ＧＯドライブ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■□拡大フェーズ/抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディング/事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営などを行う企業□■ ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして設立されました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。現状、HRの労務機能に関しては、GO株式会社からの業務委託でサポートいただいていますが、内製化するため、労務業務を担当いただく方をお迎えします。 現在事業は拡大フェーズにあり、組織、人事観点では非常に変化の大きいフェーズにあり、給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に必要な人、組織に関するAgendaを幅広く担っていただきます。抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり） ・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり） ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労働基準監督署、公共職業安定所等への対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 【人事企画】 ・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・組織サーベイ、面談等の一次情報からの組織開発の企画実行 ■HRの組織 コーポレート本部下に人事部があり、現状社員は部長の1名のみで、採用業務は業務委託のリクルーターに委託し、労務業務はGO労務に業務委託をしている状況です。今回採用する方と部長の二人三脚で、GOドライブの会社成長に必要なあらゆる組織・人事に関するAgendaを対応していく予定です。労務を主軸としつつ、その方のご経験に合わせて幅広く担当領域を設計し、事業成長に貢献する人事を経験することができます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞480,000円～730,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験によって相談に応じます。■査定2回/年■上記は非管理監督者の場合の給与内訳。管理監督者の場合は下記給与となります。∟年収：636万円～1000万円∟年額基本給：6,363,540円～9,840,000円∟残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GOドライブ株式会社は、100年に一度の変革期を迎えるモビリティ業界において、決して揺るがない価値である「移動の安全・安心」を最先端のAI技術で支えるテックカンパニーです。業界シェアトップクラスの次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を軸に、営業車やトラック、タクシーなどプロの現場における交通事故削減を強力に支援しています。単なるデータの可視化に留まらず、AIによる危険シーンの自動検知と「人とデータをつなぐ力」によって、現場の確実な行動変容と運行管理の劇的な効率化を実現。ゼンリンや東京センチュリーとの強力なパートナーシップのもと、ビッグデータを活用した未来の自動運転社会の基盤となる道路情報データの創出にも挑み、日本社会の移動インフラをより豊かで安全なものへとアップデートし続けています。車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

【車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を展開／エンタープライズ企業にも複数導入】 ■仕事内容 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 営業チームが拡大しつつあるこのタイミングで組織/個人双方のさらなる営業力の強化を目的として、営業企画を推進していただきます。 ■業務内容 ・（1）営業の質改善、（2）オペレーション改善、（3）数値管理の改善 ・営業戦略・戦術の検討と営業現場への展開 ・営業目標・KPIの策定・営業提案 ・課題分析と打ち手の検討、施策の実行、効果の検証 ・予実管理 ・上記のための仕組みや体制づくり ・フィールドセールス、マーケティング部門、プロダクトと連携した営業手法の磨きこみ ・他部門（カスタマーサクセス部、事業推進部）と連携した部門横断課題への取り組み（解決に向けた調査、施策検討、施策のセールスへの落とし込み） 変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年2回査定あり■その他固定手当：ニューノーマル手当・上記基本給とその他固定手当は一般職(年収600～900万円)の場合。・管理監督者の場合、年収900～1000万円（基本給：730,000～813,500円、ニューノーマル手当20,000円、残業代支給なし ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GOドライブ株式会社は、100年に一度の変革期を迎えるモビリティ業界において、決して揺るがない価値である「移動の安全・安心」を最先端のAI技術で支えるテックカンパニーです。業界シェアトップクラスの次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を軸に、営業車やトラック、タクシーなどプロの現場における交通事故削減を強力に支援しています。単なるデータの可視化に留まらず、AIによる危険シーンの自動検知と「人とデータをつなぐ力」によって、現場の確実な行動変容と運行管理の劇的な効率化を実現。ゼンリンや東京センチュリーとの強力なパートナーシップのもと、ビッグデータを活用した未来の自動運転社会の基盤となる道路情報データの創出にも挑み、日本社会の移動インフラをより豊かで安全なものへとアップデートし続けています。車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

■□日本の物流や移動を支え、契約台数は10万台を超える規模まで成長し、日本を代表するエンタープライズ企業にも複数導入■□ ■仕事内容 GOドライブ株式会社は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションにGO株式会社にて事業拡大を行い、2025年8月に新たなパートナーを迎え新設された会社です コーポレート機能はGO株式会社からサービス提供を受けていましたが、1つの会社として自立するため、徐々に内製化を進めている最中です。コーポレート機能の強化としてこの度1人目の法務担当者を募集いたします。 ■業務内容 ・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討 ・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援 ・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映 ・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応 ・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築 ■募集背景 現状、管理部長が法務回りも対応しているが、会社成長に伴い、管理部の業務量が増大していること、また、今後事業を拡大していくうえで法務（＋知財）の専門性を実装する必要があることから法務担当者を募集します。 ■本ポジションの魅力 事業は2019年にサービスインし、10万台契約済みで拡大しているミドルフェーズですが、コーポレートは2025年8月の会社設立から立ち上げているアーリーフェーズであり、早急にコーポレート機能を強化していく必要があります。ただ、少数精鋭で運営していくため、一人一人のカバレージや裁量が大きい環境で働ける、また、一人目法務担当者として法務機能立ち上げに関われます。 ■所属組織 所属組織：コーポレート本部管理部（人事以外のコーポレート領域を管掌） 人数（2026年7月時点）：4名（部長、経理、IT、事務） 管理部は2025年8月の会社設立以降、経験者採用によって採用された、各担当領域で高い専門性を持ち自立して動けるメンバーで構成されています。広い領域を少人数で担当していることから、各自、大きな裁量を持ちながら業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,162,356円～6,363,540円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：133,137円～199,705円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年6月・12月の2回査定あり■別途ニューノーマル手当（月額2万円）あり■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GOドライブ株式会社は、100年に一度の変革期を迎えるモビリティ業界において、決して揺るがない価値である「移動の安全・安心」を最先端のAI技術で支えるテックカンパニーです。業界シェアトップクラスの次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を軸に、営業車やトラック、タクシーなどプロの現場における交通事故削減を強力に支援しています。単なるデータの可視化に留まらず、AIによる危険シーンの自動検知と「人とデータをつなぐ力」によって、現場の確実な行動変容と運行管理の劇的な効率化を実現。ゼンリンや東京センチュリーとの強力なパートナーシップのもと、ビッグデータを活用した未来の自動運転社会の基盤となる道路情報データの創出にも挑み、日本社会の移動インフラをより豊かで安全なものへとアップデートし続けています。車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営