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[業種]IT・通信業界　

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    84ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,738 社中 4,151〜4,200 社を表示

    株式会社ＮＥＯＢＡＮＫテクノロジーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木一丁目／リモート可】AWSへのシフト・SaaS化推進担当◇金融機関向け自社製品／リーダー
      【金融機関向け自社プロダクトのAWS移行をリード／最先端クラウド技術と高セキュリティ環境を両立／働きやすさ◎リモート・フレックス可】 ■採用背景： ビジネスモデルの変革を推進するための増員募集。 自社プロダクトのSaaS化・AWSクラウド化による新市場開拓を目指しています。 ■業務概要： 金融機関向け自社プロダクトの「AWSへのシフトアップ（移行）」および「SaaS化・モダン化」プロジェクトのテックリーダーとして、技術・組織の両面からプロジェクトを牽引していただきます。 顧客ニーズを起点とした新たなソリューションを市場に投入（マーケットイン）し、さらなる顧客価値の向上を目指す経営戦略のコアとなるポジションです。 ■業務詳細： (1)SaaS化に向けたAWS移行計画の策定・推進 現行オンプレミス環境からAWS環境への移行アーキテクチャの設計、および移行プロセスの計画・実行。 (2)プロダクトのモダン化（アーキテクチャ刷新） 金融機関に求められる高いセキュリティ水準、堅牢性、可用性を維持・担保した、SaaS型プロダクトへ適応するための基盤の刷新。 (3)プロジェクトのテクノロジーリーダーシップ 開発チームの牽引、タスク管理、技術的な意思決定。 ■組織構成： プロジェクトチームは5～9名規模、30～40代中心のメンバー構成です。 ■本ポジションの魅力： ・(1)ジネスモデルの変革を推進する経験 単なるインフラの「引っ越し」ではなく、自社プロダクトをSaaSへと進化させ、新たな市場を切り拓く（マーケットイン）という、企業の未来を左右するダイナミックなフェーズにリーダーとしてコミットできます。 (2)「最高峰のセキュリティ・品質」×「最先端のクラウド技術」への挑戦 ミッションクリティカルかつ厳格なガバナンスが求められる金融領域において、AWSを活用したモダン化を成し遂げるという、エンジニアとして市場価値が極めて高い、希少な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 666,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します。 ※管理監督者としての採用を想定しており、時間外勤務手当の対象外です。 ※深夜勤務手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目／リモート可】スマホアプリエンジニア※上流工程◇金融インフラを支える要件定義～折衝
      【リモート週2程度、月残業10~20時間程度と働き方◎／日本のFinTechをリードするスマホアプリ開発／ハイブリッドなキャリアを築けるポジション】 ■業務概要 住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。 銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクションまで一連のプロセスを牽引していただきます。 ■業務詳細 ・要件定義および仕様策定 ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。 ・マルチステークホルダーとの折衝・調整 住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。 ■組織構成 プロジェクト単位では10名で構成。 30～40代の経験豊富なメンバーと協働 ■本ポジションの魅力 (1)FinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画： 金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。 (2)技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立： 銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。 (3)進化し続けるアプリを支える手応え： 金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：118,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 743,000円～842,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します ※固定払時間外勤務手当を超過する時間外勤務手当については、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｉｒａＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天神駅3分／在宅可】システムエンジニア◆WEBオープン系◆案件多数◆完全週休2日制◆土日祝休
      ～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境～ ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義～テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回 ■経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※SESエンジニア【福岡市】微経験、ブランク歓迎（2年以内）◆土日祝休◆スキルアップできる環境
      ～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境～ ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（常駐） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,000円～250,000円 ＜月給＞ 194,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ３ＬＩＮＫＳ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山2-27-28グラン青山501
    • 設立 2023年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • 【外苑前／リモート】BIエンジニア◆希望アサイン／早期キャリアアップ／残業10h／福利厚生充実◎
      □■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く／希望のアサインを叶えます／早期役員登用あり◎■□ ■業務内容： BIエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・要件ヒアリング・KPI整理 ・データモデル設計・ETL連携 ・BIツールでのレポート・ダッシュボード開発 ・性能・使い勝手のチューニング ・権限設計・運用整備 ・利用部門からの問い合わせ対応 ■魅力： ～エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社～ 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例： 経営企画部門／情報システム部門／データ分析部門／EC、マッチングサービス、SaaS、ゲーム、メディアなどのプロダクトを持つ企業　等 ■キャリアプラン： 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍／オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方： ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,807,600円～4,681,600円 その他固定手当/月：12,700円～193,200円 ＜月額＞ 330,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月5時間～30時間分、12,700円～193,200円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給制度あり：年1回～2回／随時昇給制度＋定時昇給制度 ■50種の福利厚生手当別途支給 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】SES営業◆急拡大ベンチャー／IPO準備中／年休130日／残業20h以下／福利厚生充実◎
      【面接1回】～エンジニアと企業の架け橋をお任せ／早期キャリアアップ～ ■仕事内容： 当社はIT領域に特化したSES事業を展開しており、エンジニア採用が順調に拡大している成長フェーズです。 その追い風を受け、新たな取引先の開拓から既存顧客の深耕、エンジニアとのマッチングまでを担当頂く営業ポジションを募集します。 法人企業が抱える「採用強化」「業務効率化」「組織体制づくり」などの多様な課題に対し、IT人材という切り口から最適なソリューションを提案。企業の事業成長と、エンジニアのキャリアアップを同時に実現していく“両面型”の提案営業です。 ■具体的な業務内容 ＜toB営業（法人向け）＞ ・IT人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルシートを武器にした人材提案・マッチング ・受注に向けた条件交渉、契約手続き ・稼働開始後のフォロー、追加ニーズの深耕・クロスセル提案 ※アポイント獲得専任担当がいるため、商談以降の“クロージング”に注力できます。 ※クライアントは事業会社／大手SIer／コンサルファームなど、多様な業界のキープレイヤーが中心です。 ※商談はWebミーティングがメイン。スピーディーに複数社を並行してご担当いただけます。 ＜対エンジニア＞ ・エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリアプランを踏まえた案件提案 ・プロジェクト参画後の定期フォロー、コンディション把握 ・中長期視点でのキャリア形成サポート（単価アップ・上流工程へのステップアップなど） ■組織構成： 営業組織は部長・メンバー5名・他業務と兼務メンバー2名の計8名で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。 ■魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～403,400円 固定残業手当/月：58,000円～96,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ※上記年収＋インセンティブ有 ■インセンティブ（個人粗利に応じて毎月支給） ■昇給：年1回＋随時 ■業績賞与支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリスタライト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/大阪】組み込み機器開発分野のアーキテクト・エンジニア※年休126日／月残業20H以下
      【プロフェッショナルの元で技術磨いていきたい方/自社組込みプラットフォームを活かした開発】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 最先端の組込み機器の開発に情熱を持つアーキテクトおよびエンジニアを募集しています。 製品開発をリードし、お客様に最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 組込み機器におけるシステムアーキテクチャの設計および開発 ・ ソフトウェアおよびハードウェアの統合設計と最適化 ・ プロジェクト要件に応じた技術ソリューションの提供および検証 ■教育体制： 最先端の組込み機器開発のノウハウを持つプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、スキルを習得したい意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織： 現在は、社員5名と、協力会社社員10名程度で構成されています。 ■社風： 当社は、各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。2023年に発足した組織であるからこそ、初期メンバーとしての地盤固め・事業拡大に貢献いただけます。 ■当社について ・自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。今後はAD/ADASの分野について、さらに力を入れていく予定です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス 新大阪阪急ビルビジネス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大阪】AIモデル開発分野エンジニア◆分野のスペシャリスト×最新技術分野で成長
      【最新技術分野でのスペシャリスト目指していきたい方/プロフェッショナルと共に働ける成長環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 最先端のAI技術を駆使して、データドリブンなソリューションを提供するAIモデル開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ 機械学習およびディープラーニングモデルの設計、開発、最適化 ・ 大規模データセットを用いたデータ分析とモデルのトレーニング ・ AIアルゴリズムの実装とパフォーマンス評価 ・ クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案と実装 ・ 最適なモデル導入のための技術サポートと運用支援 ■案件具体例について： FA領域においては、工場の無人化、人材の減少などから、工場のDX化が急速に進んでいる状況です。当社では、予兆検知、予兆保全に注力し、クラウド・エッジ、AIを使用したソリューションを提供しています。 また、実際の工場においては、クラウドへの接続をできない環境でのフィールドサービスにおける点検業務も実施されており、当社では、ローカルでの予兆検知、予兆保全も可能とする、クラウド、エッジのハイブリッドソリューションの提供を実施しております。 ■組織： 社員1名、協力会社社員1名で構成 ■社風： 当社は各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。 組織拡大フェーズであるため1人当たりにお任せする担当範囲も広く裁量持って様々な業務に参画していくことが可能です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス 新大阪阪急ビルビジネス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～680,000円 ＜月給＞ 400,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｃｌｏｕｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門線水天宮駅】自社製品の開発エンジニア◆上流工程に挑戦！/年休126日/土日祝休み
      • NEW
      ～上流工程に挑戦！自社プロダクトの開発をリード！/経験豊富な先輩社員から学べる環境/月平均残業20～30時間程度/週2回程度のリモート可～ ■業務内容 自社プロダクトの開発エンジニアを採用します。現在は当社メンバーから4名・外部協力会社のメンバーから6名の総勢10名で開発を行っています。 【具体的には】 ・Webアプリケーション（Next.js, Nuxt など）・サーバーサイドアプリの設計・開発 ・仮想サーバー、Kubernetes、コンテナ環境等を統合管理するツールの開発 ・パフォーマンスチューニングや障害対応 ・新技術の調査・導入、開発プロセス改善 ・クライアント・チームと連携した要件定義、プロジェクト推進 【開発環境】 ・開発プラットフォーム：Next.js・Nuxt などの Web フレームワークと Go／Python／TypeScript によるサーバーサイド開発環境 ・開発ツール：VS Code 等。Cursor、Claude Code等の生成AI開発支援ツールを活用 ・インフラ環境：Kubernetes・Docker・Proxmox・Ceph・VMware・OpenStack等 【自社プロダクト（Open Cypress）】 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 〈プロダクトの特徴〉 （1）開発/運用に必要な自社基盟システムを簡単操作で自動構築が可能 （2）広範囲に渡るKubernetesの技術やコマンドライン操作は不要 （3）統合管理の環境により、自社サーヒスのリリース運用とコントロールが可能 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ■就業環境 プロジェクトの状況によりますが、月平均残業は20～30時間程度です。 また、業務のキャッチアップ状況次第で、週2回程度のリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門線水天宮駅/自社製品】開発エンジニア（統合Webコンソール）◆年休126日/土日祝休み
      • NEW
      ～自社プロダクトの開発をリード！/上流工程◎/月平均残業20～30時間程度/週2回程度のリモート可～ ■業務内容 自社開発している統合Webコンソールの自社プロダクトの開発エンジニアを採用します。現在は当社メンバーから4名・外部協力会社のメンバーから6名の総勢10名で開発を行っています。 【具体的には】 ・Webアプリケーション（Next.js, Nuxt など）・サーバーサイドアプリの設計・開発 ・仮想サーバー、Kubernetes、コンテナ環境等を統合管理するツールの開発 ・パフォーマンスチューニングや障害対応 ・新技術の調査・導入、開発プロセス改善 ・クライアント・チームと連携した要件定義、プロジェクト推進 【開発環境】 ・開発プラットフォーム：Next.js・Nuxt などの Web フレームワークと Go／Python／TypeScript によるサーバーサイド開発環境 ・開発ツール：VS Code 等。Cursor、Claude Code等の生成AI開発支援ツールを活用 ・インフラ環境：Kubernetes・Docker・Proxmox・Ceph・VMware・OpenStack等 【自社プロダクト（Open Cypress）】 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 〈プロダクトの特徴〉 （1）開発/運用に必要な自社基盟システムを簡単操作で自動構築が可能 （2）広範囲に渡るKubernetesの技術やコマンドライン操作は不要 （3）統合管理の環境により、自社サーヒスのリリース運用とコントロールが可能 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ■就業環境 プロジェクトの状況によりますが、月平均残業は20～30時間程度です。 また、業務のキャッチアップ状況次第で、週2回程度のリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水天宮オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～580,000円 ＜月給＞ 381,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスゲート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【代官山駅】人事・採用担当　～創業期・裁量大・成長機会豊富｜年休125日｜転勤なし
      【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用オペレーション（中途・新卒） 媒体・エージェント窓口の対応、候補者対応・日程調整、書類の一次スクリーニング、スカウト送付など、選考プロセス全体を回します。新卒採用については、母集団形成から選考、内定フォローまでの年間サイクルを、毎年しっかり回せる運用として確立します。 ・採用広報 求人媒体の記事更新、社員インタビュー、SNSでの採用発信など、応募者に会社の魅力を伝える発信を行います。外部パートナーとの協業ディレクションも担います。 ・その他コーポレート業務 社内イベントやオンボーディングの事務等、コーポレート業務の一部も担います（労務・経理は対象外です）。 ■募集背景： 建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。経営伴走支援という事業の性質上、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が書類選考からカジュアル面談、媒体・エージェント窓口までを担っていますが、事業成長に伴いそれがボトルネックになりつつあります。全ポジションを常時オープンにする採用体制へ移行している今、その運用エンジンとなる1人目の人事・採用担当を迎えることが目的です。 ■配属部署： コーポレート（1人目） ■概要 ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。人手不足・後継者問題・DXなど、業界が直面する本質課題に対し、実行力ある支援で現場の変革を推進。採用・育成・営業・業務改善といったテーマに、専門家（顧問）と伴走しながら、工事会社の経営力強化を支援しています。現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルが私たちの強みです。現在提供サービスは2つありますが、今後も経営課題を解決する新規事業をどんどん生み出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・年収は、ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山駅】BtoBマーケター～創業期・裁量大・成長機会豊富｜年休125日｜転勤なし
      【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 ＼おすすめポイント／ ★リード獲得だけでなく、良質な顧問の獲得まで担い、事業の入口全体を設計できます。 ★業務委託と立ち上げてきたマーケ機能を仕組み化できる環境です。 ★建設業界という巨大市場で、マーケ施策の成果が事業成長に直結する手応えを得られます。 建設業界に特化した経営支援を行う同社にて、BtoBマーケターをお任せします。対象は建設業の経営者向けリード獲得に加え、支援品質を高める顧問人材の獲得です。単なる施策運用ではなく、チャネル設計、CRM活用、効果測定、撤退判断まで担い、最小工数で最大成果を生む獲得構造をつくるポジションです。 ■業務詳細 ・リード創出の仕組み化 クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出を仕組み化します。チャネル設計、コンテンツ企画、提携チャネルとの連携設計、CRMと連動した獲得ファネルの管理に関わります。 ・良質な顧問の仕入れ 顧問ターゲットの定義、獲得チャネルの設計、候補者パイプラインの運用を担います。良質な顧問の獲得は、ターゲット定義からチャネル設計、獲得、関係構築までの構造がリード創出と同型です。だからこそ、獲得系全体のオーナーとしてマーケティングが持つべきミッションと位置づけています。 ・効果測定・PDCA チャネルごとの効果を数字で測定し、続ける施策・撤退する施策を判断します。 ■募集背景： 建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。建設業は国内2番目の市場規模（約70兆円）を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそマーケティングの打ち手一つひとつの介在価値が大きく、成果が事業全体に直結します。マーケ機能を業務委託パートナーとともに立ち上げてきた今、獲得系全体を仕組みとして回せる体制をつくることが目的です。 ■配属部署 マーケティング ■当社について 同社は「ものづくりに集中できる、建設業界へ」を掲げ、建設業界の人手不足、採用難、DX、事業承継などの課題解決に取り組む企業です。顧問紹介サービスや工事台帳アシストAIを通じ、現場に深く入り込みながら経営改善を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・年収は、ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリプト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県足柄上郡大井町金子1541-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発／AI開発／リスク予測◆
      ～建設現場DX化のためのIotシステム開発～リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容： ・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。 ・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴： ・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。 ・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい： ・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのか などの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。 ・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足： お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。 具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について： 近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。 私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県東海市名和町二番割中5－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。 賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立ヴァンタラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【品川／在宅可】営業企画(AI・クラウドインフラ)◆日立G中核／グローバル連携×成長市場
      【日立製作所から分社化／急成長するAI・データインフラ市場／戦略中枢ポジション】 ※こんな方にお薦め ● ITインフラ領域で営業・企画経験を活かし、より上流の戦略に関わりたい ● AI・クラウドなど成長市場に身を置き、市場価値を高めたい ● グローバル製品・組織と連携しながらダイナミックな仕事をしたい ● データをもとに戦略を組み立て、事業成長に直接貢献したい ■業務内容 AI・ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の拡販に向けた営業企画・戦略立案をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略、販売計画の策定および実行(AI／クラウドインフラ領域) ・売上・受注データの分析、およびデータドリブンな戦略立案 ・営業ターゲット設定、優先順位付け、施策の企画・推進 ・テリトリ戦略、販売促進プログラムの企画および実行 ・営業／設計／デリバリー／海外部門との連携による施策推進・業務効率化 <入社後の流れ> ご経験に応じて販売戦略立案やデータ分析業務から担当いただきます。キャッチアップ後は、関係部門を巻き込みながら営業戦略の中核を担い、主体的に施策推進をリードいただく想定です。 ■サービスについて 日立ヴァンタラが提供するAI・データインフラ製品群 ストレージ(VSPシリーズ)、サーバ(HA8000Vシリーズ)、ハイブリッドクラウド(VSP on Cloud／Everflex)、AI基盤(Hitachi iQ)などを展開。国内開発の高信頼性とグローバル製品を掛け合わせ、ミッションクリティカル領域から次世代AI基盤まで幅広く提供しています。 ■配属組織 ストラテジックビジネス営業本部 └販売戦略部 ※約15名体制 ※20代～60代まで幅広く在籍 ※多様なバックグラウンドを持つメンバー構成 ■本ポジションの魅力 ・AI／データインフラという急成長市場の中心で戦略立案に携われる ・日立の技術基盤 × グローバル製品を活用したダイナミックなビジネス ・営業企画として売上・戦略に直接インパクトを与えられる ・設計、開発、海外部門と連携し、プロダクト理解とビジネス力を両立 ・将来的にグローバル案件や事業戦略にも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートＢ館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～448,000円 ＜月給＞ 269,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベント・コンテンツマーケティング担当者◆自社イベントやセミナー等の企画・運営◆在宅可
      【職務概要】 日立ヴァンタラのマーケティング担当として、イベント、コンテンツ、プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域において、お客様やパートナーとのエンゲージメント向上、ブランド価値向上を目的としたマーケティング施策を推進いただきます。営業部門や事業部門、グローバルマーケティングチームと連携しながら、イベントやコンテンツを通じて日立ヴァンタラの認知向上・市場でのプレゼンス強化に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 ・マーケティングイベント（自社イベント、セミナー、展示会等）の企画・運営 ・記事広告、タイアップ企画等のコンテンツマーケティング施策の推進 ・顧客事例等の企画・制作 ・事業部門、営業部門、外部パートナー等ステークホルダーとの各種調整・プロジェクトマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・効果検証・分析 ＜仕事の魅力＞ ・マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行までを一貫して担うことができます。 ・AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなど最先端のテクノロジー領域のマーケティング経験を積むことができます。 ・グローバルチームや日立グループとの協業を通じて、国内外の多様なステークホルダーと仕事をする機会があります。 ・将来的にはブランドマーケティング、広報、フィールドマーケティングなど幅広いキャリア形成が可能です。また、チームリーダーとしてチームをけん引頂ける可能性があります。 ＜配属組織について＞ 日立ヴァンタラの企業および製品のブランド認知を高め、市場における好意形成を図ることをミッションとするチームです。社内外の重要なステークホルダーと良好な関係を構築しながら、短期ならびに中長期的な視点で、マーケティング、ブランディング戦略を策定・実行し、企業価値の向上に貢献します。 ＜働く環境＞ ※働き方：在宅勤務可、出社頻度（週2回程度）、業務により出張あり 【給与について】 ＜主任クラス（裁量労働）＞ 年収810万円～1,050万円／基本給373,000円～484,000円／裁量労働手当113,765円～147,620円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～360,000円 その他固定手当/月：98,820円～109,800円 ＜月給＞ 422,820円～469,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内訳は担当者（裁量労働）ポジション（年収700万円～780万円）の内訳です。主任クラス（裁量労働）の内訳は、職務内容欄に記載いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨクモクラウドコネクト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア／自社システムの開発や改修など◆土日祝休み／東証グロース上場グループ
      【DXを加速させるSaaSを展開／東証グロース市場上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： 主に当社が開発しているシステムの機能追加や改修、新規システムの開発などをご担当いただきます。 特に開発比重の高いシステムは、申請・審査ソリューション向けの申請補助AIや審査補助AIとなります。 ■業務例： ・申請補助AIや審査補助AIの開発 ・審査UIプラグイン（kintone上のプラグイン）の開発 ・給付金パックや補助金パックの内側の開発 ・構築エンジニアのサポート ■開発環境・採用技術： ※固定化していませんが、現在は以下を採用しています。 ・フロントエンド：TypeScript, Webpack / Vite, Jest ・バックエンド：TypeScript, Webpack / esbuild, Jest / Vitest ・インフラ：AWS（特にSAMを活用したサーバーレス開発） ・AI：Azure OpenAI, Amazon Bedrock (Claude), GCP (Gemini) ■当社の特徴： 当社は、サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業（東証グロース市場上場）の子会社です。kintoneとSaaS連携でDXを加速させるソリューションを提供してます。※「BPaaS」「業務パック」「SaaS連携安心ソリューション」
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,316円～6,215,040円 固定残業手当/月：130,057円～182,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】kintoneアプリ開発スペシャリスト／SaaS×AIのシステム構築／東証グロース上場G
      【「人×SaaS×AI」で業務課題解決／独自システムやkintone活用／プロフェッショナルとして事業成長を牽引】 ■業務概要 当社では「人×SaaS×AI」の力を活かし、顧客の業務課題を根本から解決するコンサルティングおよびシステム構築を担当します。独自システムやkintone、各種AI技術を活用し、業務効率化とDX推進を支援する社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細 顧客との仕様調整から、給付金パックや補助金パック、個別対応システムの設計・開発・導入まで一貫して携わります。kintoneや連携サービス、当社独自システムを用い、要件定義から設計・開発・導入まで実施。エンタープライズ企業や自治体向けには、セキュリティ・安定稼働・ガバナンス策定支援、リスク分析、アドバイザリー等のプロフェッショナルサービスも提供。さらに、申請補助AI導入顧客向けに審査項目のAIプロンプト開発も担います。 ■扱うサービス kintone、kintone連携サービス、TCC独自システム、Azure OpenAIやAmazon Bedrock Anthropic Claude、GCP Gemini等のAI技術を活用。 ■組織構成 東証グロース上場企業の子会社として、SaaS・AI分野に強みを持つエンジニアやコンサルタントが在籍しています。 ■業務の魅力 システム構築だけでなく業務改革や顧客の成長を直接支援でき、自治体や大手企業の案件にも関われることが大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、SaaS・AI・セキュリティなどの最新知識を習得可能です。 ■就業環境 最新PC支給、服装自由、完全週休2日制、連続休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、テクニカルリード、コンサルタント、サービス企画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「新しい業務の当たり前」を創造し、顧客の事業成長を支える高い社会貢献性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,551,448円～7,102,896円 固定残業手当/月：104,046円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間のみなし残業含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿南1-3-7隅越ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿×急成長ITベンチャー】未経験歓迎の両面型IT営業／代表直下でキャリアも事業もつくる
      【１期目からプライム上場企業と取引実績のある新進気鋭なIT企業】 ★設立2期目で5.4億円の売上(前年比230％)の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★ゆくゆくは営業部長や経営企画等のキャリアパスも描くこと可能。現場の経験だけでなく、経営に関心がある方、キャリアアップしたい志向性の方、お待ちしています。 ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■業務内容： 中小～大企業の顧客のITエンジニア不足を解消するため、当社で採用したエンジニア、またはパートナー企業のエンジニアを提案し、顧客のPJを円滑に進むよう支援します。また、自社に所属するエンジニアの管理やキャリアの構築も担っていただきます。 ■業務詳細： ◆法人営業の業務（RA） ・新規開拓（エンド／元請／パートナー） ・継続的な提案、プロジェクトの状況のヒアリング ◆エンジニア管理の業務（CA） ・エンジニアとの面談 ・参画後のフォロー、定期的な面談の実施 顧客側、エンジニア側の両面と相対していただくため、RAとしてはプロジェクトの状況や顧客のニーズを把握し、適切な人材の提案をしていただきます。CAとしては、エンジニアの求めているキャリアビジョンを理解し、理想のキャリアを構築していけるようにサポートしていきます。 ■育成： 基本的には入社後1,2か月は先輩社員の商談に同席したり、IT系の知識習得を頂きます。３か月程度になったら、独り立ち頂く予定です。 ■身につくスキル/面白み： ・今後市場規模を見込み、約4倍の売上を目標にし事業成長中です。 スタートアップだからこそ初期メンバーとして会社の中枢となって活躍頂けるポジションです。 ・色んな企業の役員や部長と関わる機会が多いため、重要なポジションの方々と渡り合える営業スキルとITスキルを身につけることができます。 ■配属部署： ・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。(22歳～30歳までの若手中心) ※2名がSES営業の経験者で、残りの2名はIT・営業ともに未経験です。 ・雰囲気としては仲が良く和気藹々としていながらも仕事に対しては結果に対して責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■営業職には毎月の成果に応じたインセンティブ支給 ■モデル年収： ・600万円：20代後半／入社2年目 ・700万円：30代前半／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモート70%／前給保証／年休130日
      • 締切間近
      ＼＼当社のポイント！／／ ★想定年収400万円～1000万円以上／前職給与保証 ★フルリモート案件70％以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業＋メンターによる2名体制サポート ★年休130日／残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意！ ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート（メンターエンジニア＋営業）。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
      全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数！ 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
      月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年 ＜経験別年収イメージ＞ ①想定年収550～650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Reactなど） ②想定年収650～800万円 ・バックエンド／フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800～900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯで募集中の求人をもっと見る

    ファンタレイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • Webエンジニア／定着率95％／年間休日130日／フルリモ可
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F └京王新線「初台」駅より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
    • 前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F └京王新線「初台」駅より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
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    イリオスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 最大還元率91%／上場グループ／フルリモ可／Webエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳
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    株式会社がんばる

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・エンタメTech総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休
      • NEW
      個々の希望や適性に合った業務をお任せします！ ＜ポジション例＞ ・AIツール活用／導入支援 ・スマホゲーム／アプリ開発 ・Webサイト／バナーのデザイン制作 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク、サポートデスク ＜入社後の流れ＞ パソコンスキルも基礎から学べる独自カリキュラムによる研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画も可能◎ ▼ プロジェクト配属 専任コーディネーターが希望や適性に合わせて案件を決定！ ▼ キャリアアップ 案件の成果次第で将来的にPL・PMなどの中核メンバーへステップアップできるステージも用意！ AI・エンタメTech総合職として、経験も収入もどんどん増やしていくことができる環境◎ ＼がんばる社でAI・エンタメTech総合職デビューを目指すメリット／ （1）相談しやすい職場環境・フォロー体制 先輩や役員との距離も近く気兼ねなく相談できる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することが可能◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応しているので、初めての方でも安心してスタートできます！ （2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風 現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映！ 社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるAI・エンタメTech総合職 Web開発だけでなく、AIを活用したWebデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる案件も豊富なので、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎
      一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし 【本社住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼注目ポイント／ 入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ AI・エンタメTech総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。 実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！
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    株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／社長と18人でつくる会社
      ☆★☆まずは「何をやるのか」から☆★☆ 入社後3ヶ月は実務ナシ。研修だけに集中していただきます。 その後はWebサイトのテスト・検証など、"確認する"仕事からスタート。 「表示のズレはどこが原因か」を追いかけるうちに、Webの仕組みが体で分かってきます。 そこからコーディング、開発、ゲーム案件へ。焦らず段階的に♪ ≪ 前職の経験、活きます ≫ 接客で鍛えた"伝える力"も、事務で身についた"正確さ"も、この仕事では武器になります♪ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ 【STEP1】基礎の基礎からスタート 「パソコンは検索と動画を見るくらい…」という方も安心してください♪ まずはWebサービスがどう動いているのかなど、業界基礎を学びます！ ▼入社2ヶ月目～▼ 【STEP2】"作る側"のスキルを習得 見やすい・伝わるレイアウトの考え方を、講師が手を動かしながら解説。 マネして作る → 自分で作ってみる、の流れで「作れる」状態まで引き上げます。 ▼入社3ヶ月目～▼ 【STEP3】仲間と一緒に"作品づくり" 同期の研修生と、開発にチャレンジ！ ≪ 正直にお伝えします ≫ ゼロからプロになるまで、約1000時間。勤務時間外の自己学習も含まれます。 ラクな道ではありません。 社長も先輩も、全員が同じ道を通ってきました。 「どこでつまずくか」を知っている人が、隣にいます☆ ≪ その先のキャリア ≫ 「やりたいこと」と「強み」は、上司や先輩と一緒に探していきます。 ◇システムエンジニア ◇WEBエンジニア ◇IT講師 ◇社内SE ◇広報・自社SNS運用 ◇動画編集 ◇管理職 など… 技術を極めるのも、ジョブチェンジも、どちらもOK。 スキルによってはフルリモート案件も選択できます◎
      【本社】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F 【駒沢オフィス】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F 【研修オフィス】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
      月給24万7500円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。 ◎住宅手当・資格手当など、各種手当をご用意しています。 【試用期間について】 ※試用期間中の給与は、月給20万4,800円以上となります。 ※試用期間は6ヶ月です。(試用期間は、経験・スキルを考慮のうえ決定します) ※試用期間中も正社員としての雇用となります。 ※時間外手当は100％支給します。
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    株式会社センス（Sense, Inc.）

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／元エンジニアが創るITベンチャー／フルリモ可
      • NEW
      極力、いくつかある中から選んでいただけるように、既存の案件はもちろん、希望や好み、適正条件に合致/近しい案件を探してご案内します。（AI活用案件も） 漠然としたキャリアパスでも、一緒に歩める道を提案しながら進めるので安心してください！ ※上流から下流工程まで／自由に選べる／会社都合でのアサインなし ※積極的な商流改善で直請け・チーム体制も多数 ※代表の前職の繋がりで営業がパートナー含めて10名ほど ★「経験だけで、素敵なご縁を無くしたくない」と間口を広げられるのはスタートアップ期だからこそ！ ▼自社システム開発もスタート ━━━━━━━━━━━━━━ ■自社エンジニア向け技術・ノウハウ共有システム ・言語：Java／Spring Bootなど（技術選定はメンバーが自由に実施） ・工程：企画～リリース、運用保守まで ★Claude Codeも使用して開発中 ★現在は最上流工程を数名で実施中、来年以降はほかメンバーも手を挙げれば設計や実装工程ができるようにする予定です！ ▼人気ゲームタイトルにも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ ここ1年で、有名ソウルライクゲーム会社と直に契約をして、新作タイトルの開発プロジェクトに参画するメンバーもいます。 社員の頑張るプロセスを直接見ているからこそ、理想のキャリア実現にフタをしないで責任をもつ動きを心がけています！ ▼受託開発へのチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ 今年に入り、小規模ですが受託開発もスタート！今後も受託割合を増やしながら、エンジニアのキャリアの選択肢を広げていきたいと思っています！
      ★フルリモートOK★1都3県中心/全国のプロジェクト ◎転勤なし ◎経験・スキルに応じてリモートワークOK ◎上京支援・転居サポートあり ■本社 神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル ★26年1月に移転したばかり！ 【フルリモートについて】 希望者は、経験・スキルをより深く見て判断させていただきます。フルリモートの場合、より社内外と積極的なコミュニケーションを取っていただけると嬉しいです。 ★現在は、名古屋に5名、北海道と沖縄、広島、山口にそれぞれ1名ずつ在籍しています。 ＞＞◆将来的な在宅勤務を希望される方には、スキルセットや経験の積み方等の道しるべを示しやすいです。 ▼「34歳・マネージャー」より 私はリモート勤務をしていますが、年に2回本社に集まって交流する機会もあり、普段からチャットツールで連絡も取れるので、あまり本社から離れているという感覚がないです。 フルリモートの相談を受けたときには、代表も交えながら、一緒に解決策を考えて実現に向かって動くので、気さくにご相談いただければと思います。
      ■月給28万円以上＋諸手当（★残業代は全額支給！） ※経験・能力に応じて決定いたします ※経験者は前職給与以上を保証しています ※未経験の方は別途ご相談ください ★みなし残業は一切なし！ ※試用期間は最大6ヶ月、期間中は契約社員、他同条件 【各種手当】 ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月5万円） ■残業手当（全額支給） ■職務手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い金制度 ■生成AIサービス費用補助 ■資格取得支援（合格一時金支給） ∟初心者向け国家資格・専門分野の資格やキャリアアップに直結する資格など"約50種類"に対応！（26年4月からPMPやITアーキテクト等の資格も対象！） ∟「昇給額UP」の対象になる資格も！ ■リフレッシュ手当（全社員/月5千円） ∟「私生活の心身の豊かさが、仕事の充実に。」という代表の考えから、自分が夢中になっているものへの費用として支給しています！ 新作ゲームの購入、旅行費用の足し、飲み会費用…プライベートでの利用から、自己投資のためにChatGPTの有料プランに使っている人などさまざま！
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    株式会社ＱｕａｃｋＳｈｉｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【AI開発プロジェクトマネージャー】最先端AI技術を活用◆リモート可◆99%直取引◆CTO直下
      ～生成AIを活用した東大発完全オーダーメイドのソリューション開発を手がける／大手取引多数・上場企業取引率50%／本開発継続率80%～ 東大発の研究知見を基盤に、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した完全オーダーメイド開発を提供。製造・物流・小売など多様な業界へ導入し、上場企業を中心に高い継続率で本番運用まで支援する技術志向のスタートアップです ■採用背景 AI活用の需要拡大により案件が急増し、要件定義からリリースまでを一貫して推進できるPMが不足。技術理解を持ちながら顧客価値にコミットできる人材を迎え、プロジェクト品質とスピードをさらに高めるための増員募集 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、要件定義から計画立案、リリースまで一貫してリードし、AIの社会実装を強力に推進いただきます ・顧客課題の抽出、要件定義 ・開発計画の策定、スコープ設計 ・アジャイルでの進捗・品質管理 ・エンジニアとの連携、レビュー ・Python等による検証・簡易実装 ・提案資料作成および顧客折衝 ■入社後 入社後は既存PMやCTOのもとで案件に参画し、要件整理や進行管理から段階的に担当。ドキュメントやレビューを通じてナレッジを吸収しつつ、早期に小規模案件のリードをお任せするため、無理なくキャッチアップ可能 ■組織構成 取締役COOのもと30名 少数精鋭のため顧客折衝から開発まで一気通貫で携わることができます ■魅力 ・生成AIやLLMなど最先端領域で実務経験を積み、市場価値の高いスキルを獲得可能 ・上場企業中心の高難度案件に携わり、課題解決力と提案力を磨ける環境 ・CTO直下で技術選定や設計思想に触れ、エンジニアリングとマネジメント双方の視点を習得 ・アジャイル開発により、成果がダイレクトに顧客価値へ反映されるやりがい ■利用ツール コミュニケーション：Slack／ovice タスク管理：Notion ドキュメント管理：Notion／Google Drive／Googleスライドなど ソースコード管理：GitHub クラウド環境：AWS／GCP／Azure フロントエンド：TypeScript（Next.js／React） バックエンド：Python（FastAPI、Flask） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水302号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【神奈川】機械学習エンジニア（半導体検査装置向け画像認識AI開発）◇D4cグループ◇土日祝休み
      • NEW
      ～最先端の画像処理ディープラーニング技術を駆使／最先端の欠陥検出アプリ～ ■業務概要： データ解析のスペシャリスト集団であるD4cグループの強みを活かし、日本の基幹産業である「ものづくり・製造業」のDXを推進するD4cテクノロジー。 今回は、世界的に需要が拡大し続けている「半導体検査装置向け機械学習アプリケーション（欠陥検出・自動分類）」の開発体制強化に伴い、新たな機械学習エンジニアを募集します。 最先端の画像処理ディープラーニング技術を駆使し、スマートファクトリーの核となるAIアプリを生み出す、エンジニアとして高度なキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容： 半導体検査装置における、AIを用いた外観検査・欠陥検出・自動分類アプリケーションの設計・開発・チューニング業務をお任せします。 ・Pythonを用いた画像データの前処理、データオーグメンテーション（データ拡張） ・ディープラーニング（CNN等）を用いた欠陥検出・分類モデルの構築・学習・評価 ・検査装置のハードウェアや制御システムと連携するためのアプリケーション実装 ・検出精度の向上に向けたハイパーパラメータのチューニングおよび検証 ■魅力・やりがい： 【最高峰のスキルが身につく】 AI領域の中でも特に需要が高く、難易度の高い「画像認識×ディープラーニング」の実務経験を積むことができます。外観検査自動化のプロフェッショナルとして、市場価値を圧倒的に高められます。 【世界を支える半導体産業への貢献】 開発した機械学習モデルが、世界中の電子機器を支える半導体の品質を守ります。目に見える社会貢献性と、最先端技術に触れるワクワク感を日々実感できる環境です。 【素養があればチャレンジ可能】 画像処理DLの実務経験者を優遇しますが、「Pythonでの機械学習の学習経験があり、これからディープラーニングを極めたい」という熱意・素養のある方も幅広く歓迎。D4cグループのノウハウのもと、着実に成長をサポートします。 ■D4cグループについて： ◇当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 / 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／群馬】制御・ソフトウェア開発エンジニア（自動車領域）◇D4cグループ◇土日祝休み
      • NEW
      ～最先端の自動運転・先進安全システムを創る／年間休日125日以上～ ■業務概要： 誰もが知る大手自動車メーカーで、次世代車両の開発プロジェクトにコアメンバーとして参画いただきます 。 あなたのこれまでのご経験を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクト・ポジションの中から配属先を決定します 。 ■主な業務内容： 構造設計に関するレイアウト検討、形状作成、各種検証 各種部品・パーツ（内外装、シャシー、足回り等）の設計・開発 自動車開発における各種データ測定、実験評価および解析 ご紹介した業務は一例です。詳細な業務を限定せず、ご経験や得意分野に合わせて大まかな枠組みからお任せしていくため、安心してステップアップできる環境です 。 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカーにおける自動運転・先進安全システム（アイサイト等）の制御仕様策定・ソフト開発・検証プロジェクト ◇納入・セットアップ：顧客の工場に装置を納入し、据え付けや立ち上げ（動作確認）を実施 ◇定期メンテナンス：装置が常に安定稼働するよう、定期的な点検や部品交換を実施 ◇トラブル対応・修理：装置に不具合や故障が発生した際のトラブルシューティングと修理対応 ◇技術サポート：顧客に対する操作指導や、技術面でのユーザーサポート 自動車整備などで培った「不具合の原因を突き止める力」や「工具の扱い」がそのまま活かせるお仕事です。 ■D4cグループについて： ◇当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇当社は今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化したサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先／群馬県太田市 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 / 栃木県 住所：栃木県佐野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,571円～347,142円 固定残業手当/月：40,715円～81,429円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,286円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷区】経理スタッフ◆生活雑貨事業／『Ron Herman』など展開◆フレックス制
      • NEW
      【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】 サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。 当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■具体的な業務内容： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■経理担当者の役割： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 ・与信管理実務 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP： 　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート可】社内SE(プロジェクトリーダー)※サザビーリーグGのIT子会社／年休120日
      【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容： サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容> 　（1）現状分析 　（2）企画提案 　（3）要件定義 　（4）設計開発 　（5）検証 　（6）運用保守 　（7）上記全般のプロジェクトマネジメント等 （1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）～（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。 特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～466,700円 ＜月給＞ 335,000円～466,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給等考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-14-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • SES営業経験者募集｜顧客とエンジニアに丁寧に向き合う営業職
      企業のIT課題とエンジニアの経験・スキルをつなぐ、SES営業をお任せします。 お客様が必要としている人材やプロジェクトの状況を確認し、条件に合うエンジニアを提案します。提案後の顔合わせや契約手続き、参画後のフォローまで、社内外の関係者と連携しながら着実に進めていただく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期的な連絡、関係構築 ・顧客の人材ニーズやプロジェクト状況のヒアリング ・新規顧客、協業企業への営業活動 ・案件に適したエンジニアの選定、提案 ・エンジニアとの面談、案件情報の共有 ・顧客との顔合わせに向けた日程調整、同席 ・契約条件の確認、契約手続き ・契約更新に向けた確認、調整 ・エンジニア参画後の顧客、本人双方へのフォロー ・案件、契約、人材に関する情報の管理 ・社内のエンジニア、採用担当者、管理部門との連携 入社後は、当社の顧客・案件の状況や業務フローを共有します。その後はこれまでのSES営業経験を活かし、担当する顧客やエンジニアへの対応を進めていただきます。 一つひとつの連絡や確認を丁寧に行い、案件の提案から契約、参画後のフォローまで、継続的かつ安定して対応いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回（業績連動） ・残業手当支給 ・交通費支給（月額実費） ・光熱費補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWSインフラエンジニア（PM/PL)】上流工程7割・クラウド基盤・インフラ設計構築
      インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。 手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。 5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や 　コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャンバスエッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保2-5-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東新宿】ITソリューション営業マネージャー◆経営幹部候補◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回
      【創業3期目で売上12億円の成長企業／クライアントの人材不足の課題解決／IT×営業で市場価値／役員直下で裁量大きい環境／昇給・昇格年2回／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】 クライアント企業の「開発人材不足」「新規システム開発」「業務効率化」といった課題に対し、ITエンジニアの技術提供や生成AIを活用したソリューション提案を通じて、企業の生産性向上と事業成長を支援していただきます。 単なる人材提案にとどまらず、AIによる業務改善やDX推進など、お客様の経営課題に踏み込んだ提案営業をお任せします。 ■業務詳細 （1）新規開拓 電話・メール・交流会などを通じて新規顧客を開拓。顧客との信頼関係を築きながら、継続的な取引につなげていただきます。 （2）人材提案 クライアントの経営・IT課題をヒアリングし、最適なエンジニアや開発体制を提案。人材提案に加え、ラボ型開発などの提案も行います。 （3）AIソリューション提案 生成AIを活用した業務効率化やDX推進を提案。AI導入の企画段階から開発・実装支援まで幅広く携わります。 （4）マネジメント・組織づくり 将来的にはリーダーとして、メンバー育成や営業組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・生成AIなどの最新技術領域にも触れることができ、今後需要の高まる知識を習得できます。 ・企業の課題に対してAIを活用した提案にも携わることができ、営業としての付加価値を高められます。 ・事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、ポストやキャリアアップの機会も豊富にございます。役員直下で意思決定のスピードが速く、営業として事業づくりに関わることができます。 ■組織構成：代表1名のもと、営業チーム5名（責任者1名、メンバー4名）と営業事務1名で構成。（平均年齢29歳、男女比8:2） ■同社について 2019年に始動したSES事業は、急成長に伴い株式会社C-mindから分社化され誕生した企業です。グループの安定基盤を持ちながらも、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境が特徴です。 社名である「キャンバスエッジ」には、「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たしてほしい」という想いが込められており、エンジニア一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～420,000円 その他固定手当/月：105,000円～150,000円 ＜月給＞ 480,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回（7月、1月） <モデル年収> 1年目（一般社員）600万円～800万円 2年目（マネジメント）800万円～900万円 3年目（経営幹部）1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東新宿】人事採用（マネージャー候補）◆採用戦略・ブランディング／経営直下／裁量もって活躍
      創業3期目で売上12億円規模へ成長するキャンバスエッジ株式会社にて、エンジニア採用を中心とした採用戦略の立案・実行をお任せします。 採用市場分析、母集団形成、面接対応、採用ブランディング、採用プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を採用面から推進するポジションです。 将来的には採用チームのマネジメントや組織づくりを担い、人事責任者・経営幹部候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・採用市場分析および採用戦略の立案・実行 ・採用媒体の運用、スカウト活動、母集団形成 ・カジュアル面談・面接対応、候補者フォロー ・応募数・面接通過率・承諾率など各種採用KPIの分析および改善施策の実施 ・採用ブランディング、求人票・採用コンテンツの企画改善 ・SNS・広報施策の企画運営 ・採用プロセス全体の最適化・仕組み化 ・採用チームのマネジメント、メンバー育成（経験に応じて） ※採用実績：2025年度61名採用／2026年度採用計画40名想定 ■業務の魅力 ・急成長フェーズの中核メンバーとして、採用施策の企画から実行まで大きな裁量を持って活躍できます。 ・採用マーケット分析や採用ブランディングなど、採用活動の上流工程にも携わることができます。 ・年齢や社歴ではなく成果を正当に評価する風土があり、早期の昇進・昇格が可能です。 ・将来的には採用責任者やマネージャー、経営幹部候補として組織づくりに携わるキャリアを描くことができます。 ・C-mind Groupの多様な事業基盤を活かし、幅広いキャリア形成が可能です。 ■組織構成：代表（人事採用責任者兼任）1名、営業5名、人事3名、営業推進1名で構成される代表直下の組織です。 ■同社について 2019年に始動したSES事業は、急成長に伴い株式会社C-mindから分社化され誕生した企業です。グループの安定基盤を持ちながらも、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境が特徴です。 社名である「キャンバスエッジ」には、「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たしてほしい」という想いが込められており、エンジニア一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～420,000円 その他固定手当/月：105,000円～150,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回（7月、1月） <モデル年収> 1年目（一般社員）600万円～800万円 2年目（マネジメント）800万円～900万円 3年目（経営幹部）1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チームテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／1ヶ月間の未経験向け研修／年休130日以上／
      • 締切間近
      ITインフラの基礎から将来的には先端領域まで、一歩ずつキャリアを築く＿。 ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなど、 様々なITインフラに関わる業務経験を積むことが出来るポジションです！ ＼ココが、チームテックグループの魅力！／ ★設立5期目で売上・従業員数ともに【平均192%】の圧倒的成長！ ★ホワイト企業認定・健康優良法人認定を取得。残業抑制も徹底！ ★【定着率96%】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境。 ▼充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート！ ・ネットワークやサーバーといったインフラ基礎の習得 ・「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラム ・業務で必須となるセキュリティの考え方、システムの仕組み >>研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！ ▼チームテックグループのカラー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士のつながりを大切にするのが、私たちのスタイルです。 ・研修、社内イベント、キャリア相談会などを合同で実施 ・配属先や年次を超えた「縦横のつながり」が生まれやすい！ >>周囲と関わり合いをもって、前向きに前進いただける環境です。 ▼具体的な業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは初級業務からデビューし、段階的にスキル・給与をUP！ 頑張りを見逃さず評価するカルチャーです。 ◇ITシステムの運用・監視・ユーザーサポート ◇インフラの設計・構築 ◇クラウド(AWS・Azure)やセキュリティ領域
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    株式会社ＯＮＥ　ＳＴＲＩＫＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験OK！／フルリモ／残業ほぼゼロ／定着率95％
      • NEW
      ＼スキルアップも働きやすさも／ #マンツーマン研修 #残業月3h以下 #フルリモOK #土日祝休み #フレックス #服装自由 #推し活手当 動画編集のお仕事なら 働き方もキャリアも理想通りに！ 【★入社後の流れ★】 オーダーメイド×マンツーマン研修で 個々に合った研修を受講し スキルアップを目指します！ 　▼ 研修後は簡単な業務からスタートするから安心◎ 　▼ スキルと経験を活かして独り立ち！ リモートワークやフレックスなどの 理想の働き方を実現しましょう♪ 【★研修プログラムの一例★】 ■PC基礎 Officeツール（Word・Excel） ■動画編集 Premiere、After Effects ■キャラクター制作 Live2D、Blender ■SNSマーケティング Instagram、TikTok、YouTubeなど ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML、TypeScript、Figma ■コーディング・プログラミング CSS、Java　など 【★研修のポイント★】 講師はプロクリエイター！ ー登録者数400万人のYouTube chの編集者 ー元テレビ番組編集者・現フリーランス編集者 -大手代理店のマーケター　など 実績と指導力を兼ねたクリエイターが講師だから 現場で活躍するスキルを習得できます！ ＼さらに...／ ・誰でも参加できるコンペで 　研修中から経験と実績を積める！ （採用されたら賞金も！） ・トレンドを学べる定期勉強会を開催！ 　AIやノーコードツールの学習も！ ＼こんなプロジェクトに参加できる！／ ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 勤務地・アクセス 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5F JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分 東急東横線「代官山駅」より徒歩6分 【新宿支社】 東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル2F 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR各線「大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給21万円～50万円 試用期間中 関東：月給21万円～ 関西・名古屋・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
    株式会社ＯＮＥ　ＳＴＲＩＫＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨＥＯ　ＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のゲームテスター／フルリモート可／残業月5h以下
      • 締切間近
      《テスト業務とは？》 新作ゲームやアプリを実際にプレイして、 「あれ、ここ変だな？」「操作しにくいかも」 というバグや違和感を見つけ、 開発チームに報告するお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ■アプリ・システム・ゲームのテスト └テスト項目に沿ってゲームをプレイします。 （例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」等） ■スマホゲームのデバッグテスト └修正されたゲームを再テストし、問題解消を確認。 ■テスト結果の管理 └社内ツールでテスト結果を入力・管理します。 ■バグ調査、修正 └プログラム内の問題を調べて修正。 《専属講師があなたに伴走！万全の研修＆キャリアパス》 〇STEP1【最初の1ヶ月】エンジニアまでの準備期間 必要な知識をイチからじっくり学びます。 〇STEP2【1ヶ月～半年】先輩と一緒に現場を体験 まずはゲームやアプリのテスト業務からスタート。 先輩がマンツーマンでコツを教えるので一人ぼっちになりません。 〇STEP3【半年～1年以降】未来のキャリアをコーディネート 2ヶ月ごとの定期面談で「これから」を一緒に考えます。 テスト業務を究める道はもちろん、 アプリ開発やネットワーク構築に挑戦するなど、 多彩な未来を用意しています！ ＜カリキュラム例＞ ・ビジネスマナー研修 ・Excelの関数 ・IT業界の基礎知識研修 ・テスター業務に必要な知識研修 《将来のキャリア形成》 ITエンジニアとしてさまざまなキャリアの選択肢を用意しています。 入社初日・1週間後・1ヶ月後に面談、 その後も2ヶ月ごとに定期面談の場を設け、 職場の悩みや目標、キャリアのすり合わせを行うことができます。 ＜キャリア例＞ ■ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■サーバの構築・運用・監視 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■5Gの設計・構築・調整業務 ■エンジニアサポート業務
      《7割がリモートワークを活用中》 ■本社／東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F 　└各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎！
      月給20万5000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8000円～3万2813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 《定期昇給あり》 ■入社後～3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。
    • ゲームテスター／フルリモ可／残業月5h以下／入社祝い金あり
      ---ゲームテスターとは？--- 開発中のゲームやアプリが仕様どおりに動くかを確認し、バグや使いにくい点を見つけて報告する仕事です。 ---おもな業務内容--- ■アプリ・システム・ゲームのテスト テスト項目に沿って、実際にゲームをプレイします。 （例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」など） ■スマホゲームのデバッグテスト 修正後のゲームを再チェックし、不具合の解消を確認します。 ■テスト結果の管理 社内ツールで結果を入力・管理・報告します。 ■バグの調査・報告 見つけた不具合を開発チームに共有します。 ---安心の研修＆キャリアロードマップ--- 専任講師のレベル別研修で、PC初心者も安心！ ▼入社～1ヶ月 社会人の基本、PC操作（Word/Excel）、IT基礎知識をじっくり研修。 ▼1ヶ月～半年 テスト業務からスタート。先輩のサポートでバグ探しのコツを習得。 ▼半年～1年以降 2ヶ月ごとの定期面談で目標をすり合わせ。 ★エンジニアにステップアップ！ テストで経験を積んだあとは、資格取得支援も活かして、ネットワーク構築やアプリ開発などエンジニアの道へステップアップ！ ---カリキュラム例--- ・ビジネスマナー研修 ・メールや電話対応 ・WordからPDFへの変換 ・Excelの関数 ・IT業界の基礎知識研修　…など ---めざせる将来のキャリア--- ITエンジニアとして多彩なキャリアの選択肢を用意。 入社初日・1週間後・1ヶ月後に面談、以降も2ヶ月ごとに定期面談を設け、仕事の悩みや目標、キャリアの方向性をすり合わせできます。 ---キャリア例--- ◎ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◎サーバの構築・運用・監視 ◎スマホゲームなどのアプリ開発 ◎5Gの設計・構築・調整業務 ◎エンジニアサポート業務
      《7割がリモートワークを活用中》 ■本社／東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F 　└各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎！
      月給20万5000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※1年目から月収26万円も可能 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8000円～3万2813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 《定期昇給あり》 ■入社後～3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。
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    飛翔テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント： ・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です ・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント： ・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です ・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルＩＴパートナーズ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 2024年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア＜年収UPを実現＞単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／フルリモート案件有
      • NEW
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１９－１5 宮益坂ビルディング6F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東営業所 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 勤務地最寄駅：九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～187,900円 固定残業手当/月：42,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニア＜年収UPを実現＞単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／フルリモート有
      • NEW
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中区１８ 古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～187,900円 固定残業手当/月：42,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シスクラッチョ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区古渡町18-9TSUNOKYU名古屋ビル301号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】セキュリティコンサルタント◇セキュリティコンサル未経験OK/インフラから挑戦可/転勤なし
      【ニーズの高まっているセキュリティスキルを身に着けられる／新規セキュリティ事業の中核として上流工程から参画、ITコンサル・DX推進をリード】 ■同社について： 株式会社シスクラッチョは愛知県名古屋市を拠点として、業務システムの受託開発を手掛けるベンチャー企業です。 弊社での業務は一般的な同業他社と同じく、受託開発・SES・自社サービス開発などとなりますが、自社で作ることへのこだわりが、他社との大きな違いです。 ■今回のポジションについて： 弊社事業は、これまで業務システムの受託開発が大半を占めてきましたが、新しくセキュリティ分野で事業を開始したいと考えております。今回はこの新しい事業に一緒に推進していける方を募集しています。 近年、生成AIの活用拡大やサプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化を背景に、企業のセキュリティ対策ニーズは急速に高まっています。当社では、これまで培ってきたシステム開発の知見に加え、自動車業界向けセキュリティコンサルティングの実績・ノウハウを活かし、新たな事業領域としてセキュリティコンサルティング事業の拡大を進めています。 【業務例】 ・企業向けセキュリティコンサルティングの提案・実施 ・サプライチェーンセキュリティ（SCS評価制度等）に関する支援・アドバイス ・生成AI活用に伴うセキュリティリスク対策支援 ・顧客企業に対するセキュリティ診断・課題整理・改善提案 ■ポジションの魅力： ◇立ち上げフェーズの新規事業に中核メンバーとして携われる ◇今後需要拡大が見込まれるセキュリティ領域の専門性を身につけられる ◇サプライチェーンセキュリティや生成AIセキュリティなど市場価値の高い知識・経験を習得できる ◇コンサルティングから受託開発案件まで幅広い領域で顧客課題の解決に携われる ◇事業づくりにも関与でき、自身のアイデアをサービスに反映できる環境 当社の新たな柱となるセキュリティ事業を、中心メンバーとして一緒に成長させていただける方を募集しています。 セキュリティにおいては入社後のキャッチアップを想定しておりますので、ポテンシャル採用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜のお客様先 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～372,000円 固定残業手当/月：101,000円～208,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】システムエンジニア／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景: 当社は業務システム受託開発の拡大に伴い、要件定義から運用・保守まで一貫して対応できる業務系システムエンジニアを増員します。特に今後はセキュリティコンサルティング分野に力を入れる計画となっており、その分野での実績や活躍を希望する人材を積極的に採用します。 ■概要：受託開発案件（要件定義～リリース、保守まで一気通貫で対応） 　　　　セキュリティコンサルティング案件（セキュリティ運用規則の整備、運用支援、技術支援など） ■担当業務： クライアントへのヒアリング・要求分析 セキュリティコンサルティング 要件定義・基本／詳細設計 プログラミングおよびコードレビュー テスト設計・実施 運用・保守対応、障害対応 スケジュール・予算管理、メンバ調整 ■業務内容詳細： クライアントと直接やり取りし、業務要件を整理してシステム仕様を策定します。基本設計・詳細設計を経てプログラミング（自ら実装する場合あり）とテストを行い、納品後も運用・保守で安定稼働を支えます。Java、TypeScript（React）を中心に案件を担当し、プログラマーの上位職として技術指導やプロジェクト管理も担います。 ■使用言語：Java,TypeScript（React）を使用する案件が中心です ■キャリアパス： 入社（研修）→プロジェクト参画（要件定義～設計）→上流工程リード→プロジェクトリーダー ■働き方、就業環境： ワークライフバランスを重視し、残業は案件によるが平均的に月20時間程度を目安としています。リモートワークやフレックスタイムは相談可。OJTや社内研修で業務系スキルを育成します ■勤務地 愛知県名古屋市、リモート勤務／全国の顧客企業の指定勤務先に一定期間勤務する可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～372,000円 固定残業手当/月：101,000円～208,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティアンドエス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【熊本】SE（開発～運用保守）◆大手企業から直受注／月平均残業15h程／半導体業界に強み・独立系SI
      ～グロース市場上場グループ・大手メーカーから直受注のSI～ ■業務内容： システム開発（MES、設備故障予測）および保守や、他業務システムのプログラム開発／維持管理が主な仕事です。 ■業務詳細： ・搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、またそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等をお任せします。 ■魅力： ◎大手企業からの1次請けにこだわりを持って案件を取得しています。 ◎大手メーカーとの付き合いが長く、安定した収益を維持し、売上も右肩上がりとなっています。 ◎AIやPRAなど最新技術にも携わることができます。 ■ポジションの特徴： 大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せします。担当する工程はシステム検討・要件定義～導入までで、WEBシステム～クライアントアプリケーションまであります。 一つの工程だけでなくプロジェクトの全工程に携われることでより多くの経験を得て、スキルアップすることができます。 ■キャリアについて： ご経験によりプロジェクトリーダー／プロジェクトリーダー候補として経験を得ることもできます。 また適性をみて、システム開発以外ヘシフトするキャリアパスも多数実績があります。 ■当社について： 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出しています。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（熊本県） 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,900円～562,100円 固定残業手当/月：54,100円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】SE（開発～運用保守）◆大手企業から直受注／月平均残業15h程／半導体業界に強み・独立系SI
      ～グロース市場上場グループ・大手メーカーから直受注のSI～ ■業務内容： システム全般の開発（システム設計・ソフトウェア開発）およびそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行っていただきます。 ■魅力： ◎大手企業からの1次請けにこだわりを持って案件を取得しています。 ◎大手メーカーとの付き合いが長く、安定した収益を維持し、売上も右肩上がりとなっています。 ◎AIやPRAなど最新技術にも携わることができます。 ■ポジションの特徴： 大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せします。担当する工程はシステム検討・要件定義～導入までで、WEBシステム～クライアントアプリケーションまであります。 一つの工程だけでなくプロジェクトの全工程に携われることでより多くの経験を得て、スキルアップすることができます。 情報収集力や分析力、物事を総合的にとらえる力が重要になります。 ■当社について： 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出しています。 【東証グロース市場上場グループ・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（長崎県） 住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～562,100円 固定残業手当/月：43,300円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｅＢｒｉｇｈｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5丁目19-6 ARISTO三田 6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／年休125日／残業5h以下／定着率96%
      • NEW
      「ITの仕事に興味はある、でも何から始めればいいか分からない」 「いきなりエンジニアは不安」 そんな方に「安心してITキャリアを始める入口」になれるよう、BeBrightではゲームテスターという選択肢を用意しました！！ 【お任せするポジション】 当社のゲームテスターとして 様々なプロジェクトにご参画いただきます。 【充実の研修・サポート体制】 あなたのキャリアに合わせた選択で、 あなたの「理想のライフプラン」を叶えられます♪ --≪入社後の流れ≫-- ▼入社後研修(約1ヶ月) 本社にて、PCスキルやIT基礎を習得。 テスター業務に必要な知識を基礎から身につけ、 現場で困らない下地をつくります。 複数名で研修を進めるため（同期の人数に応じてマンツーマンの場合もあり）、未経験の方でも安心して学べる環境です。 ▼プロジェクト配属(入社2ヶ月) 研修終了後、担当者との面談で「通勤距離」「働き方」「希望ジャンル」などをヒアリング。 その内容を踏まえ、適性に合ったプロジェクトへ配属します。 実務を通じたOJTで実践スキルを身につけていきます。 成長×不安解消をテーマに、 配属後も月1での面談を実施。 --≪業務内容≫-- ★ゲームテスター★ 家庭用ゲーム機やスマホアプリなどのデバッグを担当していただきます。 仕様書に沿ってテストを繰り返し、壁抜けや動作不良などの不具合がないかを確認します。 バグ発見時にはExcelで入力・報告。文章作成やプログラミングは基本ありません！ 案件は長期のものが多く、ひとつのタイトルに2～3年携わることもあります。 独り立ちは半年～1年頃が目安です！ そのほか… ・ヘルプデスク 　（問い合わせ対応、アカウント管理） ・サポート業務 　（スケジュール調整や書類作成） など社内SEのような役割もお任せします！ あなたが業務に慣れてきたり、他のことに挑戦したくなったら ゲームテスターとしてさらにステップアップしていただけます
      【本社】 東京都港区芝5丁目19-6 ARISTO三田 6F 【六本木オフィス】 東京都港区六本木7-12-2 R7Building SPACES六本木 【プロジェクト先】 東京都内を中心とした関東圏内 ※転居を伴う転勤はございません。 ★リモートワーク勤務も導入しております！★ 既存社員の7割以上が、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を取り入れています。プロジェクトによって異なりますが、平均して週2日～3日は在宅勤務が可能です！フルリモートをご希望の方もご相談可能◎ BeBrightでは技術者一人ひとりの 働きやすさ、【余白のある】キャリアアップができる環境作りを創業当時から大切にしております。
      ＼社員全員が入社後年収UP／ 月給23万円～65万円＋賞与（決算賞与） ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ＼クリーンな給与体系を整備！／ 入社3年目からは、 各プロジェクトの「単価」を提示し、 還元率70％～80％以上の 明確な基準をもとに給与を決定！ あなたの理想のキャリア実現を第一に、単価×内容を軸に選んでいただくことを可能としております。 また社員の意見から、みなし残業代を廃止して基本給のベースアップを図るなど、 現場の声を取り入れながら各種制度を整えています！
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    ＳｈｅｒＬＯＣＫ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5階TOKYOVENTURECAPITALHUB内
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麻布台ヒルズ】FDE◆プロダクト開発と社会実装の両方を担う／リモート可／フレックス／転勤なし
      ～生成AI×セキュリティ領域の最前線で、エンタープライズ企業の課題を解決～ 当社は大手企業向けに、生成AIの安全活用を支援するソリューションを提供しています。エンドユーザー企業との直接取引を中心に、顧客ごとの課題に合わせたシステム設計やカスタマイズ開発を実施。TypeScript・Pythonを中心としたモダンな開発環境のもと、AIを活用しながらスピード感のある開発を推進しています。 ■業務内容： 自社プロダクト開発からクライアント環境への実装・カスタマイズまで、技術面を一人称で担っていただきます。 エンドユーザー企業との直接取引を中心に、エンタープライズ企業向けに、生成AI×セキュリティ領域のソリューション開発を推進しています。 ■具体的には： ◇SherLOCK AI Gatewayの要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト ◇TypeScript／Python（React／Next.js含む）を用いたフロントエンド～バックエンドの一貫した開発 ◇クライアント課題の構造化とシステム設計への落とし込み ◇クライアント環境への導入・PoC推進・カスタマイズ開発 ◇品質管理・テスト設計・ドキュメント整備 ◇プロジェクト管理・社内外関係者との調整 ◇開発チームのマネジメント（経験・意欲に応じて） ■チーム体制： CTO直下。代表・コンサルティング&セールスメンバーと連携しながら業務を進める環境。 ■ポジション魅力： プロダクト開発と社会実装の両方を担えます。自社プロダクト開発にとどまらず、クライアントの現場で直接課題を聞きプロダクトを最適化して価値を証明できる、エンジニアとして最もエキサイティングなポジションです。 生成AIを活用しながらスピーディーに開発を進めており、新技術を取り入れながらプロダクトづくりに挑戦できます。 さらに、高いセキュリティ要件が求められる企業への導入を通じて、AI・セキュリティ領域の専門性を高められます。 世界に正解がない領域へ挑戦でき、Agentic AIの防御など最先端のR&Dと社会実装に携われ、少数精鋭フェーズだからこそ技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセス構築まで大きな裁量を持って推進いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階TOKYOVENTURECAPITALHUB内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～556,000円 固定残業手当/月：83,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与・昇給：業績・個人評価に応じて支給（回数・時期は別途決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアＤＸ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート／居住地不問】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）/サイバーセキュリティ◆
      • NEW
      ◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要： ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務： ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：高度なセキュリティ（脆弱性、ASM、ペネトレーション）診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10～30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略（事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画）、技術企画（セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応） ・体制づくり（エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設）、運営管理（セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ／当社の中核としてご活躍◆
      • NEW
      ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10～30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＬＫＳ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル９階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 幸せを実現できるITエンジニア／年休131／フルリモート多数
      • 締切間近
      【新発想でエンジニアの幸福を追求！ITスタートUPベンチャー】 ◆当社は2024年に誕生し、順調に成長中のITベンチャー。 過去のしがらみにとらわれず、AIの活用など仕事の進め方も働き方も新しい発想を積極的に取り入れています。 （AI使用して音声日報ツール作成、AI活用を推進している顧客・案件も多数あり） ◆参画プロジェクトは毎月約1万件 あなたのスキルや目指すキャリアの方向性、どんな働き方を希望するか？などを考慮して最適なものを選択できます。 【社員一人ひとりの幸福を徹底的に応援】 ◆幸福の形は一人ひとり違います。 スキルを極めてプロフェッショナルを目指す人も、プライベートを大切にしたい人もいます。 それぞれが求める理想の働き方、幸福の形を実現できるようサポートするのが当社の目標です！ 【AIを活用したスキルUP】 ◆AI開発を積極的に取り入れており、ツール開発の実績もある技術者が在籍。 勉強支援金の他、社内での技術書の貸出も可能です。 AIの最新情報や代表の繋がりで活きたAI活用術・トレンドを共有可能。 AIを極めすぎてAI開発・教育・コンサルで独立したエンジニアもいるくらいです！ 【当社の得意分野とフェーズ】 ◎業務系・基幹系のシステム開発 ◎Web・オープン系のフロントエンド・サーバサイド開発 ◎自治体システムなどのクラウド化推進 ◎自動運転・AI・ビッグデータ・クラウドなど、最先端技術開発にもチャレンジ可能 ◎要件定義～基本設計・詳細設計・開発・運用・保守まで幅広い分野・フェーズに挑戦可能
      ★フルリモート勤務も多数！リモート率80％。 自宅もしくは東京都23区内を中心とするプロジェクト先、本社 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル９階 （アクセス） ・JR・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩3分
      【みなし残業なし／残業代100％支給】 月給35万円～80万円＋決算賞与＋諸手当（家賃補助など多数あり） ※経験者の方は前給を考慮し、前職月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！ 【エンジニア還元率は70％】 ◆単価の70％を給与や手当などに還元し、収入面でもご満足いただける環境を整えています。 【モデル年収例】 ★460万円/開発エンジニア（Java / 詳細設計） ★630万円/クラウドエンジニア（AWS / 設計） ★800万円/開発エンジニア（Java / 要件定義）
    ＢＬＫＳ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイカレント・テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全438件
    • 【東証プライム上場】アプリエンジニア◆日経最大手ファーム／業界最高水準の給与レンジ◎連続増収中
      • NEW
      【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～630,000円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～999,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります モデル年収：28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円（+業績賞与） ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場】システムエンジニア◆日経最大手ファーム／業界最高水準の給与レンジ◎連続増収中
      • NEW
      【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～630,000円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～999,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります モデル年収：28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円（+業績賞与） ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒｅａｔｏｒ’ｓ　Ｘ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-6-4G1ビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【吉祥寺】総務・情シス│総務・情シス・ファシリティ管理まで◇アニメ制作スタジオのバックオフィス支える
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      ～組織づくりと業務改革を推進する／現場が働きやすい環境を実現～ ◎総務・情シス・ファシリティ管理まで幅広く携われる ◎ワークフロー整備や業務改善を通じて組織基盤づくりに貢献できる ◎急成長するクリエイティブ組織を支える新設総務部のコアメンバー ■業務概要 管理本部内の総務部に所属し、グループ内各社・各スタジオの運用を支える総務業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ※下記は一例です。現場の状況や優先度、ご自身のご経験に応じて、担当範囲は調整します。 （1）総務・情シス・ファシリティ - 備品・郵送・来客対応などの庶務 - 会議体運営の補助（招集、日程調整、議事運用のサポート） - 各スタジオの管理窓口（問い合わせ一次受け、関連部署への連携） - オフィス・拠点運用（会議室、座席、設備、鍵、利用ルールの整備と周知） - 保険関連の事務（更新・手続きの補助など） - 情シス業務（PC・SaaSアカウントの管理、キッティング手配、ドメイン管理の補助） （2）ドキュメント運用 -契約書の押印・送付・回収の進行管理 - 締結状況の管理（未回収のフォロー、更新期限・再契約のアラート運用） - 契約台帳の更新・整備（検索性の改善、必要項目の標準化） - 謄本・議事録などの社内重要文書の管理 （3）ワークフロー運用 - 規程・ルールの制定／更新／運用の事務局（改定履歴管理、周知、問い合わせ対応） - 申請・承認フローの運用設計とメンテナンス（入力項目の標準化、テンプレ・フォーム整備、FAQ作成） - 知財管理に関する事務（台帳更新、期限管理などの補助） （4）業務改善（バックオフィス業務の効率化推進） - 非効率なアナログ業務の特定と改善提案 - 勤怠管理、経費精算などの運用ルール整理とデジタル化の推進 - 各社・各拠点でバラつきがある運用の標準化、定着推進 ■チーム体制・環境： - 当社の管理（コーポレート）部に所属していただき本部長、経理部、人事部の4名とともに、新たに新設する総務部に所属していただき業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺オフィス 住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町一丁目12番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,580円～3,551,436円 ＜月額＞ 221,965円～295,953円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月25～45時間分、40,850～108,382円を支給※超過した残業代は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SNS向けショートアニメ制作】動画編集・演出・AI活用│新しいアニメコンテンツ市場を切り拓く
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      ～“バズる”だけではない／視聴者を惹きつけるアニメコンテンツを創る～ ◎SNS向けショートアニメ制作に携われる ◎動画編集だけでなくアニメーション制作やAI活用にも挑戦できる ◎0→1フェーズの組織で企画や制作フローづくりにも関われる ■業務概要 主にSNSプラットフォームで公開するショートアニメーション（二次元アニメーションが中心）の制作・編集業務を担当していただきます。チャンネルのコンセプトをくみ取り、作品に落とし込めるクリエイティビティがあり、視聴者のエンゲージメントを高める魅力的なコンテンツを生み出すことがミッションです。 ■業務詳細 ・動画編集業務（初期段階）： ・提供されたイラスト素材や音声データ（ボイス、BGM、効果音）を用いたアニメーションのカット編集、テロップ挿入、トランジション設定。 ・SNSのトレンドやプラットフォームの特性（尺、画面比率など）に合わせた動画の最適化と書き出し。 ・納品前の最終チェックと品質管理。 ・アニメーション制作補助： ・ソフトウェアを使用したキャラクターアニメーションの制作補助（表情や動きの調整）。 ・エフェクトや視覚効果の追加。 ・スキルアップと業務領域の拡大（中期目標）： ・AI技術の活用：制作プロセスにおける最新の生成AI、編集AIなどの技術リサーチおよび導入検証。業務効率化や新しい表現手法の開拓に貢献いただきます。 ■チーム体制・環境： ・組織フェーズ： まさに「0→1」の立ち上げ期です。整ったレールはありませんが、組織創りの手触り感を楽しめる環境です。 ・制作体制： プロデューサーが案件を振り分け、クリエイターが実制作に集中できるフローを構築しています。 ・働き方： 原則出社（東京都内）。エンジニアチームとの密な連携が必要なためです。ただし、状況に応じたリモート相談も可能なハイブリッド運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺オフィス 住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町一丁目12番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-6-4 G1ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,580円～3,551,436円 固定残業手当/月：78,035円～104,047円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｒｅａｔｏｒ’ｓ　Ｘで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＮＩＴＥＱＵＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年休130日／リモート8割／案件選択100％
      【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方：全国からフルリモートもOK（リモート実施率8割） ◎案件選択：毎月10,000件／顧客1,700社の豊富 ◎案件情報：単価／契約内容／商流等、全公開 ◎報酬：業界最高水準の還元率 約80%~90% 【2】一人ひとりの個性を尊重した福利厚生（一部抜粋） ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・残業月平均5h程度 ・副業OK（事前申告不要） ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント（月1回）※自由参加 ・社内副業制度加
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
      ◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元） ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円～1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 【リアルな社員の給与例】 ・年収540万円（20代／Python・リモート） ・年収450万円（20代／JAVA・リモート） ・年収780万円（30代／AWS設計構築・リモート） ・年収640万円（30代／TypeScript・リモート）
    • インフラエンジニア／前給保証／年休130日／リモート8割以上
      • NEW
      ＼注目／エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方：全国からフルリモートもOK（リモート実施率8割） ◎案件選択：毎月10,000件／顧客1,700社の豊富 ◎案件情報：単価／契約内容／商流等、全公開 ◎報酬：業界最高水準の還元率 約80%~90% ◆「いつか上の工程へ」の先延ばしは、もう終わり。 「設計・構築に挑戦したいのに、現場の都合で上がれない」そんな悩みは当社で最後にしませんか？ 当社では、エンジニア一人ひとりと具体的な目標（必要な資格など）を設定。 準備が整った段階で、会社側からクライアントへ上の工程への「案件切り替え」を積極的に打診します。 曖昧な約束で、あなたのキャリアを停滞させることはありません。 運用保守から設計構築、クラウド・自動化・セキュリティ領域へと段階的にステップアップしていただきます。 ◆代表直開拓だから叶う、あなたに寄り添う「個別最適」のアサイン 【AWS案件の参画メンバーが多数在籍！】 当社の約4割がニーズの高いAWS系案件に参画中。 ただ働くのではなく、市場価値の高い主流の領域で活躍できる環境を ご用意しています。 【過酷な「24時間365日対応」の現場は原則なし】 夜勤や緊急対応に追われる案件には、そもそも最初から参画させない方針を徹底しています。 代表自らが案件を開拓しているため、現場への融通や調整力は抜群。 一人ひとりの希望（キャリア・収入・働きやすさ）を丁寧に吸い上げ、 本人が100%納得した上で最適なプロジェクトを決定します。 ◆毎月10,000件超えの一部案件を紹介 ・クラウド基盤のリプレイス（AWS／Azure／GCP） ・AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ・DevOps／IaC導入による開発環境改善 ・PMOとしてのプロジェクト推進 ・仮想化サーバーの更改プロジェクト ・セキュリティ強化（EDR・脆弱性対策） ・監視・運用自動化／SRE推進
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
      ◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元） ◎前給保証 ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円～1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 【リアルな社員の給与例】 ・年収470万円（20代／クラウド運用・リモート） ・年収570万円（20代／ネットワーク設計（Cisco・FortiGate）・リモート） ・年収690万円（30代／Kubernetes・SRE・リモート） ・年収760万円（30代／Azure設計構築・リモート） ・年収820万円（30代／AWS・Terraform・リモート）
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    株式会社Ｉｎｉｔｉａｌ　Ｅｎｇｉｎｅ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】PM◆CTO経験者が複数在籍｜CxOレイヤーと折衝◆経営×技術のプロフェッショナル
      【プライム100%｜DXコンサルへのキャリアパスあり｜スタートアップ/中小企業のCxOレイヤーに対するPM】 ■業務概要： PMとして、スタートアップや中小企業のCxOレイヤーに対し、以下の業務をお任せします。 当社のモットーとして、クライアントの「経営陣が前向きではない」「局所的なシステム導入を検討する」プロジェクトはお引き受けしていません。 経営(事業/組織)と技術の両方の視点から、クライアントの成長に見合ったDX推進を実施するため、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただける環境です。 ▼メイン業務 ・顧客への開発課題のヒアリング、課題の構造化および優先順位付け ・エンジニアリング的知見に基づく、顧客との討議およびプロジェクトの要件定義 ・基本設計および開発チームへのディレクション ・プロジェクトの運用設計・計画(告知フローの作成、CSチームの編成など、運用に必要な段取りの整備) ・開発スケジュール(WBS)の作成 ・プロジェクトマネジメント(各MTGにおける進捗確認・ネクストステップの設定・期待値マネジメント)など ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・CxOレイヤーとのリレーション構築 ・組織・事業・テクノロジーの課題を解決するためのDX戦略立案 ・チーム編成およびチームビルディング(クライアントリソース・自社リソースの最適化) ・組織DX・事業DXに関するコンサルティング業務 ・定期的な課題整理や戦略のブラッシュアップに基づく、アップセル・クロスセルの提案 ■プロジェクトについて ・プライム100% ・カウンターパート：CEO/CxO/事業部長クラス ・プロジェクト期間：半年～3年以上 ■当社について 経営と技術を結ぶことをDXの本質と捉え、組織・プロセス・プロダクトを整えるフルスタックDXエージェンシーです。 DXを単なるIT導入ではなく、全社で取り組む経営課題と位置づけています。 経営陣やマネージャー層との対話を通じて本質を理解し、方向性に寄り添いながらDXを実現する環境を構築します。 CTO出身者が多い強みを活かした「技術と経営を結ぶ」ケイパビリティで、目的を定義し、限られた予算でもスモールスタートから成果へ導き、継続的な成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～607,595円 固定残業手当/月：94,937円～142,405円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本不動産情報リサーチ＆コンサルティング

    ITアウトソーシング
    新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/中央区】AI活用推進担当◆ベンチャーで成長できる環境◆年休125日土日祝休)などWLB◎
      【AI活用による業務効率化・推進をリード／現場改善から仕組みづくりまで挑戦できるポジションです】 ■業務概要: 本ポジションは、AIツールやIT技術を活用し、現場業務の効率化から全社的なDX推進まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: 入社後は現場でのデータ入力や自社システム運用を経験し、業務フローや課題を把握していただきます(目安3か月程度)。その後、AIやITツールを活用した業務プロセス改善、既存業務の自動化・効率化、課題解決のための施策立案と実行、各種マニュアル・運用ルールの整備、現場スタッフとの連携・調整を担当します。これまでの経験を活かし、リーダー陣と協力の上、課題の洗い出しや新たな仕組みの導入などにも携わることができます。 ■扱うサービス 現状は社内システムに加え、業務効率化のためにAI（Claude、ChatGPT等）、Excel等のITツールを活用しております。現状の枠組みにとらわれず、新たなツールやAI導入に向けて分析、推進をいただけるポジションです。 ■業務の魅力 AI活用やDX推進の最前線で経験を積み、スタートアップならではの裁量と成長機会を得られます。現場と経営層両方の視点で課題解決に挑戦でき、実践的なスキルを身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心とした研修と現場リーダーによるフォロー体制があり、未経験分野も着実に習得可能です。 ■働きやすい環境づくりに注力中 プライベートも大切に働けるよう有給も取りやすい環境です。 年間休日は125日あり、土日祝休みの完全週休2日制。 時短勤務の実績もあり、働くママさんも在籍。産育休制度も整えています。 ■当社について 【2024年2月設立のスタートアップ企業】 株式会社estie（エスティ）の子会社である当社は、商業用不動産に関する様々な情報を収集・データ化し、業務インフラの整備を通して不動産業界のさらなる発展に大きく貢献するべく設立しました。 設立間もない企業ですが、親会社の強固なバックボーンを武器に、一緒に成長できる方を大募集◎新しいことにチャレンジしたい方、その意欲をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル 7階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    未来テック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【有楽町】新規向けITソリューション提案営業◆韓国2位財閥の日本法人・AX/DXを中心とした事業展開
      • 締切間近
      【新規市場開拓でキャリアを飛躍！年収UPやキャリアアップを目指し、成長を実感できる環境へ】 ■業務概要： 法人営業として、ITソリューションおよびサービスに関する営業活動に携わっていただきます。 新規顧客の開拓を中心に、ビジネス機会の発掘や市場拡大戦略の策定を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）営業パイプラインの発掘および拡大 （2）日本市場でのITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘 （3）協業パートナーソリューションおよびサービスの発掘・企画 （4）市場動向および競合状況の分析を通じたGTM/セールス戦略の策定 　・顧客要求事項の分析およびカスタマイズされた提案 　・競合他社に対する差別化ポイントの抽出 （5）営業活動報告書、営業実績報告書の作成と営業部内での報告 ■業務の特徴： ・ITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘、協業パートナーとの連携による市場拡大戦略の策定など多岐に渡ります。 ・言語に関して、英語や韓国語のスキルは必須ではありません。 ■導入実績： SKグループ会社（SK hynix、SK Onなど）、超有名生活雑貨店、韓国1位の物流会社など、多数の導入実績がございます。 ■キャリアパスについて： 同社は2024年2月に設立された新規法人であり、事業拡大に向けて取り組んでいます。 そのため、非常に重要な役職を担当する可能性が高く、事業拡大につれて年収や裁量権が非常に大きく伸びる可能性もあります。 自ら新規顧客を開拓する力量があれば、成果により年収はさらにアップさせることが可能です。 ■当社について： 同社は韓国第2位財閥・SKグループのIT事業を担うSK AXの日本法人です。 AIやクラウド技術を活用し、金融、物流、製造など幅広い業界でデジタル転換を支援します。 親会社は非常に安定しており、顧客の要求に合わせたカスタマイズが無限に可能です。 また、顧客の予算に合わせたソリューションを幅広く提供できる環境が整っています。 本ポジションは積極的で挑戦心の強い方、新しい市場の開拓に興味がある方、キャリアアップを目指す方に最適です！成長を実感できる環境で一緒に働きませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12階 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本オフィスコンサルティング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可／未経験歓迎／成果主義
      ～「もっと稼ぎたい」あなたへ／成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり／裁量を発揮できる営業～ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるための即戦力候補。 未経験からでも挑戦できる環境を整え、成果に応じて報酬とポジションを手にできるチャンスです。 ■業務概要 あなたに期待するのは、法人顧客への防犯カメラやオフィス機器の提案営業。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決し、信頼を獲得することがミッションです。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、努力が収入に直結します。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・法人名簿をもとに電話でアポイント取得 ・先輩同行で訪問し、商談や見積作成をサポート ・契約手続きの補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・1日2件程度の訪問で提案営業を実施 ・アポイント前の作戦会議やロープレで戦略を練り、独り立ち後も相談可能 ・訪問エリアやスケジュールは自身で管理し、裁量を発揮 ＜商材について＞ 防犯カメラやプリンター、電話機など、企業の安心と効率を支えるオフィス機器。 この仕事を通じて、自分の数字で評価され、収入を一気に伸ばす未来が手に入ります。 契約を決めた瞬間、努力が報われる実感を味わえるはずです。 ■組織構成 少人数の精鋭チームで、年次や経験に関係なく意見を出しやすいフラットな環境。 ロープレや戦略会議で互いに切磋琢磨し、成果を称賛し合う文化があります。 ■キャリアパス 評価は完全に成果主義。昇給・昇格もスピード感があります。 入社3年目で月収160万円の事例もあり、将来的にはリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。 ■やりがい 契約成立の瞬間に味わう達成感は格別。数字で成果が見えるため、努力が報われる実感があります。さらに、社内では成功事例を共有し、称賛される文化が根付いています。 ■企業の特徴 オフィス環境の総合サポートを手掛ける当社は、設立以来急成長を続けています。挑戦する社員を後押しする文化があり、あなたの野心を、正当に評価する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブ・諸手当を含んだ年収になります。 ※活躍次第では月収100万円も目指せます。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星降る夜のシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4-25-7 【渋谷オフィス】 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／ホワイト企業／還元率89%／フルリモOK
      • NEW
      ≪インフラ、情シス特化のエンジニアファースト企業≫ 『給与の査定基準を作ってほしい』 『現場で頑張ったら給与に反映してほしい』 『自分で案件を決めていきたい』 エンジニアの「こういう会社があったらな」が実現する会社です！ 「高還元×案件選択制」で、キャリアも年収も大きく上昇！ 平均年収150万円UP、残業少なめ、しっかり休める厳選した案件、 エンジニアが安心して働ける環境があります。 ◎専任担当によるキャリアサポート ◎リモート、大手直請け、高単価案件多数 ◎3千社の取引先と月2万件の案件から最適な案件に着任！ PM、リーダーポジション、上流から下流はもちろん、クラウド環境も多数ご用意。 経験が短い方でも30案件ほどご紹介が可能です！ ≪当社の強み≫ ◎サーバー・ネットワーク・ミドルウェア・情シス └Linux、Windows、AWS、Azure、VMWare、Cisco、JP1、Oracle、AD、MDM ◎ソフトウェア開発 └Java、Python、TypeScript、C#、ASP.net、C++、PMO ≪プロジェクト例≫ 下記お客様、環境周りのインフラ要件定義、設計構築、開発、運用保守、情シス業務 ＼大規模、長期、ワークライフバランス重視／ 【メガバンク】勘定系、モバイルバンキング、顧客管理システム 【証券会社・保険会社】注文管理、決済、対外接続システム 【大手通信キャリア】設備管理、パケット制御、店舗システム 【官公庁】文書管理、電子申請、公共施設予約システム 【医療】電子カルテ、画像管理システム ＼最新技術に関われるモダンな現場／ 【SaaS】BtoB向けSaaS新規開発、AIレコメンド機能実装 【大規模ECサイト】商品管理、受注管理、Web解析システム ≪WEB勉強会≫ 希望者のみの社長や上級SEらによるAI研修、PM、リーダー育成、資産運用などの勉強会です！ ≪手厚いフォロー体制≫ 現場での悩みや相談を素早く的確なフォローで解決します！ 月1回、現場近くで行う定例MTGはもちろん、 もしもの際はこまめに会い、お客様と調整し、問題を確実に解決します。
      ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ★フルリモート、リモート併用案件多数 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。 【ホワイト企業の理由】 全社の残業時間平均が月10時間以内であり、有給取得が運用通り行われており、 エンジニアからの苦情相談（相談をすぐに解決せず苦情となった事例）が過去1年間無い事に加え、 ご本人分の発注書の開示、お客様単価から割り出されるご本人の給与や賞与ならびに本社の利益が いつでも開示できる状態のため弊社はホワイト企業として認定準備中です。
      ◎将来的に年収1000万円を突破できる給与体系！ ◎年収平均150万円UP！月収で約11万円UP！ ■月給35万円～120万円＋残業代＋各種手当＋賞与 ※残業代は1分単位精算、みなし残業無し ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ＜透明性と安心感のある給与基準＞ 面接時には詳細な給与テーブルを公開しお客様単価をその場で確定。 この段階で年収・給与・賞与額が決まります。 確定したお客様単価で案件に入りますので収入が乱高下することはございません！ 還元率は89％以上！（法定福利費、定期代含む） └本社バックオフィスのAI化・クラウド化で、最大限まで販管費をスリム化させトップクラスの還元率を実現しています！ ＜単価改定＞ 年1回、お客様に単価の改定をして頂いておりますので、年毎に給与は上がっていきます！ 当社に入社したことで年収アップした方だと・・・ ★年収170万円アップ：年収342万円→年収512万円へ！ ★年収168万円アップ：年収489万円→年収657万円へ！ 収入が増えて社員から「広いマンションに引っ越せた」「趣味にお金をまわせるようになった」という声が集まってます！
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    株式会社Ｕｎｚｉｐ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 初級ITエンジニア（ヘルプデスク・社内SE）／年休130日～
      ご経験や適性、ご希望に応じてヘルプデスクや社内SE関連の業務をご担当いただきます！ ーー【POINT】ーー ● データの集計・管理方法の企画など、 　VBAやAccessなどを用いてExcelをより使いこなしていた方は 　データベースに関わる業務に就くことも可能！ 　多くのシーンで活かせるスキルです◎ ● 自学自習を最大化させる「Udemy」活用 　学習の「場（ツール）」を提供しますが、「何を学ぶか」を決め、 　学びへの一歩を踏み出すのはあなた自身です。 ● 主体性を支えるサポート体制 　困った時はいつでも相談可能ですが、「自ら調べ考えた上で質問する」自律性を重視します。 　AIの進歩により人の介在価値が問われる今、 　指示待ちではなく自ら課題解決できる「どこでも必要とされる人材」になってほしい。 　そんな願いから、社員一人ひとりの自走力を養う環境を大切にしています。 　AIに負けないエンジニアを一緒に目指しましょう！ ● 案件により、年休130日以上も！ 　案件先都合のお休みの場合、有休消化はありません。 ーー【業務内容は？】ーー ▼ヘルプデスク系 ・Excelなどを扱う事務業務、資料作成 ・社内の問い合わせ対応 ・IT企業の開発部門の作業補助 ・議事録作成 ・予算、進捗管理 ・開発リーダーの顧客折衝時の資料作成 など ▼データエンジニア系 ・Excel VBAやAccessなどを使用したデータ管理・分析・開発 ・SQLやVBを使用したデータベース設計・開発　など ▼社内SE系 ・システム開発に向けて企画・要件定義 ・システム導入支援 ・開発要件の依頼書作成 ・リリース後の保守運用　など ーー【入社後について】ーー Unzipでは「実務から学びと気づき」を得ることを大切にしています。 まずは今まで培ってきた経験業務から始めていただき、 次のチャレンジする領域については 定期面談・社員交流会などを通じて変えていくことが可能です。
      ≪転居を伴う転勤なし≫ 主に東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 東京23区外・神奈川・埼玉・千葉エリア配属の可能性もあり(希望を考慮) ◇本社 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F ◎案件により、リモートでの勤務も可能です！ ◎受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙 ◎東京都港区六本木にサテライトオフィスがあります！
      ◎入社から12ヶ月後に月給10万円UPしていた実例あり！ →入社半年で月給が「5万円」UP＋昇給査定で更に「5万円」UPした実例です ーー≪ヘルプデスク≫ーー ・月給30万円～(固定残業代含む)＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、2万1,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ーー≪データエンジニア／社内SE≫ーー 【Excel VBA・Access・SQLの経験1年以上】 ・月給33.5万円～ （固定残業代10時間分・2万4,000円～含む）　　 【Excel VBA・Access・SQLの経験3年以上】 ・月給37.5万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・2万6,900円～含む）　 【Pythonの経験1年以上】 ・月給37.5万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・2万6,900円～含む）　 【Pythonの経験3年以上】 ・月給50万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・3万5,900円～含む）　 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｏｔａｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート／年休128日／年収UP／案件選択
      • NEW
      【 ”オタク”がハマれる。輝ける。 】 ゲーム、漫画、アニメ、麻雀― 人間だれしもが何かの”オタク” Otaks(オタクス)は、”ゲームオタク”の代表がオタクのために作った会社です！ ＼あなたの”オタ活”を支援させてください！／ 【 ■Otaksの推しPOINT■ 】 その① ～万全のサポート体制～ ・現役エンジニア＋元キャリアアドバイザーの社長が1人1人のキャリア形成をサポート！ ・営業チームも全員オタク。趣味が近い営業が担当し、話しやすい関係性を構築！ ・遊びの延長感覚でいつでも質問チャットOK！ ・実際に触って遊ぶことが一番の学習。サーバー代やWebサービス利用料を会社で負担！ その② ～オタクのための福利厚生～ ・年間休日128日・オタ活休暇3日あり！ ・毎月5000円のオタ活支援手当！ ・社用PCとは別に、ゲームにも使えるPC支給！ その③ ～オタク仲間が絶対見つかる社内環境～ ・ゲーム、アニメ、麻雀...様々なジャンルの浅いオタクから深すぎるオタクまで幅広く活躍中！ ・毎日Discordで社員の誰かしらが交流中！ ・ゲーム大会やお酒品評会など交流会もほぼ毎週開催！ ・実は、ゲームでの面接も...！
      ＼勤務地もご自身で選択可能！／ ★完全在宅やフルリモートも相談可能！ ★本人の希望がない限り転勤なし！ 全国からのご応募お待ちしております！ 本社／東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩1分 大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万2000円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記月給には、34,085円～93,098円の固定残業代(20時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 ＼オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』／ ◎案件単価をきちんと給料に還元！ 　案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します！ 　オタ活手当5000円あり！ ◎月給保証制度！ 　案件待機中でも給与を支給する保証制度があります！ ◎頑張りは、賞与・昇給にすぐ反映！ 　成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」でしっかり給与に反映します！ 　★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上 ◎年間休日は128日！ 　オタ活に使える”オタ活休暇”制度などもあり！ 　推しの記念日やライブの遠征、海外旅行などに行く社員多数！
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    株式会社Ｃａｌｕｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web・動画クリエイター／未経験歓迎／リモート可／土日休み
      • NEW
      「動画編集、やってみたいけど自分にできるか不安…」 「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」 そんな気持ちだけで、十分です。 Caluckでは入社したメンバー全員が未経験スタート。 パソコン操作が苦手でも、ITの知識がなくても、 必要なことは、すべてゼロから育てます。 ───────── ◆ 選べる2つのコース 【動画クリエイター or Webデザイナー】 ※希望は面接時にお伺いします。 ★【動画クリエイター】研修ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1｜1～2カ月目 動画編集の基本を身につける ★まずは文字や図形を「動かす」ことから ★アニメーションのつけ方を基礎から学ぶ ▽STEP2｜3～4カ月目 素材を扱うスキルを磨く ★写真やイラストを映像に取り込んでみる ★ズームやパンで“カメラのような動き”を表現 ▽STEP3｜5カ月目 オリジナル作品を制作する ★動く文字（テロップ）で映像に演出を加える ★1本の映像をゼロから完成させる ▽STEP4｜6カ月目 実践課題で総仕上げ ★プロも使う特殊エフェクトに挑戦 ★納期を意識した“実案件レベル”の制作×3本 ▽STEP5｜7～9カ月目 ゲーム映像・3DCGの演出に挑戦 ★Unityでゲームのエフェクトづくりに挑戦 ★パーティクル・シェーダーの基礎 ★3Dの映像制作にも挑戦 ───────── 【具体的な仕事内容】 ≪動画クリエイター≫ └ゲームCGアニメーション編集 └デジタル広告（動画）の制作 └遊技機の演出エフェクト制作 ≪Webデザイナー≫ └コーポレートサイトの制作 └ECサイト制作 └アニメ作品のHP制作 ───────── ★ 働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み／年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎定期面談でキャリアの悩みをフォロー ◎資格取得支援あり ◎副業自由 ◎転勤なし
      ★転勤なし ★フルリモート／リモートワークあり ★東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先多数！ ★希望を考慮して配属先を決定！ ★U・Iターン歓迎 当社オフィス（新宿）もしくは各プロジェクト先での勤務となります。 配属先はあなたの希望・スキルを考慮して決定します！ ＜プロジェクト先＞ 関東：東京／神奈川／埼玉／千葉 関西：大阪／滋賀／京都／兵庫／奈良／和歌山 東海：愛知／岐阜／三重／静岡 九州：福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 など ＜当社オフィス＞ ■本社（東京）：東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階 ┗「東新宿駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩9分
      ■月給25万円～80万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,647円～）の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ※研修期間中の月給はエリアを問わず、 月5時間分（8,647円～）の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※研修期間は最大で9カ月です。 ▼年収UPの例▼ ＜23歳女性 入社2年目＞ ◆前職：事務職 ◆年収292万円⇒411万円 ＊年収119万円UP！ ＜27歳男性 入社2年目＞ ◆前職：営業職 ◆年収357万円⇒521万円 ＊年収164万円UP！ ＜29歳男性 入社2年目＞ ◆前職：エンジニア職 ◆年収450万円⇒606万円 ＊年収156万円UP！
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    株式会社ザイマックスデジタル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】基幹システム刷新プロジェクトリーダー◇年収650万～／業界大手G／フルフレックス／リモート可
      • NEW
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／20年ぶりの刷新プロジェクトでグループ全体の業務プロセスを改革／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： グループの事業と経営を支える基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・設計から導入、運用後の業務改善までを担うポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト ・事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務内容の魅力 20年ぶりの刷新プロジェクト。グループ全社の業務プロセスを未来のスタンダードへと進化させるための重要な基盤作りです。業務における日常の「あたりまえ」を支え、より効率的で洗練された業務フローを構築する仕事です。事業部門とコーポレート部門の架け橋となり、デジタルの力でグループの経営に貢献できます。 ■就業環境： 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります。 デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）、配属部署は19名（男女比率 約5：5）で構成されており、入社後２、３年の中途入社者も活躍しています。 配属部署内で本プロジェクトに携わるチームメンバーは4名です。チームは中途入社者3名、プロパー社員1名で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 プロジェクト全体では、事業部門を中心に関連部署から約25名のメンバーが、そして開発ベンダーからは5名程度のパートナーが参画しており、多くのプロフェッショナルと共に大規模プロジェクトを推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格保有手当有（5,000円～35,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～356,000円 固定残業手当/月：101,000円～108,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,500円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※社内で定める資格を保有している場合、資格保有手当を支給いたします。 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 ※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内DX推進マネージャー◇業界大手G／週3程度リモート可／年休122日／フルフレックス制
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／平均年齢20代後半／土日祝休み／年間休日122日／週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、マネージャーとしてIT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細： ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・要件定義・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・マネージャーとしてチームの業務量や進捗管理、ベンダーの管理、コスト調整 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者の場合は年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町2-2-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／横浜】セキュリティアナリスト（SOC）◇リモート可／研修制度充実／資格取得支援制度あり
      ～インフラエンジニア・ネットワーク運用からのキャリアチェンジ可能／デロイトトーマツGのセキュリティ特化企業への教育出向で手厚い育成フォローを受けられる～ ■業務内容： 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。そんな同社にてSOCのセキュリティアナリストとして、JFEグループのITインフラに対するセキュリティ監視・分析業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇平時の主な業務： ・SIEMから発報されるセキュリティアラートの確認 ・アラートに基づくログ、サーバ設定等の確認 ・必要に応じて検知ルールのチューニングを検討 ◇セキュリティ侵害発生時の主な業務： ・関係者へのエスカレーション ・インシデントレスポンスへの協力（ログ・設定確認、ベンダーとの協働等） ・セキュリティインシデント報告書の取り纏め （※休日夜間帯は協力会社が1次対応を行います） ■配属先について： ・同社はデロイトトーマツ サイバー合同会社（以下、DTCY）との合弁会社であるため、当社への入社後デロイトトーマツサイバー合同会社への在籍出向で1～2年間のOJTを通じてSOC業務を学んで頂けます。※DTCYでのOJT期間中は原則出社／監視業務に当たっていただくためシフト制での夜勤発生可能性有。 ・出向終了後は当社にてSOC業務に従事いただけます。なお、相談の上、リモートワークも可能です。 ■キャリアステップについて： 経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはSOC以外にもセキュリティ施策の立案・実行、グループ向けのセキュリティコンサルなど幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について： 研修制度としてサイバーセキュリティのリーディングカンパニーであるDTCYのOJT研修にて知識を身に着けて頂けます。 ※デロイトトーマツサイバー合同会社への出向となります。（事業内容：戦略立案から技術支援等一貫したセキュリティサービスを提供／勤務地：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デロイトトーマツサイバー合同会社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～471,900円 固定残業手当/月：39,400円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,400円～549,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SOC／セキュリティ監視基盤】設計レビュー・技術判断を担う 発注元ポジション
      ★在宅勤務相談可能・フルフレックスなど働きやすい環境 ★国内最大級・グローバル規模×最先端サイバーの実践フィールド／JFEグループ全体のセキュリティ戦略の企画立案・推進 ★発注元PMとして構想～要件定義～設計・構築まで一貫してお任せ 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景 当社では、グループ全体のセキュリティ高度化を目的として、次期監視基盤およびSOC（セキュリティ・オペレーション・センター）の内製化を見据えた新たなシステム基盤構築プロジェクトを推進しています。 本プロジェクトは、外部コンサルタントによる全体推進支援、外部ベンダーによる設計・構築を前提とした体制で進める計画であり、当社は発注元として、討議・レビュー・意思決定を担う必要があります。 そこで今回、発注元の立場からプロジェクト全体を統括し、提案内容や成果物の妥当性を判断しながらプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを新たに採用することとしました。 ■業務内容 当社が推進する新基盤構築プロジェクトにおいて、発注元のプロジェクトマネージャーとして、構想策定から要件定義、設計・構築フェーズまでを一貫して担当いただきます。外部コンサルタントおよび複数の外部ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の進行管理、提案内容・成果物のレビュー、社内外ステークホルダーとの調整および意思決定支援をお任せいたします。 ■職場環境 当部7名（セキュリティ監視3名、戦略マネジメント4名） 戦略マネジメントメンバーはグループ施策の立案・推進、SOC基盤構想立案、サイバー演習、製品セキュリティ等に従事しています。 ■具体的な業務内容（例） ・新基盤に関する企画・要件整理 ・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理 ・外部ベンダーからの提案内容や設計書のレビュー ・社内関係者および経営層への説明・合意形成 ■キャリアステップについて： セキュリティの戦略領域で実績を積んで頂き、将来的には当社で各戦略領域のリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～482,000円 固定残業手当/月：72,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＮコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ITコンサルタント◆SAP導入支援・AI活用など◆安定基盤×成長環境！
      【大日グループの安定基盤！保守・運用の経験やIT業界での実務経験をお持ちの方へ！／大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業/リモート可】 ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。 ■当社の魅力 ・安定性×チャレンジしやすい環境 Big4元代表や大手ファーム出身者の経営陣から直接指導を受けられる環境です。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさのもと、大日グループとして、安定した基盤の中でチャレンジしながらコンサルタントとしての専門性を高められます。 ・市場価値の高いスキルを習得 SAP、AI、クラウドなどの最先端領域に携わりながら、今後も需要の高いスキルを実践的に身につけられます。多様な業界・企業のプロジェクトに参画できるため、幅広い知識と経験を蓄積できます。 ・成果を正当に評価する制度 個人の成果や努力はしっかり評価し、昇給やキャリアアップに反映。モチベーション高く働ける環境です。 ・働きやすい環境（ワークライフバランス） 残業は月平均約10時間と少なく、メリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～349,000円 ＜月給＞ 269,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年１回（３月）(昨年度実績：実績まだなし） ■昇給：有　/　年1回　(昨年度実績：実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント/リーダークラス】安定基盤×ベンチャー企業で裁量◎上限1400万円◎
      • 締切間近
      【大手コンサル出身の経営陣直下】大日グループの安定基盤の元、スタートアップで裁量を持ちながら挑戦しやすい環境！ ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境がございます。 ■当社の魅力 ・大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。 ・大日グループとしての安定基盤を元に、スタートアップならではの裁量の大きさがあるため、他のベンチャー企業様にない魅力がございます。 ・SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得いただけます。 ・経営視点を持つITコンサルタント、プロジェクトマネージャーへと、キャリアを広げていけることが可能です。 ・ご自身の実績で頑張りが評価されやすい環境、昇給にしっかりと反映される環境です。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 お客様が常に一歩先を行くために、誠実な対応と確かな技術力で、共に未来を創り上げていくプロフェッショナルパートナーとして、最先端テクノロジーのサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年１回（３月）(昨年度実績：実績まだなし） ■昇給：有　/　年1回　(昨年度実績：実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー10F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【Cyst】ソリューション営業◆成長市場での営業経験を積める◆セキュリティ×人材創出カンパニー
      【業務概要】 ■セキュリティ人材サービスのソリューション営業として活躍いただきます。事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心としたお客様に対して、以下の業務をご担当頂く見込みです。ソリューション営業の業務は多岐に渡りますが、自分自身で裁量をもって積極的に業務を推進できる環境にあります。 ＜具体的には＞ ■新規問い合わせ対応、顧客へのヒアリング、課題確認、提案・見積、契約クロージング ■顧客担当者やビジネスパートナー、人材との商談・打合せの実施（リモート、電話、メール、対面） ■営業活動報告（日次・週次・月次） ■社内業務改善・業務フロー整備 【配属部署】 ■営業部：9名　2チームの組織構成 ・1チーム　部長1名　メンバー4名（男2、女2） ・2チーム　部長1名　メンバー3名（男2、女1） 【入社後のイメージ／キャリアパス】 ■経験と実績に応じて急成長中の企業/組織で拡大フェーズを経験しながら役職にチャレンジできる。 ■サービス提供側としてだけでなく、自身も経験を積む上でセキュリティに関して学べるコンテンツが豊富 ■営業としてのキャリアのみでなく、希望と志向性によって技術に纏わるキャリアパスも可能な環境 【やりがい・魅力】 ■裁量の大きい営業活動が可能 ・新規問い合わせ対応から提案・契約クロージングまで、営業プロセス全体を自分で主体的に推進できる。 ・受け身ではなく、自らの戦略や提案で成果を出す営業スタイルを経験できる。 ■成長市場での営業経験 ・セキュリティ人材サービスは需要が急拡大中の市場。顧客ニーズが多く、提案の幅や営業の成果が直接的に評価されやすい。 ・市場の成長トレンドに乗り、営業スキル・交渉力を高めるチャンスがある。 ■多様なクライアントとの関わり ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、業種・規模の異なる企業を相手に提案できる。 ・顧客の課題に合わせたソリューション提案を通じて、幅広い業界知見や課題解決力を磨ける。 ■チームだけでなく社内業務改善にも関われる ・日次・週次・月次での営業活動報告や業務フロー整備など、組織全体の効率化や仕組みづくりにも携われる。 ・個人の営業力だけでなく、組織運営・プロセス改善の経験も積める。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～437,500円 ＜月給＞ 281,250円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回 ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Cyst】セキュリティエンジニア◆クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援など◆リモート可
      【職務内容】 ■当社は、中堅・中小企業を中心に「セキュリティ教育」「脆弱性診断」「組織体制づくり」「セキュリティ製品導入」「緊急対応」までをワンストップで提供することができます。 ■ご入社後は、これまでのご経験を活かしながら、クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業で実務経験を積み、多彩なスキルを磨くことが可能です。 また、事業部内や事業部を越えたジョブローテーション制度を導入しており、SOC・CSIRT・脆弱性診断など多様なキャリアパスを描ける環境を用意しています。 【具体的に】 ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ課題に応じて、以下の業務をご担当頂く見込みです。 ・セキュリティソリューション（ファイアウォール、IDS／IPS／WAF、認証プラットフォーム、アセット管理、デバイスコントロール、クラウドセキュリティ、SIEM等）の企画・設計・導入・効果検証、PoC推進、運用等 ・SOC業務支援（ログ解析、セキュリティ設定、マルウェア解析他） ・CSIRT業務支援（インシデント分析、インシデントハンドリング、ファーストフォレンジック、金融犯罪対応、訓練・演習他） ・情報セキュリティ関連規程の策定・運用・教育・啓発活動 ・パートナー企業やベンダーとの調整・コントロール ※配属されるプロジェクトにより、業務内容は異なります。 ※入社後、研修等で東京本社へ出張いただくことを想定しております。 【配属部署】 事業推進部門：20名 【入社後のイメージ／キャリアパス】 ■ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。 ■また、定期的に事業部内でのジョブローテーション、事業部を越えたジョブローテーションなどを行っているため、豊富なキャリアパスを歩むことができます。 変更の範囲：当社の定める各種業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸13F 勤務地最寄駅：阪神神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回 ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・エブリット

    ITアウトソーシング
    北海道函館市桔梗町379-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】システムエンジニア／自治体システム開発◆設計工程から関われる／残業月10h
      【自治体システム開発×設計工程から挑戦】 設計工程から関わり、将来的には要件定義にも携われる環境です。 5年程度の開発経験をお持ちの方には、PL／PM候補としての育成を前提に活躍を期待しています。 ■職務内容： ・本ポジションは、自治体・業務系システムを中心に、要件定義～設計・開発・運用まで一貫して関わるエンジニアポジションです。 ■職務詳細： ・当社のグループ会社である中央コンピューターサービス株式会社または、クライアント先（札幌市内）にて、ご経験・志向に応じて以下のいずれかの案件をお任せします。 (1)受託開発（函館本社／リモート併用あり） (2)自社プロダクト開発（現在企画・開発フェーズ） (3)SES（自治体・業務系案件中心） ※SES案件についても、詳細設計・画面設計・テーブル設計など、設計工程から関わる案件が中心です。 ■開発環境： ▽言語：Java／PHP／Python／JavaScript／SQL ▽環境：AWS／Linux／Windows／サーバレス ▽DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL ■職務特徴： (1)自治体向けシステム（Web-TAWN）に関連する開発知識・行政知識を習得し、社内へフィードバックします。 (2)受託開発化に向けた技術習得と、グループ会社との連携強化を図ります。 (3)自治体ニーズの把握を通じて、サービス改善や新規開発に関与できます。 (4)自社プロダクト開発に必要な知識・技術を習得し、社内還元していただくことを期待しています。 ◎自社プロダクトは現在開発フェーズにあり、立ち上げ期から関われます。 ■期待する役割： ・5年程度の開発経験をお持ちの方には、今後の中核人材としての活躍を期待しています。 ▽PL／PM候補としての育成 ▽技術選定や開発プロセス改善の主導 ▽生成AI（Amazon Q）など新技術の導入検討・推進 ■キャリアパス： ・要件定義～設計工程に携わる機会があり、上流工程へのステップアップが可能です。 ・また志向性に応じて以下のようなキャリアの選択が可能です。 ◎スペシャリスト（技術特化） ◎プロジェクトマネージャー ◎ITコンサル／企画営業職　等　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20 サツドラホールディングス株式会社本社2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,000円～23,000円（前年度実績） ■賞与：あり※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館市】システムエンジニア／地域密着の開発環境◆残業月10h／U・Iターン歓迎
      【函館地域密着の開発環境｜設計工程から携われる】 自治体・業務系システム開発に継続的に携わりながら、設計・開発スキルを着実に積み上げられるポジションです。 ■職務内容： ・本ポジションは、函館を拠点に自治体・業務系システム開発に継続的に関わっていただくエンジニアポジションです。 ■職務詳細： ・函館本社またはクライアント先にて、ご経験・志向に応じて以下のいずれかの案件をお任せします。 (1)受託開発（函館本社／リモート併用あり） (2)自社プロダクト開発（現在企画・開発フェーズ） (3)SES（自治体・業務系案件中心） ※SES案件についても、詳細設計・画面設計・テーブル設計など、設計工程から関わる案件が中心です。 ■開発環境： ▽言語：Java／PHP／Python／JavaScript／SQL ▽環境：AWS／Linux／Windows／サーバレス ▽DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL ■ポジションの特徴： ◎設計工程から関わることができ、開発スキルを着実に積み上げていける環境です。 ◎受託開発・SESを通じて経験を広げながら、自社プロダクト開発への関与も目指せます。 ◎現場発信での改善提案や技術検討も歓迎されており、生成AI（Amazon Q）の活用なども進めています。 ◎チーム開発（3～5名）から単独案件まで、経験や志向に応じてアサインを行います。 ■キャリアパス： ・設計／開発スキルの深化 ・スペシャリスト ・将来的にはPL／PMへのステップアップも可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗町379-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：北海道函館市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,000円～23,000円（前年度実績） ■賞与：あり※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰｏｔｅｎｔｉａｌ（アップポテンシャル）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-7　駒沢パークサイドテラスサウス3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生を楽しむクリエイティブエンジニア／フルリモート前提
      【☆まずは3ヶ月の研修だけ！総勢200名のエンジニアを育成してきたグループのノウハウで実践的な学びを得る／1on1やフォローも充実！】 当社の最大の特長は3ヶ月間の研修でWebスキルを身につけられること。UPotentialは新進気鋭のWeb系開発企業グループに属しており、当社の教育カリキュラムもグループと同等の内容になっております。総勢200名以上のエンジニアを育成してきた確かな研修ですので、ぜひ意欲的に取り組んでください！なお研修期間中は仕事をしながらではなく、”学習のみ”に専念していただきます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 ※代表による1on1やフィードバックなども徹底して行います！ 【実際のプロジェクトは？】 研修後はWebサイトやWebサービスの開発を担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。
      【フルリモート前提の採用になります】 ★全国の自宅（在宅勤務）・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【研修について】 3ヶ月研修は本社オフィスで対面で行います。 ＜本社＞ 東京都世田谷区駒沢5-25-7　駒沢パークサイドテラスサウス3F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【海外事業への参加も可能】 当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者は将来そちらに参画することもできるかも！？
      月給25万円～60万円＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3ヶ月の試用期間（研修期間）中は月給20万円となります。その後は、能力によって変動いたします。 ※賞与は会社の業績により支給を決定します。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
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    株式会社ＴｅａｍＳｐａｒｔａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／千代田区】法人営業　◆韓国本社と連携し、成功事例を創るコアメンバー募集◆
      ■仕事内容： ・日本での事業拡大が急加速する中、あなたには新規開拓／提案営業を中心とした法人営業をお任せします。 ・私たちの日本事業はまだ立ち上げフェーズにあり、営業だけでなく （1）事業づくり （2）サービス企画 （3）市場づくり （4）パートナー戦略 などにも深く関わることができます。 ・韓国本社と連携しながら、「日本で成功事例を創る最初のコアメンバー」として活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓および提案営業 ・既存顧客との関係強化／継続利用の促進 ・顧客課題の整理／研修企画の立案 ・法人向けマーケティング施策の企画／実行 ・研修運営サポートおよび顧客課題の解決支援 ・日本事業全体の成長に向けた戦略立案／改善提案 【Mission：誰もが大活躍できる】 ■会社概要： ・TeamSpartaは、韓国No.1のIT／DX教育スタートアップとして、未経験者向けの集中型プログラミング／AI研修を提供し、累計受講者15万人以上、導入企業300社以上の実績を築いています。 ・ソウル本社では約200名が勤務し、設立以来“毎年黒字”を継続。2022年には約13億円のシリーズA調達、2024年には売上高60億円を突破するなど、韓国エドテック市場を牽引し続けています。 ・2024年4月には日本法人を設立し、カントリーマネージャーを中心とした少数精鋭チームで事業を推進中です。すでにNEC／オムロン／セブン銀行など日本の主要企業が研修を導入し、日本でも急速に信頼を獲得しています。 ・私たちはまだ小さなチームですが、「韓国で培った圧倒的ノウハウを日本で再現し、日本のDX実現」という共通のビジョンを掲げ、仲間と共に事業を創り上げています。 ■事業内容： ・DX人材不足が深刻化する中、IT／AI教育市場は今後も継続的な成長が見込まれる非常に魅力的な領域です。 ・TeamSparta日本法人では、 （1）内定者／新入社員向け研修 （2）生成AIを活用した業務効率化研修 （3）非エンジニア社員向けITリテラシー向上研修 など、企業の“実務課題の解決”に直結する教育サービスを提供しています。 ・韓国で多くの企業のDXを実現してきたノウハウをもとに、顧客ごとの課題に合わせた最適な研修を企画／伴走することが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル28F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東以北／フルリモート】技術営業◆データを活用した科学的な栽培支援／農業用IoTソリューション
      ＜農業AIブレーン『e-kakashi（イーカカシ）』開発会社／国内外14カ国で導入◎／成長するスマート農業市場の中で、地域の未来に貢献しながら自分自身のキャリアを切り拓いていくことができるポジション＞ ■業務内容： 営業チームが開拓したお客様に対し、e-kakashiのデータを活用した栽培支援・技術支援を行っていただきます。 お客様の栽培課題を把握しながら、データを活用した改善提案を行い、増収や品質向上につながるよう伴走支援を行う、技術営業（セールスエンジニア）のポジションです。営業チームへ同行し、栽培やe-kakashiの技術的な提案・サポートを行っていただきます。 また、機器を導入して終わりにならないよう、現場へ入り込みながら、お客様が継続的に成果を出せる状態をつくることが求められます。契約継続に向けたフォローや、追加導入・増設提案なども担っていただきます。 ■『e-kakashi（イーカカシ）』とは： ◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ（温度・湿度・日射量など）をAI（人工知能）が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。 ◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。 ■担当エリア： 関東以北（埼玉、千葉、神奈川、東京、栃木、茨城、群馬が中心）、北海道を除く。フルリモート勤務が可能です。 ■組織について： ◇「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。 ◇創業メンバーは、立ち上げ期からe-kakashiの開発と運営を担ってきた中核人材に加え、各領域のプロフェッショナルが加わり構成されています。研究開発～企画～販売～導入後のサポートまでを自社で一貫して行う体制を持ち、現場の声を迅速にサービス改善へ反映できる柔軟さと実行力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,802,800円～7,615,200円 固定残業手当/月：99,100円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年俸制のためなし ※成績により追加報酬の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国】技術営業◆データを活用した科学的な栽培支援／農業用IoTソリューション展開／週4在宅可
      ＜農業AIブレーン『e-kakashi（イーカカシ）』開発会社／国内外14カ国で導入◎／成長するスマート農業市場の中で、地域の未来に貢献しながら自分自身のキャリアを切り拓いていくことができるポジション＞ ■業務内容： 営業チームが開拓したお客様に対し、e-kakashiのデータを活用した栽培支援・技術支援を行っていただきます。 お客様の栽培課題を把握しながら、データを活用した改善提案を行い、増収や品質向上につながるよう伴走支援を行う、技術営業（セールスエンジニア）のポジションです。営業チームへ同行し、栽培やe-kakashiの技術的な提案・サポートを行っていただきます。 また、機器を導入して終わりにならないよう、現場へ入り込みながら、お客様が継続的に成果を出せる状態をつくることが求められます。契約継続に向けたフォローや、追加導入・増設提案なども担っていただきます。 ■『e-kakashi（イーカカシ）』とは： ◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ（温度・湿度・日射量など）をAI（人工知能）が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。 ◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。 ■担当エリア： 高知県、愛媛県、香川県。フルリモート勤務が可能です。 ■組織について： ◇「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。 ◇創業メンバーは、立ち上げ期からe-kakashiの開発と運営を担ってきた中核人材に加え、各領域のプロフェッショナルが加わり構成されています。研究開発～企画～販売～導入後のサポートまでを自社で一貫して行う体制を持ち、現場の声を迅速にサービス改善へ反映できる柔軟さと実行力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリア 住所：高知県、香川県、愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,802,800円～7,615,200円 固定残業手当/月：99,100円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年俸制のためなし ※成績により追加報酬の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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