84ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

ＡＩｄｅａ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

経理◆IPO準備×連結経理◆六本木ヒルズ勤務◆人材事業で成長中◆多法人グループ経理を一気通貫で担える
- NEW
■本求人の魅力点 ◎多法人グループ経理を一気通貫で担える単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流～下流を横断的に経験できます。 ◎IPO準備の実務中核を担える内部統制整備・監査対応・決算体制構築など、上場準備における経理の中心的役割を担うことができます。 ◎経理組織の立ち上げフェーズに関われる今後の組織拡大に伴い、経理体制の整備や業務フロー構築にも関わることができます。 ◎将来的に部長ポジションを目指せる経理組織拡大に伴い、将来的には部門責任者としてのキャリアパスも想定しています。 ■業務内容：ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。【メイン業務】 ◆単体決算業務月次・四半期・年次決算の主担当（グループ各社の単体決算管理を含む）売上・債権管理原価・費用・債務管理固定資産管理 ◆連結決算業務連結決算実務および体制強化グループ間取引管理・内部取引消去連結パッケージ・連結財務諸表（PL / BS / CF）の作成【その他】 ◆IPO準備関連業務内部統制整備（会計プロセスの文書化・フロー整備等）監査法人・税理士対応決算体制の構築・業務標準化の推進開示資料・経営会議資料の作成サポート ◆M&A・PMI対応 M&A後の経理PMI（会計方針統一・システム移行等）財務デューデリジェンスの対応サポート新規子会社の経理体制立ち上げ ◆組織運営経理メンバーへの業務指示・進捗管理・育成業務改善の推進（AI・クラウドツールを活用した効率化）業務マニュアルの整備・ナレッジの標準化 ■主な使用ツール会計：freee会計、freee連結会計経費精算・申請：バクラク勤怠・人事：HRMOS 社内基盤：Google Workspace 会計システムはfreee会計（連結決算はfreee連結会計）を使用しています。 ■得られる経験 ◎複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 ◎IPO準備フェーズの経理実務（監査対応・決算体制構築） ◎M&A後PMIにおける経理主導の体制統合 ◎AI・クラウドツールを活用した業務効率化 ◎経理組織のマネジメント経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木ヒルズ森タワー住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,381円～348,457円固定残業手当/月：102,087円～122,504円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,468円～470,961円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】法務／部署立ち上げ×IPO準備中◇人材事業で成長中／法務組織基盤の構築・高度化を担う◎

■募集背景現在グループでは複数法人で事業を展開しており、IPO準備に向けて、グループ全体の経営管理体制及び内部統制の整備を進めています。今回募集するポジションでは、法務担当として、契約法務・法律相談業務を担っていただきながら、コンプライアンス体制の構築や改善にも取り組んでいただきたいと思っています。現担当より業務を引き継ぎ、将来的には、商事法務・ガバナンス・M&A対応などを横断的に担いながら、主体的に法務機能の高度化および組織基盤の構築も推進していただくことを期待しています。単なる法的チェック機能にとどまらず、事業および経営に接続する、「実行責任を持つ法務」として、意思決定に関与し、キャリアを広げたい方を募集しています。 ■業務内容：（1）契約法務・法律相談・契約書レビュー、作成、交渉支援・事業部門からの法律相談対応および論点整理・新規事業・サービスにおける法的スキーム設計およびリスク評価・外部弁護士との連携・ディレクション（2）ガバナンス・コンプライアンス・IPO準備に向けた内部統制整備・グループ会社のガバナンス設計および運用支援・コンプライアンス体制の構築・改善 ■魅力：＜一人目法務として、裁量権を持って働ける＞ 0から組織基盤を作っていくことができるため、裁量権を持って働けます。将来的にはマネージャーとして、キャリアアップすることも可能です。＜経営判断に直結する法務機能の中核を担える＞経営層および事業責任者と近い距離で、事業推進とリスクコントロールを両立する法務に関与できます。＜IPO準備における法務領域を横断的に経験できる＞内部統制整備、商事法務、M&A、PMIなど、IPOに必要な法務領域を一貫して担うことができます。部分最適ではなく、全体最適の視点での実務経験が得られます。＜グループガバナンスを設計・実装するフェーズ＞複数法人を横断したガバナンス体制は構築途上にあり、制度設計から運用定着まで一貫して関与できます。既存運用の維持ではなく、「仕組みを作る」経験を積むことができます。＜法務組織の高度化・効率化を推進できる＞ AI・クラウドツールを活用し、法務業務の効率化および高度化を推進しています。従来型の属人的運用からの脱却に関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木ヒルズ森タワー住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,549円～348,457円固定残業手当/月：91,951円～122,504円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,500円～470,961円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファブインテリジェンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府摂津市香露園32-12

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府摂津市】製造装置×ソフト開発エンジニア／現場制御～クラウドまで一貫担当◆仕事を楽しむ！

【ITとFAを融合した統合製品の開発を通じて、製造現場の課題解決に貢献／幅広い裁量と成長環境が魅力】 ■業務概要・当社の製品開発担当として、製造現場のIT化と自動化を推進する統合製品の企画・開発を一貫してお任せします。・PLC・センサ＋Linux搭載SBC＋Web/DB＝IT✕FAで製造現場の課題を解決する製品開発に携わっていただきます。・製品企画から導入までプレイングマネージャとして幅広く担当し、現場データの価値化に貢献していただきます。 ■業務詳細・顧客からのヒアリングによる現場課題の抽出とニーズの明確化・ITとFAを統合したシステムのプロトタイピングによる製品企画、仕様策定、実装、導入の実施・PLCやセンサ、SBCなど最適なハードウェアの選定と調達・フラットなチーム構成の中でメンバー同士で協力し、考え抜き、創り出し、ゴールまで走り切る・現場導入時の技術サポート、運用改善提案とアフターサポート ■扱うサービス製造業向けのパッケージソフトウェア開発、システムコンサルティング、受託開発を展開しています。《現場主導の柔軟な製品開発が強みです》 ■組織構成社員8名の少数精鋭で、多国籍メンバーによるフラットな組織です。 ■業務の魅力現場のアイデアや気づきをそのまま製品化できる裁量が大きく、事業変革に直結するやりがいがあります。 ■教育体制母体企業の充実した設備やナレッジを活用し、OJTやアイデア共有の機会が豊富です。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務・服装自由・社員食堂など、柔軟で働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス将来的には幹部候補として組織のリーダーシップも担っていただけるポジションです。 ■企業の特徴/魅力新設ベンチャーながら安定した母体があり、挑戦と安定の両立が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,857円～371,428円固定残業手当/月：107,143円～128,572円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F

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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 29.0歳

求人情報全14件

【一人目広報】成長企業で広報戦略をリード／自社SaaS「Translead CRM」／年休125日
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【「Translead CRM」の提供企業の広報／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■業務概要： Transleadは、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を開発・提供するスタートアップ企業です。今回、広報担当者として、企業ブランディング、メディア対応、コンテンツ企画、採用広報、社内広報といった幅広い業務に携わっていただける方を募集しています。成長フェーズにある当社で、あなたの広報スキルを存分に発揮し、企業の認知度向上とブランド価値の向上に貢献してください。 ■職務詳細： Transleadおよび「Translead CRM」のブランド戦略設計と実行経済・業界メディアへの掲載企画・プレスリリース作成・配信 note、自社ブログ、SNSを活用した情報発信採用強化のための社員紹介コンテンツ・インタビュー企画制作社内報・全社向け発信の設計、実行 ■組織体制： Transleadは、営業支援ツール「Translead CRM」を提供するスタートアップ企業です。営業・開発・カスタマーサクセスなど各専門分野のプロフェッショナルが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。広報担当者として1人目のポジションで、代表やBLUEPRINTの広報と連携しながら、広報戦略を推進していただきます。自らのアイディアを活かし、ゼロから仕組みを作り上げるやりがいのある環境です。 ■企業の特徴／魅力： Transleadは、設立からわずか3期目でARR2億円を突破し、急成長を遂げています。国内外での事業展開を進めており、今後も成長が期待される企業です。企業文化として「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げており、スピード感を持って変化し続ける姿勢が求められます。広報担当者として、企業の成長に直結する重要な役割を担うことができるポジションです。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,500円～520,100円固定残業手当/月：66,500円～121,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～642,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与、昇給：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CRMアカウントマネージャー◆自社SaaSプロダクト「Translead CRM」／評価体制◎
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～自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス／成果次第でスピード感をもって昇格可能◎年間休日125日～ ■業務概要：同社では、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の導入・運用支援を中心としたカスタマーサクセスのプロフェッショナルを募集しています。顧客の成功を第一に考え、プロダクトの利活用を促進し、顧客の営業力強化と業務効率化を支援する役割を担っていただきます。 ■職務詳細：部門の立ち上げ、業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計などプロダクト導入・運用支援を通じた迅速なオンボーディングの実施顧客フィードバックを基にしたプロダクト改善企画のサポート営業部門との連携による顧客管理の仕組み構築と契約更新対応 ■組織体制：営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となってサービスの改善と進化を続けています。顧客の成功を最優先に考え、柔軟な対応と迅速なサポートを提供することで、顧客満足度の向上を目指しています。スピード感を持って成長できる環境が整っており、実力主義の評価体制によりキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。国内外の企業に導入が進んでおり、急速に事業を拡大しています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。 ■「Translead CRM」について： https://lp.translead.jp/ 企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～813,800円固定残業手当/月：130,100円～286,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【青山一丁目】マーケティングプランナー／自社開発AIミラーの認知拡大・企画運用◆ベンチャー裁量大
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【ファッション業界の課題をAI×テクノロジーで解決／自社開発プロダクトで業界変革に挑戦／新設子会社の中核メンバー募集】 ■業務概要当社の新規事業である次世代型体験ミラー「+PLUS MIRROR」やOMOソリューションの認知拡大を担うマーケティングプランナーとして、製品の価値を市場に広め、顧客接点の創出・リード獲得・問い合わせ増加を実現していただきます。ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、サービスの成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細・製品サイトやランディングページ（LP）の企画・作成・改善・WordPress等を活用したWEBコンテンツの企画・制作・展示会やセミナー、業界イベントの企画・運営・実行・各種広告（Web/SNS/オフライン）の出稿・運用管理・リードデータベース管理およびマーケティングオートメーション施策の実施・プレスリリースやニュース記事の作成・配信・営業/CS/製品企画など他部門との連携による統合的なプロモーション戦略の立案 ■扱うサービス・AI診断型体験ミラー「+PLUS MIRROR」・当社オリジナルOMOソリューション ■組織構成マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品企画など、各部門と連携しながら業務を推進します。立ち上げ期のため、組織づくりにも積極的に関われます。 ■業務の魅力自社開発プロダクトのため、現場の声をダイレクトに製品改善へ反映可能。業界の最前線でデジタル×リアルの新たな顧客体験を創出できます。多様な業務に携われ、スピード感ある意思決定と裁量を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や勉強会参加の機会も提供。新しい知識やスキルを積極的に吸収できる環境です。 ■就業環境原則土日祝休み・指定休暇を含め年間休日120日以上。テレワーク対応可。フラットな組織文化です。 ■想定されるキャリアパスマーケティング責任者や新規事業開発、広報・PR・事業企画など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力業界の変革を目指す成長企業。創造性と主体性を重視し、個々のチャレンジを尊重します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転済み）住所：??〒107-0052 東京都港区赤坂 8‐5‐27 住友不動産青山ビル東館２F 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制で、スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区北青山2-7-21青山アイアイビル5F

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【外苑前／未経験歓迎】自社SaaS提案営業◆／土日祝休／物流・受発注の課題解決／平均残業10H

●家電流通DXを担うSaaSベンチャー／青山拠点 ●家電量販向けEDIの新規・深耕提案と導入推進 ●IT導入補助金活用×AI-OCR×導入実績多数が武器 ●完全週休二日×年休125日×平均残業10時間前後代表直下のコアメンバー募集です。ゆくゆくは組織創りにも携わることができるポジションです。 ■業務概要：家電流通業界の受発注業務を劇的に効率化するEDIクラウドサービスの拡販営業をお任せします。 ※ITに関する専門知識は、入社後に覚えていただきます。 ■業務詳細： ◇大手家電量販店等と取引のあるメーカー及び卸業者に受発注から支払までのEDIクラウドシステム(電子データ交換)を導入し業務効率化を勧める提案営業 ◇IT導入補助金を活用した導入提案（最大450万円の補助金活用支援） ◇既存顧客（50社以上）のフォローと追加提案 ◇受発注業務の課題ヒアリングとソリューション提案 ◇導入後の効果測定とケーススタディ作成 ◇業界展示会やセミナーでの製品PR ■魅力：大手家電量販店の取引先という巨大な商流に対し、物流・受発注の課題を解決する提案営業です。企業に対して、仮説検証型の提案力が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-21 青山アイアイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～303,800円固定残業手当/月：33,000円～46,200円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価に応じて） ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Diqit Business Solutions株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南麻布1-6-8南麻布古川ビル7F

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区】テクニカルカスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援｜昨対200%成長｜英語活用

★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ ★お客様と技術部門の橋渡し！技術部門はアジャイル開発で素早く提供！シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、ビジネスアナリストポジションとしてご活躍いただきます。すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ■業務詳細・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画・事業部門リーダー、システム関係者との協働・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■組織図シンガポール本社の開発側で活躍していた代表をはじめ、営業統括、20代中盤および30代のメンバー、バックオフィス全般担当の少数精鋭の構成となっています。事業フェーズも鑑みたときに、将来の中核人材としてご活躍いただける環境です。 ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（社内規程に基づく） ■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区｜未経験歓迎】カスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援｜英語活用｜フルフレックス
- 締切間近
★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！第二創業期・成長フェーズのスタートアップ企業！ ★大手企業様のDX化を推進！ ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、カスタマーサクセスポジションとしてご活躍いただきます。すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。 ■業務詳細・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画・事業部門リーダー、システム関係者との協働・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■同社サービスの特徴同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携（基本はSlack）を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ■組織図シンガポール本社の開発側で活躍していた代表をはじめ、営業統括、20代中盤および30代のメンバー、バックオフィス全般担当の少数精鋭の構成となっています。未経験から中途入社したメンバーも活躍しており、将来の中核候補としてご活躍いただくことが可能です。 ■当社について DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（社内規程に基づく） ■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｏｒｔｏｂｅｌｌｏ　Ｒｏａｄ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー18階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

Webマーケター／月給40万～・年間休日128日・服装自由
- 締切間近
当社の暗号資産レンディングサービスの新規顧客獲得を目的に、SEO・LLMO（AI検索）／導線設計を意識したコンテンツ制作を軸としたWebマーケティング業務をお任せします。施策の「実行」「改善」にとどまらず、「何をやるか」を考える企画段階から携われるポジションです。また今回は、管理職（課長）の補佐として、実務レベルで施策推進を支える役割も担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・推進・事業目標から逆算した施策設計・KPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行・各種キャンペーン・プロモーションの企画進行 ■SEO・LLMOを意識したコンテンツ制作・LP・ブログ・コンテンツ記事の企画・ライティング・会員登録など行動につなげる導線・文言設計・構成改善、リライト、効果検証 ■オンラインマーケティング施策全般の運用・改善・自社サイトの運用・改善（UI・UX含む）・メールマーケティング・各種データ分析、レポート作成 ■管理職補佐としての役割・課長と連携したマーケティング施策の実務推進・チーム内調整、業務フォロー・外部パートナー（メディア、ASPなど）との折衝・ディレクション ※ご経験・適性に応じた業務からお任せし、徐々に裁量を広げていきます。＼ポイント／ SNS、SEO・LLMOを中心に、新規顧客獲得チャネルの強化を進めています。運用フローがまだ十分に確立されていない分、自由度高く施策を試せる環境です。経営陣・上長へ企画を提案しやすく、実行まで裁量をもって進められます。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝座学にて当社サービスや暗号資産について学びます。業務に慣れてきたら、課長と並走しながら担当施策を推進していただく予定です。業界未経験から活躍している社員も多く、フォロー体制は整っています。

【転勤なし】東京都台東区東上野5丁目1-8　上野富士ビル2階 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

月給40万円～ ※残業代別途支給 ※前職経験を考慮して、面接にて最終的な給与をお決めいたします

株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 37.8歳

求人情報全18件

新規事業責任者候補◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達
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【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／20代～50代まで幅広く活躍／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービス運営】当社ではCEO直下でAI面接やAIロープレなど新規事業を連続的に立ち上げてきました。会社の伸長に比例して、継続して多くの新規事業プランがあり、この度そのような案件をお任せできる方を募集します。 CEOと事業の種を議論しながら仮説を磨き、リサーチと検証を自ら回し、PO／PdM／セールスまでを一気通貫で担います。組織の壁を越え、スピードと確度の両立でPMFを取りにいく役割です。 ■職務内容： CEO直下で新規事業の種からPMFまでを一気通貫で推進し、事業化の再現性を組織に実装します。顧客課題の特定～価値仮説検証～MVP開発～初期販売～学習サイクルを高速で回し、プロダクトと事業を同時に育てる役割を担います。【具体的には】・CEOとの事業テーマ探索・意思決定支援（論点整理、仮説設計、投資判断に必要な情報設計）・リサーチ設計と実行（市場／競合／顧客インサイト、課題の強さ、支払意思、導入障壁の検証）・PMFに向けた検証計画の策定（ターゲット、提供価値、価格、KPI、検証ロードマップ）・POとしてのプロジェクト推進（ステークホルダー調整、優先順位付け、スケジュール/リスク管理）・PdMとしての開発推進（PRD作成、要件定義、体験設計、バックログ管理、リリース計画）・初期セールス／GTM推進（提案資料作成、商談獲得～クロージング、PoC設計、オンボーディング、継続／拡張提案）・PMF検証の運用 ■魅力：企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙／施設内喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,064円～852,192円固定残業手当/月：159,123円～397,808円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 443,187円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SRE◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達／在宅相談可
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【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／20代～50代まで幅広く活躍／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ】 ■業務内容：プロダクトの信頼性に責任を持つポジションです。インフラ設計／構築にとどまらず、可観測性／開発者体験／セキュリティを横断的にリードします。【インフラ設計／構築／運用】・AWS（ECS／RDS／S3／CloudFront等）を中心としたクラウドインフラの設計／構築・Terraform を用いた IaC（Infrastructure as Code）の整備と標準化・マルチプロダクト対応のプラットフォーム基盤／CI／CDパイプラインの設計／改善・リアルタイム音声／動画処理（WebRTC／WebM／MP4）を含む高可用性アーキテクチャの設計【信頼性／オブザーバビリティ】・SLO／SLI／エラーバジェットの策定と運用・Datadog等を活用した監視／アラート／ダッシュボードの設計・障害の予防／検知／対応／振り返りプロセスの確立・LLM推論レイテンシ／スループット管理を含むパフォーマンスチューニング【開発者体験（DX）／セキュリティ】・GitHub Actionsの最適化（並列化／キャッシュ活用等）・エンタープライズ顧客向けのセキュリティ要件対応（クラウドプロキシ／ファイアウォール等）・開発環境／デプロイプロセスの改善による開発サイクルの高速化 ■魅力：・SRE 専任ポジションとして、組織／ツール／プロセスを自分でゼロから設計できます・AI 対話プロダクトという最先端領域で、LLM 推論／リアルタイム音声処理／エンタープライズ要件が交差するユニークな技術課題に取り組めます・AI×HRプラットフォームを構築する中心的な役割を担い、プロダクト価値に直結する手触り感があります・創業1年で2プロダクトをローンチ。いま現在も複数の新規プロダクト開発を並行で進めており、CEO - CTO直下でスピード感のあるAIプロダクト開発に携わることができます・生成AIプロダクトという新しいカテゴリ、かつ、シード期だからこそ、やるべきことが色々変わっていくことから、新鮮な毎日が過ごせます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙／施設内喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,503円～681,754円固定残業手当/月：212,164円～318,246円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｅｔａｒｅａｌｉｔｙ

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号

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設立 2023年
従業員数 1,025名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー／未経験可／フルリモ／年休128日／定時退社

★平均1年のオーダーメイド研修でスキルUP ★サイト制作などのWebデザインにチャレンジ ★完全週休2日・残業ほぼゼロ・長期休暇OKでメリハリ◎ ★推し活手当でライブ遠征やグッズ購入なども◎ 残業時間DOWN↓ 推し活時間UP↑ 好きなことを仕事にして、楽しい毎日を♪ 【研修ポイント】「PCが苦手…」という方もご安心ください。 ▼対面研修で学校のように楽しく学べる！ ▼講師は現役で活躍するクリエイター！ ▼あなた専用の研修カリキュラムをご用意！ ▼最長1年じっくり学べる◎ 【安心のサポート体制】独り立ち後も1on1ミーティングで働き方やキャリア相談が可能。成長をバックアップします！【研修プログラム例】 ■PC基礎 Officeツール（Word・Excel）など ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML TypeScript、Figmaなど ■コーディング・プログラミング CSS、Javaなど ■動画編集 Premiere Pro、After Effects ★好きを活かせるプロジェクトへ！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・アニメ／ゲームのLP制作・アパレル／コスメのECサイト開発、制作・大手企業のHPメディア運用・画像、バナー制作など多彩な案件で活躍できます！ ★成長したらこんな働き方も！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・フルリモート・フレックス・副業などスキルアップに伴い、働き方の選択肢も広がります！憧れのWebデザイナーデビューに向けて、手厚くサポートします♪

★関東・関西・福岡 ★在宅勤務（リモート）案件あり ★転居を伴う転勤なし東京本社または一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西、福岡のプロジェクト先＜本社＞東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 ◎アクセス：JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩4分＜大阪支社＞大阪府大阪市北区大深町6-38 ◎アクセス：JR「大阪駅」より徒歩5分　　　　　　阪神「大阪梅田駅」より徒歩8分　　　　　　大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区天神1-14-18 ◎アクセス：福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給25万円～50万円研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与関東：月給21万円～関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績ありプライベートは重視しつつも旅行や生活水準を上げるために今は頑張りたい！という方にも成果としてお応えします。

株式会社ネオアクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

自社内IT研修／未経験歓迎／年休126日／ITエンジニア
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【◆まずは一歩を踏み出そう！】履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫！「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです！当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！あなたの第一歩を応援します。【◆自信とスキルが身に付く研修】「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★資格合格率92％ ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目／基礎研修ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などのスキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修、インフラ構築研修基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー！】とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。

【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
未経験歓迎／自社ITスクール研修あり／セキュリティエンジニア

【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい！」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。 ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。【◆世界中で求められるITスペシャリスト】近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。【◆自信とスキルが身に付く研修あり】入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは？」「セキュリティの仕組みとは？」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。＜セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修＞ ◎暗号化や認証技術サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識サイバー攻撃によって情報を悪用されないように企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていたというケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F └各線「高田馬場駅」の4番口より徒歩1分【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

【未経験の場合】 ◆月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給25万円以上で、その他の待遇に変更なし）【経験者の場合】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）

ウィンヴォルブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F

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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

SE・PG／前職給与以上保証／フルリモートOK／年休130日

＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。【本社】東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F

＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

株式会社ＡＲＣＲＡ

ITコンサルティング

東京都文京区本郷6-25-14

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【事業責任者候補│プロジェクトマネージャー】AIをPoCで終わらせず社会実装まで◎東大松尾研発企業
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□■ハイクラス求人／AI案件の企画～実装～運用までリードするプロジェクトマネージャー／AIの社会実装を目指す／経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション／大手企業との協業が中心■□ ■業務内容：今回のポジションでお任せしたいのは、クライアントの課題解決ではなく「事業そのものの再設計」を行っていただくことです。 ■具体的には： ◇生成AI／画像認識／RAGを用いた業務・事業変革提案 ◇業務プロセスの構造分解・再設計 ◇AIプロジェクトの要件定義～開発～運用までの統括 ◇エンジニア・DS・デザイナーとの統合マネジメント ◇経営層とのディスカッション・事業戦略提案 ◇グローバル案件の推進（英語含む可能性あり）「会社を一緒に作る」中核人材として、役員直下で早期にPM部門をお任せすることを想定しており、ご経験やスキルに応じ、以下役割も順次お任せしていきます。 ◇PM組織の牽引、統率 ◇プロジェクトの最終アウトプット管理 ■プロジェクト事例：～養殖真珠の品質判定DX～愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足という課題に対し、AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発。PMは課題ヒアリングから要件定義、開発チームのマネジメント、そして現場への導入支援までを一気通貫でリード。現場の業務フローに合わせたUI／UX設計・実装まで深く関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献。「AIを作った」ではなく、「産業の意思決定構造を変えた」事例です。 ■組織情報：経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナル集団です。技術顧問には東京大学大学院教授が就任しており、常に最先端の知見を取り入れながらプロジェクトを推進できる環境です。 ■開発環境： ◇開発周辺ツール：Notion、Google Drive、GitHub、Figma ◇コミュニケーションツール：Google Meet、Chatwork、Discord ◇Webフロントエンド：TypeScript、React（Next.js） ◇バックエンド：Python（FASTAPI） ◇データベース：Amazon RDS（Postgres） ◇インフラ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ARCRAオフィス住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 825,902円～1,032,378円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区芝田2-4-24

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設立 2023年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全20件

【ITコンサルタント】基幹システム等の構想策定など◆JR西日本G／リモートワーク可／フルフレックス

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み／リモートワーク可■□ 【概要】 JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新や統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。【業務内容】 ■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定） ■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築 ■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化 ■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出【ポジションの魅力】 ■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。 ■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。 ■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。【別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎】 ■事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験 ■クラウドネイティブな基盤への移行、構築経験 ■アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験 ■ERPパッケージ導入に関する専門知識、資格 ■エンタープライズアーキテクチャの設計経験 ■交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】プロダクトマネジャー※戦略推進をお任せ◆フルフレックス◆社会貢献性◎◆JR西日本G

■職務内容：これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。・WESTER／tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント・WESTER／tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント・プロダクト戦略の立案と推進・システム開発の開発及び運営保守の業務設計・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝・要件定義、仕様書設計書の作成業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・現実社会／リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題をデータ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ■当社について：当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：609,375円～900,000円固定残業手当/月：140,625円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌイチ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1201

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【20代・30代活躍中】事業責任者候補◆法人向けAI研修事業／創業11ヶ月で売上5億円超／副業OK

★AI×教育の急成長スタートアップ／創業1年で5.5億円を達成する成長企業 ★受講生は4000名超え／月100万円以上の実績を出す受講生も複数在籍 ■業務内容：当社の法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティングの事業責任者候補として、事業戦略の策定から組織運営まで幅広くお任せします。現在は取締役が事業責任者を兼任しているため、事業全体を理解いただいたうえで、業務を引き継ぎ、責任者として事業を牽引していただきます。＜業務詳細＞・事業計画の立案、展開・法人顧客の開拓、管理・組織構築、マネジメント（現在メンバー2名）・売上管理・KGI、KPIの管理＜サービスについて＞個人向けAIスクール事業で培ったノウハウを活かし、法人向けにもAI活用支援を展開しています。企業の業務効率化やDX推進を目的とした生成AIコンサルティング、AI研修プログラムの提供など、企業がAIを実務に取り入れるための包括的なソリューションを提供しています。 ■当社の強み： ◎ 圧倒的な成長スピードと実績・創業1ヶ月で月商1,900万円を達成・1期目で売上5億円超・受講生数2,500名以上通常、教育サービスやスクール事業は立ち上げから軌道に乗るまで数年かかるケースが多い中、エヌイチは圧倒的な早さで“選ばれるサービス”に成長しています。 ◎ 圧倒的なカスタマーサクセス品質とコストパフォーマンス週1回の個別面談、チャットサポート、イベント・セミナーなどを通じて、受講生の成果創出に徹底的にコミット。その手厚いサポート体制にも関わらず、他社と比較して低価格なサービス設計を実現しており、高い評価を獲得しています。 ◎ SNS集客に強いマーケティング力 YouTube、Instagram、TikTokなど複数のSNSチャネルを活用し、安定した集客基盤を構築。今後は広告施策も組み合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,999,993円～8,999,991円＜月額＞ 655,932円～877,199円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績:年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【20代・30代活躍中】toC事業責任者候補◆AI教育事業／創業11ヶ月で売上5億円超／副業OK

★AI×教育の急成長スタートアップ／創業1年で5.5億円を達成する成長企業 ★受講生は4000名超え／月100万円以上の実績を出す受講生も複数在籍 ■業務内容：当社が運営するAIスクール事業（売上の約9割を占める主力事業）の事業責任者候補として、事業戦略の策定から組織運営まで幅広くお任せします。現在、取締役が事業責任者を兼任しているため、まずはマーケティングもしくはセールス領域で実務を担いながら、事業全体を理解し、責任者としてのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成：正社員1名、業務委託40~45名(20代から50代) ■サービスについて： 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長しています。当社が運営するAIスクールは、「学ぶ」よりも「実績を出す」ことをコンセプトに、受講生が実務で成果を上げるためのスキル習得を支援しています。単なる知識習得ではなく、案件獲得や収益化につながる実践型プログラムを提供しています。副業初心者やフリーランスを中心に、会社員の20代‐40代の受講生が多数。 ■当社の強み： ◎ 圧倒的な成長スピードと実績・創業1ヶ月で月商1,900万円を達成・1期目で売上5億円超・受講生数2,500名以上通常、教育サービスやスクール事業は立ち上げから軌道に乗るまで数年かかるケースが多い中、エヌイチは圧倒的な早さで“選ばれるサービス”に成長しています。 ◎ 圧倒的なカスタマーサクセス品質とコストパフォーマンス週1回の個別面談、チャットサポート、イベント・セミナーなどを通じて、受講生の成果創出に徹底的にコミット。その手厚いサポート体制にも関わらず、他社と比較して低価格なサービス設計を実現しており、高い評価を獲得しています。 ◎ SNS集客に強いマーケティング力 YouTube、Instagram、TikTokなど複数のSNSチャネルを活用し、安定した集客基盤を構築。今後は広告施策も組み合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,499,988円～8,999,991円＜月額＞ 458,332円～749,999円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績:年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セラグ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／年休126日／自社内IT研修／初級プログラマー

≪セラグをご紹介します！≫ 教育、医療、環境保護などの分野で、革新的なソリューション提供している当社。単なるビジネスとしてではなく、社会にポジティブな影響を与えられる会社を目指しています。 2023年設立の新しい会社、女性代表ならではの気配りや細やかな配慮など、社員の声も丁寧に取り入れていく環境もセラグの特徴です！【◆約3ヵ月の研修を用意！】自社でITスクールを運営しているので、まずは研修からスタートします。「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基本知識から学べるため、入社の段階で経験・スキル・資格などは不問です！＜研修のポイント＞ ★同期と一緒に成長！毎月5名以上の採用 ★オンライン研修も実施！遠方からの参加もOK ＜研修の流れ＞ ▼1ヵ月目／基礎研修ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です！ ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修（Java、Pythonなど）専任講師が分かりやすく教えていきます。未経験者向けのカリキュラムのため安心して理解を深めることが可能です！ ▼3ヵ月目／プログラミング研修基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じられます。【◆少しずつ実務スキルを磨きましょう！】研修後は、学んだ知識を活かせるゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、DX、クラウドなどの様々なITプロジェクトで仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問できる環境です。

【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F └「品川駅」より徒歩3分【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

ラッドステイト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

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設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率80％超／年休130日／フルリモート可
- NEW
約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。収入UPしたい！スキルを磨きたい！プライベートも大切にしたい！リモートワークしたい！などあなたの理想を叶えます。＼カジュアル面談で気軽に相談／「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中！市場価値確認や想定年収や参画案件相談など気になることお話ししてください！【専属ヒアリングチームがサポート】元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆還元率80％超／昇給年12回！ ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100％／年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日／残業は月平均9時間以内 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計～テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点）【勤務地詳細】 ■本社：品川駅直結　東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌：大通駅直結　北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋：栄駅より徒歩5分　愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪：南海なんば駅直結　大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡：博多駅より徒歩2分　福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

月給35万円～103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（月6万800円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり【月収UP例】 ▼例1：サーバーエンジニア／入社1年目・経験3年月給40万円　＋諸手当 → 前職から15万円の月給UP！※単純計算で年収180万円UP ▼例2：アプリ開発エンジニア／入社1年目・経験5年月給46万円　＋諸手当 → 前職から16万円の月給UP！※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収360万円／入社1年目／20代前半 ■年収680万円／入社1年目／30代前半 ■年収800万円／入社1年目／40代【還元率80％超＆案件単価は全て開示】ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。

ＡＩＣＥ株式会社

ITコンサルティング

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル4FROOM5

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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

組織づくりを担う｜成果を最大の報酬と最大の裁量に変えるエンタープライズセールスポジション

～成果連動の高インセンティブ／経営層直結の提案裁量／社会インパクト大のAI実装支援～ ■企業概要東京大学発スタートアップとして、「AIで日本の生産性を10倍にする」をミッションに掲げる企業です。製造・建設・金融・医療・公共など日本の基幹産業に対し、AI導入やDX・AX推進を通じた事業変革を支援しています。 ■業務概要本ポジションは、経営層や現場責任者と直接リレーションを築き、提案からPoC（実証実験）、本開発、継続支援までプロジェクトを一気通貫でリードする提案型営業です。顧客課題の本質を掴み、最適なAI活用戦略の立案・推進を担うことで、企業の変革と当社の事業成長を牽引します。 ■募集背景：事業規模の拡大に伴い、営業体制を強化し、案件創出を加速させるフェーズにあるため ■業務詳細・エンタープライズ企業への新規開拓、および既存顧客の別部署開拓・展示会で獲得したリードへの提案推進・顧客ヒアリングを通じた業務課題・構想テーマの整理・業界構造や現場業務を踏まえたAI活用仮説の立案・提案書、構想資料、PoC企画書、要件整理資料の作成・社内のAIエンジニア・PM・外部専門家と連携した提案推進・PoC立ち上げ時の論点整理、スコープ調整、期待値コントロール・本開発や継続支援につながる中長期ロードマップの設計・製造、建設、建築、自動車、不動産等の重点業界への深耕提案・必要に応じたクライアント先での伴走、現場理解、要件化支援 ※テレアポは行いません。展示会・紹介経由のリードを起点とした提案型の営業スタイルで、案件化から成約までは平均3～6ヶ月程度を見込みます（案件規模・クライアント都合により変動）。 ■業務の魅力直契約率95%、官公庁や業界大手案件多数。成果が報酬に直結し、裁量の大きな環境です。また、技術勉強会やナレッジ共有が充実しており、AIツールや技術書も利用可能です。 ■特徴/魅力東京大学発スタートアップとして日本の基幹産業のAI実装を推進し、社会的インパクトを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：99,684円～213,608円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 683,017円～1,463,608円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：2回/年・賞与：2回/年・別途成績連動インセンティブあり・経験・実績・役割期待に応じて個別相談あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＯＢＡＮＫテクノロジーズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【六本木一丁目／リモート可】AWSへのシフト・SaaS化推進担当◇金融機関向け自社製品／リーダー

【金融機関向け自社プロダクトのAWS移行をリード／最先端クラウド技術と高セキュリティ環境を両立／働きやすさ◎リモート・フレックス可】 ■採用背景：ビジネスモデルの変革を推進するための増員募集。自社プロダクトのSaaS化・AWSクラウド化による新市場開拓を目指しています。 ■業務概要：金融機関向け自社プロダクトの「AWSへのシフトアップ（移行）」および「SaaS化・モダン化」プロジェクトのテックリーダーとして、技術・組織の両面からプロジェクトを牽引していただきます。顧客ニーズを起点とした新たなソリューションを市場に投入（マーケットイン）し、さらなる顧客価値の向上を目指す経営戦略のコアとなるポジションです。 ■業務詳細： (1)SaaS化に向けたAWS移行計画の策定・推進現行オンプレミス環境からAWS環境への移行アーキテクチャの設計、および移行プロセスの計画・実行。 (2)プロダクトのモダン化（アーキテクチャ刷新）金融機関に求められる高いセキュリティ水準、堅牢性、可用性を維持・担保した、SaaS型プロダクトへ適応するための基盤の刷新。 (3)プロジェクトのテクノロジーリーダーシップ開発チームの牽引、タスク管理、技術的な意思決定。 ■組織構成：プロジェクトチームは5～9名規模、30～40代中心のメンバー構成です。 ■本ポジションの魅力：・(1)ジネスモデルの変革を推進する経験単なるインフラの「引っ越し」ではなく、自社プロダクトをSaaSへと進化させ、新たな市場を切り拓く（マーケットイン）という、企業の未来を左右するダイナミックなフェーズにリーダーとしてコミットできます。 (2)「最高峰のセキュリティ・品質」×「最先端のクラウド技術」への挑戦ミッションクリティカルかつ厳格なガバナンスが求められる金融領域において、AWSを活用したモダン化を成し遂げるという、エンジニアとして市場価値が極めて高い、希少な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～9,500,000円＜月額＞ 666,666円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します。 ※管理監督者としての採用を想定しており、時間外勤務手当の対象外です。 ※深夜勤務手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木一丁目／リモート可】スマホアプリエンジニア※上流工程◇金融インフラを支える要件定義～折衝

【リモート週2程度、月残業10~20時間程度と働き方◎／日本のFinTechをリードするスマホアプリ開発／ハイブリッドなキャリアを築けるポジション】 ■業務概要住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクションまで一連のプロセスを牽引していただきます。 ■業務詳細・要件定義および仕様策定ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。・マルチステークホルダーとの折衝・調整住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。 ■組織構成プロジェクト単位では10名で構成。 30～40代の経験豊富なメンバーと協働 ■本ポジションの魅力 (1)FinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画：金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。 (2)技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立：銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。 (3)進化し続けるアプリを支える手応え：金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円固定残業手当/月：118,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 743,000円～842,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します ※固定払時間外勤務手当を超過する時間外勤務手当については、別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭｉｒａＸ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館602

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡市】SESエンジニア◆完全週休2日制◆スキルアップできる環境◆プロジェクトにより在宅勤務可
- NEW
～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境～ ■業務内容：・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容：＜SI：システムインテグレーション＞クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション：「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。

＜勤務地詳細1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（常駐）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～250,000円その他固定手当/月：230,000円～350,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※SESエンジニア【福岡市】微経験、ブランク歓迎（2年以内）◆土日祝休◆スキルアップできる環境
- NEW
～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境～ ■業務内容：・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容：＜SI：システムインテグレーション＞クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション：「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。

＜勤務地詳細1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（常駐）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 257万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～200,000円その他固定手当/月：94,000円～250,000円＜月給＞ 194,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

3LINKS株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501

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設立 2023年
従業員数 110名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／前給保証／年休130日／在宅7割／面接1回
- NEW
＼★この求人の魅力！★／ ■4000件以上の案件あり ■リモートワーク可能 ■2週間に1回の面談を実施 ■福利厚生強化中 ■男女比率5：5 【業務とキャリアについて】入社後はスキルや経験、希望に合わせた案件をお任せ！先輩のサポート受けながら、できる業務からスタートしていきます！ ★将来的には… 「開発」「インフラ」「PMO補佐」「リーダー」など、多様なキャリアの選択が可能。まずはできることからスタートし、将来自分がどのような道に進むかは、自分で決められます！【3LINKSの特徴！】 ★社員の声から新たに50個の福利厚生が誕生！福利厚生は会社が一方的に決めるものではなく、社員の声をもとにアップデート。 2週間に1回の面談で現場の意見を吸い上げ、「こんな制度があったら嬉しい」を形にしてきました。その結果、これまでに50種類以上の福利厚生が誕生。社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 ★人柄採用で「人間力」の高いチームが完成「会社の成長は、人の成長から始まる。」そんな想いを持つ代表のもと、当社では人柄を重視した採用を続けています。経験の有無ではなく、素直さや挑戦心を評価するため、未経験入社のメンバーも多数活躍中。困った時には自然と助け合える風土が根付き、安心して成長を目指せる環境です。

【7割がリモートワーク案件／フルリモート・ハイブリッドでの在宅勤務も可】関東・関西・他全国各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。 ■本社東京都港区南青山2-27-28 ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区荒戸2丁目【交通アクセス】 ■本社・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩8分 ■福岡・福岡市地下鉄空港線「濠公園駅」より徒歩5分・福岡市地下鉄空港線「唐町駅」より徒歩7分 ※U・I・Jターン歓迎！　上京支援や引っ越し手当などのU・I・Jターン支援あり！将来的に地方オフィスでの勤務も可 ※基本的に駅近です

年俸制400万～1200万円＋手当 ★前給保証！年次＋随時昇給！ ※経験やスキルを考慮して決定します ※別途手当支給 ◎最寄り駅まで車・自転車の方は駐車場代・駐輪場代支給！ ※固定残業代（月5時間～30時間分/8,008円～57,422円）を含みます。　基本的に超える残業は発生しませんが、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません。 ★随時昇給制度＋定時昇給制度 ★勤続1年以上のメンバー全員昇給実績あり＼ガンガン昇給中！待遇も充実！／勤続1年以上のメンバー【全員】昇給の実績があります！経団連発表の全国平均昇給率よりも高いです！
【年休130日／面接1回】キャリアコーディネーター◆急拡大ベンチャー・IPO準備中◆残業20h

【ポテンシャル採用◎面接1回】～エンジニアと企業の架け橋をお任せ／早期キャリアアップ～ ■仕事詳細：当社はSES事業を展開しています。エンジニアの採用が好調のため派遣先の企業開拓やマッチングの業務を担当する営業を募集しています。法人企業に対して採用・業務効率化・組織づくりなど、企業ごとに異なる課題に向き合い、最適な打ち手を一緒に設計して頂きます。エンジニアのキャリア形成の支援にも携わることができます。 ■具体的な業務内容：＜toB業務＞・IT人材に関するニーズのヒアリング（電話・メールでの新規開拓が中心）・エンジニアのスキルシートを活用した人材提案・契約手続きや稼働後のフォロー ※アポイント獲得は専任がいるため商談からご担当頂きます。 ※顧客は事業会社、大手SI企業、コンサル企業等幅広いです。 ※お打ち合わせはWebが中心です。＜対社内のエンジニア＞・希望やキャリアプランに沿った案件紹介・プロジェクト参画後のフォロー・定期面談・長期的なキャリア形成のサポート ※事務作業は専任スタッフがサポートするため、営業活動に専念できます。 ■組織構成：営業組織は部長・メンバー5名・他業務と兼務メンバー2名の計8名で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。 ■キャリアパス：・契約件数や成果に応じた?明確な給与テーブルを用意・半年ごとに昇給のチャンスあり・実力次第で年収大幅UPを実現した先輩も在籍 ■魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 ◇働きやすい環境完全週休2日制、平均残業20h以下、将来的にリモート相談可など、無理なく働ける制度が整っています。社員の声から制度が生まれるなど、風通しの良さも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～403,400円固定残業手当/月：58,000円～96,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ※上記年収＋インセンティブ有 ■インセンティブ（個人粗利に応じて毎月支給） ■昇給：年1回＋随時 ■業績賞与支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリスタライト

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区新栄町1-1

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/大阪】AIモデル開発分野エンジニア◆分野のスペシャリスト×最新技術分野で成長

【最新技術分野でのスペシャリスト目指していきたい方/プロフェッショナルと共に働ける成長環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容：最先端のAI技術を駆使して、データドリブンなソリューションを提供するAIモデル開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・機械学習およびディープラーニングモデルの設計、開発、最適化・大規模データセットを用いたデータ分析とモデルのトレーニング・ AIアルゴリズムの実装とパフォーマンス評価・クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案と実装・最適なモデル導入のための技術サポートと運用支援 ■案件具体例について： FA領域においては、工場の無人化、人材の減少などから、工場のDX化が急速に進んでいる状況です。当社では、予兆検知、予兆保全に注力し、クラウド・エッジ、AIを使用したソリューションを提供しています。また、実際の工場においては、クラウドへの接続をできない環境でのフィールドサービスにおける点検業務も実施されており、当社では、ローカルでの予兆検知、予兆保全も可能とする、クラウド、エッジのハイブリッドソリューションの提供を実施しております。 ■組織：社員1名、協力会社社員1名で構成 ■社風：当社は各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。組織拡大フェーズであるため1人当たりにお任せする担当範囲も広く裁量持って様々な業務に参画していくことが可能です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス新大阪阪急ビルビジネス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円＜月給＞ 400,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/大阪】組み込み機器開発分野のアーキテクト・エンジニア※年休126日／月残業20H以下

【プロフェッショナルの元で技術磨いていきたい方/自社組込みプラットフォームを活かした開発】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容：最先端の組込み機器の開発に情熱を持つアーキテクトおよびエンジニアを募集しています。製品開発をリードし、お客様に最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・組込み機器におけるシステムアーキテクチャの設計および開発・ソフトウェアおよびハードウェアの統合設計と最適化・プロジェクト要件に応じた技術ソリューションの提供および検証 ■教育体制：最先端の組込み機器開発のノウハウを持つプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、スキルを習得したい意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織：現在は、社員5名と、協力会社社員10名程度で構成されています。 ■社風：当社は、各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。2023年に発足した組織であるからこそ、初期メンバーとしての地盤固め・事業拡大に貢献いただけます。 ■当社について・自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。今後はAD/ADASの分野について、さらに力を入れていく予定です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス新大阪阪急ビルビジネス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円＜月給＞ 400,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｃｌｏｕｄ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル6F

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全5件

【半蔵門線水天宮駅/自社製品】開発エンジニア（統合Webコンソール）◆年休126日/土日祝休み

～自社プロダクトの開発をリード！/上流工程◎/月平均残業20～30時間程度/週2回程度のリモート可～ ■業務内容自社開発している統合Webコンソールの自社プロダクトの開発エンジニアを採用します。現在は当社メンバーから4名・外部協力会社のメンバーから6名の総勢10名で開発を行っています。【具体的には】・Webアプリケーション（Next.js, Nuxt など）・サーバーサイドアプリの設計・開発・仮想サーバー、Kubernetes、コンテナ環境等を統合管理するツールの開発・パフォーマンスチューニングや障害対応・新技術の調査・導入、開発プロセス改善・クライアント・チームと連携した要件定義、プロジェクト推進【開発環境】・開発プラットフォーム：Next.js・Nuxt などの Web フレームワークと Go／Python／TypeScript によるサーバーサイド開発環境・開発ツール：VS Code 等。Cursor、Claude Code等の生成AI開発支援ツールを活用・インフラ環境：Kubernetes・Docker・Proxmox・Ceph・VMware・OpenStack等【自社プロダクト（Open Cypress）】統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。〈プロダクトの特徴〉（1）開発/運用に必要な自社基盟システムを簡単操作で自動構築が可能（2）広範囲に渡るKubernetesの技術やコマンドライン操作は不要（3）統合管理の環境により、自社サーヒスのリリース運用とコントロールが可能既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ■就業環境プロジェクトの状況によりますが、月平均残業は20～30時間程度です。また、業務のキャッチアップ状況次第で、週2回程度のリモート勤務も可能です。 ■当社について当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～580,000円＜月給＞ 381,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門線水天宮駅/自社製品】インフラエンジニア◆OSS技術を活用した最新の仮想化基盤/年休126日

～自社開発のクラウドハードウェア基盤と統合Webコンソール/OSS技術を活用したインフラ構築の最前線！/月平均残業20～30時間程度～ ■業務内容自社開発しているクラウドバードウェア基盤と統合Webコンソールのインフラエンジニアとして構築・運用をメインに以下業務をお任せします。【具体的には】・Proxmox、Ceph 等を用いた仮想化・ストレージ基盤の設計・構築・Zabbix、Prometheus 等の監視システム構築・お客様環境への導入・リリース支援・稼働後の運用・監視・障害対応・システム改善やチューニングの提案・実施・Slack等によるチームコミュニケーション。GitHub による文書やタスクの管理【自社プロダクト】 ◇Open Cypress 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ◇CSC（Cloud Green System） NUC8台で1クラスタを構成しており、スタンダードサーバと併用しています。 ■当社製品の強み（1）実績に基づく信頼性 30年にわたるソフトウェア事業の経験を基に自社クラウド基盤を構築し、複雑でスケーラブルなシステムを設計・運用。（2）大規模分散システムの経験小型コンビュ-タ700台を使用した分散システムを4年間運用し、実際の運用を通じてスケーラビリティ、パフォーマンス、信頼性の課題に対応するノウハウを蓄積。（3）実践から得た知識多くのトラブルに対処し、それを教訓として改良を続け、堅牢で実用的なシステムを構築し、運用する技術力に。この実績のある方法論に裏付けされた設計が、私たちのソリューションの品質を保証しています。 ■就業環境月平均残業は20～30時間程度です。 ■当社について当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。

＜勤務地詳細＞水天宮オフィス住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～580,000円＜月給＞ 381,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年二回（昨年度実績4か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｉａＬ　Ｓｈｉｆｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京/カスタマーサクセス】新規営業・CS・コールセンター経験者歓迎＜マネジメント経験不問＞

～AIスタートアップでのリーダー職／インセンティブ還元率◎／月次50%以上の急成長中～ ■業務内容： AIセールスコンサルとして、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築もお任せします。営業現場でのデータ活用や顧客の戦略立案を伴走。役員とも密に連携し、改善提案や新機能提案を行います。 ■具体的には： ◎テレアポAIのオンボーディング（プレイングマネージャー） ◎テレアポ／インサイドセールスの課題抽出・戦略立案 ◎データに基づいた改善提案、検証の伴走 ◎継続提案・追加提案（アップセル／クロスセル） ◎顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案 ■ポジションの魅力： ◎スタートアップならではの昇進スピード。成果に応じた評価を行います。 ◎入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます。会社の急成長が自身のスキルアップにもつながります。 ◎成果に応じて1年以内の役員昇格もありえます。 ■採用背景：顧客数が増加しており、導入後テレアポAIを業務フローに組み込み成果創出につなげるための、AIセールスコンサルタント組織の強化のための募集です。 ■弊社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。 ◇顧客の感動に一番近くで触れることができるまだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。 ■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動） ■モデル年収： 520万円／入社1年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ40万円 650万円／入社3年目（マネージャー）／月給50万円＋インセンティブ50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクスゲート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル1階

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全5件

【代官山駅】営業企画・経営企画　～創業期・裁量大・成長機会豊富／経営者の至近距離で学べる

【ゆくゆくは経営に携わりたい方へ／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供し、経営者の経営課題や事業課題の解決に向けたソリューション提案を行っています。建設業界の経営者に対して、プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによる新規開拓活動を牽引していただき、ゆくゆくは営業責任者／事業責任者候補として、事業成長を牽引し、将来的には会社全体の経営を担っていただくポジションです。 ■業務詳細：・中小企業経営者へのアポイントメント取得、現状課題のヒアリング・テレアポを含む物量型の営業モデルの設計・改善・実行・営業KPI（架電数／商談数／受注率等）の設計・進捗管理・営業メンバーの目標管理・育成・評価 ■組織構成： 20代～30代前半が理想 ※現メンバーが20代中心であり、少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。 ■業務の魅力：・創業期メンバーとして事業成長にダイレクトに関わることができ、営業・企画・事業開発を幅広く経験できます。経営者と直接対話し、ダイナミックな課題解決を推進できます。 ■就業環境：・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力：・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階勤務地最寄駅：代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,520,000円～8,400,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 530,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代官山駅】未経験から始める経営コンサルタント　～研修充実・女性活躍中｜土日祝休み

【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】当社は、建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供しています。今回は、創業期メンバーとして企業の課題解決を支える「コンサルタント」を募集します。「専門知識がなくて不安…」という方もご安心ください。入社後は先輩のサポートからスタートし、少しずつスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細：（1）経営課題のコンサルティング既にお取引のある企業様に対し、課題の整理から改善の提案、進捗管理までをサポートします。最初は先輩社員に同行しながら学べるため、未経験でも安心です。（2）顧問人材の採用・マッチング企業の課題に応じて、専門知識・経験を持つ顧問人材を探します。 LinkedInや独自ネットワーク、紹介などを活用し、面談～マッチングまで一貫して担当します。（3）顧問参画後のフォロー企業と顧問がスムーズに連携できるよう、継続的にサポートします。（4）事務業務報告書作成などのバックオフィス業務も行います。 ■経営、事業戦略の視点が身につく環境日々対峙するのは、建設会社の経営者や元経営者、役員クラスなど、経営の最前線を経験してきた社会的地位の高い方々です。若いうちから経営者と同じ目線で会話をする経験は、将来のキャリアの大きな財産になります。 ■マッチングの「その先」を見届ける手応え顧問を紹介して終わるのではなく、実際に企業の課題が解決され、企業が再生・成長していくドラマに深く関わることができます。 ■組織構成：・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境：・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス：・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力：・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階勤務地最寄駅：代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 351,666円～456,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により年収は前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリプト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県足柄上郡大井町金子1541-1

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発／AI開発／リスク予測◆

～建設現場DX化のためのIotシステム開発～リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容：・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴：・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい：・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのかなどの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足：お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について：近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県東海市名和町二番割中5－１勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立ヴァンタラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

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設立 2023年
従業員数 1,299名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大森】日立ヴァンタラ製品のプリセールス＜課長クラス＞◆データ基盤提案で顧客価値を創る／リモート可
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■業務概要：・サーバー・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援・日立ヴァンタラの商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、日立ヴァンタラ商材の拡販活動を実施します。また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。 ■業務詳細： ◇サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス日立グループ及び販売パートナーへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動 ◇営業支援お客様、販売パートナー向け拡販施策（キャンペーン、拡販シナリオ等）の検討と具体的な展開対応、価格調整などの営業支援 ■仕事の魅力： ◎急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウド市場の開拓に挑戦できます。 ◎最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。 ◎データインフラスペシャリスト、生成AIプロフェッショナル、グローバルにまたがる業務に従事できます。 ◎日立製作所やグループ会社及び、社外ベンダとの人財交流により、さまざまな人脈形成が可能です。 ◎将来的にはグローバルでの拡販業務へのキャリアパスも可能です。 ■配属組織について：日立ヴァンタラ株式会社は、2024年4月に日立製作所から分社化したデータインフラ製品・サービスを提供する会社です。ストラテジックビジネス営業本部は、日立ヴァンタラの国内のセールス施策のプランニングから実行までを統括する営業組織です。そのなかでも、セールスエンジニアリング部は、顧客の課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です。 ■働く環境：・配属組織：日立ヴァンタラのプリセールス支援です。・働き方：在宅勤務可、出社頻度3日/週程度、提案活動としてお客様やパートナー先への出張あり（対象：日本国内） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大森ベルポートＢ館住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,160万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～800,000円＜月給＞ 640,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／在宅可】ITインフラソリューションのパートナー営業（課長クラス）◆最先端のストレージ技術
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【募集背景】当社では、従来から得意とするミッションクリティカルなデータインフラ基盤へのニーズはもとより、より多くのパートナーとのアライアンス、Hitachi Vantaraがグローバルで展開している製品ポートフォリオの活用、生成AI等で急増するデータ基盤の需要など、多様な成長機会を取り込むための販売戦略の体制強化が急務となっています。アライアンス営業部では戦略パートナーとの協業を推進し、更なるビジネス拡大を図るため人材を募集します。【業務概要】・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナーアライアンス策定他・パートナーと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス) ・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ) 【業務内容】・パートナーとの技術交流会などを通じて顧客課題を把握、理解・採用に向けた諸条件(価格、納期、契約条件など)の交渉サポート・パートナー課題を解決する製品、ソリューション開発計画へのフィードバック・サーバ、ストレージソリューションのプロモートにおける顧客提案【魅力】・ストレージ事業はFY25国内トップ級の売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。近年のデータ利活用の拡大により、さらに成長が見込まれる分野です。・新しい組織の立上げのフェーズに携わることができ、新規組織のため、成果に応じてポジションアップが望めます。・国内ビジネス担当であるが、Hitachi Vantaraと連結運営にあるため将来的にはグローバルで働くチャンスがあります。・急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウドビジネスに挑戦できます。・最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。・データインフラスペシャリスト、生成AIプロフェッショナル、グローバルにまたがる業務に従事できます。・日立製作所やグループ会社及び、社外ベンダとの人財交流により、さまざまな人脈形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大森ベルポートＢ館住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,160万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～800,000円＜月給＞ 640,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨクモクラウドコネクト株式会社

ITアウトソーシング

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京】ソフトウェアエンジニア／自社システムの開発や改修など◆土日祝休み／東証グロース上場グループ

【DXを加速させるSaaSを展開／東証グロース市場上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容：主に当社が開発しているシステムの機能追加や改修、新規システムの開発などをご担当いただきます。特に開発比重の高いシステムは、申請・審査ソリューション向けの申請補助AIや審査補助AIとなります。 ■業務例：・申請補助AIや審査補助AIの開発・審査UIプラグイン（kintone上のプラグイン）の開発・給付金パックや補助金パックの内側の開発・構築エンジニアのサポート ■開発環境・採用技術： ※固定化していませんが、現在は以下を採用しています。・フロントエンド：TypeScript, Webpack / Vite, Jest ・バックエンド：TypeScript, Webpack / esbuild, Jest / Vitest ・インフラ：AWS（特にSAMを活用したサーバーレス開発）・AI：Azure OpenAI, Amazon Bedrock (Claude), GCP (Gemini) ■当社の特徴：当社は、サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業（東証グロース市場上場）の子会社です。kintoneとSaaS連携でDXを加速させるソリューションを提供してます。※「BPaaS」「業務パック」「SaaS連携安心ソリューション」

＜勤務地詳細＞分室住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,316円～6,215,040円固定残業手当/月：130,057円～182,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】kintoneアプリ開発スペシャリスト／SaaS×AIのシステム構築／東証グロース上場G
- 締切間近
【「人×SaaS×AI」で業務課題解決／独自システムやkintone活用／プロフェッショナルとして事業成長を牽引】 ■業務概要当社では「人×SaaS×AI」の力を活かし、顧客の業務課題を根本から解決するコンサルティングおよびシステム構築を担当します。独自システムやkintone、各種AI技術を活用し、業務効率化とDX推進を支援する社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細顧客との仕様調整から、給付金パックや補助金パック、個別対応システムの設計・開発・導入まで一貫して携わります。kintoneや連携サービス、当社独自システムを用い、要件定義から設計・開発・導入まで実施。エンタープライズ企業や自治体向けには、セキュリティ・安定稼働・ガバナンス策定支援、リスク分析、アドバイザリー等のプロフェッショナルサービスも提供。さらに、申請補助AI導入顧客向けに審査項目のAIプロンプト開発も担います。 ■扱うサービス kintone、kintone連携サービス、TCC独自システム、Azure OpenAIやAmazon Bedrock Anthropic Claude、GCP Gemini等のAI技術を活用。 ■組織構成東証グロース上場企業の子会社として、SaaS・AI分野に強みを持つエンジニアやコンサルタントが在籍しています。 ■業務の魅力システム構築だけでなく業務改革や顧客の成長を直接支援でき、自治体や大手企業の案件にも関われることが大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、SaaS・AI・セキュリティなどの最新知識を習得可能です。 ■就業環境最新PC支給、服装自由、完全週休2日制、連続休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトマネージャー、テクニカルリード、コンサルタント、サービス企画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力「新しい業務の当たり前」を創造し、顧客の事業成長を支える高い社会貢献性を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞分室住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,551,448円～7,102,896円固定残業手当/月：104,046円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月45時間のみなし残業含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿南1-3-7隅越ビル5F

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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【恵比寿×急成長ITベンチャー】未経験歓迎の両面型IT営業／代表直下でキャリアも事業もつくる

【１期目からプライム上場企業と取引実績のある新進気鋭なIT企業】 ★設立2期目で5.4億円の売上(前年比230％)の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★ゆくゆくは営業部長や経営企画等のキャリアパスも描くこと可能。現場の経験だけでなく、経営に関心がある方、キャリアアップしたい志向性の方、お待ちしています。 ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■業務内容：中小～大企業の顧客のITエンジニア不足を解消するため、当社で採用したエンジニア、またはパートナー企業のエンジニアを提案し、顧客のPJを円滑に進むよう支援します。また、自社に所属するエンジニアの管理やキャリアの構築も担っていただきます。 ■業務詳細： ◆法人営業の業務（RA）・新規開拓（エンド／元請／パートナー）・継続的な提案、プロジェクトの状況のヒアリング ◆エンジニア管理の業務（CA）・エンジニアとの面談・参画後のフォロー、定期的な面談の実施顧客側、エンジニア側の両面と相対していただくため、RAとしてはプロジェクトの状況や顧客のニーズを把握し、適切な人材の提案をしていただきます。CAとしては、エンジニアの求めているキャリアビジョンを理解し、理想のキャリアを構築していけるようにサポートしていきます。 ■育成：基本的には入社後1,2か月は先輩社員の商談に同席したり、IT系の知識習得を頂きます。３か月程度になったら、独り立ち頂く予定です。 ■身につくスキル/面白み：・今後市場規模を見込み、約4倍の売上を目標にし事業成長中です。スタートアップだからこそ初期メンバーとして会社の中枢となって活躍頂けるポジションです。・色んな企業の役員や部長と関わる機会が多いため、重要なポジションの方々と渡り合える営業スキルとITスキルを身につけることができます。 ■配属部署：・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。(22歳～30歳までの若手中心) ※2名がSES営業の経験者で、残りの2名はIT・営業ともに未経験です。・雰囲気としては仲が良く和気藹々としていながらも仕事に対しては結果に対して責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■営業職には毎月の成果に応じたインセンティブ支給 ■モデル年収：・600万円：20代後半／入社2年目・700万円：30代前半／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／フルリモート70%／前給保証／年休130日
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＼＼当社のポイント！／／ ★想定年収400万円～1000万円以上／前職給与保証 ★フルリモート案件70％以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業＋メンターによる2名体制サポート ★年休130日／残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意！ ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート（メンターエンジニア＋営業）。技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします

全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数！先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください！【本社】東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙

月給35万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年＜経験別年収イメージ＞ ①想定年収550～650万円・バックエンド開発経験 3年以上（Java, C#, Python, Golangなど）・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験（TypeScript, JavaScript, Reactなど） ②想定年収650～800万円・バックエンド／フロントエンド開発経験 5年以上・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800～900万円・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上・PL/PM経験 5年以上・要件定義からの上流工程経験 5年以上・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能

ファンタレイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア

＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数ここもポイント！￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。

【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点）【東京本社】東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分【大阪支社】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄駅」駅より徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分【北海道支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分

月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！例2）エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！【年収例】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP

イリオスター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F

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設立 2023年
従業員数 97名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
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★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数＞＞CHECK POINT＜＜【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。）【2】希望に合った案件を自由に選択在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。

★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分

月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！例2）エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！【年収例】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳

株式会社がんばる

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

AI・エンタメTech総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休

個々の希望や適性に合った業務をお任せします！＜ポジション例＞・AIツール活用／導入支援・スマホゲーム／アプリ開発・Webサイト／バナーのデザイン制作・プロジェクトサポート・ヘルプデスク、サポートデスク＜入社後の流れ＞パソコンスキルも基礎から学べる独自カリキュラムによる研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画も可能◎ ▼ プロジェクト配属専任コーディネーターが希望や適性に合わせて案件を決定！ ▼ キャリアアップ案件の成果次第で将来的にPL・PMなどの中核メンバーへステップアップできるステージも用意！ AI・エンタメTech総合職として、経験も収入もどんどん増やしていくことができる環境◎ ＼がんばる社でAI・エンタメTech総合職デビューを目指すメリット／（1）相談しやすい職場環境・フォロー体制先輩や役員との距離も近く気兼ねなく相談できる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することが可能◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応しているので、初めての方でも安心してスタートできます！（2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映！社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるAI・エンタメTech総合職 Web開発だけでなく、AIを活用したWebデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる案件も豊富なので、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎

一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし【本社住所】〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり

月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。＼注目ポイント／入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ AI・エンタメTech総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！

株式会社ＱｕａｃｋＳｈｉｆｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷6-25-14宗文館ビル3FHONGOEGG内

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【AI開発プロジェクトマネージャー】最先端AI技術を活用◆リモート可◆99%直取引◆CTO直下

～生成AIを活用した東大発完全オーダーメイドのソリューション開発を手がける／大手取引多数・上場企業取引率50%／本開発継続率80%～東大発の研究知見を基盤に、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した完全オーダーメイド開発を提供。製造・物流・小売など多様な業界へ導入し、上場企業を中心に高い継続率で本番運用まで支援する技術志向のスタートアップです ■採用背景 AI活用の需要拡大により案件が急増し、要件定義からリリースまでを一貫して推進できるPMが不足。技術理解を持ちながら顧客価値にコミットできる人材を迎え、プロジェクト品質とスピードをさらに高めるための増員募集 ■業務内容プロジェクトマネージャーとして、要件定義から計画立案、リリースまで一貫してリードし、AIの社会実装を強力に推進いただきます・顧客課題の抽出、要件定義・開発計画の策定、スコープ設計・アジャイルでの進捗・品質管理・エンジニアとの連携、レビュー・Python等による検証・簡易実装・提案資料作成および顧客折衝 ■入社後入社後は既存PMやCTOのもとで案件に参画し、要件整理や進行管理から段階的に担当。ドキュメントやレビューを通じてナレッジを吸収しつつ、早期に小規模案件のリードをお任せするため、無理なくキャッチアップ可能 ■組織構成取締役COOのもと30名少数精鋭のため顧客折衝から開発まで一気通貫で携わることができます ■魅力・生成AIやLLMなど最先端領域で実務経験を積み、市場価値の高いスキルを獲得可能・上場企業中心の高難度案件に携わり、課題解決力と提案力を磨ける環境・CTO直下で技術選定や設計思想に触れ、エンジニアリングとマネジメント双方の視点を習得・アジャイル開発により、成果がダイレクトに顧客価値へ反映されるやりがい ■利用ツールコミュニケーション：Slack／ovice タスク管理：Notion ドキュメント管理：Notion／Google Drive／Googleスライドなどソースコード管理：GitHub クラウド環境：AWS／GCP／Azure フロントエンド：TypeScript（Next.js／React）バックエンド：Python（FastAPI、Flask）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水302号室受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南麻布5-2-32

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全22件

【東京】半導体製造装置の回路・制御システム設計開発◇年間休125日／次世代開発に／残業月10時間以内

～世界を支える技術の現場で活躍する◎／次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指す／社員の声を尊重する風通しの良い職場～ ■業務内容：【モノづくりの醍醐味】既存装置の性能改善から次世代機の開発まで、社会の進化に直結する電気電子設計に深く参画できます。半導体製造装置の性能と精度を決定づける電気電子設計全般を担当いただきます。具体的には、装置のデジタル/アナログ回路から、制御システム、そして電源・モーター設計まで、幅広い領域で開発・改良に携わっていただきます。 ■具体的には：以下の内容をスキル・段階に応じてお任せします。・半導体製造装置の効率的な回路、パターンを設計・開発・既存装置の改善・改良、デジタル回路およびアナログ回路設計・各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計などの電気電子設計全般 ■キャリアパス：将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度：当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～257,100円その他固定手当/月：50,900円～66,000円＜月給＞ 250,000円～323,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：32.7～32.9時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】防衛関連機器・システム開発◇年間休125日／C++での基盤アプリ開発・プロジェクト推進

～世界を支える技術の現場で活躍する◎／社員の声を尊重する風通しの良い職場～ ■業務内容：「C++開発スキルを最高峰の領域へ。」設計から製造、総合試験まで一気通貫で携わり、他では得られない専門性と達成感を獲得するチャンスです。 ■具体的には：【開発】 ◇要件定義・基本設計　システム仕様、機能要件の検討と定義　外部設計、内部設計の作成 ◇詳細設計・コーディング　C++を用いたWindowsやLinuxのアプリケーション設計・開発　上記アプリケーションの実装作業【ドキュメント作成】・開発に伴う各種技術文書の作成、修正・仕様書、設計書、試験手順書などの作成【製造・試験フェーズ】・製造部門との連携および開発したシステムの製造フェーズへの移行サポート・開発した機器・システムの単体試験、結合試験の実施・最終的な総合試験（システム全体の動作確認）の計画策定と実施・不具合の解析、原因究明、および修正対応 ■やりがい：・広く業務に関わることで幅広い技術と深い専門知識を習得できます。・社会貢献性の高い防衛関連システムという特殊な分野で高いミッションクリティカルな開発経験を積むことができます。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度：当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～257,100円その他固定手当/月：50,900円～66,000円＜月給＞ 250,000円～323,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ※月給に賞与を加算した想定年収となります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：32.7～32.9時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

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設立 2023年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全6件

【渋谷区】経理スタッフ◆生活雑貨事業／『Ron Herman』など展開◆フレックス制

【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■具体的な業務内容：・月次、中間、年次決算業務全般・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理・固定資産会計処理・現預金同等物の管理・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■経理担当者の役割：・月次、中間、年次決算業務全般・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理・固定資産会計処理・現預金同等物の管理・最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務・与信管理実務 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～335,000円＜月給＞ 200,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷・リモート可】社内SE(飲食領域)※サザビーリーグG／SES・SIer歓迎！／年休120日

【SES・SIer経験を活かして事業会社の社内SEへ！／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開のサザビーリーグG／土日祝休み・年休120日／残業平均20時間以内／フレックス・週2リモート】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■具体的な業務内容：サザビーリーググループ全体のITを統括管理する役割を担っております。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務内容> （1）現状分析（2）企画提案（3）要件定義（4）設計開発（5）検証（6）運用保守（7）上記全般のプロジェクトマネジメントなどこれらの業務を適正に合わせてお任せいたします！ ■担当部署：飲食システムグループ：飲食事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど） ※適正を見て別グループでの配属を打診することがございます。 ■このポジションの魅力：当社IRISは、サザビーリーグが展開するAfternoon TeaやRon Hermanなど、40以上のブランドを支えるIT組織です。企画・要件定義などの上流工程から導入・運用まで、事業会社の立場で一貫して担当できます。運用比率も低く、POS刷新・AI活用・顧客データ分析など最新技術への挑戦機会も豊富です。また、エンドユーザーである店舗・現場と近い距離で改善活動を進められるため、“誰かのためになる開発”を実感したい方にこそ、大きな手応えを得られる環境です。 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて：https://www.sazaby-league.co.jp/ 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～335,000円＜月給＞ 268,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-14-17

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【インフラエンジニア（テックリード）】上流工程7割（うち設計構築5割）／土日祝休【AWS】
- NEW
インフラエンジニアとして様々な案件をご担当いただきます。案件外では、テックリードとして社内外への技術共有等を行っていただきます。最新技術をキャッチし、メンバーの技術サポート等を通し、弊社の技術力を向上に寄与していただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応・社内の技術サポート・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 ■生成AIアプリ基盤の開発: 高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守 ★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文ご参照ください。

＜予定年収＞ 630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞ 450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア（シニアエンジニア）】上流工程7割／土日祝休／AWS
- NEW
インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。自走できる中堅メンバーとして、主にAWS環境の設計・構築コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。多角的な視点で課題に向き合い、自ら主体的に提案・改善を行いながら、ｓｉｍｐｌｉｎｅの発展に寄与していただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 ■生成AIアプリ基盤の開発: 高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守 ★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャンバスエッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保2-5-23

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設立 2023年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東新宿／未経験歓迎】ITソリューション営業◆役員直下で裁量大◆転勤無◆年休125日◆月給40万円～

【IT業界未経験歓迎／クライアントの人材不足の課題解決／エンジニアのキャリア支援を実現／IT×営業で市場価値／役員直下で裁量大きい環境／昇給・昇格年2回／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援（SES）の提案営業をお任せします。クライアントの課題に対して最適なエンジニアリソースを提案し、プロジェクト成功に貢献していただきます。 ■業務詳細・企業への新規アプローチ（電話・メール・交流会等）・企業の課題ヒアリングおよびエンジニア提案・既存顧客へのフォローおよび追加提案・担当エンジニアのキャリア・就業フォロー →企業とエンジニア双方に関わりながら支援していくポジションです。 ■入社後の流れ入社後1～2日は座学にて、会社や事業について学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートのもと業務をスタートし、面談や打ち合わせに同行しながら実務を習得いただきます。約2～3か月を目安に独り立ちを目指していただき、その後は担当顧客を持ちながら営業としてご活躍いただきます。 ■業務の魅力・IT業界の知識や市場トレンドを学びながら、営業スキルを身につけることができます。・生成AIなどの最新技術領域にも触れることができ、今後需要の高まる知識を習得できます。・企業の課題に対してAIを活用した提案にも携わることができ、営業としての付加価値を高められます。・事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、ポストやキャリアアップの機会も豊富にございます。役員直下で意思決定のスピードが速く、営業として事業づくりに関わることができます。 ■組織構成：代表1名のもと、営業チーム5名（責任者1名、メンバー4名）と営業事務1名で構成されています。（平均年齢29歳、男女比8:2） ■同社について 2019年に始動したSES事業は、急成長に伴い株式会社C-mindから分社化され誕生した企業です。グループの安定基盤を持ちながらも、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境が特徴です。社名である「キャンバスエッジ」には、「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たしてほしい」という想いが込められており、エンジニア一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～420,000円その他固定手当/月：105,000円～150,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回（7月、1月） <モデル年収> 1年目（一般社員）　500万円～600万円 2年目（リーダー）　670万円～750万円 3年目（マネージャー）800万円～980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア／年休142日／平均年収157万円UP
- NEW
案件単価も還元率もフルオープンに。嘘のない数字で、日本一「選ばれる」テックカンパニーを実現します。＜キャンバスエッジが誇る魅力ポイント＞ ★高還元率：実質還元率80％～98％の高水準 ★案件選択はエンジニア主導：1500社・3万件以上から選択可 ★ワークライフバランス◎：年休142日、業月平均7.4h以内 ★手厚い教育制度：読書奨励金、資格取得支援、外部研修参加支援 ★魅力的な案件多数：クラウド前提設計やIaCによる自動化に挑戦可能 ▼案件例▼ ・クラウド環境におけるデータ基盤の設計・構築（AWS／Azure／GCP などマルチクラウド環境）・決済・課金システムに関するインフラ基盤の構築・運用（Linuxサーバ／各種ミドルウェア）・ネットワーク領域における大規模拠点展開および製品導入支援（Cisco機器／WAN設計・構築） ★1500社・3万6800件以上の案件から、希望に合った案件を選択できる。 ★一方的なアサインは一切ナシ ★リモート9割！フルリモートも◎定着率95％以上 ★全国どこでも勤務OK！待遇は東京水準【自社SaaSプロダクト、AIソリューション事業展開中】・SESで活躍していたエンジニアの参画実績多数！・LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富【自慢の研修・スキルUP支援】 └5000講座以上ある『Udemy』受講し放題 └『サブプロジェクト制度』で実践的にスキルUP └設計構築の経験をより多く重ねられる体制【グループの”テックハブ”だからできること】 └他分野・他事業の案件に挑戦できるチャンスが豊富 ※サブプロジェクト制度とは担当案件にとどまらず、全国の仲間と有志でチームを組み、新しい自社プロダクトを企画からリリースまで手がけられる制度。最先端・モダンな技術に触れながら、自らの挑戦の幅を広げられる環境が整っています。

★リモートワーク9割！フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ 社員の9割がリモート勤務を選び、自由度の高い環境で働いています。＜主要取引先＞各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし＆U/Iターン歓迎【本社】東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。

★想定年収：500万円～1500万円 ★入社時に年収300万円アップを実現した先輩もいます！月給350,000円～858,400円＋賞与年2回・基本給：302,700円～742,400円・固定残業有無：あり・固定残業時間：20時間・固定残業額：47,300円～116,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給します。 ☆入社したメンバーの年収UP額、平均157万円、最大300万円【最高クラス水準の還元率を実現】現在の実質還元率は80％～98％、役職に応じて還元率が上がっていく制度を採用しています！案件単価も公開しているため、給与に関する相談にも真摯に向き合います！ ※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開【実際の年収UP事例】 ■ 前職年収380万円→当社年収558万円（サーバー設計・構築経験4年/27歳） ■ 前職年収550万円→当社年収637万円（AWS経験3年/37歳） ■ 前職年収680万円 → 当社年収820万円（AWS設計構築・Terraform／Kubernetes活用経験6年／35歳）

株式会社チームテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

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設立 2023年
従業員数 320名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／1ヶ月間の未経験向け研修／年休130日以上／
- NEW
ITインフラの基礎から将来的には先端領域まで、一歩ずつキャリアを築く＿。ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなど、様々なITインフラに関わる業務経験を積むことが出来るポジションです！＼ココが、チームテックグループの魅力！／ ★設立5期目で売上・従業員数ともに【平均192%】の圧倒的成長！ ★ホワイト企業認定・健康優良法人認定を取得。残業抑制も徹底！ ★【定着率96%】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境。 ▼充実のサポート体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート！・ネットワークやサーバーといったインフラ基礎の習得・「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラム・業務で必須となるセキュリティの考え方、システムの仕組み >>研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！ ▼チームテックグループのカラー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員同士のつながりを大切にするのが、私たちのスタイルです。・研修、社内イベント、キャリア相談会などを合同で実施・配属先や年次を超えた「縦横のつながり」が生まれやすい！ >>周囲と関わり合いをもって、前向きに前進いただける環境です。 ▼具体的な業務イメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは初級業務からデビューし、段階的にスキル・給与をUP！頑張りを見逃さず評価するカルチャーです。 ◇ITシステムの運用・監視・ユーザーサポート ◇インフラの設計・構築 ◇クラウド(AWS・Azure)やセキュリティ領域

【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】当社では、「等級制度」を導入。「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円

株式会社ＴＨＥＯ　ＴＥＣ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F

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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

ゲームテスター／フルリモ可／残業月5h以下／年休125日以上
- NEW
《テスト業務とは？》開発されたゲームやアプリが仕様通りに動くかテストし、バグや操作しにくい点を見つけて報告する仕事です。《具体的な業務内容》 ■アプリ・システム・ゲームのテスト └テスト項目に沿って実際にゲームをプレイします。（例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打する」等） ■スマホゲームのデバッグテスト └修正されたゲームを再テストし、問題の解消を確認。 ■テスト結果の管理 └社内ツールを使ってテストの結果を入力・管理します。 ■バグ調査、修正 └プログラム内の問題を調べて修正。《万全の研修体制とキャリアロードマップ》専属講師によるレベル別の研修で、PC初心者も安心です！【入社～1ヶ月】：社会人の基本、PC操作（Word/Excel）、IT基礎知識などを丁寧に研修。【1ヶ月～半年】：テスト業務からスタート。先輩のサポートのもとバグ探しのコツを掴みます。【半年～1年以降】：2ヶ月ごとの定期面談で目標を相談。テストを極めるも良し、資格取得支援を活用してネットワーク構築やアプリ開発など、希望のエンジニアへステップアップも大歓迎！＜カリキュラム例＞・ビジネスマナー研修・メールや電話対応・WordからPDFにする方法・Excelの関数・IT業界の基礎知識研修　…など《将来のキャリア形成》 ITエンジニアとしてさまざまなキャリアの選択肢を用意しています。入社初日・1週間後・1ヶ月後に面談、その後も2ヶ月ごとに定期面談の場を設け、職場の悩みや目標、キャリアのすり合わせを行うことができます。＜キャリア例＞ ■ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■サーバの構築・運用・監視 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■5Gの設計・構築・調整業務 ■エンジニアサポート業務

《7割がリモートワークを活用中》 ■本社／東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F 　└各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎！

月給20万5000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8000円～3万2813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。《定期昇給あり》 ■入社後～3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。

飛翔テクノロジーズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F

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設立 2014年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容：システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント：・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】業務・web開発エンジニア◆リモートワーク案件90%以上×単価も公開◆サポート体制◎

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容：システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件例：・自治体向けシステム再構築案件フェーズ：製造~テスト環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発フェーズ：要件定義~テスト環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルＩＴパートナーズ

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋

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設立 2024年
従業員数 143名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【大阪】ITエンジニア＜年収UPを実現＞単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／フルリモート案件有

【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。＜案件例＞・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js）・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA）・大手企業のECサイト構築（C#、VB）・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce）・販売管理システムの開発（COBOL、JCL）・車載電池ECUシステムの開発（C）・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows）・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate）・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS）・クラウド環境構築（AWS／Terraform）・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度【案件選択制度】現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。【単価公開／単価連動制度】当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。そうすることによって、・案件の透明性の確保・自身の市場価値の把握・給与などの待遇面の向上これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西営業所住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 勤務地最寄駅：中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西の顧客住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,900円～187,900円固定残業手当/月：42,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～263,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 561万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITエンジニア＜年収UPを実現＞単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／フルリモート案件有

【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。＜案件例＞・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js）・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA）・大手企業のECサイト構築（C#、VB）・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce）・販売管理システムの開発（COBOL、JCL）・車載電池ECUシステムの開発（C）・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows）・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate）・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS）・クラウド環境構築（AWS／Terraform）・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度【案件選択制度】現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。【単価公開／単価連動制度】当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。そうすることによって、・案件の透明性の確保・自身の市場価値の把握・給与などの待遇面の向上これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１９－１5 宮益坂ビルディング6F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東営業所住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 勤務地最寄駅：九段下駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関東の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,900円～187,900円固定残業手当/月：42,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～263,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 561万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シスクラッチョ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区古渡町18-9TSUNOKYU名古屋ビル301号

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設立 2004年
従業員数 4名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【名古屋市中区】システムエンジニア／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
- NEW
■募集背景: 当社は業務システム受託開発の拡大に伴い、要件定義から運用・保守まで一貫して対応できる業務系システムエンジニアを増員します。特に今後はセキュリティコンサルティング分野に力を入れる計画となっており、その分野での実績や活躍を希望する人材を積極的に採用します。 ■概要：受託開発案件（要件定義～リリース、保守まで一気通貫で対応）　　　　セキュリティコンサルティング案件（セキュリティ運用規則の整備、運用支援、技術支援など） ■担当業務：クライアントへのヒアリング・要求分析セキュリティコンサルティング要件定義・基本／詳細設計プログラミングおよびコードレビューテスト設計・実施運用・保守対応、障害対応スケジュール・予算管理、メンバ調整 ■業務内容詳細：クライアントと直接やり取りし、業務要件を整理してシステム仕様を策定します。基本設計・詳細設計を経てプログラミング（自ら実装する場合あり）とテストを行い、納品後も運用・保守で安定稼働を支えます。Java、TypeScript（React）を中心に案件を担当し、プログラマーの上位職として技術指導やプロジェクト管理も担います。 ■使用言語：Java,TypeScript（React）を使用する案件が中心です ■キャリアパス：入社（研修）→プロジェクト参画（要件定義～設計）→上流工程リード→プロジェクトリーダー ■働き方、就業環境：ワークライフバランスを重視し、残業は案件によるが平均的に月20時間程度を目安としています。リモートワークやフレックスタイムは相談可。OJTや社内研修で業務系スキルを育成します ■勤務地愛知県名古屋市、リモート勤務／全国の顧客企業の指定勤務先に一定期間勤務する可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～372,000円固定残業手当/月：101,000円～208,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティアンドエス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F

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設立 2024年
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全19件

【北上市・転勤無し】インフラサポートエンジニア◆大手企業から直受注／月残業12h／土日祝休

～グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております～ ■概要・大手メーカー（東芝・キオクシア・日立など）向けに、社内システム・業務インフラの運用／保守／技術サポートをお任せします。 ※ユーザーサポートだけではなく、インフラ環境の改善提案・設定変更・将来的な設計構築支援まで携われるため、「運用止まり」ではなくスキルアップできるキャリアが手に入るポジションです。 ■具体的な仕事内容：・社内インフラ（ネットワーク・サーバ・クライアントPC）の問い合わせ対応・運用保守（アカウント管理、権限設定、ログ管理など）・障害一次対応・切り分け・機器・ソフトウェアの導入支援・既存環境の改善提案 ※大手メーカー内で使用される業務システムやドキュメント管理システムなど、製造業の根幹を支えるインフラを担当いただきます。 ■組織構成：・年代：20代~50代（年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％）・中途入社割合：8割 ※中途でも馴染みやすい・相談しやすい雰囲気です。 ■働く環境・制度（数字で見る当社）・有給取得率：72.5％・平均残業：月12時間・年間休日：120日・完全週休2日（土日祝）・離職率：7.9％・新卒3年定着率：96％ ※ワークライフバランス◎／定着率の高さが働きやすさの証です。 ■当社について【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岩手事業所住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル7階勤務地最寄駅：北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北上工場（キオクシア岩手）住所：岩手県北上市北工業団地6番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】ITヘルプデスク（法人向け）※土日祝休み・夜勤無／月平均残業12h／年休120日

～東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし～ ■概要：・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク・PCのセットアップ・PC / モバイルキッティング・アカウント管理、資産管理・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン：・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉・人数：33名（男女比8：2）・年代：20代~50代（年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％）・中途入社割合：8割 ■当社について【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています【AIなど先端技術事業への注力】【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四日市事業所住所：三重県四日市市諏訪栄町４－１０　アピカビル3階勤務地最寄駅：近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市工場（キオクシア）住所：三重県四日市市山之一色町800番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～369,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアＤＸ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区大秋町2-51

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ／当社の中核としてご活躍◆

◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要：・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務：当面は以下の業務に従事していただきます。・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成：・10～30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス：・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境：・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力：・セキュリティービジネス会社として：・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。・スタートアップ会社として：・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格：・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW)

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／居住地不問】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）/サイバーセキュリティ◆

◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要：・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務：・サイバーセキュリティコンサルティング業務：高度なセキュリティ（脆弱性、ASM、ペネトレーション）診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10～30名の組織で運営していく予定です・事業戦略（事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画）、技術企画（セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応）・体制づくり（エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設）、運営管理（セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理） ■キャリアパス：・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境：・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ◇セキュリティービジネス会社として・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイカレント・テクノロジー

ITコンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全135件

【プライム案件多】セキュリティコンサルタント（マネージャー）◆東証プライム上場／平均年収1100万越
- NEW
◎プライム案件多数/官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ◎CSIRT／ゼロトラスト／SASE設計等、幅広いスキルをつけられる環境でキャリアの選択肢が広がる ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ■主な業務内容・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など）・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善・セキュリティ体制企画、設計・お客様内の規定やロードマップ作成・アプリケーション領域も含めたセキュリティ戦略 ■案件事例・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー・金融/セキュリティグランドデザイン策定・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■年収例中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。＜年収の上り幅※例＞コンサル　600～900万円シニアコンサル　1000～1200万円マネージャー　1300～1500万円＋業績賞与シニアマネージャー　1600～1800万円＋業績賞与パートナーorディレクター　2000万円～＋業績賞与＜基本的に年収UPでのオファー＞以下、入社時のオファー年収例です。・20代後半現年収500万弱→650万のオファー・30代前半現年収700万弱→900万のオファー ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,200,000円固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 711,000円～1,569,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アジャイル開発経験をいかせる】開発エンジニア(マネージャー)◆東証プライム上場／大手取引多数
- NEW
◎業界でも最高水準の給与レンジ／スピード感と納得感のある昇格・昇給 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する・アジャイル開発環境での高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理・パフォーマンス最適化とバグ修正・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例：・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■評価制度・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に ■ポジションの魅力（1）昇給・昇進のスピードと納得感評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。（2）キャリア支援制度一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。（3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。（4）成長企業×成長業態ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,200,000円固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 711,000円～1,569,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｒｅａｔｏｒ’ｓ　Ｘ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-6-4G1ビル2階

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設立 2024年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【吉祥寺】経理リーダー◆管理部門DXをリード／AI×アニメ制作のパイオニア企業／年間休日125日

～総額19億円の資金調達完了／日本アニメ文化の未来をAIで拓くアニメ制作会社～ ■ポジション概要：今回募集する経理担当者は、単なる“経理の担当者”ではなく、グループ全体の経営基盤をつくり、管理部門DXをリードする中核人材としてお迎えします。将来的にはCFOポジションを目指せる環境も整っており、企業成長とともにキャリアを段階的に引き上げていくことができます。 ■業務内容：当社の経理は、既存の仕組みを回すだけではなく、「どうすれば会社全体がより良い状態になるか」を考えながら、制度構築・業務改善・DXに主体的に関われるポジションです。 ■業務詳細： 1）グループ経理業務・月次／年次決算業務（単体・連結準備）・仕訳入力、現預金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理・税務申告、税理士とのコミュニケーション・資金調達関連の事務サポート、銀行対応 2）経営管理体制の構築・管理会計の導入／運用（作品別・プロジェクト別収支の見える化）・人件費・工数を含む原価管理モデルの改善・グループ会社間取引・M&A後の統合プロセス支援・業務フローの標準化、内部統制の強化 3）経理DX・効率化推進・クラウド会計ソフト／経費精算システムの運用・RPAやAIを活用したルーティン業務の自動化提案・紙／現金中心の業務から、デジタル基盤への移行 ■チーム体制：管理（コーポレート）部に所属していただき部長と経理担当の2名とともに、経理リーダーとして業務を行っていただきます。 ■当社について：当社はAIとテクノロジーを活用し、アニメ制作の効率化とクリエイターの待遇改善を目指すスタートアップです。 2D・3D制作から背景美術、制作支援システムまで幅広く展開し、総額19億円の資金調達により成長基盤を強化。複数の制作会社をグループ化し、制作ラインと技術力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉祥寺オフィス住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町一丁目12番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,179,188円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＶＥ　ＩＮ株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA 8階

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設立 2024年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

エンジニア（開発・インフラ）／年休130日／月給30万円以上
- 締切間近
「AIが進化するほど、自分の仕事がなくなるかもしれない」そんな不安を、密かに抱えていませんか？ DIVE INが目指しているのは、 AIに「仕事を奪われる側」ではなく、「使いこなす側」になれるエンジニアを増やすことです！ ━━ DIVE INを選ぶ3つの理由 ━━ ◆【1】生成AI・LLM案件に、入社直後から関われる・GPT-4 / Claude / Azure OpenAI活用案件を常時確保・自社SaaS「AnotherONE」（生成AI×LLM）の開発にも参画可能！・取引先1,500社からAI活用案件を継続的に獲得中◎ ◆【2】1万件超の案件から、自分で選ぶ・7名体制の営業が常時1万件以上を確保・単価・リモート有無・技術領域――全情報を開示した上で、あなたが決める◎ ・「会社都合のアサイン」は絶対にしません！ ◆【3】スキルが上がれば、給与も上がる・完全単価連動型の報酬体系を採用。還元率は80％と高水準！・評価面談を待たずとも、単価の変動に応じて報酬アップが可能・入社後に年収240万円UPを実現した社員も！《主な業務内容》 ◆ 開発エンジニア：要件定義～設計・実装～テスト・運用保守、クライアント折衝 ◆ インフラエンジニア：クラウド設計・構築（AWS/Azure/GCP）、IaC・自動化、コンテナ技術《 DIVE INならではの挑戦》月1回のキャリア1on1・クエスト制度（AI請負開発/新規事業企画/SaaS開発に挙手制で参加）で、現場以外のスキルも実務で磨けます！《孤立しない文化》 ◆ 月1回、役員が直接フォロー面談を実施技術的な悩みも、キャリアの方向性も、何でも話せる場があります！ ◆ 客先常駐中でも「仲間がいる」安心感 20～30代が9割・平均年齢28歳のフラットな組織で、 Slackや社内イベントを通じてチームとの繋がりを常に感じられます◎ ◆ 「エンジニアにとって何が良いか」を真剣に考える文化「こんな福利厚生があれば」という提案が翌週には制度になった実例も！

【転勤なし／フルリモート案件もあり】 ◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地 ◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり ★一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。 ★本社勤務となる「自社内開発案件」もあります。 ★案件によりフルリモート勤務も可能です。＜本社＞東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakaA 1110 ◇アクセス◇ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分

月給30万円～70万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮 ※固定残業代（30時間分／7万円～)含む。超過分は別途全額支給 ◇―――――――――――――――◇ 《評価がブレない「給与テーブル」》 ◇―――――――――――――――◇ 【開発エンジニア】 ◆実装中心・PG（年収400～450万円） ◆設計～開発・SE（年収450～600万円） ◆PM、テックリード（年収600～800万円）【インフラエンジニア】 ◆運用中心（年収400～450万円） ◆設計・構築担当（年収450～600万円） ◆IaC、クラウド設計、リード（年収550～800万円） ★ 評価基準・昇給の仕組みは入社前にすべて開示◎ ＼実際の年収アップ事例／【1】経験1年程｜ロースキルからの脱却　年収350万円 → 450万円（月収30万円＋賞与）　★ 100万円UP！【2】経験2年｜AI・新技術への挑戦　年収450万円 → 580万円（月収40万円＋賞与）　★ 130万円UP！【3】経験8年｜上流工程へのステップアップ　年収360万円 → 910万円（月収70万円＋賞与）　★ 550万円UP！

株式会社ＵＮＩＴＥＱＵＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号

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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

インフラエンジニア／前給保証／年休130日／リモート8割以上

＼注目／エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方：全国からフルリモートもOK（リモート実施率8割） ◎案件選択：毎月10,000件／顧客1,700社の豊富 ◎案件情報：単価／契約内容／商流等、全公開 ◎報酬：業界最高水準の還元率約80%~90% ◆「いつか上の工程へ」の先延ばしは、もう終わり。「設計・構築に挑戦したいのに、現場の都合で上がれない」そんな悩みは当社で最後にしませんか？当社では、エンジニア一人ひとりと具体的な目標（必要な資格など）を設定。準備が整った段階で、会社側からクライアントへ上の工程への「案件切り替え」を積極的に打診します。曖昧な約束で、あなたのキャリアを停滞させることはありません。運用保守から設計構築、クラウド・自動化・セキュリティ領域へと段階的にステップアップしていただきます。 ◆代表直開拓だから叶う、あなたに寄り添う「個別最適」のアサイン【AWS案件の参画メンバーが多数在籍！】当社の約4割がニーズの高いAWS系案件に参画中。ただ働くのではなく、市場価値の高い主流の領域で活躍できる環境をご用意しています。【過酷な「24時間365日対応」の現場は原則なし】夜勤や緊急対応に追われる案件には、そもそも最初から参画させない方針を徹底しています。代表自らが案件を開拓しているため、現場への融通や調整力は抜群。一人ひとりの希望（キャリア・収入・働きやすさ）を丁寧に吸い上げ、本人が100%納得した上で最適なプロジェクトを決定します。 ◆毎月10,000件超えの一部案件を紹介・クラウド基盤のリプレイス（AWS／Azure／GCP）・AWS基盤構築、システム開発、新技術検証・DevOps／IaC導入による開発環境改善・PMOとしてのプロジェクト推進・仮想化サーバーの更改プロジェクト・セキュリティ強化（EDR・脆弱性対策）・監視・運用自動化／SRE推進

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません【東京本社】東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F

◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元） ◎前給保証 ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収年収480万円～1500万円 ◎案件情報は全公開案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！
ITエンジニア／年休130日／リモート8割／案件選択100％

【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方：全国からフルリモートもOK（リモート実施率8割） ◎案件選択：毎月10,000件／顧客1,700社の豊富 ◎案件情報：単価／契約内容／商流等、全公開 ◎報酬：業界最高水準の還元率約80%~90% 【2】一人ひとりの個性を尊重した福利厚生（一部抜粋） ◆休日・休暇・夏季休暇・GW休暇・誕生日休暇・結婚休暇・特別休暇 ◆手当・待遇・単価UP即給与反映制度・下限保証制度 ◆働き方支援・残業月平均5h程度・副業OK（事前申告不要）・報告や日報なし・帰社日ゼロ制度・社内イベント（月1回）※自由参加・社内副業制度加

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません【東京本社】東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F

◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元） ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収年収480万円～1500万円 ◎案件情報は全公開案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！

株式会社Ｉｎｉｔｉａｌ　Ｅｎｇｉｎｅ

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿1-24-12

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設立 2024年
従業員数 27名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】PM◆CTO経験者が複数在籍｜CxOレイヤーと折衝◆経営×技術のプロフェッショナル

【プライム100%｜DXコンサルへのキャリアパスあり｜スタートアップ/中小企業のCxOレイヤーに対するPM】 ■業務概要： PMとして、スタートアップや中小企業のCxOレイヤーに対し、以下の業務をお任せします。当社のモットーとして、クライアントの「経営陣が前向きではない」「局所的なシステム導入を検討する」プロジェクトはお引き受けしていません。経営(事業/組織)と技術の両方の視点から、クライアントの成長に見合ったDX推進を実施するため、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただける環境です。 ▼メイン業務・顧客への開発課題のヒアリング、課題の構造化および優先順位付け・エンジニアリング的知見に基づく、顧客との討議およびプロジェクトの要件定義・基本設計および開発チームへのディレクション・プロジェクトの運用設計・計画(告知フローの作成、CSチームの編成など、運用に必要な段取りの整備) ・開発スケジュール(WBS)の作成・プロジェクトマネジメント(各MTGにおける進捗確認・ネクストステップの設定・期待値マネジメント)など ▼希望/適正に応じてお任せしたい業務・CxOレイヤーとのリレーション構築・組織・事業・テクノロジーの課題を解決するためのDX戦略立案・チーム編成およびチームビルディング(クライアントリソース・自社リソースの最適化) ・組織DX・事業DXに関するコンサルティング業務・定期的な課題整理や戦略のブラッシュアップに基づく、アップセル・クロスセルの提案 ■プロジェクトについて・プライム100% ・カウンターパート：CEO/CxO/事業部長クラス・プロジェクト期間：半年～3年以上 ■当社について経営と技術を結ぶことをDXの本質と捉え、組織・プロセス・プロダクトを整えるフルスタックDXエージェンシーです。 DXを単なるIT導入ではなく、全社で取り組む経営課題と位置づけています。経営陣やマネージャー層との対話を通じて本質を理解し、方向性に寄り添いながらDXを実現する環境を構築します。 CTO出身者が多い強みを活かした「技術と経営を結ぶ」ケイパビリティで、目的を定義し、限られた予算でもスモールスタートから成果へ導き、継続的な成長に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,063円～607,595円固定残業手当/月：94,937円～142,405円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本不動産情報リサーチ＆コンサルティング

ITアウトソーシング

新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2

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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市/中央区】AI活用推進担当◆ベンチャーで成長できる環境

【AI活用による業務効率化・推進をリード／現場改善から仕組みづくりまで挑戦できるポジションです】 ■業務概要: 本ポジションは、AIツールやIT技術を活用し、現場業務の効率化から全社的なDX推進まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: 入社後は現場でのデータ入力や自社システム運用を経験し、業務フローや課題を把握していただきます(目安3か月程度)。その後、AIやITツールを活用した業務プロセス改善、既存業務の自動化・効率化、課題解決のための施策立案と実行、各種マニュアル・運用ルールの整備、現場スタッフとの連携・調整を担当します。これまでの経験を活かし、リーダー陣と協力の上、課題の洗い出しや新たな仕組みの導入などにも携わることができます。 ■扱うサービス現状は社内システムに加え、業務効率化のためにAI（Claude、ChatGPT等）、Excel等のITツールを活用しております。現状の枠組みにとらわれず、新たなツールやAI導入に向けて分析、推進をいただけるポジションです。 ■業務の魅力 AI活用やDX推進の最前線で経験を積み、スタートアップならではの裁量と成長機会を得られます。現場と経営層両方の視点で課題解決に挑戦でき、実践的なスキルを身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心とした研修と現場リーダーによるフォロー体制があり、未経験分野も着実に習得可能です。 ■働きやすい環境づくりに注力中プライベートも大切に働けるよう有給も取りやすい環境です。年間休日は125日あり、土日祝休みの完全週休2日制。時短勤務の実績もあり、働くママさんも在籍。産育休制度も整えています。 ■当社について【2024年2月設立のスタートアップ企業】株式会社estie（エスティ）の子会社である当社は、商業用不動産に関する様々な情報を収集・データ化し、業務インフラの整備を通して不動産業界のさらなる発展に大きく貢献するべく設立しました。設立間もない企業ですが、親会社の強固なバックボーンを武器に、一緒に成長できる方を大募集◎新しいことにチャレンジしたい方、その意欲をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル 7階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未来テック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12階

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【有楽町】新規向けITソリューション提案営業◆韓国2位財閥の日本法人・AX/DXを中心とした事業展開

【新規市場開拓でキャリアを飛躍！年収UPやキャリアアップを目指し、成長を実感できる環境へ】 ■業務概要：法人営業として、ITソリューションおよびサービスに関する営業活動に携わっていただきます。新規顧客の開拓を中心に、ビジネス機会の発掘や市場拡大戦略の策定を行っていただきます。 ■業務詳細：（1）営業パイプラインの発掘および拡大（2）日本市場でのITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘（3）協業パートナーソリューションおよびサービスの発掘・企画（4）市場動向および競合状況の分析を通じたGTM/セールス戦略の策定　・顧客要求事項の分析およびカスタマイズされた提案　・競合他社に対する差別化ポイントの抽出（5）営業活動報告書、営業実績報告書の作成と営業部内での報告 ■業務の特徴：・ITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘、協業パートナーとの連携による市場拡大戦略の策定など多岐に渡ります。・言語に関して、英語や韓国語のスキルは必須ではありません。 ■導入実績： SKグループ会社（SK hynix、SK Onなど）、超有名生活雑貨店、韓国1位の物流会社など、多数の導入実績がございます。 ■キャリアパスについて：同社は2024年2月に設立された新規法人であり、事業拡大に向けて取り組んでいます。そのため、非常に重要な役職を担当する可能性が高く、事業拡大につれて年収や裁量権が非常に大きく伸びる可能性もあります。自ら新規顧客を開拓する力量があれば、成果により年収はさらにアップさせることが可能です。 ■当社について：同社は韓国第2位財閥・SKグループのIT事業を担うSK AXの日本法人です。 AIやクラウド技術を活用し、金融、物流、製造など幅広い業界でデジタル転換を支援します。親会社は非常に安定しており、顧客の要求に合わせたカスタマイズが無限に可能です。また、顧客の予算に合わせたソリューションを幅広く提供できる環境が整っています。本ポジションは積極的で挑戦心の強い方、新しい市場の開拓に興味がある方、キャリアアップを目指す方に最適です！成長を実感できる環境で一緒に働きませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12階勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：あり ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。