掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

【WEB説明会/応募意思不問】11月11日(水)◆IT未経験からITエンジニアへ転職を検討中の方へ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【WEB説明会/応募意思不問】11月11日(水)◆IT未経験からITエンジニアへ転職を検討中の方へ

★完全未経験からITインフラエンジニアへの転職を検討している・興味がある方向け★
◎応募意思不問、ラフにご参加ください!

【説明会詳細】
・日時:11/11(水)19:00~20:30
・形式:Zoomでのオンライン開催
・参加について:説明会の参加希望者は本求人からエントリーください。追ってURLをお送りいたします。
※実際の選考への参加意思は不問ですが、説明会参加者は書類選考なしで面接にお進みいただけます。
・当日のタイムスケジュール:
19:00~19:20(20分):会社説明(サーバーワークス・スマートオペレーションズについて)
19:20~19:30(10分):質疑応答

【サーバーワークス・スマートオペレーションズのインフラエンジニア職について】
■業務内容:
AWS環境におけるシステムの安定運用を目的とした監視・運用・保守業務を担当いただきます。
<具体的な業務>
・監視ツールを用いたシステム稼働状況のモニタリング
・障害発生時の一次対応(手順書に基づいた復旧対応)
・AWS環境の運用サポート、問い合わせ対応
・運用ルールや監視体制の改善提案・設定
・運用設計(監視要件のヒアリング・設計)
・運用基盤およびシステムの継続的な改善・アップデート
<入社後の流れ>
入社後は1ヶ月間の専用カリキュラムでAWSやネットワークの基礎を習得。その後、模擬環境での実践トレーニングを経て、OJTで段階的に現場業務へ参画します。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得していただきます。

■本ポジションの魅力
・未経験からAWSエンジニアへ成長できる体系的な育成環境
・年間500回以上の勉強会で最新技術をキャッチUP可能
・「勤務時間=学習時間」の考え方でスキルUPを支援
・インフラ運用という社会貢献性の高い仕事
・監視→運用→設計など段階的にキャリアUP
・将来的にフルリモートで最先端クラウド技術に触れられる
・年間休日126日/将来的にフルリモートでは働くことも可能
・Uターン/Iターン歓迎
・トリプルディスプレイ標準支給/高性能デスク環境
・新潟駅徒歩5分の好立地
・仮眠室・休憩室・社食完備
・服装・髪型自由
・ランチ補助/懇親会あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
★説明会はどなたでもご参加いただけます★

▼サーバーワークス・スマートオペレーションズのインフラエンジニア職の本エントリー応募要件
■必須条件:下記すべて当てはまる方
・社会人経験1年以上
・Word・Excel・PowerPointの基本的な操作ができる方
・ITエンジニアのキャリアを強く望んでいる方

■歓迎条件:
・サーバー・ネットワーク運用経験
・ITパスポートや基本情報技術者試験、それに準ずるIT資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
web選考
住所:新潟県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:150分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~20:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~20:30
20:00~8:30
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※勤務条件等は、変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与はご経験、能力により応相談
・各種手当:残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(業績により支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり

<その他補足>
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・ウォーターサーバー、ドリンクサーバーあり
・社食制度あり
・四半期ごとに懇親会を実施
・その他休暇:リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇

休日・休暇

週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:入社日に初回付与(入社月によって比例付与)

会社概要

事業概要

~クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。~
サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。
社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。

【事業内容】
サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。
(1)MSP(マネージドサービスプロバイダー):AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。
(2)MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー):AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。

【カルチャー】
お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。
働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。

【働き方・福利厚生】
私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。
背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。
通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。
また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。

<休日>年間休日125日~173日
「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。
<有給休暇>入社日に初回付与(入社月によって比例付与)
<その他休暇>リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇

所在地

〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-3-1

設立
2025年3月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016277155

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