カコムスＳＩＴ株式会社

【大阪／リモート可】大手顧客の基幹システムを支えるグループ長候補／大手SIer常駐／リモート中心

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◇◆大手企業の基幹システムを支えるERPグループ長候補／開発・保守領域のリーダー経験を活かして組織運営へ／ERP未経験者も育成◆◇

■業務概要
大手家電・オフィス家具メーカー向けERPシステムの開発・保守を担うグループにて、将来のグループ長候補を募集します。
入社後はERP案件の推進や技術支援、顧客対応に携わりながら、メンバーの育成・評価、人員計画、数値管理など、グループ運営にも段階的に関わっていただきます。
ERP経験は不問です。開発または保守業務で培ったリーダー経験を活かし、組織マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。

■業務詳細
◇ERP案件・チームの推進
・Oracle EBS、Oracle Fusion Cloud等の保守・開発案件の推進
・メンバーの業務・品質・スケジュール管理
・技術課題の解決支援、顧客との折衝・調整
◇人材・組織マネジメント
・メンバーの評価、育成、1on1、労務管理
・グループの売上・収支等の数値管理
・要員計画、採用活動
・ビジネスパートナー企業との要員調整

■案件・対象領域
・システムの保守・運用、業務改善提案
・機能追加、改修、問い合わせ対応
・ERP導入に伴う業務改革、システム移行
・クラウド化、モダナイズ対応
・生産、販売、在庫、会計、製造管理

■入社後のキャッチアップ
ERP未経験の方は、新入社員教育でも使用する研修資料で基礎知識から学べます。グループや案件の説明資料も活用し、入社後約3カ月を目安に、実務と並行して段階的にキャッチアップいただきます。

■就業環境
在宅勤務を活用している案件が多く、週1～4日程度のリモートワークが可能です。

■キャリアパス
グループ長から統括マネージャー、部長へとキャリアアップできます。将来的には収支・要員・育成・採用を含む組織運営や、複数グループのマネジメントをお任せします。

■このポジションの魅力
・開発、保守領域でのリーダー経験を活かせる
・ERP未経験から専門性を身につけられる
・人材育成、要員計画、数値管理に挑戦できる
・ERPの保守から導入、移行まで幅広く経験できる
・統括マネージャーや部長を目指せる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITシステムの開発または保守業務におけるリーダー経験
・今後、人材育成や要員・数値管理等の組織運営に挑戦したい方
※ERPの実務経験は問いません。

■歓迎条件
・複数名のメンバーを率いたプロジェクト推進経験
・メンバーの育成、評価、1on1等の経験
・品質、進捗、工数、収支等の管理経験
・顧客やビジネスパートナーとの折衝経験
・Oracle EBS、Oracle Fusion Cloud等のERPに関する経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等)
■教育制度
・中堅社員：リーダーシップ研修
・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修
・その他　社外/社内で様々な研修あり

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
■時間年休制度、傷病積立休暇
■私服勤務OK
■表彰制度：賞金・副賞あり
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助
■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助
■ジョブリターン、オープンポジション制度
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日