83ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,739 社中 4,101〜4,150 社を表示
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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未経験【第二新卒】【秋葉原】IT人材営業職◇研修制度充実/頑張りが評価される環境/裁量◎/土日祝休み
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- ◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業 ◎未経験歓迎!人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境 ■業務概要: IT人材営業として、業務に携わっていただきます。 裁量を持って組織づくりにも関わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <IT企業向け> ・課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ITエンジニアの紹介 ・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし <ITエンジニア向け> ・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・面接から入社までのサポート ・入社後のフォロー ■入社後について: 入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。 IT/人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。 ■働く魅力: <IT×人材の専門領域で活躍> 当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。 ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。 ■働く環境: <頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元> 当社は100%成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。 設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。 スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。 <社長と近い距離感で業務に携わることができる> 少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。 穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。 ■当社について: 当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。 自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:住宅手当※20,000円を一律支給 ■昇給:スキルに応じて随時 ■賞与:年3回(6月・12月・決算賞与) ■成果に応じて売上の4%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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フルリモート研修/同期と成長/未経験歓迎/WEBエンジニア
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- 当社はITエンジニアスクール(First Lab)を運営していて、 これまでも多くの未経験者を育ててきました。 先輩たちの前職は、飲食店店員や販売職、アパレルショップ店員、一般事務、営業、 塾講師、コールセンター勤務、保育士、介護士など経歴も様々です。 「学びたい」「成長したい」という意欲をしっかりと支えるので、安心して入社してください! 【◆研修について】 「ITとは?」「WEBの仕組みとは?」などを学ぶことから始めます。 未経験者向けのカリキュラムを導入しているので、文系・理系も不問です。 ≪≪研修のポイント!≫≫ ★研修期間はじっくりと2ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK! ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー! ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる! 【◆少しずつ成長できます!】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは何でも気軽に質問できます! <こんなプロジェクトで活躍> ◎多くのユーザーが使うWEBアプリ開発 ◎大手企業の新商品WEBサイト開発 ◎上場企業の社内向けWEBシステム開発 他多数! ※AIを活用する最新のプロジェクトにも携われます。 【◆先輩メッセージ】 <Mさん> IT未経験で入社しましたが、2ヵ月の研修で基礎から しっかり学べたのが本当に大きかったです。 同じタイミングで入った同期がいたのも心強くて、 分からないことを共有しながら少しずつ成長できました。 【◆社長メッセージ】 <三浦 弘之> 今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。 他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。 フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇東京都台東区東上野2-12-2 岩本ビル2F └JR各線「上野駅」より徒歩7分 └JR線「御徒町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です! 【当社のITスクールについて】 元々当社のITエンジニアスクールは、 自社で研修制度を持っていないIT会社に向けて、 ITエンジニア育成を支援してきたという背景を持ちます。 だから研修実績とノウハウは豊富! 専任講師がカリキュラムに沿って研修していくため、 本当にITスクールに通っているような2ヵ月を過ごすことができます。 もちろん社員としての採用なので、研修期間中も給与がでます。 思いきり勉強を楽しんでください!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円(経験0年入社) 年収450万円(経験3年入社) 年収600万円(経験5年入社)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【SQL/Python経験歓迎】データエンジニア/データ基盤構築をお任せ■週3在宅・フルフレックス
- NEW
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- ~かんぽ生命のデータチームと連携して生保業務データパイプライン構築をお任せ~ ●データと機械学習を用いながらユーザーニーズのスコアリングなどを実現 ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命のデータ分析チームと一体となり、生保業務に関連するデータ分析・ダッシュボード構築案件およびAI利活用案件を推進します。ユーザーニーズを的確に把握し、プロジェクトを中核となって牽引する「データ/AI利活用推進のチームリーダーまたはリーダー候補」を募集しています。 ■かんぽデジタルシステムズについて 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2023年5月に設立されました。 ■業務内容 ・自社業務データおよび外部データの加工/抽出/データマート作成 ・作成したデータマートを活用した各種分析および報告 └探索的分析/仮説検証など ・機械学習を用いたスコアリングモデルの構築・改善 ・Snowflake/QuickSightなどのツールを活用した分析・ダッシュボードの構築 ・ビジネス部門との協業によるデータ分析プロジェクトの企画・推進 ■キャリアパス ゆくゆくはデータ分析・AI利活用の実行に加えて、チームメンバーのスキルアップを見据えた業務配分、進捗管理、サポートなど、チームマネジメント機能もお任せいたします。 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【課長候補・社内SE】Webサービス導入・開発運用■かんぽ生命DX中核/週3在宅・フルフレックス
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- ~かんぽグループのDXシフトに注力するために設立されたIT特化企業~ ●グループ内の業務DXを推進するために開発プロジェクトリードをお任せ ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」長期就業しやすい安定した環境 かんぽ生命のDX施策にて推進している各種Webサービスの導入検討および実際の開発・運用プロジェクトに従事していただきます。 新たなサービスを創りあげていくチームの一員として、ビジネスサイドのメンバーと協働し、企画段階からサービス設計、システム開発まで、サービス開発の全プロセスに携わることができます。 ■かんぽデジタルシステムズについて 現在、かんぽ生命ではDX技術を活用したデジタルシフトに注力しています。"かんぽデジタルシステムズ株式会社"はかんぽ生命の「保険システム×最先端デジタルの融合」事業を担う会社として2023年5月に設立されました。 ■業務内容 ・グループ向けマイページ開発案件:利便性の高い顧客体験の設計・構築 ・グループ向けアプリ開発案件:サービスの企画・開発 ※適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏まえ、最適な配置を検討させていただきます。 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~660,000円 <月給> 390,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【フルフレックス】PM・PMO◆シニアコンサルタント◆7時間勤務/体制参画有/平均年齢33.8歳
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- 【伴走型の企業支援/意思決定から実行まで一気通貫で支援/カンパニーベースで併走支援型コンサルティング/少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■業務内容: 日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、コンサルティング業務全般を担当します。 SAPをはじめとしたERPソリューションの導入、運用保守を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズから運用保守などの下流フェーズに参画することが可能で、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。 ■会社・ポジションの魅力: ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性: ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望: ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 日本橋サテライトオフィス 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,300円~695,700円 固定残業手当/月:216,000円~304,300円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 708,300円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■別途業績賞与(7月)、各種手当、インセンティブあり ■モデル年収(業績賞与込み): ・コンサルタント(経験2~3年):年収650万円 ・シニアコンサルタント(経験3~6年):年収950万円 ・マネージャー(経験6年~):年収1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルフレックス】シニアコンサルタント(HRソリューション)/体制参画有/上流案件有/英語案件有
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- 【伴走型の企業支援/意思決定から実行まで一気通貫で支援/短期的な提案ではなく、カンパニーベースで併走支援型コンサルティング/少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■具体的な業務内容: 日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。 SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ■会社・ポジションの魅力: ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性・実現性: ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望・他: ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 日本橋サテライトオフィス 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,300円~695,700円 固定残業手当/月:216,000円~304,300円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 708,300円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■別途業績賞与(7月)、各種手当、インセンティブあり ■モデル年収(業績賞与込み): ・コンサルタント(経験2~3年):年収650万円 ・シニアコンサルタント(経験3~6年):年収950万円 ・マネージャー(経験6年~):年収1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【愛知】PM/PL候補(組み込み・制御)◆開発経験を活かし即戦力として活躍!◆リモート可
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- ~柔軟な働き方/月に1回会社の定例会や社員旅行などもあり、リモートや常駐で顔を合わせにくい社員とも交流ができる体制を作っております~ ■業務内容: 当社にて、PL/PM候補として、組込み・制御系案件の開発業務をお任せします。 ■使用言語: C 言語、C++、DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSAR、MATLAB、CAN、CAM各種通信、C++ ■業務詳細: ◇組込・制御開発 自動車・車載ソフトウエア開発を主として、産業機器、医療機器、家電等、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 ・要件定義:システムの目的を明確にし、搭載すべき機能や要件を洗い出します。 ・基本設計:システム全体の機能を設計します。機能一覧、ネットワーク構成図、データ構造の設計図などを作成します。 ・詳細設計:基本設計を基に、プログラムの具体的な設計を行います。 開発:プログラムを実装します。 ・単体テスト:モジュールごとに行い、各モジュールが仕様通りに動作するか確認します。 ・結合テスト:単体テストを終えたモジュール同士を組み合わせて、実際の動作に近い状態でテストを行います。 ・システムテスト:システム全体が基本設計どおりに動作するか検証します。 ・受け入れテスト:実環境でのテストを行い、依頼側の要求を満たしているか確認します。 ■働き方: 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内(140時間~180時間)においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 (実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務先 住所:愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/リモート可】組み込みSE◆組込・制御系開発メイン◆残業月10~15h程/服装自由
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- ~明確な評価制度/エンジニアの売上利益・還元に繋がる会社体制、給与テーブル~ 当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 現在は組込・制御系(車載ソフトウエア開発)の案件がメイン。 ■使用言語: C言語、C++、C#、Java、.NET、DB、Python、 DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSARなど ※担当案件により異なります。 ■業務詳細: ◇組込・制御開発 車載・産業機器・医療機器・家電など、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 要件定義~基本設計~詳細設計~開発~単体テスト~結合テスト~システムテスト~受け入れテストの工程の中から、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 1つの配属先で複数のプロジェクトに携わることもあり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 現在、合計20名の社員が各プロジェクト先で業務を行っています。 全員が経験者なので、分からないことは相談しやすい環境です。 社員旅行や月1回定例会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも顔を合わせながらプロジェクト内容を発表し合うなどして、帰属意識を高められるようにしています。 ■働き方: 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内(140時間~180時間)においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 (実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。) ■評価制度: 単価やそれに伴う給与・手当は社員に公開しており、能力向上レポート(ご自身のできるようになったことや頑張ったことなどをアピールする内容)を元に社長が顧客へ単価交渉を行っております。 そのため、ご自身の頑張りに応じて給与が上がりやすく、どう上がるかも明確となっている状態です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅8階802号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務先 住所:愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【リモート案件有】ITエンジニア~単価公開×高還元率68%~希望に沿ったアサイン◇PM等のキャリアも
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- 【単価公開・希望アサインなどエンジニアを大切にするSES企業/Web中心で経験を活かす/残業月10h未満の働き方/リモート多めで柔軟に働く/面接1回で最短1週間の選考期間】 ~こんな方におススメ!~ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境(AWS等)を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL) ・複数システム統合API開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS) ・ヘルスケアアプリ開発(React, TypeScript, Material-UI) ・オンライン教育プラットフォーム(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%=給与(業界最高水準でも約65%) 例) 年収=単価100万×還元率68%×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68%」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境: ・言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,400円~520,000円 固定残業手当/月:64,600円~98,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~618,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■想定年収例(実データ): 897万円/入社1年目/経験5年 750万円/入社1年目/経験7年 570万円/入社2年目/経験5年 530万円/入社1年目/経験5年 510万円/入社2年目/経験3年 470万円/入社2年目/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート案件有】ITエンジニア(上流工程メイン)~単価公開×高還元率68%~希望に沿ったアサイン
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- ~こんな方におススメ!~ ・スキル軸でキャリアを柔軟に描きたい方 ・働き方と収入の納得感を重視したい方 ・Web系で経験を積みながら市場価値を上げたい方 ■案件について 企業のWebシステム、アプリケーション、インフラ、クラウドなど幅広い領域の開発支援を手がけています。エンド直・SIer直の案件もあり、業種や技術の幅が広いため、多様な開発経験を積める点が特徴です。 ■業務内容 クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。 ◎業務例 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・既存システムの改修・追加開発 ・クラウド環境(AWS等)を用いた実装支援 ・要件整理や技術選定などの開発工程への参画 ◎案件例 ・勤怠管理システムリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL) ・複数システム統合API開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS) ・ヘルスケアアプリ開発(React, TypeScript, Material-UI) ・オンライン教育プラットフォーム(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など ■給与について ・単価100%公開 ・単価×68%=給与(業界最高水準でも約65%) 例) 年収=単価100万×還元率68%×12ヶ月=814万円 弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。 シンプルな給与額面への還元が「68%」となっております。 (社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現) ■環境: ・言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ・DB/サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,700円~727,300円 固定残業手当/月:86,300円~171,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~899,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■想定年収例(実データ): 897万円/入社1年目/経験5年 750万円/入社1年目/経験7年 570万円/入社2年目/経験5年 530万円/入社1年目/経験5年 510万円/入社2年目/経験3年 470万円/入社2年目/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【虎ノ門/リモート可】ソフトウェアエンジニア◆自社プロダクト開発/土日祝休/実働7.5h/フレックス
- NEW
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- ~社会価値高・ブルーオーシャン領域/上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供/ハイブリットワーク・フレックスなど働き方◎~ 当社は「内部監査」「コンブライアンス」という領域におけるコンサルティングサービスの提供、および、SaaSプロダクトの開発を行っています。 SaaSプロダクトは、コンサルティングサービスの効率性を極限まで高めるとともに、「放置をすると今/将来何かを失う因子となる経営上の重要論点」を即座に導出可能なプロダクトとしても、鋭意開発中。 当社顧客は、上場企業、資産規模数十兆円の金融機関、スタートアップ等多岐にわたります。 ■業務概要: エンジニアリングの力で「監査×テクノロジー」の常識を塗り替え、顧客と社会双方にダイナミックな価値を届けることがミッション。変化の速いスタートアップ環境を楽しみながら、自身の専門性と「挑戦力」を同時に高めていただきます。 ■業務詳細: 開発チーム(エンジニア3名、デザイナー1名、PO1名、委託4名)に参画するシニアエンジニアとして、業務分析、企画、実装、テスト、プロセス改善等を全面的に担当いただきます。 ■魅力: ◎社会価値が高い領域 プロダクト開発を行っているドメインは、監査領域です。社会的価値が高く、今後も企業から強く求められる分野な一方で、ソフトウェアエンジニアとの出会いが少なく、ブルーオーシャンな市場領域です。 ◎ドメインプロフェッショナルとの高速なイテレーション 当社はプロフェッショナルサービス組織とエンジニアリング組織が共存し、非常に難解なドメインにおけるサービスの創造にあたり、仮説検証を社内で高速で実施できることは、他の現場では味わえない魅力になります。 ◎主要なAlツール、開発ライブラリを即座に取り込むことが可能な態勢です。 ◎圧倒的な成長環境と「挑戦力」の向上 2023年5月創業の当社は、すでにナショナルクライアントをはじめとする上場企業、急成長スタートアップなどヘサービス提供をしています。 ーーーーーーーーーーー ■技術スタック ・インフラ / クラウド基盤:Azure ・バックエンド / APIサーバー:Laravel ・フロントエンド / UI層:Next.js ・AI:ChatGPT,Devin,Claude3.5
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,080万円 <賃金形態> 年俸制 ※ご経験・スキル、ならびに前職の給与体系を考慮のうえ、決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,403,364円~6,792,000円 固定残業手当/月:94,122円~145,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 461,069円~711,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社および個人の業績による。標準時で月給の4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ■年収モデル例: ・入社2年目/31歳/年収920万円(月給60万円+賞与200万円)※経歴/エンジニア経験6年 ・入社3年目/30歳/年収830万円(月給55万円+賞与170万円)※経歴/エンジニア経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門/在宅可】SaaS×AIコンサルタント◆AI×ガバナンス/フレックス制/土日祝休み/成長環境
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- 【AI×ガバナンス/会社の急成長フェーズに携われる/リモートワーク・フレックス可/年休120日】 ■業務内容 ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱えるリスクやコンプライアンス上の課題を包括的に解決するコンサルティング業務です。 単なる知識提供にとどまらず、規制対応や監査、評価などの多様な領域でクライアントと伴走しながら、事業成長に貢献する体制や仕組みを構築します。 ■業務詳細 各サービスラインの具体的業務イメージは以下の通りです。 (1)ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計 企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。 (2)監査・評価対応のアドバイザリー 外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。 (3)ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化 自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、属人化しがちな業務を標準化・自立化し、クライアントがより付加価値を提供できる業務に集中できる環境を整えます。 ■当社の魅力 (1)圧倒的な成長環境 2023年5月創業から新サービスの確立など急速な成長を続けています。そのためより専門性の高い知識をスピード感を持って身に着けることが可能です。 (2)働きやすい環境 ・リモートワークやフレックス制度の導入により、多様な働き方を実現 ・育児休業を取得しやすいよう、休業者の業務を支える体制を整備 ・こどもの看護休暇などの制度を社内に周知し、積極的な利用を促進 ※仕事と家庭の両立支援に関する「両立支援のひろば」というサイトにて当社情報を閲覧可能です。 リンクは下記になります。 https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/search_dtl.php?cn=189487&n=%25E6%25A0%25AA%25E5%25B[…]5EF%25BD%2594%25EF%25BD%2589%25EF%25BD%258F%25EF%25BD%258E ■組織構成 20~30代を中心に構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,750万円 <賃金形態> 年俸制 ※ご経験を考慮して年俸を決定いたします <賃金内訳> 年額(基本給):6,016,000円~15,200,000円 固定残業手当/月:82,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,466,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年棒制 ■固定残業代:所定外時間に労働したときに支払われる通常の賃金(月10時間相当分)と時間外労働割増賃金(月20時間相当分)※超過分は別途支給 ■賞与:会社および個人の業績による。標準時で月給4か月分を年2回に分け支給。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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データエンジニア◆上流~分析まで一貫して担当/残業10h以下/フレックス
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- 【CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティング企業/圧倒的に市場価値を高められる環境です】 ■業務内容:顧客が保有するデータをどのように活用すべきか、課題の整理から解決策の実行まで一気通貫して対応していただきます。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricksを用いてデータプラットフォームを構築します。 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、実装フェーズまで一気通貫して対応します。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業:月0~20時間ほどです。基本的に就業時間内で終えられるようアサインを調整しております。 ■やりがい ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業にコアメンバー候補として参画していただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 ・顧客満足度:プロジェクト継続率は100%を誇り、データ活用領域における豊富なナレッジに裏付けされた高い顧客満足度をいただいております。 ■当社について 「カスタマーデータプラットフォーム(CDP)」のリーディングカンパニーであるトレジャーデータ株式会社にて最高顧客責任者を担当した社長の重原を中心に、トレジャーデータ出身者で設立された会社です。 企業が抱える膨大な顧客データを収集・統合・分析し、マーケティングなどに活用するクラウド型「カスタマーデータプラットフォーム(CDP)」を一気通貫で行っております。 1人で上流から下流まで、プロジェクトを遂行することもあり、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ■開発環境 ・プラットフォーム:Treasure Data CDP、Bigquery、GCP、Databricks、Snowflake ・言語:SQL、Python ・ETL関連ツール:digdag、dbt ・BIツール:Tableau、Looker 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(2025年5月~) 住所:東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 業務受注元各社 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,706円~430,369円 固定残業手当/月:109,260円~152,965円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,966円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【現年収以上確約】データコンサル◆CDP・データ活用/上流から下流まで/残業10h以下/フレックス
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- 【CDP・データ活用プロジェクトのコンサルティング企業/圧倒的に市場価値を高められる環境です】 ■業務内容:顧客が保有するデータをどのように活用すべきか、課題の整理から解決策の実行まで一気通貫して対応していただきます。 【顧客のデータプラットフォーム構築】 Treasure DataやGoogle Bigquery、Snowflake、Databricksを用いてデータプラットフォームを構築します。 顧客が保有するデータの棚卸しをはじめ、データ戦略立案などの要件定義フェーズから、実装フェーズまで一気通貫して対応します。 【顧客のデータプラットフォーム活用】 SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、顧客が意思決定する際に役立つアウトプットを提供します。 顧客へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。 ■残業:月0~20時間ほどです。基本的に就業時間内で終えられるようアサインを調整しております。 ■やりがい ・前年比売上500%の急成長中スタートアップ企業にコアメンバー候補として参画していただきます。 ・東証プライム上場自動車メーカーなど、日系大手企業をクライアントにデータの活用支援を行えます。 ・顧客満足度:プロジェクト継続率は100%を誇り、データ活用領域における豊富なナレッジに裏付けされた高い顧客満足度をいただいております。 ■当社について 「カスタマーデータプラットフォーム(CDP)」のリーディングカンパニーであるトレジャーデータ株式会社にて最高顧客責任者を担当した社長の重原を中心に、トレジャーデータ出身者で設立された会社です。 企業が抱える膨大な顧客データを収集・統合・分析し、マーケティングなどに活用するクラウド型「カスタマーデータプラットフォーム(CDP)」を一気通貫で行っております。 1人で上流から下流まで、プロジェクトを遂行することもあり、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ■開発環境 ・プラットフォーム:Treasure Data CDP、Bigquery、GCP、Databricks、Snowflake ・言語:SQL、Python ・ETL関連ツール:digdag、dbt ・BIツール:Tableau、Looker 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(2025年5月~) 住所:東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 業務受注元各社 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,100万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):553,331円~676,294円 固定残業手当/月:196,669円~240,373円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~916,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給(年1回/4月)、決算賞与(支給の場合は年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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事業を牽引するアナリスト/月給40万円~/フルリモ・フルフレ
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- ■業務内容  ̄ クライアント企業のデータサイエンスチームやマーケティングチームにジョインし、データ利活用の促進をサポートしていただきます。 業界を問わず大手企業が主なクライアント。既存のデータを更に深く分析したり、新しい角度でのデータ収集を提案したり…自由な提案・対応をしていただけます。 時にはクライアント企業における、経営面の新しい取り組みに参画できる機会もあります。 あなたのアイデア、スキルが企業の未来を作る。 ≪ 募集ポジション ≫ ●データサイエンティスト ●データアナリスト ●データエンジニア ●コンサルタント 等 ■ミッション  ̄ 『データ価値の探索的最大化による顧客ビジネスへの貢献』 これが当社の掲げるミッションです。 当社の主軸は、データ利活用支援を通じたクライアント事業の成長貢献です。 データサイエンスを基盤にデータ価値の最大化やDX支援などを行い、企業単位から事業部門単位まで、クライアント課題に合わせた成長戦略を柔軟にサポートしています。 当社では、社員一人ひとりが「一気通貫で課題解決まで持ち込める能力を有する」ことは求めていません。むしろ各分野におけるスペシャリストが集合し、その集合知を以て企業の課題解決ひいては経済発展に寄与することを目指しております。
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- <フルリモート・フルフレックス活用> 【本社】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル14F ≪ACCESS≫ 新横浜駅より徒歩2分
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- 年俸制:480万~600万円 ※年俸を12分割して毎月支給 月額:40万~50万円 ※上記に固定残業代(月30h/7.66万円)は含まれますが、 現状ほぼ発生していない状況です ※30hを超える残業が発生した場合は別途支給します
設立 2023年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SE/あなたの「やりたい」叶えます/年収178万円UP
- NEW
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- Neuealleでは、Web開発・AI・クラウド・インフラ・PM/PLなど 1万件以上の保有案件の中から、あなたの「やってみたい!」を大切に案件を選べます。 【ここがPOINT!】 ★【単価連動型 × 高還元率83%】 スキルや案件単価がダイレクトに給与へ反映!入社後すぐの年収UPが可能です! ★営業力に強みがあり、幅広い案件をご用意! あなたのスキルや今後のビジョンに沿った案件に参画できます。 ★キャリアアップ支援 営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 【Neuealleのここがすごい!】 ・還元率は勤続年数によって上昇! →勤続10年で100%になります◎ ・Neuealleは、代表の「もっと正当に評価される環境を作りたい」という想いから立ち上げた会社です。 「案件を自由に選べる」 「単価が給与にしっかり反映される」 「プライベートも大切にできる」 そんな本来当たり前であるべき働き方を、本気で実現しています。 エンジニア一人ひとりが、無理なく、長く、そして楽しく働ける環境づくりを追求しています! \私たちの考え方やコラム、イベントレポートなどを「note」でも発信中/ 「ノイエアル note」で検索できます! 【プロジェクト例】 <開発案件> ・生成AI/LLMを活用した業務支援サービスの開発(Python/TypeScript/AWS) ・大手SaaSプロダクトの新機能開発(Go/Vue.js/AWS) ・スマートフォンアプリの新機能開発(Swift/Kotlin/Flutter) ・BtoC向けWebサービスのリニューアル(TypeScript/React/Next.js) ・金融系(生命保険)契約管理システムの改修(Java/Spring Boot/Oracle) ・製造業向け生産管理システムの機能追加・保守(C#/.NET/SQL Server) <上流案件> ・生成AI導入支援/AIコンサル案件 ・大手企業向け要件定義・ITコンサル
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- 【フルリモート/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/75,000円~227,000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
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ITエンジニア/案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか?
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- \\案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか?// 【案件ガチャから脱却】 案件は100%自分の希望で選択可能! Web・業務系システム、スマホアプリ、クラウド、AI、インフラなど、 1万件以上の案件の中からあなた自身で選択。 「モダン環境へ行きたい」 「AI案件へ挑戦したい」 「上流工程へ進みたい」 「フルリモートで働きたい」 こんな思いをぶつけてください! 【給与不透明から脱却】 「自分の単価知らないな…」 「どうやって給与計算されているのかわかってない」 そんなことは一切!ありません! 還元率、単価は全て参画前にお伝え! 案件情報もすべて公開しているので、納得感を持って働ける環境が整っています。 ★Neuealleの支援 「参画して終わり」ではありません。 案件参画後も業界のノウハウが備わっている営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 ◎キャリア相談 ◎単価交渉 ◎次案件相談 ◎現場の悩み相談 まで伴走します。 放置型SESとは真逆です。 【案件例】 <開発> ・大規模言語モデルAIサービスの開発(Python/Vue.js/AWS) ・メタバースゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・IoTプラットフォーム管理システムの開発(Java/Python/C) ・大手メーカー基幹システム開発(Java/C#/VB.NET) ・飛翔体組み込みシステム開発(C/C++) <インフラ> ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows) ・フリマサイトクラウド環境構築(Azure/VMware) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・大規模ネットワーク更改案件PM(PM) ※2500社以上の取引先から毎日数千件の情報を得ています。
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- 【フルリモ―ト/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/7万5,000円~22万7,000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
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設立 2023年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京】人材営業(ITエンジニア)/中国語を活かせる/既存顧客提案・裁量大・キャリアパス多彩
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- 【業種未経験歓迎/グローバル大手IT企業の既存顧客担当/中国語力を活かし多様な提案営業を実践/裁量大きく早期昇格・高インセンティブも可能な成長環境】 ■職務内容要約 当社はグローバル大手IT企業など既存クライアントに対し、中国語を活かした人材提案営業を担っていただきます。顧客ニーズのヒアリングから提案、技術者面談調整、課題解決まで一貫してご担当いただきます。 ■業務概要 既存顧客への定期的な訪問やWeb会議を通して採用ニーズを把握し、最適な人材のご提案を行います。また、技術者の面談日程調整や面談同席によるマッチング支援、技術者からの問い合わせ対応や課題解決、営業資料の作成や各種事務処理まで幅広く担当します。 ■業務詳細 顧客との信頼関係構築を重視し、継続的な情報交換や課題ヒアリングを実施。ニーズに合った技術者の選定と提案、面談同席でのサポート、参画後の定期フォローアップまで一貫して携わります。日々の業務では、社内外の関係者と連携しながら、資料作成や社内調整など多岐にわたる業務を経験できます。 ■扱うサービス IT分野を中心としたグローバルクライアント向け人材サービスを展開しています。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズのため、成果次第で早期昇格や高インセンティブの機会が豊富。大きな裁量を持ち多様なチャレンジが可能です。 ■教育体制 OJTや定期ミーティング、先輩社員のサポートがあり、着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇、充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス ご希望に応じて、ITコンサルタントや戦略コンサルタントなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業間もない成長企業として、グローバルなビジネスフィールドで自らの成長を実感できます。
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- <勤務地詳細> 株式会社ゼレンホールディングス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー We work 23F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~10,000,000円 <月額> 333,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】IT法人営業/管理職候補(ITエンジニア派遣)日系企業向け新規開拓・事業の柱を担うポジション
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- 【IT・通信エンジニア人材派遣/日系企業向け新規営業/ゼロからパイプライン構築/年収600~1,000万円・裁量大】 ■業務概要 当社はITエンジニア・通信エンジニアの技術者派遣事業を手掛け、国内外で多くのエンジニアが活躍しています。今回のポジションは、SIer・ITベンダー・通信キャリアなど国内日系企業向けの新規営業を担い、事業の柱を新たに確立する役割です。既存の営業チームを補佐するのではなく、自ら新規顧客の開拓と関係構築をリードし、エンジニア人材の供給拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・国内日系企業(SIer・ITベンダー・通信キャリア等)への新規開拓営業(テレアポや紹介などでアプローチ) ・顧客の人材要件のヒアリングおよび提案資料の作成、提出 ・社内技術評価チームと連携し、候補エンジニアのスクリーニングやスキルシートの作成 ・受注後の稼働管理、クライアントフォロー、契約更新交渉 ・新規顧客からの既存拡大(小規模案件から始め、信頼構築により稼働人数を増加) ※入社後について ・入社半年以内に3~5社との商談開始と1~2社での初稼働を目標とします ■扱うサービス IT・通信エンジニアの人材派遣(ソフトウェア・組込み・通信領域を中心に対応) ■組織構成 営業・技術評価・管理部門が連携し、エンジニア派遣事業を展開しています ■業務の魅力 既存ルートに頼らず、ゼロから市場を切り拓く裁量とやりがいがあります。成果次第で収入も拡大し、営業経験や業界知識を存分に活かせます ■教育体制 OJTによる実践的なフォローや、派遣法・労働関連法の基礎知識研修などを用意しています ■就業環境 東京都中央区八丁堀のオフィス勤務(原則リモート不可)。完全週休二日制、各種休暇制度・福利厚生・健康診断補助あり。安定した働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 組織マネジメントへのステップアップ、または新規事業の立ち上げ等、成長機会が豊富です ■企業の特徴/魅力 技術者派遣に強みを持ち、国内外で約230名のエンジニアが活躍。日系企業向け展開を強化する成長フェーズで主体的に事業拡大に挑戦できます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワーWe work23F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~438,000円 固定残業手当/月:130,000円~212,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は成果連動で年1~2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 38名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・東京/リモート可】SAP運用保守エンジニア/運用体制構築フェーズ参画・長期安定プロジェクト
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- 【大規模SAP基幹システムの安定運用と改善活動を担い、長期的な成長と専門性が磨けるポジションです】 当社は大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP導入後の運用・保守体制強化を推進しています。本ポジションは、業務領域ごとに分かれていた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を目指す新組織の中核メンバーとして、SAP基幹システムの安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細 SAPシステム全体(FI/CO/MM/SD/PP/SCMほか)の運用・保守業務を担当します。日々の問い合わせ対応や障害・インシデント発生時の一次切り分け、原因分析および影響調査、必要に応じた関係部門・ベンダーとの調整を実施。運用標準化や課題管理、ナレッジ蓄積、ドキュメント整備、継続的な運用改善活動にも積極的に携わります。システム開発ではなく、業務の安定運用と継続的な改善に注力できる点が特徴です。 ■扱うサービス SAP S/4HANAを含む各種SAPモジュールおよび周辺業務システムが対象となります。 ■募集背景・組織構成 40歳前後のエンジニア2名が在籍する少数精鋭体制。 大手製造業における基幹システム刷新プロジェクトの一環として、SAP導入後の運用・保守体制強化を進めています。 これまで業務領域ごとに個別運営していた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を実現する新たな組織づくりを推進中です。 今回、長期的に安定運用を支えるSAP運用保守メンバーを募集します。 ■業務の魅力 大規模なSAP運用体制の構築フェーズに参画できるほか、特定ベンダーに依存しない新たな運営体制づくりにも挑戦できます。長期安定運用を実現するプロフェッショナルとして、幅広い領域で経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境 プロジェクト立ち上げ時は大阪勤務(東京からの出張ベースOK)、以降はリモートワーク中心で柔軟な働き方が可能。長期参画を前提とした案件です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には運用リーダーや運用設計、運用改善推進など、組織の中核を担うポジションへのステップアップ可。 ■企業の特徴/魅力 当社は顧客の安定運用と継続的な価値創出を重視し、長期的なプロジェクト参画が叶う環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館3階 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~468,000円 固定残業手当/月:83,000円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区/在宅可】AI開発エンジニア(Python・LLM)/年間休日125日/平均残業月15h
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- 【AI/機械学習/LLMなど最新技術領域への注力フェーズ/体制強化の中心メンバーとして参画可/少数精鋭の組織で裁量大きく活躍/成長を重視したキャリア環境】 ■業務概要 当社AI事業部にて、AIエージェントや生成AI(LLM)を活用した業務システムやアプリケーションの設計・開発を中心にご担当いただきます。 今後のAI領域強化を見据え、体制拡大のキーメンバーとして、技術選定やアーキテクチャ検討もリーダーorメンバーとして(適性に合わせいずれかのポジションで)積極的にお任せします。業務自動化やナレッジ検索など、多様な業種・業務の課題解決に直結するAIソリューション開発に携われます。 ■業務詳細 ・AIエージェントやLLM(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用したアプリケーション開発 ・RAG技術による社内ナレッジ検索システムの設計・実装 ・クライアント業務自動化ツールの開発およびAPI連携 ・AIエージェントのPoC(検証)や機能改善、運用サポート ・AI導入に関する要件定義、技術選定、ソリューション提案 ・技術情報のキャッチアップやナレッジ共有、チームメンバーの技術育成 ■組織構成 30歳前後のエンジニア2名が在籍する少数精鋭体制。今回メンバー2名を増員予定です。 ■業務の魅力 AI技術の進化を直に体感できる開発環境。個人開発や技術検証も高く評価され、裁量を持って新規技術導入や業務改善に取り組めます。 ■教育体制 OJTや技術勉強会、外部セミナーへの参加支援等、学習環境を重視。自主学習も積極的に後押しします。 ■就業環境 年間休日125日、勤務地は本社(九段下)or常駐(都内中心)で転勤なし。リモートワーク相談も可能です。(在宅勤務手当あり) ■想定されるキャリアパス AIプロジェクトリーダーやAIコンサルタントなど、成長に応じて多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AIの新規事業領域拡大に注力し、社員の成長を重視する企業文化。最先端分野でスキルを磨き続けたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館3階 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~334,000円 固定残業手当/月:67,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロダクトテックリード※広告SaaS◆AI開発環境|競争優位データ基盤|少数精鋭裁量大
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- 【広告業界の変革を担う独自データ基盤/AI前提の次世代開発環境/経営直下で事業成長と技術成長を両立できる少数精鋭組織】 ■企業概要 広告業務の完全自動化を目指すAIネイティブSaaSを展開。独自の広告観測データと媒体公開データを組み合わせ、分析・リサーチ・レポーティング業務まで一気通貫で支援しています。大手広告代理店にも導入が進む成長企業です。 ■採用背景 現在は代表を含むエンジニア2名体制。対応媒体数や開発領域の拡大に対し、データ収集基盤やプロダクト開発を加速するため増員募集を行います。プロダクト競争力を技術面から強化する重要ポジションです。 ■業務内容 広告運用担当者が抱える情報収集・分析・レポート作成の負荷を解消するため、独自データ基盤とSaaSプロダクトの開発を推進します。データ網羅性向上とAI活用による業務自動化の実現を担います。 ・データ収集アルゴリズム改善、分析、仮説立案、実装、検証 ・媒体ごとの仕様変更検知および取得ロジック最適化 ・監視ダッシュボード改善 ・PHP/Laravelを用いたバックエンド開発 ・Next.js/Reactを用いたフロントエンド開発 ・AI活用を前提とした設計、実装、運用改善 ■組織構成 代表兼エンジニアとエンジニア1名の少数精鋭体制です。ビジネスと開発の距離が近く、意思決定が速い環境が特徴。技術選定から機能開発まで主体的に関われます。 ■サポート体制 まずは既存データ収集基盤や開発環境を理解しながら改修業務を担当いただきます。代表や現場エンジニアからプロダクト理解を深める支援を受け、段階的に設計や改善提案まで担い独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 単なる機能開発ではなく、競争優位の源泉となる独自データ基盤づくりに携われます。さらにClaude、Codex、Cursor、Vertex AIなどを活用しながら、AIと共創する開発スタイルを実践できます。 ■求人魅力 ・独自データの量と質が事業価値となるため、自身の開発成果がプロダクト競争力へ直結します。 ・AIを全工程へ組み込む先進的な開発環境で、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・代表直下でフロント、バックエンド、データ基盤まで幅広く経験でき、技術領域を拡張できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~619,000円 固定残業手当/月:129,000円~214,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芝公園】ソリューションセールス◆広告AI SaaS/営業戦略構築/COO直下
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- 【大手導入実績あり|営業戦略を自ら設計|事業成長を牽引する中核人材】 \おすすめポイント/ ★サイバーエージェントやADKなど業界大手への導入実績があり、提案しやすい環境です。 ★営業活動だけでなく、アウトバウンド戦略や営業プロセス構築まで裁量を持って挑戦できます。 ★大和証券・Amazon出身COO直下で、トップ営業の思考やノウハウを学べます。 ■概要 広告業務の完全自動化を目指す広告AI SaaS「アドドットコム」のソリューションセールスをお任せします。 エンタープライズ企業への提案はもちろん、これから本格拡大するSMB領域の開拓や営業戦略設計にも携わるポジションです。 受注だけでなく、再現性ある営業プロセスづくりや市場開拓経験を積みながら、市場価値の高い営業スキルを習得できます。 ■業務詳細 ・広告代理店や事業会社への新規営業活動 ・インバウンドリードへの提案、商談、クロージング ・アウトバウンド戦略の立案、実行、改善 ・ターゲット選定や営業チャネル設計 ・提案資料、営業プロセスの型化 ・顧客ニーズの収集とプロダクト開発へのフィードバック ・エンタープライズからSMBまで幅広い顧客対応 ■組織構成 現在は役員3名、正社員2名の5名体制です。 セールスは佐々木COOとともに推進しており、今回採用する方は事業拡大の中心メンバーとして活躍いただきます。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、事業全体に関与できる環境です。 ■働き方 勤務地は東京都港区芝公園です。 勤務時間は10時~19時、完全週休2日制(土日祝休み)です。 成果を重視するカルチャーのため大きな裁量があり、自ら考え行動する方が活躍しています。 服装や髪型も自由度が高く、働きやすい環境です。 ■当社について 株式会社アドドットコムは、広告業務の完全自動化を目指す広告AI SaaSを開発・提供しています。 独自に収集した広告データとAI技術を活用し、リサーチ・分析・レポーティングまで業務フロー全体を支援しています。 サイバーエージェント、ADK、オプトなど大手企業への導入実績を持ち、今後はSMB市場への展開を加速させる成長フェーズにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~557,000円 固定残業手当/月:129,000円~193,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【週2回リモート可】AI・ロボティクス領域/新規事業開発◆サイバーセキュリティ業界のパイオニア
- 締切間近
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- 《サイバーセキュリティ業界のパイオニア/コネクテッドカーのセキュリティを支援/トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。 ・コネクティッド、SDV等、技術進化が著しい自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアやサービスを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに応えるため、VicOneは、長年トレンドマイクロで培ってきたセキュリティ技術とインテリジェンスをベースに、自動車業界知見を更に加えていくことで、お客様が求める品質要求に応えつつ、安全かつスマートな自動車の実現に寄与しています。 ・VicOneでは、2025年9月に新たにAI・ロボティクス向けのサイバーセキュリティ研究所 VicOne LAB R7を立ち上げました。この研究所では、AIの進化と共に加速するロボティクス技術発展に欠かせないサイバーセキュリティを研究しています。 ・多くの自動車企業がロボット事業を展開しているように、技術としては共通する部分が多く、VicOneが持つ知見やテクノロジーが活用できる領域です。これからの未来をつくっていく事業となります。 ■業務内容 ・AI・ロボティクス事業立ち上げのビジネス開発を担当頂きます。まだ部門として設立される前の段階であり、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、マーケティングと主に連携して活動頂くことになります。 ・具体的な担当業務としては、顧客・業界調査、リード獲得、案件・パイプライン創出となりますが、これらを効率的に推進するため、時にパートナー構築やマーケティングと連携した活動も実施頂きます。裁量の広いポジションとなります。 ■チーム体制 AI・ロボティクスビジネスについては、具体的な組織が出来る前の段階のため、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、技術メンバー、マーケティング等の部門と連携して活動頂きます。 ■魅力 今回のポジションでは、1から事業・ビジネスを立ち上げる経験ができます。Globalの社内メンバーとの連携、事業・ビジネス開発、顧客開拓などを中心としつつ、本人のご関心次第でパートナーアライアンス、ソリューション・サービス開発などもチャレンジ頂くことが可能です
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- <勤務地詳細> 2026新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 850万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:103,125円~171,825円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 603,125円~1,005,158円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> セールスコミッション30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2在宅】システムエンジニア(自動車領域)◆次世代自動車のセキュリティ◆トレンドマイクロ子会社
- 締切間近
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- 《サイバーセキュリティ業界のパイオニア/コネクテッドカーのセキュリティを支援/トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。 ・自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、VicOneのソリューションは、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。 ・トレンドマイクロから培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。 ■業務内容 コネクテッド化やEV化に伴う自動車業界のセキュリティ意識の高まりに対して、日本の自動車業界をお客様として、製品の提案、導入支援、製品サポート等を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車関連企業に対する当社自動車向けセキュリティ対策製品のお客様への技術提案 ・お客様との長期エンゲージメントを目的とし、お客様のセキュリティのお困りごとに対する相談対応、セキュリティコンサルティングの対応 ・お客様からのRFP/RFQ等に対する技術的内容の回答 ・弊社セキュリティ製品の導入に対する技術窓口、技術サポート、プロジェクト対応 ・お客様からのリクエスト、製品の不具合などに対して、海外の開発エンジニアとの調整 ・自動車関連団体での活動 ■チーム体制 日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・インド・フィリピン・サウジアラビアに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しています。 ■魅力 自動車のSDV化にともない、セキュリティの需要が増加し、大きく変化しつつある自動車産業において、最新のセキュリティ技術に触れていただくことができます。自動車セキュリティ分野は、立ち上げフェーズにあるため、お客様の課題を把握し、お客様の状況を踏まえ、将来の自動車セキュリティに対して貢献いただけます。また、海外メンバーとの連携により、グローバルな活躍もしていただけます。
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- <勤務地詳細> 2026新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,700,000円~7,900,000円 固定残業手当/月:146,062円~171,825円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 704,395円~830,158円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモート8割超/残業月10h/年休128日
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- ・・・・━━━━━━━━・・・・ 大手案件で、腰を据えて長く働く。 \経験と希望に寄り添う案件決定/ ・・・・━━━━━━━━・・・・ ★代表の経歴・人脈から、受注案件はすべて大手企業のもの ★年単位の長期プロジェクトが基本で、落ち着いて働ける ★リモート可能案件8割超&残業は月平均10時間程度 ★望まない案件への無理なアサインはなし 【営業は全員"元エンジニア"】 現場を知る営業だからこそ、案件のリアルな難易度や技術要件を 理解した上でマッチング。 技術者目線でのキャリア相談が可能です。 【待機中も給与100%保証】 案件と案件の間の待機期間も、給与は満額保証。 収入が不安定になる心配なく、次の案件にじっくり向き合えます。 【案件決定の流れ】 「身につけたいスキル」「理想の働き方」を丁寧にヒアリング。 配属先は事前面談でじっくり相談し、ご自身が納得したうえで決定します。 【こんな働き方ができます】 ▼残業は月平均10時間程度。長時間化しそうな際は営業がお客様と交渉 ▼将来、会社が新規事業や自社サービスを立ち上げる際は、希望者が手を挙げて参加OK 「スキルUPしたい」「市場価値を上げたい」、 そして「私生活も大切にしながら長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。
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- \代々木八幡駅 徒歩1分!駅チカオフィス/ #リモートOK #転勤なし #アクセス抜群 ★在宅あり(リモート可能案件8割超!) ★転勤なし 【就業先】居住地と希望を考慮のうえ決定。 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 (ご自宅から通える範囲で決定します) 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT代々木公園501 <アクセス> 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分(駅前) 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給35万円~80万円+各種手当 【経験者】月給35万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 月20時間分/月4万8000円~9万5000円を支給。超過分は追加支給。 ★経験・スキル・前職の給与/待遇を考慮のうえ優遇します◎
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設立 2023年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートOKのITエンジニア/定着率96%/前給保証
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- 【◆ 当社ならではのポイント!】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80~100%/多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモート勤務/地方勤務多数 ◎契約単価を公開/案件単価が上がるたびに即還元 【◆ 案件例】 ■Fintech系Webサービス開発(Java/Springboot) ■HR系サービス開発(Typescript/React) ■不動産Techサービス開発(Python) ■飲食系サービス開発(Laravel/Vue.js) ■ToC向けHRサービス開発(Go) ■建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ■クラウドサービス設計構築(AWS) 親会社の実績をもとにした豊富な案件により、モダンな環境を含めご希望をもとに案件を選択! ご経験やスキルを存分に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【◆ IT業界を熟知した営業がサポート!】 エンジニアに伴走する営業は、IT業界を熟知したメンバーばかり。 定期的な講習によりWebに関する知見を常にアップデートし、最短距離でのキャリアアップを後押ししています。 さらに“キャリアプランに見合う案件”の獲得にも動いており、相談相手だけで終わらないサポートを実感できます。 【◆ 正当な報酬を実現】 当社では還元率80%に加え、案件ごとの契約単価をすべて公開しています。 不透明性を取り除くのはもちろん、正当な報酬を手に入れられるからこそ、入社時に280万円UPするなど年収UP事例が豊富です。 【◆ さらに選択肢を拡大】 設立4年目、当初の予定を大幅に前倒したラボ型契約の獲得やマネジメントポジションの拡大など、キャリアの選択肢も広がりを見せています。 自社Webサービスの開発にも着手しており、モダン環境での成長機会を多方面に拡大中です!
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- 【地方在住メンバーが約半数】全国のクライアント先もしくは、ご自宅でのフルリモート勤務となります。 \既存社員の9割以上がリモート勤務中!/ 勤務先はご希望に応じて決定しています。 在宅勤務も選択可能なため、既存社員の9割以上がリモート勤務、約半数のメンバーが地方在住のまま業務を進めています。 ※もちろん出社希望の方も大歓迎です!
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- 【想定年収489万円~979万円】 月給40万8000円~81万6000円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万4000円~18万8000円を含みます。 月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【既存メンバーの給与実績】 社員A:転職前330万円⇒転職後612万円 社員B:転職前480万円⇒転職後672万円 【年収例】 ■年収950.4万円/入社3年目(31歳)※月給79.2万円 ■年収745.2万円/入社2年目(31歳)※月給61.2万円 ■年収480.2万円/入社1年目(26歳)※月給39.4万円
設立 2023年
従業員数 130名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全10件
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【神宮前/在宅可】経営企画・AI戦略担当(シニアマネージャー)[戦略×DX]◆アイリスオーヤマG
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- <アイリスオーヤマの経営戦略パートナーとして経営陣と共に、成長戦略を描き、実行し、その成功までをコミット/実行まで見届けられる、真の経営参謀を。> 経営企画室シニアマネージャーとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。 【職務内容】 ■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進 ・各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案 ・グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ・最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施 ■現場業務のAI活用による改善支援 ・製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見 ・チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入 ・現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援 ■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化 ・AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ・経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ・各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築 ■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援 ・AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ・マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ・事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進 ■iFINDの経営管理業務 ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 【ポジションの魅力】 ■下記動画では、経営企画室ディレクターや社員がiFINDの魅力や働く環境、 経営企画の仕事内容や強み、キャリアの可能性について、リアルな声をお届けしています。是非ご覧ください。 動画リンク:https://www.youtube.com/watch? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):928,000円~1,071,000円 <月給> 928,000円~1,071,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神宮前/在宅可】経営企画・戦略担当(シニアマネージャー)[戦略×DX]◆アイリスオーヤマG
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- <アイリスオーヤマの経営戦略パートナーとして経営陣と共に、成長戦略を描き、実行し、その成功までをコミット/実行まで見届けられる、真の経営参謀を。> 経営企画室シニアマネージャーとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。 特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。具体的には、以下の業務をお任せします。 (ご自身の経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。) 【職務内容】 ■グループ経営の根幹を支える予実管理 ・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析 ・課題抽出と改善に向けた具体的な提言 ・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案 ■事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進 ・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング ・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援 ・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング ■新規事業検討及びマーケティング支援 ・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討 ・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援 ・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援 ■iFINDの経営管理業務 ・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言 ・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行 【ポジションの魅力】 ■経営企画として、ダイナミックな環境で事業を創る 当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。 iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。 自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。 ■下記動画では、経営企画室ディレクターや社員がiFINDの魅力や働く環境、 経営企画の仕事内容や強み、キャリアの可能性について、リアルな声をお届けしています。是非ご覧ください。 動画リンク:https://www.youtube.com/watch? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):928,000円~1,071,000円 <月給> 928,000円~1,071,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【竹芝/リモート可】インフラエンジニア◆ソフトバンクG/生成AI活用/フルフレックス/土日祝休み
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- ■仕事概要:Gen-AX立ち上げコアメンバーの一員として以下業務を推進する ■業務詳細: ・オンプレ・クラウドインフラストラクチャーの設計・構築・運用 ・インフラセキュリティの実装・改善 ・SRE業務(構築インフラに対する管理・監視の効率化、自動化) ・障害復旧対応(運用システムの復旧作業、ハードウェア復旧作業の管理/監督など) ■ABOUT US:ソフトバンクの総力をあげて 「自律思考型企業向けAIエージェント」のSaaS+コンサルティングサービスを提供していく ・私たちは「生成AI技術活用の羅針盤として、業務をAI時代にFine-tuningしていく」というキーメッセージを掲げ、企業の未来を共に創造していくことを目指しています。生成AIは、単なる技術革新に留まらず、ビジネスのあらゆる側面を変革する力を持っています。ソフトバンク株式会社による100%出資の会社である、我々「Gen-AX株式会社」は、国産の大規模言語モデルの研究開発を担っている、SB Intuitions株式会社をはじめ、その総力、技術力を生かしていきます。単純に、生成AIを活用したSaaSだけを提供するのではなく、AI時代に必要な業務KPIの設計やデータ管理の仕方も含めたコンサルティングサービスを提供し、企業のAI利活用を具体的にサポート、変革していきます。自立に自律を融合し、次の「流れ」を生成していく存在として、邁進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1丁目7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~1,150,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社業績・評価によってインセンティブが支払われることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【カスタマーサクセス】AIの定着を支援し、日本の未来を変える仕事。/リモートワーク有/土日祝休み
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- 【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー/土日祝休み/リモートワーク有】 ■ポジション概要 当社は「AIを日本の日常へ」をミッションに掲げ、生成AIを活用した法人向けソリューションを提供しています。AIは今、世界的に最もホットな分野であり、毎日新しい技術が生まれています。しかし、日本の中小企業や地方企業は情報のキャッチアップが難しく、DX化が遅れているのが現状です。カスタマーサクセス職は、こうした企業がAIを定着させ、継続的に活用できるよう支援する重要な役割を担います。 ■業務内容: 業界トップクラスAIプロダクトのカスタマーサクセス担当として、AI活用の提案や継続利用の促進を行います。 ※2027年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。 具体的には… <ミッション:顧客との良好な関係構築と継続利用の促進> ・顧客のAI活用の支援 ・ニーズに応じて追加機能や新サービスのアップセル、クロスセルの提案 ・顧客のフィードバックを収集とサービス改善への反映 ・AI活用に関するワークショップや研修の企画、実施補助 ■特徴 営業とカスタマーサクセスが分業されており、CSは「導入後の定着支援」に専念できる体制です。顧客の成功にコミットしながら、提案力とサポート力を磨くことができる環境です。 ■入社後について: まずは顧客向け研修にオブザーバー参加し、AI技術や研修内容を実践的に学んでいただきます。その後は、チャットでの問い合わせ対応や相談サポートからスタートし、先輩社員のフォローのもと実践力を養っていただきます。AIツールを自ら使って業務効率化に取り組みながら、インプットとアウトプットを繰り返していただきます。 ■この仕事で得られる価値 急成長するAI業界の最前線でキャリアを築けます。顧客のDX化を支援することで、社会的意義の高い仕事に携われます。また営業と連携しながら、顧客の成功を支えるポジションとして、長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります。IPOを目指すベンチャー企業ならではのスピード感と、企業成長を体感できる環境も魅力です。 ■組織構成: 10名/男女比7:3/平均年齢30歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,700円~576,442円 固定残業手当/月:56,300円~90,225円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別途、役職により役職手当(月200,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webマーケティング/急成長中のAIリスキリング新規事業◆リモートワーク有/土日祝休み
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- 【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: マーケターとして、急成長中のAIリスキリング事業、新規事業として立ち上げるtoC向けのAIリスキリング事業のマーケティング全般をご担当いただきます。Web広告の運用からLP制作まで多岐にわたる業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・デジタルマーケティングの企画、実行 ・広告運用(Facebook、X、Instagramなど) ・LPの企画や制作ディレクション、効果改善 ・Salesforce、Marketing Cloud Account Engagementなどを活用したリード獲得や顧客育成の仕組み構築 ・外部パートナーとの連携、ディレクション ■当ポジションの特徴: 2027年のIPO実現に向け、日本トップレベルの生成AI企業の『第2創業期を支えるコアメンバー』を募集しています。国内屈指のAIインフルエンサーである代表 茶圓将裕のもと、数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の新規事業を推進していただきます。 ■当社の特徴: ・当社は、AI導入が進む海外諸国に日本の中小企業が遅れを取ることなく、国内企業の生産性向上をAIツール×リテラシーでサポートします。 ・最先端AIツールをIT導入補助金を活用して、お客様の負担を軽減しつつ、DX化を実現します。また、導入研修やカスタマーサポートを通じて定着化も目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,700円~504,387円 固定残業手当/月:56,300円~78,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,287円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別途、役職により役職手当(月200,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【PM・PMO・テックリード】20代メインのスタートアップ/会社の0→1に参画/副業OK/在宅可
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- ◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて: ・当社は「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下が立ち上げた設立3年目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・現在5名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容: ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 <具体的には> ・新規Webサイトの要件定義~開発~改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方: ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作 など ■魅力: ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が5名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域(採用など)や経営にも携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に: ・実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,875円~388,200円 固定残業手当/月:78,125円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【0→1フェーズに参画】Webエンジニア■副業OK・フルリモート案件◎/20代メインの組織体制
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- ◆0→1の自社の拡大に携われる!カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします!◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆ ■募集背景: ・当社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容: ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 <具体的には> ・新規Webサイトの要件定義~開発~改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方: ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例: ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など ※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。 ■人事評価制度: ・案件単価、案件先と本人のフィードバックに加え、社内での貢献度(ナレッジやブログのアウトプット、組織作りのための採用やイベントなどのサポート等)を加味して評価いたします。 ■魅力: ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が5名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域(採用など)や経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東大和市上北台2-1-19 ダイエー上北台ビル402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,875円~388,200円 固定残業手当/月:78,125円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【DX推進】ITソリューション営業(新規開拓/企画提案)顧客課題解決に伴走する企画営業
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- 《急成長DX市場/企画提案型営業でビジネス変革を支援》 デジタル変革(DX)は、企業の競争力を左右する重要テーマとして注目を集め、市場は急速に拡大中。当社は、グローバルで培った技術力と豊富な開発リソースを強みに、AI・IoT・クラウドなど先端技術を活用したDXソリューションを提供し、多様な業界の変革を支援してきました <こんな方にお勧め> DXやIT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方におすすめです。顧客の課題に深く入り込み、企画から提案まで裁量を持って取り組みたい方、変化の速い環境でスピード感ある成長を求める方に最適。将来的にDX領域の中核人材として活躍したい方にフィットするポジションです ■募集背景 事業拡大に伴い、お客様の課題はより高度かつ複雑化しています。こうしたニーズに応え続けるため、DX領域における営業体制を強化。顧客の変革をリードするDXソリューション営業のメンバーを募集します。 ■役割・概要 DX事業部門にて、新規顧客を中心としたソリューション営業を担当します。業界を問わず、顧客の経営課題・事業課題を深くヒアリングし、ITに関する基礎知識を活かしてエンジニアと連携しながら最適なDXソリューションを企画・提案します。 配属先はDX営業推進組織。大手IT営業出身の統括部長直下で、戦略立案から実行まで二人三脚で進める、成長スピードの速い環境です。 ■業務内容 ・ITソリューション、DXサービス導入に向けた新規顧客開拓 ・顧客の経営課題、DXニーズのヒアリング・課題特定 ・課題に基づく最適なDXソリューションの企画・提案 ・論理的思考に基づく提案資料の作成 ・社内エンジニア・関係部署との連携推進 ・契約締結、導入後フォロー ■ポジションの特徴 単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネス変革に伴走する企画営業です。新規DXソリューションの立ち上げや拡販にも関われ、営業としての付加価値を高められるポジションです。 ■魅力 ◎グローバルで培った豊富な開発リソースとノウハウが強み ◎新規DXソリューションの企画・立ち上げ・拡販まで携われる営業 ◎単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に伴走する企画営業スキルが身につきます。統括部長直下で学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(大崎オフィス) 住所:東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティー大崎イーストタワー23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,420,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:45,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・大崎】経理◆本社・グループ会社の月次決算など◆業務改善や仕組みづくりにも関与可能◆土日祝休み
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- ~グローバル2,100名規模の日本事業を支える経理中核ポジション/業務改善・システム導入・FP&Aにも挑戦可能~ 当社は、アジア・北米・欧州に拠点を持つグローバルITソリューショングループの日本法人です。グローバル従業員数3万人、日本ビジネスに関わる社員数2,100名、連結売上高121億円超の成長企業として、多様な業界のDX推進を支援しています 今回募集するのは、本社およびグループ会社の経理業務を担う経理担当ポジションです。単なる経理オペレーションではなく、経理部門の中核メンバーとして業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます ■概要 ・記帳、仕訳入力などの日常経理業務 ・経費精算の確認および処理対応 ・銀行口座管理、売掛金・買掛金管理 ・月次締め処理および月次決算業務 ・連結決算用データの整理、月次比較レポート作成 ・年次決算業務のサポート ・経理業務の効率化、改善提案および推進 ■魅力 経理チームではメンバー同士が積極的に連携しており、相談しやすい環境の中で業務を進められます。また、ルーティン業務に留まらず、業務プロセス改善や経理基盤強化にも主体的に関わることが可能です。 経験やスキルに応じて会計システム導入プロジェクトへの参画機会もあり、経理実務に加えてシステム・業務改革の知見を身につけられます。将来的にはFP&A(経営管理・予実管理・経営分析)へのキャリア拡張も可能であり、経理として専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。 また、グローバル3万人規模のBeyondsoftグループの日本事業を支えるポジションとして、日本ビジネスに関わる社員2,100名、連結売上高121億円超の安定基盤のもとで活躍できます。成長を続けるDX市場において、経理の枠を超えた経験を積み、市場価値を高められることも大きな魅力です。 ■募集背景 グループ全体の事業拡大および経理業務の効率化・分業化を推進するための増員募集です。自ら課題を発見し、改善提案を行いながら、成長企業のバックオフィスを支えたい方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※分煙設備(喫煙専用室)設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,624,000円~4,836,000円 固定残業手当/月:48,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~467,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ/案件選択制でスキル・年収UP/賞与年2回/年休126日
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- ◆エンジニアとして成長を目指せる/プロジェクト選択制&業績貢献評価制/賞与年2回 ■業務概要: Webサービス・ゲーム・大規模業務システムのフロント/バックエンド開発など、全て100%情報開示された2.4万件のプロジェクトから、ご自身で選択・納得してプロジェクトへ参画できます。 ※使用技術やフェーズにこだわらず、多様なプロジェクトをご用意。スキルに応じて設計・開発・運用保守まで幅広く挑戦可能です。 ■プロジェクト例: ・TypeScript+Next.jsによるBtoC向け予約管理システム開発 ・Go+GCPでのAPI基盤構築と認証機能開発 ・Vue.jsを用いたECサイトのUI/UX改善プロジェクト ・Python+FastAPIを使った業務システムの開発保守 ■評価制度: 当社では「単価評価制」を導入しております。単価評価制により、スキルや経験が向上した場合には、その価値が給与に反映される環境が整っています。もし待機が発生したとしても、給与は100%保証されるので、安心して働くことができます! ■教育体制: 元ゲーム開発PMとして、現場の課題や育成に向き合ってきた経験を活かし、 あなたのキャリアの棚卸しから、「次に身につけるべき技術」の選定まで個別にサポート。技術志向・働き方・年収など、何を重視したいかに応じて、単なるプロジェクト紹介ではなく、3年後の選択肢を増やす提案をお約束します。 ◎プロジェクト参画中、もしくは日々の仕事において悩みや相談事項があった際には適宜1on1を実施する等、サポート体制も充実しています。 ■この仕事で得られるもの: ◇モダンフロントエンド(React/Vue/Next)での実装スキル ◇サーバーサイド(Go/Python/Javaなど)での設計・開発経験 ◇キャリアの方向性に合わせたスキル設計とステップアップ ■当社の魅力: 当社はDPS(デジタルプロフェッショナルサービス)事業を中心に、多様な業界・技術領域のプロジェクトを手がけています。 最大の特長は、「社員一人ひとりの“理想の働き方”を第一に考える文化」です。エンジニアが納得感を持って仕事に向き合い、長期的にキャリアを築けるよう、プロジェクト選択制度や単価評価制度を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~809,400円 固定残業手当/月:57,200円~190,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上がるよう調整します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・1月) ■年収例: 年収775万円(34歳/PL・経験8年) 年収449万円(25歳/PG・経験3年) 年収615万円(31歳/SE・経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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還元率80%超/フルリモートOK/年休130/ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数! ・下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます! <開発案件例> ■toCシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発/TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発/Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築/Python、AWS など <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築/Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント!・・・ 【1】還元率80%超&【案件単価を100%開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数!若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3%。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95%以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ ★フルリモート/在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定! ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能! ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます! ★U/Iターン歓迎! ★自動車通勤可能(規定あり) 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万800円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳:入社1年目※経験7年 ★年収787万円(月給63万円) →前職から年収127万円UP! Bさん 28歳:入社1年目※経験5年 ★年収650万円(月給52万円) →前職から年収200万円UP! Cさん 24歳:入社1年目※経験1年半 ★年収450万円(月給36万円) →前職から年収130万円UP!
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フルリモ実績多数/年休130日/案件選択制/Webエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数! ・下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます! <開発案件例> ■toCシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発/TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発/Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築/Python、AWS など <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築/Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント!・・・ 【1】還元率80%超&【案件単価を100%開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数!若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3%。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95%以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ ★フルリモート/在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定! ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能! ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます! ★U/Iターン歓迎! ★自動車通勤可能(規定あり) 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円~107万900円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~17万900円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳:入社1年目※経験7年 ★年収787万円(月給63万円) →前職から年収127万円UP! Bさん 28歳:入社1年目※経験5年 ★年収650万円(月給52万円) →前職から年収200万円UP! Cさん 24歳:入社1年目※経験1年半 ★年収450万円(月給36万円) →前職から年収130万円UP!
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理◆IPO準備×連結経理◆六本木ヒルズ勤務◆人材事業で成長中◆多法人グループ経理を一気通貫で担える
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- ~入社後はまず月次決算をメインでお任せし、年次決算や連結決算については現マネージャーから引き継ぎを経て、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきます!~ ■本求人の魅力点 ◎多法人グループ経理を一気通貫で担える 単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流~下流を横断的に経験できます。 ◎IPO準備の実務中核を担える 内部統制整備・監査対応・決算体制構築など、上場準備における経理の中心的役割を担うことができます。 ◎経理組織の立ち上げフェーズに関われる 今後の組織拡大に伴い、経理体制の整備や業務フロー構築にも関わることができます。 ◎将来的に部長ポジションを目指せる 経理組織拡大に伴い、将来的には部門責任者としてのキャリアパスも想定しています。 ■業務内容:ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【メイン業務】 ◆単体決算業務 月次・四半期・年次決算の主担当(グループ各社の単体決算管理を含む) 売上・債権管理 原価・費用・債務管理 固定資産管理 ◆連結決算業務 連結決算実務および体制強化 グループ間取引管理・内部取引消去 連結パッケージ・連結財務諸表(PL / BS / CF)の作成 【その他】 ◆IPO準備関連業務 内部統制整備(会計プロセスの文書化・フロー整備等)監査法人・税理士対応 決算体制の構築・業務標準化の推進 開示資料・経営会議資料の作成サポート ◆M&A・PMI対応 M&A後の経理PMI(会計方針統一・システム移行等) 財務デューデリジェンスの対応サポート 新規子会社の経理体制立ち上げ ◆組織運営経理 メンバーへの業務指示・進捗管理・育成 業務改善の推進(AI・クラウドツールを活用した効率化)業務マニュアルの整備・ナレッジの標準化 ■主な使用ツール 会計:freee会計、freee連結会計 経費精算・申請:バクラク 勤怠・人事:HRMOS 社内基盤:Google Workspace 会計システムはfreee会計(連結決算はfreee連結会計)を使用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,420円~5,179,188円 固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 月給¥416,667~ 基本給¥308,285~ 固定残業代¥108,382~を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経理(リーダー候補)◆IPO準備×連結経理◆六本木ヒルズ勤務◆人材事業で成長中
- 締切間近
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- ■アピールポイント: ◎経理組織の立ち上げフェーズに関われる 組織基盤の強化に伴い、経理体制の整備や業務フロー構築にも関わることができます。 ◎多法人グループ経理を一気通貫で担える 現在7社の単体決算と、それに伴う連結決算を行なっています。単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流~下流を横断的に経験できます。 ◎IPO準備の実務中核を担える 内部統制整備・監査対応・決算体制構築など、上場準備における経理の中心的役割を担うことができます。 ◎将来的に部長ポジションを目指せる 経理組織拡大に伴い、将来的には部門責任者としてのキャリアパスも想定しています。 ■業務内容 【入社直後~早期にお任せするメイン業務】 月次決算の主担当 売上・債権管理、原価・費用・債務管理 固定資産管理 クラウドツールやAI等を用いた経理業務のフロー改善や効率化 メンバーの業務指示・育成 【将来的なキャリアステップ】 ※以下はすぐにお任せするわけではありません。ご本人の適性や希望に合わせて、現マネージャーのサポートのもと段階的に広げていける業務です。 ■ STEP1:単体決算の幅を広げる 四半期・年次決算の主担当 決算体制の構築・業務標準化の推進 ■ STEP2:グループ全体を俯瞰するスキルを身につける 連結決算(グループ間取引管理・内部取引消去、連結財務諸表作成など) 開示資料・経営会議資料の作成サポート ■ STEP3:IPO・M&Aなど、事業成長を支える非定型業務への挑戦 IPO準備関連業務(内部統制のフロー整備、監査法人・税理士対応など) M&A・PMI対応(新規子会社の経理立ち上げ、会計方針統一、財務DDサポート) ■主な使用ツール 会計:freee会計、freee連結会計 経費精算・申請:バクラク 勤怠・人事:HRMOS 社内基盤:Google Workspace ■このポジションで得られる経験 ・複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 ・IPO準備フェーズの経理実務(監査対応・決算体制構築) ・M&A後PMIにおける経理主導の体制統合 ・AI・クラウドツールを活用した業務効率化 ・経理組織のマネジメント経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~6,658,956円 固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 600万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~ 年俸¥6,000,000~ 月給¥500,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪府摂津市】Webアプリ開発エンジニア/現場データの見える化・情報設計/福利厚生充実
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- 【製造現場や装置の「信号」を情報化し生産性向上に貢献/Web技術で現場課題を解決/フレックスタイム・在宅勤務OK・服装自由の環境】 ■業務概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、製造現場や装置から得られる様々なデータを「見える化」し、現場の人々が状況を的確に把握・分析できるようにするWebシステムの設計・開発業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、利用者の目的や現場の業務フローを深く理解し、「信号」を人が理解し判断できる情報に変換する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、装置や現場の稼働データを集約し、グラフやダッシュボード、帳票などを通じて可視化するWebアプリケーションの企画・設計・開発に携わります。利用者とのヒアリングを重ね、必要な情報や機能を検討しUI/UX設計も実施します。フロントエンド、バックエンド、データベース設計など幅広い工程で活躍いただきます。現場への提案や改善提案も積極的に行い、継続的なシステム改善に関与できる環境です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):342,857円~457,142円 固定残業手当/月:107,143円~142,858円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/学習経験歓迎】Webアプリ開発エンジニア/現場データの見える化・情報設計/福利厚生充実
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- 【学習経験のみ歓迎/製造現場や装置の「信号」を情報化し生産性向上に貢献/Web技術で現場課題を解決/フレックスタイム・在宅勤務OK・服装自由の環境】 ■業務概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、製造現場や装置から得られる様々なデータを「見える化」し、現場の人々が状況を的確に把握・分析できるようにするWebシステムの設計・開発業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、利用者の目的や現場の業務フローを深く理解し、「信号」を人が理解し判断できる情報に変換する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、装置や現場の稼働データを集約し、グラフやダッシュボード、帳票などを通じて可視化するWebアプリケーションの企画・設計・開発に携わります。利用者とのヒアリングを重ね、必要な情報や機能を検討しUI/UX設計も実施します。フロントエンド、バックエンド、データベース設計など幅広い工程で活躍いただきます。現場への提案や改善提案も積極的に行い、継続的なシステム改善に関与できる環境です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):292,810円~342,857円 固定残業手当/月:57,190円~107,143円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全29件
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【営業企画】カスタマーサクセス部門立ち上げ/実力主義の評価体制◎
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- ◇◆「Translead CRM」の提供企業/急成長スタートアップ/年間休日125日◆◇ ■業務内容: (1)カスタマーサクセス部門の立ち上げ カスタマーサクセスの業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計等 (2)オンボーディングの実施 「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入、運用支援 (3)プロダクトフィードバック 開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート、顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 (4)営業部門との連携 顧客管理の仕組み構築 契約更新に向けたアプローチ、対応 ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■キャリアアップ例: ◎成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ◎最初はメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ◎実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 ■当社について: 営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。 当社のミッションは「企業の変革をリードする」ことであり、営業のプロフェッショナルが監修した操作性に優れたツールを提供することで、顧客企業の営業力強化と業務効率化を支援しています。 プロダクト開発においては、机上の理論ではなく、現場での気づきや課題を出発点としたアプローチを重視。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。 企業文化としては、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながら、スピード感を持って変化し続ける姿勢を大切にしています。 今後も、営業支援EXPOなどの展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,200円~462,400円 固定残業手当/月:81,300円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与・昇給:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ/グローバル展開◎/採用を起点に事業と並走/土日祝休
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- □■CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業/年間休日125日■□ ■業務内容: 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成長を人・組織の側面から支える役割を想定しています。 まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも関わっていただきます。 ■具体的には: ◇国内採用 └事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 └採用要件定義、ポジション設計 └スカウト戦略設計および実行 └選考フロー設計・改善、候補者体験の向上 └クロージングまで含めた採用活動全般 ◇採用オペレーション/仕組みづくり └採用プロセスの可視化・標準化 └採用データの分析、改善施策の企画・実行 └採用に関わる社内連携(現場・経営層) ◇グローバル採用 └海外拠点における採用オペレーション設計・改善 └各国の状況を踏まえた選考フロー/基準の整理 └グローバル展開を見据えた採用基盤づくり ■配属先情報 人事担当:1名 アシスタント:2名 現在、人事・採用担当はアシスタント含めて3名体制で進めており ・海外展開 ・新規プロダクト開発 ・IPO準備 といった複数の重要プロジェクトが同時並行で進行しています。 ■ポジションの魅力 採用業務に留まらず、 ・オンボーディング設計 ・人事評価制度の運用 ・従業員との1on1 など、 人事領域全般に関与可能となっており、「採用から活躍まで」を一気通貫で担えるポジションです。 また、成果・志向次第で、人事リーダー人事責任者(Head of HR)として、 経営と並走するキャリアパスも描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 434万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,300円~423,200円 固定残業手当/月:80,700円~148,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【青山一丁目】マーケティングプランナー/自社開発AIミラーの認知拡大・企画運用◆ベンチャー裁量大
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- 【ファッション業界の課題をAI×テクノロジーで解決/自社開発プロダクトで業界変革に挑戦/新設子会社の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社の新規事業である次世代型体験ミラー「+PLUS MIRROR」やOMOソリューションの認知拡大を担うマーケティングプランナーとして、製品の価値を市場に広め、顧客接点の創出・リード獲得・問い合わせ増加を実現していただきます。ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、サービスの成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・製品サイトやランディングページ(LP)の企画・作成・改善 ・WordPress等を活用したWEBコンテンツの企画・制作 ・展示会やセミナー、業界イベントの企画・運営・実行 ・各種広告(Web/SNS/オフライン)の出稿・運用管理 ・リードデータベース管理およびマーケティングオートメーション施策の実施 ・プレスリリースやニュース記事の作成・配信 ・営業/CS/製品企画など他部門との連携による統合的なプロモーション戦略の立案 ■扱うサービス ・AI診断型体験ミラー「+PLUS MIRROR」 ・当社オリジナルOMOソリューション ■組織構成 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品企画など、各部門と連携しながら業務を推進します。立ち上げ期のため、組織づくりにも積極的に関われます。 ■業務の魅力 自社開発プロダクトのため、現場の声をダイレクトに製品改善へ反映可能。業界の最前線でデジタル×リアルの新たな顧客体験を創出できます。多様な業務に携われ、スピード感ある意思決定と裁量を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や勉強会参加の機会も提供。新しい知識やスキルを積極的に吸収できる環境です。 ■就業環境 原則土日祝休み・指定休暇を含め年間休日120日以上。テレワーク対応可。フラットな組織文化です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者や新規事業開発、広報・PR・事業企画など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界の変革を目指す成長企業。創造性と主体性を重視し、個々のチャレンジを尊重します。
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- <勤務地詳細> 本社(移転済み) 住所:??〒107-0052 東京都港区赤坂 8‐5‐27 住友不動産青山ビル 東館2F 勤務地最寄駅:銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給×12か月+賞与(夏季・冬季1.5カ月ずつ)で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/フルリモ可/年休135日以上/案件選択自由
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- 業種・フェーズ・役割・言語(FW)・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を20~50案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ 【開発】要件定義、設計、開発、テスト 【インフラ】要件定義、設計、構築 【開発・インフラ共通】リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に1500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です!
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- \地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も可!/ 在宅勤務、または首都圏近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)、大阪、福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号 ウィザードビル402 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ★2026年8月オープン! ■福岡オフィス(2026.08/01オープン予定) 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階 ★現在希望者のリモートワーク率は98%! 40人がフルリモートワーク、4人がハイブリッド(週4日リモート、週1日出勤) ★本人希望でフル出勤しているエンジニアもいます
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- ≪年収が2倍になった社員も!残業代全額追加支給!役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実!≫ ★前職給与保証 月給32万4000円~80万円+インセンティブ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ≪明快な評価制度&社員の貢献をきちんと待遇に反映≫ 単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ=収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します!
設立 2023年
従業員数 112名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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シニアプロジェクトマネージャー◆PM組織の拡大をリード/大手企業のDX支援/フレックス有
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- □■AI総合カンパニーとして事業拡大中/企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ ◎ServiceNowを通して顧客の業務改善・業務効率化に直接寄与 ◎大手・プライム取引メインで大規模プロジェクトの推進・変革をリードできる ◎成長意欲の高い若手社員をリードし、マネジメントする経験を得ることができる ◎AIプロダクトの開発やグローバルアセットの提供を行う環境で新しい技術に触れることができる ■業務概要: 当社の業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門のシニアプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ◇顧客のCIO、情報システム/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定支援 ◇ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を、配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援する ◇営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整 ◇メンバーマネジメント(~10名程度)および技術指導 ■魅力: ◎システム開発の現場感覚を持ったリーダーとして、PMを束ねデリバリ組織の拡大をリードすることができる ◎IT技術者だからこその本質的なコンサルティングとプロジェクト推進が叶う ◎途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ ◎日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関わりやプロジェクトの手触り感 ■当社について: <ServiceNowの専門集団> ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。 さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。 <圧倒的なスピード感と成長できる環境> 大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅・三越前駅・東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~18,000,000円 <月額> 750,000円~1,500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回(5月)/人事考課による ■別途BYOD手当支給(2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コンサルティングセールス◆企業DXを牽引◎日系大手企業向けServiceNow導入支援/フレックス有
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- □■AI総合カンパニーとして事業拡大中/企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供するスタートアップ■□ クラウド型プラットフォーム・ServiceNowの成長と共に、事業と組織拡大に向けてゼロベースから立上げと拡大を体感できる ■業務概要: 当社案件の多くを占める、日本を代表する日系大手企業向けの営業活動をリードし、大型案件の獲得と長期的な顧客関係の構築を担っていただきます。 ■業務の特徴: ・顧客ごとのビジネス課題に対して、ServiceNowおよび周辺ソリューションの導入提案を行い、顧客のバックオフィスの自動化・効率化を実現していただきます。 ・商材単価は数千万円~数億円と大規模案件が中心で、顧客と社内のエンジニアの橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細: ◇顧客の業務課題を理解し、ServiceNowを中心とした課題解決手段の検討と提案書の作成 ◇社内エンジニアと協力して、提案書の作成および商談の実施 ◇ハンズオンセミナー等を企画し、新規顧客とのパイプライン構築 ◇既存顧客との良好な関係維持による、クロスセル・アップセルの獲得 ◇営業プロセス全体のデータ管理および損益管理 ■当社について: <安定の経営基盤> 東証グロース上場・サークレイス株式会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。そのため、スタートアップ企業でありながらも、日本を代表する大手企業とほぼ100%プライムで取引をしています。 <ServiceNowの専門集団> ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験があり、ServiceNowリードベンダーの地位を確立しつつあります。 さらに、AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせたオファリングビジネスも展開しています。 <圧倒的なスピード感と成長できる環境> 大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。 年功序列ではなくフラットな社風なので、年齢や経験に縛られず、チャレンジができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅・三越前駅・東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,218,204円~8,440,272円 固定残業手当/月:65,150円~129,978円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(5月)/人事考課による ■別途BYOD手当支給(2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【外苑前/未経験歓迎】自社SaaS提案営業◆/土日祝休/物流・受発注の課題解決/平均残業10H
- 締切間近
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- ●家電流通DXを担うSaaSベンチャー/青山拠点 ●家電量販向けEDIの新規・深耕提案と導入推進 ●IT導入補助金活用×AI-OCR×導入実績多数が武器 ●完全週休二日×年休125日×平均残業10時間前後 代表直下のコアメンバー募集です。ゆくゆくは組織創りにも携わることができるポジションです。 ■業務概要: 家電流通業界の受発注業務を劇的に効率化するEDIクラウドサービスの拡販営業をお任せします。 ※ITに関する専門知識は、入社後に覚えていただきます。 ■業務詳細: ◇大手家電量販店等と取引のあるメーカー及び卸業者に受発注から支払までのEDIクラウドシステム(電子データ交換)を導入し業務効率化を勧める提案営業 ◇IT導入補助金を活用した導入提案(最大450万円の補助金活用支援) ◇既存顧客(50社以上)のフォローと追加提案 ◇受発注業務の課題ヒアリングとソリューション提案 ◇導入後の効果測定とケーススタディ作成 ◇業界展示会やセミナーでの製品PR ■魅力: 大手家電量販店の取引先という巨大な商流に対し、物流・受発注の課題を解決する提案営業です。 企業に対して、仮説検証型の提案力が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-21 青山アイアイビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~303,800円 固定残業手当/月:33,000円~46,200円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績・評価に応じて) ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 41名
平均年齢 28.2歳
求人情報 全1件
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IT・データ総合職(データ分析・ITサポート等)未経験99%
- NEW
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- ▼入社~1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな?」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう! ▼案件例(抜粋)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応(テクニカルサポート) など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます! ~その後のキャリア~ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
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- 【転居を伴う転勤なし/ゆくゆくは在宅・フルリモート可!】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属!(希望を最大限考慮します) ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 <アクセス> JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
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- 【未経験者の方】 月給25万円~30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します \透明性の高い等級制度による評価!/ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています! スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも! これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】データエンジニア◆データ基盤整備やデータ活用支援/フレックス/年間休日125日
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- ~データ活用のパートナー企業/顧客のデータ活用を進めてビジネス価値を創出/書籍補助やAIツール利用補助あり/土日祝休~ ■業務概要: クライアントに対して、以下のようなデータ基盤整備やデータ活用支援をお任せします。 ■業務詳細: ◇データ活用戦略の策定 ◇データ基盤の構築・整備 ◇データ活用の支援 ◇ダッシュボードの作成・KPI可視化 ◇プロジェクトマネジメント ◇定例会の準備・実施 ◇クライアントとのコミュニケーションなど また、stable社内の活動として、以下のような業務を行っていただくことがあります。 ◇社内でのナレッジの蓄積 ◇ブログ執筆などの広報活動など ■当社の特徴: エンジニアが自分の市場価値を高めるうえで、発信活動は非常に効果が大きいと考えています。そのため当社では、関心のある領域や得意分野について積極的に情報発信することを推奨しています。取り組みやすいようにプロジェクト稼働の調整やレビュー体制も整えているため、安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル703 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,666円~540,166円 固定残業手当/月:79,000円~126,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】シニアデータエンジニア◆データ基盤開発をリード/フレックス/年間休日125日
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- ~クライアントの意思決定を動かす/データ活用のパートナー企業/顧客のデータ活用を進めてビジネス価値を創出/書籍補助やAIツール利用補助あり/土日祝休~ ■業務内容: 当社のシニアデータエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ◇データ活用戦略の策定 ◇データ基盤の構築・整備 ◇データ活用の支援 ◇ダッシュボードの作成・KPI可視化 ◇プロジェクトマネジメント ◇定例会の準備・実施 ◇クライアントとのコミュニケーションなど また、stable社内の活動として、以下のような業務を行っていただくことがあります。 ◇社内でのナレッジの蓄積 ◇ブログ執筆などの広報活動 ◇社内メンバーの育成・マネジメント ◇社内制度や育成の仕組みの検討など 特にご経験豊富な方には、プロジェクト状況に応じて、以下のような役割もお任せしたいと考えています。 ◇基盤設計/運用設計のレビューと意思決定 ◇dbt等を中心とした「分析可能なデータ構造」への再設計 ◇データ品質担保(テスト、モニタリング、不整合検知)の仕組み化 ◇クライアントの意思決定に繋がるKPI設計・可視化の推進 ◇社内の型化(設計指針、レビュー観点、運用プラクティス整備) ■歓迎条件: ・dbtを用いた大規模なトランスフォーメーションの実装経験 ・Terraform等のIaCを用いたインフラ構築経験 ・データガバナンスやデータカタログ(OpenMetadata等)の導入・運用経験 ・技術コミュニティでの登壇や技術ブログ等による外部発信の実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル703 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,666円~540,166円 固定残業手当/月:79,000円~126,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験OK/土日祝休/定時帰社/副業・リモートOK
- NEW
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- 《 手に職つけて、自分らしい生活 》 スキルを身につけて「在宅ワーク」「副業」 などの働き方の選択肢が広がります♪ 「ニーズのある業界で成長したい…」 「オフィスワークで人の役に立ちたい」 そんな想いを当社で叶えませんか? 《 やりたいことが見つかるポイント! 》 ★入社の理由は「なんか楽しそう」でOK! 当社で働く社員の多くは、未経験からのスタート。 タイピングすら不安だった人が、今では有名アプリの ITサポートを担っています。 その背景には、“あなた専用”のオーダーメイド研修があります。 事務スキルはもちろん、ビジネスマナーやITの専門用語の理解、 Salesforce、Javaなどのスキルを最大10ヶ月以上かけてじっくり学べる環境です。 ★定期的な懇親会で先輩や人事にも気軽に相談できる風通しの良さも魅力的! ★研修で学んだスキルからあなたのなりたいキャリアを選択! まずは事務業務をメインに、テスター業務などもお任せ♪ ◆マニュアルを見ながらのPC操作 ◆リモートワークが可能な事務のお仕事 ◆ITスキルが身に付くテスト・品質管理 ◆ゲームアプリ開発 ◆ヘルプデスク など 「スキル」「目指したい未来」「働き方」に応じて、 あなたに合った案件を一緒に決めていきます! 《スキルがつけば可能性は無限大!》 ★スキルが身につけば「年収500万以上」「フルリモート」も可能! 「地方からフルリモートで働きたい」「お金をもっと稼ぎたい!」 など可能性は無限大です♪ 《プライベートも充実》 ★年間休日125日以上&基本定時退社 5日以上の連続休暇もOK!収入とお休み、 バランス良く働くことができるので、 趣味や推し活などの活動が捗ります♪ 《その後のキャリア》 IT事務の経験を土台に、 会社の根幹を支える人事、採用、広報・PR、 マーケティング、講師など、 多彩なキャリアを描けるチャンスに溢れています! スキルアップ後はリモート、 副業などの働き方も可能に! 理想の働き方を手に入れませんか?
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- 【転勤なし/スキルを身につけ、リモート勤務を実現する社員多数!】 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 #プロジェクト先は、ご希望を考慮します! #転居を伴う転勤なし #上京組も活躍中 #学習は完全オンラインが可能! #関西エリア積極採用中! ★スキル習得後はフルリモートも可能! 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら!」…そんな働き方も可能です! いきなりリモートではなく、まずはしっかりとスキルを身につきながら、リモート/フルリモートでの活躍も将来的には実現できます!
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- 月給28万円~40万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(月20時間分/3万4000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円~で、固定残業代(月8時間/1万3000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月~研修終了までは月給22万円~で、固定残業代(月10時間/1万7000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ★各種案件に応じてインセンティブ支給! └新会社のためモデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定しています。 ※研修期間中も成果に応じて支給(社内規定あり) ★スキル次第で年収も働き方も自由! └当社はスキルが身につけば、年収が上がる環境が整っています!リモートワークも年収もあなた次第で実現可能です! 世界的に需要があるスキルも習得可能! 経験5年で”年収1500万円”を実現できるほど市場価値が高まります!
設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【港区】店舗DXコンサルタント■POS・DX・AIで業務効率化支援|自社プロダクト|昨対200%成長
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- ★POSシステム・DX・AIソリューションを活用した業務効率化支援を展開!売上高は昨対比の200%越え!成長フェーズのスタートアップ企業! ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ 当社はシンガポールに本社を置くDIQITグループの日本法人として、日本市場における飲食・小売業を中心に、業務プロセスの最適化からシステム導入・運用まで一貫したソリューションを提供しております。 ■ ポジション概要 POS・DX・AIソリューションのプロダクト開発および導入において、ビジネス要件を整理し、海外開発チームと連携しながらプロダクト仕様へ落とし込むビジネスアナリスト職です。 日本市場の顧客ニーズと海外開発チームをつなぐブリッジ役として、プロダクトの品質向上および事業成長を支える役割を担います。 ■ 業務詳細 ・顧客の課題や業務プロセスのヒアリングおよび要件整理・導入設計、各種ドキュメント作成 ・プロダクト機能改善および顧客ニーズに合わせたカスタマイズ方針設計 ・顧客側の技術チームや自社ベトナム開発チームとのブリッジ役として、仕様調整やソリューション提案 ・進行管理、関係者調整およびプロジェクト推進 ・導入後のオンボーディング、利用定着支援、アフターフォローおよび改善や拡大に向けた示唆出し ・POSデータや市場動向の把握、分析および提案 ■ 本ポジションの魅力 ・成長領域におけるプロダクトの企画や要件定義といった上流工程に深く関わることができる ・海外開発チームと日常的にコミュニケーションを行うグローバル環境 ・顧客フィードバックがプロダクト改善に直接反映されるスピード感のある環境 ・0→1から1→10の両フェーズに関与できる裁量の大きいポジション ■ ミッション ・日本市場における顧客業務の課題を構造化し、最適なデジタルソリューションへ落とし込むこと ・プロダクト開発とビジネス要件のギャップを解消し、価値ある機能開発を実現すること ・海外開発チームとの連携を通じて、迅速かつ高品質なプロダクト提供を支援すること ■ 組織図 シンガポール本社の開発側で活躍していた代表をはじめ、営業統括、20代中盤および30代のメンバー、バックオフィス全般担当の少数精鋭の構成となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階 勤務地最寄駅:麻布十番駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ■ 残業手当:残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給:有(社内規程に基づく) ■ 賞与:無(業績賞与は支給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】テクニカルカスタマーサクセス■POS・DX・AIで業務効率化支援|昨対200%成長|英語活用
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- ★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開!売上高は昨対比の200%越え!成長フェーズのスタートアップ企業!! ★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎ ★お客様と技術部門の橋渡し!技術部門はアジャイル開発で素早く提供! シンガポールに本社を構えるDIQIT(ディキット)グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、ビジネスアナリストポジションとしてご活躍いただきます。 すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。 同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。 ■業務詳細 ・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ ・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案 ・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化 ・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画 ・事業部門リーダー、システム関係者との協働 ・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映 ■組織図 シンガポール本社の開発側で活躍していた代表をはじめ、営業統括、20代中盤および30代のメンバー、バックオフィス全般担当の少数精鋭の構成となっています。 事業フェーズも鑑みたときに、将来の中核人材としてご活躍いただける環境です。 ■当社について DIQIT(ディキット)は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。 DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階 勤務地最寄駅:麻布十番駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(社内規程に基づく) ■賞与:無(業績賞与は支給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全29件
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編集長候補(既存の人事領域/Webメディア)◆ブランド形成と事業成長に貢献◆福利厚生充実
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- ■概要 セールス領域におけるコンテンツマーケティング戦略の策定から、Webメディアや雑誌の立ち上げ、コンテンツの企画・編集・発信までを一気通貫でリードいただきます。営業組織、営業人材、営業育成、セールステクノロジーなどをテーマに、読者や顧客にとって価値のある情報を継続的に発信し、PeopleXのセールス領域におけるブランド形成と事業成長に貢献いただきます。チームの一員として、既存の人事領域におけるWebメディア・雑誌やラーニング事業、カンファレンス等の企画・制作にも横断的に関わっていただきます。 ■具体的には セールス領域におけるメディア戦略の策定(対象読者、テーマ、チャネル、広告メニュー、KPI等の設計) Webメディアや雑誌のコンセプト策定、編集方針・連載企画・トーン&マナーの設計 経営者、営業責任者、専門家、実務家等を対象とした企画立案、取材設計、取材・編集 広告主(スポンサー)とのコミュニケーション、およびタイアップ記事・広告コンテンツの企画・制作 記事や冊子等の構成作成、原稿編集、校正・校閲、ファクトチェック、公開品質の担保 外部ライター、編集者、デザイナー、カメラマン等のアサインおよび制作進行・品質管理 カンファレンス、セミナー、オンラインイベント等の企画支援およびコンテンツとの連動 PV、読了率、検索流入、リード獲得、商談貢献等の指標設計と、公開後の分析・改善 人事領域のWebメディア・雑誌やラーニング事業におけるコンテンツ企画・編集支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙 /施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,400円~681,754円 固定残業手当/月:159,600円~318,246円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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パートナーサクセス(代理店営業・アライアンス推進)◆AIプロダクトの販売拡大を担う
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- ■職務概要 総合代理店、金融機関、人材サービス会社などのパートナー企業と連携し、PeopleXが展開するAIプロダクトの販売拡大を担っていただきます。 入社後は既存パートナーを担当し、関係構築、商材理解の促進、案件創出、提案支援を通じて、パートナー経由の売上最大化を目指します。 立ち上がり後は、PeopleXの各プロダクトと親和性の高い企業の選定、新規アプローチ、提携条件の設計、契約、販売開始まで、新規アライアンスの立ち上げにも関わっていただきます。 ■具体的には 既存パートナーとの定例ミーティング、販売計画の策定および進捗管理、日常の問い合わせ対応 プロダクト勉強会、営業担当者向けトレーニング、提案資料・営業コンテンツの整備 パートナーからの案件相談への対応、商談設計、提案同行およびクロージング支援 商談数、案件化率、受注率、売上などのパートナー別パイプライン管理と改善施策の実行 セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなど社内各部門との連携 新規パートナー候補のリストアップ、アプローチ、事業性の検討および提携条件の交渉 新規パートナーとの契約締結、オンボーディング、販売開始後の立ち上げ支援 パートナーから得られた市場情報や顧客ニーズの社内共有、販売施策・プロダクト改善へのフィードバック など ■各種ツール セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow 情報共有:Notion コミュニケーション:Slack 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙 /施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,400円~456,640円 固定残業手当/月:130,600円~210,026円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 1,025名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/未経験可/フルリモ/年休128日/定時退社
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- ★平均1年のオーダーメイド研修でスキルUP ★サイト制作などのWebデザインにチャレンジ ★完全週休2日・残業ほぼゼロ・長期休暇OKでメリハリ◎ ★推し活手当でライブ遠征やグッズ購入なども◎ 残業時間DOWN↓ 推し活時間UP↑ 好きなことを仕事にして、楽しい毎日を♪ 【研修ポイント】 「PCが苦手…」という方も ご安心ください。 ▼対面研修で学校のように楽しく学べる! ▼講師は現役で活躍するクリエイター! ▼あなた専用の研修カリキュラムをご用意! ▼最長1年じっくり学べる◎ 【安心のサポート体制】 独り立ち後も1on1ミーティングで 働き方やキャリア相談が可能。 成長をバックアップします! 【研修プログラム例】 ■PC基礎 Officeツール(Word・Excel)など ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML TypeScript、Figmaなど ■コーディング・プログラミング CSS、Javaなど ■動画編集 Premiere Pro、After Effects ★好きを活かせるプロジェクトへ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アニメ/ゲームのLP制作 ・アパレル/コスメのECサイト開発、制作 ・大手企業のHPメディア運用 ・画像、バナー制作 など 多彩な案件で活躍できます! ★成長したらこんな働き方も!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フルリモート ・フレックス ・副業 など スキルアップに伴い、働き方の選択肢も広がります! 憧れのWebデザイナーデビューに向けて、 手厚くサポートします♪
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- ★関東・関西・東海・福岡 ★在宅勤務(リモート)案件あり ★転居を伴う転勤なし 東京本社または一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)、関西、東海、福岡のプロジェクト先 <本社> 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号 パークハイツ池袋1105号 ◎アクセス:JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩4分 <大阪支社> 大阪府大阪市北区大深町6-38 ◎アクセス:JR「大阪駅」より徒歩5分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 <名古屋支社> 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー ◎アクセス:各線「名古屋駅」より徒歩5分 <福岡支社> 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 ◎アクセス:福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給25万円~50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中(入社6ヶ月後)の給与 一律:月給21万円~50万円 >>試用期間中(6ヶ月)の給与 関東:月給21万円~ 関西・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!という方にも 成果としてお応えします。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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自社内IT研修/未経験歓迎/年休128日/ITエンジニア
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- 【◆まずは一歩を踏み出そう!】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫! 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです! 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい!」という前向きな姿勢です! あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは?」「インフラとは?」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 <研修のポイント> ★同期と一緒に成長!毎月5名以上の採用 ★資格合格率92% ★オンライン研修も実施!遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です! ▼2ヵ月目/プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます! ▼3ヵ月目/プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった!」という自信もつくはずです! 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー!】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません! 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヵ月(給与・待遇に変更なし) ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年収420万円~/定着率95%/フルリモ可
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- \POINT/ ★上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100%保証/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ★定着率95%/年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属ヒアリングチーム/営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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SE・PG/定着率95%/前給保証/フルリモ可/年休130日
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- \POINT/ ★上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100%保証/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ★定着率95%/年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属ヒアリングチーム/営業に言いづらい意見を受け止め、課題を整理し改善 +*常時約2万案件から、自由に選択!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【オープンポジション(開発リード/事業開発責任者候補/VPoE候補)】東大松尾研発AIスタートアップ
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- ◇AIの社会実装を目指す/経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション/大手企業との協業が中心 <AI社会実装のプロジェクト責任者へ> 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入まで伴走する実装力から大手企業の高難度案件を多数獲得しています。 空間AI・図面DSL・グローバル開発など新しい領域が急拡大中。社会課題の解決に留まらずワクワクする未来を共につくるボードメンバーとして参画して頂きます。現COOの右腕として、事業成長を加速して頂けることを期待しています。 ■ポジションについて ご経験や志向性に合わせて以下(1)~(6)のポジションのいずれかをお任せします。 (1)開発組織促進 ∟開発マネジメント/品質向上/プロセス改善 (2)技術戦略推進 ∟技術選定/アーキテクチャ検討/AI活用企画 (3)顧客対応 ∟要件定義/提案活動/顧客折衝 (4)PM ∟計画策定/優先順位管理/リソース管理 (5)採用・組織作り ∟採用/育成/組織設計 (6)事業推進 ∟新規事業/経営会議参加/アライアンス推進 ■入社後の流れ(例) ~半年程度:COOから業務の引継ぎや顧客案件の参画等 ~1年程度:開発チームリード等 ~2年程度:開発組織運営、採用戦略作成、組織構築等 ■プロジェクト事例 ~養殖真珠の品質判定DX~ 【課題】 愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足 【提供したソリューション】 AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発 【効果】 現場の業務フローに合わせたUI/UX設計・実装まで関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献 ■経営陣について 取締役COO:東京大学大学院でロボティクス×DLを研究 取締役CIO:東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■魅力 経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問に東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ARCRAオフィス 住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,089,168円~12,611,460円 固定残業手当/月:159,236円~199,045円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経営直下のBizDev】生成AI・画像解析│市場開拓~事業化まで※東大松尾研発・AIスタートアップ
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- ◆生成AI・画像解析など最先端技術を活用した事業開発を担当/経営陣と共に新規事業やアライアンス構築を推進◆ ■募集背景 事業拡大とスピードの加速に伴い、最先端技術であるAIの可能性を駆使して社会実装につなげるBizDevを募集します。新しいマーケットやパートナーと共に事業を立ち上げ、急成長する環境で一緒に挑戦いただける方を探しています。 ■ポジション概要 当社の事業拡大に向けて、新規パートナーシップ開拓や既存顧客とのリレーション構築を担うビジネスデベロップメント人材を募集します。事業戦略に直結する重要な役割として、マーケットリサーチから提携交渉、実行まで一貫して携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・AIを活用した新規事業機会の探索・市場リサーチ ・大手企業やスタートアップとの提携交渉・アライアンス構築 ・PoCやプロジェクトの立ち上げ・実行支援 ・投資家・パートナー・クライアントへの事業提案資料作成プロダクト・リサーチチームと連携した事業推進 ■ポジションの魅力: ・コアメンバーとして経営陣と近い距離で働ける 事業グロースの中核メンバーとして、経営陣と直接連携しながら戦略策定~実行まで携われます。 経営陣は、東京大学松尾研で出会い、建築都市×情報学、ロボティクス×DL、画像認識AIなど異なる専門性を持つプロフェッショナル集団です。 ・業界横断の幅広い挑戦ができる 建設業界に強みを持ちながらも、航空・農業・建築・エンタメなど多彩な業界の案件に触れ、AIを活用したソフトウェアの提案・開発・事業化に携われます。 ・多様な技術・活用シーンに関われる 生成AI・画像解析・業務自動化など、最先端技術を活用したプロダクトや新規事業の立ち上げを経験できます。 ■経営陣について 取締役COO:東京大学大学院でロボティクス×DLを研究 取締役CIO:東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■当社の魅力 経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問には東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ARCRAオフィス 住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,805,728円~6,850,308円 固定残業手当/月:99,523円~179,141円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【フルリモート・フルフレックス】DXコンサルタントマネージャー(業務変革領域)/JR西日本G
- NEW
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- ■募集概要: JR西日本グループの多角的な事業(鉄道、流通、不動産、ホテル等)に対し、デジタル技術を用いた「業務プロセス改革(BPR)」と「生産性向上」をリードするマネジャーを募集します。 自ら難易度の高いプロジェクトを牽引するだけでなく、グループ各社の経営層との合意形成や、コンサルティングチームの組織開発・メンバー育成を統括。2026年に向けたグループ全体のワークスタイル変革を、組織の責任者として推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容: マネジャーとして、複数のプロジェクトを統括(ポートフォリオ管理)しつつ、以下の業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理:メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化等)の進捗・品質・リスク管理。また、重要プロジェクトにおけるプロジェクト責任者としての意思決定。 ・ステークホルダーマネジメント・アカウント営業:JR西日本グループ各社の幹部クラスに対する、課題深掘りおよびDX施策の提言。また、新規案件の獲得から、中長期的なコンサルティングパートナーシップの構築。 ・組織開発とピープルマネジメント:DXコンサルティングチームのメンバーの育成、評価、およびキャリア支援。チーム全体のナレッジシェアリング(標準化・メソッド化)の推進と、組織文化の醸成。 ・グループ横断施策の企画・立案:単一事業の改善に留まらず、グループ共通課題(バックオフィス高度化、生成AI活用基盤の全社展開等)に対する横断的な変革シナリオの策定。 ■ポジション魅力 ・グループ変革のアーキテクト:巨大なJR西日本グループをどう変えるか、その「型」を自ら作り上げ、組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ・最先端技術の社会実装をリード:CopilotをはじめとするMicrosoft製品群を大規模組織にどう馴染ませ、文化として定着させるかという、国内トップクラスのDX知見を積むことができます。 ・組織の立ち上げ・拡大経験:TRAILBLAZERという成長フェーズにある組織において、事業部の責任者と共に組織をどう拡大させていくかという経営に近い視点で参画できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):604,035円~1,409,105円 固定残業手当/月:146,138円~340,913円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,173円~1,750,018円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【JR西日本G/大阪・東京】事業人事(採用・人事)◆少数精鋭組織/経営陣にも近い部門◆フルリモート可
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- ~JR西日本G×フルリモート×フルフレックスの環境~ ■募集概要: 当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行(リクルーター業務) ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務(採用ポジション:DXコンサルタント、データサイエンティストなど) ・採用広報(記事作成・採用HP管理) ・管理業務(会議アジェンダ管理・請求書管理など) その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。(採用業務4:採用広報業務3:人事事務業務3) ■組織構成: 事業戦略部長(40代男性)、事業人事・採用担当部長(40代女性)、事業人事・採用メンバー(30代男性)、採用メンバー(40代男性)、事業人事メンバー(30代男性)、採用アシスタント1名(女性) ■魅力: ・意欲があればスピーディに成長することができる環境です。 ・フラットに意見を言うことができる環境です。 ・少数精鋭の組織で経営陣にも近い部門で業務を行うことができます。 ・やりたいと思ったことは積極的に進めていける組織です。 ■当社について: 2023年10月に設立し、JR西日本およびグループ各社に特化し、デジタル施策の実行支援とデータ利活用による事業横断の価値創出を推進しています。 働き方はフルリモート×フルフレックスで、月間所定労働時間のみが定められた自律的な環境です。確定拠出年金やリロクラブ、書籍購入・資格取得支援、JR西日本グループ優待など、ベンチャーの挑戦と大手グループの安定した基盤・福利厚生を両立しています。 ■事業説明: JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,135円~583,885円 固定残業手当/月:116,888円~141,263円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,023円~725,148円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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営業企画・CS企画◆AIスクール事業の成長を牽引/受講生6,000名超/フレックス・副業可
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- ◎創業1年で売上5.5億円超、受講生6,000名超の急成長AIスクール事業 ◎顧客体験改善・事業成長を担う企画ポジション/将来的なマネジメント候補 ◎営業・CS経験を活かし、事業企画・組織運営・マーケティング領域まで挑戦可能 ■業務内容: 当社が運営するAIスクールの受講生がより大きな成果を出せるよう、サービス改善や企画立案を行うポジションです。受講生の声やデータをもとに、新サービスの提案やコミュニティ施策の企画などを通じて、顧客満足度向上と事業成長の両方に携わっていただきます。 ※受講生とのチャット対応やZoom面談は業務委託メンバーが担当。 ■入社後の流れ: OJTとして講座を受講しながら面談への同席や一部CS実務を担当し、サービス理解と受講生ニーズを深めていただきます。その後、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細: ◎CS/営業企画(メイン) ・既存受講生向けクロスセル/アップセル施策立案・実行 ・追加講座・新サービスの販売導線設計 ・KPI設計、数値管理、改善施策の推進 ◎カスタマーサポート体制の改善 ・解約/返金抑制に向けたフォロー体制の設計・改善 ・受講生成果事例の収集・DB化・社内共有 ・成果事例をマーケティング/セールスへ活用する仕組み構築 ◎イベント・コミュニティ運営 ・オンライン/オフラインイベント企画・運営 ・受講生エンゲージメント向上施策立案 ◎業務委託メンバーサポート ・カスタマーセールスチーム(4~5名)運営 ・プロダクトリーダー(約4名)との連携・調整 ※週1回程度の定例MTG中心 ※イベント開催に伴い、3か月に1回程度土曜出社あり(振替休日取得可) ■組織構成: 社員、業務委託含め40名程の組織です。20代~50代のメンバーが在籍し、マネジメントと連携力が求められる組織です。 ■キャリアパス: ・まずはCS企画・事業推進担当として顧客体験改善や売上向上施策を推進いただきます。 ・実績に応じて、チームリーダーやマネジャーとして組織運営・メンバー育成・事業戦略立案を担うポジションへのキャリアアップを想定しています。 ・将来的にはAIスクール事業の責任者や新規事業の立ち上げ、事業企画、営業企画、マーケティング責任者など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,400円~444,400円 固定残業手当/月:99,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~583,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人営業◆AI研修・DX支援の新規事業立ち上げ/事業開発にも挑戦/フレックス・副業可
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- ◎創業1年で売上5.5億円超・受講生6,000名超を誇る急成長AIベンチャー ◎営業だけでなく、マーケティング・事業開発・サービス改善にも携われる環境 ◎将来的には事業責任者も目指せる/市場価値を高めたい方歓迎! ■募集背景: 当社はAIスクール事業で培った実績とノウハウを強みに、法人向けAI事業を拡大しています。 現在はAI研修、AIコンサルティング、AIエージェントSaaS、業務改善BPOなど複数サービスを展開しており、企業ごとの課題に応じた最適な提案が可能です。 事業拡大に伴い、法人向け新規事業の成長を牽引いただくコアメンバーを募集します。 ■業務内容: ・入社後は先輩や経営陣と連携しながら、 まずは法人営業として顧客開拓や提案活動を担っていただきます。 ・その後は顧客の声をもとにしたサービス改善やマーケティング施策の企画など、事業づくりにも携わっていただくことを期待しています。未経験領域はOJTでキャッチアップいただけます。 <業務詳細> ◎セールス(メイン業務) ・交流会/展示会を起点とした新規提案 ・AI活用に課題を持つ企業(経営者・役員・部門長クラス)への課題ヒアリングおよび提案 ・4サービス(SaaS/研修/BPO/顧問)を組み合わせたソリューション提案 ・クロスセル/アップセル提案 ・マーケティング施策(SNS運用・広告・ウェビナー等)の企画、実行 ◎デリバリー ・プロジェクト推進、納品までの対応 ・研修設計、BPO案件の進行管理 ・継続的な関係構築によるリピート創出 ◎事業開発 ・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案 ・料金プランの設計、新機能の企画 ・サービス品質の管理・改善 ■ポジション魅力: ・営業だけでなく、事業開発やサービス改善にも携われる環境 ・AI研修、AIコンサル、SaaS、BPOなど幅広いソリューション提案が可能 ・経営陣と近い距離で意思決定に関与できる ・正社員2名の立ち上げ組織のため、年次に関係なく大きな裁量を持てる ・実力次第で早期昇格も可能。入社半年でマネジャーに昇格した実績あり ・生成AIスキルを身につけながら、市場価値を高められる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1201 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,400円~444,400円 固定残業手当/月:99,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~583,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全2件
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案件選択制/定着率97%/フルリモートOK/Webエンジニア
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- 約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい!スキルを磨きたい!プライベートも大切にしたい!リモートワークしたい!など あなたの理想を叶えます。 \カジュアル面談で気軽に相談/ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中! 今後身につけるべきスキルや今の市場価値、想定年収、参画可能な案件など、気になる点をぜひご相談ください! 【専属サポートチームがフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へつなげます。 ◆還元率80%超/昇給年12回! ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100%/年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日/残業は月平均9時間以内 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計~テスト/Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発/Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate/BIG-IP) ◎ECクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query) ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ▼社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【勤務地詳細】 ■本社:品川駅直結 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌:大通駅直結 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋:栄駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪:南海なんば駅直結 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡:博多駅より徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
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- 月給35万円~103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代(月6万800円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1:サーバーエンジニア/入社1年目・経験3年 月給40万円 +諸手当 → 前職から15万円の月給UP!※単純計算で年収180万円UP ▼例2:アプリ開発エンジニア/入社1年目・経験5年 月給46万円 +諸手当 → 前職から16万円の月給UP!※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収800万円/PM経験4年/入社1年目/40代 ■年収680万円/SE経験6年/入社1年目/30代 ■年収410万円/PG経験1年/入社1年目/20代 【還元率80%超&案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
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ITエンジニア/還元率80%超/年休130日/フルリモート可
- 締切間近
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/未経験歓迎/月給30万円~/在宅勤務可
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- +ーーーー 案件について ーーーー+ \前職給与UPを保証します♪/ コンサルティング、最先端技術、クラウド、サーバ、ネットワークなど 豊富なプロジェクトの中から、案件を選択し、自身の”やりたい”に挑戦できます! <メンバーの転職実績> ◆「上流スキルが身につく案件に入りたい!」 →運用経験のみから 上流工程が対応できるエンジニアへ! ◆「専門的な知識を付けたい!」 →これまでの経験を活かしつつ、 未経験領域に挑戦! 入社後ギャップを無くすべく、 カジュアル面談時から あなたのスキルが活かせる案件や 条件面のお話もできるため、 まずは今の悩みや叶えたい希望を教えて下さい◎ +ーーーー 社内研修も充実! ーーーー+ 「運用保守から上流に挑戦したい」 「コンサルスキルも身に付けたい」など スキルごとに段階分けした カスタマイズ研修をご用意しています! 【研修内容】 ・ネットワーク基礎 ・サーバ基礎 ・CCNA講座 ・IT基礎研修、インフラエンジニア研修 ・ITIL研修、インフラ運用研修 ・運用設計・改善研修 ・マネジメント研修 等
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- 《リモートワーク・フルリモOK/転勤なし/東京都内プロジェクト先》 ※勤務地については、希望に応じて考慮します。 【本社】 東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 703 ★在宅勤務OK 担当案件によりますが、現在9割のメンバーが 週1回程度の出社&在宅のハイブリッドワークを行っています。 中にはフルリモート案件もございますので、柔軟な働き方が可能です。
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- <前職給与UP保証> 月給30万円~+賞与 ★前職給与UP保証(基本給ベース/上限+10万円) ※経験やスキルに応じて、考慮します。 ※残業代は別途支給します。 ◆資格を持っている方は優遇します。 ITパスポート・基本情報技術者 Microsoft Certified Fundamentals LPIC、CCNA、CCNP 、ITILなど ◆以下経験がある方は優遇します。 Linux、Windows、AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、 Google Cloud Platform、Cisco、Juniper FortiGate、Palo Altoなどの設計・構築経験がある方など \年収1000万円以上の社員も多数!/ 大手SIerの直請け案件を請け負っているため、 還元率が高く、大幅給与UPも可能です!
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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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組織づくりを担う|成果を最大の報酬と最大の裁量に変えるエンタープライズセールスポジション
- NEW
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- ~成果連動の高インセンティブ/経営層直結の提案裁量/社会インパクト大のAI実装支援~ ■企業概要 東京大学発スタートアップとして、「AIで日本の生産性を10倍にする」をミッションに掲げる企業です。製造・建設・金融・医療・公共など日本の基幹産業に対し、AI導入やDX・AX推進を通じた事業変革を支援しています。 ■業務概要 本ポジションは、経営層や現場責任者と直接リレーションを築き、提案からPoC(実証実験)、本開発、継続支援までプロジェクトを一気通貫でリードする提案型営業です。顧客課題の本質を掴み、最適なAI活用戦略の立案・推進を担うことで、企業の変革と当社の事業成長を牽引します。 ■募集背景: 事業規模の拡大に伴い、営業体制を強化し、案件創出を加速させるフェーズにあるため ■業務詳細 ・エンタープライズ企業への新規開拓、および既存顧客の別部署開拓 ・展示会で獲得したリードへの提案推進 ・顧客ヒアリングを通じた業務課題・構想テーマの整理 ・業界構造や現場業務を踏まえたAI活用仮説の立案 ・提案書、構想資料、PoC企画書、要件整理資料の作成 ・社内のAIエンジニア・PM・外部専門家と連携した提案推進 ・PoC立ち上げ時の論点整理、スコープ調整、期待値コントロール ・本開発や継続支援につながる中長期ロードマップの設計 ・製造、建設、建築、自動車、不動産等の重点業界への深耕提案 ・必要に応じたクライアント先での伴走、現場理解、要件化支援 ※テレアポは行いません。展示会・紹介経由のリードを起点とした提案型の営業スタイルで、案件化から成約までは平均3~6ヶ月程度を見込みます (案件規模・クライアント都合により変動)。 ■業務の魅力 直契約率95%、官公庁や業界大手案件多数。成果が報酬に直結し、裁量の大きな環境です。 また、技術勉強会やナレッジ共有が充実しており、AIツールや技術書も利用可能です。 ■特徴/魅力 東京大学発スタートアップとして日本の基幹産業のAI実装を推進し、社会的インパクトを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円 固定残業手当/月:99,684円~213,608円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 683,017円~1,463,608円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:2回/年 ・賞与:2回/年 ・別途成績連動インセンティブあり ・経験・実績・役割期待に応じて個別相談あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【六本木一丁目/リモート可】AWSへのシフト・SaaS化推進担当◇金融機関向け自社製品/リーダー
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- 【金融機関向け自社プロダクトのAWS移行をリード/最先端クラウド技術と高セキュリティ環境を両立/働きやすさ◎リモート・フレックス可】 ■採用背景: ビジネスモデルの変革を推進するための増員募集。 自社プロダクトのSaaS化・AWSクラウド化による新市場開拓を目指しています。 ■業務概要: 金融機関向け自社プロダクトの「AWSへのシフトアップ(移行)」および「SaaS化・モダン化」プロジェクトのテックリーダーとして、技術・組織の両面からプロジェクトを牽引していただきます。 顧客ニーズを起点とした新たなソリューションを市場に投入(マーケットイン)し、さらなる顧客価値の向上を目指す経営戦略のコアとなるポジションです。 ■業務詳細: (1)SaaS化に向けたAWS移行計画の策定・推進 現行オンプレミス環境からAWS環境への移行アーキテクチャの設計、および移行プロセスの計画・実行。 (2)プロダクトのモダン化(アーキテクチャ刷新) 金融機関に求められる高いセキュリティ水準、堅牢性、可用性を維持・担保した、SaaS型プロダクトへ適応するための基盤の刷新。 (3)プロジェクトのテクノロジーリーダーシップ 開発チームの牽引、タスク管理、技術的な意思決定。 ■組織構成: プロジェクトチームは5~9名規模、30~40代中心のメンバー構成です。 ■本ポジションの魅力: ・(1)ジネスモデルの変革を推進する経験 単なるインフラの「引っ越し」ではなく、自社プロダクトをSaaSへと進化させ、新たな市場を切り拓く(マーケットイン)という、企業の未来を左右するダイナミックなフェーズにリーダーとしてコミットできます。 (2)「最高峰のセキュリティ・品質」×「最先端のクラウド技術」への挑戦 ミッションクリティカルかつ厳格なガバナンスが求められる金融領域において、AWSを活用したモダン化を成し遂げるという、エンジニアとして市場価値が極めて高い、希少な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~9,500,000円 <月額> 666,666円~791,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します。 ※管理監督者としての採用を想定しており、時間外勤務手当の対象外です。 ※深夜勤務手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木一丁目/リモート可】スマホアプリエンジニア※上流工程◇金融インフラを支える要件定義~折衝
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- 【リモート週2程度、月残業10~20時間程度と働き方◎/日本のFinTechをリードするスマホアプリ開発/ハイブリッドなキャリアを築けるポジション】 ■業務概要 住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK(ネオバンク)」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。 銀行、パートナー企業(導入企業)、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクションまで一連のプロセスを牽引していただきます。 ■業務詳細 ・要件定義および仕様策定 ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。 ・マルチステークホルダーとの折衝・調整 住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。 ■組織構成 プロジェクト単位では10名で構成。 30~40代の経験豊富なメンバーと協働 ■本ポジションの魅力 (1)FinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画: 金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。 (2)技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立: 銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。 (3)進化し続けるアプリを支える手応え: 金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:118,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 743,000円~842,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年俸額を12分割し、月例給与として支給します ※固定払時間外勤務手当を超過する時間外勤務手当については、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【天神駅3分/在宅可】システムエンジニア◆WEBオープン系◆案件多数◆完全週休2日制◆土日祝休
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- ~年休120日/完全週休2日制(土日祝休)/フルリモートも可/スキルアップできる環境~ ■業務内容: ・弊社内の受託開発事業において様々な分野(生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等)でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・スキルに応じてになりますが、要件定義~テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容: <SI:システムインテグレーション> クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 <SES:システムエンジニアリングサービス> SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション: 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~250,000円 その他固定手当/月:230,000円~350,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、能力給、業績給 ■賞与:年2回※業績連動制 ■昇給:年1回 ■経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※SESエンジニア【福岡市】微経験、ブランク歓迎(2年以内)◆土日祝休◆スキルアップできる環境
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- ~年休120日/完全週休2日制(土日祝休)/スキルアップできる環境~ ■業務内容: ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき(常駐)、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容: <SI:システムインテグレーション> クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 <SES:システムエンジニアリングサービス> SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション: 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
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- <勤務地詳細1> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(常駐) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 257万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~200,000円 その他固定手当/月:94,000円~250,000円 <月給> 194,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、能力給、業績給 ■賞与:年2回※業績連動制 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 145名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全15件
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【外苑前/リモート】BIエンジニア◆希望アサイン/早期キャリアアップ/残業10h/福利厚生充実◎
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- □■やりたいこと・目指したい姿からキャリアを描く/希望のアサインを叶えます/早期役員登用あり◎■□ ■業務内容: BIエンジニアとして下記のような業務をお任せします。 ・要件ヒアリング・KPI整理 ・データモデル設計・ETL連携 ・BIツールでのレポート・ダッシュボード開発 ・性能・使い勝手のチューニング ・権限設計・運用整備 ・利用部門からの問い合わせ対応 ■魅力: ~エンジニア一人ひとりの“声”と“希望”をいちばん大切にする会社~ 入社確定後の社内面談で、改めて“あなたの希望”を聞き、プロジェクトを一緒に決めます。まずは、やりたいこと・目指したい姿を教えてください。 ■プロジェクト例: 経営企画部門/情報システム部門/データ分析部門/EC、マッチングサービス、SaaS、ゲーム、メディアなどのプロダクトを持つ企業 等 ■キャリアプラン: 当社では様々なプロジェクトを行っている為、将来的には転職せずともキャリアチェンジが可能です。実際に、開発からコンサルへキャリアチェンジした方や、全く別の分野にチャレンジして夢を叶えた方がたくさんいます。資格手当や書籍/オンラインスクール補助の福利厚生も充実しており、早期キャリアアップできる環境です。 ■働き方: ◇7割以上がリモートワーク実施中 全国各地から在宅でお仕事している仲間もいます。フルリモート・ハイブリッドなど、プロジェクト内容と生活リズム、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ◇毎月の1on1面談あり 実施は必須ではないですが、現在の実施率は100%です。たくさんの挑戦をするためにも安心できる環境を大切にしています。 ◇新規事業にも挑戦できます 企画から立ち上げまで一緒に挑戦できます。 ■会社の魅力: ◇IPO準備中!成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,807,600円~4,681,600円 その他固定手当/月:12,700円~193,200円 <月額> 330,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月5時間~30時間分、12,700円~193,200円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給制度あり:年1回~2回/随時昇給制度+定時昇給制度 ■50種の福利厚生手当別途支給 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【外苑前】SES営業◆急拡大ベンチャー/IPO準備中/年休130日/残業20h以下/福利厚生充実◎
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- 【面接1回】~エンジニアと企業の架け橋をお任せ/早期キャリアアップ~ ■仕事内容: 当社はIT領域に特化したSES事業を展開しており、エンジニア採用が順調に拡大している成長フェーズです。 その追い風を受け、新たな取引先の開拓から既存顧客の深耕、エンジニアとのマッチングまでを担当頂く営業ポジションを募集します。 法人企業が抱える「採用強化」「業務効率化」「組織体制づくり」などの多様な課題に対し、IT人材という切り口から最適なソリューションを提案。企業の事業成長と、エンジニアのキャリアアップを同時に実現していく“両面型”の提案営業です。 ■具体的な業務内容 <toB営業(法人向け)> ・IT人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルシートを武器にした人材提案・マッチング ・受注に向けた条件交渉、契約手続き ・稼働開始後のフォロー、追加ニーズの深耕・クロスセル提案 ※アポイント獲得専任担当がいるため、商談以降の“クロージング”に注力できます。 ※クライアントは事業会社/大手SIer/コンサルファームなど、多様な業界のキープレイヤーが中心です。 ※商談はWebミーティングがメイン。スピーディーに複数社を並行してご担当いただけます。 <対エンジニア> ・エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリアプランを踏まえた案件提案 ・プロジェクト参画後の定期フォロー、コンディション把握 ・中長期視点でのキャリア形成サポート(単価アップ・上流工程へのステップアップなど) ■組織構成: 営業組織は部長・メンバー5名・他業務と兼務メンバー2名の計8名で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。 ■魅力: ◇IPO準備中!成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~403,400円 固定残業手当/月:58,000円~96,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ※上記年収+インセンティブ有 ■インセンティブ(個人粗利に応じて毎月支給) ■昇給:年1回+随時 ■業績賞与支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋/大阪】機能安全・セキュリティコンサルタント・エンジニア※年休126日/残業20H以下
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- 【機能安全/セキュリティ分野での専門スキル向上/スペシャリストの元で技術を身につけていける環境!】 ■採用背景: 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となって活躍いただける方を増員募集します。 ■職務概要: 機能安全・セキュリティ分野でのエキスパートとして、クライアントのシステムや製品の安全性を確保し、業界をリードいただきます。 このポジションでは、国際標準規格(ISO 26262、IEC 61508など)に基づく機能安全およびセキュリティのコンサルティング業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・ クライアントのプロジェクトにおける機能安全およびセキュリティコンサルティング ・ ISO 26262やIEC 61508などの規格に基づくリスクアセスメントと安全要件の策定 ・ ハザード分析(HAZOP、FTA、FMEAなど)の実施 ・ クライアントチームとの連携による安全対策の提案と実装サポート ・ 安全認証取得の支援およびプロセス管理 ※主な取引先は、大手自動車メーカーです。 ■教育体制: 国内OEMにて豊富な経験を持つ機能安全・セキュリティのプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。同社員は、幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織: 現在は、社員3名と、協力会社社員で構成されています。 ■当社について 自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス 新大阪阪急ビルビジネス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~680,000円 <月給> 400,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/大阪】組み込み機器開発分野のアーキテクト・エンジニア※年休126日/月残業20H以下
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- 【プロフェッショナルの元で技術磨いていきたい方/自社組込みプラットフォームを活かした開発】 ■採用背景: 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となってご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容: 最先端の組込み機器の開発に情熱を持つアーキテクトおよびエンジニアを募集しています。 製品開発をリードし、お客様に最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・ 組込み機器におけるシステムアーキテクチャの設計および開発 ・ ソフトウェアおよびハードウェアの統合設計と最適化 ・ プロジェクト要件に応じた技術ソリューションの提供および検証 ■教育体制: 最先端の組込み機器開発のノウハウを持つプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、スキルを習得したい意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織: 現在は、社員5名と、協力会社社員10名程度で構成されています。 ■社風: 当社は、各分野で長年の経験を積んだスペシャリストが、より自由度高く新しい技術に挑戦するために集まった会社であり、オープンな社風が特徴です。2023年に発足した組織であるからこそ、初期メンバーとしての地盤固め・事業拡大に貢献いただけます。 ■当社について ・自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。今後はAD/ADASの分野について、さらに力を入れていく予定です。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F リージャス 新大阪阪急ビルビジネス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~680,000円 <月給> 400,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【半蔵門線水天宮駅】プリセールス◆最新技術を活用した提案/働き方◎/少数精鋭組織で経験積める
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- ~働き方◎/競合が少ない最先端の自社開発のハイブリッドクラウドソリューション/月平均残業20~30時間程度~ ■業務内容 当社製品、サービスを検討されているお客様に対して要望・課題を正確に把握した上で、技術面から的確な提案、解決方法の提示を行います。 【具体的には】 ・営業サポート、顧客ニーズをヒアリング、技術的な面から解決策の提案など ・問い合わせ対応等、システム導入後の技術的なサポート ・開発側との相互連携(お客様要望・自社製品内容など) 【自社プロダクトについて】 ハードウェアとソフトウェアを融合させたハイブリッドクラウドソリューションを提供しています。 〈お客様が直面している以下のような様々なIT課題に応えられます〉 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション ・コスト削減 ・新サービスの早期リリース(OSS・Cloud Natve技術) ・省電力化によるグリーン環境への貢献 ・独立した基盤構築と運用 ・最先端IT技術者の教育 ・オンプレミスシステムとの連携 ◇Open Cypress 仮想マシンやコンテナを稼働させるための基盤環境を、ワンストップで利用できる統合プラットフォームツール。各企業のITシステムで利用されている、仮想化技術とコンテナ技術を効率的に、目つシンプルな操作で活用できるよう設計。 ◇CGS(Cloud Green System) 省電力、ハイコストパフォーマンスなクラウドハードウェア基盤。 OpenCypressとの組み合わせることにより、安定した性能と優れたコスト効率を発揮。 ■当社製品の強み (1)30年のソフトウェア事業経験を基に自社クラウド基盤を構築。トラブル対応を教訓に改良を重ね、堅牢で実用的なシステムを構築。方法論に裏付けされた設計が品質を保証。 (2)700台の小型コンピュータによる分散システムを4年間運用し、スケーラビリティや信頼性課題に対応するノウハウを蓄積。 ■就業環境 月平均残業は20~30時間程度です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 水天宮オフィス 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル8F 勤務地最寄駅:御堂筋線・中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~580,000円 <月給> 300,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年二回(昨年度実績4か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半蔵門線水天宮駅】自社製品の開発エンジニア◆上流工程に挑戦!/年休126日/土日祝休み
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- ~上流工程に挑戦!自社プロダクトの開発をリード!/経験豊富な先輩社員から学べる環境/月平均残業20~30時間程度/週2回程度のリモート可~ ■業務内容 自社プロダクトの開発エンジニアを採用します。現在は当社メンバーから4名・外部協力会社のメンバーから6名の総勢10名で開発を行っています。 【具体的には】 ・Webアプリケーション(Next.js, Nuxt など)・サーバーサイドアプリの設計・開発 ・仮想サーバー、Kubernetes、コンテナ環境等を統合管理するツールの開発 ・パフォーマンスチューニングや障害対応 ・新技術の調査・導入、開発プロセス改善 ・クライアント・チームと連携した要件定義、プロジェクト推進 【開発環境】 ・開発プラットフォーム:Next.js・Nuxt などの Web フレームワークと Go/Python/TypeScript によるサーバーサイド開発環境 ・開発ツール:VS Code 等。Cursor、Claude Code等の生成AI開発支援ツールを活用 ・インフラ環境:Kubernetes・Docker・Proxmox・Ceph・VMware・OpenStack等 【自社プロダクト(Open Cypress)】 統合Webコンソールのプロダクトとなっており、開発・管理の負担を大幅に軽減し、自動化により、ヒューマンエラーの削減を実現します。 〈プロダクトの特徴〉 (1)開発/運用に必要な自社基盟システムを簡単操作で自動構築が可能 (2)広範囲に渡るKubernetesの技術やコマンドライン操作は不要 (3)統合管理の環境により、自社サーヒスのリリース運用とコントロールが可能 既存システムからViuMachineにスムーズに移行でき、スピーディーなコンテナ環境を構築でき、システムの可視化・深い知識がなくてもマネージすることができます。 ■就業環境 プロジェクトの状況によりますが、月平均残業は20~30時間程度です。 また、業務のキャッチアップ状況次第で、週2回程度のリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は、2023年にクオリティソフト株式会社から分社化しました。同社での30年にわたるソフトウェア事業の経験をもとに自社クラウド基盤を構築しており、実績に基づく信頼性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水天宮オフィス 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定の残業代を含んだ金額となります。 ※経験年数・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年二回(昨年度実績4か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【代官山駅】人事・採用担当 ~創業期・裁量大・成長機会豊富|年休125日|転勤なし
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- 【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていただきます。 ■業務詳細: ・採用オペレーション(中途・新卒) 媒体・エージェント窓口の対応、候補者対応・日程調整、書類の一次スクリーニング、スカウト送付など、選考プロセス全体を回します。新卒採用については、母集団形成から選考、内定フォローまでの年間サイクルを、毎年しっかり回せる運用として確立します。 ・採用広報 求人媒体の記事更新、社員インタビュー、SNSでの採用発信など、応募者に会社の魅力を伝える発信を行います。外部パートナーとの協業ディレクションも担います。 ・その他コーポレート業務 社内イベントやオンボーディングの事務等、コーポレート業務の一部も担います(労務・経理は対象外です)。 ■募集背景: 建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。経営伴走支援という事業の性質上、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が書類選考からカジュアル面談、媒体・エージェント窓口までを担っていますが、事業成長に伴いそれがボトルネックになりつつあります。全ポジションを常時オープンにする採用体制へ移行している今、その運用エンジンとなる1人目の人事・採用担当を迎えることが目的です。 ■配属部署: コーポレート(1人目) ■概要 ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。人手不足・後継者問題・DXなど、業界が直面する本質課題に対し、実行力ある支援で現場の変革を推進。採用・育成・営業・業務改善といったテーマに、専門家(顧問)と伴走しながら、工事会社の経営力強化を支援しています。現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルが私たちの強みです。現在提供サービスは2つありますが、今後も経営課題を解決する新規事業をどんどん生み出していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅:代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・年収は、ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代官山駅】BtoBマーケター~創業期・裁量大・成長機会豊富|年休125日|転勤なし
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- 【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 \おすすめポイント/ ★リード獲得だけでなく、良質な顧問の獲得まで担い、事業の入口全体を設計できます。 ★業務委託と立ち上げてきたマーケ機能を仕組み化できる環境です。 ★建設業界という巨大市場で、マーケ施策の成果が事業成長に直結する手応えを得られます。 建設業界に特化した経営支援を行う同社にて、BtoBマーケターをお任せします。対象は建設業の経営者向けリード獲得に加え、支援品質を高める顧問人材の獲得です。単なる施策運用ではなく、チャネル設計、CRM活用、効果測定、撤退判断まで担い、最小工数で最大成果を生む獲得構造をつくるポジションです。 ■業務詳細 ・リード創出の仕組み化 クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出を仕組み化します。チャネル設計、コンテンツ企画、提携チャネルとの連携設計、CRMと連動した獲得ファネルの管理に関わります。 ・良質な顧問の仕入れ 顧問ターゲットの定義、獲得チャネルの設計、候補者パイプラインの運用を担います。良質な顧問の獲得は、ターゲット定義からチャネル設計、獲得、関係構築までの構造がリード創出と同型です。だからこそ、獲得系全体のオーナーとしてマーケティングが持つべきミッションと位置づけています。 ・効果測定・PDCA チャネルごとの効果を数字で測定し、続ける施策・撤退する施策を判断します。 ■募集背景: 建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。建設業は国内2番目の市場規模(約70兆円)を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそマーケティングの打ち手一つひとつの介在価値が大きく、成果が事業全体に直結します。マーケ機能を業務委託パートナーとともに立ち上げてきた今、獲得系全体を仕組みとして回せる体制をつくることが目的です。 ■配属部署 マーケティング ■当社について 同社は「ものづくりに集中できる、建設業界へ」を掲げ、建設業界の人手不足、採用難、DX、事業承継などの課題解決に取り組む企業です。顧問紹介サービスや工事台帳アシストAIを通じ、現場に深く入り込みながら経営改善を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅:代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~744万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・年収は、ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発/AI開発/リスク予測◆
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- ~建設現場DX化のためのIotシステム開発~リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善/新規機能開発/年間休日120日 ■業務内容: ・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。 ・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴: ・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。 ・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい: ・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのか などの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。 ・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足: お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。 具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について: 近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。 私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋拠点 住所:愛知県東海市名和町二番割中5-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。 賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







