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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,761社

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    83ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,761 社中 4,101〜4,150 社を表示

    トヨクモクラウドコネクト株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】kintoneアプリ開発スペシャリスト／SaaS×AIのシステム構築／東証グロース上場G
      【「人×SaaS×AI」で業務課題解決／独自システムやkintone活用／プロフェッショナルとして事業成長を牽引】 ■業務概要 当社では「人×SaaS×AI」の力を活かし、顧客の業務課題を根本から解決するコンサルティングおよびシステム構築を担当します。独自システムやkintone、各種AI技術を活用し、業務効率化とDX推進を支援する社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細 顧客との仕様調整から、給付金パックや補助金パック、個別対応システムの設計・開発・導入まで一貫して携わります。kintoneや連携サービス、当社独自システムを用い、要件定義から設計・開発・導入まで実施。エンタープライズ企業や自治体向けには、セキュリティ・安定稼働・ガバナンス策定支援、リスク分析、アドバイザリー等のプロフェッショナルサービスも提供。さらに、申請補助AI導入顧客向けに審査項目のAIプロンプト開発も担います。 ■扱うサービス kintone、kintone連携サービス、TCC独自システム、Azure OpenAIやAmazon Bedrock Anthropic Claude、GCP Gemini等のAI技術を活用。 ■組織構成 東証グロース上場企業の子会社として、SaaS・AI分野に強みを持つエンジニアやコンサルタントが在籍しています。 ■業務の魅力 システム構築だけでなく業務改革や顧客の成長を直接支援でき、自治体や大手企業の案件にも関われることが大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、SaaS・AI・セキュリティなどの最新知識を習得可能です。 ■就業環境 最新PC支給、服装自由、完全週休2日制、連続休暇制度など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、テクニカルリード、コンサルタント、サービス企画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「新しい業務の当たり前」を創造し、顧客の事業成長を支える高い社会貢献性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,551,448円～7,102,896円 固定残業手当/月：104,046円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間のみなし残業含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア／自社システムの開発や改修など◆土日祝休み／東証グロース上場グループ
      【DXを加速させるSaaSを展開／東証グロース市場上場グループ企業／土日祝休み】 ■業務内容： 主に当社が開発しているシステムの機能追加や改修、新規システムの開発などをご担当いただきます。 特に開発比重の高いシステムは、申請・審査ソリューション向けの申請補助AIや審査補助AIとなります。 ■業務例： ・申請補助AIや審査補助AIの開発 ・審査UIプラグイン（kintone上のプラグイン）の開発 ・給付金パックや補助金パックの内側の開発 ・構築エンジニアのサポート ■開発環境・採用技術： ※固定化していませんが、現在は以下を採用しています。 ・フロントエンド：TypeScript, Webpack / Vite, Jest ・バックエンド：TypeScript, Webpack / esbuild, Jest / Vitest ・インフラ：AWS（特にSAMを活用したサーバーレス開発） ・AI：Azure OpenAI, Amazon Bedrock (Claude), GCP (Gemini) ■当社の特徴： 当社は、サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業（東証グロース市場上場）の子会社です。kintoneとSaaS連携でDXを加速させるソリューションを提供してます。※「BPaaS」「業務パック」「SaaS連携安心ソリューション」
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,316円～6,215,040円 固定残業手当/月：130,057円～182,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨクモクラウドコネクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿南1-3-7隅越ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア◆案件選択制×キャリア伴走サポート／急成長ITベンチャー／基本リモート／働き方◎
      ■業務内容 クラウド・サーバー・ネットワーク領域において、これまでの経験や志向に応じたプロジェクトへ参画していただきます。専任営業とリーダーによる2名体制のサポートのもと、一人ひとりの希望やキャリアプランに寄り添いながら、納得感のあるキャリア形成を実現できるエンジニアファーストな環境が整っています。 ■業務の特徴 ・AWS、Terraformを用いたクラウド基盤構築、官公庁NW更改、サーバリプレイス等をお任せします。 ・案件選択制を採用しています。代表自ら開拓したプライム上場企業等の豊富な案件から最適な環境を提示します。 ・SRE支援やDevOps、PM領域へのステップアップも可能です。 ■教育支援 ・エンジニア一人に営業と技術リーダーがつき、1on1等で悩みや希望を即座にフォローします。 ・資格取得費用の全額補助や書籍購入支援（月額1万円）など、スキルアップに向けた制度を充実させています。社員一人ひとりの成長を会社が全面的にバックアップしています。 ■評価・還元について 前職給与を保証するとともに、年2回の賞与と昇給により成果を正当に評価・還元しています。利益を社員へ還元する仕組みを整えており、幅広い年齢層のメンバーが互いの知識や技術を共有しながら成長できる風土が根付いています。 ■当社で働く魅力 ・キャリアを育てる案件選択 1300社以上との取引実績を活かし、オンプレミス環境からクラウドへの移行案件やSRE支援など、市場価値の高いプロジェクトを多数取り揃えています。単に希望する案件へ参画するだけでなく、中長期的なキャリア形成を見据えながら、一人ひとりに最適なキャリアプランを提案・サポートしています。 ・手厚い伴走サポート体制 営業担当とリーダーによる2名体制で定期的な1on1を実施し、キャリアに関する悩みや不安を迅速に解消できるサポート体制を整えています。また、社内イベントの参加率は9割を超えており、エンジニア同士が活発に交流できる環境です。 ・充実した働き方 残業平均月10h、年間休日130日、社員の多くがリモート勤務を活用するなど、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。また、転職後に年収が100万円から200万円アップした実績も多数あり、待遇面でも成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆案件選択制×キャリア伴走サポート／急成長ITベンチャー／基本リモート／働き方◎
      ■業務内容： Web・オープン系開発エンジニアとして、これまでの経験やスキル、キャリア志向に応じたプロジェクトに参画していただきます。専任営業とリーダーによる2名体制のサポートのもと、一人ひとりの希望や目標に寄り添いながら、納得感のあるキャリア形成を実現できる伴走型の環境が整っています。 ■業務の特徴： ・Go、PHP、React、Python等を用いたWeb・業務システム開発をお任せします。 ・案件選択制を採用しています。代表自ら開拓したプライム上場企業等の豊富な案件から最適な環境を提示します。 ・要件定義、設計、開発、テストまで希望の工程に挑戦可能です。 ■教育支援： ・エンジニア一人に営業と技術リーダーがつき、1on1等で悩みや希望を即座にフォローします。 ・資格取得費用の全額補助や書籍購入支援（月額1万円）など、スキルアップに向けた制度を充実させています。社員一人ひとりの成長を会社が全面的にバックアップしており、市場価値を高めながらキャリアを築ける環境です。 ■評価・還元について： 前職給与を保証するとともに、年2回の賞与と昇給により成果を正当に評価・還元しています。利益を社員へ還元する仕組みを整えており、幅広い年齢層のメンバーが互いの知識や技術を共有しながら成長できる風土が根付いています。 ■当社で働く魅力： ・納得感のある案件選択 1300社以上との取引実績を背景に、Go・React・AWSなどのモダン技術を活用した案件や、要件定義などの上流工程案件を豊富に保有しています。希望に合った案件を選べるだけでなく、市場価値向上につながるキャリア形成についても丁寧にサポートしています。 ・手厚い伴走サポート体制 営業担当とリーダーが連携し、定期的な1on1を通じて一人ひとりの想いや課題を把握しながらキャリアを支援します。社内イベント参加率が9割を超えるなど、社員同士のつながりや帰属意識の高さも特徴です。 ・充実した働き方を実現できる環境 残業平均月10h以下、年間休日130日、社員の多くがリモート勤務を活用するなど、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。また、転職後に年収が150万円から200万円アップした実績も多数あり、待遇面でも成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯで募集中の求人をもっと見る

    ファンタレイ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／還元率80％超／フルリモート可能
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F └京王新線「初台」駅より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
    • Webエンジニア／定着率95％／年間休日130日／フルリモ可
      • NEW
      ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
      【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F └京王新線「初台」駅より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
      月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳　※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 　※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳　※入社後、年収100万円UP
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    イリオスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      ★還元率は業界最高水準の80％超！ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど、幅広い選択肢があります。 もっと自分らしい働き方を実現できます。 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。 配属後もしっかりサポート！
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり） 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳
    • 最大還元率91%／上場グループ／フルリモ可／Webエンジニア
      • NEW
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／53歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳
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    株式会社がんばる

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・エンタメTech総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休
      個々の希望や適性に合った業務をお任せします！ ＜ポジション例＞ ・AIツール活用／導入支援 ・スマホゲーム／アプリ開発 ・Webサイト／バナーのデザイン制作 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク、サポートデスク ＜入社後の流れ＞ パソコンスキルも基礎から学べる独自カリキュラムによる研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画も可能◎ ▼ プロジェクト配属 専任コーディネーターが希望や適性に合わせて案件を決定！ ▼ キャリアアップ 案件の成果次第で将来的にPL・PMなどの中核メンバーへステップアップできるステージも用意！ AI・エンタメTech総合職として、経験も収入もどんどん増やしていくことができる環境◎ ＼がんばる社でAI・エンタメTech総合職デビューを目指すメリット／ （1）相談しやすい職場環境・フォロー体制 先輩や役員との距離も近く気兼ねなく相談できる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することが可能◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応しているので、初めての方でも安心してスタートできます！ （2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風 現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映！ 社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるAI・エンタメTech総合職 Web開発だけでなく、AIを活用したWebデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる案件も豊富なので、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎
      一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし 【本社住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼注目ポイント／ 入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ AI・エンタメTech総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。 実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！
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    株式会社Ｐｙｇｍａｌｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／在宅勤務／年休125日／充実研修
      • NEW
      ☆★☆まずは「何をやるのか」から☆★☆ 入社後3ヶ月は実務ナシ。研修だけに集中していただきます。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ 【STEP1】基礎の基礎からスタート 「パソコンは検索と動画を見るくらい…」という方も安心してください♪ まずはWebサービスがどう動いているのかなど、業界基礎を学びます！ ▼入社2ヶ月目～▼ 【STEP2】"作る側"のスキルを習得 見やすい・伝わるレイアウトの考え方を、講師が手を動かしながら解説。 マネして作る → 自分で作ってみる、の流れで「作れる」状態まで引き上げます。 ▼入社3ヶ月目～▼ 【STEP3】仲間と一緒に"作品づくり" 同期の研修生と、開発にチャレンジ！ ☆★☆研修後は☆★☆ ≪スキルに合わせて下記業務を兼務でお任せします≫ Webサイトのテスト・開発 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター　 業務システムのサポートデスク ゲームプログラム　など ≪ 正直にお伝えします ≫ ゼロからプロになるまで、約1000時間。勤務時間外の自己学習も含まれます。 ラクな道ではありません。 社長も先輩も、全員が同じ道を通ってきました。 「どこでつまずくか」を知っている人が、隣にいます☆ ≪ 前職の経験、活きます ≫ 接客で鍛えた"伝える力"も、事務で身についた"正確さ"も、この仕事では武器になります♪ ≪ その先のキャリア ≫ 「やりたいこと」と「強み」は、上司や先輩と一緒に探していきます。 ◇システムエンジニア ◇WEBエンジニア ◇IT講師 ◇社内SE ◇広報・自社SNS運用 ◇動画編集 ◇管理職 など… 技術を極めるのも、ジョブチェンジも、どちらもOK。 スキルによってはフルリモート案件も選択できます◎
      【本社】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F 【駒沢オフィス】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F 【研修オフィス】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F
      月給24万7500円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。 ◎住宅手当・資格手当など、各種手当をご用意しています。 【試用期間について】 ※試用期間中の給与は、月給20万4,800円以上となります。 ※試用期間は6ヶ月です。(試用期間は、経験・スキルを考慮のうえ決定します) ※試用期間中も正社員としての雇用となります。 ※時間外手当は100％支給します。
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    株式会社センス（Sense, Inc.）

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／元エンジニアが創るITベンチャー／フルリモ可
      極力、いくつかある中から選んでいただけるように、既存の案件はもちろん、希望や好み、適正条件に合致/近しい案件を探してご案内します。（AI活用案件も） 漠然としたキャリアパスでも、一緒に歩める道を提案しながら進めるので安心してください！ ※上流から下流工程まで／自由に選べる／会社都合でのアサインなし ※積極的な商流改善で直請け・チーム体制も多数 ※代表の前職の繋がりで営業がパートナー含めて10名ほど ★「経験だけで、素敵なご縁を無くしたくない」と間口を広げられるのはスタートアップ期だからこそ！ ▼自社システム開発もスタート ━━━━━━━━━━━━━━ ■自社エンジニア向け技術・ノウハウ共有システム ・言語：Java／Spring Bootなど（技術選定はメンバーが自由に実施） ・工程：企画～リリース、運用保守まで ★Claude Codeも使用して開発中 ★現在は最上流工程を数名で実施中、来年以降はほかメンバーも手を挙げれば設計や実装工程ができるようにする予定です！ ▼人気ゲームタイトルにも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ ここ1年で、有名ソウルライクゲーム会社と直に契約をして、新作タイトルの開発プロジェクトに参画するメンバーもいます。 社員の頑張るプロセスを直接見ているからこそ、理想のキャリア実現にフタをしないで責任をもつ動きを心がけています！ ▼受託開発へのチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ 今年に入り、小規模ですが受託開発もスタート！今後も受託割合を増やしながら、エンジニアのキャリアの選択肢を広げていきたいと思っています！
      ★フルリモートOK★1都3県中心/全国のプロジェクト ◎転勤なし ◎経験・スキルに応じてリモートワークOK ◎上京支援・転居サポートあり ■本社 神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル ★26年1月に移転したばかり！ 【フルリモートについて】 希望者は、経験・スキルをより深く見て判断させていただきます。フルリモートの場合、より社内外と積極的なコミュニケーションを取っていただけると嬉しいです。 ★現在は、名古屋に5名、北海道と沖縄、広島、山口にそれぞれ1名ずつ在籍しています。 ＞＞◆将来的な在宅勤務を希望される方には、スキルセットや経験の積み方等の道しるべを示しやすいです。 ▼「34歳・マネージャー」より 私はリモート勤務をしていますが、年に2回本社に集まって交流する機会もあり、普段からチャットツールで連絡も取れるので、あまり本社から離れているという感覚がないです。 フルリモートの相談を受けたときには、代表も交えながら、一緒に解決策を考えて実現に向かって動くので、気さくにご相談いただければと思います。
      ■月給28万円以上＋諸手当（★残業代は全額支給！） ※経験・能力に応じて決定いたします ※経験者は前職給与以上を保証しています ※未経験の方は別途ご相談ください ★みなし残業は一切なし！ ※試用期間は最大6ヶ月、期間中は契約社員、他同条件 【各種手当】 ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月5万円） ■残業手当（全額支給） ■職務手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い金制度 ■生成AIサービス費用補助 ■資格取得支援（合格一時金支給） ∟初心者向け国家資格・専門分野の資格やキャリアアップに直結する資格など"約50種類"に対応！（26年4月からPMPやITアーキテクト等の資格も対象！） ∟「昇給額UP」の対象になる資格も！ ■リフレッシュ手当（全社員/月5千円） ∟「私生活の心身の豊かさが、仕事の充実に。」という代表の考えから、自分が夢中になっているものへの費用として支給しています！ 新作ゲームの購入、旅行費用の足し、飲み会費用…プライベートでの利用から、自己投資のためにChatGPTの有料プランに使っている人などさまざま！
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    株式会社ＱｕａｃｋＳｈｉｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【AI開発プロジェクトマネージャー】最先端AI技術を活用◆リモート可◆99%直取引◆CTO直下
      ～生成AIを活用した東大発完全オーダーメイドのソリューション開発を手がける／大手取引多数・上場企業取引率50%／本開発継続率80%～ 東大発の研究知見を基盤に、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した完全オーダーメイド開発を提供。製造・物流・小売など多様な業界へ導入し、上場企業を中心に高い継続率で本番運用まで支援する技術志向のスタートアップです ■採用背景 AI活用の需要拡大により案件が急増し、要件定義からリリースまでを一貫して推進できるPMが不足。技術理解を持ちながら顧客価値にコミットできる人材を迎え、プロジェクト品質とスピードをさらに高めるための増員募集 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、要件定義から計画立案、リリースまで一貫してリードし、AIの社会実装を強力に推進いただきます ・顧客課題の抽出、要件定義 ・開発計画の策定、スコープ設計 ・アジャイルでの進捗・品質管理 ・エンジニアとの連携、レビュー ・Python等による検証・簡易実装 ・提案資料作成および顧客折衝 ■入社後 入社後は既存PMやCTOのもとで案件に参画し、要件整理や進行管理から段階的に担当。ドキュメントやレビューを通じてナレッジを吸収しつつ、早期に小規模案件のリードをお任せするため、無理なくキャッチアップ可能 ■組織構成 取締役COOのもと30名 少数精鋭のため顧客折衝から開発まで一気通貫で携わることができます ■魅力 ・生成AIやLLMなど最先端領域で実務経験を積み、市場価値の高いスキルを獲得可能 ・上場企業中心の高難度案件に携わり、課題解決力と提案力を磨ける環境 ・CTO直下で技術選定や設計思想に触れ、エンジニアリングとマネジメント双方の視点を習得 ・アジャイル開発により、成果がダイレクトに顧客価値へ反映されるやりがい ■利用ツール コミュニケーション：Slack／ovice タスク管理：Notion ドキュメント管理：Notion／Google Drive／Googleスライドなど ソースコード管理：GitHub クラウド環境：AWS／GCP／Azure フロントエンド：TypeScript（Next.js／React） バックエンド：Python（FastAPI、Flask） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水302号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 希望勤務地考慮◆60代活躍中◎機械設計《技術者に積極投資する会社》◆自動車・プラントなど豊富な案件
      ■□希望勤務地考慮／経験者募集／最先端の現場で幅広い知識を身につける／自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です！ ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車／自動車部品／LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※勤務地域により給与条件は変更されます（表記は東京勤務地として計算） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～487,370円 ＜月給＞ 280,000円～487,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半導体エンジニア】メカ・エレキ・制御・FE◇経験者募集◇社員の声を尊重する風通しの良い職場◇残業少
      ～世界を支える技術の現場で活躍する◎／半導体の未来をリードするエンジニアを募集／社員の声を尊重する風通しの良い職場／残業月平均10時間以内～ ■業務内容： 半導体製造に関わるメーカーにおいて、ご志向やこれまでのご経験を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇次世代機開発から既存装置の改良。3D CADを利用した機械設計(搬送機構含む)や、解析ソフトを用いた強度解析。 ◇FPGA・論理回路・回路基板・PLC制御・評価・実験等 ◇プログラミング知識を活かした、制御システムの設計 ◇装置の性能、生産性を引き出すためのプロセスの開発 ◇各種測定機器を用いたデータ取得、データ解析及びそれに付随する資料作成、等 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（栃木・東京・神奈川・山梨・滋賀） 住所：栃木・東京・神奈川・山梨・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～378,000円 固定残業手当/月：66,000円～129,000円（固定残業時間33時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,100円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅＢｅｎｅｆｉｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区段原2-13-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】SE・PG／システム開発経験が有る方◆スキルアップ出来る環境／残業ほぼなし／転勤なし
      ～少数精鋭部隊だからこそ柔軟な働き方＆裁量を持ち、自身の意見や考えを仕事に反映できる環境◎～ ■業務詳細： 請負案件を中心に生産管理システムやPOSシステム等の販売管理アプリなどの構築から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の実施を担当いただきます。当社内での勤務ですので客先への常駐は想定していません。開発納期は半年から1年ほどの案件が多く、設計開発までを行うものもあれば、保守まで行う場合もあり、携わるフェーズは案件ごとに異なります。 ■開発環境： 【OS】 Windows/Linux 【言語】 PHP/C#.NET/VB.NET/Python 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL ■当社の魅力： ＼「こんなことやってみたい」が叶う／ 分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けしています。そのため社員の「こんなシステムを開発してみたい！」という志向・意見を反映しやすいです。社員の意見を取りいれ、案件を取ってくることが可能ですので、幅広いノウハウを蓄積でき、ご自身のスキルアップにつながります。 ＼残業削減推進＆土日祝休の完全週休2日制／ 納品先の終業時間後に作業する場合もありますが、残業が発生しないように始業開始時刻を調整するなど柔軟な対応を行っています。納期に追われて徹夜をすることもありません。少数精鋭だからこそ、融通が利き、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ■入社後の教育体制： ご経験が浅い方でも、経験豊富な社長・先輩社員が指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 社長(50代前半)と男性社員(40代後半)、女性社員（30代女性）の３名で運営しています。社長は25年以上ソフトウエアの受託・開発を行う会社に勤めており、2023年12年に独立、同社を創立しました。今後も新しいメンバーを採用し、組織強化や事業拡大に注力していきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区段原2-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷区】経理スタッフ◆生活雑貨事業／『Ron Herman』など展開◆フレックス制
      【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】 サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。 当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■具体的な業務内容： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■経理担当者の役割： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 ・与信管理実務 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP： 　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート可】社内SE(プロジェクトリーダー)※サザビーリーグGのIT子会社／年休120日
      【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎／『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開／福利厚生充実・ワークライフバランス】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容： サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容> 　（1）現状分析 　（2）企画提案 　（3）要件定義 　（4）設計開発 　（5）検証 　（6）運用保守 　（7）上記全般のプロジェクトマネジメント等 （1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）～（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。 特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～466,700円 ＜月給＞ 335,000円～466,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給等考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-14-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【AWSインフラエンジニア（PM/PL)】上流工程7割・クラウド基盤・インフラ設計構築
      インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。 手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。 5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や 　コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します ※諸手当（残業代、交通費等）は別途支給します ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア（テックリード）】上流工程7割（うち設計構築5割）／土日祝休【AWS】
      インフラエンジニアとして様々な案件をご担当いただきます。 案件外では、テックリードとして社内外への技術共有等を行っていただきます。 最新技術をキャッチし、メンバーの技術サポート等を通し、弊社の技術力を向上に寄与していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・社内の技術サポート ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 ■生成AIアプリ基盤の開発: 高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守 ★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャンバスエッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保2-5-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東新宿】ITソリューション営業マネージャー◆経営幹部候補◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回
      • NEW
      【創業3期目で売上12億円の成長企業／クライアントの人材不足の課題解決／IT×営業で市場価値／役員直下で裁量大きい環境／昇給・昇格年2回／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】 クライアント企業の「開発人材不足」「新規システム開発」「業務効率化」といった課題に対し、ITエンジニアの技術提供や生成AIを活用したソリューション提案を通じて、企業の生産性向上と事業成長を支援していただきます。 単なる人材提案にとどまらず、AIによる業務改善やDX推進など、お客様の経営課題に踏み込んだ提案営業をお任せします。 ■業務詳細 （1）新規開拓 電話・メール・交流会などを通じて新規顧客を開拓。顧客との信頼関係を築きながら、継続的な取引につなげていただきます。 （2）人材提案 クライアントの経営・IT課題をヒアリングし、最適なエンジニアや開発体制を提案。人材提案に加え、ラボ型開発などの提案も行います。 （3）AIソリューション提案 生成AIを活用した業務効率化やDX推進を提案。AI導入の企画段階から開発・実装支援まで幅広く携わります。 （4）マネジメント・組織づくり 将来的にはリーダーとして、メンバー育成や営業組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・生成AIなどの最新技術領域にも触れることができ、今後需要の高まる知識を習得できます。 ・企業の課題に対してAIを活用した提案にも携わることができ、営業としての付加価値を高められます。 ・事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、ポストやキャリアアップの機会も豊富にございます。役員直下で意思決定のスピードが速く、営業として事業づくりに関わることができます。 ■組織構成：代表1名のもと、営業チーム5名（責任者1名、メンバー4名）と営業事務1名で構成。（平均年齢29歳、男女比8:2） ■同社について 2019年に始動したSES事業は、急成長に伴い株式会社C-mindから分社化され誕生した企業です。グループの安定基盤を持ちながらも、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境が特徴です。 社名である「キャンバスエッジ」には、「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たしてほしい」という想いが込められており、エンジニア一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～420,000円 その他固定手当/月：105,000円～150,000円 ＜月給＞ 480,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回（7月、1月） <モデル年収> 1年目（一般社員）600万円～800万円 2年目（マネジメント）800万円～900万円 3年目（経営幹部）1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東新宿／未経験歓迎】ITソリューション営業◆役員直下で裁量大◆転勤無し◆年休125日◆昇給年2回
      【IT業界未経験歓迎／クライアントの人材不足の課題解決／エンジニアのキャリア支援を実現／IT×営業で市場価値／役員直下で裁量大きい環境／昇給・昇格年2回／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援（SES）の提案営業をお任せします。クライアントの課題に対して最適なエンジニアリソースを提案し、プロジェクト成功に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・企業への新規アプローチ（電話・メール・交流会等） ・企業の課題ヒアリングおよびエンジニア提案 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ・担当エンジニアのキャリア・就業フォロー →企業とエンジニア双方に関わりながら支援していくポジションです。 ■入社後の流れ 入社後1～2日は座学にて、会社や事業について学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートのもと業務をスタートし、面談や打ち合わせに同行しながら実務を習得いただきます。 約2～3か月を目安に独り立ちを目指していただき、その後は担当顧客を持ちながら営業としてご活躍いただきます。 ■業務の魅力 ・IT業界の知識や市場トレンドを学びながら、営業スキルを身につけることができます。 ・生成AIなどの最新技術領域にも触れることができ、今後需要の高まる知識を習得できます。 ・企業の課題に対してAIを活用した提案にも携わることができ、営業としての付加価値を高められます。 ・事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、ポストやキャリアアップの機会も豊富にございます。役員直下で意思決定のスピードが速く、営業として事業づくりに関わることができます。 ■組織構成：代表1名のもと、営業チーム5名（責任者1名、メンバー4名）と営業事務1名で構成されています。（平均年齢29歳、男女比8:2） ■同社について 2019年に始動したSES事業は、急成長に伴い株式会社C-mindから分社化され誕生した企業です。グループの安定基盤を持ちながらも、スタートアップのスピード感を併せ持つ環境が特徴です。 社名である「キャンバスエッジ」には、「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たしてほしい」という想いが込められており、エンジニア一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回（7月、1月） <モデル年収> 1年目（一般社員）400万円～560万円 2年目（リーダー）670万円～750万円 3年目（マネージャー）800万円～980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チームテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／1ヶ月間の未経験向け研修／年休130日以上／
      • NEW
      ITインフラの基礎から将来的には先端領域まで、一歩ずつキャリアを築く＿。 ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなど、 様々なITインフラに関わる業務経験を積むことが出来るポジションです！ ＼ココが、チームテックグループの魅力！／ ★設立5期目で売上・従業員数ともに【平均192%】の圧倒的成長！ ★ホワイト企業認定・健康優良法人認定を取得。残業抑制も徹底！ ★【定着率96%】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境。 ▼充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート！ ・ネットワークやサーバーといったインフラ基礎の習得 ・「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラム ・業務で必須となるセキュリティの考え方、システムの仕組み >>研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！ ▼チームテックグループのカラー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士のつながりを大切にするのが、私たちのスタイルです。 ・研修、社内イベント、キャリア相談会などを合同で実施 ・配属先や年次を超えた「縦横のつながり」が生まれやすい！ >>周囲と関わり合いをもって、前向きに前進いただける環境です。 ▼具体的な業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは初級業務からデビューし、段階的にスキル・給与をUP！ 頑張りを見逃さず評価するカルチャーです。 ◇ITシステムの運用・監視・ユーザーサポート ◇インフラの設計・構築 ◇クラウド(AWS・Azure)やセキュリティ領域
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    株式会社ＯＮＥ　ＳＴＲＩＫＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験OK！／フルリモ／残業ほぼゼロ／定着率95％
      • NEW
      『好き』を仕事にする、 最強の働き方。 ━━━━━━━━━━ #フルリモOK #残業月3h以下 #年間休日128日 #フレックス案件あり #服装・髪色・ネイル自由 #推し活手当 大好きなSNSやゲームなどの 「好き」×「動画編集」で 働き方もキャリアも叶えます！ 【プライベート充実！】 業務に慣れてきたらリモートOK！ ★通勤ゼロで朝も夜も自分時間たっぷり ★基本定時退社で推し活を平日も楽しもう！ ★有休消化率は90％以上！気兼ねなく休めます♪ 【未経験スタート90％以上】 スマホが触れればOK！PCは苦手でも大丈夫！ ★マンツーマン研修で基礎からスタート！ ★相談・質問、何度でもOK！ 【お任せするお仕事】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など 人気の業界のプロジェクト実績多数！
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 勤務地・アクセス 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5F JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分 東急東横線「代官山駅」より徒歩6分 【新宿支社】 東京都新宿区富久町16-15 新宿MYビル2F 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR各線「大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩9分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      関東：月給21.6万円～50万円 名古屋・関西・福岡：月給21万円～50万円 試用期間中 関東：月給21.6万円～ 名古屋：月給20.1万円～ 関西：月給21万円～ 福岡：月給20万円～ ★3年連続全社員昇給の実績あり ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社ＴＨＥＯ　ＴＥＣ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／フルリモ可／残業月5h以下／入社祝い金あり
      • NEW
      ---ゲームテスターとは？--- 開発中のゲームやアプリが仕様どおりに動くかを確認し、バグや使いにくい点を見つけて報告する仕事です。 ---おもな業務内容--- ■アプリ・システム・ゲームのテスト テスト項目に沿って、実際にゲームをプレイします。 （例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」など） ■スマホゲームのデバッグテスト 修正後のゲームを再チェックし、不具合の解消を確認します。 ■テスト結果の管理 社内ツールで結果を入力・管理・報告します。 ■バグの調査・報告 見つけた不具合を開発チームに共有します。 ---安心の研修＆キャリアロードマップ--- 専任講師のレベル別研修で、PC初心者も安心！ ▼入社～1ヶ月 社会人の基本、PC操作（Word/Excel）、IT基礎知識をじっくり研修。 ▼1ヶ月～半年 テスト業務からスタート。先輩のサポートでバグ探しのコツを習得。 ▼半年～1年以降 2ヶ月ごとの定期面談で目標をすり合わせ。 ★エンジニアにステップアップ！ テストで経験を積んだあとは、資格取得支援も活かして、ネットワーク構築やアプリ開発などエンジニアの道へステップアップ！ ---カリキュラム例--- ・ビジネスマナー研修 ・メールや電話対応 ・WordからPDFへの変換 ・Excelの関数 ・IT業界の基礎知識研修　…など ---めざせる将来のキャリア--- ITエンジニアとして多彩なキャリアの選択肢を用意。 入社初日・1週間後・1ヶ月後に面談、以降も2ヶ月ごとに定期面談を設け、仕事の悩みや目標、キャリアの方向性をすり合わせできます。 ---キャリア例--- ◎ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◎サーバの構築・運用・監視 ◎スマホゲームなどのアプリ開発 ◎5Gの設計・構築・調整業務 ◎エンジニアサポート業務
      《7割がリモートワークを活用中》 ■本社／東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F 　└各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎！
      月給20万5000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※1年目から月収26万円も可能 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8000円～3万2813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 《定期昇給あり》 ■入社後～3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。
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    飛翔テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント： ・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です ・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント： ・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です ・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルＩＴパートナーズ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 2024年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中区１８ 古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１９－１5 宮益坂ビルディング6F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東営業所 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 勤務地最寄駅：九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シスクラッチョ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区古渡町18-9TSUNOKYU名古屋ビル301号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】セキュリティコンサルタント◇セキュリティコンサル未経験OK/インフラから挑戦可/転勤なし
      【ニーズの高まっているセキュリティスキルを身に着けられる／新規セキュリティ事業の中核として上流工程から参画、ITコンサル・DX推進をリード】 ■同社について： 株式会社シスクラッチョは愛知県名古屋市を拠点として、業務システムの受託開発を手掛けるベンチャー企業です。 弊社での業務は一般的な同業他社と同じく、受託開発・SES・自社サービス開発などとなりますが、自社で作ることへのこだわりが、他社との大きな違いです。 ■今回のポジションについて： 弊社事業は、これまで業務システムの受託開発が大半を占めてきましたが、新しくセキュリティ分野で事業を開始したいと考えております。今回はこの新しい事業に一緒に推進していける方を募集しています。 近年、生成AIの活用拡大やサプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化を背景に、企業のセキュリティ対策ニーズは急速に高まっています。当社では、これまで培ってきたシステム開発の知見に加え、自動車業界向けセキュリティコンサルティングの実績・ノウハウを活かし、新たな事業領域としてセキュリティコンサルティング事業の拡大を進めています。 【業務例】 ・企業向けセキュリティコンサルティングの提案・実施 ・サプライチェーンセキュリティ（SCS評価制度等）に関する支援・アドバイス ・生成AI活用に伴うセキュリティリスク対策支援 ・顧客企業に対するセキュリティ診断・課題整理・改善提案 ■ポジションの魅力： ◇立ち上げフェーズの新規事業に中核メンバーとして携われる ◇今後需要拡大が見込まれるセキュリティ領域の専門性を身につけられる ◇サプライチェーンセキュリティや生成AIセキュリティなど市場価値の高い知識・経験を習得できる ◇コンサルティングから受託開発案件まで幅広い領域で顧客課題の解決に携われる ◇事業づくりにも関与でき、自身のアイデアをサービスに反映できる環境 当社の新たな柱となるセキュリティ事業を、中心メンバーとして一緒に成長させていただける方を募集しています。 セキュリティにおいては入社後のキャッチアップを想定しておりますので、ポテンシャル採用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜のお客様先 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～372,000円 固定残業手当/月：101,000円～208,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】システムエンジニア／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景: 当社は業務システム受託開発の拡大に伴い、要件定義から運用・保守まで一貫して対応できる業務系システムエンジニアを増員します。特に今後はセキュリティコンサルティング分野に力を入れる計画となっており、その分野での実績や活躍を希望する人材を積極的に採用します。 ■概要：受託開発案件（要件定義～リリース、保守まで一気通貫で対応） 　　　　セキュリティコンサルティング案件（セキュリティ運用規則の整備、運用支援、技術支援など） ■担当業務： クライアントへのヒアリング・要求分析 セキュリティコンサルティング 要件定義・基本／詳細設計 プログラミングおよびコードレビュー テスト設計・実施 運用・保守対応、障害対応 スケジュール・予算管理、メンバ調整 ■業務内容詳細： クライアントと直接やり取りし、業務要件を整理してシステム仕様を策定します。基本設計・詳細設計を経てプログラミング（自ら実装する場合あり）とテストを行い、納品後も運用・保守で安定稼働を支えます。Java、TypeScript（React）を中心に案件を担当し、プログラマーの上位職として技術指導やプロジェクト管理も担います。 ■使用言語：Java,TypeScript（React）を使用する案件が中心です ■キャリアパス： 入社（研修）→プロジェクト参画（要件定義～設計）→上流工程リード→プロジェクトリーダー ■働き方、就業環境： ワークライフバランスを重視し、残業は案件によるが平均的に月20時間程度を目安としています。リモートワークやフレックスタイムは相談可。OJTや社内研修で業務系スキルを育成します ■勤務地 愛知県名古屋市、リモート勤務／全国の顧客企業の指定勤務先に一定期間勤務する可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～372,000円 固定残業手当/月：101,000円～208,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティアンドエス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【契約社員／東京】サーバー構築～保守◆案件勤務地相談可能！◆40-50代ベテラン大活躍
      • NEW
      ～40-50代のキャリア応援求人！東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／残業20時間程度・土日祝休み～ ★おすすめ ・最後の仕事場を探している方 ・早期退職後のキャリアを考えている方 ・後輩にご自身の技術を受け継ぎたい、教えたい方 <採用背景> お客様の事業が拡大しており、お引き合いを受けているので、チームを取りまとめできる中堅層を採用し、プロジェクト拡大を目指します。 ■概要： ・大手企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ・大手半導体メーカーとの取引もあり、拡大案件に携わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・顧客先のサーバの構築～運用をお任せします。 ※構築案件が多いです。 ■ご入社後の流れ 先輩社員がいるのでOJTで業務にキャッチアップいただきます。 まずはこの案件でしっかりキャリアを積んでいただき、将来的には別の案件も視野に入れながらステップアップしていただきます。 ■働き方 ・出社、リモートのハイブリッド勤務中心 ・週２回リモート　※業務状況によっては出社中心になることもあります ・月20時間程度 ・勤務地は顧客先からの距離を考慮して決めます ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【契約社員／神奈川】サーバー構築～保守◆案件勤務地相談可能！◆40-50代ベテラン大活躍
      • NEW
      ～40-50代のキャリア応援求人！東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／残業20時間程度・土日祝休み～ ★おすすめ ・最後の仕事場を探している方 ・早期退職後のキャリアを考えている方 ・後輩にご自身の技術を受け継ぎたい、教えたい方 <採用背景> お客様の事業が拡大しており、お引き合いを受けているので、チームを取りまとめできる中堅層を採用し、プロジェクト拡大を目指します。 ■概要： ・大手企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ・大手半導体メーカーとの取引もあり、拡大案件に携わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・顧客先のサーバの構築～運用をお任せします。 ※構築案件が多いです。 ■ご入社後の流れ 先輩社員がいるのでOJTで業務にキャッチアップいただきます。 まずはこの案件でしっかりキャリアを積んでいただき、将来的には別の案件も視野に入れながらステップアップしていただきます。 ■働き方 ・出社、リモートのハイブリッド勤務中心 ・週２回リモート　※業務状況によっては出社中心になることもあります ・月20時間程度 ・勤務地は顧客先からの距離を考慮して決めます ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｈｅｒＬＯＣＫ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5階TOKYOVENTURECAPITALHUB内
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麻布台ヒルズ】FDE◆プロダクト開発と社会実装の両方を担う／リモート可／フレックス／転勤なし
      ～生成AI×セキュリティ領域の最前線で、エンタープライズ企業の課題を解決～ 当社は大手企業向けに、生成AIの安全活用を支援するソリューションを提供しています。エンドユーザー企業との直接取引を中心に、顧客ごとの課題に合わせたシステム設計やカスタマイズ開発を実施。TypeScript・Pythonを中心としたモダンな開発環境のもと、AIを活用しながらスピード感のある開発を推進しています。 ■業務内容： 自社プロダクト開発からクライアント環境への実装・カスタマイズまで、技術面を一人称で担っていただきます。 エンドユーザー企業との直接取引を中心に、エンタープライズ企業向けに、生成AI×セキュリティ領域のソリューション開発を推進しています。 ■具体的には： ◇SherLOCK AI Gatewayの要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト ◇TypeScript／Python（React／Next.js含む）を用いたフロントエンド～バックエンドの一貫した開発 ◇クライアント課題の構造化とシステム設計への落とし込み ◇クライアント環境への導入・PoC推進・カスタマイズ開発 ◇品質管理・テスト設計・ドキュメント整備 ◇プロジェクト管理・社内外関係者との調整 ◇開発チームのマネジメント（経験・意欲に応じて） ■チーム体制： CTO直下。代表・コンサルティング&セールスメンバーと連携しながら業務を進める環境。 ■ポジション魅力： プロダクト開発と社会実装の両方を担えます。自社プロダクト開発にとどまらず、クライアントの現場で直接課題を聞きプロダクトを最適化して価値を証明できる、エンジニアとして最もエキサイティングなポジションです。 生成AIを活用しながらスピーディーに開発を進めており、新技術を取り入れながらプロダクトづくりに挑戦できます。 さらに、高いセキュリティ要件が求められる企業への導入を通じて、AI・セキュリティ領域の専門性を高められます。 世界に正解がない領域へ挑戦でき、Agentic AIの防御など最先端のR&Dと社会実装に携われ、少数精鋭フェーズだからこそ技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセス構築まで大きな裁量を持って推進いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階TOKYOVENTURECAPITALHUB内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～556,000円 固定残業手当/月：83,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与・昇給：業績・個人評価に応じて支給（回数・時期は別途決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアＤＸ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート／居住地不問】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）/サイバーセキュリティ◆
      ◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要： ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務： ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：高度なセキュリティ（脆弱性、ASM、ペネトレーション）診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10～30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略（事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画）、技術企画（セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応） ・体制づくり（エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設）、運営管理（セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ／当社の中核としてご活躍◆
      ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10～30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイカレント・テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全581件
    • 【上流・大規模案件に携われる】インフラエンジニア・コンサルタント◆SES出身者多数活躍／東証プライム
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      ◎日系最大手コンサルファームが母体のSI組織／プライム案件多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのインフラ要件を分析し、最適なソリューションを設計・実装する ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築と管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入と運用 ・インフラのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施と監視 ・バックアップとリカバリープロセスの管理 ■プロジェクト事例 ・パートナー企業と協力した教育機関向けデジタル活用の実証事業への取組み ・「データ利活用」「EBPM」をテーマとしたシステム全体のグランドデザインと実行Phでの伴走支援 ・地方創生/スマートシティに関連する実証事業の提案やシステムアーキテクチャの検討と実行 ・基幹システム更改プロジェクトのPM、基盤システム検討における技術支援 ・サステナブルアイランド事業の計画構想から実行までの伴走支援 ・GIGAスクール構想の実現に向けた構想検討と実行支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間～3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 711,000円～1,569,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場／100万以上Upの実績多数】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎／日系最大手
      • NEW
      ◎東証プライム上場／コンサルファームが母体となったSI組織／大手・プライム案件多数 ◎コンサルファームや規模感の大きい企業が初めてのため不安感があり、しっかりとした研修・フォロー制度を必要とされている方 ◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です ■主な業務内容 ・クライアントのインフラ要件を分析し、最適なソリューションを設計・実装する ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築と管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入と運用 ・インフラのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施と監視 ・バックアップとリカバリープロセスの管理 ■プロジェクト事例 ・パートナー企業と協力した教育機関向けデジタル活用の実証事業への取組み ・「データ利活用」「EBPM」をテーマとしたシステム全体のグランドデザインと実行Phでの伴走支援 ・地方創生/スマートシティに関連する実証事業の提案やシステムアーキテクチャの検討と実行 ・基幹システム更改プロジェクトのPM、基盤システム検討における技術支援 ・サステナブルアイランド事業の計画構想から実行までの伴走支援 ・GIGAスクール構想の実現に向けた構想検討と実行支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間～3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒｅａｔｏｒ’ｓ　Ｘ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-6-4G1ビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【吉祥寺オフィス】グループ経営管理・業績分析／アニメ制作スタジオ横断で事業成長を推進するポジション
      【グループ内複数アニメスタジオの経営を横断的に支え、事業成長を推進／経営層と密に連携し課題解決・意思決定をサポート】 ■業務概要 当社グループは複数のアニメ制作スタジオを擁し、それぞれのスタジオの個性や強みを活かして事業展開を行っています。本ポジションは、グループ各社の経営状況や事業課題を横断的に把握し、経営陣や各スタジオの責任者と連携しながら、グループ全体の持続的な成長を支える役割です。経営に近い立場で、数字や現場の声をもとに意思決定や改善提案を行います。 ■業務詳細 ・グループ各社の業績分析および状況把握、課題抽出 ・各スタジオの収益状況や経営課題の整理・可視化 ・経営陣向けのレポートや分析資料の作成 ・予算策定や進捗管理のサポート ・スタジオ責任者との定期的なコミュニケーション ・グループ横断での改善プロジェクト推進 ・新規グループ会社への経営支援 ■扱うサービス デジタル・テクノロジーを活用したアニメーション制作やアニメ背景美術制作など、幅広いコンテンツビジネスに携わります。 ■組織構成 26名規模の組織で、複数の制作スタジオがグループに所属。経営層との距離が近く、現場との連携も密な環境です。 ■業務の魅力 経営陣や事業責任者と直接対話しながら、グループ全体の成長に貢献できる経営視点の業務経験を積めます。複数事業を横断的に支援し、アニメ業界の発展に寄与できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルは実務を通して習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00）、年間休日125日、完全土日祝休み、記念日休暇や年末年始休暇も取得可能。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経営企画や事業推進のプロフェッショナルとして成長でき、将来的にはグループ経営の中核や新規事業責任者など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立、資本金7億円超の安定基盤。アニメ制作にデジタル・テクノロジーを積極活用し、業界で新たな価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺オフィス 住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町一丁目12番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 630,100円～1,050,133円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】アニメ美術監督／背景美術の監修・設定・ディレクション◇将来的には自社オリジナル作品にも挑戦
      ◎TVアニメからPVまで幅広い映像作品を担当 ◎美術設定・背景監修・ディレクションまで一貫して関与 ◎将来的には自社オリジナル作品にも携われる ■業務概要 TVアニメやPV等の映像制作における美術・背景業務です。担当作品はTVアニメからPVまで幅広く、ご経験やスキルに応じてご相談いたします。アニメ作品の美術監督として、作品の世界観や演出意図を理解し、美術面から作品全体のクオリティ構築・管理を担っていただきます。また、将来的には自社オリジナル作品にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 アニメにおける美術監督業務を担当していただきます。作品の世界観や演出意図を理解し、美術面から作品全体のクオリティを構築・管理していただくポジションです。 ・背景美術の監修 ・美術設定・美術ボード制作 ・背景スタッフへのディレクション ・カット状況の確認および進行管理 ・社内外スタッフとの調整・連携 ・演出・監督との打ち合わせ ・作品全体の画面品質向上に向けた提案 ■当社について： AI開発を社内に併設し、業務負担が大きい制作工程にAIを補助的に活用することで、クリエイターが描き込みや挑戦に集中できる制作環境を整備しています。スタートアップですが、アニメ業界で実績豊富な制作会社、大手プロダクションと積極的にタッグを組むことで、業界全体におけるAIアニメの実践的な研究と普及に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺オフィス 住所：東京都武蔵野市吉祥寺東町一丁目12番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～5,179,188円 固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DIVE IN株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア（FDE育成枠あり）リモート率98%／前給保証
      • NEW
      DIVE INでは、SES事業を軸に、自社AIプロダクトや受託開発など幅広い事業を展開。案件参画をゴールとせず、これまでの経験・強み・希望をもとに、次のキャリアを一緒に考えます。 常時1万件以上の案件から、仕事内容・技術・工程・単価・働き方を確認し、自分自身で参画先を選択できます。 ≪例えば、こんなステップアップも！≫ ◎テスト・実装から基本設計・要件定義へ ◎Java・TypeScript・Python経験を活かしてAI開発へ ◎上流工程から顧客折衝・業務課題の整理へ ◎LLM・API連携を活用したPoC・業務改善へ ◎開発・AI・上流経験を広げ、FDE型の課題解決領域へ ★SESの現場から、FDE型のエンジニアへ FDEとは、顧客の課題発見から技術による解決策の設計・実装・導入後の改善まで、横断的に関わるエンジニア。 DIVE INでは、SESの現場で開発力に加えて顧客理解・AI活用・提案力を磨き、FDEのように顧客の課題解決を担えるエンジニアの育成を目指しています。 一人ですべてを担う必要はありません。それぞれの専門性を活かし、チームで価値を生み出すことも大切にしています。
      【全国47都道府県から募集中！】 ★リモートワーク率98%！ ★帰社日なし ★転勤はありません ★「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望するエリアのプロジェクトに参画できます ※フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA8階
      ★平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり ★還元率80％以上 ★前職給与100%保証 ★入社者全員が年収UP ★待機期間中も給与を保証 月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当 ※スキル、経験などを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ※試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。 ◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。 ＼待機期間中の給与も保証！／ 初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します
    • ITエンジニア／クラウド育成枠有／リモート率98%／前給保証
      • NEW
      DIVE INでは、ただ希望条件に合う案件へ参画するだけではありません。 あなたの現在地から逆算し、次のキャリアへ進むための道筋を一緒につくっていきます。 まず、これまでのインフラ・開発の経験、保有資格、得意不得意、今後目指したい姿を整理。 その上で「次にどんな経験を積めば市場価値が上がるか」を一緒に考えます。 常時1万件以上の案件から、仕事内容・技術・単価・働き方を確認し、自分自身で参画先を選択できます。 ≪例えば≫ ◎監視・運用保守から設計構築へ ◎オンプレからクラウドへ ◎サーバ・NW構築からIaC・自動化へ ◎テストから開発工程へ ◎生成AIを活用した開発へ 参画後も、研修・1on1・現場フィードバックなどを通じて成長を支援。 AWS資格の取得には特に力を入れており、書籍代や試験費用は会社が全額負担します。 社内には設計構築やクラウドの経験者も在籍しており、技術面の相談も気軽にできる環境です。 ★AI時代に選ばれるエンジニアへ Claude法人プランの導入をはじめ、AI活用・AI駆動開発を推進。開発エンジニアはもちろん、インフラエンジニアのスクリプト作成や構成検討、運用改善などにもAIを活かせる力を育てていきます。 積み重ねた経験を次の案件選択や単価UPに繋げ、技術・市場・顧客から選ばれ続けるエンジニアを目指せる環境です。
      【全国47都道府県から募集中！】 ★リモートワーク率98%！ ★帰社日なし ★転勤はありません ★「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望するエリアのプロジェクトに参画できます ※フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA8階
      ★平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり ★還元率80％以上 ★前職給与100%保証 ★入社者全員が年収UP ★待機期間中も給与を保証 月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当 ※スキル、経験などを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ※試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。 ◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。 ＼待機期間中の給与も保証！／ 初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します
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    株式会社ＵＮＩＴＥＱＵＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休130日／リモート8割／案件選択100％
      「管理職ではなく、開発の現場で活躍したい。」 「得意な技術を伸ばしたい。」 UNITEQUEでは、管理職だけがキャリアアップではありません。 開発を続ける。得意分野を極める。新しい技術や上流工程へ挑戦する。 希望に合った案件を選択できます。 案件単価を公開し還元率は80～90％。 経験やスキルを給与へ反映し、年齢や役職にとらわれず、第一線で活躍できるキャリアを支えます。 【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎案件選択：月1万件以上・顧客1,700社から、技術・工程・単価など希望に合う案件を選択。 ◎案件情報：単価・商流・契約期間を公開。還元率80～90％で、単価UPは給与へ即反映。 ◎働き方：リモート実施率92％、残業月平均5時間。帰社日・日報なし、副業も申請不要。 【2】個性を尊重した福利厚生 ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・副業OK ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント※自由参加 ・社内副業制度あり
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
      ◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元） ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円～1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 【リアルな社員の給与例】 ・年収540万円（20代／Python・リモート） ・年収450万円（20代／JAVA・リモート） ・年収780万円（30代／AWS設計構築・リモート） ・年収640万円（30代／TypeScript・リモート）
    株式会社ＵＮＩＴＥＱＵＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｉｎｉｔｉａｌ　Ｅｎｇｉｎｅ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】プロダクトエンジニア◆CEO・CTOと少人数で0→1新規事業◆AI駆動開発
      □■事業構想からプロダクト開発まで担う0→1ポジション／AIネイティブな新規事業創出に挑戦■□ ■業務概要 AIネイティブな新規事業を、CEO・CTOと少人数のチームで0→1からつくるエンジニアです。 ・Initial Engineの自社事業・自社プロダクト開発を担当します。 ・事業構想や意思決定の段階から参画します。 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発を推進 ■仕事の進め方 ・事業の仮説を立て、社内外の顧客からインサイトを集める。 ・抽象的なコンセプトを、画面やプロトタイプなどの具体的な形にする。 ・プロダクトの段階に合わせて、アーキテクチャを設計する。 ・AIと一緒に実装し、AIが書いたコードに責任を持ってレビューする。 ・検証の結果をもとに、次に何をするかをCEO・CTOと一緒に決める。 現在は、クライアントによる利用開始前のコンセプト検証段階です。複数の事業・プロダクトを並行して探索しています。 ■役割分担 新規事業開発において分業体制は設けておらず、エンジニアが幅広い領域を担います。 ・仮説検証 ・アーキテクチャ設計 ・実装 ・顧客インサイトの収集 ■技術スタック ・言語・FW：TypeScript、Next.js、React、Tailwind CSS、Node.js、Prisma、Zod ・モノレポ：pnpm、Turborepo ・AI：Claude（Anthropic API、Amazon Bedrock）、OpenAI API、Vercel AI SDK、Bedrock Agents／Knowledge Base、MCP ・インフラ・DB：AWS（Lambda、Aurora PostgreSQL、DynamoDB、Cognito、Amplify、S3、CloudFront）、Terraform、Serverless Framework ・テスト・CI/CD：Vitest、Jest、Playwright、GitHub Actions（Claudeによる自動レビューを含む） ・AIコーディングエージェント：Claude Code、Codex ・ツール：GitHub、Slack、Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,085円～1,012,658円 固定残業手当/月：126,582円～237,342円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモ】ソリューションエンジニア│元請100％◆要件定義～AI駆動開発で実装まで・技術戦略設計
      ■業務概要 クライアントの経営課題を、AI駆動開発で「動くもの」にして届ける、案件の技術責任者です。 ・プライム案件100％、客先常駐なし ・提案・要件定義から参画 ・自社のAI駆動開発基盤「AI Mission Control（AMC）」を活用し、少人数でも速く、高品質なシステムを開発できます ■仕事の進め方 ・IT・DXコンサルタントと一緒にクライアントのヒアリングに出て、技術的に実現できるか、どこまでAIで置き換えられるかをその場で判断する。 ・画面モックやPoCを早い段階で作り、「動くもの」を見ながらクライアントと合意を取る。 ・技術方針・アーキテクチャを決め、データモデルやAPIを設計する。 ・AMCを使って実装・レビュー・テストを進める。 ・本番運用と、現場への定着まで伴走する。 プロジェクト期間は半年～3年以上です。PoCで終わらせず、現場で使われるところまで見届けます。 ■役割分担 ・IT・DXコンサルタント：経営層へのヒアリング、課題整理、合意形成 ・PM：スケジュール、品質、クライアント側ベンダーを含むQCD管理 ・エンジニア：技術方針、アーキテクチャ、実装 エンジニアも顧客との打ち合わせに参加し、要件を直接すり合わせます。 ■技術スタック ※過去案件の例です。案件ごとに最適なものを選びます ・言語・FW：TypeScript（Next.js、React）、Python（FastAPI）、Go、Node.js、PHP（Laravel） ・生成AI：OpenAI API、Claude API、Azure OpenAI Service、LangChain、LlamaIndex、Mastra、Agno、独自RAG ・クラウド・インフラ：AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、Docker、GitHub Actions、Terraform ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB、Redis、BigQuery、Redshift ・AIコーディングエージェント：Claude Code、Codex ・AI駆動開発基盤：AI Mission Control（Claude Code、Codex、OpenTelemetry、Langfuseなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～810,127円 固定残業手当/月：94,937円～189,873円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本不動産情報リサーチ＆コンサルティング

    ITアウトソーシング
    新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/中央区】AI活用推進担当◆ベンチャーで成長できる環境◆年休125日土日祝休)などWLB◎
      • NEW
      【AI活用による業務効率化・推進をリード／現場改善から仕組みづくりまで挑戦できるポジションです】 ■業務概要: 本ポジションは、AIツールやIT技術を活用し、現場業務の効率化から全社的なDX推進まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: 入社後は現場でのデータ入力や自社システム運用を経験し、業務フローや課題を把握していただきます(目安3か月程度)。その後、AIやITツールを活用した業務プロセス改善、既存業務の自動化・効率化、課題解決のための施策立案と実行、各種マニュアル・運用ルールの整備、現場スタッフとの連携・調整を担当します。これまでの経験を活かし、リーダー陣と協力の上、課題の洗い出しや新たな仕組みの導入などにも携わることができます。 ■扱うサービス 現状は社内システムに加え、業務効率化のためにAI（Claude、ChatGPT等）、Excel等のITツールを活用しております。現状の枠組みにとらわれず、新たなツールやAI導入に向けて分析、推進をいただけるポジションです。 ■業務の魅力 AI活用やDX推進の最前線で経験を積み、スタートアップならではの裁量と成長機会を得られます。現場と経営層両方の視点で課題解決に挑戦でき、実践的なスキルを身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心とした研修と現場リーダーによるフォロー体制があり、未経験分野も着実に習得可能です。 ■働きやすい環境づくりに注力中 プライベートも大切に働けるよう有給も取りやすい環境です。 年間休日は125日あり、土日祝休みの完全週休2日制。 時短勤務の実績もあり、働くママさんも在籍。産育休制度も整えています。 ■当社について 【2024年2月設立のスタートアップ企業】 株式会社estie（エスティ）の子会社である当社は、商業用不動産に関する様々な情報を収集・データ化し、業務インフラの整備を通して不動産業界のさらなる発展に大きく貢献するべく設立しました。 設立間もない企業ですが、親会社の強固なバックボーンを武器に、一緒に成長できる方を大募集◎新しいことにチャレンジしたい方、その意欲をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル 7階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本オフィスコンサルティング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市淀川区東三国4-10-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可／未経験歓迎／成果主義
      ～「もっと稼ぎたい」あなたへ／成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり／裁量を発揮できる営業～ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるための即戦力候補。 未経験からでも挑戦できる環境を整え、成果に応じて報酬とポジションを手にできるチャンスです。 ■業務概要 あなたに期待するのは、法人顧客への防犯カメラやオフィス機器の提案営業。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決し、信頼を獲得することがミッションです。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、努力が収入に直結します。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・法人名簿をもとに電話でアポイント取得 ・先輩同行で訪問し、商談や見積作成をサポート ・契約手続きの補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・1日2件程度の訪問で提案営業を実施 ・アポイント前の作戦会議やロープレで戦略を練り、独り立ち後も相談可能 ・訪問エリアやスケジュールは自身で管理し、裁量を発揮 ＜商材について＞ 防犯カメラやプリンター、電話機など、企業の安心と効率を支えるオフィス機器。 この仕事を通じて、自分の数字で評価され、収入を一気に伸ばす未来が手に入ります。 契約を決めた瞬間、努力が報われる実感を味わえるはずです。 ■組織構成 少人数の精鋭チームで、年次や経験に関係なく意見を出しやすいフラットな環境。 ロープレや戦略会議で互いに切磋琢磨し、成果を称賛し合う文化があります。 ■キャリアパス 評価は完全に成果主義。昇給・昇格もスピード感があります。 入社3年目で月収160万円の事例もあり、将来的にはリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。 ■やりがい 契約成立の瞬間に味わう達成感は格別。数字で成果が見えるため、努力が報われる実感があります。さらに、社内では成功事例を共有し、称賛される文化が根付いています。 ■企業の特徴 オフィス環境の総合サポートを手掛ける当社は、設立以来急成長を続けています。挑戦する社員を後押しする文化があり、あなたの野心を、正当に評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブ・諸手当を含んだ年収になります。 ※活躍次第では月収100万円も目指せます。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星降る夜のシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4-25-7 【渋谷オフィス】 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／ホワイト企業／還元率89%／フルリモOK
      • NEW
      ≪インフラ、情シス特化のエンジニアファースト企業≫ 『給与の査定基準を作ってほしい』 『現場で頑張ったら給与に反映してほしい』 『自分で案件を決めていきたい』 エンジニアの「こういう会社があったらな」が実現する会社です！ 「高還元×案件選択制」で、キャリアも年収も大きく上昇！ 平均年収150万円UP、残業少なめ、しっかり休める厳選した案件、 エンジニアが安心して働ける環境があります。 ◎専任担当によるキャリアサポート ◎リモート、大手直請け、高単価案件多数 ◎3千社の取引先と月2万件の案件から最適な案件に着任！ PM、リーダーポジション、上流から下流はもちろん、クラウド環境も多数ご用意。 経験が短い方でも30案件ほどご紹介が可能です！ ≪当社の強み≫ ◎サーバー・ネットワーク・ミドルウェア・情シス └Linux、Windows、AWS、Azure、VMWare、Cisco、JP1、Oracle、AD、MDM ◎ソフトウェア開発 └Java、Python、TypeScript、C#、ASP.net、C++、PMO ≪プロジェクト例≫ 下記お客様、環境周りのインフラ要件定義、設計構築、開発、運用保守、情シス業務 ＼大規模、長期、ワークライフバランス重視／ 【メガバンク】勘定系、モバイルバンキング、顧客管理システム 【証券会社・保険会社】注文管理、決済、対外接続システム 【大手通信キャリア】設備管理、パケット制御、店舗システム 【官公庁】文書管理、電子申請、公共施設予約システム 【医療】電子カルテ、画像管理システム ＼最新技術に関われるモダンな現場／ 【SaaS】BtoB向けSaaS新規開発、AIレコメンド機能実装 【大規模ECサイト】商品管理、受注管理、Web解析システム ≪WEB勉強会≫ 希望者のみの社長や上級SEらによるAI研修、PM、リーダー育成、資産運用などの勉強会です！ ≪手厚いフォロー体制≫ 現場での悩みや相談を素早く的確なフォローで解決します！ 月1回、現場近くで行う定例MTGはもちろん、 もしもの際はこまめに会い、お客様と調整し、問題を確実に解決します。
      ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ★フルリモート、リモート併用案件多数 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。 【ホワイト企業の理由】 全社の残業時間平均が月10時間以内であり、有給取得が運用通り行われており、 エンジニアからの苦情相談（相談をすぐに解決せず苦情となった事例）が過去1年間無い事に加え、 ご本人分の発注書の開示、お客様単価から割り出されるご本人の給与や賞与ならびに本社の利益が いつでも開示できる状態のため弊社はホワイト企業として認定準備中です。
      ◎将来的に年収1000万円を突破できる給与体系！ ◎年収平均150万円UP！月収で約11万円UP！ ■月給35万円～120万円＋残業代＋各種手当＋賞与 ※残業代は1分単位精算、みなし残業無し ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ＜透明性と安心感のある給与基準＞ 面接時には詳細な給与テーブルを公開しお客様単価をその場で確定。 この段階で年収・給与・賞与額が決まります。 確定したお客様単価で案件に入りますので収入が乱高下することはございません！ 還元率は89％以上！（法定福利費、定期代含む） └本社バックオフィスのAI化・クラウド化で、最大限まで販管費をスリム化させトップクラスの還元率を実現しています！ ＜単価改定＞ 年1回、お客様に単価の改定をして頂いておりますので、年毎に給与は上がっていきます！ 当社に入社したことで年収アップした方だと・・・ ★年収170万円アップ：年収342万円→年収512万円へ！ ★年収168万円アップ：年収489万円→年収657万円へ！ 収入が増えて社員から「広いマンションに引っ越せた」「趣味にお金をまわせるようになった」という声が集まってます！
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    株式会社Ｏｔａｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート／年休128日／年収UP／案件選択
      【 ”オタク”がハマれる。輝ける。 】 ゲーム、漫画、アニメ、麻雀― 人間だれしもが何かの”オタク” Otaks(オタクス)は、”ゲームオタク”の代表がオタクのために作った会社です！ ＼あなたの”オタ活”を支援させてください！／ 【 ■Otaksの推しPOINT■ 】 その① ～万全のサポート体制～ ・現役エンジニア＋元キャリアアドバイザーの社長が1人1人のキャリア形成をサポート！ ・営業チームも全員オタク。趣味が近い営業が担当し、話しやすい関係性を構築！ ・遊びの延長感覚でいつでも質問チャットOK！ ・実際に触って遊ぶことが一番の学習。サーバー代やWebサービス利用料を会社で負担！ その② ～オタクのための福利厚生～ ・年間休日128日・オタ活休暇3日あり！ ・毎月5000円のオタ活支援手当！ ・社用PCとは別に、ゲームにも使えるPC支給！ その③ ～オタク仲間が絶対見つかる社内環境～ ・ゲーム、アニメ、麻雀...様々なジャンルの浅いオタクから深すぎるオタクまで幅広く活躍中！ ・毎日Discordで社員の誰かしらが交流中！ ・ゲーム大会やお酒品評会など交流会もほぼ毎週開催！ ・実は、ゲームでの面接も...！
      ＼勤務地もご自身で選択可能！／ ★完全在宅やフルリモートも相談可能！ ★本人の希望がない限り転勤なし！ 全国からのご応募お待ちしております！ 本社／東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩1分 大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万2000円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記月給には、34,085円～93,098円の固定残業代(20時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 ＼オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』／ ◎案件単価をきちんと給料に還元！ 　案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します！ 　オタ活手当5000円あり！ ◎月給保証制度！ 　案件待機中でも給与を支給する保証制度があります！ ◎頑張りは、賞与・昇給にすぐ反映！ 　成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」でしっかり給与に反映します！ 　★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上 ◎年間休日は128日！ 　オタ活に使える”オタ活休暇”制度などもあり！ 　推しの記念日やライブの遠征、海外旅行などに行く社員多数！
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    株式会社Ｃａｌｕｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web・動画クリエイター／未経験歓迎／リモート可／土日休み
      • NEW
      「動画編集、やってみたいけど自分にできるか不安…」 「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」 そんな気持ちだけで、十分です。 Caluckでは入社したメンバー全員が未経験スタート。 パソコン操作が苦手でも、ITの知識がなくても、 必要なことは、すべてゼロから育てます。 ───────── ◆ 選べる2つのコース 【動画クリエイター or Webデザイナー】 ※希望は面接時にお伺いします。 ★【動画クリエイター】研修ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1｜1～2カ月目 動画編集の基本を身につける ★まずは文字や図形を「動かす」ことから ★アニメーションのつけ方を基礎から学ぶ ▽STEP2｜3～4カ月目 素材を扱うスキルを磨く ★写真やイラストを映像に取り込んでみる ★ズームやパンで“カメラのような動き”を表現 ▽STEP3｜5カ月目 オリジナル作品を制作する ★動く文字（テロップ）で映像に演出を加える ★1本の映像をゼロから完成させる ▽STEP4｜6カ月目 実践課題で総仕上げ ★プロも使う特殊エフェクトに挑戦 ★納期を意識した“実案件レベル”の制作×3本 ▽STEP5｜7～9カ月目 ゲーム映像・3DCGの演出に挑戦 ★Unityでゲームのエフェクトづくりに挑戦 ★パーティクル・シェーダーの基礎 ★3Dの映像制作にも挑戦 ───────── 【具体的な仕事内容】 ≪動画クリエイター≫ └ゲームCGアニメーション編集 └デジタル広告（動画）の制作 └遊技機の演出エフェクト制作 ≪Webデザイナー≫ └コーポレートサイトの制作 └ECサイト制作 └アニメ作品のHP制作 ───────── ★ 働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み／年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎定期面談でキャリアの悩みをフォロー ◎資格取得支援あり ◎副業自由 ◎転勤なし
      ★転勤なし ★フルリモート／リモートワークあり ★東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先多数！ ★希望を考慮して配属先を決定！ ★U・Iターン歓迎 当社オフィス（新宿）もしくは各プロジェクト先での勤務となります。 配属先はあなたの希望・スキルを考慮して決定します！ ＜プロジェクト先＞ 関東：東京／神奈川／埼玉／千葉 関西：大阪／滋賀／京都／兵庫／奈良／和歌山 東海：愛知／岐阜／三重／静岡 九州：福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 など ＜当社オフィス＞ ■本社（東京）：東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階 ┗「東新宿駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩9分
      ■月給25万円～80万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,647円～）の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ※研修期間中の月給はエリアを問わず、 月5時間分（8,647円～）の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※研修期間は最大で9カ月です。 ▼年収UPの例▼ ＜23歳女性 入社2年目＞ ◆前職：事務職 ◆年収292万円⇒411万円 ＊年収119万円UP！ ＜27歳男性 入社2年目＞ ◆前職：営業職 ◆年収357万円⇒521万円 ＊年収164万円UP！ ＜29歳男性 入社2年目＞ ◆前職：エンジニア職 ◆年収450万円⇒606万円 ＊年収156万円UP！
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    株式会社ザイマックスデジタル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】社内SE＜人事基幹システム＞ ◇業界大手のザイマックスG／フルフレックス制／裁量の広さ◎
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／人事基幹システム【COMPANY】のスペシャリストポジション／現場との距離が近くスピード感のある意思決定が可能／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をサポートいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ■業務詳細： ・COMPANYの導入、設定、検証 ・現システムからのデータ移行 ・稼働後の設定・管理・運用業務 ・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定 人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムも担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・リモート、フレックス制度を活用し 自身に合った働き方 ができる ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当 できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる ■組織構成： 社員91名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社。配属先のメンバーはIT部門、人事部門でプロパー社員、中途社員各2名ずつのコアメンバー4名体制です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格保有手当有（5,000円～35,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～446,000円 固定残業手当/月：41,000円～62,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DXプロジェクト推進◇デジタルの力で事業と社内の問題解決／週3程リモート／残業20h
      ～売上高1100億円超の業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／上流工程／平均残業20h程度／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる ・企画・開発だけではなく、実際の運用フェーズにも携わり、成果を実感しながら業務に取り組むことが可能 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者の場合は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～356,000円 固定残業手当/月：101,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,500円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 ※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-2-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【SOC／セキュリティ監視基盤】設計レビュー・技術判断を担う 発注元ポジション
      • NEW
      ★在宅勤務相談可能・フルフレックスなど働きやすい環境 ★国内最大級・グローバル規模×最先端サイバーの実践フィールド／JFEグループ全体のセキュリティ戦略の企画立案・推進 ★発注元PMとして構想～要件定義～設計・構築まで一貫してお任せ 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景 当社では、グループ全体のセキュリティ高度化を目的として、次期監視基盤およびSOC（セキュリティ・オペレーション・センター）の内製化を見据えた新たなシステム基盤構築プロジェクトを推進しています。 本プロジェクトは、外部コンサルタントによる全体推進支援、外部ベンダーによる設計・構築を前提とした体制で進める計画であり、当社は発注元として、討議・レビュー・意思決定を担う必要があります。 そこで今回、発注元の立場からプロジェクト全体を統括し、提案内容や成果物の妥当性を判断しながらプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを新たに採用することとしました。 ■業務内容 当社が推進する新基盤構築プロジェクトにおいて、発注元のプロジェクトマネージャーとして、構想策定から要件定義、設計・構築フェーズまでを一貫して担当いただきます。外部コンサルタントおよび複数の外部ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の進行管理、提案内容・成果物のレビュー、社内外ステークホルダーとの調整および意思決定支援をお任せいたします。 ■職場環境 当部7名（セキュリティ監視3名、戦略マネジメント4名） 戦略マネジメントメンバーはグループ施策の立案・推進、SOC基盤構想立案、サイバー演習、製品セキュリティ等に従事しています。 ■具体的な業務内容（例） ・新基盤に関する企画・要件整理 ・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理 ・外部ベンダーからの提案内容や設計書のレビュー ・社内関係者および経営層への説明・合意形成 ■キャリアステップについて： セキュリティの戦略領域で実績を積んで頂き、将来的には当社で各戦略領域のリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～482,000円 固定残業手当/月：72,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE／セキュリティエンジニア ◇リモート勤務可／フルフレックス／SI・SES出身者歓迎
      ★週3～4在宅勤務可、フルフレックス、残業20～30時間/月程度 社内SEとしてセキュリティの企画・導入などを担当いただきます。 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景 当社では、JFEグループ全体のセキュリティ強化に向けて、新しいセキュリティ監視システムの構築プロジェクトを進めています。将来的には、自社でセキュリティ監視（SOC）を運営できる体制を目指しています。 プロジェクトでは、外部コンサルタントやシステムベンダーと連携しながら進めます。当社は発注元として、提案内容の確認や方向性の検討、重要な意思決定を担っております。 ■業務内容 当社が推進する新基盤構築プロジェクトにおいて、セキュリティエンジニアとして構想策定から要件定義、設計・構築フェーズまでを一貫して担当いただきます。外部コンサルタントおよび複数の外部ベンダーと連携しながら業務して頂きます。 ■業務詳細 ・JFEグループ向けセキュリティ監視基盤構築プロジェクトの企画・要件定義・設計・導入 ・外部コンサルタントやベンダーとの調整、各種レビューの実施 ・要件整理、課題管理、ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進 ・将来的なSOC内製化に向けた運用体制の検討・整備 ■職場環境 ・当部は7名（セキュリティ監視3名、戦略マネジメント4名）で30代～60代のメンバーで構成されております。本ポジションは戦略マネジメントメンバーに所属していただく予定です。 ・グループ施策の立案・推進、SOC基盤構想立案、サイバー演習、製品セキュリティ等に従事いただくことが可能です。 ■キャリアパス セキュリティの戦略領域で実績を積んで頂き、将来的には当社で各戦略領域のリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～482,000円 固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＮコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ITコンサルタント/リーダークラス】安定基盤×ベンチャー企業で裁量◎上限1400万円◎
      【大手コンサル出身の経営陣直下】大日グループの安定基盤の元、スタートアップで裁量を持ちながら挑戦しやすい環境！ ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境がございます。 ■当社の魅力 ・大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。 ・大日グループとしての安定基盤を元に、スタートアップならではの裁量の大きさがあるため、他のベンチャー企業様にない魅力がございます。 ・SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得いただけます。 ・経営視点を持つITコンサルタント、プロジェクトマネージャーへと、キャリアを広げていけることが可能です。 ・ご自身の実績で頑張りが評価されやすい環境、昇給にしっかりと反映される環境です。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 お客様が常に一歩先を行くために、誠実な対応と確かな技術力で、共に未来を創り上げていくプロフェッショナルパートナーとして、最先端テクノロジーのサービスを提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年１回（３月）(昨年度実績：実績まだなし） ■昇給：有　/　年1回　(昨年度実績：実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITコンサルタント◆SAP導入支援・AI活用など◆安定基盤×成長環境！
      【大日グループの安定基盤！保守・運用の経験やIT業界での実務経験をお持ちの方へ！／大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業/リモート可】 ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。 ■当社の魅力 ・安定性×チャレンジしやすい環境 Big4元代表や大手ファーム出身者の経営陣から直接指導を受けられる環境です。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさのもと、大日グループとして、安定した基盤の中でチャレンジしながらコンサルタントとしての専門性を高められます。 ・市場価値の高いスキルを習得 SAP、AI、クラウドなどの最先端領域に携わりながら、今後も需要の高いスキルを実践的に身につけられます。多様な業界・企業のプロジェクトに参画できるため、幅広い知識と経験を蓄積できます。 ・成果を正当に評価する制度 個人の成果や努力はしっかり評価し、昇給やキャリアアップに反映。モチベーション高く働ける環境です。 ・働きやすい環境（ワークライフバランス） 残業は月平均約10時間と少なく、メリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～349,000円 ＜月給＞ 269,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年１回（３月）(昨年度実績：実績まだなし） ■昇給：有　/　年1回　(昨年度実績：実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー10F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【Cyst】ソリューション営業◆成長市場での営業経験を積める◆セキュリティ×人材創出カンパニー
      【業務概要】 ■セキュリティ人材サービスのソリューション営業として活躍いただきます。事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心としたお客様に対して、以下の業務をご担当頂く見込みです。ソリューション営業の業務は多岐に渡りますが、自分自身で裁量をもって積極的に業務を推進できる環境にあります。 ＜具体的には＞ ■新規問い合わせ対応、顧客へのヒアリング、課題確認、提案・見積、契約クロージング ■顧客担当者やビジネスパートナー、人材との商談・打合せの実施（リモート、電話、メール、対面） ■営業活動報告（日次・週次・月次） ■社内業務改善・業務フロー整備 【配属部署】 ■営業部：9名　2チームの組織構成 ・1チーム　部長1名　メンバー4名（男2、女2） ・2チーム　部長1名　メンバー3名（男2、女1） 【入社後のイメージ／キャリアパス】 ■経験と実績に応じて急成長中の企業/組織で拡大フェーズを経験しながら役職にチャレンジできる。 ■サービス提供側としてだけでなく、自身も経験を積む上でセキュリティに関して学べるコンテンツが豊富 ■営業としてのキャリアのみでなく、希望と志向性によって技術に纏わるキャリアパスも可能な環境 【やりがい・魅力】 ■裁量の大きい営業活動が可能 ・新規問い合わせ対応から提案・契約クロージングまで、営業プロセス全体を自分で主体的に推進できる。 ・受け身ではなく、自らの戦略や提案で成果を出す営業スタイルを経験できる。 ■成長市場での営業経験 ・セキュリティ人材サービスは需要が急拡大中の市場。顧客ニーズが多く、提案の幅や営業の成果が直接的に評価されやすい。 ・市場の成長トレンドに乗り、営業スキル・交渉力を高めるチャンスがある。 ■多様なクライアントとの関わり ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、業種・規模の異なる企業を相手に提案できる。 ・顧客の課題に合わせたソリューション提案を通じて、幅広い業界知見や課題解決力を磨ける。 ■チームだけでなく社内業務改善にも関われる ・日次・週次・月次での営業活動報告や業務フロー整備など、組織全体の効率化や仕組みづくりにも携われる。 ・個人の営業力だけでなく、組織運営・プロセス改善の経験も積める。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～437,500円 ＜月給＞ 281,250円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回 ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Cyst】セキュリティエンジニア◆クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援など◆リモート可
      • 締切間近
      【職務内容】 ■当社は、中堅・中小企業を中心に「セキュリティ教育」「脆弱性診断」「組織体制づくり」「セキュリティ製品導入」「緊急対応」までをワンストップで提供することができます。 ■ご入社後は、これまでのご経験を活かしながら、クライアントのセキュリティ課題解決や運用支援に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業で実務経験を積み、多彩なスキルを磨くことが可能です。 また、事業部内や事業部を越えたジョブローテーション制度を導入しており、SOC・CSIRT・脆弱性診断など多様なキャリアパスを描ける環境を用意しています。 【具体的に】 ■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ課題に応じて、以下の業務をご担当頂く見込みです。 ・セキュリティソリューション（ファイアウォール、IDS／IPS／WAF、認証プラットフォーム、アセット管理、デバイスコントロール、クラウドセキュリティ、SIEM等）の企画・設計・導入・効果検証、PoC推進、運用等 ・SOC業務支援（ログ解析、セキュリティ設定、マルウェア解析他） ・CSIRT業務支援（インシデント分析、インシデントハンドリング、ファーストフォレンジック、金融犯罪対応、訓練・演習他） ・情報セキュリティ関連規程の策定・運用・教育・啓発活動 ・パートナー企業やベンダーとの調整・コントロール ※配属されるプロジェクトにより、業務内容は異なります。 ※入社後、研修等で東京本社へ出張いただくことを想定しております。 【配属部署】 事業推進部門：20名 【入社後のイメージ／キャリアパス】 ■ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。 ■また、定期的に事業部内でのジョブローテーション、事業部を越えたジョブローテーションなどを行っているため、豊富なキャリアパスを歩むことができます。 変更の範囲：当社の定める各種業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸13F 勤務地最寄駅：阪神神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回 ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｕｆｆｉｅ

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜六本木＞【未経験歓迎】IT人材コンサルティング営業／顧客に伴走して課題解決◆残業20h
      ◎他業界出身者も活躍中！／接客・販売経験を活かして法人営業へキャリアチェンジ ◎IT・DX業界の知識は入社後に習得可能／充実したOJTあり ◎上場企業出身の経営陣直下で、提案力や課題解決力を磨ける環境 ■業務内容： ・企業のDX推進やシステム開発プロジェクトにおける課題に対し、最適なIT人材やコンサルタントを提案するコンサルティング営業をお任せします。 ・お客様の課題やニーズをヒアリングし、自社コンサルタントやエンジニア、フリーランス人材を提案。新規顧客の開拓を中心（約7割）に、提案から契約、参画後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・展示会や交流会、既存ネットワークを活用した新規顧客の開拓 ・企業の開発体制や人材課題、プロジェクト状況のヒアリング ・ITコンサルタントやエンジニアの提案 ・エンジニアとの面談、調整業務 ・契約手続きおよび参画後のフォロー ・顧客との関係構築、新たなニーズの把握 ■入社後の流れ 入社後はオリエンテーションで事業やIT業界の基礎知識を学び、その後は営業マネージャーや役員との同行を中心としたOJTを実施します。日次MTGや週次1on1などサポート体制も充実しており、3～6カ月程度での独り立ちを想定しています。 <入社後1～2カ月程度> ・営業同行や商談同席を通して、提案の流れや顧客との関係構築方法を習得 ・IT業界やエンジニア職種に関する基礎知識を学習 ・顧客への提案方法や案件マッチングの進め方を学習 <入社後3カ月以降> ・先輩社員のサポートを受けながら顧客対応を担当 ・休眠顧客へのアプローチや展示会・交流会で獲得したリードへの提案活動を開始 ・エンジニアやコンサルタントの提案業務に挑戦 ■新規営業について： 新規開拓は展示会や交流会で獲得したリード、既存取引先や過去取引先へのアプローチが中心です。顧客との信頼関係を築きながら、継続的な提案を行う営業スタイルです。 ■組織構成： 営業組織は現在6名体制(20代後半～30代前半) ■働き方： 原則出社またはクライアント先への訪問ですが、残業20hと、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。月給には45時間分の固定残業代が含まれ、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,967,796円～3,710,395円 固定残業手当/月：79,400円～99,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,692円～384,615円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回。基本給の約1ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルティング営業◆DX支援・IT人材提案／残業20h／フレックス・在宅可／事業拡大フェーズ
      ◎創業期のスタートアップだからこそ早期キャリアアップが可能 ◎大手コンサル・SIer出身者と働きながら成長できる環境 ◎DXコンサルタントやマネジメントへのキャリアパスあり ■概要： ・2024年4月創業のAI・DX推進支援およびIT人材支援を手掛ける当社にて、企業のDX推進やシステム開発プロジェクトにおける課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、ITコンサルタントやエンジニアの提案を実施。新規開拓を中心（約7割）に、提案から契約、参画後フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・展示会や交流会、既存ネットワークを活用した新規顧客開拓 ・企業のDX推進・システム開発における課題やニーズのヒアリング ・ITコンサルタント、エンジニア、フリーランス人材の提案 ・顧客向け提案資料作成および商談対応 ・エンジニアとの面談、アサイン調整 ・契約締結および参画後のフォロー ・既存顧客との関係構築および追加提案 ■入社後の流れ 入社後はオリエンテーションを実施し、その後は営業マネージャーや役員との同行を中心にOJTで業務を習得していただきます。 商談同席や提案サポートからスタートし、3～6か月程度での独り立ちを想定しています。 ■組織構成： 営業組織は現在6名体制(20代後半～30代前半) ■キャリアパス 今後の事業拡大に伴い営業組織の強化を予定しています。営業として成果を上げた後は、チームマネジメントや組織づくりに携わることが可能です。 ■このポジションの魅力 ・AI・DX領域の案件に携わりながら市場価値の高い知見を習得できる ・将来的にDXコンサルタントやマネジメントポジションも目指せる ・成果次第で早期昇格が可能 ■当社の魅力 ◎2024年4月創業のAI・DX推進支援およびIT人材支援を手掛けるスタートアップ。創業間もないながらも急成長を続けており、大手企業との取引も拡大しています。 ◎上場企業で役員・本部長を経験した経営陣や、大手コンサル・SIer出身のメンバーが在籍。経営陣との距離が近く、スピード感のある環境でスキルを磨けます。 ◎年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土があり、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。月給には45時間分の固定残業代が含まれ、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,000円～6,694,140円 固定残業手当/月：106,666円～192,155円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回。基本給の約2ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｅａｍＳｐａｒｔａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／千代田区】法人営業　◆韓国本社と連携し、成功事例を創るコアメンバー募集◆
      ■仕事内容： ・日本での事業拡大が急加速する中、あなたには新規開拓／提案営業を中心とした法人営業をお任せします。 ・私たちの日本事業はまだ立ち上げフェーズにあり、営業だけでなく （1）事業づくり （2）サービス企画 （3）市場づくり （4）パートナー戦略 などにも深く関わることができます。 ・韓国本社と連携しながら、「日本で成功事例を創る最初のコアメンバー」として活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓および提案営業 ・既存顧客との関係強化／継続利用の促進 ・顧客課題の整理／研修企画の立案 ・法人向けマーケティング施策の企画／実行 ・研修運営サポートおよび顧客課題の解決支援 ・日本事業全体の成長に向けた戦略立案／改善提案 【Mission：誰もが大活躍できる】 ■会社概要： ・TeamSpartaは、韓国No.1のIT／DX教育スタートアップとして、未経験者向けの集中型プログラミング／AI研修を提供し、累計受講者15万人以上、導入企業300社以上の実績を築いています。 ・ソウル本社では約200名が勤務し、設立以来“毎年黒字”を継続。2022年には約13億円のシリーズA調達、2024年には売上高60億円を突破するなど、韓国エドテック市場を牽引し続けています。 ・2024年4月には日本法人を設立し、カントリーマネージャーを中心とした少数精鋭チームで事業を推進中です。すでにNEC／オムロン／セブン銀行など日本の主要企業が研修を導入し、日本でも急速に信頼を獲得しています。 ・私たちはまだ小さなチームですが、「韓国で培った圧倒的ノウハウを日本で再現し、日本のDX実現」という共通のビジョンを掲げ、仲間と共に事業を創り上げています。 ■事業内容： ・DX人材不足が深刻化する中、IT／AI教育市場は今後も継続的な成長が見込まれる非常に魅力的な領域です。 ・TeamSparta日本法人では、 （1）内定者／新入社員向け研修 （2）生成AIを活用した業務効率化研修 （3）非エンジニア社員向けITリテラシー向上研修 など、企業の“実務課題の解決”に直結する教育サービスを提供しています。 ・韓国で多くの企業のDXを実現してきたノウハウをもとに、顧客ごとの課題に合わせた最適な研修を企画／伴走することが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル28F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／フルリモート】農業に貢献するIoTソリューション営業◆自治体・JA・大規模法人向け
      ＜農業AIブレーン『e-kakashi（イーカカシ）』開発会社／2024年設立の新会社立上げメンバー募集／成長するスマート農業市場の中で、地域の未来に貢献しながら自分自身のキャリアも切り拓けるポジション＞ ■業務内容： 主に自治体、JA、大規模法人に対して、e-kakashiを活用した科学的な農業の提案を行っていただきます。代理店開拓やパートナー連携までお任せします。地域に根ざし、地元の農業課題を把握しながら導入提案から立ち上げ、アフターサポートまでをお任せします。 ＜『e-kakashi（イーカカシ）』とは？＞ ◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ（温度・湿度・日射量など）をAI（人工知能）が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。 ◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。 ■組織について： ◇「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。 ◇創業メンバーは、立ち上げ期からe-kakashiの開発と運営を担ってきた中核人材に加え、各領域のプロフェッショナルが加わり構成されています。研究開発～企画～販売～導入後のサポートまでを自社で一貫して行う体制を持ち、現場の声を迅速にサービス改善へ反映できる柔軟さと実行力があります。 ◇スマート農業の分野では、ソリューションを導入しても活用が定着せず成果につながらないケースが多く見られます。当社は、農業の持続可能性は農家が適正な収益を上げられるかどうかにかかっていると考えており、データを活用して現場の行動変容を促し、儲かる農業につなげることを価値提供の中心に据えています。ただ導入するだけではなく、実際に成果が生まれるサービスであることを重視し、現場にとって意味のある価値を提供する姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,996,000円 ＜月額＞ 333,000円～583,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年俸制のためなし ※成績により追加報酬の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【週3リモート】プロダクトマネージャー（toCビジネス）◆サービス設計からプロダクト管理をお任せ◆
      ■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： Owned Media)チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。 ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Mediaチーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題： カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。 こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,979円～697,959円 固定残業手当/月：51,021円～102,041円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】開発ディレクター（toCサービス）PdM・PO候補◆要件の整理や開発の管理・推進
      ■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： 内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Mediaチーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題 現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。 そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,305円～697,959円 固定残業手当/月：68,028円～102,041円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,333円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｔａａｒ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • （7）【東京都港区虎ノ門】幹部候補／AI×IT事業の推進・事業開発を担うポジション
      Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現 近年AIの推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています この構造課題に対し、独自開発AI「Kevin」と専門家チームが、多方面の要求を横断的に把握し、一気通貫で伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPUの調達まで、ベンダーフリーで一元的に提供します 「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます 【ポジション概要】 事業責任者になることを見据えながら、ご本人様のご経験・ご希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下ポジションいずれかに軸足を置きつつ、さまざまな領域を横断的に担っていただき、事業全体の成長をドライブしていただく想定です ▼ ITコンサルタント エンタープライズ企業の経営・IT戦略部門に伴走しながら、課題の抽出から提案・実行・アップセル、さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます 顧客と共に課題を見立て、課題解決を推進しながら、新たな事業機会までを一貫として担っていただきます Entaarの提供する価値を、事業戦略・組織体制の観点から磨き込み、持続的な事業成長へとつなげていく役割です ▼ エンタープライズ営業 エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と45時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,404円～557,864円 固定残業手当/月：107,596円～192,136円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します。ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （3）【東京都港区虎ノ門】ITソリューション営業／AI活用・大手企業向けIT提案・幅広い裁量
      • 締切間近
      Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています 近年AIは、業務効率化を超えて企業の経営基盤になりつつあります。 しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています この構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAIと専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、企画・要件定義から実装・運用までの実務を伴走支援するとともに、1,500メーカーの商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達まで、買い手目線で一元的に提供します AIネイティブな事業で積み上げた総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します 「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます。 【ポジション概要】 コンサルタント・各事業部と連携し、エンタープライズ企業のIT部門に対して最適なITソリューションを提案・提供するソリューション営業のポジションです。 290万商材と国内外の豊富なメーカーパートナーシップを武器に、顧客のIT部門を起点とした課題解決を一気通貫で担い、会社の非連続な成長を最前線から牽引していただきます。 【ミッション】 ・エンタープライズ企業のIT部門を起点とした新規開拓と関係構築 ・顧客課題に対するソリューション提案（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／DX 等） ・リセラー機能を活かした製品調達から導入・運用支援までの一気通貫の伴走 ・「Kevin」を活用した提案プロセスの高速化・標準化 【このポジションの特徴】 ・AIネイティブなIT総合商社のソリューション営業として、約290万点の商材を武器に幅広い提案ができる ・「Kevin」をはじめとする自社AIをフル活用し、少人数で大手企業を攻略できる ・各部門と連携した、売って終わりにしない一気通貫の提案体制 ・創業初期フェーズならではの大きな裁量と、事業づくりへの関与機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,404円～557,864円 固定残業手当/月：107,596円～192,136円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミッドフォーコミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    山口県山口市大内長野593-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎
      • NEW
      ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！ ＼お仕事内容／ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成： 店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！ 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制： 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力： （1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 （2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！ 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 山口平川 住所：山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅：湯田温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ ゆめタウン山口 住所：山口県山口市大内千坊六丁目9番1号 勤務地最寄駅：山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ新山口 住所：山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～197,300円 その他固定手当/月：33,600円～42,700円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（5月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半 年収408万 （2）店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防府市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎
      ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！ ＼お仕事内容／ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成： 店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！ 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制： 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力： （1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 （2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！ 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンタウン防府 住所：山口県防府市鐘紡町7－1 イオンタウン防府1F（auショップイオンタウン防府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～197,300円 その他固定手当/月：33,600円～42,700円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（5月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半 年収408万 （2）店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントラマート・ジェイエスピー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横浜】開発エンジニア（製造業向け）イントラマートG／リモート週4~／客先常駐無／年休127日
      • NEW
      ～リモート勤務可プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■業務概要 ・通信・製造・金融など幅広い業界向けの業務システム開発をしている当社にて、【製造業向けのSE（PLMシステム等）】に携わっていただきます。 ※単なる実装担当に留まらず、顧客・チームと連携しながらプロジェクトを前に進める役割を期待しています。 【開発言語】Java、C#、JavaScriptなど ■職務内容 経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・製造業向けシステム（PLM）の設計、開発、テスト ・顧客要件の整理、仕様検討、設計レビュー ・協力会社やチームメンバーとの調整、進行管理 ・課題発生時の対応方針検討、改善提案 ※将来的には、プロジェクト全体の進行管理や、顧客折衝を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■組織構成 ・基本はチーム単位での参画です。20代～40代まで幅広い年齢層が在籍し、協力会社メンバーとも連携しながらプロジェクトを推進しています。経験豊富なリーダー層も在籍しており、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・実装中心のエンジニアから、設計・上流工程、リーダー、プロジェクト推進役へと段階的に成長可能です。「バリバリのPL・PM」を最初から求めることはなく、経験に応じた役割設計を行います。 ■働き方 ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について ・さまざまな分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 （企業DX、製造業、通信、セキュリティ、金融、財務、組込み 他） ・創業以来培ってきた通信制御や業務システム、IoT分野の技術力に加え、自社製品開発で得た知見をプロジェクトに還元できる点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】SE（ERPシステム導入・開発／リーダ候補）イントラマートG／要件定義～／在宅週3日
      ～リモート勤務週3日可能プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要 大手企業向け基幹業務パッケージシステム（Biz∫販売・会計）の導入・開発業務を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 パッケージシステムの導入に際し、ユーザの要望に応じてカスタマイズを行います。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストを担当していただきます。ユーザの声を大切に、Fit&GAPを意識できる方は大いに活躍できる業務です。また、チームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 応募者様、弊社社員、協力会社メンバの10数名体制です。 ■魅力 ・ユーザのビジネス発展を支える システムを通じて、ユーザの業務遂行を円滑にします。裏方としてユーザのビジネス発展を支えるやりがいがあります。 ・販売管理、会計の業務経験を生かせます ユーザ視点でニーズを理解できるため、これまでの業務知識を存分に生かして活躍できる業務です。 ■働き方 ・テレワーク週3日＋お客様先出社週2日程度 ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿、池袋のオフィス 住所：東京都新宿区、豊島区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｍｐａｃｔ　Ｃｅｌｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 THE PORTAL Nihombashi East 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 在宅業務OK／スタートアップ企業の経理および人事総務
      • NEW
      ■募集背景 創業以来、大手商社や戦略コンサル出身者を中心とした少数体制で、機動力重視の運営を行っています。 社内メンバーの増員により経理および人事総務等の社内管理を行っていただける方を募集。 ■業務内容 ・施設管理（ネットワーク・電話・複合機管理） ・庶務（文書管理、備品・消耗品発注） ・業務フロー改善支援 ・人事・社内制度の運用・改善 ・保険管理、事故対応 ・仕訳、伝票処理などの経理業務 ・会計事務所・労務士との窓口 ・そのほか総務、経理に関する業務 ＜やりがい＞ 経営層直下の部門として、会社を共につくっていくパートナーのポジションです。経理・人事総務の両面に携わりながら、これまで培った経験を最大限に活かせます。 会社が成長していく過程を間近で支え、その手応えを自身の成長として実感できる環境です。 ＜きびしさ＞ スタートアップから中小企業へとシフトしていくタイミングのため、確立された業務フローはまだ多くありません。最適な仕組みを経営層と共に一から設計していく場面が多く、自ら考えて動く姿勢が求められます。 その分、自身が築いた仕組みが会社の土台となり、確かなキャリアの財産になります。
      〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 THE PORTAL Nihombashi East 8F ＜アクセス＞ ■馬喰町駅 徒歩2分 ■馬喰横山駅 徒歩2分 ■小伝馬町駅 徒歩4分 ■東日本橋駅 徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給40万円以上 ※固定残業代（月45時間分・月8万5600円以上）を含む。45時間を超える残業代は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町6-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】AML・コンプライアンス企画／設計～運用統括◆グローバルFinTech企業／語学活かす
      □■AMLの設計から当局折衝まで、全領域をプロデュース。日本拠点のガバナンスを牽引する、中核メンバー／グローバルFinTech企業■□ ■業務内容： グローバルに金融サービスを展開する当社。日本市場でのさらなる拡大に向けて金融ライセンスの追加取得とガバナンス強化を進めています。日本のAML/CFT体制を自立して立案・運用し、組織を守る専任のプロフェッショナルを募集いたします。 規制対応やライセンス取得を含め、ガバナンス基盤の設計から運用まで一貫して担っていただきます。 ■具体的には： 日本市場における金融犯罪対策・コンプライアンス領域の中核メンバーとして、以下を推進いただきます。 ・日本国内におけるAML/CFTフレームワークの構築および運用統括 ・KYC／KYB、制裁リストチェックなどの入口対策から、取引モニタリング、疑わしい取引の届出（STR）までの一連のプロセス設計・改善 ・資金決済法をはじめとした各種規制対応、および追加ライセンス取得に向けた戦略立案・実行 ・金融庁・財務局などの規制当局や外部専門家（弁護士等）との折衝・ドキュメンテーション ・本社（韓国）との連携を通じたポリシー整合や業務推進（英語・翻訳ツール活用可） ・社内コンプライアンス体制の整備および浸透施策の企画・実行 ■特徴： ・AML/CFT政策の立案と、国内運用の取りまとめ全般 ・KYC/KYBや制裁リスト照合等の入口対策から、取引のモニタリング、当局へのSTRまでの環境を自ら設計・運用。 ■魅力： ◎大手金融機関のように業務が縦割りではないため、基準策定から、日々の取引モニタリング、金融庁や財務局との対話、ライセンス取得のための規定類作成まで、あなたの裁量で網羅することができます。責任も重大ですが、自身の意思決定や取り組みが「企業のライセンス」と「社会的な信頼」に直結する、他では得られないダイナミズムがあります。 ◎機械翻訳を駆使した本社とのスピーディーな連携や、ハイブリッドワークなど、柔軟な環境も特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京勤務地 住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,458,120円～10,402,284円 固定残業手当/月：128,490円～299,809円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    ◎愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F　■レジリット ◎愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階　■プログレクト
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 転職せず リモートで年収UP／週休3日に変えられるSE・PG
      • NEW
      ＜各社共通＞ 今の会社で、 「変えたいのに、変えられない」はありませんか？ ▼収入を伸ばしたい でも、評価を待つしかない ▼自分の時間を増やしたい でも、給与まで下がるのは困る ▼働き方を変えたい でも、我慢するしかない 問題は、希望が変わることではなく、 変わった自分に、会社が応えられないこと。 でも本当は、辞めずに変えたい ― だから当グループでは 今の自分に合う働き方から始め、 希望が変わったら 転職せず働き方を変えられます。 ◆どちらも、前職給以上を保証 【レジリット】 ★給与アップを、評価待ちにしない ・前職比121.7%／平均+86.3万円 ・取り組みを毎月の給与へ 　∟20項目以上から選べる 　∟平均+1.4万円／月 何をすれば上がるかが見えるから 自分次第で給与を上げていけます。 【プログレクト】 ★給与そのまま、週に1日を自分の時間へ ・平均年収574万円 ・実働128時間、年休177日 ・時間あたりの報酬効率1.27倍 増えた1日を、家族・休息・学習など 今の自分に必要な時間へ。 ◆同じグループに、強みの違う2社 働き方を変えたくなっても これまでの積み上げを引き継いで切り替え。 ・勤続年数・有給・評価はそのまま ・最短1年で切り替えを申請可能 ◆希望を、納得の配属へ 聞くだけで終わらせず 実現方法まで一緒に考えます。 ▼実現を支える3つの基盤 ・配属前に顧客と事前合意 ・顧客500社／月3,000件の案件基盤 ・週休3日受入企業200社以上 ▼変化を支える3つの仕組み ・ズレを防ぐ：パーソナル要望シート ・着実に前進：実現ロードマップ ・早期に修正：定期1on1 エンジニア・顧客・私たちが、 配属前から配属後まで一気通貫で連携。 だから、配属満足度97％。
      リモートも、週休3日も、オンサイトも。 今の自分に合わせて。 ◆リモート実施73％｜フル26％／ハイブリッド47％ ◆週休3日受入企業200社以上 ◆オンサイト手当2万円 希望を、納得の配属へ。配属満足度97％。 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※入社を希望する法人内で配属先を決定します。 【本社】 ・レジリット／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ・プログレクト／愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 【東京オフィス】（各社共通） ・東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 【大阪オフィス】（各社共通） ・大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり ★今の自分に合う方から始められます 同じグループに、強みの違う2社。 ▼収入もキャリアも伸ばすなら →レジリット ▼給与そのまま、時間を増やすなら →プログレクト
      【月給】 ◆30万円～60万円＋プロセス奨励金（毎月）＋賞与年2回＋各種手当／レジリット ◆30万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当／プログレクト 【給与保証】 ◆レジリット：前職給120％保証 ◆プログレクト：前職給以上を保証 　∟実働128時間で、時間あたりの報酬効率は1.27倍 【共通】 ・残業代は別途全額支給 ・スキル・経験・前職給与を考慮 ※プロセス奨励金の詳細は、 下部「プロセス奨励金について」をご覧ください 【レジリット｜年収アップ実績】 ◎平均＋86.3万円／前職比121.7％ ・＋30～50万円未満：6％ ・＋50～70万円未満：19％ ・＋70～90万円未満：41％ ・＋90～110万円未満：21％ ・＋110万円以上：13％ ※前職年収からの年間アップ額（2025年度入社者）
    • 評価を待たず自分から毎月1.4万UPへ／前給120％／SE
      「頑張ってるのに、なんで給与は変わらない？」 「希望を伝えたのに、また会社都合の配属なの？」 「この働き方、ずっと続けるしかないの？」 自分のことなのに、いつまで待てばいいんだろう。 レジリットでは、待つだけじゃなく 【自分から、待遇を変えていける】 そのために、 「取り組み」は給与へ。 「希望」は配属へ。 「変化」は働き方へ。 こうした「反映」が、配属満足度97％・定着率94％に表れています。 ◆「取り組み」を給与へ 20項目から選び 「何をすれば・いくら・いつ反映されるか」 を事前に明確化。 選んだ取り組みは毎月給与へ反映。 平均＋1.4万円／月、最大10万円／月 ▼反映される取り組み例 ・毎日出勤する ・プロジェクトを継続する ・制度改善のアイデアを出す 入社時も、前職給与120％保証。 平均年収UP額は86.3万円です。 ◆「希望」を配属へ 希望を聞いて、終わりにしません。 希望と実現性を対話ですり合わせ、納得できる配属へ。 15項目で、働き方やキャリアの希望を具体化。 さらに、 ・キャリアにつながるか ・スキル・経験を活かせるか ・現場環境に無理がないか まで一緒に確認します。 ▼実現性を高める 実現ロードマップで必要なステップを明確に。 顧客との合意形成まで責任をもって伴走。 希望を聞くだけで終わらせないから、 配属満足度97％。 ◆「変化」を働き方へ 今の正解が、この先も正解とは限りません。 キャリアや暮らしの変化に合わせて 働き方も選び直せます。 ・収入をもっと伸ばしたい ・リモートで働きたい ・自分の時間を増やしたい ▼転職せず、働き方を変えられる レジリットではリモート73％。 給与を維持した週休3日へ変更も可能です。 グループ内だから、転職は不要。 有給や評価も引き継げるから、 一度選んだ働き方に、ずっと縛られません。
      【転職せず、選び直せる】 リモート73％｜今はリモート、将来は週休3日。 一度選んだ働き方に、ずっと縛られなくていい。 （内、ハイブリッド47%） ★リモート中心でも、出社派にも“損なし” 　オンサイト手当を毎月2万円支給 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【配属希望を、聞いて終わりにしない】 希望と実現性を対話ですり合わせ、 97％が配属に納得。 実現ロードマップで必要なステップを明確にし、 顧客との合意形成まで責任をもって伴走します。 【リモート環境】 受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可
      【選んだ取り組みを、毎月給与へ反映】 月給30万円～60万円 ＋ プロセス奨励金（毎月昇給） ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ★前職給与120%保証 ★平均年収623万円（2025年社員約200名の平均） ・残業代は全額支給 ・スキル／経験／前職給与を最大限考慮 ■取り組みを給与へ反映する仕組み 20項目から、自分に合った取り組みを選択。 「何をすれば・いくら・いつ反映されるか」 を事前に明確にしています。 【プロセス奨励金】 ・最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※入社翌月の給与から反映されます ※詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。 ■前職比UP実績 ＼平均86.3万円UPの内訳／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋30万～50万円 … 6% ・＋50万～70万円 … 19% ・＋70万～90万円 … 41% ・＋90万～110万円 … 21% ・＋110万円以上 … 13% ※前職給からUPした年間金額 ※2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
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    ｔＲｉ‐ｓｅ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／全給保証／残業ほぼなし
      ／ CHECK！ ＼ ◆フルリモート案件もあり ◆前給保証あり／年収120万円アップの実績も！ ◆1,000以上の案件から選択可能！希望を最大限考慮してアサイン ◆将来的に自社開発・受託案件にも挑戦可能 …… お客様先のプロジェクトに参画し、システム開発またはインフラ構築などをお任せ。 業務系・Web系・アプリ・インフラなど、多彩なプロジェクトの中から、ご希望やスキルに応じたプロジェクトへアサインします。 担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く、これまでの経験を活かしながらステップアップが可能です！ ★tRi-seの魅力！ ──────── 【Point1】受託・自社開発にも挑戦可 組織拡大中のため、PL・PMなど新たなポストも豊富！ 受託や自社開発にも積極的に挑戦しており、キャリアの幅を広げられます。 【Point2】平均年齢28歳のフラットな組織 若手中心の組織で、代表との距離も近くフランクな関係性が特徴。 気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 【Point3】教育研修制度／技術研修あり 技術研修や資格取得支援に加え、月1回の1on1も実施。 キャリアや働き方の相談ができるため、自分の成長としっかり向き合えます◎ ★働きやすさも抜群 ───────── ・残業月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有休取得率100% ・服装完全自由
      【転勤なし／フルリモート案件あり】 一都三県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※プロジェクトにより異なります ※U・Iターンも歓迎 ■本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ※受動喫煙防止対策：あり
      ★前給保証あり！ ★前職から年収120万円以上UPの実績あり！ 【 転職して年収UPした事例 】 ■年収120万円UP 年収360万円 → 年収480万円（30歳／経験者） 月給25万円以上＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万4000円以上）を含み、超過分は全額支給します ※スキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社EdTech RISE

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間
      • NEW
      ＜英検や官公庁などと提携・現在注目のCBT領域/正社員登用も積極的/年間休日124日で働き方も◎＞ ■職務概要： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーとして複数のテストセンターを管理する役割をお任せします。ファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定の4つの管理を通じて、受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。 ■業務概要： あなたの経験を活かし、全国のテストセンター運営を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス品質管理、オープン設定管理の4つの管理業務を通じて、受験者が安心して受験できる環境を提供し、事業の収益最大化を図ります。 ■職務詳細： （1）ファシリティ管理： 会場設備の管理です。ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品・資材等のサプライ補充などを現場スタッフとの連携を通じて行い、試験会場としての稼働を担保します。 （2）スタッフ管理： 現場を運用するスタッフの管理です。アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト、モチベーション向上を行い、各テストセンターが自律的に稼働するよう体制を整えます。 （3）サービス品質管理： テスト配信会社や実施団体が決めたルールに従って正しく実施されるよう現場のオペレーションを管理します。自ら指導を行うことや、品質向上担当スタッフとの連携で各テストセンターで確かなサービスが提供されることを担保します。 （4）オープン設定管理： テストセンターの座席をどのように解放するか、日々の営業予定を管理します。需要動向を見据え、どの配信会社に座席を割り当てるかを判断し、売上・収益の最大化を図ります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、教育測定技術のパイオニアである教育測定研究所から分社化され、さらなる発展と拡大を目指しています。安定した事業基盤と全国に広がるテストセンター網を持ち、公共性の高い事業を展開しています。キャリアアップを目指す方にとって、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿駅前テストセンター 住所：東京都新宿区西新宿1丁目14-11Daiwa西新宿ビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿NSビルテストセンター 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル　17F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テストセンターのエリアマネージャー統括※店長・SV経験歓迎◆テスト会場の運営◆年休124日／在宅可
      2024年7月に株式会社教育測定研究所からCBT事業が独立して新会社である当社を設立いたしました。さらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・会場Gr長補佐（会場Gr長を補佐し、エリアマネージャーをサポートする） ・AMのメンター ・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の実務 ・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）のいずれか複数のスーパーバイズ、業務改善 ■組織体制 ◎CBT事業本部：2名（社員1、他1） ・企画開発室：4名（社員2、派遣2） └会場調整グループ：5名（社員4、業務委託1） └会場グループ：14名（社員14） └ICTインフラ管理グループ：2名（社員2） ・テストセンター運営部：2名（社員2） └運用グループ：12名（社員11、派遣1） └アプリケーションサポートグループ：3名（社員1、業務委託1、派遣1） └物流グループ：2名（社員2） ◎社員39名、他1、派遣3、業務委託2 ◇チームで重視すること／価値観 自身の業務を完遂させることはもちろん、担当業務以外にもチームメンバーとして役に立てるところはないか考え、行動すること。また、定常業務であってもより効率的な方法がないか常に思案し、提案・実行していくことを重要視します。 ◇チームの雰囲気 リモートワークも多くなるため、チャットツールやオンラインミーティングでのコミュニケーションをスムーズに行う必要があります。チーム別にそれぞれが業務やタスクを抱えており、一見個々で完結している組織に見えますが、連携が必須な業務であるため、コミュニケーションを密に取っており、質問や相談にも気軽に応じる風土があります。 ■魅力 ◎CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ◎全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社で、日本でトップクラスの数の直営テストセンターを運営する会社です。年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを全国で運営しています。 ◎様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,971円～286,132円 固定残業手当/月：124,183円～160,022円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,154円～446,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） ■固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分／月 固定法定外労働手当45時間分／月（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社EdTech RISEで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,511名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全140件
    • Snowflakeエンジニア◆SQL・DWH・データ基盤経験歓迎◆プライム上場G/在宅
      • NEW
      ～SQL経験者歓迎/Snowflakeを学びデータ分析のスペシャリストへ～ ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●SQLの経験を活かしてデータ利活用領域のスペシャリストを目指せる ●「The 1st SnowPro Award」で1位獲得など、多数の技術実績あり ●「月残業15～20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容 Snowflakeを中心としたクラウドデータ分析基盤の設計・構築・改善を通じて、お客様のデータ活用を支援するポジションです。 単なる基盤構築にとどまらず、データ活用の目的整理、アーキテクチャ検討、性能改善、運用設計、活用定着まで一貫して関わることができる環境です。 ■案件事例 ・Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築 ・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発 ・PL/SQLによる管理会計用DWH構築/BIツール導入 ・AWS・Azureによるデータ分析基盤構築 ・データ利活用に悩む顧客との折衝/コンサルティング　など 幅広いPJTでスキルを身に着けることが可能です ■組織について ・ビジネスコミュニケーション事業部全体：177名 ・データ分析チーム：約30名 └年齢層は20代・30代が中心です └その中でも当チームではSnowflakeを中心としたデータ分析基盤領域に強みを持つメンバーが集まり、技術力の向上とナレッジ共有を重視しています。 ■キャリアパス例： これまでのご経験に応じてデータ分析基盤構築プロジェクトに参画いただき、Snowflakeやクラウドデータ基盤に関する知見を広げていただきます。 その後は、ご本人の志向に応じて、要件定義・顧客提案・プロジェクト推進を担うPM/PL、またはアーキテクチャ設計・技術標準化・品質向上をリードする技術スペシャリストとして、専門性を高めていくことが可能です。 ■当社の魅力 ・Snowflakeパートナー表彰で「The 1st SnowPro Award」1位を獲得 ・「Snowflake Squad 2025」メンバーが在籍 ・「Oracle MASTER Platinum」国内取得者数4位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上位職は年俸制の場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】データ基盤エンジニア（Snowflake）◆プライム上場G／在宅勤務／IS
      • NEW
      ～Snowflake活用案件にに挑戦／データベーススペシャリスト集団／大手企業とも取引実績多数の独立系SIer～ ●Snowflake案件に携わりながらデータ基盤領域の専門性を高められる環境 ●業界トップクラスの優秀なエンジニアが多数おり、相談すれば解決に向けた回答やアドバイスが得られ、自由に技術検証出来る環境も整っています ■業務内容 クラウドデータプラットフォーム「Snowflake」を活用した案件をお任せいたします。 データの整備やクレンジング、ETL処理の設計・実装から、データカタログの整備や運用支援など、データ活用するための基盤の構築と運用をお任せします。 全社横断で展開する「Snowflake」事業のため、既存社員が独り立ちまでサポートいたします！ ■配属部署・体制 Strategic Development事業本部インフラソリューション事業部へ配属予定です。約80名が在籍しており、高い専門性を持つエンジニアと協働できます。 ■やりがい・魅力 Snowflakeは今後さらなる市場拡大が見込まれるデータプラットフォームです。同社では成長領域の案件に携わりながら、データエンジニアとしての専門性を高めることができます。また、Oracle関連で高い評価を受ける技術者が多数在籍しており、相談や技術検証を行いやすい環境も魅力です。将来的にはデータ活用の提案やコンサルティングなど上流工程への挑戦機会もあります。 ■キャリアパス データエンジニアとして技術を磨くだけでなく、データ活用提案やコンサルティングなど上流工程への挑戦も可能です。技術スペシャリストやクラウドアーキテクトも目指せます。 ■当社の魅力： ・Oracle Database関連各賞連続受賞……日々進化し続けるオラクル製品を活用し、顧客のビジネス確認に貢献するには確かな技術力と豊富なノウハウを兼ね備えた技術者がいます。 ・福利厚生充実……産休育休取得実績140名（うち男性69名）／育児短時間勤務制度の利用実績95名／介護休業取得実績10名（うち男性7名）、家賃補助制度（社内規定あり） ・社内風土……キックオフ等のイベントがあり、部門を超えて交流しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～400,000円 固定残業手当/月：22,060円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,460円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府高槻市西冠3-34-3オーティーティーロジスティクス6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻】PM◆物流Sys開発PM／要件・折衝・進捗／内製化育成／安定×裁量
      プレイングPM／Web開発×物流領域／内製化推進／顧客折衝／チーム統括／裁量広い環境／長期改善志向 Web開発経験とPL/PM経験を活かし、現場とマネジメントを往復しながらシステムを育てる役割です。安定した事業基盤のもと、裁量を持って内製化と組織強化に取り組めます。 ■業務内容 Web系の業務システム（物流・SCM領域）開発において、要件取りまとめからプロジェクト管理、必要に応じた実装まで一貫して担います。顧客・関係部門との折衝で要望を整理し、仕様へ具体化。計画立案後は進捗・品質・コストを管理し、チームの役割分担とリソース配分を最適化します。課題発生時は影響範囲を見極め、優先度を定義して解決へ導きます。加えて、保守運用を見据えた改善提案・実行を継続し、運用品質の向上と開発効率の改善を推進。Java／PHP／Python等のWeb言語を用いた開発にも必要に応じて関与し、技術的な意思決定をリードします。メンバーの進捗把握やレビュー、育成にも責任を持ち、プレイングマネージャーとして価値創出を最大化します。 ■業務の魅力 ・マネジメントと実装の両面に関与でき、単なる管理に留まらない役割 ・内製化推進フェーズで、仕組みづくりや改善サイクルを主導できる ・顧客折衝から運用改善まで一気通貫で関わり、成果が事業に直結する ■働く環境 ・Web系言語（Java、PHP、Python等）を中心とした開発環境 ・業務系／物流系システムを対象としたチーム開発 ・チームでのレビュー、ナレッジ共有を重視 ■働き方 ・裁量を持ったプロジェクト運営 ・現場とマネジメントの両立が可能 ・長期視点での改善活動に注力 ■キャリアパス プレイングPMとしてプロジェクトを率いながら、後任育成や体制整備を進め、内製化の中核人材へ。将来的には複数PJの統括や組織強化を担い、長期的なシステム発展に関与できます。 ■企業魅力 安定した事業基盤のもと、継続的なシステム改善に取り組む環境。現場志向とマネジメント志向の両立を重視し、長期的な価値創出と組織成長にコミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】SE◆自社WMS/輸配送開発／設計実装テスト保守／PHP・SQL／安定×長期関与×WLB
      【自社開発／上流～保守一貫／PHP・SQL／業務系Web開発／長期関与／安定志向／改善提案歓迎／WLB重視】 自社サービスに腰を据えて関わり、設計から保守までを一貫して担う開発スタイル。安定した環境のもとで、着実にスキルを伸ばしたい方に適したポジションです。 ■業務内容 自社開発の倉庫管理システム・輸配送管理システムにおける改修および新規開発を担当します。具体的には、要件に基づく設計、PHP・SQLを用いた実装、テスト、リリース後の保守運用までを一貫して担います。既存システムの理解を前提に、日々の保守対応や機能改善にも携わり、管理職からの指示のもと安定的に開発を進めます。 データベース操作では複数テーブルの結合・集計を活用し、業務効率化に直結するデータ処理を実施。Excel関数を用いたデータ抽出など、開発周辺業務にも関与します。自社開発のため開発工程が分断されず、運用を通じた改善提案も期待される環境です。チーム内での報連相を重視し、着実に業務を遂行できることが求められます。 ■業務の魅力 ・設計～保守まで一貫して関与でき、業務全体を俯瞰した開発経験を積める ・自社プロダクトのため、継続的に改善・進化へ関われる ・既存システムを理解しながら着実に品質を高める開発スタイル ■働く環境 ・自社内開発体制で、腰を据えて取り組める環境 ・システムはすべて自社で開発し、幅広い工程に関われる体制 ■働き方 ・突発的な休日出勤なし ・業務が集中しない時期は19時頃に業務終了 ・ワークライフバランスを保ちやすい開発体制 ■キャリアパス 自社システムに継続的に関与しながら、設計力・運用視点・改善提案力を高めていくことが可能です。業務理解を深めることで、より上流工程での役割拡大や安定的な開発推進を担うポジションへ成長できます。 ■企業魅力 ソフトウェア開発からシステムの研究・保守、IT機器の提供までを一貫して手がける企業。業務効率化や競争力強化に寄与するシステムを提供し、長期的な運用支援を通じて継続的な価値創出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円 ＜月給＞ 271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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