株式会社システムサポート の求人・中途採用情報

大阪事業本部ソリューションデザイン事業部にて様々な業種の顧客に向けて、ＲＰＡ製品である、Automation Anywhereの提案、プリセールスおよび開発を行っていただきます。Automation Anywhereはクラウド型のＲＰＡ製品で、ＡＩを利用したＯＣＲ機能や、エージェントＡＩを利用した業務自動化を実現することができます。 大阪事業本部 ソリューションデザイン事業部の一員として、Automation Anywhereを中核に企業の業務自動化（RPA）を推進。ビジネス課題の本質をとらえ、業務効率化・DXを実現する提案から開発、運用まで一貫してリードしていただきます。単なるツール導入に留まらない、業務変革の“伴走者”として顧客の成果に直結する仕事です。 プリセールスでは、顧客の業務課題抽出、効果試算、最適なシステム構成・ロードマップの設計、PoC支援や提案資料作成を担当。営業・マネジメントと連携し、導入戦略を作ります。 開発ではお客様へのヒアリングや要件定義、設計、開発、評価、導入後の運用保守まで一貫して担当し、クラウド環境でのAutomation Anywhere導入やAI-OCR、エージェントAIを活用した高度自動化にも携われます。 プリセールス、開発共に業種を問わず多様なクライアントと直接やり取りし、業務プロセス改善の提案・改善活動行っていただきます。 【案件例】 ・複数システムに散在する資産情報を自動収集し、棚卸・データ突合を自動化 → 作業工数削減・ヒューマンエラー削減 ・経理・人事など定型バックオフィス業務のシステム入力・データ処理を自動化 → 月次処理時間の大幅短縮 ・顧客問合せを自動集約・関連システム連携し、応対ワークフローを自動化 → 顧客満足度の向上と応答時間短縮 【Automation Anywhereとは？】 世界の多くの企業で導入されているRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ツール。SaaSベースのプラットフォームとして様々な業務プロセスの自動化機能を提供している。近年は、ノーコード・ローコード開発を基本としながらも高度な自動化を可能にするプラットフォームとして評価されており、DX推進、業務効率化、コスト削減、AI連携などの観点で導入が急速に拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,800円～448,300円固定残業手当/月：21,744円～35,023円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,544円～483,323円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当■年収例　500万円／32歳・SE(入社5年目)　550万円／34歳・SE(PJリーダーレベル)　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【仕事内容】 クラウドネイティブ化（シフト）やデータ活用を見据えたアーキテクチャ設計をご担当いただきます。 ・データ活用・AI基盤構築： 　Google Cloud や AWS を活用したデータ分析基盤の設計・構築、生成AIを活用した業務システムの導入支援 ・クラウドネイティブアプリ開発： 　コンテナ技術やサーバーレスを用いたモダンなアプリケーションの構築 ・ITモダナイゼーション推進： 　レガシーシステムからクラウドネイティブ環境への移行設計、IaC (Terraform) によるインフラ構築の自動化・標準化 【開発環境】 ・クラウド：Google Cloud、AWS ・開発言語：Python、TypeScript 等 ・IaC：Terraform、AWS CDK ・FaaS/コンテナ等：AWS Lambda、Amazon ECS、Cloud Run ・データ基盤/可視化：BigQuery、Looker ・AI：Vertex AI、SageMaker、Dify ※AI駆動開発も積極的に導入し、開発効率強化を推進しています 　Claude Code、Gemini CLI・Code Assist、Cursor etc. 【当社の魅力】 ■日本オラクル社との強固なパートナーシップ、またAWSやAzure、GCPなどのクラウド技術でデータベース×クラウド基盤構築力に強みを持っています。ほとんどが直請け案件で上流工程から関われます。 ■資格取得支援にも積極的で、「ORACLE MASTER Platinum」の取得者数は日本トップクラスです。 ■大阪支店では勉強会が年間約20回あり、残業代も支給されます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,800円～448,300円固定残業手当/月：21,744円～35,023円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,544円～483,323円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当■年収例　500万円／32歳・SE(入社5年目)　550万円／34歳・SE(PJリーダーレベル)　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【仕事内容】 AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウドの中から、顧客のシステム要件に基づき、最適なクラウド環境を設計・構築します。エンド比率が高く、顧客のビジネス課題が解決できるよう積極的なコミュニケーションを図りながら作業していきます。昨今トレンドとなっている生成AIに関する案件も多くご相談いただいており、本人の希望やキャリアパスをじっくり相談しながら、対応いただく案件を決めていきます。 【案件例】 ・データ分析基盤の設計・構築・運用保守 ETL/ELT設計・データパイプラインの開発、データマートの設計・作成、データの可視化/ダッシュボード作成、生成AIを活用したデータ分析支援 ・クラウド基盤の設計・構築 クラウド基盤設計・構築（IAM、ネットワーク、データ関連サービス等）、ポリシー・セキュリティ関連設計・構築 ・クラウド運用保守 【世界的クラウドベンダーから認められる技術屋集団】 　AWSパートナーネットワークの『APN コンサルティングパートナー』加入　、Google Cloudの最高位のプレミアパートナー認定、MicroSoft IT都市化“Azure Base”に参画 （ほか多数） 【こんな方にオススメ】 ■積極的に新しい技術を習得する意欲をお持ちの方 ■AI/MLなどのデータ関連の技術に興味がある方 ■顧客ビジネスに合わせた課題解決能力などを高めたい方

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,300円～394,300円固定残業手当/月：19,711円～30,805円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,011円～425,105円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当■年収例　500万円／32歳・SE(入社5年目)　550万円／34歳・SE(PJリーダーレベル)　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～上流未経験歓迎！顧客の業務課題解決に向けたコンサルタントポジション/幅広いソリューションの知識が身につく～ ●東証プライム上場「STSグループ」Microsoft/Google/ServiceNow社の最上位パートナー ●上流工程未経験からコンサルタントに！ご自身の技術知見・経験をお客様に直接発揮できる ●顧客に向き合った課題解決と、グローバル製品を含む幅広いソリューション提案によってあなたの市場価値を大きく向上 ●「リモート8割×残業平均10h前後×離職率5.5%」WLB良好 ■本ポジションについて ServiceNow社、Oracle社、SAP社など海外ベンダと強い結びつきを持つプライムSIerである当社にてDX・AI推進コンサルタント/エンジニアとして活躍いただけます。 当社営業と共にお客様の業務上の抽象的課題をヒアリング、当社が抱える幅広いソリューションを軸に顧客課題解決に取り組むことが可能です。 ＜業務内容詳細＞ 中～大手、エンタープライズ企業といった幅広いクライアントの業務上の課題を深堀し、解決に導くのがミッションです。 「業務の生産性が悪い、品質が安定しないが何が問題かわからない」といった抽象的な課題に対し、詳細のヒアリングと要件定義を行います。 ★例えば顧客課題に合わせて下記を提案しております（入社後、それぞれの製品知識を身に着けていただく想定です） ・「ServiceNow（社内業務の自動化・最適化ソリューション）」の導入・活用に関するコンサルと構築サポート ・「Celonis（業務プロセスの可視化、分析を行えるソリューション）」の利活用に関するコンサルティング ・「CyberArk（IDの不正利用等のセキュリティ事故を防ぐソリューション）」の導入と管理改善業務提案 など、当社の強みにもなっている幅広いソリューションを提案できます！ ■入社後について 入社当初は当社が扱う製品の知識をつけていただきます。（事前知識がなくても問題ございません）当社の充実した資格取得制度を活用しながら、複数ソリューションの資格取得を目指します。 並行して先輩社員とプロジェクトに参画し、顧客対応等OJTにより立ち上がりをサポートさせていただきます。上流未経験からでも無理なくキャッチアップ・スキル習得できる環境です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

■□金沢本社の独立系SIer／残業平均約3.8時間／資格取得手当・制度多数◎／健康経営優良法人2026認定／リモート勤務可能□■ ■業務内容： 主にエンドユーザ向けのアプリケーション開発に携わっていただきます。プロジェクトチーム内で役割を決め、その役割に沿ってプロジェクトを進めていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容： ・クラウド系のWebシステムを主としたシステム開発を行います。 ・要件定義、設計、開発、テスト、構築、保守運用まで、経験に応じた役割で担当いただき、徐々にその活動の幅を広げていただきます。 ■本ポジションについて： エンドユーザとの取り引きが多いため、上流工程に関わることが多く、全行程に携わる機会があり、スキルアップと多様なキャリアパス（コンサルタント、ITアーキテクトなど）を選択できるようになります。 ■働き方： 柔軟な働き方や40年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、金沢地区では離職率4.7%／平均時間外労働3.8年と長く活躍出来る会社です。 ■PJT事例： ・顧客管理システムのリプレイス案件 インフラ構築、アプリ開発、データ移行などを実施 ・顧客自身で開発していくための伴走支援 顧客との共働体制を組み、OJTのような形で支援 ・保守管理システムのマイグレーション・改修案件 システム老朽化に伴うバージョンアップおよび機能追加を実施 ■当社の魅力： （1）創業40年超・東証プライム上場グループの安定した経営基盤…40年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、売上・利益ともに10期以上連続成長している為、安心して働く事ができます （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ICT事業部オフィス住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円固定残業手当/月：19,633円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

■□金沢本社の独立系SIer／残業平均約3.8時間／資格取得手当・制度多数◎／健康経営優良法人2026認定／リモート勤務可能□■ ■業務内容： まずは、ServiceNowの研修受講、資格勉強・取得（すべて業務時間内に可能）を行っていただきます。その後、プロジェクトチームに参画し、導入・構築・保守業務に携わって頂きます。将来的にはPMや製品導入のプロセスコンサルティングとして活躍できます。 大手エンタープライズ企業がお客様です。業種業態に関わらず、企業の情報資産・セキュリティ・顧客・人事などの領域にServiceNowを用いて、お客様のDX変革を行う仕事です。 ※ServiceNow未経験者でも、オンデマンド教材での学習や研修受講を通じて資格取得もサポートします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■働き方： 柔軟な働き方や40年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、金沢地区では離職率4.7%／平均時間外労働3.8年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力： （1）創業40年超・東証プライム上場グループの安定した経営基盤…40年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、売上・利益ともに10期以上連続成長している為、安心して働く事ができます （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞BID事業部住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円固定残業手当/月：19,633円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回(7月・12月)■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～Snowflake×AI活用を推進／データ基盤構築の中核人材募集／金沢本社勤務と柔軟な働き方を実現～ ●東証プライム上場グループの安定基盤で成長中のデータ活用事業に携われます ●Snowflakeを中心とした先進的な分析基盤構築に挑戦できる環境です ●残業平均約3.8時間で資格取得支援も充実し長期就業しやすい環境です ■業務内容： クラウドベースのデータウェアハウス（DWH）製品の構築等をお任せします。DWH製品を中心に周辺ツール・サービスの設定なども担っていただきます。導入に向けたPoC支援、データ連携、AIエージェントによる分析・考察、、DWH導入に関するサービスを含めてトータルでの支援を実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・DWH（主にSnowflake）を用いたデータ基盤の設計、構築、運用 ・外部システムとの連携（ETL/ELT処理、MCP連携等） ・BIツールやデータマートの整備 ・データ品質の確認・改善 ・AIエージェントの設計、開発、運用 ■やりがい・魅力： 需要が拡大しているクラウドDWH領域で専門性を高めながら、分析基盤構築やAI活用など市場価値の高いスキルを習得できます。顧客と近い距離で課題解決に取り組めるため、自身の提案や設計が事業改善につながる実感を得られます。将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引するキャリア形成も可能です。 ■働き方： 柔軟な働き方や40年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、金沢地区では離職率4.7％、平均時間外労働3.8時間と長く活躍できる会社です。 ■当社の魅力： ・創業40年超・東証プライム上場グループの安定した経営基盤…40年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、売上・利益ともに10期以上連続成長している為、安心して働く事ができます ・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ICT事業部オフィス住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円固定残業手当/月：19,633円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年度実績）、業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

■□クラウド経験不問！／金沢本社の独立系SIer／残業平均約3.8時間／資格取得手当・制度多数◎／健康経営優良法人2026認定／リモート勤務可能□■ ■業務内容： Google Cloudで顧客の業務改善を行います。ご入社後は資格取得でGoogle Cloudの知見をつけていただき、その後Google Cloudのサービスを用いたアプリケーション開発、データ分析基盤構築、生成AI活用等の顧客提案からシステム開発などに携わっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容： ・Google Cloudのサービスを用いた要件定義、設計、開発、テスト、構築まで、一連のシステム開発　 ・既存のお客様や新規のお客様(Google社からの紹介等)に向けての提案(プリセールス)　 ・Google Cloudの機能検証等の研究開発 ■Google Cloudを用いた顧客サービスの例 ・オンプレアプリケーションのクラウドネイティブ化 ・マネージドサービスデータベースへのマイグレーション ・BigQueryを用いたデータ分析基盤の構築、開発、ガイドライン制定 ・生成AIを用いた顧客内製化支援サービス ■働き方： 柔軟な働き方や40年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、金沢地区では離職率4.7%／平均時間外労働3.8年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力： （1）創業40年超・東証プライム上場グループの安定した経営基盤…40年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、売上・利益ともに10期以上連続成長している為、安心して働く事ができます （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ICT事業部オフィス住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞401万円～500万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制の可能性有＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円固定残業手当/月：19,633円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回(7月・12月)■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~ ■職務内容 ご経験に応じて要件定義や基本設計の上流工程から開発工程、運用保守などの下流工程までを幅広くお任せします。 【当社PJの特徴】 大手、上場企業からの直請け多数、エンドユーザーからの直接受注に拘っております。業界の偏りがなく、大手製造メーカー・情報通信業など業界は様々で、AI・RPA・クラウド・ビックデータの先端開発、教育におけるプロジェクト等幅広く多数の大規模案件実績がございます。また、SEの意向に沿う案件を意識しており、スキルアップが望める環境です。 ■この仕事の魅力・特徴 ◎プライム案件にこだわっているからこそ、プロジェクトの最上流から参画する事ができ、よりスキルを身に着ける事ができます。 ◎情報収集にあたり、最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができます。(当社は新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しており、米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています) ■組織：名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。 ※システムサポートはこのような会社です！※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円固定残業手当/月：18,400円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞203,400円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当■モデル年収・入社3年目/27歳：430万円・入社11年目/36歳：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~ ■職務内容 ・クラウドプラットフォームを用いたWebアプリの設計、構築、運用 ・BigQuery を用いたデータウェアハウスの設計・開発 ・BIツールを用いたデータの可視化、インタラクティブなダッシュボードの作成 ・Google Cloud上での、最新の生成AIモデルを利用した開発、実装、運用・自然言語処理タスク（テキスト生成、翻訳、要約など）の開発 ・既存システムのクラウド移行 ・開発チームや他部門との連携および技術支援 ・トレンド技術要素のキャッチアップおよび社内共有、または外部発信 ・顧客の現況をふまえたソリューションの提案と構築 ■業務範囲 【アセスメント・提案】 IT計画支援 / DXプランニング支援、ITアセスメントサービス、PoC支援 【デリバリー・構築】 クラウド移行支援サービス、データ分析環境構築支援、クラウド・オンプレミス環境とのデータ連携支援 https://www.sts-inc.co.jp/googlecloud/ ※サービスの例※ オンプレアプリケーションのクラウドネイティブ化 マネージドサービスデータベースへのマイグレーション BigQueryを用いたデータ分析基盤の構築・開発・ガイドライン制定 生成AIを用いた顧客内製化支援サービス ■組織 BI事業部への配属。名古屋支社には約160名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7：3です。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》 退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,005円～600,000円固定残業手当/月：115,995円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞448,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当■固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給■モデル年収・800万円：入社11年目/36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~ ■業務内容 オンプレミスとクラウド両方のインフラ構築をお任せします。 ・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築 ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）の導入・運用 ・インフラ環境構築の自動化、運用効率化の推進 ■プロジェクト事例 ・特権アクセス管理製品(CyberArk)の導入支援 ・メールセキュリティ製品の導入支援 ・脆弱性管理ツールの導入支援 ・H/W老朽化に伴うインフラ基盤再構築作業 ・基幹システムなど社内向け業務システム用インフラ基盤構築 ・外部公開サイト用インフラ基盤構築　など ■キャッチアップ体制 ・サーバ設計、ネットワーク設計、クラウドなどについて学んで頂きます。 ・クラウド、サーバ構築などの案件にてOJTで経験を積んで行きます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ※ご経験により変更することがあります。 ■組織 BI事業部への配属。名古屋支社には約160名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7：3です。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当■固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給■モデル年収・430万円：入社3年目/27歳・800万円：入社11年目/36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容 ・プロジェクト計画の作成（プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の策定など） ・進捗管理: プロジェクトの進行状況をモニタリングし、必要に応じて調整 ・品質管理: 品質基準を策定しプロジェクトの成果物が品質基準を満たすようコントロール ・リスク管理: プロジェクトにおけるリスクの識別と軽減策の策定 ・メンバーの指導や育成 ・ステークホルダーとの調整: クライアントや経営陣との定期的なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの期待値を管理 ・顧客への提案や見積業務 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制 リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ■プロジェクト事例 ・教育系業務システムの案件管理 ・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発 ・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発 ・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援 ・金融系業務システム開発案件の案件管理 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案 ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長として億を超えるプロジェクトの中心となっている方もいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： ・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成 ・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行 ・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理 社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進 ・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ ・グループ内の問題解決およびリスク管理 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト事例： ・金融系業務システムの案件管理 ・教育系業務システムの案件管理 ・部門横断プロジェクトの案件管理 ・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援 ・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■研修： ・新任マネージャー研修を実施します。 ・所属組織内外問わず他マネージャーとの交流、協業体制あり。 ・実務を通じたOJTで組織マネジメントスキルを強化頂きます。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～400,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： AWSエンジニアのリーダークラスとしてご活躍頂きます。 プロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ・AWS環境の設計、構築、運用管理 ・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用 ・ネットワークやセキュリティ設定の最適化 ・システムのパフォーマンス監視およびチューニング ・AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発 ・障害対応や問題解決 ・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定 ・開発チームや他部門との連携および技術支援 ■プロジェクト例： ・基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築 ・外部公開サイト用AWS基盤構築 ・オンプレミス環境のAWS移行　など ■キャッチアップ体制： ・クラウドを使った開発等の案件にて実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ・上位資格の取得に向けて学習頂きます。 ■働く環境： ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です！※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【プライム上場Gの独立系SI企業/毎年業績右肩上がり/プライム案件6割・上流案件も多数！】 ■職務内容： プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当いただきます。 要件定義・仕様策定から設計、課題管理・改善推進、プロジェクトマネジメント等をお任せします。 ■当社PJの特徴 お客様は大手製造メーカーや情報通信業など、業界の偏りがなく様々です。AI・RPA・クラウド・ビックデータなどの先端開発におけるプロジェクト等、 幅広い大規模案件の実績があります。 ■募集背景 プライム市場上場を果たし業績も右肩上がりです。今後も新規事業の立ち上げや事業規模の更なる拡大を計画しており、中途採用に注力しております。 ■弊社の魅力・特徴 https://www.sts-inc.co.jp/index.html ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」） ◎年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ◎組織：名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,374円～650,000円その他固定手当/月：115,076円～150,000円＜月給＞444,450円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当■固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして以下をお任せします。 ・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築 ・お客様のセキュリティ環境の診断・改善提案 ・セキュリティポリシーや手順書の作成・改善 ・クラウド、ネットワーク、アプリケーション、エンドポイントのセキュリティ強化 ■プロジェクト例： ◇特権アクセス管理製品（CyberArk）の導入支援 ◇メールセキュリティ製品の導入支援 ◇脆弱性管理ツールの導入支援　など ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■組織体制： 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境： ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です！※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： ・ITIL、PMBOK、体系化された顧客の社内標準などでのプロジェクト管理経験（進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、リソース（調達）管理、コミュニケーション計画、工程完了、品質報告含む…など） ・プロジェクトにおける顧客調整 ・チームメンバーの管理、指導、およびモチベーションの維持 ・継続的なプロセス改善の提案と実施 ■チーム体制： 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化いただきます。 ■プロジェクト事例： ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： ◇AWS環境の設計、構築、運用管理 ◇インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用 ◇ネットワークやセキュリティ設定の最適化 ◇システムのパフォーマンス監視およびチューニング ◇AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発 ◇障害対応や問題解決 ◇クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定 ◇開発チームや他部門との連携および技術支援 ■プロジェクト例： ◇基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築 ◇外部公開サイト用AWS基盤構築 ◇オンプレミス環境のAWS移行　など ■キャッチアップ体制： ・資格取得に向けて学習頂きます。 ・クラウドを使った開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ※ご経験により変更することがあります。 ■組織体制： 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境： ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です！※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： ・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理・予算管理／要員管理） ・プロジェクトにおける顧客調整 ・プロジェクトのスケジュール作成および管理、リソースの管理全般、進捗管理 ・客先および社内、外注とのトラブル対応 ・チームメンバーの管理、指導、およびモチベーションの維持 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決のための対策立案と実行 ・プロジェクト完了後のレビューおよび成果の報告 ・継続的なプロセス改善の提案と実施 ・見積の妥当性の判断 ・コスト管理全般 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■プロジェクト事例： ・金融系業務システムの案件管理 ・教育系業務システムの案件管理 ・部門横断プロジェクトの案件管理 ・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援 ・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～400,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容： インフラエンジニアのリーダーとして、以下業務をお任せします。 ・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築 ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）の導入・運用 ・インフラ環境構築の自動化、運用効率化の推進 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・特権アクセス管理製品(CyberArk)の導入支援 ・メールセキュリティ製品の導入支援 ・脆弱性管理ツールの導入支援 ・H/W老朽化に伴うインフラ基盤再構築作業 ・基幹システムなど社内向け業務システム用インフラ基盤構築 ・外部公開サイト用インフラ基盤構築　など ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容 ・システム開発の上流工程～下流工程の対応 ・要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、製造、単体テスト、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・開発チームのマネジメント、タスクの割り振り、進捗管理 ・アーキテクチャ設計指導、技術的課題の解決支援などのリーダーシップ ・メンバー指導や育成 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制 ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■プロジェクト事例 ・教育系業務システムの案件管理 ・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発 ・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発 ・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援 ・金融系業務システム開発案件の案件管理 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案 ・RPAによる業務改善提案・支援 ・ローコードツールによる顧客業務のDX推進 ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～365,000円固定残業手当/月：23,432円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容 ・システム開発の上流工程～下流工程の対応 ・要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、製造、単体テスト、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発 ・クラウド環境でのアプリケーションのデプロイや運用 ・システム設計書や運用マニュアルなどのドキュメント作成 ・システム導入後の維持・保守・サポート対応 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制 開発等の案件にてOJTで経験を積んでいただきます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ■プロジェクト事例 ・教育系業務システムの案件管理 ・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発 ・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発 ・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援 ・金融系業務システム開発案件の案件管理 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案 ・RPAによる業務改善提案・支援 ・ローコードツールによる顧客業務のDX推進 ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長として億を超えるプロジェクトの中心となっている方もいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～323,000円固定残業手当/月：18,700円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

クラウドネイティブなデータベース「Snowflake」のビジネス立ち上げ・拡大を進めております。市場の拡大が進む中、さらなる体制の拡大・強化が必要となっており、コアメンバーとなる人材を募集します。 【仕事内容】 次世代のデータクラウドSnowflakeを活用したデータ分析基盤の構築（データパイプライン、データマート、BIシステム等）や周辺のアプリケーション開発など、最新の技術を利用したデータ基盤の導入・開発案件を担当頂きます。また、ご経験に応じ、顧客企業の業務課題、要件の明確化や提案フェーズにおける初期ヒアリング、提案アーキの検討など、上流工程や商談支援へステップアップ可能です。 【Snowflakeや類似サービスを活用した案件例】 ・メーカー様向け分析基盤導入、機械学習による予測、データ利活用 ・データ基盤統合によるデータ基盤リプレース ・他DWH、他DBからSnowfalkeへのマイグレーション ・データ分析基盤の自動化、ガイドライン作成 【社内研修】 Snowflake基礎や周辺基礎（AWS、Python等）、その他、データ分析に必要なデータマネージメント基礎、AI・機械学習など、プロジェクトで必要となる基礎を社内教材や研修、資格取得を通じて学習頂きます。 【Snowflakeにおける表彰・認定】 ・Snowflake社より表彰「The 1st SnowPro Award」1位を獲得(2024/3) ・Snowflakeサービスパートナー「Select」認定(2023/9) 【こんな方にオススメ】 ■クラウドを活用したシステム導入経験を積極的に活かしていきたい方 ■データ分析基盤導入など、データエンジニアとして経験を積みたい方 ■次々出てくる新しい技術を検証し、お客様へ提案や案件に活かしていきたい方 ■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,800円固定残業手当/月：19,429円～140,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,229円～391,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当■年収例年収800万円（経験20年/管理職/年俸）年収700万円（経験15年/PMマネージャー/年俸）年収600万円（経験10年/PL）年収550万円（経験8年/サブリーダー）※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務概要： クラウドサービス「ServiceNow」を活用したプロジェクトの推進を担うプロジェクトリーダーをお任せします。 プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全フェーズをリードし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズなどのプロジェクト計画と実行 ◇プロジェクトチームの管理とリソースの最適化 ◇ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた要件定義と進捗報告 ◇プロジェクトのリスク管理と問題解決 ◇プロジェクトの成果物の品質管理と納品 ◇最新のServiceNow機能や業界トレンドの把握と活用 ■業務の詳細： ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ■製品について： ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■プロジェクトの範囲： 携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。 ・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上 ・IT資産の一元管理と効率的な運用管理 ・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化 具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 ■キャッチアップ体制： 入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務概要： クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、様々な業種・業界のDXを推進する、全体設計をお任せします。 ◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズを担当していただきます。お客様の課題やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、システムの設計、構築、テスト、スキルトランスファーなどの一連の業務を遂行します。 ◇お客様の業務プロセスの分析とワークフローの最適化を行い、ServiceNowの機能を活用してお客様の課題解決に取り組みます。プロジェクトマネジメントも担当し、スムーズな導入をサポートします。 ◇ServiceNowの豊富な機能を理解し、お客様の要件に合わせてカスタマイズやインテグレーションの設計・実装を行います。プログラミングスキルを活かし、効率的な業務フローの構築をお手伝いします。 ◇導入後の運用・保守、ユーザーサポートなども担当していただきます。お客様の変化するニーズに合わせて、システムの改善提案や機能拡張の提案を行います。 ◇新機能の検証、ドキュメンテーション作成、ユーザートレーニングの実施など、プロジェクトのライフサイクル全般にわたって、お客様のサポートを行います。 ■業務の詳細： ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ■製品について： ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■キャッチアップ体制： 入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～365,000円固定残業手当/月：17,997円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,797円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容： セールスエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ・プロダクト・受託案件商談時の営業フォロー支援 ・提案書や見積作成 ・新規プロダクト創出 ・プロダクト導入、顧客指導 ・導入済み顧客の保守・フォロー ・社内開発体制への技術支援 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例： ◇音声認識技術を用いた製品開発・販売 ・大手製造業の生産システムへの適用 ・200名体制でのピッキングシステム ・基幹インフラでの検査システムへの適用 ◇セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売 ・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用 ・工場等セキュリティ対策 ◇音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発 ・製造業での画像認識を用いた計測システム　他 ◇RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売 ■キャッチアップ体制： ・当社プロダクト・自動認識関連技術ついて学んで頂きます。 ・営業同行を通じ営業支援の経験を積んでいただきます。 ※ご経験により変更することがあります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務概要： クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、様々な業種・業界のDXを推進する、全体設計をお任せします。 ◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズを担当していただきます。お客様の課題やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、システムの設計、構築、テスト、スキルトランスファーなどの一連の業務を遂行します。 ◇お客様の業務プロセスの分析とワークフローの最適化を行い、ServiceNowの機能を活用してお客様の課題解決に取り組みます。プロジェクトマネジメントも担当し、スムーズな導入をサポートします。 ◇ServiceNowの豊富な機能を理解し、お客様の要件に合わせてカスタマイズやインテグレーションの設計・実装を行います。プログラミングスキルを活かし、効率的な業務フローの構築をお手伝いします。 ◇導入後の運用・保守、ユーザーサポートなども担当していただきます。お客様の変化するニーズに合わせて、システムの改善提案や機能拡張の提案を行います。 ◇新機能の検証、ドキュメンテーション作成、ユーザートレーニングの実施など、プロジェクトのライフサイクル全般にわたって、お客様のサポートを行います。 ■業務の詳細： ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ■製品について： ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■キャッチアップ体制： 入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,800円～435,000円固定残業手当/月：22,665円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,465円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務概要： クラウドサービス「ServiceNow」を活用したプロジェクトの推進を担うプロジェクトリーダーをお任せします。 プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全フェーズをリードし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズなどのプロジェクト計画と実行 ◇プロジェクトチームの管理とリソースの最適化 ◇ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた要件定義と進捗報告 ◇プロジェクトのリスク管理と問題解決 ◇プロジェクトの成果物の品質管理と納品 ◇最新のServiceNow機能や業界トレンドの把握と活用 ■業務の詳細： ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ■製品について： ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■プロジェクトの範囲： 携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。 ・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上 ・IT資産の一元管理と効率的な運用管理 ・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化 具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 ■キャッチアップ体制： 入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,800円～400,000円固定残業手当/月：22,665円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,465円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容 プロダクト製品開発担当として、以下業務をお任せします。 ・新規プロダクトの創出（企画段階からの立ち上げを担当） ・プロダクトの開発、技術方針の策定 ・プロダクト導入、顧客指導 ・導入済み顧客の保守・フォロー ・営業支援（提案・見積の技術面をリード） ・メンバーへの技術支援 ■プロジェクト例 【進行中・今後のテーマ】 ・既存プロダクトのクラウドサービス化 ・AI活用機能（自然言語検索・データ分析支援等）の企画・検証 【プロジェクト事例】 （1）音声認識技術を用いた製品開発・販売 ・大手製造業の生産システムへの適用 ・200名体制でのピッキングシステム ・基幹インフラでの検査システムへの適用 （2）セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売 ・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用 ・工場等セキュリティ対策 （3）音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発 ・製造業での画像認識を用いた計測システム　他 （4）RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売 ■キャッチアップ体制 ・弊社プロダクト・自動認識関連技術をキャッチアップ後、早期に担当プロダクトの方針策定を任せていきます。 ・顧客を担当していただき、製品カスタマイズや案件対応を通じて経験を積んで頂きます。 ・企画から関われるため、ご自身の構想を製品として形にできるポジションです。 ※ご経験により変更することがあります。 ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～435,000円固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,232円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、お客様のビジネス変革を支援する業務コンサルタントをお任せします。 ～プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務詳細 ◇要件定義・設計：お客様のビジネスニーズをヒアリングし、ServiceNow を活用したソリューションの要件定義・設計を行います。 ◇開発・実装：設計に基づき、ServiceNow のワークフローやアプリケーションを開発・実装します。 ◇テスト・導入：開発したシステムのテストを行い、お客様の環境に導入します。 ◇運用・保守：導入後のシステムの運用・保守を支援します。 ◇トレーニング：お客様に対して、ServiceNow の機能や操作方法に関するトレーニングを提供します。 ■業務の詳細 ・入社後、資格取得に向けて勉強して頂きつつ、プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。 ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 ・ チームで協力し、大きなプロジェクトを成功させる達成感を味わえます。 ■製品 ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■プロジェクト範囲 携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。 ・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上 ・IT資産の一元管理と効率的な運用管理 ・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化 具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～435,000円固定残業手当/月：22,665円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,265円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築 ・お客様のセキュリティ環境の診断・改善提案 ・セキュリティポリシーや手順書の作成・改善 ・クラウド、ネットワーク、アプリケーション、エンドポイントのセキュリティ強化 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・特権アクセス管理製品（CyberArk）の導入支援 ・メールセキュリティ製品の導入支援 ・脆弱性管理ツールの導入支援　など ■キャッチアップ体制： ・取り扱うセキュリティ製品などについて学んで頂きます。 ・セキュリティ対応の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ※ご経験により変更することがあります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です※ 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容： プロダクト製品開発担当として、以下業務をお任せします。 ・自社プロダクトの機能企画・設計・開発 （担当機能は設計～実装～リリースまで一貫して担当） ・プロダクトのクラウド対応・AI活用など新機能の技術検証・開発 ・顧客への導入支援、現場フィードバックを起点とした改善提案 ・導入済み顧客の保守・フォロー（製品改善の種を拾う窓口として） ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例 （1）音声認識技術を用いた製品開発・販売 ・大手製造業の生産システムへの適用 ・200名体制でのピッキングシステム ・基幹インフラでの検査システムへの適用 （2）セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売 ・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用 ・工場等セキュリティ対策 （3）音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発 ・製造業での画像認識を用いた計測システム　他 （4）RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売 【進行中・今後のテーマ】 ・既存プロダクトのクラウド化 ・AI活用機能（自然言語検索・データ分析支援等）の企画・検証 ■キャッチアップ体制 ・入社後、弊社プロダクト・自動認識関連技術を学びながら、早期に担当機能を持っていただきます。 ・少人数チームのため、設計から顧客対応まで一人の裁量範囲が広い環境です。 ・ご自身の改善提案がそのまま製品に反映される距離感で開発を進められます。 ※ご経験により変更あり ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容 ・クラウドプラットフォームを用いたWebアプリケーションの設計、構築、運用 ・BigQuery を用いたデータウェアハウスの設計・開発 ・BIツールを用いたデータの可視化、インタラクティブなダッシュボードの作成 ・Google Cloud上での、最新の生成AIモデルを利用した開発、実装、運用 ・自然言語処理タスク（テキスト生成、翻訳、要約など）の開発 ・既存システムのクラウド移行 ・開発チームや他部門との連携および技術支援 ・トレンド技術要素のキャッチアップおよび社内共有、または外部発信 ・お客様の現況をふまえたソリューションの提案と構築" ■プロジェクト例 ◇生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ◇BigQuery（分析用データベース）へのETL処理構築 ◇BIツールを用いたデータ可視化／データ分析　など ■キャッチアップ体制 ・資格取得に向けて学習頂きます。 ・クラウドを使った開発等の案件にてOJTで経験を積んで頂きます。 ※基本的にはチームで案件を行っております。 ※ご経験により変更することがあります。 ■組織体制 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境 ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社の特徴 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月)■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

■会社の業務を効率化するシステム（SAP)の導入・開発から運用・保守まで幅広く担当していただきます。 プロジェクト管理やチーム指導、お客様との調整も重要な役割です。 ◎主な業務例：システム設定の変更、機能追加の開発、安定した運用・保守 ◎勤務地は金沢オフィスですが、リモートワークにより全国の案件に対応しています。 ■社員一人ひとりの目指すキャリアを一緒に考え、それに応じてお任せする業務を決めていきます。 (例)ERP案件を通して、開発・運用・業務のプロフェッショナルに！ご自身の強みを伸ばし、 コンサルへのキャリアアップ！ ≪SAPとは？≫ https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_erp.html 「SAP社」が製造する「ERP」製品で企業内のすべての業務を一元的に管理するシステム。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞金沢AMOセンター住所： 石川県金沢市本町1-7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円固定残業手当/月：19,633円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回(7月・12月)■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【仕事内容】 SaaSソリューション導入やPaaSシステム構築を通して、業界・業種を問わず、様々な顧客に対してコンサルティング業務からその導入推進を幅広くお任せします。２週間前後の教育実施後にスキルや経験に応じて案件にアサインさせていただきます。 ※100％チーム単位でのプロジェクトです。 【仕事の魅力】 ・ITコンサルから要件定義・製造・保守の業務をカバーしており、自身のキャリアアップが可能 ・エンドユーザと直接対峙し、提案、導入を進めることで、能動的なアプローチ方法を習得。 ・グローバルで導入が進んでいる「ServiceNow」でのシステム構築を通じて、DX推進に求められるノウハウを習得。 【案件例】 ・製造業：バックオフィス業務のデジタル化(コンサル～構築～エンハンス) ・通信業：社内仮想基盤の構築作業の自動化（要件定義～構築～エンハンス） ・金融業：社員の入退社に関わる業務整理と自動化（要件定義～構築） 【ServiceNowとは？】 欧米諸国で普及しているクラウドシステム。SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。近年はPaaSとしての価値も市場で認識されており、カスタマイズ(プログラムコーディング)による柔軟な対応が可能であり、DXに関わるグローバルでの一元化、プロセス標準化などの観点で導入件数が急伸長しています。 【ServiceNow社より最高パートナーランクEriteを認定】 システムサポート社は、西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,800円固定残業手当/月：21,744円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,544円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当■年収例　430万円／27歳・SE/PG(入社3年目)　500万円／34歳・SE(入社5年目)　550万円／36歳・SE(PJリーダーレベル)　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【ポジション概要】 Automation Anywhereを中心としたAIエージェントプラットフォームや業務自動化ソリューションを活用し、顧客のDX・AX（AI Transformation）を推進するコンサルティブ営業を担当していただきます。 現在組織としても拡大フェーズを迎えており、営業力を強化したいと考えています。新たなお客様との関係も構築していきたいため、AIなどの先端テクノロジーを活用した提案に携わり、営業としてのスキルや専門性を高めたい方をお待ちしています。 【業務内容】 ◇指名での引き合いやハウスリスト（過去に接点を持った顧客リスト）を起点に、商談を創出する営業です。 日々のお問い合わせに加えて、これまでの取引や展示会・セミナーで接点を持ったハウスリストがあります。これらの接点を起点に商談を創出し、受注に至るまでの一連の営業活動をお任せします。ゼロからのリスト作成、飛び込み、コールドコールはありません。 ◇顧客1社に対して、2～3名（営業+エンジニア）で対応します。 現状商談はオンラインが中心で、提案活動はプリセールスエンジニアと連携して行います。社内に技術力の高いエンジニアが揃っているため、困ったことは社内ですぐに解決できますのでご安心ください。 ◇裁量を持ってコツコツ成果を積み上げられる環境です。 将来的にはリーダー、マネージャとしてもご活躍いただくことが可能です。 【営業チームの体制】 現在、営業担当として6名が在籍しています。その中で今回の募集となるDXチームの営業担当は3名で、新たにメンバーを迎え、営業体制を強化したいと考えています。Automation Anywhere未経験で入社している社員がほとんどで、必要な知識については入社後にe-learningを中心とした学習で身につけていただくことが出来ますのでご安心ください。 営業会議とは別にチーム定例や営業スキルに特化した勉強会を開催するなど、営業チーム内でのコミュニケーションも密に取りながら業務を行っています。 働き方としても出社と在宅を併用できるハイブリッド勤務・フルフレックスとなりますので、柔軟な働き方を取り入れながら、営業としてご活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制もしくは年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,800円～370,000円固定残業手当/月：23,100円～130,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,900円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は上記もしくは年俸制（13分割）。年俸制の場合は下記内訳。年額基本給：3,858,400円～4,440,000円＋固定残業代：23,100円～130,000円（45時間分）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【業務内容】 mcframe製品を中心とした原価管理システムの導入／開発／運用保守をお任せします。原価管理・生産管理領域の業務改善やDX推進を支援し、システム導入から運用定着まで幅広く携わっていただきます。 事業部としてSAPをはじめとするERPに強みを持っていますが、さらなる事業拡大に向けて新たな製品・領域にも取り組みたいと考えており、その1つとして原価管理の領域で注目されている「mcframe」に関わっていただくエンジニアを新たに募集いたします。新規ポジションの募集となるため、ご経験やご希望にあわせて参画いただく案件を一緒に決定する予定です。 mcframeに関わるエンジニアは社内にもいるものの、メインでmcframe領域を担っていただく方は初めてとなりますので、豊富な経験と知見を持つ社内の第一人者として案件やチームをリードしながらご活躍いただける方をお待ちしております。 【期待する役割・キャリアパス】 ご経験を活かして案件に参画いただき、将来的には若手社員や新入社員とチームで案件に参画できるよう体制拡大をしていきたいと考えていますので、案件を主体的に推進し、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとしてのご活躍を期待しています。mcframeに関する勉強会を開催するなど、ご自身の知見を社内やチームに共有し、メンバーの育成にも尽力いただきたいと思っています。 事業拡大に向けた新たな体制構築となるため、将来的にはmcframeをメインで担うご自身のチームを作っていただくことも可能です。 会計・原価管理の知見がある社内のエンジニアと協力し、ご自身の経験を活かして共に新たな道を切り開き、チームや事業部・会社の成長に貢献してみませんか。 【会社の取り組み】 ■半期ごとの目標管理制度 1年を通じた目標管理を行い、目指したいキャリアに応じて目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます。 ■充実したフォロー体制 資格取得奨励制度や外部研修（BizCAMPUS）に加えて、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制もしくは年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,800円～313,100円固定残業手当/月：20,800円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,600円～423,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は上記もしくは年俸制（13分割）。年俸制の場合は下記内訳。年額基本給：3,468,400円～4,070,300円＋固定残業代：20,800円～110,000円（45時間分）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～企業の中核を担う基幹システム開発で市場価値の高いエンジニアへ～ ●東証プライム【STSグループ】の中核事業/SAP社のサービスパートナー ●企業経営に欠かせないERPの開発/導入/保守運用をお任せ ●顧客の課題解決に向けてアドバイスや改修を行い円滑な業務遂行をサポート ●「ハイブリッド勤務×残業15～20時間/月×離職率5.6%」WLB◎ ■仕事の内容 基幹システムの1つであるSAPの会計領域において、お客様からの問い合わせ対応や改修をメインにお任せします。 お客様と直接やり取りをしながら困りごとの原因を特定し、解決に向けたアドバイスや必要に応じてシステム改修を実施していきます。お客様の業務が円滑に進むようにサポートをしながら、IT技術に加えて会計領域の業務知識を身につけることが可能です！ ■SAPとは ドイツのSAP社が提供するERP製品で、企業のヒト・モノ・カネ・情報を一元管理し、会計・販売・製造・人事などの幅広い基幹業務を効率化・標準化することで、迅速な意思決定と企業全体の経営改善を支援しています。 業種・業界を問わず大手企業を中心に世界的にも多くの企業で幅広く導入されております。 ■キャリアパス 案件に参画しながらまずはERPの製品知識や開発スキルを身につけていただき、その後は問い合わせ対応や改修をメインに経験・知識を習得していただきます。ERPは領域ごとに専門性が高く、専門性や強みをもったエンジニアが少ない領域のため、IT知識に加えて業務知識を身につける事で、市場価値の高いエンジニアに成長できる領域です。 経験を積み、培った知識と経験を活かして、マネジメントやコンサルタント・スペシャリストなど様々なキャリアを目指せます。基幹業務である会計は会社で働く人にとって身近な領域のため、制度や仕組みを知る事でビジネスパーソンとしての成長も実現出来ます！ ■入社後のイメージ 入社後はSAPの製品知識や業務知識を習得、認定資格の取得を目指します。新卒入社のメンバーもいますので教育環境は社内に整っており、先輩社員のフォローのもと、未経験からでも安心してキャッチアップいただくことが可能です！実際の開発/維持保守案件にOJTで入りながら着実にスキルアップをして、技術やコンサルなどご志向にあわせたステップアップを実現していきます！ 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円固定残業手当/月：15,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 指示に基づいた、フロントエンド/API 連携の実装と、テストやドキュメント整備などの品質向上を担当いただきます。将来的にミドル以上を目指す意欲のある方歓迎です。 ■主な業務 ・React/ Next.js を用いた画面実装・単体機能の開発 ・既存コンポーネントの拡張・バグ修正、UI 課題の改善 ・API（OpenAPI スキーマに基づく）との連携実装、認証フローの実装補助 ・CIの既存ジョブの保守・小規模改善（GitHub Actions のテンプレ作成など） ・コードレビュー対応、仕様書やテストケースの整備 ■キャリアパス ミドルエンジニア候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～276,800円固定残業手当/月：17,700円～21,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～東証プライム上場企業グループ／プラチナくるみんプラスにも認定／独立系SIer／有給消化率約80％／ワークライフバランスが整う環境／中途入社者が多数活躍中！～ リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。 【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ▼個別の案件対応 └顧客の要望ヒアリング、すり合わせ └プロジェクト管理 └提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算 ▼組織の案件状況の最適化 └メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 └複数案件の管掌役 ▼ピープルマネジメント └人事考課、メンバーの目標設定 【ポジションの魅力】 ●顧客に寄り添って業務ができます 当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。 ●組織作りや後進育成に携われます 組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,768,000円～5,481,600円固定残業手当/月：109,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞423,000円～615,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域を技術的に牽引いただくシニア/テックリードポジションです。DDDに基づくドメイン駆動設計、マイクロサービス設計、認証基盤・BFF設計、移行方針の決定、クロスチーム調整等を主導いただきます。 ■主な業務 ・全体アーキテクチャ設計（マイクロサービス分割方針、サービス間契約（API）設計） ・ドメイン設計推進（DDD によるドメインモデリング/境界定義） ・認証・認可基盤の方針策定（OAuth/OIDC、IDプロバイダー対応方針） ・インフラ/運用方針策定（IaC を用いた設計・運用ガイドライン作成） ・CI/CD・デプロイ戦略の設計・導入（パイプライン、Blue/Green 等） ・クロスチーム調整（フロント、SaaSパートナー、運用）・ステークホルダー折衝 ・技術レビュー、コードレビュー、メンタリング ■キャリアパス マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,300円～654,300円固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞489,700円～705,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.js ベースのフロント領域（設計～移行～実行）を技術的に牽引いただきます。 ■主な業務 ・フロントアーキテクチャ設計（SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定） ・パフォーマンス設計・改善・実装（Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化） ・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進（OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計） ・認証基盤の選定・設計支援（Cognito/Azure AD B2C等） ・コードレビュー、ステークホルダー連携（プロダクト・SaaS）、メンター業務 ■キャリアパス マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,300円～654,300円固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞489,700円～705,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計・実装とパフォーマンス改善、リードと協働しアーキテクチャ導入を推進いただきます。 ■主な業務 ・React/ Next.js（TypeScript）を用いた画面・機能の実装 ・UIコンポーネント作成とDesign Systemへの適合、拡張 ・パフォーマンス計測と改善施策の実装（例：コード分割、画像最適化） ・OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携（Cognito等）の実装支援 ・CI/CDの設定・運用（GitHub Actionsでのジョブ作成、テスト自動化の導入） ・コードレビューやジュニアの技術支援 ■キャリアパス シニア/リード（テックリード）候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討※人事考課：年2回　昇進・昇格は職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし成長の機会を促す。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 指示に基づき、 API/バックエンド機能の実装・テスト・保守を担当いただきます。コード品質やドキュメント整備でチームを支え、安定的に機能提供できる方、将来的にミドル以上を目指す意欲のある方歓迎です。 ■主な業務 ・REST API の実装、単体テスト・結合テストの作成 ・OpenAPI スペックに沿った実装・修正 ・ロギング・エラーハンドリングの実装・改善 ・CI（GitHub Actions）ジョブの軽微な追加・改善 ・運用対応の補助（ログ調査、簡易な障害復旧） ■キャリアパス 入社後の経験・成果に応じ、ミドルエンジニア候補のキャリアパスを用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・ORACLE MASTER最上位資格「Platinum」保有者多数 ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～276,800円固定残業手当/月：17,700円～21,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域をリードいただくポジションです。OpenAPIベースのAPI実装やDBスキーマ設計、BFFを通じたフロント連携、CI/CDによる自動化まで、担当サービスの設計・実装・運用に責任を持ち、品質・性能・セキュリティを継続的に改善いただきます。 ■主な業務 ・API実装（OpenAPIに基づくエンドポイント実装・テスト） ・サービス単位の設計（DBスキーマ、非機能要件の実装） ・BFFの設計・実装やフロントとの連携（クライアント要求の取りまとめ） ・CI/CD（GitHubActions）へのテスト導入・自動デプロイ設定 ・ログ/メトリクスによる監視改善、障害対応、パフォーマンスチューニング（顧客一次窓口は別担当） ■キャリアパス シニア/リード（テックリード）候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討※人事考課：年2回　昇進・昇格は職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし成長の機会を促す。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝（フロント対応）等をご担当いただきます。クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。 ■主な業務 ・Azureを用いたインフラ設計・構築 ・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発 ・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務 ・VBAを用いた自動化ツールの作成 ・BIツールを用いたデータ分析業務 ・顧客との要件整理・技術提案 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：基本的にクライアント先常駐。クライアントと長期的な信頼関係があり、チームで参画するため安心して就業いただけます。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・ORACLE MASTER最上位資格「Platinum」保有者多数 ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援 ・顧客折衝（要件整理、提案、見積、設計書作成） ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化 ・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装支援 ・運用改善（コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善）、チームレビュー、ナレッジ整備 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり 20代～30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 マネージャーとして活躍したい方、大歓迎です。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,300円～654,300円固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞489,700円～705,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域で、技術課題を自ら調査・検証し解決、プロジェクト推進を支援いただくポジションです。インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援 ・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化 ・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装 ・運用改善（コスト最適化、監視改善、運用自動化）やチーム内レビュー、ナレッジ共有 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり 20代～30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 将来的にマネージャーとして活躍したい方、歓迎です。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課と業績考課の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 指示に基づき、設計補助・構築・運用・自動化の実務を自走いただきます。将来的にミドル/リードを目指したい方、成長を目指している方を歓迎します。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援 ・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化 ・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装 ・運用改善（コスト最適化、監視改善、運用自動化）やチーム内レビュー、ナレッジ共有 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり 20代～30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～276,800円固定残業手当/月：17,700円～21,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～金沢本社の独立系SIer／資格取得手当・制度多数◎／健康経営優良法人2026認定／自社勤務／リモート勤務可能～ クラウド環境（Google Cloud / AWS / Azure など）を活用した案件において、3～10名規模のチームリーダーとして、プロジェクトの推進および課題解決を担っていただきます。 単なる進捗管理にとどまらず、エンドユーザーと直接対話しながら、技術提案・要件定義・導入支援・運用定着まで一貫して伴走するポジションです。 【詳細】 ・プロジェクト進行管理 3～10名程度の中規模プロジェクトにおける進捗・品質・リスク管理を担当していただきます。また、エンドユーザーとの要件定義、技術提案、技術均衡も行っていただきます。 ・商談支援・プリセールス 営業に同行し、要件のヒアリング顧客課題のヒアリング、技術提案書の作成、見積作成など、受注前の技術支援を行っていただきます。 ・収益管理 担当案件の工数・原価管理を通じて、プロジェクトの収益性を確保し、利益最大化に貢献していただきます。 チームビルディング・メンバー育成 若手～中堅エンジニアへのタスク割り振り、技術指導、モチベーション管理を行いながら、チーム全体の生産性向上や開発プロセスの改善を推進していただきます。 ■ポジションの魅力： ・エンド直請け案件中心： 顧客の声を直接聞きながら、ビジネス課題の解決にダイレクトに貢献できます。 ・金沢拠点から全国へ： 地方拠点にいながら、最先端のクラウド技術を活用した大規模・高度な案件に関わることができます。 ・キャリアアップ： マネージャー候補としての採用のため、将来的には拠点運営や組織マネジメント、事業開発など、幅広いキャリアパスを目指せます。 ■当社の特徴： ◎金沢本社の独立系SIerです。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入！最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎エンジニアの成長を全力支援しております。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応有！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞リファーレ13F住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ13F勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞481万円～630万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制の可能性有＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,300円固定残業手当/月：22,602円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,902円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance