株式会社システムサポート 【東京都】 の求人・中途採用情報

～企業の中核を担う基幹システム開発で市場価値の高いエンジニアへ～ ●東証プライム【STSグループ】の中核事業/SAP社のサービスパートナー ●企業経営に欠かせないERPの開発/導入/保守運用をお任せ ●顧客の課題解決に向けてアドバイスや改修を行い円滑な業務遂行をサポート ●「ハイブリッド勤務×残業15～20時間/月×離職率5.6%」WLB◎ ■仕事の内容 基幹システムの1つであるSAPの会計領域において、お客様からの問い合わせ対応や改修をメインにお任せします。 お客様と直接やり取りをしながら困りごとの原因を特定し、解決に向けたアドバイスや必要に応じてシステム改修を実施していきます。お客様の業務が円滑に進むようにサポートをしながら、IT技術に加えて会計領域の業務知識を身につけることが可能です！ ■SAPとは ドイツのSAP社が提供するERP製品で、企業のヒト・モノ・カネ・情報を一元管理し、会計・販売・製造・人事などの幅広い基幹業務を効率化・標準化することで、迅速な意思決定と企業全体の経営改善を支援しています。 業種・業界を問わず大手企業を中心に世界的にも多くの企業で幅広く導入されております。 ■キャリアパス 案件に参画しながらまずはERPの製品知識や開発スキルを身につけていただき、その後は問い合わせ対応や改修をメインに経験・知識を習得していただきます。ERPは領域ごとに専門性が高く、専門性や強みをもったエンジニアが少ない領域のため、IT知識に加えて業務知識を身につける事で、市場価値の高いエンジニアに成長できる領域です。 経験を積み、培った知識と経験を活かして、マネジメントやコンサルタント・スペシャリストなど様々なキャリアを目指せます。基幹業務である会計は会社で働く人にとって身近な領域のため、制度や仕組みを知る事でビジネスパーソンとしての成長も実現出来ます！ ■入社後のイメージ 入社後はSAPの製品知識や業務知識を習得、認定資格の取得を目指します。新卒入社のメンバーもいますので教育環境は社内に整っており、先輩社員のフォローのもと、未経験からでも安心してキャッチアップいただくことが可能です！実際の開発/維持保守案件にOJTで入りながら着実にスキルアップをして、技術やコンサルなどご志向にあわせたステップアップを実現していきます！ 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円固定残業手当/月：15,000円～65,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 指示に基づいた、フロントエンド/API 連携の実装と、テストやドキュメント整備などの品質向上を担当いただきます。将来的にミドル以上を目指す意欲のある方歓迎です。 ■主な業務 ・React/ Next.js を用いた画面実装・単体機能の開発 ・既存コンポーネントの拡張・バグ修正、UI 課題の改善 ・API（OpenAPI スキーマに基づく）との連携実装、認証フローの実装補助 ・CIの既存ジョブの保守・小規模改善（GitHub Actions のテンプレ作成など） ・コードレビュー対応、仕様書やテストケースの整備 ■キャリアパス ミドルエンジニア候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～276,800円固定残業手当/月：17,700円～21,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～東証プライム上場企業グループ／プラチナくるみんプラスにも認定／独立系SIer／有給消化率約80％／ワークライフバランスが整う環境／中途入社者が多数活躍中！～ リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。 【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ▼個別の案件対応 └顧客の要望ヒアリング、すり合わせ └プロジェクト管理 └提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算 ▼組織の案件状況の最適化 └メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 └複数案件の管掌役 ▼ピープルマネジメント └人事考課、メンバーの目標設定 【ポジションの魅力】 ●顧客に寄り添って業務ができます 当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。 ●組織作りや後進育成に携われます 組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,768,000円～5,481,600円固定残業手当/月：109,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞423,000円～615,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 指示に基づき、 API/バックエンド機能の実装・テスト・保守を担当いただきます。コード品質やドキュメント整備でチームを支え、安定的に機能提供できる方、将来的にミドル以上を目指す意欲のある方歓迎です。 ■主な業務 ・REST API の実装、単体テスト・結合テストの作成 ・OpenAPI スペックに沿った実装・修正 ・ロギング・エラーハンドリングの実装・改善 ・CI（GitHub Actions）ジョブの軽微な追加・改善 ・運用対応の補助（ログ調査、簡易な障害復旧） ■キャリアパス 入社後の経験・成果に応じ、ミドルエンジニア候補のキャリアパスを用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・ORACLE MASTER最上位資格「Platinum」保有者多数 ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～276,800円固定残業手当/月：17,700円～21,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域をリードいただくポジションです。OpenAPIベースのAPI実装やDBスキーマ設計、BFFを通じたフロント連携、CI/CDによる自動化まで、担当サービスの設計・実装・運用に責任を持ち、品質・性能・セキュリティを継続的に改善いただきます。 ■主な業務 ・API実装（OpenAPIに基づくエンドポイント実装・テスト） ・サービス単位の設計（DBスキーマ、非機能要件の実装） ・BFFの設計・実装やフロントとの連携（クライアント要求の取りまとめ） ・CI/CD（GitHubActions）へのテスト導入・自動デプロイ設定 ・ログ/メトリクスによる監視改善、障害対応、パフォーマンスチューニング（顧客一次窓口は別担当） ■キャリアパス シニア/リード（テックリード）候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討※人事考課：年2回　昇進・昇格は職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし成長の機会を促す。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.js ベースのフロント領域（設計～移行～実行）を技術的に牽引いただきます。 ■主な業務 ・フロントアーキテクチャ設計（SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定） ・パフォーマンス設計・改善・実装（Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化） ・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進（OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計） ・認証基盤の選定・設計支援（Cognito/Azure AD B2C等） ・コードレビュー、ステークホルダー連携（プロダクト・SaaS）、メンター業務 ■キャリアパス マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,300円～654,300円固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞489,700円～705,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計・実装とパフォーマンス改善、リードと協働しアーキテクチャ導入を推進いただきます。 ■主な業務 ・React/ Next.js（TypeScript）を用いた画面・機能の実装 ・UIコンポーネント作成とDesign Systemへの適合、拡張 ・パフォーマンス計測と改善施策の実装（例：コード分割、画像最適化） ・OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携（Cognito等）の実装支援 ・CI/CDの設定・運用（GitHub Actionsでのジョブ作成、テスト自動化の導入） ・コードレビューやジュニアの技術支援 ■キャリアパス シニア/リード（テックリード）候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討※人事考課：年2回　昇進・昇格は職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし成長の機会を促す。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域を技術的に牽引いただくシニア/テックリードポジションです。DDDに基づくドメイン駆動設計、マイクロサービス設計、認証基盤・BFF設計、移行方針の決定、クロスチーム調整等を主導いただきます。 ■主な業務 ・全体アーキテクチャ設計（マイクロサービス分割方針、サービス間契約（API）設計） ・ドメイン設計推進（DDD によるドメインモデリング/境界定義） ・認証・認可基盤の方針策定（OAuth/OIDC、IDプロバイダー対応方針） ・インフラ/運用方針策定（IaC を用いた設計・運用ガイドライン作成） ・CI/CD・デプロイ戦略の設計・導入（パイプライン、Blue/Green 等） ・クロスチーム調整（フロント、SaaSパートナー、運用）・ステークホルダー折衝 ・技術レビュー、コードレビュー、メンタリング ■キャリアパス マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,300円～654,300円固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞489,700円～705,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝（フロント対応）等をご担当いただきます。クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。 ■主な業務 ・Azureを用いたインフラ設計・構築 ・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発 ・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務 ・VBAを用いた自動化ツールの作成 ・BIツールを用いたデータ分析業務 ・顧客との要件整理・技術提案 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：基本的にクライアント先常駐。クライアントと長期的な信頼関係があり、チームで参画するため安心して就業いただけます。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・ORACLE MASTER最上位資格「Platinum」保有者多数 ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 指示に基づき、設計補助・構築・運用・自動化の実務を自走いただきます。将来的にミドル/リードを目指したい方、成長を目指している方を歓迎します。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援 ・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化 ・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装 ・運用改善（コスト最適化、監視改善、運用自動化）やチーム内レビュー、ナレッジ共有 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり 20代～30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～276,800円固定残業手当/月：17,700円～21,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～298,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域で、技術課題を自ら調査・検証し解決、プロジェクト推進を支援いただくポジションです。インフラだけでなくサービス全体の最適化に携わる機会があり、設計やリード業務にも挑戦できます。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援 ・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化 ・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装 ・運用改善（コスト最適化、監視改善、運用自動化）やチーム内レビュー、ナレッジ共有 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり 20代～30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 将来的にマネージャーとして活躍したい方、歓迎です。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～427,800円固定残業手当/月：23,600円～33,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,900円～461,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇 リード経験者は最大950万円まで検討※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課と業績考課の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 AWS/Azureを中心としたクラウドインフラ領域において、クラウド移行、アーキテクチャ設計、IaC、運用改善、セキュリティ対策等の技術的意思決定をリードするポジションです。アプリケーションチームと協働し、サービス全体の最適化に関与できます。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行の推進 ・アーキテクチャ検討、PoC の実施・技術支援 ・顧客折衝（要件整理、提案、見積、設計書作成） ・Terraform 等による IaC の設計・標準化・自動化 ・Docker/Kubernetes 等のコンテナ基盤設計・導入・運用方針策定 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装支援 ・運用改善（コスト最適化、セキュリティ強化、監視改善）、チームレビュー、ナレッジ整備 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり 20代～30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 マネージャーとして活躍したい方、大歓迎です。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：454,300円～654,300円固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞489,700円～705,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇※賞与：業績に応じて支給※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～AI活用に興味のある方におすすめ！／東証プライム上場企業グループ／独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で定着率は94％／中途入社者が多数活躍中！～ ■業務内容： RPAやAIの活用を通じて顧客のDX推進に向けてソリューションを提供します。インフラの接続などまずはご自身の経験に近い業務をお任せしますが、将来的には開発も行うフルスタックエンジニアを想定しています。 ■業務の特徴： ・規模にもよりますが、要件定義から2週間～3カ月で納品を行います。 ・DXツールを導入するインフラ基盤の調査や構築作業、およびトラブルシューティングを想定しております。 ・課題のヒアリングから、提案、導入、構築、運用保守まで全工程に関わるため、上流から一貫して顧客に価値提供をしたい方にピッタリです。 ・顧客の事業部門と会話しながら、DX化を進める顧客折衝が多い役割です。 ・RPAとAIを掛け合わせた提案ニーズも増えており、どういった業務でどのような形でAIが適用できるのか？の検討も行います。AIツールの選定から自由度が高く、組み合わせて行えるためAI活用に興味のある方におすすめの求人です。 ■入社後のイメージ ・RPAに関しては入社後まずは、研修を受けていただき、Automation Anywhere社の資格を取得いただきます。先輩社員がトレーナーという形で並走します。 ・研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格500以上）充実など、キャリアアップ支援制度が整っています。 ■配属先構成： Strategic Development事業本部は約75名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～386,000円固定残業手当/月：19,400円～29,970円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,400円～415,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～東証プライム上場企業グループ／Oracle Cloud Platform（PaaS／IaaS）認定資格の保有者数は国内上位／資格取得支援制度充実／100％請負・自社勤務／平均残業月15～20時間程度／週3程リモート可／フレックス～ ■業務内容： リーダー候補として請負案件のインフラ設計構築をお任せします。 中古車販売向けのオンプレの仮想化環境リプレイス案件や、有名リゾートホテルのクラウド設計構築案件等、業界問わず様々な案件がございます。 直近では大手鉄鋼向けにインフラの基本設計から構築・テストまで一貫して担い、構築後の運用設計まで関わる案件もあるなど、大規模な案件に関われる機会もあります。提案段階から打合せに同行して頂き、ゆくゆくPMを目指すことも可能です。 ■魅力ポイント： ・日本オラクルからの紹介案件が増えており、プライムとしてエンドユーザ案件に携われます。 ・数百万～数千万の案件が多く、中には数億の大規模な案件もあります。 ・100%請負い案件のため常駐はなく、自社勤務となります。 ・週1～2出社で在宅勤務とのハイブリッド勤務となります。 ■社員が語る当社の魅力： ・資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます。 ・提案段階から案件に携われ、上流工程の経験も積むことが出来ます。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、折衝力が身に付きます。 【事業部のページもぜひご覧ください！】『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/ ■配属先構成： Strategic Development事業本部は約70名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,763,200円～5,476,296円固定残業手当/月：109,500円～159,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞423,100円～615,808円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

■業務内容： アカウント営業としてクラウドソリューション等を活用した、顧客の課題解決・価値創造の提案活動をお任せします。8割が大手企業顧客のため規模の大きな案件に関わります。 ■業務詳細： ◇提案活動は、技術的なフォローをする上流SEやプリセールスと共に行います。顧客担当営業として、新規案件開拓・課題発見から深耕・拡大、カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。 ◇1人あたり20社程度の担当想定です。新規顧客、既存顧客いずれの提案も担当します。新規顧客開拓については、メーカー様からご紹介をいただくケースが多くあります。 ◇ServiceNow（ITSM,ITOM等）やCelonis（プロセスマイニング等）、CyberArk（特権アクセス管理等）、全てパートナー認定や資格取得者が多い環境です。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎各ソリューションについては、自社内の研修を受講いただき、資格取得を目指していただきます。高い専門性が身につく環境です。 ◎提案は、顧客の経営層や現場マネージャー職、DX推進部署など決裁権のある上位役職者へアプローチを行います。企業の中長期的なビジョンを一緒に築いていくため、顧客深耕力も重要です。 ◎将来的には組織のマネジメント職も目指していただける環境です。 ◎ソリューションを掛け合わせて価値を提供していくなど、お客様の課題解決に向けて型にはまらない営業活動ができます。 ■資格取得奨励制度： 指定資格約500種類を対象に資格取得を支援しています。 情報処理技術者試験、IT技術に関する資格（Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・Autom ation Anywhere等）、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,400円～500,000円固定残業手当/月：22,200円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,600円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●Oracle Cloud Platform（PaaS／IaaS）認定資格の保有者数は国内上位・Oracle Database関連で14年連続受賞 ●残業平均6H／在宅勤務可／フレックス ●資格支援を手厚くサポート／上司・役員に気軽に提案できる社風 ■業務内容： 事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。 ◎目標はチームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。 ■配属先について： Strategic Development事業本部：約80名（営業組織合計6名、うち4名は兼任業務） ◎協働するエンジニアは技術力が高く、分からないことは何でも聞ける環境です。社内チャットも活発で上長にも質問しやすい雰囲気です。 ◎事業部として「プライベートも重視する」方針のため、上長が率先して休みを取るなど、有給も取りやすく、WLBが保ちやすい職場です。 ◎事業部オウンドメディア『DBひとりでできるもん』 https://xn--w8j8bac3czf5bl7e.com/ ■ポジション魅力： ◎お客様とのMTGにはほぼ全てエンジニアが同席し、技術的知見はエンジニアがしっかりフォローいたします。 ◎Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、Oracleに強みを持つ事業部のため、営業を通じてOracle知見と専門性が身につくほか、AI等の最先端のソリューションにも携わっていただくことが可能です。 ◎在宅勤務可・フレックス制あり・平均残業月6Hと、柔軟な働き方で腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～470,800円固定残業手当/月：21,900円～36,550円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,400円～507,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～全社横断ビジネスの中核メンバー／データベーススペシャリスト集団／Snowflakeパートナー企業として「The 1st SnowPro Award」獲得／大手企業とも取引実績多数の独立系SIer～ ■業務概要： クラウドデータプラットフォーム「Snowflake」を活用した案件をお任せいたします。全社横断で展開する「Snowflake」事業のため、既存社員のサポートのもと独り立ちまでサポートいたします。 ■業務詳細： ・データの整備やクレンジング、ETL処理の設計・実装 ・データカタログの整備や運用支援などデータ活用するための基盤の構築と運用をお任せします。 ■魅力： ◎クラウドデータプラットフォーム「Snowflake」は海外でのシェアが高く、今後日本でも急速に市場が拡大する見込みです。この成長分野のスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを構築できます。 ◎キャリアパスの多様性：データエンジニアとしての技術を深めるだけでなく、将来的にはデータ活用の提案やコンサルティングなど、上流工程にも携わるチャンスがあります。 ■配属先情報： Strategic Development事業本部　インフラソリューション事業部：約80名 ■当社の魅力： ・Oracle Database関連各賞連続受賞……日々進化し続けるオラクル製品を活用し、顧客のビジネス確認に貢献するには確かな技術力と豊富なノウハウを兼ね備えた技術者がいます。 ・福利厚生充実……産休育休取得実績140名（うち男性69名）／育児短時間勤務制度の利用実績95名／介護休業取得実績10名（うち男性7名）、家賃補助制度（社内規定あり） ・社内風土……キックオフ等のイベントがあり、部門を超えて交流しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～400,000円固定残業手当/月：22,060円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,460円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～組織立ち上げフェーズにて牽引をお任せ／データ分析のスペシャリストへ～ ●高い技術力と豊富な実績を誇る独立系SIer ●Snowflakeパートナー表彰で「The 1st SnowPro Award」1位を獲得 ●「Snowflake Squad 2025」メンバー選出 ●「月残業15～20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容： Snowflake事業の拡大に伴い、PM/PLをお任せします。全社横断で拡大しているSnowflakeビジネスをリードし、データビジネス戦略を立案・実行していただきます。最新技術を駆使して、お客様の事業成長を加速させるやりがいのある仕事です。 個別のプロジェクトでは管理・推進を担い、仲間とともに成功へ導いていただきます。組織デザインにも携わりながらデータドリブンな革新を推進し、顧客のDXビジネスを支えるためにスキルと経験を活かして、一緒に活躍いただける仲間を募集しています。 ■配属先： ERP Solution事業本部 ビジネスコミュニケーション事業部 データ分析チーム データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが、DWH構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、多岐にわたるデータ分析領域をサポート。各Techでは勉強会や資格取得、コミュニティ活動への参加などを積極的に行い、常に技術研鑽に励んでいます。 ＜チームの環境・取り組み＞ ◆勉強会（BI勉強会/用語集/データマネジメント/データエンジニアリング/AI等） ◆分科会（BI推進/データマネジメント/クラウド/教育推進/AI等） ◆教育コンテンツ（DB・IT知識/分析業務知識/データマネジメント知識/データサイエンス知識/ハンズオン(PowerBI/Snowflake/Oracle)） ◆社内分析環境（Snowflake,Oracle,SAP BO） ◆セミナー（有料/無料問わず） ◆コミュニティへの参加（DAMA、データ分析系サロン）など ■キャリアパス例： データ分析基盤構築案件のPM/PLとして、顧客折衝や要件定義からプロジェクトを推進。Snowflake製品知識を深めながら、チームを率いて事業拡大に貢献いただきます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～500,000円固定残業手当/月：22,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場企業G／独立系SIer】 ●高い技術力と豊富な実績を誇るデータ分析のエキスパート集団 ●社員の志向性を重視したアサイン ●研修・社内勉強会・資格取得奨励制度（対象資格500以上）などキャリアアップ支援制度充実 ■業務内容： データ関連事業の更なる拡大に伴い、PM/PLとしてチームや案件のリードをお任せします。最新のデータ分析技術を駆使してお客様の事業成長を加速させ、データ活用を成功に導き、ビジネスを牽引してください。 データ分析基盤構築だけでなく、経営層や事業部門と連携し、裁量をもってデータ活用戦略を立案・実行いただきます。メンバーの成長を支援し、PJ全体の管理・推進を担いながら、ビジネスインパクトを最大化するためのイニシアティブを主導出来ます。SnowflakeやSAPデータ分析に特化したパッケージなど最先端のPJをリードするチャンスがあるので、仲間とともにPJを成功に導き、お客様とともに成長しましょう。 ＜案件事例＞ Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築、SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発、PL/SQLによる管理会計用DWH構築、BIツール導入、AWS・Azureによるデータ分析基盤構築など、幅広いPJであなたのスキルを活かせます。データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが、DWH構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、多岐にわたるデータ分析領域をサポート。勉強会や資格取得、コミュニティ活動への参加などを積極的に行い、常に技術研鑽に励んでいます。 ＜チームの環境・取り組み＞ ◆勉強会（BI勉強会/用語集/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/KPI等）◆分科会（BI推進/データマネージメント/ビジネスアナリティクス/教育推進/KPI等）◆教育コンテンツ（DB・IT知識/分析業務知識/データマネージメント知識/データサイエンス知識/ハンズオン(PowerBI/SAP BO,DS/Oracle)）◆社内分析環境（SAP BO,DS,Oracle）など ■キャリアパス例： データ分析基盤構築案件のPM/PLとして、顧客折衝や要件定義からプロジェクトを推進。Snowflake製品知識を深めながら、チームを率いて事業拡大に貢献いただきます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～500,000円固定残業手当/月：22,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～SQL経験者歓迎/Snowflakeを学びデータ分析のスペシャリストへ～ ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●SQLの経験を活かしてデータ利活用領域のスペシャリストを目指せる ●「The 1st SnowPro Award」で1位獲得など、多数の技術実績あり ●「月残業15～20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容 データ分析基盤の構築やBI/ETL開発をお任せします。「Snowflake」と呼ばれるクラウド型DWHサービスを使ったデータ利活用領域に携われるポジションです。最先端のデータ技術を学ぶことでデータ分析のプロフェッショナルを目指すことが可能です ＜Snowflakeについて＞ クラウドベースのDWHサービス。ソニー・Adobe・Capital Oneなど幅広い業界の大手企業での採用が進んでおり、データ連携/分析基盤の分野において海外を中心に、国内でも大きな注目を集めている技術です ■案件事例 ・Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築 ・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発 ・PL/SQLによる管理会計用DWH構築/BIツール導入 ・AWS・Azureによるデータ分析基盤構築 ・データ利活用に悩む顧客との折衝/コンサルティング　など 幅広いPJTでスキルを身に着けることが可能です ■組織について ・ビジネスコミュニケーション事業部全体：177名 ・データ分析チーム：約30名 └年齢層は20代・30代が中心です └メンバー同士、助け合いや教え合いの社風があります └データ領域に熱量が高い社員が多いことが特徴で、勉強会やディスカッション会などを積極的実施しております ■キャリアパス例： 当社の教育体制の下でSnowflake製品知識を身につけます。エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップ・ご志向に合わせスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスを実現可能 ■当社の魅力 ・Snowflakeパートナー表彰で「The 1st SnowPro Award」1位を獲得 ・「Snowflake Squad 2025」メンバーが在籍 ・「Oracle MASTER Platinum」国内取得者数4位 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～SAPに特化したデータ分析チーム/幅広い案件と充実の教育・勉強体制～ ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●SQLの経験者歓迎。データ分析/基盤構築から顧客折衝まで幅広い案件 ●独立系SIerとして幅広い顧客層/ERPパッケージを担う当社だからこそ、豊富なデータ利活用のノウハウが身につく ●「月残業15～20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容： SAPデータ分析に特化したスペシャリストとして、最先端のSAPサービス（SAC/BO/BW/HANADB）を活用し、データ分析基盤の構築からBIツール開発・データ可視化まで一貫してお任せします。 上流工程から参画し、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで幅広いフェーズを経験出来ます。 ■配属先事業部の特徴 独立系SIerであるため、顧客に合わせて幅広いERPパッケージを扱っております。顧客志向が強い社員が多く、常に顧客に期待にこたえ続けているからこそ大規模PJTを含む上流～下流まで幅広い案件に参画できることが特徴です ■配属先チームについて ・データ分析チーム：約30名 └年齢層は20代・30代が中心です └メンバー同士、助け合いや教え合いの社風があります └データ領域に熱量が高い社員が多いことが特徴で、勉強会やディスカッション会などを積極的実施しています ■案件事例 ・データ分析基盤構築 ・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発 ・PL/SQLによる管理会計用DWH構築/BIツール導入 ・AWS・Azureによるデータ分析基盤構築 ・データ利活用に悩む顧客との折衝/コンサルティング　など 顧客の経営課題をデータに基づき解決し、戦略的意思決定をサポートするやりがいのある業務です。 ■キャリアパス例： データ分析基盤構築の案件へ参画して開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識の習得をして頂きます。エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップに加えて、ご志向に合わせスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスを実現できる環境です ■その他 ・残業10～20時間/在宅可能 ・多数資格取得手当/実績あり ・男性の育休実績多数 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～全社横断ビジネスの中核メンバー／データベーススペシャリスト集団／Snowflakeパートナー企業として「The 1st SnowPro Award」獲得／大手企業とも取引実績多数の独立系SIer～ ■業務概要： 全社横断で展開するクラウドデータプラットフォーム「Snowflake」を活用したプロジェクトをお任せいたします。ビジネス拡大フェーズに中核メンバーとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・データの整備やクレンジング、ETL処理の設計・実装 ・データカタログの整備や運用支援などデータを活用するための基盤の構築と運用をお任せします。 ・将来的にはお客様のデータ利活用に向けた提案活動やコンサルティングなど ■魅力： データベーススペシャリスト集団の当該事業部において事業拡大の重要フェーズに参画いただくことが可能です。 ■配属先情報： Strategic Development事業本部　インフラソリューション事業部：約80名 ■当社の魅力： ・Oracle Database関連各賞連続受賞……日々進化し続けるオラクル製品を活用し、顧客のビジネス確認に貢献するには確かな技術力と豊富なノウハウを兼ね備えた技術者がいます。 ・福利厚生充実……産休育休取得実績140名（うち男性69名）／育児短時間勤務制度の利用実績95名／介護休業取得実績10名（うち男性7名）、家賃補助制度（社内規定あり） ・社内風土……キックオフ等のイベントがあり、部門を超えて交流しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,756,540円～5,122,920円固定残業手当/月：110,055円～150,090円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞423,100円～577,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～東証プライム上場企業グループ／独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で定着率は94％／中途入社者が多数活躍中！～ ■業務内容： Automation Anywhere社が提供するRPAを中心に、顧客のDX推進に向けてソリューションを提供します。導入にあたり顧客の事業部門と会話しながら、DX化したい内容や実現可能性をすり合わせて、ITで形にしていきます。 ■業務の特徴： ・規模にもよりますが、要件定義から2週間～3カ月で納品を行います。 ・ローコードツールが主なため、作成方法や活用方法をお客様に提案したり、お客様の活用状態をレビューすることもあります。 ・課題のヒアリングから、提案、導入、構築、運用保守まで全工程に関わるため、上流から一貫して顧客に価値提供をしたい方にピッタリです。 ・RPA等DXツールとAIを掛け合わせた提案ニーズも増えており、どういった業務でどのような形でAIが適用できるのか？の検討も行います。AI活用に興味のある方におすすめの求人です。 ■入社後のイメージ ・RPAに関しては入社後まずは、研修を受けていただき、Automation Anywhere社の資格を取得いただきます。先輩社員がトレーナーという形で並走します。 ・研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格500以上）充実など、キャリアアップ支援制度が整っています。 ■配属先構成： Strategic Development事業本部は約75名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～386,000円固定残業手当/月：19,400円～29,970円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,400円～415,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～幅広い商材・顧客層を持つ独立系SIer/上流工程～下流まで幅広い案件～ ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●ERPエンジニアとして幅広いパッケージの導入・開発・保守運用をお任せ ●大規模～中小企業まで、幅広い顧客層との折衝を最上流工程から経験可能 ●「月残業15～20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容： SAPやCOMPANY、Oracle EBSを代表とするERP製品を活用し、会計・ロジスティクス・人事などの基幹業務のコンサルティング・改善提案からシステム導入・運用保守まで一貫して対応いただきます。 ■ERPパッケージについて 人事/会計/分析/物流・購買領域に至るまでマルチにソリューション対応 ・SAP ・Successfactors ・COMPANY ・ROSIC ・ORACLE　E-BUSINESS SUITE ・Snowflake　…など 多くのパッケージに関するノウハウがあり、様々なソリューションにより顧客課題を解決することが可能です ■当事業部の強み 独立系SIerで多く顧客の期待にこたえ続けている当社だからこそ、様々なERPパッケージや業務ツールを用いて、製品に依存しない質の高いサービスをワンストップで提供しています。ERPパッケージを通じて一緒にビジネスプロセスを作り、お客様に貢献することが可能です ■キャリアパス 定期的にチーム会やメンバーのスキルアップ目的の勉強会も行われており、幅広い製品知識や業務知識を身に着けながらコンサルやリーダー、マネージャなど様々なキャリアやスキルアップが可能です ■中途入社者　実際の声 入社後、エンドユーザーと直接業務で携われる現場に配属していただき、未経験ながらも周囲のサポートを得ながら日々、ERPパッケージの製品知識と業務知識を身に着けることができています。製品知識・業務知識は別の案件でも活かせる為、世の中に求められている感覚を日々感じています。 お客様の課題解決をしたい、市場価値を高めたい方にはピッタリのポジションだと思います。 ■その他魅力： ・多数の資格取得環境/手当 └「Oracle MASTER Platinum」国内取得者数4位の実績を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り】 ●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容： 基幹システムの1つであるCOMPANYを中心に、お客様の課題やビジネス展開にあわせてシステムの導入～運用保守まで、技術力と業務知識を武器に貢献しています。コミュニケーションを取りながら進める機会が多く、ITに詳しくないお客様もいる為課題の掘り起こしから携わる機会もあり、ITスキルに加えて顧客折衝力・提案力を身に着けキャリアアップが目指せます！ ＜COMPANYとは＞ 人事管理や給与計算、勤怠管理、人材育成などの人事労務の業務を一括で管理出来る統合人事システムです。複雑な人事業務の効率化にも繋がる為、業種・業態を問わず多くの大手企業に導入されており高い支持を受けています。 ■研修制度について： ERP製品未経験の方でも、月1回程度、定期的に社員発信の社内勉強会や交流の場を設け、継続的にバックアップを行っています。案件も相談しながら決定しており、基本的にチームで参画していますので未経験でも安心して挑戦いただけます！ ■当社の魅力： 積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ＜ERP製品未経験エンジニアがコンサルタントへ＞ OracleEBS案件へ参画し、開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識を身につけていただきます。エンジニアからコンサルタントにキャリアアップした社員もいます。その他にもご志向に合わせ、技術のスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスが実現可能です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●企画にも挑戦したい等、上流工程にもチャレンジしたい方歓迎！ ●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容： クラウドサービス（AWS・Azure・Google Cloud等）を活用したシステム開発など、大手クライアントからのプライム案件をお任せいたします。データ分析・機械学習、AIなど最新技術にもチャレンジ可能です。エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーやお客様の声を直に聞き、企画から要件定義、設計、開発、リリース、運用保守といった全てのフェーズに携われます。 入社後はチームで案件に参画するため、経験豊富な先輩社員がサポートいたします。チームビルディング活動を通じて、安心して相談できる環境を整えているためご安心ください。手を上げれば誰でもチャレンジできる風土のため、中途入社者も早期に活躍しております！ ■ポジションの魅力： ・企画フェーズから携わることが出来ます。 ・チームワークを大切にしており、一体感を感じられる環境です。 ・ご志向に応じて、インフラ技術も身につけ、フルスタックエンジニアへと成長できる環境です。 ・入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 ・生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中です。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■技術環境： GoogleeCloud：ClouddFunctions、ApppEngine、ClouddRun、GoogleeKubernetessEngine、ClouddBu ild、AWSSLambda、AWSSFargate、AWSSApppRunner、AmazonnElasticcKubernetessService、AWSSCodeBuild／Deplo yyAzureeFunctions、AzureeApppService、AzureeKubernetessService、AzureeDevOpsなど 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,800円～479,800円固定残業手当/月：23,200円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 Google社が開発した高性能な生成AI「Gemini（ジェミニ）」を用いて企業様のニーズに合わせた導入・開発をお任せします。注目のAI業界でご活躍いただける方を募集いたします。 現在以下のような案件を担当しており、更なる事業拡大を見込んでいます。 □音声データの分析・テキスト化・要約案件　□画像生成の案件 □チャット機能開発案件（大手飲食系企業において、チャット機能でお客様とスムーズな会話が可能な機能開発） □小売り向け検索、レコメンド機能追加案件（大手アパレルECサイト、大手飲料メーカーECサイト等） ■配属先について BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・資格取得支援も充実しており、現在のスキルを今後さらに伸ばしていきたい方にもおすすめです。 ・クラウドサービスのため自社勤務です。在宅勤務も進んでおり、出社は週1日程度で、柔軟に働き方を選べる環境です。 ・クライアント、Google社のエンジニアと協同して業務を行います。クライアントは情シス部門の方以外にもマーケティング部署や事業部と直接会話する機会もあり、顧客折衝力も身につきます。手を動かすこと、コミュニケーションを取ることにおいてバランスよく業務を行えます。 ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●ボトムアップの風通しが良い社風 ●経営利益も連続純増中！ ●中途入社者多数活躍中！ ●プラチナくるみんプラス認定企業 ●日本初の「Verified Services Partner」に認定 ■具体的な業務内容： ・顧客から業務の課題や要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていただきます。 ・基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。 ■配属先について： 約75名で構成されており、営業は5名(うちRPA専任は2名)、他技術マネージャーも営業を担当しています。 ■Automation Anywhereとは？： RPAエンタープライズプラットフォームとして、グローバルで数多くの実績を出しているソリューションです。当社は2022年3月にGlobal Partner Awardsで「Services Partner Award」を受賞し、2022年5月に「Verified Services Partner」に日本で初めて認定されました。 ■当社の特徴 （1）オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に100名程度ですが、当社の保有者人数は全国第4位を誇っています。 （2）2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。 （3）IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500以上の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 （4）昇進・昇格は、職能考課と業績考課の結果で決定され、成果の達成度合いにより評価。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～385,500円固定残業手当/月：19,700円～29,930円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,700円～415,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【OJTで学べる環境・未経験でも安心／プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■こんな方にぴったり： ・ITコンサルタントを目指したい ・顧客視点を持ちプロジェクトを推進するPMを目指したい ■業務概要： ・顧客の事業成長を目的に、事業や業務課題をITを用いて解決するプロジェクトを推進、遂行していただきます。要件定義から関係者を巻き込んだ折衝業務や、プロジェクト推進、システム運用、保守をお任せします。 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂することがミッションです。そのため、顧客折衝スキルが非常に重要となります。IT化のプロセスを推進するディレクターとして、顧客要求のヒアリング～分析や課題設定～提案や要件定義～システム運用保守まで幅広く担当することができます。プロジェクトは3ヶ月～半年単位のものから2～3年単位のものまであります。 ■業務習得までの流れ： ・初めは既存案件の運用保守を担当しつつ、小規模案件のヒアリングからお任せしていきます。運用保守から顧客の事業を理解し課題を見つけ、そこから提案することを経験していただきます。 ・先輩とのOJTで学んでいただきますので、未経験でもご安心ください。 ■採用背景： 現在、お客様からの口コミで引き合いが非常に増えておりニーズが高まっている為、組織強化の増員となります。 ■社内の取り組み： 東京支社キックオフ（半期毎）…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表（支社、事業部）、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～500,000円固定残業手当/月：20,400円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●弊社は国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げ、年平均145%超の成長をし続けています。 ServiceNowの最高ランク Eliteパートナーに認定されており導入社数90社以上、案件実績は1,100件を超えております。ServiceNowの技術資格保有数は国内第3位(2024年11月現在) ■職務内容： ServiceNow事業推進の中心メンバーの一人として以下の業務をお任せいたします。 ・事業部長やマネージャ陣とともに事業戦略の立案から実行 ・顧客責任者レベルとの関係構築から戦略/ロードマップの共有 ・関連部署と連携した実施体制構築、個別プロジェクト推進 、メンバーマネジメント ■本ポジションのやりがい 弊社は、2015年から国内でいち早くServiceNow導入支援サービスの提供を開始しました。業界問わず、様々な企業への提供実績があり、蓄積されたノウハウは国内トップクラスの水準です。 蓄積した英知を結集し、事業成長をより加速させていくフェーズに参画し様々な経験をすることができます。 また、ServiceNowの事業は同社の売上においても重要な柱の1つで、非常に期待の高い事業です。 今回のポジションはその中心人物の1人として携わっていただくため、他では実感できない事業拡大における手触り感を味わえます。 ■なぜ販路を拡大できたのか 他社よりも圧倒的に高い技術スキルと市場を先駆して経験を積み重ねることで、アライアンス先(ServiceNow社)とのリレーションを強化しアライアンス先が獲得してくるお客様を真っ先にご紹介いただいています。 ■社内でなぜ注力されているのか 2015年にServiceNow事業を始め、約10年間での成長性（年平均145％）は社内の取り組みのなかで最も勢いがあり、市場からも大きく注目をされているため、会社の重点戦略の1つとなっています。 ■キャリアパス ご希望により柔軟なキャリアパスがございます。 事業の戦略、計画構想、その策定に関わり、推進実行していく役割となりますのでその専門家として突き詰めていくのもよし、部を任せるマネジメントの方向に進む道筋もございます。いずれは事業部長というキャリアパスもあるかもしれません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,188,500円～7,411,500円固定残業手当/月：120,800円～172,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,700円～666,700円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:業績に応じて支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム市場上場・独立系／ボトムアップの風通しが良い社風・定着率96%／中途入社者多数活躍中／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）】 ■業務内容： 当社はグローバルで話題の「Celonis」というソリューションを使ってプロセスマイニングによる顧客の業務改善を実現しています。Celonisのテクニカルエンジニアとして以下（2）～（4）の領域をお任せします。 （1）顧客の業務をヒアリングし、可視化するプロセスを選定 （2）対象プロセスのログを保持しているシステムと接続しCelonisに取り込む （3）Celonisに取り込んだログを可視化 （4）可視化された結果を分析し、業務改善機会を見つけ出す （5）効果を定量的に試算し、経営層へプレゼン ■当社の特徴： （1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。 （2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指している。 （3）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 （4）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～533,800円固定残業手当/月：20,400円～41,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～575,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム市場上場/独立系SIer】エンドユーザー取引率98％（継続取引率84％) 顧客の情報システム部門に入り、サポートデスクとしてお客様からの問い合わせ対応や社内システムの構築、運用、保守をご担当いただきます。 最初は主に、PCのセットアップや設置、問い合わせ対応が主な業務となります。 ■キャリアパス： 技術を磨いてインフラエンジニアへ転向頂くケースや、お客様のITサービス利用に関連する企画や提案、推進を担うサービスデスクのリーダーも目指すことが可能です。 ■業務の特徴・魅力： ・社員の教育や育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境です。会社として社員の成長を支援する風土があります。 ・同社では1人で顧客先へ常駐することはありません。必ずチームで常駐する形式をとっています。将来的には、システム企画や、ITサービス改善提案などの幅広い業務をお任せしていきます。 ※現在は在宅（在宅勤務手当有）と出社を併用したハイブリット勤務となります。 ■当社の特徴： 当社はお客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、エンドユーザーとの直接取引にこだわっており、エンドユーザーとの直接取引率が97％となっています。 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)： 500以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス： ベネフィット・ステーションに加入。 ■くるみんマーク取得： 育休取得実績140名（うち69名男性）/育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～520,600円固定残業手当/月：20,400円～40,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～560,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【エンドユーザー取引率98％／独立系ソフトウェア企業】 ●「Workforce Identity」の導入エンジニアとして業務に携わっていただきます ■業務概要： ・CyberArk社のクラウド型IDアクセス管理システム「Workforce Identity」導入を行い、顧客のIDマネジメントの改善／向上を支援。 ・顧客従業員が様々なビジネスリソースに素早く安全にアクセスし、不正アクセスや人的ミスによる情報漏洩などセキュリティリスクを防ぐIDマネジメントの提案～導入～業務遂行／改善活動を支援。 ■業務詳細： ・シングルサインオン、多要素認証等の機能導入（CyberArk Workforce Identityの構築） ・IDマネジメント業務設計、構築 ・ID／デバイス／グループのライフサイクル管理 ・アクセスポリシー設計／管理 ・エンドポイントセキュリティ、アプリケーションゲートウェイの管理 ・ユーザー挙動分析 ■入社後のプロジェクトアサイン： スキル・経験に合わせてお任せするお仕事を決め、経験を積んで頂き、徐々に難易度の高いコンサルティング業務をお任せしていきます。 ■案件状況： 近年のリモートワーク促進やクラウドサービスの利用拡大、Withコロナ時代に必要なワークスタイル変革により、顧客からの引き合いが増えています。 ■当社の特徴： （1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。 （2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 （3）残業月平均15～20時間 （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。 （3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～533,800円固定残業手当/月：20,400円～41,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～575,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／くるみんマーク取得企業／年休126日】 ■業務概要： ServiceNowの要件定義・設計・実装～リリースを行っていただきます。経験や志向に応じ、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せします。 また外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行っていただきます。 ■ServiceNowとは？： https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ ・ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。「ServiceNow」によって、複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。近年、働き方改革やリモートワークが日常となる中でDX化を支援するサービスとして注目されています。 ・当社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入が決定、国内で2社目に最高ランクのElite Partnerに認定されました。ServiceNowを導入すれば自社のIT課題がクリアになると注目されているサービスです。 ■キャリアパス： 一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサルとして技術面で顧客へのコンサルティングなどがあります。 ■当社について： 当社はServiceNowの【Elite Partner】に認定されています。日本企業で僅か数社のみ認められている最高ランクのパートナー称号であり、日本企業で2社目に認定されてますので、非常に優位性のある環境です。 （その中でも、国内のServiceNow認定資格数の分野でTOPクラス） ■社内の取り組み： ・東京支社キックオフ（半期毎）…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表（支社、事業部）、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～533,800円固定残業手当/月：20,400円～41,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～575,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●東証プライム上場グループ／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）／BtoC案件多数 ●資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／Udemy等の外部研修費用は会社が負担 ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 お客様の課題やビジネス 展開に合わせて、要件定義などの上流から下流まで 幅広いプロジェクト工程をご担当頂きます。 お客様の希望を直接捉え応えることを何よりも大切にしており、 エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。（プライム比率99％） まずは経験とご志向に合わせたポジションへ参画頂きます。 ＜案件事例＞ ・大手飲料メーカーの業務効率化システム開発 ・某転職サイトのフロントエンド開発/バックエンド開発 ・人材育成会社の各種Webアプリ開発 ■配属先について BSG事業部（約130名） ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーとの直接取引のこだわっており、業界縛りはございません。 ・顧客との要件定義～リリース・保守運用まで一貫して顧客の事業をサポートします。 ・BtoC向けWebアプリケーション開発や、iOS、Androidのスマホアプリ開発、データ領域、生成AIなど幅広い案件に携わることができます。 ・アプリだけでなくインフラ技術を身につけフルスタックエンジニアへと成長できます。 ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～サーバ・NW・MW・クラウド ご希望にあわせて幅広い経験が積める環境～ ●東証プライム上場「STSグループ」の中核事業/Google社をはじめとする各社とパートナー認定 ●「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが目指せる ●上流工程のプロジェクトも多数。下流→上流プロジェクトへ着実なステップアップが可能 ●「ハイブリッド勤務×残業15～20時間/月×離職率5.6%」ワークライフバランス良好 ■業務内容 ご自身のご経験と希望に合わせて、インフラエンジニアとして幅広い案件をお任せします。 案件には原則チームでアサインされるので、上流工程など未経験の領域にも安心して挑戦していただけます。 持ち帰り案件もあり更なる拡大期を迎えているため、ご自身の「やってみたい」を実現出来る環境です！ ■魅力点 当社では、オンプレミスやクラウド/仮想環境など、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。 また、社内プロジェクトとして新技術開拓にも積極的に取り組んでおり、Kubernetesに代表されるOSSフレームワークを社員主導で調査・研究し、近い将来でのビジネス化を目指した取り組みを行っています。 社員一人ひとりの目指すキャリアに応じてアサインする案件を決めていますので、今お持ちのスキルを拡大・成長しつつ、新たな領域を開拓・ビジネスの柱の確立と、多方面に渡ってご活躍いただける環境です。 昇進・昇格などの人事評価は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。 目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしていますので、日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です！ ■キャリアパスの一例： ・小規模インフラ提案～導入担当SE→Windows系大規模案件のPL ・オンプレミスサーバ設計SE→クラウドベンダーのインフラ全般コンサルティング ・NW設計SE→サーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud（GCP）を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。 現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。 ■入社後のキャリアアップ事例 ・運用保守から設計構築へのキャリアアップ ・オンプレからクラウドへのスキルチェンジ ・プロジェクト経験を積んでPL／PMへのキャリアアップ ・インフラエンジニアから生成AIエンジニアへのキャリアチェンジ ■配属先について BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《ITのスペシャリストを目指せる》 業界や技術に縛りがないため、エンジニアとして、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在しますので、幅広い領域のチャレンジし、技術のスペシャリストとして成長可能です。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り／残業月平均15h程度】 ●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容： 経験に応じてSAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。それ以外にもコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担いプロジェクトに参画したり、若手メンバーの育成等、ご志向やキャリアビジョンに合わせて業務を担当いただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら実現する業務の要件を取りまとめ、カスタマイズ・開発対応を行っており、アドオン開発チームのリーダーとしてチーム管理を行う場合もあります。1人ひとりの経験・適性・キャリアプランに応じて、要件定義～運用保守の各工程におけるメンバー／PL／PMOとして顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献していただきます。 ＜キャリアプランの例＞ ・保守運用案件や導入・追加開発などをベースに、保守運用や開発のスペシャリストに！ ・ご自身の強みを伸ばして、コンサルタントへのキャリアアップ！ ＜案件事例＞ ・SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件 ・SAP運用保守案件(SE) → SAP運用保守案件(チームリーダー) ■当社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUS（外部研修制度）による基礎～応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～サーバ・NW・MW・クラウド ご希望にあわせて幅広い経験が積める環境～ ●東証プライム上場「STSグループ」の中核事業/Google社をはじめとする各社とパートナー認定 ●「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが目指せる ●上流工程のプロジェクトも多数。下流→上流プロジェクトへ着実なステップアップが可能 ●「ハイブリッド勤務×残業15～20時間/月×離職率5.6%」ワークライフバランス良好 ■業務内容 提案または構築案件を主体に、提案/要件定義/設計/構築/運用など、ご自身の経験とご希望に即したプロジェクトに従事いただきます。案件には原則複数名でアサインされるので、安心して挑戦していただけます！ ご自身の「やってみたい」を尊重し、技術のスペシャリストもしくはマネジメントなど幅広いキャリアアップが目指せます。 ■魅力点 当社では、オンプレミスやクラウド/仮想環境など、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。 また、社内プロジェクトとして新技術開拓にも積極的に取り組んでおり、Kubernetesに代表されるOSSフレームワークを社員主導で調査・研究し、近い将来でのビジネス化を目指した取り組みを行っています。 社員一人ひとりの目指すキャリアに応じてアサインする案件を決めていますので、今お持ちのスキルを拡大・成長しつつ、新たな領域を開拓・ビジネスの柱の確立と、多方面に渡ってご活躍いただける環境です。 昇進・昇格などの人事評価は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。 目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしていますので、日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です！ ■キャリアパスの一例 ・NW設計SE→セキュリティを含めたインフラ全般システムの提案、プロジェクト計画、要件定義などの最上流工程 ・NW構築・保守SE→新システムのNW基本設計/POC検証などの上流工程など 変更の範囲：無

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＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

～独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風／定着率は94%／中途入社者が多数活躍中／研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格500以上）充実～ ■職務内容： Automation Anywhere社が提供するRPAを中心に顧客のDX推進に向けてソリューションを提供します。 顧客の事業部門と会話しながら、顧客課題・事業のDX化を顧客と一緒に実現します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ・Automation Anywhereの導入（提案～環境構築）※要件定義から2週間～3カ月で納品を行います。 ・RPA開発・運用・保守 ・顧客RPA開発者の育成支援・伴走開発 ・AI活用企画・提案 ■この仕事の魅力： ◎プライム案件中心のため課題ヒアリング～運用保守まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。 ◎まずはプロジェクトリードとして案件管理や推進を中心に、ご志向に合わせてマネジメント業務もお任せします。 ◎顧客と直接やり取りしながらDX推進に貢献したい方、リーダーとして管理業務や後輩育成に挑戦してみたい方にピッタリのポジションです。 ■配属情報： ・募集部門…ビジネスシステムソリューション事業部 ・人員構成…約85名 ■当社の魅力： 《グローバル企業》 2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 《経営者との距離が近い》 当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。 変更の範囲：無

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＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,800円～416,800円固定残業手当/月：23,200円～32,360円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～449,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容： データ分析の課題を持つお客様に対して、Google Cloud（GCP）のBigQuery等を用いて課題解決を行って頂きます。 入社後はクラウドの設計・構築から参画頂き、将来的には顧客への提案を含めた上流から携わることが出来ます。データ分析に強い先輩のフォローを受けながら、案件に参画し、早い段階から直接エンドユーザと会話することも可能です。独自のAI関連研修コンテンツも資料や過去動画など含めいつでもアクセスでき、エンジニアとしての市場価値を高めていただける環境です。また、自社サービス（ADDPLAT）の導入やカスタマイズに参画いただくこともございます。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■キャリアフォロー： 目標面談を設定し、それに合わせて案件にアサインします。スペシャリスト・マネジメント・フルスタックetcあなたの理想の成長を当社で実現してください。BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦できるため、多種多様な最新テクノロジーに触れることができます。また、役員にプレゼンし承認を得ることで新規事業を立ち上げることも可能です。 ■BSG事業部について： 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

◆案件の99％がエンドユーザー直接取引(継続取引率100％） ◆Google社の最上位パートナー認定（https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html） ◆資格取得奨励制度充実(約500種類が対象) ◆ハイブリッド勤務・フレックスタイム制(コアタイム無)等働きやすい環境 ■業務内容： 当事業部のプリセールスとして、Google社の営業担当と共にお客様に対してGoogle Cloudを活用し、生成AI・インフラ・アプリ・データ分析など幅広い方面でご提案を行っていただきます。現在、当事業部はGoogle社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudの受注に向けた動きを加速させています。ご入社後は、当事業部のメンバーと共にGoogle社の営業担当と連携をしながら、お客様の課題に対して技術的な知見を活かしGoogle Cloudを含めた幅広い領域での活用提案を行っていただきます。また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス（ADDPLAT）の提案もお任せします。将来的には、ご希望に合わせて柔軟なキャリアパスが描けます。 次世代データ分析基盤「ADDPLAT」：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■組織構成： 配属先となるBSG事業部は約120名で構成されています。社員同士の仲が良く、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。GoogleCloudチームはプリセールス・エンジニアを含め計20名程度で構成されています。 ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-i nc.co.jp/ ■当社の特徴： 明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,300円～616,800円固定残業手当/月：21,600円～47,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,900円～664,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【事業拡大に伴いアプリエンジニアの募集／クラウド案件／在宅勤務可／フレックス】 ■具体的な業務内容： AWS／Azure環境での開発案件におけるPL・PMをご担当頂きます。 ・直接エンドユーザーへ提案ができる環境となるため、コンサルティングのフェーズから参画し、ITモダイナイゼーションの案件を推進いただくことが可能です。 ・技術領域に関しては画面中心のフロントエンド、業務処理中心のバックエンド、両方に携わるスペシャリスト等ご希望に合わせた柔軟なキャリアパスがございます。 ・チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。 ■導入実績（一例） 森永乳業株式会社：DC、AWS全面移行 株式会社アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行 株式会社リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発 大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発 株式会社ベイクルーズ：メイン販売チャネルのAWS全面移行 株式会社ドン・キホーテ：基幹システムのAWS完全移行 日本出版販売株式会社；大規模DBアプライアンス製品のAzure移行 大手通信キャリア様：Azureを活用したIoTサービス基盤構築 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure ・開発言語：React／Next.js、Java、Python（FastAPI） ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、AWS Code Pipeline ・FaaS/コンテナ等：AWS Lambda、Amazon ECS ・API/認証： Amazon API Gateway、Keycloak ・その他： Clean Archtecture、OpenAPI、BFF、ドメイン駆動設計 ■当社について： 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～604,200円固定残業手当/月：25,200円～46,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～651,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●これまでの経験を活かして、トレンドで市場価値の高いAIエンジニアを目指してみませんか？ ●独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 Google社の生成AIを用いて企業様のニーズに合わせた導入・開発をお任せします。約4年前からGoogle本国とのやり取りや製品開発チームとの擦り合わせを行ってきたベテランエンジニアもおり成長環境が整っています。 現在以下のような案件を担当しており、更なる事業拡大を見込んでいます。 □音声データの分析・テキスト化・要約案件 □画像生成の案件 □チャット機能開発案件（大手飲食系企業において、チャット機能でお客様とスムーズな会話が可能な機能開発） □小売り向け検索、レコメンド機能追加案件（大手アパレルECサイト、大手飲料メーカーECサイト等） ■配属先について BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・クラウドサービスのため自社勤務です。在宅勤務も進んでおり、出社は週1日程度で、柔軟に働き方を選べる環境です。 ・クライアント、Google社のエンジニアと協同して業務を行います。クライアントは情シス部門の方以外にもマーケティング部署や事業部と直接会話する機会もあり、顧客折衝力も身につきます。手を動かすこと、コミュニケーションを取ることにおいてバランスよく業務を行えます。 ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,300円～650,000円固定残業手当/月：21,600円～150,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,900円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実 ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）等働きやすい環境 ■業務内容： お客様の課題に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に提案～導入～データの可視化まで一連の流れに携わって頂きます。また、案件をリードしたり、組織マネジメントも期待しております。データ分析のスペシャリストも在籍しておりますので、ご希望に応じて技術を磨ける環境もございます。「ADDPLAT」はGoogle Cloudのサービスを活用した次世代データ分析基盤です。データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。当社はGoogle Cloudのセールス、サービス認定パートナーとなっており、Google社にも当サービスを拡販頂いております。 ★自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■配属先について： BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■BSG事業部について： 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《ITのスペシャリストを目指せる》 業界や技術に縛りがないため、エンジニアとして、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在しますので、幅広い領域のチャレンジし、技術のスペシャリストとして成長可能です。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～621,866円固定残業手当/月：23,700円～44,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【最上流から参画/大手企業と直接取引/完全自社案件へ携わっていただきます/継続取引100％】 ■業務内容： 当社はシステム提案・開発・導入までワンストップで顧客提供している企業であり、クラウド技術では Google Cloud(GCP) を基盤としたシステム構築に力を入れております。現在Google社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。企画から設計・構築、運用・保守をご経験・ご志向に応じて担当頂きますが、Google Cloudの強みであるAI・機械学習・データ分析等の最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めて頂けます。 ■組織構成： 配属先となるBSG事業部は100名で構成されています。社員同士の仲が良く、先輩・後輩関係なく、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。案件規模は小・中規模がメインなのでPL→PMへのキャリアアップ機会が多く、成長機会に溢れています。特に最近では日本で数少ないGoogle Cloudを扱うベンダーとして最上流から業務に入り込むことができます。 ■同社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…資格取得奨励制度（対象資格500）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、ベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎～応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の志向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 ※Biz CAMPUS…年次・社内役職・プロジェクト役割等の様々な目的・役割に必要となるビジネススキルをLive配信や動画といった受講者のスタイルに合わせて学習できる有償講座です。同社社員は自由に受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,800円～556,800円固定残業手当/月：25,680円～42,960円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,480円～599,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容： お客様の課題に合わせて自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に提案～導入～データの可視化まで一連の流れに携わって頂きます。案件に参画後は、早い段階から直接エンドユーザとの会話をすることも可能です。「ADDPLAT」はGoogle Cloudのサービスを活用した次世代データ分析基盤です。データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。 当社はGoogle Cloudのセールス、サービス認定パートナーとなっており、Google社にも当サービスを拡販頂いております。 ■配属先について： BSG事業部（約120名） ※事業部定着率：99％ ■キャリアフォロー： 独自の研修コンテンツが充実しており、研修資料や過去動画などいつでもアクセスし、自己研鑽可能です。また、データ分析に強いメンバーがフォローするため、技術のスキルアップはもちろんご希望に応じて早い段階から直接エンドユーザーと会話することも可能です。 ■BSG事業部について： 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《ITのスペシャリストを目指せる》 業界や技術に縛りがないため、エンジニアとして、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在しますので、幅広い領域のチャレンジし、技術のスペシャリストとして成長可能です。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～479,800円固定残業手当/月：19,800円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,600円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により基本給を決定します。■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【エンドユーザー取引率99％／独立系ソフトウェア企業／在宅勤務可／フルフレックス制度】 クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです！ ■業務内容： Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対して、Google Cloudの提案活動を行う営業組織のリーダ候 補としてご活躍いただきます。週2～3件紹介があり、課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。 ■業務の特徴： ・マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッションとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく関係性構築力等、多面的に行います。 ・製品知識に関してはGoogle社の育成プログラムや自社研修も行うためクラウド未経験でもキャッチアップいただけます。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。 ■ポジションの魅力： ・会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。 ・Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、お客様とのMTGの他、Google社とのMTGも定期的に行います。 ・Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※営業専属の組織は新設となります。 ■当社の魅力： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,200円～500,000円その他固定手当/月：22,200円～110,000円＜月給＞310,400円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

◆案件の99％がエンドユーザー直接取引(継続取引率100％) ◆Google社の最上位パートナー認定を取得（https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html） ◆資格取得奨励制度充実(約500種類が対象) ◆ハイブリット勤務・フレックスタイム制(コアタイム無)等働きやすい環境 ■業務内容： データ分析の課題を持つお客様に対して、Google Cloud（GCP）のBigQuery等を用いて課題解決を行って頂きます。またPM/PLとして、他メンバーのマネジメントやPJ推進業務等もお任せする予定です。現在、当社はGoogle社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudの受注に向けた動きを加速させています。顧客ニーズとしては、マーケティングや営業効率化のためのデータ一元管理・データ分析/可視化が多いため、Google Cloudの強みである大規模データの高速処理・ディープラーニングの機能を活用した案件がメインとなっています。将来的には組織マネジメントやコンサルタントなどご志向に合わせてキャリアアップできます。また、自社サービス（ADDPLAT）の導入にあたっての提案や推進をお任せすることもあります。 ※自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■組織構成： 配属先となるBSG事業部は120名で構成されています。社員同士の仲が良く、先輩・後輩関係なく、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 明確で公平な人事制度があり、昇進・昇格は職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。また、社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～616,800円固定残業手当/月：23,700円～478,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～1,094,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance

【独立系SIer／定着率96%／中途入社者多数活躍中／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／AWS・Azureのデータ分析基盤等の大規模案件を推進】 ■業務内容： 国内大手のSaaS企業とともに体制を組み、ITモダイナイゼーション（マイクロサービス化）の案件を推進いただきます。スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図っていただきます。 ■利用技術： ・クラウド：AWS ・開発言語：React/Next.js、Java、Python（FastAPI） ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、AWS Code Pipeline ・FaaS/コンテナ等：AWS Lambda、Amazon ECS ・API/認証： Amazon API Gateway、Keycloak ■配属部署：約50名 ■当社の特徴： （1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。 （2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指している。 （3）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 （4）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～600,000円固定残業手当/月：19,815円～133,333円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,615円～733,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継■概要独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。■会社の方向性当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞<取り組み＞・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。■事業内容クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance