株式会社Ｉｎｉｔｉａｌ Ｅｎｇｉｎｅ
【フルリモート】プロダクトエンジニア◆CEO・CTOと少人数で0→1新規事業◆AI駆動開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■事業構想からプロダクト開発まで担う0→1ポジション／AIネイティブな新規事業創出に挑戦■□
■業務概要
AIネイティブな新規事業を、CEO・CTOと少人数のチームで0→1からつくるエンジニアです。
・Initial Engineの自社事業・自社プロダクト開発を担当します。
・事業構想や意思決定の段階から参画します。
・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発を推進
■仕事の進め方
・事業の仮説を立て、社内外の顧客からインサイトを集める。
・抽象的なコンセプトを、画面やプロトタイプなどの具体的な形にする。
・プロダクトの段階に合わせて、アーキテクチャを設計する。
・AIと一緒に実装し、AIが書いたコードに責任を持ってレビューする。
・検証の結果をもとに、次に何をするかをCEO・CTOと一緒に決める。
現在は、クライアントによる利用開始前のコンセプト検証段階です。複数の事業・プロダクトを並行して探索しています。
■役割分担
新規事業開発において分業体制は設けておらず、エンジニアが幅広い領域を担います。
・仮説検証
・アーキテクチャ設計
・実装
・顧客インサイトの収集
■技術スタック
・言語・FW：TypeScript、Next.js、React、Tailwind CSS、Node.js、Prisma、Zod
・モノレポ：pnpm、Turborepo
・AI：Claude（Anthropic API、Amazon Bedrock）、OpenAI API、Vercel AI SDK、Bedrock Agents／Knowledge Base、MCP
・インフラ・DB：AWS（Lambda、Aurora PostgreSQL、DynamoDB、Cognito、Amplify、S3、CloudFront）、Terraform、Serverless Framework
・テスト・CI/CD：Vitest、Jest、Playwright、GitHub Actions（Claudeによる自動レビューを含む）
・AIコーディングエージェント：Claude Code、Codex
・ツール：GitHub、Slack、Notion
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新しいプロダクトを構築し、PMFを実現した経験
・システム構造・アーキテクチャへの深い理解と、プロダクトの段階に合わせて適用する力
・ビジネスへの理解に基づいて、エンジニアリングの判断ができること
・シニアレベルの開発経験（年数は目安です。経験の中身を重視します）
・AI駆動開発の実践経験（Claude Code、Codexなど）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
国内フルリモート勤務です。上記は籍を置く拠点としての住所になります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制(8～11時)有 ■残業平均：10～20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,085円～1,012,658円
固定残業手当/月：126,582円～237,342円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルにより決定します。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社保完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■開発・学び
・AIサービスのアカウント付与（Claude Codeなど）
・PC（Mac推奨）、エンジニアリング周辺機器の付与
・書籍、イベント参加費、資格取得の補助、社内勉強会
＜その他補足＞
■家族・暮らし
・ベビーシッター費用補助、子どもの習い事費用補助
・家族手当、リモートワーク手当
■つながり
・出張制度「MeetPass」（メンバーやクライアントと会うための出張を支援）
・週1回のリモートハッピーアワー、シャッフル1on1、年1回の全社オフライン集合
■その他
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇・年末年始休業、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
私たちは、DXをワンストップで提供し、課題の発見から開発、運用までを一貫してサポートします。
従来のDX手法である業務の自動化や効率化に加え、生成AIを活用した次世代DX戦略を展開し、生成AIを効果的に組み込んだ包括的なソリューションでDXの成果を最大化します。
CTO経験者が中心となり、技術と経営の両面を理解したアプローチを提供します。
豊富な実務経験と経営視点を持つCTOたちだからこそ、CEOやCIOと同じ目線で会話し、組織の方向性を理解しながら、プロジェクトを最後まで責任を持って推進することができるのです。
技術的な知識と経営的な視点を融合させ、貴社のDXを成功へと導きます。
■ビジョン：
必要とされる場所に、私たちの知恵と経験を。
私たちのDXは、システムありきで考えるのではなく、チャレンジできる人材を、組織の中から探し出すことから始まります。
選抜した人材のマインドセットを整え、チームとしてのミッションを設定し、その土台に、私たちの知恵と経験を授けてDX人材へと育てます。
共に歩み、共に学びながらDXを推進する。
それが私たちのDXです。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-24-12- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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