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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,739社

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    82ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,739 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社レヴァリエ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区愛住町22-5B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
      • NEW
      ◎スマホでご覧の方は、右タブの「Pick up！」もチェック！ ━━━━ レヴァリエの魅力とは ━━━━ ★知識ゼロからITデビューを応援！ ビジネスマナーやITの基礎知識から学べる研修をご用意。 未経験でも安心して成長できます。 ★資格取得で収入アップ！ 受験費用や教材費を補助。 また、取得した資格に応じて、資格手当を支給します。 ★自分らしく働ける！ 年間休日125日、残業月平均5時間。 フルリモートOKの案件もあります。 ━━━━ ITデビューできる研修制度 ━━━━ 「IT業界に興味はあるけど、知識や経験がない…」 そんな方もご安心ください！ ▼STEP1：ビジネスマナー＆IT基礎研修 ・名刺交換や電話対応などのビジネスマナー ・メール作成や仕事の進め方 ・IT業界の仕組み ・PCの基本操作 など、社会人として必要な基本スキルを学べるから、正社員デビューも安心♪ ▼STEP2：面談 先輩社員との面談を通して、興味や適性を確認。 「アプリやシステムを作る仕事に挑戦したい」 「ネットワークやインフラを支える仕事に興味がある」 など、あなたの希望に合わせて最適な研修からスタートします。 ▼STEP3：IT資格取得でスキルアップ まずは初級レベルの資格取得からチャレンジ。 学習方法や勉強の進め方も先輩がサポートするため、ご安心ください！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ・データ入力 ・ヘルプデスク ・テクニカルサポート ・書類や資料作成のサポート ・PC・スマホ・タブレットの初期設定 ・システムが正常に動いているかの確認 ・スマホアプリ開発のアシスタント ・ECサイト開発のフォロー　 など ◎研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ◎事務業務がメインになります♪ ＼興味のある分野で活躍できる！／ 官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど、多彩な業界のプロジェクトをご用意。 あなたの希望や適性に合わせて、さまざまな分野にチャレンジできます♪
      ★リモートワーク約7割！　★完全フルリモートもOK！ ★転勤なし　★U・Iターン歓迎！ 【勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！ 【営業所】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ┗各線「新宿駅」より徒歩5分 ┗都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ＼完全フルリモートも可能！／ 業務に慣れてきたら、リモート案件にもチャレンジできます。 プロジェクトによっては、一部在宅勤務やフルリモートで働ける案件もご用意しています。 ※研修期間中は、プロジェクト先での勤務が中心となります。 ＼快適に働ける環境です！／ 「ドリンクサーバー完備」「コーヒーメーカーあり」 など、仕事の合間にリフレッシュできます♪ また、「勉強会の講師を担当したメンバーには手当を支給」するなど、学びを応援する制度も充実！ ※受動喫煙対策あり（プロジェクト先により異なる）
      【経験者】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ┗月給には固定残業手当（20時間分／月3万3800円～）を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 【未経験者】 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ┗月給には固定残業手当（11時間分／月1万7500円～）を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 【試用期間中】 月給21万円～ ┗月給には固定残業手当（9時間分／月1万3800円～）を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定します。 ＼未経験スタートでも、着実に収入アップ！／ 「成長した分だけ評価されたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 実際に、入社後数年で給与アップを実現したメンバーも多数！ ＜給与アップ実績＞ ■23歳・男性（入社2年目） 月給22万円 → 26万円 ■23歳・男性（入社3年目） 月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ┗入社後2年で、3回昇給しています！ ■25歳・女性（入社3年目） 月給22万円 → 25万円
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    コネクシオ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティＣ棟28F・29F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】事務※法人営業部門◆受発注・与信管理・ルール運用管理など◆残業20h・年休124日◆ノジマG
      【ノジマグループ／NTTドコモ、KDDI、楽天モバイルなどのキャリア認定ショップを全国展開／有給取得年15.4日（取得率70％以上）／フルレックス】 法人部門の営業活動を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。 ■業務内容： 【統制チーム業務】 ・与信管理、システムマスタ管理 ・セキュリティ業務、内部統制ルール策定・運用管理 ・業務標準化、社内業務ルールの見直し 【決算チーム業務】 ・売上計上業務、請求書発行、受発注処理、提供サービス契約管理 ■配属部署： 全国の企業を対象にスマートデバイスやクラウドソリューションを展開する法人営業部門の、部門統轄を担う部署です。 ・配属部署は平均年齢40歳前後、メンバーは30～50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ■業務の魅力： ◎会社全体を支える重要な役割 営業部門が本来の業務に集中できるよう、バックオフィスから支援します。 ◎業務改善に積極的に関われる ルーティンだけでなく、仕組みづくりやAI活用などの改革にも挑戦できます。 ◎幅広いスキルが身につく 統制・決算・総務など多様な業務を経験し、キャリアの幅が広がります。 ◎働きやすい環境 フレックス制度があり、ワークライフバランスも良好です。 ◎成長を支援する文化 資格取得支援やスキルアップの機会が豊富で、意欲ある人が活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ Ｃ棟29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月25時間分の残業手当を含む想定金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月 ※時間外（残業）手当は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・綾歌郡／未経験歓迎】楽天モバイルショップスタッフ◆ノルマなし◎年間休日123日
      ～東証プライム上場のノジマグループ／日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）～ ■業務内容： 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ■仕事のポイント： 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したりします。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握することです。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉をいただけます。 ■仕事の魅力： ◎キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 ◎しっかり働いて、しっかり休める職場です 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日～最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ◎”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたい、という方も、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【香川県】楽天モバイルショップ／新店オープン 住所：香川県綾歌郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～272,000円 ＜月給＞ 185,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｕｓｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • Language Engineer◆金融DXを支える多言語解析基盤開発／多言語解析×AI活用
      • NEW
      ■業務概要： 当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト『Trust TLanP』において、レガシーコードのモダナイゼーションを実現するための多言語解析基盤を設計・実装していただくLanguage Engineerとして参画いただきます。 エンジニア、PdM、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。 ■業務の特徴： 金融機関の基幹システムは、COBOL、PL／I、Java、C／C++、SQL、Shellなど複数世代・複数言語が混在する構成となっており、特定言語に依存しない解析・変換基盤の構築が重要なテーマとなっています。TLanPを個別言語対応ツールから言語非依存のモダナイゼーション基盤へ進化させるためには、プログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。 そこで、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IR等の中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、金融レガシーコードの高精度な解析とスケーラブルなモダナイゼーションの両立を実現する中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇多言語解析基盤の設計・実装 ・各種プログラミング言語向けParserの設計・実装 ・AST／CFG／中間表現（IR）の設計 ・言語非依存の解析基盤の構築 ◇静的解析・構造解析の高度化 ・呼び出し関係／依存関係解析の設計・実装 ・レガシーコードの構造抽象化および可視化基盤の構築 ・変換前後の整合性検証ロジックの設計 ◇モダナイゼーション変換基盤の構築 ・言語横断的なコード変換エンジンの設計 ・自動リファクタリング／変換ロジックの実装 ◇AI統合基盤の整備 ・LLM等を活用したコード理解・生成を可能にする構文基盤の設計 ・AI連携を前提としたアーキテクチャ設計 ■歓迎条件： ・コンパイラ開発経験 ・Program Analysisの実装経験 ・レガシー言語の解析・変換経験 ・ANTLR等のパーサジェネレータや独自Parser実装経験 ・LLM等を活用したコード理解・生成領域の経験 ・プログラミング言語理論に関する体系的な知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱崎オフィス 住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：579,000円～1,447,000円 固定残業手当/月：135,000円～339,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,000円～1,786,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：原則あり（年2回／6月・12月）※金額は評価及び業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント◆金融特化◆メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引
      金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件） ・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門向け） ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結） AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう！ ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～1,214,285円 固定残業手当/月：74,400円～315,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,115円～1,530,185円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リダクション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 定着率95％／案件選択制／前職給与保証／Webエンジニア
      ★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure
      ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業 入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2） インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
    • ITエンジニア／年休130日／前給保証／フルリモートOK
      ★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】安心のサポート体制 元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。 その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure
      ◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります 「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業 入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2） インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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    株式会社グラディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／モダン開発ＸAIラボ参画／リモート／年収UP
      ◆安心安全！正規のホワイト高還元がここにあります◆ ご覧頂き有り難う御座います！ グラディートでは「還元率○○％～」なのに「実際は手取りが少なかった」 「提示された還元率とは違った」ということはありません。 あなたの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを差し引くことは一切ありませんのでご安心下さい。 （高還元SESからの転職組が多数在籍しています） 特徴01｜「手取りアップ」を叶える正規のホワイト高還元 ■会社負担の社会保険料を給与から引きません ■入社時の「年収アップ保証」が自動付帯 ■在籍年数に応じた「還元率アップ」が自動付帯 特徴02｜国内屈指のAIエンジニア集団を目指す ■【弊社のAIラボチーム】に参加可能！最新のAI技術を習得できます ■「各種生成AIの使用料金補助」 ■「AI関連試験代の全額補助」で成長を後押し！ 特徴03｜理想のキャリアを描ける環境 ■平均30～40件の案件の中からご自身に合った案件を選択可能 ■大手SIerや元請けなど、商流の浅い案件を多数保有 ■Udemy全額補助、各種生成AI利用の補助があります 特徴04｜ライフスタイルに合わせた働き方 ■リモート率は脅威の90％以上（2026年8月時点） ■大手企業水準の充実した圧倒的な福利厚生 ■「放置しない」伴走型のチームサポート 【プロジェクト例】 ◎AI関連サービス開発（Python／Claude code）｜フルリモ｜年収576万 ◎金融系Webシステム開発（Java／COBOL）｜リモート併用｜年収504万 ◎業務系システム開発（PHP／JS／C#）｜フルリモ｜年収468万 ◎スマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin）｜フルリモ｜年収504万 ◎クラウドインフラ構築（AWS／Azure／GCP）｜フルリモ｜年収612万 ※要件定義～開発・テストまで、ご自身のスキルアップに繋がるフェーズをお選びください。
      【転勤なし！フルリモとリモート併用の勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません） 【理想の働き方がここに。】 ◆完全フルリモート・在宅勤務の併用を組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      ＜年収アップ保障＞ 月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ） 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 ※還元率60％（入社１年目）の場合 ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当 【内訳】 ・月給：24万円（固定残業代20時間分含む） ・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません。 ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働けます。 【年収例】 ■32歳（Python）／520万円→633万円　※113万円UP ■25歳（Java）／276万円→504万円　※228万円UP ■34歳（AWS）／280万円→504万円　※224万円UP ■27歳（C#）／300万円→432万円　※132万円UP
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    ウィーメックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【東京・埼玉】保守サービス企画◆企画から運用改善まで一気通貫で携わる／フレックス／国内トップ級シェア
      • NEW
      ＜国内ではシェア40％と圧倒的／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞ ■業務概要： 当社ハードウェアサービス課は、 1）ハードウェア保守サービスの企画 2）ハードウェアテクニカルサポート 3）サプライチェーンマネジメント（SCM） の3つの機能を担い、製品の安定稼働と顧客満足を支える中核部門です。 本ポジションでは、これらの機能を横断しながら、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進いただきます。 ■業務詳細： 1）保守サービスの企画・改善（中心ミッション） ・市場ニーズ・競合動向と現行サービスのギャップ分析 ・新規保守サービスの企画、価格設計、提供モデルの検討 ・既存サービスの課題抽出と改善策の立案 ・顧客価値向上につながる仕組み・運用モデルの構築 ・仮説構築→企画→推進→効果創出までの一連のプロセスをリード 2）保守サービスの可視化・品質管理スキーム構築および自部門オペレーションの整理・標準化 ・外部委託している保守会社の品質を可視化するKPIの設計 ・委託先の品質管理スキーム（評価・改善プロセス）の構築 ・保守サービス全体のパフォーマンスを定量的に把握する仕組みづくり ・自部門（サービス企画・テクサポ・SCM）の業務プロセス可視化 ・業務フローの整理・標準化・属人化の解消 ・再現性のある運用ルール・管理体制の設計と導入 ・改善施策の推進と効果検証（定量評価） 3）課内チームをまたぐ案件の整理・推進 ・サービス企画・テクサポ・SCMにまたがる案件の論点整理 ・課題の優先順位付けと解決方針の提示 ・関係者を巻き込んだ調整・合意形成 ・課全体の変革を前に進めるための調整・推進の中心的役割や、クライアントPC・プリンタなどのテクニカルサポート ■求人の魅力： ◎ハードウェア保守ビジネスの全体像を俯瞰しながら、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。 ◎委託先マネジメント、品質管理、SCMなど幅広い専門領域に関わることができます。 ◎サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ部門横断のプロジェクト推進経験を積むことができます。 ◎在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 754万円～889万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～527,000円 固定残業手当/月：69,900円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,900円～609,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社サービスPM◆医療DXサービスを推進／フレックス／国内トップ級シェア
      • NEW
      ＜国内ではシェア40％と圧倒的／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞ ■業務概要： 近年、あらゆる分野でDXが加速していますが、医療業界においては、いまだ多くの課題を抱え、DX化の遅れが顕著です。特に、新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本の医療制度の脆弱性を浮き彫りにしました。医療費の増加、医療従事者の人手不足や過重労働、地域や収入による医療格差といった問題は、社会的にも重要なテーマとなっています。こうした背景を受け、政府は「医療DX令和ビジョン2030」を打ち出し、医療現場へのデジタル技術の導入と業務効率化の推進が急務となっています。 当部門では、医科・調剤・ウェルネス領域をはじめとした全社のマーケティング業務を担っており、メディアプラットフォームの構築を通じて、お客様の課題解決につながるコンテンツやサービスを提供しています。これにより、医療DXの推進および顧客数の最大化を目指しています。 今回募集するプロジェクトマネージャー職では、医療DXを加速させるための新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで、一連のプロジェクトを主導いただきます。システムやサービスに関する経験や、プロジェクト推進・ベンダーコントロールのご経験を活かして、関係各所との連携を図りながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 ■業務詳細： サービスの要件定義から基本設計、仕様策定まで、プロジェクト全体のディレクションを担当いただきます。 ◇具体例 ・全体構想（グランドデザイン）をもとにしたサービスの要件定義・基本設計・仕様策定 ・外部ベンダーの選定・マネジメント、進捗・品質・コスト管理を含む開発ディレクション ・新規／既存サービスの企画推進・仕様検討・保守運用 ・新規サービスにおける技術的な実現可能性の判断、および開発方針の検討 ・部門内外と連携しながらの業務設計や業務改善の推進 ◇展開中の製品・サービス ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 754万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～800,000円 固定残業手当/月：69,900円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,900円～882,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はメンバークラスの給与です。管理監督者として採用される場合は、基本給：721,429～1,000,000円、年収は1,010～1,400万円となります。（残業代の支給はありません。） ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＣＨＩＲＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-17-5503
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • キャリアアップ歓迎／DX推進のPM／大手案件多数◇フルリモート可/急成長のSI企業
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける／WLB◎】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 ■業務概要： システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向けDX推進案件にて、PM／PMO業務に従事いただくポジションの募集になります。 ■業務内容例： ◇プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ◇全体スケジュール管理、WBS作成 ◇各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ◇RFPの作成、顧客への提案 ◇リスク管理および課題解決 ◇プロジェクトの品質管理と改善提案 ◇技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例： ・大手飲食チェーン…システムへのAI機能導入支援／開発 ・大手小売企業…物流システム構築支援 ・金融機関向け…ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発） ・自社受託開発…要件定義、コンサルティング ■キャリアパス： マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 （1）マネジメントパス CEO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 （2）スペシャリストパス 専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　　　　　　　 ※PMOをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。 ■魅力点： ・大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーがいる中で、柔軟さスピード感をもって働けます。 ・社風は自由な風土の中で手を上げて挑戦することを好む風土です。 ・インセンティブあり。詳細は半期営利10%のプールより評価に応じて配分＋案件貢献による＋αとなっています。 ・評価制度は9段階の役職評価です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-5 503 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】70％の高還元/SE◇大手案件多数◇残業10Ｈ未満/フルリモート/DX支援SI企業
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／昨対500%の急成長のDX支援SI企業／残業10時間未満、フルリモート可でWLB◎／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 【業務概要】 システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向けDX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。 ■業務内容例 ・クライアントとの上流設計・仕様策定支援 ・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発 ・開発工程における課題抽出・改善提案 ・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加 ■案件事例 ・大手飲食チェーン　：システムへのAI機能導入支援/開発 ・大手小売企業　　　：物流システム構築支援 ・金融機関向け　　　：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発） ・自社受託開発　　　：要件定義、コンサルティング ■本ポジションについて ・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、新興領域でのスキルアップのチャンス！ ・大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーがいる中で、柔軟さスピード感をもって働けます。 ・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。 ■将来のキャリアパスを考慮した選択 ・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 ・マネジメントパス：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 ・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　 ・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。 ・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-5 503 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【給与形態】 基本給＋インセンティブ（半期に1回査定にて付与判断） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～850,000円 ＜月給＞ 400,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • Salesforce開発エンジニア◆大手企業との取引多数/創業3年で売上9億達成/土日祝休み
      • NEW
      《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業3年で売上9億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業3年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割／業務内容： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 ■当社の特徴： ・Salesforceの構築支援を主力事業としており、2年目で大手のお客さまを中心に数千万円～数億円単位の案件のご支援しております。（創業3年で売り上げ9億円以上達成） ・単なるシステム導入だけでなく、事業、会社づくりに携われる点が魅力です。 ・楽天やリクルート等大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導の下、スキルアップが可能です。チャレンジングな環境に身を置きたい方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：120,466円～244,733円 固定残業手当/月：106,200円～148,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード手当 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】PL候補◆大企業向けのSalesforce導入/創業2年で売上6億達成！/土日祝休み
      《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。ご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 各テーマごとに月1回、進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場ＰＭと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6か月）やISMS認証取得（6か月） ■SI事業における役割（PL）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトにおけるフロント業務を主にご担当いただき、プロジェクト開始後におけるクライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理について全般的にお任せをいたします。 ・クライアントへの各種報告、合意形成 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOを置いてプロジェクトを推進する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：182,600円～431,033円 固定残業手当/月：127,400円～212,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） その他固定手当:グレード手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイロン・テクノロジー

    ITコンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京・神奈川・福岡】ネイティブアプリエンジニア／iOS・Android◆上流から携わる◎
      ◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： iOSやAndroidのアプリシステム開発について、設計からお任せいたします。新しい技術を取り入れたモダンな環境で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長し、顧客のDX推進を技術面から牽引します。 ■具体的な業務内容： ・iOSおよびAndroid向けアプリの詳細設計と開発 ・UIやUXの継続的な改善と新機能の企画提案 ・新しい技術の調査検証とナレッジ共有 ・開発チーム内でのコードレビューや品質管理 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎モダンな環境で上流から携わり、自身の開発したアプリが広く使われる確かなやりがいを日々実感できます。 ◎リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、自律的に働ける環境を整備しています。勉強会など教育体制が非常に充実しており、新しい技術の習得に意欲的なエンジニアを全力で後押しします。透明性の高い評価制度で成果を還元し、腰を据えて中長期的なキャリアを構築できる働きやすい職場です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～433,000円 その他固定手当/月：78,800円～100,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川・福岡】SE／旅行・流通業界向け◆詳細設計から結合テストまで担う◆スキルアップ可◎
      ◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： 大手OTAや流通企業のWebシステム開発において、詳細設計からプログラミング、単体・結合テストまでを担当します。高品質な案件で堅実なモノづくりを推進し、社会を支えるやりがいを感じられる非常に安定した環境です。 ■具体的な業務内容： ・Java、PHP、Python、C#等を用いたWebアプリケーションの詳細設計・製造 ・データベース（SQL）の操作、ストアドプロシージャの作成およびデータ連携処理の実装 ・単体テスト仕様書の作成、テスト実施、およびバグ修正対応 ・基本設計書の作成補助および先輩社員のレビューを通じた設計スキルの習得 ・既存システムの機能追加、改修、および保守運用業務における調査対応 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎自分が開発に携わった旅行予約サイトやECサイトを、友人や家族が利用するシーンを目にすることもあり「世の中の役に立っている」という実感を持ちながら開発に取り組めます。 ◎約7割がクリティカルなシステムであり、高品質な開発に専念可能です。OJTや各種研修制度が非常に充実しており、適切な評価制度を通じて、社員の着実なスキルアップを全力で支援します。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～379,700円 その他固定手当/月：78,800円～87,300円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県倉吉市上井361-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/倉吉】＜正社員／未経験可◎＞高速通信サービスの提案／残業ほぼナシ／転勤ナシ
      ＼ポイント／ ・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！ ・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景 事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容 情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。 クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要 当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細 ・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。 ・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。 ・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。 ・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制 営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方 基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。 前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他 弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。 また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福庭事務所 住所：鳥取県倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＷＬＬ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【御茶ノ水】PM　◆上場を目指す急成長ベンチャー／プライム案件9割／定量的な評価でキャリアアップ◎
      ＜上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ／正当な評価制度／定着率90%＞ 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容： 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義： 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定： React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト：チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案:：納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント： ＜プライム案件90%＞ 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 ＜開発環境＞ React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ： 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：121,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 704,733円～1,006,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE（Web・オープン系） ◆上場を目指す急成長ベンチャー／評価制度◎／プライム案件90%
      ＜研修制度充実・評価制度◎／2023年創業／中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開／定着率90%＞ ■業務内容： 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計～開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細 ・元請けの割合…大半が元請け（プライム案件90%） ・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1．薬ECサイト構築（Laravel/PHP） 診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2．不動産オーナー向け収支管理アプリ（Flutter/Python/GCP） 収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3．不動産会社向け基幹システム（React/Python/Postgres/AWS） 物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4．中小企業向けバックオフィス統合パッケージ（React/Kotlin/AWS） 営業事務／経理／労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成： 東京：エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴： ＜年齢関係なく裁量もって働ける環境＞ 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。 ＜スピード感のあるキャリア形成＞ 入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 ＜働く環境＞ PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：85,900円～137,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,566円～804,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラットラン合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月30万円～／リモートOK
      ★テレアポなし！新規開拓なし！ ★知識不問！研修充実！ほぼ100％が未経験入社 ★社員の平均年齢27歳、定着率95％以上 【当社のビジネスモデル】 キャリアをスタートさせたい若手層の方へ、様々な業界の求人をご紹介し、マッチングを成立。 入社前の自己分析・キャリア整理から、入社後のフォローまで手掛けています。 【主な業務の流れ】 ▼面談・カウンセリング ▼キャリアプラン提案 ▼求人紹介・マッチング ▼選考対策 ▼入社後フォロー ～具体的には？～ 求職者との面談が8割ほどを占めるメイン業務。1日最大8件を実施。 フォーマットに沿って話を進めれば結果が出る仕組みが確立されています。 その他の時間で、紹介先企業対応やデスクワークを進めます。 オンラインで実施するため、負担が少なく効率◎ ひとり立ち後はリモートワークも可能です。 【POINT】 ☆テレアポなし！興味を持つ求職者との面談がメイン業務！ 完全分業制を敷いているので、テレアポ部隊は別部門が担当。今回入社する方が行うことがありません。興味のある方との面談なので、話を聞いてもらいやすいです。 ☆業界の知識は不問！ 面談する求職者は、これからキャリアをスタートさせたい20～30代の方がメイン。面談時に専門的な話になることはありません。 キャリアカウンセラーとして必要な業界の基礎知識は、入社後に身に付けられますのでご安心ください。ほぼ100％のメンバーが、知識ゼロからスタートしています。 【入社後は？】 ☆インプット＆アウトプット研修で、 　未経験者が一人前になるまでの仕組みがシステム化されているから安心！ ▼1週目：座学研修 業界の基礎知識やカウンセリングノウハウを習得 ▼1カ月：動画・OJT 成約ロープレ動画や先輩とのロープレでスキルUP アシスタントとして面談に同席を経て、面談にチャレンジ ▼3カ月：ひとり立ち 1～5件を成約！成果報酬が可能に！
      【リモートOK／転勤なし／九段下駅から徒歩5分】東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南ビル　4F ☆ひとり立ち後はリモートワーク・在宅勤務も可能です ☆コーヒー・お茶・お菓子無料 ☆オフィスカジュアルOK ＜アクセス＞ 九段下駅から徒歩5分 市ケ谷駅から徒歩7分 ＜本社＞ 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南ビル　4F ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回（平均支給額100万円、300万円以上の実績もあり） ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月4万7500円～9万5000円）の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りは正当評価！／ 好成績を出せばその分インセンティブに反映！ 資格取得や経験年数に応じて、基本昇給もしています。 あなたのがんばりは給与としてきちんと還元します。
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    株式会社ＳＣＯＲＥ　Ｘ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／急成長スタートアップ／年休124日
      • NEW
      ◇◆Point◆◇ ◎未経験歓迎！20代の同世代が活躍中 ◎商談の準備段階から先輩が伴走。提案の型を身につけられる ◎成果が収入に直結。半年で月収80万円達成した社員も ◎完全週休2日制／年間休日124日 ◎朝はゆったり10時スタート ◆お任せする仕事◆ …………… 企業と企業をつなぐマッチングサービス『SCORE X』のBtoB提案営業です。 決まった商品を売るのではなく、経営者の相談役として、課題を解決できる企業をお引き合わせします。「新しい取引先を増やしたい」という企業と、「良いサービスがあるのに知ってもらえない」という企業。両側の課題を同時に解決していく仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ …………… ・経営者・役員の方との面談機会の獲得（テレアポ・飛び込みなし） 　└顧客やパートナーから紹介をいただくリファラル営業が中心です ・「営業先に困っている」「採用したいがマッチする人が集まらない」といった経営課題のヒアリング ・課題が固まっていない場合の条件整理（AIも活用しながら進めます） ・『SCORE X』を活用した企業同士のマッチング ・商談日程の調整と、導入後のフォロー ＼高水準インセンティブで収入UP／ ――――――― 成約件数や金額に合わせた明確な評価基準を設定。 業界でも最高水準のインセンティブを支給するため、在籍メンバー全員が大幅な年収アップを実現しています。 ★社員の年収例★ 23歳／コンサルタント　年収474万円 25歳／コンサルタント　年収560万円 28歳／主任クラス　　　年収864万円 ※全体平均：月5～6本の成約で、インセンティブ月8万円～ ＼第2創業期のスタートメンバーへ／ ――――――― 設立から3年。登録は累計11,960名、パートナー企業は46社、利用者満足度94％まで来ました。 ここから拡大させるコアメンバーとして迎えたいと考えています。 ＼マッチング例／ ◆人材サービス会社×組織コンサル会社…業務効率化と評価制度の見直しをご支援！ ◆SaaS企業×システム開発会社…HP制作のご相談から新規事業の開発支援まで発展！
      【秋葉原、淡路町、神田、小川町から徒歩2分／転勤なし】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田9階 ＜アクセス＞ ・「秋葉原駅」より徒歩4分（JR線ほか） ・「淡路町駅」より徒歩2分（丸ノ内線） ・「神田駅」より徒歩2分（銀座線ほか） ・「小川町駅」より徒歩3分（都営新宿線） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋上に喫煙スペースあり（電子のみ） ※全国フルリモート勤務も可
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4285円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★社員の年収例★ 23歳／コンサルタント　年収474万円 25歳／コンサルタント　年収560万円 28歳／主任クラス　　　年収864万円
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    株式会社ＺＩＳＥＤＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北青山】自社SaaS開発エンジニア（マネージャー候補）◇東証プライム上場G/リモート可
      ~2026年に東証プライム上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： ・toＢ向けWebアプリサービス開発・運用 ・エンジニア組織のマネジメント ・ベンダーコントロール 【開発環境】 チケット管理：Backlog バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack 言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5／ES6(webpack)、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails 5／6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js 仮想環境：Docker インフラ：AWS ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】自社SaaS営業（不動産DX）◇東証プライム上場G/土日祝休み
      ~2026年に東証プライム上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： 不動産DXに関する営業をお任せします。 ■誰に：主に不動産デベロッパー ■何を：自社開発のSaaS型クラウドサービス ■手法：親会社であるタスキグループとのクロスセル、反響、新規開拓等 ご自身の強みや経験により営業手法や業務効率のアイディアがあれば是非ご提案ください。契約ごとのインセンティブ（報奨金）制度で実績が反映される環境です。 ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市西田町大田字込内664
    • 設立 2009年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】テスト設計エンジニア◆デロイトトーマツG/所定労働時間7.5h/市場価値UP/働き方◎
      ～エンジニアから品質保証のスペシャリストへ/品質保証経験不問～ ●デロイトトーマツGにジョインし安定した基盤有 ●約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報があり、品質保証の専門家として成長できる環境有 ●所定労働時間7.5h×平均残業20H/月と働きやすい環境有 ■具体的な業務の流れ ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ■魅力・やりがい 開発チームやテストチームと密接に連携し、現場目線でクライアントの品質向上に貢献できます。製造の品質だけでなく、利用者の視点に立った使いやすさや企画段階からの品質意識にも深く関わることができ、お客様のビジネス成功に直結する大きなやりがいを感じられます。 ◆ワークライフバランスを整えた働き方が整備 ・所定労働時間7.5h ・残業時間：20時間※2023年度全社平均 ・年間休日：127日※2023年度実績 ・産休育休取得率：100％（復帰率も100％の実績です）※2019年以降 ■特徴・ポイント ・デロイトトーマツグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 ・大規模かつ多様なプロジェクトに参画する機会が豊富にあります。 ・約46万件に及ぶテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積しており、これらの膨大なデータと専門的な知見を活用することで、品質保証のスペシャリストとして着実に成長できる環境です。 ・元々の自社案件に加え、デロイトトーマツグループが手掛ける大型案件（BIG4が手掛けるような案件）にも参画できるチャンスがあり、あなたのキャリアの可能性を大きく広げることができます。 ■ご注意事項 ～ご応募際は以下を承諾をお願いします～ ・独立性ルールについての承諾：以下URLの確認をお願いします https://www.deloitte.com/jp/ja/about/story/purpose-values/personal-independence.html ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておらず、入社前にその業との関係を終了する必要です ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 399万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】PM◆複数PJ統括／上位層折衝・品質改善提案／デロイトトーマツG／残業少・実働7.5h
      ~上位層との折衝機会多数あり/デロイトトーマツG所定労働時間7.5h~ ●デロイトトーマツグループとの連携を中心に幅広い業界のクライアントの上位役職者と直接プロダクトや会社全体に関して議論する機会有 ●PMとして、PJの推進やPLのフォローを行う機会があり更なる市場価値向上が可能 ■業務内容 ・複数PJでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 PLのフォローや困りごとのエスカレ、クライアントの期待値調整など行いながら複数プロジェクトを推進しつつ、役員と討議しながら人材戦略や営業戦略など個別戦略の立案・遂行を実施。 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 期初に建てた売上や利益率などの予算目標達成に向けて、営業活動の推進による新規・既存顧客のテスト検証ニーズを引き起こし、クライアントがウェブレッジの品質に満足し、引き続きウェブレッジと契約をしていただけるように、社内・社外メンバーを巻き込みながらウェブレッジ業務の品質向上やクライアントとの折衝を遂行。メンバーアサインやクライアントのプロダクト全体や会社自体のアジェンダ、業界の潮流についても議論 ・品質に関わる改善提案、クライアント折衝 PLなどが設計する既存のプロジェクト計画に加え、よりクライアントサービスの品質向上に向けた追加提案の品質改善提案やクライアントの現場責任者や役員などの上位層をコミュニケーションを取り、プロジェクトに関する要望や期待値調整 ・組織コントロール 会社や組織をコントロールして売上目標や企業のビジョン達成に向け業務を遂行する。特にPMは、現場により近い上層部としてPLのフォローや困りごとのエスカレーションを行い、従業員がスムーズにプロジェクト達成できるようにコントロールする。解決できない事案に対して積極的に企業課題として解決に向け行動し、必要に応じてウェブレッジのその他役員を巻き込み全社的に対応を進める ■得られるスキル 全社的課題解決能力 業界課題に関する解決力 顧客折衝/クライアントとのコミュニケーションスキル マネジメント力 ■魅力 現場だけでは解決できな課題に関しても、クライアントの役職者や決裁者との会話を通して全社的な課題解決に向けて行動する機会があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山ウェブレッジラボ 住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮａＬａＬｙｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22FSPROUND内
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモートOK】フルスタックエンジニア◆AI×不正予防SaaS◆最高難易度のプロダクト開発を牽引
      新しい市場「Compliance-Tech」を創る4年目スタートアップ／アーキテクチャ設計から実装までフルサイクルで推進！ ■業務概要 AIを活用して不正・不祥事リスクから企業を守るSaaS型プロダクト「NaLaLys」シリーズのフルスタックエンジニアとして、DB設計、API設計、フロントエンド設計をリードし、ハンズオンで実装していただきます。 ・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断した設計・実装・運用 ・技術選定および将来の拡張・運用を見据えたアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮した改善 ・PdM・CS・デザイナーと連携した要件整理・仕様策定 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript / React / Next.js バックエンド：Go / Python / Node.js データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 課題管理：Jira ■生成AIの活用について Claude CodeやCursorは社内標準ツールとして職種関係なく全社員が利用可能です。 ほかに導入したいAIツールがあれば都度検討しています。 ■プロダクト （1）NaLaLys モニタリング 日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。 &#10113;NaLaLys AI通報窓口 AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。 ■働く環境 私たちの最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。 開発チームにはKaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニアをはじめとし、日本国内外のビッグテック出身者が揃い、ビジネス部門には不正調査を行うプロフェッショナルファームやデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが参画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,000円～710,000円 その他固定手当/月：17,000円～23,000円 固定残業手当/月：121,000円～167,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。 ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。 その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給） 賞与：固定支給はなし 昇給：4月（人事評価、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI×不正予防】コンサルタント◇エンタープライズ企業のコンプラ体制構築支援
      新しい市場「Compliance-Tech」を創る4年目スタートアップ／リスクに強い体制づくりを実装までリード！ ～こんな方におすすめ～ ・事後対応ではなく未然予防のビジネスに関わりたい ・コンサルティングの専門性をより広いスコープで活かしたい ■業務概要 当社プロダクトを契約いただいた企業様へ、プロダクトを起点とした活用戦略の設計、および業務・体制改革における高度なコンサルティングを提供し、顧客の本質的な課題解決と価値創出をリードする役割です。 1. プロダクト活用戦略の設計・提案 ・顧客の課題や組織構造に応じた活用シナリオの設計 ・利用状況の分析および改善施策の設計・実行 ・アップセル／クロスセルにつながる構想提案 2. コンプライアンス・ガバナンス領域のコンサルティング ・不正防止およびコンプライアンス体制に関する助言 ・リスク管理プロセスやコーポレートガバナンス体制に対する仮説設定・解決支援 ・クライシス対応支援など複雑な案件への対応 3. プロダクト改善へのフィードバック ・現場で得た知見の構造化とプロダクト開発チームへのフィードバック ※導入時オンボーディングや操作方法などの問い合わせ対応は別部隊（カスタマーサクセス）が実施しますが、スモールチームのため当面はサクセス業務も担当いただきます。 ■顧客・案件規模 案件額：500万～5,000万程度 担当顧客：エンタープライズ企業（従業員数千人～数万人規模）の監査部・コンプライアンス部 ■NaLaLysについて （1）社会貢献性◎ 「企業とそこで働く従業員に安全で安心なビジネス環境を提供する」というミッションに基づき、誠実に仕事をしていた人間が不正に巻き込まれ苦しむ構造を変えたい、という強い信念に基づいて創業されています。 （2）各領域のトッププレイヤーが集結！ NaLaLys最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。 開発チームにはKaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニアをはじめとし、日本国内外のビッグテック出身者が揃い、ビジネス部門にはBig4やデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが参画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～650,000円 その他固定手当/月：14,000円～21,000円 固定残業手当/月：153,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。 ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。 その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給） 賞与：固定支給はなし 昇給：随時（人事評価、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＵＳＣＯＭ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】開発プロジェクトマネージャー◆代表の右腕◎少数精鋭の開発組織づくりに貢献
      【代表直下で新規事業体制を構築／PM経験を活かし裁量大きく活躍／WEB・組込両軸で社会へ価値提供】 ■業務概要 現状は代表を中心とした体制ですが、3年後5名規模の開発体制構築を目指し、その中核となる人材を募集しています。当社のプロジェクトマネージャーとして、WEBシステム開発や組み込みシステム開発のプロジェクト推進に携わっていただきます。現状代表が全て担っているPM/PMO業務を引き継ぎ、少数精鋭の開発組織づくりと事業拡大に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・WEBシステム／WEBアプリ、ネイティブアプリの開発プロジェクトにおける要件定義、計画策定、進捗・品質・コスト管理 ・クライアントや開発チームとのコミュニケーション／調整、課題解決 ・クラウド（AWS、Azure等）環境構築に関する推進・管理 ・ドキュメント作成（Word/Excel/PowerPoint/Access利用）、進捗報告 ・今後の事業拡張を見据えた開発体制の整備や業務プロセスの最適化 ・組み込みシステム開発プロジェクトへの参画やサポート ■扱うサービス WEBシステム開発、組み込みソフトウェア開発、AI・DX関連の業務など、幅広い案件に関与いただきます。 ■業務の魅力 新設の組織で代表直下の裁量ある環境です。自身の提案や工夫がダイレクトに事業へ反映され、将来的なマネジメントポジションも視野に入ります。 ■就業環境 リモートワーク導入／完全週休2日制／年間休日125日／残業月約15時間で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業拡大と共に開発組織の中核・リーダー層や幹部候補へ成長いただけます。 ■企業の特徴 スマートフォンのような端末というモノと、アプリというサービスを掛け算して世の中の生活を変えるような製品を開発をしたいという想いから、「ITを通して豊かで団結された社会を創造する」をビジョンとしています。当社の事業領域である半導体・デジタル関連の技術は今後も社会インフラ構築のために必要不可欠です。WEBシステム開発が可能な体制を構築し、豊かな社会を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～667,000円 ＜月給＞ 334,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：有（毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐｒｉｓｍａ

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • クラウドコンサルタント（事業部長候補、リードクラス）◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
      ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンプレミスからクラウドへ、またハイブリットへなど、様々な企業がインフラ環境のベストプラクティスを模索している今日。クラウド技術を活用したコンサルティングニーズが急増しております。組織として顧客ニーズを満たしていくべく採用を進めており、将来の事業部長候補となる方に参画いただきたいと考えております。 ■業務内容： まずはクラウド領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。ゆくゆくはクラウド事業部の事業部長としての役割を期待します。 ■プロジェクト例： ◎某官公庁向け、グローバルクラウド利用状況調査支援 将来を見据えたID管理や調達におけるグランドデザインを描き、計画立案を支援 ◎某メガバンク向け、仮想化基盤構築におけるコンセプト検討支援 オンプレ基盤の在り方を検討したうえでハイパーバイザーの選定支援 ◎鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築PM支援 Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援 ◎大手サービス業向け、プライベートクラウド要件整理支援 予算管理システムと全社予算管理、基幹システムをシームレスに連携するための議論 グローバル開発子会社と国内開発担当をPMOとして支援 ※補足 立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 ■ビジョン・コンサルティングの魅力： ※VCDも以下を踏襲しております。 ・「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 ・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入しております。上司の一存で決まらない、360°評価や、PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価などを敷いております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,785,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ※固定残業代を支給する場合もございます。（超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • NWアーキテクト/エンジニア◆先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める◆ホワイト認定企業
      ＜大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム＞ NWアーキテクト/エンジニアとして下記業務をお任せします。 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的支援 ・NWを中心とするシステム要件定義から構築 ・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発 ■プロジェクト例： ◇公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援 ・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援 ・全国の拠点への設備メンテナンス支援 ◇某自動車企業向け、構内NW環境構築 ・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援 ・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集 ◇大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援 ・NW関連（特にWAN）における海外拠点のIT担当者とのやり取り ・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施 ◇大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援 ・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援 ・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援 ■当社について： 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立された当社。 大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。 ＜VCグループの基盤/体制＞ ・幅広く豊富な案件/顧客 ・給与水準ならびに評価制度 ・ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ ・事業部長候補としての採用 （※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。） ・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～1,142,000円 ＜月給＞ 284,000円～1,142,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜エンジニア＞ 450万～1000万円 給：284,000円～714,000円 ＜アーキテクト＞ 700万～1600万円 給：441,000円～1,142,000円 ※固定残業代を支給する賃金形態もあります。（超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＳカスタマーサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅直結】テクニカルサポート◆マネジメントもスペシャリストも目指せるキャリア／リモート可
      • NEW
      ■会社説明／募集背景 国内トップクラスのシェア（250万サイト以上の運用実績）を誇る「エックスサーバー」をはじめとする各種クラウドサービスにおけるカスタマーサポート部門を担う当社。 配属先となる「CS改善課」は、今年発足したサポート対応の品質向上や 業務効率化（システム化・AI代替等）を推進して顧客体験（CX）の価値を高めるための専門部署であり、高度な技術問合せに対応するテクニカルサポート機能も担っています。当課にて、技術的な問合せやオペレーションの課題抽出・効率化（AI活用等）を主導し、カスタマサポート全体の対応力向上とCS改善を推進いただきます。 ■主な業務内容 適正に応じて主に以下の業務をお任せします。 【サポート業務の改善・効率化推進】 ・メールサポート等のオペレーションにおける課題抽出・業務フローの見直し ・効率化・システム化・AI代替等を視野に入れた改善策の提案と実行 ・自身が解決した難易度の高い対応手順のマニュアル化および1次サポートへのナレッジ共有 ・改善施策に伴う工数削減効果などの測定・可視化 【テクニカルサポート】 ・技術的なお問い合わせに対するメールでの回答 ・グループ会社内の開発・技術部門へのエスカレーション対応（サポート部門とのハブ役） ■入社後のキャッチアップ（3ヶ月～半年程度を想定） まずはオペレーション実務を担うメールサポート部門にて、 自社サービスの詳細な仕様やお客様対応（CS）の基礎・傾向を把握していただきます。 現場の問合せ対応を通じてシステム構造や業務フローの理解を深めていってください。 ■CS改善・テクニカルサポートへのアサイン その後はCS改善課にて業務効率化・AI代替の推進、解決手順の標準化といったCS改善業務や テクニカルサポートへと領域を広げていきます。 ■将来のキャリアパス ご自身の志向や適性に合わせて、以下のキャリアが描けます。 ・テクニカルスペシャリスト：より複雑な障害解析や開発部門との密な連携を極める道 ・CS改善・企画：業務フローの標準化・AI活用・創出リソースを活用した新サービス企画を主導する道 ・リーダー・マネジメント：ナレッジトランスファーやチームメンバーの育成・管理を担う道 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,035円～325,044円 固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪駅直結【カスタマーサポートエンジニア】リーダー候補/出社・リモート可
      • NEW
      ■会社説明／募集背景 国内最大級のクラウドインフラサービス『エックスサーバー』を手掛けるエックスサーバーグループ。 その中で顧客サポート部門を担っているのが当社です。 AI化が進む今だからこそ、技術と感性を掛け合わせ「人にしかできない」価値を提供するリーダー候補の募集です。ユーザーからのメールでの問い合わせ回答(特に技術側面)やメンバーマネジメント等においての活躍を期待します。 ■主な業務内容 ・業務：技術的な問合せの巻取りやメールでの回答、メンバーフォローを遂行 ・連携：開発部へのハブ役 ・管理：進捗管理や業務の振り分け 半年程で習得後、リーダーとして実務を強力にリードします。 ゆくゆくは主任・係長として、育成やサービス改善の企画にも。 知的好奇心を武器に、適性に応じ管理職や技術特化の道も豊富。 サーバーが好き、検証が好き、そんな方が輝ける環境です。 ■Web分野に造詣の深い方歓迎！経験が活かせます クラウドインフラサービスのサポートにおいては、技術的なお問い合わせも含めてすべて社員で対応しています。 自社サービスですので「これ以上は解決できない」といったことは基本的には発生せず、最後までじっくり向き合うことができます。 そのため、これまで客先常駐などで「最後まで対応できず悔しい思いをした」という方も多く活躍しています。 また、個人、法人さまざまなお客様にご契約いただいているため、 サービスの基本的なお問い合わせはもちろんですが、OS（Linux）やVPSサービスに関するコアなお問い合わせも多く、 Web・インターネットに関する幅広い知識が求められます。 技術職からエンドユーザーに近いポジションへのキャリアチェンジを希望する方も、 これまでの経験を十分に活かせるお仕事です！ ■キャリアプランの例 ・主任や係長として、部下の育成や実務のマネジメント ・技術的なお問い合せのスペシャリスト ・ユーザーの自己解決率を上げるためのサービス改善、機能改善 ■入社後の流れ 半年程度でオペレーション業務をひととおり習得していただき、 その後はリーダーとして業務調整や、 技術的な分野でのエスカレーション先としてサポートの中核を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,035円～325,044円 固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアファースト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／オンプレ構築からクラウドへ／還元率84%
      【クラウド領域への最短ルート】 現在のスキルや今後の目標を考慮し、最適なフェーズからお任せします。 1.AWS基礎学習／構築補助 オンプレ経験を活かし、基礎学習と構築補助フェーズからスタート 2.AWS移行・構築案件 構築メイン担当として本格的に実務経験が積める 3.上流工程（基本設計・要件定義） 上流フェーズへ参画し市場価値を高める 4.アーキテクト／テックリード より高度で裁量の大きい技術領域を牽引 【クラウド領域の案件基盤】 弊社では、ハイブリッドクラウド構築やAWSクラウドリフトなど、 常時10,000件を超えるインフラ案件を保有しています。 現在のスキルや次に進みたいフェーズのヒアリングを行い、 最適な案件を30~50件ほどご提案しており、単価や商流を確認したうえで、 自分がやりたい案件へ参画することができます。 【案件詳細・評価制度は全て開示】 高還元率84%～の単価連動制を採用しているため、 クラウドエンジニアとしての成長や成果が年収に直結します。 案件詳細や評価制度は全て開示しているため、 自分の市場価値を把握できて、納得感のある報酬を得られます。 【案件例】 ・決済サービス企業におけるAWSインフラ基盤構築支援（AWS,Linux） ・エンタメ企業の新規ゲームタイトルのクラウドインフラ設計・構築（AWS,Terraform) ・外国為替(FX)取引分析用AWS環境インフラ運用・業務改善推進（Python,AWS） ・製造業向けOT/ITネットワーク構築支援（Cisco,アーキテクト） 【将来のキャリアパス】 Sさん／29歳 年収：470万円→626万円(156万UP) 案件：業務システムのAWS移行・構築／基本設計、構築経験 単価：75万円 Tさん／38歳 年収：630万円→840万円（210万円UP） 案件：大規模インフラ刷新案件／PM、要件定義～経験 単価：101万円"
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【経験者】 月給40万円～120万円＋各種手当 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分（月5万8000円～15万7000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％★★ 案件選択制のため単価が高い案件へ希望を出すことも可能。 単価によって明確な年収予測も立てられます。 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ Sさん／29歳 年収：470万円→626万円(156万UP) 案件：業務システムのAWS移行・構築／基本設計、構築経験 単価：75万円 Tさん／38歳 年収：630万円→840万円（210万円UP） 案件：大規模インフラ刷新案件／PM、要件定義～経験 単価：101万円
    • ITエンジニア／帰社日０・残業少なめで自分の技術に集中！
      ／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！ ＼ 『上流工程のみを極めたい！』 『年収を○○○万円上げたい！』 など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！ 実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！ 代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートします！ ／ ◎こんな業務にチャレンジできます！ ＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ／ ◎エンジニアファーストな環境とは…？ ＼ ★エンジニアのために作った会社！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？」という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！ ★『自由×交流』を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催！フルリモートで遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給します！自由参加にも関わらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶりです◎ ▼雰囲気は以下のnoteからチェック！ https://note.com/engineer_first
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％ 】 月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％～100%★★ で、収入の大幅UPが可能！ 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半 年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年 年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件 年収860万円（前職から年収230万円UP！)
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    株式会社プテロン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREXNorth2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【ポテンシャル歓迎】ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルへ/在宅勤務可/社員を育てる風土
      • NEW
      ～未経験からITコンサルに挑戦をしたい方へ/充実のフォロー制度有～ ●未経験からコンサルへ。コンサル未経験の方も多数在籍 ●社員を育てる風土◎一緒に成長できる環境有 ●2週間の入社研修では、コンサル経験有無にかかわらず全員が“コンサルスキルを体系的に学ぶ研修”を受講し、プテロンで更なる飛躍を遂げるための土台をしっかりと固めることができる ■こんな方にオススメです ・「次は顧客に近い上流から関わり、本質的な課題解決に携わりたい」と思っている ・コンサルに興味はあるが「未経験で入って、活躍できるのかな」という不安がある ・バリバリ個人プレーより、仲間と本気で高め合える環境を求めている ・会社の成長と自身の成長に手触り感をもって働きたい ■業務内容 必ず、トップコンサルメンバーとともに様々な業種業界に対してコンサルティングサービスを提供してまいります。また、高いＩＴスキルを保持したエキスパートも在籍していることから、ＩＴスキル面での後方支援も常に実施してまいります。 具体的な業務内容は大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます ■業務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ■プロジェクト事例 ・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ■弊社の特徴 （1） 未経験でも「活躍できる構造」が設計されている ・全員に2週間の体系研修（SM以上が直接講師）。コンサルマインドからロジカルシンキング、顧客との関係構築手法まで徹底インプット ・シニアコンサルタント以下はほぼ100%チームアサイン （2） 顧客に直接向き合える環境 ・請負開発は一切無く大手企業との直契約が多くプライム比率8割超。システム化構想/要件定義/PMOまで、SE経験を軸に上流へ挑戦 ・製造/流通/金融/通信など業界も幅広く、特定領域に閉じない市場価値の高め方ができるためジェネラリストへ ・現場に入り込み泥臭く成果に伴走するスタイルため、案件継続率が高く稼働率は95％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～119,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～519,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 ■想定年収： ジュニア～シニアコンサルタント：600～1000万円 マネージャコンサルタント：1000～1400万円 シニアマネージャ：1400～1800万円 パートナ：1800～2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル未経験OK】ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルへ/SE出身者歓迎/在宅可
      ～コンサル未経験・第二新卒歓迎！システムエンジニア出身の方活躍中~ ●充実した教育体制や社内勉強会により、コンサル未経験者が多数活躍中 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可 ●在宅可、年休125日、残業10～20ｈ、昇給◎でWLB実現し長期就業可 ■企業概要 NRI・ABeam等の大手コンサルファーム出身者が「SE人材を育成し、ITコンサルタントとして活躍の幅を広げてほしい」という想いで設立したビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する企業です。 ■カジュアル面談について シニアコンサルタント以上の職位となるメンバーが、企業説明と併せて質疑応答を実施させていただきます。当社の雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ■職務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ■案件規模 ・プライム案件は9割以上 ・数十億～数百億の大規模PJを中心に上流工程のみ受注 ・30～100名規模PJに当社からは3名程で参画 ∟フォロー担当も共にアサイン ～案件例～ ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーがITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を実施。SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能。 ■特徴 ・リモートワーク可／年間休日120日以上 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：112,500円～119,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～519,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 ■想定年収： ジュニア～シニアコンサルタント：600～1000万円 マネージャコンサルタント：1000～1400万円 シニアマネージャ：1400～1800万円 パートナ：1800～2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｃｅｎｔｉｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区上目黒1-16-12鈴房ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロダクトマネージャー/web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス/土日祝
      【web3領域における新規事業開発・ブロックチェーン活用に関するコンサルティングサービスや、企業向けに自社プロダクトを提供するテクノロジーカンパニー】 ■業務内容： 当社では、Crypto、RWA (Real World Asset) などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画・開発のコンサルティングサービスを提供しています。 当社人材は、”コンサルティング” x “スタートアップ等の事業会社での事業企画～サービス開発” といった両軸の知識・経験・実績を持っているため、その点を活かし、新規事業の絵を描きながら、その絵を具現化までできることが強みとなっています。 直近では、暗号資産交換業に関する事業企画支援を行い、新規また、VASP (暗号資産交換業)、RWA (Real World Asset) 領域に特に強みを持ち、足元では暗号資産交換業関連サービスの企画・開発、デジタル会員権 (デジタル上の権利) をベースにした新規サービスの企画・開発など、複数のプロジェクトを推進しています。 ■主な職務内容： ・クライアント企業向けプロダクトの企画・開発支援 ・自社プロダクトの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ※業務の割合はクライアントプロジェクト60％、自社プロジェクト40％を想定しています。PdMだけでなくクライアントワークも発生します。 ■組織構成： 社員6名、業務委託25名程度の組織です。PM業務を行っているのは3名となっています。1人当たり2～3件の案件を担当しています。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。 分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。 従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-16-12 鈴房ビル5F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円 固定残業手当/月：163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全社平均年収：約1,600万円（※2024年度実績、年齢・経験・スキルにより変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発PM】web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス
      【web3領域における新規事業開発・ブロックチェーン活用に関するコンサルティングサービスや、企業向けに自社プロダクトを提供するテクノロジーカンパニー】 ■業務内容： Decentierでは、Crypto、RWA (Real World Asset) などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画・開発のコンサルティングサービスを提供しています。 当社人材は、”コンサルティング” x “スタートアップ等の事業会社での事業企画～サービス開発” といった両軸の知識・経験・実績を持っているため、その点を活かし、新規事業の絵を描きながら、その絵を具現化までできることが強みとなっています。 直近では、暗号資産交換業に関する事業企画支援を行い、新規また、VASP (暗号資産交換業)、RWA (Real World Asset) 領域に特に強みを持ち、足元では暗号資産交換業関連サービスの企画・開発、デジタル会員権 (デジタル上の権利) をベースにした新規サービスの企画・開発など、複数のプロジェクトを推進しています。 ■主な職務内容： ・クライアント企業向けプロダクトの企画・開発支援 ・自社プロダクトの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ※業務の割合はクライアントプロジェクト60％、自社プロジェクト40％を想定しています。 ■組織構成： 社員6名、業務委託25名程度の組織です。PM業務を行っているのは3名となっています。1人当たり2～3件の案件を担当しています。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。 分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。 従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-16-12 鈴房ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円 固定残業手当/月：163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全社平均年収：約1,600万円（※2024年度実績、年齢・経験・スキルにより変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイニープランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須1-35-18一光大須ビル9A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◆残業10h以下／上流へのキャリアアップ可能／住宅手当有／前職給与保証
      ～働き方改善×キャリアアップが叶う☆社員のやりたいを月1回面談で確認◎開発に集中できる就業環境・生成AI活用した開発案件有～ ■仕事内容： 当社は小売や自動車業界といった業界へのシステム開発を行うIT企業です。 本ポジションではお客様先常駐/請負にてチームの一員としてシステム開発業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例： ・流通／サービス業界向け業務管理システムの開発 ・製造関連企業向け基幹システムのカスタマイズ ・業務システムの機能追加・制度対応 ・既存システムのマイグレーション対応 ■入社後の流れ： 入社後はご状況に応じて名古屋市内の顧客先/自社請負案件へ配属。 チームでの参画が基本のため、先輩エンジニアのサポートを受けながら業務を進められます。 ※ご状況により1人での案件参画になる可能性がございます。 また月1回の面談で「やりたいこと」「叶えたい姿」を確認し、キャリア形成を支援します。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■当ポジションの魅力： ◎個人のやりたいを全力応援！エンジニアとして様々な姿が目指せます。 「PGをし続けたい」・「上流を目指したい」、ご本人様の志向性に合わせて相談可能です！ 活躍例：PGとして入社された方が3年ほどで上流工程参画を果たしております。 ◎月平均残業10時間以下、土日祝休み、年間休日120日 ※社長が常駐先で直接業務量を管理しており、仕事量を調整しやすいため、残業を短く抑えています。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■社長の思い： 関わる人全員に幸せになってほしいという思いを持っており、社内エンジニアが働きやすい環を作りたい、やりたいことを応援したいという考えです。 社長自らが案件に参画する中、月に1度の面談は必ず実施しておりエンジニア思いの社長です。 ■当社について： ◇当社は2023年に創業したばかりの会社ですが、創業15年目での上場を目指しています。 ◇5期目までは常駐案件を中心に拡大して地盤を固め、6期目以降は自社サービスを開発していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市中区） 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：その他（：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：有／年1回（1月）※実績に応じて支給 ■昇給：有／年１回（4月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレア・テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町／リモート可】ＥＲＰアプリ導入◆PMコンサルタント／上流工程に挑戦／残業15H程／土日祝休み
      【リモート可／上流工程に挑戦／残業月15H程度／決算賞与有り／無借金経営の安定企業】 顧客企業に向けたERPパッケージの導入およびコンサルティングなどの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー ・ERPパッケージの導入コンサルティング（要件定義、基本設計） ・システム開発（オンプレミス、クラウド環境）の管理 ・プロジェクトリーダー（PL）およびプロジェクトマネージャー（PM）業務 ・客先との円滑なコミュニケーションを通じた課題解決 ■業務のポイント： ・ERPパッケージの導入経験を活かして一緒にプロジェクトを推進していただきます。 また、お客様との対話を通じて要員計画も行っていただきます。 ■組織： 25名が在籍しており、平均年齢約41～42歳の組織となっています。 ■当社の特徴： ・23年2月設立後、数年のタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。 ・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。 ・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。 ・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｏｔｏｒＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県草津市野路東1-1-1立命館大学BKCインキュベータ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】技術営業（AIモータ設計エージェント）◆ものづくりの未来を変える！/受賞歴多数/土日祝休
      • NEW
      【AI×モータ設計の最前線／設計支援SaaSで業界に新風／グローバル展開も加速中／技術と営業の架け橋となるポジション/ものづくりの未来を変えるサービス】 ◆当社について AIを活用したモータ設計エージェントを開発するスタートアップ。設計・解析業務の自動化を通じて、ものづくり企業の生産性向上と次世代の設計開発プロセスの実現に挑戦している当社でエージェントの拡販/既存顧客のフォローをお任せします。 ◆提供するサービス モータ設計の常識を変えるAI設計エージェントを開発しています。設計理論や特許、企業に蓄積された技術知見を活用し、設計から解析・評価までを自律的に実行。人とAIが協働する新たな設計開発プロセスを創り、次世代のものづくり基盤を実現するサービスです。 ◆業界におけるサービスの優位性 生成AIが「アイデアを生み出す」のに対し、MotorAIは「実現可能な設計を創り出す」ことに挑戦しています。CADや解析ソフトと連携し、設計と検証を自律的に繰り返すことで、技術者の知見を企業の資産へと変換。使うほど進化する設計プラットフォームとして圧倒的な競争優位を築いています。 ◆私たちが実現したい社会 世界中のエンジニアが試行錯誤ではなく創造に集中できる社会です。AIによって設計の制約を取り払い、一人ひとりの発想がより速く、より大きな価値へとつながる世界を実現する。そして将来的には、設計から製造までをシームレスにつなぐ次世代のものづくりインフラを創り上げます。 ◆業務内容 ・モータメーカーや電機メーカーへの技術営業・提案活動 ・顧客の設計課題や開発ニーズのヒアリング ・製品導入時のオンボーディングおよび技術サポート ・顧客要望の整理および開発チームへのフィードバック ・モータ設計エージェントや解析ソフトを活用した設計・解析業務 ・PoC（概念実証）支援および技術提案 ・海外顧客への提案・折衝 また、業務を通じてモータ設計エージェントやJMAG、Ansys Maxwell、MATLAB/Simulinkなどの設計・解析ソフトウェアに関する知識を習得し、技術と営業の両面から専門性を高めていただきます。 ◆その他情報 ・年休120日（土日祝） ・リモートワーク相談可 ・海外への拡販にも挑戦可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路東1-1-1 立命館大学BKCインキュベータ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～1,601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～1,012,000円 固定残業手当/月：76,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】技術サポート（AIモータ設計エージェント）◆ものづくりの未来を変える！/受賞歴多数/土日祝休
      • NEW
      【AI×モータ設計の最前線／設計支援SaaSで業界に新風／グローバル展開も加速中／技術と営業の架け橋となるポジション/ものづくりの未来を変えるサービス】 ◆当社について AIを活用したモータ設計エージェントを開発するスタートアップ。設計・解析業務の自動化を通じて、ものづくり企業の生産性向上と次世代の設計開発プロセスの実現に挑戦している当社でエージェントの拡販/既存顧客のフォローをお任せします。 ◆提供するサービス モータ設計の常識を変えるAI設計エージェントを開発しています。設計理論や特許、企業に蓄積された技術知見を活用し、設計から解析・評価までを自律的に実行。人とAIが協働する新たな設計開発プロセスを創り、次世代のものづくり基盤を実現するサービスです。 ◆業界におけるサービスの優位性 生成AIが「アイデアを生み出す」のに対し、MotorAIは「実現可能な設計を創り出す」ことに挑戦しています。CADや解析ソフトと連携し、設計と検証を自律的に繰り返すことで、技術者の知見を企業の資産へと変換。使うほど進化する設計プラットフォームとして圧倒的な競争優位を築いています。 ◆私たちが実現したい社会 世界中のエンジニアが試行錯誤ではなく創造に集中できる社会です。AIによって設計の制約を取り払い、一人ひとりの発想がより速く、より大きな価値へとつながる世界を実現する。そして将来的には、設計から製造までをシームレスにつなぐ次世代のものづくりインフラを創り上げます。 ◆業務内容 ・モータメーカーや電機メーカーへの技術営業・提案活動 ・顧客の設計課題や開発ニーズのヒアリング ・製品導入時のオンボーディングおよび技術サポート ・顧客要望の整理および開発チームへのフィードバック ・モータ設計エージェントや解析ソフトを活用した設計・解析業務 ・PoC（概念実証）支援および技術提案 ・海外顧客への提案・折衝 また、業務を通じてモータ設計エージェントやJMAG、Ansys Maxwell、MATLAB/Simulinkなどの設計・解析ソフトウェアに関する知識を習得し、技術と営業の両面から専門性を高めていただきます。 ◆その他情報 ・年休120日（土日祝） ・リモートワーク相談可 ・海外への拡販にも挑戦可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野路東1-1-1 立命館大学BKCインキュベータ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～1,601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～1,012,000円 固定残業手当/月：76,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＢＥＹＯＮＤ

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・週2～3在宅可】金融システム開発エンジニア◆金融特化の専門性/全てプライム案件/年休125日
      • NEW
      ～金融特化SES企業でキャリアアップ！信託銀行や金融系システム会社との直取引案件多数／上流工程に強みを持ち、要件定義から設計・開発まで幅広く挑戦可能／在宅週２～３可・高年収水準で働きやすさも◎～ ■同社について 同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社に10年以上在籍していた代表・取締役のもと設立されました。 金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容： 資産運用(ファンドラップ)システム案件の開発をチームの一員として行っていただきます。コーディング、単体テストはオフショアに委託しております。 〈業務詳細〉 ・要件定義支援 ・アプリ設計ドキュメントの作成(画面・帳票・テーブル定義等) ・結合テストケースの作成、実施 ・総合テストケースの作成、実施 ・移行作業にかかる作業全般 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行・金融系のシステム会社との直取引 ◎案件例：資産運用(ファンドラップ)システムのフロントエンド、バックエンド開発案件 ◎案件規模/期間：4,000万～5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2～3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2～5名） ■開発環境 ・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み 【金融特化・上流工程に強み】 ・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績があります。その経験から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み、残業は20～30時間程度 ・全案件週2-3回の在宅可能です。 ■組織構成 ・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名） ・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。 ・単価の60～65％を還元する高還元。プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は80％超になります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,071円～430,728円 固定残業手当/月：105,500円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列の給与体系はないため、経験年数・年齢に関係なく、スキルが収入に直結します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・週2～3在宅可】金融システム開発エンジニア※PL◆金融特化/全てプライム案件/年休125日
      ～金融特化SES企業で現場志向の方歓迎！要件定義から設計・開発まで手を動かしながらチームを牽引できる環境／在宅週２～３可・高年収水準で働きやすさも◎～ ■同社について 同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社に10年以上在籍していた代表・取締役のもと設立されました。 金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容： 資産運用(ファンドラップ)システム案件をPLの立場でリードしていただきます。コーディング、単体テストはオフショアに委託しております。 〈業務詳細〉 ・要件定義計画の立案、推進 ・お客様との要件定義ミーティングの実施（資料作成・会議進行含む）、成果物作成（要件定義書） ・開発工程における各種計画、推進、チーム管理、レポーティング ・プロジェクト管理業務（進捗・品質・問題管理等） ・テスト計画、移行計画の策定 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行・金融系のシステム会社との直取引 ◎案件例：資産運用(ファンドラップ)システムのフロントエンド、バックエンド開発案件 ◎案件規模/期間：4,000万～5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2～3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2～5名） ■開発環境 ・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み 【金融特化・上流工程に強み】 ・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み、残業は20～30H程度 ・全案件週2-3回の在宅可能です。 ■組織構成 ・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名） ・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。 ・単価の60～65％を還元する高還元。プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は80％超になります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,071円～430,728円 固定残業手当/月：105,500円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列の給与体系はないため、経験年数・年齢に関係なく、スキルが収入に直結します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップソリューションズ

    ITアウトソーシング
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全26件
    • 【技術系サブマネージャー候補】案件開拓、就業マネジメント、育成など◆土日休／福利厚生充実◎<1>
      • NEW
      ■業務内容： 当社の事業成長戦略の一つとして、エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門が連携し、組織全体の最適化を図ることが求められています。 安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要なため、本ポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ・案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援 ・配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価 ・社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進 ・定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応 ・KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告 ・採用の推進：採用部門との要件すり合わせ ＜どのように実行するか＞ ・配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック ・現地訪問やWeb面談による1on1フォロー ＜顧客先＞ 顧客先：SIer、通信系、メーカー（自動車関連など）など ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～448,000円 ＜月給＞ 312,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで目安となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1月入社【東京・未経験歓迎】システムエンジニア◆自動車のシステム開発／残業15h以下／安心の研修
      • NEW
      ～選考スピード◎／プログラムが“モノを動かす瞬間”を体感できる仕事／研修＋専任サポートで安心スタート～ ＼自分が書いたプログラムで"モノが動く"感動を。／ 「IT業界に挑戦したい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」そんな方へ。 東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社で、未経験から組込みエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ 組込みエンジニアとは、自動車やロボット、IoT機器などを動かすソフトウェアを開発する仕事です。 皆さんが普段利用する自動車の安全運転支援機能やカーナビ、自動運転技術にも組込みソフトウェアが使われています。 ■入社後の流れ 未経験入社も多く、研修とサポート体制のもとで成長できます。実際に、知識ゼロからスタートし第一線で活躍している社員も多数在籍しています。 ▼研修（約1～2ヶ月） C言語やマイコン研修を通じて、プログラミングの基礎から学びます。 実機を使った研修もあり、「動く」体験をしながら理解を深められます。 ▼配属後 テスト・動作確認・不具合修正など、できる業務からスタート。 先輩のサポートのもとで、少しずつ実務に慣れていきます。 ▼ステップアップ 経験を重ねながらプログラム実装へ。ゆくゆくは設計など上流工程にも挑戦できます。※一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せします。 ■プロジェクト例 自動車制御、車載機器、産業機械、ロボット、IoT機器など幅広い分野で「モノを動かす開発」に携わります。 ■未経験でも安心の理由 【専任サポートあり】 営業とは別に、エンジニアのキャリアを支援する専任部署を設置。定期的な面談やキャリア相談を通じて、配属後も継続的にフォローします。 【つながりづくり】 四半期ごとの交流会や部内報などを通じて、客先常駐でも孤独にならない環境づくりを行っています。 【社員の声】 「最初は一人配属で不安でしたが、相談できる環境があり安心できました。今はできることも増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 ■評価制度 等級ごとに求められる役割が明確に定められており、年2回の面談で評価のフィードバックを実施。スキルや経験の向上が給与にも反映される仕組みです。実際に未経験で入社して、約1年で設計業務へステップアップした方も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,910円～165,780円 その他固定手当/月：53,970円～55,260円 ＜月給＞ 215,880円～221,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月15.4時間の時間外労働を行った場合の残業代を含む想定金額です。 【年収例】 582万円：入社10年目/開発リーダー 400万円：入社3年目/ソフト評価 340万円：入社1年目/未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AiON

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • AI・クラウドエンジニア／年休125日／土日祝休／未経験歓迎
      クラウドエンジニアは、企業のITインフラを支えるクラウド環境の設計・構築・運用を行う仕事です。 お客様の要件に合わせてサーバーやネットワーク、データベースなどのインフラ設計を行い、クラウドサービス上でシステム基盤を構築します。 また、稼働後はシステム監視や障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンス改善などの運用・保守業務も担当します。 近年、多くの企業でクラウド化が進んでおり、IT業界の中でも需要が高く将来性のある職種です。 入社時に専門知識や実務経験は問いません。 研修やOJTを通じて、クラウドやネットワーク、サーバーなどの基礎知識から学び、段階的にエンジニアとしてのスキルを身につけていただきます。 【階段式の育成体制で成長を支援】 未経験からでも、企業のITインフラを支えるクラウドエンジニアとして成長できる環境を用意しています。 ■入社からのプロセス ・まずはITの基礎やセキュリティなど、専門講師からしっかり指導。 自信を持って業務に取り掛かれる知識を身に付けていただきます ▽ ・1カ月～3カ月の研修後、配属先へ できる事から少しずつ業務の幅を広げます 頼れる先輩がOJTでしっかり教えてくれますよ！ ▽ ・1年～3年後には独り立ち スキルを身に付け、幅広い業務に挑戦！ ▽ ・5年後にはワンランク上へ 要件定義や設計書もかけるエンジニアに成長！大手からの受託もこなせるように成長できます 【多彩なキャリアを目指せます】 グロース上場を目指し成長中の私たち。 エンジニアとしての成長はもちろん、講師、アドバイザー、経営参画なども含めた幅広いキャリアプランがあり、今後も必要とされる新しい役割ができてきます。 あなたの未来も聞かせてください。 やりたいこと、できる事を明確にしながら、共にこれからを作り上げていきましょう。
      【転勤なし】勤務地は希望を考慮★東京23区を中心に神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先に配属となり、出向していただきます。 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分
      ＜未経験者＞ 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間分を、1万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※大卒、情報学科卒業の方 ※完全未経験者は月給22万3400円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5時間分を8400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給26万円～（固定残業代含む） ※経験、スキルなどを考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、1万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • Web・アプリエンジニア／年休125日以上／未経験歓迎
      ◆◇ AiONの魅力 ◇◆ 【POINT 01】豊富な案件 大手ホールディングスの中核企業として培ってきたネットワークと実績をもとに、 Web系・業務システム・スマホアプリなど、幅広い案件を保有。 基本設計から詳細設計、実装、テストまで一貫して携われる案件もあり、 スキルやキャリアの方向性に合わせて、経験を広げられる環境です。 【POINT 02】講師と一緒に、キャリアを設計 研修ではスキルを教えるだけでなく、 どんなエンジニアを目指すのかを考える時間も大切にしています。 10年後の理想の姿や収入目標、興味のある技術・領域を整理。 その内容をもとに、研修プランを組み立てます。 【POINT 03】定着率98％ 無理なく働ける環境があるからこそ、新しい知識を学ぶ時間も、 リフレッシュする時間も大切にできます。 ◎残業月平均10時間 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎有休消化率90％以上 ◎リモート案件6割以上 ＝＝ ＜プロジェクト例＞ 経験や希望、スキルを踏まえ、担当工程は相談しながら決定します。 社会インフラを支えるシステムから先端技術領域の開発まで、 幅広い案件に携わりながら経験を積めます。 ■スマートロックシステム開発（Flutter／Python／Angular） ■宇宙航空事業向け情報システム開発（Java／JavaScript／Python） ■マイナンバー読み取りシステム開発（Go／ShellScript／Linux） ／ ★会社推奨の【AWS／Azure認定資格】は、取得時に最大6万円を支給！ ＼ AI・クラウド領域への注目が高まる今、市場価値を高める学びを会社がサポートします。 学んだ知識を“使えるスキル”へ変え、実務や将来のキャリアに活かせる力を育てます。
      ＜リモートOKのプロジェクトあり／U・Iターン歓迎＞ ★リモート案件6割以上（一部フルリモート案件あり） ★転居を伴う転勤はありません ■東京23区を中心とした一都三県 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ■本社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階 ※受動喫煙対策あり └「水天宮前駅」より徒歩5分 └「人形町駅」より徒歩5分 └「茅場町駅」より徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間分を、1万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※大卒、情報学科卒業の方 ※完全未経験者は月給22万3400円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5時間分を8400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給26万円～（固定残業代含む） ※経験、スキルなどを考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、1万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＯＨＡＹＯ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町9-7一番町村上ビル4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • WEBオープン系開発｜上流工程にも挑戦可／前職給与考慮／社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ■業務内容： オープン系・Web系を中心に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステムおよびアプリケーション開発に携わっていただきます。設計書の作成はチームのフォローを受けながら行い、段階的に上流工程をお任せします。案件は経験・スキルに応じて割り当て、希望があれば同クライアント内の別案件への挑戦や特定言語の継続使用など幅広く相談可能です。 ■社員第一の具体例： 同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。 社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。 たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押しするなどの事例があります。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。 基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。 - 知識を長期的に蓄える環境：ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを踏まえてプロジェクトを割り当てます。 - いつでも相談できる環境：対面・チャット・電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との面談も頻繁に行うフラットな職場です。 ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町9-7 一番町村上ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBオープン系プログラマー／前職給与考慮／社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ■業務内容： オープン系・Web系を中心に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステム・アプリ開発に携わっていただきます。 まずはプログラマーとしてコーディング業務を担当いただき、段階的に上流工程へと任せていきます。 案件は経験やスキルに応じて割り当てるため、希望があれば同一クライアント内の別プロジェクトへ挑戦したり、特定言語を継続して使用するなどの相談も可能です。 ■案件事例 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF　） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） ■社員第一の具体例： 同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。 社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。 たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押しするなどの事例があります。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。 基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。 - 知識を長期的に蓄える環境：ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを踏まえてプロジェクトを割り当てます。 - いつでも相談できる環境：対面・チャット・電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との面談も頻繁に行うフラットな職場です。 ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町9-7 一番町村上ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～4,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～393,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリリオ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2256-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程・先端技術に携わる◎／副業可
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／創業以来エンジニアの離職０！高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■職務内容： 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について： ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁（中央省庁含む）、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力： ◎「大人な自律」を推奨： 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底： 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について： ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～477,000円 固定残業手当/月：47,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程
      • 締切間近
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／創業以来エンジニアの離職０！高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■ポジション概要： 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について： ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁（中央省庁含む）、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります。 ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力： ◎「大人な自律」を推奨： 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底： 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について： ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～639,000円 固定残業手当/月：80,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＩＫＵ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 入社前の期待値を本物にする│前給120％│年休135日│SE
      • NEW
      「このまま居ても待遇が向上しない」 「配属が、また依頼した環境と違う」 「やりがいが失われていく環境だ」 贅沢を言っているわけではない 無理な背伸びでもない ただ自分らしく、エンジニアとしてのキャリアを守り・伸ばしたい。 そんな方々の現在値を"最高値"へ塗替えます。 …プロジェクト継続満足度94％│定着率95％ ●３つで決まる「配属のルール」 　①伸ばしたい│上流やスキル向上で給与UP 　②守りたい│リモートや残業、休日の働く環境 　③避けたい│マネジメントや会社役割から解放 上記はあくまでも一例。 一人ひとりの「配属の軸」に沿って、 失われた環境を取り戻します。 ● 専任コンシェルジュの“伴走支援” あなたに寄り添ってくれる理解者です。 キャリアの相談・形成はもちろん、 本人から案件変更の要望は100％対応。 …伴走継続希望94％│リモート78％(週3日以上) ●仕組みでつくる圧倒的ＵＰ 「希望単価制＝自分の給与値を決める」は、 自身の値崩れを防ぐとともに、 本来の対価を得られる仕組みになっています。 ・平均受注単価68万円 ・入社7８％が年収80万円以上UP …ハードワークなしで、希望単価を軸に還元されるから給与にギャップが生まれない。 仕組みが導く良い選択、 期待値が本物になる転職。
      【78％の社員が週3日以上のリモートワーク継続│本人からの案件変更の要望100％実行中】 ●リモートワークの環境もご安心ください PC貸与、セキュリティ対策、デジタル機器の購入支援があります。 東京、神奈川、埼玉 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、京都、兵庫、滋賀の 各プロジェクト先または本社 ・上記以外の地方の案件勤務も可能！ ・社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ・勤務地は希望を考慮、転勤なし。 ■本社：愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室 ■東京拠点：東京都江東区深川1-1-2協和ビル2階 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上＋昇給年4回＋各種手当 ●前職の年収120％UP以上を確約しています ※上記給与にはみなし残業代40時間分、5万7000円以上を含む（超過残業代は別途全額支給） 【78％が年収80万円以上UP】 ▼転職後、平均年収UP額大公開（2025年度） ＋60万円～70万円未満│8％ ＋70万円～80万円未満│14％ ＋80万円～90万円未満│27％ ＋90万円～100万円未満│32％ ＋100万円以上　　　 │19％
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    ＳＢ　Ｉｎｔｕｉｔｉｏｎｓ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【週3~4在宅／遠方居住者はフルリモ可】技術広報◆国内最高峰LLM技術ブランドを創る◆ソフトバンクG
      • NEW
      ~日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス~ ●週3~4在宅可、遠方の方はフルリモートOK ●日本語性能国内トップクラスのLLM開発を推進する最前線で活躍 ●技術広報だけでなく、技術ブランディング戦略の企画から実行まで一気通貫で担当 ●カンファレンス登壇支援やイベント企画を通じて、自ら技術トレンドを発信できる ■業務内容 SB Intuitionsは日本語性能No.1を目指す大規模言語モデル（LLM）の研究開発を推進しています。 本ポジションは単なる広報ではありません。 エンジニア、研究者、コミュニティ、採用、事業の架け橋となり、日本発の生成AIを世の中へ広めるDevRel・技術広報ポジションです。 技術ブランディング戦略の立案からイベント企画、コミュニティ形成、情報発信まで、裁量を持ってリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・戦略に則ったPR活動、戦略立案 ・エンジニアに対するコミュニケーション ・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート ・スカウティング ・ 技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定 ・技術ブランディング施策の立案・実行 ・ SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信 ・ エンジニア向けコンテンツの企画、実行 ・エンジニアに向けた情報発信のサポート ■ポジションの魅力 ・日本語性能で国内トップクラスの大規模言語モデル（LLM）を目指して研究開発を行っており、生成AIの分野で業界をリードしていくことを目標としています。 ・開発部門や事業部門と近い距離でサポートをすることで、生成AIという最先端の分野に深く関与できます。 ・生成AI領域のトップエンジニア/研究者と協働できる環境で、技術コミュニティとの関係構築を通じて業界への影響力を発揮することができます。 ・技術イベントの企画から運営、登壇支援まで幅広く経験できます。 ■働き方 ・リモートワーク主体で平均週1～2日出社※出社頻度の規定なし、業務状況に応じて柔軟に勤務可能 ・国内遠方居住者はフルリモート相談可 生成AI企業らしい柔軟性の高い働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,818円～780,611円 固定残業手当/月：108,849円～219,389円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額はその限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】事業管理・プロセス企画◆事務局運営からガバナンスの推進・データポリシーの策定支援
      【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供／リモート可・年休125日・フルフレックス】 ■業務内容： ◇データ購買の事務局運営 データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。 ◇契約・SOW精査とコンプライアンス統制 外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW（作業範囲記述書）、ライセンス契約の内容を精査する。 法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。 ◇データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援 モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。 各データの権利関係（著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等）を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。 ■ミッション： 生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。 データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。 ■業務の魅力： ◎国産LLMの競争力の源泉に直結する貢献 生成AIの開発においてデータの質と量はプロダクトの性能に関する最重要要素です。開発陣が求めるデータを適切に調達する仕組みを作ることで、自社のAIモデルの性能向上にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ◎最先端のAI法務・データガバナンスの知見獲得 AIと著作権、個人情報の取り扱いなど、世界中で議論されている最先端のルールメイクの現場に立ち会うことができます。実務を通じて、今後のIT・AIビジネスにおいて極めて価値の高いデータガバナンスの専門性が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年最新） 住所：東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,818円～1,170,916円 固定残業手当/月：118,849円～329,084円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額はその限りではございません。 ※月給・想定理論年収：基本給＋固定時間外手当（35時間相当） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当（35時間）を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします。 ※別途インセンティブが支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ．Ｐｌａｔｉｎｕｍ

    ITコンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-11GROWTHBYIOQW40
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／Webアプリや業務システムの開発◆フルリモート有／土日祝休み／フルフレックス
      【ITシステムの受託開発や自社サービスの企画開発を行うスタートアップ／フルフレックス／土日祝休み／フルリモート案件多数】 ■業務概要： 自社Webアプリの開発や、金融系・製造系の各種Webアプリや業務システム開発、それに伴うクラウド環境の構築をお任せします。上流工程から運用支援まで一貫して携わりつつ、自社開発チームでのOJTを通じてスキルアップやキャリア形成を図っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社Webアプリの開発や自社サービスの機能追加や改善対応 ・金融系や製造系向けWebアプリや業務システムの開発業務 ・各種システムに伴うクラウド環境の設計や構築業務 ・クライアントとの打合せや要件定義や仕様策定業務 ・基本設計や詳細設計など上流工程のドキュメント作成業務 ・開発や構築、テストやリリース対応などの一連の開発工程 ・リリース後の運用支援や改善提案や保守対応業務 ■業務の特徴： ・自社Webアプリ開発と受託案件の両方に関わり、金融系や製造系など多様な業界のシステムに携われます。 ・クライアント打合せから要件定義や設計、開発やテスト、運用支援まで上流から一貫して経験できます。 ・入社後は自社サービス開発チームでのOJTからスタートし、業務理解やスキルアップと今後のキャリア検討の期間を設けています。 ■当社の特徴： 現役エンジニアでもある経営陣がメンターとなり、定期面談やオンライン相談を通じて継続的にフォローする体制を整えています。自社運営のプログラミングスクールを無料受講できるほか、IT系資格取得の費用負担も行うなどスキルアップ支援が充実しています。基本はフルリモートワークかつフレックス制を採用し、「WORKER 3.0（DAO型組織）」のもとでフラットな関係性と自由度の高いキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-11 GROWTHBYIOQW40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,932,800円～7,376,400円 固定残業手当/月：85,600円～215,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー28F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全33件
    • 【クラウドストレージ運用マネジメント】丸紅グループ案件/エンハンス企画立案
      入社後は次世代PM候補として、クラウドストレージ(Box)運用チームのサブリーダーを主にお任せします。また、丸紅グループや海外拠点へのBox展開案件やエンハンスにおける企画立案等も将来的に期待しています。 【具体的な業務内容】 ・Boxに関わる課題解決（新機能導入、運用改善、他システム連携等） ・丸紅グループ・海外拠点へのBox展開案件推進・管理 ・丸紅本体の情報システム部門やエンドユーザー(丸紅G各社)、チーム内でのMTG ・ユーザーサポート、問い合わせ対応　※主にパートナー企業が担当 ・パートナーマネジメント（ベンダーコントロール） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～594,000円 ＜月給＞ 390,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※※年収は20時間の残業代(全額実績支給)を含む想定金額 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区後楽】ネットワーク運用管理◆大手顧客のアカウント担当／上流工程から携わる
      ～年休124日／リモート可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎～ ■雇用について： 当社へ入社後、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務地：東京都文京区後楽2丁目6－1　住友不動産飯田橋ファーストタワー ・事業内容：ネットワークアウトソーシング事業、モバイルネットワーク事業、運用サービス事業 ■概要： 大手顧客のネットワークインフラにおける、アカウント担当としての運用管理業務です。 月次定例での運用状況報告や、顧客の課題に応じたネットワークの運用改善・拡張提案などを担います。 ■詳細： ・大手企業のネットワークインフラ（数百～数千ホスト規模）の運用業務を担当 ・監視アラートに対し定型外の場合の調査・復旧・顧客への丁寧な説明、お客様からのサービスオーダーに対し調査・設定変更、月次定例会で運用報告などを実施 ■入社後にお任せする業務： 新規受注見込みの大手顧客を1社専任で担当予定。協力会社のメンバーとチームを組み、2027年1月の運用開始に向けて、詳細設計フェーズから参画していただきます。 ■当社の魅力： ・働きやすい環境：週3リモート可能、フルフレックス制度あり、平均残業20時間程度で常駐はありません。 ・安定した運用体制：大規模なお客様は複数名体制でカバーし合える体制のため、月に1～2回ある計画作業や突発対応も無理なく対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 住所：東京都文京区後楽2丁目6－1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～418,000円 ＜月給＞ 325,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトカフェＵ．

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県八戸市大字三日町2明治安田生命八戸ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡／八戸／秋田／転勤なし】クラウドエンジニア◆東北に根付いたIT企業◆残業10H未満◆上流工程多
      ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手クライアントのクラウドインフラ構築・設計・運用・保守を在宅勤務でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の基盤構築/運用/障害対応。IaC対応。EOL対応。 ・分析、ETL基盤の構築/運用/障害/エンハンス対応。 ・各ミドルウェアの運用/エンハンス/障害/EOL対応。 ・基盤利用者やベンダーとの打ち合わせ全般。 ■当ポジションの特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。 ・上流工程から全フェーズに携わることができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。 ・東京の案件が多くスキルアップも目指せる環境です。 ■やりがい・キャリアパス： ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら進めることができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、大手クライアントに対してさまざまな職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当： 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。 【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系 【金額】月額3,000円～100,000円まで 【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：36,000円／Oracleゴールド：20,000円／AWS認定：10,000円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：10,000円／高度情報処理（システムアーキテクト：10,000円／プロジェクトマネージャ：10,000円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,120円～441,660円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／盛岡／八戸／秋田】アプリ開発エンジニア※転勤なし◆東北に根付いたIT企業◆残業10H
      ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せいたします ＜具体的には＞ ・システム開発全般（要件定義～リリースまで一連の作業） ・設計やソースコードのレビュー ・技術調査/選定 ・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例： ・不動産/住宅検索サービスの開発 ・シフト/勤怠管理サービスの開発 ・ECサービスの開発 ・配送システムの開発 ■開発環境： 【インフラ】AWS、GCP、オンプレ 【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます ・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です ■やりがい・キャリアパス ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについて提案可能 ■充実した資格手当 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています ■設立背景 「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,445,440円～5,299,920円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 379,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-19-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【微経験歓迎/リモート可】インフラエンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／面接1回／年休125
      ～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容： あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。 ■求人魅力： ◎エンジニアの頑張りに対して給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。 　HP上で、給与シュミレーションも公開中！！ 　https://abyssbrave-co.jp/salary/ ◎案件のアサインについて ヒアリングからスキルシートを作成し、最適な案件を提案。案件に興味を持った場合は、クライアント企業との面談を実施します。アサイン後もオンラインでのフォローや面談を通じて、疑問点や懸念に対応します。 ■働き方： ・残業月5～8時間以内 ・フルリモート／在宅勤務可能（プロジェクトによる） ・年休125日以上 ・有給取得率100% ■キャリアステップ例： ・ローコード／ノーコード経験者が、Python技術習得支援を受け、Googleクラウド案件の上流工程に参画 ・AWS技術を学びたいエンジニアが、研修サポートを受けながらAWS案件の設計から担当 ・3年間運用保守を担当していたエンジニアが要件定義・設計工程へステップアップ ※必要な研修や書籍代の全額負担、先輩エンジニアのメンタリングなど、具体的なサポート体制で夢を実現します。 ■案件例 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築 基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可 特色：大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関れる。 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築 環境：AWS, Azure, OCI DB：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：データベース設計から構築、保守に至るまでの業務を経験可能。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理 環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験歓迎／リモート可】開発エンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／面接1回／年休125
      ～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容： あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。 手掛けられる工程も様々で、「上流工程を続けたい方」は上流工程へ、「上流経験はないけど挑戦してみたい方」に対しても最適な案件で上流へチャレンジしていただきます。 ※今後、大手企業や大規模案件、クライアントとの直接取引をさらに増やしていく予定です。 ■魅力： ◎エンジニアの頑張りに対しては給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。 　給与シュミレーションはこちら 　https://abyssbrave-co.jp/salary/ ◎実践的な研修で技術を学び、スキルアップやキャリア形成をサポート。(AWS等の研修環境あり) ■働き方： ・残業月5～8時間以内 ・フルリモート／在宅勤務も可能（プロジェクトによる） ・年休125日以上 ・有給取得率100%を実現 ■キャリアパスについて： 当社は、開発の各分野における案件・専門家が揃っています。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せます。 ■案件例： ・エンターテインメント業界向け開発 ・金融系SaaSバックエンド開発 ・大手保険Webサービス開発 ・大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務 ・基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど） ※他にも案件がございますので、面接時にお伝えします。 【活かせるスキル】 言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町2-3-12102
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】戦略・IT・業務コンサルタント※マネージャー◆生成AI案件/在宅可/残業10H程度
      ～案件の80%リモート可／創業2期目で大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視～ 「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 ・各アカウントのリードとしてプロジェクト参画 ・案件獲得後のグリップや案件拡大に向けたマネジメント・営業を実施 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員3名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得に繋がっています。また、大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業は10H程度です。コンサル出身の営業がスコープ調整を行うため、メンバーは19時までに帰宅、幹部も20～21時には業務終了が叶っています。 ・年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件の80％がリモートワークの、案件によってはフルリモートも可能です。 ■報酬制度※20代後半で大手シニアマネージャーレベルの報酬。 マネージャー→アカウントマネージャーとキャリアアップを想定しております。 ・業界トップクラスの年収水準（マネージャー以上1,500万円～2,000万円前後＋賞与） ・賞与制度あり：マネジメントや案件拡大の実績に応じて支給。 ■案件 ・東京大学松尾研発ベンチャーと協業し、生成AI案件にも従事可能。 ・システム更改方針の検討支援、BPR（業務改善）、ITPMOなど、上流工程の案件が豊富。 ・コンサルティングのみならず、経営層としての経験を積むチャンスもあり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,413,996円～11,862,396円 固定残業手当/月：215,500円～344,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田／在宅可】コンサルタント（オープンポジション）◆働き甲斐を感じられる組織作り/平均残業10h
      ～案件によってフルリモート可／創業2期目ながら大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視／労働集約型のコンサルファームのため残業少なめ◎～ 2023年創業、「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 新規アカウントの1人目／既存アカウントのチームリードとしてプロジェクトに参画していただきます。 あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクトが決定いたします。 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員2名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得につながっています。 ・大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業10H程度、年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■キャリアパス ・シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップを想定しております。昇格は1～2年を想定しております。 ・シニアコンサルタント：年収1000~1300万 ・マネージャー：年収1400~2000万 ・シニアマネージャー：年収1500~2000万 ■案件 ◎東京大学松尾研卒ベンチャーとタッグを組んだ生成AI案件にも従事でき、DX企画構想～運用保守まで一気通貫で対応できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,554,396円～15,108,792円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｅｉｉｃｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全14件
    • 事業開発コンサルタント◆「AUBA」を展開◆大企業、自治体等向けプロジェクト推進◆IPO準備中
      • NEW
      ■□TVCM放映開始で話題／様々な顧客の事業支援に自社の新規事業開発担当になる粒度で関与可能／日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／2023年最新版にて「すごいベンチャー100」選出／累計資金調達額13億以上／累計登録者社数3.5万/マッチング件数10万以上／IPO準備中■□ 日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指しており、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 具体的には、各自治体・行政を巻き込み、プロジェクトの発注を頂くための、入札セールス、プログラムを成功に導くための案件獲得に動いて頂きます。 ■業務内容詳 ・ 自治体・行政との関係構築 ・ 企画提案： 仕様書作成や、課題に対して最適なソリューションを考え、資料作成 ・ 自治体からの公募を確認し、納期までに応札 ・ 体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理のプロジェクト進行 ・ 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案～応札 ■本ポジションの魅力 （1）先駆者として新たな市場を創る経験 日本全国で、スタートアップを軸にしたエコシステム形成を通して新たな文化を形成する経験を積むことが可能です。 自治体と一緒に手を組み、日本からより多くの起業家や新規事業を創出する支援することが可能であり、その文化を創っていくことが出来る仕事です。 地域発のイノベーションを自ら創ることが出来ます。 （2）新たな事業・サービスを創る経験 弊社が伴走支援することで、新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。 （3）組織を作り、成長させる経験 クライアントは、 中央省庁や地方自治体の方々です。 プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力いただきながらプロジェクトを進めることも多数あります。 地域戦略はeiiconにとって重要な戦略の1つです、この一端を担えるのは急拡大中のスタートアップだからこその経験です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発／プロジェクトマネージャー◆大手企業×自治体の新規事業創出◆「AUBA」を運営
      • NEW
      ■□顧客の新規事業創出を支援！／日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／2023年最新版にて「すごいベンチャー100」選出／累計資金調達額13億以上／累計登録者社数3.5万/マッチング件数10万以上／IPO準備中■□ 日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指しており、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 プロジェクトマネージャーとして大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムを成功に導いていただきます。 具体的には、自治体・行政を巻き込み、2～3案件を主担当として、施策管理～推進を一気通貫でお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト進行： 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトを立ち上げます。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施します。 ・次年度に向けた提案： 自治体の課題をヒアリングしながらソリューション内容を見直し、次年度も見据えたプロポーザルへ繋げます。 ■本ポジションの魅力 （1）先駆者として新たな市場を創る経験 日本全国で、スタートアップを軸にしたエコシステム形成を通して新たな文化を形成する経験を積むことが可能です。 自治体と一緒に手を組み、日本からより多くの起業家や新規事業を創出する支援することが可能であり、その文化を創っていくことが出来る仕事です。 地域発のイノベーションを自ら創ることが出来ます。 （2）新たな事業・サービスを創る経験 弊社が伴走支援することで、新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。 新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。 （3）組織を作り、成長させる経験 クライアントは、 中央省庁や地方自治体の方々です。 プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力いただきながらプロジェクトを進めることも多数あります。 地域戦略はeiiconにとって重要な戦略の1つです、この一端を担えるのは急拡大中のスタートアップだからこその経験です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,034,800円～6,481,008円 固定残業手当/月：54,600円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,500円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＲＥＥＤＧＥ

    ITアウトソーシング
    東京都台東区浅草橋1-1-11戸谷第3ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆運用保守歓迎／在宅可／残業3h／副業可／正社員登用率100％
      • NEW
      ★人柄重視の採用！／KDDIや富士通出身役員多数／サポート体制◎ ★2期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の想いで設立 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画 案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境 キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計 代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成： 経営陣も営業も全員エンジニア出身です。 エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■入社後の成長サポート： 資格取得支援制度やベテランエンジニアが講師を務める社内勉強会を開催。要望があれば、現役エンジニアでもある代表がサポートします。また、エンジニアとしての可能性に挑戦したい意欲に対しては独自制度でバックアップしています。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。 マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジをするなど。 ■雇用形態について： 試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～575,700円 固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■400万円／キャリア3年目・25歳（保守運用） ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋／未経験歓迎】SES営業◆リモート可×残業5h／インセンあり／副業可／正社員登用率100％
      • NEW
      ★第二新卒歓迎！／人柄重視◎／仕事のオン・オフがしっかりできる環境 ★大手IT企業出身役員多数／コネクション豊富 ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務概要： 当社のSES営業として下記業務をお任せいたします。 各取引先で抱えている現場課題や不足している技術リソースについてヒアリングを行い、対象プロジェクトに対して技術者の提案～着任までを担当、着任後のフォローアップ等をお任せいたします。 ■SES営業とは…： クライアント企業のシステム開発などのニーズに対し、自社のITエンジニアを提供する営業職となります。 アポイント獲得、ニーズヒアリング、エンジニアのマッチングと提案、契約・交渉、フォローアップなどを行います。 ■業務詳細： ◇技術者の紹介～提案 ◇技術者面談のフォローアップ ◇既存顧客との定期訪問（面会 or Web打合せ） ◇新規顧客、過去顧客、休眠顧客などの掘り起こし営業 ◇受発注～請求書対応 ◇技術者との面談・フォロー対応、契約更新時の継続確認 ◇交替発生時の代替提案、協力パートナー会社への依頼 担当対象人数は5～10名程度となる予定です。 ■組織構成： 営業組織は4名(20‐30代)が所属しています。 ■同社について： ◎同社は、大手IT企業出身の役員にて設立された会社です。代表取締役が実際に働く中で、さまざまな“自由”が欲しい、“選択肢”が欲しいと思い、かつ同じ思いの方へもその環境を提供したいと考え、現在の同社があります。 ◎「エンジニアをもっと自由に」という理念のもと、案件選択制度や高還元率でエンジニアファーストの環境を提供しています。 経営陣・営業は全員エンジニア出身で、現場理解が深く相談しやすい社風です。 ◎資格取得支援や年間12万円の自己研鑽制度など、スキルアップを全面サポートします。 ■雇用形態について： 試用期間6ヶ月は契約社員ですが正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～485,000円 固定残業手当/月：47,900円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：営業粗利の5%～10%を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＲＥＥＤＧＥで募集中の求人をもっと見る

    プロメテック・ソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-34-3本郷第一ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【CAE関連の業務経験ある方歓迎】オープンポジション ★世界初の技術「粒子法」活用／東大発
      • NEW
      ～世界初の「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発で業績右肩上がり／流体解析ソフトウェア・粉体解析ソフトウェアを独自開発／東京大学発ベンチャー／リモートあり／堅実な財務体制／海外売上比率30%～ ■概要 世界初のCAEソリューション（流体解析・紛体解析）を提供する東大発ベンチャー企業です。様々な職種がございますので、ご自身のご経験やスキル、志向性を踏まえ、職種へのマッチングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション例 ・ソフトウェア開発エンジニア ・セールス（CAEソフト） ・営業戦略担当 ・マーケティング等の多数ポジションがございます。 ■製品紹介 ・流体解析ソフトウェア「Particleworks」 ・粉体解析ソフトウェア「Granuleworks」など ※その他CG可視化技術など幅広い業界の顧客のものづくりの現場で導入されています。 ■当社について 独自開発した流体解析ソフトウェア/粉体解析ソフトウェアの開発を中核に、可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。また、日本発の革新的ソフトウェアとして、世界からも注目を集めています。 ■プロメテックグループ 日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開を目的に、東京大学発ベンチャーとして2004年に設立されました。 ものづくりの過程で使われる「CAEソフト」の開発・コンサルティングを行っています。粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中核に、HPC・GPGPU技術および可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。国内でもトヨタ・日産・ホンダなど自動車業界を中心に、ソニー、資生堂、ENEOSなどあらゆる業界の大手企業と取引しています。 業績も右肩上がりを続けており、今後の更なる事業拡大・体制強化に備え増員採用を行います。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番26号 ラウンドテラス伏見3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,095円～571,429円 固定残業手当/月：74,405円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などに基づき前職の待遇を考慮して決定 ■昇給：年1回（6月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による ※2024年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与） ※営業職は目標達成度に応じた計画達成報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI/HPCインフラエンジニア
      ■業務内容： この度、東京本社 AI/HPCプラットフォーム事業開発部での業務を拡大する上でAI/HPCインフラエンジニアを募集します。 当ポジションは、各種AIアプリケーションを稼働させる土台となる、高性能計算機（HPC）インフラの設計・提案・構築を担うエンジニアになります。 ■業務詳細： （1）生成AI商品の開発・コンテナ化 ・OSSベースの生成AI（LLM）等をDocker上にコンテナ化し、当社独自の生成AI基盤を構築 ・生成AIの入力前後処理に関する自社技術の開発およびツール化推進 ・モデルの精度分析・性能分析を実施し、分析結果を社内ナレッジとして蓄積 （2）GPUクラスタ設計・開発 ・GPUサーバ、ストレージ、ネットワークを組み合わせたGPUクラスタのアーキテクチャ設計 ・負荷分散、フェイルオーバーなど高可用性機能の実装 ・並列分散ファイルシステム（例：Ceph、Lustre等）の構築による高性能化 （3）OSSベース製品のアップデート機能開発 ・定期的なOSSコンポーネント（OS／ミドルウェア）のアップデート機能の設計・開発 ・顧客サポート用ダウンロードサイト（バイナリ配布・ドキュメント管理）の構築・運用 （4）コンサルティングおよびフィードバック業務 ・自社生成AI製品導入に向けた技術コンサルティング ・PoCや現地検証から得た知見を開発チームへフィードバック （5）製品更新・技術問い合わせ対応 ・OS／OSSアップデートに伴う当社生成AI製品のバージョンアップ作業 ・顧客から寄せられる技術的お問い合わせ（トラブルシュート、設定支援など）への対応 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・生成AIフレームワーク（Dify、Hugging Face Transformers、LLamaIndex等）の利用経験 ・Lustre、Ceph、BeeGFSなどの分散ストレージ構築経験 ・大規模言語モデルおよびディープラーニングシステムの開発経験 ・データベース基盤構築経験もしくは製品開発経験 ・GPUサーバ／ネットワークを含んだシステムの設計・構築・開発経験 ・Webアプリケーション開発（ダウンロードサイト等）の実務経験 ・英語ドキュメントの読解・作成スキル ・自作PC構築経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,095円～571,429円 固定残業手当/月：74,405円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験など考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による ※2025年度実績あり（夏季・冬季賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バルテス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【福岡】自動化エンジニア／顧客のテスト自動化の導入支援◆土日祝休み／在宅勤務有
      • NEW
      【13期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定／土日祝休み／在宅勤務有】 ■業務内容： 顧客のテスト自動化の導入支援をご担当いただきます。 お客様の要件に合ったテスト自動化ソリューションを提案し、自社ツールであるT-DASHやRobot Framework、Playwrite等、さまざまなツールを活用してテスト自動化を行いプロジェクト推進の効率化を図ります。今後の更に高まる需要に対し、専門部署にて「お客様のつまづきポイント」を一緒に解消していく新規メンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・自動化スクリプトの実装 ・テスト自動化の設計、構築 ・自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決 ・テスト対象の特性からテスト自動化アプローチを検討 ・顧客ヒアリング、自動化計画、策定 ・各案件を横断し自動化推進 ・上記にかかる顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバー管理 ■当ポジションの特徴： ・当社のノウハウを活かしより多くのお客様に対して自動化ソリューションを提供すべく、自動化専門の部署を立ち上げました。 ・テスト技術だけではなく、テスト自動化を始め、開発生産性を向上させるための様々な技術を身に付ける機会があります。 ※当ポジションは需要拡大に伴う採用募集となるため、組織の中核として事業拡大を牽引していただくこともできます。 ■当社の特徴： ソフトウェアテストに特化した技術支援企業として2004年に設立。第三者検証のリーディングカンパニーとして、Web・業務システム・モバイルアプリ等の品質保証を支援。近年はセキュリティ・開発支援も展開し、成長を加速中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多４F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～620,000円 ＜月給＞ 280,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社テストツール開発エンジニア／PL・PM◆品質保証に圧倒的強み／ホワイト企業認定プラチナ◎
      ＜13期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさも〇／フレックス＞ ■業務内容： 当社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーをお任せいたします。 複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM／PdMとしてご活躍いただき、ゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用 ・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達 ・一部機能の実装・開発業務 ・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理 ・リリース判定とリリース管理 ・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理 ■部門の雰囲気： ・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です ・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です ・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです ■この求人の魅力： バルテスグループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。 実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。 ■当社について： ソフトウェアテストに特化した技術支援企業として2004年に設立。第三者検証のリーディングカンパニーとして、Web・業務システム・モバイルアプリ等の品質保証を支援。近年はセキュリティ・開発支援も展開し、成長を加速中。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・開発プロセス改善・導入経験（アジャイル、スクラム、AIツール、CI/CD等） ・スタートアップ・中小企業でのPM/PdM経験 ・Webシステム、Webサービスの開発経験 ・Saasのカスタマイズ経験
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多４F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与：年2回（5月・11月） ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＧ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-16-25安全ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週3在宅/社内SE】SREエンジニア／リーダー候補■飲食店向け順番待ちシステム・LINEミニアプリ
      ~EPARKグループ／クラウド運用もしくはオンプレ構築経験から社内SEへ！~ ●自社サービスの安定運用、効率化に向けて社内SEをお任せ ●ユーザーが利活用しやすい状況をインフラから支えるやりがいのある業務 ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります 単なるインフラ運用にとどまらず、ビジネスモデルを理解し、可用性・性能・コスト・セキュリティを横断的に捉え、プロダクト価値を最大化する役割を担います。 既存システムのクラウド移行、コスト最適化、監視・障害対応体制の高度化、運用の自動化など、技術的な意思決定に深く関与できる環境です。 ■職務詳細 （1）サイトリライアビリティ向上のための活動 - CloudWatch, Datadog, Sentryなどを用いたモニタリング設計・運用 - SLO/エラーバジェットの設計とレビューサイクルの導入 - 冗長化、フェイルオーバー設計 （2）業務効率化 - CI/CD・IaC・運用自動化 - AI Agentの活用 （3）インフラコスト最適化 ■サービスについて 人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、インフラ基盤の信頼性とスケーラビリティを担保するため、SRE業務を主導していただきます。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階 勤務地最寄駅：山手線線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～417,000円 固定残業手当/月：139,000円～213,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■社長特別賞の支給あり（最大30万円） ■45時間のみなし残業あり（役職に応じて変動） ※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし ※平均残業時間：約20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・ポテンシャル歓迎】POSシステムの提案営業／既存顧客メイン
      ~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けPOSシステムの既存顧客向けのクロスセルをお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 新規商材である飲食店向けPOSレジシステムの普及を加速させるため、新たな営業メンバーを募集します。 未経験の方も歓迎し、飲食業界への情熱とポテンシャルを重視します。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務内容 ・既存顧客への追加提案（クロスセル） ・商談設定、システム説明、 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ・見積書作成、契約締結業務 ・導入後のフォローアップ ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階 勤務地最寄駅：山手線線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：58,000円～72,000円 固定残業手当/月：82,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • フルスタックエンジニア／未経験歓迎／自社ITスクール研修あり
      • 締切間近
      フルスタックエンジニアとは、 アプリやサービスを“最初から最後まで”つくれるエンジニアのことです。 例えば、あなたがスマホで使っているアプリがあれば、 その画面部分（フロントエンド）だけでなく、 裏側で動く仕組み（バックエンド）、 データを管理する部分（サーバーやクラウド）まで 幅広く担当できるのが特徴です。 当社ではフルスタックエンジニアを目指せる研修を完備！ 一つだけの技術習得を狙うのではなく、 最初からあらゆるスキル習得を目指すことで、 最短距離で市場価値アップを手にしましょう！ 【◆自社ITエンジニアスクール研修からスタート！ 】 入社後は自社で運営しているITスクールで、 「ITとは？」から学んでいきます。 専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、 文系・理系も関係なく、全くの未経験から成長できます！ ＜研修のポイント＞ ★プログラミングやインフラなどITスキルを総合的に習得 ★研修は約3ヵ月／「対面」と「オンライン」で柔軟に学習 ★正社員採用だから研修中も給与支給 【◆上限なしの成長を実現！ 】 研修後は、開発、インフラ（ネットワーク・サーバー）など 様々な技術を活用するプロジェクトで活躍します。 ニーズの高いクラウド技術も扱えます。 当社は20代が中心となって活躍していることもあり、 手を挙げればいくらでも活躍の場を広げることが可能です！ 年齢・社歴に関係ないスピーディ―な成長を手にできます。 ＜プロジェクト例＞ ◎飲食店の予約アプリの開発（JavaScript / Node.js） ◎ECサイト（ネットショップ）の構築（PHP / Laravel） ◎クラウドを使ったシステム構築（AWS / Docker） ◎企業の業務を自動化するシステム開発（Python / RPA）　他多数！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501 └「西新宿駅」より徒歩5分 └「新宿西口駅」より徒歩5分 └「大久保駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • クラウドエンジニア／未経験歓迎／自社ITスクール研修3ヵ月
      • 締切間近
      【◆クラウドは身近な最先端技術です！】 ECサイトで商品を検索すると一瞬で関連商品がズラッと表示されたり、 撮影した写真を友人や家族とすぐに共有できたり、 動画を開けば途中から再生されたり、 私たちの生活はとても便利な仕組みで出来ています。 この巨大なシステムが「クラウド」で構成されていて、 クラウドエンジニアはまさに「現代のシステム」をつくる最先端人材です！ 【◆未経験から成長できる自社ITスクールあり！】 クラウドに興味はあるけど難しそう…。 そんな心配はいりません！ 当社は自社でITスクールを運営しているので、 ゼロから専門知識・スキルを学ぶことが可能です。 ＜研修のポイント＞ ★専任講師によるカリキュラム形式で丁寧にレクチャー ★研修は約3ヵ月／「対面」と「オンライン」で柔軟に学習 ★正社員採用だから研修中も給与支給 ＜研修内容例＞ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本　など 【◆多彩なプロジェクトで活躍！】 研修後は学んだ知識を活かせる業務からスタート！ 先輩と一緒のチームで、実務スキルを高めていきます。 当社は20代が中心となって活躍しているので 早い段階から色々な業務にチャレンジできます！ スキルも収入も一気に高めるチャンスがあります。 ＜プロジェクト例＞ EC：ネットショップのネットワーク・サーバー構築・運用（AWS/Linux） 金融：オンラインバンキングを支えるサーバー環境の整備（Azure/セキュリティ設定） 医療：電子カルテを安全に保管するデータ環境づくり（AWS S3/IAM） 教育：オンライン授業システムのサーバー構築（GCP/Kubernetes） エンタメ：動画配信サービスの環境開発（CDN/Docker）　他多数！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル5F-501 └「西新宿駅」より徒歩5分 └「新宿西口駅」より徒歩5分 └「大久保駅」より徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    株式会社ｂｏｎｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-36-4札の辻スクエア9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中目黒】バックオフィス担当◆未経験歓迎／組織づくりに挑戦◎経理・労務・総務を幅広くお任せ／土日祝休
      □■「何者かになりたい」「バックオフィスのプロとして成長したい」という想いをお持ちの方◎／自社開発の採用支援ツール「Moteru」をはじめ、多様な事業を展開する成長企業■□ ◎経理・労務・総務などバックオフィス全般の幅広いスキルが身につく ◎会社をつくるフェーズに携わることができる環境 ■業務概要： バックオフィス全般（経理・労務・総務事務）をお任せします。 決められた作業をこなすだけでなく、代表や先輩スタッフとコミュニケーションを取りながら、一緒にバックオフィスの基盤を固めていくやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ◇債権管理表・入金管理表の入力 ◇社内システムへの各種データ入力 ◇書類の手続き（電子署名ツールを用いた送付・契約対応） ◇入社時の手続きおよびPC等の初期設定・備品手配 ◇社会保険労務士（社労士）との連絡・連携 ■フォロー体制： 決まったマニュアルに当てはめるのではなく、代表や先輩スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら、一緒に業務を進めていくスタイルです。 分からないことがあればその場ですぐに確認できる距離感で、代表やチームと一緒に「より良い業務フロー」や「バックオフィスの仕組み」を作り上げていく面白さを感じていただける環境です。 ■就業環境： 年次や経験に関係なく意見を出し合い、挑戦したい人にはどんどんチャンスが回ってくる環境です。 ■当社について 当社は、採用支援ツール「Moteru」の提供をはじめ、Web制作・動画制作などを通じて、企業と人をつなぐサービスを展開しています。 今後さらに人事制度や研修制度、採用など更なる組織拡大に向けて取り組んでまいります。地方創生の活性や雇用創出などにも取り組んでおり、今後も事業を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meguro office 住所：東京都目黒区中目黒3-6-4 中目黒NNビル4F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,247円～229,687円 固定残業手当/月：61,301円～70,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,548円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【中目黒】カスタマーサクセス◇第二新卒歓迎◎意欲重視採用/土日祝休/自社開発採用支援ツール
      ★一緒に会社を作れる方大歓迎！ ★未経験歓迎・学歴不問・資格不問、意欲重視の採用です◎ ★営業力、提案力など幅広いスキルが身に着く環境 ■業務内容： 自社開発の採用支援ツール「Moteru」を活用し、企業が抱える採用課題の解決をサポートするお仕事です。「応募が集まらない」「採用に時間やコストがかかりすぎている」といった課題に向き合い採用活動を仕組みから改善していきます。 ■具体的には ・自社ATSの顧客導入・活用支援を通じたサービス利用定着の推進 ・定期的な顧客フォローおよび関係構築 ・顧客からの問い合わせ対応およびエスカレーション管理 ・顧客の声（VOC）の収集・分析および社内フィードバック ・営業・開発部門との連携によるサービス改善推進 ■組織構成 5名（男性2名、女性3名） ※20代の方活躍中です ■教育制度： 「オフィスワーク初めて」でも大丈夫です。OJT制度を中心に各種マニュアルも完備されており、未経験でも活躍できる環境がございます。 先輩社員が商談同席やシステムに関しての補助などを行い徐々に1人立ちを目指して頂きます。チームで協力しながら取り組む社風のため置いていかれる心配はございません。 ■社風・働く環境： 年次や経験に関係なく意見を出し合い、挑戦したい人にはどんどんチャンスが回ってくる環境です。「何者かになりたい」「まだ自分の強みが分からない」そんな想いを持つ方も歓迎してます。 ■当社について： 当社は、採用支援ツール「Moteru」の提供をはじめ、WEB制作・動画制作などを通じて、企業と人を“つなぐ”サービスを展開中です。今年4期目の会社であり、今後さらに人事制度や研修制度、採用など更なる組織拡大に向けて取り組んでまいります。地方採用の活性や、雇用創出事業などにも取り組んでおり、今後も拡大してまいります。 ■強み 地方の中小企業をメインターゲットとして、【運用カスタマーサクセスのフォローの手厚さ】【各歩留まりへの適切な提案】を通じて、システムを活用した採用前進のための伴走体制を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meguro office 住所：東京都目黒区中目黒3-6-4 中目黒NNビル4F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～229,687円 固定残業手当/月：58,200円～70,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｌｇｏｍａｔｉｃ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【中央区銀座】AX Partner◆AI前提の組織を設計し、実行までやり切る組織コンサル
      ～経営層と伴走し、組織・人員配置をAI前提で再設計するコンサルティングポジション～ ■組織変革本部について： 企業OSの「組織」ドメインを担うチームです。エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援し、課題特定から合意形成、ロードマップ策定、推進体制構築、現場への伴走実行まで一気通貫でリードします。AIでの業務代替を前提に組織そのものを刷新し、社内のAI変革人材の育成も担っています。 ■業務内容： ◇エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制構築の支援（課題特定、ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ作成） ◇推進体制構築支援（AI人材育成体系の構築、推進体制図・役割設計、コミュニケーション設計） ◇提案および現場伴走（提案書作成、スコープ設計、プロジェクト推進） ◇現場実装の伴走（ユースケース推進、プロンプト・テンプレート整備、運用設計、定着阻害要因の改善） ◇エンタープライズ要件（セキュリティ・権限・監査・契約運用設計等）の論点整理と合意形成 ■役割： ◇生成AIが「一部の人が使うツール」から「企業全体のインフラ」へと移行する中で、変革を止めてしまうのはテクノロジーではなく、人や組織が持つ現状維持の引力です。ツールの導入に留まらず、意思決定・行動変容・コラボレーションまで含めたクライアントへの組織変革への伴走が欠かせません。 ◇今回募集しているのは、AIを活用した全社改革プロジェクトやツール導入等の単一の課題解決に留まらず、経営層や事業責任者と直接向き合い、顧客企業の人員配置・組織構造そのものをAI前提で再設計し、実装まで一貫して伴走するポジションです。将来的には、事業責任者や組織のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 ： ◇AI活用推進の全社研修プロジェクト 大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせるようになることを目指した全社研修プロジェクトを実施。体系的な研修プログラムを通じて、既存のAI基盤ツールの利活用を推進しています。 ◇新商品企画・開発プロセスのAI化 大手エンタメ機器メーカー様において、新商品の企画・開発プロセスをAI化。これまで人手と長期間を要していた検証業務をAIシステム化し、大幅なスピードアップを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～925,000円 固定残業手当/月：130,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区銀座】AI Enterprise Sales Lead◆経営課題を動かす、組織変革の提案営業
      ■組織変革本部について： 企業OSの「組織」ドメインを担うチームです。エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援し、課題特定から合意形成、ロードマップ策定、推進体制構築、現場への伴走実行まで一気通貫でリードします。AIでの業務代替を前提に組織そのものを刷新し、社内のAI変革人材の育成も担っています。 ■業務内容： ◇エンタープライズ企業への接点創出～関係性構築 ◇経営層・事業責任者など意思決定層への戦略的提案 ◇顧客課題の深掘りと、生成AIを活用したPoC～本開発までの提案設計 ◇プロダクト・技術チームと連携した、最適なソリューション構築のリード ◇セールスプロセスの改善、再現性のある組織づくり ■役割： 今回募集するのは、単なるプレイヤー営業ではなく、顧客の経営課題に対し、AIを用いた本質的な解決策を提示し、将来的には営業マネジメントや事業責任者レベルまで成長してもらうことを前提としたポジションです。 ◇大手企業の全社変革支援： 国内のエンタープライズ企業を中心に、AIを活用した全社改革プロジェクトを提案、牽引いただきます。 ◇CXOへの戦略的アプローチ： 経営層や事業責任者に対し、生成AIがもたらす中長期的な競争優位性を提示し、トップダウンでのプロジェクト組成を行います。 ◇ビジネススキームの構築： 単一の課題解決に留まらず、AIエージェントによる業務自動化や新規事業の共同開発など、顧客のビジネスモデルに踏み込んだ提案を設計します。 ◇「事業家」としてのマーケット開拓： 顧客の声を自社プロダクト開発や事業戦略に直結させます。営業活動を通じて「市場の歪み」を見つけ、新たな事業の柱を創り出すことが期待されています。 ■魅力： ◇エンタープライズ×接点創出、商談獲得、案件拡大というセールスに関するあらゆる挑戦機会を経験することが可能です。 ◇マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、セールスを起点にビジネス全般の職種領域に広げることが可能です。 ◇プロダクトチーム・エンジニアチームと連携しながら、サービス・プロダクト開発を含む事業開発にチャレンジすることが可能です。 ◇経営層と共に組織設計や、投資判断など「仕組みそのものを創る立場」として、事業の黎明期に立ち会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～925,000円 固定残業手当/月：130,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテレノ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田8-3-16西五反田8丁目ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中
      • NEW
      第二新卒歓迎／平均年齢25歳／年休123日／土日祝休み／スタートアップ企業 ■ポジション魅力： ・未経験から人事にチャレンジ可能 ・第二新卒歓迎！OJTで基礎から学べる環境 ・会社創業者直属のポジション ・平均年齢25歳、若手メンバーが中心となって活躍中 ・年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境 ・スタートアップならではの成長スピードと裁量の大きさ ・大手グループ企業の安定基盤を持ちながらベンチャーならではの挑戦ができる環境 ＼こんな方におすすめ／ ・人事・採用の仕事に興味がある方 ・未経験からバックオフィス職へ挑戦したい方 ・第二新卒として新たなキャリアを築きたい方 ・成長企業で幅広い経験を積みたい方 ・若手が活躍する環境でキャリアアップしたい方 ・経営に近いポジションで仕事がしたい方 ■職務内容： スタートアップ企業である当社にて、人事部門のメンバーを募集します。 まずは人事部門のサポート業務からスタートし、採用や労務など幅広い人事業務に携わっていただきます。 会社創業者直属のポジションのため、経営に近い距離で事業成長を体感できる環境です。 【人事事務・バックオフィス業務】 ・労務管理のサポート ・各種書類作成・管理 ・エージェントとの連絡・調整業務 【採用業務のサポート】 ・面接日程の調整 ・候補者対応 ・面接補佐 ・採用進捗の管理 ※人事・事務未経験の方も歓迎します。OJTを通じて、業務を一つずつ習得していただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： OJT終了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、より専門性の高い人事業務へステップアップしていただきます。 創業者直属チームだからこそ、柔軟なキャリア形成が可能です。経営者の近くで事業成長を学びながら、自身のキャリアの幅を広げていくことができます。 【キャリア例】 ・採用担当として選考対応を担うポジション ・社員の成長やキャリア形成を支援する人事企画ポジション ・組織づくりに関わる中核メンバー 未経験から人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。成長意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～229,500円 固定残業手当/月：14,000円～15,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1～2回※評価に基づいて ■昇給：年1～2回※評価に基づいて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験可】ITエンジニア派遣営業◆充実の研修体制｜残業月平均10H｜土日祝休｜フレックス
      インフラエンジニアと企業をつなぐ営業職／月平均残業10時間／土日祝休み ■ポジション魅力： ・完全未経験OK！ 充実した研修制度で営業デビューをサポート ・インフラエンジニアと案件をマッチングする提案営業 ・月平均残業10時間・土日祝休みでワークライフバランス良好 ・社員の平均年齢は20代。スタートアップ企業ならではの活気と成長スピードを実感できる環境 ・スポーツレンタル用品の販売、イベント設営・施工管理など、異業界出身メンバーも多数活躍中 ・代表直下のポジションで、会社の中核として活躍できる環境 ＼こんな方におすすめ／ ・営業職にチャレンジしたい方 ・IT業界に興味がある方 ・成長企業で自身の市場価値を高めたい方 ・人と関わることが好きな方 ・若手が活躍する環境でスピード感を持って成長したい方 ■職務内容： インフラエンジニアと企業のプロジェクトをマッチングする人材ソリューション営業としてご活躍いただきます。 大手SIerや通信会社をはじめとしたクライアントに対し、課題やニーズをヒアリングしながら、最適なエンジニアやプロジェクト体制をご提案します。 入社後は研修や先輩社員との同行営業を通じて、基礎から業務を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【新規アポイント獲得】 電話やメールを活用して企業との接点を作り、商談機会を獲得します。 ターゲット企業リストは随時更新され、チーム全体で選定を行います。 【クライアントとの商談】 企業担当者との打ち合わせを通じて、プロジェクト内容や人材ニーズをヒアリングします。 【プロジェクト提案】 収集した情報をもとに、当社のインフラエンジニアやプロジェクトチームを提案します。 【フォローアップ】 受注後も継続的にクライアントやエンジニアをサポートし、長期的な信頼関係を構築します。 【主な取引先】 大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど 【入社後の研修・育成体制】 未経験者向けの育成プログラムを用意しており、約2カ月間かけて業務の基礎を習得していただきます。 【研修内容】 ・アポイント獲得の基礎研修 ・営業スクリプトを用いたロールプレイング ・先輩社員との商談同席 ・実務を通じたOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～229,500円 固定残業手当/月：14,000円～15,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目から人事評価に基づいて昇給金額を決定。 ■賞与：有（年2回）※実績に基づいて支給金額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田

    ITアウトソーシング
    秋田県由利本荘市川口字八幡前261
    • 設立 2023年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【能代市】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆
      ◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容： 農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。 ・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ・防除・散布の提案、受注 ・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み： 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：秋田県能代市河戸川字上大須賀29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～288,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美郷町】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆
      ◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容： 農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。 ・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注 ・防除・散布の提案、受注 ・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等） ・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み： 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴： 秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。 「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県南営業所 住所：秋田県仙北郡美郷町六郷字道尻201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～288,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリサーブ函館

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道函館市梁川町5-8プライム函館WEST3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館】ソフトウェアテストエンジニア経験者向け～年休130日／転勤無／SCSKグループ／IUターン◎
      IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容： ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ■求める人材 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎！ 60歳以上の経験者も積極的に採用中！ あなたのスキルを活かしてください！ ■当社について： ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡ 一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡ テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡ 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡ そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ ■UIターン者歓迎！ 道南地域外から転居される場合は、住民票を基準として一律20万円の引越し手当を支給しております。 道外から地元に戻ることを検討されている方、移住を考えている方もお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST3F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】ソフトウェアテスト・検証エンジニア＜ポテンシャル＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ
      IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容： ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■業界初挑戦歓迎！ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 テストエンジニアとしての経験は問いません。 ■求める人材・マインド ・これまでのIT知識を活かしつつ、業務特融の知識を積極的に吸収しようとする意欲 ・知識を共有し。周囲と協力しながら成長できる姿勢 ・チームメンバーと協力し、良好な関係を築きながら共に成長しようとする協調性 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■当社について： ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡ 一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡ テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡ 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡ そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市梁川町5-8 プライム函館WEST3F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスペリオンインドコスモテクノロジース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区大森本町2-4-20エンゼルハイム大森本町第2・103
    • 設立 2024年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】営業／ワークライフバランス配慮／経験を活かせる業務です
      • NEW
      ■概要 ソフトウェア受託開発、ソフトウェアエンジニア派遣を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■担当業務 親会社であるインドのエクスペリオン社（社員数 1500 名）での オフショア開発を目的にシステム請負開発の営業活動を主業務となります 取引先企業からのソフトウェア開発や開発人材に関するご相談やニーズ獲得 要件定義や仕様確認、ソフトウェア開発担当と連携しながら提案を実施 受注後は開発担当に引継ぎながら、取引先と開発担当との連携も実施頂きます ■営業スタイル SES 常駐業務の営業も実施頂きます 飛び込み営業は無く、セミナー等で名刺交換した見込み先への深耕、 ルートセールス、既存取引先などへの営業活動 ■キャリアパス 営業担当の業務サポートを通じて当社のシステム開発や人材派遣事業の業務フローを習得、取引先知見の習得→営業担当業務に同行しながら提案フローや受注後の対応フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ頂きます ■組織形態 １名の営業担当が活躍中です ■働き方、就業環境 必要に応じて在宅勤務可能となり、ご自身の予定に合わせた勤務環境で従事できます ■仕事の魅力 インフラシステムを扱う社会貢献度の高い業務に従事頂けます まだまだ業務拡大を進めていく会社ですので、現在活躍中の従業員と連携しながら事業拡大を進めていける面白みを感じて頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町2-4-20 エンゼルハイム大森本町第2・103 勤務地最寄駅：京急線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸金額を１２分割にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロジェクトパートナー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／頑張りをしっかり評価／年休120日／賞与年2回
      【具体的な仕事内容】 ◎新規顧客・パートナー企業への新規開拓活動（SES営業） ◎エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の提案・マッチング ◎顧客の潜在的な課題のヒアリング・ニーズ発掘 ◎最適なシステム開発案件の提案・受注業務 ◎代表と連携した、今後の営業戦略の立案・仕組み化 そのほかにも、下記業務にチャレンジできます！！ ◎営業・営業サポート業務 同業パートナー企業とのネットワーク構築や、自社エンジニアと案件のマッチング（SES営業）などをお任せ。 また、提案資料の作成などのサポート業務も行います。飛び込みや厳しいノルマはなく、関係構築がメインの営業活動です。 ◎総務（庶務・経理・労務） 請求書作成、契約書作成、官庁への届け出などの事務作業をお任せします。 また、仕訳入力や新入社員の諸手続きなども対応いただきます。 ◎採用関連業務 募集原稿の作成、応募者とのやり取り、面接補助など、会社の未来を創る採用活動をお手伝いいただきます。 ◎ブランディング業務 会社ホームページの充実、SNS運用などを通じて、自社の魅力を発信していただきます。 現状の枠組みにとらわれず、 現場で汲み取ったニーズをもとに 当社の新しい営業の仕組みを 代表と共に創り上げていく、 非常にやりがいのあるポジションです！ ◆柔軟な働き方 └フレックスタイム制を導入。通院や個人的な予定など、時間を有効に使えます。 ◆オンオフの切り替え └残業は月10時間以下と少なめ。無駄な残業をする文化はありません。 ◆充実の待遇 └住宅・家族手当なども完備。服装も自由（オフィスカジュアル）です。
      ＼転勤なし！梅田駅チカでアクセス抜群／ ◆大阪本社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階
      月給24万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（1万8000円～／月10時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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