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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,680社

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    82ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,680 社中 4,051〜4,100 社を表示

    ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】社内SE◆IoTサーバーエンジニア◆『chocoZAP』店舗内機器連携
      ＜全国1770店舗以上展開の『chocoZAP』の店舗内機器・デバイスからのデータ取得など／原則フルリモート／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ ■ミッション： ◇店舗内に設置したデバイスからのデータ収集や分析、デバイスの遠隔制御に必要なインフラ構築とアルゴリズムの開発、スマホアプリや既存システムとの連携部分の設計や、協力いただく外部開発ベンダー様の開発マネジメントまでを担当していただきます。 ◇また新しい付加価値の提案や技術開発にも取り組んでいただきたいと考えております。 ※これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただく、もしくは皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。 ■業務内容： ◎店舗内機器・デバイスとの接続、データ取得と制御システムの設計、実装、PoC ◎スマホアプリや既存システムとの連携 ◎データの可視化・ダッシュボード・デバイス遠隔操作用Webアプリの作成 ◎デバイス制御アルゴリズムの開発 ◎外部開発ベンダー様の開発マネジメント ■募集背景： ◇当社で運営している『chocoZAP』は現在「1,700店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。 ◇また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。 ■『chocoZAPアプリ』について： ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） ◇今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～800,000円 ＜月給＞ 584,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定になります。 ※個別の経験、能力、面接評価によって決定します。 ■賞与：完全業績連動 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組み込みエンジニア／オープンポジション◆『chocoZAP』店内設置機器システム設計等
      ＜当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織立上げ／リモート可／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ ■ミッション： ◇店舗内に設置する機器やデバイスのシステム設計・センサーやアクチュエータ等のコア部品の選定から、センサーデータの加工分析、制御、通信部分のファームウェアの実装、協力いただく外部開発ベンダー様の開発マネジメントまでを担当していただきます。 ◇また、新しい付加価値の提案や、技術開発にも取り組んでいただきたいと考えております。 ※これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただく、もしくは皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。 ■業務内容： ・店舗に設置する各種機器やデバイスのPoCの作成、システム、回路、基板設計 ・試作機の評価・検証、量産化 ・生産パートナー様と協力し生産を立ち上げ ・外部開発ベンダー様の開発マネジメント ■募集背景： ◇当社で運営している『chocoZAP』は現在「1,700店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。 ◇また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。 ■『chocoZAPアプリ』について： ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） ◇今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内のオフィス 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～800,000円 ＜月給＞ 584,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定になります。 ※個別の経験、能力、面接評価によって決定します。 ■賞与：完全業績連動 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡】インフラエンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      • NEW
      ◆希望案件へアサイン／多彩な案件の上流に挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      • NEW
      ◆希望案件へアサイン／多彩な案件の上流に挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■組織構成 ・大阪は50名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 506 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙｏｏｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>カスタマーサクセス◇全国からフルリモート可/残業10h程/業務自動化・DX化サポート
      • NEW
      ～場所もキャリアも自分らしく、フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートをメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 40% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 10% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成 ・20～30代中心で、ほぼ全員がフルリモートで勤務。フレックスタイムにより勤務時間も柔軟で、小さなお子さんがいる方も活躍しています。 ・新卒・未経験者の入社も多く, 実践的で親身なサポートにより、仕事の進め方から成果の出し方まで学べ、大きな成長が可能な環境です。 ■魅力 カスタマーサクセスとして、お客様の課題に最も近い立場で「業務の自動化・効率化」を実現し、成功へ導く役割です。国内外の企業の業務改善に貢献でき、ユーザーの変化を直に感じられるポジションです。 生産性の高いチーム文化と、互いに学び合うエンゲージメントの高い職場環境を重視しており、有意義なコラボレーションが生まれやすい組織です。 ■キャリアパス ・入社初日は人事・メンターによる会社説明やツールレクチャー後、Yoomの演習課題で基本操作を習得します。 ・その後は先輩と一緒に商談や顧客サポートに入り、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 ・職種を超えたキャリアチャレンジも可能で、CSからマーケティングへの異動実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <営業経験者歓迎！>【全国からフルリモ可】カスタマーサクセス■業務自動化促進◎20～30代活躍中
      • NEW
      ～フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎／全ての企業が抱える課題を解決～ ■業務概要： 今回の募集ポジションではカスタマーサクセス担当として、お客様の課題を解決することはもちろんのこと、Yoomに限らず企業の抱えるDXやAXの課題解決のために積極的に提案し、顧客の業務効率化を成功に導いていただきます。まさにお客様の一番近くで、業務の「自動化・効率化」を実現する仕事です。提案を通じて顧客の業務効率を促進させることが主になりますので、無形商材の営業歴のある方やコンサル経験のある方などを求めています。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 20% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 40% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 固定残業手当/月：87,600円～131,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】SE／NANKAIグループのデータ分析基盤の開発（PL/メンバー）◆フレックス
      • NEW
      ～フルフレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／NANKAIの100％子会社としてIT業務全般を担当～ ■業務内容： NANKAIの100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、NANKAIグループが保有する多種多様なデータを活用し、事業戦略の立案や業務改善を強力に推進するためのデータ分析基盤の開発・運用のリーダーをお任せします。 ◇単なるシステムの構築に留まらずビジネスサイドと連携し、データ活用の可能性を最大化することができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 鉄道や商業施設等の大規模データを的確に処理するためのデータ分析基盤の開発に携わっていただきます。データ処理を開発するだけではなく、データ分析基盤全体を維持・発展させるための方向性を定め、チームの中核としてスムーズな開発を推進していただきます。 1．要求整理・要件定義・設計 　・ビジネス部門や関係部署と連携し具体的なシステム要件をとりまとめます。 　・データ分析基盤のアーキテクチャおよび処理ロジックの設計を行います。 2．実装・テスト 　・設計に基づいた処理およびテストコードの実装を行います。 　・単体検証および結合検証を行います。 3．リリース・運用関連作業: 　・CICDパイプラインの保守および改善を行います。 　・データ基盤システムの運用・保守関連業務を行いながら、それらを効率化するための機能開発を行います。 ■配属先情報 情報サービス部／86名 GM3名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力 （1）安定性抜群のNANKAIグループ 取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～401,000円 ＜月給＞ 253,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当については全額支給 ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】NANKAIグループ向け社内SE（業務改革ツールの導入・運用など）◆働き方◎・リモート有
      ～フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／NANKAIグループのIT専門会社／上流工程への参画も可能～ ■概要： NANKAIの100％子会社としてＩＴ業務全般を担当する同社にて、社内SEとして業務改革ツールの導入・運用をはじめとするNANKAIグループのITサービス支援をお任せいたします。 ※NANKAIグループの業務改革ツールの運用業務（機能開発、問合せ対応、障害対応、マスタ登録等）およびグループ会社への導入サポートを行います。 ■取扱いシステムの一例 ・クラウドオンラインストレージ ・ワークフロー・稟議システム ・ローコード業務アプリ ■業務詳細： 具体的には、メンバーとして上記の各システムの開発・設定・運用保守を行っていただきます。 NANKAIのIT推進部門との打ち合わせや、新規導入を希望するNANKAIグループ会社の担当者との打ち合わせ（要件定義等）のほか、ITツールの更なる活用検討等の業務にメンバーとして参画いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■配属先情報： 情報サービス部/86名 GM3名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群のNANKAIグループ 取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～328,000円 ＜月給＞ 205,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラウドエボルブ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度充実／フルリモート有
      • NEW
      ＼全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪／ まずは約1ヶ月間の研修からスタート！ 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★＊―――――― 入社後の研修制度 ――――――＊★ ▼基礎研修（1週間～2週間） ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作　など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築　など ★＊―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――＊★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業　など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート！ スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます！ 他にもこんな制度があります♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長！★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能！ 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
      ◆本社／東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F ＜アクセス＞ ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります）
      月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ＜昇給例＞ 入社初年度：月給28万円 　▼　10万円アップ！ 入社2年目：月給38万円
    株式会社プラウドエボルブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リヴァーレ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷田町2-1-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アプリ開発SE】在宅可／年休123日／チーム参画／公平な評価制度／賞与回
      ◇◆社員1人1人のキャリアプランを尊重／エンジニアとしての成長だけでなく、将来、経営者になりたいという強い意志を持ち、組織拡大に尽力できる方、大歓迎です◆◇ ■業務概要： 業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発に携わっています。 ■詳細業務： ・ウォーターフォール開発手法に基づいたアプリ開発 ・アジャイル開発手法に基づいたシステム開発 ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ＜開発実例＞ ・某電気機器メーカー 商談／契約管理システム ・某電気機器メーカー　携帯電話アプリケーション開発 ・某クレジットカード会社　クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社　契約管理システム ・地方税に関わる税務系ポータルシステム ■開発環境： ・言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■入社後について： 入社後は、既存プロジェクトへの配属となります。ご経験や保有スキル、意欲応じた業務を任せていきます。一人ではなくチームで客先への配属となります。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。 ・テクニカルスキルを学びたい→システム開発寄りの業務 ・マネジメントを学びたい→プロジェクト管理寄りの業務 ※将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発を行いたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です！ ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 453万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～324,000円 固定残業手当/月：67,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（6月）※決算賞与 ■モデル年収（大卒新卒入社の場合） 　・479万円：27歳、SE歴5年目 　・596万円：32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発SE】第二新卒・未経験歓迎◆充実した研修制度／チームで参画
      ◎在宅可能／賞与3回／チームで参画／売り上げ右肩上がり！ ◎未経験からIT業界へチャレンジ可能／充実した3か月間の研修制度 ◎社員1人1人のキャリアプランを尊重／若手から大きな裁量権 ■業務内容： ・業務アプリケーション開発（要件定義～運用保守まで） ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ■開発環境： ・言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■教育制度： 入社後は当社の新人研修（3ヶ月間）を受けていただきます。 研修の内容としましては、大きく3つに分かれております。 （1）社会人基礎（ビジネスマナーやプレゼンテーション講習） （2）SE職としての基礎知識の習得（座学形式によるプログラミング基礎講習） （3）実務で必要な基礎知識の習得（チーム形式による簡易なアプリ開発演習） ■研修後について： 研修後は一人ではなくチームで客先への配属となります。プロジェクトリーダーの指導の下、業務を学んでいただきます。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発をおこないたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です！ ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ ■開発事例： ・某電気機器メーカー 商談・契約管理システム ・某クレジットカード会社 クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社 契約管理システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～267,000円 固定残業手当/月：59,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（6月）※決算賞与 ■モデル年収（大卒新卒入社の場合） 　・479万円：27歳、SE歴5年目 　・596万円：32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-12-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【築地】フィールドセールス（リーダー候補）◆急成長中の営業効率化SaaS◆3ヶ月毎にインセン◆裁量大
      【急成長中の営業効率化SaaS「GoCoo!」／営業課題を深掘りしSFA活用で組織生産性を向上／成果はインセンティブで正当に還元される拡大フェーズの中核ポジション】 ◎3ヶ月毎にインセンティブ支給！ ◎事業拡大フェーズで裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルが身に付く！ 当社サービスGoCoo!に関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングをお任せします。 CROのもと、フィールドセールスチームのリーダー、マネージャーとして牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 クライアントの営業課題を深掘りし、自社SFAツールを活用した解決策を提案します。 営業はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスに分かれており、今回はフィールドセールスとしてヒアリングから導入のデモンストレーション、契約までをお任せします。 商談は一日1、2件行い、顧客は幅広い業界の中小企業から大手企業までと様々で、顧客によって担当者の方や営業責任者、役員などに提案します。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介/展示会フォロー/WEB施策からの流入 ※新規営業の際は客先訪問や会食有 ※月1～3回程度1～2泊の出張が発生する可能性有 ■「GoCoo!」について ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツールです。営業担当者ごとのタスク、顧客情報を一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援します。 ・他社よりコストを3分の1に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、あらゆる業種・事業規模の企業で導入、急拡大を続けています。 ■組織構成 GoCoo! 事業部本部長：CRO フィールドセールス：20代男性4名 ■魅力 ・賞与以外に、インセンティブを3ヶ月ごとに支給（個人の達成度に応じて） ・会社も部署も規模が大きくなっていく事業拡大フェーズ。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどスキルを伸ばせる環境です。 ■働き方 ・残業時間月2～30時間程度 ・ご事情がある際はリモート勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～416,000円 固定残業手当/月：118,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与を含みます/年収6,106,000～7,576,000円 ■昇給年2回（1、7月） ■賞与年2回 ■管理監督者の場合：年収7,000,000～8,694,000円/基本給：500,000～621,000円※管理監督者のため、固定残業代無/その他詳細は職務内容欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／築地】法人営業／BPaaS商材の提案◆土日祝休み／フレックス／純国産SFA展開企業
      □■前年度成長率360%のSaaSサービスを展開する企業／土日祝休み／フレックス■□ ■業務概要： 自社開発の純国産SFA「GoCoo!」導入企業向けに、インサイドセールス代行と組み合わせた「GoCoo!アポ」を用いたBPaaS商材の営業活動をご担当いただきます。複数案件の進捗やKPI管理、クライアント対応を通じて顧客創出を支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・BPaaS商材の営業活動 ・案件の進捗管理 ・案件全体のKPI管理 ・クライアントへの報告や窓口業務 ・複数案件の同時担当 ■業務の特徴： ・自社開発の純国産SFA「GoCoo!」とインサイドセールス代行を組み合わせた「GoCoo!アポ」の営業を通じてお客様の生産性向上に貢献できるポジションです。 ・一度に複数案件を受け持ち、進捗管理やKPI管理、報告業務などを総合的に担うため、営業スキルやプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。 ■当ポジションの魅力： 会社や部署が拡大していく事業拡大フェーズに携わることで、裁量権の大きい環境の中でオールマイティにスキルを伸ばせます。キャリア面ではマネージャーや部長、その先のポジションも会社の規模拡大に合わせて目指せるほか、2025年7月に設立したばかりのBPaaS部でさらなるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 「すべての営業情報を活用できるデータに変え、日本の営業を次のステージへ導く」をミッションに、純国産SFA「GoCoo!」を自社開発し提供しています。さらに、その経験や知見を活かした顧客創出サービス「GoCoo!アポ」を展開し、営業活動の高度化や生産性向上を支援しています。事業拡大フェーズにあり、新設のBPaaS部をはじめ成長のチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～269,000円 固定残業手当/月：49,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区弦巻1-50-13ベースメントファクトリービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【カジュアル面談可】成長中企業の営業職（SaaS）◆次世代コミュニケーション自社サービス「MEET」
      ★2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用 ★リアル×デジタルで新たなソリューションを提供するビジネスコアメンバー 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・事業戦略に基づいた営業活動の実施（商談リードの獲得からクロージング） ・目標達成に向けた営業活動の分析およびアクションプランの提案と実行 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・社内外のステークホルダーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールスチームのマネージャーとして、 ・セールスチームのメンバーのマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営　などもお任せします。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページ：https://www.meet-meet.com/ 紹介動画：https://youtu.be/SPCeiA80YMM ～その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています～ ■やりがい： ・入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ・当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,271,200円～7,271,200円 固定残業手当/月：102,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AlpacaTech株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-6-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Business Development ※幅広いプロジェクト参画機会有／リモート可
      • NEW
      ■業務内容： ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・導入支援 ・複数プロジェクト／クロスファンクショナルチーム（データエンジニア・データサイエンティスト・開発・営業）の統括 ・顧客課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案・ロードマップ策定支援 ・導入後のデータ利活用伴走支援、アカウントマネジメント ・セールス組織や業務プロセスの立ち上げ・型化支援 ■当ポジションの特徴： 金融・オルタナティブデータの活用を軸とした、法人向けデータソリューション事業を展開しています。 生成AIやコンテンツ自動生成の技術も取り入れつつ、プロダクトの企画～顧客への導入までを少数精鋭で進めています。このポジションでは、顧客ヒアリングや市場仮説の構築を起点に、プロダクトチームと連携しながら、顧客の課題に対する最適なソリューション設計・事業スキームの構築を担っていただきます。事業立ち上げフェーズのため、裁量は大きく、役割の線引きも少ないです。入社後は、BizDevのリーダーと密に連携しながら、事業立ち上げに必要な動きを実行していただきます。また、データ利活用及びAIのビジネス実装支援といった、ソリューション・コンサルティング事業の立ち上げも視野に入れています。そのため、データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化するようなアプローチへの関心がある方には、より多面的なチャレンジ機会をご提供できます。 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／勤務地 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町703 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,668円～833,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リモートワーク手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門駅／リモート可】Kaggleエンジニア◆AI活用／リサーチプロダクトの開発◆土日祝休み
      ＼おすすめポイント／ ◎Kaggleでの活躍経験が活かせるポジション。Master以上の方大歓迎 ◎多様なバックグラウンド＆多国籍メンバー活躍中、スキルアップ可 ◎リモート可／年休120日／育休実績あり・復帰率100％／夏季・年末年始休暇あり／資格・スキルアップ支援あり 当社は、SBIグループ傘下のFOLIOホールディングスの一員として最先端の AI を活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供します。 本募集では、以下の事業領域を支えるkaggleエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ◎MixSeekを活用した人間とAIがコラボするリサーチプロダクトの開発 ◎生成AIを活用した投資戦略・アルゴリズム開発・バックテストによる評価・ライブ化 ◎ライブ化後の各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ◎ダッシュボードを生成AIで分析し投資戦略の有効性を検証 ■企業文化 ＜チームの多様性＞ 会社全体ではエンジニア、データサイエンティスト、クオンツ、アーキテクト、デザイナー、バンカー、プロジェクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドかつ多国籍なメンバーが協力し合って働いています。 ＜コミュニティやステークホルダーとの繋がり＞ 私たちはコミュニティから恩恵を受けると同時に、価値の提供を積極的に行っています。また、外部パートナー、投資家のステークホルダーや、スタートアップ業界のプレーヤーとのつながりを大切にしています。 ＜ワークライフバランス＞ 仕事に専念しながらも、子育て、家族、友人など、社員のプライベートの時間も人生にとって非常に重要な側面であると考えております。 充実したワークライフバランスを実現するために、リモートワークを活用しているスタッフも多く在籍しています。 ■当社について 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,432円～8,878,620円 固定残業手当/月：108,382円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～1,000,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リモートワーク手当、通勤費など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰＦ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング／未経験歓迎／年休125日／残業10h
      「Ｐマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」というクライアントに対し、「Ｐマーク」「ISMS」などの認証取得に向けたコンサルティングを行います。 【業務の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ クライアント企業の担当者や経営層と打ち合わせし、「Ｐマーク」や「ISMS」などの認証取得に向けた課題を整理、方針を設計します。 打ち合わせはクライアントに合わせ、リモート・対面で行います。 ＜クライアントが抱える課題の一例＞ ・アクセス権限が管理されていない ・パスワード管理が社員ごとにバラバラ ・USBや社用PCの使用ルールがない　など ▼規定・資料の作成 クライアントの課題に合わせ、以下の資料や書類の作成を行います。 ・情報セキュリティ規程 ・リスク分析表 ・運用マニュアル ・各種申請書類 ▼クライアントへ説明 作成した資料の内容をクライアントに分かりやすく説明。 その後、修正を重ねながらブラッシュアップしていきます。 ▼申請前チェック 必要な申請書・管理台帳や、作成した規程・ルールなどに抜け漏れがないか、申請前の最終確認を行います。 ▼取得後のフォロー・継続支援 認証取得後も定期的に更新審査があるので、継続的に状況の確認や改善を行っていきます。 認証取得までは平均8カ月～1年程度です。 【入社後の研修】 ■基礎理解・OJT（入社～3カ月） 先輩の案件に同行し、仕事の流れや認証制度、業務内容を学んでいきます。 その後、徐々に資料作成などの一部業務を担当していきます。 ■案件担当スタート（3カ月～半年） 小規模案件や既存顧客から担当していき、打ち合わせ・資料作成までを一通り経験していただきます。 適宜上司・先輩のフォローを受けながら進行していき、独り立ちを目指します。
      【転勤なし／東京勤務／「小伝馬町駅」から徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※担当クライアントに応じ、出張がある場合があります （出張なしの働き方も選択可能です） ※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙
      月給24万5000円～30万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
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    レップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町3-7-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクト推進◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理の補佐 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）の補佐 ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）の補佐 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー／要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む） ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆世界中が注目のESG関連事業／九大初スタートアップベンチャー
      【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】　 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      • 締切間近
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ
      • 締切間近
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    toBE Tech株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からエンジニアへ／1ヶ月で一生モノの武器を掴む
      ＼toBE TechのココがPOINT！／ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！ ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得など成長に合わせて給与UP ＜具体的な業務内容＞ 発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します！ ◎バグ探し：違和感を発見 ◎報告作業：テンプレで簡単入力 ◎アイデア共有：改善案も大歓迎 ◎チームミーティング：進行状況を共有 難しい専門知識は不要♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ①“説明書通りに進める”から未経験でも安心 ②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける ③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事 未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム／ ・IT用語の習得 →専門用語が飛び交う現場でも会話についていける 　　▼ ・卒業試験 →合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。 　　▼ ・開発／設計への挑戦 →プログラミング習得やチームリーダーへの道
      ＼勤務先は、本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先／ ※在宅勤務（フルリモート）も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています ※転居が必要な転勤はありません。 ※勤務場所は、希望を考慮して決定します。 本社／東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F （各線「渋谷駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年収例320万円／24歳（経験1年目）／未経験からスタート 年収例400万円／27歳（経験3年目）／リーダーとしてチームを牽引 年収例550万円／32歳（経験4～5年目）／開発エンジニアへキャリアチェンジ ◆月給20万5000円～30万円＋賞与年1回（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業代（5時間分／8000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格取得で給与UP★ 当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます！ ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です！
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通603号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ＜案件例＞ ・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： 現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。 さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～381,250円 ＜月給＞ 312,500円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・シー・ティー・ラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区牡丹3-19-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町】通信機器の回路設計◆官公庁向け案件8割／週1在宅可／転勤無／年休123日／50代活躍中
      【仕様検討から量産設計・評価まで携わる／年休123日以上・フレックス】 通信機器の受託開発、開発コンサルティング等を展開している当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ≪仕様検討≫ ・お客様のご要望の内容を開発仕様として明確化 ・技術的な課題の整理 ・開発スケジュール、原価見積の作成 ≪設計・開発≫ ・ハードウェアの部分の設計（回路図、部品表の作成） ・ソフトウェア開発、機構（メカ）開発の部門との連携 ※プリント基板設計については、社内設計（別要員）で対応します。 ≪試作製作≫ ・部品調達、プリント基板製作依頼、部品実装、実装基板受入まで対応 ・試験（評価）項目を作成、検証を実施、報告書作成 ・お客様に開発内容、改善要望等をフィードバック ※社内事務員と協力して対応することもあります。 ≪量産設計・開発・パイロット製作≫ ・関連協力会社にて量産対応可否を検討 ・生産調整 ・試験項目の整理 ・量産パイロット製作の生産拠点のハンドリング ※その後量産品の評価、報告書作成まで行います。 ■業務のポイント： ・ものづくりのおおまかな流れを一気通貫で対応していただきます。開発案件によっては、部分的な対応のみの場合もあります。自身で対応して頂けることを基本として想定していますが、開発ボリュームによっては、社内設計者、関連会社の関係者と協力して、プロジェクトを進めて頂きます。 ・官庁の研究開発業務が8割、民間向け装置開発・設計業務が2割です。開発装置は主に通信系機器ですがその他案件もございます。 ■入社後：社内熟練社員と情報共有をしながらの開発作業となります。技術スキルによっては、一部のみを対応することもあります。 長期的な育成も視野に入れた社内体制で対応し、最終的には全行程を対応できるスキルを身につけて頂く予定です。 ※入社2ヶ月経過後、週1回の在宅勤務が可能です。 ■組織：大手メーカーで勤務経験のあるベテラン社員が多数在籍しています。 ■同社の特徴 国内市場における安価な海外製品の参入により、国産品シェアが低下傾向にあるものの、官庁向けの事業が多く、最先端技術であるFPGA基板設計など高い技術力を要する分野にも強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹3-19-11 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ＜月給＞ 300,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮いたします。 ■賞与（年2回）：7月、12月※入社後半年以降対象、年支給額の目安は月収の1.0～1.5ヶ月です。 ■昇給（年1回）：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハコベル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1F、3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • フルスタックエンジニア◆年収～1200万◆物流DXシステム（配車管理など）◆123休◆リモート週3可
      • NEW
      ハコベルの物流DXシステムである「ハコベル配車管理」「ハコベル配車計画」のサーバーサイド・フロントエンドの開発をお任せします。 ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 ■具体的には ・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ■ポジションの魅力 ・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります ・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。 ・現場との距離が近く顧客の声を反映できる エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,270円～559,688円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：128,730円～235,312円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：LP手当一律55,000円 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 配車担当◆物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引／リモート可／完全週休2日制（土日祝）
      • NEW
      ～配車業務に携わった経験やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス｢ハコベル｣の仕組みを進化させる原動力になりませんか／物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当者求む～ ■業務内容： ◇荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務 当社プラットフォーム（ハコベル）上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ◇配車済み案件のトラブルシューティング、対応 ■キャリアパス： ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。 ■ポジションの魅力： ◇物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。 ◇自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります。 ◇多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります。 ◇伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります。 ■配属組織： 一般貨物事業部　営業配車グループ（約20名） 20～40代まで幅広い社員が活躍しています。 ■当社について： ◇当社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。 ◇ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。 2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,248円～309,292円 その他固定手当/月：75,752円～194,458円 ＜月給＞ 280,000円～503,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当詳細： ・固定残業代：20時間分45,752円～45時間分139,458円※超過分は別途追加支給 ・LP手当：30,000円～55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【原則フルリモート】ITフィールドセールス◆直行直帰併用/国内シェアトップクラス/大手企業と取引
      【ライセンス販売実績60万以上、国内シェアトップクラス】 ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」の法人営業をご担当いただきます。顧客の開発環境や利用用途に応じて製品やライセンス提案から、契約設計まで担うポジションです。 担当いただく製品は、長年開発者を支援し続けてきた経験から得た、細やかな機能や性能までカバーできている製品で、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコード開発にも利用されています。 ■業務内容： ＜入社直後にお任せする業務＞ ・検討中顧客への製品やライセンスの提案・説明 ・検討中顧客の状況に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結 ・イベントや展示会での営業対応 ＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞ ・既存顧客との関係構築・深耕 ・パートナー企業との連携強化・拡販支援 ・既存顧客との関係深耕およびアップセル・クロスセル施策の立案・実施 ・新規顧客へのアプローチ（過去顧客・リストベース） ■配属先について： 当事業部の営業部には現在12名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後はご経験を考慮の上、段階的に一連の営業活動を習得いただきます。 ＜立ち上がり例＞ （1）1～3か月： ・取り扱う商品や関連技術の学習、方針や担当領域の把握 ・インバウンドのメール対応や先輩社員の商談同席を通した製品や営業プロセスの理解の習得と深化 （2）4～6か月： ・担当領域の商談・提案活動を主又は副担当として推進 ・既存顧客の対応やパートナー企業への支援活動 （3）6か月以降： ・施策の企画・改善 ・売上拡大に向けた中長期施策の検討、推進 ■キャリアパス： 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、希望や適性に応じてマネジメント/スペシャリストいずれかのキャリアを選択可能です。 ■働き方について： 年2回の事業部全体ミーティングの他、特別な事由等で会社から指示があった場合、仙台本社、関東支社のいずれかに出社いただきます。また、営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ月5～15回程度、日帰りで外出する場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務（関東拠点） 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F ※自宅等での勤務がメインとなります。 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■賞与：なし（年俸に含む） ■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内
      【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ／販売実績60万以上／国内シェアトップクラス】 ■業務内容： 開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです（実装中心ではありません）。 担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容： ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。 部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ： 入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後２～６か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 336,833円～503,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分） ■諸手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅｍｉｔＡｉｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【セールス責任者候補】国際送金・国際決済領域に特化したFintechスタートアップ／資金調達済み
      ～累計導入者数300社以上／世界に挑む日本企業をサポート／巨大マーケットでチャレンジの機会多数／在宅可能～ 当社は『お金の国境を無くす』をビジョンに掲げ、テクノロジーの力と決済領域の知見を活用して、世界に挑む日本企業をサポートしています。 ■業務概要： ・海外支社を設立することなく、現地の受取用法人口座を開設することができるサービス「海外ラクヤス振込」のフィールドセールスポジションです。ご自身でのプレイングに加え、メンバーマネジメント業務にも携わっていただくことを期待します。 「海外ラクヤス振込」のセールスでは、顧客のオペレーションや取引の内容を深堀りした上でご提案内容を構築することが求められます。 そのため、コンサルティング営業のご経験がおありになり、高い成果を上げてこられた方をお迎えしたいと考えております。 ・ご入社後、まずは現場感や顧客のニーズを知っていただくため、プレイヤーとしてご活躍いただくことを想定しております。その後、チームメンバー6名のマネジメントも担っていただき、サービスのPMF並びに営業目標達成に向けてアクションいただきます。 ・中長期的には、現在CEOが担っているセールス全体の戦略策定や実行に向けた施策の企画推進、セールス組織全体のマネジメントまでお任せしたいと考えています。当社では権限委譲を積極的に行なっており、個々人が裁量を持ってそれぞれの強みを発揮できる組織づくりを目指しています。 ■業務詳細： ◇営業戦略／戦術の立案と実行 ◇ラクヤスのコンサルティングセールス（商談から稼働の支援まで） ◇チームのKPI設定、管理、数値改善のための施策実行 ◇チームメンバーのマネジメント ■当社について： 当社はB2Bの国際送金・国際決済領域に特化したFintechスタートアップです。 国際送金に関わる、高額で不透明な手数料、アナログで旧態依然とした債権管理業務などの課題を解決するサービスを運営しています。 当社では海外支社を設立することなく、現地の受取用法人口座を開設することができるサービス「海外ラクヤス振込」を運営しています。 国際送金を使わずに海外から売上等のお金を回収できるようになり、海外企業との決済に関わるお手数料と、コミュニケーションや手続きにかかる時間の削減を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,948,000円～8,878,800円 固定残業手当/月：171,000円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 5,119,000円～9,138,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバネスナレッジ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】ITコンサルタント／Salesforceの導入支援・レクチャー等◆リモート有／土日祝休
      • NEW
      【Salesforceコンサルティングパートナー企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 入社後はSalesforceの最新動向のレクチャーをしつつ、プロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトに参加していただきます。まずはアシスタント的な業務を担ってもらい、力量に応じたタスクを任せていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce Data Cloudの導入コンサルティング ・顧客データ統合戦略の立案、実行支援 ・データモデル設計とセグメンテーション設定 ・Salesforce CRM, Tableau Next, Marketing Cloud Next等との連携設計 ・Tableau Nextを活用したデータ可視化や分析基盤構築 ・顧客のビジネス課題をデータ活用で解決する提案活動 ・プロジェクトマネジメントとステークホルダー管理 ■キャリアパス： リバネスナレッジには、Salesforce社が年に一度サンフランシスコで開催する世界最大級のカンファレンス、Dreamforceへの登壇者を2名輩出しています。リバネスナレッジでは社員には様々な場所で登壇してもらい、社外でも活躍していただくことを期待していますし、そのために全力でサポート致します。 ■配属先 配属先は、3名（男性2名、女性1名）で構成されています。Salesforce Platformを活用した顧客の価値創造がミッションです。 ■当社の特徴： 当社は、「使い倒せ、テクノロジー。」をミッションに掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するSalesforceコンサルティングパートナーです。2013年から自社でSalesforceを導入、実践しており、エンタープライズシステムの最適な実装や運用に関するノウハウを蓄積してきました。2015年からはSlackを導入し、97%が公開チャンネルという情報の風通しの良い組織を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～464,000円 ＜月給＞ 300,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 27歳: 630万 30歳: 700万 34歳: 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】Web系エンジニア◇フルリモート案件有｜最高水準の還元率80%｜残業8h｜AI活用の成長環境
      • NEW
      ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★社員を大切にする体制：業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！入社5年目で1,000万円超えの方も！独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ★自身に合わせた就業スタイル：平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍されています！また、副業も可能です！ ★最新の技術にも携われる：AI関連の案件や対応できるメンバーが増えています！20代後半～30代前半のAIに知見のあるメンバーとともに、成長していくことができます！ 次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社にて、Webシステム開発エンジニアをお任せします。 ■実際の案件例 ・自社サービス開発 ・某有名アニメのゲーム開発 ・音楽配信サービスの開発 ・SNSアプリの開発　など ※楽天やYahooなど取引有 ※エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界などの業界・サービスにも携われます ※エンドユーザー直請案件もあります ※基本設計～保守／運用／改修まで手がける工程の調整が可能 ■開発環境例 ～某有名アプリの基盤開発～ DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10～15名 期間：2年超 ■成長環境 自社が展開しているプロダクトを全社員活用しつつ、自己研鑽をすることが可能です。 ・KADODE 講師AI：チャットベースでAIが質問への回答や解説の提供を行う学習支援プロダクトです。 ・KADODE Academy：Webエンジニアコース、DXスペシャリストコースなどを受講できる研修サービスです。 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～300,000円 固定残業手当/月：38,900円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※同業務のご転職で現年収＋100万円の実績有 ■モデル年収 年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳） 年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有／上流／副業◎／IPO準備中！組織拡大期
      • NEW
      ★会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★ ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！ ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,900円～925,400円 固定残業手当/月：77,100円～144,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円（8年目/Salesforceエンジニア/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｅｅｃｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆働きやすさ抜群◎残業5h／土日祝休み／大手クライアント多数
      ◆◇基本フルリモート／土日祝休で働きやすさ◎／設立2年目で大手クライアント直請け実績有◇◆ ■業務内容： 業界問わず幅広いクライアントのシステム構築を手掛ける当社にて、顧客のシステム・サービスのフロントエンド開発をお任せします。 まずは新規プロジェクトのペットサロン業界向けECシステム開発の要件定義からお任せする予定です。 その後のプロジェクトは、面談のうえ基本的にご本人の希望を尊重し、キャリア希望に合わせた案件アサインを計画していきます。ご希望に応じて、バックエンド開発に携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：Vue3/Nuxt3/Vuetify3 ・API：Nuxt3(useState/useFetch) ＜バックエンド＞ ・言語：Python/FastAPI/SqlArchemy2.0 ・DB：MySQL(Aurora) ■組織構成： 正社員3名、派遣社員・契約社員約20名、パートナー企業様約70名で様々な案件の開発を行っています。 ■働きやすさ： ・基本的にフルリモート（自宅）となります。自宅では作業し辛い場合、ワークスペースご提供のご相談も可能となります。 ・就業時間内での業務を基本としており、残業はほぼありません（月平均5h程度）。無理のない働き方で、プライベートも大切にすることができます。 ■当社の魅力： ・大手クライアント多数： 設立2年目とまだまだ若い会社ですが、誰もが知っている大手企業様のクライアントを多数抱えているところが、当社の最大の魅力です。エンドユーザー様と直取引をさせていただいている案件も多く、ベンチャー企業ながら下請けの仕事ばかりではないため、なかなか関われない上位レイヤーチームのお仕事も当社にお任せいただいております。 ・多角的な事業展開： 他企業様との共同事業を含め、複数事業を立ち上げており、様々な方達と関わりを持つようにしております。最近ではトレンドのAI研究開発事業を立ち上げ、某研究所の共同研究員と一緒にAIビジネスを開拓しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～343,000円 ＜月給＞ 272,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/リモート可】プロジェクトマネジメント(PMO)◆大手企業との取引実績あり◎／残業月5h程度
      ◆◇大手取引有り、事業拡大中のITシステム開発・コンサルティング企業！議事録作成の経験やプロジェクト単位で進捗管理経験が活かせる ◆◇在宅可能／残業月5時間前後／土日祝休み！ ■業務内容： PMOとして、各ベンダーのコントロール、スケジュール管理等をお任せいたします。 PMOとは「Project Management Office」の略で、プロジェクト管理部門のことです。開発プロジェクトがうまくいくようにいろいろなサポートをする役割を担っています。 ■組織構成： 現在、代表、社員２名、パートナー数十名が開発プロジェクトに携わっています。 ■当社の特徴： ・システム開発、アプリ開発（組み込み系、インフラ系、金融系、SNS系）、その他保守・運用、コンサルティング、AI研究開発事業などを展開する、2022年設立の急速に成長中の企業です。顧客の信頼を得て、引き合いが増加中ですので、増員募集を行っています。 ・今が成長フェーズの会社の成長を間近で見ることができます。 ■当社の事業内容： ＜受託開発＞ お客様の開発を当社に持ち帰り、上流からリリースまでご対応いたします。（ウォーターフォール開発・アジャイル開発） ＜コンサルティング＞ ITを駆使し、業種問わずお客様の課題を解決いたします。多数のパートナー様と力を合わせ、小規模から中規模・大規模事業へのサポートをします。 ＜SES（システムエンジニアリングサービス）＞ 大規模から小規模まで、様々なプロジェクトの人材不足を解消いたします。 ＜お客様ビジネス拡大＞ 既存、新規問わず、お客様のプロジェクトを運営いたします。 ＜多角的事業支援＞ 業界知識とIT知識を持ってお客様の様々な事業課題を解決・支援致します。単発的なコンサルティングではなく、お客様の課題の状況や要望に合わせて柔軟に且つ多岐にわたる支援が可能です。 ＜AI研究開発＞ 最新のトレンドであるAIの開発、研究スキルを持ってお客様のソリューション進化を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トッパジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    千葉県市原市君塚1-28-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】営業職◇オフショア開発の新規事業立ち上げ/保証給+歩合/年休125日/残業ほぼなし◎
      ■仕事内容：役所や国立大学、学校に対してシステム導入、構築などのITコンサルティングを行う当社にて、オフショア開発の新規事業立ち上げに伴う新規営業をお任せします。 ■仕事の詳細： ・マーケティングで獲得した見込み顧客への提案営業。（月/30～40件を分担して担当します）＊飛び込みはございません。 ・商談方法：オンライン商談がメイン、クライアントの希望によっては訪問があります。 ・営業資料作成 ・見積作成、契約締結　　 ・展示会への出店（年/1回、東京ビックサイト） ■入社後について：入社後は、代表と新規事業営業の担当者と協力しながら業務を進めて行くので安心してスタートできます。 ■評価制度：歩合給制度なので成果は、しっかり給与に反映されます。 ■給与形態：歩合給（保証給あり） ・保障給：月20万円 ・歩合給（歩合計算額）：粗利益の20％ ※入社後3か月間は固定給35万円での支給 ▼詳細： ・歩合計算額＜保証給の場合：保障給20万円を支給※ただし、保証給と歩合計算額の差額分について、最大3か月後まで持ち越しとなり、保証給を上回った月の歩合計算額より差し引きます。（■補足を参照） ・歩合計算＞保証給の場合：歩合計算額が月給となります ▼補足：当月の歩合計算額算出時、３か月前～前月の「歩合計算額ー保証給」でマイナスがある際は当月の歩合計算額から差し引きます。 ∟例A：歩合計算額：1月10万円、2月50万円、3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額1月20万円、2月40万円（前月分－10万円）、3月20万円、4月50万円（前月分-10万円） ∟例B：3か月連続で歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月～3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額：1月～3月20万円、4月30万円（3か月前～前月分の-30万円） ∟例C：4か月以上、歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月～4月10万円、5月60万円の場合⇒支給額：1月～4月20万円、5月30万円（3か月前～前月分の-30万円※1月マイナス分は対象外） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市原事務所 住所：千葉県市原市八幡961 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給（保証給あり） ・保証給：月/200,000円 ・歩合給：粗利益の20％＊支給基準は会社規定による。 ・賞与制度（なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市：転勤無／マイカー通勤可】Windowsサーバーエンジニア※設計・構築・設定等◆残業10h程
      ■業務概要： 当社のエンジニアとして主にWindowsサーバーの設計、構築、設定、また現場でサーバーの展開等をお任せします。 基盤となる事業として官公庁向けの教育システム導入があります。当社の中核を担う人材として、スキルを活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇Windowsサーバーの設計、構築、設定 ◇サーバーの展開および運用サポート ◇現場でのサーバー展開および、トラブルシューティング ◇プロジェクトにおける指示、調整業務 ◇技術ドキュメントの作成および管理 ◇チームメンバーへの技術指導・サポートなど ■強み： ・既存のITコンサルティング事業では、国立大学や都道府県立の学校などが主な顧客で安定した事業基盤を確保しています。 ・システム開発や役所関連の業務を20～30年経験しているベテランスタッフが在籍しています。 ■組織構成： ・事務1名、技術（SE）5名、教育ソリューション営業2名、新規事業営業1名で構成されています。 ・30代～50代の社員が活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市原事務所 住所：千葉県市原市八幡961 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績：4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FactBase

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】【ソリューションセールス】SaaS×製造業の未来を創る／顧客の変革に寄り添う仕事
      ～IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS提供／ソリューションセールス～ ■概要： Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 ■役割と期待内容 急成長スタートアップで、製造業向けのSaaSプロダクトを武器に、企業のDXを実現へと導くソリューションセールスを募集します。単なるプロダクトの紹介ではなく、顧客の業務フローや経営課題を深く理解し、最適な導入提案を行なうコンサルティング型の営業スタイルが求められます。顧客に伴走しながら価値提供を行なうことで、当社の事業成長を牽引する重要なポジションです。 将来的には営業戦略の立案やチームマネジメント、マーケティング・各カウンターパートとの連携強化など、営業部門全体をリードする中核人材としての成長を期待しています。 【仕事内容】 ・顧客企業へのオンボーディング支援、導入後の活用促進 ・顧客ニーズ・課題に応じたソリューション提案 ・顧客との定期的な接点づくりと関係構築 ・利用状況の分析、解約リスクの予測と対策 ・カスタマーサクセス業務の標準化・効率化の推進 ・社内開発チームとの連携によるプロダクト改善提案 【研修制度／フォローについて】 ・教育担当社員のオンボーディング ・座学を通して商材知識のインプット、業界構造の理解 ・商談同行やロールプレイングを通した実践型のオンボーディング体制 ・入社後2か月後平均に営業マンとして独り立ち ■求める人物像： ・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1番3号 福岡Kスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～406,761円 固定残業手当/月：94,100円～131,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】法人営業/製造業向けSaaS営業/トップセールスを目指せる環境/
      ～SaaSプロダクトの法人営業/急成長中の企業で事業を大きくしていく経験/成果が評価に迅速に反映されるやりがい/契約からアフターフォローまで一気通貫～ ■職務概要 事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図面管理／受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を行っていただきます。 ■職務詳細 図面管理システム「ズメーン」を町工場や中小企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓(テレアポ) ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック ※出張頻度：週の半分（出張先は担当エリアによります） ■「ズメーン」について 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中小企業様にとって高価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご用意し業界未経験の方も入社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て用意しています。 またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ月をめどに独り立ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO山田慎、セールスメンバー30名程度（23歳～30歳の若手がメイン）で構成されています。 キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎月、チームと個人の目標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。入社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～625,000円 固定残業手当/月：119,000円～176,900円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～801,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（過去実績：2ヶ月/回） ※年間の査定結果によりSO付与有り ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／月給４０万／フルリモ有／直取引多数
      ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率１００％。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか？ ▼透明性１００％！評価も給与も全てオープン ／ 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました！ ＼ ◎入社者の年収UP率【１００％】 ◎月給【４０万円以上】も可 ◎入社後１～２年で年収１２０～２００万円UPの実績あり ▼常時案件は３０００以上！希望のキャリアを自分で選ぶ ／ これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています！ ＼ ◎案件数【３０００件以上】 ◎直取引案件【５０％以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業３０００社以上 ◎月１の１on１面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定！ 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準！無理なく続けられる。 ／ 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています！ ＼ ◎残業月２０時間 ◎フルリモート可 ◎年休１２０日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
      ＼在宅勤務OK／フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏）などを中心とした全国エリア ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      ＼前職給与保証！想定年収500万円～1000万円／ ★月給35万円～50万円＋インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円～3万6,486円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＊･*年収UP率100％｜スキルに見合った収入を実現･+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円～200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 ＼ 一緒に創り上げていく社風 ／ 20～30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています！ ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社トリニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサル・戦略立案（メンバー）◆未経験から挑戦／デジタルプロモーション事業拡大フェーズ／裁量大
      【戦略立案／事業開発／プロダクト企画／調査分析／成長機会／裁量大／挑戦歓迎】 ■採用背景 デジタルプロモーション事業の規模拡大に伴い、広告代理店やメーカーなどからの案件引合が急増。戦略立案から事業開発まで担える人材を求めています。 ■業務内容： 体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わります。 戦略から実行まで一貫して関与できる環境です。 ■業務詳細： ・デスクトップリサーチ Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。 ・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案 プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。 ・プレゼンテーションやクライアントリレーション プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。 ・事業開発、プロダクト開発 弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。 ■フォロー体制 ご入社いただいてか独り立ちするまでは、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 戦略立案から事業開発まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨けます。 クライアントの成長に直結する提案を行うため、成果が見えるやりがいも大きいです。 スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量を活かし、自ら意思決定に関与できる環境です。 ■企業概要： 当社は、フロンティアインターナショナルグループの30年以上の体験創造の知見を基盤に、体験を科学し、テクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業です。 「BUSINESS」「CREATIVE」「TECHNOLOGY」を融合し、企業や事業の課題を体験の切り口から捉え、構想から実現まで一気通貫で支援。 スピード感ある挑戦と創造性を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※評価に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｒＬｉｎＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61FORECAST博多祇園7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／英語を活かす】物流システムの開発＜WCS＞海外での開発案件あり！
      • NEW
      ★人手不足に課題のある製造・物流業界の企業様に当社で開発している物流自動化システムをご提案いただきます。 ★大手海外工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★海外出張なども希望確認の上実施！最先端の開発スキルを身に着けることができます。 ■採用背景： 売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております北米での案件もあるため英語が使える方外国籍のエンジニアも歓迎しております！実際に入社実績もあるのでご安心ください。 ■職務詳細： 当社は物流の自動化システムを自社開発しているプロフェッショナル集団です。顧客ごとにカスタマイズし効率化図る、物流業界の人手手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。 ・開発システム 　└物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS） 　└在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム ・設計・開発・導入の業務をお任せいたします。 ・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。 ・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ※当社のシステムの意義やニーズについては求人の会社概要を確認ください。 ■おすすめポイント： ・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。 ・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ・スキルに合わせて担当業務がきめられているため、無理なく業務行える環境になります。 ・自社開発で最先端の物流システム開発・AIの開発に携わることのできる業務です。 ■開発環境 ・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■組織構成 物流ソリューション部4名、中途入社の方も活躍されています！ ■職場の雰囲気・特長 ・ベンチャー企業のため、実力主義的な社風 ・落ち着いた雰囲気の職場 ・新築のオフィスビルに入居しており、きれいな環境 ・実力に応じて評価され、年齢・年数によらずキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・毎月25日支払（月末日締め） ・上記に加え出張手当も支給します。 ・賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／アメリカ】テクニカルサポートエンジニア＜物流システム＞◆英語を活用！海外勤務手当支給あり◆
      • NEW
      ★当社で導入中の物流制御システムについて現地でヘルプデスク・メンテナンスをしていただく部署を立ち上げます！ ★アメリカ駐在！住居のサポートや海外勤務手当も支給しますのでご安心ください！ ★大手海外電気自動車メーカー工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★1年以上のアメリカでのフィールドエンジニアの経験の後、日本（福岡）で開発（上流工程）に携わることもできますので、スキルアップしたい方大歓迎です♪ ■当社について： 物流倉庫や工場などで搬送ロボットが箱を運んでいる様子などニュースで見たことがあるでしょうか？そのロボットに命令を出し統率を図っているのが搬送制御システム（WCS）と呼ばれるシステムです。 当社では搬送制御システム（WCS）や在庫を管理するWMS（在庫管理システム）を用い物流の自動化を提案しています。 ■業務詳細： ・当社のシステムを利用いただいている法人のお客様先に常駐いただき、利用方法やエラーが起きた際にマニュアルに沿ってご対応をいただきます。 ・電話やメールで問い合わせが来ますのでその場でご説明し、回答が難しいものわからないものは本社に問い合わせ確認してください。 ・基本的には英語でのコミュニケーションになりますので英語を活用したい！という方にはおすすめの環境です。 ※24時間稼働のシステムになりますので3交代での勤務となります※ ■組織構成： ・いままでエンジニアが随時行っていた業務を、今回新しく組成されるヘルプデスクチームが対応をしていく想定です。 ・メンバーは4名を予定しており当社のエンジニアが教育やサポートを行います。 ・入社後半年間は福岡本社にて研修を行いその後、アメリカに行き現地で業務に従事いただきます。 ■魅力： ・転居に伴う引っ越し代や現地での住居の手配などは当社が行います。 ・海外勤務の手当も支給をさせていただきますのでご安心ください。 ・海外での勤務はプロジェクトが続く限り継続することが可能です。もし本社に戻りたいなどの希望があれば日本での業務に切り替えることも想定はしておりますのでご相談ください。 ・まずがヘルプデスクでIT知識をつけていただきシステムエンジニアを目指したい方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客の事業所内 住所：10301 Astra Pkwy, De Soto, KS 66018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（新オフィス） 住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月25日支払（月末日締め） 賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） ※上記年収には海外勤務手当支給：15,000円/日×180日間（出張期間）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビックデジタルファーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田3-23-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】インフラエンジニア◆刷新案件でITインフラのモダナイゼーションに携わる／福利厚生充実◎
      【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■業務内容： ADやNASリプレースなど刷新案件でITインフラのモダナイゼーションに関われるチャンスです。 ネットワーク・セキュリティ専門グループと連携し、上流工程から保守立上に至る全工程に携わり実装し、技術力のキャリアアップを目指せます。 AWSやOS・ミドルウェアの仕様を理解し、非機能面の要件を実装に繋ぐ担当を目指していただきます。 ■募集背景： 数十億規模のIT投資や既存システムのクラウド化、システム刷新など、グループ全体のIT戦略を推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 髙田本部 住所：東京都豊島区高田3-23-23 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,098,000円 その他固定手当/月：241,840円～366,840円 ＜月額＞ 583,340円～708,340円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当96,040円～189,840円＋MG手当145,800円～177,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ品質管理（シニア）◆ITインフラ（サーバ・オンプレ）の品質管理を担当／福利厚生充実◎
      【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■業務内容： AWSを中心としたITインフラ（サーバ・オンプレ）の品質管理を担当いただきます。 AWSを活用したサーバ構築に関わり、OSやミドルウェアの仕様を深く熟知し、社内システムの数十の併走する刷新案件の成果物の品質を担保させるための活動を行います。 サーバやAWSのガイドライン整備、非機能要件から構築・テストに至る各種成果物のチェックと指摘・改修指示を行います。 ■募集背景： 数十億規模のIT投資や既存システムのクラウド化、システム刷新など、グループ全体のIT戦略を推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-23-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,098,000円 その他固定手当/月：325,170円～450,170円 ＜月額＞ 666,670円～791,670円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当158,570円～252,270円＋MG手当166,600円～197,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUEBL.8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート可】ITエンジニアオープンサーチ（ERP案件メイン）開発～コンサル、インフラ迄幅広く
      【フルリモート相談可／ハイブリッド案件あり／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてシステムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請けも案件によりございます。 ■プロジェクト事例： ・ERP（SAP ECC6.0）導入~サポート ・金融システム開発～導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・ソフト会社、通信会社向けWeb（UIUX）デザイン ・製造業向けWeb開発マネジメント ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～738,000円 固定残業手当/月：48,600円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,600円～831,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅】PG・SEオープンポジション（ERPや金融・医療系システム開発）未経験歓迎◎／働き方◎
      【未経験歓迎◎フルリモート案件も経験によりアサイン可＜グローバル人材も多く在籍◎＞平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の加方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請け～３次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です） 慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。 ■プロジェクト事例： ・SAP案件　SE ・金融システム開発導入、基盤構築 ・製造業のクラウド移行 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　PG　など ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ＡＩの台頭で日本の産業全体が大きな過渡期を迎えており、自分にとって何が必要なスキルなのかを共に考える社風です。資格の取得支援や、定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。奨学金返還支援制度もあり若い方がスキル取得に集中できる環境を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CATION

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート／前給保証＆年収UP／ITエンジニア／週休3日制
      • NEW
      「今の会社では給与が上がらない」 「一人での客先常駐に疲れた」 そんな不満、当社で解決しませんか？ 受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。 まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 【一人で抱え込まない「チーム開発」】 「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。 プロジェクトには3～10名程度のチームで参画します。 タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、 フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。 【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】 働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。 先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です！ 例） 開発志向の方：要件定義や基本設計へ インフラ/クラウド志向の方：AWS（EC2、RDS等）を用いたモダンなインフラ環境へ フルスタック志向の方：開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ 受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、 開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。 【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】 SIerと事業会社の案件が半々。 グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。 【案件実績】 ■機械メーカー向けEDI連携開発 ■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし ■本人確認システム×kintone連携 【開発環境】 ■言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP ■フレームワーク：Spring Boot／.NET／React ■インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda） ■ソース管理：Git（GitHub／GitLab） ■管理ツール：Backlog／Jira／Slack ※上記は一例
      ＜全国募集／フルリモートOK／転勤なし＞ ■働き方の希望は最大限考慮します！ 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。 「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。 実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。 ■出社時も快適な環境です 「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。 本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります！ ■勤務地 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先 ★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍（パートナー含む） ■本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 └千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
      ＼前職給与保証、年収アップ実績100％！／ 「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です！ ■月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円～14万2000円支給（超過分は追加支給） 【なぜ年収が上がるのか？】 多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。 また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。 【年収アップ例】 ■28歳 年収450万円／月給38万円（経験5年）年収50万円UP ■30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）年収100万円UP ■35歳 年収650万円／月給54万円（経験12年）年収200万円UP
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    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日
      ★＝＝＝仲間と一緒に切磋琢磨できる＝＝＝★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みや成長を共有できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も！ 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用・ヘルプデスクの案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアからのキャリア設計に伴走します！ ★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません！ 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      ■未経験の場合 月給25万円～ ※上記には固定残業代20時間分（月3万3800円～）を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円～月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 ＼先輩と同じ案件参画が可能／ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます！ ＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています！ ＼待機保証制度／ 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ＼下限保証制度／ 清算幅を下回っても100％給与支給いたします！ 祝日の多い月でも安心して働けます。
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    株式会社バディデータ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • プログラマー／98％が未経験スタート／フルリモートOK
      • NEW
      Ｑ．ITのこと何も知らないけど大丈夫？ ━━━━━━━━━━ 98％が異業種からの転職者の当社。 ExcelやWordすら使ったことがなかった先輩も活躍しているので、ご安心ください。 動機は「興味がある」でOK！ゲーム・アプリ開発など話題のプロジェクトや、今注目の生成AI・Web開発・IoTまで、最新技術を扱うことができ、多種多彩な案件に挑戦できます！ ＜こんな前職の方も歓迎！＞ ・建築士 ・土木施工管理など工事系 ・電気工事士、電気主任技術者 ・社内SE ・英語、中国語、韓国語を使う職種 ・登録販売者 ・学校法人人事 ・カスタマーサクセス ＜様々なものに興味がある方OK！＞ ＃アニメ＃スポーツ＃動画編集＃SNS運用＃マーケティング＃ECサイト運営＃暗号資産 Ｑ．どんな風に仕事を覚えていくの？ ━━━━━━━━━━ 【入社したら…】3カ月間のリモート研修 自社ITスクールで「ITってなに？」といった、基礎の基礎からじっくり学べます！ ★研修以外の業務はありません 【研修後は…】9カ月間のOJT研修 先輩がマンツーマンでサポート・育成。 毎月1回は面談を行い、仕事やキャリアの相談もしやすいです。 【その後は…】1年間でプログラマーとしての土台作り OJTが終わったら、先輩と一緒のプロジェクトに入ってプログラマーデビュー！ ★ITサポートやテスト、アプリ開発などの簡単なポジションからお任せします！ 【独り立ち後は…】スキルアップをサポート Eラーニングや各種研修で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ★ゆくゆくはフルリモートの勤務も可能！
      【駅チカ／年休125日以上／平均残業月5時間以内】 ◆本社／東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル ＜アクセス＞ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、在宅勤務や完全フルリモート、時々リモートワークなども可能です！
      【未経験の方】 ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【IT業界で半年以上の経験がある方】 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません） ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント(両面型)◇毎月インセン支給／月収100万以上可能／裁量大
      ◎20代で構成されるスタートアップ／社長直下で成長可／企業の成長過程に参加／成果を上げた分だけすべて給与で還元／成果主義・主体性重視！／理想の組織・制度・会社づくりにも参加可◎ ■当社コンセプトについて： 自分を信じ、何度でも自身のピークを創り出したい。バディデータはそんな高みを目指す人の”バディ（仲間）”として伴走する会社です。一度青春を全力で走り抜けてきたのであれば、その熱量を”仕事”に向け、あなたは何度でも輝けるはずです。 ■業務概要： ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 ・求職者のキャリア相談 ・履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ・条件にマッチした企業のご紹介 ・面談の調整、内定／入社後のエンジニアのフォロー ・法人顧客の新規開拓 ※求職者フォローをメインに行っていただく予定ですが、入社直後については法人顧客の新規開拓をお任せする予定でございます。 徐々に担当求職者様が増え、求職者対応をメインに行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、代表自らマンツーマンで人材／IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 平均年齢26歳と、20代が中心で仲間の挑戦や努力を称賛する風土があります。「やる時はやる。楽しむ時は楽しむ。」がモットーです。困った時はいつでも同世代の社員や代表に相談できる環境があります。 ■インセンティブについて： 毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能です。現在、社員の平均売上は月500万円で、月の平均インセンティブは20万円程度です。還元率が高く、未経験でも初年度の平均年収は約540万です。さらに成果が上がるごとにインセンティブ率もアップし、20代のうちに年収1000万を叶えることも可能な環境です。 ※月売り上げの３～７％の還元 ■当社の社風： 創業早期だからこそ、社長が社員と1対1で向きあい、一緒に仕事ができる環境です。やったことのない業務にも挑戦しながら、FBをすぐにもらい、勉強会等で学ぶというサイクルを回し、半年間で他社の1年以上の成長が実感できます！
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,579円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定インセンティブが含まれております。インセンティブ上限なし。 ■その他固定手当内訳：住宅手当 【年収UPのイメージ】 ■入社1年目：600万円 ■入社2年目：1000万円 ■入社3年目：年収1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銀座】法人営業※DX支援◇フルフレックス／裁量◎／リモート可／20~40代活躍中
      ~企業DX支援コンサル事業／少数精鋭のため事業の成長に貢献／親会社との連携によるリソースの担保／早期なキャリアアップ~ ■業務内容： 当社の法人営業として、以下の業務をお任せします。 ◎新規顧客開拓： 企業の業務課題をヒアリングし、当社サービスが課題解決につながるかを見極めながら、提案から契約締結までを一貫して担当します。 主にIT導入支援や業務効率化に関心を持つ法人へのアプローチが中心です。 ◎既存顧客： 既存顧客との関係構築・深耕営業既存の取引先とのリレーションを維持・強化し、追加提案や定期的なフォローアップを行います。 顧客の成長や変化に応じた柔軟な提案で、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ◎提案書・見積書の作成、受注後の社内連携： クライアントのニーズに応じた提案資料の作成や、受注後のプロジェクトチームとの橋渡しも含め、営業活動全体をリードします。 <具体的には＞ ・サービス： WEBシステム開発をメインに、事務局用システム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供 ・顧客： 親会社である株式会社ニューズベースのクライアント関係からの案件、行政系の案件が多数 ■社内の雰囲気： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。 ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。 ■キャリア： 入社後はメンバークラスとして従事いただきますが、幹部候補としてご入社いただくため、数年後にはキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜離宮オフィス 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,984円～430,299円 固定残業手当/月：109,683円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～580,299円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】顧客対応メイン（システム支援営業～社内システム運用）◇フルフレックス／裁量◎／リモート可
      ～20~40代活躍中／企業DX支援コンサル事業／少数精鋭のため事業の成長に貢献／親会社との連携によるリソースの担保／幅広いキャリア選択～ ■当社について： 株式会社HIKEは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 ■募集背景： この度、事業拡大に伴い、新規案件獲得を目指し、自社の営業力強化およびプロジェクトマネジメント体制の強化のため、ITシステム担当を募集いたします。 ■業務概要： ご入社いただく方には、ITのプロフェッショナルとして専門性を活かし、当社のIT環境の整備・運用、およびお客様へのDX支援プロジェクトの推進に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ◇技術支援とアドバイス ： 構築担当者やお客様に対して、技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によってはご自身で設計・構築・実装を行うこともあります。 ◇顧客折衝・提案活動： 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、追加提案、営業活動の一部にも関与していただきます。 ◇最新技術の調査・導入 ： DX推進に貢献する最新のIT技術（クラウド技術、RPA、AIなど）について調査・検証を行い、社内外への導入を推進していただきます。 ◇社内情報システムの企画・導入・運用・保守 ： 営業支援やプロジェクト管理など、業務アプリケーションの導入を通じて社内業務の効率化を推進。 ◇IT環境刷新プロジェクトの推進 ： グループ共通のIT基盤やセキュリティ、インフラの整備・改善をリード。 ■社内の雰囲気： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。 ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜離宮オフィス 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,984円～430,299円 固定残業手当/月：109,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～539,982円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の12分の1を毎月支給 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アディクシィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス28階
    • 設立 -
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】営業マネージャー候補◆成長率300%超ITベンチャー◆役員直下で組織作りから担う
      【SESの労働環境日本1を目指す急成長中のベンチャー企業／年間休日131日・有給入社時付与／創業2期目売上5.3億円突破／上場準備中】 ■採用背景： 2期目の売り上げ5.3億円(前年比430％成長)、3期目売り上げ目標15億円、2028年の上場、2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い。「立ち上げフェーズに携わりたい」「介在価値の高い営業がしたい」という思いを持った方を募集します。 ■業務内容： ・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める ・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ・マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行までお任せします。 ■組織構成： 営業メンバーは15名在籍しており、2名の部長の下で2チーム体制です。本ポジションでは部長の下で各リーダー陣をマネジメントするポジションを想定しています。 ■この仕事で得られるもの： ・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます。 ・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます。 ・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます。 ・クライアントの本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、市場・数値分析能力や提案力等、介在価値の高い営業スキルを身につけることが出来ます。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス28階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～498,000円 固定残業手当/月：88,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と実績に応じてご相談ください ■昇給：年1回 ■モデル年収： 事業部長、役員クラスの想定年収は1,000万円～1,500万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒ

    ITアウトソーシング
    ■本社オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■各拠点 ・渋谷サテライトオフィス ・大阪オフィス ・名古屋オフィス ・福岡オフィス
    • 設立 2022年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／上場グループ／案件選択制／プライム案件中心
      • NEW
      経験・スキルに応じ、システム開発（フルスタック／バックエンド／フロントエンド／モバイル）またはインフラ領域のいずれかを担当いただきます。 ☆各チームにおいて上流工程～設計、構築～運用業務をお任せします。 ＼当社だから叶うメリット／ 【１】案件の選択肢は25,000件！※ フリーランス支援（Midworks）やエンジニア特化の転職支援事業を展開し、 グループ全体で25,000件の案件を保有。 豊富な選択肢から、キャリアを起点にした案件へ参画できます。 ※2026年3月時点　全国エリアの場合 ━☆大手企業の一次請け案件が中心 ━☆予算規模8億～10億円クラスの大型プロジェクトあり 【２】早期にリードポジションへ挑戦！ 開発・構築フェーズから参画し、要件整理、設計、顧客折衝、PL・PM補佐など プロジェクトを前に進める役割を担えます。 【３】ひとりにしない。市場視点での伴走サポート 営業担当が、市場データと実例をもとに伴走。 「案件単価を上げるには何を経験すべきか？」を一緒に考え、キャリアを継続的に支援します。 …… 参画プロジェクト例 …… ◆業界 金融、官公庁・公共系、流通・小売・製造、不動産・人材 など ◆システム種別 ・業務系／Web系システムのバックエンド開発 ・Webアプリケーションの新規開発・機能追加 ・バックエンドAPIの設計・開発・改修 ・データベース設計・構築 ・顧客要件の整理、技術的な課題解決・提案 ◆規模感 ・大手金融機関向けAI関連システム開発 ・大手企業向け新規プロダクト・基幹システム開発 ・通信キャリア・人材グループ向けの大規模開発・エンハンス　など
      【リモート・在宅案件あり／転勤なし】 〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先 〇経験スキルやキャリア希望等を考慮し決定いたします 〇転居を伴う転勤はありません ■本社渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602号室 【クライアント先エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 福岡県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～57万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,000円～月10万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ～ 年収例 ～ ◆入社1年目20代半ば　 入社当時470万 → 現在520万 給与上昇率110% ◆入社3年目20代後半 入社当時500万円　→　現在600万円 給与上昇率120%　 ◆入社4年目30代前半 入社当時550万円　→　現在720万円　 給与上昇率130% ◆入社6年目40代前半 入社当時650万円　→　現在850万円 給与上昇率130% ＼案件単価に連動した評価制度／ 単価連動型の評価制度（最大還元率80％）を導入。 スキルや案件単価の向上がそのまま収入に反映されるため、自身の市場価値を実感しながら働くことができます。評価基準も明確で納得感が高く、モチベーションを維持しやすい環境です。 さらに、営業が単価向上に向けたキャリア戦略まで伴走し、継続的な年収アップを支援します。
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    株式会社Ｕｎｙｔｅ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4階FINOLAB内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大手町】貢献証明プラットフォーム開発エンジニア＜AI×WEB3＞京大発スタートアップ※フルリモート
      ■仕事内容： AI／ブロックチェーン領域の自社プロダクト開発と、大手企業の新規事業を支える受託開発を担うエンジニアを募集しています。要件が固まった開発ではなく、エンジニア自らがビジネスサイドと協働し、クライアントと直接議論しながら要件定義～実装まで主導できる点が特徴です。技術と事業の両方に踏み込み、0→1の新規プロダクトづくりに関わる経験を積めます。 ■具体的には： ・AIを用いた新規サービスのアーキテクチャ設計・実装 ・クライアントの新規事業におけるPoC・MVP開発 ・API／Webアプリケーションの設計・実装 ・顧客折衝、技術課題のブレイクダウン、技術選定 ・自社事業・プロダクト改善や組織づくりへの提案 ・フロント：React（TypeScript） ・バックエンド：NestJS（TypeScript） ※希望次第でAIモデル活用、インフラ、Web3技術にも横断的に関われます。 ■魅力： ◎AI・ブロックチェーンを軸にした最先端の新規事業開発に携われる ◎大手企業・有名スタートアップの新規事業に深く関与し、一次請けとして経営層と直接議論 ◎フルリモート＋フレックスで柔軟な働き方 ◎技術書・ツール費用補助など学習支援が充実 ◎創業以来「増収増益」を継続し、健全な財務基盤 ◎自社プロダクトと受託の両軸でスキルを伸ばせる環境 ■当社について： UnyteはAI×Web3領域で「貢献が可視化される社会」を目指すスタートアップです。コアメンバーは京都大学出身者を中心に、戦略コンサル、CVC、メガベンチャー、AI研究者など多様なバックグラウンドが集結し、事業づくりと技術の双方に強みを持ちます。少数精鋭のため裁量が大きく、アーキテクチャ設計、技術選定、プロダクト方針にも主体的に関わることが可能です。文化としてはフラットでオープン、知的好奇心が高いメンバーが多く、議論や提案が歓迎される環境です。全社旅行や飲み会、LT会など交流も盛んで、信頼関係を重視しながら高い成果を出すスタイルを大切にしています。Fintech／Web3スタートアップが集まるシェアオフィスに拠点を置き、大企業役員との直接ディスカッション機会も豊富。日常的に新しい事業テーマや最先端技術に触れられる「成長の密度が高い」環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェアオフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4FFINOLAB内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：150,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県上越市大和5-2-7エンジョイプラザ2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
      ★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （福岡支店：3名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,946円～773,378円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
      ★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （東京支店：35名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,946円～773,378円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新エフエイコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県小山市大字楢木293-21小山南工業団地内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【栃木】PL／PM（制御系システムエンジニア）◆上流工程中心／年休123日／有給取得率86％
      • NEW
      【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要： 工場で使用される業務用の制御系システムの開発をお任せします。 ・スケジュールやチームメンバーの管理 ・お客様への提案や課題ヒアリング、調整 ・見積作成 ・要件定義 ・設計開発 ・若手メンバーの教育　など ■業務詳細： 経験、希望に合わせて要件定義～基本設計～詳細設計まで幅広くお任せします。工場物流においては各種産業ロボットと連携したIoT、AIシステムの開発を行います。 ※要件定義や開発した製品の導入の際に、顧客先に訪問いただき対応いただくこともございます。顧客は全国におり、最大１週間程度の出張が数か月に１度のペースで発生する見込みです。顧客から直接感謝の言葉もいただけるのでやりがいのある環境です。 【使用言語】Ｃ＃メインに、Ｃ＋、ＪＡＶＡ等を使用しています。 ■組織構成： 20代の新卒から40、50代のベテランまで幅広い社員が在籍しております。 ※案件によって、2～5人のチームで動きます。機械部門や電気部門の社員と連携をとる事もあり、また長期案件が比較的多いです。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。
      ＜勤務地詳細＞ 東間々田工場 住所：栃木県小山市東間々田3丁目23番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,700円～491,000円 固定残業手当/月：61,300円～106,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】PL/PM（物流管理システム）◆企画・開発・設計と上流中心/年間休日123日
      • NEW
      【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要： 物流倉庫で使用されるシステムの開発をお任せします。 ・スケジュールやチームメンバーの管理 ・お客様への提案や課題ヒアリング、調整 ・見積作成 ・要件定義 ・設計開発 ・若手メンバーの教育　など 顧客先で使用される倉庫管理システムのAGVを使用した物流自動搬送システムの開発・自社物流センターで使用する物流管理システムの企画・開発・運用保守などを行っています。ハンディターミナルとバーコードによる入出庫管理、在庫管理、ハードウェア（搬送機器等）との連携、基幹システム等との連携などをトータルにコントロールします。 ■業務詳細： 経験、希望に合わせて要件定義～基本設計～詳細設計まで幅広くお任せします。案件は小規模案件から、基幹システムのような大規模なシステムまで幅広く行っています。 ※要件定義や開発した製品の導入の際に、顧客先に訪問いただき対応いただくこともございます。顧客は全国におり、１週間程度の出張が数か月に１度のペースで発生する場合もあります。顧客から直接感謝の言葉もいただけるのでやりがいのある環境です。 ※ご経験に応じて、若手メンバーの育成もお任せします。 【使用言語】Python、C＋、PL/SQL等を使用しています。 ■組織構成： 20代の新卒から40、50代のベテランまで幅広い社員が在籍しております。 ※案件によって、2～5人のチームで動きます。機械部門や電気部門の社員と連携をとる事もあり、また長期案件が比較的多いです。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。
      ＜勤務地詳細＞ 小山スクエアオフィス 住所：栃木県小山市城山町3-7-1 高島屋第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,700円～491,000円 固定残業手当/月：61,300円～106,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／テレワーク有／前職給与UP保証／土日祝休
      • NEW
      ★DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など 　今後も多岐にわたる分野で挑戦していきます ★上場準備中！2026年度の上場に向けて、日々邁進しています ＼あなたの想いを聞かせてください／ 「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」「自宅近くで働きたい」 などの希望を考慮し、希望に合うプロジェクトへアサインします。 まずは素直な気持ちを聞かせてください。 ★プロジェクト例 ＜サーバ＞ ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 ＜ネットワーク＞ ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ※希望がない限り入社後の職種変更なし
      【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！ ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙） ◆先輩の声：社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！
      月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＼★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★／ 入社1年目で前職年収＋100万円UP 入社2年目で前職年収＋200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！ また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%
      • NEW
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上。 営業50名体制で新規開拓を行い、直請を中心に上流案件から豊富に保有しています。 「スキルを活かしたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望を叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 やりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      【エンジニアご経験者】 月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
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    ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-5-12岩本町ツインビル5B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • クラウドエンジニア(Azureエンジニア)◆明確な評価制度／副業可／退職金有り
      □■リモート可／1次請け多数／副業相談可／定着率86％／社員一人ひとりの成長をサポートするITベンチャー■□ 2022年10月に設立した当社はマイクロソフト ソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業です。設立3年目で60名規模まで成長。新しいメンバーを迎え、さらなる事業拡大を目指しています。お客様のIT課題に寄り添い、ビジネスの成長を支えるために、最先端の技術で付加価値の高いサービスを提供しています。 案件はSESを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く対応。お客様先での常駐業務がメインとなりますが、大手SIerからの1次請け案件が多いので、挑戦したいと思う案件があれば優先的にアサインが可能です。 ■業務詳細 ・クラウド環境の設計（構成図作成） ・クラウド環境の構築（開発、検証、本番） ・クラウド環境の保守、運用支援、監視 ・クラウドサービスの新機能等の検証 ・クラウドサービスの設計、導入支援（PaaS、IaaS、SaaS、AIなど） ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討 ・システム負荷テスト、運用テストの実施 ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プラン 《案件例》 ・大手金融企業：Azure FunctionなどPaaSを活用してシステム設計支援 ・大手総合商社：Azureサービスを活用したデータウェアハウス（DWH）構築支援 ・大手サービス業：オンプレミス環境からAzureクラウド環境への移行支援 ■透明度の高い評価制度 毎年11月に評価面談を実施しています。「成果」「プロセス」「勤務姿勢」も含めた評価で昇格・昇給を決定。頑張りに応じて賞与額も確定します。評価点に関しても開示し、次年度のアドバイスを行っていくため、目標が明確になります。 ■キャリアパス エキスパートコース、マネージャーコース…キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。 「現場で技術を極めたい」「プロジェクトのマネジメントに注力」どちらに進んでもOKです。そのキャリアを目指すために必要なことがあれば、遠慮なく教えてください。「ここを伸ばしたいならこういう案件をやってみよう」といった提案もあり、積極的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～900,000円 固定残業手当/月：75,200円～169,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,200円～1,069,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度（年1回/11月） ■賞与（年1回/1月） ■モデル年収 　経験1年目/基本給 400,000円＋賞与 　経験3年目/基本給 600,000円＋賞与 　経験5年目/基本給 900,000円＋賞与 　∟経験やスキルにより、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ERP／CRMエンジニア】SES案件／自社内開発／年休125日以上／年収～1000万円
      【開発経験がある方へ（業種・言語不問）／リモートワーク可（一部）／社員一人ひとりの成長をサポート／ITベンチャー企業】 ■業務概要： ・Microsoft Dynamics 365の導入支援を行う「ERP／CRMエンジニア」のポジションをご担当いただきます。 ・Microsoft Dynamics 365（ダイナミクス 365）は、マイクロソフト社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーションです。 ・中規模から大規模の企業様よりご依頼をいただいており、最新AI技術を活用してお客様のDX化をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇要件定義・設計 業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◇開発支援 Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◇導入支援 ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◇移行作業 既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◇業務プロセス最適化 Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◇海外拠点対応 各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 ■業務の魅力： ＜成長が感じられる環境＞ ・私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。さらに日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 ・新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります。 ＜頑張りを評価＞ 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。 また、当社は評価制度を充実させており、社員のスキルアップ向上を目指しております。 ■明確なキャリアパス： ・エキスパートコース ・マネージャーコース キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～690,900円 固定残業手当/月：88,800円～149,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルにより、決定いたします。 ■昇給制度（年1回/11月） ■賞与（年1回/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンデバース

    ITコンサルティング
    東京都豊島区南大塚2-26-7ME新大塚ビル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • IT系人材コンサルタント ※未経験・第二新卒可／1年目で年収600万以上も可能性あり／スタートアップ
      • NEW
      ～職種・業界の経験不問／稼げるインセンティブ制度／スタートアップ企業～ SES、転職支援、ITスクール事業を手掛ける当社にて、企業とエンジニアの架け橋となるIT人材コーディネーターの業務をお任せします。スタートアップ企業で裁量権を持って仕事をしたい方は歓迎します。 ■業務内容： （1）To 企業 ・求める人材の要件ヒアリング ・エンジニアのご紹介 （2）To 求職者 ・求職中のエンジニアとの面談（希望項目のヒアリング等） ・エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得を支援） ・エンジニアのサポート（企業面談の練習や指導等） ・勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談等）他 ■営業スタイル： 効率的な営業で高い成果を上げるために、当社では企業・求職者とのやり取りを基本的にオンラインで行っています。企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきます。 ■インセンティブについて： 成果次第でインセンティブを毎支給します。未経験で当社に入社した方は、入社2、3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブ10～50万円の収入アップが叶います。 ■年収例： 24歳・入社1年目：年収550万円 25歳・入社2年目：年収700万円 28歳・入社3年目：年収1000万円 ■育成上手な社長： 「努力する人には手を差し伸べる」という思いを持って、新たなチャレンジを応援する社長です。そのため、営業未経験からでも立派なIT人材コーディネーターへと成長できるように教育を行っていきます。当社を起業する前から育成において定評があり、人を育てることに長けている社長のもとで、営業ノウハウをしっかりと学び、成長していける環境です。小人数だからこそ、決められた研修プログラムではなく、1人1人に合わせて代表が丁寧にレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：62,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の最低月給262,500円に加え、業績に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能
      • NEW
      ／ 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています！ ＼ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1：2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2：1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3：プログラマーデビュー！ 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます！ ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
      ＜転居を伴う転勤はありません！＞ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ▼実務未経験の方 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方（半年以上） 月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円（未経験入社4年） 年収500万円（未経験入社3年） 年収350万円（未経験入社2年）
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    カラソル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】基幹システム開発（航空会社向け）～直請け・プライム案件／残業月15h程度／転勤なし～
      ◆◇フロント～バックまで一気通貫／航空会社向け基幹システム開発／転勤なし/残業15時間◇◆ ■採用背景： 大手航空会社向け基幹システム刷新プロジェクトの体制強化に伴う増員募集です。長期的な保守・追加開発も見据え、フロントエンド／バックエンド双方を担えるエンジニアをお迎えし、開発体制の安定化と技術力の底上げを図ります。 ■業務内容： 航空会社の基幹業務（予約・運航管理・顧客管理 等）を支えるWebアプリケーションの開発を担当いただきます。Vue.js を用いた画面開発と、Java（Spring Framework）によるAPI・業務ロジック実装が中心です。要件を踏まえた画面／機能設計から、実装・テストまで一連の工程をお任せします。 【担当工程】 ・基本設計（画面設計、API仕様検討、インターフェース設計） ・詳細設計（Vueコンポーネント設計、Springベースの機能設計） ・製造（フロント／バックエンド実装、単体テストコード作成） ・テスト（結合テスト、総合テスト、レビュー対応） ■技術要素・開発環境： 【フロントエンド】 ・Vue.js を用いたSPA開発 ・コンポーネント設計、状態管理、API連携 など 【バックエンド】 ・Java／Spring Framework ・業務ロジック実装、REST API開発、DB連携 など 【システム種別・業界】 ・業務系／基幹システム ・航空会社向け業務システム ■魅力ポイント： ・フロント／バック双方を担当することで、Webアプリ全体を俯瞰できるスキルが身につきます。 ・ユーザーの業務に直結する基幹システムのため、リリース後の反応や改善効果を実感しやすい環境です。 ・上流～下流まで継続的に関われるため、設計力・技術力・品質意識をバランス良く高められます。 ★航空業界向け大規模システムに腰を据えて携わり、フルスタック志向で成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■企業魅力 2022年設立のシステム開発に特化したIT企業。業務系・基幹系を中心に、企画から運用まで一貫して支援しています。スタートアップならではの柔軟な体制で、エンジニア一人ひとりの成長志向や希望に寄り添った案件アサインを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～384,000円 固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】基幹システム開発（航空会社向け）～直請け・プライム案件／残業月15h程度／転勤なし～
      ◆◇フロント～バックまで一気通貫／航空会社向け基幹システム開発／転勤なし/残業15時間◇◆ ■採用背景： 大手航空会社向け基幹システム刷新プロジェクトの体制強化に伴う増員募集です。長期的な保守・追加開発も見据え、フロントエンド／バックエンド双方を担えるエンジニアをお迎えし、開発体制の安定化と技術力の底上げを図ります。 ■業務内容： 航空会社の基幹業務（予約・運航管理・顧客管理 等）を支えるWebアプリケーションの開発を担当いただきます。Vue.js を用いた画面開発と、Java（Spring Framework）によるAPI・業務ロジック実装が中心です。要件を踏まえた画面／機能設計から、実装・テストまで一連の工程をお任せします。 【担当工程】 ・基本設計（画面設計、API仕様検討、インターフェース設計） ・詳細設計（Vueコンポーネント設計、Springベースの機能設計） ・製造（フロント／バックエンド実装、単体テストコード作成） ・テスト（結合テスト、総合テスト、レビュー対応） ■技術要素・開発環境： 【フロントエンド】 ・Vue.js を用いたSPA開発 ・コンポーネント設計、状態管理、API連携 など 【バックエンド】 ・Java／Spring Framework ・業務ロジック実装、REST API開発、DB連携 など ■魅力ポイント： ・フロント／バック双方を担当することで、Webアプリ全体を俯瞰できるスキルが身につきます。 ・ユーザーの業務に直結する基幹システムのため、リリース後の反応や改善効果を実感しやすい環境です。 ・上流～下流まで継続的に関われるため、設計力・技術力・品質意識をバランス良く高められます。 ★航空業界向け大規模システムに腰を据えて携わり、フルスタック志向で成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■企業魅力 2022年設立のシステム開発に特化したIT企業。業務系・基幹系を中心に、企画から運用まで一貫して支援しています。スタートアップならではの柔軟な体制で、エンジニア一人ひとりの成長志向や希望に寄り添った案件アサインを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～384,000円 固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全417件
    • 【金融】《基盤エンジニア》金融×大規模更改で技術と推進力を磨く（端末／オープン基盤）<1459>
      • NEW
      【職務内容】 信用組合業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します） ■端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改） 営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計～リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。 ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義～設計への落とし込み） ・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理 ・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理 ・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応 ・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進 ■オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤） 勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ） ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義 ・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化 ・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成 ・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理） ・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国信用協同組合連合会別館 住所：東京都江東区猿江 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 ※専門業務型裁量労働制の場合あり（その場合残業手当なし、別途裁量労働手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融】金融分野人財戦略（育成・組織開発）企画・推進担当◆週4在宅勤務可<1261>
      • NEW
      【職務内容】 ＜金融分野の育成担当＞ 金融分野全体の人財育成施策（研修の他、イベントや他組織連携など）を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計～運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 チームで進めていく中で「もっとこうしたら受講生は喜ぶのではないか」「もっと効率的に運用できるんじゃないか」などの積極的な発言は歓迎します。 短期的には人財育成施策（イベント、研修など）の主担当として、チームを巻き込んで動いていけることを目標とします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ニーズ調査・企画・設計 ・施策の事前準備・当日運営 ・効果測定 ・その他幅広く育成の側面から人財戦略への関与が可能。 ※自ら新規施策をご提案いただくことも可能です。 【職務の魅力】 ■超大規模だからこそのやりがいと、成長できる環境 市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップクラスシェアを誇る当社、金融分野約4,000名の人財育成に携わることができ、責任ややりがいを実感することができます。 また、組織としては大規模な一方で、幹部層への提言機会は多く、自ら考えた提案で挑戦できる風土・チーム環境となっています。 ■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。 創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。 金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。 上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。 社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。 ＜想定されるキャリアパス一例＞ ・研修以外の人事領域への挑戦（採用・制度企画 等） ・他領域の人事総務組織へ ・グループ全体のコーポレート組織へ ・組織マネジメントを学びマネージャーとしての成長　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫオートモーティブＨ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 2022年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／リモート可／月平均残業20H
      ◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCSK名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：37,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／リモート可／月平均残業20H
      ◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCSK広島オフィス 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：37,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＲＥ　ＣＯＤＥ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！Webデザイナー／フルリモ＆副業可／基本定時退社
      • NEW
      1. 求人のポイント ・未経験歓迎： 入社した90%の社員が未経験スタート。 学歴・職歴は一切不問で、 フリーター、第二新卒も歓迎されています。 ・充実した教育体制： 経験やスキルを問わずに選考を実施するのは 研修を専門学校並みに充実させているから。 (1)実績豊富なクリエイターが講師を担当 (2)PCの基礎からWeb制作の実践課題、 　動画編集まで学べるカリキュラム (3)研修用に開発した独自AI 効率的なスキルアップが可能です。 ・柔軟な働き方： 研修を終えると 完全在宅（フルリモート）が可能。 副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生 ・休日・休暇： ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆残業原則なし（月平均3時間） ・ユニークな制度： ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる 「推し活手当」があります。 3. 仕事内容とキャリア 効果UPに向けたWebデザインやマーケティング、 システム開発を兼務いただきます。 ・プロジェクト例： ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■SNSマーケティング ■ECサイトのシステム開発など さまざまな業界に携われます。
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって 　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ◆本社または一都三県 ◆関西全域 ◆福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 《アクセス》 5月より本社オフィス移転！ 【本社】 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 各線「東京駅」日本橋口・八重洲北口より徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩2分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 5月8日まで 【本社】 160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階 【大阪支社】 530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【福岡支社】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　ＧＵＩＬＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／平均年収720万円／年休130日／月収60万円超可
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎ポテンシャル採用！ 　多くの先輩が未経験から活躍中 ◎サービスも人材も体制も強固！ 　最短3ヶ月でリーダー昇格 ◎メリハリ重視！ 　年間休日130日でプライベート充実 ＼高い受注率で収入UP！／ ★3件に1件がお申込み！ 商品サービスの良さはもちろん、 未経験から年収1,000万円プレイヤーを続出させてきた 「独自の育成プログラム」が自慢です！ ★困った時は相談しやすい環境 「結果を出して稼ぐ」 という強い思いを持った先輩たちが 未経験から活躍中！ なんでも相談できます♪ ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 法人のお客様へ 「WEBで人を集める」「企業の魅力を伝える」 ための各種サービスをご提案します。 【取り扱いサービス】 ・WEB集客システム ・WEBマーケティング施策 （リスティング広告やSEO施策、WEB広告枠、ECサイトの改善提案など） ・AIシステム　など ＜仕事の流れ＞ アポイント獲得後、 ▽ご要望や課題をヒアリング ▽最適なWEBサービスを提案 ▽受注後、制作やカスタマー部門に引継ぎ ◆未経験から活躍できる理由◆ ★アポイントの供給あり！ 成約率に応じて優先的にアポイントを供給！ 自分でアポを取る必要がないので、提案に専念できます。 ※入社後にアポイント獲得の研修を実施 ★カスタマーセンターが営業をフォロー お客さまからの問い合わせは専任部署が対応。 営業活動に集中できる体制です。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▽1カ月目 独自の入社後研修でサービス知識・ 営業活動のポイント などの基礎を学びます！ 成功事例の共有や営業活動のイメージを 湧かせるための練習など、 上長、先輩によるOJTを通じて、 仕事の流れや対応力を身に付けます！ ▽2カ月目 研修が終わればリーダー候補として活躍も！ 早い方は3カ月でリーダーに昇格しています。
      【転勤なし★東京・大阪での同時募集！】 ご希望の勤務地へ配属！ ■本社 東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F ＜アクセス＞ ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ★買い物も楽しめる好立地★ 近くにショッピングモールもあり、 仕事終わりに買い物も楽しめます♪ ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 ＭＦ新大阪ビル ＜アクセス＞ 「新大阪駅」徒歩5分 ★2025年10月1日新規オープン★ 明るく綺麗な新オフィスで気持ちよく働けます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給33万円以上（固定残業代含む）＋月次インセンティブ＋賞与年2回（昨期実績6.1カ月分）＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（6カ月）＞ 月給28万3000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブについて／ 受注金額に基づくインセンティブと 予算達成に基づくインセンティブの2種類を 毎月の月給にプラスして支給します。 正当な評価でしっかり収入に還元される仕組みがあります。 【入社1年目の場合】 ■最大インセンティブ：月58万0129円 ※1カ月分 ■最大月収：月収147万6207円 ■平均月収：月収 51万0879円／営業職14名の平均（2026年2月実績） 【社員の月収例】 ■月収50万4679円／月給36万円＋インセンティブ ■月収104万4120円／月給47.5万円＋インセンティブ
    ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　ＧＵＩＬＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コノハナクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-3-13 水間ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／年休135日／住宅手当あり／リモート有
      IT事務として、シンプルな お仕事からスタート♪ ▼仕事内容 ～～～～～～～ ・ExcelやWordでの資料・データ作成 ・問い合わせ対応（メール・チャットなど） ・システムの動作確認、サーバー監視 ・プロジェクトの進捗管理・報告書作成 ・アプリ開発やテスト業務 ───────────── ◆コノハナクラフトとは？ ───────────── 「自分たちが楽しく働ける会社をつくりたい」 そんな想いから誕生したのが当社。 未経験スタートが9割以上。 はじめての方にも選ばれてきました。 ─────────────── 選ばれる理由【1】充実の研修 ─────────────── ■STEP1｜社会人マナーから学べる 　名刺交換やメールなど、基礎から学べます。 ■STEP2｜IT基礎研修（約1ヶ月） 　約1ケ月は、Excel、セキュリティなど 　ITの基礎知識をゼロから習得します。 ■STEP3｜プロジェクトデビュー 　最初は“見る・覚える”でOK。 　少しずつ慣れていけます。 ───────────────── 選ばれる理由【2】充実のフォロー ───────────────── 《1》チームでサポート 　代表・営業・講師がチームとなって、 　あなたの成長をサポートします！ 《2》定期面談あり 　プロジェクト参画後は、定期面談を実施。 　不安や悩みはいつでも相談OK。 　一人ひとりに担当営業が専任で 　フォローしていきます！ 　なので、一人で抱え込まず 　安心して働けます◎ ─────────────────── 選ばれる理由【3】充実のスキルアップ ─────────────────── 以下の資格取得にもチャレンジできます。 ・ITパスポート ・MOS ・Java Silver　など 受験費用は会社が全額負担。 合格すれば、その月から給与アップ♪ さらに、希望すればITエンジニアになることも可能です！
      【転勤なし／リモート案件あり】 ＊勤務地は営業所および東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先となります。 ＊研修期間は在宅勤務（リモート）となります。 ■本社 東京都新宿区西新宿3-3-13 水間ビル2F アクセス：「新宿駅」より徒歩7分 ■面接・研修場所 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル208号室 アクセス：「新橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円以上＋資格手当＋各種インセンティブ ＊入社1ヶ月で資格手当のみで2万の昇給実績あり！ ＊経験者は前職給与保障（一部条件あり） ＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
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    コネクシオ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀】楽天モバイルショップのオープニングスタッフ◆東証プライム上場のノジマグループ
      • NEW
      ～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／オープニングスタッフ募集／未経験からキャリアアップを実現／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）～ ■業務内容： 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行う仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ■業務詳細： ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ■仕事のポイント： 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 ■この仕事の魅力： ◇しっかり働いてしっかり休める職場 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日～最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ◇”その先”を目指せるチャンスの多い部署 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたいという方、大歓迎です。 ■当社の事業内容： ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス ・各種サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【佐賀県】楽天モバイルショップ／新店オープン 住所：佐賀県佐賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～272,000円 ＜月給＞ 185,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・綾歌郡／未経験歓迎】楽天モバイルショップスタッフ◆ノルマなし◎年間休日123日
      • NEW
      ～東証プライム上場のノジマグループ／日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）～ ■業務内容： 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ■仕事のポイント： 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したりします。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握することです。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉をいただけます。 ■仕事の魅力： ◎キャリアアップに役立つスキルが身につきます 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 ◎しっかり働いて、しっかり休める職場です 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日～最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ◎”その先”を目指せるチャンスの多い部署です 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。 将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたい、という方も、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【香川県】楽天モバイルショップ／新店オープン 住所：香川県綾歌郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～272,000円 ＜月給＞ 185,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コネクシオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔｒｕｓｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【東京】ITコンサルタント（インフラ）◆市場規模大の金融特化◆100%プライム案件
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      ～メガバンク・大手証券会社や官公庁等と100%直取引～ ■業務概要： ・主に金融業界のクライアントに対して、経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定をお任せします。 ・現状のシステムアセスメント（評価）から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）まで、上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・インフラ戦略・構想策定：顧客のビジネス課題をヒアリングし、5～10年先を見据えたインフラロードマップの策定。 ・アセスメント・TCO分析：現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。 ・プラットフォーム選定：オンプレミス、パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP等）、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。 ・セキュリティ・ガバナンス策定：全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。 ・プロジェクトマネジメント（PMO）：導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。 ■やりがい： 1）金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ ・ワンプールではなく金融領域特化のため、専門性を集中して磨くことができます。 ・今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 ・金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI／テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 2）生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 3）売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～898,386円 固定残業手当/月：130,100円～315,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,214,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します ■賞与：有（会社の業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により、支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。） ∟支給時期：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソリューションアーキテクト】生成AI×モダナイゼーションで金融DX推進／在宅可
      ～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要： 現在募集しているこの「ソリューションアーキテクト」のポジションは、企業のビジネス要件に基づき、最適なシステム・ソリューションの設計、開発、導入を主導するポジションとなります。 当社では技術的なものから業務的なものまでさまざまなデータ活用に関する支援を実施しておりますが、特にデータやAIは詳しくないが生成AIを活用し開発工程の改善をしたいシステム部署に対してシステム開発を理解しつつAI活用の提案や自社プロダクトの推進をする役割を期待しております。 金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、高度な技術課題にチャレンジできるだけでなく、業務プロセスの改善や顧客ニーズへの対応を通して、金融業界のDXをリードするエキスパートとして成長することができます。 ■具体的な案件例： 当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます。 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用） ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ） ■自社プロダクト開発例： ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） ・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） ■魅力ポイント： ・開発したプロダクトは大手金融機関様にユーザとして利用される ・CTOがAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる ・コンサル会社として安定した経営基盤があるため、安心してプロダクト開発に取り組むことができる ・技術選択等については開発チーム全体に裁量があり、最新技術の導入等の提案や経験がしやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リダクション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
      ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
      ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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