条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,666社

    検索する

    81ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,666 社中 4,001〜4,050 社を表示

    ＤＸ通信株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【社会貢献×技術創作】ネットワークエンジニア◆地方自治体向けの広域Wi-Fiインフラを構築
      【広域Wi-Fiを用いたインフラ構築やDXソリューションを事業展開／創業期メンバー／土日祝休み】 ■業務内容： 地方自治体向けに広域Wi-Fi事業を展開する当社にて、ネットワークエンジニアをお任せいたします。低予算で成立する最小構成（MVP）を設計し、地域住民の利便性向上とDX化を技術面から支える役割です。 ■具体的な業務内容： ＜広域Wi-Fiネットワークの要件定義・設計・検証（PoC）＞ ・コストパフォーマンスに優れた新興メーカーの機材や、高機能な屋外用APを適材適所で組み合わせ、総予算（CAPEX/OPEX）を最適化するネットワーク構成の設計 ・屋外（高所・ポール等）への設置を想定した電波設計、および実機を用いたスモールスタートでの実証実験（PoC）の推進 ＜B2C向け認証基盤（RADIUS）の構築・運用＞ ・クラウド型RADIUSサービス等を利用した、動的PSK（個別パスワード）によるWi-Fi認証基盤の設計、運用 ・クラウド型顧客台帳（CRM）と認証サーバー間の、CSVバッチ（疎結合）によるシンプルで堅牢なプロビジョニング体制の構築 ＜運用保守およびトラブルシューティング＞ ・サービスイン後の稼働監視（Syslogのクラウド保存設定など）、および通信障害時の原因切り分け（L2/L3） ・「すべてをシステムで完璧にする」のではなく、「ビジネス上許容できるリスクを見極め、運用でカバーする」ためのルール作り ＜外部リソース・工事部門との連携（ディレクション）＞ ・自ら手を動かす（ハンズオン）ことを大前提としつつ、社内の工事部隊への設置ディレクションや、専門外の領域におけるメーカーサポートの活用 ■当ポジションの特徴： ・自治体の公共施設（公民館・学校・街灯・防災無線塔等）向け屋外WiFi環境構築に携われます。 ・アライアンス企業の技術を組み合わせた提案が可能な環境です。 ・創業期から共に事業および技術基盤を作る経験ができます。 ■当社の特徴： 当社は、広域Wi-Fi通信インフラについて、各自治体のそれぞれのニーズに合わせた通信環境を構築や、DX化に最適なコンサルティングを行い、最先端のDXソリューションや経験豊かなDX推進サポーターを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 固定残業手当/月：56,260円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,260円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】プロジェクトマネージャー（リーダー候補）／DXソリューション事業のPM◆土日祝休み
      【広域Wi-Fiを用いたインフラ構築やDXソリューションを事業展開／創業期メンバー／土日祝休み】 ■業務内容： リーダー候補として、当社のメインである広域Wi-Fi事業および新規事業であるDXソリューション事業の各プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自治体向けIoT・DX案件のプロジェクト全体管理 ・運用立ち上げ業務、マネジメント業務 ・プロジェクトの見積もり、コスト管理 ・入札対応 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトのタスク管理 ・会議の進行 ・アライアンス先の選定、折衝 ・施工スケジュール管理 ・保守、メンテナンス管理 ・サポート体制の構築 ■当ポジションの特徴： ・創業期メンバーとして会社づくりに携われます。 ・地方自治体向けの社会貢献性の高い事業に関与できます。 ・提携先企業様（全国75拠点）との業務提携により、安定した案件パイプラインがあります。 ・マネジメント～実務まで幅広い経験を積める環境です。 ・将来的な独立や事業立ち上げにつながる経験が得られます。 ■当社の特徴： ・当社は、広域Wi-Fi通信インフラについて、各自治体のそれぞれのニーズに合わせた通信環境を構築や、DX化に最適なコンサルティングを行い、最先端のDXソリューションや経験豊かなDX推進サポーターを供給しています。 ・災害時の安否確認、オンライン医療、テレワーク、観光など、広域Wi-Fiを使ったまちのDX化は、住民ひとりひとりが、安心できる環境を生み出します。当社は、「人々の暮らしを豊かにする」という、そんなまちの未来の生活を自治体のみなさまと進化させるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～729,760円 固定残業手当/月：75,000円～104,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＸ通信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｏｗ　Ｃｏｄｅ

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7-1-106階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • エンタープライズ企業向けDX支援◇AI、ローコードツールの定着化支援／大手取引多数／土日祝休
      • NEW
      【導入済みMicrosoft製品の活用支援・日本の生産性向上に貢献／業績好調に伴う増員募集】 ■魅力： ＜元Microsoft社員多数在籍＞ 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化を実施 ＜Microsoft製品の定着化に特化した支援を実施＞ ライセンス販売や開発等は実施せず、「定着化」に特化した支援を実施、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積 ＜定着化における戦略策定から実行まで一気通貫して支援＞ Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現 ＜大手企業への支援実績多数＞ 大手企業特有のセキュリティやガバナンスを考慮した上での支援が可能 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。 ■当社について： 当社は、世の中に数多あるローコード／生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。 特に生成AI領域では、マイクロソフトの生成AIツールであるCopilot及びPower Platformを用いた組織定着化のコンサルティング及び社員の方向けのアプリ開発支援や技術サポート、社内 DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル3F233 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,165円～430,154円 固定残業手当/月：96,835円～140,846円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】法人のDX支援担当◆Microsoft製品の定着支援×AI／大手と取引多数
      【未経験から活躍できます！人物重視のポテンシャル採用／エンタープライズ向けの導入済みMicrosoft製品のAI活用支援】 ◎業界職種未経験でもOKです！急成長中の会社でDXコンサルタントとしてスキルを身に着けたい方大歓迎です！過去の経歴は関係なく、大手企業様にきちんとサービス提供ができる素質があるかを重視します！ ◎創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。 ・AIや、専門知識がなくても使えるツールを使って、顧客の仕事をどう変えていくかを一緒に考えます。 ・社員の方が新しいツールを使えるようになるように、実際に手を動かして学ぶ研修を行います。 ・ExcelやWordの進化版のような「PowerPlatform」や「Copilot」というツールの使い方を教える研修を企画・実施します。 ・社員が新しいアイデアを出しやすくなるようなイベント（アイデアソンやハッカソン）を企画して、技術のヒントを提供します。 ■教育体制： 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、教育体制も充実しています。会社としてもメンバーを増加していくフェーズのため、経験が浅くても安心してご応募ください！ ★なぜ当社が需要をいただいているのか： ・クライアントである大手エンタープライズの企業様はMicrosoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 ・ただ競合となりうるコンサル企業やSIerに関してはナレッジ不足と費用対効果の観点から「定着化支援」に注力していない、という現状がありそういった業界の痒い所に手が届くサービスを行っているため需要が急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,273円～308,273円 固定残業手当/月：71,727円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｏｗ　Ｃｏｄｅで募集中の求人をもっと見る

    シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌/社内DX推進の管理職候補】創業40年超の安定基盤×IT改革/年間休日126日
      ■概要： 健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。 ■募集背景： 現在、実務は安定稼働していますが、組織を牽引するリーダーが不在です。将来の分社化等も見据え、データ一元管理体制の構築など「攻めのIT」を担える方を求めています。 ■仕事の内容： 管理本部にて、社内DX推進のリードおよび情報システムチームのマネジメントをお任せします。経営課題である電子化・システム一元化を主導する重要ポジションです。 ■業務詳細： ・社内DXの企画・推進（電子契約、顧客・案件管理システムの導入・統合等） ・情報システムチームのマネジメント（既存メンバー3名の育成・指揮） ・社内インフラ管理（PC、NW、サーバー、AD管理、セキュリティ対策等） ・SFA（営業支援システム）やCRM（顧客関係管理）の導入 ・ベンダーコントロール ■配属先情報： ・管理本部　戦略推進部　情報システムチーム 　※メンバーは3名（男性）です。 　※社歴の長いベテランや派遣スタッフが在籍しており、ルーティンワークの運用体制は安定しています。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり） ・年間休日は126日 ・決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休消化率は80％。 ・育休復職率100％など、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 ・オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 ■事業の安定性と変革期の面白さ： 今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、組織の未来を作るための増員募集です。これまでは各部署や役員が個別に対応していたDX推進業務を集約し、本来あるべき情報システム部門の姿を構築していただくことがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅】人事（採用担当）／月残業10H程度／年休126日（土日祝）／HD化に向けた増員採用
      ■業務内容： 人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、特定領域に限定されない関わり方が特徴です。 日々の業務では、現場部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、人材や組織に関する課題を整理し、改善策を検討・実行していきます。既存の仕組みをそのまま踏襲するのではなく、現状に合った形へブラッシュアップしていくことが期待されるため、自ら考え、提案し、形にしていく姿勢が重要となります。 また、チーム内での業務分担や進捗管理を行いながら、将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関わっていくことを想定しています。人事として組織全体を俯瞰し、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。 ■具体的な仕事内容： ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒・中途） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施　等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報： ・人事チーム：3名 ■キャリアパス： 人事ジェネラリストとして企画・運用の幅を広げていくほか、将来的にはマネジメントや組織づくりの中核を担う役割を目指すことも可能です。志向や適性に応じたキャリア形成が描けます。 ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～437,500円 ＜月給＞ 262,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｔｏｍｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／最大1年の研修／残業月5h／未経験歓迎
      • NEW
      ★経験は一切不問 ★充実の研修＆サポートあり ★動画編集・Webデザインで“好き”を仕事に！ ■ーーーーーーー クライアントのニーズに応じ、動画編集やWebデザイン、 サイト制作などのクリエイティブ案件をお任せします。 まずは「やってみたい」という気持ちに合わせた プロジェクトからスタートしていきましょう。 ＜案件例＞ ◎アパレル・コスメブランドのECサイト制作・デザイン ◎話題のWebオンラインゲームの開発アシスト ◎企業の顔となるコーポレートサイトのWebデザイン ◎AIを活用した最先端技術を活用した最先端のDX化プロジェクト あなたの適性や「将来どうなりたいか」という キャリアプランにマッチした案件へ配属します。 ■ーーーーーーー 入社後【最大1年間】は「学ぶこと」がお仕事です。 成長スピードに合わせたカスタマイズ研修を行います。 【1】基礎研修（最長10～12ヶ月） ・PCの基礎知識（Word/Excelなど） ・デザインの基礎（Photoshop/Illustrator） ・Web制作の基本（HTML/CSS） ・動画編集／プログラミング研修 専任講師がレベルに合わせてレクチャー。社内チャットで いつでも質問でき、置いてけぼりの心配はありません。 【2】実践OJT・プロジェクトデビュー スキルが身についたら、先輩社員がサポートする実際の プロジェクトへ。月1回のオフライン勉強会や営業担当との 定期面談など、フォロー体制も万全です。
      ＼希望考慮・完全在宅案件もあり／ 全国47都道府県のプロジェクト先 └好きな場所で勤務可能！◎ └デビュー後はフルリモート（完全在宅）案件8割！ ◎転勤の有無はご本人の希望に100％合わせます ◎U・Iターン支援あり ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地／ 　当社取引のあるお客様のオフィス ※敷地内全面禁煙
      ◆月給25万円～55万5000円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には固定残業代（月20時間／3万円～7万2000円）を含みます。 超過分は別途支給します。 【月収例】 月収25万円／入社1年目・25歳 月収30万円（役職手当を含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当を含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！ ＜試用期間中＞ 一都三県:月給22万円～ ※上記は固定残業代 月9時間分/13,900円を含む。超過分別途支給 その他エリア:月給21万5,000円～ ※上記は固定残業代 月9時間分/13,500円を含む。超過分別途支給
    株式会社Ａｔｏｍｓで募集中の求人をもっと見る

    ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <渋谷/リモート可/発注者側/DX投資1000憶以上>PM/PMO(東急不動産G各社のDX推進)
      ◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う ◎システム開発のPMに留まらず、事業理解から課題をDX企画に落とし込むなどの上流を対応したい方も歓迎 ◎DX投資額 1,000億円以上・DX推進?財育成数10,000?以上(東急不動産HD) <業務概要> 　東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。 ・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定 ・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定 ・ベンダーマネジメント ・グループ各社の業務変革の支援 ※開発は内製していないので、外部ベンダーとのコミュニケーションとなります。 <プロジェクト例> ・東急イーライフデザインの基幹システム更改 ・東急不動産の会計システム更改、ビルシステム更改、電力システム更改 ・東急コミュニティーの上流DX推進支援 ・学生情報センターの上流DX推進支援 ・東急リゾーツ&ステイの別荘システム構築 ・ニセコ東急リゾートのデジタル化業務支援 ※京都に本社を構えるグループ会社の案件を担当する際には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です ※現在マネージャー含めて5名のPMが在籍しており、1に当たり2～3社程度担当しています。 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～700,000円 固定残業手当/月：144,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜渋谷/リモート可/発注者側/DX投資1000憶以上＞DXコンサルタント（データ活用）
      ◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う <採用背景> グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 <業務概要> 　グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 <業務内容> 戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進（PMO業務） ・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理 ・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント ・グループ各社（特に経営企画・経理部門）との各種調整・合意形成 ・経営層へのレポーティング資料作成および報告 グループ各社のDX推進支援 ・計数領域（経営管理、会計等）におけるデータ要件のヒアリング・整理 ・データ利活用施策の企画・推進支援 ・業務変革の実現に向けた伴走支援 プロジェクト上流工程の推進 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援 ・RFP作成支援、ベンダー選定 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～700,000円 固定残業手当/月：144,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＮＡＸ　Ｏｐｔｉｃｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    滋賀県大津市朝日2-1-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／横浜】光学設計ソフトの開発※国産ソフト開発をリード／先端技術、知識を持つ京大発スタートアップ
      ～京都大学発スタートアップ／国産の光学設計ソフトを開発／光学知識がなくても設計できる画期的なソフトを開発～ ■当社について／募集背景・特徴 当社は「光をどう使うか」ではなく「光をどう設計するか」に挑むディープテック・スタートアップです。設計AI、シミュレーション、微細加工までを内製化し、アイデアを即座にプロトタイプへ落とし込める開発環境が特長です。現在、光学設計ソフト市場は米国企業が寡占しており、国産技術の確立が急務となっています。そこで当社独自の光学設計ソフト「Anax Hyperion」を進化させ、世界に通用する技術を共に創るソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 光学設計ソフトの開発や改善をミッションに、光学に関する基礎知識の理解、ソフトの基本構成の理解、新規設計要素の開発、デバッグ作業などを担当します。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ・国産の光学設計ソフトをつくり、市場をつくっていくやりがい ・開発リーダーとしてのキャリア 経験を十分に積んだのち、将来には光学設計グループのリーダのポジションとなる人材を希望します。 ・多様なキャリアパス 光学／AI(Python)／ソフト開発と、今後世の中で必要性が高まるスキルを習得することが可能となります。スタートアップ企業であるがゆえ、会社EXITの一定期間後には独立／起業などの選択肢もあり得ます。 ■働き方： ◎ジョブ型雇用を採用しており、個々のテーマで自分のペースで進められます。フレックス制を採用していますが、実状は裁量労働制に近く、残業時間も個々の裁量で20時間／月以内の程度です。 ◎また、有給休暇なども自分のペースで決められます。創業から日の浅いスタートアップであり、足りない部分も多いですが、自由な働き方で、責任の多い仕事が行え、プロフェッショナルとして自己の成長へつなげます。 ■チーム・組織構成： ◎現在の構成は、役員2名(日本人1名、フランス人1名）、社員2名は日本人30代前半とベルギー人20代と若いスタッフです。今後、外国人社員2名が入社する予定。 ◎指導者は共同経営者で慶應大学教員がメインで(日本語／英語／フランス語)、光学やソフトの指導は国内大手企業OBのシニアメンバーが日本語でサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市朝日2-1-8 勤務地最寄駅：横須賀線、湘南新宿ライン線／新川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 勤務地（慶應大学矢上キャンパス内） 住所：神奈川県横浜市港北区日吉3丁目14―1 勤務地最寄駅：京急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,332,792円～6,933,192円 固定残業手当/月：55,600円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当人の能力や意欲によって、慶応大学での博士学位取得を会社が後押しします(授業料相当額を給与に上乗せして支払います）※業務に関連付けたテーマにて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＮＡＸ　Ｏｐｔｉｃｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Orbitics株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-13-12WeWork日本生命日本橋ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】シニアデータエンジニア◆ANAグループ｜ANA経済圏の拡大を担うデータ基盤開発｜在宅勤務可
      • NEW
      《スタートアップならではの速度感／ANA経済圏の拡大に貢献／ハイブリットワーク可能◎》 ■業務内容： 当社は、ANAの顧客データを利活用したANA経済圏拡大のエンジンを担っています。シニアデータエンジニアとして、当グループが保有する様々なデータを、活用可能な形に処理し、基盤構築する業務を担当していただきます。データサイエンティストが行う仕事の基盤を作り、事業パートナーの課題解決まで導く業務となります。 ■業務詳細： ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装を担当していただきます。 単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、業務を推進いただける方を募集しています。 ・DWH, データマートの設計、開発、運用 ・データリネージュの作成、管理 ・データガバナンスの改定とデータマネージメント運用 ・データサイエンティストと一体になったビジネス課題解決 ■当社について： 当社はANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、航空を通じた移動のみならず、地域を活性化させる旅行や日常的な生活サービスなどをトータルでラップした「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,400円～586,400円 固定残業手当/月：67,250円～91,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,650円～678,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】データエンジニア◆ANAグループのビックデータ活用◆在宅勤務可能／土日祝休み
      《ANAグループのビックデータ活用／スタートアップならではのスピード感ある環境／在宅勤務可能・土日祝休み》 ■概要： 当社は、ANAグループの約4000万人の顧客データや移動データ、旅行データ、決済データなどの豊富なデータを活かし、事業への活用の観点から各事業のオペレーショナルエクセレンスを創出しています。 本ポジションは、データエンジニアとしてANAグループが保有する様々なデータを活用可能な形に処理し基盤構築する業務を担当いただきます。 データサイエンティストが行う仕事の基盤を作り、事業パートナーの課題解決まで導く業務となります。 ■業務詳細： ・DWH, データマートの設計、開発、運用 ・データリネージュの作成、管理 ・データガバナンスの改定とデータマネージメント運用 ・データサイエンティストと一体になったビジネス課題解決 ■プロジェクト事例： ◇顧客理解に基づく顧客育成及びANA 経済圏の拡大： ANAグループは航空事業のみならず、旅行、カード、物販等、複数の事業を有しています。事業横断でのデータ活用やアンケートなどからその動向変化をキャッチし、顧客クラスタを作成し、顧客育成を行いながら ANA 経済圏の拡大に繋がる施策を立案します。 ◇顧客の行動を起点とした体験価値の向上： ANAグループが有する各種システムを通じ、旅マエから、旅ナカ、旅アトの一部の顧客接点のリアルタイムデータが集まっています。リアルタイムデータを活用することで、顧客のコンテクストを踏まえた顧客にとって有益な情報提供を行います。 ■当社について： 2022年3月に”マイルで生活できる世界”を目指すANA X株式会社とデータ活用やAIの社会実装に強みを持つアポロ株式会社との合弁で設立されました。ANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。また、中期的にはANAグループの垣根を越えたオープンイノベーションや新たなサービス・プロダクト開発にも取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～466,000円 固定残業手当/月：52,110円～72,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,610円～538,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理監督者の場合： 想定年収：783万円～1,100万円 月額（基本給）：572,800～805,000円 ※固定残業代は管理監督者の為支給対象外 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Orbitics株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰｕｂｔｅＸ（丸紅株式会社と大手出版三社の共同出資企業）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新規事業企画】出版流通のDX推進◆丸紅G・大手出版3社で設立◆土日祝休／フレックス×リモート可
      • NEW
      □■戦略立案～推進丸紅G×講談社×小学館×集英社によって設立／出版業界の課題解決に貢献■□ ■業務概要： 出版大手3社（小学館・講談社・集英社）と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える、新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げプロジェクトの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。事業企画リーダーの下、新規事業の立上げ・拡大に向けた計画の策定や経営陣・ステークホルダーとの議論のリードを担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ １）事業戦略の検討 ・サービス将来像の具体化 ・マネタイズモデル・事業拡大戦略の検討 ・収支計画・予算策定 2）プロジェクト推進 ・新規事業立ち上げに向けたプロジェクト計画の策定/更新・タスク分解 ・各タスク担当者との調整・進行管理 3）経営層・ステークホルダとの合意形成 ・ステークホルダとの議論・進捗確認会議の運営 ・経営層・ステークホルダへの報告・提案資料の作成 ■新規事業の魅力 ”「本の魅力」「書店で本を選ぶ楽しみ」を次の世代へ伝えていく"ことを目的に、本のサプライチェーンの構造を改革することを目指し、DXと物流を組み合わせてサステナブルなJIT(Just In Time)ソリューションを提供する事業です。AIを活用したデジタルな領域のサービスに留まらず、リアル･フィジカルの領域である物流サービスを連動させる、ダイナミックなソリューションの実現に関わることができます。 ■ポジションの魅力 出版社-取次-書店という各プレイヤーと連携して、本のサプライチェーンの上流から下流まで巻き込みながら業界全体の改革を推進できるポジションです。 ステークホルダが多く多方面との交渉力が必要となりますが、その分出版業界全体に関わる大きな変革を主体者としてリードすることができます。 戦略検討や計画策定だけで終わらず、サービスの具体化や実行設計、そして事業のローンチから改善・価値発揮まで、一貫して関わることが可能です。 ■組織構成 事業部長直下に新設される事業企画チームへの配属を予定しています。チーム長1名・メンバー2名の少数体制のため、企画業務の一部の役割を切り出して担っていただくのではなく、新規事業に係る企画業務を横断的に担当いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～760,000円 ＜月給＞ 410,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定およびご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■人事考課：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBアプリエンジニア◆出版流通のDX◆土日祝休／フレックス×リモート可／丸紅G×大手出版3社で設立
      • NEW
      ■□丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎□■ ■仕事内容： 丸紅グループ・講談社・小学館・集英社により、出版流通のDX活用でサステナブルなものに改革することを目指し22年3月に設立された当社で、システム開発メンバーとして出版流通プラットフォーム構築をお任せします。事業本部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンド開発 ・クラウドアーキテクチャ設計、インフラ開発 今後の出版業界をリードするBtoB Webアプリケーションの開発をお任せします。本人の希望や経験、スキルによってTech Leadや、マネジメントも担っていただく可能性もあります。また、実装においてはマネージドサービスの活用、新しい技術を積極的に行います。 ■技術環境 ・開発言語：TypeScript,Python,Terraform ・ライブラリ/フレームワーク：React/React Router,Hono,FastAPI,Vitest,Storybook ・インフラ：Cloud Run,Big Query,AlloyDB,Elasticsearch,Firebase ・コンテナ技術：Docker ・CI/CD：GitHub Actions,Cloud Build ・開発プロセス：スクラム開発・カンバン開発 ・AI /LLM：Gemini Enterprise Agent Platform,Antigravity,Claude Code 生成AIを設計実装・レビュー・CI等開発プロセス全体に導入済み。AntigravityやGemini Enterprise Agent Platform、Vertex AI等のAI開発基盤の利用により、コスト効率や管理性を意識した運用を行っています。 ■AIサプライチェーンソリューション事業部 サステナブルな出版流通の実現のため、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供。出版社、販売会社、書店といった顧客の課題解決にシステム面から携わり、サプライチェーンの上流～下流まで一気通貫で改革を推進できるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,760円～617,640円 ＜月給＞ 411,760円～617,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課：年1回 ■PCはWindowsかMacを選択可能。ディスプレイ・キーボード・マウスも用途に応じてご用意することが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｕｂｔｅＸ（丸紅株式会社と大手出版三社の共同出資企業）で募集中の求人をもっと見る

    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ／フルフレックス／裁量権◎
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループ◎　 ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア／コンサルタント職の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（エンジニア・コンサルタント）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案、データ管理、選考書類添削 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です。（新規獲得は現メンバーを中心に行っております) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます。 ■組織構成 4名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、ITコンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立しております。 2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,545円～694,398円 固定残業手当/月：66,455円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／設立4年で381名／フルリモート／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／経験1年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣｙＭｅｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代官山・未経験歓迎】Webマーケ担当◆医薬品のEC販売事業／数値分析から運用～戦略立案まで携われる
      ～未経験歓迎！／【2025年ベストベンチャー100選出】医療業界の仕組みそのものを変革し、100年後の医療の常識を創る／急成長中ヘルスケアスタートアップの創業期メンバー募集～ ■当ポジションの魅力： クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高い点が魅力です。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。 ■ミッション： 当社が展開するオンライン診療サービスをより多くの方に知ってもらうために、Webマーケティング施策の全般の戦略立案から広告運用までをお任せします。 ■主な業務内容： ・リスティング広告/SNS広告の戦略立案、クリエイティブディレクション、運用 ・アフィリエイト広告やインフルエンサー施策の推進 ・KPIのモニタリング体制の構築や整備、分析、改善策の実行 ■当社が目指す新しい医療DX： 日本の医療課題を根本から解決するためには、単なる業務改善ではなく、「医療の仕組みそのものを変革する」ことが不可欠です。医療の提供プロセス全体を再構築し、部分最適ではなく、全体最適を実現するシステム設計が求められます。 そこで当社は、「ソフトウェア（医療システム）」と「ハードウェア（クリニックのオペレーション）」を統合する【垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）】を推進しています。システムだけ・業務改善だけではない、より実現性の高い支援の仕組みが評価されています。 例えば、 ・自社開発の医療機関向けSaaSシステム『Efficient Frontier』により、業務の一元管理を実現しています。 ・ 医療機関のオペレーションを最適化し、DX化の効果を最大限に引き出す これにより、医療従事者は診療業務に専念でき、医療の質と提供量の向上が可能になります。また、患者にとっても、無駄な待ち時間や煩雑な手続きを削減し、より円滑でストレスのない医療体験を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,630円～308,450円 固定残業手当/月：44,370円～66,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山／未経験歓迎】インハウス・Webデザイナー◇企画・改善・UIまで担う※医薬品のEC販売事業
      ～未経験歓迎！／マーケ領域に挑戦！企画・改善・UIまで／医療業界の仕組みそのものを変革し、100年後の医療の常識を創る／急成長中ヘルスケアスタートアップの創業期メンバー募集～ デザインするだけではなく、売上を生むところまで担うWebデザイナーへ。 医療×ITの成長スタートアップで、企画・改善・UIまで裁量を持って挑戦できます。 ■当ポジションの魅力： まずはバナー、ホームページLP、コラムページのデザインをお任せします。 創業期のため全員が職種に囚われず自身の成長に挑戦しており、裁量をもって自身の可能性を広げていきたい方を歓迎します。 クリニックの医師やスタッフと連動し、課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられます。 将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。 当社が展開するオンライン診療サービスのデザイン業務をお任せします。 ・LPデザイン ・バナーデザイン ・Webサイトデザイン ・メルマガや公式LINE配信のコンテンツデザイン ・販促物デザイン ・オンライン診療システムのUX/UIデザイン ■当社が目指す新しい医療DX： 日本の医療課題を根本から解決するためには、単なる業務改善ではなく、「医療の仕組みそのものを変革する」ことが不可欠です。医療の提供プロセス全体を再構築し、部分最適ではなく、全体最適を実現するシステム設計が求められます。 そこで当社は、「ソフトウェア（医療システム）」と「ハードウェア（クリニックのオペレーション）」を統合する【垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）】を推進しています。システムだけ・業務改善だけではない、より実現性の高い支援の仕組みが評価されています。 例えば、 ・自社開発の医療機関向けSaaSシステム『Efficient Frontier』により、業務の一元管理を実現しています。 ・ 医療機関のオペレーションを最適化し、DX化の効果を最大限に引き出す これにより、医療従事者は診療業務に専念でき、医療の質と提供量の向上が可能になります。また、患者にとっても、無駄な待ち時間や煩雑な手続きを削減し、より円滑でストレスのない医療体験を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,630円～308,450円 固定残業手当/月：44,370円～66,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣｙＭｅｄで募集中の求人をもっと見る

    Ｍａｎａｂｉｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】IT営業◆リモート可/教育DX/SaaS/年収600万～/シリーズB約33億円調達
      ◆◇【LMSセールス】教育DX/SaaS/学習塾・学校向けDX推進/一人目セールスで裁量大/年収600万～1,000万/AIチューター×LMS×ERP/少数精鋭20名規模×大手町ハイブリッド勤務◇◆ 当社のLMS・ERP・AIチューターを用いた教育機関向けソリューション営業をお任せします。教育DXの最前線で、事業成長とプロダクト改善の両方に関われる裁量あるポジションです。 ■職務詳細： ・学習塾や学校など法人顧客の課題ヒアリング ・LMS/ERP、AIチューターを用いた課題解決提案～クロージング ・導入後のフォローと運用定着に向けたサポート ・PdMやCSへのフィードバックによるプロダクト改善提案 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた事業開発への貢献 manabieでは、生徒・保護者・講師/先生間の連携管理をサポートするLMSと教材管理・請求管理・勤怠管理といったあらゆる学校/塾側の運営管理をサポートするERPの開発を両面で行い、業務効率化の一気通貫的、包括的支援を実現しています。教育機関個別の事情に応じ、導入するシステムは課題ヒアリングを通じて、柔軟に検討していきます。 教育機関側の業務負荷を軽減することで、講師/先生の時間を生み出し、より生徒と向き合える時間の確保に繋げ、質の高い学びの提供を支援しています。 ■組織体制： 日本チームは約20名の少数精鋭組織です。本ポジションは、日本における一人目の専任セールスとしての採用で、現在は他チームメンバーが営業を兼任しています。PdM、エンジニア、カスタマーサクセス、海外開発チームと距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて、事業全体を見渡しながら動けるのが特徴です。フラットな組織で、年次や肩書きに関係なく意見発信しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はシンガポール発のグローバルEdTech企業として、5カ国100名超の開発体制でプロダクトを進化させています。日本では、特に地方の教育機関の人手不足や採算悪化といった深刻な課題に向き合い、業務効率化と学習の質の両面から支援しています。年収レンジは600～1,000万円と、成果に見合った待遇も可能。週3日の大手町オフィス出社＋ハイブリッド勤務で、自律的に働きながら、教育DXのインパクトを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】LMSカスタマーサクセス◆リモート可/教育DX推進/年収800～/シリーズB約33億円調達
      ◆◇【LMS カスタマーサクセス】教育機関向けSaaSのCSリーダー/年収800～/グローバルプロダクト連携/ハイブリッド勤務◇◆ 教育機関向けLMSのカスタマーサクセス業務をお任せします。戦略設計からチームマネジメントまで担い、教育DXと事業成長の中核を担えるポジションです。 ■職務詳細： ・LMS導入後の活用戦略の設計とオンボーディング推進 ・活用度・継続率向上に向けたCS施策立案と実行 ・CSチームの目標設定、KPI管理、メンバー育成 ・顧客ヘルススコア設計とモニタリング、エスカレーション対応 ・セールス/マーケ/プロダクトとの連携による改善・提案 manabieでは、生徒・保護者・講師/先生間の連携管理をサポートするLMSと教材管理・請求管理・勤怠管理といったあらゆる学校/塾側の運営管理をサポートするERPの開発を両面で行い、業務効率化の一気通貫的、包括的支援を実現しています。教育機関個別の事情に応じ、導入するシステムは課題ヒアリングを通じて、柔軟に検討していきます。 教育機関側の業務負荷を軽減することで、講師/先生の時間を生み出し、より生徒と向き合える時間の確保に繋げ、質の高い学びの提供を支援しています。 ■組織体制： メンバー一人ひとりの裁量が大きく、役職や年次に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境です。CSとしての専門性を高めたい方はもちろん、組織づくりや新しい仕組みづくりに挑戦したい方にもフィットする組織です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は教育機関向けSaaSに特化しており、社会的意義の高い領域でスケーラブルな価値提供ができる点が魅力です。日本市場に根ざした顧客理解と、グローバルチームが持つ技術力・開発スピードを掛け合わせることで、プロダクトの成長を間近で体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍａｎａｂｉｅ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタルグロー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可／自社内開発あり◆安定基盤
      ■業務内容： カコムスグループである当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発～導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。 まずは受託案件(1000～2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。 自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。 他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。 ■勤務について： ◎柔軟な働き方が可能 フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 ■当社について： 当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐（テレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（標準賞与3.8ヶ月分）＋業績に応じて期末賞与あり ■固定手当：地域手当（大阪10,000~円） ■その他：資格手当、リーダ手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタルグローで募集中の求人をもっと見る

    株式会社PEGASUS HOLDINGS

    ITコンサルティング
    東京都中央区入船2-2-2PMO八丁堀Ⅴ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ITコンサルタント(アソシエイト)※新規事業立上げフェーズ／生成AIを用いたクライアント支援
      【ITエンジニア経験者歓迎！キャリアチェンジ可能／これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタントポジション】 ●これまでの経験を活かしてAI領域でのキャリアUPが可能 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： 同社のAIコンサルタント(アソシエイト)ポジションをお任せします。大手コンサルファームやSIer出身の先輩社員のOJT／OFFJTを通じて補佐業務からスタートし、コンサルティングの基礎を学んでいただきます。成長性の高いAI領域において業務を通じて見識を深めていき、コンサルタントに向けたキャリアUPをしていただきます。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・システム開発工程を理解してPMO、PM支援でマネージャー、シニアコンサルタントの指揮を受けて業務を遂行 ※予算規模は案件自体の維持 ■期待される役割： 3年で数十億円規模という非常に高い目標を実現するべく、顧客開拓やチームビ ルディング、デリバリー品質管理など、AIを最大活用した新たな現場を創生、プレイングをしなが ら、コンサル事業創生に要なあらゆる役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◇会社の全面バックアップのもと、0からコンサル事業を立ち上げる経験が可能。 潤沢な資金をバックに後塵ファームであり既存ファームのベストプラクティスを実装させていただき、今までにない新興優良ファームを自ら創生期に参画していただきます ◇上層部の意向やポストの空きなどのしがらみは一切なく、事業成長にのみ フォーカスできる環境が存在 ◇個人毎にAI調査研究費、AIコンソーシアム参加費等を毎月数万レベルで計上。個人手ベルでのトランスヒューマニズム（デジタル技術を活用した人間の成長）を体現していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客拠点（東京） 住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)※立ち上げ中核メンバー
      【これまで経験したインダストリー領域の知見を活かして新規領域開拓をお任せします／ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)ポジション】 ●IPOを目指すHDで展開するコンサルティング事業の新規インダストリー開拓初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： メーカー、商社、小売、、サービス、IT・通信、マスコミ業界等を対象に同社のコンサルタント(マネージャー候補)として、ご経験領域の新規案件獲得からデリバリー、メンバーマネジメントまで一気通貫でお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・新規マーケットの開拓及び案件獲得 ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・メンバーマネジメント ●AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 ●AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 ●AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニア等による技術支援 ●AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 ●ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行等
      ＜勤務地詳細＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～899万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業活動によるインセンティブ評価制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～740,000円 ＜月給＞ 580,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社PEGASUS HOLDINGSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「通勤時間を1時間以内にしたい」 「フリーランスのように自由に働きたい」 など、あなたの要望に合った案件をご用意します！ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆体制案件も充実！◆ ・現在、全体の約5割が体制案件 今後は組織を強化し、8割を目標にさらなる案件獲得に注力します！ ◆実戦形式の教育体制！◆ 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒に、ご自身のペースでキャッチアップが可能です！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
    株式会社リッチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
    株式会社プラスバリューで募集中の求人をもっと見る

    日本総合技術株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 897名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京/PMPL】上流工程エンジニア◆顧客課題解決～提案／プライム案件中心／研修充実／上流工程担当
      • NEW
      □■100％内製DX／プライム案件中心／顧客課題ヒアリング～提案／リーダー経験歓迎／AWS・Salesforce研修充実／年140％成長／上流工程担当■□ 事業会社発の独立系SIerとして、外注に頼らない内製体制を強みに、顧客課題解決をリードするポジションです。提案から推進まで一貫して担い、事業成長を牽引してください。 ■採用背景 創業12年で売上100億円突破、年成長率140％を維持する当社は、プライムベンダーとしての存在感をさらに高めるフェーズにあります。顧客課題のヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成まで担えるミドルレイヤーを増員します。 ■業務内容 プライム案件を中心に、顧客の事業課題を把握し、IT化を「目的」ではなく「手段」として捉えたソリューションを企画・提案します。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して推進し、品質・納期・コストを管理。プロジェクトでは顧客の事業責任者や経営層と折衝し、意思決定を支援します。リーダーとしてメンバーの進捗管理や育成も担当し、再現性の高いプロジェクト運営を実現してください。 【案件事例】 ・大手小売業向けECサイト構築（Java／Spring） ・エネルギー企業の基幹システム刷新（AWS環境） ・金融機関向けSalesforce導入支援 ・不動産業界の業務効率化Webサービス開発 社内ではメンバーの勤怠管理などの事務作業を代行してくれる「メッセンジャー制度」を導入。 管理職がプロジェクトに専念できる環境をつくっています。 ■業務の魅力 経営層と直接対話し、提案から推進まで裁量を持てるポジション。事業成長を牽引する責任と達成感を味わえます。 ■働く環境 フラットな社風で相談しやすく、もくもく会やLT会などエンジニア主体の勉強会も活発。定着率95％を誇る働きやすさも魅力です。 ■キャリアパス スペシャリスト、コンサルタント、マネージャーの3つのキャリアを用意。希望や適性に応じてキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 全国事業規模2位の事業会社発、独立系SIer。社員満足度を重視し、成長と還元を両立する仕組みを整備。5年以内の上場を目指し、さらなる飛躍を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～838,000円 固定残業手当/月：75,000円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～970,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆技術研修充実／内製開発・プライム案件／要件定義～一貫／平均残業12.9H
      • NEW
      ■AWS・Salesforce研修充実／資格取得支援／内製開発／プライム案件／上流～下流一貫／平均残業12.9時間／キャリア選択可／定着率95％■ 外注に頼らず、正社員チームで上流から下流まで一貫対応。AWSやSalesforceなど長期研修を通じてスキルを磨き、キャリアも働きやすさも両立できる環境です。 ■採用背景 毎年140％成長を続ける当社は、2025年度売上100億円突破・5年以内の上場を目指し、組織強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 自社プロパー中心のチームで、Webアプリケーションや基幹システム開発など多様な案件を担当します。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で対応し、顧客折衝や課題整理を通じて最適なソリューションを提案。プロジェクトは平均8名規模で、最大80名の大規模案件も進行中です。 【案件事例】 ・大手小売業向けECサイト構築（Java／Spring） ・エネルギー企業の基幹システム刷新（AWS環境） ・金融機関向けSalesforce導入支援 ・不動産業界の業務効率化Webサービス開発 配属はキャリアや志向性を尊重し、長期プロジェクトは2年までとしジョブローテーションで段階的に上位工程へ挑戦可能。社内では月1回の面談や年4回の評価面談を実施し、プロジェクトリーダーと社内リーダーの2軸でフォローします。AWSやSalesforce研修、Java Springコードレビュー研修など実践型研修を通じて技術力を強化できる環境です。 ■業務の魅力 プライム案件中心で顧客に直接価値を届ける達成感あり。外注に頼らない内製体制で、上流工程や技術選定に挑戦できます。 ■働く環境 フラットな社風で相談しやすく、もくもく会やLT会などエンジニア主体の勉強会も活発。定着率95％を誇る働きやすさが魅力です。 ■キャリアパス スペシャリスト、コンサルタント、マネージャーの3つのキャリアを用意。希望や適性に応じてキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 全国事業規模2位の事業会社発、独立系SIer。社員満足度を重視し、成長と還元を両立する仕組みを整備。2025年度売上100億円突破を目指し、さらなる飛躍を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～475,000円 固定残業手当/月：43,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
    株式会社ふりーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｉｊｉｃａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業（RA・CA）◆”身近”な社員・お客様を第一に／ITエンジニアのマッチング
      ■未経験からキャリアチェンジ歓迎！／ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開 ■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。 同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。 エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。 ■業務詳細 まずは、リクルーティングアドバイザー業務（RA）から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務（CA）も兼務いただきます。 ＜RA＞ ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング ・担当企業へのエンジニア紹介 ・候補者様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ＜CA＞ ・起業家／フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います） ・該当企業様への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■設立背景・社名に込めた思い ～“身近“な方の幸せを第一に～ 代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスSEの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスSEとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。 その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスSEの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、 また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなSEの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。 そんな中、株式会社ｍｉｊｉｃａを設立。社名の通り身近なフリーランスSE、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、 関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,600円～4,523,200円 固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｉｊｉｃａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県比企郡川島町大字下大屋敷294
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
      • NEW
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎
      • NEW
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・社内ベンチャー等、仕事での成長機会が多数ある点。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏ‐ａｒｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギーカーズラボ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験ゼロからAIの中核へ！データエンジニア／経産省推進DX
      「データエンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実は未経験からでも挑戦しやすく、今IT業界で最も市場価値が高まっている仕事です。 【データエンジニアの役割とは？】 一言でいえば「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、道（仕組み）を創る」仕事です。 世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDX（デジタル化）を根底から支える、まさに「心臓部」であり「最重要ポジション」です。 【入社後の2ヵ月間：ゼロから一生モノのスキルを】 PCの基本操作からスタートし、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。文系出身者やIT知識ゼロの先輩も多数活躍中！ コンピュータの基礎：ITの基本の「き」から丁寧に教えます。 SQL・Python実践：データを整理する言語をパズル感覚で楽しく習得。 クラウド基盤（AWS等）：現代のITインフラに必須の知識を身につけます。 【研修後のステップ：市場価値の高いプロへ】 広告の効果分析に向けたデータ収集の仕組み作り 工場等のデータの見える化（ダッシュボード作成） など、大手企業のプロジェクトに参画。「あなたがいれば安心だ」と頼られる、一生必要とされる技術力を手にできます。
      ◎転勤なし ◎案件次第でリモートワークも在宅も可 勤務先／東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 【本社】 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F ＜アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ☆案件にもよりますが、出社とリモートワークを併用してハイブリッドなワークスタイルを実現可能。自分の時間が確保できるため趣味にも没頭でき、オンオフの切り替えができる分、仕事にも集中できます！
      ■未経験者 月給26万円＋交通費＋残業手当＋資格手当 ■経験者 月給40万円以上＋交通費＋残業手当＋資格手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は全額別途支給
    • 【第二新卒歓迎】データエンジニア◆未経験入社多数◆在宅可・2ヶ月の充実研修／大手顧客のDX化を実現
      ◎未経験入社者100％2か月の充実研修で、未経験でも挑戦可能！ ◎大手顧客多数で、大手データ基盤を自身で実装可！ ■データエンジニアの役割とは？： 「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、仕組みを創る」仕事です。世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDXを根底から支える、データエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ＜入社後の2ヶ月間(自社内の研修カリキュラム)＞ ・コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 ・Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ・クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 ＜研修後のステップ＞ スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。 ■入社後のキャリアパス： エンジニアとしてより上流工程の要件定義実施、マーケ寄りのキャンペーン施策に参加、リーダーに挑戦など、様々なキャリアパスがあります。 入社後2年目でリーダーになる方もいるため、早期キャリアアップが可能な環境です。 ■組織構成： 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。前職は営業、施工管理、ITエンジニアなど多彩な職種未経験メンバーが「専門スキルを身につけたい」という共通の想いで集まり、切磋琢磨しています 。 ■働き方： 8割の社員が週2～3日リモートワークをしております。その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。残業時間は月平均月15～20時間とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力： ・導入実績300社以上で大手クライアントが多数おります。 ・約400時間のハンズオン研修により、若手からスキルをつけ、大手顧客を主導することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-23 AxonHAMAMATSUCHO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITプロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績2ヶ月分） ■昇給：年2回（4月、10月） ■モデル年収： 入社1年目／年収350万円以上 入社3年目／年収550万円以上 入社5年目／年収700万円以上 ※入社3年目の年収アップ額：120万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギーカーズラボで募集中の求人をもっと見る

    虎虎科技株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備建設現場
      【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 仕事内容 ご入社後は、半導体企業で施工管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 現場監督 工事進捗管理 現場マネジメント 工程表の作成・管理 現場スタッフ・関係業者との連携 現場を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せし、安全かつ高品質な施工を実現する役割です。 ※事務所に出勤後、工場内で就業していただきます。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ ■当社について： 2015年に設立され、アメリカのナスダックに上場している企業です。HUHUTECHは2022年に設立され、日本の熊本に所在しております。 当社は半導体、LEDディスプレイ、太陽光発電などの関連産業に力を入れ、卓越した技術と高水準のサービス体制を通じて、半導体工場の建設に関する総合的なソリューションを提供しています。 先見性のある戦略的な展開を基に、半導体業界における革新と発展を深め、高水準の専門性を維持しながら、お客様に価値があるサービスを提供することを目指しています。常に新しい物を追求する企業精神のもと、革新を創造し続け、企業や社会に貢献し、グローバルなお客様の成長のパートナーとして信頼される企業となることを志しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎虎科技株式会社　現場事務所 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    虎虎科技株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フィーチャーブランチ

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山3-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ソフトウェアエンジニア◆実務未経験でも学習経験・意欲を生かしスキルアップ◎／Salesforce中心
      • 締切間近
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発 ・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ 以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化 ・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・顧客への技術サポートとトレーニング提供 ■魅力： ◎ IT業界未経験からプロフェッショナルへの成長ルートを歩める ◎20年のエンジニア経験を持つ代表からの直接指導・メンタリングあり ◎少数精鋭だからこそ、一人ひとりへ手厚い育成環境 ※開発部隊は8名体制です ◎最新のクラウド技術を基礎から体系的に学べる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce基礎研修（Trailhead活用） ・既存案件での簡単な設定／カスタマイズ業務 ・先輩社員のサポート業務 ＜1～2年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・小規模案件での要件整理／設計業務 ・顧客との定例会議への参加 ・開発／テスト業務の主担当 ＜3～5年後の将来像＞ ・プロジェクトの主担当として案件推進 ・新人／未経験者の指導／育成 ・新技術領域への挑戦（AI、IoT連携等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,676,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：68,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～463,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア◆Salesforce中心／上流～下流まで一気通貫で関わる／高度な開発力が強み
      • 締切間近
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計／開発 ・お客様との共創による要件定義から、設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ ・構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動 ・お客様のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・お客様への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎既存スキルを活かしながら開発のプロフェッショナルを目指せる ◎上流から下流まで一気通貫で関われる開発環境 ◎最新の技術機能・技術をいち早くキャッチアップできる ◎顧客の業務課題解決に直接貢献する開発業務に携わることができる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce開発手法の習得（Apex、Lightning等） ・既存プロジェクトでの開発／実装業務 ・当社の品質基準・開発プロセスの理解 ＜1年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・中規模案件での設計／開発リード ・技術的課題の解決／改善提案 ・顧客への技術説明／デモンストレーション ＜2～3年後の将来像＞ ・テクニカルリーダーとしての技術牽引 ・新技術領域の調査／導入検討 ・後輩開発者の技術指導／育成
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,000円～617,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フィーチャーブランチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｅｄｉｍｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【医療×SaaS】情シス・セキュリティ／基盤整備を推進◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援
      • NEW
      □■医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム／東証プライム上場G／事業成長×組織拡大フェーズ■□ ■概要： 情報セキュリティ体制の維持・向上を担う情シス・セキュリティ担当を募集します。ISMS運用やセキュリティ統制を中心に、組織拡大を支えるIT・セキュリティ基盤づくりに携わっていただきます。 ■業務内容： ミッションは情報セキュリティ体制の維持・向上を通じて、事業成長を支えること。ISMS運用や各種セキュリティ統制を担いながら、組織拡大に伴うセキュリティレベル向上や業務改善に取り組んでいただきます。また、社内IT環境の整備を通じて、安全かつ効率的な業務環境づくりを推進していただきます。 ■具体的には： ◇全社的な情報セキュリティの維持・向上に関する業務全般 ◇各種アカウント管理 ◇セキュリティソフト、MDM等の選定・運用・保守 ◇PC・モバイル端末等の貸与デバイスの選定、発注、キッティング ◇社内ITに関する問い合わせ対応 ◇ISO27001（ISMS）の運用および審査対応 ◇ISMS事務局業務 ◇各種ツール導入時のセキュリティチェック ◇セキュリティチェックシートの回答 ◇その他情報システム・セキュリティ関連業務全般 ※将来的にコーポレートITやセキュリティ領域の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜急成長フェーズを経験できる＞ 従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、事業成長を支えるバックオフィス基盤づくりに携わることができます。 ＜セキュリティを軸に専門性を高められる＞ 医療AIという高いセキュリティレベルが求められる環境において、ISMS運用、セキュリティ審査・セキュリティチェックシート対応・ツール評価・セキュリティ統制など、情報セキュリティ領域の専門性を高めることができます。 また、情シス業務にも携わることで、セキュリティ施策を実運用へ落とし込む経験を積むことができます。 ＜ISMS取得済み環境で実務経験を積める＞ ISO27001（ISMS）認証取得済みの環境において、運用や改善活動に主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,267円～431,533円 固定残業手当/月：95,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。 ※結果に応じて、特別臨時賞与あり ※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ ■給与改定：年2回※人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療×SaaS】経理／日次業務～業務改善・仕組化など◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援
      • NEW
      □■医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム／東証プライム上場G／事業成長×組織拡大フェーズ■□ ■概要： 事業成長を支える経理担当を募集します。BPOから内製化への移行フェーズにおいて、月次決算や経費精算などの経理業務を担いながら、事業成長を支える経理体制の構築に携わっていただきます。 ■募集背景： medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長しており、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、正確な会計処理や安定した経理基盤の存在が欠かせません。 現在のバックオフィス組織は、CFOを除き業務委託（BPO）メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、バックオフィス機能の内製化を進めています。 本ポジションでは、経理領域を担うメンバーとして、日々の経理業務を担いながら、将来的な組織基盤づくりにも携わっていただきます。単なるオペレーション担当ではなく、変化の多い環境の中でより良い仕組みを考え、組織の成長を支える経理担当を募集します。 ■業務内容： 正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えることがミッションとなります。日々の経理業務を着実に遂行しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇月次決算 ◇立替経費精算 ◇購買申請および支払申請の対応 ◇固定資産管理 ◇その他経理業務全般 ※会計方針検討や監査・開示対応等の上場企業経理業務は原則としてCFOが担当します。 ※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜BPOから内製化への立ち上げフェーズ＞ 既存オペレーションを引き継ぐだけでなく、より良い体制づくりにも関わることができます。 ＜急成長フェーズを経験できる＞ 従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、事業成長を支えるバックオフィス基盤づくりに携わることができます。 ＜プロジェクト型で働ける環境＞ ルーチンワークだけでなく、業務改善や仕組み化、新たな運用設計にも積極的に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～431,600円 固定残業手当/月：95,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。 ※結果に応じて、特別臨時賞与あり ※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ ■給与改定：年2回※人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｅｄｉｍｏで募集中の求人をもっと見る

    ブラウンリバース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自社SaaS製品の法人営業～日揮Ｇ／フレックスタイム制／リモートワーク可／年間休日120日～
      ■日揮グループ／デジタルツインをベースとしたソリューションを開発／石油精製や化学業界を始めとする様々な分野の大手事業主から多くの引き合い有／リモート・フレックス〇 ■業務概要： 同社が開発・販売する自社SaaSプロダクト「INTEGNANCE VR」の営業職を募集します。 INTEGNANCE VRは、既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にプラントのデジタルツインをつくりあげ、設備保全に活用いただく３Dビューアです。 営業職として、新規顧客の開拓を行い、製品の価値をお客様に理解していただくことが重要なミッションです。 ・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案 ・デモンストレーション、導入サポート ・展示会での顧客接点創出 ・導入後のフォローアップと顧客満足度向上 ■組織体制： 少数精鋭の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って働けます。 営業チームは5～10名程度で構成されており、年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、手を挙げれば新しいプロジェクトにも挑戦できる風土があります。 ■社員の特徴： 過去に入社した社員は法人営業経験者が多く、自社製品に対する強い興味と、キャリアアップや成長企業での働き方に魅力を感じ、転職してきています。 既存設備の保全DXを進めるツールであるため、中長期にわたって顧客と関係性を構築し、問題解決まで伴走する営業スタイルとなっています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス： 製品開発やマーケティングなど他部署へのキャリアチェンジも可能です。自身の興味やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、既存プラント全体を撮影した360°パノラマ写真上にアノテーションすることで、プラント内のストリートビューを実現する「INTEGNANCE VR」を開発・販売しています。 プラント内の情報に迅速にアクセスできるため、運用・保守業務の大幅な効率化が可能です。石油精製や化学業界を始めとする大手事業主から多くの引き合いを受けており、成長性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】プラント3Dスキャンの撮影監督・工程管理／年休120日(土日祝)◆転勤なし◆日揮G
      ◆最先端のデジタルツイン技術を活用！日揮G／石油精製や化学業界の大手企業との取引多数◆ ＼最先端技術に興味のある方必見！大手企業でキャリアアップのチャンス／ ・最新の3Dスキャン技術を駆使し、プラント運用・保守業務の効率化をサポート◎ ・これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしたい方大歓迎！ ■業務内容 当社が提供するプラント3Dスキャンサービス「INTEGNANCE VR」のスキャン業務を担当。 ・プラント内のスキャン作業 ・スキャン計画の策定 ・必要な機材の準備と手配 ・機材管理 ・現場での顧客対応 ■業務の流れ サービス導入から初回スキャンまでは営業担当が対応します。その後、プラント内部のどのルートで、何日間かけて撮影するのかを打ち合わせ、計画します。顧客のプラントでの作業となるため、事故を起こさないことを最優先に考えて行動します。また、顧客のニーズを把握し、営業へ連携して利用用途の創出や撮影拡大を図ります。 ■組織構成 撮影監督業務3名、派遣スタッフ5～6名で構成されています。 現在専任者がいないため、今回専任で対応いただける方を募集しています。 ■働き方 基本的に土日祝休みで、転勤はありません。大規模な現場では1～3か月の出張が発生することがあります。出張時の宿泊代（マンスリーマンション）・交通費は会社が負担し、日当補助もあります。 ■INTEGNANCE VRとは 既存のプラントの運用・保守業務の効率化をサポートするサービスです。既存プラントを360°パノラマ写真で撮影し、アノテーションを付けることで機器や部材の相関関係を可視化し、「プラント内のストリートビュー」を実現します。これにより運用・保守業務の効率が向上します。石油精製・石油化学業界以外でも取引があり、空間データ化と設備情報の重畳に対するニーズが高まっています。国内の約1.2万社7.5万事業所のうち、数千規模の事業所がサービス対象となる可能性があります。今後は、顧客のニーズを取り込み、プラントエンジニアリングの知見を活用した操業シミュレーションや予知保全をSaaS化し、「INTEGNANCE VR」の追加機能として開発・展開する予定です。 【https://www.brownreverse.com/service】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブラウンリバース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社flaro

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（カスタマーサクセス）／リモート可／未経験歓迎／転勤無
      • NEW
      自社プロダクト「FLARO」を活用し、お店の運営をより良くする『パートナー』として支援する仕事をお任せいたします。 ★「FLARO」とは？ 売上・勤怠・原価・在庫など、飲食店の運営に必要な情報をまとめて管理できるクラウド型の経営支援システムです。業務の効率化とデータの見える化で現場の負担を軽減。より良い店舗運営をサポートします。 ★当社について 【MISSION】 人が人らしく没頭できる未来をつくる 【VISION】 飲食店経営をスマートに 【Value】 新しいもの好き：変化を楽しみ主体的に挑戦 やりきる：最後まで責任を持ってやり抜く ONE TEAM：チームで成果を最大化 私たちは、飲食店の現場が「本来やるべき仕事」に集中できる世界をつくるために、プロダクトと支援の両輪で挑戦しています。 正解がない環境だからこそ、自ら考え行動し、お客様ごとに異なる課題解決に向き合える面白さがあります。 「成長したい」という気持ちはもちろん、“誰のどんな課題を解決したいのか”を少しでも考えたことがある方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ★入社後の流れ ▼まずは入社後2カ月の座学研修で 　システムの基礎をしっかり習得 ▼先輩と一緒に顧客対応を行いながら実務を学習 ▼各領域の業務を一通り経験 ▼習熟度や希望に応じてチームへ配属 （ミーティング／サポート／コンテンツなど） ★業務内容 【ミーティング：導入支援・活用提案】 ■オンライン打ち合わせ（約8割） ■操作説明や設定支援、活用提案 ■必要に応じた訪問対応（約2割） 【サポート：操作支援・課題解決】 ■問い合わせ対応（操作・運用相談） ■店舗の課題ヒアリング ■トラブル対応や改善提案 【コンテンツ：仕組み化・改善】 ■マニュアルや操作資料の作成 ■説明動画の企画・制作 ■業務フローや運用改善 ※個人の適性や希望に応じてジョブローテーションがございます
      【転勤なし／お洒落なシェアオフィス♪／駅チカ★西新宿駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F ★リモート勤務も可能 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～68万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【年収例】 リーダー：450万円～600万円 マネージャー：550万円～820万円
    株式会社flaroで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミライフクリエイションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県上尾市原新町22-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東／未経験歓迎】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例： ・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル： ・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円 ・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミライフクリエイションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピースフラットシステム

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋2-7-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【週4リモート・未経験歓迎】AIソリューション提案◆A営業プロセス提案／20代活躍中／学歴不問
      • NEW
      【AI×営業で企業の増収増益にフルコミットするテックベンチャー／AIで商談準備を自動化／リモートワーク有】 ■業務概要： 経営者や役員層が抱える「売上拡大」や「人手不足」「営業の仕組み化」といった課題に対し、自社で実践・効果検証済みのAIソリューション『AIセールスくん』などを活用し、営業プロセス全体を再設計するコンサルティングセールスを担っていただきます。単なるツール販売ではなく、導入後の伴走まで一気通貫で支援します。 ■具体的な業務内容： ・経営者や役員層へのアウトバウンドアプローチによるリード獲得と商談機会の創出 ・現状の営業プロセスのヒアリングやボトルネックの構造的な特定 ・AIやノーコードツールを組み合わせた営業プロセス再構築の提案やデモの実施 ・エンジニアと連携した具体的なワークフロー設計やデモ画面の企画 ・AIを活用した商談準備や提案資料作成や営業管理やフィードバックの自動化支援 ・導入後の週次営業会議への参加やツール定着支援や売上向上に向けた継続伴走 ■業務の特徴： ・「売上拡大」や「人手不足」という経営の最重要課題に、経営層のパートナーとして深く関わります。 ・商談準備や文字起こしや提案書作成などの事務作業を自社AIが代行し、価値提案に集中できます。 ・新規開拓で培った行動力や仮説構築力を活かしつつ、より上流の経営課題に踏み込む提案ができます。 ・エンジニアと密に連携し、現場のアイデアをもとに数日単位でAIワークフローを改善できる環境です。 ■当社の特徴： 自社で実践し効果を実証した『AIセールスくん』をはじめとするAIやノーコードツールを組み合わせ、商談準備から提案資料作成、営業管理、フィードバックまでを一気通貫で自動化・最適化するソリューションを提供しています。営業現場の属人的な業務を徹底的に仕組み化し、顧客の増収増益と人手不足解消の両立を支援するとともに、社内でも20種類以上のAIを活用した最先端の働き方を実践しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ・本社 住所：中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,280,000円 固定残業手当/月：70,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※成果に応じた積極的な昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】PM│上流工程に携われる！週4在宅・残業10h程◎AI×ノーコード【京橋】
      【AIとノーコードを駆使した営業DX推進／生産性・成長環境が圧倒的／PM未経験者も多数活躍中】 ■業務概要： 当社は「AIを使った営業プロセス再構築」により、クライアント企業の営業や業務システム開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。上流工程から施策立案、実行、改善まで一貫して携わり、顧客の業績向上を支援する伴走型支援がミッションです。AIやノーコードツールを活用し、短納期かつ高品質なプロジェクト推進を実現します。 ■業務詳細： ＜クライアントとのコミュニケーション・上流業務＞ ・クライアント（経営層・事業担当者）へのヒアリング・課題分析（まずは同席、慣れたら主担当へ） ・要件定義書・基本設計書の作成 ・開発計画・WBS（工程表）の策定 ＜開発チームのマネジメント＞ ・スリランカを中心としたオフショア開発チームへの指示・進捗管理 ・品質確認・テスト計画の立案 ・クライアントへの定期報告・仕様変更対応・課題整理 ＜リリース・改善支援＞ ・本番環境へのリリース対応・導入支援 ・データを基にした機能改善の提案 ・リリース後の継続的な伴走支援 ＜AIを活用した日常業務＞ ・最新AIを使った議事録自動生成・要件整理・モック作成 ・バグレポート・LP作成・デバッグのAI活用 ・「定型業務をAIに任せ、浮いたリソースを思考と品質向上へ」が当社の文化 ■実際に関わる案件例： 業務システム（販売管理・SFA・在庫管理）/ ECアプリ / IoTシステム / ARアプリ / Webサービス / ノーコード（kintone・AppSheet）DXツール 等 ■開発体制： ・グローバル人材の活用：情報学部出身エンジニア中心 ・最新のフロントエンド技術など、技術の進化に貪欲にキャッチアップするメンバーで構成 ・JICA（国際協力機構）に抜擢 / 現地大規模企業を差し置いてJICA枠に選抜された技術力 ■AI活用環境： ・入社初日からGPT・Claude等を実務投入 ・要件定義・コード生成・デバッグ・HTML/CSSコーディングをAIで高速化 ・社内PM勉強会（オフショアPM勉強会も開催）を定期実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-8 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～5,180,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピースフラットシステムで募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】人事労務企画＜社員の安心して働ける環境づくり＞KDDIグループのIT企業◇フレックス制
      □■東証プライム上場企業傘下／アジャイル開発のプロ集団／KDDIグループの安定性／リモート可■□ ■ミッション： 社員が安心して働ける環境を維持・向上させるため、労務領域における各種運用・制度整備・業務改善・健康経営を推進していただきます。 ■業務内容： 本ポジションでは、定型的な労務オペレーションのみならず、法令・規程・実務運用を踏まえた制度改善や規程改定など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算等の定型実務は外部委託しているため、委託先管理やデータ連携、運用統制、制度・規程運用などを中心にご担当いただく想定です。 ■業務の特徴： ◇外部委託先との連携機会も多く、関係者と適切にコミュニケーションを取りながら、正確性・安定性・再現性を重視した労務体制の構築・運営を担っていただきます。 ◇少人数体制の組織であるため、指示待ちではなく、自ら状況を整理し主体的に業務を推進いただくことを期待しています。一方で、独断で進めるのではなく、適切な報告・連携・相談を行いながら周囲と協調して進められる方を歓迎します。 ◇入社時オンボーディング等、一部業務については対面で実施しているため、必要に応じて高輪本社へ出社いただきます。 ■主な業務内容（一例）： ＜労務運用業務＞ ・入退社手続き ・オンボーディング対応 ・勤怠データチェック ・給与・勤怠関連データの取りまとめ、および外部委託先との連携 ・福利厚生制度の運用 ・企業型DCの運用 ・持株会運用 ＜制度・規程関連業務＞ ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・労務関連制度の改善・運用整備 ・既存業務フローの見直し・改善 ＜安全衛生関連業務＞ ・安全衛生委員会の運営 ・社員面談対応 ・定期健康診断の運営 ・ストレスチェック対応 ※上記はあくまで一例です。 ※これまでのご経験や強みをお伺いした上で、お任せする業務を調整できればと考えています。 ■当社の特徴 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 263,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【KDDIグループ】営業アシスタント（契約・業務改善）◆IT×大手基盤でスキルアップ／リモート可
      ◇◆プライム上場KDDIグループの安定性／営業アシスタントにとどまらず、契約業務や業務改善まで担えるポジション／自分らしく働ける環境◎◆◇ ■当社について 当社は、KDDIグループの中でサービス開発を支える会社です。 KDDIが行うさまざまなサービスや新規プロジェクトに関わり、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 ■概要： 本ポジションでは、営業チーム(現在8名所属)において、営業アシスタント業務をお任せします。営業チームを支えつつ、契約業務や業務改善を担うポジションです。コーポレート部、人事部、マーケティング部など各部門と連携し、業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）営業活動 ・契約手続き 　　・NDA、準委任契約書、業務委託契約書、再委託関連書類などの締結 　　・稟議対応 　　・見積書、申込書対応 　　・納品書、請求書送付作業 　　・契約書管理 ・商談日程調整、会議室手配、来訪登録 ・メールマガジンの作成、配信(HubSpot) （2）社内業務 ・チーム定例会議の手配　 ・営業管理ツールの入力、管理、入力促進(HubSpot、Sansan) ・業務フロー整理、マニュアル作成 ・チーム内の入社者対応（各種ツールのアカウント発行、権限付与依頼など） ■ポジション魅力： ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜自分たちで組織を磨き続ける＞ 組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。 ■就業環境： 残業月20時間以内・出社とリモート勤務のハイブリットになります。（個人の裁量や業務状況によってリモート頻度は変更になります） 働きやすさが整っており、ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｎｏｔｔａ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】SaaSカスタマーサクセス（リーダー候補）★会話音声文字起こしSaaS急成長企業
      ＜累計利用者数1,500万名以上、導入社数5,000社以上／リモートワーク・時差出勤可／年休122日・土日祝休み／会議における会話・音声を変換し、テキスト化・共有できるSaaSサービスの展開＞ ■業務概要： 会議における会話・音声を変換し、テキスト化・文字起こし・編集・共有できるSaaSサービス「Notta」を開発・販売するITベンチャーである当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 CSM チームの実行部隊の中核として、主にミドルタッチ～ハイタッチの顧客に対し、Notta の迅速な導入と定着をサポートします。日々の顧客接点とデータ分析に基づき、顧客の成功を実現し、継続利用と利用拡大に貢献いただきたく存じます。 <業務詳細> ・オンボーディング業務：新規導入顧客（Mid-Market 層）向けに、Notta の価値を最短で実感してもらうための立ち上がり支援施策の立案と実行。 ・リニューアルマネジメント業務：顧客の利用状況データ（Hubspot 活用）を基に利用状況の把握・利用促進策を実行し、解約リスクの早期特定と対策を行う。 ・サポート連携と体制改善：お客様からの問い合わせ対応（一次/二次対応）を通じて課題を把握し、ヘルプサイトや FAQ コンテンツの改善を推進。 ・利用データの分析：解約率やアップセルに影響を与える利用データを分析し、傾向と具体的なアクションアイテムを特定。 ・プロダクト改善提案：顧客課題を正しく構造化し、再現性のある形で開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献。等 ※お客様とは通常は電話・メール接点がメインですが、当社営業担当に同行して訪問するケースもございます。 ■組織構成： カスタマーサクセスチームへの配属となります。平均年齢38歳程度となり、中途入社の方も多くご活躍されております。 ■当社事業について： Notta（ノッタ） ・高精度の音声認識とAI要約機能を使った、音声自動テキスト化サービスです。104の言語に対応しており、2022年設立以来200％の成長率です。現在は1,500万以上のユーザーの方にご利用いただき、5,000社以上の導入実績がございます。 ・AI音声認識を活用した文字起こしSaaSで業務効率を高め、国内外で導入拡大中の急成長期となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,075,204円～8,354,004円 固定残業手当/月：160,400円～220,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で2か月分（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】SaaS代理店営業★急成長のAI文字起こしSaaS企業／リモートワーク／土日祝休/裁量権
      パートナー向けにNottaサービスの販売を担当し、販売パートナーに対して製品知識や販売方法のノウハウ提供を行います。また、パートナー企業とのリレーション構築を通じて、Nottaの市場拡大をサポートします。 ■業務詳細 1. IT販売パートナーとのコミュニケーション、オペレーション管理、トレーニングを含む営業活動を実施。 2. IT販売パートナーやエンドユーザーへのnotta提案および商談を担当し、商談内容や進捗を記録し、営業活動を効果的に管理。 3. nottaサービスのプレゼンおよびデモを行い、販売活動を支援。 4. nottaに関する問い合わせ対応、サポートの提供。 5. notta知識や販売ノウハウの提供を通じて、パートナーのスキル向上を支援。 ■組織構成： セールスは12名在籍、平均年齢36歳程度となり、中途入社の方も多くご活躍されております。 ■当社事業について： Notta（ノッタ） ・高精度の音声認識とAI要約機能を使った、音声自動テキスト化サービスです。105の言語に対応しており、2022年設立以来200％の成長率です。現在は1,500万以上のユーザーの方にご利用いただき、5,000社以上の導入実績がございます。 ・AI音声認識を活用した文字起こしSaaSで業務効率を高め、国内外で導入拡大中の急成長期となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,316,396円～7,593,996円 固定残業手当/月：140,300円～200,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で2か月分（昨年度実績）） ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｎｏｔｔａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユーニスイースト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-7-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】アプリケーションエンジニア◇実務経験不問／スキル習得支援あり／キャリアアップ◎
      ~趣味or実務1年未満でも応募可！／残業平均月10～20h~ ■職務概要： 事業拡大に伴う増員募集です。経験の浅い方でも入社後にスキル習得していただける環境をご用意！転職を期にスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・取引先サービスにおけるPoC、要件定義～設計、開発、運用までをご担当いただきます。 ・入社後はOJTによるフォローや、SlackやZoom等のツールを使ったリモートでの学習フォローをおこないます。 ・OJT内などで自社開発しているWebサービス「Fossy」の開発に携わることがあります。 ■開発部門の特徴・強み： 金融・保険・物流・公共など業務系アプリケーションシステムに特化した受託案件がメインです。 可能な限り、エンジニアの経験や要望に合わせたPJへアサインをしています。 そのため、フロント、サーバサイド、アプリ、インフラなど違うジャンルへのチャレンジや、技術領域に関係なく幅広くできる環境です。 ※プロジェクトによってリモート勤務が可能な場合もあります ■主な開発実績： ・PC／モバイル／スマートフォンサイトなどのサイト構築 ・Webサイト制作 ・スマートフォン／タブレット端末向けアプリの製作 ・リース会社向け販売管理システム ・道路交通情報システム ・通信キャリア向けセキュリティシステム ・流通業向け給与管理システム ・鉄道会社向け精算機／改札機 ■キャリアパス： 入社から5年目～：プログラマー 6年目～：ジュニアSE~SE 10年目～：チームリーダー ■会社・求人の魅力： ・2023年11月に親会社のユーニス株式会社から旧東京支社がユーニスイーストとして分社し、スタートした会社です。多くのメンバーが元親会社出身ですが、未経験・若手の採用を積極的におこない、入社1年未満の者も6名在籍しています。 ・エンジニアは、オープン系・Web系を中心とした各種アプリケーション開発・運用に携わります。ひとりひとりに目が行き届く、働きやすい環境構築を心がけているため、自分らしく働ける環境です。 ・社員が技術力とマネジメント力を揃えた技術者へと成長することを願い、各種研修・資格取得支援の制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木6-7-14 朝日ビル4F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：110,000円～190,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金の決定方法：当社規定により決定 ■インセンティブ：社長賞等 ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ◇資格取得支援あり／残業10～20h以内
      ～オープン系・Web系の開発を担う／上流案件も多数～ ■職務詳細： 当社は事業拡大に伴い、増員での募集をしております。具体的には、取引先サービスにおけるPoC、要件定義～設計、開発、運用までをご担当いただきます。 【案件の特徴・強み】 ・金融・保険・物流・公共など業務系アプリケーションシステムに特化した受託案件がメインです。可能な限り、エンジニアの経験や要望に合わせたPJへアサインをしています。そのため、フロント、サーバサイド、アプリ、インフラなど、違うジャンルへのチャレンジもできる環境です。 ※プロジェクトによってリモート勤務が可能な場合もあります。 【主な開発実績】 ・PC／モバイル／スマートフォンサイトなどのサイト構築 ・Webサイト制作（リニューアル／ランディングページ／キャンペーンページ） ・スマートフォン／タブレット端末向けアプリの製作 ・リース会社向け販売管理システム ・道路交通情報システム　等多数有 【入社後のフォロー】 OJTによるフォローや、SlackやZoomを使ったリモートでの学習フォローをおこないます。OJT内などで、自社開発しているWebサービス「Fossy」の開発に携わることがあります。 【主な開発環境例】 Java、JavaScript、C#、Python、COBOL AWS、Azure、Oracle Windows、Linux、UNIX、z/os、Solaris ※AWS、Azure、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れていく方針です。将来的にはお客様のシステムをつくるだけでなく、自社サービスの展開なども見据えています。 ■会社・求人の魅力： ・2023年11月に親会社のユーニス株式会社から旧東京支社がユーニスイーストとして分社し、スタートした会社です。多くのメンバーが元親会社出身ですが、未経験・若手の採用を積極的におこない、入社1年未満の者も6名在籍しています。 ・エンジニアは、オープン系・Web系を中心とした各種アプリケーション開発・運用に携わります。ひとりひとりに目が行き届く、働きやすい環境構築を心がけているため、自分らしく働ける環境です。 ・社員が技術力とマネジメント力を揃えた技術者へと成長することを願い、各種研修・資格取得支援の制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区赤坂2-9-2 WAYTOWERS 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月額＞ 17,833円～35,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ■インセンティブ：業績手当などのインセンティブあり ■給与査定：年1回以上（都度／貢献度により年に3回見直しされた事例もあります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーニスイースト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｅｃｈＵＬＴ（テックウルト）

    システムインテグレータ（SIer）
    本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-1-1　MA SQUARE AKIHABARA6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収690万円／在宅可／未経験歓迎
      • NEW
      金融業界のお客様を中心に、ネットワーク・サーバなどインフラ領域の構築を担当します。最新・最先端／レガシーそれぞれの技術を活かし、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ※これまでのスキル・経験や希望を考慮して担当業務を決定 ■インフラ構築プロジェクトの管理業務 ◎プロジェクト提案・見積・案件受注 ◎プロジェクトスケジュールの管理 ◎メンバー技術指導・管理などのマネジメント ◎仮想ネットワーク設計・構築・評価 ◎課題解決、クライアントとの折衝（提案・見積りなど） ■ネットワーク・サーバ構築業務 ◎オンプレミス、クラウドのサーバ構築（Linux・Windows系が中心） ◎ネットワーク環境の構築（企業間ネットワーク・プライベートクラウド・リモート接続など） ◎クラウドアプリケーションの環境構築 ◎ミドルウェア設計・構築・評価 【入社後の流れ】 ▼入社後は１週間程度の技術研修を受講！ ご自身の思考とAIの知見を駆使し、実機に触れながらネットワーク設定のシミュレーションを実施。 現場での実践的な作業イメージを持っていただくとともに、エンジニアとして大切な【自ら調べて解決していく姿勢】を身に着けていきます。 もちろん躓いた際は先輩社員がフォローしますので、心配せずトライ可能です。 研修後もいきなり１人で配属ということはなく、経験豊富な先輩エンジニアが、丁寧にフォローするのでご安心ください！ ◎経験者の方は… ▼インフラ構築のご経験を活かし、各種プロジェクトの推進をお任せ！ 上流工程やマネジメント、また新しい業務・技術領域へのチャレンジも歓迎します。 ▼設計・構築の中核メンバーとして、品質／スケジュール面からプロジェクトをリード！ 提案・見積、課題整理、顧客折衝など上流工程にも挑戦可能です。 ＼スキルアップも可！／ 資格取得費用・書籍購入費用は会社が一部補助可能です。 月1回の社内勉強会を開催しています。（社内ポータルにて情報共有）
      【転勤なし】株式会社 TechULT＜本社＞または、プロジェクト先勤務　※いずれも東京都内 本社：東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA6階 ＜アクセス＞ ・JR秋葉原駅　電気街南口　徒歩5分 ・東京メトロ銀座線　神田駅A6出口　徒歩2分 ・東京メトロ丸の内線　淡路町A3出口　徒歩5分 ・都営新宿線　岩本町　徒歩5分 お任せする業務や担当プロジェクトにより柔軟に対応。リモートワーク可能。 担当業務やお客様のデータセンター・サーバ環境により出張・現地対応がある場合があります。 ※数日から1週間程度の出張＜例）大阪、岡山など＞ ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし
      ■月給：23万円～26万円（未経験者） ■月給：27万円～33万円（経験者）※別途、業績給を支給。実績により、初月から【月収58万円】も可能です。 ※スキルや経験を最大限考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ＝＝平均年収：690万円（2025年/12月実績・全社員19名の平均）＝＝ ＼4つのインセンティブ制度について／ 成果に応じたインセンティブ制度を導入し、頑張りが正当に報われる仕組みを整えています。 ①ランクインセンティブ 案件における役割（リーダー・サブリーダー）や売上に応じて支給。 見積・顧客折衝・メンバー育成など、プロジェクトを牽引する役割を担うことで、報酬に反映。 ②BP管理インセンティブ（5,000円／人～） 協力会社メンバーの管理・指導を担う場合に支給。 担当人数に応じて金額が変動し、チーム運営への貢献が評価。 ③特別案件インセンティブ メイン案件に加え、追加案件を対応した場合に賞与にて特別支給。 ④社内教育インセンティブ（3万円／回） 社内勉強会の実施や技術共有、社外発信を行った場合に賞与にて支給。 ★役割や挑戦の幅が広がるほど、報酬にも反映！
    株式会社ＴｅｃｈＵＬＴ（テックウルト）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰｏｌａｒｉＳｔｏｎｅ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿南3-1-1いちご恵比寿グリーングラス
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】ソリューション営業◆システム開発・IT人材事業の成長を牽引／残業月10～20h／土日祝休
      • 締切間近
      ～デジタルとテクノロジーで企業の課題解決を支援／業界トップクラスの企業からの引き合い◎／裁量大／フレックス～ ■業務内容： システム開発・IT人材事業の成長を牽引するソリューション営業リーダーとして、当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただきます。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案・案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中長期的な関係構築 ・チーム立ち上げ・営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※システム開発支援事業では、業界トップクラスの企業からの引き合いも増えており、クライアントの課題に寄り添う提案型の営業が求められています。ラボ型開発では、長期的に開発チームを組成し、仕様未確定の段階から並走するプロジェクトが増加しています。SES領域では、クライアントの開発支援ニーズに応じた柔軟なアサインを行っており、営業の役割はますます重要になっています。 ■キャリアパス： 単に人材や案件をマッチングするだけでなく、クライアントのニーズに応じたソリューションを提案していきます。将来的には、経営課題を共に考えるコンサルタント型の営業としてもご活躍いただけるようなキャリア設計を想定しています。 ■ポジション魅力： ◎営業職は他社よりも高い給与水準で報酬体系を設計しています。 ◎営業活動の大部分は代表が担っておりますが、専任の営業体制を確立するフェーズに入っており、その立ち上げメンバーとして、経営層と連携しながら裁量を持って働くことができます。 ◎本質的な課題解決とクライアントの成功に向き合いたい方におすすめです。 ■会社全体の組織構成： ・従業員数：5名 ・男女構成：男性4名、女性1名 ・平均年齢、年齢層：29～42歳（平均33歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～642,000円 固定残業手当/月：123,000円～208,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年4回（入社から3ヶ月おき) ■昇給：人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｏｌａｒｉＳｔｏｎｅで募集中の求人をもっと見る

    ＤＳＪ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】インフラエンジニア◇定時退社も叶う◎働きやすさ追求したい方歓迎◇年休126日◇プライム有
      ◆◇エンジニアファーストの社風／働きやすい環境が叶う◎／残業続きの日々から脱却◎ステップアップ可能◎資格手当あり・プライム案件も◎◇◆ ■業務内容： 当社にてインフラエンジニアを担当します。 ◇取引先となる大手の企業様の案件が多数ございます。 ※例：一連の作業をマクロ一連の作業をマクロ化：販売サイトに投稿、返信、会計などの業務をマクロ化、インフラ・クラウド環境構築、設計、運用、監視等。 ◇クラウド：AWS、Azure、GCP ◇プライム案件もあります。 ■具体的には： ◇WEBシステムの開発・保守 ◇大手SIer向けVDIサービス効率化支援 ◇運送会社向け、AWS認証基盤構築 ◇信託業務ワークフロー保守体制構築 ◇地方競馬系システムクラウドリフト更改 など ※案件についてはご自身のスキルに応じて振り分けをいたします。希望する案件や働き方などがあれば考慮いたします。 ※エンジニアファーストの社風がございますので、基本的にはご希望に沿った案件ができるよう調整いたします。 ■手厚いフォロー体制： 基本的には常駐先でのご就業となります。週1～3日で業務終了1時間前に当社代表との面談があるため、ご要望などはその際にお伝えが可能です。抱えている悩みなどもお伺いいたしますので、常駐先で不安な事があればしっかり相談できる体制が整っています。 ■キャリアパス： メンバーとして入社頂き、求職者の既存スキルの通常運用とさらなるスキル向上が見込まれる。 また、その他基本的には経験者を募っているが、未経験のスキルの習得もさらに獲得可能。キャリアップに繋げます。また、現職よりも高い給与を支給し、資格習得際に給与アップも見込まれるのでやる気の向上に繋がる。 ■当社の魅力： ◇一つのプロジェクトが終了しても案件は尽きません。多くの案件を抱えているため、エンジニアの方が困ることは一切ございません。 ◇資格手当充実：ご自身のスキルアップのための費用は当社が負担いたします。給与についても個人の実績を考慮いたします。 ◇経験が浅くても単価が高い点は当社の最大の魅力になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区枝川 1-11-15 3F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）完全分煙化） ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※給与を年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定。 ※ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月） ■モデル年収： 年収420万円／28歳・エンジニア職・経験3年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＳＪ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可】開発PM（マネージャー候補）ヘルスケア領域中心／『chocoZAP』プロジェクト等
      ＜地方在住可のフルリモート／国内最大級規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーRIZAPグループ＞ ■業務内容（ミッション）： ・新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PM（マネージャー候補）のテックリードを求めております。 ・技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ・入社後は、国内フィットネスジム会員数トップ級（会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数トップ級）『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期にわたるアーキテクチャ選定 ・自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・ベロシティ／開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・PMの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャーづくりに至る成長戦略の立案・実行 ・自社プロダクト及びサービスの要件定義／設計 ■コンビニジム『chocoZAP』について： ・『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 ＜その他プロジェクト例＞ ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フィットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等 ■歓迎条件： ・toC向けWEBサービス・モバイルアプリの業務経験 ・新規サービス立上げや既存サービス拡張におけるPM経験 ・アジャイル開発を推進した経験 ・UI/UX設計をリードした経験 ・AWS等クラウドのインフラ設計経験 ・DBチューニング経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,400円～1,083,000円 ＜月給＞ 830,400円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個別の経験、能力、面接評価によって決定。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：完全業績連動 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】開発PM◆ヘルスケア領域を中心／『chocoZAP』プロジェクト等◆フレックス制
      ＜地方在住可のフルリモート／国内最大級規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーRIZAPグループ＞ ■業務内容（ミッション）： ◇国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」の実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 ・新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMを求めております。 ・入社後は、国内フィットネスジム会員数トップ級（会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数トップ級）『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・要件定義／設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント（10名程度） ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善 ■コンビニジム『chocoZAP』について： ・『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 ・RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 ・『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 ＜その他プロジェクト例＞ ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フィットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,700円～830,400円 ＜月給＞ 666,700円～830,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個別の経験、能力、面接評価によって決定。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：完全業績連動 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡】アプリ開発エンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      ◆多彩な案件の上流から下流まで多岐にわたるフェーズに挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】インフラエンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      ◆希望案件へアサイン／多彩な案件の上流に挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Freeeksで募集中の求人をもっと見る

    Ｙｏｏｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート可】SEOマーケター◆マーケティング戦略の企画立案から◆フレックス／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～業務を自動化するオールインワンプラットフォーム『Yoom』を展開／国内利用社数4万社超／事業成長率は300％以上を達成／今後グローバル展開予定～ ■業務内容： Yoomのリード獲得をメインに役員直下でマーケティングをご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。 マーケティングの力でいかに広くサービスの認知を拡大し、多くの顧客を獲得できるかということをミッションに、様々なマーケティング施策の企画と実行を推進していただきます。コンテンツマーケティングを主流としているため、SEO強化に必要な知見と経験をお持ちの方を求めています。 特にマーケティング領域においては、役員全員がWeb系の事業会社出身のため、ネットマーケティングに対して深い知識と経験を持っており、すべてのマーケティング業務をインハウスで企画・運用しております。そのため非常にスピード感のある施策展開が可能です。 以下の業務の中から、適性と課題に合わせてミッションをすり合わせさせていただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング戦略の企画・立案 ・SEOマーケティング（検索エンジン最適化） ・GoogleやFacebookなどのWEB広告運用 ・オウンドメディアの作成・体制構築 ■福利厚生： ◎Book-off制度 技術本など書籍購入を会社が購入する制度 ◎小野妹子制度 1万円／回までセミナー・勉強会などの参加費を補助する制度 ◎Wワーク制度 副業可能な制度 ◎ハンター制度 紹介採用の場合、10万円の報奨金がもらえる制度 ◎胃袋ハンター制度 1万円／回まで採用のための会食費用を補助する制度 ◎子育て支援制度 産休・育休などはもちろん、1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能な制度 ◎ノマド制度 自宅などオフィス外でも勤務可能な制度 ◎エアビー制度 遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度 ◎おな釜制度 社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円／人まで飲食費を補助する制度 ※当社では、ミッション・ビジョンへの共感を何より大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWorkKANDASQUARE11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,432円～5,161,596円 固定残業手当/月：108,381円～153,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>カスタマーサクセス◇全国からフルリモート可/残業10h程/業務自動化・DX化サポート
      ～場所もキャリアも自分らしく、フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートをメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 40% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 10% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成 ・20～30代中心で、ほぼ全員がフルリモートで勤務。フレックスタイムにより勤務時間も柔軟で、小さなお子さんがいる方も活躍しています。 ・新卒・未経験者の入社も多く, 実践的で親身なサポートにより、仕事の進め方から成果の出し方まで学べ、大きな成長が可能な環境です。 ■魅力 カスタマーサクセスとして、お客様の課題に最も近い立場で「業務の自動化・効率化」を実現し、成功へ導く役割です。国内外の企業の業務改善に貢献でき、ユーザーの変化を直に感じられるポジションです。 生産性の高いチーム文化と、互いに学び合うエンゲージメントの高い職場環境を重視しており、有意義なコラボレーションが生まれやすい組織です。 ■キャリアパス ・入社初日は人事・メンターによる会社説明やツールレクチャー後、Yoomの演習課題で基本操作を習得します。 ・その後は先輩と一緒に商談や顧客サポートに入り、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 ・職種を超えたキャリアチャレンジも可能で、CSからマーケティングへの異動実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｙｏｏｍ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    南海システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／メンバー】◆NANKAIグループの社内SE※オープンポジション◆フレックス・在宅可
      ～NANKAIグループのIT専門会社／フレックス、在宅勤務など柔軟な働き方／上流工程への参画も可能～ NANKAIグループのIT専門会社として、グループ向け社内システムの開発や運用強化を図るため、社内SEを募集しております。次世代を担う人材の育成を目指し、上流工程にも携われるポジションです。 【現在募集中のポジション】 NANKAIグループの各種システムの開発・運用全般を担当していただきます。運用からスタートし、経験を積む中で上流工程への参画が可能です。 ■鉄道系システム 運用業務（問合せ対応、障害対応、マスタ登録等）、システム改修、新サービス開始に伴うシステム開発等 ■ポジションの魅力 ◎NANKAIグループのITを支える重要な役割を担い、ユーザーに近い立場でシステム開発に携われます。 ◎フレックスタイムやリモートワーク(平均週2日)、半休制度など柔軟な働き方が可能。 ◎研修制度も充実しており、必要なスキルに応じて、集合教育や社内外研究会、eラーニングなど多様な研修を準備。 ◎将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できるポジションです。 ◎転勤もなく、関西を代表する大手グループにて安定的に長期就業いただくことが可能です。 ■組織構成 情報サービス部/86名　※GM3名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれており、各チーム10～15名規模・若手中心に活躍中です。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群のNANKAIグループ 取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～328,000円 ＜月給＞ 205,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／PL歓迎】オープンポジション（リーダー）◆NANKAIグループの社内SE
      ～NANKAIグループのIT専門会社／上流を担うリーダーポジション募集／フレックス、在宅勤務など柔軟な働き方～ ■概要 NANKAIグループのIT専門会社として、グループ向け社内システムの開発や運用強化を図るため、リーダークラスの社内SEを募集しております。ご入社後早々にPLとして上流から参画いただけるポジションです。 【現在募集中のポジション】 NANKAIグループの各種システムの開発・運用全般を担当していただきます。 ■スマホアプリ開発・運用 南海アプリの開発における要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、ユーザー部門（NANKAI各事業部門）との打ち合わせ、ベンダーコントロール等 ■ITインフラ・ネットワーク 　計画立案・進捗管理・工数管理等を行いながらネットワークの構築・運用・管理業務全般を担当 ■ポジションの魅力 ◎NANKAIグループのITを支える重要な役割を担う当社にて、中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ◎フレックスタイムやリモートワーク(平均週2日)、半休制度など柔軟な働き方が可能。 ◎転勤もなく、関西を代表する大手グループにて安定的に長期就業いただくことが可能です。 ■組織構成 情報サービス部/86名　※GM3名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれており、各チーム10～15名規模・若手中心に活躍中です。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群のNANKAIグループ 取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～401,000円 ＜月給＞ 253,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南海システムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラウドエボルブ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業10ｈ以内／フルリモート有
      • NEW
      ＼全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪／ まずは約1ヶ月間の研修からスタート！ 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★＊―――――― 入社後の研修制度 ――――――＊★ ▼基礎研修（1週間～2週間） ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作　など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築　など ★＊―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――＊★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業　など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート！ スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます！ 他にもこんな制度があります♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長！★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能！ 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
      ◆本社／東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F ＜アクセス＞ ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります）
      月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ＜昇給例＞ 入社初年度：月給28万円 　▼　10万円アップ！ 入社2年目：月給38万円
    株式会社プラウドエボルブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リヴァーレ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷田町2-1-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アプリ開発SE】在宅可／年休123日／チーム参画／公平な評価制度／賞与回
      ◇◆社員1人1人のキャリアプランを尊重／エンジニアとしての成長だけでなく、将来、経営者になりたいという強い意志を持ち、組織拡大に尽力できる方、大歓迎です◆◇ ■業務概要： 業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発に携わっています。 ■詳細業務： ・ウォーターフォール開発手法に基づいたアプリ開発 ・アジャイル開発手法に基づいたシステム開発 ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ＜開発実例＞ ・某電気機器メーカー 商談／契約管理システム ・某電気機器メーカー　携帯電話アプリケーション開発 ・某クレジットカード会社　クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社　契約管理システム ・地方税に関わる税務系ポータルシステム ■開発環境： ・言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■入社後について： 入社後は、既存プロジェクトへの配属となります。ご経験や保有スキル、意欲応じた業務を任せていきます。一人ではなくチームで客先への配属となります。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。 ・テクニカルスキルを学びたい→システム開発寄りの業務 ・マネジメントを学びたい→プロジェクト管理寄りの業務 ※将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発を行いたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です！ ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 453万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～324,000円 固定残業手当/月：67,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（6月）※決算賞与 ■モデル年収（大卒新卒入社の場合） 　・479万円：27歳、SE歴5年目 　・596万円：32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発SE】第二新卒・未経験歓迎◆充実した研修制度／チームで参画
      ◎在宅可能／賞与3回／チームで参画／売り上げ右肩上がり！ ◎未経験からIT業界へチャレンジ可能／充実した3か月間の研修制度 ◎社員1人1人のキャリアプランを尊重／若手から大きな裁量権 ■業務内容： ・業務アプリケーション開発（要件定義～運用保守まで） ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ■開発環境： ・言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■教育制度： 入社後は当社の新人研修（3ヶ月間）を受けていただきます。 研修の内容としましては、大きく3つに分かれております。 （1）社会人基礎（ビジネスマナーやプレゼンテーション講習） （2）SE職としての基礎知識の習得（座学形式によるプログラミング基礎講習） （3）実務で必要な基礎知識の習得（チーム形式による簡易なアプリ開発演習） ■研修後について： 研修後は一人ではなくチームで客先への配属となります。プロジェクトリーダーの指導の下、業務を学んでいただきます。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発をおこないたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です！ ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ ■開発事例： ・某電気機器メーカー 商談・契約管理システム ・某クレジットカード会社 クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社 契約管理システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～267,000円 固定残業手当/月：59,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（6月）※決算賞与 ■モデル年収（大卒新卒入社の場合） 　・479万円：27歳、SE歴5年目 　・596万円：32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リヴァーレで募集中の求人をもっと見る

    ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-12-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】自社マーケティング担当《YouTubeチャンネル・展示会》◆裁量大◎◆急成長営業管理SaaS
      ～裁量を持ってマーケティングのキャリアを積みたい方へ／営業課題を深掘りしSFA活用で組織生産性を向上～ 組織拡大に伴い、マーケティング部門の強化も急務のため、マーケターを募集します。 新規リード獲得を目的に、オフラインイベント（展示会）の運営と、YouTubeチャンネルの企画をお任せします。 ■業務詳細 現担当者からOJTにて引き継ぎを受けつつ業務をキャッチアップいただきます。 ◇新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行：オンライン／オフライン（展示会など）イベントの企画・運営 ◇YouTubeチャンネルの企画・撮影・編集・分析・改善等（撮影・編集は外部業者に委託） ◇マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行 ◇営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証 ◇ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出：パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開 ◇事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深掘り） ◇ナーチャリング：メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上 ◇ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション：ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション ※展示会のため月1回ほど2泊3日の出張が発生する可能性がございます。 ※SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4StArc ■「GoCoo!」について ・案件や顧客、営業活動を一元管理できるSaaS型営業管理ツールです。営業担当者ごとのタスク、顧客情報を一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業のプロセスを可視化⇒組織全体の生産性向上を支援します。 ・他社よりコストを3分の1に抑え、”使いやすい”を第一に設計を行っており、あらゆる業種・事業規模の企業で導入、急拡大を続けています。 ■組織構成 部長、メンバー：2名（1名はマーケティング業務、もう1名は広報業務をメイン業務としています） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～416,000円 固定残業手当/月：76,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：月給の12ヶ月分＋賞与 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回※基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区弦巻1-50-13ベースメントファクトリービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【カジュアル面談可】成長中企業の営業職（SaaS）◆次世代コミュニケーション自社サービス「MEET」
      • 締切間近
      ★2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用 ★リアル×デジタルで新たなソリューションを提供するビジネスコアメンバー 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・事業戦略に基づいた営業活動の実施（商談リードの獲得からクロージング） ・目標達成に向けた営業活動の分析およびアクションプランの提案と実行 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・社内外のステークホルダーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールスチームのマネージャーとして、 ・セールスチームのメンバーのマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営　などもお任せします。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページ：https://www.meet-meet.com/ 紹介動画：https://youtu.be/SPCeiA80YMM ～その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています～ ■やりがい： ・入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ・当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,271,200円～7,271,200円 固定残業手当/月：102,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    AlpacaTech株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-6-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生成AI BizDev（事業開発）◇事業立ち上げフェーズ・裁量大／年間休日120日／リモート可
      生成AIやコンテンツ自動生成技術を取り入れつつ、プロダクトの企画～顧客導入までを少数精鋭で推進しています。 ■業務内容： 本ポジションは、Snowflakeを基盤とした大規模データプラットフォームの実装・移行プロジェクトをリードしつつ、要件定義からガバナンス構築、予算・スケジュール・品質管理までを一貫して担う役割です。 顧客要件の把握からアジャイル手法を活用したデリバリーまで、ステークホルダー調整とPDCAサイクルを迅速に回すことが期待されます。 さらに、生成AIやLLMを活用したデータソリューションのPoC実行から商用化までを推進し、技術選定・アーキテクチャ設計・実装戦略を描くことで、ビジネスインパクトを創出します。 事業立ち上げフェーズのため裁量が大きく、役割の線引きが少ない環境です。データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化し、多面的なチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■企業文化： ＜チームの多様性＞ 会社全体ではエンジニア、データサイエンティスト、クオンツ、アーキテクト、デザイナー、バンカー、プロジェクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドかつ多国籍なメンバーが協力し合って働いています。 ＜コミュニティやステークホルダーとの繋がり＞ 私たちはコミュニティから恩恵を受けると同時に、価値の提供を積極的に行っています。また、外部パートナー、投資家のステークホルダーや、スタートアップ業界のプレーヤーとのつながりを大切にしています。 ＜ワークライフバランス＞ 仕事に専念しながらも、子育て、家族、友人など、社員のプライベートの時間も人生にとって非常に重要な側面であると考えております。 充実したワークライフバランスを実現するために、リモートワークを活用しているスタッフも多く在籍しています。 ■当社について 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,668円～833,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Business Development ※幅広いプロジェクト参画機会有／リモート可
      ■業務内容： ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・導入支援 ・複数プロジェクト／クロスファンクショナルチーム（データエンジニア・データサイエンティスト・開発・営業）の統括 ・顧客課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案・ロードマップ策定支援 ・導入後のデータ利活用伴走支援、アカウントマネジメント ・セールス組織や業務プロセスの立ち上げ・型化支援 ■当ポジションの特徴： 金融・オルタナティブデータの活用を軸とした、法人向けデータソリューション事業を展開しています。 生成AIやコンテンツ自動生成の技術も取り入れつつ、プロダクトの企画～顧客への導入までを少数精鋭で進めています。このポジションでは、顧客ヒアリングや市場仮説の構築を起点に、プロダクトチームと連携しながら、顧客の課題に対する最適なソリューション設計・事業スキームの構築を担っていただきます。事業立ち上げフェーズのため、裁量は大きく、役割の線引きも少ないです。入社後は、BizDevのリーダーと密に連携しながら、事業立ち上げに必要な動きを実行していただきます。また、データ利活用及びAIのビジネス実装支援といった、ソリューション・コンサルティング事業の立ち上げも視野に入れています。そのため、データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化するようなアプローチへの関心がある方には、より多面的なチャレンジ機会をご提供できます。 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／勤務地 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町703 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,668円～833,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リモートワーク手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AlpacaTech株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＪ‐ｍｉｃｒｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋4-19-6 日の出ビル302号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人と企業をつなぐIT営業／未経験歓迎／年間休日130日
      ★経験や知識よりも「人と向き合う力」が活きる営業★ 企業とエンジニアをつなぐ仕事です。 「こんな人に来てほしい」という企業と、 「こんな働き方がしたい」というエンジニア。 それぞれの話を聞きながら、 ぴったりの出会いをつくっていきます。 具体的にはーー ■企業に「どんな人材が必要か」をヒアリング ■エンジニアとの面談、就業先の提案 ■人材と企業のマッチング ■就業後のアフターフォロー ■既存企業・新規企業との関係づくり　など 【ワークライフバランス重視の働き方】 ◆年間休日125日＋有給休暇5日以上 ◆基本定時退社（残業月5h程度） 仕事と自分の時間、どちらも大切にしながら働けます。 現在すでに産休取得中の社員もおり、 産休・育休取得率は男女共に100%。 「この先も長く、無理なく仕事を続けたい」 という想いも大切にできる環境です。 【未経験でも安心！の理由】 ★既存のお客様中心だから始めやすい 新規のお客様を追い続ける営業ではなく 既存のお客様やエンジニアとの関係性を築くことが 重視される営業です。 ★先輩と一緒に進めながら習得できる！ 代表をはじめ、営業経験が長いメンバーが揃っているのでフォロー体制は万全！ 「これから営業職に挑戦してみたい」 という方でも、無理なく着実に成長できます。 ★IT知識は入社後からでOK いわゆる“売る営業”ではなく 「人と仕事」をコーディネートし、 信頼を重ねるポジションです。 だからこそ、接客や対人経験がそのまま活きます。 ★成長と収入アップ 成果やプロセスはしっかり評価し、基本給とインセンティブで還元。 少数精鋭だからこそ昇格スピードも早く、3年ほどで年収1000万円以上も目指せる環境です。
      【本社勤務・転勤なし】 東京都豊島区南池袋4-19-6 日の出ビル302号 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」5出口から徒歩1分 各線「池袋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼営業未経験でも年収1000万円以上可能／ 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+決算賞与 ★透明な給与形態 当社では「手当」で給与を調整するのではなく 成長に応じて「基本給を上げる」方針を取り、 成果に応じて「インセンティブ」も手厚く還元しています。 ★インセンティブについて 自身の成果がダイレクトに給与へ反映される制度で給与も透明化。 未経験でも3年で年収1000万円を目指すことも十分可能です。 ※平均残業時間5h／月程度 ※経験・能力を考慮し決定
    株式会社ＴＪ‐ｍｉｃｒｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆世界中が注目のESG関連事業／九大初スタートアップベンチャー
      【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】　 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ａｉＥＳＧで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4-18-15　マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 還元率83％超／中抜きなし／案件選択／フルリモ／エンジニア
      『詳細設計から基本設計へ』『フルリモートで働きたい』 ＿＿＿その希望、当社で叶います！ 【100％案件選択制】 会社都合のアサインなし！ 常時20,000件以上ある案件の中から、開発／インフラ／Web／AI／クラウド／組み込み等 「挑戦したい技術」「積みたい経験」に合わせて自由に選べます。 業界トップクラスの営業があなたと一緒にキャリアプランを考え、理想の案件を紹介します 【原則フルリモート】 リモート率は9割以上で、満員電車のストレスがない働き方が可能です。 プライベートの時間や自己研鑽の時間をしっかり確保でき、定着率は98％以上！ 【単価連動型×高還元83％～】 あなたの単価を公開し、会社の中抜きに対する不満を解消。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されるため、 年収400万円台から550万～650万円に上がった実績も多数！ 入社後の年収は平均173万円UP！ 【年収UPと働き方、どちらも妥協しない】 ●定期的なキャリア面談 ●月次での単価見直し ●転職者の多くが年収UPを実現 【スキルアップ支援】 ●　スキルアップ休暇 ●　技術書の購入 ●　UdemyやChatGPT有料版の利用補助 自分のペースで市場価値を高められる制度が充実！ 【プロジェクト例】 ■某大手保険会社の基幹システム刷新プロジェクト ＜Java,Spring Boot＞ ■動画配信プラットフォーム構築 ＜Next.js,TypeScript＞ ■製造業向けIoTデバイス管理システム開発 ＜Python＞ ■国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援 ＜OpenAI API,LangChain＞ ■公共システムのクラウド移行支援 ＜Windows Server、AWS＞
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • エンジニアからDXコンサルへ／平均年収704万円　
      【開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ】 ～開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい～ そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 【稼げる秘密は還元率】 還元率は業界最高水準の83％~100％ 無駄な固定費をできるだけ削減し、他はすべてエンジニアに還元します。 また、当社では業界初の年功還元制度を採用。 入社時の還元率83％を保証し、2年目には84％、4年目には86％と 在籍年数に応じて還元率が必ずあがります！ 【年収UPと理想の働き方を両立】 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ ◎働き方は自由　（リモート／ハイブリッド／クライアントワーク） ◎年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富 【手厚いスキルアップ支援】 ◎専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 【豊富な案件から『今のレベル×やりたい事』で選ぶ】 ◎膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ 【プロジェクト例】 ＜上流工程＞クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 ＜インフラDXコンサル＞オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 ＜BPR・業務改善＞レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 ＜データ・AI活用＞生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ＜DX戦略＞大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 【リモート率90%以上！『在宅×上流への挑戦』を完全選択】 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    株式会社エンジニアキャピタルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通603号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。 さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～381,250円 ＜月給＞ 312,500円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ＜案件例＞ ・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： 現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・シー・ティー・ラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区牡丹3-19-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町】通信機器の回路設計◆官公庁向け案件8割／週1在宅可／転勤無／年休123日／50代活躍中
      【仕様検討から量産設計・評価まで携わる／年休123日以上・フレックス】 通信機器の受託開発、開発コンサルティング等を展開している当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ≪仕様検討≫ ・お客様のご要望の内容を開発仕様として明確化 ・技術的な課題の整理 ・開発スケジュール、原価見積の作成 ≪設計・開発≫ ・ハードウェアの部分の設計（回路図、部品表の作成） ・ソフトウェア開発、機構（メカ）開発の部門との連携 ※プリント基板設計については、社内設計（別要員）で対応します。 ≪試作製作≫ ・部品調達、プリント基板製作依頼、部品実装、実装基板受入まで対応 ・試験（評価）項目を作成、検証を実施、報告書作成 ・お客様に開発内容、改善要望等をフィードバック ※社内事務員と協力して対応することもあります。 ≪量産設計・開発・パイロット製作≫ ・関連協力会社にて量産対応可否を検討 ・生産調整 ・試験項目の整理 ・量産パイロット製作の生産拠点のハンドリング ※その後量産品の評価、報告書作成まで行います。 ■業務のポイント： ・ものづくりのおおまかな流れを一気通貫で対応していただきます。開発案件によっては、部分的な対応のみの場合もあります。自身で対応して頂けることを基本として想定していますが、開発ボリュームによっては、社内設計者、関連会社の関係者と協力して、プロジェクトを進めて頂きます。 ・官庁の研究開発業務が8割、民間向け装置開発・設計業務が2割です。開発装置は主に通信系機器ですがその他案件もございます。 ■入社後：社内熟練社員と情報共有をしながらの開発作業となります。技術スキルによっては、一部のみを対応することもあります。 長期的な育成も視野に入れた社内体制で対応し、最終的には全行程を対応できるスキルを身につけて頂く予定です。 ※入社2ヶ月経過後、週1回の在宅勤務が可能です。 ■組織：大手メーカーで勤務経験のあるベテラン社員が多数在籍しています。 ■同社の特徴 国内市場における安価な海外製品の参入により、国産品シェアが低下傾向にあるものの、官庁向けの事業が多く、最先端技術であるFPGA基板設計など高い技術力を要する分野にも強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹3-19-11 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ＜月給＞ 300,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮いたします。 ■賞与（年2回）：7月、12月※入社後半年以降対象、年支給額の目安は月収の1.0～1.5ヶ月です。 ■昇給（年1回）：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・シー・ティー・ラボで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます