81ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ＣＯＲＥ　ＣＯＤＥ

ITアウトソーシング

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館

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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験OK！Webデザイナー／フルリモ／残業少／定着率95％

1. 求人のポイント・未経験歓迎：入社した90%の社員が未経験スタート。学歴・職歴は一切不問で、フリーター、第二新卒も歓迎されています。・充実した教育体制：経験やスキルを問わずに選考を実施するのは研修を専門学校並みに充実させているから。 (1)実績豊富なクリエイターが講師を担当 (2)PCの基礎からWeb制作の実践課題、　動画編集まで学べるカリキュラム (3)研修用に開発した独自AI ・柔軟な働き方：研修を終えると完全在宅（フルリモート）が可能。副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生・休日・休暇： ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆残業原則なし（月平均3時間以下）・ユニークな制度：ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる「推し活手当」があります。 3. 仕事内容とキャリア成果を高めるWebデザインからマーケティング、システム開発まで担当。・プロジェクト例： ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■SNSマーケティング ■ECサイトのシステム開発　など「つくって終わり」にならないので、市場価値の高いスキルが身につきます。

★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・名古屋・九州 ◎案件によって　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ◆本社または一都三県 ◆関西全域 ◆愛知県 ◆福岡県各プロジェクト先での勤務となります。《アクセス》【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館各線「東京駅」日本橋口・八重洲北口より徒歩1分東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩2分東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 2026年5月移転の新オフィスです！【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結【名古屋支社】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー各線「名古屋駅」徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給25万円～50万円研修期間中関東：月給21.6万円～名古屋・関西・福岡：月給21万円～試用期間中関東：月給21万円～名古屋：月給20.1万円～関西：月給21万円～福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績ありプライベートは重視しつつも旅行や生活水準を上げるために今は頑張りたい！という方にも成果としてお応えします。

株式会社ライズストリート

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階

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設立 2022年
従業員数 67名
平均年齢 28.4歳

求人情報全1件

まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
- NEW
正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし

【全国からフルリモートOK！／リモート率85％以上／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。

月給41万円～130万円＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元【転職者の100％が年収アップ】前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／

ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　ＧＵＩＬＤ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

IT営業／未経験歓迎／年休130日／平均年収720万円
- NEW
＝＝★POINT★＝＝ ◎ポテンシャル採用！未経験入社90％以上 ◎独自の育成体制！商談前のロープレなど　手厚いサポートで営業スキルが身につく ◎平均年収720万円！研修中から　インセンティブ支給で早期に稼げる「Webで人を集める」「企業の魅力を伝える」そんな課題を抱える法人のお客様へ、自社サービスを活用した解決策の提案をお任せします。経営者や決裁者へのヒアリングを通じ、課題解決へと導くポジションです。 ITやAIの知識はイチから学べるため、未経験でも安心です！ ★3件に1件が受注商材の良さに加えて、ナレッジシートや商談資料も充実。商談前は先輩・上司とロープレも実施するので、自信をもって商談に臨むことができます！成約率が高いのでやる気もUP★ ★困った時は相談しやすい環境「個人としてもチームとしても結果を残す」「わからないことは全員で助ける」という文化が浸透しているため、社歴に関わらず困ったことや、不安なことはすぐに相談できる環境です♪ ＝＝＝＝＝【仕事内容】 □Web集客システム □Webマーケティング施策 □AIシステム □自社メディアへの掲載、記事作成などの導入を提案。「不動産」「コンサル業」「美容」「飲食」など幅広い業界の中小企業が中心！【仕事の流れ】アポイント獲得後、 ▽ご要望や課題をヒアリング ▽最適なWebサービスを提案 ▽受注後、制作やカスタマー部門に引継ぎ【入社後の安心ステップ＆早期の収入UP】 ■基礎研修　商材知識や営業ノウハウを基礎から学びます！ ■実践研修　商談前には先輩・上司と内容を確認し　ロープレや作戦会議をしてから出発！ ■独り立ち後　研修が終わればリーダー候補として活躍も！ ☆一定の成果を出せるようになったら、　成約率に応じて優先的にアポイント供給も ☆先輩の支援で受注した案件も　インセンティブの対象です！

【転勤なし★東京・大阪での同時募集！】ご希望の勤務地へ配属！ ■本社東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F ＜アクセス＞ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ■大阪支社大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 ＭＦ新大阪ビル＜アクセス＞「新大阪駅」徒歩5分 ★2025年10月1日新規オープン★ 明るく綺麗な新オフィスで気持ちよく働けます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★平均年収720万円 ★昨年賞与実績6.1か月分 ★入社1年目の平均月収51万円月給33万円以上＋月次インセンティブ＋賞与年2回（昨期実績6.1カ月分）＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定 ※上記月給は固定残業代45h分／月7万4000円以上を含む・超過分は追加で支給＝＝＝【キャリアパス事例】 ◎26歳・課長前職：福祉機器のルート営業新規営業は未経験からのスタート。営業力を磨き、26歳で課長職に昇進！東京オフィスを牽引する中心メンバーとして活躍中です。
【営業】未経験歓迎★若手からでもハイキャリアを実現/平均年収720万円以上/年間休日130日！
- 締切間近
【平均年収720万円／WEB集客や企業ブランディング支援を行う法人営業／未経験から成長できる環境と高還元インセンティブが魅力/キャリア形成で満足できていない方は大歓迎/年休130日】 ◆自分の人生を変えたいと思っている方、大歓迎！◆ ・思い描いていた自分と違っていると思っている方・豊かな人生を得る為には、スキルや経験が必要であると気付かれている方・自分の人生を変えたいと思い始めている方・キャリア形成をやり直したい方 …etc 弊社では、あなたの想いや熱量を行動力に変えて、成果に繋げ、結果をしっかり還元させていただく環境があります！ ■業務概要当社の法人営業として、クライアント企業のWEB集客やブランディング課題を解決する多様なWEBサービスの提案営業を担当します。WEB集客システム、AIシステム、WEB広告や自社メディア掲載まで、企業ごとのニーズに最適な企画・提案を通じてWEB戦略を成功へ導きます。 ■業務詳細・アポイント取得後、クライアントの要望や現状課題をヒアリング。・課題分析に基づき、WEB集客施策やSEO・広告施策、AIシステム導入、自社メディアへの掲載提案など、最適なソリューションを企画・提案。・受注後は制作部門・カスタマー部門へ業務を引継ぎ、サービス提供をサポート ■扱うサービス WEB集客システム／WEB広告・SEO・リスティング／AIシステム／ECサイト改善／自社メディア掲載・記事作成 ■組織構成営業部は上長1名＋2～4名の少人数チーム制。平均年齢28歳、先輩社員の9割以上が未経験入社で、質問・相談しやすい環境です。 ■業務の魅力未経験からでも早期昇進・高収入が狙え、3カ月でリーダー昇格の実績も。3カ月ごとに評価査定・昇給・賞与で努力や成果をしっかり還元します。利益の5～10％をインセンティブで支給するので、年収1000万円を達成する先輩も多数います。ボーナスは昨年度実績6.1カ月分。【年収例】年収1,019万円／入社2年目（29歳）年収798万円／入社2年目（26歳）年収679万円／入社2年目（27歳） ■企業の特徴/魅力昨年比売上200％成長、平均年収720万円。成長機会と柔軟な評価制度で頑張りが収入・役職に反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビルD1402 受動喫煙対策：その他（社内ルールで禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制月給（固定残業代含む）＋月次インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当。経験・前職給与を考慮。＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨期実績6.1カ月分）、インセンティブ制度あり。営業職1年以上の平均年収720万円（2025年12月末実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レヴァリエ

ITアウトソーシング

東京都新宿区愛住町22-5B

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

IT事務／未経験歓迎／20代活躍中／フルリモ可／年休125日
- NEW
◎スマホでご覧の方は、右タブの「Pick up！」もチェック！ ━━━━ レヴァリエの魅力とは ━━━━ ★知識ゼロからITデビューを応援！ビジネスマナーやITの基礎知識から学べる研修をご用意。未経験でも安心して成長できます。 ★資格取得で収入アップ！受験費用や教材費を補助。また、取得した資格に応じて、資格手当を支給します。 ★自分らしく働ける！年間休日125日、残業月平均5時間。フルリモートOKの案件もあります。 ━━━━ ITデビューできる研修制度 ━━━━ 「IT業界に興味はあるけど、知識や経験がない…」そんな方もご安心ください！ ▼STEP1：ビジネスマナー＆IT基礎研修・名刺交換や電話対応などのビジネスマナー・メール作成や仕事の進め方・IT業界の仕組み・PCの基本操作など、社会人として必要な基本スキルを学べるから、正社員デビューも安心♪ ▼STEP2：面談先輩社員との面談を通して、興味や適性を確認。「アプリやシステムを作る仕事に挑戦したい」「ネットワークやインフラを支える仕事に興味がある」など、あなたの希望に合わせて最適な研修からスタートします。 ▼STEP3：IT資格取得でスキルアップまずは初級レベルの資格取得からチャレンジ。学習方法や勉強の進め方も先輩がサポートするため、ご安心ください！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ・データ入力・ヘルプデスク・テクニカルサポート・書類や資料作成のサポート・PC・スマホ・タブレットの初期設定・システムが正常に動いているかの確認・スマホアプリ開発のアシスタント・ECサイト開発のフォロー　など ◎研修後は、あなたの適性や希望に合わせ、少しずつできるお仕事から挑戦します。 ◎事務業務がメインになります♪ ＼興味のある分野で活躍できる！／官公庁・金融・物流・メーカー・航空・アニメ・ゲームなど、多彩な業界のプロジェクトをご用意。あなたの希望や適性に合わせて、さまざまな分野にチャレンジできます♪

★リモートワーク約7割！　★完全フルリモートもOK！ ★転勤なし　★U・Iターン歓迎！【勤務先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先または営業所で活躍していただきます！【営業所】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 +OURS新宿 ┗各線「新宿駅」より徒歩5分 ┗都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分＼完全フルリモートも可能！／業務に慣れてきたら、リモート案件にもチャレンジできます。プロジェクトによっては、一部在宅勤務やフルリモートで働ける案件もご用意しています。 ※研修期間中は、プロジェクト先での勤務が中心となります。＼快適に働ける環境です！／「ドリンクサーバー完備」「コーヒーメーカーあり」など、仕事の合間にリフレッシュできます♪ また、「勉強会の講師を担当したメンバーには手当を支給」するなど、学びを応援する制度も充実！ ※受動喫煙対策あり（プロジェクト先により異なる）

【経験者】月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ┗月給には固定残業手当（20時間分／月3万3800円～）を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給【未経験者】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ┗月給には固定残業手当（5時間分／8300円～）を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給【試用期間中】月給21万円～ ┗月給には固定残業手当（3時間分／4900円～）を含む ┗上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※前職給与・経験・スキルなどを考慮の上で当社規定により決定します。＼未経験スタートでも、着実に収入アップ！／「成長した分だけ評価されたい」そんな想いを叶えられる環境です。実際に、入社後数年で給与アップを実現したメンバーも多数！＜給与アップ実績＞ ■23歳・男性（入社2年目）月給22万円 → 26万円 ■23歳・男性（入社3年目）月給22万円 → 25万円 → 28万円 → 31万円 ┗入社後2年で、3回昇給しています！ ■25歳・女性（入社3年目）月給22万円 → 25万円

コネクシオ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-3品川インターシティＣ棟28F・29F

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設立 1997年
従業員数 4,951名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

人財育成担当◆組織の基盤を作る重要ミッション◆年収500万円～◆土日祝休◆年休124日
- NEW
～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土／フルフレックス～ ■業務内容：・法人部門の組織力を高めるための「育成基盤」と「ナレッジ共有体制」の構築・運用全般を担当いただきます。 ■業務詳細：【人財育成】 ◇オンボーディング支援・新卒・中途入社者が早期に活躍できるよう、「育成・研修」の企画・運営。 ◇学習コンテンツの作成・マニュアル（テキスト）だけでなく、動画コンテンツ、eラーニング等の作成。 ◇法人部門向け社内ポータルの管理運用・必要な情報が「誰でも・すぐに」見つかるサイトを運営。 ■当ポジションの魅力： ◇成長を直接支援できる喜び・新卒や中途社員が成長し、活躍する姿を一番近くで支えることができます。 ◇組織の基盤を作る重要ミッション・個人のスキルに依存せず、組織として強いチームを作るための「仕組みづくり」に挑戦できます。 ◇意見がダイレクトに届く、少人数チーム・少数チームだからこそ、アイデアをすぐに発信・実行できる環境です。未経験の領域でも安心してチャレンジいただけます。 ◇成長を支援する文化・資格取得支援やスキルアップの機会が豊富で、意欲ある人が活躍できます。 ■組織について： ◇全国の企業を対象にスマートデバイスやクラウドソリューションを展開する法人営業部門の、部門統轄を担う部署です。・配属部署は平均年齢40歳前後、メンバーは20～50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。・フルフレックス等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。・男女比は半々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティＣ棟29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間（月20H）の概算年収です。 ※経験・資格を考慮し決定いたします。 ※時間外（残業）手当は1分単位で全額支給します。 ■標準賞与：基本給×4.0～4.5ヶ月（年2回／6月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【働き方◎／フレックス】システム開発◇自社IoT◇導入運用実績30万ヶ所以上／上流工程から

【ノジマグループ／自社サービス／NTTドコモ、KDDI、楽天モバイルなどのキャリア認定ショップを全国展開／有給取得15.4日／年(取得率70％以上)／残業25H程度／フルレックス】業界のリーディングカンパニーとして通信キャリア認定ショップを中心としたコンシューマ事業、モバイルソリューションを中心とした法人事業を提供する当社の法人事業において、IoTソリューションに関する開発業務をお任せします。※IoT事業は当社の注力分野です。 ■業務内容 IoTシステムの構築やソフトウェア開発、営業と協力しての商談推進・技術サポートの業務を行なって頂きます。・組込みシステムやクラウド上でのソフトウェアの開発・システム構築・運用・ソフトウェア開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント・商談における技術支援（提案書作成・要件定義・技術検討など） ■当社IoTソリューションについて 20年にわたる開発経験と30万ヶ所以上の導入・運用実績。主に製造業、建設業、車載用途、社会インフラ分野において、お客様の近くで多種多様な課題・お困りごとに寄り添い、ビジネス変革を支援してきました。 IoTを導入するためにはデバイス手配・ネットワーク・プラットフォーム構築など、どこに相談して良いか分からない・複数の会社選びなどの課題が発生しますが、すべて１社で対応できることが強みです！導入前から運用までワンストップでお応えしています。https://conexio-iot.jp/ ■業務の魅力・商談を含めた上流工程から開発、保守に至るまで、プロジェクトの全過程に一貫して携わる機会があり、システム開発全体を幅広く経験できます。・センサー、ゲートウェイ、クラウドといったIoTに関する幅広い技術領域に触れる機会があり、開発スキルや技術知識を深めることができます。・クライアントやシステムが稼働する現場に直接接する機会も多く、自分が携わった開発がどのように活用されているか実感できます。・少人数チームのため、自身の提案が開発プロジェクトなどへ直接的な影響を与えることができ、開発の達成感を味わうことができます。・開発力向上のため、資格取得等の費用支援(年間3５万円/人(2024年度))を行なっており、個人のスキルアップを積極的に支援する環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲事業所住所：東京都江東区枝川1丁目10-24 FACE-1ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～385,000円＜月給＞ 298,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月25時間分の残業手当を含む想定金額です。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×4ヶ月または4.5ヶ月 ※時間外（残業）手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｒｕｓｔ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全18件

【PdM】大手金融機関向け自社プロダクト／金融×生成AI／コンサル会社として安定基板あり／在宅可

～ハイブリッド勤務・リモート勤務可／キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準～当社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発におけるPdMとして参画いただきます。特にご希望がなければ専門職人材としての採用となりますので、プロダクトマネージャーとしてステップアップしていっていただきます。会社としての重要なプロダクト開発に取り組んでいただくため、その成果が会社の成長に直結します。スタートアップで仲間と共にプロダクトを一緒に作り、その成果をダイレクトに感じ取ることができます。正社員、業務委託社員などを含む10名弱のチームでプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ◇プロダクト導入、カスタマイズ等のためのお客様ヒアリングや各種業務理解のためのMTGへの参加、実際の導入開発やテストの実施に向けた各種調整や情報整理、資料作成など ◇プロダクトの方向性を決めるためのディスカッション ◇スクラムチームの管理業務 ◇簡単な技術検証や成果物の机上検証等のサポート ◇カスタマーサクセスなどを含む拡販、契約維持などの営業活動のサポート ■プロダクト例： Trust TLanP…レガシー刷新支援ツール（生成AI活用） Trust GenGA…金融事務プロセス自動化ツール（生成AI活用） ■魅力点：＜プロジェクトの魅力＞・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析・プロダクト開発案件に携われる・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる＜成長環境＞・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,500円～643,000円＜月給＞ 428,500円～643,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】DX・AIコンサルタント◆大手金融機関向け／プライム案件多／最新の技術スキルを習得できる

～若手にも大きな裁量あり／「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境／スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる～当社は創業以来、大手金融機関からプライムで直受けする案件が着実に増加しており、金融業界の基幹システム刷新から全社的なデジタル戦略立案、データプラットフォーム構築まで、難易度の高いプロジェクトを多数手がけています。本ポジションでは、金融業界の最大手クラスのクライアントを対象としたDX・AI案件において、ITコンサルティング事業部と協力しながら、以下のテーマに取り組んでいただきます。若手であっても、プロジェクトの中核を担う存在としての活躍を期待しています。 ※現時点で難しくとも、「中核となるために成長していきたい」という姿勢を重視します。 ■業務内容： ◇デジタル戦略・事業構想：市場調査、全社DXロードマップ策定、提案資料作成支援 ◇プロダクト・サービス開発：新サービス企画支援、要件整理、プロジェクト管理補佐 ◇AI・データ活用支援：全社AIロードマップ策定、データ活用課題の整理、分析レポート補佐、BIツールやダッシュボード構築補助 ※入社時の職位や役割によって異なりますが、まずはリサーチや資料作成といった業務からスタートします。その後、1～2年で顧客との折衝やチームのリードを任され、将来的には提案フェーズを主導できるポジションを目指していただきます。 ■プロジェクト例：・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■魅力：・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境・金融業界のクライアントに強いコネクション・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め・ハイブリッド勤務、リモート勤務可・子育て中の社員が多数在籍・ChatGPTのIDを全員に付与・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～643,000円＜月給＞ 360,000円～643,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リダクション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社）〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／年休130日／前給保証／フルリモートOK
- NEW
★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！全員に案件単価の開示。自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。【2】安心の案件選択制ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！【4】安心のサポート体制元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure

◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社：東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪：大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌：北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル

月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制ありーーーーーーー【月収例】例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2）インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【年収例】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
定着率95％／案件選択制／前職給与保証／Webエンジニア
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★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！全員に案件単価の開示。自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。【2】安心の案件選択制ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！【4】安心のサポート体制元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure

◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社：東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪：大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌：北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル

月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制ありーーーーーーー【月収例】例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2）インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【年収例】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代

株式会社グラディート

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／モダン開発ＸAIラボ参画／リモート／年収UP
- NEW
◆安心安全！正規のホワイト高還元がここにあります◆ ご覧頂き有り難う御座います！グラディートでは「還元率○○％～」なのに「実際は手取りが少なかった」「提示された還元率とは違った」ということはありません。あなたの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを差し引くことは一切ありませんのでご安心下さい。（高還元SESからの転職組が多数在籍しています）特徴01｜「手取りアップ」を叶える正規のホワイト高還元 ■会社負担の社会保険料を給与から引きません ■入社時の「年収アップ保証」が自動付帯 ■在籍年数に応じた「還元率アップ」が自動付帯特徴02｜国内屈指のAIエンジニア集団を目指す ■【弊社のAIラボチーム】に参加可能！最新のAI技術を習得できます ■「各種生成AIの使用料金補助」 ■「AI関連試験代の全額補助」で成長を後押し！特徴03｜理想のキャリアを描ける環境 ■平均30～40件の案件の中からご自身に合った案件を選択可能 ■大手SIerや元請けなど、商流の浅い案件を多数保有 ■Udemy全額補助、各種生成AI利用の補助があります特徴04｜ライフスタイルに合わせた働き方 ■リモート率は脅威の90％以上（2026年8月時点） ■大手企業水準の充実した圧倒的な福利厚生 ■「放置しない」伴走型のチームサポート【プロジェクト例】 ◎AI関連サービス開発（Python／Claude code）｜フルリモ｜年収576万 ◎金融系Webシステム開発（Java／COBOL）｜リモート併用｜年収504万 ◎業務系システム開発（PHP／JS／C#）｜フルリモ｜年収468万 ◎スマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin）｜フルリモ｜年収504万 ◎クラウドインフラ構築（AWS／Azure／GCP）｜フルリモ｜年収612万 ※要件定義～開発・テストまで、ご自身のスキルアップに繋がるフェーズをお選びください。

【転勤なし！フルリモとリモート併用の勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません）【理想の働き方がここに。】 ◆完全フルリモート・在宅勤務の併用を組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）

＜年収アップ保障＞月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ）【月額支給の一例】案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 ※還元率60％（入社１年目）の場合 ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当【内訳】・月給：24万円（固定残業代20時間分含む）・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません。 ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働けます。【年収例】 ■32歳（Python）／520万円→633万円　※113万円UP ■25歳（Java）／276万円→504万円　※228万円UP ■34歳（AWS）／280万円→504万円　※224万円UP ■27歳（C#）／300万円→432万円　※132万円UP

株式会社ＮＥＷ　ＳＴＡＲＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー

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設立 2022年
従業員数 1,040名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

動画編集／未経験OK／フルリモ／年休128日／推し活手当

「休日・残業・リモートを重視したい。」「“好き”に関わる仕事に憧れがある。」あなたが叶えたいことを NEW STARTが全力でサポートします！ ━━━━定着率95％以上！━━━━ ★マンツーマン研修×独自AIで成長！ ★フルリモ×定時退社の働き方へ！ ★動画編集×WebマーケスキルUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼90％以上が未経験スタート！・相談・質問、何度でもOK！・基礎から学べるマンツーマン研修・講師は現役クリエイター！・最長1年じっくり学べる◎ ・研修専用AIを導入！満足度98％の研修でゼロからクリエイターデビュー！ ▼残業ほぼなし！抜群の働きやすさ・残業月3h以下・年間休日128日(土日祝休み) ・有給消化率90％以上・スキルUP後はフルリモも！・あなたのオフを応援♪推し活手当推し活や趣味を思いっきり楽しめるライフスタイルへ！ ▼「好き」を仕事にするチャンス！・YouTubeやInstagramの動画編集・MV制作・企業の広告動画（PR動画）制作・企業SNSアカウントの企画・運用・VTuberキャラクターモデリング・SNSマーケティング　などマーケティング知識などキャリアにつながるスキルも身につきます！

★転勤なし★フルリモートOK★ 東京本社、新宿支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社または一都三県・名古屋・関西・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 JR「恵比寿駅」東口より直結徒歩5分【新宿支社】東京都新宿区新宿1-9-10 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町6‐38 JR各線「大阪駅」より徒歩3分【名古屋支社】愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー各線「名古屋駅」より徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ◎名古屋・福岡拠点はスタートアップ募集です！　整ったサポート体制のもと、　同期と一緒に成長できるチャンスです！

月給25万円～50万円研修期間中（7ヶ月～12ヶ月）関東：月給21.6万円～名古屋・関西・福岡：月給21万円～試用期間中（入社～6ヶ月）関東：月給21万円～名古屋：月給20.1万円～関西：月給21万円～福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績ありプライベートは重視しつつも旅行や生活水準を上げるために今は頑張りたい！という方にも成果としてお応えします。

ウィーメックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F

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設立 2023年
従業員数 1,151名
平均年齢 -

求人情報全19件

【リモート】ITハードウェア選定、購買リーダー候補／圧倒的シェアのヘルスケアITサービス◆フレックス
- NEW
◇国内40％と圧倒的シェア／医療業界のIT化で今後更なる成長が見込める業界／年休125日／リモート・フレックスあり◇ ■業務内容〇ハードウェアの選定・検証・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価・評価計画の立案・実行〇渉外・折衝・ハードウェアメーカーとの調整・交渉〇調整・社内外の関係者との調整〇その他・市場からの技術的な問い合わせ対応 ■魅力・新組織立ち上げフェーズに関われる・国策である医療DXに携わることによる社会貢献・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可） ■ミッション弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質（性能・耐久性）および親和性の検証体制を強化します。現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。新組織の担当者またはリーダーとして、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用をお任せいたします。 ■当社について PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～527,000円固定残業手当/月：63,000円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 510,000円～609,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／広島／福岡】フィールドサポート◆年間休日125日／フォロー体制充実◆国内トップ級シェア
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＜＜国内シェア40％と、トップクラスのシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要：医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートを強化しております。その中で、電子カルテやレセプトコンピュータなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。 ※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。 ■業務詳細：・現地障害対応（障害起因の切り分けと対応・エスカレーション）・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング（顧客・代理店・事業部間の利害調整・交渉）・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック ■配属先について：チーム内の協力体制があり、コミュニケーションも円滑です。対応困難な未知案件でも、メンバー同士でアドバイスをして解決を目指します。 ■当社について： PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島営業所住所：広島県広島市西区楠木町2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区東光 2-14-1（SSV BLDG 3F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～527,000円固定残業手当/月：50,000円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～609,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【SI×事業/組織づくり】PMO◆大手飲料メーカー等のプライム案件多数/創業2年で売上6億達成
- NEW
◇Salesforce導入支援事業が主軸で顧客の課題特定から寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案ができる並走型のSIer企業 ◇大手取引実績多数で創業2年で売上6億以上達成！ ◇役職問わず風通しの良い環境で働きやすさ◎ ■概要：当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 ■担っていただきたい役割：本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。ご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！〇取り組み事例・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（PMO）：大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。 PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。・プロジェクト立上げ準備のPMサポート・課題管理・ミーティングファシリテーションや議事録作成・スケジュール管理・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備・成果物スキームの確定 ■キャリアパス：数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月10日～）住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：182,600円～431,033円固定残業手当/月：127,400円～212,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード手当 ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事責任者】創業4期目で売上9億円◆DX市場の急成長企業で人事部立ち上げ◆週2リモート／フレックス

□■Salesforce・AI活用が広がる成長市場◆創業4期目で売上9億円達成／人事部立ち上げ・採用戦略・組織開発を担うHRBP募集■□ ■当社について企業のDX推進を支援するSalesforceコンサルティング企業として急成長を続ける当社。2023年の創業以来、大手企業向けのプライム案件を中心に事業を拡大し、創業4期目で売上9億円規模まで成長しています。その背景にあるのは、単なるシステム導入ではなく、お客様の業務課題や経営課題まで踏み込み、業務改善から支援する独自のコンサルティングスタイル。今後はSalesforce導入支援に加え、AI活用やデータ分析、自社サービス開発にも事業領域を拡大し、2033年の上場を目指しています。 ■募集背景現在30名規模の組織ですが、今後さらなる組織拡大を実現するため、人事組織を新たに立ち上げることになりました。今回はその中核を担うHRBP・人事責任者候補を募集します。 ■ミッション 2033年の上場を見据え、30名規模から次の成長ステージへ組織を進化させることがミッション。経営戦略をもとに採用計画や組織戦略を描き、難易度の高いエンジニア・コンサルタント採用を推進。さらに、人事制度運用やMVV浸透、組織開発まで担いながら、"事業成長に直結する人事"として組織づくりをリードしていただきます。 ■業務内容： ◇事業計画に基づく人材ポートフォリオ、要員・採用計画、採用優先順位の策定 ◇事業責任者と連携した採用要件・候補者評価基準の具体化 ◇採用担当・エージェントを巻き込んだ母集団形成、選考改善、候補者クロージング ◇入社後の配置・オンボーディング・早期活躍支援 ◇エンジニアイネーブルメントの推進と、研修・学習基盤を活用した育成施策の設計・運営 ◇等級・評価・報酬制度と連動した目標設定・評価・キャリア形成支援 ◇組織構造、R&R、評価・育成、マネジメント上の課題解決 ■ポジションの魅力 ◎人事部をゼロから立ち上げ×急成長企業の組織づくりに携わる・採用体制、人事制度、MVV浸透施策など、人事組織の仕組みそのものを作る経験ができる・現在30名規模。今後は開発組織やコンサル組織の拡大を見据え、毎年10名以上の中途採用や新卒採用を強化予定。事業成長×組織成長を同時に経験できる変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：306,766円～555,216円固定残業手当/月：169,900円～254,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～999,916円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイロン・テクノロジー

ITコンサルティング

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F

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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全11件

★未経験歓迎【川崎・新橋】SE（大手企業向けシステム開発・運用）◇リモート可
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◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要：日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等をご経験に応してお任せします。システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例：航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力：＜エンドユーザ＞エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など＜新技術領域の教育＞クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境：・中途入社者が多くアットホームな社風です。・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス：大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてPM／PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップ可能です。 ■当社について：上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。＜今後の事業展開＞海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社(修正済) 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西新橋事務所住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞都内客先常駐住所：東京都　客先常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～339,200円＜月給＞ 280,500円～392,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：681,300円～1,017,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎・新橋】SE◇リモート可／ハイロングループの日本法人
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◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要：日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等を、経験に応じてお任せします。システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例：航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力：＜エンドユーザ＞エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など＜新技術領域の教育＞クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境：・中途入社者が多くアットホームな社風です。・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス：大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップいただくことが可能です。 ■当社について：上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。＜今後の事業展開＞海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社(修正済) 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞都内客先常駐住所：東京都　客先常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,600円～393,600円＜月給＞ 347,600円～485,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：844,800円～1,180,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＡ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県倉吉市上井361-1

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取/倉吉】＜正社員／未経験可◎＞高速通信サービスの提案／残業ほぼナシ／転勤ナシ

＼ポイント／・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福庭事務所住所：鳥取県倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＷＬＬ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田猿楽町2-1-15

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台】SE（Web・オープン系） ◆上場を目指す急成長ベンチャー／評価制度◎／プライム案件90%

＜研修制度充実・評価制度◎／2023年創業／中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開／定着率90%＞ ■業務内容：「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計～開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細・元請けの割合…大半が元請け（プライム案件90%）・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1．薬ECサイト構築（Laravel/PHP）診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2．不動産オーナー向け収支管理アプリ（Flutter/Python/GCP）収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3．不動産会社向け基幹システム（React/Python/Postgres/AWS）物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4．中小企業向けバックオフィス統合パッケージ（React/Kotlin/AWS）営業事務／経理／労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成：東京：エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴：＜年齢関係なく裁量もって働ける環境＞設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。＜スピード感のあるキャリア形成＞入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。＜働く環境＞ PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台拠点住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：85,900円～137,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 502,566円～804,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】SE（Web・オープン系）◆上場を目指す急成長ベンチャー／評価制度◎／プライム案件90%

＜研修制度充実・評価制度◎／2023年創業／中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開／定着率90%＞ ■業務内容：「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計～開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細・元請けの割合…大半が元請け（プライム案件90%）・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1．薬ECサイト構築（Laravel/PHP）診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2．不動産オーナー向け収支管理アプリ（Flutter/Python/GCP）収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3．不動産会社向け基幹システム（React/Python/Postgres/AWS）物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4．中小企業向けバックオフィス統合パッケージ（React/Kotlin/AWS）営業事務／経理／労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成：東京：エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴：＜年齢関係なく裁量もって働ける環境＞設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。＜スピード感のあるキャリア形成＞入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。＜働く環境＞ PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：85,900円～137,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 502,566円～804,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＩＳＥＤＡＩ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-11-16

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【外苑前／自社勤務】自社SaaSの企画・開発・運用◇東証プライム上場G／不動産業界DX／リモート可
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～東証プライム上場タスキホールディングスグループ／SIer経験を活かして自社サービス開発の上流工程へ挑戦／リモート勤務可～ ■募集概要：当社は、不動産業界におけるDX推進を目的としたSaaSプロダクトの企画・開発・運営を行っています。不動産デベロップメント領域では、物件情報管理、査定、収支検討、ボリュームチェックなどの業務が分断されており、多くの企業で依然としてアナログな運用が残っています。当社はこうした業界課題に対し、業務プロセスのデジタル化・一元化を実現する自社SaaSを展開。ユーザー企業の業務効率化と意思決定の高度化を支援しています。自社プロダクトを継続的に改善・運用する立場として、企画から開発、運用まで一貫して携われる環境です。 ■業務内容自社SaaSプロダクトの開発・運用業務をお任せします。具体的には・・・ ◇自社Webアプリケーションの運用・保守 ◇新機能開発および既存機能の改善提案 ◇要件整理・仕様検討 ◇ベンダーコントロール ◇品質・進捗管理 ◇エンジニア組織のマネジメント ◇AWS環境の運用改善 ■このポジションの魅力 ◎ エンドユーザーに近い立場で開発できる実際にサービスをご利用いただく不動産会社からのフィードバックを受けながら、プロダクト改善に取り組むことができます。 ◎ 上流工程から携われる企画、要件定義、ベンダーマネジメント、運用改善まで幅広く担当。 ■開発環境チケット管理：Backlog バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack 言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Vue.js 開発環境：Docker クラウド：AWS ■プロダクト紹介【TASUKI TECH LAND】不動産仕入業務における物件情報の管理・共有を効率化するクラウドサービスです。【TASUKI TECH TOUCH＆PLAN】 AIが土地情報を解析し、建築プランを自動生成するボリュームチェックサービスです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北青山】自社SaaS営業（不動産DX）◇東証プライム上場G/土日祝休み
- 締切間近
~2026年に東証プライム上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要：同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細：不動産DXに関する営業をお任せします。 ■誰に：主に不動産デベロッパー ■何を：自社開発のSaaS型クラウドサービス ■手法：親会社であるタスキグループとのクロスセル、反響、新規開拓等ご自身の強みや経験により営業手法や業務効率のアイディアがあれば是非ご提案ください。契約ごとのインセンティブ（報奨金）制度で実績が反映される環境です。 ■SaaS事業　プロダクト紹介【土地仕入管理サービス　LAND】属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツウェブレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

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設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全10件

【郡山】PM◆複数PJ統括／上位層折衝・品質改善提案／デロイトトーマツG／残業少・実働7.5h

~上位層との折衝機会多数あり/デロイトトーマツG所定労働時間7.5h~ ●デロイトトーマツグループとの連携を中心に幅広い業界のクライアントの上位役職者と直接プロダクトや会社全体に関して議論する機会有 ●PMとして、PJの推進やPLのフォローを行う機会があり更なる市場価値向上が可能 ■業務内容・複数PJでの上層部との折衝・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 PLのフォローや困りごとのエスカレ、クライアントの期待値調整など行いながら複数プロジェクトを推進しつつ、役員と討議しながら人材戦略や営業戦略など個別戦略の立案・遂行を実施。・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般期初に建てた売上や利益率などの予算目標達成に向けて、営業活動の推進による新規・既存顧客のテスト検証ニーズを引き起こし、クライアントがウェブレッジの品質に満足し、引き続きウェブレッジと契約をしていただけるように、社内・社外メンバーを巻き込みながらウェブレッジ業務の品質向上やクライアントとの折衝を遂行。メンバーアサインやクライアントのプロダクト全体や会社自体のアジェンダ、業界の潮流についても議論・品質に関わる改善提案、クライアント折衝 PLなどが設計する既存のプロジェクト計画に加え、よりクライアントサービスの品質向上に向けた追加提案の品質改善提案やクライアントの現場責任者や役員などの上位層をコミュニケーションを取り、プロジェクトに関する要望や期待値調整・組織コントロール会社や組織をコントロールして売上目標や企業のビジョン達成に向け業務を遂行する。特にPMは、現場により近い上層部としてPLのフォローや困りごとのエスカレーションを行い、従業員がスムーズにプロジェクト達成できるようにコントロールする。解決できない事案に対して積極的に企業課題として解決に向け行動し、必要に応じてウェブレッジのその他役員を巻き込み全社的に対応を進める ■得られるスキル全社的課題解決能力業界課題に関する解決力顧客折衝/クライアントとのコミュニケーションスキルマネジメント力 ■魅力現場だけでは解決できな課題に関しても、クライアントの役職者や決裁者との会話を通して全社的な課題解決に向けて行動する機会があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】サイバーセキュリティエンジニア／システム監視・運用プロフェッショナル◆リーダーとして成長

～デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業！高品質の独自検証サービスでIT社会を支える～ ■概要：セキュリティ領域における監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。 ITシステムの保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。 ■具体的な業務：（1）管理業務・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務・クライアントとの折衝や報告・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー（2）モニタリング運用業務・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理・システム障害やセキュリティインシデント対応のハンドリング（3）xSIRT支援業務・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務（4）非定常業務・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務 ※上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。 ■開発環境：OS：Windows ■ポジションの魅力： ◎IT全般に関わる探求心を満たすことができる：セキュリティ領域における監視・運用・管理業務は、ITシステムの保守、サーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、SIRT支援など、幅広いIT分野に携わり、IT全般に対する知識やスキルを深めることができ、探求心を満たすことができる ◎リーダーとしての成長機会：担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる ◎最新技術とトレンドに触れ続ける環境：セキュリティ分野は常に進化しており、新しい脅威や技術が次々と登場し、それにらに常に触れることができるため自身のスキルやノウハウを常にアップデートしつつ応用することができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：あり※利益分配金（業績に応じて） ■モデル給与：入社4年目55万円／月 ■平均年収：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮａＬａＬｙｓ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22FSPROUND内

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【AI×不正予防】コンサルタント◇エンタープライズ企業のコンプラ体制構築支援

新しい市場「Compliance-Tech」を創る4年目スタートアップ／リスクに強い体制づくりを実装までリード！～こんな方におすすめ～・事後対応ではなく未然予防のビジネスに関わりたい・コンサルティングの専門性をより広いスコープで活かしたい ■業務概要当社プロダクトを契約いただいた企業様へ、プロダクトを起点とした活用戦略の設計、および業務・体制改革における高度なコンサルティングを提供し、顧客の本質的な課題解決と価値創出をリードする役割です。 1. プロダクト活用戦略の設計・提案・顧客の課題や組織構造に応じた活用シナリオの設計・利用状況の分析および改善施策の設計・実行・アップセル／クロスセルにつながる構想提案 2. コンプライアンス・ガバナンス領域のコンサルティング・不正防止およびコンプライアンス体制に関する助言・リスク管理プロセスやコーポレートガバナンス体制に対する仮説設定・解決支援・クライシス対応支援など複雑な案件への対応 3. プロダクト改善へのフィードバック・現場で得た知見の構造化とプロダクト開発チームへのフィードバック ※導入時オンボーディングや操作方法などの問い合わせ対応は別部隊（カスタマーサクセス）が実施しますが、スモールチームのため当面はサクセス業務も担当いただきます。 ■顧客・案件規模案件額：500万～5,000万程度担当顧客：エンタープライズ企業（従業員数千人～数万人規模）の監査部・コンプライアンス部 ■NaLaLysについて（1）社会貢献性◎ 「企業とそこで働く従業員に安全で安心なビジネス環境を提供する」というミッションに基づき、誠実に仕事をしていた人間が不正に巻き込まれ苦しむ構造を変えたい、という強い信念に基づいて創業されています。（2）各領域のトッププレイヤーが集結！ NaLaLys最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。開発チームにはKaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニアをはじめとし、日本国内外のビッグテック出身者が揃い、ビジネス部門にはBig4やデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが参画しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～650,000円その他固定手当/月：14,000円～21,000円固定残業手当/月：153,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給）賞与：固定支給はなし昇給：随時（人事評価、会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートOK】フルスタックエンジニア◆AI×不正予防SaaS◆最高難易度のプロダクト開発を牽引

新しい市場「Compliance-Tech」を創る4年目スタートアップ／アーキテクチャ設計から実装までフルサイクルで推進！ ■業務概要 AIを活用して不正・不祥事リスクから企業を守るSaaS型プロダクト「NaLaLys」シリーズのフルスタックエンジニアとして、DB設計、API設計、フロントエンド設計をリードし、ハンズオンで実装していただきます。・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断した設計・実装・運用・技術選定および将来の拡張・運用を見据えたアーキテクチャ設計・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮した改善・PdM・CS・デザイナーと連携した要件整理・仕様策定 ■開発環境フロントエンド：TypeScript / React / Next.js バックエンド：Go / Python / Node.js データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 課題管理：Jira ■生成AIの活用について Claude CodeやCursorは社内標準ツールとして職種関係なく全社員が利用可能です。ほかに導入したいAIツールがあれば都度検討しています。 ■プロダクト（1）NaLaLys モニタリング日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。 ➁NaLaLys AI通報窓口 AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。 ■働く環境私たちの最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。開発チームにはKaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニアをはじめとし、日本国内外のビッグテック出身者が揃い、ビジネス部門には不正調査を行うプロフェッショナルファームやデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが参画しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 780万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,000円～710,000円その他固定手当/月：17,000円～23,000円固定残業手当/月：121,000円～167,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 650,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給）賞与：固定支給はなし昇給：4月（人事評価、会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＵＳＣＯＭ株式会社

ITアウトソーシング

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階

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設立 2023年
従業員数 1名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【リモート可】開発プロジェクトマネージャー◆代表の右腕◎少数精鋭の開発組織づくりに貢献

【代表直下で新規事業体制を構築／PM経験を活かし裁量大きく活躍／WEB・組込両軸で社会へ価値提供】 ■業務概要現状は代表を中心とした体制ですが、3年後5名規模の開発体制構築を目指し、その中核となる人材を募集しています。当社のプロジェクトマネージャーとして、WEBシステム開発や組み込みシステム開発のプロジェクト推進に携わっていただきます。現状代表が全て担っているPM/PMO業務を引き継ぎ、少数精鋭の開発組織づくりと事業拡大に貢献するポジションです。 ■業務詳細・WEBシステム／WEBアプリ、ネイティブアプリの開発プロジェクトにおける要件定義、計画策定、進捗・品質・コスト管理・クライアントや開発チームとのコミュニケーション／調整、課題解決・クラウド（AWS、Azure等）環境構築に関する推進・管理・ドキュメント作成（Word/Excel/PowerPoint/Access利用）、進捗報告・今後の事業拡張を見据えた開発体制の整備や業務プロセスの最適化・組み込みシステム開発プロジェクトへの参画やサポート ■扱うサービス WEBシステム開発、組み込みソフトウェア開発、AI・DX関連の業務など、幅広い案件に関与いただきます。 ■業務の魅力新設の組織で代表直下の裁量ある環境です。自身の提案や工夫がダイレクトに事業へ反映され、将来的なマネジメントポジションも視野に入ります。 ■就業環境リモートワーク導入／完全週休2日制／年間休日125日／残業月約15時間で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス事業拡大と共に開発組織の中核・リーダー層や幹部候補へ成長いただけます。 ■企業の特徴スマートフォンのような端末というモノと、アプリというサービスを掛け算して世の中の生活を変えるような製品を開発をしたいという想いから、「ITを通して豊かで団結された社会を創造する」をビジョンとしています。当社の事業領域である半導体・デジタル関連の技術は今後も社会インフラ構築のために必要不可欠です。WEBシステム開発が可能な体制を構築し、豊かな社会を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～667,000円＜月給＞ 334,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：有（毎年7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スコープインテグラ

システムインテグレータ（SIer）

東京都八王子市明神町4-1-2203

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【本社／八王子】システムエンジニア／都内常駐案件あり◆年休123日◆賞与年2回◆経験者歓迎

【社会インフラを支える大手コンビニ案件に参画／年休123日・賞与年2回／中核エンジニア募集】 ■業務概要当社は社会インフラを支えるシステム開発を展開しており、今回、大手コンビニエンスストア向けの店舗システム開発プロジェクトに参画いただくシステムエンジニアを募集しています。即戦力として活躍いただきつつ、将来的にはリーダー候補や組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細主な業務は大手コンビニエンスストア向け店舗システムの開発・テスト・保守運用です。まずはテスト支援業務からスタートし、経験やスキルに応じて要件定義、設計、開発、運用保守、各種ドキュメント作成、顧客との打ち合わせ対応など幅広い業務を担当します。JavaやPostgreSQLを用いた開発、Excel VBAやSQLを活用した業務効率化も担います。チームでの協力や顧客とのコミュニケーションも重視し、品質や納期を意識した業務推進を行います。プロジェクトによってはリモート勤務も相談可能です。 ■扱うサービス大手コンビニ向け店舗システムを中心に、公共案件や社会インフラを支える各種システム開発に携わります。 ■組織構成ベテランエンジニアが中心の少数精鋭組織で、今後は未経験者育成も見据えた体制強化を進めています。 ■業務の魅力社会貢献性の高い案件に参画できるほか、安定した経営基盤のもと、裁量をもって中核メンバーとして成長できます。 ■教育体制資格取得支援、書籍購入補助、OJTを通じスキルアップをサポート。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日123日、賞与年2回、各種手当充実。残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスご経験に応じてリーダー・マネジメント職や、公共・大規模案件への参画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力地域貢献活動や安定した経営基盤があり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町4-1-2 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）、賞与実績：年間3カ月分（業績による）、経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／八王子】PLC制御設計／社会インフラ分野・安定基盤／転勤なし・福利厚生充実

【社会インフラを支える制御システム設計／上水道・ダム・再生可能エネルギー分野／年休123日】 ■業務概要当社のPLCエンジニアとして、上水道やダム、再生可能エネルギー分野など、公共性の高い設備の制御システム設計・開発を担います。産業用制御装置であるPLCの設計を通じて、社会インフラの安定稼働と安心・安全な地域社会の実現に貢献できるポジションです。 ■業務詳細主な業務は、PLC制御システムや制御回路の設計、上下水道関連設備の制御設計と仕様書の作成、ダム設備や太陽光・風力発電など再生可能エネルギー分野の制御設計などです。顧客との要件定義や仕様打ち合わせ、現場での課題ヒアリング、既存システムの改修提案やトラブル対応も担当します。現場での機器導入支援や動作確認、運用サポートも行い、プロジェクトの全工程に幅広く関与できます。 ■扱うサービス当社は社会インフラ領域でのソフトウェア開発・制御システム設計を主軸とし、上水道や再生可能エネルギーなど公共設備向けの制御ソリューションを提供しています。 ■組織構成少人数精鋭のチームで、エンジニア同士が密に連携しながらプロジェクトを推進。意見交換も活発な環境です。 ■業務の魅力社会貢献性の高い業務に携わることで、技術者としての誇りややりがいを実感できます。自らの設計が地域や社会の安心・安全に直結する実感を得られます。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導に加え、必要に応じて社外研修や図書購入補助など、スキルアップ支援も充実しています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日123日、残業は月20時間程度でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス制御設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントへのステップアップなど、多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力公共案件中心の安定した事業基盤があり、地域貢献活動にも積極的。新事業領域への挑戦も進め、成長機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町4-1-2 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与3カ月分想定（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ　Ｊａｐａｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8ＴＯＳグループ内

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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【六本木／在宅】グローバルコーポレート◆未経験歓迎／IPOを目指すWeb3スタートアップ／英語活用

【世界を目指すWeb3スタートアップ／SBIホールディングスやソニーグループと連携／グローバル展開を加速中／英語力を活かせる／リモート有／フルフレックス】 ■募集概要：当社はソニーグループおよびSBIグループからシリーズAとして約100億円の資金調達を実現した急成長スタートアップです。自社プロダクトを軸に新たな金融インフラを創出し、日本発のグローバル企業として世界市場への挑戦を進めています。今回募集するのは、経営陣直下でグローバル組織の成長を推進する「グローバルコーポレート企画」ポジションです。社内公用語は英語であり、日常的に国内外のメンバーと英語でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。採用、組織開発、社内制度の企画運用、海外メンバーとの連携など、組織づくりの中核を担うポジションです。単なるバックオフィスではなく、グローバルチームの拡大と事業成長を支える戦略実行の役割を期待しています。将来的には経営企画・経営管理領域まで担当いただき、経営に近い立場で会社づくりに携わることができます。 ■業務内容：・英語を用いたグローバル採用業務全般（面接、候補者対応、進捗管理）・海外エージェントや採用パートナーとの折衝・リレーション構築・海外人材のオンボーディングおよび組織定着支援・グローバルチームにおける社内コミュニケーション施策の企画運営・組織拡大に伴う制度設計やカルチャー醸成の推進・全社イベント、ワーケーション、海外メンバー来日時の企画運営・国内外メンバーと連携したコーポレートプロジェクトの推進・労務・総務等を含むコーポレート業務全般・経営陣と連携した事業推進、KPI管理、経営管理業務のサポート ■魅力： ◇圧倒的な事業成長フェーズシリーズAで100億円を調達し、今後さらなる事業拡大とIPOを視野に入れています。日本だけでなく米国市場での挑戦も見据えたスケールの大きな成長環境です。 ◇経営に近い立場で組織を創る採用担当に留まらず、組織づくりや制度設計、企業文化形成に主体者として関わることができます。 ◇裁量の大きいカルチャー指示を待つのではなく、自ら課題を発見し提案・実行する文化です。年齢や役職に関係なく、大きな責任と成長機会が与えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉ガーデンタワー住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：南北線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,502,760円～5,403,312円その他固定手当/月：120,281円～144,337円固定残業手当/月：129,489円～155,387円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定休日手当：108,771円～130,525円（月35時間分）※超過分別途支給・固定深夜割増手当：11,510円～13,812円（月20時間分）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／在宅】経営企画・経営管理◆未経験歓迎／IPOを目指すWeb3スタートアップ

【世界を目指すWeb3スタートアップ／SBIホールディングスやソニーグループと連携／グローバル展開を加速中／英語力を活かせる／リモート有／フルフレックス】 ■募集概要当社はソニーグループおよびSBIグループからシリーズAとして約100億円の資金調達を実現した急成長スタートアップです。単なる受託開発ではなく、自社プロダクトを軸に新しい金融インフラ・行動様式を創造し、日本発のグローバル企業として世界市場への挑戦を進めています。今回は事業拡大に伴い、経営企画・経営管理領域を担うコアメンバーを募集します。まずは採用や組織運営など経営基盤づくりに携わりながら、将来的には事業計画策定、KPI管理、組織戦略立案など経営管理業務へ領域を拡大いただく想定です。 ■業務内容・事業計画・予算策定に関するサポート業務・各種KPIの集計・分析および経営レポーティング・経営陣と連携した組織戦略・組織開発の企画推進・グローバル採用業務全般（英語面談、候補者対応、進捗管理）・採用エージェントとのリレーション構築・マネジメント・採用広報およびブランディング施策の企画・運営・全社イベントや社内プロジェクトの企画運営・労務・総務・コーポレート業務全般・業務フロー整備やルール策定などの仕組みづくり・組織成長に伴う各種制度設計および改善施策の推進 ※入社当初は採用・コーポレート業務の比重が高くなりますが、ご志向や適性に応じて経営企画・経営管理領域へ業務範囲を拡大していただくことを想定しています。 ■魅力： ◇圧倒的な事業成長フェーズシリーズAで100億円を調達し、今後さらなる事業拡大とIPOを視野に入れています。日本だけでなく米国市場での挑戦も見据えたスケールの大きな成長環境です。 ◇経営に近い立場で組織を創る採用担当に留まらず、組織づくりや制度設計、企業文化形成に主体者として関わることができます。 ◇グローバルな環境社内の半数以上が外国籍メンバー。英語を日常的に活用しながら、世界基準のビジネスや最先端のテクノロジーに触れられます。 ◇裁量の大きいカルチャー指示を待つのではなく、自ら課題を発見し提案・実行する文化です。年齢や役職に関係なく、大きな責任と成長機会が与えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉ガーデンタワー住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：南北線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,502,760円～5,403,312円その他固定手当/月：120,281円～144,337円固定残業手当/月：129,489円～155,387円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定休日手当：108,771円～130,525円（月35時間分）※超過分別途支給・固定深夜割増手当：11,510円～13,812円（月20時間分）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐｒｉｓｍａ

ITコンサルティング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【六本木】SAPコンサルタント（事業部長候補）◆高年収・収入up実現できる環境◆年収800万円～
- NEW
＜大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム＞ ■募集背景：・「2025/2027の壁」等、SAPの保守切れに伴うニーズが引き続き増加しています。・また直近では食品や消費財メーカーへのSAP導入による障害問題など、世間からの関心も絶えません。・企業として根幹を担うERP、特にSAP S/4HANAについて正確に理解し、企業の変革をリードできる人材が求められています。 ■業務内容：・まずはSAP領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。ゆくゆくはSAP事業部の事業部長としての役割を期待します。 ※立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 ■プロジェクト例：・製造業向け、基幹システム導入におけるITモダナイゼーション └組み立て製造業におけるエンジニアリングチェーンを見直し、業務フロー策定および導入支援・商社向け、新基幹システム海外展開支援 └営業／会計領域の基幹システムを更改し、グローバルロールアウトを支援・建材メーカー向け、SAPグローバルテンプレートの日本拠点導入支援 └販売管理領域における日本独自の要件を的確にとらえ、システム導入を支援・流通業グループ向け、固定資産システム統合支援 └グループ会社がバラバラに導入していたシステムをヒアリングし、統合を支援 ■当社について：・「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」を理念として掲げ、変化の激しい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。・大手総合ファームであるVCグループの基盤／体制と、スタートアップの裁量／先進性を併せ持つ、デジタル・コンサルティングファームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～1,670,000円＜月給＞ 571,000円～1,670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入UP実現できる環境です。 ※固定残業代を支給する賃金形態もあります。（超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】DXコンサルタント（プロジェクトリーダー）◆大手総合ファームのVCグループ◆年休120日
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＜大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム＞ ■業務内容：・DX関連の戦略／業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、デジタル領域の専門家としての役割を期待します。 ※立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 ■プロジェクト例：＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS／Azure移行支援＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援＜IoT＞コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援＜5G／6G＞次世代通信基盤構築支援 ■当社について：・「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」を理念として掲げ、変化の激しい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。・大手総合ファームであるVCグループの基盤／体制と、スタートアップの裁量／先進性を併せ持つ、デジタル・コンサルティングファームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～1,670,000円＜月給＞ 370,000円～1,670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入UP実現できる環境です。 ※固定残業代を支給する賃金形態もあります。（超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｎｕｋ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南品川5-11-21 林ビル3F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITソリューション営業／未経験歓迎／年休130日～／土日祝休
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※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください／一つでもチェックが入る方、必見です！＼ □頑張った分だけ稼ぎたい □未経験から営業スキルを身につけたい □人情に溢れた会社で働きたい □仕事もプライベートも充実したい／その理由、説明します！＼【1.インセンティブで高還元！社員を豊かにすることに全力です】高還元率のインセンティブで給与に還元。社員の生活が豊かになってこそ、会社も大きくなると考えているため、惜しみなく還元します。月給27万円＋インセンティブで月収50万円超も余裕です◎ 【2.未経験も大歓迎！】 2年かけて育成する手厚い育成環境で、営業経験がまっさらな方も着実に成長できます。 AIと先輩のサポートをフル活用し、時代に求められる市場価値を磨ける環境です◎ 【3.豊富な休日数で自分磨きの時間も充実！】「年間休日130日」「年3回の大型連休」で私生活も充実できる環境。自分磨きに使える時間が多いからこそ、質の高い仕事が担保できます！／具体的な業務内容＼お客さまの課題や悩みの解決を提案するITソリューション営業です。中小企業のお客さまを中心に、オフィス機器やセキュリティ機器などのIT商材を提案します。＜仕事の流れ＞ ▼お客さまの現状を把握して、ニーズをヒアリング ▼ご要望に合った商材を提案 ▼ご契約 ▼工事（工事会社が行います） ▼アフターフォロー＜主な商材・サービス＞ UTM、サーバー、AIツール、ネットワーク機器、通信回線等 └縛りがないため、お客さまの求める上記外の商材も提案できます◎ ／入社後の流れ＼ビジネスマナーや商材知識など基礎からレクチャー ▼ 「話し方の型（台本）」をもとにロープレ。自信がつくまで繰り返し練習します。 ▼ 先輩の商談に同行し、提案や契約の流れを実践的に学習。フィードバックを重ねて、提案スキルを磨きます◎ ▼ 研修後も丁寧にフォロー！月１回の面談で気軽に悩みを相談できます◎

【転勤なし／駅チカオフィス】東京都品川区南品川5-11-21 林ビル3F ＜アクセス＞・『東急大井町線・JR大井町駅』から徒歩7分・『京急青物横丁駅』から徒歩5分・『京急鮫洲駅』から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

【月収例】 ◎月収47万円／入社6カ月：月給27万円 + インセンティブ20万円 + 諸手当 ◎月収57万円／入社1年：月給27万円 + インセンティブ30万円 + 諸手当月給27万円+手当+インセンティブ（業績給） ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します。

ＸＳカスタマーサービス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA

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設立 2023年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪駅直結】テクニカルサポート◆マネジメントもスペシャリストも目指せるキャリア／リモート可

国内トップクラスのシェア（250万サイト以上の運用実績）を誇る「エックスサーバー」等のクラウドサービスにおいて、技術的なお問い合わせ対応や、業務効率化（AI活用等）・品質向上に向けたCS改善業務などサポート部門の中核を担う業務を経験や適性に合わせてご担当いただきます。 ■メールサポート業務・技術的な問い合わせに対するメール回答・グループ内の開発・技術部門へのエスカレーション対応（サポート部門とのハブ役）・問い合わせ対応の進捗管理等 ■改善・業務効率化推進・サポートオペレーションの課題抽出および業務フローの見直し・システム化やAI代替等を視野に入れた改善策の提案・実行・自身が解決した難易度の高い対応手順のマニュアル化および1次サポートへのナレッジ共有・改善施策に伴う工数削減効果などの測定・可視化【入社後の流れ・キャリアパス】 ■入社後のキャッチアップ習得スピードには個人差がありますが、3ヶ月～半年程度を想定。まずはメールサポート業務を通じ、自社サービスの仕様やサポートの基礎・傾向を把握していただきます。業務に慣れた後は、ご自身の適性や志向に応じた領域（技術対応、改善業務、チームの業務調整など）へ段階的にステップアップしていきます。 ■将来のキャリアパスご自身の志向や適性に合わせたキャリアが描けます・テクニカルスペシャリスト：より複雑な障害解析や開発部門との密な連携を極める道・CS改善・企画：業務フローの標準化・AI活用・創出リソースを活用した新サービス企画等を主導する道・リーダー・マネジメント：ナレッジトランスファーやメンバーの育成、チームの実務マネジメントを担う道【ポジションの魅力】当社のサポートは「ユーザーアブソリュート」を掲げるグループの要。顧客の声を開発・運営部門へ直接フィードバックし、自社サービスを自ら改善していく手ごたえも得られます。 ■解像度の高いCS改善・業務効率化現場で捉えた課題をもとに効率化・AI代替を自ら推進。チームの生産性を高め、サービス品質や顧客体験を向上させられます。 ■創出されたリソースで次の価値を生む面白さ効率化で生み出した時間を活用し、新しいサポート形態の企画など事業部の付加価値を高める戦略的な挑戦に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,035円～325,044円固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアファースト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F

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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

リモート9割のITエンジニア／案件選択制／月残業7.3h
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／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！＼『上流工程のみを極めたい！』『年収を○○○万円上げたい！』など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートします！／ ◎こんな業務にチャレンジできます！＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）／ ◎エンジニアファーストな環境とは…？＼ ★エンジニアのために作った会社！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？」という疑問から立ち上げた会社です。【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！ ★『自由×交流』を大切にした文化交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催！フルリモートで遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給します！自由参加にも関わらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶりです◎ ▼雰囲気は以下のnoteからチェック！ https://note.com/engineer_first

【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり

【案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％】月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％～100%★★ で、収入の大幅UPが可能！例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円など、単価によって明確な年収予測も立てられ、案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件年収860万円（前職から年収230万円UP！)
インフラエンジニア／オンプレ構築からクラウドへ／還元率84%
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【クラウド領域への最短ルート】現在のスキルや今後の目標を考慮し、最適なフェーズからお任せします。 1.AWS基礎学習／構築補助オンプレ経験を活かし、基礎学習と構築補助フェーズからスタート 2.AWS移行・構築案件構築メイン担当として本格的に実務経験が積める 3.上流工程（基本設計・要件定義）上流フェーズへ参画し市場価値を高める 4.アーキテクト／テックリードより高度で裁量の大きい技術領域を牽引【クラウド領域の案件基盤】弊社では、ハイブリッドクラウド構築やAWSクラウドリフトなど、常時10,000件を超えるインフラ案件を保有しています。現在のスキルや次に進みたいフェーズのヒアリングを行い、最適な案件を30~50件ほどご提案しており、単価や商流を確認したうえで、自分がやりたい案件へ参画することができます。【案件詳細・評価制度は全て開示】高還元率84%～の単価連動制を採用しているため、クラウドエンジニアとしての成長や成果が年収に直結します。案件詳細や評価制度は全て開示しているため、自分の市場価値を把握できて、納得感のある報酬を得られます。【案件例】・決済サービス企業におけるAWSインフラ基盤構築支援（AWS,Linux）・エンタメ企業の新規ゲームタイトルのクラウドインフラ設計・構築（AWS,Terraform) ・外国為替(FX)取引分析用AWS環境インフラ運用・業務改善推進（Python,AWS）・製造業向けOT/ITネットワーク構築支援（Cisco,アーキテクト）【将来のキャリアパス】 Sさん／29歳年収：470万円→626万円(156万UP) 案件：業務システムのAWS移行・構築／基本設計、構築経験単価：75万円 Tさん／38歳年収：630万円→840万円（210万円UP）案件：大規模インフラ刷新案件／PM、要件定義～経験単価：101万円"

【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり

【経験者】月給40万円～120万円＋各種手当 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分（月5万8000円～15万7000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％★★ 案件選択制のため単価が高い案件へ希望を出すことも可能。単価によって明確な年収予測も立てられます。例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ Sさん／29歳年収：470万円→626万円(156万UP) 案件：業務システムのAWS移行・構築／基本設計、構築経験単価：75万円 Tさん／38歳年収：630万円→840万円（210万円UP）案件：大規模インフラ刷新案件／PM、要件定義～経験単価：101万円

株式会社プテロン・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2023年
従業員数 225名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

セキュリティコンサル（マネージャ）◆戦略など上流工程をお任せ/在宅勤務/残業10～20ｈ/WLB◎

～最上流でPM！IPO準備中の急成長企業で会社創造携わりたい方歓迎～ ●NRI・ABeam等の大手コンサル出身者が設立のIPO準備中の急成長企業 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●充実した研鑽環境や勉強会により、業界の技術トレンドに触れ市場価値UP ●「週2在宅×年休125日×残業10～20ｈ」WLB実現し長期就業可 ■代表メッセージ我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐に渡る経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築 ■組織構成約30名のコンサルタントが在籍しており、各プロジェクトには3名程で参画いたします。 ■充実の成長環境・研修制度 ∟シニアコンサルタントが講師として基礎的内容から、PM、PMOをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラム。・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～18,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回
営業担当◆大企業を中心としたクライアントの課題解決/充実したフォロー制度/年収UP

～営業経験者積極採用中！個人プレーではなくチーム・会社全体で創りあげていく社風～ ●大企業を中心としたクライアントの課題解決に携われる ●3つのメンター制度により、社員の成長・モチベーション向上のほか、会社一丸となって案件推進を行う体制 ●全社レクリエーションやPFA制度などのイベント有　 ■業務概要：事業成長を支える営業担当として営業戦略立案/実行から大企業を中心としたクライアントの課題解決に向けた提案活動（新規開拓/深耕営業）などの幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・営業戦略立案/実行・予実管理・大企業の課長～ CXOクラスへの新規/深耕営業活動・コンサルタントのマネジメント ■ポジション魅力： ◎事業成長の要として営業戦略立案から実行まで一気通貫で携わることが可能 ◎クライアントの上位層に対して本質的な課題に踏み込んだ高度な提案活動を実施可能 ◎営業の枠組みにとらわれず、会社/組織づくりなどに携わることが可能 ■ポイント・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 ■当社について：当社は「スケールとカルチャーを両立する新しいコンサルティングファームを創り出す」という想いのもと、2023年に創業しました。カルチャー醸成に本気で取り組んでおり、「ファミリー感」「大人の青春」をキーワードとした独自のInner Missionを掲げています。また、人の行動様式の根底にある「マインド」に着目し、マインドを軸とした新しい経営方針を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～714,000円＜月給＞ 400,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給の約1.35か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｅｃｅｎｔｉｅｒ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区上目黒1-16-12鈴房ビル5F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【開発PM】web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス

【web3領域における新規事業開発・ブロックチェーン活用に関するコンサルティングサービスや、企業向けに自社プロダクトを提供するテクノロジーカンパニー】 ■業務内容： Decentierでは、Crypto、RWA (Real World Asset) などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画・開発のコンサルティングサービスを提供しています。当社人材は、”コンサルティング” x “スタートアップ等の事業会社での事業企画～サービス開発” といった両軸の知識・経験・実績を持っているため、その点を活かし、新規事業の絵を描きながら、その絵を具現化までできることが強みとなっています。直近では、暗号資産交換業に関する事業企画支援を行い、新規また、VASP (暗号資産交換業)、RWA (Real World Asset) 領域に特に強みを持ち、足元では暗号資産交換業関連サービスの企画・開発、デジタル会員権 (デジタル上の権利) をベースにした新規サービスの企画・開発など、複数のプロジェクトを推進しています。 ■主な職務内容：・クライアント企業向けプロダクトの企画・開発支援・自社プロダクトの企画・開発・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ※業務の割合はクライアントプロジェクト60％、自社プロジェクト40％を想定しています。 ■組織構成：社員6名、業務委託25名程度の組織です。PM業務を行っているのは3名となっています。1人当たり2～3件の案件を担当しています。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-16-12 鈴房ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,566円固定残業手当/月：163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■全社平均年収：約1,600万円（※2024年度実績、年齢・経験・スキルにより変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーサイドエンジニア/web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス

■職務内容：当社では、crypto、RWA（Real World Asset）などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画開発のコンサルティングサービスを提供しています。市場調査、事業戦略策定～事業企画、サービス設計～要件定義、その後のシステム開発まで、事業／サービス開発の上流から下流を一貫して対応していますが、特に、VASP（暗号資産交換業）、RWA領域に強みを持ち、足元ではこれらを活用した新規事業開発のプロジェクトを複数推進しています。 ■主な職務内容：・web3関連プロタクトのアーキテクチャリード・web3関連プロダクトのバックエンドシステム開発／運用全般法人向けプロダクト開発支援自社プロダクト開発 ■技術スタック：・主要言語：C#,Dart,TypesScript ・フレームワーク：.net,Flutter,React ・DB：MySQL（Aurora） Infra：AWS各種サービス（RDS,Amplify,App Runner,SES,CloudFront,S3,ECR） ■組織構成：社員6名、業務委託25名程度の組織です。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■事業内容：・web3関連事業における戦略立案／推進に係るコンサルティング／サービス開発支援・web3領域における自社プロダクト開発 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-16-12 鈴房ビル5F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制 ■半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～916,000円＜月給＞ 583,000円～916,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■全社平均年収：約1,600万円（※2024年度実績、年齢・経験・スキルにより変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイニープランニング

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須1-35-18一光大須ビル9A

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 27.6歳

求人情報全1件

【名古屋】システムエンジニア◆残業10h以下／上流へのキャリアアップ可能／住宅手当有／前職給与保証

～働き方改善×キャリアアップが叶う☆社員のやりたいを月1回面談で確認◎開発に集中できる就業環境・生成AI活用した開発案件有～ ■仕事内容：当社は小売や自動車業界といった業界へのシステム開発を行うIT企業です。本ポジションではお客様先常駐/請負にてチームの一員としてシステム開発業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例：・流通／サービス業界向け業務管理システムの開発・製造関連企業向け基幹システムのカスタマイズ・業務システムの機能追加・制度対応・既存システムのマイグレーション対応 ■入社後の流れ：入社後はご状況に応じて名古屋市内の顧客先/自社請負案件へ配属。チームでの参画が基本のため、先輩エンジニアのサポートを受けながら業務を進められます。 ※ご状況により1人での案件参画になる可能性がございます。また月1回の面談で「やりたいこと」「叶えたい姿」を確認し、キャリア形成を支援します。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■当ポジションの魅力： ◎個人のやりたいを全力応援！エンジニアとして様々な姿が目指せます。「PGをし続けたい」・「上流を目指したい」、ご本人様の志向性に合わせて相談可能です！活躍例：PGとして入社された方が3年ほどで上流工程参画を果たしております。 ◎月平均残業10時間以下、土日祝休み、年間休日120日 ※社長が常駐先で直接業務量を管理しており、仕事量を調整しやすいため、残業を短く抑えています。 ■配属先情報： ◇本社／3名 ◇常駐先／15名程度（部長1名・リーダー3名・メンバー約10名） ■社長の思い：関わる人全員に幸せになってほしいという思いを持っており、社内エンジニアが働きやすい環を作りたい、やりたいことを応援したいという考えです。社長自らが案件に参画する中、月に1度の面談は必ず実施しておりエンジニア思いの社長です。 ■当社について： ◇当社は2023年に創業したばかりの会社ですが、創業15年目での上場を目指しています。 ◇5期目までは常駐案件を中心に拡大して地盤を固め、6期目以降は自社サービスを開発していく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県名古屋市中区）住所：愛知県名古屋市中区受動喫煙対策：その他（：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～306,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：有／年1回（1月）※実績に応じて支給 ■昇給：有／年１回（4月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレア・テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町2F

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設立 2023年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茅場町／リモート可】ＥＲＰアプリ導入◆PMコンサルタント／上流工程に挑戦／残業15H程／土日祝休み

【リモート可／上流工程に挑戦／残業月15H程度／決算賞与有り／無借金経営の安定企業】顧客企業に向けたERPパッケージの導入およびコンサルティングなどの提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー・ERPパッケージの導入コンサルティング（要件定義、基本設計）・システム開発（オンプレミス、クラウド環境）の管理・プロジェクトリーダー（PL）およびプロジェクトマネージャー（PM）業務・客先との円滑なコミュニケーションを通じた課題解決 ■業務のポイント：・ERPパッケージの導入経験を活かして一緒にプロジェクトを推進していただきます。また、お客様との対話を通じて要員計画も行っていただきます。 ■組織： 25名が在籍しており、平均年齢約41～42歳の組織となっています。 ■当社の特徴：・23年2月設立後、数年のタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭｏｔｏｒＡＩ

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県草津市野路東1-1-1立命館大学BKCインキュベータ

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】モータ設計AIエージェントのエンジニア◆モータ設計,CAE経験歓迎/年休120日/受賞歴多数

【AI×製造業という成長領域でキャリアを築きたい方へ】 ◆当社について AIを活用したモータ設計エージェントを開発するスタートアップ。設計・解析業務の自動化を通じて、ものづくり企業の生産性向上と設計開発プロセスの実現に挑戦している当社での開発/顧客支援をお任せします。 ◆提供するサービスモータ設計領域に特化したAIエージェント「MotorAI」を開発しています。要求仕様の検討からCAD形状編集、解析実行、評価まで支援し、設計者の業務効率化と技術知見の資産化を実現します。また、JMAGやAnsysなどの解析ソフトと連携し、設計から解析・評価までのプロセスを自律的に実行できることが特徴です。 ◆業界におけるサービスの優位性生成AIが「アイデアを生み出す」のに対し、MotorAIは「実現可能な設計を創り出す」ことに挑戦しています。CADや解析ソフトと連携し、設計と検証を自律的に繰り返すことで技術者の知見を企業の資産へと変換。使うほど進化する設計プラットフォームとして競争優位を築いていきます。 ◆この仕事の魅力・モータ設計,CAEの知識を活かせる └顧客は設計部門や研究開発部門が中心。モータ設計/電磁界解析/CAEソフト利用経験などの技術的バックグラウンドが強みになります。・日本のものづくり変革に挑戦！ └EV、ロボティクス、産業機器など、拡大が見込まれる分野を支えるモータ開発の生産性向上に貢献できます。 ◆業務内容・モータメーカー・電機メーカーへの商談同席・設計課題や解析業務のヒアリング・PoC（概念実証）の企画・推進・導入支援・オンボーディング・顧客要望の整理、プロダクト開発チームへのフィードバック・モータ設計,解析支援業務業務を通じてモータ設計エージェントやJMAG、Ansys Maxwell、MATLAB/Simulinkなどの設計・解析ソフトウェアに関する知識、技術専門性を高められる環境です。 ◆受賞歴 26年:「GENIAC-PRIZE」にて地域賞・持続開発賞を受賞（自律型モータ設計システム） 25年: 池田泉州銀行「イノベーション研究開発助成金」ICT部門優秀賞/ NEDO「研究開発型スタートアップ支援事業（NEP）躍進コース」支援事業に採択変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野路東1-1-1 立命館大学BKCインキュベータ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,000円～1,065,000円固定残業手当/月：104,000円～249,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 547,000円～1,314,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＮＩＢＥＹＯＮＤ

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【東京・在宅可】金融システム開発エンジニア◆金融特化の専門性／直取引有／年休125日残業20～30H

～金融特化SES企業でキャリアアップ！信託銀行や金融系システム会社との直取引案件多数／上流工程に強みを持ち、要件定義から設計・開発まで幅広く挑戦可能／在宅週２～３可・高年収水準で働きやすさも◎～ ■同社について同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して設立されました。金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容：当社の証券・アセットマネジメント案件のシステム開発をチームの一員として行っていただきます。〈業務詳細〉・要件定義支援・アプリ設計ドキュメントの作成(画面・帳票・テーブル定義等) ・結合テストケースの作成、実施・総合テストケースの作成、実施・移行作業にかかる作業全般 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行との直取引・金融系のシステム会社 ◎案件例：web系アプリケーション、証券・アセットマネジメント案件など ◎案件規模/期間：4,000万～5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2～3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2～5名） ■開発環境・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み【金融特化・上流工程に強み】・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績があります。その経験から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方・年休125日、土日祝休み・残業は20～30時間程度で、これまで固定残業時間の40時間を超えたことはありません。・休日出勤はほぼなく年1回程度です。深夜残業も数か月に1回程度で、21～22時頃まで目途で、午後から出社いただくなど柔軟に対応しています。・平均的に週2-3回の在宅可能です。フェーズ終わりやシステム障害発生時などフル出社が必要になることもあります。 ■組織構成・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名）・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内（顧客先）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,071円～430,728円固定残業手当/月：105,500円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列の給与体系はないため、経験年数・年齢に関係なく、スキルが収入に直結します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・週2～3在宅可】金融システム開発エンジニア※PL◆金融特化/全てプライム案件/年休125日

～金融特化SES企業で現場志向の方歓迎！要件定義から設計・開発まで手を動かしながらチームを牽引できる環境／在宅週２～３可・高年収水準で働きやすさも◎～ ■同社について同社は、日本のIT業界における多重下請け構造を変革し、金融業界に特化した元請け案件を獲得できる企業を目指して、三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社に10年以上在籍していた代表・取締役のもと設立されました。金融特化の専門性を活かし、直取引案件を増やしながら、エンジニアがキャリアを磨ける環境を目指しています。 ■仕事内容：資産運用(ファンドラップ)システム案件をPLの立場でリードしていただきます。コーディング、単体テストはオフショアに委託しております。〈業務詳細〉・要件定義計画の立案、推進・お客様との要件定義ミーティングの実施（資料作成・会議進行含む）、成果物作成（要件定義書）・開発工程における各種計画、推進、チーム管理、レポーティング・プロジェクト管理業務（進捗・品質・問題管理等）・テスト計画、移行計画の策定 ■案件について ◎顧客先：23区内 ◎取引先：信託銀行・金融系のシステム会社との直取引 ◎案件例：資産運用(ファンドラップ)システムのフロントエンド、バックエンド開発案件 ◎案件規模/期間：4,000万～5,000万／半年程度 ◎勤務地：東京都23区内（在宅勤務：週2～3回程度） ◎アサイン体制：複数名チーム（2～5名） ■開発環境・言語：Java、VB ・OS：AWS、Linux ・DB：PostgreSQL ■企業の強み【金融特化・上流工程に強み】・創業メンバーは金融システム関連で15年以上の経験を持ち、億規模の大型案件の推進実績から金融機関向けシステム開発に特化し、直取引も叶っています。 ■働き方・年休125日、土日祝休み、残業は20～30H程度・全案件週2-3回の在宅可能です。 ■組織構成・設立3期目で社員数は11名です。（役員3名、SE7名、総務経理1名）・現在はシステム会社案件5名、銀行案件2名の割合でメンバーをアサインしております。・単価の60～65％を還元する高還元。プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は80％超になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内（顧客先）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,071円～430,728円固定残業手当/月：105,500円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列の給与体系はないため、経験年数・年齢に関係なく、スキルが収入に直結します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップソリューションズ

ITアウトソーシング

愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTHSQUAREKARIYA2F

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設立 2023年
従業員数 1,592名
平均年齢 31.0歳

求人情報全47件

製造業向けソフトウェアエンジニア／PM候補◆自動車の製造におけるソフトウェア導入／製造DX<1>

～東証プライム上場G／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業／残業月平均15.1時間／育児休暇など福利厚生充実～自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用設計業務を通じて、部門の技術レベル、品質を向上、および新規事業の企画、既存事業の拡大を牽引いただきます。 ▼運用業務 BOM（部品表）データの管理ソフトウェアの導入時およびアップデート時の評価設計・動作確認業務インストラクション・テクニカルサポート（一次対応） ▼システム導入・構築業務（Implementation & Deployment1）ソフトウェアのインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース）導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など）カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用）応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要） ▼上流工程・技術提案業務（Implementation & Deployment2）要件定義・システムアーキテクチャー設計・プリセールス活動など ■研修等・入社後にPLM領域に関するソフトウェア研修を受講いただきます（約2週間～数か月）・eラーニング講座は無料で受講可能・資格取得を積極的に支援 └対象資格は100種類以上、最大10万円の報奨金制度あり ■身に付くスキル・経営課題の解決・製造業（特に自動車）のデジタル生産技術分野における製造DXの知見・PLM（Product Lifecycle Management）領域の専門知識 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎以下のいずれか・パッケージソフトの導入支援や運用業務に関する実務経験（3年以上）・システム開発または運用業務に関する実務経験（3年以上）・サーバーやネットワークの構築、またはそれに準ずるインフラ業務の実務経験（3年以上）・海外製ソフトウェアを扱うため、翻訳ソフトを活用した英語の読み書きが可能な方 ※上記はあくまで歓迎条件であり、すべてを満たしている必要はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先住所：東京都内／神奈川県／栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社開発センター住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 711万円～1,094万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～510,000円その他固定手当/月：110,000円～170,000円＜月給＞ 441,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定 ■その他固定手当：職務給 ■上記年収には、月平均残業15.1時間を含む ■残業手当（1分単位で全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大手自動車メーカーの製造DX ※システム導入・構築などソフトウェア導入支援／残業月15.1h<1>

～東証プライム上場G／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業／残業月平均15.1時間／育児休暇など福利厚生充実／フレックス制～自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用業務をご担当いただきます。 ■仕事内容運用業務から担当いただき、システム導入・構築業務、そして上流工程へステップアップいただけます。 ▼運用業務 BOM（部品表）データの管理ソフトウェアの導入時およびアップデート時の動作確認・評価業務インストラクション・テクニカルサポート（一次対応） ▼システム導入・構築業務（Implementation & Deployment1） CADソフトウェア等のインストールおよびバージョンアップ対応（インフラ、データベース）導入検証（仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など）カスタマイズ開発（BMIDE：Teamcenterのカスタマイズツールを使用）応用インストラクション対応・二次障害対応（業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要） ▼上流工程・技術提案業務（Implementation & Deployment2）要件定義・システムアーキテクチャ設計・プリセールス活動など ■研修・教育制度・入社後にPLM領域に関するソフトウェア研修を受講いただきます（約2週間～数か月）・eラーニング講座は無料で受講可能・資格取得を積極的に支援 └ 対象資格は100種類以上、最大10万円の報奨金制度あり ■身に付くスキル・製造業（特に自動車）のデジタル生産技術分野における製造DXの知見・PLM（Product Lifecycle Management）領域の専門知識 ■対象ソフトウェア（製造DXを支援するPLMツール） PLMシステム：Teamcenter、3DEXPERIENCE シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulation CAD：NX、CATIA CAE：Simcenter 3D その他関連ツール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先住所：東京都内／神奈川県／栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社開発センター住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,790円～221,940円その他固定手当/月：62,000円～73,000円＜月給＞ 250,790円～294,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定 ■その他固定手当：職務給 ■上記年収には、月平均残業15.1時間を含む ■残業手当（1分単位で全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｉ・ｍｏｒｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田岩本町1番地14　KDX秋葉原ビル6階

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設立 2023年
従業員数 324名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問

／ ★未経験エンジニア、大・大・大採用！★ 新体制のスターティングメンバーとして、ITエンジニアデビューしませんか？＼理想の条件を選べる！・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」「上流工程にチャレンジしたい！」「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな働き方ができるの？◆ A、以下はプロジェクトの一例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,未経験でも安心して学べるの？◆ A、ご安心ください。まずは"IT"を知るところからスタートです！【1カ月目：基礎編】経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！・入社書類／オリエンテーション・ITリテラシー／AI講習・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修・Shell script（shellプログラム）研修・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！・Excel VBA研修・Linuxレベル2研修・Shell script（shellプログラム）レベル2研修・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修（ほか、資格取得に向けた学習もOK）　▼ 【4カ月目～：実践編】研修後は、あなたのレベルに合ったIT業務からスタート！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修を受けずに業務を開始する場合もあります

【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階・JR「秋葉原駅」徒歩5分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者】月給21.5万円～30万円＋各種手当【ITエンジニア業務経験者】月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎入社1年後に最低2万円の昇給保証あり！ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代で年収1000万円を実現した社員も！

ＯＨＡＹＯ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町9-7一番町村上ビル4階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

WEBオープン系開発｜上流工程にも挑戦可／前職給与考慮／社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎

■業務内容：オープン系・Web系を中心に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステムおよびアプリケーション開発に携わっていただきます。設計書の作成はチームのフォローを受けながら行い、段階的に上流工程をお任せします。案件は経験・スキルに応じて割り当て、希望があれば同クライアント内の別案件への挑戦や特定言語の継続使用など幅広く相談可能です。 ■社員第一の具体例：同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押しするなどの事例があります。 ■働く環境：「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。 - 知識を長期的に蓄える環境：ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを踏まえてプロジェクトを割り当てます。 - いつでも相談できる環境：対面・チャット・電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との面談も頻繁に行うフラットな職場です。 ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町9-7 一番町村上ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEBオープン系プログラマー／前職給与考慮／社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎

■業務内容：オープン系・Web系を中心に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステム・アプリ開発に携わっていただきます。まずはプログラマーとしてコーディング業務を担当いただき、段階的に上流工程へと任せていきます。案件は経験やスキルに応じて割り当てるため、希望があれば同一クライアント内の別プロジェクトへ挑戦したり、特定言語を継続して使用するなどの相談も可能です。 ■案件事例銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF　）某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda）某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） ■社員第一の具体例：同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押しするなどの事例があります。 ■働く環境：「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。 - 知識を長期的に蓄える環境：ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを踏まえてプロジェクトを割り当てます。 - いつでも相談できる環境：対面・チャット・電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との面談も頻繁に行うフラットな職場です。 ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町9-7 一番町村上ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,453,160円～4,000,000円固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～393,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリリオ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市多摩区登戸2256-1

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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程・先端技術に携わる◎／副業可

【2023年3月に設立したスタートアップ企業／創業以来エンジニアの離職０！高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■職務内容：大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について：・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁（中央省庁含む）、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境：【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力： ◎「大人な自律」を推奨：自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底：原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について：ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～477,000円固定残業手当/月：47,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程

【2023年3月に設立したスタートアップ企業／創業以来エンジニアの離職０！高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■ポジション概要：大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について：・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁（中央省庁含む）、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります。 ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境：【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力： ◎「大人な自律」を推奨：自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底：原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について：ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～639,000円固定残業手当/月：80,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～785,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｆ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎二丁目15番19号ＭＧ目黒駅前615号室

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設立 2023年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／リモート可／上京支援最大15万円／人柄重視

―　私たちは、“本気”であなたのキャリアを考えます　― 当社では「単なる案件の振り分け」ではなく、「エンジニア一人ひとりのキャリア支援」という考え方を大切に、案件のアサインを行っています。あなたが望む将来のキャリアパスや挑戦したい技術領域を面談ですり合わせ、最適なものを決定します！ ★詳しくは原稿下部の＜取材レポート＞欄もご覧ください！ ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■Webアプリケーション、ECサイト、各種システムの開発 ■Claude等の生成AIツールやモダンな技術を活用した開発一人ひとりのスキルや希望に応じた「オーダーメイド型アサイン」を行い、要件定義から設計・開発・運用保守まで幅広くお任せします。大手・中堅SIerを中心に、商流が浅いプロジェクト（元請直・決裁者直）が多いため、上流工程から携わるチャンスも豊富です！ただ案件をこなすだけで終わらず、「自己成長」と「顧客・世の中への価値提供」を追求できる環境です。＜プロジェクト例＞ ◆クラウドゲーミングサービス開発 ◆電子書籍ビューアーアプリのAPIサーバー開発 ◆金融システム/Webアプリケーション開発＜入社後の流れ＞まずはスキルや希望に応じたプロジェクトに参画し、当社へ慣れていくところから始めましょう。隔月ペースで現状のヒアリングや顔合わせの機会も設けています。将来的には受託プロジェクトへの参画や、一次産業とITを融合した自社サービス立ち上げなど新規事業に携わるチャンスも！

【原則転勤なし／1都3県のプロジェクト先／リモート勤務可能】 ★基本プロジェクト先（東京都内および1都3県）での勤務となります（リモート案件あり）。 ★将来的に受託プロジェクト（本社勤務）をお任せする可能性あり＜本社＞東京都品川区上大崎二丁目15番19号ＭＧ目黒駅前615号室・JR山手線「目黒駅」東口より徒歩1分・東急目黒線／東京メトロ南北線／都営三田線「目黒駅」より徒歩1分 ※2026年3月、事業拡大に伴いオフィスを移転しました！

月給34万円～65万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6073円～8万8083円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します

ＳＢ　Ｉｎｔｕｉｔｉｏｎｓ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全26件

応用機械学習エンジニア：Vertical AI／金融◆ソフトバンクG◆国産生成AIの研究開発企業
- NEW
■ミッション当社が研究開発する国産生成AI「Sarashina」を、金融の実務において実際に使われるソリューションとして社会実装すること。本ポジションは、金融分野を担うチームのコアメンバーとして、顧客提示用のPoC・デモ実装、金融特化モデル（Fin-Sarashina）やAIエージェントの開発を自ら手を動かして推進し、規制下で専門知識や暗黙知が複雑に絡み合った金融実務の現場において価値を出せるソリューションを開発する役割を担います。 ■業務内容【金融分野におけるPoCおよび商用化に向けた開発】・銀行・証券・保険会社等金融機関との共同研究において、顧客の課題をヒアリングし、技術的実現可能性の検証とPoC設計・実装を担う。・自社生成AIを用いた、融資、会計、監査、財務分析、市場調査などの金融関連の業務におけるプロトタイプ・PoCにとどまらず、その先の商用製品の導入、本番環境への展開、実運用に向けたシステム実装と顧客デモの遂行。・顧客である金融機関のネットワーク環境やデータ基盤の要件を踏まえた、金融特化LLMおよびAIエージェントのシステム設計・実装。【金融特化モデル（Fin-Sarashina）・AIエージェントの開発】・金融分野向けのファインチューニング・RAG・AIエージェント構築の実装と改善。・金融関連の開示資料・内部資料・専門文書・金融関連法令・資格試験などのデータ収集と前処理および評価データセットの構築。・金融業務の専門家のフィードバックを取り込んだ性能評価と、モデル・プロンプト・パイプラインの継続的な改善。【技術調査・共通基盤への貢献】・金融業務への適用に向けた最新技術（LLM、RAG、ガードレール、マルチモーダル、エージェント等）の調査と社内への還元。・金融分野で得た知見を医療・製薬・製造など他分野へ横展開するための共通モジュール・基盤の開発。・基盤モデル研究チームへの現場フィードバック。【事業開発チームとの協働】・事業開発チーム（PM/BizDev）と連携し、顧客要件を技術タスクへ落とし込み、実装からデリバリーまでを担う。・顧客・ドメイン専門家との技術的なディスカッションに参加し、技術的な制約と選択肢を説明する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,818円～1,170,916円固定残業手当/月：118,849円～329,084円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限金額はその限りではございません ※別途インセンティブが支給されることがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】モデル開発エンジニア（音声対話・音声認識・音声合成）◆ソフトバンクG／年間休日125日

【日本語音声対話の研究開発からプロダクト化まで一貫担当／高精度音声認識・合成とLLM統合で高い事業優位性／リモート中心・週1～2回出社目安／完全週休2日・年間休日125日】当社の日本語音声対話システム開発チームにて、学術・プロダクト両面のモデル開発をご担当いただきます。大規模音声データの構築・前処理検証、ストリーミングASR/TTSの研究開発、リアルタイム音声対話用LLMの開発とAgentic機能実装、各モジュール統合とベンチマーク作成まで一貫して携わります。リモート中心でプロダクト化まで推進するポジションです。 ■業務内容・大規模音声データの構築および前処理手法の検証・ストリーミング音声認識モデルの開発・ストリーミング音声合成モデルの開発・リアルタイム音声対話のためのLLM開発・リアルタイム音声対話におけるAgentic機能の開発・上記モジュールを組み合わせた音声対話システムの構築・日本語音声ベンチマークの構築 ■ミッション：音声認識、LLM、音声合成モデルを活用した、日本語音声対話システムの開発 ■魅力ポイント：・日本トップクラスの音声認識、音声合成モデルおよびSarashinaを活用した音声対話システムに関して、モデル開発からプロダクト化まで一貫して取り組むことができます。・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）　 ※平均実績週1～2日出社 ※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担（上限あり）） ■当社について：～これからの社会を支える「次世代デジタル社会基盤」～私たちは、未来の暮らしや産業を支える基盤として、日本ならではの強みを活かした「次世代デジタル社会基盤」の実現を目指しています。・日本語に強く、安心してご利用いただける国産生成AIサービスの提供・誰もが安全かつ安心してAIを活用できる環境づくり・自律的に判断・行動する高度なメタエージェントの開発これらの取り組みを通じて、さまざまな分野に新たな可能性をもたらし、社会全体がより豊かに成長していける未来の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,818円～1,170,916円固定残業手当/月：118,849円～329,084円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収：基本給＋固定時間外手当(35時間相当) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ．Ｐｌａｔｉｎｕｍ

ITコンサルティング

東京都港区東麻布1-9-11GROWTHBYIOQW40

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／Webアプリや業務システムの開発◆フルリモート有／土日祝休み／フルフレックス

【ITシステムの受託開発や自社サービスの企画開発を行うスタートアップ／フルフレックス／土日祝休み／フルリモート案件多数】 ■業務概要：自社Webアプリの開発や、金融系・製造系の各種Webアプリや業務システム開発、それに伴うクラウド環境の構築をお任せします。上流工程から運用支援まで一貫して携わりつつ、自社開発チームでのOJTを通じてスキルアップやキャリア形成を図っていただきます。 ■具体的な業務内容：・自社Webアプリの開発や自社サービスの機能追加や改善対応・金融系や製造系向けWebアプリや業務システムの開発業務・各種システムに伴うクラウド環境の設計や構築業務・クライアントとの打合せや要件定義や仕様策定業務・基本設計や詳細設計など上流工程のドキュメント作成業務・開発や構築、テストやリリース対応などの一連の開発工程・リリース後の運用支援や改善提案や保守対応業務 ■業務の特徴：・自社Webアプリ開発と受託案件の両方に関わり、金融系や製造系など多様な業界のシステムに携われます。・クライアント打合せから要件定義や設計、開発やテスト、運用支援まで上流から一貫して経験できます。・入社後は自社サービス開発チームでのOJTからスタートし、業務理解やスキルアップと今後のキャリア検討の期間を設けています。 ■当社の特徴：現役エンジニアでもある経営陣がメンターとなり、定期面談やオンライン相談を通じて継続的にフォローする体制を整えています。自社運営のプログラミングスクールを無料受講できるほか、IT系資格取得の費用負担も行うなどスキルアップ支援が充実しています。基本はフルリモートワークかつフレックス制を採用し、「WORKER 3.0（DAO型組織）」のもとでフラットな関係性と自由度の高いキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-11 GROWTHBYIOQW40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,932,800円～7,376,400円固定残業手当/月：85,600円～215,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー28F

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設立 2023年
従業員数 1,400名
平均年齢 42.2歳

求人情報全26件

【大規模スクラッチ開発PM】1000万～◆丸紅グループ内外案件◆週3リモート可・フレックス
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～年休124日／リモート可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎～【仕事の内容】丸紅グループのビジネス基盤や信頼性によりスクラッチ開発案件が増加。それに伴う契約管理や会計システムなどの大規模のスクラッチ開発プロジェクトマネジメントをお任せ。 ■数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームのマネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた提案推進 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。【魅力】 ◆管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定できます ◆丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ◆当セグメントはプロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません【備考】入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが所属セグメントにより「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向の可能性があります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同条件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：594,000円～1,190,476円＜月給＞ 594,000円～1,190,476円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大規模基幹システムPM】1000万～◆SAP中心／丸紅グループ内外案件◆週3リモート可・フレックス
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～年休124日／リモート可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分で働きやすさ◎～【仕事の内容】お持ちのプロジェクトマネジメント経験を活かし、SAPを中心としたERP導入をお任せします。ご志向性やスキルに応じて丸紅グループ内外の案件から最適な部署・案件にアサインいたします。 ■数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームのマネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた提案推進 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。【魅力】 ◆管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定できます ◆丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ◆当セグメントはプロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません【備考】入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが所属セグメントにより「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向の可能性があります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同条件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：594,000円～1,190,476円＜月給＞ 594,000円～1,190,476円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｌａｙＧｒａｍ株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【東京】IT人材エージェント／両面型でキャリアに伴走◆新規事業立ち上げメンバー◆残業月平均10h以下

【IT人材と企業の双方に長く伴走する両面型エージェント／新規事業の立ち上げ期に営業や評価の仕組みづくりへ参画】 ■業務内容自社サービス「Playeer(プレイヤー)」事業の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスのキャリアに伴走しながら、エンド企業・元請け企業の開拓を担っていただきます。候補者側(CA)と企業側(RA)で役割を分けず、一人で両方を担当する「両面型」のポジションです。目の前のマッチングだけで終わらせず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。 <2つの役割を一人で担うこと> ◎役割1：フリーランスに伴走する・面談を通じて、スキル・経験・キャリア志向をヒアリング。・フリーランス案件の紹介からマッチング、案件参画までの調整。正社員求人の紹介ではなく、フリーランスの案件を紹介します。・若手フリーランスを中心とし「将来どうなりたいか」から逆算し、そのキャリアにつながる案件・スキルを一緒に考え提案します。・単価の高さだけで案件を選ぶのではなく、これからにつながるかを大切にします。・参画後も定期的に接点を持ち続け、案件の相談がない時期にも連絡を取り合える関係を築きます。・現場での課題に対応。ご本人が望む範囲で、プライベートに関わるご相談も受け止めます。 ◎役割2：エンド企業・元請け企業を開拓し、伴走する・エンド企業、元請け企業を新たに開拓します。・「どんな人材を求めているのか」「どんなスキルが必要なのか」を企業から直接ヒアリングします。・要件に合う人材を継続的にご紹介します。・一度の成約で終わりにせず、長期的な関係を築いていきます。 <なぜ両軸を一人が担うのか> 人材業界では、候補者側(CA)と企業側(RA)を分ける分業体制が一般的です。一方で分業では、候補者のキャリアより企業の要件が優先される、あるいはその逆が起きることがあります。 Playeerでは、一人が候補者と企業の両方の状況を同じ視点で理解するからこそ、「この案件は、この人のキャリアにつながるか」を本気で考え、判断できます。両面型であることは、ただ担当範囲が広いということではなく、一人ひとりに長く伴走するための仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋1106 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円その他固定手当/月：20,000円～170,000円固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（20,000円～ 170,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトカフェＵ．

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

青森県八戸市大字三日町2明治安田生命八戸ビル6F

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【盛岡／八戸／秋田／転勤なし】クラウドエンジニア◆東北に根付いたIT企業◆残業10H未満◆上流工程多

～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容：大手クライアントのクラウドインフラ構築・設計・運用・保守を在宅勤務でお任せします。＜具体的には＞・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の基盤構築/運用/障害対応。IaC対応。EOL対応。・分析、ETL基盤の構築/運用/障害/エンハンス対応。・各ミドルウェアの運用/エンハンス/障害/EOL対応。・基盤利用者やベンダーとの打ち合わせ全般。 ■当ポジションの特徴：・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。・上流工程から全フェーズに携わることができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。・東京の案件が多くスキルアップも目指せる環境です。 ■やりがい・キャリアパス：・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら進めることができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。・クライアントとの距離が近く、大手クライアントに対してさまざまな職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当：指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3,000円～100,000円まで【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：36,000円／Oracleゴールド：20,000円／AWS認定：10,000円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：10,000円／高度情報処理（システムアーキテクト：10,000円／プロジェクトマネージャ：10,000円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八戸本社住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールドモリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,120円～441,660円固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／盛岡／八戸／秋田】アプリ開発エンジニア※転勤なし◆東北に根付いたIT企業◆残業10H

～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容：大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せいたします＜具体的には＞・システム開発全般（要件定義～リリースまで一連の作業）・設計やソースコードのレビュー・技術調査/選定・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例：・不動産/住宅検索サービスの開発・シフト/勤怠管理サービスの開発・ECサービスの開発・配送システムの開発 ■開発環境：【インフラ】AWS、GCP、オンプレ【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴：・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です ■やりがい・キャリアパス・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについて提案可能 ■充実した資格手当指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています ■設立背景「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八戸本社住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールドモリオカリージャス盛岡中央通ビジネスセンター3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～702万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,445,440円～5,299,920円固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 379,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-19-15

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【首都圏】開発エンジニア◆リーダー候補／AIプロダクトをローンチ予定／有給取得100%／リモート可

【大手企業向けの受託生成AI案件や、自社のAIプロダクト開発にも注力！】～代表が現役のエンジニア／入社後年収220万円アップ実績あり／AIプロダクト事業もローンチ予定／残業月5～8h／年間休日125日～ ■業務内容： PL／PMとして、3～10名程度のチームを率いての開発をお任せします。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。担当する業務に関しては面接を通して、ご希望を聞きながら決めていきます。【具体的には】・開発プロセスの改善・生産性や品質の分析・改善検討・各案件の状況監視・メンバーマネジメント　・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション　など ■案件例：・AIプロダクト開発・エンターテインメント業界向け開発・金融系SaaSバックエンド開発・大手保険Webサービス開発・基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど） ※他にも多数の案件がございます。【活かせるスキル】言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp ■キャリアパスについて：プロジェクトリーダーの経験を活かし、将来の管理職候補としての経験値を積めることが可能です。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です。 ■求人魅力： ◎エンジニアの頑張りに対しては給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。　HP上で、給与シュミレーションも公開中！！　https://abyssbrave-co.jp/salary/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～486,000円固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】インフラエンジニア◆会社の軸となる幹部候補／クラウド／入社時220万円UP実績あり

【PM/PLに挑戦したい方も歓迎／大規模・プライム案件に携われる／クラウドに加え、データ分析・AI・セキュリティ領域にも挑戦可能】～代表が現役のインフラエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容：インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。 2～5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方および当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。【案件例】 ●エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可特色：大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関れる。 ●エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築環境：AWS, Azure, OCI DB：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可特色：データベース設計から構築、保守に至るまでの業務を経験可能。 ●保険・金融サービス向けPMO（セキュリティ）技術：VMware Horizon, Citrix DaaS 場所：リモート可特色：PMOとしてプロジェクトに参画できる ●医療系業界向けインフラ設計～運用管理環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができる。 ■キャリアパスについて：プロジェクトリーダーの経験を活かし、将来の管理職候補としての経験値を積めることが可能です。多彩な案件を経験し、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です。 ■求人魅力： ◎エンジニアの頑張りに対しては給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。　HP上で、給与シュミレーションも公開中！！　https://abyssbrave-co.jp/salary/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～486,000円固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町2-3-1212KANDA304

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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【千代田区】戦略・IT・業務コンサルタント※マネージャー◆生成AI案件/在宅可/残業10H程度
- NEW
～案件の80%リモート可／創業2期目で大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視～「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容：戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。・各アカウントのリードとしてプロジェクト参画・案件獲得後のグリップや案件拡大に向けたマネジメント・営業を実施 ■取引先株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他・代表、執行役員3名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得に繋がっています。また、大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。・残業は10H程度です。コンサル出身の営業がスコープ調整を行うため、メンバーは19時までに帰宅、幹部も20～21時には業務終了が叶っています。・年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。・在宅可、案件の80％がリモートワークの、案件によってはフルリモートも可能です。 ■報酬制度※20代後半で大手シニアマネージャーレベルの報酬。マネージャー→アカウントマネージャーとキャリアアップを想定しております。・業界トップクラスの年収水準（マネージャー以上1,500万円～2,000万円前後＋賞与）・賞与制度あり：マネジメントや案件拡大の実績に応じて支給。 ■案件・東京大学松尾研発ベンチャーと協業し、生成AI案件にも従事可能。・システム更改方針の検討支援、BPR（業務改善）、ITPMOなど、上流工程の案件が豊富。・コンサルティングのみならず、経営層としての経験を積むチャンスもあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,413,996円～11,862,396円固定残業手当/月：215,500円～344,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田／在宅可】コンサルタント（オープンポジション）◆働き甲斐を感じられる組織作り/平均残業10h
- NEW
～案件によってフルリモート可／創業2期目ながら大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視／労働集約型のコンサルファームのため残業少なめ◎～ 2023年創業、「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容：戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。新規アカウントの1人目／既存アカウントのチームリードとしてプロジェクトに参画していただきます。あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクトが決定いたします。 ■取引先株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他・代表、執行役員2名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得につながっています。・大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。・残業10H程度、年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。・在宅可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■キャリアパス・シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップを想定しております。昇格は1～2年を想定しております。・シニアコンサルタント：年収1000~1300万・マネージャー：年収1400~2000万・シニアマネージャー：年収1500~2000万 ■案件 ◎東京大学松尾研卒ベンチャーとタッグを組んだ生成AI案件にも従事でき、DX企画構想～運用保守まで一気通貫で対応できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,554,396円～15,108,792円＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＥＥＤＧＥ

ITアウトソーシング

東京都台東区浅草橋1-1-11戸谷第3ビル6階

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモ可】インフラエンジニア◆残業3h／会社都合アサイン無／自由な働き方／正社員登用率100％

★フルリモート相談可能／KDDIや富士通出身役員多数 ★3期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務内容：インフラエンジニアとして案件に上流工程から参画いただき、若手エンジニアの教育もお任せする想定です。 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成：経営陣も営業も全員エンジニア出身。エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジをするなど。 ■雇用形態について：試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階勤務地最寄駅：JR総武線/都営浅草線線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～575,700円固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回＜年収例＞ ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆運用保守歓迎／在宅可／残業3h／副業可／正社員登用率100％

★人柄重視の採用！／KDDIや富士通出身役員多数／サポート体制◎ ★2期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の想いで設立 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成：経営陣も営業も全員エンジニア出身です。エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■入社後の成長サポート：資格取得支援制度やベテランエンジニアが講師を務める社内勉強会を開催。要望があれば、現役エンジニアでもある代表がサポートします。また、エンジニアとしての可能性に挑戦したい意欲に対しては独自制度でバックアップしています。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジをするなど。 ■雇用形態について：試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～575,700円固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回＜年収例＞ ■400万円／キャリア3年目・25歳（保守運用） ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロメテック・ソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-34-3本郷第一ビル8F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京／本郷】流体解析エンジニア◆英語力を活かしてグローバルに活躍◆東大発の産学協創テック

＜東大発の産学協創テック／GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー／月5日までリモート可／時差出勤可＞ ■業務概要このたび、海外事業部でアプリケーションエンジニアを募集します。・海外代理店の案件進捗状況を把握し、技術面から受注活動および顧客サポートを支援する。・海外代理店および顧客から収集した要望や市場ニーズを整理し、開発部門へフィードバックするとともに製品改善提案を行う。・海外代理店向けの技術トレーニング、製品セミナー、ウェビナーを企画・実施し、代理店エンジニアの技術力向上を推進する。・営業およびマーケティング活動を支援するための技術資料、トレーニング資料、アプリケーション事例を作成する。・海外展示会、カンファレンス、ユーザー会等において技術プレゼンテーションを実施し、製品認知度向上および市場開拓を支援する。・海外代理店が実施する受託解析、ベンチマーク解析、技術提案活動を支援し、必要に応じて解析実施、提案書作成、結果レビューおよび顧客向けプレゼンテーションを行う。 ■配属部署からのメッセージ流体力学やCFDに関する専門知識に加え、語学力を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。解析コンサルティング、テクニカルサポート、海外顧客対応、技術セミナーや各種イベントでの講演など、幅広い業務に携わる機会があります。ご経験や適性を活かしながら、より高度な技術課題への挑戦や海外での活躍を通じて、専門性とキャリアの双方を伸ばしていただけます。 ■当社について東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。プロメテックの中核企業であるプロメテック・ソフトウェアは、粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中心に、HPC・GPGPU技術及び可視化・CG技術を結集し、製造業が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～571,429円固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験など考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による ※2025年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与） ※2023年度より目標達成度に応じた計画達成報酬金制度を追加賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京勤務・流体解析エンジニア◆東京大学発の産学連携ベンチャー／世界に先駆けた技術採用

～一部在宅OK（月5日上限）／今まで現場で困ったことを自分が解決／世界に先駆ける「粒子法」技術を活用したCAEソフト／東大発ベンチャー／堅実財務／海外売上比率30%で海外でも安定成長～ ■業務概要：以下の役割を担うアプリケーションエンジニアを募集します。 ◇製品の特長を最大限に引き出して、顧客の技術課題を解決する。 ◇製品の改善提案や技術調査を行い、製品の活用シーンを拡大する。 ◇技術知見を文書化して、会社全体の技術力向上に貢献する。 ◇営業、マーケティングを技術的に支援する。 ■業務詳細： ◇製品の技術説明、導入、実行を含む顧客や代理店からの技術的問合せに対して、迅速に調査、回答 ◇顧客との打合せにおいて、顧客の技術課題を理解し、解決方法を提案 ◇顧客に受託解析・ベンチマーク解析を提案し、解析を行う。提案書や結果報告書を作成し、顧客へプレゼンテーション ◇製品セミナーや各種カンファレンスにおいてプレゼンテーション ◇製品の活用シーンを拡大する観点で解析や実験等の技術調査を行い、社内報告書作成 ◇製品開発部に対して、顧客ニーズと技術調査に基づいた製品の改善提案 ◇営業、マーケティングのための技術資料を作成 ◇国内ユーザー、海外代理店に対するテクニカルサポート ◇国内展示会、イベント等でブース説明員として営業担当の技術支援を行う。 ■当ポジションの魅力： ◇流体力学、CFDの知識を活かして仕事ができるポジションです。ソフトウェア導入、解析コンサルティング、テクニカルサポート、技術講演、イベント登壇など多岐にわたる業務があり、適正だけでなく、能力UPのためのチャレンジも可能です。 ■当社の魅力： ◇革新的な技術を武器に、国内だけではなく海外展開も積極的に進めています。合弁会社の設立、代理店との契約など順調に進んでおり、既に海外売上比率は30%を超えています。 ◇当社の技術は映画・ゲーム・TV分野にも使われています。映画「海猿」「カムイ外伝」「252 生存者あり」では、当社のシミュレーションを通じて津波や海のCGがつくられています。 ◇東京大学をはじめとする学術界との強固な連携があります。共同創業者で取締役の東京大学：越塚教授を中心に、様々な研究者ネットワークがあり、研究と産業応用の好循環が回っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,095円～476,190円固定残業手当/月：74,405円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：経験、能力等考慮の上、当社規定により決定します・昇給：年1回（7月）会社の業績と個人の業績に基づき実施・賞与：年2回（6月、12月）当社賞与規程に従い、会社の業績による　※2024年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バルテス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F

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設立 2023年
従業員数 980名
平均年齢 -

求人情報全62件

【自社プロダクト/PM候補】セキュリティツール開発エンジニア◆自社サービスを一気通貫で担当
- NEW
【急成長するセキュリティ分野で自社プロダクト開発をリード／アイデアを形にできる環境／マネジメントにも挑戦可】 ■業務概要当社はソフトウェアの品質向上を専門とし、多数のプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーです。今回募集するポジションは、セキュリティ関連の自社プロダクト開発エンジニアとして、製品の開発から運用保守まで一連の業務を担当し、ご志向に応じて5名程度の開発チームのマネジメントもお任せします。アイデアの企画・提案も歓迎されるため、主体的に製品価値向上に関われる環境です。 ■業務詳細・当社セキュリティプロダクトのソフトウェア開発全般・製品チームや社内外関係者との連携による要件定義、設計、実装、テスト・運用保守業務（顧客問合せ対応を含む）・開発プロセス（要件定義～実装～テスト）管理・新規プロダクトの企画・提案・開発チームのPM業務（志向・適性に応じて） ■扱うサービスセキュリティ関連の自社プロダクトおよび今後市場拡大が見込まれる各種ツール ■組織構成 20代～40代まで幅広い年齢層で構成され、上長とメンバー間のコミュニケーションもフラットで意見が言いやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力急成長するセキュリティ市場で、自社開発ならではの製品企画やチームマネジメントに挑戦でき、事業成長への貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、資格取得支援や社内表彰制度も充実しており、成長意欲をしっかりサポートします。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度を活用可能、週3日以上の出社を基本としつつ柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパスエンジニアからPM、さらにマネージャーや企画責任者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力業界をリードする高品質なサービスと、積極的な新規開発・成長を重視する企業風土が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給制。時間外手当全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（5月・11月）を含む。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【次期リーダー候補/自社製品開発】セキュリティツール開発エンジニア◆在宅勤務可

【自社セキュリティツール開発／プロジェクトリーダー候補／フレックスタイム・在宅勤務可／成長環境で技術力向上とキャリアアップが叶うポジション】 ■業務概要当社のセキュリティ関連自社プロダクトの開発エンジニアとして、システム開発や運用保守を中心に、プロジェクトリーダーを目指せるポジションです。幅広い業務領域を通じて、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで全工程に携わっていただきます。 ■業務詳細・セキュリティ関連の自社プロダクトのソフトウェア開発業務・製品チームや社内外関係者との連携による要件定義、設計、実装、テスト・運用保守業務（顧客対応含む）および業務プロセス管理・新規プロダクトの企画や提案など事業拡大を見据えた業務・プロジェクトリーダーとしてメンバー育成やチームビルディングにも参画可能 ■扱うサービスソフトウェア品質向上に特化した第三者検証や脆弱性診断のノウハウを活かしたセキュリティツールです。 ■組織構成 20～40代の幅広い年齢層が在籍し、フラットで心理的安全性の高い環境です。上長やメンバー間の距離が近く、意見交換がしやすい雰囲気です。 ■業務の魅力急成長中のセキュリティ領域で自社プロダクトの全工程に関われるため、技術力・マネジメント力共に磨けます。プロジェクトリーダーなどキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修体制が充実しており、成長をサポートする仕組みが整っています。 ■就業環境フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー等、技術とマネジメント両面でのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力品質向上を専門とした業界リーディングカンパニーで、成長機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与改定年1回。時間外手当全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（5月・11月）を含む。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＰＧ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦4-16-25安全ビル5F

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設立 2023年
従業員数 118名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【未経験・ポテンシャル歓迎】POSシステムの提案営業／既存顧客メイン
- NEW
~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けPOSシステムの既存顧客向けのクロスセルをお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！新規商材である飲食店向けPOSレジシステムの普及を加速させるため、新たな営業メンバーを募集します。未経験の方も歓迎し、飲食業界への情熱とポテンシャルを重視します。 ■募集背景外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務内容・既存顧客への追加提案（クロスセル）・商談設定、システム説明、・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案・見積書作成、契約締結業務・導入後のフォローアップ ■当社について当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 348万円～420万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：58,000円～72,000円固定残業手当/月：82,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SREエンジニア／リーダー候補■飲食店向け順番待ちシステム・LINEミニアプリ
- NEW
■職務詳細飲食店が最も忙しくなる時間を、AWSで支える仕事です。全国の飲食店で使われる予約・順番待ち・自動案内・LINEミニアプリなどの自社サービスが、いつでも安心して使える状態をつくります。目指すのは、「障害が起きてから直す」だけの運用ではありません。小さな異常に早く気づき、原因を追いやすくし、同じトラブルを繰り返さない仕組みへ変えていきます。AWS運用の経験を入口に、監視、障害対応、IaC、運用自動化、SLI／SLOなどへ少しずつ担当領域を広げられます。 ※SREという職種名での経験は問いません。ただし、ITインフラ・AWSの実務未経験者を対象とした採用ではなく、AWS上の本番環境における構築または運用経験が必要です。＜具体的な業務＞・AWS環境の設計、構築、運用、変更管理・CloudWatch等による監視・アラート設計とノイズ削減・障害対応およびオンコール対応、ログやメトリクスを用いた原因分析、再発防止・ECS／EC2／Aurora／ElastiCache等の性能・キャパシティ改善・Terraform等によるIaC、定型作業・リリース作業の自動化・セキュリティ対策、AWSコストの可視化と最適化・構成図、手順書、障害記録など運用ドキュメントの整備・AIエージェントを活用したログ分析・障害一次調査、運用スクリプトや手順書の作成支援、定型オペレーションの自動化 AIエージェントも開発・運用に取り入れています。ログの確認や調査、スクリプト・手順書の作成を効率化し、エンジニアは改善方針や本番への適用判断に集中します。入社後は、まず担当サービスの構成・監視・運用手順をチームと一緒に理解します。その後、小規模な構成変更や監視改善から始め、経験に応じて複数サービスを横断した改善へ担当範囲を広げていただきます。 ■当社について当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～361,000円固定残業手当/月：98,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■社長特別賞の支給あり（最大30万円） ■45時間のみなし残業あり（役職に応じて変動） ※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし ※平均残業時間：約20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都ヘルスケアＩＴ

システムインテグレータ（SIer）

■本社オフィス／京都市中京区西ノ京北壺井町67番地 ■四条オフィス／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町106番地ヤサカ四条ビル4階

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設立 2023年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webエンジニア／自社内開発／年休141日／引越し費用補助
- NEW
一般財団法人京都工場保健会のIT部門から独立した当社。親会社で使われるシステムを中心に、開発から保守・改善まで継続して携わります。 ■担当する業務・健診・健康管理に関するWebアプリの開発・既存システムの機能追加・改修・システムの保守・メンテナンス開発言語：C#、C++、JavaScript、TypeScript、HTML、Visual Basicなどデータベース：SQL Serverなど ■仕事の流れ医師や現場スタッフからの要望ヒアリング・要件定義をもとに、チームで開発・テストを進め、利用者による確認を経てリリースします。現在、ヒアリング・要件定義はリーダーが中心となって担当。導入後も保守や改善を通じて、継続的にシステムを育てていきます。 ★現場の「便利になった」を支える開発測定機器とタブレットを連携させ、健診データの手書きを減らす仕組みなど、現場の負担軽減につながる開発実績があります。親会社の利用者から作業時間の短縮や使いやすさへの反応が届くことも。システムの改善を通じて、働く人々の健康を支えます。 ■入社後の流れ・キャリアプラン＜まずは開発経験を活かすところから＞入社後はメンバーとしてプログラム開発からスタート。医療・健診の専門用語や業務の流れは、実務を通じて必要な知識を一つずつ身につけていきます。＜ゆくゆくは上流工程や新しいサービスづくりへ＞経験を重ねながら、利用者へのヒアリングや要件定義などへ仕事の幅を広げていけます。将来的には新規サービスの企画やプロジェクト管理もお任せし、チームを支える存在としての活躍を期待しています。中途入社から約2年でリーダーとなり、若手の育成を担う社員もいます。

【転勤なし／引越し費用補助あり】四条オフィス／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町106番地ヤサカ四条ビル4階 ◎自社内で開発に取り組めるため、京都で腰を据えてキャリアを築けます。（アクセス）・阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分・京阪本線「祇園四条駅」より徒歩10分 ★遠方からのご応募も歓迎！近畿圏外からの入社に伴う引越し費用の補助制度（規定あり）があります。京都へのU・Iターンを考えている方も歓迎します。

月給28万円～35万円 ※時間外手当は別途全額を支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

株式会社Ａｌｇｏｍａｔｉｃ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 2020年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全7件

【中央区銀座】AX Partner◆AI前提の組織を設計し、実行までやり切る組織コンサル
- 締切間近
～経営層と伴走し、組織・人員配置をAI前提で再設計するコンサルティングポジション～ ■組織変革本部について：企業OSの「組織」ドメインを担うチームです。エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援し、課題特定から合意形成、ロードマップ策定、推進体制構築、現場への伴走実行まで一気通貫でリードします。AIでの業務代替を前提に組織そのものを刷新し、社内のAI変革人材の育成も担っています。 ■業務内容： ◇エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制構築の支援（課題特定、ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ作成） ◇推進体制構築支援（AI人材育成体系の構築、推進体制図・役割設計、コミュニケーション設計） ◇提案および現場伴走（提案書作成、スコープ設計、プロジェクト推進） ◇現場実装の伴走（ユースケース推進、プロンプト・テンプレート整備、運用設計、定着阻害要因の改善） ◇エンタープライズ要件（セキュリティ・権限・監査・契約運用設計等）の論点整理と合意形成 ■役割： ◇生成AIが「一部の人が使うツール」から「企業全体のインフラ」へと移行する中で、変革を止めてしまうのはテクノロジーではなく、人や組織が持つ現状維持の引力です。ツールの導入に留まらず、意思決定・行動変容・コラボレーションまで含めたクライアントへの組織変革への伴走が欠かせません。 ◇今回募集しているのは、AIを活用した全社改革プロジェクトやツール導入等の単一の課題解決に留まらず、経営層や事業責任者と直接向き合い、顧客企業の人員配置・組織構造そのものをAI前提で再設計し、実装まで一貫して伴走するポジションです。将来的には、事業責任者や組織のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例： ◇AI活用推進の全社研修プロジェクト大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせるようになることを目指した全社研修プロジェクトを実施。体系的な研修プログラムを通じて、既存のAI基盤ツールの利活用を推進しています。 ◇新商品企画・開発プロセスのAI化大手エンタメ機器メーカー様において、新商品の企画・開発プロセスをAI化。これまで人手と長期間を要していた検証業務をAIシステム化し、大幅なスピードアップを実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～925,000円固定残業手当/月：130,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区銀座】AI Builder◆非開発者歓迎◆対人折衝力×AI実装力で、クライアントを動かす仕事
- 締切間近
■組織変革本部について：企業OSの「組織」ドメインを担うチームです。エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援し、課題特定から合意形成、ロードマップ策定、推進体制構築、現場への伴走実行まで一気通貫でリードします。AIでの業務代替を前提に組織そのものを刷新し、社内のAI変革人材の育成も担っています。 ■業務内容： ◇入社後は、エンタープライズ企業のAI活用・業務変革プロジェクトに入り、顧客との対話を通じた課題整理から、AI／ローコードツールを使った業務改善の実装、研修・定着支援までを一気通貫で担っていただきます。現時点で高度な開発経験は必須ではありません。 ◇まずは、これまで培ってきた対人折衝力・課題整理力・推進力を活かしながら、Copilot Studio、Google Workspace Studio、ClaudeなどのAI／ローコードツールを用いた構築力を身につけ、将来的にはAIプロジェクトのPM、AI活用コンサルタント、AIビルダー／開発者として活躍できるキャリアを目指していただきます。 ■具体的には：（1）顧客業務の課題整理・業務分解 ◇顧客へのヒアリングを通じた業務課題・現場課題の整理 ◇業務フローの可視化、AIで代替・効率化できる領域の特定 ◇現場担当者・管理職・経営層など複数ステークホルダーとの合意形成（2）AI／ローコードツールを用いた業務改善の実装 ◇Copilot Studio、Google Workspace Studio、Claude等を活用したAIエージェント／業務支援ツールの構築 ◇顧客現場で使われるAI活用ツールのプロトタイプ作成・改善 ◇顧客のフィードバックを踏まえた改善・運用設計（3）AI活用研修・ワークショップの企画／実施 ◇顧客企業向けのAI活用研修・ワークショップの設計 ◇研修講師・ファシリテーション ◇研修後の活用定着に向けたフォローアップ、コミュニティ運営支援（4）AI変革プロジェクトの推進支援 ◇プロジェクト資料・提案資料・報告資料の作成 ◇PM／コンサルタントと連携したプロジェクト進行管理 ◇顧客のAI推進体制づくり、人材育成施策の設計支援 ◇AI活用の現場定着に向けた課題抽出と改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～616,000円固定残業手当/月：130,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンテレノ

ITアウトソーシング

東京都品川区西五反田8-3-16西五反田8丁目ビル6F

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設立 2023年
従業員数 215名
平均年齢 25.0歳

求人情報全4件

【完全未経験可】ITエンジニア派遣営業◆充実の研修体制｜残業月平均10H｜土日祝休｜フレックス

インフラエンジニアと企業をつなぐ営業職／月平均残業10時間／土日祝休み ■ポジション魅力：・完全未経験OK！充実した研修制度で営業デビューをサポート・インフラエンジニアと案件をマッチングする提案営業・月平均残業10時間・土日祝休みでワークライフバランス良好・社員の平均年齢は20代。スタートアップ企業ならではの活気と成長スピードを実感できる環境・スポーツレンタル用品の販売、イベント設営・施工管理など、異業界出身メンバーも多数活躍中・代表直下のポジションで、会社の中核として活躍できる環境＼こんな方におすすめ／・営業職にチャレンジしたい方・IT業界に興味がある方・成長企業で自身の市場価値を高めたい方・人と関わることが好きな方・若手が活躍する環境でスピード感を持って成長したい方 ■職務内容：インフラエンジニアと企業のプロジェクトをマッチングする人材ソリューション営業としてご活躍いただきます。大手SIerや通信会社をはじめとしたクライアントに対し、課題やニーズをヒアリングしながら、最適なエンジニアやプロジェクト体制をご提案します。入社後は研修や先輩社員との同行営業を通じて、基礎から業務を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。【新規アポイント獲得】電話やメールを活用して企業との接点を作り、商談機会を獲得します。ターゲット企業リストは随時更新され、チーム全体で選定を行います。【クライアントとの商談】企業担当者との打ち合わせを通じて、プロジェクト内容や人材ニーズをヒアリングします。【プロジェクト提案】収集した情報をもとに、当社のインフラエンジニアやプロジェクトチームを提案します。【フォローアップ】受注後も継続的にクライアントやエンジニアをサポートし、長期的な信頼関係を構築します。【主な取引先】大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど【入社後の研修・育成体制】未経験者向けの育成プログラムを用意しており、約2カ月間かけて業務の基礎を習得していただきます。【研修内容】・アポイント獲得の基礎研修・営業スクリプトを用いたロールプレイング・先輩社員との商談同席・実務を通じたOJT研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～229,500円固定残業手当/月：14,000円～15,500円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社1年目から人事評価に基づいて昇給金額を決定。 ■賞与：有（年2回）※実績に基づいて支給金額を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全未経験OK】インフラエンジニア◆手厚いサポート体制｜学歴不問｜フリーター・バイター歓迎！

～未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/リモート相談可/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間～《！実際に他業界出身の方が活躍しています！》 ■インフラエンジニアとは：企業のオフィス環境やサービス提供に必要となるサーバー・ネットワークなどのITインフラの設計や構築、運用を専門的に取り扱う職種。中でもネットワークエンジニアは、私たちがインターネットを通して利用するサービス上では、日常的に大量のデータの受け渡し（送受信）が行われています。この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアを、IT業界では「ネットワーク・エンジニア（NE）」と位置付けます。 ■未経験からエンジニアへ：未経験採用をしている株式会社アルテニカから設立されたより手厚い研修体制が特徴の会社様になります。 ■中途入社される方の流れ：・入社前：資格取得（在宅でも可能な研修含め勉強法など）・入社後：プロジェクトに参加 ■職務内容：ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。《具体的には》・ITインフラシステムの保守/運用業務｛目安：在籍0年～3年｝クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。・ITインフラシステムの設計/構築業務｛目安：在籍4年以降～｝クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■サポート・研修体制：個人のペースそれぞれに合わせた未経験の方も安心できる手厚いサポート体制が特徴です。《入社前インターンシップ制度》・内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。現職を続けながらの受講が可能です。自宅でできる研修が9割程度！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 269万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円＜月給＞ 222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞在籍0～3年まで：年間計1.5万円/月の昇給在籍4年以降：人事評価に基づいた昇給資格取得による昇給：指定資格（8種）取得による1種あたり10,000円/月の昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田

ITアウトソーシング

秋田県由利本荘市川口字八幡前261

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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全4件

【能代市】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆
- 締切間近
◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容：農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注・防除・散布の提案、受注・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等）・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み：地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴：秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県北営業所住所：秋田県能代市河戸川字上大須賀29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～288,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【由利本荘】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆
- 締切間近
◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容：農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注・防除・散布の提案、受注・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等）・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み：地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴：秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本荘営業所住所：秋田県由利本荘市二番堰１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～288,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。