ウィーメックス株式会社
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- 設立
- 2023年
-
- 従業員数
- 1,151名
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- 平均年齢
- -歳
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ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細: 各種データを利活用し、オウンドメディアの改善や新たな施策提案を通してユーザー獲得と製品・サービスの利用拡大を目指していただきます。 ・各種データ解析及び調査などを通じた企画立案、仮説検証証 ・各種プロモーション実施後の効果測定と改善施策立案案 ・GA、Tableau、Salesforceを活用した分析、施策立案 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力 様々なプロジェクトに参画する機会があるため、多くの経験値を得られる環境です。 ビジネスとデータと理論を結びつけることにより、事業インパクトを創出出できます。 周囲との協働により、本質的な分析業務に集中できる環境です。 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 ■募集背景: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。 また、様々なプロジェクトに携わることができ、調達領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことで自己成長しません?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~900,000円<月給>440,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細: 当社の全製品・サービスにおけるPRチームのリーダー候補として、各種広報/PR活動に従事いただきます。プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、当社製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。 ・新聞や医療専門誌などのメディア対応 ・新規、既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など ・プレスリリースの作成、配信 ・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力 ・医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。 ・医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 ■採用背景 当社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、当社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。 ■企業概要: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~900,000円<月給>440,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細: ・グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定 ・ベンダーの選定・開発のコントロール ・既存サービスの保守運用、仕様検討 ・新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断 ・開発体制の構築(メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など) ※変更の範囲:会社の定める業務 <展開中の製品・サービス> ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など ■魅力 医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。 大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています ■募集背景: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。 また、様々なプロジェクトに携わることができ、調達領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことで自己成長しませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~900,000円<月給>440,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
●幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立/PHCグループ ●在宅勤務制度あり・副業可・フレックス・年休125日 ■業務内容: 事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。 ・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ ・コンテンツの分析・改善 オウンドメディア「Medicom」について https://www.phchd.com/jp/medicom/park ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力 オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 ■求人概要: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業を当社に統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当事業では、国内約3,000の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査をはじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しておりますが、当社との事業統合により、両事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合することで健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~900,000円<月給>440,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
●幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立/PHCグループ ●健康診断支援サービスの事業管理/組織体制作りからお任せします ●在宅勤務制度あり・副業可・フレックス・年休125日 当ポジションでは、健診事務代行ビジネスにおいて、健診機関と外部委託先のマネジメントをリードし、その管理と改革を担っていただきます。 ■業務内容: ・業界最大規模である約3,000の提携健診機関との折衝/管理業務 ・契約更新等の実務を行う外部委託先のマネジメント ・顧客要望のサービス仕様の実現可否検討やそれに伴う社内外のオペレーション担当との調整業務 ・健康診断等の仕入れ品のコストコントロール ・当社と検診期間との各種オペレーションのDX推進 ・社内外の各種問い合わせ対応等 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■求人概要: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業を当社に統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当事業では、国内約3,000の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査をはじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しておりますが、当社との事業統合により、両事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合することで健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指します。 健康経営事業の根幹となる検診事務代行サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの品質向上にとどまらず、新しい顧客基盤の拡大及びサービスの開発、提供を行なっていきたいと考えております。 その中で、提携検診機関数の最適化やDX推進等、当社としても新たなチャレンジに組織体制作りからお任せをしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):535,714円~1,000,000円<月給>535,714円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細 間接材における下記業務をお任せします。 ・新規取引先開拓 ・中小規模案件におけるソーシング業務・最適取引先選定 ・取引契約への条件反映 ・要求部門と連携のもと、各種サービス・IT商材の取引条件最適化 ・品目別購買業務 ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、調達リスク対応等)の品質向上・効率化 ・調達コンプライアンス遵守監視 ・サプライヤーの社内品質・評価ガイドライン遵守管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■対象商材 間接材の内、設備機器・物流・R&Dを除く全て 全社共通 旅費・車両・人事系/総務広報系サービス・不動産賃貸・オフィス用品・ITシステム 営業系 営業資材・広報資材・広告、市場分析・データーベース・コンサルタント、学会・研究会 プロフェショナル系 ITシステム・コンサルタント・保険・業務委託・採用・派遣・請負 ■ミッション ・間接材調達の業務拡大による人員不足の解決:効果的な間接材調達プロセス構築、自動化ツールや外部パートナーとの連携など ・要求元に寄り添った仕入れ価格の最適化:要求元のニーズを理解し、適切な仕入れ価格を実現するための交渉スキル磨くなど ・売り上げに貢献できるサービスや商材の取り組み:一般的な間接材商材だけでなく、売り上げに直結するサービスや商材発掘や要求元へ提案 ■募集背景 PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~890万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):510,000円~610,000円<月給>510,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
<<PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/成長業界/年休125日>> 【業務内容】 医療・ヘルスケア業界におけるパイオニアとしてヘルスケアITサービスを展開する新会社WEMEXにて、連結経営管理及び事業部のビジネスパートナーとして事業の成長に寄与する役割をお任せしたいと思います。 ※PHCグループのヘルスケアIT事業を担うウィーメックス株式会社へ出向いただきます。 【具体的な職務内容】 ・事業計画の策定 ・全社及び各事業部の業績見通し、業績管理の総括 ・Finance Planning and Analysis(月次、四半期、年次決算の報告と予実管理) ・月次経営会議への分析・レポーティング ・PHCHDへのレポートティング(月次/四半期/年次) ・M&A等の財務デューデリジェンス ・経営層からの依頼資料作成支援 ・事業性評価及び事業部門への経営管理支援 ・新規ビジネスの採算性分析 ・各部門の戦略/施策の予算獲得支援及び投資対効果の見届け 【ポジションの魅力】 業界再編中のなか、当社でも業務提携やM&Aなど活発に行っており、まさに変革の時。なかなか味わえない経験でもあり、そこから学べるスキルも多いと考えています。 【キャリアパス】 希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。 月次決算、年次決算はもちろん、予算管理や経営分析などのファイナンス領域を手掛けていくことも可能です。長期的なスキルアップの場があります。 【働き方】 在宅勤務を推進しており、自由な働き方が可能です。(業務の状況に応じて、出社頻度は週1~2回程度。)月間の平均残業は20~25時間程度と安定しています。 【WEMEXについて】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」はこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~520,000円<月給>440,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブあり■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
<<未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>> ■概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)。また、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案などもしていただきます。 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ■当社の安定性・将来性: 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4%予想が出ており、特に電子カルテについては7.4%の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重営業所住所:三重県津市大門6番5号 プライム津大門4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津新町駅、津駅、阿漕駅
給与
<予定年収>355万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~<月給>179,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。※大卒の方の場合は基本給206,000円~となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業■会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
仕事
【未経験からチャレンジ可能!/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日・土日祝休み/ワークライフバランス◎】 ■概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~17カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ■当社の安定性・将来性: 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4%予想が出ており、特に電子カルテについては7.4%の成長が見込めるとされています。その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩手営業所住所:岩手県盛岡市西仙北1-27-15西一ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、盛岡駅、上盛岡駅
給与
<予定年収>355万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~260,000円<月給>179,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業■会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
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<<未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>> ■概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)。また、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案などもしていただきます。 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ■当社の安定性・将来性: 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4%予想が出ており、特に電子カルテについては7.4%の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩手営業所住所:岩手県盛岡市西仙北1-27-15西一ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、盛岡駅、上盛岡駅
給与
<予定年収>355万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~260,000円<月給>179,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細: 当ポジションでは公認心理師や精神保健福祉士の資格・経験を活かし、クライアントである企業のストレスチェック実施に関する相談業務や、データの入力・分析を通し企業の職場改善に繋がる提案をしていただきます。 将来的にはストレスチェック業務のみならず、カウンセリングや研修など、メンタルヘルス業域のサービス企画立ち上げにもチャレンジしていただけます。特定保健指導、健康検診など健康経営ソリューションをトータルで提案できるため、メンタルヘルス領域にとどまらず広く専門職としての経験を積むことが可能です。 具体的には・・ -民間企業のストレスチェック実施の相談 -ストレスチェック受験者への画面操作サポート -データ入力・編集、分析、報告書作成 ‐業者への紙受験の納期など指示業務 ‐顧客への付随サービス提案 ‐パートタイム実施者の管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■募集背景: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。 また、様々なプロジェクトに携わることができ、調達領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことで自己成長しませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>540万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~460,000円<月給>370,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細: 当ポジションでは特定保健指導サービス事業において、主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。 既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をしていきながら、顧客の課題を把握し必要なソリューションのアップセルやクロスセル提案をお任せします。将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。 具体的には・・ ・顧客向け業務 - 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援 - 契約先に対してのサービスのアップセル、クロスセルの提案と導入支援 ・協力企業向け業務 - 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■募集背景: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。 また、様々なプロジェクトに携わることができ、調達領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことで自己成長しませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>540万円~890万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~610,000円<月給>370,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。■事業内容:ヘルスケアソリューション事業
仕事
<<未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/年休125日(土日祝休)>> ■開催日程:毎週水曜日19時~ ■開催方法:Zoom(応募後、参加URLを展開させていただきます。) ■概要 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。 ■業務詳細 ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)。また、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案などもしていただきます。 ■やりがい 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプトコンピューターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。システムの使い方だけでなく、クリニックの運営、スタッフの育成について等、幅広くご相談いただくことが多く、頼られることが多いポジションです。医療業界に特化したソリューションを提供することで感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■入社後の教育・研修体制: 研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ※新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃えております。 ■当社の安定性・将来性: 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4%予想が出ており、特に電子カルテについては7.4%の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩手営業所住所:岩手県盛岡市西仙北1-27-15西一ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、盛岡駅、上盛岡駅
給与
<予定年収>355万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~250,000円<月給>179,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容:ヘルスケアソリューション事業■会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
仕事
◇◆PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■業務詳細: 電子カルテや医療システム等を展開するWEMEXの調達マーチャンダイジング部門にて、直接材のコストダウンおよび安定調達に向けた、ベンダー選定・価格交渉・契約・発注/納期管理・品質管理等をお任せ致します。 具体的には… ・技術動向、市場動向、サプライヤー情報等の収集に基づく調達先(取引先)の選定と調達計画の策定と実行(価格交渉・契約交渉等) (担当品目例)ハードウエア機器/ネットワーク商品/DB・ライセンス/他社ソフト等 ■ミッション 電子カルテの標準化を政府主導で進める中、より多くのユーザーに普及させていくためにも導入コストの低下が大きな課題です。 これまでの枠組みに囚われることなく新たな仕入れルートの構築やサプライチェーンの改革、システム改善を自ら率先して進めていただけることを期待します。 また、直接材調達のリーダーとして、チームマネジメントと部下育成をお願いします。 ■募集背景: PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 ウィーメックスは、新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。 より良いモノ・サービスを市場で開拓し、より良い価格でお客様に提供する為に、単にモノを調達するだけではなく、商品・サービスの企画から調達までを一気通貫で進めることができます。 また、様々なプロジェクトに携わることができ、調達領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことで自己成長しませんか。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):510,000円~780,000円<月給>510,000円~780,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブあり■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容:ヘルスケアソリューション事業■会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
仕事
◇◆業界経験不問/PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇◆ ■概要: 当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。 ■業務詳細: - 市場・業界動向や顧客(医療機関)ニーズ調査をもとに拡販計画立案 - 顧客(医療機関)へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案 - 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進 - 学会や展示会、セミナー対応 ■サービス設立背景 昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス(遠隔医療)」があります。 このうち、「オンライン診療(Doctor to Patient)」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療(Doctor to Doctor)」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行 し事業化。2021年12月9日よりTeladoc Health, Inc.(米国)の遠隔医療システム「TeladocHEALTH」の日本国内への提供を開始しました。 ■事業部について デジタルヘルス事業部は、「BXセンター」として2020年に新サービス開発を推進し、DXのみならずBX(ビジネストランスフォーメーション)することを目的に組成された組織を前身とします。 デジタルヘルス事業部では業界トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進するべく、クラウドサービス開発や遠隔医療など、複数の新規事業を立ち上げ並行して取り組むなどリーンに様々なチャレンジに取り組んでいます。 9割以上がキャリア入社のメンバーで構成されており、多様な業界出身者が集まっています。「デジタルヘルスケアで医療と人を優しく包み、明るい未来を実現する」というビジョンのもとで、医療DXを軸とした社会課題に挑んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>540万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~600,000円<月給>370,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。※インセンティブなし■昇給:ミッショングレード制度による変更あり■賞与:年1回・7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ヘルスケアソリューション事業■会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
仕事
<<未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/年休125日(土日祝休)>> ■開催日程:毎週水曜日19時~ ■開催方法:Zoom(応募後、参加URLを展開させていただきます。) ■概要 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。 ■業務詳細 ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)。また、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案などもしていただきます。 ■やりがい 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプトコンピューターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。システムの使い方だけでなく、クリニックの運営、スタッフの育成について等、幅広くご相談いただくことが多く、頼られることが多いポジションです。医療業界に特化したソリューションを提供することで感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■入社後の教育・研修体制: 研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ※新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃えております。 ■当社の安定性・将来性: 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4%予想が出ており、特に電子カルテについては7.4%の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重営業所住所:三重県津市大門6番5号 プライム津大門4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津新町駅、津駅、阿漕駅
給与
<予定年収>355万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~250,000円<月給>179,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ヘルスケアソリューション事業■会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
仕事
<<未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>> ■概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)。また、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案などもしていただきます。 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2~3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ■当社の安定性・将来性: 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4%予想が出ており、特に電子カルテについては7.4%の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重営業所住所:三重県津市大門6番5号 プライム津大門4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津新町駅、津駅、阿漕駅
給与
<予定年収>355万円~515万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~<月給>179,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。※大卒の方の場合は基本給206,000円~となります。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月/計6か月~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。事業内容:ヘルスケアソリューション事業会社概要:PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
出典:doda求人情報
仕事
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。各自のスケジュールや状況に応じてリモート・出社のハイブリッドで業務を行っています。 ■■具体的な業務■■ ◇他社システムを導入している医療機関へのアプローチ ◇既存施設へのサポート・アフターフォロー ◇診療所・クリニック・調剤薬局に向けた新規開拓営業 (既存顧客7割/新規3割) 上記を進めるうえで、提案資料作成、各マーケットでのナレッジ展開、インサイドセールスや営業所との連携などを行っていただきます。 【提案するサービス・商材】 ※価格帯…平均200万円~300万円 ・電子カルテ ・医事コンピューター ・診察券発行機 ・電子薬歴システム ・保険薬局用コンピュータ ・患者情報共有システム など 【提案先】 開業医や調剤薬局の管理者(薬剤師)がメイン。 ご提案先となる医師や薬剤師の方は、業務効率化に対する課題感や時代の流れとして業務の電子化に理解のある方が多いです。そのため、当社サービス導入によるメリットを端的かつ的確にお伝えすることで信頼をいただけます。 ご提案にあたっては医療系、IT・ネットワーク系両方の知識が必要となりますが、専門部署からの知見を得られることが多く、業界未経験者も多く活躍しています。 ■■入社後のサポート体制■■ <▼入社~1週間程度…入社時研修> 業界研究、製品研究など、業務に必要な基礎知識を学ぶ実施します。 <▼研修終了後2~3カ月程度…OJT研修> 先輩営業社員に同席して、実際の担当者とのコミュニケーションの取り方や商談の進め方など実践的な内容を学びます。※目標設定は2~3カ月過ぎた頃に行います その後も新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長を継続的にバックアップしていきます。
給与
月給21万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢を考慮し同社規定により決定します \頑張りを正当に評価/ 目標面談および評価面談を年に2回、上期と下期で実施。 定量、定性の両軸で評価を行い、頑張りは賞与に反映されます。 ※昨年度実績:賞与6か月以上
勤務地
全国の営業本部・各拠点で募集 (神奈川・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・広島・福岡) ※配属先は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(拠点による) ■首都圏営業本部 ・横浜営業所 ・湘南営業所 ■東海営業本部 ・静岡営業所 ・三島営業所 ・岐阜営業所 ・名古屋北営業所 ・名古屋南営業所 ・名古屋中営業所 ・三重営業所 ■近畿営業本部 ・大阪北営業所 ・大阪中営業所 ・大阪南営業所 ■中国四国営業本部 ・福山営業所 ■九州営業本部 ・福岡営業所
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