掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/8/31（月）

ウィーメックス株式会社

【渋谷／リモート可】事業承継コンサルティング◇年収750万～◆125休日■プライム上場グループ■

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷／リモート可】事業承継コンサルティング◇年収750万～◆125休日■プライム上場グループ■

■事業承継支援／医療機関向け提案営業／課題解決型営業／地域医療貢献／M&A・承継領域／既存顧客基盤活用／事業拡大フェーズ／経営者対応■

医療機関の後継者不足という社会課題に向き合い、院長の経営課題解決を支援するポジションです。長年培った顧客基盤を活かしながら、事業承継支援サービスの拡大に携わり、関係者を巻き込みながら提案から案件化まで主体的に推進していただきます。

■採用背景
医療機関経営者の高齢化や後継者不在により、閉院・閉局増加が懸念されています。当社では既存顧客の承継支援を通じて顧客基盤の維持・発展を目指しており、承継事業拡大のため営業担当を募集します。

■業務内容
医療機関向け事業承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから提案、案件化までを担います。既存顧客を中心に院長の課題や承継ニーズをヒアリングし、事業承継・M&Aによる解決策を提案します。また、譲渡を希望する医療機関の情報整理や課題把握、初期条件の確認を実施。買手候補となる医師や医療法人とのマッチングに向け、社内営業部門や外部連携企業と情報共有を行います。加えて、セミナーやFAX、電話、Web問い合わせを活用した見込み顧客の創出、案件進捗管理、顧客対応、社内報告も担当。

＜提供サービス＞
・医療機関及び調剤薬局向け事業承継支援サービス
・FA業務
・仲介業務
・承継関連コンテンツ(コラム、セミナー、ホワイトペーパー等)　など

■業務の魅力
・地域医療の継続に事業承継を通じて貢献できる
・院長の経営課題や将来構想に深く入り込んだ提案が可能
・営業手法や提案プロセスづくりにも関与できる拡大フェーズ

■働く環境
配属先はマーケティング部マルチフック・プラットフォーム戦略課。社内外の関係者と連携しながら事業拡大を推進します。

■キャリアパス
医療業界における事業承継、M&A、経営支援領域の知見を深めながら、専門性の高いキャリア形成を目指せます。

■企業魅力
ウィーメックス株式会社はPHCグループの事業会社として、電子カルテや医事コンピューターをはじめとするヘルスケアIT製品・サービスを提供。全国の医療機関との顧客基盤を活かし、医療DXの推進に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB(対医療機関)営業の経験
・顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験
・目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験
・医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・事業承継、地域医療、医療機関経営への関心

■歓迎条件：
・M&A業務の経験
・簿記会計知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップの際に転勤が発生する場合がございます（ご家庭のご事情など考慮がございます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
750万円～890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：447,000円～527,000円
固定残業手当/月：63,000円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
510,000円～609,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜昇給・賞与＞
・賞与：年1回（7月）
・昇給：ミッショングレード制度による変更あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
住宅手当：条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度＞
-新入社員研修、部門・職種別研修
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務

＜その他補足＞
＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度

＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）

会社概要

事業概要: PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

■事業内容：
ヘルスケアソリューション事業
■会社概要：
PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。
■PHCホールディングス株式会社（PHCグループ）について：
PHCホールディングス株式会社（東証プライム）は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念とするグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシアダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンスなどを持ち、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2021年度のグループ連結売上収益は3,405億円、世界125カ国以上のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。
■パーパス：
～一人ひとりの心身を探求し、誰もが自分らしい幸せを手にできる社会を創り出す～　PHCグループのヘルスケアIT事業は、日本初となる医事コンピューターを開発して以来、医療従事者の業務効率化を支援する様々な製品・サービスを提供してきました。「ウィーメックス」はこれまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組みます。生活者一人ひとりにとっての幸せを追い求めたソリューションを探求し、社会に貢献してまいります。
■バリュー：
～先駆×共創／挑戦×進化／誠実×情熱～　医療IT領域のパイオニアとして誠実に挑戦し続けます。これまでに育まれた価値と、自ら情熱を持って進化していくことを重視する「ウィーメックス」の新たな価値をかけ合わせ、医師や薬剤師、生活者などのステークホルダーの皆様と共に新たな価値を創造します。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
設立: 2023年4月
従業員数: 1,151名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015850786