ＰｌａｙＧｒａｍ株式会社
【東京】IT人材エージェント／両面型でキャリアに伴走◆新規事業立ち上げメンバー◆残業月平均10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT人材と企業の双方に長く伴走する両面型エージェント／新規事業の立ち上げ期に営業や評価の仕組みづくりへ参画】
■業務内容
自社サービス「Playeer(プレイヤー)」事業の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスのキャリアに伴走しながら、エンド企業・元請け企業の開拓を担っていただきます。
候補者側(CA)と企業側(RA)で役割を分けず、一人で両方を担当する「両面型」のポジションです。目の前のマッチングだけで終わらせず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。
<2つの役割を一人で担うこと>
◎役割1：フリーランスに伴走する
・面談を通じて、スキル・経験・キャリア志向をヒアリング。
・フリーランス案件の紹介からマッチング、案件参画までの調整。正社員求人の紹介ではなく、フリーランスの案件を紹介します。
・若手フリーランスを中心とし「将来どうなりたいか」から逆算し、そのキャリアにつながる案件・スキルを一緒に考え提案します。
・単価の高さだけで案件を選ぶのではなく、これからにつながるかを大切にします。
・参画後も定期的に接点を持ち続け、案件の相談がない時期にも連絡を取り合える関係を築きます。
・現場での課題に対応。ご本人が望む範囲で、プライベートに関わるご相談も受け止めます。
◎役割2：エンド企業・元請け企業を開拓し、伴走する
・エンド企業、元請け企業を新たに開拓します。
・「どんな人材を求めているのか」「どんなスキルが必要なのか」を企業から直接ヒアリングします。
・要件に合う人材を継続的にご紹介します。
・一度の成約で終わりにせず、長期的な関係を築いていきます。
<なぜ両軸を一人が担うのか>
人材業界では、候補者側(CA)と企業側(RA)を分ける分業体制が一般的です。一方で分業では、候補者のキャリアより企業の要件が優先される、あるいはその逆が起きることがあります。
Playeerでは、一人が候補者と企業の両方の状況を同じ視点で理解するからこそ、「この案件は、この人のキャリアにつながるか」を本気で考え、判断できます。両面型であることは、ただ担当範囲が広いということではなく、一人ひとりに長く伴走するための仕組みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・営業経験（業界・商材不問）
・人材業界での就業経験
■歓迎条件：
・キャリアアドバイザー、人材紹介、SES営業のご経験
・無形商材の営業経験
・両面型(候補者側・企業側の両方)での営業経験
・エンジニアとのコミュニケーション経験、ITへの関心
勤務地
秋葉原オフィス
住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋1106
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,400,000円
その他固定手当/月：20,000円～170,000円
固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：営業手当（20,000円 ～ 170,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
■全国健康保険協会に加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当(月30,000円まで)
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
◆社内イベント（自由参加）
・国内海外旅行（会社業績による）
・不定期の飲み会や勉強会
◆エンジニアポジション手当：3万円~25万円（現場に稼動する場合のみ）
◆リファラル紹介制度:紹介された方のポジションにより毎年還元制度があります。
◆健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇
補足情報：土日祝休み、年末年始休み（年間休日120~125日前後）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・IT人材サービス事業（SES）
・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「Playeer（プレイヤー）」の運営
弊社が運営する「Playeer（プレイヤー）」は、国の採択事業として誕生したITフリーランスエンジニア向けのキャリア伴走型のエージェントサービスです。
■特徴（TOPICS）：
常駐型の技術支援を行うSES事業を主軸としたIT企業です。
Web開発・アプリ開発・インフラ運用など、さまざまな案件に対応しており、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアに合ったプロジェクトへのアサインを大切にしています。
また当社では、現場経験のあるエンジニアが行う「転職相談」や、求人媒体を使わない信頼ベースの「リファラル採用支援」にも注力し、企業とエンジニアがより良い形で出会える仕組みづくりに取り組んでいます。
現在、当社は立ち上げ期にあたります。
SES事業での収益基盤を構築しながら、自社サービスの開発を進めています。
まだ立ち上げフェーズの少数チームですが、メンバー同士の距離が近く、代表もエンジニア出身のため、日々の相談や技術支援も受けやすい環境づくりに取り組んでいます。
■環境：
PlayGramのチームは、全員が共通の友人を通じてつながっているメンバー構成です。
だからこそ、上下関係や“社内ポジション”にとらわれず、仕事もプライベートも、何でも率直に話せる関係性が根づいています。
・意見は立場に関係なく言い合える
・技術の話も、人生の話も、自然と相談できる
・「誰と働くか」にこだわった、信頼ベースのチーム文化
ここでは、単に“配属される”のではなく、仲間と一緒に会社そのものをつくる感覚が得られます。
■従業員数：
9名（代表、営業2名、エンジニア5名、バックオフィス1名）
代表もエンジニア出身です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
