ＳＢ　Ｉｎｔｕｉｔｉｏｎｓ株式会社

応用機械学習エンジニア：Vertical AI／金融◆ソフトバンクG◆国産生成AIの研究開発企業

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■ミッション
当社が研究開発する国産生成AI「Sarashina」を、金融の実務において実際に使われるソリューションとして社会実装すること。
本ポジションは、金融分野を担うチームのコアメンバーとして、顧客提示用のPoC・デモ実装、金融特化モデル（Fin-Sarashina）やAIエージェントの開発を自ら手を動かして推進し、規制下で専門知識や暗黙知が複雑に絡み合った金融実務の現場において価値を出せるソリューションを開発する役割を担います。

■業務内容
【金融分野におけるPoCおよび商用化に向けた開発】
・銀行・証券・保険会社等金融機関との共同研究において、顧客の課題をヒアリングし、技術的実現可能性の検証とPoC設計・実装を担う。
・自社生成AIを用いた、融資、会計、監査、財務分析、市場調査などの金融関連の業務におけるプロトタイプ・PoCにとどまらず、その先の商用製品の導入、本番環境への展開、実運用に向けたシステム実装と顧客デモの遂行。
・顧客である金融機関のネットワーク環境やデータ基盤の要件を踏まえた、金融特化LLMおよびAIエージェントのシステム設計・実装。

【金融特化モデル（Fin-Sarashina）・AIエージェントの開発】
・金融分野向けのファインチューニング・RAG・AIエージェント構築の実装と改善。
・金融関連の開示資料・内部資料・専門文書・金融関連法令・資格試験などのデータ収集と前処理および評価データセットの構築。
・金融業務の専門家のフィードバックを取り込んだ性能評価と、モデル・プロンプト・パイプラインの継続的な改善。

【技術調査・共通基盤への貢献】
・金融業務への適用に向けた最新技術（LLM、RAG、ガードレール、マルチモーダル、エージェント等）の調査と社内への還元。
・金融分野で得た知見を医療・製薬・製造など他分野へ横展開するための共通モジュール・基盤の開発。
・基盤モデル研究チームへの現場フィードバック。

【事業開発チームとの協働】
・事業開発チーム（PM/BizDev）と連携し、顧客要件を技術タスクへ落とし込み、実装からデリバリーまでを担う。
・顧客・ドメイン専門家との技術的なディスカッションに参加し、技術的な制約と選択肢を説明する。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械学習・LLMを用いたプロダクトまたはPoCの開発経験（目安3年以上）
・LLMの継続事前学習・ファインチューニング（SFT、RLHF/DPO等）の実務経験
・モデル性能に関するベンチマークの設計・構築・評価改善の経験
・銀行、証券、保険、コンサル、フィンテック、システムベンダー等金融領域における開発実務経験、または当該領域の顧客・専門家と技術的に対話しながらモデルおよびアプリケーションを開発した経験（目安3年以上）

＜語学補足＞
ビジネスレベルの日本語に堪能であり、業務上支障なくコミュニケーションがとれること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート併用可（出社頻度の規定無）　
※平均週1～2日出社
※業務の必要性に応じて出社指示の可能性有
・国内遠方居住の場合は、事前申請によりフルリモート可（出社時の交通費は会社負担（上限有））

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇等の変化なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■諸手当
・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職：マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
■ベネフィット・ワン
■プレミアム優待
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）
■確定拠出年金（401k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社が指定した日
■年次有給休暇：入社月によって付与日数は異なります。