掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

ランテックジャパン株式会社

【9月入社】【横浜本社/九州エリア担当】製造業向けソフトウェア営業/グローバルに活躍できる環境

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【9月入社】【横浜本社/九州エリア担当】製造業向けソフトウェア営業/グローバルに活躍できる環境

【製造業向けソフトウェア営業/世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業/九州エリア担当/40年以上事業/英語スキルも活かせる/後継ポジション/安定した研修体制】

■概要
板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。

■ミッション
既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。

■職務内容
・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行
・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築
・販売代理店や機械メーカーとの協業推進
・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動
・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成
・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション
・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理
・市場動向や競合情報の収集、分析

■期待する役割/成果
単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。

■組織構成
後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。

■働き方/就業環境
成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。

・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます

■教育体制
営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。

■キャリアパス
実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業向けの営業経験 または 製造業界での営業経験
・普通自動車運転免許
・出張対応可能な方(九州方面への出張があります)

上記に加え、以下いずれか
・BtoBの法人営業経験3年以上
・顧客要件に合わせたソリューション設計・提案経験

■歓迎条件
・ソフトウェア業界での営業経験
・ERP、MES、CAD/CAMなどの知識
・製造業に関する知識や経験
・理工系学位
・英語で海外メンバーとコミュニケーションできる方



<語学補足>
英語は必要に応じて使用しますが、英語力は必須としておりません。日本語はネイティブレベルが必要です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※月の半分程度九州エリアへの出張があります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(3月・10月)

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~520,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
330,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収には、一律手当(営業手当月額50000円)と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
前任者による十分な引継ぎ期間や、専門的な研修・OJTを用意。営業活動やソフトウェア知識の習得を丁寧に支援します。

<その他補足>
リロクラブ、労災上乗せ補償保険、健康診断受診費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇あり。

会社概要

事業概要

ランテックジャパン株式会社は、板金、チューブ、パイプ、ビーム、プロファイル、構造鋼などを加工する製造企業に向け工程のデジタル化と生産性向上を支えるソフトウェアおよびソリューションを提供しています。

日本オフィスは2024年に開設され、METACAMを扱うチームと、販売・営業・メンテナンスの権利を獲得。
グローバルで培った技術や知見と、日本の顧客・パートナーに寄り添うローカルな対応を組み合わせ日本市場に適した提案を進めています。

製品領域は板金切断機やパンチングマシンなどのCNCプログラミングを自動化する2D CAD/CAMネスティング「Lantek Expert」、チューブやパイプ、形鋼などの3次元加工を支援する「Lantek Flex3D」、作業指示から製造、完成までの工程や現場データ、在庫を管理する「Lantek MES」を中心に構成されています。

さらに見積もり、CRM、販売、購買など金属加工会社の業務サイクルを支える「Lantek Integra」、生産データの分析・可視化や需要予測に活用できる「Lantek Analytics」、CAD/CAM・MESと機械、CRM、MRP、ERPなどをつなぐデータ統合サービスも展開。
設計、見積もり、計画、生産管理、分析までを幅広くカバーし、機械やシステムが連携する製造現場づくりを支援しています。

Lantekは1986年に設立され、35年以上にわたり板金業界のデジタル変革に取り組んできました。
現在は100カ国以上で36,000社を超える顧客に利用され、22カ国・16拠点超の体制、4,500台超の機械モデルへの対応、1,200件超の高度な工場実装、18言語対応という事業基盤を有しています。
開発は自社の研究開発センターで行い多様な加工技術や機械に対応できる製品群と、各企業に応じた統合提案を強みとしています。

今後も包括的な製品ポートフォリオを日本で展開し、製造プロセスの効率化、エラーの抑制、材料歩留まりや品質の向上を支えていく方針です。
グローバルな製品力を背景に、日本の製造業の課題を直接理解し、顧客と共に解決策を形にしていく事業に携われる点が、同社で働く魅力です。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル

設立
2025年1月
従業員数
23名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015735279

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