Transrive Consulting株式会社
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設立
- 2026年
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従業員数
- 5名
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平均年齢
- -歳
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Transrive Consulting株式会社
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仕事
■□2026年6月創業の新興コンサル企業□■ アクセンチュア・ベンチャーファーム出身の代表のもと、圧倒的な裁量でキャリアアップを目指し、会社を作る経験が積める ■業務内容 ・営業連携や自身のネットワーク通じた新規クライアントの開拓・案件組成 ・顧客上位者(CXO・役員クラス)との強固なリレーション構築 ・複数プロジェクトの統括(品質・利益率管理) ・組織拡大伴う採用戦略の立案・実行・ ・マネージャー以下のメンター・育成、およびファームのカルチャー構築 ■案件例 26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々ございます。 ■特徴 ・立ち上げ期のフェーズのため、組織の硬直化がなく個人の裁量が柔軟に認められる環境です。 ・プロジェクトの推進手法やソリューションの選定において、ご自身の知見を最大限に活かした自律的なマネジメントを提案可能です。 ・「あらかじめ定められたルールを運用する」のではなく、「ファームの次のスタンダードを自らの手で創り上げる」という当事者としての手応えが最大の魅力です。 ・成果を出した方に対しては早期のプロモーションや、幹部ポジションの創出・登用が可能です。 ■成長機会 ・マネジメント・経営視点への早期アクセス 数百人規模へのスケールアップを前提とした組織拡大計画があるため、シニアマネージャーやディレクターといった上位ポストへの昇格機会が非常に豊富です。 ・ファームの設計への参画 デリバリー実務に留まらず、個人の希望に応じて採用活動、評価制度、育成環境の整備、新規オファリング開発に参画いただける機会を提供します。 ■同社について ・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。 ・DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。 ・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX・North-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都を中心とした顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>1,450万円~2,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):14,500,000円~25,000,000円<月額>1,208,333円~2,083,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。※ストックオプション付与あり(詳細設計中)※評価:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業の変革(Transformation)を実現するためのコンサルティングファームです。単なる戦略立案や構想策定にとどまらず、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供しています。代表は大手コンサルティングファームとベンチャーファーム双方での経験を持ち、通信、製造、ITなど幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進。電通グループをはじめとした強固なネットワークを活かし、上流の戦略案件から実行フェーズまで多様な案件機会を創出しています。クライアントの変革を現場レベルまで浸透させることを重視したビジネスモデルが特徴です。■ビジョン日本企業のトランスフォーメーションを牽引する存在になることを目指します。AIの進化により、従来型の「提案だけするコンサルティング」の価値は変わりつつあり、その中で顧客の変革を実際に推進するパートナーとして伴走し続けることを使命に掲げています。創業メンバーには、アクセンチュア戦略部門出身のCOOや高い技術力を持つCTOなどが参画。少数精鋭ながらも経営・戦略・テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新たなコンサルティングファームの形を創り上げています。■特徴・AI・DX需要を背景に急成長する変革支援市場で事業拡大中・戦略から実行まで一貫して携われるため、コンサルタントとして幅広いスキルを習得可能・通信、製造、ITなど多様な業界の大手企業案件に参画実績あり・ベンチャーファームならではの昇進スピードと裁量権が魅力・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして会社づくりにも関われる■組織風土「人とのつながり」を大切にする温かい組織文化です。競争が激しいコンサルティング業界では個人主義や希薄な人間関係が課題となるケースも少なくありません。しかし同社では、経営陣との距離が近く、メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合うカルチャーが根付いています。ベンチャーならではのスピード感の中で、若手でも早期に責任あるポジションへ挑戦可能。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
仕事
■□26年6月創業の新興コンサル企業□■ アクセンチュア・ベンチャーファーム出身の代表のもと、圧倒的な裁量でキャリアアップを目指し、会社を作る経験が積める ■業務内容 クライアントの経営課題・業務課題に対し、論点設計、進捗管理、クオリティ管理までプロジェクト全体のデリバリー責任を担っていただきます。 ・課題ヒアリング、プロジェクトの論点・タスク設計 ・進捗・品質管理 ・ジュニアメンバーへのフォロー、レビュー、育成支援 ■案件事例 26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々です。 ■特徴 ・立ち上げ期のフェーズであるため、組織の硬直化がなく、個人の裁量が柔軟に認められる環境です。 ・プロジェクトの推進手法やソリューションの選定において、ご自身の知見を最大限に活かした自律的なマネジメントを提案可能です。 ・「あらかじめ定められたルールを運用する」のではなく、「ファームの次のスタンダードを自らの手で創り上げる」という当事者としての手応えが最大の魅力です。 ・上位ポジションが詰まっておらず、成果を出した方に対しては早期のプロモーションや、幹部ポジションの創出・登用が可能です。 ■成長機会 ・マネジメント・経営視点への早期アクセス 数百人規模へのスケールアップを前提とした組織拡大計画があるため、シニアマネージャーやディレクターといった上位ポストへの昇格機会が非常に豊富です。 ・ファームの設計への参画 デリバリー実務に留まらず、個人の希望に応じて採用活動、評価制度、育成環境の整備、新規オファリング開発に参画いただける機会を提供します。 ■同社について ・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。 ・DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。 ・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX・North-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都を中心とした顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>760万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,600,000円~12,500,000円<月額>633,333円~1,041,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。※ストックオプション付与あり(詳細設計中)※評価:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業の変革(Transformation)を実現するためのコンサルティングファームです。単なる戦略立案や構想策定にとどまらず、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供しています。代表は大手コンサルティングファームとベンチャーファーム双方での経験を持ち、通信、製造、ITなど幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進。電通グループをはじめとした強固なネットワークを活かし、上流の戦略案件から実行フェーズまで多様な案件機会を創出しています。クライアントの変革を現場レベルまで浸透させることを重視したビジネスモデルが特徴です。■ビジョン日本企業のトランスフォーメーションを牽引する存在になることを目指します。AIの進化により、従来型の「提案だけするコンサルティング」の価値は変わりつつあり、その中で顧客の変革を実際に推進するパートナーとして伴走し続けることを使命に掲げています。創業メンバーには、アクセンチュア戦略部門出身のCOOや高い技術力を持つCTOなどが参画。少数精鋭ながらも経営・戦略・テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新たなコンサルティングファームの形を創り上げています。■特徴・AI・DX需要を背景に急成長する変革支援市場で事業拡大中・戦略から実行まで一貫して携われるため、コンサルタントとして幅広いスキルを習得可能・通信、製造、ITなど多様な業界の大手企業案件に参画実績あり・ベンチャーファームならではの昇進スピードと裁量権が魅力・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして会社づくりにも関われる■組織風土「人とのつながり」を大切にする温かい組織文化です。競争が激しいコンサルティング業界では個人主義や希薄な人間関係が課題となるケースも少なくありません。しかし同社では、経営陣との距離が近く、メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合うカルチャーが根付いています。ベンチャーならではのスピード感の中で、若手でも早期に責任あるポジションへ挑戦可能。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
仕事
■□2026年6月創業の新興コンサル企業□■ アクセンチュア・ベンチャーファーム出身の代表のもと、圧倒的な裁量でキャリアアップを目指し、会社を作る経験が積める ■業務内容 クライアントの経営課題・業務課題に対し、論点設計、進捗管理、クオリティ管理までプロジェクト全体のデリバリー責任を担っていただきます。 ・課題ヒアリング、プロジェクトの論点・タスク設計 ・進捗・品質管理 ・ジュニアメンバーへのフォロー、レビュー、育成支援 ■案件事例 26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々ございます。 ■特徴 ・立ち上げ期のフェーズであるため、組織の硬直化がなく、個人の裁量が柔軟に認められる環境です。 ・プロジェクトの推進手法やソリューションの選定において、ご自身の知見を最大限に活かした自律的なマネジメントを提案可能です。 ・「あらかじめ定められたルールを運用する」のではなく、「ファームの次のスタンダードを自らの手で創り上げる」という当事者としての手応えが最大の魅力です。 ・成果を出した方に対しては早期のプロモーションや、幹部ポジションの創出・登用が可能です。 ■成長機会 ・マネジメント・経営視点への早期アクセス 数百人規模へのスケールアップを前提とした組織拡大計画があるため、シニアマネージャーやディレクターといった上位ポストへの昇格機会が非常に豊富です。 ・ファームの設計への参画 デリバリー実務に留まらず、個人の希望に応じて採用活動、評価制度、育成環境の整備、新規オファリング開発に参画いただける機会を提供します。 ■同社について ・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。 ・DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。 ・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX・North-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都を中心とした顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,500,000円~17,500,000円<月額>875,000円~1,458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。※ストックオプション付与あり(詳細設計中)※評価:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業の変革(Transformation)を実現するためのコンサルティングファームです。単なる戦略立案や構想策定にとどまらず、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供しています。代表は大手コンサルティングファームとベンチャーファーム双方での経験を持ち、通信、製造、ITなど幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進。電通グループをはじめとした強固なネットワークを活かし、上流の戦略案件から実行フェーズまで多様な案件機会を創出しています。クライアントの変革を現場レベルまで浸透させることを重視したビジネスモデルが特徴です。■ビジョン日本企業のトランスフォーメーションを牽引する存在になることを目指します。AIの進化により、従来型の「提案だけするコンサルティング」の価値は変わりつつあり、その中で顧客の変革を実際に推進するパートナーとして伴走し続けることを使命に掲げています。創業メンバーには、アクセンチュア戦略部門出身のCOOや高い技術力を持つCTOなどが参画。少数精鋭ながらも経営・戦略・テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新たなコンサルティングファームの形を創り上げています。■特徴・AI・DX需要を背景に急成長する変革支援市場で事業拡大中・戦略から実行まで一貫して携われるため、コンサルタントとして幅広いスキルを習得可能・通信、製造、ITなど多様な業界の大手企業案件に参画実績あり・ベンチャーファームならではの昇進スピードと裁量権が魅力・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして会社づくりにも関われる■組織風土「人とのつながり」を大切にする温かい組織文化です。競争が激しいコンサルティング業界では個人主義や希薄な人間関係が課題となるケースも少なくありません。しかし同社では、経営陣との距離が近く、メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合うカルチャーが根付いています。ベンチャーならではのスピード感の中で、若手でも早期に責任あるポジションへ挑戦可能。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
仕事
■□2026年7月創業の新興コンサル企業/エンジニアからキャリアアップ□■ アクセンチュアとベンチャーファーム出身の創業社長の元、AI台頭に負けない圧倒的なコンサルティングスキルを磨きませんか。 ■業務内容 特定のインダストリーやファンクションに縛られない「ワンプール体制」で、マネージャー以上の支援を受けながらコンサルタントとしての確固たる基礎スキルを身につけていただきます。 ・プロジェクトの論点に基づく市場動向、競合企業、テクノロジー事例等のリサーチ ・定量的・定性的なクライアント内部情報の収集・分析、インサイト抽出 ・PowerPointやWordを用いた、クライアント報告用資料・ドキュメントの作成サポート ・クライアント会議の議事録作成、およびタスクの進捗管理 ・各種TFへの参画を通じた会社づくりへの貢献 ■案件事例 26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々ございます。 ■同社について ・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。 ・企業の「変革の推進力」となることをミッションに、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。 ・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があり、代表と近い距離で経験を積むことができる環境です。 ■フォロー体制 ・経営陣・シニア層による直接のフィードバック、定期的な1on1 ・定期的な研修機会 ■特徴 ・創業期の少数精鋭な組織だからこそ、入社直後から元大手ファーム出身の経営陣やシニア層からスピーディーなフィードバックを受けられる環境 ・一般的な大規模組織に比べて意思決定のスピードが速く、1年目からプロジェクトの全体像や論点設計、クライアントとの直接の折衝を間近で体現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX・North-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都を中心とした顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>580万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,800,000円~9,000,000円<月額>483,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。※ストックオプション付与あり(詳細設計中)※評価:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業の変革(Transformation)を実現するためのコンサルティングファームです。単なる戦略立案や構想策定にとどまらず、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供しています。代表は大手コンサルティングファームとベンチャーファーム双方での経験を持ち、通信、製造、ITなど幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進。電通グループをはじめとした強固なネットワークを活かし、上流の戦略案件から実行フェーズまで多様な案件機会を創出しています。クライアントの変革を現場レベルまで浸透させることを重視したビジネスモデルが特徴です。■ビジョン日本企業のトランスフォーメーションを牽引する存在になることを目指します。AIの進化により、従来型の「提案だけするコンサルティング」の価値は変わりつつあり、その中で顧客の変革を実際に推進するパートナーとして伴走し続けることを使命に掲げています。創業メンバーには、アクセンチュア戦略部門出身のCOOや高い技術力を持つCTOなどが参画。少数精鋭ながらも経営・戦略・テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新たなコンサルティングファームの形を創り上げています。■特徴・AI・DX需要を背景に急成長する変革支援市場で事業拡大中・戦略から実行まで一貫して携われるため、コンサルタントとして幅広いスキルを習得可能・通信、製造、ITなど多様な業界の大手企業案件に参画実績あり・ベンチャーファームならではの昇進スピードと裁量権が魅力・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして会社づくりにも関われる■組織風土「人とのつながり」を大切にする温かい組織文化です。競争が激しいコンサルティング業界では個人主義や希薄な人間関係が課題となるケースも少なくありません。しかし同社では、経営陣との距離が近く、メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合うカルチャーが根付いています。ベンチャーならではのスピード感の中で、若手でも早期に責任あるポジションへ挑戦可能。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
仕事
\業界チェンジ・職種チェンジ 大歓迎です/挑戦したい意欲を評価します! ■□2026年6月創業の新興コンサル企業□■ アクセンチュアとベンチャーファーム出身の創業社長の元、AI台頭に負けない圧倒的なコンサルティングスキルを磨きませんか。 ■業務内容 特定のインダストリーやファンクションに縛られない「ワンプール体制」で、マネージャー以上の支援を受けながらコンサルタントとしての確固たる基礎スキルを身につけていただきます。 ・市場動向、競合、テクノロジー事例等のリサーチ ・クライアント内部情報の収集・分析、インサイト抽出 ・クライアント報告用資料・ドキュメントの作成サポート ・クライアント会議の議事録作成、およびタスクの進捗管理 ■同社について ・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。 ・企業の「変革の推進力」となることをミッションに、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。 ・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があり、代表と近い距離で経験を積むことができる環境です。 ■案件事例 26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々ございます。 ■フォロー体制 ・経営陣・シニア層による直接のフィードバック、定期的な1on1 ・定期的な研修機会 ■組織体制 共に情熱を持ち、採用・評価制度・オファリング開発といった「組織そのものを創り上げるプロセス」に参画していただける創業メンバーを全階層で募集いたします。 ■特徴 ・創業期の少数精鋭な組織だからこそ、入社直後から元大手ファーム出身の経営陣やシニア層からスピーディーなフィードバックを受けられる環境 ・一般的な大規模組織に比べて意思決定のスピードが速く、1年目からプロジェクトの全体像や論点設計、クライアントとの直接の折衝を間近で体現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX・North-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都を中心とした顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。※ストックオプション付与あり(詳細設計中)※評価:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業の変革(Transformation)を実現するためのコンサルティングファームです。単なる戦略立案や構想策定にとどまらず、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供しています。代表は大手コンサルティングファームとベンチャーファーム双方での経験を持ち、通信、製造、ITなど幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進。電通グループをはじめとした強固なネットワークを活かし、上流の戦略案件から実行フェーズまで多様な案件機会を創出しています。クライアントの変革を現場レベルまで浸透させることを重視したビジネスモデルが特徴です。■ビジョン日本企業のトランスフォーメーションを牽引する存在になることを目指します。AIの進化により、従来型の「提案だけするコンサルティング」の価値は変わりつつあり、その中で顧客の変革を実際に推進するパートナーとして伴走し続けることを使命に掲げています。創業メンバーには、アクセンチュア戦略部門出身のCOOや高い技術力を持つCTOなどが参画。少数精鋭ながらも経営・戦略・テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新たなコンサルティングファームの形を創り上げています。■特徴・AI・DX需要を背景に急成長する変革支援市場で事業拡大中・戦略から実行まで一貫して携われるため、コンサルタントとして幅広いスキルを習得可能・通信、製造、ITなど多様な業界の大手企業案件に参画実績あり・ベンチャーファームならではの昇進スピードと裁量権が魅力・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして会社づくりにも関われる■組織風土「人とのつながり」を大切にする温かい組織文化です。競争が激しいコンサルティング業界では個人主義や希薄な人間関係が課題となるケースも少なくありません。しかし同社では、経営陣との距離が近く、メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合うカルチャーが根付いています。ベンチャーならではのスピード感の中で、若手でも早期に責任あるポジションへ挑戦可能。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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