Ｔｒａｎｓｒｉｖｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント◆アソシエイト～コンサルタント／2026年6月創業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼業界チェンジ・職種チェンジ 大歓迎です／挑戦したい意欲を評価します！
■□2026年6月創業の新興コンサル企業□■
アクセンチュアとベンチャーファーム出身の創業社長の元、AI台頭に負けない圧倒的なコンサルティングスキルを磨きませんか。
■業務内容
特定のインダストリーやファンクションに縛られない「ワンプール体制」で、マネージャー以上の支援を受けながらコンサルタントとしての確固たる基礎スキルを身につけていただきます。
・市場動向、競合、テクノロジー事例等のリサーチ
・クライアント内部情報の収集・分析、インサイト抽出
・クライアント報告用資料・ドキュメントの作成サポート
・クライアント会議の議事録作成、およびタスクの進捗管理
■同社について
・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。
・企業の「変革の推進力」となることをミッションに、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。
・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があり、代表と近い距離で経験を積むことができる環境です。
■案件事例
26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々ございます。
■フォロー体制
・経営陣・シニア層による直接のフィードバック、定期的な1on1
・定期的な研修機会
■組織体制
共に情熱を持ち、採用・評価制度・オファリング開発といった「組織そのものを創り上げるプロセス」に参画していただける創業メンバーを全階層で募集いたします。
■特徴
・創業期の少数精鋭な組織だからこそ、入社直後から元大手ファーム出身の経営陣やシニア層からスピーディーなフィードバックを受けられる環境
・一般的な大規模組織に比べて意思決定のスピードが速く、1年目からプロジェクトの全体像や論点設計、クライアントとの直接の折衝を間近で体現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎／＼業務未経験歓迎／
■必須条件
・四年制大学卒以上、または同等の高い論理的思考力
・Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）の基本的な操作スキル
・結論ファーストでの思考・コミュニケーションができ、素真にフィードバックを吸収できる方
・何らかのビジネス実務経験（1年以上 / 職種不問）
・創業のタイミングを前向きに捉え各種提案・行動ができるマインドセット
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門ＰＲＥＸ・Ｎｏｒｔｈ－９Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都を中心とした顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円
＜月額＞
416,666円～541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。
※ストックオプション付与あり（詳細設計中）
※評価：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・中途研修
・1on1メンタリング制度
・フォローアップ面談
＜その他補足＞
・定期健康診断
・書籍購入補助あり（上限5千円/月）
・副業可（事前届出制）
・在宅勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇（夏季休暇、バースデー休暇等）、慶弔休暇、その他会社が指定する日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
企業の変革（Transformation）を実現するためのコンサルティングファームです。
単なる戦略立案や構想策定にとどまらず、DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供しています。
代表は大手コンサルティングファームとベンチャーファーム双方での経験を持ち、通信、製造、ITなど幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進。
電通グループをはじめとした強固なネットワークを活かし、上流の戦略案件から実行フェーズまで多様な案件機会を創出しています。
クライアントの変革を現場レベルまで浸透させることを重視したビジネスモデルが特徴です。
■ビジョン
日本企業のトランスフォーメーションを牽引する存在になることを目指します。
AIの進化により、従来型の「提案だけするコンサルティング」の価値は変わりつつあり、その中で顧客の変革を実際に推進するパートナーとして伴走し続けることを使命に掲げています。
創業メンバーには、アクセンチュア戦略部門出身のCOOや高い技術力を持つCTOなどが参画。
少数精鋭ながらも経営・戦略・テクノロジーのプロフェッショナルが集結し、新たなコンサルティングファームの形を創り上げています。
■特徴
・AI・DX需要を背景に急成長する変革支援市場で事業拡大中
・戦略から実行まで一貫して携われるため、コンサルタントとして幅広いスキルを習得可能
・通信、製造、ITなど多様な業界の大手企業案件に参画実績あり
・ベンチャーファームならではの昇進スピードと裁量権が魅力
・IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして会社づくりにも関われる
■組織風土
「人とのつながり」を大切にする温かい組織文化です。
競争が激しいコンサルティング業界では個人主義や希薄な人間関係が課題となるケースも少なくありません。
しかし同社では、経営陣との距離が近く、メンバー一人ひとりの成長に本気で向き合うカルチャーが根付いています。
ベンチャーならではのスピード感の中で、若手でも早期に責任あるポジションへ挑戦可能。
成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門ＰＲＥＸ・Ｎｏｒｔｈ－９Ｆ- 設立
- 2026年7月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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