株式会社ベルコア・コンサルティング

採用担当◆接点から入社まで幅広くお任せ/人材紹介会社からのキャリチェンも可/フレックスタイム制

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～人材紹介会社出身の方積極採用中！中途採用業務全般をお任せ～
●中途採用を中心に、候補者との最初の接点から入社まで、幅広くお任せ
●フレックスタイム制有と働きやすい環境有
●ストックオプション制度有

■業務内容
中途採用を中心に、候補者との最初の接点から入社まで、幅広く採用活動に携わっていただきます。

・採用要件の構築（求人作成含む）
・エージェントコントロール
・ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング
・媒体選定、運用
・候補者とのコミュニケーション 及び クロージング等
・内定後の候補者フォロー
・採用KPIの管理・改善
・採用業務の標準化・自動化　
・新規採用施策の企画及び実行
など

◆まずお任せしたいこと
入社直後は、母集団形成と候補者対応を中心に、採用活動を自走できる状態を目指していただきます。

・ダイレクトリクルーティング
ビズリーチ等を中心に、ターゲット設計、候補者検索、スカウト送信、文面改善、返信率分析、面談化率改善まで一貫して担当します。
単なるスカウト送信担当ではなく、ダイレクト採用チャネルそのものを育てる役割です。

・エージェントコントロール
求人説明、推薦促進、候補者フィードバック、エージェント別の実績管理、定例コミュニケーションなどを通じて、紹介数・採用数の最大化を目指します。

・候補者・選考オペレーション
候補者フォロー、面接調整、選考進捗管理、HRMOS管理、面接官との連携など、候補者がスムーズに選考を進められる環境をつくります。

◆ 中長期でお任せしたいこと
半年～1年程度を目安に、以下の業務へ担当領域を広げていただきます。
・カジュアル面談
・ポテンシャル人材の一次面接
・面接評価・候補者の見極め

その後は、担当職種の採用責任、採用KPI設計、採用チャネル戦略、採用広報、リファラル採用、採用プロセス改善、AIを活用した業務自動化などにも関わっていただきます。
将来的には、母集団形成から採用決定まで、担当領域を一気通貫で任せられるリクルーターを目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・人材紹介会社でRAまたは両面での実務経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※顧客／プロジェクト都合により始業、終業の時間を繰り上げ／繰り下げる可能性有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■独自の社内研修制度あり（AI Academy）
■資格取得支援制度あり（詳細は職務内容欄を参照ください）

＜その他補足＞
■健康診断、予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社日に特別休暇（有給）3日付与
・年次有給休暇：有給休暇の付与時に入社時特別休暇消滅
・年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／母性健康管理休暇／育児・介護休暇