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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    39ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,451 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社ヘッズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】機械設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・メンバー(微経験)：360万～ ・メンバー(中途経験者)400万～ ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田】法人営業｜◇自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える◇週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～反響営業がほとんど／自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務概要： 当社の営業として、無人搬送車（AGV）・生産用設備・各種自動装置・搬送コンベア・搬送システム・非接触自動充電器の提案をお願いします。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、展示会おいてAGVの説明をしていただき、お客様からのご意見、ご質問にお応えします。全てオーダーメイド受注のため、お打ち合わせ時にお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることが重要です。また、将来に向けてCADの知識を習得し活用できるようになれば、仕様決めや検討をしたり、よりお客様の満足に添えた営業活動へスキルを高めご活躍いただきます。 ・受注等々、社内のコミニュケーションを図りながら、お客様への搬入納期の厳守でスケジュールを立てていただきます。 ・必要に応じて、納品時に立ち合いなど出張していただきます。 ■ポジションの特徴： ◇メイン製品：無人搬送車(AGV) ◇新規7割・既存3割ですが、展示会や自社HPなどからの問い合わせといった反響営業がほとんどです。 ◇エリア：全国の顧客（北海道～鹿児島県までの範囲） ◇出張：月に数回2～3日程度、多い月は半月程度 ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ ヘッズ　FA事業部 住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2130-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コウチヤマテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数
      • 締切間近
      ■職務概要： 工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工作機械の電気制御一般業務 ・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成： ・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。 【補足】 ・平均残業時間…月30時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数
      • 締切間近
      ■業務概要： ・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規及び改造設計を行っていただきます。 ・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成： ・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳） 【補足】 ・平均残業時間…月20時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～536,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヘイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎
      ●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要： ・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製品の品質管理および検査業務全般 ・製品の寸法検査や耐圧検査等 ・検査資料の作成（CAD・Excelなど） ・顧客立会検査の対応 ・その他、検査準備、議事録の作成　等 ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】製造管理※プラント設備等の製造管理◆資格支援制度でキャリアアップ◎安定の経営基盤
      ～工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開～ ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2480
    • 設立 1946年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀県／唐津市】営業スタッフ／実力主義の給与体系・評価制度／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実
      ■仕事内容 具体的な内容 ・既存のお客様管理を中心とした営業スタイルです ・担当顧客に対しアポイントを取って定期的な訪問を行い、話の中からニーズを聞き取ります。 ・また、休日のイベント等に向けて顧客誘致を行います。 【トヨタ・営業スタッフ】 ・トヨタ車、各種メーカー系中古車の販売 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 【レクサス・セールスコンサルタント】 ・レクサス車（新車・中古車）の販売 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 ■営業先：市内、県内など 店舗ごとに営業エリアが決まっており、担当毎に営業エリアを地区分けしています。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数： ・若手 ：３００～４００名 ・中堅 ：５００～６００名 ・ベテラン：７００～８００名 ※１日当たりおよそ20件~30件訪問する想定です。 ■営業実績に対するインセンティブ・ノルマについて ・車輌販売は販売基準が設けてあり、それを超過した分についてインセンティブが発生します。 ・その他、自動車保険、車検・点検、資本提携しているauの携帯販売、JAFやトヨタのクレジットカード等の 獲得に対しインセンティブが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津バイパス店 住所：佐賀県唐津市和多田大土井9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～300,000円 ＜月給＞ 175,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ■モデル年収例： （1）25歳／年収480万円 （2）30歳／年収580万円 （3）35歳／年収650万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載、役職は主任、係長～課長代理を想定 ■賞与年2回：7月・12月　※業績に応じ、期末賞与有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県／鹿島市】営業スタッフ／実力主義の給与体系・評価制度／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実
      ■仕事内容 具体的な内容 ・既存のお客様管理を中心とした営業スタイルです ・担当顧客に対しアポイントを取って定期的な訪問を行い、話の中からニーズを聞き取ります。 ・また、休日のイベント等に向けて顧客誘致を行います。 【トヨタ・営業スタッフ】 ・トヨタ車、各種メーカー系中古車の販売 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 【レクサス・セールスコンサルタント】 ・レクサス車（新車・中古車）の販売 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 ■営業先：市内、九州一円、全国など 店舗ごとに営業エリアが決まっており、担当毎に営業エリアを地区分けしています。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数： ・若手 ：３００～４００名 ・中堅 ：５００～６００名 ・ベテラン：７００～８００名 ※１日当たりおよそ20件~30件訪問する想定です。 ■営業実績に対するインセンティブ・ノルマについて ・車輌販売は販売基準が設けてあり、それを超過した分についてインセンティブが発生します。 ・その他、自動車保険、車検・点検、資本提携しているauの携帯販売、JAFやトヨタのクレジットカード等の 獲得に対しインセンティブが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島店 住所：佐賀県鹿島市井手384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～300,000円 ＜月給＞ 175,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ■モデル年収例： （1）25歳／年収480万円 （2）30歳／年収580万円 （3）35歳／年収650万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載、役職は主任、係長～課長代理を想定 ■賞与年2回：7月・12月　※業績に応じ、期末賞与有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】設計職・課長候補（防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗企業）
      ～「防爆電気機器」業界で国内トップクラスのモノづくり企業～ ■職務内容： お任せするのは、当社製品の設計業務です。 ■職務詳細： ・ＣＡＤを使用した回路図・板金加工図等の製図 ・電気機器メーカーでの設計業務です。 （使用するＣＡＤソフトはＡｕｔｏＣＡＤ系です。） ・制御盤などの産業用電気機器が主力製品となっております。 ・標準製品に顧客の要望を反映していく業務が中心です。 ・業務に慣れましたら現場や工場に出向き、各種対応等も行っていただきます。 ※入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、課長職として部署の管理も行っていただきます。 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ■組織構成： 技術部は、現在８名（40代、50代、60代）で構成されています。 各自に裁量がありますが、経験豊富な技術者もおり部署内での協力し合えるため、無理なく業務が進められます。残業は月20時間以内と少ない環境です。 ■研修体制： 入社後はすべての部署を回っていただきながら、一連の業務の流れやそれぞれの業務の詳細を学んでいただきます。その方のご経験に応じて研修期間を決めており、通常は1か月程度です。各部署での研修を終えた後は、現場でのOJT研修を行います。1人で業務を行うようになるまで、他部署からもしっかりフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区西五反田】営業支店長候補◇防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗
      ～防爆製品専門メーカー／未経験歓迎／営業支店長候補／グローバルニッチトップ企業／創業75年の老舗／年収550万～650万／ノルマなし／安定した環境でキャリアアップ可能～ ■職務内容： お任せするのは、当社東京支店の営業／支店長候補としての活躍を想定しています。 ■職務詳細： ・既にお取引いただいている既存顧客をメインにルート営業をお任せ 爆発火災事故を起こさない、防爆電機制御機器の営業全般の業務を担当していただきます。 ・主に関東エリアを担当いただきます。（地区としては東日本全域・静岡県近辺から北海道まで) 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ・1日の２～３社の訪問活動を想定しています。 ・ノルマはありません。 ・入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、支店長として東京支店の運営管理も行っていただきます。 　 「防爆電気機器」とは、石油化学プラントをはじめ、可燃性液体などの危険物の製造・貯蔵・取扱所や塗装設備・溶剤使用作業所、あるいは高圧ガス設備や燃料電池関連施設など暴発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用するものです。 ■組織構成： 東京支店は、現在5名（一般職３名、営業統括部長１名、支店長１名）が在籍しています）で構成されています。 一般職内訳：営業２名（20代、30代）、営業事務１名です。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～386,000円 ＜月給＞ 327,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道みのる販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道三笠市岡山214-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道三笠市】ルート営業（農業資材・機械の提案）◆未経験歓迎／教育体制◎／転勤無し◆年休120日
      ◆転勤無し／2026年から年休120日！未経験歓迎！中途採用者活躍中／安定した基盤でキャリアアップ可能◆ ■業務内容： ルート営業職（農業資材・機械の提案営業）をお任せします。 農業用資材や機械、関連商品の提案・販売、使用方法の説明、アフターフォローを行います。 既存のお客様（農家・農協・販売店など）への定期訪問が中心です。 ■業務内容： ・扱う商材：農業用資材、農業用機械 ・担当エリア：岩見沢を拠点に、北海道全域 ・担当：基本は農協、販売店 ・訪問頻度：月に1回程度 ■入社後について： 先輩社員の同行研修からスタートし、商品知識・営業の流れを基礎から学べます。専門的な知識は入社後にしっかり習得可能。未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■岩見沢拠点ならではの働き方： ・営業活動は、まず岩見沢や近隣エリアからスタートし、経験を積んだ後は北海道全域を担当します。 ・岩見沢は道央の中心に位置しており、札幌や旭川をはじめ、道北・道東・道南へアクセスしやすい立地です。 ・出張は社用車で行い、スケジュールも計画的に組むため、無理のない営業活動が可能です。 ・「地域密着」と「北海道全域をフィールドにした活動」の両方を経験できるのが岩見沢拠点の魅力です。 ■組織構成： 営業3名 ■先輩の声： 入社3年目／営業スタッフ 「私は全くの異業種から転職しました。最初は農業や機械の知識がゼロで不安でしたが、先輩の同行研修でお客様への接し方を学び、少しずつ自信をつけていけました。今ではお客様から『ありがとう』と声をかけていただけることがやりがいです。未経験の方でも、安心して一歩を踏み出せる環境だと思います！」 ■入社1年目の成長ステップ（モデルケース）： ◇1～3か月目 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。 ◇4～6か月目 担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。 ◇7～12か月目 一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。 ◇1年後 季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市岡山214-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回※過去実績：4.5か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸上デンソー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市大財5-7-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀駅からアクセス◎】配電盤の電気回路設計◆転勤なし／創業90年以上／賞与実績4.5か月分
      ＼創業90年以上の安定企業で働くチャンス！／高圧開閉器国内トップシェア企業の配電盤部門を吸収し、安定した経営基盤の中でスキルを磨けます。多様なクライアントとの取引があり、幅広い設計経験を積むことができます。 ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員～ 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして成長してきました。現在、事業拡大に伴い、配電盤の電気回路設計者を募集します。 ■業務内容： 当社では配電盤の設計から生産まで一貫対応しており、配電盤の電気回路設計に従事していただきます。完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカーや大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■具体的な業務内容： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の電気回路設計 ■組織構成： 社員11名のアットホームな組織で、チームワークを大切にしながら働けます。経験豊富なスタッフと共に、技術力を磨きながら成長していける環境です。 ■仕事の魅力： 完全受注生産体制のため、多様なクライアントのニーズに応じた設計経験を積むことができます。創業90年以上の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 配電盤の電気回路設計者として経験を積んだ後、設計チームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップの道も開かれています。 安定した企業でスキルを磨き、幅広い設計経験を積むことで、自身の成長を実感できる環境です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財5-7-25 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収：35歳・500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀駅からアクセス◎】配電盤の構造設計◆転勤なし／創業90年以上／賞与実績4.5か月分
      【完全受注生産体制／創業90年以上の安定企業／チームでの設計業務】 ■採用背景： 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして今日に至っております。組織拡大に伴い、配電盤の構造設計（部品・枠）を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 各種配電盤の構造設計を担当していただきます。当社は完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカー、大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■業務詳細： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の構造設計（部品・枠） ・2～3人のチームで行います ・仕様書の作成から受注先や戸上電機製作所の営業との打合せ、設計までを担当 ■組織構成： 現在、正社員11名が在籍しており、チームで協力して業務に取り組んでいます。技術者同士のコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は創業90年以上の歴史と高圧開閉器国内トップシェアという安定した企業基盤を持ちます。多様なクライアントのニーズに応えながら、技術者としてのスキルを磨くことができます。また、チームでの業務を重視しており、協力しながら設計を進めることで、達成感を感じられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財5-7-25 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 35歳・500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社理恒製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市駿河区】プレス金型の製造スタッフ◎正社員◎経験者歓迎◎転勤無し
      ≪未経験から市場価値の高い金型の知見を身に着けていける！綺麗なオフィス・作業現場にこだわった会社で社員が心地よく働ける環境です。≫ ■業務内容：国内大手自動車の部品メーカー各社（数社）からの依頼に対して、プレス金型の製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ※これまでの経験・スキルに応じて以下の業務を担当していただきます 金型製作に関わる主な業務内容 ・金型部品の加工　ラジアルボール盤、フライス盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等 ・経験者にはこれまでの実績を生かし金型組付け・トライ調整等プレス金型に準じた製作に携わっていただきたいと思います ■業務フロー： 営業がメーカーより図面を受領後の社内検討→メーカーに出向き仕様など打ち合わせを実施 →メーカ仕様に基づきマシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いて金属を加工 ■当社の特徴： ・当社は、理念であるRIKOU MIND（誠意、理想、感謝、信頼、希望、開拓、探求）を大切にし、従業員、取引先だけではなく、地域社会にも貢献できる企業を目指しています。 ・「社員が働き易い環境」や「気持ちよく働ける制度」を大切にして環境整備に力を入れており、設計室のリニューアル、マシニングセンタ導入、冷暖房完備の工場、食堂と働きやすい職場環境を整えています。工場、オフィスには音楽も流れており、リラックスしながら働くことが可能です。また、今後は、社内で知見を共有するため、ITへの投資も今後積極的に進めていく予定です。 ・社長の想いから人材育成へ積極的に取り組んでおり、人として、職業人として成長出来ます。作業に必要なものはすべて会社支給です。 ・工場内は冷暖房完備で特に夏場は金型工場では珍しいくらい涼しい環境の中で仕事ができます。ＢＧＭをかけながら雰囲気のある工場内が自慢の一つです。健康管理にも十分な配慮に心掛け、健康経営に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキル・人柄などによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ※＜ご経験スキル×想定モデル年収＞は応募資格/応募条件に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＵＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡県菊川市】生産技術◆工業用アルミで高シェアのグローバル企業◆土日祝休◆転勤なし◆福利厚生◎
      • NEW
      ～転勤なし、土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり～ ■業務内容： ・アルミフレームおよび周辺パーツ、アクセサリの設計・開発業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）3D-CADを使った製品仕様の検討、CADモデルの作成、図面の作成 （2）製品開発に関わる仕様書などのドキュメント作成 （3）一次試作および量産試作の手配および製品評価 ■組織構成： ・生産技術チーム（9名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は、20時間分の残業代込 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給 ■モデル年収： ・40歳／580万円／月給36万円+各種手当+賞与 ・50歳入社10年目／800万円／月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県菊川市】生産技術（新製品生産立上げなど）◆工業用アルミで高シェアのグローバル企業◆土日祝休
      • NEW
      ～転勤なし、土日祝休み／工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み／日本各地および世界各国に展開◎／充実した社内外研修制度／資格取得支援あり～ ■業務内容： ・アルミフレームおよび周辺パーツ、アクセサリ新製品生産立上げ、一部新製品の開発業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）3D-CADを使った治具の設計・図面の作成（一部新製品の開発業務も担う） （2）製品開発に関わる仕様書などのドキュメント作成 （3）製品コストの試算から金型製作に伴う生産体制の立上げ ■組織構成： ・生産技術チーム（9名）に配属予定です。 ■当社の強み： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県菊川市西方53 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給 ■モデル年収： ・600万円／40歳／月給30万円+各種手当+賞与 ・800万円／50歳／月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルマツビューロー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区御門台5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】ソフトウェア開発（配光測定システム）／大手メーカーと取引有／年休121日／土日祝休
      ■当社について： 当社は、配光測定システムの開発・保守、配光測定ソフトウェアの開発、自動車用ランプの各国規格の調査・情報提供など、「光の測定」に関連する事業を展開しています。今回は、組織の強化を目的とした採用です。 ■配光測定とは： 光の広がり具合を測定することです。国内外を問わず法規で定められており、当社のシステムはこれらの法規に基づいて測定を行うトータルシステムです。 ■業務内容： お客さまに対して最適なアプリケーションを開発し、業務の自動化や生産性の向上を行っています。 ・仕様決定・システム設計 ・プログラミング・デバッグ ・納品前レビュー／テスト・検証 ・パソコン設定、インストール ・ネットワーク構築（操作説明、マニュアル作成） ・メンテナンス・ソフトウェア更新 ・お客さまからの問い合わせ対応 ■業務詳細： 基本的には上流・下流工程問わずチームでサポートし合いながら各工程を担当します。開発／テスト／保守運用を経験したことがある方は、早い段階で業務に慣れると考えています。 ■出張の頻度について： お客さまは世界各地にいらっしゃるため、国内外の出張が定期的に発生します。休日出勤をした際には代休を取得することが可能です。 ■入社後の流れ： 本ポジションは基本的には開発がメインになりますが、入社後はまずお客さまからの問い合わせ対応や保守運用を担当いただきます。ご経験やスキルによっては課題に取り組んでいただいたり、先輩社員とお客さまとの打ち合わせに同席していただきます。業務に慣れたタイミングで上流工程をお任せすることを想定しています。 ■組織構成： 本部署には4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区御門台5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有（前年度2か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】電気回路設計（ハードウェア）／光を測定する装置／年休121日／土日祝休
      ■当社について： 当社は、配光測定システムの開発・保守、配光測定ソフトウェアの開発、自動車用ランプの各国規格の調査・情報提供など、「光の測定」に関連する事業を展開しています。今回は、組織の強化を目的とした採用です。 ■配光測定とは： 光の広がり具合を測定することです。国内外を問わず法規で定められており、当社のシステムはこれらの法規に基づいて測定を行うトータルシステムです。 ■業務内容： エンジニアとして、当社製品の製造・開発、客先でのメンテナンス業務を中心に担当していただきます。現メンバーは各工程を担当していますが、新しくご入社いただく方にはスキルに応じて業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・製造・開発・設置（お客さまの依頼に応じて製造し、製品の納入・設置） ・メンテナンス（お客さまの依頼に応じて正常に作動しなくなった機器の故障箇所を調査し、部品交換・修理を実施） ・定期点検 ・マニュアル作成、標準書作成 ■業務の面白さ： これまで培ったノウハウとお客さまの声をもとに、イチから製品を作り上げる面白さがあります。また、メンバーも少ないため、自身の意見やアイデアが製品に反映されやすい環境です。 ■業務全体の流れ： 製作・検査：注文品を製作し、検査後に納品します 修理：故障箇所を特定し、部品交換などで修理します 開発：お客さまのニーズをヒアリングし、新製品を開発します 納品・設置：関連部署と連携し、希望日程で納品・設置を行います 点検：定期訪問で設置機器の点検とメンテナンスを実施します ■出張の頻度について： お客さまは世界各地にいらっしゃるため、国内外の出張が定期的に月1日～2週間程度発生します（国内6：海外4の割合）。休日出勤をした際には代休を取得することが可能です。 ■組織構成： 本部署には4名が在籍しており、各工程ごとに業務を分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区御門台5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有（前年度2か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社唐津プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F 117区
    • 設立 1916年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤無し】工作機械の法人営業職/既存顧客メイン◆年休113日×出張時のみ残業ありで働き方◎
      ～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績3.27ヶ月分）×残業月20H程！／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容： 当ポジションでは、工業系メーカー向けの受注生産型工作機械の法人営業をご担当いただきます。基本的には引き合いがあるお客様に対して、社用車等で訪問し、ニーズを捉え商材のご提案をして頂きます。 その他部品注文のお問い合わせ頂くこともあるのでその対応もございます。 ■出張について： 高額商材となるため加工精度などを実施に確認して頂く必要があるため、お客様を唐津工場訪問のアテンドで月に1～2回程度の唐津出張が発生します。 ■商材について： （1）旋盤（2）ロール研削盤（3）歯車形削り盤（4）歯車研削盤等 高精度・高効率・高剛性を誇る“KARATS”の工作機械は、国内外の重電機・製鉄・造船・自動車・建設機械・ロボット等、各種産業の有力メーカーで活躍しています。 お客様との打ち合わせにより、必要なスペック・機能等を確認し、設計段階から対応しています。（受注生産が基本となります）ユーザー毎に異なるワークの形状や据付スペース、操作性等の様々なニーズに柔軟に対応しています。 ■サポート体制： ・ユーザーとの技術的なやりとりが必要な場合は、技術営業担当や設計担当がサポートします。 ■福利厚生面： ・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円） ・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館501 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績） ■その他固定手当：在都手当60,000円～100,000円＋販売奨励手当30,000円 ※在都手当は等級により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーワ

    自動車部品メーカー
    佐賀県伊万里市東山代町東大久保1761-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/伊万里】設計（活魚水槽)全国シェアトップクラス製品／オーダーメイド設計
      【全国シェアトップクラス製品の設計職／オーダーメイド設計／安定企業】 ◆全国シェアトップクラス製品を扱う安定企業で、オーダーメイドの設計に携わるチャンスです。先輩社員によるマンツーマン指導と将来的なリモートワークの可能性あり。◆ ■採用背景： 増加する需要に対応するため、新たに設計担当者を募集します。 ■業務内容： ＦＲＰ（繊維強化プラスチック）素材を使用した活魚タンクや水槽、ろ過槽、活魚運搬車の設計をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 主にオートＣＡＤを使用した活魚輸送車の架装設計製図 - 活魚タンクの設計製図 - 各種いけす設計製図 - 営業アシスタントの元図面作成（ＣＡＤを使用し簡単な図面作成） - 打ち合わせ用図面の製作 ■入社後の流れ： - 先輩社員によるマンツーマン指導（OJT）です。 - まずは、先輩社員の業務をサポートしながら徐々に業務を覚えて頂きます。 - 1台1台オーダーメイドですので、お客様のニーズを形にするため設計（製図）を行います。 ■組織構成： - 設計部には3名が在籍しています。 ■働き方： - まずは、先輩社員の業務をサポートしながら徐々に業務を覚えて頂きます。 - 1台1台オーダーメイドですので、お客様のニーズを形にするため設計（製図）を行えるようになって頂きます。 - 将来的にはリモートワークも検討します。 ■設備実績： 沖縄水族館、ふくしま海洋科学館など水族館への設備実績に加え、中州移転の際にも設備実績もあります。 ■当社の魅力： 活魚輸送車の製造では国内シェアトップクラスを誇っております。また、水槽設備においても水産業をはじめ、水族館にも納入実績があります。「お客様に感動を与えるような最高の商品・サービスを提供すると共に、社員が夢と希望を持って働ける会社にする」を経営理念に掲げ、「大家族主義」で経営を行っており、社員一人一人が輝けるような会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市東山代町東大久保1761-1 勤務地最寄駅：松浦西九州線／里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3ヶ月分 ■昇給：年１回　1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／伊万里】プラスチック製造スタッフ／安定企業で手に職をつける／全国シェアトップクラス
      【全国シェアトップクラスを誇る活魚輸送車の製造企業で、安定した環境でスキルを磨きませんか？】 ◆◇安定企業／教育体制充実／社員一人一人が輝ける職場◇◆ ■採用背景： 当社は佐賀県に本社を置き、魚を輸送するための「活魚輸送車」に特化した製造を行っております。全国シェアトップクラスを誇る当社では、事業拡大に伴いプラスチック製品の製造加工メンバーを募集しています。 ■業務内容： ・FRP（繊維強化プラスチック）素材を使用した活魚タンクや水槽、ろ過槽、活魚運搬車の製造 ・具体的にはFRPの成型、金属加工、電気設備などの作業 ・金属加工担当の場合は、主に切断、研磨、ドリルでの穴あけ作業など 入社後は各担当の責任者がしっかりと育成しますので、安心して作業に取り組めます。FRP製造、金属加工、電気、冷凍機などのチームに分かれており、OJTで教育いたします。ゆくゆくは溶接など、難易度が上がる作業にも携わることができ、手に職がつきます。 ■仕事の魅力： ・当社が携わった活魚運搬車が全国のどこかを走り回り、食産業の一端を支えていることにやりがいを感じます。 ・食産業だけでなく、水族館等癒しの空間の提供にも一役買っていることも魅力です。 ■設備実績： 沖縄水族館、ふくしま海洋科学館など水族館への設備実績、中州移転の際の設備実績もあります。 ■当社の魅力： 活魚輸送車の製造では国内シェアトップクラスを誇っております。また、水槽設備においても水産業をはじめ、水族館にも納入実績があります。「お客様に感動を与えるような最高の商品・サービスを提供すると共に、社員が夢と希望を持って働ける会社にする」を経営理念に掲げ、「大家族主義」で経営を行っており、社員一人一人が輝けるような会社を目指しております。 求職者の皆様のご応募を心よりお待ちしております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市東山代町東大久保1761-1 勤務地最寄駅：松浦西九州線／里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 220万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～320,000円 ＜月給＞ 158,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ムロト

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道登別市若山町1-9-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【苫小牧／転勤なし】給湯器のメンテナンス職◆残業月10時間以下／定着率が高い環境／夜勤無
      ～未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ～ ■職務内容： 給湯器等のサービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて、給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し、点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは苫小牧とその近郊となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社～朝礼準備 └～9時半～10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3～4件対応、帰社 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3～4つ取得している先輩もおり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年「豊富にある」のでご安心ください！ ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく、現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■中途入社者の特徴： 未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市字錦岡332-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 ＜月給＞ 185,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(最低2か月分担保) 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ※ご本人の頑張り次第で、給与アップが望める環境です！手当なども多数ご用意しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌／転勤なし】給湯器のメンテナンス職◆残業月10時間以下／定着率が高い環境／夜勤なし
      ～未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ～ ■職務内容： ノーリツの指定サービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは札幌市内の厚別区・白石区・清田区となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社～朝礼準備 └～9時半～10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3～4件対応、帰社　 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3～4つ取得している先輩おり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年豊富にあります ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■組織構成： 配属となる札幌東サービスショップ内のサービスマンは7名(30～50代)在籍しております。未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社ムロト 住所：北海道札幌市豊平区福住二条9丁目15‐17 ノーリツ札幌東サービスショップ 勤務地最寄駅：地下鉄｢福住｣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(最低2か月分担保) 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ※ご本人の頑張り次第で、給与アップが望める環境です！手当なども多数ご用意しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松鉄エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区西大曲町2-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県静岡市】機械設計～大手メーカと取引多数／転勤なし／経験者歓迎／残業月20時間程度／定年なし
      ～静岡の誇る大手優良企業複数がクライアント～日本の工業開発に貢献！～経験者歓迎の機械設計職／転勤もなく腰を据えて働きたい方必見！ ■職務概要 機械設計エンジニアとして、機械設備の設計／制作に関する業務全般を担っていただきます。顧客からの案件受注～機械設計や製作・組付設置までの開発工程をトータルに楽しめるやりがいのある仕事です。 案件については顧客ごとの専任担当制を取っており、規模は数十万～数百万のものまでさまざまです。納期は短いもので数週間～長いものは数ヶ月要するものもあります。顧客は日系大手メーカー／業界は多岐に渡りますが、特にニーズの多い業界は化粧品や製罐、食品会社などです。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・工場の生産設備、検査機、治具等の設計 ・客先との打合せスケッチ、設計、製造、設置等 ・お客様の仕様に合わせたカスタム装置を設計／製造 ・顧客対応（受注管理・要件作成・見積もり作成） ・部品発注など外注対応 ※故障調査⇒機械加工⇒メンテナンス⇒機械設計⇒機械製作⇒組付設置まで、加工チームと連携しながらワンストップで対応します。 ■組織構成とキャリアパス ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ・機械設計チームに配属となります。チームは代表含めて６名・年齢も幅広いです。チーム内及び加工チームとも連携しながら開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区西大曲町2-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験や能力を鑑みて決定します ・昇給：年1回 ・賞与年2回：入社初年度は支給対象外。個人業績及び会社に応じて支給額は決定します ・給食手当：3000円／月支給 ・皆勤手当：5000円／月（無遅刻・無欠勤・無早退の該当者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古沢商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道北広島市輪厚中央5-2-7
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北広島】建機・油圧機械のサービスエンジニア◆過去平均賞与6.5か月／北海道トップシェア／横浜ゴムG
      ≪転勤なし／北海道トップシェア／東証プライム上場の「横浜ゴム」グループ／ノルマや営業要素なしでサービスエンジニアに専念できる環境≫ ■採用背景： お客様からの修理依頼に対し、可能な限りニーズに応えるための増員募集を行います。即戦力としてご活躍いただける方2名募集しております。 ■業務概要： 建設機械、油圧機械、自動車の配管修理・メンテナンスを担当していただきます。お客様からの依頼に基づき、現地での修理作業を行います。営業やノルマは一切なく、技術に専念できる環境が整っています。エリアは札幌とその近郊エリア限定で、日帰り作業が基本です。資格取得も会社全額負担で行えるため、スキルアップもサポートしています。 ■職務詳細： （1）対象エリア・作業時間について 札幌とその近郊（小樽・石狩・千歳・苫小牧・室蘭）のお客様元へお伺いし、現地で作業を行っていただきます。作業時間は1件1時間、長くても2～3時間程度です。 （2）営業・ノルマ有無について 業務をする上で営業要素やノルマは一切ございません。サービスエンジニアとしての業務に専念できる環境をご用意しております。 ■組織構成： サービス課には現在14名が在籍しており、年齢層も幅広いです。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。新人の方もすぐに馴染める環境が整っており、先輩社員によるOJTでの丁寧な指導が行われます。離職率も低く、働きやすい職場です。 ■資格取得制度： 業務をする上で「大型自動車免許」と「自動車整備士」の資格が必須となります。入社時で資格をお持ちでない場合は入社後、会社全額負担で学校に通い、資格取得をすることが可能です。 ■当社について： 同社は横浜ゴムのグループ会社であり、北海道内での油圧機器の修理においてシェアNo.1を誇ります。安定した経営基盤と高い技術力が特徴で、賞与も過去平均6.5か月と高水準です。資格取得も会社全額負担で行えるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市輪厚中央5-2-7 勤務地最寄駅：JR線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去平均6.5か月/年） ＜モデル年収＞ 25歳（5年目）：440万円 32歳（12年目）：600万円 40歳（22年目）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井機材製作所

    機械部品・金型メーカー
    北海道石狩市新港西3-749-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区★未経験者歓迎】電気通信設備の設計担当※月残業約10時間／年間休日123日／工場研修あり
      ≪CAD使用経験をお持ちの方歓迎?！月残業約10時間/年間休日123日/工場研修あり/大手企業・官公庁と取引あり≫ ■業務内容について： 1966年設立、東京都・文京区に本社を置き、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工についてサービス提供する当社にて電気通信設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務内容 ・電気通信施設基礎部材、無線設備関連基礎部材の取付設置図、製作図の作成、他入力作業等 ・自社製品：キャビネット製品＜分電盤、制御盤＞通信施設基礎＜サーバーラック、サーバー用架台、ケーブルラック＞、その他＜移動通信鋼管柱・支持金物＞ ・現場調査（採寸、搬入経路の確認、設置場所の確認）から設計を行い、製作図を工場に出図するまでを担当 ■業務内容詳細 ・CAD操作業務：電気通信設備の配置図や修正部品詳細図の図面作成（SolidWorks（5割）、AutoCAD（5割）） ・業務の流れについては顧客⇒営業⇒設計⇒作図⇒製造への発注（1品ものでも、量産品でも対応） 【指示出し方法】口頭、赤入れ、指示書 ・図面の種類：平面図・断面図・立面図・アイソメ図 ・使用ソフト：3DCAD_SolidWorks（5割）、2DCAD_AutoCAD（5割） ■当社の特徴について 当社は、昭和33年創業以来、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工を本業として参りました。 　 今日、お客様のニーズは多様化し技術の進歩は目を見張るものがあります。 弊社もそれにいち早く応えるため、3D-CAD、応力解析ソフト、3Dプリンターを他社に先駆け導入し、平面的思考から立体的思考を合い言葉に新製品の開発につとめております。 　 また、近年は環境問題にも関心を持ち、太陽光発電事業等にも力を入れております。 経営理念にもありますように、相互信頼による共存共栄を信条として、社会に奉仕し、皆様と共に力強く前進してまいる決意でございます。 ■東京支店内男女比、年齢層 男：13　女：1　 （60代：1名、50代：5名、40代：5名、30代：1名、20代：2名） 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区千石4-14-10 三好ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：58,500円 ＜月給＞ 238,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：給与0.8～1.2ヶ月分×年2回+期末手当(業績による) ■昇給：1回／年 ■モデル年収：（27歳大卒）370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貞包鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県神埼市神埼町田道ケ里1860-2
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・50代も活躍中！【佐賀／神崎】製造オペレーター◆日勤のみ／3ヶ月のマンツーマン研修で安心◎
      ～設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回～ ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5～6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ケ里1860-2 勤務地最寄駅：JR線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,308円～200,880円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,308円～200,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均2ヶ月分支給 ■モデル年収： 年収250万円 ／ 30代 経験3年 年収300万円 ／ 50代 経験16年 年収600万円 ／ 50代 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    振興自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道石狩市新港西3-752-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可／北海道石狩市】特殊車両の製造スタッフ◆極東開発工場の連結子会社／完全週休2日制／土日休み
      トラックなどをベースにダンプやタンクローリー、トラックなどの特装車を製造をしている当社にて、製造職をお任せ致します。 ■業務の流れ： 鉄板等の加工→組み立て→各種部品の取り付け→車体への取り付け、塗装→納品 ■業務の特徴： ・トラック・ダンプ等の特装車の改造・改良製造職 ・お客様は主に道内の運送業者などで、その運ぶもの（農産物、水産物、産業廃棄物、石灰など）によって個別の改造ニーズに対応します。 ・業務過程の見直し・省力化・迅速化等にも携わります ・自身が手掛けた車を街中で見かけたり、数年に1度しかない特殊車両の製造などやりがいがあります。 ■配属先について： 製造担当は現在17名 ■教育について： ・2人1組でOJTで学んでいただきます。 ・業務も2～3人1組で行いますので、時間をかけて育成をしていきます。 ・当初は難易度の低いものから担当し、3～5年かけて徐々に一人前を目指します。 ■キャリア： ご自身の適性に合わせて製造スペシャリストや人材育成、資材管理や生産管理など幅広いキャリアを歩むことができます。 ■当社の特徴： ・北海道に拠点を置き、タンクローリーやダンプなどの特殊車両の製造製造・修理・部品販売を行っています。日野自動車やいすゞなどのディーラーから受注、エンドユーザーは運送会社や建設リース会社などです。 ・堅調な経営を続け、北海道では一定の認知度があり、事業基盤も確保しています。 ・現在建設ニーズや企業の設備投資が増えていることを背景に業績は非常に好調です。 ・東証プライム市場上場企業「極東開発工業」の連結子会社です。極東開発工業からのOEM生産を請け負うとともに、個別設計が多い量産トラックの改造等、制約が多い設計の受注にも対応しています。 ■極東開発工業について： ・国内トップクラスの実力を携え、世界規模で特装車事業を展開しています。ダンプトラック・散水車・ミキサートラック等の建設用車輌をはじめ、テールゲートリフター・粉粒体運搬車・ゴミ収集車等の物流用車輌まで、幅広い製品を取り揃えています。 ・粗大ごみ破砕処理施設・RDF製造プラント・災害廃棄物仮設処理プラント等の環境事業、立体駐車装置・コインパーキング・コインクリーニング等のパーキング事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港西3-752-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社実松製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県神埼市千代田姉391-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/神埼市】製造（日勤のみ）※未経験歓迎～あなたも一流の技術者に！／マイカー通勤OK～
      ◆◇先輩スタッフが丁寧に指導！/基本土日祝休み/マイカー通勤可能／web面接OK／日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー！60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出◇◆ 同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。研修体制も充実している環境で、手に職をつけて働きたい方を歓迎します！ ■職務内容： 同社の主軸事業である、採卵養鶏用ケージ等の製造に関する作業に従事していただきます。 （１）溶接工業務 ・工場内における半自動溶接、切断等の作業（タンク、工場用台車、パレットなどの作成） ・タレパン加工　他 （２）金網等製造業務 ・工場内における機械設備を利用した溶接金網・鉄筋格子の製造および加工業務 ■研修制度： 入社後は工場内にて上記の各製造業務をローテーションで勤務頂きます(約2か月間)。その後、本人の希望や適性を見て工場配置。また、定期的な勉強会も年に５～６回実施しています(外部講師を招くことも) ■同社の特性(TOPICS)： ・同社は養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました。 ■こんな方におすすめ： 【手に職を生かして地元で働きたい方】 溶接技術を生かして転勤のない同社で腰を据えて働くことが可能 【地元に根差しつつもグローバルな将来性のある会社で働きたい方】 ベトナムへも進出するなど、全国だけではなく海外にも目を向けている企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田姉391-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～320,000円 ＜月給＞ 184,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ライフスタイル株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【川崎駅】製品安全評価担当　※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー
      【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、家電製品協会、日本電機工業会など外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、消費者庁、経済産業省、独立行政法人　製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引継ぎ、東芝ライフスタイルグループ会社の製品安全に関する社外業務を担当頂きます。 また、電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理に携わり、社内規程に基づき、必要に応じて規程の改訂等を行います。 【具体的には】 ・国内外の製品事故管理担当 ・製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務 ・電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況の管理 ■入社後のキャリア： 入社後3年間の本業務についてOJT／OFFJT教育を経て、2029年度にはグループ全体の製品安全に関する社外窓口を担当を頂きたいと考えています。 ■就業環境： ・平均勤続年数21年 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子が小学校卒業まで可)　 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ※担当～管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】生活家電のアフターサービス業務改善・分析　※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー
      【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、当社グループ会社である東芝コンシューママーケティング(株)のアフターサービス業務の業務改善施策を担当頂きます。お客様の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、現在の体制・運用方法などの分析、ギャップを埋める施策の展開を行います。 【具体的には】 ・生活家電製品のアフターサービス業務の業務改善施策を担当 ・生活家電製品のアフターサービスの体制・運用方法などの分析、施策の展開 ■就業環境： ・平均勤続年数21年 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子が小学校卒業まで可)　 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ※担当～管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・デー・ケー九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡基山町小倉34-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【佐賀／基山町】品質保証＜半導体製造装置＞業界不問/転勤なし／ISO取得で品質第一の安定の経営基盤
      ◆◇クレームの一次対応無し／九州から世界最先端のモノ作りに関われる／装置の設計から製造まで一貫体制を確立する「ワイ・デー・ケー」のグループ会社◆◇ ■仕事内容： 半導体製造装置に係る品質保証業務全般をお任せします。 ・製品の品質管理および品質保証業務全般 ・品質問題の原因分析と改善策の提案・実施 ・製造プロセスの改善と最適化 ・サプライヤーの品質管理と監査 ＊関連部署との打ち合わせや不具合時における顧客対応等の業務も含みます。クレームの一次対応は営業担当が実施します。 ■組織構成 配属となる品質保証部門は、40代部長、50代課長、60代、20代のメンバーで構成。ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。 ◆採用背景 定年退職に伴う欠員補充のため、品質保証経験をお持ちの方を1名募集いたします。事業拡大フェーズにある当社において、品質管理体制の強化と仕組み化の推進に貢献していただきたいと考えています。 ■キャリアパス 入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。 ■やりがい 完全週休2日制で年間休日123日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均勤続年数8年と長く定着する社員が多く、安心して長く働ける環境です。最先端技術に触れながら、安定した企業でキャリアを築けます。 ■同社の強み ◎安定性：大手顧客と長年取引あり。お客様第一主義で、安全と品質を重視し情報セキュリティーやコンプライアンスも含めて、大手様のサプライチェーンの一角に入り、技術力の高さを評価いただいております。 ◎成長性：2020年10月13日、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行い、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げております。 ■教育制度 新入社員研修からキャリアアップ研修、管理職研修まで、階層別の研修プログラムを充実させています。外部研修やオンライン研修、Eラーニングなども活用でき、自己啓発支援制度や公的資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップを強力にサポートします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 ＜月給＞ 225,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与3年連続支給 ■役職手当：3,000～120,000円（役職により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／基山町】電気設計※成長産業<半導体>の一翼を担う／年休123日、平均残業月20hなどWLB◎
      ◆◇半導体製造装置の設計職／理系学部卒歓迎／大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる◆◇ 株式会社株式会社ワイ・デー・ケーのグループ会社である当社にて、半導体製造装置の電気設計を担っていただきます。 ■職務詳細： 当社は半導体製造装置メーカー大手である東京エレクトロン九州より自社請負を行い、装置製造を担っております。 本ポジションは開発部門の仕事ですが、デスクで設計ばかりするのではなく、クライアントとの打ち合わせや、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■設計の基本的な流れ： ＜1＞打ち合わせ：お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。 ＜2＞設計：作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。 ＜3＞試運転：装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。 ■入社後について： 一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、 仕事の流れや知識を学んでいきます。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。 ■教育支援制度： ・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修 ・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング) ・自己啓発支援制度 ・公的資格取得奨励制度(業務内容に則した公的資格の取得奨励規程を設け、 規程に則り受験費用や資格取得後の資格取得祝金を支給) ・メンター制度 ■当社について： ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。 当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,875円～306,250円 固定残業手当/月：28,125円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他役職手当月8万円+諸手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績3ヶ月分）、決算賞与3年連続支給 ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイニチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1280-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／みやき町】溶接仕上げ ◆未経験歓迎／スキルアップ可能／マイカー通勤可（駐車場あり）
      ■職務概要： 産業用機械や半導体製造装置の製造を行う当社にて、精密鈑金各種部品の製造工程における溶接仕上げ作業および組立作業（半自動溶接・TIG溶接）をお任せします。 ※納入先へ出向いて最終の仕上げをして頂くことがあります。（軽トラック又はハイエース：両方AT車） ※作業服・保冷ベスト・空調服・帽子・ヘルメット・安全靴等支給 ※新築の休憩室で快適に過ごしていただけます。 ※ポリテクセンター等職業訓練修了者の応募歓迎いたします。 ■製造実績： ・各種タンク ・洗浄槽 ・半導体　医療機器等の部品 ・機械フレ－ム ・SUSフレーム など ■就業環境： ・チームワークを大切に、全員でものづくりをしています。 ・OFFの日に集まって釣りをするなど仲の良さバツグンの会社です。（もちろん自由参加です）また、誕生日とクリスマスにケーキのプレゼントがあります。 ・技術力が売りの当社でなら、専門性を高めながらスキルを磨いていくことができます。 ■特徴・トピックス： 【技術力】 ・熟練した技術力が必要となる精密板金も当社の得意分野です。多品種小ロットでも柔軟に対応させていただきます。 【最高の技術力　最高のスピ－ド・最高の品質】 ・職人達が積み上げてきた技術力で、最高のスピ－ド・最高の品質でお客様へお届けできるのが当社の強みです。 ・各種架台や枠組において　大きな物から小さな物までお客様の図面から素早く短納期でご対応させていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1280-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験年数や試用期間中の能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分。会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブローチ研削工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区大原町418-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市中央区】製造技術職／工場内は年中23℃で快適／年間休日110日
      ≪日本の製造業を支える加工のスペシャリストに：ものづくりに情熱を持ち、技術を身につけたいあなたへ≫ 航空機、自動車部品、金型等の精密加工を手掛ける当社にて、金属から部品を作り出す工程の中の「放電加工」及び「研磨加工」といった精密金属加工をお任せします。 ■職務内容：金属部品の精密加工業務 具体的には以下のいずれかの作業を担当していただきます： ・ワイヤー放電加工 ・形彫放電加工 ・研削加工 ・ブローチ再研磨加工 ■組織構成： ・技術部：30名 ・総務部：5名 ・営業担当：1名 ■研修制度： 最初の1ヶ月間は、全ての部署をローテーションで見学し、各部署の仕事内容を理解していただきます。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。この期間は約半年間です。その後、実地訓練（OJT）を通じて、一人前の技術者として成長していただきます。文系出身の方も大歓迎です。 ■会社の魅力： 当社では、技術スタッフ一人ひとりが段取りからプログラミング、機械加工、測定までを一貫して担当する体制をとっています。勤務年数に関係なく、信頼されて責任ある仕事を任されることで、高度なスキルと幅広い知識を身につけることができます。また、ものづくりのやりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：加工業務を習熟した上で、顧客からの加工相談を受ける業務、品質保証業務 等を担当頂く可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区大原町418-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／啓陽高校入口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績　3.80ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（企画営業／サービスエンジニア）未経験歓迎／海外・国内
      • NEW
      当社が製造する「産業機械」の企画営業としてご活躍いただきます。クライアントそれぞれが抱える課題をヒアリングし、加工機の最適なカスタマイズ案などをご提案。まずは先輩と共にご訪問するため、未経験の方でも心配いりません！ 【具体的には】 ◆お客様先の訪問・課題のヒアリング・機械の仕様打ち合わせ ◆見積もり作成・プレゼンテーション・契約 ◆担当エリアの販売代理店への訪問　など ※契約に至るまでの業務は、自社のエンジニアと協力して進めます ※サービスエンジニアとして修理などの対応を主な業務とし、将来、営業として活躍することも可 ＜営業スタイルについて＞ 当社と長年のお付き合いがある既存顧客や、紹介受注、お客様からの提案依頼への対応、機械販売店との共同営業が主です。木工製品、軽金属、カーボン、樹脂、石膏、新素材など、幅広い業界のお客様にご提案を行っていきます。 ＜受注生産による強み＞ 当社は営業から開発、生産、アフターサービスまでをワンストップで提供しています。営業のミッションはその入口となる顧客課題のヒアリングや受注。その後は自社のエンジニアと協力しながら行います。お客様ごとに生産上の悩みは様々。そうした多彩な課題に向き合い、解決に向けた特注品の加工機をご提供することが当社の最大の強みです。他の企業では実現できない仕様にも柔軟に対応するため、ニーズは現在も留まることを知りません。 ＜未経験の方も大歓迎＞ 「機械いじりが好き」「専門性の高い商材を扱いたい」「お客様の悩みに細やかに対応したい」など、志望動機は問いません。先輩の多くも未経験スタートなのでご安心ください。現場OJTのほか、自社工場での研修もあり、慣れてくれば機械の簡単な修理程度ならばできるようになりますよ。そのため、モノ造りの専門家であるお客様とも同じ目線で商談可能。あなたの情熱を受け取ってもらえ、リピートや紹介をしてくれるお客様もいるはずです。
      北海道、埼玉県、静岡県、大阪府いずれかのエリア・拠点でご活躍いただきます。 ※配属拠点はお住まい地域や希望により決定します ※海外営業は、本社（浜松市）のみ ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK 【北海道営業所】 北海道札幌市白石区東札幌四条1丁目3番8号　ゼスティー東札幌１F 102 【関東営業所】 埼玉県川口市戸塚東1-17-19 【本社】※国内営業、海外営業 静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【関西営業所】 大阪市北区豊崎2-1-9 G&Rビル202
      月給20万円～45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
    • 電気設計（電気エンジニア／機械制御エンジニア）
      • NEW
      自社ブランドの産業機械の【動作制御】に関する、電気設計またはソフトウェアの設計・開発などを幅広くお任せします。 【具体的には】 ◆電気部品選定から機械動作制御に関わる電気制御設計・開発・導入・試運転 ◆制御ソフト開発・システムカスタマイズ ◆上記に関わるお客様との仕様打ち合わせ、操作指導　など ※お持ちの経験次第では、上記に併せて自社内の業務システム開発もお任せします ＜大規模な機械設計を手掛けるやりがい＞ 数千万円～数億円規模の機械を受注生産で製造しているため、他にはない特別な産業機械を手掛けるやりがいがあります。たとえば『航空機』や『新幹線』『人工衛星』などの材料を加工するためにも、動作制御は重要な役割を担う部分。だからこそ、当社の制御系エンジニアは、ご自身の仕事の社会貢献度の高さと達成感を常に得ながら活躍できます。
      【本社】静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 ※U・Iターン歓迎です ※車通勤OK ※お客様先への出張が発生する場合があります
      月給20万円～50万円 ※前職での給与額を考慮します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    丸西機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大島町1545
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】<創業56年>既存顧客への法人営業/完全週休2日制/事業拡大のため増員/直行直帰OK
      <6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容： ・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。 ・新規設備投資の案件獲得～既存設備のメンテナンス依頼への対応 ・見積書、納品書の作成 　┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します ・在庫確認、発注 ・納品対応 ～補足情報～ ・営業範囲は静岡県西部（湖西市～菊川市）地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります ・担当先は、10～30社程度です ・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について： <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。 ・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時～19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。 過去には200万円支給した実績もあります！ ■組織構成/教育制度： 営業担当は総勢6名　統括常務50代男性、メンバー男性のみ（20～60代） 営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力： 幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～299,400円 固定残業手当/月：62,800円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※営業インセンティブとして決算月に貢献度に応じた決算賞与を支 払います。（200万円支給した実績もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】<創業56年>産業用機械のサービスエンジニア/完全週休2日制/事業拡大のため増員
      <6カ月経過後は正社員化予定/出張ほぼなし/残業15時間程度/幅広い製品ラインナップで技術を磨ける環境> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先への納入後の設備メンテナンス業務をお任せします。顧客は静岡県西部地域（湖西市～菊川市）がメインとなり、遠方への出張はほぼありません。 ■職務内容： ・お客様のお問い合わせに対し、サービスエンジニアとして既存先企業の設備のメンテナンス 　┗自社工場へ持ち帰ってメンテナンスもありますが、1日1～2社程度の現場対応もございます ・機械の搬入、運搬、搬出対応 ・社内での機械・設備の改修作業 ～補足情報～ ・メンテナンスの対象となるのは、当社にて納入した産業用機械や治具、設備など様々です ・運搬する機械によっては軽トラの運転があります ※免許がAT限定の場合は、入社後解除頂きます ■組織構成/教育制度： メンバー6名（20代～30代） 経験の少ない方は、6ヶ月程度は先輩と同行訪問の上指導いたします。 ■会社/ポジションの魅力： ・幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 ・若手が活躍するチームで、風通しが良く自由な社風です。 扱う機械のラインナップが豊富で、お互い切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。 ・完全週休2日制で、残業15時間程度とライフワークバランス◎急なトラブルでの呼び出しなどは少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 決算月に業績に応じ決算賞与を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・ミヤキ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無】システム管理・ロボット制御〈未経験歓迎〉※特殊技術が強みのメーカー／年間休日120
      • NEW
      <40期連続黒字の安定経営／安心の教育体制で未経験でも安心／年間休日120日／ワークライフバランスを整えられる／福利厚生充実◎> ■業務内容： ・システム管理・ロボット制御をお任せします。 ■業務詳細： ◇下記業務を経験・スキルに応じてお任せいたします。 ・自社工場内の自動化機器の開発・保守 ・社内ネットワークの構築・管理 ※自動化できる工程は自動化し、品質を担保しながら短期納品の実現を目指しています。自社で効率化・省人化を実現していく中で自社で開発し、自社で使用する機械の開発をしていくうえで技術・知識のある方を募集します。 ■組織構成： ・技術課（9名）に配属予定です。 └30代2名、40代2名、50代5名 ■求める人物像： ・裁量権を持って働きたい方 ・モノづくりに携わりたい方 ※社内設備の開発のため、納期やプレッシャーに追われず伸び伸びと働いていただけます。 ※自らが携わった機械を使って金属加工がおこなわれるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ■当社について： ・高精度な精密金属部品を製造する会社です。 ・「削る」「磨く」機械加工や、「摩擦圧接」という特殊技術が強みで、海外でもできない高品質な加工を行っています。一人一人の技術力を育てているため、多品種の要望にも対応ができ、継続的な受注につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】金属加工スタッフ※未経験者多数活躍中◎／年間休日最大126日／二交代制
      <40期連続黒字の安定経営/丁寧な研修あり/他業種からの先輩が多数活躍中！/未経験から手に職をつけたい方におススメ/二交代制／年間休日120日> ■業務内容： 自動車や精密部品などの金属加工を通し、技術を磨いてきた当社にて、事業や取引の拡大に伴い、社内の体制強化を図るため、NC旋盤、MC、自動盤などの機械を操作し、金属を加工する技術職をお任せします。 ■業務詳細： 自動車や船舶、事務機器などの部品をNC旋盤・MC（マシニングセンタ）・自動盤といった機械を使って加工します。一人1台専用機械を担当いただくイメージです。 未経験の方は、測定工具の使い方、機械の基本操作、図面の見方などから覚えていただきます。 ■研修について： ・知識・経験ゼロの方でも、「金属加工とは何か？」から丁寧に教えます。「教育専門部門」が基礎から研修を行い、おおよそ半年～1年での独り立ちを目指していただきます。当社が保有する設備での経験がない場合でもご安心ください。 ・社員一人ひとりが適切なスキルを伸ばせるように全力でバックアップ。技能講習会の受講や資格取得等を推奨しています。 ※新入社員の育成社屋を新設しました。 ＜こんな方におススメ＞ ・定年まで、定年後も見据えて長期就業したい方 ・産休や育休も取得しながら、長期就業したい方（育休産休の取得率100%です）　 ・平均残業時間15時間/月、年間休日120日の当社でワークライフバランスを保ちながら就業したい方 ・研修制度もあり、資格取得など手に職付けられるお仕事です。 ※定年後も働き続ける方もいるくらい働きやすい職場ですので、一緒に働きませんか？ ■配属先情報： ・60名（男性50名／女性10名） ・転勤無し ・工場内冷暖房完備 ・電気集塵機での空気清浄 ■業績好調の理由： コロナ禍でアウトドア需要が高まっているため船舶に関する案件や、物流業界が好調のため大型トラックに関する案件も増加しています。 ■当社について： 高精度な精密金属部品を製造しており、一人一人の技術力を育てることで海外でもできない高品質な加工が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,625円 ＜月給＞ 250,000円～265,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■交代手当・夜間手当支給あり ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与／昨年実績：計4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立エレックス株式会社

    電子部品メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【有田町/転勤無】製品開発◆実務未経験OK◆残業10h／土日休み／年休116日／業績拡大中◆
      【魅力ポイント】高シェア製品を誇る安定企業で、新製品開発に携わりませんか？基本定時退社で働きやすい環境です。 ■採用背景： 大手メーカーへの納入実績多数。時代の発展に伴う電子機器製品の拡充に合わせ、業績を大きく伸長。安定的な商品供給と、顧客ニーズへの素早い対応が求められるため、採用を積極的に行い、組織の強化を図る事を目的にしております。 ■業務内容： セラミックス材料を主とした新製品基板の開発業務を担当いただきます。材料手配、実験、試作、評価、レポート作成等がメインです。モノづくりの上流業務で、原材料選定から携わります。 ■業務詳細： ・原材料選定作業を行った後、実験～施策～評価～レポート業務がメインです。 ・評価内容が良ければ、それを土台としたブラッシュアップを行い、試作品製造～生産体制確立に関する協議及び試作を行います。社長や製造部門役職者と協業して業務を進めるなど、1人にかかる負担を減らせるように工夫しています。 ■配属先情報： 本社／開発チーム5名（20代～50代） ■入社後の流れ： 1～2ヶ月は工場での研修を実施。原材料の配合～実験～試作等のプロセスを学び、開発業務の知識を習得。その後は開発チーム配属いただき、現場OJTで業務に慣れていただきます。 ■当社について： 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、品質・納期等を自社管理の下で製造しています。当社の製品は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有するなど、今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県有田町／転勤無】生産技術 ◆業界未経験歓迎／電子デバイス用セラミックス基板製造／土日祝休◆
      ◆◇【業務内容】セラミックス基板の生産技術エンジニア募集／安定企業で働きやすい環境◎◇◆ ■採用背景： ～大手メーカーへの納入実績多数、業績好調のため組織強化のための採用～ 当社は、1951年創業の電子回路用セラミックス基板の専業メーカーです。高い技術力と品質管理で、多くの大手企業との取引を実現しており、経産省から「地域未来牽引企業」に認定されています。時代の発展とともに需要が増加しており、安定的な商品供給と顧客ニーズへの迅速な対応を目指し、組織強化のため新たに生産技術エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： セラミックス基板の生産技術を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・設備・製造条件の最適化による良品率や生産効率の改善 ・既存製品の歩留まり分析・改善 ・設備内の保全・補修 入社後1～2ヶ月は工場での研修を行い、原材料の配合から塗工・プレス工程、焼成プロセスを学びます。その後、同じ部署の先輩のOJTサポートを受けながら業務に携わっていただきます。 また、開発業務にも携わることができ、幅広い技術スキルを習得するチャンスがあります。 ■配属先情報： 本社生産技術チームに所属し、男性4名のチームで働きます。 ■仕事の魅力： ・残業時間が月10時間以内と少なく、働きやすい環境が整っています。 ・OJTによる手厚いサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。 ・生産技術だけでなく、開発業務にも携わることができ、多様なキャリア成長機会があります。 ■当社について： 当社は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として、幅広く利用されるセラミックス基板を製造しています。長年培われた高温安定のセラミックス焼成技術や多孔質セラミックス、微細回路印刷基板等の製造技術を有しており、今後も新たな領域への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～226,600円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社共栄電機

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】配電盤、制御盤の構造設計～未経験OK／大手取引多数／アットホームな組織風土
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇ ■職務内容： ・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。 専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成： 配属予定の製造部門には４名所属しています。(30代～60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制： 入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 ※17：15以降は残業時間とし支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】板金・配電盤などの塗装業務～未経験OK／大手取引多数／アットホームな組織風土
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇◆ ■職務内容： 板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認 ・外箱をシンナーで拭き取り ・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装 ・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成： 6人(20～50代のスタッフが働いています。) ■教育体制： ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社３年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州住電精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県杵島郡大町町福母2374
    • 設立 1964年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／杵島郡】生産技術職～幹部候補／住友電工100％出資／完全週休2日制／残業平均20h～
      ～UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる～ ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　14名 ・設計グループ　　　　15名 ・設備グループ　　　　 9名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡大町町福母2374 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳/年収400万円前後 ■昇給年1回 ■賞与年2回(21年度実績5カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社浜松パルス

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区白羽町2412-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／未経験歓迎】資材管理/メーカーでの電子部品等◆転勤なし／月平均残業5h/年間休日117日
      ～大手企業との取引多数／生産計画に基づく資材管理／残業5時間/土日祝休み（一部会社カレンダーにて土曜出勤あり）／年間117日～ ■事業の魅力： 大手完成品メーカーや自治体を中心したお客様に対して、電子基板の実装や製品組立を行う当社。電子楽器・産業機器・公共設備など幅広い分野のお客様との取引があるため、景気にも左右されにくく、安定性がある環境です◎ ■業務内容： 組立・納品依頼に基づく生産管理に対して、資材の管理・調整を行う部門での管理業務になります。未経験からの応募が可能であり、将来の管理職候補としての採用になります。 ■具体的には： 大手完成品メーカーから、法人向け大型印刷機器のインクカートリッジや電子楽器、防犯カメラなど、さまざまな組付け、組立依頼が届きます。それらの生産計画に基づき、資材の管理を行う部門になります。 ・生産計画に基づく資材在庫管理、入出荷管理 ・検品結果の個数の不備、生産計画の変更などに対して相談・調整 ・依頼先のメーカー担当者と電話・メールを使用しての調整業務 これらの業務を行うデスクワークが中心となります。 ■業務の特長： ・依頼される製品は様々です。全体の6割程は、大型印刷機のインクジェットカートリッジとなりますが、それ以外は多種多様な製品の組付け・組立依頼となります。電子部品からユニット製品、樹脂系のハード部品、梱包資材、ねじ等多岐に亘ります。 ・実際の受入作業、出庫作業、荷役運搬、出荷梱包などは、15名程の作業スタッフが担当しております。フォークリフトからピッキングまでの業務を担っております。 ■所属部署： 資材管理：責任者含めて5名（責任者50代、スタッフ30代前～40代前）女性4名、男性1名の部署となります。 ■当社の特徴： 設立以来、一貫して「お客様に満足を与える製品造り」をテーマとして取り組んでおります。これまでの経験を基に独自の製造技術を磨き、より円滑に一貫生産体制が構築できるよう尽力していきます。 お得意様に信頼される物作りを実現し、電子部品を取り扱うのでクリーンな環境作りに努め、『ＩＳＯ９００２』『エコアクション２１』を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都田工場 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※賃金は下記の範囲で経験、年齢を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢・前職給与など考慮した上で決定いたします。 ※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：年間2.5～3カ月分）※実績に変動あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎】組立工程の管理～月平均残業5h/ゆくゆくスタッフ育成に携わる/大手企業取引あり
      ～未経験歓迎／残業月5時間以内／正社員／大手企業との取引多数／組立工程の全体管理～ ■事業の魅力： 私たちは、大手完成品メーカーや自治体を中心としたお客様に対して、電子基板の実装や製品組立を行っております。 取引先は電子楽器、産業機器、公共設備など多岐にわたり、景気に左右されにくい安定した事業基盤を持っています。 そのため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容： 法人向け大型印刷機器のインクカートリッジなどのユニット製品、モジュール製品および完成品の組立・梱包を行う部署で、全体の管理をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・PCへの実績入力や作業工程内での課題の記録・報告 ・作業工程の課題に対する工程改善 ・新人スタッフの育成・フォロー ・定例ミーティングへの参加 ※業務の多くは、組立工程・作業の現場で行われます。 ※ノート型パソコンが支給され、それぞれの担当する作業工程において業務を行っていただきます。 ■業務の特長： 管理いただく現場では、各製品ごとにチームが分かれており、およそ70～80名の作業者が従事しています。 取り扱う製品の約6割は大手メーカーからの依頼で、大型印刷機器のインクカートリッジです。 他にも電子楽器や防犯カメラなど、さまざまな形態の組立に対応しています。 プリント基板の取り付け、組立、機能検査、梱包までを行い、お客様指定の倉庫まで納品します。 また、社内の女性比率が8割を占めており、和やかな雰囲気の中で業務を進めています。 地元の主婦の方々も多く働いており、年代もさまざまです。 ■入社後のステップ： 最初は実際の作業工程を経験し、徐々に管理業務をお任せします。 わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれる環境が整っています。 自ら経験することで、後の管理業務にも多く活かせます。 ■組織構成： 正社員で工程管理をするメンバーは、12名～13名ほどです。（20代と40代が多め） ■当社の特徴： お得意様に信頼されるものづくりを実現し、電子部品を取り扱うためクリーンな環境作りに努めています。 『ISO9002』や『エコアクション21』を取得しており、環境にも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都田工場 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢・前職給与など考慮した上で決定いたします。 ※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：年間2.5～3カ月分）※実績に変動あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・アイ・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/浜松市】設備機械設計／オーダーメイド設計◆転勤無し/大手企業と長年のお取引あり/有給取得奨励
      ■職務内容： 大手企業との直接取引で安定した業績を残している当社にて、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの生産設備設計をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 搬送機械、塗装機、射出成型機等の各種専用生産設備の設計、製作、設置工事等を営む当社にて、2D-CADを使用した機械設計を担当して頂きます。 当社の設計する生産設備は、顧客の仕様に合わせたオーダーメイド機器がほとんどです。顧客の仕様書に合った機器の設計をお願い致します。 仕様を決定するにあたり、顧客先に出向いて頂き、生産設備仕様の打ち合わせや設計にあたっての打ち合わせ業務も担当して頂きます。顧客と共に、より使いやすい機器を設計していくやりがいを感じながら働ける業務です。 1案件の設計にかかる期間はおおよそ1か月以内で、一人あたり2～3件並行して担当しています。 入社してすぐの業務は設備の構成する部品図の設計業務で、設備の理解が深まってきましたら、設備全体の設計や顧客との仕様検討へキャリアアップしていただきます。 ■組織構成： 設計業務に携わっているのは4名で、20～30代と50～60代男性が半々くらいで構成されています。 ■職務の特徴： 設計業務での2D-CADが使える方であれば、具体的な設計や顧客との打ち合わせなど当社での業務方法については、周りのスタッフが丁寧にわかりやすく指導いたします。ゼロから自分でモノを造り出す感動を味わえる仕事です。 ■働き方：年間休日数は118日(完全週休2日制・日月休み)・1日の所定労働時間は7時間15分と短めで、夕方のプライベート・ご家族を大事にできる環境です。顧客の要望で日曜日出勤になるケースもありますが、あっても2カ月に1回程度で、代休を取っていただけます。有給取得も推奨しており、基本的に社員の要望で自由に取得ができます。 ■経営理念： 機械を通して社会に貢献し、お客様に満足していただける物づくりと働きがいのある職場作りで、社員の幸福を目指しています。当社の強みは大手企業との直接取引関係を構築できている事です。また2020年8月には新社屋も建設予定で、新しい環境で業務に従事する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 　※ほとんどの人が5,000～10,000円昇給しています ■前年度平均月給：355,000円（平均年齢40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムガイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/浜松市】メーカーの設備メンテナンス～試作から量産まで一気通貫/高い技術力/転勤無/夜勤無～
      • 締切間近
      ～創業40年以上の精密部品メーカー/精密ねじ・特殊ねじに特化/試作～量産まで一貫対応/自動車・建機向けの重要部品実績あり/技術志向・安定志向の製造業～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く精密部品・特殊ねじを中心とした部品メーカーです。 設計図面をそのまま形にするだけでなく、設計意図を読み取った加工提案を強みとしています。 今回は、設備メンテナンスの人材を募集いたします。 ■担当業務： 製造業務に従事頂きながら、必要に応じてメンテナンス業務に対応頂きます CNC旋盤／マシニングセンタ／ヘッダーマシン／射出成形機等の工作機械に関して、異常や故障が発生・確認された際に原状回復処置や修繕等の業務 定期的な点検業務(不具合箇所の確認・発見など) 異常・故障が生じる前の予防メンテナンス業務 工作機械の移動や修繕のため、床上操作式クレーンや玉掛けクレーン、フォークリフトを使用する場合がございます 打ち合わせで外出する場合があり(社有車使用) ※メンテナンス業務がメインとはなりますが、社内の業務状況によっては製造業務のサポートもお願いする可能性がございます。 ■業務内容詳細： 当社にて使用するCNC旋盤、マシニングセンタ、ヘッダーマシン、射出成型機等のメンテナンス業務は修理業務に従事頂きます。工作機械の故障を予防するメンテナンスや定期点検による早期修繕箇所の発見・対応や修繕が必要な場合の修繕業務や簡単な修理業務などにも対応頂きます。安定した生産活動を実施する上で非常の重要な業務となります。 ■組織構成： 1名の機械メンテナンス業務担当が活躍中です(電気1名) ■キャリアパス： メンテナンス担当との業務を通じて、取り扱い機器の知見やメンテナンス技術を向上→徐々にお一人で対応頂く業務を増やしながら独り立ち→点検、メンテナンス、修繕業務などに従事頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中機械工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県嬉野市塩田町大字久間乙3057
    • 設立 1943年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【佐賀／嬉野】工作機械部品の金属加工担当◇ベテラン技術者がスキルアップをサポート／転勤無
      ～イメージは大きなプラモデルの作成です／モノづくりへの興味を活かせます～ ■採用背景： 引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴 ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。 ■仕事の流れ ・製品段取り１（機械テーブルへの据付）→製品段取り２（ボルト、押さえ板などで固定） 　→NC操作にて加工（面加工、穴あけ、タップなど）→手入れ→検査が一連の流れです。 ■仕事の魅力 ・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。 ・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／嬉野】工作機械部品の溶接工◇一生モノの技術×モノづくり／転勤無
      ～船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社／設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です／転勤無～ ■採用背景： 組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴： ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ： ・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力： ・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。 ・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド電子株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1227
    • 設立 1973年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】機械オペレーター≪未経験歓迎≫■ＯＪＴ充実/特別な技術は不要/2交代/土日休み/年112日
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜製造に関わる機械のオペレーター/特殊な技術は不要です＞ ＜2交代制/残業月20時間/転勤なし＞ ■職務概要： 自動車や電子楽器などに使われる電子部品を製造する当社にて電子部品の検査と製造を行うマシンオペレーターを募集します。 ■具体的には 下記業務を適性に合わせてお任せします。 ・検査機のマシンオペレーター ・製造におけるロボットのマシンオペレーター 材料の補充、機械の設定、切り替えが主な業務です。 ■業務の特長： ・製造は機械にてオートメーションで実装します。マニュアルに沿って正しく設定いただければ対応ができますので、技術的な知識は不要となります。 ・出来上がった製品の細かい電子部品の状態を目視でチェックする他、マニュアルに沿った対応などから、正確性は問われるお仕事になります。 ・検査機の2ライン、製造機の5ラインがあり、それぞれ担当するラインで業務を行います。ラインリーダーや先輩社員から指導・フォローがありますのでご安心ください。 ■オペレーターメンバー構成： 15名（20代 2名、30代 4名、40代 6名、50代 3名） 20代～40歳くらいに入社され、製造業の経験がある方や他業界からの未経験者も多く活躍されています。 ■教育体制／キャリアステップ： 現任者からのOJT 未経験者も安心して成長できる教育・研修体制が整っています。基礎から丁寧に教えるOJTがあるので、基板実装や組立作業の基礎を学べるほか、段階的に高度な技術にもチャレンジ可能です。 また将来のステップは、ラインリーダーとしてライン全体の管理、作業者や納期管理を行うポジションなど、活躍次第で様々な可能性がございます。 ■業務のやりがい ・自動車部品や医療機器、電子楽器など、身近なさまざまな製品に携わることで、幅広い知識と技能を習得できます。 ・自分が手掛けた製品が実際に世の中で使われるため、大きなやりがいや達成感を実感できます。 ・設備力と技術力に裏付けられた安定した受託体制があるため、将来的なキャリアの広がりも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227（浜松技術工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ※基本給はこれまでの経験などに基づき決定いたします。 ■その他固定手当：交代手当50,000円 ■賞与：有（年2回／前年度実績3ヶ月分）　 ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インパテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区植松町1487-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】特許調査・分析業務／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし
      • NEW
      ～理工系知識を活かせます！フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし～ ■業務内容： 特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。 ・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。 ・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。 ■業務詳細： ・月に5件～6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。 ・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼がメインとなります。 ■教育体制： 特許未経験の方は1週間から2週間程特許に関して座学で学んでいただき、 その後実際の特許公報の読み込み、実際にデータベースに検索をしていただきます。ブランクがあっても特許の専門知識は、入社後にじっくり覚えていただけます。初めは先輩とペアになって、文献の読み方、調べ方、まとめ方まで丁寧にサポートします。再スタートを切る人が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■働き方について ・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。 ・自社ソフトの使用やエクセル（マクロ）を使用することで、以前に比べてデーター処理にかかる時間を大幅に削減でき、業務の効率化・残業時間削減にも繋がっています。 ■組織体制： 特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代～60代まで） ■当社の魅力： 当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県 浜松市中央区上西町1115-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：２回／年(500,000円～1,500,000円) ■昇給：1回／年（10,000～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/第二新卒】特許調査・分析業務※転勤無／研修充実／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし
      理工系知識を活かす！未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤無 ■業務概要 特許調査や分析データーベースを提供する同社にて、独居調査・分析業にを担当いただきます。 通常、特許を申請する際は先行特許がないかを調査する必要があります。また既に登録している特許が第三者から侵害されていないかを調べるのも大切です。 ■業務の流れ： １：顧客との打ち合わせにて、希望納期と予算を確認し、対応可能な納期検討と費用を算出。1週間程度内で見積もりを作成提示します。 ２：受注後、調査・分析の業務を行います。最も時間を要する工程で、案件の規模により数日から１～２ヶ月かけて行います。 ３：調査が終了したら、報告書、抽出した公報リスト、分析結果の表（グラフ、パテントマップ）などを作成します。調査規模によって、半日～数日程度要します。 ４．納期までに納品します ※調査が長引いてしまう場合には顧客との調整が発生します。 社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。月平均で5件～6件対応します。 ■同社の魅力 ・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼がメインとなり、法人折衝スキルや、技術領域の知見をつけることが可能です。 ・特許未経験の方は約1～2週間、特許に関して座学研修をします。その後実際の特許公報の読み込み、データベース検索とステップを踏みます。ベテラン社員によるOJTもありますので、安心してご活躍できる環境です。 ・大手企業様を中心に知財戦略への注目が集まる中、特許のプロとしてキャリアを形成することが可能です。 ■働き方について ・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。 ・自社ソフトの使用やエクセル（マクロ）を使用することで、以前に比べてデーター処理にかかる時間を大幅に削減でき、業務の効率化・残業時間削減にも繋がっています。 ■組織体制： 特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代～60代まで在籍） ■当社の魅力： 当社は、情報分析のエキスパートです。特許調査のほか、様々な観点から特許を分析することを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県 浜松市中央区上西町1115-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：２回／年(500,000円～1,500,000円) ■昇給：1回／年（10,000～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インパテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌエスティー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区豊岡町58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松市】品質保証マネージャー候補◇ISO9001対応・品質体制構築／賞与年3回／転勤なし
      ～計測制御装置・FAシステム・ロボット制御装置などの自社製品／設計から製造までの一貫体制／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ＼ EV・IoT分野の成長企業で「品質の要」を担うポジション ／ 検査計測装置・FAシステムなどの開発・製造で全国の大手メーカーと取引を続ける当社。事業拡大に伴い、品質保証部門の体制強化をリードできる人材を募集します。ISO対応を中心に、社内の品質マネジメントを再構築していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 自社製品（計測制御装置・FAシステム・ロボット制御装置など）の品質保証・管理業務全般を担当。将来的には品質保証部門のマネジメントをお任せします。 ・ISO9001を中心とした品質マネジメントシステム（QMS）の運用・改善 ・品質方針・品質目標の策定、社内展開 ・製品検査・不具合分析・是正処置・再発防止策の推進 ・品質記録・手順書・検査基準書の作成・更新 ・顧客監査・外部審査の対応 ・社内教育・品質意識向上のための指導 ■この仕事の魅力： ・ISO体制を自ら構築し、品質保証部門の立ち上げフェーズを担えます ・設計・製造・試験・据付まで自社完結しているため、全工程を俯瞰して品質を高められます ・経営層とも近く、提案が通りやすいフラットな組織です ・EV・IoT分野など社会貢献性の高い製品群に携われます ■当社について： 当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（10月／前年度実績 月5,000～13,000円UP） ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】機械設計◇完成車メーカー等の大手取引先あり◎／業績拡大中につき賞与年３回
      • 締切間近
      ～設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■募集背景 業績好調による増員募集 ■仕事内容： 機械設計、メカトロユニット開発、組付け調整等の業務を担当していただきます。※建物への改変業務はありません。 ■業務詳細： ・計測装置、検査装置、省人化／無人化装置、等の機械設計 ・装置の組付け ・調整、納入据付 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ◇設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ■当社について： 当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮本技研工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区中野町2227
    • 設立 1982年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市／転勤無し】PLC回路設計＜大手顧客多数／新規営業無し／残業ほぼ無し＞
      ＜主に自動車メーカーや関連企業に対するオーダーメイド装置の電気回路設計／構想設計から携われる／1人1案件の集中できる環境＞ ■業務内容： 各種専用機・検査機・ロボットシステムの電気回路構想から設計までをお任せいたします。製造工場が近くにあるため、現場との連携をとって業務を進めていただきます。 ■組織構成： 配属先の技術部電気グループ（平均年齢40歳）は部長1名、メンバー9名で構成されております。 ■当社の製品コンセプト： （1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 （2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 （3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 （4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収： ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡県浜松市／転勤無し】機械設備の技術営業＜大手顧客多数／新規営業無し／残業ほぼ無し＞
      ■業務内容：既存の取引先のニーズを当社製品につなぐ営業技術職をお任せいたします。具体的には取引先との打ち合わせを通して、簡易構造図・見積書を作成し案件の受注をしていただきます。その内容を部署に伝達し、納入までの管理・納入後のアフターフォロー・伝票処理等をお任せします。 ■組織構成：配属先の営業技術グループは部長1名（42歳）、メンバー1名（60代）、アシスタント2名で構成されております。 ■業務詳細：顧客の要望をヒアリングしてニーズを確認／構想図の描いてイメージの擦り合せ／設計開発部門と製品化に向けた打合せ／見積作成／顧客との折衝、調整／納品後のフォロー等 ※顧客の生産技術やエンジン技術等の担当者と対話していただきます。 また、年に1回程度で海外出張があります。主な行先はアジア、アメリカ、中国、タイ、インドネシアです。国内出張は九州～東北の範囲で、案件によって頻度は異なります。 ■担当商材：主力製品である各種専用機（加工専用機・組立機計測器等）、各種治工具ロボットシステム及び各種ストッカー、粗材自動供給装置、各種コンベア及び搬送装置、各種ブローチ盤、各種転造盤等 ■魅力：専用機と呼ばれる、顧客のニーズに合わせた常に異なるものを作ります。顧客ニーズを汲み取り、型無いものから製品化に向けて具現化するやりがいがあります。 ■当社の製品コンセプト： （1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 （2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 （3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 （4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収： ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉本ハイテック

    機械部品・金型メーカー
    長崎県長崎市神ノ島町1-361-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎市】船殻ブロックの組立・鉄工（現場責任者）◆年休128日◆老舗構造物メーカー
      ■業務内容： 船殻ブロックの組立・鉄工職の責任者として、現場の作業計画・作業指示・関係各所との連絡調整・安全管理など業務全体のマネジメントをお任せします。 チームをまとめながら高品質なものづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： 責任者としての職務全般業務を担当します。 ・作業計画作成業務 ・現場においてスタッフに対しての作業指示業務 ・連絡調整・安全管理業務 ■入社後の流れ： 入社後は、現場の状況や社内体制を把握していただきながら、これまでのご経験を活かして、段階的に業務をお任せします。 分からないことや課題点が見つかりましたら、経験豊富な現場責任者ががサポートします。 現場の中心的存在として、業務の効率化や品質向上に貢献していただくとともに、若手社員の育成にも力を発揮していただけることを期待しています。 ■当社について： 1998年に創立以来、金属加工・製缶・機械加工・塗装・溶接・船舶関連製品の製造など、幅広い分野で高品質な製品を提供しております。「創意工夫・実行・誠実」を基本に、お客様の立場になって考え、良い製品をより安くより早く提供できるよう、常に技術の向上と高密度の品質管理に努めています。長崎の地に根ざし、時代の変化にも柔軟に対応しながら、地域に貢献できる企業を目指して、社員一同日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長崎県長崎市深堀町1丁目1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定時間外手当として10時間分（20,966～24,526）を固定支給し超過分は追加支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績320,000円～380,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】営業（管理職候補）◆年休128日◆老舗構造物メーカー◆業界未経験歓迎◆ノルマなし
      ■業務内容： 自社製造品及び外注製造品含むに関わる営業業務全般をお任せします。パソコンや社用車などを使用します。 ※目標はありますが、ノルマはありません。 ■神ノ島工場について： ・自社工場での金属製品製造業 ・金属製品を製造後長崎県内外へ発送 ■入社後の流れ： 入社後は、現場の状況や社内体制を把握していただきながら、これまでのご経験を活かして、段階的に業務をお任せします。 ■当社について： 1998年に創立以来、金属加工・製缶・機械加工・塗装・溶接・船舶関連製品の製造など、幅広い分野で高品質な製品を提供しております。「創意工夫・実行・誠実」を基本に、お客様の立場になって考え、良い製品をより安くより早く提供できるよう、常に技術の向上と高密度の品質管理に努めています。長崎の地に根ざし、時代の変化にも柔軟に対応しながら、地域に貢献できる企業を目指して、社員一同日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市神ノ島町1-361-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定時間外手当として10時間分（17,406～23,735）を固定支給し超過分は追加支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,406円～323,735円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石黒製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区三島町1419
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】プレス工場オペレータ／週休2日/夜勤なし／残業ほぼゼロ／年間休日115日
      ～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎地元で長期就業を叶える～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械や農業用機械部品のプレス加工を専門に行っている企業です。現在、安定した受注体制を維持しており、さらなる成長を目指して工場のオペレーター職を募集しています。現場を牽引するリーダーシップを発揮していただける方歓迎です！ ■業務概要： オペレーターとして、金属プレス機の操作やスポット溶接の業務を担当していただきます。工程ごとに分かれているのではなく、様々な工程に携わることで幅広い技術を身につけることができます。将来的には工場のリーダーとして、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・金属プレス機の操作 ・スポット溶接作業 ・その他、工場内の各種業務 ※プレス機は35tから150tまで幅広く取り揃えております。 ■組織体制： 現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導を受けながら業務を進める体制が整っています。ベテラン社員から技術を吸収し、成長できるポジションです。 ■働き方： 同社は受注が安定しており、生産計画も安定しています。そのため、夜勤はなく、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導もありますので、安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。 代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】生産管理（工場長候補）◆プレス加工／夜勤なし／残業ほぼなし
      ～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎工場長候補へ挑戦可能！～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械および農業用機械部品のプレス加工を行っています。現在、工場長は不在で社長が兼任している状況のため、工場全般の管理を任せられる将来の工場長候補を募集いたします。 ■業務概要： 当社の工場長候補として、生産管理全般を担当していただきます。現場の人員や設備の管理、安全確保、品質管理、コスト管理など、多岐にわたる業務を通じて、工場の効率的な運営を目指します。将来的には社長の右腕として工場全体をリードし、さらなる成長を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 現場管理／人員管理／安全管理／設備管理／生産計画の策定・実行 コスト管理／品質管理／不良対応 取引先管理 その他、工場運営に関連する業務全般 ■組織体制： 現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。 ■キャリアパス： 工場長候補としてスタートし、将来的には工場全体のリーダーとして成長していただきます。工場の運営を任されるポジションですので、経営視点を持ちながらスキルアップが可能です。長期的に会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。 代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：3回／年(前年賞与実績　3.5ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町1788-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／静岡・浜松市】電気設計※組織体制◎教育フォロー体制充実／残業20H以内／転勤なし
      ■業務内容： 電気設計者として各種専用機（加工機、組み立て機、測定機等）の設計を担当します。電気機械設計について企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、詳細設計とステップを踏んでいきます。お客様のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイドの装置となります。お客様とのコミュニケーションを取りながら行うスタイル、または、じっくりと専門的に設計業務に腰を据えて行うスタイル、どちらでもあなたのスタイルに合わせた業務を希望を聞きながらご担当いただきますので、どんどんスキルをアップしていくことが可能です。お客様先に出向く出張も発生します。静岡県西部のお客様が多く、通いの出張作業となることが多いです。 ■業界、職場環境： 電気設計チームは現在、班長（48歳）副班長（30歳）の2名体制です。このほかに機械設計（6名）、組立（6名）、機械加工（5名）の組織体制です。 入社後はまず組立業務からスタートします。その後電装の外部配線・盤組を学び、電気ソフト設計に携わっていただきます。 外部セミナーや、班長と副班長が丁寧に教育・指導させていただきますので、電気設計についての興味、関心、やる気があれば大丈夫です。電気設計部門、機械設計部門、組立・加工部門とそれぞれ工場や仕事場所が区切られていますのでじっくり設計業務をする環境が整っています。実際に組立、加工を行う現場にＰＣを持っていきながら設計実践ができます。事務所、工場は冷暖房管理されていますので職場環境も快適です。残業は月16時間程度となります。 ■会社の特徴 機械間のロボットを使用した設備、特殊工作機械の製造、専用機製造を中心にＦＡ・自動化部門で益々の業容拡大を展開しています。生産現場の工程自動化の企画・設計から製造・設置・ロボットティーチングを含めた一貫生産が可能、また切削部品の自動化の経験が豊富にあることも当社の強みとなっています。これから製造業は、ハイクオリティ・ローコスト・ジャストインタイムを兼ね備えた「モノづくり」に徹しなければなりません。当社は量産対応ではなく、毎日一品一品違うモノを作り上げていくお仕事になりますので、毎回違うテーマでの業務を楽しめる醍醐味がありその分やりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町1788-3 勤務地最寄駅：JR東海線／高塚 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～464万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4か月 ■昇給：1回／年(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新富田自動車工場

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区西丘町1007-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/面接1回】トラック整備士＜高額給与／整備された就業環境／社員寮等その他福利厚生充実＞
      • NEW
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪大幅昇給可能！整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境／乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能！≫ ■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。 ■キャリアパス： 約2～3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。 ■モデル年収： ・高卒入社40代半ば（勤続年数20年以上）：年収約780万円 ・整備専門学校卒入社30代半ば（勤続年数16年）：年収約660万円 ・中途入社30代前半（勤続年数3年）：年収約570万円 ※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。 ■特徴・魅力： 工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。 ■社風：職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。 ■その他： 現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場１つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町1007-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 316万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：100,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～72,000円（固定残業時間11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2か月分）■昇給：年1回（1月当たり500円～10,000円※前年実績考慮）■皆勤手当：13,000円～21,000円（遅刻早退等が無い場合の月額追加支給額）※大型免許保有者別途手当有■初任給：トラック整備経験：年308万円～／乗用車整備経験：年280万～※2年目で大幅昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新富田自動車工場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンブレム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町2648-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/浜松市】資材の購入手配・生産管理～土日休み/残業ほとんどなし/正社員/家族手当あり～
      高い印刷技術で自動車・家電など幅広い製品づくりに貢献してきた当社にて、 営業アシスタントおよび資材購入手配・生産管理業務を担っていただきます。 社内外との調整が多く、モノづくり工程を“動かす”役割を担えるポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客からの受注対応（メール／電話／システム） ・資材手配、外注への依頼・調整 ・製造部門への生産指示、納期調整 ・在庫管理、進捗管理 ・変更依頼やトラブル発生時の優先順位判断と調整 ・荷物受入れ、事務処理全般 ※担当企業は約20社、日々やり取りするのは3社ほど 【この仕事の特徴】 ・複数案件が並行するためマルチタスク・優先順位付けが重要 ・顧客／外注先／製造部門（部長クラス含む）と調整する機会が多い ・言うべきことを明確に伝える“交渉力・対話力”が活かせる ・単なる事務ではなくモノづくり全体を動かすハブとして活躍できる 【やりがい・魅力】 ・自動車部品や家電など、日常で目にする製品に自分の関わった仕事が反映される ・工程全体を理解できるため、調整力・管理スキルが着実に伸びる ・既存顧客中心で深い関係構築がしやすい ・社内の営業・製造との連携が密で、チームで動く実感が得られる ・創業40周年を迎え、長くお取引のあるお客様も多く、受注が安定しています ・土日休みで残業も繁忙期以外はほとんどなく、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です 【組織構成】 現在4名体制で、30代～40代の女性が活躍中です。 2026年6月から産休予定の社員より引継ぎを行います。 引継ぎ後も、周囲の方や営業担当にわからないことは聞ける環境なので安心して業務に取組む事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町2648-5 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有　年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TRINC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町748-37
    • 設立 1991年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/浜松市】電子機器製造メーカーの生産・調達管理※未経験歓迎/年休120日～
      • NEW
      ～未経験から生産管理へ挑戦できる環境/残業月平均20時間以内/年間休日120日/持続可能な社会の実現に貢献/転勤無～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く電子機器製造メーカーです。主に、静電気を除去する機械を製造・販売を行っております。 今回は、生産管理職の募集を行います。 ■業務内容： 製品を出荷するまでの工程管理業務を行っていただきます。 営業や設計部署の方などとコミュニケーションが発生します。 〈入社後に任せる業務〉 ・生産計画の立案および進捗管理(生産管理システム（TPICS）の運用) ・生産スケジュールの調整と最適化 ・材料・資材の発注・在庫管理 ・生産コストの管理と効率化の提案 ・各部門（設計、品質管理、製造）との調整業務 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・生産計画策定 ・調達、外注先との折衝 ・管理、生産統括としてのマネジメント業務 〈研修について〉 【導入研修】 ・1～2週間 ・会社説明、安全教育、基本知識 【OJT研修】 ・1～3ヶ月 ・先輩社員または、パートさんよる実務研修 【フォロー研修】 ・入社後3ヶ月～1年の間に数日 ・生産管理の応用を習得 ■求めるミッション： QCD（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）の3つを意識して取り組んでいただくことを期待します。 ■やりがい： 市場に製品が納入されるまでの、全工程に携わっているため、モノづくりの中枢にいる感覚を持てる仕事でやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： ・生産管理　5名 ※部長1名、メンバー1名、パート3名（40~50代） ※社内の雰囲気は明るく和気あいあい、積極的に仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。 商品企画から開発、営業まで一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。 また、自動車、半導体、医薬品など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町748-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】国内海外営業職※静電気・異物対策機器／年間休日120日／平均12日有給取得
      ~国内海外営業課/相手は全世界のモノづくり現場/年間休日120日~ ■業務内容 ・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業 ・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案 ■業務詳細 ＊新規営業はほとんどありません。 担当エリア：1人当たり7県程度 担当社数：10～30社程度 国内出張：月に１～2回（3泊4日が基本） 日帰り出張：月に１～3回程度 場所：日本全国・海外（中国・東南アジア・欧米・中米） ※海外については1～2週間程度 ■1日のスケジュール： 外勤と内勤が半々（内勤7:外勤３） 外勤の場合（一日２～3件のユーザー・販売店訪問） 内勤（1日本社でメール処理、提案書作成業務など） ■製品提案の流れ ・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング＆紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出 ■業務のやりがい ・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要 です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を 提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜 びを共有できます。 ・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感 できます。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行で きるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。 ■特徴・魅力 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業ま で一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品 など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：静岡県浜松市中央区神原町719-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＨＩマリテック株式会社

    造船・重工業
    長崎県長崎市飽の浦町1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／第二新卒歓迎】潜水艦の電気設計～国防に携われてやりがい◎三菱重工Ｇ／未経験からも多数活躍～
      • NEW
      ～第二新卒・設計未経験の方も歓迎！海上自衛隊・海上保安庁向け潜水艦の設計業務／研修制度も充実◎～ ■業務内容：三菱重工のグループ会社として主に、潜水艦の設計業務を担っている当社にて、潜水艦の電装設計、及び潜水機種（有人潜水船・水中ドローン等）の維持整備、搭載機器の近代化をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・潜水艦の電気艤装： 3次元CADを駆使した船舶電気ぎ装設計（配置・配線・電路布設・計装・据付装備設計） ※親会社である三菱重工の基本設計をもとに、詳細設計を担当いただきます。生産技術や品質管理等の業務はなく、設計に集中できる環境でございます。 ・潜水機種の維持管理： 有人潜水船・水中ドローン等の民間向け潜水機種の、メンテナンス設計を担当いただきます。主には古くなった設備・部品のアップグレードを行う際の仕様検討、メーカー図面のチェックなどをお任せします。 ■教育制度：一人立ちまでは1年間を想定しており、1年間の教育プログラムが組まれています。具体的には、三菱重工グループが開催している研修への参加や、先輩社員によるOJTで技術的な知識・業務の進め方・設計図の書き方などを徐々に覚えていって頂きます。設計業務が未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■組織構成：配属部署には合計8名（40代以上3名、3名30代、2名20代）が所属しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同ポジションの魅力： ・国防に関わる業務＆完成品のため、ご自身が設計した潜水艦が日本を守っているという自負を持つことができ、やりがい、社会貢献性ともに非常に大きい業務となっています。 ・三菱重工の神戸造船所内にあるため、ご自身が設計した潜水艦が、実際に製造されている現場も見ることができます。試運転に乗船することもでき、乗組員からの声もダイレクトに聞ける環境です。 ・国防にかかわる業務であるため、企業としての安定性も抜群で、なおかつ転勤もございませんので、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について： 昭和63年度から開始された防衛庁（当時）のイージス艦連続建造という三菱重工業（株）の量的拡大、質的高度化に対応するため、ハイグレードのシステムエンジニアリング能力を有し、かつ防衛庁秘密業務に従事できる会社として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業部 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１-１-１三菱重工業株式会社神戸造船所内 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月1日実施） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースクリエイション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区増楽町1341-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】機械設計 ～大手企業取引多数/自動車メーカーを主とした輸送機器向け開発試験機の開発～
      ■職務内容： 機械設計を担当し、自動車開発用試験機の設計を行います。CADを使用したメカ機構設計や精密装置の組付・調整・試験等を行って頂きます。商社の担当者とともに、東海地区や関東、関西に出張することもあります。 ・機構の構想設計 ・組図、部品図設計 ・設計計算、見積 ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の装置構想、計画、設計、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成： 営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名 ■教育： OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■同社の特徴： 同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区増楽町1341-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～233,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、昼食補助手当（一律3,500円）を含む。 ■昇給：年1回（月5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡・浜松／転勤無】自動車開発用試験機の電気制御設計～大手と取引多数/資格取得を目指せる
      ■職務内容：電気制御設計を担当し、自動車開発用試験機の制御設計を行います。PCやPLCを使用してロボットの計測システムの構築、自動車産業をはじめとする開発部門・製造部門の計測器・開発試験機のプログラミングを行って頂きます。 ・制御回路設計　/ PLCプログラミング ・LabVIEWプログラミング / 試運転、デバック ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の制御回路設計、制御プログラミング、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成：営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名で構成されております。そのうち電気制御は主任2名(50代、40代)と30代1名の3名で構成されております。 ■教育：OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■ご入社後、目指していける資格は下記になります。 機械設計技術者（1級・2級）　/ 電気主任技術者、電気工事士 / 情報処理技術者 / LabVIEW開発者など ※技術系の教育制度が充実していますので、ぜひご安心ください！ ・３D-CADやLabVIEW・MatLAB・Nastranなどの技術は、外部研修にて身につけていきます。WebTrainingや通信教育なども積極的に活用できます。 ・自己啓発制度：通信教育／英会話講座／資格試験費用補助（技術系） ■同社の特徴：同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区増楽町1341-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、昼食補助手当（一律3,500円）を含む。 ■昇給：年1回（月5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計3ヶ月） （参考）新卒 大学院（博士・ポスドク）：２３０，０００ 大学院（修士）：２２０，０００ 大学 ：２１５，０００ 高専・短大：２１０，０００
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    長崎船舶装備株式会社

    造船・重工業
    長崎県長崎市西琴平町1-5
    • 設立 1943年
    • 従業員数 408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多／経験者採用】現場施工管理者※転勤なし／年間休日120日／働き方抜群で長期就業可能な就業環境
      ■業務概要：建築工事、内装工事の営業、企画設計、施工をお任せします。 ■組織構成：営業、設計、工務の3部門（営業職、設計職、工務職）で構成されております。 ■顧客：大手、中小企業、個人等（主に建設業、飲食、物販、医療、宿泊施設、商業施設などより受注） ■新規・既存比率＝5：5 ■営業手法：設計事務所、不動産等からの紹介。顧客からの情報収集など ■1日の流れ（例）： 開発営業グループ…1名　客先訪問営業、リーシング、（できれば）積算業務 企画設計グループ…1名　デザイン、設計 インテリアグループ…1名　商業施設の内装施工現場監理、積算 建築グループ…2名　建築（RC造）の施工現場監理。1名　建築（RC造）の積算業務 ■担当現場： 九州一円（インテリアグループ配属） 福岡県近郊（建築グループ配属） ■働き方： 年間休日120日、土曜出勤が発生した場合は代休を取得いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FUK事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-4 博多むげんビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長崎造船株式会社

    造船・重工業
    長崎県長崎市浪の平町4-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】造船の工程管理・点検　転勤無/賞与5.5ヵ月/社宅2万以下～年休125日～
      ◇年休125日/賞与支給実績5.5ヶ月分　船舶の建造及び修繕に伴う業務(工事計画・検査立案・管理等)/丁寧な教育体制あり/680隻の建造実績 ■業務内容：船舶の建造及び修繕に伴い造船(船体部)と造機(機関部)に分かれて工務技師の仕事をお任せいたします。 ・工事計画 ・検査立案(定期的な修正の検査・修理規模1日～1か月で、年間100隻程発生) ・管理業務 ・現場へ指揮命令・関係部署と連絡調整 ・作業日報の点検 (出来上がった船は陸に船をつけて船上での作業、一から船を新しく作る場合は陸上で作業、運転中の船に乗車して業務も発生するが頻度としては少ない)試運転、問題があるか確認する点検の際など多岐に渡る業務を優先順位をつけながら効率よく行なっていただきます。 ・担当案件：民間の漁船の顧客が多く、新規の造船の修理も将来的発生予定です。 ・工期：数日～1年程 ・分担：作るパーツにより分業していきます。 ■ミッション：現場監督として、取引企業の要望を作業員へもれなく伝達・指示を担っていただきます。 ■参考/造船案件の工程の流れ ・営業社員が顧客とＰＪＴの概要を話し受注 ・設計社員が図面を起こす ★工程管理社員が図面通りの建造を監督・日報で進捗の管理・報告←本ポジションの方はこちらを担当いただきます。 ・完成 ■組織構成： 7名：OB2名＋現役社員5名(管理職3名＋一般メンバー2名)。その内、船体部担当(4名)、機関担当(3名) 配属先＜造船(船体部)/造機(機関部)＞は適性によって決定予定です。 現在経験豊富な社員・若手社員などの社員が在籍しています。 ■業務のやりがい 多くの作業員を管理し、一つの作品を作り上げることでえられる一体感を得ることができます。 顧客との良好な関係を構築しながら、作り上げたときは、何ものにも代えがたい達成感を味わうことができます。 ■本ポジションの魅力： ◎賞与支給実績5.5ヶ月分：売上の推移が堅調で、昇給額については7,000円を超えた実績あり ◎充実した研修と福利厚生：月2万円以下で入居可能な社宅制度あり ◎平均有給取得日数16.5日、平均勤続年数13年と働きやすい環境 ※2025年度働き方改革により改定※年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：あり（昇給金額 7,000円～9,000円／月）※過去実績 ■賞与：あり（年2回）※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区江波南2-15-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし
      ～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業 ・基本的に飛び込み営業はありません。 ・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務 ・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！ ・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。 　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！ ・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴： 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内） 住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～120,000円 その他固定手当/月：99,000円～149,000円 ＜月給＞ 199,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当： 職務手当／70000～120000円 住宅手当／14000円（一律） 皆勤手当／15000円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島メタルワーク

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区榎町8-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市佐伯区／未経験歓迎/女性活躍】製造スタッフ◇3ヶ月の充実指導で手に職を/年休111日／転勤無
      ～ボーナス年3回／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業／事業拡大に伴う募集／研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎～ ■募集背景： ・事業拡大に伴う人員強化のための募集となります。 ※未経験の方でも研修から丁寧に行いますので、手に職付けてスキルアップしていくことが可能です！ ■業務内容： ・ステンレスやアルミの溶接、加工業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜機械部品の溶接による組立＞ ・半自動溶接、TIG溶接による銅板溶接（0.8ミリ～4ミリ程度） ＜機械部品加工のマシンオペレーター＞ ・NC機械の操作 ・加工した製品の目視検査や寸法測定 ※適性に応じてお願いするお仕事が変わります。 ■業務の特徴： ◇基本的には1人作業で、大きいものだと2～3人で作業します。 ∟複数名で行う作業もございますので周りとコミュニケーションを取りながら業務することも可能です！ ◇職場の約3割が女性です。 ■組織構成： ・人数：30名程度 ・年齢構成：30代中心に幅広い方がご活躍中です！ ・男女比/７：３ ※女性の方も多く在籍しており、馴染みやすい職場ですのでご安心下さい！ ■働き方： ・月平均残業時間：27時間 ・出張：基本的には無いですが、セミナー等で一部発生する可能性ございます。 ・転勤：無し ・夜勤：無し ・年間休日数：111日 ■入社後の流れ： 育成担当者がつき、約３ヵ月間しっかり指導いたします。販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が多数活躍中しており、未経験からでも安心です。 ■当社の特徴： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社について： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 砂谷工場 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷１３２１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：12,600円 ＜月給＞ 188,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッシン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県飯能市大字落合字三島下500-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/飯能】未経験歓迎◇金属加工スタッフ◇資格取得支援も充実◎安定受注あり！◇ほぼ土日休・転勤なし
      ～未経験から始める溶接加工！資格取得もサポートで手に職をつけて安定のキャリアを築ける/過去最高の売上と営業利益を記録／面接回数1回～ ■募集背景 当社は親会社からの受注増加に伴い、溶接加工のニーズが高まっています。そのため、溶接部門の体制強化を図るために、新たな仲間を募集することとなりました。未経験から始められる環境を整えており、手に職をつけたい方を大歓迎いたします。 ■仕事内容： 主に産業機器やOA機器の周辺部品・製品の製造を行っています。 社内別工程で抜いて曲げた鉄部品に溶接して最終形状を作る現場になります。また、社内に塗装工程と組立工程を持っているため、部品単体ではなく、自社で完結する最終製品として市場へ送り出すお仕事がメイン。 町中のスーパーなどで、自分が作った製品を目にする機会は多々あり、ちょっとした満足感を得ることが可能です。 ■職務詳細 ・試作品・量産品のスポット溶接や半自動溶接を担当 ・基本的には鉄を溶接し、鉄と鉄をくっつける作業となります ・完全手作業での作業がメインです ※複数人でのライン作業や団体プレーが多い仕事となります ■入社後： 未経験の方でもできるスポット溶接（手作業だが機械に入力するもの）からスタートし、ゆくゆくは半自動溶接を担当いただきます。溶接に関する資格取得のための受験費用を当社が全額負担いたしますので、ご安心ください。 ■配属部門 溶接グループに配属されます。現在、6名が所属しており、全員が男性です。前職は様々で、溶接作業が初めてだったメンバーも多数在籍しています。溶接グループのリーダーは30代と若く、社内の中でも最も一体感があり、前向きなメンバーが多いグループです。 ■企業の特徴/魅力 当社は昭和44年に創業し、板金加工や塗装、組立の一貫生産を通して、お客様に満足頂ける商品とサービスを提供してきました。中国や東南アジアへの生産地シフトや地球温暖化等の変化に対応し、地球にやさしい"ものづくり"を目指しています。主要事案はOA機器や医療用機器、産業用機器など多岐にわたり、安定した受注を誇っています。また、未経験者にもチャンスを提供し、資格取得をサポートする体制が整っています。コツコツ作業が好きで手に職をつけたい方にとって、理想的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県飯能市落合500-1 住所：埼玉県飯能市落合500-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所は屋内外ともに設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月）業績による ・賞与：年2回（7、12月）業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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