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[業種]メーカー(機械・電気)業界 

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    38ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧

    該当企業数 28,730 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社サカイヤ

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市芳野台1-103-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川越:転勤無】未経験歓迎!車載用加飾部品の電気設計・開発~自動車部品メーカーと取引/育成◎
      • NEW
      ==◆自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス/グループ全体で約800名のグローバル企業◆== ★オススメポイント★ ◎家族手当も充実!お子様をもつご家庭をサポートするために力を入れています! ◎未経験歓迎!経験も重要ですがお人柄を最も重視して採用します! ◎年間休日120日、定時退社で働きやすい環境! ◎転勤もなく、ワークライフバランスが取れた環境で長期就業が可能! ◎早くから海外に進出し、現在海外4か国(米国、メキシコ、中国、タイ)に子会社を持ち、グループ全体で約800名のグローバルな会社です。 ■業務概要: 取引先からのご依頼や、社内での商品企画があった際の開発や設計担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的には ・車載用加飾部品の開発/設計 ⇒電気設計がメインです。 ・プラスチック金型の検討 ・顧客先や拠点間での調整等 ※当社は自動車のキーレスエントリー(キーレス)部品において、国内で非常に高いシェアを誇ります。 ■入社後について: 1週間座学で会社や製品知識を学び、その後はOJTにて学びます。半年後から徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ※新卒入社で一から学び、現在活躍中の社員もいるためご安心ください。 ■組織構成: 計4名在籍しています。 【内訳】 20代女性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名 ※勤続年数も長いのが特徴です! ■当社について: ・現在海外4か国(米国、メキシコ、中国、タイ)に子会社を持ち、国内子会社含めグループ全体で約800名在籍中のグローバルな会社です。 ・大手サプライヤーへ深い結びつきを持ち、自社オリジナル開発の印刷ラインの自動化、省力化により高品質な製品をニーズに合った価格でユーザーに提供しています。 ※主要顧客…デンソー、万能工業、東海理化等の東証プライム上場の自動車部品メーカーが中心のため、経営も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-35 勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 <月給> 210,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年に1回 ■賞与:年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越:転勤無】車載用加飾部品の電気設計・開発~大手自動車部品メーカーと取引/定時退社が叶う
      • NEW
      ==◆自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス/グループ全体で約800名のグローバル企業◆== ★オススメポイント★ ◎家族手当も充実!お子様をもつご家庭をサポートするために力を入れています! ◎年間休日120日、定時退社で働きやすい環境! ◎転勤もなく、ワークライフバランスが取れた環境で長期就業が可能! ◎早くから海外に進出し、現在海外4か国(米国、メキシコ、中国、タイ)に子会社を持ち、グループ全体で約800名のグローバルな会社です。 ■業務概要: 取引先からのご依頼や、社内での商品企画があった際の開発や設計担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的には ・車載用加飾部品の開発/設計 ⇒電気設計がメインです。 ・プラスチック金型の検討 ・顧客先や拠点間での調整等 ※当社は自動車のキーレスエントリー(キーレス)部品において、国内で非常に高いシェアを誇ります。 ■入社後について: 1週間座学で会社や製品知識を学び、その後はOJTにて学びます。半年後から徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■組織構成: 計4名在籍しています。 【内訳】 20代女性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名 ※勤続年数も長いのが特徴です! ■当社について: ・現在海外4か国(米国、メキシコ、中国、タイ)に子会社を持ち、国内子会社含めグループ全体で約800名在籍中のグローバルな会社です。 ・大手サプライヤーへ深い結びつきを持ち、自社オリジナル開発の印刷ラインの自動化、省力化により高品質な製品をニーズに合った価格でユーザーに提供しています。 ※主要顧客…デンソー、万能工業、東海理化等の東証プライム上場の自動車部品メーカーが中心のため、経営も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-35 勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年に1回 ■賞与:年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東伸

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県大垣市野口3-1-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市/転勤なし】製品設計◆モノづくりの実感あり◎/イチから完成まで携われる
      • NEW
      ~特定業界に依存しない顧客基盤で安定受注を実現/需要拡大により売上前年比120%/国内シェアトップ級の製品で安定受注◎~ ■募集背景: 世の中のニーズに応える製品開発を加速させるため、設計職を増員募集します。 ■業務内容: 当社にて、産業機械の設計・開発業務をお任せします。 厚さ数十ミクロンの紙・フィルム・金属箔などを「切る・巻き取る」機能に特化した産業機械の開発を行っています。 単なる図面作成ではなく、 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・解決方法の検討 ・構想設計 ・製作・試運転 ・納品後の改善提案 まで一貫して携わるポジションです。 そのため、機械設計経験だけでなく、 ・生産技術 ・工程改善 ・設備導入 ・自動化・省人化推進 ・技術コンサルティング など、課題解決に取り組まれた経験も活かしていただけます。 ■業務詳細 (1)既存機種のカスタマイズ設計 ・顧客要望のヒアリング ・構想設計 ・詳細設計 ・組立・試運転対応 ・納入後の改善提案 (2)新技術・新製品の開発 ・自動化設備の開発 ・省人化・無人化技術の開発 ・生産性向上に向けた新構想の立案 ・次世代エネルギー分野向け新機種開発 <使用CAD> iCAD SX(機械設計)、ACAD(電気設計) ■組織構成: 機械設計部門は13名在籍中(20~60代) <プロジェクト体制> 営業1名、機械設計1名、電気設計1名、上司先輩同僚のフォロー、組み立てチーム5名程度 ■当社の特徴 ◎食品・医薬品包装材からリチウムイオン電池、ペロブスカイト太陽電池など次世代エネルギー分野まで幅広い業界に貢献する産業機械メーカーです。 ◎ジェットエンジンや電子部品など異業界出身の技術者も活躍しており、業界未経験から専門性を身につけられる環境があります。 ■当社について 当社は1950年創業のスリッター・リワインダーの総合メーカーです。食品包装材や電子部品、電池材料などのフィルム・紙・金属箔を高精度に加工する産業機械を開発・製造しています。ニッチ分野ながら国内トップクラスのシェアを誇り、成長が期待される電池・次世代エネルギー市場にも対応しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エヌビーシー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市世安町4-31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大垣市】購買・調達職~大手自動車部品メーカーとの根強い取引~
      ■業務内容: プリント基板製造に使用する資材・材料の発注、納期調整、在庫管理、原価管理をお任せします。 具体的には、必要なものを購買するだけではなく、適正な価格で購入できるよう調整し、最終的には委託先へ適正価格で委託できるような仕組み作りをすることが当ポジションのミッションです。 仕入先との交渉・調整・打合せ等が発生するため、人と接することが好きな方に向いています。 ■製品:自動車のパワーウィンドウやメーターなどの部品に使われるプリント基板の製造をしています。基板をそのまま顧客へ納品することもありますが、多くの場合、同社のアッシー事業部で電子部品を実装したり、ハーネス事業部で組み立てまでした状態で(株)東海理化や(株)デンソーなどに直接納品しています。 ■同社の強み:電子、アッシー、ハーネスの3事業部で一貫した生産を行っているため、部品メーカーの中でも低コストかつスピーディーに製品を提供できる点が顧客から評価を得ています。また、社内で一貫して行えるので調整・連携が素早く柔軟にできる環境です。 ■経験・実績に応じ、役職(主任以上)での採用の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給1回  ■賞与2回 4.40ヶ月分(前年度実績) ■家族手当11,000円~(該当者のみ) ■役職手当10,000円~(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】経理(係長以上での採用)大手自動車部品メーカーと直接取引有/残業月10h程/土日休み
      ~大手自動車部品メーカーと取引あり!商材の将来性◎/土日休み&残業月平均10時間程/創業90年越えの老舗企業!技術力で差別化可能!~ ■当社について: 当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をしております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。 プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■概要: 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(係長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務: ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 ・子会社の決算や部門別収益のとりまとめ ・エヌビーシーグループ全体(本社・関連会社)の決算書類作成 ■業務内容詳細: 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成: 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス: 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境: ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 採用する役職によって、給与形態・残業手当支払い有無が変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日電精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県安八郡】メーカー既存ルート営業<未経験歓迎>■土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満
      <世界トップレベルの微細は加工/創業77年/継続的取引100社以上> <既存顧客へのルート営業/提案に専念ができる環境> <土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満> ■求人概要 超精密金型加工を強みとし、スマートフォン・自動車・航空機など、さまざまな産業の大手企業を含む100社以上と取引を行う、世界トップクラスの技術力を誇る当社。今回は、既存顧客への定期的は訪問、商談を行う営業職の募集となります。 ■具体的には ・担当する大手電機メーカーに対して、家電・自動車などに使われる精密部品などを提案していきます。 ・定期的に訪問をしながら信頼関係を築くための深耕営業を実践し、ニーズを察知したら積極的にアプローチを図ります。 ・仕様や課題をヒアリングしながら自社技術部門と連携をして技術提案や見積書の提示を行います。 ・正式に受注しましたら、製造・生産管理など、各部門などと連携しながらプロジェクトの進捗を管理、納品までを見届けます。 ■業務の特徴 ・創業77年、シャープ・パナソニック・NGKグループ・日本特殊陶業様など、大手企業を含めて直接取引は100社以上になります。既存顧客をしっかりと守る・継続させることが大きなミッションとなります。よて、テレアポ・飛び込み営業・ノルマはございません。 ・顧客のニーズに合わせた、オーダーメイドの設計が可能であり、自社工場で加工・製造を行いますので、コスト面・品質面でも付加価値を提供できる事が強みです。 ・就業環境は、土日祝休み、年間休日120日、残業10時間未満とワークライフバランスが良好であり、社員の平均勤続年数は、22.7年になります。 ■入社後のステップ 入社後、3~6カ月を目安に製品知識を習得するため、実際のモノづくり現場での経験も積んでいただきます。また座学での社内研修、品質の基礎を学ぶ機会もございます。営業部門に配属された後も、先輩・上司に同行して流れを習得するなど、段階を踏んで成長を実感できる環境となります。10年先を見据えてじっくりと育成を行います。 ■組織構成 安八工場/営業チーム 16名体制(内アシスタント5名含む) 定着率は高く、30代の若手が中心に幅広い世代のメンバーが活躍中の組織になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市三塚町336-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~355,000円 <月給> 255,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※各種手当(残業代も別途全額支給)+賞与年2回を想定したモデル年収になります。 ■賞与/年2回(約3ヶ月分実績) ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県・大垣】金型メンテナンス職 ~創業71年のホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー~
      同社の金型メンテナンス職として、下記業務を行います。 ・金型品質管理業務 ・金型の不具合修正業務 等 ■勤務体系: 2交代制 (1)8:00-17:00 (2)19:30-4:30 ※一週間交代、土日休み ■組織構成: 現在、金型メンテナンス職は約6名の方が所属し、年齢構成は20代&40代メインとなっております。 ■業務の特徴: ・金型はプレス部品生産の要です。同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ■丸順グループの特徴: ・同社は引張強度1180MPa級(一般的な鉄の4倍超の強さ)のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・同社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品(バンパー)、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※計3.50月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】品質管理◆創業70年を超える東証スタンダード上場◆年休119日◆土日休み
      ~創業70年を超える東証スタンダード上場企業/超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献~ ■業務内容: 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。その中で本社/上石津工場で自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・検査治具を使用した製品の検査 ・製品の良否判定 ・不具合製品の解析、原因分析 ・報告書の作成 ・不具合の修復 ・お客様先との折衝、打合せ など ■当社の特徴: ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025(大規模法人部門)に認定されています。 ■J-MAXグループの特徴: 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:9,150円 <月給> 259,150円~279,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4か月実績 ■別途手当:時間外手当30%割増/交替勤務時(手当:1,660円/勤務、深夜30%割増)/扶養手当(1人目:11,000円/月、2人目以降:3,000円/人・月)/通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オザック精工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川越市大字的場1550
    • 設立 1981年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越市】<未経験歓迎>「搬送装置」の商品企画・設計◆CADを使った図面作成など◆完全週休2日
      • 締切間近
      <未経験歓迎/モノづくりの現場に欠かせない装置の企画・設計をお任せ/残業少な目/丁寧な研修があるので安心/20~30代活躍中> 当社のリニアベアリング・搬送装置の企画・開発~設計業務をお任せします。 ※業界未経験であっても、先輩社員とOJTで丁寧に指導を行うので心配いりません。 <詳しい職務内容> ・営業に同行しお客様へのヒアリング・打ち合わせ ・製品の企画・設計 ・加工手配、試作対応 ・部品の加工 ・製品の耐久試験 等 ※1つの製品につき、約半年かけてじっくり設計を行っています。 <搬送装置とは?> ◇全自動の工場ライン上で、人の手を借りずに部品を自動で送り続けるために欠かせない特殊な装置で、生産効率は品質を左右する「要」となる装置です。 ◇人手不足や自動化ニーズの高まりを背景に製造業を中心に導入・高度化のニーズが拡大中の製品です。 ■業務の特徴: ◇当社の製品はモジュール化されており、組み立てが非常に簡単なため、製品納入時の出張立ち合いはほとんど発生しません。 ◇また、残業も少なめ(20h/月程度)のため、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 ◇当社製品は自動車業界、食品業界、化粧品業界など、様々な業界のお客様に納品しており、裾野が広く、経営も非常に安定しています。 また上記業界以外にも ・駅のホームドア ・半導体製造装置 など様々なお客様から引き合いを受けております。 ■入社後の研修体制: ◇当社では未経験スタートが当たり前です。1製品あたり約半年と時間をかけて設計を行っているため、スピードよりも「理解度」を大切に研修を実施しています。 ◇先輩スタッフがマンツーマンで業務を教えますので安心してください。 ◇あなたの習得スピードに合わせて丁寧に指導を行っていきますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。一つ一つ向き合いながら理解することを大切にできる方なら、業界未経験スタートでも問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字的場1550 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当:精勤手当一律支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カワセ精工

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市野口1-308-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜大垣/転勤無】<金型技術者>自動車部品◆アルミ絞り加工×一貫生産/残業20h
      ★自動車部品メーカーでプレス金型の立上げ~改善まで関与 ★アルミ絞り加工など高難度領域で技術力を発揮できる環境 ★金型設計~加工~組立まで一貫生産体制、全体最適に関われる ★転勤なし/残業20時間程度で腰を据えて働ける ■募集背景 受注の安定とともに、より高度な加工案件(アルミ加工など)が増加しており、金型技術の強化および次世代の組織体制構築を目的とした募集です。 現場にはベテラン技術者が在籍しており、その知見を継承しながら中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■職務概要 プレス金型および溶接治具に関する技術業務全般をお任せします。 新規立上げと既存金型の改善・保全の両面から、生産性・品質向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ▼新規金型(立上げ) ・顧客との打ち合わせ(営業同行) ・製品仕様に基づく金型構想検討 ・協力会社への設計・製作依頼および進捗管理 ・試作~量産移行に向けた調整・品質確認 ▼既存金型 ・金型の保全・メンテナンス ・不良改善、品質向上に向けた改良 ・工程改善(歩留まり向上・コスト削減など) ※設計・製作自体は外部委託しているため「上流工程・改善・調整業務」に注力可 ■本ポジションの魅力 (1) 高度な技術領域に携われる:アルミ絞り加工など難易度の高い案件多数・経験をさらに深められる環境 (2) 上流工程に関わる裁量:顧客折衝~金型仕様検討まで担当・技術者としての幅が広がる (3) 一貫生産の強み:金型~プレス~溶接~組立まで社内連携・全体最適の視点で改善可能 (4) 安定性の高い事業:自動車の骨格・配管部品など“なくならない製品”・EV化の影響を受けにくい領域 ■組織構成 ・金型技術担当:4名(60代中心) ・製造部門:約60名 ・経験豊富なベテランから技術を学べる環境 ・将来的な中核人材として活躍を期待 ■働く環境 ・残業平均20H ・空調/空調服支給/ドリンク支給などあり ※ただし夏場は暑さを感じる環境です ※夏季は通常より長めに休憩を取得する方もいます ■企業の特徴 同社は、自動車の骨格や配管周りなど“目には見えないが不可欠な部品”を製造しています。 これらはガソリン車・EV車を問わず必要なため長期的に需要が安定している領域です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅:養老線/友江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■能率給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣・養老】<転勤なしで腰を据える>製造職◆安定需要の自動車部品/未経験歓迎/ミドルシニア活躍中
      ★未経験から製造職に挑戦可能/ミドルシニア世代(40代)の入社実績あり ★自動車に不可欠な部品で安定需要(EVでも影響なし) ★軽量なアルミ製品中心で体への負担も少なめ ★転勤なし/地元で長く働ける環境 ■職務内容 自動車部品の製造業務をお任せします。 プレス・溶接・組立のいずれかを担当いただきますが、経験や適性・体力面も踏まえて工程を決定します。 【プレス】金属板を金型で圧力をかけて、所定の形状に成形する作業です。 【溶接】金属部品同士を熱や圧力で接合し、強度を持たせる作業です。 【組立】加工・溶接した部品を図面に沿って組み合わせ、製品として完成させる作業です. ※扱うものは金属ですが、アルミがメインのため重いものはございません ※片手で持てるようなものがほとんどです ■本ポジションの魅力 (1) 長く働ける安定性:自動車の「骨格部品」など必ず必要な製品・EV化でも必要とされるため将来性が高い (2) 未経験からでも安心:OJTで基礎から習得・分からないことはすぐ聞ける環境 (3) 体への負担も配慮:アルミ製品中心で比較的軽量・工程も希望・適性を考慮 (4) 地元で腰を据えて働ける:転勤なし/長期就業前提の採用 ■配属先について 選考時に【プレス・溶接・組立】などやってみたい工程を選んでいただき本人の希望と適性などを踏まえ決定します。 工程によって工場が異なります。 本社工場(大垣):溶接・組立・出荷など 養老工場:プレス ■働く環境 ・残業平均20時間/月(繁忙期あり) ※繁忙期約40時間/閑散期約10時間未満 ・20代~60代まで幅広く活躍中 ・空調設備はあるが、効果が高くない為空調服や休憩時間のドリンクを支給など熱中症対策を実施 ・作業着は毎シーズン1着ずつ支給 ・会社手配で昼食用の弁当を頼むことも可 ■企業の特徴 同社は、自動車の中でもボディーや骨格に関連する“見えない重要部品”を製造しています。 フロアや配管周りなど、表には出ないものの、生産に不可欠なため仕事がなくなることがない領域です。 また、高難度とされるアルミ加工技術と一貫生産体制により、長年にわたり安定した取引を継続しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅:養老線/友江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 養老工場 住所:岐阜県養老郡養老町宇田字本堂1161-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,100円~14,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 191,100円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■能率給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三濃産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市釜笛3-118
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大垣】金属加工の設計開発プロジェクトリーダー◇転勤無/新素材に対応した機械加工
      • NEW
      ■業務内容 社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について: 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商(東レの設備メンテナンス等)、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10~20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅:養老鉄道線/友江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~583,333円 <月給> 458,333円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】金属加工技術のソリューション営業◇転勤無/出張無/既存営業100%
      ~創業55年!飛び込みなしの既存営業/転勤なし・出張なしで地元で長期就業可能!/機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしている企業~ ■仕事内容: 金属製部品、溶接製缶・表面処理・塗装処理に係る営業を担っていただきます。主にお客様から製品の製造依頼があり、頂いた図面から製造にあたる提案・見積書の作成・納品までを行って頂きます。一人当たり既存顧客を8社ほど担当しています。決まった製品を販売する営業とは異なり、各個人次第で提案内容も変わってくるため営業としての介在価値を高く感じて頂きやすい環境になります。 ■入社してから: 3か月~6か月かけて、製造現場での制作過程を覚えながら、原価計算を覚えていただき、担当顧客を持つまでは、先輩社員と同行訪問していただきます。 弊社の設備機器の種類、特性や生産性などをご理解いただき、少しずつ見積書の作成や原価管理をお願いします。 既存顧客への提案営業がメインになり、まれに新規営業行っていただきますが、飛び込み営業は一切ございません。 時には効率的ではない事もありますが、付加価値の高い仕事を獲得するために力を発揮していただきたいと思っています。 ■担当顧客の特徴: 20年近くお取引いただいてるので、付加価値だけを求めて取引いただいているわけではなく、人間性を見ていただくように、深耕していくことで取引を継続していただいています。 ■組織構成: 現在、営業担当は4名在籍をしております。 ■営業エリア: 担当エリアは、取引企業のある大垣周辺と遠くても岡崎までが担当エリアです。 ■同社の特徴: 機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしています。 スピード製造に対応や顧客の要求にこたえるように、素材の変更の提案や、価格の改善提案等を行うことで信頼を得るようにしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅:養老鉄道線/友江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:300,000円~400,000円 賞与年2回、計2.5ヶ月分/前年度実績 ※賞与は採用後1年未満の方は、おおよそ50%の支給 残業手当:有 昇給有無:有 昇給1月あたり5,000円~15,000円/前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社アキオカ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【倉敷市/転勤なし】納期管理(受注入力・納期調整・出荷など)◆土日休み◆鋳物専門メーカー
      \未経験から老舗の鋳物専門メーカーの出荷管理担当として活躍/ <鋳物で最良のiimonoを/建設機械、工作機械、各種設備向けの鋳物部品の設計から生産、品質保証まで一貫対応/昼食補助あり/家族手当など充実◎> ■業務概要: 当社の出荷管理業務担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体業務内容: ◇顧客からの受注受け付け ◇受注情報を社内システムに入力 ◇注文書の整理・保管 ◇納期管理:造型計画の確認とフォローアップ/工程進捗の確認とフォローアップ/納期調整/外注先への発送手配や調整 ◇出荷:出荷予定表の作成/システム上で出荷登録 ◇海外調達品の引き取り ■当社の魅力: <iiimono solution を生み出す鋳物カンパニー/総合力では、どこにも負けない。超越したメタ町工場へ> 《1》確かな技術力と先端科学の活用 60年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国(沈陽・青島・大連)、韓国(釜山)と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績1.5か月分 ※業績に応じて期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】設備保全◆鋳物専門メーカー/大手建機メーカーと直接取引◎/年休116日/夜勤・転勤無し
      \魅力ポイント/ ◇工場稼働が17:10までのため、緊急での呼び出しや夜勤が発生せずワークライフバランスを整えることができます◎ ◇家族手当・退職金制度あり♪転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが可能です ■業務内容: 当社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・工場内の定期点検や不具合対応、部品手配などメンテナンス全般 ・設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ ・設備のメンテナンスおよび更新の計画立案 ・各部門からの修繕依頼等に対する立案 ・設備の基本設計、導入計画を立案 ・設備の施工管理、試運転、操作教育、効果確認 等 ■将来的なキャリアパス: 工場内の設備保全業務に慣れていただいたら、設備導入の計画立案や設備の詳細設計、その他施工管理や効果確認など、幅広くスキルを伸ばしていくことが可能な環境ですので、「他の業務にチャレンジできない。成長を感じられない」といった方はぜひご応募ください! ■資格取得制度あり: ・フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得いただけます。業務を行いながら着実にスキルを伸ばしていくとが可能です! ■当社の魅力: 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国(沈陽・青島・大連)韓国(釜山)と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について: 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術(鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型)を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マーレジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都豊島区北大塚1-9-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川越/マイカー通勤可】購買(樹脂系)~世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー~
      外資系×日系文化の融合/グローバル購買戦略/樹脂バイヤー/サプライヤーマネジメント/フルフレックス/在宅可/残業少なめ/EV・熱管理技術/大手自動車顧客/安定基盤 ■求人の魅力 ・グローバルな購買戦略・サプライヤーマネジメントに携われる。 ・外資系×元日系のアットホームな社風 ・働き方◎!フルフレックス/週1~2日在宅/住宅手当・育児支援など福利厚生が充実! ■同社について マーレジャパンは、自動車の空気・オイルのろ過装置、エンジン周辺部品、さらに電気自動車(EV)のバッテリーを冷やす“熱管理技術”などを開発・製造している企業です。 ■業務内容: 日本市場における購買戦略を担当し、安定調達とコスト最適化を推進していただきます。サプライヤー選定・交渉やLCC調達、グローバルバイヤーとの連携を通じて、購買活動全体をリードしていただきます。 担当製品は樹脂関連をお願いします。 ■業務内容詳細 ・国内コモディティの購買活動をリードし、コスト削減を実現 ・サプライヤー調査・評価、交渉、選定、リスク管理 ・グローバルチームと連携し、購買戦略やサプライヤーパネルを策定・調整 ・主要プロジェクトへの参画、新規プロジェクト立ち上げ支援 ・工場・品質・物流など他部門との調整、エスカレーション対応 ・契約遵守、低コスト国へのサプライヤー移管推進 ■業務の魅力 世界的サプライヤーの一員として最前線で自動車開発に関わる機会があります。 ■働き方:月平均残業時間10h/年間休日121日 ■住宅手当/引っ越し手当 ・住宅手当 入社 1-2 年目 月:5万 円 入社 3-4 年目 月:3万8千円 入社 5-6 年目 月:2万5千円 入社 7-8 年目 月:1万3千円 ・引っ越し手当 川越:15万円 ※対象者:自宅~会社の通勤時間が 2 時間以上 かつ 片道 55 km以上 ■社風: 当社は「外資系」と聞いてイメージされがちな、ドライで厳しい実力主義の会社とは少し違います。 もともと日系の土屋製作所から始まり、2001年にマーレグループに加わりました。 日本らしいあたたかな雰囲気やチームワークを大切にする文化と、一人ひとりの意見や主体性を尊重する外資系の良さが合わさった、独自の社風が根づいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川越事業所 住所:埼玉県川越市下赤坂 591 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,700円~456,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 253,700円~456,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含む(2025年度支給月数の 4.9 か月分で試算) └主任でオファーの場合は、時間外手当(月:8 万円)を含む ■対象者には別途住宅手当、次世代育成手当(18歳未満の扶養子ども)が加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】購買(金属部品)◆UIターン歓迎/車通勤可/在宅可/世界トップクラスの自動車サプライヤー
      外資系トップクラス自動車サプライヤー/購買戦略リード/グローバル連携/サプライヤー交渉・コスト最適化/EV・熱管理技術/フルフレックス/在宅勤務可/裁量大/アットホーム社風 ■求人の魅力 ・世界的サプライヤーの一員として最前線で自動車開発に関わる機会がある ・新規案件の提案からプロジェクトの推進までさまざまな案件を担当でき、裁量が大きく成長を実感できる環境 ■ミッション 自動車の空気・オイルのろ過装置、エンジン周辺部品、さらに電気自動車(EV)のバッテリーを冷やす“熱管理技術”などを開発・製造している当社にて、日本市場における購買戦略を担当し、安定調達とコスト最適化を推進していただきます。日本国内の生産資材に関する購買目標の達成を担い、会社全体の戦略に沿った目標および予算に基づいて業務を遂行する地域責任を持ち、購買活動全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 ・他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 ・サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング ・グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 ・資材購買戦略の策定 ・ 主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 ・年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 ・サプライチェーンリスクの管理 ・ 契約管理ガイドラインの遵守 ・LCC(低コスト国)へのサプライヤー移管を推進 ・日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 ・工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 ※購買部:川越14名、大塚5名 ■働く環境の魅力 ◇週1回の在宅勤務が可能/月平均残業時間10h ◇住宅手当 入社1-2年目:月5万円/入社3-4 年目:月3万8千円/入社5-6年目:月2万5千円/入社7-8 年目:月1万3千円 ◇引っ越し手当:川越は15万円(自宅~会社の通勤時間が 2 時間以上 かつ 片道 55 km以上) ■社風:当社はもともと日系の土屋製作所から始まり、2001年にマーレグループに加わりました。日本らしいあたたかな雰囲気やチームワークを大切にする文化と、一人ひとりの意見や主体性を尊重する外資系の良さが合わさった社風が根づいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川越事業所 住所:埼玉県川越市下赤坂 591 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,700円~456,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 253,700円~456,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含む(2025年度支給月数の 4.9 か月分で試算) └主任でオファーの場合は、時間外手当(月:8 万円)を含む ■対象者には別途住宅手当、次世代育成手当(18歳未満の扶養子ども)が加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ツジ・キカイ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川越市芳野台1-103-11川越工業団地内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業(パンやピッツァを作る食品機械)◆土日祝休み/年休129日 / 転勤なし
      ーー●食品業界経験不問/販路拡大中!/日本初世界最優秀ピッツァ職人に輝いた牧島昭成氏との共同開発 /年休129日・所定労働7時間・残業月25h程度●ーー パン・菓子・ナポリピッツァのプロフェッショナルから高い評価を得る食品機械メーカーで、関西エリアを中心とした法人営業(既存+新規)を担当していただきます。大手チェーンやスーパーマーケットでも導入が拡大しており、 独自技術を強みにした提案力が武器です。 ■仕事内容 主に西日本エリアの法人(ベーカリー・ピッツェリア・スーパーマーケット等)に対し、業務用食品機械の提案営業をお任せします。 入社後は基礎から丁寧に学べるため、専門知識は不要です! ※関西/中国/四国/九州にエリアを分けており、入社後に担当エリアを振り分けます。 ※一定の頻度で宿泊を伴う出張があります。(手当支給)  基本は日帰りや社内ラボ(テストキッチン)での業務となります。 【具体的には】 ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用の機械のご提案 ・機械の使い方のご説明(店舗への訪問) ・テストキッチンでのデモンストレーション ・展示会での簡単な接客・説明 ・代理店とのやり取り・フォロー ★提案の決め手は「実際に焼いて食べてもらうこと」。 食べた瞬間のお客様の“おいしい!”を見るのが、この仕事の醍醐味です。 ※商材は1台100万~300万円ほど。複数台をまとめて提案することもあります。 ◆入社後のサポート体制 ・先輩社員とのOJTで営業の流れを習得 ・テストキッチンでのデモ立ち合い ・補助 ・展示会での接客補助 など ※段階的に担当を引き継ぎ、独り立ちを目指して頂きますが常にフォローがついています。 ◆会社の特徴・将来性 【独自の開発力が強み】 世界で活躍するシェフ・職人と新しい製品を共同開発。多くのトッププロから支持されています。 【販路が急拡大中】 大手スーパー(中食部門)/ ホテル / 小売業 等 ※特に、焼きたてのおいしさを閉じ込める「ブラストチラー&ショックフリーザー」の需要が急増しています。 ◆こんな方にピッタリ!◆ ・食に関わる仕事に興味がある ・おいしいものが好き ・人と話すことが好き ・機械・モノづくりに興味がある ・コツコツと信頼関係を築く営業がしたい
      <勤務地詳細> 大阪支店+堂島ラボ 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル1階 勤務地最寄駅:四つ橋線線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:101,267円~164,272円 固定残業手当/月:82,133円~102,728円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■その他固定手当:職能手当 ■昇給例: ・30代メンバー:年収480万円 ・40代マネージャー:年収600万円台 ※各期の会社業績を勘案して賞与を支給することがあります。 ※試用期間は賃金の80%を支給(固定残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎|食の“おいしい”をつくる仕事】食品機械の営業職<パンやピッツァを作る機械>
      ーー★年休129日/残業月25h程度/所定労働時間7時間/転勤なし★ーー ホテル・洋菓子店・ベーカリー・ピッツェリアなど、多くの有名店で使われる食品機械メーカーです。日本初・世界最優秀ピッツァ職人の牧島昭成氏との共同開発実績もあり、業界から高い評価を得ています。 ◆仕事内容(業界未経験からスタートできる営業) パン・スイーツ・ピッツァをつくるための機械(オーブン・石窯・冷却機器など)を、お店や工房にご提案するルート営業です。 入社後は基礎から丁寧に学べるため、専門知識は不要です! 【具体的には】 ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用の機械のご提案 ・機械の使い方のご説明(店舗への訪問) ・テストキッチンでのデモンストレーション補助 ・展示会での簡単な接客・説明 ・代理店とのやり取り・フォロー ★提案の決め手は「実際に焼いて食べてもらうこと」。 食べた瞬間のお客様の“おいしい!”を見るのが、この仕事の醍醐味です。 ※商材は1台100万~300万円ほど。複数台をまとめて提案することもあります。 ◆入社後のサポート体制 ・まずは製品を知るための研修(点検・整備の見学、簡単な作業など) ・先輩社員とのOJTで営業の流れを習得 ・テストキッチンでのデモ見学・補助 ・展示会での接客補助 など ◆担当エリア 配属後に決定します。 ※関東・甲信越の場合は、年5~6回程度の宿泊出張あり(手当支給) 基本は日帰りや社内ラボ(テストキッチン)での業務です。 ◆会社の特徴・将来性 【独自の開発力が強み】 世界で活躍するシェフ・職人と新しい製品を共同開発。多くのトッププロから支持されています。 【販路が急拡大中】 大手スーパー(中食部門)/ ホテル / 小売業 等 ※特に、焼きたてのおいしさを閉じ込める「ブラストチラー&ショックフリーザー」の需要が急増しています。 ◆こんな方にピッタリ!◆ ・食に関わる仕事に興味がある ・おいしいものが好き ・人と話すことが好き ・機械・モノづくりに興味がある ・コツコツと信頼関係を築く営業がしたい
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-11 川越工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:76,095円~113,777円 固定残業手当/月:73,905円~86,223円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■その他固定手当:職能手当 ※賞与制度はありませんが、各期の会社業績を勘案して賞与を支給することがあります。 ※試用期間は賃金の80%を支給(固定残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニッカ電測株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市下赤坂710
    • 設立 1955年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 海外営業◆英語活用/東南アジア担当へ◆営業未経験歓迎◆大手メーカー取引実績有/検査機器メーカー◆川越
      【海外出張あり/海外売上比率45%超/既存顧客中心・海外メーカーや代理店向け/大手取引実績あり/営業未経験◎育成体制充実】 タイ・ベトナムを中心とした東南アジア市場を担当。海外代理店との商談や海外出張を通じて市場拡大を担うポジションです。営業経験は不問。英語力やコミュニケーション力を活かし、メーカー海外営業として成長できる環境です。 ■業務内容: グローバルに採用されている金属検出機の営業として下記業務をお任せします。既存代理店向け営業が中心ですが、展示会参加や納入先訪問も一部ご担当いただく予定です。当社製品は検知精度が高い一方で、故障が少なく長期的に使用いただけることから、現地でのシェア獲得につながっています。 〈具体的には〉 ・海外メーカー及び代理店に向けた金属検出機・ピンホール検査機の営業 ・顧客ニーズに合わせた商品提案 ・顧客、代理店との打ち合わせによる商品仕様の提案 ※メールやチャット・オンライン会議にて英語使用 ■出張について 頻度:年6~10回程度の海外出張(出張日数7日程度) エリア:東南アジア(タイ・ベトナムなど) ※将来的には志向性やご経験に応じてエリアを拡大予定 ※顧客先での機械故障の際は、基本的に現地代理店のメンテナンスチームが対応 ■組織構成:海外営業部 部長含め現在2名構成となっており、部長が担当している東南アジア領域をまずはご担当いただく予定です。 ■同社の製品のご紹介(一部): 金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等 ※ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用 ※金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物を検出  ※ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置 ■企業魅力: ニッカ電測は生活の安全性を支える検査機器の総合メーカーです。国内トップクラスシェアを有し、海外売上比率は45%超。アジア・欧州・中東など世界各国で製品が採用されています。 また、創業以来培ってきた技術力を強みに、食品・医薬品・工業製品など幅広い業界の品質と安全を支えています。平均勤続年数15年と定着率も高く、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~460,000円 <月給> 400,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉◆海外営業<製薬会社向けピンホール検査機>国内外トップシェアの検査機器メーカー
      海外営業×製薬業界向け/ピンホール検査機国内外トップシェア/グローバル市場拡大/課題解決型提案営業/海外出張あり/英語力を活かせる/大手製薬メーカー取引実績/安定成長メーカー/高品質検査機器メーカー ■業務内容: グローバルに採用されているピンホール検査機の営業として下記業務をお任せします。既存代理店向け営業が中心ですが、展示会参加や客先訪問もご担当頂きます。当社製品は検知精度が高い一方で、故障が少なく長期的に使用いただけることから、現地でのシェア獲得につながっております。 〈具体的には〉 ・海外のお客様及び代理店に向けた金属検出機・ピンホール検査機の営業 ・顧客ニーズに合わせた商品提案 ・顧客、代理店との打ち合わせによる技術的な仕様の提案 ※メールやチャット・オンライン会議にて英語を使用します。 ■出張について 頻度:年3~6回程度の海外出張 エリア:全世界 ※志向性やご経験に応じてエリアをお任せいたします。 ■同社の製品のご紹介(一部): 金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等 ※ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。 ※金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物を検出。  ※ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。 ■企業魅力: ニッカ電測株式会社は、生活の安全性を追求する検査機器の総合メーカーです。1955年に電測工業株式会社として創業し、以来70年以上にわたり、金属検出機や重量選別機、ピンホール検査装置などの検査機器の製造・販売を手掛けています。長年培ってきた技術力と豊富な実績を強みに、食品や医薬品をはじめとするさまざまな業界の安全・品質管理を支えています。 また、平均勤続年数は15年、平均年齢は41歳と、若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しており、長く安心して働ける職場環境も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市下赤坂710 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(5月、11月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 未経験OK【滋賀/愛知郡】自動車部品の品質管理◆トヨタグループ/油圧部品で高いシェア/働きやすい環境
      • NEW
      ◇◆先輩のOJTや研修でスキルアップ/東証スタンダード上場企業/トヨタグループ/10年間で社員定着率90%以上/充実した福利厚生と労働環境◆◇ ■概要: 品質管理業務全般(品質データ管理、工程監査等) ■具体的には: ・PC入力業務(品質データ管理、資料作成) ・各測定機による測定業務(主にVR測定機) ・社内工程監査など ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員によるOJTや社外・社内講習受講を通じて業務を習得します。 ・先輩社員のもとで業務を覚え、その後、自分の担当業務を受け持ちます。 ■当社の魅力: 【自動車部品で高い世界シェア】 ◎当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 ◎中でもでもショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。 【安定した事業基盤】 ◎東証スタンダード市場に上場しており、取引先は大手自動車メーカーをはじめ、鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。 【働きやすい環境】 ◎「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間10時間/月を含みます。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:時給30%割増 ■休日出勤:時給45%割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・愛知郡】自動車部品の機械プレスオペレーター~トヨタG/未経験歓迎/健康経営優良法人2025
      • NEW
      ~トヨタグループ/粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー/10年間で定着率90%以上/充実した福利厚生と労働環境◎/社員食堂あり~ ■当社の魅力 私たちは、「粉末冶金(ふんまつやきん)技術」という専門技術を使って、 自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。 粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、 お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。 また、当社はスタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。 トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■業務内容 当社の主力製品であるエンジン部品の製造において、成形工程・加工・サイジング工程のいずれかを担当いただきます。 <成形工程> 金属粉末を圧縮して部品を成形する、製造の最初の工程です ・成形機の操作 ・製品を並べる ・金型の型交換(段替え) ・製品の運搬 ・製品の品質チェック ・機械メンテナンス(日次業務) <加工工程> 焼結後の部品を仕上げ加工する工程です ・加工機の操作 ・金型の型替え ・製品の箱詰め ・各種付帯作業(品質チェック・機械メンテナンス(日常)、治具替え等) <サイジング工程> 焼結後の部品を再度金型に入れ、圧力を加え寸法精度の向上・密度アップを行うサイジング工程と仕上げの加工工程です ・成形機の操作(金型の入れ替え) ・加工機の操作(治具の設定等) ・製品の箱詰め ・各種付帯作業(品質チェック等) ■組織体制 技能職(製造職)は約26名で20代~50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 約7名のチームで複数設備をローテーションしながら業務を行います。 ■入社後の流れ ★丁寧な研修制度あり 入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後約1か月は常勤で先輩社員の方から基礎教育・OJTをを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 分からないことがあってもすぐに質問・相談しやすい環境ですので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■時差勤務手当(想定):23,320円~31,000円(時間割額の25%増) ■深夜手当(想定):12,670円~16,760円(時間割額の30%増) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日南機械株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川越市的場1-14-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越】機械装置の図面製作(経験者・管理職候補)※日本初の技術開発/豊富な多様な業界と取引実績
      <日本初の技術開発><豊富な製品取り扱い><多様な業界と取引実績> ■職務内容: 1950年設立、埼玉県・川越市に本社を置き、食品・化学機械装置並びに諸機械器具の設計製造を行う当社にて、機械装置の図面製作業務に従事していただきます。 ■業務の特徴について 図面製作か製造のいずれか、もしくは両方担当します。 全国各地に出張(短期・長期両方含む)することが多くあります。 入社後に個人の適性や興味志向を踏まえて、社内で相談しながらキャリアパスを決めていくので、営業職に転向というパターンもございます。 ■具体的には 本社にて図面作成や出張準備をしている時間が7割、現場作業が3割のイメージです。 ■当社の特徴: 60年の歴史を誇るエゼクタ真空装置、真空濃縮装置の専門メーカーです。日本初の1.33Paのエゼクタを開発し、高い技術力と信頼性で各産業界から高評価を頂いております。食品、化学薬品、医薬品などの濃縮装置として液膜流下蒸発缶や果汁濃縮装置、強制循環蒸発缶、瞬間蒸発缶、真空回転乾燥機などを提供。さらに、瞬間殺菌器、芳香回収装置、エゼクタ真空装置、ジェットスクラバ等の多様な装置を揃え、顧客の多様なニーズに対応しています。高性能・低価格の装置を提供することで、顧客の生産性向上とコスト削減に貢献して参ります。また、各種実験機も完備し、技術的なサポートも充実しています。 ■モデル年収 中堅(入社4年/30代前半):年収 約420万円 (月給+諸手当+賞与)※未経験入社からの実例となります リーダー(入社20年/50代):年収 約670万円 (月給+諸手当 +賞与)※他社技術職からの転職となります ■エゼクタとは: 流体力学を利用して低圧の蒸気を高圧に昇圧し、真空環境を作り出す装置です。当社のエゼクタは耐食性材料を使用し、高い耐久力と安定性を誇ります。また、設備費が低廉で、各種産業において高真空の発生が容易です。これにより、製造工程の効率化とコスト削減が可能となり、多くのお客様から信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市的場1-14-1 勤務地最寄駅:JR川越線/的場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本的には前職考慮の上、要相談 ■賞与:年2回 3ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/川越市】真空装置専門メーカーの法人営業※日本初の技術開発/ノルマなし・反響型営業活動
      <多種多様な製品ラインナップ><ノルマなし><日本初の技術> ■職務内容: 1950年設立、埼玉県・川越市に本社を置き、食品・化学機械装置並びに諸機械器具の設計製造を行う当社にて、真空装置専門メーカーの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務の特徴について 機械装置製造の作業工程や部品の種類など技術的な知見を深めながら営業活動を進めていただきます。飛び込み営業等は行わず対応いただく予定となります。技術的なことを理解し、顧客折衝を行えるようになることが最初の目標となります。入社後に個人の適性や興味志向を踏まえて、社内で相談しながらキャリアパスを決めていきます。 ※ノルマはなしとなります。 ■具体的には ホームページなどからの新規問い合わせ対応 既存顧客のフォローアップ/受注対応 本社にて問い合わせ対応5割、顧客訪問5割というイメージとなります。 ■当社の特徴: 60年の歴史を誇るエゼクタ真空装置、真空濃縮装置の専門メーカーです。日本初の1.33Paのエゼクタを開発し、高い技術力と信頼性で各産業界から高評価を頂いております。食品、化学薬品、医薬品などの濃縮装置として液膜流下蒸発缶や果汁濃縮装置、強制循環蒸発缶、瞬間蒸発缶、真空回転乾燥機などを提供。さらに、瞬間殺菌器、芳香回収装置、エゼクタ真空装置、ジェットスクラバ等の多様な装置を揃え、顧客の多様なニーズに対応しています。高性能・低価格の装置を提供することで、顧客の生産性向上とコスト削減に貢献して参ります。また、各種実験機も完備し、技術的なサポートも充実しています。 ■モデル年収 中堅(入社4年/30代前半):年収 約420万円 (月給+諸手当+賞与)※未経験入社からの実例となります リーダー(入社20年/50代):年収 約670万円 (月給+諸手当 +賞与)※他社技術職からの転職となります ■エゼクタとは: 流体力学を利用して低圧の蒸気を高圧に昇圧し、真空環境を作り出す装置です。当社のエゼクタは耐食性材料を使用し、高い耐久力と安定性を誇ります。また、設備費が低廉で、各種産業において高真空の発生が容易です。これにより、製造工程の効率化とコスト削減が可能となり、多くのお客様から信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市的場1-14-1 勤務地最寄駅:JR川越線/的場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安:未経験ならば300~375万円程度、経験者ならば375万円~450万円(基本的には前職考慮の上、要相談) ■賞与:年2回 3ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岐阜精工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県安八郡安八町南條1284-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/安八】ノルマ無◎産業機械メーカー営業◆転勤無/フォロー充実/創業以来増益継続/語学も活かせる
      • NEW
      ~中国語など語学力もあれば活かせる◎/業界TOPメーカーと取引中!/中途8割・ノルマや飛込み営業なく安心◎/転勤無・年休122日・平均有給取得日数12.6日/業界未経験歓迎・フォロー体制充実~ ■業務概要 自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社の営業職としてお客様の窓口として提案~見積~導入後のフォロー等をお任せします。 【詳しくはこちら!https://www.gifuseiko.jp/recruit/job01.php】 ■業務詳細 ・お客様先への受注活動 ・ご依頼いただいた案件の機械仕様確認、見積もり作成 ・目標原価を設定し、資材部と共有しながらコスト面に配慮しつつ、出荷までのプロセスを管理 ・各部門と連携しながら案件進捗管理 ・出荷後の追加部品のフォローアップ ■入社後の流れ 先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。半年ほど同行を行いその後規模の小さな案件から引継ぎ先輩のフォロ―の下担当していただき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■業務の特徴 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 ・旭化成様やCKD様といった大手の既存のお客様をメインに納品後の製品の状況伺いや新規設備の需要を知るために月に1回程定期的に訪問いただきます。 ・新規設備の導入だけでなく、納品済みの設備の改良などの需要に技術部などと連携しご提案いただきます。 ■働き方 ・休日、社用携帯は会社に置いて帰るため休日に顧客対応はありません。 ※休日出勤は、納品や顧客が工場に進捗確認で来られる場合に発生します。その場合は代休を取得いただきます。 ・案件によっては海外出張が一部発生する可能性がございます ■当社の特徴 ・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。 ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現!製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~370,000円 <月給> 235,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(内1回は業績賞与として支給) ■モデル年収:30歳:450万円/40歳:600万円/45歳:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/安八町】資材調達※転勤無/年休122日/業界TOPメーカー取引中!地場産業機械メーカー
      • NEW
      ~創業以来増益継続中!産業機械メーカー/業界TOPメーカーと取引中!/中途8割で安心◎/転勤無し・年休122日・平均有給取得日数10.6日~ ■業務内容: 自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社にて設備製造に必要となる部品の調達業務をお任せします。世界に一つしかない機械設備を生み出すために欠かせない仕事です。 ■業務詳細: 社内外から集まる図面を仕分けし、見積もり・価格交渉・製作依頼・納品までを担います。装置に必要な資材(部品)を調達する、まさに司令塔のような役割です。また、低コストで高品質な装置が生み出せるのは、資材調達部門が手腕を発揮するからこそといえます。協力会社様の新規開拓も行い、当社の機械設備の生産を支え続けています。 【詳しくはこちら!https://www.gifuseiko.jp/recruit/job04.php】 ■業務の特徴: ・当社が扱う生産設備は、約1万5千点もの部品から構成。その一つひとつの部品を調達する業務は大変ながら、やりがいもあるお仕事です。 ・仕入先との打合せは主に電話/メールで行いますが、新しい資材の発注時には仕入先企業へ出向くことがあります。 ・図面を見ながら加工内容を想像して発注するため、加工や設計の知識を生かすことが出来ます。 ■入社後: 入社直後は先輩社員につき、OJT形式で業務を覚えていただきます。 上司とは別に、先輩社員がメンターとしてつきますので相談できる人が身近にいる環境です。 最初は仕入先折衝、調整業務から始めていただき、ゆくゆくは価格交渉、図面をもとに発注依頼の対応をいただく予定です。 ■当社特徴: ・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。 ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現!製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(最大18,000円) ■賞与:年3回(内1回は業績賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社岡川鉄工所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山・倉敷市/転勤無】金属工作溶接工<日勤のみ>経験者歓迎◆弁当手当など各種手当あり
      様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にて、金属工作溶接工として業務をお任せします。 ■職務内容: ・主に、JFEスチール等の製造工場向けの機械部品を製造します。(ローラー部品など) ・アーク溶接/TIG溶接/半自動溶接/ガスを使用し、主にロールに軸を焼きバメ、溶接します。 ■保有設備: 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について: 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成: 製造部門には30代から60代の方11名が在籍をしています。 そのうちNC旋盤のポジションは、40代から60代の3名の方が担当をしております。 ■働き方: 夜勤勤務はありません。 日勤のみ、転勤は無しですので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです! また、お昼ご飯につきましては、420円のお弁当の200円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):12,000円~16,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 252,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 ■賞与:年2回※前年度実績/計2ヶ月分 ■昇給あり ■手当: ・皆勤手当:15,000円/月 ・弁当手当:4,200円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社荒川製材機製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県高山市下切町130
    • 設立 1912年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/髙山】【未経験可】~搬送機械の電気制御~/UIターン歓迎/月平均残業15h
      • NEW
      ■職務内容: 同社の製品である、搬送機械を動かすための電気制御を担当していただき、以下の業務に携わります。 ・機械を動かすためのプログラムを作成 ・センサーが作動するよう、機械へ配線 ・機械の組み立て作業 ■組織構成: ・配属される部署は、工場長1名、20代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴: 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅:JR高山本線/上枝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜/髙山】機械設計、組立、動作確認※一気通貫でモノづくり!/UIターン歓迎/平均残業15h
      《自ら設計から組立、動作確認まで行うため、モノづくりのやりがいを感じられる仕事です》《既製品ではなくほとんどがオリジナルなため、お客様と完成の喜びを分かち合えます》《100年以上続く老舗企業/長く働いている方も多くいらっしゃいます》 製材・木工・搬送機の設計~組立、機械に使用する部品材料の選定~動作確認を、社内にて行っていただきます。 ・木工、製材、搬送機械の設計※CADを使用します。 ・お客様先にて、機械取り付け作業指導、調整等 ・お客様からの修理依頼、操作等の対応 ■業務の特徴: ・機械は既製品ではなく、お客様独自の機械になるため、打ち合わせから設計、製作、機械の据え付けまでを行います。 ・お客様の注文に合わせた製品を製作するため、毎回違う製品をつくるという面白さがあります。 ・設計から動作確認まで行うので、自らが設計した機械を最後まで見届けることができます。 ■組織構成: ・配属される部署は、50代前半1名、40代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴: 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅:JR高山本線/上枝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※ポジティブアクション求人【倉敷/未経験歓迎】施工管理(半導体関連設備)◆年休124日◆残業12H
      ◇◆半導体業界を支えるオーダーメイド設備メーカー/年間休日124日/平均残業12時間/転勤なし/設立75年の安定企業◆◇ ■業務概要: 半導体関連設備(薬液供給装置、超純水製造装置等)を製造する当社にて 施工管理(工事管理者)をお任せします。 当社は設計から製造、現地据付、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、自ら組み上げた装置が日本の最先端モノづくりを支える現場で稼働する大きなやりがいがあります。 未経験の方でも先輩社員から業務を引き継ぎながら、安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容: ・半導体関連設備(薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等)の据付及び各種プラント配管工事管理 ・同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転サポート ・お客様との打合せ、進捗報告、各種調整業務 ■出張について 基本的には日帰り可能なエリアへの対応が中心となっており、宿泊を伴う長期出張はありません。 ■働く環境: ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業12時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・空調完備の快適な工場環境 ■モデル年収: ・20歳/入社1年目:年収320万円(各種手当込み) ・30歳/入社10年目:年収400万円(各種手当込み) ・40歳/入社20年目:年収500~600万円(各種手当込み) ※資格手当も充実しており、スキルアップが収入向上にも繋がる環境です。 ■組織構成: 工事課:5名程度(うち女性社員1名) 10代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■求める人物像: ・半導体業界や社会インフラを支える設備づくりに興味をお持ちの方 ・社内の関係者と協力しながら、チームでものづくりに取り組める方 ・不明点をそのままにせず、自ら確認・相談しながら主体的に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、技術者として成長していきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ※人事評価に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績:3.5~4ヶ月分)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験歓迎】施工管理(半導体関連設備)◆年休124日◆残業月平均12時間◆創業75年
      ◇◆半導体業界を支えるオーダーメイド設備メーカー/年間休日124日/平均残業12時間/転勤なし/設立75年の安定企業◆◇ ■業務概要: 半導体関連設備(薬液供給装置、超純水製造装置等)を製造する当社にて 施工管理(工事管理者)をお任せします。 当社は設計から製造、現地据付、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、自ら組み上げた装置が日本の最先端モノづくりを支える現場で稼働する大きなやりがいがあります。 未経験の方でも先輩社員から業務を引き継ぎながら、安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容: ・半導体関連設備(薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等)の据付及び各種プラント配管工事管理 ・同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転サポート ・お客様との打合せ、進捗報告、各種調整業務 ■出張について ・出張期間:数日~2週間程度(※案件により最長1か月程度の長期出張有) ・宿泊手当:8,000円/泊、日当:2,000円/日、移動交通費:全額会社負担 ■働く環境: ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業12時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・空調完備の快適な工場環境 ■モデル年収: ・20歳/入社1年目:年収320万円(各種手当込み) ・30歳/入社10年目:年収400万円(各種手当込み) ・40歳/入社20年目:年収500~600万円(各種手当込み) ※資格手当も充実しており、スキルアップが収入向上にも繋がる環境です。 ■組織構成: 工事課:5名程度(うち女性社員1名) 10代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■求める人物像: ・半導体業界や社会インフラを支える設備づくりに興味をお持ちの方 ・社内の関係者と協力しながら、チームでものづくりに取り組める方 ・不明点をそのままにせず、自ら確認・相談しながら主体的に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、技術者として成長していきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ※人事評価に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績:3.5~4ヶ月分)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガモウ鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市中島726-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市/転勤無】機械加工オペレーター※未経験歓迎!夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力~
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ: 金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市/転勤無】機械加工オペレーター※夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ■職場環境について: 夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 286万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社共和工業所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】機械加工オペレーター(産業機械のパーツ製作)◆オーダーメイド/基本土日休み/住宅手当有
      ~健康経営優良法人2025認定企業/基本土日休み/残業月平均25時間/マイカー通勤可~ ■業務内容: 当社の機械加工メカニックとして、精密部品(産業機械のパーツ)の機械加工をお任せいたします。 ・旋盤加工 ・フライス加工 ・マシニング加工 ■当社の特徴: オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox(R)ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100 年企業」を目指し躍進中です。 ~健康経営に向けた取り組み~ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は,会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え,定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会 岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:28,000円~40,500円 <月給> 228,000円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■物価手当 13,500円~21,000円 ■健康手当 5,000円~5,000円 ■昇給:あり(4月/昇給率1月あたり5.00%~※前年度実績) ■賞与:年3回(7月、12月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計(ベルトコンベア、昇降機等)◆オーダーメイドの産業機械製作/40・50代活躍中
      \40・50代活躍中/~賞与年3回/食事補助・住宅手当有/福利厚生充実/UIターン歓迎~ ■採用背景 生産現場の課題やニーズに合わせた「一品一様」な産業機械の設計・開発・製造で実績を重ねてきたのが当社です。 2009年には世界有数の製鉄会社であるスウェーデンスティール社と事業提携。耐摩耗鋼板「HARDOX」の認定加工パートナーとして技術面の差別化を図ることで業績は順調に伸び続けています。 今回は設計部門の技術継承を見据えた募集を行います。 ■業務概要: オーダーメイドの産業機械(ベルトコンベア、昇降機など)製作に関する設計業務を構想・企画段階からお任せします。 ※自動車・製鉄・航空宇宙など多彩な業界から選ばれる存在です。 ■具体的な業務: ・企画・構想設計 ・基本・詳細設計 ・製作・仕様変更対応 ・据付・試運転立ち合い など 社内外のエンジニアと協力しながら、受注から納品までの全工程に携わります。幅広い知識と高い専門性が求められるポジションですが、経験とスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ■魅力: ~モノづくりの醍醐味を実感~ 設計するのは「自動化機械」「搬送機械」が中心です。自動車の製造ライン、ベルトコンベア、昇降機など多彩な案件に対応しているからこそ、求められる技術を幅広く、さまざまな経験が活かせます。 時にはネジなどの小さなパーツからワンオフで設計することもございます。ゼロからイチを作りだす"真のモノづくり"を体験できます。 ~健康経営に向けた取り組み~ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は,会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え,定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,000円~5,520,000円 その他固定手当/月:27,000円~40,000円 <月額> 357,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クレーン・ピーエム・センター

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8255-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】クレーンのメンテナンス◆ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供/残業ほぼ無/年休125日
      <年休125日/土日祝一部出勤あり(休日手当)/月20日以上で皆勤手当> ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフの募集となります。 ■業務内容: ・各種クレーン(天井クレーン、門型クレーン、ホイストクレーン、スタッカークレーン等)の修理・点検・工場設備保全業務 ・大手企業の工場に出向き、現地でのクレーン整備を行います ※主に高所作業になります。(高さ5m~25m程度/命綱など安全対策あり/必ず2名以上で作業となり安全には十分に配慮した環境です) <1日のスケジュール> 8:00に会社を出発し水島地区の工場へ移動 8:30~16:00頃まで現場作業(修理・点検・調整など) 16:30に帰社・退社が基本 <休日出勤について> 工場が停止する土日に出勤して整備するケースがあります。順番で出勤しますので、早めに申請をしてくだされば調整可能です。休日手当の支給、平日の休み取得がありますので、ご安心ください。 ■業務の魅力: ・これまでの機械・電気の知識・経験を活かしつつ、「クレーン」というニッチで専門性の高い分野にスキルの幅を広げられます。 ・業務に必要な資格取得制度もあり(クレーン運転士・ガス溶接・アーク溶接・高所作業車・電気工事士など)、会社負担で計画的に取得いただけます。 ・メーカーや機種ごとの特性などはOJTで丁寧にレクチャーしますので、クレーンメンテナンス未経験でもご安心ください。 ■組織構成: メンテナンス部門:11名(30代~50代まで活躍中/平均年齢43歳) ■当社の特徴: ・1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。 ・岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業株式会社様や住友重機械工業株式会社様などの大手企業ともお取引がございます。 ・重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです! ・労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8255-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職給与・家庭事情など考慮して基本給は決定いたします。未経験=下限ではございません。 ※年収に関しては、日給×20日勤務、賞与を含めたモデル年収となります。休日手当など各種手当は含まれませ。 ■賞与:あり/年3回(6・9・12月) ※業績に応じ支給/昨年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】クレーンのメンテナンス◆残業ほぼ無/16時30分終了/年休125日◆教育体制充実◎
      <平日基本16時30分定時終了> <土日祝一部出勤あり(休日手当)/月20日以上で皆勤手当/年休125日> <技術・資格取得可能/未経験歓迎の専門性高い職種> ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフの募集となります。 実務未経験から応募可能です/電気・機械関連への興味をお持ちの方など、チャレンジいただける環境です。 ■具体的には ・各種クレーン修理・点検・工場設備保全の仕事です ・基本は、大手企業の工場に出向き、現地でのクレーン整備になります。朝8時にチームで水島地区に向かい、8時30分~16時頃まで作業を行い、16時30分には帰社をして終了となります。 ・主に高所作業になります(高さ5m~25m程度/命綱など安全対策あり/必ず2人以上で作業となり安全には十分に配慮した環境です) ・工場が停止する土日に出勤して整備するケースがあります。順番で出勤しますので、早めに申請をしてくだされば調整可能です。休日手当の支給、平日の休み取得がありますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 未経験の方でも基礎から学べる環境です。業務に必要な資格取得制度もありますので、目標をもって勤務できます(クレーン運転士・ガス溶接・アーク溶接・高所作業車・電気工事士など) 勿論、経験のある方、資格取得者についても、現時点の経験を踏まえてしっかりとOJTがありますので、ご安心ください。 ■組織構成: メンテナンス部門:11名(30代~50代まで活躍中/平均年齢43歳) ■当社の特徴: ・1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。 ・岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業株式会社様や住友重機械工業株式会社様などの大手企業ともお取引がございます。 ・重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです! ・労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8255-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職給与・家庭事情など考慮して基本給は決定いたします。未経験=下限ではございません。 ※年収に関しては、日給×20日勤務、賞与を含めたモデル年収となります。休日手当など各種手当は含まれませ。 ■賞与:あり/年3回(6・9・12月) ※業績に応じ支給/昨年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【倉敷】未経験◎メーカー向け提案営業<既存中心・ノルマ無>将来性抜群!モノづくりを支える技術力に強み
      ◆◇転勤なし/土日祝休み/未経験歓迎!大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/産業部品の耐久性や性能を高める加工「溶射技術」/資格取得支援あり◇◆ \\成長拡大に伴う組織強化のための増員募集です// 当社のリバースエンジニアリング営業課にて、製鉄・フィルムなどの製造メーカー向けに、同社が誇る表面処理技術(溶射)の提案営業をお任せします! 入社後はまず技術の基礎知識を習得していただきます(座学教育1ヶ月程度)。 その後、同行営業などOJT教育を通じて業務に慣れていただきます。業界未経験者も活躍中で、他業界の販売員から入社した者も在籍しています。 ※溶射技術とは? 金属やセラミックの粉末を高温で溶かして物体の表面に吹き付けることで、熱や摩耗・錆などに高い強度を持たせる技術です。それらを施した産業部品は、石油化学、石油精製、造船、鉄鋼業などさまざまな分野で活用されています。 ■業務詳細: 大手製造メーカーなどの既存顧客が中心です。 営業エリアは主に水島地区、倉敷・岡山市内、四国(愛媛)などで活動となります。(出張ではなく外出ベースで活動)お客様との対話の中で要望を収集し、受注へ繋げていただきます。 チームで週次、月次目標を設定の上、業務に取り組みますので、個人ノルマはございません。 ■当社の強み: 1985年に発足した開発チームは、2004年に「鴨方中央研究所」を設立し、研究テーマの拡充や深耕を進めてきました。国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、市場ニーズを常に意識しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,500円 <想定月額> 192,100円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※3000円~10,000円(コース別平均) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 ■その他定額手当/月:昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】生産管理※未経験歓迎◆特許複数所持◆業界トップクラスのグローバル企業◆転勤無し
      ~溶射業界では国内トップクラス/大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業~ ■業務内容: ・製造スタッフ・生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・工程管理 ・治具手配 ・作業指示書の作成 など ■スキルアップできる環境: ・資格取得支援制度があり、技能試験等の費用は会社が負担しています。 ・資格手当もあり福利厚生が充実しています。 ■働きやすさ: ・有給の平均取得日数は9.8日と、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境となっています。 ■当社の魅力 資格取得を積極推進 ・「こんな資格受けてみたい!」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 ・メンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です。 ■当社の強み ◇業界最先端の研究開発 ・1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。 ・国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 ◇品質管理体制 ・品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~250,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 192,100円~253,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※3,000円~10,000円(コース別 平均) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡山】調達・原価管理◆UIターン歓迎◎転勤無/土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー◆日本農業に貢献
      【募集要項】 部材調達における対外交渉、開発部門との打ち合わせ、原価算定などをお任せします。価格交渉にとどまらず、安定供給と適正価格の両立に向けて、調達の仕組みづくりから関わっていただくポジションです。 ・対象部材は機構部品・電気部品ともに幅広く、ご経験に合わせて担当領域をご相談のうえ決定します。 ・農業機械に限らず、ハードウェアベンチャーの案件も多数あり、新技術に触れる機会が豊富です。 ・地場の産業界との連携など、一企業の枠を超えた戦略的な活動に関わっていただくチャンスがあります。 【ご入社後の業務】 ※ご経験に合わせて、当社メンバーと一緒に業務を進めるなどのサポートをいたしますので、ご安心ください。 《1》価格・納期交渉、生産指導   パートナー企業との価格・納期交渉、製造リードタイムや生産能力の確認、納期遵守に向けた改善の働きかけ 《2》選定方針・理論原価の作成と改善   部材カテゴリーごとの調達方針の策定、図面や工程に基づく理論原価の算定と精度向上 《3》設計標準・開発内容へのフィードバック   開発段階から打ち合わせに参加し、コストや調達性の観点から設計へ提案 《4》パートナー企業支援につながる施策の検討と推進   持続可能な取引関係を築くための施策の企画と実行 【ご入社後のイメージ】※ご経験により前後します。 ・入社~3か月:知る  当社メンバーに同行してパートナー企業を訪問し、製品・部材・取引先への理解を深めます。  交渉や開発打ち合わせに同席しながら、理論原価の考え方を習得します。 ・~1年:担当を持つ  ご経験に合った部材領域を担当し、《1》の交渉と《2》の理論原価算定を主担当として進めます。 ・2年目以降:仕組みをつくる  担当領域の選定方針の策定、《3》設計へのフィードバック、《4》パートナー企業支援の施策を主導します。 【小橋工業について】 1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品(トラクター用作業機・耕うん爪)の開発-製造-販売を行う老舗メーカーです。 2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅:備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~350,000円 <月給> 242,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産設備の設計・改善(生産技術)※未経験OK/社員食堂など福利厚生◎/土日祝休/転勤無
      \農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/ ■概要: 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社生産設備の設計、工程設計、改善業務をお任せします。当社設備は自社専用機(汎用機でない)が中心であり、チームで全設計業務(設計、検証、分析、改善)に携わっていただきます。 ■組織構成: 配属先の生産技術課には約10名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴: 当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅:備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンエム精工

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福岡県直方市大字中泉885-37
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【直方市/転勤無】機械設計エンジニア◆設計~据付まで一貫対応◆創業50年以上の安定基盤◆
      ◆◇地場密着◎設計~製造~据付まで一貫対応が強み!日祝休(土曜隔週休)/残業20H程度/産業機械の高い技術力/多様な設備・工事に携われる/安定して長く働ける社風◇◆ ■業務概要 産業機械(混練り機・押し出し機・粉砕機等)の設計エンジニアとして、顧客要望に応じた機械の企画・構想設計から図面作成、製造部門や組立、据付現場との調整、試運転の立会いまで一連の業務を担当いただきます。 工場の生産ラインをお客様と打ち合わせし、工程全体を見据えた設計を行うことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・産業機械の構想設計、基本設計、詳細設計(2D/3D CAD) ・製造部門との技術調整および進捗管理 ・組立・据付現場への設計意図の伝達、現場対応 ・完成後の試運転立会い、仕様変更等への技術対応 ・図面作成(AutoCAD、SolidWorks等) ・既存設備の設計変更や改善提案 ■扱うサービス 半導体業界向けの接着剤製造ラインなど、工場設備の要望に応じた産業機械が中心です。 ■組織構成 設計担当3名(60代1名、50代1名、他1名)。入社後は熟練者が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 自社開発製品に上流から関われ、設計~据付まで一貫して携われるため成長が早い環境です。 大手顧客との取引もあり、やりがいとスキルアップが望めます。 旋盤・NC旋盤・マシニングセンタ・中ぐり盤など、大物加工にも対応できる設備を幅広く保有しており、 混練機・押出機・粉砕機などの大型産業機械を製造できる点も魅力です。 ■教育体制: 入社後は経験豊富な設計者がOJTで丁寧に指導し、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 ■想定されるキャリアパス 設計担当→主任設計者→設計課長→技術部長と明確なキャリアパスがあります。 ■企業の魅力 同社はプラント設備・産業機械の分野で 設計から加工・製缶・組立・据付までを一貫して手掛ける技術集約型メーカーです。 創業50年以上の歴史を持ち、ISO認証取得による高い品質基準と、熟練職人の技術力を強みに成長を続けています。 また小規模企業ならではの柔軟性とスピード感を活かし、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応や創意工夫を重視したものづくりを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字中泉885-37 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与・昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(約3ヶ月分、実績による)。 うち1回は決算賞与で業績によりプラス支給される場合あり(毎年必ず支給されるものではありません)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸和技研

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福岡県直方市大字上頓野4965-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福岡県直方市】経理総務◆年休122日◆土日休み◆残業ほぼなし◆転勤無し
      ~未経験歓迎/安心して業務に取り組める環境あり/年間休日122日/土日休み/残業ほぼなし/長期就業したい方にピッタリ/UIターン歓迎~ ■業務内容: ・当社の経理総務担当をお任せします。 ■業務詳細: ・日次・月次の経理業務(仕訳入力、経費精算、請求書発行・管理など) ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金管理および銀行対応 ・月次決算資料の作成補助 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・入退社手続き、社員情報の管理など ■当ポジションのポイント: ・公認会計士・社会保険労務士と顧問契約を締結しており、専門家へ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ■当社について: ・当社は、超硬合金という硬い材料を使った特殊な治工具の製造・販売を起源としており、建設業、鉄鋼業、各種メーカー、ごみ処理施設および各種プラントなど幅広い業界の企業をお客様としています。 ・主に工業向けの消耗品を扱っていることから、一度顧客が定着すると、安定的な受注が得られるようになります。しかし、安定受注に甘えることなく、常にお客様の困っていることを改善できるように、日々努力しています。 ・その中でも製鉄所溶鉱炉の開孔ビットは、弊社が提案・改善を進めたシステムが全国の製鉄所に採用され、開孔作業に革命を起こしてきました。また、法面資材に関しては、「すぐやる・早くやる・必ずやる」の精神で、お客様の困りごとに対応してきた結果、主に九州・中国地方でかなりのシェアを占めており、当社の大きな柱となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅:筑豊電気鉄道線/感田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~203,000円 固定残業手当/月:30,140円~33,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,940円~236,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エンドレス

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    福岡県直方市神正町3-32谷弥ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業~他事業部へのキャリアチェンジ可能◎
      【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備(タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検 等) ■組織構成: 当社は現在、131名(部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名)で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> オートバックス黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> オートバックス八幡則松店 住所:福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> オートバックス小倉南店 住所:福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅:JR日豊本線/安部山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績3.2ヶ月分) モデル年収:入社10年目 ピット長職 380万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ニチイ車輌

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岡山県倉敷市加須山10-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】自動車販売アドバイザー◎転勤なし・残業ほぼなし・インセンティブ有・資格取得支援制度あり
      ~自動車販売・提案営業職~顧客第一主義の下でキャリアアップ!転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実~ ■職務概要: 加須山店の営業担当として活躍いただきます。 ・自動車(新車・中古車)の販売 ・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売 ・自動車保険の販売 ・お客様のアフターフォロー ・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴: (1)お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを 提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ(気持ちを汲んだ)サービスやソリューションの提供を期待します (2)来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です (3)自分が扱う商品(車)について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署: ・営業 ∟人数:4名 ∟年齢構成:20代:1人 40代~50代:3名 ∟男女比:3:1 社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗(隣接)をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方: ・残業:ほぼなし ・転勤:無し ■職場環境: 従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に!時に笑いあり!のメリハリのある職場環境です。 季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市加須山10-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご年齢・スキルによって決定いたします。 ●賞与:年2回 ●昇給:年1回 ●月給とは別に個人の成績に応じたインセンティブの支給あり(下記福利厚生その他欄に詳細記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダブルツリー

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岡山県倉敷市加須山334-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位!教育制度・福利厚生が手厚い※
      ~新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業/残業平均月15h/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました!こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します! ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社のビジョン: ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 岡山店 住所:岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~362,000円 <月給> 214,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位!教育制度・福利厚生がとにかく手厚い※
      ~新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業/残業平均月15h/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました!こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します! ■同社の特徴: (1)岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用(2024年山陽新聞社発表) (2)「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位(2018年6月株式会社シーズ発表) (3)新卒入社後3年以内の離職率13.9%※国内平均31.8%(2017年10月厚生労働省発表) (4)「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■同社のビジョン: ・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 倉敷店 住所:岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~362,000円 <月給> 214,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~4ヶ月目安/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社清野電子

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字並木76-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越市】電子機器製造・検査/将来の工場長候補・大手メーカー取引/転勤なし
      • 締切間近
      【40年以上の実績とノウハウ/将来の工場長候補/多様な製品の製造・検査を通じてキャリアアップ可能なポジションです】 ■業務概要: 当社は電子機器の製造請負(EMS事業)を中心に、基板実装やハーネス加工、組立配線など幅広い業務を展開しています。本ポジションは将来の工場長候補として、製造・検査業務の実務を担いながら、現場の体制強化に携わっていただきます。経験やスキル、意欲に応じて段階的に業務をお任せし、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを目指せる環境です。 ■業務詳細: ・電子機器の製造、組立、配線、検査業務を担当 ・ハーネスのCAD設計やプリント基板の実装、半田付け(スキル・経験に応じて) ・顧客(メーカー)との打ち合わせや折衝(経験により担当) ・製造現場の業務改善やデジタル化(CAD設計導入等)の推進 ・現工場長の補助業務からスタートし、徐々にリーダー業務・マネジメントも習得 ・将来的には現場の管理や生産性向上、スタッフ育成、工程管理など工場長業務全般 ■組織構成: 従業員数26名の少数精鋭組織です。製造関係は約20名、組み立て担当5~6名でチームで協力し合う現場です。30代~70代まで幅広い年代の方にご活躍いただいております。 ■教育体制/キャリアパス: 現工場長をはじめ、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。経験の浅い方でも段階的にスキルアップできます。 製造・検査の実務からスタートし、10年以内を目途に工場長として現場マネジメントを担うリーダーへと成長が期待されます。 ■企業の特徴/魅力: 40年以上の歴史と安定基盤、高品質・短納期を強みに、埼玉県より経営革新認定を受けています。新技術への挑戦も積極的です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県川越市大字並木76-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 並木工場 住所:川越市並木816 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 324万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:50,000円~120,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度支給実績 計~20万円 ※賞与は前年実績に基づく試算であり、会社業績や個人の能力・業績により変動します。年収は本人の能力・業績・年齢・経験・スキルを考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トルーソルテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字砂906-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川越】ソフトウェア開発/経験者/自動車部品の検査装置/土日祝休/転勤無/残業10h
      • NEW
      【VB.NET、C#、C++の経験のある方活躍できます/残業10H程度/土日祝休み/転勤なし/設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業(自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置)】 ■業務概要: 自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置のソフトウェア開発職として、アプリケーションの開発業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・検査装置のアプリケーション開発 ・Visual Studio.Netを使用した開発(VB.NET、C#、C++) ・Windowsアプリケーションの開発 ・プログラミング ■就業環境: ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■キャリアプラン: ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。 自身の希望に合った様々な活躍が可能です。 ■組織体制: 技術部計21名(部長1名、リーダー3名、主任1名、指導員1名、社員15名) ■組織風土: 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力: 年無借金(黒字)経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 ■働く環境: 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。 有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 501万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~358,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 312,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月 職能職務手当 30,000円~50,000円 賞与:年2回 基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率:5.00%~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】サービスエンジニア/自動車部品検査装置/世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無
      【残業10H程度/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業(自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置)】 ■業務概要: 自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作るメーカーである当社にて、製造職業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・客先での検査装置の取り付け及び保守保全作業 ・出荷検査 ■就業環境: ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日 ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■組織風土: 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 製造部(15名 部長1名 社員11名 パート社員3名) 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力: 年無借金(黒字)経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 472万円~628万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率:5.00%~(前年度実績) その他固定手当/月 職能職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    水島鋼板工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市水島川崎通1-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】DX推進※「現場」と「システム」の間に立ち、会社の未来をつくる仕事◆JFE商事Gr/人柄重視
      • 締切間近
      【JFE商事のグループ会社/DX・業務改善を担う一人目専任募集/先輩社員とのOJT、現場業務の理解からスタート!/年間休日120日/残業月平均15時間/賞与5か月支給(昨年実績)】 ■ポジション概要 製造現場で日々がんばる人たちの「これ、もっと楽にならないかな」「この作業、時間かかりすぎているな」、そんな小さな違和感や声を、システムや仕組みの力でカタチにしていく。 今回募集するのは、そんな「現場とITをつなぐポジション」です。 すでに完成されたシステムをただ守る仕事ではありません。 「これからの会社の働き方」を一緒に考え、創っていくポジションです。 ■業務内容 【入社後お任せする業務】 ・総務業務やIT関連業務全般(更新・運用管理、社内ネットワーク環境整備、セキュリティー対策など)を通じて、現場業務の理解 ※まずは社内業務を理解していただき、改善できそうな業務があるかを見つけていただくことから始めていただきます。将来的には現状を踏まえて、どの業務から効率化していくかを室長と議論しながら、DX推進していただくことを期待いたします。 【将来的にお任せしたい業務】 ・DX推進に向けたシステム導入企画 ・システム開発会社(JFEグループ企業)と連携しシステム導入推進運用 ■こんな想いを持つ方に来てほしいです! ・ただ言われた仕事をこなすより、「仕組みそのもの」を良くしたい ・人の役に立っている実感を持てる仕事がしたい ・製造業やモノづくりを、裏側から支えてみたい ・DXや業務改善に興味はあるけれど、専門家じゃないから不安 ■当社について 私たちは1966年創業、JFE商事グループの中核を担うコイルセンターです。 鉄鋼メーカーと製品メーカーをつなぐ拠点として、 「安全」「品質」を何より大切にしながら、日本のモノづくりを支えてきました。歴史ある会社ですが、これから先も選ばれ続ける会社であるために、 業務の進め方や仕組みをアップデートしていくフェーズに入っています。 その中心メンバーとして、あなたの力が必要です。
      <勤務地詳細> 水島鋼板工業株式会社 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目4番地 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~257,800円/月21日間勤務想定 <想定月額> 224,000円~257,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績5か月) ■給与改定:年1回 ■モデル年収 課長職(室長):630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山口技商株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市松江3-18-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市/転勤なし】ベルトコンベヤの機械設計◆オフィス内勤務◆ゆくゆくは上流工程をお任せ
      • 締切間近
      【フルオーダーメイドの面白さ◎/残業月3h程度で基本定時退社】 ■採用背景: 現在、飼料プラントやバイオマス発電所など、社会インフラを支える施設からの設計依頼が急増しています。これまでは経験豊富なベテランが中心となって設計を担ってきましたが、次世代へ技術を継承し、さらに多くのニーズに応えていくため、CAD操作の経験を持つ「未来の設計リーダー」を募集します。 ■主な仕事内容: ・当社では、コンベヤ設備や産業機械の設計をご担当いただきます。 対象は飼料プラントやリサイクルプラントなど多岐にわたり、すべてオーダーメイド設計です。 ・AutoCADの実務経験(3年以上)を活かし、単なる作図ではなく「検討~設計~品質保証」まで一貫して携わっていただきます。 ・お客様との打ち合わせや現場確認を通じて、実用性と精度の高い設計を追求できる環境です。 また、自社で製作・施工まで行っているため、自分が設計した設備が実際に形になり、稼働するまでを見届けることができます。 ■業務詳細: 1)「仕様検討・設計計画」 お客様の要望や現場条件を踏まえ、最適な設備構成を検討。設計根拠を明確にしながら、実現性の高いプランを構築します。 2)「CADによる設計業務(AutoCAD)」 コンベヤや各種機械設備の組立図・詳細図を作成。強度やメンテナンス性、施工性を考慮した設計を行います。 3)「現場対応・打ち合わせ」 既設設備の改修・増設案件では現地調査を実施。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、最適な設計提案を行います。 4)「製作・施工との連携/品質確認」 自社工場と連携し、製作工程の確認や品質チェックを実施。設計意図が正しく反映されているかを確認し、必要に応じて改善を行います。 ■業務の流れ: 計画→検討→(見積→受注)→設計→品質確認 設計者として「計画・検討」フェーズから関わり、プロジェクト全体を見渡しながら業務を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江3-18-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※平均3~4ヶ月分支給 ■決算賞与 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太陽社電気株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県多治見市小田町6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/多治見】製造・管理※管理職採用◆年間休日121日/大手企業との取引多数で安定!/役職定年なし
      ~創業90年以上!国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業/業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中!/固定抵抗器を展開する専門メーカー~ ■採用背景: 管理職候補になり得る人材が不足しており、マネジメント体制の強化を考えての募集になります。 ■業務内容: 今回のポジションでは課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します! 【業務詳細】 ・工程管理 ・課員教育 ・方針策定と目標設定、課員への落とし込み など ■組織構成: 現在、約250名の課員と課長職の方が現在6名在籍しています。 ■やりがい/魅力: ・役職定年なし!成果を出していけば、さらなるキャリアアップ(部長・執行役員)が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます! ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です! ■製品について: ・弊社製品の90%以上は自動車業界に採用され、カーエレクトロニクス産業の発展や社会に貢献しています! ・電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。国内外で活躍することも可能な環境が今後も期待でき、多くのチャンスがある当社では、成長機会が多くございます! ・当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。 ■当社について: 当社は専業メーカーとして独自のポジションを確立してきたことで、圧倒的な信頼と高い品質から、トヨタ自動車社、デンソー社、東芝社など大手企業との取引が多数あることが特徴です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市小田町6-1 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回+業績に応じて年度末に期末賞与あり ※昨年新入社員平均約2.2ヶ月+期末賞与 <諸手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 資格手当 出張手当 役職手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】経理・財務※管理職採用◆年間休日121日/大手企業との取引多数で安定!/役職定年なし
      ~創業90年以上!国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業/業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中!/固定抵抗器を展開する専門メーカー~ ■業務内容: 総務部にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。また、課員教育等のマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】 決算業務、資金管理、資金調達、子会社会計管理、税務関係等、会計事務所、銀行等の折衝業務をお任せします。 課員教育、方針策定と目標設定、課員への落とし込み ■ミッション: 今回のポジションでは上記業務と共に、課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します! ■組織構成: 現在、20代~40代の従業員3名が在籍しています。 ■やりがい/魅力: ・役職定年なし!成果を出していけば、さらなるキャリアアップ(部長・執行役員)が目指せます。 ・会社の将来設計に参画できるポジションとなっています。今後に向けて改善すべき点へ投資を行っているため積極的な提案をして頂きたいです。 (例)DX推進など ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です! ■製品について: 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について: 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市小田町6-1 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回+業績に応じて年度末に期末賞与あり ※昨年社員平均約3.6ヶ月+期末賞与 <諸手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 資格手当 出張手当 役職手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊栄興業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県多治見市脇之島町1-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/多治見】装置の設計開発(管理職候補)◆土日祝休/残業10H程/転勤無し/大手グループ会社◆
      国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業/TYKの案件がほとんど/無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る!/残業ほぼありません!~ ■職務内容: 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 (1)顧客との打ち合わせ(要望事項・仕様の確定) (2)機構設計・詳細設計(3DCAD使用) (3)製作手配・組立 (4)組立後の動作確認 (5)装置の設置立会(顧客先にて実施) ※ゆくゆくは上記((1)~(5))一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する? ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置(耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置)  ※設備設計ではなく、設備の一部装置(専用機)の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長(40代前半)、係長(30代前半)、主任(20代後半)の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。(フォロー体制の確立) その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り(無駄)を防止しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅:JR太多線・中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 その他固定手当/月:30,000円~75,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】装置の設計開発◆土日祝休/残業10H程/転勤無し/TYKのグループ会社◆
      国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業/TYKの案件がほとんど/無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る!/残業ほぼありません!~ ■職務内容: 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 (1)顧客との打ち合わせ(要望事項・仕様の確定) (2)機構設計・詳細設計(3DCAD使用) (3)製作手配・組立 (4)組立後の動作確認 (5)装置の設置立会(顧客先にて実施) ※ゆくゆくは上記((1)~(5))一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する? ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置(耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置)  ※設備設計ではなく、設備の一部装置(専用機)の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長(40代前半)、係長(30代前半)、主任(20代後半)の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。(フォロー体制の確立) その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り(無駄)を防止しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅:JR太多線・中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円~100,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アコーセラミック

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岐阜県多治見市東町1-9-22
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県多治見市】<未経験可>セラミック製品の製造管理・OJT中心の教育体制◆転勤可能性あり
      【セラミック製品の製造・生産管理/工場の運営全体を担い、品質・効率の両立を図るやりがいある仕事です】 ■業務概要 当社の工場にて、耐火物や各種セラミック製品の製造および生産管理を中心にご担当いただきます。焼成炉の運転管理や品質確認をはじめ、得意先様との打ち合わせなど、製品づくりの全工程に関わるポジションです。OJTを通して知識や技術を習得しながら、業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細 主な業務は、工場内での製造管理(生産計画の作成・進捗管理)、焼成炉の運転・温度管理や監視、トラブル発生時の現場対応、製品の出来栄えや品質の確認、各種焼成加工品の生産管理などです。経験や習熟度に応じて、得意先様との技術的な打ち合わせや、工程改善提案などにも携わります。製品の性質上、熱力学や伝熱工学、焼成炉の運転経験が活かせるほか、未経験の方も基礎から丁寧に指導いたします。 ■扱うサービス 耐火物(匣鉢・セッター・焼成治具等)、セラミックス部品、装飾用タイル、受託焼成加工(各種セラミックス・触媒・粉体の焼成)など多様な製品を製造しています。 ■組織構成 90名規模の組織で、製造現場には経験豊富な先輩社員が在籍。チームで協力し合いながら仕事を進める体制です。 ■業務の魅力 自らの手で高品質な製品を作り上げる達成感を味わえます。製造現場の改善提案や新しい技術習得にも挑戦できるため、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験からでも段階的に業務習得が可能。資格取得支援もあり、スキルアップを会社がサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可、制服貸与、福利厚生倶楽部加入。年間休日115日、週休2日制でワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 製造現場のリーダーや管理職へのステップアップ、または各種技術系資格の取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の実績と信頼を持ち、多様なセラミック製品で産業を支える安定企業です。新しいことに挑戦し、着実な成長を目指す方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市東町1-9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(前年度実績 計2.2ヶ月分)。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】<未経験◎派遣・フリーター歓迎>セラミック製品の製造◆日勤/残業ほぼ無/基本土日祝休
      • 締切間近
      【職歴や学歴よりも、ものづくりへの興味を重視します】 当社は耐火物やセラミック製品の製造を手掛けるメーカーです。 今回募集するポジションは、セラミック製品の焼成技術者候補です。 「特別な知識や経験がないから技術職は難しい」 「派遣社員として働いているが将来が不安」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方も歓迎しています。 ■業務内容 入社後はいきなり難しい業務をお任せするのではなく、先輩社員と一緒に製造現場で仕事を覚えるところからスタートしていただきます。 ▼入社直後の業務 ・焼成炉への製品投入および工程管理 ・セラミック製品の品質確認 ・焼成条件の確認 ・製造工程の進捗管理 ・焼成炉の点検、メンテナンス補助 ・テスト焼成のサポート業務 ・顧客要望に合わせた焼成条件の検討補助 ▼将来的にお任せする業務 ・温度条件の設定 ・ヒートカーブ設計 ・焼成工程の改善 ・新規案件のテスト焼成 ・技術的な打ち合わせ ■この仕事の特徴 大量生産ラインで同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 お客様ごとに異なる製品に合わせて、 「どの温度が適切か」 「どの窯を使うか」 「どうすれば品質よく仕上がるか」 を考えながら製造を進める仕事です。 車いじりや機械いじりが好きな方は楽しみながら成長できる環境です。 ■教育体制 まずは先輩社員について現場で業務を覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も在籍しており、1年程度かけて少しずつ焼成技術を身に付けていただく想定です。 分からないことを素直に質問できる方であれば、経験や学歴に関係なく活躍できる環境です。 ■キャリアパス 将来的には焼成技術者として顧客ごとの焼成条件設計や品質改善を担当し、工場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日115日(土日祝休み/土曜出勤年数回) ・残業はほぼなし(トラブル発生時のみ対応あり) ・マイカー通勤可 ■この仕事の魅力 ・未経験から専門技術を身につけられる ・派遣社員やフリーターからのキャリアチェンジも歓迎 ・ライン作業ではなく、自ら考えながらものづくりに携われる ・将来的には焼成技術者として工場の中核を担うことができます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 笠原工場 住所:岐阜県多治見市笠原町992番地の12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(前年度実績 計2.2ヶ月分)。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知/春日井】ルート営業 ※未経験歓迎 ~業界売上シェアトップ/入社後サポート環境有/転勤なし~
      • NEW
      ◆取引社数約3,300社以上!受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス \レーザー加工技術のPR活動を通じて、未経験からスキルを磨きたい方歓迎!/ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容: 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様(取引先)より新たな加工依頼(オーダー)をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます! ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業(半分外回り/半分内勤) ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート!図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ※担当エリア:愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、長野になります。 ■入社後について: 入社後は、中部営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 \胸を張って営業をしていただけます♪/ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100%受注生産を行えることが強みです。 最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部事業所 住所:愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,460円~250,000円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,960円~322,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3~4ヶ月) ■その他固定手当:自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ■モデル年収例: ・年収430万/35歳/入社3年/主任(配偶者・子供1人)/月収27万円 +営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験◎】営業事務◇正社員/業界シェアトップ級安定メーカー/育休復帰率100%/福利厚生充実
      ◎取引社数約3,300社以上!受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス◎ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務概要: 営業スタッフのサポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ◎システムへの工程入力作業 ◎取引先からの電話・メール対応 ◎製造部への発注 ◎その他、営業サポート など <仕事の流れ> 取引先から必要な製品の図面をいただく   ↓ 図面のデータを独自のシステムに入力 自動で見積もりや加工工程を作成   ↓ 製造部へデータで発注   ↓ 完成品を納品 ◎専門知識は必要ありません! 図面の読み方や「何を、どこに」入力するのかなど、研修を通してしっかりとイチから先輩社員がレクチャー・サポートするのでご安心ください♪ ◎金額・納期も自動で計算! お客様からのお問合せの多い「いつまで?」「いくらで?」という質問も、システム入力すれば自動で計算されるので、関係部署に確認する手間もありません! ◎慣れてくれば「指名」で依頼が来ることも! 営業事務といえば、外出中の ”営業担当の代役” というイメージもありますが・・・当社では月2万点近いモノづくりをしているので、慣れてくると営業を通さずに、直接事務あてに取引先からも電話があります。 簡単な仕様の話をしたり、名前を覚えてもらったり、やりがいを感じられる仕事ができます♪ ◎活躍中のスタッフの大半が中途入社です。そのため馴染みやすい雰囲気です♪20代~30代大活躍中です♪ ◎わからない事だらけで不安を感じるかもしれませんが、丁寧に理解できるまでしっかりサポートしますので、安心してご応募くださいね♪ ■働く環境: 2017年12月に春日井市に設立した工場で、比較的新しくきれいな事務所と若いメンバーで構成しています。研修体制も充実しており、入社後は少しずつ図面に慣れていただけます。 実は同社への入社の方々の大半が業界未経験。そのため入社後の研修体制もしっかり準備されていますので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部事業所 住所:愛知県春日井市桃山町3丁目166番1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,960円~220,000円 その他固定手当/月:22,500円 <月給> 205,460円~242,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【その他固定手当/月】 ・特別物価高手当:12,500円 ・自己啓発手当:10,000円 ■昇給:年1回(毎年7月) ■賞与:年2回(合計3~4ヵ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キョウワ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜・関市】機械組立スタッフ◆医薬品や食品の自動包装機械メーカー
      【機械の最終確認まで自社でできる環境◎モノづくりが好きな方必見/冷暖房完備で働きやすい環境/70歳まで再雇用制度有】 ■募集背景: 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があるため、募集を行います。 ■業務内容: 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、機械組立業務をお任せします。 各種コンベヤ(搬送装置)や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、機械の動作確認・試運転・調整を実施いただきます。 納品のため、客先工場での作業も行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、産業機械の組立実務メンバーとして業務をお任せします。 業務に慣れてきましたら、徐々に現場改善や生産性向上に向けたアイディアの提案を進められるように、将来的には品質・納期を安定して確保できる仕組みづくりなどを担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: ・想定配属部署:機械製造課 ・部署構成:部長兼課長1名・係長2名・一般職17名 ■働きやすい環境: ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備(食事手当あり)・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■会社の特徴: ・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。 ・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。 ・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。 ・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※賞与は2年目より支給(10年以上連続で支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・関市】リーダー候補|機械組立◆医薬品や食品の自動包装機械メーカー
      【機械の最終確認まで自社でできる環境◎モノづくりが好きな方必見/冷暖房完備で働きやすい環境/70歳まで再雇用制度有】 ■募集背景: 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があるため、募集を行います。 ■業務内容: 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、機械組立業務を次期チームリーダー候補の立場としてお任せします。 各種コンベヤ(搬送装置)や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、機械の動作確認・試運転・調整を実施いただきます。 納品のため、客先工場での作業も行います。 ■キャリアパス: 将来的にはチームの中心として組立工程をまとめ、品質・納期・安全を安定して確保できる現場づくりを主導するとともに、後輩育成や工程改善を通じて組織全体の技術力向上に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成: ・想定配属部署:機械製造課 ・部署構成:部長兼課長1名・係長2名・一般職17名 ■働きやすい環境: ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備(食事手当あり)・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■会社の特徴: ・当社は創業60年以上、食料品・物流・製造など多様な業界で使用される産業機械の設計・部品製造・組立・電気配線まで一貫して対応しています。 ・食品包装機や自動倉庫向け搬送装置、工場の自動化設備など幅広い分野で技術を提供し、企業の生産性向上に貢献しています。 ・海外展開としてベトナムに子会社があり、生産基盤を強化しています。 ・社内では独自の管理ソフトを用いて部品調達から工程管理を徹底し、効率と品質の両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:6,400円 <月給> 306,400円~426,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■その他手当:資格手当:フォークリフト2,000円・玉掛け技能講習1,000円・クレーン運転特別教育1,000円・役職手当:15,000~40,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※賞与は2年目より支給(10年以上連続で支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モリイ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岐阜県関市山田1175-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関市/転勤無】機械製造の組立(未経験歓迎)/設立30年以上・大手企業と多数取引
      ~設立30年以上/自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり/刻印機・自動組立機・検査装置などのの設計製造を行う企業/未経験から業務を覚えられる体制~ ■業務概要: 図面を見ながら各機械の組立を中心に作業して頂きます。 ■業務詳細: 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩と一緒に作業をしながら覚えていける環境を整えています。見て覚えるのではなく、実際に手を動かしながら学べるので、着実にスキルを身につけられます。 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 ライン作業のような単純作業ではなく、機械ごとに異なる工程があるため、じっくり時間をかけて覚えていただければ大丈夫です。 ■取引先: ◎自動車関係 ・三菱自動車工業(株)・三菱重工業(株)・ダイハツ工業(株)・スズキ(株)・マツダ(株)・豊田自動織機(株)・デンソー(株)・富士重工業(株) ・いすゞ自動車(株)・日産自動車(株) など 主な海外納品先:韓国・台湾・中国・タイ・インド・インドネシア ◎高圧容器・LPガス関係 ・日本国内製造メーカー全般 ・主な海外納品先:イギリス・アメリカ・韓国・中国 ◎製鉄及び鋼管関係 ・住友金属工業(株)・新日本製鉄(株)・JFEスチール工業(株)・神戸製鉄所(株)・愛知製鋼(株)・クボタ(株) など ・主な海外納品先:韓国・中国 ◎その他 ・ダイキン工業(株)・(株)コマツ・ヤンマーディーゼル(株)・キヤノン(株)・横浜ゴム工業(株)・イビデン(株)・太平洋工業(株)・(株)今仙電機製作所 など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市/転勤無】営業◆未経験歓迎◆サポート体制◎◆自己成長を支援◆設立30年以上◆大手企業と多数取引
      ~設立30年以上/自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり/刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業~ ■業務内容: ◇現場対応:製品の納品や設置などで現場での作業(踏みつけ)を行うことがあります。 ◇事務作業:基本的なPC業務(Excel、Word等)を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル: 【顧客対応】既存顧客:新規顧客=8:2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊~2泊が多いです。 ■入社後の流れ: 未経験からでも安心して始められる研修・サポート体制が整っております。製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。 ■職場環境: ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力: ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について: 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田中工業

    機械部品・金型メーカー
    北海道小樽市奥沢3-30-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽市/転勤なし】マンホール鉄蓋の提案営業~既存中心/未経験歓迎!/道内シェアトップ~
      【残業月平均10時間程度/既存営業/業界知識が無い方も、1か月の工場での研修で製品知識を身に着けてから営業を行えます/小樽駅から中央バス奥沢線で通勤可】 ■職務内容 道路上に設置されているマンホールの鉄蓋の提案営業を行っていただきます。 訪問先は役所などの自治体や建材会社が主で、お客様に老朽化したマンホールの取り換えを提案しながら案件を獲得していきます。 対応するお客様は既存のお客様がほとんどです。最初は、上司が付いてしっかりサポートします。 営業エリアは道内全域になりますが、出張は2ヶ月に1回程度で遠方のお客様の場合は電話で商談するケースが多いです。 商品の納品は運送会社に委託しておりますが、緊急の場合は社用車で配送を行っていただくケースもございます。 ※バンや2tトラックで配送していただくこともありますが、AT車もございます。 ■組織構成 現在、営業担当は4人在籍しております。 各担当で北海道内をエリア分けして担当しております。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は製造部門で、マンホールの製造工程から学んでいただき、その後営業に配属されます。営業部門でもOJTを中心に業務を教える環境が整っております。 ■仕事のやりがい マンホールは自動車が通る道路ですと、耐用年数は15年程度といわれています。 老朽化したマンホールは劣化や不良により災害や事故の危険性が増します。 マンホールの鉄蓋製造している当社は、人々の安全や暮らしを守るライフラインに必要不可欠な商材を作っております。 ■当社について 当社は北海道有数の技術を誇る銑鉄鋳物専業メーカーです。 特にマンホールの鉄蓋は道内シェア60%とトップクラスのシェアを持っております。 また、これまで培ってきた技術を元にロボットや建設機械の部品などマンホール以外にも公共鋳物から機械鋳物まで品質管理と品質保証を第一に幅広く取り扱っております。 ※勤務時間補足 変形労働時間制(1年単位) ・11月~5月:8:00~17:00(休憩80分) ・6月~10月:8:00~18:00(休憩80分)
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市奥沢3-30-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年 2 回(前年度実績) ・賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーカイ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県関市迫間877-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県関市】品質管理/鋼材の検査・基準書作成◆年休121日◆将来リーダー候補◆実働7時間40分
      【鋼材の品質管理全般を担当/現場主導で課題解決・改善提案が可能なポジション/社会の安全を支える重要な役割】 ■業務概要 当社の品質管理部 品質管理課にて、品質管理基準書の作成・管理から鋼材の検査、クレーム対応、内部監査まで幅広い品質管理業務を担当いただきます。品質異常の発見から原因調査、関係部署との調整、顧客対応まで一連の業務を自らの裁量で進めることができ、社会の安全を支える責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・品質管理基準書等の作成・管理、継続的な見直し ・鋼材検査の実施および検査基準・QC工程表の作成 ・納品クレームや外注品クレーム対応(現場確認~効果確認、報告書作成、顧客説明含む) ・品質情報(クレーム件数、不良率など)の収集・分析・評価 ・工程・工法の変更管理、計測機器の校正・台帳管理 ・取引先工場への工程監査、品質データ確認、是正要求 ・IATF16949、ISO9001に関する内部監査・手順書管理 ・社内関係部署や顧客・取引先との連携による不具合原因調査・是正依頼 ■扱うサービス 主に鋼材製品の品質管理全般、関連する社内システム・基準類の運用を担います。 ■組織構成 品質管理部4名体制(部長1名、課長1名、課員2名)で、年齢層は40代中心。チームワークを重視し、業務を分担して対応しています。 ■業務の魅力 品質保証を通じて社会の安全に貢献し、鍛造品特性や品質管理の専門性を高められます。課題解決や改善提案を自ら実行でき、現場主導での裁量も大きい点が特徴です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導。資格奨励金制度もあり、業務に必要な知識・技術を身につけやすい環境です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)、年間休日121日。残業は月20時間程度で、プライベートも確保しやすい環境です。出張は年3~4回程度、チームで分担対応しています。 ■想定されるキャリアパス 担当から主任、将来的には課長へのステップアップが可能。リーダーとしての成長も期待しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は現場主導の改善活動を重視し、社員一人ひとりの裁量と成長を支援しています。社会に必要不可欠な品質保証業務を担うことで、高い専門性とやりがいを得られる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市迫間877-1 勤務地最寄駅:JR高山線/坂祝(サカホギ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 254,500円~354,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年:年2回(昨年実績 4か月分) ■その他固定手当:食事手当(4,500円) ■その他の手当:家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大松精機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市矢部232-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷市】営業職(既存顧客メイン)◆建設機械の部品や半導体部品等◆出張ほぼ無/転勤無/食事補助有
      • NEW
      <鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり> <社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など> <直近5年で売上高2倍成長/2031年売上100億円を目指す成長企業> ■仕事内容 建設機械や半導体装置などに使用される金属加工部品の提案営業をお任せします。既存顧客からの相談や依頼に対し、最適な加工方法や製品仕様を提案する仕事です。 <具体的には> ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・加工部品の見積作成、価格提案 ・加工内容や納期の打ち合わせ ・社内製造部門との調整 ・納品後のアフターフォロー ・顧客ニーズのヒアリングと追加提案 等 <主な取引先> ・建設機械メーカー ・エレベーター関連メーカー ・半導体製造装置メーカー ・輸送機器メーカー など ※岡山県内顧客が中心のため出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ 入社後は必要に応じ1か月間の現場研修を予定しています。研修期間には、実際の加工工程や製造現場を経験することで、業界未経験の方でも安心して技術知識を習得できます。 その後は既存顧客を担当しながら営業として経験を積み、将来的には大手企業への提案営業や営業リーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■大松精機グループについて: ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現! ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています! ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅:桃太郎線/吉備津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.5ヶ月分/前年度実績) ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】経理職(管理職候補)◆鋼鉄・金属加工メーカー◆大手企業との取引も多数/充実した福利厚生
      • NEW
      <ここ数年で売上高2倍成長/2031年売上100億円を目指す成長企業> <取引先300社超・大手メーカーとの安定取引を実現> <次期経営体制の組織強化を推進中/経営層に近い立場で活躍可能> ■仕事内容: 経理部門の管理職候補として、決算業務だけでなく組織強化・業務改善・経営管理体制の構築までお任せします。また、当社はここ数年で売上が2倍に成長しており、2031年売上100億円の実現に向けて経営基盤の強化を進めています。 本ポジションは、経営陣と近い距離で、会社の成長を支える重要ポジションです。 <具体的には> ・日次業務:仕訳入力、売上・入金の確認 ・月次業務:月次決算、給与計算、支払い処理 ・年次決算・予算の作成・費用分析 など ・経理メンバー(3名)の育成およびマネジメント ※更なる事業拡大のために設備の自動化やIT・DX化も進めています。 ■本ポジションの魅力: 当社はグループ6社による一貫生産体制を強みに、大手メーカーとの取引を拡大しています。今後さらなる事業成長を実現する上で、経理部門は単なる管理機能ではなく、経営戦略を支える役割が期待されています。 経理の専門性を活かしながら、経営管理や組織マネジメントにチャレンジできる環境です。 ■大松精機グループについて: ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現! ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています! ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅:桃太郎線/吉備津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.5ヶ月分/前年度実績) ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市下庄1126-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷】電気設計※未経験歓迎~顧客の声をオーダーメイドで実現/完全週休2日制/面接1回~
      • NEW
      ~構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供/自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業~ ■業務概要 自動化機械(ITデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる)の製作における、ソフト設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・PLCを用いたソフト(制御)設計及び、回路設計 ・制御盤のハード設計 ・ 作成したプログラムのデバッグ、設備搬入 全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・平均年齢 31歳(23~47歳)と若い技術者の多い会社です。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなQCD(品質・コスト・納期)を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月) ■役職例:係長、課長、部長職のポジション推移となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】機械設計※未経験歓迎~顧客の声をオーダーメイドで実現/完全週休2日制/残業無/面接1回~
      • NEW
      ~構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供/自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業~ ■業務概要: ハイブリッド自動車やスマートフォンなどのIT関連デバイス、家電などに搭載される電子部品の製造に関わる自動化設備(組立機械、検査機械など)の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・3次元CADを用いた、自動化機械の設計及び製図 ・組立担当者との連携による、各種工程の調整 ※製造製品:コネクタ組立検査機械、画像検査機械、自動梱包機械 ■入社後の流れ ◇主にCADを用いた自動化設備の設計・製図を行います。最初はCADソフトに慣れる為、教育用図面から始め、操作に慣れた後はOJTによる設備の部品図を製図していきます。 ◇操作をある程度習得した後は組立図面の製図や商品の選定など、設計の中枢業務を行います。入社後しばらくは先輩がついて教える為、未経験でも安心して取り組めます。 ◇全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなQCD(品質・コスト・納期)を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月) ■役職例:係長、課長、部長職のポジション推移となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社深見製作所

    半導体メーカー
    岐阜県関市山田1121-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【各務原】経理事務(正社員)/専用会計ソフト有/基本土日休/多業界取引有!地元密着・工作機械メーカー
      ~経理(正社員)/週休2日(土日休)・年間休日110日/岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー!~ ■業務概要: 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社の経理事務業務をお任せします。 ■業務詳細: 専用の会計ソフトを使用して経理事務を担当していただきます。 ・月次決算、年次決算 ・現預金及び売掛、買掛金の管理 ・経費精算 ・その他庶務全般 ※原価計算業務は購買課が行うため、ご経験は問いません ■組織体制: 配属先は管理部経理課、現在は1名が在籍しております(30代1名)。 ■当社の特徴: ・当社は動化設備や専用機といった、ものづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで作っている会社です。これまで、自動車業界をはじめ、半導体業界や医療機器、食品業界など、あらゆる日本の製造業に対して製品を納入しております。 ・当社は一貫製造体制を取っているため、お客様の現場に応じたカスタマイズが可能です。またお客様の生産性を向上させるために、装置・ラインにかかわる各種VE提案を年間500件以上実施しており、単なる装置メーカーに留まらない、独自の価値を提供し続けています。今後は次世代につながる分野の自動化装置に特化して取り組む方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原 住所:岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2-36 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原市】自動化設備の機械設計<i-CAD使用経験歓迎>オーダーメイド設計で工場の自動化を実現
      ~岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー!/自動車業界をはじめとした多業界取引あり/週休2日(土日休)・年間休日110日~ ■業務概要: 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社にてオーダーメイドの生産設備の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・営業のヒアリングにも同行して、設置される現場をみながら仕様を決定することもあります。 ・自ら設計した機械には完成まで携わり、無事にお客様のところへ納品するまで見届けて頂きます。 ※自動車関連を中心とした顧客の製造工程に合わせて自動化設備の設計・提案を行います。1つの案件を自社で設計~仕上がりまで一貫して携わることができます。 ■仕事の流れ: <商談> 営業担当と同行の上、お客様の要望等をヒアリング ↓ <企画・構想> お客様が納得いくまで仕様を打ち合わせしていきます ↓ <設計> 要望をもとに仕様や動きなどの全体設計をお客様に提案し、最終OKとなった内容を機械・電気・制御の各担当者とで進めていきます。 ↓ <製造> 設計図面が完成したら試運転を行い動作確認。 オリジナルオーダーでもあり最初から思い通りの形となるケースは少なくなく、チューニングを繰り返して完成形にしていきます。 ↓ <動作確認> 誤作動などがないか確認。マニュアルやセットアップ手順も作成します。 ↓ <納品> お客様立ち合いの上、設置。納品後のアフターフォローしていただきます。 ■会社の強み: ・同社は、1960年に岐阜県関市にて創業して以来、自社一貫体制にてモノづくりに取り組む企業です。自働化装置の分野は極めて広いですが、自動車関連を中心とした装置完成メーカーを目指しており、特に検視の分野はその中核に位置付けしています。 ・また今後の新分野として昨年から準備してますが、EV、燃料電池関連のシステム装置を継続的に受注生産を進めています。IoT、AIを配慮した対応、アフターサービス迄を業務の範疇とし、心から信頼されるメーカーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原 住所:岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2-36 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 <月給> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社工藤鉄工所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川口市東領家5-4-10
    • 設立 1907年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口市】資材の調達・購買※未経験歓迎/紙揃え機の国内シェアトップクラス◆社員定着率◎
      【紙揃え機の国内シェア80~90%/明治40年設立の老舗メーカー/ワークライフバランスも実現】 ■職務内容 主に機械製造に必要となる部品や購入品、外注加工品の調達業務全般を担当いただき、設計部門や製造部門と連携しながら、安定した生産体制の構築を支えていただきます。 ・機械製造に必要な購入部品・資材の調達業務 ・外注加工品の発注および仕入先管理 ・既存仕入先との価格・納期交渉 ・新規仕入先の選定、開拓および取引開始に向けた折衝 ・発注書・注文書の作成および発注管理 ・納期確認、納期調整および進捗管理 ・在庫管理および適正在庫の維持・改善 ・設計部門との仕様確認・部品手配調整 ・製造部門との生産計画に基づく調達計画立案 ・購買コスト削減や調達業務効率化に向けた改善活動 同社では標準機だけでなく顧客ニーズに合わせた特注機械や自動化設備の開発・製造も行っているため、幅広い部品や加工品の調達に携わることができます。購買・調達業務を通じて、ものづくりの上流工程から製品完成まで深く関わることができるポジションです。 品質・コスト・納期の最適化を実現し、同社が展開する印刷製本関連機械や産業用自動機の安定生産を支える重要な役割を担います。製造現場と協力しながら調達体制の強化を図り、顧客ニーズに迅速に対応できる生産基盤の構築を目指していただきます。 「既存仕入先との折衝が中心となるため、資材調達経験はもちろん、営業経験や製造業での就業経験をお持ちの方も活躍できる環境です。」 ■魅力ポイント: 【大手企業と直接取引】 国立印刷局各工場、大日本印刷、凸版印刷、図書印刷、東京書籍といった大手企業と長年取引をしている他、115年の歴史の中で多くのお客様と取引をしており、安定した売上基盤を有しています。紙幣を作る際にも当社の機械が導入されています。新しい業界への参入、新製品の開発を積極的に行っています。最近、発表した新製品は、好評です。 【社員定着率◎】 新卒入社し、長く続けている社員が多いのも当社の特長です。有給取得率も高いです。無理のない範囲で工期を設定しており、基本、定時退勤の環境を作れています。 【受賞歴多数】 当社は、埼玉県の彩の国モデル工場の指定を受けています。他にも、科学技術庁長官賞など、多くの受賞歴があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市東領家5-4-10 勤務地最寄駅:京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回 残業はほぼなし、賞与は夏冬合計2カ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社相澤鉄工所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川口市江戸1-16-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/川口】電気設計※未経験歓迎<国内シェア TOP の工作機械メーカー>/年休118日
      【板金切断機で国内トップクラスシェア/主力製品のプレスブレーキは業界指折り/日刊工業新聞2023 年十大新製品賞受賞した開発陣と一緒に働きませんか/95%が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容: 産業用機械(当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ)のシーケンス制御設計をお任せします。 <具体的には> 既製品のカスタマイズに伴う設計/新製品開発に伴う構想設計~基本設計~詳細設計/顧客との定期的な仕様の打ち合わせ など 別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発~製造・お客様への納品まで行うことが出来ます。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機になります ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機になりま ■当社製品について: 自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります!全自動化された当社の板金切断機は受注が拡大しており、それに伴って売り上げも増加しております ■組織構成: 電気設計は現在35歳と48歳の社員が活躍しております。これまでの経験をいかし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■入社後の流れ: 先輩社員の二人三脚で進めて行きます。長年経験のある先輩社員による OJT で最初は業務を覚えて頂き、成長スピードに合わせたフォローをしていく予定です。ある程度一人で出来るようになれば、製品ベースで担当顧客を持ちます。他職種の技術者とも連携しますが、縦横と相談のし易い環境があるので、一人立ちしてからも分からないことがあれば周りに相談しながら進めることができます。 ■魅力: ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります(エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度)。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。自動化(無人化)の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市江戸1-16-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円~21,000円 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当:地域手当(本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】電気設計<国内シェア TOP の工作機械メーカー>/土日祝休/創業102年の安定企業◎
      【板金切断機で国内トップクラスシェア/主力製品のプレスブレーキは業界指折り/日刊工業新聞2023 年十大新製品賞受賞した開発陣と一緒に働きませんか/95%が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容: 産業用機械(当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ)のシーケンス制御設計をお任せします。 <具体的には> 既製品のカスタマイズに伴う設計/新製品開発に伴う構想設計~基本設計~詳細設計/顧客との定期的な仕様の打ち合わせ など 別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発~製造・お客様への納品まで行うことが出来ます。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機になります ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機になります ■業務詳細: ・出張について └期間:短いもので日帰りや1泊2日、長いもので1週間程度となります └エリア:岩手工場、日本各地(場合によっては海外もございます) ※家庭の事情は考慮しながらお任せいたします ※出張手当もございます ■当社製品について: 自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります!全自動化された当社の板金切断機は受注が拡大しており、それに伴って売り上げも増加しております ■組織構成: 電気設計は現在35歳と48歳の社員が活躍しております。これまでの経験をいかし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■魅力: ・受注生産型で自社製品を多くの企業に納めています。製品仕様打ち合わせから最後まで携わることができます。お客様から相談を受けたり、アイデアを反映させていくことも可能です。 ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります(エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度)。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。自動化(無人化)の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市江戸1-16-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円~21,000円 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当:地域手当(本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    竹下産業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福岡県柳川市本町68-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/柳川】製品開発(部課長クラス)◇転勤無◇残業月10H◇業界トップシェア◇創業58年目老舗企業
      • NEW
      ■おすすめポイント: (1)海苔製造機械シェア50%を誇る業界けん引企業です。 (2)休憩2時間に一回で働きやすく、効率の良い仕事ができます。 (3)転勤がないので、地元に根付いて働けます。 (4)自社製品の魅力が高いのでやりがいにつながります。 ■業務内容: 製品開発として、下記の業務を行います。 ・新製品及び有力製品の開発業務 ・全自動乾海苔製造装置及び関連機器の開発業務 ※開発業務はソフトウエアやIoT等の技術を用いて業務を行います。 他業界からご入社いただいた際、まずは入社半年以内をめどに、当社の製品を知っていただくために製造の現場で機械を見ていただいたり部品の組み立てなどを行っていただきます。 ■組織構成: 配属となる技術部では、8名で構成されています。年齢構成は昨年入社した20代1名、30代1名、50代1名、60代5名です。 ■当社強み: オーダーメイドで機械製造:設計開発から製造、販売までを一貫して行なっています。多くのメーカは部品を外部から仕入れていますが、当社は、ひとつひとつの部品から自社生産が中心です。設計図をもとに部品をつくり、それを組み立てており、全部自社でできるので、急な故障でも、すぐに対応・復旧させることが可能です。 生産者の方との一体感が当社員のやりがいに繋がっています。生産者の加工場に納品にいく時はいつも緊張ですが、「私たちの機械が、良い海苔と生産者の方の人生をつくってるんだ」、という実感があります。 ■企業情報: 1965年に創業し、創立58年を迎える老舗の乾海苔製造装置企業です。主力製品である全自動乾海苔製造装置は、全国トップ。シェアは50%以上を占める強力な製品です。この製品開発により、生海苔生産は、1日2千枚程度の生産が、1時間当たり1万枚以上の生産ができるようになり、日本人の食生活に大きく貢献しています。機械のモデルチェンジをするにあたっては、毎週改善会議を実施し、会社の経営に従業員の意見を反映させています。また、顧客の声を即座に図面に反映させ、製造を可能にする、設計開発から、製造、販売までを一貫して行う会社です。今後も全自動乾海苔製造装置の全国トップの地位を維持し、海苔という日本人の食文化を支えていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県柳川市本町68-4 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/矢加部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 固定残業手当/月:85,000円~85,001円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績…年間3.5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■残業代は役職手当の名目で支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    川口板金株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市江戸袋2-6-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【川口市/転勤無】自動車部品・製パン用金型の製造スタッフ◆日勤のみ・土日祝休◆福利厚生◎
      • NEW
      【製造経験活かせる!/パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 自動車部品や製パン焼型の製造を支える金型部門の体制強化に伴う増員募集です。 当社は製パン焼型分野で国内トップクラスのシェアを誇り、自動車部品事業も順調に拡大しています。製品の品質や生産性を左右する重要な役割を担う自動車部品や製パン用焼型の製造に使用される「金型」の製造・メンテナンス業務をお任せします。 金型とは、同じ製品を正確に大量生産するための重要な工具です。当社のものづくりを支える中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■具体的には ・マシニングセンタやNC旋盤を使用した金属加工 ・金型部品の製作 ・金型の組立・調整 ・摩耗した部品の交換や補修 ・金型の定期メンテナンス ・製造現場からの改善依頼対応 ※経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 ■製造する金型: ・自動車部品向けプレス金型 ・製パン・製菓用焼型製造に使用される金型 ・各種産業機器部品向け金型 当社では設計から金型製作、量産、検査まで一貫生産体制を構築しているため、自身が手掛けた金型が製品となるまで一貫して携わることができます。 ■入社後の流れ: 未経験の方は、先輩社員によるOJTを通じて機械の操作方法や金属加工の基礎から学んでいただきます。 まずは簡単な加工や補助業務からスタートし、徐々に金型の構造やメンテナンス方法を習得していただきます。 経験者の方はご経験に応じて即戦力として活躍いただきながら、より高度な加工技術や金型製作スキルを身につけていただけます。 ■当社の魅力: ◎製パン焼型分野で国内トップクラスシェア: 山崎製パン、フジパン、第一屋製パン、敷島製パンなど大手メーカーとの取引実績があります。 ◎自動車部品事業も好調: トラック向け部品を中心に安定した受注を獲得しており、景気変動に強い事業基盤を構築しています。 ◎一貫生産体制: 開発・設計・金型製作・量産・検査・出荷までを自社で完結。技術者として幅広い知識と経験を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製パン・製菓用焼型のルート営業/大手製パンメーカーと取引◎年休123日・土日祝休み/転勤無
      【パン焼型分野でシェアトップクラス/他社に真似出来ない独自の技術あり/土日祝休み】 ■業務内容: 当社主力製品である製パン業向けパン焼型、製菓焼型の営業をご担当いただきます。取引先は製パンメーカーや製菓メーカーです。既存顧客(山崎製パン等大手製パン会社)に対して、ルートセールスをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・顧客の商品開発のニーズや要望に適した焼型の提案 ※顧客と当社技術部門との橋渡しとなる技術営業の要素が強いポジションです。 ■配属先について: 次長(40代)、課員2名(30代)、営業事務1名で構成されています。 ■働き方: ・有給休暇は年1週間の取得を必須化しています。また、苗場の保養所や年1回の家族同伴無料招待旅行など手厚い福利厚生もあります。 ・会社負担での外部講習受講など、スキル向上のためのバックアップ体制も整っています。 ■当社について: 現在では製パン焼型シェアにおいてトップクラスのシェア誇る金型メーカーです。現在では自動車部品業界や板金業界、燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模となっています。マシニングセンターやワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機、板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型・量産に結び付ける設備など、当社は設備に特徴があります。全製品について開発~設計~金型製作~製造~検査~運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府東大阪市加納4-9-34 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~285,000円 <月給> 240,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターパック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川口市上青木西1-13-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】法人営業/自動包装機械のオーダーメイド提案◆既存顧客中心・ノルマなし・年休124日
      • NEW
      【創業94年・埼玉密着の自動包装機メーカー/食品・日用品の製造現場を支える法人営業/ノルマなしで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の法人営業職として、主に食品メーカーや製紙会社、日用品メーカーなどの法人顧客に対し、製品の箱詰め作業を省人化・効率化する「自動包装機械」の導入提案を担当していただきます。既存取引先を中心に、オーダーメイドで企画・提案を行い、導入からアフターフォローまで一貫してお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・生産現場の課題や要望(例:手作業の機械化、ラインのスピードアップ等)のヒアリング ・現場調査およびニーズに合わせた自動包装機械の企画・提案(必要に応じ技術者と同行し、設計に関する打合せも実施) ・機械の設置、試運転への立会い、導入時のサポート ・導入後の運用アドバイスやフォロー(修理等は専門部隊が担当) ■扱うサービス 段ボール等の固い紙に箱詰めする自動包装機械が主力。お客様ごとにカスタマイズしたオーダーメイド機械を提案します。 ■組織構成 全社約50名規模、営業専任は1名ですが、技術営業含め4名体制で営業活動を展開。20~30代の若手も多数活躍しています。 ■業務の魅力 日本の人手不足解消に直結する社会貢献度の高い仕事です。有名な食品や日用品の包装に携われるやりがいも大きく、導入先から直接「助かった」と感謝される場面も多くあります。 ■教育体制 入社後1~2年はアシスタント業務からスタートし、専門知識や業務の流れを現場研修等でしっかり身につけていただけます。先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月平均20時間・18時退社可能。有給取得率も80%で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 専門知識を磨きながら、将来的には営業のプロフェッショナルや技術営業、マネジメント職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業94年の安定企業で、国内外の大手メーカーと取引実績多数。海外売上比率4割以上のグローバル展開も進めています。自動包装機械の分野で高い技術力を誇り、社会課題の解決と業界の発展に貢献し続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市上青木西1-13-28 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年に2回 初年度年収は350万円~600万円です。年齢、経験、能力などを考慮の上で規定に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セキテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県関市新迫間16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市/50代活躍】制御設計(シーケンス・ラダープログラミング)◆転勤無/ニッチ業界で技術力◎
      【50代活躍/転勤なしで腰を据えて働く◎/オーダーメイドに近い形のため技術者としてスキルを磨ける/ニッチな業界において高い技術力を持つ当社の制御設計職】 ■担当業務: 各種産業機械の制御設計(電気設計)をお任せします。機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、ときには顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。 ■具体的には: ◇自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備(プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など)の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカー、家電メーカー様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますので、その対応をお願いします。 ◇まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を行います。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ(ラダー)プログラミング、ロボット制御等も含めて担当します。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置(海外出張)も発生します。 ■仕事のやりがい: 当社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者として知識を身に付けていくことができ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署: 技術部電気設計課には、6名が在籍しています。 ■特徴・魅力: ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始め、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅:高山本線/坂祝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:賞与支給は会社業績に連動(2022年実績:3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】制御設計(シーケンス・ラダープログラミング)転勤なし/ニッチな業界において高い技術力
      ~完全受注生産/研修制度充実/転勤なし/ニッチな業界において高い技術力を持つ同社で制御設計職を募集します~ ■担当業務: 各種産業機械の制御設計(電気設計)を担当頂きます。(機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、時には顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。) ■詳細: 自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備(プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など)の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますのでその対応を御願い致します。まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を担当頂きます。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ(ラダー)プログラミング、ロボット制御等も含めて担当を頂きます。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置も海外出張も発生します。 ■仕事のやりがい: 同社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。そのため、決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者としての知識を身に付けていけ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署について: 技術部電気設計課/6名 ■特徴・魅力: ・ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えております。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅:高山本線/坂祝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代は全額支給。 ■モデル年収:29歳 入社7年480万円(残業含) ■賞与:賞与支給は会社業績に連動 (2021年実績 3.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐野電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県川口市差間3-22-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】クレーン設備設計、施工管理 ◆経験者歓迎/年休125日/工場を支えるお仕事/面接1回
      <「専門性を高めたい」「安定企業で成長したい」という方歓迎!腰を据えてプロフェッショナルとして長く活躍できる職場環境です> ■仕事内容: 産業インフラを支える「天井クレーン設備」の設計・施工管理をお任せします。電気・機械の知識や、これまでのメンテナンス・電気工事経験を活かし、設備の安全使用・無事故を守る技術者として各種工場の機能維持・安定稼働に欠かせないポジションです。 《具体的には》 ・大手鉄道関連工場・民間生産拠点・公共プラント向けクレーン設備の設計 ・顧客要望を踏まえた仕様検討・提案 ・現場での施工管理 ※現場作業は安全設備を用いた高所作業あり。 ■キャリア・スキルアップ 資格取得支援制度があるため、スキルを磨くことができます。経験を活かして役職昇進も可能です。 ■働きやすさ: *年間休日125日・完全週休2日制で、現場職ながらワークライフバランスを実現できます。 *賞与年2回+決算賞与(昨年実績7.7ヶ月分)、収入UPを目指すこともできます。 *寮・社宅・住宅手当あり、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■魅力ポイント: ◎「重力がある限りなくならない」天井クレーンというインフラ分野で、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎法定点検や修理業務で大手鉄道工場・民間工場・公共プラントから高い信頼を獲得しています。 ■当社について: 社会基盤を?える電気設備?事と、産業界における特に重量物を扱うクレーン設備?事を得意とする佐野電機は様々なお客様のニーズのもと、専?知識 と技術を駆使し、設備を?めない事、より安全に使?できる事をモットーに事業を展開しております。1946年に創業して以来、建築、鉄鋼、機械、コンクリート2次製品、化学?場等さまざまなお客様の業態に合わせた設備の提案、施?、メンテナンスを通して信頼関係を構築してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市差間3-22-11 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 368万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季2.5ヶ月、冬季2.4ヶ月) ■決算賞与:16年連続支給(昨年実績2.8ヶ月) 年収500万円/23歳 経験3年 年収700万円/45歳 主任職 経験4年 年収750万円/45歳 係長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口市】工場内クレーン設備のメンテナンス◆年休125日・夜勤無/面接1回
      <「専門性を高めたい」「安定企業で成長したい」という方歓迎!腰を据えてプロフェッショナルとして長く活躍できる職場環境です/※学校で学ばれており、これから手に職をつけたい方も歓迎します。> ■仕事内容: 産業インフラを支える「天井クレーン設備」のメンテナンスをお任せします。電気・機械の知識や、これまでのメンテナンス・電気工事経験を活かし、設備の安全使用・無事故を守る技術者として各種工場の機能維持・安定稼働に欠かせないポジションです。 《具体的には》 ・大手鉄道関連工場・民間生産拠点・公共プラント向けクレーン設備のメンテナンス業務 ・泊まりでの出張もございますが、月に2,3回程度、場所も首都圏内になります。 ■組織構成 管理職含め5名の組織です。メンバーは2名40代中心です。 経験に応じて出来ることからお任せしますのでご安心ください。 ■キャリア・スキルアップ 資格取得支援制度があるため、スキルを磨くことができます。経験を活かして役職昇進も可能です。 ■働きやすさ: *年間休日125日・完全週休2日制で、現場職ながらワークライフバランスを実現できます。 *賞与年2回+決算賞与(昨年実績7.7ヶ月分)、収入UPを目指すこともできます。 *寮・社宅・住宅手当あり、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■魅力ポイント: ◎「重力がある限りなくならない」天井クレーンというインフラ分野で、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎法定点検や修理業務で大手鉄道工場・民間工場・公共プラントから高い信頼を獲得しています。 ■当社について: 社会基盤を支える電気設備事業と、産業界における特に重量物を扱うクレーン設備事業を得意とする佐野電機は様々なお客様のニーズのもと、専門知識 と技術を駆使し、設備を止めない事、より安全に使用できる事をモットーに事業を展開しております。1946年に創業して以来、建築、鉄鋼、機械、コンクリート2次製品、化学工場等さまざまなお客様の業態に合わせた設備の提案、施工、メンテナンスを通して信頼関係を構築してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市差間3-22-11 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季2.5ヶ月、冬季2.4ヶ月) ■決算賞与:16年連続支給(昨年実績2.8ヶ月) 年収500万円/23歳 経験3年 年収700万円/45歳 主任職 経験4年 年収750万円/45歳 係長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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