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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    37ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,727 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社中国調和

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区藤井115
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／未経験◎】営業（既存メイン）UIターン歓迎／転勤・ノルマ無／設立50年・風通しの良い社風
      ～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■業務内容： 空調用のダクトを設計・製作・施工している当社にて、営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存9割、新規1割程度 ◇出張…月に2～3日あり(日帰り) ◇特徴…ノルマ・目標なし ◇強み…対応力×高品質な施工×積み重ねた施工実績 ◇過去の工事建物例：イオンモール岡山、ハレノワ、岡山駅、関西国際空港、川崎医科大学附属川崎病院など ■具体的には： ・取引先（サブコン）が主催する会議への参加（基本的に発言する場面は無） ・積算業務（見積作成） ・工期の確認 ・工事内容の打ち合わせ ・現場人員の調整 ・自社工場との製作打ち合わせ ・その他庶務的な社内業務（書類周りの記入や社内イベント段取り、各種役所に必要な書類作成と提出など） ※徐々にできる範囲を広げていただきますので、焦らず就業できます。 ※営業目標はありません。評価ポイントは、基本的に普段の頑張りを評価しますのでノルマに追われるなどの不安もありません。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJT指導いたします。わからないことはすぐ聞ける環境なので、業界未経験や営業未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 営業部には2名（部長1名含む）在籍しております。 ■職場の風土： 従業員の平均年齢36歳と若く、ダイバーシティ（多様性）がある会社で外国の方、シニアの方も働いている会社です。又、社内の風通しがよく、社員同士の仲が良い職場です。 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。 近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】施工管理＜管工事施工管理2級保持者＞UIターン歓迎／原則土日休み／ランドマーク建設
      • 締切間近
      ～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■仕事内容： 施工管理の業務をお任せいたします。具体的には以下となります。 ・元請けとの打合せ ・施工図の作成　　　　　　　　　　　　 ・材料の発注 ・工程管理 ・積算 ・その他工事に関する仕事 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。 近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり10,000円～30,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（750,000円～1,150,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイプラ・ウィンテス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    ■本社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ■西日本営業所 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術営業／既存顧客中心／年休123日／賞与6.9カ月／在宅可
      • NEW
      ■『メタルウェザー』とは？ ――――――――――――― 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■取引先は、世界的メーカー ――――――――――――― 世界を股にかける自動車メーカーや電気機器メーカー、印刷メーカーや塗料メーカー、ハウスメーカーなどとお取引しています。やりとりする相手は、メーカーの研究・開発担当や試験担当の方がメインです。 ■仕事の流れ ―――――― ▼既存顧客フォロー・課題ヒアリング 既存のお客様に、導入済みの機器の状態を定期的にヒアリング。並行して、Webサイトにお問い合わせのあった企業や、紹介企業にも対応します。 ▼試験条件の検討・提案 お客様の製品や試験の目的、必要な試験機の機能、予算などをヒアリング。設置スペースなども考慮し、最適な機器を選定します。また、当社で試験機を使っていただける「受託試験」もご案内し、ニーズを探ります。 ▼技術提案・導入支援 ニーズに合った製品を提案し、見積もりを提示。専門的な研究機器なので、提案から導入まで1～2年かかることもあります。お客様は研究者や開発担当者が中心となるため、専門性の高い技術アドバイスを行う場面も少なくありません。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問あり。宿泊を伴う出張も発生します。 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。 【連携が大切な仕事です！】 お客様からトラブルシュートや使い方に関する相談があります。修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきましょう。
      【埼玉・兵庫のいずれか／初任地は希望を確約／原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分 【　“実質月収UP”となる借上社宅制度あり　】 ★家賃補助は最大8万8000円（地域などの条件による） ★配属先に30分～1時間以内（目安）に通勤可能な住宅を自由に選べる ★（例）西日本営業所勤務の単身者の場合 家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ＼豊富な賞与＆手当で収入アップ／ ★入社1年目の月収例23万円～（月給＋職務手当1万円＋住宅手当5000円） 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：6.9カ月分） ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
    • ◇さいたま市大宮区◇【経年劣化再現試験機の法人営業】◇残業月20h・家賃補助最大8.8万円◎
      【経年劣化を再現する試験機の技術営業／世界的メーカーの開発現場をサポート／直近実績賞与6.9カ月分・年休123日・在宅勤務可】 当社の主力製品である耐候性試験機『メタルウェザー』や、塗装の剥離強度測定装置などの技術営業職の募集です。 『メタルウェザー』とは？ 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■具体的な仕事内容 既存顧客を中心に装置の提案・販売・フォローを担当します。お客様は大手メーカーが中心（自動車、電機、印刷、塗料、住宅等）で、主に研究・開発部門や試験担当者とやり取りします。 ・アプローチ：既存顧客へ導入機器の状況を定期的にヒアリングするほか、Web問い合わせや紹介企業にも対応します。 ・ヒアリング：お客様の製品・試験目的、必要機能、予算、設置スペースなどを確認し、最適な機器を選定します。あわせて受託試験をご案内し、ニーズを把握します。 ・提案：ニーズに合った製品と見積もりを提案します。専門性の高い研究機器のため、提案から導入まで1～2年かかる場合があります。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問、宿泊を伴う出張も有 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せ予定 ※修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきます。 ■配属先情報 本社と西日本営業所を併せて技術営業職は計6名在籍。全員中途入社で異業種出身者も多く活躍中です。 ・30代～70代まで幅広い年齢層、落ち着いた雰囲気の組織です。 ・入社理由は「モノづくりに興味があった」「残業が少なくて働きやすい」「家賃補助が充実している」など様々 ■入社後の流れ まずは先輩の営業同行からスタート。自社製品に関しては座学、その後、お客様先や社内の受託試験場で実機に触れて理解を深めていきます。分からないことは先輩社員に是非積極的に質問してください。 ■魅力ポイント 賞与実績6.9カ月／家賃補助最大"月8万円超" 完全週休2日／土日祝休み／残業月20h程度 ■社員の年収例 年収740万円（入社11年目） 年収530万円（入社5年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビルディング5F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月、直近実績6.9カ月分） ■昇給年1回（4月） ■各種手当：時間外手当は全額支給。出張手当。部門長手当。職務手当（営業手当）6段階の等級に応じて支給/月1～10万円 ※入社時の想定年収は経験・能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東豊精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山市東区古都南方3705-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 猟銃の部品の生産技術者／管理者候補
      • NEW
      創業1948年の歴史と最先端の技術を併せ持つ当社にて、 マシニングセンタやNC旋盤を使用した精密切削加工、 および将来の製造管理者（ラインマネージャー）候補としての業務をお任せします。 （入社後まずお任せすること…） マシニングセンタ・NC旋盤を使用した段取り・加工条件の設定・精密切削加工 バリ取り・仕上げ・寸法や状態の品質検査 作業手順の改善提案・指示書等の整備 （経験・スキルに応じて徐々にステップアップ…） CAMを使った工程設計および新規品立ち上げ 後輩スタッフへの技術指導・育成 製造ライン全体の進捗管理・工程調整 1日のタイムスケジュール例 08:00 全体朝礼 08:05 製造課朝礼 08:15 清掃（15分） 08:30 作業開始（段取り・加工・バリ取り・検査、進捗確認） 12:00 昼休憩（45分） 15:00 小休憩（15分） 16:45 終了前の清掃 16:50 PCで日報入力 17:00 定時
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 〒703-8215 岡山県岡山市東区古都南方3705番地1（2022年竣工の新工場） 交通アクセス：JR「岡山駅」より車で約20分 　　　　　 自動車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。
      月給 28万円 ～ 48万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 経験・知識・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    エムテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区西大寺五明429-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】管理部門課長候補◆経理経験を活かし経営に携わる◆年休126日／月残業10時間
      ＜日本のものづくり企業を支える技術メーカー／大手企業様と取引多数／管理部門（経理・総務・人事）経験が活かせる／マイカー通勤可／年休126日／残業10時間程度＞ ■募集背景： 現在、管理本部長の後継者育成を見据えた採用を行っています。 将来的には管理部門全体を統括する管理本部長としてのご活躍を期待しており、既存管理職から十分な引継ぎを受けながら成長いただける環境です。 ■ポジション概要： ◇岡山本社の管理部門において、総務・経理・人事領域を横断的に管理し、組織運営を支える中核ポジションです。 ◇管理部門メンバー約7名をリードしながら、経営層とも近い距離で会社運営に関わることができ、幅広い管理経験を活かしてキャリアアップを目指せます。 ■業務概要： 管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として、各業務の円滑な運営および業務改善、メンバーマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇経理業務の管理・推進 ・月次／年次決算業務の進捗管理 ・資金繰り管理、支払・入金管理の確認 ・税務関連業務における税理士との連携 ・会計処理の適正化および業務改善推進 ◇総務業務の管理・改善 ・社内規程、各種契約書の管理 ・社内設備・備品管理、庶務業務の効率化 ・社内環境整備および管理体制の強化 ◇人事・労務業務の管理 ・採用活動の企画・推進 ・勤怠管理、労務対応 ・人事制度運用・改善サポート ◇管理部門メンバーの業務管理・育成 ・担当業務の進捗管理、業務フォロー ・メンバーの育成およびチーム力向上 ◇経営層への報告資料作成、各種管理データの取りまとめ ◇業務フローの見直し、効率化・内部管理体制の強化 ◇税理士・社労士など外部専門家との連携 ※将来的には管理部門全体を牽引する責任者候補として、幅広い業務領域に携わっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇当社は製造業向けFAシステムや自動搬送システムの開発を手掛けるエンジニアリング企業として、現場課題の解決を強みとし、幅広い技術力で製造業を支えています。 ◇管理部門は各部署との距離が近く、会社全体を見渡して業務を進められる環境のため、業務改善や組織運営にも関わることができます。これまでの経験を発揮していただけるポジションです。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺五明429-6 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内海プラント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区楢原510
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】一般廃棄物処理施設の環境プラント施工管理職※◇転勤無／土日祝休／残業月20H程度
      ～創業50年以上の安定経営基盤／大手ゼネコンとの取引多数／転勤無／土日祝休／残業月20H程／都市ごみ焼却施設の専門メーカーで施工管理職を募集～ ■業務内容 地元で長く働きたい施工管理経験者の方に、一般廃棄物処理施設（都市ごみ焼却施設など）のプラント施工管理をお任せします。チームのメンバーとして新設工事やメンテナンス工事の施工管理にあたって頂き、見積りや報告書の作成に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事・点検作業の見積もりおよびお客様との協議 ・部品・工事の発注業務 ・協力会社の管理および品質・工程・安全・原価管理 ・工事着手前、工事完了後の各種書類作成 ・中小規模～大規模プラント案件の施工管理業務全般 ■組織環境 施工管理部門は4名で構成され、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。50代の工事グループ長のもと、各メンバーが担当施設を持ち、一貫して施工管理業務を担当します。社長や上司との距離が近い少数精鋭のため、アットホームで話しやすい雰囲気があり、落ち着いて働ける環境です。 ■キャリア 入社後は担当施設を持ちながら、一般廃棄物処理施設ならではの設備構成や運転・保守に関わる知識を習得していただきます。 ■就業環境 勤務地は岡山市東区本社で、転勤はありません。リモートワークは行っていませんが、社内・現場の連携が取りやすく、情報共有もしやすい環境です。WEB面接、引越し費用、面接交通費についてはご相談いただけます。 ■企業の魅力 創業から50年以上、都市ごみ焼却施設の専門メーカーとして県内でも稀少な存在です。大手ゼネコンとの取引や、中小～大規模プラントの建設から維持・メンテナンス、運転管理まで一貫対応できる技術力を持ち、地域の環境保全に貢献しています。地元に根差しながら、公共性の高い仕事に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり；実績:年3回／計5ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】ごみ焼却プラントの基本設計エンジニア◇P＆ID・電気・制御設計／年収600～800万
      ～これまでの経験が生かせるお仕事／事業拡大による人員強化／／転勤無／土日祝休／残業月20H程～ ■業務内容 官公庁向けごみ焼却施設の設計部門で、電気・計装設計経験を軸に、プラント特有の燃焼計算やP＆ID作成、機器配置検討にも携わっていただきます。これまでの電気設計の経験を活かしながら、インフラ設備というスケールの大きな分野でスキルの幅を広げていけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・燃焼計算 ・P＆ID（配管計装図）の作成 ・機器の配置図の作成 ・電気計装設計（単線結線図の作成） ・電気計装設計（シーケンサープログラムの調整） ■組織環境 設計から施工まで、一連の工程をワンストップで担うチームに所属していただきます。社長や上司との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすく、わからないことをすぐに相談できる、少し大きめの家族のような雰囲気があります。 ■キャリア 基本設計の中核メンバーへとなっていただくことを期待しています。コツコツと着実に経験を積める環境のため、数年後には大規模施設の設計を一通り任されるエンジニアとして、安定したキャリアを築くことができます。 ■就業環境 官公庁をメインクライアントとする安定した事業基盤があり、長期的な視点で働き方やキャリアを考えていただけます。年収は600～800万円を想定しており、経験・スキルに応じて決定します。 ■企業の魅力 社会にとって「必需」であるごみ焼却施設に携わることで、生活インフラを支えるやりがいを実感できます。完成まで時間を要する大規模プロジェクトをゼロからチームで作り上げるプロセスは、エンジニアとしての成長機会にあふれています。挑戦する姿勢を応援する風土があり、安定した事業環境のもとで、腰を据えて専門性を高めていきたい方に適した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり；実績:年3回／計5ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産サティオ岡山

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県岡山市北区西長瀬1203-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／岡山市】日産ディーラー車の板金・塗装◇土日祝休み選択可／残業16時間／年収400万～
      【日産サティオ岡山の関連会社として入庫台数豊富・安定経営／最新設備投資・土日祝休みも選択可能・就業環境◎／社宅あり／遠方の方は住宅手当有】 ■業務内容： 勤務・配属は日産車体岡山株式会社になります。転勤はありません。 具体的な業務内容は下記になります。 ・鈑金作業 ・塗装作業 ※どちらかの作業が出来る方を求めています。両方の経験者も大歓迎です。 ※当社は設備投資に力を入れており、最新の調色機を導入しております。今後も業務効率化に向け、設備投資は進めて参ります。 ※日産サティオ岡山、岡山日産自動車の県内全25店舗の日産の修理車輌、西日本三菱自動車の修理車輛の計３社の仕事の請負をしています。 　普段よりディーラーをご利用のお客様で新車から購入されているお客様のお車がほとんどです。 　まずは、お客様の愛車を修理で元通りにし、ピカピカに仕上げることです。 　１日の担当件数は、修理範囲にもよりますが、平均2～3台となっております。 ※経験が豊富な方は、当社の社員へ指導・教育をお願いする場合があります。 　　将来的には当社のを引っ張っていただく存在となっていただく事を期待します。 ※作業後の洗車や回送は基本的に他スタッフでおこないます。 ■組織構成： 板金：6名 塗装：3名 20代～50代で構成されており、全員男性となっております。 ■当社について： 当社での仕事は、ただ車を直すだけではありません。 その向こうにいるお客様のことを見つめて、お客様の安心安全なカーライフをサポートしていくために車を修復しています。 大好きな車を自分たちの確かな技術を通して、お客様に喜んでいただけるお仕事です。 また、仕上がり具合を自信でも追及していただき、レベル高い仕事をしていただき、やりがいを感じながら仕事をしていただくことが出来ます。 車が好き・経験や技術を活かしたい・チームとして良い仕事をしお客様に喜んでもらいたい、などの気持ちがある方はぜひ当社のメンバーとして一緒に働いていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日産車体岡山株式会社 住所：岡山県岡山市東区宍甘２３５ 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有（7月、12月） …昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンテナ技研株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔4-72
    • 設立 1965年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】開発設計※年休130日／職種未経験歓迎／オーダーメイドのアンテナ／人工衛星～地上まで
      宇宙・航空・インフラ用等高性能アンテナおよび高周波機器、および汎用レーダーシステムの開発、設計を行っています。 ■業務内容： ・オーダーメイド品の初期仕様検討、設計開発、評価、検査まで ・新製品の設計開発や既存製品の改良　など ※まずは開発チームのメンバーとして業務を遂行していただき、OJTで社内システムに慣れ、先輩同僚との交流をとおしてアンテナ設計・高周波技術のスキルアップを目指していただきます！　 チームワークを重要視しますので開発案件を独りで抱え込むことはありません。 ■業務の特徴： ・顧客は官公庁やJAXAなど、日本を代表する名だたる企業ばかりのため、安定感を感じながら働くことができます。 ・顧客のニーズに柔軟にお答えして、カスタマイズや個別製作にも積極的に取り組んでいます。日々変化を感じられ、飽きが来ない環境です。 ・案件によっては元請けとして合同の研究開発を進めるケースもありますので、より上流工程での業務に携われます。 ■変更の範囲：入社後は開発職に従事していただきます。その後はご本人の適性により当社業務全般に従事していただく可能性があります。 ■就業環境： 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、リモートワーク制度の導入と、非常に働きやすい環境です。プライベートも充実させたい方にぴったりです。 ■当社の特徴： 当社は半世紀以上、無線技術の必須デバイスであるアンテナ・高周波フィルタを設計製造し、航空宇宙、防災、交通、放送など社会インフラを支えるお客様の様々なご要望に、オーダーメイドで応えてきました。用途や周波数によって形状や大きさが全く変わってしまう、アンテナほど個性豊かでバラエティに富んだ製品はありません。その型破りの多様性に対応する為には用途に合ったアンテナの仕様検討と設計、一つ一つ丁寧な手作りが必要であります。数メートルの大型品から掌に乗るような小型のものまで、少量多品種に対応出来るアンテナメーカーは当社しかないと自負しております。創業以来幅広い分野のお客様のために開発提供してきた技術蓄積を基に、今後も、唯一無二、オーダーメイドのアンテナメーカーとして貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔4-72 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務所 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮 5-30-12　 TAKADAビル　3階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 、期末に個人業績特別賞与制度有 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社二葉工業所

    電子部品メーカー
    岐阜県岐阜市石切町37
    • 設立 1946年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
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    • 【岐阜市】設備施工管理／土日祝休み・大手グループ・資格取得支援・転勤なし
      【大手グループの安定基盤／資格取得支援／年間休日123日・土日祝休み／官民問わず幅広い管工事案件を担当】 ■業務概要 当社は官公庁・商業施設・工場等の管工事（空調・給排水・冷熱機器等）の施工管理業務を担当します。施主や協力会社との打合せ、施工図作成、工程管理、資材・協力業者手配、現場管理、各種書類の作成・報告など、現場運営を一貫してお任せします。民間・公共案件の両方を元請として受注し、安定した経営基盤の中で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・現場調査および施主・関係業者との打合せ ・管工事の施工図（新規・修正）の作成 ・施工工程やスケジュールの管理・調整 ・資材や協力業者の手配、工事費の管理 ・現場の安全・品質・進捗確認、指示出し ・工事に伴う書類や届出、写真・報告書整理 ・空調や冷熱機器の提案、修繕工事の調整 ■扱うサービス 管工事、機械器具設置工事、電気工事など、幅広い設備工事をトータルで扱います。 ■組織構成 20代～60代の幅広い年齢層のメンバー33名が在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 大手グループ会社としての安定した基盤、民間案件の元請割合が高く利益率も良好。業務効率化を進めるDX化や、資格取得支援などキャリアを後押しする制度も充実しています。 ■教育体制 入社後は会社負担で資格取得をサポート。個別目標設定による育成体制や研修制度も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日・転勤なし。産育休・介護休暇実績あり、長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 セイノーホールディングスグループの一員として安定性抜群。地域密着型で官民問わず様々な案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市石切町37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福徳工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県岐阜市西川手10-1439-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
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    • 【中央区・八丁堀／茅場】営業（所長候補）（消火栓・水道用バルブ等）／管理職経験者／取引先は自治体中心
      ■採用背景：今いる所長が、本社へ異動が決まっているのでそのため、関東の基盤を引き継ぐための募集となります。 ■具体的な業務：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・東京都及び関東エリアを中心に主要取引先様への営業業務 ・東京営業所所長候補として、所長の補佐をして、2～3年を目途で所長として活動して頂きます。 ■詳細：・ポジション：東京営業所の次期営業所長候補　・営業範囲：東京都および首都圏を中心とする主要取引先への営業 ・商材：消火栓や水道用のバルブ（減圧弁）などが中心、自治体や防衛相などで使用される特殊な製品。一般向け商品ではありません。 ・取引先：全国水道局・事業所、道路公団、防衛省・地方防衛局、管材商社、工事会社、産業機器メーカー、バルブメーカー ・商品特徴：創業から、お客様からの頂くオーダーに対し誠実に対応してきたため、ノウハウも多くあります。技術的な指導やアドバイスをもとに開発した製品のため、他社では取り扱いにくいという特徴もあります。 ・業務内容：・訪問などからのお客様のニーズのヒアリング、技術担当者との使用に関する打ち合わせ・納期や設置後のフォローなどが中心　・業務上、機器を設置する現場にも足を運ぶことも多くあり、その分自身の手掛けた設備がどのように稼働する様子を見ることができます。 お客様からの感謝の声も直に受け取れるのもやりがいにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川２丁目6-2石橋ビル305　 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、　賞与年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士変速機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市中洲町18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】立体駐車場建設の工事管理/年間休日124日/土日祝休/年収500万～/創業79年の安定企業
      ☆年間休日124日！残業は月20時間程度！ ☆スキルを活かし、将来の課長・部長候補を募集！年収700万以上を目指す！ ■当社について 当社は創業79年以上の歴史を持つメーカーです。主力製品である減速機の製造・販売のほか、機械式立体駐車場の製造・販売も行っています。近年はホテルやマンション建設の増加により、ご依頼件数も全国的に増えています。 ■仕事内容 機械式立体駐車場の施工管理をお任せします。 【主な業務】 ・工事スケジュールの確認・管理 ・安全や品質のチェック ・協力会社との打ち合わせ ・工事費用の管理 など 機械式立体駐車場「パズルタワー」などの設置工事を担当します。現場の中心となり、多くの人と協力しながら工事を進めていきます。 ■組織構成 20代～60代の幅広い世代10名で構成されております。 ■働き方 入社後は工事課に配属となります。まずは先輩社員と一緒に現場を経験しながら少しずつ知識を身につけていただきます。最初の2～3年は東海エリアを中心とした現場から担当するため、未経験の方も安心です。 【出張について】 将来的には全国の工事現場へ出張していただきます。工期は2か月程度から長い場合は半年程度です。工事が終わった後は、岐阜本社で事務作業を行う期間もあります。出張時は現場近くのマンスリーマンションを会社が用意します。帰省する際の交通費も会社が負担します。 【出張のメリット】 ・家賃の自己負担がなく生活費を抑えられる ・出張手当が支給される ・無資格スタートでも年収450万円以上、500万以上も目指せる ■キャリアアップ 施工管理技士資格取得を会社がサポートします。受験費用などは会社が負担し、資格取得後は手当も支給されます。今回の採用は将来的な現場責任者やマネジメント職へのキャリアアップも想定しております。実際に20代・未経験で入社し、第一線で活躍している社員もおり、個人の頑張りにもちろんよりますが、若手が着実なキャリア形成・年収UPを実現できる環境をお約束いたします ■即戦力として マネジメントにこだわらず、技術者として資格/経験を活かした業務につきたいというご要望も歓迎します。資格手当もございますので、現年収なども加味し希望をお伺いしながらご選考させていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中洲町18 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,030円～424,242円 ＜月給＞ 303,030円～424,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 ※※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※現場手当等で給与を記載表記以上伸ばすことも可能です 30歳/資格無・経験あり・現場手当有（残業込）…450万以上 30歳/資格あり・現場手当有（残業込）…480万以上 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】営業職◆セットメーカー向け減速機／ルートセールス◆年間休日124日／創業79年の安定企業
      ～創業79年の安定企業／ホテル・マンションの需要の高まりで売上安定の立体駐車場事業～ ■業務内容： ◇営業（ルートセールス／セットメーカー向け） 当社が製造する減速機の営業業務をお任せします。主にセットメーカーへの直接販売を行うルートセールスが中心となります。 営業エリアは中部地区または西日本エリアを予定しており、担当エリアについては入社後に決定します。 ■当社について： ＜特徴＞ 「お客様の理想をカタチに」をコンセプトに事業を展開しています。減速機事業では、お客様ごとのニーズに対応した特殊減速機を強みとしており、パーキング事業では独自のくし歯式技術により、業界トップクラスの入出庫スピードを実現しています。 ＜事業内容＞ 汎用減速機をはじめ、各種駆動装置、搬送台車用ギヤードモータ、電動シャッター水圧開放装置、サーボモータなどの設計・製造・販売を行っています。また、機械式立体駐車場装置の設計・製造・販売・施工も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中洲町18 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～364,300円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～369,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業外交手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回※前年度実績：計3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区深作1-13-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市/未経験歓迎】ベルトコンベアなどのメンテ技術スタッフ（加工・取付）◆残業10h程度
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！社会インフラを支える搬送機器メーカー／未経験から専門技術・キャリアアップを実現できる技術作業職／入社後1年間はじっくり育成！手厚い教育体制あり◎】 ■業務概要 当社は工場や各種施設で活用されるコンベヤの設計・製造・据付・メンテナンスまでを一貫して手掛ける搬送機器メーカーです。本ポジションはコンベヤベルトをつなぐ技術作業（加工・取付）などを担当し、搬送インフラを支える製品の製作および現場での取付や保守を行う業務を担います。 ■業務詳細 ベルトコンベヤのゴムベルトを「つなぐ」「取り替える」作業をメインにお任せします。入社後は工場内作業からスタートし、少しずつ現場に出て一人前を目指します。 ＜入社1年目＞ 工場内で、ゴム板を切る・貼るなどの、各種ゴムやパッキンの加工・準備など基礎から業務を習得。 ＜入社2～3年目＞ 埼玉エリアの顧客工場でのベルトコンベヤのゴムベルト接着・交換、定期点検、簡単な部品交換や取付、スカートゴムやパッキン類の製作・調整等を担当します。月1～2回、1～2泊程度の国内出張（稀に1週間程度の滞在あり）があります。 ※工場内での勤務は9時～18時ですが、現場に出るようになると、作業の開始時間によって勤務時間が前後いたします。（例えば7時～16時など） ■組織構成 技術施工部は5名体制（30代3名、40代1名、50代1名／全員男性） ■キャリアパス 技術作業からスタートし、お客様の工場内での取り付け作業などの経験を経て、10～15年後には幹部候補として成長できるキャリアステップも用意されています。 ■企業の特徴／魅力 ◎「チームフジックス」の考え方で、一人に責任を押し付けない文化を大切にしています。部署ごとのミーティングや全体会議など、情報共有とコミュニケーションの場が多くあります。 ◎頑張りが給与に反映される環境です。賞与の評価体制は、チーム業績＋個人評価の2階建てとなっており、個人だけでなくチームで成果を出すことも重視しています。 ◎元高校教師の社長が、社員一人ひとりが職場に馴染めているか・業務に不安を抱えていないかを丁寧に見守り、業務が合わない場合はポジション変更も含めて支援するなど、社員を決して見捨てず長期的な成長を支える環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-13-5 勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※能力・勤務態度・勤続年数などを考慮して決定 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分）＋決算賞与（業績連動／決算賞与は6年連続支給） ※賞与は入社時期に応じて支給額が変動 ■年収例： ・中途入社5年目（未経験スタート）／450万 ・入社10年目（19歳で入社）／460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/未経験歓迎】搬送機器のルート営業◆既存顧客メイン／手厚い教育体制あり／残業月10h程
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！業界トップクラスの垂直搬送技術を武器に、社会インフラを支えるルート営業職／ノルマ無し／未経験から安定したキャリアを築ける環境／手厚い教育体制あり◎】 ■業務概要 当社のルート営業職として、主に埼玉・関東エリアの既存顧客を担当し、搬送機器（主にベルトコンベヤ）に関する各種相談「新規設計」「部品手配」「交換工事」「機器改造」などのご提案・フォローをお任せします。技術力と実績が評価されている当社製品を通じ、社会の重要インフラや産業分野を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ＜入社直後～半年＞ まずは製品などの基礎知識を習得するために各種研修を行います。先輩に同行しながら、営業の流れや雰囲気を経験していただきます。その他現場の見学や倉庫内で製品の入出庫確認をしたり、軽作業を体験していただくこともあります。 ＜入社半年以降＞ 本格的に営業のノウハウを習得していきます。 ・お客様からの「ベルトを交換したい」「機械を直したい」「新たに設計製作してほしい」といったご要望のヒアリング ・社内部署との対応内容の検討 ・見積書・提案書の作成、部品の手配や工事の依頼 ・納品日・工事日程の調整、完了後の確認やアフターフォロー ・月1～2回程度の国内出張（1～2泊）、稀に長期滞在案件あり ■組織構成 営業部は7名体制（社長・役員部長・男性3名・女性2名） ■キャリアパス 地場の改造・メンテナンス・交換案件から経験を積み、将来的には大手企業案件の窓口として活躍し、10年後には幹部候補として営業部門を牽引できるキャリアステップを用意しています。 ■企業の特徴／魅力 ◎「チームフジックス」の考え方で、一人に責任を押し付けない文化を大切にしています。部署ごとのミーティングや全体会議など、情報共有とコミュニケーションの場が多くあります。 ◎頑張りが給与に反映される環境です。賞与の評価体制は、チーム業績＋個人評価の2階建てとなっており、個人だけでなくチームで成果を出すことも重視しています。 ◎元高校教師の社長が、社員一人ひとりが職場に馴染めているか・業務に不安を抱えていないかを丁寧に見守り、業務が合わない場合はポジション変更も含めて支援するなど、社員を決して見捨てず長期的な成長を支える環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-13-5 勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分）＋決算賞与（業績連動／決算賞与は6年連続支給） ※賞与は入社時期に応じて支給額が変動 ■年収例： ・中途入社5年目（未経験スタート）／500万 ・中途入社15年目（作業員で入社⇒営業職は5年目）／620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋機産株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】既存営業（建機部品）※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営／年休120日
      ≪大手メーカーとの商談に専念／新規開拓なしの既存営業／年収800万円可能／営業部門を牽引する管理職／創業80年の安定メーカー≫ ■この求人のオススメポイント： ・コマツやクボタ、日立建機など業界大手メーカーとの直接取引を担当できる ・新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客との関係構築に専念できる ・年収640万円以上かつ管理職として大きな裁量を持って活躍できる 建設機械や自動車に使用される重要保安部品を製造する当社にて、大手建機メーカー向け既存営業および営業部門のマネジメントをお任せします。 ■職務内容： ・営業部門全体のマネジメント ・コマツ、クボタ、日立建機など既存顧客との折衝 ・価格、納期、品質に関する調整業務 ・見積書や請求書など各種資料作成 ・製造部門との連携および受注管理 既存顧客対応が中心のため、新規開拓に追われることはありません。顧客の課題や生産計画を把握し、製造部門と連携しながら最適な提案を行うメーカー営業ならではのやりがいを感じられます。また、管理職として組織づくりや人材育成にも携われます。 ■大手メーカーから頼られる営業へ 当社は建機業界を代表するメーカーと20年以上にわたり直接取引を継続しています。単なる御用聞きではなく、お客様への価値提供や関係構築が評価される環境で、高度な商談経験を積むことができます。 ■技術力を武器に提案できる 素材調達から加工、熱処理、表面処理、組立までの一貫生産体制を持つため、顧客ニーズに柔軟に対応できます。価格競争ではなく技術提案で選ばれる営業を実現できます。 ■腰を据えて働ける安定環境 年間休日120日、各種手当や退職金制度を整備。転勤も当面なく、営業経験やマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は1946年創業の機械加工メーカーです。建設機械や自動車向けの精密部品を製造し、大手メーカーとの直接取引を長年継続しています。一貫生産体制による高品質・短納期対応、多品種小ロットへの柔軟な対応力が強みです。安定した受注基盤に加え、自社製品開発にも取り組み、さらなる成長を続けています。地域と人を大切にする企業文化のもと、100年企業を目指して発展を続けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市芳野台3-1-1川越第二産業団地
    • 設立 1938年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越】提案営業(自動車部品)/国内シェア100％製品×完成車メーカー直取引／残業20h以内
      • NEW
      平均勤続20年/国内シェア100％製品/完成車メーカー直取引/既存中心・個人ノルマなし/提案型営業/重要保安部品/空圧・油圧の高い技術基盤/チームで案件共有/長期関係構築/グローバル展開 商用車の「動かす・止める」を支える機能部品メーカーにて、既存顧客中心の提案営業をお任せします。 ◆業務内容 エンジン制御・ブレーキ・トランスミッションなどの機能部品を扱い、顧客課題に応じた製品提案や仕様検討を行います。 ・既存得意先（乗用車・商用車・建機メーカー）への当社製品の営業 ・顧客課題に対する製品提案・仕様検討のすり合わせ ・新規顧客対応（既存深耕が中心／無理な開拓なし） ・国内出張：関東圏、関西圏（2か月に1回程度） ◆営業スタイル 個人ノルマはなくチームで案件を共有。特定個人に業務が偏らない体制です。 ◆業務の魅力 ・完成車メーカーと直接向き合い、共同で仕様を磨く提案型営業 ・キャブチルト装置国内シェア100％、商用車用エアコンプレッサ国内唯一という技術基盤 ・重要保安部品が中心のため、品質・信頼を軸に長期関係を築ける ◆今後の展望 基盤である商用車領域に加え、建設機械・乗用車分野への事業拡大を推進中。新しい市場への挑戦機会があります。 ◆残業時間 既存顧客中心のため突発対応が発生しづらく、安定した働き方が可能です。 残業は月20時間以内を目安としています。 ◆当社について 当社は、商用車分野で国内トップシェアの製品を多数持つ技術メーカーです。 私たちの技術は、車だけでなく、建設機械、産業機械、農業機械、物流装置など、あらゆる「動かす・止める」場面で活躍しています。 ＜社会の動力を支えてきた確かな実績＞ 空圧・油圧技術において、高い専門性とシェア率を誇ります。 空圧においては、正圧・負圧の両方を扱える技術を有し、さらに流体としての制御にも強みがあります。 油圧においては、油圧回路の計算・解析から試作・評価までを、すべて社内で完結できる体制を構築。 商用車分野において確かな実績と信頼を築いてきました。 また、自動車部品にとどまらず、建設機械・農業機械・産業機械など多様な産業分野へも展開。 過酷な使用環境に耐える機能性と耐久性を強みに、社会インフラや産業活動を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台3-1-1 川越第二産業団地 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県羽生市】検査業務◆寸法測定業務や受入検査業務◆年間休日122日◆社員無料駐車場あり
      品質保証／寸法測定経験歓迎／商用車部品メーカー／国内シェア100％製品／3次元測定器歓迎／品質キャリア形成可能 ■本求人のポイント 商用車・自動車分野で高いシェアを誇る同社にて、品質保証部・検査課の一員として製品品質を支えるポジションです。測定技能を活かしながら、社内外と連携し、判断力と調整力を発揮できる方を求めています。 ■業務内容 品質保証部・検査課に所属し内製・外製部品の品質を担保する役割を担います。 ・内製、外製部品の寸法測定業務（測定機器管理を含む） ・外製部品の受入検査業務 ・顧客要望対応（説明、トラブル時の説明など） ※使用機材：ノギスやマイクロメータ、3次元測定器など 同社では月に約5,000種類の部品を仕入れており、すべてを検査するのではなく、仕入先の品質保証体制を前提とした運用を行っています。そのため、検査課は購買部門や製造部門、仕入先と連携しながら、必要な検査や不具合発生時の対応を進めます。 単に測るだけでなく、状況を整理し、会社としての判断につなげることが期待されるポジションです。社内外との接点が多く、コミュニケーションを取りながら進める行動特性が求められます。 ■業務の魅力 製品は商用車や建設機械など社会インフラを支える分野で使用されており、自身の仕事が安全・信頼につながる実感を得られます。正解が一つでない場面も多く、考え抜いた判断が品質向上に直結します。 ■働く環境 品質保証部は本社工場と羽生工場に常駐体制を敷き、品質管理課・検査課が連携して運営しています。現場に近い立場で品質を支えます。 ■働き方 ・土日休みを基本とした安定した就業リズム ・転勤なしで腰を据えて勤務可能 ・社内外と協働するチームワーク重視の業務 ■キャリアパス 検査課での経験を基盤に、将来的には品質保証部内でより幅広い業務に関わることが期待されています。経験を積みながら専門性を高められます ◆当社について 当社は、商用車分野で国内トップシェアの製品を多数持つ技術メーカーで空圧・油圧技術において、高い専門性とシェア率を誇ります。 また、自動車部品にとどまらず、建設機械・農業機械・産業機械など多様な産業分野へも展開。過酷な使用環境に耐える機能性と耐久性を強みに、社会インフラや産業活動を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽生工場 住所：埼玉県羽生市大沼 2-55 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興精機株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県岐阜市菊地町2-44
    • 設立 1958年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】自動車金型の営業マネジャー※提案・育成・顧客フォロー◇転勤無／年収550万～／残業20H
      ～マネジメント経験が活かせる！営業部強化のためマネージャークラスを募集／昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 既存顧客へのコミュニケーション強化及び次世代営業担当の成長を推進できる人材を採用し、営業部門の育成を担当頂く方を採用したいと考えております。 ■ミッション： 既存顧客への深耕営業指導、次世代営業担当の育成や教育を担って頂きたいと考えております。 ■概要： 自動車関連の取引先企業への営業及びマネジメント業務を担当頂きます。 ■担当業務： 営業戦略立案・メンバーのマネジメント メンバーの育成（取引先対応力の強化・会話力） 既存顧客への営業強化 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。プレイングマネージャーとしてやりがいのある業務をお任せしていきたいと考えておりますので充実した業務遂行が可能です。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、新規顧客へのご提案業務と共に業務指導や人材育成などプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます→将来は営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 手刀工場 住所：岐阜県岐阜市手刀町1番1号 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業未経験歓迎【岐阜市】自動車部品金型の営業※提案・納品・フォロー◇転勤無／残業20H／土日休
      ～平均残業20h/有給休暇取りやすい環境/大手取引先多数で安定◎/昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～ ■募集背景： 当社、自動車部品の金型を試作、製造をしている会社です。お取引先も多く今後更なる既存顧客へのコミュニケーション強化を目指しています。そのためお力になっていただける方を採用したいと考え募集をしています。 ■業務内容： 自動車関連の取引先企業への営業をご担当いただきます。 業務内容としては、既存のお客様に訪問やオンラインで商談をしてメーカーから試作の話があれば当社で担当いただけるよう動きます。お客様に物を届けるタイミングで提案をしていただきながら新しい仕事を受注していきます。オンライン商談と訪問の割合は半々となります。 基本遠出の訪問であれば直行直帰可能です。 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について営業を学んでいただきます。 目安として半年ほどで独り立ちをしていただきます。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、へのご提案業務でご活躍頂きます→将来はマネージャー、営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 手刀工場 住所：岐阜県岐阜市手刀町1番1号 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉機器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】開発エンジニア（油圧・防振ゴム・機構設計）◇先行開発と解析に挑戦/年休120日◎
      ～創業70年を迎える老舗トラック部品メーカー/EVになっても使用される部品製造のため将来性も◎/トラック部品以外も事業拡大中/競合企業の事業撤退により引き合いが増加/2027年に富士見市に移転予定～ 当社は、商用車（トラック・バス）向けのブレーキ、ステアリング、サスペンション等の重要保安部品、および産業機械向け油圧機器・鉄道車両機器を手掛けるメーカーです。EVシフトに伴い競合サプライヤーが撤退する中、当社への引き合いは増加しており、増員のため開発担当を募集します。 ■業務内容： 商用車・建機・鉄道向けの油圧バルブ・防振ゴム・リンク機構・ブレーキ機構など、重要保安部品に関する先行開発～設計～解析を担当します。少数精鋭の組織のため、開発と設計を兼務しながら、上流から一気通貫で携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・新技術・新市場の先行開発（油圧・防振ゴム領域を中心） ・CATIA／iCADを用いた機構・油圧部品の設計 ・解析業務（NX／ABAQUS）：強度・耐久・構造最適化 ・試作～評価～改良における技術検討 ・DR／DFMEAなど品質プロセスへの参加 ・製造・品質部門との量産設計調整（作りやすさ・耐久性・コスト最適化） ※開発と設計が分業ではなく、幅広く携われる点が特徴です。 ■組織構成 開発は少数精鋭で、数名のメンバーが先行開発と設計を兼務しています。20代～30代の若手が中心です。分業制が進む大手とは異なり、企画～設計～解析まで一連で関われます。 ■働く魅力 （1）高度な専門性が身につく 油圧回路、防振ゴム、構造・強度解析など、希少性の高い技術領域でキャリア形成が可能です。 （2）EV時代でも安定した需要 商用車・建機は油圧機構の価値が残り、競合撤退の追い風で引き合いが増加しています。 （4）働きやすさも両立 残業は10～20h程度、年休120日、2027年に新工場移転予定で最新設備が利用可能です。 ■キャリアプラン 入社後は製品理解を深めつつ、油圧・防振ゴム・リンク機構など、得意領域の開発テーマから担当いただきます。経験に応じて、解析スキルの強化、先行開発の主担当、特定分野の技術リーダーなど、専門性を軸としたキャリアアップが可能です。将来的には設計リーダーやテーマ責任者を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅：JR埼京線、京浜東北線線／与野本町駅、与野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2027年移転予定） 住所：埼玉県富士見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、経歴により決定します。選考を通じて年収が上下する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：賞与4ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】機械設計◇国産トラック部品シェア100％/上流工程に挑戦/年休120日/残業15h程
      ～創業65年を迎える老舗トラック部品メーカー/退職金制度あり/EVになっても使用される部品製造のため将来性も◎/トラック部品以外も事業拡大中/2027年に富士見市に移転予定～ 当社は、商用車（トラック・バス）向けのブレーキ、ステアリング、サスペンション等の重要保安部品、および産業機械向け油圧機器・鉄道車両機器を手掛けるメーカーです。EVシフトに伴い競合サプライヤーが撤退する中、当社への引き合いは増加しており、増員のため機械設計のメンバークラスを募集します。 ■業務内容： 重要保安部品の機械設計として、以下の技術業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ CATIA／iCADを用いた機構設計 油圧バルブ・リンク機構・各種ブレーキ部品等の製図／構造検討 CAE解析（ニュートンワークス系ソフト、ABAQUS）による強度・耐久検証 試作～評価～仕様調整の一連プロセス 製造・品質部門との連携（作りやすさ、品質改善、コスト改善） DR、DFMEAなどの設計品質プロセスへの参加 ※将来的にキャリアアップしたい場合は、主任・係長への登用も可能です。 ■組織構成 設計開発部は課長以下12名（設計部全体はパート含め約20名）となります。20代～60代まで幅広い層が在籍し、主力は30代前半です。 ■働く魅力 （1） 安全部品ならではの「技術の基礎体力」が身につく 商用車・建機・鉄道領域は耐久・強度要求が高いため、設計・解析・評価のスキルをバランス良く身につけられます。 （2） EV化でも“なくならない領域”でキャリアが安定 競合撤退で引き合いが増えており、長期的に需要が見込めるため、機構設計・油圧設計の技術者として成長・安定が両立できます。 （3） 新工場（2027年予定）で最新設備のもと働ける 空調完備の新本社工場で、設計～製造の距離が近い環境です。残業は 月10～15h程度 と非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 人を大切にする理念のもと、技術力向上と働きやすい環境づくりを推進。さいたま市の認定も受ける安定成長企業です。商用車領域に加え、建設機械などのワークマシン分野にも展開し、需要が安定している点が強みです。働きやすさと技術力の両面で高い評価を受け、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅：JR埼京線、京浜東北線線／与野本町駅、与野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2027年移転予定） 住所：埼玉県富士見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、経歴により決定します。選考を通じて年収が上下する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：賞与4ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口工業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-563
    • 設立 1961年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／業界未経験可】鉄・ステンレス製品の加工（リーダークラス）◆比類なき技能者集団／賞与あり
      ～高度な加工技術を強みに、大手メーカーを支える／UDトラックス株式会社、株式会社小松製作所などと長年お取引◎～ ■業務内容： 鉄・ステンレス製品の加工部門（溶接・曲げ・プレス等）において、管理職補助業務（班長・係長）を担当いただく方を募集します。具体的には、製造部門における予実管理、生産性向上活動、工程内品質向上活動をお任せします。 ■主な業務： ・予実管理 ・工程内品質管理 ・３Ｓ活動 ・スタッフ指導 ・改善活動・生産性向上活動　など ■配属先情報 部長（50代）、次長（50代）、班長４名、課員62名が在籍しています。 ※今回の募集は班長～係長クラスを想定しております。将来的に課長を目指していただくことを期待しております。 ■当社の強み： 【高い技術力】顧客のニーズに対してすべて図面で作成、複雑な作成が可能な体制が整っています。パイプ曲げ加工を専門としており、お客様のニーズによって、鉄からステンレス、アルミに至るまであらゆる加工に応えることができます。 【認定実績】埼玉県知事が高い技術力や環境面で優れている工場を豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定する、『彩の国指定工場』に認定されております。 【大手と取引】UDトラックス株式会社、株式会社小松製作所などと長年お取引をしており信頼関係がございます。建設機械から鉱山用の機械など幅広くあり、毎年新製品が出ている一方で、フルモデルチェンジは10年程度はされないため、安定性もございます。 【受注力】当社営業が新製品情報をキャッチしてほぼ案件獲得できている状況です。また、安心安全といった信頼が重要な業務ですので、試作案件を受注すればそのまま顧客より耐久試験等もほぼ受注できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船引工場 住所：福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-28 勤務地最寄駅：JR磐越東線／船引駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 505万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給（5月 ・12月）※前年度実績3.9か月分 昇給：有（毎年４月）※1月あたり1,500円 ■年収上がり幅 ・係長（orブロンズマイスター）：年収約550～600万 ・課長（orシルバーマイスター）：年収約700万 ・部長（orゴールドマイスター）：年収約900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】生産技術◆残業月10時間／完全週休二日・土日休み／転勤無＆夜勤無／大手と取引有
      ～転勤無し／日勤のみ／豊富なキャリアパス／株式会社小松製作所など大手と取引あり～ ■業務内容： 輸送用機械及び建設機械のエンジン部品等の製造・加工に関する生産技術業務をお任せします。 【主な業務】 新製品立ち上げ等にともなう生産技術（機械加工）業務 ※お客様が作成した図面を基に、機械加工による試作品の製作等を行います。また、量産化を見据えてどのような工程・方法であれば、効率的に生産できるかも検討していただきます。 ■評価制度： マイスター制度を導入し、実績に応じた明確な技能評価と技能の継承を行っております。マネジメント以外にもマイスターとして技術者のスペシャリストのキャリアもあり、役職者と同様の昇給がございます。 ■組織構成： 生産技術としては合計5名。 課長1名・係長2名・メンバー2名　30～60代の男性にて構成されています。 今回メンバーポジションとしてジョイン頂くことを想定しております。 ■当社の強み： ・当社は高い技術力をもっており、顧客のニーズに対してすべて図面で作成、複雑な作成が可能な体制が整っています。パイプ曲げ加工を専門としており、お客様のニーズによって、鉄からステンレス、アルミに至るまであらゆる加工に応えることができます。そうした実績から、当社は埼玉県知事が高い技術力や環境面で優れている工場を豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定する、『彩の国指定工場』に認定されております。 ・主要な取引先はUDトラックス株式会社、株式会社小松製作所などで、長年お取引をしており信頼関係がございます。建設機械から鉱山用の機械など幅広くあり、毎年新製品が出ている一方で、フルモデルチェンジは10年程度はされないため、安定性もございます。 ・当社営業が新製品情報をキャッチしてほぼ案件獲得できている状況です。また、安心安全といった信頼が重要な業務ですので、試作案件を受注すればそのまま顧客より耐久試験等もほぼ受注できております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 船引工場 住所：福島県田村市船引町船引字卯田ヶ作115-28 勤務地最寄駅：JR磐越東線／船引駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給（5月 ・12月）※前年度実績3.9か月分 昇給：有（毎年４月） ■年収上がり幅 ・係長（orブロンズマイスター）：年収約550～600万 ・課長（orシルバーマイスター）：年収約700万 ・部長（orゴールドマイスター）：年収約900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【与野】企画営業※菓子缶パッケージ◆既存中心／年休125日／有名テーマパーク取引◎／上場G／転勤無し
      ～大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客／製造部門と連携！デザイン設計～納品まで一貫して携われる／高い印刷技術を武器に顧客要望に応えるやりがい◎～ ■ポイント： ・有名テーマパークや大手お菓子メーカーの商品づくりに携われ。店頭に並ぶ製品を手掛けるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境 ・紙／フィルム／金属を扱う独自技術を保有しており既製品提案だけでなくオーダーメイド提案も可能、営業として高い提案力を身につく ・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしの働きやすい環境、日本創発グループの安定基盤のもと腰を据えて長期的なキャリア形成可能 ・業界唯一の一貫生産を行っており、特殊印刷ができる環境は当社のみです。お客様のお困りごとを、当社の技術やこれまで培ったノウハウで解決できます。 ■業務内容： 顧客のニーズやお困りごとをお伺いし、提案営業を行います。 顧客ニーズを形にしながら製造部門と連携し、付加価値の高い商品づくりを支援します。 ・既存顧客9割、新規顧客1割の深耕営業 ・新規案件はHP経由の問い合わせ中心 ・担当顧客数は10～20社程度 ・管理案件数は20～200件程度 ・顧客はお菓子メーカー、印刷会社、代理店など ・見積作成、納期調整、製造部門との折衝 ■業務の特徴： 数百種類の既存金型を活用した提案に加え、顧客要望に応じて新たな缶製品の企画にも携われます。 社内デザイナーや設計担当、工場と連携しながら企画から納品まで一貫して関与できる点が大きな魅力です。 ■サポート体制： 入社後はまず印刷現場にて知識を身に着けていただきます。お客様へ自信を持って営業としてお答えできる学びの場を提供いたしますので、業界未経験の方でも安心ください。 ■組織構成： 現在、本社営業は40名程度（20～40代）が在籍しています。先輩社員も多く活躍中なのでフォローも十分にできますので、業界未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 ■募集背景： 「紙・フィルム・金属」３種の印刷の提案を行う当社。特にフィルムについては、PPからシート作成、印刷、後加工・アッセンブリまで行えるのは日本唯一で、業績も拡大中です。今後、さらに展開を進めるため増員にて営業職を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15 勤務地最寄駅：JR線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】企画営業※菓子缶パッケージ◆既存中心／年休125日／有名テーマパーク取引◎／上場G／転勤無し
      ～大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客／製造部門と連携！デザイン設計～納品まで一貫して携われる／高い印刷技術を武器に顧客要望に応えるやりがい◎～ ■ポイント： ・有名テーマパークや大手お菓子メーカーの商品づくりに携われ。店頭に並ぶ製品を手掛けるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境 ・紙／フィルム／金属を扱う独自技術を保有しており既製品提案だけでなくオーダーメイド提案も可能、営業として高い提案力を身につく ・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしの働きやすい環境、日本創発グループの安定基盤のもと腰を据えて長期的なキャリア形成可能 ■業務内容： 大手お菓子メーカーや有名テーマパークの商品担当者に対し、缶容器の企画提案から納品フォローまでを担当します。 顧客ニーズを形にしながら製造部門と連携し、付加価値の高い商品づくりを支援します。 ・既存顧客8割、新規顧客2割の深耕営業 ・新規案件はHP経由の問い合わせ中心 ・担当顧客数は10～20社程度 ・管理案件数は20～200件程度 ・顧客はお菓子メーカー、印刷会社、代理店など ・見積作成、納期調整、製造部門との折衝 ・本部担当者との商談、企画提案 ・月1回程度、本社や工場への出張あり ■業務の特徴： 数百種類の既存金型を活用した提案に加え、顧客要望に応じて新たな缶製品の企画にも携われます。 社内デザイナーや設計担当、工場と連携しながら企画から納品まで一貫して関与できる点が大きな魅力です。 ■サポート体制： 入社後は既存顧客の引継ぎ補助や同行営業からスタートします。 製品知識や製造工程を学びながら徐々に担当顧客を持ち、3ヶ月～半年を目安に主担当として活躍いただき、2～3年で拠点の中核人材を目指します。 ■組織構成： 西日本営業所は副部長1名、営業メンバー1名、事務1名の計3名体制です。 少数精鋭組織で意思決定が早く、ベテラン社員から直接営業ノウハウや製品知識を学べる環境が整っています。 ■採用背景： 有名テーマパークや大手お菓子メーカーとの取引拡大に伴う増員募集です。缶容器の需要拡大を背景に案件数が増加しており、現在3名体制の大阪拠点にて営業体制強化と顧客対応力向上を目的として新たなメンバーを採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19　なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／難波駅、四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：500万円（入社2年目/30歳）、550万円（入社3年目/37歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機FA産業機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機(株)福岡地区内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】メンテナンススタッフ　※機電学科卒者歓迎◎三菱電機100％出資企業◎年休127日
      【三菱電機グループ/実務経験ナシ・機電学卒者歓迎/産業用電気機器の分野を牽引/安定した環境で専門的な経験値を積むことができる！/残業平均25時間】 ■業務内容： ホイストのメンテナンスに伴う下記の業務をお任せします。 ・月次、年次、性能検査を通じた定期点検（場合によっては出張あり） ・点検に伴う修理、部品交換の提案 ・急な不具合などトラブル対応、現地調査（夜間作業はほとんど無し） ・社内業務（点検後の報告書・見積書の作成など） ※ホイスト…重さ数トンの荷物を吊り下げ、移動させるための電動装置で、主に工場内で使用されています。一度導入すれば、20～30年は稼動し、法定点検が義務付けられています。 ■職務の特徴： ・いずれの業務も社員または協力会社とチームで行ないます。小規模案件の場合は2人1組、大規模案件の場合は5～6人のチームで現場に向かいます。 ・管轄範囲は東海三県（愛知、三重、岐阜）となります。事務所作業もあるが半分以上は現場作業となりますので直行直帰が可能です。 ・点検頻度については、月次で実施することもあれば、お客様の中で指定される月のみを実施することもあります。年次点検、月次点検もあります。中には1月から12月まで毎月の点検に加ええて、年次点検も実施することもあります。 ・中部支店にての勤務となりますが、管轄エリアへは、車での移動がメインとなり、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■就業環境： 残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 基本的にOJTとなりますが、製品についての知識等は研修を実施いたしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目4番3号 ＜大信ビル7F＞ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収：384万円／30歳、410万円／35歳、434万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／業界未経験歓迎】産業機械部品の営業◆三菱電機100％出資／安定基盤／土日祝休・年休127日
      ～業界経験不問／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴： ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 入社後は、1～2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1～2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市高畠2丁目187-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収： 年収440万／30代前半／月給約24万＋時間外勤務＋賞与 年収480万／30代半ば／月給約28万＋時間外勤務＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉岡ネジ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市東区九蟠557-15
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】溶接スタッフ＜未経験歓迎＞◆転勤なし／残業月平均20h／住宅手当など充実◎／面接1回
      • 締切間近
      ～1947年設立の安定企業／マイカー通勤可／残業月平均20hで働きやすさ◎～ ■仕事内容： 工場にて、鋼材のC型・角Pなどに、アングルネコ・PLなどの溶接作業（半自動溶接）を行います。 ◇詳細 操作方法：図面をもとに、半自動溶接でアングル設置 半自動溶接とは：半自動溶接機が加熱して溶かす溶接ワイヤーを自動的に供給してくれるため、基本さえ覚えてしまえば比較的簡単に作業ができます ※溶接した部品は建築に使う建材（大きなエッジ、コラム、壁を張る下地）となります。 ※仕事中は黙々と集中して作業を行いますが、休憩時間には和気あいあいと雑談しております。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 未経験の方へも丁寧にレクチャーできる体制を整えています。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎します。 ■働く環境について： 溶接担当：６名 工場では、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。勤務年数も長い方が多く、働きやすい職場です。 ■当社について： 私たちは、創業以来、建築向けの軽量鉄骨二次加工に特化して事業を展開してきました。特にアングル鋼や溝型鋼など長尺物の加工を得意とし、穴開け、溶接、胴縁加工には自信を持っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠557-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回／前年度実績…100,000円～150,000円 ■昇給：前年度実績…1月あたり0円～5,000円 ■その他固定手当： 技術手当 10,000円～30,000円 住宅手当 10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁科工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市中央区大字下落合1003
    • 設立 1951年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】メッキ加工の生産技術職 ※日勤のみ／残業20H程度／化学的知識ある方歓迎！
      • NEW
      ～転勤なし／年間休日120日／自動車・半導体・航空機・電子部品等幅広く製品を提供する創業70年以上の老舗企業～ ■業務概要： 同社の技術部に配属後、メッキ加工に関する技術開発業務を担当していただきます。 ■ご入社後のキャリアプラン： ・半年～2年程度製造ラインにて同社製品に関する知識を習得 ・同社の製品不具合や不良に関し、原因分析や対策をしていただきます 。 ■同社について： 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ■同社の魅力： 同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仁科工業技術棟 住所：埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 仁科工業株式会社　ユニテクセンター 住所：埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター※日勤のみ/残業20H程度/ゆくゆくは工場長等にスキルアップ◎
      • 締切間近
      【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター／業界経験不問／日勤のみ／年休120日／残業月20H程度／将来の工場長候補／創業70年以上の安定企業／OJT充実 【化学の知見を有している方へ！知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工について業務を学んでいただき、経験スキルに応じて管理職の業務を担当いただきます。ゆくゆくはメッキ工場の課長職や工場長となっていただくことを期待しているポジションとなっているため、長期的にスキルアップを目指している方を募集しております。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ※工場の製造担当者は15～20名程度の社員が就業しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力： ◇同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。 ◇同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ◇同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 仁科工業株式会社　ユニテクセンター 住所：埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 仁科工業技術棟 住所：埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インポート・プラス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市西区山の手六条1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】自動車整備職／月平均残業10H・転勤なし・長期休暇あり／正規ディーラーでの整備業務
      【輸入車の正規ディーラーとして地域に根差し、安定した働き方と高い専門性を身につけられる自動車整備職です。】 ■業務概要 当社が北海道エリアで展開するジープ・フィアット・アバルト・アルファロメオ・プジョー・シトロエンなど輸入車を中心とした正規ディーラー店舗にて、お客様の愛車の点検、車検、一般整備、故障診断・修理など自動車整備業務全般をご担当いただきます。お客様の安全で快適なカーライフをサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・法定点検や車検整備、日常メンテナンスの実施 ・故障車両の診断、修理、パーツ交換対応 ・新車・中古車納車前の最終点検や整備 ・お客様への整備内容の説明およびアドバイス ・専用診断機を用いた電子制御システムのチェック ・メーカーからの技術情報やアップデートの習得 ・店舗間、チーム内での情報共有や改善活動 ■扱うサービス ジープ、フィアット、アバルト、アルファロメオの正規輸入車全般の整備・メンテナンスを行います。メーカー純正部品・専用診断機を使用するため、高い技術力と最新知識が身につきます。 ■組織構成 北海道内5店舗体制（札幌琴似・美園・清田・旭川・函館）東北（青森）で、各拠点に経験豊富な整備士やサービススタッフが在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・月平均残業10時間程度、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・転居を伴う転勤なし、地域に根差した安定した働き方が可能 ・正規ディーラーならではの高い専門性と独占的なサービス提供 ・工場内にエアコンやスポットクーラー完備 ■教育体制 ・メーカー研修や資格取得支援制度が充実 ・未経験からでも段階的にスキルアップできる環境 ■就業環境 ・年間休日113日、週休2日制 ・報奨金や各種手当も充実し、頑張りをしっかり評価 ■想定されるキャリアパス ・整備士→コントローラー→サービスフロントやマネジメント職へのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 ・北海道・東北に根差した安定企業であり、輸入車の販売・整備を通じてお客様へ“プラス”の価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 琴似店 住所：北海道札幌市西区山の手6条1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美園店 住所：北海道札幌市豊平区美園3条3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清田店 住所：北海道札幌市清田区真栄40番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に報奨金・インナーあり。その他手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～243,000円 ＜月給＞ 200,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報奨金・インナーの平均額は2万円程度。役職手当、資格手当、家族手当、営業手当・スキル手当などあり。賞与年2回（平均3か月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館市西桔梗町】新車・中古車販売営業◆残業少なめ◆インセンティブ有
      【輸入車ディーラーで活躍／インセンティブあり／残業月10h程度／福利厚生充実の環境】 ■業務概要 当社の新規オープン店舗にて、輸入車（プジョー・シトロエン）の新車・中古車販売営業を担当いただきます。来店されたお客様へのご案内から、アフターフォローまで一貫してカーライフをサポートし、お客様満足度の向上に貢献するポジションです。営業活動は自家用車を利用し、既存顧客のフォローアップや新規顧客へのご提案も行います。 ■業務詳細 ・ショールームでの接客応対、ヒアリング ・プジョー・シトロエン車を中心とした新車・中古車の提案と販売業務 ・顧客へのアフターフォロー（点検・車検案内、メンテナンスサポート、イベント案内など） ・顧客リストに基づく定期的な営業活動 ・商談、契約手続き、納車業務 ・自家用車を活用した営業（車種に関しては相談可） ・メーカー研修や社内研修への参加 ■扱うサービス プジョー・シトロエンをはじめとした輸入車の新車・中古車販売、アフターメンテナンス、カーライフサポート全般 ■組織構成 新店舗での募集となり、営業チーム・サービス部門との連携で業務を推進します ■業務の魅力 インセンティブが充実しており、頑張りがしっかり給与に反映されます。正規ディーラーのため独占販売の強みがあります。 ■教育体制 入社後3～6カ月間の社内研修や、メーカーによる専門研修を随時受講でき、未経験でも安心して始められます。 ■就業環境 月平均残業10時間程度とワークライフバランスが取りやすいです。連休や長期休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業成績や実力に応じて係長やマネージャーなど管理職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 北海道・東北に根付き、輸入車販売に加え“プラス”の価値提供を追求。安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館店 住所：北海道函館市西桔梗町838-5 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～243,000円 ＜月給＞ 200,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報奨金・インナーの平均額は4万円程度（1か月の過去最高支給額は170万円）。賞与年2回（平均3か月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福谷電装

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区福谷415-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/総社】機械設計(CADの使用経験)～オーダーメイド製品自社開発／転勤なし／平均残業20時間～
      ～転勤なし／就業環境◎／福利厚生充実／創業41年以上の安定経営基盤～ ■業務内容： 自動化・省力化機械の開発、設計、製作を主に行っている当社にて産業用機械設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・担当者と共に顧客との詳細の打ち合わせ／ 　仕様決定における材料選定 ・公差決定・強度計算／2次元（3次元）CADでの製図 ・Excelでの表作成 ・その他関連業務に携わっていただきます。 ※出張（1～2泊）が年1回、発生します。 ※経験に合わせ、業務に変更があります。 ■業務の特徴： ・1つずつオーダーメイドでオリジナルの加工機を 作るにあたり、機械設計業務は非常に重要な業務です。機械設計担当者がいなければ何も始まらないといっても過言ではありません。設計したものが形になる 「モノづくり」の醍醐味を味わうことができるポジションです。 ・基本的には社内にて就業していますが、お客様との打ち合わせ等のため、出張や工事に同行していただく場合がございます。なお、一人ひとりが担当できる案件数は限られており、超過分は協力会社にて賄っております。 ■組織構成： 現在、設計担当は4名で構成されております。 平均年齢38歳 ■当社の特徴： ・当社は、各種省力機器（ 主にロボット溶接機や箱詰装置） 自動検査装置（主に自動車部品製造の工程における 寸法検査）、治具の製造メーカーです。 提案から設計、機械加工、組立、据え付け、メンテナンスまで一貫して行える体制を整えており、技術力の高さ、柔軟な発想で多種多様な製品の省力化に取り組んでいます。その他、マシニングセンターや施盤などを駆使し、少量多品種、特殊品の精密機械加工を得意としています。 ・現在は、本社工場と吉備工場の2拠点において、一人ひとりの持つ力をベースに、常に模索し、挑戦しながら商品作りを行っています。35年以上で培われた経験と豊富な知識によりFA機械／機器を製作しているため、働きながら技術を身に付けることができます。また、熟練工の先輩が指導するため、関心と意欲さえあれば、着実により高い技術を手に入れることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉備工場 住所：岡山県総社市赤浜500 テクノパーク総社内 勤務地最寄駅：JR桃太郎線／足守駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/総社】機械設計～オーダーメイド製品自社開発／転勤なし／平均残業20時間～
      ～転勤なし／就業環境◎／福利厚生充実／創業41年以上の安定経営基盤～ ■業務内容： 自動化・省力化機械の開発、設計、製作を主に行っている当社にて産業用機械設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・担当者と共に顧客との詳細の打ち合わせ／ 　仕様決定における材料選定 ・公差決定・強度計算／2次元（3次元）CADでの製図 ・Excelでの表作成 ・その他関連業務に携わっていただきます。 ※出張（1～2泊）が年1回、発生します。 ※経験に合わせ、業務に変更があります。 ■業務の特徴： ・1つずつオーダーメイドでオリジナルの加工機を 作るにあたり、機械設計業務は非常に重要な業務です。機械設計担当者がいなければ何も始まらないといっても過言ではありません。設計したものが形になる 「モノづくり」の醍醐味を味わうことができるポジションです。 ・基本的には社内にて就業していますが、お客様との打ち合わせ等のため、出張や工事に同行していただく場合がございます。なお、一人ひとりが担当できる案件数は限られており、超過分は協力会社にて賄っております。 ■組織構成： 現在、設計担当は4名で構成されております。 平均年齢38歳 ■当社の特徴： ・当社は、各種省力機器（ 主にロボット溶接機や箱詰装置） 自動検査装置（主に自動車部品製造の工程における 寸法検査）、治具の製造メーカーです。 提案から設計、機械加工、組立、据え付け、メンテナンスまで一貫して行える体制を整えており、技術力の高さ、柔軟な発想で多種多様な製品の省力化に取り組んでいます。その他、マシニングセンターや施盤などを駆使し、少量多品種、特殊品の精密機械加工を得意としています。 ・現在は、本社工場と吉備工場の2拠点において、一人ひとりの持つ力をベースに、常に模索し、挑戦しながら商品作りを行っています。35年以上で培われた経験と豊富な知識によりFA機械／機器を製作しているため、働きながら技術を身に付けることができます。また、熟練工の先輩が指導するため、関心と意欲さえあれば、着実により高い技術を手に入れることも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉備工場 住所：岡山県総社市赤浜500 テクノパーク総社内 勤務地最寄駅：JR桃太郎線／足守駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御津電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区宿本町8-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【坂出市】法人営業（補助からスタート）※未経験歓迎／人柄意欲重視◎／個が躍動する会社を目指す
      【研修体制充実◎／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： 当社が手掛ける様々な製品に使われる制御機器、制御盤について、 既存顧客を中心した法人営業をお任せいたします。 ・受注管理 ・既存顧客への定期訪問 ・金額交渉 ※将来的には売上計画立案や、顧客と現場を繋ぐコーディネーターとしての活躍を期待しております。 ■入社の流れ 適性や経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 責任者から仕事を1年かけて仕事を引き継いでいただきながら、 徐々に営業の仕事を覚えていただくことを想定しております。 ■当社製品 マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など ■この仕事の魅力 ・未経験から営業スキルを習得可能 ・現場との距離が近く提案営業がしやすい環境 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国第一工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市】法人営業（既存中心）※将来の管理職候補／事業拡大フェーズ／個が躍動する会社を目指す
      【研修体制充実◎／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： 当社が手掛ける様々な製品に使われる制御機器、制御盤について、 既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案営業を行っていただきます。現場操業状況を把握しつつ、既存顧客への各製品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整の一連の営業業務をお任せいたします。 ■ミッション： 現責任者から業務を引き継いでいただきながら、営業の仕事を覚えていただき、取引量拡大に向けてアップセルの推進がミッションとなります。 ■当社製品： マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など ■この仕事の魅力 ・経営者や現場との距離が近く、裁量権を持って業務を進められる環境 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国第一工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    華井プラ工業有限会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県岐阜市黒野南2-141
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市】幹部候補※製造関連、品質部門などの統括◆幅広い世代活躍／自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み
      ～メーカーでの管理職経験を活かす（生産、品質など）／経営陣と近いポジション／幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎～ ■業務内容： プラスチック成型部品製造に係る、成型部門、組立部門、生産部門、品質管理部門の各部門の管理および統括と経営陣の補佐をお任せします。 業務を知る上で、製造過程の業務も経験していただきます。 ■製品： 自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ドライバー◆自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み／幅広い業界の大手企業と取引
      ～幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎／手当充実／退職金あり～ ■業務内容： 自動車用部品や水栓用部品など、完成した製品をお客様のもとへ安全に届ける仕事です。配送エリアは岐阜市および各務原市・富加町などの近隣地域。地域のものづくりを支える大切な役割を担います。 「ドライバーは初めてで不安…」という方も大丈夫。運転や物流の経験がない方も、丁寧なサポート体制のもとでスタートできます。地域に根ざして、安定した環境で長く働きたい方にぴったりのポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・岐阜市および近隣地域（各務原市・富加町など）への配送業務 ・3tエルフ、1tボンゴを使用した運転業務 ・出荷前製品の積み込み・確認作業 ・納品先での受け渡し対応 ■ポジションの魅力： ◇未経験でも安心して始められる理由 ・未経験の方も丁寧にサポートする体制あり ・近隣エリア中心の配送で、長距離運転なし ・決まった製品・エリアを担当するため覚えやすい ◇フォークリフト資格を活かせる・伸ばせる環境 ・フォークリフト運転技能者の方は歓迎 ・積み込み作業などで資格を活かせる場面あり ・運転＋作業スキルで活躍の幅が広がる 地域の製造業を支える、なくてはならない存在へ。 未経験からでも一歩ずつ成長できる、安定したドライバーの仕事です。 ※仕事内容の詳細は面接の際にしっかりご説明しますので、気になることがあればその時にお気軽にご質問ください。 ■ ■製品： 自動車用部品、水栓部品など ※製品例： https://www.hanai-p.co.jp/products/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■家族手当：配偶者／8,000円、子ども／2,000円 ■生産手当：10,000円（3ヶ月後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼノー・テック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区豊浜町12-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県】金型設計開発／転勤なし・手当充実・研修制度あり・地域密着の安定企業
      【金型設計50年の専門メーカー／岡山本社／転勤なし／研修充実／地域密着で安定した働き方が可能】 ■業務概要 当社は、粉末冶金金型の設計開発を中心に、解析や組付け、研究開発まで一貫して手がけるメーカーです。入社後は、半年～1年を目安とした現場研修からスタートし、CAD・CAE等を駆使した金型設計や製品解析、現場での組付け、測定・分析などの研究開発業務全般を担当いただきます。お客様の要望や課題に応える新たなソリューションの企画・提案にも携わることができます。 ■業務詳細 ・金型の設計、製図、シミュレーション、解析 ・金型製造現場での組付け、製作手配 ・測定や分析などの研究開発業務 ・WEBや現地での顧客との仕様打合せ、要件ヒアリング ・試作立ち合いや展示会参加による最新技術のキャッチアップ ・業務の合間で日々の朝礼や終礼、社内外関係者とのコミュニケーション ■扱うサービス 粉末冶金金型、各種治具、解析・シミュレーション技術 ■組織構成 10～30年以上勤続する社員が多く、地域に根差した温かな社風です。中途入社者も多く在籍し、すぐに馴染める職場環境です。 ■業務の魅力 国内外に技術を発信するZENOグループの一員として、希少な金型設計エンジニアとして成長が可能。ルーティンワークではなく、多様な業務に携われます。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや研修を丁寧に実施。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可。夜勤はなく、休日・長期休暇も取得しやすい環境。住宅・家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計開発業務を極めるだけでなく、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネジメント等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 約50年の歴史と高精度・高品質なものづくりで国内外から信頼を集め、安定した経営基盤を有します。社員旅行や社内イベントも多く、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大寺工場 住所：岡山県岡山市東区西大寺川口291 勤務地最寄駅：JR 赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮して優遇します。賞与は年2回（前年度実績3.5ヶ月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市手稲区曙五条5-1-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】特殊車両設計◇転勤無/年休123日/幅広い設計経験を積める環境/国内除雪機トップシェア◎
      • NEW
      【年休123日・土日祝休み◎/国内シェアNo.1の除雪機など大型特殊車両の設計・開発◎/福利厚生充実◎】 ■職務内容：ロータリ除雪車、凍結防止剤散布車、軌道モータカー、重量物運搬車等の設計・開発を行う専門メーカーである当社にて、機械構造設計から性能検証、評価試験まで、幅広い設計業務を担当していただきます。社会インフラを支える特殊車両の開発に携わりながら、設計者としての高い専門性を磨くことが可能です。 ■募集理由：需要増加に伴う増員募集です。特にオンレールや重量物運搬車の需要が増加しており、今後の売上拡大を見込んでいます。 ■業務詳細： ・除雪機や特殊車両の機構設計全般（油圧・電気・空気回路、フレーム、キャビン等の構造設計） ・除雪性能や走行性能などの各種性能設計、エンジン等主要機器の選定 ・FEM解析を用いた構造強度検討 ・3DCAD（Creo）、2DCAD（IJ-CAD）、電気CAD（ACAD-DENKI）等のツールを使用 ・開発車両の評価試験、車検取得に関する届出業務 ・少数精鋭のチーム体制で一連の設計プロセスを広範囲に担当 ■扱うサービス：除雪車両をはじめ、鉄道・工場向けの大型特殊車両や重量物運搬車など多様な製品を手掛けています。 ■業務の魅力：国内シェアNo.1の製品開発に携われるだけでなく、少人数体制で幅広い工程を経験でき、設計のスペシャリストを目指せます。 ■教育体制：入社時研修・ステップアップ研修・階層別研修・海外研修等、成長をサポートする研修制度が充実しています。 ■組織構成：技術総括部 除雪機械技術部または特殊車両技術部への配属となり、専門性の高いエンジニアが在籍しています。 ■就業環境： ◎転勤がなく、札幌で長く働きたい方におすすめです。平均通勤時間約30分、マイカー通勤可、年間休日123日でプライベートも大切にできる環境です ◎賞与6.5ヶ月分や各種手当、育児・介護休業制度など、福利厚生も充実しています ■キャリアパス：設計エンジニアとしての専門性を高め、将来はリーダーや技術部門の中核人材への成長が期待されます。 ■企業の特徴/魅力：当社は特殊車両の国内トップメーカーとして、安定した事業基盤を持ち、社会インフラに貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区曙五条5-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　6.442ケ月（2024年実績） 通勤手当、家族手当、燃料手当等の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】大型特殊車両の制御ソフトウエア・マイコン基板開発◇自動運転技術も推進/福利厚生充実◎
      • NEW
      【国内除雪機シェア60％◎/インフラ支える大型特殊車両の制御ソフト開発◎/自動運転技術の研究・評価も担当◎/年休123日・土日祝休み◎/転勤なし◎】 ■職務内容：ロータリ除雪車や凍結防止剤散布車、軌道モータカー、重量物運搬車といった社会インフラに不可欠な大型特殊車両の制御ソフトウエア及び制御用マイコン基板の開発・評価を行っている当社にて、C言語による車両制御プログラムの設計・改修、制御用マイコン基板の設計・開発・評価、自動運転技術の研究開発や新規制御技術の実証実験、現場でのユーザー評価から市場導入まで一連の業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・C言語を用いた車両制御ソフトウエアの開発、新規・既存プログラムの解析・改修 ・制御用マイコン基板の設計、開発、性能評価 ・自動運転や新規制御技術の研究開発、試験機の実機評価 ・製品企画段階からの仕様決定、システム開発、車両評価・試験、テストコースでの実機検証 ・市場要望を踏まえた新技術、省力化・自動化・環境対策技術の開発推進 ■扱うサービス：ロータリ除雪車、凍結防止剤散布車、軌道モータカー、重量物運搬車等の制御システムを手掛けます。 ■業務の魅力：開発初期から市場投入まで全工程に携われ、現場での実機評価を通じて社会インフラへの貢献を実感できます。 ■教育体制：入社時研修や階層別・職種別・ステップアップ研修、海外研修等、充実した育成制度を用意しています。 ■組織構成：技術総括部制御技術部に14名が在籍し、専門性を活かしたチーム体制で業務を推進しています。 ■就業環境： ◎完全週休2日制・年間休日123日、福利厚生（寮・社宅、保養施設、時短勤務など）が整っています。 ◎転勤も無く、福利厚生や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス：開発エンジニアとして専門性を高め、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：国内除雪機シェア60％、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区曙五条5-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:6.442ヶ月（2024年度実績） 通勤手当、家族手当、燃料手当等の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチラク機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道江別市工栄町5-19
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福島／本宮】溶接加工（未経験歓迎／技術が身につく）／雪印メグミルクG／年休126日
      ～雪印メグミルクグループ／食品機械の製造（溶接）／未経験歓迎／年休126日～ ■職務内容： ・食品製造機器やプラント設備の製造における溶接加工業務を担当いただきます。 ・部品製造から完成まで関わり、ものづくりの中核工程を担うポジションです。 ■業務詳細： (1)部品の組立作業 (2)溶接による製品仕上げ（タンク・容器など） (3)図面を基にした加工対応 (4)設備の保守・オーバーホール ■ポジションの特徴： ・未経験から溶接技術を習得し、専門性の高い技術者を目指せます ・製造工程の中核を担うため、モノづくりの達成感を実感できます ・大型製品中心のため、チームで協力しながら作業を進めます ・将来的には多様な溶接技術にも挑戦可能です ■入社後の流れ： ・OJTで基礎からしっかり教育 ・段階的に溶接スキルを習得 ・資格取得支援制度あり ■組織構成： ・製造部門は約20名、うち溶接加工担当は12名在籍 ・20～60代まで幅広い世代が活躍しており、チームでの作業のため安心して働ける環境です ■魅力ポイント： (1)未経験から溶接技術を基礎から身につけられる教育体制 (2)製造工程の中核を担うやりがいと達成感 (3)資格取得支援ありでスキルアップ可能 (4)年間休日126日・働きやすい環境 ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県本宮市本宮字中台23番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給+賞与(年2回、計3.5～5.2ヶ月程度)+残業代+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】施工管理（設計にも携われる）※経験者向け／雪印メグミルクG／年休126日
      ～雪印メグミルクグループ／施工管理（設計検討にも携われる）／年休126日／食品機械専門メーカー～ ■職務内容： ・食品製造機器・プラントにおける施工管理業務を中心に、案件の立ち上げから完工まで一貫して担当していただきます。 ・顧客との仕様調整や設備レイアウトの検討など、案件初期の検討段階から携わりながらプロジェクトを推進していただくポジションです。 ※詳細設計（製作図面）は専門部署が担当 ■職務詳細： (1)顧客との打ち合わせ、要件定義 (2)見積作成、工程・原価計画の立案 (3)設備レイアウト検討、簡易図面作成（基本設計レベル） (4)協力会社の選定・手配 (5)現場における施工管理（工程・品質・安全・コスト） (6)試運転、引き渡し対応 (7)既存設備の改修・メンテナンス対応 ■働き方について： ・案件に応じて全国への出張が発生します（※1～2ヶ月程度の長期出張あり）。出張はプロジェクト単位での対応となります。 ※月1回の帰省費支給制度あり。 ■ポジションの特徴： ・本ポジションは施工管理を主軸としながら、案件初期の構想検討やレイアウト設計にも関与できる点が特徴です。 ・単なる現場管理に留まらず、案件全体を俯瞰しながら主体的に推進したい方に適した環境です。 ■商品例： ▽サニタリタンク（食品・醸造・医薬品等に使用されるタンク） ▽バター製造機器 ▽ナチュラルチーズ製造機器　等々 ■魅力ポイント： (1)乳製品加工の高度な技術を習得でき、他業界への応用も可能な専門性を身につけられる (2)施工管理を中心に、設計検討にも関わることでプロジェクト全体を見渡せるスキルが身につく (3)大手食品メーカーから地域の酪農家まで幅広いお客様との関わりがあり、やりがいを感じられる (4)年間休日126日・フレックス制度など働きやすい環境が整備されている ■同社の特長： 【雪印メグミルクグループの安定基盤】 ・東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 【ニッチ領域で高い技術力】 ・乳製品設備を中心に、飲料・医薬など幅広い分野に展開。専門性の高さから継続的な引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区領家1-2-6 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給+賞与(年2回、計3.5～5.2ヶ月程度)+残業代+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岐南精機工業

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市茶屋新田37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜駅】金型加工※自動車部品や給湯機器メーカーと取引／夜勤なし／転勤なし／日・隔週土休
      ～未経験から手に職／自動車部品メーカーや給湯機器メーカーと長年取引／日曜・隔週土曜休み／65歳までの再雇用制度あり～ ■業務詳細： 自動車部品の金型加工に関わる機械オペレーターをお任せします。 マシニング、ワイヤーカット等の機械を使い金型加工を行います。また手作業により金型等の組付けもございます。 ◎300tプレスまで可能！ 300トンの圧力で金属やプラスチックなどの素材を加工するプレス機械あり。主に自動車部品の生産など大量生産に用いています。 ■組織構成： 社員6名の内、現在金型加工は2名（50代）のベテラン社員が在籍。入社後は一からしっかりお教えしますので未経験の方もご安心ください。また2名とも中途社員ですので仕事以外の相談等もぜひしてください。 ■働き方： ・9時～18時、日曜・隔週土曜休み ・ベテラン社員からのフォローあり ・長年の取引先が複数あり業績安定した環境で働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茶屋新田37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・残業代支給方法：時間連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市南区文蔵4-21-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/御代田】品質保証◇年産10億個超のモーター心臓部品メーカー/年休122日/転勤無し/退職金有
      【創業60年以上の安定メーカー／品質保証として市場価値を高められる環境／自社設備を持つメーカーならではの技術力◎／平均残業時間20時間程度／ワークライフバランス◎／住宅手当・退職金有／昨年ベースアップ実施済み】 ■当社について： 1961年創業。モーター内部で軸の回転を支える精密軸受「ピースロン」を中心に製造するメーカーです。製品はPS5、PC、スマートフォン、ドローン、自動車など幅広い製品に採用されており、年産10億個超の実績を誇ります。 ■採用背景 品質保証部門の体制強化を目的とした増員採用です。今後の事業成長や世代交代を見据え、品質保証・品質管理経験者を募集いたします。将来的には品質保証課の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 同社の主力製品である「ピースロン」は、モーターの軸を支えるベアリングです。軸受の品質はモーター性能や耐久性を左右するため、品質保証部門では製品品質の維持・向上を通じて不良を未然に防ぎ、お客様へ安定した品質を届ける役割を担います。 ＜具体的には＞ ・品質改善の提案、実施 ・製品調査、分析 ・製造不具合への対応 ・工程パトロール ・測定機器の管理、校正手配 ・内部監査、外部監査対応 ・ISO関連業務 ・顧客向け報告書作成 ・国内外工場との品質改善活動 ・海外工場監査（中国・ベトナム）　※年1～2回程度/通訳あり ■組織構成 品質保証課は部長を中心とした少人数組織です。製造部門や技術部門との連携も活発で、品質課題が発生した際には部門の垣根を越えて改善活動を進めています。 ■サポート体制 入社後は座学研修と試作品製造を通じて製品理解を深めていただきます。その後は品質保証部長によるOJTを実施。経験に応じて品質改善や監査対応などをお任せし、早期活躍をサポートします。 ■魅力点 ・創業60年以上、年産10億個超の製造実績を持つ安定メーカー。大手モーターメーカーや電機メーカーへ供給しています。景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 ・品質改善、ISO運用、監査対応に加え、中国・ベトナム工場との品質向上活動にも携われます。品質保証として専門性を高めながら、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢技術センター 住所：長野県北佐久郡御代田町御代田4108-400 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2GINZAYAMATO3-5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全30件
    • 【埼玉】人事※給与計算～制度運用・業務改善にも挑戦◆年休122日◆世界トップクラス
      ＜給与計算または労務管理業務の実務経験をお持ちの方へ＞ ◆業務内容 当社の人事部門にて、主に給与計算業務を中心とした給与実務をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・給与計算、賞与計算、年末調整等の給与関連業務全般 ・社会保険、労働保険手続きおよび各種労務管理業務 ・勤怠管理および労働時間管理、法改正対応 ・人事システム・給与システムの運用管理および改善 ・従業員からの給与・労務関連問い合わせ対応 ・人事データの管理・分析および人事施策への活用 ・業務効率化、ペーパーレス化等の人事業務改善推進 ・就業規則・社内制度等の運用支援 ◆募集背景 事業拡大に伴う人事機能の強化と、給与・労務業務のさらなる品質向上を目的とした増員募集です。 給与計算や社会保険手続きなどの日常業務を正確かつ安定的に遂行するとともに、人事システムの活用、業務プロセスの見直し、人事制度の運用支援などにも主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◆当社の魅力 ◎安定性：過去３年の売上高に対する営業利益率は約10.1％で、いずれの年度も営業黒字を確保しています。 ◎シェア：自動巻線機分野でのシェアは国内、世界でもトップクラスとなっております。 ◎豊富な商品群：巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 ◎高い技術力：精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 ◎定着率：平均勤続年数12年で3年未満の退職者はほぼいません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZAYAMATO3-5F 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵野線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京サテライト 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-17 勤務地最寄駅：JR山手線・中央線・京浜東北線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細については面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／大宮】経理※スタンダード市場上場／自動巻線機の世界トップ企業／リモート可
      【創業40年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー（シェアは国内で50％世界で40％）/売上・経常利益前年比増】 ■担当業務 事業拡大に伴い、経理体制強化のための募集です。 これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・仕訳入力・帳簿管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・経費処理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・会計監査対応 ・開示資料作成 ・業務効率化（業務改善・DX化）への取り組み ・その他、経理部門の業務全般への支援 使用ソフト： 勘定奉行 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 課長、メンバー4名、契約社員3名で構成されております。 社風としては、上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■働き方： 在宅勤務は週に1度可能ですが、確認および会話をしながら進める業務が多いため、オフィスに出社しているメンバーがほとんどです。もちろん、ご家族の事情に合わせて在宅勤務をして頂くことも可能です。 ■当社の魅力 ◎安定性：過去３年の売上高に対する営業利益率は約10.1％で、いずれの年度も営業黒字を確保しています。 ◎シェア：自動巻線機分野でのシェアは国内、世界でもトップクラスとなっております。 ◎豊富な商品群：巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 ◎高い技術力：精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 ◎定着率：平均勤続年数12年で3年未満の退職者はほぼいません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地2 GINZA YAMATO3 5階 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵野線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※過去実績2％（業績連動） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林自工

    自動車部品メーカー
    北海道札幌市清田区美しが丘三条10-1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※ご経験者の方歓迎【札幌】自動車整備士◇月平均残業10時間以下／2018年新社屋へ移転～
      自動車及び建設機械部品の製作、加工、再生を行い、国土交通省指定工場の資格を持つ同社の、自動車整備士をご担当いただきます。 ■業務内容： 小型車両から大型車両まで様々な自動車の車検整備や一般整備、修理作業を行っていただきます。納車、引取、出張修理を行っていただくこともございます。 車両はトラックやバスがメインですが、自家用車等も幅広く整備を担当します。メーカーの縛りがないので、様々な車両の整備を経験することが可能です。また、大型車両の整備は補助道具があるため安心して作業が行えます。 ■研修・資格補助： OJTによる研修を行います。3か月間程度、先輩がついて技術指導を行います。 資格補助は自動車整備士のほか、大型免許の取得も会社の全額負担で受けていただくことが可能で、資格取得のための勉強時間も就業時間中に確保するなど、フォロー体制が充実しています。 ■魅力情報： （1）整備環境： 大型車や小型車の車検整備専用工場として、機能的に設計された近代工場です。作業の大幅な省力化・作業時間の短縮のために、最新の作業設備や計測機器が合理的にレイアウトされ、ベテラン整備陣の技術が最大限に発揮されるよう配慮されています。その充実した設備は北海道随一です。 また、社長が工場へ足を運ぶこともしばしばあり、声が届きやすい環境です。 （2）キャリアチェンジ可能： 整備士としてリーダー職、管理職へのキャリアアップはもちろん、営業職や事務などのポジションにキャリァチェンジが可能です。 また、キャリアチェンジ後整備士に戻ってくることもできるなど、本人の意思を尊重しています。 （3）福利厚生の充実： シャワー室や休憩室、さらに昼食バイキング(1回100円)もあるなど嬉しいポイントが揃っています。 また、永年勤続表彰(10年･20年)、役職手当・資格手当などがあり福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 上長50代、20代4名、30代4名、40代以上9名の18名で構成されております。（2023年現在） ■モデル年収： 年収420万円 / 39歳 / 月給27万＋手当＋賞与 年収450万円 / 45歳 / 月給33万＋手当＋賞与 年収550万円 / 49歳 / 月給37万＋手当＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区美しが丘三条10-1-1 勤務地最寄駅：東豊線／福住駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～250,000円 ＜月給＞ 171,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給をベースに決定します。 ※上記年収は、残業代を含んだおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古賀歯車製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市荒木町荒木1964-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米】法人向け営業（既存メイン）◆平均残業20ｈ／週休2日制（土日祝日）◆幅広い業界と取引有
      ～特殊歯車製造の高い技術力とシェアにより提案のしやすさピカイチ／様々な産業・分野に用いられています～ ■担当業務： 特殊歯車を製造する当社の営業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的にはルート営業 及び 新規開拓（割合８：２）先輩社員がサポートしますので安心して取り組めます。 ・企業や研究機関等、法人に対して様々な特殊歯車の技術提案（ルート、新規開拓） ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の打合せ対応となります。 ・設計図に基づいた歯車の規格から強度、特殊仕上げ等、様々な観点で顧客のニーズに対応した歯車の製造に応える為に細部まで打合せで詰めていきます。その後見積書を作成し、顧客へ提案します。 ・顧客の調達部門のみならず、設計／開発部門のお困りごとの相談にも対応し、共により良いモノを実現化させるお手伝いをします。 ・出張は月に1回（一週間程度）ですが、他に担当先の要望に合わせて1泊2日等の短期の出張もあります。 ■担当エリア： ・メインは九州一円ですが、中四国、関西、関東エリア等全国に取引先があり、担当エリア制をとっています。エリアにもよりますが１人50社程度を担当する予定です。 ・今後状況に応じてオンラインでの商談も実施予定です。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数： ・1日3～4件（取引先間の移動距離による） ・出張時：1日4～5件（特に関西圏等は取引先が比較的近い地域にある） ■インセンティブ： ・目標達成具合によって、昇給や賞与にて評価します。 ■配属部署・組織構成： ・営業部：4名（40代：男性1人／50代：男性1人／60代：男性1人／女性：1人）で構成 ■魅力・特徴： ・ラックギア（回転力を直線の動きに変える為に歯を直線状に配置した物）の国内シェアトップクラス また高精度な位置決めが必要なヘリカルラックなどその技術力は同業他社から製作依頼を受ける程です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです ■キャリアパス： ・営業部門を纏めていただくリーダーや部門長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／未経験歓迎】機械オペレーター※夜勤無／土日祝休み／住宅・家族手当あり◆手に職をつける◎
      ～様々な産業・分野で使用され世の中を支えている特殊歯車の製造に携わる事ができます～ ■担当業務： ・企業や研究機関等、法人向けの様々な特殊歯車の製造をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には工作機械を駆使して製品を実現化する加工工程を担ってもらいます。 ・設計図に基づいた歯車一つ一つを製作する仕事です。 ・機械操作…機械加工マシンへ指示を入力 →旋盤や歯切り盤、マシニングセンターを使用します。 ・機械加工プログラム（NC指示用）作成 ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の製造となります。 ・完成品を測定器を使用し検品作業を行います。 ・重量物はクレーンを用い運んでいます。 ※社内研修やOJTがあり、未経験で中途入社した社員も活躍しています。 　身に付く知識／図面読解力、機械加工技能、歯車の知識 ■配属部署・組織構成： ・製造部：23名（20代：男性9人、30代：男性4人、40代：男性5人、50代：男性4人、60代：男性1人） ※パート含め26名で構成されています。 ■特徴・魅力： ・規格から精度／強度／品質を満たし、また特殊仕上げ等顧客のニーズに対応した歯車の製作に、技術力をもって取り組む、自己成長を実感できる職場です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。 ・図面に描かれているものが、目の前でカタチになっていく達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・リーダーや部門を纏める長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    函東工業株式会社

    造船・重工業
    北海道函館市浅野町3-11
    • 設立 1943年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館市／未経験歓迎】船舶修繕の法人営業（進行管理）※育成前提／年休129日／社内業務中心
      ＼ 未経験から『船を動かす仕事』へ ／ ～本ポジションは、船舶の修理を実際に行う仕事ではなく、修繕プロジェクトを調整・管理する役割です。専門知識は入社後に習得可能で時間をかけて育成する前提のポジションです～ ■業務概要： ・船舶の修理・点検に関する営業および進行管理を担当します。 ※既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： (1)顧客からの問い合わせ対応 (2)修理内容の整理・見積作成 (3)社内技術スタッフとの調整 (4)進捗確認・スケジュール管理 ■業務特徴： # 顧客の9割以上が既存（車検のような定期需要） #「営業＋調整役」のポジション # 社内業務中心（外回りほぼなし） # 1人あたり2～3隻を担当し長期的に関わる # 専門知識を身につけて市場価値UP # 現場作業ではなく「管理・調整」が中心 ■組織構成： ・営業は 常務（60代）＋課長（50代）の2名体制 ■営業の1日の流れ（例） ※お客様の船は社内の乾ドックに集まるため、営業活動は社内中心です。 ▼07:45頃　出社 ▼午前中　修理スタッフとの打ち合わせ、ドックの巡回、進捗確認 ▼12:00～13:00　昼休憩 ▼午後　午前と同様に案件の進行管理、打ち合わせ ▼16:50頃　翌日の業務準備 ▼17:00　終業 ※繁忙期：10～5月 ■教育体制： ・OJT中心（営業・技術の両面からフォロー） ・2～3年かけて基礎を習得※5年程度で一人前へ ■こんな方におすすめ： # 機械やモノづくりに興味がある方 # 人と関わりながら仕事を進めたい方 # 長く働ける環境で専門性を身につけたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市浅野町3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～194,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に予め含む手当：職務手当、住居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】機械・エンジン知識を活かす法人営業（船舶修繕の進行管理）／年休129日・残業15h
      ＼ エンジン・機械知識を『現場作業ではなく活用する側』へ ／ ～本ポジションは、実際に手を動かして修理を行うメンテナンス職ではありません。これまでのエンジン・機械に関する知見を活かし、修繕内容の整理や社内外の調整を担う“司令塔”の役割です～ ※実際に、自動車整備出身の方も複数活躍しています。 ■業務詳細： (1)顧客からの修理・点検に関する相談対応 (2)船舶の状態ヒアリング～修理内容の整理・提案 (3)見積作成 (4)社内の技術スタッフとの打ち合わせ（工事内容・工程調整） (5)ドックや現場の巡回による進捗確認 (6)修理完了後の引き渡し・フォロー ※営業というより「案件の技術的・工程的な取りまとめ」に近い役割です ■業務特徴： # 顧客の9割以上が既存（車検のような定期需要） # 社内業務中心（外回りほぼなし） # 1人あたり2～3隻を担当し長期的に関わる # 現場作業ではなく「管理・調整」が中心 ■営業の1日の流れ（例） ※お客様の船は社内の乾ドックに集まるため、営業活動は社内中心です。 ▼07:45頃　出社 ▼午前中　修理スタッフとの打ち合わせ、ドックの巡回、進捗確認 ▼12:00～13:00　昼休憩 ▼午後　午前と同様に案件の進行管理、打ち合わせ ▼16:50頃　翌日の業務準備 ▼17:00　終業 ※繁忙期：10～5月 ■組織構成： ・営業は 常務（60代）＋課長（50代）の2名体制 ■教育制度： ・入社後は課長に同行し、商談の進め方・船舶構造・修理工程などをOJTで学んでいただきます。 ※2～3年で小規模案件を担当 ※5年程度で一人立ちを想定 ■活かせる経験： ・自動車、建設機械、産業機械などのエンジン修理・整備経験 ・修理内容や構造を説明してきた経験 ・サービスフロント／技術営業／メンテナンス提案経験 ※船舶経験は不問です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市浅野町3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 ＜月給＞ 225,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に予め含む手当：職務手当、住居手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高木鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市荒木町藤田1423-32
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【久留米／未経験◎】NC機械オペレーター※転勤無・日勤のみ／日・祝休／資格取得支援◎
      ～未経験歓迎！手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学びませんか？～ ■業務内容： 汎用旋盤やNC旋盤等の機械操作業務を担当いただきます。 ■職務概要： 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）を中心に産業用機械を製造している当社の機械オペレーターとして、各種加工機の操作業務をお任せいたします。 熟練の社員からOJTにて教えるため、未経験でも基礎から知識を身に着けることができます！（未経験から活躍実績も多数） ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■魅力： ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 ■同社について： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ／夜勤なし・日祝休み◇創業100年超の老舗企業／面接1回
      ～未経験歓迎！手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学びませんか？～ ■業務内容 機械製造に関わる溶接業務を担当していただきます。 ■詳細 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）を中心に、産業用機械を製造している当社の溶接技術者として、機械製造に関わる溶接業務をお任せいたします。 未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、熟練の技術者から直接指導を受けることができます。さらに、外注していた製缶業務の内製化を進めており、将来的には自社の溶接技術者の教育指導も担当していただく予定です。 ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■魅力： ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 ■同社について： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコントロールズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市三潴町田川1460-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米/未経験歓迎】ロボット搬送システムのフィールドエンジニア◆転勤なし／年間休日数125日
      ◆◇未経験から挑戦できるフィールドエンジニア／大手メーカーと直接取引の安定基盤／研修制度充実で着実に技術習得／2名以上のチームで安心スタート◆◇ ■この仕事のポイント ＼ロボット×自動化で“必要とされ続ける技術”が身につく！／ ・工場の自動化に欠かせない「無人搬送車（AGV）」の専門メーカー ・三菱重工、トヨタ、デンソー、日清食品など、名だたる大手企業と直接取引 ・未経験者向けの研修からチーム配属、OJTまでサポート体制が万全 ・転勤なし＆安定性の高い事業で、久留米に根付いて長く働ける環境 ■仕事内容 自社製品である AGV（無人搬送車）や自動搬送システムの現地導入・試運転・メンテナンス をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・当社製AGV／自動搬送システムの現地搬入 ・試運転・動作確認／調整 ・搬送ルート工事（建物改修を伴う作業はありません） ・定期点検・メンテナンス／不具合対応 ※必ず2名以上のチームで現場に入るため、未経験でも安心して段階的に習得できます。 ■入社後の流れ 製造工程・検査を含む基礎研修からスタート。先輩同行のOJTで、安全管理や手順を学び、簡単な作業から徐々に担当領域を広げます。 ■この仕事の魅力 ・大手メーカーと直取引の案件が多数。景気に左右されにくい安定基盤で、久留米に根差して長く働けます。 ・設計～製造～据付～保守までを自社完結できる環境。現場対応の経験を積みながら、将来的に上流や別職種へキャリアの幅を広げやすいのが特長です。 ・転勤なし／チーム作業中心で、未経験でも安心してスキルアップ可能。 ■配属組織 フィールドエンジニアは4名在籍。業績好調につき増員中で、組織づくりにも関われます。 ■当社について／株式会社ケンコントロールズ 当社は、無人搬送車（AGV）システムの設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して手がけるメーカーです。オーダーメードの無人搬送車システムを強みとし、工場などの自動化・省力化を支えています。三菱重工やトヨタ自動車、食品メーカー各社など大手企業との取引も多く、高い技術力と安定した事業基盤を有する成長企業です。高度な専門知識を持つエンジニアが在籍し、開発から現地導入後のフォローまで対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市三潴町田川1460-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三潴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中川工業

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区大崎735
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／岡山】半自動溶接加工※残業ほとんど無し／資格補助制度あり／転勤なし
      【転勤なし／川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎／皆勤手当て月6000円あり／残業ほぼなし※繁忙期に月15H程／日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、溶接加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容： 当社では溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■組織構成： 現在、本ポジションは3名在籍しております。家庭を持たれている社員も在籍しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて仕事をすることが可能な環境です。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅：吉備線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,500円～11,363円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 157,500円～238,623円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与：前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岡山】機械部品加工※残業ほとんど無し／資格補助制度あり／転勤なし
      【転勤なし／川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎／皆勤手当て月6000円あり／残業ほぼなし※繁忙期に月15H程／日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、機械部品加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容： 当社では、溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を切断や曲げの加工・溶接を行います。そして今回ご担当いただく機械加工では、ＮＣ旋盤及びＮＣフライス、マシニング等の機械を操作して部品を加工していきます。出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■業務詳細： 旋盤をはじめ、フライス盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、部品の研削・切削を行い、所定の形状に加工します。発想・設計段階から始まり、組立図や部品図を製図も必要です。そして、その製図した部品図に基づいて、機械加工を行い完成した部品を組み立てていきます。加工手順は部品の形状や材質によって異なり、製作する部品によって作業にかかる時間やコストも大きく変化します。※製作する部品の大きさはさまざまで、船のかじ取りの油圧部品やロボット部品・油圧シリンダーなど幅広くご依頼を頂いております。 ■入社後について： まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成：現在、本ポジションと溶接を含めて7名在籍しております。入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅：吉備線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,500円～11,363円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 157,500円～238,623円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与：前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田金属技術株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市大字的場1620
    • 設立 1963年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川越】経理(固定資産管理・次世代リーダー候補)/Hondaグループ/充実した福利厚生
      Hondaグループ中核メーカー／固定資産管理の専門性向上／連結決算に挑戦可能／グローバル拠点運営／一貫生産体制の技術力／経理中核人材候補／フレックスタイム制／有休取得率97％／離職率2％ ■業務概要： 本ポジションでは、入社後まず固定資産管理業務を主担当として担っていただき、日常業務の安定運用を担っていただきます。その後、適性や習熟度に応じて連結決算業務にも携わっていただく想定です。 業務は担当制を基本としつつも、決算業務や連結対応などはチームで連携して進めていく体制です。将来的には、業務の幅を広げながら経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 また、月平均の残業時間は約15時間と、業務の繁閑はあるものの、比較的ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。安定した業務基盤の中で、専門性を高めつつキャリアを築いていただけます。 ■業務内容： 固定資産管理業務を中心にお任せします ・固定資産管理業務 ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ■今後想定される関連業務： ・月次／年次決算業務 ・予算編成（補助業務を想定） ・税務申告補助 ・監査法人対応 ・稟議管理 ■組織構成： 経理部門は現在、管理職1名・メンバー4名・派遣社員1名の計6名体制で構成されています。男性と女性がバランスよく在籍しており、それぞれが担当領域を持ちながら連携して業務を進めています。 ■当社について： 当社は1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、Hondaグループの一員として各種エンジン部品や足回り部品を中心にアルミニウム合金を用いた製品の生産を行っています。世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～360,000円 ＜月給＞ 287,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収・月給 ※住宅手当(8,500円)および月15時間相当の時間外手当を含んだモデルケースです。 ※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※最終的な条件は内定時に個別提示いたします。 ■賞与年2回(25年実績5.3カ月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川越】エンジン部品の製造／Honda G/有休取得率 98%／社員食堂や住宅・家族手当有
      ～技術職へのキャリアチェンジ可能！！/Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/安定して働ける環境◎～ ■業務内容 四輪車および二輪車向けエンジンピストンの製造業務を担当していただきます。 アルミ鋳造から機械加工、検査まで一貫した生産を行っており、ご入社後は検査工程からスタートしていただきます。 ■キャリアパス 入社後は製造オペレーターとして各工程の経験を積んでいただきます。 将来的には工程改善や後輩指導を担う中核人材として活躍いただくことを期待しており、適性に応じてラインリーダーなどのマネジメント職や、生産技術・製造技術などの技術職へのキャリアアップも可能です。 ■同社について： 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の｢技術をもって社会に貢献する｣という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界４カ国７箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～332,200円 ＜月給＞ 243,900円～332,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年 2 回(6/12 月) ■昇給年1回 ★工場勤務における各種手当 ・交替制勤務手当 ・高熱手当 ・夏期手当等 ※勤務形態や配属職場、季節等により支給額は異なります。 ※各種手当により、月額で最大約36,000円程度が追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県ふじみ野市亀久保1646-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉/ふじみ野市】制御設計・PLCソフト開発◇年休125日/大手食品メーカーを支える◎
      【食品・化学薬品業界を中心にお取引先から30年以上の安定受注/ほぼ全員が中途入社で定着率◎/所定労働7時間/家族手当・住宅手当あり/転勤なし/文系出身者も活躍中/残業10h～15h】 食品・医薬品・化学工場の生産ラインを動かす「制御システム」の設計・開発を担う当社。大手企業と30年以上の取引があり、安定受注を継続中！ 事業拡大と若返りを目的に新メンバーを募集します。 【◎制御システムづくりって？】 たとえば工場で食品がつくられるところを見たことがありますか？ラインを食品が流れてきますが、不良品をはじいたり、種類の違う袋に分けたり…といった動作を機械がしますよね。このように「Aの場合は、Bという動きをする」という命令を、機械に実行させるのが「制御システム」です。 ■業務内容 食品や医薬品、化粧品メーカーの生産ラインにおける制御システムの設計を担当します。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ（要望ヒアリング） ・見積作成 ・制御盤設計（図面作成） ・PLCプログラム作成 ・現場での設置立ち合い・テスト ※案件期間：3ヶ月～1年半 ※2名体制が基本（設計担当＋工事担当）です ＜入社後＞ 約1年間、先輩と同行しながら、見積作成や設置補助などからスタートし、段階的に設計業務へ移行します。 ■組織構成 制御設計は8名体制。30代が中心で、20代～50代まで幅広く在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、文系出身・異業界からの転職者も活躍中です！ ■働く魅力 ＜【大手メーカー案件】社会インフラを支える＞ 大手メーカーなどの生産ラインを担当。日常にある製品づくりに直接関わります。 ＜【一貫担当】分業なしの面白さ＞ ヒアリング～設計～納品まで関与。「自分が作ったラインが動く」達成感があります。 ＜【安定×成長】両立できる環境＞ 年休125日・残業10～15h。働きやすさを保ちながら専門技術を習得できます。 ■当社について 1970年創業。制御設計・電気設備に特化し、大手企業と30年以上の取引を継続。設計を外注せず内製しているため、技術力の蓄積が強みです。 競合が分業制中心である中、当社は“一貫対応型”。そのため技術者としての成長スピードが早く、「設計ができる人材」を育てられる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保1646-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉/ふじみ野市】制御盤の組立◆大手食品メーカーを支える◎/年休125日/空調完備◎
      【日勤のみ（夜勤なし）/食品・化学薬品業界を中心にお取引先から30年以上の安定受注/所定労働7時間/ほぼ全員が中途入社で定着率◎/7時間30分勤務の平均残業10～15時間/家族手当・住宅手当あり】 食品工場やプラント設備を動かす“制御盤”の設計・施工を手がける当社。お菓子製造機械メーカーと30年以上の取引があり、安定した受注を継続しています。生産自動化の需要拡大により、将来を見据えた育成枠として増員募集します。 ■業務内容 機械や生産ラインの頭脳となる「制御盤」を、設計図面通りに組み立てるポジションです。配線・部品接続など、モノづくりの中核工程を担います。 ＜具体的には＞ ・制御盤内の配線作業 ・ケーブルの接続、部品の取り付け ・図面を見ながらの組立作業 ・通電テスト（動作確認） ※プログラム開発や部品選定は行いません ※まずは図面の読み方から習得可能です★ ※重量物を運ぶことはないので女性の方も活躍しています ■組織構成 制御盤組立は4名体制（20代～50代まで在籍）です。うち1名は社内、3名は取引先工場で作業しています。 未経験からスタートした社員や派遣→正社員になった社員も在籍。 少人数のため距離が近く、先輩にその場で質問できる環境です！ ■働く魅力 ＜【未経験から専門職へ】図面読解から育成＞ 電気知識ゼロでもOK。配線の基礎・図面の見方からOJTで習得可能です。 1年間は先輩同行で段階的に覚えます。 ＜【作業に集中できる環境】役割分担が明確＞ プログラム・設計業務は別担当。組立作業に特化できるため、手を動かす仕事が好きな方に最適です。 ＜【働きやすさ】無理のない就業環境＞ ・残業10～15時間／月 ・年休125日 ・空調完備（社内・取引先ともに） ※自社で対応が難しい場合には外注する流れができておりますのでそちらによって1日1時間以内の残業とすることができております。 ■当社について 1970年創業、制御・電気設備に特化した技術会社。受電設備から自動化ラインまで一貫して対応できる点が強みです。中でも食品製造機械メーカーとの長年の取引により安定した受注基盤を確立。大手メーカーの製造ラインを支えるポジションとして、景気の影響を受けにくい安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保1646-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒーハイスト株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字今福580-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川越市】機械設計～仕様検討から◎「精密な動き」を実現する世界トップ級部品メーカー／残業月10h未満
      • NEW
      【残業時間10h未満で働きやすさ◎／完全週休二日制／円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー／製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用／転勤なし】 直動機器で国内トップクラスの技術力を持つ上場メーカーである当社にて、開発案件の増加と技術部の体制強化のため、即戦力として機械設計の経験者を増員いたします。顧客要件から開発まで裁量大きく活躍できる環境です。 ■業務内容 直動機器、位置決めステージ、ユニット製品等の機械設計を担当いただきます。顧客との仕様検討～基本設計・詳細設計、3Dモデリング、派生開発、試作評価、量産立ち上げまでを一気通貫で担います。要件定義の上流や社外打合せなど、技術者として裁量を強く発揮できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・3D CADを用いた基本設計・詳細設計 ・2D図面化、部品手配との連携 ・試作評価・改良検討（設計が主導） ・既存製品の派生開発、次期バージョンの改良検討 ・仕様検討、カスタム要件の技術打合せ ・実装設備・装置の現地確認 ※複数プロジェクトの並行推進：2～3件（多い方で5件程度） ※プロジェクト期間：半年～長期まで幅広い案件を担当 ※9割が内勤となります ■組織構成 技術部10名在籍しており、うち設計グループは、部長50代、男性40代、女性40代1名、20代1名の計4名が活躍しております。 ■働く魅力 ◇技術力の高さが強み 直動機器のパイオニア企業として、顧客からの指名案件が多数ございます。高度な要求に応える「技術者としての腕を活かせる」環境です。 ◇上流工程に踏み込める 要件定義～試作評価まで、一般メーカーより設計の裁量が広いことが特徴です。 ◇働きやすさ◎ 残業は原則月10時間未満。集中して技術に向き合える環境です。 ◇AI活用で業務効率化 Copilot講習等を通じて設計効率・リスク管理を強化しています。 ◇幅広い産業に貢献 半導体、宇宙、医療、精密機器、自動車など多業界の案件に携われます。 ■当社について 1962年設立。リニアボールブッシュ等の直動機器、精密部品加工、球面軸受・ポジショニングステージ等のユニット製品を三本柱に、顧客起点で価値提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,700円 ＜月給＞ 307,700円～407,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・毎月食事手当7,700円固定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越市】半導体・ロボット向け精密部品の生産管理◇スタンダード上場メーカー/価格交渉から原価分析迄◎
      【半導体やロボットなど成長産業で将来性◎／仕入先との調整や原価管理などをお任せ／宇宙・クリーンエネルギー・医療分野にも挑戦中／家族手当／退職金制度有／車・バイク通勤ＯＫ／奨学金返済支援制有】 ■当社・製品について 当社は1962年創業の東証スタンダード上場メーカーです。リニアボールブッシュのパイオニアメーカーとして培った技術力をもとに、半導体装置やロボットなどの成長産業向け製品を提供しています。 今回配属となるユニット製品部門では、複数の精密部品を組み合わせた高付加価値製品を製造しており、今後さらなる需要拡大が見込まれています。 ■採用背景 組織変更に伴い長年在籍していたベテラン社員が離任予定となり欠員補充を行います。需要回復や新規案件増加に対して供給体制強化が必要なため、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 安定供給を実現するため、仕入先との調整や原価管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・仕入先との価格交渉、コストダウン提案 ・見積取得、発注伝票発行 ・原価分析、経理との連携 ・納期調整、進捗管理 ・仕入先訪問、製品引き取り対応 ・既存仕入先管理、将来的な新規選定 ・仕入先監査への同行（年1回程度） ・基幹システム、Excelを用いた管理業務 ■組織構成 配属先は製造部生産管理チームです。現在は40代男性1名、50代男性1名、女性3名を中心に構成されており、欠員補充後は計6名体制を想定。現場や営業、管理部門には20代～30代社員も多数在籍しています。 ■業務の特徴 現場作業中心ではなく、仕入先との折衝や原価改善が主業務です。価格交渉の成果が利益へ直結するため貢献実感を得やすく、少人数組織ならではの裁量を持ちながら製造全体を支える役割を担います。 ☆求人の魅力ポイント☆ ・半導体・ロボット関連市場向け製品を扱っており、需要回復と成長が進む分野で将来性の高いキャリアを築けます。 ・価格交渉や原価分析など利益に直結する業務を担当。仕入先選定まで携われるため、生産管理として市場価値を高められます。 ・平均残業15時間程度、車通勤可能。オンオフを切り替えやすく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,300円～322,300円 その他固定手当/月：7,700円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・毎月食事手当7,700円固定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナデン

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川越市広栄町25-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川越市】経理・総務事務／残業少・服装髪型自由・時短勤務実績有・車通勤可
      【経理業務を中心に総務サポートも幅広く担当／残業少なめ・自由な働き方・キャリアアップ支援充実】 ■業務概要 当社は製造業向けの総合商社として、多種多様な製品を取り扱っています。本ポジションでは、経理事務を中心に、データ入力や伝票発行などのルーティン業務から給与計算・社会保険手続き補助、さらに採用業務サポートや勤怠管理等の総務領域まで幅広く担当いただきます。業務の分担体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票発行 ・見積書や仕入れデータなどの各種データ入力 ・給与計算、各種支払いデータの管理 ・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート ・採用補助（面接日程調整等）や勤怠データ管理等の総務事務 ※一部グループ会社での業務も担当いただきます。 ■扱うサービス 弥生会計などの会計ソフトを導入しており、効率的な経理処理を実現しています。 ■組織構成 管理部門には事務スタッフ5名が在籍し、和やかな雰囲気で業務を分担しています。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。服装・髪型・ネイル自由で自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、簿記等の専門資格取得もサポート。未経験業務も丁寧に教える体制があります。 ■就業環境 車通勤可（無料駐車場完備）、時短勤務実績や産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経理スキルを高めながら、将来的には総務・人事領域へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 M&Aによる事業拡大中で会社の成長をダイレクトに感じられます。安定した経営基盤と社員の働きやすさを両立している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市広栄町25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月で計算されています。賞与やインセンティブ等の記載はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オイダ製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市草道島町13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣／揖斐郡】＜未経験歓迎＞農機用部品の金属加工◆ヤンマーなど大手企業と取引／完全週休2日制
      • NEW
      ～海外向け製品にも使われる部品を製造／20代・30代活躍中◎残業平均15h～ ■業務内容： ＜エンジン部品及び産業用機械部品などの金属加工業務＞ 当社では、ヤンマーや島津製作所などの大手企業が使用する輸送機器のエンジン部品をはじめとする、各種金属切削加工品の製造を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・部品のセットアップ：加工する部品を機械に正確にセットし、加工の準備を行います。 ・加工操作：機械を操作して部品を切り出し、設計図通りの形状に加工します。 ・切粉の回収：加工過程で発生する切粉を適切に回収し、作業環境を清潔に保ちます。 ・機械の簡単なメンテナンス：機械の動作を円滑にするための潤滑剤を定期的に交換します。 ■教育体制： 20代、30代の先輩社員から教育をしていただきます。 ある程度要領を覚えていただいたら一人で業務しますが、わからないことがあれば周囲に相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 本社（大垣）、池田工場（揖斐郡）ともに20～30代を中心とした組織となっております。 ■会社の取組み： VM活動や小集団活動：部署ごとの自発的な改善活動を推進し、生産効率の向上や作業能率の改善を図っています。 品質管理の強化：検査部門、品質部門、製造部門の連携を強化し、より高品質な製品の製造を目指しています。 ■当社について： 当社は1942年に創業し、主にヤンマーなどの大手企業との取引を行っており、信頼と実績を築いています。 主力製品である農機部品はアメリカ、中国など農業大国向けにも使われており、需要が安定しています。 その他、船舶や産業機械の部品なども製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市草道島町13 勤務地最寄駅：養老鉄道線／東赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田工場 住所：岐阜県揖斐郡池田町砂畑字村前筋61番地1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績　平均4.0ヶ月） ※想定年収には賞与、残業手当を含む ※経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市長松町848-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】品質保証◆大手企業との取引多数／幅広い世代活躍／ポンプモーターのOEMメーカー
      ～図面に関する知識や、測定器具の使用、不具合分析の経験をお持ちの方歓迎／創業70年以上の優良企業◎／リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける～ 技術力や品質を認めていただき大手企業と直接取引をしており安定感抜群です！！ ■業務内容： 当社にて、ポンプや応用機器の品質保証業務をお任せします。 TOTOやリンナイ、富士電機など大手企業の製品に使用されるポンプ類の品質管理をメインにお願いします。 ■業務詳細： ◇品質保証業務 ・製品の図面に基づいた検査、測定器具を用いた品質確認、不具合の分析と報告書作成 ・試験装置等モノづくりに関して不良が出ないような仕組を生産技術の方に依頼や、外注にお願いをします ◇大手メーカーとの打ち合わせや品質改善の提案 ・新製品の打ち合わせ、ニーズを確認し製品を企画など行います ・品質に関するクレーム対応など ■業務の特徴： オリジナル商品の品質管理にも積極的に携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せしたいミッション： １年～２年後には課長となってメンバーをまとめていただきたいと考えています。 想定の年収としては、600万円以上となります。 ■製品例： ・TOTOのタンクレストイレ内のポンプ ・リンナイの食洗器内のポンプ ・タカラスタンダードのジェットバスのモーター ・富士電機の自動販売機内のポンプなど ■組織構成： 生産管理課 品質管理係／4名（60代1名、50代1名、30代2名） ◆当社の特徴： 朝日のポンプ、モーター類は身近なところで使用されており、みなさまの生活を支えています。また、当社のベーンポンプは、屋内外自動販売機、ファーストフード店のジューサー、給茶機、溶接機トーチ冷却、業務アイロン用スチーム発生機、ＲＯ純水製造装置、メガネのレンズ研磨装置など、あなたの身近なところで使用されています。 ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、当社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町848-1 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／長松住宅前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～475,000円 ＜月給＞ 238,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験等により決定します。 ※別途、家族手当・役付手当等あり。 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年3回（昨年度実績：計4.83月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】企画設計職◆大手企業との取引多数／ポンプモーターのOEMメーカー
      ～大手企業の製品設計に携われる！／創業70年以上の優良企業◎／リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける～ ■業務内容： 当社にて、CADや解析ソフトを使い、ポンプや応用機器の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： ・仕様検討から設計、試作製作、検査までを担当し、顧客ニーズに応じた新商品開発を行います。 ・3Dプリンター等を利用して試作製作を行い、実験／検査も担当します。 ・TOTO、リンナイ、タカラスタンダード、富士電機など、大手企業の製品に使用されるポンプやモーターの設計もお任せします。 業務の流れとしては、お客様と製品の仕様を決めて設計に移ります。 設計後は外注の企業様と打合せを行いながら製品を作っていく流れtなります。 アフターフォロー等は別部署が担当しており、役目としては量産の形を作るまでとなります。 ■業務の魅力： 試作、検査までを一貫して行い、イチから設計できます。 ■入社後の流れ： OJTとなり、先輩社員より１から教えていきます。 専門性を長期的に学べる環境であり安心して働ける環境です。 商品はいろいろな型からカスタマイズしていくものと全く新しいものを設計するものに分かれますが、初めは当社製品を学んでいただきカスタマイズなどからお任せしていきます。 ■製品例： ・TOTOのタンクレストイレ内のポンプ ・リンナイの食洗器内のポンプ ・タカラスタンダードのジェットバスのモーター ・富士電機の自動販売機内のポンプなど ■組織構成： 商品開発課／6名（60代3名、50代1名、30代2名） ◆当社の特徴： 朝日のポンプ、モーター類は身近なところで使用されており、みなさまの生活を支えています。また、当社のベーンポンプは、屋内外自動販売機、ファーストフード店のジューサー、給茶機、溶接機トーチ冷却、業務アイロン用スチーム発生機、ＲＯ純水製造装置、メガネのレンズ研磨装置など、あなたの身近なところで使用されています。 ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、当社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町848-1 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／長松住宅前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～475,000円 ＜月給＞ 238,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験等により決定します。 ※別途、家族手当・役付手当等あり。 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年3回（計4.83月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷川製作所

    電子部品メーカー
    埼玉県川越市大字下小坂83-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越】照明器具関連の機構設計・開発◇国内シェア100％製品有/年休120日/自社ブランドに携われる
      【国内大手の照明器具・街路灯メーカーで採用されている照明器具関連商品を製造／創業80年越えで安定性◎／新しいオフィスで働ける！／転勤なし】 国内トップシェア製品を多数持つ照明メーカー当社にて、照明器具および配線器具の設計・開発を担当いただきます。同社は創業80年超の歴史を持ちながら、自社ブランド製品に強みを持ち、造船業界・大型商業施設・ホテルなど、多岐にわたる現場で利用される照明を提供しています。 ■業務詳細 SolidWorksを使用した機構設計を中心に、製品立ち上げに関わる一連の業務をお任せします。開発・設計の中核を担える方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・照明・配線器具における新製品の機構設計（3DCAD：SolidWorks） ・解析ツールを利用した構造検討・最適化 ・板金図、配線図、部品図、アセンブリ図、取扱説明書の作成 ・金型メーカーへの発注・調整（外注管理） ・工場での組立工程確認および治具検討 ・試作・評価・検証～量産移管までの一連の開発プロセス ・既存製品の改良設計 ★実務の幅が広いため、製品開発を“上流から量産”まで一気通貫で携われるのが本ポジションの魅力です。 ★製品：LED照明、アクリル製の、電球ガード、各種ケーブルなど多種多様となります。 ■組織構成： 現在は正社員の40歳の男性が担当しております。 ■本ポジションの魅力： （1） 国内シェア100％を誇る独自製品 提灯コード・スズラン灯など、他社が真似できない独自技術を活かした製品で国内シェア100％。創業80年以上の安定した経営基盤を持つニッチトップ企業です。 （2） 独自技術に触れながら専門性を高められる インジェクションブロー成形、電線分岐加工、防水照明器具など、同社ならではの技術を習得可能。他社では得られないモノづくり経験が積めます。 （3） 開発工程を一気通貫で担当 企画から金型・解析、試作評価、量産移管まで携われるため、自分の手で製品を作り上げるやりがいを実感できます。 （4） 働きやすい環境 年休120日、残業月9時間でプライベートとの両立が可能。転勤なし＆新オフィス勤務も魅力です。 ■当社について： 独自技術で国内シェア100％製品を持つ、創業80年以上の安定した照明器具メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字下小坂83-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～366,000円 ＜月給＞ 244,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均9時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼造機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市本今町1682-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京＊品川】産業機器の法人営業◆年間休日122日／残業10時間／神戸製鋼グループで安定性◎
      ～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／福利厚生＆入社後の教育体制も充実／圧倒的シェアを誇る製品あり！～ ■業務内容： 当社の営業担当として以下の業務をお任せします。 【詳細】 ・お客様のニーズに合わせた商品をご提案していただきます。 お客様のニーズによって不明点がある場合も技術部門をはじめとした関係部署と連携しながら受注活動を行っていただきます。 ・エリア：全国のユーザ訪問の対応をお願いします。 お客様と実際にお会いして製品の提案を行って頂きますので、出張等も発生します。長期出張はほぼありませんが、数日程度の出張をお願いする場合が有ります。 ・扱う製品は主に流体接手、C型クラッチなどの製品となります。 ※どんな製品なのか？※ 動力伝達装置としてプラントの設備に使われています。自社内で一貫製造しており圧倒的なシェアを誇ります。 メインユーザーはプラントや工場設備を作っているメーカー様になり、電力会社・搬送設備・製鉄工場・焼却施設などに営業をします。 ・ニッチな分野であり、既存顧客からの信頼が厚くお取引スパンが長いことが特徴で、数十年以上のお取引のクライアントもあります。また、製造業を中心とした産業を通じての社会貢献性の高い業務です。 ■組織構成：配属予定の機器営業室には現在、5名（東京3名、大阪２名）が在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員と営業先への同行やOJTを中心に業務の理解や事務処理対応等１つずつ覚えていただきますので、異業種・営業未経験からのご入社であっても馴染みやすい環境の中で理解を深めていただけます。業界経験がない方もご安心下さい！ ■特徴・魅力： 神戸製鋼所の子会社で、安定的な資本の元で高い技術力を持ってビジネスを行っています。主力製品である移動電源車（非常時などに電気が使用できない際に電源を乗せて必要な所へ運ぶ車＝動く発電所）は国内シェアトップクラスです。その他自動車用トランスミッションなどの性能試験を行う試験機など、様々な産業用機械装置の開発を行っている技術力の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 勤務地最寄駅：JR京急本線／北品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月･12月） ■モデル月収 　係長～26万円＋手当 　課長補佐28.8万円～＋手当 ■モデル年収イメージ 36歳　5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】経営企画◆年休122日／神戸製鋼グループで安定性◎／経理で身に着けたスキルを活かせる
      ～転勤なし／日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！独自技術でグローバル展開／入社後の教育体制◎／ニッチな事業分野で高いシェア！／腰を据えて長期就業できる環境～ ■仕事内容 当社の企画室にて以下の業務をご担当いただきます。 既存事業の収益力強化および中期計画の推進に向け、企画機能の強化を目的に採用活動を行っています。 【　詳細　】 ・経営企画・企画管理 経営に関わる情報収集・調査、全社方針／対策の立案・調整・推進、中長期経営計画の立案、年度予算の編成・管理 ・会議体運営・ガバナンス推進 株主総会／取締役会／経営会議の事務局、稟議管理、全社組織編成の企画・立案、内部統制関連業務 ・コンプライアンス・リスク／法務対応 コンプライアンス委員会事務局、リスク管理、行動指針の運用、法務・訴訟／訴願対応、安全保障輸出管理、各種規程・運用整備 ・コーポレート業務の企画・管理 株式関係・商業登記、社用印章管理、建設業許可、ブランド管理、親会社窓口・関係会社の管理／育成、等 ※ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成 企画室には管理職3名、一般職2名の5名が在籍（男性4名・女性1名、平均年齢47歳） 中途入社の方も活躍されおりますのでご安心下さい！ ■働きやすい環境 ・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％ ・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め年間127日お休みがございます。 ■入社後の流れ まずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。 半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■当社の安定性 神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市本今町1682-2 勤務地最寄駅：JR各線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル月収例】 係長：27万円～＋手当 課長補佐：30万円～＋手当 【モデル年収イメージ】 36歳　5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創世エンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/久留米】放電加工技術者（経験者募集）／年間休日114日／大手メーカーと取引有り
      当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための、『精密金型』を製作している金型メーカーです。 スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 当社の放電加工の部門では、直彫りとワイヤーと部署が有り、今回ワイヤー線で部品加工する部門の経験者を募集しています！もちろん、直彫りや細穴加工のご経験者でも、応募は可能です！ 〇主な工作機械メーカー：ソディック、牧野フライス 〇工場内は冷暖房完備で、製品に影響するため、年間通して24℃前後を保っています。 ○面接選考日には工場見学も実施しますので、安心して入社できるよう実際の働く環境を見てみてください。 ○受注生産のため、放電加工部門の残業は、年間通して平均約10時間／月程度です。 ○当社は技術の多能工に力を入れて取り組んでいます。 ○経験を活かして技術指導もお願いしたい。 ■組織構成 放電加工部門　5名在籍（20代2名、40代3名） ■働き方 工程管理もシステム化しており、日々の業務や他工程の進捗も確認しながら計画的に作業が出来る環境となっております。なので、基本的に土日お休みですが、子供の行事や通院などでお休みが必要な従業員も居りますので、当社は生活環境も大事にしていただきたく、会社で応援できるよう、働く環境は柔軟に体制を整えております。 また、他にも自分の目標やスキル向上を目指し、残業や休日出勤も積極的に行う従業員も居ります。どちらを望むかはひとそれぞれですので、双方にとってより良い働き方でありたいと考えております。 ○試用期間満了後、年次有給休暇３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について 省エネ・軽量化など社会の進化・発展に応える為、ここ数年の金型業界に求められる技術力もますます高度化が進み、更なる微細加工が必要不可欠な時代になってきました。金型業界の中でも、創業当初から最先端の技術を要する『超精密金型』を得意とし、常に新しいチャレンジを続けることで、当社の加工技術力・品質は他社に劣ることなく、大手企業からも高い評価をいただきながら、邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回７月（前年度実績500円～6,900円） ■賞与年２回（7・12月）（前年度実績：計2.55か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】プロファイル研削盤　加工技術者　専門職求人／年間114日休日／大手メーカーと取引有
      スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される『精密金型』を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 製作部門となり、工作機械の『プロファイル研削盤』を使って鋼材加工し、金型や金型部品の製作を行っていただきます。お仕事は、加工以外にもメンテナンス・工具在庫管理・測定なども含まれます。 スキルアップ：≪未来のモノづくり≫のため、図面は毎回違います。現在のスキルに加え、着実に技術のスキルアップが可能です。 作業範囲：経験内容に応じてどこまでお任せするか検討します。管理経験やマネジメント経験がございましたら経験に応じて、工程管理もお任せする場合がございます。 ■組織構成 プロファイル研削盤の加工者　40代１名在籍 鹿児島工場は、50代が居らず、若手従業員がしっかり務めてくれています。 ■働き方 納期前残業：納期前スケジュールに合わせて調整します。月平均20時間程度です。繁忙期は特に決まっておりません。 １ヶ月変形労働時間制となっており、基本的に土日お休みですが、子供の行事ごとや通院など、お休みを柔軟に取得できるよう、体制を整えております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。 エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社創世エンジニアリング 住所：鹿児島県鹿児島市西俣町１１１８番２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給7月（月500円～6,900円（前年度実績）） ■賞与7月・12月（計2.55ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイヤ

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市芳野台1-103-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川越：転勤無】車載用加飾部品の電気設計・開発～大手自動車部品メーカーと取引／定時退社が叶う
      • 締切間近
      ==◆自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス／グループ全体で約800名のグローバル企業◆== ★オススメポイント★ ◎家族手当も充実！お子様をもつご家庭をサポートするために力を入れています！ ◎年間休日120日、定時退社で働きやすい環境！ ◎転勤もなく、ワークライフバランスが取れた環境で長期就業が可能！ ◎早くから海外に進出し、現在海外4か国（米国、メキシコ、中国、タイ）に子会社を持ち、グループ全体で約800名のグローバルな会社です。 ■業務概要： 取引先からのご依頼や、社内での商品企画があった際の開発や設計担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的には ・車載用加飾部品の開発/設計 ⇒電気設計がメインです。 ・プラスチック金型の検討 ・顧客先や拠点間での調整等 ※当社は自動車のキーレスエントリー（キーレス）部品において、国内で非常に高いシェアを誇ります。 ■入社後について： 1週間座学で会社や製品知識を学び、その後はOJTにて学びます。半年後から徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■組織構成： 計4名在籍しています。 【内訳】 20代女性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名 ※勤続年数も長いのが特徴です！ ■当社について： ・現在海外4か国（米国、メキシコ、中国、タイ）に子会社を持ち、国内子会社含めグループ全体で約800名在籍中のグローバルな会社です。 ・大手サプライヤーへ深い結びつきを持ち、自社オリジナル開発の印刷ラインの自動化、省力化により高品質な製品をニーズに合った価格でユーザーに提供しています。 ※主要顧客…デンソー、万能工業、東海理化等の東証プライム上場の自動車部品メーカーが中心のため、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台1-103-35 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越：転勤無】未経験歓迎！車載用加飾部品の電気設計・開発～自動車部品メーカーと取引／育成◎
      • 締切間近
      ==◆自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス／グループ全体で約800名のグローバル企業◆== ★オススメポイント★ ◎家族手当も充実！お子様をもつご家庭をサポートするために力を入れています！ ◎未経験歓迎！経験も重要ですがお人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日120日、定時退社で働きやすい環境！ ◎転勤もなく、ワークライフバランスが取れた環境で長期就業が可能！ ◎早くから海外に進出し、現在海外4か国（米国、メキシコ、中国、タイ）に子会社を持ち、グループ全体で約800名のグローバルな会社です。 ■業務概要： 取引先からのご依頼や、社内での商品企画があった際の開発や設計担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的には ・車載用加飾部品の開発/設計 ⇒電気設計がメインです。 ・プラスチック金型の検討 ・顧客先や拠点間での調整等 ※当社は自動車のキーレスエントリー（キーレス）部品において、国内で非常に高いシェアを誇ります。 ■入社後について： 1週間座学で会社や製品知識を学び、その後はOJTにて学びます。半年後から徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ※新卒入社で一から学び、現在活躍中の社員もいるためご安心ください。 ■組織構成： 計4名在籍しています。 【内訳】 20代女性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名 ※勤続年数も長いのが特徴です！ ■当社について： ・現在海外4か国（米国、メキシコ、中国、タイ）に子会社を持ち、国内子会社含めグループ全体で約800名在籍中のグローバルな会社です。 ・大手サプライヤーへ深い結びつきを持ち、自社オリジナル開発の印刷ラインの自動化、省力化により高品質な製品をニーズに合った価格でユーザーに提供しています。 ※主要顧客…デンソー、万能工業、東海理化等の東証プライム上場の自動車部品メーカーが中心のため、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台1-103-35 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東伸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市野口3-1-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市／転勤なし】製品設計◆モノづくりの実感あり◎／イチから完成まで携われる
      • 締切間近
      ～特定業界に依存しない顧客基盤で安定受注を実現／需要拡大により売上前年比120％／国内シェアトップ級の製品で安定受注◎～ ■募集背景： 世の中のニーズに応える製品開発を加速させるため、設計職を増員募集します。 ■業務内容： 当社にて、産業機械の設計・開発業務をお任せします。 厚さ数十ミクロンの紙・フィルム・金属箔などを「切る・巻き取る」機能に特化した産業機械の開発を行っています。 単なる図面作成ではなく、 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・解決方法の検討 ・構想設計 ・製作・試運転 ・納品後の改善提案 まで一貫して携わるポジションです。 そのため、機械設計経験だけでなく、 ・生産技術 ・工程改善 ・設備導入 ・自動化・省人化推進 ・技術コンサルティング など、課題解決に取り組まれた経験も活かしていただけます。 ■業務詳細 （1）既存機種のカスタマイズ設計 ・顧客要望のヒアリング ・構想設計 ・詳細設計 ・組立・試運転対応 ・納入後の改善提案 （2）新技術・新製品の開発 ・自動化設備の開発 ・省人化・無人化技術の開発 ・生産性向上に向けた新構想の立案 ・次世代エネルギー分野向け新機種開発 ＜使用CAD＞ iCAD SX（機械設計）、ACAD（電気設計） ■組織構成： 機械設計部門は13名在籍中（20～60代） ＜プロジェクト体制＞ 営業1名、機械設計1名、電気設計1名、上司先輩同僚のフォロー、組み立てチーム5名程度 ■当社の特徴 ◎食品・医薬品包装材からリチウムイオン電池、ペロブスカイト太陽電池など次世代エネルギー分野まで幅広い業界に貢献する産業機械メーカーです。 ◎ジェットエンジンや電子部品など異業界出身の技術者も活躍しており、業界未経験から専門性を身につけられる環境があります。 ■当社について 当社は1950年創業のスリッター・リワインダーの総合メーカーです。食品包装材や電子部品、電池材料などのフィルム・紙・金属箔を高精度に加工する産業機械を開発・製造しています。ニッチ分野ながら国内トップクラスのシェアを誇り、成長が期待される電池・次世代エネルギー市場にも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌビーシー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市世安町4-31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣市】購買・調達職～大手自動車部品メーカーとの根強い取引～
      ■業務内容： プリント基板製造に使用する資材・材料の発注、納期調整、在庫管理、原価管理をお任せします。 具体的には、必要なものを購買するだけではなく、適正な価格で購入できるよう調整し、最終的には委託先へ適正価格で委託できるような仕組み作りをすることが当ポジションのミッションです。 仕入先との交渉・調整・打合せ等が発生するため、人と接することが好きな方に向いています。 ■製品：自動車のパワーウィンドウやメーターなどの部品に使われるプリント基板の製造をしています。基板をそのまま顧客へ納品することもありますが、多くの場合、同社のアッシー事業部で電子部品を実装したり、ハーネス事業部で組み立てまでした状態で（株）東海理化や（株）デンソーなどに直接納品しています。 ■同社の強み：電子、アッシー、ハーネスの3事業部で一貫した生産を行っているため、部品メーカーの中でも低コストかつスピーディーに製品を提供できる点が顧客から評価を得ています。また、社内で一貫して行えるので調整・連携が素早く柔軟にできる環境です。 ■経験・実績に応じ、役職（主任以上）での採用の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給1回　 ■賞与2回 4.40ヶ月分（前年度実績） ■家族手当11,000円～（該当者のみ） ■役職手当10,000円～（該当者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】経理（係長以上での採用）大手自動車部品メーカーと直接取引有／残業月10h程／土日休み
      ～大手自動車部品メーカーと取引あり！商材の将来性◎／土日休み＆残業月平均10時間程／創業90年越えの老舗企業！技術力で差別化可能！～ ■当社について： 当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をしております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。 プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■概要： 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(係長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務： ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 ・子会社の決算や部門別収益のとりまとめ ・エヌビーシーグループ全体（本社・関連会社）の決算書類作成 ■業務内容詳細： 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成： 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 採用する役職によって、給与形態・残業手当支払い有無が変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県安八郡】メーカー既存ルート営業＜未経験歓迎＞■土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満
      ＜世界トップレベルの微細は加工/創業77年/継続的取引100社以上＞ ＜既存顧客へのルート営業/提案に専念ができる環境＞ ＜土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満＞ ■求人概要 超精密金型加工を強みとし、スマートフォン・自動車・航空機など、さまざまな産業の大手企業を含む100社以上と取引を行う、世界トップクラスの技術力を誇る当社。今回は、既存顧客への定期的は訪問、商談を行う営業職の募集となります。 ■具体的には ・担当する大手電機メーカーに対して、家電・自動車などに使われる精密部品などを提案していきます。 ・定期的に訪問をしながら信頼関係を築くための深耕営業を実践し、ニーズを察知したら積極的にアプローチを図ります。 ・仕様や課題をヒアリングしながら自社技術部門と連携をして技術提案や見積書の提示を行います。 ・正式に受注しましたら、製造・生産管理など、各部門などと連携しながらプロジェクトの進捗を管理、納品までを見届けます。 ■業務の特徴 ・創業77年、シャープ・パナソニック・NGKグループ・日本特殊陶業様など、大手企業を含めて直接取引は100社以上になります。既存顧客をしっかりと守る・継続させることが大きなミッションとなります。よて、テレアポ・飛び込み営業・ノルマはございません。 ・顧客のニーズに合わせた、オーダーメイドの設計が可能であり、自社工場で加工・製造を行いますので、コスト面・品質面でも付加価値を提供できる事が強みです。 ・就業環境は、土日祝休み、年間休日120日、残業10時間未満とワークライフバランスが良好であり、社員の平均勤続年数は、22.7年になります。 ■入社後のステップ 入社後、3～6カ月を目安に製品知識を習得するため、実際のモノづくり現場での経験も積んでいただきます。また座学での社内研修、品質の基礎を学ぶ機会もございます。営業部門に配属された後も、先輩・上司に同行して流れを習得するなど、段階を踏んで成長を実感できる環境となります。10年先を見据えてじっくりと育成を行います。 ■組織構成 安八工場/営業チーム　16名体制（内アシスタント5名含む） 定着率は高く、30代の若手が中心に幅広い世代のメンバーが活躍中の組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市三塚町336-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※各種手当（残業代も別途全額支給）+賞与年2回を想定したモデル年収になります。 ■賞与／年2回（約3ヶ月分実績） ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県・大垣】金型メンテナンス職　～創業71年のホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー～
      同社の金型メンテナンス職として、下記業務を行います。 ・金型品質管理業務 ・金型の不具合修正業務　等 ■勤務体系： 2交代制 （1）8：00-17：00 （2）19：30－4：30 ※一週間交代、土日休み ■組織構成： 現在、金型メンテナンス職は約6名の方が所属し、年齢構成は20代＆40代メインとなっております。 ■業務の特徴： ・金型はプレス部品生産の要です。同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ■丸順グループの特徴： ・同社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・同社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.50月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】品質管理◆創業70年を超える東証スタンダード上場◆年休119日◆土日休み
      ～創業70年を超える東証スタンダード上場企業／超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献～ ■業務内容： 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。その中で本社／上石津工場で自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・検査治具を使用した製品の検査 ・製品の良否判定 ・不具合製品の解析、原因分析 ・報告書の作成 ・不具合の修復 ・お客様先との折衝、打合せ　など ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■J-MAXグループの特徴： 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：9,150円 ＜月給＞ 259,150円～279,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月実績 ■別途手当：時間外手当30％割増／交替勤務時（手当：1,660円／勤務、深夜30％割増）／扶養手当（1人目：11,000円／月、２人目以降：3,000円／人・月）／通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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