フジックス株式会社
【さいたま市/未経験歓迎】搬送機器のルート営業◆既存顧客メイン/手厚い教育体制あり/残業月10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職種未経験&業種未経験の方も歓迎!業界トップクラスの垂直搬送技術を武器に、社会インフラを支えるルート営業職/ノルマ無し/未経験から安定したキャリアを築ける環境/手厚い教育体制あり◎】
■業務概要
当社のルート営業職として、主に埼玉・関東エリアの既存顧客を担当し、搬送機器(主にベルトコンベヤ)に関する各種相談「新規設計」「部品手配」「交換工事」「機器改造」などのご提案・フォローをお任せします。技術力と実績が評価されている当社製品を通じ、社会の重要インフラや産業分野を支えるやりがいのある仕事です。
■業務詳細
<入社直後~半年>
まずは製品などの基礎知識を習得するために各種研修を行います。先輩に同行しながら、営業の流れや雰囲気を経験していただきます。その他現場の見学や倉庫内で製品の入出庫確認をしたり、軽作業を体験していただくこともあります。
<入社半年以降>
本格的に営業のノウハウを習得していきます。
・お客様からの「ベルトを交換したい」「機械を直したい」「新たに設計製作してほしい」といったご要望のヒアリング
・社内部署との対応内容の検討
・見積書・提案書の作成、部品の手配や工事の依頼
・納品日・工事日程の調整、完了後の確認やアフターフォロー
・月1~2回程度の国内出張(1~2泊)、稀に長期滞在案件あり
■組織構成
営業部は7名体制(社長・役員部長・男性3名・女性2名)
■キャリアパス
地場の改造・メンテナンス・交換案件から経験を積み、将来的には大手企業案件の窓口として活躍し、10年後には幹部候補として営業部門を牽引できるキャリアステップを用意しています。
■企業の特徴/魅力
◎「チームフジックス」の考え方で、一人に責任を押し付けない文化を大切にしています。部署ごとのミーティングや全体会議など、情報共有とコミュニケーションの場が多くあります。
◎頑張りが給与に反映される環境です。賞与の評価体制は、チーム業績+個人評価の2階建てとなっており、個人だけでなくチームで成果を出すことも重視しています。
◎元高校教師の社長が、社員一人ひとりが職場に馴染めているか・業務に不安を抱えていないかを丁寧に見守り、業務が合わない場合はポジション変更も含めて支援するなど、社員を決して見捨てず長期的な成長を支える環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・未経験者歓迎(異業種からのキャリアチェンジも想定)
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
・営業・販売経験に付随する資格(販売士など)やPC系検定資格
~こんな方、大歓迎!~
・お客様との細かなやりとりを通じて、少しずつ信頼を積み上げることにやりがいを感じる方
・チームで成果を出す文化に共感できる方
・他者の悩みを解決することに喜びや充実感を持てる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県さいたま市見沼区深作1-13-5
勤務地最寄駅:JR線/東大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■業務には社用車支給
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間以下(業務状況により前後あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
300万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~450,000円
<月給>
180,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績 計2か月分)+決算賞与(業績連動/決算賞与は6年連続支給)
※賞与は入社時期に応じて支給額が変動
■年収例:
・中途入社5年目(未経験スタート)/500万
・中途入社15年目(作業員で入社⇒営業職は5年目)/620万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
家族手当:無
住宅手当:上限20,000円/月
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度あり(業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担し、講習やセミナー受講日は出勤扱い)
<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■休日勤務手当
■特殊手当
■休日移動手当
■家賃補助一部あり
■健康診断(年1回/2月)
■作業着、工具支給
■社員旅行(5年毎)
■育児休暇
■産前産後休暇制度
■5日以上の連続休暇の取得可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:第2・4・5土曜日、日曜日・祝日(シフト制による週休2日制)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など
※土曜出勤についてはご相談に応じます
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は搬送機器のトータルエンジニアリング企業として、ベルトコンベヤやチェーンコンベヤ、フライトコンベヤ等の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して行っています。特殊な垂直搬送や急傾斜搬送の技術に強みを持ち、工場生産設備、エネルギー関連、環境・リサイクルプラントなど多様な現場に納入実績があります。機器のプランニングから設計・製作管理、ベルトのエンドレス加工や現地接合、特殊ゴム加工、部品供給、試運転調整まで自社で担うため、突発トラブルにも迅速対応が可能です。
■ビジョン:
「つなぐ」を原点に、人・地域・産業をつなぎ、現場に最適な搬送ソリューションを提供することで、信頼される100年企業を目指します。社員一人ひとりの成長を重視し、現場起点の技術革新と安全性・環境配慮を両立します。
また、スローガンとして「フジックス”で”いいではなく、フジックス”が”いい」と言っていただけるような会社となるように日々挑戦をしております。
■特徴・トピックス:
・創業1972年、埼玉本社を拠点に国内外で426件以上の納入実績を有します。
・垂直・急傾斜搬送のスペシャリストとして、難易度の高い納入事例が多く評価されています。
・設計から据付・保守まで社内で一貫対応できるため、品質管理と納期対応力が高い点が強みです。
・本社隣接のベルトセンターで在庫管理を行い、緊急対応をスピーディに実施可能です。
・SBT認定や健康経営の取得など、環境と社員の健康に配慮した経営を推進しています。
・少人数精鋭(従業員25名)でチームワークを重視し、未経験からでも設計や現場へ挑戦できる育成体制があります。- 所在地
〒337-0003
埼玉県さいたま市見沼区深作1-13-5- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,082百万円
応募方法
応募方法
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