39ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,609 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 1950年
従業員数 310名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全18件
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※未経験歓迎【岡山・高梁】海外出荷業務<コツコツ作業>コンクリート業界ニッチトップ級メーカー/転勤無
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- ◆岡山のグローバルメーカーで働くチャンス!安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力◆ \国内最大手のコンクリート製造設備業界で未経験からキャリアを築きませんか?/ ・特許多数を誇り、科学技術庁長官奨励賞も受賞した歴史ある企業です。 ・国内外からの需要が増加し、13年連続で黒字経営を続けています。 ・労務管理が徹底され、厚生労働省から『若者応援宣言企業』に認定されています。 ・有給取得のしやすさや頑張りが評価される給与体系で、離職率は2~3%と非常に低いです。 ■業務内容: 納期に合わせて工場内にある海外向けの部品をクレーンなどを使用し梱包、海外出荷準備、手続きを行います。 出荷に伴ってPCを使用した書類の作成もします。 ■業務詳細: ・製品の梱包作業 ・船便チャーター、空輸手続き ・出荷書類の作成 など ※工場内での軽作業と事務作業の割合は5:5程度です。 ■組織構成: ・現在2名 (60代、40代) ■入社後について: 下記業務を通して、徐々にお仕事に慣れていただきます。1人前になるまでに2~3年ほど時間をかけてなって頂きたいと考えております。 ・先輩社員と一緒に梱包作業を手伝って頂きます。作業を通して、1つずつパーツを覚えて頂きます。 ・注文票の管理:Excelで作成された注文票に基づき、パーツを梱包し、発送準備を行います。 ■英語について: 英語については翻訳機など使用していただくため、苦手な方でも問題ございません。 また、型番などもあるため、わかりやすいようになっております。 ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ級企業です。売上げシェアはトップ級を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となって います。そのため、会社全体で離職率2~3%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市落合町阿部2327 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 365万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給(給与改定):年1回(人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。) ■賞与:年2回 (前年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】エンジニア◆業界シェアトップクラスの安定企業/有給休暇消化率高/育児休暇制度
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- ◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業/確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ \機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり/ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容: コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。 この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交 換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑 張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。 広い知識が必要と書きましたが、入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。 ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70%を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、注目されており、今後事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均2%(前年度実績)となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率3%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:滋賀県栗東市小柿9丁目6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給(給与改定):年1回(年2,000~12,000円。人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。) ■賞与:年2回 (前年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・各務原】金属加工◎複合加工機/土日祝休/日勤/木工機械等の産業機械メーカー
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- ~木工機械を中心に、半導体装置や電池関連装置などの将来性ある産業機械分野で業績好調◎/土日祝休×日勤で働きやすい環境~ ■職務内容 自社ブランドの木工機械“TOKIWA”や産業機械の製造に使う部品の加工業務をお任せします。部品図をもとに想定した加工方法に合わせた刃物を選定し、工作機械へプログラムを入力します。 *主な設備…門形マシニングセンタ/立形マシニングセンタ/横形マシニングセンタ/複合加工機/コンパクトマシニングセンタ/NC旋盤/三次元測定機…等 ■職務の魅力・特徴 ・単品生産が多く、1つ1つがオーダーメイド型の産業機械であるので、ものづくりが好き!という方にはおすすめな環境です。その都度ベストな加工方法を考えながら形にしていきます。 ・もとある材料を削って形にしていく過程で、素材の特性を理解し、仕上がりを想定しながら、果てしない種類の中から刃物を選んで、加工条件を微調整していきます。操作できる機械を1台から初めて、いろんな機械を使えるようになれば、部品に応じて活躍できる幅が広げていきます。 ■製品の魅力・特徴 当社では木工機械やその他産業機械(半導体・自動車・電池関連)の生産設備を手掛けております。 ◎木工機械…住宅建築のための木材加工現場(プレカット工場)~学校の木工室、木材家具まで、木造に関する幅広い場面で使用されております! ◎そのほか産業機械…半導体や電池分野など需要高い分野での産業機械を依頼の増えてきております! ■働きやすさ ◎オンオフしっかり!土日祝休み×日勤で働きやすい環境が整っております。長期連休についても夏季・冬季それぞれ5日以上の連休があり、プライベートも充実♪ ◎退職金や家族手当など各種保険も整っており、長く安心して働いていただけます。 ◎月5000円以内でお昼代がおさまる格安弁当&食堂 ■会社の魅力・特徴 競合他社はわずか数社…『木工機械メーカー』+半導体関連等の産業機械を担っている当社。時代の流れに合わせて、木工機以外にも半導体や自動車などの分野で活躍しており、設計から加工、組み立てに及ぶ作業を一貫して対応している強みを生かし、大手メーカーから案件を“まるっと"お任せいただける数少ないワンストップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地58 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/新那加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月、12月) ■残業手当・家族手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岐阜県各務原市*転勤なし】溶接板金(アーク溶接経験歓)◆夜勤無・年休126日
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- ※WLBを整えたい方/大手取引が売上の7~8割で安定!/安定した将来性のある会社で働きたい方必見/薄物のステンレスの溶接経験(アーク溶接・TIG溶接経験歓迎!)※ ~大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器/WLBが充実◎年休126日・完全土日祝休み~ ■募集背景: 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行う溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要: 主にアーク溶接・TIG溶接で製品を作製してます。その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 ■当ポジションの魅力: ・年休126日(完全土日祝休み)、残業月20時間以下と働きやすい環境がととっております。 ・自身が手掛けた設備は身近な食品などの製品の製造に使用されているため間接的にはなりますが、自身の手掛ける業務の社会貢献性が高い業務になります。 ■組織構成: 20~40代の3名(男性)が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力 ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。 ・当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:5,000円~15,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県各務原市*転勤なし】溶接板金≪経験者歓迎≫◆夜勤なし・年休126日/粉体機器のニッチメーカー
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- ※WLBを整えたい方/大手取引が売上の7~8割で安定!/安定した将来性のある会社で働きたい方必見※ ~大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器/WLBが充実◎年休126日・完全土日祝休み~ ■募集背景: 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行うTIG溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要: 主にTIG溶接で製品を作製してます。 その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 ■当ポジションの魅力: ・年休126日(完全土日祝休み)、残業月20時間以下と働きやすい環境がととっております。 ・自身が手掛けた設備は身近な食品などの製品の製造に使用されているため間接的にはなりますが、自身の手掛ける業務の社会貢献性が高い業務になります。 ■組織構成: 20~40代の3名(男性)が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力 ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。 ・当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅:JR高山線,名鉄各務原線線/那加,新那加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:5,000円~15,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/各務原市】生産管理◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
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- 【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容: ・当社で生産管理業務をお任せいたします。 ・オリジナルの生産管理システムを使いながら製造をコントロールし、在庫管理、出荷管理を行っています。全社的にDXを推進し、無駄のない生産管理を進めているのが特徴です。 ■業務詳細: ・客先からの受注を受けて製造部門への生産指示(上流、下流を含め) ・完成品在庫量の管理と出荷対応 ■当社で働く魅力: ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み: ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原市】金型組立◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
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- 【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容: ・当社でプレス金型の組立、トライ、調整業務をお任せします。 ■業務詳細: ・金型部品の組み付け、調整 ・仕上げ作業 ・トライ品の製作およびプレス機を用いた試作、調整 ・三次元測定機、形状測定機、汎用測定器を用いた寸法測定 ・測定データに基づく金型修正、調整作業 ・CAD(EXCESS)を使用した部品図の作成、修正 ・製造部門、設計部門との連携、問題点のフィードバック ■当社で働く魅力: ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 那加工場 住所:岐阜県各務原市金属団地185番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 前渡工場 住所:岐阜県各務原市下切町1012番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 1,863名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全45件
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【埼玉/電気回路設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開/キヤノンGの中核メーカー◆
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- 【第二新卒も歓迎!最適なポジションをご提案/人工衛星など独自領域を展開<メイドインジャパンの拘り!高い技術力と品質>グループの決定に左右されにくい自由度】 <同社の特徴はこちらです> □とことんモノづくりを追求!エンジニアファースト □人工衛星など積極的にビジネスフィールドを拡大 □防衛省などと取引。安定した経営基盤が魅力 □関東に根差し、地に足を付けた生活が叶う ■概要: 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器など幅広く扱うメーカーです。 「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85%という驚異の生産力を実現しています。 それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 ■本求人について: 本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させていただきます。 応募後に担当アドバイザーから、最適なポジションの案内をさせていただきますので、案内されたポジションにて再度応募を進めていただきますようお願いします。 ■当社について: ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星(CE SAT IE)では2024年2月にJAXAのH3ロケット試験機2号機により打上げられ3機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準(製造業平均3~5%) ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、1人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 美里事業所 住所:埼玉県児玉郡美里町甘粕1611 勤務地最寄駅:JR八高線/松久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秩父事業所 住所:埼玉県秩父市下影森1248 勤務地最寄駅:西武池袋線・秩父線/西武秩父駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/機械設計】オープンポジション◆人工衛星や医療など幅広く展開/キヤノングループの中核メーカー
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- 【最適なポジションをご提案/人工衛星など独自領域を展開<メイドインジャパンの拘り!高い技術力と品質>グループの決定に左右されにくい自由度】 <同社の特徴はこちらです> □とことんモノづくりを追求!エンジニアファースト □人工衛星など積極的にビジネスフィールドを拡大 □防衛省などと取引。安定した経営基盤が魅力 □関東に根差し、地に足を付けた生活が叶う ■概要: 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器など幅広く扱うメーカーです。 「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85%という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 ■本求人について: 本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させていただきます。 本求人、応募後に担当アドバイザーから、最適なポジションの案内をさせていただきますので、案内されたポジションにて再度応募を進めていただきますようお願いします。 ■当社について: ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星(CE SAT IE)では2024年2月にJAXAのH3ロケット試験機2号機により打上げられ3機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準(製造業平均3~5%) ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、1人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 212名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【埼玉県秩父市】設計技術職(機械設計)◆/年間休日120日以上/埼玉県多様な働き方実践企業~
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- 【地域密着/トップレベルのFA設備/専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート/金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える】 当社の機械設計の技術職として従事いただきます。 ■業務内容: ・FA(工場自動化)設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計 ・基本設計・詳細設計 ・試験・評価など ■役職: 主任~課長を想定。 ■業務のポイント: ・治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計(仕上げ作業)を担当いただきます。 ・担当社数は1人2社程・既存が9割で新人の方は顧客担当することはまずありません。 ■やりがい: ・ものづくりを体現できるのがお仕事の面白いところです。顧客と仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当いただきます。 ・装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■入社後:3ヵ月間は社内技術研修に参加いただき、その後3年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。初めは出張はほとんど無く、上司との同行がメインとなります。日帰りの出張が月3回程度あります。 ■組織構成:技術職約25名:9割が男性社員で、年代は20代~60代と幅広いです。中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■採用背景:当社は専門家集団として工場自動化の設計技術者が多数在籍していますが、若手とベテランの間(中間層)の人員が不足しております。中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきます。 ■当社の特徴: ・電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。 ・豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 ・若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である「ユースエール認定企業」として認定されています。教育にも力を入れており、個人の成長を加速させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市山田783 勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 その他固定手当/月:3,000円~60,000円 <月給> 238,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 35万円~50万円(年2回) ※経験や能力によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秩父/転勤なし】設計技術(機械設計)◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生充実
- 締切間近
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- 【地域密着/トップレベルのFA設備や専用機を設計/土日祝休み】 当社の機械設計技術職として従事いただきます。 ■業務内容: ・FA(工場自動化)設備の設計 ・仕様検討・構想設計 ・基本設計・詳細設計 ・試験・評価など ■業務のポイント: ・治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計(仕上げ作業)を担当いただきます。担当社数は1人2社程・既存が9割です。 ・ものづくりを体現できるのがお仕事の面白いところです。顧客と仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、お互いに提案し共に仕様を決めることができます。 ・装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■役職: 主任~課長を想定しております。 ■入社後:3ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが3年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。初めは出張はほとんどありません。日帰りの出張が月3回程度あります。 ■組織:技術職約25名:9割が男性社員で、年代は20代~60代と幅広いです。中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■採用背景:当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間(中間層)の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきます。 ■当社の特徴: ・電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。 ・豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 ・若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である「ユースエール認定企業」として認定されています。教育にも力を入れており、個人の成長を加速させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市山田783 勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円~60,000円 <月給> 203,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 35万円~50万円(年2回) ※経験や能力によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 201名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全12件
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【各務原市/転勤無】航空機向けハーネスの品質保証/大手重工業と直取引/年休120日
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- ~国の防衛強化に伴いニーズ拡大中/専門性を活かし業界水準の品質を支える重要なポジション/有休取得率86%・転勤無で働きやすさ◎~ ■業務概要 航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス(電気配線)の設計や製造を行う当社にて、品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・ISO9001/JISQ9100準拠のQMSの維持管理および業務プロセス改善の推進 ・内部監査、外部監査、顧客監査への対応やISO認証の定期更新 ・品質関連文書(規程・手順書)の作成、改訂、管理業務 ・品質改善活動や不適合発生時の対応、社内関係部署との情報共有や調整 ・顧客からの品質要望や監査対応(対外業務は全体の1~2割) ・社内への品質意識の浸透や教育活動、QMS運用の定着支援 ■扱う製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■業務の魅力 業界水準の高い品質管理経験が積め、製品安全と信頼構築に直結するやりがいのある業務です。 ■教育体制 上司・先輩社員による手厚いOJTやサポート体制が整い、専門知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質保証、製造、資材など他部門への異動やキャリアアップも可能です。 ■企業について 当社は、航空機や特殊車両向けワイヤーハーネス(電気配線)を製造するメーカーです。 三菱重工業様・川崎重工業様を主要取引先とする安定した基盤を持ち、防衛分野を中心に需要が拡大しております。将来を見据え、民間分野への事業拡大も進める成長企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回(7月) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原市/未経験歓迎】製造(航空機部品等)/冷暖房完備・転勤・夜勤無/育成環境◎/安定の防衛産業
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- ~大手重工業と取引あり!国の防衛強化に伴いニーズ拡大中/有休取得率86%・夜勤なし・残業平均19.5H・完全土日休みで働きやすさ◎~ ■お任せする業務: 航空機や特殊車両(戦車・装甲車等)に使われる「ワイヤーハーネス(電気配線)」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には ・組立:設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続 ・加工:電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工 ・検査:目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査 ※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 (1)基礎研修(1週間ほど) (2)ハンドツールの使い方を習得 (3)必要な作業資格を取得(取得率100%) (4)配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します(約4ヶ月で一人立ち可能) ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場(労働局奨励賞受賞) ◎有休取得率86%!家庭と両立しやすい環境(WLB推進エクセレント企業認定) ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 \当社でしか味わえないやりがい/ ワイヤーハーネスは「航空機の神経」とも呼ばれ、1本の配線ミスが人の命に係わる重大な航空事故につながる可能性があるため、常に細心の注意と高い責任感が求められる仕事です。その分、自分の手掛けた製品が安全な空の旅を支えているという大きな誇りとやりがいを実感できます。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代~50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数! ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署(購買、品質保証、営業等)への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜県可児市】NCオペレーター※日勤のみ/残業少なめ/平均勤続年数19.7年
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- ■概要: 航空機部品の製造を主業務とし、NC加工機の操作を担当していただきます。 ■担当業務: NC加工機・マシニングセンタの操作 加工機の使用、クレーンの操作 刃物の取り替え、機械の点検 加工プログラムデータの作成 ■業務内容詳細: 当社では、主に航空機部品の製造を行っていただきます。具体的には、NC加工機やマシニングセンタを操作して加工を行い、クレーンを使用して部品の移動や設置を行います。また、刃物の取り替えや機械の点検も担当していただきます。さらに、NC工作機の加工プログラムデータを作成することも重要な業務の一つです。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■組織構成: 現在、13名のスタッフが活躍中です。 ■キャリアパス: 初期研修→2.オペレータ業務習得 →3.プログラムデータ作成習得 →4.高度な機械操作技術の習得→5.チームリーダーとしてのステップ ■働き方、就業環境: 当社は年間休日118日(土日休み)を確保し、平均有給取得日数は約15.4日です。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、スタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフの平均勤続年数は約19.7年であり、長く安心して働ける職場です。退職金は1年以上勤務で支給されます。 ■仕事の魅力: 当社は創業77年の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。また、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築ける点も魅力の一つです。 ■当社の特徴: 当社は岐阜県内に3つの工場と1つの研究所を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に航空宇宙産業で培った木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。超大型製品や自動連続加工に対応した複合旋盤、マシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM(3軸、5軸)CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。
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- <勤務地詳細> 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘1-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原/航空機、車】航空機部品と自動車部品工具のNCプログラマー◆土日休/加工技術に強み
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- ~各務原市勤務で、転勤なし/航空部品向けの加工技術に強み/先輩サポート◎/土日休み/家族手当あり~ ■業務内容: CAD/CAMソフトを用いて、航空機部品・自動車関連部品などの製造に必要なNCプログラムの作成や加工工程の設計を担当します。 ■具体的には: ◇工程設計 ・「どんな手順で作るのがベストか」を考え、加工の流れを設計 ◇NCプログラム作成 ・加工条件の設定、NCデータの作成、現場との連携 ◇使用ソフト ・CATIA V5、WorkNCなど ■入社後の流れ: ◇入社初日 ・先輩社員に同行し、現場の雰囲気や設備を見学 ◇2日目以降 ・簡単なNCプログラムの修正や、加工データの確認を通じて実務をスタート ◇3ヶ月後 ・先輩のサポートを受けながら、小型部品の加工工程設計を担当 ■当ポジションの魅力: ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。 ■当社の特徴: ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM(3軸、5軸)CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【各務原市*未経験歓迎】機械オペレーター★年間休日125日/大手企業と取引多数/定着率高めで将来性◎
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- ~転勤なし/充実した福利厚生あり/幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能!~ ■仕事内容 特殊印刷の「箔押(はくおし)加工」を手掛ける会社として誕生した当社にて、商品パッケージを中心に、さまざまな印刷物への箔押加工をお任せします。 【詳細】 ・材料の準備 ・金型の取り付け・交換 ・機械の調整・操作・検品など 完全自動の大型箔押機から、手差しで紙をセットする小型半自動機まで様々な機械を使用します。準備作業では、印刷物に合わせて金型をセットし、位置を調整しながら圧力のかかり具合を手作業で調整します。 ■箔押加工とは?? 金型と紙の間に金・銀・ホログラムなどのフィルムを通し、熱と圧力で印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。加工をする製品は、医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々です。 ■教育体制 まずは工場のルールを学ぶ基礎研修からスタート。その後、小型半自動機から全ての機械を体験しながら、適性を確認したうえで担当を決定します。約半年~1年は先輩のアシスタント、基本スキルが身に付いたら機械オペレーターとしての独り立ちを目指します。イチからしっかり学んでいける環境ですのでご安心下さい! ■組織構成 箔押製造部には約40名の社員が在籍。うち20名が機械オペレーターとして活躍しています。中途入社の社員は、元コンビニの店長、元歯科技工士、ガソリンスタンド勤務経験者など、経歴はさまざま! 穏やかな方が多く、若手社員からも優しい先輩が多いといわれるほど相談がしやすい環境です。 ■やりがい モノづくりや細かい手作業が好きな方、デザインやアートに興味がある方はやりがいを感じていただけます。 毎日違うデザインを箔押加工するので、飽きることなく楽しく働くことができます。 ■働く環境について ・クリーンかつ空調完備の工場 ・年間休日125日(土日祝休み) プライベートと両立可能! ・有給取得率も高く月1回消化している社員もいます! ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ※繁忙期は以下のように交替勤務になることもあります。 □早番(5:00~14:00) □遅番(13:00~22:00) 実働8時間/休憩60分 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市松本町2丁目451 勤務地最寄駅:名鉄各務原市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~242,000円 <月給> 204,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(1月あたり3,000円~3,000円 ※前年度実績) ■賞与/年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ■手当:通勤手当(規定支給)、住宅手当、家族手当、役職手当 <モデル例> 年収370万円 / 28歳 年収420万円 / 35歳 年収450万円 / 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原市】経理◆年休125日/残業10時間程度/定着率高く働きやすい/プライム上場のグループで安定
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- ~転勤なし/土日祝休み/充実した福利厚生あり/幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能!/大手企業と取引多数~ ■仕事内容 箔押加工・食用純金箔・食べられるフィルム。3つのユニークな事業を持つ当社で、あなたの経理経験を活かしてみませんか。 【 詳細 】 < 入社後、まずご担当いただく業務 > ・仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力) ・支払データ作成、入金確認 ・データ入力やファイリング ・電話対応や社内書類作成などの庶務業務 など < 慣れてきたらご担当いただく業務 > ・月次締め処理のサポート ・経費精算チェック、振替仕訳の作成 ・売掛金 ・買掛金管理 ・小口現金やでんさいの管理 ・固定資産管理 ・税務、監査対応サポートなど < 将来的にご担当いただく業務 > ・月次/四半期/年次決算 ・税理士対応、資金繰り管理など ■働く環境について ・残業時間10時間程度! ・年間休日125日(土日祝休み) プライベートと両立可能! ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定!有給取得率も70%以上と高く、月1回消化している社員もいます! ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ・転勤もなく腰を据えた働き方ができます。 ■教育体制 システムの使い方などの業務は、先輩からОJTで学びます。先輩社員は話しかけやすく、わからないことなど遠慮なく聞ける環境です! ■同社について 当社は、金箔・銀箔を用いた「箔押」加工メーカーとして1966年に創業しました。「箔押」という印刷加工を手掛ける会社としてスタートし、現在は「食用純金箔」、「可食フィルム」と、3事業部で成り立っています。「常に新しいモノとコトに挑戦し、創意・誠意で世界に革新と価値を提供する」会社理念であるこの言葉の通り、常識にとらわれず、可能性を追求し、面白くて顧客のニーズに応えるモノづくりの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ 2-11 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/三柿野駅 受動喫煙対策:その他(会社指定場所でのみ喫煙可) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~302,000円 <月給> 204,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(1月あたり3,000円~3,000円 ※前年度実績) ■賞与/年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ■手当:通勤手当(規定支給)、住宅手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/筑紫野市】自動化・省人化装置の電気制御エンジニア / 年休125日
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- 先端技術や産業用ロボット、画像処理技術などを活用した、生産設備・省人化設備の電気設計をご担当いただきます。お客様との仕様打合せから設計、製作、試運転まで、設備の立ち上げに関わる一連の業務をお任せします。入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、仕様の確認・調整 ・見積り、使用機器の選定 ・制御盤、電気回路などのハード設計 ・PLCプログラム、タッチパネル画面などのソフト設計 ・部品や制御盤等の製作手配 ・機内配線、設備の調整、デバッグ ・社内およびお客様先での試運転、立会い ■業務の特徴・魅力: お客様の課題やご要望に応じて、FA機器、産業用ロボット、画像処理、各種センサーなどを組み合わせた省人化・自動化設備を設計します。機械設計エンジニアや製造部門と連携し、ハード・ソフト設計から設備の完成、立ち上げまで幅広く携わることができます。 半導体、医療、建築、一般産業機械、食品など、多様な分野の案件があり、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。当社は金属加工を基盤に、設計、制御、組立まで一貫して対応するFA・自動化事業を拡大しており、新工場の建設や組織体制の強化も進めています。 ■組織構成: エンジニアリング部門では47名が活躍しており、うち女性エンジニアは4名です。電気制御担当は9名で、機械設計や製造部門と連携しながら、設備の設計・立ち上げを行っています。 ■当社の特徴: 当社は、精密板金加工を中心とする金属加工を基盤に、設計、部品調達、加工、組立、電気制御、品質管理まで幅広く対応しています。現在は、金属部品の製造に加え、装置・生産設備の設計から製作、組立までを一貫して行い、ものづくり全体を支えるサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 組立工場 SID-E7 住所:福岡県筑紫野市岡田3丁目8番7号 勤務地最寄駅:天神大牟田線/筑紫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~417,000円 <月給> 260,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)/計4.4ヵ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/筑紫野市】自動化・省人化装置の画像処理開発エンジニア / 年休125日
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- 金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立(アッセンブリ)事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。 当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細: 具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします(入社当初は、経験に応じた業務をアサインします)。 ・画像処理アルゴリズムの開発・実装(それに向けた検証作業含む) ・納品・客先工場内での現地調整作業 ・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴/魅力: ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。(取扱メーカー:デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等) ・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成: 画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代~30代の若手エンジニア(いずれも中途入社者)が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴:金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野(開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など)により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 組立工場 SID-E7 住所:福岡県筑紫野市岡田3丁目8番7号 勤務地最寄駅:天神大牟田線/筑紫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~416,000円 <月給> 260,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)/計4.4ヵ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【備前市(転勤無)/未経験歓迎】製造メーカーの既存顧客担当◆金属加工/残業10H程度/創業70年以上
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- ■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 当社では、製造業未経験の方や異業種から転職された方も多数活躍しています。ノルマや飛び込み営業ではなく、お客様と製造現場をつなぐ「橋渡し役」として活躍いただくポジションです。「人と関わる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方を歓迎します。 ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペースなど、多様な業界を支える金属加工メーカーです。既存顧客のフォロー担当として、お客様からのご相談対応や製造現場との調整業務をお任せします。 新規開拓や厳しい売上ノルマはなく、長年お取引のあるお客様との関係づくりが中心です。 <具体的に> ・既存取引先(鉄工所・製鉄所など)からの問い合わせ対応 ・「こんな加工はできる?」といったご相談内容のヒアリング ・見積作成や打ち合わせの実施 ・お客様と製造現場のスケジュールや仕様の調整 ・受注後の納品や引き取り対応 ・問い合わせや不具合発生時の窓口対応 ※取引先は300社以上。製鉄・重工業・自動車・工作機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多彩な業界のお客様と取引しています。 ※顧客対応、打ち合わせ、見積作成など:7割、納品、引き取り業務:3割 ※お客様先への納品・引き取り業務のため、2tトラックを運転します。 ■働き方 ・月平均残業時間:10時間程度 ・出張:ほぼなし ・転勤:なし ・年間休日:115日 ・土日休み ・準中型免許取得費用は会社が全額補助 地域に根差して長く働ける環境です! ■組織構成 4名 少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJT研修を通じて仕事を覚えていただきます。 ■当社について 当社は創業以来、製鉄・重工業・自動車・工作機械・エアロスペースなど幅広い業界向けに金属加工部品を提供してきました。 小型部品から大型部品まで、多品種少量生産に対応できる高い技術力が強みです。長年培った加工ノウハウと充実した設備を活かし、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 また、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力。困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 74名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全6件
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【備前市/未経験歓迎◎】機械組立 ◇年休120日/10年以上連続黒字経営/オーダーメイドの製品創り
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- 【TOYOTAやPanasonicと取引有/未経験から技術を身に着けスキルUP!設計にも挑戦可/オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: 製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーがTOYOTAやPanasonicといった大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について: 4~5名のチームで作業を行うため、分からない事はすぐに相談できます ■組織構成: ・組立グループの人数は9名(100%中途社員) ・20代~60代の方まで活躍中、女性社員も在籍 ・倉敷、笠岡から通勤する社員もおります ■環境: ・冷暖房完備で快適に働けます ・平均勤続年数14年程度の定着率が高い職場 ■当社の魅力: 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 お客様との秘密保持契約の関係上、求人票やホームページでは公開できない案件もございます。 そのため求人票ではお伝えできる内容に限りがありますが、面接時には当社ならではのものづくりの魅力や仕事のやりがいについて詳しくご説明いたします。 ■キャリアアップ: 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風: 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度のように年齢と報酬が比例する組織ではありません。年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮できる環境があり、それを認め、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:基本給の3ヶ月分(過去実績 ■年収モデル:入社18年目 年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【備前市】機械組立◇年休120日/大手メーカーと取引有/10年以上連続黒字経営/就業環境◎◇
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- 【大手メーカーと取引有/30~60Mにもわたる自動化機械・工作機の組み立て/オーダーメイドの製品創り/設計にも挑戦可】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーが大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について: 4~5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: ・組立グループの人数は9名で、100%中途社員です ・20代~60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境: ・冷暖房完備(4つの建屋のうち3つは完備/残る1つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力: 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ: 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風: 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:基本給の3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 145名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【東京/池袋】<文系・未経験歓迎>NGKグループで始める耐食機器ルート営業※残業10h
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- ~土日祝休みで年間休日123日/世界トップクラスのファインセラミックス技術を通して、各種産業用セラミック製品・特殊金属製品を製造・販売する「NGK」の一員~ ■業務内容: ・化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器やセラミックス、フッ素樹脂系を材料としたポンプ、バルブ他各種耐食性機器の国内客先の営業をご担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制: 入社後1週間ほど、埼玉県にある工場にて製造実習を受けていただきます。自社製品にじかに触れていただき、どういったものを作っているかを体験していただきます。 工場実習後は営業所にて先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、業界経験は必要ございません。 ■過去の入社実績 同業界からの入社実績は少なく、ほとんどが異業界からの転職です。機械部品や機械装置、ガス業界などの方がいます。中には飲食店やアパレル業界からの転職者も在籍しており、現在活躍しています。 ■人数構成: 東京営業所には営業10名と営業事務が3名います。 ■当社について: ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 ◇2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都豊島区西池袋3丁目1-15 西池袋TSビル10F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※2025年度実績4.7カ月分) ■その他固定手当:勤務地手当(東京営業所20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<文系・未経験歓迎>NGKグループで始める耐食機器ルート営業※残業10h
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- ~土日祝休みで年間休日123日/世界トップクラスのファインセラミックス技術を通して、各種産業用セラミック製品・特殊金属製品を製造・販売する「NGK」の一員~ ■業務内容: ・化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器やセラミックス、フッ素樹脂系を材料としたポンプ、バルブ他各種耐食性機器の国内客先の営業をご担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制: 入社後1週間ほど、埼玉県にある工場にて製造実習を受けていただきます。自社製品にじかに触れていただき、どういったものを作っているかを体験していただきます。 工場実習後は営業所にて先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、業界経験は必要ございません。 ■過去の入社実績 同業界からの入社実績は少なく、ほとんどが異業界からの転職です。機械部品や機械装置、ガス業界などの方がいます。中には飲食店やアパレル業界からの転職者も在籍しており、現在活躍しています。 ■人数構成: 大阪営業所には7名が在籍しており、そのうち営業は5名います。 ■当社について: ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 ◇2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区備後町4丁目1-3 御堂筋三井ビル11階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:11,500円 <月給> 281,500円~361,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※2025年度実績4.7カ月分) ■その他固定手当:勤務地手当(東京営業所11,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【埼玉/入間】製造機の加工・製造リーダー◆「白い恋人」等有名菓子製造機器/年休125日
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- 【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出/”機械”と”食品”の両事業を展開/「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、工作機械の製造オペレーターのチームリーダーを担って頂く方を募集中です。 ■業務内容 ・現場メンバーのマネジメントと下記業務をプレイングマネジメントの立場でお任せいたします。 ・バルブ本体の加工 ・バルブ本体・ピストンケースのボーリング及びホーニング加工 ・バルブ軸・ピストンケース・ピストンの加工 ・バルブ軸・ピストンの研磨加工 ・材料切断 等 ※工事等の実作業は発生しません。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅:西武鉄道西武池袋・豊島線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は想定される平均残業代と賞与(年2回)が含まれております。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎【埼玉/入間】「白い恋人」等有名菓子の製造機の加工・製造◆年休125日
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- 【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出/”機械”と”食品”の両事業を展開/「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、製造機の加工・製造をお任せします。 ■業務内容 ・バルブ本体の加工 ・バルブ本体・ピストンケースのボーリング及びホーニング加工 ・バルブ軸・ピストンケース・ピストンの加工 ・バルブ軸・ピストンの研磨加工 ・材料切断 等 ※工事等の実作業は発生しません。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅:西武鉄道西武池袋・豊島線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は想定される平均残業代と賞与(年2回)が含まれております。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【茨城/石岡】半導体検査装置の基盤設計◆国内シェアトップクラス◆年休126日/残業月10h程
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- 【創立70年超◎確かな技術力で国内No.1シェアの実績/半導体検査製品メーカー/大手メーカーとの取引有/残業月10h程/年休126日】 ■業務内容: 半導体検査装置の基盤設計業務をお任せいたします。 納期に向けた開発スケジュールにオンタイムでのせることをミッションに、社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら業務に従事して頂きます。また、基本的には自社内での業務になりますので帰属意識を持って業務に当たることが可能です。 今後の会社のキーパーソンとなり、基盤設計の柱として活躍していただける方を募集しております。 ■配属先:今回の配属先は、5名程度の組織です。 機構設計の担当4名 基盤設計担当1名 ■働き方:年間休日も125日以上、有休消化も積極的に行っている為、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。家族手当(配偶者9000円、子供3000円~)、住宅補助制度(世帯主の場合11000円)など手当も充実しています。 ■同社の魅力: ・同社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。実際に中国籍の方もご在籍です。 ・大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。 ・1955年の創業以来60年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。 ・スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。
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- <勤務地詳細> 筑波営業所 住所:茨城県石岡市杉並1丁目5-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル給与:月給30万円前後(30歳)※賞与は2カ月分程度年収450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【所沢】電源システム/DC-DCコンバータの設計・開発・評価◆開発費に企業規模以上の投資◆年126休
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- 【確かな技術力で国内トップクラスシェアの実績/大手メーカーとの取引有/年間休日126日/土日祝休み/月平均残業10時間/離職率が低く働きやすい環境◎】 ■業務内容: 電源システム/DC-DCコンバータの設計、開発、評価をお任せいたします。 <具体的には…> ・電源システムの設計、開発、評価 ・仕様策定、回路図作成、シミュレーション、試作、テスト ・チームや外部ベンダーとの連携およびドキュメント作成 ■組織構成 配属部署には7名が在籍しており、40~50代の方が中心に活躍しています。 中途入社の方もいらっしゃるため、なじみやすい環境となっております。 ■働き方 ・年間休日126日、完全週休二日制 ・月平均残業時間は10時間程度 ・平均勤続年数は18.6年で離職率も0.68%と低く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 50年間に渡り計測器一筋に力を入れてきました。 常に最先端の技術を取得する為、開発費に企業規模以上の投資も行い、とても離職率の低い会社です。 <事業内容> 電子機械器具製造業 半導体テストシステム、DVD評価装置、通信用計測器の製造、販売
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- <勤務地詳細> 所沢事業所 住所:埼玉県所沢市若松町848 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,500円~417,200円 固定残業手当/月:74,500円~82,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)) ■賞与:年2回(計 3.30ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 96名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【札幌】食品加工機械のサービスエンジニア◆創業約50年を誇る食品機械メーカー/土日祝休み◎
- 締切間近
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- 【創業約50年を誇る食品加工機械メーカー/大手食品加工会社や大手畜産加工会社、農協などへの導入実績有り/土日祝休み/残業平均月20~30時間】 食品機械メーカーである同社にて、自動化機械の技術営業、機械メンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容: 主に導入製品のアフターフォロー業務を担当頂きます。 ■業務詳細: 【メンテナンス業務】 ・製品の点検、修理 ・顧客からの不具合に関する問い合わせ対応 ・顧客から送られた製品の整備 ・アフターフォロー 等 入社後数年は上記のメンテナンス業をメインに対応いただきます。お客様からのお困りごとや要望があれば営業担当にパス出ししていただきます。 将来的には営業活動も一部お任せする予定です。例えば、展示会への出展の際には新規顧客開拓にPR活動等も行って頂きます。※専門的な業務については本社から同行も行います。 ■業務の特徴: ・対象顧客は国内・海外問いません。開発案件は数百万円~数億規模まで幅広いです。※労働力不足から顧客の引き合いは年々増加傾向にあります。 ・東京営業所の担当エリアは東北以南すべての地域です。月に2~3回程度の出張が発生する事があります。 ■取り扱い製品例: ・ロボットシステム…食産業向けロボットSIerとして最先端の生産ラインを提案 ・食品加工…超音波カッター、微圧システム応用スチーマー 等 ・食肉加工…牛・豚加工用 正肉裁断装置、ポーションカッター 等 ・農産加工…マルチベジタブル カッター ・鮮度保持…連続式シルクアイス システム海氷 等 ・水産加工…鮭加工機、いくら加工機、ホタテ加工機 等
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市東区北8条東3丁目1番1号 宮村ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(合計三ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】食品加工機械のサービスエンジニア◆創業約50年を誇る食品機械メーカー/土日祝休み◎
- 締切間近
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- 【創業約50年を誇る食品加工機械メーカー/大手食品加工会社や大手畜産加工会社、農協などへの導入実績有り/土日祝休み/残業平均月20~30時間】 食品機械メーカーである同社にて、自動化機械の技術営業、機械メンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容: 主に導入製品のアフターフォロー業務を担当頂きます。 ■業務詳細: 【メンテナンス業務】 ・製品の点検、修理 ・顧客からの不具合に関する問い合わせ対応 ・顧客から送られた製品の整備 ・アフターフォロー 等 入社後数年は上記のメンテナンス業をメインに対応いただきます。お客様からのお困りごとや要望があれば営業担当にパス出ししていただきます。 将来的には営業活動も一部お任せする予定です。例えば、展示会への出展の際には新規顧客開拓にPR活動等も行って頂きます。※専門的な業務については本社から同行も行います。 ■業務の特徴: ・対象顧客は国内・海外問いません。開発案件は数百万円~数億規模まで幅広いです。※労働力不足から顧客の引き合いは年々増加傾向にあります。 ・東京営業所の担当エリアは東北以南すべての地域です。月に2~3回程度の出張が発生する事があります。 ■組織構成: 東京営業所には、計5名(営業3名、営業技術2名)が在籍しております。 ■取り扱い製品例: ・ロボットシステム…食産業向けロボットSIerとして最先端の生産ラインを提案 ・食品加工…超音波カッター、微圧システム応用スチーマー 等 ・食肉加工…牛・豚加工用 正肉裁断装置、ポーションカッター 等 ・農産加工…マルチベジタブル カッター ・鮮度保持…連続式シルクアイス システム海氷 等 ・水産加工…鮭加工機、いくら加工機、ホタテ加工機 等
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都葛飾区西新小岩1丁目9番1号 ファーストウッドビル新小岩Ⅱ4F 勤務地最寄駅:総武線線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(合計三ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜/可児】機械設計(筐体設計)◆現場との連携◎残業月20h/時間給取得可能/転勤なし
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- ~残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■業務概要 当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。 本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。 設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容 <担当製品> ・半導体関連装置(ストッカー、自動倉庫など)の筐体 ・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。 <具体的な業務内容> ・OEM製品における筐体・外装の詳細設計 ・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計 ・製造用図面・加工データの作成 ・製造部門との打ち合わせ(加工性・組立性の検討) ・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計~製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる 「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成 正社員:6名 派遣社員:4名 年代構成:20代~50代 今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。 ■働き方 出張:なし 残業:繁忙期 月20時間程度/閑散期 残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります 休日出勤:繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません 有給休暇:1時間単位で取得可能(全社制度) ※会社カレンダー上は完全週休2日制(土日)です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> コンポーネント事業部(可児工業団地内) 住所:岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/可児】電子・電気設計◆土日休・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし
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- ~残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■業務概要: 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容: <担当製品> ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 <業務内容> お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。 (1)制御盤設計 CAD(AutoCAD)による板金設計及び電気配線設計 (2)基板の回路設計(アナログ及びデジタル回路) CAD(OrCAD)による回路設計及び部品選定 (3)評価及び環境試験 ■業務の特徴 自社で設計~製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし!プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 (60代、50代、30代) ■当社について ◎溶接事業:自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業:多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60%以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> コンポーネント事業部(可児工業団地内) 住所:岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/赤磐市】品質保証・品質管理◇転勤なし/1955年設立の長期経営/西日本トップクラスの製缶数◎
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- 【製缶トップクラスメーカー(西日本トップクラスの製缶数)◎/充実した福利厚生が魅力◎】 ■配属先 当社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署に所属いただきます。鉄・ステンレスを主に扱っております。 ■業務詳細 品質に関する各種業務を担っていただきます。 図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ・製品の検査(図面との照らし合わせ) ・品質の確認 ・品質に関する取引先との顧客対応 ・品質関係の書類の作成 等々 ■当社について 【特徴】 ~建屋面積5000平方メートルの「量と質」バランス型の製缶工場~ 圧力容器の量産設備を有している工場は、意外と多くありません。当社は専用のラインで小型~大型まで「生産量」で西日本有数のレベルを維持しています。 生産量があるため、週に2回の定期的な検査が可能となっています。つまり「質」も担保されているという、非常にバランスの取れた工場ラインとなっています。 【当社タンクを使用した製品】 ◇コンプレッサー 圧縮した高圧の空気を送り出す装置です。エア・ツール等に使用します。一番身近な用途は「空気入れ」です。 ◇エアータンク コンプレッサーを効率良く使うための「一時的に空気溜める」ためのタンクです。様々な大きさがあります。 ◇鉄道車両 ブレーキ エアータンク 鉄道車両のエア・ブレーキシステム。鉄道車両 空制機器(※写真はイメージです。) ◇窒素発生装置 金属を切断するレーザーに使用する「窒素」ガスを発生させる装置です。鉄工業ではトレンドの設備です。 ◇水濾過装置 雨水などの「水」のろ過装置にも、当社のタンクは使用されています。(※写真はイメージです。) ◇色々な産業に 原子力発電所に配備される窒素消化車両や防災タンクなど、様々な業界で当社のタンクが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市山口2105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【赤磐市/営業未経験歓迎】金属加工部品のルート営業 ~転勤なし/基本土日休み/年間休日110日以上~
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- ~創業70年以上の安定経営基盤/飛び込みなし/ルート営業~ ■業務内容:定期的に顧客訪問を行い、生産状況や新機種等の情報収集を行います。 1.受注・発注管理 2.技術提案営業 3.製造見積もり 4.顧客窓口担当 5.外注管理 ※もちろん、入社後に全てを担当頂くわけではありません。これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 基本、ルート営業となる為、内勤業務が多発生してきます。お客様の所へ足を運ぶのは月に数回程度となっており、zoomやTeamsを使用しての商談も多くなってきております。 ■ミッション: ・対話窓口として顧客より信用・信頼が頂けるよう、「顧客満足第一」に徹し、適切な関係構築をしていただくことが求められています。 ・顧客と当社製造部門との円滑な関係維持に努め、将来を見据えた製品情報、技術情報を収集して経営の安定に寄与することが求められています。 ■企業スタンス: 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS(顧客満足)を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,714円 <月給> 200,000円~245,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(目標達成の場合、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤磐市】工場長候補 ~転勤なし/基本土日休み/年間休日110日以上~
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- ~創業70年以上の安定経営基盤/新しい事にチャレンジできる職場環境~ ■業務概要: 今回は主に農業機械などのエンジン部品や足回り部品を制作、販売している当社にて、 工場長候補としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: ・製造にかかわる全般:顧客との製造に関する打合せ、折衝 ・営業との内・外作、振り分け打合せ:社員教育及び外注指導 ・発生する事案、トラブルの問題解決 :生産活動に関わる指導、教育 ・生産の効率化、改善指導:コミュニケーションによる製造工場の統率 など ※工場長として製造の陣頭指揮を執り、業績拡大に努め経営の一翼を担っていただきます。 今までに経験されたものつくりの技術を活かし、生産性アップからDX化など、様々な事にチャレンジして頂きたいと考えております。 ゆくゆくは工場全体のマネジメントをお任せ致します。 ■入社後の流れ: まずは現場に入っていただき、メンバーと共に作業を行っていただこうと考えております。 当社の現状の把握、メンバーとのコミュニケーションをとっていただき、徐々に工場長としての業務をお任せいたします。 ■組織構成: 配属予定部署は現在34名で構成されており、平均年齢39歳、工場長1名となっております。 ■企業スタンス: 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。 難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS(顧客満足)を満たすことを第一の命題としてきました。 技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 <月給> 350,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(目標達成の場合、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山・赤磐市】電子回路知識を活かした生産技術/大手受託の安定企業/年休120日/転勤なし/定時退社
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- ~多品種生産・自由な社風/働きやすい環境/キャリアアップを目指せる~ ■ 製造現場の経験が活きる: 自社工場内の生産設備について、日常的な操作から保全・改善まで幅広く関わっていただきます。 「現場を知っているからこそ気づける視点」を大切にするポジションです。 【主な仕事内容】 ・生産設備の操作・定期点検、トラブル発生時の初期対応 ・電子回路図を見ながらの点検・修理・改善対応 ※すべてを最初から一人で任せることはありません ・現場の要望をもとにした設備の選定・性能確認 ・生産効率向上を目的とした治具・検査装置の設計・製作 【この仕事のポイント】 「設備を“使う側”から“考える側”へ」ステップアップできる ただ直すだけでなく、「どうすれば止まらないか」「もっと効率化できるか」を考える仕事です 改善アイデアが形になり、現場に反映されやすい環境です。 【セイテックで働く魅力】 ■安定した事業基盤 パナソニック・日本電気など大手メーカーと長年取引。 創業50年以上の安定企業です。 ■メーカー機能も持つEMS企業 受託製造だけでなく、 自社開発の自動はんだ付け装置など「つくる立場」としての技術力があります。 ■働きやすさ重視 完全週休二日制/年間休日120日 残業月10時間未満 ■ 充実の待遇 賞与実績:4.5ヶ月分 家族手当、改善提案表彰制度あり 「現場改善」がしっかり評価されます ■当社について: ・1974年6月に設立し、通信機器(緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売)、設備機器(基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売)、EMS(生産設備から完成品までご提供)、シルクフラワー(シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売)など4事業を展開しています。 ・当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市可真下580 勤務地最寄駅:JR山陽本線/熊山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績:約4.5ヶ月分) ※最終的な条件は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/第二新卒歓迎】生産技術◆電子・電気知識を活かす◆大手受託企業/年休120日/残業10時間以下
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- \第二新卒歓迎/~創業50年以上、大手メーカーとの取引も多数ある安定企業~【年休120日・転勤なし/残業10時間以内/夜勤や休日出勤、出張なし】 \\こんな方におススメ// ・モノづくりが好きで、趣味などで自主的な製作経験をお持ちの方 ・工業高校や高等専門学校、大学の電気・電子系学科を卒業された方 ■仕事内容: 自社工場にて、製品をつくる機械や設備の保守・管理をメインにお任せします。まずは現場の「困った」を解決する業務からスタートし、ゆくゆくはより生産効率向上に向けた設備改善や新規治具の設計・製作まで担当いただきます。 <具体的には…> ・生産設備の日常点検、メンテナンス、トラブル対応 ・電子回路図を確認しながら行う設備の点検・調整 ・生産現場からの要望ヒアリング ・設備改善や生産性向上に向けた改善提案 ・治具や検査装置の設計・製作 ・新規設備導入時の選定、評価、立ち上げ支援 ※入社後はベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 ■本ポジションの魅力: 当社の生産技術は「設備を維持するだけ」の仕事ではありません。 現場課題を見つけ、 設備改善や治具設計を通じて生産性向上を実現するポジションです。設備・機械・制御・改善まで幅広い技術を身につけることができます。 ■働く環境: ・完全週休二日制/年間休日120日 ・残業月10時間以下 ・休日出勤や出張、夜勤はありません。 ・賞与実績:4.5ヶ月分 ・福利厚生充実(家族手当、改善提案表彰制度あり) ■当社の魅力: <創業50年以上。大手メーカーとの取引を続ける安定企業> 1974年の設立以来、通信機器事業、設備機器事業、EMS事業など複数事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 また、パナソニックグループやNECグループをはじめとした大手メーカーとの取引実績もあり、長年にわたり培ってきた技術力が当社の強みです。 受託製造だけでなく、自社製品や生産設備の開発も行っているため、メーカーとしてのモノづくりにも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市可真下580 勤務地最寄駅:JR山陽本線/熊山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績:約4.5ヶ月分) ※最終的な条件は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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【埼玉/所沢】デジタル印刷機オペレーター◆未経験歓迎◆年休124日◆国内ニッチトップのラベルメーカー
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- ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数/デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎直近でもdoda経由で複数名入社して活躍しています! ◎未経験歓迎!経験よりも人柄重視での採用! ◎ラベル(シール)印刷と自動貼付機(オートラベラー)の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー! ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎男性の育休取得実績も多数! ◎家族手当や住宅手当あり!転勤も無く長期就業しやすいです! ※住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当:扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■採用背景: 多様化するお客様のニーズに応えるため、今回新規設備導入をすることになり、そのための増員採用を行います。 ■業務内容: 当社工場にてデジタル印刷機の印刷オペレーターをご担当いただきます。 製版業務を一通り覚えてから、以下業務をお任せします。 ・デジタル印刷機のオペレーション ・ラベル印刷用の版の作成(illustrator CC・Photoshop CCを使用) ・DTPオペレーション(印刷用データの作成) ※先輩がOJTで丁寧に機械の使い方や仕事の流れを教えます。 ■教育制度: 入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知る研修を受けてもらい、その後5ヶ月程度かけてOJT研修・スキルに合わせた実技研修を行います。 ■キャリアパス: 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向: 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定して伸びています。 ※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20% 今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に更なる安定した成長を目指しています。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(武蔵藤沢駅) 住所:埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~250,000円 <月給> 205,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/所沢】経理◆経験者歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー
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- ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数/デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍している方がいます! ◎ラベル(シール)印刷と自動貼付機(オートラベラー)の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー! ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎家族手当や住宅手当あり!転勤も無く長期就業しやすいです! ※住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当:扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■業務内容: 入社後まずは仕訳伝票入力・各種支払処理をご担当いただきます。 ご経験に合わせて下記経理会計業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・債権債務 ・伝票起票 ・売掛買掛 ・現金出納 ・月次決算 ※来客・電話対応等の総務部内の業務も一部お任せいたします。 ■組織構成: 6名 うち経理グループ2名 業務知識習得に向けて、手厚くフォローしますので、未経験でも安心して業務にのぞめる環境です。 ■通勤について: マイカーで通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ■評価制度について 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。 この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向: 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(武蔵藤沢駅) 住所:埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業5時間(想定)を含みます。一部別途手当も含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【所沢市/転勤無※社宅有】現場管理担当 ※残業月15~20h/出張好きな方(手当有)/マイカー通勤可
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- <製造設備・装置のメンテナンス経験者の方ご活躍いただけます/社宅有/マイカー通勤可/空調服支給有> 物流会社に向けた各種搬送装置の据付工事や保守点検を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:現場管理担当 顧客となる物流会社にてコンベア据付工事の現場管理を担当することが主なミッションです。 工期により変動はありますが、1案件1週間~数カ月です。工事が重複している場合は、 組織内で分担をして業務を行っていきます。 また現場管理を担当するエリアは全国のため、宿泊を伴う出張が生じる可能性があります。 ■業務の流れ ・お客様から工事の依頼をいただく ・依頼元の会社との工事に関する打ち合わせや深耕 ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質の管理 ・必要な材料や消耗品のリストアップ ・工事実施(現場管理) ・お客様へ完了報告 ■組織構成 20代~60代までの部長1名、課長1名、メンバー6名が在籍しております。 ■働き方/環境: ・時間外労働:月15~20時間 ・希望休日申請制(月8日休み):月単位で希望休を申請し、休みを取得する制度です。 ※希望通りの休みとなるかどうかは、現場の状況にもよりますので、予めご了承ください。 ・年間休日:96日
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字中富1437 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円~416,600円/月23日間勤務想定 <想定月額> 270,800円~416,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給/昨年度の賞与支給実績は250000~500000円です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東村山】ソフトウェア設計技術者◆エレクトロニクス分野で高い技術力をもつ安定企業
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- 【完全週休二日制(土日祝)/年休127日/残業月20h以下/転勤なし】 ~「お客様のニーズを的確に把握し、最適に具現する」をモットーに、最先端の技術に挑戦しながら研鑽を重ね技術力向上中~ 設立以来、東京都及びその近隣地域(県)を営業エリアに、最先端のエレクトロニクス技術を駆使し、事業を拡大してきた当社にて、更なる発展のため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務概要 自社で設計したCPUやFPGA等が搭載されたファームウェアの設計、C言語・アプリケーションソフトウェアの設計/調整をお任せします。 □受注案件 大手弱電メーカーより防衛省の開発案件を受託しております。 一部量産も請け負っており、安定した売上がある分野です。 □業務詳細 CPUが搭載されている基板はCPUのファーム設計または基板の評価を行うファーム設計となります。 ※お客様は日本全国内で、直近では山梨、名古屋、大阪、熊本への出張がございます。個人差がありますが、目安1年に2~3回ほど宿泊を伴う出張があります。(宿泊伴う場合、殆どが1泊、場合により2~3泊していただくことがあります。) □業務の魅力 ソフトウェア設計技術者とペアでの行動が基本のため、分業制ではなく一気通貫の業務に取り組むことができます。 既存の技術力を活かして「新しくこんなことができないか?」という、お客様からの相談に応えるため、最先端の技術を追求していくことができます。 ■組織構成 技術部:32名(ハード設計:17名/ソフト設計:5名/筐体・ケーブル類:6名/リピート生産:4名) ■当社の特徴 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東村山市久米川町4-24-12 勤務地最寄駅:西武新宿線/東村山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~305,000円 固定残業手当/月:65,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:70万円~135万円(年2回)※業績により変動あり ■年収モデル: 年収560万 35歳(経験12年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東村山】電子機器のルート営業◆業界未経験歓迎/教育体制◎◆エレクトロニクス分野の高い技術力が強み
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- ◇◆エレクトロニクスシステムの開発専門会社/大手企業のOEM製品の開発・製造を手がけ順調に事業拡大中◆◇ ■業務概要: 東村山市を拠点に、多岐にわたる機器の開発を手掛ける当社にて、技術営業として既存顧客への営業活動をお任せいたします。 ※製品や回路基板などの専門知識については、入社後に丁寧に指導いたします。 ■業務詳細: ・既存取引先への営業活動 ・見積作成後の価格交渉や受注後の打合せ等の対応 ・製品の納品対応 ■業務の特徴: ・技術的な打合せは技術者と同行しての対応を行います。 ※飛び込み等の営業スタイルではありません ■教育体制: 当社営業社員の大半は中途入社者です。業界未経験の方でも入社後のフォローや先輩社員との同行等を通して丁寧に育成していきます。 ■当社の特徴: 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。 以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東村山市久米川町4-24-12 勤務地最寄駅:西武新宿線/東村山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~305,000円 固定残業手当/月:70,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】めっき加工の工場スタッフ(リーダー候補)~転勤なし/大手メーカーからの受注多数~
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- ■職務内容: 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス: 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成: 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境: 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴: ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:34,200円~44,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 264,200円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
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- ~「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現~ ■取引先: 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容: 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ~業務補足~ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制: 設計担当40名(全社平均年齢40.7歳) 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当 2チーム(OEM先のお客様ごとにチーム分け) ┗構造担当 1チーム ■教育体制: ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力: ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅:東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計6.0ヶ月分(前年度実績) ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当:特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/所沢市】電気設計◆環境試験室装置設計/月残業10H以下/年休131日/転勤なし
- 締切間近
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- 【スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計/社員を大切にする社風】 ■業務内容: 営業や製造部門と連携し、環境試験装置の電気設計をお任せいたします。のちのちは、会社の中心として、社内の技術者の育成も期待しております。自動車や家電製品、スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計・製造はやりがいのあるお仕事です。業務の詳細は下記となります。 ・装置配線図面の作成 ・操作部図面の作成 ・使用部品の選定、部品表の作成 ・製造外注の打ち合わせ ・試運転調整、データ取り、現地立ち上げ作業(製造と共同) ■就業環境:現在従業員数7名のため、非常に距離感が近いことが特徴です。発言などもしやすい環境です。電気設計を担当しているのは1名のため、その方の下で業務を行っていただきます。 ■業務の魅力: ・働き方:残業時間は平均10時間程度で、土日祝日休み年間休日131日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・風潮:同社では社員を大切にする風土があり、代表取締役自ら、昨年入社した新人社員の教育をおこなったりと和気あいあいと仕事をしております。 ・スキルアップ:大手企業とのやり取りが多数あり、様々な案件に携わることができるのが特徴です。人数が少ない分個人の裁量が大きく自由度が高いため、経験を積むことが可能です。また本社の作業だけでなく、出張や現地作業も多くあります。海外展開もしており、中国やインドに年1回程度(昨年は1か月程度滞在)の出張もあります。チームを組んで行くため、1人で行っていただくことはありません。通訳も帯同しますので、語学力は必要ないのでご安心ください。 ■昇給、手当に関して: 昇給は年に1回で、昇給となると月給の2%が上乗せになるイメージです。また、係長以降に別途手当がつきます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県所沢市大字中富850-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/新所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社アイテック 住所:埼玉県 所沢市中富850-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 336万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:2.0ヵ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし
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- 【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中!】 ■業務: 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて: 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 ~事業展望~ 〇当社×モリタ宮田工業様:センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様:火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様:コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様:海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細: ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成: 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について: 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東開発センター 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 YOKOHAMA三共プラザビル 2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 歩合制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 <月額> 291,666円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし
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- 【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中!】 ■業務内容: 取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細 ・主に既存顧客に対しての営業活動(訪問、課題/ニーズ等のヒアリング、提案など) ・新規顧客開拓(顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません) ・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。 ・担当顧客:15社程度 ・提案書/見積書/仕様書等の作成 ■当社製品について 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成: 社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴: 当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について: 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東開発センター 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 YOKOHAMA三共プラザビル 2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 歩合制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 <月額> 291,666円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州市若松/未経験◎】建設業向けルート営業◇年休122日◇月残業20H◇既存顧客中心
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- ◆◇未経験歓迎!既存取引先中心/年休122日・月残業20H/建設現場や工場向けに最適な建機を提案/地域密着で信頼関係を構築◆◇ ■業務概要 建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器(建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用)など、最適な商品をご提案します。 ■業務詳細 ★お客様(現場監督者、工場の受注担当など)の依頼や相談を受ける反響・既存営業が中心です。 ・お客様からの依頼や相談内容のヒアリング ・現場状況や作業内容を把握したうえで最適な商品やプランを提案 ・見積書の作成、商談による契約締結(レンタル・販売等) ・商品準備や手配、納品管理 ・アフターフォローや継続的な顧客関係構築 ●扱う商材 扱っている商品は、建設現場で使われる機械をはじめ、荷物の積み下ろしに使う機器、倉庫の管理設備、工場内で使用する作業用機器など、さまざまです。建設機械や土木機器のレンタル・販売のほか、コンベアや発電機、電動工具などのリースや修理にも幅広く対応しています。 ■入社後について 入社後はOJT中心に、先輩社員による指導や営業同行を通じて、商品知識や営業手法を基礎から習得できます。内勤営業や事務業務も経験しながら段階的に成長できる環境です。 ■就業環境・キャリアパス ●WLB充実の環境です! 年間休日122日、完全週休二日制、残業月20時間以内で、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ●想定されるキャリアパス 営業経験を積み適性に応じて事務職や技術職(整備)へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1975年創業以来、現場密着で顧客ニーズに応え、ICT活用や環境対応にも注力。地域社会から信頼される企業を目指しています。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州出張所 住所:福岡県北九州市若松区南ニ島1-5-16 勤務地最寄駅:若松線/奥洞海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 <月給> 210,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】建設用機械のメンテナンス◆年休122日◆月残業20H◆業界大手グループで安定◎
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- ◆◇業界大手グループ/年休122日/月残業20H/ICT活用で現場効率化を推進/地域密着で信頼される建設用機械整備士◆◇ ■業務概要 当社は建設用機械のレンタル・整備を通じて、現場の安全と効率化に貢献している企業です。鹿児島拠点にて、建設用機械や付属機器の点検・整備・修理、およびレンタル用機材の管理業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応えるため、ICT技術を活用しながら幅広い建設機械を取り扱い、現場のサポートを行います。 ■業務詳細 ●主な業務 ・顧客から注文を受けた建設機械の貸出準備 ・レンタル後の機材の点検・整備・修理 →重整備については社内の専門部署やメーカーに依頼し、日常的な点検や簡易整備、消耗部品の交換、不具合の初期診断、修理対応が中心となります。 ●その他の業務 ・パソコンを使った業務履歴や点検記録の入力作業 取り扱っている機材は、工事現場で使われるLEDライトやバックホー(重機)、大型の送風機を運ぶ車両など、さまざまです。そのほか、最新のICT機材や、イベント時期に使われる商品にも触れることができ、幅広い機材を学べる環境です。 ■入社後について OJT研修を通じて、先輩社員の指導のもと実務を習得。機械知識や整備技術を身につけられる環境です。 機械整備のスペシャリストやサービスエンジニア、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■就業環境 20代~30代の若手が中心となり活躍している活気ある職場です。 完全週休二日制・年間休日122日でワークライフバランス充実の環境で市! ■企業の特徴/魅力 業界大手グループの一員として安定した経営基盤があり、地域密着の信頼される企業です。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島西営業所 住所:鹿児島県鹿児島市田上7-4-16 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~235,000円 <月給> 205,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県瑞穂市】機械オペレーター(NC旋盤)および周辺業務/夜勤なし/転勤無し/年間休日124日
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- ~完全週休2日制/趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境/設立39年目の安定企業~ ■概要: 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には: 住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているNC旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容: ・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務 ・計画に沿った製造業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について: 先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。 また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6~12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社: 工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。 <未経験からの活躍事例> ・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職 ・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス: 機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。 その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。(適正により) ■組織形態:NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について: 人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。 昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。
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- <勤務地詳細> 第一工場 住所:岐阜県瑞穂市十七条1065-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額 1月あたり3,000円~20,000円/前年度実績 ■賞与:あり 賞与:年2回/計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 310名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全4件
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【岐阜】整備士◆残業月18h程度・完全週休2日/県外転勤なし/残業月18h/年収アップ実現可
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- ◎岐阜県最大級のHondaディーラーで安定基盤 ◎残業月平均20時間以内/完全週休2日制(火水) ◎資格手当・奨励金ありで収入アップ可能 ◎24歳年収420万円/30歳年収530万円実績あり ◎勤務地は岐阜県内で相談可/転勤ほぼなし ◎メーカー研修&資格支援あり 「働きやすさ×安定×技術力」を両立できます ■職務概要 Honda車を中心とした普通自動車・軽自動車の点検・整備・車検業務をお任せします。 お客様の安全・安心を支える仕事です。 予約システムで業務量を管理しているため、過度な負担はありません。 ■具体的な業務内容 ・車検/法定点検 ・一般整備(消耗品交換・修理など) ・故障診断・トラブルシューティング ・お客様への整備内容の説明(慣れてから対応) →経験に応じて業務をお任せします →無理な詰め込みはなく、段階的にスキルアップ可能 ■Honda整備士として働く魅力 (1)高い技術力が身につく Honda車は独自の設計思想による構造が多く、整備難易度も高めです。 その分高い技術力が身につきます。 カーズテクニカルセンターを保有し、故障診断から重整備まで幅広い経験を積めます。 (2)メーカー研修制度が充実 入社後はシステム研修を実施。 その後も、 ・Hondaサービスエンジニア資格 ・サービスフロントマネージャー研修 ・国家1級整備士チャレンジ支援 ・マネジメント研修 など段階別研修を用意しています。 (3)働きやすさも整っています ・完全週休2日制(火・水) ・残業月平均18時間程度 ・年間休日116日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇時間取得可(最大40時間) ・半日有給取得可 ・育児時短勤務制度あり ・県外転勤なし 整備士として長く働きやすい環境づくりを進めています。 ■配属組織 岐阜県内各店舗に配属(勤務地は相談可)。 各店舗平均5~6名の整備士が在籍し、チームで業務を進めています。 明るくコミュニケーションが活発で年齢の近いスタッフが多く、明るい雰囲気の中で分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる環境です。 Honda車ならではの知識と技術が身につきお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茜部店 住所:岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉大島町5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~281,100円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 <想定月額> 240,000円~306,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 奨励給、整備奨励手当(整備職に従事される方に支給25,000円)、技能手当(自動車整備士資格2級取得の場合15,000円)、整備手当(国家資格保有者10,000円~) ■年収モデル 入社5年目:年収420万円/入社10年目:年収530万円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市内店舗】<稼げる反響営業>自動車販売◆インセン上限なし/年収800万実績/試乗車貸与
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- ◎インセン最大210万円実績/年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与(通勤・私用OK/費用全額会社負担) ◎既存顧客中心で無理な営業なし/来店型営業 ◎プロセス評価重視(売上だけで評価されない) ◎残業月5~20時間/完全週休2日制(火水) ■職務概要 Honda車(新車・中古車)の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー(点検案内など) <業務スタイル> ・平日:点検案内、事務処理、週末準備 ・土日:来店対応・商談中心 ■特徴 (1)「試乗車=営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 (2)既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 (3)インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン (4)「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例: ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献(育成・フォロー) 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です (5)働きやすい環境 ・完全週休2日制(火・水) ・残業月5~20時間 ・長期休暇あり(年末年始/GW/夏季) ・育休取得率・復帰率100% 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> U-Select県庁前店 住所:岐阜県岐阜市市橋3-5-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 茜部店 住所:岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 長良店 住所:岐阜県岐阜市長良西野前56-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,850円~65,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 275,850円~354,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月12月) <年収例> ・550万円(28歳) ・650万円(35歳) ・800万円(42歳) インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岐阜県岐南町】既存顧客向けルート営業※未経験・第二新卒歓迎*残業10時間未満・土日休み・働き方◎
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- ~未経験歓迎!/岐阜県唯一のHonda車の正規代理店/残業10時間未満~ ■業務内容 顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。 【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細 法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40~50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間~1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案なども行っていただきます。 また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。 将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方 残業は直近の実績で10時間未満です。 客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。 また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織構成 現在、岐阜営業所には全員で約20名が所属しております。 (正社員・パート約半数ずつ) 営業を担当いている方は所長と30代半ば・20代半ばの2名です。 ■入社後の流れ ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務(在庫管理)やフロント業務(電話顧客対応・受発注など)からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ※扱う商品数は多いですが検索システムを使用するため、車の知識がなくても活躍できます。 ■強み ・働きやすさ 長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。 また産育休取得率も100%となっております。 ・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。 また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。 純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。 そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】未経験歓迎/フロント対応。研修1年×残業10h以内×転勤なしの営業事務/働きやすさ重視
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- ★未経験から事務職にチャレンジ可能(1年間の研修あり) ★残業月10時間以内&原則土日祝休みでワークライフバランス◎ ※月2回ほど土曜出社あり/月1回ほど水曜休み ★Honda純正部品の流通を担う安定企業で長期就業が可能 ★転勤なし/地域に根ざして働ける環境 ■職務内容 営業所内にて、営業事務(フロント業務)を中心に、 物流業務や営業サポート業務など幅広い業務をお任せします。 お客様(自動車販売店・整備工場など)と社内をつなぐポジションです。 ■入社後の流れ まずは約1年間、物流業務を担当しながら、取扱製品や業務の流れを基礎から学んでいただきます。 ・倉庫内にて商品のピッキング、検品 ・配送担当へ引き渡し ・商品知識の習得 現場で実務を経験することで、部品知識をしっかり身につけた上で フロント業務へステップアップしていただきます。 ■業務詳細 【フロント業務(メイン業務)】 ・電話対応(商品の問い合わせ・納期確認など) ・受発注業務のサポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・来客対応 ※問い合わせ内容例 「部品の品番が分からない」 「納期はどれくらいか」など 分からないことはその場で回答できなくても問題ありません。 社内で確認し、後から電話・FAX等で回答することが可能です。 【物流業務】 ・商品のピッキング ・検品、仕分け ・配送準備 【営業サポート】 ・簡単な資料作成 ・営業メンバーの補助業務 ■働き方・環境 ・平均残業時間:月10時間以内 ・17時以降は電話受付終了のため定時退社しやすい環境 ・昼休憩中は電話対応なし(しっかり休憩が取れます) ・転勤なし ■配属組織 三重営業所:正社員12名、パート16名 (所長1名/営業4名/物流4名/フロント3名) 20代後半~30代前半が中心で、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■企業の特徴・安定性 Honda純正部品の流通は、全国で限られた企業のみが担っており、エリアごとに担当企業が決まっています。 また純正部品は同社を経由しないと販売できない仕組みのため、安定した需要と事業基盤があります。 社会に欠かせない自動車の維持を支える事業として、将来にわたり安定した環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※賞与実績:4.0ヶ月分(昨年度実績、年2回計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山・浅口】<未経験歓迎>自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー/残業20h/週休2日
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- ~職種未経験&業種未経験の方歓迎!未経験でも一から技術を学べる/残業20h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要: 自動車整備、サービスフロントの業務をおまかせします。 ■具体的な仕事内容: ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ■組織構成: 会社全体13名、整備士は20代2名、30代2名の4名体制です。 ■入社後について: 業界業務未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。メーカー主催の研修に参加していただくことも可能です。ベテラン社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも技術を身に着けることが可能な環境です。普通自動車免許はAT限定でも応募可能ですが、入社後MTを取得いただきます。 ■働く環境: ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:20時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅口/転勤なし】未経験歓迎!ホンダ正規ディーラーで自動車販売◆中途入社多数・育成環境◎/出張なし
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- ~職種未経験&業種未経験の方歓迎!反響営業/ノルマ無し/転勤無し/残業20~30h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要 Honda Cars 笠岡(里庄店)にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 <新しく来店いただいたお客様> ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 <ご購入いただいたお客様> 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応(訪問、来客、電話含む)近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※4月より事務社員を2名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成 会社全体13名。営業担当は4名(40代3名、60代1名)全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ 業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境 ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:月平均20~30時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)※業績による支給 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【岡山/未経験歓迎】農業機械等の設計開発◆年休120日/試作から一貫して携わる/国内シェア70%超◆
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- 【理系出身者歓迎!/未経験でも安心の育成制度あり/業界内圧倒的シェアで安定性抜群/住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景: 当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社で新たに設計開発職を募集する運びとなりました。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細: 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント: ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ・ブラザー・シスター制度 先輩社員がマンツーマン指導します。分からない事を何でも聞ける体制で入社後のバックアップをしていきます。 ■当社の特徴: ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤無し】農業機械等の設計開発◆試作設計から一貫して携わる/国内シェア70%超を誇るメーカー
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- 【理系出身者歓迎!/業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎/住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景: 農作業における高齢化の課題解決に向け、製品の設計開発が急務になっています。創業当時から培ってきた技術の伝承と事業拡大に向けて機械設計の技術者を募集します。将来は機械の設計開発だけでなく、制御や油圧システムの設計開発にも携わるオールラウンダー(総合エンジニアリング)を期待しています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細: 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント: ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ■当社の特徴: ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県】農業機械等のルート営業※営業未経験OK!フルリモート勤務・直行直帰可/ニッチトップメーカー
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- <<三陽機器の100%子会社・安定性◎/直行直帰型で出社不要/フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得/北陸・東海地域の生産者を支える>> ■業務内容: 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進(ルート営業)を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方: ・担当地区によっては3tトラックにて4~5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定(2~3週間程度)。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力: 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ご自宅 住所:岐阜県全域 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与5月) ■諸手当:給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県】農業機械等のルート営業※フルリモート勤務・直行直帰可/ニッチトップメーカー/生産者サポート
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- <<三陽機器の100%子会社・安定性◎/直行直帰型で出社不要/フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得/北陸・東海地域の生産者を支える>> ■業務内容: 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進(ルート営業)を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方: ・担当地区によっては3tトラックにて4~5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定(2~3週間程度)。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力: 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅 住所:岐阜県全域 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与5月) ■諸手当:給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道/帯広市】施工管理(現場管理、顧客折衝)◇転勤なし/残業10時間/マイカー通勤可◎
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- 【既存の取引先メイン◎/ワークライフバランス◎/自己啓発支援制度あり◎】 ■職務内容:機械メンテナンス・機械器具設置現場や土木架台製作設置現場等におけるお客様との打ち合わせや現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細: ・既存顧客営業(打合せ、見積業務など) ・工程管理(メンテナンススケジュールの調整) ・現場管理 ■職務の特徴:メインの取引先は老舗製造業なので、そちらを中心に管理を行います。主な業務としてはお客様とのお打ち合わせとなりますが、既存のお客様がほとんどで、新規はほぼありません。(既存:新規 9:1)お客様からの突発的な呼び出しもここ数年はまったくありませんので、ご安心ください。お打ち合わせを行い、どのように整備を進めるか、人員を配置するかなど、現場業務が円滑に進行するよう管理をお願いいたします。 ■初めに取り組む仕事: ご経験の浅い方でもご安心ください! 事務所での日報の整理や見積もりといった事務業務や、現場の仕事の流れを把握してもらうための見学から始めてもらいます。 ■組織構成:施工管理は3名が所属しています。 ■就業環境:変形労働時間制を取り入れており、時期としては夏が比較的繁忙ではありますが、その分冬はワークライフバランスを大切にしてのびのび働くことができます◎ ■就業時間補足: 【1~2月】9:00~17:00(休憩75分) 【3~5月】7:45~17:00(休憩90分) 【6~10月】7:45~17:30(休憩100分) 【11~12月】8:00~17:00(休憩90分) ■当社の特徴:創業以来、十勝帯広において機械整備をメインとしながら鉄に関する幅広い業務を行ってきました。現在では、その技術をもとに小型バイオマスバーナーの製造も行っています。「より良く・より早く・より安く」を社訓として、お客様に満足していただけるよう常に技術を追い求め、磨いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市西三条南37-1-11 勤務地最寄駅:JR線/帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 その他固定手当/月:27,000円~93,000円 <月額> 277,000円~509,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅・調整手当:15,000円~45,000円 ■職能手当:10,000円~40,000円 ■資格手当:2,000~8,000円 ■賞与:年3回/前年度実績:計4.5か月分 ※初年度は各1.0か月が基本 ■昇給:前年度実績:14,500~50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/帯広市】機械メンテナンス◇職長候補/転勤なし/残業8時間/マイカー通勤可◎
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- 【ワークライフバランス◎/自己啓発支援制度あり◎/転勤なし◎】 ■職務内容:お客様先での機械メンテナンス、設置などの現場業務を担当していただきます。エリアは北海道です。ゆくゆくは職長となり、進捗管理や部下指導、社内打ち合わせ、お客様対応を担っていただきたいと考えています。経験の浅い方は、まずは機械のオイル清掃や組み立て補助など簡単な業務から取り組んでいただきますのでご安心ください。 ■職務の特徴:基本的には日々お客様先にお伺いし、メンテナンス等を行っていただきますが、毎朝会社に出社し、チームでまとまってお客様先に向かいますので、社員同士協力しながら業務に取り組むことができています。メインの顧客は老舗製造業で、ルーティンでの作業も多いですが、チームで協力しながら日々技術を磨いています。(既存:新規 9:1) ■組織構成:職長クラスは3、4名在籍しています。 ■こんな方におすすめ:産業機械メンテンナンスに限らず、自動車整備やフィールドエンジニア、サービスエンジニアなど類似の職種からの転職も歓迎です。資格補助制度を設けていますので、ぜひ活用していただきたいです。 2.3名のチームで動きつつ、チームに1人職長がついてサポートを行います。 ■キャリアパス:将来的には現場管理ももちろんですが、配管の分野も技術を身につけ担当していただきたいと考えています。本人意向によっては溶接技術を用いた製作工程への配置転換も可能です。 ■就業環境:変形労働時間制を取り入れており、時期としては夏が比較的繁忙ではありますが、その分冬はワークライフバランスを大切にしてのびのび働くことができます◎ ■就業時間: 【1~2月】9:00~17:00(休憩75分) 【3~5月】7:45~17:00(休憩90分) 【6~10月】7:45~17:30(休憩100分) 【11~12月】8:00~17:00(休憩90分) ■会社の特徴:創業以来、十勝帯広において機械整備をメインとしながら鉄に関する幅広い業務を行ってきました。現在では、その技術をもとに小型バイオマスバーナーの製造も行っています。「より良く・より早く・より安く」を社訓として、お客様に満足していただけるよう常に技術を追い求め、磨いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市西三条南37-1-11 勤務地最寄駅:JR線/帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:27,000円~93,000円 <月給> 227,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅・調整手当:15,000円~45,000円 ■職能手当:10,000円~40,000円 ■資格手当:2,000~8,000円 ■賞与:年3回/前年度実績:計4.5か月分 ※初年度は各1.0か月が基本 ■昇給:前年度実績:14,500~50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岡山】機械オペレーター ~大手との取引多数/累計制作板金パーツ数 122,000以上~
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- ■業務概要: 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。将来的にはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■製作品目について: 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成: 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて: お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足: 休憩時間は10:00~10:10 12:10~12:50 14:50~15:00までの合計60分間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅:井原鉄道線/井原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円~1,600円 <想定月額> 204,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与:年2回(過去実績計1.6ヶ月分) ※ほか、皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】機械オペレーター※未経験歓迎 ~大手との取引多数/累計制作板金パーツ数 122,000以上~
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- ■業務概要: 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■製作品目について: 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成: 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて: お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足: 休憩時間は10:00~10:10 12:10~12:50 14:50~15:00までの合計60分間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅:井原鉄道線/井原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 265万円~360万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,100円~1,500円 <想定月額> 184,800円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賞与:年2回(過去実績計2.3ヶ月分) 皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 65名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県/海津市※第二新卒歓迎】製造オペレーター<機械部品の加工>◆土日休み/年休121日/転勤なし
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- ~大手自動車業界との取引も多数有り/年間休日121日(基本土日休み)/転勤なし/手に職をつけることができます◎~ ■採用背景: 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 何事にもまじめに取り組み、社員の力強い団結心と優れた技術力より新しい事業を開拓することができております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務概要: 機械を使用し金属部品の加工業務をお任せ致します。 ・マシニングセンタ、NC旋盤、NC自動機等の操作を行い、お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理を行います。 ・製品の加工は、刃具の付け替えや治具の載せ替え(加工をする際に加工されるものを固定する操作等)作業が有ります。 ・最後に、加工後の製品を簡単な測定業務を行い補正確認を実施し出荷されます。 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成: 大きく3チームに分かれ適性に合わせて配属先を決定します。 1.NC自動機班 2.マシニングセンタ班 3.複合機班(自動車部品量産ライン等) 20代~60代の社員が在籍しており、ベテラン社員多数在籍している為、分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴: (1)当社の製品について 大手自動車業界との取引も多数有り当社の加工部品は私たちの身近な自動車へ使用されております。 例:AT車のトランストランスミッション(変速機)に使用 トランストランスミッションは、エンジンの後ろに搭載され、エンジンからの回す力や回転数を、走行条件に合わせ増減などタイヤに伝えるための部品で自動車を製造する為には必要不可欠な部品です! (2)業績好調 当社は、多品種少量(約800点/月)及び多量生産(数十万個)のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市海津町五町335-1 勤務地最寄駅:近鉄養老線/石津駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月/前年度実績) ■食事手当:1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。 ※基本給+3200円(月)想定 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当:時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県/海津市】NC旋盤|機械部品加工|年休121日・土日休み◆大手自動車業界との取引も多数有り
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- ~大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群/家族との時間を大切にできるワークライフバランスの実現・年休121日(基本土日休み)/転勤なし~ ■採用背景 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 ■業務概要 機械を使用し(マシニングセンタ、NC旋盤、NC自動機等)金属部品の加工業務をお任せ致します。現場での生産作業も対応頂きます。 <具体的な流れ> (1)図面を見てプログラム作成 └お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理 (2)段取り替え/加工 └刃具の付け替え、治具の載せ替え、寸法出し (3)製品確認 └加工後の製品をノギスやマイクロメータを用いて簡単な測定を実施 (4)出荷 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成/フォロー体制について 下記いずれかの班に配属となります 1.NC自動機班:3名(30代~50代の社員が在籍しています) 2.マシニングセンタ班:8名(20代~60代の社員が在籍しています) 3.NC旋盤班:2名(50代~60代の社員が在籍しています) 4.複合機班:12名(20代~70代の社員が在籍しています) ※今までのご経験・適性に合わせて配属先を決定します。 ※ベテラン社員多数在籍していることで、技術取得ができます。分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■ミッション 一人当たりにお任せする裁量が大きいため、スペシャリストとして成長頂き 将来的にはリーダークラス・中心となって活躍頂く事を期待しています。 ■当社の特徴 <業績好調> 当社は、多品種少量(約800点/月)及び多量生産(数十万個)のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 現在は自動車部品の製造が4割ほどですが、工作機械、産業機械など幅広い分野の業界とお付き合いがあり事業拡大をしております。時代の流れに合わせて今後も顧客の要望に応え続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市海津町五町335-1 勤務地最寄駅:近鉄養老線/石津駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月/前年度実績) ■食事手当:1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。 ※基本給+3200円(月)想定 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当:時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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<未経験/第二新卒歓迎>【岐阜県養老町】プラスチック部品製造/手に職を付けられる/丁寧なOJTあり
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- プラスチック製造メーカーでの製造技術職の募集です! ~プラスチックの発展と共に、技術向上で夢のある未来をつくる~ 未経験から手に職をつけたい方やものづくりに興味のある方歓迎です。 ■業務概要 入社後まずは「射出成型機」を使用したプラスチック部品の製造を担当していただきます。 慣れていただいたら、成形条件の最適化や不具合解消策の検討・実施など、品質向上のノウハウや技術・知識を深め、製造の責任者を目指していただきます。 ■仕事の内容 ・製品の検査(目視検査)、梱包作業 ・成形機への原料や金型のセット ・成形機、補助設備の操作 ・成形機、補助設備の洗浄 ・成形機、補助設備、金型のメンテナンス ・配送準備など ■仕事の特徴 扱う機械が大型のため、立ち仕事がメインとなります。 機械の操作には技術力が必要となりますので、丁寧な研修・OJTを行います。 工場内での製品の運搬にクレーン車やフォークリフトを使用することがあります。 (必要に応じて会社負担にて資格取得が可能です) ■組織構成 製造部門20名(製造3名、検査担当17名) 年代別には20代、40・50代が多く、平均すると35歳~40歳となります。 ■当社の特徴~自社工場のもと、設計~量産まで社内一貫生産体制をとっています~ ▽車両部品…自動車部品事業では内外装品や大型成形品などの製品を150種類以上生産しております。産業ロボット・手作業を使用しこれまでに培ってきた豊富な成形ノウハウを基に、既存品での機能向上・軽量化など、様々なニーズにもお応えしております。 ▽育苗箱…「苗が取り出しやすい」「稲の育成にやさしい」という特徴を持ち、西美濃地区JA様、ホームセンター様、企業様、営農組合様をはじめとする多数のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町大坪348-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術系のお仕事となりますので、1回/年の昇給時点で、スキルを考慮した基本給の見直しを実施します。 ※予定年収には、平均残業手当を含みます ※未経験の方のスタートとしての想定年収です。経験者の方は経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【真庭市】生産技術(自動車部品用金型)◆残業月10H・土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属
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- ~3年後・5年後・10年後のキャリアプランを一緒に描きましょう!~ ◎残業10時間/基本土日休み~ ■業務概要: 日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて製作・加工・検査・調整業務をお任せいたします。 ※場合によっては本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属することも可能です。先ずはカジュアル面談(求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場)にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったOJTを行います。 ■当社の特長: 1995年に山陽精機アメリカ(SSA)を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなCAM精度を駆使して高精度(1mm/100)型の独自技術を確立しております。 ■当社について: 当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1(=自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー)が主なお客様です。 また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市開田125 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度昇給率の実績5%) ■賞与:年2回(前年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【真庭市】金型設計(自動車部品)※経験者歓迎◆残業月10H・土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属
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- ~3年後・5年後・10年後のキャリアプランを一緒に描きましょう!~ *業務未経験の方、リスタートを考えて迷っている方歓迎 ◎残業10時間/基本土日休み~ ■業務概要: 日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて設計業務(CAD/CAM)をお任せいたします。 ※場合によっては本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属することも可能です。先ずはカジュアル面談(求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場)にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったOJTを行います。 ■当社の特長: 1995年に山陽精機アメリカ(SSA)を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなCAM精度を駆使して高精度(1mm/100)型の独自技術を確立しております。 ■当社について: 当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1(=自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー)が主なお客様です。 また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開出オフィス(本社) 住所:岡山県真庭市開田125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度昇給率の実績5%) ■賞与:年2回(前年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜/垂井町】工場内での組付・積込 ◆創業70年以上プラントメーカー/残業14h程/転勤無
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- ~業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社/転勤無/残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)~ ■職務内容: 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 ※数人のチームで作業を行います。 ※業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場(車で20分程度)の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備(プラント)」をつくります。 ・石を小さく砕く機械(破砕機) ・大きさごとに選別する機械(分級機) ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク(ホッパー) ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品(砂利や砂など)を生産する設備をつくります。 ■組織構成: 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 製造部には16名程在籍しており、少人数(2~3名)のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備(プラント)をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/垂井町】製造・溶接<溶接経験お持ちの方歓迎>◆夜勤・転勤無/残業14h程
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- ~業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社/転勤無/残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)~ ■職務内容: 鋼材を穴あけ加工・切断・溶接を行い、 「砕く」「ふるう」「混ぜる」「運ぶ」役割をする生産設備を製作します。 ≪詳細≫ ・溶接作業(半自動、アーク溶接) ・金属加工作業(ガス切断、穴あけ、サンダー掛け等) ・組立作業 など ※本社と池田工場(車で20分程度)の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備(プラント)」をつくります。 ・石を小さく砕く機械(破砕機) ・大きさごとに選別する機械(分級機) ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク(ホッパー) ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品(砂利や砂など)を生産する設備をつくります。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備(プラント)をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 158名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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【岡山/真庭】人事/管理職候補《年収700万~》◇プレス加工技術でグローバル展開/年休123日
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- 【製品国内シェアトップクラス・岡山を拠点にアジア各地に展開/最寄りのICから約5分/UIJターン歓迎◎遠方からの転居に伴う費用補助有(社内規定有)】 ■業務内容: ・フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて総務、人事を担当する部署の課長級業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しています。 ■業務詳細: 人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務に携わっていただきます。 会社が成長するために採用活動を行ったり、働きやすい環境を作ったり、また採用を担当した社員や、研修等で携わった社員の成長も感じることができ、それは人事本来の仕事の成果でもありとても大きなやりがいを感じられます。 ■業務内容:以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 <採用> 採用計画立案、予算確保、社内決済など <教育> 組織の課題特定(事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査) 課題に応じた予算確保 研修対象者の特定やファシリテーション <労務人事制度> 人事制度企画・設計(構築)・運用 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断管理、社内文書・就業規則の更新など ■働く魅力: ・年間休日123日、福利厚生も充実しており働きやすい環境がそろっています。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴: 当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。 岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅:JR姫新線/美作追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 490,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/真庭】品質保証/管理職<年収700万~>◆プレス加工技術でグローバル展開/年休123日
- NEW
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- 【国内シェア50%・岡山を拠点にアジア各地に展開/最寄りのICから約5分・岡山市内から通勤されてる方も多数いらっしゃいます/規模の大きな仕事をしたい方におすすめ】 ■職務内容: フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて品質管理・品質保証の業務をお任せします。生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。 ■業務詳細: ・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間等、基準の制定 ・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善 ・完成品及び各工程の歩留りの管理 ・顧客から寄せられる問い合わせの対応(他部署と連携して対応) ・品質をより向上させるための施策立案、原因究明 ・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理 ・品質目標値の可視化 ・顧客品質監査サポート ・顧客への品質に関するレポート提出、説明 等 ■組織構成:9名 【評価制度】 グローバルに対応した人事評価を行います。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■就業環境: ・年間休日123日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフィルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅:JR姫新線/美作追分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 490,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者の場合、残業手当の支給はりません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 72名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜】オーダーメイド産業機械の技術営業◆ノルマなし/研修体制充実/大手メーカーと取引
- 締切間近
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- ~営業や技術の経験を活かす/世の中に1つしかない機械を提案/設計同席でフォローあり~ ■業務内容: ・技術営業としてお客様のオーダーヒアリングから設計との連携、納品後のアフターサポートをお任せします。 ・当社の製品は国内企業の海外工場への納品がほとんど、営業先は国内企業のため英語は不要です。専門的な知識も技術設計の同行などでカバーできる体制です。 ■具体的には: ・メーカー企業の技術部門と打ち合わせ、ご要望のヒアリングを行います。 (当社の設計部門も同席しますので、ご安心ください。) ・自社技術設計と図面の落とし込みを行い、顧客に提案、見積もり作成、受注を行います。 ・受注から納品まで進捗管理と納品後のアフターサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力: 【異業界出身でも安心、充実の教育体制◎】 入社時点での機械知識は不問です。 入社後は、技術・営業部門の先輩社員が、マンツーマンでつきながら業務や機械知識を教えていただきます。 マニュアルもありますが、基本的には先輩社員と一緒に行動していき、少しずつ業務を覚えていただきます。 1年で流れを理解できるようになることを目標にしていただき、 3年目近くで一人立ちできるようにじっくりサポートいたします。 (2年目以降も技術部門のサポート等充実しておりますので、ご安心ください。) 【ノルマなし!顧客のためになる提案ができる!】 当社はものを売るというよりも、生産設備を作りたい企業のニーズを把握しながら、提案をしていく業務です。 そのため、売上や販売数などのノルマはありません。 ただ訪問数などの行動目標はあり、評価の対象になるためプロセスを重視したい方におすすめです! 【同じものは1つもない、飽きないものづくり】 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 ■組織: 営業担当は5名です。 ※営業アシスタントも在籍しており、営業に集中できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 基本給とその他手当の合算が月給となります <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/転勤なし/組立経験を活かす】オーダーメイド専用機械の組立◆手厚いフォロー/大手メーカーと取引
- 締切間近
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- ~何らか組立経験あれば応募OK/世の中に1つしかない機械をつくる仕事/大手メーカーと取引多数/手厚いフォロー少しずつスキルUP~ ■業務内容: ・専用機械(オーダーメイド)の組み立てを担当します。 ・機械図面を見ながら、基本的にはチームで組み立ていく仕事です。 ■異なる業界出身でも安心のフォロー体制: ◎異なる業界の方でも少しずつフォローを受けながらスキルを高めていけます。一人ひとりに教育係がつきスキルアップのフォローを行うので安心です。 ◎当社にはどんな機械でも現地で組立や調整できるように教育するシステムがあります。 ■同じものは1つもない、飽きないものづくり: 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、常に、営業、設計、製造の各部署を連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 ■組織: 組立担当は12名です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 基本給とその他手当の合算が月給となります <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 99名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【岐阜羽島IC10分/転勤なし】組み立て・加工(課長候補)※リーダー候補※平均残業20時間/増員採用
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- ~半導体関連のプラスチック加工・組み立て製造において、27名の製造スタッフのマネジメントと生産工程管理をお任せします/平均残業時間20時間で働き方◎~ ■業務内容 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の製造をお任せいたします。 <入社後すぐ> ・現場:樹脂溶接や部品加工など、まずは現場作業から覚えていただきます。 <課長就任後> ・製造の進捗管理:切削、組立を納期通り終えられるよう指導 ■入社後の流れ 最初はプラスチック加工や組み立て作業を経験し、係長を経て課長へステップアップしていただきます。 ■採用背景 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 ■組織構成 今回配属となる課は製造課となり32名おります。 年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴 プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅:東海道・山陽新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜羽島IC10分/転勤無】機械設計(半導体製造装置)◆大手メーカーと取引◆残業20h/増員採用
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- ~需要の高まっている半導体製造装置の設計を担っていただきます!/顧客1社1社の要望に合わせたオリジナルの機械設計/平均残業時間20時間で働き方◎~ ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の設計をお任せします。(自社内の社内設備の設計を行っていただくこともございます。) ・顧客との仕様協議および設定、電気設計との擦り合わせ ・設計外注への指示およびQCD管理 ・組立電装作業や動作検査など ※電気、制御の設計を外注委託する場合は、担当案件の窓口としては機械、電気の区別なく担当します。 ■業務詳細: 1案件を一人で対応いただきます原則1案件ずつご対応いただき、1案件の開発期間としてはおおよそ30~45日ほどです。顧客の要望に合わせてオリジナルで設計しております。 ■採用背景: 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 その為に、仕様検討・他部署との調整・外注業者の管理等のスキル・経験をお持ちの方にご入社頂き、体制を強化することを目的にしています。 ■組織構成: 20代2名、30代2名、40代~50代3名の7名が所属しております。年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方: 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴: プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅:東海道・山陽新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【岡山】ソフト設計(制御設計)◆転勤無し/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー
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- ~残業月3h程度でほぼ17:30定時退社/土日祝休み/転勤なし/世界3大工作機械見本市にも出展/お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり~ ■業務概要 当社では産業用機械・装置の制御システム設計全般を担当いただきます。顧客の要望に基づき、仕様検討から制御ロジック作成、HMI設計、試運転・立ち上げまで、一品モノのオーダーメイド装置における制御設計業務を包括的にお任せします。社内の機械設計・制御盤設計・製造部門と密に連携しながら業務を進めていくのが特徴です。 ■業務詳細 ・顧客(機械メーカーやユーザー)との仕様打ち合わせ、動作要件整理(加工順序・安全条件・他設備との連携など) ・制御仕様書の作成(動作フロー・インターロック・センサーやアクチュエータ制御方法の整理) ・産業用PLCを用いた制御ロジック設計(自動運転、手動運転、異常時・非常停止処理など) ・ATCやロボット等の各種装置を適切に連動させる制御設計 ・HMI(操作画面)設計(オペレーター向け操作画面、状態・アラーム表示、手動操作画面の設計) ・制御盤設計担当と連携したI/O割付やセンサー選定の確認、図面とソフトの整合性チェック ・工場内での試運転・デバッグ、必要に応じて現地での立ち上げ・調整 ■扱う製品 オーダーメイドの自動化装置・生産設備 └ATC(自動工具交換)装置、APC(自動パレット交換)装置、ガントリーローダー ■組織構成 機械設計・制御盤設計・製造各部門と近い距離で協働できる組織体制 ■業務の魅力 流用ではなく、顧客仕様に応じて一から「考えて作る」設計力が身につきます。若手でも構想から実機立ち上げまで一貫して携われる環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、装置や制御設計の基礎から応用まで着実に習得できる体制があります。 ■就業環境 社内他部門との連携が取りやすく、現場目線を重視したものづくりが可能です。 ■想定されるキャリアパス 制御設計のスペシャリストとして高度な技術を習得でき、装置開発プロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品モノ・特殊仕様の装置開発を得意とし、顧客要望に応じた柔軟な設計・製造体制が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分)+決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】法人営業◆転勤無/残業月10H程度/土日祝休み/工作機械周辺装置メーカー
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- ◆◇オーダーメイド装置の法人営業/技術提案×モノづくり最前線/土日祝休み・残業月10h程度/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT \完全オーダーメイド装置×社長直下で技術営業を学べる環境/ ・ATC・APC・ガントリーローダー・自動化ロボットなど、工作機械周辺装置を完全オーダーメイドで設計~製作するメーカーでの法人営業です。 ・世界3大工作機械見本市にも出展し、累計約1,500種類の装置納入実績を持つ技術力が強み◎ ・社長が長年培った「技術提案型営業」を、同行OJTで直接学べるため、営業としてのスキルだけでなく、装置の構造理解や判断力も身に付きます! ■職務内容: ・既存顧客および新規案件における担当として、工作機械メーカーや生産技術部門を訪問し、課題や要望を丁寧にヒアリング ・顧客要望や課題をもとに社内設計部門と連携し、構想段階から仕様・コスト・納期を整理し提案方針を決定 ・見積書や提案資料の作成、構想図や技術資料を用いた説明や技術的なサポート ・受注後は納期管理、仕様変更対応、試運転立会いなどプロジェクト全体の営業推進を担当 ・社長同行によるOJTでノウハウを吸収し、段階的に主担当として顧客折衝・提案を主導 ■働き方: 顧客は全国にいますが、出張は月1回1週間程度を想定しており、訪問スケジュールは自身の裁量で調整可能です。飛び込み営業や大量テレアポはなく、展示会・紹介・既存顧客からの派生案件が中心のため、関係構築型の営業スタイルで働けます。 残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みで転勤もないため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 入社後は、見積作成や修理依頼対応など既存顧客のフォローからスタートし、社長同行で実案件を一緒に回りながら技術知識と営業ノウハウを吸収していただきます。中期的には、自ら構想提案を主導する立場へ成長し、将来的には営業部門の中核として、事業承継も見据えたポジションを担っていただくことを期待されています◎ ■業務の魅力:装置が稼働するまで一貫して関われるため、顧客課題の解決や達成感を強く実感できます◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分)+決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市】法人営業(石材や大判タイル等の建築資材) ※業界経験者募集/裁量ある働き方
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- ■職務概要: 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要: 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 <具体的には> ・建築資材の販売(提案、積算、受注業務) ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア: 基本的には大阪中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方: 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成: 営業部は、部長(30代)、課長2名(40代、30代)、ほか4名(40代2名、50代2名)で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 勤務地最寄駅:御堂筋/JR京都線/東三国/東淀川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~470,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(8月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京都墨田区】法人営業(石材や大判タイル等の建築資材) ※業界経験者募集/裁量ある働き方
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- ■職務概要: 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要: 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 <具体的には> ・建築資材の販売(提案、積算、受注業務) ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア: 基本的には東京中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方: 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成: 営業部は、部長(30代)、課長2名(40代、30代)、ほか4名(40代2名、50代2名)で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区江東橋1-7-21 勤務地最寄駅:JR東日本総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~470,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(8月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【岡山県津山市】配送ドライバー(2t・4t)/近距離中心・日勤・残業少なめ・地域密着の安定企業
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- 【地域密着の安定企業/近距離配送が中心で長距離運転なし/日勤・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が製造する業務用冷蔵庫部品や空調機器部品、システムキッチン部品などの自社製品を、2t・4tトラックを運転して取引先企業へ配送していただくお仕事です。近隣の取引先へのルート配送が中心で、長距離運転はなく、日勤帯の勤務となります。 ■業務詳細 ・当社工場で製造した金属加工部品や板金製品の積み込み作業 ・納品先企業への安全かつ確実な配送業務(主に岡山県内を中心とした近隣エリア) ・納品時の取引先担当者との簡単なやり取りや納品伝票の受け渡し ・荷下ろし作業や製品の取扱いに伴う確認業務 ・帰社後の車両点検や日報記録など、配送に付随する業務 ■扱うサービス 業務用冷蔵庫部品、空調機器部品、システムキッチン部品など、当社が誇る高品質な金属加工製品です。 ■組織構成 少人数精鋭の体制で、ドライバー同士や製造部門との連携も密に行っています。チームワークを大切にしながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 地場密着で安定した取引先を持つため、無理のない配送スケジュールが組まれており、残業も月25時間程度と少なめです。長距離運転がないため、身体的負担も少なく、ライフワークバランスを保ちながら長く活躍できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧に指導。未経験でも安心してスタートできるサポート体制があります。 ■就業環境 日勤のみの勤務で、日祝休みの年間休日112日。福利厚生も充実しており、退職金・再雇用制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を通じて製品知識や物流スキルを高め、将来的には配送リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創立1946年の歴史ある安定企業で、設計から板金加工、組み立てまで一貫生産体制を持ち、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市神戸508-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給には外勤手当が20,000~50,000円つきます 賞与は5月、12月支給で 前年度実績は1年間で700,000~1,000,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県津山市】溶接工/未経験歓迎◆日勤◆精密板金加工メーカーで技術力を磨ける環境
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- 【設計から板金加工・組立まで一貫生産体制/最新設備で高品質・短納期対応が強み/業務用冷蔵庫・空調機器・キッチン部品など多彩な製品を製造】 ■業務概要 当社の溶接工として、業務用空調機器や厨房設備、システムキッチン関連などに使用される金属部品の溶接作業を担当していただきます。半自動溶接やTIG溶接を中心に、鉄やステンレスなど多様な素材の薄板加工を行い、設計から組み立てまで一貫したものづくりに携わります。未経験からでもしっかりと技術を身につけられる教育体制を整えています。 ■業務詳細 ・業務用冷蔵庫、空調機器、システムキッチンなど各種設備向け金属部品の溶接作業(半自動・TIG溶接) ・0.5~3.2mm厚の鉄やステンレス板の加工および仕上げ ・製品の検品、仕上げ、梱包までの一連工程を担当 ・図面をもとに最適な溶接・加工方法を選択し、高品質な製品づくりに貢献 ・最新鋭ファイバーレーザー加工機やプレスブレーキなど、多様な設備を使用 ・日々の業務を通じて技術力や現場力を高めることができます ■扱うサービス 業務用冷蔵庫部品、空調機器部品、システムキッチン部品など多品種少量生産を中心とした精密板金加工 ■組織構成 約50名規模のチーム体制で、設計・加工・組立・品質管理まで連携しながら業務を推進 ■業務の魅力 最新設備を活用した多品種少量・短納期対応のモノづくりに携われるほか、未経験からものづくりのプロへ成長できる環境です ■教育体制 先輩社員によるOJTや研修により、基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です ■就業環境 日勤のみ、残業月25時間程度/年間休日112日、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 溶接技術の習得を通じて、現場リーダーや品質管理、工程管理などのキャリアアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 1946年創業、設計から組立まで一貫対応できる高い技術力と最新設備を備え、地域密着型で安定した経営基盤を持つメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県津山市神戸508-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第2工場 住所:津山市中北下1165 勤務地最寄駅:姫新線/美作千代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与5月、12月2回 昨年実績 1年間 500,000~1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 104名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業/保育園完備
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- ~転勤なし/育産休復帰率100%/福利厚生充実~ ■仕事内容 当社は、エスカレーターの外装や医療機器・半導体装置に使われる「金属部品(精密板金)」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”から“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が活かされています。 当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■仕事の流れ ・既存顧客中心にニーズをヒアリング ・図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ ・見積・納期など条件調整 ・受注~製造部門へ引き継ぎ ・納品後のフォロー・追加提案 ※担当10~20社/福岡中心 ■この仕事の魅力 ・社会インフラや最先端分野を支えるやりがい ・自分のアイデアが製品として形になる面白さ ・大手企業との直接取引による安定性と信頼性 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は工場研修+先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業・製造未経験でも安心です。チームで案件を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。 ■成長イメージ 1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能です。 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援: 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備(現在7名の社員が利用中)。女性育休取得率100%、復帰率100%を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当: 結婚祝い金(最大5万円)、出産祝い金(1人目2万円、2人目以降1万円)、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善: 有給取得率80%。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/新原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
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- <提案~案件推進まで担う法人営業|転勤なし/育産休復帰率100%> ■仕事内容 当社は、エスカレーター外装や医療機器・半導体装置に使われる「精密板金部品」を製造するメーカーです。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社製品が採用されており、東芝エレベーター・三菱電機など大手企業と直接取引しています。 営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリング、仕様整理 ・技術部門と連携した提案設計 ・見積・納期・品質の調整 ・受注後の進行管理、社内外調整 ・納品後の改善提案・追加受注 ※既存顧客中心(10~20社担当) ■このポジションの特徴 ・図面や仕様レベルから入り込み、顧客と共に製品を作り上げる提案型営業 ・顧客/技術/製造を巻き込み、プロジェクト全体を推進する役割 ・一品一様の製品を扱うため、営業一人ひとりの裁量・介在価値が大きい ・案件ごとに求められる要件が異なり、経験を活かして提案の幅を広げられる環境 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援: 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備(現在7名の社員が利用中)。女性育休取得率100%、復帰率100%を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当: 結婚祝い金(最大5万円)、出産祝い金(1人目2万円、2人目以降1万円)、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善: 有給取得率80%。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/新原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡※転勤なし】機械設計(自動機・省人化装置)◇リモート勤務可/裁量大!新商品開発に1から携われる
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- ~「任せてもらえる」環境で、設計者としてのキャリアを加速させたい方へ/上流から下流まで一気通貫で携わる本物の設計職~ ■こんな方に刺さる仕事です ・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動ける設計者でありたい ・上流の仕様決めから下流の製造指示まで、設計の全工程に関わりたい ・一般的な自動機だけでなく、半導体関連設備・研究開発向けなど高難易度の装置にも挑戦したい ・ベテランの技術を吸収しながら、自分の市場価値を確実に上げていきたい ■業務内容 自動化・省人化を実現する自動装置・精密ステージ・金型の機械設計をご担当いただきます。 扱う製品は大きく2種類です。 ・カタログやHP掲載の量産品:既存製品の改良・改善、精度向上 ・カスタム一品もの:お客様のラインや要望に合わせたフルオーダー設計 設計・製造・販売をすべて社内で完結しているため、お客様との仕様打合せ → 設計 → 試作・製造確認まで一貫して担当できます。 「自分が設計したものが実際に動く瞬間」を最短で体験できる環境です。 また、少数精鋭組織ならではの特徴として、 ・新商品・新技術の開発にゼロから関わる機会がある ・現場の声がダイレクトに開発へ反映される ・稟議や調整が少なく、動きたいときにすぐ動ける といった大企業では得られにくい実践的な経験が積めます。 ■即戦力の方には、すぐに裁量を渡します 入社後は現場・先輩との並走期間を経て、早期から担当案件を持っていただきます。 「覚えてから任せる」ではなく、「任せながら一緒に育てる」スタイルです。 自分で考え判断し、動ける方には自然と仕事が集まる職場文化があります。 ■採用背景 弊社設計者も高齢メンバーが増えてきており、事業拡大を支えるメンバーを増員したいと考えています。 今はまさに、設計者として大きく実績を積めるタイミングです。 ■組織構成 装置技術課全体28名、うち機械設計メンバー9名。 20代から70代まで幅広い年齢層で構成されてます。 そのため、熟練設計者が直接指導してくれる環境があります。 長年の経験に裏打ちされた「現場で本当に使える設計知識」を近い距離で吸収できます。 これは、同世代だけのチームでは絶対に得られない圧倒的なアドバンテージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/須恵中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月/過去実績月給3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/須惠町】未経験◎既存メイン・法人営業/土日祝休み・年休125日/日本を代表する大手企業と取引
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- ~未経験入社者活躍/豊富な教育機会◎/顧客基盤安定/時代のニーズに応じた事業を展開/年休125日・残業月10~20h~ 当社は精密部品の受託加工と機械・装置の設計・製造を両軸として、半導体・電子部品の製造を中心に、現代社会を支えるさまざまなモノづくりのニーズに応えています。 今回は産業機器の提案営業をお任せします。製造業や営業の経験は問いません。 実際に、精密加工の現場で経験を積んだ後に自ら希望して営業職へキャリアチェンジした社員や、アパレル販売員から未経験で入社し、現在は重要顧客を担当するトップ営業として活躍している社員も在籍しています。 意欲次第で成長・活躍できる環境です。 ■業務詳細: 日本を代表する大手電子部品メーカーを中心に、同社が展開する各種産業用機械・部品などのマーケティング・販売を担当します。 生産・開発現場で顧客が抱える課題や要望に対し、自社の製品や技術、また協力企業の力をお借りして、それらを組み合わせて解決する提案営業です。 他社や公的研究機関との連携による事業そのものの創出や、連携等における関係機関との折衝など、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務の特徴: ・既存顧客向けが7割です。 ・入社後まずは以下業務からお任せします。 (1)受発注・電話対応 (2)加工現場の研修 (3)同行営業 ・OJTで業務を学んでいただき、営業活動をお任せします。 ・顧客先のエリア:北海道/沖縄除く各地 ■配属先情報: 配属先となるデバイス事業部は総員50名で、うち営業職務従事者は9名です。 ■企業の魅力: ◇人を大事にする会社(人財への積極投資)…豊富な教育機会、自己啓発支援制度(図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など) ◇顧客基盤の安定した会社…大手企業中心(SONY、日立製作所、NEC、東芝、京セラなど) ※大手企業からの転職者(Uターン含む)実績が多数あります。 ◇社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、同社では社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/須恵中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~222,000円 固定残業手当/月:46,170円~50,859円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,170円~272,859円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:3カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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インフラを支えるサービスエンジニア/賞与実績7.52カ月分
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- 配属先の事業部にて、各種機械の修理・メンテナンス・点検をお任せします。 ※配属先はご経験や希望を考慮の上、決定いたします。 【 どんな機械を扱うの? 】 まずはアシスタント業務からスタートし、手掛ける機械の特徴や作業のコツなどを習得。 先輩社員のそばで、業務の内容や使用する器具の名前を少しずつ覚えていきましょう。 ●産業機械 工場で使用するエアーコンプレッサー、冷凍機、プレス機 製造現場で使用する工作機械、商業施設に設置される空調機器 など ●エンジン 建設機械・船舶・産業・鉄道用エンジン など ●建設機械 油圧ショベル、港湾荷役クレーン、杭打機、掘削機 など 【 ここがポイント 】 ●圧倒的整備力が身につく! 国内でも類まれな70以上のメーカー製品を扱う”圧倒的整備力”が強みです。 建設機械や産業用機械、各種エンジン等の整備やメンテナンスを通し、 高い整備力が身につきます。 ●夜間業務はほとんどなし! 取引先企業は大手企業が多く、機材の予備機をお持ちのお客様も少なくありません。 そのため急なトラブルでの呼び出しや、夜間作業はほとんどありません。 ●定着率95%は働きやすさの証! 会社での作業着の洗濯や空調服の購入、熱中症対策の飲み物支給を実施しています。 その他、安価でしっかり栄養の摂れる社食(本社のみ)も大人気。 【 筑豊製作所について 】 1946年に創業した筑豊製作所。建機や船舶等、さまざまな機械を手掛け、 取り扱うメーカー製品は”70以上”と、業界屈指の守備範囲の広さを誇ります。 その技術力の高さを高く評価され、現在は海外からの依頼も増加中。 安定した経営基盤で、腰を据えて技術を磨き続けられるのも当社の魅力の1つです。
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- 【基本転勤なし/マイカー通勤可】 ※勤務地はご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 ●本社/福岡県糟屋郡新宮町的野741-1 アクセス:古賀ICから久山方面に車で5分、福工大前からバスで20分 ●北九州支店/福岡県北九州市戸畑区中原46-127 ※新工場! アクセス:九州工大前駅から徒歩10分 ●唐津支店/佐賀県唐津市山本字ニ反古川1294 ※新工場! アクセス:山本駅から徒歩13分 ●苫小牧支店/北海道苫小牧市沼ノ端2-41 アクセス:沼ノ端駅から車で5分
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- 月給25万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与支給の場合あり(※5年連続支給実績あり) ※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途時間外や交通費、資格手当、家族手当などの諸手当、賞与支給あり。 【モデル月給例】 ●25歳(入社2年目)/月収28万円(一律手当含む) ●30歳(入社4年目)/月収34万円(一律手当含む)
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【苫小牧】サービスエンジニア(建設機械・エンジン)※経験者募集/賞与6ヶ月分以上支給実績有
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- ~20代・30代の先輩社員が多数活躍中!機械メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍いただけます~ ●募集背景: エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要: 当社のエンジニアとして、建設機械・各種エンジンに関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細: (1)建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 (2)エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 ●職務の魅力: 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンを中心に幅広い機械を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●組織構成: 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 ●就業環境: 休日出勤は月1~2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休取得が可能です。 ●当社の特徴: 機械に関する販売~メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧支店 住所:北海道苫小牧市沼ノ端2-41 勤務地最寄駅:JR各線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績平均約15,000円) ■賞与:年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.7ヶ月分) ※決算賞与は業績により支給を決定します。 ■モデル年収: 年収550万円/経験5年 年収600万円/経験8年 年収750万円/課長職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 220名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県揖斐郡】製造管理職<製造DX推進を主導>工場改善・自動化/国内トップクラスシェア/年休120
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- 【国内シェア65%の業界トップメーカー/製造現場DX推進・自動化に挑戦/管理職募集/幅広い裁量で現場改革に携われる環境】 ■業務概要 当社はトンネル用型枠の設計・製造・販売で国内トップシェアを誇り、全国のインフラ整備に貢献しています。本ポジションでは、製造部門の管理職として生産現場のDX推進および工場改善、工程・生産・品質管理、課員のマネジメントを中心にご担当いただきます。DX化や設備投資を積極的に進め、現場業務の自動化・効率化を実現する旗振り役となり、現場メンバーと共に新たな製造体制の構築に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは製造現場に入っていただき、生産管理や品質管理、工程管理の業務に従事いただきます。その後現場課題の抽出、設備投資の提案、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ・製造現場の業務プロセス改善、5S活動推進 ・工程管理、生産計画の策定・進捗管理 ・品質管理や不具合対応 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 【現場DX化の具体例】 ・溶接・塗装工程の自動化や半自動化の検討・導入 ・再整備品の管理業務(洗浄・塗装の自動化、ペーパーレス化推進) ・タブレットやバーコード等デジタルツールの導入推進 ■ポジションの魅力 ・DX推進・自動化を主導できる高い裁量 ・設備投資の意思決定に関与できる環境 ・現場改善の成果がダイレクトに生産性に反映されるやりがい ・業界トップ企業の安定基盤 ■組織構成 製造部(工場拠点)にて複数チーム体制、部長直下の管理職ポジション ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援制度あり。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20~30時間程度。健康経営優良法人認定、福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 業界トップの安定した基盤と新技術への挑戦文化が共存する、成長志向の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 木曽屋工場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲木曽屋字馬倉928 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月)、昇給年1回。管理監督職のため残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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