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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    53ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,606 社中 2,601〜2,650 社を表示

    東京高分子株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県八潮市大字南後谷371
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／八潮】法人営業◆独自のコーティング技術で医療業界に貢献／転勤なし
      ～武田薬品工業・アース製薬・花王等大手企業と安定取引／長年お取引いただいているお客様との信頼関係を深めることがミッション／育休復帰率100%～ ■業務概要： 当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行なっております。ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社の様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っていただきます。 ■業務内容： 法人顧客（ガラス瓶メーカー、商社、製薬メーカー、化粧品メーカー等）へのルート営業をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、社内の開発・製造部門へ展開していきます。 【既存顧客への定期訪問】 営業先は既にお取引のあるお客様です。事前にご自身で既存のお客様にアポイントを取って頂き、訪問してリサーチ、商談、フォローなどをお願いします。 【対象エリア】国内全域をカバーしていただきますが、お取引が多いのは大阪、北陸、名古屋です。出張は月に1回程度です。配達業務が稀に発生します（※急に対応しなければならないケースが発生した場合等） ■入社後の流れ： 研修期間中は当社の事業内容をご理解いただくため、容器の表面加工作業や検品等、工場にて製品や生産工程の理解を深めていただきます。製品の特性や「1個洗浄にどれくらい時間がかかるか」など、現場の知識を身につけることで、自信をもって顧客への説明や提案ができるよう学んでいきましょう。 また、現在営業活動は当社代表が担っておりますので、代表に同行しながら徐々に当社の営業業務を習得いただきます。 ■当社の特徴、魅力： 【創業70年の歴史／事業安定性も抜群】 当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注をいただけています。コロナ禍も落ち着き、経常利益率も回復傾向にあります。また、医療業界の顧客が多いため、景気の影響を受けにくい特長があります。 【柔軟な働き方を応援】 育児休業の取得率・復帰率は100%。実際に取得した社員は、全員が元の職場に復職し、今でも役職に就いて働いています。18歳未満のお子さんがいる方には、手当も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字南後谷371 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■営業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮】生産管理◆残業20h／転勤なし／花王・ライオン等大手企業と安定取引◎
      ～医薬品・化粧品メーカーなどの製品のコーティング加工事業で需要◎～ ■業務内容： 医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。 【お客様からの生産依頼をもとに生産日程の調整】 必要な日数や時間、人数を把握し、お客様と納期を調整いただきます。 ※ビンはお客様側から送られてくるものを使うため、仕入れ作業等はありません。 【工程指図書と作業記録書の作成（WordとExcel）】 お客様からのご要望を受けて、いつ・どの加工をどのくらい行なうかを現場社員に共有するための指図書を作ります。 【加工や洗浄】 製造スタッフが加工を行うため現場の進捗を確認したり、注文に応じて作業を変更したりと管理をお任せ。機械の不具合などのトラブルが発生したら駆けつけ対応をお願いします。 【報告書・記録書の作成（Word、Excel）】 現場の作業が正しく行われたことを確認し、お客様に提出する作業報告書などを書きます。 ■入社後の流れ： まずは製造業務を行い流れ全般を覚えていただきます。製造に使用する装置や治具類の保守と管理、材料等の在庫管理を方法手順を覚えていただきます。また、平行してISO13485の関する知識・理解を深めていただきます。※習得状況やご経験により期間は1～3年を想定しております。 ■組織構成： 加工スタッフは計20名程度、ラインは6ラインあります。1日5万～8万本のガラス容器に加工や洗浄を行っています。 ■魅力： ・当社は医療用のビンやスポイトといったガラス容器に、シリコーンコーティング等を行う事業を展開しており、様々なお客様に最適なコーティング加工をご提供しています。ガラス瓶にシリコーン加工を施すと「高価な薬剤を最後の一滴まで残らず使える」「薬剤の薬効を保ち、安全性を高める」といった効果が得られます。当社は様々なコーティング技術の中から、お客様のご要望に合わせた最適なご提案を行っています。 ・当社の技術は大手メーカーからも支持され、コンスタントに受注できており経常利益率も好調です。また、医療業界の顧客が多いため景気の影響を受けにくい特長があります。 ＜取引先＞ アース製薬、花王、科研製薬、共立製薬、コーセー、沢井製薬、資生堂、ダイキン工業、武田薬品工業、東レ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字南後谷371 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社テムス技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】工場向け生産設備省力化装置の電気設計◇転勤無／土日休／残業10H程
      【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎//残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容： 生産設備の電気設計を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇入社後 未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。 〇業務に慣れてきてから 1.電気回路設計や配線設計、制御設計を行い、顧客の要件に基づいた最適な設計を提案します。 2.設計図の作成や製品の評価、テストを実施し、品質管理を行います。関連部署との連携を図り、プロジェクトの進行状況を管理します。 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）： 自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール： 設計ソフトは、IJCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像： ・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど） ・設計：仕様書をもとに設計を行います。 ・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。 ・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城浅川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は23年度実績：年間1か月支給。 ・年収を13分割すると月給となるイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】工場向け生産設備省力化装置の機械設計◇転勤無／土日休／残業10H程
      【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎/未経験の女性活躍中◎/残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容：生産設備の機械設計を担当頂きます。 ■仕事詳細： 〇入社後 未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。 〇業務に慣れてきてから ・機械設計のための製品仕様の策定 ・CADソフトウェアを使用しての3Dモデルの作成および2D図面の作成 ・設計に関わる部品・材料の選定と調達 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）：自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール：設計ソフトは、AutoCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像： ・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど） ・設計：仕様書をもとに設計を行います。 ・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。 ・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城浅川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は23年度実績：年間1か月支給。 ・年収を13分割すると月給となるイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社社川製作所

    機械部品・金型メーカー
    福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／東白川郡】金属部品加工の営業◆ルート営業メイン／多品種少量生産／業績は賞与に反映
      多品種少量生産で幅広く金属加工を行う当社にて、営業を担当していただきます。 ■職務内容： 営業担当者として、金属部品に関する営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様からご依頼（発注）をいただける関係が整っており、ルート営業がメインとなります。 ・金属部品加工についての工程、金額などの製作に関する打ち合わせ ・納品業務 ※近隣の県南地域は配達、遠方は配送となります。配達時には、社用車（AT普通車）を使用しています。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも最初は既存社員と一緒に訪問して仕事の流れを学ぶことから始めていただきます。 まずは、「言われたことをそのままやってみる」ことから進めていただき、少しずつキャッチアップしてもらいたいと思っています。 既存顧客の対応をメインとなりますが、頑張りはしっかりと賞与に還元しているため、売上を拡大するために新規営業を行うこともあります。 ■組織構成： 役員を含め全体で36名（うち女性8名）となり、営業・製造部門の統括を始めとして、営業、製造、管理部門で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績500,000円～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田鍍金工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手2-1-50
    • 設立 1959年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北葛飾郡】めっき技術の実験・解析・開発担当／創業60年超の安定性◎電子部品等のめっき加工など展開！
      ～技術担当・めっき技術の実験・解析・開発業務など／創業60年超の安定性◎電子部品、自動車部品等のめっき加工など展開！～ ■業務内容 「テレビ」、「スマホ」、「車」、「パソコン」、「ゲーム機」など多くのメッキ製品に携わり、日本の暮らしを支える事業の技術職担当◎ ・顧客からの問い合わせ・要望に対して、実験や不具合の解析、開発業務など。 メッキを製品に付けて、不具合を解析・原因を究明 →顧客の要望に合う技術開発などをお任せ ・ISO管理・運用 ■組織構成 ２名（技術職） ■企業情報 電機製品のコネクター、スイッチ類のメッキ加工 ■同社の強み： （1）短納期…今までに190社以上の顧客と取引していますが、「納期が他社に比べて本当に早い」と高い評価を得ています。また、埼玉工場が「24時間稼働」を行っているため、多少の無理難題の納期でも、顧客の要望の納期に応えることが可能となっています。そのため、既存の顧客から紹介され、その紹介してもらった顧客からまた紹介される等、この短納期に関しては他社に負けない自信があります。 （2）価格と質…既存の顧客には、他社に比べれば平均的に安価だと好評です。また、価格だけでなく質に関しても高評価を獲得しています。この業界は価格勝負になることが多いですが、同社としては価格以外にもその価格以上の質の製品を提供。 （3）小ロット受注…同社では小ロット受注を積極的に受けている。特に試作品やまだどうするかも固まっていない構想の段階で、ある程度のロット数での発注は顧客にとって大きな負担になる。その課題を解決して欲しいという要望が以前から多く、顧客の要望に応えるべく、試作品の開発、小ロットでの受注を積極的に行う。 （4）企画や提案力…顧客の要望をしっかりとヒアリングした上で、よく相談し、互いに協力した上で、低コストを実現・試作段階のものをしっかりと形にする等、他社ではなかなか受けてくれない手のかかることでも、同社では一から丁寧に対応。また、自社で解析設備を設けているため、外部に解析を投げることなく、全て自社で解析をすることが可能となっている。これにより、コスト面でも削減することができる上、時間短縮にも繋がり、短納期だけでなく、何かあったときにでもすぐに対応できる準備を常に整えている状況。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 197-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北葛飾郡】品質保証担当／創業60年超の安定性◎電子部品、自動車部品等のめっき加工など展開！
      ～品質保証担当／創業60年超の安定性◎電子部品、自動車部品等のめっき加工など展開！～ ■業務内容 「テレビ」、「スマホ」、「車」、「パソコン」、「ゲーム機」など多くのメッキ製品に携わり、日本の暮らしを支える事業の品質保証業務をお任せ◎ （1）品質保証業務 （2）クレーム対応 必要に応じて、お客様先に出向いたりすることあります。 顧客からの問い合わせ内容：電子部品のメッキがはがれた・変色しているなど →社内で対応事項に関して、確認や整理を行い、報告する役割。 （3）ISO管理・運用 ■組織構成 2名 ■企業情報 電機製品のコネクター、スイッチ類のメッキ加工 ■同社の強み： （1）短納期…今までに190社以上の顧客と取引していますが、「納期が他社に比べて本当に早い」と高い評価を得ています。また、埼玉工場が「24時間稼働」を行っているため、多少の無理難題の納期でも、顧客の要望の納期に応えることが可能となっています。そのため、既存の顧客から紹介され、その紹介してもらった顧客からまた紹介される等、この短納期に関しては他社に負けない自信があります。 （2）価格と質…既存の顧客には、他社に比べれば平均的に安価だと好評です。また、価格だけでなく質に関しても高評価を獲得しています。この業界は価格勝負になることが多いですが、同社としては価格以外にもその価格以上の質の製品を提供。 （3）小ロット受注…同社では小ロット受注を積極的に受けている。特に試作品やまだどうするかも固まっていない構想の段階で、ある程度のロット数での発注は顧客にとって大きな負担になる。その課題を解決して欲しいという要望が以前から多く、顧客の要望に応えるべく、試作品の開発、小ロットでの受注を積極的に行う。 （4）企画や提案力…顧客の要望をしっかりとヒアリングした上で、よく相談し、互いに協力した上で、低コストを実現・試作段階のものをしっかりと形にする等、他社ではなかなか受けてくれない手のかかることでも、同社では一から丁寧に対応。また、自社で解析設備を設けているため、外部に解析を投げることなく、全て自社で解析をすることが可能となっている。これにより、コスト面でも削減することができる上、時間短縮にも繋がり、短納期だけでなく、何かあったときにでもすぐに対応できる準備を常に整えている状況。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 197-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【購買調達】自動車プラスチック部品/東証グロース上場G/年間休日121日/群馬県
      • NEW
      【自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 国内外の自動車メーカーへ製品を提供する当社にて、製品の品質向上や収益性向上につながる重要ポジションである購買職として、製品の材料や部品の購買/調達業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・金属、ゴム、プラスチック部品などの発注 ・納期管理 ・原価計算 ・在庫管理 自社製品の材料及び原料の調達業務、サプライヤーとの価格交渉や納期管理、在庫管理を行います。国内の仕入れ先と関わりがあり、マーケット探索力や調達力を養うことが出来ます。 ■ポジションについて 取引先との価格交渉や各関係者とのやり取りが多く発生する為、高いコミュニケーション力や調整力が重要です。生産計画に基づき材料の数量や品質、納期の管理等、業務が多岐にわたる為、管理遂行能力が求められます。培ってきた経験を活かし、当社の事業拡大に向けた活躍を期待しています。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 生産管理部 ■当社の高度な技術力 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、GM、いすゞを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクセル株式会社　群馬事業所 住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設計】自動車プラスチック部品の開発設計/東証グロース上場グループ/年間休日121日/群馬県
      • NEW
      【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 大手完成車メーカーのエンジニアと共同で自動車向けプラスチック部品の設計をお任せします。（CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） 【自社の強み】 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ 当社の製品は多数の車種へ搭載されている実績があり、自身で設計した製品が人気車種に搭載されることもあるため、大きなやりがいを感じながら業務に従事できます。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 技術部 ■当社の特徴 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞを始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。電動化もチャンスと捉え、エンジン部品以外の足回りやバッテリー関連部品も拡販中。 ◇当社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアである、東証グロース上場のセレンディップグループの一員となりました！上場企業のグループ会社として安定した経営基盤と当社の高い技術力により、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクセル株式会社　群馬事業所 住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 374万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～331,850円 ＜月給＞ 190,000円～331,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・想定年収は40時間分の残業代を想定した額です。 ・給与詳細はキャリア、能力を考慮し規定により決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマセ電気株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮城県加美郡色麻町四竃字はぬ木町154-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※業界経験不問【宮城／転勤なし】プレス金型設計◆大手メーカー向け／50代活躍／再雇用制度あり◆
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      ～ヤマセグループ一員として構想段階から設計・商品のOEM生産を手掛ける当社にて金型設計をお任せ／転勤なしで腰を据えて働ける◎／大手顧客からの案件受注増加～ ■業務内容： お客様のご要望に沿った製品を量産するための下記金型設計業務をお任せします。 ・金型設計～プレス加工までの前工程業務 ※特に車載（パネル部分や電子部品）のラインで用いられるプレス加工に使用する金型設計をお任せします。 ・新製品立ち上げや工程改善業務 ■組織構成： 金型設計は現状5名体制で業務を行っています。一度に10～30程度の型を、同時並行にて業務を進めています。全員で1つのプロジェクトを実行するため、教育体制も整っており、業務を進めながら知識を身につけることができます。 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と、腰を据えて働くことができます。 ■業務の魅力： ・デンソーやアルプスアルパインなど大手企業からOEM生産を請け負っております。 ・その他にもパナソニック社、三菱電機社など、日本有数の大手企業がクライアントのため、仙台でも首都圏と同様の仕事を行う事ができます。 ■ヤマセグループの魅力： ・グループ会社4社（同社、ヤマセエレクトロニクス、東北エレクトロ、アイネックス）で開発設計、加工～組み立てまでを一貫して行っているため、トータルなソリューションの提供が可能です。東北エリアで、同社と同様の業務幅で顧客に価値提供できる会社はほぼありません。 ・ヤマセグループでは、顧客のさまざまなニーズに応えるため、企画／設計部門と各量産工場を高速ネットワークで連動、迅速な製品供給を実現しています。設計・部品購買から組立・完成までを自社で行う「一貫生産商品化」を確立しており、大量生産はもとより多品種少量生産等の多用な生産体制を自由に取ることができます。 ・メカ設計、制御設計、加工、組立、調整立上げ、すべてグループ内で対応できるため、各パートからのフィードバック、情報交換がスムーズに行われます。そのため、完成度の高い設備、製品がより短い期間とより低コストで製作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマセ電気美里工場 住所：宮城県遠田郡美里町青生字柳原80 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】大手自動車部品メーカー向け・法人営業◆既存100％◆土日祝休み／平均勤続年数15年以上◆
      ～宮城県本社の優良機械部品メーカー／大手自動車メーカー向けで安定性◎受注増に伴う拡大募集／土日祝休み／平均勤続年数15年／長期就業が叶えられる～ ■業務内容： 取引先のメーカーを中心とした以下既存営業をお任せします。 ・受注後の納品までの一貫した取引先対応 ・営業戦略の立案および実行 ※すでにヤマセグループとしての信頼を得ている顧客の対応となります。 ※年に数回、担当顧客によっては名古屋方面に出張が発生します。 ■ヤマセグループについて： ・1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に4社8工場、従業員は内外を含め約1,200名を有する企業グループです。 ■当社の魅力： ★トータルなソリューションの提供 グループ会社4社にて開発設計から加工～組み立てまでを一貫して行っており、特許技術も取得しているため、顧客の要望に対応できる技術力があります！ ★キャリアパスが充実 当社は社員の皆様がやりがいを持ちながら就業いただくことを重要視しております。若手社員1人1人の意見を聞く組織風土もありますので、裁量権を持って就業いただけます！ ■入社後の流れ： ・実際にモノづくりの流れを目で見て学んでいただくため、必要に応じ工場研修を実施します。（目安3か月～半年） ・その後は先輩との同行を経て営業開始となります。 入社後は独り立ちまで手厚くサポートできる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 大田区西蒲田7丁目7-7　メゾン蒲田604号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19
    • 設立 1968年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】板金加工＜第二新卒歓迎＞転勤・夜勤無／多様なキャリアパスあり／創業50年／充実した研修制度
      【第二新卒の方歓迎！】創業50年／大手企業と長年安定的な取引を実現／常時100社からの受注有／板金分野でトップクラスの優良企業／家賃補助あり ■職務内容： 同社の板金加工技術者としての採用です。機械オペレーター、溶接、カシメ加工、曲げ加工の業務のいずれかに従事頂きます。 多能工を目指していただくためスキルマップ表をもとに様々な工程を経験していきます。（3～5年程度） またスキルを修得していただいた後は希望に応じて営業やバックオフィスの職種にもチャレンジ可能です 製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】ｔ0.5～ｔ3.2 ■採用背景： 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ■同社の魅力・特徴： 城北工業株式会社は、精密板金、電気・機構設計、塗装、印刷、組立配線までを一貫して行う総合メーカーで、多様な製造ニーズに応えられる強みがあります。最新設備を備えた本社・長野・厚木の各工場で、多品種小ロットから量産まで柔軟に対応できることから、大手企業を含む幅広い顧客から高い信頼を獲得しています。設計から製造・検査まで自社内で完結できるため、高品質・短納期を実現できる環境も魅力です。創業以来の技術力に加え、継続的な設備投資や本社工場のリニューアルなど、成長し続けるものづくり企業として安定性と将来性を兼ね備えています。 ◇優位性： 同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境： 昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県塩尻市片丘今泉9828-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月～6ヶ月） ■昇給年1回 ■モデル年収 製造職（曲げ）　年齢30代 入社暦　4年　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/塩尻】板金塗装担当＜職種未経験歓迎＞転勤・夜勤無／創業50年／未経験からモノづくりへ！
      ～多種多様な業界からの受注により業績安定／大手企業と長年安定的な取引を実現／常時100社からの受注有／板金分野でトップクラスの優良企業～ ■職務内容： 同社の板金塗装技術者として、塗装業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社の塗装室にてメラミン塗装・又はシルク印刷の業務をお任せいたします。エアガンを用いて対象ワークに塗装を行います。 製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】ｔ0.5～ｔ3.2 ■採用背景： 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ■同社の魅力・特徴： 城北工業株式会社は、精密板金、電気・機構設計、塗装、印刷、組立配線までを一貫して行う総合メーカーで、多様な製造ニーズに応えられる強みがあります。最新設備を備えた本社・長野・厚木の各工場で、多品種小ロットから量産まで柔軟に対応できることから、大手企業を含む幅広い顧客から高い信頼を獲得しています。設計から製造・検査まで自社内で完結できるため、高品質・短納期を実現できる環境も魅力です。創業以来の技術力に加え、継続的な設備投資や本社工場のリニューアルなど、成長し続けるものづくり企業として安定性と将来性を兼ね備えています。 ◇優位性： 毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境： 昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県塩尻市片丘今泉9828-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月～6ヶ月） ■昇給年1回 ■モデル年収 製造職（曲げ）　年齢30代 入社暦　4年　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信濃車体製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市西区流通2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】トラック車体の機械設計マネージャー（管理職採用）◆業界未経験歓迎／年収500万円以上
      ≪管理職としての採用≫≪無借金経営≫≪年収500万円以上≫ ■業務内容について： 1946年創業、新潟市に本社を置き、トラック車体製造・販売・修理を行う当社にてトラック車体のCAD設計として主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行っていただきます。 ■具体的には： ・フルオーダーメイドのトラック車体（ボデー）のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW CAD」を使用していますが、希望ソフトがあれば新規導入を検討します。 ・設計台数は1週間に1台程度。最初は月2台程度、慣れてきたら3～4台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー（いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等） ■組織体制： ・設計担当者は現在２名の社員で担当しています。 ・その他組立部門は新車組立14名（2班、7名／班）、二次架装6名、修理整備11名、 　　修理整備のフロント5名、塗装5名、バックオフィス5名、営業4名（50代3名、30歳1名）です。 ■当社について： 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 537万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.36ケ月） ■昇給年1回（前年度実績2,034円～21,800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】トラック荷台ボデーのCAD設計職◇フルオーダーメイド◇転勤無／人々の生活を支える
      【新潟運輸グループ企業/年休110日/スキルを身に着けられる】 信濃車体製作所の業務の根幹となる花形的ポジションです。法令に基づきながら、主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行います。 ■業務内容： ・フルオーダーメイドのトラック車体（ボデー）のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW　CAD」を使用、希望があれば新規導入を検討可能 ・設計台数は１週間に１台程度 ※最初は月２台程度、慣れてきたら３～４台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー（いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等） ：使用するCADは一般的なものです。 ：技術力に長けた先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験歓迎 ■組織体制 設計担当者は現在２名の社員で担当しています。 他部門詳細は、組立部門は新車組立１４名（２班、７名／班）、二次架装６名、修理整備１１名、修理整備のフロント５名、塗装５名、バックオフィス５名、営業４名（５０代３名、３０代１名）です。 ■入社後の流れ： トラック車体の設計には、製図作業だけではなく保安基準の知識やトラックの複雑な構造など、様々な知識を身に付けていただく必要がありますので、最低半年程度は各現場（組立、営業等）でのOJTを兼ねた研修を受けていただきます。設計の先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください。 ・組立→製図と実車を照合し目で確認する ・営業→顧客との仕様打合せに同行 ※組立や営業活動ではなく、設計職としての実地研修のイメージ ■当社について： 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.36ケ月） ■昇給年1回（前年度実績2,034円～21,800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジー，エム建機リース株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県五泉市太田字柳仲980-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】建設機械レンタルの法人営業◇転勤無／残業10H程／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の営業をお任せいたします。 ・地域内の建設業者などへ訪問し、建設機械や機材などのレンタル提案を行います。 ・また、お客様の必要とする物品を貸し出す準備や手配を行います。 ・お客様は建設業者だけでなく、農家の方から個人まで、色々な方がお客様となります。 ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。 ・今までに取引のない業種との取引も増加しておりますので、様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いします。 ・社内には異業種から転職された方が多く、建設業関係の知識の無い方でも入社後にしっかり指導・サポートを行いますので、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【新潟市】建設機械の整備・洗車・点検◇転勤無／建機レンタル会社／教育体制◎
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ ■業務概要 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。 ・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理 ・修理依頼のあったリース車の修理および点検 ・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理 ・返却車の洗車　　など ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸山車体製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市東区】トラック修理・整備◆基本土日休／残業20時間以内／休日対応無／整備士資格を活かせる◆
      • NEW
      ～創業70年の老舗企業/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/中途入社者多数在籍/転勤無し/車好きな方や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、ドライバーが安全に運行できるよう、トラックの点検整備業務に従事いただきます。 持ち込まれる車両は様々なタイプがあり、また点検/整備項目も1台ごとに異なりますので、色々な角度から仕事に携わることができます。 具体的には運転席(キャブ)交換や分解整備、走行装置の分解整備などを行います。 1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■組織構成： 配属となる山木戸工場内には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方 ・年間休日115日、基本土日休みでプライベートと仕事の両立が叶います。 ・基本的にはトラックの修理～整備となりますので、夜間の呼び出しや緊急対応はなく、残業も15時間程度と無理なく働くことができます。 ■当社について： 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題などにも対応出来る、より高度な技術力、開発力が求められる時代になりました。車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 山木戸工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】トラックの荷台製造◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      • NEW
      ～未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/車や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、トラックの荷物を積む部分(トラックボデー)の製造業務に従事いただきます。トラックボデーには、もっとも一般的な平ボディー、横から開くウイングボディ、冷凍車/冷蔵車、バンタイプなど様々なタイプがありますが、当社では各種ボデーに対応しています。 具体的な作業内容は溶接、組立、木工作業などがありますが、ご本人の希望や適性を見て得意分野で作業をしていただきます。1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験者でも技術習得制度があるので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属となる車体工場内には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には未経験入社者も多数おります。 ■当社の技術： 当社では、大中型トラック/バスの事故車輌の修理からボデーの乗替、車体に関する整備全般、トレーラー/タンクローリー/ダンプトラックなど特装車の架装/整備、中古車体の再生整備ほか特装部品の販売まで大型車について広く取り扱っています。経験豊かなベテランスタッフが運輸/建設/環境整備など、さまざまな産業分野で活躍する大型車輌のユーザー様の厳しい要望にお応えし、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 車体工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和興フィルタテクノロジー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【袋井市】樹脂製品設計◇自動車・建機等フィルター総合メーカー／機械系卒業生歓迎／借上社宅有／安定性◎
      • NEW
      ～アウトソーシング会社出身の方も歓迎／スズキや日野自動車、三菱ふそうなど、大手メーカー等との長年の信頼取引/幅広い業界に対応できるフィルターの総合メーカー／未経験の方も活躍中～ ■採用背景：新製品立ち上げと業務繁忙に伴う増員募集となります。自動車や建設機械等幅広い業界との取引をしており、確かな信頼を得ていることから安定して売上を確保しております。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車・二輪車等のフィルタ設計や、新製品の開発に伴う樹脂部品設計業務をお任せいたします。 ・取引先の要望ヒアリング ・取引先とのディスカッション ・樹脂製品の設計、試算、量産までの一連の業務 ・部署間での社内連携　等 ※1案件の期間は約1年半～2年、複数名体制で担当 ※完成車メーカのエンジニアと、開発の企画段階からプロジェクトに関わることもあります。 ■組織構成：樹脂設計Gは、第一と第二でグループ分けをしており、9名在籍しています。新卒、中途採用の方も活躍しております。 ■当社の強み： ・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。 ・従来からの油圧フィルタ、燃料フィルタ、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中、当社は業界が大きく変化する中でも市場のニーズに合わせ、培った技術力で質の高いフィルタの提案・設計・開発を通じて、お客様の期待を超える存在を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 静岡第二工場 住所：静岡県袋井市浅名2134-80 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,000円 ＜月給＞ 225,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（2024年見込み4.0ヶ月/年） ※給与は、経験・能力等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】品質保証※製品経験不問◇自動車・建機等フィルター／借上げ社宅有／年休123日／安定性◎
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡工場にてフィルタの新製品や変更品の製品不具合の解明や対応等をご担当いただきます。その他、品質指標管理と改善案の立案及び実行、品質問題の案件管理の実施など。ISO品質活動もございます。 ■キャリアパス： 将来的には、海外にある生産拠点での技術指導をお任せする可能性もあり、ご本人の努力次第でグローバルなキャリア形成も可能です。 ■当社の強み： ・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業を展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として新聞等にて紹介されています。フィルタ製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開しています。 ・EV化が進む中でも当社のフィルタは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルタニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルタ需要が高まっており、質の高い開発・設計を継続して確立していきます。 ■製品使用例： 弊社製品の自動車フィルタは、日本の自動車メーカー各社の乗用車やトラック・バスなどの純正部品として採用されています。また、高圧の油圧で作動する建設機械では、作動油からゴミを取り除きくことで効率と寿命を支えています。その他、飛行機のジェット燃料給油時に異物や水を取り除くフィルタなど、一つの小さな部品でも、いずれも人命に関わる重要な製品を作り出しているのが和興フィルタテクノロジーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 静岡第一工場 住所：静岡県袋井市長溝867 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,000円 ＜月給＞ 225,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（2024年見込み4.0ヶ月/年） ※給与は、経験・能力等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルド

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2-3-3堀留中央ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／未経験歓迎】金属加工メーカーの生産技術◆車・バイク・自転車通勤可/大手取引多数/残業20h程
      • NEW
      ～21期連続黒字経営／日本の産業界に必要不可欠な製品に携われる／理系学卒歓迎・未経験OK／昨年度賞与実績約7.3ヶ月分／3年後離職率20年間0%／土日祝休み～ 同社は高い技術力から、経済産業省からグローバルニッチトップ100企業に認定、受賞企業25社の中の1社として「ITER Award」も受賞など高く評価されています。 将来的に管理職として、千葉工場の安全性、効率化を目指し、生産管理・技術部門に従事していただく方を募集します。 ■入社後の流れ １つの部品の製造に3か月程度有し、多くの工程や特殊な材料が必要になるオーダーメイド製品なため、研修で１から知識をつけていただきます。 その後、入社後10年後を目途に課長・部長へのキャリアアップを目指していただけます。 〈業務内容〉 ○現場で生産ラインに入り、グループ長の下で工程の理解、知識をつける ∟１つの工程に対して2~3年程度を想定 〇管理職の補助業務 ・事務所で日誌やレポートを作成 どの工程でどのくらいの期間がかかるのか学び、将来的には工程が納期通りに進むよう管理していただきます。 ・製品のトラブル対応 ∟受注内容と大きさが違う、傷がついたなどのトラブルに対して初めは管理職の対応を学び、将来的には実際に指示を出していただきます。 ■組織構成 管理部門として、30~50代の20名が在籍しております。 30代は4名おり、内2名は中途採用です。どちらも理系学部出身で園芸関係など他業界の社員も活躍しております。 ■働き方 ・年休118日、残業20時間程度 ・自己資本比率は71.4％で21期連続黒字経営です。 利益は、基本給一律1万1000円引き上げ、賞与昨年度実績は年間約7.3ヶ月分と社員に還元しております。 ・学卒の入社後3年以内の離職率は20年間0%、有給取得率80％以上で長期就業が叶います。 ■同社の強み ・鉄・ステンレスの「異形引抜製品」という機械部品で、多くは機械の心臓部となり、同社の部品がないと動かない製品ばかりです。 【具体例】医療機器、航空機、太陽光・風力発電など ・複雑な形状を異型引抜で製造する企業は日本で数社だけです。新規参入も難しく、70年以上のノウハウ、業界トップの技術力から国外問わず大手企業様から選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県白井市中402-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～316,000円 ＜月給＞ 267,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績約7ヶ月分 ※同社の賞与は初年度10%～20%、次年度70%～80%、3年目より100%支給となります。 ■モデル年収： 入社後3年目の想定年収：650万～820万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社放電

    機械部品・金型メーカー
    宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大崎】加工機械オペレーター（自動車部品等）◆転勤なし/完全週休2日制/年休119日
      【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】 ・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴： ・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品（7～8割）及び金型部品（1～2割）の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。 ・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。 ・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております（パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します）。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD／CAM ■入社後の流れ： ・入社後1～2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します！最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2～3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■組織構成： 計8名＋社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳～51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。（前職例：金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など） ■設備情報： 当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2 勤務地最寄駅：陸羽東線／塚目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,150円～286,130円 固定残業手当/月：13,750円～53,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～339,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北プレス工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／大崎】コネクタ向け精密プレス金型組付仕上◇週休２日制/年間休日117日/
      ■業務内容 新規金型の組付・仕上・トライを行っていただきます。顧客から依頼を受け製作する金型の組付け・仕上・トライを行っていただき、寸法がOKになるように修正も行っていただきます。 仕上、組付けのみ出来る方や、プレス機操作でのトライ、修正が出来るなど、部分的に対応が出来る方でも社内教育により出来るように教育します。 ■組織構成 配属される技術グループは現在9名体制です。現在ビジネス拡大中で、更に成長を見込むことから当社の将来を支える方を外部から採用をし、体制強化をするための増員募集です。 ■同社の特徴 当社は、高速精密プレス製品の金型起工から製品までを一貫して生産しています。ISOとIATF16949を取得し高い品質管理の中で金型製造を行っています。金型設計～製作・トライまでを社内一貫で行っているため、短納期と高品質を実現しています。 また、顧客は大手電子部品メーカー様が多いです。 ■経営理念 ・企業の維持発展に努め、お客様に信頼される会社経営を目指します。 ・絶えず新しい技術の習得に努め、お客様のニーズに応え、地球環境保全と地域社会に貢献する会社にします。 ・お互いに手を結び合い、生きがいのある職場を創り、能力に応じ、努力に応じて、自らの生活が豊かになる社会を創ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20 勤務地最寄駅：東北本線／鹿島台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～348,500円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～418,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社業績・個人実績により査定） ■賞与：あり（会社業績・個人実績により査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大野ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常陸大宮市工業団地5-9
    • 設立 1927年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／常陸大宮】産業機械の電気設計（受注生産）◆仕様検討～立上げまで一貫対応／グローバルメーカー
      ＼受注生産設備の電気設計・仕様検討から立上げまで一貫して関与可能な環境／ 設計業務に留まらず、自身が関わった設備の導入・稼働確認まで携わることができ、技術者としての実務領域を広げられます。 ■当社について 創業90年以上、国内外に産業用設備を提供し続けてきた老舗メーカーです。欧米・アジアを中心にグローバルに納入実績を持ち、これまで2000台以上の製造装置を手掛けてきました。 すべて顧客仕様に応じたオーダーメイド開発を強みとし、長年培った技術力と信頼により安定した受注を実現しています。 ■業務概要 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機などの金属加工設備や電池関連装置などの産業機械における電気設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細 仕様検討から設計、立ち上げまで一貫して関与できる点が特徴です。 ・顧客ヒアリング（機械設計・営業と同行） ・制御盤設計、システム設計 ・ソフト制作、配線設計 ・据付、試運転、現地調整 案件規模は数千万円～数億円、期間は半年～1年程度。顧客ごとに求められる仕様が異なるため、毎回異なる設計に携わり、技術者としての引き出しを広げられる環境です。 ■ポジションの魅力 ・上流工程から導入まで一貫して携わるやりがい ・カスタム設計中心でルーチン業務に留まらない ・分業体制により電気設計に集中可能 ・グローバル案件に関われる機会あり ・億単位の設備設計に関与できるスケール感 ■こんな方におすすめ ・電気設計（制御盤／PLC 等）の実務経験をお持ちの方 ・装置・設備の立ち上げ、現地対応の経験がある方 ・顧客要望を技術に落とし込む力を伸ばしたい方 ・裁量ある環境でスキルを更に高めたい方 ■当社の考え方 「品質第一」「納期厳守」を軸に、誠実なものづくりを徹底。これまでの歴史の中で蓄積した技術と顧客からの信頼を基盤に、今なお進化を続けています。単なる設計担当に留まらず、“装置を完成させる技術者”としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には月30時間程度の残業手当及び役職手当、出張手当を含める。 ※給与詳細は、経験・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城/常陸大宮市】機械設計◆二次電池EV業界で活躍／大手自動車や電池メーカーと取引あり
      【自社製品のオーダーメイド製品】機械設計＜昭和2年の歴史ある企業／グローバル展開。＞ ◇オーダーメイド自社製品の特徴・魅力： ・昭和2年歴史ある企業様で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。 ・日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。 ◇仕事内容： 完全オーダーメイドの設備の機械設計を担当いただきます。 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機、粉末圧延機、非酸化雰囲気圧延機、電池用のロールプレス機、電極用スリッター等の他、 様々な産業用製造ラインの前後装置や付帯設備など、幅広い製品の製作実績があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件毎の仕事内容の流れ： ＜ヒアリング→設計→据付の担当をお任せします。＞ 分業がしっかりしている為、機械設計に専念することができます。 基本的には営業が案件を取りに頂き、その後の対応を行う流れになります。 ▼企業様より依頼：営業が担当する。 ▼ヒアリング：機械設計・電気設計・営業の方3名体制で訪問しヒアリングを行う。 その際、納期（半年～1年）や予算（数千万円～数億円規模）、仕様　等を企業毎にヒアリングをする。　 ▼提案：ヒアリング内容を基に製品の提案を行う。（主に営業） ▼開発：機械設計・電気設計の2名体制で開発から行う。 ▼据付：実際に導入を行い、不具合がないかを確認。※機械設計の要員は、機械設計がメインで担当する。 ◇当社の特徴： 「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。 そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。 当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。 特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。 こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は第二新卒を想定しています ※基本給+残業+賞与での想定年収となります。 ※上記に加えて役職手当（2万～10万）、通勤手当（上限3万）、出張手当（3,400～）、家族手当（配偶者1万、子8千）など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村技研株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県那須烏山市上境860
    • 設立 1960年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須烏山／転勤無】品質管理(管理職候補)◆完全週休2日制／空調完備／海外工場も展開していて安定性◎
      【品質管理経験をお持ちの方歓迎！マネジメント経験も活かせます！冷暖房完備の工場勤務／福利厚生充実／退職金制度有／キャリアアップ可能／転勤なし】 ■業務概要 当社の本社工場または宇都宮工場にて、自動車部品の品質管理業務を担当していただきます。主に国内外の大手自動車メーカー向けに提供するブレーキ・ターボ・シャフト等の重要部品や、プラグインハイブリッド車・EV車向け部品の品質を守る役割です。 ■業務詳細： ・各種自動車部品（手のひらサイズ）の測定や検査 ・測定データのまとめやパソコンへの入力作業（Excelの基本操作あり） ・不良品が発生した場合の分析や原因究明 ・品質維持のための測定器校正や点検 ・工場内業務全般等 ・得意先対応 ・メンバーのマネジメント ※業務上の必要に応じて宇都宮工場(栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128ｰ4)に出勤することもございます。 ■当社の製造品について： ブレーキ・ターボ・シャフト部品、プラグインハイブリッド・EV車用部品など、自動車の安全や先進技術を支える製品群です。 ■組織構成： 品質管理のメンバーは女性 8名（20代 2名、40代 2名、50代 4名） ■当社の安定性について： 当社はTOYOTA様と約20年程取引をさせていただいておりまた、海外工場もあるため海外の国にも当社で製造された製品が使われています。国外にも展開しており安定性もあるため長期的に就業することができます。 ■働く環境について： ものづくりに興味がある方や車が好きな方に最適な環境です。高い技術力を持つ当社で、品質管理のプロとして成長できます。冷暖房完備で働きやすい職場です。年間休日116日、マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月平均20時間程度です。 ■当社について： 創業1938年、国内外に工場を展開し、大手自動車メーカーから信頼を獲得する技術力が強み。グローバル事業展開中で、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市上境860 勤務地最寄駅：JR烏山線／烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は経験・能力を考慮の上優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 上記年収には残業代20Hが含まれております。 ・家族手当：８，０００円～３８，０００円（家族手当は世帯主以外は支給はありません） ・役職手当：５，０００円～６０，０００円 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トプコンオプトネクサス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県田村市大越町上大越字後原10-67
    • 設立 1969年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島県田村市】生産管理（管理職候補）◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休126日◆土日祝休
      ～土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容： 光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・顧客との受注・納期確認および調整対応 ・作業現場への部材払出しと在庫管理（不動過剰在庫処理含む） ・原価管理および見積作成 ・新製品の試作計画立案および棚卸対応 ・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメン ト ※PC操作必須（Excel、Word、PPT、生産管理システム） ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 486万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県田村市】品質管理（リーダー職候補）◆トプコンG／福利厚生◎／残業月平均20h／年休126日
      ～製造品質の維持、改善にも携わる／土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容： 光学レンズ製造における品質管理（受入検査）を担当いただきます。 ・購入部品の受入検査管理業務 ・部品不良発生時の原因分析、および再発防止策の立案 ・品質データ（不良率・検査結果など）の集計・分析による改善提案 ・計測機器の校正管理業務 ・顧客からの問い合わせ対応 （調査記録書の作成、内容確認、回答 等） ・ＩＳО９００１の内部／外部監査対応（手順書の整備・見直し等） 【求める人物像】 ・製造部門と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・業務に前向きで自身のノウハウを活かせる方 ★リーダー、係長ポジションからのスタートを想定しています。 ★ご経験に応じ、管理職としての採用も可能です。 ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／東区】鉄道車両・特殊車両等の機械設計◇転勤無／年休120日／残業20H／インフラを支える
      <新潟市／転勤無／年間休日120日／残業20時間程度／国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事＞ ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍！ ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事！ ・再雇用制度あり！ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し１台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は６０代１名、５０代２名、４０代２名、３０代６名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり15,000～36,000円（今年度実績） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木那/須郡】建物の骨組みの作成 ◆設計士/溶接工等キャリアパス多数・16時定時.10期連続黒字☆
      • 締切間近
      ＜＜創業40年以上にわたり鉄骨の製造販売を行う地元密着企業／UIターン歓迎&マイカー通勤可／社員の半数以上が中途入社／スーパーやオフィスビル、鉄塔、工場など、建物（構築物）の骨組みを造る仕事＞＞ ■業務内容： 当社の鉄骨加工の技術者として業務をお任せします。先輩社員のサポート業務からお任せし徐々に専門的な業務をお任せする予定です。 ＜詳細＞ (1)入社後すぐにお任せする業務 ・鉄骨に目印を付ける ・コーティングや塗装などの仕上げ　など (2)お持ちの適性やご希望に応じてお任せする業務 ・鍛冶 ・溶接(ロボットを使用することもあります) ・鉄骨加工(自動機械を使用したカット) ・製図(CAD)　　など ■キャリアパス： CADを使用する「設計士」や上級資格を持つ「溶接工」など、様々な方向でのプロフェッショナルや、幅広い経験・知識を有するオールマイティーな人材を目指していただきたいと考えています。 社員の成長のためには、会社としての支援は惜しみません！専門性の高い業務に携わって頂けますので、初心者の方でも安心して働いて頂けます。 ■配属組織： 特に部署はなく、経験値により担当業務を決定しますが、当社の取扱い業務を覚える意味で入社当社は鉄骨の加工業務から開始します。先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※予定年収は、諸手当及び賞与を含めた初年度の年収イメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常陸大宮市】プラスチック塗装の製造担当◇残業5時間以内・土日祝休／転勤・夜勤なし
      ～業界未経験歓迎◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内／転勤なし～ ■職務内容： 主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています ・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成： ・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。 ・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います。 ■会社・求人の魅力： ・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。 ・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。 ・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。 ・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます ・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1 勤務地最寄駅：水郡線／玉川村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイ・エム・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・和泉】タッチパネルコンピュータ等の生産管理※主体的に活躍できるフラットな組織
      • NEW
      ～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～ ＊リーダーシップを歓迎！将来の管理職候補 ＊完全週休2日制＆年間休日123日を確保！ ＊国内シェア70％の安定基盤で長期キャリア形成可！ ■業務内容： 国内トップクラスの電子機器メーカーで、生産管理・計画業務全般をお任せします。多品種少量生産から標準品の量産まで、多様な生産状況に対し、営業・製造・購買・品質保証といった各部門と密に連携。人員・部材・品質を担保しながら工場全体を最適にコントロールし、顧客の要求に応える重要な役割です。 ■業務詳細 ・営業情報に基づく生産計画の立案・策定 ・部材の在庫状況や生産能力の分析と管理 ・製造部門や品質保証部門との進捗・品質に関する調整 ・外注先との納期やコストに関する商談・交渉 など ※計画力、調整力が非常に重要なポジションになります。 【あなたのリーダーシップが、鍵となる】 このポジションでは、多くの部門を巻き込み、目標達成へと導くリーダーシップが求められます。あなたの調整力と折衝力が、工場の生産性を最大化し、顧客満足に直結します 。チームを率いることが好きな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【プライベートも大切に】 週休2日制(土日)と祝日休みで年間休日123日を確保。プライベートの時間もしっかり確保できる環境なのでワークライフバランス重視の方も安心◎産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方も可能です！ ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～347,700円 その他固定手当/月：32,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,200円～387,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質管理〈業界未経験歓迎〉／主体的に活躍できるフラットな組織／年休123日
      ～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～ ■業務内容： タッチパネル応用製品（タッチパネルコンピュータ、タッチパネルモニターなど）製造工程における品質管理をご担当いただきます。 社内（他部署、特に開発部門）や社外（メーカー、サプライヤー）との折衝も重要な職務となります。QCによる分析などを駆使し品質維持・向上に努めます。 ■業務詳細 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・購買部門が調達した部品の検査業務、サプライヤーへの指導 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・製造部への品質教育、開発部へのフィードバック等 ■組織構成： 40代～60代の正社員3名と4名のパートさんで構成されております。 ■ポジションについて 社内の様々な部署と連携しながら業務を行うため、ただ品質データを分析するだけではなく モノづくりそのものに密に入り込めるという魅力がございます。 また、サプライヤーと共により良い品質を作りにいけるポジションで、社内外の人々を巻き込んでモノづくりに携わることができます。 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～347,700円 その他固定手当/月：32,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,200円～387,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘陽電機株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県久慈郡大子町大字北田気740
    • 設立 1968年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／久慈郡大子町】スタータモータの生産管理◇未経験歓迎／転勤なし／働き方・サポート体制◎
      【未経験者歓迎／充実したフォロー体制／月平均残業20h程度／～内燃機関用製品のプロフェッショナル集団～／車通勤可能】 創業60年以上。自動車や船外機等のエンジンに使用されるスタータモータを製造している当社にて、生産管理業務（未経験歓迎）をお任せします。 ■業務内容： ・当社工場において以下の業務をお任せする予定です。 ・製品材料の仕入れ/調達、材料の在庫管理 ・材料の購入金額の管理 ・材料の納期管理/フォロー ・現場指示 ・業務推進 ※取引先への出張も発生します。 ■当社の製品： 船外機・自動車・産業車両には欠かせないモータや電装部品、コイルを扱っており、多品種少量生産が可能な体制を整え、お客様から信頼いただいています。 https://youtu.be/4rZOuI4Lpgg ■受注～納品を一貫生産： 原材料調達から機械加工→溶接加工→塗装→電工→組立→試験まで一貫した多品種少量生産が特徴で、高品質で信頼される内燃機関製品の生産に全力で取り組んでおります。 ■組織構成/入社後の流れ： 所属ポジションは6名の方が在籍しております。(18代～65歳) 前職では在庫管理などをやられていた方が生産管理としてご活躍されております。未経験から入社された方はまず先輩に教えていただき、簡単な業務からお任せし、少しずつ業務を増やしていく予定です。 ※未経験から当社に入社した方が多いです。お人柄採用です。 ■当社の魅力： 【地域との関わり】…日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年（昭和36年）6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品（オルタネータやスタータモータ）の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県久慈郡大子町大字北田気740 勤務地最寄駅：JR水郡線線／常陸大子駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与についてはご経験やスキルによって、ご相談させていただきます。 ・昇給あり ・賞与あり ・業務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／久慈郡】工場長／生産計画の立案・技術部門のとりまとめ等◆年間休日115日
      【内燃機関向け電装品の製造企業／1961年創業／大手メーカーとの取引あり／年間休日115日】 ■業務概要： 多品種少量生産に対応した工場管理全般を担い、生産計画の立案や品質保証、技術部門のとりまとめを行っていただきます。また、若手人材の育成にも取り組み、将来的には工場長として工場運営の中心的役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・多品種少量生産に対応した工場管理全般 ・生産計画の立案や進捗管理 ・品質保証業務の統括 ・技術部門のとりまとめや連携推進 ・若手社員の育成や指導 ・工場長としてのマネジメント全般 ■業務の特徴： ・多品種少量生産に対応した工場管理や生産計画など、現場運営全般をお任せします。 ・品質保証や技術部門のとりまとめを通じて、工場全体の技術力や管理力の強化に直接貢献していただきます。 ・若手の育成にも関わりながら、工場長候補として将来的に工場運営の中心的存在として活躍していただきます。 ■配属先について： 配属先部門は、約60名（平均年齢48歳）で構成されています。そのうち、役職者は7～8名となっています。 ■当社の魅力： 【地域との関わり】日立地区での創業にあたり大子町地区で人材募集を行いましたが、大子町の関係者の方々より大子町に工場を設立するよう要望があり、1961年（昭和36年）6月に久慈郡大子町に大子工場を設立し、大子町を中心に人材募集を行いました。それ以降、弘陽電機は大子町の企業として、電装品（オルタネータやスタータモータ）の組み立て事業を通じて社会に貢献するとともに地域貢献を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県久慈郡大子町大字北田気740 勤務地最寄駅：JR水郡線線／常陸大子駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナジコ・スパイサー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区銀座2-16-7銀座2丁目松竹ビル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】調達・購買/Tier１サプライヤー/大手OEMメーカーとの安定取引/ワークライフバランス◎
      Tier１サプライヤー/株式会社ナジコ・米国DANA（デーナ）社との合弁会社/トラック・建設機械大手各社と取引あり～ ■業務詳細 クライアントからの受注依頼に対して、購買・納品までの業務をお任せいたします。 具体的には ・クライアントからの受注依頼を受けてメーカー（DANA社）への発注依頼 ・価格交渉 ・納品までのリードタイムの管理、納品対応 が主な業務となります。 ※メーカーは米国・欧州を拠点にしているため、コミュニケーションでは英語が使用されます。メールベースが中心ですが、翻訳ソフト等を用いつつ対応いただくところから始めていただきます。英語の取り扱いに抵抗がない方であれば問題ございません。 ■取扱い製品 ・米国大手DANA（デーナ）社製の自動車部品をメインに取り扱っております。 ・主力取扱い製品は「プロペラシャフト」と呼ばれる製品となります。車両においてエンジン動力をタイヤへ伝える重要な役割を担っており、弊社製品は国内主要トラックメーカー・主要建機メーカーに採用されております。 ■組織構成 現在7名の社員が在籍しております。 部長・課長（いずれも50代）を筆頭に幅広いメンバー構成（50代1名・30代2名・20代2名）となっております。 豊富な経験とフレッシュな空気が交わる組織であり、日々にコミュニケーションが絶えない活発な職場です。 ■キャリアパスについて 本ポジションでは管理職・若手メンバーとの間の中堅層が不足しており、ご入社後は組織の中軸となって業務に当たっていただきます。 5年後～10年後には本組織の管理職を目指していただき、ご経験を積んでいただきつつ、着実にキャリアアップを目指していただきたいポジションとなります。 ■当社について 当社は、独立系自動車部品会社として日本市場にマッチする品質の優れた製品を提供し、着実にステップアップしてきた会社です。「メーカー」として、デーナ社の「SPICER」ブランド製品の開発・生産およびナイロンコート製品の生産・販売、「商社」としてデーナ社が世界各国にある生産拠点で製造するプロペラシャフトやアクスル等の駆動関連製品の輸出入及び販売を行うなど、「商社」機能と「メーカー」機能を有機的に活用した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座2-16-7 銀座２丁目松竹ビル　4F 勤務地最寄駅：日比谷線線／東銀座/築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（2025年度実績：4.5～5.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】自動車部品の技術営業（課長候補）◆法人営業経験・英語力活かす／年間休日125日／大手取引あり
      【株式会社ナジコ・米国DANA（デーナ）社との合弁会社／日本市場にマッチする自動車部品を提供／トラック・建設機械大手各社と取引あり】 ■業務概要： 大手のトラック・建設機械車両メーカー向けの自動車部品の営業、また営業部門のマネジメントをお任せします。 顧客先を訪問しニーズ・情報を収集、製品の提案営業のほか、部門メンバーの教育、顧客ニーズの実現に向けた他部署・工場との連携等も行っていただきます。 ■業務詳細： ・誰に：トラック、建設機械車両メーカー等 ・何を：「自動車部品」駆動系製品等 ・手法：提案営業 ■入社後について： 先輩社員の元でのOJTのほか、工場での研修等を実施予定しています。 ■取扱い商材： プロペラシャフト及びプロペラシャフト関連製品、アクスル及びアクスル関連製品、ナイロンコート製品、その他建設機械用トランスミッション、デーナ社製各種製品等 ■当社の魅力： 豊富な製品群で顧客のニッチなニーズに応えられるほか、技術・品証部門の社員もワンフロアに集結しているため、全部門一丸で課題に立ち向かえる体制が整っています。 ■当社について： 当社は、日本の優れたユニバーサルジョイントに関する技術力・生産能力を持った株式会社ナジコと、駆動関連製品「SPICER（スパイサー）」ブランドをグローバル規模で展開している米国DANA（デーナ）社との合弁会社として設立され、独立系自動車部品会社として日本市場にマッチする品質の優れた製品を提供し、着実にステップアップしてきた会社で、2025年に創立50周年を迎えました。 「メーカー」として、デーナ社の「SPICER」ブランド製品の開発・生産およびナイロンコート製品の生産・販売、「商社」としてデーナ社が世界各国にある生産拠点で製造するプロペラシャフトやアクスル等の駆動関連製品の輸出入及び販売を行うなど、「商社」機能と「メーカー」機能を有機的に活用した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座2-16-7 銀座２丁目松竹ビル　4F 勤務地最寄駅：日比谷線線／東銀座/築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（2023年度実績：4.5～5.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関根鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県日立市十王町伊師20-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【日立市】機械オペレータ(金属加工）◆土日祝休／年休122日◆創業80年超／老舗メーカー
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日122日・創業80年超の老舗企業で働く／ ～UIターンも歓迎・地域で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社について エネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。 創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■仕事内容 当社は建設機械分野で使われる部品を製造しています。 お任せするのは、金属加工のマシンオペレーター業務です。 NC旋盤やマシニングセンタを使って金属を削り出しだしたりすることで、 社会インフラを支える製品をつくる仕事です。 機械の操作だけでなく、日常点検や簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後はまず座学で基礎を学び、その後品質保証部門で製品知識や流れを理解します。 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。 一通りの業務を覚えるまで約1年、じっくり育てます。 経験ゼロからでも確実に技術を身につけられる環境ですのでご安心ください。 ■キャリアアップ＆待遇 ご意向や努力次第で副リーダー、リーダーへの昇格も可能です。 技術習得に応じて手当も支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ■職場環境 製造部には20名在籍（20～50代男性中心）。 中途入社の先輩も多数活躍中なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 ・夜勤なし、日勤のみ ・年間休日122日 ・残業は月平均20時間程度 ※プライベートの時間も充実させていただける環境です。 ■魅力 手掛ける製品は、社会インフラを支える重要な部品です。 自分の仕事や作った製品が日本の暮らしを支える・守る一部になる、誇りや実感を感じることができる仕事です。 ■会社の特徴 創業80年以上の歴史を持つ当社は、大手インフラメーカーとの取引を中心に、多品種少量生産を強みとしています。近年は組織の活性化を進め、働きやすさと成長を両立できる職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【日立市／転勤なし】品質保証(測定・評価)◆面接1回◆昭和16年創業／機械加工メーカー
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年間休日120日・昭和16年創業の老舗企業で働く／ ～UIターンも歓迎・地元で長期的に就業したい方も歓迎・インフラを支える製・家族手当・住宅手当なども充実の環境～ ■当社について エネルギーや建設機械など社会インフラを支える部品を製造するメーカーです。 創業当初から精密・高品質な機械加工を軸に発展し、水力・火力・原子力をはじめ建設機械向けなど社会インフラを支える部品づくりで信頼を築いてきました。地域に根ざした安定企業として地元に貢献し続けています。 ■業務概要 品質保証業務をお任せします。 ・製品の測定・評価（約8割） ・資料作成（約1割） ・クレーム対応や品質改善（約1割） ■組織構成 40代1名の方と業務を行っていただきます。 ■安心のサポート体制 半年ほどで徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートを致しますのでご安心ください。 中途入社者の方が多数活躍しています。 ベテラン社員も多いため腰を据えて着実に成長ができる環境です。 ■働き方について ・年間休日120日 ・夜勤も無く日勤のみ ・残業月平均10～20時間ほど ※月1回ほどの日帰り可能な県内、近隣地域への出張が発生します。 ※最初のうちは基本的に先輩社員に同行して学んでいただきます。 ■資格取得について 玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格については 業務内で製品の持ち上げや運搬時に資格が必要となりますが、 お持ちでない方はご入社後、会社負担にて取得いただけます。 ■やりがい 当社の製品は火力・水力・風力・原子力など、社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。あなたの仕事が社会の様々なインフラを支える力になります。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」そんな方にもぴったりの職場です。 未経験からの「働いてみたい！」「手に職をつけたい！」などの挑戦を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市十王町伊師20-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （昨年実績：300,000～450,000） ※その他固定手当＝精勤手当（2日分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】冷凍車の法人営業　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      • NEW
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・賞与実績6ヶ月～ ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-26（名古屋伏見スクエアビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】冷凍車の法人営業　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      • NEW
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・賞与実績6ヶ月～ ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナプロアース

    自動車部品メーカー
    福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し／残業約10H／働き方改革で受賞歴複数あり
      ～未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境： ・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名（約半数が女性）の風通しの良い職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には22名(20代～50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東大阪】サービスエンジニア（食品工場内洗浄機）◇容器洗浄機６割以上シェア/整備士歓迎
      • NEW
      【業界未経験歓迎／安定企業で技術力を磨きたい方へ！食品工場内洗浄機のサービスエンジニア／洗浄機業界国内トップシェア「洗浄機と言ったらクレオ」という程、知名度大！／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／緊急対応無し】 ■業務内容： お客様先（主に食品工場）にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務をお任せします。 洗浄機は機械、電気、配管、溶接など多岐にわたり、すべてのメンテナンスを担当します。そのため、幅広い技術が身につき、技術力を高めたい方には最適な環境です。資格奨励制度が整っており、設備技能保全の資格取得も可能です。 ■採用への想い： 業績好調に伴う業務量増加を受けての増員募集です。 部長をはじめ、多くのサービスエンジニア出身の社員が在籍しており、本ポジションを非常に重要視しています。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取ることができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 8名（20代4名、30代1名、40代3名、派遣3名）が在籍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に顧客先へ同行し、手厚いサポートを受けながら業務を習得していただきます。 現場での困りごとや教育の要望に応じた研修制度も充実しています。 ■働き方： 残業は平均月20時間程です。 担当エリアは大阪・京都・奈良がメインで、宿泊を伴う出張は多くありません。土日のトラブル対応は当番制を敷いており、定期メンテナンスに注力することで突発対応を最小限に抑えています。 ■強み： 当社の洗浄機は業界トップクラスのシェアを誇り、食品工場から高い支持を受けています。 洗浄機、洗浄剤、メンテナンスを一貫して提供できる総合力が強みです。 全国で約12,000社以上の導入実績があります。 ■今後の展望： 食品業界における衛生管理の重要性が高まる中、当社の洗浄機は今後も必要とされ続ける存在です。 省人化のニーズに対応するため、技術力を強化し、顧客の要望に応えるためのソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,998円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～315,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】食品工場内洗浄機の保守・メンテナンス業務 ※家族・住宅手当あり／土日祝休み・年休126日
      • NEW
      【トップシェア製品／食品工場の安定需要／機械メンテ技術習得／現場でスキル向上／自社製品の専門性／顧客と長期伴走／技術力で信頼構築／省人化ニーズ追い風】 ■業務内容： お客様先(主に食品工場)にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務などをお任せします。洗浄機において国内トップシェアを誇る当社にて設備のメンテナンスとなるため、技術力を高めたい方、手に職をつけたい方に必見です。 ■教育体制について： ご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。 ■組織構成 5名（50代1名、30代1名、20代3名） 幅広い年代の方がご活躍できる環境です！ ■同社について： 同社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県北名古屋市九之坪鴨田 123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,000円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は月給(月額)と年間賞与を含み、家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄システム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町9-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／鶴見区】巻取装置のサービスエンジニア◆年休120日／1台1台お客様のニーズを叶える巻取機
      【巻取機の専門メーカーは国内におよそ5社しかありません。同社はそのうちの1社です！年休120日／夜間対応無し／将来は設計にチャレンジできる！】 ■業務概要 プラスチックフィルムや床材、壁紙、一般紙などを製造する際に欠かせない「巻取機」のアフターフォローメンテナンスをお任せします。包装用フィルムや医療向けフィルム、太陽光フィルム、農業用フィルムなど、多種多様な製品の製造現場において、同社の巻取機が使用されています。 ■業務内容補足 同社の装置をご利用いただいているお客様／製造現場へのアフターフォローがメインの業務となります。「動かない」「回転が遅くなった」など、不具合が起きた際に現場訪問し、解決いただきます。現場で直せるものから、一度持ち帰るものもあり、対応ケースは様々ですが、製造ラインで活躍する同社製品が適切に稼動するよう修理提供します。 ■組織構成 ２名 ■働き方 出張頻度：週２回程 夜勤：基本なし 土日出勤：発生時は、残業申請もしくは代休取得可 出張手段：通常社用車を使用 ■入社後の流れ 入社後は、組み立て作業からスタートし、その後、機械の調整業務、PLCの操作・使用方法、現場対応へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 一つひとつの工程を経験しながら、無理なく、着実にスキルを習得できる教育体制を整えています。おおよそ3年程をかけて専門知識・技術を習得していただいた後は、将来的に電気設計者としてご活躍いただくことも期待しております。 ■同社について 紙・フィルム・合成紙・不織布・金属箔・織布など基材の多様化により、高度な巻取技術が求められています。高価な塗工・積層材料の増加に伴い、ロス低減と高精度な速度・張力・接圧制御、クリーンな巻取技術が重要となっています。当社は自動化・省力化を含む独自技術でニーズに応え、1台1台お客様の要望に沿った巻取機づくりに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町9-13 勤務地最寄駅：JR線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／鶴見区】電気設計◆同じものは作らない！想像力が活きる設計職／年休120日
      【創造力が活きる！オーダーメイド電気設計職／70年の信頼と技術力を誇る老舗メーカーで活躍／高精度・高品質を追求する巻取機の設計】 ■職務内容 電気設計担当として、既存製品の改良を基盤に新しい設計業務を担っていただきます。お客様のニーズに合わせてオーダーメイドの設計を行うため、標準化された製品はなく、柔軟な発想と対応力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・電気設計業務全般 既存製品の改良設計・顧客仕様に基づく新規設計・製品ごとのカスタマイズ対応 ・ハードウェア設計 電気回路図の作成・部品選定・配置設計・制御盤設計 ・PLC設計・プログラミング シーケンス制御の設計・プログラムの作成・デバッグ・タッチパネル画面設計 ・モーター制御 サーボモーターやインバーターの設定・動作確認・調整 ・その他 製造部門や営業部門との連携・顧客との仕様打ち合わせ・試作・評価・改善活動 ■組織構成 現在ベテラン社員1名が電気設計専任として従事しております。 社内全体では20名が在籍しており、協力し合いながら業務を行っております。 ■当社魅力 ・創業70年の安定した経営基盤 長年にわたり業界で信頼を築いてきた老舗企業です。景気に左右されにくく、安定した職場環境があります。 ・顧客との長期的な関係性 ほとんどの取引先が長年の付き合いのある企業様です。顧客ニーズを深く理解した設計・提案が可能です。 ・完全カスタマイズ設計の面白さ 同じ製品を繰り返し作るのではなく、毎回異なる仕様に対応できます。自分が設計したものが実際に形になり、動く達成感があります。技術者としての創造性とやりがいを感じられる環境が整っています。 ■特徴 創業70年を超える安定企業で、国内に数少ない巻取機専門メーカーの一つです。高い技術力と迅速な対応で顧客から厚い信頼を得ており、ほとんどがリピート受注です。製品はすべてオーダーメイドで、技術者としての創造性が活かせる環境です。業界の高度化に対応し、自動化・省力化において独自の機構を多数開発。少数精鋭の体制で柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町9-13 勤務地最寄駅：JR線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光栄機材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    本社／東京都江戸川区篠崎町1-13-5 東京営業所／東京都江戸川区篠崎町2-40-2 市川工場／千葉県市川市大野町3-2144
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年間休日126日／月給30.5万円以上
      • 締切間近
      ◇お客様にヒアリング 必要に応じて現地の調査を行い、ニーズに合った設備機材・金物を提案 ↓ ◇CADソフトで作図 図面を基に自社工場又は協力工場に製作指示、納品までを担当 ※CADソフトは決して難しくありません。一般的なアプリを使う感覚で使用いただけます。 入社後は丁寧に指導しますので、どなたにでもスグに習得いただけます。 ＜入社後は＞ 導入研修やOJTで丁寧に指導します。分からないことは何でも聞いてください。 聞きやすい雰囲気も当社ならでは。 CADに関するスキル習得もみんなでバックアップしますので安心です。 業務の進め方を習得したら顧客を担当いただきます。 まずは、お客様と仲良くなるところから始めていきましょう。 その後も親身にフォローします。何かあっても一緒に解決するので安心です！ マネジメントに興味のある方も、キャリアパスが用意されていますので、 当社でぜひ役職へのキャリアアップを目指してください。
      東京都江戸川区篠崎町2-40-2　プチYM1階 ＜交通アクセス＞ 都営新宿線「篠崎駅」徒歩5分
      月給30万5000円～39万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ◎上記の給与額には「みなし残業手当」は含まれておりません。 残業をした場合は、別途全額支給いたします。 ※試用期間2ヶ月（給与・待遇変更なし）
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    新和工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全11件
    • 【横浜／未経験・第二新卒歓迎】営業職（環境関連製品）※創業60年超／大手取引有／高卒可
      • NEW
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／キャリアアップを目指せる／ロック開閉式廃棄物収集容器など独自商品開発~ ■募集背景 当社は創業60年以上にわたり、特殊車車体・環境関連製品の製造を通じて社会インフラを支えてきました。今回募集するのは、将来の会社を担う人材の育成を目的としたポジションです。専門知識や業界経験は問いません。未経験からじっくり成長していただくことを前提としています。 ■具体的な業務内容 ・自社製品（ダストボックス・コンテナなど）の提案 ・既存取引先である官公庁やプラントメーカーとのやり取りが中心 ・営業エリア：神奈川県中心 ・ノルマありきの営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ・取引先の約半数が官公庁のため、安定した受注と関係性構築が行えます。 ■入社後の流れ まずは営業職として、既存のお客様対応や製品知識の習得からスタートします。 先輩社員のサポートのもと、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきた後は、 ・管理部門の業務 ・会社全体の仕組みや経営の考え方 なども段階的に学び、将来は会社運営にも関わる存在へと成長していただきます。 ■キャリアパス ・営業職として基礎を習得 ・数年後には管理職・経営層へのステップアップも可能 ■教育体制 ・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導 ・営業未経験でも安心してスタート可能 ・製品知識や業界知識は入社後にしっかり学べます ■こんな方におすすめ ★未経験から営業に挑戦したい ★第二新卒として新しい環境で成長したい ★安定した会社で長く働きたい ★将来は会社の中核を担う仕事がしたい ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業職（経営幹部候補）※経営幹部を目指せる／創業50年超の伝統企業／大手と取引有り
      • NEW
      ~営業経験から経営幹部を目指せる／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／特殊車車体や部品製造に強み／キャリアアップを目指せる／独自商品開発多数~ ■業務内容： 当社の営業職として製品知識の理解や顧客対応を行い、 慣れてきたら当社の管理部門の業務に携わり理解を深め、 会社全体の経営について学んでいただきます。 次期幹部候補として事業継承を見据えた後継者の募集となります。 ゆくゆくは会社を牽引する存在として当社を担っていただくことを期待しております。入社後は、まずは当社の営業職として顧客対応からお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社の営業職として製品知識の理解や顧客対応を行い、 慣れてきたら当社の管理部門の業務に携わり理解を深め、 会社全体の経営について学んでいただきます。 ・鶴見本社の営業部門の強化による自社企画製品（ダストBOX）の売上拡大が当面の担当になります。 〈営業業務詳細〉 ・取扱い商材：ダストボックス、コンテナ販売 ・利益率も高く市場成長が見込まれますが、現在既存顧客も含め提案営業が不足しています。取引先とのコミュニケーション強化で受注業務の拡大（組立、塗装など）が急務の課題です。 ・顧客接点の強化、新規顧客、新規受注業務の開拓等、営業力強化を遂行できる方を求めています。 ・営業エリア：神奈川県が中心 ■キャリアパス 管理職候補として、営業を経験し、数年先に経営陣に参画できる方を募集しています ■入社後の教育体制： 当社の管理職の下で営業から会社経営まで、OJTメインで学んでいただきます。 ■当社について： 大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで、良い品、サービスを作ることを心掛け続けています。 ■当社の特徴 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大型特殊車や各種金属製品、環境保全機器、廃棄物収集容器の製造販売を手掛け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,428円～292,857円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～492,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県佐野市葛生西1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・佐野市／転勤無】自動車整備士※大型重機のメンテナンス◆栃木県内2社の（株）小松製作所の代理店
      ■職務概要： 超大型重機のメンテナンスや、建設機械、フォークリフトの点検、修理を担当していただきます。仕事を覚えられるまでは、先輩社員と一緒に、親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。整備に必要な資格は、会社負担で入社後取得支援いたします。 ■職務の特徴： ・現場に行ってメンテナンス・修理を行っています。担当エリアは、栃木県佐野市葛生を中心に、足利市・栃木市近辺です。 ・平均年齢50歳、勤続年数50年超の方もいて、定着率は地元の方を中心に高い会社です。 ・葛生という鉱山の街で、希少価値のある超大型重機メンテナンスの経験を積むことができ、この分野のプロフェッショナルになることができます。 ■採用背景： 創業59年を経て、社員の高齢化が進み、会社の将来を見据え、若返りを図るために、自動車整備士を3名採用します。今までの経験を活かし、やる気があって長く勤めていただける方、ご自身のキャリア向上を目指している方を採用したいと考えています。 ■配属部署： 技術部に配属となります。現在部長が不在で、8名中3名が65歳以上、その他は20歳代～50歳代後半とバランスが取れています。仕事は原則、二人一組で行います。 ■当社について： ・2社しかない、栃木県内の株式会社小松製作所の代理店の一つです。 ・2008年新築の事務所は、白を基調色とした働きやすい環境を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市葛生西1-13-15 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※前職での条件考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立機興株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県佐野市鉢木町13-33
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県遠野市／転勤無】半導体・産業機器・航空機を支える製造スタッフ※未経験歓迎◇年休120日
      • NEW
      【プライム上場企業と多数直接取引／半導体、産業機器、航空機を支える精密部品づくり！未経験からモノづくりのプロを目指しませんか】 ■募集背景： 当社は創業60年以上にわたり、高精度な精密部品加工を手掛けてきたメーカーです。 半導体や一般産業機器などの需要拡大に伴い、当社への依頼も増加しています。 今後も安定した生産体制を維持するため、新たな製造スタッフを募集します。 経験や知識は一切不問。モノづくりが好きな方や、機械を扱う仕事に興味がある方を歓迎します。 ■仕事内容 コンピューター制御された加工機械を操作し、精密部品を製造する仕事です。 ※マシニングセンタの操作・加工をお任せします。 【具体的には】 ・部品を機械にセット ・加工データの確認 ・機械を操作して加工 ・完成品の寸法チェック ・工具交換や設備点検 加工自体は機械が自動で行うため、重要なのは機械を適切に操作し、品質を確認すること。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の指導のもと、機械操作や図面の見方、品質確認の方法などを基礎から習得。未経験者向けの教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■この仕事で作るもの 普段目にする機会は少ないですが、当社が加工する精密部品は、半導体・医療機器・航空宇宙・輸送機器など、さまざまな分野で活用されています。 スマートフォンや自動車、医療・産業分野の設備など、日本のモノづくりを支える部品づくりに携われます。 ■この求人の魅力 《プライム上場企業と多数直接取引》 半導体・航空宇宙・医療機器など成長産業の大手メーカーと直接取引。 安定した受注基盤があり、長く安心して働ける環境です。 《未経験から専門技術が身につく》 当社が手掛けるのはミクロン単位の精密加工。 一度習得した技術は半導体・医療・航空宇宙など、今後も成長が見込まれる業界で活かせる"一生モノの技術"になります。 《働きやすい環境》 ★完全週休2日制（土日） ★年間休日120日 ★転勤なし ★有給休暇は入社3カ月後付与 ★時間単位有給制度あり ★半日有給取得可能 《若手社員が活躍中》 全社員の約40％が20代以下 未経験からスタートし、技術を身につけて活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 協立機興　遠野工場 住所：岩手県遠野市上郷町板沢4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（2026年度実績：4カ月分＋決算賞与） 昇給:年1回（2026年度実績：4～6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】航空宇宙分野で活躍！金属部品のルート営業／主任◆ノルマ無／医療や防衛の金属部品会社
      【製造業で営業をされていた方活躍できます／家族手当あり、定年後も再雇用制度あり／時間単位で有給取得可能／防衛部品や産業用機械の部品を製造】 ■業務概要 当社の営業職として航空宇宙領域に使われる金属部品の提案をお任せします。営業職としてお客様のニーズをお聞きしながら部品製造の受注をいただくことがミッションです。 当社は航空宇宙・医療・防衛領域に強みを持つ、アルミ軽合金の精密機械加工メーカーです。 参入障壁が高く、競合が少ないため提案しやすい環境です。 ■業務詳細： ・お客様のニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・価格調整 ・納期の調整やスケジュール確認 ・お客様と自社間のやり取りにおける窓口対応 等 ※5～10社ほどの既存顧客を担当していただく予定です。 ■営業手法について 飛び込み営業やノルマはございません。そのため押し売りではなくお客様のニーズをしっかりヒアリングしたうえでご提案をすることができます。 ■出張について： 兵庫県や長野県への出張は基本的に日帰りですが、本社（栃木県佐野市）への出張は宿泊を伴う場合があります。 ※本社出張は2、3か月に1度あるかないかといった頻度になります。 ※直行直帰が可能です。 ■組織体制について： 現在は2名体制となっております。 まずは主任で入っていただき将来的には係長、課長へとステップアップをすることが可能です。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境！ ★年間休日120日 ★完全週休２日制 ★時間単位での有給取得可能 （2）大手取引先多数！安定基盤の元就業できます。 設備投資を積極的に行っており、飛行部品などは認証制度があり新規参入する企業が少ないためライバルが少なく多数の大手企業と取引ができています。 （3）定年後も長期的に就業できる！ 当社は再雇用制度もあり、その後は１年ごとに嘱託契約をしていくことができます。最年長は70歳の方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、アルミ軽合金の精密機械加工を主力とする日本のものづくり企業です。1972年設立以来、高速マシニングセンターなどの最新設備で航空機・自動車・半導体・医療機器など多様な産業向け部品を高精度・短納期で製造し、受託加工サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：岐阜県岐阜市東金宝町1丁目18 Avenue 2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、15時間・一律35,000円支給 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：営業手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【埼玉】制御設計・設置・保守メンテ／プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり
      ～東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事～ ■企業情報： 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。 ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造 ・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成 ・設備メーカーの情報収集 ■配属部署： ・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東サービスセンター 住所：埼玉県久喜市河原井町3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】機械設計（容器・食品充填機械等）上場Ｇ／食品容器メーカー・国内トップ級シェア！第二新卒歓迎
      ～グループ基幹事業である容器製造機械の機械設計をご担当いただきます／東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／フレックス・土日祝休み～ ■当社の特徴： ◎容器業界で圧倒的なシェアを誇る”東洋製罐”グループ ・東洋製罐（とうようせいかん）グループホールディングスは、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、缶（金属）、びん（ガラス）紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを製造している容器メーカーです。 ・シェアは缶40％、PETボトル30％、飲料用食品用紙コップ60％、プラスチックキャップ60％と圧倒的なシェアを誇る安定企業です。 ■採用背景： 創業100年を超える当社は、日頃目にするペットボトル飲料や缶飲料、食品の容器を製造する機械を製造・設置・保守運用をしています。今回は当社製品の設計部門にて機械設計を担当いただく人員を採用いたします。 ■業務内容： 食品飲料容器を製造機械、飲料充填機械および、ロボット等を用いた省力化設備の設計製造工程において要求仕様に基づき、構想設計（機構、レイアウト、コストの設定）、詳細設計（材料、形状決定、部品構成）、妥当性検証、機械設計業務全般を行っていただきます。 新規要素においてはテスト計画から評価まで行っていただきます。 ■働き方： 残業時間は月約23時間程度、有給消化率は全社平均で年間約10日とワークライフバランスを保つことのできる環境です。またご入社時点で有給10日の付与も行っています。 その他働き方改革も行っており、今後導入を検討している制度もございます。同事業が軌道に乗りましたら出張の発生可能性がございます。 ■配属部署について： 機械設計30名、電気設計16名で構成されております。若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■特徴・魅力： 昨今はリサイクルの観点から容器素材も紙の需要が高まっています。グループでは幅広い顧客を有していることから鉄系プラスチック系素材のみならず、幅広い容器製造機械の設計に携わることができます。ご担当いただく機械はワンオフもしくは少量生産となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜工作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
    • 設立 1920年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／鶴見区】船舶修理技師・プロジェクトマネージャー◆100年以上の歴史／船舶修理のパイオニア企業
      【100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業／プロジェクトマネージャー／年休126日／急成長中の船舶企業】 ■採用背景 近年は子会社の取得（吸収合併済）や事業所の新規開設、新造船（防衛省船）や新規事業展開、社員数倍増、平均年齢5歳以上若返り等、事業・組織を拡大中です。船の緊急修理に対応できる企業が全国的に減少しており、通船量国内最多の東京湾近郊では、ほぼ当社しかない現状。修理ができず困っている船主様に対して、当社が貢献しなければという責務も担っています。今後も社会インフラを守り続けるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 プロジェクトマネージャーとして、船舶修理・建造プロジェクト全体の推進をお任せします。各船舶修理技師の取りまとめや工程管理、顧客との折衝などを担いながら、プロジェクトを成功へ導いていただくポジションです。 また、ご自身でも大型案件や高難度案件をご担当いただき、技術的な知見を活かしながらプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■業務内容 ＜船舶修理技師＞ 船主からの修理依頼を受け必要な機材・人員の手配を行い、お客様の元へ駆けつけたり、自社保有の修繕ドックにてプロジェクトリーダーの指示のもとあらゆる船の不具合に対応していきます。 営業、技術・計画・完成検査・納品・見積書及び請求書作成を一貫して対応いただきます。 ＜プロジェクトマネージャー＞ 船舶修理技師と同様の仕事をしますが、各船舶修理技師の取りまとめ役や各技師が担当する案件よりも、比較的大きな案件を担当する機会が多くなります。そのため、工程表作成や全体の収支の考案なども必要になります。 また海外の船主やメーカーエンジニアとのやり取りをする機会もございます。 ■当社魅力 ・100年以上培った技術力と信頼 長年にわたり船舶修理業界を牽引し、「船舶の救急隊」とも称される存在です。米軍、海上自衛隊、海上保安庁などの官公庁案件をはじめ、民間船舶まで幅広く対応。多い年には年間700件以上の修理実績を誇ります。 ・事業拡大フェーズならではの面白さ この数年で、社員数が大幅増加・M&Aによる事業拡大・新事業所設立・浮体式洋上風力発電向けアンカー製造・海洋関連の新規開発事業など、船舶業界の枠を超えたチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昨年賞与実績：5.7か月 安定経営や積極的な事業拡大をしているからこそ、従業員には給与・賞与や福利厚生でしっかりと還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／鶴見区】船舶設計◆新造船事業立ち上げ×官公庁案件多数／100年企業の安定基盤／年休126日
      【100年以上の歴史を持つ船舶修理のパイオニア企業／設計ポジション／年休126日／急成長中の船舶企業】 ■採用背景 「船を直す」から「船を創る」へ。 創業100年以上の歴史を持つ船舶修理のリーディングカンパニーが、新たに新造船事業へ本格参入。防衛省向け運貨船の受注をはじめ、さらなる事業拡大を進めています。近年は社員数の大幅増加、M&Aによる事業拡大、新拠点設立、再生可能エネルギー関連事業への進出など、第二創業期ともいえる急成長フェーズを迎えています。今回は、そんな成長を支える船舶設計ポジションの募集です。 ■業務内容 ・顧客との仕様検討 ・提案書の作成ならびに見積書の提示 ・試作実験評価 ・予算管理（プロジェクト管理） ・製作の進行管理全般 ■組織構成 2名体制（30代・40代） ■ポジションの魅力 ・100年以上培った技術力と信頼 長年にわたり船舶修理業界を牽引し、「船舶の救急隊」とも称される存在です。米軍、海上自衛隊、海上保安庁などの官公庁案件をはじめ、民間船舶まで幅広く対応。多い年には年間700件以上の修理実績を誇ります。 ・新造船事業のコアメンバーとして活躍 これまでの修理事業に加え、防衛省向け運貨船をはじめとした新造船事業を本格始動。成長事業の立ち上げフェーズに携わり、設計者として大きな裁量を持って活躍いただけます。 ・事業拡大フェーズならではの面白さ この数年で、社員数が大幅増加・M&Aによる事業拡大・新事業所設立・浮体式洋上風力発電向けアンカー製造・海洋関連の新規開発事業など、船舶業界の枠を超えたチャレンジを続けています。 ■当社について 1920年創業の船舶修理・海洋エンジニアリング企業です。100年以上にわたり培った技術力を強みに、米軍・海上自衛隊・海上保安庁をはじめとする官公庁や民間顧客の船舶修繕を手掛け、「船舶の救急隊」として海洋インフラを支えています。安定した経営基盤と成長性を併せ持つ、総合海洋エンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：横浜市鶴見区生麦2丁目3-29 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコータイムクリエーション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区福住2-4-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全9件
    • 【門前仲町｜SEIKOグループ】電気施工管理（スポーツ施設大型表示盤等）◆官公庁案件中心/福利厚生◎
      • NEW
      ～年休125日×残業26H程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境～ ■業務内容 営業社員が受注してきた、スポーツ施設の大型表示盤を中心とした設備時計や、電気・通信設備工事における、施工計画作成ならびに、工程/安全/品質の管理業務をお任せいたします。 各案件に対し、野球場のスコアボードや大型映像装置などの改築・設置工事に関わり、「工事の司令塔」の役割となります。 《具体的な業務内容》 ・電気工事、通信工事の施工計画作成 ・工程、安全、品質のの管理 ・営業社員と同行しての技術的な営業サポート ・機材選定、業者選定、工事見積　など 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLEDスコアボードの設置管理、他に設備時計、からくり時計など。 ※施工期間が数ヵ月から半年程度の案件が多く、複数案件を並行して担当していただく場合もございます ■施工実績例 ・スポーツ競技場（水泳、野球、サッカー、陸上、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）等 ※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/works/ ■働く環境 ◎完全週休2日制で、土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎出張：現場調査の場合は日帰り～2・3日程度、施工で現場管理の場合は日帰り～2・3か月程度（最長半年） 　※官公庁・自治体案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ◎残業時間は月平均26H程 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～490,000円 ＜月給＞ 283,500円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均26時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当、スペシャリスト手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町｜SEIKOグループ】映像関連デバイスエンジニア（デジタルサイネージ等）◆残業33H程
      • NEW
      ～年休125日×残業33H程・福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境～ ■業務内容 AV領域・ハード領域におけるシステム設計～動作検証までの業務を担当いただきます。 大型表示盤やデジタルサイネージのシステム構築と、営業支援（技術的コンサルディング）業務をお任せいたします。 お客様の要求や営業からの要望にあった提案資料の作成を行ったり、図面を確認しながらの意見交換、営業担当からの意見をもとに提案書や図面の修正等も実施します。 《具体的な業務内容》 ・システム構築、提案書の作成 ・CADを用いた製図 ・機器選定 ・見積作業 　上記に加え、現場での打合せも重要な仕事で、お客様から機器の取り付け方や位置の要望を伺ったり、実際に設置した後に使い勝手や動作に問題がないかといった「機器検証」も行います。 ※一部、大会支援業務を含む場合もございます 《担当案件例》 ・全国のスポーツ施設などのLED大型表示盤 　水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど ・全国の官公庁へのデジタルサイネージ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均33時間程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境 ◎基本的には内勤で外出や出張は現場調査、立ち合い、支援時に発生しますが、月2～3回程度 　※官庁案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～495,500円 ＜月給＞ 268,500円～495,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均33時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セリック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県越谷市七左町7-334-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/越谷】光源機器の回路設計◆所定労働7時間／残業月10H／年休122日／転勤なし
      ■業務概要： 自然の太陽光に限りなく近い光を出す照明「人工太陽照明灯」を中心とする光学機器の製造・販売を行う当社。今回、お客様が希望された仕様に応じて、光源機器を設計いただくポジションを募集いたします。具体的には以下のような業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・見積り計算 ・回路設計 ・製造 ・検査 ・現地でのセットアップ ・メンテナンス 等 ※受注から納品にいたるまでを幅広くお任せします。 ※業務効率の向上を図っておりますため、デジタルデータの整備をするべく社内の各種データのファイル名整備もお任せしたいと考えています。また、日本語のドキュメントを外国語に翻訳するにあたり、生成AIを活用する仕組みを構築したいと考えています。 ■組織構成： 現在、回路設計は60代の担当者1名が行っておりますが、2026年7月に定年退職見込みのため、欠員を補うべく、新たな担当者を採用します。 ※すでに1名（40代、電気回路設計経験者）が2026年4月に入社予定です。 ■当社の特徴： ・セリックの人工太陽照明灯は1987年の販売開始以来、様々な業界の様々な用途で採用され続けています。 ・使用用途例一部：カメラ評価（スマートフォン画質設計・評価等）やパーソナルカラー診断、自動車評価（自動車塗装ラインの塗装色検査等）紫外線劣化、光化学反応試験など幅広く使われてます。 ・当社は、自然の太陽光に限りなく近い光を出す照明「人工太陽照明灯」を中心とする光学機器の製造・販売を行う会社です。1984年12月、数多くの特許・新技術を保有する佐藤 泰司 が新製品開発を行うための企業として当社を創設し、その後、世界で初めて人工太陽照明灯の開発に成功する等、特殊光学機器や食品産業機器、水産加工自動化機器をはじめとした数々の新製品を開発し、広範囲の業界に採用され、着実に実績を上げて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市七左町7-334-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,970円～377,950円 ＜月給＞ 251,970円～377,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は昨年度実績の残業代と賞与を含み、試算しております。 ■その他の手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステイト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-4-6ステイトビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【 兵庫・尼崎】法人営業～未経験歓迎／さまざまな業界に貢献／「工業用ブラシ」メーカー／教育制度◎
      【多様な業界に貢献できる製品力／未経験でも安心の教育・サポート体制／飛び込み営業なし！お客様と長い関係を築けます◎】 ■仕事内容： 当社は、自動車、食品、半導体、鉄鋼、建築、液晶、鉄道、清掃機器など、さまざまな業界の製造現場で使用される「工業用ブラシ」を製造・販売するメーカーです。営業職の役割は、お客様の製造現場で発生するさまざまな課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、それに対して最適な工業用ブラシをご提案・納品し、その後の使用状況の確認や改善提案を行うことです。 ■主な業務内容： ・既存顧客のフォロー営業 長年お取引のあるお客様への定期訪問が中心です。 ブラシは消耗品であるため、定期交換のご提案や使い心地の確認、改善提案を行います。 お客様の生産状況や工程変更、現場の新たな課題やお困りごとを伺い、さらなるご提案につなげます。 ・新規顧客対応 展示会への出展、Webサイトからの問い合わせ、既存顧客からのご紹介などを通じ、新たな取引先へのアプローチも行います。 初回訪問時は「どのような課題やお困りごとがあるのか」を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った製品提案を行います。 ・打ち合わせ（課題ヒアリング・仕様提案） お客様との打ち合わせでは、「現在どんな課題があるのか」「どう改善したいのか」を詳しく伺い、課題解決につながるブラシの形状・素材・密度・サイズなどの仕様をご提案します。 ・納品・アフターフォロー 納品後も使用状況の確認や改善提案を継続的に行い、長期的な信頼関係の構築に努めます。 ■未経験から安心してスタートできるサポート体制： ・入社後は静岡工場での研修にて製品知識を基礎から学習 ・先輩社員の営業同行による実践的な学び ・営業活動に集中できるよう、事務作業はアシスタントがサポート ・業務を覚えたら、スケジュールは各自で柔軟に調整可能 ・成果はしっかり評価される ■勤務地： ・関西（営業職1名、営業アシスタント1名） ・愛知（営業職2名、営業アシスタント1名） ■働き方・働きやすさ： ・残業：月平均10～30時間程度（みなし残業30時間を超過した分は別途支給） ・週休2日制（土・日/月1回土曜出勤あり） ・年間休日114日 ・転勤当面なし（希望に沿わないものはなく、事前に相談して決定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目4-7 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：55,288円～72,115円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,288円～392,115円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：単身住宅手当 ※経験・能力に応じる ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ゲージ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区尻手2-3-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【横浜】事務(総務･経理メイン)◆正社員/年休121日/残業10H程度/賞与実績5ヶ月分
      【1955年設立の長期経営◎/精密測定機や自動計測装置の製造・販売を支える総合事務職◎/配属は適性に応じて決定◎/多様な部門でキャリアを広げるチャンス◎】 ■職務内容：当社は精密測定機や自動計測装置、矯正機などを設計・製造し、自動車業界をはじめ多様な分野へ提供する専門メーカーです。本ポジションは総務・経理・営業事務・資材／製造部門のいずれかに配属となり、バックオフィス全般を担いながら、組織の円滑な運営を支えます。配属先はご本人の適性や希望を考慮の上で決定します。 ■業務詳細 【総務】備品購入、勤怠管理、社会保険の手続き、社有車管理、健康診断実施など、会社運営の根幹にかかわる業務を担当します 【経理】経費精算・給与計算・年末調整・住民税手続きなど、日常的な会計業務から決算補助までを幅広く行います 【営業事務】売上金額の集計、英語の輸出書類作成、海外法人とのやりと りなど、国内外の取引サポートを担当します 【資材／製造】資材の発注・納期管理、価格交渉、荷物の手積み、手降ろし等の軽作業など、製造現場を支える業務です ■組織構成／入社後の流れ： バックオフィス部門は5名で構成されており、総務経理担当の20代女性と一緒に仕事を進めていって頂きます。その方のスキルに合わせて仕事をお任せしていく事と足並みを揃えながら進めるためご安心ください。 ■業務の魅力：幅広い業務に携わることで管理部門としての総合力が身につきます。専門メーカーの現場に近い事務として、多様な知識・経験が得られます。 ■教育体制:入社後はOJTや現場指導を中心に学んでいただきます。 ■就業環境：JR南武線「尻手駅」徒歩7分、年間休日121日、残業は月平均10時間程度でプライベートも大切にできる環境です！ ■企業の特徴／魅力： ◎創業以来60年以上にわたり精密機器分野で信頼を築いてきた当社は、国内外の多様な業界へ技術を提供し、安定した経営基盤を持つ老舗メーカーです。 ◎お客様のニーズに対応した精密測定機、矯正機等を製造しております。自動車関連での豊富な計測・矯正実績をもとに建機、工作機械、空調関連など幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・資格手当＝20,000円～36,000円※能力や実績に基づき決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～301,000円 ＜月給＞ 225,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績5.00ヶ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動測定機・矯正機の制御設計◇転勤なし/年休121日/賞与実績5ヶ月分/1955年設立◎
      【1955年設立の長期経営◎/自動車部品向け自動測定機や矯正機の制御設計◎/国内外納入・現地立ち上げ対応◎/安定した就業環境◎】 ■職務内容：当社にて主に自動車部品を対象とした自動測定機や矯正機などの制御設計業務をお任せします。電気回路図の設計やラダー制御設計、C言語やVBを使ったプログラミングを担当し、納入前の動作確認から、納入後の現地立ち上げ作業まで一貫して携わるポジションです。納入先は国内外に広がっており、多様なフィールドで活躍できる環境です。 ■業務詳細： 【制御設計＜コンピューター制御プログラミング部門＞】 ・C言語、Windows Visual言語を使ったプログラミング ・コネクターとケーブルのはんだ付け ・計測装置へのコンピュータ応用 ハードウェア： PI/O、AD、DA、パルスカウンタその他 【制御設計＜機械制御プログラミング部門＞】 ・電気CADを使って図面の作成 ・電気CADでの制御盤、回路図作成 ・ラダー言語を使用するシーケンス制御 ・操作画面(GOT)の作画 ・操作スイッチ等の実機配線 どちらの部門も一人で作業する業務もありますが、他部署と連携しながら1台の機械を完成まで 導きます。機械出荷後はお客様の工場で立ち上げ作業があるため、出張することがあります。 ■組織構成：従業員数は60名程で若手社員も多く活躍し、活気ある職場です。 ■業務の魅力：自動車業界を中心に豊富な実績があり、専門性を高めつつ幅広い業界知識も身につきます。お客様のニーズに応じたオーダーメイド設計で技術力を磨けます。 ■就業環境：年間休日121日、土日休み、GW・夏季・年末年始は各9日程度の長期休暇あり。賞与は年2回（実績5ヶ月分）、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業以来60年以上にわたり精密機器分野で信頼を築いてきた当社は、国内外の多様な業界へ技術を提供し、安定した経営基盤を持つ老舗メーカーです。 ◎お客様のニーズに対応した精密測定機、矯正機等を製造しております。自動車関連での豊富な計測・矯正実績をもとに建機、工作機械、空調関連など幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～301,000円 ＜月給＞ 225,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：20,000円～36,000円 ・役職手当：10,000円～ ・勤続年数手当：2,000円～ ※前給保障 ※能力や実績に基づき決定します。 ・賞与は年2回、前年度実績5.00ヶ月分。賞与は本人の勤務実績及び会社業績によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桜総業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見／転勤無】営業職（基板実装）◆教育制度充実/飛び込み無/大手取引実績多数
      ～転勤無/高密度・高精度実装技術/大型～0402サイズまで対応/福利厚生充実～ ■業務概要 基板実装の営業担当として従事いただきます。 ■業務詳細 ・新規取引先への営業　※ご紹介先などへの新規先訪問はありますが、飛込み営業などはありません。 ・既存顧客へのルート営業　※現状既存のお客様が7割程です。 ・開発商材などのヒアリング、商談時の依頼に基づく提案 ・見積および納品 ※メインの担当エリアは関東になり、出張もございます。 ※場合によっては、全国もしくは青森の工場へ出張する場合もございます。 ※泊りの出張は月1～2回程、日帰りが多いです。 ■当社の基盤実装の特徴 ・極小サイズ（0.4mm×0.2mm）から大型800mm×500mmまで対応可能 ・他社では難しい少量でも対応可能 ・高密度実装基板の大量生産から、LED照明用大型基板実装まで幅広く対応 ・2交替による24時間稼働体制 ・多種多様な業界（産業機器、民生機器、アミューズ機器）での製造経験 ■入社後 商材習得のため、青森工場へ半年から1年間赴任していただくことを想定しております。※前職での経験によっては赴任の期間が短くなる場合がございます。 製造部門にて全体の流れや受注から出来上がり、発注までを理解いただきます。 帰任後は、上長3名の方々の指導を受けて業務を習得いただくこととなります。 ■組織構成 基板実装の営業：男性5名（60～70代） ■当社の特徴 創業以来、主力商品であるワイヤーハーネスをはじめ、エレクトロニクス産業分野に貢献する製品の供給を担っております。ハイヤーハーネス技術を基軸として、基板実装・半導体を同じ工場内で運営する特異な環境下において、卓越した技術力と対応力、設備力と管理力を備えた中堅企業と称される企業です。世の中にあるワイヤーハーネス用アプリケーターも、約1400種類ある内の7割～8割程度を備置しており、多様な顧客ニーズに即応できる体制構築に努めてもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～392,100円 ＜月給＞ 327,000円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮して優遇 ・諸手当(その他)：役付手当、皆勤手当 ・固定残業代制：今後活用も検討しております。 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉岡精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ★CAD経験歓迎【横浜】半導体×精密部品の機械設計｜大手取引多数・賞与6ヶ月超
      【創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業16時間程度】 あらゆる製品に搭載され、無くてはならない半導体。当社は主にその半導体製造装置の精密部品【ポーラスチャック】等の設計・製造を行っております。 ■担当業務： ・既存のお客様に対する、当社製品（ポーラスチャック等）に関する問い合わせ対応 ・新規顧客獲得に向けた、製品仕様に関する相談対応・仕様打ち合わせ ・見積書の作成および関連業務 ・新製品の開発・実験業務への参画 ・生産工程の効率化に向けた、治具・設備の設計業務 ・生産技術の観点からの設計・技術サポート ※業務習熟までは詳細設計業務を中心に担当し、慣れてきた段階で顧客との仕様打ち合わせを含む構想設計も担当していただきます ■使用CADについて　 ・CAD SUPER WORKS ・CAD SUPER ・AUTO CAD ※２DCADの使用がメインとなっております ★ポーラスチャックとは： 多孔質(ポーラス)体とバキュームによる負圧を利用して薄いワークを高精度に吸着固定する製品。シリコンウェハ、フィルムや紙などの薄いワークの加工・検査・搬送時にワークを変形させることなく吸着固定することができます。 ■入社後の流れ 入社後1か月は、設計～材料手配～加工まで製品づくりの流れを体験する研修を実施。2サイクル行い、各工程を理解できる内容です。研修資料の動画化など学習環境も整備しており、理解度テストの作成にも取り組むなど、OJTに頼りすぎない体系的な育成を行っています。 ■組織構成： 配属部署は技術部：3名のメンバーが設計・仕様打合せを担当 ◎年齢構成：20代～40代※中途入社の方も活躍中 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っており、3階が技術部と管理部の事務系業務のオフィスです。全館エアコン完備にて快適な環境で業務に励んでいただけます。 ■当社について お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：41,000円～50,000円 ＜月給＞ 271,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記の他に、家族手当、住宅手当あり ■賞与：年1回　平均昇給率1.7％ ■賞与：年2回（7月、12月） ※2025年度の賞与実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カルモア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区新川2-9-5第二中村ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【東京】法人営業◆臭気調査・分析／反響中心／残業19h・直行直帰可/リモート可
      ～高い専門性で空気の課題を解決する、唯一無二のコンサル営業／直行直帰可・残業19ｈ・リモート可で働き方◎～ ■業務概要： 当社は、目に見えない「ニオイ・カビ・空気環境」に関する課題を、調査・分析から解決まで一貫して手がける専門企業です。 本ポジションでは、「原因の特定から解決まで担うコンサルタント」としてご活躍いただきます。お客様の多くは「原因が分からない」という状態でご相談いただきます。そのため、現場に足を運び、仮説と検証を繰り返しながら解決に導きます。 ■業務詳細： お問い合わせを起点に、以下を一貫して担当します。 ?ヒアリング・現地調査 現場に足を運び、臭気の状況・発生条件・環境を確認 （2）調査・分析（可視化） 専用機器やデータを用いて、ニオイの原因を特定 （3）仮説立案・検証 原因に対し仮説を立て、テストを実施（試行錯誤を重ねます） （4）ソリューション提案 最適な装置・薬剤を選定し提案 ※装置は既製品・オーダーメイド含め外部メーカーと連携 （5）導入・立ち上げ 装置の納入・設置対応 （6）効果検証・フォロー 改善状況を測定し、追加提案・改善を実施 ■業務の特徴： ・案件期間：約2～3年 ・並行案件数：5～6件 ※大規模案件は2～3名のチーム制で行います ・顧客：官公庁～大手企業まで幅広く担当いただきます。 ■営業スタイル 反響営業が中心です。新規営業も一部生じますが、飛び込み等はなく、紹介とお客様からの問い合わせをもとにアプローチを行います。 また、担当業界は限りがなく、オフィスや工場、ホテル、飲食店、医療施設等、空気の存在する場所全てが活躍の場となります。 ■組織構成： 建築部（部長、マネージャー、営業担当者4名、アシスタント3名） 元アパレル店員やウォーターサーバー販売員の先輩らが未経験から活躍するに至っています。 ■働き方： ・出張：週に1～2回（全国・海外） ・直行直帰可 ・残業：月19時間ほど ・在宅勤務あり ■この仕事の魅力： ・正解のない課題を解く面白さ ニオイの原因は40種類以上、組み合わせは無数。毎回異なる課題に対し、仮説→検証を繰り返しながら解決に導きます。 ・社会貢献性の高さ 工場や施設の臭気問題、快適な空間づくりなど、人々の生活や事業に直結する課題を解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-5 第二中村ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～301,400円 ＜月給＞ 266,400円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／会社業績に応じ、決算賞与も支給する場合あり） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲興業販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区築地2-11-9築地MTビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・入間市】営業職／裁量◎／新規事業への参加／土日祝休み
      【裁量◎／日常生活を支える空調機等部品の法人営業／風通しのよい社風／土日祝休み】 ■業務内容： オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」と水噴霧ノズル「キングノズル」の営業をご担当いただきます。また、新規事業の立ち上げにも携わって頂くことを予定しています。 ※商材開発にも携われます。 《商材》 当社の取扱商品・事業は大きく分けてファン事業とノズル事業の2つから成り立っています。 ・ファン事業：オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」 ・ノズル事業：水噴霧ノズル「キングノズル」 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・お客様とのコミュニケーションの中から、お客様の技術的ニーズを汲み取りつつ技術的知識に裏打ちされた商品提案を行う技術営業 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認 など ▽すぐにお任せしたい業務 ・オーダーメイド型軸流ファンインペラの国内販路拡大活動 ・水噴射ノズルの海外販路拡大活動 ・市場調査を行い新規顧客を開拓 ▽今後お任せしたい業務 ・顧客情報データを活用したマーケティング戦略 ・デジタルツールを活用した業務効率化 ・トラブルシューティング 《販売先》 ・ファン事業⇒国内のみに販売 ・ノズル事業⇒全世界（含む、国内）に販売 ※ 国内営業では車で移動することもあり自動車運転免許が必要です。 ★重要：英語力 ・ファン商材の仕入元、ノズル事業の販売先が海外であるため、英語でのやり取りが発生します 〔英語の用途〕 ファン事業：デンマークの仕入元との英語のやり取り ⇒ 製品に関するお客様からの要望事項（ときにはクレーム内容）を、デンマークの製造会社と相談しながら対応しますが、この際、デンマークと英語で意思疎通できる能力（および物理の知識）が必要となります。 ノズル事業：海外展開の販売先との英語のやり取り ⇒ 新規開拓営業を海外で行うため、販売先ごとの契約書の作成・締結や、現地代理店の探索・契約、およびクレーム対応などのアフターフォローを英語で実施する能力が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市下藤沢926-10 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋期末賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業（静岡エリア担当）◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
      U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは静岡を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクニカルサポート／デスクワーク中心◆土日祝休／ドイツ系センサーメーカー
      【製造業に根ざし長期視点で成長するドイツ系センサーメーカー／日本で50年の実績／世界95か国以上に拠点を持つifm electronicグループ／土日祝休み】 ■業務内容： テクニカルサポートとして、お客様に対して専門的なサポートの提供、報告された技術課題を確実に解決へ導いていただきます。当ポジションは製造現場で培った経験を大いに活かしながら、新しいキャリアへ踏み出していただける専門職です。 ■具体的な業務内容： ・デスクワーク中心の技術支援業務…メール、電話、チャット、ビデオ会議等でのお客様対応、顧客ニーズ把握および最適ソリューションの提案、ナレッジベース整備を通じた組織の技術向上、アプリケーション要件確認のための製品テスト ・製品保証およびドイツ本社との連携…返品製品のテスト、レポート作成、交換手続き、ドイツ本社への調査依頼および英語レポートの翻訳（AI活用可） ■配属先について： リーダー1名（40代）、スタッフ2名（50代）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は欧州トップクラスセンサーメーカーifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人です。近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチ、流体センサー、圧力センサー、温度センサー、診断システム等、ifm electronic社製電気製品の輸入販売。日本をはじめとしたアジア地区へ各種産業用センサーの供給・技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～506,000円 固定残業手当/月：49,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：賞与（インセンティブ）は会社業績および個人KPI達成度により変動あります（毎年1月に支給/目 安：84万～141万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社汎用

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県／阿見町】技術営業※オーダーメイド機械装置や加工部品の提案／経験者募集／年間休日120日
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容： 当社の営業技術職として、既存のお客様やお問い合わせ企業に対し、産業用機械装置や加工部品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の課題をヒアリングし、技術的な視点から最適なソリューションを提案します。 ◆オーダーメイド機械装置や加工部品の提案 ◆顧客要望のヒアリングおよび技術的アドバイス ◆受注に向けたサポート業務 ※飛び込み営業はありません。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,800円 ＜月給＞ 200,000円～330,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定致します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/阿見町】機械装置組立および改造作業◇日勤のみ/年休120日/残業少なめ◎◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械装置組立および改造作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・図面をもとにユーザー依頼の装置を組み立てるお仕事です。 ・組立・設置は月数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械設計および組立補助：４名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県稲敷市中山1307
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/稲敷】溶接◆大手農機メーカーのクボタ向け製品/年休123日/住宅手当・家族手当有/土日休
      【ISO取得企業で安定就業/転勤無し/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中/面接1回/マイカー通勤可/仕出し弁当（1食270円～）/福利厚生◎/手厚い研修】 ■採用背景： 同社は大手農業機械メーカー・クボタの主要協力企業として、トラクタ用ロータリなどの重要部品を製造しています。更なる品質向上・生産体制強化に向け、溶接担当を募集します。 ■業務内容： 農業用機械部品の溶接を中心に、加工～仕上げまで一連の工程に関わります。 ・トラクター用ロータリ、アタッチメント、コンバイン部品の溶接加工 ・溶接後の研磨、仕上げ、調整 ・製造工程における補助作業（部材準備、簡易組立など） ・作業場の整理整頓、安全管理 ■仕事の特徴： ・扱う製品は農家で実際に使用される重要部品で、社会貢献性が高い仕事です ・工程の一部ではなく、加工～仕上げまで経験できるため、現場スキルを着実に伸ばせる環境です ・地域特有の農業ニーズに応える製品開発にも関わる可能性があります ■働き方・環境： ・完全週休2日（土日）／年間休日123日／年3回の長期休暇（約10連休） ・勤務時間8:00～16:45で生活リズムを整えやすい ・残業平均月30時間程度 ・転勤なし／車通勤可（駐車場完備） ・ISO9001・14001取得の整備された工場環境 ■キャリアの魅力： 大手メーカー向け量産品を扱いながら、ニッチな農機分野で専門性を磨けます。安定需要のある分野で、長期的に技術職としてキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は1974年創業、農業機械部品の製造を中心に事業を展開しています。クボタのトラクターに搭載されるロータリ製造を担い、国内トップクラスの生産台数を誇ります。 製造だけでなく、自社での開発にも注力しており、地域ごとの農業ニーズに対応した製品づくりを実現。ISO9001・ISO14001を取得し、高い品質と環境配慮の両立にも取り組んでいます。 日本の農業が直面する人手不足や効率化の課題に対し、機械化を通じて貢献している、社会的意義の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年実績合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/稲敷】品質管理◆大手農機メーカーのクボタ向け製品/年休123日/住宅手当・家族手当有/土日休
      【ISO取得企業で安定就業/転勤無し/残業20H程/第二新卒歓迎/20代活躍中/マイカー通勤可/仕出し弁当（1食270円～）/福利厚生◎/手厚い研修】 クボタのトラクターに搭載されるロータリ部品を中心とした製造を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。増産および品質体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容： 品質管理課にて、以下2点を中心に担当いただきます。 ・各種部品の検査（手のひらサイズ～約2mの大型部品まで） ・不具合発生時の社内外対応窓口 ■具体的には： ・寸法測定（ノギス、測定器など使用） ・外観検査（目視・顕微鏡） ・塗装状態の確認 ・硬度試験、溶接部の確認（溶け込み検査） ※スキャナーや顕微鏡など精密機器を使用し、品質基準に基づいた検査を行います。 ■入社後の流れ： まずは簡単な検査からスタート。マンツーマンで指導し、半年程度で業務全体の流れを理解いただきます。数年かけて一通りの検査スキルを習得いただきます。 ■組織構成： 7名体制（20代～50代まで幅広く在籍） 異業界出身者も多いです！ ■ポジションの魅力： ・クボタの主要協力企業として、国内トップクラスの生産台数に関わるやりがい ・ISO9001・ISO14001取得企業で、体系的な品質管理スキルが身につく ・地域農業を支える製品に携わる社会貢献性の高さ ■働き方： ・完全週休2日（土日休み）／年間休日123日／長期休暇（年3回10連休有）もあり、ワークライフバランスがとりやすい ・GW・夏季・年末年始は各10連休 ・残業月20時間程度 ・転勤なし／車通勤可（駐車場完備） ・8:00～16:45勤務で生活リズムも安定 ■当社について： 当社は1974年創業、農業機械部品の製造を中心に事業を展開しています。クボタのトラクターに搭載されるロータリ製造を担い、国内トップクラスの生産台数を誇ります。 製造だけでなく、自社での開発にも注力しており、地域ごとの農業ニーズに対応した製品づくりを実現。ISO9001・ISO14001を取得し、高い品質と環境配慮の両立にも取り組んでいます。 日本の農業が直面する人手不足や効率化の課題に対し、機械化を通じて貢献している、社会的意義の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～375,000円 ＜月給＞ 316,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年実績合計3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくば精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県かすみがうら市大和田477-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【かすみがうら市】機械オペレーター◆需要拡大の建機業界で手に職／資格取得支援あり・定着率◎
      ＼未経験歓迎・モノづくりに興味がある方・日勤のみ希望も可／ ～充実した研修と国家資格への取得支援あり／未経験スタートが9割／毎年最新設備を導入／大手メーカーと取引し安定経営／高い社員定着率◎～ ■当社について： 当社は油圧ショベルをはじめとする建設機械に欠かせない精密部品の加工を手がけ、創業50年以上の実績を誇るメーカーです。 建機業界は今後も需要拡大が見込まれており、 さらに周辺企業の廃業などを背景に当社への問い合わせは年々増加しています。 これまでは特定大手メーカーとの取引を中心に展開していましたが、現在は紹介を中心に新たな案件も拡大中。 営業活動を行わずとも案件が集まるのは、長年培ってきた品質の高さと小回りの利く対応力が評価されているためです。 また継続的な設備投資も実を結び、安定性と成長性を両立しています。 ■業務概要： NC旋盤やマシニングセンター、ギヤシェーパーなどを使用し、金属部品の精密加工を行うオペレーター業務を担当します。 ■入社後について： 入社後は数ヶ月をかけて基礎から学べる体制を整備。 機械操作の補助業務からスタートし、図面の読み方や加工技術を段階的に習得していきます。 新しく入社された方には部署責任者がつきっきりで指導を行うため、 未経験でも安心です。 「前職では十分に教えてもらえなかった」という方でも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ■手当や支援について： 国家資格の取得支援制度が充実しており、社員の約7割が資格を保有。合格に向けたフォローや手当も整っており、努力がしっかり評価されます。 ■組織構成： 工程ごとに6～8名程度のチームで構成されており、平均年齢は38歳。 若手社員も多数活躍しています。 ■働く環境について： ・2交替制（※日勤のみも相談可） ・最新設備の導入が進み、経験者からも好評 ・屋根の遮熱塗装、大型ファン、スポットクーラー、空調服支給など暑さ対策も配慮した環境です ・ISO取得済みで高水準の生産環境 ・長期休暇ありでプライベートとの両立も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3~4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かすみがうら市】金属加工◆NCオペレーター経験を技術者へ◆段取り・試作に挑戦◆最新設備×安定企業
      ＼オペレーター経験を“技術者キャリア”へ・設備に触れるだけで終わらない・段取り・試作にステップアップ可／ ～最新設備で技術を磨ける環境〇／大手メーカー取引で安定性◎／資格取得支援あり／同業界の加工で経験を活かせる ■当社について： 創業45年以上、金属加工技術を磨き続ける精密加工メーカー。大手建機メーカー向け油圧ショベル部品などを手掛けています。 NC旋盤・マシニング・ギヤ加工まで一貫対応できる約70台の設備を保有し、最新設備も積極導入。技術力と品質で高い評価を得ています。 ■仕事内容： 機械加工オペレーターとして、建設機械・自動車・産業機械部品の製造を担当。 経験に応じてNC旋盤・マシニングセンタ・ギヤ加工機のいずれかをお任せします。 入社後は既存品の加工や数値入力、製品チェックなどからスタート。 扱う材料や加工内容が近いため、これまでの経験を活かしながら無理なく業務に馴染めます。 習熟度に応じて、段取りや新規品立上げ、図面をもとにしたNCプログラム作成などの業務へステップアップ可能。 作業者から“考える技術者”への成長が実現できます。 ■組織構成： 旋盤・マシニング・歯切りごとのチーム制（各6～8名）。平均年齢38歳で風通しの良い環境です。 経験を積んだ後はリーダーや工程責任者へのキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力： ◎段階的にスキルを拡張 段取り・試作・プログラムまで着実に成長。技能検定や研修も充実。 ◎設備投資×現場改善 最新設備を継続導入。「新しい機械に触れられる」という入社者の声もあります。 ◎働きやすい環境 遮熱対策、大型ファン・スポットクーラー設置など暑さ対策を実施。空調服支給も検討中。 ◎安定基盤 大手建機メーカーと継続取引。創業45年以上の実績で安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3~4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシカ車体

    自動車部品メーカー
    茨城県石岡市下林3329-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／石岡市】工場統括部長候補／生産管理の統括・組織マネジメント◆年間休日110日／
      • NEW
      ～特殊車体（トラックボディー）の製作・修理・改造を行う企業／創業50年以上の長期経営／年間休日110日～ ■職務内容： トラックボディーの修理・改造部門の工場統括部長候補として、営業と製造の各現場をつなぎ、全体を俯瞰し生産管理の統括や製造プロセスの最適化、組織マネジメント全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・5拠点（総勢50～60名）管轄のサービス事業部にて車両入庫から出庫までのプロセス改善や品質向上、仕組みづくりの推進 ・生産計画の策定や製造効率化の検証及び改善 ・短納期案件に対する柔軟な工程コントロール ・工場長や各製造班長への的確な指示出し ・工場長や現場スタッフと連携した部門統括 ■当社の強み： 〇技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）： 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、お客様のあらゆるご要望にお応えします。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質でご納車いたしますので、安心してご相談ください。 〇提案力（お客様の利益を考慮したご提案）： お客様のご要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案いたしますので、無駄が無く費用も期間も抑えられます。また、一度ご相談いただければ、弊社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーでご納車まで担当いたします。 〇対応力（人々の笑顔のために）： 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業様では難しいご要望にも、お客様・エンドユーザーの皆様の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、ご連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市下林3329-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～525,000円 ＜月給＞ 350,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （過去実績3.5ヵ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/山武郡・白井市】トラックボディー等の営業◇年間休日110日/残業15時間◎
      ～創業50年以上の長期経営◎/UIターン歓迎・寮あり◎/年休110日・残業15時間◎～ ■職務内容： 当社のサービス営業をお任せいたします。トラックボディの修理、塗装の技術提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア内の既存顧客へのアフターフォロー及び新規顧客開拓 ・トラックボディの修理、塗装の技術提案営業 ・見積り、受注書等の書類作成 ※移動の際は社用車の利用をいただきます。 ■組織構成： 営業職は8人（男性6名、女性2名）が所属しております。 ■入社後の研修： ご経験にもよりますが、必要に応じて他メンバーの方から業務を学んで頂きます。 ■働き方について： 年間休日110日・月平均残業15時間です。 ■当社の強み： 〇技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）： 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、お客様のあらゆるご要望にお応えします。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質でご納車いたしますので、安心してご相談ください。 〇提案力（お客様の利益を考慮したご提案）： お客様のご要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案いたしますので、無駄が無く費用も期間も抑えられます。また、一度ご相談いただければ、弊社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーでご納車まで担当いたします。 〇対応力（人々の笑顔のために）： 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業様では難しいご要望にも、お客様・エンドユーザーの皆様の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、ご連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田サービス工場 住所：千葉県山武郡芝山町大里1039-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏サービス工場 住所：千葉県白井市中422-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定※他に賞与支給あり ■賞与：年2回 (昨年実績3.5ヵ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宇野澤鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県旭市江ケ崎1595-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/旭市】工程管理（工場長候補）◆作業効率の改善や見積り作業などをお任せします
      電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーである当社にて工程管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 同一敷地内で第1～第5工場まであり、各工場内での作業効率を改善するなど、全体の工程管理をお任せします。また現在社長が1人で行っている見積もり作業もお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・生産工程管理 ・労務管理(製造現場の従業員のとりまとめ) ・上記を含むマネジメント ・製造技術や品質保証部門との連携 ■組織構成： 現在45名の方が在籍しております。 年代は10代～60代の方々が活躍中です。 ■ご入社後の流れ： 現場OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 残業平均45時間となります。 ■当社について 電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーであり、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 ・ＣＡＤデータの有効・活用が出来ます ・単品から量産まで対応が可能無駄を無くした加工により低コスト実現 ・自動供給装置により夜間レーザー加工 ・加工ノウハウ提案により高品質加工 ・一個の受注より配達､発送が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉/旭市】板金メーカーの技術職◆充実した研修体制/スキルが身につく環境/転勤なし/マイカー通勤可
      電気ボックス・キュービクル・分電盤や照射装置・CTスキャンなど医療機器関連製品などを主軸とする板金メーカーである当社にて技術職を担っていただける方を募集します。 ■概要： 金属製品の製造を行う全工程で「レーザー加工機のオペレーター」・「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」・「塗装」のいずれかの業務をお願いいたします。 入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。 ■業務詳細： 製造技術部門の全工程は、板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の各セクションに分かれています、その中の一部署を担当します。 【レーザー加工】 指示書にある数字（加工サイズ等）を機械に入力し、鋸盤に鋼材をセットし色々なカタチに切断し次の工程へ引き渡します。 【曲げ加工】 ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。 【溶接加工】 溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。 【塗装加工】 表面処理として金属への「めっき」や「塗装」の処理を行います。手作業で行われることが多いので工程の中で一番技術が必要となる部署です。 各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますのでご安心ください。未経験者、ブランクがある方でも社内でのOJTが充実していますので大丈夫です。 ■本ポジションの魅力： 将来は工場のマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県土浦市田土部880
    • 設立 1988年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦市/転勤無】経営幹部候補 ◆事業や経営に関われる／有名施設を支える金属加工メーカー
      【経営幹部候補・リーダーシップ発揮できます！／社会に貢献するモノづくり／地域に根差した働き方】 ■職務内容： 経営幹部候補として幅広く業務を行って頂きます。 ・社内全般の内部統制及び３工場の管理者として、会社全体を俯瞰的に捉えて活動していただく予定です。 ・営業強化戦略策定、生産活動に関わる社内指導・教育、生産の効率化・改善指導、発生する事案やトラブルの問題解決 など ■期待する役割： 社長の右腕として製造の陣頭指揮を執りながら、業績拡大に努め経営の一翼を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 会社全体で50名程度 ■働き方： 転勤なし／残業月20h程度／腰を据えて働ける環境◎ ■当社の特徴/魅力： ・当社はアルミの押し抜き材の加工・塗装・配線組み立てを行っています。塗装までを一気通貫で行っている点が大きな特徴です。 ・有名なものだと浴室の鏡の止め金具がイメージしやすいかと思いますが、レールの様に長い金具を製造しており高級部材として扱われています。 ・1日あたり400から600セットを出荷しています。規模の大きなものになると、渋谷駅の銀座線の屋根や御堂筋ルイヴィトンの店舗などにも部材が使用されております。 ・言われてみないと分からないですが、社会に対して足跡の残るやりがいのある事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中山工業株式会社 坂田工場　（営業本部） 住所：茨城県土浦市下坂田鹿嶋前1288 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年間2カ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォージテックカワベ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくばみらい市野堀479-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　加工グループ 正社員32人：部長1・課長3 ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 560万円／4等級（35歳）（基本給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】金属製品の法人営業◆大手企業との長期的な取引実績あり◆土日休み・有休消化率約8割◆転勤無し
      ～長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業／鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業／完全週休二日制／転勤なし～ ■仕事の内容 既存のお取引先へ定期訪問を行い、生産動向の聞き取りや、新規部品の見積もり対応が主な業務です。また、自社の工場との打ち合わせや調整等も行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩との同行研修。仕事の流れや自社製品について学んでいただきす。 ■配属先情報： 営業グループ　正社員 4 人　部長 1 人 課長 1 人 ■ポジションの魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・有給休暇消化率約80％と非常に働きやすい環境 ※働き方改革を実施！年間休日120日に向けて準備しています＊ ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■当社について： 当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市野堀479-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.01カ月分） ■昇給：年1回 25 歳／2 等級 400 万円（基本給 24 万円＋各種手当＋賞与） 30 歳／3 等級 470 万円（基本給 29 万円＋各種手当＋賞与） 35 歳／4 等級 580 万円（基本給 35 万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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