株式会社MCJ【東証スタンダード上場】
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 2,280名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社MCJ【東証スタンダード上場】
株式会社MCJ【東証スタンダード上場】の過去求人情報一覧
仕事
■募集背景: MCJグループはPCメーカーを出発点に、様々なIT関連企業をグループに迎え入れ、直近3年連続でグループ連結売上高1,000億円を超えるまでに成長を続けています。その企業経営の根幹を支える法務部門の組織強化を図るための仲間を募集します。 ■主な業務内容: (1)内部監査 当社グループにおける内部監査を、以下の活動を通じて他の内部監査ととも にご対応いただきます。監査の結果把握した課題やリスクに対して、その改善 活動の支援や改善プランの提案などををいます。 ・対象部門の責任者やキーパーソンに対する面談・質問 ・工場や店舗などに対する業務視察や棚卸立会 ・データや資料を閲覧、他の資料やヒアリング結果との照合・突合による検証 ・監査調書および報告書の作成 (2) 内部統制評価: 当社グループの内部統制評価を,以下の活動を通じて他の内部監査・会計監 査とともにご対応いただきます。 ・業務記述書,業務フロー図,リスクコントールマトリックスの作成・更新 ・データや資料を閲覧、他の資料やヒアリング結果との照合・突合による検証 ■弊社について: メディアでお馴染みのマウスコンピューターから始まった総合IT企業です。設立以降、様々なIT関連企業をグループ化して成長を続けています。東証マザーズ上場時から2020年3月期までで売上高は15倍に成長しています。現在は東証スタンダード市場で、大手メーカーより小回りの利くサポート体制やカスタマイズなど機動力を活かして売上を伸ばし続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>460万円~552万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,500円~345,000円<月給>291,500円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与:年2回(前年度実績4か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
【社内システムエンジニア 自社ECサイトのシステム開発】 自社及び「株式会社マウスコンピューター」などグループ企業の管理部門機能を果たしている当社。あなたには、現場から寄せられる改善依頼を受けて動いていただきます。「もっと早く製造できる仕組みが欲しい」「ランディングページを作って欲しい」など、目的が明確化されていないものがほとんど。あなたのので問題の本質をを極め、的確に課題を抽出した上で、技術による解決ををなってください。 ≪具体的な業務内容≫ ■定例ミーティング(業務分担) 毎月合計60~70件もの依頼が寄せられますので、内容に応じてチーム内で割り振りを行います。主に自社ECサイトの購入ページのシステム開発を担当いただきます。(ECサイトの運用やデザイン検討は別部署に任せるため担当しません。) 小さいものはバナーの貼り替えなどがメインで、大掛かりなものだと新規決済方法導入のシステムの開発など、内容はさまざま。適性を見ながら大体1人あたり毎月10件ずつ着手するイメージです。 ■仕様書の作成 それぞれ依頼内容に合わせてシステムの仕様書を作成します。そのまま自分が詳細設計まで担当する場合もあれば、社内のスタッフに任せることもあります。 ▽将来的にお任せしたいこと ■改善提案 ゆくゆくは、依頼が入らなくとも自分たちで「ここを変えたほうがいい」というような提案を行っていけるよう、自発的なアイデア出しを強化していきたいと考えています。 ≪入社後の教育について≫ 入社当日はオリエンテーションを受講、会社理解を深めていただきます。他部署から依頼が入った時に、会社が何をどうやって動かしているか知らないとアイデアが生まれません。必要に応じてて学ににったりと、会社を理解するための時間ををくとる予定です。その後、実際の開発業務に参加していきましょう。先輩たちのサポートに入る形で、仕事の幅を少しずつ広げていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>370万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~301,500円<月給>220,000円~301,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)※業績に応じ決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)■ビジョン:Get the Ideal ~お客様の理想を形に~
仕事
■□【総務(マネージャー候補)】東証スタンダード上場MCJグループ/CMでおなじみのPCメーカー□■ ■業務内容: 自社及びグループ会社の総務業務全般を担当することを想定しています。 対象会社は数名程度の小規模なものから、600名ほどの会社まで複数社を管 掌している総務部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきま す。 ・株式事務 ・J-SOX対応 ・各種庶務業務 ・オフィス管理、ファシリティ/資産管理 ・社内ルール作成、従業員への周知 ・損害保険対応 ■当ポジションについて: ・3名の総務担当者と協力しながら、業務改善提案やコスト削減施策などの積 極的な行動に期待します。 ・決められた業務手法を繰り返すだけではなく、グループ及び会社をよりよくしていくために常に新しいことに取り組んでいく姿勢が必要です。 ・企業の顔として外部とやりとりを行うため、ビジネスマナーを徹底し模範となるような方を歓迎いたします。 ■組織構成: 総務部 Lマネージャー1名 Lメンバ3名 1名ー基本的な庶務業務 1名ー業務改善 1名ー総務のチームリーダー ⇒務改善の提案、コスト削減、マネージャーと一緒に担当 ■企業情報: 「Get the Ideal~お客様の理想を形に~」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
~「Get the Ideal~お客様の理想を形に~」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します。~ ホールディングスの親会社の当社法務部長候補として、実務も対応いただきながら、マネジメント業務も並行してお任せします。マネジメント対象は2名~3名(業務進捗に留まらず、実評価まで対応頂きます。) ■主な業務: ・子社含む、経営陣及び部門長からの法的問い合わせの対応 ・M&Aに伴う業務全般(デューデリジェンス実施を含む) ・リスク管理委員会運営、株主総会対応 ・訴訟対応(進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告) ・部内管理 ・弁護士相談 ┗社内報告とソリューションの提案※意見を聞いて終わりではなく、取得意見をベースに会社としての解決提案及び実行するまでを担当 ・対顧客向けの規定・規約の管理 ・各種トラブル・係争対応※法的な事案であるかの判断を含む ・コンプライアンス研修等の社内啓蒙 法務部長候補として管理、マネジメントはもちろんですが、グループ全体でより高みを目指し、様々な施策を実行予定のため、幅広く実務もご担当いただく予定のためプレイングにも抵抗ない方を求めます。 ■当社の特徴: CMでお馴染みのマウスコンピューターから始まった総合IT企業です。設立以降、様々なIT関連企業をグループ化して成長を続けています。東証マザーズ上場時から2020年3月期までで売上高は15倍に成長しています。現在は東証スタンダード市場で、大手メーカーより小回りの利くサポート体制やカスタマイズなど機動力を活かして売上を伸ばし続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):329,500円~540,500円<月給>329,500円~540,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与:年2回(過去実績4か月分)※管理職採用の場合は年俸制のため賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
【スタンダード上場企業の事業企画推進ポジション/社長直下の部署/在宅勤務あり/英語力活かせる/意見の言いやすい・風通しの良い環境◎】 ■業務内容: ・国内外M&A案件の実行及びPMI ・企業調査、市場リサーチ ・ベンチャー企業に対する戦略投資の検討 ・海外子会社管理 ・MCJグループの戦略立案、実行 など 外部投資機関や経営層とコミュニケーションをとりつつ業務を進めることを 想定しています。会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の企画職にはない業務内容となります。社長直下の部署で戦略立案していく立ち位置ですのである程度自走できる、もしくは業務内容の経験の濃淡はあれど、前向きに自身で仕事を進められるタイプの方を求めます。業務関係先も子会社の社長や、企業相手となり当面は単独業務を想定しているため一定年齢以上の方を求めます。 ■組織概要: 海外子会社出向中の部員が1名在籍。部署をお任せするか、部員として稼働を求めるかはご経験に応じます。 ■ポジション魅力: グループ20社、売上高約1,900億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか、その土台作りや経営サポートが仕事となります。 ■当社について: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 1998年創業以来、わずか6年にして東証マザーズ上場を果たし、2015年には東証二部へ市場変更を致しました。(現在:スタンダード市場) 部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):424,500円~782,000円<月給>424,500円~782,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
~「Get the Ideal~お客様の理想を形に~」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します~ ■募集背景: 事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。よってこれら全般的なDX推進に知見を持つ担当役員と共に、実業務を実行いただける方を採用することとなりました。 ■業務内容: (1)DX戦略策定期(当初6か月程度を想定) ビジョン、ビジネスモデル、戦略の策定 ・各社のDX(IT)状況の棚卸 ・グループ各社のIT責任者、経営層への課題感インタビュー ・『MCJJDX戦略』のたたき台の構築 ・たたき台をベースとした、グループ各社取締役会への報告 ・デジタルガバナンスコードに基づいた体制、仕組みの構築 ・MCJ取締役会でのディスカッションと決裁⇒IR発表 (2)デジタルガバナンス定着期(上記に続き6か月程度を想定) ・デジタルガバナンスシステムの構築 ・デジタル進捗の成果と重要な成果指標(KPI)の決定 ・MCJグループデジタル委員会(仮)の定期開催 ・DX認定制度(経産省)への申請 ■組織について: システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びIT統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>520万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):329,500円~355,000円<月給>329,500円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与:年2回(過去実績4か月分)※業績に応じ決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
~「マウスコンピューター」などを傘下に持つ総合IT企業~ 国内企業におけるM&A案件の調査やリサーチを一担当として取り組んでいただきます。 【業務内容】 ●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI ●企業等の各種調査・市場リサーチ ●ベンチャー企業に対する戦略投資の検討 ●上記と関連する庶務業務全般(データ集計、資料作成)など 上長の補佐を中心にして業務を覚えていただきながら外部(FA)や経営層ともコミュニケーションとりつつ業務を進めています。 会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。 【募集ポジションのポイント】 グループ20社、売上高約1,900億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、その土台作りや経営のサポートをしていきます。既に決められた型に沿った仕事は少なく、変化に向き合い、発想を転換し、ゼロから新しいものを作り上げていく過程を楽しめる、そんな方には、非常に刺激的で成長していける環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):424,500円~800,000円<月給>424,500円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
■募集背景: MCJグループは現在M&Aを積極的に実施し企業の拡大を行っている中で、 グループ企業の経営幹部候補の育成に注力しております。今回はグループ企業「株式会社iiyama」のCOO候補としてご入社後2~3年後目途に経営企画・事業企画を担っていただける方を募集致します。 ■業務概要: 株式会社iiyamaのCOO(最高執行責任者)として各部門の取りまとめや日本にいるメンバーと連携し、企業運営を行っていただきます。COOとしてご活躍いただくだけでなく、プレイングマネージャーとしても実際に管理職への指導や業務連携をお願いいたします。 ※ご入社後、ご本人の適性や志向性等を踏まえ株式会社MCJのその他グループ企業の経営幹部候補としてアサインする可能性もございます。 ■業務詳細: ・経営、事業計画の策定 ・組織開発、組織成長のための戦略策定 ・新規事業企画立案やマネタイズ設計 等 ※拠点や取引先が複数国にわたるため、頻繁な海外出張が発生いたします。 ■お任せしたいミッション: ご入社後1~2年目は株式会社MCJ及びグループ企業の様々な部署へジョブローテーション頂き、事業内容等をご理解いただきます。 その後、十分な語学力や各部門との関係性を構築頂いたのちグループ企業のCOO候補をお任せしたいと思っております。 ■グループ企業について: 今回アサイン予定のグループ企業株式会社iiyamaはディスプレイ事業をメインに展開しております。 ■本ポジションの魅力: (1)グループ会社等の経営を広く色々なところに携わる LM&Aを活発に行っており、ジョブローテーションを通じて様々な事業経営に携わることができます。 (2)充実した育成プログラム・キャリア面談がある 株式会社MCJは社員の自発的なキャリアの形成支援をサポートする体制が整っております。育成プログラムでは語学力を高める研修を受講頂いたり、キャリア面談を通じてご本人の志向性や今後のキャリアビジョンのすり合わせる機会を大切にしております。 ■当社について: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。 総合IT企業グループとしてBTOによる国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業を展開し、新興企業として注目を集めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円<月額>833,333円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
仕事
■□【総務(マネージャー候補)】東証スタンダード上場MCJグループ/CMでおなじみのPCメーカー□■ ■業務内容: 自社及びグループ会社の総務業務全般を担当することを想定しています。 対象会社は数名程度の小規模なものから、600名ほどの会社まで複数社を管 掌している総務部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきま す。 ・株式事務 ・J-SOX対応 ・各種庶務業務 ・オフィス管理、ファシリティ/資産管理 ・社内ルール作成、従業員への周知 ・損害保険対応 ■当ポジションについて: ・3名の総務担当者と協力しながら、業務改善提案やコスト削減施策などの積 極的な行動に期待します。 ・決められた業務手法を繰り返すだけではなく、グループ及び会社をよりよくしていくために常に新しいことに取り組んでいく姿勢が必要です。 ・企業の顔として外部とやりとりを行うため、ビジネスマナーを徹底し模範となるような方を歓迎いたします。 ■組織構成: 総務部 Lマネージャー1名 Lメンバ3名 1名ー基本的な庶務業務 1名ー業務改善 1名ー総務のチームリーダー ⇒務改善の提案、コスト削減、マネージャーと一緒に担当 ■企業情報: 「Get the Ideal~お客様の理想を形に~」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■東京本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F勤務地最寄駅:各線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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