株式会社MCJ
【大手町】財務企画/財務戦略・資金管理の中核◆3年連続売上・利益増のPCメーカー/在宅可・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業会社での経理・財務経験を活かせる/3年連続で売上・利益増加中のPCメーカー/リモートワーク可・フレックスタイム制あり/自己資本比率68%】
■業務概要:
グループ経理・財務部門の中核メンバーとして、フリーキャッシュフローの最大化を主軸とした財務戦略の立案・実行をご担当いただきます。
国内外の資金管理から中期資金計画の策定まで、財務領域全般を裁量高くリードしていただくポジションです。
■具体的な業務:
・キャッシュフロー予測、資金繰り管理(国内外グループ会社、外貨・為替リスク管理を含む)
・運転資本の最適化(売掛金・買掛金・在庫回転率の改善)、与信・債権管理
・投資計画の策定および投資対効果の評価
・経営陣への財務レポーティングおよび資金調達戦略の立案
・来期から中期にかけた資金計画およびBS予算の策定
・メンバーマネジメント(目標設定、育成、業務配分)
・監査対応および内部統制の強化
・与信管理、債権管理
・営業経理(請求書発行、売掛金回収、売上計上、売掛金消込)のマネジメント
■働く環境:
・在宅勤務制度およびフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しています。
■ポジション魅力:
・グループ経営の根幹であるフリーキャッシュフロー最大化という経営直結のテーマに、グループの財務責任者として携わることができます。
・国内外の資金管理から中期資金計画まで、財務領域を横断した幅広い経験を積むことができます。
・連結決算、資金調達、IR対応など、より専門性の高い財務領域へステップアップできる環境です。
・これまでのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや後進育成にも携わることができる裁量の大きなポジションです。
■当社について:
・当社は総合IT企業グループとして、BTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーであるマウスコンピューターをはじめ、PC関連事業を総合的に展開しています。急成長を続ける企業グループとして注目を集めています。
・部品調達から製造、販売、アフターサポートに至るまで国内で一気通貫のバリューチェーンを構築していることを強みとし、「21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における経理・財務実務経験が5年以上ある方
・資金繰り管理、運転資本最適化、投資評価等、フリーキャッシュフローに関連する実務経験をお持ちの方
・部下やチームのマネジメント経験をお持ちの方(人数規模は問いません)
■歓迎条件:
・連結決算、IR対応、資金調達(金融機関折衝等)のご経験がある方
・管理会計、事業計画策定、経営企画としてのご経験がある方
・日商簿記検定1級、公認会計士等の資格をお持ちの方
勤務地
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
給与
744万円~1,020万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円~850,000円
<月給>
620,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
※管理監督者として入社の場合、年棒制のため賞与及び残業手当の支給はなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度
<その他補足>
■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入(外部)
■在宅勤務制度(週数日目安)
■深夜勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
■ビジョン:
「Get the Ideal ~お客様の理想を形に~」
総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめ
PC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、
「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
■組織風土:
平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。
MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、
変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。
メリハリを持って業務に取り組めるよう、
残業時間も平均10~20時間程度と、働きやすい環境です。
■福利厚生:
選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、福利厚生サービス導入(外部)、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等
■業界地位:
同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。
■業績:
全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。
■対マーケット:
パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。- 所在地
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 3,949名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,868百万円
- 売上高
207,171百万円
- 経常利益
- 20,018百万円
- 企業URL
http://www.mcj.jp/
応募方法
応募方法
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