株式会社ＭＣＪ
【大手町】社内SE｜マウスコンピューターの基幹システムの運用・改善／ERP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ERPの経験を活かす／1～2日出社のハイブリッド勤務・フレックス勤務～
◎自社ブランドPCの組立製造業務を、内製チームの社内SEとして基幹システムから支える経験ができる
◎クラウドERP（Dynamics 365 BC）とローコード開発（Power Platform）のスキルが身につく
■業務内容：
マウスコンピューターの基幹システム（Microsoft Dynamics 365 Business Central）の運用と改善をお任せします。
これまでのERP運用の経験を土台に、年2回のメジャーアップデート対応（新機能の調査、検証、影響の洗い出し、リリース）を担当します。あわせて、AL言語によるアドオンの改修や、Power Appsによる業務アプリ開発にも携わります。オンプレミス型や国産ERPでの経験を、クラウドERPとPower Platformのスキルへ広げられるポジションです。
■業務詳細：
◇ERPのアップデート対応（調査、検証、影響の洗い出し、リリース）
※膨大なリリース情報の読み込みや影響調査には、生成AIを活用しています
◇自社アドオン機能の改修と仕様書の作成（AL言語）
◇社内の各部門や外部ベンダーとの調整（打ち合わせは月2回程度）
◇業務改善の提案と簡単な要件定義
■開発環境
◇入社後に習得していただく技術
AL言語、Power Apps、Dataverse、ASTERIA Warp、SQL Server
※入社時にこれらの経験は必須ではありません。ERPの基本的な考え方（マスタ、トランザクション、会計連携など）を理解されていれば、キャッチアップできる環境です。
◇開発支援ツール
Claude、Copilot（コーディング、コードレビュー、リリースノートの調査などに日常的に活用）
■キャリア一例
＜入社から半年＞
BCと当社の業務を理解し、先輩社員と一緒にアップデート対応を行う
＜1年目＞
アップデート対応を一人で担当する。アドオンの改修にも着手する
＜2年目以降＞
要件定義、業務改善の提案、グループ全体のシステム企画を担う
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERP（会計、販売、在庫、生産のいずれか）の運用保守、または導入の実務経験（目安3年以上）
・パッケージのバージョンアップやパッチ適用に関わった経験
■歓迎条件：
・製造業（特に組立型）のERP経験
・Dynamics 365、またはPower Platformの利用経験や学習経験
・SQL、VBAなどのプログラミング経験
・要件定義や基本設計の経験
・ベンダーの管理や、ユーザー部門との調整の経験
勤務地
■東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無
給与
504万円～723万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～405,000円
＜月給＞
315,000円～405,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額（非課税限度額内）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【2026年10月時点】
■外部研修や技術セミナーへの参加、書籍購入の補助
■資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■選択制企業型確定拠出企業年金（401K）
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入（外部）
■在宅勤務制度（週数日目安）
■週1～2日出社のハイブリッド勤務、フレックス勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ＩＴ関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。（ホールディングス経営）
■ビジョン：
「Get the Ideal ～お客様の理想を形に～」
総合ＩＴ企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のＰＣメーカーマウスコンピューターをはじめ
ＰＣ関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、
「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
■組織風土：
平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。
MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、
変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。
メリハリを持って業務に取り組めるよう、
残業時間も平均10～20時間程度と、働きやすい環境です。
■福利厚生：
選択制企業型確定拠出企業年金（401K）、福利厚生サービス導入（外部）、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等
■業界地位：
同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。
■業績：
全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。
■対マーケット：
パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。- 所在地
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 3,949名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,868百万円
- 売上高
207,171百万円
- 経常利益
- 20,018百万円
- 企業URL
http://www.mcj.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
