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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    70ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,554 社中 3,451〜3,500 社を表示

    さぬき麺機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市高瀬町下勝間148-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県/三豊市】機械組み立て技術者/創業100年超える老舗製麺機メーカー/海外展開/転勤無
      ◆◇創業100年超/特許権48件＆商標権12件/転勤無しの安定環境/製麺機器の技術者募集/機械組立からメンテナンスまで一貫担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本国内外でトップシェアを誇る製麺機メーカーで技術を磨くチャンス／ ・創業100年を超える老舗企業で、特許権48件、商標権12件（海外含む）の実績あり◎ ・転勤無しで、腰を据えて働ける環境です！ ・OJT研修で業務を学びながら、成長をサポートします。 ■職務内容： 当社製品の製麺機器技術者として、麺を大量生産する装置や製麺設備の組み立て、配線、納品時の試運転、メンテナンスまでを一貫して担当いただきます。また、店舗用の小型製麺機の作製・販売もあるため、小型機の作製協力や納品、メンテナンスも行います。 ■業務詳細： ◇大型製麺機器の組立、動作確認、据付同行、試運転、メンテナンス ◇小型製麺機の作製協力、納品、メンテナンス ◇製品は受注生産であり、価格は数百万～数億円、製作期間は3か月～1年程かかります。営業部門と連携し、顧客のニーズに応じた製品を提供します。 ■出張・残業について： ◇年間3件ほどの出張あり（1週間程度） ◇残業は月平均20時間程度 ◇休日出勤時には代休・振休制度を完備 ◇食品工場への納品時には深夜対応が稀に発生します◎ ■組織構成： ◇製造部には10代～60代まで12名のエンジニアが在籍 ◇コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です◎ ■研修について： ◇OJT研修を実施（約3か月） ◇ご経験を考慮し、段階的に業務を学んでいただきます。 ■当社魅力： ◇1910年創業、香川県で讃岐うどん製法を忠実に機械化した「手打ち式製麺機」を開発 ◇日本国内に23か所、世界各国に15か所の販売サービス網を展開 ◇「発明奨励賞」「食品産業技術功労賞」「グッドデザイン賞」など数々の受賞歴あり ◇健康経営優良法人2023（中小企業部門）にも認定 ■キャリアパス： ◇製麺機器技術者としてのスキルを磨きながら、将来的には新製品の開発や技術指導など、幅広いキャリアパスが描けます◎ 求職者の方々にとって、長期的に安定した環境で働きながら、技術を深めることができる魅力的なポジションです。ぜひ、この機会にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町下勝間148-3 勤務地最寄駅：JR線／高瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～215,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計/創業100年超える老舗製麺機メーカー/海外展開/年休126日/転勤無
      ～機械設計職/創業100年超える老舗製麺機メーカー（特許権48件、商標権12件(海外含む)）/年間休日126日（完全週休2日制土・日・祝）転勤無～ ■募集概要 今回部署強化の為、当社製品の機械設計職を携わっていただける人材を新たに募集します。 ■業務内容： 当社製品（製麺機等）の機械設計を行っていただきます。 具体的には、お打合せ（仕様書有）→開発・仕様検討・構想設計→基本設計→評価までを担っていただきます。 量産型設計とお客様のニーズに合わせた設計割合は５：５です。 CADはJWCADを基本的に使用しています。 自身が手掛けた製品が世に普及していく為、やりがいを感じることができます。 ■主要顧客：外食、食品、スーパー、コンビニ等 ■製品について 店舗用：手打ち式製麺機（小型）、マルチ（ロール）式製麺機等 工場用：手打ち式製麺機、手打ち式専用麺生地形成機、ミキサー等 設計期間：1か月～3ヵ月 工場に関する機会設計に関しては設備設計も一部携わる可能性がございます。 ※今後既存商品だけでなく、新商品の開発にも力を入れていきます※ ■部署構成 現在2名の方が活躍しています。（20代1名、30代1名） ■残業時間に関して 月平均10時間程度となっています。 製麺機の特徴として製品へのニーズ変更の幅が少なく、設計職への負担が少なく業務を行っていくことができる為、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■研修について OJTにて実施します。ご経験を加味し、段階を踏みながら業務を覚えていっていただきます。 ■特許・商標権・その他受賞実績 特許権48件、商標権12件(海外含む) 発明奨励賞(4回受賞) 科学技術庁官省 食品産業技術功労賞 グッドデザイン賞 健康経営優良法人2023(中小企業部門)等を受賞 ■当社魅力 1910年に日本の麺の発祥地とも言える香川県で創業し、現在では日本国内に23か所・世界各国に15か所の販売サービス網を持つ製麺機業界トップクラスの実績を誇る当社です。 香川県条例で不衛生な足踏み工程が禁止され、その代わりとなる機械を作ってほしいと県から委託を受けて完成したのが「手打ち式製麺機」。伝統の讃岐うどん製法を忠実に機械化したこの製麺機は、日本でさぬき麺機だけが有する技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東成区東中本2丁目16-21 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／緑橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～215,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市高瀬町下麻1064-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし
      ～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要： 産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細： ・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品） ・目視での外観検査 ・手動測定器や機械を用いた測定業務 ・不良品発生時の原因の分析 ・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成： 品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴： ・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。 ・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。 ・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。 ・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県三豊市】産業用特殊車両・OEM製品の既存顧客営業／飛び込みなし・安定供給を支えるポジション
      【産業用特殊車両・機器の安定供給を支える既存営業／ものづくりを通じてお客様の要望を形にする仕事です】 ■業務概要 当社にて、産業用特殊車両やOEM関連製品の営業をお任せします。主に既存顧客への営業活動が中心で、製品仕様の調整やアフターフォローを通じて長期的な信頼関係構築を目指します。新規営業も紹介や問い合わせベースの対応となり、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ・既存顧客の引き継ぎおよび定期訪問による関係性強化 ・顧客との打ち合わせを通じた製品仕様や要望の確認 ・見積書作成や納期調整、社内技術・製造部門との連携による進行管理 ・現場でのトラブル対応および納品後のフォローアップ ・OEM関連の営業業務や紹介・問い合わせベースの新規案件対応 ■扱うサービス 産業用特殊車両（不整地運搬車・電動車・ハイブリッドカーなど）、OEM関連製品、独自のカスタマイズ車両 ■組織構成 創業1963年・従業員約70名規模で、開発から製造・営業まで一貫体制。地場有数の特殊車両メーカーとして、ワンストップサービスに強みがあります。 ■業務の魅力 “ゼロから究極のカスタマイズ”を行う現場で、お客様の多様な要望を形にできるやりがいがあります。長年培った技術力・ノウハウを活かし、最先端分野や低炭素化にも貢献できます。 ■教育体制 業務に必要な資格（クレーン・玉掛け等）は会社全額負担で取得可能。先輩社員によるOJTやフォロー体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制（土日）でワークライフバランスが整い、単身用社宅や昼食補助、退職金共済など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として実績を積むことで、技術職やマネジメント職など多様なキャリアへ展開可能です。 ■企業の特徴/魅力 独自技術・アイディアで産業用特殊車両市場をリードするメーカーとして、多様な分野の“ものづくり”に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町下麻1064-1 勤務地最寄駅：予讃線線／高瀬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（計3ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市恩田町3-154-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／碧南】未経験歓迎！調達/営業からキャリアチェンジ！年休121日※完全週休2日×転勤なし
      • NEW
      ☆営業経験者の方が活躍しています！職種未経験歓迎です！ ～大手自動車部品メーカーともお取引多数！創業50年以上の歴史ある企業／転勤無し／夏季休暇・GW・年末年始連休あり～ ■募集背景： 工機事業部では、省力化・省人化など顧客の合理化ニーズが増加しており、 各種生産ライン向け治具工具・専用機の製造依頼が継続的に増えています。 案件増加に伴い、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の工機事業部にて、調達・生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇部品入荷検査、納期、出荷指示 ◇サプライヤーへの見積依頼 ◇調達と供給管理 ◇受け入れ業務 ◇社内物流・管理 ■配属部署 工機事業部生産管理グループ（調達チーム、工務チーム） ■このポジションの特徴： ◎様々な製品を提供する中、ライン用パレットの製造と各種工作部品の測定検証をコアとし、生産ラインの治具や専用機の製造・改造を行う工機事業部において、工程全般にかかわるお仕事です。 ◎基本的に国内取引先を担当していただきますが、将来的に海外調達（主にベトナム・中国）に関心がおありの方は、チャレンジ可能です。 ■企業の特徴： ◇愛知ブランド企業（2004年認定） ◇ISO9001：2015認証取得 ◇自動車内装金型・専用機・超硬工具・電子機器・リサイクルなど多角事業 ◇大型設備を保有し、高精度案件に対応 ◇独立採算制により堅実経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 碧南事業所 住所：愛知県碧南市田尻町3-70 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（2月） ■賞与／年2回（7月・12月）※前年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南】＜転勤無＞自動車向け治具・専用機のルート営業／年休121日・土日休み／老舗安定企業
      ～既存営業メイン（約8割）／転勤無し／夏季休暇・GW・年末年始休暇 連休あり～ ■募集背景 工機事業部では、省力化・省人化など顧客の合理化ニーズが増加しており、 各種生産ライン向け治具工具・専用機の製造依頼が継続的に増えています。 案件増加に伴い、営業体制強化のための採用です。 ■職務概要 「工機事業部」の営業職として、主に大手自動車部品メーカーの担当工場を受け持ち、既存顧客へのルート営業を行います。お客様からの依頼を受け、社内外と連携しながら製品納品までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【1】顧客担当（ルート営業） ・担当顧客：1～2社（大手自動車部品メーカー） ・担当範囲：顧客企業の複数部署 ・訪問件数：1日1～2件 ・営業スタイル：新規開拓なし／既存顧客への対応が中心 長年の取引関係があるため、継続的なやり取りが中心です。 【2】営業活動以外の業務（工機事業部の特徴） ・見積書の作成 ・受発注管理 ・納品 など 生産管理部門と連携しながら業務を進めます。 ※土日出勤はありません。 【3】取り扱う製品 ・治具工具 ・パレット ・自動車部品メーカーの生産ライン向け専用機 上記の改造・改善対応 など 顧客の生産現場で必要となる小～中規模の製品が中心です。 ■配属部署 工機事業部（30名） 営業：12～13名 年代構成：20代～50代までバランスよく在籍 ※部署構成は求人票の事実のみ記載 ■このポジションの特徴 ◎新規開拓なし／既存顧客の深耕営業 ◎大手自動車部品メーカー案件が中心 ◎品質保証の高さが強み（納期順守率99％以上／受入検査合格99.9％以上） ◎品種少量生産に強く、設備力が高い ◎独自技術の開発力あり（特許共同出願など） ◎転勤なし／碧南勤務 ■企業の特徴（工機事業部に関連する内容） ・愛知ブランド企業（2004年認定） ・ISO9001：2015認証取得 ・自動車内装金型・専用機・超硬工具・電子機器・リサイクルなど多角事業 ・大型設備を保有し、高精度案件に対応 ・独立採算制により堅実経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 碧南事業所 住所：愛知県碧南市田尻町3-70 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（2月） ■賞与／年2回（7月・12月）※前年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜4-7-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/西宮】産業用装置の機械設計※構想設計経験者優遇／週休2日制・残業10h／賞与実績3ヶ月分
      ～大手取引有/週休2日制/賞与実績3ヶ月分～ 「製造ラインの省力化・自動化」を実現する機械をオーダーメイドで開発・設計していただきます。入社後はじっくりと技術に磨きをかけていき、近い将来、現場の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ・お客様との打ち合わせ ・仕様検討及び、検討図面作成から詳細設計 ・組立や評価試験の実施 ・お客様先での立ち合い検査 ・現地据付、調整、製品の立ち上げ ※開発実績…ゴルフボール生産用各種機械、ゴム手袋生産ライン一式、テニスボール生産用各種機械、ワイヤー巻取装置、ガラスびん挿入装置　など ※お取引先…住友ゴム工業 株式会社様、日本山村硝子株式会社様　など ■業務の特徴・魅力： ・お客様のニーズや課題をしっかりとヒアリングすることからスタートします。全てオーダーメイドでの開発／設計で、オリジナルな機械を作り出していきます。並行して担当するのは1～2案件ですので、無理なく、じっくりと取り組んでいただけます。1製品に対し設計から完成まで：平均1か月以内～長いもので半年の期間で作業を行ないます。 ・長年にわたってお取引をいただいているお客様も多く、以前に製作した機械の改造やブラッシュアップを行うこともあります。(新規案件：既存案件＝30：70) ・設計だけではなく組立／納入まで、一貫して携われる点が魅力です。お客様との直接交渉や加工現場との打ち合わせで設計改善を行うなど、一つの仕事をトータルに担当することができるため、設計スキルの向上だけでなく、責任感ややりがいを強く感じられます。 ・少人数ならではの風通しのよさがあり、わからないことも聞きやすい雰囲気です。また、作業場と現場が近い為、設計の相談もしやすい環境です。 ■当社の魅力： 弊社は小規模ながらガラスびん金型事業とエンジニアリング事業（機械設計・製造、各種部品製作）の2事業を持つことが特徴です。2事業ある事で経済環境の変化に対応できる企業体質を目指しており、両事業間でノウハウ共有や改善活動を推進しています。また、機械の設計、工作機械による機械加工、機械の組立など、できる事が多い町工場として、多くのお客様に貢献している事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【西宮／夜勤無】製造オペレーター◇冷房あり・教育体制◎手に職がつく◆コンビニ製品に携わる！
      ～仕出し弁当ありで半額補助／休日出勤無し／基本土日祝休み／未経験から豊富なスキルが身につく／コンビニで見かける栄養ドリンクや瓶ビールの“ビン”を支える仕事！～ ～安心の教育体制・20代活躍中！～ ・まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます ・最初からいきなり一人で担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！未経験の方も1～2年ぐらいで独り立ちされ活躍されています！ ■お仕事内容■ ・コンビニやスーパーで販売されている誰もが知る、「栄養ドリンク」や「瓶ビール」等、飲料用の【ビン】を製造するために必要不可欠な金属の型を製造！ ・自分が作った金型で製造されたガラスびんをコンビニなど様々な場所で目にする事ができ、やりがいも感じやすいです。 ◎身につくスキル◎ ・モノ作りの現場で必要不可欠な機械（マシニングセンタ、NC旋盤）の操作経験だけでなく、機械を正しく動かすための指示出し（プログラミング）もゆくゆくは担当！ ・0.01mmレベルの精度が求められるため、職人としての技術が身につきます。 ★お仕事内容詳細★ ・マシニングセンタ、NC旋盤といった機械に、材料をセッティングして機械が正しく動くよう操作する加工業務を担当いただきます ・熱して柔らかくしたガラスをこの金型に入れることによって、はじめて世の中で目にする瓶の形になります。 ・製品の大きさは片手で持てる大きさです ・毎日、製造するビンの種類や性質は異なります。そのため飽きることなく、スキルアップが可能です！ ■組織構成：12名　20代は1人、30代が3人、40代4人、50代が2人、60代が2名 ◎事業内容 ・ビール、清涼飲料、栄養ドリンク、調味料、医療用ワクチンびんなどで使用されている、【ビン】を作るために必要な金型メーカー ・誰もが知る製品に当社の技術が採用されています！ ・ガラスびん金型を専門に製造する数少ないメーカーで日本トップクラスの専用生産ラインを保有 ・精密部品加工や産業機械の設計・製造事業など3事業を展開し安定経営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本刃研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市榎前町松原1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】自動車部品加工を支える切削工具の製造職◇定職率92%◇転勤無◇年休121日◇冷暖房完備
      ■業務内容： ◇当社は「ニッパ」のブランド名で、用途に合わせてカスタマイズした特殊切削工具を提供しています。 ◇自動車部品加工や産業機器加工などに使用される切削工具の製造を行う当社にて、加工機、切削機を用いた切削工具の加工をお任せいたします。 ■業務詳細 ・指示書を見て材料を確認 ・設備へ材料をセット ・機械を操作し製品を加工 【使用する加工設備】ワイヤー放電加工機、円筒研削機、CNC工具研削盤、汎用研削盤 ■業務の特徴 ・製造工程は全部で40ほどあり、担当する機械毎に分担して進めています。班長から翌日の業務の振り分けがあります。 ・図面通りに製造ができないなどのトラブルも発生しますので、品質保証部（設計）や営業部とのコミュニケーションは大切です。 ・受注から納品までおよそ1ヶ月です。製造は2週間ほどで行います。 ・製品の大きさは4φ～60φ（直径約6cm）、大きくて長さ40cm、重さ2～3kgです。 ・少量多品種での生産をしており、1本から多くて100本を製造します。 ■組織構成 ・第一製造部、第二製造部、生産管理部、品質保証部、営業部、業務部で構成されています。入社後は、適性を見て第一製造部（超硬製品）か第二製造部（ダイヤモンド製品）に配属になります。 ・第一製造部は約25名、第二製造部は約35名で10～70代の幅広いスタッフが活躍しています。 ・入社後は、OJTにて業務を学んでいただきます。3～5年で1人前になることを目標に、当社の製品を学んでいただきながら技術を身に着けていってください。ゆくゆくは、係長、課長とステップアップしていただくことを期待しています。 ■特徴 ・冷暖房を完備していますので快適な環境で業務を行っていただけます。 ・自動車部品加工、産業機器加工など幅広いニー ズに対応するアイデア工具を完全なるオーダーメイドにて提供しています。 ・年間製作本数：超硬刃具38500本（超硬新品、超硬再研磨、付け刃）、PCD刃具26300本（ダイヤ新品、ダイヤ再研磨、ダイヤバイト） ・国内外全ユーザー数：1673社（納入実績ユーザー数） ・定職率：92.70%（過去5年間）。勤続年数20、30年の社員が多いです。 ・2025年4月より年間休日を増やし、121日の完全週休二日制（土日）にしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市榎前町松原1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤手当20,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与前年度実績（平均）：2ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】自動車部品加工を支える切削工具の設計◇定職率92%◇転勤無◇年休121◇オーダーメイド
      ■業務内容： ◇当社は「ニッパ」のブランド名で、用途に合わせてカスタマイズした特殊切削工具を提供しています。 ◇自動車部品加工や産業機器加工などに使用される切削工具の製造を行う当社にて、刃型の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・営業が獲得してきたお客様からの依頼に対し、製品の図面を描き、見積を作成します。 ・設計は3DCAD（AutoCAD）を使用します。 ■業務の特徴： ・新規の設計は多くて7～8枚／日です。基本的には、ベースの図面があるものが多いです。 ・設計した図面通りに製造ができないなどのトラブルによる変更対応も発生しますので、製造部や営業部とのコミュニケーションは大切です。 ■組織構成： ・第一製造部、第二製造部、生産管理部、品質保証部、営業部、業務部で構成されています。入社後は、品質保証部に配属になります。 ・設計は5名（男性1名、女性4名／40～60代）で行っており、刃型の図面設計2名、素材の切断用のプログラム1名、加工設備のプログラム1名、手順書作成等の事務1名と、分業制で進めています。 ・入社後は、OJTにて業務を学んでいただきます。刃型の設計は特殊であり、未経験の方がほとんどです。5年で1人前を目標に、当社の製品を学んでいただきながら技術を身に着けていってください。ゆくゆくは、係長、課長とステップアップしていただき、設計部門を牽引していく人材となっていただくことを期待しています。 ■特徴： ・冷暖房を完備していますので快適な環境で業務を行っていただけます。 ・自動車部品加工、産業機器加工など幅広いニー ズに対応するアイデア工具を完全なるオーダーメイドにて提供しています。 ・年間製作本数：超硬刃具38500本（超硬新品、超硬再研磨、付け刃）、PCD刃具26300本（ダイヤ新品、ダイヤ再研磨、ダイヤバイト） ・国内外全ユーザー数：1673社（納入実績ユーザー数） ・定職率：92.70%（過去5年間）。勤続年数が長い社員が多く、設計担当は勤続20年以上です。 ・2025年4月より年間休日を増やし、121日の完全週休二日制（土日）にしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市榎前町松原1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤手当20,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与支給実績（平均）：2ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ギア工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル2F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市／緑区】日本を支える産業装置の法人営業（アクチュエータ、ジャッキ、精機等）◇年休125日
      【創業80年余りの東証スタンダード上場のメーカー／教育体制やリフレッシュ制度も充実／年間休日125日／大手企業の安定性×開発意思決定の速さ】 今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 ■ビジョン ・日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体） ・上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する ■ミッション ・バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ・ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓 ■業務内容 ・ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ・新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【管轄エリア】 中部・東海エリア全般 【顧客】　 アクチュエーター：バルブメーカー ジャッキ：各種装置メーカー 精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 【取扱製品】 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 ■就業環境 ・宿泊を伴う出張：月0～1回 ・残業20～30h/月 ■組織構成 営業メンバー：所長、メンバー2名（50～60代※内1名はパート） 同敷地内に、アフターセールス（メンテナンス）を担当しているメンバーも居ります。 ■当社の魅力： ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。 変更の範囲：人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市緑区大高町一番割6-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昨年実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／法人営業】日本を支える産業機器（アクチュエータ、ジャッキ、精機等）※市場価値UP！
      【現年収以上保障します！発電所や上下水道など、生活に欠かせない設備に使われる装置を扱う営業職です。既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも挑戦できる環境。専門性を活かし、営業力をさらに伸ばしたい方に最適です！】 ■募集背景： 今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 ■業務内容 大阪営業所にて、産業機械・装置メーカー向けの法人営業を担当します。主な商材はバルブアクチュエータやジャッキ、撹拌機など、社会インフラを支える装置です。既存顧客への深耕営業を軸に、仕様打合せや見積作成、納期調整を行いながら、競合からのシェア奪還を目指します。また、新規顧客獲得による拡販も重要なミッション。技術担当と同行し、顧客の要望に応じた提案を行う場面もあります。営業活動は裁量が大きく、訪問計画や提案方法は自ら考え実行可能。社内では製造部や生産管理部と連携し、納期交渉や情報共有を進めます。顧客との信頼関係構築を重視し、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■管轄エリア 近畿エリア全般 ■顧客　 アクチュエーター：バルブメーカー ジャッキ：各種装置メーカー 精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 ■取扱製品 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 ■就業環境 ・宿泊を伴う出張：月0～1回 ・残業20～30h/月 ■組織構成 営業メンバー：所長40代、メンバー3名（30～50代） ■当社の魅力： ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。 変更の範囲：人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江の木町26-30 勤務地最寄駅：新御堂線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昨年実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜4-6-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田／転勤無】未経験◎ルート営業◆年休125日／創業60年超・特許多数のニッチメーカー／大手と取引
      ～YKKAP、LIXILなど大手と安定取引／マンションの安全性・防犯性を高める＜面格子＞で安定需要／ニーズを新製品にも反映できる、メーカーならではの醍醐味あり～ ■業務概要： 自社製品のアルミ面格子を、YKKAP、LIXILをはじめとした大手サッシメーカーや販売店へご提案します。 担当は既存顧客のみで、関係構築を中心に進めていきます。 「売り込む」というより、相談に乗り困りごとを一緒に解決する営業です。 ※面格子とは？ 窓の外側に取り付ける、安全性・防犯性を高めるための設備です。 マンションでは標準的に採用されることが多く、安定した需要があります。 ■業務詳細 ・取引先：大手サッシメーカー、設計事務所、デベロッパー等 ・営業範囲：東日本(主に一都三県) ・営業方法：電車で訪問(社用車なし／必要に応じカーシェア利用) ・1日の流れ(例)： 午前：社内業務（メール・進捗確認） 午後：客先・協力会社への訪問（週2～3回）、帰社後に報告・資料作成 ★お客様の声を新製品に反映できる非常に面白いお仕事です。 マンション等の完成まで長期スパンで関わるため、大きな達成感があります。 ★当社の強み 多数の特許を保有する技術力を強みに、開発・設計・製造まで一貫して対応。 迅速に高品質な製品提供ができるため、大手メーカーから長年選ばれ続けています。 ■組織構成 東京営業所：自社製品の営業担当が1名（40代男性）、設計担当1名、事務員1名 和気あいあいとした雰囲気で、上司の方も業界未経験スタートの為、安心して働けます。 ■育成体制 入社後は工場で製品を見ながら学ぶ研修があり、その後はOJTで一つずつ丁寧にサポート。 少数チームのため質問しやすく、担当件数も少数からスタートします。 ■働き方／福利厚生 年休125日※土日祝・残業月20hと働きやすく、転勤なしで東京に腰を据えて働けます。 家族手当や時短制度、退職金制度など、ライフステージに寄り添った制度が整っています。 ■当社について 1966年創業、約60年にわたり住設・建材の分野で安定した事業を展開してきました。 マンションに欠かせない面格子製品を中心に扱い、安定的な需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手、京浜東北、中央線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～318,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,300円～35,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,300円～373,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヵ月）　※業績に応じて変動 ※スキルによって変更されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・千代田区/転勤なし】板金部品の設計※空調機器部品・面格子　大手多数取引／年休125日
      ～一気通貫で設計に携われる！お客様のニーズをもとに製品を形に出来る非常にやりがいある設計職です！キャリアアップ可！～ ～空調機器に使われる板金やマンション向けに特化した面格子を設計・開発・製造の企業！特許多数！事業安定性◎～ ～年休125日！働きやすさ◎～ 板金部品の設計業務をお任せします。 ■業務概要： 現在新しい製品開発で業務量が増えており増員致します。 設計部品：空調設備に使われる板金部品(空調用ダクトカバーや耐震金具) 設計フェーズ：仕様検討～詳細設計 CAD：AutoCADがメイン。solidworksも使用 ▽業務の流れ： ・構想設計（テーマに沿って） ・顧客提案後、改良を行い図面修正→試作→再提案。評価を行い商品化。 　∟メーカー設計者とやり取りを行う。3Dプリンターを使ったりなど。 ・商品化する。 　⇒期間としては半年～1年ほど。 ■入社後 始めは先輩社員について詳細設計から始め、後々新しい製品の設計開発もお任せします。個々人の技量に合わせて仕事をお任せします。 ■働き方 年間休日：125日 残業：20時間 出張：基本なし。稀に1泊2日ほど岐阜工場に試作確認に行っていただく可能性がございます。（出張手当：1万2千円/宿泊費込み・昼食付） ■組織構成 設計担当は2名在籍しており、穏やかな気質のベテラン社員ですので、何でもご相談しやすい環境です。 また営業職と同じフロアで仕事を行っているため、直でニーズを聞き、相談しながら設計を行うことが出来ます。 ■当社の特徴： 空調用資材国内トップシェアの因幡電機産業が主要顧客であり、他クボタ、ナブテスコなど大手メーカーとお取引きがございます。 金属加工品(精密板金やプレス、ダイキャスト等)の新しい設計・開発・生産の実績で選ばれております。当社が設計開発したアルミフレーム部品は通産省グッドデザイン賞を受賞し、ISO9001、ISO14001を取得した品質基準の高い製品となっております。 ★世の中でなくてはならない存在の空調機器の基盤となる板金を当社が製造しているため、設計した部品が世の中の方々の暮らしに貢献できる非常にやりがいあるお仕事です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手、京浜東北、中央線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：47,600円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(平均４ヶ月) ※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三浦鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町亥新田12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【刈谷・転勤無】完全未経験OK★機械オペレーター～将来ずっと使える“金属加工スキル”を！／安定受注◎
      窯業/耐火物の金型製造／未経験者歓迎！／残業ほぼ無し／転勤無し ■職務内容（未経験歓迎／金型加工オペレーター） 当社は、セラミックスや耐火物などを成形する 大型金型（最大6t級） の加工を行うメーカーです。高い技術力が評価され受注が増加しており、未経験から育成する前提で新たな仲間を募集します！ 機械操作は一つずつ丁寧に教えるため、製造が初めての方でも安心してスタートできます。 ■業務内容 金型に使用する金属パーツの加工を行う 機械オペレーション業務 を担当いただきます。 ・材料のセット・簡単なボタン操作 ・工具の交換補助（先輩が指示します） ・加工後の寸法チェック（ノギス等の測定器を使用） ・完成した部品を組立担当へ引き渡し ※扱うのは NC旋盤・研削盤などです。まずは 1台の担当機械を確実に習得 することから始めます。 ■商材（つくるもの） ・セラミックス・耐火物を成形するための 金型部品 └数百kg～6t超の大型金型を構成する重要パーツです。 └加工と組立は分業されており、“加工に専念できる”環境です！ ■企業の魅力 ・未経験から手に職をつけられる教育体制（元営業やサービス職の先輩が多数活躍） ・「土日休み・残業少なめ（0～20h）」で働きやすい ・受注増加中の安定企業で、技術を長期的に磨ける環境 ・幾何学を基礎にした「本質的な加工技術」を学べる技術志向の会社 ■組織構成 加工担当：6名（30代～60代／平均40代前半） ベテラン技術者が多く、未経験育成の実績も豊富 ■入社後の流れ（教育体制が整っております！） ※未経験から活躍されている先輩が実際に多い職場です！ 1～2週目：工具名称・測定の基礎、材料セット、機械操作の基本 1～3か月：担当機械を決定し、段取り・寸法測定を反復練習 3～6か月：簡単な加工を一人で担当 6か月以降：精度の高い部品へステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町亥新田12-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,960円～295,200円 ＜月給＞ 186,960円～295,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、前職の給与など考慮しながら基本給を決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（昨年実績：300,000 円 ～ 600,000 円） ■昇給：有（月あたり 3,000 円～10,000 円 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷・転勤無】金型加工オペレーター～経験者募集◆土日休・残業ほぼ無し
      • 締切間近
      転勤無し／土日休／残業ほぼ無し ～窯業・耐火物の金型製造／難削材の加工で「プロ」スキルを高める！最新技術×つないできた技術力～ ■求人概要 セラミックス用金型製造、プレス用部品金型製造を手掛ける当社において、機械オペレーターを募集いたします。 これまでの実績から、取引先からの評価をいただき受注が安定して増加しております。これに伴い、生産体制を整えるために経験者の増員で募集を行います。 ■職務の特徴 ・5軸・CNC・CAD/CAMを使いながら、平面度・真直度・真円度など基礎幾何を深く追求できる ・高精度3D形状や難削材の加工で、段取り・治具・条件出しまで技術を磨ける！ ・先人技術を重視する環境で、機械任せではない“本物の加工力”が身につく ■具体的には 様々な機械操作がありますので、メインで使用する機械（旋盤・研削盤など）を決めて、習得をいただきます。経験のある方でしたら、操作できる機械から始めていただきます。 【図面・指示内容の確認】 ・技術部門や設計から支給された図面（2D／3D）や加工指示書の確認 ・寸法、公差、面粗さ、材質、熱処理条件などを読み取る ・加工順序（荒加工→仕上げ加工→研削など）の確認 ・加工に必要な治具・工具・測定器の確認（チャック、バイス、砥石、バイト、エンドミル、マイクロメータなど） 【段取り作業（セットアップ）】 ・材料の準備・切り出し ・工作機械へのワーク（材料）の取り付け・芯出し・固定 ・使用する工具の選定・取り付け・交換（旋盤バイト、ドリル、砥石、ドレッサなど） ・加工条件の検討／切削速度・送り・切り込み量／研削速度・切込み・クーラント条件など 【加工】 ・NC旋盤の場合 └外径・内径・突切り・ねじ切りなどの旋削加工／工程ごとの寸法チェックをしながら切削条件を微調整 ・研削盤の場合 └平面研削・円筒研削などによる 高精度な仕上げ加工／砥石の選定・ドレッシング（目立て）／熱変形や歪みを考慮した加工条件の設定・微調整 ・機械の運転・停止・条件変更／加工中の異常（ビビり、異音、刃具欠け、焼き付きなど）の監視・対応 が日常的な業務です。 ■組織構成 6名：30代～60代（平均40代前半） それぞれの得意分野等に合わせ教えあい、技術を磨いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町亥新田12-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,200円 ＜月給＞ 250,000円～295,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、前職の給与など考慮しながら基本給を決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（昨年実績：300,000 円 ～ 600,000 円） ■昇給：有（月あたり 3,000 円～10,000 円 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン．エンヂニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都文京区本駒込2-27-15JESビル201
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 業界経験不問【駒込】建材・プレハブ管の営業◆テレアポ・飛込無・既存中心／研修制度◎／転勤無／黒字経営
      • NEW
      【業界経験不問！／ノルマ・基本的に既存営業／業界ニッチトップの建築設備用パイプ加工技術／営業経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容： 関東圏内のゼネコンとサブコン（設備工事を主に請け負う企業）、建材商社を主な営業先とし、マンション、病院、工場などの新たな建築物の配管などの資材を提案し受注活動を行います。 当社のセンターである部署で、あなたも活躍しませんか！ ＜営業スタイル＞ ・既存のお取引先への深耕営業が中心です。 ・紹介や年2～3回の展示会からの新規開拓活動も行います。 ・設計段階からの打ち合わせもあるため図面を理解するスキルが必要ですが、社内教育の環境が整っており、未経験者でも3か月～6か月間で習得可能です。 ・通常は電車での移動ですが、現場立会いなどの時は営業車を利用する場合があります。 ■組織構成： 当社の営業チームは7名で構成されております。営業活動は全社的にサポート体制が整っており、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは製品の名前や使用方法などの学習と、簡単な図面の見方からスタートして頂きます。 基礎的な知識が定着したところで、製品について詳細な座学研修を行います。その後、自社グループ工場に1週間泊りがけで見学をしていただき、実際の商品が出来上がる過程を学んでいただきます。 ・その後1～2年は先輩に同行し先輩社員の営業スタイルを近くで学びながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ・売上目標はありますが、ノルマは設定されていません。会社ごとに担当が決まっており、チームワークで業務を進めていきます。 ■会社の特長： ◎当社は創業以来黒字経営を続ける技術力の高い優良企業です。生活に必要なインフラ設備を扱う企業のため、仕事がなくなりません。建築業界が人手不足になるほど仕事が多くなりますので、安定的にお仕事があります。 ◎東京スカイツリーや丸の内ビルディングなどの大規模配管施工実績を誇り、技術力を最大の武器としています。 ◎意欲的な人材にはチャンスを与える社風があり、意欲的な人ほど重要な仕事や高い評価を得る機会に恵まれます。 ◎年間休日は125日と業界トップクラスで、5年に一度の海外研修旅行も実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-27-15 ＪＥＳビル 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ変動します。 ■ 昇給：年1回 /賞与：年2回（7月・12月)業績による ■決算賞与（9月）業績による（10年連続支給） ■経験や能力により技能手当支給 ※初年度賞与は在籍期間による ※予定年収に残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駒込】CADオペレーター◆正社員／総合加工管メーカー／研修制度充実／完全週休二日制
      • NEW
      【正社員／経験を生かしてキャリアアップ／業界ニッチトップの建築設備用パイプ加工技術／完全週休二日制／売上は右肩上がり＆創業から黒字経営】 ■仕事内容： お客様からいただいた設備図面から、必要な当社の部品を抜き出して製品図に落とし込んでいただきます。取り扱う製品は、建築設備用の配管がメインです。CADは微経験でも時間をかけて教えます。 ＜当社使用CAD＞ Rebro（設備3D CAD）／t-fas（設備 CAD）／AUTO　CAD（2D CAD）／JW　CAD（2D CAD）／IJ CAD（２D CAD） ■組織構成： 営業事務は全体で20名ほどおります。当社を支える大切な部署で、営業活動のサポートを会社全体で行っています。 ■入社後の流れ： まずは製品の名前や使用方法などの学習と、簡単な図面を描くところからスタートして頂きます。 基礎的な知識が定着したところで、製品について詳細な座学研修を行います。その後、自社グループ工場に1週間泊りがけで見学をしていただき、実際の商品が出来上がる過程を学んでいただきます。 その後はOJTを通して業務を覚えていきます。3～5年は先輩社員のチェックがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■会社の特長： ◎当社は創業以来黒字経営を続ける技術力の高い優良企業です。生活に必要なインフラ設備を扱う企業のため、仕事がなくなりません。建築業界が人手不足になるほど仕事が多くなりますので、安定的にお仕事があります。 ◎恵比寿ガーデンプレイスや丸の内ビルディングなどの大規模配管施工実績を誇り、技術力を最大の武器としています。 ◎意欲的な人材にはチャンスを与える社風があり、意欲的な人ほど重要な仕事や高い評価を得る機会に恵まれます。 ◎年間休日は125日と業界トップクラスで、5年に一度の海外研修旅行も実施しています。 ■平均年齢31歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-27-15 ＪＥＳビル 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ変動します。 ■ 昇給：年1回 /賞与：年2回（7月・12月)業績による ■決算賞与（9月）業績による（10年連続支給） ■経験や能力により技能手当支給 ※初年度賞与は在籍期間による ※予定年収に残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ラヂエーター製造株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県藤沢市遠藤2002-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】【自動車部品OEM営業（管理職候補）】熱マネジメント製品／既存深耕＋新規開拓／EV領域
      【スタンダード市場上場／トップシェア製品あり／いすゞ自動車をメインに商用車・建産機メーカーと取引あり／年休121日／平均勤続年数17年／マイカー通勤可／リモート可】 ■業務概要： 自動車・農産建機関連領域における法人営業および営業マネジメント業務をお任せします。 既存顧客対応に加え新規開拓も担いながら、営業戦略の立案・実行および組織マネジメントを推進いただきます。 ※入社後1～2年は本社にて営業活動を経験いただいた後配属となります。 ■ミッション 既存顧客の売上維持・拡大 新規案件の獲得（OEM・建機メーカー向け） 営業組織（2～5名）のマネジメント ※今後の事業戦略に応じて詳細KPIは設定予定 ■業務詳細 ＜営業領域＞ 自動車OEM・農産建機メーカー向け提案営業 既存顧客深耕を中心（新規開拓も一部担当） 顧客の設計・開発部門との仕様検討 見積作成・価格交渉（原価を踏まえた提案） 量産採用に向けたプロジェクト推進 ☆特徴☆ 単なる販売ではなく、設計段階から関与する提案型営業 ＜新規開拓＞ 既存顧客からの横展開／紹介 技術提案ベースでの案件創出 展示会・ネットワーク活用 ⇒半年～数年単位の長期案件 ＜マネジメント＞ チーム（2～5名）の業績管理 メンバー育成・指導（営業スキル・顧客対応） KPI・予実管理 業務改善・組織運営 ☆プレイング比率☆ プレイヤー：マネジメント＝約5：5 ■取り扱い製品 ラジエーター インタークーラー EGRクーラー など ☆特徴☆ 熱マネジメント製品として車両性能に直結するコア部品です。 また、単品ではなく冷却システム全体としての提案が可能です ■組織構成 商用車領域：5名 産業建機領域：7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋サテライトオフィス 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市遠藤2002-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：VC 年1回（7月） ■年収レンジ：能力・経験に応じ設定 ※上記の想定年収は賞与も含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】【自動車部品OEM営業（管理職候補）】熱マネジメント製品／既存深耕＋新規開拓／EV領域
      【スタンダード市場上場／トップシェア製品あり／いすゞ自動車をメインに商用車・建産機メーカーと取引あり／年休121日／平均勤続年数17年／マイカー通勤可／リモート可】 ■業務概要： 自動車・農産建機関連領域における法人営業および営業マネジメント業務をお任せします。 既存顧客対応に加え新規開拓も担いながら、営業戦略の立案・実行および組織マネジメントを推進いただきます。 ■ミッション 既存顧客の売上維持・拡大 新規案件の獲得（OEM・建機メーカー向け） 営業組織（2～5名）のマネジメント ※今後の事業戦略に応じて詳細KPIは設定予定 ■業務詳細 ＜営業領域＞ 自動車OEM・農産建機メーカー向け提案営業 既存顧客深耕を中心（新規開拓も一部担当） 顧客の設計・開発部門との仕様検討 見積作成・価格交渉（原価を踏まえた提案） 量産採用に向けたプロジェクト推進 ☆特徴☆ 単なる販売ではなく、設計段階から関与する提案型営業 ＜新規開拓＞ 既存顧客からの横展開／紹介 技術提案ベースでの案件創出 展示会・ネットワーク活用 ⇒半年～数年単位の長期案件 ＜マネジメント＞ チーム（2～5名）の業績管理 メンバー育成・指導（営業スキル・顧客対応） KPI・予実管理 業務改善・組織運営 ☆プレイング比率☆ プレイヤー：マネジメント＝約5：5 ■取り扱い製品 ラジエーター インタークーラー EGRクーラー など ☆特徴☆ 熱マネジメント製品として車両性能に直結するコア部品です。 また、単品ではなく冷却システム全体としての提案が可能です ■組織構成 商用車領域：5名 産業建機領域：7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市遠藤2002-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：VC 年1回（7月） ■年収レンジ：能力・経験に応じ設定 ※上記の想定年収は賞与も含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナダ

    自動車部品メーカー
    香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川県／三豊市】営業事務◆未経験歓迎！／転勤無し／残業月15h以内／時短勤務可能／創業100年超
      • NEW
      ◆創業100年超の香川県三豊市本社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】創業100年以上の歴史を誇り、全国約3000社との取引実績を持つ安定企業で働くチャンス！ 【2】受付兼営業部門のサポートとして、多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップが可能です。 【3】地元で長く働きたい方や、事務職の経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎。時短勤務や条件の相談も柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 受付兼営業部門のサポート担当として業務を行います。 ■業務詳細： ・受付、来客応対、お茶出し（ほぼ毎日） ・受注受付、製品出荷手配 ・製品の梱包、出荷作業 ・見積書、納品書の発行 ・営業所のサポート カタログ発送など ＜補足＞ ・社内外の電話対応があります。 ・簡易なパソコン操作（書式あり、社内DBの入力）があります。 ・少人数の事務所なので、様々な仕事に携わってサポートします。 ■組織構成： 1名＜30代＞ ■魅力： ・時短でも直接雇用の可能性あり ・地元で長く働きたい方におすすめ ・事務職としての経験が少ない方やブランクがある方もOK ・分からないことも聞きやすい環境 ※条件面の相談も可能です。土曜出勤が難しい方、時短勤務をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績100,603円、最大25,000円） ■賞与：賞与：年2回（過去実績210,000～1,460,000円）※入社初年度は年20万円程度ですが2年目以降は基本給1～5か月分の支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三豊市（転勤無）／業種未経験歓迎】提案営業※役員候補◆永年勤続手当／残業平均約5h／創業100年超
      【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし／社員を大事にする企業です★】 ■ミッション：本社のある香川県三豊市で次の世代を担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務の特徴： ・農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置、板金製品といった製品まで幅広く企業様の要望に合わせた提案営業をご担当頂きます。 ・営業エリアは西日本エリアをご担当いただきます。（中四国｜九州） ・社用車を使用しての営業となります。（宿泊を伴う出張の場合もございます） ・業務上、PC操作が発生いたします（Word、Excelを使用して入力）。 ※100年以上の歴史の中でクライアントは北海道～九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ※新規営業がメインとなりますが、バッテリーだけでなくペット用のサプリなども飛び道具としてご提案することもございます。 ■組織構成： 本社の営業2名（40代男性、50代男性／部長と課長） ■育成体制： 入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。 外部セミナーも会社負担で参加いただきます。 商材については現社員に同行しながら徐々に覚えていただき、未経験者であれば配属後一か月以内には独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安） <モデル年収> ◎入社3年目／一般社員：年収390万円 ◎入社7年目／ リーダー：年収520万円 ◎入社12年目 ／チーフ・工場長：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4158-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／転勤無】紙加工用設備向け電気設計◆高シェア／残業5h／高い定着率／就業環境◎
      ～衛生用品や家庭製造用設備で高いシェア／残業月平均5時間／オーダーメイド製品でやりがい◎／業界大手と取引し安定性◎～ ■業務内容（やりがい）： ◇お客様からご要望を頂いた製品の仕様を元に、紙加工機、生産機械に関する、制御ソフト作成や電気設計担当します。 ※多様な紙加工機の機械制御のソフト製作等をお任せします ※最初は先輩社員がフォローします。 ◇当社はオーダーメイド機械を出がけており、常に新しい機械を担当するやりがいがあります。 ◇お客様や設計と打合せ後から設計、配線盤の組立などの幅広く担当します。 ■製品サイクル： ◇期間／1つの機械に対し、3ヶ月設計、2～3ヶ月組立です。 ※3ヶ月に1機程度のペースで出荷しています。 ■お休みについて： 有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴： ◇衛生用品の機械製造の技術力やノウハウを活かし、紙おむつ・ナプキン等の機械の製造販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。 ◇衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／三豊市】衛生用品向け産業機械の機械設計◇仕様検討～立上げ／転勤無／年休125日
      ＼機械設計ご経験者を積極採用中！ご経歴やスキルによって条件面相談可能！／ ■業務概要： 衛生用品の製造機械・装置等を中心に産業機械類の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、仕様検討 ・顧客の要望に応じた設計業務 ・設計した装置の組付け、評価・検査、調整　等 ■組織構成： 現在、機械設計部門5名、電気設計部門1名で構成されており、幅広い年齢層が活躍しております。 ■企業風土： 今回の募集は、設計部門強化の為の増員募集です。業務の進め方や就業時間などは柔軟に対応しており、希望に応じ可能な限り働きやすい環境を提供しています。そのため社員の定着率は高く、定年まで在籍される方がほとんどです。 ■お休み 土日祝日休み　年間休日125日 ■当社の特徴： 衛生用品のナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線線／比地大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 過去実績2～12ヶ月（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪ジヤツキ製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29
    • 設立 1946年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ
      経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・重いものを持ち上げたり、支えるための機械 ・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能 ＜当社の製品は…＞ 建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業 （各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務 （NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械） ＜CHECK＞ 手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。 【2：調達】 ■材料の仕入れ （製品を製造するために行う工程） ＜CHECK＞ お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。 人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。 【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック （生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり ＜CHECK＞ 油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。 不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！ 油圧ジャッキや油圧ポンプなどの基礎知識から製造・検査方法まで丁寧に指導します。 加えて、社外講師による研修も実施するなど育成に注力しており、未経験から“手に職”を目指せる環境です。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分！通勤ラクラク ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり） ＼★U・Iターン支援制度あり／ 遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。
      ★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合） 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します ＜試用期間中＞ 月給20万円～＋残業代全額支給
    株式会社大阪ジヤツキ製作所で募集中の求人をもっと見る

    小川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤なし】情報システム担当／年休125日／残業ほぼナシ／小型エンジンのトップシェアメーカー
      【トップシェア企業でやりがいとワークライフバランスを両立！抜群の働きやすさ（年休125日・土日祝休／残業1~2時間程度】 ◆職務内容 情報システム担当部門にて、社内IT環境の整備・運用から業務システムの企画・導入・保守まで、幅広い業務をお任せします。 ◆業務内容 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー環境）の運用・保守 ・業務システム（販売管理、在庫管理、会計、人事など）の導入・運用・改善 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT資産管理（PC、ソフトウェアライセンス、アカウント管理など） ・情報セキュリティ対策の企画・実施（アクセス制御、ウイルス対策など） ・ベンダーとの折衝・管理（保守委託先との連携） ・業務効率化やDX推進に向けたIT施策の企画・実行 ◆働き方 ・残業は月1~2時間と殆どないです。 ・離職率5%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で2～3名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ◆本ポジションの魅力 ・幅広い技術領域に携われる ネットワーク、システム、セキュリティなど多岐にわたる分野に関与できスキルアップが可能です。 ・IT基盤を支える重要ポジション 安定したIT環境の提供により、事業活動を根幹から支える重要ポジションです。 親会社と連携しながらシステム運用や保守及びセキュリティ対策を担当。 ・資格取得支援制度あり 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップを支援しています。 ◆配属先情報 総務課は4名で構成されています。 課長1名(40代)、課員3名（50代、30代、20代） 会社全体で約5割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。今後も事業発展の為に継続的に採用をする方針です。 ◆小川精機の特徴 ・世界が注目するドローン向けエンジンを開発しており、国内のみならず海外のお客様からもお声がかかる状況です。 ・860坪の本社と1600坪の広大な工場を所持しており、借金は0。会社経営の安定性を表す自己資本比率は90％以上です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】情報システム・経営企画／年休125日／残業ほぼ無／小型エンジンのトップシェアメーカ
      【トップシェア企業でやりがいとワークライフバランスを両立！抜群の働きやすさ（年休125日・土日祝休／残業1~2時間程度】 ◆職務内容 情報システム管理者として、社内IT環境の整備・運用から業務システムの企画・導入・保守までを統括いただきます。さらに、経営企画の視点を持ち、会社の業務効率化・経営課題解決に貢献していただきます。 ◆業務内容 ・社内ITインフラの整備・運用管理・保守 ・セキュリティ対策、ガバナンス強化、クラウドサービスの活用 ・業務プロセス改善のための情報システム活用戦略の企画 ・事業戦略の策定および進捗管理 ・経営層へのレポーティング、KPI設定・進捗管理 ・データ分析を活用した経営課題の抽出と改善提案 ◆働き方 ・残業は月1~2時間と殆どないです。 ・離職率5%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で2～3名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ◆本ポジションの魅力 ・幅広い技術領域に携われる ネットワーク、システム、セキュリティなど多岐にわたる分野に関与できスキルアップが可能です。 ・IT基盤を支える重要ポジション 安定したIT環境の提供により、事業活動を根幹から支える重要ポジションです。 親会社と連携しながらシステム運用や保守及びセキュリティ対策を担当。 ・資格取得支援制度あり 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップを支援しています。 ◆配属先情報 総務課は4名で構成されています。 課長1名(40代)、課員3名（50代、30代、20代） 会社全体で約5割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。今後も事業発展の為に継続的に採用をする方針です。 ◆小川精機の特徴 ・世界が注目するドローン向けエンジンを開発しており、国内のみならず海外のお客様からもお声がかかる状況です。 ・860坪の本社と1600坪の広大な工場を所持しており、借金は0。会社経営の安定性を表す自己資本比率は90％以上です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗之浦ドック

    造船・重工業
    愛媛県八幡浜市栗野浦365
    • 設立 -
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛媛/八幡浜市】船舶設計 ◆福利厚生◎／自己負担5,000円の寮あり／転勤無し
      ■職務内容： ・タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。 ・当社の設計は下記の4つに分類され、経験や希望にあわせて担当を決定します。 ┗船体設計／配管設計／機関設計／艤装設計 ┗CADはJwCADを使用します。 ◆今後も成長する造船業界： ・世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加の一途をたどっています。更に国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。 ・加えて2030年ごろからは世界中で2010年前後に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されています。ICT化や環境問題への対応も課題であると同時にビジネスチャンスでもありますので、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。 ・オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1～2隻程です（グループ全体で4～5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 ■充実した教育／働きやすい環境： ・業界未経験の方や経験が浅い方はご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で使用する計算式や法令について学べます。 。残業は月14時間程度です。会社としても有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。 ・オンライン面接可能：面接時の交通費支給あり、自己負担が月5,000円の寮（独身／家族帯同いずれも）がありますので、UIターンも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡浜工場 住所：愛媛県八幡浜市栗野浦365 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛媛/宇和島市】船舶設計 ◆福利厚生◎／自己負担5,000円の寮あり／転勤無し
      ■職務内容： ・タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。 ・当社の設計は下記の4つに分類され、経験や希望にあわせて担当を決定します。 ┗船体設計／配管設計／機関設計／艤装設計 ┗CADはJwCADを使用します。 ◆今後も成長する造船業界： ・世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加の一途をたどっています。更に国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。 ・加えて2030年ごろからは世界中で2010年前後に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されています。ICT化や環境問題への対応も課題であると同時にビジネスチャンスでもありますので、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。 ・オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1～2隻程です（グループ全体で4～5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 ■充実した教育／働きやすい環境： ・業界未経験の方や経験が浅い方はご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で使用する計算式や法令について学べます。 。残業は月14時間程度です。会社としても有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。 ・オンライン面接可能：面接時の交通費支給あり、自己負担が月5,000円の寮（独身／家族帯同いずれも）がありますので、UIターンも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇和島工場 住所：愛媛県宇和島市弁天町2-1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドヴィックス

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市昭和町2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12,719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【伊丹】加工工程の生産技術エンジニア◆ブレーキシステム国内トップクラスシェア◆トヨタグループ
      ◆◇自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカー◇◆ ■業務内容： ・当社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる部品の、加工工程の生産技術エンジニア（現場職）をお任せします。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。 ■業務詳細： ・加工工程における工程設計～投資計画、設備計画、ライン構築 ・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修に伴う管理業務 ・工法開発・新要素技術開発※台車づくりやNCプログラミング設定など ■出向先について： 企業名：ASブレーキシステムズ株式会社 勤務地：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 事業内容： アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーで、「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」を製造しています。 ■業務で仕様するツール： ・NCプログラム ・ファナックラダー ■キャリアイメージ： ・工事リーダーとして経験を積んだあと、将来は設備Gの係長として職場運営を担ってい頂きたいです。 ■魅力ポイント： ・チームのみんなと一緒に、新しい生産ラインの立上げ工事や既存ラインの改造工事を行います。 ・最先端の画像解析技術の習得や我々独自で開発した設備づくりも行っています。 ・北米拠点への海外支援工事の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ASブレーキシステムズ本社／伊丹製作所 住所：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙所時間外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）※24年度5.7か月、25年度6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】設備保全◆ブレーキシステム国内トップクラスシェア◆トヨタグループ◆年収400万円～
      ◆◇自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカー◇◆ ■募集背景： ・電動化需要に伴う業務拡大に伴う増員です。 ※当社籍となりますが、グループ会社出向の上、伊丹製作所にて勤務いただきます。 ■業務内容： ・ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する一般的な保全業務をお任せします。 ・先輩、上司や関係部署と連携し、生産設備の維持や、改善など、生産保全の分野でスキルを磨きながら活躍していただきます。 また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。 ■業務詳細： ＜設備保全＞ 突発故障や計画保全を中心に働いて頂きます。 ・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応～再発防止の為の予防、改良保全 ・ライン停止時の計画保全（応急処置～恒久対策）や定期交換および点検などの予防修理 ■出向先について： 企業名：ASブレーキシステムズ株式会社 勤務地：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 事業内容： アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーで、「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ASブレーキシステムズ本社／伊丹製作所 住所：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙所時間外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）※24年度5.7か月、25年度6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市一ツ木町竹下25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◇経験者歓迎◇【いなべ市】トヨタ車部品の製造スタッフ／年収470万～／大手安定◎トヨタ車体G
      • NEW
      ～安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～ 【当社について】 当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。 ※アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等 【業務内容詳細】 「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。 【組織構成】 いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。 年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名～40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。 【キャリアアップ】 まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。 ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。 【研修制度について】 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 【勤務体制について】 勤務パターン（1）朝勤 6:25～17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10～3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 【組織風土】 ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市員弁町大泉2223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～235,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：112,000円～120,000円 ＜想定月額＞ 337,600円～355,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 頑張りに報いる人事制度として、2026年より職能資格給の割合を拡大しています。 ■予定年収補足事項 賞与あり：5.2か月分 ◆モデル年収 30歳入社 2年目：530万 5年目：600万 10年目：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験可・女性活躍◇【いなべ市】製造スタッフ◆年収460万～賞与5.2ヵ月／大手安定◎トヨタ車体G
      • NEW
      〇職務内容 ～安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～ 【業務内容】 トヨタ向け自動車部品の製造を行います。 加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間～1か月ほどで体得いただけます。 〇住みやすさ◎： 全国住みよさランキング県内２位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。 また名古屋圏へは車で1時間、関西圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にも長けています。 〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境◎： 未経験の方であっても年収は460万円以上。モデル年収も以下の通りで安定したステップアップが可能です。 ※25歳入社…2年目：530万円／5年目：600万円／10年目：700万円 〇女性の働きやすさ◎： いなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されています。また、ゆくゆくはフィットネス＆ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。 育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。 ※育産休取得率女性100％・男性も取得強化をしており、約４割の方が取得をしています。 〇研修制度◎： 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 〇勤務体制： 勤務パターン（1）朝勤 6:25～17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10～3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 〇組織風土： ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市員弁町大泉2223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～235,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：120,000円～125,000円 ＜想定月額＞ 345,600円～360,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■頑張りに報いる人事制度として、2026年より職能資格給の割合を拡大しています。 ■賞与あり：5.2か月分（2026年度） ◆モデル年収 25歳入社…2年目：530万／5年目：600万／10年目：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100
    • 設立 1947年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東浦町／未経験歓迎】自動車部品の製造スタッフ／年収456万～/正社員／平均勤続年数15.6年
      ～第二新卒＆未経験歓迎／手に職／年休121日・長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を10年連続受賞◎／世界シェア95％の安定メーカー／U・Iターン歓迎～ ■働き方 ・完全週休2日制（土日）、年間休日121日、トヨタカレンダー準拠で長期連休あり◎ ・飲食業界やサービス業界など、製造業未経験でも安心の研修制度あり◎ ■仕事内容 自動車エンジンに欠かせない「オイルノズル」「ユニオンパイプ」など、世界的に高いシェアを誇る部品の製造をお任せします。 まずは材料投入や簡単な操作 などのシンプルな工程からスタートし、徐々に他業務をお任せし、ステップアップいただきます。 ▼入社後の仕事の流れ ■STEP1：材料投入・製品回収（まずはここから） ・材料を機械にセット ・加工後の部品を回収 → 2～3週間で慣れる作業です。 ■STEP2：機械操作（数値入力が中心） ・決められた数値を入力 ・ボタンを押して自動加工 ※難しい調整はありません。 ■STEP3：品質チェック ・外観のキズ・変形などを目視で確認 → 品質を守る重要工程ですが、難しい作業ではありません。 ■STEP4：ライン習熟（OJT） 1ライン3名体制で、先輩がすぐ近くについて教えます。 ■STEP5：軽メンテ・点検（成長後） ・消耗部品の交換 ・簡単な点検 → “修理の入り口”となる工程で、技術がしっかり身につきます。 ※慣れてきたら・・・ ・NC旋盤・プレスなどの機械操作、製品の寸法・外観チェック、生産効率の改善などをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後はいきなり難しい仕事を任されることはありません。配属後は、教育担当の先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください。 まずは、工場のルール理解 → 簡単作業 → 機械操作 → 点検 という順番で、約3ヶ月かけてゆっくり成長していくステップです。 ■配属先 製造部門は大きく 「製造1課」と「製造2課」 の2つに分かれています。 全体で正社員50～60名・派遣スタッフ約70名が在籍し、20～50代まで幅広い年代が活躍しています。（若手比率約30％、女性比率20％） ■働き方補足 隔週ローテーションの二交代勤務制になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@知多郡東浦町 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～254,000円 ＜月給＞ 215,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.73ヶ月分 ■その他手当あり：夜勤手当（3,100円/日）、深夜手当、家族手当、皆勤手当（4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神星電機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県刈谷市丸田町3-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田原/未経験歓迎】クレーンの保守・点検（正社員）◇夜勤なし／賞与6か月／年収500万～／研修充実
      ～基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当～ ■業務内容 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し ■未経験の方も安心 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 配属後も2名～10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の流れ（一例） ・自社工場へ出社 ・道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 ・点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) ・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 ・退社 ※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎ ※県外の出張ほぼなし ■組織構成 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名 中途入社者も多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・強み クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 ・新規導入：設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。 ・点検：スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。 ■当社について 1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町中世古50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～278,800円 ＜月給＞ 241,800円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年6ヵ月分 ※2024，2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当（月30時間想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【刈谷/豊田】クレーンの保守・点検（正社員）◇夜勤なし／トヨタ系直接取引／賞与6か月
      • 締切間近
      ～基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当～ ■業務内容 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し ■未経験の方も安心 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 配属後も2名～10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の流れ（一例） ・自社工場へ出社 ・道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 ・点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) ・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 ・退社 ※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎ ※県外の出張ほぼなし ■組織構成 刈谷・豊田共に20～60代の社員が活躍中です。30代社員の割合が高く、中途採用も多いため入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・強み クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 ・新規導入：設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。 ・点検：スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。 ■当社について 1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市丸田町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市豊栄町9-97-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～278,800円 ＜月給＞ 241,000円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年6ヵ月分 ※2024，2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当（月30時間想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市一色町3-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【刈谷／転勤無】＜年中快適な環境◎＞マシニングセンタのオペレーター◆日勤のみ／年休121日（土日休）
      ～豊田自動織機様から製品請負率は90％以上／空調完備＆夜勤なしで働きやすい環境◎／品質管理、納期管理で大手企業様から信頼～ ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している豊田産業株式会社にて繊維機械部品の加工・組み立て業務を担当します。 ■業務詳細： 入社後製造部機械又は組立グループへ配属となり、マシニングセンタなどの工作機械を使用して部品を加工や電動やエアーの工具、プレス機などを使い決められた手順で組付け、外観検査を担当します。 具体的には… （１）プレス加工…金属を指定の形状へ加工（穴あけ、溝を作る）を行います （２）組立…加工した金属と他の部品を接合します （３）仕上げ…組み立てた製品の角などを取り除き仕上げます （４）最終チェック…製品へ電気を通し不具合がないかチェックを行います ■業務特徴： ・グループ活動…同社の製造部門では製造工程の効率化などを目指したグループ活動を行っています。メンバーの業務における課題に対して皆で検討して解決に取り組む風土がございます。 ・品質水準維持の為のシステム導入…顧客から要求される品質基準維持を目的に、タブレット端末を導入し個々の作業工程のミス削減に向けた取り組みを行っています。 ■組織構成： 製造部は40代のグループリーダー含め10名程度の社員で構成されています。30代以上の経験豊富な社員が多く在籍しており、万全のフォロー体制が整っています。 ■就業環境： ・工場内は空調設備が整っており、快適な環境で業務に従事することが出来ます。 ・週休2日制（土日）、日勤のみとなっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■キャリアパス： 個々の志向性に合わせて、別工程（加工）へチャレンジしてスキルの幅を広げたり、組立工程で専門性を高めていく等が可能です。 ■同社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考を通じて年齢、経験、能力を考慮の上職能給を加味して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷】◆ベンダー・SIer出身者のための＜社内SE＞求人◆年休121日／転勤なし
      ～豊田自動織機様から製品請負率は90％以上/品質管理、納期管理で大手企業様から信頼/夜勤なし/転勤なし/長期就業が叶う環境～ ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している当社にて、社内の生産管理システムなどの開発業務・保守運用をお任せいたします ■主な業務内容 ・社内の生産技術向上のための生産管理システム開発 ※製造部やITベンダーと打ち合わせを行いながら進めていってもらいます ・コンピューターやOA機器設置・不具合対応 ■将来的には IBM Power Systems（旧・AS/400）のプログラミングスキルを習得いただき、小規模な改善、追加機能を社内での開発などをお任せします またいずれはリーダーをお任せすることを考えているため、経験を活かし、スキルアップされたい方にオススメのポジションです ■入社後の流れ 入社後は、情報システム管理責任者の方に社内の仕組み等を教えてもらいながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 2名（50代の責任者1名、30代1名）が在籍しています。 ■社風 お客様の期待に応えるため、新たなことにチャレンジすることや新機種導入も行うなどお客様の課題解決のためであれば積極的な取り組みを行っております また社員同士でも税院で検討し助け合える環境、体制が整っているため安心して働いていただける環境が整っております ■当社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。 金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：上記「予定年収」には20～25時間/月の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小垣江鉄工所

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市半城土町高林108-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷・安城／転勤無】総合技術職＜未経験・第二新卒歓迎＞◆まずは製造から！／年休121日／半導体関連
      ～製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり～ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当する安城工場が半導体の需要の高まりに伴い、忙しくなる見込みがあるため増員採用です。 ■業務内容： 入社1～3年目はまず製品加工の経験を積んでいただきます。 1.工作機械による部品加工 機械に材料を取り付け、機械を稼働させます。機械が加工している間に次の機械でも同様の作業を行い、一人で複数台の機械を動かします。 2.段取り 少量多品種生産を行っており、日々つくるものが変化していきます。 それに合わせて機械のプログラム、刃物、道具立ての変更を行います。 幅広い知識・スキルを要するため習得には時間がかかりますが、段階的にステップアップしていきます。 徐々に仕事の幅を広げ、将来的には図面の状態から製品完成までの工程をすべて担えるエンジニアとなってもらえることを期待しています。 ★製造部品： 繊維機械部品、産業車両部品、電子部品実装ロボット部品、半導体製造装置部品　等 工作機械部品は1／1000mmのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されるほどの精度で部品製造を行っております。 ■ステップアップ事例： 製造部でグループマネージャー（通常は37～40代で就任）に、新卒入社35歳で昇進した方がいます。お客様に選ばれている理由として、一気通貫でグループマネージャーがお客様窓口を対応ができるという仕事をできるのも、お客様に選ばれている理由となります。 ■働き方： 3か月～半年ほどで独り立ちしていただきます。部署により時差出勤や夜勤（20:00～5:00）があり、夜勤は隔週交代制です。環境は冷暖房完備、男女別の更衣室があります。昼食は、刈谷工場では社員食堂を利用可能で、夜勤時は作り置きの食事を提供。安城工場では仕出し弁当を注文可能で、両工場に冷蔵庫・電子レンジがあります。 ■フォロー体制： 入社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施し、相談事項を確認します。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70～80名で30代～50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・刈谷工場 住所：愛知県刈谷市半城土町高林108番10 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） ＜勤務地詳細2＞ 安城工場 住所：愛知県安城市福釜町馬場81-2 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は新卒の初任給となり、中途採用の場合は上記範囲内にて経験・能力等を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）　2025年度の昇給実績：平均6.28％ ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与あり（業績による） ■その他固定手当の内訳：社内等級に応じた資格給、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷・安城】工作機械オペレーター◆製造・検査から育成／将来は品質・生産技術へ／大手取引
      ～製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり～ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当している安城工場において、半導体の需要の高まりに伴い新規受注もしており、忙しくなる見込みがあるため増員採用を行います。当社は設備が充実しているため、お客様の要望に合わせた多品種少量生産ができることが強みです。 ■業務内容： 入社後は下記の加工業務を中心に基礎を学んでいただきます。 製造加工では、工作機械に材料を固定し、操作します。複数の機械で同様の作業を繰り返します。刃物や治具の変更が必要で、加工品に合わせて設定します。独り立ちまでに約3年かかりますが、個人差があります。 ■将来的に任せる業務： 生産技術、品質管理などを担当し、最終的にグループマネージャーとなります。 外部とグループの窓口を担いつつ、自グループの製造に関すること全般を統括しています。 ・お客様からの納期問い合わせ対応 ・お客様への見積提出・新規受注獲得 ・不具合発生時のお客様対応 ・設備投資の検討 ・生産指示・生産管理 ・工数管理 ・部下の労務管理（残業時間・有休取得状況など） ★製造物： 繊維機械部品、半導体製造装置用部品、セラミックス部品など 特に繊細な技術力が必要で、工作機械部品は1／1000サイズのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されております。 ■こだわり： 新規案件も受注し、設備も加工品に合わせて使い分けをしております。 設備は200機以上となり、様々な部品を少量多品種を製造しております。 ■働き方： 部署により時差出勤や夜勤（20:00～5:00）があり、夜勤は1週間ごとの交代制です。働く環境は、冷暖房完備、男女別の更衣室有です。 昼食は、刈谷工場は社員食堂を利用可能で夜勤時は作り置きの食事を提供 安城工場は食堂はあるが厨房がないため、仕出し弁当を注文可能で、両方の工場に冷蔵庫・電子レンジがあり利用可能。 ■フォロー体制： 社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと、次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70~80 名で30代～50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・刈谷工場 住所：愛知県刈谷市半城土町高林108番10 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） ＜勤務地詳細2＞ 安城工場 住所：愛知県安城市福釜町馬場81-2 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は新卒の初任給となり、中途採用の場合は上記範囲内にて経験・能力等を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）　2025年度の昇給実績：平均6.28％ ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与あり（業績による） ■その他固定手当の内訳：社内等級に応じた資格給、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーテックカリヤ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県刈谷市神明町6-100
    • 設立 1954年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【刈谷市】経理係長◆原価管理・予算管理中心／将来の部門継承ポジション◆年休121日◆転勤無
      • NEW
      ～事業拡大を支える中核ポジション／将来的に経理部のマネジメントをお任せ／年休121日／転勤無／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■魅力ポイント ◎将来的に経理部のマネジメントにも従事できる裁量大な係長ポジション ◎年収550万～650万円、賞与実績3ヶ月の安定報酬 ◎転勤なし／土日休／年間休日121日 ■業務内容 経理部の係長として以下業務をお任せします。 ◇原価管理、業績管理、資金繰り管理、予算管理 ◇経営数字の全体把握、分析 ◇経営会議や役員会などの提案作成と会議への参加 ◇経営陣への簡潔なレポート ◇経理部の管理、部下の育成・マネジメント ■ミッション 一番に期待するところは、原価管理と予算管理です。 適切にコントロールすることで利益の最大化を推進してください。 また今後事業領域の拡大を図っていくことに伴い、人材の育成も非常に重要となってきます。 次世代の育成にも注力していただけることを期待しています。 ■経理部詳細 専務取締役のもと部長1名、社員6名（50代、40代、新卒）の7名体制 ＜メンバーの業務＞ ※それぞれのメンバーが下記より担当をもち業務にあたっています。 ・現金出納管理／経費精算／伝票記帳／整理・売掛金や買掛金管理／請求書の処理／給与計算と社会保険料の計算 ・月次、本決算業務／予算実績管理／実地棚卸／固定資産管理／銀行取引の管理 ■入社後について 入社後は部長代理として3ヵ月程度、部長の業務を引き継いでいただきます。 引き継ぎを終えたタイミングで、現部長は親会社へ戻りますので、その後は部長として業務を進めていただきます。 ■特徴 ◎経理システムはTKCを使用しています。 ◎海外拠点が7か所あるため、英語の書類に対応する機会が多くあります。特別な英語スキルは必要ありませんが、抵抗感がない方が向いています。 ◎2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。 ◎将来の組織継承ポジションとしての役割です。 ◎経営に近い環境で意思決定に関与可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津崎工場 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～390,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 351,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヵ月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】法人営業＜係長＞既存100％◆国内最大級の表面処理メーカー◆年休121日◆転勤無◆ノルマ無
      • NEW
      ～顧客拡大に向け裁量大きく活躍できる中核ポジション／デンソー系の大手顧客多数／ノルマなし／年間休日121日／転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■魅力ポイント ◎既存顧客中心＋引き合い100％（新規開拓ほぼなし） ◎トヨタ系顧客9割の安定した取引基盤 ◎社長直下業務の引き継ぎポジション ◎ノルマなし・プロセス評価あり ◎転勤なし／残業20～30時間 ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社にて、営業係長として以下の業務をお任せします。 ◇お客さまの引き合いへの対応 ◇提案から価格交渉、提案書、見積書作成、契約書管理、スケジュール管理、収益管理 ◇社内製造部門とお客様との調整 ◇既存顧客との関係構築および強化 ◇営業チームのマネジメント ■商材 自動車部品に対して防錆・耐久性・導電性などの機能を付加する 「表面処理（めっき）」サービスを提供しています。 当社の技術は、エンジン・ブレーキ・空調部品などに使用され、 世界中の自動車に採用されています。 ■お客様 ・トヨタ系企業を中心とした大手メーカー（売上の約9割） ・担当顧客：約30社 ・エリア：愛知県（刈谷市近郊） ■方法 ・顧客からの引き合い対応が100％ ・加工内容・価格の提案営業 ・社内製造部門との調整 ・事務業務（見積・調整）が約8割 ■目標 ・売上目標はあり（個人・組織） ・ノルマなし ・プロセス含め評価 ■配属部署 営業部に配属となります。 現在、部長とスタッフ4名（20代～40代）が在籍しています。 入社後は、社長が行っている営業部分を引き継いでいただきます。 ■特徴 ◎将来的には、顧客拡大を目指し国内だけでなく海外への営業にも取り組んでいきたいと考えています。 ◎海外拠点が7か所あるため、英語の書類に対応する機会が多くあります。特別な英語スキルは必要ありませんが、抵抗感がない方が向いています。 ◎2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津崎工場 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～390,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 351,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヵ月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノリタケＴＣＦ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 刈谷／転勤なし】＜第二新卒・未経験歓迎＞工業炉メンテナンスのルート営業／ノルマ無×ノリタケG
      • NEW
      ～ 東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎（年休123日/土日祝休み/残業20～30H程度）/ 有給消化率70％超 / 福利厚生・手当◎ ～ ■採用背景： リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造に欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 ■Mission： 当社の営業担当として、お客様の悩み事/ニーズをキャッチアップし、工事グループと連携して顧客の課題解決を担っていただきます。 【仕事の流れ】 (1)ヒアリング：お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握 (2)社内調整：当社工事グループにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期の確認を実施 (3)提案：見積提出後、実工事に向けた交渉を実施。※場合によっては現地での作業の手伝いも行います。 〇商材：工業炉含む各種産業設備の解体、補修、改善工事 工業炉とは：製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数で一人当たり3社～10社ほど担当頂きます。 〇組織構成： 20代～40代まで10名の構成です。9名は中途社員でコンビニ店員、寝具屋など業界も完全未経験の方が活躍中です。 ■入社後の育成・研修 メンバーの9割が異業界出身（コンビニ店員、寝具販売、小売など）で、工業炉の知識ゼロからスタートしています。 ・入社～数ヶ月： 工事現場に同行し、設備の名称・構造・作業手順などをOJTで学びます。専門用語や図面の見方なども、先輩が一つずつ教えていきます。 ・半年～1年： 簡単な見積書作成や、先輩同行での打ち合わせに参加。お客様と工事グループの橋渡し役として、少しずつ担当範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ ・年収380万円 入社1年目 メンバー（月給21万円＋賞与） ・年収420万円 入社3年目 主任（月給23万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市/転勤無】施工管理（技術施工部）/経験者歓迎 ◇大手ノリタケG◇住宅補助等手当充実◎
      • 締切間近
      ■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 【主な業務内容】 ・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック～機器手配業務～製造管理～現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。 ・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間～2か月程度の出張していただきます。 全体の流れは以下です。 ・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業） ・見積もりして受注　（営業、設計） ・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理） ・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理） ・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷 ・動作確認して終了 上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。 1案件のスパンは1年半～2年で多くて3案件並行します。 工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数 〇出張：長期出張が年に数回あります。 ・エリア：全国 ・1回当たりの出張期間：1週間～2週間 ・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります ・出張に際しては多数手当があります。 ■配属先情報： 技術施工部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。 20代～40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収567万円　40代前半　残業30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小田原】品質管理◆転勤無し/所定労働7.5H/創業60年の安定企業◆土日祝休◆光センサーメーカー
      ◆◇ATM・券売機等に多数採用の光センサメーカー/創業以来黒字の安定基盤/品質保証の中核ポジション/企画段階から関与可能/技術力を磨ける環境◆◇ ■おすすめPOINT ・ATMやセルフレジなど生活インフラに関わる製品で安定性抜群！ ・福利厚生、手当充実。おしゃれできれいなオフィス！ ・品質保証だけでなく企画や改善提案にも関与できる裁量大の環境です ■業務内容： 同社の製品、光センサの品質保証・品質管理をお任せします。下記以外にも、ISO認証に関する業務など幅広い業務をお任せします。 ・電子部品の品質管理(性能評価、要因分析等)や工程指導、故障解析 ・顧客からの調査依頼に対する各種報告書作成、分析データの提出 ・品質管理体制の増強 ※担当製品： コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えている状況です。 ■雰囲気： 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】機械設計※光センサ・光半導体メーカー／研究・開発・製造／年間休日122／業界未経験歓迎
      【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月～10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務内容： 同社の製品、光センサの機械設計を行っていただきます。企画立案や構想設計の段階から担当いただくことが可能です。SOLIDWORKSを用いて設計をしていただきます。 ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ■雰囲気 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■賞与制度： 社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月～10カ月程度です。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実
      • 締切間近
      有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。 全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる 【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店） 業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社） 実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。 オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。 初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。 慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！ 管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。 継続して学びやすい環境を整えています。 【主な業務内容】 ＜商材＞ ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など 温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています ＜お客さま＞ 設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など ＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！
      ★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します ＜出張に関して＞ 各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。 遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。 出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア ・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州 ・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海 ・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越 【大阪本社】 大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞ ・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分 【東京支店】 東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞ ・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室 ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分 ・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京】 月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 【大阪・名古屋】 月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】 個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。 ＜個人目標＞ 各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。 最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！ 等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。 ＜売上目標＞ 配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。 チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。
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    株式会社 シンテックホズミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市根浦町5-3-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市】制御回路設計（無人搬送車・自動車生産設備）◆トヨタ自動車70％出資／福利厚生充実
      ■採用背景 当社はトヨタ自動車様をはじめとした自動車会社様に自動搬送システムの企画・提案から納入・サポートまで一気通貫したサービス展開しているメーカーです。働き手不足が加速していく世界情勢において設備の自動化は避けられない為、今後も当社製品の需要は拡大していきます。ますます需要が増えていく当社にて制御設計の募集を行っております。 ■業務内容： 当社製品の無人搬送車や自動車生産設備の制御回路設計をお任せいたします。 ・無人搬送ロボットの電装部品設計 ・シーケンサーを用いた電気回路（ラダー図、PLC、シーケンス制御）を作成 ・使用PLC：TOYOPUC、三菱、Omron｜使用CAD：Unidraf 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴／魅力： ・大規模な開発案件はプロジェクトチームを結成して対応します。基本は企画から製作～納品まで個々に任されており、完成までを一貫してご対応いただき完成品を目にできます。 ・据付などで直接お客様の工場に足を運ぶこともあり、自分の手がけたロボット治具が、実際に製品を製造しているシーンを目にして「モノづくり」を感じていただくことが可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部（部長、室長含め全体で43名、内、電気回路設計者7名）※平均年齢：36.5歳 ■当社の製品及び魅力について 当社の仕事は決まった製品の開発・販売ではなく、お客様が困っている搬送課題をロボットやAGV（無人搬送機）を使用して実現させることです。そのため、決まった形の売り物という概念は少なく、毎回違った提案や開発に携われることが出来ます。スキルアップしたい方にはうってつけの環境ですので、チャレンジ精神ある方やスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■企業魅力： ・安定性〇 当社はトヨタ自動車出資70％であるトヨタグループ企業です。安定した経営基盤の上で様々な領域にチャレンジできることが魅力です。 ・最新技術を取り入れて課題解決 メカニカルCGやVR/ARなどを用いたリアルな情報訴求など、デジタルとアナログの融合における最先端技術を活かした開発も行ない持続的な成長を描いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市根浦町5-3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 258,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ・上記「その他固定手当」＝「ライフサポート手当」として支給 ・モデル月収（月35時間分の残業手当込み）：295,000円～345,000円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月/12月）※基本給×5.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市生駒町横山148
    • 設立 1963年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】生産技術※転勤なし ～アイシン100％子会社／年間休日121日／有給取得率100％～
      • NEW
      ＜企業の安定性に惹かれて入社する社員多数！／有給取得率100％／年間休日121日／働きやすい環境◎＞ ■業務詳細： 親会社とともに受注した（または受注をめざす）、自動車部品を製造するための、設備仕様の設計、製作、生産、出荷までの一連の業務を担当いただきます。 ◎対象製品（部品）：自動車部品のモール、ドアフレーム、ヒンジ　特にモールが中心 ◎身に付くスキル・知識：製造業での生産技術および機械加工の経験と知識 ■組織構成： 部長1名、フループ長2名、チームリーダー2名、担当15名 ■働き方：残業はばらつきはありますが、月平均20～40時間、設備が稼働していない時にしかできない作業もあり、まれに休出もあります。 ■教育体制について： OJTがメインです。実際未経験から活躍をされている方もおり、同部署のみでなく、他部署含めフォローいただける環境のため働きやすいとの意見をいただいております。 ■当社の特徴： 自動車の個性を演出するモール（モールディング）、安全な走行の大前提となる保安部品ドアヒンジ。当社は、それぞれ異なる側面から、現代の自動車産業を支えております。より高度に、着実に、そして力強く。これからもクルマの進化をバックアップしてまいります。 ※取引先：（株）アイシン、シロキ工業（株）、東海興業(株)、豊田合成(株)　　の4社が主となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町横山148 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山内工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛媛県新居浜市新田町3-7-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】プラントメンテナンス業務の営業部長候補◇転勤無／住友化学案件 100％
      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、営業部長候補を募集いたします。 ■業務概要： 現在、住友化学さまの案件を100％担当している状況であるため、まずはこちらを担当いただきながら、将来的には新規開拓もお任せすることを想定しております。 開拓エリアとしては、中四国近畿までを検討しております。 ※入社後すぐの出張は発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・官公庁の窓口を訪問し、情報収集、関係構築 ・入札情報のチェック、入札の準備や書類作成 ・契約および契約後の業務の進捗管理 ・社内外の関係各所との折衝／調整業務 ※現場確認のため、現場に出ることはありますが、現場監督をすることはありません。 ■当社業務について： ・当社ではプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、日々安全を最優先し、お客様の安定操業を支えています。 ・プラントの起業工事とは、新しい工場を更地の状態からまるごと建てて、操業まで導くことです。お客様から新規プラント建設の依頼を受けたら、計画段階から参加し、生産プロセスの設計、建屋の設計と施工、機械装置の配置、電気・制御工事、そして試運転に至るまで、各チームの力を集結しすべてを担います。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/新居浜】未経験歓迎！メンテナンス補修等の施工管理◇資格取得費用会社負担／残業平均月20時間
      • 締切間近
      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、施工管理を募集します。 未経験からでも当社先輩社員がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ■業務内容： メンテナンス補修等の工事現場の現場監督業務（工程管理・安全管理・品質管理など）をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・住友化学構内での業務が100％のため、出張もありません。 ・繁忙期は、様々な企業がメンテナンスの工事を実施する時期である 3月／11月になります。 ■入社後の流れ： 入社後は実際に現場での業務を行いながら、合わせてプラントメンテナンスの講習を受けていただきます。 ゆくゆくは、安全衛生の資格、玉掛、組み立ての作業主任者、フォークリフトの資格などを取得していただく予定です。 資格取得される際の費用は会社で負担いたします。 まずは先輩と必ず2名体制で作業を行います。仕事内容は決まったものではないため、様々な知識を得ることができます。 ■組織構成： 平均46歳。監督者も含め約5～6名程で構成されております。 温厚な方が多く、働きやすい環境です。 未経験からご活躍中の方もおります。 ■ミッション： 工事全体の流れを把握し、協力業者も含め書く作業員に的確な指示を行って円滑な作業が進捗するよう指揮・采配を振るうことがミッションです。 また、納期を意識しスケジュール管理の徹底を図っていく等、責任ある質の高い管理監督業務の遂行が求められます。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市高岡町松葉92-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊田市/転勤無し】パイプ加工関連設備の機械設計◇ニッチトップシェア/離職率2％以下でWLB◎
      • NEW
      ◎世界20か国以上に製品を展開×ニッチシェアトップの世界的設備メーカー ◎残業10h・土日休み・離職2%以下で寮・社宅あり～ ■業務内容 自動車や船舶、家電、家具などに用いられるパイプを曲げたり切ったりする加工機の設計・製造・販売を行っております。自動車やバイクのマフラー、パイプイスも同社の加工機を利用して作られております。今回は機械部にてパイプ加工機の設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様と仕様の打ち合わせ ・基本設計 ・実機にて要求仕様を満たしているかの確認 ・設備納入の際の立ち会い、現地調整 ・トラブル時の対応(週末は極力出勤しないように業務調整をしております) ＊将来的にはより上流の業務をお任せする可能性もございます。 ■業務の魅力 1人で1つの機械設計をお任せし、どんな機械にするか1から設計していただく仕事です。完成するまでの工程や実際に納品前の動作確認も自社工場で行うため、自分が作った製品が動くところが見られやりがいを感じられる仕事です。 また、取り扱い部品もオーダーメイド品～汎用品まで幅広くあるため、技術力も身に付きます。 ■配属組織 ＴＭ事業部、技術部機械設計グループへの配属となります。技術部は13名で構成され、機械設計グループでは20代～40代の男女8名がご活躍中です。 ■就業環境 平均残業時間は20時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。このような環境のため離職率は２％以下ととても低いです。 ■当社の魅力 同社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。 同社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン 現在、日本、北米、欧州、東南アジア、中国をカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。今後は、更なるマーケット拡大を目指し、グローバル展開を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～352,000円 ＜月給＞ 228,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】営業◆生産設備ライン提案／既存顧客中心／海外キャリアパスあり／ニッチトップメーカー
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      ◎世界20か国以上に製品を展開×ニッチシェアトップの世界的設備メーカー ◎残業10h・土日休み・離職2%以下で寮・社宅あり～ ■業務内容： 営業担当として国内のお客様中心に生産設備ラインの提案営業をお任せいたします。まずは既存のお客様へのご提案から行い、新規のお客様の対応をお任せすることもございます。 ゆくゆくは海外出張、海外赴任の可能性もあります。 ■業務詳細： 自動車業界のお客様を中心に、生産ラインの悩みをヒアリングして提案を行います。 商材としては、フィン成型機、チューブ成型機／切断機、組み立て機、特殊専用機などがあり、オーダーメイドのご提案をします。 普段の訪問の中で関係構築や情報収集を行い、案件が発生した際には、仕様打ち合わせ・見積作成・価格交渉を行います。 受注後は、開発から納品までをスケジュール調整、納期管理をしていただきます。 ■業務の魅力： 取扱い製品は数千万円～1億円以上の物も多く、金額規模の大きな商談を取りまとめることができます。 また自動車産業との取引が多く、技術的な信頼も大きいためお客様との深いリレーションを築くことができます。 ■海外でのキャリアパス： ご経験に応じて、担当して頂く案件が違います。海外営業を希望される方もまずは国内営業から経験を積んでいただきます。 2、3年目には海外案件を中心に行い、目安5年目以降に実際に海外に赴任してご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ※赴任地の実績：アメリカ、メキシコ、インドネシア、タイ、インド、ポーランド、チェコなど ■同社の特徴： 「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。 特に、熱交換器の生産ラインは世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。 同社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 また、グローバル戦略を進め、更なるマーケット拡大化を進めています。 日本、北米、欧州、東南アジア、中国をカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～352,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガスケット工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市青木町1-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】未経験歓迎◆自動車部品を支える金型保守職／トヨタと直接取引◎
      ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は自動車エンジン部品である「ガスケット」を主力製品とし、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーと直接取引を行っています。 近年、自動車業界ではEV化が進んでいる一方、ハイブリッド車（HV）の需要拡大に伴いガスケットの需要は堅調に増加しています。 当社は設計～製造～品質管理まで一貫して対応できる数少ないメーカーとして高い評価を受けており、今後の事業拡大・次世代育成のため、新たなメンバーを募集します。 未経験からでもしっかり育てる体制が整っていますので、 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方はぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容 金型製作の流れに沿って、以下業務を担当いただきます。 ・設計図面をもとにした部品加工（工作機械を使用） ・加工した部品の組付け ・プレス時の微調整（精度確認・調整） ・完成後の試打ち・品質確認 ・量産後のメンテナンス・修理対応 単なる作業ではなく、寸法や仕上がりを確認しながら調整する職人技術が求められる業務です。 ■職務の特徴／魅力 ◎“人にしかできない技術”が身につく 金型保守は、自動化が進む中でも最終的な精度調整が人の手に委ねられる仕事です。そのため経験を積むことで市場価値の高い技術者へ成長できます。 ◎一気通貫のモノづくりでスキルが広がる 当社は設計～加工～組立～保全まで一貫対応。 希望・適性に応じて将来的に設計などへステップアップも可能です。 ◎将来性のある安定事業 ガスケットはガソリン車だけでなく、ハイブリッド車にも不可欠な部品です。EV化が進む中でも需要は安定しており、長期的に安心して働ける業界です。 ■入社後の流れ（未経験者向け） ・入社後は先輩社員が常時サポート ・簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を拡大 ・できるまで丁寧に教える風土あり ※中途入社者も多く、未経験から活躍している社員が多数います。 ■企業の特徴／魅力 ・トヨタ自動車など大手と直接取引 ・協豊会メンバーとして高い技術力を保有 ・金型から製品まですべて自社内で完結できる体制 ・品質至上主義を掲げ、安定した受注基盤を確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市青木町1-24 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、経験、前職の給与などを参考に決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】金型設計≪自社製品/受託設計に携わる≫■年間休日120日/住宅手当・家族手当あり
      ■募集背景 受注増加と次世代人材の育成を目的とした増員募集です。経験よりも「学びたい意欲」を重視しており、未経験から技術職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■職務概要 自動車用エンジン部品（ガスケット等）の製造に使われる金型設計を担当します。入社後は製造工程を理解する研修からスタートし、段階的に設計業務へステップアップいただきます。 ■仕事内容 ・金型の基礎知識の習得（研修） ・加工・組付け業務のサポート ・CADを用いた図面作成（徐々に担当） ・試作および改善業務のサポート 経験に応じて最大1～3年かけて育成。設計未経験でも安心して成長できる体制です。 ■職務の特徴／魅力 ガスケットはエンジンの性能を支える重要部品。特にハイブリッド車では必要不可欠で、安定した需要があります。 当社は設計から製造まで自社で完結しているため、自分が関わった製品がどのように完成するかまで学べるのが特徴です。「モノづくりを仕事にしたい」「手に職をつけたい」という方に最適な環境です。 ■配属部門 技術部（設計3名）。少人数で距離が近く、分からないことはすぐに相談できます。中途入社者も多く、未経験でも馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴 1959年創業の老舗メーカー。トヨタ自動車・アイシンなど大手企業と取引があり、安定した経営基盤を確立。健康経営優良法人にも認定され、長く働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■魅力の要約 ・未経験から金型設計に挑戦できる育成前提の採用 ・EV化の中でもハイブリッド車需要増により安定成長中 ・設計～製造まで一気通貫で学べる環境 ・トヨタ系サプライヤーと直接取引の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、経験、前職の給与などを参考に決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市梅坪町9-30-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14,900名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県豊田市】自動車用ガラス・樹脂製品の生産技術（設備導入/保全）※海外駐在可能/年休121日
      ～1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/梅坪駅より徒歩5分/CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■業務概要： 同社の豊田営業所にて自動車向けのガラスと樹脂のアッセンブリ製品工場の設備保全として、下記業務を行って頂きます。 ・自動車用樹脂製品向けの金型または生産設備の導入 ・生産工程改善に向けた製造現場のヒヤリングと生産技術への報告。 ・生産設備の保守業務 ■組織について 製造技術課には7名程のメンバーがおり、保全業務を担っている方は2名いらっしゃいます。組織としてはアッセンブリ加工において手作業にて行っている部分が多々ある為、生産工程の自動化促進を行っております。 ■業務の特徴： トヨタ社の現地法人や海外完成車メーカーと直取引を行い、売り上げの海外比率を伸ばしている企業様の為、グローバルに活躍頂ける方が数多くいらっしゃり、全社としてもグローバル人材の育成に力を入れております。 その為、同ポジションでも国内の工場にて実務経験を積んだ後、海外拠点（主にアメリカ、カナダ、メキシコ）へ出向し、現地での業務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■職務の魅力：ご自身の業務の幅をどんどん広げていただくことができる会社です。同社は「あなたの業務はこれだけ」という形ではなく、やる気さえあればどんどん新しいお仕事をお任せしていきます。業務の広がりが欲しい方にはぴったりの環境です。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 ■海外赴任時は国内よりも給与があがるよう、各国に合わせた手当がつきます。（例：カナダ赴任の場合手当17万程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/豊田市】設備保全（自動車内外装部品）※土日休み／自動車用ガラスで世界トップシェア
      ～国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！自動車用ガラスのアッセンブリーで世界トップシェア／CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■職務内容 自動車用樹脂内外装部品（ドアトリムやバンパーなど）の金型や生産設備の保全業務をメインにご担当いただきます。 ※ご入社後、設備保全をメインにお任せしますが、ご経験・スキルに応じて、徐々に生産設備の導入や工程改善などもお任せします。 《業務例》 ・自動車用樹脂製品向けの金型または生産設備の導入 ・生産工程改善に向けた製造現場のヒヤリングと生産技術への報告 ・国内の自動車ガラス組み付けの業務におけるコンベアー、アームロボット、その他組み付け治具などのメンテナンス ■働きやすさ ・土日休みであり、急な呼び出し等はほとんどございません。 ・年1回の慰安旅行や各種レクレーション等、社員同士の仲の良さも魅力の一つです。毎年末にはおせちセットと鯛やブリなどの魚、年明けの初出勤日にはお年玉を支給など、家族との時間も大切にしていただきたいと考えています。 ■教育体制 階層別教育システムの教育体制があり、新入社員～管理者まで従業員のレベルに マッチした社内研修を実施して、着実にステップアップしていける環境です。早いうちから多くの裁量を与え人材を育成する、社員を大切にする社風が特徴です。 ■会社の特徴・魅力 ・ビューテックグループはガラス・樹脂・建材・製造請負・物流・バスなど多岐にわたって事業展開しております。特に自動車ガラスのアッセンブリーでは全世界トップシェアを誇っております！ ・当社の製品は身近な製品に使われており、特殊ガラスでは新幹線の側窓（時速300kmに耐えられる！）・大手コンビニエンスストアの冷蔵庫扉・中部国際空港セントレア・名古屋駅JRセントラルタワーズなど。自動車部品ではバンパーなど、高い信頼度／シェアを誇っております。 ・積極的な海外展開：国内グループ会社１８社／北中南米・アジアに20社の海外現地法人を構えており、グループ全体で13,400人・売上1814億円と大規模に成長しております。早い段階から海外進出をしてグローバルな感覚を持っているため、若い内から海外にて挑戦するための社内環境やサポート体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■昇給あり ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市新須賀町3-1-49
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛媛/新居浜市】機械加工オペレーター◆年休123日／住友重機械など大手企業と取引き
      【完全未経験OK／年間休日123日／UIターン歓迎／手に職つけたい方へ最適！】 ■職務内容： 圧延ロール機械加工、またはＮＣ旋盤・マシニング・五面加工機を用いた機械加工を行って頂きます。 その他：ＣＡＤ、ＣＡＭでのプログラム作成。三次元測定機等を使用し、製品検査、等 ■ご入社後まずお任せすること： 指導者が１名いるため、その方から約１か月座学＆現場でしっかりとした研修がございます。 1日のスケジュール：AMは勉強／PMは先輩に付いて現場で学んでいただきます。 未経験入社多数のため未経験の方もご安心いただける環境が整っています！ ◆加工する製品例： ・硬質材の加工 ・船舶用鎖／チェーン／チェーン用部品加工 ・一般機械／建設機械／産業機械等機械部品加工 ※加工を行うものはクレーンを用いてなど重量物から手で持てる大きさまで様々です。 適正や経験を見て、担当頂く工程は決定致します。 ■組織構成： 23名 ※年齢20代～70代までと幅広い方が在籍中です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1958年に個人創業、約60年にも及ぶ業歴を刻み続ける金属加工業者として活動しています。現在は主に製鋼所等で使用される圧延ロールの機械部品の加工業を生業としています。 ・全国でも数少ない大型加工設備機械を擁し、最大で5メートル×直径80センチ、重さ10トンもの大型／長尺部品を精密加工していく処理能力があります。 ・当社が取り扱う金属材料はハイス／アマダイト／ダクタイルといった硬質材が対象で極めて加工が難しいとされる分野事業に携わっており、それ自体が同社の大きなアドバンテージとなっています。また、「厳正な温度管理」のもと実際にその機械が使用される環境や温度を想定した上で切削加工を行っていくという超難易度の高い独自技術も確立しています。 ・当社は圧延ロール関連事業以外にも、主には防衛省からの需要に対応し船舶用のアンカーやブイ用チェーンの加工にも携わっています。かかる部品加工も「はめ込み構造」等、ならではの高精度技術が活かされたものとなっています。 ・永年に亘る歩みにおいて、研鑽／蓄積された技術力は競合他社の追随を許すものではなく、正に愛媛を代表する「モノづくり企業」として大きな存在感を放っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 黒島工場 住所：愛媛県新居浜市黒島一丁目5-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治良丸工場 住所：愛媛県新居浜市萩生2826番1号 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～11,950円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：2,900円～16,000円） ■賞与：あり（1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【豊田市】プレス金型保全※アイシン向け自動車部品を製造／教育を重視／暖かく馴染みやすい社風
      ■業務内容：アイシングループ向けの自動車部品事業において、主にプレス金型（または射出成型金型）の保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産予定に従い、金型の予防保全（定期的な点検・メンテナンス） ・金型の分解、洗浄／金型に使われる消耗品の交換、調達 ・不具合対応（製造部門からの連絡を受け、簡単な修理や改良、取引先への部品発注・交換・調整業務等） ■製品について： ・車体系部品…サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ・排気系部品…タービンハウジング/エキマニフランジ ■生産技術/品質保証体制： 非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。自動車部品事業部では、モールなどのステンレス加工部品、スライドドアの開閉機能部品、SUV車のサイドステップなど幅広い種類の車体系外装・ドア部品の生産を主力として行い、またエンジン系排気鋳造部品の製造にも取り組んでいます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 259,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西三河エリア】生産技術※アイシン向け自動車部品を製造／教育を重視／暖かく馴染みやすい社風
      ■業務内容：生産技術の各業務に携わります。入社後は本社工場/知立工場/額田工場すべての生産準備・保全業務にかかわります、経験に沿って下記業務をご担当いただきます。 (1)工程設計…Q（品質）C（価格）D（納期）で、お客様の期待に応える工程計画を提案 (2)生産準備…量産に向けた設備、金型手配を行い、生産準備全体をプロモート (3)品質管理…実際に車両に組み付けてみて、出来映えの確認と改善 (4)設備保全…予防保全、定期的なメンテナンス、修理対応 ■製品について： ・車体系部品…サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ・排気系部品…タービンハウジング/エキマニフランジ ■生産技術/品質保証体制： 非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。自動車部品事業部では、モールなどのステンレス加工部品、スライドドアの開閉機能部品、SUV車のサイドステップなど幅広い種類の車体系外装・ドア部品の生産を主力として行い、またエンジン系排気鋳造部品の製造にも取り組んでいます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 知立工場 住所：愛知県知立市牛田町湯山29-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 額田工場 住所：愛知県岡崎市桜井寺町字東野68 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 ＜月給＞ 251,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルヤス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市外山町16-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県白岡市】製造業向けソリューション営業/次期エリア責任者/研修充実◎/転勤なし/SDGsで注目
      ◆◇プラスチック製造現場のコスト＆CO2排出量削減に直結する独自装置の提案営業/機械振興賞受賞/次期エリア責任者候補/ルート営業/研修充実/残業10～20h◆◇ ■職務内容: 大手・中小問わず日本全国にあるフィルムメーカー、プラスチック成型メーカーのお客様に向けてプラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置[混合機][洗浄装置][再生装置]の営業を担当頂きます。 ■職務詳細： ・お問い合わせ顧客への訪問、製品の提案(既存9割) ・生産現場の課題（原料ロス、洗浄の手間など）のヒアリング ・ヒアリングに基づいた最適な装置の提案、カスタマイズの相談 ・見積もり、資料作成、納品後のフォロー ・自社導入済み製品不具合の初期対応 など ※東日本エリア(神奈川～北海道)を担当 ※展示会で名刺交換を行いそこからの顧客開拓などもございます。 ※将来的に東日本エリアの組織構築やマネジメントを担う管理職候補の採用です。 ■組織構成: 関東営業所　1名 ※現在、本社から長期出張で対応しています。 ※本社営業のサポートを受けながら関東営業所の組織強化を図っていただきます。 ■月平均残業時間は10～20時間と比較的少なめで、有給は取得しやすい環境です！ ■研修制度：約半年間程度、本社で勤務し（住宅補助あり）当社の営業業務を習得していただき、その後関東営業所に配属致します。 ■出張・待遇： ・出張手当：日当3,500円（連続出張のみ/加算：3日以上＋3,000円、5日＋5,000円、10日＋8,000円） ・宿泊費、食事手当もあり ■企業情報: プラスチック製造業界の中でもフィルム製品に目を向け、フィルムの厚みの無駄をなくす装置から、フィルムの原料を正確に混ぜる装置・フィルム製造過程において切り落とされ廃棄されていたフィルムの両端の不要部分を再利用する装置を開発することで、プラスチック原料の排気量の削減に貢献してきました。 当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞 中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東営業所 住所：埼玉県 白岡市 新白岡5-1-9 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市外山町16-32 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～445,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）＋決算賞与(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県新居浜市】電子製品法人営業（反響営業）/SDGs・脱炭素で注目を集める企業/機械/電気
      ■職務概要：機械装置・付帯設備の法人営業（反響営業） ※所属は本社ですが、月半分関東営業所にご出張いただき、関東営業所でのフォローをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会来訪者への複数回の訪問営業 ・お客様の生産現場での課題をヒアリング ・見積や資料作成、提案 ・既存顧客のフォロー等 【製品の魅力】プラスチック製品やプラスチックフィルム製造装置用の[混合機][洗浄装置][再生装置]が当社製品。原材料コストが利益に直結する製造業において原料ロスを0できる自社装置の引合いが増えています 【当社の状況】新製品のリリースで問い合わせの増加が期待されます。より強固な組織体制を目指し営業を強化しております。 ■採用背景：営業の強化のため。 当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞 中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。 ■入社後は：1～2週間程度、本社製造工場で装置の研修と勉強会を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市外山町16-32 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東営業所 住所：埼玉県 白岡市 新白岡5-1-9 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興新設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市久保田町2-1-67
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新居浜市】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／転勤無／福利厚生充実◎
      ～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～ 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■魅力点： 〇オーナーを持たない 当社は、「オーナー会社、同族会社」ではなく株式の過半数を社員が保有し、次代の経営者は社員の中から育て、その独自性を堅持していきます。 〇仕事とプライベートのメリハリ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜市／未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／イチから始める設計
      ～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～ 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■教育体制： 教育担当になる先輩社員がつき、数か月の教育期間とOJT期間を通して業務を習熟していっていただきます。 これまでの未経験の方や文系新卒の方も多数入社してご活躍いただいていますので、未経験の方の応募も歓迎します。 ■魅力点： 〇仕事とプライベートのメリハリ◎ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～208,000円 ＜月給＞ 180,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.3ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市竹町谷間53
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・豊田・製造経験歓迎】組付ラインの管理・改善業務（管理職候補）◆転勤なし◆土日休み◆創業70年
      ～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績～ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤：年2回（いずれも半日） ・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品（カーシート等）の組付ラインの作業管理・人員配置・改善活動を中心にお任せします。 製造メンバーへの指示・フォローを行いながら、品質不良の削減や生産性向上を目指します。 ■具体的な業務内容 ・組付スタッフへの作業内容の指示、指導、作業確認 ・ラインの進捗管理および人員配置の調整 ・組付工程における不良削減、品質改善活動 ・生産性の維持・向上に向けた改善提案の実行 ・組付設備・工具の操作および簡単な調整 ・現場での組付作業フォロー ※入社後はOJTを通じて工程理解を深め、段階的に管理・改善業務の比重を高めていきます。 ■こんな方にオススメ！ ◎現場で手を動かすだけでなく、人・工程を見て動かす役割に挑戦したい方 ◎将来的に管理職を目指したいが、いきなりは不安な方 ◎地域貢献をしながら、職場で長く働きたい方 ■職務の特徴・やりがい 改善提案が歓迎される風土のため、「現場をより良くする」意見を形にしやすい環境です。 自分の工夫によってラインが円滑に回る、品質が安定するなど、成果を実感できます。 ■配属部門・入社後の流れ 配属先は製造課（約23名）。複数ラインを管理し、周囲と連携しながら業務を進めます。 入社後は現場OJTを経て、まずは組付ラインのリーダーとして活躍。将来的には製造課全体を支える中核人材を目指していただきます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広田工場 住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） ■昇給・昇格：あり ■年収例： 組長：500万円前後 係長：600万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市／転勤なし】品質管理（管理職候補）◆ブレーキ・シート部品◆大手自動車部品メーカー対応
      ～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績～ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤：年2回（いずれも半日） ・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品（カーシート等）の品質管理業務を担当します。 顧客対応や不具合解析、品質データの分析を通じて、再発防止・工程改善を推進します。 ■具体的な業務内容 ・顧客からの品質問い合わせ、クレーム対応 ・不具合発生時の原因調査および改善策の立案・実行 ・品質データの収集・分析、不良傾向の可視化 ・マイクロメーター、三次元測定機など計測機器の点検・校正 ・報告書の作成および社内・顧客への共有 ・新製品立ち上げ時の品質面からの工程設計サポート ・経験に応じて、現場改善や後輩指導、業務標準化の推進 ■職務の特徴・やりがい 品質管理は製品の安全性と企業の信頼を守る重要な役割です。 自ら分析し、考えた改善策が不良削減や顧客満足度向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。単なる検査業務ではなく、品質づくりの上流から関われます。 ■配属部門・入社後の流れ 品質管理部門は4名体制（50代課長、30代1名、20代女性2名）。 入社後はOJTを通じて製品・工程理解を深め、徐々に顧客対応や改善業務を担当。将来的には品質管理のリーダー、部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■ポジション魅力 ◎ブレーキ・シート部品など安全性に直結する製品を扱い、顧客対応からデータ分析、工程改善まで幅広く関与できます。 ◎アイシン・アドヴィックスといった大手顧客と直接向き合いながら、品質を守り、信頼を積み重ねていくポジションです。 ◎転勤なし・地域密着で、専門性を磨きながら長期的なキャリアを築けます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広田工場 住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） ■昇給・昇格：あり ■年収例： 組長：500万円前後 係長：600万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤工作所

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/新居浜】プラント部品の整備・製造◇工場長候補◇夜勤なし◇スキルを磨いてキャリアアップ可能
      • NEW
      ◎大手企業との取引多数で安定就業可能 ◎ニッチな分野（バルブ製造）で地域トップの実力 ◎夜勤なしで働きやすい環境です プラントや工場で使用される部品（バルブ）の整備や製造を行う同社にて、将来の工場長候補として就業いただきます。 モノづくりの経験を活かして成長したい方にピッタリです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の工場でプラントや工場で使われる部品の製造などをお任せします。 当社ではプラントや工場用のバルブ整備、機械加工等を行っております。 ＜バルブの製造・点検修理＞ （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 ＜鋳物の機械加工＞ （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 ＜機械加工業務＞ お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。 我が社では主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など ☆繁忙期：２～３月、９月、１１月 └プラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、 徐々に一連の流れを覚えていただきます。 先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心です。 ■組織構成： 整備担当：5名（そのうち中途入社４名） ■仕事の魅力： 当社の業務はものづくりの好きな方、機械や自動車などの整備の経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方、機械加工や機械製造のご経験のある方は関心を持って取り組んでいただけます。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績） ・皆勤手当10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜】工場のバルブなどの整備・製造◇未経験歓迎◇夜勤なし◇サポート体制充実◎/転勤なし
      • NEW
      ◆◇機械好きな方にピッタリ！【愛媛/新居浜】夜勤なし×転勤なし◆マイカー通勤OK◎＜バラして点検！組立・撮影など＞工場で使われるバルブ整備・加工の会社※未経験OK！特別な資格・スキルは不要◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で機械整備のスキルを身につけるチャンス／ ・未経験の方も安心してスタートできる手厚いサポート体制があります。入社後は簡単な業務から始めて、一連の流れを徐々に覚えていきます◎ ・夜勤なしで働きやすい環境が整っています。プライベートの時間も大切にできる職場です◎ ・大手企業との取引多数で、安定した就業が可能です。地域トップの実力を誇るニッチな分野（バルブ製造）でキャリアを築けます◎ ■職務内容： 当社の工場で、プラントや工場で使用される部品（バルブ）の製造や整備をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 <バルブの製造・点検修理> （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 <鋳物の機械加工> （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 <機械加工業務> お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など <繁忙期> 2～3月、9月、11月はプラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、徐々に一連の流れを覚えていただきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 整備担当は5名で、そのうち4名が中途入社です。 ■仕事の魅力： ものづくりが好きな方、機械や自動車などの整備経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方や、機械加工や機械製造の経験をお持ちの方は、関心を持って取り組んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～267,800円 ＜月給＞ 181,400円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績） ・皆勤手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全23件
    • 【高知】建設機械の設計開発／メンバー◆東証プライム／年休128日／福利厚生充実／育休産休復帰100％
      ～「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40ヶ国以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上～ ■業務内容： 当社製品の設計・開発に関する業務をお任せします。建設機械設計、建設工法のシステム化業務など、これまでのご経験に応じて当面の業務を決定します。 ・油圧を使用した建設機械の開発企画、設計 ・建設機械／周辺機器開発による一連の工法の機械化 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知本社 住所：高知県高知市布師田3948番地1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（前年度実績4.30ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】アプリケーション開発◆プライム上場／年休128日／土日祝休／福利厚生充実
      【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社ソフトウェア製品の開発に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 ・Unityを用いたWindows向け3Dアプリケーションの開発 当社製品である建設機械「サイレントパイラー」の遠隔操作を実現する、3Dアプリケーションの機能改善、UI／UX の最適化。 ・Flutter を用いたマルチデバイスアプリケーションの開発 サイレントパイラーの運転状態や工事の進捗状況などを可視化するWebアプリケーションの企画、開発。 ・上記アプリケーション開発のマネジメント業務 ■組織構成： 組織構成：6名（40代1名、30代3名、20代2名） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知本社 住所：高知県高知市布師田3948番地1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（前年度実績4.30ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤金型製作所有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市前田町5-23-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【豊田/上挙母】自動車部品のNC工作オペレーター◇土日休み/冷暖房完備◎
      ～自動車部品の金型製造／未経験もベテランも幅広く募集／資格取得支援・手当充実／未経験者も丁寧に指導／現場オペレーター複数名募集／フタバ産業や株式会社協豊製作所へ製品を納品！～ ■業務概要 当社は自動車部品のプレス金型や冶具工具の製造を手がけており、現場製造オペレーターとしてNC工作機械を使用した金型製作やプレス作業を担当していただきます。欠員補充と受注増加に伴う人員強化が背景です。未経験の方も歓迎しており、ベテラン社員がしっかり指導しますので安心してスタートできます。 ■業務詳細 主な業務は、NC工作機械を用いた金型や冶具工具の製造、自動車部品のプレス作業（試打ち含む）、必要に応じたCAD/CAMによる図面データの入力補助などです。現場での作業を中心に、先輩社員のサポートを受けながら徐々に技能を習得していただきます。業務に必要な資格（フォークリフト・クレーン・玉掛けなど）は入社後に取得可能で、費用は会社が全額負担します。 ■扱うサービス 自動車関連部品メーカーへのプレス金型および冶具工具を製造・納入しています。 ■組織構成 社長・役員・社員8名（うち女性1名）の少人数体制で、社長との距離が近く風通しの良い社風です。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけ、資格取得で着実なスキルアップが目指せます。皆勤手当や各種手当も充実しています。 ■教育体制 ベテラン社員がマンツーマンで指導するほか、必要な資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 ・作業着、安全靴支給 ・無料駐車場完備 ・8:00～17:00勤務（休憩70分） ・土日休みの週休2日制※月1回程度土曜出社有 ・長期休暇あり ■当社について 創業1963年の安定企業で、従業員同士協力し合い、和やかな雰囲気の中で働けます。未経験からでも安心して長く勤務できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前田町5-23-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,640円～395,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,640円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり その他固定手当：新生産手当10,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南ステンレス工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県小田原市寿町3-13-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小田原】未経験OK！ポジションサーチ（製造・電気配線）◆工程に分けて1から学べる◎丁寧なフォロー有
      • NEW
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／工程に分けて1から学ぶことができる／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■当該ポジションについて： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて選考させて頂きます。 （1）製造 ステンレスの平板を加工し、オーダーメイドで冷蔵機器を製造します。 大手精肉店や鮮魚店で使用される、精肉・鮮魚・惣菜などの冷蔵ショーケース製作をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 （2）冷蔵・電気配線 精肉・鮮魚などのショーケース冷媒配管及び電気操作回路組入業務をご担当いただきます ※納品の際に出張が発生いたします。全国エリア（関東多数） ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。 数ヶ月での独り立ちを予定しております。 ■やりがい： ◇自ら手掛けた製品が、大手スーパーで実際に使われる喜びを感じることができます。 ◇高品質なものづくりを通じて、顧客の期待に応える達成感もあります。 ■配属先について： 製造担当：8名 冷媒・電気：1名 ※40代も多数在籍し、30代半ば未満の方も活躍中！ 元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っており、安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について： 創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、 現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、 思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】電気知見を活かす！オーダーメイド製造（冷蔵機器）／電気配線など経験に応じてポジションサーチ
      • NEW
      ～電気系バックグラウンド歓迎／工程に分けて1から学ぶことができる／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■当該ポジションについて： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて選考させて頂きます。 （1）製造 ステンレスの平板を加工し、オーダーメイドで冷蔵機器を製造します。 大手精肉店や鮮魚店で使用される、精肉・鮮魚・惣菜などの冷蔵ショーケース製作をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 （2）冷蔵・電気配線 精肉・鮮魚などのショーケース冷媒配管及び電気操作回路組入業務をご担当いただきます ※納品の際に出張が発生いたします。全国エリア（関東多数） ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。 数ヶ月での独り立ちを予定しております。 ■やりがい： ◇自ら手掛けた製品が、大手スーパーで実際に使われる喜びを感じることができます。 ◇高品質なものづくりを通じて、顧客の期待に応える達成感もあります。 ■配属先について： 製造担当：8名 冷媒・電気：1名 ※40代も多数在籍し、30代半ば未満の方も活躍中！ 元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っており、安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について： 創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、 現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、 思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壽工業株式会社

    造船・重工業
    大分県佐伯市大字木立6265-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県佐伯市】経理事務員（本社事務所）／正社員
      ■職務内容： 本社事務所にて、経理事務全般およびその他の一般事務業務を担当していただきます。 ・主に経理部門を担当していただきますが、電話・来客対応、書類整理、清掃などの庶務および雑務を含む、幅広い事務業務を行っていただきます。 ・会計ソフトを使用して業務を行います。給与計算業務はありません。 ・金融機関やその他取引先への外出業務があります。 （自家用車を使用していただきます。ガソリン代に相当する費用は会社が負担いたします。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県佐伯市大字木立6265-1 勤務地最寄駅：日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～468万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～263,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：47,000円～67,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含む ※想定勤務日数は小数点以下含めた場合、21.6日 ※基本給は、経験・年齢などを考慮して決定します ※昇給実績あり：年1回・賞与実績あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯尾電機

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県新居浜市萩生1554-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全2件
    • 【西条市】電磁コイル製作・装置組立／未経験歓迎！／転勤無・年休125日・16時50分退社／創業79年
      ～転勤無し/年休125日！大手企業と複数取引あり/有給が自由に取得できる環境/創業79年の地域産業に不可欠な企業です～ ■職務内容： ◇当社は質の高い巻線技術で「特殊電磁コイル製作」と「モーターメンテナンス」を事業の柱とする、四国唯一の電磁・電気機器メーカーです。 ◇近畿・中国地域でのシェア拡大が進み、愛媛県外からの受注も増大しているため、業務拡大につきメンテナンス担当の増員募集です ◇客先の工場やプラントなどで稼働するモーターメンテナンスや修理をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜モーターメンテナンス部門＞ 全国各地の大手メーカー・工場、発電所、近隣企業（住友各社）などから依頼された電動機・動力機器の整備が主な仕事です。 工場等で稼働している設備機器からモーター等を一貫体制でメンテナンスを行います。 当社内でのモーター整備と客先工場でのモーター脱着が主な業務です。 ■組織構成： ・『モーターメンテナンス部門』のモーター製品の保全メンテナンス担当は、現在11名です ・20代3名、30代３名、40代１名、60代4名 ・熟練した技術を持つベテラン社員から技術を学ぶこともできます ・未経験か入社した方も複数いらっしゃいます。入社後はOJTにて学んでいただきます。また、外部講習などにも参加していただきます。 ■当社について： 「特殊電磁コイル製作」、「モーターメンテナンス」の2つの柱事業で成り立っており、特殊電磁コイル部門では、リフティングマグネットなどの大型コイルから、医療関連の検査装置に使われる特殊なコイルまで様々なコイルを経験豊かな職人が製作しています。モーターメンテナンス部門では、主にモーターの保守メンテンス・補修を行っており、メーカーの保守期間が終了したモーターの修理や図面のない古いモーターの修理も可能なことから、地元企業の生産工場を始め全国から依頼が寄せられています。 ■当社の強み： 当社は四国で特殊電磁コイル製作を営む企業であり、熟練の職人技術で大小さまざまなコイルを顧客のニーズに合わせて製作しています。また、モーターメンテナンス部門においてはメーカーの保守期間が終了したモーターや図面のない古いモーターの修理も可能であることから、多くの生産工場がある東予地区において不可欠な存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場（事務所） 住所：愛媛県西条市港字北新地321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県西条市】電磁コイル製作・装置組立／転勤無・年休125日・16時50分退社／創業79年
      【四国唯一の特殊電磁コイルメーカー／半導体製造装置向けコイル製作と装置組立／年間休日125日・転勤なし・安定した就業環境を提供】 ■業務概要 当社の電磁コイル製作部門にて、半導体製造装置内で使用される電磁コイルの製作、および関連機械装置ユニットの組立を担当いただきます。依頼元は国内外の大手メーカーが中心で、工場内で設計図に基づいた磁石・電磁コイルの新規製作、装置の組立、電気試験・検査まで一連の業務を行い、製品を納入します。近年、半導体業界の生産拡大に伴い、受注増加のため増員募集しています。 ■業務詳細 ・依頼書・設計図をもとにした産業用電磁コイル・磁石の製作 ・部品の機械加工、溶接、仕上げ作業 ・組立後のユニットの電気試験・動作確認 ・完成品の品質検査、納品準備 ・必要に応じて装置の組立補助や工程改善活動 ・現場の安全・品質管理、作業記録の作成 ■扱うサービス 半導体製造装置向け特殊電磁コイル・磁石、産業用電気機器の製作・修理 ■組織構成 配属先はコイル製造部で、13名が在籍。30代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、経験豊富な職人と協力して作業を進めます。　（30代3名、40代4名、50代0名、60代6名） ■業務の魅力 四国で唯一の電磁コイルメーカーとして、産業社会を支えるやりがいのある仕事です。大手企業との取引実績が多数あり、地域産業の基盤を担うポジションです。 ■教育体制 業務に必要な資格取得は会社が全額費用を負担。OJTと職人による丁寧な指導が受けられ、未経験からでも技術を身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。残業は月15時間程度、夜勤・転勤なし。有給休暇も柔軟に取得でき、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者から製造リーダーや工程管理などステップアップが可能。希望や適性に応じて、モーターメンテナンス部門への異動も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、産業用モーターメンテナンス・電磁コイル製作の2事業を柱とし、地域に不可欠な企業として信頼を得ています。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場（事務所） 住所：愛媛県西条市港字北新地321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区浅草橋4-19-8浅草橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発・コンサル◇測定分析ソフトウェア（国内向け）◆年休121日
      【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発経験が活かせる◆社会インフラを支えるお仕事 自社製（海外製）の測定機器を利用した国内向けの放射能の測定分析に関わるソフトウェアの開発を担っていただきます。 単なるプログラマーではなくお客様への提案と打ち合わせ、仕様作成からソフトウェアの開発と納品、その後のサポートまでの作業を一貫して行います。 ■職務詳細： ・国内向けの標準製品としての測定分析ソフトウェアの開発 ・お客様の運用に合わせた特注ソフトウェアの開発 ・海外ソフトウェアをベースにした日本向けカスタムや機能追加 ■ポジションの特徴： 汎用性のある既存のソフトウェアがあり、それをお客様のご要望に沿って修正して頂く作業がメインとなります。 プログラミングではありませんので、原子力や物理・数学に関する知識があれば、エンジニアの経験がなくても問題ありません。入社後にエンジニアの基礎からお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社塩崎工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県新居浜市菊本町2-4-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛県新居浜市】金属製品のCADオペレーター◆基本土日祝休◆残業月平均10時間◆年間休日115日
      ～創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ～ ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代に備え、新たなメンバーを増やします！２DCADでの図面作成経験をお持ちの方ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・当社のCADオペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・専用ソフト（実寸法師）を使用して、設計図からそれぞれのパーツ（部品）の図を作っていただきます。CADの実務経験がある方であれば、すぐ操作に慣れていただけます。2次元CADなので難しい公式は使いません。 ■設計品： ・運搬荷役機械付属品（歩廊、階段等）、タンク、ダクト　 ■職場環境： ・複雑な上下関係はなく、自由な職場関係が特徴です。 ・年間休日は110日。残業もほとんどなく、気兼ねなく定時で上がれる職場環境です。塩崎工業ではワークライフバランス重視の働き方を推奨しています。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市菊本町2-4-21 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 ＜月給＞ 176,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額 5,000円） ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県新居浜市】◆レーザーオペレーター◆製造業界出身の方へ◆基本土日祝休◆残業月10H◆
      ◆製造業界出身／機械工学科卒の方必見／創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ／有給取得率90％以上◆ ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代に備え、新たなメンバーを増やします！実務経験をお持ちの方ぜひご応募ください。 ■業務内容： 当社のレーザーオペレーターをお任せします。 ■業務詳細： CADで単品図を描き、その製図をネスティング作業により、NCデータ化させます。レーザー加工機を使用し、SS材、SUS材等の材料の切断を行います。 操作環境の微調整や日々のメンテナンス、切れた部品の整理など周辺業務を行います。 ※レーザー切断機は、高度な技術と専門的な知識が必要ですが、経験豊富なスタッフがサポートします。切断機は1台のみで、複数の切断機を同時に管理する必要はありません。 ■入社後の処遇や育成： ・機械知識、技能に合わせた作業に入っていただきます。 ■当社で働くメリット： ・腕（技能）を磨けば、待遇や活躍の場も広がっていきます。 ・有給休暇取得率9割以上。メリハリのある働き方が可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・定時出勤・定時退社がほとんどです。 ■会社の特長： ・気さくな明るい職場で、仕事に意欲を燃した社員の集まりです。 ・質問や相談のしやすい先輩ばかりなので居心地が良いのも特徴。 ・残業も少なく、プライベートもしっかり楽しめる環境です。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市菊本町2-4-21 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の賃金は経験度合いや技能レベル、前職での実績も加味して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額 5,000円） ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユイ工業

    機械部品・金型メーカー
    高知県高知市一宮南町1-8-37高知工作センター1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高知市】リサイクル機器の機械設計～地域に貢献！リサイクルプラント用機器メーカー／20～60代活躍中
      ◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／20～60代と幅広い年代が活躍中】 ～使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！～ ■業務内容： リサイクル関連施設用の油圧式機械とその部品の設計をお任せします。 ・承認図・製作図など（参考図書あり） ・元請担当者様お打合せ ・部品等の発注 ・写真撮影（部材や工程など）、写真帳作成 ・完成検査（自社・元請様など）、成績書作成 ・出荷作業 ・納入先における試運転立会および調整作業 ・データ整理 ・その他付随業務 ◎1台の機械の製作を設計から完成、試運転まで担当します。基本の形はありますがお客様によってカスタマイズされたものを製作します。 ◎1台が完成するまでに1年程かかります。うち設計にかかるのは半年程です。 ◎繁忙期の変動はありますが大体10~3月までとなります。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、機械設計1名（男性60代） 製缶組立メンテナンス5名（男性30～50代）、機械加工4名（男性20～50代）、事務員（女性） 入社後は、これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮南町1-8-37 高知工作センター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／未経験歓迎】資材調達◆リサイクルプラント用機器メーカー／地域・環境に貢献！／年休105日
      ◇未経験歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 ～使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！～ ■業務内容： 仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。 ・仕入（部品・材料の発注・価格交渉）、検収（受取作業） ・納品前の検品 ・発送（梱包、出荷） ・社用車（バン・２ｔトラック）での配達、引取 ・電話応対、顧客対応 ・パソコン操作などの事務作業（Excel、Word等） ・その他付随業務 仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、資材調達1名（男性60代） 製缶組立メンテナンス5名（男性30～50代） 機械加工4名（男性20～50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮南町1-8-37 高知工作センター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大分県佐伯市臼坪23-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★精密板金の加工【大分/佐伯市】手に職を付ける／ノルマなし／冷蔵庫や半導体製造装置～
      ～未経験でスタート可・手に職を付けられる／残業少なめで就業環境◎／自分のペースで成長できる／閑散期は基本土日休み／大手メーカーとやりとり有～ ■職務概要： 製造作業を担うメンバーとして、工場での板金作業全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・加工機械（打ち抜き加工機、曲げ加工機、バリ取り加工機等）の操作 ・加工品の仕分け・運搬 ・加工材料の準備、片付け作業等 部品の仕様に合わせ、工程ごとに専用の加工機械を使用し製造していきます。 ＜業務の特徴＞ ・当社では、「精密板金加工」と言われる薄い金属板を高精度に加工する加工法で、主に業務用冷蔵庫や半導体製造装置に使用される部品を製造しています。全国有数の大手機械メーカーや大手半導体製造装置メーカーの製品の一部を担っており、やりがいの大きい仕事です。 ・入社後まずはバリ取り作業からスタートし、各工程の補助に入りながら一通りの業務を習得いただきます。基本的には工場内での作業になりますが、製品の運搬のため外出いただく場合があります。 ・配送先は、ほとんどが佐伯市を中心とした県内の日帰り可能地域です（まれに熊本もあり）。加工物の大きさは2ｍ程度が多く、重量物がある場合は2‐3名で補助をつけながら業務を行います。 ■組織構成： 当社では現在20～60代の計25名の社員が在籍しています。平均年齢は40代半ばでベテラン社員が多い組織構成となっていますが、24歳の若手社員も活躍中です。未経験で入社し活躍している社員も多く、板金加工にかかる専門知識を習得できます。 ■特徴： ・業務用冷蔵庫の需要が高まる夏場（5～7月）は繁忙期となっており、半導体需要によっては秋～冬にかけても忙しくなります。そのため残業は繁忙期になると1日1~2時間程度発生しますが、案件が落ち着いているときには定時に退社するなど、メリハリのある勤務体系です。 ・お休みについては取引先の都合に合わせた社内カレンダーの通りで、繁忙期は土曜日が月に2日程度お休み、秋～冬は3日～すべてお休みになることが多いです。 ・当社の業務は製品を皆で作り上げていくチームワークが重要な仕事ですので、社内のコミュニケーションを大事にしています。社員同士が打ち解けて話ができる場として、会社主催のイベントなども定期的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県佐伯市臼坪23-16 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～255万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～180,000円 ＜月給＞ 154,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年支給実績：年2回　計2.2ヶ月分） ※賃金は入社時の経験・能力により決定 ※賞与は業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオツカデイゼル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市西新地1-1-32
    • 設立 1931年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分・臼杵市／転勤無】エンジンなどの点検・修理メンテナンス※未経験歓迎！研修充実◎
      ～充実の研修体制あり／夜間作業・イレギュラー作業基本なし／UIターン歓迎※借り上げ社宅準備中／大手エンジン開発メーカーと直接取引／元ディーラーや料理人など未経験から活躍中！～ ＼おすすめポイント／ ――――――――――― ★3か月間の造船学校研修あり！専門知識やスキルを身に着けることが可能です！ ★船・車・バイク好きの方が多い職場です！ ★ご自身のペースで業務可能！黙々作業が好きな方へ！ ■職務概要： 船に載せているディーゼルエンジンを中心に日々の点検・修理メンテナンスをお任せします。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス※機械を分解し、再度組み立てる業務 ・港に隣接する作業場での業務※出張作業なし（あっても入社10年以上のベテランが対応） ・将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務へチャレンジいただけます。 【取り扱い製品】 コージェネレーションシステム／防災用・非常用発電機／ポンプ駆動用ディーゼル／船舶用高速ディーゼルエンジン／船舶用ディーゼルエンジン発電機 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度 ・有休消化率高◎ほとんどの社員が消化するなど働きやすい環境 ・暗くなると仕事ができなくなってしまうため、夜間作業はほぼなし ・突発対応などイレギュラー業務ほぼなし ■入社後の流れ： 入社して1年目の4月～6月の3か月間で造船学校へ通っていただき学びを深めていただきます。 ※できることからお任せし、徐々に専門性を培っていただきます。 ※ご入社が6月を過ぎていらっしゃる方は、翌年の4月～6月に造船学校へ通っていただきます。 ■組織構成： リーダー2名、メンバー14名…全16名（60代、50代…10名、他20代6名） ※ベテランが多数在籍しておりますので、しっかりと育成できる環境がございます。 ■歴史と今後の動向： 1902年創業◎初代社長が鉄工業の事業をはじめ、120周年を迎えています。 長年培ってきた船舶用エンジンの技術を活かし、17年前から、自家発電装置を開発し、徐々に業績も推移しています。 現在九州地区設置台数はトップクラスとなり、メンテナンス業務も毎年増加しています。 【エンジンメーカーから認証を受けた指定整備工場】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臼杵工場 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【臼杵市/経験者】定期メンテ※船舶エンジン他◆残業15h／創業120年／転勤無／土日祝休／社宅準備中
      【大分・臼杵市／定期メンテナンス／機械を分解して組み立てる仕事／研修充実で安心／元ディーラーや料理人など活躍中！／夜間作業ほぼなし／平均残業15h】 ■職務概要： エンジンの設計製造から日々の点検、修理まで、豊富な知識と経験が必要とされるメンテナンス職としてお客様ニーズに対応していただきます。　 制御システムを熟知した上で、エンジンメーカーから認証を受けた指定整備工場として技術力を最大限に発揮していただきます。 ■詳細： 【自家用発電設備の製造・メンテナンス業務】 ・メンテナンスの為に機械を分解し、再度組み立てる業務であり、故障しないためのメンテナンスがメインです。 ・定期メンテナンスがほとんどであり、また製品も大型の製品がメインであるため、急な故障対応等はほぼ発生しません。 ・将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務もお任せする予定です。 【取り扱い製品】 コージェネレーションシステム／防災用・非常用発電機／ポンプ駆動用ディーゼル／船舶用高速ディーゼルエンジン／船舶用ディーゼルエンジン発電機 ■働き方について： 平均残業15h程度でああり、有給もほとんどの社員が消化するなど、働きやすい環境です。 暗くなると仕事ができなくなってしまうため、夜間作業はほぼなしでありイレギュラー対応もほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： 入社して1年目の4月～6月の3か月間で造船学校へ通っていただき学びを深めていただきます。また、できることからお任せし、徐々に専門性を培っていただくため未経験でも安心です。 ■会社の特徴 【設計／製造】常用／非常用ディーゼル発電機の製造／排水機用ディーゼルパワーユニットの製造／ディーゼル消火ポンプの製作／船舶主機関／船用ディーゼル発電機の製造 【メンテナンス】船舶上架修理（運輸局許可 999t引き揚船台×1基／499t×1基）・船舶／陸上内燃機関修理検査工事（運輸局公認サービスステーション）・ディーゼルエンジン／ガスエンジン／発電機のメンテナンス ■歴史と今後の動向： 長年培ってきた船舶用エンジンの技術を活かし、17年前から、自家発電装置を開発し、徐々に業績も推移しています。 現在九州地区設置台数はトップクラスとなり、メンテナンス業務も毎年増加しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 臼杵工場 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河計器サービス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市福受町下ノ切128-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤なし】車載機器の取付・点検☆初めてでも大丈夫！仲間は全員「未経験スタート」
      ～全員がゼロからスキルを身につけ、一人前のエンジニアへ成長しています～ ■魅力 ・未経験から「車両の電装品に関する技術職」にキャリアチェンジできる！ ・工具の使い方からマンツーマン指導。3～5年かけてじっくり育成◎ ・トラックやタクシーに必ず使われる、デジタコやドラレコなどの車載機器を扱うため安定性◎ ・残業少なめでワークライフバランス整い生活リズムも安定◎ ■職務概要 トラック・バス・タクシーなど事業用車両に搭載される、「デジタコ」「タクシーメーター」「ドライブレコーダー」「ETC」など車載機器の取付・点検・修理 を行う仕事です。 取付は決められた手順で行う作業が中心。未経験の方でも、最初は先輩が横につきながら一緒に作業するのでご安心ください。 ■取り扱いメーカー 矢崎関連の製品を中心に幅広いメーカーの対応をしております。 ■採用背景 事業拡大に向け、サービス提供体制の強化を図っています。現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、サービス品質をさらに高めるため組織体制の強化のため増員採用を計画しております。 「名前は聞いたことあるけど触ったことはない…」そんな未経験の方でも扱いやすく、需要の高い機器です。 また、社会インフラを支える必須装置なので、安定した業界です。 ■具体的な仕事内容 （1）装置の取付（メイン業務） 自動車ディーラーや、お客様の車庫に訪問し、車内に機器を取り付けます。 （配線をつなぐ／固定具で装置を取り付ける／設定用PCで動作チェックなど） （2）車両への取り付け後は、PCでの機器のセットアップやお客様のPCでの動作確認を行います。 （3）メンテナンス・点検 （4）その他、提案書や見積書の作成、顧客情報の入力、作業報告書の作成などのデスクワークも一部発生します。 ■担当エリア ・豊田市中心／西三河／東三河が中心（日帰りで帰社できる範囲） ■主要顧客 タクシー会社／運輸／運送会社／バス会社／普通／大型車ディーラー各社 ■取扱商品 アナログタコグラフ／デジタルタコグラフ／タクシーメーター／ドライブレコーダー／ETC車載器／アルコールチェッカー ■組織体制： サービススタッフ3名（30代、40代2名） 営業関連1名（管理職50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市福受町下ノ切128-3 勤務地最寄駅：愛知環状線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢やこれまでの経験内容により決定いたします。 ※残業（20時間程）、賞与を含めた想定の年収例となります。 ■昇給／年1回　　査定有り ■賞与／年2回　※業績により変動 ■職務手当（役職に応じて支給） ■各種手当※福利厚生欄の記載/精勤手当・無事故手当・ゴールド免許手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研施工

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【高知】機械技術開発※実証試験をメインに担当／東証プライムグループ／年休125日程度／福利厚生充実◎
      【2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定／福利厚生充実◎／住宅手当あり／世界40以上の国・地域へ展開！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現】 ■当社について： 当社は、技研グループが世界で初めて発明した「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っている圧入施工のリーディングカンパニーです。 ■仕事内容： ・建設機械メーカーの技研製作所が開発した杭圧入引抜機（サイレントパイラー／以下、圧入機）を用いた圧入工事において、現場で使用する各種機械装置の企画・立案・設計・製造・実証試験業務を行います。 ・現場で起こる問題を分析し、解決策を提示、設計から実証試験、現場投入までを自社で完結することで、最短での解決を実現する仕事です。 ・より現場に近い当社ならではの視点で、より早く・安全に・楽に作業ができる機器やアイテムを開発します。 ※国内外の現場へ出張が発生する場合があります。詳細は面接の中でご説明いたします。 ■開発・施工実績： ・施工可能領域の拡大 ・作業能率アップ ・好条件化 詳細は当社HPで公開しておりますので、ご確認ください。 URL：https://www.gikenseko.co.jp/business/development/ ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市布師田3948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回/業績連動 ■賞与:年2回/2025年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収 マネージャー/課長：790万円程度（配偶者有、子1人の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【高知】建設機械圧入機のオペレーター◆東証プライムグループ／年休125日
      • 締切間近
      ～「自分を成長させたい」「人の役に立つ、社会の役に立つ仕事がしたい」想いを持つ方必見／福利厚生◎／世界40以上の国・地域へ展開／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現～ ■業務内容： 建設機械圧入機のオペレーターとして、建設機械メーカーである技研製作所が開発した、杭圧入引抜機（サイレントパイラー）を用いた圧入工事をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、オペレーター補助業務からスタートいただきます。 ■業務の特徴： 建設のあるべき姿を日々実践し、圧入施工のプロフェッショナルとして工事そのものに付加価値を与えることで、更なる工法普及を図ります。 ■当社の特徴： 株式会社技研施工は、圧入施工の「リーディングカンパニー」です。技研グループが発明した、「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っています。 圧入施工のプロ集団として、災害から「人命・文化・歴史・財産」を守る仕事を世界中で日々行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市布師田3948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回／業績連動 ■賞与:年2回／2024年度実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外道路株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービルW棟13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全16件
    • 【神戸】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程
      • NEW
      スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。 （1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業 （2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼この求人ポイント／ （1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！ （2）ワークライフバランスも充実！ ＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！ ＊原則転勤無し ＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！ （3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！ ＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績： ・駅伝でお馴染みの御殿山橋 ・隅田川にかかる言門橋など ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルW棟13F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給　年1回　4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】土木メーカーの法人ルート営業＜上場G＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程
      スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～ ＼この求人ポイント／ （1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！ （2）ワークライフバランスも充実！ ＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！ ＊原則転勤無し ＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！ （3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！ ＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です 【業務について】 ・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。 （1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業 （2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ★取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすいので抜群の働き方です！ ★勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 ・年間休日123日・土日祝休み ・残業平均20時間/月 ■組織構成 施工管理13名　事務員女性2名　優しく、面倒見の良い方々が多い環境です ■施工実績： ・駅伝でお馴染みの御殿山橋 ・隅田川にかかる言門橋など ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！ （２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所（新） 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4丁目13 朝日生命名古屋東ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給　年1回　4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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