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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    28ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,468 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ベックワークス

    その他メーカー
    広島県安芸郡府中町大通2-13-27
    • 設立 2001年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】法人営業／接客業も歓迎◆ノルマ無／業界シェア独占製品あり／環境・健康面への配慮から需要増
      ◆◇大手企業含む約750社の取引実績／環境保護と健康維持に貢献◎／ノルマなし既存顧客中心◆◇ ■採用背景： 環境保護や健康維持活動への高まりにより、当社の粉じん防止システム「BECS」の需要が拡大しており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。現在の業務体制を強化し、さらに多くの現場での環境改善を目指しています。 ■業務内容： 粉じん防止システム「BECS」のルート営業を担当していただきます。既存の顧客を中心に、作業現場の環境を改善し、健康維持に貢献するためのシステムのフォローアップと新しい提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・代理店の方と一緒に訪問し、機械の説明や改良提案、消耗品の交換提案を行います。基本的に1名で訪問することはなく、常に2名以上で訪問します（内勤と外勤の割合は半々です）。 ・主に砕石場やリサイクル工場などの既存導入先へ、別設備の導入提案や追加工事の案内を行います。 ・環境機械のアフターフォローや簡単なメンテナンス（例：フィルター交換や機械の簡単な設定など）も担当します。 ・新規の訪問は代理店からの依頼をもとに行います。 ・営業ノルマはなく、直行直帰も可能です（社用車利用）。 ・全国への出張が月に3～4回程度あります（日当支給あり）。夜間や休日の連絡・呼び出しはありません。 【BECSとは】 粉じん防止システム「BECS」は、空気中に浮かぶ小さなほこりやゴミ（粉じん）を抑えるための特別な機械です。これにより作業者の健康を守ります。企業様のニーズに合わせたオーダーメイドのシステムも提供しています。 ■仕事の魅力： 環境保護と健康維持に貢献できる、社会的意義のある仕事です。 業績に応じた給与アップとボーナス年3回あり、安定した給与体系です。 有給休暇も取得しやすく、ご家庭の行事などを優先することができます。 ■組織情報： 20代から50代までの男性が5名、女性の事務員1名、非常勤1名が在籍しています。 ■研修制度： 入社後3か月程度は工場での施工管理や営業同行を行います。1～2年後から1人で営業活動を行うイメージですが、しっかりとしたサポート体制が整っています。未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町大通2-13-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：広島県広島市南区大州1-11-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。諸手当込み ※今後基本給を3～4％上げていく方向性です。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年2回（7月・12月）前年度実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】環境改善機器の既存営業◇オーダーメイドで最適なシステム提案／ノルマ無／業績右肩上がり
      ◆◇大手企業含む約750社の取引実績/環境保護と健康維持に貢献◎/ノルマなし既存顧客中心/風通し良好◆◇ ■おすすめPOINT　＼環境保護と健康維持に貢献する営業職◎未経験でも安心のフォロー体制／ ・当社の粉じん防止システム「BECS」を通じて、作業現場の環境を改善し、健康維持に貢献します！ ・営業ノルマがなく、既存顧客中心のフォロー営業で未経験の方でも安心して働けます◎ ・離職率が低く、社内の風通しが良い環境も魅力の一つです！ ■業務内容： 粉じん防止システム「BECS」のルート営業を担当していただきます。粉じんとは、空気中に浮かぶ小さなほこりやゴミのことです。これが多いと、作業者の健康に悪影響を及ぼすことがあります。私たちのシステムは、この粉じんを抑えるための特別な機械です。既存の顧客を中心にフォローアップし、新たな提案を行い、粉じん・臭気対策の効果を最大限に引き出すサポートを行います。 ■詳細： ・代理店の方と同行し、機械の説明や改良提案、消耗品の交換提案 ・基本的には１名で訪問はなく、当社より2名もしくは当社から1名＋代理店から1名と複数名で訪問します（内勤と外勤の割合は半々です）。 ・システムの新規提案等もありますが、新規先ではなく既存先への営業であり、飛び込み営業等は発生いたしません。 ・環境機械のアフターフォローおよび簡単なメンテナンス（2割程度） ・砕石場やリサイクル工場などへの訪問フォロー ・営業ノルマなし、直行直帰も可能（社用車利用） ・全国への出張（月3～4回程度）日当支給もございます。夜間・休日の連絡・呼び出しはありません。 ■仕事の魅力： ・環境保護と健康維持に貢献できる社会的意義のある仕事！ ・業績に応じた給与アップとボーナス3回、安定した給与体系◎ ・出張時には日当4,000円が支給有！ ■組織情報： 20代から50代までの男性が5名、事務員1名（女性）、非常勤1名が在籍しています。メンテナンスは専任担当者がフォローするため、営業に集中できます。 ■研修制度： 入社後3か月程度は工場で施工管理や営業同行を行います。1～2年後から1人で営業活動を行うイメージですが、しっかりとサポート体制が整っています。未経験の方でも入社後ご活躍頂いておりますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町大通2-13-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：広島県広島市南区大州1-11-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※今後基本給を3～4％上げていく方向性です。 ■昇給：あり ■賞与：賞与：年2回（7月・12月）前年度実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日清特殊鋳造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県御前崎市池新田4196
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／御前崎市】鋳造業務工場長補佐／夜勤無し／残業少なめ／大手企業と取引多数
      ◎夜勤無し、残業少なめ、有給積極消化！ ◎休憩室や熱中症予防対策など働く環境が整っております！ ◎ご自身の経験を活かし、マネジメントにチャレンジしていただけます。 ■業務内容： 鋳造業務を中心に、工場長補佐として生産管理や生産技術といった幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・鋳造業務 ・製造管理 ・工程管理（造型～検査まで） ・品質管理 ・製造技術・生産設備の改善 ※どの管理を行っていただくかは、経験を考慮して判断いたします。 ※重たいものはクレーンを使って移動させています。多少重さのあるものを持つことはありますが、力仕事ではございません。 《製品例》 船舶用エンジン部品、ポンプ部品、産業用ロボット部品等 材質：普通鋳鉄・球状黒鉛鋳鉄 《環境への取り組み》 CO2削減など、環境に配慮した取り組みを行っております。 ■働く環境 ・休憩所、ロッカールーム、風呂場（男女別）完備 ・夏場は熱中症にならないような環境を整え、声掛けも行っています →冷水機、ペットボトル水支給、涼しい作業服の提供等 ■組織構成： 約50名（社員約30名、派遣等約20名） 専務の下、部長等管理職が計5名、その他現場社員となります。 ■キャリアパス（例）： 生産技術や品質管理等の課長→製造部長→工場長 ※入社時どこからスタートするかは、経験等により判断します。 ■魅力： 今回担当する業務としては、約50名の従業員を取りまとめ、同社事業拡大に向け様々な管理業務に携わります。 責任あるポジションではありますが、自身が主体となって働きたい方、今まで経験してきた知識やノウハウを活かしてマネジメントにチャレンジしたい方、自分で会社・組織を動かしていきたい方、今後更なるスキルアップを目指す方に最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田4196 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やご年齢を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たこ満

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県菊川市上平川565-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】お菓子製造現場での工場長候補/創業70年/賞与年3回/年収700万円～/転勤なし
      • NEW
      創業70年を迎えた老舗お菓子メーカーでの工場長候補の募集です UIターン歓迎/静岡県内に直営店19店舗を構える/年収700万円～ ■職務概要 工場長として生産管理、労務管理を主に行っていただきます。 現在工場には社員、パートを合わせて160名勤務しており、人員配置やシフト作り等労務管理を担っていただきます。 ■業務内容 ・従業員のシフト作成、生産体制の整備 ・生産管理、生産計画作成 ・原価管理 ・業者（材料、資材）折衝 ・在庫管理 ■業務の特徴・やりがい 当社は見込み生産方式です。週単位で生産計画を作成し日々の管理をしていただきます。主要商品や季節のお菓子、OEM商品など商品数は多岐にわたるため、日々製造する商品が異なります。 当社の商品はすべて菊川の工場で作られているため、当社の肝となる部門を担っていただくこととなります。 ■部署内メンバー構成 工場長の下に第1次長、第2次長がおり、自社製品（常時80種類）、OEM製品（40先程度）に分かれて5ラインございます。 工場全体では160名の従業員が勤務しています。 前工場長は現在設備の担当をしているため、何かあれば相談できる状況となっております。 ■教育体制 現在社長が工場長の業務を担っているため、社長より業務の引継ぎを行います。 ■当社について 私達の会社たこ満の目指すところは、一人ひとりのお客様が一回一回のお買い物に満足され、またご来店頂き、そのことにより売上・利益が伸び、会社、店が更にお客様満足への再投資ができ、たこ満の社員の誇りと共に、たこ満の社員・パートナーの皆さんとその家族の生活が物心両面で幸せになることを目指す経営をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市上平川565-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 460,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ・その他固定手当は役職手当となります ・賞与　年3回（年2回の賞与＋決算賞与） ・前年度賞与実績　2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉屋金属

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県安芸郡坂町北新地4-1-25
    • 設立 -
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北広島町】組立・仕上げ加工◆自動車のプレス金型の製作業務◆転勤なし・年休115日
      • NEW
      ◆◇自動車部品のプレス金型組立・仕上加工/アットホームな職場/安定した業績で期末賞与10年以上連続◆◇ ■仕事内容： 自動車のプレス金型の製作業務 【具体的には】 1. プレス金型の仕上げ 図面に基づいた加工：設計図面を基に、精密な加工技術を駆使して金型の仕上げ作業を行います。 2. 組立業務 金型部品の組立：製作した各金型部品を正確に組み立てます。部品の相互適合性を確認し、組立を進めます。 3. 品質管理 工程ごとのチェック：各製作工程での品質チェックを行い、規格に適合しているかを確認します。 改良と修正：品質基準を満たさない場合は、即座に改良や修正を行います。 ４. 技術向上 新技術の習得：最新の加工技術や工具を積極的に学び、業務に取り入れます。社内外の研修やセミナーに参加し、技術力を高めます。 【働き方の魅力】 ◎高品質を生み出す“圧倒的な設備力と技術力” 600t・400tなどの大型プレスライン、ロボットライン、金型設計製作設備など最新鋭の設備を多数保有し、高精度な自動車部品製造を実現しています。自社で金型設計～製作～量産まで一貫体制を持つ技術力は高い評価を受けています。 ◎社員が成長できる“教育体制と働きやすさ”** 資格取得は入社後でOK。未経験からでもスキルを身に付けられる教育体制があり、若手社員も多く、働きやすい環境が整っています。先輩社員の声として「資格取得の幅が広がりやりがいがある」「自分が関わった部品が街で走る車に使われていると嬉しい」など、成長を実感できる職場です。 ◎社会に貢献する“安定した事業基盤” 1958年創業の歴史を持ち、「製鋼原料リサイクル」「自動車部品製造」「金型設計製作」という3つの柱で事業を展開。長年の取引先（キーレックス、広島精研工業など）との安定した関係もあり、地域に根ざした堅実な企業として成長しています。 ■職場の雰囲気： 導入して製作している金型の技術力は、高い評価を得ています。 ほぼ全員未経験で入社しているため、困ったときも質問しやすい環境です。 ものづくりが好きな方は、是非一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：広島県山県郡北広島町今吉田12001 受動喫煙対策：その他（屋外に所定の喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：あり 前年度実績：1月あたり2,000円～4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績：計3.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島町】CAD・CAMのオペレータ◆自動車のプレス金型の製作◆転勤なし／年休115日
      • NEW
      ◆◇自動車部品のプレス金型組立・仕上加工/アットホームな職場/安定した業績で期末賞与10年以上連続◆◇ ■職務内容： 自動車部品ののプレス金型の設計を担当いただきます。 ■具体的には ・社内で部品製作するための設計を担当 (2D・3D CADを使用) ・設計図面を基に材料をどのように加工するか考えながら加工プログラムの作成 ■組織構成 3名　全員30代で構成されています。 【働き方の魅力】 ◎高品質を生み出す“圧倒的な設備力と技術力” 600t・400tなどの大型プレスライン、ロボットライン、金型設計製作設備など最新鋭の設備を多数保有し、高精度な自動車部品製造を実現しています。自社で金型設計～製作～量産まで一貫体制を持つ技術力は高い評価を受けています。 ◎社員が成長できる“教育体制と働きやすさ”** 資格取得は入社後でOK。未経験からでもスキルを身に付けられる教育体制があり、若手社員も多く、働きやすい環境が整っています。先輩社員の声として「資格取得の幅が広がりやりがいがある」「自分が関わった部品が街で走る車に使われていると嬉しい」など、成長を実感できる職場です。 ◎社会に貢献する“安定した事業基盤” 1958年創業の歴史を持ち、「製鋼原料リサイクル」「自動車部品製造」「金型設計製作」という3つの柱で事業を展開。長年の取引先（キーレックス、広島精研工業など）との安定した関係もあり、地域に根ざした堅実な企業として成長しています。 ■職場の雰囲気： 導入して製作している金型の技術力は、高い評価を得ています。 ほぼ全員未経験で入社しているため、困ったときも質問しやすい環境です。 ものづくりが好きな方は、是非一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：広島県山県郡北広島町今吉田12001 受動喫煙対策：その他（屋外に所定の喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：あり 前年度実績：1月あたり2,000円～4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績：計3.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジパンＱＳＲ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パンの製造スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
      • NEW
      ＼あのハンバーガーのバンズをあなたの手で♪／ 経験・学歴は不問◎ 多種多様なバックグラウンドを持つ先輩が未経験から活躍中です！ ＜具体的には＞ ・生産設備の機械操作 ・生産・数量・品質の管理 ・製造ラインの清掃 など、製造に関わる業務全般をお任せします！ ＼パン・調理経験はなくても大丈夫◎／ 基本的に製造は機械が行うため、心配はありません！ 先輩もほぼ未経験からスタートしています♪ ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 まずは会社や商品、業務について 座学で学ぶところから！ 「労働安全」「食品衛生」等の 教育もしっかりと行います。 ▼配属先で先輩と一緒に業務スタート 製造現場のラインにて、 OJT形式で研修を実施！ 先輩と一緒に作業をしながら、 徐々に流れを覚えていきましょう◎ ＼Point！／ ★一人ひとりの成長ペースに合わせて、じっくり育てていきます。 ★３カ月の研修期間があるため、少しずつ慣れていけばOKです！ ＜ここが魅力＞ 【１】業界大手フジパングループ フジパングループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 シフトの希望休も出しやすく、連休を取得して、趣味や家族と過ごす時間をつくることが可能です！ 【2】快適な職場＆社員食堂あり♪ 食品衛生に気を配っているので綺麗な職場で働けます。 スタイリッシュな社員食堂では、安くて美味しいご飯を食べることが可能です！ 2025年からフリードリンク制も導入◎ 夜勤でもご飯がしっかり用意され、おかずの取り置き予約もできます。
      【★転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備／UIターン歓迎】 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 └ニューシャトル「内宿駅」より徒歩20分
      月給23万円～31万円＋諸手当＋賞与（2回） ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社キャタラー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    静岡県掛川市千浜7800
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【静岡/磐田】スラリー技術の研究開発／製品設計◆自動車用触媒の国内トップクラスメーカー
      • NEW
      ～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス／カーボンニュートラルへの取り組み／フレックス制／食堂完備～ ■当社について： 自動車用排出ガス浄化触媒の開発・製造を行う企業です。1967年に創立し、静岡県掛川市に本社を構えています。ガソリン車やディーゼル車、ハイブリッド車向けの排ガス浄化触媒に加え、燃料電池車や電気自動車などの次世代モビリティにも対応し、環境負荷低減に貢献しています。 ■業務内容： スラリー技術の開発・設計及び触媒の開発・設計の標準整備と管理運営をお任せします。 ＜ミッション＞ 当社のコアコンピタンスであるスラリー技術に関して、排ガス浄化用触媒向けの標準であるスラリー設計要領を維持管理し、技術の岩盤形成を推進すること。 ■働く環境： ・年休121日（土日休み）でフレックス制と働きやすい環境となっています。 ・有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： ・世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、ハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 ・また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、排ガス浄化触媒の開発は引き続きニーズ高く、お客様の期待に応えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーク・クリエイションセンター【研究開発拠点】 住所：静岡県磐田市下野部1905番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市】人事労務≪トヨタG/フレックス制度あり！/残業25H以下/年休121日/手当充実≫
      ～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス／カーボンニュートラルへの取り組み／フレックス制／食堂完備～ ■当社について： 自動車用排出ガス浄化触媒の開発・製造を行う企業です。1967年に創立し、静岡県掛川市に本社を構えています。ガソリン車やディーゼル車、ハイブリッド車向けの排ガス浄化触媒に加え、燃料電池車や電気自動車などの次世代モビリティにも対応し、環境負荷低減に貢献しています。 ■業務内容： 当社人事部門にて人事業務業務全般をお任せします。 入社後はご経験に合った業務からお任せしていく予定です。将来的には人事労務としての幅広い知見を身に着けていただきたいと考えております。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き　等 ■触媒の需要： 今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給（全社平均25時間／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮島

    石油化学メーカー
    広島県廿日市市深江2-1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／廿日市市】CAD設計◆スキルが身につく◆転勤無◆新工場◆残業20H◆工業製品向け梱包資材
      • NEW
      ◎地域密着型の安定企業！設計スキルを活かて次のキャリアステップへ！ ◎転勤なし・残業20時間・年休110日でワークライフバランスも充実！ ■募集背景 新工場の稼働や事業拡大に伴い、設計部門の体制強化を図るため、主任・係長クラスの即戦力人材を募集します。 ■業務内容 物流資材（大型・小型コンテナー、緩衝材、仕切りなど）の設計業務を担当いただきます。顧客ニーズに応じたカスタム設計を行い、製品開発の上流工程から関わるポジションです。 ■主な業務： ・CAD（2D／3D）を用いた設計業務 ・試作品の作成および評価 ・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案 ・製造部門との連携による量産化支援 ・部下の育成・指導（係長職の場合） ■ 使用ツール： ・ 2DCAD（AutoCAD等） ・3DCAD（SolidWorks等） ・CAM（カッティングマシン） ■働く環境・魅力 ・社員の声が経営に届くフラットな組織 ・残業月平均20時間程度／ワークライフバランス良好 ・地元に根差した安定企業でありながら、挑戦を続ける社風 ■当社の取り組み ・廃プラスチックの再利用による環境負荷低減 ・3R（リユース・リデュース・リサイクル）を推進する製品開発 ・自社製品が住宅展示場やスーパーの什器など、身近な場面でも活用されています ■企業概要 創業60年以上の歴史を持ち、包装資材の分野で独自の技術力を展開するメーカー。自動車業界を中心に、食品・医療・生活雑貨など多様な業界に向けて、物流容器の設計・製造を行っています。環境配慮型製品の開発にも注力し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■組織構成：設計担当2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市深江2-1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：36,200円～48,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～328,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、12月） 係長：400～550万円、課長：480～760万円 ※中途社員の場合、スキル次第ではありますが4年目で主任、6年目で係長に昇格している方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎！】物流容器の製造スタッフ ◆転勤なし◆新工場勤務！◆残業月10H程度◆研修充実
      ＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！日勤のみ！遅くても18時退社！切って貼って組み立て…物流容器の製造スタッフ／ ■職務内容： 梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等を加工販売している同社で、今回は自動車部品を搬送する為のプラスチック製の物流容器や、包装資材の製造スタッフを募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… プラスチックの段ボールを折り曲げるための溝の加工や、印刷の加工、実際に箱へ組み立てる作業などがございます。リベッターやプレスといった機械を使用する業務もございますが、基本的に機械操作はマニュアルがございますので、未経験の方も直ぐに業務のキャッチアップが可能です！ 入社後は… 10月に新しく開設される工場での勤務となるため、1か月～1か月半ほど広島本社での研修を実施します。現場の先輩と一緒に工場の一連の流れを見ていただき、その後担当する機械の選任について操作を学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験も挑戦しやすい環境です。各種機械の操作は、１ヶ月程度で習得できます。 ※前職、全くの未経験で入社し3～4年で主任になられた方もいます。仕事の評価で昇給昇格が決まります。 主なお客様… 自動車関連の工業系や食品、医療、娯楽産業など多種多様でございます。 物流容器以外にも様々な販売品目がありますので、お客様のニーズをもとに、自社で製品を作り上げていきます。 ■組織構成： 製造担当は20代、30代男性の2名です。 ■当社のサービス： 当初は、もみじ饅頭の紙箱製造に特化していましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市小倉南区曽根4390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,900円～209,000円 固定残業手当/月：39,100円～46,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～255,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■モデル年収： 係長：400～500万円、課長：500～600万円 ※中途社員の場合、スキル次第ではありますが2年目で主任、3年目で 係長に昇進している方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県ふじみ野市亀久保1239
    • 設立 1953年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 【埼玉/上里】生産技術 主任（設備導入など）◇海外駐在のキャリアあり◇完成車メーカーのTier1
      • NEW
      【ホンダやスズキなど完成車メーカーと取引◎グローバルに展開する自動車部品メーカー／設備導入など上流工程に携わる／即戦力としてご活躍！】 ■職務内容： 自動車部品である『防振ゴム』製品の製造ラインにおいて、生産技術としてご活躍いただきます。 ※本部署は、新しい生産技術を開発し、量産立ち上げまで行うことがミッションです。保全メンテナンス業務は、別部署が担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備（治工具）の機械及び電気設計 ・工程、設備の立上げ業務 （設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し） ※緊急時の呼び出しは、ほとんどありません。 ■キャリアパス： ＜海外駐在・海外出張について＞ 当社は、海外に製造拠点を複数持っております。そのため、生産技術内のジョブローテーションとして、入社後2～3年後を目安に、海外駐在いただく予定です（駐在期間は基本5年）。 海外駐在では、新製品の製造や増産時に、国内と連携しながら量産設備の立ち上げや、製造設備の維持管理をお任せします。 ◎海外拠点：中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコ ※海外出張での対応をするケースもあります（年1～2回程度）。 ※駐在先には通訳スタッフがいるため、語学力が心配な方も問題ありません（英語圏以外）。また、日本語が分かる現地スタッフがいるケースもあります。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・社員食堂、昼食補助あり ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※海外赴任時には、別途海外赴任手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～390,000円 ＜月給＞ 360,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 記載の月給はあくまで下限値の記載をしております。 ※上記年収は月20時間分の残業を想定した金額です。 ※海外駐在時は別途手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/上里】生産技術（設備設計・導入など上流に携わる）◇第二新卒歓迎◇完成車メーカーのTier1
      • NEW
      【実務不問◎機械系卒の方も歓迎／ホンダやスズキなど完成車メーカーと取引◎グローバルに展開する自動車部品メーカー／独身借上社宅あり】 ■職務内容： 自動車部品である『防振ゴム』製品の製造ラインにおいて、生産技術としてご活躍いただきます。 ※本部署は、新しい生産技術を開発し、量産立ち上げまで行うことがミッションです。保全メンテナンス業務は、別部署が担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産工程の設計、製造工法の検討、製造設備仕様化、製造設備（治工具）の機械及び電気設計 ・工程、設備の立上げ業務 （設備調整、設備設定、製造トライアル、製造設備の製造拠点への引き渡し） ＜入社後のお任せする業務＞ ・新しい加工方法の試験・評価や、図面が書ける方であれば治具設計など、ご経験やスキルに応じて決定する予定です。 ＜入社後のサポート体制＞ 基本的にOJTでサポート。業務に必要な知見は、業務を通して学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・自動車用防振ゴム製品の製造ラインは、ゴムの成型加工だけでなく、金具とゴムパーツの組立やアッセンブリなど、様々な工程があり、幅広い設備と工程における生産技術に携わることができます。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションとして、海外に製造拠点（中国、タイ、インド、インドネシア、アメリカ、メキシコ）へ海外駐在いただく可能性があります（駐在期間は基本5年） ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂あり ・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について： 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスシェアを誇ります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※海外赴任時には、別途海外赴任手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 記載の月給はあくまで下限値の記載をしております。 ※海外手当あり ※上記年収は月20時間分の残業を想定した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野末商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県磐田市白羽417
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県磐田市】総務課長候補／業績好調企業／完全週休2日制／残業月10時間以内
      ～大手企業様とお取引あり／業績好調／総務課長候補（総務経理部）をお任せ～ ■職務内容： 総務課長候補（総務経理部）をお任せします。具体的には、下記業務を担当頂きます。 ・総務系業務（文書・資産・備品管理、システム管理、会社行事） ・人事系業務（給与、社会保険事務、採用、教育） ・新人事制度の普及促進（2025年9月より本格導入する人事制度【等級・評価】の社内普及、子会社への展開）等 ■人員制度： 総務経理部門2名（経理担当40代男性、事務担当40代女性） ■会社の魅力： 当社は、スクラップの回収から粉砕等の工程を経て原材料を再資源化し販売まで行うワンストップを可能にしています。金属複合材からのリサイクルは技術的優位性があり、年商も220億円を突破しています。廃部品の国内リサイクルは海外への技術漏洩を防ぎ、企業秘密を守ります。3社の子会社と共に営業、取扱製品を拡大しており、今後も成長していきます。 ■当社の特徴： 現状、国外へ流出してしまっている日本の金属資源を国内循環させることを目指しております。これは日本の資源を守るだけでなく、部品などからの技術漏洩を防ぎ、企業秘密を守ることにも繋がります。従来は、銅関連中心でしたが新工場完成により、鉄類も含め金属全般を取り扱う体制となっています。非鉄のうち、銅関連の売上が当社全体のうち80％程度を占めております。家電製品を破砕加工し、銅・鉄・アルミに分別し、分別後の金属を販売しています。粉砕機によって金属複合材を粉砕・選別してリサイクルし、金属の価値を最大限に引き出すことや、分析器によって素材の成分を0.001％レベルまで測定し、高品質な金属原料を提供しております。仕入れは民間事業者が主です。当社は受け入れ可能な取扱品目が非常に多く、他社で加工できないものも受け入れが可能な場合があり、お客様からご愛顧いただいております。リサイクル、リユースは世界的に注目されている分野であり、他社が参入しにくい業界であり安定して推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市白羽417 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：2回／年（賞与実績5.0ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市】人事・総務・経理の管理課長（MG）候補／完全週休2日制／残業月10時間以内
      ～大手企業様とお取引あり／業績好調／管理課の統括およびマネジメントを担当～ ■職務内容： 管理課【人事・総務・経理】課長（マネージャー）候補として、管理課の統括およびマネジメントを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 （1）管理課全体の業務・担当者のマネジメント （2）新人事制度の適切な運用および定着化、関連会社への展開　等 ■人員制度： 管理課2名（40代男性、女性各1名） ■当社の特徴： 現状、国外へ流出してしまっている日本の金属資源を国内循環させることを目指しております。これは日本の資源を守るだけでなく、部品などからの技術漏洩を防ぎ、企業秘密を守ることにも繋がります。従来は、銅関連中心でしたが新工場完成により、鉄類も含め金属全般を取り扱う体制となっています。非鉄のうち、銅関連の売上が当社全体のうち80％程度を占めております。家電製品を破砕加工し、銅・鉄・アルミに分別し、分別後の金属を販売しています。粉砕機によって金属複合材を粉砕・選別してリサイクルし、金属の価値を最大限に引き出すことや、分析器によって素材の成分を0.001％レベルまで測定し、高品質な金属原料を提供しております。仕入れは民間事業者が主です。当社は受け入れ可能な取扱品目が非常に多く、他社で加工できないものも受け入れが可能な場合があり、お客様からご愛顧いただいております。リサイクル、リユースは世界的に注目されている分野であり、他社が参入しにくい業界であり安定して推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市白羽417 勤務地最寄駅：JR東海線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：2回／年（賞与実績5.0ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一関ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材メーカー
    岩手県一関市東台14-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手】社内SE（Python,VB等）◆工場DXに関われる/ SES出身者歓迎/転勤無/業界最大手
      【東証プライム「LIXIL」グループ・福利厚生充実／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務内容： 同社の社内SEとして、デジタルインフラの企画～整備までを一貫して担当いただきます。 具体的には… ・生産の受発注システム周辺のアプリ開発（企画→開発→リリース） ・サブシステムの維持、メンテナンス、改善 ・ペーパーレス化に向けたDX化活動 ・AI技術を用いた生産ラインの改善 （製品の傷の有無を確認するAIや板材の本数をカウントするAIなど） ※入社後すぐにやっていただきたい業務※ ・現在使用しているツールを、クラウドツールへ移行すること（GCPへ） ・工場内のDX化に向けたプロジェクトを数件担当いただく ・メイン言語：VB, Python,Ｃ言語 工場内の小規模なPJから、本社と共同して行うPJまで、様々な階層の業務を経験してスキルアップいただくことが可能です。 ■働く環境： ・残業時間は月20‐30h程度。 ・完全週休２日制(土日祝)､年間125日。 ・転勤なども想定しておらず、長期的な就業が可能な職場です。 ■業務の魅力： ・北日本DXセンターとの連携を行って、工場のDX化に関わることができます。 ・従業員の方がエンドユーザーとなるため、成果をより身近で感じることができます。 ・基幹システムとは別に、工場の生産体制・勤務体制等に合わせたシステムのカスタマイズを検討していくことができます。 ■工場について： ・一関ＬＩＸＩＬ製作所は1985年に設立し、一関市で一番大きな工場且つ、ＬＩＸＩＬの北日本工場のリーダーとして稼働を続けています。 ・同社ではＬＩＸＩＬの製品の中でも、住宅用サッシやホテル・マンション向けの玄関ドアを製造しています。特に住宅用サッシに使用される樹脂形材の生産に力をいれており、グル―プ全体の約 4 割の生産量を占めております。 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市東台14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相生産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区田園調布南23-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】たれ・ソース等の自社製品開発◆業種未経験歓迎／住宅・家族手当あり／退職金制度◎／年休120日
      ～「こんな味のタレやソースがあったら良いな！」の声を実現！商品開発が未経験でもOK！～ ★大手外食チェーン等と取引あり、実は知らないうちにタレやソースを口にしたことがあるかも！ ★更なる事業拡大を視野に入れ、食品開発に注力していきます！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業10H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要 タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、食品開発ポジションを募集します。 近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しているための、増員募集です。 ■具体的には 大手・中堅のスーパーマーケット／外食チェーン／生協に代表される宅配事業／お弁当屋さんまで、ニーズに合わせてタレやソースを開発します。 ＜開発の流れ＞ （1）営業がお客様のニーズを共有 （2）内容に合わせ、調味料を調合 （3）サンプルを梱包、お客様に送付 （4）何度か改良、分量等を確定 （5）工場での製造立ち会い（新商品時） ※入社後は、サンプル品を梱包したり、成分や品質を基に資料を作成したりなどの事務的な作業もありますので、できることからお任せします。 ■働き方 残業は平均して月20時間程度です。 18時に退社していることも多いです。遅くても19時頃には全員退社しています。 また、有給も事前に申請すれば、ほぼ100％取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間郡毛呂山町川角664-1 勤務地最寄駅：東武越生線／武州長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 ＜月給＞ 185,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験】法人営業★自社調味料の提案★大手外食チェーン取引有／定着率◎／月平均残業10H
      ～未経験から営業職へチャレンジ！様々な業界出身者が活躍しています！～ ★大手外食チェーン等と取引あり、ノルマに追われず顧客との関係構築ができる！ ★営業部の約半数が『10年以上』勤続で定着率・安定性抜群！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業10H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要 タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、法人営業職をお任せします。 近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しています。 更なる事業拡大を視野に入れ、商品の魅力を多くの方へ伝えてくださる方を募集します。 ■具体的には □誰に：大手外食チェーン（例えばファミリーレストラン）やスーパーなどの小売店 □何を：自社で作っている調味料（タレ、ソース、スープ、粉末調味料など）を使ったメニュー □どのように： ・提案営業もしくは新規開拓 ・新商品の企画・開発 ・提案資料作成・その他付随事務 ・開発・製造部門とのやり取り ・お客様への連絡・対応 ■ご入社後の流れ （1）工場研修（2～3週）：商品の製造工程を体験し製造～出荷の流れを理解します （2）開発研修（1～2週）：開発部門の仕事を経験し、ゼロから商品を生む方法を学びます （3）営業研修：先輩社員に同行し、提案や商談の流れをつかんだあとに営業としてお任せいたします。 営業部には半数以上が10年以上勤続しているベテランの社員の方が揃っています。 困った時は誰にでもすぐに相談できる、未経験でも安心の環境です。 ■ポジションの魅力 ★ただのモノ売りではなく、お客様に合わせた提案ができる！ お客様の既存メニューや地域性などを加味しながら、提案内容を考えることができます。 例えば、「最近仕入れた肉のうまみを引き出すタレが欲しい」や「添加物を減らした調味料を作ろう」といった、顧客のニーズだけでなく自分たち発信のアイデアで幅広い仕事ができます。 スピード感のある商品開発ができるのも強みです。 ■組織構成 所長(課長)１名です。 現在、開拓中・急成長中のエリアであり、人員増により体制を強化し、企業成長の推進役を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番9号 堺筋本町プラザビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 ＜月給＞ 185,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンダ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県呉市苗代町10098-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【呉・東広島】製造経験から生産技術へキャリアアップ！◆新工場立上げ／業績好調／長期連休3回／土日休み
      【自動車に興味がある方必見！／エンジン始動用部品で世界トップシェア／大型連休3回】 ■採用背景： 新たなプロジェクトの受注に対応するための増員募集です。新しい生産設備の導入や生産ラインの設計、工程改善業務を担当していただける方を求めています。未経験の方からも、まずは製造にて現場での流れを理解いただき、徐々に生産技術の業務もサポートをいたします。 ■業務内容： ＼入社後すぐ／ 生産技術の補助として先輩社員に付き、試作品制作・現場改善・図面作成を行って頂きます。 ＼１年後～／ 担当者として上司や製造部門と調整しながら、試作品の作成・現場改善・図面作成等をご担当頂きます。 将来的には新製品の量産体制の構築をチームで行って頂きます。 開発や試作業務がメインとなります（保全は別部門が担当します）。 【具体的には】 ・マシニングセンターという機械の加工条件を整える ・新しい製品を大量に作るための準備 ・どうやって作るかを計画する ・作る工程をもっと効率的にする方法を見つける ・自動車メーカーや農機・建機メーカーとやり取り ■組織構成： 技術開発部には、20代～40代が4人います。他の部署や外部の会社ともたくさん連携をして仕事を進めます。主任、課長代理、課長、次長、部長とステップアップしていくことができます。 ■就業環境： 長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。夜勤はなく、休日も2～3か月に1回程度の出勤で、働きやすい環境です。社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■面白さ： 自動車や機械が好きな人にとってはとても楽しい仕事です。自動車メーカーとのやり取りが多く、新しい情報をキャッチできるのが魅力です。新しいプロジェクトに携わるチャンスがあり、やりがいのある仕事です。海外の工場での仕事も将来的にあり、グローバルな経験が積めます。 ■同社の特徴： 1975年に世界9カ国で「金属リングの作り方とその装置」として特許を取得し、エンジン部品で世界一のシェアを誇ります。今は、新しい分野のリング製品を提供するためのチャレンジも進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町10098-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～225,300円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 209,600円～255,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績3.8か月分※平均 ■固定手当：職能手当25,000円～30,000円 ■別途支給の手当：皆勤手当（5,000円）、役職手当 ■残業は月平均20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーフット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新川1-23-5新川イースト
    • 設立 1971年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茅場町】財務経理※マネージャー候補（決算業務メイン）◆イオングループ（ASBEE等を運営）
      【イオングループ企業／ショッピングセンター中心の出店で集客力◎／全国600以上の店舗を展開／世の中への影響力が大きいビジネス】 ■概要： 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・インポート雑貨の販売を行う当社にて、経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・会計業務 ・月次・年次決算 ・月次決算フローの構築 ・連結財務諸表・開示資料の作成 ・固定資産管理 ・税務変更の対応 ・資金調達・資金計画の策定 等 ＜入社当初に主としてお任せしたい業務＞ 売上管理や支払管理の統括、月次・決算体制の強化(締めの早期化)、財務業務の補助、 資金繰りの管理に取り組んでいただきます。 ＜将来的に段階的にお任せしたい業務＞ 経理システム(エクセルなど)の業務効率化およびコスト削減業務(例：他部署と協力し業務の改善を行う事)を想定しております。 ※ご入社いただく方のご経験・スキルにより、お任せする業務内容は異なります。 ■組織構成： 財務経理部12名在籍（パートアルバイト含む） └ 部長1名（50代）、マネージャー1名（30代） 今回ご入社いただく方には、既存のマネージャーと業務を分担し、経理・財務のうち、 経理をメインに担当していただく方針です。 ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当：月30H分を含んでおります。 ・リフレッシュ休暇：年間15日分の付与 / 5～7日間の長期休暇を2、3回に分けて取得します。 ■ キャリアパス： ご本人の希望や適性を踏まえたうえで、財務分野・経営企画分野・コントロール分野など、 幅広い領域でのジョブローテーションの可能性がございます。 ■事業概要： 紳士靴・婦人靴・スポーツシューズに加え、インポート雑貨の販売を行っております。イオングループの一社として事業を展開しており、 ASBEEやGreen Boxをはじめ、全国で600店舗超（2025年時点）の店舗運営を行っております。 また、プライベートブランドシューズの企画・製造・販売にも注力し、多様なお客様のニーズにお応えしております。 ■主要取引先： ・イオントップバリュ株式会社 ・株式会社ニューバランスジャパン ・株式会社ナイキジャパン ・株式会社ムーンスター ・アキレス株式会社、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川一丁目十四番一号　国冠ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,107円～386,844円 固定残業手当/月：65,193円～88,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,300円～475,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 0.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】キッズシューズのデザイン・設計◇業務委託／ASBEEやGreen Box等を運営
      ～週2回程度の出勤で、柔軟な働き方が可能／他の仕事と並行して働きたい方へ／シューズのデザイン・設計業務を担当／Illustratorを使用してデザイン画の作成やサンプル品の作成を行います～ ■概要： 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・キッズシューズ・インポート雑貨の販売を行う当社にて、以下の業務を業務委託にてご担当いただきます。 ■業務詳細：シューズのデザイン・設計担当（業務委託） ・Illustoratorを使用したデザイン画の作成 ・仕様書の作成 ・サンプル品の作成 ・量産までの工程設計 ・開発商品の品質基準の策定 等 ■組織構成：現在、婦人・紳士靴で各1名ずつ業務委託にて業務を依頼しております。 今回はキッズシューズで1名に業務委託を依頼する方針です。 ■働き方： ・勤務地：週2回程度、本社（東京都中央区）に出勤していただき、業務に関する打ち合わせやコミュニケーションを行います。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ・勤務時間・休日：業務をすることが可能な時間や勤務日数、業務時間・日数の制約は特にありません。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ■事業概要： ・紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・子ども靴の販売 ・インポート雑貨の販売 ・ASBEEやGreen Box等の店舗運営：のべ884店舗を運営しております（20年2月末現在） ・プライベートブランドシューズの製造・販売 ■販売チャネル： ・ストアブランド：ASBEE、Green Box、 Feminine Cafe等 ・ジーフットシューズマルシェ（ECサイト） ・株式会社プレステージシューズ：レザーシューズをメインとした提案型セレクトショップ ■主要取引先： ・イオントップバリュ株式会社 ・株式会社ニューバランスジャパン ・株式会社ナイキジャパン ・株式会社ムーンスター ・アキレス株式会社、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川一丁目十四番一号　国冠ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ その他 ※業務委託につき、固定報酬制により年間の報酬金額を12ヵ月で按分し、月々、報酬をお支払いいたします。 ＜想定月額＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■年間の報酬：300万円 （成果・出来高に応じて報酬は2年目以降、400万程度を見込んでいます） ■固定報酬：月額25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県比企郡吉見町大字長谷字八幡1932
    • 設立 1970年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／宇治】＜未経験歓迎＞食品製造(ココア・紅茶など)◆バンホーテン等を扱う企業／年休125日
      ～ほぼ100％正社員登用／バイク自動車通勤OK／働きやすい環境で製造業経験者の転職者多数～ ＼同社の魅力／ ★働きやすさ：年間休日125日で平均残業時間が10時間程度と長期的に働きやすい環境が整っております！有給休暇も取得しやすい（取得率90～100％）職場です。 ★将来のキャリア：入社後は、製造職として、製造ラインに入っていただきます。将来的なキャリアップはチーフ→　サブリーダー　→　リーダー　→　課長と昇格し日頃の仕事の評価で判断します。 ★有名ブランドに関われる：バンホーテンやモンカフェなど、日々スーパーマーケットで目にする商品の製造に携われます。日頃の業務の成果が社会に見えやすい形で反映されます。 ■業務内容： 食品の製造ラインにおいて、原材料受入をはじめ、機械への投入、加工・充填、包装、箱詰め、出荷等を行っていただきます。 有名ブランドの食品製造に携わり、日々の生活で愛される商品をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・機械操作、工程整備、機械設備保守 ・原材料管理、人員管理 ・製品検査など ※入社してすぐは数週間ごとに様々なラインを経験していただきます。 当初配属は製造職となり、その後、本人の適正・能力・会社のニーズを考慮し配置転換することがあります。 ■業務詳細／働く環境： ・基本的に最新の機械が導入されているため、機械を触ったことのある方であれば慣れていただきやすいです。 ・チームで一つのライン4名5名で2台、3台を担当していただきます。 ・基本的に和気あいあいと作業をしています。 ・冷暖房完備の新しく綺麗な工場で勤務いただきます。 ■職務の特徴： ・入社後は3ヶ月間の新入社員研修を実施します。その後、配属先にてOJTをメインに業務を身に着けていただきます。その他、モチベーションアップやマネジメント力向上などの階層別研修も参加することができます。 ・労働環境の整備にも努めており、衛生的で清潔な工場です。FSSC22000にも認証されています。勤務中は支給される衛生的な指定のユニホームを着用します。 ■組織構成： 社員29名、パート社員6名 ■組織構成： 京都工場は、ドリップコーヒーやココアを製造しています。社員・パート・派遣社員など50名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府宇治市大久保町成手1-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～220,000円 ＜月給＞ 212,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治】食品製造職(ココア・紅茶)◆バンホーテン等を扱う企業／年間休日125日／マイカー通勤可
      ～ほぼ100％正社員登用／バイク自動車通勤OK／働きやすい環境で製造業経験者の転職者多数～ ■同社の魅力 【働きやすさ】年間休日125日で平均残業時間が10時間程度と長期的に働きやすい環境が整っております！有給休暇も取得しやすい（取得率90～100％）職場です。 【将来のキャリア】入社後は、製造職として、製造ラインに入っていただきます。将来的なキャリアップはチーフ→　サブリーダー　→　リーダー　→　課長と昇格し日頃の仕事の評価で判断します。 【有名ブランドに関われる】バンホーテンやモンカフェなど、日々スーパーマーケットで目にする商品の製造に携われます。日頃の業務の成果が社会に見えやすい形で反映されます。 ■業務内容： 食品の製造ラインにおいて、原材料受入をはじめ、機械への投入、加工・充填、包装、箱詰め、出荷等を行っていただきます。 有名ブランドの食品製造に携わり、日々の生活で愛される商品をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・機械操作、工程整備、機械設備保守 ・原材料管理、人員管理 ・製品検査など 入社してすぐは数週間ごとに様々なラインを経験していただきます。 当初配属は製造職となり、その後、本人の適正・能力・会社のニーズを考慮し配置転換することがあります。 ■業務詳細／働く環境： ・基本的に最新の機械が導入されているため、機械を触ったことのある方であれば慣れていただきやすいです。 ・チームで一つのライン4名5名で2台、3台を担当していただきます。 ・基本的に和気あいあいと作業をしています。 ・冷暖房完備の新しく綺麗な工場で勤務いただきます。 ■組織構成： 社員29名、パート社員6名 ■職務の特徴： ・入社後は3ヶ月間の新入社員研修を実施します。その後、配属先にてOJTをメインに業務を身に着けていただきます。その他、モチベーションアップやマネジメント力向上などの階層別研修も参加することができます。 ・労働環境の整備にも努めており、衛生的で清潔な工場です。FSSC22000にも認証されています。勤務中は支給される衛生的な指定のユニホームを着用します。 ■組織構成： 京都工場は、ドリップコーヒーやココアを製造しています。社員・パート・派遣社員など50名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府宇治市大久保町成手1-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～220,000円 ＜月給＞ 212,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリマ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951吉見長谷工業団地内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/比企郡】設備保全/社食200円・社宅制度・マイカー可/転勤無し/プリマハム100％子会社
      • NEW
      ■業務内容： 加工・包装ライン（搬送、充填、油調、計量、金検、包装）の保全を担当していただきます。 定期点検・予防保全に加え、異常の早期検知（音・振動・温度・電流）と小修繕、外注手配・工事立会いまで一気通貫で担います。 食品特有の衛生・湿熱環境での保全は難度が高く、停止時間短縮や歩留まり改善がダイレクトに顧客価値に直結します。 改善提案は月次会議で即実装でき、更新・増設案件の設計サイドにも関与が可能です。 ■期待すること： 工場設立から30年以上が経過しているため、老朽化に伴う突発的なメンテナンスも生じています。 こちらについても定期メンテナンス同様、保全業務にあたっていただきます。 将来的には設備の保全に加え、設計等の上流工程にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 日本国籍の社員3名に加え、外国籍のスタッフ3名が設備保全にあたっています。 日本国籍の社員3名の年齢構成は50代の技術部長に加え、20・40代の社員が各1名ずつです。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：次のパターンでシフト勤務を行います。 （ⅰ）05:00～14:00 （ⅱ）08:00～17:00 （ⅲ）15:00～24:00 ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：116日 ・月9日休み：日曜定休に加え、土曜日もしくは水曜日、祝日に休みを取得していただきます。原則、会社カレンダーに準ずる形での勤務となります。 ・長期休暇：GW4日、夏季休暇4日、年末年始休暇7日（2025年度実績） ・転勤：無 ■福利厚生： ・自己負担1食200円ほどで社員食堂での食事が可能です。 ・制服を貸与します。 ・提携している大型アミューズメントパークのチケット割引販売があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951 吉見長谷工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業が発生した場合の残業代を含めます ■賞与：有 （年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】製造業務◆日々目にするプリマ食品／マイカー通勤可◎食品業界大手プリマハムG100％子会社
      ～皆様が一度は口にしている食品の製造業務／製造オペレーターとパート従業員の指導をお任せ／年間休日116日／長期休暇あり／転勤なし／キャリアの選択肢あり～ ■業務概要： プリマハムグループの基幹工場にて、製造業務をお任せします。 《具体的には》 主に工場製造ラインのオペレーター業務及びパート従業員の指導を行う業務となります。 ・製造工程・製品及び設備の異常がないかのチェック及び、異常時の対応。 ・製造工程で使用する原料・添加物の仕入れ及び在庫管理。 ・製造工程での生産進捗の管理、改善、報告、及び作業の監督・改善。 　等 ■組織構成： 正社員：3名(部長1名、課長1名、監督者5名、社員3名) パート：16名 その他、ベトナム籍の技能実習生、特定技能の構成になります。 男女比は若干女性の方が多い構成となってます。 平均年齢は30代前半と若手の社員も活躍されています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：次のパターンからシフト勤務をお任せします。 （ⅰ）05：00～14：00 （ⅱ）08：00～17：00 （ⅲ）11：00～20：00 　他 ■先々のキャリアについて： 部署内でも監督者・部長などを目指していただける他、上司との定期面談にてキャリアの意向も伺っております。そこから社内異動に繋がるケースもございます。 また、職務等級と年齢給がございますので勤続年数と共に給与は上がる他、ご自身の頑張りで職務等級が変わると給与も大幅に変わります。 ■当社の魅力： ・自己負担1食200円ほどで社員食堂での食事が可能です。 ・制服を貸与します。 ・提携している大型アミューズメントパークのチケット割引販売があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951 吉見長谷工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩手三和ソーイング有限会社

    繊維メーカー
    岩手県奥州市江刺南町5-22
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【奥州/転勤なし】縫製スタッフ ◆コムデギャルソン等人気ブランド/◆
      • NEW
      <<AIにはできない人ならではの技術 ／洋服が好きな方歓迎／65 歳の定年後も継続雇用／成果報酬も発生／多様なはたらき方>> コムデギャルソン、アンダーカバーなどの人気ブランド服の製造を手掛けている同社にて、縫製スタッフを募集しております。 ■仕事内容： アパレル製品の縫製機械を操作する仕事をお任せします。具体的には、工業用自動ミシンを使って、婦人服、紳士服、子供服などの縫製作業を行っていただきます。班毎に班長さんの指示のもとに、工程の一つを担当し１着ずつ作り上げる作業です。将来的には、ＣＡＤ/ＣＡＭの操作（オペレート業務）を担っていただく想定です。作業効率化等、売上に貢献できた際は都度成功報酬も出しています。 ■入社後の教育について： 業務用のミシン慣れて頂くところからスタートして頂きます。ミシンの使い方の研修、さまざまな縫製の練習を1カ月程度して頂きます。その後実際のお洋服のパーツ縫い、ステッチワーク等徐々に難易度の高いもへとステップアップして頂きます。 ■仕事の魅力： ◎日本を代表するアパレルのお洋服の縫製に携わることができます。 ◎AIには変えることのできない技術を身に着けることができます。 同社では子育てされている方も多く、月の残業時間が０時間という方もおられれば、月30時間まで働いていただき、稼がれる方もおられます。 また、夕食を作るために16時までご勤務されて帰宅される方もおられます。 ※繁忙期は、1日1時間を目途に残業時間が発生する場合がございますのでご了承くださいませ。 ■組織構成： 縫製オペレーター15名の方と一緒に働いていただきます。未経験から活躍していらっしゃる方もおり、教育体制も整っております。 ■特徴： 当社で製造しているアパレル品はコムデギャルソンなどの人気ブランド服となりますアパレル向け縫製業務となるため、特別なオーダー(生地に応じた祭壇ややプリント)が中心となることから、一般的な縫製業を営む企業よりもスキルアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市江刺南町5-22 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,890円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 161,890円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：入社3年目　年収300万（残業込）　 ※能力手当あり ※賞与あり：年1回(決算賞与) ※昇給あり：年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セラケム株式会社

    その他メーカー
    広島県世羅郡世羅町本郷954-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／世羅】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社
      ～大手グループ会社・需要が安定／年間休日115日～ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容： 活性炭の製造、加工、再生等の業務 ・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。 ・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業） 　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県世羅郡世羅町本郷954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～306,100円 ＜月給＞ 190,400円～306,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有 賞与（前年度実績）あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／常陸大宮市】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社
      ～大手グループ会社・需要が安定／月平均残業2H／年間休日115日～ ※残業少なめ・２０大活躍中・定着率92.3％ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容： 活性炭の製造、加工、再生等の業務 ・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。 ・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業） 　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県常陸大宮市工業団地13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～306,100円 ＜月給＞ 190,400円～306,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有 賞与（前年度実績）あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中元クリーニング株式会社

    繊維メーカー
    広島県府中市上下町上下945
    • 設立 1956年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中市※転勤なし】日曜休み！社用車の整備・メンテナンス◎資格不問/タイヤ交換など/創業70年超◎
      ～日曜休み/未経験OK！シーツの回収・配送を担う社用車（3t）の整備/創業70年超の地場優良安定企業～ ■職務内容： ホテルや病院へ使用されているシーツや包布、枕カバー、タオルなどを回収・配送する社用車の整備をお任せします。 整備士の資格がなくてもできる業務からお任せしますので無資格・未経験の方も安心してください。 ・タイヤ交換 ・板金修理など ・資格取得後は車検の受付、定期点検や修理、故障時の対応もお任せします ■働きやすい環境あり： ・社用車をメインに取り扱うため、突発的な業務により残業を行うこともなく落ち着いて働くことができます。 ・整備車両は３ｔ・４ｔトラック７割、普通車２割、その他１割 ・取り扱い車両は年間２００台程度 ・１級整備士など希望に合わせたキャリアアップ支援あり ■本社自動車整備工場あり 昭和42年11月に集配のための自動車への整備も業務の完全を期するうえで欠くことのできない重要な仕事のため開設 ■選ばれ続ける最先端の技術有◎ リネンサプライ洗濯業務は、主にホテル・旅館の宿泊に必要なリネン品を提供する公共性の高いサービスです。 お客様の身体に直接影響を与えるおそれのあることから、質の確保を要求されるものであることを十分に認識し、時代の流れと共にリネン品も複雑性を増し、きめ細やかなサービスが求められる様になり、当社では最先端の技術とノウハウで最高の商品の提供を行うべく取り組んでおります。 結果、大手ホテルチェーンの企業から大学、総合病院まで幅広くお取引を頂いております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】営業（部長候補）／ホテルリネンサプライのパイオニア／創立70年以上／40・50代活躍！
      ■募集背景： 当社はホームクリーニング、 ホテルリネンサプライを主な事業としています。1956年設立、広島県府中市に本社を置いています。今回はプレイングマネージャーとしてまずは課長候補として活躍頂き、将来的には営業部長として社員のマネジメントや支店の数字管理をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・取引先との信頼構築や価格交渉 ・既存顧客へ商品の切り替え提案 ・突発的な納品対応（ ※基本的に配送は外注しています。） ・従業員の数字管理・教育 ・注文数の相違やシーツに汚れ等があった際のクレーム対応 等 ■業務詳細： 広島支店が担当しているエリアは広島市を中心に廿日市市～山口県岩国市です。既存顧客が中心で新規はお問い合わせか紹介が中心となります。 基本的に配送は外注しておりますが、急な注文があった際は納品を行う場合もございます。 ■組織構成： 営業は現在5名のメンバーが在籍しています。（50代2名、40代2名） ■入社後の流れ： まずは当社の営業業務を覚えて頂きます。その後プレイングマネージャーとして営業メンバーの数字管理や営業活動のフォロー業務をお任せ致します。 将来的には営業部長を目指して頂き、各営業員のメンバーのマネジメント、数字管理をお任せしたいと考えております。 ■主な取引先：（敬称略・順不同） ＡＮＡクラウンプラザホテル広島、シェラトングランドホテル広島、皆生グランドホテル、ホテル松政、津山中央病院、島根大学付属病院、マイクロンメモリジャパン（株）、シャープ福山レーザー（株）、三菱電機（株） 広島大学、他 ■当社について： 昭和27年創業、社員499名在籍 ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はＩＳＯ９００１取得工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区中広町2丁目24-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアイ製作所

    その他メーカー
    広島県三次市甲奴町西野111-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／三次市】ステンレス製品の組み立て・溶接工／厨房や工場向け／スキルアップ叶える／未経験歓迎
      • 締切間近
      ◎転勤なし／16時50分が定時でプライベート時間を確保できる！ ◎ステンレス製品に強み／業務用厨房機器や工場内備品が主力の製品です！ ◎取り引き先は飲食業界や製造業のため、安定的な取引があります！ ■仕事概要 業務用の厨房機器/ステンレス製全般の棚・台車など/骨組の製造・組立・溶接を手掛ける企業にて、製造スタッフの募集となります。 主に、組み立て・溶接を担当いただきます。 ■具体的には ステンレス製厨房機器の組立： 図面を基にした部品の選定および組立作業/作業効率を考慮した上で品質にこだわり丁寧な対応が求められます。 溶接作業： TIG溶接、MIG溶接の技術を駆使したステンレス部品の接合/溶接後の仕上げおよび研磨作業/溶接品質のチェックおよび不良箇所の修正 ■組織構成 製造部門には、11名（30代～50代のメンバーが活躍中。40代以降が多くなります。女性メンバーも1名在籍） ※今回、若手人材を中心に募集を行い、組織バランス・将来に向けての技術伝承を目的とした採用です。 ■入社後のステップ 未経験から応募可能です。先輩社員からの指導・フォローがはいりますので、ご安心くださいませ。 ■当社について： 株式会社サンアイ製作所は、広島県三次市に本社を構えるステンレス加工の専門メーカーです。1981年の創業以来、業務用厨房機器や工場設備の製造・販売を中心に、確かな技術力で安定した事業基盤を築いてきました。近年は動物病院やペットショップ向けの犬舎・猫舎など、ペット関連製品にも事業を拡大し、幅広いニーズに対応しています。主要取引先は飲食業界や製造業など景気に左右されにくい業界で、長年の信頼関係に基づく安定受注が強みです。勤務時間は8:00～16:50とプライベートを重視でき、退職金共済や各種手当、賞与制度など福利厚生も充実。少人数のアットホームな職場で、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市甲奴町西野111-2 勤務地最寄駅：甲奴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～260,000円 ＜月給＞ 187,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給は、能力によりあり ■昇給金額または昇給率：1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）/120,000円～（前年度実績） ■月平均労働日数：23.0日（令和8年1月から22.0日） ■その他手当： ・職務手当 ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシカワ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県三次市吉舎町吉舎833-35
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島勤務／転勤なし】CADオペレーター募集！安定企業での製図業務～黒字経営（設立1953年）
      ■業務概要： 同社は、木製・鉄製パレットおよび梱包用木枠・鉄枠の製造を行っている企業です。今回募集するCADオペレーター職では、鉄製輸出用梱包資材、鉄製パレット、鉄枠梱包の製図を担当していただきます。CADの実務経験を活かし、幅広いサイズの梱包資材製作に携わることができるポジションです。また、国内向けの建築資材加工も行っており、多彩な業務に挑戦することができます。 ■職務詳細： ・鉄製輸出用梱包資材のCAD製図 ・木製パレット・鉄製パレットの製図 ・梱包用木枠・鉄枠の設計 ・プラント木箱・プラントスチールBOXの図面作成 ■組織体制： 全社約15名のコンパクトな組織で、アットホームな雰囲気が特徴です。平均年齢33歳～35歳の若い社員が多く、5名程度の中途入社の方も在籍しています。3つの工場があり、各工場には1名ずつ生産管理担当者が配置されています。入社後は、40代の経験豊富な男性社員の指導のもとで働けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 就業時間は8:15～17:10で、休憩時間は90分です。時間外労働は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。年間休日は109日で、年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇も取得可能です。リモートワークはありませんが、転勤もなく、安定した環境で働けます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとしての経験を積むことで、将来的には設計チームのリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、同社の多彩な製品ラインナップに携わることで、幅広い知識とスキルを習得することができます。スキルアップを目指す方にとって、理想的な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1953年設立の老舗企業であり、長年にわたり木製・鉄製パレットおよび梱包資材の製造に携わってきました。多品種少量生産にも対応できるフレキシブルな生産体制を持ち、顧客の要望に合わせた高品質な製品を提供しています。安定した経営基盤とアットホームな職場環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～447万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～213,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,400円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】生産管理業務※安定企業での生産管理業務～黒字経営（創業1953年）
      ◆◇木材加工・輸出用梱包木箱の生産管理/アットホームな職場環境/マネジメント候補としてのキャリアアップチャンス/平均年齢50歳◆◇ ■おすすめPOINT　＼老舗企業で安定した経営基盤×多様な木材加工に携わるチャンス／ ・1953年創業の老舗企業で、長年にわたり木製・鉄製パレットおよび梱包資材の製造に携わってきた安定した企業です◎ ・多品種少量生産にも対応できるフレキシブルな生産体制を持ち、顧客の要望に合わせた高品質な製品を提供します◎ ・社員11名のコンパクトな組織で、アットホームな雰囲気の中で働けます◎ ・年齢20代～30代の若い社員から60代まで幅広い年齢層が活躍できる環境です◎ ■職務内容： 木材加工・輸出用梱包木箱作成における生産管理業務をお願いします。また、自ら積極的に動いていただけるプレイングマネージャーとしての役割も期待しています。具体的には以下の業務を担当していただきます： ・受注に応じた材料資材の発注と管理 ・生産工程およびスケジュール管理 ・輸出向けの梱包資材製作（梱包用木箱は、小型のものから大型のものまで幅広く取り扱います） ■キャリアパス： 勤務年数に関係なく、個人のスキルを評価し、課長職に就くことが可能です。将来的にはマネジメント候補としてキャリアアップを目指せる環境があります◎ ■組織体制： 現在、3つの工場があり、各工場には1名ずつ生産管理担当者が配置されています。グループ会社を併せると約25名の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～693万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～330,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 184,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 モデル年収：約420万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市東区代官町33番5号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社
      入社後は主に下記のお仕事をお任せいたします。 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ★伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了しますので、未経験の方も安心です！ ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません …………… 一日の流れ …………… 【午前】 ▼出勤後～10時 電話対応、前日までの伝票の整理など ▼9時30分～10時 営業チームが持っていく伝票の作成 ▼10時～ 配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 ～お昼休憩～ 【午後】 ▼お昼休憩後～ 都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 ▼17時30分 退勤 ★残業はほぼありません！ ……………… 入社後の研修 ……………… 入社時点で、商品知識はゼロで問題ありません！ 商品研修・業務研修など、じっくり慣れていただくための各種研修をご用意しておりますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。
      【転勤なし】 東京営業所（和光市）での勤務となります。 【東京営業所】 埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙
      月給20万円＋各種手当＋賞与年3回 【賞与について】 賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。
    • 配送ドライバー／年間休日127日／残業15h以下／賞与年2回
      • 締切間近
      【具体的には…】 営業員や事務員からの配送指示伝票を受け取り、 倉庫で商品を顧客ごとに用意したら、車に乗せて出発します。 配送範囲は、基本的に埼玉県・東京都内の顧客(工事店・建材問屋)、工事現場へ納品配送です。 1日に５～10箇所をまわることが通常です。 宿泊の業務はありません！ ＜1日の流れ＞ 08:30：出勤 09:00：配送開始 12:00：お昼休憩 13:00：配送再開 17:30：終了 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月は、倉庫業務を通じて会社や商品知識の習得をしていただきます。 配送業務をお願いするのは2ヶ月目から。 まずは商品知識を習得を目指しましょう！ 【使用車両】 日産キャラバンと日産NV200バネットを運転します。トラックの運転はありません！
      【転勤なし】 ■東京営業所／埼玉県和光市丸山台3-5-10 ＜アクセス＞ ・東武鉄道東武東上線「和光市駅」より車で徒歩約15分 ※受動喫煙対策：事業所内全て禁煙
      月給32万円
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    日本宅配システム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 宅配BOXの営業／既存顧客中心／月給35万円以上／土日祝休み
      ★Pick up!タブもぜひご覧ください★ 2024年の配送ドライバーの働き方改革により、課題となっている配送量の確保。 「宅配ボックス」は再配達の具体的な解決策として注目され、新築マンションへの設置義務化を条例に盛り込んだ地域もあるほどです。 今回あなたにお願いしたいのは、 ・建設段階での新設提案 ・既存物件への後付け提案や機能追加 など、物件の価値向上や居住者の利便性向上につながる提案。 置き配の標準化などにも伴い、宅配ボックスは標準設備へと変化しつつあります。 私たちのミッションは、宅配ボックスを“当たり前の住宅設備”として定着させていくことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜商材＞ 宅配ボックスを中心とした設備ソリューション ＜顧客＞ マンションデベロッパーや管理会社など、既存顧客が中心 ＜当社の強み＞ お客さまのニーズや建物の状況を丁寧にヒアリングし、設計・施工・導入後のフォローまで一貫したサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 商品知識を学ぶ研修からスタート。 　▼ 【同行研修】 先輩の営業活動に同行しながら業務の流れを掴んでいきましょう。 　▼ 【独り立ち】 入社後徐々に既存のお客さまを中心に担当していきますが、担当数は経験に応じて少しずつ増やしていきますので、ご安心ください。 　▼ 【ゆくゆくは…】 昇格スピードは本人の希望とスキル次第。社歴や年齢は関係なく、早期キャリアアップも可能です！ 飛び級実績もあり、「将来的には役員を目指したい」のチャレンジを後押しする体制を整えています。 例）メンバー ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長
      【希望勤務地に配属】 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅 徒歩4分 ◆仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番23号　野村不動産仙台青葉通ビル2F JR仙石線「あおば通」駅 2番出口 徒歩1分 ◆東京本社 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分 ◆名古屋本社 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口 徒歩1分 ◆関西支社 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分・「本町」駅 徒歩4分 ◆九州支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅 徒歩6分 地下鉄空港線「天神」駅 16番出口 徒歩1分
      月給35万円～50万円（一律営業手当2万円を含む）＋賞与年3回 【 想定年収例 】 ・年収500万円／27歳 ・年収650万円／31歳 ・年収750万円／37歳 1年目で年収600万円を実現することも可能です◎ …………… ◆POINT◆ …………… 【1】日々の頑張りは給与にしっかり反映 月給には、営業手当（月2万円）を含んでおり、さらに実績に応じたインセンティブも支給されます。 【2】数字だけに偏らない評価制度 売上などの成果だけでなく、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと見てもらえる環境です。 【3】高待遇の理由 今回の募集は、将来的な管理職候補のポジション。早期からの活躍とステップアップを期待しているからこそ、初任給から高水準の給与体系を整えています。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし
    • 宅配BOX設置・点検／月給30万円～／年休120日／土日祝休
      • 締切間近
      ◆希望・適性に応じて宅配ボックスの【設置・工事】または【点検】のいずれかをお任せします。 【設置・工事】 ■宅配ボックスを設置現場まで配送 ■宅配ボックスを設置 ■マンションなどの管理人の方・入居者の方への挨拶や対応　など ◎業務は2人1組になって行います。 ◎午前1件・午後1件対応が基本。作業は1件2時間ほどで完了します。 【点検】 ■マンションなどの管理人の方・入居者の方への挨拶や対応 ■宅配ボックスの修理・メンテナンス └故障原因調査や点検作業を担当 ■イレギュラー対応　など ◎点検は1日5～6件ほど。 ◎残業が発生しないよう、管理職が無理のないスケジュールを組みますのでご安心ください。 ／ 「困った…」 そんなときは手厚いサポートあり！ ＼ 宅配ボックスの故障など、トラブルが発生したときはオフィスのスタッフがしっかりサポートします。 オフィスには常に管理者がおり、いつでも相談OK。 電話・チャットを活用してサポートしますので、「1人で何とかしなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 ★資格取得支援でスキルアップ！ 技術者の資格取得を会社でも奨励しており、「第二種電気工事士」は取得できるよう全力でバックアップ。 働きながら知識・技術も身に付けることが可能！
      【希望勤務地に配属】 札幌・埼玉・東京・神奈川・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F ◆上尾ロジスティクス 埼玉県上尾市菅谷西仲通り433 ◎車通勤OK！ ◆東京本社 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F ◆湘南ロジスティクス 神奈川県平塚市四之宮2丁目21番61号 ◎車通勤OK！ ◆名古屋本社 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F ◆名古屋ロジスティクス 愛知県名古屋市北区大杉3丁目20番13号 ◆関西支社 大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号　オービック御堂筋ビル8階 ◆大阪ロジスティクス 大阪府東大阪市三島2丁目8番21号 ◆広島支店 広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F ◆福岡ロジスティクス 福岡県福岡市博多区東光2丁目9番19号 平野ビル1F
      月給30万円～+賞与年3回+各種手当 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※みなし残業なし
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    ケイワイタイル株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市郷中2-182-1
    • 設立 1927年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆
      <未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。 タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。 設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。 提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問 ・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます ・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問 ・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力： 当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。 中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（福岡支店） 福岡支店では6名が活躍中です。（30代2名/50代1名/60代3名） 企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。 職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について ・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。 入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。 独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。 ・３～４年目に工場研修（1週間程度） ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町柚須116－1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：昨年度４.5ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収 年収460万円 ／ 31歳 営業職 入社3年 年収520万円 ／ 36歳 営業職 入社5年 年収640万円 ／ 40歳 営業職 入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆
      <未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。 タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。 設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。 提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問 ・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます ・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問 ・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力： 当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。 中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（東京支店） 東京営業は計6名が活躍中です。（20代1名／30代1名／40代2名／50代2名） 企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。 職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について ・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。 入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。 独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。 ・３～４年目に工場研修（1週間程度） ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区玉川台２丁目２１－１４ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：昨年度４.5ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収 年収460万円 ／ 31歳 営業職 入社3年 年収520万円 ／ 36歳 営業職 入社5年 年収640万円 ／ 40歳 営業職 入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーユー株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市東区徳川1-501
    • 設立 1923年
    • 従業員数 1,054名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台】法人営業（ヘアカラー・頭髪化粧品等）◆業界をリード/ビゲン・シエロ・ビューティラボなど展開
      • NEW
      【国内一般消費者向けヘアカラートップシェア/年休123日（土日祝）/フルフレックス】 ■業務内容： 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売を手掛ける当社の法人営業職をご担当いただきます。 スーパーやドラッグストアなどで販売される一般消費者向け商品を扱う部門への配属となります。 国内一般消費者向けヘアカラートップシェア企業として、綿密なデータ分析に基づきヘアカラーカテゴリ全体の活性化や売り場提案を行います。 また、売上拡張のためのセールスプロモーション・他社商品の動向などの情報収集も重要な仕事です。 髪のソリューションをトータルに提供し､さらなるシェア拡大を目指すための増員採用です◎ ■業務詳細： ・営業活動全般 ※担当企業および代理店への営業活動、棚割業務、新店・改装応援等 ・社内会議の参画　等 ※フレックスタイム制の導入により、自分自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます◎ ■当社の特徴： 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声： ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本支店仙台オフィス 住所：宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡5‐1‐12 仙萩ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR仙石線／榴ヶ岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】設備の維持管理◆残業0~10h/ヘアカラー業界をリード/シエロ・ビゲン・ビューティラボ
      • NEW
      ■業務内容： 『ビゲン』『シエロ』等、ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売を手掛ける当社にて、庶務業務(設備の維持管理業務メイン)を担当いただきます。 業務範囲の拡大に伴う人員募集です◎ ■業務内容： ・建物・建物付帯設備の維持管理業務 ※電気、照明、給排水、衛生、冷暖房、昇降機、消防など ・構築物の維持管理業務 ※構内アスファルト、フェンス、緑化設備など ・中長期的なメンテ・更新計画の予算策定 ・関係業者と社内との交渉・調整 ・契約書の締結、更新、改廃等 ・各種法令の遵守事項 ・安全衛生・消防／BCP ■当社の特徴： 一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。 また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。 今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声： ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜が丘工場 住所：愛知県瀬戸市穴田町985 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーミ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市東区芳野1-9-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/茅場町駅】調味食品の営業　★年休122日/70年以上ご愛顧/より親しみのある100年ブランド
      ★中部圏を中心にソース・ケチャップ等の調味料を通して嘱託においしい笑顔を作っています。 ★国産原料の調達にこだわり、農業や地域活性化を図ることにこだわる歴史ある企業において、法人営業を1名募集します。 ■職務内容： 創業75年以上の老舗調味料メーカーにて、家庭用および業務用製品（ソース・たれ・ケチャップ等）の法人営業をお任せします ■具体的には： ・既存取引先（食品スーパー・外食チェーン・食品メーカー・卸）へのルート営業 ・新商品の提案・サンプル提供・販促支援 ・顧客ニーズに応じたPB・OEM製品の企画提案 ・社内の製造・開発部門との連携による商品化推進など ※営業エリアは首都圏・東北・北海道です ■数字で見る同社： ・年間休日122日 ・全社平均残業時間5.3時間 ・平均有給取得数9.4日 ・平均勤続年数19年 ■同社について： 名古屋本社/昭和25年（1950年）創業。『こいくちソース』『焼そばソース』『トマトケチャップ』などの食品メーカー。 「名古屋」へのこだわりも強く、独自の食文化、味覚をベースに日本全国に出荷。また全国の方々に、美味しい地元産の食材を使った新しいユニークな製品を送り出しています。 歴史ある老舗企業でありながら社員数は 約110名規模。製造から販売までの連携を近接に維持されています。 調味料は景気変動の影響が比較的に小さく、家庭内調理の継続で安定需要もあり、高齢化・単身世帯の増加は「使い切り・小容量」「時短向けたれ」ニーズなども生まれてくるでしょう。多くの家庭に愛され続ける「コーミソース」は東海エリアにおける高い知名度を誇ります。 「いい味、いい笑顔」をバリュープロミスに掲げ商品の多様化、品質の向上、そしてサービス改善に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所【中央区】 住所：東京都中央区新川一丁目7番3号　 ウィンド新川ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/昨年実績3か月/年 ■残業・外勤手当(20,000円) ■家賃補助あり（規定／～24,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協化学株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市東区白壁4-68
    • 設立 1957年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤無】化学メーカーの研究開発＜主任研究員＞あなたのアイデアが次の製品になる！
      【製品化まで一貫して携われる／アイデアがそのまま製品に】 残業ほぼなし・年休127日／働きやすさと裁量の両方を得られる研究開発ポジション 当社の研究開発は、有機溶剤や添加剤を混合し、最適な処方を作り上げる製品開発が中心です。複雑な合成反応を伴う高度な化学知識が必須ではなく、製品化までのプロセスが短いため、自分の手で“短期間で形になる”達成感を味わえます。 「自分のアイデアを試しながら、スピード感ある開発を楽しみたい」「自分のアイデアを商品化したい」「環境にやさしいものづくりに貢献したい」&#8212;&#8212;そんな方に最適です。 ■概要 当社は工業用化学品を中心に、業界・業種を問わず3,000社以上と安定的な取引を継続するメーカーです。洗浄剤・剥離剤など、作業環境や地球環境の改善に直結する“ニッチだけど必ず必要とされる”製品を展開し、長年にわたり着実に成長。近年は溶解・コーティング・エマルション技術を活かし、化粧品や日用品分野へも挑戦中。安定基盤とチャレンジの両方を兼ね備えています。 ■業務内容 洗浄剤・剥離剤・コーティング剤などの試作・評価・分析、最適な溶剤・添加剤の選定、新製品開発（市場・特許調査～試作～量産）、既存製品の改良、新規分野の研究開発を担当します。 混ぜる・試す・改善するという開発プロセスが中心のため、若手でも早い段階から主体的に取り組める環境です。 担当分野はBtoB／BtoC／化粧品の3領域から、経験や興味に応じて決定します。 ■将来お任せしたいこと テーマリーダーとして製品開発を牽引し、お客様の技術相談にも対応。専門性と事業視点の両方を磨きながら成長できます。 ■働く環境 6名のチームは20～60代と幅広く、相談しやすい穏やかな雰囲気。初めての分野でもサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 年間休日127日・土日祝休み・残業ほぼなしで、プライベートと仕事の両立が自然に実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：愛知県名古屋市守山区八反10-37 三協化学株式会社R&Dセンター 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　昨年度賞与実績は5.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】化学メーカーの研究開発＜初級研究員＞あなたのアイデアが次の製品になる！
      【製品化まで一貫して携われる／アイデアがそのまま製品に】 残業ほぼなし・年休127日／基礎から学び、無理なく成長できる初級研究員ポジション 「ものづくりに挑戦したいが、いきなり高度な仕事は不安」「手を動かしながら技術や知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの、異業種からでも始められる研究開発職です。 ■概要 当社は工業用化学品を中心に3,000社以上と取引を行うメーカーです。洗浄剤・剥離剤など、人や環境にやさしい製品を強みに安定成長を継続。近年は溶解・コーティング・エマルション技術を活かし、化粧品・日用品領域へも事業を拡大しています。幅広い業界と取引があるため景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境です。 ■仕事内容 初めは研究員のサポートとして、シンプルな業務から少しずつお任せします。 扱う製品は複雑な合成を必要とせず、有機溶剤や添加剤を混ぜて最適な処方を作るタイプの製品が中心。 ・洗浄剤、剥離剤、コーティング剤などの試作・試験・評価サポート ・処方に使用する溶剤や添加剤の調査・選定補助 ・新製品や改良品の試作・検討サポート　など ◎手順が明確で、短いサイクルで結果がわかるため、初級者でも達成感を得やすい仕事です。 ◎工業化学分野（BtoB）／化粧品分野・日用品分野（BtoC）から、適性に合わせて担当していただきます。 ■この仕事のやりがい ◎自分の試験や工夫が“そのまま製品に反映”される ニッチな製品の商品化、環境にやさしいものづくりに貢献できます。 ◎短期間で開発に挑戦できる 基礎を習得すれば、新製品の開発にもステップアップ可能。自分のアイデアが製品として形になります。 ■入社後のフォロー ・約1ヶ月の研修で化学の基礎・製品知識・検査方法・安全知識を丁寧に指導 ・簡単な試験や検査からスタート ■チームについて 60代～20代まで幅広い6名のチーム。穏やかで相談しやすく、未経験者でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：愛知県名古屋市守山区八反10-37 三協化学株式会社R&Dセンター 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　昨年度賞与実績は5.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリン株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市北区水草町1-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/堺筋本町】＜残業ほぼなし×年休120日＞インナーウェアデザイナー／大手取引先多数
      • NEW
      ～大阪市中央区／堺筋本町駅駅徒歩5分／服飾系、デザイン系学科卒の実務経験者大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品★残業はほとんどありません。ワークライフバランスが保てます！～ ■勤務場所　 S.A.T.ジャパン株式会社（アイリン株式会社100％子会社）へ出向していただきご勤務いただく雇用形態となります。 事業内容： インナー製品を中心に衣類の商品開発から販売までを行うメーカー兼商社です。 S.A.T.ジャパン株式会社　大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F ■業務内容：インナーウェアを中心にアウターやニットなど、アパレル製品の企画からデザイン、製造まで行っている当社にて、インナー製品を形にするまでのデザイナー業務をお任せします。 希望と適性を考慮し、子ども・紳士・婦人のいずれかから担当を決定します。 【仕事の流れ】 ▼依頼を受ける：全体の8割が、マーチャンダイザー経由の依頼です。 商談の場となる年2回の展示会に向けて、市場の動向を踏まえた様々なデザインを企画します 残りの2割は、営業経由です。お客様の希望をもとに、それを叶えられるデザインを考えます ▼デザインする：与えられるテーマは「車柄の子ども向けルームウェア」など、大枠のみです。そこからイラストレーターを使ってデザインします。 私たちがイラストレーターの使い方から商品化までの流れを指導します。 ▼書類を作る：工場で商品化するにあたって必要な以下の3つの書類を作成します。※Excelまたはillustratorを使用します ・商品計画書…素材の混率（例：綿60％・ポリエステル40％）や発注数など ・商品仕様書…サイズや注意事項などを記載した、商品を作るための説明書 ・梱包仕様書…商品の付属等について、詳細に記載した書類 ▼サンプル確認：3つの書類ができ上がったら、工場に送ります。2～3カ月後には、サンプルが到着。商品の仕上がりをチェックし、問題があれば追加の指示を出します。納得のいく商品ができたら、営業やマーチャンダイザーに報告しましょう。 ■展示会について：9月に春・夏物、3月に秋・冬物を展開します。1回の展示会で数百種類の商品が並ぶため、商品企画で分担し、4～5カ月前から準備します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,000円～337,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（大阪勤務・扶養家族なし）の場合：月収30.3万円 基本給（270,000）＋固定残業代（33,300） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】経験者歓迎！＜有名スポーツブランドと専属契約＞アパレル商品のルート営業／土日祝休
      • NEW
      ～東京都港区／品川駅徒歩6分／ルート営業／アパレル業界での営業経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品～ ■業務概要： インナーを中心にアパレル商品の企画、製造、販売を手がける当社では、大手のお客様を中心にがずらりと名を連ねます。 そんな当社にて、営業としてご活躍いただける方を募集します。当社の営業に新規開拓はなく、上記の取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルです。 裁量は大きく委譲しており、細かな指示を出すことはありません。その分、自分らしさを発揮していただきます。 ■業務詳細： 1人5社前後を担当し、定期的に訪問して商談します。 取り扱い商品は、紳士・婦人・子供アンダーウェアをはじめ、ルームウェア、キャラクター、アウターウェアなどです。 自社ブランドのほか、著名スポーツブランドと専属契約している関係で、スポーツブランドの商品もあります。 いずれもニーズが高く、提案はしやすくなっています。商談では、現状のニーズを確認するのはもちろん、来年以降のことも見据えながら話を進めます。このため、トレンドの理解なども必要になってきます。 ＜担当エリア＞ 東京／北海道を含む東日本（1都3県が中心） ※出張はありますが、オンライン商談が増えています。 ＜入社後の流れ＞ 教育係になっている社員と一緒に仕事をしながら当社の業務について理解を深めていただきます。 イレギュラー対応などが多い側面もあるので、どんな要望がお客様から出てくるか、またその対応方法を実際に見て覚えてもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,500円～38,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,500円～348,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（東京勤務・扶養家族あり）：月収29.6万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズラン株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市北区安井4-1-29
    • 設立 1935年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】医療品メーカーでの既存営業◆年休120日／残業ほぼ無／賞与実績4ヶ月分／創業190年以上◎
      ■採用背景 マスク、ガーゼ、包帯などの衛生用品および化粧用パフなどのコスメ用品の総合メーカーである当社では、事業拡大に伴い営業部門の体制強化を進めています！ ■業務概要 病院向け医療製品を扱う代理店（1社）への医療機器・医薬部外品・衛生材料等の提案営業をお任せします！ ■業務詳細 ・市場情報の収集・提案 ・顧客の要望と生産拠点とのすり合わせ ・製品導入に関する打ち合わせ、問い合わせ対応、トラブル対応 ・見積書・売上管理表・在庫管理表の作成や更新、データ分析などの資料作成業務 ※生産拠点（海外現法を含む）や仕入先への出張を定期的にお願いする場合がございます。 ※新規開拓は予定しておらず、代理店各拠点と長期的な関係を築いていただきます！ ※月の3分の１～半分程度は外勤となりますが、内勤のみの日もございます。 ■教育体制 OJTで１つずつ業務を覚えていただきます。顧客が1社のみのため社内連携が多く、フォローし合いながら業務を進めていただきます！ ■当社の製品について ・在宅医療用品：ケアエイド ・コスメティック用品：リリーベル ・ベビー用品：スズランベビー　 ・衛生用品：ファーストケア　 ・その他：医療機関向け製品　等 ■当社の特徴 ・業務提携先も含めた企業グループとしてガーゼ・脱脂綿で日本国内トップシェアを有し、多くの病院やクリニック様で弊社製品をお使いいただいています。 ・化粧用パフでは中国・上海に初めて持ち込んだ実績により中国NO1のシェアとブランド力を誇っております。 ・SDGsの事業認定も受け、環境に配慮した事業運営を行っております。 ・「消費者第一主義」を企業理念とし「みんなで豊かになる」ために積極的な海外展開を進め、社員一人一人が自らの業務に責任とやりがいを持ち、日々邁進しております。 ・「人を大切に」の社風により190年を超える歴史を刻んで参りました。弛まぬチャレンジを続け、5年前にはベトナムに新工場を設立しました。 ■働き方 ・残業はほぼ無し（月５時間程度） ・年休120日（土日祝） ・お子様の体調不良の場合など特別な場合には在宅勤務が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区安井4-1-29 勤務地最寄駅：地下鉄上飯田線／上飯田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月分※初年度は社内規定による ■モデル年収： ・課長600万円～部長800万円～／ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和グラビヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中区金山1-14-16トキワビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県飯田市/未経験歓迎】パッケージ製造スタッフ（印刷・ラミネート工程）～年休122日/土日祝休み
      ～創業60年以上続く老舗企業／残業平均20h程度／年間休日122日～ ■業務内容： 日用品に欠かせない パッケージ（軟包装資材） を製造する安定企業で、未経験から始められる製造スタッフを募集します。日用品のパッケージ製造に関わる工程を担当していただきます。 ■具体的に行うこと： 【印刷工程】 印刷機に原紙（フィルム）とインキをセットし、インキをフィルムに転写することで印刷を行います。機械操作、インキの調整、フィルムの運搬などの作業を行います。 【ドライラミネート工程】 ドライラミネート機を使用して、印刷されたフィルムと別のフィルムや素材とを貼り合わせます。機械操作、接着剤の調合、フィルムの運搬などの作業を行います。 ※適正に応じて印刷工程またはドライラミネート工程に配属されます。 ■働く環境： ・環境に配慮した素材や紙を使ったパッケージの開発にも力を入れ、社会の安心・安全・便利を実現させる役割を担っています◎ ・社員同士の距離が近く、部署や役職を超えて相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。先輩社員がしっかりとサポートする体制が出来上がってます。 ※有機溶剤従事職です。作業場は排気により衛生管理区分も最良の環境が整えられています。 ■評価体制： 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回の評価・振り返りの場があり、現状の立ち位置や評価が把握できます。評価は自分で立てた目標と行動の両面から行われ、透明性と納得感の高い制度です。 ■当社の特徴： 当社は創業60年以上、パッケージ印刷業界で50年以上の実績を持つ老舗企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーと取引しています。デザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 近年は、培った印刷技術を応用し新市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」を展開。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統技術を活かしながら、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス工場 住所：長野県飯田市龍江5569 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 370万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～320,000円 ＜月給＞ 207,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業時間：20時間/月の手当、夜勤手当（1,000円/回）、深夜割増を含んで計算しております。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／大口町】製造スタッフ（製袋加工オペレーター）◆年休122日◆土日祝休
      ～創業60年以上続く老舗企業／年間休日122日～ ■業務内容： ・当社の製造スタッフ（製袋加工オペレーター）として製袋工程をお任せします。 ・印刷後のプラスチックフィルムを袋の形に加工する仕事です。 ・製袋機を操作し、熱で袋の口を閉じたり、底面にマチをつけたり、穴を開けたり等、様々な機能と形状の袋を作ります。 ■業務詳細： ・製袋加工機の操作 ・原反フィルムの脱着 ・製品の段替え　等 ■このような方にオススメ： ・「一緒に新しいことに挑戦したい！」と思える方をお待ちしています。 ・当社の方針や取り組みに共感し、前向きな姿勢でお仕事に取り組める方を歓迎します。経験は問いません。チームの一員として、お互いを支え合いながら成長していける方にぴったりの環境です。 ■評価体制： 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回のタイミングで評価や振り返りの場があるため、現状の自分の立ち位置や評価が分かるようになっています。また評価に関しても自分で立てた目標への評価と行動評価の両面から評価されるため透明性は担保され納得度の高い評価制度になっています。 ■当社の特徴： 当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大口工場 住所：愛知県丹羽郡大口町上小口2-134 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～320,000円 ＜月給＞ 207,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業時間：20時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤清商店

    その他メーカー
    愛知県名古屋市西区児玉3-38-19
    • 設立 1962年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重・松阪】未経験歓迎の製造スタッフ◆羽毛布団づくりを支える工場業務◆残業少なめ◆転勤なし
      ～未経験歓迎／日本製寝具の製造／自社工場で年間７万枚以上の羽毛布団の製造／職人品質を支える仕事／丁寧なOJT／転勤なし／残業少なめ～ ■働き方 ・繁忙期以外は残業が少なく、メリハリある勤務が可能です。 ・入社後に工程を段階的に習得できる教育が整っております。 創業62年の老舗寝具メーカーで、羽毛布団づくりを支える製造スタッフを募集します。羽毛の充填や検品など、一つひとつの工程を正確に行い、品質を形にする役割です。工場での実務は入社後に丁寧に学べるため、経験よりも「コツコツ取り組みたい」という意欲を重視します。 ■業務内容 松阪市の自社工場にて、羽毛布団の製造工程を担当します。 【主な業務】 ・羽毛の充填作業で、専用設備を使用しながら生地へ規定量の羽毛を詰め、均一な仕上がりとなるよう確認しながら進めます。 ・完成した製品は検品を行い、破れや汚れ、羽毛の偏りなどを目視や手触りでチェックし、基準に沿って判定します。 ・製品の入出荷準備も担当し、梱包や数量確認、PCでの入力作業、送り状の作成などを行います。 ・工場内では羽毛布団や資材などを運ぶ場面があるため、重量物の取り扱いも発生します。繁忙期には工程が増えるため、周囲と連携しながらタスクを分担し、作業の進行状況を共有しつつ進めていきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が工程ごとに作業手順をOJTで教えるため、未経験の方でも手順を確認しながら始められる環境です。丁寧に作業し、品質に気を配りながら進める姿勢が求められます。 ■業務の魅力 自社工場での工程に携わるため、製品の仕上がりを直接確認でき、完成した布団が形になる達成感があります。手順を守りながら丁寧に作業することが品質へ直結するため、モノづくりに集中して働きたい方に向いた環境です。 ■キャリアパス まずは羽毛充填や検品など基本工程を担当し、複数の作業を習得した後、工程管理や後輩の育成を担う働き方も可能です。手順の理解や丁寧な作業が評価され、長く働きながらスキルを高められます。 ■企業魅力 昭和37年創業の老舗寝具メーカーとして、年間７万枚以上の羽毛布団の製造、羽毛の洗浄から仕立てまで国内の自社工場で一貫生産しています。生活に密着した製品を扱い、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松阪工場 住所：三重県 松阪市 広陽町16番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/転勤無】<未経験歓迎>安心の研修制度あり！高品質な寝具を提案する営業◇残業基本なし◇
      ～創業62年の老舗寝具ブランドメーカー／残業基本なし／有給取得率◎／未経験からの安心スタート！／自社ブランド「Duvet Circle」をグローバル展開と安定経営～ ★営業としての魅力ポイント★ ◎高品質な製品を提案できる 自社工場で熟練職人が仕立てる日本製の羽毛布団を扱っており、「日本品質」「高機能」「快眠文化」といった価値を武器に、品質に自信を持って提案できます！ ◎多品種・小ロット対応の柔軟な製造体制 最新鋭の設備を備えた松阪工場では、小ロットから大量生産まで対応可能。顧客の細かなニーズに応えることができる製造環境が整っており、営業としての提案の幅が広がります！ ■業務内容： 創業62年の老舗寝具メーカーで、職人が仕立てる羽毛布団を提案する営業職です。品質を丁寧に伝えながら、お客様との信頼関係を育てる仕事を目指せます。製品知識は入社後に段階的に学べるため、顧客対応の経験があればスムーズに活躍できます。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問前のアプローチ、提案書や企画書の作成 ・既存のお客様への訪問、ご要望のヒアリング ・受注に向けた製造部門との社内連携、納期確認・管理 ・商品の発送手配・搬入対応 ※新規顧客へのアプローチも行い、担当顧客を増やしながら営業スキルを磨いていただきます。 ■営業活動： ・担当領域：小売店、量販店、病院、ホテルなど幅広い業界の企業様とお取引をしております。（提案先の担当は、調達担当やバイヤー、支配人と様々なポジションの方になります。） ・担当エリア：メインは東京から東海、四国になり、担当企業ごとで製品も分かれており、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ・製品搬入時には力仕事も一部あります。 ※全て一人で行うわけではございませんのでご安心ください！ ■組織構成： 営業担当6名（30代前半～60代と幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。）事務サポートのアシスタントもおり、連携して営業活動に専念できる環境です。 ■入社後について： 入社時から高い目標を設定するわけではなく、OJTを通じて少しずつ商品や業界、お客様（業界やご担当者様）について覚えていただければ大丈夫です。将来的には、管理職になっていただき、事業の中心でご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／康生通四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,000円 ＜月給＞ 285,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋スチールサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市西区新木町104
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・西区／夜勤無】＜クレーン操縦経験者歓迎＞製造オペレーター◆冷暖房完備◆年休115日
      ～年間休日115日／残業ほぼなし／冷暖房完備／資格支援あり／生活必需品関連で安定／クレーン経験を活かせる／キャリアアップ可能～ ガス機器メーカー向け鉄板加工を担う当社で、クレーン操縦経験を活かしませんか？現場は冷暖房完備、残業ほぼなし。資格支援や評価制度も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・年間休日115日＋長期連休あり ・残業は繁忙期のみ、基本定時退社（17:15） ・資格支援制度でスキルアップ可能 ■働く環境： 冷暖房完備の工場で、ウォーターサーバーや冷蔵庫も常時利用可能。夏場の熱中症対策も万全。社員旅行や野球観戦チケット支給など、福利厚生も充実しています。 ■業務内容： 当社は大手ガス機器メーカー向けに鉄板加工を行う工場です。担当いただくのは、加工機の操作と積み込み作業になります。 【具体的には】 ・まずは自動化された加工機の操作からスタートいただきます。 指示を入力すれば加工が進み、重量物はなく手で持てるサイズが中心です。 ・加工後の鉄板はトラックへ積み込みますが、この工程でクレーン操作が必要となります。小型移動式クレーンの資格や操縦経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ■キャリアアップ： 業務に慣れた後は、他の機械操作や工程管理も習得し、受発注や人員管理など幅広い役割へステップアップ。将来的には工場長候補として現場を牽引するキャリアも描けます。 ■組織構成： 本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半～40代が中心) 現場は6名体制で、互いに声を掛け合いながら進捗を確認する協働型の環境。効率的な段取りや安全意識を持ち、稼働時間内で作業を完了する力が求められます。 ■当社について： 鉄板加工・卸売の専門企業として1979年の設立以来、安定した事業基盤を築いてきました。主力はガス機器関連製品向けの鉄板加工で、給湯器や衣類乾燥機など、家庭に欠かせない生活必需品を支える役割を担っています。この分野は景気に左右されにくく、常に一定の需要があるため、長期的な安定性が魅力です。大手メーカーをはじめ多くの取引先から信頼を獲得し、長年にわたり継続的な取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。（毎月20日締め） ・毎月1日～20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。 ・毎月21日～翌月20日の場合、満額の支給。 ＜モデルケース＞ 30代後半:400万円 40代後半:450万円 50代後半:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・西区／夜勤なし】＜未経験歓迎＞製造オペレーター（簡単な機械操作から）◆残業基本なし◆正社員
      ～未経験歓迎／年休115日／残業ほぼなし／冷暖房完備／資格支援あり／生活必需品関連で安定／キャリアアップ可能～ ★応募者へメッセージ★ 製造業界では珍しい働きやすさと安定性を兼ね備えた職場です。まずは簡単な機械操作からスタートし、資格取得やスキルアップを支援。未経験からでも安心して長期的なキャリアを築けます。 ■働き方： ・年間休日115日＋長期連休あり ・残業は繁忙期のみ、基本定時退社（17:15） ・資格支援制度でスキルアップ可能 ■働く環境： 冷暖房完備の工場で、ウォーターサーバーや冷蔵庫も常時利用可能。夏場の熱中症対策も万全。社員旅行や野球観戦チケット支給など、福利厚生も充実しています。 ■業務内容： 当社は大手ガス機器メーカー向けに鉄板加工を行う工場です。お任せするのは、加工機の操作と積み込み作業になります。 【具体的には】 ・最初は簡単な工程から始め、指示を入力すれば自動で加工が進む機械を扱います。重量物はなく、手で持てるサイズが中心なので体力的な負担も少なめです。 ・加工後の鉄板はトラックへ積み込みますが、この際にクレーン操作を行います。資格をお持ちの方は即戦力として活躍できますし、未経験の方も資格取得を会社が支援します。 ■入社後の流れ： 簡単な業務から担当し、業務に慣れていただます。ある程度覚えた後、他の機械操作なども覚えていただき、担当の幅を広げていただきます。作業員として経験を積んだ後、将来的には、受発注や人員の管理などを含めて担当し、工場長として活躍いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成： 本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半～40代と幅広くご活躍いただいております。) 小規模だからこそ、互いに進捗具合等、声を掛け合いながら働いております。 ■当社について： 鉄板加工・卸売の専門企業として1979年の設立以来、安定した事業基盤を築いてきました。主力はガス機器関連製品向けの鉄板加工で、給湯器や衣類乾燥機など、家庭に欠かせない生活必需品を支える役割を担っています。この分野は景気に左右されにくく、常に一定の需要があるため、長期的な安定性が魅力です。大手メーカーをはじめ多くの取引先から信頼を獲得し、長年にわたり継続的な取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。（毎月20日締め） ・毎月1日～20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。 ・毎月21日～翌月20日の場合、満額の支給。 ＜モデルケース＞ 20代後半:320万円 30代後半:400万円 40代後半:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＲＵＪＯＵ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区那古野1-1-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・西区】既存顧客中心×技術提案型営業◆業界シェアNo.1◆年休１１８日◆土日祝休み
      ～老舗ガラスメーカー／土日祝休み／有給消化率100％／残業少なめ／海外出張あり／OJT充実／キャリアアップ可能～ ■働き方 ・土日祝休みの週休2日制 ・有給取得率100％ ・育児休暇取得実績あり ■業務内容 創業昭和24年、75年近く経営を持続させる老舗ガラスメーカーで、ガラス製品の提案営業を担うポジションです。既存顧客フォローを中心に、技術部門と連携した製品提案や改良を行い、顧客の期待を超える価値を提供します。働きやすさと挑戦の両立が可能な環境です。 【具体的には】 ・既存顧客のフォローアップと、新規顧客の開拓 ・購買担当や設計担当者に対し、当社の強化ガラスやタッチパネル、家電用ガラスなど幅広い製品を提案 ・技術部門との連携し、顧客の要望をもとに製品改良や新製品の企画を進め、打ち合わせを通じて最適な提案を実現 ※既存顧客の引継ぎからスタートし、慣れてきた段階で新規開拓にも取り組みます。 営業活動では、課題を把握し、解決策を提示する提案力や、社内外の関係者との調整力が求められます。OJT制度により、製品知識や営業スキルを段階的に習得できるため、業界未経験でも安心して成長できます。 【扱う製品】 タブレットのタッチパネルや液晶ディスプレイなど加触された強化ガラスやオーブン、電子レンジ、ガラス棚、水道やガスメーター、インフラ関連に使用されるガラス窓など ■業務の魅力 ・既存顧客中心で信頼関係を深めながら、提案型営業に挑戦できる ・技術部門との協働により、製品開発に関わるやりがいを実感 ・海外出張や国際プロジェクトへの参加で、グローバルな視点を養える ■働く環境 営業担当は現在2名体制で、少数精鋭のため裁量を持って業務に取り組めます。営業事務のサポートがあるため、提案活動に集中できる環境です。 ■キャリアパス 将来的には海外展開や新規事業に関わるチャンスもあり、安定と挑戦を両立したキャリア形成が可能です。 ■企業魅力： 1957年創業、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。強化・印刷・曲げなど多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野で安定した受注を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木工場 住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) ■期末賞与　※状況によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】ガラス加工品の工場責任者◆年休１１８日◆土日祝休み◆ISO対応・改善提案に裁量あり
      ～老舗ガラス製品メーカー／創業75年／国内トップシェアのガラス加工／工場管理全般／ISO対応／設備導入に挑戦／有給取得率ほぼ100％／残業少なめ／転勤なし～ 長年インフラや家庭用ガラスを支える安定企業で、工場運営の中核を担うポジションです。生産計画から改善提案まで裁量を発揮し、設備導入や新規立ち上げにも関われる環境で、経験を活かしませんか。 ■働き方： ・土日祝休みの週休2日制 ・有給取得率100％ ・育児休暇取得実績あり ■業務内容： 創業昭和24年、75年近く経営を持続させる老舗ガラスメーカーで、タッチパネルや照明カバー、公共メーター、家電用ガラスなど幅広い製品の製造現場責任者をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の立案・実施 ・工程管理、業務改善・効率化の推進 ・人材育成 ・安全衛生対策 ・ISO9001・14001認証維持のための管理責任者業務 ・新規設備導入に伴う立ち上げや調整業務 ・現場の生産性向上をリード 現場スタッフや経営層と連携しながら、計画策定力や改善力を発揮し、品質・安全を重視した運営を実現することが期待されています。工場長経験を活かし、チームをまとめながら、安定基盤の中で新しい挑戦に取り組むポジションです。 【扱う製品】 タブレットのタッチパネルや液晶ディスプレイなど加触された強化ガラスやオーブン、電子レンジ、ガラス棚、水道やガスメーター、インフラ関連に使用されるガラス窓など ■業務の魅力： ・国内トップシェアの製品群を扱い、景気に左右されない安定した需要があります。 ・改善提案や設備導入など、現場改革に主体的に関われる裁量があります。 ・ISO対応や安全管理など、専門性を活かしながら経営に近い視点で働けます。 ■働く環境： 製造部は13名体制（男性4名、女性9名）が在籍してます。 ■キャリアパス： 工場運営の責任者として長期的にキャリアを築けます。改善や設備導入の経験を積み、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。 ■企業魅力： 1957年創業、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。強化・印刷・曲げなど多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野で安定した受注を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木工場 住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノザキ製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区城北町3-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県多度町/転勤なし】お菓子工場の製造・管理◇業界未経験歓迎/年収450万～/土日休み/空調完備
      ～ゆくゆくは工場長などの幹部候補へ・チャンスあり／土日休み※月1回土曜出社あり／日勤中心※希望あれば夜勤あり／空調完備～ ■職務内容： 創業以来78年にわたり、チューインガムやチョコレートなどの菓子製造と包装を中心に事業を展開してきた当社において、2002年から稼働の三重工場での製造・管理業務をお任せします。 ■三重工場について： 50代の工場長の元、社員・アルバイト総勢140名程が在籍しています。 男女比は約6対4となり男女ともに活躍中の工場です。また防暑・防寒対策も食品を扱いますので徹底しておりウォーターサーバー等も完備しています。 ■工場の雰囲気・衛生管理について： すべての従業員が白い帽子と白い制服を身につけ、常に清潔な環境で作業しています。 工場への出入り時にはエアシャワーがあり、制服のほこりをコロコロローラーなどでしっかり除去しています。 お客様に安心して召し上がっていただけるお菓子をつくるため、衛生管理を徹底しています。各工程では緻密な製造管理や選別作業があります。 一つひとつの工程が「おいしさ」と「品質」を守る大切な仕事です。衛生面に気を配りながら、仲間と協力してお菓子をつくるそんなやりがいと達成感のある職場です。 ■働き方について： シフト：8時～17時、19時～翌4時の2交代制（日勤のみも可能） 残業：1日1～2時間程度、月20時間程度 休日：年休105日、土日休み、月1回土曜出勤有 休暇：GW・夏季・年末年始休暇有 ■当社について： ★全国の菓子メーカーや流通企業との信頼関係 └長年にわたり培ってきた製造技術と国際規格FSSC22000に基づく品質管理体制、そしてOEM（受託製造）で培った柔軟な対応力が強みです。 └特に中ロットから大ロットまで幅広く対応できる生産ラインと、安定した品質を実現する技術力は、多くの取引先から高い評価を得ています。 ★新規事業領域の構築にも挑戦中 ・現在、当社は既存のガム／チョコレート部門の堅調な収益を基盤に、健康食品など新たな食品カテゴリーへの展開を進め、持続的な成長を目指しています。 ・これらの活動を通じて、次代を担う人材がやりがいを感じながら成長できる環境づくりを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県桑名市多度町御衣野3601-14 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／下野代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋製綱株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-4-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知蒲郡】【製造経験者向け】ロープ製造※機械にセットしボタンを押す/なわとびや公園ネットに使われる
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      ■当社について： ロープの製造から加工、販売までワンストップで対応しています。アスレチックネット、綱引きの綱、縄跳びといった一度は目にしたことがある身近なものから、玉掛け用の工業用ロープまで商材は多岐にわたります。取引先も自動車、医療、建設、土木、農業、スポーツなど幅広く、景気の変動に左右されず業績も安定しています。 ■業務内容： ロープは複数の糸をねじって強度の高い糸(ヤーン)にし、それをさらにねじってより強度の高い糸(ストランド)にし、さらにそれを束ねることでロープになります。 それぞれの工程ごとに専用の機械があるため、機械に糸をセットし、ボタンを押す等の簡単な業務をお任せします。 行うこと自体はシンプルで難しい工程はないですが、その日の気温や扱う糸の種類等によって調整が必要になる奥深い仕事です。 ※製造の手が空いた際には出荷の補助もいただく可能性があります。 ■教育体制： 糸を結ぶ練習からスタートし、糸をつむぐ(綿や繭から繊維を引き出しねじりながら強度を出して一本の糸にする)工程を2カ月程度で学んでいただいた後に、機械操作を教えていきます。 業務未経験からでも確かな技能を身につけ、プロへ成長できる環境です。 ■本業務の魅力： ・公園の遊具のネット、縄跳びの縄、綱引きの綱、ホームセンターのロープ等、自身が製造した製品を目にすることが多くあります。家族や友人にロープの製造について話したり、安心安全な製品をお届けしているという想いは、楽しみややりがいになります。 ・将来リーダーになっていただくことも期待しています。そのため、管理や指導、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎です。 ・会社からの押し付けではなく、やりたいことを先輩がサポートする風土が根付いています。社員は全員中途入社で気さくな社員が多いため、中途の方がなじみやすい環境です。 ・アクセス良好（三河鹿島駅から徒歩1分／車通勤も可）で通勤のストレスがありません。 ■組織構成： 全14名・全員中途の社員で女性も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：愛知県蒲郡市金平町長田9-5 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～247,000円 ＜月給＞ 190,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給（基本給）：現場手当5,000円含む ・想定年収：目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知蒲郡】【未経験歓迎】ロープ製造※機械にセットしボタンを押すだけ/なわとびや公園ネットに使われる
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      ■当社について： ロープの製造から加工、販売までワンストップで対応しています。アスレチックネット、綱引きの綱、縄跳びといった一度は目にしたことがある身近なものから、玉掛け用の工業用ロープまで商材は多岐にわたります。取引先も自動車、医療、建設、土木、農業、スポーツなど幅広く、景気の変動に左右されず業績も安定しています。 ■業務内容： ロープは複数の糸をねじって強度の高い糸(ヤーン)にし、それをさらにねじってより強度の高い糸(ストランド)にし、さらにそれを束ねることでロープになります。 それぞれの工程ごとに専用の機械があるため、機械に糸をセットし、ボタンを押す等の簡単な業務をお任せします。 行うこと自体はシンプルで難しい工程はないですが、その日の気温や扱う糸の種類等によって調整が必要になる奥深い仕事です。 ※製造の手が空いた際には出荷の補助もいただく可能性があります。 ■教育体制： 糸を結ぶ練習からスタートし、糸をつむぐ(綿や繭から繊維を引き出しねじりながら強度を出して一本の糸にする)工程を2カ月程度で学んでいただいた後に、機械操作を教えていきます。 未経験からでも確かな技能を身につけ、プロへ成長できる環境です。 ■本業務の魅力： ・公園の遊具のネット、縄跳びの縄、綱引きの綱、ホームセンターのロープ等、自身が製造した製品を目にすることが多くあります。家族や友人にロープの製造について話したり、安心安全な製品をお届けしているという想いは、楽しみややりがいになります。 ・将来リーダーになっていただくことも期待しています。そのため、施工管理や店長など、管理や指導、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎です。 ・会社からの押し付けではなく、やりたいことを先輩がサポートする風土が根付いています。社員は全員中途入社で気さくな社員が多いため、中途の方がなじみやすい環境です。 ・アクセス良好（三河鹿島駅から徒歩1分／車通勤も可）で通勤のストレスがありません。 ■組織構成： 全14名・全員中途の社員で女性も活躍しています。営業や販売サービスなど、製造未経験者も多く入社後に業務を覚えて活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：愛知県蒲郡市金平町長田9-5 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～247,000円 ＜月給＞ 187,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給（基本給）：現場手当5,000円含む ・想定年収：270万円～360万円／あくまで目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海プラスチック工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県春日井市春日井町字七ツ割55-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】ルート営業(食品トレイ)◇土日祝休／転勤無／デザインしたパッケージが店頭に並ぶ
      ★あなたの提案したトレイが“商品として店頭に並ぶ”やりがい！ ★既存顧客中心×企画力も活かせる“提案営業”で未経験でも安心スタート ★土日祝休み×残業ほぼゼロ×転勤なしの安定環境 ■どんな会社？ 当社は、食品トレイ・パッケージの製造を中心に、60年以上続く安定企業。 お菓子・スイーツ・海苔・珍味など、誰もが一度は手にしたことがある食品の“トレイ”を作るプロ集団です。 食品メーカーや有名菓子メーカーの包装工程で欠かせない存在として、 “見た目をよくする”“運びやすくする”“衛生的に保つ”という役割を担っています。 あなたが提案したトレイが、実際に店頭に並ぶ瞬間は大きなやりがいにつながります。 ■仕事内容（未経験から始めやすいルート営業） あなたにお任せするのは、 既存のお客様への食品トレイ・パッケージのルート営業です。 具体的には… スーパー・コンビニ向け商品のトレイ提案 新商品のパッケージ相談のヒアリング 必要数量・納期の確認、注文書作成 生産工場との調整（「いつ作る？」「どれくらい作る？」の調整） 価格見積もり、交渉 納品対応・アフターフォロー 既存のお客様が中心で、飛び込み営業はありません。 お客様の「こんな商品を新しく作りたい」という声を形にしていく、企画に近い営業です。 ■この仕事の面白さ・やりがい ・自分が関わった商品が、店頭で「カタチ」になる 提案したトレイが実際に採用され、スーパーの棚に並ぶ。 友人や家族に「これ、俺が担当した商品なんだ」と誇れる仕事です。 ・企画・生産・納品まで一貫して関われる 食品メーカー → 工場 → 店頭 この一連の流れに関わるため、“モノづくりの司令塔”のような存在になります。 ・特注品が多く、クリエイティブな提案ができる 形・色・素材・強度など、食品にあわせて自由に提案できます。 “決まった商品を売るだけ”の営業ではありません。 ■入社後のサポート体制 先輩同行で仕事の流れを一から習得 お客様への提案方法、製品知識、素材知識をOJTで学べる 工場見学で「どう作られるのか」もしっかり理解できる 営業未経験の方でも安心のフォロー体制 「ものづくりが好き」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあればOKです♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区東綾瀬３丁目１－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～323,000円 その他固定手当/月：35,000円～47,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 月給の金額は営業手当代を含んだ金額です 【モデル年収例】 480万円（入社10年／35歳） 600万円（入社15年／40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三若純薬研究所

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中川区山王1-6-35
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・転勤無】化学品営業（ルート営業メイン）/創業72年/化学の知識を活かせる
      • NEW
      ■職務内容 大手化学会社、大手機械・装置会社など、モノづくり関連企業様へ配合剤(剥離剤 ・ 洗浄剤等)や受託製造の提案をお任せします。8 割以上が既存顧客へのルート営業です。製造前の原料調達～実生産～出荷までのコーディネートをします。 ■業務詳細 既存顧客からの依頼や、問い合わせフォームよりお問い合わせをいただいた顧客に対してヒアリングを行い、顧客のニーズ把握をします。 その後社内に持ち帰り、自社開発チームとの連携の上、製造可否や見積もりを顧客に提案。受注となった場合には、開発チームよりサンプルの作成、製造、納入といった流れになります。主に顧客との窓口として対応をおこなっていただきつつ、社内とも連携・調整が必要になる業務です。 【主な取扱商品】剥離剤、脱脂剤、洗浄剤、特注品(受託製造品)など、40社以上のメーカー・100種類以上の商品を取り扱います。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼メールチェック 受注、新規問合せ、社内依頼概要確認 ▼お客様を訪問（1週間 10～15件／web含め） 既存顧客との要望確認、金額交渉、各種お客様の課題への解決提案、今後のフォーキャスト確認、情報交換などを行っていただきます。 ※小回りの利く体制を大切にしているので、なるべくweb 会議ではなく、お客様の都合次第ですが、対面での面談を基本とします。 お客様は全国にあり、関東や関西圏が中心です。月に数回の出張があります。 ▼帰社～事務処理 見積もり書の作成、社内の各部門と顧客要望事項の解決にあたります。※ときには急な依頼が来ることもあります。その際もご要望に的確にお応えできるよう、スピーディーで臨機応変な対応を心掛けています。 ※３ヶ月ほどかけ、先輩がイチから丁寧に業務を教えていきますので、未経験者でも安心して業務を進められます。 ■組織構成 営業を担当しているメンバーは3名です。 ■キャリアパス 2023年に最新の環境を備えた第7工場を新設予定いたしました。そこからの事業拡大フェーズを経営陣と共に歩んでいただき、企業や組織と共に自らのキャリア形成していくことができます。入社時のご自身の経験やスキルにもよりますが、営業実績が伴えば、5年未満で経営幹部に昇進の実績があり、会社の中枢でご活躍いただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区山王1-6-35 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業超過分は都度支給※固定手当は固定残業制度：12時間～17時間(28,000円～35,000円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：28,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・キャリア・スキル、前職の給与を考慮 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績4ヵ月 ■モデル年収： 45歳 年収650万円／月給34万円＋賞与 32歳 年収420万円／月給26万円＋賞与 27歳 年収390万円／月給24万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマコン熊谷株式会社

    その他メーカー
    埼玉県熊谷市田島16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/白岡市】未経験歓迎／品質管理・製造◇冷暖房完備／働き方◎夕方16:45業務終了◇生コンメーカ
      ＜完全未経験OK！／冷暖房完備／年休120日／16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■おすすめポイント： ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度有 ・資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■業務内容： (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます｡ (2)製造： 生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■1日の流れ： 朝出社　⇒　砂利・砂の状態確認　⇒　ミキサー車出発時間に向けて生コンが練りあがっているか試験をする　 ⇒場合によっては現場に同行して試験をして搬入　⇒　終わったら会社に戻る ■入社後の流れ： 入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年～1年ほどで一人前を目指せます。 ■当社製品について： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様､ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス： コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、会社負担の下、さまざまな資格を取得可能です。また、技術職以外にも専門知識を活かして営業職へチャレンジするなど、入社後のキャリアパスも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県白岡市篠津1308 勤務地最寄駅：東北本線／白岡駅、新白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市】未経験◎品質管理・製造◇冷暖房完備／働き方◎夕方16:45に業務終了◇生コンメーカー
      ＜完全未経験OK！／冷暖房完備／年休120日／16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■おすすめポイント： ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度有 ・資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■業務内容： (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます｡ (2)製造： 生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■1日の流れ： 朝出社　⇒　砂利・砂の状態確認　⇒　ミキサー車出発時間に向けて生コンが練りあがっているか試験をする　 ⇒場合によっては現場に同行して試験をして搬入　⇒　終わったら会社に戻る ■入社後の流れ： 入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年～1年ほどで一人前を目指せます。 ■当社製品について： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様､ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス： コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、会社負担の下、さまざまな資格を取得可能です。また、技術職以外にも専門知識を活かして営業職へチャレンジするなど、入社後のキャリアパスも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県狭山市新狭山1-1-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山田工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手/盛岡】土木鋼構造物の施工管理／転勤無／残業10H/年休116日/資格不問/土日祝休み
      ～年間休日116日/月平均残業10時間程度/各種手当充実◎/地域未来牽引企業認定認企業/健康経営優良法人2023認定企業/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 土木鋼構造物全般（主に橋梁関連）の製作施工、橋梁桁やスノーシェルターの補修・補強部材の製作施工を取り扱う当社にて、土木構造物の現場施工管理業務をお任せいたします。 ▼業務詳細： ・現場は、既存の橋梁工事が多く、エリアは青森・秋田・岩手の北東北管内の他宮城県が多くを占めます。自宅から現場への直接通勤、又は現場近隣の賃貸住宅（会社負担）から社用車にて通勤します。 ・岩手県等地方自治体よりの元請工事および橋梁ファブ・JR関係のゼネコン・土木業者よりの下請工事を扱っております。 ■就業環境： ・現場工程が定まっているため、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能です。 　又、公共工事の現場においては週休2日制による日程表となります。 ・基本的には夜勤はありません。鉄道に関わる現場の場合はダイヤの都合に合わせて作業するため夜勤が発生するケースも稀にございます。 　その際は鉄道関連の管理実績のある社員が担当しております。 ・現場を管理する業務が役割であり、専門的な土木施工作業は別会社にて担当します。 ■キャリアパス： ご入社後、数年は実務習得し管理者として実績を積み上げ、将来は経営参画もしくは補佐する幹部社員として活躍されることを期待しております。 ■組織構成： 工事部は9名在籍しており、部長（60代）の他に60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： ・当社は、昭和23年創業以来、鋼製橋梁・建築鉄鋼・鋼製タンクを主製品とする土木鋼構造物の製作・施工を手掛け74年の業歴を数えています。 ・受注・設計・製作・施工の一貫体制を敷き、品質面・コスト面からもお客様の信頼を得ています。特に震災時以降の交通インフラ（道路橋・鉄道橋）の耐震補強・補修工事において、高品質の製品を提供し地域社会の安全・安心に尽くしています。 ・防災分野における鋼製防火水槽や環境エネルギー分野におけるチップボイラーの製作においては弊社独自の生産ノウハウを生かし社会の安全と環境への配慮に尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スチール事業部 住所：岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は残業手当込みの額になります。 ■賞与：あり（年2回/8月、12月） ■昇給：あり（7月） ■技術奨励手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜電化

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県／盛岡市】研究開発◆研究職未経験も可／年休112日／月残業10時間程度◆
      スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ・特許技術（樹脂×金属の接合）を活かした薬液の新規開発・改良 ・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス ・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管 ・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与 ・海外顧客への技術説明・現地指導（月1回程度の出張） ・分析機器（膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など）の操作・評価業務 ■入社後すぐにお任せ予定の仕事内容： まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。 ■育成体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。 ■配属部署について： 社長直轄の開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。 ■当社について： 1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大西商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市竹崎町4-7-24エストラスト下関センタービル4F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関市】総合食品商社の経理　◎年間休日126日/土日祝休み/経験者優遇！
      • NEW
      ◎簿記資格を活かせる！総合食品商社の経理業務をお任せ致します。 ◎年休126日、完全週休二日制！メリハリつけて働けます！ ◎JR下関駅から徒歩約5分の好立地！通勤に便利です！ ■募集背景： 当社は砂糖をはじめビール原料などを取り扱う総合食品商社です。1887年創業、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた組織体制強化のため中途採用を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・仕訳入力・伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算の補助・経費精算のチェック ・その他、財務・経理に関連する業務全般 ※ご経験に応じ、将来的には決算業務や財務企画・管理会計領域 など、より上流の業務にも携わることができる環境です。 ■組織構成： 現在6名のメンバーが在籍しています。 （部長1名、課長2名、社員2名、嘱託職員1名） ＜こんな方におすすめです＞ ・経理の実務経験や保有資格を活かして活躍したい方！ ・着実にスキルを高め、ステップアップしていきたい方！ ・徐々にスキルアップをしていきたい方！ ■当社について： 明治20年創業の食品原料専門商社として、砂糖・小麦・雑穀など生活に欠かせない原料の安定供給を担っています。全国の営業・物流拠点と海外ネットワークを活かし、食の安全と品質向上に取り組みながら、多様なニーズに応える提案型のビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市竹崎町4-7-24 エストラスト下関センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） ■決算賞与※業績による(直近30年毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アケボノ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県深谷市本田3570
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/深谷】食品製造スタッフ（ワサビやショウガ等）◆未経験歓迎◆夜勤・転勤無／土日祝休／面接1回！
      ～未経験歓迎／正社員としてキャリアを築きたい方もOK／入社後のフォロー体制充実／同じ業務を繰り返すルーティン業務ではありません◎先々はスパイス製品の作成・役職にも挑戦可能～ ■募集について： 派遣やフリーター、アルバイトから安定の正社員で働きませんか？ 未経験からのチャレンジ歓迎、既卒歓迎年齢不問、転職回数不問です。 既存社員は全員社歴10年以上と定着率も高い環境です。 日勤×土日祝休み×安定企業で無理なく長期就労ができます。 ■業務内容： スパイス製品の製造業務をお任せします。 以下、業務の一例です。 ・原材料の洗浄 ・原材料の皮むき ・機械を使った加工オペレーション ・商品の梱包作業など マニュアルや手順に沿って進められるため、未経験の方やブランクがある方でもすぐに慣れていただけます。 ■配属組織について： 製造は現状10名体制です。 (工場長ー工場長代理ーメンバー8名) 30代～40代で工場経験者や車の整備工場出身の方々が活躍されています。 メリハリのある働き方が叶い、日々業務が変わるため学びも多く飽きがこない点に魅力を感じていただけています。 ■将来的なキャリアパス： まずはメンバーとして業務を一通りこなせる一人前になっていただくことを期待しています。 先々は業務の幅を広げていただきつつ、幹部(工場長代理)や主任(工場長)をお任せできる社員になっていただけたら幸いです。 現在の工場長も過去にメンバーとして入社された社員です。 ■アケボノ食品を知る： 日本で最初に生スパイスの長期保存技術を開発した会社で、業績も毎年成長を遂げております。 こちらのポジションでは工場内でスパイスを作成することにも挑戦いただけます。 安定企業で無理なく働きたい方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市本田3570 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定します ■年収例： ・年収320万円／2年目スタッフ 月給22万円+諸手当+賞与 ■昇給あり ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒鉱業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区日本橋兜町17-1日本橋ロイヤルプラザ
    • 設立 1937年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
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    • 【秩父/未経験歓迎】プラントオペレーター(砕石)設備メンテナンス◆業界最大手太平洋セメントG/夜勤無
      ◇◆第二新卒歓迎・学歴不問／マイカー通勤可／残業月5~10H／転勤無／プライム上場メーカー太平洋セメント子会社／◎丁寧な教育体制×資格取得費用は全額負担／夜勤なし◆◇ ◆製造している製品について： 当社では、砕石と呼ばれる大きな岩を砕いた製品を製造しています。 生コンクリートの原料の用いられている製品のため、最終的には橋、ダム、高速道路、トンネルなど、あらゆる建築物に使われるモノづくりに欠かせない原料です。 ◆業務内容 弊社の砕石製品を製造する作業および、製品出荷等が主な業務です。 ※現在の担当者から丁寧に業務全般の流れを習得いただきます。 <業務詳細> ・プラント運転・パトロール ・設備メンテナンス作業 ◆一日の流れ 運転前の点検は全員で行います。 その後は運転員・出荷作業・パトロールなどの持ち場で働きます。 全ての持ち場を経験していただきますが、保守と修繕がメイン業務となります。 ◆資格補助について 業務に必要な資格（講習資格・免許等）の取得費用は全額会社負担いたします。完全未経験の方でもキャッチアップいただける環境が整っています。 重機の運転や給油作業・火薬の取り扱い等は資格を取得したあとにお任せいたします。 <資格例> 危険物取扱者乙種第４類 火薬取扱保安責任者（甲種） 電気工事士 アーク溶接・ガス溶接・玉掛け・小型移動式クレーン ◆組織構成 金沢鉱業所全体で24名 うち鉱務課は14名(2班体制) 定年退職者の後任としてご入社いただきます。 若手からベテランまで幅広い年齢層の方がいます。 ◆就業時間 二交代勤務制ですが、夜勤はありません。 以下1勤務と2勤務が一週間ごとに変わります。 在庫にゆとりがある場合は早めに終わることもございます。 １勤務：6：50 ～ 15：10 ２勤務：12：20 ～ 20：40 ◆同社の魅力 『安定した経営基盤』を擁しているため無借金で業績も財務も安定しています。10代から60代まで幅広い年代の方にご活躍いただける環境があります。 取引先はコンクリート生コン工場、コンクリート二次製品メーカーなどを取り扱う企業様、ならび公共工事の地盤改良などを行う建設会社様など幅広いです。ＪＩＳ規格適合工場として、良質な砕石骨材を生産しお客様から信頼されているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢鉱業所 住所：埼玉県秩父郡皆野町大字金沢２８０５番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～416,000円 ＜月給＞ 200,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年平均支給額　3.7ヶ月～4.9ケ月（資格・役職により変動） <モデル年収>賞与(年支給額)を含めた額です。 10代後半～20代：300万円代 30代：400万円代 40代：500万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜県不破郡/転勤なし】オフィス用テーブルの金属塗装職 ※正社員/オフィス家具/UIターン歓迎地
      • NEW
      ■概要：オフィス家具製造における塗装業務を行っていただきます。主に会議用テーブルの天板や脚となるスチール部分の塗装などが中心となります。 ■詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・塗装業務（粉体、溶剤） ・板金塗装 ・塗料の調合 ・自動塗装機の操作 ・塗装品質の維持及び管理 ・その他付帯業務 ■製品情報：高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力：金属塗装の面白さとして、自分の腕次第で出来栄えが変わり、自身で成長を実感していただきながら勤務していただくことができます。 ■当社の魅力：”事業の将来性”があることです。オフィス家具業界はリモートワークが進む中どうなの？と思われる方もいらっしゃると思います。しかし、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 ■働き方：下記就業時間、または8：00～18：00／8：00～16：30の勤務となります。 有給は自由に取ることのできる環境です。残業は月平均30時間以内となっております。また、休日出勤が発生した場合には必ず代休が取得していただきますので休日が少なくなるようなことはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原工場 住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ケ原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸希望の場合は応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県いなべ市/日勤のみ】オフィス家具メーカーの製造職 ※正社員/オフィス家具/UIターン歓迎地
      オフィス家具大手OEMメーカーの製造職／無借金経営で安定◎／日勤のみで夜勤なし／U・Iターン歓迎／年間休日115日 ■業務概要 ・材料のプレス ・板金や金属の溶接 ・塗装 ・製品の組立 ・NC加工機オペレーター など、慣れてきたら他の業務（ご自身の強み以外の製造）や改善活動に取り組んで頂きます。 ■入社後業務について ご入社後は、組立など前職のご経験を踏まえて業務をご担当していただきます。全く経験のない業務をご担当頂くことはありません。 動画マニュアルを準備中で、引継ぎがしやすいように体制を整えております。 ■就業環境 働く工場内は、スポットクーラー完備になります。夏は、スポーツドリンクや塩分補給タブレットの支給など体調不良にならないようしております。 更衣室は完備ですが、基本車出社で作業着での出勤・退社可能です。昼食は仕出し弁当が400円前後で購入可能で、食堂などで食べます。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で50名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で15名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナの影響でサテライトオフィスやシェアオフィスの需要が安定しています。オフィス家具は設置時間が限られているため、競合他社と分担する形で業務を行っています。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定した取引で将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤原工場 住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャブ株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋 12F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】ソリューション提案営業～アパレルウェアを通して販促／年間休日120日～
      • NEW
      ～出来る事は無限大！課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる／前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください～ ■業務概要： 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ～具体的な業務内容～【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です） ・顧客先への営業活動（1日5～6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。） ・受注後の営業アシスタントとの連携（フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です）提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境： ・営業統括部本部長50代、次長（40代）、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2～3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ・残業時間は月平均15～20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 497万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,287円～290,287円 固定残業手当/月：62,041円～65,185円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,328円～355,472円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 【モデル年収】 29歳リーダー職　年収600万円 36歳マネージャー職　年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上
      ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランス◎／アニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要： 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ～具体的な業務内容～ ・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です） ・顧客先への営業活動（1日4～5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。） ・提案先は、街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成： ・営業統括部本部長、営業部長、マネージャー、メンバー含め19名で構成。20代が多く若く活気のある職場です。東京営業は4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 563万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～345,000円 固定残業手当/月：47,727円～52,348円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,727円～397,348円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 【モデル年収】 29歳リーダー職　年収600万円 36歳マネージャー職　年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大藤パッキング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区大秋町3-22-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県桑名市／未経験歓迎！】工業用部品の製造職◇夜勤なし◇大手メーカーと取引有◇年休125日
      ◆◇業績好調・事業安定◎/充実した福利厚生/年休125日/フォークリフト免許取得支援/2015年設立の冷暖房完備のきれいな工場◇◆ 当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。取引先は住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品など多岐に渡り事業は安定しています。今回売上の増加に伴う製造部門の組織強化のため、製造スタッフを募集致します。未経験からのご応募もお待ちしています！ ■職務概要： 製造スタッフとして、工業用部品の製造業務全般をお任せします。 製造だけでなく出荷まで一連の業務を覚えることができます。 ＜具体的な業務＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ■教育体制： 導入研修後、メインとなる「抜き加工」を担っていただきます。 加工時には機械を使用しますが、タッチパネルでの操作となります。材料をセットし、機械を動かし、製品を取り外す、といった分かりやすい流れで業務を進められるため未経験の方でも十分習得いただけます。 慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 半年～1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ■ゆくゆくは…： 製品の製造工程全般や各種管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。将来的には生産管理や工程管理もお任せし、工場のリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ■組織体制： 桑名力尾工場では、パート・社員合計して35名程度のスタッフが働いています。社員6名のうち半分は未経験で入社し活躍しています。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、コミュニケーションや相談も活発に行える環境で就業いただけます。 ■当社の魅力： ・50年以上の歴史を持ち、数百社に及ぶ取引実績あり！ ・安定した仕事量と充実した福利厚生を提供。社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など、働きやすい環境を整えています ・年間休日125日、週休2日制で休暇制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桑名258工場 住所：三重県桑名市多度町香取432-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／多度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桑名香取工場 住所：三重県桑名市多度町香取444-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／多度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～232,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋中村区／未経験歓迎◎】ルート営業（工業用ゴム・プラスチック部材）◆ノルマなし◆年休125日
      【業績好調・事業安定◎／50年以上の歴史を持つ工業用パーツの加工メーカー／営業事務から段階的に育成／充実した福利厚生／年休125日】 ■業務内容： 住宅設備メーカーを中心に、工業用ゴム・プラスチック部材のルート営業をご担当いただきます。営業事務から段階的に育成し、約2年で独り立ち。未経験でも安心の教育体制です。 ※ノルマなし・飛び込みなし！未経験でも着実にスキルを磨けます◎ ■業務例： ・入社後は営業アシスタントとして見積書作成・受発注処理などをご担当いただきます。 ・慣れてきたら顧客訪問（1日5～10件程度）を行い、既存顧客へのルート営業を実施 ・住宅設備向けパッキン・保温材・工場プラント部品等多彩な製品を提案します。 ■業務の流れ： ・2～3年程営業アシスタントとして業務を覚えていただきます。その間は社内だけでなく先輩社員について外回りもできます。また現場を覚えていただくための工場研修も行います。 ・2～3年待たずとも意欲があれば、もっと早く外回りに行くことも可能です。 ■こんな方におすすめ： ・人と接することが好きで、丁寧に信頼関係を築きたい方 ・営業未経験でもOJTや段階的研修で基礎から学べます ・既存顧客中心の営業で、新規開拓のプレッシャーが少なく、安定して働ける環境です。 ■当社について： ◇1967年の創業以来、ゴム・プラスチック・スポンジなどの素材加工・販売を行い、モノづくりを支える老舗メーカー商社です。自動車や住宅設備、工場プラントなど多様な分野に製品を供給し、安定した経営を続けています。 ◇本ポジションは住宅設備メーカーを中心に、ゴム・プラスチックなどの部材を提案・販売するルート営業となります。入社後1～2年間は営業事務として見積書作成や受発注業務を学び、その後、既存顧客への営業へステップアップしていきます。 ◇営業エリアは岐阜・三重・名古屋市内が中心で、1日5～10件ほど訪問。ノルマはなく、顧客との関係構築を重視するスタイルです。 幅広い製品を扱うことで、モノづくりの知識や提案力が自然と身につきます。 安定したワークライフバランスの取れる環境で、未経験から営業職に挑戦したい方、人と接する仕事で成長したい方、もちろんこれまでの営業経験を活かして活躍したい方もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町3-22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：43,500円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,500円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績 年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河田フェザー株式会社

    繊維メーカー
    三重県多気郡明和町大字山大淀3255
    • 設立 1963年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅】<創業134年>羽毛布団の買取営業/高い製品ブランド力/残業月2,3時間
      <残業月2,3時間＆年間休日120日/国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランド/公共機関や民間企業への羽毛買取営業/リサイクルのご提案 > ■採用背景 国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランドの成長と新規事業である羽毛リサイクル事業の拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。リサイクル提案を通じて持続可能な社会を共に実現する仲間を求めています。 ■職務内容概要 創業134年羽毛ひとすじにビジネスを展開してきた当社にて、既存及び新規顧客に向けた羽毛布団のリサイクルのご提案を行って頂きます。 営業と言っても「売る」のではなく、「買い取る」仕事です。 当社営業チームは個人のノルマなどはなく、残業も2，3hと安定して働ける環境です！ ■仕事内容詳細 ・全国の既存顧客に対するメールや電話での問い合わせ対応 ・羽毛布団のリサイクル提案および回収手配 ・行政機関、民間企業、小売、不動産、布団屋などへの訪問 ・イベントの出展、開催準備、当日の対応 ・各種書類作成 ■組織構成 営業チームは3名（マネージャー1名、主任1名、メンバー1名）で構成されています。入社後は先輩に同行して業務の流れを学びます。 ■魅力 ・安定した働き方ができる環境（個人ノルマなし、残業月2～3時間） ・年間休日120日、土日休み ※休日出勤時には代休取得可能 ・高品質なブランド製品を取り扱うやりがい ■商材の解説 河田フェザーの羽毛布団は、国内外で高く評価される高品質な製品です。リサイクル羽毛も新毛と同等の品質を誇り、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■営業スタイル 訪問先は名古屋市内を中心とした行政機関や民間企業。月に1～3回程度の出張が発生します。現地での長距離運転が必要な場合があります。 ■働きやすさ ・残業は月に2～3時間程度 ・イベントでの休日出勤時には代休取得可能 ・全国各地に顧客がおり、出張や現地訪問があります ■やりがい ・高品質な羽毛製品のリサイクル提案を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できる ・新規事業に携わり、企業の成長を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル5F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回以上（随時） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】＜未経験歓迎＞羽毛布団の買取営業<創業134年>高い製品ブランド力/残業ほぼなし
      <ニッチ企業/国内で初めて一般向け「羽毛リサイクル」の仕組みを構築/国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランド/公共機関や民間企業への羽毛買取営業/リサイクルのご提案/残業月2,3時間＆年間休日120日> ■採用背景 国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランドの成長と新規事業である羽毛リサイクル事業の拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。リサイクル提案を通じて持続可能な社会を共に実現する仲間を求めています。 ■業務概要： 創業134年羽毛ひとすじにビジネスを展開してきた当社にて、既存及び新規顧客に向けた羽毛布団のリサイクルのご提案を行って頂きます。 営業と言っても「売る」のではなく、「買い取る」仕事です。 当社営業チームは個人のノルマなどはなく、残業も2，3hと安定して働ける環境です！ ■業務詳細： ・全国の既存顧客に対してメールや電話でのお問合せ対応 ・羽毛布団のリサイクルのご提案 ・羽毛布団回収の手配 ・イベントへの出展、開催準備、当日の対応 ・各種書類作成 ～補足情報～ ・訪問先は名古屋市内を中心とした行政機関をはじめ、環境省やゴミ焼却場、社会福祉協議会、民間企業、小売、不動産、布団屋など、様々です。 ・羽毛には「フェザー」「ダウン」といった種類があり、私たちはダウン率50%以上の布団を買い取っています。現在は全国で300～400箇所の行政、民間企業と提携しており、ゴミ削減から雇用改善まで様々な効果を生み出しています。 ■組織構成： 営業3名（マネージャー1名、主任1名、メンバー1名） まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えるところからスタート！羽毛布団の特徴や業界知識などもしっかり教えます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れや業界知識を学びます。段階的に業務を任され、徐々に独り立ちしていくことができます。定期的な研修やフォローアップも行われるため、安心して成長できる環境です。 ■働き方について： ・イベントの出展などで休日出勤が発生することもありますが、代休は取得可能で、通常残業が月に2,3時間とライフワークバランスは良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル5F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回以上（随時） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★オフィス家具製造機械のオペレーター【福井県/若狭町】オフィスデスク生産トップメーカー
      ～当社は会議用テーブル等の天板生産トップメーカーである、「山田工業グループ」の一員であり、木造製品の天板製造部門を担っています。あなたにはオフィス用デスク、テーブルの天板の加工の関わる業務を担っていただきます。～ ◆採用背景： 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新しい設備導入したこともあり、NC加工のポジションをお任せする方を募集しています。 ◆入社後の職務内容： オフィスデスクの天板を加工する業務の補助からお任せします。具体的には、天板をカットする際に使用するNC加工機に木質パネルをセットしたり、天板の研磨を行っていただきます。 ◆ゆくゆくの職務内容： 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かす際のプログラムをお任せします。 ◆キャリアアップ： NC加工機のプログラムを重ねていただき、技術者としてプロを目指していただけます。技術を磨く中で、製造業で求められるプログラム力が身につきます。またキャリアの可能性として、生産管理やチームをまとめる時期工場長候補としてご活躍いただける可能性がります。 ◆組織構成： 勤務先には35名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。業務で分からないことがあれば、周りのスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 ◆当社の特徴： オフィスデスク生産トップメーカー「山田工業」グループとして、オフィスデスクの天板の製造、加工を行っています。その中で大手オフィス用品メーカーとOEMにて生産を行っており、受注いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井県若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅：若狭有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県/若狭町】オフィス家具製造機械のオペレーター～オフィスデスク天板の生産トップメーカー～
      • 締切間近
      ■職務内容： オフィス用デスク天板の加工作業を行っていただきます。 ・機械による天板の加工作業 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かしていただきます。 ■採用背景： 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新設備導入したこともあり、NC加工のポジションにて生産マネジメントをお任せする方を新たに増員します。 ■組織構成： 勤務先には約40名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。 ■必要なスキル ・製造業において実務経験、工程改善や工程管理の経験がある方は歓迎です。 ・NC加工機の使用経験がある方は優遇いたします。 ・パソコンを使用する仕事が多いため、パソコンの基本操作が出来る方 人物重視の採用となりますので、取り扱う製品が異なる場合でも是非一度ご応募ください。 ■求める人物像 「問題解決能力」や、様々な部署と連携するための「周りを巻き込む力」を求めています。 また、一から学ぶことも多いと思いますので、コツコツ経験を積める、長期に渡って取り組むことが出来る方が向いていると思います。 ■特徴： 当社は会議用テーブル等の天板生産ではトップメーカーである「山田工業グループ」の一員であり、同社の木造製品の天板製造部門を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井県若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅：若狭有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～256,500円 固定残業手当/月：52,500円～78,750円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～335,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウィング工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県加須市麦倉1653-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/加須市】溶接オペレーター ◆旭化成グループ指定工業／資格取得の支援あり／面接１回
      【建築物の最も大切な部分を製造している会社です／令和4年6月新工場完成予定／賞与4ヶ月 ■採用背景： ・業績拡大に付き、人手不足感の解消と、退職者の補充、及び会社の将来を見据え若返りを図るために溶接オペレーターを3名急募いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■担当業務詳細： ・溶接作業（半自動）及びロボットオペレーター　 ・その他作業（工作機械） ■配属部署： ・本社工場か大利根工場（本社より3km・埼玉県加須市）のいずれかに配属となります。 ・本社第一工場総勢26名、本社第二工場総勢6名、大利根工場総勢10名、古河工場総勢3名、工場勤務者層の平均年齢は、45歳です。 ■特徴・魅力： ・大手建材、住宅メーカー耐震鋼管杭、金属パネル(壁材）他を製造しています。 ・ロボットを中心とした製造工場で、工場見学のお客様や従業員の働きやすい環境を整えるために、明るくきれいな工場を整えています。敷地面積も広くとってあります。 ・約25年前からロボット溶接を導入していて、現在22台以上が稼働しています。作業服は年2回支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市麦倉1653-7 勤務地最寄駅：東武日光線線／柳生駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 ＜月給＞ 183,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動　1月1,000円～3,000円 ■賞与：年2回（７月１２月）年4.0ヶ月（前年実績※業績連動） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■皆勤手当15,000円（工場内ワーカーのみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー・ファインメック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【一関／転勤なし】ISO事務局（管理職候補）◆生産管理部／環境・SDGsビジネスで貢献/賞与3回
      ◆◇健康経営優良法人ブライト500認定／年収500万円～／賞与年3回／働きやすい職場◇◆ ■業務内容： ・ISO27001／エコアクション21の運用管理業務から外部審査などを、責任者として担当いただきます。 ・各部署のISO担当者の取りまとめ ・生産管理部事務業務全般 　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理 　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理 ■入社後の流れ： 当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。 現在は、生産管理部の管理職が責任者と実務の両方を担っており、その業務を引き継ぎながら、生産管理部の数値管理などをご担当いただきます。 ■組織構成： 生産管理部は約30名体制になります。20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。収集運搬部門、廃棄物分野、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図っています。 ■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。また、創業者が旭日単光章を浴され、同業各社から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関／転勤無】ISO事務局担当◆27001・EA21の運用で専門性UP／SDGsで貢献／賞与3回
      ＼東北で希少な「貴金属リサイクル」企業で、ISO27001とエコアクション21の運用を担う専門ポジション／ ～おすすめポイント～ ◎ISO27001×エコアクション21の2つを担う希少キャリア ◎生産管理部30名の中で、仕組みづくりの中核ポジション ◎健康経営優良法人ブライト500 × 賞与3回 × 一関で転勤なし ◎社会貢献性（小型家電回収→メダル提供、地元高専での教育活動） ■業務内容： ・生産管理部に所属し、ISO事務局業務を担っていただける方を募集します。 ・ISO27001およびエコアクション21に関する事務局業務全般 　運用管理、資料作成、会議録作成、内部監査・外部審査対応等 ・生産管理部事務業務全般 　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理 　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理 ■入社後の流れ： 当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、これまでのご経験を活かし、ISO事務局業務を早期から担っていただく想定です。社内の既存ルールや運用状況を把握していただき、改善提案や運用の安定化にも関与いただきます。 あわせて、生産管理部の業務については、OJTにより各種データ管理、資料作成などを担当しながら、現場との連携や業務の流れを理解していただく予定です。 ■当社の特徴： （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。 ■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立石コンクリート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手/転勤無し】コンクリート主任技士～充実した設備・工場長候補へのキャリアパス～
      • NEW
      コンクリート製品の製造を行う当社のコンクリート主任技士としてご活躍いただき、現工場長を補佐しつつ、次期、工場長としての知識習得、実践。 ■主要製品 生コンクリート・スペンサーブロック・フェンス用基礎ブロック・ベンチフリュームなどコンクリート製品を多数取り扱っております。 ■働き方： 内勤が6~70%で、外勤2~30%・遠方の出張は10%くらいの頻度です。 ■魅力： ・充実した設備 プラント・セメントサイロ・骨材ヤード・ミキサー車・圧縮試験機・曲げ試験機などの設備が充実しております。 ・日本産業規格適合工場（JIS）を始めとした品質の高さ 全国統一品質管理基準合格証・日本産業規格適合承認書（プレキャストコンクリート）・日本産業規格適合承認書（レディミクストコンクリート）などの取得をし、平成31年には「全国統一品質管理監査適合工場」として認定されました。 ■キャリアパス： 工場長候補として部下の管理、監督のできる方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※上記年収は、残業手当を含んでいません。 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県一関市】コンクリートの製造管理◆有給消化率80％程／コンクリート技士資格歓迎／転勤無　
      ■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、製造管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、製造管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字土樋60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験により決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ■賞与：年2回／8月・12月 ■昇給：毎年6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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