27ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,599 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【埼玉/蕨】ラベル・チケット用紙の製造オペレーター◇土日祝休・日勤/世界トップ級の出荷実績/転勤無
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- 【日勤のみで勤務時間は8:30~17:30/完全週休二日制】 ■職務内容 当社は、スーパーやドラッグストアで使用される値引きラベル、レシート、レジャー施設のチケット、医療機器の記録紙などの紙製品製造しております。 このポジションは、レシートや値引きラベル、チケットなどの紙製品の製造をお任せします。主な業務は、紙を機械にセットして印刷したり、製品ごとのサイズにカットしたりする機械の操作です。あわせて、印刷のズレや汚れがないかの品質チェックも担当していただきます。人員状況や適性に応じて輪転印刷機かスリッター機のオペレーターとして配属が決定します。 <輪転印刷機> ・原紙の運搬、機械へのセット ・版付きローラーのセット ・インク投入 ・印刷品質確認(インク飛び・かすれ確認) ・版位置の調整 ・ローラー、機械の洗浄 <スリッター機> ・印刷済み原紙の運搬、機械へのセット ・製品幅に応じた刃のセット、交換 ・機械設定、操作 ・巻き取り用芯のセット(手動機の場合) ・カット、巻き取り後の製品確認 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもとで機械操作を学びます。1~2年をかけて独り立ちし、一人で機械を担当できるレベルを目指します。 ・中途社員向けの座学研修があり、製造や印刷に関する知識を体系的に習得できる体制です。 ・一人で複数の機械を担当できる体制を整えているので、安心のバックアップ体制が整っています。 ■企業概要 レシート、値札、POP用紙、値引きラベルなど幅広い紙製品の製造・販売を行う企業です。プリンタ用紙分野のパイオニアとして事業を展開しており、ペーパーレス化が進む中でも多様な用途の製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】社内SE(製造現場のDX推進)◆SIer・SES出身歓迎/業務改善やシステム導入をリード
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- 【未経験から社内SEへ挑戦可能!/現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫/年休126日】 創業60年以上の歴史を持つプリントメディアメーカーである株式会社中川製作所では、製造現場・営業部門・管理部門における業務改善およびDX推進を加速するため、社内SEを募集しています! ■業務内容: 社内SEとして、製造・営業・管理部門と連携しながら業務改善およびDX推進を担っていただきます。 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の発掘・要件整理 ・業務改善およびDX推進に向けた企画立案・システム導入推進 ・ユーザー部門やベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・業務改善ツールや基幹システムの運用改善 ・社内ITインフラおよび情報システム全般の管理 単なるシステム運用担当ではなく、現場課題の発見から改善施策の実行まで主体的に推進する役割を期待しています。 ■このポジションで求めている人物像: 現在の情報システム部門は少数精鋭体制で運営しており、単なるシステム運用ではなく、各部門へ入り込みながら業務課題を発見し、改善企画から導入・定着まで推進できる人材を求めています。 ■組織構成: 情報システム部門は3名体制で構成されています。ベテランメンバーが在籍しており、システム知識だけでなく製造業における業務改善のノウハウも学べる環境です。少人数組織のため裁量が大きく、経営層や各部門責任者との距離も近い組織となっています。 ■働き方: 月平均残業5時間/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/転勤なし ■キャリアパス: 社内SEとして運用・改善の経験を積み、要件定義や上流工程へと役割を拡張。将来的にはIT戦略の企画や全社DX推進を担う人材を目指せます。 ■企業魅力 株式会社中川製作所は、記録紙・プリンター用紙分野において国内トップクラスの実績を持つメーカーです。ヤマト運輸、日本郵便、セイコーエプソンなど大手企業との取引を展開し、物流・流通インフラを支える製品を提供しています。 営業、技術、製造が一体となって顧客課題を解決する企業文化を持ち、近年はDX推進や業務改革にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)/昨年実績:基本給の3か月相当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【ECサイト運用】100円コスメ「UR GLAM」展開企業/業界シェア◎◆残業ほぼなし/年休125日
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- 【販促企画やSNS運用、売上管理まで幅広くた携われる/「UR GLAM」など人気100円コスメ展開/残業ほぼなし】 100円ショップ向けコスメ業界にてトップシェアを誇る当社にてECサイトのバックオフィス業務・オペレーション全般をお任せします。 ■業務詳細 〇ECモール・自社サイト運営・販促管理 ・各モール(自社EC、楽天、Amazon、Yahoo!等)への新商品登録・商品情報更新 ・プロモーションの企画設定(Rakuten/Amazon/Yahoo!各種施策) ・販促バナーの設定・差し替え管理(クーポン用バナーの手配や各種イベント対応) ・販促・SNSツール運用(楽天R-SNS、LINE公式アカウントの運用、レビュー返信など) 〇受注・CS・店舗運営サポート ・カスタマーサポート全般(お問い合わせ対応、定期購入のお客様向け手紙・同梱物の対応) ・商品・セット販売の対応(セット組みの手配、梱包・発送用資材の注文管理) 〇在庫・物流管理 ・倉庫への在庫移動依頼および在庫管理 ・受注・物流管理システムおよび基幹システム(BOSS、Smile等)の連携・運用 〇売上集計・数値管理 ・各モール(Amazon、楽天、Yahoo!等)の月次売上データの集計・基幹システムへの入力 ・年間予算データの入力・管理 ■組織構成 部長(男性60代)を含め2名 ■働く環境 ・年休125日 ・残業ほぼなし ・フレックス制 ・産休・育休:女性の取得率100%(復職率100%) ■当社について: DAISOやセリア、キャン・ドゥなどの大手100円ショップで販売される100円化粧品、美容・スキンケア用品、雑貨を取り扱っています。100円コスメ「UR GLAM」がSNSで大きな話題となっており、事業拡大を続けています。 300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区西片2-22-21 本郷MKビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/東大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~285,000円 <月給> 234,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ケ月) ■年収構成:月給+賞与2回+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【化粧品企画・ブランディング戦略】100円コスメ「UR GLAM」を展開/年休125日・残業無
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- ~化粧品の商品企画経験を活かし、ロープライスコスメの成長企業/100円コスメ「UR GLAM」を扱う化粧品・美容・スキンケア用品メーカー/大手100円ショップで販売◎/創業50周年~ ■業務内容: 大手100円ショップのほぼ全社と取引があり、「URGLAM」など若者に人気のコスメブランドを展開している同社にて、受注拡大に伴う新規部署の立ち上げメンバーとしてブランディング・商品企画業務をお任せします。 <業務詳細> ・クライアント企業(アパレル、ドラッグストア等)との打ち合わせを通じて、ニーズや要望をヒアリング ・市場トレンドを分析し、100円ショップや300円~400円の価格帯で実現可能な商品企画を立案 ・企画書やプレゼン資料の作成、クライアントへの提案 ・中国工場と連携した試作品の製作と検証 ・色合いや使用感など品質チェックのための中国出張 ・量産体制の構築と納品までのプロセス管理 ※海外出張については、2ヶ月に1回程度の出張で2泊3日~一週間程度を想定しています。現地の工場担当のアテンドや通訳も同行いたしますので、言語面はご安心ください。 ■業務のやりがい: 当社は100円ショップで店頭に並んでいる化粧品や、シール、マスキングテープなど、多数のラインナップをそろえて圧倒的なシェアを誇ります。毎年100アイテム以上企画しておりますので、企画した商品が店頭に多く並ぶやりがいを感じていただけます。 当社商品例:https://yoridori-dobest.jp/ ぜひご参照ください。 ■組織構成: 新規部署の立ち上げメンバーとなります ■働く環境: 年休125日(土日祝)、残業はほとんど無しと柔軟に働きやすい環境です。 ■当社について: DAISOやセリア、キャン・ドゥなどの大手100円ショップで販売される100円化粧品、美容・スキンケア用品、雑貨を取り扱っています。100円コスメ「UR GLAM」がSNSで大きな話題となっており、事業拡大を続けています。 300-500円程度の価格帯商品の拡大を目指し、ドラッグストアとの取引もスタートしています。また、ECの強化も進めているため、事業拡大フェーズを迎えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区西片2-22-21 本郷MKビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/東大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~333,000円 <月給> 234,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ケ月) ■年収構成:月給+賞与2回+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 840名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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品質保証/年休123日/土日祝休/年俸400万円以上/転勤無
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- <POINT> ◆缶バッジやアクリル製品など、多彩なグッズを手がけるOEM/ODMメーカー ◆お客様のブランド価値を支える品質保証・管理を担当 ◆印刷物・成形品・縫製品など、幅広いオリジナルグッズに携われる ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ OEM生産の品質保証・管理担当として、キャラクターグッズやアニメ、アーティスト関連商品など、多彩なオリジナルグッズの品質を支える業務をお任せします。 ■社内の品質管理体制 ISO9001:2015の品質規格に基づいた社内業務管理 ■生産・検品・梱包工場の管理 国内および海外(主に中国)生産の検品・梱包工場の管理 ※年に数回、国内拠点や中国の生産拠点への出張があります ■量産前のリスク管理・工場選定 生産前の製品ごとの量産リスクの洗い出し、工場選定、案件チームメンバーや工場への適切なアドバイスの実施など ■新商材の品質検証・フォロー 新商材の開発からリリースまでの各工程における検証・フォロー対応 ■製品の品質検査および表示確認 法令や顧客基準に基づいた、安全性・性能に関する検査対応および表示確認 ■検査機関との連携 検査機関への検査指示書の作成・依頼、検査結果の確認・共有 ■検査結果の報告 社内外向けの検査報告書の作成・報告 ■品質に対する最終判断 商材ごとに品質基準を満たしているかについて、最終的な判断を実施 ■市場クレームへの対応 市場クレーム品などについて、原因の究明、クレーム対策の策定、お客様対応やアフターフォローなど
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- ★転勤なし ■本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32階 アクセス:JR池袋駅より徒歩10分 ☆主に中国への海外出張があります ┗土日含め、7日~10日間前後のスケジュールになる場合があります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■【年俸制】400万円~700万円(賞与込み) ※実績による ◎月額:30万6670円~53万6670円 ◎月額には職務手当4万2710円~7万4750円および45時間分の固定残業代(9万3100円~16万2900円/月)が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。 ※年俸額は月額12カ月分+賞与(年2回)の金額です。
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DX開発エンジニア/年休123日/賞与年2回/テレワーク可
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- 経験やスキルに応じて、下記の各種業務を担当していただきます。 ……………… ■主な業務 ……………… ◎Salesforceを活用した社内業務システムの設計・開発 ◎販売、購買、製造などの業務プロセスの再設計 ◎AIを活用した業務支援ツールの企画・試作・導入 ◎業務の可視化、標準化、属人化の解消 ◎Slackなどの全社共通基盤の導入と定着 ◎部署や拠点を越えた情報共有、連携方法の改善 ~業務の流れの一例~ ・現場から困りごとや背景を聞く ・本当に解決すべき課題を整理する ・何を作れば成果につながるか考える ・SalesforceやAIなど、適切な技術を選ぶ ・試作、実装し、利用者に説明する ・フィードバックを受けて改善する ・現場に定着するまで関わる エンジニアも現場の前に立ち、利用者と直接対話します。 <仕事のポイント> お任せする業務は、Salesforce、AI、Slackなどのツールを導入することが目的ではありません。例えば、Slackの導入では部署や拠点間の情報格差を減らすこと、意思決定を速くすること、社内の知識を蓄積することを目指します。技術は会社の仕事の進め方をより良くするための手段であると考えています。 当社ではSalesforceを重要な業務基盤として位置づけ、販売、購買、製造などを支えるシステム開発を進めています。そのため、今回のポジションはAI専任ではなく、Salesforceを中心とした社内業務システム開発が主軸です。 【入社後のフロー】 入社後の1週間は、入社後研修の期間。まずは、当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。その後は先輩の指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。
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- ★転勤なし ■本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階 アクセス:JR池袋駅より徒歩10分 <テレワーク導入> 業務に慣れてきたら週2回までのテレワークが可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■【年俸制】450万円~(賞与込み) ※実績による ◎月額:30万6670円~ ◎月額には職務手当4万8040円~および45時間分の固定残業代(9万3100円~/月)が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。 ※年俸額は月額12カ月分+賞与(年2回)の金額です。
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設立 1952年
従業員数 149名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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【埼玉/戸田】人事労務◇将来的に人事制度企画にも挑戦可/年休126日/賞与実績5ヶ月/在宅可
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- ~創業70年超のりん青銅の専業メーカー/高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定/最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立/2023年度の国内+輸出の平均シェア39%/産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり/将来的には人事制度企画も挑戦可能◎~ ■業務内容: 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて、人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ■具体的には: ・労務:給与計算、社会保険手続き ・採用業務 ・研修実施など ■入社後について: 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げ、人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務も担当いただく予定です。 ■ポジションの魅力: ・成長企業で人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境あり ・入社後は幅広い人事業務を経験でき、人事労務のスペシャリストとして成長可能です。将来的には人事制度の企画・改善プロジェクトにも参画するチャンスあり! ・工場を含む全社の人事業務を通じて、組織の成長をサポートできるやりがいがあります。 ・在宅勤務が可能で、通勤負担の軽減しワークライフバランスが保てます。 ■組織構成: 人事課には、3名(課長1名、主任1名、担当1名)が在籍しております。 ■当社の特徴: ~業績安定/金属素材のりん青銅専業メーカー~ ・高品質材料の開発で差別化/最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立 ・2024年度の国内+輸出の平均シェア39%/日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開 ■当社について: ・当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。また顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。 ・少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,765円~315,000円 その他固定手当/月:5,000円~9,000円 <月給> 236,765円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご本人の経験・能力により決定します。 ■賞与:年2回(計5ヶ月分程/年)※年により変動 ■その他固定手当:諸手当 ■住宅手当・家族手当・役割手当・資格手当等の各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・戸田】リン青銅の法人営業(管理職)自動車・電子部品で使用/福利厚生◎国内大手が顧客※業界不問
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- <スマホやAIロボット、自動車や通信など幅広い産業分野でニーズ拡大中のりん青銅専業メーカー> ■業務内容: 自動車や電子電気部品に利用される「りん青銅」専門メーカーの当社にて、営業管理職をお任せします。主に部下のマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的には: ◇業務詳細 ・営業メンバーのマネジメント。効率化・育成を主に担当 ・市場動向に関する情報収集/分析。技術相談に応じるためユーザーや商社への訪問活動 ◇取扱製品:りん青銅 ・販売先は主に非鉄金属商社や問屋となります。先方を介し、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。 ◇交通手段:主に社用車での移動となります ■入社後について: ・本社にて3日間の導入研修。その後仙台工場にて1~2ヶ月製造~出荷の工程を学ぶ期間があります。 ■当社について: 各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。一貫ライン/専業メーカーのノウハウの蓄積があり、当社でしか実現できない技術力があります。そのため、顧客に自信をもって営業活動ができます。 ■組織構成:営業部 担当役員1名‐部長職1名‐課長職3名‐主任クラス2名‐メンバークラス1名‐アシスタント6名 ■当社の特徴・魅力: ・『りん青銅』においては、国内2位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質/コスト/納期)に的確に対応しています。 ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ※当社は(株)デンソー、キヤノン(株)、オムロン(株)、NECグループ、富士通(株)など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。 ・個人ロッカー、更衣室、食堂等働きやすい環境が整っています。 ・社風としては、前向きな意見を尊重し、本人の意欲によって活躍の場が広がる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台工場 住所:宮城県黒川郡大衡村桔梗平2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 <月給> 390,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご本人の経験・能力により決定 ■その他固定手当あり:50,000円~108,800円?(採用される役職や、配偶者・扶養の有無/人数で変動) ■賞与:年2回(直近予定5.0ヶ月/年)※年により変動 ■手当:住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡焼津/業界不問!】食品の製造職・正社員◇夜勤なし・転勤なし!鰹節等でお馴染み
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- 江戸時代創業の鰹節やふりかけなどの水産加工品メーカー、(株)にんべんの協力工場として、静岡県焼津市で創業した当社では、各種レトルト製品、和・洋総菜、その他食品の製造・販売を行っています。今回、業績好調に伴い、食品・惣菜製造スタッフを募集します。 ■主な業務内容 自社工場にて、生協などで販売される惣菜の製造をお任せします。和総菜、洋総菜、炊き込みご飯の素など、「おふくろの味」を追求したメニュー作りを行います。 ■具体的には 原料の計量・混合 加熱加工(機械操作) 梱包(ラベル貼り、箱詰め) 各ラインに分かれて作業を行うため、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■入社後の教育体制 新入社員研修を通じて、会社理念やルール、商品知識を学びます。その後は現場で先輩がOJTで丁寧に指導します。早ければ1週間で業務をマスターすることが可能ですが、 積極的に学び取る姿勢を持った方を歓迎します。職場の雰囲気も良く、質問しやすい環境が整っていますので、安心して働けます。 ■充実した職場環境 空調設備完備:食品工場ならではの清潔で快適な空調設備が整っています。室内作業なので季節を問わず快適に働けます。 休憩スペース有:リフレッシュできる休憩スペースを完備しています。 従業員専用駐車場・駐輪場(無料)有:通勤も便利です。 喫煙スペース(屋外)有 ■部署内メンバー構成 製造部門は課長1名、メンバー29名の計30名体制です。和気あいあいとした職場であり、多くのメンバーが協力し合いながら業務を遂行しています。 ■会社の特徴 300年以上の歴史を持つ老舗企業株式会社にんべんの協力会社として、安定した業績を誇ります。日本の食卓を支えるお惣菜メーカーとして、株式会社にんべんの食品加工分野を担いながら、自社製品の製造・販売も行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市大島1699 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【青森・八戸市】経理事務◆包装資材メーカー◆船場化成グループ/定着率が高い/残業ほぼ無し
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- \未経験歓迎・未経験多数入社実績有!/◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆~高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート~【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境!】 ■事業について: 当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品(梱包用品、物流機器・包装機械)など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容: 経理事務を主とした業務をお任せします。 ・会計ソフト入力(TKCを使用) ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金管理 ・インターネットバンキング管理 ・月次決算の補助業務 ※来客、電話応対、その他庶務業務あり。 ■当社について: ・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。 ・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング(商品企画)にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 189,500円~224,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績 昇給率1月あたり 3.20% ~ 8.30%) ■賞与:年2回(前年度実績 3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/八戸市】※未経験歓迎※機械オペレーター◆包装資材メーカー◆転勤無/月残業2h
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- \未経験歓迎・未経験多数入社実績有!/◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆~高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート~【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境!】 ■当社について: 当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品(梱包用品、物流機器・包装機械)など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容: 当社にてインフレーション(袋の生地を作る工程)を主にご担当頂きます。 具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ: (1)混合機に原料を供給 (2)原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる (3)原料がダイ(円筒状噴出口)から空気と共に押し出される (4)生地が固まりながら上昇 (5)生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる (6)ガゼットをいれ、印刷 (7)巻き取り装置によって原反完成 ■組織構成: インフレーション部門では現在6名のメンバーがそれぞれ2名ずつの3交代シフトで勤務を行っています。 ■当社の特徴: ・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。 ・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング(商品企画)にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~180,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 174,500円~184,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■作業手当4,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実
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- ~「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社/業界未経験・職種未経験歓迎!/年間休日105日/残業10H/ノルマ無し/各種手当充実でワークライフバランス◎~ ■職務概要: 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・商談対応 ・受注や問い合わせの電話対応 ・サンプルの作成・発送 ・見積書作成 等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。 <取扱い商品> イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成: 営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について: ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。 ・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買(市場にて)や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力: ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景: ・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について: 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅:八戸線/白銀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,142円~234,372円 固定残業手当/月:40,858円~50,628円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 230,000円~285,000円 ■基本給 189,142円~234,372円 ■昇給率 1月あたり 2.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与 年2回 (7月、12月) 計3カ月分(前年度実績) ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/八戸市】工場責任者候補/年間休日105日/残業10H/U・Iターン歓迎
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- ~「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社/年間休日105日/月平均残業10時間程度/各種手当充実でワークライフバランス◎/転勤無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、工場の責任者候補として、現場での指導や管理全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・現場の人員のマネジメント・人員計画の作成 ・原材料の数量調整 ・在庫管理 等 ※全体の管理・運営をするとともに、実際の加工場にて水産食料品の製造及び加工作業も合わせてお任せいたします。 ■組織体制: ・4つの工場合わせ、10名程度の人員が所属しています。 ・平均年齢は40代前後であり、活気に満ち溢れている職場です。 ・中途でご入社いただいている方が多い傾向にあります。 ■キャリアアップ: ・入社後は製造部への配属となります。当社は4つの工場を保有しており、まずは現場で経験を積みながら、全体の運営・管理に携わっていただきます。 ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も多く活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしてくれる体制が整っています。 ■ポジションの魅力: ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県のみにとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景: 増員採用となります。将来を見据えた、社内体制の強化による採用となります。 ■当社について: 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅:八戸線/白銀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第3工場 住所:青森県八戸市築港街1丁目3-16 勤務地最寄駅:八戸線/白銀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,142円~246,707円 固定残業手当/月:40,921円~53,375円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,063円~300,082円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 230,063円~300,082円 ■基本給 189,142円~246,707円 ■昇給率 1月あたり 2.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与 年2回 (7月、12月) 計3カ月分(前年度実績) ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【追浜】食品の品質管理◆丸大食品グループ/大手コンビニ・ファミマと取引有◎完全週休二日/年休114日
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- 【大手コンビニのファミリーマートのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景 増員採用となります。さらなる品質向上を図るべく、品質管理ポジションを募集します。 ◆業務概要: 追浜工場の品質管理業務をお任せします。 ◆業務詳細: ・衛生指導、管理 ・会議への出席 ・各部署の教育、指導(品質共通規定や手順書、マニュアルの作成、交付など) ・食品表示の確認及び作成(当社ではトリプルチェック行っております) ◆就業環境 ・夜間対応は基本的にはございません。 ・残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ◆同社について ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね!」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 追浜工場 住所:神奈川県横須賀市夏島町2873番21 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 追浜第2工場 住所:神奈川県横須賀市浦郷町5-2931 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:埼玉県戸田市氷川町3-7-8 勤務地最寄駅:JR埼京線線/戸田駅または戸田公園駅駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代/賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戸田】食品の品質管理◆丸大食品グループ/大手コンビニ・ファミマと取引有◎完全週休二日/年休114日
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- 【大手コンビニのファミリーマートのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景 増員採用となります。さらなる品質向上を図るべく、品質管理ポジションを募集します。 ◆業務概要: 戸田工場の品質管理業務をお任せします。 ◆業務詳細: ・衛生指導、管理 ・会議への出席 ・各部署の教育、指導(品質共通規定や手順書、マニュアルの作成、交付など) ・食品表示の確認及び作成(当社ではトリプルチェック行っております) 部署の運営をお任せしたい。 社員は3名 ◆就業環境 ・夜間対応は基本的にはございません。 ・残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ◆同社について ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね!」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市氷川町3-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代/賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡焼津※転勤なし】水産加工品の法人営業※内閣総理大臣賞も過去受賞!未経験OK/土日祝休/手当充実
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- ■業務内容: サバ・うなぎ・穴子製品の営業をお任せします。お客様はスーパーマーケット、百貨店、外食産業(レストラン、居酒屋等)など多岐に渡り、既存先を含めてまだまだ拡大が見込める状況であるため、増員募集を行います。 ■業務の流れ: 毎週目標を決めたうえで自分の裁量で行動を決めて頂くため、以下は例としてお示しします。具体的には、毎週月曜日の午前中に先週の振り返りとその週の計画について営業全体で共有します。上記以外はミーティングも極力なくしているため、裁量大きく働けます(一方で、相談があればいつでも聞くことができる環境ですので安心ください)。 ・8:00~9:30 新規のお客様のリストアップ、メール確認、既存客のフォローなど日々の業務を行います ・10:00~お客様の都合を見計らいながら電話にてアポイント取得、注文に関する問い合わせ対応等 ・13:00~新規リストアップ先への提案資料作成、訪問など ・15:00~市場調査のため得意先への訪問、新規客訪問など ※訪問先によっては直帰することも可能です。 ※地方へのイベント出店、展示会出展なども含め、全国各地にお客様がいらっしゃるため、月に数回出張することもあります。 ■入社後について: 入社後は新規のお客様の開拓(リストへのお電話、もしくはお客様からの依頼の対応)のお手伝いをいただきます。新規開拓が数社できたのちには、既存のお客様の引継ぎ等も行いながら、ご活躍して頂きたいと考えています。 最初半年間は営業同行や研修を行いながら、仕事のコツや業界の知識をお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制: 当社の事業、販売に必要な商品知識を身につけて営業職としてのスキルをアップする目的で、はじめは現場のお仕事、受注発送業務等、お客様とのお取引条件の中で調整が必要になる部署を経験します。 その後、営業業務を行うにあたり業界に関する知識をミーティング、研修、先輩営業との同行で、お客様への提案の仕方や資料づくりなどを習得して頂きます。 また、外部講師による研修、カウンセリングも定期的に行っています。 ■評価制度: 主に売り上げ金額実績を反映し、半期に一度の評価制度を設けており、頑張った分はしっかり評価や給料に反映しています。実際実績が認められ、入社数年で年収が倍以上になった社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市小川新町5-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半年に1回評価査定がありますので評価に応じて変わります。 ※通常時の時間外手当相当額として営業手当を支給しております。 ■手当:営業手当(1~2万)、県外出張手当(3,000円/日、現金支給)、食事手当(3,500円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験可【静岡県焼津市/転勤なし】食品加工スタッフ◆正社員◆60年以上の歴史を持つ安定企業
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- 【食品加工がはじめての方も歓迎/U・Iターン歓迎/年間休日121日・長期休暇もあり/食事補助あり】 ■業務内容: 工場での食品作りをお任せします。 ・仕込み…お肉の成形:カット、異物除去 ・充填…成形したお肉を真空パックにパッケージング ・ボイル…真空にした物を加熱、80~90度のお湯でボイル。ボイルした物を味付けして製品化。 ・出荷…製品を大手食品メーカーに出荷 ■業務の特長: ・複数の作業工程がありますがすべてをお任せするのではなく、適材適所で配置を決定します。 ・角煮、焼豚、カップラーメンの具材、レトルトカレーのお肉等を大手食品メーカーに出荷しています。 ■業務の流れ: まずは製造現場での作業からスタートして、慣れてきたらパートスタッフさんの管理等もお願いしていきます。 次期「管理職候補」となれるよう、未経験の方もしっかり育てていきます。 ■食品工場デビューも大歓迎です: 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタートです。 未経験という方も安心して始められるよう、丁寧な研修&サポート体制を整えています。作業はシンプルで覚えやすく、体への負担も少なめです。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境: ・年間休日121日/土日祝休み ・残業は希望制 ・定時退社もOKです 無理なく続けられるから、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中です。 ■魅力: ◎資格取得支援制度あり。費用は会社が全額負担◎働きながらスキルアップも可能です。 ◎U・Iターンも歓迎 ◎2022年設立のまだ新しい工場です。職場、ロッカー・食堂・トイレまで綺麗 ・快適な環境で気持ちよく働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡県焼津市石脇下 住所:静岡県焼津市石脇下1293-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【静岡県焼津市】食品製造スタッフ◆正社員◆60年以上の歴史を持つ安定企業
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- 【食品製造職がはじめての方も歓迎/U・Iターン歓迎/年間休日121日・長期休暇もあり】 ■業務内容: ◇検品&選別 カット済の肉の異物を取り除く作業です。 目視で発見できないものは、専用の機械が検知してくれるのでご安心ください。 ◇カット済の肉の計量&梱包 小サイズの肉は自動計量機を使用し、大サイズは台はかりを使用して人の手で計量します。梱包作業はほぼ手作業です。 ◇肉の加工作業 大手カレーメーカーのレトルトカレーの肉や業務用総菜、外食用食品等の加工をお任せします。 ※多少重いものを扱いますが、調整できるので安心です。 ■採用担当者からメッセージ: 私達は皆様の健康・安全・安心のため日々食品を製造しています。 当社ではワークライフバランスの考慮、職場の風通しなど、スタッフの皆さんが気持ち良く働ける環境作りを心掛けています。 ■企業の特徴/魅力: ・株式会社イシワリは、60年以上の歴史を持つ安定企業です。年間休日121日で働きやすい環境が整っています。退職金制度もあり、長期的に安心して働ける制度が整っています。 ・「イシワリ」という会社の名前はあまり出ませんが、実は大手メーカーの食品にも使用されています。全国発売の食品に入る安全なお肉を提供している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市越後島399-1 勤務地最寄駅:(JR)焼津線 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋内)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【新潟/胎内】制御盤・変圧器工場の設備保全・立上げ生産技術◇面接1回/リーダー候補
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- <新潟県胎内市/転勤無し/電気設備の制御箱や変圧器などを製造する当社で生産技術をお任せ/今後のリーダー候補> ■業務内容: 工場設備のメンテナンスや改善をおこない、生産現場が安定して稼働が出来るようにします。 主には、「工場設備のメンテナンス・新規設備の検討・新規受注品の事前検討、治具類の製作・産業用ロボットのティ―チング・CAD/CAM操作 」 今後は部門を技術部門として独立させる予定をしており、次期リーダー候補として採用いたします。実務として手を動かすことも求めます。 *機械・電気のどちらもおこないますが、社内で修理できない故障の場合は、修理メーカーへ依頼します。 ■組織体制 品質技術部門としては現在9名おります。全体のうち5名が女性です。 次長・主任・副主任・副技士:各1名 メンバー:5名 現状設備に関わる保全・立ち上げ業務は次長が専任となっておりますが、ここを担っていただく予定です。 ■ミッション 部署全体の効率性UPと、新規の取引を獲得していくための設備設計です。 ■資格取得について 作業に関わる資格が必要な場合は、費用は会社全額負担で取得し て頂きます。 ■出来上がる製品 制御箱と呼ばれる建物に使われる電気設備などを囲う箱や、筐体関連全般、変圧器(エアクリーナー)等です。 ■同社について・採用背景 戦後まもなくから創業しており、長い歴史がございます。 無借金経営で実直に収益・事業の拡大を進めております。今後より多くのお客様のニーズにこたえていくために、社内の体制強化を進めていく考えであり、そのための増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給:前年度実績 昇給率0.75% 賞与:年2回 前年実績3.00ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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※未経験歓迎【新潟/胎内】変圧器・鉄道部品の金属曲げ加工オペレーター◆面接1回/夜勤無し/高い技術力
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- <新潟県胎内市/鉄道・電力などのインフラに関わる部品を作る仕事/将来性・安定性抜群/未経験者大歓迎で、簡単な作業からスタート!> ■何を作るの?: 電信柱などに取り付けられる変圧器の部品であったり、鉄道車両の底に使用される部品を作る仕事です。その他にもエレベーター・エスカレーター部品といった人々の生活に直結した製品を作っております。 ■業務内容: 上記製品の製造において、まずはプレスブレーキという機械を使った作業をお任せいたします。金属を「曲げる」加工に使われる機械です。 具体的な進め方としては、 (1)図面を見て、金属を曲げる順番を機械にセットする。(タッチパネル) (2)金属の材質や、厚さに合わせた「金型」を機械に取り付ける。 (3)機械を動かし、加工された製品を取り出す。 1人1台の機械を使って業務を進めていただきますが、同じ工場で隣同士仕事をしている環境ですので、わからないことは聞ける環境です。最初のうちは上記手順のうちの(2)や(3)をメインで行っていただき、少しずつ図面の読み解き・機械へのセットアップを対応いただきます(入社1年後ほどを想定) ■得られるスキル: 金属を曲げる加工技術は、今後も重宝されます。気温であったり金属板の厚さによって出来が変わるほど繊細な技術を持っていることで、今後自動化が進む金属加工業界の中でも、貴重なスキルとして活かされます! ■組織体制: 製造部門全体では50名ほどおりますが、プレスブレーキを専門で担当している者は3名となります。(20代男性/40代男性/60代男性) ■キャリアアップ: 最初はプレスブレーキの機械オペレーターからスタートですが、同社は社員の多能工化を目指しております。そのため他の部門の仕事にも挑戦したい方は大歓迎です! ■安定性: 鉄道や電力といったインフラ周りの案件が多くあるため、安定しております。これまで無借金経営ができているのも堅実な経営戦略の元動けているためです。 ■環境整備に注力! 2019年10月に新潟工場は「一般財団法人日本緑化センター会長賞」を受賞。工場内外の環境整備に大きな貢献をしていることが全国的に認められ、構内の桜並木は地域の春の風物詩にもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給:前年度実績 昇給率0.75% 賞与:年2回 前年実績3.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【広島市】受発注管理(物流営業事務)◆未経験歓迎◆退職金・家族手当など福利厚生充実
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- 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/普通自動車第一種免許をお持ちの方へ/平均残業月30時間程】 ■業務内容 村上農園の社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 村上農園の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 ■具体的な業務内容 ・商品の受発注:取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う ・商品の配送状況連絡:商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える ・在庫管理:最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する ・RPAツールの設定運用:ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う RPAとは:Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア(当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」)を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。Excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。 ■身につくスキル ・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付き、DX人材として重宝されます。 ・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/佐伯区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:63,000円~73,171円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~393,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与回数:2回 ◇昨年度賞与実績:4ヶ月分 ◇インセンティブ:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪※転勤なし】スーパー・量販店向け提案営業<管理職>年収650万~◆発芽野菜で圧倒的シェア
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- 【メンバーマネジメント経験がある方へ/業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長/スピード感のある環境で営業スキルを高める/土日祝休】 ★年齢や性別これまでの経験にとらわれず、数字+プロセスで評価!(30代で本部長になった社員も!) ※旅行業界や包装資材商社、人材派遣などさまざまな前職出身者が活躍中。 ★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、裁量大。またデータを用いた企画提案力/分析する力/課題解決力/交渉力が身に付く! ◆職務内容 プレイングマネージャーとして若手メンバーのマネジメントや育成をしつつ、既存顧客への提案などを行います。 <具体的な仕事内容> ・商品の提案:すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ・顧客先への訪問:担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ・ヒアリング・企画立案:商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ・日報作成:訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ・部下育成:在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。 ※関西や四国一部エリアへの出張が発生します。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。 健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働。今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部(大阪府茨木市) 住所:大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円~484,000円 <月給> 394,000円~484,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ◇賞与回数:2回 ◇昨年度賞与実績:4ヶ月分 ▼各種手当 ・管理職手当 ・家族手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【熊本市東区】土木・外構工事の施工管理職◆創業約100年の安定企業◇自社製品活用・資格取得支援有
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- 【熊本県内の地域インフラを支える土木・外構工事の施工管理職/転勤なし・資格取得支援充実で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社自社製品であるコンクリートブロックやエクステリア商材等を用い、熊本県内の土木・外構工事現場における施工管理全般を担当します。官公庁や民間企業から受注した案件において、現場の安全・工程・品質管理を中心に、協力業者との打ち合わせや資材・人員手配、施工計画の策定、図面確認、現場進捗の報告、竣工書類の作成など幅広い業務を担います。入社時は経験やスキルに応じて小規模案件から着実に経験を積むことができ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、進行管理 ・図面・仕様書の確認及び必要な資材・人員手配 ・現場での工程管理、安全・品質確保、トラブル対応 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事進捗報告、竣工書類の作成業務 ■扱うサービス 自社製コンクリートブロック、左官材料、エクステリア商材などを活用した土木・外構工事全般 ■組織構成 従業員数27名、平均年齢45歳の落ち着いた環境で、経験豊富な先輩社員から実務を通じて知識・技術が学べます。 ■業務の魅力 自社製品の強みを活かし、地域密着で安定した案件受注。転勤がなく、腰を据えて長く働ける職場です。資格取得支援や退職金、再雇用制度も整い、安心してキャリアを築けます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員が現場で丁寧に指導。未経験からでも資格取得支援を活用し、専門性を高められます。 ■就業環境 休日は日祝中心で年間101日。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場責任者や管理職、マネジメント職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社製品を活かした工事提案力が強みです。 大正15年創業の老舗企業として、「じゃのめ」の愛称で親しまれ、熊本県内で高い知名度と実績を誇ります。コンクリート製品の製造・販売に加え、建築資材の輸入販売や外構工事まで事業を展開。創業約100年の安定基盤のもと、新製品開発や販路拡大にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】生産管理・工場長候補/製造現場の統括・マネジメント/転勤無・資格取得支援有
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- 【熊本の暮らしとインフラを支える工場運営/組織マネジメントで裁量大/安定企業で長期キャリアを築く】 ■業務概要 当社熊本工場にて、コンクリート二次製品の製造全般および工場長候補として工場全体の運営・組織づくりをお任せします。生産計画や工程・品質・安全衛生の管理、設備の保守点検、コスト削減や業務効率化推進、スタッフのマネジメント・育成まで幅広く担当。地域インフラや暮らしを支える製品づくりをリードし、安定稼働と業績向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・コンクリート二次製品の生産計画立案と工程管理 ・製品の品質管理、安全衛生管理全般 ・設備の保守点検計画の策定と実施、改善提案 ・工場スタッフのマネジメント(人員配置・育成・労務管理) ・製造コストの削減、業務効率化の推進 ・現工場長からの丁寧な業務引き継ぎと段階的な業務習得 ・社内外関係者との調整や折衝業務 ■扱うサービス コンクリートブロック、エクステリア商材、左官材料などの製造・販売や、土木・外構工事まで多岐にわたる製品サービスを展開しています。 ■組織構成 熊本工場のスタッフを統括し、現場運営や組織づくりに大きな裁量を持って取り組める環境です。 ■業務の魅力 工場全体を牽引し、地域インフラや暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。モノづくりと組織運営の両面に携われ、やりがいと成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は現工場長の丁寧な引き継ぎとOJTで、段階的に実務を習得。 安心してチャレンジできる体制が整っています。 ■就業環境 転勤なく熊本で長期就業が可能。資格取得支援や退職金制度、各種社会保険も完備し、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 工場長として現場を統括後は、組織運営や事業推進など、より広範な経営領域へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大正15年創業の老舗企業として、「じゃのめ」の愛称で親しまれ、熊本県内で高い知名度と実績を誇ります。コンクリート製品の製造・販売に加え、建築資材の輸入販売や外構工事まで事業を展開。創業約100年の安定基盤のもと、新製品開発や販路拡大にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋/転勤無】ルート営業~「黒糖ドーナツ棒」でお馴染み老舗菓子メーカー/JR九州グループ~
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- ~地元九州の人気商材を全国へ展開◎転勤なし/お菓子のルート営業◆超人気!ご当地お土産の新商品開発に携わることも可能◆空港・駅等へ新商品提案/ブランド価値を高めることがミッション ■職務内容: 東日本エリアを中心に既存顧客への新商品提案、企画提案、また新規お取引先の開拓を行っていただきます。 既存顧客の継続取引およびスーパーへの販路拡大がミッション!空港や駅、高速道路のSAやPA、観光地の店舗がメインになります 営業以外にも、新規商品の開発にも携わることが可能です。♪ ※ノルマはなく、拠点の目標として数値目標が設定されますが 無理のない範囲での目標となります。 <詳細> ・商品:黒糖ドーナツ棒、九州ご当地ドーナツ棒シリーズ、阿蘇ジャージー牛乳ドーナツ棒、かりんとうなど。 ・担当エリア:関東全域になります。 又、月1回熊本(本社)への出張(1泊2日)があり社内全体で会議等がございます。 ■当社のここが魅力: <小売店から営業職に職種チャレンジされた方も活躍中!>業界知識活かして営業職にチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境>ノルマもなくあくまでも支店での目標になるため、チームワーク重視で楽しく仕事ができます! 有給取得も柔軟に取得できるため、ワークライフバランスを整ることができます。 ■組織構成:2名在籍しております。 ■当社について: ・当社は、熊本を代表するお土産の一つ「黒糖ドーナツ棒」や九州ご当地ドーナツ棒シリーズ等を製造/販売する菓子メーカーです。2023年6月にJR九州グループの一員になりました。
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都中央区日本橋本石町4丁目5番16号 ブルック日本橋3F 勤務地最寄駅:(JR)山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/藤枝】家具の製造職◆正社員◆オーダーメイド家具メーカー◆転勤なし◆引っ越し補助有◆残業10H
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- ~【家具製造職/週休2日/転勤なし/残業少なめ】熟練職人の技術を継承しながら、造作家具の製作に携わるポジション/日本6大家具産地・静岡県藤枝市勤務/引っ越し補助20万円あり◎~ 株式会社三ツ中は、日本六大家具産地のひとつである静岡県藤枝市に拠点を構え、 高級ホテル・旅館・オフィス・店舗向けの造作家具を製作しています。 2024年8月には創業104年を迎えた株式会社K GRITの傘下に入り、 安定した受注基盤と多様な案件への対応力を強化しました。 本ポジションでは、家具工場にて造作家具の製作業務全般をご担当いただきます。 お客様の要望をもとに図面を作成し、見積・打合せ・進捗管理・納品まで一貫して携わることができるため、 製造現場の中核として専門性を高めていただける環境です。 業務が落ち着いている時期には、実際の家具製作にも従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・ヒアリング内容に基づく家具製作図の作成 ・見積書の作成 ・製作に関する打合せ対応 ・進捗・工程・納品管理 ・家具製作業務(状況に応じて) ■組織構成: 工場長1名、家具製作職7名、事務1名の計9名で構成。全員が家具業界出身であり、 技術力の高い職人と共に働くことで、スキルアップが可能です。 ■キャリアパス: 将来的には工場全体を統括するポジションを目指していただきたいと考えております。 工場長や代表との定期的な面談を通じて、着実にステップアップできる体制を整えています。 ■働く環境・制度: ・週休2日制/残業少なめ ・転勤なし/静岡県藤枝市勤務 ・引っ越し補助制度(最大20万円)あり◎ ※UIターンや遠方からのご応募も歓迎しています。 ■当社の魅力: 最新設備を導入した工場では、無垢材の加工など高度な技術を要する製作にも対応可能。 熟練の職人が在籍しており、その技術を若手世代へ継承することを大切にしています。 ものづくりへの強い想いを持つ社員が集う環境で、家具製作のプロフェッショナルとして成長したい と思っていただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市下当間447 勤務地最寄駅:焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~369,200円 <月給> 200,000円~369,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(7月)※会社業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 1,011名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品パッケージの既存営業/未経験歓迎/基本土日祝休み
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- 食品や日用品、化粧品などのメーカーに対し、商品を包むパッケージの企画・提案を行います。 お客様のニーズに合わせて形状や素材、サイズなどをオーダーメイドで提案できるため、自身のアイデアを活かしながら課題解決に貢献できる仕事です。 <具体的な業務内容> ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■パッケージの企画・提案、見積作成 ■社内の設計・製造部門との打ち合わせ ■納品までのスケジュール管理 ■新商品の開発段階からの企画提案 など 手掛けたパッケージは、スーパーやドラッグストア、ECサイトなどで目にする機会も多数。 商品の魅力を引き出し、お客様の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。 ☆★ 仕事の詳細をご紹介! ★☆ ◎扱う商品 食品・化粧品・衣料品・日用品・EC通販商品など、私たちの暮らしに身近な商品を包むパッケージを提案します。 ◎担当企業数 1人あたり約50社を担当。 既存顧客との関係構築を大切にしながら、ニーズに合わせた提案を行います。 ◎担当エリア 各工場からおよそ50km圏内。 地域に根差してお客様と長期的な信頼関係を築ける環境です。 <入社後の流れ> まずは座学研修や工場研修を通じて、パッケージの基礎知識や製造工程について学ぶことからスタート。 商品の特徴や業界知識を身につけながら、仕事の流れを理解していきます。 その後は先輩社員との営業同行を行い、お客様との接し方や提案のコツを実践的に習得。 独り立ちまでしっかりサポートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 入社後3カ月を目安に既存顧客の引き継ぎをスタートしますが、いきなりすべてを任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしていくため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。
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- 【希望勤務地を考慮/転勤なし】 東京・埼玉・茨城のいずれかの拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の意思に反する転勤はありません。 ※マイカー通勤可(埼玉・茨城拠点/駐車場完備) ■本社 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル5F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ◎中央線・銀座線・山手線。京浜東北線「神田駅」より徒歩4分 ■埼玉工場 埼玉県入間郡三芳町北永井880番地 ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で8分 ■茨城工場 茨城県猿島郡五霞町幸主572番地 ◎東武日光線「幸手駅」より車で13分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【東京/品川】◆営業事務から法人営業へ育成/化粧品OEM・年休124日
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- ◇◆未経験歓迎/40年の歴史に裏付けされた経験と技術が強みの化粧品OEM/企画・研究開発~製造、品質管理及び配送まで自社で行う社内一貫体制/年休124日◆◇ ■業務概要: 当社は、化粧品・医薬部外品のOEM事業を展開するメーカーです。本ポジションは将来的に営業職としてご活躍いただくことを前提とし、入社後はまず営業事務として基礎知識・業務理解を習得いただきます。1~2年を目安に営業職へステップアップが可能です。 ■業務詳細: ◇入社後(営業事務) まずは、営業バックアップ業務にて社内調整/見積作成・提案資料の作成/試作~量産までの進行管理/納期・コスト・品質の管理/各種書類作成/社内調整の事務サポート等の業務を担当します。 将来を見据えて先輩上司との営業同行もして頂きながらキャッチアップ頂きます。 ◇1~2年後(営業) 化粧品メーカー/サロン/企画会社の顧客を中心に案件ヒアリング/新規顧客開拓・既存顧客フォロー/クレーム初期対応などの営業業務を担当していただきます。既存80%、新規20%程度を想定しております。 ※適性に応じて担当比率を調整いたします。 ■ポジションの魅力: ◇街で見かける製品づくりに開発段階から携われます ◇お客様と開発担当の間に立ち、密に連携を取りながら、お客様のニーズを形にするためのお手伝いをします。1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、完成した際には大きなやりがいを感じられます。 ■こんな方が活躍できます: お客様の形の無いニーズを製品として実現するため、社内外でコミュニケーションを密にとり、要望を正しく把握できる方 ■組織構成: 営業部は男性2名、女性5名で30歳前後のメンバーで構成されています。 本社を含めた営業部全体では幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について: ◇化粧品のOEMメーカーです。企画や研究開発から製造、品質管理及び配送に至るまで自社で行う社内一貫体制を整えています。当社がつくる化粧品は「自然」を基本としています。無農薬栽培の自然素材をベースにした基礎化粧品は、多くのエンドユーザーに支持されており、「永く愛される自然派化粧品」として高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル6F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~294,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 218,800円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績:1ヶ月あたり2,000円~10,000円) ■賞与:年2回(前年実績:4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島:呉市】財務(課長候補)/インフラを支えるガス販売事業/年休123日/転勤無
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- ■募集背景: 当社は高圧ガスの製造販売を主な事業としています。1949年4月創業、広島県呉市に本社を置いています。今回は現在財務業務を担っている方の後任を募集致します。財務経験がない方でも約2年間しっかり育成致しますのでご安心ください。財務に挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ■業務内容: ・経理業務 ・キャッシュフロー管理 会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を行います。 日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝 銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、最適な資金調達条件を引き出します。 ■入社後の流れ: まずは経理業務を行って頂きながら、財務担当者の指導の元、キャッシュフローの流れを覚えて頂きます。徐々に銀行折衝等業務をお任せし、将来的には責任者となって頂きたいと考えています。 ■当社について: 戦後間もない昭和24年4月に、広島県呉市で岡本商店として事業を始めました。各種高圧ガスをはじめ、ガス切断機、溶接機、溶接材料、安全保護具、消防設備、工業薬品等の販売。その後、広島県、岡山県、山口県に続き、フィリピン共和国には、駐在事務所を置き、東南アジアを中心に事業展開しております。最近では、環境事業部を発足、リサイクル工場を新たに建設しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市昭和町6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験によって変動します。 ■賞与あり(年2回 計 2ヶ月分※前年度実績と個人評価に応じて) ■昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験可★【群馬・伊勢崎】法人ルート営業※土日祝休み/新規・ノルマ・出張無し/賞与3回
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- ~未経験可◎/法人ルート営業のため新規開拓なし/ノルマなし/出張なし/大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎/土日祝休~ ■仕事内容: 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 <担当>1人1案件/ハウスメーカー様ごとに分けて担当 <エリア>基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください! <取引先様は業界大手で安定経営> 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制: まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方: 土日祝日休み/年末年始や夏季休暇も充実/社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間:月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特: ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬支店 住所:群馬県伊勢崎市稲荷町723-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,855円~471,903円 固定残業手当/月:43,645円~104,097円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~576,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年3回(業績に基づき支給7月・12月・決算) ■手当: ・営業手当(規定に基づき月3万円支給する場合あり) ・役職手当(規定に基づき支給) ・時間外手当(固定残業超過分を規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験可★【埼玉・入間】法人ルート営業※土日祝休み/新規・ノルマ・出張無し/賞与3回
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- ~未経験可◎/法人ルート営業のため新規開拓なし/ノルマなし/出張なし/大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎/土日祝休~ ■仕事内容: 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 <担当>1人1案件/ハウスメーカー様ごとに分けて担当 <エリア>基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください! <取引先様は業界大手で安定経営> 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制: まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方: 土日祝日休み/年末年始や夏季休暇も充実/社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間:月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特: ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市狭山台4-11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,855円~471,903円 固定残業手当/月:43,645円~104,097円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~576,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年3回(業績に基づき支給7月・12月・決算) ■手当: ・営業手当(規定に基づき月3万円支給する場合あり) ・役職手当(規定に基づき支給) ・時間外手当(固定残業超過分を規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】紙製品(日用品)のルート営業◇転勤無/残業15H程/ノルマ無/研修充実
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- ■業務内容:トイレットペーパーのルート営業を行って頂きます。 入社頂いた方には、新規開拓も行って頂きますが、決して1人で行くわけではなく、業界に精通した教育担当にも同行してもらいながら開拓を進めていきます。また、同社は製紙業界の情報を有している事が強みであり、その情報を元に、戦略的にアプローチし、提案を行います。 ■業務の特徴:トイレットペーパーは「必ず使われるもの」であり、一般消費者以外にも企業・施設へ販売するニーズがあり、売りやすい商材です。また、営業体制として個人目標(ノルマ)は置いておりません。事業戦略マインド・視点を持った役員及び、マネージャーの元、周辺環境に応じた営業戦略を立案し、実行しております。 ■エリア:主に東海4県。他北陸や滋賀、訪問数1日4社(週20社以内)※既存フォローは定期的に訪問し、他社状況をお伺いし、値段の再検討等を行います。 ・自宅からの直行直帰で業務を行って頂きます。どの企業を回ったか、どういった反応で次はどういった行動をとろうとしているのか等を記載した営業報告書を週に1回を翌週の月曜日までに本社に送って頂きます。 ■組織構成: 今現在名古屋営業は3名(50代2名、60代1名)で行っており、入社後は60代のベテラン社員が1から業務を教えるため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■やりがい:トイレットペーパーは色、香り、価格以外で差別化しずらい商品です。そのため、営業個人の力により、売り上げが大きく変わります。小売店への訪問も行うため、まとめて買って頂いて価格を交渉したり、売り場の置き場所の提案を行います。小売店にとって、トイレットペーパーはお客様に牛来店頂けるための1つのアイテムであり、交渉の相談に乗って頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県名古屋市内 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/藤枝】紙製品メーカーの社内SE◇DX推進/転勤無/残業10h以下
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- ■業務内容: 社内SEとして、同社のDX推進をお任せします。 メインは、営業部が用いるシステムのメンテナンスやデータの加工となり、新しいことに携われる醍醐味を感じていただくことができます。 営業のフォローなどもお任せいたします。 ◎受発注システムのメンテナンス、及び、データの加工 エリア別、セグメント別、商品別等の切り口で分析を行い、営業戦略や戦術の立案に用いるデータの作成。 受注から出荷、在庫の状況をリアルタイムで把握できる環境を目指します。 ◎属人化した業務のシステムを用いた改善 直販比率を高めているため、配車業務、請求業務が煩雑化しています。その改善を図っていただきます。 ・その他社内情報機器、端末の管理 ・所属は営業部となるため、営業課員としての交渉や対外的折衝業務も発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市前島1-18-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/江田島】医薬品製造◆防衛火工品トップクラスメーカー/業績安定◆残業ほぼなし
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- ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎!年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容: 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細: ・製造管理者 代理者(第1)としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力: 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁(防衛省)向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴: 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁(防衛省)向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江田島工場 住所:広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円~◆年休117日
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- ~創業72年の「食」の総合プロデュース企業~ ■募集背景: ・弊社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。 今回の募集は管理職候補で、業界経験者、製造業務経験者を対象とし、即戦力の募集となります。 ■業務内容: <精米工場運営> 工場の管理:原料の管理、人の管理。 ※経験が必要ですので、補佐が付きサポートいたします。 <営業> ・新規新耕開拓:JA開拓、民間業者開拓、協力会社開拓、小売業開拓 ・得意先営業:取引先への商品・売場レイアウトの提案 ※得意先の販路を幅広く広げる必要があるため、一般的な営業スキルが必要になります。 ■事業・商品の特徴: 【自分たちにしか創れないものを創り、自分たちで販売・配送するなど、当社グループだから手掛けることが出来る製品・サービスを提供する】 九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわってきた(株)木村が製造事業/卸売事業/物流事業の3部門7社をグループ化。 ■社風・風土: ~食品を扱うプロ集団であり、アットホームな会社~ プロ集団であるがゆえに、仕事の上では上司は部下に対してシビアに結果を求めます。部下にとっては少々きついところもあるかもしれません。が、何でも質問・相談しやすいアットホームな職場の雰囲気です。特に『人「財」育成』に力を入れており、新入社員研修や外部研修など、いつもの仕事以外で学ぶ機会が多くあります。機会が多くあるのと同時に、自分自身の成長、自己研鑽も求められます。仕事以外では、運動が好きな社員が多く、各地でのイベントへの参加や協賛などを積極的に行っています。 ■戦略・ビジョン: ~誠実さを第一に「日々の豊かな“くらし”を創る」ことに挑戦し、地域社会に貢献します~ 卸売事業・製造事業・物流事業の強化を通し、「木村」にしかできない製品・サービスの提供を通して付加価値の創造を実現させるための土壌を作ります。 ■当社について: ・食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。 ・「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応えるため、米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわり「おいしい暮らし」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本県上益城郡 住所:熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888番地7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~302,000円 固定残業手当/月:69,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月/昨年度実績5.0カ月分) ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収: ・総合職32歳新卒入社11年目(子1名、借上社宅) 年収5,120,000円+通勤手当 ・総合職36歳新卒入社15年目(子2名、借上社宅) 年収6,140,000円+通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市南区】商品企画・開発管理者候補/新商品開発や市場調査・OEM先開拓等を幅広く担当
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- 【九州の美味しい“あられ”を中心に、商品企画から開発・販売まで総合的に携われる仕事/チームマネジメントも担当/地域活性化にも貢献】 ■業務概要 当社のメーカー部門にて、主に量販店向けの米菓や土産品などのお菓子の商品企画・開発を担当いただきます。ご自身で業務を推進するだけでなく、チームメンバーへの指示・進捗管理や、他部門・外部パートナーとの連携を取りながら、九州発の魅力ある新商品の創造をリードする役割です。地域の食文化や特産品を活かし、消費者の「おいしい暮らし」を支える商品づくりに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・新商品の企画立案、試作品作成・試食・改良 ・市場調査、データ分析、競合分析 ・OEM先や原料メーカーの開拓、提携交渉、生産委託管理 ・パッケージや商品デザインの企画 ・開発会議の運営、社内外へのプレゼンテーション ・生産・物流・営業など他部門との連携強化 ・商品発売後の効果検証や改良提案 ・部下やチームメンバーのマネジメント・育成 ■扱うサービス 主に「あられ」をはじめとした米菓、和菓子・洋菓子、観光物産品などグループ全体の幅広い商品 ■組織構成 メーカー部門の企画開発チームに配属。営業・生産・物流など各部門と協力体制を取りながら業務を推進します。 ■業務の魅力 自社農場のもち米を使った商品や、九州各地のメーカーとの協同開発など、地域に根差した商品づくりが可能。市場分析から商品化、ブランディングまで一貫して携われる点が特徴です。 ■教育体制 OJTや社内外研修制度、定期的な開発会議など、未経験分野もキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 週休2日制・年間休日117日。育休・産休制度や住宅・家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的に商品開発部門のリーダーや、事業部門の責任者へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 熊本県を拠点とし「食」の総合プロデュース企業として地域貢献活動も積極的に実施。安定した経営基盤・成長を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区流通団地2-5 勤務地最寄駅:平成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当(月40時間分、61,000円~67,000円)を含み、超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~283,000円 固定残業手当/月:61,000円~67,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(7月・12月)、2025年度実績年間5.0か月分。モデル年収例あり。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 1,382名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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人気商品の製造管理/月給27万円以上/賞与実績4.55カ月
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- 工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 <お任せする業務> ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます! ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 <人気商品に携われる!> 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました! <各工場の業務> ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 \ ここがPOINT! / ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください! ◎働きやすさもばっちり! =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる! ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定(埼玉県認定) など
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- 【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します!(埼玉・兵庫・福岡) ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場 〒355-0204 埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場 〒355-0204 埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 ◆カムス神戸工場 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場 〒352-0011 埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場 〒835-0025 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場 〒354-0046 埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
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- 【総合職(転居を伴う転勤あり)】 ■大卒以上/月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給25万100円以上 【一般職(転居を伴う転勤なし)】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上
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事務(受発注管理など)/賞与4.55カ月/月給27万円以上
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- 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している武蔵野フーズ。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」として、ギネス世界記録にも認定された実績もあります! カムス神戸工場でも、セブンイレブンなど大手企業で販売されるパン製品を製造。 人気商品の製造をバックオフィスから支えられる、そんなやりがいを実感しながら働けます! 【 具体的な業務 】 ■受発注管理 セブンイレブンなど、取引先からいただいたご注文に対応。 製造の指示書を作成し、受注内容を現場へ共有します。 ■商品管理 製造された商品を冷凍・冷蔵倉庫へ。 受注内容に沿って商品をピッキングし、出荷準備をおこないます。 ※製造現場へサポートしにいくこともあります。 【 POINT 】 ★未経験からでも挑戦可能! 入社後は、製造現場を経験しながら製造工程や商品についての知識を深めていただきます。 配属後も先輩と一緒に業務をおこないながら、少しずつ慣れていってください! ★リズムがつかみやすい! 受注のタイミングはある程度決まっているので、業務のリズムがつかみやすく、仕事のしやすさを感じていただけるはず! <受注のタイミング例> 午前/11:10~13:00頃 午後/14:50~16:00頃 ※日によって多少異なる場合があります ★幅広い業務に挑戦することも可能! 能力や意欲があれば、備品管理・給与計算・採用などの業務に挑戦することもできます。 スキルアップやキャリアアップを叶えたい方も、着実に実現していける環境です!
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- 【マイカー通勤OK/無料送迎バスあり】兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 <アクセス> 神戸市営地下鉄 西神・山手線「西神中央駅」より送迎バスにて約20分 ★神戸電鉄粟生線「鈴蘭台駅」「西鈴蘭台駅」「木津駅」からも送迎バスあり \財布に優しい社員食堂あり!/ うどん・そば…120円 ラーメン…140円 カレー・丼物…220円 など、豊富なメニューが格安で食べられます。 「安い!」「美味い!」と社員からも大好評です♪ ※受動喫煙対策あり
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- 【総合職(転居を伴う転勤あり)】 ■大卒以上/月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給25万100円以上 【一般職(転居を伴う転勤なし)】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上
設立 1969年
従業員数 11,639名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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カスタマーサポート/賞与4~5カ月分/年休実質122日
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- お客さまから寄せられるご意見をもとに原因調査をおこない、製造現場と連携しながら“より品質の高い商品にしていく”お仕事です。 【 具体的な仕事内容 】<各社共通> ■お客さまや店舗からのお申し出内容の確認 ■商品状態や発生状況の調査 ■お客さま先への訪問対応 ■原因分析と再発防止策の検討 ■製造部門への情報共有 ■工場内の品質管理・巡回指導 ※状況に応じて、現場の配送ヘルプ業務や作業員への巡回指導も行います。 ※大手コンビニ『セブンイレブン』やスーパーで販売されている商品を担当。 【 入社後は? 】 入社後は、先輩の補助からスタート。 業務を一緒におこないながら、少しずつ覚えていきましょう! 並行して工場のフォローもできるよう、製造業務もおこなっていただきます。 \POINT/ ★未経験者も安心★ 先輩の多くは未経験スタート。 研修やサポートが手厚いため、慣れてくればしっかりと活躍していけます。 勤続10年以上のベテランも在籍しているので、わからないことがあればすぐに相談できますよ! ★充実の福利厚生★ 将来を見据えて安心して働いていただきたいという想いから、福利厚生を整えています。 子どもの出生祝金や入学祝金、家族手当など結婚や育児の際にも不安に感じることなく過ごせるような環境を追求しています。 他にもご用意しているので、【待遇・福利厚生・各種制度】欄をぜひご覧ください! ★プライベートも充実★ 年間休日120日に加えて、年間2日のリフレッシュ休暇を取得できるため、年間の休日・休暇は合計122日。 しっかり休めるからこそ、安心して働けます。
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- 【マイカー通勤可(送迎バスあり)/希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は<勤務地一覧>よりご確認ください。 <株式会社武蔵野> ■埼玉県 ・埼玉工場 ・埼玉麺工場 ■神奈川県 ・横浜工場 ■群馬県 ・群馬工場 ■京都府 ・京都工場 ■大阪府 ・大阪工場 ■兵庫県 ・神戸工場 ■広島県 ・プライムデイリーフーズ <株式会社武蔵野フーズ> ■埼玉県 ・カムス第2工場 ・所沢工場 ■兵庫県 ・カムス神戸工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
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- 【総合職(転居を伴う転勤あり)】 ■大卒以上/月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給25万100円以上 【一般職(転居を伴う転勤なし)】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ※総合職・一般職共通 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 <各社共通>
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人気商品の品質管理/年休実質122日/月給27万円以上
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- 全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です! 【具体的な業務】(各社共通) ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 \ POINT / ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です! ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実! また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校~高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも! 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です!
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- 【マイカー通勤OK/希望勤務地を考慮/U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は<勤務地一覧>よりご確認ください。 <株式会社武蔵野> 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇千葉県 ・千葉工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇静岡県 ・東海工場 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 <株式会社武蔵野フーズ> 〇埼玉県 ・カムス第1工場 ・カムス第2工場 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ★無料送迎バスの利用も可能 ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
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- 【総合職(転居を伴う転勤あり)】 ■大卒以上/月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給25万100円以上 【一般職(転居を伴う転勤なし)】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上 <各社共通>
設立 1995年
従業員数 297名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【静岡/袋井市】※面接1回※物流・倉庫管理◆フォークリフト資格活かせる/年休124日(土日祝)夜勤無
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- 【有名化粧品などを手掛けるOEMメーカー/年休124日(土日祝)・残業20時間程度・夜勤なし/住宅手当・家族手当など充実/有給取得率75%】 ■業務内容: 当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーです。製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。 今回は物流担当の募集です。 ■詳細: フォークリフトを使用しての入出庫作業、商品のピッキング、在庫管理、梱包等をお任せします。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っており、当社で生産した製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的若い企業です。新工場の立ち上げも行い、ますます組織も活性化されている状況です。その中でやりがいをもって働く事が可能です。 ■中途入社者の声: 中途社員も意見を言いやすく、また、頑張った分だけ給与等にも反映がありやりがいを感じられる環境と感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※支給実績4か月分/業績により変動有 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【袋井市】※面接1回※化粧品の製造オペレーター〈リーダー候補〉年間休日124
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- ◎未経験歓迎!異業種からのキャリアチェンジ実績多数 ◎年間休日124日・完全週休2日制(土日休み) ◎賞与年2回(約4カ月分実績) ◎残業月平均10時間程度 ◎自分が携わった商品をドラッグストアやコンビニで見かけるやりがい ◎化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーとして安定成長中 ■業務内容: 大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社にて、化粧品・医薬部外品の生産に携わる業務をお任せします。 ■具体的な業務例: 化粧品の充填・包装を担う仕上げ部門で、ラインリーダー業務を担当します。未経験から経験を積み、将来の管理職を目指せる環境です。 ~具体的に下記業務を担当していただきます~ 充填・包装工程のラインの進捗管理、資材準備、社内システムへのデータ入力、作業者への指示を行っていただきます。 ■特徴/魅力: ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。組織の雰囲気もよく、会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。 ◇オペレーターから始まり管理者を目指すキャリアの他、他部門への異動など、製造業でのキャリア構築を目指すことができます。 ■就業時間: 交代勤務制度の具体的な時間は以下の通りです。 ◇3交代勤務の場合 8:30~17:15/15:30~00:15/00:00~08:45 ◇4勤2休勤務の場合 8:30~20:30/20:30~8:30 ■教育/研修体制: 会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。また研修期間は、1か月から3か月間を想定しています。袋井工場のすべての各課研修と、掛川工場の研修があり、研修体制は充実しています。 ■働く環境: 冷暖房完備の環境ですので、夏場冬場関わらず快適な環境で作業が可能です。詳しくは下記より職場の雰囲気をご覧いただけます。 https://facelabo.co.jp/recruit/workplace/#hukuroi 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 掛川工場 住所:静岡県掛川市 大渕4015-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円~232,700円 <月給> 205,600円~232,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※支給実績4か月分/業績により変動有 ■昇給:年1回 【交代勤務手当】 2直 1200円/1回 3直 2400円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京江東区】自然派化粧品のOEM営業◇新規開拓メイン/年間休日119日/転勤なし◇
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- 【化粧品OEM営業/新規開拓メイン/スキンケア・ヘアケアの大口提案を通じ成長できる環境です】 ■業務概要 当社は化粧品OEM事業を展開し、固形石鹸やサンプルパウチなどの受託生産サービスを提供しています。本ポジションでは、主に新規顧客開拓をミッションとし、スキンケア・ヘアケア化粧品の大口案件を中心に提案営業を行います。直販先だけでなく、ファブレスOEM会社や各種企画会社など多様な取引先との商談・受注、既存顧客への新商品提案も一部担当します。 【業務詳細】 ■化粧品OEM営業の新規開拓 ・固形石鹸や化粧品サンプルパウチの営業 ・大口案件の新規開拓営業(スキンケア・ヘアケア化粧品など) ・直案件のほか、ファブレスのOEM会社など企画会社からの受注業務等 ※既存顧客の新商品受注業務も一部あります ■扱うサービス 固形石鹸、サンプルパウチ、各種スキンケア・ヘアケア化粧品のOEM受託生産を担当します。 ■業務の魅力 化粧品業界の最新トレンドを把握しながら大口案件の獲得経験を積め、提案力や交渉力が大きく伸ばせます。 ■就業環境 オフィスはグループ会社内にあり、年間休日119日でワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて主任・リーダー職への昇格や、企画部門等へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 事業部強化により増員中。積極的なチャレンジを歓迎する社風で、将来の成長機会も豊富な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本ビューテック 住所:東京都江東区冨岡2-11-6 長谷萬ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(会社の業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/駒ヶ根※転勤無】化粧品の品質管理(物性・微生物検査/化学分析など)◇化粧品メーカー・正社員
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- 【業界不問◎経験が浅い方も歓迎!OJTサポートあり/品質検査に携わる/大手化粧品メーカーと取引あり/残業少なくプライベートと両立】 スキンケア化粧品のOEM製造を手掛ける当社で、品質管理メンバーの仲間を募集します。 ■業務内容 ■検査:バルク・製品の品質検査(物性・官能・微生物等)、原料・資材の受入検査 ■衛生管理:環境測定(清浄度・落下菌等)、現場菌モニタリング、防虫管理 ■品質管理:協力工場査察、クレーム・トラブル対応、原因調査・対策確認 ■働く環境 ・スタッフの勤務年数も長く、長期的に働けます。 ・幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 ・業界未経験スタートの方も多く、サポート体制が整っています。 ■働き方 ・残業は少なめでプライベートも充実 ・年間休日119日でオンオフのメリハリ ・安定した受注で長期勤務が可能 ■企業概要 日本ビューテック株式会社は、創業以来「石けん製造のプロ」として業界で確固たる信頼を築いてきました。現在はスキンケア化粧品や医薬部外品のOEM製造を中心に、大手化粧品メーカーから新興ブランドまで幅広い顧客に対応。企画から製造、品質管理まで一貫した体制を整え、確かな技術力と柔軟な対応力で信頼を獲得しています。近年は需要拡大に伴い工場を増設し、最新設備を導入。安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・駒ヶ根工場 住所:長野県駒ヶ根市中沢3175-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(会社の業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県竹原市】経理/残業・転勤なし/明治創業・老舗酒造・海外にも展開/風通しの良い環境◎
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- ~伝統と革新を併せ持つ老舗酒蔵で経理・総務・人事の中核を担い、経営基盤を支えるマネジメント職を募集します~ ■業務概要 当社は広島県竹原市で150年以上の歴史を持つ酒蔵として、日本酒の製造・販売を展開しています。本ポジションでは、経理事務担当者(総務・人事・経営管理責任者候補)として、経理・総務・人事の3部門を統括し、会社全体の経営管理体制強化に貢献いただきます。経理部門の実務遂行だけでなく、組織のマネジメントや業務フローの整備、改善を担い、経営層の意思決定を数字面から支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・経理、総務、人事部門の統括およびマネジメント(部下の業務管理・育成含む) ・月次・年次決算業務の統括、財務諸表の作成・分析、税務対応 ・資金繰り計画や予算編成、実績管理、原価管理 ・金融機関対応、人事制度運用、労務リスク管理の統括 ・業務フローの整備・改善、社内の各部門との連携 ■扱うサービス 日本酒「誠鏡」「まぼろし」等の製造・販売に関わる経理・管理業務全般 ■組織構成 経理担当者を中心に、総務と連携しつつ会社全体を支える少数精鋭の体制です。 ■業務の魅力 老舗酒蔵の経営基盤を数字面から支え、経営判断へ直接貢献できます。製造や営業部門と密接に連携し、会社全体を俯瞰できる立場です。 ■教育体制 実務を通して経営管理全般の知見を深められる環境です。責任者候補として段階的に業務を引き継ぎます。 ■就業環境 週休2日制、賞与・各種保険完備、退職金制度あり。伝統と挑戦を大切にする社風です。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務・人事の責任者から経営管理部門の中核人材、将来的には取締役などの経営層候補へと成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 伝統技術を継承しつつ現代の嗜好や海外展開にも挑戦。世界に日本酒文化を発信する老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅:JR西日本 呉線/竹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~357,000円 <月給> 215,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【広島/竹原】ルート営業・販促企画◇日本酒メーカー/伝統と革新の老舗酒蔵
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- 【未経験歓迎/伝統ある酒蔵の営業職/自社ブランドの価値提案と販路拡大に挑戦できるポジションです】 ■業務概要: 広島県竹原市を拠点とする老舗酒蔵での、日本酒の魅力を広く伝え、既存顧客との関係強化や新規販路の開拓を通じてブランド価値の向上に貢献する役割を担う営業職の募集です。伝統と革新を大切にしながら、国内外の市場に向けて当社の酒を発信し、営業活動の全工程に関わります。 ■業務詳細: ・酒販店や飲食店など既存取引先への定期訪問を行い、商品提案や受注活動を担います。 ・市場動向や顧客ニーズを調査し、販売戦略に反映させます。 ・受注対応や見積作成、価格交渉、出荷数量の調整を実施し、製造部門と連携して円滑な納品をサポートします。 ・新商品や季節限定酒の販促企画を立案・実施し、販路拡大を図ります。 ・売上管理や実績分析、報告書作成を通じて営業活動の成果を可視化します。 ・顧客からのクレーム対応やフォローを行い、信頼関係の維持・強化に努めます。 ■扱うサービス: 自社ブランド「誠鏡」「まぼろし」を中心に、地元産酒米を活かした日本酒の提案を行います。 ■組織構成: 営業部は営業担当者と内勤スタッフで構成され、受注処理・売上管理・顧客対応を分担し、製造・経理部門とも連携する体制です。 ■業務の魅力: 長い歴史を持つ酒蔵の伝統を守りながら、自らの提案で新たな販路や市場を開拓するやりがいがあります。顧客との信頼構築や商品開発にも関わり、営業成果を実感できる環境です。 ■教育体制: 入社後は先輩社員によるOJTや商品知識研修があり、業界未経験でも着実に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境: 日祝休み、週休2日制を基本とし、各種社会保険や退職金制度を完備。働きやすさと安定した雇用を重視しています。 ■企業の特徴/魅力: 伝統技術と現代の嗜好を融合させた酒造りを行い、日本酒文化を国内外へ発信し続ける老舗企業です。革新的な取り組みにも積極的で、地域や世界に価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅:JR西日本 呉線/竹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【浜松/転勤無】特殊フィルムの製造(機械操作)※正社員/年収390万円以上/残業ほぼなし/冷暖房完備
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- ~創業70年、旭化成・伊藤忠の資本が入っている企業/前職は営業や運送業、販売員などさまざま。未経験からスタートした先輩が多数活躍しています~ ■業務内容 フィルム製造業務/原料の混合、機械オペレーションなどがメインです ■具体的な業務内容 ■1日の流れ(例) (1)出社後、前の時間の担当者から「引き継ぎ」 (2)その日の生産計画や原料を確認 (3)日中は機械の監視、製品の梱包、次のシフトのための原料準備など (4)手が空いた時間には、チームメンバーの作業を手伝います ※一人の作業は3割、チームでの協力作業が7割くらいのイメージです 素材のセッティングや製品の取り出しなど、複数名で行う作業が多く、 自身の機械を担当しながら、周囲の仕事をカバーし合っています 【携わる製品例】 ・ティッシュ箱の取り出し口についているフィルム ・テレビやスマホの画面に貼るフィルム ・食品包装用フィルム など 【取り扱う機械】 ・共押出多層大型インフレ機 聞き慣れない機械が多いと思いますが、用途・使い方などイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください ■組織構成 ・従業員人数:23人 ・20代 3名/30代 2名/40代 11名/50代以上 6名 ~中途入社率100%!~ 創業から70年を超える当社では20代30代40代50代の男性が中心に活躍しています。スタッフ同士の雰囲気も良好でわからないことなどは気軽に相談できるますので中途入社の方も 安心してください。 ■魅力・やりがい ~製品に合わせて工夫する、モノづくりの楽しさを実感できます!~ 当社では受注生産で製造を行っているため、受注状況にあわせて製品が変わります。さまざまな製品に携わり、いつも同じ作業というわけではないので飽きがありません。機械は20台ほどあるため、案件によって異なる機械を担当していきます。 ~未経験からでも安心!~ ・入社当初:できあがった製品の包装・発送準備など軽作業からスタート! ・入社~6カ月程度:先輩社員がつきOJTで作業の進め方などをレクチャー。 ・6カ月~:徐々に一人で業務を担当。もちろん分からないこと、困ったことがあればチームでフォローします。 1つずつ覚えていき、数年スパンで全てを動かせるようにチームでサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区尾野2725-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/宮口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 265,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.4ヶ月(昨年実績) ■モデル年収 入社1年目:390万円 入社3年目:422万円 入社5年目:455万円 入社10年目:590万円 ※諸手当は含む。家族手当・時間外は含めていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【三原】「くりーむパン」八天堂のオープンポジション◆第二新卒歓迎・未経験歓迎◆転勤なし
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- ~職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/創業90年以上/「くりーむパン」で全国・海外展開/配属は経験・志向に応じて決定~ ■募集背景 「くりーむパン」をはじめ、多くの人に愛される商品を生み出してきた八天堂。私たちが大切にしているのは、単に商品を販売することではありません。『あなたと出会えてよかったと、一人でも多くの人に言ってもらえる人になる。』 この理念のもと、広島・三原から全国へ、そして世界へと挑戦を続けています。 ■仕事内容 ご経験や適性、将来のキャリアビジョンを踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属します。 <配属予定職種> ■企画・商品プロデュース:商品やコラボ商品の企画を担当します。 ■法人向け提案営業:既存顧客への提案、新規開拓を担当します。 ■生産管理:商品の品質と製造体制を支えるポジションです。 ■機械メンテナンス:製造設備のトラブル予防・対応を行います。 今回募集するのは、八天堂の理念や想いに共感し、「食を通じて誰かを幸せにしたい」という気持ちを持つ方を対象としたオープンポジションです。 経験やスキルだけではなく、「どんな未来をつくりたいか」を重視した採用を行います。 <キャリアを自分で選べる> 八天堂では、一人ひとりの人生に寄り添うキャリア制度を整備しています。 マネジメントを目指す総合コース 専門性を高めるプロフェッショナルコース ワークライフバランスコース 自分らしい働き方を選択しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■こんな方を歓迎します ・八天堂の理念やビジョンに共感できる方 ・食を通じて社会に貢献したい方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ・「誰かのために頑張りたい」という想いを持つ方 ■企業からのメッセージ 八天堂は「くりーむパン」の会社ではありません。 私たちが届けているのは、その先にある感動や笑顔です。 食の力で人を幸せにしたい。 地域から世界へ挑戦したい。 人を大切にする会社で働きたい。 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたの経験ではなく、あなたの想いを聞かせてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島みはら臨空工場 住所:広島県三原市本郷善入寺用倉山10064番189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三原/未経験歓迎!】提案営業/「くりーむパン」が大人気★コンビニで見るあの商品を企画・提案★
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- ~スイーツブランド「八天堂」の商品を広める営業「くりーむパン」が有名/「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞など多数表彰/TV番組、Web・雑誌などメディアでの特集多数~ ■お仕事概要 八天堂の商品をより多くのお客様に届けるための営業活動をお任せします。 既にお取引のあるお客様へのご提案が中心ですが、新しいお客様へのご紹介活動にも挑戦できます。 商品開発や企画部門とも連携しながら、「こんな商品があったら喜ばれそう」「こんな売り方ができそう」といったアイデアを形にしていく仕事です。 ▼具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・新商品のご案内 ・売場づくりや販売方法のご提案 ・お客様からのご要望のヒアリング ・商品企画部門との打ち合わせ ・新しいお客様へのアプローチ ※出張について月2~4回程度の出張があります。(日帰り出張が中心。月1回程度宿泊を伴う可能性あり) ■入社後について まずは八天堂の商品やブランド理解を深めるため、製造や店舗運営について学ぶ研修を3か月程実施。その後、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。食品業界未経験の方も安心してスタートできます。 <この仕事の魅力> ★未経験からチャレンジできる営業職 入社後は商品知識や仕事の流れを学ぶ研修があるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★アイデアを活かせる 営業と企画の距離が近く、「こんな商品があったら面白い」というアイデアを提案できる環境です。 ★人気商品に携われる 看板商品の「くりーむパン」をはじめ、多くの人に愛される商品を全国へ届けるやりがいがあります。 \\こんな方を歓迎します// 食やスイーツが好きな方 アイデアを活かせる仕事がしたい方 商品企画にも関わりたい方 ■当社について 1933年創業、広島県三原市発祥。 「あなたと出会えてよかった」と一人でも多くの人に言ってもらえる人になる。この理念のもと、八天堂は「くりーむパン」を中心に全国・海外へ事業を展開しています。単なる食品メーカーではなく、「食の感動」を届けるブランドとして、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八天堂ビレッジ 住所:広島県三原市本郷善入寺用倉山10064番189 勤務地最寄駅:本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉県/新座市】システム管理/マイカー通勤OK/年休120日/1967年創業/手当充実◎新座本社
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- ■仕事の内容: 社内システムの管理・並びにメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務具体例: ・キントーンでのアプリ開発 ・日立系生産管理システム(ハイコア)のメンテナンス ・ネットワークの管理 ・社内PCの統括管理 ・原価管理システムの構築支援 ■アピールポイント: 1967年に所沢市で創業し、1990年に新座市に本社工場を移転。アルミニウム抽伸業界のトップメーカーです。安定した経営基盤、業界屈指のシェアを誇る製品がございます。本社工場の他に福島県白河群に工場があり、タイ国のアユタヤ県にも子会社を所有しております。 【総合力+実現力】 創業から59年のアルミ専門の引抜加工メーカーとして培ったノウハウ・ネットワークを駆使し、御社の困りごと・要望を正しく把握したうえで、御社に満足していただける様々な戦略を立て、実現していきます。「コストダウン」「品質・納期トラブル、困りごと解決」「新規製品の実現(加工方法のご提案)」アルミパイプに関してはプロフェッショナル集団です。 【コア技術】 創業以来、一貫して引抜技術を磨いてきました。そして、より一貫生産を成し遂げるために、機械加工、表面処理(アルマイト)を行っております。更に近年、組み立てまで行うことにより、より完成体に近い製品を生産しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅:JR東武東上線線/新座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~308,000円 <月給> 246,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回:4.2ヶ月(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県/新座市】経理 ◎マイカー通勤OK/年休120日/1967年創業/各種手当充実◎
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- ■アルミ引抜加工をコア技術とした総合提案力と実現力を持つアルミ加工専業メーカーです。 ■引抜加工から機械加工、アルマイト処理、組立てまで一貫生産を行っています。 ■仕事の内容: ・アルミ加工専業メーカーの当社にて、「経理業務全般」をお任せできる方を募集いたします。 ■具体的な業務詳細: ・出納、会計(仕訳、月次決算、年次決算処理) ・販売管理(売上計上・売掛金管理・請求書発行) ・購買管理(仕入計上・買掛金管理・支払処理) ・経費処理 【総合力+実現力】 創業から59年のアルミ専門の引抜加工メーカーとして培ったノウハウ・ネットワークを駆使し、御社の困りごと・要望を正しく把握したうえで、御社に満足していただける様々な戦略を立て、実現していきます。「コストダウン」「品質・納期トラブル、困りごと解決」「新規製品の実現(加工方法のご提案)」アルミパイプに関してはプロフェッショナル集団です。 【コア技術】 創業以来、一貫して引抜技術を磨いてきました。そして、より一貫生産を成し遂げるために、機械加工、表面処理(アルマイト)を行っております。更に近年、組み立てまで行うことにより、より完成体に近い製品を生産しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅:JR東武東上線線/新座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~284,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 200,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・実績4.4ヵ月分 ■モデル年収: ・30歳一般職:430万円 ・35歳管理職:560万円 ・40歳管理職:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島尾道※本社】管理部門統括※老舗食品メーカー◇年収600~700万/土日祝休/残業15H/転勤無
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- ◆◇尾道発・創業1908年の食品メーカー/管理部門統括ポジション/平均勤続15年・育休100%の働きやすさ◇◆ ■職務内容: 管理部門(総務・経理・財務・人事・労務)の統制とマネジメント業務をお任せします。仕入れから販売までの一貫体制を支える裁量あるポジションで、月2回の丸亀工場視察や外国人実習生受入れ整備等の社内横断業務もございます。 ■募集背景 管理部門の運営強化と次世代リーダーの育成のための増員採用です。 ■職務詳細: ・経営会議参加、月次決算対応の進捗管理を行う ・給与計算業務の統制・チェック体制を構築・運用する ・採用活動の計画立案と進捗管理を担う ・社内規定の整備・運用、法令対応を推進する ・外国人実習生の受入れ体制構築 ・丸亀工場の定期視察(※月2回程度)を実施 ・備品・設備の管理、予算管理 ・部下の指導・育成・マネジメント ■サポート体制: 入社後は既存の各担当者が日々の事務を遂行しているため、管理部門全体の統制・運営に注力できる環境がございます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・年間予算策定と部門予算の管理・改善提案 ・部下の育成計画の立案・実施、組織力強化 ・生産現場と連携した労務改善や衛生管理の統合的運営 ■組織体制: 管理部門には各分野の担当者が在籍し、総務・経理・人事・労務の実務は担当者が実施しています。平均勤続年数15年以上の社員も多く、穏やかで面倒見の良い社風の中、リーダーとして部門運営を推進できる環境です(部門内は中途入社者も多数在籍)。 ■企業の特徴/魅力: 創業1908年の安定基盤と、一貫生産体制による商品開発力が強みです。やわらか食やレンジ調理商品など時代のニーズに応える新分野にも注力しており、管理職として事業成長を支えるやりがいがあります。働きやすさにも配慮し、有給取得実績や育児休暇取得率100%など長期で働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市山波町1-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢により判断し決定いたします。 ※手当:役職手当、家族手当 ※賞与:年2回あり(前年実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎業界経験不問◎【尾道】昆布製品の営業◆営業から商品企画まで経験/ブランド力ある老舗昆布メーカー
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- ~営業経験を活かす/スーパーでの売り場づくりから、商品企画、仕入れまで幅広い仕事ができるやりがい/商品力、ブランド力ある企業で働く/大手企業と取引し安定、~ ■概要: ◇当社は創業80年昆布一筋で多様な商品を手掛けています。 ◇今回は営業職の募集です。営業経験をお持ちでない方も応募歓迎です。 ◇将来は営業側面からの経営企画としても活躍できます。 ◇営業にとどまらず、幅広いスキルアップが叶うポジションです。 ■特徴: ◇大手スーパーマーケットやローカル店舗に対し、大手食品商社や代理店と共に商品提案活動がメイン ◇毎月、取引顧客との商談があり、年2回大手小売店へのプレゼン機会あり ※将来的に価格交渉を伴う重要な仕入れ業務もお任せ ■具体的には: ◇営業活動 ・訪問、またはオンラインにて商品を販売されるように提案 (月5~8日の出張あり) ◇書類作成 ・商品企画書、営業報告書、見積書 ◇商品開発 ・営業で顧客からのニーズを伺い、自社で企画開発 ◇品質・生産管理業務 ・生産工場の在庫管理や納期調整など ■ご入社後の流れ: 【約1年かけてバックアップ】 ◇まずは、商品知識を身に着け、流通についても学んでいただきます。 ◇その後先輩の営業に同行していただき、製品の営業を学んでいただきます。約1年かけて一人で業務が出来るようにバックアップします。 ■社長の目指す姿: ◇現社員がいなくなっても残りつつける商品の製造を目指しています。 ◇また、有給休暇の取りやすさや、社員同士の関わりを大切にし、会社として働く人のやりがいを非常に重要視しています。 ■求める人物像: ◇限られた材料、賞味期限を扱う商材だからこそ生産部門との連携が重要です。生産状況を見ながら受発注頂ける方を求めています。 ■取り組み:時代のニーズに合わせた商品展開やチャレンジを行っています。SNSや地方新聞を通じて「めしこんグランプリ」を実施する等、認知度向上を目指し、枠にとらわれない活動をしています。 ■取引企業:国分(株)、(株)日本アクセス、丸紅食料(株)、(株)三菱食品、(株)西友、ゆめタウンなど名の知れた企業様との取引実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・本社工場 住所:広島県尾道市神田町3-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~290,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ※1月あたり1.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:有り (年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎営業未経験OK◎【尾道】昆布製品の営業◆営業から商品企画まで経験/ブランド力ある老舗昆布メーカー
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- ~スーパーでの売り場づくりから、商品企画、仕入れまで幅広い仕事ができるやりがい/商品力、ブランド力ある企業で働く/大手企業と取引し安定、~ ■概要: ◇当社は創業80年昆布一筋で多様な商品を手掛けています。 ◇今回は営業職の募集です。営業経験をお持ちでない方も応募歓迎です。 ◇将来は営業側面からの経営企画としても活躍できます。 ◇営業にとどまらず、幅広いスキルアップが叶うポジションです。 ■特徴: ◇大手スーパーマーケットやローカル店舗に対し、大手食品商社や代理店と共に商品提案活動がメイン ◇毎月、取引顧客との商談があり、年2回大手小売店へのプレゼン機会あり ※将来的に価格交渉を伴う重要な仕入れ業務もお任せ ■具体的には: ◇営業活動 ・訪問、またはオンラインにて商品を販売されるように提案 (月5~8日の出張あり) ◇書類作成 ・商品企画書、営業報告書、見積書 ◇商品開発 ・営業で顧客からのニーズを伺い、自社で企画開発 ◇品質・生産管理業務 ・生産工場の在庫管理や納期調整など ■ご入社後の流れ: 【約3年をかけて独り立ち/研修や営業同行などしっかりバックアップ】 ◇まずは2ヶ月ほどかけ、生産工場にて商品を覚えます。商品知識がついてから、3か月~半年ほどかけ、先輩社員の営業に同行し、営業の知識とマーケットの知識・流通知識もつけていただきます。 ◇一通りの業務に慣れてから担当のお客様を担当します。約3年程かけて一人前を目指していただくので、未経験でも安心して挑戦していただけます! ■社長の目指す姿: ◇現社員がいなくなっても残りつつける商品の製造を目指しています。 ◇また、有給休暇の取りやすさや、社員同士の関わりを大切にし、会社として働く人のやりがいを非常に重要視しています。 ■求める人物像: ◇限られた材料、賞味期限を扱う商材だからこそ生産部門との連携が重要です。生産状況を見ながら受発注頂ける方を求めています。 ■昆布一筋の魅力: ◇昆布はニッチであり奥深く、日本のだし文化には欠かせない歴史的な食品です。 ◇その中で新しい昆布商品を生み出し、時代のニーズに沿った商品を売り出していくという面白さがあります。 ※「めしこんグランプリ」など認知度向上を目指し、活動をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・本社工場 住所:広島県尾道市神田町3-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ※1月あたり1.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:有り (年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/桶川】法人営業(既存メイン)~残業20h・転勤無・基本土日休/身近な製品・取引多数で業績◎~
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- ~有名高級アイスの容器のフタなど、生活に身近なプラスチック製品を手掛ける!業界での知名度が高いため依頼がある!/マイカー通勤可・働き方◎~ ■募集背景 当社はプラスチック射出成形事業を行い、食品容器や生活用品、工業用製品など幅広いジャンルのプラスチック製品を製造しています。 業績が堅調であることから、さら なる成長を目指しかつ今後の体制強化を踏まえ新たに法人営業職を募集することとなりました。 ■職務概要/職務の特徴 ◇既存顧客向け営業 ・お客様からの注文依頼への対応 ・顧客先訪問によるコミュニケーションと情報収集 ・新規製品の依頼対応、試作品作成 ・技術部門とのやり取り ・注文受注後の交渉や状況確認 ・工程表作成、工程管理、納期チェック、在庫管理 ◇配送手配 ・社内ドライバー手配および外部業者への依頼 ・営業計画、予算、実績管理、数値分析 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力ポイント:【様々な業界と取引中・業績も堅調】 ・取扱製品:有名な高級アイスクリームの容器のフタ、コンビニやスーパーで売られているプリンの容器、ケーキ屋で使われているお皿、制汗剤や液体洗剤のキャップ等、生活に身近な製品も手掛ける一方、 工事関連の水道配管や元栓の蓋や農業関係の商材など、扱うジャンルが幅広く、様々な業界と取引をしています。 ■企業情報: ・プラスチック製品の製造、加工を行っています。 ・ISO9001認証取得企業です。 ・品質を重視した製造に注力しています。 ・お得意先も含め、安定成長企業を自負しています。 ・5S活動による安全管理や、環境に配慮した取り組みをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県桶川市大字坂田866 勤務地最寄駅:JR高崎線/桶川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) ■その他固定手当: ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・食事手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県・桶川市】品質管理の管理職候補/プリンの容器などのプラスチック製造メーカー/年間休日117日
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- 【マイカー通勤可/他業界からの応募も歓迎/幅広い業界と取引あるため安定性◎生活にも身近な食品容器や洗剤のキャップなど、プラスチック製品を作っています】 ■業務内容: プラスチック射出成形事業を行い、食品容器や液体洗剤のキャップといった生活に身近なものや水道配管、農業関係の商材に使われる製品まで、様々なジャンルのプラスチック製品を扱っている当社で,この度、品質管理職を募集します。 ■業務詳細: ・プラスチック成形加工品(食品容器・塩ビ製品)の検査 (ノギスやマイクロメーター等を使用します) ・製品データ等の数値管理 ・製造過程の製品の目視確認 ・顧客や社内部門との連携:品質維持・改善のため必要に応じて担当部門や顧客と連携をいただきます ・クレーム対応:発生頻度はほとんどありませんが、発生経緯の確認、報告書の作成などご対応いただきます ■魅力ポイント:【様々な業界と取引中・業績も堅調】 ・取扱製品:有名な高級アイスクリームの容器のフタ、コンビニやスーパーで売られているプリンの容器、ケーキ屋で使われているお皿、制汗剤や液体洗剤のキャップ等、生活に身近な製品も手掛ける一方、工事関連の水道配管や元栓の蓋や農業関係の商材など、扱うジャンルが幅広く、様々な業界と取引をしています。 ・強み:30台(140t~350t)の射出成形機と二次加工設備で、お客様の様々なニーズにお応え可能。 熟練の作業者による組立て加工も行なっております。 ・取引業界が食品や日用品、工業品と幅広く、安定した売上基盤を築けています。 ■企業情報: ・プラスチック製品の製造、加工を行っています。 ・ISO9001認証取得企業です。 ・品質を重視した製造に注力しています。 ・お得意先も含め、安定成長企業を自負しています。 ・5S活動による安全管理や、環境に配慮した取り組みをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県桶川市大字坂田866 勤務地最寄駅:JR高崎線/桶川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:2.4か月分) ■その他固定手当: ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・食事手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全1件
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【青森県平川市】食品メーカーの製麺作業スタッフ/未経験歓迎◆老舗企業で安定就業◆残業少なめ・転勤なし
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- ≪創業100年以上の安定企業/未経験から手に職を習得/16:15退社で働きやすい/転勤なしで長く活躍/地域の食を支える仕事≫ ■この求人のオススメポイント: ・創業100年以上の安定基盤のもと未経験から専門技術を身につけられる ・実働7時間、残業月6時間程度で仕事と私生活を両立しやすい ・転勤なしで青森に根差しながら長く働ける 青森県産小麦や地元食材を活かした麺類の製造販売を行う当社にて、製麺工程全般を担う製造スタッフを募集します。 ■職務内容: ・原材料の計量および投入作業 ・製麺機械の操作や生地づくり ・麺の加工および包装作業 ・設備の洗浄や簡単な点検作業 ・衛生管理および品質維持に関する業務 入社後は包装や製造補助など取り組みやすい業務からスタートします。先輩社員が仕事の流れや機械の扱い方を丁寧に教えるため、食品業界や製造職が初めての方も安心です。工程ごとに経験を積みながら担当業務を広げられるため、着実に成長を実感できます。 ■未経験から専門技術を身につけられる環境: 製麺技術や品質管理の知識を基礎から学ぶことができ、将来的には製麺技能士の資格取得も目指せます。長年受け継がれてきた技術を学びながら、手に職をつけて活躍できます。 ■無理なく続けられる働きやすさ: 所定労働時間は7時間で終業時間は16時15分。残業も月平均6時間程度のため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。 ■安定企業だからこそ描ける長期キャリア: 当社は創業100年以上の歴史を持ち、長年にわたり麺づくりを続けてきました。青森県産小麦や地域食材を活用した商品を展開し、大手流通との取引も行っています。食品業界で安定した事業基盤を築いており、転勤もないため地域に根差して長くキャリアを築ける環境です。 ■当社について: 当社は青森県平川市に本社を構える老舗食品メーカーです。青森県産小麦「ネバリゴシ」や地元食材を活用した麺づくりを強みとし、品質へのこだわりと長年培った技術力で多くのお客様から支持をいただいています。地域性を活かした商品開発や米粉麺など独自商品も展開し、安定した販売基盤と技術力を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森本社 住所:青森県平川市日沼富田36 勤務地最寄駅:撫牛子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 269万円~310万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(15時間分)を含み、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):162,100円 固定残業手当/月:37,900円~67,900円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(8月・12月)、業績や評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 114名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全1件
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【埼玉/久喜】精密金型の加工◆年休125日/資格支援制度◎/手当充実/平均有休取得日数14.2日
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- 【年休125日/製造業ご出身の方へ/「金型・成形」のプロ集団/お客様のお困りごとを解決/大手との取引多数/内定まで2週間程度】 ◎ものづくりがしたい方歓迎!手厚い育成体制有! ◎空調の効いた働きやすい環境有! ◎身近な製品を支える精密金型製作と精密成形の専門メーカー ■業務内容: 精密金型の加工をおまかせいたします。製品は大手顧客への納入実績も多くあり、一眼レフ、医療機器から家庭用ゲーム機までさまざまな用途で用いられています。 <業務詳細> ・精密金型の加工 ・金型製作にあたってのプログラミング ★メイン業務は上記2点ですが、おまかせする割合は今までのご経験によって変化いたします。 <ご入社後の流れ> OJTやOFF-JTを通じて学び、実際に手を動かし加工をしていく。これを繰り返すことで一人前になっていただきます。その方に合わせたサポートを実施するため、微経験の方もご安心ください。 <キャリアパス> ジョブローテーションが不定期で発生するため、多能工になることができます。入社後2~3年は確実に異動は発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成: 金型部 約20人 うち金型加工・プログラミング担当 7~8名 金型設計→プログラミング・金型加工→組立の順で進んでいきます。 ■ポジション魅力: ・大手との引き合いが多く、μレベルでの精度が求められているため、高い品質を誇っています。 ・金型部門と成形部門が密に連携しているため、ワンストップでお客様の課題を解決することができます。 ■会社の魅力: ・年間休日125日 ・有給消化率65%以上(年間平均14.2日/2024年度) ・資格支援、住宅手当(一律3000円)、食事手当(160円)など福利厚生充実 →社食は330円~。一日あたり160円の食事手当が出ます。 →座学研修をいつ受けることができます。 ■評価制度: 昇給は「年齢給」「評価給」に分かれています。評価給は「コンピテンシー評価」と「スキル評価」の総合判定となります。 ■同社について: 精密金型製作と精密成形をワンストップで対応できる専門メーカーです。創業以来お客様の様々なニーズにおこたえすべく新しい技術を取り入れ、新設備を積極的に導入、知恵を集め幾多の課題を解決してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市所久喜707-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業時間月30H程度を含む ■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績/3.5月分 ■昇給年1回(4月) ■年収例: ・490万円/26歳大卒 ・615万円/35歳大卒 ★ご経験やスキルに応じて年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 270名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【東京/千代田区】研究開発~基礎共同研究~大学や研究機関との共同研究/TVCMでお馴染み
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- ◆◇独自技術のリーディングカンパニー/東京勤務/広島出張あり/基礎研究・応用研究を担当/将来のチームマネジメント◇◆ 【発酵食品において日本最大級の売上/発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー/NO残業デー実施有/有休取得率90%以上/転居費用補助有・UIJターン歓迎】 ■職務内容: ・当社の健康食品や植物用商品の基礎研究や応用研究を担当していただきます。 東京の当社オフィスにて共同研究の案件を複数担当することを主業務として、1ヶ月に数日当社広島本社の研究所へ出張していただき研究のサポートや広島勤務の社員と進捗状況などを協議していただきます。 将来的には、研究領域のチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■当社について: ・日本発の独自技術 23年間におよぶバイオ研究によって生まれた複合植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。 原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。 ・高い商品競争力 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル イーストタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】研究開発 ※管理職/大学や研究機関との共同研究/TVCMでお馴染み/◆国内外に事業展開
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- ◆◇万田酵素で有名/自社研究施設での実験/ヒト臨床試験/食品工学/菌叢解析/植物研究/語学堪能歓迎◇◆ ■概要: 「万田酵素」「発酵技術」を軸にビジネス展開する当社で、当社の健康食品や植物用商品の基礎研究を担当していただきます。最終の役職としては、上級主席研究者をお任せいたします。 ■業務内容: ・大学や研究機関との共同研究の遂行(健康食品のヘルスケア効果、農業用商品の植物への効果、水産畜産生物への効果) ・若手研究員の人材育成(各種専門スキル指導) ・技術開拓に必要な技術を持っている他企業やOEM先の探索 ・その先とのコネクション構築と外部委託試験の実施 ・国内外の法人営業案件への支援(海外や国内営業との商談同行による技術サポート) ■研究詳細: 下記の研究分野のいずれかにおいて、自社研究施設での実験または大学等との共同研究へ従事 ・ヒト臨床試験 ・マウス/ラットを用いた生理作用の試験 ・食品工学に関する研究 ・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析 ・植物栽培研究 ・植物病理、植物生理学に関する研究 ■必須事項: 【経験業界】 食品、健康食品、ヘルスケア業界 【経験部署】 研究開発、商品開発 【経験職種・業務】 商品開発、研究開発 【最終役職】 上級主席研究員 【保有資格】 博士号、普通自動車免許 【専門スキル】 微生物学、発酵・醸造学、生理学、分子生物学、臨床研究、食品工学に関する専門知識、語学堪能(英語)※研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル ■歓迎条件: ・若手社員や中堅社員へ研究技術や知識に関する積極的な指導ができる ・国内外の大学や他企業など文化、分野、価値観が違う方とコミュニケーションできる。 ・英語で研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル ・十分なリソースがない条件下でも、取りうる選択肢や議論を前向きに考えることができる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発部 住所:広島県尾道市因島重井町5800-95 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/未経験歓迎】技術職(めっき加工)※高い技術力でスカイツリーや広島駅などに採用
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- 溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、技術職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴: ・荷受け、めっき加工、仕上げの3部門に担当が分かれており、業務のローテーションしながら全ての工程を覚えていただきます。 ・荷受けはクレーン作業がメインとなります。パイプ程度の資材を運んでいただくことはありますが、身体の負担になるような重量物を持ったりすることはありません。 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト資格を入社後取得可能です。また溶融亜鉛めっき技能士資格も取得できます。 ■当社の特徴: (1)あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。当社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京の観光のランドマークとなっている電波塔の建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 (2)お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。製品のボトル締め、プレートの取付けなどの細かなご要望にもお応えします。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 (3)塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。溶融亜鉛めっきへの塗装は表面の汚れや油脂、白錆などの阻害物質により塗装皮膜の剥離が危惧されます。しかし、めっき後のリン酸処理は阻害物質を取り除き、優れた塗装下地になります。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,090円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島/尾道】◆未経験歓迎◆営業職(めっき加工)ルート営業中心/スカイツリーや広島駅などに採用
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- ※求人のおすすめポイント※ ・営業・業界未経験歓迎! ・鋼構造物をサビから守る高い技術力でスカイツリーや広島駅にも採用されております 溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。ルート営業を中心として、鉄工所をメインに一部ゼネコン、造船メーカーをご担当いただきます。取引企業は全国にございますが、メインは中国地方で、入社当初は福山・尾道といった近郊エリアをお任せいたします。 ■業務の特徴: ・鉄工所の定期訪問にて、めっき加工を必要とする部材があるかをヒアリングし、めっき加工が可能な品物かどうかを確認していただきます。見積は、同社内にて策定されている加工の価格プランに沿って作成していきます。 ・OJTにより業務内容を指導します。現場作業を1年程度行い、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1日のスケジュール例としては、8時半事務所出発、16時半帰社、その後日報作成という流れになっております。 ■溶融亜鉛メッキとは 現代社会において多くのインフラ設備は「鉄」で作られています。その「鉄」にはサビるという弱点があります。 溶融亜鉛メッキは建築・土木・橋梁・造船などで使われる「鉄」を「亜鉛」でコーティングして、サビから守る技術です。 ■同社の特徴: (1)あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。同社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京スカイツリーの建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 (2)お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 (3)塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,090円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 190名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【大門/浜松町駅】建築資材のルート営業<売るから寄り添う営業へ>◆プライム上場G/土日祝休
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- 【研修体制◎1年かけて独り立ち/日々の会話などを通じ関係構築/年休122日・フレックス有/財務基盤◎】 ■業務の魅力:建物の“当たり前の安心”を支える仕事 私たちが扱うのは、防水材や保護塗料、気密性を高めるウレタンフォームなど、完成した建物では見えなくなる部分の材料です。 ですが実は、雨漏りを防ぐ、木材を長持ちさせる、住宅の快適性を高める といった、建物の品質を左右する重要な役割を担っています。 自分が関わった材料が、戸建て住宅や学校給食センター、食品センターなどに使われ、長く安全に使われ続けていることに、静かな誇りを感じられる仕事です。 ■業務概要: 建築資材営業部にて、当社が扱う建築・防水・住宅向けの各種建築資材を、 ハウスメーカー・施工会社・公共施設関連のお客様へご提案いただきます。 「どんな資材が最適か」「どう使えば現場がうまく回るか」を考えながらご提案をしてきます。無理な売り込みや飛び込み営業はありません。 長期的にお付き合いしていくお客様が中心のため、「話しやすい」「相談しやすい」と思っていただける関係構築力が大きな武器になります。 ■業務詳細: - 顧客訪問による製品提案、定期フォロー - 製品の品質確認や在庫管理 - 顧客ニーズに基づく素材や製品の開発への関与 - 設置予定場所や工事現場での打ち合わせ <営業スタイル> ・既存顧客フォローがメインです。 ・1日あたり数社を訪問 ・案件は短いものから数年単位のものまであり、じっくり関係を深めていく営業スタイルです。 ■配属組織: 配属予定の営業部は東京で10名の人員で構成されています。 20代から50代まで幅広い社員が在籍しております。全員が中途で入社しておりなじみやすい環境です。 ■研修制度 ご入社後はOJTにて先輩社員についていただき、じっくりと学んでいただきます。一年後を目安に独り立ちをいただきます。 ■企業の特徴・魅力: ◎当社は1964年創業の歴史ある企業で、土木資材、建築資材、配管材料といった多岐にわたる事業領域を展開しています。 ◎親会社である前田工繊株式会社の100%子会社であり、安定した財務基盤を持つ企業です。 ◎福利厚生が充実しており、社員が長期的に働きやすい環境が整備されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■手当:家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町駅/未経験◎】建築資材のルート営業<建物の“当たり前の安心”を支える仕事>プライム上場G
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- 【研修体制◎1年かけて独り立ち/日々の会話などを通じ関係構築/年休122日・フレックス有/財務基盤◎】 ■業務の魅力:建物の“当たり前の安心”を支える仕事 私たちが扱うのは、防水材や保護塗料、気密性を高めるウレタンフォームなど、完成した建物では見えなくなる部分の材料です。 ですが実は、雨漏りを防ぐ、木材を長持ちさせる、住宅の快適性を高める といった、建物の品質を左右する重要な役割を担っています。 自分が関わった材料が、戸建て住宅や学校給食センター、食品センターなどに使われ、長く安全に使われ続けていることに、静かな誇りを感じられる仕事です。 ■業務概要: 建築資材営業部にて、当社が扱う建築・防水・住宅向けの各種建築資材を、 ハウスメーカー・施工会社・公共施設関連のお客様へご提案いただきます。 「どんな資材が最適か」「どう使えば現場がうまく回るか」を考えながらご提案をしてきます。無理な売り込みや飛び込み営業はありません。 長期的にお付き合いしていくお客様が中心のため、「話しやすい」「相談しやすい」と思っていただける関係構築力が大きな武器になります。 ■業務詳細: - 顧客訪問による製品提案、定期フォロー - 製品の品質確認や在庫管理 - 顧客ニーズに基づく素材や製品の開発への関与 - 設置予定場所や工事現場での打ち合わせ <営業スタイル> ・既存顧客フォローがメインです。 ・1日あたり数社を訪問 ・案件は短いものから数年単位のものまであり、じっくり関係を深めていく営業スタイルです。 ■配属組織: 配属予定の営業部は東京で10名の人員で構成されています。 20代から50代まで幅広い社員が在籍しております。全員が中途で入社しておりなじみやすい環境です。 ■研修制度 ご入社後はOJTにて先輩社員についていただき、じっくりと学んでいただきます。一年後を目安に独り立ちをいただきます。 ■企業の特徴・魅力: ◎当社は1964年創業の歴史ある企業で、土木資材、建築資材、配管材料といった多岐にわたる事業領域を展開しています。 ◎親会社である前田工繊株式会社の100%子会社であり、安定した財務基盤を持つ企業です。 ◎福利厚生が充実しており、社員が長期的に働きやすい環境が整備されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館12階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■手当:家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎!【北本市/転勤無】はちみつ製品の品質保証◆月残業10H・土日祝休◆明治41年創業
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- 【食品製造工場での経験活かせる!/大手スーパーチェーン・大手飲食店との取引中心//明治41年創業・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要: 明治時代より品質にこだわり蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスなどの蜂製品の製品開発を行ってきた実績も歴史もある当社にて今後見込まれる生産量増加のための体制強化のため品質管理・保証ポジションを募集いたします。 ■具体的には: ・製品規格書の作成、管理など ・お申し出品対応および原因分析 ・工場監査、衛生監査の対応 ・お客様相談室(品質内容)の対応 ・FSSC22000 関連対応(継続認証等) ・社内の関連部署(製造、開発、営業)との連携 原材料表示、一括表示の確認 ※繁忙期は製造現場での製造応援(ライン作業)週3時間程度発生する可能性があります。 ■就業環境: ・基本的には事務作業が中心となります ・不良品対応(容器からの液体漏れ等)はマニュアルもあり、チームで解決していきます。 ・お客様からの問い合わせもHPからのメールや電話での問い合わせが中心となります。(はちみつの産地や非加熱など) ■入社後の流れ/キャリアパス: まずは先輩社員の補助業務から始めていただき、徐々にご自身でできる業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは管理職までキャリアアップできる環境です。 ■配属部署: 品質保証部には3名(男性2名・女性1名)が在籍しております。 チーム体制で分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■ポイント: 【大手レベルの品質保証としての高い経験スキルが身に付きます】 業務用はちみつ製品の製造が中心となり、大手スーパーチェーンや大手飲食店等との直接取引が中心となりますため、求められる品質も非常に高い品質となります。 そのため大手企業レベルの品質保証としてのスキル・知識が身に着けられる環境です。 ■当社について: 明治41年創業以来、多くの技術開発を進め、開発型メーカーとして発展してまいりました。 養蜂家からの直接仕入れを行っているため、高品質な国産はちみつの安定仕入れを行うことができており、競合他社との差別化を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北本工場 住所:埼玉県北本市深井4-23 勤務地最寄駅:高崎線/北本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円 その他固定手当/月:62,000円 <月給> 268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮したうえ、決定します。 ■昇給:年1回※1月当たり2%(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与月数計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北本市/転勤無】蜂蜜や清涼飲料水の製造オペレーター◇日勤のみ・土日祝休・残業20h◎明治41年創業
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- 【食品製造工場での経験活かせる!/コロナ禍でも安定受注・売上!/明治41年創業・家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要: 明治時代より品質にこだわり蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスなどの蜂製品の製品開発を行ってきた実績も歴史もある当社にて今後見込まれる生産量増加のため製造オペレーターをお任せ致します。 大手スーパーや飲食店とのPB製造やOEM製造・販売を中心に行っておりますので安定受注・売上となっております。 ■具体的には ・蜂蜜、清涼飲料水の製造 ※製造、充填、梱包など ・充填機、包装機の機械操作、保守メンテナンス作業 ■就業環境: 空調完備の環境のため季節に関係なく快適に働ける環境です。 ※機械操作も注意喚起を徹底しており、安全管理も徹底しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス: まずは製造ラインでの製造経験から徐々にできる範囲から業務をお任せしていきます。 ゆくゆくはラインリーダーから管理職までキャリアアップできる環境です。 ■配属部署: 17名(社員:6名・パート社員11名:男性8名・女性9名)が在籍しており20代~50代までの幅広いご年齢層の方が活躍しております。 中途入社の方が多い環境です。 1つのラインに3名ずつ配置されています。 ■働く魅力: 【コロナ禍でも安定受注】 明治41年創業・コロナ禍でも安定的に受注・売り上げを獲得しており、長期的に安定して就業できる環境です。 また健康志向上昇に伴ってはちみつへの需要も高まっております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日・土日祝休みでメリハリもって働くことができます。尚家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実してます。 ■当社について: 明治41年創業以来、多くの技術開発を進め、開発型メーカーとして発展してまいりました。新たな100年に向け、「お客様に安全で安心していただける製品の提供する」をモットーに、新しい可能性へ向けた挑戦に取り組んでいきます。 養蜂家からの直接仕入れを行っているため、高品質な国産はちみつの安定仕入れを行うことができており、競合他社との差別化を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北本工場 住所:埼玉県北本市深井4-23 勤務地最寄駅:高崎線/北本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 406万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円 その他固定手当/月:62,000円 <月給> 247,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮したうえ、決定します。 ※月給には評価給+調整手当を含んでおります。 ■昇給:年1回※1月当たり2%(前年度実績) ■賞与:年2回※賞与月数計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福山市】食品原料の品質管理<栄養学の知見を活かしたい方へ>創業100年を超える食の中間原料品メーカ
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- ~平均勤続年数17.04年と腰を据えて働ける環境です◆食品メーカーと連携、多種多彩な食品を国内有数の規模で開発する企業◆素材約10,000種以上、新製品開発案件3,000件/年~ ■業務内容: 明治37年創業、110年以上の歴史を誇る大手老舗食品原料メーカーである当社にて、品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・原材料および製品の理化学検査・微生物検査 ・専用機器を用いた成分分析・測定 ・検査データの入力・集計/管理・検査結果報告書の作成 ・製造現場へのフィードバック・衛生管理指導のサポート ・関連部署との連携・調整/業務改善の提案/手順書の作成業務をお任せいたします。 ・将来的には後輩指導やリーダー業務も担当 ■業務の特徴: ・食の安全・安心を支える重要な役割となる部署です。 ・グループ連携による技術研鑽/最新設備での検査業務/正確性が求められる専門職です! ■当社の魅力・やりがい: ・創業から100年以上の老舗企業です。創業以来、103年間無借金経営を続けています。取引先は全国の著名な食品メーカーが多数。取り扱う原材料は、10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上にも及びます。食品メーカーの製品開発に伴い、当社から提案する案件は年間3,000件以上です。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフで、技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もいただいており、学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。当社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、あらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります。
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- <勤務地詳細> 箕島工場 住所:広島県福山市箕沖町97 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7、12月)※計4ヶ月分支給/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】食品中間原料の研究開発職◇年休120日・土日祝休◇大手食品メーカーとの取引有
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- ◎大手食品メーカーの製品を支える「中間原材料」メーカー ◎誰もが知る調味料や即席スープ、デザートソース等に同社の製品が使われています! 野菜エキス・出汁・甘味料などの「食品中間原料品」の研究・開発業務をご担当いただきます。 ■開発食品原料例: ・調味素材(野菜系素材、魚介類系素材、畜肉系素材、果実系素材、乳系素材、複合調味料系素材、油脂系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材) ・デザート素材(果実系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材) ・機能性素材(機能性食品素材) ※ご担当の領域は経験も踏まえて決定いたします。 当社で製造した商品は、誰もが知る調味料や即席スープ、デザート用ソース等に使われております。 ■職務詳細: 【研究職】 機能性食品や酵素類の基礎研究、機能性油脂(EPA・DHA)の研究、植物抽出物の研究など、多岐に渡る研究テーマに取り組んでおります。 【開発職】 食品メーカーに対して、担当営業と二人三脚で顧客対応に当たります。 (1)顧客からのサンプル依頼に対して、商品コンセプトや課題を的確に把握し、味や食感をイメージし企画構想を行います。 (2)そのイメージを処方に組み、レシピ出しを行います。同社が所有するテストプラントにて行います。 (3)その後営業、及び顧客に対するプレゼンテーションを行い、GOが出れば実際の開発工程に載せます。海外での試作、技術営業もあります。 ■同社の特徴: 同社は1904年に創業した100年企業です。創業当時は、水飴を作っていたため、社名に「糖化」が入っています。その後、水飴を原料として作る着色料のカラメルの製造を開始し、カラメルの粉化設備を利用して調味料の粉化を始め、今ではさまざまな中間原料を作っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町95-7 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ■期末賞与あり(3月)※業績による ■モデル年収: ・20代:300万円代~ ・30代:400万円代~600万円 ・40代(管理職)700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1887年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社商品のルート営業/年収400万円~/残業月6h/転勤なし
- NEW
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- スーパーや飲食店、問屋、専門商社など既存顧客へ、 商品の案内だけでなく、販売状況や市場の動向を確認しながら、 売り方や食べ方、販促方法まで提案します。 商社と連携しながら、必要に応じて小売店にも足を運び、 売り場や消費者の反応を次の提案へつなげます。 \例えば、こんな提案ができます/ 「新商品と相性の良い食材を組み合わせて展開する」 「おすすめのレシピと一緒に売り出す」 「増量企画など、手に取るきっかけをつくる」 営業として培ってきた経験やアイデアを活かし、商品の魅力をより多くの売り場へ広げてください。 ■取り扱い商品 『たまごにかけるお醤油』をはじめ、有機醤油、ぽん酢、つゆ、たれ、ドレッシングなど、 多彩な調味料を展開。そのほか、自社農場で育てた有機野菜や、ラーメン、カレーなど、 取り扱う商品は80種類以上。 年3~4回の新商品開発も行い、時代のニーズに合わせてラインアップを広げています。 ■仕事のポイント 【01】長年の信頼関係を引き継ぐ営業 既存のお客様への提案が中心です。長くお取引いただいている企業も多いため、 これまで築いてきた信頼を大切にしながら、販売状況やニーズに合わせた提案を重ねていきます。 「次も相談したい」と思っていただける関係を築くことが重要です。 【02】商品力を生かし、提案の幅を広げられる 豊富な商品ラインアップに加え、自社農場での有機野菜栽培など、原料や安全性にもこだわっています。 お客様の課題や売り場の特徴に合わせて商品を選び、 組み合わせや見せ方を工夫できるため、自信を持って提案できます。 【03】現場の声を、次の商品や企画へ 商談や小売店への訪問を通じて得た声は、社内の企画部門などへ共有します。 「こんな商品が求められている」 「この食べ方なら、さらに魅力が伝わる」 営業だからこそ分かる市場のニーズを、商品開発や販促企画へつなげられる環境です。 ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし/駅チカ】 東京営業所:東京都中央区八丁堀1丁目4-5 幸和ビル4階 ┗東京メトロ「日本橋駅」から徒歩7分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分 JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」から徒歩13分 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰あり ◎カーシェアリング・レンタカーの利用者カード貸与 ◎借上社宅・家賃補助あり
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- ■月給26万円~36万円+地域手当(3万円)+賞与年2回(昨年度実績2.2~2.4ヵ月分) ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(15時間分/2万2,000円~3万6,000円)を含みます。 超過分は全額支給します。
設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福山市/未経験歓迎!】生コンの出荷管理スタッフ/週休2日/資格手当有・若手活躍中!
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- ◆◇未経験歓迎!生コンクリート製造会社/広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています/残業少なめで就業環境◎◆◇ ■業務内容 生コンクリートの製造と出荷業務を主にお願いします。 ☆生コンクリートの発注依頼の電話対応 ☆発注内容に応じたミキサー車の配車業務や生コンクリートの生産業務 ☆品質管理や製造管理に関係した書類の作成業務 ☆砂利、砂等の材料管理及び確認 ☆製造プラントの清掃作業等 など いずれは、生コンクリートの品質確認のための検査など試験室としての仕事も覚えてもらう予定です。業務バランスとして製造管理と出荷業務は事務所内での業務が 7 割程度になりますが、屋外での作業もあります ■組織構成 4名(20代1名、40代2名、50代1名) ※全員男性です。 ■資格取得支援: 当社では資格取得支援制度があります。コンクリート技士資格は当社負担で取得していただきます。当資格の手当は月5,000円となっており、その他資格取得後の手当も完備しています。 ■当社について: 福山共同生コン株式会社は、1968年(昭和43年)に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年(昭和54年)にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年(平成7年)10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。 生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地(福山サービスステーション)の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。 また、2011年(平成23年)6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-7-23 ビルA 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 273名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【渋谷区】社内SE(インフラユニット チーム長候補)食品素材原料メーカー/池田糖化工業G
- NEW
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- 【無借金経営/平均勤続年数が17年と離職率が低い企業】 ■業務概要: ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント ■業務詳細: 情報セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守・改善など主管として担当していただきます。例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運用やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導入検討など行っています。 ■募集背景: 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 ■配属先: ・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長1名、メンバー2名(20代~30代) 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 ■職務特長: 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。
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- <勤務地詳細> 東京本社(池田糖化工業) 住所:東京都渋谷区本町三丁目47番12号 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿5丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(欠勤の場合は日割りの金額が減ります) <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 312,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり(3月)毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】社内SE(インフラユニット チーム長候補)食品素材原料メーカー/池田糖化工業G
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- 【無借金経営/平均勤続年数が17年と離職率が低い企業】 ■業務概要: ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント ■業務詳細: 情報セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守・改善など主管として担当していただきます。例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運用やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導入検討など行っています。 ■募集背景: 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 ■配属先: ・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長1名、メンバー2名(20代~30代) 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 ■職務特長: 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(欠勤の場合は日割りの金額が減ります) <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 312,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり(3月)毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県山鹿市】営業職/養鶏・食・ワクチン製造を支える提案/折衝経験が活きる◆転勤なし
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- ~1970年創業/養鶏業界を支える一貫生産体制/種鶏・初生雛・有機肥料など社会性の高い商材を提案する営業職~ ■業務概要 当社が生産するワクチン製造用種卵、初生雛、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料などを、養鶏場や関連事業者へ提案・販売していただきます。既存顧客を中心に担当しながら、一部新規開拓にも携わり、受注から納品まで一貫して担当します。長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業(一部新規開拓あり) ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・販売計画の策定、納品調整、在庫管理 ・大口顧客への納品対応や現場立会い ・受注管理、伝票作成、社内関係部署との連携 ・顧客情報管理、市場動向の情報収集 短期的な売上を追う営業ではなく、継続的なフォローを通じて信頼関係を築き、リピート受注につなげる営業です。一社一社と深く向き合い、社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、初生雛、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、養鶏業界を支える幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成 営業体制強化に伴う増員募集です。現在は営業2名体制で運営しており、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 食の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。長年取引を継続する顧客も多く、誠実な対応が信頼や成果につながります。また、商談から成果創出までのスパンが比較的長く、業務にメリハリをつけながら働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業界知識や営業ノウハウを習得できます。4tトラックを使用する業務がありますが、資格未保有者や運転に不安のある方は会社負担で研修・資格取得支援を受けられます。 ■就業環境 転勤なし。日曜・祝日休み+隔週土曜休みで年間休日110日。各種社会保険完備、昇給・賞与あり。定着率が高く、長期就業する社員が多い環境です。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業。種鶏育成から初生雛供給、鶏卵生産、有機肥料製造までを一貫して手掛ける安定企業です。50年以上にわたり養鶏業界を支えてきた実績と強固な事業基盤を有し、風通しの良い環境のもと腰を据えて長く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,227円~325,118円 固定残業手当/月:17,773円~24,882円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県山鹿市】卵・育成鶏等の配送ドライバー/地場安定企業◆未経験歓迎・中型免許取得支援有◆
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- ~ミドル・シニア層活躍中/年休110日/1970年創業/養鶏業界を支える一貫生産体制~ ■業務概要 当社が生産する卵・初生雛・育成鶏を、養鶏場や取引先農場、卸先へ安全に配送していただく仕事です。配送だけでなく、納品先での積み下ろしやケージへの搬入、養鶏場での作業補助も担当いただきます。運転業務と現場作業の割合はおおよそ半々で、身体を動かしながら働けるポジションです。 ■業務詳細 ・卵、初生雛、育成鶏の積み込み・配送・納品 ・納品先での荷下ろし、ケージへの搬入作業 ・取引先との簡単なコミュニケーション ・車両の点検、清掃、洗車などの日常管理 ・養鶏場での卵の選別や管理作業補助 ・業務日報や配送記録の入力 配送は基本的に1日1件程度です。月1~2回は遠方配送があり、最も遠い配送先は岡山県です。遠方配送時は前日に休暇を取得し、夜間出発・翌日夕方帰社のスケジュールとなります。遠方配送手当も支給します。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、当社独自の生産品を取り扱います。 ■組織構成 少人数体制のため、社員同士の連携が取りやすく、意見や提案も発信しやすい環境です。ミドル・シニア層も多数活躍しています。 ■業務の魅力 地域の食の安全と安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。単なる配送ではなく、生産現場にも関わることで大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。主に4tトラックを使用しますが、運転に不安がある方や資格をお持ちでない方は、会社負担で研修・資格取得支援がるので安心です。 ■就業環境 勤務時間は8:30~17:30。日曜・祝日休み、隔週土曜休みで月8日程度の休日があります。安定した働き方ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス 配送業務の経験を積み、将来的には配送チームリーダーや現場管理など、より裁量の大きなポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業以来、50年以上にわたり地域の食を支えてきた地場安定企業です。種鶏育成から初生雛供給、食用卵生産、有機肥料製造まで一貫して手掛ける強固な事業基盤を有しています。風通しが良く、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 272万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,071円~232,227円 固定残業手当/月:14,929円~17,773円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本県/転居費用サポートあり】社内SE担当/基幹システム運用|裁量権◎/ブランド鶏メーカー
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- 【熊本県産ブランド鶏の生産・供給を安定運用/社内DX化やITシステム導入など上流工程も経験可/地域と共に成長できる社内SE職】 ■業務概要: 社内SEとして、社内のIT環境の整備から事業に係るシステムの導入検討まで幅広くお任せいたします。まずは基幹システムの構築/管理からご担当いただくことを想定しています。 ■業務内容: (1)基幹システムの構築/運用 ・基幹システムのインフラ運用業務 ・基幹システムの保守業務 (2)インフラ運用 ・ネットワーク、セキュリティ環境の運用業務 ・情報系システムの運用業務 (3)IT企画 ・工場内の機械化の推進 ・生産管理/業務管理システムの構築検討~導入、サポート ■募集背景: 現状、工場のシステム化推進において総務部長や役員が兼務している状況です。人手不足の解消や生産性の向上を図るため、専任として社内SE業務を担っていただける方を募集いたします。 ■扱うサービス 熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の安定した生産・供給を支える業務を担当します。 ■組織構成 社内SEチームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携しシステムの安定運用を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力 地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、業務改善のアイデアを形にできる裁量があります。アプリ・インフラ双方の業務、システム導入の検討など幅広い経験を積めます。 ■教育体制 食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県or福岡(希望制)/転居費用サポートあり】広報担当/ECサイト運営|ブランド鶏メーカー
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- 【熊本県産ブランド鶏の魅力を全国へ発信/現場取材やイベント運営も経験可/地域と共に成長できる広報職】 ■業務概要 当社の広報担当として、熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」や「熊本あか鶏」など自社製品の魅力や企業の取り組みを、社内外へ幅広く発信していただきます。現場や各部門と連携しながら、情報収集から発信、メディア対応、イベント企画・運営まで一連の業務を担い、企業価値とブランド力向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・自社製品やグループの取り組み、現場のこだわりをプレスリリース、Webサイト、SNS、パンフレット等で社外発信 ・メディア取材や問い合わせへの対応、記事作成サポート ・展示会やイベントへの出展時の広報業務全般(企画・運営・現場調整) ・受賞歴や品質管理の取り組み(ISO認証など)を正確に外部へ訴求 ・養鶏や製造現場への取材・ヒアリングを通じた現場情報の収集・発信 ■扱うサービス 熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の広報を担当します。 ■組織構成 広報チームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携し情報発信を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力 地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、自分のアイデアを形にできる裁量があります。現場取材やイベント運営など幅広い経験を積めます。 ■教育体制 食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/未経験歓迎】自然派化粧品メーカーのマーケティング・商品企画◆年休120日以上/残業ほぼ無
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- ◆◇全員女性の少数精鋭チーム!年間休日120日以上(土日祝休)×毎日ノー残業/育産休実績あり/環境と健康に向き合う化粧品メーカーで代表直下の後継者候補◇◆ ”髪・肌・全身”にまつわる人々の悩み・不安・疑問×環境を追求し、人にも地球にも優しい商品を20品目以上創る当社にて、 戦略プロモーションに関する業務を通じて、10万人の会員様と専門家・開発の方々と共に商品づくりをお任せします。 ■職務詳細 ・会員様の声をもとにした商品企画・開発の推進 ・新聞・DMなど紙媒体を中心とした広告企画 ・WEBを活用したICTプロモーションの企画・実行 ・電通など広告代理店との折衝、戦略立案・効果検証 ・会員様向け情報誌の企画・編集、ストーリー作り ■サポート体制 入社後1~2年は、代表およびベテラン社員のもとで全業務を一通り経験しながら、商品企画・マーケティング・プロモーションを段階的に学んでいただきます。未経験でも、柔軟な思考と学ぶ姿勢があれば丁寧に育成していく方針です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、年間のプロモーション戦略立案から新商品企画の主担当、事業全体の戦略を担うポジションをお任せします。最終的には代表の右腕として、売上・ブランド・組織づくりまで含めた事業承継の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 「会社をもっと面白くしたい」という考えを社員一丸となって形にしていきます。「失敗しても果敢にチャレンジしたい」という方は大歓迎です。 ■組織体制 企画部門は6名体制(代表70代1名、60代2名、40代2名、20代1名)で、自分の意見やアイデアがダイレクトに事業に反映される環境です。産休・育休取得や復帰実績もあるなど、ライフステージに寄り添う風土があります。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上に加え、有給取得率76%、毎日ノー残業を徹底しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力 代表は保護猫活動(TNR等)も行っており、当社は「命や環境への感謝」を大切にする企業文化、環境や健康に配慮した商品づくりが特徴です。 熊本に根ざし、社会にポジティブな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~255,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 334名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【熊本/未経験歓迎】建築用鉄骨の検査・品質の管理/熊本駅など地域インフラの施工実績あり/転勤なし
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- ◇◆転勤なし/地元優良企業で地域に貢献/最高峰「Sグレード」の鉄骨品質を支える◆◇ 建築鉄骨製作で九州唯一の「Sグレード」認定工場を運営し、熊本駅・博多駅など地域を代表する建築物にも携わってきました。 品質管理部は「品質管理課」と「研究開発課」が連携し、最先端技術と徹底したデータ分析で、企業の信頼を支える“品質の心臓部”です。 ■募集背景 これまで他部署が担ってきた製品検査業務を品質管理課へ集約し、お客様対応を強化するための増員募集です。 ■仕事内容 ・ゼネコン・設計会社立会いのもと行う鉄骨の立上検査(製品検査業務) 当日、図面や検査データに基づいてお客様へ説明・質疑応答を行います。 ・寸法測定、溶接管理、外観検査、超音波探傷などの実務と、結果のタブレット入力 ・品質データの統計処理と、品質改善に向けた提案・アドバイス ・社内品質システムの継続的な見直し・レベルアップ ・研究開発課と連携した新技術の導入、工場の「つくる力」の底上げ ※本社勤務スタート後、八代の管理部と連携しながら、チャット等で両工場の作業平準化を図ります。 ■求める人物像 ・意欲的に仕事に取り組み、愚直に新しいことを学び続けられる方 ・営業や折衝・調整業務などで、お客様や社内外とコミュニケーションを取ってきた方 ・データや事実に基づき、論理的に説明することが好き・得意な方 ・体力仕事より「覚えること・考えること」で貢献したい方 同業界出身でなくても、転職でのチャレンジ歓迎です。 ■組織・教育体制 品質管理部は計14名(管理職含む)。20代~30代の若手から40~50代のベテランまで在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発です。2週に1度の振り返り会やOJTで先輩が伴走するため、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働きやすさ・魅力 ・完全週休2日制(土日祝 ※会社カレンダー) ・残業月平均20時間程度 ・賞与前年度実績:5.0ヶ月分(業績・評価による) 工場内外の移動があるため、夏は暑く冬は寒い環境ですが、無理な肉体労働よりも、知識習得と段取り力が活きるポジションです。「品質でお客様満足度を高めたい」「モノづくりの現場をデータで支えたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績5.0ヶ月 本人スキル、職務により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本・八代/未経験歓迎】建築現場サポート|熊本城等の有名施設の実績多数/賞与6ヶ月分実績有
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- ◇経験ゼロでOK☆賞与6ヶ月分実績有☆サポート業務なので出来ることから少しずつ◎将来困らないスキル取得可/有名な施設を手掛けた実績多数!◇ 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)補助としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行います。 ★将来的に期待する役割 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者(職長)となり協力業者の取りまとめをお任せします。 ※過去の経験年数によりますが現場での実務経験年数は5年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 ・8時スタート(各現場に準ずる) └協力業者の職人を集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 ・11時~12時頃まで └昼 現場打合せ(専門会社の職長が集まる)→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達/トラック搬入調整、進行状況確認、 ・13時~17時頃まで 現場管理(安全・品質・工程・予算)など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行いますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでご安心ください。 ・17時~18時頃 業務終了 ■一緒に働く方 現場では20~30人の鳶職人や溶接工も5名程度をまとめます。 一緒にお仕事する方は常に様々な現場でご一緒する協力会社の方なので、人間関係は構築しやすく、お仕事しやすいです。 ■実績: ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などの各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八代工場 住所:熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績5.0ヶ月) 本人スキル、職務により応相談、資格手当あり ※上記年収に別途資格手当、出張手当、食事手当など支給あり ※上記年収に別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造/残業10時間平均/年間休日105日
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- ~正社員◎1回面接/研修制度充実♪土日祝休み ※月1~3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性有 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:製造オペレーター 関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。 原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。 オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※ご入社後、OJTという形で1ツーマンでの教育しますが一人立ちは2ヶ月ほどでできますので簡易的な業務からお任せします。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成: 関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について: 入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~268,600円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~268,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城県稲敷郡】営業 ◆食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/年間休日105日
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- ~食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/既存顧客対応/定期訪問◎/関東エリアに営業~ 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要:営業 関東支店の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 ■業務詳細: 関東一円の食品製造・加工会社に向けて石灰乾燥剤をはじめとした当社商品を販売していただきます。 当社製品:乾燥剤、加熱剤・鮮度保冷剤、二酸化炭素吸収材、温熱パック なお、営業活動とともに配送も担当していただきます。 既存顧客への営業活動が8割ほどのイメージです。残りの2割は新規顧客の開拓で、こちらは既存顧客からの紹介によりアプローチを行います。 担当する既存顧客は一人当たり150社ほどですが、そのすべてに営業をかけるのではなく、その中で30社ほどを目安に深耕していただきます。 なお、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成: 関東支店の営業担当者は5名おります。年齢構成は40代の担当者が1名、50代2名、60代2名です。 ■入社後について: OJT期間を設け、先輩社員の商談へ入社後1~2か月間同行し、お客様との実際の打ち合わせを見学しながら、商談の流れや商材知識等の仕事内容を学んでいただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均45時間 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※月1~3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ・有休:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,250円~249,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:65,000円~83,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 259,250円~333,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【八代市】シャッターのルート営業※創業60年以上無借金経営/残業月10h/転勤無
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- ◇◆土日祝休/創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/自社商品(オーダーメイドのシャッター)を販売するルートセールスポジション/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。 反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社は、お客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。※飛込などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。営業方法や業務内容を少しずつキャッチアップいただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 八代営業所は1名(50代)の営業所になります。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について:3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造(加工成型)まで行い、出荷しています。 ・建設業(鋼製建具業)としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸(イスターカーテン)等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業(太陽光発電システム)としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八代営業所 住所:熊本県八代市旭中央通19-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/八代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【合志市】オーダーメイドシャッターのルート営業※公共案件複数/創業60年以上無借金経営/残業月10h
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- ◇◆土日祝休/創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業/オーダーメイドのシャッターのルート営業/地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群/残業月10時間以内!社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容: ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。 反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社はお客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造~施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成等 ■担当数/担当エリア: 1人あたり多くて20~30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方: ご入社後半年~1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。 営業方法や業務内容を少しずつ覚えていただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度: 日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成: 配属予定の営業部は4名です。30~60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について:3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造(加工成型)まで行い、出荷しています。 ・建設業(鋼製建具業)としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸(イスターカーテン)等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業(太陽光発電システム)としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 営業部 住所:熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/御代志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ※モデル年収:400万円/40代 入社5年目※業界経験者(月給23万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/八潮市】給食・お弁当の法人営業◇未経験歓迎◇残業15H程・転勤なし/基本土日祝休み・社員寮◎
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- ~マイカー通勤◎/研修でのフォロー体制あり/ガス・水道代込みで1万5000円の社員寮あり/国内最大級の給食センター~ ■採用背景: 創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。競合より規模が大きく、大量生産が可能な為コスト削減と利益率の担保が可能となっています。幼稚園給食のほか、産業給食や仕出料理などの多岐にわたる事業展開を行っており安定した経営ができております。事業拡大にあたってメイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を提案営業するポジションを増員にて募集します。 ■業務内容: 幼稚園約100園、企業約250社とお取引をしており、お客様との日々のコミュニケーションが重要な業務です。 <具体的な業務> ・既存のお客様(幼稚園の生徒など) ・工場見学を希望されるお客様へのアテンド・見学当日の対応業務 ・幼稚園や企業様へ向けた給食・仕出し弁当の提案営業 ・朝の生産現場のサポートや、必要に応じた配送業務のヘルプ ※新規は全体の3割程度ですが、チラシ配布後の問い合わせ対応などの反響がメインです。 【既存顧客】 定期訪問をし、提供した給食についてアンケート実施、お問い合わせ(価格についてのご相談や異物混入時)対応、また自社工場見学の希望があった際の対応などを行っていただきます。継続利用頂けるようフォローいただきます。 ■入社後の流れ: 研修にて、製品に関する知識や業務についての知見を身に着けます。その後は配属先上司や先輩と同行して得意先を訪問し徐々にスキルを身に着けていただきます。ノルマはなく、日々の顧客活動を営業報告書にまとめ提出いただき、その内容で評価します。 ■配属先情報: 営業3名が在籍。30~50代にて組成されています。 ■特徴: ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60%を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社(産業給食)も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 〈八潮工場〉 住所:埼玉県八潮市新町1-1 管理棟1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(支給実績:3.5ヶ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/八潮市】幼稚園向け給食の栄養士◇地域シェア60%超/キャリアアップ可能!残業15h・転勤なし
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- ~ブランクある方も歓迎/残業15h・転勤なし!国内最大級の給食センター/メインの取引先は幼稚園/副主任600万円・主任700万円とキャリアアップも目指せる/ガス・水道代込みで1万5000円の社員寮あり/基本土日祝休み~ 創業60年以上、幼稚園・学校・企業向け給食を提供する国内最大級の給食メーカーです。埼玉県南東部では約60%の給食を担い、子どもたちの食生活を支えています。組織強化に伴う欠員補充のため、栄養士を募集します。 ■業務内容 栄養士として、幼稚園給食を中心とした献立設計・食育活動を通じて、安全でおいしい給食づくりを支えていただきます。 <具体的な業務内容> ・献立作成、食材発注業務 ・盛り付け指導、品質チェック ・幼稚園向け食育活動の企画・実施 ・工場見学時の案内や説明対応 ・製造部門や営業部門との連携 ※調理担当と業務を分業しており、栄養士業務に専念しやすい環境です。 <入社後の流れ> 約2週間の研修で製造現場や各部署を経験。その後は先輩社員のフォローを受けながら担当業務を習得します。 ■組織構成 栄養部門は幼稚園・学校・産業給食を担当しています。 現在は30代メンバーと50代管理職が在籍しています。 時短勤務中の社員もおり、家庭との両立実績があります。 ■働く魅力 <事業成長性> 幼稚園約100園、企業約250社とのお取引、地域シェア60%超を誇り、安定した取引基盤があります。 <働きやすさ> 残業は10~20時間程度。食事補助や家族手当もあり、長く働ける環境です。 <同社ならではの強み> 国内最大級の給食センターで大規模給食運営のノウハウを学べます。 <県外からの方も歓迎> 30歳まで利用可能な独身寮も完備しています。 ■当社について: ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60%を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社(産業給食)も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 〈八潮工場〉 住所:埼玉県八潮市新町1-1 管理棟1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(支給実績:3.5ヶ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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