掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社村上農園

受発注管理/広島・新本社オープニング/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

2026年12月、広島・八丁堀へ本社移転

受発注から物流改善・DXまで幅広く経験

広島に腰を据えてキャリアアップ/年収500万円~

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仕事内容

【業界トップクラスのシェア】商品の受発注、配送状況の連絡、在庫管理、業務の効率化など。

具体的な仕事内容
豆苗やブロッコリースプラウトなどを手がける発芽野菜のパイオニア、株式会社村上農園。事業拡大に伴う生産拠点の増設や本社移転を控える今、物流体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。

今回お任せするのは、受発注管理を中心に、営業・生産・物流をつなぎながら最適な出荷を支えるポジション。事務処理業務にとどまらず、「どうすれば確実かつ効率的に届けられるか」を考え、仕組みづくりにも携われる仕事です。

【具体的な仕事内容】
■取引先からの注文受付・受発注処理
■配送状況の確認および営業担当への共有
■在庫管理・出荷数の調整
■物流会社との各種調整
■RPAを活用した業務効率化・自動化の推進

RPAとは?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア(当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」)を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。

◎RPA未経験でも全く問題ありません!社員は全員未経験から習得しています。Excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。
RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。

身につくスキル・経験
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
営業や生産部門と連携しながら、全国の出荷をコントロールするため、物流全体を俯瞰する視点が身につきます。また、RPAを活用した業務改善にも挑戦できるためDX人材としてご活躍できるおもしろさもあります!

【入社後の流れ】
入社後はOJTにて、実際の業務を習得していただきます。入社の時点では、専門知識は必要ありません。日々の実務を通して、自然と商材の知識を身につけられます。いつでも先輩社員に相談できる環境のため、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね。

【キャリアパスについて】
「手を挙げれば機会を与える」という文化が根付いており、実力次第で上の役職を目指すことができます。現在の管理者の中には、パート職からキャリアをスタートした社員もいるほど。実力主義のため、中途入社のハンデは一切ありません!
チーム組織構成
受発注管理職は、現在3名が在籍しています。

対象となる方

【大卒以上】未経験歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方/要普免(AT限定可)

<必須条件/以下3点を満たす方>
・大卒以上
・普通自動車第一種免許保有(AT限定可)
・基本的なPCスキルの保有(Excel関数で四則演算ができるレベルを想定)

★業種・職種未経験歓迎です!
★第二新卒の方も歓迎です!

\こんな方を求めています/
■考え抜くことが好きな人
■社内外の人と誠実な姿勢で接することができる人
■自責で考えることができる人
■仕事を通じて能力を伸ばしたい人
■状況に応じて柔軟に考えることができる人

勤務地

【転勤なし/自動車通勤OK/広島県広島市】

<新本社>
広島県広島市中区八丁堀16番11号スタートラム広島8F
・最寄り駅:立町駅

事業拡大に伴う新本社移転のタイミングで入社する、オープニング社員の募集です。

※新本社移転までは、現在の広島本社(広島市佐伯区五日市中央)にて勤務いただきます。移転後は新本社勤務となります。
※転勤はありません。
  • 本社/広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F[最寄り駅]佐伯区役所前駅
  • 新本社(2026年12月に移転予定)/広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8F[最寄り駅]立町駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間160時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:10
※平均的な残業時間は、1日1~1.5時間程度

<1日の流れ(例)>
▼8:00 始業
・夜間の連絡や注文の確認作業
▼8:30~9:00
・物流部門、営業部門、生産部門に出荷予測数値を共有
・当初の予定と出荷予測が変わる場合、実際に生産を行う生産センターに連絡し、生産量を変更してもらう
▼9:00~12:00
・自動化システムに問題がないかの確認、改修
▼12:00~13:00 お昼休憩
▼13:00~14:00
・運送会社との商談(1~2件)を行い、要件をすり合わせ
・商談がない日は、エリア別のコスト削減に関するデータの集計や分析
▼16:30
・在庫の算出
・算出した在庫数が運送会社の持っている在庫数と同じか確認、連絡(メール・FAX)
▼17:00 バッファ時間
・遅れをとっている業務や課題感を持っている業務に取り組む

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中、給与や待遇などに変更はありません)

給与

月給283,000円~393,171円
※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(全社規定に基づく)
■通勤手当(全社規定に基づく)
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績4カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度(再雇用制度あり)
■団体生命・医療保険加入制度
■定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■記念品贈呈(年1回/全従業員対象)
■無料セルフドリンク(コーヒー、お茶など)
■社内販売割引制度

\さまざまな研修をご用意しています!/
■中途入社者導入研修
■生産現場研修
■マーケティング研修
■管理職や主任職に応じた階層別研修 など

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■月10~11日休み ※土日祝やすみへの調整も可能

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※夏季休暇、冬期休暇は交代制で取得します。
※5日以上の連続休暇を取得することも可能です。

世界一の施設野菜メーカーへ

健康志向の高まりから、当社が手がける高付加価値野菜の需要は年々増加しています。その需要に応えるため、宮城県に日本最大級の生産センターを新設し、2023年7月より本格稼働を開始しました。2025年7月には北海道にも新たな生産施設が稼働を開始しています。

今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど事業展開を続け、2040年には売上1000億円の世界一の施設野菜メーカーを目指し、成長を続けていきます!

選ぶ「理由」がある野菜づくり

当社は、業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。より安全で高付加価値を持つ商品をお客さまへお届けするために、最高レベルの食品安全マネジメントシステムを導入し、継続的な改善に取り組んでいます。

この取り組みが高く評価され、スプラウト業界で初めて、全国13カ所の生産センターすべてで食品安全マネジメントの国際規格ISO22000の正式認証を取得しました。

未経験から物流・業務改善のスキルを習得

入社時に専門知識は必要ありません。基本的なPCスキルがあれば、業界・職種未経験から挑戦できます。日々の実務を通じて物流全体を俯瞰する視点を身につけながら、業務改善にも挑戦できるポジションです。
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社員インタビュー

Q. 業務はどのように振り分けられますか?
上司

Uさん

Q. 業務はどのように振り分けられますか?

決められた業務をそれぞれの社員が取り組んでいきます。しかし、大切なのは部署全体で遅れを発生させないこと。進捗をお互い確認し、遅れがあったら協力し合います。

Q.評価基準について教えてください。
上司

Uさん

Q.評価基準について教えてください。

コスト削減や業務効率化への貢献度が評価されます。お客さまに商品を手に取ってもらうためには、最適な運送会社を選定することが大切。その時間を捻出するために、普段の業務を効率化するなど工夫しています。

Q.どんな人なら成長できると思いますか?
上司

Uさん

Q.どんな人なら成長できると思いますか?

ポジティブに行動できる人なら成長できると思います。値上げが続く物流業界で、当社は安定した価格帯で商品を提供し続けるという難易度の高いことをしていますが、前向きに物事をとらえ、諦めないことが大事です。

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取材レポート

社員の働き方は?

受発注だけじゃない。物流の仕組みづくりにも挑戦できる。

豆苗などの発芽野菜の生産・販売を手がける村上農園。事業拡大に伴い生産拠点の増設を進めており、物流体制の強化も重要なテーマになっています。

今回募集する受発注管理は、注文を処理するだけの仕事ではありません。営業や生産部門と連携しながら在庫や配送状況を把握し、「どうすればより効率的に、確実に商品を届けられるか」を考え、実行するポジションです。

商品の受発注や配送状況の連絡、RPAを活用した業務改善と、取り組みの幅はさまざま。日々の気づきや工夫が、安定供給やコスト削減にもつながります。

物流を動かすだけでなく、物流をより良くしていく。そんな手応えを味わえる仕事だと感じました。

発芽野菜市場をけん引する施設野菜メーカーで、事業成長を支える中核ポジションに挑戦できます。
やりがい

やりがい

【工夫が成果に変わる】
受発注処理のほか、業務改善などにも携われるポジションです。物流業界の値上げが続く中でも、「難しい」と言われていた効率化を実現できたときの達成感は格別です。自ら考え、行動した結果がコスト削減や安定供給につながり、多くのお客さまや食卓を支えている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

【常に一歩先を考える】
日々変化する受注状況や物流環境に対応しながら、より良い方法を模索し続けることが求められます。また、同社には「ここまでできれば十分」という決まった型はありません。現状に満足せず、自ら課題を見つけ、期待を超える挑戦を続ける姿勢が成長の鍵となります。

未経験歓迎です!入社後はOJTを通じて、商品の受発注や業務の効率化などについてお教えします。

受発注処理だけではなく、あなたならではのアイデアを発揮して物流の仕組みづくりにも携われます。

本社移転を控える今、物流体制のさらなる強化に向けての募集です!広島で転勤なしで働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Webエントリーによる書類選考】

  • 【1次面接】

  • 【2次面接】

  • 【3次面接】

  • 【内定】ようこそ村上農園へ!

<ここまでお読みくださり、ありがとうございました>
※1次面接の際にメールにて履歴書と職務経歴書を準備いただきます
※2次面接前日までにWebにて適性検査を受験していただきます
※すべての面接はWebおよび対面にて行います
※応募いただいた方全員に5営業日以内にご連絡いたします
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社村上農園】
〒105-0011
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F
MAIL:employ@murakamifarm.com
(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
■新野菜の企画・開発・販売など

<2026年12月、広島本社移転予定!> 
事業拡大・組織強化に伴い、本社を広島市中区八丁堀へ移転予定です。
現在、管理部門・営業職・生産職ともに積極採用中。年齢や社歴に関係なく
挑戦ができる環境で、会社と共に成長したい方を歓迎します!

所在地

〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F
※2026年12月に「広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8F」の新本社へ移転予定

設立
1978年 1月
代表者
代表取締役社長 村上 清貴
従業員数
368名(2025年12月末時点)
資本金
1,000万円
売上高

132億5,490万円(2025年12月期)
113億7,600万円(2024年12月期)
90億9,400万円(2023年12月期)

平均年齢
37.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016248500

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