掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社村上農園

社内SE・IT戦略/八丁堀の新本社/転勤なし/上流工程へ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

広島・八丁堀勤務/転勤なし

営業・物流・生産など、事業を支えるシステムを企画

要件定義から開発・導入、将来はIT戦略にも挑戦

求人詳細

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発芽野菜市場を創出し、次の成長ステージへ

「カンブリア宮殿」「がっちりマンデー」「潜入・リアルスコープ」「あさイチ」など、数多くのテレビ番組でも取り上げられてきた村上農園。

ブロッコリースプラウトや豆苗の市場を創出し、現在では北海道から沖縄まで全国13カ所の生産施設から、国内の主要量販店へ商品を供給しています。

健康志向の高まりを追い風に、主力の高成分野菜を中心に事業はさらに拡大。
今後は広島・八丁堀の新本社への移転とともに本社機能を強化し、2030年売上300億円、2040年売上1000億円、世界一の植物工場野菜メーカーを目指しています。

その成長を、ITの力で加速させる。

事業規模の拡大に伴い、営業・物流・生産・受発注など、全国の事業運営を支えるシステムの重要性もますます高まっています。

今回募集するのは、各部門の課題を直接聞き取り、システムの企画・要件定義から開発・導入、業務改善まで一貫して携わる社内SE。

経験を重ねた先には、IT基盤や情報セキュリティの強化、IT戦略・部門運営など、会社の情報戦略を担うキャリアも目指せます。

株式会社村上農園 社内SE・IT戦略/八丁堀の新本社/転勤なし/上流工程へ

仕事内容

各部門と直接連携し、事業成長をITで支える社内SE

具体的な仕事内容
営業・物流・栽培管理・受発注など、村上農園の事業運営を支えるシステムの開発・改善をお任せします。

この仕事の特徴は、決められたシステムを開発・運用するだけではないこと。
ユーザー部門へ直接ヒアリングし、課題の整理から要件定義、システムの企画・開発・導入まで一貫して携われます。

■社内SE
「現場の課題をITで解決する実行・推進ポジション」

・営業・物流・栽培管理・受発注システムの開発・改善
・社内システムの再構築、インフラ構築
・ユーザー部門へのヒアリング、要件定義
・ベンダー選定・調整
・システムを通じた業務改善

■管理職候補
「IT戦略・プロジェクト・組織をリードするポジション」

・各部門のシステム企画・開発・運用
・要件定義から導入までのプロジェクト推進
・ベンダーマネジメント
・メンバー育成
・IT基盤・情報セキュリティ体制の維持・強化
・将来的な情報戦略部門のマネジメント

\ 現場と直接向き合い、ITで事業を変える /

ユーザーとなるのは、自社の営業・物流・生産・受発注などの各部門。
現場に直接ヒアリングし、「何に困っているのか」「どうすればもっと効率化できるのか」を考え、システムとして形にしていきます。

要件通りにつくるだけではなく、課題を見つけ、解決策そのものを考えられる。
企画・要件定義などの上流工程へ仕事の幅を広げたい方にも、大きなやりがいを感じられる環境です。

\ システム開発の先に、IT戦略を担うキャリア /

事業拡大に伴い、ITに求められる役割も広がっています。
システム開発・改善だけではなく、プロジェクト推進、人材育成、情報セキュリティ、IT基盤の整備などにも携われます。

将来的には、会社全体のシステム企画やIT戦略、部門運営を担う情報戦略部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
チーム組織構成
■入社後は…
―――――――――…
経験に応じた業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。

将来的にはシステム企画など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】開発・要件定義経験を活かし、事業会社の社内SEとして仕事の幅を広げたい方

<社内SE>
■システム開発経験
■システム開発プロジェクトにおける要件定義経験

<管理職候補>
■システム開発経験
■PMまたはPL経験3年以上
■メンバー育成経験

<共通>
■大卒以上

\こんな方を歓迎します/
■ユーザーと直接向き合いながらシステムをつくりたい方
■開発だけでなく、企画・要件定義など上流工程へ挑戦したい方
■ITを通じて業務改善・事業成長に貢献したい方
■将来的にIT戦略やマネジメントへ仕事の幅を広げたい方
■広島に腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方

勤務地

広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階

最寄駅:立町駅

※移転までは現在の広島本社(広島市佐伯区五日市中央)での勤務となります。
※転勤はありません
  • 本社(移転後)/広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階[最寄り駅]立町駅

勤務時間

8:00~17:10(所定労働時間8時間 休憩70分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

◆管理職候補
<想定年収>500万円~800万円

月給22万円~36万6,000円+賞与年2回+各種手当

◆社内SE
<想定年収>400万円~600万円

月給21万円~35万8,000円+賞与年2回+各種手当

※現職・前職の年収を考慮し決定
※残業代は別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当(非管理者のみ)
賞与
年2回(昨年度賞与実績:5.35カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円(社内SEの場合)

年収500万円~800万円(管理職候補)

社員の年収例

年収800万円/39歳/管理職(月給48.4万円+各種手当+賞与)
年収700万円/36歳/主任職(月給39.4万円+各種手当+賞与)
年収600万円/32歳/副主任職(月給35.8万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規程あり)
■家族手当(配偶者:月5,000円/子1人:月3,000円)
■住宅手当(全国転勤型社員のみ)
■育児・介護時短勤務制度
■社内販売割引制度
■定期健康診断(乳がん・子宮頸がん検診含む)
■弁護士無料法律相談制度
■団体生命・医療保険加入制度
■インフルワクチン予防接種全額補助
■無料セルフドリンク(コーヒー、お茶など)
■退職金制度(再雇用制度あり)
■全社売上目標達成(海外旅行)
■記念品贈呈(年1回/全従業員対象)

<研修制度>
■入社後定着フォロー面談
■メンター・メンティ面談
■エンゲージメント面談
■1年目社員フォローアップ研修
■考課査定フィードバック面談

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(社員で調整の上取得)

■夏季休暇

■有給休暇
5日~10日(入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■5日以上の連休取得可能

当社で働く3つのPOINT

POINT 1|八丁堀の新本社で、広島に腰を据えてITキャリアを築く

本社は広島・八丁堀へ移転予定。転勤なしのため、広島に腰を据えながら、成長企業のIT基盤を支える社内SEとして長期的なキャリアを築けます。

POINT 2|現場に入り込み、事業を動かすシステムをつくる

営業・物流・栽培管理・受発注など、幅広い部門と直接連携。ユーザー部門へのヒアリングから要件整理、開発・導入まで一貫して携われます。自分がつくった仕組みの効果を、事業会社の中で実感できる環境です。

POINT 3|上流工程からIT戦略へ、キャリアの幅を広げる

システム開発だけでなく、業務改善、プロジェクト推進、IT基盤・情報セキュリティ体制の強化にも携われます。将来的にはシステム企画や部門運営など、情報戦略部門の中核を担うキャリアも目指せます。
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社員インタビュー

◎どんな会社ですか?
同僚

◎どんな会社ですか?

農業の分野から「世界を変える」というチャレンジ精神にあふれた会社です。失敗を恐れず新しいことに挑戦できる環境で、自動化システムの導入などにも携われるので、毎日が刺激的で楽しいです。

◎会社の魅力を教えてください!
上司

◎会社の魅力を教えてください!

いつの時代も必要とされる「食」の分野だからこそ、業績は安定しています。長期的なシステム構築にじっくり取り組め、キャリアアップにも前向きになれる。将来を見据えて働ける安心感が魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

施設野菜メーカーの根幹を担う、中核的な存在へ。

発芽野菜の栽培・販売で業界トップクラスのシェアを誇る当社。

2025年度に過去最高となる売上132億円を達成し、今もなお成長を続けています。

事業の拡大にともない、営業・物流・生産をつなぐシステムの重要性はますます高まっており、情報システム部門は会社の未来を左右する中核的な存在になりつつあります。

将来的には、システム企画や情報セキュリティ体制の強化、部門運営にも関与し、情報戦略部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。

会社の成長スピードに合わせて、あなた自身のキャリアも裁量も大きく広がっていく。
そんな環境で、キャリアを着実に伸ばしていきませんか。

やりがい

やりがい

営業・物流・栽培管理など、事業のあらゆる場面を支えるシステムを自ら企画し、形にできることが最大のやりがいです。実際に、ユーザー部門の業務に入り込み課題を聞き、解決策を考え、導入後に「作業がラクになった」「ミスが減った」と声をもらえたときの手応えは格別。
自分の仕事が業務効率化や売上の伸びに直結し、会社の成長を内側から動かしている実感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

部門ごとに業務の流れや優先したいことが異なるため、要望をそのまま形にするだけでは解決にはなりません。現場の声に耳を傾けながら、会社全体を見渡して何を優先すべきかを判断し、関係者の納得を得ていく調整力が求められます。
また、野菜を扱う現場ならではの業務を理解する必要もあり、ITの知識だけでなく、事業そのものを深く知ろうとする姿勢が欠かせません。

豆苗など高成分野菜の開発を手がけている、施設野菜メーカーのリーディングカンパニーです。

豆苗をはじめ、栄養豊富な野菜を各家庭の食卓へ届けています。

営業・物流・栽培管理・受発注などに関わる各種システムの開発に携われます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報による選考

  • 面接3回(WEB+対面を予定)+適性検査

  • 内定

※一次・二次はWeb面接、最終面接は対面面接になります。
※一次面接の際に履歴書と職務経歴書をご持参ください。
※面接日・入社日の希望に応じます。在職中の方もご相談ください。
連絡先
【株式会社村上農園】
〒105-0011
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F
【mail】employ@murakamifarm.com(採用担当)

会社概要

事業概要

■豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
■新野菜の企画・開発・販売等

所在地

〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階

設立
1978年 1月
代表者
代表取締役社長 村上 清貴
従業員数
正社員 114名/パートアルバイト 254名 ※2025年12月末
資本金
1,000万円
売上高

132億5,400万円(2025年12月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016248515

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