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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    28ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,654 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社サン精密化工研究所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県久喜市所久喜707-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】精密金型の加工◆年休125日／資格支援制度◎／手当充実／平均有休取得日数14.2日
      【年休125日／製造業ご出身の方へ／「金型・成形」のプロ集団／お客様のお困りごとを解決／大手との取引多数／内定まで2週間程度】 ◎ものづくりがしたい方歓迎！手厚い育成体制有！ ◎空調の効いた働きやすい環境有！ ◎身近な製品を支える精密金型製作と精密成形の専門メーカー ■業務内容： 精密金型の加工をおまかせいたします。製品は大手顧客への納入実績も多くあり、一眼レフ、医療機器から家庭用ゲーム機までさまざまな用途で用いられています。 <業務詳細> ・精密金型の加工 ・金型製作にあたってのプログラミング ★メイン業務は上記2点ですが、おまかせする割合は今までのご経験によって変化いたします。 <ご入社後の流れ> OJTやOFF-JTを通じて学び、実際に手を動かし加工をしていく。これを繰り返すことで一人前になっていただきます。その方に合わせたサポートを実施するため、微経験の方もご安心ください。 <キャリアパス> ジョブローテーションが不定期で発生するため、多能工になることができます。入社後2~3年は確実に異動は発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成： 金型部　約20人 うち金型加工・プログラミング担当　7～8名 金型設計→プログラミング・金型加工→組立の順で進んでいきます。 ■ポジション魅力： ・大手との引き合いが多く、μレベルでの精度が求められているため、高い品質を誇っています。 ・金型部門と成形部門が密に連携しているため、ワンストップでお客様の課題を解決することができます。 ■会社の魅力： ・年間休日125日 ・有給消化率65％以上（年間平均14.2日／2024年度） ・資格支援、住宅手当(一律3000円)、食事手当(160円)など福利厚生充実 →社食は330円~。一日あたり160円の食事手当が出ます。 →座学研修をいつ受けることができます。 ■評価制度： 昇給は「年齢給」「評価給」に分かれています。評価給は「コンピテンシー評価」と「スキル評価」の総合判定となります。 ■同社について： 精密金型製作と精密成形をワンストップで対応できる専門メーカーです。創業以来お客様の様々なニーズにおこたえすべく新しい技術を取り入れ、新設備を積極的に導入、知恵を集め幾多の課題を解決してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市所久喜707-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間月30H程度を含む ■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績／3.5月分 ■昇給年1回（4月） ■年収例： ・490万円／26歳大卒　 ・615万円／35歳大卒 ★ご経験やスキルに応じて年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万田発酵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市因島重井町5800-95
    • 設立 1987年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】研究開発 ※管理職／大学や研究機関との共同研究／TVCMでお馴染み／◆国内外に事業展開
      ◆◇万田酵素で有名/自社研究施設での実験/ヒト臨床試験/食品工学/菌叢解析/植物研究/語学堪能歓迎◇◆ ■概要： 「万田酵素」「発酵技術」を軸にビジネス展開する当社で、当社の健康食品や植物用商品の基礎研究を担当していただきます。最終の役職としては、上級主席研究者をお任せいたします。 ■業務内容： ・大学や研究機関との共同研究の遂行（健康食品のヘルスケア効果、農業用商品の植物への効果、水産畜産生物への効果） ・若手研究員の人材育成（各種専門スキル指導） ・技術開拓に必要な技術を持っている他企業やOEM先の探索 ・その先とのコネクション構築と外部委託試験の実施 ・国内外の法人営業案件への支援（海外や国内営業との商談同行による技術サポート） ■研究詳細： 下記の研究分野のいずれかにおいて、自社研究施設での実験または大学等との共同研究へ従事 ・ヒト臨床試験 ・マウス/ラットを用いた生理作用の試験 ・食品工学に関する研究 ・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析 ・植物栽培研究 ・植物病理、植物生理学に関する研究 ■必須事項： 【経験業界】 食品、健康食品、ヘルスケア業界 【経験部署】 研究開発、商品開発 【経験職種・業務】 商品開発、研究開発 【最終役職】 上級主席研究員 【保有資格】 博士号、普通自動車免許 【専門スキル】 微生物学、発酵・醸造学、生理学、分子生物学、臨床研究、食品工学に関する専門知識、語学堪能（英語）※研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル ■歓迎条件： ・若手社員や中堅社員へ研究技術や知識に関する積極的な指導ができる ・国内外の大学や他企業など文化、分野、価値観が違う方とコミュニケーションできる。 ・英語で研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル ・十分なリソースがない条件下でも、取りうる選択肢や議論を前向きに考えることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発部 住所：広島県尾道市因島重井町5800-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業◆海外での市場開拓◆TVCMでお馴染み「万田酵素」国内外に事業展開
      【発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上】 ■業務内容： 「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の海外営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・海外営業地域の選定（市場調査含む） ・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理 ・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語） ・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得 ・中国越境EC旗艦店の管理運営 ・現地市場に適した専用品の開発 ・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整 ・先方国、地域への商品登録 ・ロジスティクス手配（輸出） ■当社について： 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル　イーストタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■その他固定手当：地域手当2万円＋食事手当1万円 ※調整手当：0円～12万円を含んだ場合の月収は28万円～44万円となります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    圓光産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県尾道市因島重井町474-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験歓迎】技術職（めっき加工）※高い技術力でスカイツリーや広島駅などに採用
      溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、技術職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・荷受け、めっき加工、仕上げの3部門に担当が分かれており、業務のローテーションしながら全ての工程を覚えていただきます。 ・荷受けはクレーン作業がメインとなります。パイプ程度の資材を運んでいただくことはありますが、身体の負担になるような重量物を持ったりすることはありません。 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト資格を入社後取得可能です。また溶融亜鉛めっき技能士資格も取得できます。 ■当社の特徴： （1）あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。当社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京の観光のランドマークとなっている電波塔の建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 （2）お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。製品のボトル締め、プレートの取付けなどの細かなご要望にもお応えします。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 （3）塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。溶融亜鉛めっきへの塗装は表面の汚れや油脂、白錆などの阻害物質により塗装皮膜の剥離が危惧されます。しかし、めっき後のリン酸処理は阻害物質を取り除き、優れた塗装下地になります。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,090円～11,363円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／尾道】◆未経験歓迎◆営業職（めっき加工）ルート営業中心／スカイツリーや広島駅などに採用
      ※求人のおすすめポイント※ ・営業・業界未経験歓迎！ ・鋼構造物をサビから守る高い技術力でスカイツリーや広島駅にも採用されております 溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。ルート営業を中心として、鉄工所をメインに一部ゼネコン、造船メーカーをご担当いただきます。取引企業は全国にございますが、メインは中国地方で、入社当初は福山・尾道といった近郊エリアをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・鉄工所の定期訪問にて、めっき加工を必要とする部材があるかをヒアリングし、めっき加工が可能な品物かどうかを確認していただきます。見積は、同社内にて策定されている加工の価格プランに沿って作成していきます。 ・OJTにより業務内容を指導します。現場作業を1年程度行い、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1日のスケジュール例としては、8時半事務所出発、16時半帰社、その後日報作成という流れになっております。 ■溶融亜鉛メッキとは 現代社会において多くのインフラ設備は「鉄」で作られています。その「鉄」にはサビるという弱点があります。 溶融亜鉛メッキは建築・土木・橋梁・造船などで使われる「鉄」を「亜鉛」でコーティングして、サビから守る技術です。 ■同社の特徴： （1）あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。同社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京スカイツリーの建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 （2）お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 （3）塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,090円～11,363円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    前田工繊産資株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大門/浜松町駅】建築資材のルート営業＜売るから寄り添う営業へ＞◆プライム上場G／土日祝休
      【研修体制◎1年かけて独り立ち／日々の会話などを通じ関係構築／年休122日・フレックス有／財務基盤◎】 ■業務の魅力：建物の“当たり前の安心”を支える仕事 私たちが扱うのは、防水材や保護塗料、気密性を高めるウレタンフォームなど、完成した建物では見えなくなる部分の材料です。 ですが実は、雨漏りを防ぐ、木材を長持ちさせる、住宅の快適性を高める といった、建物の品質を左右する重要な役割を担っています。 自分が関わった材料が、戸建て住宅や学校給食センター、食品センターなどに使われ、長く安全に使われ続けていることに、静かな誇りを感じられる仕事です。 ■業務概要： 建築資材営業部にて、当社が扱う建築・防水・住宅向けの各種建築資材を、 ハウスメーカー・施工会社・公共施設関連のお客様へご提案いただきます。 「どんな資材が最適か」「どう使えば現場がうまく回るか」を考えながらご提案をしてきます。無理な売り込みや飛び込み営業はありません。 長期的にお付き合いしていくお客様が中心のため、「話しやすい」「相談しやすい」と思っていただける関係構築力が大きな武器になります。 ■業務詳細： - 顧客訪問による製品提案、定期フォロー - 製品の品質確認や在庫管理 - 顧客ニーズに基づく素材や製品の開発への関与 - 設置予定場所や工事現場での打ち合わせ ＜営業スタイル＞ ・既存顧客フォローがメインです。 ・1日あたり数社を訪問 ・案件は短いものから数年単位のものまであり、じっくり関係を深めていく営業スタイルです。 ■配属組織： 配属予定の営業部は東京で10名の人員で構成されています。 20代から50代まで幅広い社員が在籍しております。全員が中途で入社しておりなじみやすい環境です。 ■研修制度 ご入社後はOJTにて先輩社員についていただき、じっくりと学んでいただきます。一年後を目安に独り立ちをいただきます。 ■企業の特徴・魅力： ◎当社は1964年創業の歴史ある企業で、土木資材、建築資材、配管材料といった多岐にわたる事業領域を展開しています。 ◎親会社である前田工繊株式会社の100％子会社であり、安定した財務基盤を持つ企業です。 ◎福利厚生が充実しており、社員が長期的に働きやすい環境が整備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルＡ館12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／大竹】社会インフラ（ガス・水・消火）を支える配管製品の設計開発｜土日祝休み｜住宅・家族手当
      ～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ 派手ではない。けれど、なくてはならない。 私たちが手がけるのは、ガス・水・消火といった人々の暮らしと安全を支える配管製品です。 設計だけで終わらず、「どう作るか」「どう使われるか」まで関われる。 そんな地に足のついた技術者として、長く成長できる環境があります。 ■業務概要 ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（パイプ・継手）の製品設計・プロセス設計を中心とした生産技術開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計（形状・構造の検討、図面作成） ・プロセス設計（製造方法・条件の検討） ・既存製品の品質改良・コストダウン検討 ・各種データ解析、技術資料作成 ・顧客対応（技術的な問い合わせ対応など） ※お客様や委託先など関係者と接する機会が多く、「技術を分かりやすく伝える力」も自然と身につきます。 【この仕事の魅力】 1) 社会インフラを支える“誇れる技術” ガス・水・消火という、生活と安全に欠かせない領域。 品質や安全性の改善が、そのまま社会の安心につながります。 2) 設計だけで終わらないから、技術が強くなる 机上の設計ではなく、製造工程（プロセス）まで含めて考える仕事。 「なぜその品質になるのか」「どうすれば安定するのか」まで踏み込めます。 3) 働く環境 ・土日祝休み、残業月平均18h程度 ・住宅手当・家族手当あり ・育児休業・産後パパ育休制度等、子育てもしやすい環境 ・大手企業グループならではの福利厚生 ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社 安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 ＜月給＞ 223,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉養蜂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県鴻巣市本町4-1-15
    • 設立 1908年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北本市/転勤無】食品製造オペレーター◆機械経験を活かす◆日勤・土日祝休◆年休125日◆創業118年
      【食品製造・機械オペレーター経験を活かして次のキャリアへ/明治41年創業の食品メーカーで、製造から設備操作・保守まで幅広く経験できます/年間休日125日・土日祝休み・転勤なし。将来はラインリーダーや管理職も目指せます/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 明治41年創業、はちみつ・ローヤルゼリー・清涼飲料水などを手掛ける食品メーカーにて、製造ラインの機械オペレーションを中心にお任せします。大手スーパー・商社向け商品に加え、PB・OEM製品も展開しており、今後の生産量拡大を見据えた増員募集です。 単なるライン作業だけでなく、充填機・包装機の操作や保守メンテナンスにも携われるため、これまでの経験を活かしながら設備知識や専門性を高められます。 ■具体的には ・はちみつ、清涼飲料水の製造 ・製造ライン、充填機、包装機の操作 ・充填、包装、梱包 ・設備の点検、保守メンテナンス ・安全、品質管理 など ■就業環境： 工場内は空調完備。 1ライン3～8名程度のチームで連携して業務を進めます。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大。将来はラインリーダーから管理職までキャリアアップを目指せます。配属先は17名で、中途入社者も多く活躍しています。 ■配属部署： 17名（社員：6名・パート社員11名：男性8名・女性9名）が在籍しており20代～50代までの幅広いご年齢層の方が活躍しております。 中途入社の方が多い環境です。 ■ポイント： 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日・土日祝休み・日勤中心・転勤なし。 工場内は空調を完備しており、季節を問わず働きやすい環境です。住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生も整っています。 【他社差別化・安定性と将来性◎】 明治41年創業、100年以上にわたり蜂蜜製品を手掛ける老舗食品メーカーです。養蜂家から直接仕入れることで、高品質な国産はちみつを安定的に確保できることが強み。大手スーパー・商社との取引に加え、PB・OEM製品も展開し、安定した事業基盤を築いています。 近年は健康志向の高まりや、天然由来の甘味料を選ぶ消費者ニーズを背景に、蜂蜜市場は今後も成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北本工場 住所：埼玉県北本市深井4-23 勤務地最寄駅：高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 その他固定手当/月：62,000円 ＜月給＞ 247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮したうえ、決定します。 ※月給には評価給＋調整手当を含んでおります。 ■昇給：年1回※1月当たり2％（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与月数計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田食研株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市箕沖町95-7
    • 設立 -
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市】食品原料の品質管理＜栄養学の知見を活かしたい方へ＞創業100年を超える食の中間原料品メーカ
      ～平均勤続年数17.04年と腰を据えて働ける環境です◆食品メーカーと連携、多種多彩な食品を国内有数の規模で開発する企業◆素材約10,000種以上、新製品開発案件3,000件/年～ ■業務内容： 明治37年創業、110年以上の歴史を誇る大手老舗食品原料メーカーである当社にて、品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・原材料および製品の理化学検査・微生物検査 ・専用機器を用いた成分分析・測定 ・検査データの入力・集計/管理・検査結果報告書の作成 ・製造現場へのフィードバック・衛生管理指導のサポート ・関連部署との連携・調整／業務改善の提案／手順書の作成業務をお任せいたします。 ・将来的には後輩指導やリーダー業務も担当 ■業務の特徴： ・食の安全・安心を支える重要な役割となる部署です。 ・グループ連携による技術研鑽／最新設備での検査業務／正確性が求められる専門職です！ ■当社の魅力・やりがい： ・創業から100年以上の老舗企業です。創業以来、103年間無借金経営を続けています。取引先は全国の著名な食品メーカーが多数。取り扱う原材料は、10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上にも及びます。食品メーカーの製品開発に伴い、当社から提案する案件は年間3,000件以上です。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフで、技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もいただいており、学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。当社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、あらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 箕島工場 住所：広島県福山市箕沖町97 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※計4ヶ月分支給／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】食品中間原料の研究開発職◇年休120日・土日祝休◇大手食品メーカーとの取引有
      ◎大手食品メーカーの製品を支える「中間原材料」メーカー ◎誰もが知る調味料や即席スープ、デザートソース等に同社の製品が使われています！ 野菜エキス・出汁・甘味料などの「食品中間原料品」の研究・開発業務をご担当いただきます。 ■開発食品原料例： ・調味素材（野菜系素材、魚介類系素材、畜肉系素材、果実系素材、乳系素材、複合調味料系素材、油脂系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材） ・デザート素材（果実系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材） ・機能性素材（機能性食品素材） ※ご担当の領域は経験も踏まえて決定いたします。 当社で製造した商品は、誰もが知る調味料や即席スープ、デザート用ソース等に使われております。 ■職務詳細： 【研究職】 機能性食品や酵素類の基礎研究、機能性油脂（EPA・DHA）の研究、植物抽出物の研究など、多岐に渡る研究テーマに取り組んでおります。 【開発職】 食品メーカーに対して、担当営業と二人三脚で顧客対応に当たります。 （1）顧客からのサンプル依頼に対して、商品コンセプトや課題を的確に把握し、味や食感をイメージし企画構想を行います。 （2）そのイメージを処方に組み、レシピ出しを行います。同社が所有するテストプラントにて行います。 （3）その後営業、及び顧客に対するプレゼンテーションを行い、GOが出れば実際の開発工程に載せます。海外での試作、技術営業もあります。 ■同社の特徴： 同社は1904年に創業した100年企業です。創業当時は、水飴を作っていたため、社名に「糖化」が入っています。その後、水飴を原料として作る着色料のカラメルの製造を開始し、カラメルの粉化設備を利用して調味料の粉化を始め、今ではさまざまな中間原料を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町95-7 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■期末賞与あり（3月）※業績による ■モデル年収： ・20代：300万円代～ ・30代：400万円代～600万円 ・40代（管理職）700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺岡有機醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市神村町3685-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランド商品の提案営業／土日祝休み／残業月6h／転勤なし
      • 締切間近
      スーパーや問屋など既存顧客への提案営業です。 単に商品を売るだけでなく、販売状況に応じた「売場づくり」や「販促企画」まで手がけます。 具体的には… ・商品の組み合わせ・売場づくりの提案 ・レシピを活用した販促・季節企画の立案 ※商社と連携し、実際の店舗や消費者の反応を次の提案に活かします。 ＜＜ 取り扱う商品 ＞＞ ヒット商品『たまごにかけるお醤油』をはじめ、有機醤油、ぽん酢、つゆ、ドレッシングなど80種類以上！年3～4回の新商品開発もあり、多彩な提案が可能です。 ■自分のアイデアが売場を作る面白さ 「この醤油は旬の食材と一緒に展開しませんか？」「この時期はレシピ付きで訴求しましょう！」など、営業の工夫やアイデアを直接売場に反映できます。現場で得たニーズが、新商品開発につながることも！ ■着実なキャリアステップ ▼まずは商品知識と信頼関係づくりから 既存顧客の引き継ぎからスタート。商品知識や業界の動きを学びつつ信頼を築きます。 ▼将来の中核メンバーへ 経験を重ねた後は、後輩への助言や営業所全体を意識した役割へ。将来は東京営業所を中心となって引っ張る存在へと成長できます。
      【転勤なし／駅チカ】 東京営業所：東京都中央区八丁堀1丁目4-5 幸和ビル4階 ┗東京メトロ「日本橋駅」から徒歩7分 　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分 　JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」から徒歩13分 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰あり ◎カーシェアリング・レンタカーの利用者カード貸与 ◎借上社宅・家賃補助あり
      ■月給26万円～36万円＋地域手当（3万円）+賞与年2回（昨年度実績2.2～2.4ヵ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(15時間分/2万2,000円～3万6,000円)を含みます。 　超過分は全額支給します。 ★今回の募集では、これまで培ってきた営業経験もしっかり考慮します。面接では現在の年収や経験も踏まえ、給与についてご相談ください。
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    株式会社ヤマックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    ＜本社＞熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9番5号 〒348-0004 ＜埼玉工場＞埼玉県羽生市弥勒1136番地1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／土日祝休／年休127日／賞与年2回
      街のさまざまな所で使用されている当社のコンクリート製品。 今回はそのコンクリート製品をつくるための検査や測定、製造業務のいずれかをお任せします！ Q：どんな所に製品が使われてるの？ マンションの外壁／トンネル／水路／側溝など Q：どんな仕事？ ■品質管理 コンクリートの強度や品質を管理します。 寸法測定／強度検査／コンクリートの配合・調整 ＜業務の一例＞ 型枠の寸法や取り付け部品の確認、できあがった製品の寸法などを検査用タブレット・シートを用いて測定していただきます。 工場内で練り上げた生コンクリートの強度や使用する材料の品質を試験機と検査器具で管理します。 ■製造 製品形状に合うように型枠を固定し、埋め込む部品や鉄筋を設置して生コンクリートを流し入れます。 全体に行き渡ったらその後コテなどを使いコンクリート表面を滑らかに整える作業。 ★ゆくゆくは… ■工程管理 コンクリート製品をつくるための工程を管理。 工程表作成／進捗管理／型枠・鉄筋・完成品の検査／資材の発注／在庫管理など ■工場管理 まとめ役として工場全体の管理をお任せ。 労務管理／原価管理／現場への指示だし ＞入社後の流れ まずはOJTにて先輩のレクチャーのもと実際の業務に挑戦！ 検査や測定の仕方を丁寧にお教えします。 ある程度業務を覚えるまでは3カ月～6カ月程。 午前と午後で検査員を交代するといったローテーション体制も導入していく予定です。 一日中ずっと測定作業ではなくメリハリをつけて取り組めるので、高い集中力をキープしながらミスなく安心して働けます！ ＼資格取得サポート／ 業務に必要な資格を取得する場合は、会社が費用を負担！ 取得後は毎月資格手当も支給されます。 スキルアップのためのサポートは惜しみません！ ★有名施設にも当社の製品が！ 横浜ランドマークタワー／有明アリーナ／東京都庁など
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 埼玉工場：埼玉県羽生市弥勒1136-1 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万5000円～28万円（一律地域手当5万円含む）＋諸手当＋残業代100%支給＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
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    福山共同生コン株式会社

    その他メーカー
    広島県福山市新浜町1-7-23ビルA
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山市／未経験歓迎！】生コンの出荷管理スタッフ／週休2日／資格手当有・若手活躍中！残業10時間程度
      ◆◇未経験歓迎！資格取得支援あり！生コンクリート製造会社／広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています／残業少なめで就業環境◎◆◇ ■業務内容 生コンクリートの製造と出荷業務を主にお願いします。 ☆生コンクリートの発注依頼の電話対応 ☆発注内容に応じたミキサー車の配車業務や生コンクリートの生産業務 ☆品質管理や製造管理に関係した書類の作成業務 ☆砂利、砂等の材料管理及び確認 ☆製造プラントの清掃作業等 など いずれは、生コンクリートの品質確認のための検査など試験室としての仕事も覚えてもらう予定です。業務バランスとして製造管理と出荷業務は事務所内での業務が 7 割程度になりますが、屋外での作業もあります ■組織構成 4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※全員男性です。 ■資格取得支援： 当社では資格取得支援制度があります。コンクリート技士資格は当社負担で取得していただきます。当資格の手当は月5,000円となっており、その他資格取得後の手当も完備しています。 ■当社について： 福山共同生コン株式会社は、1968年（昭和43年）に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年（昭和54年）にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年（平成7年）10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。 生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地（福山サービスステーション）の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。 また、2011年（平成23年）6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新浜町1-7-23 ビルA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／未経験歓迎！】生コンの品質管理業務 ／週休2日／資格手当有・若手活躍中！残業10時間程度
      ◆◇未経験歓迎！資格取得支援あり！生コンクリート製造会社／広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています／残業少なめで就業環境◎◆◇ ■業務内容： 生コンクリートの品質管理・検査業務と製造業務をご担当いただきます。 ◇数種類の検査方法での生コンの品質確認 └検査は決まった手順のため難しくありません。 ◇砂利、砂等の材料管理および確認 ◇製造プラントの清掃作業等 ※工場内だけでなく、施工現場での作業もあります。場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。 ■業務詳細： 生コンは決められた基準内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 ・各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 ・生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 ◇人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 ■組織構成 4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※全員男性です。 ■資格取得支援： 当社では資格取得支援制度があります。コンクリート技士資格は当社負担で取得していただきます。当資格の手当は月5,000円となっており、その他資格取得後の手当も完備しています。 ■当社について： 福山共同生コン株式会社は、1968年（昭和43年）に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年（昭和54年）にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年（平成7年）10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。 生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地（福山サービスステーション）の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。 また、2011年（平成23年）6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新浜町1-7-23 ビルA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田糖化ホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市箕沖町95-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島県福山市】社内SE＜ 運用・保守経験歓迎＞◇グループのインフラ基盤を最適化◆食品素材原料メーカ
      ～導入企画など上流工程へ挑戦可能！残業20時間で長期就業が叶う環境/新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍／無借金経営／池田糖化工業G～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、ITインフラ（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理 ◇サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ◇インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL） 【具体的には】 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当します。 技術的な面に加え、コミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。 ■ポジションの特徴： ◇インフラ業務を通じ、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え専門性を高められます。 ◇入社後に社内のインフラ環境を学ぶことができ、ITインフラの経験を積めます。 ◇当ユニットで担当するITインフラについては、制約は少なく、自らスケジュールを立て、現場ユーザーの悩みや課題を抽出し、ITインフラの企画・立案など幅広く経験できます。 ◇新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍することができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ◇各部門との連携を通じてチームワークを重視した環境で働けます。 ■配属先： ＜ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット＞ ユニット長1名、メンバー2名（20～30代） ■キャリアパスについて： まずは研修にて、既存の社内インフラ管理業務を理解いただきます。その後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解を深めます。 将来的には、インフラユニット（福山／東京）を統括する立場として活躍いただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】社内SE｜現行会計システム移行プロジェクト メンバー◇食品素材原料メーカー
      ～池田糖化工業G／お金周りのシステムからスタート／ゆくゆくはモノづくりの根幹である製造側基幹システムにも携われるチャンスあり／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 ・経理部門の業務改善支援 ・会計システム統合（財務会計・債権債務）プロジェクトにおける主担当(2027年度からプロジェクト組成予定） ・システム移行後の基幹システムと会計システムの連携、および各システムの運用管理 ■詳細： １．準備段階 当面、基幹システムの販売・購買・債権債務などの領域の保守・運用を一部担当いただき、主に会計を中心とした領域について業務理解とシステム理解を深めながら、経理業務を中心とした実務の業務改善支援に従事していただきます。 ２．会計統合プロジェクト 経費精算システム導入を優先的に実施し、その後の債権債務を含めた会計領域の統合プロジェクトを推進予定。 このプロジェクトメンバーとして従事いただき、ご経験が豊富な方には、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャとしてのアサインも可能。 会計領域の統合後は、基幹システム（販売・購買・生産）と会計システムの連携部分を中心に、保守運用および継続的な業務改善をリードしていただくことを想定しています。 ■配属先： ＜ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット＞ ユニット長1名、メンバー6名＋派遣メンバー2名（30～40代） チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 ■キャリアパスについて： ◇お金周りのシステムから担当し、いずれはIISなどモノづくりの根幹である製造側基幹システムへ携わることが可能です。 ◇おカネ周りの経験と知見を深め、管理会計のデータ周りの専門性を深められます。 ◇データ周りでキャリアを構築していく場合、主に管理会計領域においてデータ基盤整備やデータドリブンの施策検討などを行える人材を目指せます。 ◇ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ決算賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミドリ安全福山株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市東深津町4-20-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客中心／完全週休2日／年休127日／土日祝休
      ◆どんな仕事？ ………… 企業や官公庁、病院などのお客様に、安全靴や作業服、ヘルメット、防災用品などをご提案します。 「働く人の安全を守りたい」「職場の環境を良くしたい」といったお客様の相談に応える仕事です。 【主な仕事内容】 ■お客様を訪問し、お困りごとや要望を伺う ■ご要望に合う商品や新商品をご紹介 ■見積書や提案資料の作成 ■納品後のフォロー 【とある1日の流れ（例）】 8:30　　 出社 9:30～　 出発 10:45～　訪問（1～2件） 12:00～　昼休憩 13:00～　訪問（1～3件） 15:30～　帰社、事務作業 17:30 退社 ――★この仕事のPOINT！ ◎既存のお客様が中心！ すでにお取引のあるお客様への対応が中心です。リピート注文やご紹介、お問い合わせへの対応など。仕事に慣れてきたら新しいお客様への提案にも取り組みます。 ◎福山市を中心に、地域のお客様を担当！ 営業エリアは広島県府中市・三原市・岡山県笠岡市など。営業に伴う宿泊はありません。 ＜主なお客様＞ 製造業（電子機械、リサイクル業、素材メーカー）、サービス業、官公庁、医療関係（病院、介護施設）などの地元優良企業 ＜取り扱う商材＞ 安全靴、セーフティスニーカー、作業靴、サービスユニフォーム、作業服、医療従事者用ウェア、ヘルメット、マスク、保護メガネ、手袋、防災用品、食品産業向け安全衛生用品、医療従事者向け商品、環境改善機器　など ◆入社後の流れ ………… STEP1：まずは商品を知るところから 動画や資料、実際の商品を通じて、どんな商品があるかを学びます。 STEP2：先輩と一緒に訪問 お客様への話の聞き方や、商品のご紹介の仕方を覚えていきます。 STEP3：少しずつお客様を担当 先輩からお客様を引き継ぎます。営業が初めての方も、一歩ずつ慣れていけば大丈夫です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■広島県福山市東深津町4-20-1 ・「東福山駅」より車で5分 ・「福山駅」より車で10分
      月給22万5000円～25万5000円（一律営業手当を含む）＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記には一律営業手当（月1万5000円）を含みます ※営業手当は経験年数によりアップします ※時間外手当は別途全額支給
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    篠原テキスタイル株式会社

    繊維メーカー
    広島県福山市駅家町大字中島703
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／近田駅】未経験◎デニムの製造◆残業ほぼ無／土日休◆正社員◆転勤無◆国内外ブランドから厚い信頼
      • NEW
      当社にて、デニム製造における繊機オペレーターを担当いただきます。当社のデニム生地は、名だたる国内・海外ブランドから厚い信頼を寄せられています。自らが製造した生地がデザイナーたちの創造力を刺激し、それが一本のジーンズへと形を変える工程は、それ自体、非常にやりがいを感じられるものです。 ■具体的な仕事： ・織機のオペレーション ・糸の補充・充填 ・糸切れの際の補修対応 ・織機の注油、清掃、メンテナンス ・生地の検査・品質管理 ※織機は自動で運転しているため、そちらの監視や糸の充填、機械のメンテナンス等がメイン業務となります。 ■教育体制： 入社初日は、座学により当社事業やデニム生地、織機の操作等に関する半日程度の研修を実施します。その後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の製造工程に関わりながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属組織： 製造部への配属となります。3班に分かれ、三交代制の勤務で仕事を進めています。1班につき、3～5名のチームを組んでいます。製造スタッフは、50代を中心に、10～70代まで幅広い層の社員が在籍しています。 ※三交代制のため、残業はほとんど生じません。 ■このような方に向いています： ・黙々と集中して作業に取り組むのが好きという方 ・機械のメンテナンスに取り組んだり、機械の仕組みについて考えることにやりがいを感じる方 ・とにかくデニムが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字中島703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※遅刻や欠勤が生じた場合、給与より控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,440円～216,240円 ＜月給＞ 199,440円～216,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与2.0か月分 ■その他手当：交代手当、精勤手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坪井種鶏孵化場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県山鹿市杉945-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山鹿市】卵・育成鶏等の配送ドライバー／地場安定企業◆未経験歓迎・中型免許取得支援有◆年休120日
      ～ミドル・シニア層活躍中／年休110日／1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制～ ■業務概要 当社が生産する卵・初生雛・育成鶏を、養鶏場や取引先農場、卸先へ安全に配送していただく仕事です。配送だけでなく、納品先での積み下ろしやケージへの搬入、養鶏場での作業補助も担当いただきます。運転業務と現場作業の割合はおおよそ半々で、身体を動かしながら働けるポジションです。 ■業務詳細 ・卵、初生雛、育成鶏の積み込み・配送・納品 ・納品先での荷下ろし、ケージへの搬入作業 ・取引先との簡単なコミュニケーション ・車両の点検、清掃、洗車などの日常管理 ・養鶏場での卵の選別や管理作業補助 ・業務日報や配送記録の入力 配送は基本的に1日1件程度です。月1～2回は遠方配送があり、最も遠い配送先は岡山県です。遠方配送時は前日に休暇を取得し、夜間出発・翌日夕方帰社のスケジュールとなります。遠方配送手当も支給します。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、当社独自の生産品を取り扱います。 ■組織構成 少人数体制のため、社員同士の連携が取りやすく、意見や提案も発信しやすい環境です。ミドル・シニア層も多数活躍しています。 ■業務の魅力 地域の食の安全と安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。単なる配送ではなく、生産現場にも関わることで大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。主に4tトラックを使用しますが、運転に不安がある方や資格をお持ちでない方は、会社負担で研修・資格取得支援がるので安心です。 ■就業環境 勤務時間は8:30～17:30。日曜・祝日休み、隔週土曜休みで月8日程度の休日があります。安定した働き方ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス 配送業務の経験を積み、将来的には配送チームリーダーや現場管理など、より裁量の大きなポジションを目指せます。 ■企業の特徴／魅力 1970年創業以来、50年以上にわたり地域の食を支えてきた地場安定企業です。種鶏育成から初生雛供給、食用卵生産、有機肥料製造まで一貫して手掛ける強固な事業基盤を有しています。風通しが良く、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,071円～232,227円 固定残業手当/月：14,929円～17,773円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県山鹿市】営業職／養鶏・食・ワクチン製造を支える提案／折衝経験が活きる◆転勤なし
      ～1970年創業／養鶏業界を支える一貫生産体制／種鶏・初生雛・有機肥料など社会性の高い商材を提案する営業職～ ■業務概要 当社が生産するワクチン製造用種卵、初生雛、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料などを、養鶏場や関連事業者へ提案・販売していただきます。既存顧客を中心に担当しながら、一部新規開拓にも携わり、受注から納品まで一貫して担当します。長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業（一部新規開拓あり） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・販売計画の策定、納品調整、在庫管理 ・大口顧客への納品対応や現場立会い ・受注管理、伝票作成、社内関係部署との連携 ・顧客情報管理、市場動向の情報収集 短期的な売上を追う営業ではなく、継続的なフォローを通じて信頼関係を築き、リピート受注につなげる営業です。一社一社と深く向き合い、社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。 ■扱うサービス ワクチン製造用種卵、初生雛、育成鶏、採卵用鶏、食用卵、有機肥料など、養鶏業界を支える幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成 営業体制強化に伴う増員募集です。現在は営業2名体制で運営しており、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 食の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。長年取引を継続する顧客も多く、誠実な対応が信頼や成果につながります。また、商談から成果創出までのスパンが比較的長く、業務にメリハリをつけながら働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業界知識や営業ノウハウを習得できます。4tトラックを使用する業務がありますが、資格未保有者や運転に不安のある方は会社負担で研修・資格取得支援を受けられます。 ■就業環境 転勤なし。日曜・祝日休み＋隔週土曜休みで年間休日110日。各種社会保険完備、昇給・賞与あり。定着率が高く、長期就業する社員が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力 1970年創業。種鶏育成から初生雛供給、鶏卵生産、有機肥料製造までを一貫して手掛ける安定企業です。50年以上にわたり養鶏業界を支えてきた実績と強固な事業基盤を有し、風通しの良い環境のもと腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市杉945-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,227円～325,118円 固定残業手当/月：17,773円～24,882円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまうちフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県or福岡（希望制）／転居費用サポートあり】広報担当／ＥＣサイト運営｜ブランド鶏メーカー
      • 締切間近
      【熊本県産ブランド鶏の魅力を全国へ発信／現場取材やイベント運営も経験可／地域と共に成長できる広報職】 ■業務概要 当社の広報担当として、熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」や「熊本あか鶏」など自社製品の魅力や企業の取り組みを、社内外へ幅広く発信していただきます。現場や各部門と連携しながら、情報収集から発信、メディア対応、イベント企画・運営まで一連の業務を担い、企業価値とブランド力向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・自社製品やグループの取り組み、現場のこだわりをプレスリリース、Webサイト、SNS、パンフレット等で社外発信 ・メディア取材や問い合わせへの対応、記事作成サポート ・展示会やイベントへの出展時の広報業務全般（企画・運営・現場調整） ・受賞歴や品質管理の取り組み（ISO認証など）を正確に外部へ訴求 ・養鶏や製造現場への取材・ヒアリングを通じた現場情報の収集・発信 ■扱うサービス 熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の広報を担当します。 ■組織構成 広報チームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携し情報発信を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力 地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、自分のアイデアを形にできる裁量があります。現場取材やイベント運営など幅広い経験を積めます。 ■教育体制 食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイチャー生活倶楽部

    化粧品メーカー
    熊本県熊本市中央区神水2-7-10神水中島ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】自然派化粧品メーカーのマーケティング・商品企画◆年休120日以上/残業ほぼ無
      ◆◇全員女性の少数精鋭チーム！年間休日120日以上(土日祝休)×毎日ノー残業/育産休実績あり/環境と健康に向き合う化粧品メーカーで代表直下の後継者候補◇◆ ”髪・肌・全身”にまつわる人々の悩み・不安・疑問×環境を追求し、人にも地球にも優しい商品を20品目以上創る当社にて、 戦略プロモーションに関する業務を通じて、10万人の会員様と専門家・開発の方々と共に商品づくりをお任せします。 ■職務詳細 ・会員様の声をもとにした商品企画・開発の推進 ・新聞・DMなど紙媒体を中心とした広告企画 ・WEBを活用したICTプロモーションの企画・実行 ・電通など広告代理店との折衝、戦略立案・効果検証 ・会員様向け情報誌の企画・編集、ストーリー作り ■サポート体制 入社後1～2年は、代表およびベテラン社員のもとで全業務を一通り経験しながら、商品企画・マーケティング・プロモーションを段階的に学んでいただきます。未経験でも、柔軟な思考と学ぶ姿勢があれば丁寧に育成していく方針です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、年間のプロモーション戦略立案から新商品企画の主担当、事業全体の戦略を担うポジションをお任せします。最終的には代表の右腕として、売上・ブランド・組織づくりまで含めた事業承継の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 「会社をもっと面白くしたい」という考えを社員一丸となって形にしていきます。「失敗しても果敢にチャレンジしたい」という方は大歓迎です。 ■組織体制 企画部門は6名体制（代表70代1名、60代2名、40代2名、20代1名）で、自分の意見やアイデアがダイレクトに事業に反映される環境です。産休・育休取得や復帰実績もあるなど、ライフステージに寄り添う風土があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上に加え、有給取得率76％、毎日ノー残業を徹底しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力 代表は保護猫活動（TNR等）も行っており、当社は「命や環境への感謝」を大切にする企業文化、環境や健康に配慮した商品づくりが特徴です。 熊本に根ざし、社会にポジティブな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～255,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県宇城市松橋町豊福2700
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本/未経験歓迎】建築用鉄骨の検査・品質の管理/熊本駅など地域インフラの施工実績あり/転勤なし
      • NEW
      ◇◆転勤なし/地元優良企業で地域に貢献/最高峰「Sグレード」の鉄骨品質を支える◆◇ 建築鉄骨製作で九州唯一の「Sグレード」認定工場を運営し、熊本駅・博多駅など地域を代表する建築物にも携わってきました。 品質管理部は「品質管理課」と「研究開発課」が連携し、最先端技術と徹底したデータ分析で、企業の信頼を支える“品質の心臓部”です。 ■募集背景 これまで他部署が担ってきた製品検査業務を品質管理課へ集約し、お客様対応を強化するための増員募集です。 ■仕事内容 ・ゼネコン・設計会社立会いのもと行う鉄骨の立上検査（製品検査業務） 当日、図面や検査データに基づいてお客様へ説明・質疑応答を行います。 ・寸法測定、溶接管理、外観検査、超音波探傷などの実務と、結果のタブレット入力 ・品質データの統計処理と、品質改善に向けた提案・アドバイス ・社内品質システムの継続的な見直し・レベルアップ ・研究開発課と連携した新技術の導入、工場の「つくる力」の底上げ ※本社勤務スタート後、八代の管理部と連携しながら、チャット等で両工場の作業平準化を図ります。 ■求める人物像 ・意欲的に仕事に取り組み、愚直に新しいことを学び続けられる方 ・営業や折衝・調整業務などで、お客様や社内外とコミュニケーションを取ってきた方 ・データや事実に基づき、論理的に説明することが好き・得意な方 ・体力仕事より「覚えること・考えること」で貢献したい方 同業界出身でなくても、転職でのチャレンジ歓迎です。 ■組織・教育体制 品質管理部は計14名（管理職含む）。20代～30代の若手から40～50代のベテランまで在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発です。2週に1度の振り返り会やOJTで先輩が伴走するため、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働きやすさ・魅力 ・完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダー） ・残業月平均20時間程度 ・賞与前年度実績：5.0ヶ月分（業績・評価による） 工場内外の移動があるため、夏は暑く冬は寒い環境ですが、無理な肉体労働よりも、知識習得と段取り力が活きるポジションです。「品質でお客様満足度を高めたい」「モノづくりの現場をデータで支えたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県宇城市松橋町豊福2700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八代工場 住所：熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績5.0ヶ月 本人スキル、職務により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（八代市）】施工管理担当｜鉄骨躯体工事／熊本城等の施工実績有◇賞与6ヶ月分/原則土日休＋連休有
      建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、現場責任者(職長)候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な事業内容 当社の取引先であるスーパーゼネコン(元請様)のもとで鉄骨建方作業の管理、協力業者の取りまとめを行って頂きます。元請様が全体を見る施工管理を担っていますので、施工管理技士の資格がなくてもできる業務となります。 ＜将来的に期待する役割＞ 建築現場にて、当社で必要な資格取得や鉄骨建方の実務経験を積んで頂き、現場責任者（職長）となり協力業者の取りまとめを行って頂きます。※過去の経験年数によりますが建築現場での実務経験年数は２年程度を考えています。 ■一日の仕事イメージ 現場は九州各地 ・8時スタート：（各現場作業時間に準ずる） └協力業者の職人さんを集め、1日の作業内容のすり合わせ、その後現場管理 ・11時～12時頃まで └昼　現場打合せ（専門会社の職長が集まる）→打合せ内容の変更点を協力会社の職人への伝達　/ トラック搬入調整、進行状況確認、その後現場管理など ※現場確認はサポートする方と協力し行います。事務作業については現場で管理記録等の記入を行って頂きますが、基本的に会社のサポート部隊がフォーマットを作成しますのでのご安心ください。 ・17時～18時頃　業務終了 ■当社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月「反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代工場 住所：熊本県八代市平山新町5502 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績6.0ヶ月） ※本人スキル、職務により応相談、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂本石灰工業所

    その他メーカー
    熊本県玉名市下273-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】【茨城県稲敷郡】製造オペレーター ※石灰乾燥剤の製造／残業10時間平均／年間休日105日
      ～正社員◎１回面接／研修制度充実♪土日祝休み ※月1～3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性有 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要：製造オペレーター 関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。 原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。 オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※ご入社後、OJTという形で1ツーマンでの教育しますが一人立ちは2ヶ月ほどでできますので簡易的な業務からお任せします。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成： 関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について： 入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～268,600円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～268,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県稲敷郡】営業 ◆食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/年間休日105日
      ～食品会社向け石灰乾燥剤の販売/ニッチトップカンパニー/既存顧客対応/定期訪問◎/関東エリアに営業～ 　 石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要：営業 関東支店の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 ■業務詳細： 関東一円の食品製造・加工会社に向けて石灰乾燥剤をはじめとした当社商品を販売していただきます。 当社製品：乾燥剤、加熱剤・鮮度保冷剤、二酸化炭素吸収材、温熱パック なお、営業活動とともに配送も担当していただきます。 既存顧客への営業活動が8割ほどのイメージです。残りの2割は新規顧客の開拓で、こちらは既存顧客からの紹介によりアプローチを行います。 担当する既存顧客は一人当たり150社ほどですが、そのすべてに営業をかけるのではなく、その中で30社ほどを目安に深耕していただきます。 なお、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成： 関東支店の営業担当者は5名おります。年齢構成は40代の担当者が1名、50代2名、60代2名です。 ■入社後について： OJT期間を設け、先輩社員の商談へ入社後1~2か月間同行し、お客様との実際の打ち合わせを見学しながら、商談の流れや商材知識等の仕事内容を学んでいただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均45時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月1～3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ・有休：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：茨城県稲敷郡阿見町実穀1617-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,250円～249,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～83,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,250円～333,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東鋼シヤツター株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市中央区黒髪1-11-101F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本/合志市】電気工事施工管理～転勤無/福利厚生◎/残業月10H/直行直帰可/生涯現役/寮社宅有～
      ◆◇生涯現役！再雇用制度ありで長く働ける＜施工管理経験者歓迎！＞/働き方◎/研修制度豊富/寮社宅有◆◇ ■職務内容： 電気工事の施工管理業務（主に公共工事）、その他付随する業務をお任せいたします。 ※業務で軽自動車（マニュアル車）の社用車を使用していただきます。 ■詳細： ・官公庁・法人向け電気工事の施工管理業務をお任せします。 ・エリアは熊本市を中心に合志市をご担当いただきます。 ・電気工事については、協力会社様に依頼をするため、工程・安全管理を中心にご担当いただきます。 ・担当案件の施工が始まったタイミングで半常駐していただくため、場合によっては直行直帰で通勤していただく場合もあります。 ・基本的に工事については2級資格で対応できる範囲でご担当いただきます。 ■組織構成： 60代の方が1名活躍しています。当社の電気施工管理業務を一緒に担っていただき、ゆくゆくはリーダーとして業務を推進頂ければと思います。 ■当社の特徴： 近年、社会の変化の波は大きく、「安心・安全」を求める社会のニーズも多様化しております。そのような中、シャッター・ドアにも多岐に渡る役割を求められております。当社は創業以来、地元随一のシャッター総合メーカーとして、信頼性の高い製品作りと地元への貢献をモットーに日夜努力を続けてまいりました。今後もお客様のニーズに対応し、多種多様な商品をご提案することで「安心・安全」を提供してまいります。 ■当社について：3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。 ・建設業（鋼製建具業）としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 営業部 住所：熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【合志市】オーダーメイドシャッターのルート営業※公共案件複数／創業60年以上無借金経営／残業月10h
      ◇◆土日祝休／創業以来60年以上無借金経営を続ける安定企業／オーダーメイドのシャッターのルート営業／地元密着のシャッター総合メーカーとして業界知名度抜群／残業月10時間以内！社員のワークライフバランス重視◇◆ ■職務内容： ゼネコン、工務店様向けの自社商品のルート営業を行っていただきます。 反響・顧客紹介が中心の営業スタイルです。 ※業界内では珍しく、当社はお客様の要望や状況に合わせてオーダーメイドでシャッターの製造～施工まで対応しているため、官公庁や公共工事での依頼も多く安定した需要があります。 ※飛込営業などはありません。 <詳細> ・獲得した案件の仕様打合せ、社内への施工依頼 ・提案書類などの作成 ・見積書・請求書等の作成等 ■担当数／担当エリア： 1人あたり多くて20～30社程度担当します。担当エリアは熊本県内です。 ■ご入社後の働き方： ご入社後半年～1年間程度OJTを中心に先輩社員に同行します。 営業方法や業務内容を少しずつ覚えていただき、一営業として顧客を担当いただきます。社内にシャッターのプロ集団もいるので、細かい知識等については専任が対応します。 ■評価制度： 日々の業務態度や誠実に対応しているかで評価をつけています。 ■組織構成： 配属予定の営業部は4名です。30～60代男性社員で構成される組織です。元カメラマンや元工場勤務の方など前職は様々で同じ境遇(未経験)で入社した社員も多く、安心して業務を行うことのできる環境です。 ■当社について：3つの事業。 ・製造業としての顔… スチール製のシャッター、ドア、曲物等、各種スチール製品を、熊本県内にある自社工場にて、設計から製造（加工成型）まで行い、出荷しています。 ・建設業（鋼製建具業）としての顔… 主に建築業を相手に、弊社工場で作成した各種スチール製品の他、オーバードア、シートシャッター、大型開口アルミ折れ戸（イスターカーテン）等各種鋼製建具製品の販売、施工、メンテナンスを行っています。 ・電気工事業（太陽光発電システム）としての顔… 太陽光発電システムの販売を他社に先駆けて15年以上前から行っています。その蓄積されたノウハウと経験により、太陽光発電システム以外にも、主に公共工事をメインに電気工事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 営業部 住所：熊本県合志市御代志1656-3 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等を考慮致します。 ※試用期間後に基本給の範囲内で給与額の見直しをします。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ※モデル年収：400万円／40代　入社5年目※業界経験者（月給23万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部アシード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市青柳2-7-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/八潮市】幼稚園向け給食の栄養士◇地域シェア60％超/キャリアアップ可能！残業15h・転勤なし
      • NEW
      ～ブランクある方も歓迎／残業15h・転勤なし！国内最大級の給食センター／メインの取引先は幼稚園／副主任600万円・主任700万円とキャリアアップも目指せる／ガス・水道代込みで1万5000円の社員寮あり／基本土日祝休み～ 創業60年以上、幼稚園・学校・企業向け給食を提供する国内最大級の給食メーカーです。埼玉県南東部では約60％の給食を担い、子どもたちの食生活を支えています。組織強化に伴う欠員補充のため、栄養士を募集します。 ■業務内容 栄養士として、幼稚園給食を中心とした献立設計・食育活動を通じて、安全でおいしい給食づくりを支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・献立作成、食材発注業務 ・盛り付け指導、品質チェック ・幼稚園向け食育活動の企画・実施 ・工場見学時の案内や説明対応 ・製造部門や営業部門との連携 ※調理担当と業務を分業しており、栄養士業務に専念しやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 約2週間の研修で製造現場や各部署を経験。その後は先輩社員のフォローを受けながら担当業務を習得します。 ■組織構成 栄養部門は幼稚園・学校・産業給食を担当しています。 現在は30代メンバーと50代管理職が在籍しています。 時短勤務中の社員もおり、家庭との両立実績があります。 ■働く魅力 ＜事業成長性＞ 幼稚園約100園、企業約250社とのお取引、地域シェア60％超を誇り、安定した取引基盤があります。 ＜働きやすさ＞ 残業は10～20時間程度。食事補助や家族手当もあり、長く働ける環境です。 ＜同社ならではの強み＞ 国内最大級の給食センターで大規模給食運営のノウハウを学べます。 ＜県外からの方も歓迎＞ 30歳まで利用可能な独身寮も完備しています。 ■当社について： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 〈八潮工場〉 住所：埼玉県八潮市新町1-1　管理棟1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給実績：3.5ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 給食を支える営業／未経験歓迎／16時半退勤／残業15h未満
      • NEW
      幼稚園・保育園や企業など既にお取引のあるお客様へ給食サービスをご提案。 「売って終わり」ではなく、給食は毎日の生活に欠かせないものだからこそ、継続的にお客様と向き合い、その時々のご要望や課題に応えていきます。自分の提案が多くの方の安心や健康につながっていることを実感できます！ ＼ポイント／ ★既存顧客へのフォローやご紹介による提案がメインで、ノルマは一切なし！ ★担当するお客様は、1人あたり30～40園ほど。 【具体的な仕事内容】 ▼既存のお客様の訪問 現場の先生や園長先生とお話をする機会が多いです。 ▼ご紹介・お問い合わせのあったお客様の訪問 園長先生同士のつながりからご紹介・お問い合わせいただくこともあり、お客様のもとへ訪問します。 ▼工場見学の対応 食育の一環として子どもたちが工場に訪れた際は、給食が作られてから運ばれるまでの工程を案内します。 ▼盛り付け・配送　※工場見学が無い日 午前中は製造工程のサポートに入り、営業先へのご挨拶も兼ねて配送を担当します。 配送時は園児から声をかけられることも◎ ■1日の流れ（一例） ▽07：30　出社 ▽08：00　製造部門のサポート ▽10：00　配送（兼営業先へのご挨拶） ▽12：00　昼休憩 ▽13：00　営業先訪問（3～4件ほど） ▽訪問先では… 　行事に合わせたメニューのリクエストをもらったり。 　園長先生から他園をご紹介いただいたり。 ▽16：00　帰社・見積作成など ▽16：30　退勤 【入社後の流れ】 ■座学：1～2週間 食品を扱う営業としての知識や、お客様と当社のことを話す上で必要な知識をレクチャー。 ▼具体的には… 調理工場のルールやマニュアル、アレルギー対応など 　　↓ ■OJT：2～3カ月 先輩社員の訪問に同行して、日々の流れや先生方とのやり取りに慣れ、段階的にお客様を引き継ぎます。 　　↓ ■独り立ち 週に1回営業会議があり、独り立ち後も報告や相談を共有しながら業務を進められます。 　　↓ ■ゆくゆくは… 訪問ルートの途中にオフィスや工場があれば、立ち寄って法人向け産業給食のパンフレットをお渡し。新たな接点も増やしていきましょう。
      【お弁当1食100円／埼玉県八潮市勤務／マイカー通勤OK／転勤なし】 ＜本社／勤務地＞ 埼玉県八潮市新町1-1 ＜アクセス＞ 「獨協大学前駅」東口から八潮団地バス乗車、「福祉センター前」バス停から徒歩１分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆車で30分程度の距離から通うスタッフが多く、ほとんど全員が車で通勤しています。 業務に応じて直行直帰も可能です。
      月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社桑宗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市春日町5-2-53
    • 設立 1945年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島:福山市】食品×提案営業／既存顧客中心／ノルマなし／営業経験者歓迎！創業140年超の食品商社
      ＼＼「食べるのが好き」「新しい商品を見るとワクワクする！」そんなあなたの“食への興味”が武器になる仕事です／／ 創業143年の業務用食品商社である当社では、スーパー・学食・福祉施設・外食チェーンである既存顧客向けに「売れる」「喜ばれる」商品づくりに関わる営業職を募集しています。 ■仕事内容： 業務用食品を扱うルート営業（提案型営業）です。 既存のお客様（約9割）を中心に、課題解決・商品提案・売場づくりを行います。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問（1日3～5件） ・バイヤー、施設長、栄養士の方へのヒアリング ・「売上が伸びない」「メニューを変えたい」などのお困りごとをキャッチ ・社内で相談・検討（商品担当・先輩営業と一緒に） ・社内テストキッチンで試作・試食→ご提案 ※配送業務は分業しているため、重い荷物を運ぶことは基本ありません。 ＼＼こんな提案が実現しています／／ ・大学の学食で“安くてボリューム満点”の人気メニュー ・福祉施設で「食事が楽しみになる」メニュー改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2～5社を担当頂き、独り立ちをすると5～10社程担当頂きます。 ■組織構成： 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ・環境： ・2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・試食会・勉強会は業務時間内に行う等、残業時間削減を進めております。 ・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されております。 ■やりがい： 食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■当社について： 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～230,000円 その他固定手当/月：76,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 固定残業時間：39時間～49時間、 固定残業時間代：76000円～90000円　 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:未経験歓迎！】 食品商社の提案営業｜スーパー・外食・向け／転勤無／第二新卒歓迎◎
      ＼＼「食べるのが好き」「新しい商品を見るとワクワクする！」そんなあなたの“食への興味”が武器になる仕事です／／ 創業143年の業務用食品商社である当社では、スーパー・学食・福祉施設・外食チェーンである既存顧客向けに「売れる」「喜ばれる」商品づくりに関わる営業職を募集しています。 ■仕事内容： 業務用食品を扱うルート営業（提案型営業）です。 既存のお客様（約9割）を中心に、課題解決・商品提案・売場づくりを行います。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問（1日3～5件） ・バイヤー、施設長、栄養士の方へのヒアリング ・「売上が伸びない」「メニューを変えたい」などのお困りごとをキャッチ ・社内で相談・検討（商品担当・先輩営業と一緒に） ・社内テストキッチンで試作・試食→ご提案 ※配送業務は分業しているため、重い荷物を運ぶことは基本ありません。 ＼＼こんな提案が実現しています／／ ・大学の学食で“安くてボリューム満点”の人気メニュー ・福祉施設で「食事が楽しみになる」メニュー改善 等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2～5社を担当頂き、独り立ちをすると5～10社程担当頂きます。 ■組織構成： 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ・環境： ・2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・試食会・勉強会は業務時間内に行う等、残業時間削減を進めております。 ・健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されております。 ■やりがい： 食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■当社について： 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 固定残業時間：35時間～49時間、 固定残業時間代：50000円～90000円　 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシ商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市御船町1-10-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌：未経験OK!】配送・食品原料のルート営業／調味料原料の総合商社／転勤なし／創業70年
      ◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社／既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ ＼食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ／ ・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。 ・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。 ・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない食品原料を取り扱う総合商社『株式会社エスケーフーズ』での正社員募集です。 ※ハヤシ商店での採用、その後株式会社エスケーフーズ（北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201）への在籍出向となります。 【営業職】として・・・ ◆仕入先（原料メーカー）への営業活動 ◆納品先（食品メーカー）への営業活動 ・・・の２軸でご活躍いただきます。 単に既存の食品原料を販売していただくだけでなく、時には“新商品の案内”や“ＯＥМ商品の試作品開発”といった、一歩踏み込んだ商談も行なっていただくこともあります。 食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれる営業のお仕事です。 既存のクライアント対応が基本ですが、余裕があれば少しずつ新規営業活動もお任せしたいと思います。 業務として、週に２～３回程度、札幌市内の固定の納品先へ商品の納入をお願いします。※納品の際に20キロの荷物を運んでいただく場合がございます。 使う社用車は普通車（ＡＴ車）なので、トラックを運転していただくことはありません。 量が多いもの、大きな荷物などは、運送会社さんに運んでいただくのでご安心ください。 また、会社全体の業務の流れを知っていただくため、付随する事務作業（請求書作成や会計システムへの入力等）を一通り学んでいただきます。 基本的に事務業務は広島県福山市にある本社のスタッフが対応予定です。 ＼　商品知識習得も安心？！　／ 商社の営業活動に欠かせないのが、商品知識と市場動向の把握。 当社で取り扱っているのは、わたしたちの普段の食生活でとっても身近な食品原料。化学等の専門知識が必要な商材ではないので、商品知識もすんなりと入りやすいのではないかと思います♪ 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ エスケーフーズ 住所：北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定します。 ※月給には、40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します ■賞与：あり/年2回/昨年実績3カ月～ ■年収例： ・年収４００万円（入社１年目／未経験入社） ・年収５００万円（入社５年目／未経験入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MIYUKIグラスビーズ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県福山市御幸町大字上岩成749-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】製造管理～世界トップクラス品質のグラスビーズメーカー／転勤なし／年休120日
      ◆◇世界屈指の品質を誇るグラスビーズ製造/創業70年以上の老舗メーカー/自己資本比率94％の安定基盤◎/原料から完成品まで一貫生産する希少企業/服飾・アクセサリー業界で高評価/転勤なし/17時退社可◆◇ ■おすすめPOINT ＼世界トップクラス品質のグラスビーズ製造を支える／ ・服飾やアクセサリー等に使用されるグラスビーズを製造する老舗メーカー。国内外のメーカーや工芸家から高い評価を獲得しています◎ ・ガラス原料の調合から成形、加工、仕上げまでを自社工場で一貫して手掛ける希少な生産体制を確立◎ ・創業70年以上、自己資本比率94％の安定企業のため、腰を据えて長く働ける環境です◎ ■職務内容 福山北工場の製造管理担当として、生産計画の立案から進捗管理、各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の立案および進捗管理(生産データの集計・分析) ・原材料の発注・検品・入庫管理 ・産業廃棄物に関する申請業務 ・現場スタッフとのコミュニケーションによる課題把握・調整業務 ・工場内ルールの周知と徹底 生産計画やデータの集計などデスクワークが中心となりますが、材料の入荷検品の際にはフォークリフトを使用した業務も発生致します。 ※フォークリフトの資格は入社後取得頂きます(費用は会社負担)。 ■組織構成:現在同ポジションは3名体制となっております。経験豊富な社員が在籍しており、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 世界的にも希少なグラスビーズメーカーで、ものづくりの醍醐味を味わいながら安定した環境で長く活躍できます。幅広い改善業務を通じて現場力やマネジメント力も磨けます。 ■教育体制 先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、17時までに退社可能 年間休日120日で、プライベートも充実できます。 ■キャリアパス 製造現場のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。組織の中核を担う存在として、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来70年以上にわたり、グラスビーズ業界のパイオニアとして革新的な製品開発に取り組んでいます。世界中の顧客から信頼を集め、安定した経営基盤を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字上岩成749-1 勤務地最寄駅：福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルにより変動あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松井

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市霞町2-5-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】アパレル製品の生産管理／経験者歓迎／男性育休取得◎／残業ほぼなし
      ＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30～35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※年2回、100,000円～600,000円（前年度実績） ■昇給：あり※3.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業／未経験歓迎／男性育休取得◎／残業ほぼなし
      ＼求人のポイント／ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■お仕事内容： ・ミシン　 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり※3.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マナック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県福山市箕沖町92
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福山市】経理・財務◎年間休日120日以上！フレックスで働き方◎/有休取得率70％以上
      当社の経理・財務部門にて、経理財務の業務をお任せします。 OJT教育で業務を覚えていただき、経験を積みながら業務範囲を広げていただくことを想定しており、経験や習熟度に応じて税理士や監査法人対応等、幅広い業務をお任せします。 将来的には財務分析や予算管理といった経営に直結した業務もお任せしたいと考えています。 ■入社後の業務内容 ・個別及び連結決算業務（月次、四半期、年度） ・開示資料の作成 ・予算管理業務 ・伝票起票、仕訳入力などの経理処理 ・固定資産管理業務 ・資金繰りなどの財務関連業務 ・監査対応　等 ■組織構成：経営管理部 財務課 ・人数：4名 ・年齢層：60代：1名(再雇用)、40代：1名(課長)、30代：1名、派遣１名 ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：月平均5.0時間（2025年度部門実績） ・有給休暇取得率：72.0％（2025年度全社実績） ・フレックスタイム制度：試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアあり)を適用できます ・育児休暇：3年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与：年2回 （2025年度実績：4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月～)) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】研究開発職(有機合成)／有休取得70％以上/フルフレックスで働き方◎
      当社の研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。 ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。 ■入社後の業務内容 ・新規開発品のラボ検討 ・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ(数L～数百Lスケール) ・事業部門と連携した顧客対応 　等 ■製品分野 ・ファインケミカル分野（電子材料・医薬品） ■化学分野 ・有機化学/有機合成 ■組織構成：研究開発部門 ・人数：19名　 ・年齢層：平均年齢：39.2歳（60代(再雇用)：１名、50代：1名、40代：6名、30代：8名、20代：3名） ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：月平均13.2時間（2025年度部門実績） ・有給休暇取得率：72.0％（2025年度全社実績） ・フレックスタイム制度：試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアなし)を適用できます ・育児休暇：3年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与：年2回 （2025年度実績：4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月～)) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外油化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋790
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野】試作・評価／品質検査◆残業ほぼ無／潤滑油老舗トップメーカー
      • NEW
      ≪国内市場トップクラス！／第二創業期で更なる飛躍を目指すフェーズ／業績好調の安定基盤／直近10年で売上1.5倍増／子育て支援特別休暇制度あり≫ ★本求人のポイント★ ◎東京商工リサーチ認定の上位8％「Aランク企業」。創業70年超の安定基盤と、第二創業期の成長性を兼ね備えています！ ◎転勤なし・残業ほぼなし・子育て支援特別休暇制度あり。長期的に安心して働ける環境です◎ ■業務概要： 車両用潤滑油、及び工業用潤滑油を製造する専業メーカーの当社にて、技術部のメンバーとして業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・潤滑油製品の試作・評価 ・ブレンドされた製品のサンプル検査 ・処方通りの性能が出ているかの分析・確認 ・試験結果の記録、データ整理 ・品質確認業務 ※クレーム対応について：別部署が担当するため、お客様対応は一切ございません ■配属先： 技術部技術課は計6名で構成しております。（30代～60代の方々） ベテラン社員の方が多く、質問・相談しやすい環境です。 ■経営基盤の安定性： 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国458万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されました。 （「ALevel(エラベル)2026」版に掲載） ■当社の特徴／魅力： ・2020年に新社長（40歳）となり社員とも距離が近い為、風通しの良い会社です。小さいお子様をもつ社員が多い為、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりを行っています。 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・当社が選ばれる理由として、生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」対応し各お客様に合った製品やサービスを提供できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市出流原町444-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮市】産業機械を支える製品の製造◆日勤のみ／国内シェアトップクラス◎／転勤なし
      ≪国内市場トップクラス！／第二創業期で更なる飛躍を目指すフェーズ／業績好調の安定基盤／直近10年で売上1.5倍増／子育て支援特別休暇制度あり≫ ★本求人のポイント★ ◎東京商工リサーチ認定の上位8％「Aランク企業」。創業70年超の安定基盤と、第二創業期の成長性を兼ね備えています！ ◎転勤なし・残業ほぼなし・子育て支援特別休暇制度あり。長期的に安心して働ける環境です◎ ■採用背景： 当社は1954年創業の潤滑油専業メーカーです。自動車用・工業用潤滑油の開発・製造・販売を行い、安定した事業基盤のもと成長を続けています。今後の事業拡大と次世代人材の育成を見据え、将来の管理職候補となる製造スタッフを募集します。 ■業務内容： まずは製造現場での業務を担当し、製品知識や製造工程を習得していただきます。 ＜主な業務＞ ・潤滑油製品の製造作業 ・原材料の投入、調合作業 ・充填、包装、出荷準備 ・製造設備の操作、点検 ・品質、安全管理活動 ・現場改善活動への参加 <ゆくゆく期待していること> 経験や適性に応じて、将来的には現場リーダーとして作業指導や進捗管理、生産性向上活動などを担い、製造部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 製造部は30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な社員も多いため、相談や質問がしやすい環境です。現場との距離も近く、改善提案などの意見も発信しやすい職場です。 ■当社の特徴／魅力： ・2020年に新社長（40歳）となり社員とも距離が近い為、風通しの良い会社です。小さいお子様をもつ社員が多い為、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりを行っています。 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・当社が選ばれる理由として、生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」対応し各お客様に合った製品やサービスを提供できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋790 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（昨年度実績：計2～4カ月分＋α／年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有木株式会社

    繊維メーカー
    広島県福山市新市町大字宮内670
    • 設立 -
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可！純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代～70代活躍中
      ～転勤なし！ゆくゆくは工場長へ／生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風～ ■業務内容： 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。 工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴： ・川口工場は現在37名の社員が勤務（女性が9割） ・工業用ミシンでニット（編物）のファッションパンツの縫製を担う工場です。（裁断工場は別に府中広中にございます。） ・年代幅広く、20代～70代までの社員が活躍 ・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生： わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、 上質な生活を提供することを目指しています。 そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。 生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅：JR西日本山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与考慮（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります） ■高額賞与あり（会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーコス信岡

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市新市町大字戸手68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 【福山市：転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎◇残業ほぼ無・年休120
      ◎ユニフォーム業界大手メーカーでの品質管理業務 ◎残業は繁忙期でも5～10時間程度でワークライフバランス◎ アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■仕事の流れ 海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。 寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。 アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。 ＜その他の業務として…＞ ・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う ・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案 ・品質表示の決定など キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。 ■配属組織について 現在10名体制となっております。 ■当社の強み ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。 当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】人事＜給与計算経験歓迎♪＞ワークウェア大手企業◎制度策定にも挑戦可能！
      ◎業界トップクラスのユニフォームメーカー ◎ 2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ。 ■仕事内容：会社の未来をつくる“人事”に挑戦！ 会社の成長を支える“採用・人づくり”の中心的ポジションをお任せします！ 新しいアイデアを積極的に取り入れながら、採用から制度づくりまで幅広く経験できます。 ■ 具体的には ・新卒・中途採用（企画～面接～フォローまで一貫して関われる） ・採用戦略の立案：年間計画づくりや採用チャネルの企画 ・研修計画の企画・運用：若手育成プログラムなど新企画にも挑戦OK ・人事制度の構築：評価制度や等級制度の改善など、会社づくりに関わる重要業務 ・その他：給与計算／勤怠管理／社保手続き／入退社手続きなどの労務 ルーティンだけでなく、会社の未来を一緒に作る“攻めの人事”として活躍できます。 ■当社の魅力： 1. 2025年7月に新本社工場が稼働！未来への大型投資 最新設備を備えた新工場が福山に誕生。 ものづくりの力で地域を盛り上げる、大きなプロジェクトが動き始めています。 2. 大手ホームセンターでも大人気の製品 DCM・ビバホームなど全国のホームセンターで当社製品が展開。 さらに多業種の企業ユニフォームとして採用され、国内での知名度・信頼性は抜群。 3. ワークウェアの“トレンド”をつくる企業 安全性・機能性はもちろん、 いち早くトレンドや新素材を取り入れた開発力が強み。 だからこそ、全国の企業から支持され続けています。 4. 世界最大級ブランド「Dickies」とのライセンス契約 人気ワークウェアブランド *Dickies* と提携し、グローバルな商品展開を実現。 自社開発と世界ブランドの融合で、チャンスがどんどん広がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキタフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市光南町3-7-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】物流企画担当◆たまごの物流戦略企画／業界トップシェアのたまごメーカー
      • NEW
      ～卵のリーディングカンパニー！西日本トップの生産量／あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています！新組織立ち上げにも携われるポジションです～ ■募集背景： 当社は国内最大級の物量を扱う規模を持ちながら、これまで専任の物流部門を持たず、製造・出荷中心のオペレーションで事業を拡大してきました。 しかし、物流を取り巻く外部環境が大きく変化する中、全社的な物流改革が喫緊の経営課題として浮上。CLO（Chief Logistics Officer）直下で物流戦略を一から構築いただける専任人材を募集いたします。 将来的には物流・SCM機能を軸とした新組織の立ち上げも視野に入れており、事業の根幹を担う中核ポジションです。 ■担当業務： ＜物流戦略の企画立案・推進＞ ・経営直下のポジションとして、短期・中長期（1年後～3年後）の物流戦略を策定し、実行まで一貫してリード ・物流コスト構造の可視化・分析、最適な物流ネットワーク設計の検討 ・外部コンサルタントや関係部門と連携しながら、自ら現場に入り込み改革を推進 ＜法令対応・全社浸透＞ ・改正物流効率化法（物効法）への対応策の立案と実行 ・物流改革の意義や方針を全社に浸透させ、部門横断での推進体制を構築 ■本ポジションの魅力： 経営直下のポジションで、全社の物流戦略をゼロから描き、自らの手で形にしていただける希少な機会です。既存の枠組みにとらわれず物流の仕組みそのものを再設計できるため、これまで培ってこられた物流・SCM領域の知見を最大限に発揮いただけます。 また、将来的な物流・SCM組織の立ち上げにも携わることができ、単なる業務改善にとどまらない、経営インパクトの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです。卵という日常食材のサプライチェーンを通じて、食のインフラを支える社会的意義も大きな魅力です。 ■当社の強み・魅力： ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター（パック詰め）・配送にいたる全てが自社生産！ ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】量販店営業およびマーケティング担当◆業界トップシェアのたまごメーカー
      • NEW
      ～卵のリーディングカンパニー！西日本トップの生産量／あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています！～ ■担当業務： 東京本店において量販店営業およびマーケティング業務を担っていただきます。 ＜スーパー向け営業・提案業務＞ ・既存取引先（スーパー本部・バイヤー）への定期商談 ・新商品・既存商品の導入・継続・拡販提案 ・バイヤー課題のヒアリング（価格、粗利、回転率、客層等） ＜販売計画・数値設計＞ ・年間／半期／月次の販売計画作成 ・数量・売上・粗利の試算、実績管理 ・市況・相場・競合動向を踏まえた価格・企画提案 ＜マーケティング・販促支援＞ ・売場レイアウト、棚割、フェア企画の提案 ・チラシ・POP・キャンペーン企画の立案 ・データ（POS、販売実績等）を活用した改善提案 ・小売担当者・売場責任者との協働 ＜社内外調整＞ ・社内（農場GP・物流・マーケティング）との連携 ・納期・供給・数量調整 ・企画実行までの進行管理 ＜マーケティング業務＞ ・販売促進の効果検証、データ分析、KPI管理 ・イベント、PR業務(記者発表や展示会の実施など) ・会社全体の広報担当業務(メディア対応など） ・マーケティング顧問会社との折衝、窓口業務 ■当社の強み・魅力： ◎西日本トップの生産量を誇るアキタの“たまご” 業界トップクラスだからこそ実感できる“真のやりがい”が当社にはあります。 ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 自社飼料工場から研究所までを有する“完全直営一貫生産システム” 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター（パック詰め）・配送にいたる全てが自社生産！ ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム 「どんな餌を食べているの？」「どこでパック詰めしているの？」など、 “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム ◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム 「アキタ式HACCPシステム」とは、1994年から正式に実践しているチェックシステムのこと。「25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルケー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市南松永町2-3-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】冷凍・冷蔵食品の営業／育休産休取得奨励／業績好調◎2022年新工場竣工／転勤なし
      ◎高いシェア率を誇る企業での営業職／賞与支給過去5.5か月、活躍次第で年収上昇◎／平均勤続年数12年超◎ ■採用背景： 現在、主に社長と常務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容： 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報：営業担当：4名（従業員130名 ■同社の特徴： ＜適正価格での提供・安定的な販売＞ 　一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 ＜従業員に寄り添った経営スタイル＞ 　働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 ＜育休産休制度＞ 　育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております！) ＜働きやすい環境の整備＞ 　平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度月給は前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与：年3回　昨年実績5.5ヵ月分 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円　※過去実績 ■年収例（参考値）：1年目…410万／7年目…568万／18年目…661万円 ■給与支払補足：毎月20日締、当月末日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本被服株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県駿東郡清水町卸団地163
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】工場長候補～昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社～
      ■業務内容：国内（沼津）の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴：縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力：オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者（パートナー）を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み： （1）低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服（ユニフォーム）の製造を実現しています。 （2）短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター（沼津工場）と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。 （3）高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクローバ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府箕面市船場東3-3-7
    • 設立 -
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 国東◆物流管理＜面接一回＞残業ほぼ無◎賞与年2回／住宅・家族手当あり／転勤無◆インナーウェアメーカー
      【面接一回／U・Iターン歓迎／未経験からでもスキルアップ可能／インナーウェア国内トップクラスシェア／残業月1,2時間】 ニットと布帛（ふはく）の両素材を同時進行で生産できる、日本でも数少ない高い技術力を持つ国内工場であり、国内トップクラスシェアのメンズ・レディスインナーウェアを製造する当社にて、物流の管理をお任せします。 ■業務内容： ・物流および各工程スケジュールの策定／調整 ・現場スタッフの教育／指導 ・設備保全／管理 ・社内外との連携 ・運送便手配（価格交渉） ※10-15ｋｇの荷物持ち運びあり ■魅力： ・幅広い業務を通じてモノづくりの品質と効率を追求 ・自らの判断や改善提案が工場全体の成果に直結 ・物流品質／機械／物流計画など問題解決の面白さ ・生地の入荷から出荷までモノづくり全体を俯瞰して管理 ・ニット／布帛の両素材を扱う希少な生産環境で専門性向上 ・国内生産にこだわった高品質なインナーウェアづくりに参画 ・現場経験を活かしながらマネジメントスキルを発揮 ■組織構成： ・部長1名、リーダー1名、メンバー16名の計18名体制です。 ・現場経験を活かして将来的なマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分物流センター 住所：大分県国東市国東町安国寺721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～283,500円 ＜月給＞ 195,000円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア実績を考慮して決定 賞与：年2回（夏・冬）昨年実績1.25か月×2 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK！【国東】生産管理◆残業ほぼ無！賞与年2回／住宅・家族手当あり／インナーウェアメーカー
      【インナーウェア国内トップクラスシェア／創業50年超の歴史を持つ高技術工場／希少な両素材生産の工程管理職】 ニットと布帛（ふはく）の両素材を同時進行で生産できる、日本でも数少ない高い技術力を持つ国内工場であり、国内トップクラスシェアのメンズ・レディスインナーウェアを製造する当社にて、生産管理をお任せします。 ■業務内容： ・生産スケジュールの策定／調整／進捗管理 ・現場スタッフの教育／技術指導 ・品質の管理および改善 ・設備および機械の保全／管理 ・社内外との連携 ・ライン編成 ■魅力： ・幅広い業務を通じてモノづくりの品質と効率を追求 ・自らの判断や改善提案が工場全体の成果に直結 ・物流品質／機械／物流計画など問題解決の面白さ ・生地の入荷から出荷までモノづくり全体を俯瞰して管理 ・ニット／布帛の両素材を扱う希少な生産環境で専門性向上 ・国内生産にこだわった高品質なインナーウェアづくりに参画 ・現場経験を活かしながらマネジメントスキルを発揮 ■組織構成 縫製部門は46名で構成され、主任1名・リーダー3名・メンバー43名が在籍。現場経験豊富なスタッフが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国東工場 住所：大分県国東市国東町治郎丸248番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～283,500円 ＜月給＞ 195,000円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア実績を考慮して決定 賞与：年2回（夏・冬）昨年実績1.25か月×2 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島極東ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    広島県庄原市七塚町729
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター～未経験歓迎！働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり～
      <業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる！/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数！> ■職務内容： ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは：ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。 いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大２メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ： 男女ともに、20代～50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。 未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が１から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。 ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景 発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。 生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境 【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85％】と働きやすい環境です。 食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力 納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業（日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など）ばかりです。 国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県庄原市七塚町729 勤務地最寄駅：JR芸備線／七塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 293万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～199,000円 その他固定手当/月：9,000円～28,000円 ＜月給＞ 183,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・22歳…年収293万円　月給(基本給17.4万円＋職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分 ・40歳(リーダー)…年収406万円　月給(基本給20.8万円＋役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー16F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有
      【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界２位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション： 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容 ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 ・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。） ・安全システムの構築・運用・指導および監督 ・社内関係規定の整備・充実 ・事故・労災・災害時の対応・対策指示 ・適用法令の調査および各拠点への展開 ・各拠点への安全監査の実施。（海外工場の査察の可能性もあります） ■組織構成： 生産企画部は合計4名です。（滋賀1名：50代副本部長、東京3名：50代2名、40代1名、男性4名） ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード：労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～420,000円 ＜月給＞ 257,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルなどに応じて決定。 ※その他諸手当含む ■賞与：年２回　（目安：5.5か月）春闘で決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/週2在宅勤務可】IR担当★プライム上場/目標は世界トップシェア/投資家の注目企業
      ★海運需要の増加に伴い過去最高益を更新。船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位、業績拡大により投資家の注目が高まっている当社にて《IR担当》をお任せします。 ■機関投資家・アナリストとの個別面談対応 ■個人投資家・株主からの問い合わせ対応 ■各種IR資料、適時開示資料の作成 ■各種IRイベントの企画・運営 ■IRサイトの企画、管理・運営 ■株主総会の運営（招集通知と想定問答の作成が中心） 【当社について】 2030年に船舶用塗料で世界トップシェアを実現するという目標に向けて、生産力・売上拡大の強化を図っております。成長投資を最優先にしつつも、連結配当性向を40％以上にする等、積極的に株主還元していく予定でございます。詳細はぜひIR資料をご覧ください.。 ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルなどに応じて決定。 ※その他諸手当を想定年収に含む ■賞与：年２回　（目安：5.5か月）春闘で決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川製袋化工株式会社

    石油化学メーカー
    広島県大竹市港町1-5-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】工場の電気設備保安監督・点検保守／業界パイオニア／転勤無し／働き方柔軟に対応可能
      【レジ袋発明のパイオニア／バイオ素材でエコ時代をリード／ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能／年休120日】 ■業務概要 当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督 ・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成 ・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応 ・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進 ・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導 ・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助 ・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス 主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成 長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制 入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境 長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ｗワーク、時短勤務、相談に乗ります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は3百万円～5百万円です。経験により要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    熊本県荒尾市高浜1978
    • 設立 1950年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／荒尾市】販促・マーケティング／理化学機器メーカー／年間休日120日
      ◇◆創業73年、世界68か国に納入実績ある世界レベルの技術を持つメーカー/ガラスプラント製品の海外輸出量トップクラスの規模を誇る優良企業◇◆ ■仕事の内容： 高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーである当社にて、各種製品のマーケティング業務をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務】 ■ビーカー、フラスコといった理化学ガラスの販売企画カタログ作成 ■展示会の企画運営　 ■ECサイト　 ■キャンペーン企画等 ≪働き方について≫ 展示会の出展で国内外への出張が発生いたします。国内は東京方面で年に数回、1週間程度の出張が発生します。 ★会社紹介動画があります。ぜひご覧ください★ ドキュメント「ガラス技術で革新を支える」https://youtu.be/9Z6yNmJjys0 ■ノウハウ： 化学企業向け製品提供を始めた1950年から一貫して磨き続けた「加工技術」が最大の差別化点です。 国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。 また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県荒尾市 高浜1978 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～14,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（6月、12月、9月決算賞与） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】生産設備設計・保全 ※世界2位・国内トップシェアメーカー/世界最大規模の生産ラインを構築！
      ◇◆◇◆ 世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー／世界最大規模のガラスプラント機器を支える生産設備を自社開発／設備構想～自動化・工程改善まで幅広く携われる ◆◇◆◇ ■採用背景： 受注数増加による対応体制を整えるべく、増員募集となります。 オーダーメイドならではの業務に携わることができます。 ■職務内容： 当社の生産設備設計担当として、理化学用ガラス製品・ガラスプラント機器の生産ラインにおける、設備の構想・設計・製作から導入、改善、保全まで幅広くご担当いただきます。 製品には特注品や独自仕様も多く、既製設備では対応できないため、生産設備や治工具そのものを自社で開発しています。 ＜具体的な業務＞ ・社内生産設備の構想、機械設計、製作、導入・立ち上げ ・自動化設備・ロボット等を活用した省人化・効率化 ・ガラス加工用旋盤、冷却窯、専用機、治工具等の設計・改良 ・既存設備の改造、機能追加、メンテナンス ・新製品・特注製品に伴う生産方法、設備仕様の検討 ・品質・生産性・安全性向上に向けた工程改善 世界最大クラスのガラスプラント機器を製造するため、専用設備も自社開発。市販設備の選定・導入に留まらず、製品に合わせた「世界に一つの生産設備」に携われることが魅力です。 入社後は製品や製造工程、既存設備への理解を深め、ご経験に応じたプロジェクトからお任せします。将来的には新規設備の構想・設計、自動化・省人化など、上流工程でもご活躍いただきます。 ■組織構成： 40代の部門長を中心とした6名の組織で、20～50代が在籍。機械設計・電気設計・生産技術の各専門性を活かしながら設備開発・改善を進めています。 ■特徴： 国内外へ製品を展開し、当社でしか製造できないガラス機器・設備も有するNO.1・オンリー1の技術力が強みです。多様な顧客ニーズに対し「どうつくるか」を技術で実現し、設備設計の経験を活かしながら専門性の高いガラス加工・設備技術を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市高浜1978 勤務地最寄駅：JR九州線／新玉名駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 その他固定手当/月：14,000円～18,000円 ＜月給＞ 234,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：3回(6月、12月、9月決算賞与) 3ヶ月～4.4ヶ月＋業績賞与 ・昇給：年1回 ＊当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。 ＊通勤手当は距離により規定額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨー化成

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市清水区蒲原神沢387
    • 設立 1973年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡/富士市】品質管理（部品の測定など）◆転勤なし/残業12H/アルコール除菌製品等
      ～業界職種未経験歓迎！プラスチックからウェットティッシュまで展開中の老舗メーカー／働きやすい環境～ ■業務内容： アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品、自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う当社にて、品質管理関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質管理関連業務 ・部品の検査、測定 ・データーまとめ ・関連帳票作成 ・クレーム品の調査、報告書作成 ・管理資料作成 ・社内計測機器管理　等 入社後、まずは部品の測定、測定記録の作成、会議資料の作成、クレーム現品の調査などから順次お任せする予定です。 クレームに関する顧客対応は品質保証グループ内の別担当者が対応いたします。 ■教育体制： 担当者からの引継ぎやOJTをメインに教育いたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・17時退社、残業月平均12時間程度とプライベートも重視しながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・有給取得率：平均11.7日 ・月に1～2回、土曜出勤がある月もございますが、発生しない月もございます。（会社カレンダーによる） ・GWや夏季休暇、年末年始など長期連休あり ※2025年度実績：9、10、12月、1～3月は土曜出勤なし／夏季休暇・年末年始：9連休！ ■当社の特徴： 当社は、アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品などの製造販売をする事業と、主に自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う事業の2軸で事業を展開しております。 事業構成比は、数年前までは自動車関連のプラスチック製品事業が6割を占めておりましたが、新型コロナウイルスの影響もあり、アルコール除菌等衛生関連製品の分野が現状は7割を占めるような拡大をしております。 また、当社はOEM事業にも力を入れているため、医療用除菌シートの依頼が前年の倍に増えるなど、OEM事業でも拡大しております。 今後は、プラスチック製品では自動車関連のみならず医療関連への拡大、アルコール除菌等衛生関連製品に関しては新商品の開発を進めていく方針です。 年に1回、社員からアイディアを募って商品化を図るような取り組みも以前より続けております。社内はアットホームで明るい雰囲気で、会社見学に来る高校生からは「明るくて優しそうな印象だった」という言葉もいただきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・富士事業所 住所：富士市五貫島393-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 277万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：有（年1回／1500円～5000円※前年度実績） ■賞与：有（年2回／業績に応じて支給 ※前年度実績　2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】自動車部品等の代理店営業(樹脂製品)◆転勤なし／既存メイン◎
      • 締切間近
      ■仕事の魅力 ◎未経験からメーカー営業に挑戦できる ◎既存顧客中心のため関係構築を大切にできる ◎自動車業界を支えるモノづくりに携われる ◎設計・試作・量産まで一貫して関われる提案営業 ◎創業50年以上の安定メーカー ◎転勤なし／静岡に腰を据えて働ける ■募集背景 当社は1973年の創業以来、プラスチック成形加工メーカーとして事業を展開してきました。現在は自動車部品を中心に、樹脂製品の設計・試作・金型製作・量産まで一貫対応できる体制を強みに、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。今後のさらなる事業拡大と営業体制強化を見据え、新たな仲間を募集します。今回は経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。 「営業経験を活かしてメーカー営業に挑戦したい」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務概要 自動車関連メーカーを中心とした既存顧客へ向けて、樹脂製品の提案営業をお任せします。お客様から相談を受けて受注するケースが多く、飛び込み営業などはありません。まずはお客様との信頼関係を築きながら、少しずつ製品知識を身につけていただきます。専門的な知識は入社後に学べるため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・製品に関する要望や課題のヒアリング ・社内技術部門との打ち合わせ ・提案資料や見積書の作成 ・試作品製作の調整 ・納期管理 ・量産化に向けたフォロー ・市場情報の収集 ・新規案件の提案 お客様によって求められる製品はさまざまです。 「今より軽い部品にしたい」 「コストを抑えたい」 「新しい製品を試作したい」 といったご相談に対し、社内の技術部門や製造部門と連携しながら最適な提案を行います。完成した製品が実際に自動車などに使われるため、自分の仕事の成果を実感しやすい仕事です。 ■当社について 当社はプラスチック射出成形、真空成形、レーザー加工、金型製作まで一貫対応できる体制を持つメーカーです。 自動車部品を中心にさまざまな樹脂製品を手掛けており、試作から量産までワンストップで対応しています。 長年培った技術力と品質へのこだわりにより、多くのお客様と継続的なお取引をいただいています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原神沢387 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市五貫島393-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大渕工場 住所：静岡県富士市大渕1710-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：有（年1回／1500円～5000円※前年度実績） ■賞与：有（年2回／業績に応じて支給 ※前年度実績　2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いなば食品株式会社（いなばグループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【静岡本社】静岡県静岡市清水区由比北田114-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 10,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 海外事業企画・マーケティング／販売戦略担当
      • NEW
      世界的なペットの家族化、ペットフードのプレミアム市場の拡大（高級志向）、ECマーケットの成長など、世界のペットフード市場は大きく拡大しています。 新たなグローバル戦略を掲げ、「Churu」を中心とした海外事業の強化にアクセルを踏んだ当社。 今回は、その中核を担う海外事業企画・マーケティング担当の募集です。 「どの国で、どの商品を、どの価格で、どのように販売するか」の全体像を設計し、「Churu」の世界的なブランド価値を高めていくのがあなたの役割です。 完成された仕組みを運営するのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周りを巻き込みながらかたちにしていく―――。世界を舞台にあなたの語学力やこれまでの海外ビジネスの経験を活かしていくチャンスです。 ＼主な業務内容／ ◆海外市場の調査、事業計画の立案、営業・販売戦略の企画実行 ◆海外拠点営業支援・指導・販売促進 ◆新商品開発（パッケージデザイン、現地に合わせた販売計画立案　など）ほか ―――――― 「Churu」ブランドをはじめ、猫や犬の健康と食べやすさを考えた商品を国内外へ展開。 商品開発と生産技術を磨きながら、世界の市場へ挑戦しています。 2019年より国内ペットフード市場において業界1位※ 国内12拠点、海外86拠点で2,000種類以上の製品群を生産・販売しています。 ※出典：インテージSRI+ 猫用ウェットフード市場　累計販売金額シェア ★海外販売高目標：8,000億円＜2033年度＞ ◎連結売上高目標：1兆円 ◎海外売上比率目標：80％ ◎グループ社員数目標：4万人 ※いずれも2031年度
      【東京本社】※本人の希望を考慮のうえ配属します ※入社後、早期スキルアップを目的とした異動に伴う転勤があります。 ■東京本社：東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル21階
      月給：40万円以上＋各種手当 ＼社員の想定年収／ ◎年収：820万円（月給40万円＋賞与） ◎年収：900万円（月給50万円＋賞与） ◎年収：1,100万円（月給70万円＋賞与） …… 給与水準に自信あり …… 毎年順調に昇給していきます。 また、賞与は毎年年間で月給6カ月分以上（想定）の支給実績あり！ 努力の成果を、報酬としてしっかり還元しています。
    • 海外事業統括マネジャー／商品力を強みに新たなマーケットを開拓
      • NEW
      担当する地域・国における売上を拡大しながら、「Churu」ブランドの価値を高めていくことがミッションです。 世界的なペットの家族化、猫飼育数の増加、プレミアムフード需要の拡大、EC市場の成長など、さまざまな環境の変化を捉え、シェア拡大＆市場開拓を進めていくことを期待しています。 ―――――― ★主な業務内容・役割 ―――――― ◎海外販売戦略の立案・実行 ・海外拠点営業支援、指導、市場調査 ・海外ディストリビューターや小売りチェーンとの商談 ・販促企画、プロモーション、新規開拓 ◎新商品開発（パッケージデザイン、現地に合わせた販売計画立案　など）ほか ・高価格帯商品、大容量パック、小分け商品など ◎海外事業計画の立案・進捗管理 ◎海外営業拠点計数管理 ◎海外拠点人員人事管理・評価業務 ◎海外市場の調査 「Churu」ブランドをはじめ、猫や犬の健康と食べやすさを考えた商品を国内外へ展開。 商品開発と生産技術を磨きながら、世界の市場へ挑戦しています。 2019年より国内ペットフード市場において業界1位※ 国内12拠点、海外86拠点で2,000種類以上の製品群を生産・販売しています。 ※出典：インテージSRI+ 猫用ウェットフード市場　累計販売金額シェア 海外市場で販路を拡大し、ブランドを育て、事業成長を牽引することを期待しています。 これまで海外ビジネスで培ってきた経験を、世界市場でさらなる成長を目指す「Churu」ブランドで発揮してください。 ―――――― ★海外売上高目標：8,000億円＜2033年度＞ ―――――― ◆連結売上高目標：1兆円 ◆海外売上比率目標：80％ ◆グループ社員数目標：4万人 ※いずれも2031年度
      【東京本社：東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル21階】 ※本人の希望を考慮のうえ配属します ※入社後、早期スキルアップを目的とした異動に伴う転勤があります
      月給：90万円～125万円＋各種手当
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    株式会社広島キョードー

    製紙・パルプメーカー
    広島県東広島市八本松飯田2-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／未経験歓迎】製造オペレーター／◆賞与4ヶ月・転勤なし・夜勤なし
      【段ボール製品の製造を通じて地域社会に貢献／未経験歓迎／安定企業でモノづくりに挑戦】 ・当社は段ボール製品の製造・販売を行っており、食品メーカーや製造業のお客様の包装ニーズを支えています。 ・今回の募集では、工場内での段ボール製造業務をご担当いただきます。 ・業界未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得いただけます。 ・地域に根差した安定企業で、腰を据えてモノづくりに携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ・段ボール製造機械の操作（一部コンピュータ操作あり） ・原材料のセットや機械の設定 ・製品の品質チェック ・製造機械の運転状況の確認 ・完成品の検品や出荷準備 ・設備の簡単な点検や清掃 ※まずは機械操作や製品チェックなどの基礎業務からスタートします。 ※先輩社員が丁寧にフォローしますので、製造職未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※将来的には生産管理や品質管理など、工場運営を支える業務へのステップアップも可能です。 ■こんな方におすすめ ・未経験から製造職に挑戦したい方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・コツコツ作業を進めることが好きな方 ■業務の魅力 包装を通じて地域経済に貢献できるやりがいがあり、未経験からでも着実にスキルを身につけられる成長環境が整っています。 資格取得も会社がサポートします。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。 まずは機械操作や製品知識を身につけながら、段階的に業務を習得していただきます。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場無料、日祝休み・土曜は月1回程度出勤、年末年始やお盆休暇あり、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから管理者、生産管理・品質管理などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で長く安定して働ける環境があり、離職率も低い企業です。 食品メーカーをはじめ幅広い業界の包装を支え、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市八本松飯田2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり（前年度実績：月8,000円～12,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】段ボール製品の生産管理／製造現場のサポートからスタート／育成前提採用
      【段ボール製品の生産計画立案・進捗管理を担い、包装を通じて地域社会に貢献／安定した職場環境でスキルアップ可能】 ■仕事内容 段ボール製品の製造を支える生産管理職としてご活躍いただきます。 まずは製造現場で製品づくりの流れを学びながら、製造スケジュールの確認や進捗管理などのサポート業務からスタート。現場理解を深めたうえで、生産管理業務を少しずつお任せしていきます。 食品メーカーや製造業向けの段ボール製品を通じて、地域産業を支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・製造現場での研修・製品知識の習得 ・製造スケジュールの確認 ・製造状況や進捗のチェック ・原材料や製品の管理サポート ・製造現場と営業部門との連絡・調整 ・納期に向けた進捗確認 ・業務改善や効率化に関する提案 ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ※入社後半年～1年程度かけて業務を習得いただく予定です。 ■業務の魅力 ・未経験から生産管理にチャレンジできる ・製造現場を理解しながら段階的に成長できる ・社内のさまざまな部署と協力して仕事を進められる ・食品や日用品など身近な商品の包装を支えるやりがいがある ・将来的には工場運営を支える中核メンバーとして活躍できる ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、段階的に業務を習得していただきます。資格取得費用の会社負担制度もあり、スキルアップ支援が充実しています。 ■キャリアパス 製造現場への理解を深めながら経験を積み、将来的には生産計画や納期管理など工場運営の中核を担う生産管理担当として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 日祝休み、月1回程度土曜出勤あり。残業平均月15時間、マイカー通勤可、転勤なし、各種保険完備、確定拠出年金・退職金制度有。長期就業を希望する方に適した環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業で、低い離職率と長期的な雇用を実現。包装を通じた地域貢献を大切にし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市八本松飯田2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり（前年度実績8,000円～12,000円／月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県東広島市八本松町原10883-40
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県東広島市】鉄骨製品の出荷担当／転勤無し／製品照合・積み込み・仕分け／正社員採用／年休120日
      【鉄骨メーカーでの出荷担当／クレーン・玉掛資格活かせる／転勤無・年休120日／安定した就業環境で物流管理のプロを目指せます】 ■業務概要 当社は50年以上にわたり鉄骨製造を手掛けてきた専門メーカーです。本ポジションでは、工場で製造された鉄骨製品の出荷業務全般を担当いただきます。製品の照合・仕分けからトラックへの積み込み、出荷前の最終仕上げ作業まで、物流の中核を担う役割です。 ■業務詳細 ・鉄骨製品（メッキ加工用・塗装用）の仕分けおよび出荷準備 ・製品番号・出荷伝票との照合作業による出荷管理 ・床上操作式クレーンを使用した鉄骨製品の積み込み作業 ・1日2～3台のトラックへの積載および荷役業務 ・出荷前の最終仕上げ・品質確認業務 ・翌日出荷分の製品準備および保管管理 ・ドライバーや製造部門との出荷スケジュール調整 ・安全管理を遵守した物流・出荷オペレーション業務 ■扱うサービス 当社が製造する鉄骨は、数十キロから数トンまで幅広いサイズ・用途に対応しており、建築や土木など多様な業界に納入されています。 ■組織構成 出荷担当は3名体制。チームワークを重視し、経験の有無にかかわらず協力し合える現場です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要な製品の出荷に携わるやりがいがあり、資格や経験を活かしながら着実に専門性を高めていけます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修支援制度で実務を丁寧に指導。不明点は先輩社員がしっかりフォローし、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・車通勤可・年間休日120日。福利厚生や資格取得支援、各種手当も充実し、長く安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、主任や係長、課長などの管理職登用も目指せます。将来的には物流管理のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、建築・土木業界など多様な分野の鉄骨ニーズに応え、安定した経営基盤を持つ当社で、専門性を高めながら安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市八本松町原10883-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回/計4ヵ月分。モデル年収例：部長600万円、課長550万円、係長500万円、主任450万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インター精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都練馬区石神井町3-18-19
    • 設立 1944年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/日高市】品質保証責任者 ◆年収600～800万円／昭和19年創業の長期経営◎／大手取引実績有
      • NEW
      ～将来の役員候補・裁量のあるポジションです/UIターンも歓迎です◎長期連休は１週間以上◎～ ■募集背景： 品質保証責任者の世代交代に伴う募集となります。 ■職務内容： ・品質保証部門の責任者として、生産工程の管理、品質データの把握及び分析等の統計的な品質管理を行い、品質計画を策定するなど全社の品質向上に繋がるマネジメントを行っていただきます。 ・また、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムが適正に運用されるよう品質監査を企画・立案し、社内指導や関係部署との調整、外注先の指導や不良品予防対策などを行っていただきます。 ■組織構成： 品質保証部は品質保証課と品質管理課、検査グループで構成されており、各課の役割は以下の通りとなります。 ・品質保証課（6名）：品質の維持向上のための自工程保証などの仕組みづくりから、新製品立ち上げ時の初期流動計画の立案と進捗管理、クレーム対応や品質改善活動の推進など多岐にわたります。 ・品質管理課（8名）：各種検査データを基に関係部門と協議し、製品の品質向上に努めています。また、不良品の発生原因と改善策を現場と一緒に検討し実行します。検査グループ：現場で製品の受入検査や出荷前最終検査を行っています。製品によって全数検査や抜き打ち検査があります。 20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： これまでの経験やマネジメントスキルを活かして品質レベルを向上することで、現場との一体感や充実感が得ることができます。 ■キャリアパス： 当社の品質レベルが上がることで、建設機械など自動車以外の分野に挑戦することができます。また、将来は役員として経営の意思決定に関与することも可能です。 ■働きやすさ： 土日休みかつ長期連休は１週間以上あるため、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■当社について： 当社はエンジンマウント、サスペンション部品、スライドドアヒンジ等の自動車金属部品のプレス加工、溶接加工、組立事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区石神井町3-18-19 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～785,000円 ＜月給＞ 428,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：有（前年実績 2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉三共株式会社

    肥料メーカー
    広島県東広島市西条町上三永535-21
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島】経営企画・管理（幹部候補）※常石Gの安定基盤※裁量大／年休127日・年収500万～
      ■ポジション概要 これまで社長を中心に運営してきた管理機能を強化し、成長を支える仕組みづくりを推進するため、社長の右腕として経営管理全般を担う幹部候補を募集します。 経営企画のみに留まらず、財務分析や予算管理、管理部門の実務支援まで幅広く携わりながら、組織づくりをリードいただくことを期待しています ■具体的な業務内容 ・入社後まずお任せしたい業務 財務諸表を活用した経営数値の分析・レポーティング 予算管理体制の整備 経営会議資料や事業計画資料の作成 経理・労務担当者の実務フォロー 管理部門業務の見直しおよび標準化 ・将来的にお任せしたい業務 M&A案件の推進支援 新規事業所開設に伴う管理体制構築 グループ会社との連携強化 管理部門全体のマネジメント 人事制度や各種社内ルールの整備 事業所長・管理部長としての組織運営 ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で会社づくりに携われる 社長直下で事業戦略やM&A、新規拠点展開に関わりながら、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ・仕組みづくりの裁量が大きい 管理体制が整いきっている環境ではなく、自ら考え、提案し、実行できる余地が数多くあります。 ・将来の経営幹部候補 将来的には管理部長や事業所長など、会社経営を担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■当社について 常石グループの一員として、下水汚泥や食品残渣を有機質肥料へ再生する資源循環ビジネスを展開しています。 現在、M&Aの推進や新たな事業所展開など、事業拡大フェーズを迎えております。一方で従業員26名の組織であるため、経営管理体制やガバナンスの整備はまだ発展途上の段階です。 ■働き方について補足： 2026年6月末より完全週休2日制へ移行し、年間休日127日と労働環境を大きく改善しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町上三永535-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年実績で賞与4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡ローストシステム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県牧之原市大寄542-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 牧之原／転勤なし】お茶製造スタッフ◇育成前提採用／2～30代活躍中◆世界で飲まれるお茶づくり／上場G
      ～～教育体制◎未経験でも先輩がサポートいたしますのでご安心下さい／アシードHDのグループ企業／評価制度も明確／茶葉加工をワンストップで対応できる設備完備～～ ＼＼こんな方を歓迎します／／ 静岡で腰を据えて長く働きたい方 モノづくりに興味があり、製造職にチャレンジしたい方 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 地域を代表する産業である「お茶づくり」に携わりたい方 未経験から専門技術を身につけたい方 ※繁忙期には夜勤が発生する場合があります。 ■業務内容： ・世界中で飲用されている当社の日本茶葉の加工に携わっていただきます。 ・茶葉の風味を最大限に引き出す焙煎、繊細なブレンド技術、そして徹底した品質管理を通じて、お客様に最高の「お茶の時間」を提供することがミッションです。一杯のお茶の感動を創り出します。 ■製造の工程： ▼茶葉の焙煎 ▼選別（お茶をみて異物を取り除く） ▼茶葉のブレンド ▼茶葉の殺菌 ▼茶葉を粉砕・微粉砕 ▼包装業務 ※適性に応じて担当いただく作業領域を決定させていただきます。 ■組織構成： ・従業人数：80名 ・年齢層：20代～60代 ・中途入社実績：中途入社の方がほとんどで、未経験から活躍しています。 ■入社後の教育体制： ・経験豊富なベテラン社員が在籍しておりますので、丁寧なOJTで成長をサポートします。※完全未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・上場グループ企業の安定基盤のもと、未経験入社の育成実績あり専門技術を習得可能 ・製造スタッフ平均年齢37歳の若手が活躍している職場です ・茶葉の焙煎からブレンド、粉砕まで幅広い工程に携われます ・国内大手飲料メーカーや国内外のお茶関連企業を支える仕事です ・転勤なしのため静岡で長期的なキャリア形成が可能です ・男性育休取得率100％、有給休暇も取得しやすい環境です ■当社について： 当社は茶葉加工をワンストップで対応できる設備を有し、国内外100社以上と取引を行っています。 大手飲料メーカー向け製品の加工にも携わっており、近年は海外で拡大する抹茶需要を背景に業績も拡大しています。 スタンダード上場グループの安定基盤のもと、静岡から世界へ日本茶の魅力を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県牧之原市大寄542-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績50万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 牧之原／転勤なし】茶葉の内勤営業（既存メイン／ノルマ無し）◆スタンダード上場G／土日祝休／業績好調◎
      ～～教育体制◎先輩がサポートいたしますのでご安心下さい／アシードHDのグループ企業で評価制度も明確／茶葉加工をワンストップで対応できる設備を完備～～ ＼＼以下のような方からのご応募お待ちしております／／ ・地元静岡で腰を据えて働きたい方（転勤なし） ・世界に誇れる日本茶に貢献したい方 ・安定した上場グループ企業で長期的にキャリアを築きたい方 ■業務内容： ・茶葉の加工メーカーの当社にて営業をお任せします。 ・内勤中心の営業スタイルとなり、既存中心で一部新規対応を行います。 ■業務詳細： 【既存顧客の対応】 お客様より発注を頂きましたら、製造部門と連携の上見積もりと納期の提示を行い、納品までの旗振りをお客様と製造の間に立ち行います。 【新規顧客の対応】 HPからのお問い合わせや、取引商社からの紹介対応が中心です。 ■組織について： ・営業スタッフ3名、ほとんどが中途入社で和気あいあいとした雰囲気です。 ・今期、男性育児休業取得100％、男性も育児休暇を取得しやすい職場です。 ・有給休暇も取得しやすいためプライベートを大切にしたい方に働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・スタンダード上場／アシードホールディングスのグループ企業 ・茶葉の加工をワンストップで対応可能な設備を完備しており、取引先は100社以上。国内外問わず幅広い販路を持ちます。 ・当社は茶葉の加工に特化した会社で、日ごろ当社が製造するお茶が日本全国、世界中の消費者に飲用されております。（取引先は100社を超えます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市大寄542-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績50万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北田村米菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県奥州市水沢姉体町字大内田前51-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【工場長候補/奥州】ロングセラー商品有（銀座花のれん/田村米菓G）◇転勤なし/マイカー通勤
      • NEW
      <転勤なし/年収700～/これまでのご経験を生かしてマネジメントポジションに> ●工場長候補として、生産・品質・安全・人材育成の各面から工場運営全般をリードしていただきます。現場の状況を的確に把握しながら、生産性向上や業務改善を推進するとともに、従業員が働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいただきます。また、設備管理や各種法令対応、本社への報告業務を通じて、安定した生産体制の構築と工場の継続的な成長を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 工場全般の管理、監督をお願いします。 ・生産管理：工場で製造している商品の生産に関わる計画と実施のサポート ・労務管理：現場部門、管理部門のマネージメント、制度変更に対する対応 ・設備施設管理：生産ラインを含めた機械、設備、施設全般に関する管理（業者との対応） ・申請、届出：食品関係、衛生管理、労務関係についての届出の管理　 ・経営への報告：月次単位、半期、年次での計画と実施状況の報告 ■入社後の流れ： 副工場長のポジションで事務管理含め実務の長として働いていただき、工場長の仕事を覚えていただき、時期をみて工場長をお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴： 当社は、1985年に株式会社田村米菓岩手工場としてスタートし、30年以上奥州市に根差して食品製造を行っております。現在は、株式会社田村米菓のグループ会社の東北田村米菓として、菓子類を製造し、同グループ販売会社の銀座花のれんにて、全国の優良店舗に高級米菓を中心に商品を販売しております。昨今では宅配、テレビ向け通販などにも商品を提供しています。 「作るは心、菓子は夢」をモットーに田村米菓グループ全体で、安全、安心、健康を基本理念として米菓、煎餅をはじめとする多彩な和洋菓子の製造・販売を行い、こだわりの自社ブランド商品の開発のみならず、数多くの企業のOEM供給を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢姉体町字大内田前51-1 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／秋田新幹線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～750,000円 ＜月給＞ 580,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奥州/転勤なし】品質管理（食品） ◇ロングセラー商品有／米菓を中心とした食品製造会社◇
      • NEW
      ●米菓製品の品質管理業務をお任せします。製造工程や製品の品質に関わる各種数値の確認・測定を行い、安全で高品質な製品づくりを支えるポジションです。また、工場内の衛生管理状況の確認や改善提案を行い、品質管理体制の維持・向上にも携わっていただきます。 ■業務内容 製造している商品の品質に関わる数値の確認、測定作業及び衛生度の確認他不随する業務に従事していただきます。 ・製造機器の数値確認、記録 ・製品の品質確認、測定 ・商品開発の補助 ■当社の特徴： 当社は、1985年に株式会社田村米菓岩手工場としてスタートし、30年以上奥州市に根差して食品製造を行っております。現在は、株式会社田村米菓のグループ会社の東北田村米菓として、菓子類を製造し、同グループ販売会社の銀座花のれんにて、全国の優良店舗に高級米菓を中心に商品を販売しております。昨今では宅配、テレビ向け通販などにも商品を提供しています。 「作るは心、菓子は夢」をモットーに田村米菓グループ全体で、安全、安心、健康を基本理念として米菓、煎餅をはじめとする多彩な和洋菓子の製造・販売を行い、こだわりの自社ブランド商品の開発のみならず、数多くの企業のOEM供給を手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢姉体町字大内田前51-1 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／秋田新幹線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～325,000円 固定残業手当/月：37,967円～50,155円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,067円～375,155円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャストフィルムジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県幸手市上吉羽2100-28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職・設備保全／未経験歓迎／賞与4.91カ月／上場グループ
      当社は食品包装に用いられる「多層プラスチックフィルム」を手掛けるメーカーです。“食の安全を守る”という景気に左右されにくい領域で、確かな地位を築いています。 あなたには経験・希望を考慮し以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【1】機械オペレーター …………………………………… 希望や適性に応じて、以下の製造業務からいずれかの工程をご担当いただきます。 （1）…フィルムの製膜作業 ■原料準備・仕込み（樹脂原料の準備・充填） ■押し出し機の稼働・調整（押し出されたフィルムの状態を確認・調整） ■仕上がりのチェック（キズや変形がないか確認） （2）…フィルムの断裁作業 製膜されたフィルムを機械（スリッター）で指定幅・長さに合わせてカット。 完了後、自動梱包機で梱包します。 ＼仕事のPOINT／ 製造に関わる幅広い工程に携われるポジションですが、最大1.5カ月程度の研修期間を設けています。独り立ちまでの工程を明確にしているので、着実にステップアップできます。先輩の指導・サポートのもと一生モノの製造技術を手に入れることができます！ 【2】設備管理 …………………………………… 工場内の設備全般の保守・保全および新規設備の導入業務をお任せします。 ■日常的なメンテナンス・保全業務 ・電気設備全般の点検・保守・修理 ・生産設備（押出機・製膜機・スリッター等）の点検・保守・修理 ・トラブル発生時の原因特定・一次対応（複雑な対応であれば専門業者へ依頼） ■業者の手配・改修対応 ・工場設備不具合時のトラブルシューティング ・外部専門業者の手配、依頼、工程管理・実行 ■新規設備の導入推進 ・新規設備導入に向けた要件定義・仕様の精査 ・業者選定・依頼内容精査、導入までのスケジューリングと施工手配 ■各種事務業務 ・保全記録 ・在庫管理等の事務業務 ＼仕事のPOINT／ 複数の電気・生産設備の管理担当者として要件の精査、外部発注・連携、新規導入など、上流から裁量をもって仕事に取り組めます。設備管理・保全のスキルを高めるのに最適な環境といえます。
      【転勤なし／埼玉県幸手市／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28 （東武日光線「幸手駅」より車で約10分） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙室設置）
      【1】機械オペレーター 月給24万6000円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 【2】設備管理 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    三共ポリエチレン株式会社

    その他メーカー
    〒738-0006 広島県廿日市市大東5番1号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 人気食品のパッケージ製造／月3万円程の寮あり／学歴・経験不問
      工場での食品パッケージの製造オペレーション業務をお任せします。 希望や適性に応じて『印刷オペレーター』『ラミネート加工』いずれかの部署へ配属になります。 部署ごとに業務が分かれており、ローテーションを組みながら機械の操作を習得していきます。 『印刷オペレーター』 ………………… フィルムにデザインを印刷する業務です。 シリンダー（筒状のハンコ）とインクを使ってデザインを刷り込んでいきます。 ★具体的には インクが入った一斗缶やシリンダーを運び、機械に装着 ↓ 機械の調整 ↓ 試し刷り ↓ 本番の印刷 ↓ 印刷されたフィルムの仕上がり ↓ 次の工程の『ラミネート加工』へ運ぶ 『ラミネート加工』 ………………… 印刷済みのフィルムと別のフィルムを接着剤で貼り合わせる業務です。 食品パッケージを強化して、食品を傷や湿気から守るための工程になります。 ★具体的には 印刷済みのフィルムと特殊な機能性フィルムを機械にセット ↓ 接着剤を作成 ↓ 機械でフィルムを貼り合わせる ↓ フィルムに不良がないかチェック ↓ 接着剤を乾燥させるため専用の乾燥室へ運ぶ ※15～30kg程度のものを取り付けたり運んだりしますが、常に持ち続けることはなく、台車への上げ下ろしや機械へ注ぐときに抱える程度です。 ※インクや有機溶剤は独特のにおいがします。 ※1日中立ち仕事なので慣れるまでは大変かもしれませんが、お昼休憩とは別に午前と午後に15分ずつの小休憩があるので、リフレッシュできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】広島事業所／広島県廿日市市大東4-1 ＜アクセス＞ 広島電鉄宮島線「山陽女学園前駅」より徒歩9分 ★原則転勤はありません。広島に腰を据えて働けます！ キャリアアップに伴い転勤のご相談をすることはありますが、本人の希望を100％尊重します。 受動喫煙防止対策：専用の喫煙ルームあり
      ■専門・短大・大卒以上／月給23万9740円～+各種手当 ■～高卒／月給22万3070円～+各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮の上で決定します。 　経験者は優遇いたします！ ※いずれも就業時間を超える時間外労働分は追加で残業代を支給します。
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    中央エアゾール化学株式会社

    化粧品メーカー
    埼玉県幸手市大字上吉羽2100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【錦糸町】エアゾール化粧品の法人営業～年休125日／残業月10h／退職金・家族手当有／大手企業取引有
      ～残業月平均10時間程度/年間休日125日でワークライフバランスの取れた働き方が可能～ 化粧品、医薬部外品や雑貨品のスプレーやフォーム等のOEM・ODMを手掛ける当社にて法人営業をお任せいたします。 ■担当業務 営業部門にてOEM・ODM法人営業およびそれらに付随する業務をお任せします。 〇業務内容 ・既存顧客の方への営業 ・新規顧客獲得（お電話やメールでご連絡を頂いた際に対応） ・お見積り書作成 ・社内研究開発職の方へのお客様のご要望の伝達 ・お客様とのサンプル品や使用感のやり取り ・生産日程の調整 ・生産立ち合いの対応 ■業務詳細 1～２か月の幸手工場の研修あり。その後4～5か月を目途に業務に慣れていくためOJTを実施。 業務への慣れ具合や一企業様からいただく案件の数などを考慮して上長の方と相談しながら、担当いただく企業様の数が増えてまいります。 ※一部トイレタリー製品・工業用品の取り扱いも有り。 〇営業範囲 主要営業範囲は関東中心となり、グループ会社の小池化学株式会社（東京都墨田区）に出社することになりますが、 月１～２回の幸手工場勤務あり ■配属部署・組織構成 営業部門は3名（男性3名：40代後半1名、30代前半2名）が在籍しています。 ■特徴・魅力 スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM・ODM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。当社には48年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都墨田区錦糸町3-2-1アルカイースト12階（小池化学内） 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：23,000円～47,000円 ＜月給＞ 248,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績3.2か月分） ■昇給あり（前年実績1.38％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】倉庫管理※フォークリフト◆夜勤無／年休125日・土日祝休／賞与年2回／老舗メーカー安定性◎
      ◇◆ヘアスプレーや殺虫剤等の製造を手がける企業／大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う◎／教育体制充実／年間休日125日・月平均残業25時間でプライベートも大切にできる環境◆◇ ■業務概要： エアゾール化粧品の倉庫において、フォークリフト等を使用しての入荷出庫業務の他、システムを利用した在庫管理業務をご担当いただきます。必要に応じて現場確認も行い、製造部門と連携し資材の供給や製品の出荷等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・原材料資材の入出庫管理 ・製品の出庫管理 ・在庫製品、資材の管理 ・外部運送会社との配送管理　など。 ■入社後について： 入社後まずはサポート業務からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら着実にステップアップいただきます。 ■就業環境： ・部署内外のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気があり、チームで課題に取り組める環境です。 ・月1回の5S活動にも参加し、社員からの意見や提案が反映されやすい風通しの良い職場です。 ・未経験入社の社員も多く、周囲のサポートを受けながら段階的に成長していけます。 ・トラックの入庫が定時前になるため早出残業があります。 ■当社の特徴： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。当社には48年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ＜品質への高い意識＞ ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2～0.3％という高水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-77 勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等によって年収が想定よりも前後する場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.6ヶ月分） ■昇給あり（過去実績1.38％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村飲料株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県島田市宮川町2429
    • 設立 1953年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県吉田町】経理部長・課長候補「しずおか茶コーラや富士山サイダー」等ご当地ドリンクの製造
      ■仕事内容 経理（部長・課長候補）としてご入社頂き、以下業務及び部門マネジメントをお任せします。 ・月次/年次決算 ・売掛/買掛金管理 ・税務申告 ・財務、金融機関折衝 ・その他日次経理処理 【経理組織構成】 ★募集ポジション－スタッフ1名 ■採用背景 現在は少人数体制で経理業務を担っていますが、今後の組織体制の充実と経営管理機能の強化を目的に、新たな仲間を募集します。経理の実務経験を活かしながら、収支管理や業務改善にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■主な実績について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■吉田工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻1082 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■浜工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：無　年俸制の為 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県吉田町/転勤無】富士山サイダーなどご当地ドリンクの企画開発◇基本土日祝休◇車通勤可
      ～静岡の魅力を全国へ届ける仕事／メディアでも話題のご当地ドリンクを製造／1953年設立の老舗企業～ ■採用背景： 現在は少人数体制で企画開発業務を担っていますが、今後の組織体制の充実を目的に、新たな仲間を募集します。 ■仕事内容： ・当社の企画開発スタッフとして新商品の企画開発や業者とのお打ち合わせを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・原材料・資材のデリバリー調整業務（発注、納品指示、在庫管理など）を担当しながら、新商品の企画開発を行います。当社の製品にはお客様のレシピ通りに飲料を製造するOEM製品もありますが、主力となっているのは企画開発から製造、販促活動までを当社で行う、ご当地サイダーのようなオリジナル商品。企画力とお客様の地域やブランドの特色を組み合わせ、新しい価値のある飲料を開発していただきます。 ■アイデアを歓迎する社風： ・年次や役職に関係なく改善提案や意見発信ができる環境があります。 ■この仕事の魅力： ◎全国のサービスエリアや土産店で見かける話題の商品づくりに携われます。「富士山サイダー」「しずおか茶コーラ」など、地域の魅力を発信するユニークな飲料を数多く製造。自分が企画開発した商品がお店に並び、お客様が手に取る姿を想像できるやりがいがあります。 ◎大手メーカーにはないスピード感と柔軟性が強み。新商品のアイデアや改善提案など、社員の声を積極的に取り入れる社風です。 ◎年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境。入社後すぐでも改善提案や新しいチャレンジを歓迎します。 ◎転勤なし。静岡に腰を据えて働きながら、ものづくりのやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■浜工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■吉田工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻1082 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■残業手当：22時以降支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日生化工株式会社

    その他メーカー
    静岡県藤枝市大西町1-1-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県】※転勤無※製造部門の管理職 ～全国で利用されるペットボトルの製造企業／年収500万円以上～
      ～転勤なし／マネジメント経験をお持ちの方歓迎／景気の影響を受けにくい会社～ ■業務内容： 工場管理職として、生産性向上のため生産部門全体の管理を行っていただきます。 ・工場内の現場指導 ・工場内の業績の評価および管理、人材の開発、目標の設定、組織作り ・日常管理（工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること） ・維持、変更管理（現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと） ■職務の特徴： 適性とスキルに応じて、今後は工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成： 当社は3ヶ所に工場を構え、それぞれに製造部門を設けています。製造部門は全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が配属されております。 ■当社の品質管理： 品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■ビジョン： 1985年に射出製造業として事業がスタートし、お客様に喜ばれる製品を作り出すため、小さなことにこそ情熱を傾け、数々の新しい技術や製品に挑戦してきました。昔も今も「技術＋挑戦」が当社のテーマです。今後も高品質・短納期・低コストという「三位一体」の使命を常に心に留め、向上心をもって可能な限り挑戦していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大西町1-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 吉田第1工場 住所： 静岡県榛原郡吉田町川尻319-29 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 吉田第2工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻476-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,992,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※報酬については、ご希望に沿って決定いたします。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円※過去実績 ■賞与：年2回（0円～860,000円）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆～土日休み/夜勤なし/転勤なし/環境にやさしい製品も◎～
      ＼ポイント！／ ◎機械・電気両方の知識を活かせる ◎未経験から設備保全へチャレンジ可能 ◎夜勤なし・転勤なし/年間休日120日 ◎生活に欠かせないペットボトル製品を支える安定業界 ■業務概要： ・技術・工務部門にて、生産設備の保守・保全・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・製造ラインが安定して稼働するよう、設備トラブルの対応や定期点検、設備改善などに携わります。 ■業務詳細： 当社では、射出成形機（8台）、ブロー成形機（9台）を保有しています。 主な業務は以下です。 ■製造設備・関連設備の保守管理 ■定期点検・予防保全 ■設備トラブル発生時の一次対応 ■設備メーカーとの打ち合わせ・調整 ■設備改善活動 ■新規設備導入時のサポート ■技術部門内での技術継承・教育支援 ・現場からの問い合わせは1日1件程度です。 ・対応時間は15分程度で解決する軽微なものから、1時間以上要するケースまでさまざまです。 ・設備ごとに特徴が異なるため、幅広い機械・電気知識を身につけることができます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に設備点検や簡単なメンテナンス業務からスタートします。 ・機械構造や設備の仕組みを理解しながら、少しずつ対応できる範囲を広げていただきます。 ・電気・機械両方の知識を持つベテラン社員から直接学べるため、実践を通じて専門スキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス： ▼入社～1年程度 定期点検や簡単な設備対応を担当 ▼2～3年程度 設備トラブル対応や設備改善を担当 ▼5年程度 設備導入や生産性向上プロジェクトに参画 将来的には設備保全のスペシャリストや部門マネジメントへのキャリア形成も可能です。 ■組織構成： ・技術・工務部門は現在3名体制です。 部長（機械・電気両分野に精通）メンバー2名 ・少人数組織だからこそ距離が近く、相談しやすい風土があります。 ・経験豊富な社員から直接技術を学ぶことができます。 ■当社について： 当社は飲料用ペットボトルを中心に、食品容器や工業用ボトルの設計・製造を行っています。 生活に欠かせない製品を支える業界のため景気変動の影響を受けにくく、安定して働けることも特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大西町1-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 吉田第1工場 住所： 静岡県榛原郡吉田町川尻319-29 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 吉田第2工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻476-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬については、ご希望に沿って決定いたします。 ■昇給：1回あたり0円～10,000円※過去実績 ■賞与：年2回（0円～860,000円）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レック株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区京橋2-1-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人気アニメ・有名キャラクターグッズの企画デザイナー／手当充実
      ▼仕事の魅力！ ●誰もが知る有名キャラクターや人気漫画・アニメのライセンスを活用した、幅広いキャラクターグッズを開発していきます。 ●アクリルスタンド・フィギュア・ぬいぐるみ等のコレクショングッズやポーチ・文具等の雑貨など、アイデアを活かした様々なグッズ制作に携われます。 ●「このキャラクターの商品をつくりたい」「ミニサイズのぬいぐるみをケースと一緒に販売したらSNSでバズるかも！」など、自分の意見を商品づくりに活かせるのが強み！作品やキャラクターの世界観を大切にしながら、ファンが喜ぶアイテムを多く作り出してください。 ＜お願いしたい仕事＞ ◎新商品開発の社内企画立案 ◎商品デザイン業務 ◎ライセンス元・取引先への提案書作成 ◎仕様書、見積書作成 ◎ライセンス元へのデザイン申請業務 ◎入稿～納品までの校正業務 ◎販促企画 ※商品化までの幅広い業務を一気通貫で担当します ＜1日のスケジュール／例＞ ・9:00～ 出社・課内MTG 市場情報やアイデアの意見交換など ・10:00～ 商談資料作成 ・11:00～ パッケージのデザイン作成 ・12:00～ 休憩 ・13:00～　 商品の使用考案、仕様書作成 ・15:00～ 進行中製品サンプルの確認 ・17:00～ 版元監修用資料作成、サンプル手配 ・18:00　退社 ▼チャンスが豊富！ 年間1,000点以上の新商品を開発している当社。経験が浅い方にも多くのチャンスが用意されています。「グラフィックの経験しかないけれど、パッケージデザインにも挑戦したい」といった新たなチャレンジも大歓迎！先輩のサポートを受けながら、どんどんスキルアップできる環境です。 ▼入社後の流れ まずは先輩とのOJTを通して、業務の流れなどを学んでいきます。一人ひとりの経験やスキル等を確認しながら、なるべく早い段階で企画からお任せしたいと考えています。
      【転勤当面なし／複数路線利用OK・アクセス良好】 京橋本社／東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー8F ＜アクセス＞ ◎銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩1分 ◎銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋駅」B3出口より徒歩5分 ◎JR・丸の内線「東京駅」八重洲南口より徒歩4分 ◎都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩4分 ◎有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給23万円～42万円＋賞与年2回 ※前職給与を考慮します。 ※経験・能力を考慮の上、経験者は優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を月3万円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【京橋本社】人気漫画・アニメグッズデザイナー／『激落ちくん』等ヒット商品展開／土日祝休／残業20h程
      ～大手100円ショップ向けのキャラクター商品を多数展開！／『激落ちくん』や『バルサン』等ヒット商品多数・40年以上増収する安定企業／住宅手当有・食事手当など福利厚生充実◎～ 「このキャラクターの商品をつくりたい」などの意見も大歓迎です！ ◎採用背景 近年の推し活市場の拡大を背景に、生活用品メーカーとして培ってきた商品開発力を活かし、当社ではキャラクターグッズ事業のさらなる成長を推進しています。キャラクター企画部は立ち上げから4年で3名から11名へ拡大しており、今後の事業拡大も見据え、さらなる増員募集となります。 ■業務内容： 有名キャラクターや、漫画・アニメなど、ライセンスを必要とするコンテンツを起用した新商品の企画・開発・グラフィックデザイン業務全般をお任せします。単なるデザイン業務ではなく、「どのキャラクターを起用するか」といった商品企画の上流工程から携わることができます。 ＜詳細＞ ・キャラクターグッズの新商品企画立案 ・商品デザイン・パッケージデザイン制作 ・ライセンス元・取引先への提案書作成 ・ライセンス元へのデザイン申請業務 ・入稿～納品までの校正業務 ・販促企画 ★手がける商品は文具・ポーチなどの日用雑貨から衛生品、マスコット・フィギュアなど幅広いカテゴリーを取り扱っています。営業担当や部署メンバーと連携しながら、ファン心理や市場トレンドを踏まえたキャラクター選定やシリーズ展開などを行っております。 ■組織構成 キャラクター企画部(デザイナー)：11名(20～30代／女性100％) アニメ・漫画キャラクター：４名 その他有名キャラクター：６名 他入稿などを担当している社員が在籍 ※担当領域は適性やご意向に応じて決定します。 ※営業担当は12名おり、男性・女性が半々となっております ■同社について レックは『激落ちくん』や殺虫剤の定番『バルサン』をはじめ、生活を便利にするアイテムの開発製造を行う総合日用品メーカーです。 代表商品の『激落ちくん』は5万個売れたらヒットと言われる生活用品業界で、シリーズ販売累計2億個を突破。 大手100円ショップとの提携業務も行っており、商品ラインナップは10,000以上！毎年1,000以上の新商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー8F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回／通年で4ヵ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（固定残業手当超過分支給） ■地域手当：東京は月50,000円※支給条件あり ■モデル年収 620万円／32歳 入社10年目（月給38万円＋賞与） 540万円／27歳 入社6年目（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカダ産業株式会社

    繊維メーカー
    静岡県島田市金谷東2-1046
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/年間休日125日×土日祝休み】陸上ネット製品の製造◆網製品で高シェア/創業75年以上
      ~転勤範囲は島田市内のみ/未経験から安定メーカーで安心して働く（正社員）~ ■当社について 当社は創業75年以上の歴史を持つ陸上ネットのリーディングカンパニーです。 建築・土木・スポーツ・鳥獣害対策など幅広い分野へ製品を提供。自社開発から製造まで一貫して行える体制を強みに、多様なお客様のニーズに応えています。 長い歴史を持ちながらも、時代に合わせた働き方や職場環境づくりを進めており、柔軟で風通しの良い社風も魅力です。 ■仕事内容 工事現場の安全対策やスポーツ施設など、さまざまな場面で使用されるネット（網）製品の製造をお任せします。 主な業務は「ネット編み機」の操作です。 ■具体的には 糸を巻いたリール（約10kg）を機械へセット ネット編み機の操作・調整 完成した製品の運搬（台車を使用） 製造工程の確認・品質チェック ※機械操作が中心のため、難しい手作業はほとんどありません。操作方法もシンプルで、未経験の方でも安心して覚えられます。 ■入社後の教育体制 未経験の方が安心してスタートできるよう、OJTを中心に段階的な教育を行います。 また、動画マニュアルの整備も進めており、学びやすい環境づくりに力を入れています。 ■職場環境 4～5名のチームで協力しながら作業 20代～40代の幅広い世代が活躍中 未経験入社者多数で、受け入れ体制も万全です ■当社の製品について 当社が製造するネット製品は、私たちの暮らしのさまざまな場面で使用されています。 (使用例) ・建設現場の落下防止ネット ・野球場やゴルフ場の防球ネット ・防風・防塵ネット ・鳥獣害対策用ネット スキージャンプの国際大会で防風ネットとして採用された実績もあり、社会の安全を支える重要な製品を手掛けています。 ■求人の魅力 未経験スタートの社員がほとんど！教育体制も充実 土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 社会の安全やスポーツを支える製品づくりに携われる ■経営理念 「人、モノ、暮らしと自然のつながりを大切にし、ネット製品を通じて社会に貢献する。」 社会の安全と安心を支える製品づくりに携わりながら、安定した環境で長く働きたい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 志戸呂工場 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金谷南工場 住所：静岡県島田市金谷東2-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 ＜月給＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には住宅手当、被服手当、機械手当、住宅手当を支給 ■賞与：年2回※前年度実績2.7ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり1.30％～2.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/年休125日】陸上ネット等の既存中心営業/ニッチ分野でシェアトップ企業/充実の教育体制
      ＜代理店・商社へのルート営業/エンドユーザーへの同行営業＞ ＜あらゆる場所で使用される陸上ネット/知られざるシャアトップ企業＞ ＜未経験歓迎/製造部門での研修などしっかりと育成/長期安定就業可＞ ■求人概要 陸上で使用されるネット/建築現場・スポーツ・防風防塵など、使用用途は多彩/ニッチトップのシェアを誇る当社にて、営業職の募集を行います ■具体的には 営業担当として下記の業務を担当いただきます ・担当する代理店、商社・官公庁への定期訪問/商品提案/ニーズ確認 ・商品の提案/企画書作成 ・入金確認 ・代理店・商社からの依頼によるエンドユーザーへの同行訪問/要望の把握・提案 ・技術部門、製造部門との連携/コスト・納期・品質などの管理 ■業務の特長 ・訪問先は、90%以上が既存顧客（代理店・商社・官公庁など）となります。何度も訪問する中で関係を築く他、定期的な提案などを行います ・営業担当のエリアは、全国になります。それぞれ担当のエリアを分担しますので、定期的に月2～5日程度の宿泊を伴う出張が発生します ・担当する主要顧客は、10～20先程度の予定です ・オーダーメイドのニーズもありますので、技術部門との相談・調整が発生します。素材、製造方法、コスト、納期など、専門的な情報は相談しながら進めていきますので営業担当として全体の進捗管理を行います ■組織構成 営業1課への配属予定です 部長代理1名（50代）、課長職2名（50代）、課長代理2名（50 代・30代）、担当者1名（20代）、営業事務担当者4名（20～50代） ■入社後の流れ ・ニッチな分野での業務となりますので、基本入社されるときは未経験となります。育成することに馴染み、実績のある組織ですので、ご安心ください 基本的には、マンツーマンのOJTが中心となります。それぞれの経験・知識などを見ながら丁寧に指導します また、メーカー営業として商品を熟知する必要があるため、約半年ほどをかけて、製造部門や実際の取付けなどの施工現場を経験いただきます。 この期間を経て、商品知識・製造工程の理解が深まる他、営業実務で社内連携が求められるため、他部署との交流が大きく役立ってきます。さまざまな経験を積みながら、2～3年をかけて一通りのことが出来るようになります 変更の範囲：製造等当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及び国内各拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間23時間42分/月～19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など、考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）/前年実績2.7ヶ月分/業績により変動 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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