双葉三共株式会社

【広島県東広島市】経営企画・管理（幹部候補）※常石Gの安定基盤／小規模組織で裁量大／年間休日127日

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当社は常石グループの一員として、下水汚泥を有機質肥料へ再生する資源循環ビジネスを展開しています。

■採用背景：
現在、M&A案件や事業所の拡大が進行しており、会社として大きな転換期を迎えています。そこで、事業拡大に伴い、社長の右腕となる次世代の幹部候補を募集することになりました。ただ、当社は従業員30名未満の小規模組織であり、社内の管理体制やガバナンス整備は発展途上です。そのため、経営企画業務に加えて、既存の経理・労務担当者を実務面でサポートしつつ、泥臭く全社的な仕組みづくりを牽引いただけるプレイングマネージャーを求めます。

■業務概要：
社長の右腕として、発展途上にある社内の管理体制・ガバナンス構築を担っていただきます。会社全体の数値を分析する経営企画に加え、既存の経理・労務担当者を実務面でフォローしつつ、全社的な仕組みづくりを牽引していただきます。

■具体的な仕事：
・ガバナンスや管理体制の構築
・プレイングマネージャーとしての経理・労務の実務フォロー
・M&Aや事業所の拡大に向けた戦略立案・実行
・財務諸表を読み解き、会社全体の数値を分析しての経営陣への報告

将来的に事業所長候補として、ヒト・モノ・カネの全体管理等を担っていただくことを期待します。

■働き方について補足：
2026年6月末より完全週休2日制へ移行し、年間休日127日と労働環境を大きく改善しました。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務諸表をもとに会社全体の数値を把握・分析できる方

■歓迎条件：
・地銀や信金等での企業融資の経験
・小規模組織での仕組み化経験
・ベンチャー企業での事業企画や拠点管理等の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市西条町上三永535-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで／グループ会社含む）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
グループ共済会／グループ育英会／グループ保険 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有休について：入社直後に3日間の有休を付与します。その後、6か月が経過した後に7日間の有休を付与します。