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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    30ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,468 社中 1,451〜1,500 社を表示

    ケンテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町2-8-12NKビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】営業事務※需要安定の建築資材を扱う床材メーカー／大型実績有／福利厚生◎／年休123日
      【未経験歓迎・派遣や契約社員の方も必見！銀座三越、丸ビルなど、全国の建築工事にも使われている建材／競合3社しかいない高い技術力を誇る製品／働きやすい環境◎】 スーパーフェローデッキを代表とする工業化製品を製造する当社にて、建築資材の営業事務をご担当いただきます。 【業務内容】 外勤営業と連携をしながら、見積もり情報をもとに見積書作成、発注書作成、発注、納品管理、電話対応を対応いただきます。 ※事務所勤務が基本ですが、業務内容で打合せが必要な場合は外勤営業と外出するケースがあります。 商材：建築資材 物件のエリア：8割首都圏、2割北海道～沖縄 連携先：社内、外勤営業担当者、大手ゼネコン、不動産デべロッパーなど ■組織構成： ・東京本社17名（営業部は７名・内３名営業、４名が営業事務） 募集対象部署の平均年齢は33歳 ・千葉県工場13名 ■入社後について： 3～6ヶ月のOJTをメインとする研修を経て、商品説明・図面の見方を学びます。その後、独り立ちとなります。 ■キャリアパス： 主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長 本人の意欲・経験、成果次第で入って2～3年くらいで主任が目安です。 ◆昇進実績： ・前職飲食業界でお勤め（完全業界・職種未経験）の方、3年で主任へ。 ・前職営業課長の方で主任として入社して、一年で課長へ。 ■就業環境： ・近年、リフォームしたばかりのキレイなオフィスで仕事ができます。 小伝馬町駅、神田駅、新日本橋駅からのアクセスも良く、長期的に当社でご活躍を頂きたい方にはお勧めの環境です。 ・馴染みやすい環境 先輩社員との交流の場も多いため、中途にご入社された際にすぐに馴染むことの出来る環境です。 ■当社製品の特徴 当社の主力商品は「スーパーフェローデッキ」です。この商品は新築の建物の床をつくるための建築資材です。建物の床は、通常コンクリート打設をする前に【型枠】【鉄筋】の工事をする必要があります。スーパーフェローデッキはこの２つが最初から一体になっており、施工手間がかかる床工事の工程を少ない人数で効率よく施工が可能になり品質の良い床を構築できます。 当社の製品は全国の建築物に次々と採用・信頼され好評を得ており、安全・確実・スピード施工、工業化、エコ、工期短縮を実現する製品として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 千代田区岩本町2－8－12 NKビル7階 勤務地最寄駅：各線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円 その他固定手当/月：92,000円～184,000円 ＜月給＞ 246,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績：1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：年2回　計2ヵ月（前年実績） ■その他固定手当内訳： ・食事手当（月8,000円～8,000円） ・住宅手当（月1,000～5,000円） ・特別手当（月83,000円～171,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央鋼建株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験から手に職【宮城／仙台市】施工管理～転勤無＆残業月30時間以内／未経験・第二新卒歓迎
      ■業務内容： ビル建設に伴い必要な各種建具（扉・窓サッシなど）の取り付け進捗及び各職人の方々とのお打合せをご担当いただきます。 【施工実績】東北大学や東北芸術工科大学などの学術施設、アクアマリン ふくしまやせんだいメディアテークなどの商業施設に多数納入実績有 【主な商材】建物用スチールサッシ/アルミサッシ/ドア/枠。 隣接する工場で生産を行っています。 【主なエリア】東北エリア（宮城メイン） 〇入社後の流れ 入社後は半年～1年程度の研修期間を経て、業務経験を身に着けて頂く予定です。教育担当は30代社員を予定しております。 まずは先輩社員と共に、マンションなどの対応が比較的容易な案件の施工管理業務を経験していただき、業務のノウハウと共に施工管理資格の取得のための実務経験を積んでいただきます。 業務になれ、資格取得をされたのち、大型物件の施工管理の案件を担当していただきます。 ■同社の工場設備・技術： 建築の歴史が始まって以来、人々の行き交う場所には、いつも自然の光をたたえる窓があります。そしてそれは、人にとって最も居心地のよい環境を創り、建築自体にとっても、独自の価値を生みだす力を秘めたものであると言えます。時代の要求に敏感に反応し続ける建築。窓本来の機能をさらに充実させるだけでなく、建築という大きな産業に新しい可能性を予想させる窓づくりを目指して。同社は、今、窓を通して人間が活動し、憩い、安らぐ建築の未来を見つめています。 （1）スチールサッシ／製造工程…高精度なNC制御によるタレットパンチとプレス機械、扉表面を傷めることなく溶接できる扉専用の溶接機械、また、周りの環境に配慮した塗料の拡散を防止する専用ブースでの塗装等、品質や環境のことも考え、顧客により良い製品を届けたいと工場では日々努力しています。 （2）アルミサッシ／製造工程…自動で正確に切断することができる自動ストッパー付切断機、特殊な穴開けも可能なミーリング等の高度な機械を使用することにより、窓から店舗の出入り口まで多種多様なアルミサッシを製作しています。顧客に満足してもらうため、アルミ工場では常に品質・生産性の向上を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～331,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 189,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.50月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トヨウラ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.S ビル N6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／完全週休二日／残業ほぼなし／未経験者歓迎
      • NEW
      東京営業所もしくは大阪営業所での勤務 ・受発注管理サポート ・見積書の作成 ・商品に関する問い合わせ対応（電話対応など） ・担当者への取り次ぎ ・各種データ入力 ・図面の確認 ・工場への製作依頼　など 〈入社後の流れ〉 先輩スタッフのもとでOJT。 まずは受発注業務から経験していただきます。 未経験者も丁寧に指導するので、ご安心ください。 〈将来的には〉 商材のこと、図面のことなど、少しずつ知識を増やしながらスキルアップしていきましょう。 いずれはグループのリーダーとしてメンバーを牽引する存在へ成長してほしいと期待しています。
      〈東京営業所〉 東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.S ビル N6 【アクセス】 渋谷駅から徒歩7分 〈大阪営業所〉 大阪府大阪市中央区久太郎町3 丁目6-8　JRE 御堂筋ダイワビル５F 【アクセス】 OsakaMetro本町駅から徒歩3分
      月給21万円～25万円
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    新東日本製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港36
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市美浜区】生産スタッフ（総合職）◆未経験歓迎◆豊富なキャリアパス/転勤なし◇経営◎老舗製糖企業
      • NEW
      ◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産しています！／今後の会社の成長を担っていただく総合職採用です！◆◇ ■職務概要： 当社に総合職生産系スタッフとしてご入社いただき、製造・包装をご担当いただきます。当社は1971年に砂糖の受託製造会社として設立し、約72,000平方メートルの敷地に国内最大規模の生産能力を誇る設備を有しています。現在では日新製糖株式会社、DM三井製糖株式会社、大東製糖株式会社から委託を受け生産をしています。当社では組織体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。貴重な採用になりますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： 総合職のため、ゆくゆく様々な業務に携わっていただけるキャリアパスがございますが、入社直後は下記業務からお任せいたします。 ・製造：生産装置のオペレーター業務、製造ラインの監視やパトロール ・包装：製造された砂糖の包装業務・オペレーター、生産計画調整などの管理業務 ※上記に関連した幅広い業務を総合職としてご担当いただきます。 ※適性に応じ、技術系スタッフや品質管理系スタッフの仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの特徴について： ・未経験からチャレンジできる： 国内最大級の生産工場にて、未経験から製造・包装にチャレンジできる貴重な採用となっております。砂糖は私たちの生活に欠かすことのできない自然食品であり、甘いものが大好きな人、食に興味がある人、食を通して社会貢献したい人、など日本一の生産能力を誇る工場で一緒に砂糖づくりにチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市美浜区/未経験歓迎】製造スタッフ（総合職）◇転勤無し◆フォロー体制充実・豊富なキャリアパス◎
      • NEW
      ◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産しています！／大手製糖会社からの受託生産専業により安定成長!!組織強化の採用です！◆◇ ■職務概要： 当社に総合職生産系スタッフとしてご入社いただき、製造・包装をご担当いただきます。当社は1971年に砂糖の受託製造会社として設立し、約72,000平方メートルの敷地に国内最大規模の生産能力を誇る設備を有しています。現在では日新製糖株式会社、DM三井製糖株式会社、大東製糖株式会社から委託を受け生産をしています。当社では組織体制の強化に伴い、新たに人員を募集いたします。貴重な採用になりますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： 総合職のため、ゆくゆく様々な業務に携わっていただけるキャリアパスがございますが、入社直後は下記業務からお任せいたします。 ・製造：生産装置のオペレーター業務、製造ラインの監視やパトロール ・包装：製造された砂糖の包装業務・オペレーター、生産計画調整などの管理業務 ※上記に関連した幅広い業務を総合職としてご担当いただきます。 ※適性に応じ、技術系スタッフや品質管理系スタッフの仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの特徴について： ・未経験からチャレンジできる： 国内最大級の生産工場にて、未経験から製造・包装にチャレンジできる貴重な採用となっております。砂糖は私たちの生活に欠かすことのできない自然食品であり、甘いものが大好きな人、食に興味がある人、食を通して社会貢献したい人、など日本一の生産能力を誇る工場で一緒に砂糖づくりにチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間で計5か月分の支給を想定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキモ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市石井町2341
    • 設立 1960年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】品質保証 ◆創業60年超の野菜加工食品メーカー／転勤無／マイカー通勤可／残業15h程度
      • 締切間近
      【漬物に強みを持つ食品メーカー／国際規格ISO9001取得／栃木県宇都宮市に根付いた地場企業／老舗メーカーで腰を据えて働ける環境】 ■職務概要： 野菜を中心とした加工食品の製造販売、浅漬けをはじめとする各種漬物の製造販売、惣菜の販売を行う当社にて、消費者の皆様に安心してお食べ頂くための品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細： ・商品の安定性・安全の検証 ・法改正の対応 ・外部折衝 ・クレーム対応・消費者対応 ・Q C検査 ・HACCPによる衛生管理の運用・維持 ・JFS-B規格の維持 ■キャリアパス： 品質保証から始まり、スペシャリストになることも可能ですが、商品企画開発や製造、営業などご希望に応じて様々なキャリアの実現が可能です。 ■組織構成： ・次長1名（40代）、社員2名（20代）、短時間パート1名（40代）となっております。 ■当社の特徴/強み： ・当社は1960年10月創業、地元栃木県産らっきょう製造から始まり、1971年より漬物事業へ本格参入、2006年には株式会社アキモへの社名変更及びブランド刷新、そして現在まで国産野菜にこだわり事業を拡大し続けてきました。 ・当社の代名詞の浅漬けは20年前から低温化に取組み、徹底した温度管理、衛星管理を行った結果、浅漬けの低温化を実現。HACCP（ハサップ）、JAS（日本農林規格）、ISO（品質マネジメントシステム）などの多くの品質規格を取得しました。 ・「野菜をおいしく楽しくたくさん食べて、すべての人に健康になっていただきたい」という経営理念のもと、これからも、「野菜」と「発酵」をテーマに、全ての人々の健康を支える製品づくりを目指し挑戦し続けて行きます。 ・通販サイト「AKIMO　ONLINE　SHOP」を運営しております。当社の主力商品を常時30種類以上取り扱う通販サイトとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市石井町2341 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1.0ヶ月） ■昇給：年1回 ■リーダー手当：3,000円 ■主任手当：8,000円 ■係長手当：15,000円 ■扶養手当：配偶者10,000円、子供一人あたり3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田製錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】生産設備の電気設備保全・メンテナンス◇転勤なし／非鉄金属大手DOWAグループ
      ～国内最大の亜鉛製錬所を持つDOWAグループの中核企業／健康経営優良法人（中小企業部門）認定企業／グッドキャリア企業アワードイノベーション賞受賞～ ■業務内容：製錬所における各種生産設備の電気設備の点検・保守・保全メンテナンスをお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇工事業者への安全管理作業指示 ◇職場改善活動、改善提案（報奨制度有り） 【同社で扱っている亜鉛の使用用途】 亜鉛は、めっき用途等として自動車や各種インフラ、建材向けに利用されており、今後も世界的に安定した需要とその拡大が見込まれています。同社は亜鉛の安定供給と国際競争力の強化を進めるとともに、亜鉛も含めた各種リサイクル金属の生産・供給を拡大することで、資源循環型社会の構築に貢献しています。 ■本ポジションの魅力ポイント：製錬所の電気設備全般の維持管理(点検、保全、設備更新など）や改善を自ら提案し計画・実行できる点は魅力です。最終製品である亜鉛は、一般家庭あたり、約20kg程度使われており、私たちの暮らしの様々な部分で役立っています。 ■働き方：残業時間は月平均16.8時間、有給休暇の年間平均取得日数：20.9日とワークライフバランスを整えて就業が可能です。育児休業取得率も男女100％となっています。転勤もないため、腰を据えて就業することが可能です。 ■企業概要：同社は140年以上鉱山・製錬事業を営むDOWAグループの主力拠点の１つ。世界でも類を見ない独自のプロセスを有し、高い競争力を持つ国内最大の亜鉛製錬所です。昭和46年に設立された、国内最大規模の亜鉛製錬所です。広大な松林に囲まれた自然豊かな環境のもとで、世界トップレベルの技術により、高い金属回収率を誇っています。 【事業内容（非鉄金属製錬業）】 ◇輸入鉱石やリサイクル原料を処理して電気亜鉛や各種レアメタルなどの有価金属や硫酸を製造 ◇鋼板のめっき（防錆）や合金、ダイカスト、電池の負極材などに用いられる亜鉛の製錬 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／上飯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～403,000円 ＜月給＞ 239,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティーエス工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県宇都宮市砂田町448-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県/宇都宮市】配送業務◇転勤なし/残業26時間/マイカー通勤可/業績順調◎
      【1989年設立の長期経営◎/設立以来業績順調◎/建築用金物制作・設計・施工、 加工・塗装のスペシャリスト◎/最新設備で幅広いニーズに対応◎】 ■職務内容：当社にて配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品の積込、現場納入、引き取り等の配送業務 ・会社内での作業手伝い ※ライトエース、バン、1.5t～2tロング車使用 ※配送エリア：関東・宮城・新潟・静岡等 ■組織構成：3名（全員男性、30代1名・60代2名）が対応中です。 ■魅力・特徴： ◎当社は平成元年の設立以来、順調に業績を伸ばしています ◎マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です！ ◎60歳以上の方の応募についてもご相談に応じます。（契約社員での雇用になります。） ■当社の特徴・強み： ・1989年創業、栃木県宇都宮市に本社を置き、建築用装飾金物の制作、設計、施工を中心にアルミやスチールの加工などの業務をお客様のご要望に合わせオーダーメイドで行っています。 ・建築用金物制作のスペシャリストとして切断、板抜き、曲げ加工、塗装、乾燥まで様々な設備を自社で揃えております。 ・設計から加工、塗装まで自社で一貫して制作しているため、「工期短縮」「ご要望に沿ったより良い製品」の提供を行うことができ、お客様からの信頼を獲得しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市砂田町448-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：その他（■休憩時等屋外に指定場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=食事手当4000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 189,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： 　昇給金額／昇給率 　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり： 　年2回　計：1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森本興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八潮市】法人営業※建設業、農業、各種製造業への鉄鋼製品の販売◆正社員◆未経験歓迎！月給30万円
      ～転勤なし／現在は飲食店などにお勤めされている、未経験入社の方でもOK！研修体制◎／ご自身の裁量に応じてやりたいことに挑戦できる環境のため、長期的に営業としてのスキルアップ・キャリアアップが見込める環境です！～ ■職務内容 建設業、農業、各種製造業のお客様に、鉄線、ステンレス線、針金、釘などの鉄鋼線材製品、帯鉄等の梱包資材、工具等をご提案、販売して頂きます。 ※ルート営業70%、新規開拓30%になります。 ※営業エリアは関東がメインです。関東外のお客様もおりますので出張へ行くこともございます。 （既存の顧客は関東近郊のエリアが多いです。） ※まずは既存のお客様のご担当をお願いします。新規開拓に関しては、商品、市場、競合等について習熟度を踏まえながらご担当頂きます。 ■入社後の研修について： まずは座学で商品や製品について覚えて頂くこと、営業同行などからスタート頂きます。商品及び在庫管理や倉庫／配送業務等の業務フローの理解を深めて頂く予定です。 3か月程経験を積んだ後、徐々に1人でもお仕事をお任せしていきます。 飲食等、他業界からの転職者の方も複数ご活躍頂いております。 ご興味のある方はぜひご連絡頂きたく、宜しくお願いいたします。 ■組織構成 営業：専務（30代）、50代3名、40代2名、30代1名 ※社長と距離が近く、風通しの良い職場環境です◎ ■キャリアパス ・法人営業でご活躍頂きますが、将来的には職務経験／営業実績を積みながら課長／部長への昇格を目指せる求人です◎ ■同社について 昭和23年の創業以来半世紀以上に渡り線材製品と共に歩んできた会社です。 メーカーとユーザーの橋渡し役として、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など、広範に渡る鉄鋼２次製品を取り扱っており、安定した基盤があります！大手企業とも取引があり、27億の売上実績があります！ 歴史ある企業ではありますが、若い柔軟な風を入れて会社を変えている段階です！
      ＜勤務地詳細＞ 八潮営業所 住所：埼玉県八潮市八潮8-14-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～150,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※スキルや経験によって決定致します。 ※その他固定手当は、物価手当を想定しています。 ■賞与：年2回（2ヶ月／年間） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県八潮市】ドライバー／未経験歓迎！研修体制◎設立77年老舗企業／年間休日113日／転勤なし
      ～未経験歓迎！未経験で入社したメンバーも活躍中です◎／設立77年老舗企業／年間休日113日／転勤なし～ ■職務内容 メーカーとユーザーの橋渡し役として、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など、広範に渡る鉄鋼２次製品を取り扱っている同社において、ドライバー（正社員）として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ・配送 ・荷積み・荷卸し ・荷物や配達ルートの確認 ・配送伝票の管理・提出など ※営業エリアは関東がメインです。関東以外のお客様もおります。西は名古屋・金沢、北は山形まで行くこともあります。 ※長距離移動は連続で続くことはありません。週1～2回程度です。 ※商品：線材製品、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など ※体力に自信のある方歓迎です！ ■入社後： これまでの職歴に応じて在庫管理や倉庫の整理／配送業務のOJTにより、当社商品及び業務フローの理解を深めてもらう予定です。 商品など覚えたら、先輩社員に同行してお仕事の流れなど覚えていただきます。 ※商品はサイズや形状違いで100～200ほどあります。まずは分かりやすいアイテムからスタートいただきます。 ■組織構成 ドライバー：所長60歳、所長代理2名（50代1名、40代1名）、メンバー5名（20代1名、40代4名、50代1名）、その他外部のメンバー4～5名 ※社長と距離が近く、風通しの良い職場環境です◎ ※未経験で入社したメンバーも活躍中です◎ ■求人の魅力 ・70年以上の歴史があり、安定した基盤がある会社です。大手企業とも取引があり、27億の売上実績があります◎ ・ドライバー職での採用になりますが、入社する方のスキルややりたいことに合わせて幅広く業務をお任せしますし、色んなことにチャレンジできる環境です◎大手企業では経験できないような業務も経験できるのは求人の魅力です。 ・歴史ある企業ではありますが、若い柔軟な風を入れて会社を変えている段階です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮営業所 住所：埼玉県八潮市八潮8-14-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　　　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※スキルや経験によって決定致します。 ※その他固定手当は、物価手当を想定しています。 ■賞与：年2回（2ヶ月／年間） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全15件
    • 【仙台/転勤無】社内SE（PJTリーダー）◆東証スタンダード上場/月残業20h/社内IT化を牽引◆
      • NEW
      ＜＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎/UIターン歓迎/転勤なし＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計／仕様書の作成／プログラム開発管理などの上流工程を担当します。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。 ■ミッション： ◎業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ◎開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ◎仕様の可視化（ブラックボックス解消） ■社風： フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ■組織について： IT統括部は現在19名で構成されております。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ■当社について： 業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中です。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。 ＜特徴＞ 当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～531,250円 ＜月給＞ 437,500円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】給食部門の営業サポート◆東証スタンダード上場／土日祝休／福利厚生充実◆
      ◆◇平均勤続14年／入社後安心のサポート体制／異業界からのチャレンジ歓迎！◆◇ ◆業務内容 当社の給食部門（学校給食を除く）の営業サポートとして、下記業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・営業同行による商談、展示会での顧客向けメニュー提案（仙台本社および各営業所） ・キャンペーン立案および販促物作成、実績追跡および関係者への配信 ・定期発行している顧客向けカタログ改廃作業　等 ◆特徴 お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。 ◆魅力 東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。 上司、先輩社員のサポート体制も整備されております。 ◆働きやすさ ・月残業は5～10時間程度で、ワークライフバランス◎ ・フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署 間でのコミュニケーション体制も整備されています。 ・社員の平均勤続年数は14年！中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。 ◆当社について ◎1950年に設立。ホテルやレストランをはじめ、学校給食/弁当/量販店/製菓/食品加工業等の取引先へ、業務用食品や資材の提供を行っています。東北地区を中心に一部関東圏へ販売網を拡大し、多くのお客様から利用されています。 ◎当社では、乳製品や魚介類、肉、缶詰等、合わせて約20,000点の商品を取り扱っており、お客様のニーズに的確かつ迅速に対応できる、多彩な食品・食材を用意しています。 ◎生産地での直接買い付けをはじめ、アジア・北米・ニュージーランド等の各国から直輸入を実施。厳選された多くの商品を通じてお客様の事業をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 372万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月の平均残業時間10時間分を含みます（月によって変動有） ■昇給年1回（4月）過去実績平均17,750円/月 ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与年1回（3月）業績により支給の可能性有※3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北ゴム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県仙台市宮城野区港1-1-12
    • 設立 1943年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【豊洲駅】工業用ゴム製品のルート営業◆残業10h／年休124日（土日祝）／国内トップシェア製品◆
      ～豊洲駅徒歩5分／工業用ゴムのルート営業（代理店向け）／創業80年以上／研修体制◎／残業平均10時間程度～ ■業務内容： エスカレーター用ハンドレールで国内トップクラスシェアを誇り、社会インフラを支えるゴム製品を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 ・当社製品（ハンドレール、ホース、シート等）の営業をお任せします。 ・その他、工場見学のご案内、見積作成、社内手配など、幅広い業務を経験できます。 ・なお営業統括部は、東日本グループ5名、西日本グループ5名、統括部長1名の計11名です。 ■入社後の流れ： 東日本エリアの代理店を中心にルート営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築や、代理店と協力して顧客の課題解決を行います。 入社後1年間は既存顧客の対応に専念していただき、先輩社員がOJTでしっかりサポートいたします。 将来的には、顧客ニーズの発掘や新しい分野への開拓にも取り組んでいただきます。 ■はたらき方： ・残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・将来的にキャリアアップや事業拡大に伴い、転勤をお願いする場合があります。その際に住居がない場合、借上げ社宅をご用意しますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、創業80年以上の歴史を持ち、エスカレーター用ハンドレールで国内トップクラスのシェアを誇ります。社会インフラを支えるゴム製品の製造を通し、従業員が明るく生き生きと働ける環境作りを大切にしています。地域と共存共栄を目指し、新しい技術で新分野に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都江東区豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア6階 勤務地最寄駅：有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～183,000円 その他固定手当/月：92,000円～97,000円 ＜月給＞ 252,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり9,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※前年度実績　計4.00ヶ月分 ■その他固定手当（内訳）： 基準内手当…54,000円～58,000円 営業・地域手当…38,000円～39,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県日立市諏訪町1-12-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日立市/転勤無】未経験◎経理総務人事◆残業月10hほど／年間休日112日／転勤なし
      • NEW
      【創業100年以上のの長期経営/お問い合わせ多数で業績好調/これまで400社以上とのお取引あり/残業月平均10時間程度】 ■職務内容： 経理・総務部門でのバックオフィス業務をお任せします。 ・売上・仕入・経費などのデータ入力・管理 ・社内の経理部門・総務部門で使用する各種データの取りまとめ ・エクセルを使った表やグラフの作成 ・総務関連業務（備品管理、各種手続きなど） ・来客対応・電話対応 ・その他、関連する庶務業務 ■組織構成： 現在バックオフィス業務は2名体制です。 入社後は、まずはルーティン業務から徐々に慣れていただく予定です。 ■就業環境・魅力： ・残業は月平均10時間程度、毎週水曜日17:00定時退社日です。 ・隔週の土曜日は出勤日です。午前は会社として営業日ですが、仕事が終われば全員退社しています。15:00前後で全員退社が多いです。 ■当社について： ◎当社は、大正14年に創業し、創業100周年を迎えました。 主に金属／非鉄金属／鋳物の原料の再資源化に長年取り組んでおり、お問い合わせも多く業績好調です。 ◎本社工場・第二工場で、様々な金属の分類・加工に対応しています。お客様の信頼と満足度を大切にしています。 ■主な事業内容： ・各種金属及び金属くずの売買：工場・オフィス・建築現場などで不要になった金属くずを池田商店が買取・処分します。 ・金属プレス製品の製造販売並びに加工：池田商店に集められた金属は、分別作業や加工作業などを行い、メーカーへ販売します。池田商店で回収された金属は、原料として再利用され、新しい製品となって生まれ変わります。 ・産業廃棄物の収集運搬・中間処分：産業廃棄物の収集運搬および中間処理（切断、圧縮、圧縮・切断）を行っております。 弊社へ持ち込まれた産業廃棄物は、ギロチンシャーなどにより破砕・圧縮処理されます。 その後、一定量がまとまった段階で製鋼原料としてリサイクル(再利用)されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,119円～205,530円 ＜月給＞ 181,119円～205,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島鋼機株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県銚子市小浜町2569-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/銚子※転勤無】ガス＆レーザー切断のオペレーター～建物の骨組みをつくる“社会インフラの技術”
      ～建物の骨組みに使われる鉄骨部材を加工する“社会インフラを支える仕事”/ガス・レーザー切断、溶接など複数の機械スキルをOJTで習得でき、製造経験を活かして技術を広げられる◎～ ■概要： 鋼板溶断からH形鋼の組立・溶接まで一貫加工を担う技術集団として、国内外の建築物づくりに貢献する当社。そんな当社にて、ガス切断機やレーザー切断機、サブマージアーク溶接機等のオペレーターを担当いただきます。 まずクレーンを操作して材料となる鉄板を運搬し、ガス・レーザー切断機を使用し、鉄板の切断とそれに付帯する作業を行います。その後、サブマージアーク溶接機を使用して切板の溶接等を行う流れです。この他、穴あけ加工機等のオペレーションやガスバーナーでの加熱矯正、仕上げのバリ取り等もお任せします。 ※工場内では、スポットクーラーや扇風機等で暑さ対策を行っています。夏場は空調服も支給いたします。 ※個人ロッカーや食堂を設けています。 ■組織構成： 鋼材加工は17名の社員で担当しています。若手からベテランまで20～70代の幅広い層が活躍しており、活気とチームワークあふれる職場環境が特徴です。経験豊富なベテランが若手を丁寧に育てる文化が根づいており、未経験からスタートした社員が一流の技術者として成長していくケースも珍しくありません。 ※独り立ちまで2～3年程を想定しています。じっくりスキルを積み上げたい方にオススメです。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。資格取得支援やスキルアップ研修も積極的に実施しており、仕事に必要な資格は会社が費用面も含めてバックアップ。着実に技術を磨き、将来的には大きな構造物の製作を任せられる存在へと成長できる体制を整えています。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期は休日に出勤が生じる場合もございます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市小浜町2569-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当（上記年収とは別に支給します。）：実労働との連動支給／繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ■その他の手当（上記年収とは別に支給します。）：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・銚子／転勤なし】生産管理～生産計画策定や工程管理など／担当建物の“骨組み”を作るメーカー
      ～建築鉄骨を扱う地域密着のメーカーで腰を据えて働けます！～ ～国内外の建築物を支える“鉄骨”の生産管理。未来の街づくりに関わる仕事です～ ～生産計画・工程・納期・品質まで、一連を担い“工場の司令塔”へ～ ■概要： 鋼板溶断からH形鋼の組立・溶接まで一貫加工を担う技術集団として、国内外の建築物づくりに貢献する当社。そんな当社にて、生産管理業務をお任せします。 ～具体的な仕事は次の通りです～ ・生産計画の策定 ・工程管理 ・鋼板切断や組立・溶接の作業指示 ・在庫管理 ・納期管理 ・品質管理 ・鋼板切断に関するCADオペレーション ・見積もり書や注文書作成 等 ■組織構成： 生産管理は3名の社員で担当しています。年齢構成は50代1名と60代2名です。当社では若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、活気とチームワークあふれる職場環境が特徴です。経験豊富なベテランが若手を丁寧に育てる文化が根づいており、未経験からスタートした社員が一流の技術者として成長していくケースも珍しくありません。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。資格取得支援やスキルアップ研修も積極的に実施しており、仕事に必要な資格は会社が費用面も含めてバックアップ。着実に技術を磨き、将来的には大きな構造物の製作を任せられる存在へと成長できる体制を整えています。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期は休日に出勤が生じる場合もございます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市小浜町2569-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当（上記年収とは別に支給します。）：実労働との連動支給／繁忙期は月平均20時間、閑散期はほとんど生じません。 ■その他の手当（上記年収とは別に支給します。）：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精英堂印刷株式会社

    製紙・パルプメーカー
    山形県米沢市八幡原1-1-16
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形/米沢】化粧品・食品パッケージの加工◇残業月6h／創業100年／複数名体制で安心◎
      【創業100年以上・全国コンテスト最高賞多数の安定企業で、未経験から“身近なお店で見かけるパッケージ”を作る製造職へ。 残業月6h・空調完備・複数名OJTで初めての方も安心してスタートできます】 ■業務概要： 食品メーカー、化粧品メーカ―など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン～製造を行う同社の紙器加工部門において、特殊印刷を行った半製品を成型していただきます。 ■紙器加工とは？ 商品を入れるための紙の箱（パッケージ）を作る作業のことです。印刷された特殊な紙に対して、切れ目を入れて折り曲げ、組み立てて箱の形にします。お菓子や化粧品の箱など、身近な紙の容器はこの加工で作られています。 ■職務詳細 ・印刷を終えた特殊紙を組み立てて成型する作業 糊付けやパッケージ成型のための切込み入れなどを行い、最終的に組み立てをするための機械にセットをしていただきます。 ■組織構成 紙器加工部門は現在50名体制で運営されています。 業務にあたっては1名で行うことはなく、複数名で交代制にて行っています。 ■育成体制 基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。 ■就業環境 室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。 また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。 ■魅力 1915年創業の歴史に裏打ちされたパッケージ・ラベルの自社一貫生産と、環境配慮と高品位を両立する水なし印刷・特殊加飾の技術力です。化粧品・医薬品・食品など多業種に対応し、シール・ラベルコンテストで最高賞を多数受賞する実績も強み。SDGsを掲げ、意匠提案で商品の価値向上に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・交替手当：1.000／日 ＊交替割増（時間単価×0.25夜間勤務時のみ） ・勤務経験により賃金額応相談 ■昇給：金額1月あたり3,000 円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）賞与月数／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/米沢】パッケージ製造の品質検査◇残業月6h／創業100年／複数名体制で安心◎
      【創業100年以上・全国コンテスト最高賞多数の安定企業で、未経験から“身近なお店で見かけるパッケージ”を作る製造職へ。 残業月6h・空調完備・複数名OJTで初めての方も安心してスタートできます】 ■仕事内容： 食品メーカー、化粧品メーカ―など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン～製造を行う同社の品質検査部門において、特殊印刷を行った半製品の検査を行っていただきます。 ・製品の中間検査・完成後の品質検査作業 検査用機械を使用するため、その使用法を覚えていただきます。 また、場合によっては目視検査も行っていただきます。 ■組織構成 品質検査部門は現在10名体制で運営されています。 交代制にて行っています。 ■育成体制 基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。 ■就業環境 室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。 また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。 ■魅力 1915年創業の歴史に裏打ちされたパッケージ、ラベル、シールの自社一貫生産と、環境配慮と高品質を両立する水なし印刷・特殊加飾の技術力があります。化粧品・医薬品・食品など多業種に対応し、シール・ラベルコンテストで最高賞を全国最多受賞する実績も強み。SEIEIDO SDGs ACTIONを掲げ、意匠提案で商品の価値向上に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・交替手当：1.000／日 ＊交替割増（時間単価×0.25夜間勤務時のみ） ・勤務経験により賃金額応相談 ■昇給：金額1月あたり3,000 円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）賞与月数／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広洋物産株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区外神田6-5-12偕楽ビル（新末広）5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】日本全国のタオル、Ｔシャツ等の卸売業、広告代理店等へのルートセールス及び新規開拓
      • NEW
      ～働きやすさ◎タオルやTシャツなど生活に必要な商材の営業／コンサートグッズのタオルからホテルの館内着まで取り扱い／転勤なし／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： ホテルや大規模施設で扱われる業務用タオルやTシャツ、コンサート用の特注の応援タオルなどの営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◎お取引先：タオル、Tシャツ等の卸売業、広告代理店等 ◎営業スタイル： ・8割既存（タオル・Tシャツなど）中心。 ・年2～3回の展示会での反響営業を行います。 ・多くの既存顧客は在庫のタオルやTシャツのリピート発注が中心です。 ・特注品が発生した場合は、営業がニーズのヒアリングからすり合わせ、納品までの管理を行います。 ＜営業フォロー体制＞ ・受発注に関しては営業事務が対応、営業部隊はお客様と関係構築に尽力いただきます。 ・複数拠点での製造なので、万が一トラブルがあっても納期に滞りなく製品をお届けできる仕組みがあり、多くのお客様にリピートでご利用いただいております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで半年～1年間、先輩社員と共に行動しながら業務を習得していただきます。しっかりとしたサポート体制が整っています ■働く環境： ・残業が少ない文化あり！ ・土日祝休み（年間休日125日） ※残業に関しては厳密に管理されており、30時間を超えるとアラートが出るような仕組みもあります。 ■組織構成： 営業部：リーダー3名（男性）、一般社員6名（男性）、営業担当役員（女性）20代で係長に昇格した社員もおり、中途・新卒関係なく平等にチャンス有。 ■当社について 中国・東南アジア・南アジアに５０以上の専属・提携工場を持ち、 タオル及びニット製品（Ｔ-ＳＨＩＲＴ・館内着）を海外生産、輸入している 繊維メーカーです。 年間定期輸入コンテナは1,000コンテナに及び、5,000種を超えるラインナップを常時10億円分保有。 社内外のシステム投資にも力を入れ、常に業務効率化を図っています。 またＳＤＧＳ事業認定を受けており、製品においては、有機栽培綿や竹繊維を使ったタオル、コーンスターチやお米を使ったアメニティグッズ等を展開。 今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み持続可能な社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル（新末広）5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：58,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験者優遇 ・年二回の賞与、営業手当含む ・営業職は事業場外みなし制を採用しているため残業手当は発生しません。ただし、固定時間30時間相当分を営業手当として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサペイント株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-17-10
    • 設立 1928年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市川】メーカー営業～残業ほぼ無し／工業用塗料のリーディングカンパニーとして創業90年～
      【メーカー営業／市川市】長期的な視点で深耕営業～創業90年の老舗塗料メーカー／年休125日・残業接待ほぼなしの働きやすさで長期就業できる環境～ ■職務概要： 深耕・提案営業をご担当頂きます。 大手完成車メーカー・電機メーカーなどと長年にわたる取引がある同社の塗料製品をより幅広い業界、企業へと紹介する事がメイン業務になります。 ■職務詳細： はじめは上長と同行し、同社営業スタイルを学び、後に担当企業を引継ぎ、ルート営業をしていただきます。 担当企業は70社前後、１日2～3件程回ります。（基本的には車で回っていただきます。）また、当社営業習得度に合わせ上司の判断で新規開拓・提案営業もお任せいたします。まだお取引がないお客様へ訪問し、課題・要望をヒアリングします。その上で最適な製品をご提案し、開発やテストを行ってその効果を実証し、採用が決まればご契約を頂きます。 ■業務特徴： ・お客様の独自の要望にお応えするため、時には半年以上かけて何度も提案や検証をを繰り返しますが、それだけに自分次第で大きな達成感を得られます。 ・上記の理由の為、短期的なノルマなどは設定していません。長期的な視点に立って、粘り強く顧客に深耕していだける方を求めています。 ■就業環境： 業界的に接待が多いようなイメージをもたれるかもしれませんが、ほぼありません。就業時間についても残業もあまりなく、19:00には会社に人が居ないような企業です。非常に働き易い環境といえます。 ■組織構成： 現在30代後半、50代、60代の社員にて構成されており、直属の上司は50代です。 ■企業特徴： 工業用特殊塗料（プライマー・上塗り塗料・機能性塗料）のリーディングカンパニーです。製品としては3つの根幹があります。プライマー（表面塗料の下塗り剤）上塗り塗料（表面塗装で高級感・質感を持たせる）機能性塗料（美観・保護：立体感・植毛感触を持たせる）特に、プライマーは本田技研工業の二輪車用のマフラーように開発し半世紀に渡って様々な企業において使用され続けています。「塗料」を扱っているメー３カーは数あれど、まさに「工業用塗料」を扱っているメーカーとしてはほぼ独占企業です。自社工場を千葉県香取郡に持ち、自社ビルに販売機能も有し、一人当たりの生産性も高く、利益構造的にも超優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-17-10 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～186,000円 その他固定手当/月：125,000円～146,000円 ＜月給＞ 281,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社規定により経験に基づき決定 ・前年度実績による（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重/第二新卒歓迎】グラスウール製品の品質管理◆サポート体制◎/年休122日/福利厚生充実◆
      【U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担有／住宅補助制度◎／プライム上場の日東紡グループの安定基盤／土日祝休／フレックス有／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】 ◆職務内容 鈴鹿工場にて製造するグラスウール製品の品質管理業務をお任せします。段階的に業務を覚えていただき、品質管理に関する知識と経験を培っていただきます。将来的に組織の中核人材になっていただけるように本社の品質保証部も含めサポートいたします。 〈入社後の流れ〉 まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。基本的には先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけてOJTを実施し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。経験の少ない方・全くない方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください! 〈業務詳細〉 ◆入社時： ・原材料や資材等の検査、記録表の作成 ・グラスウール製品の検査、記録表の作成（製品寸法や密度等の計測） ・品質データの集計、データ分析 ・品質証明書等の発行、改訂 ・製品苦情に対する製品調査 ◆キャッチアップ後： ・品質データ分析から改善提案 ・製造品質の維持、向上に向けた企画立案、実施 ・課題発生時の他部署（製造や技術開発）連携 ・新製品等のプロジェクトにおける品質上の課題解決 ・上市に向けた製品検査、販売可否判断 ・製品苦情に対する原因究明、改善実施 ・品質に関する規定の改訂 ・他工場品質管理との情報共有 ◆組織体制 鈴鹿品質管理課は課長1名、正社員メンバー1名、派遣社員1名の計3名となります。（年齢構成：60 代1名、50 代1名、40 代1名） ◆就業環境 年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業10時間/月と仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社について ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒◎】グラスウール建材のルート営業◆残業ほぼ無し/週2在宅可/福利厚生◎/日東紡G◆
      【25卒・24卒の方も歓迎!!／販売員・接客業から営業にキャリアチェンジ／営業未経験者・異業界出身者も多数活躍中／東証プライム上場の日東紡G／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー／フレックス有／年間休日122日／寮社宅制度・住宅手当有】 ■業務内容： 東京本店にてグラスウールの営業をお任せします。担当顧客や担当エリアを持ち、既存顧客のルート営業が基本となります。担当エリアの営業は車での営業となります。 グラスウールとは高温で溶融したガラスを綿状に細かく繊維化したもので、断熱性・吸音性を持ち、建築物・設備機器・自動車など幅広い用途に活用されています。 〈主なお客様〉 建築業界の商社、代理店、ビルダー・工務店、建設工事会社、設備製造メーカーなど多岐に渡ります。 顧客の要望に合わせた製品の提案や、より省エネ性能や断熱性の高い製品の普及活動を行っていただきます。 ※工務店等のお客様を担当頂くため、営業未経験の方でも、建築業界でのご経験や知見を生かすことができます。 〈ご入社後の流れ〉 入社後は社内教育として業界、建材、断熱材について学んでいただき、営業同行やOJTにより営業ノウハウを身に着けていただいた後、既存顧客を担当していただきます。 ※担当エリアは関東近郊です。顧客先により日帰り～宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織体制： 配属先は20代～60代の計16名程度です。営業事務専門の課もあり、計12名のスタッフが営業業務をサポートしています。 ■就業環境： 営業部の月平均の残業時間は2時間程度・年休122日・土日祝休・平均有給休暇取得日数10日程度と非常に働きやすい環境が揃っています。 また借上社宅制度（本人負担10%、条件あり）を設けているほか、自家や借家に住む社員にも住宅補助手当を支給しています。 ■同社について： 創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニアである当社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。昨今断熱材は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもつグラスウールを製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：17,400円 ＜月給＞ 247,400円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県米沢市窪田町窪田2233
    • 設立 1913年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全1件
    • 【米沢市/転勤無】漬物の配送・営業◆「マルマゴ」の名で知られる／基本残業無・土日休
      ≪安心の転勤なし／基本土日休み／地元で愛される漬物メーカー／残業ほぼなし≫ ■この求人のオススメポイント： ・基本土日休みで残業もほとんどないためプライベートも充実 ・転勤なしで地元で腰を据えて働ける ・老舗企業で安定した経営基盤 ・業務内容の8割は配送のため営業スキルを少しづつ身に着けたい方歓迎 漬物、醤油、味噌の製造・販売を行う当社にて、漬物の営業・配送の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・スーパー、お土産販売施設、飲食店などへの営業活動 ・商談や棚づくりの提案 ・山形（米沢市・山形市）、福島の道の駅や高速道路のサービスエリアなどへの配送業務 ・新商品のアイデア出し（業務の割合は少なめ） 営業活動では、既存のお客様との信頼関係を築きながら、新しい商品や提案を行っていただきます。配送業務では、地元の観光地や道の駅に商品をお届けし、お客様に喜ばれる仕事です。また、新商品の開発にも参加していただき、あなたのアイデアを形にすることができます。また営業と配送の割合は営業2割配送8程になります。 ■安心の転勤なしで地元で働ける 当社では転勤がなく、地元に根付いて長く働ける環境を提供しています。家族や友人との時間を大切にしながら、安心して働くことができます。 ■基本土日休みでプライベートも充実 基本的に土日休みのため、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、充実した日々を過ごせます。また、残業も少なく、定時で帰宅できる日が多いため、心身ともに健康的な働き方が可能です。 ■当社について： 内藤醸造株式会社は、1913年に創業し、山形県米沢市を拠点に漬物、醤油、味噌の製造・販売を行っている老舗企業です。地元の農家と連携し、厳選された素材を使用して、品質の高い商品を提供しています。当社の強みは、どのような環境変化にも柔軟に対応し、長年にわたり安定した経営を続けてきたことです。特に「梵天丸茄子」は当社の商標登録商品であり、地元で愛され続けるブランドです。 今後も地元の食文化を大切にしながら、新しい挑戦を続けていくことを目指しています。当社の魅力は、地域に根ざした企業として、地元のイベントや活動にも積極的に参加しており、地域社会とのつながりを大切にしている点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市窪田町窪田2233 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フミテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市富久山町久保田字下河原156
    • 設立 1961年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山】社内SE☆未経験からDX推進・RPAに挑戦◆大手メーカと取引/基本土日祝/残業ほぼ無/転勤無
      ～IT業界未経験でも社内DX推進（RPA・システム導入）に参画できる！大手企業との取引実績あり◎／裁量持って働ける環境～ ■業務概要： 管理部門配属の社内SEとして、RPAを中心とした社内DX推進業務をご担当いただきます。 生産・管理部門と連携しながら、業務効率化や仕組みづくりを担っていただくポジションです。 なお、管理部門所属のため、IT業務を中心としつつ、電話対応や社内文書作成などの総務関連業務が一部発生する可能性があります。 ■業務詳細： ・社内生産管理システムのRPA化・自動化推進 ・社内業務フローの整理、業務改善提案 ・PC・周辺機器・ネットワーク・アカウント管理などの社内ヘルプデスク対応 ・社内業務システムの新規導入提案、DX推進 ・その他、管理部門に付随する総務業務 ■業務のやりがい・魅力 ◎社内DX推進の中心メンバーとして活躍できる 生産量の増加に伴い、生産スケジュール管理や在庫管理など、既存システムの見直し・改善を進めています。 現場部門と密に連携しながら、実際の業務課題をRPAやシステムに落とし込めるため、「自分の手で業務が変わった」という実感を得やすい環境です。 ■求める人物像： ・組織の枠を超えて他部門や社外の人と協力しながら、課題解決に取り組む意欲がある方 ・会社／事業への貢献、業務改革／改善に対する意欲がある方 ・ITに対する興味／関心がある方 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。現行品で仕様に不足がある場合は、顧客の要求粒度・化学特性に応じ、あらたな品種の開発・販売を行っています。また、フミテックインターナショナル事業部においては、インド産、中国産の鉱産物や化学品等の貿易事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字下河原156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～294,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 267,700円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当3,000円 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4ヶ月分 昇給・賞与は会社実績及び業績等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山／転勤無】技術営業（既存営業）◆大手と取引実績有・半導体需要で受注増／基本土日祝休
      ◆◇◆半導体需要で受注急増中／大手との取引実績ありのニッチ業界◎／お客様と技術部門の橋渡し役となる「技術営業職」を募集中◆◇◆ ■業務内容： 高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、「技術営業」をお任せします。 ・お客様とのお打ち合わせ、商品に関するご提案（お打ち合わせには技術担当も同席します） ・お客様（特に資材課担当）との価格交渉 ・見積書のご説明（見積書の作成自体は業務課の他の社員が対応する予定です） ・ご提案後のご検討状況のお伺い、フォロー ・受注後の製造進捗報告や社内調整（社内調整については製造担当者がメインで行います） ＜担当エリア＞ 基本的には内勤営業ですが、月に1~2回程度日帰りの出張が発生する可能性があります。出張先としては、関東・関西・九州がメインです。 ＜関わる商材は？＞ 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞ 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方： 他拠点への転勤はなく、郡山本社での勤務です。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織体制： 現在、技術営業を専任で担当している社員はおらず、社長や生産技術の社員がお客様と直接やりとりを行っています。そのため、営業力をより強化するため「技術営業」の募集を行っております。 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字下河原156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 ＜月給＞ 235,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴岡レミコン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県鶴岡市宝田3-13-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【鶴岡市/転勤なし】生コンクリートの製造・品質検査◇正社員／日勤のみ／育成体制充実◎
      ～未経験からしっかり業務を覚えられる環境／建物や道路を作るのに欠かせない”コンクリート”の製造を支える仕事～ ■職務概要： 生コンクリートの製造・品質管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： 砂・水・セメントの3つでつくられる生コンクリートは、道路や橋、ビルや住宅まで、幅広い建造物に使われているため、需要は安定しており、建造物がつくられていく限り“なくならない仕事”です。 生コンクリートは製品の性質上、製造してから1時間ほどしか本来の品質を保てないため、工場から車で1時間圏内の現場で使われています。 ■職務詳細： ◇製造業務 専用のモニターと操作盤を見ながら、設備を遠隔操作して、コンクリートを製造します。（決められた配合の数値を元にしたシステムへの入力作業） ◇検査業務 専用の器具を使って行います。 ＜下記の各検査と､パソコンへのデータ入力をお任せします＞ ◎生コンの基本となる品質特性（柔らかさ・空気量・強度等）のチェック ◎生コンの温度や外気温をチェック など ◎現場にて生コンクリートの品質特性の検査 ■教育体制： 未経験の方も、イチからしっかりと指導しますので、安心してご応募ください。 文系・理系不問です。コンクリートの知識が全くなくても問題ありません。 ゆくゆくはコンクリート技士の資格取得も目指していただく予定です。 ■募集背景： 当社の組織は技術部（品質管理）、製造部、業務部（生コン運送）で組成されています。 品質管理を担当する技術部は、ベテラン2名の構成となっており、次世代人員の確保を目的とした求人です。 ■キャリアパス： 一般職→係長→課長→部長 入社後に資格を取得できるため、長く目標を持ち、将来は管理職や幹部として活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市宝田3-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトーサービス

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    宮城県仙台市若林区卸町1-4-2
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】水質分析の管理職（所長）候補　◆東証スタンダード上場のグループ企業◆
      ＜＜東証スタンダード上場のグループ企業／食品工場だけでなく、幅広い業界の企業様から検査依頼があり、業績安定＞＞ ■業務概要： 当社では、食品や飲料水の安全を守るための各種検査・分析業務を担当するスタッフを取り纏める管理職（所長）候補を募集しています。食品分析や水質検査を通じて、消費者の健康と安全を確保する重要な役割を担っていただきます。最新の分析機器を使用し、正確なデータを提供することで、社会貢献を実感できる職場です。検査スタッフのマネジメントもお任せします。 ■職務内容： ・食品や飲料水の細菌検査・栄養成分検査 ・食品製造用水の水質検査 ・工場排水や土壌の分析 ・公衆浴場やプール水の水質検査 ・各種分析機器の操作とデータ管理 ＜職務詳細＞ ・ご担当いただくエリアは主に、宮城、山形となります。 ・2か月に1回程度、サンプル回収や企業訪問での出張が発生いたしますが、基本的には日帰りの出張となります。 ・直近は、機械系などの企業様の工場排水などの依頼が増加しており、幅広いが業界との取引がございます。 ■組織体制： 社員7名、パート1名、派遣1名の9名体制となります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、食品衛生や環境保全に関する多岐にわたる検査・分析サービスを提供し、地域社会の安全と健康を支えています。最新の分析機器を完備し、正確かつ迅速な結果を提供できる体制を整えています。社員一人ひとりが専門知識を活かし、成長できる環境が整っており、地域社会に貢献しながらキャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1東光本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【秋田/大館】建築士◆転勤なし/土日祝休み/年休122日◆100年企業をめざし、次なるステージへ
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      【業務効率化・省力化機器の販売/直行直帰可能/転勤無し/ノルマなし/手厚い教育体制】 鋼構造物の設計・製作を中心に、多岐にわたる事業を展開している同社の建築工事部において、建築士として現場管理他業務を行います。 ■同社の特徴： 同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。 自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しております。 「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。 ■今後の取り組み： 同社はこれまでに培った技術と技能を磨くとともに、絶えず新技術、新製品の開発や高品質のモノづくりに取り組んでいます。現在は、それぞれの分野ごとに専門特化された11事業部体制で、更なる進化を目指し、より難易度の高い資格の取得や技術、技能の蓄積に努めています。これから東北はもとより、全国の顧客から必要とされる企業となるため、チャレンジ意欲を燃やし、モノづくりのスペシャリスト集団として取り組んでいきます。 ■魅力 ・高品質の商品展開 同社のブランド「TOKOドーム」は南極昭和基地のヘリコプター格納庫として採用されるなど、高い品質を誇っています。 また、航空分野でも国際認証を取得し農業用ドローンメーカーとしての地位を確立するなど、産業機械分野でも高い評価を得ています ・事業の多角展開 同社は民間企業だけでなく、防衛相などの官公庁向けにも製品の展開を進めており、事業に安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1 勤務地最寄駅：JR各線／大館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1,000円～10,000円／月※企業実績による） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※企業実績による） ■営業、設計開発部門はみなし労働時間制の適用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田/大館】産業機械営業◆土日祝休/ノルマなし/残業10ｈ/転勤なし◆マイカー通勤ok
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      【業務効率化・省力化機器の販売/直行直帰可能/転勤無し/ノルマなし/手厚い教育体制】 鋼構造物の設計・製作を中心に、多岐にわたる事業を展開している同社の産業機械事業部において、工場における荷物の運搬や部品製造などを行う産業機械の営業を行っていただきます。 ■製品例 産業機械事業部では、下記のような製品を取り扱っています。 ・タイヤ試験機：タイヤの耐荷重性・摩耗速度などを検証するための機械で、製品の品質を評価され、大手企業との契約実績もあります。 ・ミキシングミル：加工材料を混ぜ合わせるための機械です。主にゴムやプラスチックなどの材料を均一に混ぜるために使われますが、取引先の要望に合わせて対象の素材に合わせた製品の製作、販売を行っています。 ■営業スタイルについて 入社後業務に慣れるまでは既存営業のみをご担当いただきます（1~3年程度）。営業に関してもすぐに契約を取ってくることよりは、顧客と関係構築をしていくことを第一に考え、長期的な販路開拓を目的として取り組んでいいただきます。この期間中、不明点があれば先輩社員が適宜サポートするため、安心して営業にチャレンジできます。 ■ノルマ・営業目標について ノルマはありません。事業部ごとに年間で受注金額目標を設定しますが、ペナルティはないため、過度に数値に追われることなく業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩社員の営業活動に同行する形でojtが行われます。その後は、これまでのご経験や営業のスキルを活かして顧客先への営業活動を行っていただくことになります。 ■魅力 ・高品質の商品展開 同社のブランド「TOKOドーム」は南極昭和基地のヘリコプター格納庫として採用されるなど、高い品質を誇っています。 また、航空分野でも国際認証を取得し農業用ドローンメーカーとしての地位を確立するなど、産業機械分野でも高い評価を得ています ・事業の多角展開 同社は民間企業だけでなく、防衛相などの官公庁向けにも製品の展開を進めており、事業に安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1 勤務地最寄駅：JR各線／大館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※前年度実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青葉化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市泉区大沢3-2-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】ルート営業/食品加工メーカー◆年休125日◆社宅制度有◆食品添加物の老舗商社◆
      【『食品添加物分野』で全国で3本の指に入る優良企業/年間休日125日/実質無借金経営/1956年設立】 ・食品加工用資材（食品添加物製剤、衛生関連資材、食品加工用機器類等）の提供および食品加工分野における総合的なコンサルティングを行っている弊社にて営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・食品加工メーカーに対し、食品加工用資材・衛生関連資材等の提案・販売を行うコンサルティング営業 ・お客様の課題やニーズを踏まえ、新商品開発や製造プロセス改善の提案を実施 ・既存顧客との関係構築を中心に、東京エリアでは新規開拓（既存顧客からの紹介や電話アプローチ）も一部担当 ※既存：新規＝約7～8：2～3、完全な新規のみの営業はありません ■入社後の流れ： ・通常は入社頂いてから2～3カ月程度、研究所（仙台市）での研修を行い商材の知識などを深めて頂きます。その後は配属営業所で先輩社員との同行営業等で業務を覚えていって頂きます。 ■働き方： ・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・ほとんどが既存のお客様とのやり取りとなります。ノルマはなく、個人の目標達成を目指して営業活動を行って頂きます。目標達成された際には賞与に反映されます。 ・営業先へは基本的には社用車にて移動して頂きます。1人1台社用車をお貸しております。 ■営業先： ・食品加工会社の経営者・研究所(研究開発責任者・研究開発担当者等)・工場(工場長・加工担当者等) ■特徴： ・昭和31年創業、会社設立から70年を迎える食品添加物の老舗商社。食品添加物の卸売分野では、全国で3本の指に入る優良企業です。　 ・取引先は、地場の加工食品メーカーから、大手食品・加工メーカー、流通業界との取引があります　 ・卸売業でありながら、開発研究所・自社工場も保有し、メーカー機能も備えています。 ・全国1,300社以上の食品加工メーカーと取引を有し、50,000点以上の幅広い商材を取り扱っておりますので、コロナ禍でも売り上げが堅調に推移しておりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：上記給与とは別に「外勤手当」として支給 ■賞与：年2回（昨年実績4カ月）※営業成績により加算あり ■昇給：年1回 ※ご年齢・経験を考慮の上決定いたしますので、上記金額より、提示額が前後する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清峰金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県つくば市上広岡633
    • 設立 1935年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/つくば】資材購買◇創業127年！非鉄金素材メーカー◇基本17時半には退社・土日祝休・転勤無
      ～微経験・アシスタント経験歓迎◎段階的に経験積んでスキル磨ける環境／17時半には基本的に退社・土日祝休み・転勤なし／1898年創業◎様々な家電や自動車に活用◎老舗非鉄金素材メーカー～ ■業務内容： 金属原材料（銅・亜鉛・錫・ニッケルなど）の仕入れと納品対応が主な業務です。大型トラックで搬入される重量物の荷下ろし、重量測定、倉庫収納、仕入処理までの一連の流れを担当します。 ■業務詳細： 金属メーカーから製品製造に必要な原材料を調達し、納期調整や分割納品の交渉を行います。大型トラックで搬入される原材料の荷下ろし、重量測定、倉庫への収納、仕入伝票処理まで担当。 ■入社後の流れ： 最初は荷物の受け入れ、重量測定、伝票処理などの基本業務からスタートし、徐々に発注計画や納期調整などの上流工程も担当していただきます。 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】ISO認証・公害防止管理／1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h◆
      ■職務概要： 自動車やスマートフォン、最新のエレクトロニクス製品まで多岐にわたり利用されている洋白、りん青銅、特殊銅合金（板､条､線､棒､鋳物）製造・販売を行う当社にて、環境管理部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ISO14000推進、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理 ※将来的には、排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめをお任せしたいと考えています。 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～424,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 206,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり ■モデル年収： 39歳一般（経験1年）　330万円／月給23万円程度 34歳主任（経験10年） 370万円／月給26万円程度 49歳課長（経験26年） 610万円／月給40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安藤パラケミー株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀3-25-7Daiwa八丁堀駅前ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】既存顧客のルート営業 ※残業7h未満／石油系ワックスのトップシェア／働き方◎／老舗安定企業
      • NEW
      ～身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社／石油系ワックスのシェアは国内１位／残業7時間未満の働きやすい環境～ ■担当業務： 営業（ルートセールス)として担当取引先へスケジュールに沿った訪問営業を担って頂きます。 最終製品を製造するメーカーへ、その原料となる石油製品・石油化学製品・工業薬品などを販売して頂きます。 これまで長年お付き合いのある取引企業に製品の提案を行う営業が中心です。 ■業務詳細： ・提案の立案 ・取引先へのアポイント ・商談での商品説明・提案 ・報告書の作成等（1日に訪問する件数は2～3件程度です） 海外出張や海外取引先との商談等英語力を活かして頂ける機会もございます。 ■当社について： 創業から約200年日常の化学専門商社です。ルームフレグランス、ヘアワックス、ペンキやインク等の生活に根ざした商品の原料である化学製品を取り扱っています。その中でも石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアNo.1となっています。取引先企業は約1900社、当社が使う原料が姿を変えた商品数はおよそ5000種類にもなります。 ■働き方について 月平均残業7時間未満、産休育休取得率100％(女性)、産休育休復帰率100％と、仕事とプライベートの両立ができる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目3番14号 船場旭ビル4階 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：(1)月額基本給を年収換算した金額です。(2)住宅手当支給対象者は、単身者は月2万4千円×12、扶養親族のある方は3万1千円×12を加算した額が年収の目安です。（大阪勤務の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／八丁堀】総務／課長候補◆会社の核となるポジション◆経営層と近い距離◆創業200年の化学商社
      【国内シェアトップクラスの製品あり／創業約200年／身の回りに溢れる製品の原料を化学品創造企業／経営層と近い距離で会社を支える一員になる】 ■業務内容： 総務部門の責任者として、組織運営の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎総務・庶務業務全般の統括およびマネジメント ◎社内規程、文書、契約、印章等の管理、改訂 ◎オフィス環境整備、設備・備品・機器の保守管理 ◎各種社内イベントの企画運営、株主総会の準備など ◎人事労務関連（勤怠、給与、社会保険手続）の事務対応 ◎ISO14001の事務局対応 ◎CSRの取組み、取引先などからのアンケート対応 ◎コンプライアンスおよび内部統制の推進 ◎経営層・他部署・社外関係機関との調整および報告 ◎部下の育成・評価、チームマネジメント ■入社後のイメージ： ◇所属予定の管理部は総務・システムを管轄しており、その中で総務業務全般を担っていただきます。 ◇現在は管理部として部長1名、システム担当2名、総務採用担当2名の計5名でそれぞれが各種業務を兼務して協力しながら実務を担っております。（男性3名、女性2名） ◇担当スタッフは20代～30代前半と若い年代のメンバーが活躍しています。 ◇職務内容は上記のとおり多岐に渡りますが、給与・社保については社労士事務所で処理していますので、人事・制度・届出情報の連携など企業側窓口を担っていただくイメージです。 ◇入社後は部長から業務全般のレクチャーを受けつつ、実務は総務・採用担当や庶務を兼務しているシステム担当と一緒に取り組んでいくため、安心して馴染んで頂けると考えております。 ◇配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。 ◇社員数が少ないことで一人ひとりの顔が分かり、かなり近いところにいるため、貢献に対するフィードバックが得られやすく、モチベーション向上につながります。またフレンドリーな社員が多く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社の創業は江戸時代にさかのぼります。蝋、油脂、 砂糖の問屋業として長い歴史をスタートさせた当社は、現在では、ワックスや溶剤、化成品なども扱う石油化学品の専門商社として発展してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で10月に業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミサキ

    繊維メーカー
    山形県酒田市浜田2-3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／酒田市】ミシンオペレーター ◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／大手アパレルブランドに納品
      • 締切間近
      ～自身が作った製品が大手アパレルブランド製品として百貨店等で販売されるお仕事／未経験からスキルを身に付けることができる～ ■業務概要： ・主に機械を使って洋服の縫製を行って頂きます。 ■具体的には： ・現場担当者より縫製の指示がでる為、その指示通りに洋服の縫製業務をおこなって頂きます。 ・その他、ミシン、アイロンがけ、その他機器業務 ■業務の魅力： ・自身で作成した製品は大手アパレルブランドに商社を通して百貨店等で販売されます。 ■入社後： ・まずはOJTにて現場の先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。最初は簡単なミシン業務からお任せする予定です。具体的にはブランドネームを付ける作業やアイロンがけ、ポケットを付ける箇所に印をつける業務など、基本的にミシンを使う手前の業務をお任せします。その後徐々にできることを増やして頂きます。独り立ちまでは2～3年程度を想定しております。将来的には検品業務等、工場長的な業務もお任せしたいと考えております。 ■従業員の構成： ・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30～60代／女性のみ）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市浜田2-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 168万円～186万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～155,000円 ＜月給＞ 140,000円～155,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／酒田市】縫製工場の班長候補 ◇工数管理・工程分析業務等／大手アパレルブランドへ納品あり
      • 締切間近
      ～縫製業界の経験を活かすことのできる環境／日本ファッション産業協議会よりJ∞QUALITY認証～ ■業務概要： ・ミシン、裁断等工程の管理及びサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・各工程の繁閑を見据えた作業のコントロール ・工数管理 ・工程分析 ■入社後： まずは現場を理解して頂くことを目的に半年～1年程度は現場にて裁縫業務をお任せしたいと考えております。工場にて実践を積んで頂いたあとは工数管理、分析等をお任せする予定です。 ■就業環境： 月の残業時間も15時間程度と比較的仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■従業員の構成： ・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30～60代／女性のみ）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市浜田2-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マツモトファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-13-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【本八幡※つくば市へ移転予定】総務経理職（管理職候補）◇お菓子包装の原料等の素材メーカー／WLB◎
      ～2026年度につくば市へ移転予定（転居補助予定）／年休121日（土日祝休）／有機金属化合物を中心とした分野で高い技術力を持ち、当社にしかないオンリーワンの製品も展開しています～ 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーである当社にて、総務グループに所属いただき管理職候補として勤務いただきます。 ■業務内容： 管理系の業務を幅広くお任せいたしますが、その中でもメインの担当業務は経理・総務業務となり、 その他の業務については部下の業務のチェック・指導をお任せいたします。 〇主業務 経理業務…原価管理、月次BS管理、決算業務 総務業務…資金繰り、会議資料作成、取締役会進行 ※会計ソフトを使用 〇チェック・指導業務 ・経理業務…売掛金・買掛金管理 ・労務業務…就業規則の改定、給与計算 ・総務業務…契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般 ・人事業務…採用、社員教育の実施 ■採用背景： 欠員補充のための採用となっております。 ご入社後はOJTにて上長から直接業務を引き継いでいただきますが、今回の募集は管理職候補の求人となりますので、数か月後には管理職として活躍していただけるような方を採用したいと考えております。 ■移転についての情報： 2026年度に茨城県つくば市に移転いたします。アクセスはつくばエクスプレス線「万博記念公園」より専用バスで10分の距離にございます。転居を伴う方は転居費用について補助をさせていただく予定です。 ■組織構成： 計4名体制で以下のように役割を分担し業務を行っております。 今回の採用はリーダー候補のポジションとなります。 リーダー1名…すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名…経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名…総務業務 ■当社の魅力： 有機チタン化合物を中心に、世界でも当社しか創っていないOnly One製品を複数もっています。私たちが得意としているチタン化合物は、環境への負荷が少ない上、資源枯渇の心配も殆どありません。重金属を必要としない社会の実現に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 616万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 349,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：年2回（2024年度実績：計5ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績：1.7％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本八幡】購買・調達 ◇つくば市へ移転予定／残業15時間以内／土日祝休／お菓子の包装紙の塗料等を製造
      ～年休121日・土日祝休み／残業月15時間以内・プライベートも充実／昼食手当あり／2026年6月末につくば市へ本社移転予定（転居補助予定）～ 化学製品の受発注管理を軸に、製品の在庫管理や原料・資材の国内外調達計画の策定･価格交渉等を行います。 関連部署と連携し、安定した供給体制を支える中心的な役割を担う部署になります。 ■業務詳細： ・原料および資材の調達ならびに国内外メーカーとの価格・納期交渉 ・海外輸入原料の調達計画策定 ・外部管理倉庫管理 ・在庫管理 一部、現場での入出荷管理・在庫管理業務もお任せする可能性がございます。 ※倉庫作業に関しては、本社に併設されている倉庫にて、製品の受け入れや出庫管理を行っていただくこともございます。台車やフォークリフトを使うため、力仕事はほとんどございません。 ■組織構成： ・現在7名：女性2名、男性5名で構成されております。 ■移転についての情報： 2026年6月末に茨城県つくば市に移転いたします。アクセスはつくばエクスプレス線「万博記念公園」より専用バスで10分の距離にございます。転居を伴う方は転居費用について補助をさせていただく予定です。 ■当社の魅力： ＜創業70年以上の老舗有機金属化合物専門メーカー＞ 顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けております。 産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。 当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～364,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 334,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：年2回（過去実績：計5ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績：1.7％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大商金山牧場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県酒田市山居町2-3-8庄内JAビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形/酒田市】社内SE◆上流工程に携われる/残業10h程/管理職を目指せる
      • NEW
      【残業月10h程度/業績好調/働き方改革積極推進中！/大手スーパーマーケット、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社である当社にて、社内SEとして職務をご担当いただきます。 ご経験にもよりますが、将来的には社内SEの管理職としてのご活躍を期待しております。 ■詳細内容： ・DX導入促進の為、DX会議に参加、外部委託先選定・導入に参画頂きます。 ・システムベンダーとのプロジェクト推進・折衝 ・自社システムの保守・運用業務・企画運営 ・社内ユーザーからのヘルプデスク対応などの運用業務 ＊社内の各部門と活発にコミュニケーションを取っていただき、会社全体のITリテラシーの向上に寄与いただきたいと考えております。 ■組織体制： 社内インフラの運用・保守・管理を行う専任担当の募集で、システム管理全般を担っていただきます。 ※社内には、専任担当１名で対応していますが、業容拡大の為、大部分を外注依頼している状況です。DXを本格導入検討にあたり増員募集です。 自社のIT戦略等の上流工程からヘルプデスク対応等幅広い業務を担うポジションとなりますので、スキルアップしながらやりがいを持って働くことができます。 ■募集背景： 当社では現在RPA導入等社内のDX推進に取り組んでおりますが、まだまだ改善の余地が大きいと考えております。効果的なDX推進に向けて貢献いただける方を募集します。 ■入社後のイメージ： 入社後は、社内システムの中身を把握していただき、生産・販売の現場とコミュニケーションを取って業務プロセスを理解していただきます。 ご経験を積まれましたら、中長期的なシステム企画や計画の策定などを中心に、管理者として業務を行っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：山形県酒田市山居町２丁目3-8 庄内JAビル 勤務地最寄駅：羽越本線線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～415,000円 固定残業手当/月：26,000円～65,000円（固定残業時間15時間53分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績3回・4.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/酒田市】経理　転勤なし/業績好調/残業10h程度/高い有給・育休消化率
      【残業月10h程度/業績好調/働き方改革積極推進中！/大手スーパーマーケット、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 ■業務内容 [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細内容： ・会計、経理事務業務 業務は同社の各拠点から計上される売上の確認と数値管理となります。 ご経験によっては、計上された数値と社内で用いている指標との乖離がどの程度かを見ていただき、改善に向けたアクション等を取っていただくことがあります。基本的には各営業所で点検済みの数値のチェックとなるため、煩雑な修正等はほぼ発生しません。 ・一部、来客・電話応対（※常習的な業務ではなく、代理対応の際発生） ※使用するソフトは、独自システムと奉行シリーズが中心。 ■入社後のイメージ 入社後半年間は社内のマニュアルに従いながら業務を進めていっていただきます。 マニュアルで分からない部分があれば、先輩社員に聞きながらマニュアル自体を改良していっていただき、より分かりやすいものにしていくことが可能です。 ■組織体制： 4名経理担当がおり、管理職相当者1名、リーダー1名、メンバー2名の体制となっています。 ■業務時間について 基本的に業務が時間外までかかることはありません。 給与支払いの関係で毎月20日前後に業務が増える傾向にあります。 残業時間は契る業務対応がメインとなり、多くても1日30分程度が目安となります。 ■働き方改革 同社では10年ほど前から働き方改革を実施しており、休日数の増加、有給消化数の改善などに取り組んで参りました。現在でも賃金のベースアップなど待遇の改善に向けて常に行動しています。 ■評価体制 半期ごとの自分で設定した目標への評価、それに対する上長からの評価を総合して賞与、昇格を決定します。 目標は社会人としての基礎行動に関する観点と業務に関連する観点（効率の良さ、正確さ）の2面で定めていただきます。 評価割合は半々となっており、経験を重ねていくごとに業務に関連する観点のウェイトが大きくなっていきます。 また、社内では職務や評価に関する満足度評価を定期的に行っており、社員の満足度向上に向けた改善を適宜行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：山形県酒田市山居町２丁目3-8 庄内JAビル 勤務地最寄駅：羽越本線線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,500円～50,000円（固定残業時間19時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回 （7月・12月） ・業績に応じて期末賞与も支給あり、1か月分（2月） (前年度実績：3回・4.35か月） ■年収例 　20代後半メンバー層：320～350万円 　係長職相当：420～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カザミフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町2-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【足利市】製造職 ◆創業78年の老舗業務用調味料／年休120日／大手メーカーとの取引複数
      ■採用背景： 当社は創業以来ОEМでつちかった幅広い調理技術を用いて、お客様の希望する「味」作りをお手伝いする業務用調味料メーカーです。今回は製造部門の体制に向けた製造担当を積極的に募集しております。 ■職務概要： ＜大手冷凍食品メーカーや外食チェーンの商品に使用する業務用のたれソースの製造および充填作業＞ ・製造：計量された原料を釜に投入し仕込、加熱してたれ等を製造する業務 ・充填：自動化ラインの液体充填機で10~1,000g程度の小袋パックに充填包装し製品化する業務 ■職務詳細： ・製造業務担当として当面は原則固定ですが、工場全体の状況に応じて応援作業や配置転換があります。 ・1日1時間程度の力仕事があります。塩や砂糖などの大袋を持ち上げて釜に投入する作業工程があります。 ・人事評価体制が整っています。主な評価項目は、働きぶり、業務に対する姿勢、成果です。賞与や定期昇給に反映されます。 ・エアコン（クーラー）稼働、保冷ベスト貸与、冷水器設置など、作業環境の改善に取り組んでいます。 ・現場の課題や取組み状況が経営層にダイレクトに伝わる場、経営層の方針・考え方の伝える場として、若手キーパーソンが参加する経営会議を月1回開催し、現場と経営層の双方のコミュニケーションの円滑化を図っています。 ■入社後の流れ： まずはベテラン社員からのOJTで、安心して作業ができるようにサポートします。※作業手順書に沿って丁寧に指導いたします。独り立ちまでの目安は未経験者は1年、経験者は3～6か月程度です。 ■組織構成： 工場は全体57名、社員は31名で構成されております。平均年齢は40後半、男女比は半々の比較的落ち着いている職場です。中途採用者が多く、転職してこられた方の気持ちが共有されやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・冷凍食品メーカー様、食肉加工メーカー様、大手レストラン様と長いお取引を続けておりますし、直近では新規得意先様とのお取引も始まっています。受注量も年々増え、安定した仕事量が確保できております。 ・将来的には会社の中核となって活躍することを期待して、幹部候補としての採用を予定しています。課題に対して成功するまで粘り強く挑戦する姿勢をプラス評価する社風です。失敗した事実だけを取り上げられて評価が下がることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市助戸1-26 勤務地最寄駅：JR線／足利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～295,200円 ＜月給＞ 180,000円～295,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　昇給率1.32~1.40%(前年度実績) ・賞与：年2回　7月・12月計3.88ヶ月(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県足利市迫間町8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・群馬/シニア活躍中】設備保全・改善業務 ※安定企業/年齢不問/年間休日121日
      <業績好調の安定企業／残業11～12時間・年間休日121日／正社員採用／マイカー通勤可能> ■業務内容： 当社にて設備保全・改善業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・開発生産ラインの構築、ロボットティーチング ・機械のモデルチェンジへの対応(約5年毎) ・関係業者との打合せ、交渉 ほか ・工法開発、工程設計、設備導入、設備設計、設備保全に関する業務 ※工程の設計はゼロからではなく、ある程度の方向性が決まった状態からスタートとなります。 ※頻度は少ないですが、土日出勤があるケースもございます。必ず代休がございますのでご安心ください。最終的には予防保全を進め、緊急対応が不要な体制を目指します。 ■組織構成： 30~50代の層が多く、中途採用者も活躍している職場です。幅広い年齢層が在籍しており、20代から60代までの社員が活躍中。社内は顔を見ながらのコミュニケーションが活発で、平均年齢は30代です。幅広い業務ができる環境で、チャレンジしやすい風土が整っています。 ■特徴・魅力： ・自動車業界から高い評価をいただいている当社にはベテランスタッフも多く、一緒に働くことで更なるスキルアップを目指せます。 ・長く当社でご活躍いただき、将来的には管理職を目指していただける意欲のある方を歓迎いたします。 ・自動車部品や製造業の知識や経験を十分に発揮していただきながらも、協調性をもって当社のチームワークに加わっていただき、戦力の底上げ、および業績拡大にご貢献ください。 ・当社はスバルのサプライヤーである東亜工業株式会社の子会社であり、安定性があり、独自採算性を保っています。 ■働き方： ・残業時間月11～12時間程度で、年間休日は前年度実績で121日となっており、柔軟に働ける環境です。また、立ち仕事はございますが、重い物を持つ作業は少ないため、幅広い年齢層の方が働きやすい職場環境です。 ■シニア向けの雇用： ・65歳以上の方も活躍中で、やりがいを感じられる環境です。 ・60歳以上の派遣社員も定年後に再雇用されており、65歳を超えると1年ごとの契約更新が行われます。 ・年齢に関係なく働ける職場であり、60歳以上の方には階級が設けられ、年2回の評価がありモチベーションを高めながら働いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県足利市迫間町8 勤務地最寄駅：JR両毛線／フラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 太田工場 住所：群馬県太田市新道1318 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回(※業績連動)、賞与：年2回(※業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石岡市/設備保全】CAD作図経験者優遇！◆完全週休2日制/残業10ｈ/東洋製罐グループ
      《～年間休日119日／国内トップレベルの缶造り／大手飲料メーカーとお取引／福利厚生充実・働きやすい環境◎～》 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において【設備保全業務】をお任せ致します。 ■業務内容： ・生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全 ・新規設備導入の際の、付帯設備との連携・構築 ・生産工程等の改善提案 ■「工務課」のミッション： 機械・電気の保全や工事関係全般を担当する部署です。工場内の設備を把握しており、現場で手に負えないトラブルが起きた時は、サポートし、時には専門業者へ修理手配をします。また、環境への配慮・エネルギー削減のために施策を考え実施します。的確な判断力と迅速な行動力を持ち合わせた課です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡】生産技術・製品開発◆東洋製罐G/飲料用アルミ缶メーカー◆土日祝休み・残業10H◆転勤無
      《～年間休日120日／国内トップレベルの缶造り／大手飲料メーカーとお取引／福利厚生充実・働きやすい環境◎～》 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、生産技術課の一員として設計開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・製品、生産ライン設備に関する設計 ・生産性向上、業務効率化への取り組み ＊当社は次世代リーダーの育成にも力を入れております。キャリアパスとして生産技術課リーダーにもなれるポジションです。 ■生産技術課のミッション： 新製品の開発や生産効率の追求などに尽力しています。 如何に効率良く､安定して生産出来るか？の追究や製罐工程の新技術についても､積極的に導入を図っております。 ■先輩社員が語るこのポジションの魅力： 市場では缶の軽量化が重要視されるため、日本国内でトップレベルの製罐技術を誇る当社では、缶をいかに軽量化できるかということを念頭に置き、開発に取り組んでいます。なので、自分たちの開発した缶が、世の中の皆さんの手に触れてご愛飲いただけることに喜びを感じます。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青木ソバ粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市本町12-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市／転勤なし】未経験歓迎！蕎麦粉営業職◆明治創業・安定経営／少人数で和気藹々な職場・工場環境◎
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／創業120年以上／転勤なし／マイカー通勤可・駐車場無料◎／ウォーターサーバーあり～ ■職務内容： 当社の営業職をお任せいたします。そば粉、小麦粉、その他商品の営業を行います。 ■具体的に： ・電話業務、見積りの作成、パソコン業務、その他付随する業務 ・配送業務（社用車使用）※粉をお客様先に配送するもございます。エリアは主に関東近郊（茨城・埼玉など一部関東以外あり）。年に1回～2回程度、関西方面と静岡・愛知などのお客様先に行くこともございます ・所定の上着（作業着は当社支給）を着用していただきます ■業務特徴： ・商品特徴：産地ごとに挽いた幅広いそば粉（弊社契約の生産地） ・取引先・商談先：そば屋、うどん屋、ラーメン屋など ・営業比率：新規7割、既存3割です。既存のお客様は半年かけて20件～30件を引継ぎ予定です。新規営業は電話やHPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、DM、テレアポ、飛び込み等です。 ・担当エリア：全国です。関東近郊以外は基本電話対応ですが、慣れてきたら年に1～2回関西エリアなど訪問予定です。 ・担当件数：１人当たりの担当案件数は100件程度です。訪問頻度は2週1回、月1回など。お客様に合わせて訪問いただきます。 ・社用車・PC・携帯のご利用は可能。ノルマはございません。 ■入社後： 他メンバーから業務を教わります。丁寧にお教えします。 ■組織構成： 男性2名です。会社全体としては平均年齢40歳、男性7割女性3割です。 ■工場環境： 休憩スペース・更衣室がございます。ウォーターサーバーも無料です。 ■商品魅力： ・常に良い産地のそば粉を提供：年間を通して、常に良質なそば粉を提供するために、その時期に最も良い産地のそば粉を提供しています。こだわって生産されている農家様と契約し、品質の良い蕎麦の安定した生産に努めています。 ・石臼挽き製粉：石臼挽にはとことんこだわっております。回転数は15回転/1時間の製粉量2ｋ/メッシュは40メッシュと50メッシュの２種類をご準備しております。 ・石臼職人：毎日、石臼をチェック。粉の落ち方、一時間あたりに粉の落ちるキロ数、触った時、握った時の形、玄そばから粉にした時の、水分値の変化など全てをチェックしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市本町12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（昨年実績0～300,000円）初年度は無し　 ・昇給・昇格有り0～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滝沢ハム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市泉川町556
    • 設立 1950年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】営業職 ◆東証スタンダード上場企業／ハムの金メダリスト／アットホームな職場
      ■採用背景： ・営業力を強化しブランドシェアを更に拡大させるため増員して採用を考えています。 ・将来の当社中核的人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の採用を考えています。 ■職務内容： ＜量販部＞ ・ルート営業はお取引のあるお客様へ商品を納品し、新商品のご案内やご要望をお聞きしていく営業スタイルです。営業エリアは首都圏（特に東京）が中心です。 ・商談営業は量販店への営業となります。お客様の本部などへ赴き、商品のプレゼンを企画書ベースで行いながら魅力を伝えていく営業スタイルです。 ・NB（自社製品）の販促提案や売場づくり支援 ・PB（OEM商品）に関するバイヤーとの打合せ～商品仕様調整 ・顧客ごとの販売データ分析や売価調整、価格交渉業務 ・営業企画や商品開発との社内調整業務をお願いします。 ＜デリカ販売部＞ ・外食チェーンや中食企業などに向けた、新規開拓も含む法人営業。事業拡大に向けた重点強化部門です。 ・業務用商品や中食向け加工品の提案やニーズに応じた商品開発サポート ・新規顧客の開拓（営業戦略に基づくターゲティング～アプローチ） ・得意先との中長期的な取引関係の構築 ・商品開発や製造、品質管理などとの社内調整業務をお願いします。 ■配属部署： ・各営業所には、5名ずつメンバーが所属しています。 ・ご経験や適性に応じて、量販部又はデリカ販売部いずれかの部門に配属予定です。 ・勤務地は 栃木県内、関東の各営業所、東北の各営業所への異動がある場合があります。 ■特徴・魅力： ・年功序列ではなく、各自の実力や成果をきちんと評価する社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町5-7 勤務地最寄駅：仙台地下鉄東西 線／御町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～430,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：有　※業績連動 賞与：有　※業績連動（昨年度賞与支給実績2.0か月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】生産管理・製造職 ◆東証スタンダード上場企業／ハムの金メダリスト／アットホームな職場環境
      ■採用背景： 生産部門の効率化及び人材の確保のため、将来の管理者としての採用を考えております。 ■職務内容： ・生産計画の策定: 食肉加工品の需要に基づいて、生産スケジュールを立て効率的な生産をお願いします。 ・在庫管理: 原材料や完成品の在庫を適切に管理し、コストを削減をお願いします。。 ・工程管理: 生産ラインの各工程を監視し、効率的に進行するように調整し、問題が発生した場合には迅速に各部署及び経営と連携し対処をお願いします。 ・人員管理: 生産に必要なスタッフの配置や教育を行い、スムーズな生産を支援をお願いします。 ■配属部署： ・配属先は栃木県内のいずれかの工場勤務となります。※工場ごとに特徴があるので、詳細は面接時にお話させて頂きます。 ・各工場は100名～200名の従業員が勤務しており、基本的に通える範囲内での配属となります。 ・製造職から入り、工程管理、生産管理とステップアップしていきます。 ■当社の特徴/魅力： ・食肉から加工品、惣菜類までバラエティにとんだ商品を扱っています。精肉では前日光和牛や桜山豚などの銘柄肉からブラックアンガスや三元豚などの商品。加工品では高級志向のものからこだわりの無えんせき商品などがございます。 ・お肉屋さんのハンバーグ、生ハム、ローストビーフなど美味しいと言っていただける商品がたくさんございます。自社商品のＮＢ商品はもとより、多数のＰＢ商品も作っているのが当社の特徴です。 ・年功序列ではなく、各自の実力や成果をきちんと評価する社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県栃木市泉川町556 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛、東武伊勢崎線／栃木、新栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西方工場 魁 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-46 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ デリカ工場　翔 住所：栃木県栃木市沼和田町65-9 勤務地最寄駅：東武日光線／栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：有　※業績連動 賞与：有　※業績連動（昨年度支給実績2.0か月分）※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小関興業

    住宅設備・建材メーカー
    山形県新庄市大字鳥越1693-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形・新庄市】森林施業プランナー◆測量経験を活かせる！／ドローン調査／残業10H
      【転勤なし／ドローンを用いた森林調査や行政対応等をお任せ！／マイカー通勤可／年間休日120日／残業10H】 ■業務内容： 森林業務・木材生産に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）現場業務 ・森林調査（協会調査やドローンを用いた調査） ・地権者との交渉業務（伐採同意、立木買取同意など） ・GISソフトを用いた図面作成（補助事業／素材生産 等） （2）行政対応 ・補助金申請業務（森林経営計画、搬出間伐等） ・行政担当者との打ち合わせ ・申請書類の作成／提出 ・補助金対象事業の成果検査対応 ■組織構成： 当社の社員数は20名で、平均年齢は41歳です。20代以下が6名、30代が5名、40代が4名、50代以上が5名と、幅広い年齢層が在籍しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、若手からベテランまでが一丸となって業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。まずは現場業務や行政対応の基本を学びながら、少しずつ業務に慣れていってください。 外部研修を通じて専門的な知識も習得できますので、安心して成長できる環境が整っています。将来的には、当社の経営全般を担う経営幹部を目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「森林に感謝し、未来へとつなぐ」というビジョンのもと、地域林業を支える重要な役割を担っています。自治体や官公庁からの委託事業や補助事業を多く手がけており、安定的な受注があります。 ◎自社所有のドローン（Matrice350RTK）、Lidarによる森林測量、グラップル、ハーベスタ、多機能グラップルバケット、フォワーダ、ロングリーチフェラーバンチャなどの高性能林業機械設備を活用した業務が可能です。 ◎社員のスキルアップを支援するための外部研修も充実しており、専門的な知識と技術を習得する機会が豊富にあります。 地域社会に貢献しながら、将来のキャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字鳥越1693-1 勤務地最寄駅：JR線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日出勤手当、物価高手当、家族手当、資格手当あり ※基本給はご経験やスキルに応じて決定します ■昇給：あり ■年間賞与：あり ・年間支給額：月収1.5ヶ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：8月、12月、決算賞与：3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテック

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富士市※転勤なし】製造管理(生産管理等/将来の管理職候補)◆国内外ニッチトップ／車通勤可
      • NEW
      【転勤なし／ものづくりに一気通貫で関われる／残業月平均20h程度／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています／マネジメント志向をお持ちの方へ】 ■職務内容： 製紙会社向けに汚れ防止薬品や薬品スプレー装置、システムを開発している当社の技術部 開発生産技術一課にて自社製品である装置･システムの製造管理業務全般をお任せします。 ※当社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後約半年～1年はメンバークラスとして装置の受注～納品までの一連の流れを把握いただきます。 またOJTにて協力会社のコントロールや製造の工程改善、品質改善業務を習得いただきます。一連習得いただけましたら、グループ主任から役職はスタートしベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント管理、グループ全体の管理等マネジメント業務に徐々に関わっていただく想定です。 ■業務詳細： ・製造した装置の品質チェック ・製造の対応のキャパシティ確認 ・納期スケジュール管理 ・製造を依頼している複数の協力会社の管理、価格調整、交渉 ・新しい製品ができた際のサプライヤー検討、調整等 ・装置のメンテナンスに使用する部品の在庫管理業務　等 ■組織体制： 課長：1名（40代）メンバー：技術職5名（30～40代）、製造事務3名、派遣スタッフ3名 ■働き方： 出張：2回/月程度（近隣協力会社への訪問） 休日出勤は年に1回あるかないかの程度で基本的に土日祝休み、日勤です。 ※日本の古紙リサイクル技術は世界でもTOPレベル。再生紙は新聞や書籍だけでなく段ボール、ティッシュペーパーなど、広く使われています。世界では新興国で紙の需要が急増しており、パルプ資源の逼迫と相まって紙の再生技術が広まっており、日本の高い再生技術を支える弊社ソリューションに注目が集まっています。国内では近年のネット通販の拡大により段ボールの需要が急増。国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士技術開発センター 住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～380,000円 固定残業手当/月：53,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 ■固定残業代20時間分を含む。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】薬品散布装置サービスエンジニア～土日祝休・残業月20h程・事務作業在宅可
      ★海外から注目の環境分野×再生技術で社会貢献性◎特許数173件以上 ★基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可/事務在宅可で柔軟な働き方◎ ★専門エンジニアを目指せる教育体制 【業務内容】 環境分野で注目される「古紙再生技術」を支えるサービスエンジニアとして、 古紙再生工程で使用される汚れ防止用の薬品散布装置の技術サポートをお任せします。 単なる点検・修理にとどまらず、原因究明や改善提案まで携われるため、 技術者としてスキルを深め、キャリアの幅を広げられる仕事です。 【具体的には】 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス業務 ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客の課題に対する改善提案（社内技術者と連携） ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ※製品の多くは顧客要望に応じたオーダーメイド ※現場で得た知見をもとに、改良・改善提案まで関われます 【取り扱い製品について】 当社製品はFDAおよびREACHに準拠しており、国内外の大手製紙メーカーから高い評価を受けています。 古紙再生工程における汚れ防止技術のパイオニアとして、海外からも注目される技術力が強みです。 【働き方】 ・担当エリア：関東エリア中心 　（埼玉・茨城・栃木は日帰り／月2回程度、1～3泊の出張あり） ・月10～15社を訪問、約30台の装置を担当（1日1～3台程度） ・直行直帰OK／本社出社は必須ではありません ・事務作業は在宅勤務可能（リモート環境完備） ・残業：月平均約20時間 ・夜勤：基本なし ・土日出勤：原則なし 　※半年に1～2回、顧客要望により土曜出勤の場合あり（代休取得） 【入社後の流れ】 1.静岡技術開発センターでの集中研修（約1ヶ月） 　装置・薬品の基礎知識を習得 2.先輩社員と同行しOJT 　現場で実務を学びます 3. 半年～1年後に実技試験 　合格後、担当顧客を持ち独り立ち 4.独り立ち後も継続的にフォロー・技術支援あり 　その後は装置で使用する薬品の効果検証や、 　より高い効果を出すための改善提案業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当： 現場手当（育成期間中は一律15,000円）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～268,100円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエイチエヌ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-16エムズスクエア6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週３リモート可／転勤なし】法人営業（健康食品の企画提案）／年休125・残業20H／人々の健康に貢献
      ～法人提案営業経験者歓迎！／健康食品・サプリメントの企画提案／お客様のニーズを形にする／残業月20h程・週3回在宅勤務可能～ ■ミッション お客様の「こんな健康食品・サプリを作りたい」というニーズをヒアリングし、原料選定やパッケージ、製造工程まで一貫してサポート。企画から製品化、全国へのお届けまで関わり、自分の提案が形となる喜びを実感できるポジションです。 〈業務内容詳細〉 健康食品・サプリメント（錠剤・ゼリー・飲料など）のOEM営業を担当していただきます。お客様は主に医薬品、化粧品業界の企業様です。 ・既存顧客対応：新製品立ち上げやリニューアルに伴い、お客様と相談しながら原料選定、製法・パッケージなど製品仕様を決定。企画・開発メンバーと連携し、製品化を推進します。 ・新規顧客対応：展示会やお問い合わせ経由でのアプローチを通じて、お客様のニーズに沿った商品企画提案を行います。 ・品質管理・調整：原料や資材の選定、工場との連携、品質管理まで幅広く担当し、安心・安全で高品質な製品づくりに関わっていただきます。 ※健康食品やサプリの開発プロセスを一貫して経験でき、自分の企画が商品として店頭に並ぶ瞬間を見届けられます。 ※担当企業は10社程で、長期的にお客様を担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の商談に同席し、OJTを通じて業界知識・製品開発の流れを学びながら、徐々に独り立ちしていただきます。 ■組織構成： ・部長50代男性、30代女性 6名、20代男性 2名／女性 2名 職場はワンフロアで社長とも気軽に会話できる風通しの良い社風です。 ■当社の強み （1）独自素材の開発力：当社では研究開発部門が設けられており、オクラの種や椿の種など、自然由来の素材を活かした製品開発に力を入れています。大学との共同研究も行い、科学的な根拠に基づいた製品づくりを実現しています。 （2）顧客のニーズに合わせた商品の製造が可能：製品の形状や包装方法に応じて複数の製造ラインを持っており、柔軟かつ高品質な製造体制を整えているため、様々なニーズに対応することが可能です。 （3）タイや中国にも工場があり、グローバルに展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-16 エムズスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～263,000円 固定残業手当/月：55,000円～61,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、学歴、経歴などから規定により決定いたします。 ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県筑西市玉戸1012-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／筑西市】法人営業経験を活かした提案営業◆地域密着企業/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎
      ～建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：営業職 建設資材「ワイヤーメッシュ」の法人営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・維持を中心に、ニーズに応じた製品提案や新規開拓も含め、営業活動全般をお任せします。 業界経験は不問ですが、法人営業のご経験を活かして、顧客との信頼関係を築きながら、提案力を発揮していただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存顧客（建設会社等）への定期訪問・情報収集 ・製品提案、見積作成、受注対応 ・新規顧客へのアプローチ（紹介案件・問い合わせ対応など） ・営業活動に伴う報告書・日報の作成（Word・Excel使用） ・社用車による営業エリアの移動（茨城・栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円） ■入社後について： ご入社後は、製品知識や業界特性を理解いただくため、営業同行や製造現場での研修を実施します。 設計図の読み方や製造工程の理解を深めることで、より精度の高い提案が可能になります。 ■組織構成： 現在、営業部門は2名体制。 少数精鋭の組織のため、意思決定が早く、個々の裁量も大きいのが特徴です。 顧客対応から提案、社内調整まで一貫して携わることで、営業としてのスキルをさらに高めていただけます。 ■働き方： ・残業は月平均20時間ほど ・年間休日は120日 ・基本は土日祝休み（月に1～3回ほど土曜出勤あり） ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・育児休業職と実績あり！ ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月次給与：250,000円～400,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.25か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【茨城／筑西市】金属製品の営業◆マイカー通勤可/U・Iターン歓迎/建築会社関係へ営業
      ～ワイヤーメッシュなどの営業/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：営業職 当社製品の営業をお任せします。 既存のお取引先への対応を中心に、ニーズに応じた製品のご案内や、新規顧客との関係構築にも取り組んでいただきます。 ■ミッション： 安定性があり、地元密着型企業である当社にて、 これまでお取引をしていた企業様との関係構築や、新しい企業様獲得のための営業活動を行っていただきます！ U・Iターン歓迎！ 当社の事業にご興味のある方、ご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・新規への提案営業 ・PCにて、日々の活動や注文内容を記録（Word・Excel使用） ・建設会社などと打ち合わせし、製品のご案内など ※営業エリアは茨城県を中心に、栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円です。 ■働き方： ・残業少なめ ・年間休日：120日 ・基本は土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・社用車による営業エリアの移動 ■入社後について： 営業が初めての方でも安心してスタートできるように、先輩社員が一緒に行動しながら丁寧に教えます。 また、製品のことをもっと深く知るために、工場での作業や図面の見方などを学ぶ研修も行うことがあります。 ■組織構成： 現在、営業担当は2名体制で活動しています。 少数精鋭のチームのため、コミュニケーションが取りやすく、業務の進め方やノウハウを直接学べる機会が豊富です。 ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月次給与：250,000円～400,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.25か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安達製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県筑西市折本799-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県/筑西市】NCオペレーター◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回/面接1回/残業月10h
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： ・NCレーザー・タレットパンチ加工 プログラムを呼び出し、レーザー加工による切断及び金型による穴開けを金属鋼板に加工する作業です。 ■組織構成：NCオペレーターは男性2名が担当しております。 ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業時間は月平均10時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーを一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～315万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～228,960円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,280円～228,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～10,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/筑西市】溶接・仕上げ作業◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回/面接1回/残業月20h
      ～月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 薄板溶接・スポット溶接・仕上げ作業を担当して頂きます。 溶接についてはTIG溶接が主になります。 ■詳細： ・材料：鉄、ステンレス、アルミニウム ・板厚：0.8ｍｍ～2.3ｍｍを使用 ・製品：外観カバー、箱物等 ■組織構成：溶接・仕上げ作業は男性4名が担当しております。 ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーも一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～250,560円 ＜月給＞ 179,280円～250,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸合成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県筑西市成田220-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/筑西市】射出成形技術者 ◆設立44年／プラスチック射出成形・組立の老舗企業
      【未経験歓迎！多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務概要： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： 配属先となる本社工場の成形課は7名で、20～50代の方が在籍しています ■当社の特徴/魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。 ・また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエム

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山形県新庄市大字仁間21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【山形県新庄市／製造職（衣服）】日祝固定休み／月平均残業10ｈ程／全国有数の衣服国内製造
      【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 ■主な業務内容： 【裁断業務】 ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）をお任せいたします。 【出荷業務】 ・倉庫内での運搬 ・商品の梱包（出荷先ごとの箱詰め検品処理など） ・お客様とのやりとり ・送り状の発行 【ミシンオペレータ業務】 ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。 ■期待すること： 服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。また、スキルに応じてゆくゆくは工場長として全体を工程全体を管理していただきます。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★新庄市／経営サポート（衣服製造の会社）※経営者候補／月残業10h程／転勤無／土日祝休
      【※未経験歓迎／経営や服に興味がある方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 衣服の製造を行う当社で、経営に関わる仕事に携わっていただきます。 まずは、衣服の製造等から行っていただくため職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ・3か月～半年ほど： 製造部で服を作っていただきます。 ・入社半年後から約1年間： 営業を行っていただきます。最終的に単価を決めることはありますが、いきなり単価交渉は難しいため、何年か窓口としてアパレル業界を一緒にまわってやり取りを行います。服のことに関して知見を得たらアパレルの交渉に入っていただきます。常務・代表がフォローを行うため、ご安心ください。 業務に慣れていただいた後は、受注する製品の管理を行っていただきます。 ・2年目以降： 代表業務をお任せします。 まずは子会社の代表を経験していただき、受注の金額管理などを徐々にお任せしていきます。100名近くの従業員を代表の右腕としてマネジメントを行っていただきます。 ■期待すること： 服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。 ■企業の強み： 規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月／能力に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越谷化成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-8-17
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/深谷】スマホやゲーム機に使用される着色剤の製造◇未経験歓迎◇住宅手当有◇転勤無◇年休122日
      ==◇手商社のグループ会社／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／マイカー・バイク・自転車通勤可◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年もdoda経由で入社して活躍されている方もいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！未経験の方でも積極的に採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約20時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要： 合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。黒色に加工するための炭素で出来たプラスチック用着色剤をメインで製造しており、有名車種やスマートフォン等身近なものに使われています。 当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務概要： 当社にて、着色剤の製造業務をご担当いただきます。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 ■具体的には： ◇原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ◇ミキサーでの混合 ◇混練機械の操作による整粒作業 ◇分集・包装 ■何に使われる？： 製造製品は、自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百円均一）などに使われます。 ■職場環境： ・熱で調合していくためスポットクーラー有 ・1人でモクモク作業がメインですので、じっくり集中して仕事をしたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元作業を行い、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■会社の特徴： 取り扱い分野では、カーボンマスターバッチの高濃度高分散技術を軸にエンジニアリングプラスチックグレードの拡充や各種機能材マスターバッチ、また、粉砕・分級加工技術をベースに記録材料やミクロンオーダーのファインケミカル製品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：44,000円～90,700円 ＜月給＞ 184,000円～290,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1,820～2,820円／前年度実績） ■賞与：年2回（6か月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・住宅手当…14,000円～27,700円 ・作業手当…30,000円～63,000円 ■その他手当： ・深夜割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/深谷】スマホやゲーム機に使用される着色剤の製造◇住宅手当有◇賞与6か月◇転勤無◇年休122日
      • 締切間近
      ==◇手商社のグループ会社／ボーナス年2回（6か月分※前年度実績）／マイカー・バイク・自転車通勤可◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年もdoda経由で入社して活躍されている方もいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約20時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要： 合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。黒色に加工するための炭素で出来たプラスチック用着色剤をメインで製造しており、有名車種やスマートフォン等身近なものに使われています。 当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務概要： 当社にて、着色剤の製造業務をご担当いただきます。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 ■具体的には： ◇原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ◇ミキサーでの混合 ◇混練機械の操作による整粒作業 ◇分集・包装 ■何に使われる？： 製造製品は、自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百円均一）などに使われます。 ■職場環境： ・熱で調合していくためスポットクーラー有 ・1人でモクモク作業がメインですので、じっくり集中して仕事をしたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元作業を行い、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■会社の特徴： 取り扱い分野では、カーボンマスターバッチの高濃度高分散技術を軸にエンジニアリングプラスチックグレードの拡充や各種機能材マスターバッチ、また、粉砕・分級加工技術をベースに記録材料やミクロンオーダーのファインケミカル製品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,700円 ＜月給＞ 225,000円～290,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1,820～2,820円／前年度実績） ■賞与：年2回（6か月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・住宅手当…14,000円～27,700円 ・作業手当…46,000円～63,000円 ■その他手当： ・深夜割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DICプラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【館林】環境安全管理(環境ISO・安全監査担当)◆東証プライム上場G◆福利厚生充実・年休126日
      • 締切間近
      ～労働安全衛生業務や管理者経験活かせる！/世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■業務概要： 館林工場における環境安全業務を担当頂きます。 ■具体的には： ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット・KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） ■就業環境： 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務です。 ■組織： 部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代） ■入社後の流れ： 先輩社員の同行や補助を行いながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 幅広い年齢が活躍しているため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。 ・製品力：食品容器、運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市大島町6023 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,750円～231,790円 その他固定手当/月：28,500円～38,000円 ＜月給＞ 237,250円～269,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験によって決定致します。 ・昇給は年１回、賞与は年２回 ・モデル年収：以下目安としてお考えください。 560万円：家族手当なし、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合 590万円：家族手当あり、住宅手当あり、時間外手当20H/月想定の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区神田須田町2-17-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【所沢／未経験◎】商品管理◆有名ブランドのマネキン等の入出荷作業／実働7H・年休126日・土日祝休
      【マネキンの製品管理スタッフ◆経験不問／実働7h／残業基本10H（繁忙期は30Hほど）土日祝休み】 ■業務内容： “APPLE CUBE”と名づけられたオシャレな見た目の倉庫にて、当社がオーダーメイドで企画・製作しているマネキンや什器の管理をお任せします。『UNITED ARROWS』『TOMORROWLAND』『BEAMS』『asics』といった人気ショップで使用されています。 ■業務詳細： 製品の入出荷作業や、検品、組立、梱包などをご担当いただきます。 ・出荷作業 出荷作業書の内容をもとに、出荷の3日ほど前から準備を開始します。 ・入荷作業 協力会社から入荷した什器・マネキンや、リースから戻ってきた製品を倉庫内に搬入。パーツごとに所定の位置に戻します。 ・検品作業 入荷したマネキンや什器について、傷の有無などをチェック。全体に歪みがないか？などは見本と比較しながら確認するため、それほど難しくはありません。慣れると、マネキンの欠けやすい場所などもわかってきます。 ・組立作業 什器の部品（木工・金物）を、六角レンチや電動ドライバーを使って組み立てます。よくある組立家具のようなイメージで、作業自体は比較的シンプル。ただオーダーメイド品なので毎回形状や作業手順が違う面白さがあります。 ※マネキンは5kg程度で、重い什器でも10kg程度です。 ※ピッキング作業では歩いてカートにパーツを入れていくほか、高いところの物を取る際には、ピッキングフォークリフトという乗り物を使う場合もあります。 ■働き方： 残業は基本的に10時間ほどで、繁忙期は30時間ほど発生する可能性があります。 繁忙期：2下旬～3月上旬、8月下旬～9月上旬 ■入社後の流れ： 先輩社員のレクチャー・サポートを受けながら、仕事の進め方を覚えていきます。出荷準備から検品、組立まで色々な業務があるため、完全な独り立ちまでは1年くらいを想定しています。 ■組織構成： 現在、倉庫管理担当9名（20～50代男性）と事務1名が在籍しており、50～40代のメンバーが最も多いですが、20代の若手も活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎無料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。 ◎5日以上の連休も取得可能！有休消化率が高く、気軽に休みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢工場 住所：埼玉県所沢市坂之下988 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • お店のディスプレイを考える提案営業／既存中心／年休128日
      • 締切間近
      ◆アップルについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は、マネキンやトルソ、什器などのディスプレイツールの企画・販売を手がけている会社です。今まで、ウィンドウやポップアップストアなど、顧客の要望に合わせて様々な場所のお店づくりをしてきました。 ◆仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社の営業として、お客様のご要望をお伺いして商品やブランドの魅力が伝わる売り場づくりを提案するお仕事をお任せします。 ▼具体的な営業の流れ 【1】課題やニーズのヒアリング 【2】企画・提案 【3】受注 【4】納品 【5】アフターフォロー ※5～10年以上お付き合いがあるお客様も多数 ※8～9割が既存顧客で新規は開拓も必要ですが、紹介も多くあります。 ▼こんな仕事です！ 「ブランド立ち上げの展示会をしたい」など お客様からご要望をいただいて提案。 受注後は、デザイン部や工場の部門と連携し、 全体のスケジュール管理を行います。 製品が完成したら検品後、納品。 お客様から効果や反響をヒアリングします。 ▼こんな実績があります！ ・新ブランドローンチ時の展示会プランニング及び設営 ・ポップアップストア専用の什器開発 ・エコ素材を用いたブランド専用マネキンの開発 ▼POINT ◎専門スキルを持つ社内メンバーに相談できる 社内で部署間を超えて、デザイナーなどに相談できるので、今まで経験したことのない依頼にも安心して対応できる体制があります。 ◆研修 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼入社後6ヶ月 先輩に同行しながら、打ち合わせから納品まで、一通りの流れを学びます。 ▼入社1年以内 先輩のお客様を徐々に引継ぎますが、しばらくは先輩が同行するのでご安心ください。徐々に自分で小さいものから提案していき、一人前を目指していきます。 ※営業未経験スタートが半数以上なので、部署全体で一人ひとりをしっかり育成していこうという雰囲気があります。
      【転勤なし！駅徒歩5分以内】 本社：東京都千代田区神田須田町2-17-18 大阪営業所：大阪府吹田市豊津町13-22 ※お客様への引渡しや視察を含め、出張が発生する場合もあります。 ＜アクセス＞ ■本社 「秋葉原駅」より徒歩4分 「神田駅」より徒歩5分 ■大阪営業所 「江坂駅」より徒歩5分
      月給28万円～+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して、給与は決定いたします。
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    ディーアイシーコベストロポリマー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区芝公園1-7-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大阪/堺】製造オペレーター/食堂・休憩室完備/正社員/充実の教育体制で手に職つく◎
      ～面接1回/＜遠方の方もご応募ください＞社宅補助・引っ越し代金負担あり/年休108日＋有給20日支給/社員食堂、エクシブ等福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり ■業務内容 自動車などに使われるゴム製品の原料"TPU（熱可塑性ポリウレタン）"の製造業務を担当していただきます。 入社後は主に1~2の業務を中心に行い、3の業務と続きます。ゆくゆくは4~5の業務をお任せします。 1.安全操業への理解と対応 2.使用原料の計量・仕込み業務　 3.押出機を使用した着色造粒業務 4.工程内検査、生産機器点検 5.製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ■製造部：39名程度(平均年齢：39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境です。 ■教育体制 OJD（On the Job Development＝実務を通じた能力開発）を基本とした先輩やシフトリーダーのマンツーマン指導を受け、理解を深めていただき、実務に挑戦いただきます。当社の指導は、相互に気づきを得ることで学びに繋げ、共に育つ『共育』を目的としております。又、社員それぞれの個性と能力を十分に発揮できるよう、Off-JT（Off the Job Training＝業務と切り離した集合教育）などの人材育成や、業務に関連する生産機器や当社の扱うTPUについての勉強会などスキルアップに繋げていただく機会を提供しております。 ■就業環境 1直…8時30分～16時、2直…16時～22時、3直…22時～翌8時30分（実労7時間※24時間稼働）の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給（月平均30,000円：その月のシフトにより変動） ■同社の特徴 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業（現DIC）とドイツバイエル社（現コベストロ）の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた（PANDEX）を主体にコベストロの（Desmopan）と（Texin）を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン（TPU）のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺プラント 住所：大阪府高石市高砂一丁目3番地 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,335,000円 ＜月額＞ 255,000円～361,250円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は年齢・経験・スキルによって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清丸紅飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【碧南】生産管理◇飼料業界トップクラス／年休125日・残業月10H程度・福利厚生充実◇
      • NEW
      【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応） ◇その他各工場サポート業務　など ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 碧南工場 住所：愛知県碧南市玉津浦町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給） ※借り上げ寮・社宅の利用が可能です。（ご本人1割程度負担・家賃上限額は地域によって異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】社内SE(企画・運用・保守)◇飼料業界トップクラス／福利厚生◎／社宅制度有／年休125日
      【年休125日／国内外の食を支える飼料業界のトップ企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生◎】 鹿児島拠点にて、社内のデジタル化推進から既存ITの運用・保守までを一貫して担う業務をおまかせいたします。 ■業務内容 ・既存の業務系・情報系システムに関するヘルプデスク業務、保守業務 ・ITインフラの維持・保守業務 ・ITセキュリティ対策の維持・強化に関する業務 ・ その他 ITにまつわる業務 <業務詳細> ・ 社内業務デジタル化の企画～運用・保守 旧来の業務ルール・プロセス、例えば紙書類の回付・押印といった業務が依然として残っている一方、社内の人員は常に不足傾向という課題を抱えており、ITによる業務の高度化・省力化が急務となっています。 これらの企画検討から、ITの導入、運用・保守までを行います。 ・ 当社IT変革の推進 昨年当社のDX戦略（5ヵ年計画）を策定し、将来ビジョンの実現に向け取り組みを開始したところです。デジタル技術による業務変革、データ活用による効果的な意思決定・業務の省力化、さらには新たな価値創造をビジョンに掲げており、様々なチャレンジが必要になると予想しています。IT・DXに関する様々な知見・経験をお持ちの方を求めています ・ 既存ITの維持・運用、ヘルプデスク業務 いわゆる「守りのIT」に関する業務もIT部門の重要な役割です。 現在は、これらを限られた人員で行っているため、役割分担に関しては明確な線引きは行っておらず、メンバーが相互にサポートし合う体制で業務遂行しています。 実務を通じ、様々な経験を積むことができます。 ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市南栄4-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給） ※借り上げ社宅による住宅補助もございます。（ご本人1割程度負担） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永大小名浜株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県いわき市泉町下川字田宿1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【いわき市】電気技術職◆転勤なし／夏季・年末年始休暇あり／充実した福利厚生／安定昇給
      ～工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事／20代～40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生～ ■仕事内容： 工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には： ・各種機械の電気的メンテナンス ・モーター接続 ・電気回路の作成 ・シーケンサー（PLC）作業 ・施工業者との打合せ ・工事立ち合い　など ■働き方について： 定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。 永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。 ■こんな方は活躍できます： ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PB工場 住所：福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20H/月、深夜手当50H/月、交替勤務20日/月を12か月勤務想定 ■モデル年収：年収446万円／32歳・一般職・経験14年／月収32万円＋賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県いわき市】ボイラ運転オペレーター◆転勤なし／年間休日163日／UIターン歓迎
      ～ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支える／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生～ ■仕事内容： ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支えていただきます。工場内でのボイラー運転を通じて、製造プロセスの安定を図ります。メンテナンス業務も含まれ、技術力を活かせる環境です。 ■具体的には： ・パーティクルボード製造におけるボイラーの運転 ・定期的なメンテナンス作業 ・交替勤務（3班2交替）で土日祝日関係なし ・年間休日163日 ■入社後の流れ： まず社内研修を受けていただき、業務の流れや安全管理について学びます。その後、先輩社員と共に実務を通じてボイラー運転の技術を習得。3班2交替勤務のシフトに慣れるまで、しっかりとサポートします。 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PB工場 住所：福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■技能手当あり： ボイラー技士2級2,000円/月、ボイラー技士1級5,000円/月 ■モデル年収： 年収446万円／32歳・一般職・経験14年／月収32万円＋賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーテム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区外神田3-6-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区】資源リサイクルの工場スタッフ（屋外作業）｜正社員｜残業約21h｜20～30代活躍中
      • NEW
      【 未経験歓迎｜創業116年以上｜リサイクル専門企業｜屋外での作業をお任せ】 ■業務概要： 資源のリサイクル・リユース、金属原料の売買、建築物の解体、廃棄物処理、資源循環に関するコンサルティングなどを提供する当社にて、リサイクル品の選別をお任せいたします。 作業場は屋外でサッカーコート1面分の広さです。 ■業務内容詳細： 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕 ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷 ※冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ■入社後イメージ＞： ＜入社1～2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ＜入社3～6カ月＞ チームで動けるよう工場の流れや仕事の内容に慣れていただきます。 ＜入社6カ月～1年＞ 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 ※ゆくゆくは、重機などの資格取得して活躍いただきます。 ■充足した場合、二交代制を再開する予定です。 ・早番：7:40~17:00 ・遅番12:40~22:00 ※2週間毎の交代制で勤務いただきます。 （例：1,2週目は早番、3,4週目は遅番など） ※ご家庭のご事情などにより勤務時間を固定されたい場合は相談可能です（できるだけご希望に添えるようフォローさせていただきます）。 ■当社について： 環境保全に直結するリサイクル事業を行う、創業116年の安定企業です。 世界的な環境保護意識の高まりが追い風となり、依頼は年々増加中です。 経営が安定しているからこそ、社員が働きやすい環境をしっかりと整えることができています。お客様は様々な業界の民間企業様～自治体など幅広いです。お客様からの紹介により、例年お取引きが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リーテム　東京工場 住所：東京都大田区城南島３丁目２番９号 勤務地最寄駅：京急バス（森32）線／城南島循環動物愛護センター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,014名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全81件
    • 【丸の内】SAP ERP データマネジメント業務推進者 ※グローバルスケールでの施策をリード
      • NEW
      【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容 ・SAP　ERPを中心としたデータマネジメントの企画・基盤構築・保守運用（部門を超えたデータ共有推進、データ保護・セキュアな共有、データ活用の促進） ・ビジネスパートナーや当社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理 ◆ミッション グローバルERPシステムの導入・展開、既存ERPシステムの更改に伴い、SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務（データ蓄積・活用を推進する全社施策）立上げの重要性が増しています。 プロジェクトのマネジメントやリードを任せられる、『SAP導入経験及びデータマネジメント業務経験のある人財』を新たに募集いたします。 ◆配属先について これまで、IT領域は情報システム部がデジタルインフラの構築・運営やセキュリティ戦略を担い、DX領域はデジタル・イノベーション推進部がデジタル技術を活用した業務改革や生産性向上、デジタル人材育成を担当してきました。 この取り組みをさらに強化し、ITとDXを一体的に推進するため、2026年1月1日に両分野を統括する「デジタル・イノベーション統括部」を新設。 今後はAIをはじめとする多様なデジタル技術を活用し、製造・販売・開発・管理といった事業全体の生産性向上を加速。戦略・技術・人材の相乗効果を最大化し、一貫したデジタル戦略のもとでデジタルソリューション創出とビジネスイノベーションを推進していきます。 ◆魅力 ・AGCのIT部門では、これまで数年かけてグローバル一体運営を進めており、欧米メンバーとの連携機会も多く、国を越えダイバーシティに富んだ環境です。 ・担当する施策の将来の方向性をメンバーとともに決めていくことができます。特にデータマネジメントはIT部門がその事務局を務めることが求められており、幅広い経験、技術的な知見を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 ■管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】営業・マーケティング(燃料電池および水電解用高分子材料)◆在宅勤務可／プライム上場
      • NEW
      【グローバルシェアトップ級製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／リモートワーク可】 ◆業務内容 ・国内外向けの営業活動およびエンジニアからの技術的ニーズのヒアリング ・当社海外拠点との営業活動協働およびそのマネジメント ・販売戦略の企画・立案・実行 ・市場マーケティング ・展示会、WEB発信等によるマーケティング・ブランディング ・上記全般に係る社内外関係者との協働、調整業務 ◆やりがい 水素社会への寄与：未成熟かつ確実な成長が見込まれる環境ビジネスに対し、自らが顧客をリードし、業界におけるスタンダードを作る一翼を担えること。 上記の活動をグローバルに企画・立案・推進できること。 ◆働く環境 ・現行の人員規模は10名で燃料電池と水電解の2つのサブグループに分かれて活動。そのいずれかにメンバーとして加わって頂く想定です。 ・キャリア採用者および、AGC生え抜きであっても化学品C出身ではないメンバーの比率が多く、メンバーの多様性は高く、新しいメンバーにとっても馴染みやすい環境です。 ・週2日以上出社、在宅勤務併用可。お客様訪問および海外出張などを勘案すると出社率はやや高めです。 ◆配属先組織のミッション・概要 燃料電池および水電解用高分子材料の販売・マーケティング ◆キャリアパス 入社後の適正や意向も考慮した上での判断となるが、入社直後は営業・マーケティング業務に従事頂いた後、営業に限らない事業戦略の立案・推進業務、事業企画・管理などの幅広い業務へ従事頂く可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジヤアルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田紺屋町43
    • 設立 1921年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業務未経験可【栃木/佐野市】生産オペレーター※転勤無し／創業104年の老舗企業／残業5時間程度
      • NEW
      《粘着素材・粘着関連技術・設備業界大手との取引実績》《受注生産／直接依頼》《残業5時間程度》《製造現場の経験を通してキャリアアップ》 ■業務内容： アルミ箔・紙・フィルム等の機能性印刷及び貼合せ加工を行う当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に粘着素材・粘着関連技術・設備業界より受注後、工業用資材等の加工を～提供しております。 フィルム（約70％）・紙等の資材に対して、コーティング・ラミネート等の加工を行っております。 ◎インクの材料搬入・インクの調合 ◎グラビア印刷法師による印刷機、検査機のオペレーション業務 ◎生産・生産技術業務 ■業務の特徴と期待すること 当ポジションについては製造オペレーターとして対応いただく業務となるものの、業務上で製造工程や、インク等を扱う上で化学知見等の理解を深め、５年ほどで業務習得を目指していただきます。 粘着素材・粘着関連技術・設備業界としては大手取引先より直請けとして、加工の一部を担うケースもあり様々な製品・製造への知見を深めていただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： ・製造部に配属いただきます。(品質保証等含む）30代が多い・35人配属（工場長の70代がいます）・オペレーション業務は20人（部長なし、製造部責任者の課長が45歳、全員男性30代～40代前半） ■就業環境の特徴： コーティング・ラミネートの専用工場の就業となります。。開放感のあるガラス張りが特徴の建物ですが、構造は無窓となっており、2重ドア、高速シートシャッターなどの採用により外の環境から遮断されています。ISO9001、14001　取得済みとなります。 業務習得度に応じて、将来的には開発ポジション等の製造現場の知見を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 アルミニウムを中心とした、非鉄金属を中心に販売を行なっております。 「コーティング・ラミネート技術」については、フィルム・金属箔・紙等を使用し、各種機能を高めた製品を提供するだけでなく 特殊コーティングによる、機能的性質を向上させた加工等も対応できることから高度な技術と品質管理で製造する各種チューブ、医薬品、化粧品、工業用等対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 ＜月給＞ 190,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（6、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢半

    化粧品メーカー
    東京都千代田区四番町6-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【市ヶ谷】化粧品の商品企画＆デザイン◇プランナー歓迎／ヒロインメイクでお馴染み／フレックス可
      • NEW
      ～「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛ける老舗化粧品メーカー／コスメの「企画」から「デザイン」まで関われる！～ ■業務内容： 何気なく眺めていただけなのに、お店でつい手に取ったり、ネットでついポチっとした経験はありませんか？そんな商品を企画する側のお仕事です。担当ブランドの商品が発売されるまでの業務を一貫して担当いただきます。 ディレクション業務も多く、宣伝・販促や営業など関連部門と協力しながら、商品開発にゼロから関わるやりがいの多い業務です！ ■業務詳細： ・1つのブランドを担当し、新商品の企画・既存商品のリニューアルを行います。 ・化粧品の商品企画（企画立案/企画書作成） ・商品パッケージデザイン・コピーの制作 ・関連部門との調整、スケジュール管理 ※ブランド・製品一覧 代表的な商品は、メイクアップ（マスカラ・アイライナー・アイブロウ・化粧下地・ファンデーションなど）の商品です。 https://www.isehan.co.jp/brand/ ■組織について： 商品開発部は16名(平均年齢33歳)が所属。 各ブランド担当制となっており、１～３名でブランドを運営しています。１人で複数の商品を同時並行して企画デザインし、関連各部署と連携を図りながら一つの商品を作り上げています。全体的に和やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社直後は、既存商品のリニューアル品やＰＯＰ作成、限定商品や小型サンプル品などの実現化に向けた業務をお任せいたします。習得の状況次第で、徐々に新商品の企画立案～商品デザインなど商品化に向けた一連の業務をお任せします。 ■働く環境： ・育休産休の取得率は100％(育休は入社後1年後から得取得可) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間) ■同社について： 女性用化粧品の草分け的存在として、多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する一方、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続け、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋内喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～459,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 233,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/昨年実績5か月/年(業績により変動有) ■時間外手当：別途支給 ■固定手当は昼食補助・地域調整手当の9000円となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】商品設計※「ヒロインメイク」でお馴染み／フレックス／新商品企画の具現化をお任せ
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      【化粧品メーカーでの購買業務のご経験をお持ちの方へ／フレックス／国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開】 ■業務内容： ・新商品企画の具現化に向けて資材・包材・OEM等サプライヤー調査・選定。コスト交渉及び仕様確定、量産化までをつなぐ商品設計業務 ・新製品スケジュール管理。サプライヤー対応に加え、社内生産部門・品管・工場との協力体制構築 ・QCD（品質・コスト・納期）の改善・最適化 ・新規サプライヤー開拓 ・容器・資材、OEM、および生産工場へ訪問しての立会など（年に数回国内・海外出張あり） ■働き方： 本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。 またフレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 幅広いターゲット層向けに、ベースメイクからポイントメイクまで多様なメイクアップ商品を量販店や薬局などで手ごろな価格で提供しております。 ■伊勢半グループについて： 文政8年（1825年）、江戸・日本橋で創業した紅屋「伊勢屋半右衛門」、通称「伊勢半」は、2025年で200周年を迎えました。人々を輝かせる最先端の化粧品の提供を主軸として、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐に展開しています。 伊勢半グループは、本社機能を担う「株式会社伊勢半ホールディングス」をはじめ、合計8つの企業で構成されています。 その役割は、ブランドメイク・単品メイク・スキンケアなどの化粧品製造販売を主軸とし、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐にわたり、グループ企業ならではのトータルプロデュース力でお客様に高いご満足を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋内喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 427万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 254,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動有） ■手当：地域調整：4000円／昼食補助：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【転勤なし／仙台】セラミックスの加工・工作機械操作業務担当（NCプログラミング）◆日揮グループ◆
      ＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 図面に基づいてプログラムを組んだ工作機械を操作し、研削加工や切削加工を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績約6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金ケ崎／転勤なし】セラミックスの加工スタッフ◆日揮グループ◆年休122日・土日祝休み◆残業月20H
      ＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの製造業務を行っていただきます。 加工から検査まで、ご経験に合わせた工程の作業を担当して頂きます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストを目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して管理職へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(基本3.5月分+業績分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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