43ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧
該当企業数 32,601 社中 2,101〜2,150 社を表示
食品・飲料メーカー（原料含む）
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
設立 1945年
従業員数
395名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【京都】イベント販売スタッフ※未経験・25卒歓迎◇洋菓子ブランド『KINEEL』◇月数回東京出張有
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- 【未経験・24卒・25卒歓迎！／『千寿せんべい』で有名な鼓月の洋菓子ブランド『KINEEL』のイベントスタッフ／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/裁量権あり】 ■職務概要/職務の特徴 和菓子ブランドの「鼓月」で有名な当社が展開する洋菓子ブランド「KINEEL」のイベント担当をお任せします。 ■職務詳細： ＜入社後すぐ＞ 関西や関東の百貨店で開催される催事会場にてイベント当日の運営業務をお願いします。 まずは店頭での呼び込みや試食配布・レジ対応などの接客販売業務を通じ、 「ブランドの認知力をアップさせるため」に何ができるかを考えて取り組んでいただきます。 ＜ゆくゆく＞ ・設営・撤収（商品の魅せ方の工夫・POPの設置） ・催事スタッフ（短期アルバイト）の教育 ・売上管理 など ＊出張について 頻度：月1回程度 期間：1～2週間（イベントにより変動） ＊イベントがない期間の勤務について KINEEL京都店にて通常の店舗運営業務をお任せいたします。 ■組織体制： 洋菓子部門マネージャー1名：20代後半男性 メンバー1名（店長兼任）：20代前半女性 ■キャリアパス： 将来的にはイベント企画（どこに出店するか、どんな商品を並べるかを決める）などの上流工程にも関わっていただくことを期待します。 店舗店長や複数店舗のマネジメント、経営にかかわるポジションや本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの道があります。 ■商品について 京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。 ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ■入社後の流れ： ※正式な配属については、適正を見て判断させていただく場合がございます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 京都洋菓子工房 KINEEL 住所：京都府京都市中京区二条通寺町東入榎木町95-3 勤務地最寄駅：東西線線／京都市役所前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～300,000円 ＜月給＞ 220,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・伏見／未経験歓迎】営業・店舗統括◇千寿せんべい◇京都の老舗菓子メーカー／キャリアアップ◎
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- 【千寿せんべいで有名/昭和二十年に京都で創業／家族手当あり／福利厚生充実/裁量権あり】 ■業務内容 和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、営業職をお任せいたします。新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて、ブランドの成長に寄与します。 ■職務詳細： ・法人営業・外商営業 ・取引先との商談・交渉 その他 ・複数店舗の売上管理と予算達成のための施策立案 ・店舗スタッフの教育・マネジメント ■具体的には… 取引先様とのつながりを大事にしつつ、新規のお客様の獲得にも力を入れています。 例）ホテルやイベントなどで、お茶菓子やおもてなしとして当社の商品を選んでいただけるようご提案します。 外回りで営業活動や店舗巡回をすることもあれば、本社で業務をすることもございます。 ■商品について 京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。 ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ■配属部門 営業部直営店チーム（関西18店舗・関東2店舗） ※適性を見て、配属先を決定いたします。 ■入社後の流れ： 3か月間は試用期間とし、店舗勤務もしくは営業担当として様々な経験を積んでいただきます。 正式な配属については、適正を見て判断させていただく場合がございます。 ■キャリアパス： 複数店舗のマネジメントだけではなく担当部長などの経営にかかわるポジションや、本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの道があります。 ■福利厚生・働き方について： 社員交流を目的としたレクリエーションを年数回開催し、参加費は補助により自己負担なし。部門を超えた交流が活発で風通しの良い職場です。産休・育休の取得・復職実績が豊富で、時短勤務制度も充実。社員割引で鼓月商品を20％OFFで購入できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：京都府、大阪府（路面店、百貨店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、2月）※業績による 年収は年齢によって前後する可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
894名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
- 締切間近
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- 「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！ 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！ 上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
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- ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 -
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従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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＜未経験歓迎＞ルート営業（難しい専門知識は不要！文系OK）【京都／伏見区】有給休暇も取りやすい社風
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- ～ノルマ無し・飛び込み営業なし／子供の行事などにも理解ある社風～ 「この前の休みに子供と遊びに行って来て楽しかったです。」 自然とこんな会話が生まれるアットホームな社風。 有給取得率も高く、長期休暇期間に多めに休みを取る社員もいます。 ◆◇社員のほとんどが文系出身！◆◇ 工業用ゴム・プラスチックと聞くと何だか難しそうですよね。 実は、住宅用のシーリングライトやスタジアムの照明など、私たちの身近なところで当社製品が使われています。（街で見かけると充実感があります） 工業用製品では、半導体製造装置の液漏れを防ぐパッキンや断熱用のスポンジ、外観的なプラスチック部品などお客様のオーダーに合わせて多種多様な製品を提供しています。 営業に必要なのは、お客様と良い関係性を築くこと。 お客様のところに出向き、何が欲しいかを聞いて来ること。 難しい専門知識はインターネットで調べたり、仕入れ先メーカーに聞くことが出来ますので、理系知識不問です！ （飲食店の接客業経験のみ、営業未経験者も活躍中） ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客（京都・大阪エリアのメーカー中心）への定期訪問 ・お客様のニーズヒアリング（仕様・数量・納期・コスト等の確認） ・新規案件の引き合い対応、見積作成、提案資料の作成 ・金型仕様や製品形状に関する打ち合わせ（社内技術メンバーと連携） ・製造部門との納期・品質に関する調整、量産立ち上げのフォロー ・売上目標（個人・部門）の把握と進捗管理、簡単なデータ入力 社用車での訪問が中心。既存顧客フォローと新規案件の引き合い対応がメインとなります。 ◆◇入社後の流れ◆◇ 入社後、1～3カ月程度は自社の３工場で製造業務を通じて当社のモノづくりや材料・製造の流れ・品質について学びます。その後、先輩社員によるOJT形式により、営業業務を学びます。営業としての独り立ちまでは約半年程度を想定。段階的に小規模なお客様から担当を引き継いでいきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都市伏見区に本社と工場を構える、工業用ゴム製品・合成樹脂製品の専門メーカー。半導体関連や工作機械メーカーを中心に、関西一円の製造業のお客様と安定的に取引を継続。創業から半世紀以上の歴史を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽広長町172 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 366万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：75,000円～140,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定内訳：運転手当10,000円、仕事給50,000～100,000円、営業手当15,000～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績2回)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
37名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都／伏見区】ドラム缶のルート営業（未経験歓迎）◆大手化学メーカー等と直接取引／食事手当有／転勤無
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- ～年休118日／職種未経験歓迎／人物重視・育成前提の採用／提案力が見に付く営業／第二新卒歓迎／液体を運ぶ上で無くてはならない企業／環境問題・リサイクル問題に取り組む企業～ ■職務内容： 既存の化学メーカーや食品メーカー等の取引先様に向けて、営業活動を行って頂きます。 ◎営業スタイル】 既存先からの受注が9割近くありますので、ルート営業が中心です。 型にはまった営業ではなく、自分らしいスタイルで提案できます。スケジュールも自分で調整できるので無理なく働ける環境です。 企業ごとに担当は決まっていますが、チームでフォローし合っています。 ◎提案する商材 新・再生ドラム缶の販売や鋼製ドラム缶・ステンレスドラム缶のリース 他 ※取引先は化学メーカーが90％以上。その他は、食品メーカーや製薬会社など。長く取引のある企業が多く、中には70年以上前から取引を続ける企業もあります。 ◎業務の特徴： ・1日の流れ：出社→メールチェック → 商談（1～2件ほど）→ 会社に戻り事務作業 → 退社（基本的に19時には帰っています。） ・直行直帰ＯＫ（遠方の場合） ・月に1、2回ほど、2泊3日程度の出張があります。 ・担当顧客によって出張エリアが全国となりますが、入社直後は（近畿・中部・北陸）など日帰りで対応できるエリアから始めて頂く事を想定しています。 ・商談は対面が多いですが、オンライン商談をすることもあります。 ■入社後の流れ ・商品についての基礎知識を学びます（仕入れ先や協力業者で容器の製造現場を見学する機会もあります。） ・先輩の商談に同行し、提案方法や仕事の流れを覚えます。 ・半年ほどで徐々に独り立ちしていきますが、独り立ち後も安心先輩に頼ったり、質問できる職場です。 ■京都空罐工業（きょうとくうかんこうぎょう）について 環境配慮をコンセプトに長年のキャリアで培った幅広い技術力、時代が求める発想力、たゆまぬ研究開発力をベースに、環境にやさしい「循環する容器」＝『再生ドラム缶』をつくりだしています。 これらの再生ドラム缶をはじめ、各種金属製缶・合成樹脂容器など、クリーンで高性能な容器を通して、地球環境共生時代の環境創造に、ユーザーのみなさまの安全・安心に貢献しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町154 勤務地最寄駅：京阪線／伏見桃山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：44,000円～60,000円 ＜月給＞ 244,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■みなし労働時間手当として、営業手当44000円（30h相当）有り ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績3.5ヶ月） ■モデル月収 27万6,700円（30歳・大卒） ■モデル年収 428万850円（30歳・大卒）賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
100名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全3件
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CHUMS(チャムス) バッグデザイナー/アウトドアブランド/働く環境◎
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- ＜人気アウトドアブランドの営業/年間休日128日/土日祝休み/正社員＞ 人気アウトドアブランド「CHUMS（チャムス）」の運営を行う当社にて、バッグデザイナーポジションの募集となります。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・企画立案 ・デザイン画作成 ・工場とのやり取り、仕様書作成 ・サンプル制作の依頼・修正など ■担当アイテム： バッグをメインに担当いただきます。 ■組織体制： バッグデザイナー2名 (1名メイン、1名アシスタント) ■ブランド：CHUMS（チャムス） 1983年にアメリカのユタ州で創業したアウトドアブランド。 リバーガイドがサングラスを落とさないように開発した「メガネホルダー」をきっかけに誕生しました。 現在は、機能性と遊び心を兼ね備えたバッグ、アパレル、キャンプギアなどを幅広く展開し、カラフルでポップなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～468,750円 ＜月給＞ 312,500円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回 賞与年2回（業績により変動/ミニマム年間4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【表参道】デザイナー◆アパレル・キャラクターイラスト／グラフィック／年休128日・フレックス・残業少
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- ＜人気アウトドアブランドCHUMS（チャムス）／年間休日128日／土日祝休み／正社員＞ ■業務内容： ・当社にてデザイナー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品デザイン ・イラスト・グラフィックを使用した商品、主にTシャツなどのデザイン・テキスタイル ◇商品付属 ・パッケージや下げ札など、商品周りのデザイン ◇販促物 ・マーケティング用グラフィックビジュアル、SNS、EC、店舗装飾 等 ■ブランド：CHUMS（チャムス） ・1983年にアメリカのユタ州で創業したアウトドアブランド。 ・リバーガイドがサングラスを落とさないように開発した「メガネホルダー」をきっかけに誕生しました。 ・現在は、機能性と遊び心を兼ね備えたバッグ、アパレル、キャンプギアなどを幅広く展開し、カラフルでポップなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～468,750円 ＜月給＞ 312,500円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与・年2回（業績により変動・ミニマム年間4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都／伏見】和菓子のルート営業※車通勤可／既存中心／海外売上拡大中／出張：少／ISO認証取得
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- ～業界未経験歓迎／基本土日祝休み／海外にも売り上げを広げるお菓子メーカー／全国菓子大博覧会での受賞実績有／京都の魅力を世界へ～ 同社は菓子メーカーとして直販・卸売を中心に事業を展開していますが、量販店向けやOEM（お土産等）、海外輸出（特にアメリカ・環太平洋地域）の拡大に注力しています。今後の販路拡大と売上成長を見据え、既存顧客との関係強化を担う営業体制の強化のための募集です。 ■業務概要： 商社・問屋・量販店など既存顧客への提案を中心に、商品の魅力を伝えながら取引拡大を目指します。 飛び込みや無理な新規開拓ではなく、既存顧客対応が約8割。将来的には問い合わせ対応の新規案件やOEM、海外向けの展開にも関わることができます。地域イベントや展示会で消費者と接する機会もあり、現場感のある営業ができる環境です。 ■職務詳細： ・既存顧客（商社・問屋）へのルート営業 ・量販店向け商品の提案・売場支援 ・展示会や地域イベントでの販売対応 ・OEM案件や問い合わせ対応の商談 ・海外向け販売（輸出）のサポート業務 ■同ポジションの魅力 ・既存中心の営業スタイルで顧客とじっくり向き合える環境です。 ・担当エリアは関西圏が中心で、宿泊を伴う出張は少ないです。 ・ISO認証取得で高品質の製品を提供することができます。 ■販売する製品 自社製品：京まどか・京えくぼ・酒まんじゅう OEM製品：お土産ブランドのお菓子製造 ■組織体制： 営業部には4名が在籍しております。（うち本社勤務は2名） 入社後はOJTを通じて商品知識を学び、最初は社内業務からスタート。その後は同行営業を経て独り立ちするため、安心して成長できます。全社で目標達成を目指す協力的な風土です。 ■魅力ポイント： 既存中心の営業スタイルで顧客とじっくり向き合える環境です。出張は関西圏が中心で宿泊も少なく、働きやすさを重視したい方に最適。また、全国菓子博覧会受賞実績やISO認証取得など品質に強みがあり、自信を持って提案できます。ノルマに追われる個人主義ではなく、チームで成果を出す文化のため、安定的に長く働きたい方や、地元に根差した商品を届けたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路橋本26-1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～244,800円 ＜月給＞ 190,000円～244,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回/前年度実績） ■モデル給与 大卒新卒基本給 200,480円 短大卒新卒基本給 192,800円 高卒新卒基本給 190,000円 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【滋賀／甲賀】お菓子メーカーの一般事務※正社員／車通勤可／土日祝休／年間休日112日
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- ～第二新卒歓迎／残業少なめ／年間休日112日／土日祝休み／創業46年目～ ■業務内容： 当社にて一般事務のお仕事をお任せいたします。繁忙期は一部、工場での製造業務をお手伝い頂く予定です。（事務業務が8割になります。） ※基本的なPC操作ができれば事務経験がない方でも応募歓迎です◎ ■職務内容： ・受注業務、注文データ入力 ・伝票作成（システム入力して作成します） ・送り状発行 ・電話対応（社内・お客様半々の割合で対応します） ・関連部門への取次業務など ※受注システム、Excel、Wordを使用します。 ※繁忙期には、菓子製造に係る製造ラインオペレーター業務をお手伝い頂きます。 ■入社後について： 先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。 様々なご経歴の方がご活躍しています。未経験者でも活躍できますので、安心してご入社頂けます。 ■組織構成： 女性1名（課長・60代）、パート女性1名（40代） ■アピールポイント： 過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■扱うお菓子： 「酒まんじゅう」「京ぽんと」「兆雅せんべい」など ■当社について： 当社は創業約46年目のお菓子メーカーです。 和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。 当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市土山町大野5018 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～204,400円 ＜月給＞ 190,000円～204,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回/前年度実績） ■モデル給与 大卒新卒基本給 204,400円 短大卒新卒基本給 197,200円 高卒新卒基本給 190,000円 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
208名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【奈良／大和高田市】海外営業＜シートベルト等安全部品＞◆ジョイソン等大手企業と複数取引／定時退社可
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- ～国内向けも数社担当／ノルマなし／リモート勤務もあり／tier１向けに自動車安全部品を提供する優良企業／日本トップクラスの品質で大手と複数取引～ ■業務内容： ・Tier1を中心とした自動車業界のお客様に対し、自動車のシートベルトやエアバッグなどの、お客様のニーズに合わせた部品の既存顧客向け営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内外のお客様との商談、契約 ・引き合いなどに対する見積書作成 ・海外市場調査、展示会企画、運営 ・カタログなどの販促物作成 ◆担当社数 : ・ジョイソンセーフティシステムズジャパン様、オートリブ様、ダイセル様の３社（やり取りの際に英語を使用します） ・新規でご依頼をいただいたお客様 ・既存中心、新規飛び込み営業、テレアポ業務なし ・1日の訪問数 : 1日1社訪問行くかどうかです。 ◆製品について： ・冷間鍛造技術を用いたシートベルトなどの重要保安部品と呼ばれるもの。 ・本来金属は熱して柔らかくしてからの方が加工しやすいですが、当社は常温での精密な金属加工が可能です。 ＜当社の強み＞ ・部品の大きさや長さ厚み、強度など従来の加工よりも優れているのでお客様のご要望に正確にお応えできる点 ・特に人の命を預かる重要なポジションで光り輝く技術です！ ■働き方： ・残業は基本なし、月5時間未満です。 ・リモート : 交代で週1日在宅可能 ・出張 : 関東のお客様先や鹿児島工場などへの泊りの出張が月1～3回 ■組織構成： ・営業部5名：役員、部長、課長、係長、主任 ・うちアシスタント２名で50代、40代の方がご活躍いただいております。 ■企業特徴、強み： ・当社は自動車向けの金属部品メーカーで、冷間鍛造技術という常温での金属加工を量産できるのが強みでシートベルトやエアバッグなどの重要保安部品をTier1サプライヤー向けに部品を供給しております。 ・冷間鍛造による高精度加工を設計、金型製作、量産加工、品質保証、出荷までの一貫対応で量産対応が可能な点、高い品質基準での対応が可能な点が強みです。 ・ 海外を中心に需要は拡大中、地域分散により安定性や大手サプライヤーとの関係により一定の受注安定性があり、今後も安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 針工場 住所：奈良市都祁馬場町767 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良／大和高田・転勤無】法人営業＜車の重要保安部品＞◆残業５ｈ程／業績好調tier1向部品メーカー
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- ～50代活躍中！／既存大手tier1顧客向けの提案営業／高い品質へのこだわりで提案しがいのある重要部品！／リモート可／日本有数の希少技術誇る優良企業～ ■業務内容： ・Tier1を中心とした自動車業界のお客様に対し、自動車のシートベルトやエアバッグなどの、お客様のニーズに合わせた部品の既存顧客向け営業をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内外のお客様との商談、契約（通訳同席予定で語学力不要です） ・引き合いなどに対する見積書作成 ・海外市場調査、展示会企画、運営 ・カタログなどの販促物作成 ◆担当社数 : ・ジョイソンセーフティシステムズジャパン様、オートリブ様、ダイセル様の３社（やり取りの際に英語を使用します） ・新規でご依頼をいただいたお客様 ・既存中心、新規飛び込み営業、テレアポ業務なし ・1日の訪問数 : 1日1社訪問行くかどうかです。 ◆製品について： ・冷間鍛造技術を用いたシートベルトなどの重要保安部品と呼ばれるもの。 ・本来金属は熱して柔らかくしてからの方が加工しやすいですが、当社は常温での精密な金属加工が可能です。 ＜当社の強み＞ ・部品の大きさや長さ厚み、強度など従来の加工よりも優れているのでお客様のご要望に正確にお応えできる点 ・特に人の命を預かる重要なポジションで光り輝く技術です！ ■働き方： ・残業は基本なし、月5時間未満です。 ・リモート : 交代で週1日在宅可能 ・出張 : 関東のお客様先や鹿児島工場などへの泊りの出張が月1～3回 ■企業特徴、強み： ・当社は自動車向けの金属部品メーカーで、冷間鍛造技術という常温での金属加工を量産できるのが強みでシートベルトやエアバッグなどの重要保安部品をTier1サプライヤー向けに部品を供給しております。 ・冷間鍛造による高精度加工を設計、金型製作、量産加工、品質保証、出荷までの一貫対応で量産対応が可能な点、高い品質基準での対応が可能な点が強みです。 ・ 海外を中心に需要は拡大中、地域分散により安定性や大手サプライヤーとの関係により一定の受注安定性があり、今後も安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 針工場 住所：奈良市都祁馬場町767 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都／伏見】インナーウェアの企画営業◆経験者歓迎／業績安定／自社ブランド展開
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- ～創業48年の安定企業／デザイン性・機能性の高い商品力／オリジナル商品の開発ノウハウを活かしたOEM生産～ ■業務内容： ランジェリー・ファンデーションメーカーの当社において、インナーウェアの卸・ODM／OEM営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・量販店（商業施設等）向けの卸営業 ・取引企業への商品企画提案 ・OEM商品や別注商品の企画開発 ・発注／納品に関する作業（資料作成など含む） ■営業活動の流れ： 展示会にて各担当企業のバイヤーに新商品の提案→品質・価格交渉→工場への生産発注・納期状況の確認→納品 その他、企画担当者と同行して商談設定をいただく場合もございます。 ■業務の特徴： 取引先割合…量販店6割、通販3割、専門店1割 売上比率…卸向け営業5割、OEM営業5割 ■配属部署について： 京都の営業担当は5名となります。（30~50代） 業界的にも男性が少ないと思われがちですが、男性の営業マンやバイヤーの方も多数おります。 ■入社後の流れ： まずは勉強会等で製品の知識を深めていただき、OJTにて営業方法について学んでいただきます。 ■出張について： 多い時で週2日程度となります。また、東京の取引先担当となった場合は、月に2～4回の出張可能性がございます。 ■社風： 少数精鋭で、若手社員のうちから新製品の等を任される等、自分次第で新しいことにチャレンジできる環境です、また、社員同士の距離も近く、社内のコミニュケーションも盛んです。 ■評価制度： 年間の予算目標を設定し、その達成率で昇給の有無が決定されます。売上指標のほかに、生産性の高さも評価基準となります。 半期ごとに、上長との中間レビューと年間振り返りの機会があります。 ■当社の特徴： ・当社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草小久保町343 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績は年間1～1.5ヵ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】レディースインナーウェアのデザイナー/残業基本無し/服飾専門学校卒業の方歓迎◆未経験可能◆
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- 業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎ ■業務内容： 同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。 ・自社ブランド商品のデザイン ・機能性の企画・考案 ・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成 ・各商品のパターン検討（フィッティング検討） ・提案用資料作成（Adobeソフトを使用） ■業務の特徴： ・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。 ・同時担当案件は目安4～5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。 ・月に1～2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。 ・商品単価：量販店1000円～1500円、通販2000円～3000円、専門店3000円～ ・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割 ・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。 ■商品特徴： ・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。 ・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。 ■組織構成 企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。 ■入社後まずは： ・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。 ・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草小久保町343 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与2回（年間実績は、月収×1.0～1.5ヵ月） ※初年度の賞与有無は入社月によっても変わるため、面接時に相談 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業分も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
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従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川／観音寺市】管理部長候補（総務・人事・経理統括）／社長直轄／DX・人事制度構築を推進
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- ■募集背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 入社後は現管理部長から十分な引き継ぎを行う予定であり、業界経験は問いません。管理体制の強化や人事制度の再構築、DX推進など、会社の成長フェーズにおける重要な改革を推進いただくことを期待しています。 ■仕事内容 管理部長候補として、管理部門全体のマネジメントおよび組織基盤強化をお任せします。 「具体的な業務内容」 ・管理部（総務・人事・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・新たな人事評価制度の構築 ・全社的なDX推進 ■現在の課題とミッション 現在、社内には書類の紙での運用や、各部署へのルール浸透不足など、管理体制・業務フロー面に課題が残っています。各部門と密に連携しながら、業務整理・ガバナンス強化・DX推進をリードしていただくことが大きなミッションです。 未整備な部分が多く残されているからこそ、これまでのご経験を活かし、大きな裁量を持って組織を創り上げていくやりがいのあるポジションです。 ■組織構成 管理部：2名体制（管理部長：60代男性、主任：20代女性） レポートライン：代表取締役社長 管理部の直下に経理業務課と生産技術課があります。 ※生産技術（メンテナンス業務）に関する知識・実務は一切不要です。 ※採用活動における日程調整などの細かな実務・オペレーション業務に関しては、主任が担当・サポートいたしますので、マネジメントや企画・構築業務に集中できる環境です。 ■会社概要： 当社は1961年の創業以来、古紙リサイクル事業を基盤に成長を続けてきた環境リサイクル企業です。 現在は古紙に加え、産業廃棄物の再資源化、RPF（固形燃料）の製造、プラスチック再生ペレット事業などを展開し、「限りある地球資源の再活用」という理念のもと循環型社会の実現に貢献しています。 近年はカーボンニュートラル推進の流れを背景に事業ニーズが拡大しており、リサイクル業界の中でも高い成長性を誇ります。 四国内では同様の事業を展開する企業が少なく、強固な事業基盤と競争優位性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市大野原町丸井817-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験・能力・現年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川／三豊市】工場長候補／大手製紙メーカーと取引有／SDGs宣言／転勤無
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- ◆◇循環型社会の実現に貢献／四国有数の環境ビジネス企業／参入障壁の高い事業による安定した財務基盤／大手製紙メーカーと取引有◇◆ ■採用背景： 事業拡大と組織成長に向けた管理体制強化のため、工場長候補を募集します。 ■業務内容： 具体的には、当社に入社後関連会社の有限会社エコテックに出向いただき、工場長候補として工場スタッフのマネジメントとペレットの品質改善を担当していただくことを想定しております。 ・四国工場（社員数12～15名）のマネジメント ・ペレットの品質改善活動（SPC認証などを取得して再生プラ事業者として品質・生産性・安全・環境改善に取り組んでいく方針） ※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※ ■出向会社詳細 有限会社エコテック四国工場 事業内容：再生プラスチックペレットの生産。 所在地：香川県三豊市山本町神田3736-1 主な保有施設：破砕機 4基、押出造粒機 4基 ■当社の強み： 石炭と比べてCO2の排出量が少なく、化石燃料に代わる新たなエネルギー原料として注目を集めている固形燃料「RPF」の製造・販売を中心に、様々なリサイクル事業を展開する企業。「RPF」の製造においては、創業から長きにわたり培ってきた経験とノウハウ、最先端設備を駆使し、高品質な燃料の提供を実現。大手製紙メーカーをはじめ、鉄鋼・石灰メーカーなど多くの企業から確かな信頼を獲得し、安定した基盤を築いている。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 有限会社エコテック 四国工場 住所：香川県三豊市山本町神田3736-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口/防府市】法人営業（工業用ゴム及び樹脂製品）◆国内トップシェア製品／土日祝休み
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- ◆◇工業用ゴム・樹脂製品の法人営業／直販スタイルで迅速対応／国内トップシェア製品／若手社員活躍中◆◇ ・工業用ゴム・樹脂製品の製造・加工に特化した企業で、直販スタイルの法人営業をお任せします。 ・当社の防蝕（ぼうしょく）ライニング製品は国内トップシェアを誇り、世界でも高いシェアを持つ主力製品です。 ・原料の配合～納品まで一貫生産体制のメーカーはめずらしく、顧客の課題解決のためにカスタマイズしながら提案することができるため顧客からの厚い信頼も頂けております。 ・東ソー株式会社やトクヤマ株式会社など大手企業様との取引もあり事業の安定性も魅力です。 ・未経験からでも営業スキルを身に付けられます！ ■職務概要： 化学プラント会社を中心に鉄鋼・電力・造船業界などの既存顧客に対し、自社で製造・加工する工業用ゴム・樹脂製品の提案営業を担当します。 ■職務詳細： ・ゴム・樹脂製品（ライニング、押出製品、成形品、ホース等）の提案営業 ・客先との仕様打ち合わせ、技術的相談のヒアリング ・製品納入までのスケジュール・コスト管理 ・社内（技術・製造・物流）との連携 ・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ※代理店を介さない直販を中心にした法人営業を行うため、顧客の細かいニーズにも迅速に対応できます。 ※製品の特性を把握した上で、スピーディーな取引が可能です。またエンジニアとの同行営業もあり、技術面でのサポートも万全です。 ◆出張：泊りを伴う出張は予定しておりません ◆組織構成：:7名 ※20～30代の若手社員も活躍しております！ ■入社後について： まずは自社製品の特性等を把握することからスタートします。OJTや社内勉強会を実施しておりますので徐々に業務習得をして頂きます。 ※未経験者の方はフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： 当社はまだ発展途上にありますが、目指すべき場所に向けて着実に前進しています。パンデミックや地球環境問題、エネルギー問題など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ、私たちは市場のニーズを的確に捉え、ソリューションを提供することを重視しています。技術営業としての成長を支える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市勝間2-1-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 374万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～259,000円 その他固定手当/月：5,000円～14,000円 ＜月給＞ 220,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 （前年実績 5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
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従業員数
193名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都・上鳥羽／転勤無】住設メーカーの法人営業 ◆第二新卒◎／休１２０土日祝／残業８.６／反響営業
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- ～大手取引多数／反響営業／個人ノルマなし／海外展開もしている創業60年以上の企業／マイカー通勤可～ ■業務内容 京都・滋賀・フィリピンに生産拠点を持つ産業機器・住宅設備機器メーカーである当社にて、自社ブランドの住宅設備機器（ユニットバス）の提案営業をお任せします。デザイン性の高い製品が特長で、大手生活雑貨店とのコラボ実績もあります。問い合わせや展示会、紹介経由の反響営業が中心です。 ■業務詳細 お洒落な自社オリジナルブランドの住宅設備システム「SPIRITUALMODE」を提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼インターネット・展示会・紹介などからのお問い合わせ対応 ▼お客様への提案・プレゼンテーション ▼見積書作成 ▼受注 ▼施工中のフォロー・窓口対応 ■案件詳細 【顧客】ホテルオーナー、設計事務所、ゼネコン、工務店などの法人顧客 【業務】新規リストアップ、提案資料作成、顧客対応のほか、開発・設計部門や施工部門との調整業務 【担当社数】1人あたり約10社（週1～3社訪問） 【エリア】関西・関東・中部を中心に担当。関西圏は主に車で営業を行います。案件に応じて東京を中心に北海道から九州まで出張があります。 ■当社の強み 当社は長年にわたりOEMを通じて国内住宅設備メーカーへ製品を供給し、高い生産技術と品質管理体制を築いてきました。機能性だけでなくデザイン性にもこだわり、戸建住宅向け製品に加え、近年はビジネスホテル向けシャワーユニットなどの需要も拡大しています。こうした技術力と実績を背景に、自社ブランド「SPIRITUALMODE」の展開を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は約1カ月かけて商品知識や業界知識を学び、その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。 ■働く環境 営業部は少数精鋭の組織で、個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指す風土のため、周囲と協力しながら営業活動に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ＳＰＭ事業部 ※新 住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町300番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与（経験／能力を考慮の上設定いたします） ・昇給／年1回（2025年度実績9,000円～15,000円） ・賞与／年2回（2025年度実績3.0ヶ月/年） ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・第二新卒◎【京都・上鳥羽／転勤無】住設メーカーの法人営業 ◆休１２０土日祝／残業８．６ｈ
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- ～大手取引多数／反響営業／個人ノルマなし／海外展開もしている創業60年以上の企業／マイカー通勤可～ ■業務内容 京都・滋賀・フィリピンに生産拠点を持つ産業機器・住宅設備機器メーカーである当社にて、自社ブランドの住宅設備機器（ユニットバス）の提案営業をお任せします。デザイン性の高い製品が特長で、有名な大手生活雑貨店とのコラボ実績もあります。 ■業務詳細 自社オリジナルブランド「SPIRITUALMODE」の提案営業を担当いただきます。 【仕事の流れ】 ▼インターネット・展示会・紹介経由でのお問い合わせ対応 ▼お客様への提案・プレゼンテーション ▼見積書作成 ▼受注 ▼施工中のフォロー・窓口対応 ■案件詳細 【顧客】ホテルオーナー、設計事務所、ゼネコン、工務店などの法人顧客 【業務】新規リストアップ、提案資料作成、社内関係部署との調整業務 【担当社数】1人あたり約10社（週1～3社訪問） 【エリア】関西・関東・中部が中心。関西圏は主に車で営業を行います。東京を中心に北海道～九州への出張も発生します。 ■当社の強み 当社は独自の生産技術で生み出した製品をOEMを通じて国内住宅設備メーカーをはじめ幅広い業界へ供給してきました。特に金属部品のレギュラー品において高い信頼と実績を有しています。 また、機能性だけでなくデザイン性にもこだわり、生活感を抑えた洗練された空間づくりを提案。近年では戸建住宅向けだけでなく、ビジネスホテル向けシャワーユニットの需要も拡大しており、浴槽をなくして客室数を増やしたいといったニーズにも対応しています。 これまで培った技術力・品質管理体制を強みに、自社ブランド「SPIRITUALMODE」の展開を進めています。 ※年1～2回展示会を開催 ■入社後の流れ 入社後1カ月間は商品知識や業界知識を習得。その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を学んでいただきます。 ■個人ノルマなし チーム目標はありますが個人ノルマはありません。チーム一丸となって目標達成を目指す風土です。 ■組織構成 住宅設備機器事業部13名。営業部は部長1名、営業担当2名、事務担当1名の計4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ＳＰＭ事業部 ※新 住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町300番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 ＜月給＞ 225,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与（経験／能力を考慮の上設定いたします） ・昇給／年1回（2025年度実績9,000円～15,000円） ・賞与／年2回（2025年度実績3.0ヶ月/年） ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【転勤なし】自社製品のルート配送（エリア東京・神奈川がメイン）◆土日祝休／電子部品用のはんだメーカー
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- ～未経験でもしっかり教育します！残業ほぼ無しで長期就業◎無理のない範囲での配送をお任せ～ 【業務概要】 ２ｔ及び4ｔ社を使用した配達及び引き取りを中心とした業務をお任せします。 お客様の納期に合わせた無理のない範囲で設定しているため1日3～4件ほどの配送になります。 納品時に他製品のご案内などもご担当いただきます。 尚、配達エリアは東京、神奈川がメインで、一部新潟地区配送がありますが、日帰りでの対応ができる範囲です。 【業務詳細】 ・はんだ製品の積み荷 ・はんだ製品の配送/納品 ・はんだの加工後に出るくずの回収 ・営業担当へのお客様希望の伝達 ・倉庫の整理 など 【教育体制】 まずは先輩社員に同行して業務の流れを思えていただきます。 難しい作業は無いため１か月ほどで１人前として活動いただきます。 【働き方】 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業ほぼ無し 無理のない範囲での配送ルートを組んでいるため、突発的なトラブルを除いて、残業は基本的には想定しておりません。 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。 ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、 製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東村山市秋津町3‐55‐13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・名古屋／未経験歓迎】製造オペレーター（電子部品用のはんだメーカー）／日勤のみ夜勤なし／転勤無
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- ～大手メーカーと取引有！未経験でもしっかり教育します！／土日祝休み・残業ほぼなしで長期就業◎～ 【業務概要】 家庭にある電子機器や半導体に欠かせない「はんだ」を取り扱う同社にて、はんだ製品の製造オペレーターをお任せいたします。 まずは簡単な作業からお任せし、ゆくゆくは溶解作業などの上流工程もお任せしていきます。 先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ＜業務詳細＞ ・はんだ製品の回収 ・製品の箱詰め ・出荷準備 ・製造機械の操作 など ※フォークリフトを使っての運搬業務がございます。フォークリフトの資格は入社後に会社費用にて取得いただきます。 【働き方】 ・夜勤なし ・土日祝休み ・残業ほほなし ・転勤なし ・休憩室あり ・シャワールームあり 【企業情報】 プリント基板、電気配線や端子など、さまざまな用途で使用される「はんだ」を取り扱っており、大手メーカーとも取引がございます。 お客様の希望に沿った製品を開発できるように日々研究開発をおこなっており、 国内外に生産拠点を展開し、現地での生産活動をシームレスに行っております。 ISO9001も取得しており、品質観点においても高精度の検査機器による評価試験・成分分析から、 製造部門での徹底した品質管理まで、一貫した体制で信頼性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社（こっちが正しい） 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字長田75‐1 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験やスキルなどによって当社規定で確定いたします。 ・賞与年2回（昨年実績4か月/2回） ・昇給年1回（今期実績昇給5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
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従業員数
80名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【名古屋／緑区】プラスチック成型加工◆ブラザー工業グループ◆昨年賞与実績5.88ヶ月分◆年休120日
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- 【東証プライム上場企業のグループ会社で安定性◎技術を活かしてスキルアップできる環境※資格補助有り】 【健康経営優良法人8年連続認定！間近5年間の定着率100％！冷暖房完備・快適な職場環境／福利厚生充実◎年休120日（土日休み）／転勤無し】 当社はプラスチック成形加工による部品製造を行い、完成まで自社一貫生産しています。取引先は大手企業が多く、アミューズメント製品や家電・自動車・産業機器など製造可能製品は多岐に渡ります。今後はさらに対応品種を増やしていく方針です。今回次世代の管理者候補育成のため、プラスチック製造加工の経験者を募集いたします。 ■業務内容 以下業務をメインにお任せします。技術力を高めて頂き、将来的には現場責任者として、進捗管理などのマネジメント業務も担うこともできます。 将来的には 【成形加工】 プラスチック成形品のゲートカット作業や検査・梱包 【機械オペレーション】 プラスチック成形条件の立案と射出成形機（75t～1400t）の操作及び段取り作業 ■入社後について ・検品や梱包を行い、製品に関する知識を深めていきます。 ・その後は金型セットやプログラミング（段取り）など、一人一人のスキルや経験に応じた業務をお任せしていき、経験を積んでいただきます。 ■組織構成 配属先は5名（課長、課長代理：40代、40代１名、20代２名）の正社員の他、派遣社員等合わせて、男女15名程（10代～60代）が、2交代制で勤務しています。 ■生活が助かる！福利厚生 ◎弁当注文が可能（450円） ◎無料の給茶（麦茶、玄米茶）、ウォーターサーバーを設置 ◎副業・兼業も可能 ◎資格補助あり ◎その他、役職手当、家族手当、奨学金手当、など ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ】×【保有設備の豊富さ】×【技術力】 ・保有設備の豊富：プラスチック成形の小型機では75tから超大型機の100tサイズまで、特殊機では2色成形機やガスアシスト設備も保有しています。多数の設備と高度な技術力を武器に、大手企業など数々のお客様からのご依頼を頂いており、経営が安定しています。 ・高い技術力：半世紀を超えるプラスチック加工の実績とプラスチック特級技能士、1級技能士が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若80 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～282,000円 ＜月給＞ 228,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※2024年度実績 5.48ヶ月 ■モデル年収： 例25歳 年収460万円 例30歳 年収510万円 例35歳 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷】機械設計エンジニア～年休121日／土日祝休み／残業20時間程度／マツイグループ～
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- ～大手化学メーカーと多数取引！石油・化学プラントの設計を担うエンジニアリング企業で、プロセスシミュレーションから機器設計、製作管理まで一気通貫で携われます。松井グループの安定基盤で、理系の知識を活かしながら高度な技術を磨き、ものづくりの心臓部に挑戦しませんか？～ ＼当社について：石油精製プラントや化学製品プラントなど、各種プラント設計を手がけるエンジニアリング企業／ 大手化学メーカー様の生成過程で生じる有害物質を大気中に放出させない為に、工場の蒸留塔内に付着させて外に出さないように緻密なシュミレーション計算し提案・販売している会社です。 大阪の本社に加えて東京、岡山の国内拠点、さらに中国・天津の海外拠点というネットワークを有しています。 ■業務内容： ・プロセスシュミレーターを使用した蒸留計算 ・規則充填物及び液分散器等の設計 ・機器（蒸留塔、熱交換器、ポンプ、ドラムなど）の設計 ・上記内装品や機器のメーカー製作に関わる業務 ・客先との技術打合せ ■入社後： 最初は先輩に同行し、打ち合わせや設計の現場を見て、仕事の流れを見て学んでいただきます。 その人に合ったペースで指導いたしますので、焦ることなくじっくりと仕事を身につけれます◎ ■魅力ポイント： ◎安定した業績： 同社の顧客は業界をリードする大手化学・石油精製・製鉄およびエンジニアリング会社です。「プラント設備をコンパクトにしたい」「省エネ化、生産量を上げたい」といった顧客の課題を解決するのが同社のミッションです。大手との継続した取引が叶っているため、安定した業績を出すことが可能となっております。 ◎ものづくりの心臓部に携われる： マツイマシンが手がけるプラントは、お客さまにとってはまさにものづくりの心臓部といえる部分です。確かな品質はもちろんのこと、納期の厳守などお客さまのニーズを実現するには高い次元での品質管理が求められます。マツイマシンは長年の業務を通じてお客さまのご要望を正確に把握するヒアリング力、設計の経験とノウハウ、そして的確な提案力を磨いてきました。
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- ＜勤務地詳細＞ 岡山事務所 住所：岡山県倉敷市老松町4-7-37-4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 479万円～654万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,920,000円 固定残業手当/月：49,175円～67,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,175円～477,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は2回各1ヶ月基本給（+α業績により連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
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従業員数
60名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【東京/中央区】化粧品・ヘアケア原料の企画提案営業◆コンセプトの立案～開発～販売まで幅広く携われる◆
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- ＜業界未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み/残業ほぼなし/年休123日＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3～4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月～6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合い等から新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方 ・企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます ・お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 ■組織構成 男性3名女性１名（20代～50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は月１回程度です ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第2ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回 （前年度実績） ＊昇給・賞与は会社の業績および本人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】＜未経験◎＞化粧品ヘアケア原料の企画提案営業◆コンセプト立案～開発～販売まで幅広く携われる◆
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- ＜未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み／残業ほぼなし／年休123日でワークライフバランス◎＞ ■職務内容 お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて、営業をお任せします。ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や、機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3～4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月～6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合いから新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代～50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は2ケ月に１回程度です ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第2ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回 ＊昇給・賞与は会社の業績および本人成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
312名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【奈良】技術職◆プラスチック日用品の射出成形／3勤3休・夜勤アリ◆年休175日／1896年創業
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- ＜1896年創業の老舗企業／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、射出成形技術職をお任せ致します。 勤務は原則3勤3休のローテーションです※例：日勤⇒休日⇒夜勤⇒休日） ■具体的な業務： ハブラシ、オーラルケア商品、保存容器などの成形業務をお任せします。 ・段取り替え作業（金型交換、色替え作業） ・成形条件設定確認作業、量産調整及び確認作業 ・成形機及び付帯装置のトラブル対応、復旧、保守、改善作業 ・製品の検査業務 など ■組織構成： 20名：20代～40代 真面目で温和な方が多くいる環境です。 2チームに分かれて運用しており、年度初めに1年間のシフトが確定します。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅：近鉄線／平端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～319,300円 ＜月給＞ 254,200円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.0か月分※過去実績） ■特別賞与あり（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良】プラスチック日用品の生産管理◆開発～製造～出荷後まで／土日祝休／歯ブラシが主力製品の老舗
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- ＜1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、生産管理をお任せ致します。 将来的な管理職候補としての募集です。 ■具体的な業務： 生産計画及び需要予測を基に、原材料調達から生産計画・工程進捗を一貫して担い、安定した生産体制の維持・改善業務を行っていただきます。 ・原材料、資材の購買管理（発注、納期管理、在庫管理） ・取引先（仕入先）との調整・折衝 ・生産計画の立案および工程進捗管理 ・製造部門、品質部門との連携・調整 ・外注委託先管理 ■組織構成： 4名：20代～50代 真面目で温和な方が多くいる環境です。 入社後約3か月程度はOJT形式で業務に慣れていただく予定です。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市西町321 勤務地最寄駅：近鉄線／平端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～319,300円 ＜月給＞ 249,200円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・スキルなどを考慮の上で決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.0か月分※過去実績） ■特別賞与あり（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【奈良/大和郡山★面接1回】塗料研究開発◆創業100年以上老舗安定企業／残業ほぼ無／家族・住宅手当有
- 締切間近
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- 【創業100年以上の老舗木工用塗料製造メーカー◆OEM・ODMに対応◆第二新卒・微経験OK！◆家族・住宅手当・退職金制度など充実◆転勤無し◆残業ほぼ無し】 ～日本のモノづくりを陰から支える存在として、誇りを持って活躍中！～ 同社は創業100年以上、業界では必要不可欠な塗料を何種類にもおよび製造し、安全かつ高品質な塗料を提供し続けてきました。木工用塗料、建材向け塗料、防錆塗料など特殊塗料も踏まえ、OEM・ODMなど様々なことに持ち前の技術力で挑戦し続けています。 ■業務内容： 同社工場にて、研究開発業務をメインにその他幅広い業務に携わることが可能です。基本的にほぼ残業はありませんが、少数精鋭につき役割は大きく、関与するウェイトが高いので、やりがいがあります。 〈メインでお任せ〉 ・塗料の改良 ・新製品企画・開発 ・原料調査 ・塗料の試作及び客先対応(試作立ち合い、塗装指導等) 〈その他〉 ・製品の品質管理(塗膜物性試験など) ・検査証・SDS等の報告書の作成 ・製造・製品トラブル発生時の対応 ・技術を伴う技術営業 など ■入社後のサポート体制： 実際の現場でOJT方式で研修を実施します。同社製品群を覚えてもらうところからスタートします。技術的なスキルの習得には1年ぐらいの期間を要しますので、独り立ちできるまでじっくり丁寧に指導させて頂く予定です。 独り立ちしたあともお互いにフォローしあって進めていく組織風土のため、安心してご入社いただけます。 尚、塗料の開発経験がある方は、お持ちの経験を活かしてステップアップすることも可能です。 ■組織構成・雰囲気： 同社には現在10名(年齢層50代半ば～60代)の社員が在籍しており、活躍しています。 今回の研究開発部門には、研究開発部長1名がおり、1対1での業務になります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス： 少数精鋭のため、着々とスキルを身に付けてステップアップしていくことが可能です。ご経験やスキルによっては、若手ながら部長昇格も叶う環境です。 より良く共に会社を盛り上げて行けるような方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市額田部北町1261-5 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には各種手当を含んでいません。 ■各種手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・ロール手当・調色手当・役職手当 など ■賞与：年２回(昨年度実績：計2ヶ月分) ■昇給：年１回(昨年度実績：1月あたり 2,000円 ～ 3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/大和郡山★未経験歓迎】塗料の製造スタッフ※日勤のみ・残業ほぼ無し／家族・住宅手当有／転勤無し
- 締切間近
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- 【創業100年以上の老舗木工用塗料製造メーカー◆完全未経験OK！50代活躍中！◆家族・住宅手当・退職金制度など充実◆転勤無し◆残業ほぼ無し】 ～日本のモノづくりを陰から支える存在として、誇りを持って活躍中！～ 同社は創業100年以上、業界では必要不可欠な塗料を何種類にもおよび製造し、安全かつ高品質な塗料を提供し続けてきました。木工用塗料、建材向け塗料、防錆塗料など特殊塗料も踏まえ、業務委託、共同研究開発など様々なことに持ち前の技術力で挑戦し続けています。 ■業務内容： 同社工場にて様々な塗料の製造・出荷作業をお任せします。 簡単な作業からお任せするので、どなたでもチャレンジいただけます。 ・配合表に基づいた原料の準備 ・調色作業(原色と原色を混ぜ合わせて所定の色を作る) ・機械を使った塗料の分散(ロール作業・ミル作業など) ・完成品を容器に充填 ・出荷業務 ・(その他)原材料の注文・在庫管理・製造工程管理など ※2ヶ月に1度程度、約25kg程度の製品を運ぶ作業がある場合があります。 ■入社後のサポート体制： 実際の現場でOJT方式で研修を実施します。入社後1～2か月間は出荷業務から行っていただき、同社製品群を覚えてもらうところからスタートします。 覚えた製品から機械操作～製造までの流れや内容を覚えてもらう予定です。まずは3か月から6か月で独り立ちを目指してもらいたいと思います。 慣れるまで丁寧にサポートする体制であり、慣れたあともお互いにフォローしあって進めていく組織風土のため、安心してご入社いただけます。 ■組織構成・雰囲気： 同社には現在10名(年齢層50代半ば～60代)の社員が在籍しており、活躍しています。 今回の製造部門には、工場長１名(60代前半)＋メンバー2名(50代)がおり、困ったことがあれば気軽に相談できる、気さくな雰囲気が自慢です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工場長候補としてステップアップも可能です。ご経験とご年齢によっては3年後～5年後に工場長になっていただけるイメージです。より良く共に会社を盛り上げて行けるような方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市額田部北町1261-5 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 308万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～321,429円 ＜月給＞ 220,000円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には各種手当を含んでいません。 ■各種手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・ロール手当・調色手当・役職手当 など ■賞与：年２回(昨年度実績：計2ヶ月分) ■昇給：年１回(昨年度実績：1月あたり 2,000円 ～ 3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
500名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【三重県津市】品質管理 ◆プラスチック製日用品の大手メーカー◆ /月平均残業5時間/夜勤なし
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- ～プラスチック製日用品の大手メーカー～一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／月平均残業5時間/夜勤なし～ ■業務内容： プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。 製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。 ■業務詳細： ・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理 ・工程内の不良調査、分析 ・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底 ・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底 ■入社後の流れ： OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■扱う製品： （例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など、 ■特徴： ・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。 ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。 ・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～256,300円 ＜月給＞ 210,100円～256,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月)※前年度実績 計4か月分 ■昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】金型メンテナンス ※残業5～10時間程度・土日休／家庭日用品メーカー
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- ～プラスチック製日用品の大手メーカー～一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／積極的な設備投資を実施（昨年14台、今年2台新調） ■担当業務： プラスチック製の家庭日用品を作る射出成形機の金型メンテナンスをお任せします。金型は数百kg～10tnクラスの比較的大きな物を扱います。 ■入社後の流れ： 入社後は、金型メンテナンスを専属で担当しているベテラン社員2名(40代、50代)が丁寧に指導します。まずはフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後2年で技師に昇格した例もあり、着実なスキルアップとそれに伴う評価を得られる環境です。 ■扱う製品： プラスチック製の家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など、生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■資格取得補助： 玉掛技術者、床上操作式クレーン運転技術者といった業務上必要な資格については受講費用・試験費用を当社が負担します。ご自身の負担は最小限に、資格を取得しキャリアの幅を広げることが可能です。 ■働き方： 残業は5～10時間程度で夜勤はなく、土日もしっかり休むことができます。スキルや経験を活かしつつ、ご自身の時間も大切に働くことのできる環境が整っています。 ■特徴： ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市美里町家所3456-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～256,300円 ＜月給＞ 201,100円～256,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／計約4ヶ月分／過去実績による） ■昇給：年1回（4月） ■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
72名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北海道／帯広】酪農家・耕種農家向け提案営業◆農業に最新技術を提供／転勤なし
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- ◇業績好調のため増員募集／年休124日／土日祝休み／転勤無し ◇最新のテクノロジーを駆使し、世界でも類のない新事業展開 ■募集概要 農業の分野において、革新的な商品開発や最新技術の導入を展開する当社にて、子実コーンの提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要 とうもろこし種子を始めとする、農業関連資材の海外からの導入、販売を行う当社の飼料・穀物種子部において、営業職として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・農家さん / 酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん / 酪農家さんの新規開拓 など ・新規品目の開拓、新規プロジェクトの運営(既存：80%、新規：20%) ・一日の顧客訪問件数：0～5件(適切なタイミングで提案実施) ＜新規プロジェクト「子実コーン」＞ 国内において子実コーンは飼料用、食品用、工業用など様々なものに利用され、その数量は約1500万トン。一方でその殆どを輸入に頼っています。我々日本人が消費するお米の量の2倍以上です。 子実コーンは単位面積あたりで収穫できる量が他の作物より多く、非常に効率の良い作物です。その為、世界的に飼料原料、バイオエタノール原料、食品原料等として約11億トンも生産されています。 ■組織構成 営業人数：15名 ■当社の魅力 ・少数精鋭の組織で、新しいことにチャレンジする風土／環境が整っています。 ・転勤はありません。地元で長く腰を据えて働く環境があります。 ・昇給あり！ご自身の頑張りをしっかり評価します。 ■こんな方におすすめ ・農家さん／酪農家さんに長期的な貢献をしたい ・農家さんと接したことのある ・農業業界の関連会社で就業経験 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売しています。土壌や水質、作物の分析に基づいてより効率的な提案をする等、様々な事業を行っています。 現在では筑波大学と共同で新技術であるゲノム編集を利用した種子を作り出す等、最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所★ 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1-4-13 勤務地最寄駅：根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,640,400円～5,640,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 416,700円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経歴やスキルなどに応じて最終決定をいたします。 ■その他固定手当内訳：固定住宅手当30,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県／宇都宮市】酪農家・耕種農家向け提案営業／農業に最新技術を提供
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- 【世界を変える農業最先端技術／多角的な事業展開で業績好調／土日祝休み】 ■業務内容： ・とうもろこし種子を始めとする、農業関連資材の海外からの導入、販売を行う当社の飼料／穀物種子部において、営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・農家さん / 酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん / 酪農家さんの新規開拓 など ・新規品目の開拓、新規プロジェクトの運営（既存／80%、新規／20%） ・一日の顧客訪問件数／0～5件(適切なタイミングで提案実施) ■当社について： 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,700円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 446,700円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与／年俸とは別途業績により支給 ・昇給／あり ・所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金／有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
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従業員数
20名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全2件
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【自社EC】楽天公式ショップの運営◆ベストコスメ多数受賞のドクターズコスメ◆残業月10～20h
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- ～働きやすさ◎子育てママ活躍中／育休後復帰100%／有休消化率ほぼ100％／出勤時間の選択可能／残業10～20h程／年間休日126日～ ■業務内容： ドクターズコスメ「ドクターケイ」楽天公式ショップ運営業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 【楽天ショップ運営】 ・楽天ショップ全体の運営改善・業務改善 ・楽天スーパーSALE、お買い物マラソン等のイベント施策立案・実行 ・キャンペーン、セット品、販促企画の立案、実施、結果分析 ・楽天内広告運用、実績分析 ・メルマガの企画・ライティング・送信設定 ・販促物・セット品の在庫管理 ・購買物流部へのセット組み指示 ・RMSシステムの管理・設定 ・商品ページ登録、商品ページ・カテゴリページの改善企画 ・商品ページ、メルマガ使用画像の制作指示、ディレクション ・代理店との折衝・ディレクション 【楽天受注管理】※受注担当者の管理・サポート・代理対応 ・楽天受注処理、物流倉庫への出荷指示 ・顧客問い合わせ対応 【その他】 ・社内における付随業務 ■時差出勤制度あり： 8:30、9:00、9:30、10:00いずれかの時間で出勤時間の選択が可能です。 ■当社について： ◎当社は、ビタミンC研究の第一人者が多くの肌を診てきた臨床経験と情熱を注ぎ完成させたスキンケアです。クリニックに通えない方々へ、ご自宅で気軽に使える高品質のスキンケアをお届けしたい、と2002年に誕生しました。◎30年以上に及ぶ臨床事例を経てたどり着いたのは、ビタミンCをはじめ、製品の目的に合わせて適切な成分を組み合わせる「カクテルビタミン」。そのシンプルで大胆な配合は、さまざまな肌トラブルに効果を発揮します。これは、マーケティングではなく美容皮膚の現場から生まれたスキンケア。専門家がつくったからこそ、コスメ業界の常識や流行にまどわされず、肌にいいものをまっすぐに追求できたのです。いっさい妥協せず作り上げたコスメは、様々な肌トラブルに悩む多くの方々、美容業界や芸能人の方々にご好評をいただいております。ドクターケイをより多くの方に知っていただき、より多くの方のお肌を美しくすることが、私たちの願いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 430万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を月10hした場合の見込み年収：455万円～534万円 ■昇給：年に1度10月に職務グレードと給与の見直しあり ■賞与実績：年2回（5月・11月） ■その他手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ECサイト運用】カート設定・ページ更新等◆残業月10～20h◆ベストコスメ多数受賞ドクターズコスメ
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- ～複数の美容誌のベストコスメを受賞のスキンケアブランド／女性社員が多数活躍中／年休126日・時差出勤制度あり・残業月10～20h程度で働きやすい環境～ ■業務概要： ドクターズコスメ「ドクターケイ」の自社ECおよびモールにおけるカートシステム設定、商品・施策設定、サイト更新、受注・決済フローの改善を通じて、EC売上最大化とCVR改善を支えるポジションです。 ■業務内容詳細： ・ECカートシステムの設定・管理（ec-force、楽天・Amazon等） ・商品登録・更新、定期購入、クーポン、キャンペーン等の各種施策設定 ・広告タグ、決済設定、受注・注文フローの確認／改善 ・HTML／CSS等による簡易なサイト更新、既存ページの修正 ・LP、商品ページ、キャンペーンページ等の更新進行管理 ・制作課、販売営業部、購買物流部、外部パートナーとの調整 ・カート離脱率、CVR、売上データ等をもとにした改善提案 ・サイト導線や購入導線の最適化を含む、ユーザビリティ改善提案 ・チャット接客ツール等を活用した顧客コミュニケーション施策の運用管理 ・OMS、CRM、在庫、物流など外部ツール連携時の要件整理・運用確認 ・不具合発生時の一次調査、関係者へのエスカレーション、再発防止の運用改善 ■PC環境・アプリケーション等： OS：Windows アプリケーション：Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshop、DreamweaverまたはHTML編集環境 カートシステム：ec-force モール：楽天・Amazon ■配属先について： 販売営業部 通信販売課 ※制作課・マーケティング部と連携し、サイト更新・施策設定・改善を推進 ■時差出勤制度あり： 8:30、9:00、9:30、10:00いずれかの時間で出勤時間の選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 430万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～55,000円 ＜月給＞ 270,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を月10hした場合の見込み年収：455万円～579万円 ※能力、経験により応相談となります。 ■昇給：年に1度10月に職務グレードと給与の見直しあり ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大井町／40・50代活躍】食品原料・健康食品の営業◆大手との取引有／創業28年安定経営／残業20h
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- 【食品・添加物業界経験歓迎／成長業界で安定経営／食品で世界をつなぐ仕事／平均残業月20時間程度／年間休日125日】 輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務詳細 当社で扱う食品原料や健康食品をメーカーや問屋に提案していきます。 初めは既存顧客へのルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。訪問先は、千葉や静岡県など、水産、畜肉系など、東北～九州まで本州全土の食品メーカー工場などです。※出張は月1～2回程度（地方は1泊2日～1週間程度） 基本的に社用車を使用頂きますが、東北地方などは新幹線で移動し、そこからレンタカーなどを使ったりしています。 ノルマはありませんが、目標を立てて営業活動に励んでいただきます。 ■取扱商品 食品原料、食品添加物、健康食品（例：香辛料、ビタミンC、プロテイン 等） 普段目にする食品や飲料に使用されており、誰もが知っている商品にも多数使用されております。 ※約50~100種類ほどの原料を取り扱っていただきます。 ■入社後の流れ 知識が必要な商材なので、食品添加物の勉強で座学研修があります。食品添加物の専門問屋経験者の方など同業界出身者の方であれば、会社の特徴のみ1週間以内の研修で、以後は早期段階で現場に出ていただきます。 最初は、先輩とともに既存顧客へ営業同行や、引継ぎを受けながらご対応ください。状況に応じてリストをもとに新規顧客へのアクションもお願いすることもあります。 ■所属組織 営業は4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。ほがらかで優しい方が多いです。そのほかに事務3名（40～50代／女性）がおり、営業サポートをいたします。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休125日、平均残業20h程度、駅徒歩3分 ※通勤手当は上限20,000／月となります。 ■魅力 ・同社は食品添加物や香料を輸入販売しております。創業から28年、売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ・製品がスーパーに並ぶ企業、コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル 勤務地最寄駅：新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円～480,000円 固定残業手当/月：117,200円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績による ■賞与：年2回※3ヶ月（過去実績） ■年収例：560万円／入社10年／30代（月給37万5000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大井町／業界経験不問】食品原料・健康食品の営業◆大手メーカーへ提案／ノルマ無／残業20h程／裁量◎
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- 【業界経験不問／裁量◎／成長業界で安定経営／食品で世界をつなぐ仕事／平均残業月20時間程度／年間休日125日】 輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務詳細 当社で扱う食品原料や健康食品をメーカーや問屋に提案していきます。 初めは既存顧客へのルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。訪問先は、千葉や静岡県など、水産、畜肉系など、東北～九州まで本州全土の食品メーカー工場などです。※出張は月1～2回程度（地方は1泊2日～1週間程度） 基本的に社用車を使用頂きますが、東北地方などは新幹線で移動し、そこからレンタカーなどを使ったりしています。 ノルマはありませんが、目標を立てて営業活動に励んでいただきます。 ■取扱商品 食品原料、食品添加物、健康食品（例：香辛料、ビタミンC、プロテイン 等） 普段目にする食品や飲料に使用されており、誰もが知っている商品にも多数使用されております。 ※約50~100種類ほどの原料を取り扱っていただきます。 ■入社後の流れ メイン商材である食品添加物の座学研修が3週間程度あります。「ビタミンCは食品の酸化防止をし、酸化による腐敗を防ぐために使用する」など添加物に関する研修カリキュラムとなりますので、初めての方でも、知識を取得できます。 最初は既存顧客へ先輩とともに営業同行し、実務を学んでいただきます。状況に応じてセールストークの練習でリストをもとに新規顧客へのアポ取りなども行います。 ■所属組織 営業は4名（男性3名、女性1名）、事務3名（40～50代／女性） ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休125日、平均残業20h程度、駅徒歩3分 ※通勤手当は上限20,000／月となります。 ■魅力 ・同社は食品添加物や香料を輸入販売しております。創業から28年、売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ・製品がスーパーに並ぶ企業、コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル 勤務地最寄駅：新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～332,800円 固定残業手当/月：78,400円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績による ■賞与：年2回※3ヶ月（過去実績） ■年収例：560万円／入社10年／30代（月給37万5000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
30名
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求人情報 全2件
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【品川からバス10分】品質チェック（生コンクリート）◇未経験歓迎／土日祝休み・日勤のみ／大手G企業◎
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- 【土日祝休・夏季休暇や年末GWなど長期休暇有◎／寮社宅あり・住宅手当有／大手企業のグループ会社で安定性◎】 良質な生コンクリートを安定供給するため、建設現場などへ納品される生コンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です。 生コンの試験練り作業や試験体等重量物の運搬・設置など、生コンの製造・品質を支えるための生コン工場内での野外作業が中心となりますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられる業務です。 ■担当業務： ・セメント・砂といった原材料の試験 ・出荷生コンの品質管理 ・硬化後コンクリートの強度試験 他 ■就業環境： ・残業時間：月平均20時間程度 ・年間休日125日（土日祝休・夏季休暇や年末GWなど長期休暇あり） ■組織構成： 品質管理は7名で構成されております。 未経験者も活躍しておりますので、業務経験のない方でも大歓迎です。 ■キャリアパス： 一通りの業務を覚えたら、ジョブローテーションで知識を増やすことも可能です。またその後は管理職になることも想定されます。 ■当社の魅力： ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南5-8-20 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～413,000円 ＜月給＞ 215,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川バス10分】経理 ◇残業20h／街づくりを支える大手セメントGで安定性／スキルアップ環境
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- ★三菱マテリアル・UBEグループの安定基盤×社会インフラを支える事業 ★都心の大型再開発・街づくりを支えるを支える生コンクリートメーカー ★転勤無し・残業20h程度／経理としてのスキルアップ◎で腰を据えて働ける ■業務内容： 当社の経理担当者として下記業務をお任せします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、最初は月次決算をご対応いただく予定です。未経験の業務については部長がしっかりフォローをしていきます。 ■業務詳細： ・原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金繰り・資金管理、管理会計、監査対応 ・各業務の証査：給与計算、経費精算、小口清算、仕訳管理、預金管理 ■教育体制： ・管理部長のOJTと親会社の研修でキャッチアップ頂くことが可能です ※グループ経営にて決算処理等定期的な研修・講習会有 ・配属組織は管理部長1名、担当者1名（派遣スタッフ／給与計算兼務）で構成されております。 ■就業環境： ・残業時間：月平均20時間（繁忙期有） ・年休125日 ・転勤無し ・職場は製造工場内の事務所勤務となります。職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーションが闊達で活気にあふれています。そのなかで着実に事務処理を遂行することで従業員を支えます。 ■キャリアパス 経理として経験を積んでいただいたのちには、連結決算や税務申告、管理会計など幅広い業務にチャレンジいただくことができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南5-8-20 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
76名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【大阪／大東】＜未経験歓迎＞社長秘書◆残業5h/転勤なし/衣食住～街づくりまで関わるアパレル企業～
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- 【多忙な社長のサポート役！残業月5h以内×転勤なしの秘書ポジション／裁量大きく活躍できる環境で経験を活かしませんか？】 ■採用背景 アパレル事業を中心に、ベーカリーやレストランなど生活に寄り添う事業も展開するノースオブジェクト。2021年には大阪府大東市に「Keitto」をオープンし、地域と連携した取り組みも進めています。今後も事業運営を安定的に支えていくため、社長を支える秘書を募集します。 ■業務概要 スケジュール調整、タイムキーパー、ファイリング、来客対応などスケジュールを滞りなく進められるよう、社長のスケジュール管理とタイムキーパーを努めていただくのが主な仕事です。 ※一般的な秘書業務でイメージされるような会議出席や外出の同行などはありません。事務作業が主となります。 ■業務詳細 社長の業務は以下の通りです。 この業務を滞りなく進められるようスケジュールを組んで管理するのが秘書のお仕事です。 ◇経営計画・経営戦略立案 ◇管理部（財務経理・人事）統括 ◇ブランド（Keiito、NORTHERN TRUCK、LILASIC）統括 ◇Keitto（婦人服、雑貨）のＭＤ：年間10シーズンの企画、テーマ立案、リサーチ、生産に関わる工場との交渉、マーチャンダイジング ◇卸事業（toB）：営業統括（婦人服、雑貨、焼菓子、パンの卸）、販促、営業戦略立案、指示、売上報告からの戦略再考・指示 ◇morineki Keittoのショップ運営統括（toC） ■働き方 基本的に定時退社を推進しており、想定残業時間は月5時間以内です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 育児休業取得実績があり、育児後復帰率100％など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■企業の特徴 「手に届く豊かな暮らし」をテーマに、アパレルだけでなく食や住まい、街づくりまで幅広く展開しています。 子育て世代やファミリーに寄り添い、北欧の暮らしの考え方を取り入れながら、衣食住を通じて心豊かなライフスタイルを提案しています。 温かい企業理念と地域貢献への取り組みが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大東市北条3-8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,750円～224,120円 固定残業手当/月：47,010円～50,609円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,760円～274,729円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月・11月／過去実績計2ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／大東】アパレル店舗のSV※基本土日祝休み／戦略的に取引先店舗の売上UPを目指す
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- ～アパレル店長からのキャリアチェンジ可能！VMD経験を活かす！／経営感覚を養う◎店舗経営に興味がある方◎売り場づくり・VMD・売上分析を中心にお任せ/ブランドの世界観を創出～ ■ミッション： 卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 ■仕事内容： ・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案 ・新商品のテーマ・ブランド世界観の売り場反映 ・イベントや、販促計画の確認 ・店舗スタッフの教育やアドバイス ・他社製品の動向、自社製品の売れ方などの分析と報告 ■業務の特徴： ・担当の店舗に当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。 ・日本全国、北海道から九州まで現在300以上の卸先様があり、それをいくつかのエリアに分けて一人づつ担当が付いています。一人で数十店舗を担当します。 ・卸先店舗で自社の商品を適正な価格で販売し、在庫を順調に減らすことで、次の商品をどんどん卸していくことができます。卸先様も自社も売り上げと利益が上がるというWINWINの状態を目指します。 ■組織構成： 計4名（30代～40代） それぞれ2名ずつで東日本と西日本を担当しております。全員が中途入社であり、前職ではアパレル店長等の経験者です。 ■働き方： 直行直帰可能！月曜日は全社員出社日ですが、お客様訪問先に合わせて、効率よく働くことが可能です。 ■コーポラティブ支援室の特徴： 同社の商品の卸売様の中でパートナー契約を結んでいる店舗の運営支援を行っています。書店・ファニチャーショップ（家具店）・ホームセンター・セレクトショップなどパートナーは様々。販売や店舗の運営に関するノウハウを共有し売上向上のサポートを行います。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市北条3-8-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円～252,000円 固定残業手当/月：67,810円～79,380円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,060円～331,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月・11月）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良／天理市】法人営業◆花卉球根・苗等の提案／総合園芸メーカー／未経験歓迎◎／転勤なし
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- ～球根・宿根草などの総合園芸メーカー／自然とふれあう楽しさや育てる喜びを伝えるやりがい◎／未経験からのチャレンジも歓迎～ ■業務内容： 花卉球根・苗等の商品を全国のホームセンター、園芸専門店、生協、公園、観光地を管理する公共団体などに向けて、法人企画提案営業をお任せします。 ■具体的には： ◎顧客ごとの販売戦略立案、年間施策の構築、ニーズヒアリングと商品構成提案 ◎受注前後の調整（出荷時期・数量・品目）、販売目標に対する進捗管理 ◎出荷・受注管理および商品企画連携 ◎受注内容をもとにした出荷管理、在庫との調整（特に繁忙期の納期調整） ◎市場動向や顧客フィードバックを商品企画部門へフィードバックし、商品改良・新商品提案に寄与 ノルマはありませんが、年間の目標数値や売上金額を設定し、達成に向けて活動していただきます。 ※年間30～50日程度の国内出張あり（展示会・商談・現地視察等） ※場合により、一部出荷作業への対応が発生する可能性もございます。 ■当社について： 当社は、球根をはじめとする総合園芸メーカーです。 「花と緑と夢の創造企業」をめざし、自然とふれあう楽しさや育てる喜びを次世代へ向けて伝えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県天理市嘉幡町655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職・業種を考慮のうえ決定します ■昇給：4月 ■賞与：6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
328名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【滋賀／長浜】消火設備の組立◆日勤のみ・土日祝休・残業10～20H・年休129日・車通勤可
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- ～未経験歓迎／年間休日129日／残業10～20時間/月／設立80年超の消火栓の国内No.1メーカー／実務未経験の方へもしっかり教育、育成～ ■業務内容 ◎当社で製造している消防設備、消火機器の組立作業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・消火栓、バルブ部品、モニター等の組立業務 ・消防設備に使用する製品の水圧検査 ・木枠、段ボール等への梱包作業 ※将来的には職場のリーダー的役割を期待しています。 ※未経験者でも充実した研修制度で丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ■働き方： ・当社では全社的に「基本的に残業はしない」という社風となっており、残業時間を少なくするため、取り組んでおります。現状は残業平均、10～20時間程度となっており、決算期でも残業が増えぬよう調整して業務を行っております。 ・年間休日は129日、夜勤無しと、ワークライフバランスを整えての就業が可能です。 ■教育体制： ・ご入社後は基本的にOJT研修を実施致します。そこでは製造における基礎から丁寧に指導を行い、一定の知識を習得頂き次第、個人の能力や経験を考慮し、先ずは難易度の低い業務から徐々にお任せして参りますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業安定性： （１）設立80年の消火栓ニッチトップメーカー。有名施設でも多数利用 （２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単 （３）都市開発で受注増加中。スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 高月工場 住所：滋賀県長浜市高月町高月1740番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 203,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.1か月(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■役職手当:上限90,000円 ■資格手当:上限20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・交野】＜未経験◎＞消火栓格納箱の塗装※年129日休(基本土日祝)／残業20H
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- ～未経験歓迎／年間休日129日／残業20時間程度／設立80年超の消火栓の国内トップメーカー／実務未経験の方へもしっかり教育、育成◎～ ■業務内容 ◎当社で製造している消火栓格納箱の塗装業務を担当していただきます。 ・生地入れ (消火栓BOX未塗装品) の搬入作業 ・シンナー拭き (脱脂) 作業 ・スプレーガンによる吹付作業 その後、スプレーガンを使用し、端材を用いて下塗りの練習をして 頂き、奇麗に均一に塗れるようになれば下塗りをお任せします。 経験を積んだ後に上塗りをお任せします。 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備しています。 ■働き方： ・現状は残業平均、20時間程度となっており、決算期でも残業が増えぬよう調整して業務を行っております。 ・年間休日は129日、夜勤無しと、ワークライフバランスを整えての就業が可能です。 ■教育体制： ・ご入社後3か月は基本的にOJT研修を実施致します。そこでは製造における基礎から丁寧に指導を行い、一定の知識を習得頂き次第、個人の能力や経験を考慮し、先ずは難易度の低い業務から徐々にお任せして参りますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業安定性： （１）設立80年の消火栓ニッチトップメーカー。有名施設でも多数利用 （２）製品技術力有：雨風を受ける屋外の消火栓でも腐敗しにくい、施工も簡単 （３）都市開発で受注増加中。スプリンクラーなど新たな消火設備も展開。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府交野市幾野５－６－１ 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 368万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～260,400円 その他固定手当/月：27,000円～50,000円 ＜月給＞ 223,000円～310,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.1か月(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■役職手当:上限90,000円 ■資格手当:上限20,000円 ■家族手当：上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
64名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【六本木】健康食品・化粧品の営業・会員サポート◆残業10H／フレックス／業界パイオニア
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- 【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月（2025月時点）】 ■業務内容： 当社のコーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ・会員のビジネス活動のサポート業務（出張先での会員とのミーティング／Zoomでのオンラインミーティング等） ・会員との電話、メール、LINE、Zoom等でのコミュニケーション ・事業説明会等の開催 ■働き方： 出張があります（海外出張も年に数回あり） ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。 オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,964,000円～4,428,000円 固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
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従業員数
860名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【京都/伏見】知財・特許担当※エアゾール製品業界トップシェア/年休123日
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- 【社バス運行あり/基本土日祝休み／年間休日123日／エアゾール製品業界トップクラスメーカー】 業界トップクラスのシェアを誇る当社の研究開発部門にて、知的財産権の出願、権利化、管理、調査を行う仕事です。 ■職務内容 ・エアゾールの中身処方や包装材料に関する技術の特許・意匠・商標の出願～権利化 ・管理業務 ・特許・意匠・商標の調査 ・他社特許への対応 研究開発本部では出願方法を決めております。 ■入社後研修について エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っています。また、研究開発本部ではエアゾールの試作や試験を行い、エアゾールを基礎から学ぶことができますので、入社時にエアゾールの知識が無くても問題ありません。 ■やりがい 特許を取得したエアゾール技術が顧客に認められて商品になり、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並んだときは喜びが大きいです。 ■働き方 ・月平均残業20時間、年間休日123日、特別休暇などの働き方が可能です。 ■当社について 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 460万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～309,000円 ＜月給＞ 257,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市／伏見】〈未経験歓迎〉スプレー製品の機械オペレーター◇土日祝休・年休123日／社バスあり◇
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- 【未経験歓迎◎／各最寄り駅からの社バスあり／基本土日祝休み／丁寧な0JTや指導◎／年休123日／エアゾール製品業界トップクラスのリーディングカンパニー◎／CM等で目にする製品に携われる◎】 ■仕事内容： （1）各ラインの稼働管理 →開始、終了の機械操作、チェックシートによる稼働、性能確認 （2）製品の切り替え →製品が変わるときに、機械の設定も切り替えます （3）機械のメンテナンス →定期的にオイル交換や消耗品の交換をおこなう （4）改善 →作業性が悪い、時間がかかる、スピードが遅いなど不具合点を改善する ■入社後： 機械係では上司や先輩から指導を受けながら実際の業務を習得していただきます。自分が担当したラインで生産した製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。 ※入社直ぐに夜勤に回ることはございません。 日勤で必要な業務をしっかり身に着けてから夜勤を担当していただきます。 ■組織構成：34名(係長1名、主任3名、メンバー(正社員、非正社員、派遣社員含む） ■入社後研修： エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っていますので、入社時にエアゾールの知識が無くても問題ありません。 OJTで一人で作業が出来るまで一緒について教えていただけます。未経験の方もご安心ください。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～264,400円 ＜月給＞ 196,700円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1885年
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従業員数
419名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全36件
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【大阪】総務（社内イベント企画や衛生管理など）業界未経験可◇老舗化粧品企業◇休130日／社員登用前提
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- 【未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎40代活躍中＜健康経営施策や職場環境改善などあらゆる総務の業務に挑戦できる＞予算管理や資産管理も／◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■業務内容： 当社では化粧品事業に加え、健康食品、エステティック事業など幅広い事業を展開しており、総務部門はそれら事業活動を支える重要な役割を担っています。リーダーとしてメンバーを引っ張って頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ＜日常的にお任せしたい業務＞ ・電話応対、来客対応 ・郵便物の管理、発送業務、備品などの管理 ・各種資料作成、伝票処理 ・社内からの問い合わせ対応 ・オフィス環境の維持管理 ＜徐々にお任せしたい業務＞ ※下記業務を少しずつお任せします ・健康経営施策の推進 ・エコ活動、社会貢献活動の企画運営 ・社宅管理業務 ・社内イベントの企画、運営 ・職場環境改善および衛生管理業務 ・保険契約関連業務 ＜将来的に＞ 総務部門の中核人材として、総務業務全般の管理・運営を担っていただくことを期待しています。より良い職場環境づくりや業務改善、新たな施策の企画提案などにも主体的に携わっていただきたいと考えています 福利厚生の企画や、ストレスチェックの運営、担当業務の予算ちつ案や当社が所有する不動産管理など様々な仕事がございます。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■職場環境： 年間休日１２９日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について １０～４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】不動産管理・設備管理／未経験歓迎◎社長直下で裁量高く、経営課題に向き合う◇老舗化粧品メーカー
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- 【未経験歓迎／不動産や建築業界の知見を活かせる◎社長直下の組織で幅広く管理・企画業務に挑戦できる／年代問わず愛される老舗化粧品メーカー】 社長室への配属となります。社長と連携を取りながら業務を進めます。 メインで行うのは（1）となり、残り４割を（2）と（3）で行うイメージです。 ■具体的には （1）社長と現場の直接対話の運営 直接対話する機会を設けるための立案から運営、またその会議で上がった議題に対し、自身または現場のメンバーを巻き込んでの課題解決への推進をしていただきます。会議ではファシリテーター~サポートまでお任せします。 現場は研究から管理部、営業まで幅広く裁量が高く 現場の課題に深く入る事が可能です （2）保有不動産の資産管理 本社をはじめ、当社で所有する不動産の中でも、特にテナント様へお貸ししている不動産の管理、運用を中心に建物の修繕をどのように進めていくか企画を行ったり、メンテナンスの立ち合いを行います。また、水道光熱費をテナントへ請求する業務など、建物に関する修繕管理を幅広くお任せします。 ※メンテナンス実務は業者に依頼します。 対象：旧本社、本社、岡山工場、桃谷政次郎記念館、船場ビルディング （3）桃谷政次郎記念財団の運営 奨学金給付の制度運営、大学生・大学よりお問い合わせの対応、奨学生の募集や応募書類の確認、理事会や授与式の運営全般をお任せします。 ■やりがい 会社、現場課題をどう解決するか一番最初に情報を取得し、解決に動く意思決定のスピード感が魅力的です。ルーティンの管理業務に留まらず、財団の繁栄、会社の資産価値向上など多岐にわたるスキルを身にづけることが可能です。 ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について 10～40代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
93名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【岩国／未経験OK】本社経理・総務事務◆ENEOS・出光興産出資で安定／転勤無／正社員／残業月10h
- NEW
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- 【17時台退社可／日本に２社しかない業界トップクラスの製品力／未経験・経理知識ある方歓迎／経験者も歓迎／ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤／UIターン歓迎・転居費用は会社負担・住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度あり◎／年間休日124日／岩国に根差して長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容： ＼メイン業務／ 月次会計処理、伝票入力、決算補助（会計ソフトを利用） 購買伝票整理、集計、各種報告書作成 ＼その他業務／ ○一般事務業務 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 ・伝票処理・整理 ・郵便物の発送・仕分け ・備品管理・発注 ・電話・メール応対 ・来客対応 ○総務業務 ・規制整備 ・社内会議運営 ・ファシリティ管理 ■キャリアパス： 人事評価（半年ごと）により高評価であれば早期昇格の可能性もあります。 将来的には管理職を目指していただきたいと思っております。 ■組織構成 ◇総務部総務課／7名（男性2名、女性4名、派遣スタッフ1名） ◇平均年齢は約40歳 ◇経理グループ・人事グループの2つに分かれています ■製品に関して： 当社の製造する製品は、他の製品の原料としてタイヤをはじめとしたいろいろなゴム製品や金属加工油等の原料油、アスファルト舗装の再生材等、多様な用途で使用されています。 ■会社の特徴 岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。 ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に3社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,240円～234,330円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 222,240円～247,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回※能力に応じる ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩国／未経験歓迎】オープンポジション／石油精製プラントの技術職◆ENEOS・出光興産が出資◆転勤無
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- 【17時台退社可／日本に２社しかない業界トップクラスの製品力／未経験・経理知識ある方歓迎／経験者も歓迎／ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤／UIターン歓迎・転居費用は会社負担・住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度あり◎／年間休日124日／岩国に根差して長期的なキャリア形成が可能】 ■採用ポジション 総合職採用として、製造オペレーター（装置運転）・操油オペレーター・試験研究・工務（設備点検保全）・安全環境（安全管理）のいずれかに配属をいたします。 入社後研修がありますので、ご本人様の希望と適性を考慮し配属となります。 《製造オペレーター（装置運転）》 生産計画に基づいて設備・装置の運転業務を担当していただきます。実質的に当社の生産活動を担う業務です。 日勤・3交替※の２つの勤務形態があります。 ※4直3交替制勤務です。 （1）6時45分～15時00分（2）14時45分～23時00分（3）22時45分～7時00分 3勤1休みのローテーションとなります。 《操油オペレーター》 油を移動させてのブレンド作業や出荷作業などを担当していただきます。 《試験研究》 製品の品質管理、また新製品開発に向けた研究開発を担当していただきます。 《工務（設備点検保全）》 工場の施設や設備の点検・保全を担当していただきます。設備の新設時等には設置に関する技術業務も手掛けます。 《安全環境》 工場の安全管理や環境管理に関する業務を担当していただきます。 《企画》 経営計画の進捗管理、新しいビジネスモデルやサービスの企画検討、社内のデジタル化（DX）や業務効率化を推進を行っていただきます。 ■キャリアパス： 人事評価（半年ごと）により高評価であれば早期昇格の可能性もあります。 将来的には管理職を目指していただきたいと思っております。 ■製品に関して： 当社の製造する製品は、他の製品の原料としてタイヤをはじめとしたいろいろなゴム製品や金属加工油等の原料油、アスファルト舗装の再生材等、多様な用途で使用されています。 ■会社の特徴 岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。 ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に2社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 388万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,240円～236,640円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 232,240円～249,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回※能力に応じる ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
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従業員数
139名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【一社徒歩３分】販売管理・業務改善★月給25万円／土日祝休／残業ほぼ無／世界基準のキッチンデザイン
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- 当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています！過去１年くらい主任に上がった事例もございます！ ■業務内容： 販売管理・データ集計、その他経理・総務全般など、事業をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）販売管理【7割】 ・販売管理システムの管理や運用、売上や入金の管理、販売先管理など ・展示品や在庫の棚卸管理、各ショールームへの運用サポートなど ・毎月の売上・見積もり・受注などのデータ集計・分析 ※現在、新しい販売管理システムの導入に向けてプロジェクトを立ち上げております。プロジェクトへの参加もお願いしたいと思います。 （2）システム管理【1割（問い合わせやトラブルが発生の都度対応）】 ・社内のネットワーク管理・運用や、各部門からの問い合わせ対応などのサポート窓口 軽微な内容であれば対応しますが、専門的な内容は関連業者に対応を依頼します。 （3）その他業務【2割】 ・社内全体を管理する部署のため、それに関する管理業務、その他総務の仕事全般。 ■組織構成： 5名（20代2名、３0代1名，４0代1名、，５0代1名）※男性2名、女性3名 当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています。 ■魅力： ◆会社全体の事業をサポート 全国の社員や取引先など、さまざまな人と関わる部門です。事務処理だけでなく、周りとのコミュニケーションが大切になります。その分、会社の中核として事業を支えていることを実感でき、やりがい十分です。 ◆キャリアパスを描ける 当社は柔軟な発想を大切にしており、アイデアを活かしたり、新しいことにチャレンジしたり、成長できる環境です。将来的には、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： 自社オリジナルキッチンと海外ブランドのインテリアで心地よい空間づくりを提案しています。また、ライフスタイル全体の提案をしており、サニタリー（洗面、浴室）やアパレルといった分野も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区一社2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 303万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～353,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
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従業員数
309名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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第二新卒歓迎【千葉/姉ヶ崎】潤滑油の新規開発品の試験・分析◆残業20以内／年休128日／出光興産G
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- 【未経験歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率90%以上／未経験中途入社者多数活躍中／フレックス制／福利厚生充実／食堂完備／働きやすい環境／将来を見据えて腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容： 出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の試験・分析をお任せします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 １.潤滑油新規開発商品の試験・分析業務 （１）一般性状分析業務（粘度，中和価，引火点，泡立ち試験等） （２）機器分析業務（ＩＣＰ，ＩＲ，ガスクロ，イオンクロマト，ＧＰＣ，蛍光X線等） （３）性能評価試験(酸化試験：RPVOT，COST等)(油性試験：シェルEP，ファレックス等） （４）上記試験結果報告業務 ２.その他業務 （１）派遣社員，パートナー社員への試験分析業務指導 （２）試験・実験機器の管理業務 （３）新規試験機の導入業務 （４）安全管理，品質管理業務 （５）海外拠点試験･分析技術指導 まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験・分析やその他業務を習得していただきます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 ■働き方： ・残業月平均10~20時間程度と少なめです。 ・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。 ・駅～会社まではシャトルバスが運行しています。 ■求める人物像 ・1人で黙々と作業をするよりも、チームで業務を進めるのが得意な方 ・視野が広く、コミュニケーションをとることが得意な方 将来的には、チームリーダーとして周囲の意見を吸い上げながら業務を進めていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 出光ルブテクノ株式会社 千葉事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社 営業研究所内 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～267,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 254,400円～277,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】潤滑油の製造オペレーター（工程管理・設備管理）◇日勤のみ・土日祝休◇未経験歓迎！福利厚生充実
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- 【残業10～20h・年間休日128日／夏季・年末年始の長期休暇あり／住宅手当や社食あり＊出光興産グループの福利厚生／出光興産Gの安定基盤】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験からモノづくりの安定稼働を支えるプラントの運転管理業務へチャレンジできる！ ◎日勤のみ！完全週休2日制！配偶者手当・子供手当・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎大手企業グループで安定性◎「動く」ところに欠かせない潤滑油を製造 ■担当業務： 下記4業務ををチーム別で行っている為、上記業務のいずれかからお任せします。 ◎潤滑油製造における製造工程全体管理、協力会社への指導管理 ・製造計画、指図管理 ・製造プロセス操業や集中制御システムのオペレーション ベースオイルと添加剤の調合をシステムで自動化している。 ◎製造工程内検査管理 トラブル発生時の原因追求や漏洩事故防止の為 ・入出荷作業管理 ・設備の日常点検等の設備管理 ・協力会社への業務指導や管理 ・製造工程の進捗管理と現場のマネジメント（協力会社含む） ◎生産性向上の為、作業効率化や設備の増改築施策の立案と推進 ・新規製造プラントの設計検討、増改築検討 ・製造プロセスの歩留まり改善、品質安定化施策検討 ◎製造プロセスにおける安全管理と施策立案・推進 ★課内でのジョブローテーションは定期的に発生いたします。将来的には全ての業務をマルチに実行できるようになります。 ■配属予定部署： 配属予定の製造部運転管理課は16名在籍しており、平均年齢は41歳です。若手からベテランまで幅広く在籍しています。 未経験の場合は調合・充填設備から担当をおまかせする予定です。 ■働き方： ・残業月平均10~20時間程度と少なめです。 ・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 出光ルブテクノ株式会社 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6番2号 出光興産(株)京浜ルブセンター内 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,400円～312,800円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 262,400円～327,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■時間外労働手当（1分単位で計算し、実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
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従業員数
1,200名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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大型採用！研究アシスタント／完全土日祝休・平均賞与182万円
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- ━━━ ★ 育成計画◎ サンプル作成から成長！ ★ ラボだけで終わらない研究開発。 ★ 大学の研究室に近い雰囲気で、相談しやすい♪ ━━━ 半導体製造に使われる 「超高純度化学薬品」の研究開発をお任せします。 当社の研究開発は、 ラボで実験するだけではありません。 研究スタッフ自身がお客様の声を聞き、 試作品をつくり、評価・分析し、 改良まで関わります。 《具体的には...》 ▼コロイダルシリカの研究開発 ▼銅めっき用添加剤などの開発 ▼開発品の試作・評価 ▼既存製品の改良 ▼特許・文献調査 ▼顧客訪問・ニーズ調査 ▼実験結果の記録・資料作成 など 「もっと性能を良くしたい」 「この条件で使えるものがほしい」 そんなお客様の要望をもとに、 試作・評価・改良を繰り返します。 《通常の研究開発との違い》 ラボで出した結果を、 お客様の現場で確かめられること。 これが、多摩化学工業の研究開発の面白さです。 研究員自身が顧客と話し、 試作品を提案し、 フィードバックをもとに改良します。 性能改善が数値で表れた時には、 自分の試行錯誤が役に立った実感を得られます。 決まった作業だけではなく、 顧客の課題に合わせて考え、試し、改善する 非定型業務が中心です。 《最初にお任せするのは...》 入社直後 ┗まずは先輩のサンプル作成をサポート ┗薬品の扱い方、実験手順、分析機器の使い方を習得 ▽ 1カ月目～ ┗少しずつ一人でのサンプル作成に挑戦 ▽ 3カ月目～ 目的に合わせたサンプルを自分で作成 ▽ 半年～1年 一連の作業を自分で進められる状態へ ▽ 2年後～ 顧客対応も含めた独り立ちを目指します！ ※顧客訪問もありますが、最初は先輩への同行が中心です。 ※入社すぐに同行する場合も、 まずは挨拶や雰囲気を知るところからで大丈夫です。
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- 【年休124日＋有給13日で働きやすさ◎】 ＊川崎研究所 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-22-9 （自転車／バイク通勤OK） ＃自販機あり ＃休憩室あり ＃駐車場あり ※台数に限りあり ＃電子レンジ／冷蔵庫あり ＃近くにコンビニあり 【 通勤について 】 最寄り駅は、京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」。 徒歩だと20分程度と少し距離があります。 そのため、川崎駅を利用し、 駅からバスで通勤している社員が多いです。 バスの場合は、 「塩浜」または「大同特殊鋼前」で下車。 ※周辺に住んでいる方は、自転車通勤も多いです。 【 研究環境について 】 研究・実験に集中できるよう、 設備面もしっかり整えています。 実験室は清潔に保たれており、 空調も完備。 サンプル作成や分析だけでなく、 実験結果の整理や資料作成を行う デスクワークスペースもあります。 ＃清潔な実験室 ＃におい・騒音も少なめ ＃1人1台PC支給 【 使用機器について 】 ＊化学・分析系 HPLC GC ICP-MS SEM FE-SEM 粒度分布測定 pH計 粘度計 導電率計 電子天秤 撹拌装置 ろ過装置など
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- 【前給考慮／お気軽に質問ください！】 月給268,930円～443,800円* （*下限は最低保証です。経験・スキルに応じて、決定します） ＋時間外手当（1分単位で支給） ＋子ども手当（子1人：月1万円） ＋通勤手当（上限32,100円） （＋役職手当） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼モデル月収＝38万2,587円～ （33歳／子ども1名／時間外5時間想定） ＋賞与年3回 ※一回は、業績に応じた期末手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼モデル年収＝6,502,524円 （33歳／子ども1名／時間外5時間想定） ※通勤手当・役職手当は含みません ============== 多摩化学の待遇面 ============== ＊ 前職の給与を考慮します。 ＊ 平均賞与：182万円～（7カ月分～） ＊ 残業代は1分単位で全額支給
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オープニング）製造職／月収33万円～／年休137日／土日祝休
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- ★こ れ だ け は、知 っ て ほ し い （1）マニュアルがあるので、安全面も安心 （2）冷暖房含めて、空調しっかり完備 （3）油を使わない、清潔感のある職場 【 しごとの概要 】 半導体や液晶の製造工程で使う 純度の高い化学薬品*の試作品を製造します。 *「超高純度化学薬品」と言います。 製造と言っても、 実際には、生産管理～出荷梱包を担当する マルチタスクが特徴です。 【 具体的には... 】 仕事の流れは、大きく分けて 「準備」→「試作」→「確認」の3ステップ 作業をいきなり任せるのではなく、 まずはマニュアルに沿って、 一つひとつ覚えていくところから始めます。 ▼試作の準備 └原料や手順を確認し、試作品づくりの準備をします。 ▼設備を使った試作 └原料を設備に入れ、反応・合成・混合作業を行います。 ▼装置のチェック └温度や数値、設備の状態に異常がないかを確認します。 ▼品質の確認 └できあがった試作品は、分析チームと連携して品質を確認します。 ▼サンプルの準備 └問題がなければ、容器に入れて評価へ進めます。 【 やりがい 】 ラインで同じものをつくり続ける仕事ではなく、 新しい製品を安定してつくれるようにするための “試作品づくり”に関わる仕事です。 関わった試作品が、 評価を通過し、量産化へ近づいていく。 その瞬間に、 「新しい製品づくりを支えている」 という手応えを感じられます。
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- 【 転勤ナシ！／駐車場無料！／2026年新設工場 】 ■掛川第二工場（新設工場.*＊） 静岡県掛川市川久保240-4 ＃自販機アリ ＃食堂アリ ＃休憩室アリ ＃仕出し弁当アリ ＃駐車場無料 ■浜岡工場 静岡県御前崎市佐倉4491 ＃自販機アリ ＃休憩室アリ ＃仕出し弁当アリ ＃駐車場無料 ※掛川第二工場と浜岡工場の距離は、 車で20～25分程度の近距離です。 （！）初期配属について 現在、掛川第二工場の稼働に向けて、準備を進めています。 そのため、掛川第二工場での勤務を希望される場合も、 入社後半年～1年程度は、浜岡工場で勤務いただく予定です。 まずは浜岡工場で、 先輩のサポートを受けながら、 業務の流れや製品知識を一つずつ覚えていただきます。 そのうえで、 掛川第二工場の稼働状況に応じて、 勤務地が変わる可能性があります。 【気になる！残業面】 ＊ 平均残業時間：7.02時間 ＊ 月の残業回数：4～5回程度 ＊ 最大残業時間数：20時間程度 ※年に1~2回程度
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- ★静岡トップクラスの待遇面が自慢です！ ★前給考慮／お気軽に質問ください！ ★初年度 月収30万以上可能！ 月給226,120円～443,800円* （*下限は最低保証です。年齢・経験・スキルに応じて、決定します） ＋時間外手当（1分単位で支給） ＋子ども手当（子1人：月1万円） ＋通勤手当（上限32,100円） （＋役職手当） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼モデル月収＝338,555円～ （30歳／子ども1名／時間外7時間想定） ＋賞与年3回 ※一回は、業績に応じた期末手当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼モデル年収＝5,594,636円～ （30歳／子ども1名／時間外7時間想定） ※通勤手当・役職手当は含みません ============== 多摩化学の待遇面 ============== ＊ 前職の給与を考慮します。 ＊ 全社平均賞与：182万円～（7カ月分～） ＊ 残業代は1分単位で全額支給 （※月間の集計後、30分未満は切捨て、30分以上は切上げ。）
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設立 1959年
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従業員数
82名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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≪急募≫【岡山/笠岡】研磨・鏡面加工★年休119日／増収増益でベースアップ実績有／西日本トップシェア
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- ■当社岡山工場内にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工（研磨・鏡面加工担当者）をお任せ致します。 【具体的には】メッキ処理、研磨、検査（膜厚測定）等一連の工程の中で、主に研磨・鏡面加工担当者として、円筒研削盤などのオペレーター業務を担当頂きます。通常はメッキ加工の前後に研磨・鏡面加工を行いますが、顧客要望に応じて工程・加工機械・砥石等の使い分けを頂きます。 ■円筒研削盤のオペレーター業務 ・円筒研削盤を用いて、製品の寸法精度や表面仕上げを行います。 ・図面に基づく設定やプログラムの操作、作業後の仕上がり検査を行い、品質基準を満たす製品を仕上げます。 ・設備のメンテナンスやトラブルシューティングにも対応します。 ■鏡面加工 鏡面加工とは素材の表面を鏡のように仕上げる加工方法です ・手作業と機械を組み合わせ、研磨加工を行います。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市横島500番地 勤務地最寄駅： JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内、屋外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】年2回 入社1年目は支給無し ※入社１年以上勤務した者について、勤務成績を査定して決定する。 ただし、会社の業績によっては、支給時期の変更、又は支給しないこともある。 【昇給】 入社2年目以降年1回、ただし、勤務成績及び会社の業績によっては、昇給しないこともある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】研磨・鏡面加工★年休119日/増収増益でベースアップ実績有
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- ■当社岡山工場内にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工（研磨・鏡面加工担当者）をお任せ致します。 【具体的には】メッキ処理、研磨、検査（膜厚測定）等一連の工程の中で、主に研磨・鏡面加工担当者として、円筒研削盤などのオペレーター業務を担当頂きます。通常はメッキ加工の前後に研磨・鏡面加工を行いますが、顧客要望に応じて工程・加工機械・砥石等の使い分けを頂きます。 ■円筒研削盤のオペレーター業務 ・円筒研削盤を用いて、製品の寸法精度や表面仕上げを行います。 ・図面に基づく設定やプログラムの操作、作業後の仕上がり検査を行い、品質基準を満たす製品を仕上げます。 ・設備のメンテナンスやトラブルシューティングにも対応します。 ■鏡面加工 鏡面加工とは素材の表面を鏡のように仕上げる加工方法です ・手作業と機械を組み合わせ、研磨加工を行います。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市横島500番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 年2回 入社1年目は支給無し ※入社１年以上勤務した者について、勤務成績を査定して決定する。 ただし、会社の業績によっては、支給時期の変更、又は支給しないこともある。 【昇給】 入社2年目以降年1回、ただし、勤務成績及び会社の業績によっては、昇給しないこともある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
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従業員数
60名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【奈良／橿原】縫製技術者◆キャリアアップ可／1930年創業の安定企業／年休124日／転勤なし
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- ～縫製・仕様設計の経験を活かし、次のキャリアを選びたい方へ／管理職として組織を牽引、または専門職として技術を磨く道を選択可能／1930年創業の老舗インナーメーカーで、長期視点のキャリア形成を実現～ ■業務内容 インナーウェアの品質を左右する「縫製設計」を担う専門職です。 デザインやパターンを、工場で安定して再現できる仕様へ落とし込み、量産・原価・品質を支えます。 縫製仕様の精度は、着心地だけでなくブランドへの信頼にも直結します。 経験者として、ものづくりの中核を担っていただきます。 ■業務詳細 １）縫製仕様書の作成 当社商品（レディスインナー中心）の縫製仕様書を作成して頂きます。 工程、ミシン機種、運針など工場で生産する為の書類作成であり、 またその工程数は原価見積に反映されますので重要な書類作成になります。 ２）新商品の縫製検討 当社商品は着用時の肌当たりを重要視し、 敏感肌やアトピーの方でも安心して着用して頂ける縫製を心がけています。 デザイナー・パタンナーが求めるデザインと、実際の着用感をチームで検討しています。 ３）自社・外注工場への縫製指導 サンプル・本番商品の縫製に関する指示出し・細かな縫い方の打ち合わせ・調整をし、最終的な仕様を決定します。 本生産時の効率も工場とともに検討していきます。状況に応じて、国内外工場への出張もあります。 ■組織構成 調達部部門 設計チーム（4名：男性3名 女性1名） ・中途入社者が多く、随時相談・連携しながら進める環境が整っております。 ■キャリアパス 当社では、本人の希望に応じてキャリア選択可能です。 ・管理職：チームや後進育成を担い、組織を牽引 ・専門職：縫製・仕様設計のスペシャリストとして技術を深化 半期ごとの評価とフィードバックを通じて、キャリアの方向性を定期的に確認できます。 ■働き方 ・転勤なし ・フレックス制度や時短勤務、リモートワークも相談可能 ・育児休業取得実績や病児保育補助有り ■当社の特徴 1930年創業という長い歴史に裏打ちされた安定経営が強みです。 退職金制度や教育投資など、社員一人ひとりが長期的にキャリアを築ける仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市曽我町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制：年収280万円以上（月給は年収の約14分割）■給与改定：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月額＞ 17,500円～23,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動型賞与（夏・冬） 過去実績：基本給2～2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大塚】法人営業（業務用まな板・断裁定規他プラスチック製品）技術◎老舗メーカー◆残業基本なし／土日祝
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- ～国内トップクラス商材あり／創業55年以上の信頼と実績◎断裁定規・野球用品・業務用まな板事業などを展開／残業基本なし／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社の化成品事業部の営業員をお任せします。既存、新規顧客にアプローチしながら販売につなげていく仕事です。 ・販売する製品としては業務用まな板、断裁定規になります。 ・日中は主に社用車で取引先を訪問しながらの営業となります。 ・内勤時は、販売管理システムへの受注入力作業や仕入先への発注業務、ECサイトの管理業務等も合わせて行ってもらいます。 ＜断裁定規＞ 断裁定規は断裁機と呼ばれる紙を裁断する機械の刃受け材です。 販売先： 印刷製本資材商社、刃物研磨会社がメイン ※断裁定規において弊社は国内トップクラスのブランドとして評価をいただいております。 ＜業務用まな板＞ 販売先： 厨房器具商社、食品加工会社、市場仲卸業者 ※業務用まな板は重点事業として今後の発展を目指しています。 ■アピールポイント: 業務用まな板事業は弊社としては新しい分野への参入ですが、これまで着実に実績を積み上げてきており、今後業界で確固たるポジションを築くことを目指しています。 断裁定規について、弊社はこの分野のパイオニアであることを自負しており、創業以来55年以上の信頼と実績があります。 ■事業内容： ＜野球用品事業＞ 硬式試合球をはじめとした、高いコストパフォーマンスを誇る野球用品の開発と販売行っています。 トレーニングに最適な竹バットの販売サイト「竹バット研究所」も運営しています。 ＜まな板製造事業＞ 和食料理店の板前さんから豊洲のマグロ仲卸業者さんまで幅広く愛される、多種多様な業務用まな板の製造・販売を行っています。 ＜断裁定規事業＞ ダイトの前身となる・大都化成工業は、創業依頼50年にわたり断裁定規メーカーとして全国のお客様を陰で支えておりました。 当社が誇るプラスチック成形加工技術も断裁定規製造って培われました。 ＜裁断板事業＞ 合成ゴム、PVC、ナイロン板等豊富な材質からお客様の裁断機に最適なご提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京都 豊島区 住所：東京都豊島区南大塚3-30ｰ12 アキユキレジデンス1F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7､12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残10H／専門商社
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- ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（30代1名、40代1名、60代2名） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部・化成品事業部 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円 諸手当15,000円を含む/月 （※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京／神田】＜営業デビュー歓迎＞接客から法人営業へ◆既存中心／年休124日／土日祝／残業10H
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- ～契約社員・アルバイト・販売接客・製造などの未経験から営業正社員へ～ ■仕事内容： 主に段ボールメーカーや化成メーカーに対し、 段ボール資材や設備機器の提案ルート営業を行って頂きます。 今回は事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■具体的には？： ・既存顧客への定期訪問（新規は少なめ） ・製造現場のお困りごとをヒアリング ・段ボール資材や設備の提案 ・見積作成、受注～納品のフォロー ・担当社数：20～30社 ・訪問頻度：週1回～月1回 ・1日の訪問件数：3～5社 ■取り扱い商材： ・段ボール用接着剤（澱粉・添加剤） ・段ボール製造用の各種設備 ・製函・包装・紙器加工設備 ・廃棄物処理装置 など ■働き方・出張について ・残業は月10H程 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・既存顧客中心のため、飛び込み営業なし ・担当エリア：東海～一部近隣エリア ・出張：月1～2回（1泊程度） ・設備入替時に年数回の休日出勤あり ・その際は必ず代休を取得 ■入社後の流れ 【入社後3ヶ月～6ヶ月】 ・まずは営業アシスタントとして、 先輩社員のサポート業務からスタート！ ・当社の製品知識や受注から出荷までの流れを学びます。 【入社6ヶ月以降】 ・先輩同行から営業デビュー ・困った時はすぐ相談できる体制♪ ■配属先・職場環境： ・営業メンバー：4名（20代～60代） ・営業事務：2名 ・経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが活躍！ ・風通しの良いアットホームな雰囲気 ■当社について 物を生み出すだけでなく、物や流れに付加価値を創造していくのが私たちの商社としての役割です。ビジネスアンテナを常に張り巡らせ、お客様と共に価値創造を成し遂げるエキスパート集団です。単なる製品供給に留まらず、お客様の潜在的なニーズを引き出し、最適なソリューションを提供することで、日本のものづくり産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田一丁目１１番４号 藤吉ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,076,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 内訳：基本給173,000円～210,000円（基本手当117,500円～141,000円+調整手当55,500円～69,000円）固定残業代62,000円～75,000円 諸手当15,000円を含む/月 （※年俸：月額25万円～30万円+年１回10月支給の賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京※未経験歓迎】営業〈化粧品・食品パッケージ〉転勤無し／大手取引多数で業績好調／豊富な教育制度◎
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- ◇◆昭和39年創業／業績好調・化粧品や食品パッケージの老舗メーカー／高いクオリティを強みに業界トップクラスの実績／豊富な教育体制・休暇制度有り／家族手当有り／転勤無し◆◇ ■採用背景： 同社は、生活に欠かせない化粧品や食品のパッケージを取り扱っています。大手企業と直接取引を行い、好調な業績を維持しています。同社のパッケージ製作の高いクオリティが注目され、業界内でトップクラスの企業へと成長してきました。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集することになりました。 ■業務概要： ＜製品を売るのではなく、お客様と一緒に「つくる」営業＞ 法人顧客へ、ニーズに沿ったパッケージのご提案をお任せします。 誰もが知る大手企業（既存顧客・関東エリア中心）を担当いただきます。 ★制作実績：https://taiseikogyou.co.jp/all-products/ ■業務詳細： ◇法人のお客様先へ訪問しニーズのヒアリング ※1日平均2～3件訪問します。 ◇デザインやサイズ・形状等の打合せ ◇見積作成 ◇試作品の企画（設計メンバーと連携） など ■業務の特徴／魅力： ◎決まった商品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて多様な提案が求められます。そのため、柔軟に対応し、変化を楽しみながら取り組むことができます。 ◎決まった業務の流れはないため、自分で組み立てて進めることができる裁量あるポジションです。「今日は内勤の日」など、自身でスケジュール調整を行うことができます。 ◎数字ではなくお客様と向き合うことを重視しているため、ノルマはありません。 ◎優れた提案などには表彰制度があり、報奨金を支給します。 ■教育体制： ＜製造や設計の社員含め、会社全体でサポートする体制があります！＞ ・入社後は製造研修を行いながら、パッケージの形状／素材について学びます（1～3ヶ月程度）。 ・研修後終了は先輩の商談に同行し、営業や提案のノウハウを習得いただきます。 ■1日の流れの一例： ▽09:30 出社！メール確認や事務処理 ▽11:00 お客様先へ商談の外出 ▽12:00 昼食 ▽13:00 お客様との打合せ ▽16:00 帰社～見積もりなど書類の作成 ▽18:30 終業 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町2-43-4 日本橋浜町2丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～271,400円 固定残業手当/月：53,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※支給は原則入社2年目以降 モデル年収： 450万円、入社3年目×28歳（未経験からのご入社） 500万円 入社5年目×32歳（役職主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良※未経験歓迎】営業〈化粧品・食品パッケージ〉転勤無し／大手取引多数で業績好調／豊富な教育制度◎
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- ◇◆昭和39年創業／業績好調・化粧品や食品パッケージの老舗メーカー／高いクオリティを強みに業界トップクラスの実績／豊富な教育体制・休暇制度有り／家族手当有り／転勤無し◆◇ ■採用背景： 同社は、生活に欠かせない化粧品や食品のパッケージを取り扱っています。大手企業と直接取引を行い、好調な業績を維持しています。同社のパッケージ製作の高いクオリティが注目され、業界内でトップクラスの企業へと成長してきました。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集することになりました。 ■業務概要： ＜製品を売るのではなく、お客様と一緒に「つくる」営業＞ 法人顧客へ、ニーズに沿ったパッケージのご提案をお任せします。 誰もが知る大手企業（既存顧客・関西エリア中心）を担当いただきます。 ★制作実績：https://taiseikogyou.co.jp/all-products/ ■業務詳細： ◇法人のお客様先へ訪問しニーズのヒアリング ※1日平均2～3件訪問します。 ◇デザインやサイズ・形状等の打合せ ◇見積作成 ◇試作品の企画（設計メンバーと連携） など ■業務の特徴／魅力： ◎決まった商品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて多様な提案が求められます。そのため、柔軟に対応し、変化を楽しみながら取り組むことができます。 ◎決まった業務の流れはないため、自分で組み立てて進めることができる裁量あるポジションです。「今日は内勤の日」など、自身でスケジュール調整を行うことができます。 ◎数字ではなくお客様と向き合うことを重視しているため、ノルマはありません。 ◎優れた提案などには表彰制度があり、報奨金を支給します。 ■教育体制： ＜製造や設計の社員含め、会社全体でサポートする体制があります！＞ ・入社後は製造研修を行いながら、パッケージの形状／素材について学びます（1～3ヶ月程度）。 ・研修後終了は先輩の商談に同行し、営業や提案のノウハウを習得いただきます。 ■1日の流れの一例： ▽09:00 出社！メール確認や事務処理 ▽11:00 お客様先へ商談の外出 ▽12:00 昼食 ▽13:00 お客様との打合せ ▽16:00 帰社～見積もりなど書類の作成 ▽18:00 終業 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市法花寺町47-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～271,400円 固定残業手当/月：53,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※支給は原則入社2年目以降 モデル年収： 450万円、入社3年目×28歳（未経験からのご入社） 500万円 入社5年目×32歳（役職主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸】法人営業（香辛料、ナッツ等）◆スパイス輸入量NO.1／英語を活かせる／年休124日◎
- 締切間近
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- 【スパイスのリーディングカンパニー／月平均残業20h／創業140年の老舗企業／世界の食文化とつながる営業職】 ■職務内容： 香辛料・ナッツ・オリーブオイル・ワインなど、世界中の食品原料を扱う法人営業職です。 既存顧客を中心に、新規開拓も積極的に行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内の食品メーカーや香料メーカー、問屋などへの提案営業 ・サンプル・企画書・プレゼン資料を活用した提案（商品の企画段階から携わっていただくこともございます） ・海外サプライヤーとのやり取り（メール対応など） ・消費者ニーズを踏まえた原料の発掘・買付け ■入社後の流れ： 入社後は約1年の研修期間を設けており、国内の取引先営業を通じて業務に慣れていただきます。先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■組織構成： 東京支社の営業担当は20代1名／30代1名／40代1名／50代1名の計4名で構成されており、世代を超えた協力体制のもとで業務を進めています。 ■取引先・輸入先： 取引先は食品メーカー、問屋、スーパー、レストランなど多岐に渡ります。 輸入先はインド、インドネシア、マレーシア、中国、ポルトガル、スペインなど、世界各国のサプライヤーと連携し、国際貿易のダイナミズムを体感できる環境です。 ■英語力： 入社時点での英語力は不問ですが、業務上必要となるため、語学力を活かしたい方、これから身につけたい方にも最適な環境です。 海外とのやり取りを通じて、実践的な英語力や異文化理解力を磨くことができます。 ■モデル年収： 途入社の方も長期的に活躍いただければ、会社への貢献度に応じて年収アップが可能です。 ・30歳係長：740万円 ・40歳課長：1,100万円 ・50歳部長：1,400万円 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルな業務に挑戦できる 海外サプライヤーとのやり取りや買付け業務があり、語学力や異文化理解力を活かせる環境です。 ◎主体性が活きる商社営業 顧客ニーズやトレンドを先取りし、自ら動いて商材を発掘・開発する姿勢が求められます。 ◎食の未来を創る仕事 スパイスやハーブなど、世界にあふれる未知の食材を体感し、その感動を提案という形で広めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東町123 貿易ビル4F 勤務地最寄駅：東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにて決定します ※固定残業手当は営業手当の名目で支給となります ※また固定残業手当(営業手当）は役職により変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人営業（香辛料、ナッツ等）◆スパイス輸入量NO.1／英語を活かせる／年休124日◎
- 締切間近
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- 【スパイスのリーディングカンパニー／月平均残業20h／創業140年の老舗企業／世界の食文化とつながる営業職】 ■職務内容： 香辛料・ナッツ・オリーブオイル・ワインなど、世界中の食品原料を扱う法人営業職です。 既存顧客を中心に、新規開拓も積極的に行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内の食品メーカーや香料メーカー、問屋などへの提案営業 ・サンプル・企画書・プレゼン資料を活用した提案（商品の企画段階から携わっていただくこともございます） ・海外サプライヤーとのやり取り（メール対応など） ・消費者ニーズを踏まえた原料の発掘・買付け ■入社後の流れ： 入社後は約1年の研修期間を設けており、国内の取引先営業を通じて業務に慣れていただきます。先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■組織構成： 東京支社の営業担当は20代1名／30代1名／40代1名／50代1名の計4名で構成されており、世代を超えた協力体制のもとで業務を進めています。 ■取引先・輸入先： 取引先は食品メーカー、問屋、スーパー、レストランなど多岐に渡ります。 輸入先はインド、インドネシア、マレーシア、中国、ポルトガル、スペインなど、世界各国のサプライヤーと連携し、国際貿易のダイナミズムを体感できる環境です。 ■英語力： 入社時点での英語力は不問ですが、業務上必要となるため、語学力を活かしたい方、これから身につけたい方にも最適な環境です。 海外とのやり取りを通じて、実践的な英語力や異文化理解力を磨くことができます。 ■モデル年収： 途入社の方も長期的に活躍いただければ、会社への貢献度に応じて年収アップが可能です。 ・30歳係長：740万円 ・40歳課長：1,100万円 ・50歳部長：1,400万円 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルな業務に挑戦できる 海外サプライヤーとのやり取りや買付け業務があり、語学力や異文化理解力を活かせる環境です。 ◎主体性が活きる商社営業 顧客ニーズやトレンドを先取りし、自ら動いて商材を発掘・開発する姿勢が求められます。 ◎食の未来を創る仕事 スパイスやハーブなど、世界にあふれる未知の食材を体感し、その感動を提案という形で広めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区本駒込6-15-8 エルピスビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにて決定します ※固定残業手当は営業手当の名目で支給となります ※また固定残業手当(営業手当）は役職により変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎／転勤無】化学油のルート営業◇平均17時台退勤／土日祝休み／モノ作りを支えるエネルギー供給企業
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- ～創業150年以上の安定企業／土日祝休み／年休122日／平均残業10H／17時台に退勤◎／9割既存／モノづくりに不可欠な製品の営業をお任せいたします！～ ■業務内容について： 1938年設立、川崎に本社を置き、エネルギー供給を担う事業を行う当社にて大手石油製品メーカーの石油化学製品を既存顧客に営業・販売いただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 ・既存取引のある顧客に向けた対応（要望確認や問い合わせ対応） ・活動範囲：京浜、京葉工業地帯や大田区のモノづくり現場を中心とした関東一円のルートセールス活動が中心となります。 ・取扱商品：潤滑油／金属加工油、燃料油（ガソリン／灯油／軽油／重油）、工具類、化成品、防災機器など ※入社後数年は近隣のエリアのお客様を担当するため、宿泊を伴う出張は原則ありません。 ■入社後の流れ： 製品について学んでいただき、先輩のOJTを通して少しづつ業務の幅を広げていただきます。2,3年程度かけて、1人立ちを目指していただくイメージです。 ■取り扱い製品について： モノづくりに欠かせない産業用の油製品を取り扱いいただきます。 製品の１つでもある産業用潤滑油は、機械や装置の部品同士が滑りやすくなるように使われる特殊な油です。潤滑油は、機械の動きをスムーズにし、摩擦や熱を抑える役割があり、モノづくりに欠かせない製品のため、安定期な需要があります。 ■組織構成について： ・営業部配属 ※適性等によりどちらかの配属となります。（営業1課：課長代理3名／営業2課：次長1名、課長代理1名、係長1名、主任1名） ■当社の特徴 150年以上石油製品を中心としたエネルギー供給を担ってきた立場として、顧客の最適なエネルギー供給が可能となるよう環境に配慮した商品価値の高い製品や循環可能な技術サービスを行っています。顧客から必要とされる企業であることを大切にし、その先にある地域社会の発展に向けたサービス提供を進めております。 京浜、京葉工業地帯や大田区のモノづくり現場を中心とした関東一円の事業展開を行っております。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区下並木3 勤務地最寄駅：京急南武線／八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 365万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・1年1回 ■賞与： ・1年2回 ・実績（前年）：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/岩国進捗】ルート営業（生コン・コンクリート二次製品）◆生活基盤を支える業界／残業月10ｈ程
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- 【岩国市で長く働きたい方募集／営業未経験歓迎／地元企業・官公庁に向けての地域貢献性が高い営業スタイル／平均残業10時間・月】 ■職務概要： コンクリート二次製品及び生コンクリートの営業職です。スタッフ4名（50代2名、30～40代2名）で、従来からお取引のある企業様へ社用車を使用し、分担して訪問していただきます。 ■職務詳細： ・広島県大竹市や山口県岩国市など、自動車で1時間圏内が営業範囲となりますので、基本的に宿泊を伴う出張などはございません。 ・営業先は、官公庁や地元の建設会社がメインです。工事案件に対し、当社製品の提案や見積もり作成、製品品質チェックなどを実施していただきます。 ・コンクリート二次製品は、側溝や法面などで使用される当社の製品です。インフラの基盤となる製品として人々の生活を支える基盤であり、社会貢献性のある製品を取り扱うことができます。 ※一日のタイムスケジュール例 ・8時…出社 ・午前…お得意先（官公庁、建設会社）回り ・午後…内勤 ・18時…退社 ■就業環境： 当社の営業職は月間残業は10時間程度で18時には退社するケースが多いです。また夏季、年末年始など長期休暇は1週間前後ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境といえます。 ■独り立ちまでの流れ： ・先輩社員に同行頂き、客先訪問を行います。商品知識については約1～2か月程度で覚えられます。 ・商品知識を大枠習得されましたら、新規の客先も訪問頂きます。皆さんだいたい半年～1年程で独り立ち致します。 ※新規のお客様も業界が限られています。メインは官公庁や既存のルート営業となります。 ■経営理念： 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は業務手当として支給いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■年収例（評価・実績によって変動ありますのであくまで参考程度にお考え下さい） ・20歳：月収20万円（年収280万円） ・25歳：月収25万円（年収350万円） ・管理職：420万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県岩国市】営業職/未経験者歓迎/全国で４社の木造住宅用部材
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- ■業務詳細 当社製品の販売シェア拡大を図るための募集です。西日本エリアを中心に、木造住宅に必要な梁・桁などに必要となる木材の製造と販売を行う会社で、木材を取り扱うお客様に営業活動を行っていただきます。具体的には、お客様へ当社製品のご提案から、料金、納期などの打合せや当社各部署との調整などです。あまり馴染みの無い未経験の方も活躍できるよう教育体制を充実させているためご安心ください。 ■未経験者も安心の教育体制：下記の１~３のステップで本人の適正や希望を考慮応した配属先となります。 １.３ケ月程度、工場などの製造現場で研修. ２.営業部門にてまずは出荷業務に携わっていただきます。出荷業務は、事務所内で営業のサポートを行い、お客様からの注文内容に合わせて、主に製品と配送の段取りを行う業務です。生産指示や運送会社への配達の依頼を行い無事にお客様の元へ製品をお届けするまでを、出荷業務担当者（30代男性）よりOJTにて習得していただきます。 ３.その後、適性や希望により営業業務への配属を決定いたします。 ■働くスタイルとキャリア：既存先のお客様がメインとなります。 現在３名の営業担当者がエリアごとに30先程度の顧客を担当しております。 担当エリアによっては週に１～２泊の宿泊を伴う場合がありますが、各自のペースで営業活動しており、休日やプライベートの時間も十分確保できています。残業時間は月平均10時間～20時間です。まずは、近場の山口県・広島県を担当していたただく予定です。営業車両を使っての営業ですので直行直帰も可能です。また、米松構造材を扱う会社は当社を含め全国で４社と希少性ある商材のため、当社の名前は知っていただきながら、お取引いただいていないお客様への新規開拓もゆくゆくはお任せしたいと考えております。 ■配属部署について ・営業部門は現在５名在籍しております。（営業担当50代１名・40代２名/生産管理50代１名・出荷業務30代１名） ・営業担当エリア：山口県・九州担当/広島県・関西担当/中国・四国・愛知県担当 ・営業担当者は15～20年勤務しているベンテランで配属後はOJTにより業務を経験していただけます。 ・営業部門全体での目標はありますが、個人のノルマはございません。営業担当者みんなで目標達成のため情報共有しながら活動しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市飯田町1-3-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 営業手当：一律20,000円※営業部配属後に支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
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従業員数
112名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都山科区】DTFインク等の研究・開発職＜職種未経験可＞残業6h程度／働きやすさ◎年休125日◇
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- 【温度変化で発色する機能性インクやマイクロカプセル化技術にも携われる／研究領域を広げたい方歓迎◎健康経営優良法人2026◎／水性顔料スクリーンインク・DTFプリンター国内トップシェア、事業多数展開】 ■業務内容： 急速に進化するDTFプリンター業界などにおいて、顧客が求める高難度のインクジェットインクの研究、開発、および改良を担当していただきます。マイクロカプセル化技術など、他分野の研究も行っています。 ＊DTFプリンターとは：インクジェットで特殊なフィルムに印刷し、転写シートを熱で生地に圧着する方式のプリンターです。アパレルやスポーツユニフォーム、ノベルティなどに使用されます。 ■業務詳細： 顧客の要求に応じて、既存のインクの性能向上や改良を行うだけでなく、新しい機械や用途に対応した新規開発も行います。将来的には、部下の指導や教育も担当していただく予定です。組織体制の強化での増員となるため、ワークライフは整っております ■配属部署情報： 技術開発部（検査担当および開発マーケティング担当を含む）30名 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■特徴： 海外の売上高が多く、世界を相手に研究開発を行えます。また、当社のインクは水性である事から昨今の世界情勢の影響も、少なく盤石な体制を整えております 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されており、研究開発への取り組み強化のため、研究成果に対する達成報酬などの制度を強化中です。 ■魅力 フレックス制度あり、年休125日、残業6h程度、有給消化率も15日程度と働きやすい環境です 社宅、寮もあり副業も相談可と柔軟な働き方も相談可能です。 ■当社について： 世界各国に商品を製造・販売し続けるグローバル企業です。創業以来、主に衣料用インクを取り扱ってきましたが、新規事業の拡大を目指し、DTFマシンの販売やDTFプリンター用インク、マイクロカプセル化した消臭・冷感・芳香剤など、温度変化で発色する機能性インク商品の改良・製造など、長年培った技術を活用し、新たな分野への挑戦を続けています。長年培った技術力と研究開発のノウハウを通じて、環境に配慮した製品の開発・提供を持続的に行い、環境負荷軽減のための環境マネジメント活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山桜谷64 勤務地最寄駅：各線／山科駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都工場 住所：京都府京都市山科区西野離宮町29 勤務地最寄駅：地下鉄線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～314,800円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 236,500円～320,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当一律5,500円 ■昇給有 ■賞与有（賞与実績:平均3.0か月※25年度年間実績）賞与は業績・評価によります ※他、対象者は扶養家族手当、住宅手当あり、別途開発成功報酬有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
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従業員数
211名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【京都】管理部門スタッフ＜総務・経理業務など＞◆土日祝休◆食品素材・添加物メーカー◆業界未経験歓迎
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- ◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要： 本社管理部における一般業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・総務業務 ・経理関連業務 ■入社後について： 入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田西内畑町20 第一化成本社ビル2F 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】食品メーカー向け営業※食品素材・添加物の提案◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献
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- ◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要： 固定取引先を中心とした営業管理及び新規顧客開拓などの一般販売業務 ■業務詳細： ・食品素材、食品添加物を大手～中小の食品メーカー（食肉加工、水産加工、製菓、製パン等）に販売いただきます。既存の取引先はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。 ・食品メーカーの購買、研究開発、生産等の部門へ訪問し、品質向上、コストダウン等の提案型営業を行います。また、営業活動を通じて信頼関係を構築し取引先の様々なニーズに応えていきます。 ・取引先のニーズや市場トレンドを自社の研究開発部門へフィードバックすることにより新商品の開発に繋げていただきます。 ■入社後について： 入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-22 仙台東書ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
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従業員数
71名
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求人情報 全1件
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【川崎市川崎区】生産管理◆大手メーカー取引／年間休日120日／面接1回
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- <大手メーカーからの依頼が中心で業績安定／生産管理メイン＋主要顧客との連携／年間休日120日／土日祝休み> ■業務概要 当社は、大型圧力容器や発電機外フレームなどの製缶溶接品を受注生産しているメーカーです。本ポジションでは、主に大手重電機メーカー向けの営業および生産管理業務を担当いただきます。顧客との打合せや見積もり提案から、受注後の製造工程管理まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・顧客との仕様打ち合わせ、提案 ・生産計画立案、納期調整、製造部門への指示出し ・工場との連携による工程管理、進捗確認 ・資材調達 ・トラブル発生時の対応 ※一人あたり3～5社を対応 ※受注生産がメインのため、新規飛込営業はございません。 ■扱うサービス 大型金属製品（製缶品・タンク類・圧力容器・発電機フレーム等）の受注生産 ■組織構成 川崎工場 34名（20代～30代メイン） 配属予定部門 7名（20代1名、30代1名、40代3名、50代2名） └未経験で中途入社しているメンバーもおりますので、安心してご応募ください！ ■教育体制 OJTによる丁寧な指導あり。未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・残業10～15時間程度可 ・顧客先は車で30分～1時間以内がメイン ・宿泊を伴う出張は年0～2回程度 ・社用車あり、直行直帰可 ■当社について： ・1953年に設立し、発電所・変電所・自動車などの分野で使われる大型製缶を製造しています。電気インフラに関わる製品を製造しているため、老朽化対策や災害対策等今後も安定した受注が期待できます。 ・大手メーカーからの依頼が中心であり、安定した業績を維持しています。 ・大量生産ではなく、一品一様の製品を作りだす「モノづくり」を第一としています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～418,000円 ＜月給＞ 242,900円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（2ヶ月分） その他手当：住宅手当9000円～18,000円＋食事手当10,000円(1日500円×20営業日) モデル年収： 30歳 年収450万円（配偶者・子供2人扶養／持ち家） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
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従業員数
2,400名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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＜ネスレ＞【静岡・島田市】E&Aエンジニア◆新規設備導入計画、電気設備詳細設計等◆働きやすい環境
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- ◆残業10～30時間程度・有給も取得しやすい環境／土日祝休・年休123日／世界最大級の食品・飲料メーカーでキャリアアップ◆ ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重要視したモノづくりを行っています。 ■職務内容 当社の島田工場にて、受変電設備を含む電気設備の保守・保安実務を中心に、設備更新・改善や新規導入の電気領域を担当いただきます。 ※島田工場は、主力の「コーヒー」商品をメインとする工場です ＜具体的には…＞ ・工場内電気設備・受変電設備の保守・点検・更新計画の立案と実行 ・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理 ・生産技術・保全部門と連携した設備改善、安定稼働・省エネの推進 ・将来的には、現場係長・リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与 ■部署紹介 当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。 ■このポジションの魅力 ◎電気保安・受変電の専門性を活かし、グローバル企業の工場運営を根幹から支える重要ポジション ◎日本にいながら海外チームと協働し、国際的な環境でキャリアの幅を着実に広げられる ◎電気・計装に加え、オートメーションやデジタル領域にも挑戦でき、市場価値の高いスキルが身につく ◎将来的にリーダー・係長を目指せる明確なキャリアパス ◎残業月10～30時間程度、有給も取りやすく、長く安心して働ける環境 ■当社について： 世界最大級の食品飲料会社です。グローバルブランドからローカルブランドまでブランド数は2,000以上、世界188ヶ国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 島田工場 住所： 静岡県島田市細島字寺久保1700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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＜ネスレ＞【姫路】E&Aエンジニア◆新規設備導入計画、電気設備詳細設計等◆働きやすい環境
- NEW
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- ◆残業10～30時間程度・有給も取得しやすい環境／土日祝休・年休123日／世界最大級の食品・飲料メーカーでキャリアアップ◆ ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重要視したモノづくりを行っています。 ■職務内容 当社の姫路工場にて、受変電設備を含む電気設備の保守・保安実務を中心に、設備更新・改善や新規導入の電気領域を担当いただきます。 ※姫路工場は、主力の「コーヒー」商品をメインとする工場です。 ＜具体的には…＞ ・工場内電気設備・受変電設備の保守・点検・更新計画の立案と実行 ・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討 ・新規設備導入・既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理 ・生産技術・保全部門と連携した設備改善、安定稼働・省エネの推進 ・将来的には、現場係長・リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与 ■部署紹介 当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。 ■このポジションの魅力 ◎電気保安・受変電の専門性を活かし、グローバル企業の工場運営を根幹から支える重要ポジション ◎日本にいながら海外チームと協働し、国際的な環境でキャリアの幅を着実に広げられる ◎電気・計装に加え、オートメーションやデジタル領域にも挑戦でき、市場価値の高いスキルが身につく ◎将来的にリーダー・係長を目指せる明確なキャリアパス ◎残業月10～30時間程度、有給も取りやすく、長く安心して働ける環境 ■当社について： 世界最大級の食品飲料会社です。グローバルブランドからローカルブランドまでブランド数は2,000以上、世界188ヶ国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
514名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー
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- 【愛され続ける子ども服メーカー／コラボアイテムも多数展開／時短勤務相談可能／1時間単位の有休取得可能／福利厚生充実／平均有休消化日数14.3日／育休復帰率100％／】 ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品・雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。 MDやパタンナーなどと連携しながらデザイン業務を進めることで、幅広いスキルを身につけることができます。 商品構成に関しては ニット（横物） カットソー（丸物） 布帛すべて担当していただきます。企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・キッズ 80～120など)での企画デザインを担っていただきます。 ・MDとの企画打ち合わせ ・デザイン業務 ・パタンナーと打ち合わせ ・仕様書作成 ・サンプルアップ などを担当していただきます。企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画（モノづくりのワークショップの企画など）も行います。 ■人員構成： 商品部：商品部はシーズン商品、スタンダード商品、雑貨の3チームで編成されており、各チーム20～30名の社員が在籍しています。男女比はおよそ1:3、20代～50代が活躍中です。 ■先輩の声： ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます！ ■働き方・職場環境の魅力： ・時間勤務希望の方も相談可能！最短1時間半（～16：00）時短での勤務もでき育児との両立もできます！育休後復帰率は100％！ ・有休は全休、午前・午後休、1時間単位での取得も可能！ちょっとした用事にも柔軟に利用できます！ ・副業可！（※個人事業主の副業のみ） ・家族手当や住宅手当の他、福利厚生も充実していて、安心して長く勤めることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 424万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有：勤務成績により年1回賞与有：年2回（7・12月）※2024年実績：5.5か月／年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏期・冬期賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
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従業員数
374名
- 平均年齢 44.7歳
求人情報 全8件
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【千葉/市原※転勤なし】化学品の製造＜未経験歓迎＊正社員前提＞残業5h程度／年休128日／福利厚生◎
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- ＜国内外に高いシェアをもつ化学メーカー／国内外業界トップシェア製品多数／東証スタンダード上場／2年勤務で正社員登用前提◎＞ ■業務内容： 当社の千葉工場にて、「流動パラフィン」および「スルホネート」の製造をご担当いただきます。夜勤はありますが肉体的な労働は多くはなく、機械のオペレーション業務がメインとなります。 ◇流動パラフィンとは…化粧品やトイレタリー製品の原料、発泡スチロールや食品容器などの樹脂添加剤、リチウムイオン電池膜の生産に使用される、安全性が極めて高く人にやさしいオイルです。 ◇スルホネートとは…金属加工油やエンジンオイルの添加剤として使用されるもので、界面活性剤・さび止めなどの特殊な機能を提供しています。 ■入社後の流れ： 原料を精製する製造工程(反応、抽出、ろ過など)それぞれをOJTを通じて経験いただき、業務を覚えるとともに製造の流れ全体を理解いただきます。 ■配属先について： 千葉工場全体で約50名勤務しています。配属先の千葉工場製造一課は工場長 、製造一課課長、その配下4グループに分かれており、各グループはそれぞれリーダー1名、メンバー2～3名の体制です。 ■雇用形態について まずは契約社員として、製造部門内で一人前となることを期待します。 (この期間、退職金の対象外となりますが、それ以外の年収や業務内容、福利厚生は正社員と同様です。)入社後年に1回ある評定で2年連続一定以上の評価を取った上で、面談を経て最終判断、という流れで正社員になることができます。これまでもほとんどの方は2年で正社員登用されている実績がありますのでご安心ください。将来的に正社員登用となる可能性もあり、登用後は総合職として、別職種への異動や管理職登用など、適性や希望に応じて様々なキャリア形成が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井南海岸１２－３ 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月）※前年度実績（6.55ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】潤滑剤の精製・合成◆年休129日／残業月10H以内／国内外で高いシェアを誇る上場メーカー
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- ～業界トップ級シェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営／働きかた◎～ ■業務概要： ハードディスクドライブ向け潤滑剤（HDルブ）や、環境規制の高まりで需要が急拡大するPFASフリー潤滑剤（有機フッ素化合物を一切使用しない次世代潤滑剤）の製造をお任せします。 原料の準備から製造、検査まで幅広く関わることができる環境です。 ■業務詳細： 実験室のようなクリーンな場所で製造していただきます。 ・原料調達（製品品質を左右する原料の選定・手配からスタート） ・合成・混合（化学反応や配合により、目的の性能を作り込みます） ・精製（不純物を徹底的に取り除き、高純度の原料に仕上げます） ・工程検査（各工程で品質を確認し、合成・混合と検査を繰り返しながら、お客様の求めるスペックに収めていきます） ■配属先について： ・配属先には部長1名、課長1名、課員12名います。 ※女性社員も多く、男女問わず働きやすい環境です。 ■キャリアパス まずは製品や製造工程について学びながら経験を積んでいただきます。 将来的には品質管理や工程改善など、活躍の幅を広げることが可能です。 今後の組織づくりを見据えており、キャリアアップに前向きな方には中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■働き方 年間休日129日の完全週休2日制です。 フレックス制度を導入しており、社員全員が活用しています。 平均残業時間は月9時間と少なく、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 育児休業の取得実績もあり、復帰率は100％です。 ■当社の特徴 当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社・研究センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-3 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績6.55ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
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従業員数
670名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
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- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
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- 本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
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- ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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設立 1985年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/山科】＜完全未経験歓迎＞生コンクリートの製造職（機械操作メイン）◆日勤のみ／マイカー通勤可
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- ＜未経験からチャレンジ可能！／飲食業界の方も活躍中！/20～30代が活躍／週休2日／日勤のみ＞ ■担当業務： 自社プラント工場での生コンクリートやコンクリート製品の製造業務をお任せします。ほとんどが機械操作（決まった順にボタンを押す等）で難しい作業はありません。 ■入社後のステップ： まずは製造現場での製造補助業務からスタートします。OJT研修を通してコンクリートの知識を習得していただきます。知識や資格の習得に伴い専門書類対応や、現場検査、破壊検査等もお任せしていきます。入社後はコンクリート技士資格を目指していただき、資格取得後は給与アップも見込めます。 ■働き方について ・日勤のみ ・休日や終業後の呼び出しや緊急対応はありません。 ・入社後は機械（ボタン）操作をメインで担当いただき、仕事に慣れて検査業務などを担当すれば、力仕事なども発生する場合があります。 ※固定残業代について 固定残業代21時間は、始業前の7時～8時に加算されています。業務特性上、始業1時間前に出社していただき、業務の準備を行っていただきます。 終業後の残業代は別途支給、育児や予定がある方を優先して帰宅させています。 ■組織構成： 工場長を含め、製造は4～5名が所属しています。20～30代が活躍しています。 ■顧客について： ビル、マンション、ホテルから一戸建て住宅、また高速道路など公共事業の案件も受注。京都府内のお客様をメインに、得意先様と長くお取引しています。 ■やりがい： 我々が扱っているコンクリート類は私たちの日々の暮らしになくてはならない存在です。そのため時代のニーズに応えられるよう最新設備の導入により、充実した生産体制をとっています。京都という地から社会貢献ができるお仕事です。 ■当社の特徴： ◎良質の骨材を利用し、高品質の生コンクリートを市場に供給することを通じて、豊かな生活環境の創造、および、産業の発展に寄与することを信念のもと、実績を積み重ねてまいりました。 ◎本社に隣接する自社プラントは、最新設備の導入により充実した生産体制を整えています。生コンクリート試験、骨材試験、硬化コンクリート試験などの各種検査、試験設備を充実させることにより、高品質の製品を安定共有できる、厳正なる品質管理体制を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺小松原町6-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 368万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■モデル年収：入社3年経過後550万～650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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★未経験歓迎★【三重名張／夜勤なし】機械管理・オペレーター◆明治から続く日本No.1企業／転勤なし
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- ～完全未経験OK！4,50代活躍中／明治20年から続く老舗安定企業／健康志向の高まりで業績好調／自分が携わった食品が全国スーパーに～ ～業績好調に伴う生産力強化のための増員募集です～ ■職務内容： ・創業139年、老舗のはるさめ・葛切等の製造・販売業を営む当社の名張工場（商品の製造工程と包装工程）にて、ライン管理業務をお任せ致します。 ・将来的にはリーダーとしてのキャリアパスもございます。 ＜具体的には…＞ ・機械の運転管理（立ち上げ・停止・監視） ・包材の準備・補充およびラインセッティング ・稼働中の異常監視および簡易トラブル対応 ・包装品質の目視確認（不良防止） ・作業終了後の清掃・衛生管理 ■組織構成 ・弊社は製造部門と包装部門に分かれておりますが、そのうちの放送部門をご担当いただきます。 ・包装部門は1ラインに7名の従業員で構成されており、全8ラインございます。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は、ラインの包装機オペレターを担っていただきラインのリーダーへとステップアップして頂く事になります。 ■働き方： ・残業は月平均20~30ｈ程です。 ・夜勤なし、転勤なしで腰を据えて働けます。 ・奈良県から「仕事と家庭の両立を支援している企業」として認証されており、多様な働き方を推進しています。 ■当社特徴： ・創業139年の老舗企業として、国産はるさめのパイオニアかつ国内トップシェアを誇り、競合が少ない安定した市場優位性を確立しています。 ・独自の冷凍製法や機械メーカーとの共同開発による製造設備により、高品質かつ模倣困難なものづくりを実現しています。 ・製造・包装・販売の分業体制により効率的な運営を行い、大手企業や流通各社へのOEM供給で安定した販路を確保しています。 ・近年は健康志向の高まりや市場拡大を背景に成長フェーズにあり、今後も需要増が見込まれています。 歴史あるブランド製品の製造に携わりながら、安定環境とやりがいの両方を実感できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市赤目町相楽10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／赤目口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～400,000円 ＜月給＞ 317,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給となります。（初年度支給なし） ※上記年収に残業は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【三重／名張・転勤なし】製造スタッフ◇明治から続くはるさめNo.1企業／夜勤なし
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- ～正社員経験なしでも応募OK！コツコツ作業でなじみやすい／自分が作った食品がスーパーに並ぶ／「仕事と家庭の両立を支援している企業」として認定／残業20~30h程／健康志向の高まりで業績好調～ ■職務内容： ・創業139年、老舗のはるさめ・葛切等の製造・販売業を営む当社の名張工場の製造部にて、はるさめやそうめん、葛切りの製造業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・原料（２５ｋｇ）をミキサーへの投入 ・蒸器の温度記録／冷蔵庫の温度記録／投入する水量及び温度記録／計測機器の記録 ・厚み計測を確認しての機械設定調整 ・麺線機のスピード調整 ※ゆくゆくは製造部門のリーダーや管理職としてのキャリアもございます。 ■組織構成： ・10名ほどで構成されており、男性がほとんどです。30代～50代にかけて幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 ・もくもくと作業される方が多く、コツコツ作業が得意な方はご活躍いただきやすいです。 ■働き方： ・奈良県から「仕事と家庭の両立を支援している企業」として認証されており、多様な働き方を推進しています。 ・残業は20~30h程、６時～15時と11時～20時のシフト制で22時以降の夜勤はございません。 ・転勤なく腰を据えて働けます。 ■当社特徴： ・創業139年の老舗企業として、国産はるさめのパイオニアかつ国内トップシェアを誇り、競合が少ない安定した市場優位性を確立しています。 ・独自の冷凍製法や機械メーカーとの共同開発による製造設備により、高品質かつ模倣困難なものづくりを実現しています。 ・製造・包装・販売の分業体制により効率的な運営を行い、大手企業や流通各社へのOEM供給で安定した販路を確保しています。 ・近年は健康志向の高まりや市場拡大を背景に成長フェーズにあり、今後も需要増が見込まれています。 歴史あるブランド製品の製造に携わりながら、安定環境とやりがいの両方を実感できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市赤目町相楽10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／赤目口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給となります。（初年度支給なし） 上記年収に残業代を含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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