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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    48ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,510 社中 2,351〜2,400 社を表示

    同心染工株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-1-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治／未経験歓迎！】染色工場スタッフ／転勤なし／賞与年3回／残業ほぼなし
      ◎残業は5～10時間/月で、プライベートを大切にできます。年収380万円～ ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです！ 【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。 【職務概要】 当社の工場長候補として、まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。 【入社後の流れ】 実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。 そのため、、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。 この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。 現場作業ははは、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。 でも「こんな初歩的なこと聞いていいのかなな」 なんて思う必要はありません。 最初のうちは「質問すること」が 番重要な仕事だと思ってください。 【こんな方にピッタリ】 子どもの頃から 「モノを作るのが好きだった」 という方 「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。。特別な資格や経験は必要ありません。。「真真真にコツコツ仕事に取り組める」」「正社員として安定して働きたい」」そんななをお待ちしています。 【当社について】 今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。 当社は、国内生産売上No.1である藤藤の右腕として、、の染染・後後程を担当する、縁の下のの持ちのような会社です。 糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山清

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県綾歌郡／転勤無】食品メーカーでの企業向け提案営業◆餡や辛子など／週休二日制
      ～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容： 取引先への提案営業をお任せします。 お客様は問屋（メイン）、商社、スーパーマーケット（一部）等がございます。 未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容： ・製品紹介 ・既存企業様へのご提案 ※既存：新規＝8:2（新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です） ・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品： あん・香辛料・穀粉など ■担当社数： 約50社 ■組織構成 3名（40~50代） ■出張について 週2~3日発生いたします。 まずは四国からスタート（とくに香川）いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について ・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。 ・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。 ・定期的に勉強会（営業向けの外部セミナーなど）へご参加いただきます。 ■当社について： 昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県綾歌郡／未経験歓迎】食品メーカーでの企業向け提案営業◆転勤なし／週休二日制
      • 締切間近
      ～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容： 取引先への提案営業をお任せします。 お客様は問屋（メイン）、商社、スーパーマーケット（一部）等がございます。 未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容： ・製品紹介 ・既存企業様へのご提案 ※既存：新規＝8:2（新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です） ・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品： あん・香辛料・穀粉など ■担当社数： 約50社 ■組織構成 3名（40~50代） ■出張について 週2~3日発生いたします。 まずは四国からスタート（とくに香川）いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について ・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。 ・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。 ・定期的に勉強会（営業向けの外部セミナーなど）へご参加いただきます。 ■当社について： 昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    門田金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市衣干町2-2-45
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      ～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    門田金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松崎食産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-15-7
    • 設立 -
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／阿倍野】総務（設備管理・備品発注等）◆とんかつKYK食品工場／社食アリ◎／転勤無し
      • NEW
      ◇幅広い業務で会社を支える縁の下の力持ち／社員食堂（1食120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンの食品工場部門を担う当社にて、総務業務をお任せいたします。 消耗品などの備品管理や照明や空調の調整といった施設管理、採用業務など社員が働きやすい環境づくりに携わる、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■具体的な業務： ＜総務業務＞ ・設備管理 ・庶務全般 ＜採用業務＞ ・求人対応 ・面接 ・勤怠管理 ■組織構成： 男性1名：主任 女性2名：パート ■モデル年収： 係長　370万円～430万円 課長　450万円～520万円 次長　600万～ ■グループとしての取り組み： ◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証 従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。 ◎健康経営優良法人2024認定企業 健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ■当社について： ＜とんかつKYK＞ とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープン。 創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ＜カレーハウスサンマルコ＞ スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松崎食産 住所：大阪府阪市阿倍野区松崎町３丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～257,000円 固定残業手当/月：43,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎賞与／年2回（2.3ヶ月分／2023年実績） ◎役職手当 ◎報奨金制度／業績に応じた各種報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／阿倍野】食品バイヤー◆とんかつKYK食品工場／社食アリ◎／転勤無し
      ◇社員食堂（1食120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンの食品工場部門を担う当社にて、バイヤー業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・商品の選定と仕入れ 市場調査を行い、当社のニーズに合った食品を選ぶ。 展示会への参加や競合店の視察も行います。 ・価格交渉と契約管理 選定した商品のメーカーや卸業者と、仕入れ価格、納品スケジュール、ロット数などを交渉頂きます。 ・品質管理と物流調整 仕入れた食品の品質を管理し、安定した供給を確保するための物流調整を行います。 ・売上分析と商品改善 販売後の売上データを分析し、商品の改善点を見つけ、次の仕入れや商品開発に活かしていただきます。 ■グループとしての取り組み： ◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証 従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。 ◎健康経営優良法人2024認定企業 健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ■当社について： ＜とんかつKYK＞ とんかつ専門店として昭和40年に1号店をオープン。 創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ＜カレーハウスサンマルコ＞ スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松崎食産 住所：大阪府阪市阿倍野区松崎町３丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎賞与／年2回（2.3ヶ月分／2023年実績） ◎役職手当 ◎報奨金制度／業績に応じた各種報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイランド食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県綾歌郡綾川町滝宮1801-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】ルート営業・生ラーメンの提案など◇銘店の味わいを再現！生ラーメンメーカー／創業35年超◎
      ～ルート営業・生ラーメンの提案など◇銘店の味わいを再現！生ラーメンメーカー／創業35年超の安定性◎～ 数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド・お土産用の生ラーメン、スープの製造販売をしている企業にて、商品拡販のため、ルート営業を担当していただきます。 なお、小売店やスーパーのバイヤーへの訪問の際は直行直帰の対面訪問がメインの予定となります。 ◆仕事内容： ・営業方法：各地のベンダーを介して、小売店やスーパーのバイヤーに向けて製品や棚づくりを提案します。以前からお取引のある顧客が中心で、飛び込みなどでの新規営業はございません。 ◎既存顧客が中心です 小売店やスーパーのバイヤーに向けて製品や棚づくりを提案します。以前からお取引のある顧客が中心です。 人気ラーメン店のコラボ商品を提案：数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド麺の提案などをお任せします。 営業では、実際に生ラーメンの試食を通して味を知っていただいたり、営業前にスーパーの店舗の棚を分析し、自社製品のプレゼンを行います。 （すでに取り扱っているラーメンの種類や競合商品との価格バランスなどをもとに提案を行います） ・商談会：年に2回、バイヤーに対して季節ごとの新商品のプレゼンを行います。既存顧客であれば、7～8割の確率で受注をいただいております。 ・開発：意欲があれば、気になるラーメン店に対して営業をかけ、商品化の提案に挑戦することも可能です！営業だけでなく、新商品の開発に携わることができるのも魅力の一つです。 ・顧客数：一人当たり30件程度のお客様を担当していただきます。自らのアイデアを生かして新規開拓もできるなど裁量権をもって働けます。 ・繁忙期：1・2月 / 7・8月　バイヤーに対してのプレゼンシーズンのため、繁忙期となります。 ・ノルマ：ノルマはありませんが、ご自身で売上目標を設定して営業活動に従事していただきます。 ◆就業環境： 働きやすい環境から社員の定着率も高くプライベートとの両立も可能です！ ・担当エリア：首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県） ・出張：月に1回本社で行われる会議に参加していただきます。交通費・宿泊費は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20 ウィングビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア担当】ルート営業・生ラーメンの提案など◇銘店の味わい再現！生ラーメンメーカー／創業35年
      ～ルート営業・生ラーメンの提案など◇銘店の味わいを再現！生ラーメンメーカー／創業35年超の安定性◎～ 数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド・お土産用の生ラーメン、スープの製造販売をしている企業にて、商品拡販のため、ルート営業を担当していただきます。 なお、小売店やスーパーのバイヤーへの訪問の際は直行直帰の対面訪問がメインの予定となります。 ◆仕事内容： ・営業方法：各地のベンダーを介して、小売店やスーパーのバイヤーに向けて製品や棚づくりを提案します。以前からお取引のある顧客が中心で、飛び込みなどでの新規営業はございません。 ◎既存顧客が中心です 小売店やスーパーのバイヤーに向けて製品や棚づくりを提案します。以前からお取引のある顧客が中心です。 人気ラーメン店のコラボ商品を提案：数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド麺の提案などをお任せします。 営業では、実際に生ラーメンの試食を通して味を知っていただいたり、営業前にスーパーの店舗の棚を分析し、自社製品のプレゼンを行います。 （すでに取り扱っているラーメンの種類や競合商品との価格バランスなどをもとに提案を行います） ・商談会：年に2回、バイヤーに対して季節ごとの新商品のプレゼンを行います。既存顧客であれば、7～8割の確率で受注をいただいております。 ・開発：意欲があれば、気になるラーメン店に対して営業をかけ、商品化の提案に挑戦することも可能です！営業だけでなく、新商品の開発に携わることができるのも魅力の一つです。 ・顧客数：一人当たり30件程度のお客様を担当していただきます。自らのアイデアを生かして新規開拓もできるなど裁量権をもって働けます。 ・繁忙期：1・2月 / 7・8月　バイヤーに対してのプレゼンシーズンのため、繁忙期となります。 ・ノルマ：ノルマはありませんが、ご自身で売上目標を設定して営業活動に従事していただきます。 ◆就業環境： 働きやすい環境から社員の定着率も高くプライベートとの両立も可能です！ ・担当エリア：東北エリア 半年間は、東日本営業所（埼玉県）で経験積んでもらいます。 その後、東北エリアへの転勤を予定しています。 ・出張：月に1回本社で行われる会議に参加していただきます。交通費・宿泊費は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20 ウィングビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイランド食品で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸山タオル

    繊維メーカー
    愛媛県今治市東鳥生町3-1-48
    • 設立 1984年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東日本橋】今治タオルメーカーの法人営業◆販促品の提案営業等をお任せ◆既存取引先メイン/営業所長候補
      【東日本橋駅チカ／デスクワークメイン◎】今治タオルメーカー/法人営業＊ノベルティ用タオルハンカチ等の販促品提案◆既存顧客メイン＊訪問は週1～2回程のサンプル提出◆残業10h◆年収450～600万円 ■職務概要： 営業所長の勇退を見据えた、後任の募集になります。また、今後東京営業所の業績伸長のために、営業体制を強化していく予定です。 ■業務詳細： ◇既存お取引先様に対して、販促品の提案 例：ノベルティ用タオルハンカチ等 ※上記の他、企画会社や広告代理店との取引もあります。 ■主な営業先： 都内の百貨店の法人外商：東京管轄60社、愛媛の本社管轄：80社 ※出張業務は年に１回あるかないか程度でほぼ想定していません。 ■組織構成 2名（営業所長、メンバー） ■具体的な業務の流れ（一例）： ◎取引先との打ち合わせ デザインや仕様の打ち合わせ、納品までのスケジュール調整、見積書作成～提示～価格交渉 ▼ ◎社内の生産スケジュールの調整 随時本社とコミュニケーションを取りながら進めていきます ▼ ◎本社及び生産工場へ生産指示 ▼ ◎取引先へ納品・アフターフォロー迄 ■業務の特徴： ・飛び込み営業はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。外訪活動（週1～2回サンプル持っていく程度）よりもデスクワークの割合が高いです。 ・営業計画に応じて、直行直帰も可能です。裁量ある働き方が実現可能です。残業も月10時間程度であり、ワークライフバランス抜群の環境です。 ■入社後の流れ： 主に所長と同行しながら、業務について学んでいただき、1～2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただくことを期待しています。 ■事業の魅力： ・一貫生産のメーカーなので、短納期で今治タオルの品質、コストも抑えられ、予算に合わせて提案できます。 ・法人直取引なので意思決定もスピーディーに行われ、当日に完結できることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋3－11－5 勤務地最寄駅： 都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（決算賞与を含む）　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋/未経験歓迎！】今治タオルメーカー法人営業◆完全週休2日/駅チカ/残業ほぼなし/ノルマなし
      ◎未経験歓迎！少人数でサポート体制充実♪未経験からのご入社あり。 ◎東日本橋駅チカ！デスクワークメイン◎リモート相談可能！ノルマなし。 ＼高品質な今治タオル！／ 今治タオルは驚異的な吸水性が特徴。タオル片が水に浮かべられた際、5秒以内に沈むことが品質基準です。 当社でも高級綿を使用し、繊維の長さ・艶・しなやかさにこだわり、吸水性・柔らかさ・耐久性に優れた製品づくりをしています。 ＼幅広く対応！オリジナル製品のご提案♪／ 1枚から作れるオリジナルタオルサービスを展開。写真やイラストをフルカラーでプリントが可能です！企業向けノベルティ・周年記念品・イベントグッズなど、用途に応じた製品を提案しています♪ ■業務詳細： 既存お取引先様に対して、販促品の提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・ノベルティ用タオルハンカチ等の提案 ・企画会社や広告代理店との取引もあります。 ・主な顧客は都内の百貨店です。 ご入社後は、営業所長が手厚くサポートいたします。 ■業務の特徴： ・飛び込み営業はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。ノルマもありません。外訪活動よりもデスクワークの割合が高いです。 ・営業計画に応じて、直行直帰も可能です。裁量ある働き方が実現可能です。残業も月10時間程度であり、ワークライフバランス抜群の環境です。 ■入社後の流れ： 主に所長と同行しながら、業務について学んでいただき、1～2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただくことを期待しています。 ■組織構成 2名（営業所長、メンバー） ■具体的な業務の流れ（一例）： ◎取引先との打ち合わせ デザインや仕様の打ち合わせ、納品までのスケジュール調整、見積書作成～提示～価格交渉 ▼ ◎社内の生産スケジュールの調整 随時本社とコミュニケーションを取りながら進めていきます ▼ ◎本社及び生産工場へ生産指示 ▼ ◎取引先へ納品・アフターフォロー迄 ■事業の魅力： ・一貫生産のメーカーなので、短納期で今治タオルの品質、コストも抑えられ、予算に合わせて提案できます。 ・法人直取引なので意思決定もスピーディーに行われ、当日に完結できることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋3－11－5 勤務地最寄駅： 都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（決算賞与を含む）　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルニ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-9-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富田林市／未経験歓迎】製品開発◆お客様対応から開発・テストまで◆コクヨの協力工場◆残業10h
      ◆◇コクヨ協力工場/製造業務管理/開発業務全般//自社ブランド展開/医療分野参入/風通しの良い職場◇◆ 事務用品（ファイル等）をはじめ環境対応事務用品、安全衛生関連用品の製造・開発に関する業務をお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ○製造作業管理（設備調整、製造指示等） 〇開発業務全般 ・設計、試作 ・新規調達開発 〇新規受注対応 当社では、事務用品（ファイル等）をはじめ、環境対応事務用品や安全衛生関連用品の製造・開発を行っています。 今回のポジションでは、お客様からご依頼をもとに製品の開発に関連する社内外の調整や、試作・テストなどをお任せいたします。 開発する製品によっては、治具の設計や作成も担当いただきます。最終的には、社内検討のうえ価格決定を行ったうえで、お客様に成果や価格の提示まで行っていただきます。 お客様対応から、開発に関する業務、社内調整まで幅広い業務を担当いただけます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、製造業務や開発業務の基礎から学んでいただきます。経験者優遇のため、即戦力として活躍できる環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 管理者候補として、チームのリーダーシップを取り、業務全般の管理をお任せします。 ■組織体制： 当社のチームは、製造業務と開発業務を担当するスタッフが協力し合いながら業務を進めています。富田林工場には約10名のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。同じ業務を担当しているスタッフは４名体制で、現場での意見交換や協議を重視しており、風通しの良い職場環境です。管理者候補として、チームの一員として活躍していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、コクヨの協力工場としての信頼と実績があり、高品質な製品を提供しています。自社ブランドの展開や医療分野への参入など、新たな挑戦を続けています。年間休日数は109日、昇給・賞与制度も整っており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3丁目7番51号 大阪府中小企業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 274,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月※各年度業績によって実施 ■賞与：年2回 7、12月　昨年度実績250,000円　 ■手当：皆勤手当て 3,000円、精勤手当 1,000円、その他技能に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチダン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重・津】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など／土日祝／残業10H／大手企業で安定性
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市広明町418-1 グローリア広明 1階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：10,410円～145,100円 固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,310円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田淡路町1－11－3 淡路町MHアネックス4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：104,100円～145,100円 固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部キレスト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7-1102あべのメディックス11階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重／四日市市】品質管理・品質保証（防錆剤・キレート剤等）◆化学剤国内トップシェアメーカー
      • 締切間近
      【業界・職種未経験・化学専攻の方歓迎◎／WLBも充実◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日】 ■職務内容： 化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて品質管理職（分析）をお任せいたします。 ・分析業務／製品がお客様に提供できる品質に達しているか、化学分析を行ないます。物質について、濃度などの各項目の数値が適正かを確認。 ・サンプル作成／新規のお客様獲得や既存のお客様の新規用途開発のための、要望にあったサンプルを作成。 ・書類作成／その製品に関するSDS、納入使用書、品質規格などの品質に関する書類作成。 ・トラブル発生時の調査 ＜キレート剤とは＞ ・ミネラル水と呼ばれるカルシウムイオンや鉄イオンを含んだ水を工場で使用すると様々な障害を引き起こす原因となります。弊社が 製造するキレート剤はこのミネラル分を封鎖し障害が起きないようにするために必要不可欠なもののため、需要の高い化学剤となっております。 ■入社後の流れ： ・研修／まずは薬品や機械の扱い方などを学ぶ、安全教育からスタート。その後、品質保証課に配属されます。経験に応じてOJT研修も行ないますので、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。 ■ゆくゆく将来的には… ・当社では新製品も開発しているため、品質保証の業務をマスターしたら、研究開発に携わることも可能。開発補助から挑戦し、ゆくゆくは研究開発に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。 高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県四日市市天ヵ須賀新町1-29 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 175,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・特別手当（資格等）／5000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市市】研究開発職（防錆剤／キレート剤等）※化学専攻の方歓迎※国内トップシェア
      • 締切間近
      【業界・職種未経験歓迎◎／理系卒から開発へチャレンジできます！◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日／国内シェアの高い商材◎】 ■職務内容： 化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて研究開発職をお任せいたします。 ・防錆剤における研究開発（新製品開発、既存製品の用途開発、顧客への技術フォロー等）を担当いただきます。防錆剤を扱う幅広い業界の顧客からのニーズに合わせた製品を開発していただきます。 ■具体的には： ・自動車、電機、鉄工業界など多種多様な業界向けに、金属製品の錆や腐食を防止する防錆剤の開発を行います。顧客からの要望に応じた試作品の作成、既存製品の用途開発、技術的な質問への対応などを担当いただきます。 ・営業担当者と共に顧客先へ訪問し、技術的なフォローを行うこともあります。また、大学との共同研究も実施しています。 ■魅力： ・自動車／電機／鉄工業界など多種多様な業界でニーズがあるため、幅広い分野における技術力を身につけられます。 ・既存製品の用途開発から新製品の開発まで携わることができ、研究者としての総合的なスキルアップが可能です。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、市場ニーズを肌で感じながら開発ができます。 ■当社について： 当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。 高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市日永東3-3-3 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・特別手当（資格等）／5000円まで ■賞与： ・実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玄々化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区名塚町1-77
    • 設立 1942年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【いなべ市】＜未経験歓迎＞木材用塗料の製造　※正社員／夜勤なし・年117休日／研修制度があり安心
      【木製品塗料がメインの機能性塗料メーカー／住まい・学校・スポーツ用品・楽器・自動車など幅広い分野で展開／平均勤続年数17.8年／産休・育休制度あり／年休117日】 ■業務概要： 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の製造をお任せします。 ■具体的な業務： ・製造指示書に従って、所定の原材料を製造釜に投入、撹拌し、塗料の製造を行います。色塗料は色調を目で確認し検査員の合格判定を受けた後、18L缶と4L缶に充填します。 ・ドラム缶原料や袋物原料等、塗料の製造に必要な原材料はフォークリフトや台車を運んでいただき、投入の際にはクレーンを使用します。各種免許に関して、お持ちでなくても、入社後に取得いただく運びとなります。 ■働く社員の声： 職場では着色塗料の色確認や調整をしながら塗料を製造する業務を主に行っています。この業務は色を見比べながら判断するという「感覚に頼る」部分が多いため、コツをつかむまでに時間がかかりました。 ただ、自分で納得のいく調整がスムーズに行えたときは、とてもやりがいを感じます。初めは簡単な調色品の製造を担当しましたが、現在ではシビアな色やロットが大きく難易度の高いものを担当することが増えてきました。 ■キャリアアップ： ・社内有資格認定制度…ある一定の資格要件を満たした社員に対して、有資格者として認定し、更なる能力向上につなげる制度です。一例として、調色検証者や塗装技能者などがあり、約20種の資格が認定されております。 ・人を活かす仕組み（評価、人材育成制度）…目標管理制度を使用して社員個々の能力開発と業績評価のために、上司との面談を通じて、半期ごとに各社員が目標を明確にし、その目標の達成度合いを確認および評価しています。 ■当社の方針： 当社は「挑戦＝まずやってみよう」「創造＝違いを生み出そう」「継続＝あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。さらに、礎（いしずえ）となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価（目標管理制度）などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。 当社には何事にもチャレンジできる環境があり、新規開拓や異業種への参入にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 京ヶ野プラント 住所：三重県いなべ市北勢町下平字権現1154-3 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 ＜月給＞ 185,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～13,000円（2023年度実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/いなべ市】木材用塗料の製造/製造経験者歓迎/※夜勤なし・残業5h／創業80年超塗料メーカー
      【製造業でのご経験がある方歓迎！／木製品塗料がメインの機能性塗料メーカー／住まい・学校・スポーツ用品・楽器・自動車など幅広い分野で展開／平均勤続年数17.8年／産休・育休制度あり／年休117日】 ■ミッション： 高品質な木材用塗料を製造し、持続可能な循環型社会の形成に貢献すること ■業務詳細： ・原材料の投入 ・撹拌（かくはん） ・色調確認 ・充填作業 ・品質向上・改善 ・安全管理 ○商材の説明 当社が製造する木材用塗料は、住宅や家具や楽器などに使用される木材製品の保護と美観を向上させるための製品です。特に、環境に優しい成分を使用した塗料が特徴で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■工場環境 冷暖房完備で作業着も支給されます。 ■評価体制 半期に1回上司とMTGを行い自身が決めた目標を振り返り評価がなされます。 ■キャリアアップ： ・社内有資格認定制度…ある一定の資格要件を満たした社員に対して、有資格者として認定し、更なる能力向上につなげる制度です。一例として、調色検証者や塗装技能者などがあり、約20種の資格が認定されております。 ・人を活かす仕組み（評価、人材育成制度）…目標管理制度を使用して社員個々の能力開発と業績評価のために、上司との面談を通じて、半期ごとに各社員が目標を明確にし、その目標の達成度合いを確認および評価しています。 ■当社の方針： 「樹は伐るべからず、されど木は用うべし」という理念を実現していくのは、なんといっても「人」です。 環境を保護しつつ、新しい価値を生み出していくには、専門的な知識・能力を身につけた玄人（プロ）が求められています。 誰にも負けない高い専門性を持ちながら、自らの考えをもち、組織を生かして「新しい成長」を実現できる人材づくりが重要で、一人ひとりの能力を高め、革新を実現する人材の育成が必要です。 これが玄々化学の社員の基本像です。 そのためにキーワードとして、「挑戦＝まずやってみよう」「創造＝違いを生み出そう」「継続＝あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。 さらに、礎（いしずえ）となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価（目標管理制度）などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 京ヶ野プラント 住所：三重県いなべ市北勢町下平字権現1154-3 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～13,000円（2023年度実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同組合フジタカ繊維

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛媛県今治市別宮町4-2-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治】今治タオルの提案営業◇特許技術多数◇大手ブランドとの取引多数
      ◎大手ブランドとの取引多数 ◎「好き」を活かした営業活動が可能です ■採用背景： 好調な受注に対応するための増員採用です。 現在、さまざまな業界からのご依頼が増えており、 現職の社員のみでは対応しきれず機会損失が起きています。 この度の採用ではさらなる営業体制強化と、業容拡大を目指します。 ■業務内容： ・既存のお客様との定期的なお打ち合わせ ・受発注業務 ・製造現場との納期調整　など ☆特許技術「五彩織」を活かした鮮やかな表現が可能です。 ☆織り方や裁断方法などもオーダー可能な柔軟さが評判です。 ☆「技術の藤高」と呼ばれるほど、技術力に定評があります。 ☆有名なテーマパークの商品も手掛けており安定感があります。 ■お仕事の魅力： ◎「好き」を活かした営業活動ができます。 馬が好きなので競馬場に出入りしている業者にタオルの提案してみよう！ アニメが好きなので、製作会社と商談してみよう♪ 好きなアウトドアブランドに提案してみよう！　 ・・・など、裁量権大きく働くことができます。 ◎ノルマなし 売り上げ目標はありますが、ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎入社時にタオルの知識は不要です タオルや繊維の知識は入社後の研修や日々の業務の中で覚えていただけます。わからないことや不安はすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。 賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約3.5か月分 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川シームレス株式会社

    繊維メーカー
    香川県丸亀市飯山町川原825-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸亀／未経験歓迎】多機能ストッキングの製造◆転勤無し/残業月7h/GUNZE・福助と取引あり◎
      ◆◇空調完備の快適な職場｜転勤無｜日祝固定休み・年末年始６連休・夏季休暇５連休あり｜スポーツや医療機関で使われる高機能ストッキングの老舗メーカー｜前職自衛隊や製造職等未経験の方も入社し活躍されています◇◆ ■採用背景 近年の需要増加とともに生産量の拡大が求められる中、直近で定年退職者が発生したため生産体制の強化が急務となりました。 未経験の方でも、先輩社員とのOJTを通して、業務を覚えていただく環境を整えておりますので、ご安心ください。 ■仕事内容 編立という最初の工程（ストッキングの筒状のものを作る）で記業務をお任せいたします。 同社の製品は100％機械で製造しています。工場内の機械は全部で4種類あり、将来的には全部を操作できるようになっていただくことを期待しています。 ・糸付け／針交換／簡単な修理 ・検品／品質管理 ・サンプル作成 ■入社後の流れ 入社後まずは糸を結ぶ作業や、針から糸が抜けてしまったときに針に糸を通す作業等、簡単な作業からお任せします。 入社から半年～1年を目途に日勤にて基本業務を習得いただき、5年程度は交代勤務でオペレーター業務をご担当いただく予定です。 将来的に管理職になりましたら、サンプル作成や機械保全等をお任せし、日勤での就業も可能となります。※交代勤務も継続可能です。 ■就労環境／休日取得について： 〇1か月単位で勤務カレンダーがあり、1週間ごとのシフト勤務となります。事前にお休みの希望を出せば柔軟に対応可能です。 〇冬物を7月～9月で製造し、春物を1月～3月で製造しております。 〇空調完備のため、夏でも冬でも快適な環境で仕事できる環境です！ ■組織構成 現在10名が勤務しており、30代～60代と幅広い年齢層の方が活躍しております。 平均勤続年数は約15年です、転勤なく腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■当社の特徴： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。 主な取引先としては、福助工業様・グンゼ（GUNZE）様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 土器川工場 住所：香川県丸亀市飯山町東小川1985-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀】設備メンテ※未経験歓迎◆平均残業7h/転勤無/基本土日祝休み/グンゼ等大手メーカー商品多数！
      ◆◇転勤なし/未経験歓迎/残業平均7時間/キャリアアップ可能な設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT　＼高機能ストッキングメーカーで腰を据えて働ける／ ・自社製造部門の機械メンテナンス業務をお任せします。訪問業務はなく、腰を据えて自社設備に集中できます。 ・入社後まずは自動縫製機などのメンテナンス業務に従事し、経験を積んだ後、製造管理や工程管理など幅広い業務にチャレンジできます。 ・会社方針として残業減・効率化を重視しており、月の平均残業は8時間ほどです。ほとんどの方が定時で退勤しています。 ■職務内容： <メンテナンス業務>自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整をお任せします。部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転など、具体的な作業を行います。 <電気的知識>配電盤を開いて回路図を見たり、圧力容器やボイラーの管理、メンテナンスも行います。電気的な知識が活かせる環境です。 <計画立案>メンテナンス計画の立案や、大がかりな修理の際には専門業者との打ち合わせ、見積り、工事立ち合いもお任せします。 ■働く環境： 空調設備が整った快適な作業環境です。夏は涼しく、冬は暖かく、気候に左右されず快適に作業できます。 ■組織構成： 課長（60代）1名、係長（50代）1名が在籍しており、ベテラン社員がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できます。 ■キャリアパス： <1年目>自動縫製機のメンテナンス業務 <3～5年目以降>係長としてメンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 <5～8年目以降>課長として上記業務 <10～12年目以降>部長・もしくは工場長として管理業務 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けており、福助、グンゼ、「スリムウォーク」を販売するピップと取引があります。また、「エリザベス」「メディックピエド」など自社ブランドも多数展開しております。創業50年以上の歴史を持ち、高品質なものづくりが特徴です。 ■入社後の流れ： まずは自動縫製機を中心とした機械メンテナンス業務を担当し、経験を積んだ後、製造管理、工程管理など幅広い業務をお任せします。5年後を目安に管理職としてのキャリアアップも期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長岡実業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県西宮市西宮浜4-7-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／西宮＊転勤無】法人営業（天然ハッカ・香料等）◆業界未経験歓迎／残業月10h以内／
      【業界未経験歓迎◎／花王・ロッテなど大手メーカーとの取引安定／創業220年！安定の老舗企業／残業少な目でWVB充実】 ■業務内容： ミント製品、高麗人蔘等の天然素材を製造している当社にて、医薬品・食品・香料会社などへの法人・国内メーカーへの営業を担当していただきます。 ・医薬品メーカー、香料メーカーなどの法人顧客へのルート営業 ・見積・請求に関する業務（社内システムを利用しての事務作業） ・海外の原料仕入先への視察（年1回） ・海外の仕入先とのメール、書類等のやり取り ※すでにお取引のあるお客様との関係構築がメインとなります。 ※年に1回程度、海外メーカーのお客様の来日に伴い、英語での簡単なアテンド対応をお願いする場合があります。 ※オンライン英語レッスン等の英語学習支援は会社が負担します。 ■扱う商材： ミント製品：メントール、ハッカ油、ペパーミントオイル、 スペアミントオイル・高麗人参原料及び商品 ：長岡の人蔘精、高麗人蔘粒・シトラスオイル・アロマケミカル ■主要取引先 業界：医薬品、香料、食品、たばこ等のメーカー 顧客：久光製薬、花王、ロッテ、他 ■出張について： 国内出張は2回/月程度となり関東、九州、富山エリアが中心となります。 ■同社の強み ・文化元年(1804年)に薬種天産物の問屋として創業後、薄荷を中心にしたミント製品、高麗人蔘等の天然素材を製造しております。 ・国内の天然ハッカ製造メーカーは同社以外では数社程しかなく、その中でも国内シェアトップを誇っております。 ・業界初の苦みの少ないすっきりした清涼感のある画期的なLメントールやソフトメントール等、時代を担う多くの製品を開発。 ・近年では合成品も増加しておりますが、天然ハッカの香りや味の評価は高く、各メーカー様からのニーズが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-18 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～377,000円 ＜月給＞ 290,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年間3.8ヶ月分 ■出張時日当手当など支給 ■昇給について　毎年のベースアップを実現 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮＊転勤無】天然ハッカの製造＜未経験歓迎＞日勤のみ／残業0～10ｈ程度・土日祝休／老舗企業
      • 締切間近
      【製造未経験歓迎／創業220年！メントール医薬原料メーカーとして国内外の顧客に永く信頼されている安定企業／夜勤なし／メリハリを持って働ける環境です】 同社製造工場内にて、ハッカの製造業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・原材料の搬入、機械へ投入や搬出 ・製品の管理(物の移動など) ・加工済製品の袋詰め充填など ＜作業の流れ＞ 原材料の搬入→材料を機械へ投入して製造（クリーンルームで行います）→充填→出来た製品の梱包等 ※手作業が多く、30kg程度の材料を投入頂く場面もあるため、力仕事が発生致します。作業自体はグループで行うことが多く、メンバーと協力しあって一つの製品を製造していく点が魅力の一つです。 ■製品特徴： メントールは100％天然製品であり、合成品とは味と香りが全く異なります。ミントガムや歯磨き粉、湿布など多くの用途に使用しております。 ■製造の工程： 天然薄荷の原料は、主にインドもしくは中国にて葉から油に変えられております。油になった薄荷を輸入し、同社にて油を精製、結晶に変えます。結晶化した製品を梱包し、メーカーへ出荷します。 ■入社後： まずは簡単な作業から業務に慣れて頂き、徐々に難しい作業を習得頂きます。3～6か月の期間をかけ教育頂けますので安心です。 ■部署構成： 製造部員18名(薄荷工場と人参工場で構成)で20代～50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。経験の浅い若手の方も先輩方が丁寧にフォローしてくださるので、安心してチャレンジできる環境です。 ※2～3名ずつのグループで作業を行っております。 ■働き方について： 夜勤はなく、残業は最大月10時間程度。メリハリを持って働ける環境です。 ■同社の事業内容： 文化元年の1804年に薬種天産物の問屋として創業して以来200年以上、国内外の産地や人々と深い信頼関係を築くと共に天産物に関するあらゆる専門知識を蓄積してきました。文化水準の向上と共に需要が伸びると言われ、天然香料の代表ともいえる「天然ハッカ」及び200年以上の歴史に裏打ちされた漢方生薬の「薬用人蔘」を中心として取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（工場） 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-18 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年齢 24歳～40歳 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～332,000円 ＜月給＞ 248,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(5月・12月／計3.8ヶ月)　※入社初年度～次年度は在籍期間に応じて支給 ■昇給について　毎年のベースアップを実現 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピカソ美化学研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫／西宮】化粧品の品質管理◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有
      【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／残業月20～30h程／組織強化の為の増員募集！】 ■具体的には： 化粧品のバルクに関する品質管理業務全般 （1）化粧品・医薬部外品・原料関係の内容物における品質評価・分析業務 (官能・物理的性質・有効成分・微生物評価) （2）製造プロセス評価 （3）バルクの不具合、市場トラブル、お申出対応、不適合品の原因調査 （※製造部門、研究部門とのやりとり） （4）ISO9001-22716品質マネジメントシステムの取り組み ■組織構成： 製品チーム：8名・バルク（化粧品の中身）チーム：4名に分かれており、今回の募集ではバルクチームの募集です。 ご入社後は、化粧品の中身の官能検査・物性検査をご担当頂きます。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメパーク神戸ベイ（工場） 住所：兵庫県西宮市西宮浜3‐9-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 ＜月給＞ 243,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮】生産ライン担当/機械セッティング等※化粧品ODMメーカー/福利厚生充実
      【機械いじりが好きな方へ／大手化粧品メーカーのODMを担う！／1935年創業の安定基盤◎】 ■業務内容： 化粧品工場の生産ラインにおける下記業務をご担当頂きます。 工場は毎日生産品目が異なるため、一日の機械の立ち上げが非常に重要になってきます。 小ロットの場合は、日中でも生産ラインの構成変更/機器変更等、円滑にラインを動かすために機械の設定が非常に重要となる業務です。 ＜具体的には＞ （1）生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス （2）生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立 （3）生産ラインに携わる作業者の管理 （4）工程検査 （5）改善業務　等 ■組織構成： このポジションには18名が在籍しております。30代以降のメンバーが多い構成となっております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員について業務を覚えていただき1年～1年半ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で社員食堂のご利用可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■特徴・魅力： ・現状の機械で製品の生産対応ができない場合、ラインの加工や機械の内製にも携わることができます。製品がうまく充填できるよう、日々の工夫が大切になります。 ・1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメパーク神戸ベイ（工場） 住所：兵庫県西宮市西宮浜3‐9-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 ＜月給＞ 243,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／心斎橋】経理職（管理職採用）◆転勤無／創業100年以上の老舗菓子メーカー／残業少なめ／土日休
      ＜完全週休二日制＞＜老舗和菓子メーカー＞＜管理職採用＞ 100年の歴史を誇るカステラをメイン商品とする菓子メーカーの同社にて、決算業務をはじめとした経理全般業務をご担当いただきます。本部長候補の募集です。 ■採用背景： 現在の経理部長があと数年で定年となるため、後任の採用です。 数年間で現部長の業務（月次決算・年次決算・財務関係等）を徐々に引き継いでいきます。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・決算業務及び月次、年次決算 ・年次試算表の作成 ・買掛、売掛管理（一部） ・仕入れ経費の支払い業務 ・システムの入力業務など ＜徐々にお任せする業務＞ 現部長が行っている、下記業務を5年間かけてお任せしていきます。 ・銀行折衝など財務関係 ・中長期計画など経営企画 ■組織構成： 配属予定部署には5名在籍しています。 30～40代が中心の組織です。 （部長1名／メンバー4名） 男性１名、女性４名です。 メンバーの方々には主に売掛・買掛金管理を 長崎堂、黒船、沖縄長崎堂で分かれて担当いただいております。 ■本ポジションの魅力 ・経営層と近い管理職というポジションの為、経営企画に携われることが出来ます。数字面でグループ全体を支えるやりがいがあります。 ・老舗企業でありながら新たな考えや意見を取り入れる柔軟性があります。入社年次関係なく、様々な提案ができる職場なのでよいアイデアがあればどんどん発信していただけます。 ■当社の特徴： ・長崎堂グループは100年の歴史を誇る菓子メーカーとして、「お客様のご満足のため」をモットーに、お菓子づくりに真摯に取り組んでまいりました。 ・現在は直営店や百貨店内の店舗のほか、カフェを併設した店舗も展開するなど成長を続け、海外でも店舗を増やしています。 ・100年以上の歴史ある企業ですが、常に新しい変化にチャレンジを試みるポジティブ＆アクティブな会社です。業務にプラスになる意見は、積極的に取り入れる柔軟な組織運営を行っています。 ・グループの「黒船」「然花抄院」も新しいスタイルの和洋菓子として人気を集めています。 ・半数近くが中途入社メンバーで、社歴や年齢によるハンデはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-29 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸善化工

    その他メーカー
    大阪府大阪市住吉区南住吉1-8-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜営業経験者歓迎！＞【東京／日本橋】商品企画・マーケター◆研修充実／残業月10h以下／年休125日
      • 締切間近
      【営業からキャリアチェンジ可／研修制度充実／生活雑貨の商品企画・開発／『落ちますポンジ』はメディア掲載実績有！／残業月10h以下／年休125日】 ■業務内容： 生活雑貨を販売している当社にて商品企画・マーケティングをお任せします。よりユーザーの要望に応えるべく、商品開発までの調査や商品力強化をはかりたいと考えております。 ▼扱う商品はこちら▼ https://www.maruzenkako.com/ ※大手スーパー等でも扱われており、自身の作った商品が目に見えるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： ご本人のスキルによりますが、半年～1年ほどかけて教育させていただきますので、商品企画未経験の方もご安心ください！ （1）会社に関することや展開中の商品知識の習得（～3カ月） （2）仕入れ先や製造先を訪問して、実際の現場を見学 （新しい素材・商品知識の取得、素材ベースでの開発の流れを理解) （3）営業同行・展示会への参加など （エンドユーザーのニーズキャッチ） （4）先輩がOJT形式で業務の進め方をレクチャー ※管理部や購買部など、様々な部署の研修を受ける機会あり。 （5）ニーズの内容精査・情報整理などから、少しずつ実務をお任せしていきます。 ■主な業務の流れ： ◎市場調査・情報収集 ◎仕入れ先との打ち合わせ ◎新商品の開発・改良案の策定 ◎開発商品の生産状況管理 ◎商品化決定後の生産立ち会いなど ■組織構成： 商品開発部（企画職）は、4名で構成されております。 東京：課長1名。メンバー2名(男性) 大阪：メンバー1名(女性) ＊営業からのキャリアチェンジの方も活躍中◎ ■当社の特徴： ★お客様の声を商品化できる環境があります！ 実際に商品を利用されているお客様の声を直接伺える機会も多く、より精度の高い現場の声を商品に反映できる体制です。 ※営業の方との連携も多く、エンドユーザーのニーズをキャッチアップできる環境が整っています！ ■主力商品：『落ちますポンジ』 25秒に1個売れており、業務用からご家庭まで幅広いお客様に高評価を頂いております。 ・日経トレンディに掲載（2025年4月号） ・おもてなしセレクション2025受賞(2年連続受賞) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 堀留ゼネラルビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与（3月）過去6年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤謙鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県碧南市須磨町5-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／碧南※転勤無】生産設備の機械設計◆商品開発～仕様検討まで／多岐にわたる業界取引で安定性〇
      〇技術力の高さから「自動車業界」「OA機器業界」「給湯器業界」など幅広い業界取引先があり、安定しています。 〇デンソーやアイシン、ヤマハ・リンナイなど大手企業取引多数！仕様検討から詳細設計まで幅広く携わることができます。 〇2020年5月に新工場設立。働きやすい綺麗な職場です。 ■業務内容： ・お客様とのお打ち合わせを経て生産設備の仕様検討をお任せします。 ※弊社の営業担当と共に見積もりやヒアリングを行いますので、折衝を全てお任せするわけではありませんのでご安心ください。 ・3D-CADを用いて図面の制作を行います。制御設計や加工、組み立てに関して社内の生産一貫体制をとっているので連携が取りやすい環境です。 ・加工可否や仕様の抜け漏れ、構造の確認まで行い、コスト検討まで行うことで”高品質かつ効率的”な製品開発を目指します。 ■組織構成： ・配属先では24歳～58歳の男性の9名で構成されております。 20代から50代までの幅広い世代が働いていることから、雰囲気も良くチームで一体となって業務を進めることが出来ます。 ■当社の魅力： ・年間休日118日／完全週休二日制（土日休）／残業30h程度 ・平均有休取得日数14日／長期休暇取得可。チームで仕事をしているからこそ、休みやすく協力しやすい環境が整っています。 ・2020年に4月に新工場「テクニカルセンター」が竣工し、設計部門と加工部門が移転。社員を第一に考え、働きやすい職場環境づくりを徹底しています。 ・創業より50年以上、デンソーから確固たる信頼を得て専用機、生産設備の製造を行ってきました。現在も各方面から技術力の高い信頼を獲得し、取引先の企業より受注増加しています。 ＜取引先企業例＞ ・デンソー、リンナイ、住友電装、ロート製薬、三菱重工業、三菱電機、東京工業大学、パナソニック ■事業の特徴： ・同社は顧客の要望や市場の変化をいち早く捉え、すばやく製品開発に反映できる企業体制をとっています。製品のリサーチから製造にいたるまで、すべての工程が顧客の信頼と満足が得られるよう、あらゆる角度からアプローチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：愛知県碧南市井口町3-3-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の残業手当は予定年収に含まれます。 ※上記月給に加えて、各種手当を支給します。 ※給与詳細は、これまでの経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.0ヶ月分＋決算賞与10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／碧南市／面接1回】機械製品のルート営業◆完全週休二日／転勤無／ノルマ無◆
      ★完全週休二日／年間休日118日／転勤なし ★デンソーやアイシン、ヤマハ・リンナイなど大手企業取引多数で安定性◎ ★飛び込みやテレアポなど新規営業一切無！ ■業務内容： ・お客様と会社をつなぐ唯一の部署として、案件獲得から納入後のフォローまで一貫して担当する役割をお任せします。 ・お客様の課題やニーズを把握し、最適なプランを提案するプロフェッショナル部門として「製作～納入後のサポート、次案件へのフォローアップまで継続的に関係構築を行います！ ■具体的な仕事内容： （1）どのような設備・製品が必要かを把握し、お客様の意向・課題のヒアリングを実施。 （2）最適なプランの提案から、社内の製造部門や技術部門と連携し、実現可能で最適な提案を作成。 （3）受注に向けた調整・交渉 └見積作成、仕様調整、スケジュール調整など。 （4）製作～納入までの進行管理 └製造部門との連携、納期管理、品質確認など。 （5）納入後のサポート ■当社の魅力： ・年間休日118日／完全週休二日制（土日休）／残業30時間程度 ・平均有休取得日数14日／長期休暇取得可 ・創業より50年以上、デンソーから確固たる信頼を得て専用機、生産設備の製造を行ってきました。現在も各方面から技術力の高い信頼を獲得し、取引先の企業より受注増加しています。 ＜取引先企業例＞ ・デンソー、リンナイ、住友電装、ロート製薬、三菱重工業、三菱電機、東京工業大学、パナソニック ■事業の特徴： ・同社は顧客の要望や市場の変化をいち早く捉え、すばやく製品開発に反映できる企業体制をとっています。製品のリサーチから製造にいたるまで、すべての工程が顧客の信頼と満足が得られるよう、あらゆる角度からアプローチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市須磨町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の残業手当は予定年収に含まれます。 ※給与詳細は、これまでの経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.0ヶ月分＋決算賞与10万円 ■モデル年収： ・530万円／30歳 ・600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LETS ONE株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府堺市北区常磐町3-12-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】商品開発※未経験歓迎！学生時代の知識を活かしてチャレンジできる／創業70年老舗メーカー
      <学生時代の化学知識を、“市場価値のある商品”へ転換する開発職／「キレイと香り」で幸せを作る錠剤加工メーカー／基本定時退社・残業3h程度／年休128日／腰を据えて長く働ける環境◎> ■職務内容： 入浴剤、手指消毒剤、虫除け剤、ボディケア製品、日雑ケミカル品メーカーより依頼を受け、商品企画・開発・品質管理までを総合的に担当いただきます。 <具体的には> ・製品開発を進めるため、化粧品や機能性原料メーカーとの商談や交渉、情報収集 ・型やパッケージなどのデザインや素材を検討し、お客様のニーズに合った製品を開発 ・化粧品の成分や効能を理解し、お客様の要望やトレンドに合った処方を立案 ・開発した製品の試作品を提案し、効果や使用感などを評価 ・製造スタッフと協力し、生産のスケジュールや工程を調整 ・製品の量産に必要な生産計画を策定し、納期やコストを管理 ・日々製造される製品の検査 ・公的機関との折衝（申請、立入調査、対応） ・化学物質管理 ■業務の特徴： 洗浄・除菌・消臭・芳香・殺虫・防虫・忌避などをテーマに、生活に携わる商品の提案をしていただきます。OEM製品の開発業務がメインですが、自社でもオリジナル製品の開発を進めており、今後は自社製品の開発も積極的に行っていく方針です。また開発業務だけにとどまらず、品質管理業務も合わせて担当いただきます。入社後は独り立ちするまでフォローしますので、ご安心ください。 ■強み： 当社は長年入浴剤などのトイレタリー製品はじめ数多くの家庭用洗浄剤に携わってきました。 トレンドリサーチ等のマーケティングを通じて、あると便利な商品、より良い商品作りに取り組み、お客様にマッチングする商品を提案しています。 ■組織構成 30代男性１名、50代女性１名(パート) ■当社の特徴： 2018年10月1日より第一商事株式会社から社名変更いたしました。当社が得意とする錠剤加工、粉末の小分け分包加工、液体充填加工は、「キレイと香り」をテーマに全社員一丸となってもの作りに取り組んでおります。すべての人々が一つになろう、そして豊かな社会をめざそう、を合い言葉に生まれ変わりました。今後はさらなる高みをめざし「キレイと香り」の匠となれるように努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-12-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,000円 ＜月給＞ 210,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる化成株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県赤磐市下市388-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊橋市】生産管理（リーダー候補）◆受発注業務・生産指示等◆転勤無／残業ほぼ無し／年休120日
      ◆福利厚生充実・安定基盤でキャリアアップ可能／プラスチック製品のリーディングメーカー◆【～安心して働ける環境～転勤無／残業ほぼ無し／年休120日／平均勤続年数14.9年／平均有給休暇取得日数12日】 ■業務内容： 自動車、建設機械、農業機械等に使われるプラスチック製品の製造のため、外部工場での製造に関して、発注～納品まで全体の生産の管理を担当いただきます。 ■具体的には： 部品・部材の受発注や、外部協力会社の工場への生産指示及び品質の管理、工場の設備保全、お客様との調整等お任せします。 ※上記業務の内、お持ちの経験、スキルに応じて業務をお任せします。 ■製品例： 自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等 ■組織構成：全社250名 豊橋工場：社員26名　派遣社員20名 将来的に工場責任者として成長してただける意欲ある人財を募集しています。 ■求人のポイント： 【1】業界トップクラスのプラスチック成形技術を持ち、国内外で高い評価を受けています。 【2】設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制で、幅広い業務に関わることができます。 【3】年休120日・土日休み、残業ほぼ無し、平均勤続年数14.9年、平均有給休暇取得日数12日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社について： みのる化成は、親会社である農機具メーカー「みのる産業」のプラスチック成形部門として昭和36年に創業開始。以来、53年に渡り、プラスチックの錆びない、腐蝕しない、軽い、生産性が優れているという特徴と、プラスチックメーカートップレベルの技術力を活かし、大手自動車メーカーや建機・農機メーカーを主な取引先として、2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、更なる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ■事業の強み： 世界最大級のプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作・樹脂成形・加工まで一貫した生産体制を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市大岩町字久保田48-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.2ヶ月分 ■その他定額手当：地域手当　家族手当　資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【愛知/豊橋】機械オペレーター◆創業50年以上プラスチック製品メーカー／年休120日
      ～手厚い福利厚生・アットホームな環境での就業／転勤なし／退職金制度有／福利厚生◎／みのるグループ中核のプラスチック製品メーカー～ ■仕事内容： 自動車・建設機械・農業機械向けなどのプラスチック部品を製造する成形機のオペレーション業務を担当いただきます。未経験の方でも基礎から丁寧に指導します。 ＜主な業務内容＞ ・成形機の操作（立ち上げ・条件設定・生産調整） ・成形品の外観チェック・寸法確認などの品質管理 ・原料（樹脂ペレット）の補充、周辺設備の簡易点検 ・金型交換や段取り替えの補助業務 ・生産数・不良数などの記録および工程管理 ・設備の簡単な保全作業（清掃・部品交換・稼働点検） ＜将来的なキャリア＞ 経験を積んだ後は、下記の経験を積みながら、リーダー・監督者として活躍することも可能です。 ・製造ラインの管理 ・生産計画の運用 ・不良改善・工程改善 ・メンバー育成 ＜仕事の特徴＞ ・世界トップクラスの成形設備を使ったモノづくりに携われます ・設備管理のスキルを身につけられ、技術者としての成長が可能です ・未経験から成形技術者、ラインリーダーを目指せる環境です ■ポジションについて： 成形機の担当者になっていただき、成形作業をしながら、生産数や不良数を管理していただくようになります。 その他、設備管理の仕事も重要です。機械は生きています。毎日機械の声に耳を傾けることで変化に気づける人材になっていただきたいと思います。モノづくりの力、それは人の力から生まれます。 ■当社の強み： ・2009年から手掛けているタンブラーや家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなどの自社製品も好調です。グローバルの売上も前年比で約10%程度伸びており、さらなる事業拡大に向けた国内体制の強化を図っております。 ・世界トップクラスのプラスチック成形設備を活かし、設計から金型製作、樹脂成形、加工まで一貫した生産体制を展開しています。既製品ではなく、お客様のニーズから得られた情報をもとに最適な工法、技術で生産した製品を販売することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市大岩町字久保田48-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸興化成株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県羽生市大字今泉311-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 第二新卒・未経験歓迎【埼玉/羽生市】床タイルの製造・加工※転勤無／引っ越し手当有／年休117日
      • NEW
      【簡単な作業が多く、未経験の方でも早期にキャッチアップ可能／令和7年度より年休117日に！／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／家族手当あり】 世界規模のアパレルショップや全国展開している家具屋等に使用される、美しい光沢で素敵な空間づくりをサポートするための住床用タイルや化粧シートの製造を手掛ける当社にて、製造・加工を担当いただきます。 ■業務内容： メイン：オレフィン系複合パネル（PPパネル）の加工や梱包作業 ・仕事の流れ：原料取扱い ⇒ 製造 ⇒ 検査 ⇒ 梱包 ・入社後：製造ラインに従事していただき、簡単な作業が多いので、未経験の方も早期にキャッチアップ可能です。 ■研修体制： メンター制度を導入しているため、先輩が丁寧に指導することはもちろん、積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けているため、社員同士が相談しやすくで定着率の高い職場です。 ■年間休日について 新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため令和7年度より年間休日を105日から117日に増やします。 ■組織構成： ・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理などの業務を行っております。製造部門はタイル部門とパネル部門で計60人程おり、（平均40歳以上）今回の配属はパネル部門を予定しております。 ・中途採用の社員が3割程度おり、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■製品について： 意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポート。その優れた品は水垢付着やキズを防ぎ、清潔感のある生活空間を保ち続けます。 ■同社魅力： ・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。 ・製造装置の設計・製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、年齢、実績、資格により考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界経験不問【埼玉/羽生市】床タイルの製造・加工◆転勤無◆UIターン歓迎／年休117日／家族手当有
      • NEW
      【大手とも取引多数のプラスチック加工メーカー製造スタッフ／地場に根付いた安定企業／令和7年度より年休117日に！／製造経験をいかせる／マイカー通勤可／年収450万以上！】 世界規模のアパレルショップや全国展開している家具屋等に使用される、美しい光沢で素敵な空間づくりをサポートするための住床用タイルや化粧シートの製造を手掛ける当社にて、製造・加工を担当いただきます。 ■業務内容： オレフィン系複合パネル（PPパネル）の加工や梱包作業 ・仕事の流れ：原料取扱い ⇒ 製造 ⇒ 検査 ⇒ 梱包 ■研修体制： メンター制度を導入しているため、先輩が丁寧に指導することはもちろん、積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けているため、社員同士がアットホームで定着率の高い職場です。 ■年間休日について 新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため、令和7年度より年間休日を105日から117日に増やします。 ■組織構成： ・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理などの業務を行っております。製造部門はタイル部門とパネル部門で計60人程おり、（平均40歳以上）今回の配属はパネル部門を予定しております。 ・中途採用の社員が3割程度おり、前職は様々ですが、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■製品について： ・高品質なオレフィン系パネルが、浴室など人々の生活に寄り添った環境を演出します。独自の技術で作られたパネルは時代の先頭に立ち、環境への配慮を実現。リサイクル対応製品としてエコマークを取得しています。 ・意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポート。その優れた品は水垢付着やキズを防ぎ、清潔感のある生活空間を保ち続けます。 ■同社魅力： ・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。 ・製造装置の設計・製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、年齢、実績、資格により考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨネックス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区湯島3-23-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,752名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全42件
    • 【東京本社】化学物質管理（国内外の法規制対応・SDS作成）◇残業12h程◇グローバルスポーツメーカー
      • NEW
      【化学物質管理やEHSのご経験歓迎／品質リスクの最小化・改善を推進／バドミントンやテニスでプロプレイヤーが愛用／東証スタンダード上場】 ■職務内容： 品質管理部において、化学物質管理に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用　　　　　　　　　　　 ・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定　　　　　　　　　 ・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理（MSDS,SDS,AIS,JAMP等）　　　　　　　 ・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導　　　　　　　　 ・顧客からの化学物質関連要求への対応（調査票、監査など）　　　　　 ・社内教育の企画/実施（化学物資管理、法規制対応など）　　　　　　 ・関連部門（開発/調達/法務など）との連携・調整　　 ※製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。 ■働き方： ・残業時間：12時間程度 ・リモートワーク：週1回程度可（ご家族のサポートによる柔軟性あり） ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。バドミントン日本代表、パラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーも務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※年収は月10時間程度の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】営業サポート（受注・出荷管理中心／幅広い業務あり）◇残業15～20h◇年収450万～
      • NEW
      【イベントの運営サポートなど幅広い業務を経験できる／東証スタンダード上場・バドミントンやテニス用品を展開するグローバルスポーツメーカー】 ■職務内容： 営業センター課にて、受注・出荷管理を中心とした業務をお任せします。 国内営業部門と連携し、加工手配・顧客対応・イベントや大会運営サポートなど幅広い業務を通じて、営業活動を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注入力、出荷指示、受注残の管理などの受注・出荷業務全般 ・引当・返品・預け出荷・委託出荷・伝票訂正などの各種処理 ・納品書の出力・仕分け・郵送業務 ・加工品（プリント・刺繍含む）の手配・発注・納期管理 ・加工所への発注および仕入れに関する業務 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応（電話対応含む） ・返品処理（SAP入力）などのマニュアルに基づく事務処理 ・営業担当者のサポート（smartDB代理申請など） ・取引先や関係企業とのコミュニケーションおよび対応 ・主催イベント・各種大会に関する物品手配や伝票処理等の運営サポート ■働き方： ・残業時間：平均15～20h程度 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。バドミントン日本代表、パラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーも務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区上野1-1-10-3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ・昇給： 年1回（4月） ・賞与： 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大木

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都文京区音羽2-1-4
    • 設立 1912年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【本社】中小企業診断士◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
      • NEW
      ◇◆土日休み／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景 医薬品、健康食品、乳製品から化粧品、日用雑貨までの商品の開発から商品調達、販売までをトータルに支える大木Gは、多くのグループ企業で成り立っています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、今後の事業拡大に向けて、グループ全体の経営管理や企画をお任せできる方の募集を行っています。 ■業務概要 中小企業診断士として、大木グループ会社の経営アドバイスや本社統括経営管理を担っていただきます。 ■業務内容 企業経営支援の取り組み ・経営改善指導 ・事業計画策定支援 ・本社統括経営管理 ・グループ会社の経営アドバイス ■ミッション 現代の健康ブーム等に伴い、グループ全体の経営課題解決や業績向上に貢献し、企業成長・事業拡大につなげることです。 ■配属部門 本社の経営企画室に配属予定です。 ■働き方 ・残業は月10-20時間程 ・土曜出勤なし 仕事とプライベートを両立できる働きやすい仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】データサイエンティスト◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
      • NEW
      ◇◆土日休み／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景 大木Gは顧客管理システム、需要予測、受発注のシステム化、ネットワーク構築等々の業務システム化に向けての運用に力を入れています。これに伴い、在庫業務効率化に向け、新たにデータサイエンティストとしてAI・データ分析をお任せできる方の募集を行います。 ■業務概要 データサイエンティストとして、データ需要予測をし、在庫管理を担っていただく業務です。経営層直下で動いていく裁量のあるポジションです。 ■業務内容 ・在庫管理のデータ需要予測 ・データ・AIを用いた在庫管理業務の分析、施策案の考案 ・各業務部門との対話を通じた課題抽出 ■ミッション 医薬品や健康食品、化粧品等の物流事業を展開している中で、AIを活用した物流センターの在庫管理、業務効率化を目指しています。 ■配属部門 本社の経営企画室に配属予定です。 ■働き方 ・残業は月10-20時間程 ・土曜出勤なし 仕事とプライベートを両立できる働きやすい仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリー＆アソシエイツ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区白山5-17-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】デザイナー（服飾・生活雑貨）/年間休日128日＆土日祝休み
      【大手企業（ブランド・テーマパーク）向けキャラクターグッズ、ファッショングッズデザイナー/企画メンバー10数名在籍/現場と社長の距離近く風通しが良い】 ■募集背景： 部署の売上拡大を目指すにあたり新しい方を募集しています。成長中ですので、新しくご入社される方にもどんどん業務をお任せする予定です。これまでの経験を活かしてご活躍ください。ご入社時期は応相談です。キャラクターグッズ、ファッショングッズどちらかの配属になります。 ■担当業務： 大手アパレル企業・テーマパークを中心としたお客様向けのアクセサリー、服飾雑貨・キャラクターグッズ等の企画提案業務をお願いします。 具体的には下記業務をお任せ致します。各取引先に対しての企画提案、アクセサリー・バッグなどのサンプル作製、企画マップ・素材マップの作成、サンプル・本生産商品の生産業務、仕入先（工場）および取引先との対応 ※年に2～3回出張も有、その他、企画・生産に関する業務全般 ■お客様先： 有名アパレルメーカー、有名テーマパークが中心で、商品イメージがつきやすいです。その他コンサートグッズの企画提案にも携わって頂く場合もございます。 ・服飾雑貨、生活雑貨関係：ワールド、パル、スミザック、しまむら、ジーユーなど ・キャラクターグッズ関連：有名テーマパーク ・イベントグッズ関連：現代マーチャンダイズ、日本テレビサービス ■その他： ・直営店として、At On 50 Store Echika表参道店（期間限定店／2026年5月末まで）では、オリジナル商品を取扱っています。ご参考まで。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区白山5-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,250円～235,050円 固定残業手当/月：78,550円～87,530円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～322,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します ※賞与は基本給の3.5か月分を想定しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シモン

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町3-3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】経理（海外子会社担当）◆創業75年／安全靴のシェア業界2位／英語力活かせる／土日祝休み
      【官公庁や大手企業との取引多数/会社の方針にも携われて裁量◎/健康経営優良法人/グッドデザイン賞11回受賞】 ■業務内容 海外子会社の下記業務をお任せします。 ・月次決算／年次決算 ・原価管理 ・売掛金管理 ・記載事項に関わる付帯業務　など ■組織構成 経理部：全6名組織（役職者含む）です。20代～60代の幅広い年齢層が活躍しています。 海外子会社担当は1名で、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■キャリアステップ 入社後は、既存の海外子会社担当者の元で、業務を教わりながら進めていただきます。 将来的には海外子会社業務に限定せず、ご本人の志向性・評価、部の状況により、その他幅広い経理業務を経験することが可能な環境です。 ■当ポジションの魅力 ・日本に身を置きながら、海外子会社の経理経験を積むことが可能です。数社ご担当いただくため、体系的に経理業務を理解することも可能です。また、財務や管理会計要素のある業務が含まれるため、経理として幅広い経験が可能です。 ・経営層や他部署ににレポーティングをする機会があります。また、時に経営層に経理面から進言をすることもあるため、社内において自身の活躍を実感しやすく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・所定労働時間7時間45分 、公私のバランスをとりながら長期的な就業ができる環境です。 ■当社について 同社は、創業75年の歴史を持つセーフティグッズ専門メーカーで、大手企業や官公庁との取引実績を誇る優良企業です。高品質な製品は多くの顧客から支持され、「シモン」ブランドに誇りを持って働くことができます。 また、3層構造の特許技術を取り入れた新製品開発にも積極的で、業界内でも注目されています。安全靴は法律で使用が義務付けられており、消耗品として安定した需要があります。市場の安全性意識が高まり、流通業・物流現場や警察庁などでの需要も拡大中です。 海外子会社の経理担当として、グローバルな視点でのシェア拡大に貢献し、新しい市場を開拓する醍醐味を実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-3-1 勤務地最寄駅：日比谷／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 400,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・前職を考慮したうえで決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/たつの市】物流センター管理担当 ◆転勤無し／残業月3h程度／中途入社者が多数活躍！
      ＜週休二日制／残業月平均3h程度／大手企業や官公庁と取引＞ ■業務内容： 安全靴及びワークグローブの製造販売をメイン事業としている当社の関西物流センターにて、管理担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・入荷、搬入作業 ・検品、計測 ・流通加工（軽作業） ・ピッキング、出荷作業 ・在庫管理、PC入力 ・フォークリフト業務（免許保持者） ・その他付随する業務 ■組織構成： 関西物流センターには現在8名の社員が働いております。そのうち商品管理職は30代1名、40代1名、50代1名の合計3名が担当しています。 ■働き方について： 経済産業省が認める健康経営優良法人に選出！年間休日112日・月残業平均3時間程度。社員の健康へ配慮した各種取り組み、定時退社の推奨等、国からも認められるように社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れております。また社員が自己研鑽に励める制度も整っており、e-ラーニング、資格取得報奨制度があります。 ※禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■企業について： 創業77年の老舗セーフティーグッズメーカーです。2000年にはISOの認証を取得し、安全と地球環境に貢献する企業として評価をいただいております。安全靴は自衛隊や海上保安庁などでも採用され、多くの働く人々の足の安全を守っています。国内においては、近年の自然災害の増加に伴い引き合いが増加。また、安全靴といえば製造業での活用というイメージが強いですが、最近は第三次産業のテーマパーク・ホテルにおいても安全靴の引き合いは増えつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西物流センター 住所：兵庫県たつの市揖西町長尾４０６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、4か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乙女草株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県西宮市西宮浜1-36
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【淡路島】◆生産管理／基礎的なPCスキルがある方へ◆仕事もプライベートも充実の働き方が叶う◎土日祝休
      【創業45年を迎える少数精鋭食品メーカーでの生産管理／工場運営に欠かせない重要なミッションをお任せ／美しい自然に囲まれながらON／OFFのメリハリをしっかりつけた働き方が叶う】 ■業務内容： 淡路工場での管理職候補として工場運営、およびマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場の安全衛生、生産性の管理と向上、予算・目標の設定および達成管理業務 ・組織、体制の構築および管理などのマネジメント業務 ・メンバーの業績、実績の評価や能力開発業務 ・工場内のマシン不良時などのメーカーとのメンテナンス対応、商談 ・原料選定の購買、品質管理、商品開発、仕入部門との連携 ・マニュアル製作等、各種資料作成 ■組織構成 50代の工場長を含めた4名の正社員、10名のパート社員が活躍しています。年齢層は、30～50代が中心です。長年勤務しているパートさんが多く、一人ひとりが責任感を持って、チームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ■育成環境 まずは工場で実際に働きながら製造工程を学んでいただきます。「海藻」ならではの、注意すべき作業や、食品衛生の高度な認証を受けている工場だからこその細かな生産管理など、覚えていただくことは多岐にわたります。お仕事に慣れてきたら、工場の予算管理や外部メーカーとの折衝なども徐々にお任せしていきます。 ※年数回程度、中国や韓国への原材料仕入れにも同行することもあります。 ■お任せしたいこと 育成期間が終わった後は工場長の業務をサポートして頂きます。派遣メンバーの方のマネジメント含めて原材料の仕入れや、機械の購入など工場運営に欠かせない業務をメインでお任せします。 ■キャリアアップ ゆくゆくは製造ラインのリーダーや工場長までキャリアの広がりがあります。難しい業務もありますが現工場長含めてフォローしますので安心して挑戦してください。 ■働きやすい環境 今回、募集を行う当社の生産工場は自然豊かな淡路島にあります。 実際に転職を機に、淡路島に移住してきた社員も活躍しており、仕事終わりや休日には家族との時間を満喫しながらストレスフリーで毎日楽しく働いています。 美しい自然に囲まれながら仕事に取り組める環境で、仕事もプライベートも充実した生活を叶えることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 淡路工場 住所：兵庫県洲本市五色町上堺943-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収例：年収450万円／入社5年 ※能力・経験により決定致します。 ■諸手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/五反田】食品の提案営業＜わかめ・ひじきなど海藻＞※転勤無/週休二日制/残業20H
      ■■■ロングセラー商品で安心の会社安定性／週休二日制／残業20時間程度で働きやすい環境／商品企画にも挑戦できやりがい◎■■■ ■業務概要 同社にて海藻商品の提案営業をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存のクライアントへの関係構築から提案業務 納入商品数の向上から商品幅のレパートリー数の向上などを目指していただきます。 ・既存企業への提案営業 メニュー提案・開発などもお任せします。 ・商品拡販における新規開拓営業 リレーションの取れている企業でも、まだ取引が無い企業に対しての受注活動から新規開拓営業まで幅広く対応いただきます。 ・その他、工場内での業務 購買、生産管理、事務業務などになるので実際に手を動かす業務はありません。 ※営業先は食品メーカー、給食関連企業、食品工場、スーパー（総菜等で使用）などが中心。顧客訪問件数は4~5件/日程度を想定ください。 ※給食関連企業分野では学校などとは別に医療系企業なども含まれています。安定したニーズがあり急激な受注量減などがなく安心したマーケット基盤を持っています。 ※お客様との営業活動以外にも幅広い業務をお任せしたいと考えております。会社全体の流れをご理解いただき、営業活動へ活かしてほしいと考えています。 ■メンバー 5名（3名東京五反田、2名西宮で勤務中） ■キャリアアップ 昨今は原材料価格が上がっていく中でしっかり利益を上げていく必要があります。ゆくゆくは仕入れ価格の交渉などを伴う購買部門へもチャレンジをいただきながら会社の仕組みなどを覚えて一営業という括りだけでなく経営者目線を身に着けて会社を引っ張っていただきたいです。 ■商品が選ばれる理由 ・ISO22000を取得し、商品の品質管理を徹底している為、安心して同社の商品を選んでいただけます。 ・昨今の健康・ダイエットブームから低カロリーで栄養豊富な海藻類への注目も年々高まっているおります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 Aios 五反田駅前 606号 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 ※課長職については管理監督者になるため残業手当ではなく役職手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河鉱産株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県碧南市田尻町4-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／碧南市】設備保全◆年休120日／夜勤なし／残業無しの業務体制を目指す
      ～豊田自動織機など大手自動車部品メーカーとも直接取引／年間休日120日・土日休み～ ■仕事内容：　～製造を幅広く経験できる～ 自動車などの鉱物部品を製造する際に使用する塗型剤を扱う当社にて、保全業務職・製造オペレーターをお任せします。主には製造工程における保全業務を担当しますが状況に応じて、製造オペレー夕ーとしても活動いただきます。 ■具体的には： 「保全業務」 主に当社設備全般の保全業務を行っていただきます。 「製造オペレーターとしての生産業務」 生産業務とは原料を計量してミキサーで混練し、製品を袋又は、缶及びドラム缶に詰める作業です。洗浄、原料投入、取り出し、梱包の一連の作業になります。 ■勤務体制について： 工場は8時～17時にて稼働しており夜勤はございません。 場合によっては1日1～2時間の残業が発生する可能性がございますが当社として「残業なし」の業務体制を目指しており、働き方改善を行っています。 保全業務のため土日出勤もございます（代休取得可能◎） ■当社の魅力： ◎勤務年数：当社は離職率が低く比較的長く勤めてもらっています。 ◎有給取得者：有給休暇の取得率は69.8％（2024年）と、有給も取得しやすい環境です。 ◎安定経営：金属部品を製造する際に、使用される鋳型に必要不可欠な「塗型剤」を取り扱っているため、多くの企業と取引しており、デンソー、豊田自動織機、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があります。 商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営を行っています。 ■当社について： ◇どんな会社？ 自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売しています。 ■ビジョン／将来像 塗型剤で現場を変え、塗型剤で環境を守り、塗型剤で三河から世界へ… ～鋳物づくりをとことん支え、お客様を感動させる会社～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県碧南市須磨町2-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～314,000円 ＜月給＞ 217,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年実績4.9か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【碧南から世界へ！】海外営業立ち上げメンバー／耐火コーティング剤★自動車業界・アジア圏
      ～着実に経験を積んで海外へ挑戦したい方・グローバルに活躍したい方歓迎！～ ～豊田自動織機など大手自動車部品メーカーとも直接取引／年間休日120日・土日休み～ ■仕事内容： 自動車部品メーカーを中心に、塗型剤（自動車部品を作る際に必要不可欠なコーティング剤）の営業をお任せします。 【まずは】 国内の既存顧客から徐々に担当いただきます。 製品知識を身に着けるため、研修や先輩同行を半年ほど行います。 【慣れてくると】 先輩社員とともに海外へ出張し、販路を拡大するための提案を行います。 ※英語を活かして海外見込み顧客とコミュニケーションいただきます。 【海外】 タイ、インドネシア、インドなど、アジア圏への販売を予定 【出張ペース】 ・３ヶ月に１回、１回あたり１～２週間程 ※海外にどんどん出張に行きたいというご要望があれば前向きに社内で話し合います◎ ※立ち上げ段階のため、未定な部分もありますが、その分相談に応じて出張頻度などを一緒に決めていきましょう！ ■魅力点 ・将来的に、海外拠点が立ち上がった際に希望があれば、駐在も可能です◎ ・国内での実績をもとに、大手が手を出さない小ロット希望の企業へアプローチ！ ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・有休取得率も積極的 ・離職率が低く、長期勤務者多数 ・アットホームな社風 ・当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■メンバー： 営業部は30~40代の幅広い世代が7名が在籍中。 3～６か月程は、製品・業務の知識を習得しながら、先輩社員がフォローしながら、同行などを通して、OJTで営業方法を習得いただきます。 ■当社について： ◇どんな会社？ 自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売しています。 ◇安定経営 ・金属部品を製造する際に、使用される鋳型に必要不可欠な「塗型剤」を取り扱っているため、多くの企業と取引しています。 ・デンソー、豊田自動織機、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があります。 ・商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市田尻町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は年齢・経験によって決定するため、前後する可能性がございます。 ※親睦会費として月700円ずつ引落し有（役職に応じて金額変動、欠席の場合払い戻し無） ■賞与（年2回、６月・12月）2024年実績4.9箇月分支給、業績に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    まるほ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県仲多度郡多度津町北鴨3-1-55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美馬市／転勤なし】食品工場での生産管理※UIターン歓迎／業界未経験歓迎／市場シェア拡大中
      ～食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円～ ■企業概要： 同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成： 徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ： 工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県美馬市美馬町字水久保5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】ルート配送ー業界未経験歓迎／エリア限定／市場シェア拡大中／UIJターンも歓迎！
      ◆◇オリーブ地鶏や冷凍ピザの配達営業/四国中央～今治エリア/未経験歓迎/25kg程度の荷物運びあり/福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 食肉（鶏）及び食品加工品、冷凍食品のルート配達営業業務をお任せします。事業拡大に向け、今以上に当社の商品を知ってもらうべくエリアを広げるための増員です。 ■業務詳細： ・商品の準備 ・1かご最大25kg程度の荷物を運んで頂きます。 ・配達車両は冷凍冷蔵庫の軽トラ～3tとなります。 ・配達エリアは四国中央～今治の間で決められたエリアになります。 ＼point／ ・免許は会社負担で取得可能です。ご相談ください。 ・休日は取りやすい環境です。若手社員だからといって取りにくいということはなく、ワークライフバランスが整う環境です。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市北新町3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2.23ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒパック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／住吉区】物流業務スタッフ◆未経験歓迎／教育体制◎／米袋日本トップクラスのシェアメーカー
      ◎お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ◎有給平均10日以上取得！実質124日以上休み！ ■業務内容： 米袋パッケージの物流業務を担当いただきます。 《具体的には》 ・受注（受注情報の確認や管理） ・倉庫業務（梱包、仕分け、ピッキング） ・入出庫や商品管理 ・輸送、配送 ※フォークリフト免許は必要ございません。 ■配属部署について： ■入社後の流れ： 先輩からのOJTにより業務を身に着けていただきます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っており、特許も取得しています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2 勤務地最寄駅：南海電鉄・高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業35時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住吉区◆「お米パッケージ」の企画営業＜デザイン考案なども！＞業界未経験入社多数！教育体制◎
      ◎お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ◎有給平均10日以上取得！実質124日以上休み！ ■業務の魅力・やりがい： 「あなたが提案したパッケージが店頭に並びます！」 単にモノを売る営業だけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と一緒にデザインを考えることができます。 自分たちでデザインした商品が世に出ることに大きなやりがいと面白さがあります。 また、ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■業務内容： 米袋パッケージの企画提案営業をお任せします。袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法など顧客需要に合わせた幅広い提案が可能です。 《具体的には》 ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援　など 《提案先》 ・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。 ・既存：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 《担当エリア》 ・西日本 ※月に数回の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■配属部署について： 営業部長1名、次長2名、課長1名、係長2名、一般社員6名、サポート5名で構成されております。9割近くが中途社員であり、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 その後、引継ぎ等をふまえ、法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2 勤務地最寄駅：南海電鉄・高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業40時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三好鉄工所

    その他メーカー
    香川県仲多度郡多度津町西港町16-10
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】製缶製造（管理職候補）※国内トップクラスを誇るタンク製造メーカー※
      • NEW
      ■業務内容： ・当社ではビール貯蔵タンクやLPGタンクの製造を行っています。 ・ご入社後はタンク製造工場において、各種タンク・圧力容器などの製缶作業をご担当頂きます。 ※ガス・電気溶接を使用することもあります。 ■ミッション・求める人物像： 以下のような視点でご活躍頂けることを期待しています！ ・将来的には圧力容器、食品タンク等の製作方法の指導や、工程管理を遂行できる方 ・作業メンバーを取りまとめるリーダーシップが図れる方 ■当社の特徴： 三好鉄工所は1933年の創業以来、各種容器、および鉄鋼構造物の専門メーカーとして80余年にわたり企業活動を続けています。 なかでも、超低温容器の製造の歴史は30年以上になり、40KL以上200KLまでの大型超低温容器の分野では、国内トップシェアを10年以上守り続けています。 当社が国内トップシェアを守り続けることのできる理由は、長年にわたって培ってきた知識、経験そして、品質管理体制の充実によるところです。 大型鏡板成形設備も導入しており、大型超低温容器の部品製作から本体完成まで全て自社で製作できるメーカーに成長しました。 近年では、エネルギー分野でさまざまな技術改革が生まれ、再生可能エネルギーが注目されています。なかでも、最も注目される液体水素は従来ロケット用燃料として 用いられてきましたが、産業ガス向けの液体水素販売は増加傾向にあります。同社はこれらのニーズに応えられるように高品質な機器の製作に力を注いでいきます。 創業以来、築き上げてきた伝統と信用を生かし、これからも顧客に喜んでもらえる機器を供給することで、世の中で必要とされる企業であり続けられるよう、 従業員一丸となって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町16-10 勤務地最寄駅：JR 予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）または20万円～100万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    その他メーカー
    【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休127日
      【 扱う商品について 】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など 【 営業しやすい理由！ 】 ★「何でも提案できる」アイテム数 メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。 顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発 魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。 月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。 社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。 【 お客さまは？ 】 飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。 お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します 【 営業スタイル 】 電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。 お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。 担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。 出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。 【 入社後の流れ 】 各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。 先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
      【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■長浜支店★自動車通勤OK 〒529-0362 滋賀県長浜市湖北町津里359 ■大阪支店 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店 〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！ 【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します
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    クロダイト技研株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県碧南市羽根町4-58
    • 設立 1989年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【碧南市】製造オペレーター(粉体塗装ライン)◇日勤のみ/年休121日/創業90年以上の老舗メーカーG
      ～創業90年以上の老舗企業G／残業月平均20時間／年休121日／スキルアップ可能～ ◇ワークライフバランスを整えたい方におすすめ ◇組長(リーダー)のポジションを目指せ、昇給昇格が可能！ ■業務内容 <水道部品の粉体塗装作業> ・塗装前の段取り ・塗装ラインへの製品吊り下げ・取出し ・外観検査・製品補修及び次工程への運搬 ■業務の特徴 基本的には塗装前の製品をラインに吊り下げ、出てきたものを取出し、補修をしていく作業となります。 経験を積み、塗装ラインの管理・設定もして頂きます。 ■入社後のフォロー 安心して働けるよう、丁寧に指導します。塗装ラインは日勤のみの勤務となります。 ■将来的なキャリア 入社後２～3年で組長(リーダー)を目指していただきます。ポストは空いているため、キャリアアップを目指したい方にはぴったりです。組長になると、手当がつくため昇給も可能です。 ■働く環境 ◇年間休日121日 ◇土日休み ◇残業月平均20時間 ◇夜勤なし ◇年末年始、GW、お盆休みあり ※ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社について 1928年創業の「クロダイトグループ」に属する企業です。 グループ全体で上下水道部品や自動車部品などの鋳物製品の開発・製造・販売・アフターサービスを行っており、日本のインフラと産業を支える全国トップクラスのメーカーです。 愛知ブランドにも認定されており、見えない所で社会を支える仲間を募集しています。自分のアイデアを持ち、それを具体化できるモチベーションの高い方なら年齢・性別を問わず活躍いただける会社です。 計画年休5日間を含めた実質の年間休日は126日。年末年始やお盆の時期には1週間を超える長期休暇も多く、しっかりと休みを取っていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市羽根町4-58 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途支給 ・皆勤手当8,000／月 ・子育て手当5,500／月 ・役職手当 組長 ：役職手当10,000円／月 工長2：役職手当20,000円／月 工長1：役職手当30,000円／月 ■昇給：年1回(過去：月給5,000～13,000円UP) ■賞与：年2回(過去：3.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオスター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【和歌山／橋本】設備保全（コンクリート建材）◆未経験歓迎！／日本製鉄G／夜勤無／転勤無／残業25ｈ
      【≪急募≫未経験歓迎！／インフラ事業を支える設備管理職にチャレンジ可能／日本製鉄グループ／プライム上場／夜勤無／転勤無／定期昇給・家賃補助有／マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 創業50年以上の日本製鉄グループで業界トップシェアの「セグメント」メーカーである同社にて、工場内の設備を管理するポジションを募集します。 ■業務詳細： 工場設備や機械メンテナンス、新設備の導入などをお任せします。 機械が壊れた場合の簡単な修繕、難しい場合はその業者とのやり取りを行います。 ・工場設備のメンテナンス（修理対応含む）および管理業務 ・機械の修繕計画 ・工場設備の設置、撤去業務の計画及び工程管理 例：新しいプロジェクトが始まる際、新機械等の導入計画をたてます。導入のための情報収集を行い（どこのメーカーか、設備の仕様など）、実際の設置のための計画全般をご担当いただきます。 ■組織構成： 総勢５～６名程度となり、その内の１～２名が設備管理のメンバーとなります。30～40代の方を中心に活躍している職場です。割合としては男性社員が多いですが、女性の社員も在籍しています。女性の方も安心して働けます。 ■働き方の魅力： （1）転勤無・夜勤無：エリア職採用を前提としているので、転勤がなく長期就業が可能です。 （2）家賃補助有：45歳以下の方で賃貸に住まれる場合には、会社で8割負担。ご自身で2割負担。 （3）作業着・ヘルメットの支給 （4）残業平均25～30時間：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心して就業可能です。 ■資格支援制度： 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など、手厚い支援制度が充実しています。 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 ■同社について： 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本工場 住所：和歌山県橋本市隅田町芋生86番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,700円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／君津市】製造スタッフ（溶接・鉄鋼加工）◆未経験歓迎！／日本製鉄G／マイカー通勤可／転勤無◎
      【未経験・第二新卒歓迎！／溶接・鉄鋼加工スタッフにチャレンジできます！／日本製鉄グループ／プライム上場／転勤無／マイカー通勤可／残業20h／定期昇給制度有／家賃補助有（当社8割負担）など福利厚生充実◎／安定基盤で長期就業可能！】 ■業務内容： 創業50年以上の日本製鉄グループで業界トップシェアの「セグメント」メーカーである同社にて、工場での産業機械の操作、溶接等を行っていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・製品搬送のための産業機械操作 ・付属品の取付け作業（溶接作業） ・付属品の部材加工 ・社内検査 ＜こんなところに関わっています！＞ アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等、日本のインフラを支えるものを設計しています。 ■働く環境について： 月の平均残業時間は20hで完全週休二日制となります。プライベートとメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。また、物件対応（納期対応）として休日出勤（土曜）がございます。頻度は月1～2回程度です。ただし、現状年間通して頻度は少なくなっています。 ■入社後のフォロー： 未経験でも手厚いフォローがございますので、ご安心下さい。新卒社員と同じように、研修をさせていただきます。製造など簡単なものから、先輩社員がOJTという形で付き添いながらサポートいたします。 ■資格サポート制度： ◇資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持った同社社員による各種専門講座等有（資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数ございます。） ◇資格取得のための勉強スペース完備 ■同社について： 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本製鉄株式会社　東日本製鉄所君津地区内 住所：千葉県君津市君津1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,051円～220,382円 ＜月給＞ 163,051円～220,382円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河野製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    高知県高知市下島町71
    • 設立 1961年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／蓮田市】品質保証※明治創業メーカー／世界初の保湿ティッシュ開発／転勤無し／年休120日
      ◆世界初の技術×ロングセラー商品／生活必需品で安定基盤／転勤無し◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】世界初の「保湿ティッシュ」開発メーカー。高知県地場産業大賞や藍綬褒章受章など、技術力・社会貢献が高く評価されています。 【2】ティシュ・トイレットペーパー原紙から製品まで、一連の品質管理に携わり、生活に欠かせない“やわらかさ・心地よさ”を守る重要ポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容： 生産現場が安定稼働する中、次なる成長フェーズへ移行するため、工場全体の改善や体制強化に向けて、品質管理の経験者を募集いたします。当社の埼玉工場にて、ティシュペーパーやトイレットペーパーの「もと」となる原紙や、出来上がった製品の品質管理業務をお任せします。高品質な”やわらかさ”と”心地よさ”をお届けするため、非常に重要な役割を担っていただきます。 ・原紙・製品の品質管理 ・品質に関わるトラブル対応、防虫対策（薬品散布等） ・高知工場のサポート（情報共有や品質面でのアドバイス 等） ・クレーム対応（BtoB、BtoC） ・顧客監査対応（工場案内含む） ・仕様書の作成・改訂 etc. 世界に誇る当社の品質は、現場で働く一人ひとりの技術とチームワークによって支えられています。生活に不可欠な製品を自らの手で生み出す誇りと、安定した企業で長くキャリアを築ける安心感が、この仕事の大きな魅力です。経験を積んでいただき将来的にチームの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■主な製品／技術： ・保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発、特許取得。 ・水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。 ・抗菌／抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心／安全に配慮。 人気アニメとのコラボレーションアイテム／ギフトセットなど 【表彰／受賞】 ・高知県地場産業大賞や藍綬褒章など、技術／地域貢献が高く評価されています。河野製紙株式会社は、家庭用紙の分野で長い伝統と革新技術を兼ね備えたメーカーです。 ・自社商品「絹雲」：「サタプラひたすら試してランキング」ティッシュ部門1位獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河野製紙（株）埼玉工場 住所：埼玉県蓮田市井沼381 勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～290,300円 固定残業手当/月：59,800円～66,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与改定：年1回 ・固定残業代月30時間／月30時間を超える残業代は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーパー株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-4-36
    • 設立 1943年
    • 従業員数 965名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知・豊橋市】ルートセールス◆未経験歓迎！／既存顧客中心／法人向け化学製品の提案・開発支援
      • NEW
      【既存顧客対応を中心に法人向け化学製品のルートセールスを担当／顧客ニーズに合わせた製品開発にも携われるポジションです】 ■業務概要： 当社の営業職として、法人向け自動車関連のゴム・樹脂を用いた密封部品のルートセールスをお任せします。既存顧客との関係構築やニーズヒアリングを中心としながら、見積もり作成や受発注業務、展示会での顧客対応、設計部門と連携した製品開発サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には顧客訪問の頻度増加や能動的な営業活動へのシフトも期待しています。 ■業務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応、要望のヒアリング ・必要な製品の見積もり作成および受発注業務 ・設計担当者と同行し顧客との打ち合わせ／製品開発サポート ・顧客要望に基づくオーダーメイド製品の提案 ・展示会での顧客対応 ・社内関連部門との調整、納期管理、アフターフォロー ■扱うサービス： 自動車業界向けを中心としたゴム・樹脂を用いた密封部品の製造・販売、顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品の開発 ■組織構成： 営業部は各拠点ごとに所長、係長、外勤担当者2～5名、内勤担当者3名程度で構成。 ■業務の魅力： 安定した既存顧客との関係性を築きながら、顧客の課題を直接聞き製品提案や開発に携われます。展示会等を通じて新たな顧客開拓にも挑戦できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行し実務を習得。段階的に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。 ■就業環境： 複数拠点で展開しており、腰を据えて長く働ける職場環境です。営業未経験者も活躍中。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積みながら、より能動的な営業活動や新規開拓にチャレンジ可能。将来的には営業所の中核メンバーや幹部候補としての活躍も期待します。 ■企業の特徴／魅力： 顧客の要望に応じた製品開発力と既存顧客との信頼関係を強みに、安定成長を実現しています。能動的な営業体制への転換を目指し、挑戦する意欲ある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所(東海オフィス) 住所：愛知県 豊橋市駅前大通3-52 トヨハシセンタービル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ルートセールス◆未経験歓迎！／既存顧客中心／法人向け化学製品の提案・開発支援
      • NEW
      【既存顧客対応を中心に法人向け化学製品のルートセールスを担当／顧客ニーズに合わせた製品開発にも携われるポジションです】 ■業務概要： 当社の営業職として、法人向け自動車関連のゴム・樹脂を用いた密封部品のルートセールスをお任せします。既存顧客との関係構築やニーズヒアリングを中心としながら、見積もり作成や受発注業務、展示会での顧客対応、設計部門と連携した製品開発サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には顧客訪問の頻度増加や能動的な営業活動へのシフトも期待しています。 ■業務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応、要望のヒアリング ・必要な製品の見積もり作成および受発注業務 ・設計担当者と同行し顧客との打ち合わせ／製品開発サポート ・顧客要望に基づくオーダーメイド製品の提案 ・展示会での顧客対応 ・社内関連部門との調整、納期管理、アフターフォロー ■扱うサービス： 自動車業界向けを中心としたゴム・樹脂を用いた密封部品の製造・販売、顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品の開発 ■組織構成： 営業部は各拠点ごとに所長、係長、外勤担当者2～5名、内勤担当者3名程度で構成。 ■業務の魅力： 安定した既存顧客との関係性を築きながら、顧客の課題を直接聞き製品提案や開発に携われます。展示会等を通じて新たな顧客開拓にも挑戦できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行し実務を習得。段階的に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。 ■就業環境： 複数拠点で展開しており、腰を据えて長く働ける職場環境です。営業未経験者も活躍中。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積みながら、より能動的な営業活動や新規開拓にチャレンジ可能。将来的には営業所の中核メンバーや幹部候補としての活躍も期待します。 ■企業の特徴／魅力： 顧客の要望に応じた製品開発力と既存顧客との信頼関係を強みに、安定成長を実現しています。能動的な営業体制への転換を目指し、挑戦する意欲ある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所(大阪オフィス) 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 11階-1A室 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋山製作所

    その他メーカー
    東京都文京区本郷3丁目31番4号 秋山ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業ゼロ
      【私たちが製造する医療機器・器具を扱います】 ◎医療用ハサミ ◎医療用ピンセット など主に手術などの際に使用される、専門の医療器具を製造しています。 【基本的な仕事の流れ】 ▼届いた製品の検査 ▼不具合のあるものやお客様からの依頼を受けて修理 ▼修理記録の作成 そのほか ◎製品の入出庫管理 ◎各種事務作業 などを主に行います。 【入社後は】 先輩スタッフがマンツーマンで一つ一つの製品の知識や作業ノウハウなどを、丁寧に教えます。 修理作業に関しては未経験の方でも比較的覚えやすく、すぐに慣れることができますよ。 また重いものを持ったりすることもほぼなく、身体的な負担も少ないです。 　▼ その後も困ったことや相談したいことがあれば、随時周りの先輩に聞いてもらえればすぐサポート！ 安心して業務に集中できる環境があります。
      【転勤なし】 ■シグマ事業部 東京都文京区本郷3丁目31番1号 盛和ビル2F 【アクセス】 各線「本郷三丁目駅」より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎★ 住宅手当（月1.5万円～2万円）を支給します！
      ■月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（3.6カ月支給実績） ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社いわさき

    その他メーカー
    大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品サンプルのルート営業／年休126日／残業月10時間程度
      ◆既存顧客への訪問がメイン お客様は、レストランやカフェ、居酒屋といった飲食店です。商材は食品サンプルをはじめ、タペストリー、ポスター、メニュー表、食器など。いずれも飲食店に欠かせないものであるため、安定したニーズがあります。 特に食品サンプルをご利用いただいているお客様とは、定期的なサンプルの差し替えやメンテナンスができる「貸付」プランで契約してもらっており、広く認知されております。 営業先へは車で訪問し、提案や受発注、納品業務を行います。 当社は飲食業界ではよく知られた存在であるため、顧客への提案がしやすいのも特徴です。 ◆営業が食品サンプルを納品するまでの流れ 【商談・見積書作成】 まずはどんな食品サンプルが必要かをお客様からヒアリング。 　　　　▼ 【受注・打合わせ】 料理内容をお伺いし、必要に応じて実際に料理を作ってもらいます。 その料理をスマホで撮影し、食材の名前やこだわり、注意事項などをお伺いし、実物や食器を会社に持ち帰ります。 　　　　▼ 【注文書を作成し、工場に製作依頼】 製作スタッフと打合せしつつ、より美味しそうな食品サンプルを製作できるようにします。 　　　　▼ 【検品】 食品サンプルの製作期間は約3週間。 美味しそうに仕上がっているか、注意事項などが守られているか、 営業がお客様目線で最終検品をして完成です。 　　　　▼ 【陳列・納品】 完成した食品サンプルをお客様まで納品し、並べるまでがお仕事です。 商品カテゴリごとに陳列しますが、実は見る角度で「美味しそうな印象」は変わります。より美味しそうに見えるように陳列して納品完了です。 ◆万全の研修体制 入社後の成長状況を見て新人研修もあり、 社会人としての基礎から、仕事で必要な知識まで、しっかりと身につけることができます。 Zoomでの研修や社内OJTなどで教えていきますので、営業に必要な知識もしっかりと身につけられます。
      ★大阪、金沢、京都、神戸、名古屋、福岡で募集！ ◎以下の営業所からご希望の勤務地に配属します。 ◎マイカー通勤可（大阪営業所は除く／金沢営業所は無料駐車場あり） ◎Uターン・Iターン希望の方歓迎！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19 近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩5分 ■金沢営業所／石川県金沢市京町32番22号 北陸鉄道浅野川線「七ツ屋」駅から徒歩14分 各線「金沢」駅から徒歩17分 ■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区大和町3丁目1番1号 阪神本線「石屋川」駅から徒歩11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区城屋敷町4丁目17番地 名古屋市営バス「稲葉地町」停留所から徒歩3分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1772番地の2 福北ゆたか線「原町」駅より徒歩17分・車で4分 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万9050円～28万2550円＋各種手当＋インセンティブ ◎これまでの経験や能力などを考慮して決定します。
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    新栄工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市北区長曽根町3082-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【栃木／宇都宮】金型の修理・メンテナンス ◆経験者歓迎◎／日勤のみ・突発の呼び出しなし／年休120日
      ～働き方整えたい金型の修理・メンテナンス経験ある方へ★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」～ ■業務内容：建設機械、農業機械のボンネットカバーなどのプラスチック部品製造を行う宇都宮工場にて、生産性向上のための治工具制作をメインにお任せします。 ＜詳細＞ ・宇都宮工場内にて機械／金型の改良業務（樹脂成型および組み立て作業用の冶具制作など） ・機械や成形金型のメンテナンス／トラブル対応 ※土日や深夜の突発呼び出し、交代制での待機はありません。 ・金型のメンテナンスを実施することが多く、事後保全が多いです。 ・ほぼ出張はなく、宇都宮工場内のみのトラブル対応 ■組織構成 現在計4名、30～40代、職人として60代も活躍しています。過去中途入社した方で、電気施工関係の方が未経験で入社し、活躍しております！ ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■このポジションの魅力 知識・経験を重ねていけば、自分の裁量で仕事が出来ます。 ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、固定給・諸手当（通勤手当除く）・賞与を含んだ想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★【栃木／宇都宮】クボタ社製品などの購買◆製造経験ある方／年休120日／月残業20H／業績右肩上がり
      ～ルーティンワーク業務から顧客と折衝したい方へ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎～ ■職務内容：主に農業機械・建設機械などに関する購買をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・農業機械/建設機械で使用されているゴム製部品やスポンジ素材の部品などの調達 ・必要に応じて部品メーカーと特注品の製品化/量産化に向けた金額交渉、品質チェック ■研修：まずご本人のスキルに合わせて研修を進めていきます。最初はバイヤーとしてご活躍いただき、スキルを身に付けてきたら実績に応じて主任→係長→課長と役職をステップアップすることもできます◎また頑張っている方にはしっかりと給与に反映する評価制度です！ ■キャリアパス：過去購買でサブプライヤー管理・受発注管理から検査課長に就いた方もいらっしゃいます。購買だけでなく幅広いスキルを身に付けることができます◎ ■社風：定着率が高い現場です。穏やかなお人柄が多いですがモノづくりへの想いは熱い方が多いです。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町松崎2619-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【香川】原料購買業務※冷凍食品やレトルト食品の商社～設立40年以上／転勤なし／福利厚生充実～
      【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社】 ■業務概要： 安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、原料購買業務としてご活躍いただきます。 ・製造部より製造計画を受け、食品購買システムにて、原料、資材を発注する業務 ・既存原料の価格調査や開発からの新規原料の依頼を受け、各業者への見積もり依頼 ・各業者との価格交渉 ・パソコン（Excel）を利用して、原料の在庫管理および定期原料の入荷状況把握 ・レトルト食品の原料、資材発注計画作成 ・原料、資材の単価推移を管理し、購買計画 ・外部監査（トレーサビリティ）対応 ・FSSC対応 ・原料受入れ検査立会い ・仕入業者監査 ・荷受け伝票処理 ■当社の強み・やりがい： 現在当社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、当社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため当社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／三豊】企画営業（冷凍商品やレトルト食品）※未経験OK／既存顧客メイン／転勤無／残業20H以内
      【大手食品会社とも多数取引／既存顧客中心／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生・研修制度充実／未経験活躍中】 ■当社概要： 大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。弊社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。今回は業績好調を背景に、営業部門の強化を図るため企画営業職を増員します。 ■業務内容： 既存の取引先の商品開発部門の方と一緒に企画開発を進めていきます。 取引先の開発担当者と新製品開発や既存製品の打合わせした後、課題持ち帰り、社内の開発担当者と打ち合わせを行い、商品化を目指します。 ※OEM生産=決められた仕様通り のイメージがありますが、当社工場は乳製品以外のほとんどの食品が製造可能なため、食品メーカー、外食チェーン他、各方面への新規開拓が可能です。 ■入社後の流れ： 取扱い商品がどのように生産されているかを覚えるため、現場研修からスタートします。その後食品の知識を高めるために、食品開発業務にも参加いただきます。様々な研修を用意しておりますので、未経験の方も歓迎いたします。 ■業務の魅力： ・当社の提案、開発から新商品開発に繋がるケースも多く、自分が携わった新商品を小売店や外食先などで見ると、大きな喜びを感じることができます！依頼された内容に応えつつ、それを上回る提案の持ち込みから新たな商談が進むこともあります◎ ・様々な分野の顧客接点を持つ立場ですので、情報やニーズのキャッチアップもアンテナ次第。本社の開発部門では、各種材料の選定から基礎研究まで幅広く行っており、顧客ニーズにスピーディーに応える試作などで、営業を強力バックアップします！ ・お客様からの紹介も増えており、幅広いエリア（北九州、中国、関西、中部、北関東まで）で引合いがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価） 【初年度モデル年収】 42歳／管理職経験／500万円 47歳／食品会社で管理職のご経験／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユケン工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県刈谷市野田町場割50
    • 設立 1951年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷／転勤なし】社内SE＜管理運用・改善＞◇年休120日・完全週休二日／在宅相談可／賞与実績6か月
      ★明確な評価制度の元で働きたい方へお勧め！昨年度の賞与6か月 ★年間休日120日／土日休み／在宅相談可／安定基盤で長期キャリア ★自己資本比率70％以上・金属表面処理剤のリーディングカンパニー ■業務概要 創業70年以上の表面処理技術のパイオニア企業で、社内SEとして社内IT環境の維持・改善を担います。 ・基幹システム、社内サブシステムの日常管理（ヘルプデスクや業務効率向上支援） ・PC等の情報端末やソフトウェア管理（導入・資産管理・日常管理） ・利用中のクラウドサービスの管理・運用 ・各事業部の外注先や業務委託先のシステム周辺の管理 ・IT関連情報収集や社内への提案、展開 ■評価制度 評価制度を3つ設けており、それぞれの頑張りが評価される制度を整えております3点で評価します 目標管理：自身で定めた目標に対しての達成度合い 定性項目：会社が定めている定性的な項目 情意項目：業務に取り組むしせや、やる気が評価 単なる保守だけではなく、よりよい職場にしようという考えのもと、改善提案や効率化に裁量を持てる点が特徴です。 ＜当部署からのボトムアップ例＞ 受付システムを検討し、よりスムーズ且つわかりやすい入室ができるように提案 ■組織構成 配属先は総務課システム担当で、30～50代の4名体制 少数精鋭のため意見を出しやすく、スピード感ある改善が可能です。 社内は落ち着いた雰囲気で、長期就業者も多く腰を据えて働けます。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日（土日） ・在宅勤務は相談可 ・残業は月平均20時間程度でメリハリ勤務 ■当社の魅力 当社はめっき前処理剤を中心とした表面処理剤で国内トップクラスのメーカーです。 金属・非鉄金属・プラスチックなど多様な素材で技術を磨き、自動車（トヨタ・ホンダ・日産）や電機（パナソニック・NEC・東芝）との共同開発を通じ高い技術力を培っています。 また、低炭素社会に向けた環境配慮型ものづくりを推進し、自己資本比率70％超の安定基盤を保持。 参入障壁の高いニッチ分野で成長を続けています。 さらに国内シェア6～7割の強みを生かし、EU・南米・アジアなど海外展開も拡大し、グローバルに活躍できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町場割50 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 466万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷市】生産技術（インフラ管理）◆表面処理技術のパイオニア◆年間休日120日◆土日休み
      【自己資本比率70％以上／金属表面処理剤のリーディングカンパニー／年間休日120日】 ■業務内容： ・構内インフラ管理全般と生産技術をお任せします。 ■業務詳細： ・インフラ故障時の初動対応 ・生産設備の故障対応 ・業務改善に関わる設備及び環境改良 ・コスト削減に関する設備改良 ・投資計画に関する提案 ・各部署のインフラ・設備に関する困り事対応 ■ミッション： ・会社全般の設備に関する生産性向上や新事業に関する計画検討で、会社への提言を行う立場の人材を継続的に確保と教育していく必要がある。 ・部署の枠を超えて設備やインフラに関する事柄に対応できる人材を育成する。 ■当社の魅力 ・めっき前処理剤等、各加工剤分野で国内シェアトップクラスの分野が多数 表面処理技術のパイオニアとして、創業以来、金属・非鉄金属・プラスチック等の素材に対する表面処理分野で業績を伸ばし続けています。 顧客は主にトヨタ・ホンダ・日産等の自動車メーカーとパナソニック・NEC・東芝等の弱電／電子メーカーで、共同開発を行うなど技術交流し商品開発に繋げています。 ・環境への取り組み ものづくりの面から低炭素社会の実現を目指しています。 ・自己資本比率70％以上 新規参入しにくいニッチ分野であり、財務的にも非常に安定しており、高い自己資本比率を維持しています。 ・グローバルな企業展開 現在は国内シェアが6～7割ですが、今後はより海外を注力していく方針です。EU、南米、アジア圏などに対しても商品・技術提供を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町場割50 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 466万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サヌキ畜産フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町詫間2112-140
    • 設立 1980年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三豊市／未経験歓迎】食品製造スタッフ◆冷凍カツ加工食品のOEMメーカー／正社員
      ◆コンビニやスーパーなどの食品製造／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップ可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三豊市／未経験歓迎】食品製造リーダー◆リーダー経験を活かす／冷凍カツ加工食品OEMメーカー／正社員
      ◆リーダー経験を活かしたい方へ／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎コンビニやスーパーなどの食品を製造／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ＜リーダーとして採用するポジションです＞ ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップが可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁尾興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三豊市】化成品の製造オペレーター◇創業100年以上の老舗企業／月残業時間10h／年間休日126日
      • 締切間近
      ◎創業100年以上／塩化マグネシウム生産量トップシェア ◎年休126日／有給取得率85%／残業時間月5時間程度／福利厚生・手当充実 ◎UIターン・地元で就業したい方歓迎 ◎3年連続健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)受賞 ◎2023年「かがわ女性キラサポ大賞」受賞 ■概要： 当社は創業以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。 現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。 製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。 〈取扱商品〉 ◇国内工場製造製品：食品添加物（にがり）／塩化マグネシウム／防塵剤 （ぼうじん君） ◇サニーキーパー（凍結防止・融雪剤） ◇塩化カルシウム・尿素 （工業用・肥料用） ◇乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤 ■職場環境 ・平均年齢40.89歳／平均勤続年数11年／離職率8.11％ ・出産～育児に関するサポート制度 　育児介護休業制度、保育手当、記念日休暇（子供の誕生日など）、看護休暇、有給休暇時間単位取得（1/4日単位で取得） ・『仕事と家庭の両立』のための取り組み 　時短制度：通常8時～17時のところ、9時～16時 私たちは、「社員」だけでなく、「社員の家族」の幸福も常に願っています。社員の家族の笑顔が社員の働く意欲に繋がると考えています。 ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。 また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社姫生水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市豊浜町姫浜909-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【観音寺市／転勤無】一般事務スタッフ◆フォロー体制充実／福利厚生◎／転勤無
      【冷凍海老天ぷら国内トップクラス/3期連続約30％成長の安定＆成長企業/ 育成前提採用/残業ほぼ無/産育休取得実績＆復帰率100％、家族手当・退職金など長くはたらける制度が充実】 ■業務内容： 冷凍海老天ぷらなど自社商品の「受発注・在庫管理・物流手配」を中心に、営業・製造・運送会社と社内外をつなぐ事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受発注対応：注文内容の入力・確認、納期調整、配送手配 ・在庫管理：在庫数の確認、欠品や過多在庫のチェック、製造部門への共有 ・売上・請求処理：伝票処理、請求書発行 ・電話対応：お客様からの発注や運送業者との調整、社内の営業との調整など デスクに座るだけでなく、各部門と会話しながら進める「チームプレー型」の事務です。 在庫管理や請求処理についてはシステム化しております。 ■組織構成： 本社・室本工場での勤務です。受発注・在庫管理を担う事務チームに所属し、53歳のベテラン主任をはじめ、営業・製造・経理のメンバーや外部業者さんと連携して仕事を進めます。 今回の採用は、ベテラン主任の後継者ポジション。将来は「チームの司令塔」として、周囲から頼られる存在になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： ・1～3ヶ月目： ベテラン主任がマンツーマンで指導。受発注入力や在庫確認など、基本から丁寧にお教えします。「分からないことは何でも聞いてOK」の雰囲気です。 ・4～6ヶ月目： 簡単な案件から一人で担当し、「自分でやり切る」成功体験を積んでいきます。先輩が近くでフォローするので、徐々に業務範囲を広げられます。 ・7ヶ月目以降： 担当業務を安定して回しながら、「こうした方がミスが減りそう」などの改善提案も歓迎。チームにとって欠かせない存在として活躍していただきます。 ■当社について： 当社は1976年の創業以来、安心、安全、美味しいをテーマに製造技術を磨いてまいりました。お客様に選んでいただける商品を提供するために、あらゆる食シーン、年齢層、社会情勢によって変化していくニーズに的確に応え、挑戦・進化し続けることを大切にしています。 そんな当社では、今回組織体制強化のため、事務スタッフを募集することになりました。未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市室本町1325-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月、人事評価連動） ■月収：月給＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明星産商株式会社

    化粧品メーカー
    高知県南国市岡豊町八幡411-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／飯田橋】化粧品等の開発営業◆国内トップのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日
      ～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～ 働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： ・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 ・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 ・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細： ・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目： ポケットティッシュ、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート等 ■入社後の勤務地に関して： 入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、東京営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます） ■組織構成： 東京営業部では現在5名の従業員が在籍しており、20～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです ・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業部 住所：東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 ＜月給＞ 228,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】化粧品等の開発営業◆国内トップのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日・土日休
      ～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～ 働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： ・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 ・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 ・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細： ・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目： 不織布マスク、フェイスマスク、制汗シート、日焼け止め、ヘアオイル、美容液、化粧水　等 ■入社後の勤務地に関して： 入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、大阪営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます）。 ■組織構成： 大阪営業部には現在男性1名・女性1名、計2名が在籍しております。 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです ・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-9 新大阪ハイロードビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 ＜月給＞ 228,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一衛材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川】品質管理（管理職候補）／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
      ■募集背景： 当社は大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門 (幹部候補) を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ・現場の手順書作成 ・品質基準の作成 ・分析報告書作成 ・安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当頂く予定です。 ※顧客とのやり取りは営業担当を介して行うため、、本ポジションは顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成： 品質管理部門は現在4名で構成されています。 （責任者：50代中盤男性、メンバー：40代～50代の女性3名） ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,666円～366,666円 ＜月給＞ 306,666円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ※月額（基本給）欄はは基本給ではなく月額固定給の総額です。 ※管理職採用の場合、時間外手当等は適用対象外となります。 ※管理職採用の場合残業手当は適用対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】商品開発（責任者候補)／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
      ■募集背景： 当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 関連部署（営業部門や技術部門 など）や関係会社（デザイン会社、調査会社、広告代理店）と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできる、やりがいの大きな仕事となります。 ※既存メンバーと業務分担をしながら、入社後にどんな業務から行って頂くかを決定します。 ■組織構成： 2021年に立ち上がった部署であり、現在は取締役のみの組織となっています。まずは全体感について業務を教わりながら、徐々に仕事を覚えていってください。 ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 458,333円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町御茶屋下57-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県刈谷市/転勤無】生産管理～大手企業取引で安定/手触り感ある仕事を/高品質カチオン電着塗装
      ～ニッチだからこその安定企業で、「手触り感」感じながら仕事しませんか？～自動車部品塗装 ◇ＵＩターン歓迎◇ ■企業概要： 平成2年に創業して以来、自動車部品向けに電着塗装や樹脂塗装行うメーカーとして成長してきた当社。主に自動車のボディに使われているバンパーや足回りの防錆性能塗装には、汚れを防いだり、耐久性能を上げる役割があります。 塗装業界はニッチな市場のため、競合企業が少なく、トヨタグループをはじめとした大手企業から安定した引き合いをいただくことができています。 ■採用背景： 上記の背景からお客様からの依頼も増えており、体制強化のための採用です。 ■業務内容： ・生産状況や物流状況を把握 ・生産計画の立案、納品管理 ・調整、製品の出荷対応 ・注文書と納品書をもとにしながらスケジュール調整 ・生産の変動に対しての対応 具体的には… ・入荷状況の把握 ・製造指示 ・出荷指示（トラックの便の確認） ・運送会社とのやりとり　など また、今後、業務を進めながら効果や利益についても検討いただき、業務改善についても担っていただきたいと考えています。 ■魅力： ◇当社の主力事業は足回りをメインとした非常に高い耐食性を持つ、カチオン電着塗装。今後、車の形式が変わっても必要な部分のため安定した経営を見込んでいます。また、トヨタの認定がないとできない塗装のため競争の優位性が高くお取引先からも厚い信頼をいただいています。 ◇オンラインシステムを拠点と常に繋いでおり、情報共有や相談がしやすい環境を整えています。毎日、社長自らも参加して拠点をつないだオンライン朝会も実施。前日の不具合や変更点なども全社で共有することでスピード感を持って業務を進めることができ、一体感のある社風です。 ◇バンパー塗装の技術の高さを評価され、有名車種のバンパー生産依頼を安定していただいています。自身が関わった製品を実際に目に触れる機会も多くやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町御茶屋下57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 採用職位によっては月給制となる場合が有ります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（実績　1.5ヶ月分×2回） ※役職付採用は固定給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷/転勤無】人事総務(課長候補)～残20h/手触り感あるマネジメント/完全週休2日(土日)
      ＜幅広い人事業務で市場価値を高める／一部トヨタ車に使われる塗装剤シェアトップクラス！＞ ◇ＵＩターン歓迎◇ ■こんな方歓迎： ・「数人のマネジメントはやってきた…中小企業の管理部門に関わって貢献度を上げてみたい！」 ・社内外の関係者とコミュニケーションをうま～くとるのが得意！事業の円滑化に貢献したい！ ■採用背景 組織変更があり、マネジメントができる人事職が必要となりました。 派遣社員の方や実習生も多く活躍される同社で、細かな心配りを持って調整ができる方を募集します。 組織への手触り感のある貢献と、人事業務に関する幅広いスキル向上を実感していただけます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用業務 ・派遣の方、実習生の就業環境の整備、サポート ・人事制度、コンプライアンス管理 ■お仕事の魅力 バンパー塗装の技術の高さを評価され、有名車種のバンパー生産依頼を安定していただいています。また近年新たに自動車の「塗り肌基準版」の生産技術で新たにトヨタの認証も取るなど、一層技術力と安定した基盤を強めています。 マネジメント業務を通じて、自動車生産への貢献を身に感じていただけます。 ■同社の安定性 当社の主力事業は足回りをメインとした非常に高い耐食性を持つ、カチオン電着塗装。今後、車の形式が変わっても必要な部分のため安定した経営を見込んでいます。また、トヨタの認定がないとできない塗装のため競争の優位性が高くお取引先からも厚い信頼をいただいています。 ■相談しやすい環境 オンラインシステムを拠点と常に繋いでおり、情報共有や相談がしやすい環境を整えています。毎日、社長自らも参加して拠点をつないだオンライン朝会も実施。前日の不具合や変更点なども全社で共有することでスピード感を持って業務を進めることができ、一体感のある社風です。 ■企業概要： 平成2年に創業して以来、自動車部品向けに電着塗装や樹脂塗装行うメーカーとして成長してきた当社。主に自動車のボディに使われているバンパーや足回りの防錆性能塗装には、汚れを防いだり、耐久性能を上げる役割があります。塗装業界はニッチな市場のため、競合企業が少なく、トヨタグループをはじめとした大手企業から安定した引き合いをいただくことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町御茶屋下57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（実績　1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社続木鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市西原町3-3-37
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】プラント設備の工事管理 ◆遠方出張は相談可／年間休日115日／大手企業との取引中心
      ◆◇住友グループとの直接取引有り◆各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集します／退職金制度あり◇◆ ＝おすすめポイント＝ ◎新居浜市内での工事が中心。県外での出張工事（数日～数ヶ月）が必要な場合もありますが、出張については希望考慮、相談可能です。 ◎建設業界の技術職となると残業時間がどうしても多くなりがちです。当該ポジションの月平均残業時間は50h。社内の他部署と比して残業は多くなりますが、その分しっかり稼げます。 ◎年間休日115日！（働き方改革として2023年4月から変わりました）。プライベートも大事にできる環境づくりを進めています。 ■業務内容： 東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）がメインとなります。 PC作業（Excel等）があります。また、CAD操作が必要な場合があります。 ※施工図はご依頼元から頂く場合が多いですが、同社で作成することや手直しする事もある為。 ■組織構成： 男性6名が在籍（経験者60代2名、50代1名、40代2名、30代2名） 定年まで長期就業しやすい環境です◎ ■採用背景： 案件の増加や、組織の若返りのため、今回新しいメンバーを増員することとなりました。 ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験・スキルにより決定致します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：1月あたり0円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 　　　　 :業績好調の場合期末賞与有（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】プラント設備の工事管理 ★未経験歓迎★転勤なし◆月残業10H◆大手企業との取引中心
      ◆◇各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集／手に職つけたい方必見／退職金制度あり◇◆ ＝おすすめポイント＝ （1）建設業界の技術職となると残業時間が多いイメージがあるかもしれませんが、当該ポジションの月平均残業時間は10h！年間休日も2023年4月から110日になりプライベートも大事にできる環境づくりを進めています。 （2）未経験歓迎！メンター制度を設けているため、教育係が1名付きOJT形式で教えますので未経験の方でも安心して業務とスキルを身に着けていくことができます。前職倉庫管理の方もキャリアチェンジして活躍中です★ ■業務内容： 東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）がメインとなります。 ※PC作業（Excel等）、CAD操作が必要な場合がありますが、入社後指導可能です。 ※県外での出張工事あり（数日～数ヶ月）、出張については本人の希望も含め相談可能です。 ■採用背景： 定年退職者が発生する事を見越しての採用です！ 定年退職まで長期就業しやすい環境です◎ ■同社の魅力： 同社は、プラント向けのタンク類や各種構造物・配管の製作を行っています。一品物の製作が殆どなので高い技能が必要ですが、面白さも感じられる環境です。 ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～4,300円（前年度実績） ■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市港町4-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松市】サイン＆ディスプレイ資材の法人営業<未経験>年休123日◆ルート営業中心
      • 締切間近
      ≪サイン・ディスプレイ用資材の営業ポジション／環境に配慮した資材や抗ウイルス製品等社会のニーズに合った商材を展開≫ ■職務概要： 看板・広告塔を作成するサイン・デイスプレイ業者、樹脂加工業者、広告代理店に対して、広告物やディスプレイ用資材の提案をしていただきます。同社の製品だけでなく商社機能もございます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客に対する自社ブランド商品や関連商材の提案 ・顧客のお困りごとをヒアリングし、解決策の提案 ・顧客への最適な提案 ■業務の特徴： ・担当顧客数は50社、注力企業10社といったイメージ、既存顧客がメインです。 ・ゆくゆくは新規開拓も行って頂く事も想定されます。無理なテレアポ・飛び込み営業等はございません。 ・顧客のオーダーに対して製品を納入するという右から左に流すような営業ではなく顧客のお困りごとをヒアリングし、どうしたら解決ができるのかを考えてご提案いただく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と同行しながらOJTを行い、2-3か月程度で独り立ちを目指します。商材の知識は勉強会や見積もり作成を通じて習得していきます。 その後は1年後を目安に予算や担当を持ち、長期的な視点で評価される業務を担当します。 ■組織体制： 香川事業所は4名（60代1名、40代後半1名、40代前半1名、30代半ば1名）が活躍中です。 ■企業の特徴： 藤田産業株式会社は、1959年創業の歴史ある企業であり、自社ブランド「SOLEITA（ソレイタ）」を国内外に展開しています。環境に配慮した商材の開発やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、長期的な成長が期待される企業です。また、営業活動に自由度があり、働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市檀紙町2322-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～211,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 195,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ・昇給年1回（7月）2000~4000円／月（前年実績） ・賞与あり（過去実績年2回、6月、12月、2.4カ月分） ・平均残業時間：20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中区】サイン＆ディスプレイ資材の法人営業<未経験>年休124日◆ルート営業中心
      • 締切間近
      ≪サイン・ディスプレイ用資材の営業ポジション／環境に配慮した資材や抗ウイルス製品等社会のニーズに合った商材を展開≫ ■職務概要： 看板・広告塔を作成するサイン・デイスプレイ業者、樹脂加工業者、広告代理店に対して、広告物やディスプレイ用資材の提案をしていただきます。同社の製品だけでなく商社機能もございます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客に対する自社ブランド商品や関連商材の提案 ・顧客のお困りごとをヒアリングし、解決策の提案 ・顧客への最適な提案 ■業務の特徴： ・担当顧客数は50社、注力企業10社といったイメージ、既存顧客がメインです。 ・ゆくゆくは新規開拓も行って頂く事も想定されます。無理なテレアポ・飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは、広島県内・山口県・島根県の一部です。 ・顧客のオーダーに対して製品を納入するという右から左に流すような営業ではなく顧客のお困りごとをヒアリングし、どうしたら解決ができるのかを考えてご提案いただく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と同行しながらOJTを行い、2-3か月程度で独り立ちを目指します。商材の知識は勉強会や見積もり作成を通じて習得していきます。 その後は1年後を目安に予算や担当を持ち、長期的な視点で評価される業務を担当します。 ■組織体制： 広島事業所は3名（40代後半以上2名、30代半ば1名）が活躍中です。 ■企業の特徴： 藤田産業株式会社は、1959年創業の歴史ある企業であり、自社ブランド「SOLEITA（ソレイタ）」を国内外に展開しています。環境に配慮した商材の開発やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、長期的な成長が期待される企業です。また、営業活動に自由度があり、働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入幸町1－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～211,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 205,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ・昇給年1回（7月）2000~4000円／月（前年実績） ・賞与あり（過去実績年2回、6月、12月、2.4カ月分） ・平均残業時間：20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社籠清

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県小田原市本町3-5-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箱根湯本】販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇こだわりのかまぼこ/直営店スタッフ/地域密着～
      【頑固なまでの品質へのこだわり／日祝休＋シフト制／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】 ～はじめての方でも安心して働ける、伝統と挑戦の食品ブランド～ 籠清（かごせい）は、1814年創業。 200年以上にわたり、小田原でかまぼこづくりを続けてきた老舗ブランドです。長い歴史の中で培ってきたのは、ただ技術だけではなく「食を通じて人を笑顔にする」という想い。その想いは、今も変わらず私たちの中心にあります。 私たちは原材料にこだわった昔ながらの小田原かまぼこを大切に守りながら、若いスタッフのアイデアも取り入れ、日々新しい商品の研究・開発にも挑戦しています。伝統と革新の両方が息づく会社だからこそ、未経験の方でも楽しみながら成長できる環境が整っています。 ■業務内容 籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。 ・接客販売 ・商品の包装、品出し ・会計 ・簡単な調理業務 ・商品在庫管理 ・販促企画立案 ・店舗運営業務 ・スタッフ管理 ・店舗内の清掃 ■こだわり 水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例 正社員：2名、パート：4名 平均年齢：30代後半～40代前半 ★販売スタッフとして働く魅力 販売スタッフの仕事は、ただ“商品を売る”だけではありません。 ・お客様に「おいしい！」の笑顔を届けられる 伝統ある商品や新しい商品を、お客様に直接手渡しできます。自信を持っておすすめできる商品ばかりなので、未経験でも安心ください。 ・商品の背景にある“物語”を伝えられる 老舗ならではの歴史やこだわりを知ることで、自然と接客の深みも UP。「知れば知るほど好きになる」そんな商品を扱えます。 ・未経験でもスタートしやすいサポート体制 丁寧な研修があるので、販売職が初めての方も心配不要。先輩スタッフもやさしくフォローします。 ・安定した会社で長く働ける安心感 200年以上続く企業だからこその信頼感。安心して働きながら、自分のペースで成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根湯本みつき店 住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本702 みつきビル2F 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／箱根湯本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 215,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原／未経験歓迎◎】食品の法人営業★商品企画にもチャレンジ！／既存顧客／創業200年超かまぼこ店
      【商品企画にチャレンジできる！既存顧客中心の法人営業/創業200年以上/日本の伝統食品を提案販売/全国展開スーパーが顧客/商品提案/日本の伝統的な食を扱う/自分の提案が店頭に並ぶ】 ■籠清とは？ 小田原や箱根でかまぼこ籠清見たことありますか？籠清は、創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承しています。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っています。地元・小田原の食育や観光にも積極的に関わり、地域密着型の企業として、食文化の発展に寄与しており、インバウンドの観光客にも非常に人気な製品です！ ■業務内容 日本の伝統食「蒲鉾」等の水産練製品を、各地の魚市場や大手スーパーなどに提案する法人営業担当をお任せします。顧客は既存のお客様がほとんどで、新規開拓のノルマはありません。 ・顧客へ製品の提案 ・顧客や市場の情報収集 ・既存のお客様との関係構築 ・商談の実施 ・納品管理 ・社内へ商品の改善提案 ■業務内容 魚市場の仲卸さんや、全国展開しているスーパーのバイヤーさんに直接商談をいたします。商談はWEBで行うこともありますし、実際に豊洲市場を訪ね、市場の方に提案する場合もあります。 顧客対応以外では、見積書作成などのデスクワークの他、社内に向けての提案書作成や顧客向けの提案書作成などを行います。 ■フォロー体制 入社したら先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。また、実際に商品を製造している工場への見学研修の実施実績もあります。実際に自分の目で製造過程からみることで、よりお客様にリアルなご提案ができます。 ■面白さ 水や魚などの原材料にこだわりを持ち、普段の商品開発に加えて季節限定商品なども製造しています。それぞれの製品にこだわりポイントがあるので、営業のしやすさも魅力の一つです。 全国展開しているスーパーなどに商品を届ける・提案するだけでなく、顧客の要望・生の声を社内に伝えるのも大事な役割です。顧客要望を社内の商品開発部へ提案し、実際に採用されると、自身の提案がそのまま全国スーパーの店頭に並ぶのをご自身の目で見ることができます。 ★魚ハンバーグ、刺身かまぼこなどは、若手社員のアイデアが実際に商品化されました！★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市本町3-5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～278,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高知食糧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市朝倉南町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】食品のルート営業＜経験者採用＞◇サニーグループ／転勤なし／土日祝休み
      ～地域の「食」と「生活」を支える会社／地域密着型・高知県を代表するサニーグループ◎／平均勤続年数14年以上／土日祝休み～ ■仕事内容： まずは当社の商品や業務の流れを掴んでいただくため、半年～1年程度は営業職として従事いただきます。（具体的には、お米やたまごを主力とした様々な商品を、飲食店をはじめ、病院や学校などへ納品、新たな商品提案を行ってきただきます。） その後、リーダーとしてメンバーの育成等のマネジメント業務や管理業務にも携わっていただく予定です。 【変更の範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります】 ■ミッション： 当社のミッションである「生きる糧をつくる」を目指し、事業成長に向け即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： ◎高知食糧は、飲食業者さまや小売事業者さまに食料品を販売する食糧事業、総合ペットショップを運営するペット事業、産直市場や食堂など生産者さまと生活者さまをつなぐリテール事業を展開しています。またこれらの主事業を支える製造物流・管理機能を有し、４つの事業それぞれが連携し、価値ある仕事を行っています。 ◎私たちがお届けする商品やサービスは、「届ける」ことがゴールではありません。その商品やサービスがお客様に届く時、どんなシーンが生まれるのか。「おいしい」だったらいいな、「うれしい」だったらいいな、「あたらしい」感動があるといいな。常にそう考えてお届けしています。 ■安定した経営基盤： （1）不況下に強い地域密着型の安定事業 高知食糧は、地域密着で人々の生活に欠かせない「食」の領域で実績を積み上げてきました。世界的なパンデミックや不況にも負けず、直近10年も業績を伸ばしています。 （2）グループ会社や取引先の強固な経営基盤 高知県を代表する企業グループであるサニーグループの一社でもある高知食糧。グループ会社や長年の取引先との信頼関係は、強固な経営基盤の根幹となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市朝倉南町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～204,500円 ＜月給＞ 179,500円～204,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計3.66ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルマサフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区深井畑山町2499-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【川越】食品の提案・法人営業※大手外食チェーンと多数取引／食を支える／年間休日120日
      ＜年休120日・土日祝休・残業20H以下＞＜青果卸業界のリーディングカンパニー＞ ～大手外食チェーン・コンビニチェーンとの取引多数！日本の「食」を支える会社～ ■業務内容： ・青果物卸業界のリーディングカンパニーである同社にて、カット野菜・ホール野菜の提案営業をお任せします。 ・お客様の要望をしっかり聞き取り、社内の担当部署と連携しながら最適な商品を提案するお仕事です。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・お客様のオフィスや工場への訪問 ・打合せ対応 ・見積書作成、受発注対応、納期調整 ※受発注やスケジュール調整は営業事務がサポートします ◎営業スタイル ・お客様：外食企業（ファストフード・レストラン等）／給食企業／コンビニ向け食材の製造企業など ・担当社数：10～20社 ・エリア：関東エリア ・営業方法：電車と社有車 ※直行直帰も可能です ◎仕事の流れ ・「サラダに彩を増やしたい、新メニュー導入にあたり発注野菜を変えてほしい」等の依頼を対応します。 ・お客様のニーズを聞きながら、製造部門などとも連携しながら商品のご提案を行います。 ～野菜の付加価値を提案する面白さ～ ・1つ１つ異なるお客様のニーズをくみ取りながら提案を行い、お客様のほとんどは一度は目にしたことのある大手企業。 ・自身が提案した案・メニューが採用された場合は非常に大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： ・商品の知識習得～営業に出るまで、丁寧な教育体制が整っています。 ・営業事務業務や先輩との商談同席も行いながら、独り立ちをサポートしています。 ※新卒入社した社員も在籍中。一緒にスキルアップを目指せます。 ■組織構成： ・人数：7名（部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名　／　20代～50代） ※営業事務2名を含めて計9名が所属しています ＼大手コンビニ・外食チェーンへの食品流通を支える会社／ ・同社は、青果物の卸売りやカット野菜の加工・販売を行う食品会社です。 ・カネマサ流通グループの中核企業として、製造・物流を総合的に手掛けて50年。 ・難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、衛生管理システムも用いて安全性と品質にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：埼玉県川越市大袋650 勤務地最寄駅：西武新宿線線／南大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦和センター 住所：埼玉県さいたま市桜区桜田3-13-16 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：有(但し、業績による) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】法人営業(野菜)※大手外食チェーンと多数取引で安定／食を支える／年間休日120日／土日祝休
      ＜年休120日・土日祝休・マイカー通勤OK＞＜青果卸業界のリーディングカンパニー＞＜退職金制度など福利厚生も充実＞ ～大手外食チェーン・コンビニチェーンとの取引多数！日本の「食」を支える会社～ ■業務内容： ・青果物卸業界のリーディングカンパニーである同社にて、カット野菜・ホール野菜の提案営業をお任せします。 ・お客様の要望をしっかり聞き取り、社内の担当部署と連携しながら最適な商品を提案するお仕事です。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・お客様のオフィスや工場への訪問 ・打合せ対応 ・見積書作成、受発注対応、納期調整 ※受発注やスケジュール調整は営業事務がサポートします ◎営業スタイル ・お客様：外食企業（ファストフード・レストラン等）／給食企業／コンビニ向け食材の製造企業など ・担当社数：10～20社 ・エリア：関東エリア ・営業方法：電車と社有車 ※直行直帰も可能です ◎仕事の流れ・やりがい ・「サラダに彩を増やしたい、新メニュー導入にあたり発注野菜を変えてほしい」等の依頼を対応します。 ・1つ１つ異なるお客様のニーズをくみ取りながら提案を行い、お客様のほとんどは一度は目にしたことのある大手企業。 ・自身が提案した案・メニューが採用された場合は非常に大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制／評価体制： ・商品の知識習得～営業に出るまで、丁寧な教育体制が整っています。 ・営業事務業務や先輩との商談同席も行いながら、独り立ちをサポートしています。 ・日々のプロセスを重視し、既存契約においても単価調整や提案営業を通じて売上を作るスタイルで、評価面談を行っています。 ■組織構成： ・人数：7名（部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名　／　20代～50代） ※営業事務2名を含めて計9名が所属しています。 ＼大手コンビニ・外食チェーンへの食品流通を支える会社／ ・同社は、青果物の卸売りやカット野菜の加工・販売を行う食品会社です。 ・カネマサ流通グループの中核企業として、製造・物流を総合的に手掛けて50年。 ・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、衛生管理システムも用いて安全性と品質にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：埼玉県川越市大袋650 勤務地最寄駅：西武新宿線線／南大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦和センター 住所：埼玉県さいたま市桜区桜田3-13-16 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：有(但し、業績による) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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