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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    70ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,503 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社西日本生コンクリート工業

    住宅設備・建材メーカー
    広島県広島市安佐北区可部南2-21-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】経理×総務／生コンクリート製造の老舗メーカー◎残業ほぼなし／年休117日
      ◆◇広島県北を支える老舗生コンメーカー/経理×総務を担うコアメンバー/残業ほぼなし/有休のとりやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼少数精鋭で「数字」と「経営」を動かすポジション／ ・広島県で半世紀以上の実績を持つ生コンクリートメーカーで、親会社・グループ会社を含めた安定基盤のもとご就業いただけます◎ ・経理メインに総務・労務・経営サポートまで幅広く関わるため、「管理部門のジェネラリスト」として成長できる環境です！ ・第1土曜以外は基本土日祝休みで、決算期も含め残業はほとんどなし。定時帰宅がしやすく有休もとりやすい環境でライフワークバランスも整えられます◎ ■職務内容： ・経理業務(8割)　 仕訳・入出金管理、売掛金・買掛金管理 月次・年次決算業務（試算表作成、決算整理仕訳など） 資金繰り管理、予実管理、銀行対応 固定資産管理、原価・製造コストの把握・分析 税理士・会計士との折衝、各種申告書作成補助 ・総務/労務業務(2割) 勤怠管理、給与計算のチェック、社会保険手続き 就業規則や社内規程の整備・改定補助 契約書管理 各種保険（損害保険など）の手続き 備品・設備管理、安全衛生管理のサポート 来客・電話対応、社内イベント・社内行事の運営補助など ゆくゆくは経営会議用の資料作成(各種集計・分析資料）や設備投資や新規事業に関する数字面の検討・シミュレーション補助など「経営サポート」業務も担当頂きたいと思います。 ◎入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せし致しますのでご安心ください。 将来的には経理・総務全般を幅広く担うコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■働き方・環境： ・有休は部署内で相談しながら自由に取りやすく、決算期（9月）でも残業はほぼ発生していません。 ・組織構成:2名(経理担当/総務担当) ■身に付くスキル： ・建設・建材業界特有の会計・原価管理スキル ・生コンクリート製造や特殊コンクリート、残コンブロック販売など、複数の収益構造を持つため、製造業・建設関連ならではの原価計算や収支管理の知識が身につきます。 ・経営に近い視点での数字管理能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部南2-21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペットライン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県多治見市大針町657-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／つくば】ペットフードの研究開発職 ◎三菱商事グループ／平均残業8H／年休127日
      ～三菱商事100％出資のグループ会社／業績好調に伴い増員／残業平均8H／年間休日127日／リモートワーク／充実した教育体制◎～ ■職務概要： 動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社の研究開発センターにて、主に機能性原料の検証や研究開発業務（大学やメーカーとの共同研究等）をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： 研究開発業務は、以下のような流れで進めます。 ◇設計関連情報（素材市場、市場調査、論文、学会等）の収集。展示会や学会に参加いただいたり、顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 ◇ペットフードの配合設計（最適な栄養バランスとなるよう原材料の配合割合を決定） ◇試作品や製品の評価（分析・計測・給与試験） ◇プレゼン、販促資料の作成・確認 ◇ペットの健康管理（獣医師） ■入社後の流れ： メンターと教育係の先輩社員が丁寧にお教えします。 ■所属部署 ・研究開発センター ・所属部署人数：21名 ■やりがい：自身が研究・開発した製品が売り場に並んだときの喜びはひとしお。ペットと共に暮らすご家族やご友人にも、ご自身が開発した最高の製品を手に取って貰うことができます。ペットの健康に欠かせないフードを世に発信する遣り甲斐と、新たな分野の研究でマーケットを創造できる喜びを得られる貴重な職種です。 ■研究開発センターについて：茨城県つくば市にある、ペットライン研究開発センターにて、獣医学・動物学・栄養学・食品化学など、獣医師を含む幅広い分野の専門家集団が、最新の設備と豊富なデータを駆使し、研究開発に取り組んでいます。約50頭のワンちゃん、及び猫ちゃんが暮らすペット舎があり、ワンちゃんと猫ちゃんに協力してもらいながら、日夜より良いペットフードを開発するための研究活動が行われています。同センターは、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の認証を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ペットライン（株）研究開発センター 住所：茨城県つくば市田倉5246 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙：可・屋内喫煙場所：無・屋外喫煙場所：有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 293,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、計5か月分に加えて前年の業績に応じて業績賞与の支給あり 獣医師手当（20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23池袋YSビル3Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉】菓子工場の生産設備メンテナンス※キャラメルコーン等の有名商品多数／面接1回／転勤無◎
      • NEW
      【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／土日祝日休／年休124日／マイカー通勤可能◎】 ◆職務内容： キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社の、工場設備メンテナンス業務に携わっていただきます。 ・生産設備の点検、修理修繕および設備投資計画の策定、管理、実行 　※工事作業は協力会社に依頼します ・機械消耗品部品調達先の選定、管理 ※基本的なPCスキルも必要 ・製造経費予算（設備維持、メンテナンス、修繕費用）の策定管理 ◆就業環境： ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーにより土曜日・祝日に出勤日が設定される場合があります。 ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（6日程度）有 ・従業員食堂あり、食パン無料サービスあり ◆本ポジションの魅力： 当社では、月に3～4種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。そのたびに新設備の導入も検討されるので、工場業務の中でも変化が多く、大規模な商品生産に携わる経験を積むことができます。 ◆組織構成： 施設部は保全課、動力課、計画課の３つの課から組織されております。 今回配属の保全課は課長1名、係長3名、メンバー15名（20代～50代）で構成されております。 ビスケット担当・スナックライン担当等で業務を分担しております。 ◆当社の特徴： ・東証プライム市場上場グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。 ・キャラメルコーン、ポテコ、暴君ハバネロなどのロングセラー商品を多数展開し、安定したブランド力を確立しています。 ・新製品開発にも積極的で、ユニークな商品づくりに挑戦する社風です。 ・2021年に第2スナック棟が完成。2025年にも製造ラインを増設し、生産体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1332 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業20時間分手当含んでおります ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトオペレーター／年休124日／賞与4カ月／転勤無
      ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ★山崎製パングループのお菓子メーカー ★年間休日124日・連休など長期休暇も可能 ★賞与4カ月分／家族・住宅手当あり（規定あり） ★転勤なし ★独身寮あり（自己負担額月1万円／規定あり） ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 東ハトの工場・物流センターの倉庫でフォークリフトによる作業をご担当いただきます。 製品在庫管理スタッフとして、お菓子メーカーの倉庫業務を支えてください！ ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ・リーチフォークリフトによる製品の運搬 ・トラックへの積み込み ・倉庫内製品の管理　など ＜フォークリフトでの作業がメイン＞ ハンディターミナルを使ってのフォークリフトでの搬送、格納、補充作業が主になります。ほとんど一日中フォークリフトに乗りっぱなしなので、フォークリフト作業に自信がある方にはもってこいです！ しっかり休憩も取れるので、体力的な心配もありません◎ ＜扱うのは…？＞ 各地のコンビニやスーパーに並んでいる、有名商品が多数！ 例）キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ、ハーベスト、オールレーズン、ソルティ　など約200種類を扱っています！ ■働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣ ◎倉庫では、ハンディターミナルを使い、自動で在庫計上されるなどの業務効率化を図っています ◎社員食堂やお弁当の配達サービスで、食費も助かる！（1食あたり300円台） ◎年休124日！連休もあり、友達と遊ぶ時間やゆっくりできる時間も確保 ■将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣ フォークスキルが鍛えられるのはもちろん、やる気次第でステップアップも可能！将来的には班長、係長、課長といったマネジメント職など、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。
      【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場あり／送迎あり】 ■関東工場：埼玉県入間郡三芳町上富1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」より車で15分 ◎西武新宿線「航空公園駅」より車で15分 ■関東物流センター 埼玉県入間郡三芳町大字北永井183 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で10分 ─── ■東ハトの製造・配送を一手に担っています！ ─── 東ハトの製造工場は全国に1ヶ所のみで、約3kmほど離れた場所に物流センターがあります。扱うお菓子は、「キャラメルコーン」や「ポテコ」をはじめ約200種類！ ・関東工場 └物流センターに向けた出荷を主に行い、1日5～6万ケースの生産（トラックで約100台分）を扱っています。 ・関東物流センター └工場からの荷物を入庫し毎日100ケース、1000ケース単位で全国に出荷。毎日、地方便で30～40台、首都圏エリアに40台ほど出荷しています。 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙
      月給19万6,000円～24万円＋諸手当 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です。年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します。
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    双日プラネット株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/梅田】法人営業（合成樹脂の原料商材）◆フルフレックス◆総合商社双日Gの中核子会社／福利厚生◎
      ＜双日G／合成樹脂業界最大のネットワーク／福利厚生・就業環境◎／グローバルに働きたい方◎＞ ■職務内容 当社の合成樹脂の原料商材の販売を担当いただきます。具体的には、家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設など幅広い業界の加工会社や完成品メーカーに対する営業活動を行います。既存顧客へのルート営業を通じてニーズに応じた提案を行い、顧客紹介で販路を拡大します。新規提案や国外からの原料調達など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■組織体制 配属先は高機能パッケージングBU（大阪支社）で、現在16名の社員が在籍しています。部署は男女比が1:1で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。関係は良好で随時コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■働き方や環境 直行直帰が可能で基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。担当社数は10～20社程度で、1日の商談は2～3件が目安です。新規と既存の割合は1:1で、まずは既存案件を担当していただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社は合成樹脂の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。また、環境に配慮した植物由来の樹脂素材など、差別化された商材を扱うことで国内外での多様な業界・分野に貢献しています。グローバルな視点での業務に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来、当社営業の中核としてのご活躍や、若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待しています。双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なくプロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。転勤頻度は少な目で、将来的に海外駐在の機会もあり貴重な知見を積めます。 ■募集背景 合成樹脂業界のリーディングカンパニーとして国内外の多様なニーズに応え続けるため、営業職の増員を行い組織強化を図ります。 ■将来性について： 合成樹脂は、お菓子を包む包装フィルムやペットボトルなどから、家電製品、自動車、電子材料に至るまで使われ、お客様の業界も様々です。業界ではトップクラスを誇り、幅広い取引を行い軽量性・耐候性によりますますの需要拡大が見込まれます。また10年以上前から環境ビジネスにも注力しているため、業界を牽引するノウハウ、経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10　 梅田ダイビル22F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社指定の勤務地
      ＜予定年収＞ 590万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記想定年収には残業代（30時間分）と賞与（4.2ヶ月分）が含まれております。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームファクトリー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・神田】経理◆リーダー※IPO準備フェーズで活躍！◆働きやすい環境／年休125日／土日祝休み
      【～IPO準備のサポートを通じて成長できる環境です！／年休125日・土日祝休み／スポーツ選手愛用『ドクターエア』／楽天市場で1位獲得のボディ＆ヘルスケアブランド】 決算業務や日次・月次業務のレビューなどの経理業務全般をお任せします。 今後上場を目指す当社で、経理経験を活かし、業務フローの改善や上場準備のサポートなど幅広くで活躍していただきたいと考えております。 ■募集背景 今回、大阪本社から東京支社に経理部門を移管したことにより、募集を開始しました。新チームとして立ち上がったばかりなので、チーム体制づくりにも携われます。 経理経験をお持ちの方、上場企業で経験のある方、これから先経理だけでなく、ステップアップしていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・決算業務（月次、年次） ・日次・月次業務のレビュー ・仕訳等の承認業務 ・現預金・売掛金管理 ・経費精算　など DX化・ペーパーレス化も推進しているため、効率的に働けるよう環境整備にも力を入れています。 「もっとこうすれば効率化できる」、「こんなツールが使いたい」など意見があれば、どんどん取り入れてより良い環境で働けるようにブラッシュアップしていきます。 ■キャリアパス 上場を目指していきたいため、経理のポジションであってもスキルアップが叶う環境です。 経験を積む中で、財務・税務など新しい業務にも携わることも可能です。その際にはサポートもあるので、一緒に成長していきましょう。 ■社風 ・ベンチャーらしい社風のため、考えを実現できる環境があります。社長に対してプレゼンできる環境もあるくらい風通しが良く、実際に提案が通ったこともあります。 ・フランクな関係性があるからこそ、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ・今後上場に向けて準備予定ですが残業は20H程度です。 ■製品について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。 国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,759円～282,013円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：59,241円～78,987円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：基本給の3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神田＞機構設計◆「ドクターエア」等の美容・健康機器メーカー◆働きやすさ◎
      ◆メディアで話題のボディ＆ヘルスケアブランド『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカ ◆残業平均20時間程度・年間休日125日・転勤なし 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 当社主力製品である「DOCTOR AIR」ブランド関連製品の企画開発業務及び工程管理における業務マネジメントをお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・試作品回路のチェック ・検証や不具合確認 ・量産体制に向けた改善業務 ・中国メーカーとの折衝 ■配属部署： 開発技術課5名 ■社風／特徴： ・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。 社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■働き方 ・転勤無しで腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ・基本的はほとんど転勤・出向ありません。残業も会社平均20時間程度。 ・遅くまで残って仕事をしている方はいません。メリハリ持って仕事をされている状況です。 ・年間休日125日（土日祝休み）でしっかりプライベートにも余裕をもてる環境が揃っています。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～590,000円 ＜月給＞ 425,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道ミネラルウォーター株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道虻田郡京極町川西40-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虻田郡京極町／セコマグループ】【正】製造職（水・氷）◆基本土日休／日勤／25年4月に年休121日◆
      ◆◇◆基本土日休み／日勤／正社員／『京極の名水　珈琲ゼリー』などの製造／高速道路料金所職員や接客販売員や事務職も未経験から活躍中◎／コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造パートの現場管理、工程管理 ・機械設備オペレーター ・機械設備保守業務 ・入出荷業務等 ■組織構成： 40名程の製造職がおり、20代～50代まで幅広く活躍中です。 ＼＼魅力POINT／／ ★北海道名水の里と呼ばれる京極町の「ふきだし湧き水」の水利権保有！民間では当社と他1社のみ。 ★働き方改革推進で25年4月より年間休日113日→121日に増！ ★工場設備への投資も積極的！重労働、時間のかかる仕事は機械化を積極的に進めています。業務内容も管理業務が中心に！ ★中長期目線のキャリアパス！製造オペレーターから経験を積んで、マネジメント、生産管理、品質管理、生産工程管理などステップアップが可能！ ★『京極の名水　珈琲ゼリー』は人気テレビ番組で紹介！道内外で販売増！ ★売上増！災害対策の備蓄在庫や糖分のない飲料水の需要増の影響で売上も大幅に伸びています！ ■お勧めポイント ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡京極町川西40-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンリビング株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅5-10-7花車ビル中館219
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本橋【営業事務】～残業10時間／年間休日123日／完全週休二日制／電話応対などもお任せ～
      ～完全週休二日（土日）／年休123日／GW・夏季など長期連休～ ■仕事内容： 綿・毛・絹・麻・化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業を行う当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・受注データ確認と集計 ・受注データ変更依頼に対する倉庫へのやり取り、お客様へ回答 ・ECサイト用の画像管理（画像処理や画像の抜出など） ・ファイル管理（ファイル名の修正、提出） ・商品マスター登録 ・仕様書/発注書の作成 ・電話応対など ■育成体制／入社後の流れ： ・入社後、まずは既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。 ・ベテランの先輩たちがマンツーマンで業界知識、商材の特徴、提案方法まできちんと指導します。安心して就業をスタートできる環境です。 ■魅力： ・取引先の中には全国展開をしている企業も多数ございます。自分の会社で企画した商品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を目の当たりにする経験は何にも代えがたく、大きなやりがいと達成感を感じることができます。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 堀留ゼネラルビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 29歳 年収420万円／月給30万円＋賞与（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナルミトレーディング株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区海岸通3シップ神戸海岸ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西宮ガーデンズ】＜未経験可＞自社アパレルブランドのショップ店員（正社員）SNS運用も◎／ノルマ無し
      ～maison de soil Plus（西宮ガーデンズ）のショップ店員／未経験可◎／お洋服が好きな方大歓迎◎／手作業の温かみ、素材の良さが特徴のファッションブランドです／個人ノルマ無し、店舗みんなで頑張る雰囲気／リピーター多数◎～ ■仕事の内容： ・接客販売 →押し売りなどの無理な販売はせず、落ち着いてお洋服を選んでいただける居心地の良い空間づくりに努めています。 ・商品管理、検品 ・品出し、タグつけ ・ブログ、SNS更新などPR活動 ・売上管理、スタッフ管理、など ■ブランドを伝える存在として： 自社ブランドを扱うからこそ商品1つ1つの持つ背景やストーリーまで把握し、お客様にお伝えしていきます。 30代～40代、50代まで幅広くご愛用いただいており、関係構築ができているリピーター様も多いです。 ■職場環境： ・販売社員は20代~40代まで活躍しており、中には勤続10年以上になる方もいるほど、長く働いてくださる方が多いです。本人の能力や可能性をより伸ばせるようにサポートしながら働く社風があり、そうした環境が働きやすさに繋がっています。 ■教育体制・キャリアアップについて ２か月ほど店舗の教育担当社員が指導させていただきます。 レジ操作や一日の流れからブランドの説明まで丁寧にお伝えしていきます。 また、新商品が入荷された際は、入荷時随時説明を行います。 時には試着していただき、サイズ感等を掴んでもらい販売につながるように指導させていただきます。 将来的には店長まで目指していただける環境です。店長になると、海外出張でパリの展示会に参加するなど業務の幅を広げている社員もいます。 ■当社（ナルミトレーディング株式会社）について： ・自社でデザインしたウェアを生地調達から縫製まで海外の歴史ある工場で行う製品力の高さで“本当にいいもの”を愛するファンが全国に増え続けている当社。もともとは企画と輸入、卸を中心に行っていましたが、今では全国の有名セレクトショップと取引を行い、オンラインストアも好調で東京、兵庫、福岡には直営店も展開しています。西宮ガーデンズ店は2周年を迎え、繰り返しご来店くださるお客様が着実に増えている店舗。まさに関西におけるブランドの発信地です。あなたの接客でファンをもっと増やしていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ maison de soil Plus 住所：兵庫県西宮市高松町14-2西宮ガーデンズ内 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回。7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニ木工

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県廿日市市下平良2-1-66
    • 設立 1928年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ECサイト運営◆自社EC×SNS担当◆世界に評価されるメイドインジャパン家具ブランド
      ◆◇世界に評価されるメイドインジャパン家具ブランド／自社EC×SNS運営を企画～運用まで裁量大◇◆ ■職務概要：当社家具ブランドの自社ECサイト運営全般をお任せします。企画～運用まで幅広く携わり、世界に発信されるブランドのオンライン体験を育てていけるポジションです。 今回は自社EC担当者の欠員に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・自社ECサイトの商品ページ更新、画像・テキスト差し替え ・特集ページの企画立案、制作進行、公開後の改善 ・受注管理、問い合わせ対応などのカスタマーサポート ・Instagramを中心としたSNSの企画・運用・進行管理 ・広告運用パートナーとの折衝、施策検討、数値確認 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社の家具やブランドの考え方を知っていただくことからスタートします。先輩社員や関係部署と一緒に商品理解を深めながら、既存ページの更新や簡単な情報差し替えなどからお任せしていきます。広告運用は外部パートナーと連携しながら進めるため、すべてを一人で抱えるのではなく、相談しながら進行いただける体制です。HTMLの修正やWordPress操作も、わからない部分は確認しつつ、徐々に幅を広げていただきます。 将来的には、システム部門やデジタル関連ポジションなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ■組織体制： 本ポジションは営業部門に所属し、自社ECの運営を担う専任担当として活躍いただきます。前任者は1名体制で、キャリアアップ転職により抜けた後は、各部署が兼務しながら運営を続けています。入社後は、営業、カスタマーサポート、システム外注先などと連携しながら業務を進めていきます。少数精鋭のため裁量が大きく、自身のアイデアを反映しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界から評価される木製家具ブランドとして、職人技と機械加工を融合したものづくりを行っています。その価値をオンラインでどう伝えるかを考え、形にしていくのがこのポジションの醍醐味です。自社ECを「より使いやすく、より魅力が伝わる場」へ育てていくミッションのため、改善提案は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ maruni tokyo 住所：東京都中央区東日本橋3-6-13 勤務地最寄駅：都営新宿線線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～320,000円 ＜月給＞ 299,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。 ※その他賞与（業績による）、昇格・昇給あり（毎年1月に給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味のちぬや

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市豊中町本山乙708
    • 設立 2004年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】食品メーカーの海外営業※売上業界トップクラス◆商品開発にも携われる◆業績好調
      ＝求人のポイント＝ 【顧客志向の営業スタイル】会社の方針として在庫をはけるための無理な押し売り営業はしない、と決めており、顧客志向の営業ができます。 【業績右肩上がり】同社は「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。冷凍食品業界は共働きや高齢者世帯の増加に伴う調理時間短縮ニーズで需要が伸びており業界としては追い風、同社も例外ではなく手に届きやすい価格設定を強みに売上をのばしています。 ■業務内容 コロッケ等の冷凍食品メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。 ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ■業務の特徴 当社の営業の特徴はただ当社の既存商品を売るだけではなく、お客様のニーズを引き出し、当社の商品開発部門と協力しながら、一つのオーダーメイド商材を生み出すことができること！ 取引先と同行の上大手スーパーへ直接企画提案することもございます。 【商品開発例】 ・どうやったらお弁当の売上が上がるかを考えどんなコロッケを作るのかを顧客と検討 ・大手菓子メーカーとコラボした商品の開発 ・有名キャラクターとのコラボ商品の開発 ■当社の社風について 当社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。 年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。営業スタイルは個人に任せており、大きな裁量をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江戸川区東瑞江1-26-13 坂田瑞江第2ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年２回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】品質管理＜未経験歓迎＞業界トップの冷凍食品メーカー◆業績右肩上がり◆ボーナス年3回◆正社員
      ◆◇食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて品質管理・保証ポジションの募集◇◆ ＝品質管理／品質保証とは＝ 同社が製造する食品の安全性、品質を保つことがミッションです。 そのために食品の検査はもちろん、製造工程での細菌の発生・繁殖を防ぐための製造機械や道具、作業員の手の検査、またクレーム対応やその原因調査、改善等を行います。商品の価値を担保するための非常に重要なポジションです。 ■業務内容 冷凍コロッケ等の食品メーカーである当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・商品検査業務 ・生産工場内での品質向上活動や指導 ・クレーム発生対応（クレーム内容の追求および改善） ・当社の食品安全ルールの推進および指導 国際認証FSSC22000も取得しており、世界基準の品質管理を学ぶことができます。 ■就業環境 ◎配属先となる品質保証部は、課長含め30名程度で構成されております。 男女比は（男3：女7）です。業界外からの転職者も多く、マンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。 ◎残業平均月15時間程度、年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能、お子様のご事情で在宅勤務で業務をしていただくことも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ ■同社について 同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。 冷凍食品市場はその利便性を強みに調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、 同社についても業務用・家庭用ともに追い風であり、販路開拓が進んでいます。業績は右肩上がりです。 同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇和工場 住所：愛媛県西予市宇和町皆田1360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年７回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピンゴルフジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    埼玉県戸田市美女木東2-1-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PINGの店舗スタッフ／年間休日120日／残業月10h以下
      お客様それぞれが抱える悩み、ご要望を伺い、 ”PLAY YOUR BEST”を出せるようにピッタリの1本を提案します。 ―――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――― ▼受付・カルテの作成 予約時に記載いただいたお客様の悩み、要望をもとに 専用カルテを作成します。 ▼ヒアリング 「飛距離を伸ばしたい」「正確なショットが打ちたい」など お客様の要望は様々。 専用カルテに記載している内容をもとに直接お客様に お聞きしながら深掘りします。 ▼フィッティングのサポート（打席対応は1日4～5名） これまで伺った内容に合うゴルフクラブを専用システムを使用して試し打ちを行い、 スピード、飛距離などのポイントをチェックしながら使い心地を確かめます。 ▼提案・カスタムオーダー お客様の身長や手の大きさなどに合わせて、クラブの長さやグリップなど あらゆる視点から製品を選び、最適な1本を提案します。 1日に対応するお客様は多くないため、 1人ひとりにしっかり向き合うことができます。 そのため、お客様と信頼関係を築きやすく、 長く続くお付き合いを大切にすることができます。 ―――――――― 入社後のサポート ―――――――― 「ゴルフの知識がなくて不安…」という方もご安心ください！ まずはフィッティングや製品に関する知識を身につけていきましょう。 パター、アイアン、ドライバーと段階を踏んだOJT研修を通じて 自分のペースで理解を深めていける環境です◎ フィッティングスタッフとして経験を重ね、 他の仕事にも挑戦したいという方は社内公募のよるキャリアチェンジも可能！
      【東京／埼玉／神奈川／福岡の『PING』直営店舗にて勤務】 ※配属は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし ＜東京＞ ■新宿店 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F ⇒各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原店 東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩4分 ＜埼玉＞ ■武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 ⇒各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分 ＜神奈川＞ ■みなとみらい店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 ⇒「みなとみらい駅」より徒歩5分 ＜福岡＞ ★2026年春NEW OPEN！ ■福岡店（天神） 福岡市中央区大名 ※福岡採用の場合、オープンまでは武蔵浦和にて研修 　（マンスリーマンションを手配いたします。）
      年俸300万円～450万円+インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給 　└月額25万円～37万5000円 ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは能力・評価により決定（2月支給）
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    株式会社ＮＭＤグループ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区西新橋1-22-5新橋TSビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学プロセスエンジニア（スケールアップ～プラント設計・建設統括）◆CCS開発／U・Iターン歓迎
      ■業務概要： 環境省受託のCCS（CO2回収・貯留）開発プロジェクトにおいて、化学プロセスのスケールアップからプラント設計・建設・試運転までを統括いただく専門職ポジションです。 研究段階の技術を社会実装へと昇華させる「橋渡し役」として、プロジェクトの技術中核を担っていただきます。 ■業務内容詳細： （1）ケミカル系プロセスのスケールアップ ・プロセスフローシート（PFD）作成 ・物質収支・熱収支計算 ・ラボ～パイロット～実機へのスケールアップ検討 （2）プラント設計・建設・試運転・プロジェクト管理【必須】 ・基本設計／詳細設計の統括 ・建設工程管理 ・試運転計画立案および立上げ対応 ・社内外関係者との技術調整 （3）P&IDエンジニアリング業務【必須】 ・P&ID作成 ・機器データシート作成 ・配置計画作成 （4）各種図面のチェック＆レビュー ・土建図 ・機器製作図 ・配管図 （5）法令対応・官庁申請 ・関連法規の確認 ・許認可申請対応 ・行政折衝 （6）歓迎分野 ・晶析プロセス ・ガス吸収プロセス ■ポジションの魅力： ◎ 国家レベルの脱炭素プロジェクトに中核技術者として参画 研究テーマを「実プラント」に落とし込むフェーズに携わるため、エンジニアとしての総合力・構想力を発揮できるポジションです。 ◎ 上流から社会実装まで一貫して関われる スケールアップ検討～設計～建設～試運転までを統括できるため、プロセス全体を俯瞰できるやりがいがあります。 ■当社について： ＜優れた新技術の提供を通じて、船舶の進化をサポートします。＞ 重厚長大、複雑怪奇な船舶を、最新のテクノロジーで、より簡単に、スマートに、そして高品質に。船舶業界の進歩を、株式会社NMDグループがサポートします。 ＜カーボンニュートラル実現に向けた取り組み＞ 2050年カーボンニュートラルの達成を目指し、脱炭素社会の構築に向けた具体的な行動計画を策定いたしました。短期・中期・長期それぞれのコンセプトと具体的な達成目標は以下の通りです。株式会社NMDグループは、地球環境保護への企業責任を深く認識し、持続可能な社会の実現に貢献するため、積極的な環境保全活動を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CCS開発プロジェクト室 坂東研究所 住所：茨城県坂東市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イニシオフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田錦町1-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【白岡】冷凍食品工場の品質部門（品質管理や工場内の衛生管理）◇夜勤無・年間休日120日◇日清製粉G
      【残業20h以内＊残業代は全額支給／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る◎全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品を製造】 ■職務内容： 日清製粉グループのパスタを製造している当社工場にて、工場内の衛生管理や品質管理業務をお任せします。業務は幅広くありますが、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品安全管理 ・製品及び原料の品質管理 ・製造工程の品質管理 ・ISO22000に基づいた食材、製品の管理全般 ・微生物検査および解析 ・ISO22000推進活動 ・クレーム対応 ・防虫防鼠の管理 ・従業員への衛生、ルール指導 ・工場内の巡回確認 （使用する分析機器） ・屈折糖度計 ・ph計 ・オートクレープ ・恒温機 ・ピペット ・ホモジナイズ ※分析・検査の実務作業はパート社員などが担当しております。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業時間：20時間以内（残業代は1分単位で支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白岡工場 住所：埼玉県白岡市下大崎684-1 勤務地最寄駅：宇都宮線／白岡駅（無料送迎有）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月）※評価に基づく　※管理職以上は年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）60万～102万円/年 ■年収例： マネージャー職…366万円／月給+賞与＋残業代（非管理職） ミドルマネージャー職…522万円／月給+賞与 ※ミドルマネージャーから管理職になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】食品表示管理担当（中食による食品表示業務全般）日清製粉グループ
      【日清製粉G・幅広いバリエーションの惣菜を製造／システム登録や書類チェック作業など担当】 ◆求人ポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代後半：400万、30代半ば：520万＞ ◆職務概要： 弊社製品の食品表示全般にかかわる確認作業および管理業務をご担当いただきます。 ◆業務内容： ・作成担当部署が作成した弊社製品の食品表示および関連書類のデータベース上での確認をする業務 ・食品表示情報を工場のラベルシステムに登録する業務 ・弊社製品に使用する原料規格書および関連書類の確認業務 ・食品表示に係る情報のデータベース管理、関連法規の社内指導業務 【１日の流れ】 ・作成担当部署からの食品表示および関連書類の確認依頼メールを確認、作業着手 ・休憩 ・作成担当者と打ち合わせを行い依頼業務を完成させる ・ラベルシステムに登録した内容の二次確認 ※食品表示は消費者へ安心安全な情報提供を行うため、責任感のあるやりがいのある仕事です。 ◆教育制度： 中途社員研修導入研修 コンプライアンス研修など ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：マネージャー年2回（4月、10月）／ミドルマネージャー年1回（4月）※いずれも評価に基づく 賞与：年2回 80万～108万円/年 年収例： マネージャー(一般職)435万円／月給27万+賞与＋残業代（10H)＋地域手当 ミドルマネージャー(管理職)518万円／月給35万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンケル美健

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／三島】受発注・納期調整等＜サプリ原料・資材など＞ファンケルG／残業平均10～20h／WLB◎
      • NEW
      ～「大人のカロリミット」「内脂サポート」などでおなじみ／20代・30代若手活躍中！／改善好き歓迎◎新しい工場で挑戦したい方にぴったり／土日祝休み・年休129日で働き方◎～ ■業務内容： あなたにお任せするのは、サプリメント製造に欠かせない「原料・資材製品の受発注と納期調整」等の業務です。生産計画に沿って必要なものを必要なタイミングで手配し、製品の安定供給を支える役割です。 ■業務詳細： ・原料、資材の発注と納期調整 ・生産委託先への製品発注と納期調整 ・生産計画に基づいた発注予定の作成 ・発注品の在庫管理、使用期限のチェック ※業務では生産管理システムを使用します。 ■組織構成： 正社員7名、契約社員2名、パート社員2名、派遣社員2名 三島工場では20代・30代の若手を中心に活躍中です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 実務についてはOJTにて先輩社員がレクチャーを行います。そのほか階層別教育やポータブルスキルはファンケルグループ全体で研修を行います。 ■三島工場について ・2021年4月に操業開始した新しい工場だからこそ、これまでの慣習にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境です。改善活動を推奨しており、表彰制度もあります。改善提案を行い職場をよりよくしていきたい！とお考えの方にぴったりの職場です。 ・「大人のカロリミット」「内脂サポート」などファンケルグループのサプリメント製造を担う基幹工場です。健康志向の高まりとともに需要が増え続ける分野で、社会に貢献できるやりがいがあります。 ■当社の特長・強み： ◇世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◇年間休日129日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 ◇「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市松本66 勤務地最寄駅：東海道線本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 479万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～382,000円 ＜月給＞ 282,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績５ヶ月）を含む。残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／三島】品質管理※健康補助食品◆健康食品のファンケルG／年間休日129日
      ～健康食品でおなじみファンケルグループ／土日祝休み、年間休日129日で働き方◎～ ■業務内容： ファンケルグループで販売する全ての健康補助食品（サプリメント）に対する品質管理業務、出荷判定業務を担当し、品質保証業務へのご協力もお願いします。 ■当ポジションの魅力： ◎ファンケルの生産機能として世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及し、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎多能工を推奨した教育制度で、将来は多方面で活躍できる環境やワークライフバランスの取れた職場づくりにも取り組んでいます。 ■具体的には： ・原材料の受け入れ検査の結果判定 ・市場のお申し出に対する調査･回答 ・健康補助食品GMP･FSSC22000に基づく製造･衛生･品質管理活動の推進 ・外部委託先様の対応や監査など ■組織構成： 正社員6名、契約社員2名、パート社員7名、派遣社員2名 ■三島工場について： ・2021年4月に操業開始した新しい工場だからこそ、これまでの慣習にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境です。改善活動を推奨しており、表彰制度もあります。改善提案を行い職場をよりよくしていきたい！とお考えの方にぴったりの職場です。 ・「大人のカロリミット」「内脂サポート」などファンケルグループのサプリメント製造を担う基幹工場です。健康志向の高まりとともに需要が増え続ける分野で、社会に貢献できるやりがいがあります。 ■当社の特長・強み： ◎世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市松本66 勤務地最寄駅：東海道線本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～382,000円 ＜月給＞ 262,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績５ヶ月）残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サティス製薬

    化粧品メーカー
    埼玉県吉川市中井57-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】カスタマーサクセス（リーダー）※企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行等◇
      • NEW
      ～化粧品OEM営業経験をお持ちの方へ／根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる～ ■業務内容： スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。 ※新規リードの獲得は別チームが担当します。 小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。 ＜業務の流れイメージ＞ ▼新規リード獲得チームが案件を獲得 ▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施 ▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める ▼開発部が処方開発を実施 ▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～900,000円 ＜月給＞ 340,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（会社の業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化粧品の試験開発（安全性・有効性試験の新規開発設計から運用)　※スキンケア化粧品のOEM企業
      ・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の思いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できるお仕事。 ■業務内容： 化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験や皮膚試験の新規試験開発と運用をおまかせ。 他社にない化粧品や皮膚の評価試験開発の実施 可能な場合はメンバーへの技術的指導（評価技術、皮膚科学）もお任せします。 《原料開発チーム》 国産の農産物に、化粧品原料としての新たな価値を見出す原料開発を実施。独自の抽出技術を駆使し、多岐にわたるオリジナル原料を開発するチームです。 《評価試験チーム》 化粧品や原料の有効性・安全性を評価するため、多種多様な評価試験を実施。顧客の要望をヒアリングし、その製品が最も魅力的になる評価試験の提案や新たな評価試験の開発を行うチームです。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。「綺麗のプロフェッショナル」を目指す中で、さまざまな職種を経験することも可能。過去にも研究から営業、営業から研究に異動した方もいます。 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注ができる優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行うことが可能です。 ※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。 https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、スキル・評価によって変動します。 ■賞与：あり（月給制の場合は年２回、年俸制の場合は決算賞与年１回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテリアル特殊鋼

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【兵庫／三木市】金属加工スタッフ◇転勤無／住宅＆家族手当有／年休124日／空調服有
      【1回選考／U・Iターン歓迎！引っ越し費用負担／寮社宅有／マイカー通勤可／資格手当充実◎／プロテリアルG・高級特殊鋼（ヤスキハガネ）の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社】 ■仕事内容： 自動車や家電製品等の製造に欠かせない金型の熱処理および表面処理を行う当社工場にて、金属加工業務をお任せします。扱う金型は自動車のエンジン・ハンドル・エクステリアや包丁などに使用されています。 ＜詳細＞ ・依頼品の受け入れ ・熱処理・表面処理加工 ∟製造設備に金型をセットして処理加工を行う ・検査 ∟検査機器を用いて硬度や寸法等、仕様通りに処理加工されたかをチェック ・出荷 ■入社後の流れ： まずは経験・スキルに応じて担当できる業務からお任せします。経験豊富な技術者よりイチから業務知識やスキルを習得するため、徐々に担当業務の幅を広げていただけます。また月1回の勉強会や安全教育などの手厚い研修も実施しており、ご入社後のサポートが整っている環境です◎ ■働く環境： ・年休124日／シフト制 ・残業：月平均20h程度 ・空調服あり、飲み物・飴無料、休憩所有（お昼・日出し弁当） ・暑熱手当有：＋18000円（6～9月） ・資格手当有 ※受験費用も会社負担 例）熱処理技能士：２級：3千、１級：1万、特級：3万 ■組織構成：14名 60代×1名／50代×4名／40代×2名／30代×3名／20代×2名／派遣社員2名 ■当社の魅力： ◎業界内で抜群の知名度： 空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て「自分がこの生産に関わっている」と思える。それがこの仕事の大きなやりがいです。特に高級特殊鋼（ヤスキハガネ）はトップクラスのシェア。大手の自動車メーカーやほとんどの製造業と取引があり、スマホやパソコン、テレビの金型等を製造しております。 ◎福利厚生充実： 家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車等）、カフェテリアプラン（5万円毎年自由に使用可能：自己啓発・旅行・家電購入・財形・生命保険）有で充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西熱処理センター 住所：兵庫県三木市別所町巴17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績3.7ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■資格手当：熱処理技能士　特級30,000円　1級10,000円　2級3,000円/月 ■モデル年収：33歳／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／加須】生産技術（新規設備導入・既存設備改修）◇第二新卒歓迎／夜勤無／寮社宅有／年休124日
      • 締切間近
      【面接1回／引っ越し費用負担／住宅＆家族手当有／退職金有／賞与実績4.3か月分／マイカー通勤OK／プロテリアルGの安定基盤／高級特殊鋼（ヤスキハガネ）の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社】 ■業務内容： 東日本物流加工センター（埼玉県加須市）を拠点に全国の自社工場（福島、栃木、富山、兵庫、福岡）の新規設備導入や既存設備の改修対応業務をご担当いただきます。 ■就業環境： ・年間休日124日 ・残業：月平均15h程度 ・出張：各工場へ設備対応での出張が発生しますが、月に1回あるかないかの頻度です。 ・休日出勤：新規設備の導入に際して年に1～2回発生します。設備導入の2～3か月前に出勤日が分かり、代休は必ず取得いただけます。 ※物流加工センターは24時間稼働していますが、現状夜間の呼び出しはございません。 ■福利厚生： 家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車等）、カフェテリアプラン（5万円毎年自由に使用可能：自己啓発・旅行・家電購入・財形・生命保険）有で長期就業可能な環境が整っています。 ■ご入社後の流れ： まずは経験・スキルに応じて担当できる業務からお任せします。経験豊富な先輩社員より業務知識やスキルを習得するため、徐々に担当業務の幅を広げていただけます。また月1回の勉強会や安全教育などの手厚い研修も実施しており、ご入社後のサポート体制が整っている環境です◎ ■資格手当： 玉掛、クレーン、フォークリフト、機械加工技能士等の取得をバックアップ。当社には教育専門のチームがあり、定期的に各拠点を回り指導を実施。熱処理・加工技能士を取得した際には、毎月資格手当も支給いたします。 ■当社の魅力： ◎業界内で抜群の知名度： 空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て「自分がこの生産に関わっている」と思える。それがこの仕事の大きなやりがいです。特に高級特殊鋼（ヤスキハガネ）はトップクラスのシェア。大手の自動車メーカーやほとんどの製造業と取引があり、スマホやパソコン、テレビや自動車の金型等を製造しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本物流加工センター 住所：埼玉県加須市内田ヶ谷254-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／南羽生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、最終的に決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2025年度実績：4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチモウマリカルチャー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-3-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】海外営業◇魚の養殖から販売まで携わる／各種手当充実／年休120日／ニチモウグループ
      • NEW
      ～プライム市場上場企業の100％出資子会社／魚の養殖から販売まで携わる海外営業／年間休日120日／各種手当充実／英語または韓国語力必須／ワークライフバランス良好～ グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6～7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-3-19 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＳＬ．ジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス12F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／赤穂】未経験歓迎！製造・生産管理◆世界的メーカー×塩野義製薬の安定企業／年休125日／転勤無
      • NEW
      【世界的化学メーカー × 塩野義製薬の合弁会社◆フォロー体制◎】 ■当社について： エボニックジャパンと塩野義製薬の合弁会社として、食品・医薬・農薬・ゴム・インクなど幅広い用途に使われる沈降シリカ・ゲルタイプシリカなどの湿式シリカ製品を製造・開発し、技術サービスを提供する化学メーカーです。 ■業務詳細： ＤＳＬ．ジャパンの赤穂工場で活躍する製造オペレーターとして、 食品・医薬品に使用されているシリカの生産管理をお任せします。 ・湿式シリカの製造および生産状況の管理 ・生産設備の運転監視、自主保全 ・生産工程での品質管理 ※3交替勤務（24時間稼働のシフト勤務）／シフト手当あり ■配属先情報： 赤穂工場：約40名体制：塩田の町として知られている兵庫県赤穂市に工場を持ち、1958年より半世紀以上もの間、湿式シリカを製造しております。現在、新プラントの設置を行い、次々とリニューアルしています。 ■魅力： ◇未経験の20代が多数スタート！ゼロから育てる研修あり ・工場経験ゼロでも大丈夫 ・マニュアル完備＋先輩がマンツーマンでフォロー ・焦らず習得できる環境だから、“初めての製造職”にも安心 ◇世の中に欠かせない「シリカ」を作る安定した仕事 ・食品・医薬品など、日常で使われる製品に使われる素材 ・赤穂で60年以上もの歴史を持つ安定企業 ・親会社がエボニック×塩野義製薬で安心感◎ ◇年休125日でプライベートも充実！20代にうれしい働き方 ・交替制でも休日はしっかり ・休みが多いから趣味や家族の時間も確保できる ■当社について： エボニック　ジャパン（株）と塩野義製薬（株）の合弁会社として塩野義製薬の1事業部が独立して、2003年10月に設立されました。 化学業界では世界トップ10に入るドイツ：エボニック社との関わりは深く、技術・研究開発の情報交換を常に行っております。 「シリカ」のさまざまな用途を研究し、新製品開発に注力しています。 【営業品目】 沈降シリカおよびゲルタイプシリカ（ビールろ過補助剤、インクジェット記録紙用画像向上剤、農薬担体、各種液体担体、 　ゴム用フィラー、医薬品用粉流性改良剤、食品用流動性改良）つや消し剤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市加里屋1125番地 勤務地最寄駅：JR赤穂線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:業績賞与（100％達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポカフードサービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県広島市】給食現場の管理運営／管理職／年間休日数112日
      ■職務内容：管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～321,429円 ＜月給＞ 300,000円～321,429円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者扱いのため残業手当の支給なし ■賞与：年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県大竹市】栄養士・管理栄養士・調理師(広島西医療センター)／みどりホールディングスGr.企業
      ■職務内容：現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・厨房内での各業務、シフト作成など事務業務 ・病院関係者との打ち合わせ、その他マネジメント業務 ■仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに打ち勝つ努力を惜しまないようにしたいと思ってます。高齢化社会と人手不足への対応において、機械化は避けて通れません。しかし、画一的な商品の提供だけでは、食の満足は感じていただけません。大量調理と個別対応というパラドクスに挑戦し、食べていただける方の心に寄り添ってまいります。会社とそこで働く私たち自身も、知恵を働かせ感性・知性・品性を豊かにし、全力でご期待に応えていきたいと考えております。 ■当社の特徴：自社工場(東広島市黒瀬町)をセントラルキッチンとして、高齢者・介護福祉施設・病院の給食や食事提供に適した調理済みの冷凍食材の製造を行い、県内の高齢者施設様へチルド商品の提供、新規提案を行っております。冷凍商品だけでは偏りがちな献立にチルド商品ならではのアイテムも多数提供させていただいております。 ・給食提供事業：病院や高齢者福祉施設、保育園等の様々な施設で給食の委託運営を行っています。その他、地元サッカークラブユースチーム、高校サッカー部・野球部に食事提供を行う等、「スポーツ栄養」にも力を入れ、食のトータルサポートを行っています。 ・レストラン、社食事業：総合病院内のレストラン運営を行い、来院者のニーズに合った食事提供を行っています。食事を通じ、「健康と癒し」をキーワードに選ばれる病院づくりのお手伝いをします。 ・献立型配食サービス事業：高齢者施設向け中心に、管理栄養士監修の栄養バランスと手作りの味を追求した、配食サービスを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島西医療センター 住所：広島県大竹市玖波4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2ヵ月分)、資格手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8,070名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【宮城／仙台】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門／在宅可／年休125日◎
      • NEW
      【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業10～30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。 なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。 （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％） ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり） ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10～30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ・移動手段は基本電車、バスとなります。 ◆配属組織： 営業本部　東北支社　東北営業部 部門人数：26名（男性19名／女性 7名）平均年齢：45.6歳 （管理職5・一般職19・契約社員2） ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社　仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 AER 25階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～417,900円 ＜月給＞ 278,300円～417,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】オフィス空間の提案営業◆内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案◆
      • NEW
      【法人営業経験をお持ちの方へ／自社工場・流通を持つ大手メーカー／年間休日125日／就業環境◎】 ■仕事内容： オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。 主に既存顧客へ営業活動を行い、そこで得た情報や発生した案件に応じて空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 提案先は、地元一般企業の他に官庁・学校・幼保・病院・介護施設など多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる仕事です。 ※営業職は社用車を使っての活動が中心になります。 ■配属先情報： ◎営業本部 西日本統括 関西営業部 部門人数：27名（男性19名／女性 8名）平均年齢：47歳 ◎神戸オフィス 3名（男性3名／女性0名）年齢：48歳 ■当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区京町80番　クリエイト神戸ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～413,000円 ＜月給＞ 291,500円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフリトレー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市北利根14-2 【本部】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館 22階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スナックの製造系総合職／未経験歓迎／土日休み／年休127日
      ★本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■未経験から誰もが知る人気商品づくりに関われる！ ■基礎からじっくり学べる教育体制あり ■カルビーグループの安定基盤 ■残業月3h程度 ■育休取得実績◎男性の取得も増加中 ■福利厚生も充実 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 人気商品の製造・包装の機械オペレーターやそれにまつわる業務をおまかせします。製品のおいしさを作り、品質を守る大切なポジションです。 ■製造担当 製造機械を操作し、コーンがおいしい製品になるまでに携わります。 香ばしい香りの中で、製品ができあがっていく充実感を味わえます。 ・製造機械への原料投入や加熱 ・味付け調味料の調合や味材の投入 ・製造ラインの状況チェック ・製造機械の清掃、点検　など ■包装担当 おいしく出来上がった製品を、包装機械を操作し、袋詰めと箱詰めを行います。 お客様にお届けする完成品をつくりあげる楽しさを味わえます。 ・袋やカップへの充填 ・袋詰めした完成品の箱詰め ・パッケージの品質チェック　など ★やりがいも、成長も働きやすさも ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■改善にもどんどんチャレンジできる 安全性や品質をさらに高めるための改善提案や、コスト削減のための取り組みにも関わることができます。 自分のアイデアが人気スナックをもっと良くするきっかけになる、やりがいのある環境です。 ■将来的にはリーダーへステップアップ 経験を積んだあとは、生産ラインのメンバーをまとめるリーダーへの登用チャンスも。 女性リーダーも活躍中！ 管理職登用は、年齢や社歴ではなく、評価基準に基づく行動ができているかどうかを重要視しています。 ■働きやすさを支える負担軽減の取り組み 体力的な負担をできるだけ減らすために荷物の軽量化を進めています。休憩室も完備。水分補給もできるように現場にもフリードリンクを整えるなど工夫し、無理なく続けられる環境づくりに努めています。
      【茨城県古河市勤務／マイカー通勤OK／当面転勤なし／入社時転居補助あり】 ■本社 茨城県古河市北利根14-2 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、屋内全面禁煙 ■アクセス 最寄り駅「古河駅」から車で約20分 バス停「北利根工業団地」から徒歩約12分 圏央道「境古河IC」から約20分 東北道「久喜IC」から約30分 ★U/Iターンも歓迎！ ━━━━━━━━━ 入社にあたり転居が必要な場合、費用を会社が補助！ 引越料金全額負担、入社時支度料20万円を支給します。 遠方面接交通費も全額支給しているので、「U/Iターンして働きたい！」という方もぜひご応募ください。
      【製造職経験者の場合】 月給27万円～37万6,000円以上 【未経験者の場合】 月給23万円～34万円
    • 【茨城/古河】製造スタッフ◇未経験歓迎/年休126日/マイクポップコーン・ドリトス/カルビーG
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて、原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に生産ラインのメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市北利根14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～376,000円 ＜月給＞ 230,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 　｛月給＋深夜手当（32時間/1.1万円～1.8万円）＋時間外勤務手当（3時間/0.5万円～0.8万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額30万～40万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドクターリセラ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容製品の法人営業／未経験歓迎／残業月10時間／個人ノルマ無
      ＼POINT／ 製品を導入されているサロン様への提案になりますが、製品をご使用いただくのはエンドユーザー。その方々が抱える悩みに対して、当社製品がしっかり寄り添える商品であることを知っていただくためには、ホスピタリティ精神が大切。誰かの役に立ちたいなど、前向きに行動できる方が活躍している環境です。 【働きやすい営業スタイル】 ■商談は1日2～3件 ■Web商談も可能（6～7割） ■残業月10時間以内 ※新規商談はHP・展示会・お客さまからの紹介がほとんど。 ※既存のお客様をメインで担当いただく予定なので、飛び込み・テレアポは基本ありません。 【提案する商品】 「ADS」： 高濃度な有用成分を業界トップクラスのレベルで配合した、サロン専売スキンケア化粧品。 顧問ドクターと資格を持ったエステティシャンの「お肌のコンサルティング」も一貫して提供できる、パーソナライズな製品です。 「Recella Diva」： 機能性と実用性を高めた化粧品の実現をコンセプトに、幹細胞培養液を主成分とした厳選された成分から誕生しました。 「AQUA VENUS」： 「ボトルの中身すべてが肌にやさしい」がコンセプト。沖縄海洋深層水がベースのナチュラル成分で作られたピュアな化粧品です。 【ここが大切】 自分の「体験」を伝えること。入社時からインストラクターによる肌管理、ケアの方法や肌に適したアイテムを提案しており、当社社員は全員ファンデーションを使用していません。 自社製品の効果を実感しているからこそ、自信を持って提案できます！ 【入社後の研修制度】 未経験の方でも安心して働けるように研修制度も充実！ 約３か月の研修制度で丁寧にサポートします。 ▼総務研修（基本ルールや社内ツールについて） ↓ ▼製品・美容知識研修（当社開催の取扱いサロン向け講習会へ参加） ↓ ▼業務研修（ルーティン業務・社内システムについて） ↓ ▼OJT研修（ロープレ研修、先輩同行で一連の流れを実践） ↓ ▼IT研修（社内システム・ツールについて）
      【転勤なし】 大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ＜出張について＞ 月1回～3回（1泊～2泊）の出張が発生することがあります。 ※基本的に宿泊あり 担当エリア： 東海・北陸 ※担当エリアは変更になることもございます。 ＜訪問について＞ 美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使うので、自動車免許がなくてもOKです。
      月給23万円～30万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,747円～2万3,149円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    日本ノート株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都江東区冬木11-17イシマビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 情報企画担当＜データ・IT戦略＞※管理職候補◆学習帳業界トップ級総合ノートメーカー／月8日まで在宅可
      • NEW
      □■学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍■□ ■業務概要： 当社のDX推進・データ活用戦略を計画・実行し、事業価値向上に貢献いただきます。 ■ポジションの特徴： ◇情報企画担当として、事業戦略に基づいた「デジタル戦略・データ活用戦略の立案と実行」を担います。 ◇社内システムの企画／運用／管理、業務効率化の為の企画考案、ヘルプデスクの役割等を行います。 ■主な職務内容： ◇事業戦略に基づく情報企画・IT戦略立案 ◇組織横断のデータ利活用・分析計画策定 ◇関連部署と連携した業務プロセスの改善設計 ◇KPI・評価指標の設定と進捗評価 ◇社内システム導入・改善プロジェクトの支援 ◇従業員からのPC不具合問い合わせ対応 ※大阪事務所、岡山県内の工場への出張がございます（日帰り、宿泊）。 ■メイン業務： ◇データ分析基盤・BIツールの導入計画・運用改善 ◇事業部門との協働によるデータ活用企画の立案 ◇社内IT投資計画の策定とベンダー管理 ◇KPI設計と定量評価・改善提案 ◇ハードウェア、ソフトウェアの資産管理 ■組織構成： ・マネージャー1名、スタッフ3名 ※大阪事務所3名、東京本社1名 ■当社について： ・2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用／ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～410,255円 固定残業手当/月：38,070円～50,865円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,070円～461,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験など考慮した上で決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与翌3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】未経験歓迎ノートやメモ帳の製造オペレーター◆年休123日／土日祝休／創業100年超の安定基盤
      ◆◇創業100年超／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍◇◆ ■業務内容： 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の岡山工場にて、ライン業務をお任せします。 勤務いただく岡山の工場は約2万坪の敷地を誇り、1日最大約15万冊を生産しています。 製品の製造は工場内の自動機械製造設備ラインで行なっており、まずはノートの検品・梱包作業からご担当頂きます。 業務に慣れてきたら、機械操作や機械管理、製品の品質チェックなどの経験を積み、ライン全体をお任せできるオペレーターを目指していただきます。 ■組織構成 岡山拠点には55名ほどが勤務しており、そのうち約30名がオペレーターとして勤務をしています。 ■入社後のサポート： 業務は先輩社員がしっかり業務をレクチャーすることはもちろん、フォローアップ面談を行うなど、環境・仕事に慣れるまでしっかりサポートします。 自分の作業を行いながらも、視野を広く持ち、フォローし合うなどチームワークのよい環境です。 ■当社の魅力： 2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ■当社の取り組み： 国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （岡山市）平島工場 住所：岡山県岡山市東区東平島1360番 第5棟 勤務地最寄駅：山陽本線線／上道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。また、給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、翌3月） ■モデル年収例： 20代：約320万円 30代：約430万円 マネージャー級：約500万円 （年収はその年の生産計画・残業時間により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリームス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区湯島1-12-4小宮ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼営業未経験歓迎／レンタルユニフォームの企画・提案営業※有名飲食店との取引多数／年休125日
      ＼粘り強さを活かして未経験から営業へ挑戦／俺のイタリアン、俺のフレンチ等有名飲食店との取引有◆市場需要の高いレンタルユニフォーム市場 ■採用背景： 当社は有名企業（飲食店や小売店等）へユニフォームの企画製造販売、リース、レンタルの事業を全国で展開しています。売上は設立以来右肩上がりの業績を残しており、市場としても初期費用や在庫管理の必要がないレンタルユニフォームは1000億円市場にまで成長するなど今後も事業成長を見据えているため、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 法人顧客の新規開拓～アポ獲得後の商談での企画提案、受発注、納品書、請求データまで一貫して担当いただきます。東京近郊の顧客に対して、テレアポでニーズをいただいて訪問、提案いただきます。 既存顧客へのリレーションや新たな企画提案もお任せします。 ※初期費用や在庫管理の必要がないため、レンタルユニフォームは市場のニーズも高い商材であり、無理な飛び込みなどの営業はございません。 ■入社後の流れ：※未経験でもご安心ください！ 入社後は、先輩の営業同行を通して商品知識や営業の流れを身に付けていただく想定です。独り立ち迄は半年程度を想定しておりますが、独り立ち後も先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業月平均30時間程度です。営業スタイルは定めておらず、時間管理や業務の進め方も各営業メンバーに任せているため、独り立ち後は適宜先輩のフォローを受けながら、裁量をもって営業に専念いただけます。 ■やりがい： １人年間5000万～１億の売り上げを作りあげることができます。数か月～数年をかけてご自身のキャラクターを活かし、顧客との関係性を築くことができます。 ■配属部署について： 営業は現在5名で構成されています。 ■キャリアパス： 当社は年次や年齢に関係無く、売上実績やそこに至るプロセス、定量・定性両方を鑑みて次年度の年収に反映しています。20代で大きな年収アップを実現することも可能です。 ■当社の強み： 同社はユニフォームのレンタル、販売、クリーニングのサービスを展開しています。デザインの種類の多さや、クリーニング事業を子会社として持っていることにより、コスト削減やスビード感でお引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-12-4 小宮ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,469,600円～3,073,992円 その他固定手当/月：77,500円 固定残業手当/月：66,700円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：最低35万円～ 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DICマテリアル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】化学品の製造職＜未経験歓迎＞※大手化学メーカーGの安定基盤◎正社員・福利厚生充実！
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      【ボーナス年2回/年間休日(交替勤務の場合109.25日＋特別休日18日)/家族手当、住宅手当、社員食堂など福利厚生も充実◎未経験の方も安心！充実したサポート体制あり】 ■求人の魅力！！ ・東証上場／国内で有名な化学メーカーグループの正社員として働けます！ ・未経験から製造職としてのスキルを身につけることができます！ ・年間休日109.25日のほか、特定休日として年間18日が設定されています ・残業10h/月程度、手当充実 ・転勤なし ・1食200～400円ほどで食べられる社員食堂や更衣室、大浴場など快適に働ける施設が整っています！ ■仕事内容： 化学材料（不飽和ポリエステル樹脂）の製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。 ＜不飽和ポリエステル樹脂とは？＞ 自動車部材やレジャーボートなどの輸送機器材や土木、建築材料、住宅材料などに使用。生活に身近な製品の原料となっています。 ＜お任せする作業＞ ・原料の仕込みや、工場内で製造状況の監視管理 ・設備の保守点検 ・データ入力や資料作成など ■働き方 ＜シフトについて＞ 4直3交替勤務となります。 （1）8:30～16:00 （2）15:50～22:00 （3）21:50～8:40 シフトサイクル：（1）→（1）→（2）→（2）→（3）→（3）→休み→休み ※GWやお盆休暇の際には工場内の定期修理が入るお休みとなります。 ※1～2か月前には、シフトが決定いたしますので、休暇の予定等を立てやすい環境です ※DICグループで有給日数も多く、取得しやすい環境です。 ※残業は月10時間ほどです。 ※夜勤時は、夜勤手当が月6万円程度支給されます。（シフト回数により手当額は変動します） ■就業環境 ・工場内は騒音や汚れるような場所ではありません。また、機械を操作する際は、保護手袋などを用意するため、安全に作業していただけます（作業着も支給）。 ・大手化学メーカーのグループ会社という点から福利厚生も充実。家族手当や住宅手当、退職金制度あり ＜入社後のサポート体制＞ ・座学や現場研修等、1から製品に関して学んでいただきます。半年以上の育成期間をとっているので、理系・文系問わず未経験からでも、業務に必要な知識を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府高石市高砂1-3 勤務地最寄駅：南海電鉄　南海本線／羽衣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 ＜月給＞ 235,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 《年収モデル例》　月例給、交替勤務手当など各種手当、賞与を含む 　591万円／30歳・製造経験12年 　510万円／26歳・製造経験8年 　463万円／22歳・製造経験4年 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新北海道飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町35-21
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧/転勤無】未経験OK！明治グループ牛用飼料製造／育休制度充実／土日祝休／残業少（20h程度）
      ≪北海道苫小牧市（U・Iターン歓迎）／未経験OK！牛用飼料の製造業務／転勤なし／残業月20時間以内／土日祝休み≫ 当社はお菓子や乳製品でおなじみの明治グループの一員である明治飼糧株式会社の子会社として、苫小牧で家畜用飼料を製造しています。 未経験からでも安心して働ける環境が整っています！ ■事業所名：新北海道飼料株式会社 ■HP：TOP - 新北海道飼料株式会社｜公式 ■住所：北海道苫小牧市真砂町25番地21 《おすすめポイント》 ・明治グループの一員として、安心の基盤と信頼の品質 ・苫小牧で家畜用飼料製造のプロとして、未来の酪農・畜産を支えています ・牛への思いを大切に、お客様の笑顔と豊かな牧場づくりに貢献します！ 《業務内容》 家畜用（牛）配合飼料の製造業務：機械操作、機械メンテナンス、製造監視業務、原料受け入れ、切込作業など ★当社の魅力★ ・有休が取得しやすい環境 有給が取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。 2022年度有給消化率：65.1％（製造業界平均：35.1％） ・資格取得支援制度 フォークリフトや危険物乙類4種、酸素欠乏作業主任者など、仕事に必要な資格を会社負担で取得できます。 ・産休・育休制度完備 男女ともに産休・育休の取得が可能。長期的なキャリア形成をサポートします。 ・転勤なし 転勤が一切ないため、苫小牧で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・自由参加の慰安旅行 年に1回慰安旅行を実施。強制参加ではないので、自由に参加できます。 ・エスコンフィールドシーズンシート有り 　家族・友人と共に野球観戦ができます。 ★遠方・北海道外からの採用実績多数 2022年度：福岡県から1名、2024年度：山口県から1名の採用実績あり。住居探しもサポートします！ ★社風改革実施中 2024年度より、会社や各課の業務目標を従業員全員で考え、より良い職場環境を自らつくり上げる取り組みを開始しました。自発的に物事をとらえ、前向きに行動できる仲間を募集中！ 魅力的な環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町35-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 □賃金：月給 基本給：初任給183,000円～195,500円からスタート　※.採用年齢による加算有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 ＜月給＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途状況に応じて、家族手当・住宅手当・燃料手当を支給予定です。 ■賞与：年2回（6月、12月） ・前年度実績　計4ヶ月分 ※入社初年度は初回賞与に代わり慰労金（前年度実績30,000円）を支給予定 　初回賞与は実績額の80％支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニシティ・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】サプリのカスタマーサポート◆長期就業してきたい方／未経験歓迎／残業ほぼ無／実働7.5H
      ～未経験歓迎／100年以上の歴史と60か国以上で愛される、栄養補助食品・化粧品メーカー／未経験からオフィスワークへチャレンジできる／ワークライフバランス◎～ ■採用背景： 日本事業拡大に伴い、営業サポートのポジションを募集します。 ■業務内容： 会員様からの電話でのお問い合わせ対応・各種事務業務を中心に、スキルに合わせて順番に、下記業務をお任せいたします。 〈メイン業務：4割〉 ・コールセンター業務：商品の注文対応、その他問い合わせへの対応等 〈メイン業務：4割〉 注文の入力、レポート作成等、各種事務作業 〈サブ業務：2割〉 ・メンバーである会員様への対面販売、接客業務 ・店舗の運営・管理： 在庫管理、清掃、備品発注や、シフト作成、スタッフ育成など ・店舗開催イベントの企画・運営 ■組織構成： カスタマーサポートポジションは全体で9名おり、東京には6名の社員が所属しております。全員女性ですので、ライフステージの変化などにも理解があり、馴染みやすい和やかな雰囲気です。 ■働き方： 週休完全2日制、日・月・祝日休み、年間休日120日です。 会社全体でも女性の社員も多く、産休や育休、時短勤務の実績もあります。 6か月に1回程度の頻度で、１～２泊ほどの出張が発生いたしますが、休日出勤となった際には振替休日を取得いただけます。出張は社内イベントに伴う出張であり、東京やグアム・バンコク・ベトナムニャチャンなど旅行人気地でのイベントなります。 ■幅広いキャリアパス： ゆくゆくはサービスメンバーのマネジメントや、営業ポジションへご本人の希望に沿ってキャリアアップいただけます。英語力を活かしたい方は、より語学を活かせるセールスサポート等にも挑戦可能です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,503,200円～3,337,600円 固定残業手当/月：41,400円～55,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職を考慮して決定します。 ・標準月額には25時間分の時間外労働に対する超勤一括手当を含みます。 ■年収例 ・20代前半：330万円 ・30代前半：380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＢセーレン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田】素材（糸や生地）の提案営業◆年休120日／残業10h程度／東証プライム上場繊維メーカー子会社
      <国内トップシェア製品あり／寮・社宅あり／東証プライム上場セーレンの100％子会社> 顧客の課題に応じた各種素材（糸や生地）の提案営業をご担当いただきます。 営業はプロデューサー的立ち位置で、他では創れない職人的な発想をどう安定生産していくか、技術開発、工場、品質部隊などと協業して考えていただき、製品の企画開発～納品を行うことがミッションです。 ■営業詳細： ・顧客：医薬品、自動車、エレクトロニクスなど様々な業界の商社や購買部門など ・営業スタイル：既存と新規の割合は８：２、新規は問い合わせからの営業やアポを取ってからの営業です。出張は繊維業が盛んな北陸エリア（福井県や石川県など）を中心に月3～4回あります。 ■入社後の流れ： まずは営業現場を見て営業の流れを知っていただいた後、工場での研修などを経てチームに配属されます。配属後は教育者からのOJTを行いながら営業経験を積んでいきます。 ■組織構成： 営業は全員で20～30名おり、若手からベテランまで幅広い世代が力を発揮！平均勤続年数は約15年で中途新卒問わず活躍中です。 ■同社魅力： ◎高い営業利益率 製造業の営業利益率は平均3.4％である中、同社は2024年度は約13％を誇ります。 ◎高い将来性・基盤あり 水が少ない・汚い地域の海水を飲料水にする部材（水処理膜）やAIのデータセンターなどに使われるメモリーやハードディスクの中の部材、グリーン水素関連の素材などが特に伸びている分野になります。脱ファッションを掲げ、世界中の様々な業界との取引を広げています。 ■働く環境： ・年休120日、残業月10時間以内です。残業したら翌日は残業した分早く帰ろうという取り組みが会社全体であり、昔に比べると残業時間は減ってきています。 ・有給は比較的取りやすく、男性の育休取得率も増えてきています。急に休むとなっても融通は効きやすいです。 ・自宅からの通勤が困難な人は寮・社宅もしくは借り上げ社宅に入ることができます。 ・評価制度は人材評価と業績評価に分かれており、半年に1度面談を上司と行います。年功序列ではないため、実績に応じて役職に就くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル14階 勤務地最寄駅：JR・各私鉄線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月）※2025年度実績…5,751円～ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績…計6.34カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛田株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34
    • 設立 2004年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/常滑】発酵食品の商品開発（既存品・PB商品のリニューアルなど）／年休120日◆老舗メーカー
      • NEW
      【調味料商標「盛田」を展開／ブランド価値を一層向上させるため、商品開発に携わる新たな仲間を増員／「菌」「発酵」「醸造」へのさらなる理解を深められる／スタンダード上場G／年間休日120日（土日祝）】 醤油・味噌・清酒をはじめとする日本の伝統的発酵食品の企画から製造・販売まで手がけるメーカーである当社にて、主に液体調味料の開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存商品の改販・リニューアル ・新商品開発 ・品質表示関連業務 ・成分調合・調整 ・賞味期限などの設定 ・その他、開発業務にまつわる書類作成・申請手続き など PCでデータをまとめるなど、事務的な作業が多いこともあります。 コツコツとした作業が苦にならない方に最適な環境です。 ■出張について： 月に1回、小豆島の自社工場への出張があります。 （1回につき1週間程度の滞在予定） ■働く環境： 現在活躍している社員の中には、管理栄養士の資格を持っているメンバーや 大学などで栄養・食物学を学んできたというメンバーが多数です。 これまでに培ってきた経験や知識を活かし、当社の既存商品のリニューアルや新たなヒット商品の開発にチャレンジすることができる環境です。 ■当社の魅力： ・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小鈴谷工場 住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／小豆島】しょうゆ等の製造＜未経験・第二新卒歓迎＞◆発酵食品・調味料メーカー／移住支援あり◎
      【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた 先輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】 ■業務内容： 主にマルキンブランドのしょうゆ製造を行う小豆島工場にて、しょうゆ製品に関する各製造工程を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ◇仕込み：麹から「もろみ」をつくり、発酵熟成させます。大きな醤油樽をかき回すような作業イメージです。 ◇圧搾（あっさく）：熟したもろみから醤油を絞り出す重要な工程です。 ◇整成：出荷できるしょうゆの状態へと整えていきます。 ◇包装：各製品を瓶などに充填し、包装。和紙を使用するなど手作業で丁寧に包装したり機械オペレーションを行ったりします。 ◇出荷：商品をコンテナに積み込み、クレーンなどで船に積載。全国のお客様に向けて発送します。 ■移住サポート制度について： ・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用 ・寮もしくは借り上げ社宅あり（会社規定あり） ・転居費用を10万円まで会社負担 ・ご家族での移住もOK （一部対象外の場合もあり） ■2Days移住体験インターンシップについて： ご希望の方には移住体験インターンシップ（交通費・宿泊費 全額支給※会社規定有り）も実施しております。 実際に環境を見て、知って、納得感を持って頂ける機会になればと思っております。 ※ご希望の方は応募後に、インターンシップ希望の旨をお伝えください。 実施日は応募頂ける皆様のご都合に合わせて実施します♪ -インターンシップスケジュール例- ＜１日目＞ 13時ごろ：到着 14時ごろ：小豆島散策 17時ごろ：ホテル到着 ＜２日目＞ ９時ごろ：工場見学 １０時ごろ：職場体験 １１時ごろ：面接 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小豆島工場 住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 300万円／入社1年 一般課員（月給21万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／入社5年 リーダー（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＳＳ

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-10リンサンビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】コンサルティング営業◆管理職候補／最新テクノロジーで経営課題を解決
      • NEW
      ～年休125日・残業少／環境×テクノロジーで経営課題を解決～ 当社はLEDエスコシステム（初期投資0円で導入可能）を核に、LED照明の企画・製造／コスト削減型環境機器／IoT・AI・DXソリューションまで一気通貫で提供。全国12,000施設の導入実績、冷凍冷蔵ケース用LEDは国内シェア70％以上と確かな事業基盤があります。 急増するお客様からの引き合いに対応するため、営業体制を強化しており、会社のコアメンバーになっていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： お客様（病院／介護施設／ホテル／小売／工場・メーカー等）の経営・施設運営の課題をヒアリングし、LED・空調・IoT/AI・DXを組み合わせて解決策を提案します。 ・経営者・施設責任者への課題ヒアリング（コスト・省エネ・業務効率・ブランディング等） ・施設の現地調査（自社技術部と連携→分析→課題起点のプレゼン・見積 ・LEDエスコシステムやスマート照明／IoTセンサー／ネットワーク（LTE 等）などの提案～受注 ・受注後のフォロー、追加提案、長期的な関係構築 ・代理店連携や新規市場の開拓 「導入すれば経営が良くなる」施策を、事例・数値・運用イメージでご納得いただき導入まで進めるのが難しさであり、面白さでもあるお仕事です。 ※テレアポ・飛込みなし ※外勤中心・1日2アポ目安・直行直帰可 ※担当エリアによっては出張あり（電車・飛行機＋レンタカー移動） ■配属先組織構成： 営業部（10名）※アシスタント含む 年齢層：20代：1名、30代：2名、40代：3名、50代：1名、60代：2名 入社後1か月は先輩社員とOJTを行い、2か月目から自走していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎LEDを軸に、IoT・AIなど新領域にも挑戦できる環境！ ◎テレアポなしで経営課題の提案に集中でき、OJT1ヶ月のサポート体制でブランクのある方も安心！ ◎残業月10h以内・年休125日と働きやすく、キャリア再構築に最適です。 ■キャリアパス： ・マネジメントキャリア：チームを率い、事業の成長を牽引する管理職へ挑戦 ・プロフェッショナルキャリア：専門性を磨き、第一線で活躍し続けるスペシャリストへ挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-10 リンサンビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：40万円～60万円+諸手当+インセンティブ ■給与例：40歳（課長）年収750万円／月給50万円+賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランクアップ

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座3-10-7ヒューリック銀座三丁目ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】美容コーチ◇ヒット商品「マナラ」等の化粧品メーカー／販売業務なし／土日祝休／17時半定時◎
      ★販売業務無しでじっくりとお客様と向き合える美容カウンセラーポジションです！ ★創業から15年で200万人以上の方にご愛用いただいている化粧品メーカー ★土日祝休み、年休122日で東京都ワークライフバランス推薦企業に認定されており、理想の働き方を実現◎ママさんも活躍中！ ■業務内容 オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売を行っている化粧品メーカーである当社でビューティートータルカウンセラーを募集します！ 当社運営のビューティールームで、製品の使い方のレクチャー、メイクレッスン、お肌のカウンセリング等を行っていただきます。 ＼販売業務なし！ノルマなし！／ 大事にしているのは、お客様満足。お客様に製品を買ってもらうためではなく、製品の効果的な使用方法を案内して、永くご愛用いただけることを目的としていますので、数値を追うことはありません。そのためひとりひとりのお客様に向き合った接客ができます。 お客様に誠心誠意寄り添うことのできるポジションです。 ■具体的には・・・ ・対面やオンラインでのご相談、お肌のカウンセリング ・メイクレッスン ・各月のコースの企画提案・改善 ・お客様へフォロー ・予約管理 ・ビューティールームの運営 ・お客様イベントへの出席など　 ■ビューティールームとは https://manara.jp/about/meet/?srsltid=AfmBOornZr6XAEsZkFntEgdzhFaHTaZpqv_SRJEsACGb4adq11MoJrSc 本社から徒歩2～3分の場所にあります。製品を手に取って自由にお試しいただけるコーナーとカウンセリングルームを2室ご用意。事前予約制で、全製品をお試しいただける空間です。メイクアップレッスンなどのイベントも事前予約制で開催しています。 ■働く環境◎／サポート体制も充実！ ・シフト制ではなく17時半定時。基本、残業もありませんが忙しい時期は残業もあります。 ・有給を1時間～6時間の時間単位でも取得可能です。 ・リフレッシュ休暇は毎年全員が取得しております！ ・病児シッター制度もございます。 ■組織構成 ビューティートータルカウンセラーは、5名が在籍。30代～50代まで様々な年代の社員が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年4月よりフレックスタイムを導入します。（入社三か月経過後から対象） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏季2カ月分、冬季1か月分) ＊別途、決算賞与あり ＊提示年収は、ご経験、現(前)年収を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京たまエコセメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都西多摩郡日の出町大久野7642
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／西多摩郡】機械設備保全／転勤なし◎残業15H程度／社会貢献性高いエコ事業／プライム上場企業G
      【基礎的な機械系の知見をお持ちの方へ／マイカー通勤可能／カフェテリアプラン制度あり／東証プライムの太平洋セメントの100%子会社／焼却灰を主原料としてエコセメントを製造する社会貢献性の高い事業～】 ＜魅力ポイント＞ ◎急な呼び出しは少なく、残業も15時間程度で働きやすい環境です ◎ベテラン社員が在籍しておりますので、職種未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です ■職務内容： エコセメント化施設（製造工場）機械設備の保守・管理業務をお任せします。修繕計画、部品の購入がメインの業務となり、実際の修繕は外注しています。 ・外注会社にて行う点検結果の判定及び不良時の作業指示 ・日常の機械設備トラブル時の外注会社への修理指示・機械メーカーとの協議 ・修理部品の在庫確認と購入手配 ・定期修理項目の決定と施工会社の選定 ・設備改造時の改造図面チェック、ＣＡＤ図面修正 ※機械設備とは：輸送機、乾燥機、焼成炉、粉砕機、減速機、送風機、空気圧縮機、ポンプなど ※急な呼び出しなどは少なく、基本的に現場オペレーターにて対応がメインとなります。 ■就業環境： ・公共交通機関がないため、基本的にマイカー通勤となります。（無料駐車場あり） ・休日出勤が発生することがありますが、振替休日取得可能です。（通常休日出勤は月1回程度、定期修繕等の時期は年間4回程度の休日出勤可能性があります。） ■組織： 50代と30代のメンバー２名の部署です。 ご入社後はベテラン社員から業務をキャッチアップいただける環境があります。 ■同社について： 当社は東京都日の出町にあるエコセメント化施設の運営管理を行っています。この施設は、清掃工場から発生する可燃ごみの焼却残さを主原料として、エコセメント（JIS規格に定められた土木建築資材）にリサイクルする世界で唯一の施設です。2024年4月には累計のエコセメント出荷量が200万tに達し、コンクリート製品の材料や建設工事の資材として、道路や公園、高層建築物など、東京都内を中心に幅広く利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡日の出町大久野7642 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり。屋外への排気実施と空気清浄機を設置）
      ＜予定年収＞ 420万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～303,890円 ＜月給＞ 230,600円～303,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は残業代・賞与など諸手当を含めた想定年収となります。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※諸手当：子育て手当、住宅手当、役職手当、年末年始特別手当、交替勤務手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエル・ユーカン株式会社

    その他メーカー
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュース◆年休126日/土日祝
      • NEW
      ◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容 ・お客様とのお打ち合わせ ・積算、見積作成 ・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務 ・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい： 各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴： 知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。 モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7　6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月） 昇給年1回 決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 35歳（入社13年）年収600万円サブリーダー 40歳（入社18年）年収720万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画営業/大手企業の看板製作に携わり街並みとの調和・集客をプロデュース◆年休126日/土日祝
      • NEW
      ◆◇大手企業の看板製作・店舗内装を通して、街の顔を創るお仕事しませんか？ディレクション業務を通してスキルも身につく◇◆ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 同社はユニクロやドン・キホーテなど誰もが目にしたことのあるような企業様の看板作成を中心に、お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「各種サイン・商空間」のプロデュースを行っています。看板や店舗什器、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は、お客様との出会い～お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当（サインプロデューサー）を募集します。 ■業務内容 ・お客様とのお打ち合わせ ・積算、見積作成 ・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務 ・現場立ち合い、引き渡しまで ■出張について：案件によって頻度はバラバラですが、基本的に１週間程度の期間のため、長期出張は発生しません。 ■やりがい： 各種オーダーの打ち合わせや見積作成、現場管理・物件引渡しまで、責任を持って担当できることがこの仕事の特徴です。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。あなたの手掛けた店舗、物件がクライアントから高い評価を受け、強い信頼へと繋がります。また手掛けた「作品」が街並みと調和しながらもお客様の集客・ブランディングにも直結することを思うとワクワクしませんか？ ■当社の特徴： 知らない街へ行った時に、おなじみの店舗の看板を見つけて心細さが消えたということがありませんか？それだけ暮らしの一部になっている看板や店舗の内装を、私達は製作しています。大型看板も、細かな誘導サインもただ目立てばいい存在ではなくその街の景観を考慮し、企業のコンセプトに沿ったイメージ戦略の重要な要素です。その核となるものを理解し、私たちの仕事はスタートします。企画・設計・製作・施工と一貫体制で対応できる強みを持っていますが、それは全部署の連携があるからこそです。 モノづくりのプロ集団がチームとなって、いろんなアイデアをぶつけ合っています。それが弊社らしいユニークな「モノづくり」や新しい「クライアント提案」を生み出しているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5-25 新大阪ドイビル9階 勤務地最寄駅：山陽本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 賞与年2回（3ヶ月分～５ヶ月） 昇給年1回 決算賞与実績（1ヶ月分） 【年収例】 40歳（入社18年）年収720万円リーダー ※役職手当・資格手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチレイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【築地】内部監査◆冷凍食品のパイオニア／リモート・フルフレックス／標準労働7.5時間
      • NEW
      【業界シェアNo.1・冷凍食品のパイオニア／福利厚生充実／キャリアステップアップ可】 ◆業務内容とミッション： 内部監査をお任せします。特に、連結子会社をはじめとする海外事業所のガバナンス、コンプライアンスの強化がミッションです。持ち株会社の株式会社ニチレイ社の内部監査室では対応しきれない現場の細かい現状まで踏み込んだうえでコンプライアンス強化をしていくご活躍を期待しています。会社全体で内部監査の強化を更に注力する方針になっているため、踏襲的な内部監査室とは異なり、本質的にコンプライアンス、ガバナンスを改善していくことが期待されているポジションです。 ※高度な専門性のスキルがある方には　職務を限定した高度専門職コースがございます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・海外事業所の実態調査（意思決定、業務プロセスの他、現地従業員へのインタビューなど） ・海外事業所へのガバナンス規定の浸透の取り組み（規定整備、社内周知、体制構築への支援） ・内部監査業務（内部統制監査、コンプライアンス監査、ITセキュリティ監査） ・社内教育プログラムの立案（対象、頻度、コンテンツの概要等） ■組織構成： 現状は管理部内に内部監査担当が2名在籍しています。2025年10月に内部統制・内部監査グループを新設。 ■働き方： ・リモート勤務：業務状況／時期に応じてリモートワークが可能です。 ・フルフレックス：フレキシブルタイム7:00‐22:00となっており、お子様の送迎などに合わせて柔軟に利用可能です。 ※有給消化率75.5％、平均42歳、離職率2.87％（2024年度実績） ・海外出張(中国、ベトナム、タイ、豪州、米国、ブラジルのうち担当になる国)が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 当社は、冷凍食品メーカー売り上げ業界1位の冷凍食品のパイオニア企業です。グループ売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、自己資本比率52.1％と非常に安定した経営基盤を誇ります。業務用商品は1000以上で、「本格炒め炒飯」は150億円の売り上げを突破。コロナ禍や物価高騰によ家庭での食事機会の増加や、食品ロス削減のため食品の冷凍が有効であることなどから冷凍食品の消費量は国内でも右肩上がりで、業界の成長性も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～630,000円 ＜月給＞ 300,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※高度専門職コースは7月 ■賞与：年2回（6月・12月） ※賃金制度に基づき、経験・スキルに応じて決定します。 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻※転勤無】冷凍食品の製造管理◇年120日休日・日祝休み／社食や社宅制度など福利厚生充実
      • NEW
      【冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／残業20時間程度／有給取得率80％／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイの冷凍食品の製造に関わる重要ポジション】 ■業務内容： お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。 ◎生産機器の調整・管理：生産前のセッティングや調整、稼働中の調整や点検などを実施いたします。 ◎品質管理・調整：温度や数値管理が適正がどうか、また衛生や安全の視点からもラインを管理します。 ◎生産性の改善：日々の生産目標数量に届いているか等、日々振り返りをし、改善に努めます。 ◎従業員の作業管理：スキルや負担を配慮した配置組みや作業組み換えで効率化、適正化に取り組みます。 ■ミッション・期待していること 食べ物を扱っている工場ですので安全・衛生・品質の管理がとても重要です。また社員と平等に話せる立場でメンバー管理も含めて働きやすい職場づくりを目指していただきます。 ※各工場ごとに製造商品が異なり、関西工場では焼きおにぎり、からあげチキン、業務用ハンバーグやからあげ等をメインに製造しております。 ■働き方： シフト制・三交代制です。 残業は月平均20時間、転勤はありません。入社後、すぐに有休が10日付与されます。有給消化率は80％となっており、取得しやすい環境です。バイク、自転車通勤も可能です。 食堂完備、1食350円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。 育休産休の取得実績もあり長期的に就業頂ける環境が整っております。 ■モデル年収： 年収660万円 ／ 36歳 経験14年 ／月給28万600円（扶養手当除く）＋賞与5か月分＋時間外手当等/扶養3名 年収507万円 ／ 26歳 経験4年 ／月給24万8700円＋賞与5か月分＋時間外手当等/扶養なし ■充実の教育体制： メンバーは製造部全体120名ほどおりうち60名が社員です。20代～60代と幅広い方が在籍しています。その方の経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：大阪府高槻市東上牧1-2-5 勤務地最寄駅：阪急京都線線／上牧駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 466万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～324,300円 ＜月給＞ 233,300円～324,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒の月給は214,000円～324,300円、年収427万円～754万円 ※年齢・経験を十分考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度支給実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワッセイ・ソフトウエア・テクノロジー

    その他メーカー
    【本社】大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル14F／【東京営業所】東京都台東区台東1-11-12 鈴木ビル102／その他、札幌オフィス、仙台オフィス、名古屋オフィス
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教育現場を支えるシステムのルート営業／土日祝休み／ノルマなし
      自社開発のパッケージソフトウェアを、大学・高校・専門学校などの教育機関や、販売パートナー企業へ提案します。 【具体的には】 ■訪問・ヒアリング 既存の販売代理店や学校を訪問（1日数件程度）。「PC教室の管理が大変」「機材貸出の行列をなくしたい」といった課題を伺います。 ※飛び込みやテレアポで件数を稼ぐスタイルではありません。 ■提案・デモンストレーション 課題解決に最適なシステム（『Phantosys』や『MyLender』など）をご提案します。 「再起動するだけでPCが元通りになる」といった分かりやすい機能を実演し、先生方に驚きと安心を提供します。 ■導入・アフターフォロー 学校の長期休暇（夏休み等）に合わせてシステムを導入。導入後も定期的に連絡を取り、次のリプレイス（更新）まで長くお付き合いを続けます。 【取扱製品】 ・シンクライアントシステム『Phantosys』 ・ハードディスク復元ソフト『Net eRecovery』 ・機器貸出管理システム『MyLender』 など ※製品単価は数百万～1000万円クラス。新規導入や大規模な導入が決まると、近隣の学校へ評判が広がることもあります。
      転勤なし！ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F ・アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩すぐ 【東京営業所】 東京都台東区台東1-11-12 鈴木ビル102 ・アクセス：JR「秋葉原駅」など複数路線利用可
      月給：24万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ユミコアジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】技術営業／貴金属のリサイクル事業／英語活かせる／フレックス制度あり・働き方◎
      ~ノンコアフレックス制度あり／法人営業／マネジメントもお任せ／土日祝休み／外資×既存中心で市場開拓も担当／全世界拠点100箇所、1,000越える製品を扱う外資系企業～ ～こんな方におすすめ～ ◇英語を使いながらキャリアを伸ばしたい方 ◇既存顧客メインで関係構築・深耕営業に強みを活かしたい方 ◇市場分析や戦略立案まで踏み込んで仕事をしたい方 ■業務概要 ガラス産業向けプラチナ製品（PEM）や貴金属製錬（UPMR）事業の拡大をミッションに関連サービスの営業・市場戦略立案を担うポジションです 《具体的には》 ＜営業活動＞ ・既存顧客のフォローアップ（日常対応、課題ヒアリング、深耕） ・売上・利益目標に基づく予算案の作成 ・価格・支払条件・納期などの契約交渉 ・与信管理および確実な回収プロセスの管理 ・円滑な生産活動を行えるよう、白金属の必要量などを十分に確保 ※APAC地域におけるPEMの全ての潜在顧客の担当もお任せいたします。 ＜マーケティング活動＞ ・市場調査／市場分析 ・営業戦略の策定（上司と相談） ■ポジションの魅力 ◎外資×技術商材で専門性を習得 白金系製品など、ニッチかつ高付加価値な商材を担当。顧客の製造プロセス理解が求められるため、技術・ビジネスの両面で専門性を高められます。 ◎既存中心で深耕・戦略も担える 既存顧客フォローが業務の約7割を占め、関係構築型の営業スタイルを志向する方に最適。同時に、市場調査やアプローチ戦略の設計も担当し、プレイヤーでありながら事業戦略にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,700円～770,800円 ＜月給＞ 541,700円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮のうえ決定 ■決算賞与： ・ターゲット額：約135万円（上記とは別途） ・年1回：翌年3月末支給（会社／個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミシャジャパン

    化粧品メーカー
    東京都港区芝大門2-12-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都】EC運営／急成長中の韓国コスメブランドでキャリアアップ可能・アイデアを活かせる職場
      【前年比105%成長の韓国コスメEC運営／自社・大手モール店舗運営・新施策に挑戦可能／成長企業で幅広い業務を担当】 ■業務概要 当社のEC運営担当として、自社ECサイトおよび楽天・Qoo10・ZOZOTOWNなど主要ECモールにおける店舗運営業務全般をお任せします。商品ページやバナーの更新、キャンペーンやセール施策の設定・運用、販売促進企画の立案・実行、サイト構築やUI/UX改善、売上集計やデータ分析まで幅広い業務を担当。韓国本社ECチームと連携し、最新のトレンドやノウハウも学びながら、当社ブランド価値を高める役割を担います。 ＜具体的には＞ ・商品ページやバナーの更新、修正 ・各モールでのキャンペーン・セール施策の設定・運用 ・販売促進企画の立案・実行、効果検証 ・サイト構築、UI/UX改善、コーディング（HTML/CSS/JavaScript） ・売上データ集計・分析、レポート作成 ・デザイン業務やSNS運用、関連するEC運営業務全般 ・韓国本社ECチームとの情報共有、連携 入社後はOJTと先輩スタッフのレクチャーがあり、未経験業務も安心して習得できます。 ■扱うサービス 自社ECサイト、楽天、Qoo10、ZOZOTOWNなど ■組織構成 マネージャー1名、派遣スタッフ2名（チャネル戦略部EC営業） ■業務の魅力 新しい施策やアイデアを積極的に試せる環境で、幅広い業務経験を得て成長できます。将来的なマネジメント職も目指せます。 ■教育体制 OJTやレクチャーによる丁寧な教育で、着実な成長が可能です。 ■就業環境 原則出社ですが、週1回まで在宅勤務が可能。残業は月10～20時間程度でワークライフバランスも両立できます。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、リーダーやマネージャー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界の最新トレンドを感じながら、安定した実績を持つ韓国コスメブランドで成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-7 RBM芝パークビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,600円～3,644,400円 固定残業手当/月：55,400円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で、月額には基本給と固定残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】EC運営／韓国コスメ業界で成長企業／多様なモール運営・キャリアアップ可能
      ★『MISSHA(ミシャ)』『A'pieu(アピュー)』展開の成長企業／私服勤務OK／育産休実績多数／年休120日以上でワークライフバランスも◎EC運営の企画・運用・改善まで幅広くお任せ ■業務概要 当社チャネル戦略部EC営業にて、自社ECサイトや楽天、Qoo10、ZOZOなど各種モール店舗の運営全般を担当します。商品ページの更新やキャンペーン設定、販売促進企画の立案、売上管理、サイト構築、デザインやコーディングなど、EC運営に関わる多様な業務を適性や経験に応じてお任せします。 ＜具体的には＞ ・商品ページの情報更新や画像差し替え、説明文作成 ・キャンペーンや特集、クーポン施策の設定、運用 ・販売促進につながる企画立案と提案、実行 ・ECモールや自社サイトの機能改善、サイト構築、UI/UXの改善提案 ・HTML、CSS、JavaScript等によるページ修正やデザイン業務 ・売上データの集計、分析、レポート作成 ・在庫や受発注管理、関係部署との調整業務 ・韓国本社ECチームとの連携・情報共有 ・その他、運営業務全般（顧客対応、商品登録、スケジュール管理等） ■組織構成 現在は女性マネージャー1名、派遣社員2名の計3名体制。40代中心の落ち着いた雰囲気で、韓国本社のECチームとも密に連携しています。 ■業務の魅力 急成長する業界・企業で新しい提案やチャレンジが歓迎され、トライアンドエラーがしやすい環境です。多様な業務に携わることで幅広いEC運営スキルが身につき、積極的なキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフが基本的な商品知識や業務ノウハウをレクチャー。経験やスキルに応じてできる業務からお任せし、段階的に成長できます。 ■就業環境 週5日勤務、原則出社ですが週1回まで在宅勤務も選択可能。残業は月10～20時間程度と無理なく働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはマネジメントや新規事業企画など、多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 前年比105％成長の急成長企業で、安定感とチャレンジ精神が両立。アイデアや意見が反映されやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-7 RBM芝パークビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,455,600円 固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となります。月額には基本給と固定残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツフォル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区新宿5-4-1新宿Qフラットビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／未経験歓迎】ウイッグ販売員 ◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスG
      【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■業務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 渋谷109内 「NAVANA WIG」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様への接客・販売 ∟お客様のご要望をお伺いしたり、慣れてきたら、ご相談に合わせてアドバイスもお任せいたします。 ・ウィッグのカット　等 ∟長さを整えたり、セットなど ■所属組織： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 ■当社について： 当社はファッション性の高い高品質レディースウィッグや、医療や脱毛でお悩みの方への医療ウィッグ、男性用かつらなどの生産、販売を主に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィッグサロンハイネット 博多大丸店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1 大丸福岡天神店本館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社の業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】ウイッグ販売員◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスG
      【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■業務内容： かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。 渋谷109内 「NAVANA WIG」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様への接客・販売 ∟お客様のご要望をお伺いしたり、慣れてきたら、ご相談に合わせてアドバイスもお任せいたします。 ・ウィッグのカット　等 ∟長さを整えたり、セットなど ■所属組織： 店舗には現在3名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて： ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。 ■当社について： 当社はファッション性の高い高品質レディースウィッグや、医療や脱毛でお悩みの方への医療ウィッグ、男性用かつらなどの生産、販売を主に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィッグサロンハイネット 阿倍野近鉄店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス 近鉄本店ウイング館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社の業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 吉田

    石油化学メーカー
    東京都墨田区立花5-29-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 英語力活かせる◆化粧品容器の企画・受注～納品管理◆米国の有名メーカー案件も／内勤中心／フレックス
      【新製品企画／技術連携営業／米国案件対応／ものづくり理解／法人折衝／進行管理／英語実務／OJT研修／国際協働】 技術部門や工場と連携し、企画から納品まで一気通貫で担う営業ポジションです。米国チーム案件を中心に海外との調整も発生し、英語力と調整力を活かせます。ものづくりに関わりながら、顧客と社内をつなぐ役割を担いたい方に適した環境です。 ■業務内容 化粧品容器メーカーの営業として、新製品の受注活動と企画提案、リピート品の手配業務を担当します。技術部門と同行し、形状や仕様に関する相談を受けながら提案内容を固めます。量産条件の確認や試作段階の調整では、国内外の工場と連携し、品質確認や納品までの工程を管理します。社内では技術部門、工場、協力会社など複数部署との調整が頻繁に発生し、情報の整理と伝達が正確にできることが重要です。主な担当エリアは米国チームで、現地エージェントや海外顧客とのメール・Web会議を用いたやり取りがあります。22～24時台に打合せが入る場合もあり、フレックス調整が可能です。入社後はプラスチック容器の技術・製造研修を実施し、OJTで工程理解を深めます。新製品対応、リピート品対応、デリバリー業務などを段階的に習得し、担当顧客の進行管理を任されます。外に出る営業活動は多くなく、社内での調整・管理業務が日常業務の中心です。 ■業務の魅力 企画段階から製造・納品まで関わるため、製品づくりの流れを深く理解できます。技術部門や工場と協働しながら顧客の要望を形にしていくため、調整力や説明力を活かせます。米国案件に携わる機会が多く、英語力を実務で使いながら、成果が見えやすい営業スタイルです。 ■働く環境 営業部は6名体制で、年代・経験値がバランスよく在籍しています。顧客との折衝だけでなく、社内とのやり取りが多いため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気が整っています。技術研修や社内講習など、製品知識を身につける機会もあります。 ■働き方 ・夜間の海外Web会議時はフレックス調整可能 ・一部在宅勤務の可能性あり ・外出は月数回で、長期出張はほぼなし ■キャリアパス 製品理解と進行管理の経験を積み、担当顧客の幅を広げながら業務領域を広げます。技術内容を理解しながら営業活動できるため、中長期で企画提案力を強化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区立花5-29-10 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～319,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 241,100円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／3.9か月分（前年度実績） ■その他手当： 等級手当／5,000円～ 住宅手当／5,500円～ 外務手当／15,000円～　※本採用後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｙｎｅｒｇｙ　ＷｏｒｌｄＷｉｄｅ　Ｊａｐａｎ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂2-14-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】財務経理マネージャー＜予算管理や部署マネジメント等＞/USGAAP対応/在宅勤務可
      • NEW
      仕事内容： Finance Controller 直下で、経理業務全体の実務推進および プロセス改善を担うマネージャーポジションです。 業務効率化・品質向上のための施策を主体的に進めながら、 アメリカ本社の方針を正確に理解・展開し、日本法人の経理機能強化をリードしていただきます。 具体的には： ・日常経理・マネジメント業務 （固定資産管理、仕入表計上、経費精算、国内外送金など ・決算業務（月次・四半期・年次） ・US本社向けレポートの作成・確認 ・仕訳およびシステム入力・確認 ・発注書の確認・管理 ・予算案の作成・精査、US本社との打ち合わせ ・各部門の予算管理表の更新 ・各種監査対応の補助 ・その他（米国本社とのミーティング、資料作成、部内の業務効率化・フロー改善など） 英語を使用する業務： ・米国本社とのメール対応（1日2～6通程度） ・月2回行われる、米国本社との定例会議への参加 組織構成： 5名（男3名、女2名）30～40代が中心 特徴と人物像： 実務・改善・マネジメントのすべてに関わりながら 経理機能全体のレベルアップを主導できる点があります。 さらに、アメリカ本社との連携を通じてグローバルな視点を磨き、 外資系ならではのスピード感ある環境でキャリアの幅を大きく広げられるポジションです。 ※従業員への製品購入ノルマは一切ありません ※既に自社製品の愛用者・会員の方は、ポリシーにより就業いただけません ＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休あり ■試用期間終了後は在宅勤務も週1～4回で対応可能 ※上記のほか、16時退社など多様な働き方の相談も試用期間終了後に対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 625,000円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸は前職を考慮したうえで相談は可能です。当社給与テーブルにて判断させていただきます。 ■昇給：毎年4月※売上に応じて実施、入社時期により翌々年度に反映 ■ボーナス：なし※売上に応じて3月の支給実績あり(2025年・2026年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／契約社員】一般事務（データ入力・庶務） ◇健康食品・化粧品／正社員登用率高／年間休日125日
      仕事内容： 健康食品・美容品を会員向けに販売する当社で、会員情報の登録や注文の入力をお任せします。 販売状況の管理や既存顧客からの問い合わせ対応など、幅広い事務知識を身につけられるポジションです。 具体的には： ■入力・データ収集 ・紙面およびWebで受領した注文書など各書類のデータ入力 ・不備内容を相手に伝える架電業務 ・メール・手紙の作成、確認、郵送手配 ・社内データの収集・整理 ・新システム導入やシステム変更に伴う動作確認 ・現金振込の照会作業 ■庶務業務 ・処理済み書類のファイリング ・会員向けブログ記事の作成やメール配信 ・スケジュール表・管理表の作成 ・書類データの印刷・管理 入社後の流れ： 先輩スタッフによるOJT形式で、業務を丁寧にサポート。 入力するデータは会社の業績に直結するため、ダブルチェック体制でミスを防ぎながら安心して作業に集中できます。 配属部署： 男性1名（管理職）、女性１名 当社の魅力・特徴： ・正社員登用の実績が豊富で、業務をしっかり覚えれば正社員を目指せる環境です。 ・会員データや注文情報は、事業を支える重要な基礎データ。日々の入力・確認作業が会社の成果に直結します。 ・データ入力だけでなく、メール作成や管理表作成、データ収集など、幅広い業務に触れながら事務スキルを総合的に伸ばせます。 ・新システム導入や業務改善にも関われ、ルーティン作業だけではなく仕事をより良くする面白さを感じられます。 ＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休も利用可能 ■担当領域が広がれば在宅勤務も週1～2回で対応可能 ※上記のほか、16時には帰らないといけない等の勤務時間をはじめ 多様な働き方の相談も試用期間終了後は対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂2-15-4 Daiwa赤坂ビル　４F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,769,000円～3,230,000円 ＜月額＞ 249,981円～291,602円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制 ※固定残業手当は月10時間、約19,231円～22,436円を支給 ■昇給なし※売り上げに応じて昇給実績あり（更新時） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマノ熊本株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    熊本県山鹿市方保田3518
    • 設立 1981年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本：山鹿】人事総務（管理職候補） ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日
      ～管理職候補＜業界未経験歓迎＞／大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日～ ■仕事内容：以下いずれかの業務の中から複数ご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒／中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など 5.シマノ熊本の人事組織のマネジメント・統括 必要に応じて上記以外でも人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望やご経験があればお任せすることも可能です。 ■魅力： ・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 ■当社の魅力： 0から100を創り出すお仕事。 開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を調整して生産設備を作り上げます。コストを上げずに価値を高められるよう効率的な成型方法と工程設計、そしてこれらを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。デザイン部門や開発部門で考えられた価値を高めるために品質のこの他にも世界に広がる製造拠点から技術情報を集約して分析を行い、新たな価値創造にチャレンジしています。向上、製造コストの削減、効率化など、QCD（品質、コスト、納期）の改善を行っていきます。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市方保田3518 受動喫煙対策：その他（■屋外に喫煙所あり(2か所)） 変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アナディス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿店/正社員】「HER.」セレクトアパレル販売スタッフ／残業10H程／キャリアパス◎
      • NEW
      ～総合アパレルメーカーヒロタの子会社／豊富なキャリアパス／残業10H程度／わかりやすい評価制度◎／時短勤務相談可／長期休暇も取得可能／育休復帰率100%～ ■業務概要： ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて： 当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。 例：28歳　マネージャー（4年目）、31歳　MD（5年目）、33歳　プレス（7年目） ■ブランドについて： HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。 ※「アンシェヌマン（ENCHAINEMENT）」を2024-25年秋冬シーズンから「ハー（HER.）」に改名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アトレ恵比寿 住所：東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号　 アトレ恵比寿4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回・賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～317,700円 固定残業手当/月：46,300円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,300円～394,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与2.5か月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広尾】アパレル／事業責任者◆オリジナルブランド「HER.」◆ブランド戦略策定・商品企画・マーケなど
      ～ブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリード／総合アパレルメーカーヒロタ株式会社の子会社／年間休日125日・リモート有◎～ ■業務内容： HER.事業の責任者として、ブランドの世界観・商品・販路・チームを総合的に統括いただきます。経営層と連携しながら、中期戦略に基づくブランド運営・数値管理・クリエイティブ指針をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・ブランド戦略・シーズンMD計画のブランド戦略 ・商品企画・デザインディレクション（オリジナル／買付） ・生産／仕入／在庫／売上／利益の管理 ・クリエイティブ、ルックブック、ビジュアル制作の監修 ・EC／店舗／卸／海外チャネルの販売計画立案と実行 ・デジタルマーケティング・SNS戦略の設計 ・チームマネジメント（人事・採用・育成） ・外部パートナー（メーカー、PR会社、撮影、インフルエンサー等）との折衝 ・ブランド価値向上に向けた中長期ブランディング推進 ■組織構成：ブランド運営13名 代表 MD1名 デザイナー3名※業務委託含む パタンナー1名 生産管理1名 バイヤー1名 営業1名 EC1名 PR販促2名※業務委託含む ■将来について： 複数のブランド責任者の兼務や小売部門の統括責任者、役員候補を期待しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ブランド責任者、MDマネージャー、バイヤーなどの管理職経験 ・D2C／ECブランドの立ち上げ・運営経験 ・クリエイティブディレクション（撮影、ビジュアル、SNS運用等）の経験 ・企画・生産・営業など複数領域をまたいだ横断的なマネジメント経験 ・AdobeやAIツール、Power BI／Looker Studioなどのデジタルスキル ・海外市場、海外生産・展示会の知見がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～493,500円 固定残業手当/月：71,000円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタケミックス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府堺市西区石津西町14-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【小田原】生産技術（機械系）※クボタG／水インフラを支える「塩ビ管」で国内トップクラス／年休125日
      • NEW
      ～クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％～ ■仕事内容： 当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 今回募集するポジションでは、プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・生産技術開発 ・工程設計 ・設備導入 ・既存設備の更新、保全 ・各地工場への水平展開 ■やりがいやビジョン： 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■当社の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当グループについて： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 小田原工場 住所：神奈川県小田原市酒匂7丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～271,500円 ＜月給＞ 213,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含む想定金額です。詳細は経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給　※昨年実績：平均5.2ヶ月 ■年収例： ・490万円／28歳 ・620万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管路更生工法の工法開発職 クボタグループ／日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップメーカー
      • NEW
      塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇る同社にて下記業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・新工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計 ・工法技術の評価・改良 ・共同開発先との共同実験、打合せ ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。 ■組織体制： 営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で 事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。 ■ミッション： 地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする 画期的な新技術（管路更生工法）の工法技術（製品や施工機材等を含む）の 考案・設計・評価・改良を行なっていただきます。 ■やりがいやビジョン： 我々の暮らしを支えるライフライン（上下水道や農水管路など）の 老朽化が深刻な問題となっています。 その一方で、老朽化した管路を掘り起こし、新たな管を敷設することが、 地上交通や周辺住民の方へ大きな影響を及ぼすため、 都市部を中心に困難になってきています。 我々の取り組んでいる新技術は、老朽管を掘り起こさずに、 老朽管の内部へ新たな管を構築するものであり、環境への影響、周辺住民の方への影響をはじめ、 工期・工事費の縮減が実現できる画期的な技術です。 ライフラインをリニューアルする我々の技術を通じ、 貴重な財産を次世代に残こすことで、共に社会に貢献していきましょう。 ■おすすめポイント： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。 ■株式会社クボタケミックスについて クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市西区石津西町14番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～450,000円 ＜月給＞ 213,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給　※昨年実績：平均5.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケープラスト

    石油化学メーカー
    福井県敦賀市莇生野62-56-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【敦賀市※転勤無】設備保全◆日勤のみ/年間休日120日/賞与6か月/年間休日120日/車通勤OK
      ◆◇チルドコーヒー飲料容器国内シェアNo.1メーカー/大手食品メーカーと安定取引//車通勤OK/家族手当・社内保育園あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼食品メーカーを支える工場設備の「守り手」ポジション◎／ ・スーパーやコンビニで見かけるチルドコーヒーや冷菓容器を手掛ける、ニッチトップ企業の設備保全職！ ・大手食品メーカーとの安定取引！賞与は年6か月分支給実績ありと、収入面も安心◎ ・転勤なし、社内保育園や家族手当など、長く働ける福利厚生が整っています！ ■職務内容： プラスチック食品容器製造工場にて、設備の保守・運用をお任せします。 ・ユーティリティ設備の管理・・・設備（電気設備、空調、コンプレッサー、窒素発生器、真空ポンプ、冷却水）の点検・日常巡回・異常時対応 ・法令点検の管理・・・対象設備の点検スケジュール管理、業者手配、点検結果の記録・保管など ・生産設備の保全・改善・修繕 ・予防保全：事後保全＝5：5のイメージで、日々数件の巡回点検に加え、発生するトラブル対応や改善検討を行います。 現場からの「ここを改善したい」という声を受け、小さな工夫から設備改造まで幅広く携われるポジションです◎ ■組織・キャリア： ・30～60代まで6名の設備保全チームです。 ・将来的には、生産技術や設備投資計画の立案、マネジメント職へのステップアップも可能です！ ・教育はOJT中心で、進捗を確認しながら先輩がフォロー。評価もプロセスを重視し、自己分析シートをもとに上長と対話しながら成長を後押ししてくれます。 ■働きやすさ・事業の安定性： ・夜間・休日の呼び出しは「基本的にほぼなし」。土日停止中に出勤作業が発生する場合はありますが、長期休暇（GW・夏季・年末年始）は3～8日程度取得可能です。 ・企業内保育園を完備し、会社カレンダーに合わせて利用できるほか、家族手当もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ・老朽化に合わせた更新を行いつつ、必要な設備投資はしっかり実施。連動押出機による高品質・高機能容器など独自技術でニッチトップを維持し、環境配慮型のモノづくりで社会貢献にも取り組む安定企業です！ ・U・Iターン希望の方には、面接交通費支給や引越し費用補助の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市莇生野62-56-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記以外に規定による別途手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　他業績賞与　※計6.00ヶ月分（前年度実績） 皆精勤手当：～5000円、家族手当、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・敦賀※転勤なし/UIターン歓迎】社内SE◆社内保育園◆年休120日//長期就業可能な会社
      ◇◆チルドコーヒー飲料容器の国内シェアNo.1のニッチトップ企業／大手食品メーカーさんと取引で事業安定／保守・運用メイン／家族手当・社内保育園あり～◆◇ スーパーやコンビニなど小売店で見かける、乳業メーカーや食品メーカーのチルドカップや冷菓容器の製造を行う当社にて、社内SEのリーダー候補をお任せいたします。 社内パソコン動作環境の維持管理、各種業務アプリケーションの保守が主な業務となります。 ■業務内容： ・Windows Server の管理（アカウント管理・バックアップ管理　など） ・パソコンの管理（各種セットアップ・障害対応　など） ・セキュリティ管理 ・ネットワーク管理 ・場内モニター管理（設定・動作確認・バックアップ管理　など） ・各種業務アプリケーションの開発・保守　（ＶＢ・ＶＢＡ・ＯＲＡＣＬＥ　など） ■組織構成： 2名(30代1名、50代1名)　 ■評価制度 階級別で評価方法が分かれており、ベースはそちらで評価します。 成果（数値）だけでなく、プロセスも評価します。 プロセス：自己分析評価を元に上長が判断 ■教育制度 OJTをメインとしており、都度進捗を確認しながら進めていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ■育児両立支援 企業内保育園あり。会社カレンダーに合わせての預け入れが可能です。お父さんもお母さんも働きやすい職場環境を目指しています。 ■会社の特徴： ・世界に先駆けて開発された連動押出機による、高品質・高機能を特徴とする容器を中心に、衛生的で安全な製品を皆様に届ける事ができるように日々努力しています。 ・風通しがよく、要望に応えつつもやりたいことに挑戦できる環境です。 ・平均年齢は37歳。社員の半数以上が20代、30代のフレッシュな会社です。 ■当社について： ・プラスチック製品は私たちの日常のあらゆる場所で使われています。その中でアイケープラストは食品容器を製造しております。長年培ってきた専門的な技術と経験をさらにステップアップさせ、付加価値をより高めたモノづくりに全力で取り組んでまいります。 ・限りある地球資源の有効活用と環境保全活動に取組み、全社的なリデュース・リユース・リサイクルを推進し、社会に貢献致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市莇生野62-56-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記以外に規定による別途手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　他業績賞与　※計6.00ヶ月分（前年度実績） 皆精勤手当：～5000円、家族手当、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】運営部長候補（会員制総合検診センター）※東証プライム上場リゾートトラストG
      • NEW
      【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 人間ドック・健診施設/歯科/美容クリニック/がん治療等の医療施設のプロデュース/運営支援を行う当社にて、関東における各医療施設の事業推進や数値管理を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス） 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売） 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。
      ＜勤務地詳細＞ ミッドタウン・タワー7F 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～610,000円 ＜月給＞ 480,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※直近実績：約4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】社内SE／DX担当◆SQL経験◎保守運用～上流工程へキャリアUPを目指す◎東証プライム上場G
      【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■職務内容： リゾートトラストグループのメディカル本部全体のDXに関わっていただきます。顧客のための案件(toC)や各部署内の効率化案件等幅広い案件があり、企画・要件定義・基本設計・製造・テスト・リリースまでを一貫して行います。主に健康診断のWEBシステムについて携わって頂く事を想定しております。 ■職務詳細： ・企画、要件定義 ・機能設計 ・総合テスト ・運用保守 ・ベンダーコントロール ※保守運用から業務をキャッチアップ頂きたいと考えております。 ■キャリアパス 入社後は健診のシステムや仕組みを理解してもらう為1か月程度の研修を想定しております。その後SQLを使用したデータ抽出などを行って頂きゆくゆくはリーダーポジ ションで現場からの要件の吸い上げからマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 ■出向可能性先： 株式会社アドバンスト･メディカル･ケア雇用となり、グループ内の以下企業へ出向となる可能性がございます。 ・出向先：株式会社ウェルコンパス ・勤務地：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー6階 ・事業内容： メディカル・ヘルスケア領域におけるデジタルソリューションの提供及び事業開発 https://well-compass.jp/ ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供するメディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス） 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★六本木ミッドタウンオフィス 住所：東京都港区赤坂九丁目７番１号 ミッドタウン・タワー22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新橋オフィス 住所：東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビル 3・5・6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※直近平均実績4月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スソニティジャパン合同会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/小名浜】機能性顔料のアプリケーションエンジニア※管理職◆年休126日／世界トップシェア◆
      【顔料、塗料に関する知見をお持ちの方は大歓迎!!／世界トップクラスのパール顔料・機能性顔料メーカー／世の中に溢れる製品の色を作る仕事です／土日祝休／年休126日】 ■業務内容： 機能性顔料およびパール顔料の応用技術開発および顧客・営業サポートをお任せします。新材料および既存材料における新たな工法・用途を見出すこと、意匠性や新機能を付加価値としてつける事を行い、同社の新たなビジネス価値の創出と取引顧客の拡大を目指します。 〈具体的な業務〉 (1)ラボワーク ・機能性顔料やパール顔料における技術開発 ・新規開発品、既存品に関する意匠/性能の評価 ・分析業務（化学分析、光学特性、表面性状分析等） (2)顧客/営業サポート ・顧客への製品紹介やプレゼンテーション ・技術サポート、不具合対応等 (3)その他 ・チームメンバーのマネジメント業務 ※同組織には4名のメンバーが所属しております。 ・他部署および海外拠点との連携、会議等 ※月1～2回の出張あり、海外出張は年に1回程度発生します。 〈対象物について〉 同社の顔料は自動車コーティングや日焼け止め等の化粧品、ゲーム機や家電等含むプラスチック製品まで様々な製品に使用されております。私達が日頃から目にするあらゆる製品のほとんどに同社顔料が用いられております。 〈業務のポイント〉 ・直接的な顧客となる塗料、インクメーカーのみでなく同社製品を間接的に使用しているブランドオーナーの立ち位置の自動車メーカーとの直接取引を増やすためのアプローチを積極的に行っております。 ・他リージョンや海外PMに対してメール・会話等を通じての進捗説明等がございます。ネイティブレベルである必要はなく、英語への抵抗感がなければ問題ございません。 ・プレイングマネージャーとしてメンバーの管理もしつつ、実際に顧客先へ伺い製品の紹介・プレゼン、新規プロジェクトの提案等も行って頂きます。 ■同社製品について： 幅広い有効成分のポートフォリオにより化粧品では保湿、保護、またはアンチエイジング効果のあるスキンケア製品を提供、さらに汚れをはじき手入れが簡単な表面からプラスチック部品やケーブルのレーザーマーキングまで、多数の革新的なアプリケーションに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越51-15 小名浜工場 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋パフォーマンスボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・高崎】電気制御系エンジニア ※最先端技術に携われる／世界をリードする日用品メーカー
      • NEW
      ■業務内容： 弊社製品（主に洗濯用液体洗剤）の製造設備の電気、制御エンジニアリング業務を担当いただくポジションです。新規生産設備導入および既設生産設備改造を電気、制御の観点からリードし、新製品生産、生産能力増強ができる設備能力を、早く、安く導入することがミッションです。 ■業務詳細： ＜1＞新規設備導入、既存設備改造、改善業務 ・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の基準を満たすように社内関連部署、および機械メーカー（海外メーカー含む）と打ち合わせ実施 ・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施 ・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施 ・新規設備の工場への導入工事計画の立案と、設計、工事協力会社との打ち合わせ ・導入工事の工程管理 ・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施 ＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務 ・現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定 ・デジタル化を実現するための計画立案および実施 ・デジタル化実施後のワークプロセス簡素化の検証 ・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの弊社工場への導入計画作成 ・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更 ・アプリケーションの導入および効果の検証 ■働き方： 担当いただくプロジェクトは、プロジェクトマネージャー、液体洗剤を作る工程の化学系エンジニア、液体洗剤を包装、出荷できるようにするところまで担当する機械系エンジニア、製造部門の担当者、品質管理担当者などと一緒にプロジェクトを進めていきます。海外のテクニカルセンターや生産拠点、テクニカルサプライヤーと協働して仕様を決定したり、生産設備の導入、立ち上げを進めていきます。 ■入社後のキャリア： 入社後は、技術革新の早い電気、制御系を極めていくキャリアや、一通り学んだ後、他のテクノロジー（液体のプロセシングや包装機器など）を経験するキャリア、プロジェクトマネージメントに進むキャリアなど様々なキャリアの可能性があります。 ■企業概要： 世界トップクラスの消費財メーカーです。高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市八幡町321 勤務地最寄駅：JR信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額） ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・京橋】経営管理ファイナンス ◆意思決定を動かす分析力／世界的ブランド／キャリアパス多様
      【月次レビューを基にした戦略提案や実施対応／事業部CFOへのキャリアパスあり／フレックス勤務・研修制度充実】 ■業務概要： 日本本社社長や事業部リーダーへの戦略提案を通じ、意思決定を動かすポジションです。担当組織のビジネスレビューを基にした戦略提案と、その実行をリードしていただくことを期待します。単なる数字管理ではなく、事業の未来を描き、経営を動かす役割を担っていただきます。成果は事業部の成長や収益性に直結します。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・月次ビジネスレビューを基にした戦略提案（日本本社社長やリーダーシップチームへのレビュー含む） ・合意されたプランの担当組織への落とし込み、トレーニングのリード ・内部統制レビュー、改善案策定、社内監査対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・チーム横断プロジェクト（販売チャネル戦略、KPI変更に伴うプロセス策定など） ・取引先との協働戦略およびビジネスプラン策定 ■商材について： 「アリエール」「JOY」「パンパース」など、世界中で愛されるブランドを扱います。 ■組織構成： 担当カテゴリは入社後決定しますが、十数名のファイナンスが所属するチームで、その一員として一つの組織を担当予定です。上司はディレクターレベルで、日々の1on1でコーチングを実施。事業部リーダーとも密に協働できる環境です。 ■働き方： フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入し、リモートワークも相談可能。効率重視のカルチャーで、成果に応じた評価を実施。プライベートと両立しながら、集中してパフォーマンスを発揮できます。 ■キャリアパス： 事業部CFOやグローバルプロジェクトへの参画など、成果次第で多様な道が開けます。経営企画・財務の専門性に加え、戦略立案力や英語力を磨き、市場価値の高いキャリアを築けます。 （https://www.pgcareers.com/jp/ja/finance-and-accounting_r） ■企業の特徴： 世界180カ国以上で事業を展開するグローバル企業。フレックス勤務や育児支援制度、海外研修など、社員の成長と働きやすさを両立する制度が充実しています。挑戦を後押しする環境で、あなたの可能性を最大化しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号　 京橋エドグラン15階 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額） ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリス・ファインプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・埼玉・大阪】法人営業◆小売業向けの使い捨てカイロ営業／アイリスオーヤマG／土日祝休み◆
      ◇◆シェア国内トップクラス／売上高2,280億円のアイリスオーヤマグループ◆◇ カイロは通勤・通学、屋外レジャーやイベントなど カイロは寒い季節にかかせない定番アイテムです。当社は屋外でもすぐに温まり、ぬるくなりにくいものや 色付きなど、お客様のニーズに対応するため、 多様なカイロをご提供しています。最新鋭の機械を導入し、高品質な商品を提供し、数量シェア国内トップクラスとなっています。 営業として、使い捨てカイロをメインにドラッグストアやスーパー、ホームセンターなど多様な販路に向けて営業を行っていただきます。 ■主な業務内容： 使い捨てカイロの導入にかかる営業 新製品のご提案 販促企画や売場のコンサルタント 【営業先】 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストアなど ■当社について： 当社は過去の常識にとらわれず、顧客第一と市場創造を基本理念として、アイリスグループの持つ研究開発力、生産と販売のネットワーク、さらに物流システムの強みを活かして事業を行ってまいりました。 2005年の設立以降、カイロ事業と脱酸素剤事業を順調に立ち上げることができ、多くのお客様に御支持をいただくことが出来るようになりました。 生産能力の増強のために最新鋭の機械を導入し、高品質の商品で今まで以上にお客様に満足の行く商品をお届けいたします。我々は生活者の暮らしをもっと便利で快適なものにするために、これからも生活者の視点に立った需要と市場の創造を行ってまいります。 ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業本部・第二営業所 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 勤務地最寄駅：目黒駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮 住所：埼玉県さいたま市北区日進町3-616-5 大宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支店 住所：大阪府東大阪市長栄寺17-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～422,000円 ＜月給＞ 263,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※6年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎の製造オペレーター／転勤なし／採用面接会開催中
      • 締切間近
      【製造する製品】 ・使い捨てカイロ ・鮮度保持剤 （お菓子などに同封されている「食べられません」と書いてある小袋） 【具体的には…】 製造ラインのオペレーター業務をお任せします。 いずれも全自動ラインで稼働しており、現在は3本のラインを2名体制で運転しています。 入社後は、まず下流工程（梱包・運搬）で基礎を学び、その後上流工程（ライン設定・品質チェック・復旧対応）を担当していきます。 【入社後すぐ担当する業務】下流工程 製品が作られた後の工程で「梱包～運搬」を行いながら製造の基本を身につけます。 ・自動梱包する機械に段ボールやテープなどの資材を投入 ・梱包された商品をパレットに積み込み ・リフトを使ったパレットの運搬 【業務になれてから担当する業務】上流工程 基礎が身についたら製品が作られる自動ラインの運転業務に従事していただきます。 ・ラインの回転数・製造条件の設定 ・チェック表に基づく商品の品質チェック ・ライン停止時の原因調査・復旧対応 ／ ★未経験でも安心の研修体制アリ！ ＼ 未経験入社は8割以上！ さまざまな機械操作を身につけられるため、「専門性を身につけたい」と未経験から技術を身につけた先輩もたくさんいます！ 入社後は、現場の先輩社員と一緒に作業を行い、機械の動かし方を習得します。 独り立ちできるまでじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ／ ★閑散期には長期休暇も可能！ ＼ 繁忙期と閑散期が明確というのも、この仕事の特徴です。 閑散期には10連休以上の長期休暇取得も可能！ メリハリつけて働きながら、プライベートも充実させられます。 ちなみに… ・通常期（6月・8月） ・閑散期（2月～5月・7月） ・繁忙期（9月～12月） GWには13連休を取得し、長期旅行を楽しむ社員もいます！ ＜リーダークラスでの活躍も！＞ ご経験によっては、リーダーとしての採用を検討させていただきます！
      【宮城県／転勤なし／マイカー通勤OK（社員駐車場完備）】 ■大河原工場／宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根 ＜転勤について＞ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては、基本的に転勤を想定しておりません。 ライフステージの変化に合わせて、U・Iターン転職を検討している方も歓迎しています！ ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙
      月給：21万1000円～25万8000円 ＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定いたします ※時間外手当は別途100%支給します
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    アルテミラ製缶株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・美濃加茂】設備オペレーター＜未経験歓迎＞～メンテ・運転管理など◎アルミ飲料容器で国内トップ級
      ～私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア！アルミ缶専業メーカー～ ■仕事内容 アルミ飲料容器の製造工程において、設備の運転管理・品質確認・簡易メンテナンス・改善活動を担当いただきます。単純なライン作業ではなく、工程ごとの設備を理解しながら“ラインを安定して動かす”ことが中心となるポジションです。 ＜具体的には…＞ ◇設備の運転管理 ◇品質チェック（目視中心） ◇設備の簡易メンテナンス ◇工程改善・トラブル対応 ■製品魅力 ◇コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36％を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場です（国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に１本が当社製品） ■この仕事の魅力 ◇設備を「動かす側」として深い技術が身につく 単純に流れてくる製品を扱う仕事ではなく、工程ごとの設備を理解し、「どうすれば安定して動くのか」を考えながら働ける技術系要素の強い仕事です。 ◇安定企業の正社員として、長期的にキャリアを築ける 同社は国内トップクラスのアルミ容器メーカー。景気変動の影響を受けにくく、製造・設備の技術を腰を据えて磨ける環境です。 ■働き方 3交替制（一直・二直・三直）によるシフト勤務となります。以下のサイクルで勤務します。 【勤務時間】 一直：8:00～16:15、二直：16:00～24:15、三直：24:00～翌8:15 【シフトサイクル】 一直2日、二直2日、三直2日、休み2日 この「6日勤務→2日休み」というサイクルが繰り返されます。 【特徴】 ◇各シフトの切り替わり時に長めのインターバルがあり、しっかり休息を確保できます。 ◇三直明けは、ほぼ1日ゆっくり過ごせる時間があります ◇シフトは固定制のため、安定した働き方が可能です ◇休暇取得については、事前申請により有給休暇で調整いただけます ■会社の魅力・特徴 ～アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造～ 「アルテミラ」とは、”アル”（アルミニウム）×「テ」（テクノロジー）×「ミラ」（未来）を表現し、アルミ飲料容器の研究開発～製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 勤務地最寄駅：越美南線／前平公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,300円～239,000円 ＜月給＞ 202,300円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研ザイル株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    静岡県袋井市春岡710-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・袋井】検体検査職～研究開発にも関われる臨床検査～◇DNA酸化測定で業界牽引／専門スキルを深化
      【DNA酸化損傷測定キットの開発で世界をリード／安定企業で臨床検査技師として専門性を磨ける環境／残業ほぼなし・年休122日／社会貢献性の高い研究領域／幅広い分析業務に携われる】 ～こんな方におススメ！～ ◇ルーチン検査だけでなく研究的な業務にも携わりたい方 ◇臨床検査技師として専門性を深めながら長く働きたい方 ◇医療・健康分野の社会貢献に興味がある方 ■事業内容 健康貢献を理念に、老化制御・酸化ストレスの研究を行う企業です。世界で初めてDNA酸化損傷測定キットを開発し、医学・薬学・生化学・食品など幅広い分野に試薬を提供。研究用試薬の開発と受託検査事業を両軸に展開し、アンチエイジング研究を通じて人々の健康に貢献しています。 ■業務内容 臨床検査技師として、受託検査事業における検体検査業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・ELISAによる分析業務（血液・尿などの生体試料） ・HPLC分析、自動分析装置を用いた生化学検査 ・検査結果報告書の作成、データ管理 ・分析に関する問い合わせ対応 ・新規分析項目の開発・検討 ※同社の主力製品であるDNA酸化損傷測定キットを活用した、研究寄りの検査も行います。 ■組織構成 ・配属先：日本老化制御研究所（袋井市） ・部門人数：約5名（20～40代中心） ・風通しがよく、分析・開発部門とも連携しながら働ける環境です。 ■魅力 ◎研究型検査の面白さ 単なるルーチン業務ではなく、酸化ストレスなど先端分野に触れられるため、臨床検査技師としての専門性を高められます。 ◎ワークライフバランス 残業はほぼなく、年間休日122日。定時で帰れる日も多く、家庭や自分の時間を大切にできます。 ◎安定した経営基盤 アンテスグループの一員として経営が安定。グループ各社の研究・開発力を活かし、長期的に働ける体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本老化制御研究所 住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：17,500円 ＜想定月額＞ 317,500円～417,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井】試薬の学術営業職◆製品の販売～検査後のフォローをお任せ／土日祝休／残業基本無／転勤無
      【研究×営業の専門職／大学・研究所向け提案／検査フォローで研究支援／世界初技術の誇り／安定基盤と働きやすさ／転勤なし／年休122日／残業少なめ】 ～こんな方におススメ！～ ◇科学的知識を活かしながら営業をしたい方 ◇研究者と近い距離で社会貢献を実感したい方 ◇腰を据えて専門性を深めたい方 ■事業内容 「健康貢献」を理念に、老化制御の研究に取り組む同社。世界に先駆けてDNA酸化損傷測定キットを開発し、酸化ストレスや抗酸化分野の研究用試薬を国内外の研究機関に提供。医学・薬学・生化学・食品など多分野で利用され、健康長寿社会の実現に寄与しています。アンテスグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。 ■業務内容 酸化ストレス・抗酸化性を測定する研究用試薬やELISAキットの営業および学術フォローをお任せします。 営業として製品を提案しながら、研究支援のパートナーとして科学的サポートも行うポジションです。 ◎業務詳細 ・酸化ストレス・抗酸化性を測定するバイオマーカー等、研究用試薬の学術営業を担当 ・新規顧客への提案および既存取引先（大学・研究所・検査会社など）へのフォロー営業 ・自社製品を使った検査を実施し、正しい結果が得られない場合は技術的フォローを実施 ・製品の品質・結果の信頼性を支える顧客対応で、研究現場の課題解決をサポート ・内勤と外勤の割合は6：4を想定 試用期間3ヶ月間は知識習得フェーズとして、外勤は行わず電話や資料対応中心の営業活動 ■組織構成 ・研究職や技術職と密に連携する営業チーム ・少数精鋭で穏やかな雰囲気、知識を共有し合う文化 ■魅力 ◎研究成果を支える社会的意義の高い仕事 研究者の挑戦を支援することで、人々の健康やアンチエイジング研究の発展に貢献。 ◎営業と研究をつなぐ“学術営業”という専門性 科学的知見を活かして課題を解決し、研究成果を実現に導く。営業でありながら研究者と同じ目線に立てるポジション。 ◎安定と働きやすさを両立 アンテスグループの安定基盤のもと、土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本老化制御研究所 住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～333,600円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：36,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：住宅手当15000円/月、食事手当2500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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