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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    76ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,515 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社オアーゾ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県長野市松代町松代613-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】製品開発 ◆年休120日／土日祝休／残業10H／人工温泉システムを提供する会社
      ～独自開発の「人工温泉システム」で培った技術を中心に様々な業務を展開しております／転勤なし～ ■業務概要： 人工温泉システムや健康・美容製品のOEM・ODM生産等をサービスとして展開する当社にて、製品開発（既存製品の評価試験やそのデータの収集、新製品の開発等）をご担当いただきます。 ＜具体的に・・＞ ・既存製品の評価試験 ・評価データの収集・分析 ・新製品の開発、既存製品の改良 ・製品の仕様に関する顧客との打ち合わせへの参加（営業に同行して参加していただきます。） ・開発後、製造を依頼する協力会社への製造指導 等 ※新製品の開発が7割、既存製品の改良が3割ほどを占めるイメージです。 ■業務詳細： セラミックスや鉱物類を利用した健康・美容製品のOEM・ODM生産事業において、顧客からの依頼に応じた既存製品の評価データ収集および分析、新製品の開発を担当していただきます。 OEM・ODM生産における製品開発が上手く担えるようになったら、当社のもう1つの中心事業である人工温泉システムについても、将来、研究開発に携わってほしいと思います。 ■使用するセラミックスや鉱物の例： イオンセラミックボール、遠赤セラミックス、トルマリン、ゲルマニウムセラミックス、溶岩セラミックス 等 ■実際に製造される商品の例: セラミックス素材のかっさプレートや珪藻土を使ったプレート、珪藻土を用いたアロマボール 等 ■組織構成： これまでは代表が一人で既存製品の改良を担当していたため、評価データの収集や新製品の開発を専門に行う担当者は現在当社にはおりません。 40代の社長と共に、研究開発を行っていただきます。 ■当社の魅力！： 当社の提供する独自開発の人工温泉システムでは、天然温泉の再現を実現し、入浴施設やご家庭で温泉気分を楽しむことができます。さらに、セラミックス技術を活かしたオリジナル商品の企画製造やOEM（商品企画）にも対応しており、多岐にわたるニーズに応えます。また、ドローン事業や住宅メンテナンスやリフォーム事業も展開しており、「おうちのクリニック長野店」として地域に貢献しています。幅広い事業分野で高品質なサービスを提供し、顧客満足を追求しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松代町松代613-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 373万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に含む手当：技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシズ

    玩具メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町高月南3-1-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アミューズメント施設等の景品の企画営業／未経験歓迎／学歴不問
      ◆仕事内容 ……… アミューズメント施設やゲームセンターなどの取引先に、自社製造の景品全般のご提案やご案内をお任せします。 また、商品企画にも携わっていただくため、自分のアイディアも活かすことができます！ ＜入社したら＞ 1週間ほどの入社時研修で、業界や当社について学びます。 その後は3カ月ほどかけて先輩や上司の出張に同行。 並行して、事務処理等についても覚えていただきます。 ＜担当エリア＞ 関東のほか、岐阜・長野・山梨・滋賀・四国など、全国を各担当で分担して対応。 毎月2つのエリアを2週間ほどかけて回りますが、土日を挟む出張はありません。 1日約2～4件ほどのお客様先に訪問します。 ◎既存のお客様に向けたご提案がメインのため、新規開拓はほとんどありません（お客様からのご紹介で新規顧客を獲得することはあります）。 ◎取引先の9割がゲームセンターやアミューズメント施設。10年以上のお付き合いの長いお客様が多く、話しやすい方ばかり。お客様のニーズを見極めて、商品の販売や製造を行います。 ◎自社製造の商品のため、商品の企画段階から携わることも。自身のアイディアが、有名アニメキャラクターや自社キャラクターのグッズ開発につながる…ということも多いです。 ◆キャリアについて ……… 当社では年功序列ではなく実績を重視した評価を行っており、年齢や経歴にかかわらずキャリアアップのチャンスも豊富です。 「営業として数字を出す」という部分だけではなく、「意見が新商品の導入のきっかけになる」など、行動も見て査定。 頑張りが給与や昇進に反映される環境で、モチベーション高く働けます。
      【『忠岡駅』より徒歩15分／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社勤務となります！ 大阪府泉北郡忠岡町高月南3-1-7 ＜アクセス＞ 南海本線／忠岡駅より徒歩15分 ※難波にも営業所あり ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円+能力給 ＜研修期間（試用期間）中の給与＞ 日給1万円
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    エイエフティー株式会社

    その他メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
    • 設立 2011年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！モノづくり総合職／土日休・年休121・残業10h
      • NEW
      ★お任せするのは、自動車部品の製造工程。 タント、ロッキーなどダイハツ車向けの外装パーツを製造するお仕事です。 バックドア・フェンダーなど、街でよく見かける自動車部品です。 ★エイエフティーは、ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資で生まれた会社。 自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています。 大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も大手水準です！ 【具体的な業務】 （1）～（3）のいずれかの工程を担当します。 （1）成形 ・射出成形機を操作してパーツを成形 ・バリ取り（表面を滑らかにする作業）や仕上げも （2）塗装 ・塗装前の前処理（ほこり除去等） ・ロボットによる塗装加工 ・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ ・ゆくゆくは仕上げ工程や塗料調合などの業務にチャレンジ可能！ （3）組立 ・部品や配線を取り付け、組み立てます ・完成品の目視検査 ・倉庫での出荷準備（出荷用台車への積み込み） 【当社の魅力】 ★安心のフォロー体制！ OJT教育でじっくり業務を覚えていただけます。 知識やスキルが必要な工程も研修を受けてから実施するので、未経験の方もご安心ください！ ★着実なキャリアアップが可能！ （STEP01）正社員として入社 担当ポジションの経験を積んでいく 　▼ （STEP02）リーダーに昇進 チームマネジメントを学んでいきます 　▼ （STEP03）班長に昇進 より大人数をマネジメント 　▼ （STEP04）さらに上位のポジションへ 「どのレベルに達したら昇進できるか」が明確なので、モチベーションを保ちやすいです。 班長以降も係長、課長と続いており、実力次第で早期キャリアUPが可能。 実際に20代で係長へ昇進した例もあります！ ★忙しくなりすぎない体制づくり！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業は月平均で10時間程度 繁忙期はありますが、忙しくなりすぎないよう派遣の方々をお呼びして業務を分担しています。 そんな働きやすい環境もあって、定着率は『95％以上』と高水準です！
      ◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町） ◎転勤なし/U・Iターン歓迎 ◎自動車・バイク通勤OK 【本社住所】 滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地 ★ガソリン代支給！ ダイハツ・マツダ車での通勤は全額支給。ダイハツ・マツダ車以外は会社の規定上半額支給。 【アクセス】 ◎大半の方は車やバイクで通勤 ◎他の市から車で通勤している社員も多数！ ・JR「篠原」駅から車で7分 ・草津市、湖南市から車で約40分 ・栗東市、守山市、東近江市から車で約30分 ・野洲市、近江八幡市から車で約20分 ※竜王ICからも車で約5分！
      月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.3ヵ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 【1年目の想定年収】 ・400万円（20代前半・月給25万円） ・420万円（20代後半・月給26万円） ・430万円（30代前半・月給27万円） ・450万円（30代後半・月給28万円） ★高水準な賃金割増率！ ・時間外割増：32％（法定より7％↑） ・休日出勤割増：38％（法定より3～13％↑） ・深夜割増：40％（法定より15％↑）
    • 製造系総合職／未経験歓迎・土日休・年休121日・定着率95％
      • NEW
      あなたにお任せするのは、自動車部品の「成形」「塗装」「組立」いずれかの製造工程。 ダイハツ車向けのバックドアやフェンダーなどを製造しています。 【具体的な業務内容】 （1）成形（射出成形機オペレーター） 　　・機械を操作して樹脂部品を成形 　　・加工の際にできる不要な突起（バリ）を除去 　　・仕上げ後の製品を検査して品質を確認 （2）塗装（※製品への塗装はロボットが行います。） 　　・塗料の密着性を高めるため塗装前の前処理（油分・埃等を除去） 　　・塗装後の目視検査 　　・ゆくゆくは塗料調合や仕上げ工程にもチャレンジ可能です！ （3）組立 　　・工具を使用して配線や部品を取り付け 　　・部品が正しく取り付けられているか確認 　　・完成品の目視検査 　　・出荷準備 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJT（実務研修）で業務を習得していただきます。 工具の使い方や作業手順など、一つひとつ丁寧にお教えしますので、実際に作業をしながら徐々にできることを増やしていきましょう。 じっくりと業務を覚えていただける環境が整っているため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 【当社の魅力】 ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資により設立された企業であり、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。時間外・深夜割増率が法定以上で、夜勤手当も支給されるため、安定した収入が見込めます。また、年間休日が121日、平均有給取得日数は17.7日（2024年度）とメリハリをつけた働き方が可能です。 【実力次第で早期キャリアアップが可能】 ＼実際に20代で係長へ昇進した例もあります！／ 　▼入社（担当ポジションの経験を積む） 　▼リーダー（チームマネジメントができる） 　▼班長（より大人数をまとめる） 　▼係長などさらに上位のポジションへ！
      ■本社 滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地（転勤なし） ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ■アクセス ・マイカー通勤が9割、自転車やバイク通勤も可能です◎ ・他の市から通勤している社員も多数います。 最寄駅：JR「篠原駅」から車で7分 　草津市、湖南市から車で約40分 　栗東市、守山市、東近江市から車で約30分 　野洲市、近江八幡市から車で約20分 　竜王ICから車で約5分 本社前道路にバス停あり 最寄りのバス停：「鏡工業団地」停留所から徒歩2分
      ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年実績5カ月分） ※年齢や経験を考慮します。 【1年目の想定年収】 ・400万円（20代前半・月給25万円） ・420万円（20代後半・月給26万円） ・430万円（30代前半・月給27万円） ・450万円（30代後半・月給28万円） 【手当も充実】 ・時間外勤務手当（割増率32％）法定より7％以上 ・休日出勤手当（割増率38％）法定より3～13％以上 ・深夜勤務手当（割増率40％）法定より15％以上 ・交替勤務手当（1日1,500円／10日の場合：1万5000円） ・資格手当 ・家族手当（子1人につき10,000円）※人数制限なし ・役職手当　など
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    株式会社Ｔ＆Ｅ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県呉市光町11-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】生産管理（カット野菜工場の工場長候補）◆創業23年◆売り上げ拡大中◆取引先は大手量販店◆
      ～広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売～ ■業務内容： カット野菜工場の工場長候補として下記業務を担当していただきます。 ・生産業務 ・受発注、管理 ・お客様対応 ・原料、資材発注 ・管理部門との連携 ■業務の特徴： ・前日に計画し、進捗が計画と比べてどのくらい進んでいるかを確認して、出荷までを見届けていただきます。 ・計画達成のためには人を動かす力が大切です。従業員は70名おり、1日50名くらいが働いています。 ・分業しており、負荷がそこまでかからないように仕組を作っているため、業務過多にはなりません。 ■組織構成： 65名（男性10名、女性55名）、他45名 うち、工場長1名、統括部長1名 ■主な取引先： 大手量販店 ■企業概要： 創業から23年、広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売を行っています。 時代の変化とともニーズも高まり、販売エリアも中国・四国・九州エリアに広がっています。 野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており売上拡大しており、受注も拡大してる状況で、ここ数年で売上5億円から15億円への急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市光町11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3か月分） 【モデル年収】 工場長：650万円～ 統括部長：800万円～ ※役職が上がるにつれて、年収もしっかり上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉】カット野菜工場の品質管理◆創業23年◆売り上げ拡大中◆取引先は大手量販店◆
      ～広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売～ ■業務内容： 当社にて、品質管理の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・原材料の検査 仕入れた野菜の品質、鮮度、重量などをチェックし、基準を満たしているか確認します。 ・製造過程の監視 加工中の衛生状態や温度管理を徹底し、異物混入や品質劣化を防ぎます。 ・製品検査 最終製品の見た目、風味、食感などを確認し、規格に合致しているかを検査します。 ・保存環境の管理 適切な温度や湿度で保管し、鮮度を保つための対策を講じます。 ・衛生管理 作業場の清掃や従業員の衛生管理を徹底し、食中毒や異物混入のリスクを最小限に抑えます。 ■組織構成： 65名（男性10名、女性55名）、他45名 うち、工場長1名、統括部長1名 ■主な取引先： 大手量販店 ■企業概要： 創業から23年、広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売を行っています。 時代の変化とともニーズも高まり、販売エリアも中国・四国・九州エリアに広がっています。 野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており売上拡大しており、受注も拡大してる状況で、ここ数年で売上5億円から15億円への急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市光町11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3か月分） 【モデル年収】 工場長：650万円～ 統括部長：800万円～ ※役職が上がるにつれて、年収もしっかり上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンポートリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・鏡野町】未経験歓迎◎設備のメンテナンス＜業務スーパー向け鶏肉生産設備など＞日勤のみ◇転勤なし
      業務スーパー有する神戸物産グループ/未経験でも丁寧なご指導で安心してオンボーディング可能 神戸物産グループの当社では、業務スーパーに出荷する鶏肉の生産・加工を行っております。各工場や養鶏場の設備メンテナンスを実施する方を募集いたします。 工場鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備において、設備メンテナンス・修理・改善・新規設備導入・排水処理まで、幅広い内容の職場です。 また、弊社には50台程の車両があり、自動車整備・メンテナンス、浄化槽、排水関係の整備・管理など幅広いお仕事がございます。 自身の考え方、アイデア次第で生産性が向上していくことが目に見える「やりがいのある仕事」です。 【具体的には】 ■工場内設備メンテナンス ■農場鶏舎内設備メンテナンス ■新規機械導入 ■会社全体の設備メンテナンス ■排水処理施設管理 出来ないものは外注に出していますが、できる修繕は社内で行いたいと考えています。 ◎今まで工場設備関係職に就かれていた方は大歓迎! ◎初心者でも、この際転職して、「手に職」技術を身に着けてみませんか？ 　仕事は丁寧に、わかりやすく、理解できるまで指導します！ 現在3名で仕事を分担していますが、すべてをカバーするには人員が不足しています。 会社を陰ながら支える「縁の下の力持ち」として一緒に働いていただける方を募集します！ ■組織体制： 部長（社長兼務）、50代課長　、50代～60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20～25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与： 年2回(6月、12月)※昨年実績：3ヶ月 ・役職手当：部長10万円、次長7万円、課長5万円、課長代理4万円、係長3万円、主任1万5千円 ※試用期間後、役職者としての能力があると認められた場合、役職手当を付与。 ※想定年収には、想定の残業代と賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県苫田郡】工場製造リーダー候補／マイカー通勤可 ※神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカー
      【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＫＥＣＨＥＲＳ　ＪＡＰＡＮ合同会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター36F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【酒々井】副店長候補◇販売スタッフ／年休129日／CMスリップ・インズ等
      【有名ブランドの日本法人！フットウェアブランド「SKECHERS」】 ～インセンティブほぼ100％支給★自由な服装OK／お休みも多く働きやすい環境◎～ ■仕事内容： アメリカのシューズブランドSKECHERSにおける店舗運営・業務をお任せします。 ■業務詳細： 店舗運営／商品案内／商品管理／店舗ディスプレイ　など ※能力に応じて、売上管理、スタッフ管理にも挑戦いただきます。 ■インセンティブ制度： 当社では店舗ごとのインセンティブ制度も完備。 店舗の売上に対してインセンティブが支給される仕組みづくりが整っています。 惜しくも目標に届かずとも、社員やスタッフの頑張りが反映されるからこそ、モチベーション高く勤務が可能。 ベース年収を上げることもできる環境です！ ※上半期（1-6月）、下半期（7-12月）の店舗売上達成率によって支給されます。 具体的な支給プランについては面接時に回答させていただきます。 ■入社後の流れ： 配属店舗で1週間の研修を実施しますので、シューズ販売未経験の方でも安心して働くことができます。 ※ブランドの概要やカルチャー／シューズ販売の基礎（足の健康、科学、計測など）／商品知識／業務知識 ■キャリアパス： 副店長、店長、エリアマネージャーへ／米本部との連携など本社業務へ ※当社の評価制度に則り毎年個人の目標をすり合わせ、成長をサポートします。本部でも組織拡大中のため、個々のキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒々井プレミアム・アウトレット店 住所：〒285-0912千葉県印旛郡酒々井町飯積2-4－1 勤務地最寄駅：JR線／酒々井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～570万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,700,000円 ＜月額＞ 300,000円～438,461円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リテールMDマネージャー◆メンズの商品選定～在庫計画◆フットウェアブランド◆年間休日129日
      【有名ブランドの日本法人／フットウェアブランド「SKECHERS」／年休129日】 ■業務内容： メンズ向け商品のリテールMDマネージャーとして、日本市場向けのアパレル商品の品揃え（アソートメント）を企画し、販売計画に基づく商品選定・発注・在庫管理を行うポジションです。 売上データ分析と市場理解をもとに、直営店舗・EC・卸など複数チャネルに最適な商品構成を提供します。 ■業務詳細： ◆商品計画・アソートメント企画 ・売上データ（ランキング、消化率、価格分析、需要予測など）をもとに市場機会を把握し、商品戦略に反映 ・店舗規模やSKU数に応じた日本市場向けの商品アソートメントを作成 ・シーズンごとの新作・継続商品の買付および選定を主導 ◆需要予測・発注および在庫管理 ・需要予測に基づく発注数量の算出と、システムを使った発注業務 ・在庫最適化のための補充・移動・キャンセル・マークダウンなどの在庫調整 ・プランナーと連携した在庫レベルの管理 ・チャネル横断の商品マネジメント ・卸・フランチャイズ・ECなど各チャネルの事業担当と連携し、商品選定と発注配置を調整 ・直営店舗やECの売上計画／KPI達成に向けて商品構成を継続的に改善 ◆本社との連携・市場インサイトの提供 ・米国本社へ商品パフォーマンスを報告し、日本市場ニーズを踏まえた商品改善に貢献 ・売上動向や消費者行動、トレンドをモニタリングして商品戦略に活かす ◆店舗観察・顧客理解 ・店舗訪問を行い、販売スタッフから市場・顧客の声を収集 ・インサイトをもとに商品選定やアソートメント改善を行う ■組織体制： 当社のリテールMDマネージャーは、ローカルのマーチャンダイジングプランナー、アロケーション、ビジュアル、マーケティング、オペレーションチーム、および米国のカウンターパートと緊密に連携します。これにより、一貫した製品提供、ブランドメッセージ、グローバルストア標準およびイメージの実行を確保します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■前職を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※業績による ■年収20％までの業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスメカンパニー株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【表参道】デジタルマーケティング◆「8 THE THALASSO」等人気商品展開／圧倒的成長率
      • NEW
      【ブランド認知拡大に向けたデジタルマーケティング／「8 THE THALASSO」を始めとする人気ヘアケア商品を展開／年休125日／転勤なし／１１期連続成長期中コスメメーカー】 ※ステラシード事業本部への配属となります。 ■職務概要：「8 THE THALASSO」シリーズを展開するステラシード・ボトルワークスにて、ブランドの認知拡大やエンゲージメント向上を推進し、戦略立案を行いながら、代理店や関係各所と連携してマーケティング施策の効果最大化を目指していただきます。ブランド価値を高める施策を成功に導くポジションです。 ■職務内容： ・プロジェクト進行管理 ・プロモーション戦略の立案（ブランドを市場に浸透させる施策） ・SNSマーケティング戦略の立案、実行 ・広告代理店との折衝、ディレクション ・インフルエンサーマーケティングの企画、契約、効果測定 ・社内外の関係者との調整 ■組織構成 マーケティング部：部長以下　11名（EC課5名、PR課4名、推進課2名） ※本ポジションはPR課への配属となります（20代～30代中心） ■働く魅力 ・ヒットブランドを生み出す企画力と市場影響力 愛されるブランドを数多く世に送り出してきました。2019年に誕生した “8 THE THALASSO” もその象徴のひとつです。当ポジションはブランドの成長に直結するポジションで大きなやりがいを感じることができます。 ・キャリアを広げられる環境 約50名の少数精鋭チームにかつ新ブランドや新領域(ファブリックケア)の立ち上げなど成長フェーズにあり、職種に関係なく挑戦の機会が豊富です。将来的にはブランド戦略責任者」や「マーケティング部門リーダー」へのキャリアアップが可能です。 ■ステラシード事業本部： ステラシードは、企業理念「恋に落ちるものづくり。」のもと、化粧品を愛する作り手として、アイデア・品質・デザインのすべてにおいて理想を追求し、誰もが心から欲しいと思える製品づくりに取り組んでいます。 ＜事業内容＞ ・美容商材の製造販売、企画 ・美容商材のマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステラシード事業本部 住所：東京都港区南青山3-8-38 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,687円～567,375円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,687円～647,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※月額給与には、月45時間相当の固定残業代を含みます。超過した残業代については翌月に支給いたします。 ※年収については候補者の経験・スキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】ヘアケアブランドの広報PR※新設部署/『&honey』『THERATIS』等ヒット商品輩出
      • NEW
      【PR会社出身者も歓迎/新設する広報PR部門の立ち上げメンバー/「＆honey」「THERATIS」など／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレアへ出向になります。 ■職務内容 ブランドの魅力を広めるための広報PR戦略の企画～実行、メディアやインフルエンサーとのリレーション構築など一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内関連部署と連携し、ブランドに応じた広報PR戦略の立案～実行 ・雑誌／WEB／TVなどの各メディアやインフルエンサー／KOLとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン、メディア向け資料作成、特集記事提案、取材／問い合わせ対応など） ・各種プレスリリースの作成～配信（新商品、調査PRなど） ・新製品発表会などのイベント企画～運営（オンライン、オフライン含む）など ■組織構成 プロモーショングループにはサブマネージャー1名、リーダー4名、メンバー7名の計12名が在籍しています。 ※同グループ内に広報PRチームを新設するにあたり、一人目となる立ち上げメンバーの募集です。 ■当社の雰囲気について 当社は社長1名を含んで79名の社員が在籍しています。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。 女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママもいらっしゃいます。風通しの良い環境で、年齢問わず意見発信が尊重され、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です。 また、30歳前後の若い方でもサブマネージャーとして活躍されている方もいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。 ■株式会社ヴィークレアについて 2016年にコスメカンパニー株式会社より分社し、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。 社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引の実現と右肩上がりの成長を遂げています。 親会社であるCi－FLAVORSは、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開や新規ブランド展開など更なる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヴィークレア 住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオタワー5階 勤務地最寄駅：銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,131円～300,000円 固定残業手当/月：73,174円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,305円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績2回（2025年度実績：1回につき基本給の1.5か月分以上） ※業績により決算賞与の支給可能性あり（実績としては5期連続支給あり）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＦアテイン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城県/仙台市】トラック塗装◆転勤無/最新設備で効率UP/社員の頑張りをしっかり評価◎
      【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細： ・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料） ・品質管理 ・塗料製造補助 ・溶接作業 ・マスキング作業 ・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴： 【最新設備で効率UP◎】 吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。 【風通しの良い職場◎】 年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。 【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】 活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4） 【安心の働きやすさ◎】 日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。 今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9 勤務地最寄駅：中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 ＜月給＞ 245,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【石狩】自社特許技術の塗料スタッフ◆転勤無/研修制度充実◎社員の頑張りをしっかり評価◎
      【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/基本土日祝休み/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細： ・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料） ・品質管理 ・塗料製造補助 ・溶接作業 ・マスキング作業 ・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴： 【最新設備で効率UP◎】 吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。 【風通しの良い職場◎】 年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。 【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】 活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4） 【安心の働きやすさ◎】 日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。 今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道 石狩市 新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／ 篠路駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 ＜月給＞ 245,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスカイ株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸】法人営業◆不織布製品の専門商社／語学を活かした仕事／残業平均月2h／年休120日
      ＜景気に左右されない業界／安定した需要のある不織布製品／設立依頼右肩上がり／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 国内メーカー企業（既存・新規）に対してウエットティッシュやメイク落とし、フェイスマスクなどの不織布資材や製品の企画・提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のニーズをヒアリングし、製品のご提案 ・連携する海外工場（中国・台湾・ベトナム等）に連絡し、見積書作成 ・お客様に見積書を提示し承諾を得たら、工場にてサンプル制作 ・お客様にサンプル確認後、発注 ■業務の特徴： ＊営業部署内だけでなく、貿易事務や総務、品質管理など複数の部署との連絡業務も発生します。※海外工場への出張も場合によって発生します。 ＊既存と新規の割合は8:2程度。共通の売上目標を目指します。 ＊不織布の仕入れ先は海外の工場のため、海外の方とのやり取りが発生します。日常会話レベルで中国語や英語を話せる方はスキルを活かせます。 ＊自分の意思で考えて行動することを重視する社風なので、「こんな企画はどうだろう」と提案していただくのは大歓迎です。裁量を持って柔軟に活躍できます。 ■組織構成： 本社営業部には5名(男性4名、女性1名）が所属しています。 ■入社後の流れ： 過去の経験やスキルに合わせて、まずは、出来る範囲のお仕事からお任せいたします。 徐々にできる仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは一連のフローをお任せし、柔軟な発想でどんどんビジネスチャンスを作り出してください。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 ◎不織布は衛生用品の原料として用いられることが多く、病院や企業など消費者も多いことから景気に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不織布の営業　◆原則定時退社／残業平均月2h／年休120日／不織布製品の専門商社
      ＜景気に左右されない業界／安定した需要のある不織布製品／設立依頼右肩上がり／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 電話やメールにて、国内メーカー企業（既存・新規）に対してウエットティッシュやメイク落とし、フェイスマスクなどの不織布資材や製品の企画・提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のニーズをヒアリングし、製品のご提案 ・連携する海外工場（中国・台湾・ベトナム等）に連絡し、見積書作成 ・お客様に見積書を提示し承諾を得たら、工場にてサンプル制作 ・お客様にサンプル確認後、発注 ■業務の特徴： ＊営業部署内だけでなく、貿易事務や総務、品質管理など複数の部署との連絡業務も発生します。※海外工場への出張も場合によって発生します。 ＊既存と新規の割合は8:2程度。飛び込み営業もありません。チームで共通の売上目標を目指します。 ＊不織布の仕入れ先は海外の工場のため、海外の方とのやり取りが発生します。日常会話レベルで中国語や英語を話せる方はスキルを活かせます。 ＊自分の意思で考えて行動することを重視する社風なので、「こんな企画はどうだろう」と提案していただくのは大歓迎です。裁量を持って柔軟に活躍できます。 ■組織構成： 東京支社には1名が所属しています。 ■入社後の流れ： 過去の経験やスキルに合わせて、まずは、出来る範囲のお仕事からお任せいたします。 徐々にできる仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは一連のフローをお任せし、柔軟な発想でどんどんビジネスチャンスを作り出してください。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 ◎不織布は衛生用品の原料として用いられることが多く、病院や企業など消費者も多いことから景気に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野3-2-2-502 勤務地最寄駅：東京メトロ線／末広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境科学

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    長野県松本市大字笹賀7170-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市勤務※転勤無し】環境測定・分析業務※環境計量士の有資格者募集※
      ～長野県松本市勤務※転勤無し／環境測定・分析業務／平均残業時間5時間～ ■業務概要： 平成15年設立以来、食品、農作物、製品、飲料水、土壌、汚泥、焼却炉などの検査・測定を行っている株式会社環境科学にて環境検査・分析業務を担当します。 ■業務詳細： 各種環境測定における、分析・検査業務をメインに担当します。 ※一部採取などのフィールドワークに携わっていただく可能性があります。 今回募集のポジションは基本的に社内にて、採取してきた検体の分析・検査業務を行います。 ■組織構成： 同社は測定業務（採取など）を行う担当が3名、社内にて分析、検査業務を行う担当3名で構成されています。 中途入社者が複数活躍しており、なじみやすい雰囲気です。 ■就業環境： 現在部署の平均月間残業時間は5時間となっており、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■事業内容： 【エコリサーチサポート】 ダイオキシン類の測定／大気測定／水質検査／飲料水水質検査／温泉分析　浴槽水　プール水の検査／食品関係の検査　試験調査／土壌　農業関係の検査 試験 調査／品質関係の検査 試験 調査／産業廃棄物の試験 調査／騒音 振動の測定／臭気の測定／環境ホルモン類（シックハウス）の測定／放射線の測定／作業環境の測定／OHSMS構築の支援／ISO14000の支援／環境アセスメント／有機JASの支援 【ビルメンテナンスサポート】 飲料貯水槽などの清掃／建物飲料水水質検査／ばい煙測定／建築物空気環境測定／シックハウス関連／ビルピットの引抜清掃／グリストラップ引抜清掃 各清掃・防除作業／各種機器類のメンテナンス／各種機器類・薬品類の販売 【関連サポート】 工業薬品の販売　　各種処理用薬品の販売／測定機器類の販売／各種処理施設の設計・施工・管理／建設業（建物及び構築物の解体工事）／産業廃棄物の収集・運搬・処理の紹介
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀7170-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    リグナイト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市西区築港新町2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂原料のルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し
      【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「樹脂部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。 ・「樹脂部門」では耐火物関連メーカー、断熱材・耐熱材のメーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」と、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～263,500円 その他固定手当/月：8,000円～22,000円 ＜月給＞ 219,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺※未経験歓迎】樹脂加工品ルート営業◆大正13年創業／家族・住宅手当有／転勤無／残業ほぼ無し
      【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「成型品部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配～出荷作業まで担います。 ・「成型品部門」では機械部品メーカーや自動車関連メーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」と、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～263,500円 その他固定手当/月：8,000円～22,000円 ＜月給＞ 219,500円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当＝住宅手当(8,000円～22,000円／実家通勤の方も8,000円の手当あり) ＊月給の他、入社半年後より営業手当支給（3,000円） ■昇給：有(4月) ＊前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円 ■賞与：年2回(7月、11月)＊前年度実績：計2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーズ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】生産管理（アパレル）／残業少なめ／ワークバランス◎／業務を通じてスキルアップ可能
      ～40代、50代女性をターゲットとしたアパレルメーカー～ ■募集背景： LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、 業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるために生産管理 業務内容をお任せします。 ■LUGIVA TOKYOとは、、、 さりげないトレンドを忘れないをコンセプトに、モードからカジュアルまで幅広く商品展開。40代、50代の女性をターゲットにトレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供しております。 ■業務詳細： ・企画・デザインの仕様書作成 ・サンプルチェック ・量産の指示 ・先上げのチェック ・納期管理 ・C操作（ワード・エクセル／表計算などに対応頂きます） ※生産拠点は主に中国。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。 日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。 ■業務内容詳細： 当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作も多く、Excel、Wordのスキルアップを目指していただくことも可能です◎ ■組織構成： 現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。 ■キャリアパス： 入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10～20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。 ■当社の強み： 長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,258円～200,179円 固定残業手当/月：54,742円～61,821円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿吉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県鉾田市鹿田830-28
    • 設立 2012年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/鉾田】事務担当◆年休115日・固定休み（曜日相談）／さつま芋製品の生産・加工・販売／転勤無し
      ★さつま芋の生産から販売まで一貫した事業を展開しています！ ★年休115日（完全週休二日制）・固定曜日のお休みでメリハリをつけて働けます◎ ★受発注対応や問い合わせ対応メイン！地域密着で長期就業したい方へ 茨城県鉾田市で3代続くサツマイモ農園「甘藷農園蔵元 鹿吉」を運営し、サツマイモの生産、貯蔵、加工、卸売を一貫して手掛ける当社にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・受発注業務（メールやFAXで対応）　 ・お電話でのお問い合わせ対応（請求書の内容／実店舗の予約注文／商品のお問い合わせ等） ＜その他業務＞ ・備品管理 ・来客対応 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・ECサイトからのご注文の発注対応 ※当社では現在Excelを使用して受発注業務を行っております。業務上必ず使いますので、Excelが得意な方は尚歓迎です！ ■組織構成人数： 現在は女性社員1名が担当しており、適切に業務分担を行うため増員採用となります。入社後は担当社員についていただき、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。独り立ちできるようになったら、少しずつ業務を分担していきたいと考えております。 ■社風： 常に新しいものにチャレンジしている企業で、社長や経営層と社員の関係が近いことが特徴です。中途入社も多数活躍しており、馴染みやすい職場です。 ■受賞歴： ・茨城県土作りコンクール最優秀賞受賞 ・ジャパンフードフェスタ2013第1回国民地場もん大賞ファイナリスト審査 員特別賞 ■当社について： 祖父の代から三代に渡って受け継がれてきた甘藷農園。 茨城県鉾田市の海と湖に囲まれた農園で、年に１度の収穫に向け、日々、土と向き合い、自然と対話しさつま芋を育てております。 当社は農業から始まり問屋、加工、販売まで一貫した事業を行っております。農業おける問題を解決し、現在、業界ではブランド企業までになりました。貯蔵技術に優れた独自の芋蔵での芋の熟成や加工に取り組み、一年を通してさつま芋を生業とする“芋師”として、芋創りの究極を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鉾田市鹿田830-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクシンテクノ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県仲多度郡多度津町西港町29-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】営業職（将来の管理職候補）～月平均残業20h／トクシンGr／転勤無／中四国トップ級のシェア
      【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で新規営業を担当頂きます】 ■採用背景： 現在業績も問題なく上がっていく中、世代交代も考え、余裕のあるうちに新しい人材を採用したいと考えております。また、さらに業績を上げる上でも営業力強化を図りたいため、募集を開始しました。 ■業務概要： 商業施設などに設置する階段・手摺の営業活動を行っていただきます。 ・問い合わせ対応（顧客：四国メイン、全国対象） ・営業活動 　電話やメール・ＤＭなどで営業をします。お打ち合わせはオンラインがメインです。お客様にヒアリングし、最適なプランを提案します。 ・見積作成 ※将来的に未経験層の増員も視野に入れているため、管理職を目指していただきます。 ■当社の魅力： トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！ トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。 ・チームワークを大切にしています！ スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。 ・女性も多く活躍しています！ 工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計、製造にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！ ■職場の雰囲気について（現場の声）： 年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。 入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。上下関係も厳しいものではなく、コロナ禍以前は友達みたいに食事に行くこともしばしば。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～571,428円 ＜月給＞ 357,142円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／管理職候補】鉄骨溶接の工程管理※月平均残業20h／トクシンG／転勤無／中四国トップ級シェア
      【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で工場管理をして頂きます】 ■採用背景： 現在業績も問題なく上がっていく中、若手層の採用も順調に実施できております。今後も事業拡大が見込めるなか、さらなる若手増員や工場拡大を見越して、管理者の増員をしたく募集を開始しました。 ■業務概要： 階段・手摺を製造する当社では、材料の切断・曲げ加工・組立・溶接・仕上げと一次加工から納品まですべて当社工場で対応しております。 ◇下記のような業務を実施いただきます。 ・工程の進捗管理 ・3S（工場内の整理・整頓・清潔項目が維持できているか指導、チェック） ・業務改善 製造経験、工程管理経験がなくても大丈夫です。まずは工場長と一緒に業務を実施し、流れを覚えていただきます。 ■当社の魅力： トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！ トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。 ・チームワークを大切にしています！ スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。 ・女性も多く活躍しています！ 工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！ ■職場の雰囲気について（現場の声）： 年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。 入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルダ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷3-10-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【現年収考慮】カスタマーサポート※お客様の問い合わせ対応中心｜前年比20％超の成長中DtoCメーカー
      • NEW
      ◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ ◎サービス改善のため企画、実行、運用を通して自社ブランドのファンづくりをお任せ！ ◎合理的で挑戦的な社風のもと、率先して提案・業務構築・プロセス構築を実施頂きます。 【業務概要】 「注文したら早く届いた」「カスタマーサポートに問い合わせたら問題が解決した」「迷わずにスムーズに買い物ができた」などの目に見えない、サービスの領域もブランドを構成する大事な要素です。 インターネットを起点として情報が民主化された現代において、プロダクトとしての完成度は"販売するための条件"です。 私たちはプロダクトの完成度だけに留まらず、「何がエンドユーザーのベネフィットになるのか」という自分たちの信念に基づいた「継続的な価値」創りを推進しています。 独自性や付加価値を授け、魅力を可視化し、商品に関わる周辺のサービスを充実させることで、価値がカタチになると考えています。 日々、真摯にエンドユーザーの声に耳を傾け改善を繰り返した結果、製品のリピート率が70%に達しました。エンドユーザーの皆さんの声が、私たちのビジネスの道しるべとなり、新時代のメーカーを築いていけると信じています。 【ポイント】 ・お客様の声を全社に共有し、サービス改善のため企画、実行、運用を通して自社ブランドのファンづくりを行う仕事です。 ・基本的にお客様と直接やりとりを行うことはなく、契約しているコールセンターへの顧客対応指示や、既存マニュアルの改善を行って頂きます。 ・経営陣との距離や他部署との距離も近く、幅広い業務を通して会社創りに積極的に関わることができ、自身のキャリア形成にも役立ちます。 ・過去10年で売上高が約20倍に成長中。業務内容やスキームを柔軟に構築することができ、提案を広く受け入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,742円～445,483円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,925円～137,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,667円～588,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【現年収考慮】MD/商品企画開発※新商品の企画立案から開発｜前年比20％超の成長中DtoCメーカー
      • NEW
      ◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ ◎サービス改善のため企画、実行、運用を通して自社ブランドのファンづくりをお任せ！ ◎合理的で挑戦的な社風のもと、率先して提案・業務構築・プロセス構築を実施頂きます。 【業務概要】 弊社は、高い自由度と機動性を兼ね備えた完全独立型のベンチャーメーカーです。全株式を社内で保有しているため、会社の方針や戦略を社内でスピーディに決定できることが最大の強みです。2006年の創業以来、自己資金による事業運営にこだわり、短期的な売上を追求せず、長期的な「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦しています。現在は飲料ブランド「VOX」「水想い」、ペット用品「Famy」、美容ブランド「BIYOUDO」など7つのブランドを展開。今後は自社工場の新設、海外展開、M&A、TPM上場を見据えた攻めのフェーズに入っています。 弊社ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。 【企画】 ‐ ブランドコンセプトに基づいた商品ラインナップの企画・計画立案 ‐ 商品コンセプトを明確にした独自性のある商品企画立案 ‐ 独自性のあるパッケージ企画立案 ‐ パッケージ及びLPに必要な商品特性まとめ ‐ ターゲットマーケットに関する調査と消費者ニーズの分析 【開発】 ‐ 調達先の開拓・選定 ‐ 開発商品の規格立案・作成 ‐ 開発商品の調達先との価格交渉 - パッケージデザインに伴うクリエイティブ部門との調整 - 商品規格書の作成 【サプライチェーン構築】 - 企画開発商品のプロジェクトマネジメント - 企画開発商品のスケジュール管理 - 開発商品の物流体制構築 - 調達先における初回製造の日程調整 - 新商品に必要なシステム情報の整理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,054,540円～4,963,704円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,925円～137,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,470円～556,492円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝竜社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区内神田1-18-12内神田東誠ビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【企画営業（雑貨・文具）】第二新卒可／年休125日／賞与年2回／転勤なし
      【増員募集／企画営業／ステーショナリー（オリジナルブランド）／既存取引先が中心／チームワーク重視／商品開発にも参画／風通しが良い／経営層との距離感近い／女性活躍】 ■業務内容： ステーショナリーやファッション雑貨などの企画営業業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ●営業活動のポイント： ・お客様はお得意先がメインです。繰り返し提案のチャンスがあります。 大手有名雑貨店や文具店を3～5社、小規模店舗を15～20件ほど担当して頂く予定。既存取引先へ訪問し、販売状況のヒアリング、新商品の紹介などを行ないます。 ・展示会（年間5回程度／合同展など）などで興味を持って頂いた取引先に新規で営業に行くこともあります。 ・繁忙期は8月・2月です。雑貨ステーショナリーというカテゴリーから、繁忙期は、8月（出荷）・2月（新生活／新年度準備）です。 ●当社の商品について： 当社のオリジナルブランド『LABCLIP』は、“Noble+1”をコンセプトにステーショナリー・ファッション雑貨のブランドとして展開。ノートやレターセット、ポーチ、ハンドクリームやバスソルトなど幅広い商品を展開しています。 ●商品化までの流れ： ・マーケット、売り場、競合他社状況などの情報収集 ・営業や企画デザインスタッフも含めて、新商品についてミーティング ・サンプルをもとに改善点を話し合い、量産化へ ・カタログ、提案資料を用意し、お客様へ営業開始 ■組織体制： 営業部門4名（30～40代）、企画部門5名、生産管理3名、経営管理部門3名、その他5名 ■やりがい：「チームで商品企画に取り組みます」 活気のあるメンバーがそれぞれ役割を持ち。ブランドをより良くするために年齢や部門に関わらず商品企画を行なっています。社内のコミュニケーションも活発なので環境に慣れながら自分の考えやアイデアを反映させていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプリメントジャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西多摩/羽村】企画営業※ハチミツ・健康食品扱う山田養蜂場G/大手健康食品の企画サポート/転勤無
      【身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る／配達や店舗への棚割り提案なし／転勤無・直行直帰メイン】 ハチミツ・健康食品を扱う山田養蜂場グループの子会社である当社にて、健康食品などの商品を開発したいクライアント様に対して、健康食品のOEM（受託製造）営業をお任せいたします。 GMP仕様の環境設備を備えた最新鋭の工場を持っており、高品質な製品、また製品開発から製造まで一貫したサービスをお取引先様へご提供できる当社の強みを生かしながら、プロジェクトによっては企画もご担当頂けます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・既存取引先へ定期訪問、情報収集、新提案(※取引企業数：約125社) ・特定食品分野に強いメーカーに対するOEMの提案 ・商品企画提案書の作成および顧客先への説明 例えば、味や梱包、パッケージなどはどのようなものにするかを企画します （ご経験に応じてお任せいたします。） ・商品の仕様を社内の技術担当に適切に伝えます。その内容を元に技術担当に作成して頂きます。 お客様の要望を社内に適切に伝えることや円滑に進めることが出来る伝える力が重要です。 ※お客様の訪問は公共交通機関での移動がメインです。 対象商材：山田養蜂場の健康食品、大手スーパーマーケット、飲料メーカー、ドラッグストアーなどのプライベートブランドの健康食品　等 営業先：既存新規営業比率9：1と既存のお客様がメインとなり、大手流通小売、ドラッグストアが営業先となります。 ■業務スタイル ・個人ノルマを厳しく追いかけるというようなスタイルではありません。 ※既存顧客の新製品開発・リニューアルが7割の為 週1～2日は本社オフィス勤務、その他は直行直帰となります。 ・配達や店舗への棚割り提案等の業務はありません。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は業務把握・商品知識を深める為製造現場での研修と上司の営業同行が数ヶ月程度ございます。 製造現場での研修（数か月）で機械・製剤・製品の特長・強み習得し、製造・営業・企画・品質管理でスキルを身につけ、サプリメントジャパンのリーダーとして活躍していただきます。 ■配属先 配属予定の部署には８名(20代４名、30代1名、40代1名、50代2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～377,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（■前年度実績2.4ヶ月分） ・モデル年収（30代437万、40代601万、50代861万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西多摩】サプリメント・健康食品の企画営業◆ドラックストア・食品店の店長経験歓迎／山田養蜂場G
      ＜ドラックストア・食品店の店長経験を活かし営業になりたい方へ＞身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る営業／配達や店舗への棚割り提案なし／転勤無・直行直帰メイン】 ハチミツ・健康食品を扱う山田養蜂場グループの子会社である当社にて、健康食品などの商品を開発したいクライアント様に対してOEM（受託製造）営業をお任せいたします。 GMP仕様の環境設備を備えた最新鋭の工場を持っており、高品質な製品また製品開発から製造まで一貫したサービスを提供できる当社の強みを生かしながら、プロジェクトによっては企画もご担当頂けます。 今までの知識とご経験を活かし、企画営業としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■業務詳細： ・既存取引先へ定期訪問、情報収集、新提案(※取引企業数：約125社) ・特定食品分野に強いメーカーに対するOEMの提案 ・商品企画提案書の作成および顧客先への説明 例えば、味や梱包、パッケージなどはどのような使用にするかを企画します。 （ご経験に応じてお任せいたします。） ・商品の仕様を社内の技術担当へ伝え、内容を元に技術担当に作成してもらうためお客様の要望を社内に適切に伝えることや円滑に進めることが出来る伝える力が重要です。 対象商材：山田養蜂場の健康食品、大手スーパーマーケット、飲料メーカー、ドラッグストア、プライベートブランドの健康食品　等 営業先：既存のお客様がメインとなり主に大手流通小売、ドラッグストアが営業先です。 ■業務スタイル ・ 個人ノルマを厳しく追いかけるというようなスタイルではありません。 既存顧客の新製品開発・リニューアルが7割の為 週1～2日は本社オフィス勤務、その他は直行直帰となります。 ・お客様の訪問は公共交通機関での移動がメインです。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は業務把握・商品知識を深める為製造現場での研修と上司の営業同行が数ヶ月程度ございますのでご安心ください。 製造現場での研修で機械・製剤・製品の特長・強み習得し、製造・営業・企画・品質管理でスキルを身につけ、リーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■配属先 配属予定の部署には８名(20代４名、30代1名、40代1名、50代2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～417,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（■前年度実績3.1ヶ月分） ・モデル年収（30代437万、40代601万、50代861万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パウダーフーズフォレスト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋市/名東区】WEBデザイナー職◆転勤無し/世界のバリスタ採用のコーヒーブランド/土日休み
      • NEW
      【自社ブランドの世界観をWebで発信／EC・SNS・広告など多彩なデザイン業務／働きやすさ抜群】 ★あなたの得意分野から入っていただき、一緒に作り上げていきます！ ■業務概要 当社が展開する自社ブランド「INIC coffee」を中心に、WebサイトやECサイト、SNS、デジタル広告といった多様なオンラインチャネルを通じて、ブランドの魅力や世界観を発信するWebデザイナー職です。ブランドイメージを一貫して表現しながら、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計、ブランドの成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・自社ECサイト・ブランドサイトにおけるデザイン設計、UI/UX改善、改修ディレクション ・InstagramなどSNS、デジタル広告におけるブランド価値を高めるビジュアル制作 ・新商品・キャンペーンに合わせたLP（ランディングページ）の企画・デザイン・改善 ・ブランドトーンおよびガイドラインに基づいた一貫性のあるクリエイティブディレクション ・マーケティング・商品企画担当と連携した施策立案、デザイン観点からの企画提案・改善提言 ・Photoshop、Illustrator等を用いた高品質な画像編集・素材制作 ・HTML/CSSを活用したサイト更新、軽微なコーディングおよび構造理解を踏まえたデザイン設計 ■組織構成 制作部に所属し、チームで協力しつつマーケティング・商品企画担当と密に連携します。 ■業務の魅力 ブランドの世界観を自ら発信できるため、クリエイティブ力や提案力を最大限に活かせます。 ■教育体制 業界未経験でもOJTや先輩社員のサポートが充実し、安心して成長できます。 ■就業環境 残業月平均20時間以内・年間休日120日以上。 ワークライフバランスを重視できます。 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80～110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石２丁目１６０７番 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 固定残業手当/月：59,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定いたします ・昇給：年1回 ・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/名東区】生産管理～管理職候補～転勤無し/成長中の食品メーカー/年休１２０日
      ～取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有～ ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 創業10年目を迎えた今、主力商品「INIC coffee」（イニックコーヒー）はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。 今回は、そんな当社の食を通じて、今後より多くのお客様へワクワクを届けるために、一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容 自社ブランドのパウダーフーズ（パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等）、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の生産及び在庫管理をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・製造調整（既存商品ならびに新商品の製造・在庫管理） ・委託先との連携（出荷指示・製造管理・在庫管理・スケジュール管理） ・輸出時の物流管理 ・外部業者との折衝 ・工場監査 ・市場の情報収集 ・使用している原料の精査 ・購買、調達機能・サプライヤーとの価格交渉 ・今後の将来を見据えたサプライヤーとの関係構築 現状を把握し、成長し続けるビジネスの延長をイメージしていただき、よりよい生産管理体制並びに在庫管理方法を模索していきます。 ■業務のやりがい： ・自身の立てた計画によって、自社商品の品質や売り上げ向上に貢献できる重要なポジションです。 ・在庫管理を通じて商品の動きを細かに知ることができ、そこで得た気づきやアイデアを次のビジネスプランに役立てることができます。 ・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成：配属となる生産管理部には男性2名(30～40代）が在籍しています。 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80～110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～449,000円 固定残業手当/月：58,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンド・アイ

    その他メーカー
    大阪府南河内郡太子町太子959-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／週休3日も可／日勤のみOK／面接1回のみ
      • 締切間近
      ＜　具体的な仕事内容　＞ 食品や日用品など、さまざまな商品のパッケージ製造をお任せします。 ★あの有名な商品パッケージも！ ＜パッケージの一例＞ ・グミ、菓子パン、レトルト製品などの食品 ・入浴剤、シャンプー、化粧品などの日用品 ・医薬用製品 など 【作業の流れ（業務一部工程のご紹介）】 業務は至ってシンプルです！ ▼ドライラミネート加工 複数のフィルムを重ねて1枚にします。これで商品をより良く保存できます。 ▼製袋加工 印刷されたフィルムを切って袋を作ります。チャック付きや自立する袋など、いろいろな形の袋が作れます。 ※2～3名で作業を行います ※機械を操作するほか、製品の検品チェックなど手作業で行う工程もあります ★冷暖房完備＆キレイな工場 温度管理が重要なフィルムを扱うため、工場内は衛生管理を徹底し、常に一定の温度が保たれています。 ＜　入社後の流れ　＞ 1人につき1名先輩がつき、3カ月間しっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ まずはOJTにて業務を覚えるところからスタート。 最初は完成したパッケージを整えるなどの簡単な作業から始めていき、少しずつ業務の幅を広げていきます。 難しい作業はなく、慣れたらスムーズに進められるようになります。 ＼求人のPOINT／ ★コンビニやスーパーなどに並ぶ人気商品も手掛け、業績は右肩上がり！ ★完全週休2日制or完全週休3日制から選択し、土日休みの取得も可能！ ★勤務時間も選択でき、日勤のみの働き方もOK！ ～　あなたが当社の製品を手に取ったことがある確率は、ほぼ100％　～ それくらい、生活に身近なものづくりを行う会社です。 大阪府太子町・羽曳野市を拠点に、軟包装パッケージの加工を行う当社。 品質を大切にした取り組みが高く評価され、一部上場企業をはじめ多くのお客様からご依頼をいただき、34年連続黒字の安定した経営を実現！
      【大阪・転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備】 ★工場内は冷暖房完備！1年中快適な環境で働けます◎ ★大阪府南河内郡太子町または大阪府羽曳野市勤務（勤務地は希望を考慮） ■本社工場／大阪府南河内郡太子町太子959-1 ■羽曳野工場／大阪府羽曳野市大黒147-3 ＼近隣の市からのアクセスも良好／ ・大阪府富田林市…車で約15分 ・大阪府藤井寺市…車で約25分 ・大阪府堺市…車で約35分 ・大阪府東大阪市…車で約35分 ・大阪府八尾市…車で約40分 車通勤OK！交通費は月1万円まで支給します◎ 実際に、近隣の市から通勤している社員も多数！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞ 月収28万円（入社3年目／25歳） 月収38万円（入社5年目／36歳） ■完全週休2日制の場合 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制の場合 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します ※希望により、完全週休2日制または完全週休3日制から選択でき、途中での変更も可能です ※日勤制・交替制による給与の違いはありません ★入社歴や年齢に関係なく、頑張りを正当に評価しています！実際に、36歳の課長も活躍中！ 「リーダーや課長を目指す」「製造のプロとして現場で活躍する」など、理想の未来に向かって真っすぐ突き進める環境です。
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    エコサート・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-17グランド茅場町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／リモート可】オーガニック食品の認証判定員／社会貢献性◎／英語スキル活かせる／残業ほぼ無
      ＼オーガニック製品の世界最大級の認証機関◆社会貢献性◎／ ★フレックス勤務可・残業ほぼ無し・週2回リモートで働きやすさ◎ ■当社について： 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 ※認証基準への正しい理解が必要になるポジションです。 ＜英語使用について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性・品質を保証する専門機関です。企業が独自に行う品質保証に加え、客観的な評価を提供することで、より高い信頼性を確立します。 当社は、オーガニック市場の健全な発展を、第三者認証の立場から支えています。 ■入社後の流れ： まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■キャリアパス： ・主な職種：認証事務、検査員、判定員 ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 また検査員の資格は取得後、一生涯活かしていけますので、安定したキャリアの形成が可能です。 ■組織構成： ・人数：15（認証判定員5人） ・年齢層：20代～60代 ・性別：男女比3：7 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】オーガニック食品の認証判定員／社会貢献性◎／英語スキル活かせる／残業ほぼ無／業績拡大中
      ★オーガニック製品の世界最大級の認証機関／30年以上の歴史を誇るエコサートグループの日本法人 ★フレックス勤務可・残業ほぼ無し・週2回リモートで働きやすさ◎ ■当社について 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 オーガニック市場の健全な発展を、第三者認証の立場から支えています。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 有機農業と持続可能な農業、食品の安全性と品質、フェアトレードまたは企業の社会的責任において認められる基準を提供します。 認証基準への正しい理解が必要になるポジションです。 ＜英語仕様について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用 ■入社後の流れ まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■同社でのキャリアパスについて ・主な職種：認証事務、検査員（レポーティング）、判定員（レポートのチェック） ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 また検査員の資格は取得後、一生涯活かしていけますので、安定したキャリアの形成が可能です。 ■組織構成 ・人数：15（認証判定員5人） ・年齢層：20代～60代 ・性別：男女比3：7 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KSマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町544-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験◎】高級車のコーティング施工◆育成・サポート体制◎/残業ほぼ無し/土日祝休//正社員◆
      【クルマや自動車コーティングご興味のある方へ／日勤のみ／年休127日・土日祝休／車を汚れや傷、紫外線から守るためのコーティング加工をするお仕事です／積載車用免許の取得サポート◎】 ■業務内容 同社にて製造を行う自動車用のコーティング剤を用いて、お客様からご依頼を頂いた自動車のコーティング施工業務をお任せします。汚れ、水垢、傷、紫外線等の外的ダメージから守るコーティング技術を身に付けて頂きます。 〈業務の流れ〉 ・輸入車ディーラーから依頼を受け、お客様の所有する車を引き取りに行きます。その後自社工場にて清掃、コーティング施工（ボディー、アンダー、車の内外装）を行い、完成後の車を納入します。 ・一部都内・神奈川の国産車ディーラーからの依頼に対して出張施工を行うことがございます。 ※まずは洗車や車内清掃などできる業務を増やして頂き、業務の幅を広げていきます。早ければ3か月程で一連の業務を修得することが可能です。 ■就業環境： ・残業：ほとんど無し ・休日：土日祝休、年間休日数127日 ■入社後の流れ： ▽入社～1ヶ月は基礎から 洗車や道具・工具の名前、使い方を覚えることからスタート。先輩の作業を見学しながら覚えます。 ▽入社後2～3ヶ月はより実践的な研修 実践的にコーティングを練習する期間です。最初は先輩が一緒に作業を行います。 ※国産車のディーラーに出向いて作業を行うこともあります。 ▽4ヶ月目～輸入車に挑戦 ベテランスタッフのサポートのもと、高級車のコーティングを開始します。 スタッフがマンツーマンで教えていきますので、磨き・コーティング未経験でもご安心ください! ※施工部のwebサイトです。作業内容の参考になりますので、是非一度ご覧ください。 SKY MIRROR PROHP： https://www.skymirrorpro.com ■同社の強み・魅力 同社は自動車業界のアフターマーケットにおけるケミカル製品の製造販売会社です。 開発部門を自社に持つことが強みで、当社技術部とともにお客様により良いものを提供し続けています。会社の雰囲気は、役員と社員とのコミュニケーションも活発で、年齢問わず和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SMP事業部 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町718-１ 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 / 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバー

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー10階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容化粧品のアドバイザー／賞与6～10ヶ月／美容好き大歓迎！
      主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 【既存サロンへのフォロー】 ◎新しい化粧品の説明 ◎肌質やお悩みに合わせた化粧品の使い分けの提案 【新規サロンへの導入サポート】 ◎月1回の勉強会 ┗オーナーやスタッフへ美容メニューや化粧品の説明 　※1回約60名参加 ◎サロンへの導入研修や施術指導・スタッフ教育 【その他】 ◎オーナーへの売上アップアドバイス ◎美容・施術メニューの理解サポート ★自分自身もきれいに・前向きになれる 美容医療と化粧品に触れる環境で、自分自身も実体験者になれます。人の人生を前向きに変え、喜びを共有できる仕事です。 ★教えて信頼を築く営業スタイル オーナーやスタッフに化粧品や施術を教えながら信頼関係を築くスタイル。すでに提携している約9000店舗のサロンが対象で、毎月約60社が新規で入ってくるため、安心して取り組めます。 ★無理なく続けられる働きやすさ 残業ほぼなし・有給100％取得可能で、育休から復帰したスタッフも多数活躍中。さらに、インセンティブや賞与もあり、子育てしながら高収入を目指せます。 　入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼導入研修 ハーブピーリング技術や化粧品知識、クリニック施術メニューを学びます。 ▼実務と並行した研修 韓国からのインストラクターによる研修を実施。 期間固定ではなく「できるまで」学べるスタイルなので安心です。 ▼担当範囲を拡大 サロン対応や導入研修を徐々に単独で担当。 美容医療・化粧品・コンサル視点を総合的に習得し、サロン・クリニック双方で活躍できる人材へ成長できます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー10階 ＜アクセス＞ 山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ銀座線「渋谷駅」中央改札より徒歩8分 半蔵門線・副都心線・東急東横線・東急田園都市線「渋谷駅」A5番出口より徒歩6分 京王井の頭線「渋谷駅」アベニュー口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ‥‥‥＊全国で活躍できるチャンス＊‥‥‥ 年に1～2回程度、大阪・名古屋・福岡などで展示会対応があり、日曜前乗りが発生することがあります。 そのほか、導入研修やサロン訪問で全国の美容関係者と関われるため、美容業界の最前線を体感しながら、幅広い人脈を築けるチャンスです。
      月給25万円+賞与（6ヶ月～10ヶ月）+インセンティブ（入社6カ月～支給） ‥‥‥＊自分の成果がしっかり形になる＊‥‥‥ 入社6カ月後から、自身が関わった売り上げがインセンティブとして支給されます。
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    札幌生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌・北丘珠／未経験歓迎】コンクリートの品質チェック　※丁寧なフォロー体制あり／日勤／
      《未経験でも2年目～400万円目指せる！／飲食業出身等、未経験入社者も多数活躍中／手に職付けられる！／繁忙期も18：00退社でワークライフバランス◎》 建築・土木現場で使われるコンクリートを作っている同社にて、コンクリートの製造、品質管理や検査を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設現場で納品したコンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です！ 建設現場で働いている方々のように1日中外にいるわけではありません！ 多少は重たい物を持ったり、少し汚れる作業もありますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられます！！ ＜1日のスケジュール例＞ 【7：00　＠工場】 ・建設現場が動き出す8時までに、その日納品する生コンの検査をし、品質を確かめた後、社用車で建設現場へ移動します。 ▼ 【8：00　＠現場】 ・現場担当者へ生コンの品質を証明します。（見た目・柔らかさ・規格（含有空気何％、塩分％など）） ・試験は15分ほどで済み、その後の片付けも10分程度。1日2回実施します。 ・試験終了後は工場に戻り、事務所内で書類整理などを行います。 ▼ 【午後　＠工場】 ・納品したコンクリートの品質を定期チェックするため、現場からサンプルを採り、コンクリートを固めて現場で使われるものと同じものを作ります。 ・成形したサンプルは1ヶ月保管され、数日おきに壊しながら品質をチェックします。 サンプルの品質が良ければ構造物の品質も良いと認められるルールです！ ▼ 【事務作業】 ・品質チェックの履歴をPCで管理し、報告書にまとめて建設現場にメールします。 ・その他、生コンが何で出来ているか（水・砂・砂利など）の報告書を作り提出することもあります。 ■担当エリア： 札幌市60分圏内（中央区、北区、東区） ■入社後の流れ： 製品検査を担当する社員は2名おり、未経験でのご入社後でも丁寧に育成・指導が可能です。 3カ月程度は先輩社員に同行し、徐々に1人立ちしていきます。 その他、出荷、製造などの担当もあり、将来的には製品検査に留まらずできる業務を増やしていっていただく予定です。 【スキルアップ】 未経験者も入社後に技術を習得し、外部講師からの支援もあるため資格も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり（コンクリート技師、コンクリート主任技師） ※残業が一定ありますが、残業代はしっかりと支給されてるため、年収は北海道内でも高い水準となります。 ■モデル年収 入社2年目：380万円 入社4年目：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸＹ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市港区港晴3-2-5DDMビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】職種未経験歓迎！美容・化粧品販売の企画提案営業／年休125日／転勤無／残業5H
      【やりがい抜群！営業＆企画のお仕事／通勤便利！各線池袋駅より徒歩5分／年休125日、残業月平均5時間程度なのでライフワークバランス◎／OJT対応◎／転勤無】 ■職務概要： 当社法人営業として、下記業務を担当いただきます。 既存のお取引先への店舗回りがメインで、先方のバイヤー様宛に営業活動を行っていただきます。主に自社PB商品の企画・提案のベースとなるニーズの掘り起こしがメインとなりますが、ニーズの掘り起こし後は商品自体の企画も行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・既存取引先への営業活動 ※関東エリアの既存取引先への営業活動を担当いただきます。 大手小売企業をはじめ様々な取引があるので、やりがいがある仕事を経験いただけます。 ・PB商品等の企画と提案 自社PB商品の企画に携わっていただきます。取引先とのコラボ商品企画もあり、自分のアイデアが形になる喜びを感じられます。 ※業務の習熟度具合を見ながら、ゆくゆくは大手取引様のメイン担当として、具体的な営業活動を行ってもらいたいと考えています。 ※転勤等の予定はありませんが、半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3か月～6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。 先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。この期間でしっかりと知識と経験を積むことができるので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・弊社には現在9名（大阪本社に8名、東京事務所に1名）の社員が在籍しています。平均年齢は37歳、男女構成は8：1となっています。 ■株式会社LUXYについて ・当社は「面白い商品・企画を世界に広げる」をスローガンに「GOSSO（超簡単脱毛ワックス）」の製造販売をはじめとする美容商品の商社です。様々な美容商品の販売・製造で培った販売網・戦略・製造販路を活かして様々な新しい商品を提供し続けていきます。 ■GOSSO（超簡単脱毛ワックス）について： ・ワックスをレンジで温めて、鼻に入れて、勢いよく抜くだけ。男女兼用の簡単鼻毛脱毛ワックスセットで弊社が自信をもって提供している商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都豊島区西巣鴨2丁目33-12 千原ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野佐和

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理◆有資格者歓迎／直行直帰可／残業月25ｈ程度／様々な分野の案件あり◆
      ～土木施工管理／橋梁の剥離塗装やフェンス設置等／直行直帰可で事務作業はPCで完結～ ■業務内容： 北海道・東北・関東・中部を中心に得意先のゼネコンで受注した施工案件の管理業務をお任せします。 一つの現場でお任せする工種は1～3種類程度です。 基本的に施工自体は下請け業者にお任せするので、あくまで管理してもらう形になります。 まずは営業が持ってきた案件を整理してもらい、数ある下請け業者と打ち合わせを重ね、現場に乗り込んでいただきます。 現場内ではゼネコンから追加の施工や、トラブル等が発生することがありますが、その際は下請け業者と打ち合わせをして、施工料金の精査等をしていただきます。 ■業務詳細： ・現場の工程管理 ・安全管理 ・人員調整 ・関係各所との打ち合わせ ・書類作成　など ■働き方について ・現場には直行直帰OK！現場が早く終わればそのまま帰宅しても構いません。 ・事務作業に必要なパソコンは会社から支給させていただきます。 ・月残業時間は22～25時間ほど。大手ゼネコンの1次請けなので工期管理等も柔軟にご対応頂けます。 ※まずは静岡県静岡市の現場で、現在施工管理をしている社員と同行していただき、出張ベースでご対応いただきます。（3ヶ月～4ヶ月程度） 3か月が経ち、一人で施工を管理することができましたら、北海道・東北・関東・中部地方の現場を一時的にお任せすることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：横浜市都筑区仲町台1-8-9 仲町台フェニックスコート509 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 平均残業時間：10時間程度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】土木建築資材の法人営業◆直行直帰可／大手ゼネコンとの取引有／裁量ある働き方◆
      • 締切間近
      【ゼネコンとの安定的な取引有/実績多数の除菌商材「ウィルスバリアノヴァ」をはじめとした多様な商品展開】 ■業務概要 土木・建築資材を扱う商社として、建設現場に必要な多種多様な資材を提供している同社にて営業職を募集します！ ゼネコンや施工会社などの法人顧客に対して、資材の提案・販売を行い、現場の課題解決をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 営業活動は、既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓も含まれます。取り扱う商材は、高密度ポリエチレン管、ブルーシート、電材、除菌・抗菌製品「ウイルスバリアノヴァ」など多岐にわたり、顧客のニーズに応じた柔軟な提案が求められます。見積作成、納期調整、現場との連携など、営業としての総合力が試されるポジションです。 1日の流れ（例） 9:00　出社・朝礼・メール確認 10:00　顧客訪問（施工会社・ゼネコン等） 12:00　昼休憩 13:00　見積作成・資材手配・社内調整 15:00　新規顧客へのアプローチ・提案活動 17:00　上司と雑談ベースでミーティング 18:00　翌日の準備 19:00　退社 ■育成体制 入社後は、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識・製品知識・営業スキルを段階的に習得していただきます。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。また、施工管理職との連携も多いため、現場理解を深める機会も豊富です。 ■未経験入社の実績あり 業界知識がなくてもチャレンジ可能な求人です。 実際にホテル業界出身者の方の入社実績もあり、未経験からでもキャリアを積んでいくことが可能です。 ■会社の魅力 2010年に創業した当社は、少数精鋭ながらも全国の建設現場で確かな実績を築いてきました。従業員数8名という規模だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能です。直行直帰やPC支給など、柔軟な働き方も魅力のひとつ。また、公共施設や医療機関などにも導入されている除菌製品の販売など、社会貢献性の高い事業にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 平均残業時間：35時間程度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　会社の業績により支給（昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全31件
    • 【渋谷】TikTokショップ運営・ライブ配信担当／新規事業立ち上げ・夜間中心・柔軟なシフト制
      • NEW
      【TikTok Shopの立ち上げメンバーとして、ライブ配信運営やSNSマーケティングを一貫して担い、ブランドの新たな挑戦を推進するポジションです】 ■業務概要 当社が展開するレディースインナーブランドのTikTok Shop運営およびライブ配信を主軸に、売れる仕組みづくりから実行・改善までを担います。ゴールデンタイム（夜間）でのライブ配信出演、配信企画立案、データ分析、外部クリエイターとのコラボなど多岐にわたる業務を通じて、ブランド価値向上と売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・TikTok ShopやInstagramでのライブ配信出演（夜間中心）：商品の魅力伝達、サイズやコーディネート提案など ・配信企画・台本作成、キャンペーン連動、外部クリエイターとのコラボ企画 ・ショップ管理（商品登録、在庫・オーダー・セール設定） ・ライブ誘導用ショート動画の企画・撮影・編集 ・視聴数や成約率等のデータ分析と改善提案 ・Instagram等SNSと連動した販促施策の立案・実行 ・最新トレンドのキャッチアップと活用 ・配信用動画作成 ■扱うサービス レディースインナーブランド「tu-hacci」の商品企画・販売、SNSプロモーション ■組織構成 ライブ配信・SNS運営に強みを持つメンバーが連携し、各自の専門性を活かして運営を推進します ■業務の魅力 ブランドの成長に直結するポジションで、企画・運営・分析まで裁量を持って挑戦できます。新しい価値創出やトレンド発信に携われます。 ■教育体制 メンター制度や図書・資格取得補助、外部セミナー参加支援など、知識・スキル習得を手厚くサポートします。 ■就業環境 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用し、夜間や土日の配信が多い分、平日休みなど柔軟な働き方が可能です。年間休日110日をベースに、メリハリのある勤務スケジュールを調整します。 ■想定されるキャリアパス ライブ配信運営のスペシャリストや、SNSマーケター、EC事業責任者など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社スタジオや最新機材を活用でき、チームで新たな挑戦ができる環境です。社内交流も充実しています。 （社外の近隣スタジオを使用する場合もございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,760円～327,700円 固定残業手当/月：54,240円～72,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ポジションサーチ<レディースインナーブランド「tu-hacci」>年休120日／完全週休２日
      • NEW
      ★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションを担って頂きます。 応募時にはご希望のポジションをご教示ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）Webマーケティング：自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促 （2）Webデザイナー：ECサイトのデザインから運営までをお任せ （3）生産管理：新商品の企画や生産計画に沿った生産工場への指示だしや調整業務 （4）WEBコーダー：ECサイト、コーポレートサイトなどを磨き上げるコーディング業務（HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebページの制作・設計を、WEBデザイナーと協業で実施） （5）広告運用：自社サイトの運営担当者／FB・LAP・GDN・YDA・Tiktokの広告運用 （6）データアナリスト：Webマーケティングや在庫管理におけるテータ活用、施策立案、社内ヘルプデスク業務 ※採用条件は同一 ■社内体制・組織： 経営ボードの元、以下ソフト、ハード、物流の3部門に分かれ、更にセクションに分かれております。 （1）ソフト（営業部門） ECチャネルごとの営業販売セクション／制作セクション／システム管理・商品登録セクション （2）ハード（商品企画開発部門） 商品企画／開発・生産管理 （3）物流 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-24-19 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,240円～259,900円 固定残業手当/月：26,760円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリコ栄養食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】植物性着色料の研究開発◆土日祝休み／月数回在宅も可／フレックス有※江崎グリコグループ
      ～残業全社平均月10h程度／月3～4程度在宅も◎／土日祝休み／フレックス制～ ■業務内容： 植物素材からの抽出や発酵技術を活かした機能性素材や着色料など、食品や化粧品などに応用する原料の研究開発業務をお任せします。 ■具体的には： （1） 研究・分析および製造工程サポート └ 植物抽出・培養・酵素処理技術を用いた素材について、ラボでの基礎研究から工場でのスケールアップ試験、製造工程での成分分析や既存製品の改良研究を行います。 （2） 原料購買・品質管理の技術サポート └ 国内外（主に中国）の植物抽出物原料サプライヤーと連携し、原料品質の技術的評価や課題解決を通じて、購買・品質管理業務を支援します。 （3） 製品管理・顧客対応・技術課題対応 └ 既存製剤のメンテナンスや原料変更対応、顧客からの技術的問い合わせに対応します。製造工程でのトラブル発生時には、工場と連携し工程改善や技術開発を行います。 （4） 知的財産（知財）管理・技術フォロー └ 植物抽出物関連の特許等について、知財部門と連携し技術面のフォローを担当します。 ■研究の進め方 ・2～3人のチーム体制 ・1人当たり3つほどの研究テーマを並行して進めます ■組織について： 天然着色料など植物由来成分の研究開発を担うチームです。 ・配属部署10名（男女比7:3） ・20代3名、30代5名、40代2名 ・中途入社約半数 ■働き方 ・残業全社平均月10h程度 ・月3～4程度在宅の方も（資料作成メインの日など） ■入社後の流れ ・入社後研修後、配属先でOJT ＊独り立ち目安は約半年を想定しており、丁寧にサポートいたします ＊他グループ研究を学ぶ技術研修あり※実施時期は入社のタイミングによる／１か月程度 ■キャリアパス ＊ご本人の希望・適性などに応じて主に下記のキャリアがございます ・研究員→チーフ→グループ長 ・研究のプロフェッショナル ■評価制度 目標達成度に加え、研究プロセスも評価対象とします。 ■同社の特徴： 1956年創業の原料メーカーとして、食品・化粧品向け原料を幅広く展開。研究開発・商品企画・品質保証など技術力を軸に、原料素材の可能性を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～291,400円 ＜月給＞ 273,800円～291,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加えて、割増手当（平日時間外労働・休日労働・深夜労働）のほか、弊社規定上該当する場合は、住宅手当、家族手当、役職手当の別途支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都足立区島根1-2-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／船橋】営業職（既存メイン）◇年間120日／残業月 20 h程度／ノルマなし／安定的に就業可能
      ～働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス～ ■業務内容 解体業者（解体現場）や金属製造工場向けに当社の製品である「金属スクラップ」や「再生砕石」の原材料等の取引/提案営業をお任せします。 採用背景：総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い営業職を増員募集中。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なしという環境ですので、プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ8社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県船橋市大神保町1343-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：残業代込みとなります。（月平均20hの場合） ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】営業職～業界未経験も安心のフォロー体制／ノルマなし／年休120日で安定的に就業可能～
      ～働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス～ ■業務内容 解体業者（解体現場）や金属製造工場向けに当社の製品である「金属スクラップ」や「再生砕石」の原材料等の取引/提案営業をお任せします。 採用背景：総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い営業職を増員募集中。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ※再生砕石とは： 建設現場などで発生したコンクリート塊やアスファルト塊などの 廃材をリサイクルして作られた砕石のことです。 主に道路の路盤材や駐車場、建物の基礎などに使用されます ■業務特徴について ・ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、 　着実にスキルアップすることが可能です。 ・経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、　 　業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なし！ プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、 リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、 総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。 不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。 また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県船橋市大神保町1343-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：残業代込みとなります。（月平均20hの場合） ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｏｕｒＶｏｕｓ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-2-9POURVOUSビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】WEBデザイナー
      ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ―）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日～6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5～6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4‐2‐9 POURVOUSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（9月）※基本的に毎年昇給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Dクリエイツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市弥生町135
    • 設立 2012年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・小牧・転勤無】製菓製造・リーダー（ケーキ・プリン等）※自社で手作り／幹部候補／夜勤なし
      ★手作り製菓×課長候補／プレイングマネージャー募集 夜勤なし・残業少なめ／未経験分野もOK／将来部長候補 ■企業概要と採用背景 当社は生菓子（ケーキ・プリン等）や焼き菓子を、素材にこだわり手作業中心で製造しています。現在、生産計画～人員配置を担う「課長ポジション」が不在で、部長が約50名規模の管理を兼務している状況です。現場に入りながら全体を見渡せるプレイングマネージャーを急募しています。業界経験は不問です。 ☆★働く魅力・やりがい★☆ ・「作る」＋「人・現場を動かす」やりがい ・夜勤なし／残業は1～1.5時間程度 ・産育休取得・復帰率100％、時短相談可 ■お仕事の概要 製菓製造に携わりながら、工程・人員・ルールを管理する課長候補ポジションです。まずは現場理解から入り、ゆくゆくは生産計画や在庫・残業コントロールまで担っていただきます。 ■職務内容詳細 ・生菓子、焼き菓子の製造（手作業中心） ・生産管理、工程管理 └進捗確認／人員配置による生産調整 ・現場ルール、衛生・品質遵守のチェック ・パート、社員のマネジメント（シフト管理等） ■組織構成 製菓部門は15名（20代～60代／男女比6：4）。社員とパートが半々で、中途入社者も多く落ち着いた職場です。 ■商材の解説 焼き菓子から繊細な生菓子まで幅広く製造。ラインではなく、一つひとつ丁寧に仕上げています。 ■入社後の流れ 洗い物・計量工程からスタートし、充填・カット工程へ。最終的に下準備・焼成、全体管理へと段階的に担当します。 ■企業様の強み ISO22000認証取得。原材料調達～製造・物流まで一貫管理し、安心・安全な食品づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市弥生町135 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,282,000円～3,360,000円 ＜月額＞ 273,500円～280,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧・転勤無】商品企画・開発～パスタや焼き菓子等PB,OEM※夜勤無・土日休/製造メーカー
      ～飲食店向けPB・OEM開発／夜勤なし／安心・安全を追求する商品開発～ ■企業概要と採用背景 当社は中華麺・パスタ・冷凍生餃子・焼き菓子を中心に、飲食店様向けメニューやPB商品、OEM商品の企画・開発・製造を手がけています。独自の食材供給網と一貫生産体制を強みに、低コストかつ高品質な商品を実現。お客様の多様なニーズに応え続けるため、商品企画・開発職を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自分の開発商品がメニューとして世に出る喜び ・お客様の「売れる」に直結するやりがい ・女性も長く働ける環境（産育休復帰率100％／時短相談可） ■お仕事の概要 本社工場にて、麺・スープ・具材・餃子などの食品開発を担当。営業がヒアリングしたお客様要望をもとに、試作・改良を重ね、理想の商品を形にします。 ■職務内容詳細 ・新商品の企画立案、試作、レシピ設計 ・既存商品の改良、コスト調整 ・営業担当との打ち合わせ、要望の具体化 ・小ロット～大規模生産までの開発対応 └飲食店様と二人三脚で進める“オーダーメイド開発”が特徴です。 ■組織構成 本社工場では社員・パートが半々で活躍中。中途入社者も多く、風通しの良い職場です。 ■商材の解説 中華系だけでなく、洋食・スイーツまで幅広く対応。業態・規模を問わず取引実績があります。 ■入社後の流れ OJTで基礎から習得。約1年で一通りの業務を担えるよう丁寧にフォローします。 ■企業様の強み ・ISO22000認証取得の徹底した品質管理 ・生産者と連携した安心・安全な食材調達 ・製造～物流まで一貫した低コスト体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市弥生町135 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｐｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-6-7神宮前ファッションビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • <VMD担当>自社ブランド”Graphpaper”など◆店舗やポップアップストア等世界観を表現～
      ◇店舗空間の企画・演出をお任せ！/Vectorworksを用いた設計業務有り//海外展開も計画中/2025年パリでのpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 直営店やポップアップショップなどブランドの世界観を表現する場において、そのビジュアルを手掛けるVMD業務をお任せ致します。 ■業務内容： 当社におけるVMDは「本質」を理解するところからは始まり、このアイテムは、どんな想いのもと生まれたのか？素材は？工程は？他と比べて、何がスペシャルなのか？ときにはデザイナーや生産担当とも話し、代表である南と意見交換しながら進めます。 例えばデニムがテーマのとき、壁面にデニム生地の扉を配置し、空間自体を作品として楽しめるように扉を手前に引くとデニムのギャラリーができあがる構成にしました。 また、素材のオブジェも並べ、サステナブルを表現しています。 ■案件数/案件内容： 閑散期月3～4件、繁忙期10件程度自社ブランド8割/他社ブランド2割 ※京都や仙台など遠方の直営店をプロデュースするときは、オンラインでやりとりします。 ■魅力： 型にとらわれず、自由な発想で空間を創り上げること。 壁の色、インテリア、配置まですべて含めて空間をデザインします。 たとえばWebマガジン『フイナム』とのコラボでは、編集者のためのユニフォームとしてセットアップを販売。空間を一人の編集者に見立て、編集者の趣味や好きなものが伝わるようなビジュアルにしました。 ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴: 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 貿易物流◆年休130日・土日祝休・残業少・転勤無◆アパレルメーカー・Graphpaper等【神宮前】
      【インポートブランドの輸入～海外POPUP開催時の商品輸出など／自社ブランド「Graphpaper」「FreshServise」／社員購入割引有り／年休１３０日】 ■採用背景： 当社は、Graphpaper・FreshServiceといったアパレルブランドの運営を軸に、PRや空間デザインまで一貫して手掛けています。 近年はフランス・パリでのポップアップストア出店が増加しており、日本国内の店舗で扱うインポートブランドのバイイングも定期的に行っています。 今後はヨーロッパへの店舗出店、オランダをハブとした物流網構築、越境ECなどをグローバルサプライチェーンの構築フェーズです。 将来的には海外物流専任チーム創設も検討しています。 こうした海外取引の拡大を背景に、物流体制を強化するための採用を行っています。 ■業務内容： 単なるオペレーションではなく、ブランドの成長戦略を物流面から実現する 役割を担います。 ・インポートブランドの輸入実務（年間4～6回） ・海外POPUP（パリ）向け商品の輸出・通関（ATAカルネ対応） ・輸送コストの可視化・削減企画、最適ルート選定 ・スケジュール管理・納期調整 ・国内物流対応（ロジスティクスチームと連携） ・仕入先・フォワーダー・海外倉庫とのコミュニケーション 経験に応じて、海外物流網の構築や改善提案にも積極的に挑戦できる環境です。 ■配属組織： ロジスティクスチーム：３名 ■魅力： ◎輸入～輸出～国内物流まで「全工程」を担当： 分業されがちな物流領域を全工程経験できる。 ◎海外展開加速期の基盤構築に携われる： パリPOPUP開催、ヨーロッパへの出店計画など、ビジネス成長に直結する物流基盤づくり関与でき、コスト削減、輸送ルート最適化、海外倉庫の検討など、幅広い経験が積める環境。 ◎ブランドの魅力を裏側から支えられる 物流面から自社ブランド「Graphpaper」「FreshService」を支えられ、社員割引にてお安く購入可能。 ◎働きやすい環境： 年間休日130日とメリハリをつけて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円～378,000円 固定残業手当/月：80,700円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子マネジメントオフィス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【銀座】生産技術◇設備投資・設備改善担当／工場のDXに携わったご経験のある方歓迎／残業10～20h程
      • NEW
      【プライム上場・王子HDの新規事業／連結子会社200社以上の技術統括部門での増員／工場や生産現場の効率化を図りたい方へ／借上社宅あり】 ■職務内容： 国内外工場における設備投資・設備改善を技術面から主導し、生産性向上・品質安定・コスト競争力強化を担う技術系中核人材の募集となります。具体的には、以下１，２に示すような業務を担当頂き、実務を担いながらも案件全体を俯瞰し、技術面での意思決定を支える役割を想定しています。 １）素材産業の製造プロセス・設備に関わるDX推進業務 ・生産部門、関連保守部門の作業負荷軽減と職場環境改善による従業員のエンゲージメント向上ならびに人手不足対応を図り、 将来の自動/自律生産に繋げる基盤作りを行う。 ・監視カメラを活用したAIメーカーとのソフト開発ならびに実効性評価 ・今後急速な進化が予想される人型ロボット等、現状の人的定常作業のロボットへの置き換え検討 ２）収益改善業務 ・設備ならびに製造プロセスに関するトラブル削減ならびに効率・コスト改善取組み ・事業再編・ポートフォリオ転換・新事業取組み業務 ・海外市場開拓とグローバルな競争力の強化、国内外M＆Aならびに資本参画案件の技術検討 ■募集背景： 現メンバーにおいて海外のプロジェクト参加者がいるため、国内の人員の増員を含めて事業強化に繋がる増員を想定しております。 ■業務の魅力： 王子ホールディングス グループ技術本部は王子グループ全社（連結子会社数217社、内海外連結子会社123社 ※25年3月末時点）を統括する技術部門であり、グループにおける重要戦略投資や新規事業投資、先端技術投資などを中心に、国内外を問わず、グループ横断的な業務を行う部門です。幅広い領域でスケールの大きな仕事を出来る事が最大の魅力です。入社後は技術部門の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはグループ全体の技術戦略や大型投資案件に関与いただくことも期待しています。 ■配属部署： 王子ホールディングス（株）グループ技術本部、製紙加工技術部 ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向勤務となります。 ・企業名： 王子ホールディングス株式会社 ・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/豊洲】海外での植林に関する研究開発（育種・育林など）インドネシアに研究拠点あり◇プライム上場
      • NEW
      【ポスドクの方も歓迎／インドネシアの研究拠点への駐在可能性あり／持続可能な森林資源を守りながら事業を拡大！世界規模で林業の未来を創るやりがい】 ■業務内容： ・王子グループの海外植林事業を技術面で支援する専門組織での研究・調査、および、とりまとめ業務 ・インドネシア（カリマンタン島）の研究拠点に駐在し、現地採用の研究者とともに東南アジアやオセアニアなどの植林事業の課題解決に取り組む ・植林地の生産性向上や植林会社の収益向上のために必要な各種研究・調査の遂行と管理：施業最適化、苗木品質改善、病虫害対策、クローン育種、リモートセンシング、など ●入社後の働き方イメージ ・入社後２、３か月で駐在予定（林業の知識が明るければ） ・２～３年スパンで国内←→海外をローテーションを想定 ●特徴・魅力 ・海外植林地で育種・育林を実際に行い、実践研究を行う ・東南アジア、オセアニア、南米など世界各地への出張・研究が行う ・国外を含めた出張は適宜実施可能 ・自分の知見、大学での研究を実際の植林地で試す ・自分の知見×王子のノウハウを使って（大学ではできない事）事業化できるチャンス ・林業は場所土地によって育ち方や全然違う為、自分の研究成果を試せるチャンス ■事業について： 王子ホールディングスは、持続可能な森林資源を守りながら事業を拡大するグローバル企業です。インドネシアを拠点に、東南アジア・オセアニアの植林課題に挑戦。施業最適化やクローン育種など、研究成果を実地で試し、事業化できる環境。海外駐在を通じて、世界規模で林業の未来を創るやりがいあるポジションです。 ■特徴 意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向勤務となります。 ・企業名： 王子ホールディングス株式会社 ・事業内容：産業資材や水処理装置等の開発・製造・販売など
      ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス株式会社（東雲） 住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（2021年度支給実績あり） ■残業手当、及び扶養手当については一般職を対象とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    王子マネジメントオフィス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全20件
    • 【北海道／千歳】飲料容器工場の設備保全※電気◇経験が浅い方も歓迎／年休120日・基本土日祝休／社宅◎
      • NEW
      【国内の飲料缶のうち3本に1本は東洋製罐が製造／国内トップシェア／東証プライム上場Ｇ／福利厚生充実】 ■業務概要 当社静岡工場の電気保全担当として飲料容器工場の既存電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・工場の生産設備や建物の電気設備定期点検 ・電気設備の改造 ・協力会社への業務指示 ・設備トラブル発生時の修繕 ■就業環境 土日休みとなります。 月に1~2回あるかないか程度ですが、設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 　 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントに携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍可能です。 ■配属部署： 生産管理課　工務グループ　４名 ■資格取得支援について 電気主任技術者、電気工事士などの資格については会社の方で取得支援をいただけます。 ■福利厚生等： ・寮・社宅有 ・社員食堂有 ・車通勤可 ■東洋製罐について： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市北信濃857 勤務地最寄駅：千歳線／長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】需要予測～生産管理・在庫管理まで幅広くお任せ◇プライム上場G／日常で目にする缶等容器を製造
      • NEW
      【売上規模世界TOP10入り／寮・社宅など手当充実／創業100年超の同社で腰を据えて働きたい方へ】 ＜主な業務内容＞ 適性やご経験に合わせて以下業務から入社後すぐにお任せする業務を決定いたします。 【需給管理】 需要予測データの確認・分析 販売計画と在庫状況の把握 供給不足・過剰在庫のリスク管理 需給ギャップ発生時の調整対応 【生産計画】 月次・週次の生産計画立案 製造能力・設備稼働を考慮した計画調整 生産計画と実績の差異分析 計画変更時の関係部門への展開 【在庫管理】 在庫水準の設定・管理 ロット・期限管理 棚卸データの確認 在庫削減・適正在庫化の検討 【関係部門との調整】 営業部門との需要調整 製造部門との生産可否調整 物流・外注先との連携 トラブル発生時の調整・対応 【改善・分析業務】 生産性・在庫回転率の分析 業務フローの改善 システム活用による効率化検討 ■入社後： 入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます。SCMや在庫管理、物流管理のいずれかのご経験がある方はご経験をいかしていただきながら幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■魅力： 会社全体のモノの流れを俯瞰できる 「作りすぎ」「足りない」を防ぐ重要ポジション 数字と現場、両方に関われる 改善が成果として見えやすい仕事 ■東洋製罐グループについて ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・新卒社員の3年後離職率2.7%、全社平均4.0％（メーカー平均11%）と安定した経営基盤の元、福利厚生充実、長期的に働きやすい環境が整っています&#65533;
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市明海町3-60 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月収例】※残業月30～40時間 ＜中途3年目・35歳＞43万円（基本給30万円＋各種手当＋時間外手当） ＜中途1年目・25歳＞32万円（基本給24万円＋各種手当＋時間外手当） 【年収例】 ＜中途3年目・35歳＞630万円（賞与込み） ＜中途1年目・25歳＞480万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーキュロップ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋箱崎町5-11ユニバーサルビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★ルート営業/未経験活躍中★天然水ウォーターサーバー＜継続率99％／ノルマ無／月平均残業15H＞
      • NEW
      ～未経験だけど営業に挑戦したい！お客様との長期的な関係構築をやりがいにしたい方へ～ ◇飲食店スタッフや保育士といった業界や営業も未経験なスタッフが活躍中！ ◇担当制だからこそ、「毎回ありがとう」や「久しぶり」といったコミュニケーションができ、感謝されるお仕事！ ◇プライベートもメリハリ！完全週休2日制、月平均残業15H ■概要 ウォーターサーバーを契約している既存のお客様先を回り、天然水をお届けする配送・及び他自社商品の営業をお任せいたします。 お客様はファミリー世帯の個人宅がメインです。 ★業務のポイント★ ◎表面的な接客で終わるのではなく、一歩踏み込んだコミュニケーション力が身に付きます。お客様先にて玄関にお届けして終わりではなく「よろしければ中まで運びますよ」といったお声がけや、夏場は水の消費量が多いため「一本増やしましょうか？」というご提案が大切です。 ◎お客様と直接お話し、感謝の言葉をいただくことができるのがこのポジションの最大の魅力です！ ※ノルマはありませんが、個人で立てた売上目標や季節のキャンペーンの個人・営業所の目標数値はございます。 ■1日の流れ ★出社・準備：ボトル（1本12L）を台車に乗せ社用車に積み込みます。 ★会社出発：決められたルートで配送していきます。 ★休憩：営業先の周辺で昼食タイム。この日はお気に入りの定食屋さんで。 ★配送：残りのお客様先へと向かいます。お客様が不在の際には、家の前にボトルを置いて帰ってOK！ いつも不在のお客様には一言メモを添えることで、少しずつ信頼関係を築くこともできます。 ★帰社：回収した空のボトルを降ろし、車を軽く清掃。 ★業務終了：事務処理後、17:30には退社。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後1週間： 商品知識やお客様対応を勉強 ・2週間～1か月：先輩社員との同行研修、お客様の引継ぎ 商品知識やお客様の好みや特徴、配送先への道などを少しずつ覚えていただき、慣れてきたらひとり立ちになります。 ■組織構成：※9割が業界未経験です 7名（20代～30代が中心です） マネージャー：40代 「お客様に喜んでいただきたい」という想いを強く持つメンバーばかりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区業平1-4-12 本所倉庫1F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／とうきょうスカイツリー駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ】 ★お客様からの紹介や新規獲得1件につき1万円支給 全社員の平均紹介数は約月5件。 ※月収例 32万円＝月給25万円＋インセンティブ（1万円×5件）＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】天然水の定期配送・営業◆既存顧客深耕メイン・ノルマ無／残業15時間程
      【お客様からの「ありがとう」をやりがいに、働きたい方へ！】 ◇◆完全未経験9割！元飲食店スタッフ、接客経験者が活躍中です◆◇ ■仕事内容 ウォーターサーバーを契約している既存のお客様先を回り、天然水をお届けする配送・及び他自社商品の営業をお任せいたします。 お客様はファミリー世帯の個人宅がメインです。コミュニケーションを通じて、継続率を高め、紹介を増やすことが重要なミッションになります。 ＜具体的な職務内容＞ ・既存のお客様へ天然水のお届け：1日当たり15～25件程度、社用車で配送（1本12キロですが、台車の使用も可能です） ・ウォーターサーバーの設置：新規設置や年1回の本体交換 ・季節商品の販売：コーヒー、スープなどお客様の関心を聞きながら提案 ・簡単な事務処理：配送の記録や伝票処理など ★業務のポイント★ ◎季節や消費量に応じて定期配送の本数変更のご提案が可能です。データやお客様の様子から気づく力や顧客深耕が業務で活躍するカギになります。 ◎表面的な接客で終わるのではなく、一歩踏み込んだコミュニケーション力が身に付きます。お客様先にて玄関にお届けして終わりではなく「よろしければ中まで運びますよ」といったお声がけや、夏場は水の消費量が多いため「一本増やしましょうか？」というご提案が大切です。 ◎お客様と直接お話し、感謝の言葉をいただくことができるのがこのポジションの最大の魅力です！天然水のおいしさやウォーターサーバーの利便性を実感いただいているお客様から、お知り合いの方を紹介いただくことも多いため、長く信頼関係を築くことが重要です。 ※ノルマはありませんが、個人で立てた売上目標や季節のキャンペーンの個人・営業所の目標数値はございます。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後1週間： 商品知識やお客様対応を勉強 ・2週間～1か月：先輩社員との同行研修、お客様の引継ぎ 商品知識やお客様の好みや特徴、配送先への道などを少しずつ覚えていただき、慣れてきたらひとり立ちになります。 ■組織構成：※9割が業界未経験です 7名（20代～30代が中心です） マネージャー：40代 「お客様に喜んでいただきたい」という想いを強く持つメンバーばかりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区業平1-4-12 本所倉庫1F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／とうきょうスカイツリー駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ】 ★お客様からの紹介や新規獲得1件につき1万円支給 全社員の平均紹介数は約月5件。 ※月収例 32万円＝月給25万円＋インセンティブ（1万円×5件）＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊海

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大分県大分市豊海5-4-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】未経験OK◆生コンの品質管理◆プライム上場GP企業◆転勤なし◆月残業15H◆資格取得支援あり
      ◇◆未経験歓迎！／日勤のみ・夜勤なし／転勤なし／東証プライム上場企業「トクヤマ」のグループ会社◇◆ 生コンクリートは、建物や橋、道路などに使われる大切な材料です。私たちの生活を支えるために、一緒に良質な生コンクリートを作りませんか？ ■仕事内容 生コンクリートの品質をチェックする仕事です。日本規格協会（JIS）が決めた基準に従い、工場で生コンクリートの品質管理を行います。 生コンクリートは、セメント、水、砂、砕石を混ぜて作ります。この材料を使って作った生コンクリートが基準を満たしているか、専用の機器を使ってチェックします。 ■チェックする方法 ・スランプ試験：生コンクリートの流動性（どれだけ柔らかいか）を確認します。 ・空気量試験：生コンクリートに含まれる空気の量を測ります。空気は温度差による膨張を和らげるために必要です。 ・塩化物量測定：生コンクリートに含まれる塩分を測ります。塩分が多いと鉄筋が錆びてしまうため、適量かどうかを確認します。 ・温度検査：生コンクリートの温度を測り、35℃以下に保たれているかを確認します。温度が高すぎると固まるときの強度が落ちてしまうためです。 ※未経験の方でも安心して始められるよう、サポートしますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ・研修・・・親会社主催で、毎年11月に1週間ほど本社にて研修を行っております。 ・コンクリート技師をとるための勉強会(web形式)あり。 ・入ってすぐはOJT・座学にて「生コンとは何か」という知識から身に付けていただきます。その後、製品に慣れてきたタイミングで品質管理から製造にも従事いただきます。 ■仕事のやりがい： コンクリートは耐用年数が長く、自分達の作った生コンは地図や建物として残ります。 その分責任も重いですが非常にやり甲斐があり重宝される技術職です。 ■組織構成： 5名在籍しています。（20代 1名、40代～60代 4名） 中途入社した方の前職は社員スタジオや販売・サービス職の方もいます！ ■就業環境： お昼はお弁当を買いに行く人が声掛けをしてくれるなど和気あいあいとした雰囲気です。 昼は各自好きなように休憩を取っており、昼寝をしたり会話をしたりなど自由に過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市豊海5-4-9 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に時間外手当は含まれておりません。（別途、全額支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）前年度実績3か月分 ・資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ．ＶＡＬＡＮＣＥ

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マーケティング統括部長候補※代表直下／自社D2CブランドのEC戦略立案からお任せ／経営幹部候補
      ■当社について： 当社は、2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」を定期通販で販売しています。40～60代の女性が手軽に白髪ケアできる商品として、多くのお客様が手に取りリピートいただける商品へと成長し、高い評価をいただいています。単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、急成長中です。 ■業務概要： 代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 代表に代わり、EC事業の全責任（PL責任）を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■業務詳細： 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント（経営視点） ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標（CPA、LTV、継続率など）の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮（戦略設計） ・集客ポートフォリオの最適化 ・クリエイティブ戦略の統括 ・LTV最大化モデルの構築 ◇組織開発・マネジメント（組織づくり） ・組織構造の設計 ・メンバーマネジメント ・外部アライアンス統括 ■組織構成： EC部長（代表が兼務）、メンバー3名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎代表の右腕として、経営に近い立場で経験を積んでいただけます。将来的にMOON-Xグループ内でのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,700円～448,300円 固定残業手当/月：100,900円～140,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,600円～588,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む（2024年度実績：5ヶ月分） ※賞与は会社業績、在籍期間に応じて支給 ＜支給実績＞ ・2024年度　5ヶ月分 ・2023年度　5ヶ月分 ・2022年度　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ECマーケター※ＭＯＯＮ‐Ｘグループ／「KUROクリームシャンプー」を展開し累計販売数200万個突破
      ■当社について： 当社は、2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」を定期通販で販売しています。40～60代の女性が手軽に白髪ケアできる商品として、多くのお客様が手に取りリピートいただける商品へと成長し、高い評価をいただいています。単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス＆ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、急成長中です。 ■業務内容 まずは先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れや業務内容を把握いただきます。 ・マーケティング施策のサポート（広告管理・施策実行） ・データ分析サポート（売上推移・効果測定レポート作成） ・チャットツールを活用した社内外との調整（広告代理店・社内メンバーとのやり取り） ・コンテンツ管理（チャットボット更新・施策スケジュール管理） ・競合リサーチ（市場調査・トレンド分析） ■主な自社商品： ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。 ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。 ※https://b-valance.co.jp/ ■将来的な業務の広がり： ・定期購入商品の販売業務・売上分析・改善（新規顧客獲得~LTV,CVR伸長） ・広告代理店と提案・交渉を行い当社に合う施策検討 ・売上拡大を目指した商品企画やCRM施策 などにも挑戦可能です。日々のPDCAを回すことでいつの間にかできる事が増えていき自身の成長を実感いただける環境です。 また、少数精鋭で社長とも距離感が近いため、自分のアイディアや意見など、すぐに声が届く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,000円 固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む（2024年度実績：5ヶ月分） ※賞与は会社業績、在籍期間に応じて支給 ＜支給実績＞ ・2024年度　5ヶ月分 ・2023年度　5ヶ月分 ・2022年度　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【愛知県春日井市】機械保守・メンテナンス◆夜勤なし◆王子Gの中核企業
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、春日井工場内の機械設備の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 各設備が正常に動いているかパトロールでチェックを行い異常があれば、修理や改善を計画担当します。 ■業務詳細 ・機械設備の保守・メンテナンス・巡視点検 ・修繕計画の策定から実行 ・外部業者への発注や管理 ・突発的な故障対応 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■求人の魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTにより操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・夜勤なし、寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～280,000円 ＜月給＞ 182,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知県春日井市】工場操業の為のボイラーオペレーション・メンテナンス◆王子Gの中核企業
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、工場で使用する熱源としての蒸気と電力確保の為のボイラー操作とボイラーの運転監視業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 春日井工場で使用される電力の約8割が自家発電で賄われています。 汽力では春日井工場にある数台のボイラーを操作盤でオペレーションし、ボイラーの運転監視業務を行っています。 また、設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行っていただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丸製作所３

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区須賀町12信濃苑302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境
      • NEW
      ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,199円～377,504円 固定残業手当/月：91,800円～122,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～499,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレル国内営業/PR販促/店舗運営スタッフ◆オリジナルブランド「OVERCOAT」
      ～こだわりのアパレルブランド/拡大に向けて裁量あり/営業～PR～店舗運営まで広く携われる/NY出張機会あり～ https://overcoatnyc.com/ 東京旗艦店(OVERCOAT TOKYO) にアトリエが併設されておりますので、販促・営業業務を中心に店舗運営もお任せします。 ●卸営業（国内） 　国内セレクトショップや百貨店への営業活動全般（展示会対応、受注管理、商談 など） ●直営店・ポップアップストアの運営 　販売戦略の立案、売上・在庫管理、スタッフとの連携 　クリエイティブディレクターと連携し、VMDや接客方針の設計・実行 　期間限定ポップアップストアの企画・運営サポート ●販促活動 　SNS運用、イベント、キャンペーンなど、ブランド認知拡大に向けた施策の企画・運用 　販促物・プレスリリースの作成および進行管理 東京のアトリエには社員1名(パタンナー)、業務委託メンバーが1名在籍しています。 営業は代行会社を利用、各所と連携をとりながら進めていただきます。 またアメリカ・NY拠点にいる副社長も定期的に来日、業務をフォロー。NY出張も定期的に発生する可能性があります。 ※直営店は(日)(月)(金)(土)いずれも13:00～19:00のみの営業です。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,600円 固定残業手当/月：81,600円～122,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカミ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市西区鳳南町3-220-54
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原市】金属加工　※残業月約20ｈ／夜勤なし・転勤なし／中途入社多数活躍
      ～創業10年で売上12億円規模と急成長！トップスピードで走り続ける新進気鋭のプロ集団／“一生もの”の技術が身につく環境／バイク通勤OK／夜勤なし～ ■担当業務： 現工場長の下で、機械オペレーター業務をメインに従事していただきます。 工場に設置されている鉄の切断機や加工機の操作・メンテナンスを担当します。 ■仕事の流れ： １．設計部門から指示書がでてくる　 ２．指示書を元に材料を機械にセッティング ３．機械が動いて加工　 ４．終わったものをピックアップして仕上げを手作業で行う ５．梱包 ※配送は行いません。 ■入社後の流れ： 入社後半月程度は、材料についてなど、基礎から学びます。そのあとはOJT形式で先輩について実務を身につけていきます。独り立ちまでは6ヶ月～1年ほどのイメージです。 ※入社時の、製造実務経験は問いません！プレイヤーとしての技術は、経験豊かなメンバーがいるため、入社後のキャッチアップが可能です。未経験で入社した社員が多く、元事務職や営業の方なども活躍しています。 ■仕事のやりがい： 操作する機械は数千万円のものから、日本に数台しかないドイツ製の2億円の機械までさまざまな加工機があるので、手に職を付けたい方にはピッタリの環境です。また、大量生産品の流れ作業では無く、お客様の要望に応じた一品物の製造が多いので、まさにものづくりを体感出来る仕事です。 将来的には、製造メンバーの工数管理や機械オペレーターやメンバーの管理といった「工程管理」、どのように作業を行うことで残業を削減できるかなどの検討といった「人材管理」などのマネジメントを任せます。 ■働く環境： ・休憩室や各個人のロッカーがございます。 ・作業服の付与あり ・昼食手当：希望者には会社でお弁当の注文が可能です（定額の半額※200円程度）で購入が可能です！ ■工場の組織構成 計2つの工場を有しており、第1工場・第2工場各10人程度在籍しています。 〇メンバー構成：40代までが多い組織です。 ・工場長：40代中盤、30代後半 ・係長：30代 ・メンバー：30代中心で40代もいます ・海外実習生や派遣の方：50代も在籍 ・正社員と派遣の割合は６:4ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松原営業所 住所：大阪府松原市三宅西4-543-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度：1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興人フィルム＆ケミカルズ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区芝公園2-6-15黒龍芝公園ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本／八代】電気主任技術者／電気設備の保守◆業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー
      • NEW
      【業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績があり安定性◎／退職金制度・社宅制度あり】 ■業務内容： 工場にて電気設備に関する保安・保守・保全及び当社当社生産活動に関連する業務をご担当いただきます。 当社は、独自の製膜技術により、食品包装用から産業用まで、幅広い分野のプラスチックフィルムの製造・加工・販売を行っています。 ■当社の特徴： ・当社は、1937年に操業を開始し、80年以上にわたり生産活動を行う歴史ある会社とし、八代市の5大企業の1社として操業を行っています。 1964年に生産を開始した外装用シュリンクフィルムはカップラーメンの包装やヨーグルトの3連ﾊﾟｯｸ、酒ﾊﾟｯｸ包装用で国内シェアトップクラスを誇ります。 ・海外大手企業からの引き合いも増加中です。韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ＜主要取引先＞ 花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、凸版印刷株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社など ＜充実した福利厚生＞ ・退職金制度は職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度で充実の内容です。 ・社宅制度も単身で家賃5万円の物件に月額5000円、家族同居者は8万円の物件に月額1万6000円で10年間住むことができます。 ・『手取りベースでは高水準の待遇を実現』、『月平均残業20h・年間休日122日』で、働きやすさと収入のバランスが取れた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代工場 住所：熊本県八代市興国町1-1 勤務地最寄駅：肥薩オレンジ鉄道線／やつしろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～307,000円 ＜月給＞ 205,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し当社規定に沿って決定します。 ■賞与実績：24年度実績は春夏合わせて5.13ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・八代】製造技術（設備改善・導入）◆残業20h／国内トップシェアの包装フィルムメーカー
      ★U・Iターン歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー ★退職金制度・社宅制度あり／所定労働時間7時間30分／年休122日 ★大手企業との安定した取引実績があり安定性◎／賞与5.13ヶ月 ■概要： ◎当社は包装用フィルムの分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ◎カップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーなど詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。 ◎当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等、新しい製品を開発しています。 ■業務概要： 当社八代工場にて、製造技術職として業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・フィルムの生産性改善等を製造条件面や設備面から検討 ・製造部門や機械設計者を巻き込み、業務推進 ※他部署との関わりが多いポジションです。 ※生産設備を使用した試作の際には、生産上の都合で年に数回夜中や休日に出勤する場合がございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新しい技術に関しては展示会にて知識を習得する機会もございます。 ■期待すること： 将来的には、主にプラスチックフィルム製造ラインのコスト削減・品質改善・原料変更等の業務を担当いただくことを期待します。 ■当社の魅力： ◎技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。 ※主要取引先： 花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、凸版印刷株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社など ◎海外大手企業からの引き合いも増加中です。韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ◎充実した福利厚生： ・退職金制度は職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度で充実の内容です。社宅制度も単身で家賃 　５万円の物件に月額5000円、家族同居者は8万円の物件に月額1万6000円で10年間住むことができます。 ・『手取りベースでは高水準の待遇を実現』、『月平均残業20h・年間休日122日』で、働きやすさと収入のバランス 　が取れた職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 八代工場 住所：熊本県八代市興国町1-1 勤務地最寄駅：肥薩オレンジ鉄道線／やつしろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮し当社規定に沿って決定します。 ■賞与実績：24年度実績は春夏合わせて5.13ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880
    • 設立 2012年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
      • NEW
      ＼Point！／ ・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用／ 環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
      転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    • プラスチック樹脂の品質管理／未経験歓迎／年休180日
      • NEW
      兵庫県姫路市に新設したペットボトルリサイクル工場にて、品質管理業務をお任せします。 【働く環境】 ◎国籍も経歴もさまざまな社員が活躍 ◎全員中途入社でフラットな関係 ◎「よく休み、よく働く」環境づくりを推進 ◎日勤は“月ごとに週休3日制の選択”も可能 ◆1年目までの働き方 まずはシフト勤務で、工場で生産されたPET樹脂が基準通りかをチェックする業務をお任せ。専用の測定機器を使って、色・透明度・異物の有無・IV値などを測定し、結果をデータ入力します。季節や原料の違いが品質に影響するため、“変化に気づき、安定した製品に導く”大切なポジションです。 ＜主な業務＞ ・各種品質測定 ・測定結果のデータ入力／グラフ作成 ・製造現場とのやり取り（品質トラブルの一次切り分け／再測定） ◆2年目以降の働き方 日勤スタッフとして、品質管理の中心メンバーへ。 ・出荷成績書（COA）の作成 ・在庫管理・棚卸し・一部発注 ・測定手順書・SOPの改善 ・QC体制の見直し、新ルール策定 現場経験を活かし、より良い品質管理フローづくりにも携われます。 製造・品質管理経験者の方は、改善活動や標準化で力を発揮しやすい環境です。 ◆入社後の流れ 先輩社員のOJTでイチから習得できます。 他業界から転職した先輩も多く、機器の操作方法、品質基準の考え方、安全衛生まで段階的にレクチャー。未経験からでも確かな技術と品質の“目”が身につきます。 ◆キャリアパス 改善提案や新しい挑戦を歓迎する社風があり、自分のアイデアを形にしやすい会社です。工場の成長フェーズだからこそ、将来的にポジションアップのチャンスも豊富。 「技術を深めたい」「工程を改善したい」という方にぴったりです。
      【兵庫・姫路】転勤なし／マイカー通勤OK！ ＜姫路工場＞ 兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり
      月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年３回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜各種手当＞ ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当 ■資格手当 ■交代勤務手当
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    株式会社CAPABLE

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽石橋町228
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.9歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】工作機械の機構設計・治具設計＜生産技術者応募可能！＞2027年株式公開予定
      • NEW
      ～プライム市場上場メーカーの元社長が中心になって創業した京都発ベンチャー企業。日経新聞「NEXTユニコーン100社」経産省「はばたく中小企業300社」にも選出。東証グロース市場での株式公開に向けて準備中。～ 生産性の改善を目的とした産業用工作機械の駆動又は搬送ユニットの改良設計や治具設計をお任せします。 ■業務内容 ・打合せ、検討 ・機構設計 ・提案書、仕様書の作成 ・設計 ・立会、セットアップ対応 【変更の範囲】経験する業務の領域を拡大させることによって成長を促す際には配置転換する可能性あり ■対象製品 ・航空機、電気機器等の大型部品や車載部品用の工作機械の搬送ユニット ・半導体製造装置の搬送ユニット ・各種治具類 ■業界 航空、電気機器、自動車業界 ■業務の特徴 航空部品は複雑形状で尚且つ高精度が求められ、放電加工機や5軸のマシニング加工機やウォータージェット加工機の他、巨大ワークサイズがその特徴。 手動による段取り替え時にムリムダムラ が多く、当社が半導体モールド工程で培ってきた、半導体pick＆placeの搬送技術を航空加工の治具ビジネスに展開させ、生産性向上と新規ビジネス開拓に取り組んでいます。 ■魅力 複雑形状かつ高精度で、ワークサイズが大きい航空エンジン部品の加工は段取り替えが多く、治具で生産効率が大きく改善します。己の独創性と柔軟性が試される業務で、やりがいがあります。 ■組織構成 部長、次長、課長、メンバー5名　（計8名） ■同社について 同社は半導体ビジネスに長年携わり、丸紅電子機器部門を経て、半導体封止装置メーカーで社長を務めた代表が、日本の金型業界の再活性化を目指して、日本初の半導体・LED・電子部品用封止金型ファブレスメーカーとして2012年に創業しました。 その趣旨に賛同して参画した従業員は、同社の株主であり、半導体業界経験25年以上の者ばかり。よって、設立10余年のベンチャー企業ですが、豊富な知見や高度な技術を持ったベテランが揃う、強固な組織基盤を持ちます。また、同社は半導体や車載部品用金型を中心に超精密金型及び金属加工においてノウハウを培い、航空や医療業界等の精密金属加工部品の様々な問題にソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文に記載あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽石橋町228 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年実績：1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】管理部門(未経験可)総務・人事・経理等＜IPO準備中のベンチャー企業／金型技術の発展に貢献＞
      • NEW
      ～プライム市場上場メーカーの元社長が中心になって創業した京都発ベンチャー企業。日経新聞「NEXTユニコーン100社」経産省「はばたく中小企業300社」にも選出。東証グロース市場での株式公開に向けて準備中～ 2027年3月期決算を以って株式上場申請を予定しており、次世代の経営幹部候補として希望と適正から判断して、経理業務の他に人事総務業務をお任せします。 ■詳細業務 ・総務業務全般（法務・社内インフラ管理・株主総会運営）等 ・人事業務全般（人事制度構築及び運営・給与計算・人事評価取り纏め）等 ・経理業務全般（会社業務・経費予算作成・経理管理・取締役会資料作成）等 【変更の範囲】経験する業務の領域を拡大させることによって成長を促す際には配置転換する可能性あり ■組織構成： 役員（社労士免許保持）、課長、メンパー　（計4名） ■同社について 同社は半導体ビジネスに長年携わり、丸紅電子機器部門を経て、半導体封止装置メーカーで社長を務めた代表が、日本の金型業界の再活性化を目指して、日本初の半導体・LED・電子部品用封止金型ファブレスメーカーとして2012年に創業しました。 その趣旨に賛同して参画した従業員は、同社の株主であり、半導体業界経験25年以上の者ばかり。よって、設立10余年のベンチャー企業ですが、豊富な知見や高度な技術を持ったベテランが揃う、強固な組織基盤を持ちます。また、同社は半導体や車載部品用金型を中心に超精密金型及び金属加工においてノウハウを培い、航空や医療業界等の精密金属加工部品の様々な問題にソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽石橋町228 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円～76,000円 ＜月給＞ 300,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績1.2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ

    その他メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2854-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※仙台／看板のルート営業／転勤無し◆基本土日祝休／年休120日◆業界トップシェア
      ◆業績好/明確な評価制度/看板メーカートップシェア率／未経験から挑戦できる営業職の募集！/基本土日祝休み◆ ■求人魅力ポイント ★繁忙期（1～3月）と長期休暇を除き基本土日祝休み・残業月平均25時間ですのでワークライフバランス◎ ★人物像重視の採用で業界・職種未経験の方でも安心してご応募ください！ ★売り上げ評価が7割ですので、評価制度にブレがなく実力評価を基準としています。 企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板製作を行う当社にて、営業職をお任せいたします。デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。 ■業務詳細： ◎受注書の作成（業務の6割がこの内容です） 看板の図面データを参照し、製品仕様や造り方を看板会社に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。 ◎見積作成と工程管理（業務の2割程） 製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期の擦り合わせ、納品日の確認を行っていただきます。 ◎既存顧客への訪問営業（2割程度） 看板業者に対し、ニーズを探っていただきます。業界内で知名度が高く、話を聞いて下さる企業様が多いです。 ・顧客先：基本的には社長にご挨拶いただきます ・担当エリア：北海道・東北6県 ・出張：東北出張は3か月に1度程度、北海道出張は年に1回程度です ※日帰り中心 ■入社後の流れ： 入社後半年間はカリキュラムに沿って研修を受けていただきます。製品知識や営業マナーを学んでいただく予定です。その後、先輩社員に確認していただきながら、業務を覚えていただきます。 ◇過去入社者情報◇ 自動車工場のライン作業者・木工所の作業員・販売員(携帯・スポーツショップ)・運送業出身者の実績があり、現在もご活躍中です！ ■企業魅力： ・業界No.１企業であり、金属を文字型に加工した製品は全国の3割近く当社で製作しております。 ・お客様のニーズに合わせてオーダー製品の製作になりますので、技術力とノウハウがないと利益が出しにくい業界です。新規参入が難しく、競合他社は全国でも3～4社で当社の業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区新寺1丁目4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4か月分 ■モデル年収 30歳：420万円 35歳：460万円 40歳：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】サイン・看板の営業職◆賞与約4ケ月実績／年間休日120日◆業界No.1メーカー
      ◆目に見える仕事で街を彩る！サイン・看板営業/業績好/増員募集/業界トップの看板メーカーで未経験から挑戦できる！/基本土日祝休み/研修制度充実◆ ■サインとは サインは日常生活において、様々な形で存在しています。企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板です。 ■業務内容 看板（サイン）製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職をお任せいたします。 施主やオーナーの意向に沿い、デザイン会社が作成した図面を具体的な形 （製品化）にする事が当社の仕事です。デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。 ■業務詳細 （1）既存顧客への営業 看板業者に対し、サインのニーズを探っていただきます。業界内で知名度が高く、話を聞いて下さる企業様が多いため、営業しやすい環境です。担当エリアは沖縄・九州全域になりますが、日帰りが中心となっており、沖縄はベテランメンバーが担当をしているため、入社後すぐに担当することはございません。 ※将来的に沖縄担当になった際も年3~4回程度宿泊を伴う出張がある程度です。 （2）見積作成と工程管理 製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期を擦り合わせ、納品日にお客様先へ届いているのか確認を行っていただきます。 （3）受注書の作成 図面データを参照し、細かい色合いや光り方をデザイン会社に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。 ■入社後の流れ 入社後半年はカリキュラムに沿って研修を受けていただきます。製品知識や営業マナーを学んでいただく予定です。その後、先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。1人立ちまでは3年程度かかる見込みで、手厚くフォローいたします。 ■担当企業数 お一人当たり50社前後を担当しておりますが、メインでやり取りをする企業様は10社程度となり、お一人当たりの負荷には注意を払って担当を決めております。 ■組織構成 所長・課長2名・メンバー2名・事務員1名の20代～50代まで幅広い方が所属しております。中途入社がほとんどで、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績計4か月分(初年度実績計1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エコネット

    住宅設備・建材メーカー
    長崎県佐世保市卸本町6-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】ルート営業◆土日休み／正社員／案件増加◎地球温暖化にも貢献／クリーンエネルギーを創る会社
      ～土日休み／太陽光発電・蓄電池等の商材を扱うルート営業／クリーンエネルギー事業／ノルマなし／年間休日122日／地球温暖化対策に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅ビルダー・工務店・商社への商品説明・実施する工事のご説明をはじめ案件受注までご対応いただきます。 ・受注後は施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省の連携もお任せします。 ※モノを売るだけでなく、必要な工事の受注とセットで営業を実施いただきます。 ※実際の工事作業は発生しません。 ※担当社数は10社程度を想定しております。 ■目標について： ・営業ノルマはなく、年間目標を設定しております。 （前年度実績をもとに納得感のある目標の決め方をしております。) ・全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しております。 ■研修について： ・入社後研修が1カ月程度、商品と実施工事の知識を習得いただき顧客対応いただきます。また現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中です。 ■本ポジションの特徴・魅力： ◎既存取引先が99％で定期的に訪問いただく営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 ◎既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成： 広島営業所は営業職2名体制です。 ■当社について： ・当社は、主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開しています。太陽光という自然の恵みを最大に生かしたクリーンエネルギーを創っています。また、地球温暖化対策に貢献し環境に配慮した、やさしい暮らしをご提案しています。蓄電池を利用し、安い電気の充電を行い、電気料金が割高な時間帯に使すれば、光熱費を削減することができます。太陽光との併用で節電し、電気の自給率も上がります昼夜を問わず台風などの災害時の停電時でも電気を使用することができ大変便利です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／西観音町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,170円～228,910円 固定残業手当/月：62,830円～70,090円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：3ヶ月分支給 ■役職手当 30,000円～75,000円/月 ■地域手当 10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ルート営業 ※未経験者歓迎★地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー／決算賞与あり
      ～未経験歓迎／研修制度充実／地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー商材のルート営業／決算賞与あり／既存取引先中心で安定性抜群／広島営業所勤務／業務環境◎～ ■採用背景： ～案件増加に伴う組織拡大による採用～ 当社は主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開をしています。環境に配慮したクリーンエネルギーの普及を目指し、地球温暖化対策に貢献しています。案件増加に伴い、広島営業所にて既存取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業を募集します。 ■業務内容： 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： - 住宅ビルダー、工務店、商社への商品説明および工事のご説明 - 受注後の施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省との連携 - 必要な工事の受注とセットでの営業活動（実際の工事作業は発生しません） - 担当社数は10社程度を想定 ■目標について： 営業ノルマはなく、前年度実績を基に納得感のある年間目標を設定しています。全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しています。 ■研修について： 入社後1ヶ月程度の研修で商品と実施工事の知識を習得し、顧客対応ができるようになります。また、現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中で、一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働ける環境です。現場に出た後も周囲のメンバーがしっかりフォローします。 ■本ポジションの特徴・魅力： - 既存取引先が99％で定期的に訪問する営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 - 既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成： 広島営業所は2名体制です。 ■当社について： 当社は、住宅用および産業用太陽光発電を中心に事業展開しており、クリーンエネルギーの普及を通じて地球温暖化対策に貢献しています。太陽光と蓄電池の併用で光熱費削減や電気の自給率向上を実現し、災害時の停電時でも電気を利用可能です。環境に配慮したやさしい暮らしを提案し、将来的には熊本・鹿児島などの新規事業所展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／西観音町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～218,540円 固定残業手当/月：59,200円～67,460円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：3ヶ月分支給 ■役職手当 10,000円～50,000円/月 ■地域手当 10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/会津】研究開発◆スマホやEVに不可欠な希少金属◆マイカー通勤可◆トップクラスグローバル企業
      □■スマートフォンや5G通信等に不可欠な希少金属「タンタル粉末」の研究開発／世界の最先端技術を支えるタンタル研究開発／グローバルリーディングカンパニー／転居支援金最大100万円／働き方◎■□ ■タンタルとは？： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器など、未来の技術を支える希少金属。それが「タンタル」です。当社は「鉱山」と「加工施設」を併せ持ち、原料採掘から製品化までを手がけるグローバル企業です。 ■概要： ～未経験からグローバルな研究開発職へ～ 当社と同規模でタンタルを扱う企業は世界で3社程。そのため、多くの社員が未経験から研究開発をスタートしています。理工系のバックグラウンドがあれば、分野を問わず挑戦可能。研究開発の基礎を活かしながら、新しい技術分野へ進めます。 「グローバルな環境で研究開発に携わりたい」 「理工系の知識を活かし、新しい分野に挑戦したい」 「希少金属の可能性を追求し、未来を創る仕事がしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： スマートフォン、5G通信、航空宇宙、医療機器、自動運転システムなど、幅広い分野で利用される希少金属「タンタル」の粉末製造に関する研究開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新製品開発に向けた材料設計、プロセス開発 ・試作実験（ミニチュア版で安全性評価、物性評価、製造適性の確認） ・製造部門との連携による量産化検討 ・顧客ニーズに対応したカスタマイズ開発 ※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します ■入社後の流れ： ▽研修期間／約3カ月…タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。 ▽OJT期間…実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。 ▽資格取得…危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。※資格取得費用は会社が負担 ■多彩なキャリアパス： 研究開発事業部内の「新製品研究」「技術開発」「テクニカルサービス」の3部門に加え、品質管理や製造部門へのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回※会社・個人の業績に応じて昇給を実施する場合あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,790,000円 ＜月額＞ 285,000円～486,875円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり ■一般職：年俸制16分割／456～779万円 年額（基本給）・月額は記載通り ■管理職：年俸制12分割／780～1000万円 年額（基本給）：780～1000万円 月額：650,000～833,333円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンチエイジング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区南青山3-4-6AOYAMA346-3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山】化粧品メーカーなどへ化粧品原料の提案／法人営業／土日祝休み／７時間勤務／残業月平均12時間
      【ヒト幹細胞順化培養液「RemyStem」シリーズを展開／土日祝休み／実働7h／残業月平均12h】 ■業務概要 機能性化粧品原料の卸・販売を行う当社にて、化粧品メーカーやOEM企業向けに自社オリジナル原料を提案する法人営業をお任せします。 展示会などを通じて、新商品の「種」を日本の美容市場に広げていくポジションです。 ■業務詳細 ・化粧品メーカー／OEM企業への自社オリジナル化粧品原料の提案 ・バイオサイエンスのエビデンスに基づいた機能性化粧品原料の提案 ・日本最大級の美容系展示会などへの出展やPR、反響対応 ・原料成分の提案から新商品誕生までのプロセスの伴走 ・顧客の「こんな商品を作りたい」という想いに寄り添う企画提案のサポート ■業務の特徴： ・ヒト幹細胞培養液を中心に、自社オリジナルの機能性化粧品原料を扱い、ヒット商品の「種」を生み出す提案ができます。 ・エビデンスに基づいた品質や機能性に自信を持って提案できる環境です。 ・日本最大級の美容系展示会への出展などを通じて、PRや反響営業にも携われます。 ・原料提案から新商品の誕生まで長期的に伴走し、商品づくりに深く関わるやりがいがあります。 ■入社後のフォロー体制について 入社後1～2日は座学研修で、必要な専門知識を基礎から学んでいただきます。 その後はチーム制で営業を行い、入社後半年間は基本的に先輩が同行します。 一人で訪問する場合もありますが、いきなり任せきりにせず、チームでサポートする体制です。 ■営業スタイル 入社後1～2日は座学研修で、必要な専門知識を基礎から学んでいただきます。 その後はチーム制で営業を行い、入社後半年間は基本的に先輩が同行します。 一人で訪問する場合もありますが、いきなり任せきりにせず、チームでサポートする体制です。 ■当社の特徴： ヒト幹細胞順化培養液「RemyStem」シリーズが業界内で高い認知度とシェアを獲得しております。先駆者としての知名度を背景に営業ができる環境です。エクソソームやNMN関連原料の拡充により事業は更なる成長を続けています。安全性や品質管理を徹底し、顧客からの信頼を獲得しているほか、生物科学を駆使した新しい原料の発表や海外市場への展開、美容を通じた社会貢献も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-4-6 AOYAMA346-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により年1～2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＦＦ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全83件
    • 【太田市】品質管理（工程管理や衛生品質管理等をお任せ）※年休122日／福利厚生◎／上場G
      • NEW
      【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■出向先について 株式会社ＧＦＦにて雇用いたしますが、ゼンショーグループ内スーパー向けの米飯、惣菜類の製造を行っている株式会社ファインデリカ（群馬県太田市新井町５１７番地６）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場　※FDL 住所：群馬県太田市清原町319‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】食品の品質管理（品質検査や工場監査等）※基本17時定時／年休122日／福利厚生◎／上場G
      【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■当ポジションの魅力： 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグリス・ジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビルヂング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山形／米沢】制御システムエンジニア◆半導体業界で安定性◎／長期就業◎／年間休日120日
      【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー／英語力を活かせる／半導体業界で将来性や安定性◎／国内唯一の工場で長期就業を実現】 ■インテグリス米沢工場で働こう！ インテグリスや米沢工場で働く魅力が詰まっているのでぜひ確認ください。 ↓参考URL https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk ■業務内容： 米沢にある当社の拠点では、インテグリスのデジタルトランスフォーメーションをリードする制御システムエンジニアを募集しています。 SPC、MES、OEE、IoT、データ分析などの製造ソリューションの設計、提供、保守、改善を行って頂きます。生産指示系システムの開発、データ収集、トレサビリティー、見える化システムの開発など私たちの使命は、さまざまな事業部門にまたがるステークホルダーの業務ニーズを理解し、効率性、生産性、収益性の向上を推進するために、グローバルに調和したソリューションを開発・導入することです。 ■当社について： ・1966年設立。米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。 ・インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業です。業界トップクラスの技術を継続的に進歩することを可能としているグローバル企業として基幹施設を置いています。 ・協調的な職場の環境を大切にしながら、チームの成功に応えることができるような体制を維持しています。また、全部に対して一貫性を持って行動をし、コミュニケーションを取ることを心掛けています。リーダーシップを通して、あらゆるところでベストとなれるように努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 米沢第一工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,600,000円 ＜月額＞ 416,666円～716,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／米沢】EHS管理マネージャー◆半導体業界で安定性◎／長期就業◎／UIターン歓迎
      【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー／半導体業界で将来性や安定性◎／国内唯一の工場で長期就業を実現／引っ越し費用負担有】 ■インテグリス米沢工場で働こう！ インテグリスや米沢工場で働く魅力が詰まっているのでぜひ確認ください。 ↓参考URL https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk ■業務詳細： EHSのマネージャーを募集します。 ・国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持します。 ・インテグリスの企業EHS要件の実装と検証を主導します。 ・EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保します。 ・EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進します。 ・組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進します。 ・インシデント／事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定します。 ・現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持します。 ・この役割は、国内EHSシニアマネージャーに直属し、その下に2人の直属の部下がいます。 ■山形県での長期的なキャリア形成： 長期的に勤務できる方を求めており、実際に山形にゆかりがある方も多く働いている環境です。県外からは、引っ越し費用負担もございますので、ぜひ県外からのご応募もお待ちしております。※適用条件有 ■インテグリスについて： これまで半導体などのハイテク分野向け製品開発をメインに行ってきたメーカーです。現在は、これまで培った開発・生産技術を活かし新しい分野（新エネルギー）にも積極的に挑戦しています。1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。日本では、開発拠点は山形のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス10％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高崎ダイカスト工業社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市上豊岡町571-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】駆動設計■創業70年の安定性/資格の社内取得率97％/業界シェア40%越
      【工業高校出身の方活躍できます！資格取得で手に職をつけることができる/ダイカスト技能士資格」社内取得率97％】 ■業務概要： 主にダイカスト製品の加工ならびに管理業務、加工機械のカスタマイズをお任せいたします。 ■業務詳細： ・加工作業(基本はパート・派遣社員等が担当） ・製品に穴をあける機械(加工機)の設計 ・機械の清掃・調整・メンテナンス ・生産工程の管理 ■組織構成： 3名（部長/60代、2名/30代中盤） ※うち2名が作業者10名（アルバイト、派遣）の労務管理も行っています。 ■当社の製品について： 当社では主に自動車部品を製造しています。 ・ワイパー部品 ・ランプ部品等 月産数量が１００万個を超え、国内の自動車メーカーはもちろんの事、アメリカ・ヨーロッパの自動車にも搭載され、全世界で使用されています。 ■期待すること： ◎製造部の部長や課長とともに、現在の仕組みや生産工程に対し、より効率的に進められるような施策の実行 ◎現存の加工機械を自社向けにカスタマイズし実装・導入 ■入社後の流れ： まずは当社の製品・作業工程を学んでいただく為に工程作業を中心にお任せします。その後、加工部門での業務を並行しながら、社長講師のもと「ダイカスト技能士資格」の資格取得を目指していただきます。 ◎専門性がしっかりと身につく環境です！ ◎社内の取得率は97％！ ◎当社社員が6年連続 成績1位で資格取得中！ ■キャリアについて： まずは業務のスペシャリストとして主任を目指していただき、その後、係長・課長へのキャリアアップも可能です。 ■評価について： 経営目標を基にした具体的な行動目標に加え（実績）、個人の能力（行動）を自己ならびに上司が評価を行います。 ■当社の魅力： （1）高いシェア率を誇る安定性 当社は自動車用ワイパー部品は高い技術力を持ち、日本国内におけるワイパーアームヘッドのシェアは40％を超えています。 （2）資格取得をして手に職をつけることができる環境 社員は若手社員が多く、自己啓発意欲と職場改善意欲が高いです。また、勉強機会も多く用意されています。 （3）評価制度やキャリアアップについて 評価制度が整っており、個人別の評価基準に則って賞与、昇給が望めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-1 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】設備保全■創業70年の安定性/資格の社内取得率97％/業界シェア40%越
      【工業高校などで電気や設備の勉強された方歓迎！資格取得で手に職をつけることができる/ダイカスト技能士資格」社内取得率97％】 ■業務概要： 当社の設備保全職として生産設備全般についての保全作業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 生産設備（建物、機械、電気、上下水道）の日常の保全や点検を実施していただきます。具体的な保全業務としては空気圧を調整する、エアフォースの修繕や配管漏水の修復などがございます。 ※大きな修繕が必要な個所は専門業者の手配などを行い、生産に遅滞が起きないよう管理する業務です。 ■ダイカストマシンとは？ ダイカストマシンとは溶けた金属を入れて成型をしていくマシンとなります。かなり大きな機械になりますので高電圧等や冷却用の水などを配給していき常に稼働できる状態にしていきます。 ■当社の製品について： 当社では主に自動車部品を製造しています。 ・ワイパー部品 ・ランプ部品等 月産数量が１００万個を超え、国内の自動車メーカーはもちろんの事、アメリカ・ヨーロッパの自動車にも搭載され、全世界で使用されています。 ■入社後の流れ： まずは、業界や技術への理解を深めていただくため、工場での製造体験ならびに座学にて会社等の理解を深めていただきます。その後、設備保全業務を並行しながら、社長講師のもと「ダイカスト技能士資格」の資格取得を目指していただきます。 ※「ダイカスト技能士資格」について※ ◎取得までにかかる期間：2年程度 ◎社内取得率：97％ ◎当社社員が6年連続 成績1位で資格取得中！ ■当社の魅力： （1）高いシェア率を誇る安定性 当社は自動車用ワイパー部品は高い技術力を持ち、日本国内におけるワイパーアームヘッドのシェアは40％を超えています。 （2）資格取得をして手に職をつけることができる環境 社員は若手社員が多く、自己啓発意欲と職場改善意欲が高いです。また、勉強機会も多く用意されています。 （3）評価制度やキャリアアップについて 評価制度が整っており、個人別の評価基準に則って賞与、昇給が望めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-1 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーストレージメディア株式会社

    その他メーカー
    宮城県多賀城市桜木3-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多賀城市／リモート可】生産技術／データストレージ用磁気テープメディア製造／フルフレックス
      ＜ソニーグループ100％子会社／フルフレックス／リモート可能／土日祝／完全週休二日制＞ ■組織の役割： データストレージ用磁気テープの製造工程における生産設備の改善および製造プロセスの改善、生産設備のトラブルシュートなど生産性改善と品質向上の役割を担っている組織となります。データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。 ■担当予定の業務内容： データストレージ用磁気テープメディアの生産体制強化に向けて、生産技術者（機械エンジニア）として以下の業務をご担当いただきます。 ・製造工程に関わる生産設備の設計・改善 ・装置の構想から部品図作成、装置の導入および評価 ・生産設備のトラブルシュートなど ■想定ポジション： 係のメンバーは10名程度で、メンバーと協力しながら業務に取り組んでいただきます。また、担当者としてご自身の専門性を活かし、生産技術者として幅広い製造プロセスに関わりながら経験を積んでいただきます。 ■職場の環境： ・課のメンバーは25名程度で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。そのうち係のメンバーは10名程度で、機械エンジニア、電気エンジニアになります。メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。 ・新しい事にもチャレンジできる環境の中で働くことができます。 ・働き方改革に積極的に取り組んでいます。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■描けるキャリアパス： 業務を通して、設備設計、製造工程改善、製造プロセスなどの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。身に付けていただいたスキルや経験を活かし、生産技術のスペシャリスト、リーダーとしてのキャリアパスなど、将来的に幅広いキャリアを構築することができます。 ・本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。 ■メッセージ： 私たちのPurpose（存在意義）は「増加し続けるデジタル情報を最先端の技術で封じこめ、人々の活動と想いをその先へ届ける」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～375,500円 ＜月給＞ 221,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：約420万円～約650万円 ■基本給：221,500円～375,500円 ■経験に応じて要相談 ■会社業績や個人評価等に応じて変動します ■昇給：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定。ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多賀城市／リモート可】樹脂成形部品エンジニア／データストレージ用磁気テープの部品／フルフレックス
      ＜ソニーグループ100％子会社／フルフレックス／リモート可能／土日祝／完全週休二日制＞ ■組織の役割： データストレージ用磁気テープに使用される樹脂成形品を自社内で生産しており、部品全般を担当している組織となります。記憶容量が大きいデータストレージ用磁気テープは部品精度が製品の品質を左右するため、樹脂成形品を製造するために使用される金型や、部品設計を担うエンジニアは重要な役割となります。データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。 ■担当予定の業務内容： 成形エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・金型の外注先への発注に伴う技術的折衝（金型構造の検討、仕様書作成など） ・部品の設計（2D・3D） ・部品の成形・組立試作、評価、品質改善（金型改造の検討を含む）など ■想定ポジション： 係のメンバーは5名程度で、他部署のエンジニアと協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■職場の環境： ・メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。 ・新しい事にチャレンジできる環境の中で、業務を通してスキルを向上できます。 ・毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■描けるキャリアパス： 業務を通して、金型設計、製造／成形品製造プロセス知識、幅広い生産性改善手法などを身につけていただくことができます。身に付けていただいたスキルや経験を活かし、将来的に幅広いキャリアを構築することができます。 ・本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。 ■メッセージ： 私たちのPurpose（存在意義）は「増加し続けるデジタル情報を最先端の技術で封じこめ、人々の活動と想いをその先へ届ける」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県多賀城市桜木3-4-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～375,500円 ＜月給＞ 221,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：約420万円～約650万円 ■基本給：221,500円～375,500円 ■経験に応じて要相談 ■会社業績や個人評価等に応じて変動します ■昇給：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定。ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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