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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    87ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,518 社中 4,301〜4,350 社を表示

    株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全10件
    • 【新橋】知財担当※特許事務所出身歓迎◆ENEOSグループの主要<素材>会社/在宅可・柔軟な働き方
      • NEW
      【タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／フレックス、在宅を柔軟に活用可能！全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要 【入社後の具体的な仕事内容】 ・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願（国内外）、契約審査実務 ・発明者、知財同僚や特許事務所との打合せ 【ミッション】 ・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願業務（国内外） ・知財体制の集約と量×質を意識した出願遂行 ■組織構成 研究開発支援部　知財開発渉外グループには6名が在籍（他、出向者も複数名）。30代～50代の社員が在籍をしております。 ■キャリアパス ・知的財産業務全般に従事していただきます。 ・能力（知識、技能）、経験、適正により、知的財産の管理業務を担っていただく可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 ◇平均年齢39.2歳、勤続年数14.7年、年間休日124日、男性育児休業取得率90.6％と、働きやすい環境が整っています。 未知の世界に挑戦し、高度な技術と将来性を持つENEOSマテリアルで、共に新しい素材を生み出してみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～437,500円 ＜月給＞ 350,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】プロセスエンジニア【将来的に駐在の可能性あり】※化学工学の知見活かせる/海外売上シェア高
      【海外に意欲をお持ちの方応募ください/ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／のグローバル化学メーカー】 プロセスエンジニアとして、新規材料や新規プロセスの工業化に向けた検討を担当いただきます。 ■職務内容 ・ラボ実験やベンチ・パイロットスケールでの検討を基に、商業プラントでの生産技術の開発を行い、新規プロセスの実用化を推進 ・省エネルギー型プロセスの導入をはじめとする新規設備やプロセスの設計・導入、施工管理、安全管理など、エンジニアリング業務全般 ・既存プロセスの更新や改良によるコスト削減の検討、既存製造プラントのトラブルシューティング 本人の能力や希望に応じて、デジタル技術を活用したデータ解析やAI技術の応用をはじめとするDX推進業務にも携われます。 ◆募集背景 現在、化学業界では石油精製と石油化学製品が連携しながら、新たな事業の形を築きつつあります。 このような環境のもと、当社においても戦略製品であるSSBRを中心にエラストマ事業の競争力をさらに強化することが求められており、顧客訴求力の高い新製品の量産化や省エネルギー型プロセスの実現、さらにはプラントの生産能力向上といった課題に対応できるプロセス開発が不可欠となっています。 ■期待役割 入社後は、新グレードの量産化検討、パイロットスケールでの検討フォロー、およびプラントテストを担当いただきます。 プロセス開発では、プラントの改良や改善、新プロセスの実現を目指し、ラボや机上で検討してきた内容を実際のプラントで具現化することが求められます。その成果が実現したときの達成感は非常に大きくやりがいを感じることができます。 また、多くの関係部門と連携しながら進めるため、協調性が不可欠です。自身の考えを明確に持ち、それを的確に伝える力があれば、関連部門と協力しながら大きな成果を創出でき、モチベーションの向上にもつながります。 さらに、周囲を巻き込みながら組織全体の動きを加速させ、チームを牽引していくことも期待しております。 ■キャリアパス 幅広いプロセス技術検討テーマに携わることで、プロセスエンジニアとしての経験を深め、数年後には本人の特性や希望を考慮しながら、海外プラントでプロセスエンジニアとして活躍することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～412,500円 ＜月給＞ 343,750円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１６Ｈ２５Ｍ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区向丘2-21-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【文京区/未経験歓迎】デザイナー※有名ブランド取引/モノづくり好き歓迎/残業なし/フレックス
      ■ポジション：当社のデザイナー業務をメインで行っていただきます。 自社アトリエが徒歩5分程度離れた場所にあり、2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容：・自社、他社製品の企画・デザイン（原材料のデザイン含む）・デザイン指示書の作成 ■アイテム：オールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタジオ 住所：東京都文京区千駄木1丁目22-30 TRUST VALUE千駄木502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸300万円以上/上限480万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】パタンナー生産※有名ブランド取引／モノづくり好き歓迎／残業なしで働き方◎／フレックス制度有
      【残業なしでライフワークバランス◎／フレックスタイム制度あり／自社アトリエでこだわりのモノづくり／海外メゾンを中心とした有名ブランドと取引】 ■ポジション：当社は海外メゾンブランド様を中心に企画、パターン作成、縫製まで一貫して生産を請け負っており、その中でパタンナー業務と生産管理業務を幅広くお任せいたします。当社では、自社アトリエとスタジオの2拠点で企画、パターン、裁断、縫製、加工、仕上げ、量産まで一貫して造っております。 ■業務内容： ＜パタンナー＞ ・国内、海外ブランドのサンプルおよび量産用パターンの製作 ・社内の縫製士と連携を取りながら、工業用パターン修正、縫製仕様書の作成 ・CAD（東レクレアコンポ）によるパターンの作成、グレーディング ＜生産管理＞ ・サンプルから量産までの納期管理 ・資材管理／発注、検品作業 ・品質管理 ・文書作成（見積書、納品書、請求書など） ・スケジュール管理 ・在庫管理／コスト管理　など ■担当アイテム：軽衣料を中心に、重衣料などオールアイテム ■組織：共同経営者（オールラウンダー）2名、縫製士・生産・企画・パタンナー含めて7名いらっしゃいます。 ■組織風土：製造機能を持ちながらも、シフト制・フレックス・残業なしを徹底しており、モノづくりが好きな人達の働く環境を守りたいという想いの元経営をされています。モノづくりが好きで極めたい方、企業理念に共感できる方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スタジオ 住所：東京都文京区千駄木1丁目22-30 TRUST VALUE千駄木502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸300万円以上/上限420万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｉｓｃｏｆａｎ　Ｊａｐａｎ合同会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／英語力活かす】食品包装の提案営業◆スペイン発世界的企業日本事業拡大へ／年休120日
      【食品包装製品の販売営業／基本リモートワーク／残業10時間以下／土日祝休み】 ■業務内容： ・主に肉製品部門 (主にソーセージ) の主要顧客との関係構築および管理をご担当いただきます。 ・主な取り扱い商材は、セルロース、コラーゲンケーシング、プラスチックです。 　（商材ページ：https://www.viscofan.com/products-and-markets） ・日本での新規ビジネスチャンスを特定および開発し、販売目標の達成を確実にしていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との取引条件の交渉、製品サンプルの管理、および他部門との連携によるクレームの解決を行います。 ・市場分析を実施し、業界のトレンドと成長機会を特定します。 ・テクニカル サービス、カスタマー サービス、サプライ チェーン、 　およびその他の部門と緊密に連携し、顧客満足度と会社基準の遵守を確保します。 ・国内および海外の見本市、ビジネス会議、セミナーで会社を代表します。 ・注文、出荷、在庫、支払い、物流調整など、販売サイクル全体を監督します。 ■働き方： ・平均残業10時間以下/月 ・全国の工場へ訪問して商談していただく場合があります。 ・繁忙期には毎週出張がある場合もございます。 ■Viscofan Japan合同会社について Viscofan Japan合同会社は、世界最大級の食肉業界向け人工ケーシングメーカーであるスペイン本社Viscofanグループの日本法人です。日本法人は2021年設立、東京都中央区銀座に拠点を構え、ケーシングや食品包装材の販売、マーケティング、アフターサービスを展開。グローバルネットワークを活かし、食肉加工業界に高品質な製品と技術サポートを提供しています。 ■Viscofanグループについて Viscofanは1975年に設立され、食肉業界向けに幅広い製品とソリューションを提供しています。 セルロース、コラーゲン、プラスチックなど主要技術を網羅し、世界100カ国以上に製品を供給しています。 グループ全体で5000名以上の従業員が従事しており、売上は12億ユーロを超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わらべや日洋食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区富久町13-15
    • 設立 -
    • 従業員数 2,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】財務（連結決算・開示関連業務）プライム上場/業績安定/中食業界リーディングカンパニー
      • NEW
      【主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／リモート相談可／福利厚生充実◎】 グループの持株会社であるプライム市場上場わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算、開示関連業務のいずれかの業務をお任せします。 ・連結決算(半期/年次) ・予算作成/予実管理・経営管理資料作成 ・有価証券報告書/決算短信/開示資料の作成 ・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導 ・監査法人/税務対応 ※将来的には責任者候補として、チームのマネジメントもお任せできることを期待しています。 ■配属先： ・入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります。ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。（勤務地は同様：東京都新宿区富久町13-15／事業内容：食品関連事業） ・財務は社員10名で担当しています。 ・20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。 ・活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う和気あいあいとした雰囲気です。 ・年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引する立場となっていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です。 ・残業は年間平均月30時間。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。 ■同社の特徴 弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーです。弁当、おにぎり、惣菜等を提供する中食事業を展開しています。 セブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 706万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,800円～556,200円 ＜月給＞ 415,800円～556,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ別求人でのオファーとなる可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月12月　※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月） ■モデル年収例 ・年収910万円/入社15年目/課長（月給53万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】管理会計（FP&A担当/管理職候補）◆プライム上場/業績安定/中食業界リーディングカンパニー
      【主にセブン-イレブン向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／リモート相談可／福利厚生充実◎】 グループの持株会社であるプライム市場上場わらべや日洋ホールディングスにて、以下業務を担当いただきます。 ・予算策定・予実管理・差異分析・経営陣へのレポート作成 ・事業部門と連携した数値計画の作成・進捗管理 ・経営戦略に基づく財務シミュレーション・シナリオ分析 ・KPI設計とモニタリング・改善アクションの立案推進 ・中期経営計画・投資計画の策定補佐 ■配属先： ・入社後すぐにわらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります。ホールディングスの全社員が出向者で構成されています。（勤務地は同様：東京都新宿区富久町13-19／事業内容：食品関連事業） ・財務は社員10名で担当しています。 ・20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。 ・活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境 ・総合職のため制度上転勤可能性がありますが、直近数年は転勤者は0名です。 ・残業は年間平均月30時間。 ・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、管理部門は有給を使用し土日はお休みとしている社員がほとんどです。 ■同社の特徴 弁当、おにぎり、お惣菜を提供する「中食」業界のリーディングカンパニーです。弁当、おにぎり、惣菜等を提供する中食事業を展開しています。 セブン-イレブンを主要顧客とし、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：556,200円 ＜月給＞ 556,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ別求人でのオファーとなる可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月12月　※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月） ■モデル年収例 ・年収910万円/入社15年目/課長（月給53万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＮＥＷ　ＷＯＲＬＤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県桐生市本町6-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 青山エリア／ヘルスケア商品開発◇世界初独自素材×食品・ペット食品／拡大フェーズ◆2年連続300％成長
      ～世界初！猫・犬のヘルスケアサプリ”SILKFULL”／役員直下×裁量大／未経験でもチャレンジ可能～ 当社は、独自特許技術である「カラダシルクR」を活用し、腎臓ケア・デトックス・美容・フード領域に新たな市場を創るR&Dスタートアップです。大学や海外研究機関と連携し、特許技術に基づく“世界初のシルクプロテインソリューション”を開発。現在はペット向け腎臓ケアサプリ『SILKFULL』、ヒト向けドリンク『ZINZO』などを展開しています。 ■募集背景 5年後のIPOを見据え、役員直下で将来的に中核を担う人材を増員募集しています。 ■業務詳細 自社ブランドの商品戦略・開発とOEMメーカーとして受注案件の対応をお任せします。 ・商品開発（ペット食品、ヘルスケア食品） ・プロジェクトマネジメント ・関係各所（社内技術担当や外注先等）との調整 ・顧客の発注ニーズのヒアリング ・当社保有の工場や外部リソースを駆使し、ニーズ実現に向けた提案 ■組織構成 現在本ポジションは役員1名がメインで行っておりますので、入社後は徐々に業務を引き継いでいただきます。関係者との調整業務がメインミッションとなりますので、技術面に関しては入社後キャッチアップいただく想定で問題ございません。 ■やりがい ・世界初「高分子シルクプロテイン」という世界初独自素材の事業化に関われる ・研究×素材×マーケティングの融合で、新カテゴリーを創出できる ・経営陣直下でIPOフェーズの成長をリードできる ・社会課題（腎臓病・環境負荷）解決に直結するプロジェクトに参画可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区南青山2-5 POLA青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヘルスケア食品の営業 ◇世界初独自素材×食品で社会貢献／2年連続300％超成長／組織立ち上げ
      ～世界初独自素材でヘルスケアに貢献／食品業界経験をお持ちの方歓迎／経営直下×裁量大×事業責任者候補～ 当社は、シルク由来のタンパク質素材「カラダシルクR」を活用し、腎臓ケア・デトックス・美容・フード領域に新たな市場を創るR&Dスタートアップです。大学や海外研究機関と連携し、特許技術に基づく“世界初のシルクプロテインソリューション”を開発。現在はペット向け腎臓ケアサプリ『SILKFULL』、ヒト向けドリンク『ZINZO』などを展開しています。 ■募集背景 5年後のIPOを見据え、食品・飲料領域で新たなカテゴリーを生み出す仲間を募集します。「カラダシルクR」を使った飲料・食品ラインの拡大に向け、共同開発パートナー（大手飲料・食品メーカー）との提携、チャネル開拓、OEM開発、ブランド拡張を推進できるBizDev/営業人材を求めています。 Deep Techという新領域で、“未来の食市場”をともに創る挑戦です。 ■業務詳細 まずは営業メンバー販路開拓をお任せしていきます。 ・新規事業開発：食品・飲料カテゴリにおける商品企画・提携・販路設計 ・アライアンス：飲料メーカー・食品OEM・小売チェーン・CVCなどとの連携推進 ・営業戦略立案と実行：BtoB（原料提案・共同開発）／BtoBtoC（小売流通開拓） ・プロジェクトマネジメント：R&D、マーケ、デザインチームとの連携 ・市場分析・価格戦略・事業モデル構築 ■組織構成 現在当社ではペット用ヘルスケア、人間用ヘルスケアとして商材によって営業チームが分かれており今回は人間用ヘルスケアチームに参画をいただく予定です。現在はペット用ヘルスケアと兼任で営業を担当するメンバー3名（20～30代）がおります。 ■キャリアパス ゆくゆくは事業部長として組織をけん引いただくことはもちろん、ご志向性によって商品開発など他の領域にチャレンジをいただくことも可能です。 ■やりがい ・世界初「高分子シルクプロテイン」という独自素材の事業化に関われる ・研究×素材×マーケティングの融合で、新カテゴリーを創出できる ・経営陣直下でIPOフェーズの成長をリードできる ・社会課題（腎臓病・環境負荷）解決に直結するプロジェクトに参画可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区南青山2-5 POLA青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月額＞ 33,333円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＴ　ＮＥＷ　ＷＯＲＬＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イクスラボ

    その他メーカー
    千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • パッケージ制作の法人営業／月給33万円～／土日祝休／反響中心
      ━━━━━━━━━━ ブランドの挑戦を支える、 柔軟で持続可能な次世代パッケージ技術 ━━━━━━━━━━ 2035年に向けて、パッケージや印刷物にはこれまで以上に「スピード」「柔軟性」「高品質」が求められるようになります。 その中で、版不要・短納期・多品種生産を可能にするデジタル印刷は急速に普及しており、CO2削減や廃棄物削減にも貢献できる環境対応型の技術として注目されています。 当社は、このデジタル印刷技術とDXを組み合わせ、軟包装パッケージの製造・開発を行う企業です。 従来の大量生産・大量在庫に頼らない、 『小ロット対応』 『短納期』 『版代不要・フルカラー印刷』 という3つの強みを活かし、多くのリピーターと新規のお客様を獲得しています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からお問合せをいただく ▼打ち合わせ日程を決め、仕様をヒアリング ▼お見積もりを作成・提出 ▼受注 ▼社内のDTPオペレーターに引継ぎ 【入社後】 入社後は、OJT研修からスタート。代表や先輩メンバーが業務を一つひとつ丁寧にレクチャーするため、3カ月ほどで一通りの流れを身につけることができます。 【ここがポイント！】 ★身近な商品のパッケージに関われる 健康食品やサプリ、プロテイン、化粧品、美容グッズ、アパレルなどの商品パッケージをメインに手がけています。ドラッグストアやバラエティショップなどで、手がけた商品を見かけるのも大きなやりがいの一つです！ ★反響営業がメイン HPやWeb広告経由でのお問合せに対応します。ニーズのあるお客様への対応が中心のため、提案に集中でき、信頼関係を築きやすいのが特徴。良い提案や対応ができればリピートにもつながり、自分自信の成長も実感できます！ ★経営視点を身につけられる 設立からまだ4年ほどですが、売上は毎年右肩上がり。営業はフロントで売上を立てる重要なポジションです。事業拡大フェーズの中で、事業づくりや戦略にも関わりながら、早い段階から経営視点を身につけられる貴重な環境です。
      ★転居を伴う転勤なし 【本社】 千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6F ＜アクセス＞ 各線「船橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給33万円～(固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ支給あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万960円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。
    • 【船橋】パッケージ制作の提案営業/土日祝休み第二創業期コアメンバー
      【提案型営業】健康食品や日用品などのパッケージの企画・デザイン・製造・販売までを一貫してお任せ！ ■当社について： 昨対比155％超の成長を継続。売上4億規模から、3年以内に10億を目指す拡大フェーズ！　完成された組織ではありません。第二創業期のコアメンバーとして「型をつくる側」として挑戦できるポジションです。　 今回ご入社いただく方には、第二創業期のコアメンバーとして、営業の中心人物を担っていただきます。 そのため、単なる営業担当ではありません。フロントで売上を創出することはもちろん、ご経験がある方に関してはプレイングマネージャーとして下記業務もご担当いただきたいと考えたいと考えております。　 ■下記営業業務をご担当いただきたいと考えております。　 ◎具体的な業務内容 ・問い合わせ対応 ・打ち合わせにて仕様ヒアリング ・見積作成/提案 ・受注 ・社内DTPオペレーターへ引き継ぎ ・営業戦略の立案 ・KPI設計 ・提案型営業への高度化 ・チームビルディング 反響が起点ではありますが、提案力によって顧客単価や案件規模を拡張する営業スタイルです。個人売上目標・新規獲得件数目標があり、KPIベースで成果を評価します。身近な商品のパッケージ制作に携わる機会が豊富！ドラッグストアやバラエティショップなどで、手掛けた商品を見かけることもあるでしょう。 ■組織構成　現在、専任の営業担当はおりません。　当社代表取締役、また他部署のメンバーが営業活動も兼任しているという状態となります。 ■当社の強み 小ロット対応/短納期/版代なし/フルカラー印刷 この強味を武器にリピート顧客を獲得。さらにマーケティング部門による集客基盤も整備されています。しかし、目指すのは「安定的な反響営業」ではありません。営業組織を再設計し、単価・規模・顧客層を引き上げること。その中核を担う挑戦者を求めています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：82,050円～88,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,050円～613,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分～） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310
    • 設立 2021年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／御前崎】製造（化学品）◇未経験歓迎◎／休日120日／家賃8割補助／お盆・正月など長期休暇多数
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／残業5ｈ程度／キャリア入社者実績ありのため馴染みやすい環境です／福利厚生や手当充実で長期就業◎～ ■業務内容 同社静岡工場において、化学品の製造業務をお任せいたします。同工場では受託製品が主で、受注により製造品が変わります。様々な企業から高度な技術を持つ同社に合成の依頼があります。また、自社製品としては神奈川／平塚工場で食品添加物に使われる「酢酸Na」や人工透析の医薬原料についても製造しており、日本ではシェアNo.1です。他にも写真処理薬品、環境保全に重要な工場廃液用化学薬品など、人々の生活に欠かせないものを製造しています。 ■職務詳細 製造装置の操作、設備の運転・保守などの一連の製造業務に携わっていただきます。製造工程は一部コンピュータ制御されています。制御システムを操作したり、原料の投入や袋詰めした製品の運搬などが業務内容になります。 ■就業時間について 交替勤務表での3交替制となります。生産計画は前月に決定するため、プライベートの予定が組みやすいです。一週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていくため、調整しやすいです。 ■サポート体制について 資格補助や教育制度が充実しています。化学系の資格やその他必要な資格（危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など）取得に関する費用は全て会社負担。またOJTだけでなく、会社主催の階層別教育を開催するなど、資格取得以外の面でも教育の仕組みがしっかりと整っています。 ■就業環境について 残業時間は月平均5時間となっており、年間休日も120日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。通勤圏外からのご応募については、借り上げ社宅制度がございます。（単身者用／世帯用ともに有）会社が家賃の8割を負担します。また、転居費用支給です。 ■企業について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品も行っております。デジタル化の進展により活況を呈している電子材料分野をはじめ、基礎科学品、機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し事業強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市池新田7950 番地の2 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線・JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～331,420円 ＜月給＞ 227,000円～331,420円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収 30歳：約580万円/内訳：33万円+賞与＋手当 頑張りを評価します。確り確実に昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】化学プラントの設備保全から設計まで（電気/計装）～第二新卒歓迎！電気の知見からチャレンジ可～
      【ご経験業界不問／設備毎の担当になるため設備保全から設備設計まで携われる／学生時代に電気専攻の方歓迎／資格取得無料】 ◆職務内容 川崎工場・電計課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。 同社プラントにおいて新規設備導入・設計・保全・改良業務を中心に担当頂きます。設備毎に担当が別れておりますので、新規設備導入はそう多くはございませんが設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広くお任せいたします。 担当していただく設備によって入社後すぐにお任せする業務は異なりますが、ご自身のご経験やスキルを考慮したうえで担当していただき、OJTで業務を遂行していただきますのでご経験がない方もご安心して入社していただけます。 ◆組織構成 7名のメンバーで構成されており、60代から20代まで幅広い年代の社員が所属しております。 ◆借り上げ社宅制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり） ◆教育体制 業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。 入社後挑戦できる資格：電気工事士（1種2種）/1級計装士/電気主任技術者/電気施工管理技士/１級機械保全（電気系）技能士/エネルギー管理士 ◆同社について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場・研究所 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町 1番2号 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＬＩＦＥ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋横山町6-1NBアネックス3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】Webディレクター（ECサイトの設計構築）◆年休123日／完全週休二日／自社ブランド専属◆
      ～業界内での知名度も高く、世界的人気キャラクターや有名ブランドとのコラボ実績有～ ■業務概要： ・自社ブランドの専属Webデザイナーとして、ECサイトの設計・構築・ブランドクリエイティブ全般をお任せします。 ・単なるLP制作ではなく、「売れる導線設計」×「ブランド世界観構築」がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・ECサイトの設計／構築（楽天・Amazon・自社EC） ・新規サイト立ち上げプロジェクト参画 ・UI/UX設計、CVR改善 ・商品ページ・バナー制作 ・撮影ディレクション（構図・色味・トンマナ設計） ・ブランドビジュアル設計 ・売上データ分析・改善提案 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール）※ ＼外注も活用可能なため、作業者ではなくディレクター視点での関与が可能です／ ■このポジションの魅力： （1）ゼロベースでブランドを作れる ・現在、新サイト立ち上げを計画中。「どんなサイトなら心を掴めるか？」をゼロから設計できます。 （2）自社工場があるから実現できるスピード ・デザインコンセプトを商品企画へ反映可能。売るためのデザインを形にすることができます。 ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションで組織や事業について知識をインプット。その後、現場に入って技術面について学んでいただきます。1～3ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋横山町6丁目1 ＮＢアネックスビル　3F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）入社1年後より支給予定 ■年収例： ・390万円（33歳／6年目） ・420万円（36歳／3年目） ・500万円（34歳／9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SNS運用】寝具・インテリアのグローバルブランド◆有名キャラクターコラボ実績有◆土日祝休◆日本橋
      ★寝具やインテリア製品のグローバルブランドです。マーケティングの運用を通じて日本市場から支えるポジションです。 ★完全週休二日（土日休）／長期休暇取得可！／残業平均月20h～ ★大手百貨店取引や超有名キャラクターとのコラボ商品などもあり、安定性は抜群です。 ■仕事内容： ・自社ブランド寝具・インテリア商品のEC事業において、SNSマーケティング・広告運用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる投稿運用ではなく、「売上につながるSNS戦略設計」まで担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・Instagram／TikTok／楽天ROOM等のSNS企画・運用 ・インフルエンサー施策の企画／キャスティング／ディレクション ・Meta広告／Google広告などの運用・効果改善 ・ECモール（楽天・Amazon）への流入設計 ・撮影ディレクション／コンテンツ企画 ・分析（CTR・CVR・ROAS改善） ・新商品プロモーション戦略立案 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール）※発生頻度は多くありません ■このポジションの魅力 （1）「商品づくり」にも関われる ・中国に自社工場を保有しているため、SNSで得たユーザーの声を即商品企画へ反映可能。マーケターでありながら、ブランド成長の根幹に携われます。 （2）ブランドコラボ実績あり ・業界内での知名度も高く、世界的人気キャラクターや有名ブランドとのコラボ企画にも参画可能。 （3）裁量大きくチャレンジできる環境 ・売上規模拡大中のECブランドのため、「やりたい施策」をスピード感を持って実行できます。 ■育成体制： ・入社後はチーム体制で既存ブランドを担当。広告運用・商品理解・業界知識をOJTで習得。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋横山町6丁目1 ＮＢアネックスビル　3F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)はみなし残業手当等の固定手当を含みます。 ■給与例：29歳 年収420万円／月給30万円＋賞与（入社2年目） ■昇給：昇給あり 年1回（3月） ■賞与あり 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｉ　ＦＬＡＶＯＲＳ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【表参道】品質安全保証部（知的財産管理）◇ヘアケア用品シェアNo.1／転勤無／年休125日◎
      • NEW
      【『&honey』『8 THE THALASSO』などドラッグストアで爆発ヒット商品を輩出／転勤無し／年休125日／就業環境良好◎】 ■仕事内容： 当社およびOEM製品に関する知的財産（商標・特許・実用新案・意匠）管理業務を担当いただきます。 各販売会社・事業部からの知財相談窓口として一次スクリーニングを行い、弁理士・弁護士と連携しながら、戦略的な知財管理を推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商標出願案件の事前調査および登録可能性の一次判断 ・特許に関する先行技術調査サポート（キーワード設計・検索補助） ・実用新案・意匠に関する基礎的判断および出願要否の整理 ・販社・開発部門からの知財相談対応（ネーミング・容器形状・処方差別化等） ・弁理士・弁護士との窓口対応および出願・中間処理管理 ・知財台帳管理（期限管理・更新管理・契約管理） ・他社権利侵害リスクの簡易確認および対応方針整理 ・知財教育資料の作成および社内啓蒙活動 ■仕事内容補足： 本ポジションは「事業推進を止めないための現実的な知財判断を行う一次ゲート」を担う役割です。弁理士へ一任するのではなく、 ・登録可能性が極めて低い案件は事前に販社へフィードバック ・調査観点を整理した上で専門家へ依頼 ・費用対効果を踏まえた出願戦略を構築 といった、実務型の知財管理機能の内製化を目的としています。 将来的には、 ・グループ横断での商標戦略立案 ・ブランドポートフォリオ管理 ・知財コスト最適化 ・競合ウォッチ体制の構築 など、戦略知財体制の確立を牽引いただくことを期待しています。 ■当社グループについて： Ci FLAVORSグループは「個性を輝かせ、人生を輝かせ、世界を輝かせる。」を企業のパーパス「日本発の世界を代表するビューティグループになる」をビジョンに掲げ、世界中の多様なニーズに応えるために、ユニークで急成長している30を超えるブランドを傘下で運営しています。 傘下ブランド運営会社が多くの意思決定権を有しながら、ホールディングスである同社が、キャッシュマネジメント、バックオフィス機能、商品開発のためのサプライヤーへのアクセス、各チャネルへのアクセス、グローバル戦略など様々なブランド運営上のサポートを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～424,000円 固定残業手当/月：91,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～573,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）基本給の1.5ヶ月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】化粧品の商品開発・設計（OEM折衝・生産管理）◇人気化粧品30ブランドの親会社
      ～『&honey』『8 THE THALASSO』などドラッグストアで爆発ヒット商品を輩出／グループ成長を支える期間部門／年間休日125日／転勤無～ ■業務概要 商品（化粧品・医薬部外品）を市場に販売するまでに行う、商品設計業務全般をお任せします。本ポジションにおける一番のミッションは各ブランド会社から企画立案された商品案を具現化し、市場販売までサポートする業務となります。商品部は、Ci FLAVORSグループの成長を支える重要な基盤部門として、化粧品の商品開発から生産管理、物流・出荷まで、商品がお客様の手に届くまでの全プロセスを統括しています。 ● 主な業務内容 【商品開発・設計業務】 ・商品設計 ・生産管理 ・原価管理 ・資材、バルクの発注仕入業務 ・薬事確認業務 ・OEM先との交渉 ・新規企画立案 ◇当社商品部で働く魅力 ・化粧品業界の最前線で、商品企画から市場投入まで一気通貫の知識とスキルを習得できる ・急成長企業ならではのスピード感ある環境で、裁量を持って業務に取り組める ・多様なブランドを扱うことで、幅広い商品カテゴリーと市場セグメントの専門性を身につけられる ・データドリブンな意思決定を通じて、ビジネスインパクトを直接実感できる ・グローバル展開を見据えた最新の物流・生産管理システムに携われる ■当社の特徴 Ci FLAVORSグループは、「個性を輝かせ、人生を輝かせ、世界を輝かせる。」を企業のパーパス、「日本発の世界を代表するビューティグループになる」をビジョンに掲げ、世界中の多様なニーズに応えるために、&honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど、ユニークで急成長している30を超えるブランドを傘下で運営しています。 ブランドプラットフォーマーとしてのユニークなビジネスモデルを有しており、傘下ブランド運営会社が多くの意思決定権を有しながら、ホールディングス（本社）であるCi FLAVORSが、キャッシュマネジメント、バックオフィス機能、商品開発のためのサプライヤーへのアクセス、各チャネルへのアクセス、グローバル戦略など様々なブランド運営上のサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　※実績…基本給の3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンカークリエイト株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】化粧品容器の営業サポート※未経験歓迎※「&Honey」など人気商品の容器を展開／転勤無
      【グループ企業で展開している複数人気美容ブランドの容器の提案に携わる／「&Honey」や「8THE THALASSO」「un label」等／未経験社員多数活躍中！／年休125日／就業環境良好◎】 ■業務内容： 主に化粧品用容器および関連資材の生産における生産調整業務ををお任せします。顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提供するため、中国工場とのやり取りを通しながら、スケジュール調整や納期管理などの以下の業務をご担当いただきます。 ◇顧客からの要望ヒアリング及びニーズ把握・整理 ◇簡単な色の調整から高度な技術的要件まで、幅広いリクエストに対応 ◇顧客ニーズに基づいた中国に拠点を置くサプライヤーへの依頼および進捗管理 ◇顧客及びサプライヤーとの折衝・調整 ◇製品仕様の確認及び調整 ◇価格交渉及び品質管理サポート ◇展示会での製品PR活動 ◇品質や納期に関するイレギュラー対応 ※新規営業開拓などは一切ございません。 ※ご本人の希望と能力に合わせて業務内容は柔軟に組み合わせます。 ★魅力★ ・少数精鋭組織のため一人一人の業務、活躍をしっかり見てくれる環境です。頑張りや成果が反映されやすく、昇給・昇格のスピードも早いです。 ・20％の成長率をほこるグループ企業傘下としての安定性もあり、人気商材として自信をもって提案することができます。自身が関与した商材がドラッグストア等に多く陳列されているのを見ることができるのもやりがいの一つです。 ・コスメに対して興味を持った社員ばかりで、年齢関係なく提案には耳を傾けてくれる組織です。「間違ってもいいので是非意見を」という雰囲気ができており、かなり風通しがよい環境です。 ・残業時間の管理は徹底されており、メンバークラスですと10時間以内で収まることが多く、季節商品の時期などの繁忙期でも20時間以内に収まっております。 ■入社後フォロー ご入社後、基本的な知識はOJTや資料を活用しながらキャッチアップをいただきます。現在活躍している既存社員のバックグランドも、建築やIT業界などの異業界職種の出身者がほとんどの為、未経験でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】化粧品容器の営業サポート※リーダー候補※「&Honey」など人気美容商品の容器を展開
      【グループ企業で展開している複数人気美容ブランドの容器の提案に携わる／「&Honey」や「8THE THALASSO」「un label」等／年休125日／就業環境良好◎】 ■業務内容： 主に化粧品用容器および関連資材の生産における生産調整業務ををお任せします。顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提供するため、中国工場とのやり取りを通しながら、スケジュール調整や納期管理などの以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客からの要望ヒアリングおよびニーズ整理 ・色味調整から高度な技術的要件まで、幅広いリクエストへの対応 ・中国を中心とした海外サプライヤーへの開発依頼・進捗管理 ・顧客・サプライヤー間の調整および折衝 ・製品仕様・品質要件の確認と最適化 ・価格・条件交渉およびコスト改善提案 ・展示会での製品提案および技術説明 ・納期・品質に関するトラブル対応と改善提案 ※新規開拓などは一切ございません。 ※ご本人の希望と能力に合わせて業務内容は柔軟に組み合わせます。 ★魅力★ ・少数精鋭組織のため一人一人の業務、活躍をしっかり見てくれる環境です。頑張りや成果が反映されやすく、昇給・昇格のスピードも早いです。 ・20％の成長率をほこるグループ企業傘下としての安定性もあり、人気商材として自信をもって提案することができます。自身が関与した商材がドラッグストア等に多く陳列されているのを見ることができるのもやりがいの一つです。 ■当社の特徴： 当社は化粧品素材から、容器まで課題解決に向けた包括的なクリエイティブカンパニーです。ナチュラルで高機能・サステナビリティ環境に配慮した素材を使用し、自然との共生をテーマに、国内はもとより、世界各国のユニークな素材・原料を通じて、市場ニーズに対応する最新の市場トレンドも交えた多種多様な対応を可能にしています。 売上が左右する事もある容器のトレンド分析も含め、豊富なノウハウで企画・設計・製作。提携工場の生産により金型製作、成形、加飾まで一貫した構築を行なっています。 ドラッグストアチャネルやECチャネルで商品展開を行い、複数ブランドの美容商品を世界展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～424,000円 その他固定手当/月：91,000円～149,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～683,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・フード・テスティング株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品・飼料中の元素分析業務または栄養基礎成分分析／世界最大級の分析会社のユーロフィングループ
      【世界最大級の分析会社のユーロフィングループ／月残業20H以内／土日祝休み／年間休日120日】 ■職務概要 理化学分析（下記に具体例）、関連する技術的問合せへの回答、文献調査および文書作成をお任せいたします ■職務詳細 ・食品・飼料サンプルの粉砕、器具洗浄 ・サンプルの前処理（硝酸、塩酸などの強酸を使用します） ・食品・飼料の主にICP-MSを用いた金属元素の測定 ・他に吸光光度計や原子吸光光度計などを用いた元素測定 ・またはケルダール自動分析装置や脂質分析装置などを用いたタンパク質、脂質などの栄養基礎成分の測定 ■取引先：食品製造業および商社業界の各社・日本茶など各業界団体・官公庁 食品および原料等の品質保証などのご依頼や、海外への輸出に際しての調査など幅広いご依頼を頂いております。 ■当社の強み： ・世界各国のユーロフィングループのラボと連携し国際的な分析サービスを日本国内で窓口となって提供します。 各国の関連法令・試験規格についていち早く情報を入手することが可能なネットワークを有します。 ■社風： 組織としてこれから拡大期となるため、頑張り次第で様々な業務を任せてもらえる環境です。また、海外ラボとのつながりも強く、各国の規制についてや分析方法の知識共有が日常的に行われています。Covid-19によるパンデミック以前には、海外拠点でユーロフィングループの交流会なども行われ、国内だけでなく世界の技術アドバイザーと交流することが出来ます。 ■ユーロフィングループの特徴： 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ラボ 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3－3－21 磯子江戸徳ビル3階 勤務地最寄駅：京浜東北線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】食品分析アドバイザー《幅広い分析知識を取得◎／英語力活かせる／ヨーロッパ最大級の分析企業》
      【食品や化学業界出身の方歓迎／英語力を活かせる◎／幅広い食品分析／国内外のユーロフィングループラボと連携／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 【はじめに】 今回は、食品分析サービスの技術アドバイザーを募集します。顧客の要望に合わせた最適な分析方法の提案から報告書作成までを担当いただきます。 【業務内容】 顧客との窓口担当として、知見を活かしながらPJの管理をいただきます。 ※分析業務はラボチームが行います。 ■分析内容の顧客ヒアリング ■分析メニューの提案・見積書作成 ■ラボチーム（分析担当者）との連携： 試験内容や検体輸送に関する問い合わせ対応や調整など ■分析検体の試験所への発送／進捗管理 ■分析報告書・請求書の発行 ■分析結果に関する問い合わせ対応 ■受注・売上データの集計、債権回収 【配属先について】 配属予定のCSグループは計4名在籍しております。 職位に関わらず、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。 各案件は担当者が主体となって対応しますが、疑問や問題が生じた場合は随時メンバー同士でフォローし合っています。 当社単独での従業員数は少ないですが、国内外のグループ会社と協業する機会が多く、日々連絡を取り合って業務を進めています。 【おすすめポイント】 ■様々な分析方法を学べる◎： 食品の種類、分析方法の種類も多岐に渡るため、新しい分析方法を幅広く学ぶことが可能です。新たな発見もあり、自身で調べたものを活かして提案を進めるやりがいがあります。 ■国際的な仕事ができる◎： 世界各国のユーロフィングループのラボとやり取りがあり、日本では対応できない分析は海外ラボで対応します。また、輸出に関わるPJの場合、現地の法規制などの知識も得ることができます。 英語の文書を読解することもあるため、英語力も活かせます。 【取引先】 主な取引先は食品メーカーや原材料卸、官公庁などです。 製品の分析や品質保証、海外輸出時の調査など幅広いご依頼をいただいております。 【同社について】 世界最大の分析会社であるEurofinsの日本法人グループ企業となります。欧州では圧倒的な知名度を誇っており、日本でもより業務拡大を進めている途中のため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ラボ 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3－3－21 磯子江戸徳ビル3階 勤務地最寄駅：京浜東北線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティーワン

    その他メーカー
    東京都千代田区岩本町3丁目11-4 サトケイビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンタメグッズの企画提案営業／月給28万円～／年休120日
      【お客様は？】 主にアニメやゲーム、ライブ運営を行っている法人顧客になります。 既存取引先もありますが、主に新規取引先の開拓がメインとなります。 【営業エリアは？】 エンタメ業界の取引先をメインとしていることもあり、9割以上が都内になります。 【基本的な営業の流れ】 ▼既存顧客への訪問／新規顧客の開拓・アプローチ ▼各種グッズに関するニーズのヒアリング ▼見積作成、商品提案 ▼OEMの受注対応 ▼サンプル発注 ▼納品対応 また新規顧客開拓のために年数回の展示会への出展もあります。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1～2日） 　会社の経営理念や事業内容、ルールなどについて教えます。 ▼商品研修 　当社が取り扱うアニメ・ゲーム関連グッズや 　一般向けノベルティグッズに関する基礎知識を習得。 ▼OJT研修 　先輩メンバーと同行して一連の営業ノウハウを学びます。 　わからないことがあれば遠慮なくどんどん聞いてください！ ▼独り立ち 　まずは先輩から既存取引先を引き継いで営業活動をスタート。 　その後、慣れてきたら新規取引先の開拓営業にチャレンジしましょう。 【将来は？】 ◎営業マネージャーや管理職 ◎マーケティングや生産管理、EC運営などへのキャリアチェンジ ◎新規事業の企画立上げ～事業責任者へ ◎経営幹部へのキャリアUP など、様々なキャリアパスを自由に選択できます！ 【自社工場を持つからこそ、お客様に合わせた対応・提案が可能】 縫製、アクリル、ラバー製品を製造する自社工場を持つこと。 加えて自社内デザイナーによる制作支援や貿易会社を有する強みを活かして 幅広い業界のお客様に対してスピーディかつ、柔軟に対応できる社内一貫体制を完備！ 強力な武器を自由に活かせるので、営業としてすぐ目に見える成果を発揮できるチャンスがあります◎
      【転勤なし★24年6月に移転した新オフィス★駅徒歩3分で好立地】 ■本社 東京都千代田区岩本町3丁目11-4 サトケイビル3F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
      月給28万円～（固定残業代5万円を含む）+各種手当+賞与年2回（最大3.5か月分） ※固定残業代の内訳は5万円/時間外労働40時間分 【試用期間中】 月給25万円～（固定残業代3万円を含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代の内訳は3万円/時間外労働25時間分 その他の条件に変更はありません。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は超過分別途支給。
    • 成長フェーズを支える！攻めの人事職／創業以来黒字経営
      当社は第二成長期を迎え、組織拡大に伴う人事体制の強化が急務となっています。採用・教育・評価制度などを一から構築し、会社の中枢として成長を加速させるポジションです。 〈具体的には〉 【採用】 ・中途・新卒を含めた採用戦略の立案 ・求人媒体・エージェントの選定、活用 ・面接フローの設計、運用ルールの策定 ・面接対応、内定後フォローアップまで一貫して担当 【教育】 ・新入社員研修の企画・実施 ・階層別・職種別研修プログラムの構築 ・OJTの仕組み化、教育マニュアルの整備 ・社員の成長を促すキャリア開発の仕組みづくり 【評価】 ・公正性・透明性のある評価制度の設計 ・評価基準やプロセスのルール化、マニュアル作成 ・昇給・昇格と連動する制度の構築 ・運用後の改善サイクル（評価面談の実施、フィードバック体制の整備） 【社員と経営層の橋渡し】 ・社員面談の実施を通じた意見・要望の吸い上げ ・経営層へのフィードバック、組織改善の提案 ー★初の専任人事、立ち上げメンバー★ー これまでは各職種や経営層が人事業務を担ってきたため、明確な仕組みは存在しません。既存の枠にとらわれることなく、ゼロから制度を設計できる裁量ある環境です。 ー★社長直下で、人事の未来を創る★ー 効果的な人事を実行するためには、まず会社のことを深く知ることが欠かせません。今回入社される方には、社長が直々に会社の方針やこれからの人事の方向性を丁寧にお伝えします。成長を加速させる中枢メンバーとして、人材面で社長の右腕となることを大いに期待しています。
      【転勤なし★24年6月に移転した新オフィス】 ■本社 東京都千代田区岩本町3丁目11-4 サトケイビル3F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策実施
      月給32万円～42万円+各種手当+賞与年2回 ※下限はあくまで目安です。人事制度の構築をお任せできる方であれば、上限の42万円はもちろん、さらなる収入アップも可能です！
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    堺アルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区海山町6-224
    • 設立 2021年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪堺市】生産技術　※福利厚生◎／離職率5%／緊急対応昨年実績ゼロ／男性育休取得100%
      • NEW
      ＜福利厚生充実！（旧昭和電工株式会社・現レゾナックからの人事制度を一部踏襲）特許技術多数のため安心感◎／アルミニウム電解コンデンサ用箔の国内シェア7割＞ ■生産技術開発業務： ・アルミニウムの溶解鋳造、圧延（熱間圧延、冷間圧延、箔圧延）に関する生産性改善、品質改善などのための生産技術開発（設備改造／製造条件等） ・設備更新／導入時の要件設定および設備導入／製造条件設定 ・省力化、省人化、省エネ化を実現するための改善提案／要件設定／設備導入 ・コストダウン案件の立案と実施 ・生産する上で必要な材料／資材の選定、代替品選定 ・設備故障時の推定原因調査／メーカー対応、設備改造検討と実施 溶解～圧延～アルミ板～成品と各工程でチームが分かれており、今回は「圧延」工程と「溶解」工程へ各1名の配属を想定しています。 ■組織構成：※生産技術部全体では計16名の組織です。 圧延担当：課長：50代　他メンバー計4名（50代：2名、30代：1名、20代：1名） 溶解担当：課長：50代　他メンバー計3名（60代：1名、　50代：1名、40代：1名） ■働き方 ・GWや年末年始などに停止している生産設備の改良のため業務に入る可能性はありますが、その後追加で休暇を取得するなど時期をずらす形で長期休暇を取得するなど調整しやすい環境です。 ・休日/夜間の呼び出しはほとんどなく(昨年は夜間呼び出し実績ゼロ) 、自社内の工場がメインとなるため、出張も発生しません。緊急の際は基本メンテナンスを担当する設備保全の方が対応するため、より生産性を上げるためにどうすればいいかの改善業務に集中できる環境です。 ・夜勤もなく、転勤も当面ございません。 ■当社について： 私たちの生活はたくさんのアルミニウムに支えられています。家電からIT機器、電気自動車やハイブリッド車、建材関係、各種飲料用アルミニウム缶・容器キャップ類、５Ｇ基地局といった新たな情報通信分野も含めた社会のさまざまな場所でさまざまな用途に、アルミニウムは利用されているのです。それらの多様なニーズに応えるために、そしてそんな社会の発展を支えるために、堺アルミ株式会社は素材から加工の一貫生産体制と他社との差別化が可能な技術力を武器に、新たな社会に相応しい製品を作り続けて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区海山町6-224 勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～358,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回／2024年実績5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休131日／残業少／転勤無
      • NEW
      【堺アルミとは…？】 当社は業界トップクラスのシェアを誇るアルテミラグループの一員として、安定基盤を築いています。 私たちが製造している高純度のアルミニウム製品は… ・産業機器や家電機器用コンデンサ ・AIサーバー等データセンタ用コンデンサ ・電気自動車関連材 ・PCやカーナビ等の放熱材 ・化粧品容器や酒類用のキャップ材 などで使用され、人々の安全で快適な生活を支えています！ 【具体的な仕事内容は…？】 世界最高水準の当社独自の特許技術を用いて、高純度のアルミニウム製品を製造していただきます。 適性に合わせて各部署に配属、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■熱間圧延工程 ■冷間圧延工程 ■箔圧延工程 ■スリッター工程 ■設備保全（電気） ＼知識がなくても大丈夫！／ 「知らない言葉ばかり…」という方も、心配いりません！ 簡単に説明すると、アルミを熱で溶かし、薄く延ばし、裁断し巻き取る…といった工程で高純度のアルミニウム製品を製造しています。 部署・班ごとに役割分担しているため、まずは担当業務を覚えることから始めましょう！ 【入社してからは…？】 ▼まずは座学研修 安全講習や事業内容、業務の手順などを座学で学びます。 注意するポイントや一連の流れを学んでからスタートできるので未経験でも安心です！ ▼持ち場に配属 先輩社員について作業の準備や片付けなどを手伝いながら、段取りを覚えましょう。 作業手順書に沿って業務を進めていくため、何度も復習できます！ ▼独り立ち ひと通りの作業を覚えたら、いよいよ独り立ち！ といっても作業はチームで進めていくため、わからないことはいつでも聞けるのでご安心を！
      ★転勤なし★マイカー通勤可能★U・Iターン歓迎★本社・堺工場勤務になります ＜本社・堺工場＞ 大阪府堺市堺区海山町6-224 ==アクセス== 南海本線「堺駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり／2027年より場内全面禁煙）
      月給20万円＋残業・夜勤手当＋賞与年2回＋SLP（福利厚生欄参照） ※最下限固定給金額です。ご年齢やご経験に応じて決定します。 ※残業や夜勤が発生した際は、別途残業手当・夜勤手当を支給します。
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    株式会社コメックス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市総社町桜が丘1250
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【前橋】生産管理(いなり寿司・巻き寿司)◆大手スーパー取引多数の食品メーカー／マイカー通勤可／残業少
      【いなり寿司・巻き寿司などの米飯加工惣菜メーカー／大手スーパーとの取引多数／上流～下流まで幅広い業務に携われる／残業5時間以内】 米飯加工総菜メーカーにおける工場のマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産効率化に向けた生産計画や現場スタッフの人員計画、機械の稼働状況などに関する生産管理業務全般 ・派遣・パート社員(30名程度)のシフト管理、マネジメント ・他部署と連携しながら、日々の生産計画の立案 ・原材料の仕入れや在庫状況の把握 ・生産ラインの稼働状況把握、修繕発生する際の対応など ■採用背景 事業拡大に向けた組織強化の為の増員募集です。最初は現場をお任せいたしますが、将来的には経営幹部として会社を牽引して頂くことを期待しています。 ■働き方 基本的に午前3時より勤務開始となります。朝は早いですが繁忙日以外は遅くとも午前9時に勤務終了となり、残業も発生しないので、働きやすい環境です。また、作業が早く終わった日は午前9時よりも前に退社も可能です。 ■キャリアプラン 適性に応じて数年を目途に工場長や当社の役員にステップアップいただくことが可能です。年齢や学歴に関係なく活躍できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・ものづくりに興味関心があり、経営層と一緒に会社を大きくしていきたい方 ・既存概念にとらわれずにどんどんチャレンジしていきたい方 ・「現場感」を大事にしながら、仕事に取り組める方 ◆同社の魅力： ◇同社は平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◇米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の残業代を支給しますが、繁忙日以外残業は発生いたしません（月残業5時間以内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】食品の提案営業(いなり寿司や巻きずしおこわ等）◆転勤なし◆出張は日帰りメイン
      【開発要素もある提案営業ができる！／転勤なし／幅広く業務に当たれる／日帰り出張がほとんど／食品の提案営業／経営職と近く、仕事ができるポジションです！】 ■業務内容 ・扱う商材：いなり寿司、巻きずし、おこわなどの米飯商材 ・消費者ニーズを把握し、営業戦略を立てるための市場分析 ・スーパー等のバイヤーへの新商品の提案 （自社工場での確認を経て、開発要素も含んだ提案営業ができます） ・原価計算書の作成、見積書の作成 ・原価計算に基づく適正価格での販売交渉 ・原料仕入先との新たな原料、価格等の商談 ・売上目標を達成し、販路を拡大すること ・新商品、商品改定に伴う商品登録、サーマルラベル登録等の営業に関わる事務作業 ■働き方 出張は日帰りメインで、残業も固定残業に含まれる30Ｈに収まり、実際には、10時間～20時間程度となっております。 ■キャリアパス 経営職と一緒に営業活動を担って頂きます。会社の成長とともに支えることができ、将来的には、管理職、経営職を担って頂くポストです。 ■魅力点： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業については、一定時間までは固定金額支給を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マフテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新潟／上越】アルミナ繊維成形製品製造・生産技術開発◇世界大手のアルミナ繊維製品／土日祝／年休123
      • NEW
      【製造加工業での経験を活かせます！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等をお任せします。 具体的には、以下業務を担当し、幅広くご経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただくポジションとなります。 また、将来の管理職候補として採用したいと考えています。 ■業務詳細： ・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般 ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等 ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコスト削減対策実行 ・設備保全計画立案、既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 ■将来のキャリア： 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネジメントと、キャリアを築いていく事が可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■魅力・やりがい： 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。 若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越工場 住所：新潟県上越市福田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月あたりの時間外労働20時間分の残業代を含んでいます。 ※ご年収は選考を通して決定します。 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越】設備管理スタッフ（電気・計装担当者）◇世界大手の結晶質アルミナ繊維製品／年間休123日
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      ～シーケンス制御の経験を活かせます！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎～ ■業務内容： アルミナ繊維製品の生産設備の保全・管理 ■業務詳細： ◇設備投資に関する業務 　・設備投資仕様検討、予算策定 　・設備投資予算及び工事進捗管理・工事安全管理 ◇設備の技術改善・改良に関する業務 ◇設備の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務 ◇工事全般の総合調整（進捗管理、安全管理等）に関する業務 ■魅力・やりがい： グローバルマーケットシェアトップクラス製品の安定供給を担う要職となります。 生産性の向上を自ら提案・業務遂行することが可能です。 ■キャリアイメージ： 将来的には、設備技術課長代理や課長といったマネジメント業務にチャレンジ可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。 主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。 ■同社の魅力： 設立4年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップ級シェアを持つ点がビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。 社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。 意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越工場 住所：新潟県上越市福田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月あたりの時間外労働20時間分の残業代を含んでいます。 ※ご年収は選考を通して決定します。 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山村ＪＲ貨物きらベジステーション株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県大飯郡おおい町尾内9-65
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県】植物工場内での設備保全・工程改善など◆転勤無◆完全週休2日制（土日休）◆残業月平均20H
      • 締切間近
      【お人柄重視の採用／自社ブランド「きらきらベジ」/植物工場での生産技術【転勤なし･マイカー通勤OK･福利厚生充実/土日休】2023年に新設された工場での勤務◆高品質なお野菜の安定供給に貢献！やりがい◎】 ■職務概要： 当社では、日本山村硝子株式会社の自社ブランド「きらきらベジ」等の野菜の栽培・出荷を行っており、植物工場内で生産技術を中心とした業務を担当していただきます。 ■組織構成：工場長、管理系業務担当：3名、技術系業務担当：2名、パートさん35名 技術系の方は2名おりますが、生産技術関連を専門的に行っていただける方を募集しております。 ■職務内容：生産設備における下記の業務などを中心的にご担当いただきます。 ・ユーティリティに関する設備の保全 ・工程改善 ・機械メンテナンス業務 ・野菜の生産等補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日112日 ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇マイカー通勤可 ◇家族手当・退職金制度など福利厚生が充実（会社規定あり） ◇2023年4月より稼働している新工場での勤務 ■当社について： 新規事業の一環として植物栽培事業の研究を２００６年より行っている日本山村硝子株式会社と「社会課題解決型」の新規事業に取り組んでいる日本貨物 鉄道株式会社が植物工場事業を行うために２０２１年９月に設立した合弁会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本店・工場 住所：福井県大飯郡おおい町尾内第9号63番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミスズライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【石川県／穴水町】ぶなしめじ生産業務 ◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日
      ～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容 ぶなしめじ生産工場内での生産業務になります。 ※生産のほとんどは機械化されています。 ＜主な業務内容＞ ・機械への資材の搬入・設置、機械稼働、機械の洗浄 その他機械では対応が難しい工程を担当いただきます。 ・生産管理（日ごとの生産量・生産段階の管理等を行います） ※詳しくは、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登工場 住所：石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,520円～257,500円 ＜月給＞ 189,520円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.70ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） ■手当 ・役職手当（0～5万円／月） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月） ・通勤手当（距離に応じて実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県／穴水町】ぶなしめじ生産工場の設備保全◇カットぶなしめじ生産量日本トップクラス／年休120日
      ～カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け～ ■職務内容 カットぶなしめじ生産工場において、以下の業務を行っていただきます。 ・生産設備の保守、点検、修理等 ・その他、付随業務 ※設備保全以外に、生産業務も行っていただきます。 ぶなしめじの生産・包装出荷業務は、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登工場 住所：石川県鳳珠郡穴水町字旭ケ丘り３６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～281,000円 ＜月給＞ 259,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※3.70ヶ月分（前年度実績）／決算賞与含む（前年度の業績による） ■手当 ・役職手当（0～5万円／月） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5千円／月） ・通勤手当（距離に応じて実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区新富1-18-8RBM築地スクエア6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原】ケミカルリサイクル工場のオペレーター（ボードマン）◆出光興産グループ／新設工場稼働に向け募集
      ～ＤＣＳ取扱い経験者へ／キャリアアップしやすい環境／残業５～10時間・有給取得しやすさ◎／出光興産が挑む「資源循環の実現」に向け設立された使用済プラスチックの再生工場オープニングスタッフ～ 2026年1月に、出光興産(株)千葉事業所に隣接して完成した新工場スタッフの募集となります。 ■採用背景 使用済プラスチックの資源循環の実現を目指した24時間稼働の工場の運転開始に伴い、化学工場のオペレーター経験者を募集しております。 ■業務詳細 「ボードマン」として、制御センター（計器室）内で、運転状態の監視や運転条件の変更・調整を行い、フィールドマン（現場スタッフ）に対して指示を出し、適正運転を管理する役割を担います。 【2026年】 ・1月～3月：試運転開始 ・4月：商業運転開始 ■キャリアパス： 組織をこれから整備していく段階のため、早期のキャリアアップが可能となります。 3～5年で直長補佐を目指せるほか、直長、課長、工場長への昇進も可能。 将来的には2号機、3号機の立上げに関われる可能性もあります。 ■勤務体制について 3交替シフト制(実働7.5時間／休憩60分) ＜シフト例＞ (1)7:30～16:00 (2)15:30～24:00 (3)23:30～翌8:00 ※シフト時間は変更となる可能性があります ※４直３交替を予定。１直あたりの体制は直長/補佐/ボードマン/フィールドマンの計４名および業務委託者となります。 ■求人の魅力 ・新設工場の為、新しい機器や綺麗な職場環境で働くことができます。またオープニングスタッフとして同時期に入社した社員もたくさんおりますので、安心して仕事に取り組めます。 ・直長のフォローもある為、相談も気軽にできる職場環境です。 ・仮眠が取れるスペースやシャワー室があり、快適な労働環境づくりを進めてます。 ■同社について 出光興産(株)と環境エネルギー(株)のジョイントベンチャー社として設立。
      ＜勤務地詳細＞ 市原事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸３番地２ 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 474万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 289,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて決定いたします。 ※上記年収には、住宅手当、交替勤務手当を含んでおります。 ■手当詳細 住宅手当：20,000円/月（本人名義、千葉県在住の場合） 交替勤務手当：24,000円/月 子供手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＴＭＡＳＳ

    ナノテク・バイオメーカー
    京都府宇治市大久保町西ノ端1-25宇治ベンチャー企業育成工場区画番号第1号
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】透明太陽電池の研究開発◇脱炭素を目指すスタートアップ／年休125日／残業20H以内
      ～透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業／大阪・関西万博で展示の期待技術／海外メディアも注目／年休125日／土日祝休／残業20時間以内～ ■業務内容 透明太陽電池の材料研究開発をご担当いただきます。 現在は基礎研究フェーズで、材料開発を通じて発電効率・耐久性・安定性の向上を図り、4～5年後の量産化を目指します。材料の探索・評価からプロセス最適化まで一貫して関わり、大阪大学との共同研究のもと、次世代透明太陽電池の技術基盤構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・透明太陽電池向け新規材料（光吸収層・電極・界面層など）の探索・設計・評価 ・薄膜形成（塗布・スパッタ等）のプロセス条件検討および最適化 ・試作デバイスの作製および発電効率・耐久性・安定性の評価 ・評価結果に基づく材料・プロセスの改良サイクルの推進 ・大阪大学との共同研究の推進（実験設計、データ解析・ディスカッション 等） ＜透明太陽電池について＞ 当社の透明太陽電池は、ビルの窓ガラスを「発電所」に変える技術です。太陽光の約44％を占める赤外光という未利用エネルギーを選択的に吸収し、採光や景観性を損なわず発電します。赤外光を電気に変えることで、電力を生み出す「創エネ」と空調負荷を下げる「省エネ」を同時に実現します。 ■組織構成 少人数の研究開発組織で、新卒からベテランまでが在籍。メンバー間の距離が近く、相談・議論がしやすい温かい雰囲気です。 ■キャリア 入社後は大阪大学産学研究所内ラボでの研修（目安3カ月）を経て、基礎研究の中核メンバーとして活躍いただきます。量産化フェーズでは工程開発・スケールアップ、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、研究に腰を据えつつプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の魅力 2021年設立のベンチャー企業として、透明太陽電池と熱線遮蔽技術に特化。大阪大学との共同研究を通じて最先端の知見を取り込みながら、自社主導で開発を進められる点が魅力です。少人数組織のため意思決定が早く、自らのアイデアや成果が製品化・社会実装に直結するダイナミズムを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪大研究所 住所：大阪府茨木市美穂ケ丘８－１ 大阪大学産業科学研究所　リサーチパーク　インキュベーション棟　1ー302室 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与と能力を考慮して決定 ■昇給あり※会社業績及び個人業績に応じて判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治】無機ナノ粒子の研究開発◇透明太陽電池等を開発中／年休125日／残業20H以内
      ～透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業／大阪・関西万博で展示の期待技術／海外メディアも注目／年休125日／土日祝休／残業20時間以内～ ■業務内容 無機ナノ粒子の製造・開発、工程管理に関する業務をお任せします。当社はスタートアップ企業で新しいことに挑戦できる環境が魅力です。今回は事業拡大とともに、製造・開発を担う技術者を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・ナノ粒子の製造・開発 ・量産化プラントの立上げ ※今後、大量生産における工程開発にも携わっていただきます ・品質管理業務 ■サポート体制 入社後、3ヶ月程度は、大阪大学産学研究所内にある当社のラボにて研修をさせていただく場合があります。また、ご本人のスキルや能力、希望により、共同研究案件を担当いただくこともあります。 ■今後お任せする業務 大量生産における工程開発や、将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■組織体制 当社の組織は少人数で構成されています。新卒社員もおり、ベテラン社員とともに温かい雰囲気の中で働いています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業20時間で仕事、プライベートともに充実させながら働くことが可能な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に設立されたばかりのベンチャー企業で、透明太陽電池や熱線制御技術の研究開発を行っています。設立間もない企業だからこそ、スピード感を持って新しい技術に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇治工場 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1ー25 宇治ベンチャー企業育成工場　区画　1号 勤務地最寄駅：京阪宇治大久保淀線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桂研究所 住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３９ 京大桂ベンチャープラザ 南館 2215室 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阪大研究所 住所：大阪府茨木市美穂ケ丘８－１ 大阪大学産業科学研究所　リサーチパーク　インキュベーション棟　1ー302室 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与と能力を考慮して決定 ■昇給あり※会社業績及び個人業績に応じて判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北2-1-206-6455-9634
    • 設立 2021年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】提案営業※世界的総合塗料メーカー/年休128日/福利厚生充実
      ～塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG～ ■業務内容： ・各地域建築ゼネコンや設計事務所、施工店に対する川上営業（自社商品のスペックイン活動） ・各地域販売店へのルート営業（塗料販売店に対して自社商品、サービスの提案や推進） ■特徴/魅力： ・社会貢献性の高い製品を扱える： ∟住宅・ビル・橋梁・自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使われています。営業は単に「モノを売る」のではなく、人々の暮らしや街づくりに貢献する製品を届ける役割を担っています。 ・技術部門との連携による提案力： ∟営業は技術・製造部門と密に連携し、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの提案を行います。色味や耐久性など細かな要望に応えるため、社内の知見を結集して課題解決に挑む姿勢が求められます ・ブランド力と信頼性： ∟業界のリーディングカンパニーであり、高いブランド力を持っています。顧客からの信頼がございます。 ・地道な信頼構築が成果につながる ∟営業は販売店や施工店と長期的な関係を築き、現場調査や勉強会などを通じて信頼を積み重ねる仕事です。泥臭くも誠実な姿勢が、最終的な成果につながるという実感が得られます。 ・自分の提案が街に残る誇り ∟自分が提案した塗料が実際に建物や橋に使われると、目に見える成果として残るため、大きなやりがいと誇りを感じられます。 ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント株式会社(東京都品川区／建設用（建築・土木構造物）塗料、自動車補修用塗料の製造および販売)に在籍出向して業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区 大州4-8-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～474,000円 ＜月給＞ 305,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※時間外15H込の年収想定：570万円～850万円程度 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＷＢＡＬ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区渋谷3-6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】法人営業《プロ向け美容製品の提案》◆ディーラー・代理店の方も大歓迎／理想を追求した商品の展開
      【サロン向けの法人営業／こだわりの自社製品の直販／個人ノルマなし／美容師・ヘアケア業界トップクラスの発信力／上場を目指す成長フェーズのパイオニア企業】 【はじめに】 今回は、プロ向けの美容商材「LOWBAL Professional」の営業担当を募集します。サロン様・美容師様への自社製品の提案・販売をお任せします。チーム全体で目標を追うため、個人ノルマはございません。 【主な業務内容】 ●サロン様訪問 ●オンライン・オフラインでの説明活動 ●営業戦略・資料作成 ●イベント参加（※都心部だけでなく、地方のサロン様を訪問する場合もあります。） など 【同社の営業として働くメリット】 ■営業活動のしやすさ： 業界内の知名度が非常に高く、インスタグラムのフォロワーも美容師を中心に10万人と業界トップクラスです。新規のサロン様でも企業や商品の認知度が高く、営業活動がしやすい環境です。また、代理店を挟まないため、直接顧客へ提案ができます。 ■評価・年収面： 実績やご自身の頑張りがしっかり評価に反映されます。今後売上も拡大見込みで早期の年収アップの可能性がございます。20代の役員も在籍しており、早期のキャリアアップも目指せます。 【製品への想い・こだわり】 主力製品は、「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤（特許取得済）です。 代表やスタッフの美容師経験から、「目の前の大切な人に向けた商品」をモットーに、実際の声を反映させ、大手化粧品企業を手掛ける開発担当と共に、ニーズの高い製品を展開しています。 【今後の中長期目標】 美容業界の課題解決のために事業拡大と影響力を発揮すべく、ヘアケア・カラーのメーカーとして日本一を目標に掲げています。中長期的に売上1000億を目指しており、競合優位性を高めるため、まずは顧客への直販を強化します。拡大フェーズで裁量とやりがいを実感できる同社への入社をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新拠点） 住所：東京都渋谷区渋谷 3-6-1 イースト渋谷ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～266,000円 固定残業手当/月：71,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ヘアケアなどの美容製品の商品企画（リーダークラス）◆美容師業界の知名度抜群◆ニッチトップ
      【プロ向けの美容製品の企画・開発／商材の強み・業界の知名度／服装・髪型・ネイル自由／美容師業界トップクラスの発信力】 【はじめに】 今回は、「LOWBAL Professional」をはじめとしたプロ向けの美容製品の商品企画・開発担当（リーダークラス）を募集します。美容・化粧品・トイレタリーなどの業界経験がある方大歓迎です！ 【業務内容】 ■商品の企画・開発： 新商品や商品リニューアルの企画開発を担当し、企画書作成から社内プレ ゼンテーション等も行います。 ■プロジェクトマネジメント： 開発スケジュール管理（企画から発売まで）のとりまとめを行います。 ■OEM、原材料、容器メーカーとの折衝 ■商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ■商品開発における情報収集： 顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析、研究などを行います。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤 10:00 競合分析・市場調査 11:00 企画資料作成・アイデア整理 13:00 休憩 14:00 容器メーカーと打ち合わせ 16:00 開発スケジュール確認 16:30 社内ミーティング 18:00 退勤 【組織構成】 現在商品開発2名体制＋外部委託となっております。 【こんな方におすすめ】 ■キャリアアップ・裁量を持って働きたい方： 2021年設立の美容系ベンチャー企業です。ご経験やスキルを活かしての事業拡大に直接貢献できるチャンスです。20代役員も在籍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■専門性を身に着けたい方： 製品の勉強や提案を通じて、美容に関わる専門知識を身に着けることが可能です。美容にご興味がある方などもお待ちしております◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新拠点） 住所：東京都渋谷区渋谷 3-6-1 イースト渋谷ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～384,000円 固定残業手当/月：99,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいやホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県西尾市上町横町屋敷15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【桑名】西条園抹茶カフェのスタッフ（ジャズドリーム長島店）◆年休120日／平均残業5h／老舗抹茶屋
      ～西尾抹茶の人気カフェ・抹茶の製造量世界トップクラス／年間休日120日・残業5h／有給取得率70％／事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みと取ることも可能◎～ ■業務内容 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーであるあいやが運営する「西条園抹茶カフェ」にて、カフェスタッフとして接客、仕込み、発注、在庫管理などをお願いします。 ■業務詳細 ・メニューの仕込み・作成・提供 ・接客 ・その他店舗オペレーション業務（発注・在庫管理など） スキルアップに伴い、アルバイトスタッフの育成など多様な業務をお任せします。 ■組織構成 【カフェ運営部門】SV2名／店長6名（SV兼務含む）／ほか5名（20代5名、30代6名、40代1名。50代1名） ■店舗について 勤務地は、三重県長島にある「三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島」内フードコートの店舗です。地元のお客様に加え、観光やレジャーで訪れるお客様も多く、季節や時期によっては多くのお客様にご利用される店舗です。 深夜営業はなく、チームで役割分担しながら、接客・調理・店舗運営を行っています。平日や通常期は比較的落ち着いて運営できる一方、夏場のかき氷シーズンや繁忙期は忙しくなります。ただし、無理な長時間労働で乗り切るのではなく、チームで連携しながら回す運営を大切にしています。 「ずっと暇な店は物足りないけど、常に戦場のような現場も避けたい」「繁忙期も含めて、チームでお店を回す仕事に関わりたい」そんな方に向いている職場です。 ■働く環境 ・シフト制となります（月10日休み）。事前に申請・シフト調整し、土日祝にお休みと取ることも可能です。 ・残業はほとんどございません（状況によって発生する可能性あり）。残業代は1分単位でお支払いします。 ・一店舗に2名の社員（店長+スタッフ）を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ・1つの店舗運営に必要なスタッフ（社員＋アルバイト）数を算出し、その基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、また会社としてもアルバイト確保のためには最適な費用を投下しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条園抹茶カフェ　ジャズドリーム長島店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～260,000円 ＜月給＞ 211,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾】未経験歓迎／人事労務事務◆転勤無・土日祝休・残業20h／業界トップクラスの抹茶メーカー
      ～業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・平均残業20時間・有給取得率80%以上～ ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務職をお任せします。 ■業務詳細 ・入社退職手続き、社員の引っ越し、結婚などに伴う手続き ・社員からの問い合わせ対応、備品の管理と発注、名刺、制服手配など 労務職として、先輩社員のフォローを担当いただきます。労務や総務などバックオフィスとして会社を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。 ■業務の魅力・やりがい ・採用から退職まで、社員のライフサイクル全体に関わる業務を経験できるため、人事領域の幅広い知識が身につきます。 ・各部署との連携が必要な業務も多く、社内の様々な部門と関わりながら仕事ができます。 ・130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米津本社 住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～350,000円 ＜月給＞ 211,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市加古川町備後358-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【ウォーターサーバーの製品開発・解析業務/加西・加古川・大阪梅田】年休125日/エキスパート向け
      • NEW
      ＜「コスモウォーター」で知られるウォーターサーバーの製造・販売メーカー／業界のリーディングカンパニーとして回収不要の使い切り容器等を開発／ユーザー47万人以上／ワンウェイ方式の開発など複数特許取得＞ ■業務内容： ウォーターサーバーに関わる開発と既存製品・商材の不具合解析、マネジメントをお任せします。 ■詳細： ◎業務割合は開発6／解析4。サーバー開発はメンバー各自の専門分野を活かしながら全員で対応していくスタイルです。 ◎開発に関しては、メイン担当を含めて1～3名で対応しています。既存製品・商材の解析は、別部門でも対応しておりますが、不具合内容のレベルや今後の製品開発に活かす観点もあり、本ポジションでも対応をしています。◎入社後、まずは会社概要や商材の構造説明など、約1ヵ月をかけてインプットし、その後、開発案件又は既存商材の解析のいずれかに参加して、段階的に業務をお任せしていきます。 ■企業の魅力： ◎年々ご支持を頂けるお客さまが増え続け、2022年12月時点で、累計150万台出荷済。 ◎天然水への評価：コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞（1位）を受賞しています。また、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を8年連続受賞、今年は最高金賞を受賞、ITAでも金賞を受賞しています。 ◎ウォーターサーバーへの評価：クリーンでシンプルなデザイン、チャイルドロックなど安全性にも配慮、なにより水ボトルをサーバー下部に設置し、　シニアや女性でも簡単にボトル交換ができるよう改善している点を評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。 ◎37万人のユーザーを擁するストック型のビジネスモデルであり、また、「お水」という商材の特性もあって、環境変化によって業績が急速に悪化するリスクは低いため、安心して働いていただける環境です。 ◎ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得。チームで切磋琢磨できる職場環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ラボ・研修室 住所：兵庫県加西市繁昌町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町備後358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3.0か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】イベント販売スタッフ ※年収400万円～／インセンで稼げる／奨学金返済制度あり／年休125日
      • NEW
      ■仕事内容について： イベント（イオンモールやららぽーとなどの商業施設、インテックス大阪・京セラドームなどへの出展）に訪れるお客様を対象に自社製品の営業・販売を行って頂きます。 販売している商品は自社のウォーターサーバーとなります。 ■業務詳細： 本ポジションでは、2名～5名の複数で販売を行うスタイルです。 イベント出店している販売会場にて、立ち寄ったお客様や通りがかったお客様への声がけにて販売を進めていただきます。 ウォーターサーバーの認知度はかなり高いため、興味をもって頂ける方が多い状況です。 ■この仕事の面白さ： ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材でもあります。そのため、イベントにてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。 ■インセンティブ制度について 日々のがんばりをしっかり還元できる制度です！ ・出荷数に応じたボーナスあり ・ポイントによる個人評価インセンティブ ・現場メンバー向けのチームインセンティブ 月2万～100万円以上のインセンティブを受け取れる可能性も◎ ■働く仲間： 20代の先輩が多くチームとして切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。 人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、仕事を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。 ■教育体制について： 未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。2ヵ月間の研修期間では、専任の教育担当者が会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎からお伝えします◎未経験の方でも無理なくスタートできるのが特徴です！研修期間終了後はチームに配属され、チームリーダーがあなたの成長をサポート。さらに月2～4回の研修を実施し、販売ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。 ■活躍されている方の特徴 ・素直さをもって０から学ぶ意欲のある人 ・チームで働くため、協調性を持って行動できる人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,806円 固定残業手当/月：49,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■月給＋インセンティブ ■年収例： ・400万円（一般社員／22歳／入社1年目） ・800万円（リーダー／28歳／入社4年目） ・1,300万円（チーフディレクター／29歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンブルー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島味野4047-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岡山／転勤無】経営企画◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー/年休125日
      ～業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実◎／年休125日～ ■業務詳細： ・経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート ・事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 ・経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野4047-8 勤務地最寄駅：JR線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～452,000円 ＜月給＞ 282,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回※決算賞与／2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】国産デニム・ジーンズの店舗リーダー候補※年収500万～／年休120日／福利厚生充実
      デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島を代表する国産ジーンズブランドのパイオニア企業である同社にて、店舗スタッフ業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・店頭での接客販売、コーディネート提案、サイズ提案 ・ブランドストーリーや背景の説明・ストーリーテリング ・顧客コミュニケーション（関係構築、リピーターづくり） ・売場づくり・VMD、ディスプレイ、在庫出し、商品管理 ・売上・在庫等の簡易データ確認と打ち手の提案 ・チーム内での気づき共有、業務改善提案 ・シフト運営の補助、OJT を通じた後輩育成 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MOMOTARO Jeans FUKUOKA 住所：福岡県福岡市中央区大名 1-5-2 第二グランディール三和 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,077円～505,818円 固定残業手当/月：38,923円～79,682円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～585,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成コーポレートサービス株式会社

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川／次期管理職候補】社内SE※東証プライム＜四国化成HD＞間接部門担当企業／ニッチトップメーカー
      【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ◇自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／次期管理職候補】経理・財務◆プライム上場G／グループに世界トップクラスの自社製品あり
      【次期管理職候補としての採用／年収700万～1000万／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・会計処理 ・決算業務（月次・四半期・年度末） ・財務分析／管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務全般など ※財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理しています。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■お任せしたいミッション： 管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めていただきながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、今後のキャリアにおいて将来のマネジメント候補としての活躍を期待します。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■モデル年収：40歳700万～、45歳900万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【徳島】プラントエンジニア(電気設計)※東証プライム上場／シェアトップの自社製品多数／就業環境◎
      【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地 勤務地最寄駅：JR線／勝瑞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市】プラントエンジニア(電気設計)※東証プライム上場／シェアトップの自社製品多数／就業環境◎
      【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景： イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。 【具体的な内容】 ■基本計画 ・電気系統構成の検討 ・操作監視方式の検討 ・停電対策 ■詳細設計 基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。 ・配電設備 ・受配電設備 ・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀工場 住所：香川県丸亀市港町147番地1 勤務地最寄駅：丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島】内装材の商品企画・開発・改良改善・法規関連◇東証上場／四国化成HDグループ
      ～専門知識は入社後に学べます／東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発の企業～ ■業務内容： 四国化成ホールディングスグループの建築資材を開発・製造を行う当社において、塗り壁で使用される内装材である「ジュラックス製品」の商品企画・開発・改良改善・法規関連業務をお任せします。 基礎的な能力があれば、仕事の進め方や市場の基本的知識、必要な関連法規・規格などの専門知識については、入社後に丁寧に指導します。 ■業務詳細： ・左官や塗装業者、内装業者、外構業者が使う建築化粧材に関する企画と開発 ・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査 ・JIS物性等の性能試験、商品施工に伴う技術／工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック ・既存品の改良改善に関する業務、品質維持管理の技術的フォロー業務 ・各技術資料（施工要領書、品質規格、SDS等）の作成業務 ■同社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ◇自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■会社について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がありますが、当社は建材事業領域を担っています。 住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しました。 景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉成事業所 住所：徳島県徳島市応神町吉成字有天127番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回：6月、12月支給（平均6.0ヶ月） ■昇給：年1回：2月 ■モデル年収：25歳450万～、30歳500万～、35歳550万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒歓迎！】エクステリア商品・壁材商品の建材営業◆東証プライム上場の四国化成HDグループ
      ～東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担う企業／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発／年間休日124日～ ■仕事内容： 自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業をご担当いただきます。壁材やエクステリアなどの自社製品の提案をお任せします。 【提案先】 販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁など ■具体的には： ◇壁材やエクステリアなどの自社製品の製品紹介 ◇見積作成 ◇設計打合せ ◇施工現場での元請および協力業者との打合せ ◇売上管理とセール企画・実行 ◇アフターフォロー ◇物流の対応など ■入社後の流れ： 事業所の上司と先輩社員がOJTを通じて成長をサポートします。 ■事業について： 当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がございますが、当社は建材事業領域を担っております。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しております。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。 ■当社のビジョン： 当社が目指す姿は「グローバル・ニッチ企業」。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し、世界の暮らしになくてはならない「グローバル・ニッチ企業」へ。私たちの挑戦に終わりはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市豊津町22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～313,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 257,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均6.0ヶ月／昨年度実績（成績評価に応じて支給額が変動します） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＬホールディングス

    製紙・パルプメーカー
    愛知県一宮市三ツ井五丁目15番18号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 総務事務／業種未経験歓迎／完全週休2日制／年休124日
      • NEW
      グループ各社の総務人事業務の支援をお願いします。 お持ちのスキル・経験と会社状況に応じて、まずは下記いずれかの業務から担当いただきます。 ■仕事内容 ------------ ・社会保険などの対応 ・福利厚生関連業務 ・会社備品／社用車の管理 ・社内外イベント管理 ・電話対応　など ご経験や適性に応じた業務をお任せします。 ■入社後の流れ ------------ 【入社直後】 ▽まずは全体の流れを知るところからスタート。 ※いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください！ 【入社1～2カ月】 ▽OJTを中心に業務を覚えていきます。 ※先輩と一緒に実務を行いながら、業務を一つずつ習得していただきます。 ※理解度や習熟度に合わせて進めていくため、無理なく独り立ちを目指せます！ 【日常のサポート体制】 ▽わからないことがあればすぐに確認できる環境があり、携わったことのない業務も安心して取り組めます！ 【ここがPOINT！】 ◎年間休日124日／完全週休2日制（土日休み） プライベートもしっかり充実させることができます！ ◎キャリアパスアンケートを実施 従業員一人ひとりのキャリアビジョンを把握し、希望や適性に応じた育成・配置につなげています。
      ＜本社＞ 愛知県一宮市三ツ井五丁目15番18号 ＜アクセス＞ JR「稲沢駅」より車で12分 JR「尾張一宮駅」より車で15分 名鉄「名鉄一宮駅」より車で15分 ★転居を伴う転勤なし ★U・IターンOK ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万4000円～34万1000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験に応じて給与額を決定します。
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    ＩＪＯＯＺ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区六本木2-3-2VORT六本木1丁目7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/足柄上郡】倉庫統括マネージャー◆シンガポール発の生絞りオレンジジュース自動販売機
      【2016年にシンガポールで設立されたIoTテクノロジー企業／日本全国に美味しい生絞りオレンジジュースを！】 ◎主力製品である生搾りオレンジジュースの自動販売機は世界34か国に設置され、日本でも関東・関西・九州を中心に稼働しています。 ■業務内容： シンガポール発の生絞りオレンジジュース自動販売機ビジネスを展開する 当社 にて、日本国内のメイン倉庫および各拠点倉庫を統括する倉庫マネージャーポジションです。 日本全体の倉庫オペレーションの中核として、日常運営の安定化から中長期的な業務改善、コスト最適化、デジタル化推進までをリードしていただきます。現場マネジメントに加え、中国・シンガポール本社との連携、WMS 改善、サプライチェーン改革にも関与いただく、裁量と影響範囲の大きいポジションです。 ■具体的には： ・メイン倉庫（神奈川）および各拠点倉庫の日常オペレーション改善・管理 ・倉庫プロセス最適化（入庫／検品／保管／ピッキング／出庫／温度管理） ・倉庫 KPI の設計・運用（人時生産性、鮮度ロス、在庫精度、坪効率など） ・倉庫レイアウト設計（保管方式、動線、設備配置）の企画・改善 ・在庫管理全般（棚卸、ロット／賞味期限管理） ・WMS 改善推進および HQ（中国）デジタルチームとの連携 ・リーダー・現場スタッフの教育およびマネジメント ・労務コスト削減、廃棄・ロス削減などのコスト改善活動 ・倉庫統合（8拠点 → 3拠点）や物流ネットワーク再編などの改革プロジェクト参画 ※関西や九州の倉庫立ち上げのため、出張となる場合もあります。 ■当社の魅力： （1）「シンガポール発のグローバル企業」×「手軽に生搾りオレンジジュースが楽しめる」という点からメディアで多く取り上げられてきました。 ジュースを飲んでいただいたお客様の反応もSNS等で見ることができ、自身の仕事がダイレクトにお客様へ届くやりがいを感じていただけます。 （2）外資系企業ならではの、フラットなコミュニケーションと裁量のある労働環境が特徴です。実績に応じた昇進や昇給、キャリアアップの機会も得やすくなっています。また、本社のシンガポールから赴任している駐在員もともに働いているため、グローバルな雰囲気でお仕事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東倉庫 住所：神奈川県足柄上郡山北町谷ケ970-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（年俸額に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五鈴精工硝子

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】ガラス光学製品の法人営業＜光学業界経験×英語力＞グローバルに活躍◎世界トップクラスシェア
      □■1904年創業の高精度光学ガラス製品の専門メーカー／YAGレーザー用ガラス分野で世界トップクラスシェア／大手取引多数◎／ISO14001およびISO9001の認証を取得済■□ ■業務内容： 光学ガラスフィルター・成型レンズ等の当社取扱商品の法人営業業務をお任せいたします。光学分野にて業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■商品詳細はこちら： https://www.isuzuglass.com/jp/index.html ■当社について： ◇当社は1904年創業の老舗光学ガラス専門メーカーです。120年の歴史に裏打ちされた技術力・光学分野に特化した製品開発力を武器に光学製品を多数取り扱っております。 ◇2024年には大阪ものづくり優良企業賞を受賞しました。またISO9001・ISO14001取得済みです、 ◇創業時から積み重ねてきた技術が、いつまでも『お客様のための技術』であり続けられるよう、常に挑戦者として革新に努め、新たな技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として、これからも歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋5丁目2-3 鈴和ビル8F-B 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ガラス光学製品の法人営業＜光学業界経験×英語力＞グローバルに活躍◎世界トップクラスシェア
      □■1904年創業の高精度光学ガラス製品の専門メーカー／YAGレーザー用ガラス分野で世界トップクラスシェア／大手取引多数◎／ISO14001およびISO9001の認証を取得済■□ ■業務内容： 光学ガラスフィルター・成型レンズ等の当社取扱商品の法人営業業務をお任せいたします。光学分野にて業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■英語力について： 具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外顧客を担当する際のメールのやり取り ・資料作成 ■商品詳細はこちら： https://www.isuzuglass.com/jp/index.html ■当社について： ◇当社は1904年創業の老舗光学ガラス専門メーカーです。120年の歴史に裏打ちされた技術力・光学分野に特化した製品開発力を武器に光学製品を多数取り扱っております。 ◇2024年には大阪ものづくり優良企業賞を受賞しました。またISO9001・ISO14001取得済みです、 ◇創業時から積み重ねてきた技術が、いつまでも『お客様のための技術』であり続けられるよう、常に挑戦者として革新に努め、新たな技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として、これからも歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：その他（建屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中川区山王2-6-41
    • 設立 1945年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飛島】＜正社員＞営業事務◇年休123日/完全週休2日/土日祝休み/月残業時間10.8時間
      • NEW
      ～地球環境保全に貢献する木材を扱い、まもなく80年の安定企業/お客様とメーカーの橋渡し役～ ＼こんな方におすすめ／ ・対人対応、電話対応に苦手意識や抵抗がない方 ・コミュニケーションをとって仕事を進めることが好きな方 ・社内外問わず人と関わることが得意な方 ・Word・Excelの簡単な文書作成ができる方 ■当社について 当社は東海地方のお客様中心に、建築用木材／建材／住宅設備機器の卸売販売を行っています。今回のポジションは、同社が近年力を入れている「木材による炭素固定」や「脱炭素・SDGs」分野を、営業・流通の最前線で担う営業本部 木質炭素流通市場部にて営業事務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・電話応対 ・受発注業務 ・見積書、納品書、伝票の作成 ・在庫確認、納期調整 ・メーカーや取引先との調整　など ■配属先 西部事業所(愛知県海部郡飛島村)　 営業本部 木質炭素流通市場部 20代～60代の8名（男性4名、女性4名）の社員が活躍中。 ■労働環境◎ ・完全週休2日制、年間休日123日、土日祝休み、残業も平均10.8 時間です。 ・平均有給休暇取得日数は9.02日と取得がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部事業所 住所：愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） ※年間平均2.0～3.0 か月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飛島/第二新卒・未経験歓迎】木材加工オペレーター◇夜勤なし/年間休日123日/土日祝休/やりがい◎
      ～夜勤無でワークライフバランス◎/一点物製作で達成感を感じられる/木材加工の技術アップやマネジメントへのチャレンジ等様々なキャリアアップを目指せる環境～ ※物作りが好きで、人の生活や幸せにつながる仕事がしたい方歓迎！ ■採用背景 技術力が高いベテラン社員が多く在籍しているため性能が良く、顧客からのニーズが増え続けています。今後の技術力伝承のため未経験からでもやる気溢れる方を募集します。 ■業務内容 東海地方のお客様中心に、建築用木材／建材／住宅設備機器の卸売販売を行っています。当ポジションは、ツーバイフォー工法（枠組壁工法）を利用して販売している建築用木材の加工を行います。 ＼ツーバイフォー工法（枠組壁工法）とは？／ 木造住宅の建築工法です。規格化された木材を組み立てて壁・床・天井のパネル（面）を作り、それらを組み上げて建物を構成する工法で、耐震性・耐火性に優れています。 ■具体的な業務内容 マルチカットソー操作で木材のパネル(面)の加工します。 （1）社内の専門部署(設計)で作成した図面を確認。 　USBで共有されるため、PCで確認します。 （2）マルチカットソーの操作 　木材のカットは機械で行います。機械操作は数日で習得できるため、ご安心ください。 （3） 木材のセッティング （4） カットした木材の整理(パレット使用)/加工した木材の移動等(フォークリフト使用) ■入社後の流れ/将来的なキャリア ≪ご入社直後≫ 先輩社員が丁寧に機械操作を教えます。 ≪キャリアアップ≫ ◇木材知識を増やし、より難易度の高いパネルの組付けにチャレンジ可能！ ◇リーダーにキャリアアップ 今後の部署を支えるリーダーにキャリアアップが可能。新人教育も積極的にお任せしたいです。 ≪お給料アップ≫ 勤続年数と共にお給料が上がります。半期に1回上司との面談があり、目標設定と振り返りを行い、昇給は年1回行われます。 ■配属先 西部事業所(愛知県海部郡飛島村)　 12 名（男性 11 名、女性 1 名）20～60 代の社員が活躍中です。 ■魅力 ◇家のデザインや施主様の要望に合わせて制作をするため一点物です。目の前でパネルが出来上がる達成感を感じることができます。 ◇夜勤無、年間休日123日のためワークライフバランスが整います。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部事業所 住所：愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社３ＤＣ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市青葉区片平2-1-1国立大学法人東北大学産学連携先端材料研究開発センター2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川崎市】経営企画◆※金融・コンサル経験歓迎/M&A戦略に携わる◆東北大学発ベンチャー◆年休120日
      ～金融・コンサル3年以上経験者歓迎!!/CEOとCFOの直下で推進／従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要： 全社戦略・資本政策・M&A戦略の策定及び実行にかかる一連の業務について、CEOとCFOの直下で当該業務を一緒に推進していただく職種になります。本人の希望に合わせて、上場までの成長強化に不可欠な機能である、海外事業展開、IR、PR/GR、人事、組織運営、といった機能におけるリーダーを将来的にご担当していただくことも想定しています。 ■業務内容： ・全社の経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案および実行計画の策定、CEO・CFOへの提案・報告 ・M&A候補企業のリサーチ、デューデリジェンス、価値評価、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント ・資本調達（エクイティ・デット等）の計画立案と実行、投資家・金融機関との折衝・資料作成 ・経営会議や取締役会向けの戦略資料・プレゼンテーション作成、各種意思決定のサポート ・希望と適性に応じて、海外事業展開、IR（投資家対応）、PR/GR（広報・官公庁対応）、人事・組織運営などのリーダー業務への参画・推進 ■入社時点でお任せしたい業務： ・記の担当業務内容のうち、主に資本政策策定や資金調達、M&Aに関連する調査や資料作成業務 ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務： ・経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案及び実行計画の策定 ・M&Aの実行支援業務 ・経営会議や取締役会のための準備に関連する業務 ■当社について： 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～584,000円 固定残業手当/月：176,000円～316,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※SE経験不問【川崎市】電池製造コンサルタント（データサイエンス＋アプリ開発）◆東北大学発ベンチャー
      ～従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要： 現在当社では電池製造の高度化・量産立ち上げに資するコンサルティング・データ解析サービスの開発の展開を予定しております。当該事業の立ち上げメンバーとして、ヨーロッパやインドの顧客に対して日本の製造技術を輸出するためのサービス開発において、主にアプリ開発を主導するメンバーを募集しています。具体的には、パートナー企業や内外部の技術者と共に、電池製造の高度化を実現するアプリ開発を外部システム・ITベンダーを活用しながら開発するイニシアチブを主導することを想定しています。 ■業務内容： ・ヨーロッパやインドの顧客ニーズをヒアリングし、電池製造高度化に必要なアプリケーションの要件定義・仕様策定を行う ・パートナー企業や社内外の技術者と連携し、電池製造データの解析やコンサルティング機能を組み込んだアプリ開発プロジェクトを主導する ・外部ITベンダーやシステム開発会社と協力しながら、アプリの設計・開発・テスト・導入までのマネジメントを担当 ・電池製造現場や顧客拠点でのアプリ実装・運用支援、ユーザートレーニング、技術サポートを実施する ・サービスローンチ後の顧客フィードバックをもとに、機能改善や新規機能の企画・開発を継続的に推進する ■入社時点でお任せしたい業務： ・顧客ニーズのヒアリングの実施 ・アプリケーションの要件定義や仕様策定に必要な情報収集・整理 ・外部ITベンダーやシステム開発会社との打ち合わせのリード ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務： ・アプリケーションの要件定義や仕様策定の主担当 ・電池製造現場や顧客拠点でのアプリ実装や運営支援、並びにユーザートレーニングや技術サポート内容の作りこみ ・機能改善や新規機能の企画開発の主担当 ■当社について： 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～519,000円 固定残業手当/月：176,000円～281,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＪＣ

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-2明東ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区】ノルマ無◆コスメインストラクター／法人営業＞LashAddict等のレクチャーや提案
      • NEW
      【美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で、北海道～沖縄まで全国にネットワークを展開／オリジナリティの高い商品の企画・開発・流通までを手掛ける優良企業】 当社で取り扱っている商品（V3ファンデーション、Lash Addict等）のレクチャーやご提案を、サロン・エステなどの代理店に向けて行っていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客へ商品のレクチャー、勉強会の実施 ・新商品のご提案 ・営業と同行、新規顧客への商品説明　等 ■目標について 売り上げ目標は営業のみでアドバイザーの方には、ノルマ等はございませんのでご安心ください。 日々の業務において行動目標はございますが、基本的に問題なく業務に取り組んでいただければ達成できる数字目標です。 行動目標例：講習〇回実施等 ■組織について： 現在は営業が、営業提案及びインストラクターの両面を担当 　今後、分業していく組織立ち上げの募集となります（2名体制予定） ■ポジションの魅力： ◇美容に興味をお持ちの方で高い知名度を誇るLash AddictやV3ファンデーション。独自性の高い商品をメーカーと独占販売契約を結び、高い成長率を誇る企業。企業の成長とともに自身の成長を目指す方におすすめです。 ◇営業組織の立ち上げに関われるチャンス。将来性のある企業で幹部としてキャリアアップが期待できます。 ◇土日祝休み・年休125日・ノルマ無など働く環境を変えることができます！ ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 （営業部） 住所：東京都港区芝3-43-16KDX三田ビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ賞与、臨時賞与のみ（定期賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キラキラ株式会社

    玩具メーカー
    東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F（ウルトラニュープランニング株式会社内）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ライセンス営業・企画（未経験可）／IP・キャラクタービジネス
      アニメ・マンガ・ゲームなどのキャラクターグッズや カプセルトイ・玩具・プライズ等の 当社が保有・管理するIPを活用したライセンス営業です 既存取引先への提案だけでなく 新規IPの取得など新たな取引先の開拓や 仕入れ先、販路など 総合的にIPビジネスの拡大を目指して頂きます 　 商品企画から、交渉・デザイン・製造管理まで 商品化の全般に携われる アイデアを形にするプロになってもらうお仕事です ＜具体的な内容は…＞ ●企業・メーカーへのライセンス提案営業（商品化・コラボ・タイアップ企画など） ●新規クライアントの開拓および既存取引先への企画提案 ●契約条件の交渉、ロイヤリティ管理 ●商品監修、社内外の制作進行管理 ●広報業務（展示会・イベント等でのプレゼンテーション） ■こんな人がターゲット！ 今回は未経験の方も対象です 異業種でも営業経験ある方は大歓迎 イチから育てます！ aiの発展で今や知識以上に大切なのは 人と人をつなぐコミュニケーション能力だと考えています 「モノ作りの業界で働きたい」 「こんな商品を作りたい」 「自分の好きなモノに携わりたい」 そんな情熱を持ってる方がターゲットです ポジティブに行動に移せる実行力のある方待ってます ■こんなライセンスを商品化しました カプセルトイ部門は実際に人気のお菓子の ブランド公認ミニチュアマスコットが大ヒット！ 人気チョコスナックのパスケースや あの国民的米菓のミニチュアマスコットなどなど 「こんなのあったら面白いよね~w」 なんて雑談で話してたネタが次のヒットに繋がる というのがよくある業界 これは売れる、というアイデアを形に変えていけるのは 面白い仕事だと思います ★おもなライセンスお取り扱い企業（順不同） カルビー㈱、亀田製菓㈱、㈱ロッテ ㈱タカラトミー、㈱小学館集英社プロダクション ㈱スタジオぴえろ ■その他にも SNSで人気のイラストレーターや話題のゆるキャラ等 クリエイターと直接交渉して商品化や パチンコ・パチスロ人気筐体グッズなど 幅広いライセンスを開拓！
      東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F ◆「池袋駅」 「東池袋駅」 より徒歩8分 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給220,000円～450,000円 ※試用期間6カ月 ＜手当＞ ◆皆勤手当 ◆家族手当/配偶者1万円・子供一人につき5000円（月単位） ◆通勤交通費（月3万円まで） ＜予定年収＞ 400万円～640万円（経験・能力に応じる） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆能力給あり ◆役職手当あり ◆補足 業界経験者・キャラクタービジネスに携わっている方の転職大歓迎！ 即戦力でより良い待遇を求めている方 前職の給与は是非ご相談下さい。
    • カプセルトイ・キャラクターグッズ・AM用プライズ等の生産管理
      ■主なお仕事は… 自社企画商品を中心に 企画段階からデザイナーと共にサンプルの制作 提携する中国の工場とやり取りをして サンプルを元に生産コストと工程、品質の見直し 量産するための材料の手配、納期などスケジュール調整 と、商品完成までのすべてに携わるお仕事です ①サンプル進捗・量産管理担当 ②見積り・開発担当 2名採用予定です 物販販路への販売が増えてきているので 玩具以外の物販業界のモノ作り・貿易事務経験者の方は その経験を高く評価致します ■具体的に求められるスキルは… 中国の工場とのやり取りがメインですので 中国語を話せる方が今回ターゲットとなります 具体的には 計画通りに進められる様なマネジメント能力 現場とのすり合わせを円滑に進められるコミュニケーション能力 問題を論理的に思考して適切な判断を下せる対応力 それに伴う書類の作成が出来るPC操作スキル など ある意味、独立だって可能なスキルや知識が身に付く モノ作りのスペシャリストになってもらう重要なお仕事です 国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています 日本語の言語能力・日本での勤務実績を考慮します ※現在当社は中国出身のスタッフも活躍中です 業界未経験の方でも資質・スキルは評価します 同業他社、玩具業界で活躍中の方の転職も大歓迎！ 実際に生産管理に携わっている方は即戦力として 最大限待遇を考慮致します。 「より良い環境で働きたい」 「やっぱり好きな事の業界で働きたい」 「もっとスキルアップしたい」 「中国語のコミュ力は自信ある」 どんな動機でもOKです ご応募お待ちしております！
      東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F ◆「池袋駅」 「東池袋駅」 より徒歩8分 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給220,000円～450,000円 ※試用期間6カ月 ＜手当＞ ◆皆勤手当 ◆家族手当/配偶者1万円・子供一人につき5000円（月単位） ◆通勤交通費（月3万円まで） ＜予定年収＞ 400万円～640万円（経験・能力に応じる） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆能力給あり ◆役職手当あり ◆補足 業界経験者・キャラクタービジネスに携わっている方の転職大歓迎！ 即戦力でより良い待遇を求めている方 前職の給与は是非ご相談下さい。
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    三井金属パーライト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市港14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島／喜多方】生産管理／工場の生産計画の策定◆東証プライム上場G／業界シェアトップクラス
      • NEW
      【業界シェアトップクラス／東証プライム上場の三井金属グループ企業】 ■業務内容： 生産管理担当として、生産計画の策定や実行管理、設備更新の策定や実行などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・実行管理、生産管理 ・設備更新 ・コスト管理 ・（大阪）開発品のスケールアップ業務 ■キャリアパス： 採用時ポジションは主任職を想定しています。将来的には、初級管理職（係長クラス） を目指していただきます。 ※キャリアパスは、主任職→初級管理職（課長職相当）→中級管理職（工場長）→上級管理職（部長職相当）となります。 ■当社の特徴： 当社は、パーライト（真珠岩発泡体）の製造や販売、採石業などを事業展開しています。2022年に旧三井金属鉱業株式会社より新設分割となり、当社が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 喜多方工場 住所：福島県喜多方市松山町鳥見山字西原7345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／喜多方】生産管理／工場の生産計画の策定（管理職候補）◆東証プライム上場G／業界シェアトップ
      • NEW
      【業界シェアトップクラス／東証プライム上場の三井金属グループ企業】 ■業務内容： 生産管理担当として、生産計画の策定や実行管理、設備更新の策定や実行などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・実行管理、生産管理 ・設備更新 ・コスト管理 ・（大阪）開発品のスケールアップ業務 ■キャリアパス： 採用時ポジションは主任職を想定しています。将来的には、初級管理職（係長クラス） を目指していただきます。 ※キャリアパスは、主任職→初級管理職（課長職相当）→中級管理職（工場長）→上級管理職（部長職相当）となります。 ■当社の特徴： 当社は、パーライト（真珠岩発泡体）の製造や販売、採石業などを事業展開しています。2022年に旧三井金属鉱業株式会社より新設分割となり、当社が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 喜多方工場 住所：福島県喜多方市松山町鳥見山字西原7345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区芝2-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,008名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／裾野市】アルミメーカーの情報システム◆年間休日122日◆土日祝休◆平均勤続年数19年
      • NEW
      ～国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有／アルテミラグループ／平均勤続年数19年～ ■業務内容： ・MAアルミニウムグループ全体の情報システム管理、運用をお任せします。 ※入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・情報システム部運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。 ■出向先について： ・企業名：アルテミラ・ホールディングス株式会社 ・事業内容：グループ会社の経営管理、ならびに付随する業務 ・勤務地：静岡県裾野市平松85 ■組織構成： ・情報システム部への配属となります。 ・情報システム部は総勢12名で活動をしており、そのうち3名が運用グループのメンバーとなります。（メンバーは、男女1名ずつ／40代・30代の組織構成となります。） ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。 ■働き方： ■事業概要： ・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。 ・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しています。 ・当社材は、飲料用アルミ缶（国内シェア2割）、自動車やスマートフォンのリチウム電池（国内シェア4割）、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で使用されています。 ・国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,300円～399,050円 ＜月給＞ 253,300円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） ■別途手当：時間外手当、住宅手当、家族手当等があります。 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの品質管理～アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休～
      ～アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、製品技術を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・製品製造条件や仕様の決定 ・製品担当として品質管理、顧客対応業務 ・不具合品の調査(クレーム調査) 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈不具合品の調査について〉 ・条件に満たない製品が発生した場合の調査を実施 ・顧客について、飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材と関係のある業界となります 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： 製品や工程ごとに4つのグループに分かれています。 ・各グループに管理職1～2名、以下12名～3名の社員が所属 ・年齢は50代～20代と幅広く所属 ・1製品や1企業につき1名～2名の担当者が業務を実施 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～399,050円 ＜月給＞ 253,200円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）※前年度組合平均134万円 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル硝子プロダクツ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県松阪市大口町1521-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】自動車用ガラスの営業◆年間121日・土日祝休◆年収650万円～◆プライム上場G
      ～プライム上場のセントラル硝子グループ／ガラス事業を担う中核企業／顧客に寄り添い最適解を導く“統合型営業”／リモートワーク・フレックス制度あり～ ■業務内容： 自動車用ガラスを提供するTire1部品メーカーとして事業を展開している当社にて、大手自動車メーカーへの自動車用ガラスの営業・販売をご担当いただきます。 ※入社後は、セントラル硝子プロダクツとフランス・サンゴバングループの合弁会社「セントラル・サンゴバン株式会社」へ在籍出向となります。 ■業務詳細： Tire1部品メーカーとして大手自動車メーカーの購買・技術部門と直接折衝し、見積・価格交渉はもちろん、設計段階からの提案、量産後の納期・品質・コスト管理まで、開発初期から量産まで全工程に深く関与します。 ■入社後の流れ： お客様が大手企業様のため、営業経験者の方でも入社後は先輩社員と営業同行しOJTにて業務習得までフォローします。 ■身に着くスキル： 納品までの管理をするのではなく、事業方針（目標）や営業予算を踏まえ、自身の案件の数値管理を行いながら、大手企業への営業・深耕活動・プロジェクト管理を行うことができます。 ■働く魅力： 当社は土日祝休みで年間休日も121日となります。また働き方も柔軟であり、在宅勤務制度やフレックス制度を取り入れています。 ■出向先について： 事業内容：自動車用ガラス及びその他ガラス製品の購入、販売、輸出入 ■組織構成： セントラル・サンゴバン本社は13名在籍しています。 営業（50代2名、40代3名、30代2名、20代2名）／営業事務（50代2名、40代1名、30代1名） ■当社について： セントラル硝子プロダクツ株式会社は、セントラル硝子社の国内建築用ガラス・自動車用ガラス事業を分割し設立された会社です。対して、セントラル・サンゴバン株式会社は、日本国内の自動車メーカーを顧客として、セントラル硝子株式会社とサンゴバン・セキュリット株式会社の自動車用ガラス製品等の販売と技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラル・サンゴバン株式会社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～460,000円 ＜月給＞ 385,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■モデル年収（諸手当＋賞与年2回含む） ・560万円／入社5年目／月給35万円 ・660万円／入社10年目／月給40万円 ・750万円／入社15年目／月給46万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツイコネクト

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10ワンノットトレーズ神戸ビル202
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／年休125日／服装自由
      ～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要 おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。 答えは――あなたかもしれません。 ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容 ・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。 ・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。 ・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。 ・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。 ・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。 ＜詳細＞ ・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。 ・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。 ・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。 ・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。 ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。 （例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他） （例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制： 工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズ神戸ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／千代田区※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／服装自由！
      ～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要 おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。 答えは――あなたかもしれません。 ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容 ・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。 ・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。 ・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。 ・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。 ・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。 ＜詳細＞ ・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。 ・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。 ・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。 ・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。 ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。 （例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他） （例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制： 工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋４丁目４ー８ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～321,500円 ＜月給＞ 280,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際紙パルプ商事株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区明石町6-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京中央区・業界未経験歓迎】法人ルート営業※インクジェットロールや粘着紙／残業10H程／海外展開中
      【法人営業経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの売上高／残業10程度／年休120日／受注安定がミッション】 ■業務内容 当社営業職として広告や看板資材の販売をお任せします。既存顧客約8割のルート営業です。 ・インクジェットロールや粘着紙等の提案、販売 ・受発注業務や得意先への請求書発行 ・月締め後の実績分析および資料作成などの事務処理 ・その他付随する業務 ※営業活動：事務作業＝7：3の割合です。 ※定期的な訪問や会話から輸入品含め得意先にマッチする商材を提案いただきます。 ■組織構成 ビジュアルコミュニケーション課：課長含め20~60代までの計6名が在籍しています。 ■当社の魅力 ・国際紙パルプ商事株式会社は、1924年創業の歴史を持つ紙の総合商社で国内トップクラスの売上規模と取扱数量を誇ります。 ・紙・板紙、パルプ、古紙、包装資材など幅広い商材を扱い、印刷情報メディアから生活・産業資材まで多様な分野を支えています。 ・国内拠点の拡充に加えて東南アジア・豪州・北米などへ早期から海外展開を進め、グローバルネットワークを構築してきました。さらに、古紙回収・再生を軸としたリサイクル事業を強力に推進し、「循環型社会の実現」を経営理念に掲げ、年間100万トン超の古紙取扱を通じて環境負荷低減に貢献しています。長年培った素材知識と提案力を活かし、顧客課題を解決するソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～430,000円 ＜月給＞ 265,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与を含む・残業手当は除く ■残業手当は別途支給 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外営業・未経験歓迎◆紙製品の輸出販売◆サステナビリティに寄与◆残業月10~20h程度◆プライム上場
      ＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点を有する／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ 同社にて、海外市場向けに紙製品の販売を担当いただく営業を募集します。 ■部門役割 海外各地（アジア、中近東、オセアニア、北米、欧州、アフリカ等）に日本の紙と周辺機械などの輸出販売を行っています。 ■業務内容 ・日本メーカーの紙・板紙その他類似製品の輸出販売(メーカーからの仕入れ交渉・海外客先への販売) ・受発注業務、データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など ※案件によっては海外出張あり ■海外市場における紙需要 世界中で脱炭素を目指した動きが始まっています。特にEU諸国では先行して脱炭素社会を構築する為、Net Zero 2050などの取り組みが進んでいます。 紙はフィルムに比べるとCO2の排出量を低く抑えられ、特に包装材分野では紙化が進んでいます。 国によっては法規制により使い捨てのビニール袋の使用を禁止したり、ストローの紙化やショッピングバッグの紙化などを推進しています。 紙は情報を伝えるメディアの役割から、我々の住む地球に対するサステナビリティに寄与する商材に役割を変え始めており、世界人口は増え続ける中で、環境問題に対する企業の取り組みはますます重要になりつつあります。 その様な環境の中で、同社は世界47カ国の182の地域で187の拠点を有しており（2024年3月期時点）、充実した海外インフラを活用し売上高では紙商の世界3位の規模を誇ります。 ■同社について ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～437,000円 ＜月給＞ 305,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与を含む・残業手当は除く ■残業手当は別途支給 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキリン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都豊島区目白3-13-5103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品原料の提案営業◆エイジングケア製品を展開◆少数精鋭で裁量◎／残業月20h程／年休124日
      【老舗製薬会社と共同開発のエイジングケア製品を展開◎◆高品質な製品にて口コミ◎◆美容・健康食品に興味がある方歓迎！◆基本土日祝休み／年休124日◆正社員登用あり】 ■業務概要： 生命科学と最先端テクノロジーを融合させ、「BIOAGEN（バイオエイジェン）」ブランドを中心に、次世代のエイジングケア化粧品やサプリメントの研究開発・製造・販売を行う当社にて、「原料の提案」と「自社製品の販売」の両軸を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）原料の法人営業（業務比重：約6割） ・健康食品・化粧品メーカーに対する、独自原料（代理販売含む）の提案 ・顧客の商品開発ニーズに合わせた、既存原料の新しい用途・処方の提案 （2）自社ブランド製品「BIOAGEN」のBtoB販売（業務比重：約4割） ・個人経営のエステサロン、美容クリニック等への自社サプリメント・化粧品の提案 ・販路（サロン等）の客層や課題に合わせた、販売促進資料のカスタマイズ作成 ※お客様先への訪問頻度は週5件程度、営業エリアは関東圏を中心に関西や中部も対応することもあります。（宿泊を伴う出張：月1回程度） ※少数精鋭の組織のため、企画営業部の一員として、状況に応じて以下業務もチームで分担・協力して行います。 ・店舗業務サポート（繁忙時の接客サポート） ・バックオフィス補助（自社商品の検品、ラベル貼り、箱詰め、店舗の出荷作業の補助） ■組織構成： 配属先は企画営業部となります。企画営業部部長（男性）と店舗店長（女性）の2名です。 会社全体では、他に総合管理部（2名）、調達部（1名）があり、30代～50代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■当社・ポジションの魅力： ◎【働きやすさ】基本的に平日勤務、土日祝休み。場合によってインフルエンサーの来店イベントなど土日勤務が発生するケースもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ◎【高品質・グローバル展開】当社の「BIOAGEN」は国内外で売上拡大中のエイジングケア製品のパイオニアブランドです。これまで海外を中心に売上を伸ばしており、今後日本国内での売上拡大にもより一層力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-13-5 103 勤務地最寄駅：山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,400円～475,930円 固定残業手当/月：60,600円～74,070円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（正社員のみ） └契約社員の場合、年1回の特別ボーナスあり（実績連動：担当粗利の5％を還元）成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｄｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区広尾1-6-10Giraffa12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿／経験者歓迎】美容商材の営業「LOA THE OIL」のメーカー／裁量有／年休125／転勤無
      ～美容品の営業経験をお持ちの方歓迎！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／長期休暇有りでメリハリを付けて働く～ ■職務概要 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである当社にて、美容室やサロンに当社商品を卸す代理店様向けの営業をお任せいたします ●具体的には 主に全国の代理店、商社、卸売りに向けた当社美容商材のプロモーション営業をお任せします。これまでの経験、知識を活かしながら活躍できる環境です。 ・代理店に向けた商品の説明、新商品のご提案（当社商品を活用した企画営業も可能） ・代理店様の美容室、サロン向け営業のサポート(資料提案、サンプル手配など) ・代理店の営業担当者と一緒に営業先(美容室、サロン)に向かう同行営業 ・百貨店でのポップアップストアを通した認知度アップ施策の実行 ・海外展開に向けたセールスプロモーションの企画・実行など（英語スキルがある場合にお任せいたします） ■入社後／キャリアパス OJT研修後、既存顧客を引継ぐ形で営業職をお任せいたします。当社の営業として慣れていただいた後は、既存顧客深耕とともに新規顧客の開拓もお任せする予定です ■組織構成／募集背景 営業は社長を含めた5名体制(40代2名、30代2名、20代1名）で業務を行っております。売上好調による増員での募集となります ■就業環境 年休125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます 担当する企業によっては国内出張(※宿泊を伴う出張 1～2泊程度/頻度は 営業の裁量による)もあり、全国の様々な都道府県を見ることができる仕事です ■当社について ・2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です ・当社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師、消費者から評価、愛されている商品となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,170円～300,000円 固定残業手当/月：64,830円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/渋谷区】一般事務職◇話題のヘアケアブランド／年休125日／完全週休2日／働き方◎
      【経験者歓迎！一般事務職の募集です！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業！／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／メリハリを付けて働く◎】 ■業務内容： 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである同社にて、バックオフィスでの事務業務をご担当いただきます。業務効率化や仕組みづくりにも携わることができ、事務スキルをさらに伸ばせる環境です。 ■業務詳細： ・受発注管理、在庫調整 ・物流倉庫との連携業務 ・請求処理／データ集計 ・営業サポート資料の作成 ・問い合わせ対応 ■就業環境： 年間休日125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ■ブランド詳細： 【LOA THE OILとは】 「香り」と「ケア」を両立させた、マルチユース型ヘアオイルブランド。 髪だけでなく、ボディやハンドケアにも使える処方で、自然由来成分を配合した軽やかな使い心地が特徴です。上質で洗練された香りは、日常にささやかな特別感をプラス。美容師さんや感度の高いお客様からも支持を集めている、注目のヘアケアブランドです。 ■同社について： 2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です。 同社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師や消費者から評価、愛されている商品となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa10F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内に固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,312円～195,936円 固定残業手当/月：86,688円～104,064円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高商

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府吹田市江の木町17-20パルムハウス江坂212号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（家電）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量ある環境
      ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家電領域への参入を進めており、商品仕入れ・開発の知見のある方を募集しております。 ■業務概要： 家電（OEM商品）のマーケティング・商品企画、ゆくゆくは工場選定など、商品に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ＜入社後すぐ＞ ・市場調査・競合分析（トレンド、顧客ニーズ、価格帯などの調査） ・商品コンセプトの企画立案 ・展示会での買い付け（主に中国） ※仕様・デザイン決定は専任担当が対応 ＜ゆくゆく＞ ・工場選定・条件交渉　など ※年に2～3回、約1週間程度の中国出張がございます。（語学力不問） ■職場環境： 現在は20～30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,928円～556,000円 固定残業手当/月：48,215円～86,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（自転車）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量あり
      ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 ■業務概要： 自転車・サイクル用品（OEM商品）のマーケティング・商品企画、ゆくゆくは工場選定など、商品に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ＜入社後すぐ＞ ・市場調査・競合分析（トレンド、顧客ニーズ、価格帯などの調査） ・商品コンセプトの企画立案 ・展示会での買い付け（主に中国） ※仕様・デザイン決定は専任担当が対応 ＜ゆくゆく＞ ・工場選定・条件交渉　など ※年に2～3回、約1週間程度の中国出張がございます。（語学力不問） ■職場環境： 現在は20～30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,928円～556,000円 固定残業手当/月：48,215円～86,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｓｅｒａ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤無し☆【東京】法人営業（オフィス家具）◇土日祝休◇リモート勤務可◇年休120日
      【働き方を変えたい方へ！/リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いモジュラー家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の営業職として法人営業をお任せいたします。 入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。 当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。 【業務詳細】 業務内容：インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等 担当エリア：基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。 担当顧客数：10社前後の顧客を担当していただきます。 ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■組織構成 現在営業グループには４名在籍しており、50代の方から20代の方まで在籍しております。 基本的に皆さん関東・北陸のお客様をメインに担当しております。 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 出張は1~2か月に1回のペースでございます。 また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制 入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Ｔｅｓｅｒａについての勉強を行って頂きます。 その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三潤日本株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神山町5-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業務委託／週3日～】レディース布帛の企画業務◆誰もが知っている大手アパレルとお取引あり◆裁量あり
      ◆親会社は中国屈指の縫製工場◆誰もが知っている大手グローバルブランドとお取引あり！／残業少なめでLWB◎／数字ノルマなし／設立から増収・増益で好調！◎／成長フェーズに関われる ■業務内容： 22年7月に、日本の顧客に向けて営業・企画強化を目的として設立された当社にて、企画業務をお任せいたします。 ・担当得意先への企画提案(トレンド情報、生地、製品提案) ・素材開発、収集 ・提案サンプルの作成 ・中国本社側と連携し、企画、品質、量産関連業務のサポート ・展示会の参加・サポート（約年2回） ＊商談には基本的に一人で行っていただくことを想定しております。 ＊お客様先と直接メインでやり取りをしていただきますが、営業としての数字ノルマはございません。 ＊生産・品質に関する業務は、海外本社・工場に機能がございます。 ＊本社営業の方は日本語コミュニケーションが可能なため、語学スキルは必要ございません。 ＊年に2回ほど中国へ出張が発生する場合がございます。 ■取引先：大手グローバルSPA、大手国内ブランド ■生産背景：中国など（自社工場と提携工場） ■アイテム：レディース布帛（シャツ・ブラウス・ボトムス・ワンピースをメインにダウンやジャケット等） ※7～8割が中軽衣料 ■組織体制：企画営業2名（女性）、営業2名の4名体制で運営をしております。 ■■働きかた：週3日以上の稼働を想定しております。 ■魅力点： 商社を介さずに直接工場とモノづくりをすることが業界のトレンドとなる今、最先端でビジネスモデルを構築し、売り上げを伸ばしている企業になります。 既に大手アパレルブランドのモノづくりを担っておりますが、今後より日本市場でも拡大を目指しております。 日本以外にも、香港やスペイン、スイス、ベトナムに支社があり、海外の拠点はこれからも増えていく予定です。 ジャパン社としては現在少数精鋭ですが、これからも成長真っ最中ですので、成長フェーズに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約での採用 ※固定報酬・契約条件により変動 ＜想定月額＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 稼働日数、業務範囲により報酬は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】レディース布帛の企画ポジション◆誰もが知っている大手アパレルとお取引あり◆裁量あり
      ◆親会社は中国屈指の縫製工場◆誰もが知っている大手グローバルブランドとお取引あり！／残業少なめでLWB◎／数字ノルマなし／設立から増収・増益で好調！◎／成長フェーズに関われる ■業務内容： 22年7月に、日本の顧客に向けて営業・企画強化を目的として設立された当社にて、企画業務をお任せいたします。 ・担当得意先への企画提案(トレンド情報、生地、製品提案) ・素材開発、収集 ・提案サンプルの作成 ・中国本社側と連携し、企画、品質、量産関連業務のサポート ・展示会の参加・サポート（約年2回） ＊商談には基本的に一人で行っていただくことを想定しております。 ＊お客様先と直接メインでやり取りをしていただきますが、営業としての数字ノルマはございません。 ＊生産・品質に関する業務は、海外本社・工場に機能がございます。 ＊本社営業の方は日本語コミュニケーションが可能なため、語学スキルは必要ございません。 ＊年に2回ほど中国へ出張が発生する場合がございます。 ■取引先：大手グローバルSPA、大手国内ブランド ■生産背景：中国など（自社工場と提携工場） ■アイテム：レディース布帛（シャツ・ブラウス・ボトムス・ワンピースをメインにダウンやジャケット等） ※7～8割が中軽衣料 ■組織体制：企画営業2名（女性）、営業2名の4名体制で運営をしております。 ■魅力点： 商社を介さずに直接工場とモノづくりをすることが業界のトレンドとなる今、最先端でビジネスモデルを構築し、売り上げを伸ばしている企業になります。 既に大手アパレルブランドのモノづくりを担っておりますが、今後より日本市場でも拡大を目指しております。 日本以外にも、香港やスペイン、スイス、ベトナムに支社があり、海外の拠点はこれからも増えていく予定です。 ジャパン社としては現在少数精鋭ですが、これからも成長真っ最中ですので、成長フェーズに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,453,600円～8,225,200円 固定残業手当/月：62,200円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストーンアイランドジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-6-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】STONE ISLAND販売スタッフ◇所定労働時間７h◇MONCLERグループ
      【心斎橋PARCO店配属/公休9～10日/若者から人気のストリート系アパレルブランド/機能×デザインを両立するラグジュアリーウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDの販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■業務詳細： 販売および販売付帯業務全般 ・接客 ・レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理 ・修理対応 ・本社とのコミュニケーション　等 ■Stone Islandについて： ストーンアイランドは、1982年にイタリアで誕生した高機能・高デザイン性を兼ね備えたラグジュアリーブランドです。革新的な素材開発と染色技術により、唯一無二のスタイルを確立し、世界中のファッション愛好家から高い評価を得ています。 2020年よりモンクレールグループの一員となり、日本では2022年に法人を設立。現在、全国で店舗展開を進めており、さらなるブランド成長を目指しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp ■求める人物像 ・ブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・ストーンアイランドのファンであること ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋内店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場アウトレット】STONE ISLAND販売スタッフ◇所定労働時間７h◇MONCLERグループ
      【心斎橋PARCO店配属/公休9～10日/若者から人気のストリート系アパレルブランド/機能×デザインを両立するラグジュアリーウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDの販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■業務詳細： 販売および販売付帯業務全般 ・接客 ・レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理 ・修理対応 ・本社とのコミュニケーション　等 ■Stone Islandについて： ストーンアイランドは、1982年にイタリアで誕生した高機能・高デザイン性を兼ね備えたラグジュアリーブランドです。革新的な素材開発と染色技術により、唯一無二のスタイルを確立し、世界中のファッション愛好家から高い評価を得ています。 2020年よりモンクレールグループの一員となり、日本では2022年に法人を設立。現在、全国で店舗展開を進めており、さらなるブランド成長を目指しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp ■求める人物像 ・ブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・ストーンアイランドのファンであること ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場アウトレット 住所：静岡県御殿場市深沢1312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＫＵ

    肥料メーカー
    岡山県高梁市鍜冶町65-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／直行直帰】営業職 ◆農業のあり方を変えるアグリバイオのスタートアップ企業◆
      ◆◇光合成を高める最先端バイオ資材/農業知見のある方歓迎◎裁量大きく「人類の食を守る」ミッションに挑戦◆◇ ■募集背景： 当社は植物の光合成を活性化させる「グルタチオン」を活用し、次世代型農業資材（バイオスティミュラント）で農業のあり方を変えるアグリバイオスタートアップです。異常気象や肥料高騰といった課題に対し、植物の内側から生命力を高めるアプローチで「人類の食を守る」ことをミッションとしています。設立4年目を迎え、ついに国内販売が可能となった今、ここからは「研究開発・実証フェーズ」から、一気に「売上を立て、社会実装・売上拡大フェーズ」へと突入しています。 今後3年以内に 「バイオスティミュラントといえばWAKU」と言われる日本一の地位を築くため、各地域のコアメンバーを募集します。 ■職務概要： 北海道エリア内にて自宅を拠点としたフィールド営業をお任せします。 ■職務詳細： ・販路開拓：担当エリア内の肥料商社・農業資材商社へ、グルタチオン製品をラインナップに加えてもらうための提案営業 ・技術指導・普及：商社の担当者と同行して生産者のもとへ足を運び、 馬鈴薯、玉ねぎ、その他露地野菜などを対象にグルタチオンの効果的な使い方や栽培のポイントを直接レクチャー、収量や生育の変化を丁寧にフォロー ・エリア戦略立案：担当地域でのシェア拡大に向けた「地に足のついた」営業活動の展開 ■魅力・やりがい： ・高温・乾燥などストレス環境下で効果を発揮する商材のため、現場ニーズとマッチしやすく、複数作物で再現性のある結果が出始めています。提案が「実際の収量アップ」という形で見えやすいポジションです！ ・任される裁量の大きさが魅力！KPIも短期売上だけでなく「商流構築」「成功事例の創出」といった中長期の基盤作りが重視されます。 ■サポート体制： ・製品や作用メカニズムの研修、技術の同行やオンラインサポート、定期MTG等専門知識はキャッチアップできる体制があります◎ ■当ポジションについて：組織はまだ若く大企業のような縦割り体制や既存ルートに縛られることはありません。 「もっと現場に寄り添った提案がしたい」「自分の裁量で市場を切り拓きたい」という現状に刺激が足りないと感じている方の挑戦を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州／直行直帰】営業職 ◆農業のあり方を変えるアグリバイオのスタートアップ企業◆
      ◆◇光合成を高める最先端バイオ資材/農業知見のある方歓迎◎裁量大きく「人類の食を守る」ミッションに挑戦◆◇ ■募集背景： 当社は植物の光合成を活性化させる「グルタチオン」を活用し、次世代型農業資材（バイオスティミュラント）で農業のあり方を変えるアグリバイオスタートアップです。異常気象や肥料高騰といった課題に対し、植物の内側から生命力を高めるアプローチで「人類の食を守る」ことをミッションとしています。設立4年目を迎え、ついに国内販売が可能となった今、ここからは「研究開発・実証フェーズ」から、一気に「売上を立て、社会実装・売上拡大フェーズ」へと突入しています。 今後3年以内に 「バイオスティミュラントといえばWAKU」と言われる日本一の地位を築くため、各地域のコアメンバーを募集します。 ■職務概要： 九州エリア（特に宮崎・鹿児島・熊本）を中心に、自宅を拠点としたフィールド営業をお任せします。 ■職務詳細： ・販路開拓：担当エリア内の肥料商社・農業資材商社へ、グルタチオン製品をラインナップに加えてもらうための提案営業 ・技術指導・普及：商社の担当者と同行して生産者のもとへ足を運び、 施設野菜や露地野菜、さつまいもなどを対象にグルタチオンの効果的な使い方や栽培のポイントを直接レクチャー、収量や生育の変化を丁寧にフォロー ・エリア戦略立案：担当地域でのシェア拡大に向けた「地に足のついた」営業活動の展開 ■魅力・やりがい： ・高温・乾燥などストレス環境下で効果を発揮する商材のため、現場ニーズとマッチしやすく、複数作物で再現性のある結果が出始めています。提案が「実際の収量アップ」という形で見えやすいポジションです！ ・任される裁量の大きさが魅力！KPIも短期売上だけでなく「商流構築」「成功事例の創出」といった中長期の基盤作りが重視されます。 ■サポート体制： ・製品や作用メカニズムの研修、技術の同行やオンラインサポート、定期MTG等専門知識はキャッチアップできる体制があります◎ ■当ポジションについて：組織はまだ若く大企業のような縦割り体制や既存ルートに縛られることはありません。 「もっと現場に寄り添った提案がしたい」「自分の裁量で市場を切り拓きたい」という現状に刺激が足りないと感じている方の挑戦を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワテクニック株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県所沢市大字南永井840-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／所沢市】製造オペレーター◆年休121日/インキ類の製造 /設立50年超の化学薬品メーカー◎
      【転勤なし/土日祝休み・年休121日◎/ワークライフバランス◎/設立50年超の化学薬品メーカー】 ■職務内容：当社のインキ類の製造オペレーターとして、製造工程に携わる製造オペレーター業務をお任せします。将来的に管理職を目指していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・ソルダーレジストと言われる電子用インキの製造をお任せします。 ・配合、混練、充填までの作業になります。 ・三本ロールや擂潰機等を使用したインキ、ペース等の混錬作業になります。 ■当社の製品について： 当社では、縁皮膜となるソルダーレジスト、パターン形成を作るエッチングレジスト、プリント配線板に識別として印刷されるマーキングインキ、銅箔をマイクロエッチング、清浄にする表面処理剤、銅箔面を保護するプリフラックス、新規開発製品をポリイミド関連材料、太陽電池、導電ペースト、ポストフラックス、その他導電ペースト、各種洗浄剤、またシンナーなどプリント配線板に使用される化学薬品を、全般的にお客様に提供しています。 ■当社について： 当社はプリント配線板、部品実装に関する化学薬品材料全般の製造、また、ポリイミドを使用した感光性ポリイミドインキ、ポリイミド銀ペーストなど様々な製品開発に取り組んでいます。 「常にお客様のニーズに答える」をモットーとし、お客様のご要望に応じた製品開発を行っています。また世界各国に販売拠点を置き、世界中に製品を供給しています。 また、当社は2022年8月に米国に本社を持つTechnic社の一員となり、グローバルな仕事が行える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市南永井840-2 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セトラスホールディングス株式会社

    その他メーカー
    香川県高松市磨屋町8-1セトラスビル1F、2F
    • 設立 -
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】製菓店スタッフ※オープニングスタッフ／「作る」を超えて「魅せる」パティシエ
      四国産フルーツの魅力を、あなたの手で”スイーツ”に！高松三越デパ地下に新規オープンするフルーツスイーツショップの立ち上げメンバーを募集します。イチゴをはじめとした四国の豊かなフルーツを活かして、百貨店品質×デイリーに楽しめるをテーマにした、新しいスタイルのスイーツショップです！ ■業務詳細： ・生菓子・焼菓子・デザートの製造 ・仕込み・在庫管理・食材管理 ・ライブキッチンでの盛付けや簡単な実演 ・季節の商品の試作・開発補助 ・衛生管理・清掃 ・簡単な接客対応 ※経験よりも 【丁寧な仕事が好き！】【フルーツを活かしたお菓子作りが好き！】な気持ちを大切にしています ■業務の特徴： ・百貨店ならではの”高付加価値”の製菓経験 ・四国フルーツを主役にしたスイーツ開発に関われる ・ライブキッチンで”作る・魅せる”経験が積める ・将来的に催事・外商・多店舗展開にも携われるチャンス オープニングだからこそ、あなたのアイデアや経験が活かせるチャンスです！地域の素材を輝かせるスイーツを一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松三越 住所：香川県高松市番町4丁目14　三栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】経理担当※年休128 日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア
      【年間休日125日／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります】 ■業務内容： 海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するために、管理会計ならびに財務会計業務を幅広く担当します。 ■業務詳細： ◎グループの各事業会社の決算書の作成及び税務 ◎海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算 ◎管理会計の導入及び予算管理 ※ご経験に応じて、得意分野の業務から担当していただきます。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セトラスホールディングス株式会社 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 ＜月給＞ 226,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…5.29ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積智研究院合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー32F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新木場】研究員（素材開発や工程開発等）◆有機の知見を活かす／中国最大規模のペトロチャイナの日本法人
      ～有機化学の知見ある方歓迎／自由な社風◎／2022年設立のベンチャー企業／技術革新を通じて持続可能な開発目標（SGDs）を実現／フレックス～ ■採用背景： 35名ほどの組織で各研究分野において研究開発から研究テーマの事業化を行っており、 より研究部門の組織を強化するための増員採用となります。 ■職務内容： 研究分野にもよりますが、主に新素材の開発（有機合成）、組成物のフォーミュレーション、樹脂成型を業務として行っております。 様々研究テーマがございますので、ご経験に合わせて任せる研究分野や仕事を検討いたします。 （1）有機合成、組成物のフォーミュレーション及び樹脂成型のいずれか一つ以上 （2）機器分析（GC-MS、LC-MS、GPC、UV、IR、TG-DTA、SEM-EDS、引張試験、耐熱性試験、DSC、NMR等） （3）物品及び試薬発注 （4）機器メンテナンス （5）実験室の安全管理 ■当社の研究分野： ＜先端炭素材料＞ 石油精製の副産物由来の新規炭素材料、グラフェン、カーボンナノチューブ、複合炭素材料などの開発 ＜機能性高分子材料＞ 導電性複合材料、高熱伝導性材料、バイオマス、超耐酸素・防水包装フィルム、医療用ポリマーなどの高分子複合機能材料の開発 ＜機能性新材料＞ 光電変換材料、エアロゲル断熱材、触媒、多孔性配位高分子／金属有機構造体（PCP／MOF）などの新規機能性材料の開発 ＜CO2回収再利用技術＞ 工場の排気または空気中のCO2の高効率回収技術、CO2から高付加価値の化学品への生成に関する研究と関連プロセスの開発 ＜廃棄プラスチックのリサイクル技術＞ 廃プラスチックをケミカルリサイクルプロセス技術の開発 ■魅力： ◎中国最大規模のペトロチャイナの日本法人として、大きな市場規模と資金力を生かして、日本の企業や研究機関で完成できなかった材料開発を実現できる環境があります。 ◎2022年に設立した新しい企業のため、自由度高くご自身の行動で実績や社風を作っていく楽しさがあります。 ◎最先端の研究分野において、有機合成や機器分析、CO2回収再利用技術など、多岐にわたる最先端のプロジェクトに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場三井リンクラボ２ 住所：東京都江東区新木場1-17-8 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ有楽町線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,810円～1,500,000円 固定残業手当/月：76,190円～167,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～1,667,619円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。能力、経験等によって変動します。 ■賞与：業績によって変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＥ　ＲＩＣＨ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-15-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【恵比寿】経理 ◇IPO準備フェーズ／責任者候補／急成長フェーズのヘアケアブランド／土日祝休
      【堀江貴文氏からの最大級投資獲得／世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り管理 ・銀行・金融機関との折衝 ・監査法人・税理士・顧問対応 ・業務フローの改善・DX推進 ■まず初めにお任せする業務 現状、経理業務を外注化している状況のため、まずは経理業務の内製化をお任せいたします。 初めは外部の外注業者と連携して、外注業者がやっている経理業務のマニュアル化並びに出納業務の内製化など、経理フローの見直しおよび再構築を担っていただきたいと考えております。 一定、内製化ができましたら、資金繰り管理等もご担当いただく想定をしております。 ■長期的にお任せする業務 弊社はIPOを目指しておりますので、IPO準備を担当いただきまして、ガバナンスを整えていただきたいです。 具体的には、規程整備、内部統制の仕組み導入、ワークフロー、監査法人・証券会社対応などとなります。 また適性に応じて、投資家や銀行対応などのファイナンスも担当頂くことも可能となります。 ■本ポジションの魅力： ◇実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス ドン・キホーテでヘアケア部門が10ヶ月連続1位を獲得！30年ぶりの快挙。堀江貴文氏から最大級投資を獲得！CMのイメージキャラクターにも就任していただいている、拡大を続ける大人気ブランドを国内外に広げる活動に携われる貴重な機会です。 ◇上場準備フェーズで経営基盤を築く中核ポジション THE RICHは現在、IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッチで進めています。財務経理領域の実務統括だけでなく、上場基準に即した体制づくり・開示フローの構築をリードしていただく重要なポジションで、裁量を持って働くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目15－6 THE EDGE 恵比寿4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,250円～625,500円 固定残業手当/月：166,750円～208,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画＜幹部候補＞◆サブスク会員の増加推進／ビューティーブランド『SILK THE RICH』
      □■急成長中プロダクトで0→1・1→10フェーズから立ち上げにチャレンジ／「まずやってみる」行動重視のカルチャーで、提案がすぐに形になるスピード感が魅力■□ ■業務概要： 代表直下の経営企画として、サブスクリプション会員の増加を推進いただきます。 ■メインミッション： 今後、THE RICHの売上の要にもなる非常に重要な役割を担っていただきます。 ＜サブスクリプション会員増加のための企画～実行＞ ◇ディスカウントストアやドラッグストア、サロン販売から定期的に活用いただくための仕組み作り～実行／実行ディレクション ◇SNSでの認知施策から定期的に活用いただくための仕組み作り～実行／実行ディレクション ■魅力： ◎経営と直結した「成長の設計」を担う 代表直下で、「どうすれば事業が伸び続けるか」を数字と構造で設計する役割です。 サブスクリプション会員数の増加というテーマは、売上、LTV、キャッシュフロー、海外展開、IPO準備すべての経営判断に直結しています。 導線や施策の一つひとつが、「どこに投資し、どこを伸ばすか」という意思決定を動かします。机上の戦略ではなく、事業の未来を決める設計そのものに関われる仕事です。 ■組織風土： ◇THE RICH全体の組織風土としては、ポジション問わず密に連携を行い、事業・マーケ・開発・管理部門と密に連携し、スピード重視で意思決定を進めることが特徴の組織です。 ◇メンバーに共通しているのは、「いいモノを広げることを、本気で楽しめる」という思い。サブスクリプション会員の増加を通じて事業の挑戦を後押しし、ブランドを次のステージへ導きます。 ■当社について： ＜日本発ビューティーブランド『SILK THE RICH』を展開するD2Cメーカー＞ ◇「日本の良質な素材と技術を、世界に誇れるかたちで届ける」ことを使命に、ヘアケアを中心としたプロダクトを自社で企画・開発・販売しています。 ◇「美で人生を豊かにする」という理念から生まれた『SILK THE RICH』は、日本のシルクという素材にこだわり、使う人の「心が動く瞬間」を大切にしてきました。 ◇国内では全国約1万の販売店舗で取り扱われるブランドへと成長し、さらに年内には、EC・小売を通じて18か国での販売展開を見据えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目15－6 THE EDGE 恵比寿4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,250円～687,750円 固定残業手当/月：145,750円～229,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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