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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    9ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,443 社中 401〜450 社を表示

    丸一ステンレス鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山口県下関市長府港町13-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【山口／下関】技術系総合職◆理系知見があれば応募ＯＫ◆技術職へのキャリアチェンジが叶う◆年休120日
      ＜オススメポイント＞ ◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎専門知識やスキルを身に着けながら着実なキャリアアップが可能です ◎夜勤なし！年休120日、残業15ｈ程！ワークライフバランスの取れた働き方も可能！ ◎2023年完成の新築寮あり！ ■業務内容： これまでのご経験・適性から、業務内容を決定します。 主には下記の業務を予定しています。 （1）工程設計 ・当社の製品であるパイプを作成するにおいて加工工程の順番や組み合わせ等の加工工程を設計する業務。 ・製造技術改善及び確立に関する業務 （2）品質設計 ・難度の高い製品を製造する際に、通常の工程設計に加え、加工時の温度や加工率など諸条件を決定する業務。 （3）生産管理 ・生産計画（管材購入計画を含む）の立案　に関する業務 （4）品質保証 ・ 品質保証体制の企画、 調整、推進並びに技術標準類の検閲に関する業務 ・製品、購入品の試験・検査及び梱包・出荷に関する業務 ・顧客、機関立会に関する立ち合い業務 ■ご入社後の流れ： 各組織には5～10名程在籍しており、基本的には配属グループにて先輩社員のOJT教育となります。 約3年程配属先にて業務を覚えて頂いた後、スキルアップのための部署異動を予定しています。 〈モデル年収〉 25歳：410万円 30歳：550万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ■当社について： 創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。 超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町13-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳：410万円 30歳：530万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉工業株式会社

    その他メーカー
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県丸亀市】経営企画◆プライム上場の化学メーカー／転勤なし／福利厚生充実
      ～賞与実績約4か月／転勤なし／充実の福利厚生／香川県に本社を置くプライム上場企業～ ■仕事内容： 当社の経営管理課にて、経営企画業務を行っていただきます。 組織強化のための、増員募集です。 ■業務内容： これまでの経験を元に、以下のような業務をお任せします。 ・経営戦略、財務戦略の策定 ・中期経営計画の進捗管理 ・機関投資家向け個別IR ・M&A ■配属先情報： コーポレートセンター、財務・経営管理部　経営管理課 現在在籍5名が在籍しています。 ■働きやすさ： 新卒社従業員の3年定着率は94.3%。（2017年社2019年社の3年間） 今後も研修制度等を手厚くすることで更なる定着率の向上を目指します。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績約4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】医療機器・医療用製品研究開発※東証プライム上場企業／転勤無／福利厚生充実
      ■仕事内容： 当社は今後、医療機器に使われるプラスチック製品の開発に力を入れていきたいと考えております。同分野に知見がある方に入社いただき、既存のメンバーと研究開発を加速させていただきたいです。 新たな分野の製品の開発をするために、各種省令をとる必要があります。 その工程を含めて、研究開発業務を行っていただきます。 ■働きやすさ： 新卒社従業員の3年定着率は94.3%。（2017年社2019年社の3年間） 今後も研修制度等を手厚くすることで更なる定着率の向上を目指します。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ R＆Dセンター 住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～321,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 250,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※実績約4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャスコ株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    香川県さぬき市志度5412
    • 設立 1964年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験OK】ゴルフ用品の商品企画・開発※リモート可／転勤なし／福利厚生充実
      高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の商品企画・開発をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ゴルフクラブシャフト設計、開発 ・ゴルフボール開発 ・ゴルフ用品開発全般 等 ※既存製品の改良７割、新規開発が３割程度となります。 ■入社後の流れ： 同社の業務を横断的に経験いただきながら、商品知識や業務知識を付けていける研修もあるため未経験でも安心です。 ■組織構成： ゴルフボール担当、ゴルフグローブ担当、ゴルフクラブ担当にそれぞれ5名ずつの15名にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ゴルファーが求める性能や機能を追求することができる仕事です。独自の特許を持ち、新規開発などにも関われるます。ゴルフが好きな方は自分が開発した製品でプレーすることも可能です。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5412 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,616円～285,120円 ＜月給＞ 194,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給金額／昇給率 1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与： 賞与金額 年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ■定額残業代： 残業の有無に関わらず２０時間分の定額残業代を含む。 ２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】ゴルフ用品の海外代理店営業　※リモート可／福利厚生充実
      高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の海外代理店営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ※主に海外代理店向けにイベントの提案や、お客様からの要望を基にデザインの思案等を行っていただきます※ ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ※代理店営業のため基本的にメール・電話でのやり取りとなり、海外出張はほとんど発生しません。 ※主に中国、韓国、東南アジア圏の取引先等に対する海外営業業務を行っていただきます。 ■組織構成： 2名にて海外得業を担当しております。 1名はタイ、1名は本社にて勤務いただいております。 ■研修： 入社研修や講義を1週間程受けていただき、OJT形式にて業務を覚えていただきます！（独り立ち目安:1年） ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5412 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,208円～285,120円 固定残業手当/月：26,792円～44,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給金額／昇給率 1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与： 賞与金額 年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勇心酒造株式会社

    化粧品メーカー
    香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県/未経験歓迎】SNS運用担当＜福利厚生〇/化粧品のPRに興味がある方/えるぼし認定
      • NEW
      ■SNS運用業務（情報発信・情報発信網の構築）となります。化粧品業界は「異業種」からの参入も多く、他社との違い、価値や魅力を感じてもらう情報発信に注力しております。 【業務詳細】 ・Twitter/Instagramの投稿計画の立案、投稿物作成 ・キャンペーン等各種企画等に関する代理店との折衝業務 ・インフルエンサーとの関係構築　（インフルエンサーを通じてInstagramでのライブ配信等も実施） ・SNSの戦略立案 ■入社後、上記業務をベースとし適正を判断の上、新規・既存のためのマーケティング・施策実施についても担当していただく場合があります。（主にWEBマーケティングを中心に、自社ECサイトや広告、SNS等の活用の施策立案・実行） ■配属先について： ２名在籍しております。 ■背景 〇当社について 当社は約１７０年続く造り酒屋である勇心酒造が日本人に長年親しまれてきた「お米」に「自然界に存在する微生物」を組み合わせ勇心酒造独自の醸造発酵技術によって『ライスパワーエキス』という機能性素材を開発しました。 今やライスパワーエキスは、大手化粧品会社や製薬会社が注目する画期的な成分として多くの企業に採用されていますが、当社では、自社ブランドにも力を入れております。 〇ライスパワーエキスとは ・『ライスパワーNo.11』は、厚生労働省より　医薬部外品の新規効能 として「皮膚水分保持能の改善」の効果承認を受けた日本初の素材です。（新規効能取得は、　薬事法（現薬機法）が制定され初めての事）　　　　　 ・これまでの『外から補う』スキンケアとは一線を画し、『人がもともと持っている肌の力』を引き出すスキンケアとして　多くの方から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 ＜月給＞ 204,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ※1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ※計 2.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西電機株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市花ノ宮町1-9-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【観音寺市】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上／前年度賞与実績4カ月分
      • NEW
      【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業から90年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『住宅設備』を工務店などに提供する専門商社である同社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 既にお取引のあるお客様に対して、戸建住宅に使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品します。 ■業務詳細： ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■入社後の流れ： 入社後4か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴： 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や岡山で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【観音寺市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上
      • NEW
      【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細： ◎営業先は丸亀市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成： 営業部には５名が所属をしております。 ■入社後の流れ： 入社後約３か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴： 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国日清食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町詫間2112-59
    • 設立 1970年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川県三豊市／中四国支店】冷凍食品のルート営業※日清食品グループ／月平均残業15時間／フレックス
      ～営業経験歓迎／日清食品Gで安定就業◎福利厚生充実／育休取得実績あり・復帰率100％／新規営業はなく、既存ルート営業が基本～ ■業務内容： 自社冷凍食品の販売をお任せいたします。営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せします。 ※社用車を使用いただき、営業先を回っていただきます。 ＜営業先＞ 商社・問屋、スーパーのバイヤー、フードコートの支配人等が営業先となります。 営業対象の問屋は30件程です。 ＜営業手法＞ 新規営業がないため、テレアポなどもありません。当社の場合はルート営業が基本となります。 ■組織構成： 中四国支店は営業5名（男性4名、女性1名）、営業事務1名（女性）の6名で構成されております。 そのうち香川駐在は、30代女性1名です。 年齢層は、30代から50代です。 本社には、営業管理部があるため、業務の後方支援はご安心ください。 ■当社の特徴： ◇産育休取得実績があり、復帰率は100％です。男性の育児休暇取得実績もあります。時短勤務の制度も用意しています。（勤続年数1年以上） また、お子さんの体調不良により出社ができない場合は、在宅勤務の切り替えなどで柔軟に対応していただけます。 ■当社について： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界トップクラスです。コロナ禍の影響を受け微減に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-59 勤務地最寄駅：予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～23,500円 ＜月給＞ 205,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：1月あたり3.00%※前年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月※計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中四国支店】冷凍食品のルート営業※日清食品グループ／月平均残業15時間／フレックス
      ～営業経験歓迎／日清食品Gで安定就業◎福利厚生充実／育休取得実績あり・復帰率100％／新規営業はなく、既存ルート営業が基本～ ■業務内容： 自社冷凍食品の販売をお任せいたします。営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せします。 ※社用車を使用いただき、営業先を回っていただきます。 ＜営業先＞ 商社・問屋、スーパーのバイヤー、フードコートの支配人等が営業先となります。 営業対象の問屋は30件程です。 ＜営業手法＞ 新規営業がないため、テレアポなどもありません。当社の場合はルート営業が基本となります。 ■組織構成： 中四国支店は営業5名（男性4名、女性1名）、営業事務1名（女性）の6名で構成されております。 年齢層は、30代から50代です。 ■当社の特徴： ◇産育休取得実績があり、復帰率は100％です。男性の育児休暇取得実績もあります。時短勤務の制度も用意しています。（勤続年数1年以上） また、お子さんの体調不良により出社ができない場合は、在宅勤務の切り替えなどで柔軟に対応していただけます。 ■当社について： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界トップクラスです。コロナ禍の影響を受け微減に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市南区荒神町1-9 ザ・ガーデンプレイス広島駅前５Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／広島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：1月あたり3.00%※前年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月※計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猪川商店

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市川之江町1211-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四国中央】※薬剤師募集※医薬部外品の薬事・広告表示チェック等◆土日祝休／住友化学ほか大手と安定取引
      ◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見｜年休124日｜残業15h程｜個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景 創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。 事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要 医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。 医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、 化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、 また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やＳＤＳなどの書類管理などが主なお仕事です。 一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品の法定表示チェック（成分表示・広告表示） ・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理 ・申請書類の作成・確認 ・部外品の申請サポート ・法規制/改正等の情報収集など ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。 同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 固定残業手当/月：22,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給：あり※過去実績…3,000～5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和ライフテクノ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ルート営業（ビニルレザー、合成皮革製品）■9連休×2回／人柄重視◎／既存中心で安定して働ける
      • NEW
      【東証スタンダード／グループ売上456億・従業員数1410名／自動車内装合成皮革表皮材で国内シェアNo.1・世界No.2のシェアを誇る共和レザーグループ】 ■採用背景： 同社は化粧紙や合成皮革製品の販売を手掛けております。営業部全体で高年齢化が進んでいるため、将来的に営業部をけん引いただける方を募集しています。 ご経験を生かしていただきながら、顧客との信頼関係を大切にし、長期的に就業いただける方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容： レザー事業部に配属となります。既存顧客へのビニルレザー、合成皮革製品のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客からのリピート案件の受注対応 ・既存顧客への新規商材提案 ・顧客が求めるデザインやカラーバリエーション、機能等に適した商品の提案 取引顧客：クラレ、シンコー、サンゲツetc... ■入社後の流れ： 入社後6か月は、鳴門事業所で工場研修を受けていただきます。その後は先輩社員とOJTを通して徐々に業務を引き継ぎながら、1～2年後に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐掘1丁目3-7 肥後橋シミズビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋(3番出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収： 35歳　420～440万円 ■その他固定手当内訳 都市手当20000円、食事補助5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業（ビニルレザー、合成皮革製品）■9連休×2回／残業時間5h／福利厚生◎
      • NEW
      【東証スタンダード／グループ売上456億・従業員数1410名／自動車内装合成皮革表皮材で国内シェアNo.1・世界No.2のシェアを誇る共和レザーグループ】 ■採用背景： 同社は化粧紙や合成皮革製品の販売を手掛けております。営業部全体の年齢構成の不均衡が進んでいるため、将来的に営業部をけん引いただける方を募集しています。 営業経験は問わないため、顧客との信頼関係を大切にし、長期的に就業いただける方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容： レザー事業部に配属となります。既存顧客へのビニルレザー、合成皮革製品のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客からのリピート案件の受注対応 ・既存顧客への新規商材提案 ・顧客が求めるデザインやカラーバリエーション、機能等に適した商品の提案 取引顧客：クラレ、シンコー、サンゲツetc... ■入社後の流れ： 入社後6か月は、鳴門事業所で製造・技術・管理部門研修を受けていただきます。 その後は先輩社員とOJTを通して徐々に業務を引き継ぎながら、2～3年後に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐掘1丁目3-7 肥後橋シミズビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋(3番出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収：25歳　370～380万円、30歳　390～410万円、35歳　420～440万円 ■その他固定手当：都市手当、食事補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県福岡市博多区東比恵3-14-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多・転勤無／未経験◎】法人営業◇お菓子の包装フィルム～配管材料などのプラスチック製品／残業20h
      ～創業55年以上の安定企業／未経験歓迎／転勤なし／法人営業／残業平均月20時間／プラスチック製品の提案／既存顧客への反響営業／社用車貸与／年間休日119日／賞与年2回～ ■業務内容： 1967年に個人創業しプラスチックなどの樹脂を加工し、さまざまな用途の製品を製造している当社の営業をお任せします。当社の営業は反響営業ですので飛び込み営業等はありません。400社ほど既に取引があるお客様に対して当社の製品をご提案して頂きます。 ■業務詳細： 販売する商材は、生活に身近な製品だから安定したニーズがあり、建築、設備、食品などの幅広い業界が取引先となります。 ※入社後は当社の製造現場、配送センターで商材の流れを学んで頂きます。 ＜工業用プラスチック製品＞ 下水道の配管材料、空調ダクト、継手（管を繋げる部品）タンクなどの容器など生活の身近な場所に使われています。 ＜包装資材用フィルム加工品＞ 食品を包装する袋、シート、フィルムです。お菓子の箱を包んでいる包装するシート等です。 ■配属先組織構成: 営業部　4名 【ご入社後のサポート体制】 ご入社後、1か月ほど、工場研修(製品理解を深めるため)、その後、営業社員について2～3か月営業同行、 半年後には独り立ちイメージをしておりますが、適宜先輩社員に相談しながら業務を行える環境がある為ご安心下さい。 ■働き方など： ・一人で営業を担当出来るようになれば、直行直帰も可能。社用車を貸与しており通勤にも使って頂けます。 ・営業エリアはまずは福岡市内の近場を担当して頂き、慣れてきたら九州一円をご担当頂きます。 ・スタート時はニーズが安定している包装資材を担当。ものづくりの製造工場さんなどを定期的に訪問し、工場内で使う袋や薄いシートなどを提案します。 ・残業平均月20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景： 西部化成工業株式会社では、組織力強化のため営業職の増員を行います。定年を迎えた社員二名の退職による欠員補填も兼ねており、早いタイミングで新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。現在、営業部は30代から40代の男性4名と責任者1名の体制で、太陽光パネルの営業経験者や介護士など異業種出身者も活躍しています。ルート営業を中心に、深耕営業で顧客との関係を築ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当＋精勤手当＋食事手当 ■モデル年収：510万円／30代入社6年目（月給33万円+賞与2回+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミカ

    総合化学メーカー
    福岡県古賀市糸ヶ浦65
    • 設立 1979年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ライブグッズ企画・提案営業／未経験歓迎／残業月平均20h
      • NEW
      ライブ・エンタメ事業部にて、あなたの“好き”を活かした商品企画・提案営業をお任せします。 ※既存顧客への提案がメインです！ 【具体的には…】 ■コンサートグッズ全般の企画立案および提案営業 （ライトスティックやペンライトなどの発光グッズ、LEDアイテム、雑貨など） ┗仕様検討、原価管理など ■得意先への新商品提案のフォロー ┗市場調査・トレンド調査・提案書作成フォローなど ■商品化確定後の全体のスケジュール管理 ■納品、倉庫在庫管理　など ※社内業務5割、社外での提案5割程度の業務割合です！ 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 2日間のオンライン研修で会社や各種システムの使い方などについて学んでいただきます。 ▼営業部に配属！ まずはOJTで先輩と一緒に業務を覚えていきます。 はじめは既存商品へのプリントなどの提案からスタートして、商品企画から納品、お客様のフォローアップを習得しましょう。 半年程度を目安に、習熟度に応じて徐々に新商品の企画をお任せしていく予定です！ ＜未経験の方も挑戦可能＞ 商品企画や営業経験のない方でも、活躍できるポジションです！ 普段からライブやイベントに行くのが趣味という方は、その知識や経験を存分に活かせます。 ＜多角的な評価制度＞ 他部署とも協働することが多いため、配属部署だけではなく、社内全体の取り組みを通して評価をしていく体制です。あなたの強みや活躍を多角的に評価します。 ＜長期的に働きやすい環境で定着率93％＞ ★年間休日124日！残業は月平均15～20時間 ★育休完備！扶養する子について家族手当も支給 ★状況によっては時差出勤やリモートワークが認められるケースもあります など、ライフステージに合わせて活躍しやすい環境です。
      ■恵比寿ショールーム／東京都渋谷区恵比寿1-20-4　Sreed EBISU6F ＼効率的な営業活動を実現！／ ライブ・エンタメ事業部がオフィスを展開する恵比寿エリアは、お客様となるイベント運営企業が多い地域。 そのため提案で外出する際も、移動時間を抑えることができ、効率的に営業活動をすることができます！
      月給259,000円～379,700円
    • 撮影補助機材の企画・提案営業／残業月平均5h／年休124日
      • NEW
      発売から10年、ブランド認知されている撮影補助機材「BiRod」の市場を、さらに広げていく企画・提案営業をお任せします。 【BiRodとは…】 鳥（Bird）のように高所からの撮影を可能にするロングロッドです。 高所や水中にも安全にカメラを設置できるとして、高所・水中撮影、点検、スポーツの分析、土木工事などの分野を中心に、補助機材として多数の認知とニーズ、ご愛顧をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ECサイトからの問い合わせやルートセールスを通し、吸い上げたニーズをもとに、製品の企画・提案を行います。 ■問い合わせ・見積もり対応 ■ニーズのヒアリング ■製品の企画・提案 ■製品の試験・実演　など ※お客さまに導入例や使用方法を示すため、時には屋外で実演を行うことがあります（2m～11.5mの製品を扱います） ＼ POINT！／ ★多種多様なニーズに応える！ 水中や高所からの撮影補助はもちろん、BiRodは撮影以外でも「活用したい！」という声が多く寄せられています。 時にはお客さまから活用のヒントをいただくことも。 当社の強みは多種多様なニーズにもフットワーク軽く柔軟に応えられることです。 営業としてもさまざまな業界に提案しやすく、ニーズを吸い上げてアイデアを活かす面白さが存分に味わえます。 ＜たとえばこんなニーズが…＞ ・ハイアングル撮影、水中撮影 ・橋脚や建物などの点検 ・スポーツチームの分析 ・トランシーバーの基地局 ・高木伐採時の補助　など
      【オンライン商談などWebを活用】江東区新木場の「東京支店」勤務となります★新木場駅より徒歩3分 ★遠方のお客さまとのやり取りはWebを活用するため、出張は年に数回程度です 【東京支店】 東京都江東区新木場1-18-8 東京木材会館5F ＜アクセス＞ JR在来線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／敷地内喫煙場所あり）
      月給32万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（2024年度実績：3.23カ月以上、決算賞与一律20万円） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    株式会社ヴェントゥーノ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区大宮2-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】卸・小売店営業／健康食品・化粧品◆スキルアップ◎◆年間127日休み◆残業月平均10h
      【化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業】 ■業務内容： 当社の健康食品・化粧品を、問屋やドラッグストアなどの小売店へ提案し、より多くのお客様の健康を支える仕事です。店頭での販促提案や売場改善を通じて、商品の魅力を多くの方に届けていただきます。 ■業務詳細： ◇既存取引先への深耕営業（信頼関係を築きながら売上アップを目指します） ◇新規顧客（店舗／法人）への提案営業 ◇販促施策の企画提案（POP・什器・キャンペーンなど） ◇店舗の売場改善や販売スタッフへの支援 ◇クライアントの課題を理解し、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業 ■ポジションの魅力： ◇店頭に自分の提案が反映され、売場が変わる達成感を味わえます。 ◇健康食品を通じて「人々の健康や日常を支える」という社会的な意義を実感できます。 ◇販売企画・販促・営業と幅広いスキルを磨き、成長できる環境です。 ■当社の魅力： 当社では消費者に安心して製品を使っていただきたいという想いから、効果や効能の科学的エビデンスを取得することを非常に大切にしています。健康食品・化粧品の表示規制緩和が進む中、顧客を向いた商品の開発～品質管理ができる環境です。 ■当社について： 当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。 創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。 また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底など、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大宮2-1-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・成果に応じて決定します ※役職がつく場合は別途役職手当の支給あり ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】海外事業部管理者◆日本発の健康食品を世界へ広める◆英語力を活かす◆年間127日休み
      【化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業／英語力を活かせる！／新規市場開拓のリーダーシップを発揮◎】 ■業務内容 当社では海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードいただきます。 ■詳細 ◇NB商品（海外事業課） └海外市場における事業戦略の立案・実行 └新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客） └既存事業の売上最大化に向けた施策推進 └予算管理・KPI設計・チームマネジメント ◇PB商品（PB事業課） └海外向けPB製品の企画・開発 └事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント ■ポジションの魅力 ◇日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。 ◇グローバル市場を舞台に活躍：日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。 ◇裁量：戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。 ◇成長実感：新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。 ◇キャリアの幅：海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。 ■当社について ◇当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。 ◇創業当初から大学や医療機関と連携し科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底など、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大宮2-1-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※役職はサブマネージャー～ゼネラルマネージャーをお任せします。（ご経験/スキルに応じて） ※別途役職手当の支給あり ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒崎播磨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,514名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州・黒崎】施工管理（監理・専任技術者）※日本製鉄グループ／耐火物国内最大手
      ◆◇耐火物国内トップ・世界シェア3位／日本製鉄グループ中核企業／～1,000万ほか、福利厚生充実（役職定年なし）◇◆ ■業務内容 日本製鉄などを中心とした高炉向け、耐火物工事や機械器具設置工事の施工管理を担当いただきます。 これまでのご経験や保有資格などを参考にしながら、監理技術者として、または専任技術者としてお迎えします。 ■具体的な業務内容 工業炉の新設や改修工事の際のプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます（タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事） 具体的には下記のような業務内容です。 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ※監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 ■多彩な工事種類 “高温“を伴う鉄・セメント・ガラスなどの素材生産や、ごみ焼却プラント、ボイラー設備、最近ではバイオマス発電所など向け工事も手掛けており、さまざまな工事種類や、 3～4日程度の短期工事もあれば、大掛かりなプロジェクトとなれば2年を要するものまで、期間も様々です。 （業務場所は監理技術者、専任・主任技術者で異なります） ■耐火物工事や機械器具設置工事の重要性 例えば鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に付随する搬送装置などが必須になります。 高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ■長く働ける環境 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州・山口事業所（八幡） 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 日本製鉄(株)九州製鉄所(八幡地区)構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～413,000円 ＜月給＞ 302,500円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・赤穂】技術サービス（サービスエンジニア）※日本製鉄グループ/各種手当など福利厚生充実
      ◆◇東証プライム上場・日本製鉄グループの安定基盤/製品開発ポジション/福利厚生充実◇◆ ■業務内容：瀬戸内工場（赤穂）で技術サービス職として業務を行って頂きます。 当工場では鉄鋼業界などの高炉内に張り巡らせる「耐火レンガ」に代表される築炉用耐火物、機能性耐火物を製造しており、 製品/プロセス/要素技術開発・改良などの業務を行って頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・製品の開発評価からお客様へのPR ・製鉄所など現地での製品使用状況の評価や確認（耐久性や耐熱性、耐食性、作業性など） ・お客様からのニーズに対応した仕様変更、工場との連携 ・素材や配合、成形・加工条件の検討 ・要素開発（製品のための基礎研究） ・品質管理 ■企業紹介： 1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ほか、工業炉を中心としたさまざまな「炉」の建設や整備・メンテナンスを行うファーネス事業、セラミックス事業などを展開しています。 ■長く働ける環境： 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数12.8年、平均年齢42歳と長く働ける環境があります（2024/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸内工場（赤穂） 住所：兵庫県赤穂市鷆和1061番地 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～381,000円 ＜月給＞ 269,500円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大石産業株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北九州市】業務系システムエンジニア（製造業向け）／上流工程から携わる
      ～【北九州市】業務系システムエンジニア（製造業向け）／上流工程から携わる／年休125日／安定した事業実績／マイカー通勤可／充実した福利厚生／スキルアップをサポート～ 【スタンダード上場／安定した事業実績／製造業を中心とした生産業務・基幹業務システム等の開発業務／年休125日／マイカー通勤可】 大石産業株式会社の正社員として採用し、株式会社アクシス（IT分野、コンテンツ分野における様々な商品・サービス開発）へ在籍出向として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・製造業のお客さまを中心とする、生産業務・基幹業務システム等の要件定義～設計・開発までを行います。（C＃、VB開発など） ・スキルや経験等に応じ、プロジェクトリーダー、サブリーダー、システム設計、プログラム開発をお任せします。 ・元請け業務が大半であり、上流工程から携わることができます。※客先常駐は基本的にはありません。 ・変化が激しい時代の中で、顧客の課題を解決することを第一としており、 課題解決ツールとして他社システムが最適である場合は、他社社員と一緒に顧客先へ同行し提案することもあります。（ウイルス対策は、Trendmicro社との協業で、ウイルスバスターの大規模な導入支援も行っています。） ■入社後について： 最初の1か月は当社業務に慣れて頂きます。その後は案件をお任せしますが、サポート的なポジションから始めて、経験を積んで行きながら独り立ちして頂くことを想定しています。 ■組織構成： 出向先の株式会社アクシスの開発部門には現在13名が在籍しています。 ※営業部門には10名が在籍しています。 株式会社アクシスへ勤務する社員は、ほとんどが大石産業株式会社からの出向者です。 ■ポジションの魅力： ・経験のある社員が多いので、業務で困ったことがあれば相談できる環境があります。 ・雇用元の大石産業株式会社は、上場企業であり安定した事業実績を誇っているため、安心して長く働くことが出来ます。 ■株式会社アクシスについて（出向先）： 出向先の株式会社アクシスは、大石産業株式会社（製造業）のOA機器部門が独立してできた100％子会社の為、製造業に特化した業務システムが強みで、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アクシス本社 住所：福岡県北九州市八幡西区瀬板一丁目16番１号 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／陣の原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,450円～291,200円 ＜月給＞ 278,450円～291,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり3,385円～3,385円※前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績4.4か月分） ＜モデル年収＞ 課長：750万円～850万円 部長：850万円～950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県鞍手郡※経験者枠】機械オペレーター／◆スタンダード市場◆賞与4.5か月実績あり◆
      ◆◇安定した企業／若手が活躍する職場／スタンダード市場上場企業／賞与4.5か月実績／環境に優しい製品製造／残業少なめ／充実した教育体制／福岡県鞍手郡勤務◇◆ ■採用背景： 組織体制強化のため、1名の機械オペレーターを募集しています。組織が3交代制で運営されているため、早めに入社いただける方を歓迎します。 ■業務内容： フィルム事業部の製造部樹脂成型工場において、以下の業務を担当していただきます。 ・原料、材料の準備 ・機械の操作および関連業務 ・機械の保全 ・製品の検査、梱包および出荷 ・工場間の異動（打ち合わせ、部品調達、研修等） ■魅力ポイント： ・安定した企業で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・若手が多く活躍している職場で、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ・OJT形式で先輩社員から一対一の指導を受けることができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： フィルム事業部の製造部樹脂成型工場は、26名体制で運営されています。A班、B班、C班の3交代制で、各班が7名程度で構成されています。若い方が多く、20代を中心に20代～60代まで幅広い年齢層が働いています。 ■就業環境： ・残業時間は月平均16時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・職場はチームワークを重視しており、若い社員が多い活気のある環境です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。フィルム事業部では、ポリスチレンやポリオレフィンなどを原料に、食品包装や産業資材向けの高機能フィルムを製造・販売しています。ポリスチレンフィルムで国内トップシェアを誇っており、環境対応型製品の開発にも積極的に取り組み、幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～250,800円 ＜月給＞ 239,000円～250,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交代手当／日 １０００円、日曜勤務手当 ４０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古手川産業株式会社

    その他メーカー
    大分県津久見市合ノ元町1-4
    • 設立 1895年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/津久見】石灰製品の生産管理・保守＜未経験歓迎◎＞◆転勤や夜勤無／正社員／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／身近な場所で使用される石灰製品の生産管理・保守業務／夜勤・転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 技術系総合職として石灰製品の生産プロセスに係る管理・保守業務を担当していただきます。 ●主な業務詳細： ・ 設備の維持管理: 工場内の機械や設備が正常に動くように、日々の点検やメンテナンスを行います。 ・点検・修理・改善: 設備に不具合があった場合、迅速に修理し、さらに改善策を考えます。 ・定期的なメンテナンスの実施: 定期的に設備をチェックし、必要なメンテナンスを行います。 ・トラブル発生時の復旧対応: もし設備にトラブルが発生した場合、迅速に対応して復旧させます。 ・設備効率の向上: 設備がより効率的に動くように改善策を提案し、実行します。当社は特にDXに注力しています。 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 生産本部は全体で43名が在籍しています。（男性：37名、女性：6名）中途入社が6割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：大分県津久見市合ノ元町1-4 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～274,000円 ＜月給＞ 216,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から3年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/津久見】石灰石鉱山の露天採掘の運営管理＜未経験歓迎◎＞◆転勤無／正社員／大分市からも通勤可能
      • 締切間近
      ◇◆未経験歓迎／石灰石鉱山の露天採掘の運営管理／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 津久見市内の石灰石鉱山において、露天掘りによる採掘作業の計画・管理や、重機・人員・安全・環境など鉱山全体の運営に関わる業務を担当していただきます。現場の重機オペレーターと連携しながら、安定した石灰石の供給と安全な操業を実現する“現場の司令塔”として活躍していただきます。 ●主な業務詳細： ・採掘計画の立案と進捗管理　・採掘重機の運用管理 ・ 日次始業前ミーティングの議題準備と進行　 ・現場オペレーターの安全管理・指導　・コスト管理・業務改善提案 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 採鉱部は全体で35名が在籍しています。中途入社が7割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱山事務所 住所：大分県津久見市小園町１３８５－３ 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～274,000円 ＜月給＞ 216,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から3年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県豊後高田市界276
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分】品質管理／事業拡大のチャンス★日本トップクラスシェアの青汁粉末原料
      • NEW
      ◆◇健康食品需要増加に伴う事業拡大のため、品質管理のプロフェッショナルを募集◇◆ ■採用背景： 健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のための組織強化を図ります。 ■業務内容： 技術開発部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 - 使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理：製品サンプルのチェックや検査を通じて、高品質な製品を保証します。 - 工場の衛生管理、モニタリング：製品表示内容の作成、確認を含む衛生管理業務を担当します。 - 工場生産ラインの改善：生産ラインの効率化や改善を図り、製造プロセスの最適化を推進します。 - OEM商品の開発：受託加工やPB商品製造などの新しい商品開発に携わります。 - 業務フローの見直しや業務改善：現状の業務フローを見直し、効率的な業務運営を目指します。 - 担当業務の振り分け：チーム内での業務振り分けを行い、組織の効率化を図ります。 ■業務の特徴： - 日本トップクラスのシェア：青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、乾燥、粉末加工設備も日本最大級の規模です。 - 新市場や新用途の開発：健康食品市場の飽和状態を背景に、新しい市場や用途の開発が中心となります。 - 人付き合いが好きな方歓迎：栽培、製造、営業など他部門との関わりが多いため、コミュニケーション能力が求められます。 - 成果に報いる給与体制：人事評価制度が導入されており、成果に応じた給与体制があります。 ■組織構成： 技術開発部は7名で構成されており、チームワークを重視した職場環境です。 ■当社について 佐々木食品工業株式会社は、1954年創業の大分県豊後高田市に本社を置く食品メーカーです。製麺業から始まり、現在は青汁原料の製造・販売や乾燥・殺菌・粉砕などの受託加工、OEM事業を展開。植物の力で健康を支えることを企業理念とし、有機農法や環境課題への取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市界276 勤務地最寄駅：JR線／宇佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給25万円：月22日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（2ヶ月以上※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】社内SE◆未経験歓迎／年休120日／長期休暇取得制度あり／安定基盤の佐々木グループ
      ～未経験歓迎／年休120日／安定基盤の佐々木グループ／社内SE／ヘルプデスクからシステム開発まで幅広い業務／大手企業との取引で成長企業／充実の福利厚生／キャリアアップのチャンス多数あり◎～ ■仕事内容： 佐々木食品グループ内のヘルプデスク業務、システム開発業務を行います。 ■具体的には： システム問合せ対応、ネットワーク系のトラブルシューティング、サーバー運用管理、レイアウト変更に伴うネットワーク整備、システム・セキュリティ対策企画の立案等を担当していただきます。使用しているベンダーとのやり取り、職員に対してのITリテラシー向上の支援等、幅広い業務に対しても担当します。 ■当社について： 大分県の豊かな自然を基盤として、昭和29年に製粉・製麺の加工業者としてスタート。以来、時代とともに多様化する人々の食生活の変化に対応できる食品メーカーを目指し成長・発展。現在は健康食品である青汁の原料の製造販売、「しじみ」を中心とした健康食品の通信販売を主に行っております。「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中で青汁原料の取り扱いにおいて先駆者的存在でありシェアは業界トップクラスを誇っております。大規模設備を揃え、農業生産法人がグループ内にあることで安定供給体制が整っており、近年の市場拡大に伴い当社食品事業部も急成長しております。 ■佐々木グループについて： 佐々木食品工業以外にも国内法人を7法人経営しています。佐々木グループは健康食品の製造／加工／開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門等多岐に渡って事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。時代のニーズを捉え綿密な調査と堅実な計画で多角化に成功し、今や年商約500億円のグループに成長。多角的な事業展開や持続可能な経営、地域密着型の経営が特徴です。 ■技術力と安定基盤： 農産物を始め食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、大手企業との取引も多数あります。青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っています。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル5F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 固定残業手当/月：25,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回 ■月給＋諸手当（～25,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【上野／旭化成G】経営企画◆未経験可／プライム上場・創業80周年を迎える超優良企業
      • NEW
      【企画系業務や業務改善経験をお持ちの方（経営企画未経験可）／海外、半導体分野に投資・将来性◎】 ■業務イメージ 経営企画部において、会社全体の成長や企業価値向上を支える業務に携わっていただきます。経営層や事業部とコミュニケーションを取りながら、チームで連携し、日常的にフォローし合いながら業務を進めます。重要会議をはじめとした会議体の運営や資料作成にも関与し、経営の意思決定プロセスを実務を通じて学ぶことができます。まずは身近なテーマから取り組み、徐々に活躍の幅を広げていくことを想定しています。 ■業務詳細 1）経営計画・経営管理業務への参画 ・中期経営計画および予算計画の策定、進捗管理、予実差分析 ・経営指標に基づくKPI設計、業績モニタリングおよび改善提案 ・市場・競合分析を通じた経営課題の整理および施策検討 ・執行役員会議など各種会議体の運営支援および資料作成 2）投資・グループ経営管理業務への参画 ・設備投資や新規事業に関する検討支援 ・国内外関係会社の業績分析および課題整理 ・経営層・事業部と連携した分析・資料作成 ■入社後イメージ 入社後は、OJTを通じて経営企画業務の経験を積んでいただきます。業務内容や進め方は、担当者やチームメンバーが丁寧にフォローします。 その後は、適性や関心に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます。社内外の研修やセミナーへの参加機会もあり、自ら学び、成長していきたい方を継続的に支援する環境です。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂て？航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・扶桑／旭化成G】購買担当（樹脂事業）※営業からのキャリアチェンジ可／プライム上場化学メーカー
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      【業界経験不問／経産省 「グローバルニッチトップ企業100選」選出／世界トップクラスシェア・グローバル樹脂バルブメーカー／賞与実績約6ヶ月／営業からのキャリアチェンジ歓迎】 『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、愛知工場を拠点に、樹脂事業の購買部所属長の業務補佐をお任せいたします。 同社の樹脂事業は、自動車や住宅・建築、液晶・半導体など様々な産業に提供されています。 ■業務内容： メーカーあるいは商社との商談や交渉を通して、樹脂事業部が必要とするモノや情報を安定調達することがミッションです。 【具体的には】 ・所属長の業務補佐 ・サプライヤーとの原材料および設備資材に関する価格交渉、納期調整 ・購買に係る業務の社内調整 ■入社後の教育イメージ OJTを中心に、実務経験を積み重ね独り立ちを目指していただきます。 ■当社事業について ・当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して樹脂事業として、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 ※愛知工場については、樹脂事業における製品を製造しております。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 創業80年越えの老舗企業でありながら、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 ■その他手当：借上げ社宅、自家建設手当、子供手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本

    製紙・パルプメーカー
    長崎県長崎市田中町593-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】総務人事(責任者候補)～食品パッケージ、包装資材の老舗会社／残業月平均10時間／土日祝休み～
      ◆◇創業70年超えの老舗包装資材メーカー／月残業10時間以内／自社工場で企画から製造まで一貫体制／出張頻度少◇◆ 食品のバッケージ・包装資材（グラビア印刷製品・袋・トレーバック等）の老舗である当社にて総務人事をお任せします。 将来的には管理部門の責任者候補となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： 本ポジションの方にはメインで人事労務分野を担っていただくことを期待しております。メインは人事・採用業務となります。担う業務範囲は下記です。 ・人事・採用業務(媒体との打ち合わせ・面接調整・面接実施　等) ・労務業務(賃金制度の運用・従業員への説明　等) ・総務業務(来客対応・福利厚生制度の整備　等) 管理部門業務(総務・労務・人事・経理)を組織メンバー4名にて連携しながら進めております。お一人で全量の業務を担う訳でなく周囲に業務を振っていただけますので無理な業務設計とならず、残業時間も月10時間程とプライベートを大事にしていただける体制です。 ■当社の特徴： ・1950年創業、74年を迎えました。福岡県飯塚市と熊本市に製造工場をもち、企画・デザインも含め、包装資材の製造と販売の一貫体制が強みです。 ・2003年IS09001取得しました。 ・環境問題への対応、職場環境の改善、社会貢献とSDGｓにも取り組んでいます。 ・真面目・誠実な社員が多く、顧客からの信頼を着実に獲得していることより、大手の食品メーカーとのお取引も長く行われるに至っております。 ■働き方の特徴： ・月の残業時間は10時間程度です。毎月残業時間をしっかりと管理しており多い方には上司も含めた指導が入ります。また、社風としてもメリハリのある働きかたを推奨している雰囲気があるため残業時間を抑えられています。 ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月残業10時間以内、かつ完全週休二日制で土日休みですので、結婚やお子様の誕生によりご家族様との時間を増やしたい、もっとプライベートの時間も作りメリハリのある働きかたをしたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～301,900円 ＜月給＞ 239,000円～301,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給に加え、役職手当、健康手当、時間外手当あり ■昇給：年1回（7月）1月あたり1.00％～1.84％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績3.9ヶ月※入社3年経過まで調整あり ■モデル年収：50歳・28年・課長600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

    石油化学メーカー
    鹿児島県鹿児島市卸本町7-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/転勤無】社内SE ～上場企業/既存システムの改修／年休120日／多角展開の業績安定基盤～
      ◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理 既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。 ＜シフト制について＞ ・時差出勤 週に1～2回程度の早番・遅番のシフト出勤が発生いたします。 部内で調整をしながらシフトを決定するため、負担が偏ることはございません。 また増員しておりますので、今後は1人当たりの頻度は減っていく想定です。 ・休日出勤 月に1～2回程度の休日出勤が発生いたします。 休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み～人々の暮らしに密着した事業展開～ 当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田石灰製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市赤坂町3751
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県/寮・社宅完備】研究開発＜石灰産業のリーディングカンパニー等＞◇残業ほぼ無し/転勤無し
      • NEW
      ■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しており業績好調です。 当社の商品開発部門の研究員として、研究開発を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： 最近は、顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理等を含む環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究を推進しております。 今後についても、昨年度からスタートした第8次中期経営計画に基づき、下記３つの研究テーマに取り組んでいく方針にあります。 (1)石灰事業に係る新機能・新用途開発 (2）環境事業の発展（フロン、リサイクル事業） (3)新素材、新規分野への参入 ■組織構成： 商品開発部は、主に石灰系商品の開発研究に取り組む第一研究課と、環境事業（主にフロン分解など）をターゲットにする第二研究課からなり、総勢6名（37代1名/40代1名/50代4名）で構成されております。 ■働き方について ・ほとんど定時退社（前年度実績：月５時間以内） ・有給取得率も高く働きやすい環境です ■当社の特徴： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)地球温暖化対策にも貢献 当社は産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。エコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。 【フロン再生事業】 株式会社日立ハイテクネクサスの持つフロン回収ネットワークにより全国の家電リサイクルプラント等から、エアコン等で使用されたフロンガスを回収し、専用装置を用いて再生処理を行い、お客様に再生フロンとして提供する事で循環型社会の形成をめざした新たなリサイクル事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発部・品質保証部 住所：岐阜県大垣市赤坂町4232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,500円～13,500円 ＜月給＞ 215,500円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示します。 ■その他固定手当の内訳：調整手当（月5,500円～13,500円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/寮・社宅完備】生産技術職＜自社工場の設備企画／基本デスクワーク職＞◇残業ほぼ無し/転勤無し
      • NEW
      ■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業135年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容： 生産工程で使用される設備・機械の保全管理をお任せ致します。 既存設備等の更新、企画・設計やプラント部の部門運営のサポート（部長の補佐/サポート）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現在自社工場において要望や課題を抽出 ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝等 ■働き方について： ・デスクワーク6割、保全管理職（現場）4割です。 ・月に1回出張が有りプラントメーカーへの見学や展示会に出向き機械の最新情報の取得をして頂きます。 ■入社後について： OJT研修を通じて業務の基本を学んで頂きます。 ■組織構成： プラント部　設備企画課は2名在籍（部長62歳、係長38歳） ■就業環境： 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築しており現代の社会問題にも貢献中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅：JR線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 250,500円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。 ■昇給：年1回　※1.5％～2％程度 ■賞与：年2回　※2024年度実績　年間4.5ヶ月分 ■作業手当：500円/月 ■モデル年収 50代　課長職　600～650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コダマ樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／安八】設計開発職（プラスチックボトル）※年休116日／残業月20H／全国シェア75％製品保有
      ～年間休日116日／基本的に土日祝休み（月1回程度の土曜日出勤あり）／SDGsに貢献できる／転勤無／マイカー通勤可（駐車場あり）／製品開発から製造まで幅広いスキルを身に着けられる◎～ ■業務内容 合成樹脂成形品製造及び販売を手掛ける当社にて、当社で扱っている容器等の製品設計をお任せします。 ・ブロー成形技術を学び、その技術を活かした容器や部品の開発に携わります。 ・3DCADや測定機器を扱い、よりよい製品を開発すべく、社内コミュニケーションをとりながら調整していきます。 入社後はまずは3DCADを用いて、先輩社員の下書きを手伝ったり、設計変更の対応をしていただくところからスタートしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・自分たちが開発した製品が形となり、多くのお客様の役に立つことを実感できるのは、製品開発を担う当ポジションならではの喜びです。 ・SDGsにも貢献できる、スケールの大きな仕事です。 ■教育体制 3DCADの使用ができる方であれば、樹脂の知識は入社後に習得いただければ大丈夫です。先輩社員のOJTや座学用の資料もご用意しております。 ■組織構成 配属先には6名（副本部長、課長代理、主任、メンバー3名／20～40代）が在籍しております。 ■資格取得支援 安全衛生に関する資格や「ブロー成形技能検定」など、必要に応じて様々な資格を全額会社負担にて取得できる制度を整えております。 ■就業環境 会社として、従業員が安全な職場で健康を維持しながら働けるように、バックアップをしたいと考えています。 従業員全員に健康診断を2回受診してもらい、健康づくりにも留意しています。 ■当社の特徴： ・合成樹脂ブロー成形品および射出成形品の総合メーカーです、特に大型ブロー成形品では全国シェア75％を誇ります。 ・ISO9001を取得し、高品質な製品を生産し、あらゆるニーズに対応できるノウハウと生産システムを確立しています。 ・ISO14001を取得すると共に環境保護について積極的に取り組み、エコマーク認可商品の開発をしています。 ・世界で唯一クラス100のクリーン環境下での成形を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 204,150円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当です。 ■昇給：年1回（前年実績1.22％～） ■賞与：年2回（前年実績145,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本耐酸壜工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市中曽根町610
    • 設立 1930年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/大垣市】購買スタッフ◇1回面接/完全週休2日（土日）/転勤なし/ガラスびん製造のパイオニア◇
      <びんの底に「NT」マークがあれば当社の製品です！> ～ 国内トップシェア/平均勤続年数18年/1分間に700本以上のビン製造ができる世界でもトップクラスの技術力/栄養ドリンク年間150本支給のオリジナル福利厚生あり/完全週休2日×残業月平均10時間以内×転勤なし～ ■当社の強み： ・ガラス瓶は景気の影響を受けにくい商材です。 ・国内のみならず海外のお客様もいるため業績も安定しております。 ・世界トップクラスの生産スピードを誇っております。 ・飲料のみならず、医療や美容業界でのビン需要も増えております。 ・創業90年と歴史と実績より、大手企業様と安定取引がございます。 ■業務概要： 栄養ドリンクをはじめ、薬品や食料品等さまざまな用途に使われる『ガラスびん』を製造している当社にて、生産活動に必要な原燃料、諸資材の発注を中心とした業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇発注業務 ・生産計画に基づく、原燃料や包装資材の発注、納期調整 ・各部門からの依頼による部品等の発注、納期調整 ◇購入先との面談 ・価格交渉や納期調整の為の定期的な面談 ・代替品等、最適な仕入れを行う為の情報収集 ・仕入れ先評価 ◇その他 ・購入先、発注日、納期等のデータ入力 ■組織構成： 50代の部長、40代のメンバー、派遣が2名で構成されております。 40代の方がメインの教育担当となる予定です。 ■会社の特徴： ◇当社は創立からガラスびんの製造および販売を行っています。創立当初は、耐酸壜という名の20リットルサイズの工業用ガラス容器を生産しており、当時の国内シェアは90％以上を占めていました。 ◇樹脂容器・ステンレス容器の開発により耐酸壜の役目は終わりましたが、当社の社名はこれが由来となっています。現在は、食料びんやお酒のびんなど各種サイズのガラスびんを約400種類製造していますが、特に100ml程度の栄養ドリンクびんが主力商品の一つです。 ◇市場に出回る栄養ドリンクびんの3割以上は当社で生産されたびんが使用されており、びんの底にアルファベットでNTと刻印されていれば、それは当社で作られたびんです。ガラスびんの優位性を活かし、使い終わったガラスびんの回収・原料としての再利用等、環境経営に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市中曽根町610 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～331,500円 ＜月給＞ 260,000円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年賞与実績：約4か月） ■毎年1回昇給（4月） ■モデル年収：手当含まず 22歳 416万円／30歳 446万円 ■各種手当充実 ・時間外手当（7、8月は割増率5%アップ） ・深夜業手当（割増率は法定の2倍以上。59%支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス薬品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県飛騨市＊転勤無】医薬品原薬の法人営業◆英語を使ったキャリア／リモートワーク可／残業10H程度
      ～土日休み（完全週休二日制）＆水曜日はノー残業デー＆有休取得率80％～90％で働きやすい環境／ご自身の英語力を活かして自然豊かな土地で長期就業を叶えませんか？／大手製薬メーカーとの多数お取引のある安定企業～ ■業務概要： 海外の製薬メーカー、食品・化粧品メーカーに向けて、当社の医薬品原薬・機能性素材の営業をお任せします。主に欧米・アジアの取引先を担当し、グローバル市場の拡大を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇担当顧客への定期連絡（訪問、メール、Web会議、電話） ◇顧客からの情報収集（需要、開発、競合等） ◇問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼン、見積書の作成 ◇販売契約の内容確認、締結 ◇監査のコーディネート ◇年数回の出張（海外の場合は2週間／回程度の出張あり） ※WEB商談や出張などの場で英語を使う機会がございます。 ■安心の教育体制： ・入社後2週間の座学研修（製品知識、業界理解）→先輩社員とのOJT（営業同行・顧客対応の学習）→独り立ち後も定期的なフォロー研修があります。 ■働き方の魅力： ・研修終了後には、週3日出社／週2日リモートワークも可能となります。 ・年間休日120日（出張の除いて土日休み）、有給休暇も入社半年経過後12日～入社後すぐに付与となります。 ・その他、退職金（確定給付企業年金）、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実しており、長期就業いただける環境です◎ ■組織構成： 東京営業部として、15名の方が活躍中です！（国内10名／海外５名） ＊岐阜勤務で東京営業部署配属として働くことが可能です。 当社では、野球/サッカー/テニス/ゴルフなどのクラブ活動(運営費の40%を助成)もあり、居心地の良い環境で働くことができます。 ■競合との差別化： 当社の原薬は高品質であり、徹底した分析能力と厳格な検査基準・薬事法の遵守により、安全性が保証されています。価格は競合と比較し安価ではありませんが、品質に対する信頼を提供しています。また、途上国市場においては、単なる製品提供に留まらず、長期的な技術サポートやコンサルティングを通じてノウハウを提供することで、競合との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,100円 ＜月給＞ 300,000円～340,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 ■モデル年収： 30代で係長：500万 40代で課長：600万 50代で部長：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】原薬の法人ルート営業◆生産量トップクラス老舗メーカー※残業少/在宅勤務/働き方◎/安定性◎
      ～働き方に魅力を感じる社員多数（残業平均10H/月・水曜ノー残業デー・有給取得率約90％）／知名度の高い商品の原薬販売～ ■業務内容 既存顧客向けに医薬品やシャンプー、食品などに使用される原薬の提案・販売を行います。同社は独立系メーカーのため国内のほとんどの製薬メーカーと取引があり、ドラッグストアやスーパーで見かける風邪薬やシャンプー、温シップなど様々な商品に同社の製品が使用されています。 ■業務詳細 ・担当顧客への定期連絡／訪問 ・顧客からの情報収集 ・問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼン、見積書作成 ・監査（本社工場見学）のコーディネート 顧客先とのやり取りは電話やメールがメインですが、月3回ほど外回りで訪問します。顧客は本社が東京近辺に多いため、遠方出張は少ないです。 本社工場の監査を希望する際には、日程や工程のコーディネートと(品質部門と一緒に)案内を行う為、本社への出張が定期的にございます。 ■目標について 年度での売上を月次で割振る形で目標の設定はされております。 目標に対しての状態チェックなどはありますが、当社としては『顧客第一』という考え方のため目標のために無理をするようなことはありません。 また、新規顧客向けの営業は原則ありません。 しかし既存顧客向けに要望に対して対応が出来ない場合の交渉や顧客の要望を叶えるために自社の生産能力や技術を確認し社内での交渉業務などが発生します。 既存顧客だけではなく社内の関連部署との関係構築力が重要です。 ■組織構成／入社後の流れ 東京営業部には15名（国内10名／海外5名）が所属しており男女比は9:1です。20代後半～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 入社後は2週間の座学研修（製品知識、業界理解）→先輩社員とのOJT（営業同行・顧客対応）→独り立ち後も定期的なフォロー研修があります。 ■働き方の魅力 ・研修終了後は週3日出社／週2日リモートワークが可能 ・年間休日125日（出張を除き完全土日祝休み）で、有給取得率も高い ・退職金、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実 ・野球/サッカー/テニス/ゴルフなどのクラブ活動(運営費の40%を助成)もあり、居心地の良い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都中央区東日本橋二丁目15番4号 PMO東日本橋6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,100円 ＜月給＞ 300,000円～340,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 ■モデル年収： 30代で係長：500万 40代で課長：600万 50代で部長：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神岡鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/飛騨市】製造オペレーター◆未経験歓迎／年休124日／住宅補助充実／三井金属グループ
      • NEW
      【三井金属鉱業100%出資子会社／安定性・福利厚生◎】 ■業務内容： 以下製造業務全般とその他付随する用務全般（運搬・清掃等）をお任せします。機能性粉体工場にて、銅、銀、亜鉛、錫などを原料とした各種粉体を製造しています。製造した金属粉は電子材料、粉末冶金、防錆塗料など多彩な用途に使用されています。 工程は大きく分けて3つです。 （1）アトマイズ（金属粉を製造する工程） （2）分級（金属粉を大きさごとに分ける工程） （3）梱包（金属粉を袋に梱包する工程） ■働き方： 勤務形態は、工程や配属部署によって異なります。 例）常昼勤務、交替勤務 ＜就業時間補足＞ 三交代勤務（シフト制） 8：00～17：00／16：00～1：00／0：00～9：00実働8時間（休憩60分） ■経営課題： 1、生産性の向上 2、作業負荷の低減 3、コストダウン ＜具体的に＞ 神岡機能性粉体工場で製造される製品は、様々な電子部品で使用され、今後ますます伸びていくことが予測されます。そのため、生産性の向上が必要であり、具体的にはタクトタイムの短縮、製造保留の改善、スケールアップ等です。これらの取り組みの結果、作業負荷が軽減され、コストダウンにもつながります。製造プロセスのオペレーションのみならず、上記のような改善活動も行います。 ■経営課題解決のために必要なミッション： 市場の拡大に伴い、受注量が増えてきております。稼働率を上げる為に製造オペレーターを増員中です。まずは、製造プロセスを習得して頂き、その後改善活動も一緒に進めてもらう事を期待しております。 ■福利厚生について： 寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等、住宅関連制度は非常に充実しています。また、入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用を支給します（支給条件有）。 ■生活環境： 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができま す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～258,700円 ＜月給＞ 215,500円～258,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※三交代勤務の場合 交代手当月22,000円が付きます 月給：237,500円～280,700円 基本給：215,500円～258,700円 交代手当：22,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績…5.24か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飛騨】社内SE(インフラ・ヘルプデスク)◇年休124日／寮社宅◎三井金属G／残業月14H／転勤無
      【三井金属株式会社100%出資子会社／安定性・福利厚生◎／転勤無しで腰を据えて働ける／住宅補助等充実／U・Iターン歓迎】 本社の管理部経理係にて社内SE(インフラ・ヘルプデスク)をご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 （1）インフラ担当 まずは事業所内のシステムの保守･運用をお任せします。 主に、ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク、セキュリティー）を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっていただきます。 （2）三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携 三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せします。 （3）ヘルプデスク、キッティング業務 社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務をお任せします。 <ゆくゆくおまかせする業務> ・神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、メンバー管理 ・サーバー設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。 ・ゆくゆくは組織化を目指しているため、立ち上げメンバーとして後進の採用や育成などにも関わることができます。 ■働き方： 残業想定月14H マイカー通勤可能(富山市から通われている社員が全体の1割) ■魅力 ・現場と距離が近く直接感謝や労いの言葉を受ける事もあるため、自身の業務が役立っている実感を持てます。 ・自身の技術力・改善提案でシステム刷新のチャンスがあります。 ■住宅関連 寮・社宅は完備、住宅手当は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。 寮や社宅について下記URLにて写真などもご覧いただけます。 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku01.html 【住宅・通勤手当】 ・住宅手当 最大28,000円/月 ・通勤手当 最大33,260円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 685万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,500円～500,000円 ＜月給＞ 360,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回※2024年度実績…5.24か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    布袋食糧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県江南市五明町高砂159
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/江南】ミニパイ・クルトンの企画営業◆残業10h／無借金経営／創業70年の食品メーカー
      • NEW
      <大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4～5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8～9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3～4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/江南※転勤無】ミニパイ・クルトンの企画営業◆残業10h・年休121日／無借金経営／創業70年
      <大手食品メーカーとの取引多数／商品企画～営業に携われます／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4～5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8～9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3～4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給日給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九鬼肥料工業株式会社

    肥料メーカー
    三重県四日市市西末広町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市中央区】肥料のルート営業◆既存メイン／転勤無／賞与5か月／残業月10H程度／健康経営優良法人
      • NEW
      ≪札幌市中央区／転勤なし／創業200年以上の肥料メーカー／2020年から6年連続で健康経営優良法人取得中≫ ◇安定した就業環境で腰を据えて働きたい方におすすめ ◇業界未経験から専門知識が習得できるフォロー体制あり ■業務内容 当社の既存顧客である商社や肥料販売店に対して、肥料を販売します。 ■業務詳細 ・商社や肥料販売店への営業活動 ・得意先への訪問、ニーズの聞き取り ・新商品の提案、既存商品の必要数量ヒアリング ・見積書などの書類作成 ■営業活動について 当社の製造している肥料は農業向け以外に林業・ゴルフ場・都市緑化事業、そして一般家庭を対象とした園芸用肥料向けなど、様々な種類があります。 オーダーがない時でも得意先とお打ち合わせを重ねることで信頼関係構築から今後のオーダーへ向けて準備をすることが重要です。 担当顧客数としては北海道内の20社ほどの既存顧客をお任せし、顧客エリアの割合としては旭川・北見・帯広が高いです。 ※顧客訪問時にはマイカーを営業車として利用いただきます。（冬は公共交通機関を利用／顧客訪問の頻度は月1～2回ほど） ■組織構成 現在3名の営業担当者と2名の営業アシスタントがおり、計5名体制です。営業担当者の3名は業界未経験で入社しておりますので、肥料に関する知識をお持ちでない方も安心して就業できる環境が整っております。 ■研修体制 入社後は業界研修・工場研修・事務研修など様々な研修を予定しております。その後、営業同行形式でのOJT研修を経て、入社後1年後を目途に実際に顧客対応いただくことを想定しています。なお、お客様担当後も先輩社員と一緒に営業活動を行いますのでご安心ください。 ■当社について 当社は文化二年（1805年）に塩・肥料問屋として始まりました。肥料に触れずに過ごしているとなかなか知らないかもしれませんが、農業関係者には知られた会社です。歴史と実績を踏まえて、信用を第一に肥料の総合メーカーとして全国に幅広く肥料を販売して、豊かな農作物や身のまわりの縁を通じて人の暮らしに貢献しています。また、2020年より6年連続で健康経営優良法人を取得しており、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北二条西2丁目29番地1 札幌ウイングビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当（営業手当）に残業手当を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：5.0～5.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 年収600万円/40代 年収700～800万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】肥料のルート営業＜未経験歓迎・既存100％＞◆転勤なし／賞与5か月／残業月10H程度
      • 締切間近
      ≪未経験歓迎／三重県四日市市／転勤なし／未経験者活躍中／創業200年以上の肥料メーカー／2020年から6年連続で健康経営優良法人取得中≫ ◇安定した就業環境で腰を据えて働きたい方におすすめ ◇未経験から専門知識が習得できるフォロー体制あり ◇お客様先へ直接足を運ぶ深耕営業がしたい方におすすめ ■業務内容 当社の既存顧客である商社や肥料販売店に対して、肥料の販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・商社や肥料販売店への営業活動 ・得意先への訪問、ニーズの聞き取り ・新商品の提案、既存商品の必要数量ヒアリング ・工場側との生産量、生産納期の調整 ■営業活動について 当社の製造している肥料は農業向け以外に林業・ゴルフ場・都市緑化事業、そして一般家庭を対象とした園芸用肥料向けなど、様々な種類があります。 オーダーがない時でも得意先へ訪問し、お打ち合わせを重ねることで信頼関係構築から今後のオーダーへ向けて準備をすることが重要です。 また本州から沖縄まで得意先のお客様がいるため、2～3カ月に1回ほど遠方への出張が発生いたします。 ※近郊エリアへの訪問時にはマイカーを営業車として利用いただきます。 ■組織構成 入社後は営業部へ配属となります。現在3名の営業担当者と2名の営業アシスタントがおり、計5名体制です。営業担当者の3名は業界未経験で入社しておりますので、未経験の方も安心して就業できる環境が整っております。 ■研修体制 入社後は業界研修・工場研修・事務研修など様々な研修を予定しております。その後、営業同行形式でのOJT研修を経て、入社後半年から1年後に実際にお客様を担当いただくことを想定しています。なお、お客様担当後も先輩社員と一緒に営業活動を行いますのでご安心ください。 ■当社について 当社は文化二年（1805年）に塩・肥料問屋として始まりました。肥料に触れずに過ごしているとなかなか知らないかもしれませんが、農業関係者には知られた会社です。歴史と実績を踏まえて、信用を第一に肥料の総合メーカーとして全国に幅広く肥料を販売して、豊かな農作物や身のまわりの縁を通じて人の暮らしに貢献しています。また、2020年より6年連続で健康経営優良法人を取得しており、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市諏訪栄町1番12号 朝日生命四日市ビル4階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：5.0～5.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 年収600万円/40代 年収700～800万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮﨑本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市楠町南五味塚972
    • 設立 1951年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】法人営業（お酒の提案）◆年間休日125日◆管理職候補◆賞与実績7.9ヶ月分
      【1846年創業の酒造メーカー／日本酒・焼酎をメインにお客様の要望にマッチする商品を提案／お酒が好きな方へ】 ■業務内容： 法人営業として下記業務をお任せします。 ・基本的には提案型の営業になります。 ・各種問合せの対応 ・お客様へのヒアリング ・商品および飲み方の提案 ・受注処理、納品手配 ■出張について： 商談で地方・海外出張があります。 いろいろな取引先・お店を回りお付き合いすることが出来ます。 ■顧客先： 飲食店や問屋など業務用の販売が全体の8割です。その他、酒屋やスーパーなど小売店との取引もあります。 ■営業スタイル： 基本は対面で商談となります。関東一円のほか、東北、北陸、九州、海外にも出張します。 ■採用背景： 国内外での拡販を強化するため、管理職候補となる営業の新しい仲間を増員募集します。 ■教育研修制度： ◇専門資格にチャレンジ可 ある程度の業務経験を積んだら、日本酒と焼酎の文化・原料・製法などの知識を深める「酒ディプロマ」認定資格の取得に挑戦が出来ます。お客様とのコミュニケーションにも役立ちます。 ◇語学研修制度も利用可能 海外市場への展開も進めている背景から、英会話などを学べる研修も用意しています。 ■当社について： 1846年創業の清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売する酒造メーカーです。鈴鹿山系の軟らかな地下水から生まれる口当たりの良さ、そして品質本位の酒造りによって地道にファンを獲得してきました。「キンミヤ焼酎」をはじめとする当社商品は海外でも好評を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町南五味塚972 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（定期賞与：7月、12月＋決算賞与9月※過去9年連続支給中）※支給実績計7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市市】酒類の製造スタッフ◆土日祝休み／年間休日125日／賞与実績7.9ヶ月分
      ～1846年創業の酒造メーカー／清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売～ ■業務内容： 生産ラインでの工程管理を担当いただきます。前工程で出来上がった酒類を容器充填ラインで製造していく作業です。「びん」や紙パック、ラベル等の補充作業、目視検査などによる品質管理が主な作業となります。その後、ライン上の色々な機械装置の型替えやメンテナンス等の運用管理をして頂きます。 また、サブ業務として、充填された製品（仕掛り品）の最終完成作業（仕上げ係り）も行います（ビン製品の包装用袋入れ作業・ラベル日付押印・ラベル貼り・ダンボール箱作成・製品ダンボール入れ作業など）。 ■業務のやりがい・身につくスキル： 自分たちが責任を持って生産した製品が売場で沢山並び、飲食店でお客さまが注文され喜んで飲んで頂いている時、やりがいを感じます。 衛生管理や食品工場の機械操作・メンテ知識などを身につけられます。 ■キャリアパス： ◇入社～1年目（育成期間）：各工程習熟者について、手順やイレギュラー時の対応などを学びます。 ◇2～4年目（主担当期間）：ローテーションをしながら、担当の工程を教えることが出来ようになることを目指します。 ◇5年目以降（現場リーダー）：全体の工程を把握し、各工程の状況を判断出来るようになることを目指します。 ◇7～8年目以降（係長職～課長職）：現場リーダーの業務からイレギュラー時の判断、ISO現場教育を実施し作業員のスキルを管理・進捗・改善を行います。 ※定期的なジョブローテーション：あり ※希望やキャリアプランに応じた異動： あり ■組織構成： 全13名（派遣社員4名含む） ・男女比5：5 ・60代1名、50代2名、40代4名、30代 名、20代5名 ・中途社員比率50％ ■当社について： 1846年創業の清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売する酒造メーカーです。鈴鹿山系の軟らかな地下水から生まれる口当たりの良さ、そして品質本位の酒造りによって地道にファンを獲得してきました。「キンミヤ焼酎」をはじめとする当社商品は海外でも好評を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町南五味塚972 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与（過去9年の実績において9月支給） ※昨年度実績7.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四日市合成株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市宮東町2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市】設備保全（業者対応メイン）◆年休１２２日◆残業１０時間◆上場企業１００％子会社
      ～夜間・休日の呼び出しなし！業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年～ 第一工業製薬の１００％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、設備保全業務を行っていただきます。 ■職務詳細： １年に１回(５月～６月)が設備導入の時期となっており、その月までに導入などの準備を進めて行きます。 基本工場内をみながら計画をし、外部業者と連携をしながら納期を逆算し計画を練っていきます。 ・設備導入時の立会い ・外部業者の選定、依頼・見積もり対応 └見積に対して価格交渉などもします。 外部業者に依頼をする際には、トラブル内容の説明が必要なため、機械の知見を活かすことができます。 ☆特徴☆ ・法定点検やトラブル対応は外部業者に依頼しているため、メンテナンスの実務はほぼございません。 　そのため働き方も安定しており、閑散期は残業がほぼなく、定時退社も可能です。 ・工場は２４時間３６５日稼働していますが、軽微な修正であれば工場勤務のスタッフが対応するため、 　夜間や休日の呼び出しはありません。 ・現場での作業が７割、見積書の確認などのデスクワークが３割です。 ■入社後の流れ： OJTとして業務を進めていきます。 基本的には、自分の業務を先輩社員のフォローいただきながら業務を覚えていただきます。 サポート体制も充実しているので安心して働ける環境となります。 ■組織構成： 設備技術グループへの配属となります。リーダー（５０代前半）含め、全１６名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気／計装担当に分かれております。 当社のＯＢメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。 ■就労環境： みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、 規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。 社長との距離も近く、風通しの良い和やかな社風です。 賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４～５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／四日市工場 住所：三重県四日市市宮東町２－１ 勤務地最寄駅：近鉄線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～302,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 243,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はスキルに応じて決定(スキルによっては幅から外れる事有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市市】化学製品の日製製造業務◆年間休日122日／残業10時間前後／上場企業100％子会社
      ～働き方◎有給取得率90％／平均勤続年数14年／大手化学メーカー中心の取引で安定感抜群～ 第一工業製薬の100％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、化学製品の日勤製造業務を行っていただきます。 ■業務内容： 　・原料の仕込業務：ドラム、一斗缶、粉体（１５ｋｇ）に入った原料を反応釜に移す作業 　・計器の監視業務：反応温度／圧力、タンク液面をチェックする作業 　・製品の分析業務：ｐＨ測定、水分測定、目視確認などを行う作業 　・製品の充填業務：充填機を操作して、製品を包材（容器）に詰める作業 　・設備の洗浄業務：水や蒸気、溶剤を使って設備をキレイにする作業 ■一日の流れ： 　１日目：原料の仕込業務～製品の分析業務 　　　　　08:00　朝礼 　　　　　08:10　液体原料の仕込業務 　　　　　10:00　粉体原料の仕込業務（１５ｋｇの粉体を持ち上げて反応釜に仕込みます） 　　　　　12:00　お昼休憩（60分) 　　　　　13:00　粉体原料の仕込業務再開（１５ｋｇの粉体を持ち上げて反応釜に仕込みます） 　　　　　15:00　反応釜の温度管理／製品の分析業務 　　　　　16:45　業務終了 　　２日目：製品の充填業務～設備の洗浄業務 　　　　　08:00　朝礼 　　　　　08:10　製品の充填業務 　　　　　12:00　お昼休憩（60分) 　　　　　13:00　製品の充填業務再開 　　　　　15:00　設備の洗浄業務 　　　　　16:45　業務終了 ■組織構成： 組織としては２０名在籍していますが、担当業務としては２名（３０代男性、２０代女性） ■同社の強み： 　（1）商材の安定性：主に、界面活性剤（洗剤の原料、泡だつもの）でが製造の主あるため、 　　安定的な需要があり景気に左右されにくいです。 　（2）経営の安定性：化学業界だけではなく、様々な業界のお客様と取引しており、リスクが分散されています。 ■就労環境： 　みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 　2025年2月に一見三重県知事からみえけん働き方改革推進企業の特別賞(表彰)をいただきました。 　土日祝日休みで残業10時間前後の働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市宮東町2-1 勤務地最寄駅：近鉄線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給は年齢／スキルに応じて決定（年齢／スキルによっては幅から外れる事有り） ・その他固定手当は住宅＋食事手当（１０千円＋５千円） ・予定年収は賞与４.０ヶ月で計算（下限２５歳微経験、上限３５歳有経験を想定） ・賞与年２回（５.５ヶ月／２２年度、３.４ヶ月／２３年度／３.７ヶ月／２４年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工機株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県津市修成町8-1
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県/津市】専門商社のルート営業※将来の管理職候補※～老舗企業で安定/年休120日/土日祝休～
      ～ルート営業で必要なのは、お客様との関係性を大切にできる能力/大手企業取引有/創業70年の基盤・配送力・対応力でお客様から支持/必要不可欠な商材で将来性◎/建設資材の専門商社～ ■当社について： 当社は、創業70年を超える配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社です。 個人の生活や企業の活動に必要不可欠な商材を取り扱っておりかつ、創業70年以上の安定した老舗企業です。 今回は、営業職の募集を行います。 ■業務内容： 設備工事会社や大手ハウスメーカー等に対し、ルート営業をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ルート営業として、1日5～6件程度担当顧客を訪問。 水道やガス工事用の資材、住宅設備機器、建築用鋼材、機会設備等の提案、受注、納品業務をお任せいたします。 〈将来的にお任せする業務〉 ・商品仕入戦略 ・顧客への提案営業 ・新規営業 ・営業戦略の立案/実行/見直 ・営業ツールのIT/DX化 ・部下育成やチームマネジメント ※適正に応じて業務をお任せいたします 〈営業先〉 三重県内を中心とする建築業者、配管業者、設備業者、住宅メーカー、大手工場等がメインの営業先となります。 ※場合によっては、県外のお客様への営業活動も発生いたします。 〈新規営業について〉 既存のお客様からの紹介が新規営業に繋がっております。 また、当社から既存のお客様へアプローチするのではなく、お客様から主体的にご紹介いただくケースが多いです。 新規営業戦略の見直により、今後、新たな手法を取り入れる可能性はございます。 〈研修制度〉 入社後は、先輩社員や現場でのOJT研修を実施し、配送・倉庫での商品管理業務を通して、半年～1年かけて取扱商材や業務の流れを習得いただきます。 ■組織構成： ・管財部33名（営業部門23名、配送部門10名） L部長1名、課長3名、課長代理2名、係長4名、営業職員13名 ※男女問わずご活躍いただいております ※20代～50代まで幅広い世代が活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市修成町8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ※業績、成果により変動 ■その他定額手当：営業手当20,000円～25000円（固定残業含む）、家族手当10,000円（適用条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/伊賀市】配送・管理スタッフ※未経験歓迎※～賞与3回/年休120日/土日祝休/転勤無～
      ～ワークライフバランスを意識している企業/配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社/創業75年の老舗企業/年間休日120日/賞与3回/19時には退勤/土日祝休～ ■当社について： 当社は、津市に本社を置く、配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社です。 扱う商品は、水道やガス工事用の資材、キッチンやバスなどの住宅設備機器、建築用鋼材、機械設備など多岐にわたります。 今回は、配送業務及び在庫・倉庫管理業務のポジションをお任せいたします。 ■業務内容： 名阪営業所にて、配送業務及び、在庫・倉庫管理業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 弊社の製品（住宅設備機や建築用鋼材等）を設備工事会社や大手ハウスメーカーへの配送業務をお任せいたします。 ※伊賀市内、名張市への配送がメインとなり、主に片道60分以内の配送業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・倉庫管理業務 ・在庫管理業務 ※倉庫内の配置や整頓業務をお任せいたします ※倉庫内の在庫管理を行い、発注部署へ連携いただきます ■研修制度： 先輩社員によるOJTをメインとして行います。 分からないことは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。 在庫管理業務を通して、半年～1年かけて、当社の商品を学んでいただきます。 ※ご経験に応じて異なります ■組織構成： ・専属担当　1名 ※当ポジションは専属担当が1名ですが、営業や倉庫担当者も配送業務は行いますので、複数名で連携して実務を担っていただきます ■当社の安定性について： 当社は、創業75年の老舗企業です。 お客様からの信頼が厚く、経営状況もかなり良好で、東京商工リサーチが運営している地域の優良企業紹介サイト「エラベル」に掲載されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名阪営業所 住所：三重県伊賀市西明寺2282-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ※9月の賞与は決算賞与となりますので、業績によって支給の有無が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正田食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市嬉野釜生田町588-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/松阪市※未経験歓迎】設備保全〈食品メーカー〉創業150年の老舗／残業10H未満／家族手当有
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎！創業150年の老舗安定企業／醤油造りの技術を継承する正田醤油株式会社を中核とする正田グループ／月10時間未満の残業でワークライフバランス◎／充実した教育体制有り◆◇ ■職務内容： 同社は、明治 6 年(1873 年)の創業以来、150 年余りの長きにわたり、醤油造りの伝統を継承する企業として日本の食文化を支えてまいりました。 今回は、納豆のたれや麺つゆなどの製造工場で、品質管理業務をお任せいたします。 納豆のたれや麺つゆなどの製造工場で、設備保全をお任せします。 工場内環境の維持を通じて「安心・安全な食品」を守る事がミッションです。 ★同社HP：https://www.shoda.co.jp/　 ■職務内容： 電気関係の知識や経験が活かせます（配線図が書ける・電気工事の経験や知識があるなど）。 ・自社工場内の生産設備や施設内機器のメンテナンスや修理 ・製造現場のトラブルなどの一次対応 ・外部業者への修理切り分け 及び 手配 など ※これまでの職歴や知識に合わせて、業務内容を調整いたします。 ■入社後の流れ： 入社後初めは、製造現場にて社員のOJT教育があります。先輩社員の同行から始めていただき、少しずつ同社の設備保全業務のノウハウを学んでいただきます。 ■配属部署部・組織構成： 現在工務課には50代２人（男２人）が在籍しています。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎醤油業界NO.3の正田醤油株式会社を中核とする正田グループの企業です。正田醤油グループの安定基盤のもと、食品の品質管理に携わるポジションです。 ◎残業は月10時間未満と少なく、ワークライフバランスが実現できます。家族手当が充実しています。 ◎。賞与実績は3.8ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市嬉野釜生田町588-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～242,000円 ＜月給＞ 189,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：経験・スキルによる ■賞与実績：年2回（前年度実績3.8か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御木本製薬株式会社

    化粧品メーカー
    三重県伊勢市黒瀬町1425
    • 設立 1943年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】マーケティング◆化粧品関連のキャンペーン企画・販促戦略をリード／真珠のミキモトグループ
      ◆◇入社後基礎研修あり／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 現在当社では「ミキモト」の、店舗販売を起点としたマーケティング施策の強化を進めています。 さらなる事業拡大フェーズにおいて、販売現場に直結するキャンペーン企画・販促戦略をリードできるマーケターを募集します。 顧客視点でブランド価値を高める施策をリードしていただきます。 特に百貨店・直営店との協働企画を通して「ミキモト」ブランドの売上拡大とファン化を牽引することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ◇年間のプロモーションおよびマーケティング計画の立案 ◇顧客データに基づく販売促進／キャンペーン施策の立案・実行 ◇百貨店、直営店、免税店、ECなどチャネル別販促企画の立案・実行 ◇各プロモーション施策のディレクションおよび進行管理 ◇販促施策の効果測定および改善提案 ◇他部署（営業・店舗運営・PR）との連携によるブランド体験の向上 販売現場に近い立ち位置で、顧客動向を踏まえた打ち手を自ら企画し、施策を実行まで推進できる環境です。 ■研修と出張について： 入社後、2～3日程度伊勢本社にて基礎研修を実施いたします。 入社後の出張については原則発生しない想定です。 ■キャリアステップ： 将来的には新規ブランド立ち上げ時のブランドマネージャーやブランド戦略ポジションへのキャリアステップも可能です。 中長期的な視点でブランドづくりに携わることができます。 ■当社について： 当社は、ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを中心に、素肌の美しさを追求しています。創業者から継承した創意工夫と挑戦の精神により、70年以上にわたる研究開発の成果をもとに高水準でオリジナリティあふれる商品・サービスでお客様のご満足を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京オフィス】 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～331,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 293,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年支給実績6ヶ月） ■その他：キャリアにより役職手当支給有り ■残業代全額支給（時間外勤務は要事前申請） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】化粧品の商品企画提案営業（OEM）／真珠のミキモトグループ◇研修体制・働きやすさ抜群◎
      ◆◇入社後基礎研修があり安心◎／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 化粧品メーカー向けのOEM営業部門において、チームを牽引しながら、クライアントのニーズに応じた製品開発・製造提案を行うグループリーダー（次期管理職候補）を募集しています。 化粧品業界のトレンドを的確に捉え、クライアントのブランディング戦略に沿った提案を通じて、チーム全体で市場に新たな価値を創出、提供していくことが求められます。営業活動だけではなく、メンバーの育成や業務推進のマネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎営業戦略・チームマネジメント ・営業チームの業務管理・育成・指導 ・部門目標の設定と達成に向けた戦略立案・実行 ・他部門（研究開発・生産管理・品質管理等）との連携強化 ・顧客満足度向上に向けた業務改善・品質向上施策の推進 ◎顧客対応・提案営業活動（プレイングマネージャーとして） ・顧客のブランディング戦略に基づいた商品企画提案、加えて自ら企画提案 ・既存顧客のフォロー ・要望のヒアリングと製品仕様・価格・生産計画の提案 ・サンプル手配・フィードバック対応 ・販売後のフォロー・リピート受注獲得 ・化粧品業界のトレンド調査、競合分析 ◎プロジェクトマネジメント ・研究開発部門と連携し、処方開発・試作品作成を進行 ・生産管理・購買部門と調整し、原材料・資材の手配・納期管理 ・品質管理・試験対応の調整 ■組織構成： ◎東京オフィス：女性4名（管理職・メンバー）、男性2名 ◎本社：女性1名、男性2名 ■研修制度について： 入社後1ヶ月（前職キャリアにより、研修期間を短縮する場合有）は、伊勢本社にて研修予定です。 ※週末帰省可能（条件有）・社宅、ウィークリーマンション等の住居は会社手配にて対応します。 ■当社について： ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京オフィス】 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～397,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 354,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、役職者ではない場合で記載 ■その他固定手当：地域手当：15,000円／月 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年至急実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青木油脂工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区大和田1-3-51
    • 設立 1949年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【茨城／鹿島】倉庫管理・配送手配担当◆調整力を物流現場で活かす！創業100年以上の安定企業
      • NEW
      ～研修・資格取得支援で長期キャリア形成／夜間対応なし／住宅補助・福利厚生充実～ ■採用背景 創業100年以上、界面活性剤メーカーとして国内外で信頼を築いてきた当社。大手化学メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤を誇ります。 今回は鹿島工場の物流部門体制強化による増員募集となります。入社後はOJTでサポートしますので、安心してスタートできます。 ■業務概要 物流管理は、製品を安全かつ確実に届けるための要となるポジション。 配送手配や在庫管理を通じて、製造現場と顧客をつなぐ重要な役割を担います。正確な対応が会社の信頼を守り、事業の安定を支える仕事です。 ■業務詳細 ・配送トラックの手配とスケジュール調整 ・協力物流会社への出荷指示 ・倉庫管理（数百点のアイテムを扱います） ・出荷製品の検品、納期確認 <商材について> 当社製品は、シャンプーや洗剤など日常生活に欠かせない界面活性剤。安定した需要があり、景気に左右されにくい分野です。 ■組織構成 管理課は8名、内物流担当は3名で20～40代で構成されています。中途入社者もいるため質問しやすく、安心して馴染める環境です。 ■働き方 年間休日120日、有給取得率81.2％でプライベートも充実。住宅補助や引越し費用の支援もあり、遠方からの転居も安心です。 ■教育体制 入社後はOJTで丁寧に指導いたします。将来的にはジョブローテーションで管理課全体の業務（生産管理や労務管理）を経験でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業情報・強み 当社は創業100年以上の歴史を持ち、界面活性剤とポリオールの専門メーカーとして国内外で高い評価を得ています。製品はシャンプーや洗剤など日用品から産業資材まで幅広く使用され、景気に左右されにくい安定した市場を形成。 さらに、最新鋭の設備投資や研究開発に注力し、品質とスピードを両立。大手化学メーカーとの長年の取引実績が信頼の証です。国際展開も進めており、今後も持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝16番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：43,000円～44,000円 ＜月給＞ 226,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与（前年度実績）：年3回、計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】品質管理（分析）※第二新卒歓迎／化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ／残業12H程度
      ～シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー～【自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月12時間程度・有給取得率81.2％／第二新卒歓迎】 ◆求人の魅力 ◇安定企業 ・消費財など生活必需品に携われることから自己資本比率63.7％と安定 ・大手企業と取引多数 ◇ワークライフバランス◎ ・残業12h ・有給取得率82% ◇福利厚生◎ ・住宅手当会社7割負担 ・家族手当 ◆職務内容： 同社の品質管理・保証担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細： 界面活性剤の製造ラインにて分析業務を中心に、品質管理・保証、生産工程の管理業務をご担当いただきます。製品に不具合のあった際の原因の検証、生産・技術部へのフィードバックを行っていただきます。将来的には希望や適性に応じて研究開発や設備メンテナンスなどへのキャリアチェンジも可能なポジションです。 ＜分析機器＞ガスクロマトクラフィー、GPC、PHメーター等 ◆就業環境について ・配属部署は８名おります。実務経験が無い方でも入社後は半年ほど各工場で研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。 ・課員の中から1,2名程度の当番で、月1.2回(水曜日のみ)夜勤が発生致します。※夜勤明け翌日は休暇となります。業務になれるまでの１年程度はお任せ致しません。 ◆キャリアパス ・ご自身の目指す像に向けてキャリアチャレンジが可能になります。例しては、分析業務を極めて課長を目指していただくか、または生産技術部(製造計画、製造条件を決めたりできる)にキャリアチェンジすることも可能になります。 ■同社について 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第2工業団地4-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 226,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間込みの金額です。あくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。。 ■賞与（前年度実績）：年3回、計5ヶ月分 ■その他：下記は含まれておりません。 交代手当2300円/日 夜勤手当3500円/日 深夜帯の給与割り増し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安積濾紙株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15
    • 設立 1919年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/関市】＊未経験歓迎＊フィルターの製造オペレーター～正社員＆ボーナス4か月分／長期休暇多数～
      ■担当業務 抄紙機を操作して、濾紙・特殊紙の生産をします。 1チーム2～3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。 原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 ■入社後の予定 2028年春頃　新しい建屋と設備が完成予定です。 ご入社～工場完成までの約2年間は大阪（本社）工場で長期研修、技術習得していただき、岐阜へ戻って即戦力として活躍していただきます。 大阪では規定などの座学を１週間程度実施し、その後現場のOJTを実施。まず1～3か月は日勤で現場の仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■働き方 各工場とも残った作業を最後まで対応するのでは無く、交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。 また、交代勤務に慣れていなくても大丈夫。今のメンバーも初めて交代制に就いた者がほとんどです。三交代制なら、シフトによってはお子様の送り迎えができたりするので、従業員ごとでプライベートの調整も叶えられます！ ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ・社内は非常に家族的な雰囲気です。長く勤めていただける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県関市千疋500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～221,000円 ＜月給＞ 188,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月平均7日の夜勤の手当を含みます(22時～5時深夜割増75%＋交替手当1200円／日) ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。（例：28歳　入社2年目メンバー年収450万円） ■時間外労働手当全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東淀川】濾紙製造機の生産技術◆ニッチトップ／正社員＆ボーナス4か月分／長期休暇取得◆
      ～業界ニッチトップの安定メーカー！多くのお客様と取引があり、ものづくりに欠かせない濾紙/フィルターを製造販売～ ■業務内容 新建屋に新設の抄紙機（しょうしき）を立ち上げるため募集します。 抄紙機が２台体制から３台体制になるため、抄紙機のメンテナンスや最適化の業務・抄紙機を効率良く動かすための技術的サポートをお願いします。 生産技術に関する業務全般をご対応いただきますが、ご経験に応じてお任せする業務を適宜相談し決めていきます。 なお、設備保全については別部署の方が対応します。 ■導入予定の機械：抄紙機（しょうしき）とは 簡単にいうと、紙を作るための機械です！具体的には、同社では「濾紙（ろし）」を扱っており、パルプ（木材などを原料にした繊維）を水と混ぜて薄いシート状にし、乾燥させて紙に仕上げます。 ■組織構成 計3名が在籍（50代1名、40代1名、30代1名） ■入社後のフォロー体制 入社後、規定などの座学から現場のOJT実施します。慣れない間は、周囲がフォローしますので、ご安心ください。 ■働き方 ・残業：月10時間程度でプライベートとの両立も叶います。 ・出張：今回岐阜工場に新設するため、出張ベースで岐阜へ行くこともあります。 ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ・社内は非常に家族的な雰囲気です。長く勤めていただける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／瑞光四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～319,000円 ＜月給＞ 237,500円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ＊想定年収は残業10時間分込み ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月) ■割増賃金率：当社は29%規定で支給 ■インセンティブ：年収に加えて支給 └2024年度実績80万円支給（会社業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天辻鋼球製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府門真市上野口町1-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【将来的に駐在】経理／財務会計・税務会計◇鋼球のシェア・生産数世界トップクラス◇グローバルに活躍◎
      □■海外赴任を目指したい方におすすめ◎グローバルに活躍する機会あり／海外での経理キャリアを磨く◎／鋼球のシェア・生産数は世界トップクラスレベル■□ ■業務内容： ◇各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける当社にて、経理職をお任せします。 ◇経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。 ■具体的には： ◇月次決算から年次決算までの幅広い経理業務、税務申告業務（法人税、消費税の報告書作成）、監査法人対応等もお任せいたします。 ◇海外工場の損益管理、状況のチェックも担当します。 ■海外赴任について： ◇海外工場には4～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能です。 ◇赴任地：ポーランド、中国（杭州、経済特区）、インドネシア（首都：ジャカルタ） ※海外工場では当社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 ■配属先： 経理部経理課または経営企画課に配属となります。決算グループには6名、財務グループには4名が所属しており、部長、課長、リーダークラス、メンバー（20代～50代）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ◇当社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ポーランド 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国／インドネシア 住所：中国（杭州、経済特区）／インドネシア（首都：ジャカルタ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～350,000円 ＜月給＞ 254,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：4.5~5か月） ■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】【将来的に駐在】海外営業 ※日本精工グループ／語学力を活かせる環境／年休120日／ノルマなし
      ～国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10～20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%～ 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。 ■営業の流れ 基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。 ・基本は英語圏の国を担当していただきます。 ※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。 ・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2～3回程度） ■製品について 当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。 ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。 ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。 当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。 ■入社後の流れ 入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1～2年かけて1人前になっていただくように指導します。 ■組織構成： 海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。 ※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。 赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イギリス 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ポーランド 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に残業代は含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動制）※2023年実績…4.6ヶ月 ■海外赴任時： 家族を帯同しない場合は最大で給与の20％、帯同する場合は不要人数に応じて追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あみだ池大黒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区北堀江3-11-26
    • 設立 1805年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】販売スタッフ(店長候補)◆大阪花ラング等を手掛けるお菓子メーカー/残業10h/産休育休制度有
      ＜200年の歴史を持つの大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞ ■職務内容： 百貨店を中心として展開する店舗にて、大阪銘菓「おこし」をはじめ、「pon pon Ja pon」などの進化系スイーツや、CM等でも話題の「大阪花ラング」や「大阪もちまろ菓」などの和洋菓子の接客販売をお願いします。 将来的には、店長として、売上などの管理や販売スタッフの育成、ディスプレイなどもお任せいたします。 ディスプレイは店舗ごとに裁量をお任せ。 例えば夏に向けての小物や資材、販売popなどの企画、発注なども店舗ごとに創意工夫をお願いしています。 大阪国際空港や新大阪駅に展開している新旧おこしのコンセプトショップ『pon pon×Chris.P（ポンポンバイクリスピー）』は、人気のブランドが勢揃する明るく賑やかな店舗です。 ■配属組織： 運営体制は店長1名・販売スタッフ2～6名です。 原則、社員全員正社員雇用のため、急なシフト変更等が少なくお休みがとりやすい環境です。 また繁忙期以外は希望休も通りやすい環境なので、先々の予定も立てやすいです。 中途入社スタッフも多数おり、商品知識などは既存社員が丁寧に指導をし、店舗経営は本社より全面サポートする体制があります。 ■職場環境： 現場の声を大切にし、お客様の声をダイレクトに商品企画に生かすことができ、お客様に近いマーケッターとして商品化に一役買うこともできます。 積極的な意見交換を歓迎する環境で、「少しパッケージデザインを変えたらどうか」等、職種に関わらず意見を出すことができます。 実際に販売スタッフのアイデアがきっかけで生まれた商品もあります。 その背景として、社内SNSを用いて、互いの店舗での取り組みを共有でき、チームワークと風通しの良さを両立しています。 産育休取得率実績は100％で、復職後は時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各店舗 住所：大阪府内の店舗 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮】品質管理責任者◆自社工場および協力工場を統括／200年の歴史を持つお菓子メーカー
      ＜200年の歴史を持つ大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞ ■業務内容： 品質管理責任者として、自社工場および協力工場の品質管理業務を統括していただきます。クレーム対応から原因究明、対策立案まで一連の業務を担当頂きます。 ■具体的には： 自社工場の品質管理はもちろん、多数の協力工場の管理も担当していただきます。異物混入などのクレーム発生時には、原因究明と対策立案を迅速に行い、お客様への説明資料作成や同席対応も行います ■業務範囲： 食品だけでなく、缶・プラスチック・箱、個包装フィルムなどの包材や容器に関する品質管理も範囲に含まれます。玩具菓子も多く扱い、安全基準検査の観点も必要です。社内の各部門（営業部・製造部など）との調整や、対外的な取引先様との折衝も重要な役割となります。 ■魅力： ◎品質管理のプロフェッショナルとして、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎社内の各部門や協力工場との調整力を活かせる環境で、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属先情報： 品質管理課6名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒川化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町1丁目3-7
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 品質管理／経験者歓迎／小名浜工場勤務／残業月15h程度
      • 締切間近
      化学製品を製造する当社工場内で、原料や化学製品の検査・品質管理業務をお任せします。 ━━━━━━━ ■ 具体的には ━━━━━━━ ◎検査業務をご担当。 【1】資材、原料の成績書やSDSの確認 【2】分析機器を使った検査 【3】生産ラインの工程確認 【4】顧客へのサンプル提出 【5】書類やデータの保管管理（データの傾向管理）など ▼検査業務に慣れてきたら 現場での製造工程チェックや、製造工程のフォローなど、製造現場と連携しながらより、実践的な品質管理業務へと業務範囲を広げていきます。 ▼さらにステップアップすると 検査だけでなく、工程確認やトラブル対応、改善提案など、品質向上に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には「より良い品質づくり」の中心メンバーとして、工場全体の品質向上に貢献していただきたいと考えています。 ━━━━━━━ ■ 入社後は… ━━━━━━━ まずは先輩社員の丁寧なレクチャー、サポートのもと、実務を通して知識・スキルを身につけていただけるため、着実に成長しながらステップアップしていけます。 ━━━━━━━ ■ 将来的には… ━━━━━━━ 管理職を目指し、品質管理業務全般をご担当。 改善提案や効率化、不具合対応に加え、他部署との連携もお任せします。
      【車通勤OK／小名浜工場】 福島県いわき市泉町下川字大剱399-5 ＜アクセス＞ JR常磐線「泉駅」より車で12分 転勤について ※ご入社当初は、当面 小名浜工場での勤務となります。 　将来的には、転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給25万8000円～35万2800円＋各種手当 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
    • 【福島／小名浜】品質管理・保証◆将来のリーダー候補／残業少なめ＆有給取得率87％／東証プライム上場
      ～創業100年以上×東証プライム上場の安定企業◆改善提案や顧客対応など裁量ある業務でキャリアアップ／残業15H程度・有給取得率87％で働きやすさ◎～ ■採用背景 ロジン（松やに）を起点に、スマートフォンや半導体、製紙など幅広い分野で暮らしを支える素材を提供している同社。今回、品質保証体制の強化を目的とし、製品の信頼性を守り顧客に安心を届ける重要な役割をを担うポジションを募集します。安定した経営基盤と充実したサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 小名浜工場で製造する製品の品質保証・品質管理業務を担当。製品検査や化学分析を通じて、事業の信頼性を守る「なくてはならない存在」として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・製品検査や化学分析（フラスコやガラス管を使用） ・分析機器の操作とデータ管理 ・製造部門との調整、品質基準の確認 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客対応（品質に関する問い合わせ） ・品質改善提案や効率化の推進 ・リーダーとして、他部署との連携・部門の人材育成 ＜商材について＞ スマートフォンや液晶テレビのコーティング剤、半導体用樹脂、製紙用薬品など、生活に欠かせない素材を扱います。 この仕事を通じて、品質のプロとして信頼される未来が手に入り、その誇りを実感できます。 ■組織構成 品質管理課は7名体制（男性6名・女性1名）、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。協力的で穏やかな雰囲気が特徴で、産育休取得実績もあります。 ■働き方 残業は月15時間程度、有給取得率87％、男性育休取得率66.7％と、プライベートとの両立が可能です。 ■やりがい あなたの仕事が、スマートフォンや半導体、製紙など、日常生活に欠かせない製品の品質を守ります。クレームを防ぎ、顧客から「安心して使える」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの喜び。改善提案が評価される文化もあり、社会に貢献する実感と誇りを感じながら働けます。 ■企業の特徴 健康経営優良法人認定、くるみん、えるぼしマーク取得など、社員を大切にする文化が根付いています。住宅手当や家族手当、企業年金など福利厚生も充実。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣399-5 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～352,000円 ＜月給＞ 258,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回支給(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケガミ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-7-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】レディスアパレルデザイナー◆時短勤務制度あり/夏季冬季休暇有/アットホームな環境
      ～実働7.5h/夏季冬季休暇あり/明確な評価制度/アットホームな環境～ ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200～300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京六本木本部 住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,651,520円～3,787,884円 固定残業手当/月：70,707円～101,010円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託：週3日以上】【東京】レディスアパレルデザイナー◆日数相談可/アットホームな環境
      ～週3日以上の業務委託募集になります～ ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200～300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京六本木本部 住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額250000円～416666円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イソライト工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル8F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊川市】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／シェアトップ級／福利厚生◎／残業１０ｈ
      ◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア！◆ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■配属先 現在２人の社員（50代1名、20代1名）が担当しています。 ■納入先の工業炉での定期的な入れ替え需要に加え、設備投資が活発な状況下では更なる需要が見込める安定した業界です。 ■創業当時から手掛けている断熱材以外も、建材や、土壌改良材、自動車向け軽金属補強用材料など、幅広い分野へ活路を見出している安定企業です。 ■同社の代表的な商品は、セラミックファイバー、耐火断熱れんがです。高性能・高信頼性があると評価され、高熱産業界の省エネルギー対応型の炉には欠かせません。
      ＜勤務地詳細＞ 音羽工場 住所：愛知県豊川市萩町向山7番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～376,000円 ＜月給＞ 301,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新歓迎【愛知・豊川市】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／福利厚生◎／創業９８年／残業１０ｈ
      ◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア！◆ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■配属先 現在２人の社員（50代1名、20代1名）が担当しています。 ■納入先の工業炉での定期的な入れ替え需要に加え、設備投資が活発な状況下では更なる需要が見込める安定した業界です。 ■創業当時から手掛けている断熱材以外も、建材や、土壌改良材、自動車向け軽金属補強用材料など、幅広い分野へ活路を見出している安定企業です。 ■同社の代表的な商品は、セラミックファイバー、耐火断熱れんがです。高性能・高信頼性があると評価され、高熱産業界の省エネルギー対応型の炉には欠かせません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 音羽工場 住所：愛知県豊川市萩町向山7番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～331,000円 ＜月給＞ 265,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オージェイケイ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1300
    • 設立 1959年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宝塚】技術開発 ～第二新卒歓迎／年間休日127日／業績安定／ニッチトップ～
      ～業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／手厚い教育体制～ 食品等の樹脂包装資材（シート・フィルム）の製品開発を担当致します。 ・営業部が吸い上げたニーズテーマやシーズテーマに対し、オーダーメイドでの新規製品開発、既存品のアップグレード ・処方設計（材料探索含む）、シート・フィルム生産適正確認、物性評価、顧客評価確認 ・ラボ機を用い新規樹脂、機能材等の基礎評価　等 【具体的には】 同社では食品包材や電子部品等の保存、搬送に使われるケース、DVD外装フィルムなど、食品からIT、工業用まで幅広い分野で使用されるシート・フィルム製品を製造・販売しております。そのため自身が携わった開発品がどのように世の中で役立っているかを実感することができます。 【入社後の流れ】 OJTをメインで少しづつ業務を任せていきます。まず初めは既存品のアップグレードやオーダーメイドでの開発を行って頂き、その後新規開発にも携わって頂きます。 ■組織構成： 部長含め4名のスタッフが在籍しております。定着率も高く、社内には穏やかな性格の方が多く、周囲ともコミュニケーションが取りやすく、居心地が良いと思える会社です。 ■社風について： 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップクラスのシェア：食品、日用品業界で生活必需品に使われることが多い製品で、景気の波に左右されづらいことが特徴です。シートはウイルス感染防止のフィルターなどにも使われる可能性があり、今後引き合いが増えていく可能性もあります。 ◎定着性：離職率は7%（製造業平均13%程度）。穏やかな社風なので、中途社員もなじみやすいです。経営陣に直接提案出来る制度があるなど風通しが良くフラットな組織のため、従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。 また、企業風土としてワークライフバランスを大切にしているため、残業時間は少なめです。(平均10h ~ 20h程度) 安定した業績基盤があるため、落ち着いた環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～298,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 237,700円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には各種手当・残業代・賞与の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宝塚】物流・出荷業務 ◆年間休日127日／業績安定・ニッチトップ／定着率◎
      ～業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／離職率7%程度／食品など身近にも使われるプラスチックフィルムなど～ プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製品の出荷業務をお任せいたします。 【具体的には】 トラックの誘導及び資材・製品の入出庫業務をご担当いただきます。 製造現場で出来上がってきた製品を仕訳し、その後集荷のトラックに運搬いただきます。 現場ではフォークリフトを使って運搬作業を行っていただきます。 業務部 物流課は現在5名で担当しています。 【取り扱い製品について】 レストランのおしぼりの袋や食品包材、電子部品等の保存、搬送に使われるケース、DVD外装フィルム…など、食品からIT、工業用まで幅広い分野で使用されるシート・フィルム製品を製造・販売しております。そのため自身が携わった開発品がどのように世の中で役立っているかを実感することができます。 ■社風について： 〇定着率も高く、社内には穏やかな性格の方が多く、周囲ともコミュニケーションが取りやすい落ち着いた社風です。 〇提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい風土があります。〇資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップクラスのシェア：食品、日用品業界で生活必需品に使われることが多い製品で、景気の波に左右されづらいことが特徴です。シートはウイルス感染防止のフィルターなどにも使われる可能性があり、今後引き合いが増えていく可能性もあります。安定した業績基盤があるため、落ち着いた環境で働けます。 ◎定着性：離職率は7%（製造業平均13%程度）。穏やかな社風なので、中途社員もなじみやすいです。経営陣に直接提案出来る制度があるなど風通しが良くフラットな組織のため、従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～267,200円 その他固定手当/月：12,500円～42,500円 ＜月給＞ 180,500円～309,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には各種手当・残業代（20時間）・賞与の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-7-59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／東大阪】製造オペレーター◆未経験者歓迎~研修体制◎／基本土日休み◆転勤無・社宅あり
      • NEW
      【未経験歓迎／賞与4か月で業績安定◎／有給休暇取得率８５％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ＊業務詳細＊ 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成： 本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しております◎ また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： 入社して半年～１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。担当いただく研修担当は３０代の方を想定しております。　 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率85%以上 ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ・業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤発生しません◎ ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2024年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（2024年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/磯城郡】自動車用鋼線・精密部品の品質保証（不具合の原因調査など）◆マイカー通勤可／転勤無／
      • NEW
      ～“素材から完成品まで”を一貫生産する当社で品質保証の中核を担いませんか～ ■業務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の品質保証をお任せいたします。お客様が当社製品を使用する中で問題が発生した際の即時対応と、問題の原因調査及び調査結果の報告を行います。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引があり、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・クレームの原因調査・報告および社内展開 ・社内発生不良の原因調査・再発防止策 ・仕入先・取引先への訪問、技術・品質関連業務の協議対応　等 ・製造部や出荷部隊等との社内連携あり ＜業務習得の流れ＞スキルによって業務ステップは前後しますが、ご経験が浅い方は製造工程から覚えるようにフォローします。来的には社内監査に向けた実務準備、ISO9001等に関する監査対応をお任せする予定です。 ＜環境面＞スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ■組織構成：3名（20～40代が活躍しております！） ■品質へのこだわり：素材となる鋼線から精密部品まで一貫生産し、特殊材加工や冷間鍛造技術で高品質を実現。他社が担えない領域まで踏み込む総合技術力が安心・安全なモノづくりを支えています。 ■教育制度：当社はキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■同社の強み：同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2024年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県 磯城郡川西町唐院７１２－７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績4.07ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨータイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市二色中町8-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／水道橋】施工管理◆未経験からの活躍事例あり／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！
      ◎定職率約90％！人物面重視の働きやすい環境です！ ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95％以上、70％以上は自社設計施工！ ■施工管理とは： 施工管理は作業員ではありません！ 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務： プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制： 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、キャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理を担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが95％以上、75％以上は自社設計施工。 ■働き方： ・出張エリア：全国。業務の 約6割が出張となります。（出張手当支給あり） ※宿泊手当は１日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円～＋2000円） 　　日当：2700円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区後楽1－1－1 TK-CENTRAL 6階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月25時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～350,000円 ＜月給＞ 247,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月25時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】施工管理◆未経験からの活躍事例あり／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！
      ◎U・Iターン歓迎！ ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70％以上は自社設計施工です！ ■施工管理とは： 施工管理は作業員ではありません！ 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務： プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制： 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、明確なキャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・出張エリア：全国。業務の 約6割が出張となります。（出張手当支給あり） ※宿泊手当は１日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円～＋2000円） 　日当：2700円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：岡山県備前市日生町日生2601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月25時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～350,000円 ＜月給＞ 247,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月25時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚化学株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/神田】医薬品・原料の提案営業◆賞与実績6ヶ月・年収600万～残業10H◆大塚G・化学メーカー
      • NEW
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆年間休日122日・家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績6.0ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■職務内容： 医薬品、医薬品原料の営業 販売計画立案、売り上げ/利益管理をご担当いただきます。 ※ライフサイエンス領域における新規事業をスタートするための増員募集になります。 ■具体的な業務内容： ・化学品原料を顧客である企業やメーカー等の技術担当者への提案営業を行っていただきます。近年、顧客の要望は多様化しており、外観・物性・機能等、それぞれの要望に合った商品を提案する事が求められます。 ・また、既存品では顧客の要望に応えきれない場合、研究所との連携の元、独自技術を活かし、顧客の要望にあったオーダーメイド品の開発・提案を行っていただくこともあります。 ■組織構成： 配属先は3名（30代1名、課長40代、事業部長50代）で構成されています。 ■働きやすい環境： 裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、残業時間10時間以内、年間休日122日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 大塚HDの100％子会社／新しい分野への果敢な挑戦…大塚HDの100％子会社である当社は、「新しい分野への果敢な挑戦」などによって成長してきました。ハイブリットケミストリーの考えのもと、次世代の新規事業の立ち上げを目指す「総合研究所」、チタン酸カリウム繊維強化樹脂複合材料（ポチコン）を扱う「機能性複合材料研究所」、独自の制御ラジカル重合技術を用いた機能性ポリマーの研究開発を行う「機能性高分子研究所」、開発と生産の分野でグローバル市場での競争力を作り出す「生産本部 技術開発部」等、当社の研究開発機関は、独自のユニークな発想を大切にしています。一方で、大学や各研究機関との研究開発も積極的に行い、常に新しい領域への好奇心をもって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田司町2-2 勤務地最寄駅：地下鉄･丸の内線/JR線／淡路町/神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■募集背景 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確認や現地採用支援など、子会社運営の基盤強化が急務。大塚化学の文化を理解し、現地で主体的に対応できる人材を求めています。 ■業務内容 ・海外拠点の人事制度の構築・評価・運用 ・海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など、現行オペレーション業務の整理や効率化活動） ・現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート ・グローバル人材育成施策の立案と運営 ・駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ・海外現地法人との調整、交渉等 ※最初の１年は、全海外子会社に対し人事制度などの運用の実態確認を行います 必要に応じて大塚化学株式会社と連携を取り、問題があれば解決いただきます ■同社の海外展開について 【製造販売】 ・韓国（水加ヒドラジン）、インドネシア（発泡剤）、バルセロナ（樹脂添加剤を中心とした一般化学品）、マドリード（ポリオレフィン発泡体）、中国（チタン酸塩、特殊コンパウンド）、中国（プラスチック精密部品）、インド（医薬中間体・化学品）、北米（チタン酸塩） 【研究開発】上海 【マーケティング・販売】上海2拠点、香港 【事務所】ベトナム ■組織構成 ・10名：大阪6名（男性4名、女性2名）、徳島4名（男性3名、女性1名） ■働きやすい環境 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整可能。家賃補助・休暇制度等も豊富で、ワークライフバランスを整えながら働けます ■同社特徴 ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※昨年度実績：年間 7.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大森屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西九条1丁目1番60号
    • 設立 1955年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販路拡大・商品提案を担う海外営業（海外事業課）／年休124日
      商社と連携しながら、海外市場での販路拡大・商品提案を行います。 【具体的には】 1）家庭用・業務用製品の営業 ・既存販売ルート（国内・海外）の業務拡大 ・販促施策の企画・実行 ※年に数回、海外出張の可能性あり 2）新規販売ルートの開拓 ・取引商社の選定 ・新規市場への導入・提案（国内・海外） ＼ここがPOINT！／ ・一案件あたりの規模が大きく、成果が目に見えて実感できるます ・上海大森屋（子会社）と連携し、アジア市場の売上拡大にも挑戦できます
      東京支店または大阪支店いずれかの配属になります。 ■東京支店 埼玉県さいたま市南区沼影一丁目10番1号ラムザタワーA棟 6階 ■大阪支店 大阪府大阪市此花区西九条１丁目１番60号 ◎U・Iターン歓迎
      月給29万9,000円～34万2,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記には、固定残業代として（月7～13時間分／1万5,000円～2万6,000円）と役職手当を含みます。 ※役職手当は一律支給です。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
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    カタギ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府寝屋川市石津元町12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/寝屋川】経理・財務※経営企画にも挑戦可◆幅広いキャリアアップ／土日祝休／上場企業の子会社
      ～ごま油「かどや製油」グループ／経理財務・経営企画のプロフェッショナルになれる環境／転勤無し／年休125日・完全週休二日制／東証スタンダード上場企業の子会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、経理財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、経営企画・経理財務業務を覚えて頂きその後総務や幅広い業務に従事頂きます。自身のできることから始めて頂きます。 ■入社後お任せする業務： まず初めに、経理業務に携わっていただきます。 ・伝票、仕訳入力 ・請求書の処理、経費精算 ・月次、四半期、および年次決算の作成 ・税務申告の準備と提出 ・予算の策定と管理 ・財務諸表の分析 ・財務リスクの評価と管理 ・資金調達、運用 ・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定 ・企業の中長期的な戦略の策定 ・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定 ・年度ごとの事業計画の立案 ・売上目標やコスト削減計画の策定 ・事業計画に基づいた予算の策定 ・予実績の分析と修正 ・月次や四半期ごとの業績分析 ・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■キャリアアップ： 経理・財務だけでなく経営企画部門として様々な側面のキャリアを育む事が可能です。 自身のスキルに応じてチャレンジできる環境が整備されているため積極的に実務に取り組める環境です。 ■組織構成： ・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力： ・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！ ・就業時間7.5時間、残業月20時間程！ ・住宅手当が充実！ 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳/課長/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大崎】食品ルート営業(ごま製品等)◆『かどや製油』グループ／年休125日／上場Gの子会社
      ～年休125日／土日祝休／食品スーパーの仕入れ等の経験者大歓迎！／直行直帰可／住宅手当充実～ ごま油「かどや製油」のグループ！上場企業の子会社！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、営業職として業務をお任せします ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ・ごま商品を顧客へ提案・企画の立案／市況感の情報収集 ・商品提案、陳列・レイアウト提案を実施 ※安定した取引先との関係維持を重視し計画的に業務を進めることが特徴 ・担当社数：数十社程度を予定 ・提案商材：各種ごま製品、ごま加工品　等 ・営業先：取り扱い代理店/スーパーマーケット/コンビニ　等 ・営業の特徴：既存のお客様が9割程度・新規営業は『問い合わせ』や『顧客紹介』による対応多いため無理なく営業活動をしていただくことが可能 ■入社後の流れ： 入社後は1週間程度、工場等で研修を実施いたします。当社の商材や強みについてこの期間に学んでいただきます。 その後、現場での同行を通じて徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 10名で構成されております。 支店長1名、課長1名、メンバー4名、事務メンバー4名で構成されております。 20代～40代の幅広い方にご活躍いただいております。 ほとんどが中途入社者で、馴染みやすい職場です。 ■魅力： ◎家庭用ごま部門業界TOPシェアを確立 ◎自社商品の他、大手小売企業のプライベートブランドも手掛けています。 ◎東証スタンダード上場の「かどや製油」グループとなり安定性◎ ◎自身の提案が店頭で表現される 　 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度（1日1時間程度）です。 プライベートも大切にできる働き方ができます。長時間稼働はしておりません。 ・住宅手当が充実しております。 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます（現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給）。世帯主の方には家族手当も充実しております。 ・直行直帰可能 働き方の効率も考え、直行直帰もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※最新 住所：東京都品川区北品川5丁目１-18 住友不動産大崎ツインビル東館４階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅または大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,500円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 30歳：420万／40歳：500万／課長：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山化学工業研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】環境分析◆大手取引多数／働きやすい環境あり／土日祝休み／福利厚生◎／地球環境を支える企業
      • 締切間近
      <定期昇給やベースアップあり／年間休日120日／大気・水質・土壌分析を始め、他分野へ新規事業を続々と展開中> ■職務内容 水質・大気・土壌・作業環境といった多様な分野を対象に、最新の分析機器を用いた環境分析を行っていただきます。具体的には、排水基準や国の基準に合致しているかを判断するためのサンプル分析を行います。業務内容は以下の通りです。 ・サンプルの仕分け、前処理 ・分光光度計／ガスクロマトグラフ(GC)／ICP発光分析装置／ICP-MS／イオンクロマトグラフなどを使用した機器分析や、土壌などの試料に対する前処理作業など ・分析結果の報告書作成 また、上位職になればチーム運営管理や営業との調整なども担当していただきます。 ■組織体制 大阪分析センターの環境分析部には27名のメンバーが在籍しており、そのうち11名が女性です（20代～60代／比較的20代が多い）。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度で、業務が集中する場合でもチーム内で業務量を調整し、個人に過度な負担がかからない体制を整えています。定期昇給やベースアップも行っており、賞与についても安定的に支給されております。 ■教育体制 OJTを中心に教育を行い、必要なビジネススキルはEラーニングで学べる環境を提供しています。環境分析の知識や資格取得を推奨しており、スキルアップの機会が豊富です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 環境保全に貢献できる仕事であり、社会的意義が大きいです。専門的なスキルを習得し、貴重な経験を積むことができます。また、分析業務において資格が必要な分野を担当することで、成長実感を得られるのも魅力です。 ■キャリアパス 入社直後は当社の分析業務を理解し、効率的に進めることが求められます。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントを担うか、分析のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7 勤務地最寄駅：淡路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～496万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川村義肢株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／大東市】〈未経験歓迎！〉福祉用具の提案営業◆年休124日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎
      【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手／完全週休2日／年休124日／社会貢献性が高い仕事◎】 ■業務内容： 高齢者・障がい児・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます。 ※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■詳細： ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。提案の際にはユーザーやその家族のほか、ドクター、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどと協業し、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ◇ケアマネジャー、ご家族、医療従事者、病院などからお問い合わせや要望があり営業スタートとなります。※飛び込み営業なし ◇営業スタイル：ご自宅、病院、小児施設や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていきます。 ◇訪問件数：1日に2～7件程度、担当エリアへ訪問いただきます。 ※日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20～30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。
      ＜勤務地詳細＞ 大東本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～244,000円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：32,720円～45,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,820円～301,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.2ヶ月分※過去実績） 住宅手当：5,800～11,500円 家族手当：扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円／人 資格手当：20,000円（義肢装具士、理学療法士、作業療法士のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】〈未経験歓迎！〉福祉用具の提案営業◆年間休日124日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎
      【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手／完全週休2日／年休124日／社会貢献性が高い仕事◎】 ■業務内容： 高齢者・障がい児・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます。 ※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■詳細： ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。提案の際にはユーザーやその家族のほか、ドクター、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどと協業し、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ◇ケアマネジャー、ご家族、医療従事者、病院などからお問い合わせや要望があり営業スタートとなります。※飛び込み営業なし ◇営業スタイル：ご自宅、病院、小児施設や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていきます。 ◇訪問件数：1日に2～7件程度、担当エリアへ訪問いただきます。 ※日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20～30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南営業所 住所：大阪府堺市西区鳳南町４－４３４　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～203,900円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：32,720円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,820円～251,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.8ヶ月分※過去実績） 住宅手当：5,800～11,500円 家族手当：扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円／人 資格手当：20,000円（義肢装具士、理学療法士、作業療法士のみ） 　※試用期間中時給、基本給、固定残業代は別途設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キシダ化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区本町橋3-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／三田】品質管理（課長職）◇品質管理体制の構築・改善／マネジメント等◇
      ＜業界未経験歓迎/カメレオンなど自社製品多数/数十万種類の試薬の中からお客様のニーズにあった製品を提供＞ ■業務内容 品質管理部門の中核のグループリーダー（課長職）として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。 【具体的には】 ・品質管理体制の構築・改善（ISO の品質マネジメントシステムの運用等） ・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務 ・品質監査・顧客対応 ・製品品質の監視・分析・クレーム対応 ・社内外との調整業務他 ■組織構成 部長（課長兼務）、課員（9名） 合計10名 ■当社について 【メーカー、商社両方の機能を持ち、研究成功の為の幅広い提案が可能】 当社の製品であるカメレオンマークの試薬は、大学の研究室で見かけた方も多いのではないでしょうか。当社は数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカーです。自社工場を持っており化合物の試作製造が可能な為、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する事も多くあります。その一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。この多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、ニーズに合わせた幅広い提案を可能にしています。 【時代に合わせた事業展開】 試薬だけではなく、時代に合わせて事業を拡大しています。例えば、リチウムイオン電池関連事業やライフサイエンス、創薬支援など他社にはない多くの分野で社会を支えています。このように時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、堅調な業績を残し無借金経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田事業所 住所：兵庫県三田市テクノパーク14番10 勤務地最寄駅：JR線／相野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,500円～17,000円 ＜想定月額＞ 323,500円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（4.1 ヶ月）※人事考課及び業績により変動 ※みなし残業手当（53,000円）年収に含む 例： 20 時間24分相当分として、53,000 円（基本給313,700円の場合）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／阿見】化合物の管理・秤量サービスの企画・運営◆化学知識活かす／土日祝休み／残業月10～20h
      ～製薬会社が使用する化合物の保管や管理、秤量サービスの企画運営／数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカー～ 創薬推進部 創薬支援グループで技術者を募集いたします。本グループは新薬を開発する製薬会社の最初のプロセスを支援する「創薬支援ビジネス」をメインで担っています。 ■業務内容 製薬会社との窓口として、本グループでの中核を担う業務全般をお任せいたします。将来的には課長職としてチームのとりまとめを担っていただくことを期待しております。 営業同行して研究者の方に提案することもあり、化学の知識を活かして活躍できるポジションです。 ・製薬会社向けの創薬支援サービスの企画・運営 ・他部門の営業職と連携し、技術的サポートの提供や提案 ・創薬支援サービスシステム管理に付随する業務 ・化合物（試薬・ビルディングブロックなど）のケミカルバンクシステムの管理 ・機器を用いて行う、溶液濃度調整等の技術業務 ・リーダーサポート業務（人材管理や組織運営等）など ※創薬支援サービスとは：「ケミカルバンクシステム」という製薬会社の研究員が使用する化合物の保管や管理、秤量を行うサービスを展開しています。 ■配属部署 創薬推進部 創薬支援グループ：部長40代男性、課長40代女性・課員（女性8名／20代～50代）の計10名 ■当社について 【メーカー、商社両方の機能を持ち、研究成功の為の幅広い提案が可能】 当社の製品であるカメレオンマークの試薬は、大学の研究室で見かけた方も多いのではないでしょうか。当社は数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカーです。自社工場を持っており化合物の試作製造が可能な為、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する事も多くあります。その一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。この多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、ニーズに合わせた幅広い提案を可能にしています。 【時代に合わせた事業展開】 試薬だけではなく、時代に合わせて事業を拡大しています。例えばリチウムイオン電池関連事業やライフサイエンス、創薬支援など他社にはない多くの分野で社会を支えています。時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、堅調な業績を残し無借金経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字星の里13番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～331,300円 その他固定手当/月：9,750円～19,000円 ＜月給＞ 284,250円～350,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給は年1回を予定しています。 ※賞与は年2回。昨年実績は4か月です。（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＤＯ　ＰＡＣＫＡＧＩＮＧ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14京阪神瓦町ビル７F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町】食品パッケージの法人営業※第二新卒歓迎◆年休121日/残業15h◆食品のパッケージを作る会社
      ～食品パッケージの企画から提案までお任せ♪／創業90年以上／働き方◎・年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並ぶことも～ ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージの法人営業に従事頂きます。 企画立案～現場への生産指示まで一連の業務に携わることが可能 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回～月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■やりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業～中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■働き方： ・残業は月平均15時間以内で、プライベートの時間もしっかり確保 ・入社後、2～3ヶ月は先輩に同行して業務を覚え、会社の雰囲気に慣れていただきます。 ・年休121日/12月最終週のみ大掃除のため土曜日出勤となりますがそれ以外土日祝の出勤はございません。 ■企業の魅力： ◎過去最高売上…2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ…直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み…食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤の場合、日数に応じて控除します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）基本給5.10ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】食品パッケージの法人営業※商品企画～提案まで可◆年休121日/土日祝休◆駅チカ◆業績◎
      ～食品メーカーへのルート営業／商品企画からお任せ♪／働き方◎年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並びやりがいに繋がる～ ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージを提案するお仕事です。 企画立案から現場への生産指示まで一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回～月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■仕事のやりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業～中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■組織構成 部長以下11名 内2名嘱託社員 9名営業がメイン※3名が事務 (50代3名・40代1名・30代4名・20代1名) ■企業魅力： ◎年休121日とワークライフバランス取りやすい環境。大掃除等以外で出勤することもない環境。 ◎過去最高売上：2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ：直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み：食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤の場合、日数に応じて控除します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）基本給5.10ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄社化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12
    • 設立 1904年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良】研究開発＜機能性化学＞創業122年／賞与6.12ヶ月／年休128日／残業5H／離職率0.4％
      【創業122年の安定企業／研究開発からスケールアップ・特許出願まで携われる◎／離職率0.4％／年間休日128日・残業5.3時間WLB◎】 ■職務内容： 製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施します。 ・ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わります。 ・1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。 ・基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。 ■機能性化学品部門の特徴： モノマー、オリゴマーおよびポリマー製品を開発しており、圧倒的な品揃えと調合剤まで自社で開発製造できることが強みとなります。 なお、デジタル家電やフィルムコーティング分野で活躍しており、クライアントの要望に応えるため、常に新しい材料開発を行っております。 ■組織構成： 現在20名の研究員が在籍しており、4つの事業部がある中でも50％近くを当事業部が売り上げている、当社主力事業です。 ■雇用形態： 試用期間は契約社員となりますが、正社員登用を見据えた採用です。 勤務態度や出勤状況を踏まえ判断しますが、これまでほぼ100％正社員登用されています。 ■当社の魅力： ・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。 ・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ・安定経営…機能性化学品、金属工業用化学品、塗料添加剤などの他事業を展開しているため、コロナ渦でも家電、スマホ、パソコン関係で需要が増加し、売り上げは堅調に推移しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場／奈良研究所 住所：奈良県奈良市西九条町5-2-5 勤務地最寄駅：JR関西本線・大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～398,300円 ＜月給＞ 249,300円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）2025年度労働組合平均 10,000円 ■賞与：年2回（6月、11月）2025年度労働組合平均 6.12ヶ月 ■年収例：30歳…520万円(経験5年)、35歳(経験10年)…630万円、38歳(経験15年)…730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】研究開発＜金属加工品＞創業122年／賞与6.12ヶ月／年休128日／残業5H／離職率0.4％
      【創業122年の安定企業／研究開発からスケールアップ・特許出願まで携われる◎／離職率0.4％／年間休日128日・残業5.3時間WLB◎】 ■職務内容： 製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施します。 ・ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わります。 ・1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。 ・基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。 ■金属工業用化学品部門の特徴： 半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。 また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。 ■組織構成： 現在は約20名の研究員が在籍しております。風通しがよく積極的に意見を言える環境です。 ■雇用形態： 試用期間は契約社員となりますが、正社員登用を見据えた採用です。 勤務態度や出勤状況を踏まえ判断しますが、これまでほぼ100％正社員登用されています。 ■当社の魅力： ・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。 ・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ・安定経営…機能性化学品、金属工業用化学品、塗料添加剤などの他事業を展開しているため、コロナ渦でも家電、スマホ、パソコン関係で需要が増加し、売り上げは堅調に推移しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場／奈良研究所 住所：奈良県奈良市西九条町5-2-5 勤務地最寄駅：JR関西本線・大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～398,300円 ＜月給＞ 249,300円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）2025年度労働組合平均 10,000円 ■賞与：年2回（6月、11月）2025年度労働組合平均 6.12ヶ月 ■年収例：30歳…520万円(経験5年)、35歳(経験10年)…630万円、38歳(経験15年)…730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貴和化学薬品株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府吹田市垂水町2-20-25
    • 設立 1953年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】化学品などのルート営業◇将来のマネジメント候補/フレックス・直行直帰可
      ＜フレックス・直行直帰可能・ＤＸも推進しており働きやすい環境／営業力プラスαの力が身につく／景気に左右されない商材で安定経営◎＞ 「金属表面処理剤」の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」にてルート営業を担当いただきます。 ■詳細： ・担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤がメインです。 ・営業先：自動車部品加工を中心にあらゆる金属の加工会社 ・営業エリア：中部エリアを担当 ・営業手法：基本はルート営業。薬剤販売に加え設備提案やメンテナンスまでを行います。 ■組織構成： 名古屋支店は少数精鋭で活動しています(5名程度)。 将来的なマネジメント候補もしくはプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■教育体制： 入社時研修、勉強会など社内教育の機会も多く、充実しています。OJTでは最初は先輩も同行し、マンツーマン指導いたします。いろいろな知識を修得し、サポートも受けながら営業活動が出来ます。 ■企業魅力： ◎景気に左右されない安定商材 当社が扱う金属表面処理剤は、金属の腐食を防ぎ、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。自動車、家電、建築など、生活に欠かせない製品の品質を守るために必要不可欠な技術であり、その安定した需要から、創業70年以上にわたりリーマンショックやコロナ禍といった厳しい時代も乗り越えてきました。 今後は、自動車加工業をはじめ多様な業界への展開をさらに強化し、環境に配慮した新しい薬剤の開発にも積極的に取り組んでいきます。 “安定した基盤 × 成長し続ける技術”の両方を持つ当社で、メーカー営業として長く活躍できるフィールドが広がっています。 ◎働きやすい環境整備 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり、経費精算や勤怠はスマホからも申請出来、フレックスやテレワーク、直行直帰と柔軟な働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町7番15号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最初から役職者の場合は規定の役職手当が支給されます(上記年収は役職手当を含む) ※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします ■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月/年（昨年度実績） ■昇給あり：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】化学品などのルート営業◇フレックス・直行直帰可
      ＜フレックス・直行直帰可能・ＤＸも推進しており働きやすい環境／営業力プラスαの力が身につく／景気に左右されない商材で安定経営◎＞ 「金属表面処理剤」の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」にてルート営業を担当いただきます。 ■詳細： 担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤がメインです。 営業先：自動車部品加工を中心にあらゆる金属の加工会社 営業エリア：中部エリアを担当 営業手法：基本はルート営業。薬剤販売に加え設備提案やメンテナンスまでを行います。 ■組織構成： 名古屋支店は少数精鋭で活動しています(5名程度)。 将来のマネジメント候補として活躍していただきます。 ■教育体制： 入社時研修、勉強会など社内教育の機会も多く、充実しています。OJTでは最初は先輩も同行し、マンツーマン指導いたします。いろいろな知識を修得し、サポートも受けながら営業活動が出来ます。 ■企業魅力： ◎景気に左右されない安定商材 当社が扱う金属表面処理剤は、金属の腐食を防ぎ、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。自動車、家電、建築など、生活に欠かせない製品の品質を守るために必要不可欠な技術であり、その安定した需要から、創業70年以上にわたりリーマンショックやコロナ禍といった厳しい時代も乗り越えてきました。 今後は、自動車加工業をはじめ多様な業界への展開をさらに強化し、環境に配慮した新しい薬剤の開発にも積極的に取り組んでいきます。 “安定した基盤 × 成長し続ける技術”の両方を持つ当社で、メーカー営業として長く活躍できるフィールドが広がっています。 ◎働きやすい環境整備 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり、経費精算や勤怠はスマホからも申請出来、フレックスやテレワーク、直行直帰と柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町7番15号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします。 ■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月（昨年度実績） ■昇給あり：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】設備管理・保全業務 ※Daigasグループ／大規模な自社工場や研究開発施設を多数保有
      • NEW
      ■業務内容： ・研究所や倉庫等にある空調・給排水・防災・安全衛生などの付帯設備の点検業務 ・機器の新規導入や更新業務 ・設備異常の際の初期対応 ・外部委託先※の管理業務 ※外部委託先：一部の点検業務や設備のメンテナンスは外部に委託しています。 ・安全対策や業務効率化のための設備改善の提案と実行 ・新規設備導入や新規建屋建設などの大型プロジェクトへの参画 未経験の業務については、フォローしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・建物や、その付帯設備などに関わる様々な業務に幅広く取り組むことができます。 ・業務を通じて幅広い知識を習得でき、色々な資格取得にチャレンジできます。資格取得を応援する各種支援制度もあります。 ・社員教育に力を入れており、種々の社内外のセミナーを受講できます。 ・職場の雰囲気が明るく、課題に対して、チームで解決する風土があります。 ・ワークライフバランスを保つための制度が充実しています。 ・安全、品質、法令順守を第一に考え実践しています。 ・他業界でエンジニアや保全担当として活躍してきた方なども多数在籍しています。 ・改善提案をし、それを実行に移しやすい社風があります。 ■働き方： ・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません ・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます ・出張は基本的にございません ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約15～20名で構成されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～300,000円 ＜月給＞ 254,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験から、“設備のプロ”へ。安心して成長できる環境 ※Daigasグループ
      • NEW
      「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたにぴったりの仕事があります。 大阪ガスグループの一員として、設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【仕事内容の魅力】 ・空調・給排水・防災など、建物の“安心”を守る仕事 ・未経験でも安心！先輩が丁寧に教えてくれる育成体制 ・外部委託先との連携もあり、マネジメントスキルも磨ける 【成長・キャリア】 ・資格取得支援制度あり！電気工事士などの国家資格にもチャレンジ可能 ・社内外のセミナー受講で、知識もスキルもどんどんアップ ・改善提案が歓迎される風土で、自分のアイデアが活かせる 【働きやすさ】 ・年間休日128日＋有給制度も充実 ・フレックスタイム制度ありで柔軟な働き方が可能 ・転勤なし＆社内の雰囲気は明るく、チームで課題を解決する文化 ・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません ・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます ・出張は基本的にございません ■仕事詳細： ・研究所や倉庫等にある空調・給排水・防災・安全衛生などの付帯設備の点検業務 ・設備異常の際の初期対応 ・外部委託先※の管理業務 ※外部委託先：一部の点検業務や設備のメンテナンスは外部に委託しています。 ご経験に応じた業務からお渡しします。未経験の業務であっても丁寧に教えますので、安心してください。（今いるメンバーも、業務をする中でスキルが身につき、活躍しています。） ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約15～20名で構成されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～250,000円 ＜月給＞ 207,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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