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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    10ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,517 社中 451〜500 社を表示

    株式会社イケガミ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-7-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託：週4日以上】【東京】レディスアパレルデザイナー◆アットホームな環境
      ～週4日以上の業務委託募集になります～ ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200～300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京六本木本部 住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額300000円～416666円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】ODM/OEMアパレルデザイナー◆夏季冬季休暇有/アットホームな環境
      ～実働7.5h/夏季冬季休暇あり/明確な評価制度/アットホームな環境～ 「素材であるテキスタイル」「製品としてのアパレル」「小売を行うリテール」の三分野で実績を築いており、繊維産業の川上から川下までを網羅している会社です。取引先様に素材や製品など様々なスタイルで提案ができるとともに、自社製品を企画・生産・販売していることが強みとなっています。 ■業務内容： 商品企画および生産管理に携わる業務全般をお任せします。 ・ODM商品の企画提案、取引先との商談、要望のヒアリング ・仕様書の作成 ・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示 ・生地、資材、製品の発注業務 ・商品仕様やコストの調整、生産スケジュール、納期管理 ・週に１回もしくは２週に１回程度、営業同行出張（東京）にて得意先に提案 ■取引先： 大手アパレル量販会社もしくは大手通販会社 ※適性に応じて担当を決定させていただければ幸いです。 ■アイテム： 布帛3割、カットソー3割 、ニット4割 ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：990円～20,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■生産背景：中国（協力工場） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-7-17 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,651,520円～3,409,092円 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当は月40時間、70,707円～90,909円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イソライト工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル8F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新歓迎【愛知・豊川市】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／福利厚生◎／創業９８年／残業１０ｈ
      ◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア！◆ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■配属先 現在２人の社員（50代1名、20代1名）が担当しています。 ■納入先の工業炉での定期的な入れ替え需要に加え、設備投資が活発な状況下では更なる需要が見込める安定した業界です。 ■創業当時から手掛けている断熱材以外も、建材や、土壌改良材、自動車向け軽金属補強用材料など、幅広い分野へ活路を見出している安定企業です。 ■同社の代表的な商品は、セラミックファイバー、耐火断熱れんがです。高性能・高信頼性があると評価され、高熱産業界の省エネルギー対応型の炉には欠かせません。
      ＜勤務地詳細＞ 音羽工場 住所：愛知県豊川市萩町向山7番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～331,000円 ＜月給＞ 265,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊川市】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／シェアトップ級／福利厚生◎／残業１０ｈ
      ◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア！◆ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■配属先 現在２人の社員（50代1名、20代1名）が担当しています。 ■納入先の工業炉での定期的な入れ替え需要に加え、設備投資が活発な状況下では更なる需要が見込める安定した業界です。 ■創業当時から手掛けている断熱材以外も、建材や、土壌改良材、自動車向け軽金属補強用材料など、幅広い分野へ活路を見出している安定企業です。 ■同社の代表的な商品は、セラミックファイバー、耐火断熱れんがです。高性能・高信頼性があると評価され、高熱産業界の省エネルギー対応型の炉には欠かせません。
      ＜勤務地詳細＞ 音羽工場 住所：愛知県豊川市萩町向山7番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～376,000円 ＜月給＞ 301,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルインコ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市三島江1-1-1淀屋橋ダイビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪/海外技術管理】中国製造メーカーのコントロール／年休128日／創業88年／プライム上場
      • NEW
      ～健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業／年休128日～ ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ＜職務内容＞ 無線機の設計から製造までを委託している中国の会社に対し、下記の流れで業務を進めていただきます。 （1）製品仕様の作成と取り決め （2）開発日程の調整および管理 （3）試作品の評価（外観、性能、機能、信頼性試験等） （4）問題点の改善要求と対策確認 （5）初回生産時の立合い指導 勤務先は大阪本社となりますが、必要に応じて中国のメーカーに赴き、折衝や指導もご担当いただきます。 ※出張頻度：年3～4回程度、1回の出張で一週間程度 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～353,300円 その他固定手当/月：19,000円～22,000円 ＜月給＞ 307,000円～375,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当：17,000～20,000円 勤務地手当：関東圏5,000円、関西圏2,000円、その他は支給なし 昇　給：年1回（2025年度平均昇給率5.00％） 賞　与：年2回（2025年度平均支給実績3.99ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業※建設用仮設機材レンタル／年休125日／出張無し／残業15h程度
      • NEW
      ～業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業～ ■業務内容： 戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材のリースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業です。 各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせなどをお任せします。 業界内での知名度が高く、ルート営業が中心となります。世の中に建築ある限り、必要とされ続ける仕事です。 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県田川市大字夏吉4154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,900円～340,600円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 291,900円～355,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当：12,000～15,000 円 ■賞与：年2回 (515,000円～655,000円＋部門業績＋個人業績) ■賞与：年2回（平均支給実績3.99 ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪シーリング印刷株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【金沢】★未経験から法人営業へ★日頃見るおにぎりやお菓子のシール等に使われる／働き方◎で長期就業★
      ～未経験歓迎！大手食品・コンビニに使われているラベルやシールをお客様とすり合わせ！シール印刷業界売上第1位！社員定着率94％～ ★教育体制★ 業務に必要な知識（印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等）は入社後に習得可能！ 入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください！丁寧にフォローします！ ★当社製品について★ 大手コンビニのおにぎりやサンドイッチなどのラベルは見たことありますよね？そのラベルは当社の製品なんですよ！どんなデザインのラベルだったら美味しく見えるのかなど、面白そうな仕事じゃないですか？？ ★業務の特徴★ 大手コンビニや食品メーカーなど既に取引のあるお客様を中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行っていただきます！ ■業務の流れ （1）お客様との打合せ：既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリング （2）デザイン・仕様の打合せ：主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定（商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々） （3）印刷手配：デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします （4）納品：予定通り出荷されたことを確認（アポイントは1日2~4件で、車での移動がメインです） ■制作物の例 おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル、果物のパッケージ、値引きシール、電車内のステッカー等 ■個人目標に関して 前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス（定性面）も評価対象！基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について ・年間売上1,053億円：年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円 ※大阪シーリング印刷（株）単体での売上は、944億円 ・年間受注件数約140万件！ 皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル10階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間44時間0分/月～39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給（試用期間中は支給が無く、時間に応じて所定外労働手当を支給） ※固定残業時間超過の場合は別途支給（基本的に超過することはありません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均約3.4ヶ月 ■年収例：450万円（25歳・経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング職／年休125日／残業月10h／リモート可
      展示会という“リアルな接点”を、企業の成長を加速させる原動力へ。 あなたには、来場者の心を動かすブースの企画から、展示会後の見込み顧客の育成まで、一連のストーリーを描き・実行する役割を担っていただきます。 ☆イベントマーケティング担当 展示会の企画段階から携わり、自社製品の魅力が伝わる空間を設計・実現し、リアルなコミュニケーションを通じて顧客の一次情報を収集します。 ■ミッション ・展示会・リアルイベントを起点としたリード獲得の最大化 ・展示会2コマ戦略の高度化と運用設計 ・展示会後のMA連携によるナーチャリング強化 ・顧客セミナー、リアルコミュニケーション施策の企画推進 ・MA（Account Engagement）を活用したナーチャリング強化 ・2027年完成に向けて、コーポレートサイトのフルリニューアル推進 ・オウンドメディア、コンテンツ企画の推進による既存顧客向け情報発信強化 ■ 担当領域 ・展示会ブース企画・制作ディレクション ・施工会社へ展示会内容のオリエンを実施 ・イベント運営・スケジュール管理 ・展示会向けコンテンツ企画（動画、インタビュー記事など） ・獲得リードの分析とMA連携 ・リアル×デジタルを統合したコミュニケーション施策の企画 ・MA活用によるメール施策・スコアリング構築・データ分析 ・ホワイトペーパー、事例記事などのコンテンツ設計 年5回程度、各3～5日ほど、展示会の開催中は会場で運営を担当します。 ※出張あり（東京、九州、名古屋、北海道など） ――― 【入社後の流れ】 ご自身の経験・スキルに合わせて業務に入っていっていただきます。 少数精鋭のチームで、個々のアイデアを大切にしています。 年齢・社歴関係なく意見を言える企業風土です。
      【リモートワークあり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■OSPグループ新大阪サテライトオフィスにてご勤務 └大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F ※リモートワーク・在宅勤務OK（入社2年目以降） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★賞与は年3回支給（実績：平均4カ月以上） 【月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 】 ＼ 明確な評価システムを導入 ／ ◎毎年5月・10月に振り返り面談を実施！ 日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせを行っています。 頑張りに応じた公平な評価で、賞与として還元しています。
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    オージェイケイ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1300
    • 設立 1959年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宝塚】物流・出荷業務 ◆年間休日127日／業績安定・ニッチトップ／定着率◎
      • NEW
      ～業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／離職率7%程度／食品など身近にも使われるプラスチックフィルムなど～ プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製品の出荷業務をお任せいたします。 【具体的には】 トラックの誘導及び資材・製品の入出庫業務をご担当いただきます。 製造現場で出来上がってきた製品を仕訳し、その後集荷のトラックに運搬いただきます。 現場ではフォークリフトを使って運搬作業を行っていただきます。 業務部 物流課は現在5名で担当しています。 【取り扱い製品について】 レストランのおしぼりの袋や食品包材、電子部品等の保存、搬送に使われるケース、DVD外装フィルム…など、食品からIT、工業用まで幅広い分野で使用されるシート・フィルム製品を製造・販売しております。そのため自身が携わった開発品がどのように世の中で役立っているかを実感することができます。 ■社風について： 〇定着率も高く、社内には穏やかな性格の方が多く、周囲ともコミュニケーションが取りやすい落ち着いた社風です。 〇提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい風土があります。〇資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップクラスのシェア：食品、日用品業界で生活必需品に使われることが多い製品で、景気の波に左右されづらいことが特徴です。シートはウイルス感染防止のフィルターなどにも使われる可能性があり、今後引き合いが増えていく可能性もあります。安定した業績基盤があるため、落ち着いた環境で働けます。 ◎定着性：離職率は7%（製造業平均13%程度）。穏やかな社風なので、中途社員もなじみやすいです。経営陣に直接提案出来る制度があるなど風通しが良くフラットな組織のため、従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～267,200円 その他固定手当/月：12,500円～42,500円 ＜月給＞ 180,500円～309,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には各種手当・残業代（20時間）・賞与の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【宝塚/転勤なし】プラスチック製品の製造 ～年休150日／定着支援金10万円／ニッチトップ～
      ～入社3か月後【定着支援金】期間限定10万円を支給！ 新しい職場で安心してスタートできるようサポート体制◎／業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／身近な製品にも使われるシートフィルムなど／経験は不問～ プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製造スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・梱包作業から担当（約1ヶ月経過後、夜勤開始予定） ・専用のマシンにてフィルムのスリット作業（お客様の要求に応じて裁断する作業）※業務に慣れた頃、メインでも実施していきます。 ・入社から3年を目途に、上流工程のフィルム原料の押出し作業を担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社～5年間は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていきます。 ・先輩社員フォローのもと、仕事の範囲を広げていくことができます。 ・将来はラインリーダーや教育担当もお任せいたします。 ■業務のやりがい： 自身が手掛けた製品が加工され、商品として店頭に並ぶ等モノづくりとしてのやりがいがあります。また、業務を通して新たな発見や改良により、より良い製品ができあがった時等、達成感が味わえるのも魅力です。 ■交代勤務について： 日勤4日→休暇2日→夜勤4日→休暇2日といったように、日勤と夜勤を交互に勤務いただきます。 ■組織構成： 29名の製造スタッフが在籍しており、真面目で仕事に誠実で、面倒見が良い方が多いです。 ■社風について： 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： （1）シート・フィルム・成形品の3事業を基盤に歩み、設立66周年を迎えました。日常生活でも身近な紙おしぼりの袋や、体温を下げることを目的とした冷却ジェルシートの離型紙の素となるプラスチックフィルム等を扱っております。食品トレイ等に使用されているPPシート（ポリプロピレンシート）のシェアは業界トップクラスのシェアを誇ります。 （2）当社のフィルムは食品・日用品をはじめとする生活必需品使われているため景気の波に左右されることは少なく、業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～292,000円 その他固定手当/月：77,500円 ＜月給＞ 243,500円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には交替手当・残業代・賞与・深夜手当込の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※交代勤務については、入社1ヶ月～で適正を見てお任せする予定です。 ※交替勤務手当60,000円は、交替勤務開始した月より支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-7-59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／東大阪】製造スタッフ～未来のリーダー候補目指せる！～◆シャワー室など完備◆転勤無・社宅あり
      ボルトやギアなど自動車の安全を支える鋼線製造に挑戦しませんか？大阪精工は大手自動車部品メーカーと取引し、EVやドローン向け部品にも対応する成長企業。賞与4ヶ月・住宅手当・社宅完備、有給取得率85％の働きやすさも魅力！ ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。将来的にリーダー候補としてメンバーマネジメントにチャレンジ可。 ＜製品について＞ 当社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■業務詳細： 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成：本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■教育制度： ・半年ほどは先輩についていただきOJTで進めます。将来的には部門をまとめるリーダーを目指します。研修担当は30代の方を想定しております。 ・キャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年2回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ◇スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ◇社宅制度あり ◇資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ◇業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤無 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2023年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績4.07ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東大阪】製造オペレーター◆未経験者歓迎~研修体制◎／基本土日休み◆転勤無・社宅あり
      【未経験歓迎／賞与4か月で業績安定◎／有給休暇取得率８９％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ＊業務詳細＊ 「酸洗」又は「焼鈍」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る（酸洗） ・熱処理の工程（焼鈍） ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成： 本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しております◎ また会社全体の平均年齢は39歳で、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： 入社して半年～１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。担当いただく研修担当は３０代の方を想定しております。　 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率89%以上 ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ・業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤発生しません◎ ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2024年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,000円～20,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 273,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（2025年度実績4.07ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨータイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市二色中町8-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／水道橋】施工管理◆未経験からの活躍事例あり／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！
      ◎定職率約90％！人物面重視の働きやすい環境です！ ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95％以上、70％以上は自社設計施工！ ■施工管理とは： 施工管理は作業員ではありません！ 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務： プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制： 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、キャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理を担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが95％以上、75％以上は自社設計施工。 ■働き方： ・出張エリア：全国。業務の 約6割が出張となります。（出張手当支給あり） ※宿泊手当は１日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円～＋2000円） 　　日当：2700円～
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区後楽1－1－1 TK-CENTRAL 6階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月25時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～350,000円 ＜月給＞ 247,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月25時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／文京区】施工管理(経験者)／年間休日126日／東証プライム上場
      ◇定着率約95％！／元請け・1次請け案件が殆ど／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日◇ ■担当業務： ・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントでの耐火物の施工管理を担っていただきます ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ（工事の期間や金額、工数などの計画書作成） ・協力会社の手配（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等） 等 ■組織構成 エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■取引先業界 「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力 ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10～20名規模の現場となります。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。 ・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方 直行直帰可能 ・出張エリア：全国。 業務の6～7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※宿泊手当は最低でも１日当たり8200円、自由にホテルを選んで頂きます。 （大阪市内＋1000円、東京＋2000円） ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区後楽1－1－1 TK-CENTRAL 6階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月30時間相当の残業を想定した場合の月給34万円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ■想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚化学株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月
      • NEW
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■募集背景 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確認や現地採用支援など、子会社運営の基盤強化が急務。大塚化学の文化を理解し、現地で主体的に対応できる人材を求めています。 ■業務内容 ・海外拠点の人事制度の構築・評価・運用 ・海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など、現行オペレーション業務の整理や効率化活動） ・現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート ・グローバル人材育成施策の立案と運営 ・駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ・海外現地法人との調整、交渉等 ※最初の１年は、全海外子会社に対し人事制度などの運用の実態確認を行います 必要に応じて大塚化学株式会社と連携を取り、問題があれば解決いただきます ■同社の海外展開について 【製造販売】 ・韓国（水加ヒドラジン）、インドネシア（発泡剤）、バルセロナ（樹脂添加剤を中心とした一般化学品）、マドリード（ポリオレフィン発泡体）、中国（チタン酸塩、特殊コンパウンド）、中国（プラスチック精密部品）、インド（医薬中間体・化学品）、北米（チタン酸塩） 【研究開発】上海 【マーケティング・販売】上海2拠点、香港 【事務所】ベトナム ■組織構成 ・10名：大阪6名（男性4名、女性2名）、徳島4名（男性3名、女性1名） ■働きやすい環境 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整可能。家賃補助・休暇制度等も豊富で、ワークライフバランスを整えながら働けます ■同社特徴 ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※昨年度実績：年間 7.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・大阪】プロセス開発〈ペプチド合成〉大塚グループ化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月
      • NEW
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7～8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ペプチド・中分子領域における新規テーマの研究開発スピードを加速するための増員募集です。 大塚化学の正社員として採用後、大阪大学での高度研修と、子会社シンクレスト株式会社における実践的な研究開発を通じ、市場価値の高い研究者としての成長を期待しています。 ■業務内容： （1）入社後約1年程度大阪大学にて研修となります。 大阪大学 大学院理学研究科 梶原研究室にて、以下テーマに携わります。 ・糖ペプチド・糖タンパク質の精密有機合成 ・糖鎖合成・ペプチド合成のための新規反応開発 ・合成ルートの検討、実験設計、評価方法の習得 ・実際に目標物質を設定し、合成・評価まで完遂 （2）研修後：シンクレスト株式会社 研修終了後は、シンクレスト株式会社へ出向し、以下業務を担当します。 ・ペプチド化合物の合成・試作 ・受託研究・受託開発業務 ・研究テーマの立案、検討、スケールアップ検討 ・顧客・社内関係部門との技術的ディスカッション　など ■シンクレスト株式会社について：https://www.syncrest.com/ 今回は大塚化学株式会社の正社員として採用し、シンクレスト株式会社へ出向となります。シンクレスト株式会社は大塚化学株式会社の関連会社として、核酸、ペプチド医薬など中分子医薬の開発・製造受託を進めています。 ■魅力・やりがい： グローバル市場を目指した製品の研究開発を行っています。化学の力を最大限に引き出し、それをかたちにするための重要な役割を果たしています。 ■働きやすい環境： 各種手当や休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪大学 住所：大阪府豊中市豊中市持兼山町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シンクレスト㈱ 住所：神奈川県藤沢市村岡東2丁目26-1　湘南 i-Park内 勤務地最寄駅：JR線／藤沢、大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2025年実績：年間 7.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カタギ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府寝屋川市石津元町12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/大崎】食品ルート営業(ごま製品等)◆『かどや製油』グループ／年休125日／上場Gの子会社
      ～年休125日／土日祝休／食品スーパーの仕入れ等の経験者大歓迎！／直行直帰可／住宅手当充実～ ごま油「かどや製油」のグループ！上場企業の子会社！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、営業職として業務をお任せします ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ・ごま商品を顧客へ提案・企画の立案／市況感の情報収集 ・商品提案、陳列・レイアウト提案を実施 ※安定した取引先との関係維持を重視し計画的に業務を進めることが特徴 ・担当社数：数十社程度を予定 ・提案商材：各種ごま製品、ごま加工品　等 ・営業先：取り扱い代理店/スーパーマーケット/コンビニ　等 ・営業の特徴：既存のお客様が9割程度・新規営業は『問い合わせ』や『顧客紹介』による対応多いため無理なく営業活動をしていただくことが可能 ■入社後の流れ： 入社後は1週間程度、工場等で研修を実施いたします。当社の商材や強みについてこの期間に学んでいただきます。 その後、現場での同行を通じて徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 10名で構成されております。 支店長1名、課長1名、メンバー4名、事務メンバー4名で構成されております。 20代～40代の幅広い方にご活躍いただいております。 ほとんどが中途入社者で、馴染みやすい職場です。 ■魅力： ◎家庭用ごま部門業界TOPシェアを確立 ◎自社商品の他、大手小売企業のプライベートブランドも手掛けています。 ◎東証スタンダード上場の「かどや製油」グループとなり安定性◎ ◎自身の提案が店頭で表現される 　 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度（1日1時間程度）です。 プライベートも大切にできる働き方ができます。長時間稼働はしておりません。 ・住宅手当が充実しております。 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます（現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給）。世帯主の方には家族手当も充実しております。 ・直行直帰可能 働き方の効率も考え、直行直帰もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※最新 住所：東京都品川区北品川5丁目１-18 住友不動産大崎ツインビル東館４階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅または大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,500円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 30歳：420万／40歳：500万／課長：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/寝屋川】経理・財務※経営企画にも挑戦可◆幅広いキャリアアップ／土日祝休／上場企業の子会社
      ～ごま油「かどや製油」グループ／経理財務・経営企画のプロフェッショナルになれる環境／転勤無し／年休125日・完全週休二日制／東証スタンダード上場企業の子会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、経理財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、経営企画・経理財務業務を覚えて頂きその後総務や幅広い業務に従事頂きます。自身のできることから始めて頂きます。 ■入社後お任せする業務： まず初めに、経理業務に携わっていただきます。 ・伝票、仕訳入力 ・請求書の処理、経費精算 ・月次、四半期、および年次決算の作成 ・税務申告の準備と提出 ・予算の策定と管理 ・財務諸表の分析 ・財務リスクの評価と管理 ・資金調達、運用 ・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定 ・企業の中長期的な戦略の策定 ・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定 ・年度ごとの事業計画の立案 ・売上目標やコスト削減計画の策定 ・事業計画に基づいた予算の策定 ・予実績の分析と修正 ・月次や四半期ごとの業績分析 ・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■キャリアアップ： 経理・財務だけでなく経営企画部門として様々な側面のキャリアを育む事が可能です。 自身のスキルに応じてチャレンジできる環境が整備されているため積極的に実務に取り組める環境です。 ■組織構成： ・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力： ・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！ ・就業時間7.5時間、残業月20時間程！ ・住宅手当が充実！ 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳/課長/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山化学工業研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】環境分析◆大手取引多数／働きやすい環境あり／土日祝休み／福利厚生◎／地球環境を支える企業
      <定期昇給やベースアップあり／年間休日120日／大気・水質・土壌分析を始め、他分野へ新規事業を続々と展開中> ■職務内容 水質・大気・土壌・作業環境といった多様な分野を対象に、最新の分析機器を用いた環境分析を行っていただきます。具体的には、排水基準や国の基準に合致しているかを判断するためのサンプル分析を行います。業務内容は以下の通りです。 ・サンプルの仕分け、前処理 ・分光光度計／ガスクロマトグラフ(GC)／ICP発光分析装置／ICP-MS／イオンクロマトグラフなどを使用した機器分析や、土壌などの試料に対する前処理作業など ・分析結果の報告書作成 また、上位職になればチーム運営管理や営業との調整なども担当していただきます。 ■組織体制 大阪分析センターの環境分析部には27名のメンバーが在籍しており、そのうち11名が女性です（20代～60代／比較的20代が多い）。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度で、業務が集中する場合でもチーム内で業務量を調整し、個人に過度な負担がかからない体制を整えています。定期昇給やベースアップも行っており、賞与についても安定的に支給されております。 ■教育体制 OJTを中心に教育を行い、必要なビジネススキルはEラーニングで学べる環境を提供しています。環境分析の知識や資格取得を推奨しており、スキルアップの機会が豊富です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 環境保全に貢献できる仕事であり、社会的意義が大きいです。専門的なスキルを習得し、貴重な経験を積むことができます。また、分析業務において資格が必要な分野を担当することで、成長実感を得られるのも魅力です。 ■キャリアパス 入社直後は当社の分析業務を理解し、効率的に進めることが求められます。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントを担うか、分析のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7 勤務地最寄駅：淡路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～496万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川村義肢株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市※転勤なし】総務◇年休125日／幅広くチャレンジ可／義肢・装具の国内NO.1メーカー◇
      【バックオフィス業務経験者歓迎◎／福祉用具の企画・製造から販売･レンタル業務まで幅広く展開中／転勤無し＊年休125日＊完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】 ■業務内容： 義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、総務ポジションをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス ・車両管理 ・安全衛生管理（工場での安全、心身の健康 等） ・福利厚生の企画・立案、管理・運営 ・その他 庶務業務　等 ※はじめから全てをお任せするわけではございません。徐々に業務に慣れていってください。ゆくゆくはより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■当社について： 義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。 【人財育成方針】 専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。 【KJK活動】 働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善／発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。 【多様な人財の雇用】 障がいのある方を含めて多様な従業員を区別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～301,000円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 ＜月給＞ 225,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.7ヶ月分 ※過去実績） 住宅地域手当：5,800～11,500円 家族手当：扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円／人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キシダ化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区本町橋3-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】ライフサイエンス製品の営業支援　◆年休125日程度／カメレオンの試薬メーカー
      〈創業100年／試薬・添加物・医薬品等の製造メーカーと商社機能を兼ね備えた複合企業／カメレオン試薬など自社製品多数／年休125日程度〉 ライフサイエンスに関わる営業支援として学術的な知見をもとに当社営業をサポートいただきます。主な顧客は製薬会社や診断薬企業となります。 ■業務内容： ・診断薬企業、製薬企業における探索研究をサポートする商材（化合物やライフサイエンス関連の製品やサービス等）の提案フォロー ・仕入先／販売先（製薬や診断薬企業）との調整、新製品の提案 ・既存顧客からの注文対応、問い合わせ対応、見積書作成 ・社内システム入力、営業データの集計、解析 ・売上予算作成、実績管理他 ■組織構成： 技術支援部 ライフサイエンスグループは、部長、課員4名で構成されております。 ■キシダ化学のユニークなところ： 【メーカー・商社両方の機能を持ち、研究成功の為の幅広い提案が可能】 ・当社は自社工場にて数千種類にも及ぶ自社製品を生産しており、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する事も多くあります。 ・一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。 ・この多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、研究機関だけでなく、食品メーカー、電機メーカー、官公庁など幅広い企業のニーズに対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新大橋2丁目11番8号 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～305,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜想定月額＞ 257,200円～326,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は職歴・業務経験等に応じて会社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4ヶ月分、業績等により支給月は変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／森下駅】法人営業職＜営業デビューも歓迎＞◆未経験OKのルート営業◆年間休日125
      〈カメレオン試薬など多種多様な薬品を扱うメーカー商社／ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した社風〉 ★未経験・第二新卒歓迎★ 取扱製品数は数万点以上と多いですが、全てを覚える必要はなく、顧客要望を正しく理解し社内に持ち帰り、社内・取引先を確認の上、適切な商品提案を実施しています。 ■業務内容 法人営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・仕入先／販売先との交渉、新製品の提案 ・既存顧客からの注文対応、問い合わせ対応、見積書作成 ・製品のデリバリー ※お客様が抱えている問題点に応じた商品や活用方法を提案するやりがいのある仕事です。 ＜営業先について＞ ・担当エリア：東京・埼玉メイン（＋群馬） ・顧客訪問頻度：週３～４日（メインユーザーを中心に営業訪問、新規開拓なし） ＜入社後のフォロー体制＞ 入社後の教育や研修が整っているので、化学知識や営業経験のない方でも安心してスタート可能です。 また、1年間は先輩社員と同行し時間をかけて学んでいただきます。 いきなり一人で顧客訪問を行うことはございませんので、ご安心ください◎ ■配属部署 ・配属部署：試薬化成品営業部 東日本グループ ∟部長・課長・課員（2 名）計 4 名 ※試薬・化成品営業部（全体）は、14名の組織となります。 ■当社について ・当社は長年にわたり試薬を通じて培ったノウハウを結集して、メイン事業の試薬製造はもとより高品位電池材料の開発製造まで行う、試薬の総合メーカーです。 ・主力製品の試薬/化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。 ・当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新大橋2丁目11番8号 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～285,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜想定月額＞ 236,700円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・業務経験等により給与額を決定します ■賞与：年2回、計4ヶ月（前年度実績）※ 人事考課及び業績により支給月数は変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＤＯ　ＰＡＣＫＡＧＩＮＧ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14京阪神瓦町ビル7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】食品パッケージの法人営業※商品企画～提案まで可◆年休121日/土日祝休◆駅チカ◆業績◎
      ～食品メーカーへのルート営業／商品企画からお任せ♪／働き方◎年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並びやりがいに繋がる～ ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージを提案するお仕事です。 企画立案から現場への生産指示まで一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回～月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■仕事のやりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業～中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■組織構成 部長以下11名 内2名嘱託社員 9名営業がメイン※3名が事務 (50代3名・40代1名・30代4名・20代1名) ■企業魅力： ◎年休121日とワークライフバランス取りやすい環境。大掃除等以外で出勤することもない環境。 ◎過去最高売上：2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ：直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み：食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤の場合、日数に応じて控除します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）基本給5.10ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】食品パッケージの法人営業※第二新卒歓迎◆年休121日/残業15h◆食品のパッケージを作る会社
      ～食品パッケージの企画から提案までお任せ♪／創業90年以上／働き方◎・年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並ぶことも～ ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージの法人営業に従事頂きます。 企画立案～現場への生産指示まで一連の業務に携わることが可能 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回～月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■やりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業～中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■働き方： ・残業は月平均15時間以内で、プライベートの時間もしっかり確保 ・入社後、2～3ヶ月は先輩に同行して業務を覚え、会社の雰囲気に慣れていただきます。 ・年休121日/12月最終週のみ大掃除のため土曜日出勤となりますがそれ以外土日祝の出勤はございません。 ■企業の魅力： ◎過去最高売上…2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ…直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み…食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤の場合、日数に応じて控除します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）基本給5.10ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄社化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー
    • 設立 1904年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良】研究開発＜機能性化学＞創業122年／賞与6.12ヶ月／年休128日／残業5H／離職率0.4％
      【創業122年の安定企業／研究開発からスケールアップ・特許出願まで携われる◎／離職率0.4％／年間休日128日・残業5.3時間WLB◎】 ■職務内容： 製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施します。 ・ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わります。 ・1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。 ・基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。 ■機能性化学品部門の特徴： モノマー、オリゴマーおよびポリマー製品を開発しており、圧倒的な品揃えと調合剤まで自社で開発製造できることが強みとなります。 なお、デジタル家電やフィルムコーティング分野で活躍しており、クライアントの要望に応えるため、常に新しい材料開発を行っております。 ■組織構成： 現在20名の研究員が在籍しており、4つの事業部がある中でも50％近くを当事業部が売り上げている、当社主力事業です。 ■雇用形態： 試用期間は契約社員となりますが、正社員登用を見据えた採用です。 勤務態度や出勤状況を踏まえ判断しますが、これまでほぼ100％正社員登用されています。 ■当社の魅力： ・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。 ・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ・安定経営…機能性化学品、金属工業用化学品、塗料添加剤などの他事業を展開しているため、コロナ渦でも家電、スマホ、パソコン関係で需要が増加し、売り上げは堅調に推移しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場／奈良研究所 住所：奈良県奈良市西九条町5-2-5 勤務地最寄駅：JR関西本線・大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～398,300円 ＜月給＞ 249,300円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）2025年度労働組合平均 10,000円 ■賞与：年2回（6月、11月）2025年度労働組合平均 6.12ヶ月 ■年収例：30歳…520万円(経験5年)、35歳(経験10年)…630万円、38歳(経験15年)…730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】研究開発＜塗料添加剤＞創業122年／賞与6.12ヶ月／年休128日／残業5H／離職率0.4％
      【創業122年の安定企業／研究開発からスケールアップ・特許出願まで携われる◎／離職率0.4％／年間休日128日・残業5.3時間WLB◎】 ■職務内容： 製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施します。 ・ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わります。 ・1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。 ・基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。 ■塗料添加剤部門の特徴： インキや塗料等に使用される消泡剤、分散剤、レベリング剤、垂れ止め剤、沈降防止剤等を扱っております。 また、自動車分野を中心に、電子材料分野等、新しい分野へも果敢に挑戦しているのが特徴です。 実務として有機合成を行って頂きますが、当社独自製法になるため入社後にしっかりと教育します。 ■組織構成： 現在は約15名の研究員が在籍しています。風通しがよく、積極的に意見を言える環境です。 ■雇用形態： 試用期間は契約社員となりますが、正社員登用を見据えた採用です。 勤務態度や出勤状況を踏まえ判断しますが、これまでほぼ100％正社員登用されています。 ■当社の魅力： ・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。 ・扱う製品の広さ…当社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ・安定経営…機能性化学品、金属工業用化学品、塗料添加剤などの他事業を展開しているため、コロナ渦でも家電、スマホ、パソコン関係で需要が増加し、売り上げは堅調に推移しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場／奈良研究所 住所：奈良県奈良市西九条町5-2-5 勤務地最寄駅：JR関西本線・大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～398,300円 ＜月給＞ 249,300円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）2025年度労働組合平均 10,000円 ■賞与：年2回（6月、11月）2025年度労働組合平均 6.12ヶ月 ■年収例：30歳…520万円(経験5年)、35歳(経験10年)…630万円、38歳(経験15年)…730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貴和化学薬品株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府吹田市垂水町2-20-25
    • 設立 1953年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【吹田】環境商材などの提案営業◇老舗ブランドの主力へ／提案＋メンテで差がつく
      ＜営業力プラスαの力が身につく/景気に左右されない商材で安定経営◎/20代・30代活躍中！＞ 活性炭を中心とした化学品を取り扱う商社部門「化成品事業部」にて、営業をしていただきます。 ※配属先について：https://www.kiwachem.co.jp/divisions/trading/ ■詳細： ・担当製品： 排水処理や脱臭など環境浄化に用いられる活性炭がメインです。 ・営業エリア： 担当エリアは近畿～中部エリアを中心にご対応いただきます。 ※一部活性炭の入替作業などで他のエリアへ出張する場合があります。 基本的には大阪本社での勤務となり、中部エリアの顧客に対しては電話やメールでの対応がメインです。 顧客との関係構築や入替作業にて、定期的に宿泊を伴う出張もございます。 ・営業手法： 基本的にはルート営業ですが、活性炭を入れ替える作業や設備のメンテナンスなどもございます。 ■組織構成： 40代課長1名、30代係長1名、20代メンバー4名 組織強化のための募集です。 ■教育体制： 基礎知識を学ぶ入社時研修があります。その後、OJTで先輩社員の営業に同行し、お客様へのフォローを始めとする営業活動を学びます。社内研修を随時開催するなど商品・技術・知識の習得を全面サポートしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎製品の安定性 取り扱い製品が排水･脱臭等の環境設備に使用される薬品のため、人々の生活に必要不可欠なものになります。そのため、景気に左右されず創業以来70年以上リーマンショックやコロナ禍を乗り越えることができました。今後は化成品事業部では海外商材の輸入拡大・メンテナンス部隊の拡大を目指しています。 ◎働く環境の整備 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。 また、フレックス/リモートを導入しており出社退社時間を業務に合わせて変えたり、オンライン会議が多い日はリモートにするなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町2-20-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします。 ■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月（昨年度実績） ■昇給あり：年１回（４月） ■社員の年収例: 月給30万円＋賞与＝年収470万円(入社3年／主任級) 月給28万円＋賞与＝年収430万円(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】金属表面処理剤の提案営業◇マネジメント候補／提案＋メンテで差がつく
      ＜営業力プラスαの力が身につく/景気に左右されない商材で安定経営◎/20代・30代活躍中！＞ 「金属表面処理剤」の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」にてルート営業を担当いただきます。 ※フェロナイズ事業部について：https://www.kiwachem.co.jp/divisions/ferronise/ ■詳細： ・担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤がメインです。 ・営業先：自動車部品加工を中心にあらゆる金属の加工会社 ・営業エリア：中部エリアを担当 ・営業手法：基本はルート営業。薬剤販売に加え設備提案やメンテナンスまでを行います。 ■組織構成： 名古屋支店は少数精鋭で活動しています(5名程度)。 将来的なマネジメント候補もしくはプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■教育体制： 入社時研修、勉強会など社内教育の機会も多く、充実しています。OJTでは最初は先輩も同行し、マンツーマン指導いたします。いろいろな知識を修得し、サポートも受けながら営業活動が出来ます。 ■企業魅力： ◎景気に左右されない安定商材 当社が扱う金属表面処理剤は、金属の腐食を防ぎ、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。自動車、家電、建築など、生活に欠かせない製品の品質を守るために必要不可欠な技術であり、その安定した需要から、創業70年以上にわたりリーマンショックやコロナ禍といった厳しい時代も乗り越えてきました。 今後は、自動車加工業をはじめ多様な業界への展開をさらに強化し、環境に配慮した新しい薬剤の開発にも積極的に取り組んでいきます。 “安定した基盤 × 成長し続ける技術”の両方を持つ当社で、メーカー営業として長く活躍できるフィールドが広がっています。 ◎働く環境の整備 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。 また、フレックス/リモートを導入しており出社退社時間を業務に合わせて変えたり、オンライン会議が多い日はリモートにするなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町7番15号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最初から役職者の場合は規定の役職手当が支給されます(上記年収は役職手当を含む) ※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします ■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月/年（昨年度実績） ■昇給あり：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ドームシティガスビル10F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤なし】断熱素材の製造スタッフ※Daigasグループ／フレックスあり／夜勤なし
      ◇◆業界トップクラスの材料メーカー/フレックス/年間休日128日/夜勤・転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大◇◆ ■業務内容： ・当社炭素繊維素材（成形断熱材）の図面作成・検図業務 ・成形断熱材の加工、検査、表面処理等の製造業務及び一部管理業務 ※補助。 ※一部管理業務補助は作業指示書の作成や在庫管理 ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め30 名程度で構成されております。 年齢は20 代～60 代まで幅広い方が在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■取扱製品： ドナカーボ成形断熱材というピッチ系炭素繊維を原料とした断熱材を製造しています。 製品は主に工業炉の断熱材用途に使われています。 ■作業環境・働き方 ・シャワールームや設備が整っており、働きやすい環境です ・残業10時間程度／夜勤なし。大阪ガスグループの充実した福利厚生◎ ・出張頻度：ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～300,000円 ＜月給＞ 222,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：昨年度実績約5ヶ月 ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■手当：時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当、単身赴任手当、帰宅交通費 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方市】品質管理（浄水器・空気清浄機）／世界トップクラスの活性炭メーカー／大阪ガスG／年休128日
      【世界トップクラスの活性炭メーカー/年間休日128日/福利厚生充実/フレックス】 当社の枚方製造センターにて、浄水器、空気清浄機の関連部品の品質管理をお任せします。 ■業務内容： 浄水器本体およびカートリッジ、空気清浄機フィルター等組立製品や関連部材等に関する品質管理（工程管理、品質検査、品質改善）業務をお任せします。 具体的には、以下の通りです。 ・浄水器本体およびカートリッジ、空気清浄機フィルター等組立製品や関連部材等 　に関する品質管理（工程管理、品質検査、品質改善）業務 　※他製品も一部お任せする可能性があります。 ・不具合品やお客様問合せについての原因調査および是正・改善業務 ・製造委託先での工程不良率低減活動 ・取引先の監査及び評価 ■仕事の魅力・やりがい ・浄水器など、人が口にするものに関わるメーカーとして、品質基準を保つことに誇りをもって働いていただけます。 ・品質トラブルの予防には会社としてもかなり力を入れている部署のため、他部署関係者と協力しながらより高品質なものを目指していける環境です。 ・社内の関係者及び製造委託先と協働し品質管理の意識を高め合い、互いに成長を続けていくことができる環境です。 ■組織構成： チームマネージャー１名、一般社員２名、契約社員1名、パート社員７名 一般社員2名は製品の種類と顧客で担当を分けています。 ■働き方 【残業】 月20~30時間程度 【出張頻度】 国内：1~2 回/月、海外：0~2 回/年 【主な出張先】 国内：近畿圏内、海外：アジア周辺 【働き方・福利厚生】 ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様です） ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方製造センター 住所：大阪府枚方市出屋敷西町1丁目38番1号 勤務地最寄駅：京阪バス線／東池之宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～414,000円 ＜月給＞ 306,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ※時間外手当等の諸手当込み ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    牛乳石鹸共進社株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市城東区今福西2-4-7
    • 設立 1909年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本社】経理業務全般◇賞与実績7.1ヶ月◆各種手当充実◎赤箱でおなじみの牛乳石鹸
      【赤箱でおなじみの牛乳石鹸／数年後キャリアアップ目指せる／年休125日／残業月10h程度／各種手当充実！】　　 ■職務内容： 経理業務全般：決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。少数精鋭のため、全員で決算業務も行っており、幅広くご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■職務詳細： 〔決算関連業務〕 半期、通期における決算業務のサポート 〔固定資産管理〕 工場設備など固定資産の異動（新規取得、廃棄、減価償却他）に伴う会計記帳や固定資産台帳整備 〔金融機関折衝〕 借入更改手続や納税手続き他の対応 〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕 社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳を行います。使用するシステムとしては、経費精算システム「楽楽精算」やERPソフトウェア「GLOVIA」を用いており、これらのシステムの運用経験がある方を歓迎します。 ■募集背景： 組織強化のためです。現在経理メンバーは5名（管理職2名男性、非管理職1名男性、２名女性）いますが、今後の組織編成も鑑み、30代前半の層（管理職を目指す層）が不足しているため募集に至りました。 ■やりがい： 現在5名で全社の経理業務を対応しており、他部署との接点も多い部署で、様々な人とのコミュニケーションで感謝されることがあります。また、業務効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。数字を見ることが多く、会社の成長を強く感じることが出来る職場です。 ■同社について： 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～334,000円 ＜月給＞ 277,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ★モデル年収：月給＋賞与＋住宅関連手当 30歳　月給：約28万円　年収：約530万円 35歳　月給：約34万円　年収：約645万円　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】労務管理◆年休125日／赤箱でおなじみ／老舗メーカーで穏やかに働ける／管理職候補
      【労務の経験を安心して活かしたい方へ／赤箱でおなじみ／土日休み／残業ほぼ無／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容： 牛乳石鹸共進社は、赤箱に代表されるやさしい製品づくりを続けてきた会社です。その当社にて、給与・勤怠・社会保険といった従業員の毎日を支える労務業務です。 会社にとって欠かせない“生活の安心”を守る役割であり、メンバーの相談に耳を傾けながら、正しく穏やかに運用していく管理職候補としての採用です。 ■業務詳細： 入社後は、近くにいるメンバーが業務の流れを丁寧に引き継ぎますので、自然なペースで馴染んでいただけます。 <まずお任せする業務> ・給与・賞与計算、年末調整の実務と最終チェック（メンバーが作成したデータの確認を含む） ・入退社、異動に伴う各種手続き（人事・現場担当との調整あり） ・勤怠・給与システムの運用（不具合時の一次対応） いずれも既存の流れがあり、周囲が状況共有しながら進められる環境です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・3名程度のチームマネジメント（目線合わせ・相談対応など） ・規程見直し、システム導入検討といった改善業務 ・組合・株式関連のサポート業務 ■組織構成： 総務・人事部は50代の部門長と管理職、40代1名、メンバー5名の落ち着いたチームです。 女性メンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。困りごとは気軽に相談しあう穏やかな空気があります。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み、残業はほとんどありません！ 有給も取りやすく、1時間単位での取得も可能です。 産育休の取得実績もあり、今後の生活ステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ■当社について： 創業から続く安定性に加え、家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生も充実しています。 「社員のやさしさが、製品のやさしさにつながる」という想いのもと、安心して働ける環境づくりを続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～430,000円 ＜月給＞ 410,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ■給与： 大卒モデル年収 40歳　月給：約41万円　　年収：約750万円 45歳　月給：約43万円　　年収：約815万円 ※モデル年収は月給＋賞与です。 賞与は業績連動型の為、変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラレ

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
    • 設立 1926年
    • 従業員数 4,569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全46件
    • 【岡山/岡山市】プラントの建設設計・施工管理＜クラレのプラント建設におけるノウハウが学べる環境＞
      • NEW
      【クラレエンジニアリングへ出向／転居費用補助あり+住宅手当など充実した福利厚生／出張手当などもしっかり支給／将来の管理職候補ポジション】 ■職務内容： 化学品、食品、電子材料等の業界における、プラントの建築設計・監理、施工管理 等の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計～施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ■魅力ポイント： 一級建築士事務所および建設業者として、設計から竣工引き渡しに至るまでを一貫体制で行っており、自分が手掛けたものがお客様に提供できるというのが本ポジションの魅力です。 ■キャリアパス： ・ご入社後は、建築部の管理職を補佐する立場を担い、近い将来、建築業務の計画検討と実効管理、部員の管理監督対応業務をお願いしたいと考えています。 ※将来の管理職候補として、一級建築士をお持ちでない場合は、入社後数年以内に取得していただきます（資格取得支援制度あり）。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きます。 ※派遣給付、帰宅旅費（毎月１回分 ※支給要件あり）などの支給も充実しています。単身赴任になった場合も、派遣先の家賃は全て支給するため、二重に生活費が発生しないようにしております。 ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■配属先： クラレエンジニアリング（株） ※入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ※クラレエンジニアリング（株）は、クラレからの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クラレエンジニアリング株式会社 岡山本店（出向） 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 540万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・基本給はあくまで想定であり、技能・経験に応じ各自決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】事業部計画策定／予実管理などの計数管理担当者◇グローバルに事業展開◇プライム上場
      • NEW
      【事業運営に深く関与し課題把握やその解決に従事できる！／在宅勤務制度やフレックス制度有／大手素材・化学メーカーでシェアトップクラス】 ■募集背景 事業拡大に伴う業務範囲の拡大や業務の高度化のため、人員を強化することになりました。 ■職務内容 事業部の計画策定や見通し集約、業績の月度予実管理などの計数管理・分析、事業課題解決に向けた企画・立案、経営企画や経理等社内各部署との窓口などを担当していただきます。 ■お任せしたい業務 入社後~1年間：担当する事業の概要（製品、用途、製造プロセス、売上・利益・在庫等の計数等）を理解し、年度計画策定や月度・四半期予実績管理を遂行できるようになっていただきます。それ以外にも、事業部内各職能（販売、生産、研究開発等）やコーポレート部門（経営企画、経理、広報等）と連携しながら、多様な業務を遂行できるよう取り組んでいただきます。 研修・OJT・フォローアップ体制：部署の上司・先輩社員によるOJTにより育成します。必要に応じて工場見学・出張等の業務を組み込み、事業理解の推進を図ります。また、キャリア入社者向けの集合研修も予定しています。 ■キャリアパスイメージ ・1~3年後のキャリアイメージ 事業内容の理解が進み、計数管理業務に習熟して遅滞なく業務遂行できるようになり、事業課題の把握や課題設定を担えるようになります。 ・５年後～のキャリアイメージ 事業構造を計数把握できるようになり、事業企画に生かせるだけでなく他職能への異動においても有用なスキルや計数感覚が身に付きます。 ■出張(国内/海外) 国内出張：事業所（工場）等への社内出張として四半期に1-2回程度 海外出張：1回/年程度 ■部署の働き方 在宅勤務制度やフレックス制度をフル活用しているメンバーが多いです。 ■育児休職者数：174名(うち男性147名) 育児休職取得率：男性94%(うち14日以上の休業取得は63%) 女性100% ■有給休暇取得率 2024年度 取得率：約85％ ■中途比率 58.6%(2024年度) ■離職率(2024年度 株式会社クラレ単体) 離職率：1.48% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限は上限は住宅支援手当を含む場合 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広栄化学株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋小網町1-8
    • 設立 1917年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 第二新卒歓迎【千葉／袖ヶ浦】化学プロセスエンジニア（有機合成製品）東証上場／化学メーカー◆残業20H
      【第二新卒歓迎／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／平均残業20h】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：580万※高水準＞ ■業務内容： 弊社の化学プロセスエンジニア職として反応器、ポンプ、熱交換器、蒸留塔など、同社製品を製造するための機器の能力設計を行い、新規設備の導入に携わっていただきます。製品製造時のプロセスや機器の能力解析、製造部へのヒアリング等を通じ、既存設備の生産性向上や省エネルギー化を目指します。 ■業務の魅力： ・化学工学の専門スキルを学びながら、生産性向上（会社の利益）に貢献につながります。 ・他部門と協力、調整しながら幅広い業務に携わることが可能です。 ・ご経験問わず、上流工程の業務に携わることが可能です ・化学合成を中心に設計業務を行うため、製造工程を一から携わることが可能です。 ■育成体制： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。定期的な勉強会を通じ、先輩社員の知識、知見を習得します。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■当社ミッションについて： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ ★千葉工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖25 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～335,400円 ＜月給＞ 254,000円～335,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給 ■昇給：年1回（1.87％～） ■賞与：年2回（過去実績計4.62ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【千葉／袖ヶ浦】品質管理（化学製品分析）◆スタンダード上場／年休126日／マイカー通勤
      【未経験歓迎／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／平均残業30h～40h ■求人ポイント ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・最終的な品質チェックを行うことや、自社製品の品質を担保するなど重要なポジションになります。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ＜20代半ば：600万、30半ば：730万※高水準＞ ■業務内容 ・分析/検査 ・使用する分析器の保守管理 ・分析手法の検討/確立 ・使用機器：HPLC、NMR ・分析対象：当社製造の多種多様な化学製品 ■育成体制 入社後は安全研修を行い、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。 また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■組織構成 日勤・夜勤双方を対応しているメンバーは4名、日勤のみは3名ほどおり、今回は日勤・夜勤双方をご担当いただきます。 24時間工場を稼働している中で、増産体制を強化するため、夜勤に関してはご入社後徐々に2名ずつでの勤務体制としていく予定です。 ■福利厚生 日中は社員食堂がございます。夜はカップ麺などを販売している自販機やウォーターサーバーが稼働しており、 ■当社ミッション： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ ★千葉工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖25 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 589万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～335,400円 ＜月給＞ 254,000円～335,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.71％～ ■賞与：年2回（過去実績計5.31ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクヨ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 7,647名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全38件
    • 【品川／KOKUYO】設計監理＜柔軟な働き方＞リモート・コア無フレックス有◆年収750～940万円◆
      ◇設計品質の担保と設計監理・監修をリード【好奇心を人生に】～東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』～ ■職務内容 建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 ＜具体的には＞ ◆設計監理業務（監督員として、品質・工程確認） ・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ・工事施工者との調整とクライアントへの報告 ・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ◆設計監修業務（コクヨ設計品質の担保） ・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理　◇ルール化・標準化の推進 ◆技術相談・社内連携 ・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ・社内外関係者との協働による課題解決 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。 ■ポジションの特徴 専門性を発揮できる環境で、経験豊富なメンバーと協働しながら、自身の知見や新しい視点を活かして組織づくりに貢献できます。 ◆柔軟な働き方が可能！ フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。 ＊「ABW（Activity-Baced Working）」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス（THE CAMPUS内） 住所：東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～560,000円 ＜月給＞ 390,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／リモート可】システム企画・推進リーダー※オフィス用品購買システム◆上流から担当／残業20h程
      ～SI・ベンダー側の方歓迎！コクヨの中核事業を牽引／東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』／リモート併用可・スーパーフレックス～ ◆職務内容 コクヨの流通事業を支えるビジネスサプライ本部にて、現場の要求事項を構造化し、外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、 成長の一翼を担っていただく、システム企画ポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度の決定 ・現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画 ・現場部門や開発外部パートナーとの協働による提供価値の創出 ・顧客の各種システムとのＥＤＩ連携や安定運用の実現 部門担当者との折衝・課題整理～改善施策の立案～実装までを担当いただきますが、設計・開発・運用はエンジニア部門・外部パートナーに委託しているため企画・要件定義など上流工程に専念いただけます。 他部門・外部パートナーとも密にコミュニケーションを図り、業務要件を整理しながらシステム開発をお任せします。 ◆ビジネスサプライ事業について： 配属先となる同事業部は、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品購入の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。EC購買のニーズが高まっている法人向け通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。 ※配属先組織構成：Bサプライシステム本部 企画ユニット／4グループ19名 ◆求人の魅力 ・同社の中でも成長事業領域として期待されており、大規模なシステム改修等、新たに自身の能力経験を活かせる領域が多くあります。 ・顧客からシステム開発までのバリューチェーン全体を幅広く見渡せるようになり、事業の成長を感じながら従事いただけます。 ◆柔軟な働き方 フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用、柔軟な働き方を実現しています。 ＊「ABW（Activity-Baced Working）」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス（東京品川SSTオフィス） 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカタインクス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F、8F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 902名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】設備保全＜管工事施工管理技士の資格保有者歓迎＞日勤のみ／土日祝休／残業10H／上場メーカー
      • NEW
      ＜東証プライム上場！世界３位の売上を誇るインキメーカー＞ 当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。 そんな当社にて、「設備メンテナンス職」としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ○　設備メンテナンス 東京工場(千葉県野田市)の構内設備メンテナンス作業 ○　法定点検の対応 自社工場内設備の法定点検対応(点検計画、業者打合せなど) ○　設備導入の対応 自社工場での設備導入時の計画・管理など ■ スキルアップ・キャリア支援： ・一級管工事施工管理技士の資格取得を会社がサポート ・長期就業を前提とした育成体制 ・設備メンテナンスの専門性を着実に高められます ■働き方： ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間程度 ◎夜勤：無 ◎平均勤続年数：18.5年 ◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能 ■当社の特徴： ＜１＞世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ＜２＞新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ＜３＞1世紀以上にわたる歴史 １８９６年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：千葉県野田市尾崎字槇の内2291 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年間所定就業時間を1825時間と定めており、満たない分を調整時間として取り扱う（割り増しなし） ・年次有給休暇計画的付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／伊丹市】インクジェットの研究開発◇年休127日／残業20h／プライム上場／世界第3位の売上
      【世界トップクラスの総合インキメーカー／平均勤続年数18.5年と定着性◎／東証プライム上場】 ■職務内容 当社第三研究部において、産業用インクジェットインクの研究開発業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 産業用インクジェットインク開発チームの一員として、新たな製品開発に従事していただきます。 ・各種インクに必要な物性評価（粘度/表面張力/粒度分布/粘弾性、吐出液滴観察、塗膜表面解析など） ・各種インクのサンプル作製から量産化検証、品質管理業務 ・パートナー企業、協業先との技術打ち合わせ、プロジェクト推進 ※月平均残業時間：10～20時間 ■はたらく魅力 印刷のデジタル化が進むグローバル市場に新たなソリューションを提案すべく、新規技術・製品の開発に日々取り組んでいます。若手研究員中心のチームにリーダー候補として加わっていただき、ご自身のアイデアと裁量をもって、ラボレベルの検証から量産化まですべての業務に携わることができます。 ■当社の特徴 ＜１＞世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ＜２＞新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ＜３＞1世紀以上にわたる歴史 └1896年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：兵庫県伊丹市北河原4-1-12 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は月20時間の残業代（時間超過分は別途支給）を含めた場合の想定金額です。 ※当社では、ご年齢やご経験による総合的な判断・ご相談をさせていただいた上で給与を提示させていただきます。あらかじめご了承ください。 ■賞与実績:支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サラヤ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,893名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市】受注管理（リーダー候補）～残業月5h程／年休129日・土日祝休／衛生・食品メーカー
      • NEW
      ◇ヤシノミ洗剤でおなじみのSARAYAで専門性＋マネジメント経験を身に着けられる／働き方◎／有給＋特別休暇有◇ ■募集背景： 配属先組織はパートさんや20代が多い組織でマネジメント層が不足しています。そのため、数年後にマネジメントを担える方を募集します。 ■業務内容： 入社2年程度：複数部門にて受注業務を取得いただきます。 3年目以降（2～4年程度）：リーダー職にてマネジメントと受注業務を担当いただきます。 4～6年目以降：課長職相当でマネジメントのほか、集計／分析／生産性向上活動などを担当いただきます。 まず行っていただく受注業務は、お客様からの注文（WEB、FAX等）を受け、受注入力を行い、物流業者へ指示するデータを作成いただくというものです。その他にも、納品書や請求書の作成、注文や伝票を電子化いただくための検討や交渉等も行っていただきます。 ※2025年からDX推進課が立ち上がったことにより、AIやシステム導入により積極的になる予定です。 ■組織構成： 受注管理部は16名で構成されています。 40代課長、10代～20代前半5名、40代以降10名となります。40代以降の方はパートさんがほとんどです。 ■同社について： 『衛生／環境／健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん／敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場／業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支店 住所：大阪府大阪市阿倍野区三明町2ｰ1ｰ18 あべのビル 4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／阿倍野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町駅】学術（感染対策に関する情報発信担当）◇土日祝休・年間休日129日◇医療現場の方歓迎！
      ◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有◆ 医療や福祉施設で求められる感染対策をメインとした情報提供をお任せします。最新のエビデンスに基づき、学会やセミナー、情報誌、院内・社内講習会にて製品情報や商品の有用性を発信いただきます。 ●情報提供： WEB掲載用学術コンテンツ、情報誌、製品導入事例などの制作・企画を通じて、感染対策に関する情報を発信。また、営業・顧客からの問い合わせ対応も行います(1日3～10件程度、コールセンター対応は別部署が担当)。 ●セミナー・勉強会の開催： 主に医療従事者を講師に迎え、感染対策をはじめとする各種セミナーの運営(WEB開催約8割、年に数回休日開催あり)。また、社内外の勉強会では講師を務めることもあります。 ■当社学術部の取り組み： これまでの感染対策の啓蒙活動に加え、「ノーリフティングケア」として注目されている、介助機器を用いた腰痛予防など医療従事者の労働環境の改善・利用者の尊厳を守るケアなどの情報提供等も行っています。 Medeical SARAYA→　http://med.saraya.com/gakujutsu ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■メディカル事業本部の概要： 全社売上約50％を占め事業になります。医療機関・福祉施設向け消毒剤は高シェアを誇り、『ウォッシュボン』『シャボネット』『ヒビスコール』 『ウィル・ステラV』『サニサーラ』等を販売。エビデンスに基づく商品開発が強みです。 ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-5 勤務地最寄駅：大阪metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】フレーバリスト（食品香料開発の調香師）◆残業月平均10時間◆大手食品／飲料メーカーと取引多数
      • NEW
      ◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業100年以上の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆ ■業務内容： ・主に飲料用の香料開発業務 ・調香技術の当社フレーバリストへの導入 ・開発力の全体的な向上への寄与 ※経験、スキル次第で以下役割を付加 ・主に香料開発業務 ・調香技術の当社フレーバリストへの導入 ・開発力の全体的な向上への寄与 ・海外展開への興味があれば尚良し ■配属先について： フレーバー＆テイストユニット 製剤開発・応用開発グループまたは海外事業グループに配属予定です。 製剤開発・応用開発グループには約40名所属しており、香料、調味料、甘味料、食品素材の4部門の開発およびそれらの応用開発チームに分かれています。このうち、香料開発部門に約20名が所属しています。主に顧客の依頼案件に応じた新規香料の調香がメインの業務です。 また、海外事業グループは4名所属しており、主に東南アジア市場向けの香料開発および販売活動を兼務しています。 いずれもポジションは経験を考慮して決定します。 ■当社の強み： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップクラスシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-6-4 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業拠点（海外現地法人含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：30歳 550万／35歳 630万／40歳 800万（各種手当込み） ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】食品添加物の研究開発◆海外向け着色料の製品開発および技術的支援／創業110年超の安定性◎
      • NEW
      ～110年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカー／「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」の食につかさどる要素を組み合わせ、食の価値を創造／商社機能も併せ持ち、圧倒的な品揃えでお客様のニーズに応える～ ■業務内容： ◇顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良 ◇着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携 ◇海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問） ■配属先について： カラー＆ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループ（人数10人）に配属予定。 配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度／回）ご対応いただくことになります。 ■当社の強み： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップクラスシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境を提供できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業拠点（海外現地法人含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月） ■モデル年収 └30歳550万、35歳630万、40歳 800万（各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三榮工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区川口2-8-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀市】機械オペレーター（フィルム素材）※未経験歓迎／日勤のみ／年休120日／月残業20h◇
      【業界・職種未経験歓迎／年間休日120日／業界トップシェアの自社製品あり／幅広い業界との取引で安定】 専用の機械を用いてフィルム素材に機能性と付加価値を持たせる加工を担当していただきます。 ■業務詳細 ・フィルムの加工と貼合せ（2kg程の重量物を扱うことあり） ・機械の操作とメンテナンス ・日常的な機械の点検 ■具体的には… ◎ラミネート（2人作業） 素材と素材を貼り合わせる加工をお願いします。 ◎コーティング（2人作業） フィルムに機能性のある液体を塗る加工をお願いします。 加工を行うことで静防・汚防・離型などの機能を持たせます。 ◎スリット（1人作業） フィルムなどを特定の幅にカットする加工をお願いします。 ■入社後の流れ： 入社後は最大半年間、社外研修や先輩と２人１組での実務研修を通して業務の基本を学べますので、安心して働くことができます。配属後はベテランの先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ ■働き方 ・年間休日120日・日勤のみのため、プライベートも大切にできる環境です。 ・子育て応援手当など手厚い福利厚生が整っているため、将来、家庭を持っても安心して働いていただけます！ ■同社について 同社のラミネートやコーティングの技術は、インスタント焼きそばの湯切り口や、絆創膏のシール部分、お弁当箱などプラスチック製品のプリント部分など、生活の中の様々な部分で活躍しています。ご自身が携わった商品を日常の中で見られることは大きなやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘36番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月、12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三進金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】IT法人営業（物流・倉庫管理システム）※国内トップシェア／決算賞与アリ／残業月10～20H
      ～物流設備×ITシステムが強み／IoT・スマートファクトリ―推進中／年休125日／残業10～20時間程度／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流、倉庫管理システム等の提案営業を行って頂きます。 パッケージがあるわけではなく、顧客のニーズをしっかりとヒアリングを行い、社内のシステム開発と連携して進めて頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ラックなどを提案している営業が顧客に対してヒアリング ・ヒアリング内容をもとに物流、倉庫管理システムやスマートタナコン、5Sなどの詳細を提案 ・社内のシステム開発担当と情報を共有しシステム設計の依頼 ・完成したシステムをもとに顧客と再度打合せを行いすり合わせ～導入　…など ・内勤業務としては、問合せ対応・見積対応・受注指示・機器手配・納品準備（機器設定等）など ※あくまでも営業として提案を行うのが業務の為、自分でシステム設計を行う事はありません。 ※顧客への提案やシステム開発との打ち合わせなどがありますので、要望が実現可能かどうかの判断を行うのに知識を身に着けて頂く必要はあります。 ■職務詳細： ・取り扱い製品：倉庫管理システム（WMS）で、顧客の課題解決のため柔軟にカスタマイズできるのが強みとなります。 ※製品動画：https://www.youtube.com/watch?v=SHWlcG42PIw ・担当について：担当顧客は10社ぐらいで、製品や東西のエリアごとに決められます。出張でない場合は１日当たり訪問しても多くて２件程度になります。 ■組織構成： ITソリューション課は10名で構成、システム営業6名、システム開発3名、新規立ち上げ部署につき、ソリューションの拡大を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。※目安にはなりますが、ご入社後は3カ月程度で1人で営業活動を行って頂きます。 ■働き方： 出張に関しては、多い月は月の半分程度。出張期間に関しては打ち合わせの場合は日帰り。出張先によっては1泊等になります。エリアはメイン商材のラックの全国の営業から紹介で動く為、全国になります。 ■ポジションの魅力： 1社1社決まった形のシステムの導入を図るわけではなく、カスタマイズなどが多く発生する為、顧客にあった提案を考え実施することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋オフィス 住所：大阪府大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 NTビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／堺筋線線／心斎橋／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期実績3ヶ月） ＊業績によって決算賞与有（今期実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪泉北郡】社内SE ※リプレイスに伴う要件定義～設計まで上流工程/大手取引多数のトップシェア企業
      ～物流設備×ITシステムが強み／IoT・スマートファクトリ―推進中／年休120日／残業10～20時間程度／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内基幹システム（営業支援や販売、経理等）の大幅リプレイスに伴い、構想や企画からの運用、保守、改修までをご担当頂きます。 社内基幹システムの構築に伴う要件定義をメインで行って頂きます。 開発・コーディングに関してはグループ会社に委託しています。 ただ、１からシステムの構築でコーディングを行うことはありませんが、保守運用、改修の際に若干の修正などが発生する時はコーディングも行って頂くこともございます。 会計や人事システムに関してはパッケージを使用していますので行いません。また、今後に関してはスマートファクトリーやIot等の新たなシステムの導入も視野にいれております。 ■組織構成： ITソリューション部情報システム課は現在6名で構成されています。 （男性4名、女性2名） 新卒の方や経験が浅い方もいらっしゃいますので、 3名が上流工程を担当しながら3名を教育しています。 ■ポジションの魅力： 上流工程をメインに業務に携わる事ができます。 また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。 年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。 ■入社後： 基本的には先輩社員のOJTがメイン。 得意分野にもよりますが、即戦力としての活躍を期待します。 ■社風：各セクション間のコミュニケーションが取れていること。 それが、より良い製品つくりに欠かせない要素であるといえます。 社内での社員同士のコミュニケーションを同社は大切にしています。 比較的若い社員が多いうえに、上司・部下との距離感も近いので、意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です。 ■募集背景： eコマースの拡大に伴い、倉庫ニーズの増加や物流に対する投資が多くなってきている今、様々な機能を持ったスチールラックの需要が高まっています。 ハード面での貢献はもちろん、今後は物流システムや、倉庫管理システムでも顧客のニーズにお応えするため、テックカンパニ―への足掛かりとして、ＩＴ部門の人材を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20 勤務地最寄駅：南海線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3カ月） ＊業績によって決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山梨】責任技術者および品質管理チームリーダー　～オーラルケア・ヘルスケア商品の品質管理～
      サンスター株式会社は、グループ内で主として消費財事業を担っています。今回のポジションは、GUM、Ora2ブランドを中心に商品展開を行っているオーラルケア商品やヘルスケア商品に関する品質管理を行うポジションです。 2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。 １）製造・品質管理の統括業務 工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。 ２）品質管理委員会の運営 工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います： ・変更管理（製造条件・手順の変更対応）　　　 ・逸脱管理（標準からの逸脱事象への対応）　　　 ・クレーム管理（顧客からの品質クレーム対応） これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。 ３）品質管理業務の監督・実行　　　 品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。　　　 ※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。 ４）品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード 【工場の魅力】 ・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率空調などによる環境負荷低減対応 【キャリアプラン】 1年目：責任技術者および品質管理Ｔリーダーとして、医薬部外品/化粧品の製造・品質に対する適切な判定ができるレベルの知識・経験を習得する。 2年目：品質管理Ｔリーダーとして関連部門との連携を促し、社内外品質監査適合・維持に向けた工場内活動の主担当を担う。 3年目：各工場品質管理担当者との連携を高めた次世代の品質管理Ｇ長となるべく、より高次のマネジメントスキルを高める。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンスター株式会社 山梨工場 住所：山梨県南アルプス市東宮沢173‐3 勤務地最寄駅：JR身延線／市川大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～700,000円 ＜月給＞ 520,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】生産ラインオペレーション担当～G・U・M、Ora2のサンスターグループ～
      当社では、G・U・M、Ora2を代表とする歯磨や歯ブラシ、洗口液などの開発製造販売を行っています。2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションを担っていただける仲間を募集します。 具体的には、成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。 １）チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務 ２）同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務 ３）安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動 【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。 【やりがい・魅力】少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。 【今後3年間のキャリアプラン】・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンスター株式会社 山梨工場 住所：山梨県南アルプス市東宮沢173‐3 勤務地最寄駅：JR身延線／市川大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケー化研株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市中穂積3-5-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,378名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全57件
    • 【福山】現場進行サポート（住宅塗装工事）※未経験歓迎／年休124日／基本土日祝休／賞与年7.5ヶ月分
      • NEW
      【未経験・第二新卒も歓迎★年休124日、◎資格支援制度有り／国内トップシェアメーカー】 当社建設用塗材の付帯工事（マンション、商業施設の塗装工事）の管理を担っていただきます。 ■具体的には： （1）塗装工事協力会社の手配： 当社の営業部隊から各住宅メーカーの工事案件を預かり、協力会社の手配を行います。 （2）各工事現場の確認： 1日に4,5現場ほど巡回し、協力会社の施工に問題やトラブルがないか確認を行います。1現場あたり約30分～1時間ほどかけて安全確認、職人の指導等を行っていただきます。またオーナーや住民の方々とも日程調整を取り、現場を円滑に進めていただきます。 （3）事務処理 各工事現場を見回った後は会社に戻り、事務作業を行っていただきます。基本的にはチェックリスト（チェック項目を満たした施工ができているかどうか）の確認作業をしていただきます。 ■働き方： 20：00 までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 ■入社後の流れ 先輩社員についていきながら仕事を覚えていただき、ゆくゆくは現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力： ・年間休日124日 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にございません。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。資格手当も支給され、スキルアップを目指せます。 ・土曜日の出勤は発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 ・残業20H以下となりWLBを重視しております。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800～1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 ３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。
      ＜勤務地詳細＞ 福山出張所 住所：広島県福山市春日町6－7－6 モデルノ103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～234,300円 固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間28時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,500円～275,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～20,000円／月 ■昇格：賞与含め年間50万円程の昇給 ■賞与：年3回※夏・冬・決算／基本給×7.5ヶ月分 ■年収モデル： 20代 420万円 30代 550～700万円 40代 650～800万円（あくまで目安であり、各経験やスキルを考慮します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子】現場進行サポート（住宅塗装）※未経験から地域を支える仕事へ／年休124日／賞与年7.5ヶ月分
      • NEW
      【未経験・第二新卒も歓迎★年休124日、◎資格支援制度有り／国内トップシェアメーカー】 当社建設用塗材の付帯工事（マンション、商業施設の塗装工事）の管理を担っていただきます。 ■具体的には： （1）塗装工事協力会社の手配： 当社の営業部隊から各住宅メーカーの工事案件を預かり、協力会社の手配を行います。 （2）各工事現場の確認： 1日に4,5現場ほど巡回し、協力会社の施工に問題やトラブルがないか確認を行います。1現場あたり約30分～1時間ほどかけて安全確認、職人の指導等を行っていただきます。またオーナーや住民の方々とも日程調整を取り、現場を円滑に進めていただきます。 （3）事務処理 各工事現場を見回った後は会社に戻り、事務作業を行っていただきます。基本的にはチェックリスト（チェック項目を満たした施工ができているかどうか）の確認作業をしていただきます。 ■働き方： 20：00 までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 ■入社後の流れ 先輩社員についていきながら仕事を覚えていただき、ゆくゆくは現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力： ・年間休日124日 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にございません。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。資格手当も支給され、スキルアップを目指せます。 ・土曜日の出勤は発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 ・残業20H以下となりWLBを重視しております。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800～1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 ３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰駐在所 住所：鳥取県米子市観音新町５－８－２９ スプランドールＤ２０２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～234,300円 固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間21時間0分/月～17時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,500円～275,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～10,000円／月 ■昇格：賞与含め年間50万円程の昇給 ■賞与：年3回※夏・冬・決算／基本給×7.5ヶ月分 ■年収モデル： 20代 420万円 30代 550～700万円 40代 650～800万円（あくまで目安であり、各経験やスキルを考慮します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化工株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府吹田市芳野町18-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 未経験歓迎【南さつま】物流（荷受・倉庫管理）◆土日祝休／残業月平均5H／面接1回／化学系製造メーカー
      ～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業 ・倉庫整理 ・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南さつま 住所：鹿児島県南さつま市加世田川畑1451番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～276,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 194,600円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.90ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■その他固定手当：勤勉手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【鹿屋市】物流（荷受・倉庫管理）◆日勤のみ／残業月平均5H／面接1回／化学系製造メーカー
      ～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業 ・倉庫整理 ・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～276,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 194,600円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.15ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■その他固定手当：勤勉手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】経理◆将来は財務や管理会計も◆在宅可・フレックス・残業10H程◆創業100年越え化学メーカー
      ～創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆在宅・フレックス可！／年間休日122日／各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎～ ■業務内容： 【ご入社後に担当いただく業務】 月次、年次決算業務 【将来的に担当いただきたい業務】 税務申告、財務諸表作成、予算策定、予実管理、原価計算・管理、経費管理、連結決算作成、グループ会社の会計支援 ★将来的に幅広い業務に携われるため、スキルアップの機会が豊富です★ ■魅力ポイント： ◎スキル：シェアードサービスとしてグループ企業である白石カルシウム株式会社や関係会社の業務も請け負っているため、幅広い領域に挑戦することができ、自身のスキルや経験を高めることが出来る環境が整っています。 ◎働き方：全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めています。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る仕組みづくりがあります。 ◎事業安定性：経営基盤は安定し業績は成長を続け、炭酸カルシウムの販売量は世界一を誇ります。現在同社グループは国内外にまで展開しております。直近では新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されています。 ■組織構成： 50代（ゼネラルマネージャー1名、連結・関係会社業務1名）、40代（経理業務マネジャー1名、財務業務マネージャー1名）、30代（決算業務担当2名）、20代（決算業務担当） ■同社について： ＼2019年11月に設立100周年を迎えました！現在では国内・海外を含めた白石グループは22社展開中！／ 炭酸カルシウムを中心に、工業分野から食品分野まで幅広い分野の素材や原材料を取り扱っています。 取り扱う製品や商品は見えないところで皆さんの暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～381,000円 ＜月給＞ 254,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫※第二新卒も歓迎】製造プロセス開発・改善◆創業100年～／残業10H程度
      ～創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業・販売量世界一を誇る安定経営基盤◆各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◎～ ■職務詳細： 幅広い産業で使われる炭酸カルシウムの製造工程における化学反応の最適化や効率化を目的とした実験やデータ解析、およびデータを基にプラント設計の担当者と連携した製造プロセス改善をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成 ・ラボ～パイロットスケールの実験、実機試作 ・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し～改良 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(国内出張あり：担当業務による) ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年～1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ： 20代1名、30代6名、50代3名、60代1名、70代1名在籍。 ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎事務所 住所：兵庫県尼崎市元浜町4-78 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神武庫川線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本カレンダー株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市東成区中道3-8-11
    • 設立 1939年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／玉造】総務（業務改善担当）◆業界シェアトップ級のカレンダー／創業100年の安定企業
      ◆創業100年越えの安定企業◎／ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業／会社や商売の全体像を知り、企業のこれからを支える！／平均勤続年数13年／年休120日◆ ◆業務内容◆ ＜社内対応業務＞ ・経理・営業・現場などへの業務改善についてのヒアリング ・社内システムや業務管理についてのヒアリング ＜数値管理業務＞ ・営業数値の管理（販売数値／KPI管理など） ・経理に関する数値管理（各事業の成績を明確化、仕組化） ・月末月初のルーティン資料発行 ＜社内システム管理業務＞ ・社内システム・インフラについてのヘルプデスク（PCや基幹システム動作不良など） ・業務改善実現のための社内システム改修ディレクション（ベンダーコントロール） ※入社後は現場同行からスタート！ 会社の組織・仕組み・仕事の流れ・社内システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。 また、最初は社内からの相談・依頼業務（他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答）から始めていただき、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていただきます。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ゆくゆくはシステムの改修・新規構築、業務改善のためのシステムのディレクションをお任せします。また、基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務（例：月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応）　などもお任せする予定です。 ■部署の役割・人員構成等： 総務本部　管理部　マネージャー1名・メンバー3名（男女比　3：1） ※総務本部　総務部・管理部・経理部　合計21名（男性14名・女性7名） ■当社について： 2022年に創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代（全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～242,500円 ＜月給＞ 231,400円～242,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業代込（該当部署昨年実績ベース） ・賞与：年2回（平均3ヶ月／年、昨年実績3ヶ月） 賞与は、上記から精励手当21，000を引いた基本給210，400～221，500円の3か月分（夏冬合計） ・昇給：有　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／玉造】自社ペットブランドの商品企画◆自社製品の開発をお任せ／ペット同伴出社可／基本土日休み
      ◆創業100年越えの安定企業◎/ペット用品やカレンダーなど幅広い商品を手掛ける企業/平均勤続年数13年/年休120日/～ 当社のペット用品ECサイトにて販売する自社ブランドの商品企画をお任せ！ これまでの経験を活かして、顧客体験価値の向上のためのサイト企画をお任せします！ ■業務内容： ペット用品通信販売「PEPPY」にて商品企画職を募集。 PEPPYオリジナルブランド商品の開発、ブランディングを中心とした業務を担当していただきます。 広範囲に及ぶ犬・猫用品全般のカテゴリーの中から、PEPPYと言えばこれだと想起される看板商品を開発し、ブランド自体を育成していくことがミッションです。 他部署（生産管理、プロモーション、動物病院担当等）と協力して、PET＋HAPPYな社会の実現を目指していただきます。 【業務内容】 （1）PB商品の開発（市場調査・企画立案・製造先選定・進行管理等の全般） （2）PB商品のブランディング （3）WEBサイト、カタログのディレクション（※制作部門ではありません） ■配属部署： (株)PEPPY、プロモーション本部、プロモーション部デジタルCX課 ■部署の役割・人員構成等： リーダー（男性）/メンバー6名（女性） ■当社について： 当社は創業100年をこえる歴史と伝統のある会社です。 株式会社PEPPYは、30年以上の実績を誇るペット通販事業が分社化して誕生しました。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～240,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 231,400円～261,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業代込(残業代・賞与込み） ※手当、残業代・賞与は別途 賞与は月給から精励手当21,000円を引いた、基本給210,400円～240,600円の3か月分 専門卒・短大卒以上の給与モデルです。高卒の方の場合は都度相談ねがいます。 賞与：年2回、平均3ヶ月／年、昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー
    • 設立 1925年
    • 従業員数 6,669名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪】プロセスエンジニア◆グローバルに活躍できるチャンス有◆年間休日124日◆フレックス◆
      • NEW
      ■部署のミッション 大阪工場はファインケミカル事業の中核を担う工場の一つであり、特に半導体製造プロセスにおいて回路パターン形成に使用されるフォトレジスト（以下、レジスト）を主力製品としています。 配属予定部署はレジスト製造を行っており、レジスト需要拡大を取り込みながらシェア拡大を図ると共に、海外グループ会社との複数拠点供給体制の確立を通じて住友化学グループの収益向上に貢献します。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 生産系技術スタッフとして、各種電子材料（フォトレジストやカラーレジスト、各種中間体等）製造プラントの操業、品質の安定化、新製品の導入に貢献します。 ■募集背景 製品需要の拡大に伴い、生産現場ではこれまで以上に高いレベルでの安定操業と品質の維持・向上が求められています。 加えて、次世代製品の立上げを見据え、早期に安定した供給体制を確立することが重要なテーマとなっています。 これらの課題に迅速かつ確実に対応し、生産性・品質・供給力を継続的に強化していくため、生産系技術スタッフの体制拡充を目的に経験者採用を行います。 ■職務内容 大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。 ・プラント全体の操業・運転管理（非定常・異常時処置含む） ・試製造・4M変更対応（新製品・新規品目の導入対応含む） ・生産計画・操業管理 ・海外グループ会社の技術支援 ■仕事のやりがい ・先端電子材料の生産を通じ、半導体をはじめとする先端エレクトロニクス産業に貢献できます。 ・海外グループ会社での実務等、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■キャリアパス（例） 入社後は電子材料のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。 将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場（生産技術センター、各研究所併設） 住所：大阪府大阪市此花区春日出中３丁目１番98号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロセスエンジニア◆工場のインフラ環境を運転管理するお仕事◆年間休日124日◆フレックス◆
      • NEW
      ■部署のミッション 当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。 計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。 また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。 関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。 さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進する。 ■募集背景 事業戦略実行のため、長期的、安定的なエネルギー供給体制確保、次世代技術の評価、導入を図り、カーボンニュートラルの実現を進める。 ■職務内容 大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。 ・プラント全体の操業・運転管理（工場全体を理解する） ・試製造・4M変更対応（合理化検討） ・生産計画･操業管理 ・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行 ■仕事のやりがい ・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。 ・様々な設備（機械、電気、空調、エネルギー）の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。 ■キャリアパス（例） 入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。 将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場（生産技術センター、各研究所併設） 住所：大阪府大阪市此花区春日出中３丁目１番98号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力や前職の年収を踏まえ応相談 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山喜株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-3-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験可】アパレル製品の企画◇メンズ・シャツ担当／働き方が選べる／残業月１０H程度
      • NEW
      【未経験可／東証スタンダード上場／メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手／百貨店・セレクトショップ向け企画／正社員登用前提の採用／選べる3つの勤務時間／残業月１０H程度】 ■募集概要： 当社はメンズシャツで日本TOPクラスのシェアを誇る老舗アパレルメーカーです。今回、百貨店・セレクトショップ向けメンズシャツ企画メンバーを募集です。 アパレル・テキスタイル関連の実務経験をお持ちの方は、即戦力として企画業務に携わっていただける環境です。企画未経験の方も興味があればご相談ください。実際に、企画未経験で入社し、現在第一線で活躍している社員もいます。 ■業務内容： 百貨店・セレクトショップ向けメンズシャツ・カジュアルシャツを中心とした、OEM・ODM企画業務をお任せします。経験に応じて、まずはできるところからスタートします。 ・トレンドリサーチ ・企画・デザイン立案 ・素材・付属の選定 ・デザイン画／仕様書作成 ・コスト／納期管理 ・展示会・商談会での企画提案 ・営業同行（得意先商談、プレゼン） ■入社後のフロー： 入社後は、先輩社員のもとでOJTによる実務研修を受けていただきます。 素材知識・仕様書作成・商談の流れなど、基礎からしっかり身に付けられる環境です。１～２年後に担当顧客をもって頂くことを想定しています。※担当顧客を持つまでは、ほとんど残業がありません。 ■働き方： 勤務時間は 3パターンから選択可能。ライフスタイルに応じて、随時変更が可能です。（（1）7時50分～16時30分／（2）8時50分～17時30分／（3）9時50分～18時30分） ■魅力： ◎日本トップクラスのメーカーで“企画の基礎”が学べる： メンズシャツで日本トップクラス。 歴史と実績のあるメーカーだからこそ企画～生産～納品までの正しいものづくりの流れが身につきます。 ◎安心の育成体制： 先輩社員によるマンツーマンのサポート体制のもと、OJTを中心に業務を習得していただきます。1～2年かけて丁寧に育成する体制が整っています。 ◎柔軟な働き方： 勤務時間を3パターンから選択可／残業１０H以下／東証スタンダード上場の安定基盤と無理なく働きながら、確実に成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都墨田区緑2-22-1 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～285,000円 ＜月給＞ 251,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■住宅手当／家族手当／各種資格取得手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】シャツメーカーの卸営業◆企画にも携わる/働き方が選べる/未経験歓迎/残業月10H程度
      ～メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手／企画（モノづくり）にも携わる卸営業／既存顧客メインの営業スタイル／正社員登用前提の採用／東証スタンダード上場／ワイシャツシェア日本トップクラス／3パターンから選べる勤務時間で働き方◎／残業月１０H程度～ ■業務内容： ワイシャツシェア日本トップクラスを誇る当社にて、卸営業として、得意先へのルートセールスをお任せします。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・既存顧客への営業 ・展示会への集客及び対応（年2回開催） ・別注商品の提案　など ■取り扱い製品： 本ポジションではメンズ・レディースのファッションシャツをメインに取り扱っています。 顧客より別注商品のご要望を頂くことも多く、社内のデザイナーと協業しながら企画提案～納品までモノづくりに携わることも可能です。また、自社・協力工場も持ち、顧客の要望に応えることができる生産背景もございます。 ■組織構成： 東京と大阪の2拠点あり、東西で担当顧客を分け、各拠点ごとに販路別で２つのチームで構成されています。 東京　営業部：25名 大阪　営業部：25名 ■入社後のフロー： 入社後は先輩社員のもとOJT研修にて実務をキャッチアップ頂きます。※ノルマ（予算）なし。 1年後には営業として徐々に担当顧客を持ち、営業活動して頂く想定です。 ■働き方の魅力： 勤務時間は3パターンから選べます。※随時、変更することが可能です。 ・7時50分～16時30分 ・8時50分～17時30分 ・9時50分～18時30分 ◎残業時間は月10時間程度 残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ■当社について： 当社は1948年に創業し、74年を迎えました。創業100年に向けて歩みを進めています。当社は歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。 例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-3-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～285,700円 ＜月給＞ 243,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,413名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪◆管理職候補】経理財務・管理会計◆東証プライム／年休124日／福利厚生充実／年収800万円～◎
      ◆◇1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎／リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実◇◆ ＼魅力ポイント！／ ◎経理 × 財務 × 管理会計を横断的に経験できる希少な管理職候補ポジション ◎連結決算・開示・税務・予算・中期経営計画など、経営に近い領域まで携われる ◎組織規模が大きい×少数精鋭で、裁量とデータにアクセスしやすい環境 ◎プライム上場 × 安定基盤 × 独自技術の成長企業 ◎週2日リモートOK／年休124日／福利厚生が非常に手厚い ◎穏やかで温かい文化、中途比率45%で馴染みやすい ■採用背景： 今後の事業拡大と組織強化を見据え、経理部門で管理職として活躍いただける人財を募集します。 ■職務詳細： ご経験に応じて最適な業務を提供させていただきます。ご自身のキャリアアップを実現できる環境です。 ・単体、連結決算（月次/年次）、開示業務 ・監査法人対応 ・税務申告、国際税務 ・与信管理、グループ会社の会計支援 ・連結予算編成、連結予算・実績管理（売上、損益） ・グループ中期経営計画作成 ・投融資管理 等 ■キャリアパス： 近い将来、チーム内の取りまとめや業務効率化のための改善提案など、組織マネジメントに取り組んでいただくことを期待しています。 ■組織構成： 適切に業務が割り振りされているので、業務負荷が個人に偏りにくい体制を組んでいます。メンバーそれぞれで連携して業務を行っていただける環境が整っています。 ・室長1名 ・部長1名 ・主計・税務担当：8名(うちリーダー2名) ・財務担当：4名(うちリーダー1名) ・損益計算・予算・中期経営計画など担当：6名 ・特命事項担当：2名 ■組織体制： 本社と製造事業所がフラットな組織として連携し、業務を遂行しています。各部門が密に協力し合うことで、会社全体の効率的な運営を実現しています。バックオフィスからのサポートを通じて、全社員が働きやすい環境を提供し、企業の成長を支えています。 ■社風について： 少数精鋭で、時代の変化に強いベンチャー的な面と、人間中心のアットホー ムな雰囲気があります。(中途採用比率：45%前後／平均勤続年数：15.2年) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）賃金改訂 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／賞与実績5.48カ月／月1.3万円～の独身寮あり
      • 締切間近
      ★PickUp画面もご確認ください！ ＼POINT／ ◎住友グループで東証プライム上場企業の化学メーカー ◎未経験歓迎！ ◎化学に興味関心があれば歓迎！（文系出身でもOK！） ◎賞与実績5.48カ月分 ◎手当充実！独身寮完備・食事補助あり ◎初年度年収420万円～ ◎姫路工場と別府工場で募集 【住友精化ってどんな会社？】 住友グループの一員であり、大阪に本社を構えるBtoBの化学メーカーです。 当社がつくっているのは、「化学素材（中間体）」。 たとえば、紙おむつは一度吸った水分は圧力を加えても外に出さないという特徴があります。それは、私たちが作っている「吸水性樹脂」が使われているからです。 化学素材は、世界の「快適」や「便利」を作るためになくてはなりません。 【製品用途】 紙おむつ／ペットシート／冷却シート／ねこ砂／カップ麺の蓋／ティッシュ／シャンプー／化粧品／食品包装材　他 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜1＞計器監視業務 温度・圧力・流量などが正しく保たれていることを確認します。 モニター画面を見ながら… ・温度が上がりすぎていないか ・圧力が下がっていないか ・機械は正常に動いているか　などをチェックする作業です。 ＜2＞現場作業 ◆原料の投入 └粉状・液体の原料を決められた量だけ、設備に入れます。（手順書あり） ◆機器の洗浄 └高圧水や洗浄液を使用し、機械の中をきれいにします。 ◆サンプリング作業 └製品が正しくできているか確認するために、製造途中の液体や粉を少量採取し、分析チームに渡します。 ＜3＞工程分析 製品完成までの工程を分析し、異常がないかチェックします。 はじめは、簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 入社半年～1年後には、多くの工程を一人でこなせるようになります。 【未経験でも安心！充実の育成あり！】 当社ではマンツーマンで入社２～３年目先輩がサポートする「エルダー制度」を導入しています。 疑問点がすぐに解決するから成長スピードも早くなります。 化学の専門知識は入社後に習得できます。 未経験でも前向きに取り組める方なら活躍できます。
      ◎マイカー通勤可 ◎受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり 別府工場／兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 姫路工場／兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 【入社後の勤務地について】 今回の募集は兵庫県内の2工場での製造職です。 よって入社後の勤務地は別府工場もしくは姫路工場になります。 ◎配属先工場は面接にてご相談可能です。 【転勤について】 当社国内製造拠点は別府、姫路、千葉の3拠点ですが、入社後すぐ転勤となる可能性はございません。
      【月収例】 月収25万円／月給20万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社1年目 月収37万円／月給27万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社10年目（子ども2名想定） 【月給】 月給 20万8,100円～36万5,000円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ＼交替勤務に関する手当充実！／ ★交替手当（6,000円／月） ★交替勤務手当（月の深夜業実施回数に応じて支給） ★深夜業手当（時給換算で32％増 ※法定25％を上回る） ★時間外就業手当（時給換算で25%増） ★休日就業手当（時給換算で35%増） ★職長手当（副班長・班長に対して支給） ＼生活費が抑えられる福利厚生／ 【1】社有独身寮・社宅完備 ★個人負担1.3万円の独身寮あり ★複身者用社宅あり（2LDK / 約2.3万円～） 2025年3月に姫路工場最寄駅に独身寮新設！ 【2】食事関連補助制度 ★昼食補助：個人負担額490円／食の社員食堂あり（会社補助額3,500円／月） ★福利厚生施設飲食補助：会社提携飲食店での飲食代に対して20%を会社補助（上限額1,600円／月／人）
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    積水化学工業 株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 26,918名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全44件
    • 【東京本社】0→1を量産する。世界市場を動かす機能性樹脂マーケター募集◇東証プライム上場
      • NEW
      【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万】 ■募集背景：「用途起点型マーケティング」をグローバルで加速する 欧州・米州では、商習慣、競争環境、意思決定スピードなど、いずれも日本とは異なる“戦い方”が求められます。だからこそ必要なのは、英語を武器に、仮説→検証→事業化までを一気通貫で動かせる人材。ネットワーキング、初期リサーチ、PoC設計、顧客との共創、量産立ち上げを通じ、あなたの意思決定と推進力が、そのまま事業成果に直結するフェーズです。 ■業務内容：0→1から、10・100へスケールさせる （1） 用途起点の市場創造 （2） 新規用途・新規顧客の立ち上げ（0→1） （3） 勝ち筋の横展開・スケール （4） 提案・交渉（英語）と社内連携のハブ ◇グローバルキャリア・米州・欧州が主戦場： ・事業成長の最重要エリア 米州への早期駐在可能性あり ・現地での顧客開拓・アカウント拡大を最前線で担当 ・用途創造から拡販まで、一気通貫で主導 ■ポジションの魅力： ・素材×用途で、産業トレンドを生み出す当事者になれる ・自分が描いた「勝ち筋」が、業界標準になっていくダイナミズム ・技術・営業・マーケ・海外拠点を束ね、大きな事業を動かす手応え ・グローバル最前線での裁量と自由度 ■募集部署について ◇機能樹脂事業部 機能樹脂営業所（全13名） ・機能性樹脂・微粒子の グローバル利益責任 を担う中核組織 ・「素材を用途に変え、市場で選ばれる理由をつくる」最前線 ◇働きやすさ ・有給完全消化を部署目標に設定 ・成果とワークライフバランスの両立を重視 ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水無瀬事業所 住所：大阪府三島郡島本町百山2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／島本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲賀】「設備設計 × 工場DX」次世代工場を創る機械エンジニア募集※東証プライム上場
      • NEW
      【IT × 設備技術で“次世代の工場”を創る、変革の中心メンバー募集／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万】 ■仕事内容（ミッション）： 高機能プラスチックスの主要工場である滋賀水口工場にて、製造設備の機械設計・工事管理・改良業務 をお任せします。当工場では、従来の設備設計に加えて、 ・データ・システムを活用した業務革新 ・DXによる生産効率向上 ・IT × 製造設備の融合による新プロセスの創出 など、次世代の生産モデル構築を本気で推進しています。採用の方が手掛ける設備・仕組みが、工場の生産性を大きく押し上げ、これからの積水化学の製造現場を変えていく中心となります。 【主な業務内容】 ・工場レイアウトの再編成／新建屋建設に伴う設備計画 ・生産ライン（機械設備）の改良および新規設計 ・製造データの活用による生産性向上（モノづくりDX推進） ・電気・機械・UTT・システムなど多領域を横断した設計・工事管理 ※機械設計だけでなく、IT技術との融合にも積極的に関わっていただけます。 ■仕事魅力： ・自分の設計が“工場全体の生産性”に直結する手応え ・新しい提案が歓迎される文化 ・機械設計 × IT × 生産技術の掛け合わせで市場価値が向上 ■配属部署：設備環境安全部・設備技術課（機械設計係）／17名 ・製造、システム部門、他拠点（京都研究所）との連携多数 ・新技術の導入や業務変革に積極的 ・若手～ベテランまで幅広いメンバー構成 ・「専門性 × 新技術 × 改革」を実践する環境 スローガン：「ワクワクしながら専門性を磨き続け、変えて、変わり続け、社会問題を解決し続ける」 ■設備技術課からのメッセージ： 働き方改革・DX化に伴い、製造現場も変革期を迎えています。コスト・品質・納期など、世界基準で戦う生産体制をつくるために、従来の当たり前を一緒に変えていける仲間を求めています。 「技術で現場を良くしたい」 「新しい挑戦にワクワクできる」 そんなあなたと一緒に、次世代の生産モデルをつくりたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀水口工場（高機能プラスチックスカンパニー） 住所：滋賀県甲賀市水口町泉1259 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水化学工業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    積水樹脂株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【香川/高松】公官庁・代理店向け営業（建設資材）※プライム上場／年間休日122日［O-014］
      • NEW
      ＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて主に代理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注～納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・四国エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2～3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 所長：1名、営業メンバー：3名、管理メンバー：1名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国支店 四国営業所 住所：香川県高松市大工町1-1 あいおいニッセイ同和損保高松大工町ビル8階 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/栄】公官庁・代理店向け営業（建設資材）※プライム上場／年間休日122日［O-011］
      • NEW
      ＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて建築外構に使用されるフェンスやめかくし塀、自転車置場等の製品の理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注～納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・東海エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2～3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 所長：1名、営業メンバー：3名、管理メンバー：1名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル14階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田岡化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-2-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加古郡】自社プラント設備設計・監理（機械）◇第二新卒歓迎／東証スタンダード／年休124日
      • NEW
      【未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎／転勤当面なし／住友化学グループで基盤安定〇／生活の身近な製品を陰から支える／自社プラントのエンジニア◎／年休124日】 ■業務内容： (1)工場および化学プラントに付随する機械設備の選定、設計及び現場に配備および、土建工事の要求事項のとりまとめ ※土建工事の詳細設計は、専門の協力会社と協議しながら詳細な事項を決定していきます (2)機械、土建に係る工事監理や予算管理： ・ 工場内設備や化学プラントに付随するプロセス装置の仕様検討や選定 ・ 資機材計画、手配、見積評価 ・ 工事監理、安全、品質管理 ・ 執行pJ管理 (3)メンテナンスの計画や実行の指揮： ＜同社で製造されている製品＞ ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂（ティッシュや紙コップに塗布される） ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニスなど ■ご入社後の流れ： 基本的に業務はOJTを通じて習得していただきます。経験豊富な先輩社員が多く、長年の経験で培った豊富な知識とノウハウを持っており、成長を全力でサポートいたします。 ■配属部門： ・工務部9名（20～60代） ■当ポジションの魅力： ・装置の基本、保全計画、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について： 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献してまいりました。現在当社は最新の有機合成化学と長年にわたり培ってきた製造技術をベースに特殊樹脂モノマーをはじめ、農薬・医薬中間体、電子材料や機能性化学品等幅広い化学製品の研究開発を行っており、ファインケミカル製品を中心にグローバルな製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西二丁目10番6号 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／別府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与昨年度実績：5.37ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月20時間以下／賞与5カ月以上
      Q.田岡化学工業ってどんな会社？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.具体的にどんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な業務の流れ＞ 1）タンクに原材料を投入し加熱加工 2）加工後に製品を容器に取り出す 3）製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4）専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします Q.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています！少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう！ ＼将来的には、リーダーとして活躍可能！／ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます！ 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。
      希望の勤務地をお選びください。■播磨工場（兵庫県加古郡播磨町） ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西２丁目10‐6 ＜アクセス＞ ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
      ＜月収例＞27万円～41万円（手当含む） ■月給：21万8,000円～32万円 ※残業代は別途支給 ＜社員の年収例＞ こんな風にステップアップしていきます！ 【30歳経験者】 入社時／595万円 3年後／637万円 5年後／659万円 【30歳未経験者】 入社時／561万円 3年後／605万円 5年後 ／618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当（月8万円程度）を含む
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    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全37件
    • 【滋賀／東近江市】生産技術 ◆東証プライム上場／土日祝休み／システムキッチンシェア1位
      • NEW
      住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案～工程管理～品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画～導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応
      ＜勤務地詳細＞ びわこ工場（担当製品：各種機器関係） 住所：滋賀県東近江市大塚町1295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～478,900円 ＜月給＞ 264,800円～478,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／鞍手郡】生産技術 ◆東証プライム上場／土日祝休み／システムキッチンシェア1位
      • NEW
      住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案～工程管理～品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画～導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～478,900円 ＜月給＞ 264,800円～478,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキロンシーアイ株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング25F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町※事務所出身者歓迎】経理職◆伊藤忠商事100％子会社/残業25ｈ
      【単体・連結決算／原価計算／税務申告】経験に応じてお任せ/創業100年超のグローバル展開する合成樹脂加工の総合メーカー ■募集背景・ポジション概要 当社は食料品包装から住宅・産業資材まで幅広い領域で製品を展開する、伊藤忠商事グループの合成樹脂加工メーカーです。今回、経理部門のメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。単体・連結決算／原価計算／税務申告のいずれかの実務経験をお持ちであれば歓迎です。ご経験に合った領域から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ・単体決算、連結決算（制度会計） ・メーカー経理における原価計算（管理会計） ・税務申告業務（法人税・消費税など） 例えば、単体決算の経験がある方は単体決算、メーカーで経理経験をお持ちの方は原価計算など、ご経験に応じてお任せします。最初はご経験のある領域からお任せしていき、ゆくゆくは決算～管理会計～税務まで一通り経験していただきます。 ■組織構成： 経理部門は経理グループ、財務審査グループの2グループ体制です。今回は経理グループにて配属予定となります。経理グループは17名の方が所属しており、20～50代がバランスよく在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・制度会計、原価計算、管理会計、税務まで、経理として幅広い専門領域を習得可能 ・定期的なキャリア面談があり、希望を踏まえたジョブローテーション（工場経理、経営企画、海外拠点など） に挑戦可能 ■キャリアパス： 業務に慣れていただいたあとは後輩育成や、工場経理、経営企画、海外事業会社への駐在などにも挑戦していただくことが可能です。将来的には、ご自身の適性やご希望に応じてスペシャリストとゼネラリストどちらのキャリアも選択が可能です。 ■働き方： 繁忙期と閑散期で差がございますが、残業は月平均25時間程で社宅制度も充実しており、長期就業いただける環境が整っております。 ■当社について： 伊藤忠商事の合成樹脂加工の中核メーカーです。従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外5拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー28階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 ＜月給＞ 300,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※上記に加え、残業代は別途支給になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイドー

    製紙・パルプメーカー
    奈良県生駒市北田原町1826-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 39.0歳
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    • 未経験歓迎【奈良／生駒】お菓子のパッケージ印刷担当◇冷暖房完備◇ぷっちょやパイン飴を印刷／車通勤可
      ～製造経験０でＯＫ！未経験や20代多数活躍中！／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ／清潔空間／個々の個性を尊重する風通しの良さ◎／有休を自由に取得可能／業績賞与8年連続支給・業績右肩上がり↑～ ◎安心の教育体制 飲食店スタッフ出身等、ほとんどの方が未経験出身！スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ※1つの業務を習得したら、次の業務を覚えて少しづつ成長していただきます！ ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、パッケージの印刷担当をお任せ！ ★やりがいの大きなお仕事★ ◎パッケージは商品の顔となるため、印刷のズレや色むらが発生しないようにインクを調合する必要があります。 ◎あなたの操作で目標通りの色味を出し、担当したお菓子が店頭に並ぶというやりがいの大きなお仕事です。 ◇お仕事詳細◇ ◎大型機械に透明フィルムとインクをセットし印刷 ◎30kgのフィルムを台車で移動し機械にセット ◎パッケージに応じて印刷方法を変更 ◎記録物への記入 ～ゆくゆくお任せ業務～ ◎目標通りの色味を出すためにインクを調合 ◎完成品に色むらや印刷ずれがないか確認 ◎不具合があれば機械の動作確認 ◎メンバーへの指示出し等 ＊スキルに応じてお任せする業務の幅を広げ、成長を感じ続けられます！ ◇組織構成と作業環境 32名（20代14名　30代7名　40代11名） ・飲食店スタッフ出身、異職種からの中途入社者多数活躍中！ ・1人で黙々と作業中心ですが、3人1チームで機械を操作するため、いつでも質問できる環境です ・寡黙な方もいれば、人とのコミュニケーションを楽しむ方もおり、個々の個性を尊重し合う風通しの良い環境です ■頑張りを評価！目標を上長と立て、月1回振り返り、半期ごとに評価 ■キャリア 機長（入社2~3年でリーダー、手当月5千円）→主任（手当月2万円）→係長→課長→次長→部長 ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！ 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1826-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～230,000円 ＜月給＞ 193,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-21400大阪駅前第2ビル14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】金属加工油剤の営業◆大手自動車メーカー等で使用◆年休127日・残業月平均5H以下／転勤なし
      【年休127日・土日祝休み／転勤なし／大手取引多数／創業70年超の金属加工油剤メーカー】 ■業務内容： 同社は「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしているメーカーです。 金属を加工する際に使用されるもので、自動車や鉄鋼などあらゆる産業のモノづくりに必要不可欠な製品です。世界を代表する大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーの製造現場で同社の製品が幅広く採用されています。同社の営業担当として、既存顧客への営業活動及びフォローをお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…8割以上が既存顧客。飛び込み営業などの新規開拓はありません。顧客先へ訪問し、既に導入されている製品の使用状況を確認したり、顧客が抱える課題やニーズに応じた提案を行います。 ・顧客先…大手自動車メーカーや大手鉄鋼メーカーが主な取引先です。 ・取扱製品…切削・研削油剤、圧延油、塑性加工油など 金属を薄く延ばすために使用される油剤などあらゆる産業のモノづくりで使用されています。また油剤の種類ごとで営業担当が分かれています。 ■業務の魅力： ・顧客の製品やニーズに応じたオーダーメイドの製品を提供できる点を強みとする同社は業界4位のシェアを誇ります。単なる販売ではなく、共に製品工程の改善を行うなど、顧客と並走しながらモノづくりに携われる点が本業務の面白さの一つです。 ・社内に研究開発部門があるため、専門的な要望に対してもすぐに相談できる環境があります。顧客要望に対してワンチームで提案できる点も特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識を身に着けるための座学研修などもありますので、業界未経験の方もご安心ください。数年をかけて着実に営業として成長できる環境があります。 ■組織構成： 配属予定部署は計3名で構成されております。全員中途入社者で、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しのよい環境です。 ■同社について： 「金属加工油」とは、鉄鋼、非鉄金属、ベアリング、自動車、建設、工作機械業界などあらゆる産業に使用されており、金属を加工する際に必要不可欠な製品です。当社製品は、大手自動車メーカー（トヨタ、日産、Honda）大手鉄鋼メーカー（日本製鉄、JFEスチール）から身近な町工場まで幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区板屋町536番地 フォーレ三和102号室 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～290,000円 その他固定手当/月：21,500円 ＜月給＞ 243,700円～311,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績5.3ヶ月分） ■その他手当：職務手当15,500円、食事手当2,000円、運転手当4,000円、精勤手当0～1,500円、住宅手当0～15,000円、家族手当0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄鋼板株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市川／日本製鉄G】金型の技術サポート（既存顧客メイン）◇年収550万円～／有給20日以上付与
      【営業未経験でもOK！／ノルマ無し／直行直帰相談可／フレックス制・在宅勤務可／寮社宅・引っ越し手当充実／残業月20h以内／日本製鉄Gの安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 弊社の鋼板加工技術を活かして、これまでお取引のあった鈑金屋さん等に加工ニーズをヒアリングし、顧客のニーズに合わせて金型のメンテナンス・修繕を行います。営業スキルについては、未経験の方でも研修やOJTを通して入社後にキャッチアップ可能です◎ ＜詳細＞ ・顧客との打ち合わせ: 顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。 実際にお客様が使われている金型を拝見し、メンテナンス・修繕の提案を行います。 ・技術的サポート: 金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。 また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。 ■取り扱い製品： 主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様へ販売します。 ■働き方について： ・直行直帰相談可 ・フレックス制／リモートワーク可（週1～3回程度） ・年間有給休暇：20日～40日（入社半年経過後の日数） ■採用背景：増員（組織強化） 鋼板加工事業部という部材を作る部門にて、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、新しく金型営業チームを立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。 ■同社の特徴： ◎世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、長年築き上げたブランド力と、業界随一の販売力になります。 ◎企業安定性に加え、福利厚生や有給制度などが充実しており安心して就業できる環境です。製品も優位性・将来性のある製品になりますので、同社で長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鋼板加工事業部 東日本鋼板加工製造所 住所：千葉県市川市高谷新町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当（全社平均20h想定）：月48,000円～54,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻本化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-93
    • 設立 1956年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/横堤駅＊転勤無】★未経験歓迎★化学品の製造職◇正社員／基本土日休／危険物取扱者資格活かせる
      • NEW
      ◆転勤無／年間休日120日／基本土日休／未経験・第二新卒歓迎／中途入社者多数／『髪の毛のカラー剤』や『風邪薬』などに使用する原料を、国内で唯一製造！／大手企業との安定取引〇／働く社員・仲間を大切にする環境◆ ■業務内容： 大阪本社にて医薬品、染毛剤、柔軟剤などに使用される原料の製造業務をご担当いただきます。 ペアで業務を進めて頂くため、すぐに馴染むことができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・原料の運搬／計量 ⇒ 撹拌機／反応窯で薬品を混合 ⇒ 乾燥機／遠心分離機で水分を除去 ⇒ 集荷のための梱包 ■ジメチル硫酸（DMS）とは： 『染髪材』や『風邪薬』などに使用する原料となります。この原料を製造するのは、国内では同社のみです。大手企業との安定した取引もあり、将来性も十分です。 ※原材料の中には劇薬もあるため注意が必要ですが、熟練の先輩職員が丁寧にレクチャーするため、安心して取り組んでいただくことができます。また、年2回の健康診断を行っているため、安全に配慮した環境です。 ■組織構成： 製造部は15名（医薬品担当：4名／工業薬品担当：8名／技術：2名／管理職1名）で構成されており、50代のベテランが多く、若手社員の教育できる体制が整っております。製造部は全員男性で構成されています。中途入社者も在籍しておりますので、馴染みやすい環境となっております。 ■働き方： 日勤のみの期間もありますが、夜勤は2交代（8時15分～17時15分／20時15分～5時15分）で回している時期の方が多くなっております。1週間単位で日勤と夜勤を交代で勤務していただく場合があります。毎週土日はお休みですので、生活リズムをリセットしやすい環境です。 ※（例）1週目：日勤　2週目：夜勤　3週目：日勤　4週目：夜勤 今後は人員増加により、3交代（8時15分～17時15分／16時15分～1時15分／0時15分～9時15分）の体制を整えていく方針です。 ※休憩室あり ■同社の魅力： 1953年創業の、現在国内唯一のジメチル硫酸メーカーで、医薬品や染毛剤などの原薬を製造するための材料を製造・販売しております。顧客は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-93 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/横堤駅＊転勤無】品質管理（医薬品原料等）◇残業月10H／国内唯一のジメチル硫酸メーカー
      ◆転勤無／年間休日120日／基本土日休／中途入社者多数／『髪の毛のカラー剤』や『風邪薬』などに使用する原料を、国内で唯一製造！／大手企業との安定取引〇／働く社員・仲間を大切にする環境◆ ■業務内容： 大阪本社にてジメチル硫酸をはじめ医薬品原薬、工業薬品の品質管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・医薬品原薬・工業薬品の工程および品質試験 ■ジメチル硫酸（DMS）とは： 『染髪材』や『風邪薬』などに使用する原料となります。この原料を製造するのは、国内では同社のみです。大手企業との安定した取引もあり、将来性も十分です。 ※原材料の中には劇薬もあるため注意が必要ですが、熟練の先輩職員が丁寧にレクチャーするため、安心して取り組んでいただくことができます。また、年2回の健康診断を行っているため、安全に配慮した環境です。 ■組織構成： 品質部品質管理グループの配属となります。 現在は専任2名と業務担当1名が在籍しております。（20～50代）中途入社者も在籍しておりますので、馴染みやすい環境となっております。 ■同社の魅力： 1953年創業の、現在国内唯一のジメチル硫酸メーカーで、医薬品や染毛剤などの原薬を製造するための材料を製造・販売しております。顧客は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 辻本化学工業株式会社　本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見1丁目6－93 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＣＭ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市東成区神路3-8-36
    • 設立 1949年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山/製造オペレーター】未経験歓迎/銅線加工メーカー/WEB面接可
      ■電子部品の加工、電子機器用部品・半導体用部材/電線用芯線ならびにその他線材の製造・販売などの事業を展開 ■1949年設立の老舗。業界をリードする製品開発力、解析・分析力、加工技術を誇っております。 仕事の内容 当社の富山工場は、スマートフォンや自動車、家電製品など、私たちの生活に欠かせない製品の精密部品のめっき加工や銅線製造を担っています。銅板を溶かして銅線を製造する製造オペレーターをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫1)銅板をホイストで銅を溶かす炉にセット→2)炉の動力となる石炭をスコップで投入しかき混ぜ→3)銅を溶解（その間、冷暖房の効いた管理室で待機）→4)銅線として自動成形→5)コイルに巻き取り→6)フォークリフトで完成品を移動、の一連の製造工程を担当します。1)～3)を、一日に何度も繰り返します。機械操作が中心で、重労働は機械が担当します。夜勤があり、シフト制の1週間交代の昼夜勤務制です。 ■富山工場　製造オペ―レーター　導電製造部（銅線製造担当）正社員5名、契約社員4名　 ■採用背景：製造部署間の社内異動に伴う補充 【当社について】 電線などの加工をする「伸線」、スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」、そして数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」。 そのすべてにおいて、業界をリードする高い技術力を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内2-3-6　富山県八尾中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】法人営業◇電子部品を支えるめっき加工～教育研修充実で安心！基本土日祝休み◎
      【スマホなど電子製品の軽量化・超小型になくてはならない「めっき」加工技術の提案営業／基本土日祝休】 ■担当業務： めっきや伸線・フィルムの生産・加工を行っている当社にて、営業業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・担当顧客への訪問、新規ニーズのヒアリング ・提案資料や資料の作成 ・納品スケジュールの確認　等 ＜働き方＞ ・顧客数：15～20社／人 ※訪問頻度はご自身で調整可能です。WEB会議、直行直帰を取り入れて移動時間を減らすなどご自身にあったスタイルで柔軟に働けます。 ■組織構成： 営業部：計6名（大阪4名、富山2名） ■入社後： ご入社後はまず製造部での研修（半年～1年　昼夜勤務）を通して製品知識を学んでいただいた後、営業の先輩社員のもと、営業の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜モデル年収＞※一例です。 20代（26歳）・・・400万円　→30代（30歳）・・・450万円 ■同ポジションの特徴 ・金属めっき加工とは…主に電気を流れやすくするための加工を行います。 ・使われる場面…スマートフォンや家電などに内蔵される半導体に使用されます。 ・差別化ポイント…同社では「連続加工技術」により低コスト・短納期での納品が可能であり、お客様から好評をいただいております。 ・提案内容…同社では開発部門でお客様からのご要望に合わせた研究開発を行っているので、お客様のニーズに合わせて新技術のご提案を行います。 ■当社の特長： FCMは大きく３つの加工技術をベースに、独自の生産システムを構築しています。 電線などの加工をする「伸線」、スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」、そして数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」。 そのすべてにおいて、業界をリードする高い技術力を誇っています。 日進月歩のエレクトロニクス業界のなかで、常に変化し、進化しています。 新たな技術開発はもちろん、環境や社会にやさしいものづくりに挑戦しています。 創立から72年の歴史を持つFCMは、これからも挑戦を続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区神路3-8-36 勤務地最寄駅：OsakaMetro千日前線／新深江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町4-11-6中央日土地谷町ビル8~12F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】設備保全◆未経験歓迎◎プライム企業／教育体制◎／夜勤・土日出勤ナシ／年休123・残業20h
      ～入社して2～3年は残業ほぼナシ／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／離職率2%以下／業績右肩上がり／継続した黒字見込みあり◎～ ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて設備保全を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ◎設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ◎修繕工事計画立案・工事監理監督 ◎メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ◎製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ～ワークライフバランス充実～ ・入社して2～3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10～20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■入社後の流れ ◎工事の日程調整や連携業務などから挑戦いただき、計画立案等も先輩と共に担っていただきます。 ＊先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■組織：工作課17名・10代～40代まで各年齢層が在籍 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ■当社の製品が身近に！ ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品（化粧品から車の塗装・洗剤等）に活用されています ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業：身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市大正区船町1-3-47 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・谷町】営業◆マネジメント候補◆プライム上場／日焼け止め原料世界トップシェア◆離職率2％以下
      ～離職率2％以下・定着率95％以上、働きやすい職場◎／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／継続した黒字見込みあり◎～ ■企業概要 ◎化粧品のUVカット剤に使用される微粒子酸化チタンで世界トップシェアを誇る当社。 ◎自動車のボディ、住宅の外壁、洗剤・歯みがき・医薬品・バッテリーなど、日常生活のあらゆる場面で活用される製品を手がけています。 ◎国内外問わず通用する技術力を強みに、安定した黒字経営を継続中です。 ■募集背景 営業組織の強化に向けた増員募集です。プレイングマネージャー（副課長・係長）として、若手メンバーへの営業計画や営業スタイルのアドバイスなど、マネジメントにも携わっていただける方を歓迎します。 ■仕事内容 ◎酸化チタン（車の塗料・外壁・食品パッケージ等）や界面活性剤（シャンプー・洗剤等）を、メーカー・代理店へ提案営業 ◎既存顧客が約8割、新規は紹介が中心で無理な新規開拓はありません ◎担当社数：約30社／担当エリア：西日本 ◎出張：月1回程度（1泊中心） ◎外勤・内勤の割合：半々程度（週3日ほど外回り） ◎技術的な打合せ時は、研究所員が同行することもあり、専門的なサポート体制も充実 ■組織構成 営業部門は6名体制（20代1名、30代3名、50代2名）。穏やかなメンバーが多く、風通しの良い職場環境です。分からないことはすぐに相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ OJTを中心に、先輩社員のサポートのもとで業務を習得。経験・スキルに応じて段階的に業務の幅を広げていくため、営業経験者でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ・制度 ◎離職率2％以下・定着率95％以上の働きやすい職場 ◎自己啓発支援制度・メンター制度など、社員の成長と働きやすさを両立 ◎ライフイベントに応じた充実の福利厚生制度あり ◎ワークライフバランスを重視した職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル8~12F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンファインテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県大和郡山市今国府町6-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【奈良／大和郡山※転勤無】人事（採用・教育）◆ダイキン工業G／年休123日（土日祝）／福利厚生◎
      • NEW
      【転勤なし／フルフレックスあり／年休123日／プライム上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.00ヶ月】 ■仕事内容： 人事業務全般を担っていただきますが、まずは大きく以下の業務からご経験に応じて対応いただく予定です。 ・社内教育の企画立案及び実行 　└年間教育計画立案、研修機関との折衝、研修運営 ・採用（キャリア採用、新卒採用）の企画及び実行 ■配属部門構成： ・総務人事グループ 人事チーム計4名 GM兼TM 50代、リーダー1名30代男性、メンバー2名30代女性、20代女性 ■アピールポイント： ・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ・利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ・定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 ・一定期間後、フルフレックスの勤務形態に移行しますので、柔軟に働けます。 ■職場の雰囲気： 比較的落ち着いた雰囲気ですが、会社の文化としても自身がやりたいことについては実現しやすい環境です。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2025年度賞与実績：6.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／大和郡山】法人営業（フッ素コーティング）※業界未経験歓迎／◇年休123日／ダイキン工業G◇
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎／プライム市場上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.00ヶ月】 ■仕事内容： フッ素樹脂製品の開発から半導体洗浄装置の製造まで、最先端技術を駆使したモノづくりを手掛ける当社にて、フッ素樹脂製品の営業活動を行っていただきます。 〈具体的には〉 営業顧客対応、販売予算や旬報立案・纏め・遂行、AP立案・遂行、売上対応、請求対応、回収対応、与信管理等など ※チームで目標を達成する動きを取っていきます。 ◇営業スタイル： 深耕営業型の営業活動で、シェアアップを見据えた当社製品の提案活動や、ご経験に応じてグローバル展開の加速などを行っていただきます。 ◇顧客：大手半導体製造メーカー5社前後を担当 ◇出張先：全国有／月に複数日出張対応有。海外出張に行く場合は翻訳者が同行している為語学力は問いません。 ◇商材：フッ素樹脂を用いたコーティング加工 └特徴：優れた耐熱性、耐薬品性等を活かして半導体製造装置に使われています。 ■配属部門構成： 奈良本社 営業グループ　営業第三チーム　5名 ※若手社員も多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です。事業拡大に伴い、中途採用者も多く馴染みやすい風土と教育体制を構築しています。 ■やりがい： 半導体業界向けのビジネスを行っており、今後も伸びていくことが想定される市場でグローバルにも活躍できます。評価制度もコンピテンシー評価を取り入れ、公正で客観性のある評価を実施しています。ゆえに、頑張りを公正に評価をしています。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～407,000円 ＜月給＞ 265,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※平均残業20時間分の残業代込み ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2025年度賞与実績：6.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
    • 設立 1945年
    • 従業員数 10,410名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全30件
    • 【兵庫/川西】タイヤ用ゴム材料開発＜タイヤ性能を上げる高機能材料に取り組む＞◇残業10h程度
      • NEW
      【東証プライム上場・国内有数のタイヤメーカー／携わった製品が街中で見れるやりがい／住宅手当や寮・社宅など福利厚生も充実】 ■職務内容： タイヤ用ゴム材料の製品開発・配合設計をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規高機能材料の商品適用に向けた評価 ・新商品の要求性能達成に向けた配合開発 ・中長期的サステナビリティ、脱炭素化目標達成に向けた材料評価推進 ■入社後のサポート体制： ・入社後1年程度は、指導員を付けてOJTの教育カリキュラムがあります。 ＜研修内容＞ 社内：基礎学力講習、タイヤ技術工学講習 社外：品質知識教育講習、IATF16949講習 ■魅力ポイント： ・タイヤという商品の材料開発を通じて、次世代を見据えた新しい製品や技術開発に常に挑戦し、社会をより良くするモノづくりに貢献できます。 ・新商品開発の配合設計において、中心的な役割を担えます。 ・完成車メーカーの車両に採用される製品に取り組むため、自ら携わった製品が街中で見れるやりがいがあります。 ・狭い分野で深い領域を担当するのではなく、より幅広い領域の開発に携わることができます。 ■キャリアパス： ・年度目標に対する成果度合いにより昇進、昇格の機会があります。 ・入社後キャリアプラン選択可能（毎年のキャリア面談で都度相談）です。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・年間休日：121日 ■福利厚生・手当： ・住宅手当あり（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円） ・家族手当あり ・給食手当あり ・社宅・寮あり（入居条件あり） ■配属部署： 材料開発部 ＜ミッション＞ 市場動向と顧客要求を的確に捉え、独自性ある技術開発を行うことにより、小型タイヤ、大型タイヤ、自動車用防振ゴム等の商品開発に必要な材料開発及び基盤技術開発をスピーディに行う。 ■当社について： 当社は、自動車用タイヤを中心に自動車部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。主力製品である自動車用タイヤは、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤ、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品ラインナップをそろえております。世界中から愛される製品である点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★基盤技術センター 住所：兵庫県川西市矢問3丁目10番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～283,600円 その他固定手当/月：1,800円～64,500円 ＜月給＞ 223,100円～348,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/桑名】工場人事（採用／リーダー候補）◇採用戦略の立案・実行に携わる◇東証プライム上場
      • NEW
      【国内有数のタイヤメーカー／国内最大級の製造拠点・桑名工場勤務／採用における全チャネルに携わる／賞与5.7ヶ月分（2025年度予定）】 【部門のミッション】 労働力人口が減少する中で、当社国内最大級の製造拠点である桑名工場のモノづくりを支えるため、人材確保は最重要課題です。また、採用するだけでなく、そこで働く従業員一人ひとりが活躍できるような人事施策、環境整備にも力を入れています。 【期待される役割】 ・採用チャネルの多様化と最適化 従来の慣習に捉われず、国内だけでなく外国人、双方の採用を拡大していただきたいと考えています。採用市場や最新の採用トレンドを理解し、当社の課題を解決するための具体的な改善提案と、その実行・実務マネジメントを主導いただきたいです。 ・アウトソーシング活用マネジメント 適切な指示・管理・評価を通じて、客観的に測定し、費用対効果の最大化を目指していただきたいです。 【主な職務内容】以下業務において、実務マネジメントをお任せいたします。一部実務をご対応いただく必要もございます。 ・新卒採用、中途採用、派遣採用、技能実習、正社員登用 【当ポジションの魅力】 これまでの採用知見を活かしていただき、全採用チャネルのマネジメントが可能です。新卒、中途、派遣受入れ、技能実習、正社員登用まで、採用における全チャネルの戦略立案と実行管理をお任せします。単なる実務対応に留まらず、採用活動全体の「課題解決」と「体制構築」がミッションです。採用だけに限らず、人員補充異動調整、賃金設定処遇の見直しなど総務課として改善していくべき課題があるため、人事として広い業務に携わっていただけます。 【職場の雰囲気】 採用グループ：4名(30代～40代の中途入社) ＜補足＞総務課内、人事労務グループ：4名 　厚生グループ：4名 【キャリアパス】 ・本社や仙台工場にて人事部のキャリアを磨いていただくこと ・総務課内で、労務、教育、給与など他グループのグループ長を担っていただく可能性 年に1回キャリア相談の面談を設けているため、ご自身の描くキャリアをご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅：三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～465,200円 その他固定手当/月：1,800円～64,500円 ＜月給＞ 320,800円～529,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外カーボンインキ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府高槻市上土室6-17-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【飯田橋】法人ルート営業〈領収書等〉◆年収440万～／賞与5か月分／教育体制充実／転勤なし
      ～無借金経営を続ける関西の優良企業・数々の特許を取得した技術で安定した事業展開／安定性・成長性◎／丁寧なOJTあり／昨年賞与実績5か月分／大手企業との取引多数～ ■業務内容： 印刷物の受注に関わる法人向けルート営業をお任せします。 ※新規営業はございません 長年お付き合いのある企業様より、ビジネスフォーム印刷〈領収書・納付書など〉やサービスのご提案から受注までを行っていただきます。受注後には工場への指図書の作成もお任せします。 ※製品例…請求書、領収書、納付書、病院で使うお薬封筒など ※訪問社数…1日5～6社、遠方の場合は2～3社 ■1日のスケジュール例： 8:30　出社・工場への製造指示書作成・見積り 10:00　外出・取引先へ訪問 12:00　昼食 13:00　取引先へ訪問 16:00　帰社・工場への製造指示書作成・見積り 18:30　退社 ■入社後の流れ： 専任担当者がおり、仕事内容はOJTにて丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 生産部門や研究開発部門がある高槻本社や埼玉などでの研修も予定しています。 ※中途入社も多くおり、受け入れ態勢は万全です ■安定性・成長性： ・創業67年以上の歴史と無借金経営で安定した基盤 ┗長い歴史から信頼関係を構築した大手取引先様が多数 ・海外市場やデジタル印刷分野への積極展開で成長を加速 ┗熱転写リボンの売上も好調で海外の取引も◎ ■組織構成： ・10名（50代：3名、40代：3名、30代：2名、20代：2名） ■当社について： 当社は、インキ材料を活かした商品作りを心がけインキ商品の販売をはじめ、OEMとしてビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、熱転写フィルムリボンの製造を行っています。無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、情報媒体の変化、そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-14 G.S千代田ビル4F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 ＜月給＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業月30h＋賞与平均実績＋営業手当を含んでいます。 ■賞与：年3回（6月・12月・1月／前年実績5カ月) ■昇給：年1回（5月） ■別途該当者へ下記手当支給 ・営業手当（研修期間：3カ月～1年終わり次第）：月15,000円 ・家族手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイキ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪・肥後橋】オフィスのレイアウトデザイナー◆在宅勤務・フレックス可／休１２０土日祝／残業３０以下
      ～創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社にて、お客様からご依頼いただくオフィスのレイアウトデザインや内装などのデザイン及びプランニング業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様(エンドユーザー・販売店様)のオフィス空間の図面を見た上で、レイアウトやデザインに関する提案を行います。案件によっては営業担当と一緒にお客様先へ訪問することもあり、お客様のご希望に沿ってワークプレイスのデザインを行います。 ■案件詳細 ・受注案件：オフィス空間を中心に、商業空間や福祉施設といったワークプレイスのデザイン ・デザイン期間：納期は3日のものもあれば、1年以上かけて進行するプロジェクトもあります。 ・営業同行頻度：週に０~2回程 ・担当案件：基本的には1名で案件を担当します。将来的には並行して3~5件程お任せします。 ※営業と協力しながら、営業の依頼を受けた初期の段階から納品まで一貫して1名のデザイナーが関わる物件担当制です。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：２０～３０ｈ程 ・年間休日１２０日 ・賞与年2回支給※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 現在10名（20代女性6人、30代男性1人、40代男性1人、女性１人）で構成されています。入社後はOJTとして先輩社員のサポートを受けつつ業務をキャッチアップし、デザイン業務をお任せしていきます。 ■社風 仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる和気あいあいとした職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボウリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（4～6か月分）　※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】オフィス空間のプロジェクトマネージャー◆在宅勤務・フレックス可／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ～創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社にて、オフィスの移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 オフィスの移転やリニューアルを行う際のプロジェクトの進め方の提示、現地調査、内装を含めたプランニング提案、工程管理、定例会議の主催等を行います。営業や社内デザイナー、営業サポートセンターとチームを組んで対応していきます。東京だけでなく、日本全国のPM案件を担当します。また営業同行でPM案件受注に向けたPR活動もお任せします。 ■案件詳細 ・担当案件数：年間約3～5件 ・担当人数：工事規模に応じて、1人～複数人で担当します。 ・関わるお客様：ビル管理業者、販売店、エンドユーザー、工事業者、ディベロッパー、不動産会社 ・出張頻度：案件によりますが、2ヶ月で3回程度です。 ■組織構成 3名の担当者（30代男性、40代男性）で構成されています。 ■働き方 ・完全週休２日（土日祝） ・年間休日１２０日 ・資格支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり ・賞与年2回支給※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人未満の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。 ■社風 仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボウリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4～ 6か月分）　※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカバヤシ株式会社

    玩具メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜東1-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,113名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【板橋区／浮間舟渡】お客様の要望をカタチにする法人提案営業（オーダー手帳・ ノベルティ・パッケージ）
      ～創業100年の東証スタンダード上場企業にて法人向け営業を担当／土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務詳細： 新規・既存割合は5:5です。担当商材についてお客様（新規・既存）へ提案。工場（自社・協力）への指示書や見積書の作成も行います。顧客の要望をヒアリングし、提案し商品の提案を行います。また今までにはない提案もできる為、幅広い営業ができます。※繁忙期は主に年末、年度末です。 ・新規営業も決め打ちで行くため、外回りよりは資料作りなどの中の仕事も多いです。 ・サンプルの確認や工場への指示出し ＜入社後の流れ＞ ・まずは数カ月かけて、営業部内の全てのチームと同行し業務理解を深めていただきます。 ・数年に一回、1ヵ月ほどの工場研修がございます。※入社した新卒・中途入社の方が対象です。 └印刷・紙加工の知識を得ることができ、印刷業のプロフェッショナルとして成長していくことができます。 ■就業環境： 製品や販路、業務内容が幅広く、自分の能力やアイデアを活かしやすい環境です。 異なる能力や考えをもった多様な人材を受け入れる社風があり、外国籍社員や、心身にハンディキャップをお持ちの方なども活躍しております。 毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っているため、社員一人ひとりが長く働ける職場環境です。 ■当社の強み： 製本所としてスタートして以来、図書館製本から図書館ソリューション、製本の技術とノウハウを活かした各種印刷、手帳、ステーショナリー、シュレッダ・事務機器、バイオマス発電や農業といった分野まで、幅広い領域を手掛けております。ものづくりへの飽くなき信念と、新たな価値を創造し続けるチャレンジ精神を強みに、多くの取引先とお客様の意見に耳を傾け、常に時代の先を読み解く商品・サービスの提供に努めており、近年では、毎日重たいランドセルを背負う子ども向けに開発された、用紙を軽量化したノート「ロジカル・エアーノート」が大ヒットを記録しました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ナカバヤシ株式会社　東京本社 住所：東京都板橋区東坂下2丁目5番1号 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～309,700円 ＜月給＞ 226,000円～309,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月）→基準給与×年間4.5か月分を基準として業績により変動 年収例：29万円/月、450万円/年（30歳主任） 27万円/月、435万円/年（35歳一般） 31万円/月、490万円/年（35歳主任） ※課長補佐には固定残業代設定があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】創業100年！法人営業（事務＆シュレッダ機器）～製本事業でトップ級シェア・年休127日
      ～創業100年の東証スタンダード上場企業にて福岡の営業職を担当／土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務概要： 事務機器や大型シュレッダ及び周辺機器の販売を担当していただきます。 フォトアルバム・製本事業で国内シェアトップクラスの当社では顧客の身の回りの情報を管理するツールとして、個人情報を管理・破棄するための機器を積極的に展開しています。 ■業務の特徴： 担当エリアは基本九州エリアであり、顧客はリサイクル業者や銀行、他一般企業、また官庁などの公共機関など様々です。 買い替えの時期などは新規開拓営業もあります。 購入いただいた事務機のメンテナンス・サポートも重要な業務ですが、買い替えと新規開拓が売り上げの中心となります。 ■当社の強み： 製本所としてスタートして以来、図書館製本から図書館ソリューション、製本の技術とノウハウを活かした各種印刷、手帳、ステーショナリー、シュレッダ・事務機器、バイオマス発電や農業といった分野まで、幅広い領域を手掛けております。 ものづくりへの飽くなき信念と、新たな価値を創造し続けるチャレンジ精神を強みに、多くの取引先とお客様の意見に耳を傾け、常に時代の先を読み解く商品・サービスの提供に努めており、近年では、毎日重たいランドセルを背負う子ども向けに開発された、用紙を軽量化したノート「ロジカル・エアーノート」が大ヒットを記録しました。 また、デスクで使用する文具や小物類をコンパクトに収納して持ち運べる「LIFESTYLETOOL」は、フリーアドレスやノマドといった新しい働き方にマッチし、SNSを中心に大きな反響を呼んでいます。 ■就業環境： 製品や販路、業務内容が幅広く、自分の能力やアイデアを活かしやすい環境です。 異なる能力や考えをもった多様な人材を受け入れる社風があり、外国籍社員や、心身にハンディキャップをお持ちの方なども活躍しております。 また、出産・育児休暇を経た女性社員も全員が職場に復帰しており、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した福利厚生も整っているため、社員一人ひとりが長く働ける職場環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目7番11号 勤務地最寄駅：福岡市営箱崎線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月）→基準給与×年間4.5か月分を基準として業績により変動 年収例：29万円/月、450万円/年（30歳主任） 27万円/月、435万円/年（35歳一般） 31万円/月、510万円/年（35歳主任） ※課長補佐には固定残業代設定があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中山製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市大正区船町1-1-66
    • 設立 1923年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【香川／丸亀】製造現場を動かす鉄鋼製品の生産工程管理　※将来の中核人材、プライム上場、賞与１５０万
      【安定基盤の東証プライム上場メーカー｜業界トップクラスシェア｜転勤原則無し｜福利厚生◎】 ■仕事内容： 鉄鋼製品を製造する当社工場における事務所内での勤務です。 ・生産工程管理、生産計画作成、品質管理 ・報告書作成、設備点検管理、設備修理、改造の立案等 ■事業の特徴： 当社は軽量形鋼のトップクラスメーカーであり、建材事業では全国に拡がる9拠点の工場から全ての地域のお客様に製品をお届けしています。 ■当社の魅力： ・平均有休取得率82％（16.4日／年）、平均勤続年数は20年以上と業界最高レベルです。 ・有休も入社月に応じて1日～20日付与、以降毎年4月に20日付与 ・今年度ベースアップ1.5万円を実施しました。（2026年4月もベースアップ予定） ■入社後のキャリアプランのイメージ　　 例）入社～1週間　　安全教育、工場設備について 　　～3ヵ月　　　　現場実習（成形・塗装・加工） 　　～6カ月　　　　事務所業務（操業/加工データ入力） 　　6か月以降　　　設備投資見積・工事立会 　１年目以降　　　 ライン担当、安全、故障対応 　３年目以降　　　 計画立案（操業・期計画・設備投資） 　５年目以降　　　 係長 ■当社の特長： 当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 ■当社の将来性： ２０３０年に本社（大阪市）敷地内に新電気炉設備を導入し、以降毎年利益１００億円以上の安定した収益確保に向けたプロジェクトが進行しており、従業員が安心してキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀工場 住所：香川県丸亀市昭和町8番地 勤務地最寄駅：予讃線線／讃岐塩屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（過去実績150万円　※組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／丸亀】生産工程管理｜管理職候補◆鉄鋼製品の製造工場全体の管理／プライム上場、賞与１５０万
      【安定基盤の東証プライム上場メーカー｜業界トップクラスシェア｜転勤原則無し｜福利厚生◎】 ■仕事内容：鉄鋼製品を製造する当社工場における事務所内での勤務です。 ・生産工程管理、生産計画作成、品質管理　・報告書作成、設備点検管理、設備修理、改造の立案等 ■事業の特徴：当社は軽量形鋼のトップクラスメーカーであり、建材事業では全国に拡がる9拠点の工場から全ての地域のお客様に製品をお届けしています。 ■当社の魅力： ・平均有休取得率82％（16.4日／年）、平均勤続年数は20年以上と業界最高レベル　　・有休も入社月に応じて1日～20日付与、以降毎年4月に20日付与　　　 　 　 ・今年度ベースアップ1.5万円を実施（2026年4月もベースアップ予定） ■入社後のキャリアプランのイメージ　　 例）入社～1週間　安全教育、工場設備について　→　～3ヵ月　現場実習（成形・塗装・加工）　→　～6カ月　事務所業務（操業/加工データ入力）　→　6か月以降　設備投資見積・工事立会　→　１年目以降　ライン担当、安全、故障対応　→　３年目以降　 計画立案（操業・期計画・設備投資）　→　５年目以降　 係長 ■当社の将来性：２０３０年に本社（大阪市）敷地内に新電気炉設備を導入し、以降毎年利益１００億円以上の安定した収益確保に向けたプロジェクトが進行しており、従業員が安心してキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀工場 住所：香川県丸亀市昭和町8番地 勤務地最寄駅：予讃線線／讃岐塩屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（過去実績150万円　※組合員平均） ■役職手当：係長の場合4万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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