11ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

ハート株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13

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設立 1956年
従業員数 490名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名駅南/未経験歓迎/1day選考】メーカー営業◆土日祝休/手当充実◆封筒・名刺の国内トップ級企業

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には：・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。・目安として１日15～20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50～100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例：・年収450万円／29歳経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚・年収500万円／33歳経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハート株式会社　名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４－１０－１８勤務地最寄駅：ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,160円～248,400円固定残業手当/月：47,840円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒットユニオン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル

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設立 1969年
従業員数 215名
平均年齢 39.2歳

求人情報全5件

【恵比寿】経理ポジション※リーダー候補◇月平均残業5h程度目標／フレックス・リモート有りでLWB◎

◆◇経理法務チームのリーダー候補募集！／グローバル展開を支える裁量のあるポジション／ワークライフバランス◎／フレックス有り！在宅可能！◇◆ ■業務概要：主に経理、法務担当が所属する経理法務チ－ム、人事、総務担当が所属する人事総務チーム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ－ム、そしてヒットユニオングル－プ全体のDXを推進するDX推進チ－ムという４チ－ムで構成される部署です。 ■業務内容：既存社員にリーダー職が1名いるため、並列して業務を行なっていただきます。＊当社及び関連会社の会計業務担当　-支払業務、伝票入力、債権管理などの日常的な財務会計業務　-管理会計データの整理・入力・分析補助　-月次資料作成及び分析、　-決算業務　-税務対応 ※業務の進捗に応じて、国内外グループ会社の簡易連結資料作成のサポートもお願いします。＊各種プロジェクト案件　-国内グループ会社横断の会計関連システムの導入サポート　-業務効率化や税法の変更等に対応した各種オペレーション改善　　※プロジェクト案件に関しては、業務の進捗度合いや興味等にあわせて順次参加していただきます ■組織：管理部　経理法務チ－ム 8名（派遣含む）／男性2名、女性6名各チームではメンバー同士が連携し、専門性を活かしながら協力して業務を進めており、日々様々な経験を重ねる中で、成長を実感できる環境が整っています。『明るく、楽しく、面白く』　をスローガンに掲げ、会社を支える重要な部署としての誇りを持ちながら、前向きで楽しく、活気ある職場づくりを大切にしています。 ■経理法務チームとは？：グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～660万円＜賃金形態＞年俸制 ■給与改定：年1回■業績賞与：年1回（3月)　※年俸の20％（評価連動）を別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸　500万　～　550万賞与　年俸の20％（評価連動）を別途支給年収　年俸＋賞与（標準支給率20％で試算）　で表示しています予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】経理ポジション※メンバー◇月平均残業5h程度目標／フレックス・リモート有りでLWB◎

◆◇経理法務チームのメンバー募集！／グローバル展開を支える裁量のあるポジション／ワークライフバランス◎／フレックス有り！在宅可能！／残業月5h程度◇◆ ■業務概要：主に経理、法務担当が所属する経理法務チ－ム、人事、総務担当が所属する人事総務チーム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ－ム、そしてヒットユニオングル－プ全体のDXを推進するDX推進チ－ムという４チ－ムで構成される部署です。 ■業務内容：・経費精算、伝票入力、債権管理・預金残高チェックなどの日常的な財務会計業務・税務対応・月次分析サポート・決算業務サポート・会計システムや会計関連プロジェクトへの実務参加 ■組織：管理部　経理法務チ－ム 8名（派遣含む）／男性2名、女性6名各チームではメンバー同士が連携し、専門性を活かしながら協力して業務を進めており、日々様々な経験を重ねる中で、成長を実感できる環境が整っています。『明るく、楽しく、面白く』　をスローガンに掲げ、会社を支える重要な部署としての誇りを持ちながら、前向きで楽しく、活気ある職場づくりを大切にしています。 ■経理法務チームとは？：グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 432万円～520万円＜賃金形態＞年俸制 ■給与改定：年1回（4月）■業績賞与：年1回（3月)　※年俸の20％（評価連動）を別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,320,000円＜月額＞ 300,000円～360,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸　360万　～　432万賞与　年俸の20％（評価連動）を別途支給年収　年俸＋賞与（標準支給率20％で試算）　で表示しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェザー安全剃刀株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南3-3-70

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設立 1932年
従業員数 418名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

【大阪/福島】海外営業～残業月5h程度／年休124日／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～

＼病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分／医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景：当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細：・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6～8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど・代理店のフォロー・商品の展示会の準備など　※展示会は年2～3回ほど　・海外の代理店とのメール対応・電話対応・商品の輸出対応・代理店との商談・提案【変更の範囲：会社の定める業務】【取扱い製品】・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物）・理美容製品（理容・美容の刃物製品）・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成：現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南3-3-70 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・3月／年間7.6ヵ月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／福島】海外営業☆未経験歓迎！残業月5h程度／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～

＼海外営業未経験者もOK！病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分/残業5h程度／医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景：当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細：・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6～8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど・代理店のフォロー・商品の展示会の準備など　※展示会は年2～3回ほど　・海外の代理店とのメール対応・電話対応・商品の輸出対応・代理店との商談・提案【変更の範囲：会社の定める業務】【取扱い製品】・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物）・理美容製品（理容・美容の刃物製品）・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成：現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南3-3-70 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・3月／年間7.6ヵ月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ぼんち株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル12F

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設立 1952年
従業員数 403名
平均年齢 37.6歳

求人情報全1件

【大阪本社】営業管理・企画（マネージャー候補）◆データ分析と原価管理等※在宅可／日清食品HDグループ

<内勤メイン／働きやすい環境・残業月25h以内／「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー> ■採用背景営業管理部において、欠員補充のため、営業データ分析～営業管理全体をリードできる実務型リーダーを早期に迎えたい状況です。少人数組織のため、マネジメントだけでなく実務にも深く関わっていただける方を求めています。 ■職務内容＜まずお任せしたい業務＞即戦力として、以下の「単品コスト管理」「データ分析」を軸に営業部門の基盤整備を進めていただきます。 ●単品コスト・原価管理商品の単品別コストの管理／原価率・歩留まりの分析（食品・メーカーの原価やリベート計算の知見があれば尚可） ●営業データ分析・レポーティング営業実績やKPIの分析／経営層向けレポート作成／営業担当者とのヒアリング、課題抽出 ●営業プロセスの見直し・改善営業オペレーションの整理・改善提案／SFA運用管理、データ基盤の整備＜ゆくゆくお任せしたい業務＞（横断的な役割）将来的には、営業企画部（50～60代の部課長が担当）と連携しながら、以下の中長期業務にも関与いただきます。・営業戦略・計画の策定、進捗管理・営業KPIの設計・モニタリング、改善活動・営業施策・キャンペーンの立案・実行・営業チームの育成・支援（管理職候補として）・主要顧客のアカウント戦略策定・マーケ、企画、CSとの連携による組織横断プロジェクトの推進・契約管理、コンプライアンス、リスク管理 ■配属組織・部長：1名、課長：1名（退職予定）、メンバー：30代1名、派遣：1名 ■この仕事の魅力♪ ＊「企画・管理・実務」の三位一体で、営業組織を変えていける裁量あり＊食品メーカーとして、原価・リベートなどの仕組み改善にも踏み込めるポジション＊経営層との距離が近く、提案がスピーディに実行に移りやすい環境＊組織の基盤づくりから関われるため、キャリアインパクトが大きい＊管理職候補として、将来の部門運営にも携われる可能性あり ■キャリアパス営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社／2024年３月18日移行住所：大阪府大阪市淀川区西中島４－１－１日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル１２階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府高槻市緑町21-3

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設立 1958年
従業員数 1,265名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品工場の総合職／未経験歓迎／資格手当／賞与4カ月／社宅制度

ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。【◆生産】原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当【◆品質管理】生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック【◆設備管理】製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当【◆安全管理】安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止【◆生産管理】事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ★食べる喜びを世の中に提供するやりがいスーパーやコンビニなどで見かける食品に、“つくる側”として関われる仕事です。自分が携わった製品が店頭に並び、お客様が手に取る姿を見ると、大きな達成感と誇りを感じられます！ ★未経験OK！無理なくスタートできます♪ 入社後はまず、約1カ月かけて工場内の各部門を巡回し、食品がどのような流れで作られているのか理解を深めていきます。その後はさらに約1カ月、実務に関する知識を座学研修します。 ※担当業務や習熟度に応じて内容は柔軟に調整します。 ※スンドゥブ売上No.1 丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ（KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース）

【マイカー通勤OK】茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかで勤務になります。北海道、岩手、茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、新潟、大阪、広島、佐賀に各工場があります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 ■岩手工場：岩手県花巻市石鳥谷町八幡13-240 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 ■本社：大阪府高槻市緑町21-3 ■東京支店：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F ※勤務地については、全国転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり

月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。

マレー株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24

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設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【札幌】≪25卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎

＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内＞ ■業務内容：包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品：食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制：入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成：配属先の札幌営業所は7名から構成されております。 ※営業副本部長（50代）、営業所長（4０代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名） ■働きやすい環境：年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ：メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区南郷通り18丁目北5番14号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 231万円～250万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：95,000円～105,000円その他固定手当/月：96,000円～112,000円＜月給＞ 191,000円～217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ※その他手当に40000円（10時間分の固定残業分）を含む。超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】≪25卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎

＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内＞ ■業務内容：包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品：食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制：入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■働きやすい環境：年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ：メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。

＜勤務地詳細＞中四国営業所住所：広島県広島市佐伯区五日市5丁目13-15-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 231万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：95,000円～105,000円その他固定手当/月：96,000円～112,000円＜月給＞ 191,000円～217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ■その他手当：地域給/職務手当など　40000円（10時間分の固定残業分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マンダム

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区十二軒町5-12

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設立 1927年
従業員数 613名
平均年齢 43.6歳

求人情報全13件

【日本橋】営業戦略「ギャツビー」でお馴染みのメーカー/年休125日/残業15h/フルフレックス
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◎/GATSBYやLUCIDO等でお馴染み/年休125日/女性事業～男性事業まで◎ ▼募集背景：当社では現在、「データドリブン営業」の実現を重点テーマとして掲げ、営業活動の高度化・変革を全社横断で推進しています。これまでの経験に依存した営業から脱却し、全社戦略・IT戦略に基づいた営業戦略を設計し、データを活用しながら現場に実装・定着させていくフェーズに入っています。その中核を担うポジションとして、営業戦略の実務経験をベースに、データ・デジタルを活用しながら営業改革を推進できる方を新たにお迎えし、組織強化を図るための募集です。 ▼業務内容：・流通戦略・営業戦略の立案／立案サポート・取引制度の立案／立案サポート・営業活動のKPI立案・推進・データ分析結果に基づく営業戦略、取引制度のモニタリング・ITツール・システムを活用した営業業務プロセスの改善・DX推進 ▼求める役割：単なる企画担当ではなく、営業変革の実行リーダーとしての役割を期待します。データとデジタルを活用しながら、営業組織の意思決定・行動を変革し、成果創出まで導いていただきます。・データとITを活用した営業組織の変革推進・データや事実に基づいた問題点の整理・分析と効果的な改善策及び実行計画の立案・既存手法に囚われず、新たな可能性やビジネス機会を捉えたアクションプランの立案・実行支援 ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東第一支店（東日本営業部）住所：東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,500円～336,000円＜月給＞ 288,500円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【谷町六丁目駅】化粧品、医薬部外品の分析研究＜新規分析手法の導入にも携わる＞◆在宅可・年休125日
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◎GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで/年休125日/フルフレックス◎ 当社は、2027年に創業100周年を迎えます。ャツビーやルシード等のブランドを展開する化粧品メーカーです。「人間系企業」を掲げ、生活者の感性に寄り添った価値創造を強みとしています。国内外に事業を展開し、グローバル約10億人への提供価値最大化を目指しています。 ▼業務内容：・化粧品、医薬部外品における成分分析および安定性試験評価業務・新規分析手法の検討、開発および導入・グローバル規制に対応した成分分析業務・医薬部外品申請に関連する有効成分分析業務・分析条件の最適化や異物分析、原因解析などのトラブルシューティング対応・研究開発・薬事部門との連携による製品開発支援 ▼求める役割：・処方開発者と適切なコミュニケーションを取り、最適な分析法の提案ができることを期待します。・社外、有識者とのネットワーク構築から先端技術情報を収集し、社内導入の積極的な推進を期待します。・前向きかつ主体的な考働を通じて、グループ全体のモチベーションアップや環境改善への貢献を期待します。 ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,500円～336,000円＜月給＞ 288,500円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三國製薬工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府豊中市神州町2-35

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設立 1947年
従業員数 110名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【大阪／豊中】設備保全・設備管理＜未経験歓迎＞◇残業月10H／国内唯一の塩化リン総合メーカー◇
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【第二新卒・業界未経験歓迎／残業月平均10H／教育制度◎資格支援制度有り／直近賞与支給実績8カ月分／国内唯一の塩化リン総合メーカー◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 ■具体的な業務の内容：・日々の修繕点検（プラントや事務所など）・伝票整理、起票・プラントの定期修繕に向けた準備・設備設計及び図面作成修正（CAD使用）・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■入社後の流れ：入社後はプラント設備の操作する機械は多岐にわたりますが、1，2年かけて先輩社員が教育していきますのでご安心ください。またプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ■当社の特徴：塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊中工場住所：大阪府豊中市神州町2番35号勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/倉敷】化学薬品の製造職◆基本土日祝休／残業月平均10H／賞与約8ヶ月実績＜第二新卒歓迎＞
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【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★賞与直近8カ月分支給あり★残業月平均10H★資格支援制度有り★塩化リン総合メーカーとして日本でのシェア率高◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。 ■具体的には… プラントの運転操作、原料や製品の運搬作業等をお任せします。・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20kg程度の持ち運びがございます。・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。・その他プラント内の機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等があります。 ■ご入社後の流れ：入社後は未経験からでも先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得してキャリアアップ可能です！◎ ■組織構成：35名（ほぼ男性）他業界の製造現場から中途入社された方もご活躍中です！ ■当社の業務特徴： ★一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格を取得できます。 ★将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ★また年間休日120日、月平均10時間程度とWLBを充実◎ ■当社の特徴：塩化リンを中心とした技術を強みに、1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市松江4丁目7番1号勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷ペイント株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90

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設立 1941年
従業員数 149名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪】<未経験◎>塗料メーカーのルート営業◆残業月10~20h程度／直行直帰可／長期就業／堅実経営

<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：19,200円～71,600円＜月給＞ 221,150円～317,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森下仁丹株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区玉造1-2-40

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設立 1936年
従業員数 356名
平均年齢 41.9歳

求人情報全10件

【滋賀/第二新卒歓迎！】品質管理・品質保証 ※年間休日125日/創業130年以上の老舗医薬品メーカー

【第二新卒歓迎！／創業130年以上／中途入社者多数／口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容：同社は創業130年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。同社の医薬品・健康食品の品質管理担当者として、以下業務をお任せ致します。＜具体的には…＞・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション・機器キャリブレーション・微生物試験 ■業務の魅力：同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。消費者の健康と安全を守る非常にやりがいのある業務です。 ■組織構成：正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴：・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。・個人のライフスタイルに応じて半期に一度勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■特徴：同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場(びわ湖東部中核工業団地内) 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※上記は諸手当を除いた金額です。年齢や経験によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】品質保証（管理職候補）※年間休日126日／東証スタンダード／創業130年以上の医薬品メーカー

■業務内容：医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証業務をお任せ致します。残業時間は月10時間程度で、メリハリを持って働くことができる環境です。＜具体的には＞ (1)医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 (2)国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等） (3)医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む） (4)各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務） ■組織構成：配属先は正社員7名（男性7名、女性4名）、派遣社員1名で構成されております。 ■同社の特徴：同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くは「ビフィーナ」などの機能性表示食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-40 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記給与には、各種手当等は含まれておりません。 ※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…3.82ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本窯業化工株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府吹田市豊津町41-20

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

業界経験歓迎【東京北区/転勤無】法人ルート営業<オシャレな建材メーカー>上場G◆土日祝休／残業15H

～上場Gの安定感◎デザイン性の高い建築仕上材のルート営業をお任せ！～「今の会社だと安定性が不安」「土日祝休みに変えて働きたい」方など大歓迎！ ◎ 創業108年・上場企業グループ会社／土日祝休・年休120日・残業少なめ。住宅手当など充実 ◎研修＆先輩のサポートがしっかり。商品数も少なくキャッチアップしやすいです ■当社について：家やビル、公共施設などの壁に使われる「建材（けんざい）」をつくっているメーカー。2023年からは上場企業グループの一員として、さらに安定感を高めており、今回は組織強化のための増員募集です◎ ■業務内容＼入社後に少しずつ覚えればOK！／既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！【何を売るのか？】デザイン性の高い高級感のある壁材や塗料商品数は多くなく、特別な専門知識は不要◎ 【お客様は？】住宅メーカーやリフォーム会社、設計事務所など既にお付き合いのある企業が中心！新規のお客様も反響のみの対応 ■具体的には… ・住宅メーカーやリフォーム会社へのご提案・設計事務所へのご紹介活動・実際に使う現場のフォロー（施工店とのやりとりなど）・取引先への定期訪問（商品説明・価格案内・資料作成など）・グループ会社の紹介活動もあり＼1日の基本スケジュール／ 9時～メールチェック、外出準備（カタログ、資料用意） 10時～外回り（ルート営業） 12時～昼休憩 13時～外回り（ルート営業） 16時～事務処理（メール返信、見積作成、書類作成） 17時半退勤残業がある日も18時半までには退勤しています！ ★入社後のサポート体制★ ・入社後はWEB研修＋本社・工場（2泊3日）での研修あり・商品知識はゼロから学べます（難しくありません！）・その後は、先輩に同行しながらOJTで業務の流れを学べます・スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受講OK！未経験からスタートした社員も活躍中◎ ■雰囲気東京オフィス：男性4名＋同じフロアにグループ会社のメンバー15名ほど皆で助け合う文化が根付いており、困った時はすぐに相談できる環境で、すぐに馴染めるはずです！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東日本支店（東京オフィス）住所：東京都北区西が丘1-21-1 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 371万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,100円～338,500円固定残業手当/月：8,000円～12,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,100円～350,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■固定残業代（4時間）を含みます。超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田・転勤なし】法人向けメーカー営業（ルート営業）＜オシャレな建材>/上場グループ／土日祝休み

～創業110年・上場企業：ASAHI EITOホールディングス株式会社の100%子会社／飛び込み・テレアポによる新規開拓なし／デザイン性の高い意匠建築仕上材～＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎キャリアアップ…少数精鋭の小さな組織です。頑張りによる成果次第で早期に管理職に抜擢！将来は取締役やグループ会社の役員なども夢ではなく手が届くところにあります。 ◎土日祝休、年休129日＋有給休暇も取りやすい環境なのでプライベートを充実できます！ ◎設計～施工まで幅広い立場と関わり、営業スキルが深まる！技術部・開発部が同拠点にあり、相談・連携しやすい環境！ ◎M＆Aにより子会社化となったことで、今まで単独で投資が出来ていなかったDX関連の導入が急速に進んでおり、働きやすい環境に変化している段階です。 ■業務内容主に自社製造の高級感やデザイン性に特化した塗料ならびに仕上材を扱い、建築（暮らし）に関わる企業への提案及び引合い対応する営業職です。既存取引先を中心に、設計～施工の流れの中で採用につなげていく【関係構築型の営業】をお任せします。 ■具体的には・設計事務所、デベロッパ、官公庁、大手企業など施主への物件採用の指定活動・建設会社、大規模改修業者、施工業者、住宅メーカー、リフォーム会社への採用活動　・大手塗料メーカー(OEM) 、建築材料メーカー、商社への継続採用活動 ※西日本支店の管轄地域は、愛知以西から沖縄までとなりますが、主は京阪神です ※営業活動の中でASAHI EITOグループの取扱品のPRもおこないます＜営業スタイル＞飛び込み訪問やテレアポによる新規開拓なし！既存顧客や引合い、資料請求をきっかけとした対応が中心です。＜扱う商材＞世にない商品を開発するパイオニアとして、自社製造の高級感・デザイン性に優れた壁材や塗料を扱います。デザインの好みは千差万別、お客様の要望に沿いカスタマイズ出来ることも強みです。＜入社後のサポート体制＞入社後は、商品基礎・施工方法・製造現場の研修を3日~5日おこないます。商品知識はゼロから学べ、商品種も少なく難しくありません。その後は、先輩社員と同行しながらOJTで業務の流れを学べます。その他、スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受けていただけます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町41-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂橋筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 371万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,100円～328,500円固定残業手当/月：8,000円～12,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,100円～340,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■固定残業代（4時間）を含みます。超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨドコウ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南本町4-1-1ヨドコウビル7F～11F

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設立 1935年
従業員数 1,216名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】IR担当　※創業90周年。ヨド物置からJR大阪駅の大屋根を手掛ける等の実績有り

【創業90年を超える独立系鉄鋼メーカー／JR大阪駅／ヨドコウ桜スタジアム、ガンバスタジアム、埼玉スーパーアリーナの屋根などの実績有】 ■担当業務： IR室 IRグループにおいて、IR業務全般に携わっていただきます。 ■職務内容詳細：　◇投資家向け対応　　・機関投資家および個人投資家向け説明会の企画・実施　　・IR面談の実施　　・統合報告書の企画・編集・発行　　・決算説明会の運営　　・コーポレートサイトの運用・更新　◇株主総会の対応　　・株主総会の企画・運営等全般 ■配属先部署：２名（管理職１名　主任１名） ■働く環境：ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。直近3年間で、定年退職以外の新卒者の退職者はほぼ0％。平均年齢40歳、勤続年数19年の数字が高い定着性を証明しております。産休・育休も取りやすく、お子様が小学３年生まで時短勤務可能です。長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 ■当社の魅力：・工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。・JR大阪駅の大屋根には当社の｢ヨドルｰフ200｣が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル7F～11F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はあくまでモデルであり、本人の年齢経験により上下することがございます。 ■賞与（年２回）：業績連動型賞与決定方式（営業利益に対して配分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レンゴー株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳

求人情報全7件

【品川】パッケージデザイン・商品企画◆食品や飲料◆地域のお土産～NBまで◆デザインコンペ受賞多数

～東証プライム上場／平均残業20h以内／裁量権◎スキルアップ～ ■業務詳細パッケージデザインを中心に、各種クリエイティブ制作を担当していただきます。主にデザイナー主体で案件を進行しつつ、アートディレクターやアシスタントデザイナーと連携し、チームで進める案件もあります。＜具体的には＞・得意先とのオリエンテーション参加・企画立案・コンセプト設計・デザイン提案・プレゼンテーション・制作進行・ディレクション・修正対応・入稿データ制作 ※制作だけでなく、課題整理やコンセプト設計など上流工程から関わり、提案力を活かせる環境です ◇領域・商品パッケージデザイン（メイン）・自社ブランド価値向上のためのクリエイティブ制作・開発商品の営業ツール制作・企画・その他、社内外向け各種デザイン業務 ※パッケージを軸にしながら、デザイナーの役割や領域は拡大しています。＼仕事の魅力／オリエンテーションから提案、納品まで一気通貫の体制であるため、関係部署と連携しながら自分のアイデアやデザインと最後まで関わることができます。得意先と直接、デザインの意見交換ができることも魅力のひとつです。 ●使用ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop ●取り扱いパッケージ：スーパーやコンビニエンスストアで売られている食品関連のコンシューマー向けが全体の80％を占めています。その他、青果物の段ボール箱などもあります。製品例：https://www.rengo.co.jp/products/softwrap.html#002 ■組織構成約35名、管理職、アートディレクター、デザイナー、アシスタント（派遣社員）で構成されています。 ■本求人の魅力・数々のデザイン賞受賞◎得意先は大手メーカーから地域の中小企業まで幅広く、ナショナルブランドから地域のお土産品まで。食品関連を中心に、数多くのデザイン賞を受賞しています。商品ブランドイメージの向上と定着にクリエイティブの力で貢献しています。・100年以上前に日本初の段ボールを生み、現在も段ボール生産量で国内トップクラスを維持◎他にもフィルム包装やラベル、肥料袋に使われるポリエチレン重袋と幅広い包装、また包装器機等、原料から販売までを提案できるメーカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 460万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】パッケージデザイナー兼アートディレクター～東証プライム上場/段ボール生産NO1/残業20Ｈ

■業務内容：パッケージデザインのディレクションをお任せします。食品パッケージが主になりますが、取引先業種が多岐にわたるため、様々な案件に携わることができます。＜具体的には・・・＞・営業やプランナーとチームを組み、企画・デザイン・形態設計・得意先に直接訪問し、ニーズのヒアリングやイメージの共有・デザイン制作（案件により内製または外部発注で進行します。ご自身で製作を行うこともあります。）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の役割：パッケージデザインの提案や販売戦略、商品企画のマーケティング提案を通じて顧客の課題解決を実現し、提案資材の採用に繋げることで同社の利益貢献を行います。 ■組織構成：配属予定部署約20名：プランナー、デザイナー、アシスタントで構成されています。 ■業務の魅力：得意先は大手メーカーから地域の企業まで幅広く、普段の生活で手にする商品も多く取り扱っています。提案・採用になった商品を目にする機会も多く、クリエーターとしてやりがいを感じることができます。また製紙からの製造までの一貫メーカーだからこそ、企画から納品までの管理、コスト、品質面で強みを持っています。 ■企業の魅力： 1909年創業。日本で初めて段ボールを製造し、現在も国内生産量トップクラスです。板紙製造においても国内トップクラスのシェアを誇っており、紙器・軟包装・重包装など多様な包装資材を提供しています。・福利厚生：社宅や特別休暇など、働く人のことを考えた福利厚生が整っています。育児短時間勤務制度や特例認定である「プラチナくるみん」も取得しており、育児休業取得実績は100%です。男性の取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロート製薬株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市生野区巽西1-8-1

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設立 1949年
従業員数 1,753名
平均年齢 42.3歳

求人情報全5件

【横浜/高島屋】百貨店での美容部員　※epistemeやObagi/プライム上場/ベテランまで歓迎

＜個人目標無し／製薬株式会社ならではの商品で自信を持って提案できる／顧客とじっくり向き合える環境＞ ■業務詳細：・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務・お手入れ方法や最新の美容情報の提供・肌診断及びカウンセリング・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/ Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 20~30代のスタッフが中心となり活躍しています。社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。時短の方も沢山いらっしゃり、長く働かれている方もかなり多いです。 ■働く魅力・個人目標はなく、店舗としての目標があります。※インセンティブ無し・月3日希望休の提出可。融通も効きやすいです。・定性定量の両面で評価される環境です。・メンバー育成担当、チーフや店長といった縦のキャリア以外にも、ダブルジョブ制度（自ら手を挙げ、就業時間の中で部門の枠を超えて、他部署でも働くことができる制度）を使って営業をやっている方がいらっしゃったり、美容部員から学術やコールセンターなどに異動した方がいらっしゃったりと、横のキャリア展開の可能性もあります。※必ずしも希望が叶う訳ではありません ※参照： https://www.rohto.co.jp/sustainability/employee/training/ ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組やすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜高島屋住所：神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号横浜タカシマヤ勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮します。賞与：年2回（6月・12月）※年間約2カ月分 ★年功序列ではありません。美容部員としてのスキルや売り上げなどの定量面と、目指したい姿に対してどんなアクションをしているのかといった定性面の2軸で評価されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/茨城】エリア限定営業/ドラックストア等　※業界経験歓迎/プライム市場上場/転勤無

【トップシェアの製品多数/世界の人々をWell-beingに】 ■募集背景：事業拡大、組織変革に伴う募集 ■業務内容：弊社商品（化粧品や医薬品）を扱うドラックストア等でのシェア拡大に向け販促提案をお任せいたします。・ドラッグストア・小売店向け営業担当・時流の変化を踏まえた販売戦略の構築と実行・パートナー企業ごとの営業戦略の構築と実行・お客様、パートナー企業、自社の最適解を最大化して考えた商談・スキンケア商品への理解浸透・販売力強化のための勉強会運営　等 ■補足：女性社員の方が多く活躍しております！お取引様とのリレーションが大切なポジションとなります為、地域密着した営業活動を遂行いただきます。また、営業先まで直行直帰がメインとなりますのでスケジュール管理もしやすいことが特徴です。 ■同グループの特徴：同グループは、世界約110ヶ所にネットワークを構築しており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各エリアに現地法人を置き、市場の開拓ときめ細やかな販売活動を展開しています。同時に、海外の優れた商品を日本市場に導入することにも注力しています。また、海外に6ヶ所の生産拠点を持ち、日本の2ヶ所の生産拠点と併せて、各国の市場が必要とする商品を効率良く低コストで生産しています。同グループは、ロート製薬を中心に子会社32社及び関連会社7社で構成されています。 ■職場環境：社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 ■主力ブランド：アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等外皮薬：「メンソレ－タム」「エクシブ」等内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等検査薬：「ドゥーテスト」鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等サプリメント：「セノビック」「V5粒」等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング20階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東営業所住所：栃木県小山市駅東通り1丁目2-28　T'sビルII 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮します。 ※賞与：昨年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニチカ株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル

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設立 1889年
従業員数 2,604名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【大阪／本町】活性炭繊維の法人営業◆排ガス・浄水など環境保全分野にも寄与／東証上場／業界随一の技術力

＜年休120日・残業10Hほど＞＜フレックス・直行直帰も可能＆子育て世代も活躍中＞＜東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞～大気汚染や水質汚染の分野でも熱視線！市場規模の高まりが期待されている繊維素材～ ■業務内容：・浄水器に利用される「活性炭素繊維（ACF）」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎業務について・既存商品の受注対応、納期管理、出荷確認・開発部門と連携した新商品の提案・展示会への出展、運営　など ◎営業スタイル：・担当顧客：国内の浄水器メーカー・出張：月1～2回ほど（担当エリア内／1～2泊） ※既存のお客様をご担当いただき、在庫品の拡販や新規開発品の提案を担います ※幅広い業界でのニーズがある製品のため、問合せいただいた企業様の対応も一部お任せする場合があります ◎携わる製品・浄水フィルターや空気清浄機のフィルター、自動車や工場などから排出される排気ガスフィルターなど、幅広い分野に利用されています。・吸着性能の高さや吸着速度の速さ、圧力損失の低さを活かして、各浄水器メーカーに採用されています。 ■組織構成：・管理職／メンバー7名が所属（20～60代） ※入社後はOJT担当が必ずつきます。先輩社員も同行しながら顧客を引継ぎますが、その後も先輩社員が独り立ちをサポートします。 ■キャリアパス：・キャリアシートを作成し、それに基づいて定期面談を実施しています。・ご自身が希望するキャリアを明確化しながら、上長からのフィードバックや助言もあり。・マネジメント登用や海外事業部への異動実績もあり、中長期でのキャリア形成を目指せます。 ■会社・特徴： ◎会社について・同社は、フィルム・樹脂・ガラス繊維など3つの事業を展開する、創業137年の総合素材メーカー。・「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」ことを理念に掲げ、押し売りではなくお客様のニーズに寄り添った提案を重視しています。 ◎子育て世代も活躍中・直行直帰やフレックス、最大週2日の在宅勤務など、社員の働きやすい制度も導入済み。・世代問わず勤務しやすい環境が魅力の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～575万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～383,000円＜月給＞ 306,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（3月） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※上記年収は諸手当・残業代（月10時間程度）を含んだものとなっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉佐野市住吉町1

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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳

求人情報全22件

【大阪/泉佐野】物流管理／食品素材メーカー／プライム上場／週２在宅可／土日祝休／フルフレックス
- NEW
【賞与実績6.6か月／業界シェアトップクラス／年休124日／残業平均月20時間程／家族手当など、福利厚生充実／世界屈指の技術力】 ■仕事内容：食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油にて以下業務をお任せします。【具体的な業務内容】・パレット管理業務：各種パレット在庫管理、費用集計、パートナーからの報告管理、クレーム、手配、新規案件対応・改正省エネ：月次管理、官公庁への書類報告、社内報告・箱車管理・物流システムへの対応： RPA、SAP導入準備等 ■キャリアパス：基本的には、物流部門の中でステップアップ頂く事を期待しています。（メンバー→係長→課長） ■組織構成：13名男性11名(30代3名 40代1名　50代4名 60代3名)／女性2名(30代1名 40代1名) ■当社の特徴：（1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。（2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。（3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪南事業所住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収・月給には残業代を含んでおりません。残業が発生する場合は別途残業手当が付きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績6.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅／泉佐野】社長秘書※事務調整メイン◆年収600万～／プライム上場の大手食品素材メーカー
- NEW
【中間素材シェアトップクラス／年休124日／福利厚生・各種手当充実／世界屈指の技術力】 ■仕事内容：食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油にて以下業務をお任せします。 ■具体的には： CEO業務の円滑化のため、既存メンバーと協働しながら事務業務の調整メインにお任せいたします。・CEOスケジュール管理及び各種日程調整、社内各部門との連絡・調整・折衝業務・海外（社外およびグループ会社含む）関係者からの対応窓口・海外来客の受入およびアテンド対応・CEOの海外出張に関する各種手配および調整業務・国内来客に対応する応対および調整業務・業界団体・業務委託先との対応窓口業務・CEO出席イベント等における挨拶文の作成補助および調整業務 ※運転業務の発生なし。海外対応等がございますが、英語スキルは不問です。 ※大阪の中之島本社や、東京支店への出張が稀にございます（月0～1回） ■組織構成：女性3名(50代2名 40代1名) L役割：社長秘書／社長秘書補佐／他役員秘書 ※今回ご入社頂く方には、社長秘書業務を分担して担当頂きます。 ■当社の特徴：（1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。（2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。（3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪南事業所住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収・月給には残業代を含んでおりません。残業が発生する場合は別途残業手当が付きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績6.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪有機化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル11F

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設立 1946年
従業員数 467名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【石川※職種未経験歓迎】研究開発〈電子材料等〉◆東証プライム上場／家族・住宅手当有／フレックス制

～主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し～ ■職務内容：主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。＜担当製品＞：スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。＜業務の流れ＞：（1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3～5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力：同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成：金沢研究所は、計58名(平均年齢36.7歳、8割男性)で構成されています。金沢研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生：フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について：アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢工場住所：石川県白山市松本町1600-1 勤務地最寄駅：JR線／松任駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～325,000円その他固定手当/月：17,250円～22,250円＜月給＞ 282,750円～347,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.5ヶ月分(2024年実績) ■モデル年収：※あくまで想定年収となります。 25歳：612万円 30歳・子0名：700万円 35歳・子2名：781万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪※職種未経験歓迎歓迎】研究開発〈電子材料等〉◆東証プライム上場／家族・住宅手当有／フレックス制
- 締切間近
～主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し～ ■職務内容：主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。＜担当製品＞：スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。＜業務の流れ＞：（1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3～5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力：同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成：大阪研究所は、計33名(平均年齢36.9歳、７割男性)で構成されています。大阪研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生：フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について：アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府柏原市片山町18-8 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～325,000円その他固定手当/月：2,250円＜月給＞ 267,750円～327,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.8ヶ月分(2024年実績) ■モデル年収：※あくまで想定年収となります。 25歳：612万円 30歳・子0名：700万円 35歳・子2名：781万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルグループホールディングス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F

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設立 1973年
従業員数 3,804名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開

～「Ciaopanic」や「3COINS」など有名ブランド多数運営／全国に949店舗展開／事業成長の要となる店舗開発業務をお任せ～ ■業務内容：「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店舗開発業務をお任せします。 ■具体的には： ◇マーケティング、出店候補地のピックアップ ◇新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務・取引先との商談・契約 ◇新規店舗オープン後の事務業務　　など ■パルグループの特徴： 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 ■当社について：衣料品販売・雑貨販売を手掛ける持株会社です。パル、ナイスクラップ、マグスタイルなどのブランドを持ち、3COINSなど全国に949店舗を展開しています。また、植林事業やフリーゲート白浜などのCSR活動にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有、昨年度実績：年２回、5.3ヶ月／年 ※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。 ※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動可能性があります。 ■昇給制度：有、年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精化株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル10F

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設立 1918年
従業員数 419名
平均年齢 41.7歳

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【兵庫/未経験歓迎！】製造（化粧品原料等）※理系の知識を活かせる／残業月15h以下／プライム上場

【職種未経験歓迎！／転勤なし／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容：同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社にて、化粧品やシャンプー、医療用医薬品、太陽電池などの工業用化学品に使われる原料の製造をお任せいたします。＜具体的には…＞ ◎製造業務 └手順書に従い、決められた原料を、決められた分量・タイミングで、反応釜に投入。温度変化等により化学反応を起こして製造をします。製品の完成には2～3週間かかることもあります。 ◎設備点検 └チェックシートを用いて、使用する機械に問題がないかを点検します。点検頻度は毎日のものや月に一度等、設備に応じて様々です。 ◎製造の工程連絡、引き継ぎ └工場は24時間稼働の為、製造工程がどこまで進んでいるか等の情報を、次の担当者に共有して引き継ぎます。 ◎原料の搬入 └倉庫にある原料をプラントまで搬入する作業。屋内では専用の機械を、屋外ではリフトを使います。 ■教育体制：・わかりやすく整備された手順書に沿って、先輩社員がマンツーマンで指導します。手順書の理解や先輩の仕事の見学から始め、徐々に業務をお任せしてきます。個人差はありますが、約1年で独り立ちするイメージです。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。研修期間が十分に設けられているため、不安を残さず製造職として成長できます。・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 ■働き方／福利厚生：・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年休120日、残業月15H以下と非常に働きやすい環境です。・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴：長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞加古川東工場住所：兵庫県加古川市野口町北野　加古川工業団地勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高砂工場住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,300円～296,500円＜月給＞ 242,300円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 460万円／入社1年目（28歳） 680万円／入社10年目（35歳・班長） 800万円／入社15年目（45歳・主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】化学プラントエンジニア ※年休120日／土日祝休／プライム上場／新工場立ち上げなどに携われる

【年休120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー／160億円規模の大規模投資を推進中！】 ■業務概要：同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社のプラントエンジニアとして、化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・再構築推進をお任せします。売上高・営業利益率ともに成長を続ける同社では、更なる成長を目指して設備投資を進めています。今後のさらなる需要増を見込んでの生産力強化や環境負荷の低減、自動化、省力化などの実現に向けてご活躍いただける業務です。 ■業務詳細：・新規工場・新規導入プロセスの設計・各種設備の仕様検討、設計、図面の作成・設備改善に関する計画立案、基本設計・設備投資の検討、進捗管理・上記業務に関連する社内関係部署や社外ベンダーとの渉外 ■業務の魅力：・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■働き方の特徴：・年間休日120日／半休制度導入／残業月15H以下とメリハリを付けながら働くことが可能です。・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■組織構成：配属予定部署は、化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・生産拠点の最適化を目的とした再構築を推進する部署で、計4名で構成されております。30代～60代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者も多く、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂工場住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円＜月給＞ 260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセケムテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市西区新町1-1-17

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設立 1970年
従業員数 580名
平均年齢 43.0歳

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【兵庫／たつの】製品開発（半導体封止材料）◇東証プライム上場企業グループ／フレックス／年休122日
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【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／世界的な成長市場で上流から大きく貢献／年休122日／フレックス制／育休後復帰率100%】世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたNAGASEグループの一員であり、研究開発／製造／加工を担う当社において、半導体向け封止材料の開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容実験室での研究にとどまらず、海外顧客との直接的な対話を通じて製品を創り上げていく、ダイナミックな開発業務です。・製品の設計／開発：顧客要求スペックを満たす新規材料の配合設計および試作・物性評価：作成した試作品の信頼性評価＆物性解析・スペックイン活動：顧客製品への採用（スペックイン）に向けた技術的な提案と改善・海外顧客との技術打ち合わせ： Web会議や対面にて実施 ■魅力 1. 世界トップレベルの顧客との共創半導体業界のトッププレイヤーと直接関わり、最先端の技術開発に携わることができます。自分の開発した材料が、世界中の電子機器に搭載されるインパクトを感じられます。 2. 成長市場でのキャリア形成 AIや5G/6Gの普及に伴い、今後も拡大が続く半導体市場において、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 3. グローバルな活躍の場海外顧客とのやり取りを通じて、技術力だけでなくグローバルなビジネス感覚も養える環境です。 ■特徴・生産工程の一貫体制研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。・グローバル展開ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨事業所住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／たつの】プラントエンジニア（設備導入・保全）◇東証プライム上場企業グループ／フレックス制
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【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／生産技術の上流工程に携われる／大規模案件にも参画可能／年休122日／フレックス制】世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたナガセグループの一員であり、研究開発／製造／加工機能を担う当社において、化学プラントの設備投資および設備保全をご担当いただきます。 ■業務内容：業務の割合としては、設備投資：設備保全＝7：3ほどです。＜設備投資＞・生産設備の要件定義・ベンダー折衝・工事監理　など＜設備保全＞・保全計画の立案・トラブル対応　など現場の技術担当として業務を推進いただき、大規模案件に手触り感を持ちながら、将来のリーダー候補として着実にスキルアップできる環境です。 ■魅力 1. 大規模プロジェクトへの参画会社の成長に直結するダイナミックな投資案件に、構想段階から稼働まで一貫して携わることが可能です。 2. 次世代リーダーとしてのキャリア将来的には組織を牽引するリーダー候補としてお迎えします。専門性を活かしつつ、マネジメント視点も養える環境。 3. 安定と挑戦の両立 NAGASEグループ内の化学メーカーとしての安定した基盤がありながら、会社としての変革期ならではの挑戦的な業務に関われます。 ■特徴・生産工程の一貫体制研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。・グローバル展開ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨事業所住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞ塗料株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-10-23

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設立 1955年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【千葉】ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◇塗料関連商社／完全週休2日制／研修体制充実◇

【未経験・第二新卒歓迎／毎年売上60億以上の好業績／年間休日124日／OJT・研修体制充実◎メーカー研修で専門知識学べます◎／大手取引安定◎】 ■業務内容：塗料・塗装用品・塗装関連設備を取り扱う当社にて営業をお任せします。ただ製品を販売するだけではなく、お客様の商材や製造ラインに合った塗料をオーダーメードで提案します。・ルート営業、納品、顧客管理・見積書作成、資料作成・電話応対、メール対応 ■業務の特徴：〈担当顧客数〉1人4～5社〈担当エリア〉茨城・千葉・神奈川の担当顧客を車で訪問する。直行直帰可。〈営業スタイル〉既存顧客中心に信頼関係を深める提案営業。 ■入社後の流れ：半年から1年をかけて前任の先輩や営業所の各担当の先輩に同行していただきながら業務を学んでいただきます。簡単な業務は2～3か月ほどで1人でしていただく予定です。メーカー研修にて1から知識をインプットできるので、業界・職種未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織構成：関東営業所10名（所長、副所長、営業2名（30代）、配送センター：営業2名（30代、50代）ほか事務スタッフ4名） ※配属は、配送センターではなく関東営業所になります。 ※インテリアショップ販売員、不動産関係、SE、他業界の技術職（品質管理）など業界・職種経験がない社員が多数活躍しています！ ■働き方：・平均有給消化日数は10日でお休みも取りやすい環境です。・社用車1人1台貸与 ■同社の特徴：同社は1955年の創業以来、お客様のニーズにあった統合的なサービスを提供することにより、お客様のパートナーとして新たな価値の創造を目指しています。顧客第一主義と現場重視の経営を継承しながら、コアビジネスである塗料・塗装関連サービスを中心に事業領域を拡充しています。 ★塗料販売について★ 一般工業用塗料のほかにお客様個々の品質規格や塗料条件に合わせ、メーカーと共同開発したオリジナル製品もご提案しております。またそれぞれの専属担当が従事し常にお客様の声に耳を傾け、きめ細かなフォローをおこなっております。 ★設備販売について★ 被塗物に合わせた塗料と設備の提案、塗装工程のフォローから部品や消耗品のメンテナンス／交換までトータルコーディネートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県市川市南行徳1丁目19番3号勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキル・能力を勘案して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（4月） ■モデル年収：入社5年目／32歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】ルート営業＜営業経験者歓迎＞◇塗料関連商社／完全週休2日制／大手企業とも取引有◇

【業界未経験歓迎◎／毎年売上60億以上の好業績／年間休日124日／OJT・研修体制充実／専門知識なくてもOK！】 ■業務内容：これまでお持ちの営業経験を別業界にて活かしたい方にオススメです！ただ製品を販売するだけではなく、お客様の商材や製造ラインに合った塗料をオーダーメードで提案します。・ルート営業、納品、顧客管理・見積書作成、資料作成・電話応対、メール対応 ■業務の特徴：〈担当顧客数〉1人4～5社　＊クボタ様・Panasonic様など大手メーカー様との取引多数〈担当エリア〉茨城・千葉・神奈川の担当顧客を車で訪問する。直行直帰可。〈営業スタイル〉既存顧客中心に信頼関係を深める提案営業。 ■入社後の流れ：メーカー研修にて1から業界知識をインプットできるので、業界未経験の方も安心してご入社ください。簡単な業務は2～3か月で1人でしていただく予定ですが、打ち合わせやヒアリングの際は、上司・先輩が半年から1年をかけて同行して助けてもらいながら取り組むことができる環境です。独り立ちした後も、メーカーさんと一緒に営業するため、相談・質問がいつでもできる環境です。 ■組織構成：関東営業所10名（所長、副所長、営業2名（30代）、配送センター：営業2名（30代、50代）ほか事務スタッフ4名） ※配属は、配送センターではなく関東営業所になります。 ※異業種から中途入社で転職してきた方が沢山活躍されています！◎ ■モデル年収：入社5年目／32歳…650万円 ■働き方：・平均有給消化日数は10日でお休みも取りやすい環境です。・お客様との打ち合わせ等で月に1回程度出張が発生する場合がございます。・社用車1人1台貸与 ■同社の特徴：同社は1955年の創業以来、お客様のニーズにあった統合的なサービスを提供することにより、お客様のパートナーとして新たな価値の創造を目指しています。顧客第一主義と現場重視の経営を継承しながら、コアビジネスである塗料・塗装関連サービスを中心に事業領域を拡充しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県市川市南行徳1丁目19番3号勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキル・能力を勘案して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（4月） ■モデル年収：入社5年目／32歳…650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑化学工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル16F

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設立 1957年
従業員数 588名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【京都／福知山市】購買（課長職・課長職候補）高収益化学メーカー★年休124日

～業界未経験OK/プライム市場上場の高収益化学メーカー/グローバルニッチトップ企業/年間休日124日/完全週休2日制/借上げ社宅・食事補助等完備～ ■業務内容グローバルニッチトップ企業の当社で半導体産業界になくてはならない素材「超高純度コロイダルシリカ」を取り扱う当社京都事業所にて、資材購買職(課長職・課長職候補)の採用となります。＜業務詳細＞ ◇購買・物流部門のマネジメント業務 ◇課内要員の教育・育成 ◇社内関係部門との調整・折衝 ◇サプライヤーの監査 ■組織構成現在組織には20~30代の方が1人づつ在籍しており、課長職の方が50代後半の方が在籍しており、部門全体では9人程在籍しております。 ■当社製品の特徴：＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ◇半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ◇半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ◇新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ■職場風土：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容：ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。取扱製品…有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 ■当社について扶桑化学工業株式会社は、日本に本社を置く化学メーカーです。1949年に設立され、主に高純度の化学製品を製造・販売しています。主要製品には、電子材料、医薬品原料、食品添加物、化粧品原料などがあり、特にリンゴ酸やクエン酸の分野での技術力が高く評価されています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現を目指しています。国内外での事業展開を進め、グローバル市場での競争力を強化しています。

＜勤務地詳細1＞京都第一工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目5番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／石原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都第二工場住所：京都府福知山市長田野町二丁目8番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 735万円～993万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,450円～560,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 422,450円～560,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収：割増賃金（時間外労働手当／いわゆる「残業代」）等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／福知山市】安全環境職（課長候補）※東証プライム上場/高収益化学メーカー★年休124日

～業界未経験OK/プライム市場上場の高収益化学メーカー/グローバルニッチトップ企業/年間休日124日/完全週休2日制/借上げ社宅・食事補助等完備～ ■業務概要：安全環境部門の課長職ないし課長職候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます。＜担当業務＞・安全衛生のしくみ作り・各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ・防災体制／訓練の維持、レベルアップ・環境対応活動の実施及び支援・安全環境統括部としての役割分担・全社環境方針への対応 ■働き方現在在籍している人は残業時間は少なく、働きやすい環境となっております。 ■当社製品の特徴：＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ◇半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ◇半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ◇新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ■職場風土：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容：ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。取扱製品…有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 ■当社について扶桑化学工業株式会社は、日本に本社を置く化学メーカーです。1949年に設立され、主に高純度の化学製品を製造・販売しています。主要製品には、電子材料、医薬品原料、食品添加物、化粧品原料などがあり、特にリンゴ酸やクエン酸の分野での技術力が高く評価されています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現を目指しています。国内外での事業展開を進め、グローバル市場での競争力を強化しています。

＜勤務地詳細1＞京都事業所住所：京都府福知山市長田野町一丁目5番地、長田野町二丁目8番地勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線線／福知山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都第一工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目5番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／石原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞京都第二工場住所：京都府福知山市長田野町二丁目8番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 735万円～993万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,500円～560,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 422,500円～560,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収：割増賃金（時間外労働手当／いわゆる「残業代」）等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美津濃株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

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設立 1906年
従業員数 3,584名
平均年齢 -

求人情報全13件

＜ミズノ・大阪本社＞商品企画MD～競技アパレルの未来をつくる～｜フルフレックス・在宅可・年休123日

＜企画したウェアが世界大会で使われることも！日本代表選手やトップアスリートの声を直接商品に反映＞競技アパレル領域における商品企画MDとして、市場分析からコンセプト設計、商品化までを一貫して担います。単なる企画に留まらず、営業・現場（選手・チーム）と密に連携しながら、「売れる」「使われる」プロダクトを戦略的に生み出すポジション。入社後はサブ担当から入り、3～6ヶ月でメイン担当として競技を持つ想定です。 ■業務詳細・大会／チャネル／顧客からの市場リサーチ・ニーズ収集・自社／競合分析をもとにしたMD戦略・施策立案・シーズンラインナップおよび商品コンセプト設計・サンプル作成～仕様確定に向けたディレクション・展示会／EC／店頭における打ち出し方の企画提案・他カテゴリーや開発担当と連携した横断プロジェクトへの参画 ※担当領域の事例：陸上／ラケットスポーツ／バレー／バスケットボール／サッカー等 ※扱うサービス：競技アパレル商品（ユニフォーム等）および新規開発プロダクト ■ポジションの特徴・競技ごとに主担当を持ち、MDとして裁量高く意思決定できる環境・2～3年スパンで複数シーズンの商品を並行開発・マーケット／営業／現場と密接につながる「最前線の企画ポジション」で価値発揮ができる ■仕事の魅力・日本代表選手やトップアスリートの声を直接商品に反映できる・オリンピックや世界大会で使用されるプロダクトに関われる・競技領域によっては国内シェアトップクラスも！・「自分の企画が世の中に出る」実感をダイレクトに得られる・今後は海外展開も強化予定で、グローバルにも関われるチャンスがある ■組織構成課長以下9名のメンバー（ 20代：3名／30代：4名／40代：2名、男性5名／女性4名）営業出身など社内経験者も多く、外部知見を取り入れ組織のボトムアップを図りたいというフェーズです ■入社後の流れ・OJTにて業務習得（メンター制度あり）・まずはサブ担当として企画プロセスをキャッチアップ・3～6ヶ月後を目安に主担当として企画を推進をお任せする予定 ■働き方在宅勤務：週1～2日可能、残業：月10～20時間程度で、安定した環境で、長期的にキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給年1回（6月）、賞与年2回（夏・冬）＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～360,000円＜月給＞ 262,500円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（夏・冬）支給、4ヶ月分程度。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ミズノ【大阪本社】グローバルマーケ（ランニング部門）◆ブランド価値を高める◆在宅可・フルフレックス

＜英語力を活かして日本・欧州・各国販社をつなぐ／世界屈指の総合スポーツメーカー／残業20時間以下＞ランニングカテゴリーのグローバルマーケティングを推進します。欧州在住のリーダーや各国販社担当と連携し、ブランド価値を高める施策の実行を担当します。 ■業務内容＜入社後すぐにお任せすること＞・主要モデルのローンチ～ライフサイクル施策・シーズンごとのグラスルーツ施策設計、販社ツール作成・インフルエンサー施策（モデル・イベントでの訴求）・グローバル契約選手対応（欧州担当と連携し手配・レース選定）・大阪／アムステルダムマラソンなどのマーケ施策・エチオピアマラソングループ対応（契約活用施策の実行）・PowerPoint／Excel／Wordでの資料作成等 ※まずは個別案件の推進から担当いただきます。＜ゆくゆくお任せ・期待すること＞・新規施策の提案・KPI測定と改善・マーケ予算の管理 ■英語の使用シーンについて欧州在籍のリーダーや各国担当との会議・資料共有時など。 ※口頭・読解は上級が望ましく、作文については中級レベルで可。英語スキルがある方は、ビジネス使用未経験でも歓迎します！ ■やりがい（１）伸びしろのある事業同社の売上メインは、まだまだ日本市場です。そのため、グローバル市場への積極的参入に向け、ご経験を存分に発揮していただくことを期待します。（２）会社の注力するカテゴリー会社の中期計画を達成するために注力するカテゴリーの一つです。チームの一員として業務をすることで、会社の業績への貢献を実感できます。 ■配属組織・部門35名（室19名／課8名）※20～40代が幅広く活躍、中途入社も多数！・ランニングカテゴリーチーム：リーダー（オランダ駐在・日本人／40歳前後）、主担当（3年目女性）、デジタル部門担当（10年目女性）の計3名体制 ■働き方・在宅可、フレックス。・会議は各国と連携するため、朝・夕～夜帯に発生することもあります。・残業：個人差や時期によって変動はありますが、月の平均残業時間は10-20時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏、冬）※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メック株式会社

その他メーカー

兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1

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設立 1969年
従業員数 277名
平均年齢 42.6歳

求人情報全5件

【尼崎】社内SE（インフラ保守運用）◆AI・クラウド導入にも関わる◆世界シェアトップ級薬品メーカー
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【東証プライム上場・残業月平均20H・年間休日125日◆半導体に必要不可欠な薬品でシェアトップクラス◆生成AIやクラウドサービス導入にも関わる】 ■募集背景情報システム部門では、全社インフラの整備、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理など、幅広い業務を担当しています。近年、海外子会社を含むグループ全体を視野に入れたサービス提供範囲の拡大・AIを主軸に据えた情報・システムの刷新が求められており、より多くのリソースが必要になっています。そのため、一緒にグループ全体のIT環境強化に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務概要ご入社後、まずは本社情報システム部門（20代~40代の5名在籍）にて、ヘルプデスク業務を通して業務に慣れていただき、その後、インフラ保守・運用業務を担当いただきます。 ■具体的には（1）全社インフラシステム整備 ◇ネットワーク、サーバー、ストレージの設計・構築・運用 ◇社内システムの新規設計や導入、既存システムの刷新　等 ◇クラウドサービスの導入・管理 ◇全社インフラのパフォーマンス監視と最適化 ◇ベンダーコントロール（2）運用保守 ◇社内業務システムの運用とトラブルシューティング ■取り組み例・現在、BCPや利便性・効果性の観点から弊社オンプレサーバーからクラウド移行を進めています。・また生成AIをより適切に社内で利活用していけるように全社最適を図っています。 ■当社および製品について当社は半導体パッケージ基板向けの銅表面処理剤で世界シェア1位の薬品を保持しています（CZシリーズ）。表面処理における密着性向上など、電子基板の性能を左右する“界面”に特化した独自技術を多数保有しており、社会インフラを担う半導体・プリント基板の製造工程を支えています。基板において、密着性が高いことは“製品の信頼性”を大きく左右します。密着性が高いことで、熱・湿気・応力がかかってもフォトレジストや樹脂が剥がれにくくなり、スマートフォン、PCなどの精密機器の長寿命化に貢献しています。また、国内外にて製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されており、当社電子基板向け薬品事業も順調に国内外で拡大しており高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／大物駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,180円～363,128円＜月給＞ 268,180円～363,128円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】研究開発◆新規事業開発向け実験推進／世界シェアトップ級の半導体・プリント基板用薬品メーカー
- NEW
□■高精度半導体に必要不可欠な薬品でシェアトップクラス／大手基板メーカーとの取引多数／年間休日125日■□ 新規事業の事業化の検討を進めるにあたり、社内で実験実務を行える方を募集いたします。テーマや課題に沿って、自ら実験計画を立てて実行するポジションです。 ■業務概要：当社のコア技術である金属表面処理技術、エッチング技術を用いた新規事業開発に向け、主に社内での実験業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇新規事業の事業化のプロセスにおける各種課題解決に向けた実験業務 ◇与えられた課題・テーマに沿った実験内容、方法、スケジュール等の検討・立案 ◇結果の分析・評価、考察 ■当社について：・当社は国内外にて電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界トップクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に、電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。・より小さく、より軽量で、より高精度なプロダクト製造が求められる半導体業界において必要不可欠な技術が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東初島事業所住所：兵庫県尼崎市東初島町1番地勤務地最寄駅：阪神線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,180円～403,225円＜月給＞ 268,180円～403,225円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 1931年
従業員数 50,352名
平均年齢 41.8歳

求人情報全25件

【岡山/倉敷市】生産技術/動力部門における生産技術改善および新技術検討・推進
- NEW
水島製造所を支える動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。新規のバイオマス発電プラントの導入検討等も進んでおり、カーボンニュートラル推進に直接的に関わる業務です。 ■具体的な業務・年間設備投資計画に沿った、設備提案、工事実施、検収業務の遂行・中長期計画に沿った、設備投資計画の策定 ※経験・スキルに応じて、下記のような技術検討業務にも携わっていただきます・新規技術導入による現場DX化の検討・実行・カーボンニュートラル実現に向けた、設備改造検討・実行 ■ポイント・旭化成グループでは『2050年カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。＜仕事の魅力・やりがい＞・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後・まずは動力部門の基本業務を習得しながら、旭化成グループの経営方針やシステムを理解していただきます。・また、社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、エネルギー部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。 ▼3～5年後・日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。・部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は（適性により）マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞水島製造所住所：岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,040円～315,000円＜月給＞ 208,040円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ■参考年収： 30歳／月給：282,000円／年収：4,130,000円 35歳／月給：315,000円／年収：5,370,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
計装（制御）エンジニア／プラント計画保全（設計・更新・保全）の推進【岡山県倉敷市】

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・保全計画の立案～実行、保全予算策定～管理・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理・既存設備の更新や能力アップ等の提案および推進・後輩の育成や若手の業務サポート　など ■業務のポイント：・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきたいと考えています。 ■キャリアパスイメージ：【1～3年後】計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。【3～5年後】保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島製造所住所：岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 606万円～1,029万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,820円～574,000円＜月給＞ 243,820円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ■参考年収： 30歳／月給：355,000円／年収：6,060,000円 35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナード研究所

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1

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設立 1972年
従業員数 164名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【兵庫/尼崎】研究・開発（化学/マテリアルサイエンス部）※研究に没頭できる環境/スキルアップ◎

【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】 ■仕事内容：同社のマテリアルサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。 ■詳細：有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、１名～数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満～長いもので1年程度です。年間150～200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。 1）医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成 2）有機合成化学における研究・合成 3）生化学分野の研究開発を有機合成で支援 4）医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成 5）機能性有機材料分野の合成研究 6）電子材料・昇華精製 7）特殊塗料・インク・接着剤 8）無機材料を中心とした無機・有機複合材料 ■マテリアルサイエンス研究部について：研究開発から工業化までトータルにサポート致します。内訳としては、約60%が低分子有機合成、約40%が無機合成、有機・無機複合材料の開発となります。 ■ビジネスモデル：打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。 ■社内の雰囲気：大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。 ▽研究部組織について https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/ ▽製品・技術情報について https://www.nard.co.jp/products/#anchor00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～860万円＜賃金形態＞年俸制年俸制　(12分割) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,509,000円～7,309,000円＜月額＞ 442,050円～716,563円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間0分、66,300円～107,480円を支給 ※裁量労働制に該当しない場合、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年俸制※深夜、休日手当は別途支給 ■賞与：年1回期末賞与　 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/神戸】研究・開発（化学/ライフサイエンス研究部) ※研究に没頭できる環境/スキルアップ◎

【研究に没頭できる環境/充実した研究設備と豊富な受諾テーマ】 ■仕事内容：同社のライフサイエンス研究部にて、『ファインケミカル合成』『機能性材料の開発』など、有機化学分野での研究・開発の受託・提案・技術コーディネートを行っていただきます。 ■詳細：有機・無機合成を中心に、企業の研究開発の手伝いを行っております。基本的には、１名～数名で案件を担当する形式となり、多い方で同時に5案件程度持つ場合もあります。開発スパンは短いもので1ヶ月未満～長いもので1年程度です。年間150～200社程度から受託研究を受けております。その為、様々な分野の領域へ挑戦頂くことが可能です。 1）医・農薬・機能性材料等の有機化合物の合成 2）有機合成化学における研究・合成 3）生化学分野の研究開発を有機合成で支援 4）医薬・機能性材料をはじめとする精密有機合成 5）機能性有機材料分野の合成研究 6）電子材料・昇華精製 7）特殊塗料・インク・接着剤 8）無機材料を中心とした無機・有機複合材料 ■ライフサイエンス研究部について：医薬・農薬を中心としたライフサイエンス系分野で長年培った有機合成技術を駆使し、ライフサイエンスに関わる研究開発のサポートを致します。 ■ビジネスモデル：打ち合わせ→計画・見積もり→受託契約→実施→報告・納品。研究報告は担当者が自ら行い、責任は同社で負っています。顧客にご負担いただく費用は、研究期間中は原則としてマンパワー計算に基づく研究費。その研究終了後は全て研究成果を提供し、その成果が商品化に貢献したときにはじめて、成功報酬として費用をいただきます。提案型、コーディネート型業務についても契約書を交わして確実に実施いたします。 ■社内の雰囲気：大学の研究室の様な雰囲気です。皆、研究が好きで日々没頭しています。グループリーダーの方は、31歳で登用されたケースもあり、若いうちから管理職としてご活躍いただける環境です。 ▽研究部組織について https://www.nard.co.jp/company/rd_structure/ ▽製品・技術情報について https://www.nard.co.jp/products/#anchor00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸研究所住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目4番1号勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～860万円＜賃金形態＞年俸制年俸制　(12分割) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,509,000円～7,309,000円＜月額＞ 442,050円～716,563円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間0分、66,300円～107,480円を支給 ※裁量、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■年俸制　※深夜、休日手当は別途支給 ■賞与：年1回　期末賞与 ■昇給：年1回 ※納期前等、場合によっては、遅くなる事もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネカ

総合化学メーカー

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー

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設立 1949年
従業員数 11,512名
平均年齢 41.6歳

求人情報全50件

【東京／赤坂】キャリア採用担当／中途採用業務全般　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実
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【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】＜募集背景＞ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒採用を超える採用数へと拡大しています。（20年：34人、21年：51人、22年：72人、23年：87人、24年：97人。25年：133人）この度、採用力強化の一環として増員を図るため、キャリア採用担当者の募集を開始いたします。＜業務内容＞採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。・キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど）・キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メンバーとの協業）・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー・その他採用業務に関わる実務（経費管理、各種システム入力など）＜ポジション・やりがい＞・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスをもらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで一連の流れを担っていただきます。・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連のプロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると考えております。＜キャリアパスプラン＞採用のスペシャリストではなく、人事領域のゼネラリストとしてキャリア形成を志向している方がマッチします。当面の間は弊社のキャリア採用業務を経験いただきますが、中長期的には人事領域の他業務も経験いただきながら、育成を通じて人事領域の中核を担える人材となるよう支援いたします。【当社について】 ■参考ページ数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞ 260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。賞与：7月・12月昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／高砂】樹脂改質剤（エポキシ）新製品開発～事業化／海外展開あり　※プライム上場メーカー
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【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ■募集背景：当社の樹脂改質剤製品（カネエース製品群）は様々な用途で素材を通じて社会を支えています。今後高まる多様なニーズに対応し、更なる事業強化を図るために、今般、樹脂改質剤に関する研究要員を新たにキャリア採用にて募集致します。 ■職務内容：エポキシ樹脂を代表とする熱硬化性樹脂向けの樹脂改質剤であるカネエースMXについて、ポリマー合成と精製、成形、物性評価、製造化検討、等の新製品研究開発業務、および既存市場向けの技術サービス業務。更に能力に応じて、市場状況、顧客状況、営業方針、他社技術動向を踏まえた国内外の新規市場向けの新製品開発業務や、海外開発拠点へ駐在してのカネエースの新規市場開発・技術サービス業務。＜カネエースとは＞ https://www.kaneka.co.jp/kaneace/ ■やりがい：新製品開発をアイデア出しから製品化まで主担当として実施、ものづくりを通じて社会に貢献できる。顧客・市場の課題に対し、樹脂改質剤の機能・技術を通じて貢献できへ駐在してのカネエースの新規市場開発・技術サービス業務。ます。新規製品のアイデアから製品化まで一連した経験を積めるとともに、幅広い用途での課題解決に関われます。 ■キャリアパス：国内での樹脂改質剤の研究開発から、海外子会社での同樹脂改質剤の研究開発や市場開発。幹部職昇格後は、本人の能力次第で研究チームのリーダー、開発チームリーダー、技術統括グループリーダーなどの活躍の場がございます。当面の間は、本募集ポジション（樹脂改質剤の研究開発業務）でご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、海外駐在や事業部内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 ■参考ページ数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂工業所住所：兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／高砂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～430,000円＜月給＞ 240,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。賞与：7月・12月昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宝化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府吹田市江坂町1-7-1

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設立 1980年
従業員数 310名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

食品包装機械のメンテナンススタッフ／夜勤なし／年休126日

担当するのは、スーパーやコンビニなどに並ぶ食品の生産ラインを支える設備。単なる修理ではなく、食品工場の安定稼働を支える技術職として活躍していただきます。 ※入社後の職種変更なし【具体的には】 ■既存設備のメンテナンス・保守・定期点検・部品交換等の修理対応 ■新規設備の設置・立ち上げ・試運転・各種調整・使用方法の説明 ◎1日の訪問件数は1～2件程度 ◎基本は社用車でお客様先へ訪問 ◎取り扱うのは100％自社製品 ◎マニュアル・技術資料完備 ◎夜勤なし慣れてきた後は1人で現場を担当するため、自分でスケジュールを組みながら裁量を持って働けます！【入社後の流れ】入社後は、座学にて製品知識や作業ルールなどを習得。その後、先輩社員とのOJTにて実際の現場を周りながら、作業の流れなどより実践的なスキルを身につけていただきます。独り立ちまでは半年～1年程度を見込んでいます。・・・・・・＼ペーパードライバー・運転に不安がある方へ／この仕事では、社用車でお客様先を訪問していただきます。ですが、「免許はあるけど、最近ほとんど運転していない…」「ペーパードライバーなので不安…」という方は、入社後に会社負担による講習や、各拠点の安全運転管理者による運転技能講習を受講できます！＼有名企業・スポーツ団体とも取引多数！／当社が手掛ける包装機械・包装資材は、食品業界を中心に幅広い企業で導入されています。また、有名球団とのスポンサード関係や、プロ野球球団関連商品の受注実績もあり、食品包装を通じてスポーツ業界とも関わりを持っています。

【東京・大阪・名古屋募集／転勤なし】 ■東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 7F ＜アクセス＞・都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩3分・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分・JR各線「東京駅」から徒歩8分 ■大阪府大阪市淀川区宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11F ＜アクセス＞・各線「新大阪駅」から徒歩5分・JR東海道本線「東淀川駅」から徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩8分 ■愛知県名古屋市西区名駅2-22-9 あいおいニッセイ同和損保名古屋名駅ビル5F ＜アクセス＞・各線「名古屋駅」から徒歩6分・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」から徒歩7分 ※不定期で出張が発生する場合があります（出張頻度例：8月なし・9月なし・10月1泊2日が1回） ※受動喫煙対策：共有の喫煙スペースあり

＜東京・大阪＞月給25万円～35万円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3800円～4万7300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は3万6200円～7万2700円支給＜名古屋＞月給23万1300円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1400円～4万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は2万9900円～5万6500円支給

株式会社ドウシシャ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5

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設立 1977年
従業員数 804名
平均年齢 42.5歳

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【心斎橋／契約社員】アパレルデザイナー（大型ショッピングモールなどのカジュアルブランドメイン）

■業務内容：カジュアル専門店向けに、メンズ・レディース両方のデザインを担当します。大型ショッピングモールなどに出店している有名ショップへ、あなたが手がけた服が並びます。これまでのキャリアで培ってきた感性や提案力を存分に発揮できる環境です。営業でのご経験もある方も歓迎です。 ■業務詳細： ◎別注（お客様のオーダー）に合わせたデザイン ◎サンプル作成／修正の対応 ◎顧客様相手の商談への同行 ◎製造メーカーとの調整 ■チームの雰囲気：大阪のデザイナー部隊は現在3名。その他に、営業を統括する責任者などもフォローにはいります。落ち着いた雰囲気の中で、意見や相談を交わしやすく、心地よい職場です。少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持って取り組める環境。自分のアイデアをかたちにできる面白さを感じられるポジションです。 ■当社について：私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋／長堀鶴見緑地線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞年俸制 ■年俸制となり、年俸を12分割して月々支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,962,224円固定残業手当/月：86,478円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸（給与）は経験／能力／前給を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】シーズン雑貨の商品企画（クリスマスやサマー用品など）◆新商品開発の強化中！／東証プライム上場

【マリン用品やクリスマス用品といったシーズン用品を扱う商品企画担当として新商品を生み出して頂きます！】 ■業務内容：商品コンセプト企画立案を主にご担当いただきます。・マーケット調査・商品コンセプト企画立案・工場選定/仕入先・権利元との折衝・サンプル作成/検証・展示会準備・パッケージ/カタログ作成・メーカーへの発注営業担当やデザイナー、生産管理と連携しながら新商品を企画・開発して頂きます。 ※年に数回海外出張有り ■当ポジションの特徴：浮き輪やプールといったマリン用品やクリスマスツリーやライトなどのクリスマス用品を扱うのが特徴です。商品の幅も広く、柔軟な発想で新たな商品を生み出して頂きます。 ■配属：特販商品Divisionは多岐にわたる商品を取り扱っており、商品企画としての影響力・裁量権が大きい為、楽しさややりがいを実感できます。20～30代が多く在籍し、半数は中途入社の為、よりチームワークを大事にし、コミュニケーションを積極的にとっている部署になります。 ■魅力ポイント：・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。 ■当社の経営理念と社名の由来について：『つぶれないロマンのある会社づくり』当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。この時、当社会長野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社第一ビル住所：東京都品川区東大井1-8-10 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,768,800円～4,900,400円固定残業手当/月：102,600円～133,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸に業績給（ボーナス）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティーヒル

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区博労町4-5-9本町太平ビル4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】アパレルブランドデザイナー/年間休日120日/正社員/女性活躍/産休育休制度あり
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～人気アパレルブランドデザイナー/年間休日120日・残業少なくワークライフバランス◎/正社員～ ■担当業務：同社が展開するレディスブランド「マジェスティックレゴン」「ルクールブラン」「クレブラット」いずれかのデザイナー業務全般をお任せします。 ■ブランドコンセプトの具現化コンセプトをもとに、シーズンごとのテーマ設定、素材選定、カラー展開、シルエット設計など、商品全体の方向性を企画・立案。 ■商品企画・デザイン業務具体的には、アイテムごとのデザイン画作成、仕様書の作成、サンプルチェック、修正指示などを担当します。トレンドを取り入れつつ、ブランド独自の世界観を表現するため、感性と技術の両方が求められるポジションです。 ■社内外との連携 MDやパタンナー、生産管理、営業部門との連携を通じて様々なプロセスに関与します。 ■感性を活かせる職場環境シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。デザイナーとして、自分の美意識や価値観を商品に反映できる環境が整っています。 ■MAJESTIC LEGON（マジェスティックレゴン）ブランドコンセプト「GirlからLadyへ、次のステージへ踏み出す女性に向けて、憧れスタイルを実現できるリアルクローズ」を提案するブランドです。トレンドを程よく取り入れたフェミニンなテイストをベースに、「オトナかわいい」ワードローブを展開ターゲット層主に10代後半～20代の女性を中心に、感度の高いファッションを楽しみたい層に支持されています。 ■le.coeur blanc（ルクールブラン）ブランドコンセプト “French comfy chic”をテーマに、フレンチテイストをベースとしたナチュラルで女性らしい着心地の良い日常着を提案するブランドです。気張らずシンプルに過ごすことを大切にする、大人の女性に向けたスタイルを展開ターゲット層主に20代後半～30代の働く女性や、ライフスタイルにこだわりを持つ層に支持されています。トレンドを程よく取り入れつつ、長く愛されるベーシックアイテムも揃えており、オン・オフ問わず活躍するアイテムが豊富です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第8SYビル　3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】アパレルブランドデザイナー/小嶋真子プロデュース/年間休日120日/正社員/女性活躍

～話題の新アパレルブランドデザイナー/立ち上げから関われる/タレント・モデルの小嶋真子がディレクションを行う新アパレルブランド/年間休日120日/女性活躍～「cle blatt(クレブラット)」はタレント・モデルとして活躍中の小嶋真子がディレクションを行う新ブランドです。（2025年10月に公式オンラインストアおよびZOZOTOWNで販売開始予定） ■ブランドコンセプトの具現化コンセプトをもとに、シーズンごとのテーマ設定、素材選定、カラー展開、シルエット設計など、商品全体の方向性を企画・立案します。 ■商品企画・デザイン業務具体的には、アイテムごとのデザイン画作成、仕様書の作成、サンプルチェック、修正指示などを担当します。トレンドを取り入れつつ、ブランド独自の世界観を表現するため、感性と技術の両方が求められるポジションです。 ■社内外との連携 MD（マーチャンダイザー）、生産管理、営業部門との連携を通じて、商品開発から販売までのプロセスに関与します。また、展示会や撮影などのクリエイティブ業務にも関わる機会もあります。 ■ディレクター小嶋真子プロフィールサンミュージックプロダクション所属。アイドルグループ・AKB48の元メンバーで、第14期生。約7年間のグループ活動を経て19年5月にAKB48を卒業。卒業後はタレント活動のほか、アパレルブランドのディレクションやインフルエンサー活動など多方面で活動中。 ■感性を活かせる職場環境シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。デザイナーとして、自分の美意識や価値観を商品に反映できる環境が整っています。 ■柔軟な働き方とキャリア支援社内公募制度やキャリアプランシートによる支援制度があり、職種を越えた挑戦も可能です。また、育休・産休制度の整備や復職支援も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■女性が活躍する職場社員の約94.5%が女性で、管理職における女性比率も67.2%と高く、女性が中心となって活躍する職場です。ファッション業界で長期的にキャリアを築きたい方にとって、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第8SYビル　3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテック

その他メーカー

大阪府堺市堺区海山町3-161-2

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設立 1995年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【堺市】装置設計エンジニア／超臨界流体技術の先端開発／ワークライフバランス◎

【超臨界流体技術を核に、先端材料や半導体分野で装置設計・開発を担いキャリアアップできる環境あり】 ■業務概要当社は堺市を拠点に、超臨界流体技術を活かした最先端の装置開発を行っています。エンジニアとして、お客様の要望に応じた装置設計を中心に、基本構想から詳細設計、製作管理、納入まで一貫して携わっていただきます。環境調和型技術の開発やプロセス改良にも参画し、幅広い技術領域で活躍できるポジションです。 ■業務詳細・お客様からの問い合わせ対応、ニーズの把握と要件定義・装置の基本構成案の作成、コストや納期調整に必要な情報収集・戦略会議や社内方針に基づく装置詳細設計（CAD使用）・製造協力会社との打ち合わせ、進捗・品質管理・試運転および動作確認、取扱説明書作成、納入・SV業務・装置の試験運用や技術サポート、プロセス改良の提案 ■扱うサービス超臨界流体装置をはじめ、半導体プロセス機器や先端材料製造用装置など、環境負荷低減や省エネに貢献する製品を取り扱います。 ■組織構成フラットな組織体制で、個々のアイデアや技術提案が反映されやすい環境です。少数精鋭のため、上流から下流まで一貫して携われます。 ■業務の魅力中小企業ならではの柔軟性と裁量があり、新技術やアイデアを形にできるチャンスが豊富です。地元で腰を据えた働き方と、専門性を活かしたキャリアアップが両立できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実しており、必要に応じた受験費補助もあります。新しい技術にもチャレンジできる環境です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、残業少なめ。リモートワークや時短勤務など柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス装置設計のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力脱炭素社会の実現や環境配慮型技術の開発に積極的に取り組み、国内外から注目を集める成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区海山町3-161-2 勤務地最寄駅：南海線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市】技術営業（受託試験）／超臨界流体技術で先端材料開発に貢献／転勤無・リモート可

【最先端の超臨界流体技術を活用し、受託試験や装置提案を担う技術営業職／地元密着×挑戦できる環境／ワークライフバランス重視】 ■業務概要当社は先端材料開発や半導体プロセス分野で超臨界流体技術を軸に事業展開しており、技術営業職として、受託試験のご提案から試験結果の報告、さらに装置販売や受託加工への展開まで、お客様の課題解決に向けた一連の業務をお任せします。様々な業種の企業に対し、プロセスや装置をゼロから企画・提案し、導入後のフォローまで一貫して携われます。 ■業務詳細 HPからの問い合わせ対応としてお客様へのご挨拶や要望内容の確認、リモート面談や訪問による会社紹介やニーズヒアリング、最適な試験のご提案を行います。また、営業部・技術部との戦略会議を通じて要件整理や装置設計、価格・試験内容の調整も担当。試験実施後は、結果データの取りまとめや課題の共有を実施し、お客様の課題解決に向けた装置やサービスの具体的提案、装置販売や受託加工へ繋げる営業活動も行います。チームでの連携を大切にし、全員で販売から試験実施までフォローします。 ■扱うサービス超臨界流体技術を活用した受託試験、装置開発、半導体プロセス技術支援等 ■組織構成営業・技術部が一体となり、課題解決型の提案活動を推進。中小企業ならではの柔軟な連携が特徴です。 ■業務の魅力裁量の大きさと最先端分野への挑戦機会が豊富。専門性を高めながら、地元でキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え資格取得支援もあり、理学・工学系の知識を活かし成長できます。 ■就業環境残業ほぼなし、リモートワークや時短勤務も可能。年間休日120日でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス技術営業のスペシャリストや装置開発リーダー、マネジメント職等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力脱炭素社会を見据えた環境調和型技術で国内外から注目される地域密着型企業です。多様な働き方も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区海山町3-161-2 勤務地最寄駅：南海線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セッツカートン株式会社

製紙・パルプメーカー

兵庫県伊丹市東有岡5-33

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設立 1999年
従業員数 1,002名
平均年齢 -

求人情報全2件

☆未経験歓迎☆【福井・あわら市】ルート営業(段ボール製品)◆大手総合パッケージメーカー／研修充実

～パッケージ業界のリーディングカンパニー☆業界大手レンゴーG☆シェアトップクラス！日常で使われる段ボールを製造販売！やりがい◎！～～既存メインで飛込みなし！年休120日！平均勤続年数13.3年！フォロー体制◎／景気に左右されにくく安定感抜群～ ■業務内容：既存のお客様へ段ボール製品の営業をお任せします。また社内の各部門とも連携し、お客様のニーズに合った製品の開発も行います。営業所によって規模は異なりますが4～10名程度のチームで、20～30代も多数活躍中です。 ■業務詳細：（1）製品提案既存の法人顧客がメインで、お客様の製品や用途に合わせたケースを提案します。また従来の製品から、コストや環境面に配慮した製品への転換を提案することもあります。新規顧客の獲得にあたっては、先輩や上司と相談し入念な下調べを行ってアポイントを取得するので、いわゆる「飛び込み」的な営業は行っていません。（2）受注お客様から要望を伺い、具体的なご依頼として受注します。新しいアイデアの場合は、製品として実現可能か設計開発部門に相談したり、製造部門へ直接依頼したり、各部門へ連携する役割も担っています。 ■入社後の流れ：まず営業内勤職の業務や工場の製造ラインなどを経験し、座学や実地の研修の中で、製品や流通の仕組みについての知識を深めてください。そして試用期間終了後からは営業同行からスタートし。OJTで仕事を身に付けながら段階的に担当企業を引き継ぎ、半年～1年程度で独り立ちします。 ★生鮮食品から機械、医薬品など、段ボールはあらゆる企業で必要とされているため、営業活動を通して様々な業界に携わることができます。 ☆店頭や自宅に届く荷物など身近な製品を手掛けており、設計開発部門や製造部門と協力しながら、1つの製品を生み出すというやりがいを実感できるのも営業の醍醐味です。 ★入社時研修の他、1～3年目や役職者向けなどキャリアに応じた研修制度が整っています。 ■当社の魅力：・パッケージ業界のリーディングカンパニーとして様々な業界と取引を行っているため、景気に左右されにくく安定しています。・段ボールのサイズだけでなく、鮮やかな印刷や、使用者の利便性を重視した形状、耐水・防水性、抗菌加工など、幅広いニーズに対応した製品を展開しています。

＜勤務地詳細＞越前工場住所：福井県あわら市伊井10-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～270,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,500円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5.2ヶ月分 ■その他固定手当内訳：営業手当一律2万円 ■モデル年収：・年収470万円／2年目・年収550万円／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎☆【埼玉・川口】ルート営業(段ボール製品)◆大手総合パッケージメーカー／研修充実

～パッケージ業界のリーディングカンパニー☆業界大手レンゴーG☆シェアトップクラス！日常で使われる段ボールを製造販売！やりがい◎！～～既存メインで飛込みなし！年休120日！平均勤続年数13.3年！フォロー体制◎／景気に左右されにくく安定感抜群～ ■業務内容：既存のお客様へ段ボール製品の営業をお任せします。また社内の各部門とも連携し、お客様のニーズに合った製品の開発も行います。営業所によって規模は異なりますが4～10名程度のチームで、20～30代も多数活躍中です。 ■業務詳細：（1）製品提案既存の法人顧客がメインで、お客様の製品や用途に合わせたケースを提案します。また従来の製品から、コストや環境面に配慮した製品への転換を提案することもあります。新規顧客の獲得にあたっては、先輩や上司と相談し入念な下調べを行ってアポイントを取得するので、いわゆる「飛び込み」的な営業は行っていません。（2）受注お客様から要望を伺い、具体的なご依頼として受注します。新しいアイデアの場合は、製品として実現可能か設計開発部門に相談したり、製造部門へ直接依頼したり、各部門へ連携する役割も担っています。 ■入社後の流れ：まず営業内勤職の業務や工場の製造ラインなどを経験し、座学や実地の研修の中で、製品や流通の仕組みについての知識を深めてください。そして試用期間終了後からは営業同行からスタートし。OJTで仕事を身に付けながら段階的に担当企業を引き継ぎ、半年～1年程度で独り立ちします。 ★生鮮食品から機械、医薬品など、段ボールはあらゆる企業で必要とされているため、営業活動を通して様々な業界に携わることができます。 ☆店頭や自宅に届く荷物など身近な製品を手掛けており、設計開発部門や製造部門と協力しながら、1つの製品を生み出すというやりがいを実感できるのも営業の醍醐味です。 ★入社時研修の他、1～3年目や役職者向けなどキャリアに応じた研修制度が整っています。 ■当社の魅力：・パッケージ業界のリーディングカンパニーとして様々な業界と取引を行っているため、景気に左右されにくく安定しています。・段ボールのサイズだけでなく、鮮やかな印刷や、使用者の利便性を重視した形状、耐水・防水性、抗菌加工など、幅広いニーズに対応した製品を展開しています。

＜勤務地詳細＞新東京工場住所：埼玉県川口市東領家5-1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～270,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,500円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5.2ヶ月分 ■その他固定手当内訳：営業手当一律2万円 ■モデル年収：・年収470万円／2年目（月給28万円＋賞与年2回＋諸手当）・年収550万円／5年目（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギヨ

食品・飲料メーカー（原料含む）

石川県七尾市西三階町10-4-1

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設立 1962年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／未経験可／残業10h程度／20~30代活躍

すでにお取引のあるお客様（スーパー・量販店・外食チェーンなど）を訪問し、当社の食品をご提案します。関係性を大切にする営業スタイルのため、未経験の方でも始めやすいです。【具体的な業務内容】 ■商品のご提案・商談 ■ニーズのヒアリング ■食品展示会への参加 ■各種資料・見積もりの作成　 ■新商品の企画・開発へのアイデア出し　など【入社後の流れ】まずは先輩社員に同行し、会話のコツや商談の進め方をイチから学びます。その後、少しずつ担当を引き継ぎながら、半年～1年ほどかけてじっくり育成。未経験からでも無理なく営業として成長できる環境です。【1日の流れ（例）】 ▼8:30～出勤・メールチェック ▼9:00～商談準備（試食サンプルの準備・資料作成など） ▼10:00～お客様先で商談 ▼12:00～昼休憩 ▼13:00～店舗巡回・売り場チェック ▼15:00～帰社・見積もり作成など ▼17:30～退勤 ※業務状況に応じてリモートワークも相談可＼仕事のPOINT！／ ◎アイデアを活かせる営業調理方法やアレンジレシピなど、自分の工夫を活かした提案が喜ばれます。 ◎大切なのは“人と向き合う姿勢” 特別なスキルよりも、丁寧なヒアリングや誠実な対応が活躍のカギです。 ◎商品づくりにも関われるお客様の声をもとに、開発部門と連携して新商品に関わるチャンスもあります。＼魅力POINT！／ ◎個人ノルマなしで安心目標はありますが、数字に追われる営業ではありません。 ◎自由度の高い働き方 1人1台PCを支給。直行直帰も可能で、スケジュールは自分で調整できます。 ◎身近な商品だからこそのやりがい自分が提案した商品がスーパーに並び、実際に手に取るお客様の姿を目にすることも。日常の中で“仕事の成果”を実感できるのは、この仕事ならではの魅力です。全国で親しまれている商品を扱いながら、やりがいある営業にチャレンジしてみませんか？

【車通勤OK ※東京・大阪除く】 ※長野、東京、大阪、宮城のいずれかで勤務 ※勤務地はご希望を考慮して決定いたします ■長野支店長野県長野市市場3-51 サニービル2F ＜アクセス＞各線「長野駅」より車で15分 ■東京支店東京都中央区築地4丁目14-15 松悦ビル2F ＜アクセス＞都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 ■大阪支店大阪府大阪市福島区玉川1-8-9 野田庄ビル本館202 ＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩5分 ■仙台営業所宮城県塩竈市貞山通3丁目1-10 株式会社高浜内＜アクセス＞ JR仙石線「本塩釜駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：あり ※転勤については相談に応じます ※U・Iターン歓迎

＜月給＞月給25万0000円～35万0000円（固定残業代含む）※東京のみ月給22万5000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14.25時間～34.5時間分を、月2万5000円～5万4000円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します＜月給例＞月給24万円＋賞与年2回（24歳）月給29万円＋賞与年2回（30歳）月給32万円＋賞与年2回（40歳）＜年収例＞年収340万円（24歳）年収400万円（30歳）年収440万円（40歳）

大谷製鉄株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

富山県射水市奈呉の江8-4

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設立 1969年
従業員数 271名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【富山/射水_転勤無】製造事務◆地域シェアほぼ100％／残業月5時間以内でワークライフバランス◎
- NEW
【充実した福利厚生／購買メインの製造事務／平均勤続：15.2年／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて製造事務担当として業務をお任せします。 ■具体的には製造部門における事務業務を担当します・製造にかかわる定期購買品、機械備品の購買業務（見積り依頼、起票、発注、納期確認、納品確認など）・会社全体の購入品、工事物件の検収業務（決裁帳票・納品書・請求書の内容照合、検収用コード付、検収データ作成）・原材料（主原料、副原料）、産業廃棄物の集計業務（日毎、月毎の入荷量集計、納入業者毎の購入価格確認、請求書照合）・軽量業務（計量票の発行、マニフェスト（産廃）の発行、品 ■社風：中途採用実績が多数あり、溶け込みやすい環境です。また、中途/新卒といった垣根がなく、フラットな評価の社風です。 ■組織体制 8名（20代～50代、女性中心）在籍 ■研修制度ご入社後、数日の座学（会社概要や就業規則等の全社共通教育）の後、メンター（先輩社員）が１名もしくは業務ごとに複数名つきます。メンターより作業マニュアルを使用しながら、ＯＪＴにて育成を行っていきます。会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方・育休は男女ともに100％取得しております。・基本は出社ですが在宅勤務の環境もございます。 ■当社について【人と共に育つ企業】大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 341万円～454万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～293,100円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 224,600円～293,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：710,000～1,030,000円（年2回、昨年実績組合平均130万円） ■残業手当：・有り（残業時間に応じて全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県射水／転勤無】経理職＜キャリアアップ◎＞平均勤続15.2年・残業月15h程度・マイカー通勤◎
- NEW
【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業15時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境／鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて経理部門スタッフとして業務をお任せします。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。＜具体的には＞・月次、年次決算・製造原価計算・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ■研修制度：会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■組織構成：現在3名の社員が活躍中です（30代1名、40代2名） ■働き方：・転勤なし・残業月平均15時間程度・平均勤続年数：15.2年・育休は男女ほぼ100％取得しております。・原則出社をお願いしていますが、体調や育児、介護、天気の状況によってリモートワークの相談をしていただくことが可能です。 ■働きやすい環境づくり社員が安心して長く働けるよう、福利厚生や設備の充実に努めています。・24時間利用可能な浴場・マッサージ機・大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム・DVD・楽器・喫茶設備を備えた研修スペース・各種保険制度の完備・表彰・融資・記念制度・慶弔制度 ■組織体制・風土能力を最大限に発揮できる環境づくりにも注力しています。・社員全員で情報を共有するボーダーレスな体制・積極的な人材登用・年齢や立場に関わらず意見を発信できる風土 ■人材育成・成長支援社員一人ひとりの成長を支えるため、多様な研修制度を整えています。・階層別研修・専門研修・職場内研修（OJT）日々の業務や研修を通じてスキルを高め、個人の成長に合わせて企業も成長していく仕組みを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制 ※課長級以上は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,300円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 295,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役職手当：0～50000円（職位に応じて支給）・昇給有(1回/年)(昨年度実績：4,500円) ・賞与有(年間1,030,000～2,100,000円) (昨年度実績：組合員平均130万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金剛化学株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

富山県富山市日俣3

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設立 1945年
従業員数 234名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

【富山市・転勤無】医薬品原薬の品質管理◆年休126日・残業月平均5H／世界の医療に貢献する企業◎

【UIターン歓迎◎医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発を手がけるメーカー／世界シェアトップクラス製品あり／大手取引多数／福利厚生充実・住宅手当・社宅あり◎】・毎日遅くまで残業…なかなか休みも取れない… ・交替勤務が日常で、プライベートがおざなりに… ・分析そのものが好きなのに最近管理業務を任されて実務現場から離れつつある… こんな悩みがある方に見ていただきたい求人です。経験者の皆様ならご存じのとおり、分析業務は検査・データ処理を正確に積み重ねる仕事。ルーチン作業が苦にならず、むしろ黙々手を動かしたい方におススメのポジションです。その中で、今回の募集するポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。 ◆試験検査 ◆試験機器や設備の管理 ◆試験やＧＭＰ関連業務に係る文章作成など（変更範囲：会社の定める業務） ≪働く環境≫ 総勢19名の職場です。ここ数年は新卒採用も強化し、20代～30代前半の若手社員も活躍中！最近、新しいデスク購入＆席替えを行い、気持ち新たに仕事に取り組んでいます。 ≪厚生労働省公認の働きやすい環境≫ 有給取得率の高さや残業時間の少なさ等、国の基準を満たした証となる『ユースエール認定』を9年連続で受けております。既存社員から「働きやすい」「休みがとりやすくて助かる」と声が上がり、紹介経由で入社される方も多数！これまでの分析業務のご経験を活かして、プライベートと両立しながら働きたい方におススメの求人です。厚生労働省公認のユースエール認定を受けている職場で分析業務を続けてみませんか？気になった方は最後までご一読いただけますと幸いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷セキサン株式会社

住宅設備・建材メーカー

福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル

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設立 1946年
従業員数 346名
平均年齢 40.5歳

求人情報全1件

※未経験OK【大阪市/転勤無】工務業務～東証スタンダード上場/年間休日123日/平均残業20ｈ

◆◇正社員登用制度有！30年以上黒字経営を続ける業績右肩上がりの安定企業◎建物を支えるコンクリートパイル業界トップシェア！年休123日・残業少で働きやすさ抜群◇◆ ■おすすめPOINT　＼業界トップシェアを誇る安定企業で工務職に挑戦／・建物を支えるコンクリートパイルメーカーとして、長年の実績と技術力を持つ当社で、大阪支店の工務職として活躍していただけます！・完全週休2日制、年休123日、残業少なめなど、働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ・30年以上黒字経営を続ける安定企業で、将来性も抜群！長期的なキャリア形成を目指せます◎ ■業務内容工事部　(支店内で書類作成等の工務業務)にて、工務部として仕事の割振りを行います。主な業務は、計画書作成・報告書作成・安全書類作成・着手前資料作成・フォルダ整理整頓・備品整理整頓・事務一般・データ整理・CAD図作成などです。 ■配属先の組織構成・配属先…大阪支店/事務担当大阪支店には現在約20名強の社員が在籍。うち今回の事務職は2名在籍しています。50代と20代の女性スタッフが活躍中で、チームワークを大切にしながら業務を進める環境です◎ ■コンクリートパイルとは？コンクリートパイルは「基礎杭」とも呼ばれ、あらゆる建物を支えています。たとえ軟弱な地盤でもコンクリートパイルを打ち込めば安全で強固な地盤へと変えることができ、地震の多い日本で建物を建てるために欠かせない製品なのです！弊社はそのコンクリートパイル業界において業界をリードしています！ ■当社の特徴・建物を支えるコンクリートパイル事業を柱としてポール事業、砂利事業、環境ブロック事業、ホテル事業、環境衛生事業、システム事業、太陽光発電事業など多角的な事業を展開しております。当社の強みは札幌から鹿児島まで全国に工場があることでどの地域からの要望にも対応できる営業力と、当社の社是でもある「開拓者精神」のもと業界にはない商品や工法を次々と生み出してきた技術開発力です。・コンクリートパイル業界では業界シェア1位、30年以上黒字経営を続けるなど、健全な財務体質も当社の特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜東1-22　北浜東野村ビル5Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 376万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 188,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当＝勤務地手当(18,000円) ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月/ 過去実績:8.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日華化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福井県福井市文京4-23-1

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設立 1941年
従業員数 1,531名
平均年齢 41.5歳

求人情報全18件

【梅田／在宅可】ヘアケア製品の提案営業 ◇未経験歓迎／残業10時間程度／東証スタンダード上場

【イーラル株式会社への出向／中途入社多数／販売職からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／賞与実績5か月／リモートワーク可・残業10時間程／柔軟な働き方が可能教育体制充実】 ■概要：美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。 ■取り扱い商材について：(1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミコスメティクス」です。「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■デミのミッション：「デミコスメティクスの使命はお客様の髪の健康と美しさを追求することです」私たちは毛髪の科学と理論を裏づけとする、お客様が求める高品質商品と教育システムなどの良質なサービスの提供を通して、美容業界とサロンの発展に貢献します。そのためには、髪の素材を大切にした研究開発を行い、市場ニーズの一歩先をゆく独自性のある商品を製造・教育販売していきます。 ■働き方：・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社について：日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 ■出向先に関して：グループ会社「イーラル株式会社」への出向です。 ◆本社：東京都港区南青山5-11-14　H＆M南青山EAST-B1F ◆事業内容・化粧品、医薬部外品の販売、美容サロンにおける技術教育変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田　6階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～322,500円固定残業手当/月：7,800円～11,400円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,300円～333,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※みなし基本給にはみなし残業時間5時間を含む【賞与】約5ヶ月分（2025年実績5.59ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】美容院向けヘア製品の代理店営業～残業10時間程度／フレックス／スタンダード上場～

【業界経験不問／美容院とのコラボ商品を生産するスタンダード上場企業／フレックス有／教育体制◎】 ■職務概要：美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主になります。入社後は代理店に対しての営業で経験を積んでいただいたのち、美容院のオーナー向けの営業も担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動もございます。 ■取り扱い商材について： (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミコスメティクス」です。 https://www.demi.nicca.co.jp/ デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方：・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ∟直行直帰、在宅も活用可能で、ご自身で裁量を持って就業可能です。・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。・出張：月に数回あり ■組織構成：東京に在籍する営業担当は約40名、幅広い年次の方が在籍しています。中途入社者も多く、業界未経験でもキャッチアップできるよう研修体制を敷いています。 ■同社の長期ビジョンについて：経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27　泉ファーストスクエア8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,710円～355,200円＜月給＞ 240,710円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリーブ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福井県鯖江市杉本町15-22

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設立 1966年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鯖江/転勤無】眼鏡フレームの既存営業◆年間休日123日◆残業少なめ◆有名ブランドライセンス契約多数

～めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4～5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎～福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。＜取引先＞ (株)メガネトップ（眼鏡市場）、パリミキ、(株)内田屋、（株)オリエンタルランドなどの全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等＜商材＞眼鏡フレームやサングラス等メガネ業界でもデザイン性の高い商品の開発をしております。・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結（BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／TK等）＜営業詳細＞・基本的に既存顧客への定期訪問となります。・対応エリアは関西・中部・北陸・東海・中四国地区で担当制です。・出張は月に1～2回程度・基本的には既存のお取引先様に対して毎月新フレームが出るので、その提案営業をしていただきます。・残業は実態として月平均4～5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名ベテランも多く在籍しております。 ■教育体制基本的には先輩のOJT、様々な研修制度が整っています。（眼鏡製造ベーシック講座、CAD講座、キャリア別トレーニング等） 2025年秋には新社屋も完成し働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市杉本町15-22 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／神明駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：能力による ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(前年実績約2.0ヶ月分／年) ■その他固定手当：3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永平寺サイジング株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福井県吉田郡永平寺町東古市2-22

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設立 1963年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井／永平寺町】クッション材のルート営業（課長候補）◇海外展開に積極的／経済産業省から表彰歴有
- 締切間近
■職務内容・当社製品を法人顧客に販売して頂きます。・既存顧客を中心にニーズのヒアリング→ご提案→受注といった流れで、＋α新規開拓も行って頂きます。・ご入社後は当社の事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、新用途開発プロジェクトの販路開拓にも加わって頂きます。・今後はヨーロッパにも販路を拡大していく予定です。・業務上、英語でのメールのやり取りや商談があります。 ■当社の特徴：原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100％でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年（平成20年）以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県吉田郡永平寺町東古市2-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／永平寺町】クッション材の生産管理◇新用途プロジェクトのも参画可／
- 締切間近
■職務内容・生産計画を元に、在庫状況の確認や進捗管理をお任せします。・当社は原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を一貫して製造を行うことが可能です。・ご入社後は事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、現在進行中の新用途開発プロジェクトにも加わって頂きます。・当社はISO9001の取得を目指しているため、取得に関連する業務もお任せします。 ■当社の特徴：原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100％でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年（平成20年）以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県吉田郡永平寺町東古市2-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築野食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94

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設立 1947年
従業員数 588名
平均年齢 41.0歳

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製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与5カ月／残業少

☆残業月平均10h以下 ☆賞与：昨年度実績5ヶ月分 ☆家族手当・住宅手当あり ☆おいしいと評判の社員食堂（食事代無料） ☆ジムやカラオケなど福利厚生施設あり ☆作業服は会社が洗濯！ ☆ガソリン代補助あり ☆社用車貸与（休日も利用OK！アルファードなど高級車も◎）スーパーでよく見かけるこめ油などの生産効率向上のため設備を、監視・分析する業務がメインです。未経験の方でも始めやすい業務から取り組んでいただきます！ ◆機械の保守・点検作業 ◆原料管理・仕入れ ◆製造工程の管理・設備運転 ◆製造エリアの清掃・整理整頓ご希望や興味・適性を考慮し、いずれかをお任せします！【本社工場】 ◇食用油脂製造：年々需要が高まり一般家庭でも使われる「こめ油」を製造 ◇ファインケミカル製造：コンビニスイーツや栄養ドリンク、化粧品に使われる原料を製造 ◇オレオケミカル製造：こめ油精製の副産物から工業用油脂を製造 ◇ユーティリティ：排水の処理～副産物から肥料や培地を製造する水処理や、ボイラーの運転・保守【ヤシロ工場】塗料や接着剤など、さまざまな工業製品に使われる油脂の原料を製造～入社後の流れ～ ▼導入研修（3日間）会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。 ▼配属・現場研修スタートまずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼座学⇒OJTの繰り返し作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。先輩がそばについて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼独り立ち（半年～1年目安）社内勉強会や資格取得支援制度で継続的なサポートを実施。将来的にはリーダーや管理職として、工程全体を担うポジションへステップアップ可能！

【転勤なし／和歌山 or 兵庫で希望考慮／車通勤OK・駐車場無料／住宅手当／社員食堂・お弁当支給あり／福利厚生施設（本社）でカラオケやスポーツも♪】 ■本社工場：和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■ヤシロ工場：兵庫県加東市西古瀬＼福利厚生施設も利用可能♪／ 2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center （TIWセンター）を設立。一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。 ★先輩の声・週2回でカラオケルームを利用しています（笑）10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。・体育館ではバレーボールのチームがよく練習試合をしています。もともと高校の施設のため、フットサルやバスケットボールなどもプレーできます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給18万円～30万円＋各種手当＋賞与5カ月分 ※月給下限金額は、最低保証給となります。 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします～月給例～経験者：月給21万2000円～30万円＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当未経験：月給18万円～＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当＼評価制度もモチベーションにつながる／半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。その内容をもとに1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。＼ POINT！社員食堂は1日1食無料／「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 ★先輩の声・私のおすすめメニューは「とろろのねばねば丼」。毎日社食でも、丼・定食・麺系・カレーの4種類から選べるので、飽きることもありません。・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。

小西化学工業株式会社

石油化学メーカー

和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77

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設立 1962年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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未経験歓迎【福井※転勤なし】化学品の製造職★賞与6.4か月分★綺麗な工場／国内随一の製品／残業月5h

【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、福井工場にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容：・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/）航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■福井工場について・福井工場全体38名、うち半数が製造担当(平均33歳、20代10名）・中途入社の未経験の社員も多く活躍しています。（プラント勤務27名、残り11名は事務職、品質管理などで構成）・工場は築10年程。においなどもなく、きれいな環境です。IoT・自動化を取り入れた次世代型スマートファクトリーを推進しており、完全無人運転を目指した自動化技術を取り入れています。 ■特徴〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！〇お昼には仕出しのお弁当があり、一部補助がございます ■働き方・（1）6:40～15:10（2）14:00～22:30（3）22:20～6:50 ∟（1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただけます。 ∟残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっています。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市三国町テクノポート2丁目8-2 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 216,300円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与：年2回 ※過去実績…計6.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笠野興産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県和歌山市井ノ口550-1

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

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未経験歓迎【和歌山市/転勤なし】物流管理◆年休120日／土日祝休／医薬品の受託製造メーカー

～納豆の「豆紀」グループ／健康食品や医薬品の受託製造メーカー／景気変動受けにくい『医療マーケット』の安定性／売上右肩上がり成長／未経験OK！／転勤なく腰を据えて働ける～当社医薬品の物流管理・生産管理業務をお任せします。 ■具体的業務：・医薬品メーカーサプライチェーンとのやり取り・資材の手配・製造部門への指示・記録書の確認・商品出荷のための物流の手配・システムへの入力等 ■働き方：・和歌山本社、転勤なし、腰を据えて働けます・土日祝休、年休120日、17時定時、月残業10～20時間、規則正しい生活が叶う環境です ■組織風土：フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■充実の福利厚生：・社員食堂あり・社員用無料駐車場あり・退職金制度あり（勤続3年以上）・近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援ございます ■当社の特徴：ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／転勤無】医薬品の品質管理・品質保証～経験者採用／年休120日／創業91年／車通勤可

＜住宅手当など福利厚生充実＞＜年休120日＞＜和歌山から世界へ。がスローガンの老舗企業＞ ■業務概要：創業90年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理・品質保証をお任せします。 ■具体的な業務：大きく下記業務をお任せいたします。 QC(試験業務）とQA（品質保証）は別部隊となっておりますため、いずれかに配属をさせて頂きます。【試験業務】微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等・工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新将来的に試験業務の作業標準書等を作成する能力を持ってもらいます。【品質保証業務】・検査業務・工程異常に対する原因追究と対策・品質に対する方針管理機器の選定等は品質管理課担当者が行います。検査そのものをご担当頂き、不具合の設計・製造にフィードバックまで行って頂きます。 ISO13485（医療機器）資格は有していますが基本はGMPであり、GMP管理はメインとなっております。 ■職場環境：フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴：ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～413,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三笠産業株式会社

石油化学メーカー

奈良県北葛城郡広陵町大字寺戸27

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設立 1956年
従業員数 524名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【奈良／北葛城郡】社内SE◆創業112年のボトル・キャップメーカー／残業月10h・車通勤OK

～業界シェア30％の安定企業／創業112年のメーカー企業／8割が車通勤／年休125日／ワークライフバランス◎残業時間月10時間以内／社員の定着率◎～ ■職務概要：調味料や酒類のキャップやボトルを製造する同社にて、ITインフラ周りの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・社内ネットワーク（LAN／WAN）の設計・構築・運用・情報セキュリティ対策の企画・実施・ベンダーとの折衝・管理・サーバー（Windows)の設計・構築・運用・クラウド環境（SaaS、IaaS等）の導入・管理・ITの資産管理（PC、プリンタ、ネットワーク機器等）・ヘルプデスク対応 ■入社後の流れ：同社の環境に慣れていただくためにヘルプデスク業務を中心に従事していただき、先輩社員のOJTを経て業務の幅を広げていきます。インフラ担当者（20代後半）と二人三脚でITインフラ全般をお任せ予定です。 ※転勤に関しては、当面無く、実例は稀ですが将来的に転勤可能性有 ■組織構成： 40代の部長1名、50代1名、40代3名、20代1名（男性5名／女性1名） ※比較的勤続年数の長い方が在籍しております。 ■会社の特徴：食品調味料用キャップの業界シェア30％を誇る安定企業です。創業1912年の歴史を持ち、国内外に拠点を展開しています。｢現状否定」｢創意工夫｣｢無から有を生み出す｣、これらを合言葉に、同社は今までに無かった独創性（アイデア）をカタチ（製品）にする開発志向の企業ですので、当たり前のことに疑問をもって日々小さな発見をする力、自由なアイデアを尊重する風土を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県北葛城郡広陵町寺戸27 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道田原本線／箸尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,400円～291,400円＜月給＞ 219,400円～291,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イムラ

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ18F

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設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 42.4歳

求人情報全1件

自治体向け営業◆通知物発送などDM企画・BPO／業務用封筒トップシェア◆残業20H以内／福利厚生◎
- NEW
◆ダイレクトメール企画提案・自治体BPO・DX支援等／業界トップシェの老舗企業◆ 創業107年、東証スタンダード上場企業。オーダーメイドの業務用封筒で業界トップ。さらに商品パッケージ、ダイレクトメールの企画、市役所など自治体の業務受託（BPO）など、時代の変化に合わせて日々進化しています。大手企業を中心に約3000社のお客様との取引がある同社にて、営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容：自治体向け営業：区役所・市役所等の各種自治体から住民に向けた通知物の送付などを当社で代行(BPO)するサービスの提案営業です。郵便物、印刷物の作成やメーリング業務のほか、各種ITシステムの構築が可能であり、「紙」と「デジタル」を用いた自治体DX支援・BPOの取り組みを行います。自治体向けの営業経験、又は印刷領域の経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。 ■組織構成： <メーリング＆デジタルソリューション事業部>30名部長2名（40代～50代）、課長３名（30代～40代）、メンバー25名（20代～40代） ■ご入社後について：ご入社後数日間は座学を中心に同社の製品や機能を学んでいただきます。その後はOJTがメインとなり、先輩社員の同行をしながらご自身のペースで営業スタイルを身に着けていただくことが可能です。 ■評価制度：同社では年齢や経験年数に捉われない評価体制をとっております。仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝浦一丁目2-3　シーバンスS館10階勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※月給：基本給270,000円~400,000円を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(2024年度実績：年間4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化工株式会社

石油化学メーカー

奈良県奈良市西九条町5-4-9

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設立 1956年
従業員数 227名
平均年齢 37.1歳

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【奈良※転勤無】製造職（射出成形）／年休133日／腰を据えてご活躍／家族手当／車通勤可
- NEW
【年間休日133日／冷暖房完備／人間関係良好な社風／資格手当／家族手当／住宅手当／GW・夏季・年末年始休暇それぞれ10日ほど】プラスチックボトル及びキャップの成形加工、品質検査まで一貫した製造を行えることが当社の強みの一つです。今回募集いたしますオペレーターは、主に調味料や化粧品キャップを成形していただきます。 ■業務内容：・ご経験によって決定しますが、まずは製品特徴を理解して頂くために製造補助や製品検査などを担当。・段階を経て、成形機型替え、各種検査装置設定、量産オペレーション業務をお任せします。・今後はAIを応用したカメラ検査機やロボット、IoT機器類に携わっていただく可能性もございます。・担当する製品は、食料品や化粧品のキャップなど暮らしに身近な製品が多く、やりがいも感じられます。 ※工場内は冷暖房完備です。 ■組織構成：製造部門では現在178名が活躍中です。 ※射出成形部門では現在約35名が活躍中です。部署を問わず社員同士のコミュニケーションが活発で人間関係の良い社風です。 ■働き方：・同社は1年間の変形労働時間制をとっています。・4日間8～20時の勤務→2日間休み→4日間20～8時の勤務→2日間休み、の交代制での勤務となります。 1日の労働時間は12時間(うち休憩80分、所定労働時間9時間00分、所定外労働時間1時間40分)です。 ■魅力・年間休日133日長期休暇（GW、夏季、年末年始それぞれ有休奨励日合わせて10日ほど）・豊富な福利厚生皆勤手当（月5000円）食事手当（1日200円）家族扶養手当（配偶者：月1万5000円、子供1人につき：月5000円）住宅手当（月1万5000円）　など・働きやすい環境づくりテレビでも取り上げられた育児休暇取得推進への取り組み健康経営優良法人2025 認定（2023年から3年連続認定）仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年）　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：83,000円～120,000円＜月給＞ 233,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良※転勤無】製造職（ブロー成形）◇新工場設立／年休131日／腰を据えてご活躍／家族手当／車通勤可
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【年間休日131日／新工場設立／冷暖房完備／人間関係良好な社風／資格手当／家族手当／住宅手当／GW・夏季・年末年始休暇それぞれ10日ほど】日常に欠かせないプラスチック容器を、プラスチックボトルおよびキャップの成形加工、ボトル印刷、そして品質検査まで、一貫して製造している当社において、化粧品ボトル等のブロー成形業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・ご経験によって決定しますが、まずは製品特徴を理解して頂くために製造補助や製品検査などを担当。・段階を経て、成形機型替え、各種検査装置設定、量産オペレーション業務をお任せします。・今後はAIを応用したカメラ検査機やロボット、IoT機器類に携わっていただく可能性もございます。・担当した製品はシャンプーやリンスのボトル、洗剤、調味料容器等、暮らしに身近な製品として消費者のもとへ届けられることが多いので、やりがいも感じられます。 ※工場内に冷暖房完備しております。 ■組織構成：製造部門では現在178名が活躍中です。 ※ブロー成形部門には65名が在籍しております。部署を問わず社員同士のコミュニケーションが活発で人間関係の良い社風です。 ■働き方：・同社は1年間の変形労働時間制をとっています。・平日8～20時の勤務→土日休み→平日20～8時の勤務→土日休み、の交代制での勤務となります。 1日の労働時間は12時間(うち休憩80分、所定労働時間9時間00分、所定外労働時間1時間40分)です。 ■魅力・年間休日131日完全週休二日制（土日休み）長期休暇（GW、夏季、年末年始それぞれ有休奨励日合わせて10日ほど）・豊富な福利厚生皆勤手当（月5000円）食事手当（1日200円）家族扶養手当（配偶者：月1万5000円、子供1人につき：月5000円）住宅手当（月1万5000円）　など・働きやすい環境づくりテレビでも取り上げられた育児休暇取得推進への取り組み健康経営優良法人2025 認定（2023年から3年連続認定）仕事と子育て両立支援企業『くるみん』認定（2024年）　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新工場住所：奈良県大和郡山市下三橋町196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：83,000円～120,000円＜月給＞ 233,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和川紙工株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／完週休2日／年休120日／基本定時退勤
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経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーーー ◆主なお仕事内容ーーーーーーーー… ◎受発注業務 …メールやFAXで受けた注文書を製造工場へ共有します。 ◎PCA入力・見積書・請求書作成 ◎電話対応・来客対応 ◎その他、庶務　などゆくゆくは総務・人事における事務業務も徐々にお任せしていきます。 …ーーーーーーーー ◆安心の育成フォロー体制 …ーーーーーーーー入社後、1カ月～2カ月間は先輩社員がOJTでお仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。これまでの経験に合わせて指導し、段階的に無理なく成長していける環境です。未経験の方もイチから業務スキルを身につけられ、安心して取り組んでいただけます。 …ーーーーーーーー ◆将来的には… …ーーーーーーーー意欲を持って業務に取り組めば、能力や適性に応じて『主任→係長→課長』に昇格することも可能。未経験からでも着実なキャリアアップを目指せる環境です！

★転勤なし／マイカー通勤OK 勤務地／滋賀県湖南市夏見1398-1 …JR草津線「甲西駅」より徒歩10分 ◆現住所の近隣にて、新しい工場が2027年内に完成予定です！ ※屋内禁煙（敷地内に喫煙スペース有）

月給20万6000円以上＋賞与2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します。

関西触媒化学株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府堺市堺区柏木町1-3-13

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山口／田布施町】化学薬品の製造スタッフ◇日勤のみ／年休120日／残業ほぼなし／家族・住宅手当充実◇

～1957年創立の無機化学原料メーカー／電池をはじめとする電子部品や触媒、顔料、試薬といった多彩な分野でキーマテリアルとなる機能性材料を提供～化学工業薬品の製造事業を展開する当社において、「製造スタッフ」を担当していただきます。電池や車や、スマートフォンに不可欠な電池材料を製造していく大切なお仕事です。 ■業務内容：・原料の投入、工程管理・製品の取り出し、分析・クレーン作業及びフォークリフト作業など ※クレーンやフォークリストの資格については入社後会社負担で取得可能です。資格・ご経験がない方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい！〇最終製品：バッテリーなどで使われるリチウムイオン電池の正極材、電子部品材料（ニッケル・コバルト）など〇業務範囲が広いので多岐にわたるお客様からのリスクエストにお応えしていく為、同時進行で様々な仕事をこなしていく場面もあります。円滑に進めていくためのコミュニケーションスキルや優先順位の正しい判断力や効率化を考える思考力などのスキルを備えている人が大いに活躍しています。 ■入社後のフォロー：半年に1回、目標設定や振り返り面談の場を設けています。この面談では、自身の希望や悩み、相談を伝えると同時に、上長からは業務の評価や今後の期待等が伝えられ、双方の認識を定期的に摺合せていくことで、社員のキャリアアップを支援しています。 ■就業環境：勤続年数が長い人が在籍しており、アットホームな社風です。また、経営基盤が安定しているため、長く働けることに安心感を持っている社員が多いです。 ■当社の特徴：・創業以来、各種工業製品に用いられるキーマテリアル（基本原料）を開発、製造してきました。現在では電池材料を主力として、EV（電気自動車）やスマートフォン、蓄電池など、成長産業として知られる分野にもキーマテリアルを提供しています。・お客様から「真面目な会社」と評価されています。勤勉であり誠実であり、誠意をもって仕事やお客様と向き合う姿勢は当社の伝統とも呼べるものなので、その伝統を社員はしっかりと受け継いで当たり前のことをしっかりとできる人であってほしいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山口工場住所：山口県熊毛郡田布施町大字麻郷3440番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～286,360円その他固定手当/月：6,360円＜月給＞ 206,360円～292,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：年2回（前年実績合計約4ヶ月） ◆昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東ゴム株式会社

石油化学メーカー

大阪府堺市堺区南島町4-17

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設立 1953年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳

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【大阪/堺市】購買・調達（工業用ゴム製品メーカー）※転勤なし／年間休日121日／完全週休2日制

【転勤なし／完全週休2日制／年間休日121日／マイカー通勤OK／インフラを支える工業用ゴム製品◎】 ■仕事の内容：創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、製造に必要な原材料・部品の調達業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・ゴム原材料メーカー、金属加工業者、樹脂、補強材業者などから最適な取引先を選定。・価格、納期、品質、安定供給能力、支払い条件など比較の上、交渉。・複数社購買などリスク分散案を策定。・各仕入先の納期管理と納品スケジュールの調整。・仕入れ先の妥当性評価、コスト削減のための代替材料・調達先の検討。・適正在庫の算出と管理。 ※仕入先は国内メインです。 ※仕入先を回っていただくなどの出張は基本的にございません。 ■商材について：極東ゴム株式会社では、「ゴム伸縮継手」「ゴムライニング」「金型製ゴム製品」などを100年に渡り製造しています。・普段直接目にする機会は少ないですが、火力・原子力発電所やプラントの配管などに使用されています。・災害時にもゴムの特性を活かして力を吸収して配管が壊れることを防ぐなど、日本のインフラ設備を支える社会貢献性の高い製品です。 ■組織構成：生産企画部 7名現担当の方より引き継ぎを行っていただきながら徐々に業務をキャッチアップいただけます。業務に習熟するまでは先輩社員が業務における指導・サポートを行います。 ■当社の特徴： 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南島町4-17 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～366,000円その他固定手当/月：12,000円～52,000円＜月給＞ 225,100円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回（6月・12月） ※過去賞与支給実績は平均で月給4か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋鉄線株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府貝塚市畠中2-4-1

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設立 1958年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

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【大阪/貝塚】製造オペレーター＜金属線材の加工＞◆未経験歓迎／フォロー体制◎／老舗金属線加工メーカー

<もの作りに興味がある・チャレンジしたい方歓迎／創業以来、極細線・特殊規格線二次製品専門メーカーとして事業を展開する老舗企業／67年連続黒字決算達成の安定基盤> ■職務内容製造オペレーターとして、伸線、めっき、熱処理業務をお任せします。具体的な仕事内容は以下の通りです：・素材準備：太い金属棒をコイル状に巻いて機械にセット・ダイス通し：金属素材を「ダイス」と呼ばれる穴の空いた金属板に通し、引き伸ばす作業・熱処理：加工硬化した金属を柔らかくするための熱処理・表面処理：亜鉛、銅、真鍮などのめっき加工・巻き取り・検査：最終製品をコイル状に巻き取り、検査して出荷 ■働き方や環境同社の働く環境は、1週間交代制で夜勤も含まれます。夜勤の時間帯は18:30～03:30、日勤は07:30～16:30です。また、暑い環境に対応するため、空調服を順次用意する予定です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務習得までしっかりと育成します。さらに、必要な資格（クレーン、玉掛け、フォークリフト）取得にかかる費用は会社が全額負担します。通信講座も全て会社負担で受講可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい高品質・小ロット・短納期の製品を提供する同社で、ニッチな技術を習得できる点が大きな魅力です。幅広い業界と取引があり、安定した経営基盤の中で自分の技術を磨くことができます。また、自分の仕事がさまざまな製品に活かされる喜びを感じられる環境です。 ■当社の特徴・魅力同社は創業以来、67年連続黒字決算達成の安定基盤を持ち、幅広い業界へ500種以上の製品を供給しています。鉄線や亜鉛めっき鉄線、銅めっき鉄線など多様な製品を製造・加工し、自動車や建築、電子機器など多様な分野で使用される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市畠中2-4-1 勤務地最寄駅：南海本線／二色浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,386円～224,640円＜月給＞ 203,386円～224,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三宝化学研究所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府堺市堺区神南辺町1-31

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設立 1952年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

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【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方◎/残業20h

【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合・新規材料のプロセス開発・合成実験・分析・評価業務・パイロット及び量産体制の確立・工場移管　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して特殊反応技術高度純化技術工業化技術リサイクル技術品質管理技術等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成：配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半～30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方：年間休日122日平均有給取得率15日平均残業20h程度（ノー残業デー有）時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞堺工場住所：大阪府堺市堺区神南辺町1-31 勤務地最寄駅：南海線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,750円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 241,750円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当（残業代含む）は別途支給 ※給与は年齢、経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.3ヶ月）※入社１年未満は入社からの評価対象期間で査定 ■年収例：・25歳：独身　470万円・30歳：既婚（妻、子一人）550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】化学・医薬品原料の営業/手当充実◎/年間休日122日/残業10h/創業70年老舗メーカー

【住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー】 ■担当業務：大手化学メーカーや医薬品メーカーに対し、技術の提案営業を行います。顧客は既存顧客がメインとなるので、新規開拓ではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業がミッションとなります。お客様より新たな相談を持ちかけていただくことも多く、担当は10社程度でじっくりと時間をかけてお客様と関係性を構築していく営業スタイルのお仕事です。 ■採用背景：半導体の分野で業績が好調の為　営業組織の強化 ■ミッション：同社では半導体材料事業、表示機能材料事業、医薬品原料事業の3つの事業を展開しています。このうち、主力事業となっているは半導体材料事業ですが、表示機能材料事業・医薬品原料事業も事業を拡大させたいと考えています。今回の採用はこの２つの事業の更なる拡大・躍進をミッションとした採用となります。 ■働き方：年間休日122日平均有給取得率15日平均残業10h程度（ノー残業デー有）　直行直帰可能時短制度有、資格取得支援制度もある等 ■組織構成：営業部門は営業3名、事務1名の計4名で構成されています。組織全体で20－30代の方も多く、中途入社の方も馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます) 多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です技術開発とは新商品やサービスを生み出す際にどのように技術的な手段を用いて実現するかを考えることです。新商品を作る場合、工場でどのように生産するのか、技術そのものを新たに生み出すこともあります。そういった顧客のニーズに寄り添って高い技術力を保有している株式会社三宝化学研究所ならではの提案を行っていただく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町1-31 勤務地最寄駅：南海線／堺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,750円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 241,750円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当（残業代含む）は別途支給 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。