美津濃株式会社

＜ミズノ・大阪＞アパレルソーシング担当｜素材調達から量産立ち上げまで担当◆在宅可・残業月5～10H

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＜素材調達から量産立ち上げまで、アパレルのモノづくりを一貫して担うソーシングポジション＞

◎スポーツ・ライフスタイルアパレルの商品開発において、素材・生産地の選定、サンプリング、仕様確定、量産立ち上げまで一連の開発・調達業務を担当
◎企画意図を商品として具現化し、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて商品競争力の向上に貢献できます
◎国内外の素材メーカー、生産工場、海外販社と連携し、グローバルなモノづくりにも挑戦できる環境です
◎在宅勤務は週1～2日程度、月平均残業は5～10時間程度です

■業務内容
・企画内容に応じた素材、生産地の選定
・カタログ商品、別注品、SMU商品、オーダー品に応じた調達計画の立案
・開発サンプルの作成、サンプリング、仕様確定までの進行管理
・企画、デザイン、パターン、仕様管理、開発部門との調整
・素材メーカー、縫製工場との折衝、価格交渉、スケジュール管理
・量産に向けた試験データの取得、仕様リスクの確認、改善検証
・製品原価の最適化、コスト低減施策の立案・実行
・新規調達先、生産パートナーの開拓
・海外販社と連携した商品開発・調達プロジェクトの推進
・新素材、新技術、業界情報の収集および商品開発への提案

■入社後の流れ
先輩社員によるOJTを通じて業務を習得後、担当カテゴリーの商品企画から量産立ち上げまでをお任せします。将来的には担当領域の拡大やグローバル案件、海外出張・赴任に挑戦する機会もあります。

■組織構成
ソーシング担当6名、仕様管理担当6名。企画、デザイン、生産管理、品質管理などの関係部門と協働します。

■仕事の魅力
商品企画段階から素材・生産地の選定、サンプリング、量産立ち上げまで一貫して携われます。
自身の提案や判断を商品として形にできるほか、品質・コスト・納期の最適化を通じて、商品競争力の向上に直接貢献できます。国内外の関係者と協働し、幅広いモノづくりの知見を得られる環境です。

■採用背景
グローバル事業の拡大に伴う、商品開発・調達体制の強化に向けた募集です。経験豊富な社員が中心の組織において、将来を見据えたノウハウ継承と中堅層の強化、海外販社・生産拠点との連携を担う人材を求めています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アパレルに関する知識をお持ちの方
　例：繊維、縫製、加工、仕様、設計など
・アパレルの調達、生産に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件
・アパレル商社またはOEM企業での実務経験
・英語を使用した業務経験
※海外販社、サプライヤー、生産拠点との折衝・調整経験をお持ちの方を歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5～10時間程度※繁忙状況による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき利用可
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室　他

＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※一部年数回の土曜営業日有
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか