ＭＭカッパープロダクツ株式会社
【フォークリフトorクレーン資格を活かす】三菱マテリアルG／工場現場作業員◇年間休日140日◇転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■資格を活かし、安定企業で長く働く／年間休日140日／仕事もプライベートも大切にできる◎／三菱マテリアルG銅加工品事業の中核会社■□
■業務内容：
当社の工場内の作業員として、フォークリフト・床上操作式クレーンを使用した各種操作業務をお任せします。安全を最優先に、正確な作業に取り組むことができます。
■具体的には：
◇工場内におけるフォークリフトを使用した資材等の安全な運搬および搬送業務
◇床上操作式クレーンを活用した重量物の移動や確実な積み下ろし作業の実施
◇作業工程に応じた機材の準備や配置、その他付随する工場内での軽作業全般
◇周囲のスタッフと連携、安全基準を徹底して遵守した確実な業務遂行
◇日々の機材点検や作業スペースの整理整頓を通じた、安全な職場環境の維持
■求める人物像：
◇夜勤を含む4日出勤2日休みの交替制シフト勤務に柔軟に対応できる方
◇周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方
◇常に安全第一を心がけ、定められたルールを遵守して慎重に業務を進められる方
◇退職金制度や充実した長期休暇など、安定した環境で腰を据えて長期的に働きたい方
◇状況に応じて臨機応変な対応ができ、前向きな姿勢で日々の業務に取り組める方
■組織構成：
大阪府堺市にある工場内の製造部門への配属となります。
■当社について：
大手非鉄メーカーである三菱マテリアル社の100%子会社であり、2022年4月に3社統合・MMカッパープロダクツ社としてスタート。3社が統合されたことによりグループガバナンスを強化し、三菱マテリアル伸銅品事業部のグループ会社として、特に、当社の極細伸線やエコブラス関連、銅合金線の伸線・撚線の技術力強化を図り、三菱マテリアルの提供する銅合金製品のラインナップ拡大に貢献しています。EV化に伴う半導体需要の増加や、新幹線のトロリー線等インフラにも当社の銅合金線は使用されており、引き続き成長が期待できる領域です。三菱マテリアルとも業務連携を図り、より有効な交流、人材活用、業務適正化を進め、持続的な成長を見据えた経営を実現しています。銅は資源枯渇の問題がある中、三菱マテリアル社の銅鉱山やリサイクル技術により継続的に原料を得ることができることも強みです。
変更の範囲：当社の指定する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォークリフト、床上操作式クレーン運転業務のいずれかの資格をお持ちの方
※お持ちのスキルを活かし、即戦力として現場で安全に作業を遂行していただける方からのご応募をお待ちしております。
勤務地
三宝
住所：堺市堺区三宝町8-374
勤務地最寄駅：南海電鉄線／七道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間46分
対象期間の総所定労働時間：1912時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～5:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:30
20:00～5:30
＜その他就業時間補足＞
■4勤2休の交替制シフト勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
441万円～458万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,900円～286,400円
＜月給＞
275,900円～286,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
■夏期休暇・冬期休暇：社内カレンダーによります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電線、ケーブル、および各種金属線の製造、販売
熱間鍛造品及び冷間鍛造品の製造など
■ビジョン：
ＭＭカッパープロダクツは、銅加工事業の中でも玉川製作所、三宝フォージング、菱星尼崎電線のそれぞれ業種の異なる三社が統合して誕生したという経緯があり、
三社の業務を整理しながら、三菱マテリアルグループの一社として連携強化を図り、社会貢献できる会社へ成長する体制構築を目指していきます。
■特徴（TOPICS）：
☆☆☆三菱マテリアルの100%子会社として、銅加工事業の一翼を担っています☆☆☆
銅加工事業は、日本国内では堺工場、若松製作所、三宝製作所、小名浜製錬鋳造部門の４つの製造拠点を有し、伸銅品の国内生産量シェアはNo.1です。
また海外では、世界7カ国12カ所に製造・販売拠点を有するルバタグループをはじめ、グローバルな製造・販売体制を構築しています。
銅加工製品ラインナップは、グループ会社の製品を含め、お客さまのニーズに応えるべく、銅加工製品の原材料となる1次加工品である型銅や荒引線をはじめ、
2次加工品である伸銅品（条、板、棒、線）、リードフレーム、鍛造品、ブスバー、溶接電極などの汎用規格品から超電導線のような高い技術の要求される製品まで多岐に渡ります。
通信規格5G（第5世代移動通信システム）の普及や、自動車分野のCASE、MaaS対応に関連した銅加工品の需要の高まりにお応えするよう、
製品開発の強化、増産体制の整備を進めています。特に自動車業界では、各国における次世代自動車の急速な普及拡大に伴い、車載用電子機器の高電圧・大電流への対応に加え、
高性能化、小型化、低コスト化の要請が高まっています。
これらのニーズに対応した次世代自動車の製造に不可欠な無酸素銅（OFC）をはじめ、Cu-Mg系の銅合金MSP5、MSP8を開発し、量産化を実現しています。
MSP5は小型化・軽量化用途として、MSP8は高電圧・大電流用途として優れた特性を有しています。- 所在地
〒660-0856
兵庫県尼崎市東向島西之町8- 設立
- 1987年4月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,506百万円
- 経常利益
- 138百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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