旭化成株式会社

【茨城】機械プラントエンジニア/オーナーズ・エンジニアリング推進（建材事業のEPC・設備設計）

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■業務詳細：
建材事業におけるオーナーの立場で、設計を軸に自社工場の設備をご担当いただきます。ご経験に応じて1または2の業務をご担当いただきます。
1.大型設備投資のEPC推進・開発テーマ
・大型設備投資を、構想・企画から基本設計、詳細設計監理（協力会社等に依頼）、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、引き渡しまで一貫して推進
・品質・生産性向上、増産、自動化、DX、サステナブル対応など、開発・技術検討テーマの推進
・電気・計装担当、製造部門、協力会社と連携し、若手メンバーを率いて設備工事をリード
2.工場に近いEPC推進・設備管理・改善テーマ
・工場機械設計担当として、自社工場の生産設備の設計・安定操業、設備信頼性向上、設備ライフサイクル管理の推進
・設備更新計画・改良保全の立案から、仕様策定・基本設計、購買を通じた発注・メーカーへの仕様説明、詳細設計監理（協力会社へ依頼）、施工管理、試運転・立上げ支援までをEPCの流れで推進
・設備保全計画の策定、CBM（状態基準保全）の推進、設備トラブル対策、省エネルギー施策を担当
・電気・計装担当や製造部門、協力会社と連携し、製造現場の課題を起点に、設備更新・改造・能力増強・保全性向上などのテーマ推進
※1と2ともに．他製造拠点や協力メーカーへの出張（基本的には国内で、打合せ・設備調査・試運転・技術交流など数日程度）の可能性あり

■業務の魅力：
・発注者側のオーナーズエンジニアリングとして、構想・仕様策定から設計、工事監理、試運転、稼働後の改善まで、一つの設備を一貫して担当できます。
・増産、省人化・自動化、省エネなどの設備投資に加え、DX投資（IoT・データ活用による設備の高度化）にも、機械設計の立場から関わることが出来ます。
・運転中の工場が近く、自分の設備の成果と課題をすぐ確認出来るため、製造部門と一緒に改善点を設備へ反映し、次の設備設計に活かせます。
・機械設備だけでなく、製造工程、電気・計装、安全、保全性まで見ながら設計でき、設備技術者としての視野と専門性が広がります。
・人財育成カリキュラムなど、成長を支える環境があります。
・自分が携わった設備で作られた高機能建材が、住宅・建築物に使われ、人々の暮らしを支えていることを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プラント・工場における機械系エンジニアリング経験（3年以上）、かつ下記いずれかのご経験を有する方
・生産設備・ユーティリティ設備等の設計、設備導入、施工管理の経験
・設備の安全・品質・安定操業を考慮したエンジニアリング業務の遂行経験

■歓迎条件：
・設備保全（予防保全・計画保全・故障解析・改善活動等）や設備管理、製造の経験

＜勤務地詳細＞
境工場
住所：茨城県猿島郡境町大字染谷106
勤務地最寄駅：各線／東武動物公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
試用期間中は、08:00～16:45　休憩時間：12:00～13:00となります。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育　等

＜その他補足＞
■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。