日昌株式会社
【大阪】ロジスティクス企画※在宅勤務可/東証プライム上場「日東電工」グループ※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■受発注業務を含むロジスティクス領域の改善と構築
（1）在庫管理の改善・仕組み構築
（2）物流体制の構築・改善活動
（3）調達先に対する改善活動
（4）システム構築における業務運用の設計
（5）改善・仕組み構築における関係部署との調整
（6）ロジスティクス領域における、ＩＳＯ・内部統制の対応
※業務システム、物流関連システムの導入や運用業務はございますが、プログラミングまでは行いませんのでご安心ください。
※入社後は、物流体制の構築及び販売基幹システムの業務設計に参画いただきます。
■組織構成：
ロジスティクス企画部には部長含め6名在籍。業務部(受発注業務)との兼任が5名の計11名います。入社後はロジスティクス企画部に所属し、問題の洗出し→改善の企画・立案等をお任せする予定ですが、業務部との兼任の可能性もございます。
■働き方(出張)：
愛知、九州、広島、埼玉、群馬等に出張がございます。月2回程度、PJにもよりますが基本1~3日程度の出張です(大きなPJだと月の半分程度の可能性有)。海外出張は基本ございません。
残業は通常5～10時間程度/月、PJ対応している場合には、20時間程度/月になる可能性があります。
■魅力：
・プライム上場の日東電工グループ(日東グループの中でも本体に次ぐ規模の会社)で福利厚生が良いだけでなく、顧客も幅広いため安定した基盤があります。
・在宅勤務：現状週2日まで在宅勤務可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）受発注業務を含むロジスティクス領域の業務経験者（問題の洗出し⇒改善の企画・立案・実行ができる）
（2）Excel中級（ピポット・XLOOKUP・IF関数）クラス
（3）出張に抵抗がない方（月2回程度、通常時は１~３日程度／回の出張）
■歓迎条件：
・AIリテラシーの基本知識をお持ちの方
・一般的な会計知識をお持ちの方(BS・PLの基本的な見方を理解している)
・商社での受発注業務、メーカーの生産管理等の経験
・業務システム、物流システムの取扱い経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試験期間中の待遇に変更なし
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
＜月給＞
270,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：一般職のみ：子1名につき月1万円（支給条件あり）
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金制度および企業年金制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■営業研修、通信教育、階層別研修、職種別研修、階層別通信教育、基礎教育研修など
■英語研修（条件クリアした受講者に対し受講料を会社が補助）、eラーニング(LinkedInなど)など
＜その他補足＞
■ライフプラン支援制度
■マイタイム制度
■持株会制度、財形制度
■企業年金
■その他各種提携施設あり
■寮社宅補足：
独身寮・社宅制度あり
35歳まで利用可能な独身寮制度あり。
自宅からの通勤が困難な方には借上げ寮(社宅)を提供します。
結婚後または、35歳到達後は社宅制度へ移行し、使用料率は年齢により異なります。
休日・休暇
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始・特別・慶弔・永年勤続休暇あり。
有給は入社時期に応じ付与（4/1～9/30：16日、10/1～3/31：8日）。
2年目17日、5年目以降20日。翌年度繰越可。
会社概要
- 事業概要
日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。
自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。
■労働安全基本方針
「私たちの安心、地域の安心、社会の安心」のために安全を全てに優先し継続的な労働安全の向上を行います。
日昌グループは、「安全を全てに優先する」を理念とし、社会の継続的発展に寄与するため、
日昌グループで働く全ての従業員の、安全と健康を守り、社会の安心を得るために労働安全衛生の向上を図ります。
■サステナビリティ
【ESG経営とSDGsへの取り組み】
日昌グループは、「お客様へ驚きと感動を提供し、持続可能な社会に向けて新しい価値創造に貢献します」というNittoグループの経営理念に基づき、ESG （環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字）に配慮した経営・事業戦略を着実に実行し、社会との共生を念頭に真のグローバル企業を目指しています。
【SDGsへの取り組み】
SDGsでは人間、地球及び繁栄のための行動計画として、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットが設定されており、政府・企業・市民社会に全世界的な行動を要請しています。Nittoグループで掲げているサステナビリティ重要課題を踏まえ、日昌グループとしても持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向け、事業活動を通じて取り組んでいきます。
■拠点
（日本）本社(大阪)、東京事業所、豊田事業所、名古屋事業所、滋賀工場、東北工場、マテックス加工株式会社、他
（東アジア）中国（蘇州）（深セン）（東莞）、香港 他
（南アジア）シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F- 設立
- 1958年9月
- 従業員数
- 349名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 515百万円
- 売上高
29,800百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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