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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    9ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,576 社中 401〜450 社を表示

    ＵＢＥ株式会社

    石油化学メーカー
    山口県宇部市大字小串1978-96
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,243名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全16件
    • 【山口／宇部】熱硬化性樹脂の製品開発◇東証プライム上場化学メーカー／年休126日／月残業10H◇
      • NEW
      【研究開発に積極投資中／顧客ニーズに沿って既存改良／住宅手当等制度が充実／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■職務内容： (1)フェノール樹脂等の熱硬化性樹脂に関する顧客からの要望や課題に対して、主に新製品開発（要望に合わせて既存改良）を行います。 量産化を行うチームは別途あるため、受け渡しまでを担当いたします。 ・市場分析、営業同行のうえユーザーニーズの把握 ・実験室でのフェノール樹脂の合成・評価の計画立案 ・特許出願 ・他部門と連携したパイロットプラント、量産プラントにおける移管準備と試作フォロー (2)顧客に対する技術サービス ・開発試作品のサンプルワークと結果聴取、開発業務へのフィードバック ■製品の強み： 当社は高機能のフェノール樹脂のためシェアが高く、他社にない技術で優位性を保っています。 半導体のシリカを固めるものとして使用されており半導体の粗原料のほぼすべてに入っております。 ■本ポジションの魅力： ・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができます。 ・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。また、自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自分の仕事を実感することができます。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・フルフレックス制度有 ・平均残業15～20時間 ■採用背景： UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに成長を追求する」という基本方針を掲げています。UBEのフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っており（例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤）、今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されています。これに応えるために、新規製品の創出やグレード改良を推進できる人財を募集します ■当社の魅力： ・研究開発に積極投資 将来の更なる成長に向けて、スペシャリティ事業へ積極的な投資を行っております。2030年までに設備投資・投融資は約4,600億円、研究開発費約850億円を投資予定です。主に半導体向け高耐熱ポリイミドフィルム、CO2削減・リサイクル技術など脱炭素・電子化など成長テーマに向けて積極投資しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部研究開発センター 住所：山口県宇部市大字小串1978-5 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～435,000円 ＜月給＞ 280,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業込みの想定年収となります ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】知財（マネージャー候補）◇在宅勤務可／年休124日／残業月15～20h程度◇
      • NEW
      【知財の経験を活かして裁量権大きく取り組める環境◎東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容： ・特許出願・権利化、第三者の特許対策等（プレーイングマネージャー） ・既存事業および研究開発における知財戦略の構築等（IPランドスケープを含む） ・知財専門人財の指導、育成等 ※これまでのキャリア・適性・能力を考慮し決定します。 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。 ・平均残業月15～20時間程度 ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： ・トップとの距離が近く、部の運営や、既存事業および研究開発に影響力を発揮が可能 ・知的財産の専門性を活かすことができ、仕事の裁量の範囲が広いです。 ・常識や慣習に囚われず、仕事をゼロベースで見直し、新たな挑戦ができます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 宇部興産ビル（山口県） 住所：山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～600,000円 ＜月給＞ 530,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長府製作所

    住宅設備・建材メーカー
    山口県下関市長府扇町2番1号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 総合職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5.8カ月／定着率90％
      総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。配属先はあなたの希望や適性、キャリアプランを考慮して決定します。 【具体的には…】 ◆国内営業 ・ハウスメーカーやエネルギー会社・住宅設備業者・工務店などへの提案 ・新規販売戦略や市場動向調査 ・展示会などを通じた当社製品をPR ◆海外営業 ・海外現地企業や国内商社と協力し、当社製品の海外展開 ・新たな提携先の開拓 ・海外出張にて情報収集や現地打ち合わせ ◆開発 ・給湯・空調機器を中心とした新製品の企画・開発・試作 ・省エネ・再生可能エネルギー利用製品の研究・開発 ◆設計 ・3D-CADを用いた製品設計 ・流体・構造解析業務 ・特許や実用新案に関する出願・調査 ◆電子技術 ・ソフトウェアの設計（マイコン組込ソフトのプログラム作成・検証） ・ハードウェア設計（制御回路設計・パターン設計・設計検証） ◆生産管理 ・生産ラインの設備や機械、金型などの導入検討・管理 ・工程・生産計画の作成および進捗管理 ・各工場内のインフラ管理 ◆資材購買 ・各製品の原材料や部品の調達 ・コスト削減や安定調達に向けた取り組み ◆品質管理 ・品質管理の総合的企画 ・市場クレームの調査・分析 ・ISO・DX化を通じた社内業務改善 ◆総務 ・事業活動全般に関する諸制度および諸規程の立案・制定 ・人事管理・給与計算 ・採用活動 ◆経理 ・決算並びに税務申告に関する業務 ・現金・預金・手形および有価証券の取扱い ・領収書の整理や請求書作成など ◆情報システム ・基幹システムの開発・維持 ・ネットワーク構築、社内情報機器の管理 ※職種により勤務地が異なります ◆国内営業 全26拠点（工場・支店・営業所） ◆海外営業 本社（山口） ◆開発・設計・電子技術 開発3拠点（山口・栃木・岩手） ◆生産管理・資材購買・品質管理・総務・経理・情報システム 生産工場4拠点（山口・滋賀・栃木・岩手）
      【全国募集（北海道～沖縄）／勤務地は希望を考慮／車・バイク・自転車通勤OK／駐車場あり】 ＜工場＞ ■本社工場／ 山口県下関市 ■滋賀工場／ 滋賀県野洲市 ■宇都宮工場／ 栃木県宇都宮市 ■花巻工場／ 岩手県花巻市 ＜支店＞ ■札幌支店／ 北海道札幌市 ■東京支店／ 東京都新宿区 ■大阪支店／ 大阪府吹田市 ■福岡支店／ 福岡県福岡市 ＜営業所＞ ■釧路営業所／ 北海道釧路市 ■帯広営業所／ 北海道帯広市 ■旭川営業所／ 北海道旭川市 ■函館営業所／ 北海道函館市 ■青森営業所／ 青森県青森市 ■盛岡営業所／ 岩手県盛岡市 ■仙台営業所／ 宮城県仙台市 ■秋田営業所／ 秋田県秋田市 ■埼玉営業所／ 埼玉県新座市 ■千葉営業所／ 千葉県千葉市 ■横浜営業所／ 神奈川県横浜市 ■金沢営業所／ 石川県金沢市 ■松本営業所／ 長野県松本市 ■名古屋営業所／ 愛知県名古屋市 ■岡山営業所／ 岡山県岡山市 ■広島営業所／ 広島県広島市 ■香川営業所／ 香川県仲多度郡 ■沖縄営業所／ 沖縄県浦添市 ※総合職採用のため、キャリア形成に応じて将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：分煙
      月給25万5,000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ＜社員の年収例＞ ■35歳：年収570万円（月給28万円＋各種手当＋賞与2回） ■30歳：年収520万円（月給26万円＋各種手当＋賞与2回）
    • 【滋賀/野洲市】生産管理（住宅設備機器）◆完全週休2日制（土日祝）／残業月平均20h程度
      ◎東証プライム上場｜創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド｜グローバルにも事業展開！ ◎充実の福利厚生｜賞与5.78カ月支給｜社員の定着率90％以上 ■職務内容： 住宅設備機器メーカーである当社において、生産管理及び関連業務を担当します。 ・生産計画立案から生産ラインの工程設計及び生産設備導入等 ・生産に関わる幅広い業務全般 【製品例】 ・給湯機器：石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器/エコキュート ・空調機器：ヒートポンプ式熱源機/FF式温風暖房機/温水暖房システム/石油ストーブ ・システム機器：システムバス/人工大理石浴槽/システムキッチン ・ソーラー機器：太陽熱温水器/ソーラー床下換気扇 当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 ■充実した就業環境： ◎完全週休2日（土・日・祝）／リフレッシュ休暇制度（10日間／2023年度） ◎賞与5.78カ月分支給（昨年度実績） ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！ ◎PC自動シャットダウン管理（許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可） ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について： 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。 また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野洲工場 住所：滋賀県野洲市野洲1473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　計5.7カ月分（2024年度実績） ・昇給：年1回 ＼社員の年収例／ ■30歳：年収520万円（月給30万円＋各種手当＋賞与2回） ■35歳：年収570万円（月給32万円＋各種手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チタン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県宇部市大字小串1978-25
    • 設立 1936年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術系・事務系）・技能系／転勤無／有休消化率90％超
      あなたの経験を活かして以下の業務をお任せ！ 【技術系】 ◇研究開発 └超微粒子酸化チタンや酸化鉄など当社製品に関する研究開発、ICP等を使用した機器分析業務 ◇特許 └特許権や実用新案権の取得業務 ◇設備管理（機械・電気） └自社工場の稼働を支える機械設備、電気設備の制御設計や保守管理などの業務 ◇環境安全 └環境保全、安全管理業務 ◇生産管理 └超微粒子酸化チタンや酸化鉄の生産管理、生産計画の立案などの業務 【事務系】 ◇販売 └製品の販売や輸出などの業務 ◇総務 └取締役会、株主総会、採用、労務管理、福利厚生などに関する業務 ◇情報システム └社内情報通信ネットワークのシステム構築、運用のサポート業務 ◇経理 └決算業務、監査対応、資金管理、原価計算などに関する業務 【技能系】 ◇製造オペレーター └超微粒子酸化チタンや酸化鉄の製造業務 ◇設備保全（機械・電気） └自社工場の稼働を支える機械設備、電気設備の修理、保全業務 ◇場内物流 └原材料や産業廃棄物の輸送業務 ◇分析 └製品や原材料などの品質試験、分析業務 《安心のサポート体制があるから大丈夫！》 入社後は、配属先の先輩社員によるOJT研修をメインに業務を学んでいきます！ また、通信教育制度や資格取得制度があるので、スキルアップを目指したり、外部セミナーに参加して視野を広げたりと、あなたの「成長したい」という気持ちをサポート。 《身近な製品を支える“縁の下の力持ち”の素材たち》 「超微粒子酸化チタン」や「合成酸化鉄」と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、実は私たちの暮らしのあらゆる場面で活躍しています。たとえば、UVカット・アイシャドー・マスカラ・口紅などの化粧品、プリンターのトナー、PCやスマートフォンといった電子機器、さらには自動車や船舶の塗料にまで使われているんです。
      【本社・宇部工場】 山口県宇部市大字小串1978-25 【東京事務所】※販売部のみ 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7　TB小伝馬町ビル5階 【宇部開発センター】※製造オペレーターのみ 山口県宇部市大字妻崎開作字作1804-1 【株式会社TBM（宇部西工場）】※製造オペレーターのみ 山口県宇部市大字妻崎開作1727-6
      【技術系・事務系】 月給22万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します 【技能系】 月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    宇部マテリアルズ株式会社

    総合化学メーカー
    山口県宇部市相生町8番地1号
    • 設立 1949年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 製造スタッフ（製造オペレーター・設備保全・工務・品質管理）
      宇部工場、美祢工場（山口県内）、千葉工場において、ご経験や適性、ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ※仕事内容に応じて勤務地が異なります。 ▼山口県 ――――――― 宇部工場勤務 ――――――― 【1) 製造要員】 ■水酸化マグネシウムスラリー及びマグネシウムクリンカーの生産要員 ※昼勤または、三交替での勤務です。 【2) 工務要員（電気）】 ■受電・配電設備の保守管理、工場電気設備全般の保全 【3) 品質管理】 ■マグネシア製品の品質管理・品質チェック業務の全般 ■分析業務（物性検査、微量成分分析ほか） ■その他、関係部門からの依頼に関する分析など ▼山口県 ――――――― 美祢工場勤務 ――――――― 【4) 製造要員】 ■設備パトロール、設備メンテナンス、オペレーター業務など 【5) 品質管理】 ■カルシア製品の品質管理・品質チェック業務の全般 ■分析業務（物性検査、微量成分分析ほか） ■その他、関係部門からの依頼に関する分析など ▼千葉県 ――――――― 千葉工場勤務 ――――――― 【6) 製造要員】 ■炭酸カルシウム製品製造業務、機器メンテナンスなどの製造オペレーター業務 ＜スキルアップに役立つ制度あり！＞ 資格取得支援制度にて、さまざまな資格を会社負担で取得可能です。 また、規定の資格に合格した場合は、報奨金をお支払いしています。 その他、通信教育の費用補助等、社員の自主的なスキルアップを支援する制度が整っています。
      【自動車通勤OK／山口・千葉へのUIターンも歓迎】 ■宇部工場 山口県宇部市大字小串1985番地 「宇部新川駅」より車で10分 ■美祢工場 山口県美祢市伊佐町伊佐4611番1 「美祢IC」から車で5分 ■千葉工場 千葉県市原市五井南海岸8番地2 「五井駅」より車で20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （屋外に喫煙室あり、但し勤務中は禁煙）
      月給19万円～33万円 ※経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定します。
    • 営業職／年間休日124日／土日祝休／残業10H以内／既存中心
      ＜業務内容＞ ■販売計画の立案および実施 ■新規顧客の開拓および拡販 ■新規用途開発に関する情報収集 ※入社後は、導入研修＋配属先のOJTなどでスキルアップが図れます。 ★拠点によって、商材や仕事のポイントが異なります。詳細は以下をご参照ください。 【1．カルシア関連事業部 山口販売部／山口県美祢市】 ＜商材＞ 日本国内で生産される石灰石を原料とした製品。これらは鉄鋼や紙パルプ、建設業界などで使われています。 ＜仕事のポイント＞ ★新規営業と既存営業は約2対8。また商談は訪問と電話が半々です 【2．ファインマテリアル事業部 販売部（東京勤務）／東京都中央区】 ＜商材＞ 塩基性硫酸マグネシウムや超高純度炭酸カルシウムなど。 ＜仕事のポイント＞ ★飛び込み営業はナシ ★大手企業との取引が比較的多く、提案から受注まで数カ月から数年を要することもあります
      ★山口県・東京都のいずれかの拠点に配属となります。 ■カルシア関連事業部 山口販売部 山口県美祢市伊佐町伊佐4611番地1 ■ファインマテリアル事業部 販売部（東京勤務） 東京都中央区日本橋室町1丁目9番12号 共同ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （屋外に喫煙室あり、但し勤務中は禁煙）
      月給19万円～33万円 ※経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定します。
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    大倉工業株式会社

    その他メーカー
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川県丸亀市】経営企画◆プライム上場の化学メーカー／転勤なし／福利厚生充実
      ～賞与実績約4か月／転勤なし／充実の福利厚生／香川県に本社を置くプライム上場企業～ ■仕事内容： 当社の経営管理課にて、経営企画業務を行っていただきます。 組織強化のための、増員募集です。 ■業務内容： これまでの経験を元に、以下のような業務をお任せします。 ・経営戦略、財務戦略の策定 ・中期経営計画の進捗管理 ・機関投資家向け個別IR ・M&A ■配属先情報： コーポレートセンター、財務・経営管理部　経営管理課 現在在籍5名が在籍しています。 ■働きやすさ： 新卒社従業員の3年定着率は94.3%。（2017年社2019年社の3年間） 今後も研修制度等を手厚くすることで更なる定着率の向上を目指します。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績約4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】医療機器・医療用製品研究開発※東証プライム上場企業／転勤無／福利厚生充実
      ■仕事内容： 当社は今後、医療機器に使われるプラスチック製品の開発に力を入れていきたいと考えております。同分野に知見がある方に入社いただき、既存のメンバーと研究開発を加速させていただきたいです。 新たな分野の製品の開発をするために、各種省令をとる必要があります。 その工程を含めて、研究開発業務を行っていただきます。 ■働きやすさ： 新卒社従業員の3年定着率は94.3%。（2017年社2019年社の3年間） 今後も研修制度等を手厚くすることで更なる定着率の向上を目指します。 ■企業概要： 当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ R＆Dセンター 住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～321,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 250,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※実績約4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャスコ株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    香川県さぬき市志度5412
    • 設立 1964年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験OK】ゴルフ用品の商品企画・開発※リモート可／転勤なし／福利厚生充実
      高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の商品企画・開発をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ゴルフクラブシャフト設計、開発 ・ゴルフボール開発 ・ゴルフ用品開発全般 等 ※既存製品の改良７割、新規開発が３割程度となります。 ■入社後の流れ： 同社の業務を横断的に経験いただきながら、商品知識や業務知識を付けていける研修もあるため未経験でも安心です。 ■組織構成： ゴルフボール担当、ゴルフグローブ担当、ゴルフクラブ担当にそれぞれ5名ずつの15名にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ゴルファーが求める性能や機能を追求することができる仕事です。独自の特許を持ち、新規開発などにも関われるます。ゴルフが好きな方は自分が開発した製品でプレーすることも可能です。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5412 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,616円～285,120円 ＜月給＞ 194,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給金額／昇給率 1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与： 賞与金額 年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ■定額残業代： 残業の有無に関わらず２０時間分の定額残業代を含む。 ２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】ゴルフ用品の海外代理店営業　※リモート可／福利厚生充実
      高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の海外代理店営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ※主に海外代理店向けにイベントの提案や、お客様からの要望を基にデザインの思案等を行っていただきます※ ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ※代理店営業のため基本的にメール・電話でのやり取りとなり、海外出張はほとんど発生しません。 ※主に中国、韓国、東南アジア圏の取引先等に対する海外営業業務を行っていただきます。 ■組織構成： 2名にて海外得業を担当しております。 1名はタイ、1名は本社にて勤務いただいております。 ■研修： 入社研修や講義を1週間程受けていただき、OJT形式にて業務を覚えていただきます！（独り立ち目安:1年） ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5412 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,208円～285,120円 固定残業手当/月：26,792円～44,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給金額／昇給率 1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与： 賞与金額 年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃陽食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市松島町1-13-14九十九ビル7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・淀川区】西洋食品のルート営業◆創業90年以上／ピクルス・テーブルオリーブのパイオニア
      【業界トップシェア企業で安定性◎／西日本エリア担当／経験を生かせる！／落ち着いた社風／年間休日124日】 ■業務内容： 食品メーカーである当社の営業部にて、ピクルス、テーブルオリーブ、オリーブオイルなど西洋食材のルート営業をお任せします。 主な取引先は、専門問屋、外食レストラン、ホテル、大手小売店など。 既存取引先へのルート営業を軸に、提案営業を行っていただきます。コンペを通じて、自社商品シェアの拡大を目指していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ニーズヒアリング、サンプル提案 ・新商品のご案内やメニュー提案 ・商品化・リニューアル提案 ・小売店向けプレゼンテーション ・提案資料・見積書の作成　など ※西日本営業支店の担当エリアは愛知～沖縄の西日本であり、担当エリアにもよりますが、月に２回程度宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■組織構成： 配属は西日本営業支店です。20代～50代の5名の営業が所属し、中途入社で活躍中です。企画・開発部門とも距離が近く、メニュー提案や新商品提案を営業主導で進める風土があります。 将来的には、営業部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商品知識・業界知識・商談の進め方を学んでいただきます。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、2～3年を目安に一人でエリアを担当できるよう育成していきます。競合やマーケット動向も含めて丁寧にレクチャーしますので、食品業界での営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業90年以上・一流ホテルからも長年選ばれる、ピクルス／テーブルオリーブのパイオニア企業。世界に通用する「本物の味」と品質を誇る商品を、自信を持って提案できます。 ◎業務用から小売流通まで販路が広く、レストラン・ホテル・量販店など、食の最前線に関わる提案営業が可能です。 ◎年間休日124日とワークライフバランスも良好。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◎単なる御用聞きではなく、「新メニューの軸になる商材提案」「売場づくりの提案」など、企画要素の高い営業としてスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番18号 新大阪エイトビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～279,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 固定残業手当/月：37,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計2.6ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】西洋食品のルート営業◆創業90年以上／ピクルス・テーブルオリーブのパイオニア
      【業界トップシェア企業で安定性◎／東日本エリア担当／経験を生かせる！／落ち着いた社風／年間休日124日】 ■業務内容： 食品メーカーである当社の営業部にて、ピクルス、テーブルオリーブ、オリーブオイルなど西洋食材のルート営業をお任せします。 主な取引先は、専門問屋、外食レストラン、ホテル、大手小売店など。担当エリアは東日本です。 既存取引先へのルート営業を軸に、提案営業を行っていただきます。コンペを通じて、自社商品シェアの拡大を目指していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ニーズヒアリング、サンプル提案 ・新商品のご案内やメニュー提案 ・商品化・リニューアル提案 ・小売店向けプレゼンテーション ・提案資料・見積書の作成　など ■組織構成： 配属は東京営業部です。20代～50代の8名が所属し中途入社者も活躍中です。企画・開発部門とも距離が近く、メニュー提案や新商品提案を営業主導で進める風土があります。 将来的には、営業部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商品知識・業界知識・商談の進め方を学んでいただきます。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、2～3年を目安に一人でエリアを担当できるよう育成していきます。競合やマーケット動向も含めて丁寧にレクチャーしますので、食品業界での営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業90年以上・一流ホテルからも長年選ばれる、ピクルス／テーブルオリーブのパイオニア企業。世界に通用する「本物の味」と品質を誇る商品を、自信を持って提案できます。 ◎業務用から小売流通まで販路が広く、レストラン・ホテル・量販店など、食の最前線に関わる提案営業が可能です。 ◎年間休日124日とワークライフバランスも良好。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◎単なる御用聞きではなく、「新メニューの軸になる商材提案」「売場づくりの提案」など、企画要素の高い営業としてスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都千代田区五番町4-16 勤務地最寄駅：JR総武線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～279,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計2.6ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勇心酒造株式会社

    化粧品メーカー
    香川県綾歌郡綾川町小野2088-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【香川】化粧品通販事業の受注・在庫・出荷管理事務／年休120日以上／安定成長企業で活躍
      【自社ブランド化粧品の通販事業を支える事務職／受注・在庫・出荷管理担当／年休120日以上／チームワーク重視の働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開する自社化粧品の通販事業において、受注処理・在庫管理・出荷調整・入金管理など、オペレーション業務全般を担っていただきます。物流会社や社内各部署と連携しながら、日々の業務を正確に遂行し、通販事業の成長と円滑な運営を支える中核ポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、注文内容の確認・売上日報や請求明細のチェック、未入金の管理や督促、クレジットカード関連対応、販売管理システムへのデータ入力などの受注業務です。加えて、返品や誤配送・破損への対応、資材の発注・在庫管理、物流会社との連携による出荷調整も担当します。キャンペーンやイベント時には事務対応やDM・販促資材の管理・発注サポートも行います。日々発生するイレギュラー業務や、他メンバーの業務フォロー、社内関連部署との連携も重要な役割です。業務の無駄や非効率の改善提案も歓迎します。 ■扱うサービス 当社が独自開発したライスパワーエキス配合の化粧品を中心に、通販事業運営に関わる一連の事務業務を担当します。 ■組織構成 直販部に所属し、正社員14名・パートタイム9名のチーム体制です。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力 「在庫切れを起こさない」「正確に商品を届ける」「顧客対応に遅れが出ない」など、通販運営の品質維持・向上に直接貢献できるやりがいがあります。担当領域を広げることで、ご自身の成長も感じられます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、月平均残業10時間程度。産休・育休取得実績や、家庭と両立しながら働く社員も多数在籍しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や習熟度に応じて、業務範囲の拡大やリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 酒造りの伝統と、独自の発酵技術・ライスパワーエキスを強みに持つ研究開発型企業です。自社ブランドの成長事業に、事務オペレーションの中核として携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 ＜月給＞ 204,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 計2.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/綾歌】化粧品のWebマーケティング(ライスパワーエキス)※年休120日／えるぼし認定◎
      ■ミッション 当社はライスパワーエキスならではの個性をお客様に伝え「なぜこの商品なのか」「他と何が違うのか」が認識・共感いただいた状態をつくり、その先に選び続けていただくことを目指しています。 本募集においては製品、素材、背景等の個性をベースにWeb上でいかに当社ブランドに興味、信頼をもってもらう状態をつくることがミッションです。 ■概要： 当社は１７０年以上続く酒造でありつつ、独自の発酵技術をもとに新しい素材の開発も行っている研究開発企業です。 開発した素材『ライスパワーエキス』は、国内外の大手化粧品会社や製薬会社など多くの企業に採用されていますが、当社では素材の特徴を活かした自社ブランドの販売にも力を入れています。 自社ブランド化粧品等の販売をさらに強化するため、Webでのマーケティングスタッフを募集します。 ■業務概要 当社化粧品「ineuly イニューリィ」のWebマーケティング担当として、Web上の認知・販売戦略の立案等、幅広い業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・Webにおける認知・販売戦略の立案 ・SNS広告、動画広告などの運用 ・バナー・LP・動画などクリエイティブの制作ディレクション ・広告効果の分析・改善 ・自社ECサイト、インフルエンサー等からの情報発信 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 ＜月給＞ 204,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ※1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ※計 2.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西電機株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市花ノ宮町1-9-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【観音寺市】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上／前年度賞与実績4カ月分
      【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業から90年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『住宅設備』を工務店などに提供する専門商社である同社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 既にお取引のあるお客様に対して、戸建住宅に使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品します。 ■業務詳細： ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■入社後の流れ： 入社後4か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴： 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や岡山で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【観音寺市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上
      【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15～20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細： ◎営業先は丸亀市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成： 営業部には５名が所属をしております。 ■入社後の流れ： 入社後約３か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴： 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、前年度実績4カ月分（業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国日清食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町詫間2112-59
    • 設立 1970年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】経理事務～日清食品グループ～未経験歓迎／就業環境◎／賞与5.0カ月分～/教育体制◎/転勤なし
      【日清食品グループの経理職の募集／家族手当、住宅手当、食堂など福利厚生充実／働きやすい風土／転勤なし】 ■業務内容： ・経費採算のチェック ・仕分け作業 を行いながら、先輩のサポート業務を行っていただきます。 ゆくゆくは月次～年次決算や親会社との連結決算・資金計画の作成や管理会計などをお任せします。 ■組織体制： 今回は管理本部の配属となります。現在、管理本部は10名在籍しており、経理・総務・システムに分かれており、経理チーム3名在籍をしております。 仕事と生活の調和が取りやすい職場環境となっております。中途入社の方もいらっしゃいますので、すぐに馴染むことができる環境です。※キャリアパス：年1回、自己申告制度（会社への要望等）の機会を設けております。 ■当社の魅力： 「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界2位の立ち位置です。 2026年3月期決算では、過去最高利益となっております。 ■当社について： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。「究極の簡単便利でおいしい」を目標に、「常にお客様の喜ぶ世の中にない食品を提供したい」との願いで事業に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-59 勤務地最寄駅：予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：1月あたり3.00%※前年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月 ※計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日清食品G】冷凍食品のルート営業◆商社・問屋の深耕／若手社員活躍◆残業月15H／福利厚生充実
      ～営業経験歓迎／日清食品Gで安定就業◎福利厚生充実／育休取得実績あり・復帰率100％／新規営業はなく、既存ルート営業が基本～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社冷凍食品の販売をお任せいたします。営業活動のほとんどがルート営業となっているので、お得意先への深耕をお任せいたします。 ＊商社・問屋などへ自社冷凍食品のセールスを行います。 ＊社用車（普通ライトバン）を使用いただき、営業先を回っていただきます。 ■組織構成： 東京支店では取締役営業本部長1名、業務営業部に男性7名、女性3名、事務職1名、コープ営業部男性２名の計14名が所属しております。営業部の中心としてご活躍いただける方は大歓迎です。 ■会社の特徴： 多くの若手社員が活躍できる風土です。早期の段階から責任の大きい仕事に携わるなど、業務を通じた自己成長の機会が設けられています。きめ細やかな指導に定評がある先輩社員が多いため、疑問点・不安点を解消しやすい環境です。部署の壁を越えた、活発なコミュニケーションを交わしあっています。 ■当社について： 「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーです。「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、CVS（弁当類）等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。また、「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、業務用冷凍トンカツでは、業界2位の立ち位置です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 238,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：1月あたり3.00%※前年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月 ※計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猪川商店

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市川之江町1211-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四国中央】※薬剤師募集※医薬部外品の薬事・広告表示チェック等◆土日祝休／住友化学ほか大手と安定取引
      ◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見｜年休124日｜残業15h程｜個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景 創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。 事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要 医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。 医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、 化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、 また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やＳＤＳなどの書類管理などが主なお仕事です。 一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品の法定表示チェック（成分表示・広告表示） ・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理 ・申請書類の作成・確認 ・部外品の申請サポート ・法規制/改正等の情報収集など ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。 同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 固定残業手当/月：22,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給：あり※過去実績…3,000～5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和ライフテクノ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳴門】社内SE～共和レザーGr／腰を据えて長く働きたい方◎／転勤無／年休120日／9連休×2回～
      • NEW
      ～経験活かし、優良メーカーで利益に貢献する仕事／自動車向け皮革製品で国内で高いシェア、世界大手の共和レザーグループ／社内SE業務に携わりながら専門性を高め、安定した環境で長期的にキャリアを築けるポジション～ ■募集背景： 基幹システム刷新および業務改善を推進するため、 現行システムの維持にとどまらず、改善・変革を実行できる実務経験者を募集します。 ■業務内容： ・社内 PC・スマートフォンの設定、ヘルプデスク対応 ・基幹システムの維持・改修、Java へのシステム移行対応 ・社内ネットワークの運用・管理（ソフト／ハード） ・Microsoft 365 の運用・活用 ・プログラムや業務ツール（ローコード／ノーコード含む）を用いた業務改善・自動化 ※「実装できるか」「無理なく運用できるか」を重視した、現実的な IT 設計を行います。 ■開発・利用環境 ・使用ツールは比較的自由 ・親会社承認のもと、GitHub Copilot 等の開発支援ツール利用可 ■入社後の流れ 入社していただいた後は、先輩社員とOJTを通して、徐々に業務を引き継ぎながら、数年後に独り立ちしていただき、業務を主体的に進めていただけることを想定しております。 ■当社の特徴： 当社は、下記2事業のもと、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 （1）PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 （2）化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／袋井】経理～共和レザーGr／腰を据えて長く働きたい方◎／転勤無／年休120日／9連休×2回～
      ～経験活かし、優良メーカーで利益に貢献する仕事／自動車向け皮革製品で国内で高いシェア、世界大手の共和レザーグループ／経理業務に携わりながら専門性を高め、安定した環境で長期的にキャリアを築けるポジション～ ■業務内容： ◇決算業務：月次年次決算 ◇財務会計：財務諸表等作成 ◇原価計算：採算管理 ◇管理会計：損益分岐点分析、キャッシュフロー分析 ※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ■入社後の流れ 入社していただいた後は、先輩社員とOJTを通して、徐々に業務を引き継ぎながら、数年後に独り立ちしていただき、業務を主体的に進めていただけることを想定しております。 ■当社の特徴： 当社は、下記2事業のもと、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 （1）PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 （2）化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井事業所 住所：静岡県袋井市新池845-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村製紙所

    製紙・パルプメーカー
    福岡県八女市津江1215
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・経理職（正社員）～和紙トップメーカー！／週休2日制／経験が活かせる仕事／昇給賞与有【八女市】
      ■仕事内容： ご経験に応じ、総務・経理業務の両方、もしくはいずれかから担当いただきます。 ・総務・・・入退社、社会保険手続き（人事・給与ソフト） ・経理・・・会計ソフト・EXCELでのデータ処理 ・共通・・・電話、来客対応、各種書類作成、等 ※主な担当は、希望・適性にて変わる可能性あり。 ■組織構成 2名（メンバーは20～30代です） ■総務・経理職の仕事の魅力 ・「紙で課題を解決する」ものづくりの中枢に関われる 総務・経理は、障子紙や機能性和紙、新規事業の農業（茶・ハーブ・生薬）まで、すべての事業を“支える”ポジションです。 単なる事務処理ではなく、計数管理、新規事業の収支管理や補助金・助成金対応、働きやすい職場環境づくりなどを通じて、「紙で課題を解決する」事業の成長に貢献できます。 ■安定感と変化の両方を味わえる 家庭用和紙は、長年培ってきた基盤のある安定事業。 一方、機能性和紙や農業は、今後の伸びが期待される成長領域です。 安定した土台の上で、新しい挑戦にも関われるため、「堅実さ」と「チャレンジ」の両方をバランスよく得られる職場です。 ■キャリアパス 総務・経理のスペシャリストへ まずは日常的な経理・総務業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算の主担当頂き、資金繰りや予算策定のサポート、労務管理や人事関連業務など担当領域を広げていきます。 ■事業内容： 障子紙を中心とした家庭用和紙や機能性和紙のトップメーカー。また、農業（茶、ハーブ、生薬）を新規事業として展開しています。 紙や農業を通じて、皆様の生活の質を向上する様に努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県八女市津江1215 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～203,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 180,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：4.00％～％（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県福岡市博多区東比恵3-14-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多・転勤無／未経験◎】法人営業◇お菓子の包装フィルム～配管材料などのプラスチック製品／残業20h
      ～創業55年以上の安定企業／未経験歓迎／転勤なし／法人営業／残業平均月20時間／プラスチック製品の提案／既存顧客への反響営業／社用車貸与／年間休日119日／賞与年2回～ ■業務内容： 1967年に個人創業しプラスチックなどの樹脂を加工し、さまざまな用途の製品を製造している当社の営業をお任せします。当社の営業は反響営業ですので飛び込み営業等はありません。400社ほど既に取引があるお客様に対して当社の製品をご提案して頂きます。 ■業務詳細： 販売する商材は、生活に身近な製品だから安定したニーズがあり、建築、設備、食品などの幅広い業界が取引先となります。 ※入社後は当社の製造現場、配送センターで商材の流れを学んで頂きます。 ＜工業用プラスチック製品＞ 下水道の配管材料、空調ダクト、継手（管を繋げる部品）タンクなどの容器など生活の身近な場所に使われています。 ＜包装資材用フィルム加工品＞ 食品を包装する袋、シート、フィルムです。お菓子の箱を包んでいる包装するシート等です。 ■配属先組織構成: 営業部　4名 【ご入社後のサポート体制】 ご入社後、1か月ほど、工場研修(製品理解を深めるため)、その後、営業社員について2～3か月営業同行、 半年後には独り立ちイメージをしておりますが、適宜先輩社員に相談しながら業務を行える環境がある為ご安心下さい。 ■働き方など： ・一人で営業を担当出来るようになれば、直行直帰も可能。社用車を貸与しており通勤にも使って頂けます。 ・営業エリアはまずは福岡市内の近場を担当して頂き、慣れてきたら九州一円をご担当頂きます。 ・スタート時はニーズが安定している包装資材を担当。ものづくりの製造工場さんなどを定期的に訪問し、工場内で使う袋や薄いシートなどを提案します。 ・残業平均月20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景： 西部化成工業株式会社では、組織力強化のため営業職の増員を行います。定年を迎えた社員二名の退職による欠員補填も兼ねており、早いタイミングで新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。現在、営業部は30代から40代の男性4名と責任者1名の体制で、太陽光パネルの営業経験者や介護士など異業種出身者も活躍しています。ルート営業を中心に、深耕営業で顧客との関係を築ける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当＋精勤手当＋食事手当 ■モデル年収：510万円／30代入社6年目（月給33万円+賞与2回+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミカ

    総合化学メーカー
    福岡県古賀市糸ヶ浦65
    • 設立 1979年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメ業界の営業事務／未経験歓迎／年休124日／残業10h
      • NEW
      管理部門のスタッフとして、営業サポートやバックオフィスの業務全般をお任せします。最初はサポート業務からスタートするため、未経験の方も安心！ゆくゆくは、スキルや経験、適性に応じて活躍の幅を広げていける環境です。 ★具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 営業チームとのやり取りをメインに、本社管理部門や開発、購買、デザインなど社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めていきます。 ＜営業サポート＞ ■営業の受注処理 ■請求書の発行・発送 ■売上計上 ■請求書の会計入力 ■振込依頼の申請 ■稟議書の作成　など ＜庶務・総務＞ ■棚卸し ■諸経費精算の確認 ■備品の発注 ■小口の貸し出し ■車両点検 ■電話対応　など ★未経験でも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：オリエンテーション（2日間） 会社説明や業務内容について学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（1週間～10日間） 受注業務の入力作業をマンツーマンでレクチャー！ 主要な取引先の情報を覚え、テスト入力を行いながら操作に慣れていきます。 ▼STEP3：受注業務の本番（入社10日後～） 受注業務本番に挑戦。先輩のサポートはもちろん、Wチェックも行うので安心です。　 その後は、習熟度や業務状況に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 ＜ CHECK! ＞ あなたをマンツーマンでレクチャーするのは、20代の女性！優しく穏やかな先輩なので、何でも相談しやすく、頼れる存在です◎ ★ゆくゆくは… ￣￣V￣￣￣￣￣ 慣れてきたら「好き」や「得意」を活かした業務にもチャレンジ可能！実際、推し活やエンタメに詳しい社員が、商品企画のアイデア出しなどに参加し、活躍しています。
      【東京・江東区／駅チカ／オシャレなオフィス♪】 ■東京支店／東京都江東区新木場1-18-8 東京木材会館5F ＜ アクセス ＞ ・JR在来線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線『新木場駅』より徒歩3分 ★オフィスとなる『東京木材会館』は、国産木材を活かした空間が特徴的な建物で、映画やテレビドラマ、CMなどの撮影でも使用されているオシャレな場所です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：25万5000円～27万5700円 ＋ 賞与2回 ＋ 各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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    株式会社モロフジ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県筑紫野市武蔵3-2-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑紫野市】社内SE（運用・改善）■住宅手当有／賞与3.6ヶ月分■大手取引先多数の資材専門メーカー
      • NEW
      【包装資材メーカーの社内SE／安定経営×年間休日123日／社内システム運用・改善を担い快適な業務環境を支えるポジション】 ■業務概要 システム全般の管理・運用・保守を中心にご担当いただきます。 システムの安定稼働や情報セキュリティの強化を通じ、社員が安心して働ける環境づくりを支える役割です。業務効率化や既存システムの改修、ネットワークインフラの維持など、幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・社内システム（kintone）の構築・改善 ・社内ネットワークの維持管理 ・PC・ipad・携帯電話の管理 ・オンプレサーバー等の保安管理 ・その他付随する業務　など ■扱うサービス kintoneをはじめ、社内業務システムやネットワークインフラ、端末管理、セキュリティツール等 ■組織構成 管理部情報システム課に在籍し、チームで業務を分担。課題やトラブル時もチーム体制で対応します。 ■業務の魅力 裁量を持ちつつ、チームで協力しながら「どうすれば実現できるか」を考え、形にしていく達成感を味わえます。安定した業績を背景に、システム面から会社全体を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じてフォロー。未経験領域もチームでサポートし合います。 ■就業環境 土日祝休みの週休2日制、年間休日123日。残業は月平均20時間程度。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 社内SEとして専門性を高める他、将来的にはIT企画やマネジメント等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 包装資材の専門メーカーとして安定した基盤を持ち、9割以上がオリジナル商品。環境配慮型新商品の開発やEC事業にも注力し、幅広い業界ニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-18 勤務地最寄駅：JR線／二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績：3.6ヶ月分） 昇給：年1回（前年実績：1％～2.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒崎播磨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,514名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉・君津】施工管理（監理・専任技術者）※日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／～1,000万
      ◆◇耐火物国内トップ・世界シェア3位／日本製鉄グループ中核企業／～1,000万ほか、福利厚生充実（役職定年なし）◇◆ ■業務内容 日本製鉄などを中心とした高炉向け、耐火物工事や機械器具設置工事の施工管理を担当いただきます。 これまでのご経験や保有資格などを参考にしながら、監理技術者として、または専任技術者としてお迎えします。 ■具体的な業務内容 工業炉の新設や改修工事の際のプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます（タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事） 具体的には下記のような業務内容です。 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ※監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 ■多彩な工事種類 “高温“を伴う鉄・セメント・ガラスなどの素材生産や、ごみ焼却プラント、ボイラー設備、最近ではバイオマス発電所など向け工事も手掛けており、さまざまな工事種類や、 3～4日程度の短期工事もあれば、大掛かりなプロジェクトとなれば2年を要するものまで、期間も様々です。 （業務場所は監理技術者、専任・主任技術者で異なります） ■耐火物工事や機械器具設置工事の重要性 例えば鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に付随する搬送装置などが必須になります。 高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ■長く働ける環境 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ファーネス事業部本部 東日本事業所 住所：千葉県君津市君津1番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～413,000円 ＜月給＞ 302,500円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・君津】プラント施工管理（メンバー）※日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／社宅など福利厚生◎
      ◆◇経験業界不問／耐火物国内トップ・世界シェア3位（日本製鉄グループ中核企業）／福利厚生充実（役職定年なし）◇◆ ■業務内容 日本製鉄などを中心とした高炉向け、耐火物工事や機械器具設置工事の施工管理を担当いただきます。 新築工事や定期改修工事における施工管理業務として 工事見積作成や工事実施の現場監督などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事における施工管理業務 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ■キャリアパス まずは実務メンバーとしての業務となりますが、経験や資格取得などキャリアアップ時には監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 ■多彩な工事種類 “高温“を伴う鉄・セメント・ガラスなどの素材生産や、ごみ焼却プラント、ボイラー設備、最近ではバイオマス発電所など向け工事も手掛けており、さまざまな工事種類や、 3～4日程度の短期工事もあれば、大掛かりなプロジェクトとなれば2年を要するものまで、期間も様々です。 （業務場所は監理技術者、専任・主任技術者で異なります） ■耐火物工事や機械器具設置工事の重要性 例えば鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に付随する搬送装置などが必須になります。 高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ■長く働ける環境 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファーネス事業部本部 東日本事業所 住所：千葉県君津市君津1番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～350,000円 ＜月給＞ 272,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※監理技術者として、または専任技術者へキャリアアップいただければマネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大石産業株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／鞍手】機械オペレーター◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.4か月実績あり◆
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      ◆◇スタンダード市場上場企業／賞与4.4か月実績／年間休日108日／環境に優しい製品製造／残業少なめ／充実した教育体制◇◆ ■業務内容： 古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】1日の業務の中で下記、一連の様々な業務に携わっていただきます。 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■勤務形態　 三交替制：同一勤務形態（一週間）　→　土日　→　　別勤務形態（一週間）　→土日 といった形になっています。 ■組織構成： 製造部には25名程のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。1班4名体制で動いています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～223,800円 ＜月給＞ 195,800円～223,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交替手当／日 1,200円、日曜勤務手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／鞍手】機械オペレーター※経験者◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.4か月実績有◆
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      ◆◇スタンダード市場上場企業／賞与4.5か月実績／年間休日108日／環境に優しい製品製造／残業少なめ／充実した教育体制◇◆ ■業務内容： 古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】1日の業務の中で下記、一連の様々な業務に携わっていただきます。 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■勤務形態　 三交替制：同一勤務形態（一週間）　→　土日　→　　別勤務形態（一週間）　→土日 といった形になっています。 ■組織構成： 製造部には25名程のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。1班4名体制で動いています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～284,800円 ＜月給＞ 241,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交替手当／日 1,200円、日曜勤務手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣエスアイテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県北九州市若松区北湊町13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／未経験歓迎】生産管理・生産技術／化学知識を活かし世界規模で活躍◆年休122日・福利厚生充実
      ◆◇世界トップクラスシェア素材の生産管理／工程改善に挑戦／大手グループ水準の福利厚生◇◆ ■採用背景： 世界的に利用されるシリカ製品の需要拡大に伴い、生産能力強化と組織力向上が急務となっています。現在は日々の生産計画・現場対応で手一杯な状況であり、工程改善や法定改善に本格的に取り組むための人員が不足していることから、生産管理・生産技術ポジションを増員募集します。 ■業務内容： 生産技術部 製造2グループに所属し、工業用途（電子部材など）向けシリカ製品の生産管理および生産技術業務を担当いただきます。多品種少量生産ならではの難しさとやりがいがあり、生産計画立案～実績管理～工程改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産・在庫計画の立案・推進 ・複数ラインを前提とした生産計画の策定・適正管理 ・生産実績管理、各種データ集計・分析資料の作成 ・工程表の作成、工程・納期管理および関係部門との調整 ・請負・委託先の管理、納期・数量・品質に関する折衝 ・品質管理部門や製造オペレーターと連携した工程改善・法定改善対応 ■魅力ポイント： ・世界トップクラスシェアの機能性シリカ製品に携わり、化粧品・塗料・包装フィルム・電子部品など多様な分野のモノづくりに貢献できます。 ・「計画を回すだけ」でなく、化学の知識を活かした工程改善・生産性向上に主体的に関われます。 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）・平均残業10時間以内に加え、賞与実績6～6.5か月分など、大手グループ水準の安定した待遇があります。 ■組織構成： 生産技術部は5つのグループで構成されており、本ポジションは製造2グループへの配属です。マネジャークラス2名、担当者レイヤー5名に加え、約50名の製造オペレーター（3交替制）が在籍しています。入社後は、部門全体の説明・製品・プラント概要の座学を経て、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。長期的にモノづくりの中核を担う人材として成長いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細は面談・面接時に案内。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（直近3年実績：6～6.5か月分）。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州・若松区】社内SE／未経験育成×DX推進×リモート可◆年間休日122日
      ◆◇DX推進を支える社内SE／未経験育成／週2日在宅可◇◆ ■採用背景： DX推進や新システム導入が進む一方、IT担当は3名と少数で、ヘルプデスクや運用業務が逼迫しています。安定したIT基盤づくりとDXの加速を両立するため、社内SEを増員し、体制を強化します。 ■業務内容： 製造・研究・管理部門をIT面から支える社内SEとして、インフラ運用から業務システムの改善、ヘルプデスクまで幅広く担当いただきます。経験やスキルに応じてお任せする範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理、更新対応 ・ソフトウェアライセンス、各種アカウントの管理 ・業務システムの運用、設定変更、権限管理 ・情報セキュリティ対策の実施、ルール整備のサポート ・ベンダーとの調整、保守依頼および進捗管理 ・IT環境や運用フローの改善提案、DX関連施策への参画 ・社内ネットワーク、サーバの運用・監視・障害対応 入社直後は、PC・アカウント管理や問い合わせ対応などからスタートし、段階的にネットワーク・サーバ、業務システム運用、DXプロジェクトへとステップアップしていただきます。 ■魅力ポイント： ・保守だけでなく、業務フロー改善やシステム化提案など「改善型の社内SE」として活躍できます。 ・元情報系専門学校講師による教育と、190種以上の研修（IT基礎～セキュリティ・ビジネススキル）を会社負担で受講でき、未経験や経験浅めの方も着実に成長できる環境です。 ・月平均残業約20時間、完全週休2日制（土日祝）、長期休暇ありに加え、週2日在宅勤務も可能で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・専属調理師がつく社員食堂（1食300円・日替わりメニュー）や、2人で社員証をかざすと1日1回飲み物無料の自販機など、部署を越えた交流を生む仕組みがあります。 ■組織構成： IT担当は3名体制（リーダー1名、セキュリティ担当1名、ネットワーク担当1名）です。少数精鋭のため相談しやすく、OJTを通じてインフラから業務システムまで幅広いスキルを身につけられます。北九州市の拠点で、現場に近い距離でITを武器に活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回(前年度実績：6.32か月分) 昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全15件
    • ◎未経験可【埼玉県寄居町／日本製鉄G・正社員】ごみ処理プラントの操業員◆オープニングスタッフ
      • NEW
      ◆◇新規立ち上げメンバー募集／先輩も未経験から活躍中／日本製鉄Gで安定した正社員に／手当や福利厚生が充実／スキルや経験が身につく／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆ ■業務内容： 2027年4月頃に稼働開始の新しいごみ処理工場にて、操業・保全に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設備の運転・監視制御 ◇巡視点検・トラブル対応　など ■入社後の流れ： 入社後、当社既存事業所にて数ヶ月の研修を予定しています。 （さいたま市：さいたま事業所、愛知県名古屋市：鳴海事業所、愛知県北名古屋市：北名古屋事業所など） なお、研修期間の出張先の寮や交通費は会社負担です。 ※試運転開始…2026年10月頃 工場の稼働開始…2027年4月頃の予定 ■勤務形態： 4サイクルのシフト制です。 （1）8:00～20:30 （2）20:00～8:30 ※（1）→（2）→（2）の明け休み→休みの4日サイクル ※勤務が変更になる場合があります ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寄居事業所 住所：埼玉県大里郡寄居町大字三ケ山313 勤務地最寄駅：JR線／折原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さいたま事業所 住所：埼玉県さいたま市桜区新開4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 216,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給、賞与は事業業績及び本人勤務評価による ■昇給：年1回※1月あたり2,700円～4,900円（前年度実績） ■賞与：年2回※3.6ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：交代手当、地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験◎】環境プラントのオペレーター◆日本製鉄G・正社員／安定のインフラ企業／月15日程勤務
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      ◆◇安定のインフラ企業／先輩も未経験から活躍中／日本製鉄G・正社員・スキルや経験が身につく／手当・福利厚生充実◎／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆ ■業務内容： 当社は日本製鉄グループの環境事業会社として、ごみ処理や電力供給を全国で展開しています。 このポジションでは、環境プラント（ごみ処理）のオペレーター業務をお任せします。未経験から就業される方がほとんどです。 ■業務詳細： 最新鋭の環境施設で働き、資源を無駄にしない社会づくりに貢献する仕事です。 ＜具体的には＞ ◇工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御 ◇工場内での機械操作、点検作業 ◇再資源化される溶融物を取り出す業務 ■交代勤務： 4日サイクルのシフト制：（1）→（2）→（2）の明け休み→休日 （1）8:00~20:30　（2）20:00~8:30 ※月の勤務日数は15日ほどです。 ■育成体制： ・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。 ・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。 ・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。 ■当社の魅力： 当社は、廃棄物処理やエネルギー供給などの環境関連事業を通じて、社会インフラを支えている会社です。 全国に61の事業所を展開し、ごみ処理施設やエネルギー供給施設の運営・管理を行っています。ごみを高温で処理することで、発生するスラグや金属を再利用し、同時に発電や熱の有効活用も行う技術を強みとしており、自治体や業界からも高い評価を受けています。 また、日本製鉄グループが長年培ってきた蒸気・電気・温水などの供給に関するエンジニアリング技術を活かし、製造工場や公共施設へ、安定したエネルギー供給を行っています。 環境インフラを支える仕事を通じて、資源を無駄にしない社会づくりに取り組んでいる点も、当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あぼし事業所 住所：兵庫県姫路市網干区網干浜4-1 エコパークあぼし内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～271,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 216,000円～292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、「(月給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。 ※残業手当は20h/月程度を想定した金額です。残業手当は実勤務時間分の支給となります。 ■賞与：あり(2回) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古手川産業株式会社

    その他メーカー
    大分県津久見市合ノ元町1-4
    • 設立 1895年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/津久見】石灰製品の生産管理・保守＜未経験歓迎◎＞◆転勤や夜勤無／正社員／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／身近な場所で使用される石灰製品の生産管理・保守業務／夜勤・転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 技術系総合職として石灰製品の生産プロセスに係る管理・保守業務を担当していただきます。 ●主な業務詳細： ・ 設備の維持管理: 工場内の機械や設備が正常に動くように、日々の点検やメンテナンスを行います。 ・点検・修理・改善: 設備に不具合があった場合、迅速に修理し、さらに改善策を考えます。 ・定期的なメンテナンスの実施: 定期的に設備をチェックし、必要なメンテナンスを行います。 ・トラブル発生時の復旧対応: もし設備にトラブルが発生した場合、迅速に対応して復旧させます。 ・設備効率の向上: 設備がより効率的に動くように改善策を提案し、実行します。当社は特にDXに注力しています。 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 生産本部は全体で43名が在籍しています。（男性：37名、女性：6名）中途入社が6割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：大分県津久見市合ノ元町1-4 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～277,000円 ＜月給＞ 219,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から4年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/津久見】石灰石鉱山の露天採掘の運営管理＜未経験歓迎◎＞◆転勤無／正社員／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／石灰石鉱山の露天採掘の運営管理／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 津久見市内の石灰石鉱山において、露天掘りによる採掘作業の計画・管理や、重機・人員・安全・環境など鉱山全体の運営に関わる業務を担当していただきます。現場の重機オペレーターと連携しながら、安定した石灰石の供給と安全な操業を実現する“現場の司令塔”として活躍していただきます。 ●主な業務詳細： ・採掘計画の立案と進捗管理　・採掘重機の運用管理 ・ 日次始業前ミーティングの議題準備と進行　 ・現場オペレーターの安全管理・指導　・コスト管理・業務改善提案 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 採鉱部は全体で35名が在籍しています。中途入社が7割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱山事務所 住所：大分県津久見市小園町１３８５－３ 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～277,000円 ＜月給＞ 219,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から4年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県豊後高田市界276
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】社内SE／DX推進を担う中核ポジション／裁量大◆安定基盤G・年休120日・福利厚生◎
      社内DXを“主導できる”社内SEポジション／要件定義～導入・改善まで一気通貫で担い、業務改革を実現するやりがい／基盤安定の食品メーカーG、安定した環境で腰を据えて働きたい方にもおすすめ ■採用背景： 既存システムの老朽化対応と業務効率化・DX推進のため、企画立案から導入・運用改善まで主体的に動ける経験者を増員します。 ■業務内容： - 社内ユーザー対応、問合せの上流対応・高度トラブルシューティング - ネットワーク、Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用・改善 - 業務システムの要件定義、ベンダー選定・管理、導入推進・効果検証 - セキュリティ対策立案（脆弱性対応、バックアップ方針、アクセス管理等） - 運用ドキュメント整備、監査対応支援、運用プロセスの標準化 - 社内ITリテラシー向上施策（研修・マニュアル作成）や拠点間調整 ■組織・選考の方針： - インフラ寄りの深い経験者や、業務系システムの要件定義～導入推進経験のある方を歓迎します。全領域の全スキル必須ではなく、強みを活かした配置を想定します。 - クラウドや仮想化、セキュリティ実務経験があれば尚可 ■魅力・キャリア： - グループ内の多様な業務に関わり、業務改革やDX成果を自らの手で作れる裁量があります。 将来的にはPMやIT統括、グループ横断のIT戦略担当へのキャリアパスが見えます。 ■はたらき方/環境 年間休日は約120日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 残業時間は抑えられており、ワークライフバランスを重視して働けます。 育児後復帰率100%、男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル5F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回 ■月給＋諸手当（～25,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】品質管理／事業拡大のチャンス★日本トップクラスシェアの青汁粉末原料
      ◆◇健康食品需要増加に伴う事業拡大のため、品質管理のプロフェッショナルを募集◇◆ ■採用背景： 健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のための組織強化を図ります。 ■業務内容： 技術開発部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 - 使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理：製品サンプルのチェックや検査を通じて、高品質な製品を保証します。 - 工場の衛生管理、モニタリング：製品表示内容の作成、確認を含む衛生管理業務を担当します。 - 工場生産ラインの改善：生産ラインの効率化や改善を図り、製造プロセスの最適化を推進します。 - OEM商品の開発：受託加工やPB商品製造などの新しい商品開発に携わります。 - 業務フローの見直しや業務改善：現状の業務フローを見直し、効率的な業務運営を目指します。 - 担当業務の振り分け：チーム内での業務振り分けを行い、組織の効率化を図ります。 ■業務の特徴： - 日本トップクラスのシェア：青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、乾燥、粉末加工設備も日本最大級の規模です。 - 新市場や新用途の開発：健康食品市場の飽和状態を背景に、新しい市場や用途の開発が中心となります。 - 人付き合いが好きな方歓迎：栽培、製造、営業など他部門との関わりが多いため、コミュニケーション能力が求められます。 - 成果に報いる給与体制：人事評価制度が導入されており、成果に応じた給与体制があります。 ■組織構成： 技術開発部は7名で構成されており、チームワークを重視した職場環境です。 ■当社について 佐々木食品工業株式会社は、1954年創業の大分県豊後高田市に本社を置く食品メーカーです。製麺業から始まり、現在は青汁原料の製造・販売や乾燥・殺菌・粉砕などの受託加工、OEM事業を展開。植物の力で健康を支えることを企業理念とし、有機農法や環境課題への取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市界276 勤務地最寄駅：JR線／宇佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給25万円：月22日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（2ヶ月以上※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/扶桑町】旭化成Gプライム上場／化学プラントの設計・施工管理・保全<発注者側>◆新工場稼働
      • NEW
      ～プラントにおけるエンジニア経験者へ・業界不問！世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの樹脂バルブメーカー／年休120日・土日祝休み・コアタイム無しフレックス制度、借上げ社宅等手当充実／23年度の3月期も過去最高の売上高・利益を更新～ 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開している同社にて、樹脂事業の製造を行う愛知工場での設計・施工管理、設備管理（保全）をお任せします。 ■業務内容 ケミカル、加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関する設備・機器 の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務をお任せします。 ■働き方 ・愛知工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もあります。また、国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもあります。 ■入社後の流れ 内部（OJT、社内教育体制）、外部教育（専門教育機関）での教育となります。 ■事業について ?「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 （2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■会社について 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 以来、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。 ２５年度までの中期経営計画において、半導体関連市場を注力分野の一つに位置付けており、５年間で２６０億円の戦略投資を計画。その一環で２０２７年３月の竣工を目指し、中国で電子材料の新工場建設を行っております。 本ポジションでは、海外での建設工事や新工場にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：海外を含む当社全拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,800円～19,800円 ＜月給＞ 292,800円～519,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/扶桑】旭化成G◆半導体向け樹脂製造オペレーター◆未経験・理系出身歓迎/プライム上場/土日休
      ～理系バックグランド×未経験、第２新卒歓迎！育成体制しっかり◎／フォトレジスト用の樹脂の製造／創業80周年越え東証プライム上場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー～ ■業務内容 ・樹脂の製造オペレーターとして、半導体の製造などに用いられるフォトレジスト用の樹脂の製造に従事して頂きます。 ・具体的には、原料仕込み、縮合反応、濃縮、包装などの各工程を担当して頂きます。 ※工場は一部自動化されております。 ■入社後の流れ ・まずは数週間ほど、実験室にてフラスコでの樹脂合成の研修を受けて頂きます。同時に安全教育も徹底して行います。 ・その後、3ヵ月～6ヵ月ほど、ベテランによるOJTにて作業を習得して頂きます。 ・その後、一つのラインに限り、担当者として作業を行って頂きます。 ・２年目からは、複数のラインを覚えて頂き、製造の効率アップに貢献して頂きます。 ・資格については、入社年数に関わらず、随時取得を目指して受講頂けます。 　 ■働き方について 三交代勤務となります。(8:00～16:00，16:00～24:00，0:00～8 00) ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。 創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■事業について 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。 また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社全拠点 （ただし、 帰任を前提としたものとする。期間の定めあり）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日向製錬所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮崎県日向市船場町5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業／未経験歓迎／転勤なし／自動車通勤OK／福利厚生充実
      【お任せする営業】 ステンレス鋼の原料「フェロニッケル」を製造する当社で、「グリーンサンド」を必要としているお客様にご紹介します。天然砂の代わりに港湾工事・土木工事などで使われる環境配慮型製品です。 【営業スタイル】 ◎社用車でお客様先を訪問 ◎個人ノルマなし ◎飛び込み営業・テレアポなし ◎既存のお客様への提案が中心 “売り込む”よりも、お客様とともに「どんな場面で使えるか」を一緒に考える営業です。 【主な業務】 ■既存のお客様へのご提案 ■製品を必要としているお客様へのご案内 ■お客様へのヒアリング ■製品の使い道の検討 ■販売状況の確認・資料作成 ■出荷スケジュールの調整 ■製造部門・出荷担当との連携　など 担当エリア：西日本中心（出張あり） 取引先：鉄鋼メーカー、製造メーカー、土木会社など 【扱う商材】 ◆グリーンサンド 天然砂の代替として注目される人工砂。環境保全の観点から、港湾工事や土木工事などに活用されています。 ◆CFサンド 2028年に取り扱い開始予定。グリーンサンドと同じく、環境負荷低減・資源循環に貢献できる製品です。これから広げていく製品のため、お客様の声を聞きながら活用方法を考える面白さがあります。 【入社後の流れ】 ▼製品・業界知識を学ぶ 専門知識は入社後でOKです。 ▼先輩同行 営業の進め方やお客様との接し方をイチから学べます。 ▼担当顧客を少しずつ引き継ぎ 慣れてから担当を持つため安心です。 【未経験でも安心】 長く取引しているお客様が多く、いきなり一人で関係づくりを任せることはありません。受注後の調整も社内と連携して進めます。一人で抱え込まず、チームでお客様に向き合う営業です。 【面白さ】 「聞く」「調整する」ことから始め、製品の新しい使い道を見つけていけます。お客様からの相談に応えられた時や、提案した製品が工事現場で使われた時に、自分の仕事の手応えを感じられます！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社工場／宮崎県日向市船場町5 アクセス： JR日豊本線「日向市駅」より車で10分 ◎U・I・Jターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり（分煙／喫煙所あり）
      月給23万円～38万5,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 購買・調達／寮・社宅完備／賞与年5カ月分
      本社（宮崎県日向市）にて、購買・調達業務を中心にお任せします。 未経験の方は、先輩をサポートする簡単な事務作業からスタートし、徐々にスキルアップしていただく予定です。 【具体的には】 ■資材や設備の購買業務 ・見積り取得 ・価格交渉 ・納期確認 ・品質管理 ■購買に関わる社内外関係者からの情報収集 ■サプライヤー管理（安定調達、供給障害リスクへの対応、下請企業管理など） ■工事契約　など ＜中途入社のメンバーが活躍中＞ 当社では中途入社の社員が多数在籍。年齢や前職に関わりなく、実績、能力、意欲をしっかり評価する風土があります。 また職種未経験の方のために、着実にスキルアップできる教育制度を整えています。 先輩メンバーも入社後、丁寧にフォロー。未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 ＜「調達のプロ」へ成長！＞ 購買・調達は、製造現場を支え、会社の利益にも貢献できる重要なポジション。 単なる発注業務にとどまらず、調達活動の全プロセスに携われます。 幅広い経験から知見を蓄え、「サステナブル調達」といった中長期的な経営課題にも関与。 ゆくゆくは会社全体を支える提案型の購買業務を担いながら、調達のプロフェッショナルとして活躍できるチャンスがあります。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社工場／宮崎県日向市船場町5 アクセス： JR日豊本線「日向市駅」より車で10分 ◎U・I・Jターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり（分煙／喫煙所あり）
      月給23万円～38万5,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

    石油化学メーカー
    鹿児島県鹿児島市卸本町7-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/転勤無】社内SE ～上場企業/既存システムの改修／年休120日／多角展開の業績安定基盤～
      ◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理 既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。 ＜シフト制について＞ ・時差出勤 週に1～2回程度の早番・遅番のシフト出勤が発生いたします。 部内で調整をしながらシフトを決定するため、負担が偏ることはございません。 また増員しておりますので、今後は1人当たりの頻度は減っていく想定です。 ・休日出勤 月に1～2回程度の休日出勤が発生いたします。 休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み～人々の暮らしに密着した事業展開～ 当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田石灰製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市赤坂町3751
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／大垣】生産技術｜工場長候補◆石灰製品・肥料を製造◆創業約140年の老舗メーカー
      ～リーダー経験をお持ちの方へ／基本的には定時退社が可能～ ■業務内容： 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。 ■入社後の流れ： まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得いただきます。（品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため） その後、生産技術としてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： ◎岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 ◎日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。休日もしっかりとれるので、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■製品について（石灰）： 製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。 同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■事業の特徴・魅力： 産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。同社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。石灰業界での歴史と実績を持つ同社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品・エコマテリアル・エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅：JR線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※昨年実績4.5ヶ月 ■昇給：1回 ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】未経験◎ノルマ無／既存向け石炭の法人営業◆残業月10H・転勤無◆創業約140年の老舗
      【U・Iターン歓迎／研修・福利厚生が充実しています】 ■担当業務： 営業として各企業の購買部・調達部に対して、石灰製品及び鉄鋼原料製品の販売・情報収集・アフターケアを担当します。中長期の生産計画に合わせて商材を提案したり、情報収集やお客様との関係構築が大切です。 ■製品について（石灰） 製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。 同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■詳細： 営業先は中部圏が中心（車で1～3時間程度）ですが、全国各地にお客様がいらっしゃいますので、遠方へ営業に行く際は、直行・直帰・宿泊を伴う出張をすることもあります。お客様は大手企業を中心に50社程度を担当します。、毎月複数回訪問したり逆に月に1回、3ヶ月に1回、電話やメールが中心など、営業スタイルについても営業の裁量が大きいのも特徴です。 ■配属部署について： 営業グループには社員が17名おり、部門が3つに分かれています。第一営業部では主に製紙・化学用、土木用商品を、第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品及びフロン処理業務を、第三営業部では製鉄会社向け製品等を扱います。 ■事業の特徴・魅力： 産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。同社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。石灰業界での歴史と実績を持つ同社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品・エコマテリアル・エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市赤坂町3751 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回(昨年実績4.5ヶ月) ■昇給1回 ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。モデル年収は以下です。 入社2年後(係長)：年収500万円程度(月給30万円) 40代半ば (課長)：年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コダマ樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／安八】設計開発職（プラスチックボトル）※年休116日／残業月20H／全国シェア75％製品保有
      ～年間休日116日／基本的に土日祝休み（月1回程度の土曜日出勤あり）／SDGsに貢献できる／転勤無／マイカー通勤可（駐車場あり）／製品開発から製造まで幅広いスキルを身に着けられる◎～ ■業務内容 合成樹脂成形品製造及び販売を手掛ける当社にて、当社で扱っている容器等の製品設計をお任せします。 ・ブロー成形技術を学び、その技術を活かした容器や部品の開発に携わります。 ・3DCADや測定機器を扱い、よりよい製品を開発すべく、社内コミュニケーションをとりながら調整していきます。 入社後はまずは3DCADを用いて、先輩社員の下書きを手伝ったり、設計変更の対応をしていただくところからスタートしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・自分たちが開発した製品が形となり、多くのお客様の役に立つことを実感できるのは、製品開発を担う当ポジションならではの喜びです。 ・SDGsにも貢献できる、スケールの大きな仕事です。 ■教育体制 3DCADの使用ができる方であれば、樹脂の知識は入社後に習得いただければ大丈夫です。先輩社員のOJTや座学用の資料もご用意しております。 ■組織構成 配属先には6名（副本部長、課長代理、主任、メンバー3名／20～40代）が在籍しております。 ■資格取得支援 安全衛生に関する資格や「ブロー成形技能検定」など、必要に応じて様々な資格を全額会社負担にて取得できる制度を整えております。 ■就業環境 会社として、従業員が安全な職場で健康を維持しながら働けるように、バックアップをしたいと考えています。 従業員全員に健康診断を2回受診してもらい、健康づくりにも留意しています。 ■当社の特徴： ・合成樹脂ブロー成形品および射出成形品の総合メーカーです、特に大型ブロー成形品では全国シェア75％を誇ります。 ・ISO9001を取得し、高品質な製品を生産し、あらゆるニーズに対応できるノウハウと生産システムを確立しています。 ・ISO14001を取得すると共に環境保護について積極的に取り組み、エコマーク認可商品の開発をしています。 ・世界で唯一クラス100のクリーン環境下での成形を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 259万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 204,150円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当です。 ■昇給：年1回（前年実績1.22％～） ■賞与：年2回（前年実績145,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス薬品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／富山】薬剤師／残業月平均10時間未満／「原薬」の専門メーカー
      ～当社での働き方に魅力を感じている社員多数！／水曜日はノー残業デー・残有休取得率80％～90％・福利厚生多数でプライベートも充実◎／需要が絶えない原薬の販売／主要顧客は大手製薬メーカー、海外展開も有で安定◎～ ■業務内容： 医薬品等の有効成分となる薬の基である「原薬」の専門メーカーである当社の薬剤師としてご活躍いただきます。 品質保証部…製品の品質保証業務全般として、製造や品質に関する書類の発行や確認、出荷判定、お客様との品質面のやり取りを担当いただきます。 将来的に医薬品製造管理者をご担当いただけるよう育成を行います。 ■特徴： 成長を推進する大きな力となっているのは、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有し、これら抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。これらの技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日（出張の除いて土日休み）、有給休暇も入社半年経過後12日～入社後すぐに付与となります。 ・その他、退職金（確定給付企業年金）、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実しており、長期就業いただける環境です◎ ■競合との差別化： 当社の原薬は高品質であり、徹底した分析能力と厳格な検査基準・薬事法の遵守により、安全性が保証されています。価格は競合と比較し安価ではありませんが、品質に対する信頼を提供しています。また、途上国市場においては、単なる製品提供に留まらず、長期的な技術サポートやコンサルティングを通じてノウハウを提供することで、競合との差別化を図っています。 ■当社について： 同社は独立系メーカーのため、国内のほとんどの製薬メーカーと取引を行っています。ドラッグストアには沢山の医薬品（製剤）が並んでいますが、当社の原薬が使用されていない製剤を探す方が難しいといってもよいほど、幅広く当社の原薬は使用されています。 また、天然物製品は化粧品や食品に転用されることもあり、シャンプーやファンデーション、お菓子や飲料など、皆さんの身近なモノにも当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内2丁目4番地 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～331,500円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 ※その他固定手当…薬剤師手当、資格給（等級による） 賞与：年2回(通年平均4.0ヶ月分) 昇給：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・飛騨市】医薬原薬・医薬品中間体の製法開発業務／残業月平均10時間未満
      ■職務内容 医薬品等の有効成分となる薬の基である「原薬」の専門メーカーである当社の研究開発部に所属し、医薬原薬や医薬品中間体の製法開発業務をお任せします。納期やコスト、高品質を意識しながらプロセス開発やスケールアップなどを担います。天然物は生薬・漢方エキスや健康食品素材、合成は一般合成薬から高生理活性物質（抗がん剤）、ステロイド原薬まで幅広く開発を行うことができます。完成品としては化粧品から薬局に並ぶ薬、医療現場で使われるような抗がん剤になるものまで、人類の健康に貢献をしております。 ■業務詳細 基本的には既存の有効成分抽出の製法開発、改良がメインになります。原材料が天然物になるので、都度仕入れる原材料の状況によって製法が変わってくるため、グラム単位の施策から最終的には量産するまでの製法開発をお任せします。 ■研究環境・所属部署について： 入社後は、上司や先輩から製品知識や研究開発のノウハウ、仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。これまでの経験にもよりますが、習熟度を見ながら徐々に業務をお任せしていく予定です。合成系の研究室はハザード物質対応実験室を2部屋所有。最新鋭の実験機器が取り揃えられており、最新技術も身につけられる環境です。研究開発部では天然物を扱うグループに約20名、有機合成を扱うグループに約20名の研究開発職が在籍しております。※医薬品業界未経験の方の入社実績も複数ございます。 ■将来のキャリアパスについて ・同部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、品質管理部や品質保証部、製造部門など、将来的には研究開発部以外でのキャリアを積むことも可能な環境です。 ■特徴： 成長を推進する大きな力となっているのは、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有し、これら抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。これらの技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～344,600円 ＜月給＞ 301,500円～344,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 賞与：年2回(通年平均4.0ヶ月分) 昇給：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神岡鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/飛騨市】企画設計・ダム水路管理(水力発電所)◆／三井金属G／平均残業14H
      【三井金属株式会社んおグループ会社／安定性・福利厚生◎／知見を活かしてスキルアップ可／年間休日125日】 ■職務内容： 三井金属のグループ会社である当社のダム水路管理担当として、発電設備や土木建造物の管理や点検、工事計画、建設等に携わっていただきます。 ≪具体的な職務内容≫ （１）発電設備の保守点検、土木構造物の管理及び点検 　　　各変電所・発電所にて稼働状況の管理、内部点検　等 （２）工事計画、手配、実行 　　　工事の計画、業者手配、実行（コスト管理等）、諸手続き・申請 （３）新規発電設備の土木系施工における計画・建設等 　　　官公庁との折衝、調査、申請業務（河川法、砂防法、森林法　等）、森林クレジットに関わる業務（ドローン使用調査、実績報告　等 ■キャリアステップイメージ： 入社後、小規模チームのリーダーとして経験を積みます。 その後、管理職としてプロジェクト全体の管理やリーダーシップを発揮していただきます。 ■配属先ミッション： ・再生可能エネルギー発電所の新規設置 ・カーボンニュートラルに向けた取り組み ■求める人物像： コミュニケーションが円滑に取れる方 ★行政や宮公庁とのやりとりが多い職種です 土木工学や発電設備に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎します ■神岡鉱業について 当社は、100年以上の歴史がある金属製錬事業をはじめ、機能性粉体・排ガス浄化用触媒の製造、水力発電など、多岐にわたる事業を展開しています。 ■福利厚生について： 寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等、住宅関連制度は非常に充実しています。また、入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用を支給します（支給条件有）。 また、年間休日125日・初年度から有給22日支給など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■生活環境： 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～467,500円 ＜月給＞ 299,000円～467,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:　年2回 5.78ヶ月分（2025年度実績）　 昇給:　　年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飛騨】社内SE(インフラ・ヘルプデスク)◇年休125日／寮社宅◎三井金属G／残業月14H／転勤無
      • 締切間近
      【三井金属株式会社グループ会社／安定性・福利厚生◎／転勤無しで腰を据えて働ける／住宅補助等充実／U・Iターン歓迎】 本社の管理部経理係にて社内SE(インフラ・ヘルプデスク)をご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 （1）インフラ担当 まずは事業所内のシステムの保守･運用をお任せします。 主に、ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク、セキュリティー）を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっていただきます。 （2）三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携 三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せします。 （3）ヘルプデスク、キッティング業務 社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務をお任せします。 <ゆくゆくおまかせする業務> ・神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、メンバー管理 ・サーバー設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。 ・ゆくゆくは組織化を目指しているため、立ち上げメンバーとして後進の採用や育成などにも関わることができます。 ■働き方： 残業想定月14H マイカー通勤可能(富山市から通われている社員が全体の1割) ■魅力 ・現場と距離が近く直接感謝や労いの言葉を受ける事もあるため、自身の業務が役立っている実感を持てます。 ・自身の技術力・改善提案でシステム刷新のチャンスがあります。 ■住宅関連 寮・社宅は完備、住宅手当は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。 寮や社宅について下記URLにて写真などもご覧いただけます。 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku01.html 【住宅・通勤手当】 ・住宅手当 最大28,000円/月 ・通勤手当 最大33,260円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,500円～467,500円 ＜月給＞ 387,500円～467,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回※2024年度実績…5.78か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    布袋食糧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県江南市五明町高砂159
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/江南】商品企画開発職◆創業80年食品メーカー／土日祝休／残業10h／無借金経営
      <大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎/自社ブランド事業拡大に向け採用強化/こだわりの無添加素材の製品> ■業務内容： 小麦粉を原料とした商品開発・配合検討・技術開発をお任せします。 開発ステップで業務を分けることはなく、一つの商品について、企画から配合検討や試作、スケールアップで実機での生産化までを担っていただくことになります。 その中で、例えば味を追求する場合は配合検討が多く、新製法や設備を導入する場合は技術開発の割合が多くなります。 お持ちの知識やご意欲を重視し、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■業務詳細： ・商品企画開発：自社発信やお客様要望に基づく商品の企画・設計からラボでの試作、提案まで ・アプリケーション開発：自社商品や試作品の用途・提案方法の開発 ・新規技術開発：新製法や設備導入による付加価値創造やコストダウン ・生産技術：ラボから実機ラインへの移管や工程改善による品質向上 〈具体的には〉 クルトンやパイの水平展開を基本とした自社の典型的な商品の開発を行っていただきます。まずは食パンを焼くこと、食パンからクルトンを作ること、パイを焼くことを目標として、一人で試作ができるようになることを目指していただきます。パン・パイ作りのプロフェッショナルがいるので、一緒に仕事をしながら身につけていくことになります。 試作を習得していく中で、食品表示や製品規格書の作成、原価の試算、実機への落とし込みも習得していきます。 ■1日の流れ： 午前：試作（パンを焼く、クルトンを作る、パイを焼く等） 午後：仕上がり評価、データ整理、今後業務の設計、日報 ■組織構成： 開発グループ・開発チーム（男性2名、女性1名） ・グループリーダー：1名 ・チームマネージャー：1名 ・チームリーダー：1名 ■同社の特徴： オーダーメイドの商品企画もありますが、お客様のご要望に応じて、配合や製法などすべて自社で設計を行っています。 ■働く環境： ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 ■設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/江南】ミニパイ・クルトンの企画営業◆残業10h／無借金経営／創業70年の食品メーカー
      <大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4～5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8～9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3～4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワ

    石油化学メーカー
    愛知県岩倉市井上町種畑20番地
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／残業15h／土日祝休／誕生日休暇／入社祝金20万円
      • 締切間近
      自動車・半導体メーカーをはじめとする製造業のお客さまへ、自社オリジナルの特殊プラスチック製品を提案・販売します。飛び込み・テレアポなし。商品力を武器に信頼を積み上げていく営業スタイルです。 【主な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問・関係維持（1日3社～4社） ■顧客の現場に入り込み、使用用途・課題のヒアリング ■商品提案・見積作成・商談 ■加工発注・納期調整など、受注後のフォロー ■HPからの問い合わせ・展示会来訪者・既存顧客からの紹介先への新規訪問 ★原則泊まり出張なし！毎日、自分のペースで働けます♪ 担当エリアは、関東（1都3県・北関東）および東北エリア。 移動は電車がメインで、基本的に日帰りできる範囲を担当します。 泊まりの出張はほとんどなく、プライベートとのメリハリがつけやすい環境です。 ★既存のお客さまが中心！無理な新規開拓はありません 業務の約6～7割は既存顧客へのフォローや提案で、残りはHPからの問い合わせや展示会、紹介先への新規訪問。 新規営業は興味・関心を持って接触してきたお客さまへのアプローチのため、テレアポや飛び込みはありません。 また、提案から受注後のフォローまで一貫して担当するため、お客さまとの信頼関係が自然と深まります。 ★業界で選ばれ続けるメーカーだから、営業のしやすさは抜群◎ 当社が扱う「デュラウッド」「アイフロン」は、自動車・半導体業界で高い認知度を持つ自社オリジナル製品。 競合が少なく、商品ラインナップも豊富なため、「売り込む営業」は必要ありません。 自社製品だけで解決できない場合は、他社製品も組み合わせながら「お客さまにとって最適な提案」が実現可能。 【入社後の流れ】 ▼現場研修 ▼先輩の営業同行 ▼必要に応じた同行サポート ▼半年～1年程で独り立ち ◎商材を深く理解した状態でお客さまのもとへ向かえるため、自信を持って提案できる環境が整っています。 ◎営業デビュー後も、同行やOJTで継続的にサポート。「いきなり一人で全部やれ」という環境ではありません。 ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし ■東京都港区三田3-3-5 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩約5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約7分 ＜研修期間＞ 入社後約3カ月間、本社工場や小牧工場にて現場研修を実施します。 事業概要・商材の理解や製造・本社スタッフとの人脈形成を目的としています。 研修時の交通費やホテル滞在費などは会社負担となります。 【アクセス】 ■本社・本社工場：愛知県岩倉市井上町種畑20番地 ■小牧工場：愛知県小牧市横内67-1 ■東京事務所：東京都港区三田3-3-5 The glow Mita 202 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給31万1978円～43万9080円＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月4万1978円～5万9080円）を含みます。超過分は別途追加支給いたします。
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    株式会社宮﨑本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市楠町南五味塚972
    • 設立 1951年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】酒類の製造スタッフ◆土日祝休み／年間休日125日／賞与実績7.9ヶ月分
      ～1846年創業の酒造メーカー／清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売～ ■業務内容： 生産ラインでの工程管理を担当いただきます。前工程で出来上がった酒類を容器充填ラインで製造していく作業です。「びん」や紙パック、ラベル等の補充作業、目視検査などによる品質管理が主な作業となります。その後、ライン上の色々な機械装置の型替えやメンテナンス等の運用管理をして頂きます。 また、サブ業務として、充填された製品（仕掛り品）の最終完成作業（仕上げ係り）も行います（ビン製品の包装用袋入れ作業・ラベル日付押印・ラベル貼り・ダンボール箱作成・製品ダンボール入れ作業など）。 ■業務のやりがい・身につくスキル： 自分たちが責任を持って生産した製品が売場で沢山並び、飲食店でお客さまが注文され喜んで飲んで頂いている時、やりがいを感じます。 衛生管理や食品工場の機械操作・メンテ知識などを身につけられます。 ■キャリアパス： ◇入社～1年目（育成期間）：各工程習熟者について、手順やイレギュラー時の対応などを学びます。 ◇2～4年目（主担当期間）：ローテーションをしながら、担当の工程を教えることが出来ようになることを目指します。 ◇5年目以降（現場リーダー）：全体の工程を把握し、各工程の状況を判断出来るようになることを目指します。 ◇7～8年目以降（係長職～課長職）：現場リーダーの業務からイレギュラー時の判断、ISO現場教育を実施し作業員のスキルを管理・進捗・改善を行います。 ※定期的なジョブローテーション：あり ※希望やキャリアプランに応じた異動： あり ■組織構成： 全13名（派遣社員4名含む） ・男女比5：5 ・60代1名、50代2名、40代4名、30代 名、20代5名 ・中途社員比率50％ ■当社について： 1846年創業の清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売する酒造メーカーです。鈴鹿山系の軟らかな地下水から生まれる口当たりの良さ、そして品質本位の酒造りによって地道にファンを獲得してきました。「キンミヤ焼酎」をはじめとする当社商品は海外でも好評を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町南五味塚972 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与（過去9年の実績において9月支給） ※昨年度実績7.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市市】法人営業（お酒の提案）◆年間休日125日◆管理職候補◆賞与実績7.9ヶ月分
      【1846年創業の酒造メーカー／日本酒・焼酎をメインにお客様の要望にマッチする商品を提案／お酒が好きな方へ】 ■業務内容： 法人営業として下記業務をお任せします。 ・基本的には提案型の営業になります。 ・各種問合せの対応 ・お客様へのヒアリング ・商品および飲み方の提案 ・受注処理、納品手配 ■出張について： 商談で地方・海外出張があります。 いろいろな取引先・お店を回りお付き合いすることが出来ます。 ■顧客先： 飲食店や問屋など業務用の販売が全体の8割です。その他、酒屋やスーパーなど小売店との取引もあります。 ■営業スタイル： 基本は対面で商談となります。関東一円のほか、東北、北陸、九州、海外にも出張します。 ■採用背景： 国内外での拡販を強化するため、管理職候補となる営業の新しい仲間を増員募集します。 ■教育研修制度： ◇専門資格にチャレンジ可 ある程度の業務経験を積んだら、日本酒と焼酎の文化・原料・製法などの知識を深める「酒ディプロマ」認定資格の取得に挑戦が出来ます。お客様とのコミュニケーションにも役立ちます。 ◇語学研修制度も利用可能 海外市場への展開も進めている背景から、英会話などを学べる研修も用意しています。 ■当社について： 1846年創業の清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売する酒造メーカーです。鈴鹿山系の軟らかな地下水から生まれる口当たりの良さ、そして品質本位の酒造りによって地道にファンを獲得してきました。「キンミヤ焼酎」をはじめとする当社商品は海外でも好評を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町南五味塚972 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（定期賞与：7月、12月＋決算賞与9月※過去9年連続支給中）※支給実績計7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四日市合成株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市宮東町2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全4件
    • 【三重／四日市】＜有機合成知見◎＞研究開発＊樹脂等の化学品◆リモート可／土日祝休／化学メーカー正社員
      ～大手取引先多数で安定感◎◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年～ ★大手取引先を中心に様々な業界のメーカー様とお取引をされているので売り上げ安定 ★チャレンジしたい部署があればチャレンジできる環境 研究開発のポジションから設計など移動され活躍されている方多数 ■業務内容： フラスコ実験で基礎データを積み上げ、ミニプラント設備で量産化の可能性を見出します。 最終的に工業化スケールで製造を試み、安定製造できるプロセスを確立します。 研究テーマ：樹脂系、界面活性剤、接着機能、石鹸、紙薬剤、タイヤの劣化を防ぐ劣化材まで幅広く対応しております。 ■業務詳細： （1）営業部から案件依頼を受け開発可否の検討 （2）できそうと判断したら企画部へコストが合うかどうかの判断依頼 （3）採算性がとれそうであれば実験 （4）できそうであれば規模拡大・量産化 （5）試作 （6）製造に渡すところまで対応 担当案件：２案件～４案件ほど 現場に量産化を依頼すると３，４か月は対応が少なくなるため、その間に新しい実験をしていきます。 忙しい場合は９割型実験、落ち着いている時は３割くらいです。また、実験のレポートまとめたり報告書作成、基準書などのマニュアル作成の場合はリモート勤務も可能です。（週に１日程度） 初めにお任せする業務としては、 開発をお願いされたものに対し、先輩社員と作りながら業務を学んでいただきます。 ■組織： 研究開発職に配属（２１名が在籍しており、３分の2が女性です） 研究開発職は新規製品の開発部署と既存製品のフォロー部署に分かれています。 今回は新規製品の開発部署への配属となります。 ■入社後： ＯＪＴにて業務になれていただきます。一人でお任せでいるまでサポートをしていきます。基本５～６名のチームで動きますので、OJT以外のチームメンバーもサポートに入ります。 また雰囲気については、実験中などコミュニケーションを取りながら進めております。 ■就労環境： 　・みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 　・賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４～５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市宮東町2-1 勤務地最寄駅：近鉄線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給は年齢／スキルに応じて決定(年齢／スキルによっては幅から外れる事有り) ・基本給の下限は２２歳で未経験者、上限は３０歳で経験者の方を想定して記載 ・予定年収の賞与は４ヶ月で計算、時間外労働は２０時間／月で計算 ・その他固定手当は住宅＋食事手当(１０千円＋５千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【四日市市】化学製造プラントの製造業務◆就業環境◎◆福利厚生充実◆面接１回
      ～シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年～ ★勤務時間が短いのでライフワークバランスが整います ★大手取引先を中心に様々な業界のメーカー様とお取引をされているので売り上げ安定 ★チャレンジしたい部署があればチャレンジできる環境 ■業務内容： 化学製造プラントのプラント製造に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇原料仕込業務：ドラムや一斗缶に入った原料を反応釜に移す作業 ◇計器監視業務：反応温度／圧力、タンク液面をチェックする作業 ◇製品分析業務：pH測定、水分測定、目視確認などを行う作業 ◇設備洗浄業務：水や蒸気、溶剤を使って設備をキレイにする作業 など ■組織について： 当社、製造グループに配属予定です。製造グループは、四日市工場（宮東町）と六呂見工場（六呂見町）に別れています。 入社後は、１班４～８名で構成されている班のどちらかに配属となり、班単位で業務を遂行いただきます。 ■入社後の流れ： 先輩について、やり方を一つ一つ教わっていきます。 工場は「業務詳細」に記載のサイクルで回っているため、引継ぎを受けた業務から担当をしてもらいます。 ■就業時間について： （１）０７：００～１５：１０ （２）１５：００～２２：００ （３）２１：５０～０７：１０ ※就業時間(３) ４日就業→１日休日→就業時間(２) ４日就業→１日休日→就業時間(１) ４日就業→２日休日 　 ＜１６日間サイクル＞ ■当社の特徴： （1）商材の安定性：主に、界面活性剤（洗剤の原料、泡だつもの）を製造しており、安定的な需要があり景気に左右されにくいです。 （2）経営の安定性：化学業界だけではなく、様々な業界のお客様と取引しており、リスクが分散されています。様々な業界の製品に用いられる化学製品のメーカーです。 ■就労環境： みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 部署を超えて連携することが多く、社員同士のコミュニケーションが非常に重要な当社は、 規模の大きすぎない会社だからこそ、他部署との距離が近く、周囲と協力しやすい環境です。 賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４～５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市宮東町2-1 勤務地最寄駅：近鉄線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六呂見工場 住所：三重県四日市市大字六呂見７１０ 勤務地最寄駅：近鉄線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～252,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 228,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はスキルに応じて決定(スキルによっては幅から外れる事有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンレックス工業株式会社

    繊維メーカー
    三重県四日市市朝明町1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県／四日市市】製造オペレーター　<三井化学グループ中核拠点>◆不織布メーカー／残業少／
      【◇三井化学グループ◇コロナ禍を支えた信頼の技術◇三井化学Gの中核拠点として、医療用ガウンやマスク資材など社会貢献度の高い製品を製造中】 ■職務内容 【設備オペレーター／工程管理型製造職】 ◇三井化学グループの中核拠点として、 医療用ガウン・マスク資材・産業用途向け不織布など 社会インフラを支える高機能材料を安定供給しています。 当社の製造職は、ライン作業中心ではなく、 生産設備を“管理・運転するオペレーター”ポジションです。 ■職務概要 ポリプロピレンを主原料とした高機能不織布の生産プラントにて、 設備・品質・安全を担う製造オペレーター業務をお任せします。 「手を動かす作業」より 状況確認・調整・判断力が活きる製造職です。 ＜具体的には＞ ※流れ作業ではありません ・不織布生産設備の運転・条件調整 ・生産状況・設備状態のモニタリング ・原材料～工程内～最終製品の品質チェック ・トラブル防止・品質安定に向けた改善活動 ・安全・効率向上に関する現場改善（習熟後） ◇重量物の運搬はほとんどなし ◇回転体はあるが、体力的負荷は比較的軽め ■入社後の流れ ＜入社後約3か月間＞ ・設備構造・不織布知識・安全教育 ・OJTで段階的に業務習得 経験者の方は、 これまでの製造経験を活かしながら早期戦力化可能 ■組織構成 ・20代～40代まで幅広く活躍中 中途入社者も多く、すぐに馴染める雰囲気があります。 「分からないことを聞きやすい」「面倒見がいい」そんな声が多い職場です。 ■魅力 ・三井化学グループの関係会社としてスパンボンド法による不織布製造で35年、主には紙おむつ部材を国内主要メーカーに供給している他、コロナ禍で注目された、マスクの不織布、そしてノーズクランプ（商標：テクノロート）も当社で生産しています、 ・最近では、メルトブローン法の不織布生産も増力し、産業用途分野でも幅広く展開されています。あなたの周りでも至る所で不織布は使われています。メイドインジャパンの高品質の不織布を、130名の仲間と一緒に生産しませんか。 ・安定した環境で世界基準のモノづくりを支えるやりがいを実感できます。 自分が携わった製品が、医療現場や日常生活の至る所で役立っている実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市朝明町1 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～247,800円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :交替手当15,000円～20,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計140万円～）※業績による ・昇給：年1回 ■モデル年収： ・2年目：400万円（役職なし） ・10年目：500万円（班長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎／第二新卒OK※【四日市】不織布の製造オペレーター◆三井化学G◆残業月6H／転勤無
      • 締切間近
      【◇三井化学グループ◇コロナ禍を支えた信頼の技術◇医療用ガウンやマスク資材など社会貢献度の高い製品を製造中】 ＼＼　こんな方にピッタリの仕事です！　／／ 工場の仕事は はじめて だけど、安定した会社で働きたい アルバイトやサービス業の経験しかないが、正社員になりたい 手に職をつけて、将来も役立つスキルを身につけたい 社会の役に立つ「モノづくり」に関わりたい ⇒実際に、販売業界出身の先輩も多数活躍中！ ■当社について： 当社は 三井化学グループ の一員として、35年以上にわたり 「不織布（ふしょくふ）」という素材を製造しています。 ＜＜不織布とは＞＞ □医療用ガウン・マスク □紙おむつ □フィルター □生活・産業資材　 など私たちの生活に欠かせない製品に使われています。 コロナ禍では、医療用資材を支える企業として社会に貢献。 現在は 半導体関連など産業分野へも事業を拡大中 の成長企業です。 ■仕事内容：（※ライン作業ではありません） お任せするのは、不織布をつくる 製造プラントのオペレーター業務 です。 ＜＜具体的には…＞＞ □機械の操作・運転管理 □モニターでの生産状況チェック □原材料～製品までの品質確認 □設備や作業の安全確認 ※ボタンを押すだけの単純作業ではなく、工場全体を支える“要”のポジションです。 ★未経験でも安心の理由★ ・入社後3か月間は「育てる前提」の研修期間 基礎知識から丁寧にレクチャー 先輩が横について教えるOJT いきなり一人作業はありません 「工場用語が分からない」 「機械に触れたことがない」 そんな不安がある方でも 着実に成長できる環境 です。 ■職場の雰囲気： ・平均年齢：35歳前後 ・20代～40代まで幅広く在籍 ・中途入社多数 「質問しやすい」「面倒見がいい」 という声が多く、人間関係のストレスが少ない職場です。 ■働きやすさ・環境： ・残業：月10時間未満がほとんど ・年間シフト制（事前に予定が分かる） ・重量物作業は少なめ ・匂いも気にならない環境 ・配属先により冷暖房完備 ■資格取得でスキルアップ： ・フォークリフト ・玉掛け 等 ※全額会社負担で取得可能 ※製造オペレーター全員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市朝明町1 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～247,800円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :交替手当15,000円～20,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計140万円～）※業績による ・昇給：年1回 ■モデル年収： ・2年目：400万円（役職なし） ・10年目：500万円（班長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中勢ゴム

    石油化学メーカー
    三重県津市安濃町内多400
    • 設立 1964年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【三重/津】経理スタッフ◇リモート月1回可/賞与4カ月/資格支援/自動車用ゴム樹脂メーカー
      ◆◇製造業の経理/工場別損益作成・税務処理/年休121日/在宅月1回可/賞与実績4ヶ月/残業平均20h/福利厚生充実/駐車場無料/機械化/IT推進/環境配慮/資格支援◆◇ ■職務内容： 管理会計に基づく工場別損益計算書の作成、税務申告資料の作成、および中長期・年度の利益計画策定に関する業務補助 ■職務詳細： ・工場別損益計算書の作成・分析 ・税務申告資料の作成補助と税理士対応 ・年度および中長期の利益計画の策定支援 ・月次決算、予実管理、関係部署との折衝 ・出張年2～3回発生する可能性有（現状未定/出張先は津市内の当社工場） ■組織体制： 経理部は男女混合で計13名程度（年次構成は20代～50代）。若手からベテランまでバランスよく在籍しており、OJTと資格支援で段階的に成長できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 工場別の損益責任者として改善施策の立案、原価低減やIT化推進のプロジェクト参画を期待します。 ■特徴／魅力： ・製造業ならではの工場別管理会計に深く関われます。 ・年休121日、賞与実績4ヶ月、資格取得支援、会員制リゾートなど福利厚生が充実。 ・生産の機械化・自動化、IT化を進める中で管理会計の高度化に携われる点が魅力です。 ・月1回のリモート制度、フレックスによる早出早帰りなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多400 勤務地最寄駅：JR東海紀勢本線／津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 276万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり※昨年実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御木本製薬株式会社

    化粧品メーカー
    三重県伊勢市黒瀬町1425
    • 設立 1943年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】化粧品の商品企画提案営業（OEM）／真珠のミキモトグループ◇研修体制・働きやすさ抜群◎
      • NEW
      ◆◇入社後基礎研修があり安心◎／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 化粧品メーカー向けのOEM営業部門において、チームを牽引しながら、クライアントのニーズに応じた製品開発・製造提案を行うグループリーダー（次期管理職候補）を募集しています。 化粧品業界のトレンドを的確に捉え、クライアントのブランディング戦略に沿った提案を通じて、チーム全体で市場に新たな価値を創出、提供していくことが求められます。営業活動だけではなく、メンバーの育成や業務推進のマネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎営業戦略・チームマネジメント ・営業チームの業務管理・育成・指導 ・部門目標の設定と達成に向けた戦略立案・実行 ・他部門（研究開発・生産管理・品質管理等）との連携強化 ・顧客満足度向上に向けた業務改善・品質向上施策の推進 ◎顧客対応・提案営業活動（プレイングマネージャーとして） ・顧客のブランディング戦略に基づいた商品企画提案、加えて自ら企画提案 ・既存顧客のフォロー ・要望のヒアリングと製品仕様・価格・生産計画の提案 ・サンプル手配・フィードバック対応 ・販売後のフォロー・リピート受注獲得 ・化粧品業界のトレンド調査、競合分析 ◎プロジェクトマネジメント ・研究開発部門と連携し、処方開発・試作品作成を進行 ・生産管理・購買部門と調整し、原材料・資材の手配・納期管理 ・品質管理・試験対応の調整 ■組織構成： ◎東京オフィス：女性4名（管理職・メンバー）、男性2名 ◎本社：女性1名、男性2名 ■研修制度について： 入社後1ヶ月（前職キャリアにより、研修期間を短縮する場合有）は、伊勢本社にて研修予定です。 ※週末帰省可能（条件有）・社宅、ウィークリーマンション等の住居は会社手配にて対応します。 ■当社について： ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京オフィス】 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～397,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 354,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、役職者ではない場合で記載 ■その他固定手当：地域手当：15,000円／月 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年至急実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 銀座◇パッケージデザイナー※化粧品・包材＜内製化に向け新設＞ブランドの世界観を表現◇真珠のミキモトG
      ◆◇入社後基礎研修あり／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／ゼロイチ・ブランディングの経験が可能◇◆ ■業務内容： 御木本コスメの化粧品パッケージ・包材デザインを、ブランドの世界観構築から一貫して担う社内デザイナーポジションを募集します。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品包材・パッケージのデザイン ・容器（ボトル・ジャー・チューブ等）の形状・素材・質感設計 ・外装パッケージ・化粧箱のグラフィック・構造デザイン ・ラベル、リーフレット等の関連販促物デザイン ◎ブランド世界観の翻訳と具現化 ・商品コンセプトをパッケージ表現に落とし込む企画提案 ・既存ブランドのトーン＆マナー継承と進化の方向付け ・新ブランド・新商品立ち上げ時のデザイン主導 ◎社内外との協働 ・商品企画部門、マーケティング部門との上流からの連携 ・容器メーカー、印刷会社、外部デザイナーのディレクション ・研究開発・生産部門との仕様調整 ■研修について： 入社後、2～3日程度伊勢本社にて基礎研修（商品知識・製造工程理解）を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： ◎「デザイン」ではなく「ブランドの感性」を任される…グラフィック制作に留まらず、「ミキモトらしさとは何か」を包材という形で定着していく役割のため、重厚感・手触り・音といった感性の領域まで、社内で主導しながら具現化する事が可能です。 ◎外注では到達できない領域に踏み込める…これまで外部パートナーと進めてきた領域を社内主導に切り替えるフェーズです。よって、上流の意思決定から関わる事が可能です。 ■同社について： 同社は、ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを中心に、素肌の美しさを追求しています。創業者から継承した創意工夫と挑戦の精神により、70年以上にわたる研究開発の成果をもとに高水準でオリジナリティあふれる商品・サービスでお客様のご満足を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座3-7-3 オーミビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～405,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 308,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当15,000円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2025年支給実績5.8ヶ月） ■その他：キャリアにより役職手当支給有り ■残業代全額支給（時間外勤務は要事前申請） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    御木本製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    青木油脂工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区大和田1-3-51
    • 設立 1949年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城】品質管理（分析）「経験不問の人柄採用！」「教育体制充実で未経験でも安心！」
      • NEW
      【シャンプーや化粧品向けの非イオン界面活性剤・ポリオールメーカー／自己資本比率63.7％と安定経営／シャンプー・化粧品などに多数使用／大手含む約700社とのお取引有／残業月14時間程度・有給取得率81.2％／第二新卒歓迎】 ◆職務内容： 同社の品質管理・保証担当としての主に分析業務をお任せいたします。 ◆詳細： 入社後すぐは、界面活性剤の製造ラインにて、日常的な品質確認として滴定などの分析作業を行いながら、品質管理・保証および生産工程の管理業務をご担当いただきます。 最終製品の品質検査や生産・技術部門へのフィードバックを行うほか、製品に不具合が発生した際の原因検証にも、段階的に携わっていただきます。 ＜分析機器＞ｐH測定、水分測定、ビュレットや自動的滴定装置を用いた分析、一部ガスクロマトグラフィー、GPC等 ◆組織構成： 12名（20代：3名、30代：8名、50代：1名） 業務内訳：主軸で分析業務＋反応制御/ 生産計画 ◆就業環境について： 実務経験がない方でも、入社後は半年程度の研修やOJTを通じて、分析業務の基礎から習得いただける体制を整えています。 ◆キャリアパス： ご自身の目指す像に向けてキャリアチェンジが可能になります。例としては、分析業務を極めて頂く、あるいは日勤で生産技術部（製造計画、製造条件の決定に携わる）にキャリアチェンジすることも可能です。その他にも、品質保持システムの維持管理や、顧客へ提出する書類作成、不良クレームの原因分析と再発防止対策に取り組んで頂くことも可能です。 ■同社について： 主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝16番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～239,000円 その他固定手当/月：58,000円～79,100円 ＜月給＞ 216,000円～318,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与（前年度実績）：年3回(6月、7月、12月)、計5ヶ月分 ■その他：別途支給 交代勤務手当2,300円：1回勤務につき加算 夜勤手当3,500円：1回勤務につき加算 深夜帯の給与割り増し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀日野町／未経験】製造オペレーター（界面活性剤）※賞与5か月実績／土日休／面接1回
      【シャンプーや消費財等向けの非イオン界面活性剤・ポリオールを扱う化学メーカー／自己資本比率63.7％と安定経営／身近な消費財に多数使用／大手含む約700社との取引有／有給取得率82％・土日稼働無・長期休暇取得可／社宅福利厚生充実／若手活躍／未経験歓迎】 ◆職務内容 滋賀工場にて同社製品の製造業務をご担当いただきます。原料の仕込み・製品の充填作業・製品の運搬・設備の洗浄等の製造業務全般をご担当いただきます。 入社後は先輩社員とのOJTを重ねながら、機械の操作方法や業務の流れを順に習得いただけます。同年代の若手社員も多く、非常に馴染みやすい環境です。 ◆働き方／シフト （1）8:15~17:50（2）12:50~21:00いずれかの勤務となるシフト制です。（3）21:15~9:30の夜勤もございますが、多くて月1回程度の為、日勤ベースで就業が可能です。 ※入社直後は夜勤はお任せ致しません。入社後1年程たち、業務に慣れてきたころからご担当頂きます。シフトは１週間固定シフトのためペースを守って就業いただけます。 ◆就業環境 工場は土日稼働をしていないため、週末はお休みのほか、長期休暇（GW・年末年始・夏季）もあり、カレンダー通りのお休みとなります。月平均の残業は10時間以下と、WLBを整えて就業可能です。 U/Iターンも歓迎しております。遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、初年度は企業7割負担（※規定有）で借り上げ社宅とし、初期費用は会社で負担しますため、転居頂くことも可能です。 ◆同社について 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ同社。主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、あらゆる産業で活用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第2工業団地4-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～206,000円 その他固定手当/月：53,000円～72,900円 ＜月給＞ 211,000円～278,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間込みの金額です。あくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与（前年度実績）：年3回、計5ヶ月分 ■交代勤務手当有り（1回につき、（1）の勤務：1,700円/（2）の勤務：3,500円） （1）12:50～21:20 （2）21:00～9:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安積濾紙株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15
    • 設立 1919年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東淀川｜SI歓迎】社内SE｜基幹システム開発メイン◆残業少｜賞与実績6.6ヵ月◆業界ニッチトップ
      ～業界ニッチトップの安定メーカーで長く勤めることが出来る環境です／賞与実績6.6ヵ月／年休126日／完全週休2日制／残業10時間程度～ 情報システム担当として、当社の製造・販売の要となる基幹システムの開発を中心に、社内IT環境全般の構築・運用を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・システム開発業務　※主にお任せしたい業務 　∟システム企画・開発、ならびにベンダー選定、プロジェクトの進捗や品質を管理する役割を担っていただきます。 ・社内インフラ・セキュリティ管理 　∟社内ネットワーク（LANやWi-Fi）の構築、サーバーの管理、セキュリティ対策など ・社内ヘルプデスク業務 　∟従業員からの日常的な問い合わせやトラブルに対応いただきます。 ■組織構成： 情報システム部：4名（部長1名、課長補佐1名、社員2名） ■入社後のフォロー体制： 入社後、規定などの座学から現場のOJTを実施します。慣れない間は、周囲がフォローしますので、ご安心ください。 ■特徴・魅力： ◎小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ◎当社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ◎社員の方々はとてもアットホームな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。 ◎家族手当や食事補助、インセンティブ制度、資格取得支援など社員のモチベーションを保ち、長く勤めることが出来る福利厚生や制度を多数取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／瑞光四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～319,000円 ＜月給＞ 237,500円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与：年３回（６月・７月・１２月） ※業績および人事評価により変動／６月は決算決算連動型賞与のため変動あり ※２０２５年度支給実績：平均６．６か月分（決算連動型特別賞与を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東淀川】濾紙製造機の生産技術◆ニッチトップ／正社員＆ボーナス4か月分／長期休暇取得◆
      ～業界ニッチトップの安定メーカー！多くのお客様と取引があり、ものづくりに欠かせない濾紙/フィルターを製造販売～ ■業務内容 新建屋に新設の抄紙機（しょうしき）を立ち上げるため募集します。 抄紙機が２台体制から３台体制になるため、抄紙機のメンテナンスや最適化の業務・抄紙機を効率良く動かすための技術的サポートをお願いします。 生産技術に関する業務全般をご対応いただきますが、ご経験に応じてお任せする業務を適宜相談し決めていきます。 なお、設備保全については別部署の方が対応します。 ■導入予定の機械：抄紙機（しょうしき）とは 簡単にいうと、紙を作るための機械です！具体的には、同社では「濾紙（ろし）」を扱っており、パルプ（木材などを原料にした繊維）を水と混ぜて薄いシート状にし、乾燥させて紙に仕上げます。 ■組織構成 計3名が在籍（50代1名、40代1名、30代1名） ■入社後のフォロー体制 入社後、規定などの座学から現場のOJT実施します。慣れない間は、周囲がフォローしますので、ご安心ください。 ■働き方 ・残業：月10時間程度でプライベートとの両立も叶います。 ・出張：今回岐阜工場に新設するため、出張ベースで岐阜へ行くこともあります。 ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。 ・社員の方々はとてもアットホームな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。 ・家族手当や食事補助、インセンティブ制度、資格取得支援など社員のモチベーションを保ち、長く勤めることが出来る福利厚生や制度を多数取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／瑞光四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～319,000円 ＜月給＞ 237,500円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ＊想定年収は残業10時間分込み ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月) ■割増賃金率：当社は29%規定で支給 ■インセンティブ：年収に加えて支給 └2024年度実績80万円支給（会社業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天辻鋼球製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府門真市上野口町1-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【将来的に駐在】経理／財務会計・税務会計◇鋼球のシェア・生産数世界トップクラス◇グローバルに活躍◎
      □■海外赴任を目指したい方におすすめ◎グローバルに活躍する機会あり／海外での経理キャリアを磨く◎／鋼球のシェア・生産数は世界トップクラスレベル■□ ■業務内容： ◇各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける当社にて、経理職をお任せします。 ◇経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。 ■具体的には： ◇月次決算から年次決算までの幅広い経理業務、税務申告業務（法人税、消費税の報告書作成）、監査法人対応等もお任せいたします。 ◇海外工場の損益管理、状況のチェックも担当します。 ■海外赴任について： ◇海外工場には4～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能です。 ◇赴任地：ポーランド、中国（杭州、経済特区）、インドネシア（首都：ジャカルタ） ※海外工場では当社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 ■配属先： 経理部経理課または経営企画課に配属となります。決算グループには6名、財務グループには4名が所属しており、部長、課長、リーダークラス、メンバー（20代～50代）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ◇当社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ポーランド 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国／インドネシア 住所：中国（杭州、経済特区）／インドネシア（首都：ジャカルタ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～350,000円 ＜月給＞ 254,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：4.5~5か月） ■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の60％、帯同する場合は最大20％を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】【将来的に駐在】海外営業 ※日本精工グループ／語学力を活かせる環境／年休120日／ノルマなし
      ～国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10～20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%／ニッチトップ～ 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。 ■営業の流れ 基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。 ※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。 ・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2～3回程度） ■製品について 当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。 ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。 ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。 当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。 ■入社後の流れ 入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1～2年かけて1人前になっていただくように指導します。 ■組織構成： 海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。 ※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。 赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イギリス 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ポーランド 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に残業代は含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動制）※2025年実績…4.5ヶ月 ■海外赴任時： 家族を帯同しない場合は最大で給与の20％、帯同する場合は扶養人数に応じて追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あみだ池大黒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区北堀江3-11-26
    • 設立 1805年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】販売スタッフ(店長候補)◆大阪花ラング等を手掛けるお菓子メーカー/残業10h/産休育休制度有
      ＜200年の歴史を持つの大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞ ■職務内容： 百貨店を中心として展開する店舗にて、大阪銘菓「おこし」をはじめ、「pon pon Ja pon」などの進化系スイーツや、CM等でも話題の「大阪花ラング」や「大阪もちまろ菓」などの和洋菓子の接客販売をお願いします。 将来的には、店長として、売上などの管理や販売スタッフの育成、ディスプレイなどもお任せいたします。 ディスプレイは店舗ごとに裁量をお任せ。 例えば夏に向けての小物や資材、販売popなどの企画、発注なども店舗ごとに創意工夫をお願いしています。 大阪国際空港や新大阪駅に展開している新旧おこしのコンセプトショップ『pon pon×Chris.P（ポンポンバイクリスピー）』は、人気のブランドが勢揃する明るく賑やかな店舗です。 ■配属組織： 運営体制は店長1名・販売スタッフ2～6名です。 原則、社員全員正社員雇用のため、急なシフト変更等が少なくお休みがとりやすい環境です。 また繁忙期以外は希望休も通りやすい環境なので、先々の予定も立てやすいです。 中途入社スタッフも多数おり、商品知識などは既存社員が丁寧に指導をし、店舗経営は本社より全面サポートする体制があります。 ■職場環境： 現場の声を大切にし、お客様の声をダイレクトに商品企画に生かすことができ、お客様に近いマーケッターとして商品化に一役買うこともできます。 積極的な意見交換を歓迎する環境で、「少しパッケージデザインを変えたらどうか」等、職種に関わらず意見を出すことができます。 実際に販売スタッフのアイデアがきっかけで生まれた商品もあります。 その背景として、社内SNSを用いて、互いの店舗での取り組みを共有でき、チームワークと風通しの良さを両立しています。 産育休取得率実績は100％で、復職後は時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各店舗 住所：大阪府内の店舗 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮】お菓子工場の製造スタッフ～有名テーマパークのお土産等/基本土日休み～
      【大阪No.1みやげを目指す老舗お菓子メーカー／20代～30代の若手が多数活躍中／創業200年以上の安定企業】 ■業務概要 当社は200年以上の歴史を持つ老舗お菓子メーカーとして、伝統の味と新しい挑戦を両立しています。今回募集する製造スタッフは、「岩おこし」や「大阪花ラング」などの人気商品をはじめ、100種類以上のお菓子製造に携わり、原料の発注から生地づくり、機械操作、工程ごとの品質管理まで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・原料発注や在庫管理 ・ミキサーなど機械を使った原料の撹拌・生地成形 ・オーブンでの焼成や仕上げ作業 ・生産設備の設定・調整、点検、簡易修理 ・製造工程での品質確認および不具合対応 ・新商品開発時の工程テストや現場改善活動への参加 ・各工程をローテーションで経験し、幅広い製造技術を習得 ■商品 「大阪花ラング」「岩おこし」など、大阪みやげとして愛される多彩なお菓子を製造。 某大手テーマパークのお土産もOEM製造しています。 ■組織構成 20代リーダーを中心とした若手主体で、風通しが良く活気あるチームです。転職者も多く、相談しやすい雰囲気があります。 ■教育体制 入社後は原料計量からスタートし、丁寧な研修と現場OJTで順を追って全工程を習得。 ■就業環境 年間休日105日（2027年度より115日）、空調完備の工場、マイカー・自転車通勤可、転勤なしで長期勤務が可能です。 ■魅力ポイント （1）老舗とベンチャーの良いとこ取り 長きにわたる歴史を持ちながら、新商品開発や現場改善にも超！積極的。 100種類以上ものお菓子の製造に携わることが出来ます。 若手社員が多く在籍し、質問や相談もしやすく活気あふれる協力的な職場です。 （2）自分の仕事の実感が湧きやすい テーマパークで自社商品を見つけ、みんなで喜ぶなど自社愛も抜群です！ 2025年の大阪一大イベントでの商品も開発しました。 （3）頑張り次第で早期キャリアアップ 年齢や社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価する社風！若くして役職に就くチャンスが多い環境です。 （4）地域密着で腰を据えて勤務 転勤もないため、同じ居住地で腰を据えて勤務可能です。福利厚生も充実しており、安定した環境で中長期での勤務も実現可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収は月平均20時間程度の残業代を含んだ想定額です。残業代は実施分を全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒川化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町1-3-7
    • 設立 1931年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／小名浜】品質管理・保証◆将来のリーダー候補／残業少なめ＆有給取得率87％／東証プライム上場
      ～創業100年以上×東証プライム上場の安定企業◆改善提案や顧客対応など裁量ある業務でキャリアアップ／残業15H程度・有給取得率87％で働きやすさ◎～ ■採用背景 ロジン（松やに）を起点に、スマートフォンや半導体、製紙など幅広い分野で暮らしを支える素材を提供している同社。今回、品質保証体制の強化を目的とし、製品の信頼性を守り顧客に安心を届ける重要な役割をを担うポジションを募集します。安定した経営基盤と充実したサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 小名浜工場で製造する製品の品質保証・品質管理業務を担当。製品検査や化学分析を通じて、事業の信頼性を守る「なくてはならない存在」として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・製品検査や化学分析（フラスコやガラス管を使用） ・分析機器の操作とデータ管理 ・製造部門との調整、品質基準の確認 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客対応（品質に関する問い合わせ） ・品質改善提案や効率化の推進 ・リーダーとして、他部署との連携・部門の人材育成 ＜商材について＞ スマートフォンや液晶テレビのコーティング剤、半導体用樹脂、製紙用薬品など、生活に欠かせない素材を扱います。 この仕事を通じて、品質のプロとして信頼される未来が手に入り、その誇りを実感できます。 ■組織構成 品質管理課は7名体制（男性6名・女性1名）、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。協力的で穏やかな雰囲気が特徴で、産育休取得実績もあります。 ■働き方 残業は月15時間程度、有給取得率87％、男性育休取得率66.7％と、プライベートとの両立が可能です。 ■やりがい あなたの仕事が、スマートフォンや半導体、製紙など、日常生活に欠かせない製品の品質を守ります。クレームを防ぎ、顧客から「安心して使える」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの喜び。改善提案が評価される文化もあり、社会に貢献する実感と誇りを感じながら働けます。 ■企業の特徴 健康経営優良法人認定、くるみん、えるぼしマーク取得など、社員を大切にする文化が根付いています。住宅手当や家族手当、企業年金など福利厚生も充実。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣399-5 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～352,000円 ＜月給＞ 258,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回支給(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケガミ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-7-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】レディスアパレルデザイナー◆時短勤務制度あり/夏季冬季休暇有/アットホームな環境
      • NEW
      ～実働7.5h/時短勤務も可/夏季冬季休暇あり/明確な評価制度/アットホームな環境～ ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200～300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京六本木本部 住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,651,520円～3,787,884円 固定残業手当/月：70,707円～101,010円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時短勤務の場合は実働時間により決定(上記範囲内の限りではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託：週3日以上】【東京】レディスアパレルデザイナー◆アットホームな環境
      ～週3日以上の業務委託募集になります～ ■業務内容： 同社ODM事業におけるオールアイテムのレディスデザイナーとしてお任せいたします。 ターゲットは30代～40代、アーバンカジュアルなテイストの商品を提案しています。 ・得意先商談・提案マップ作成・仕様書作成・工場へサンプル依頼・サンプルチェック・検品　等 ■取引先： 大手通販会社 ■アイテム： 布帛7割、カットソー3割 シャツ、カットソー等の軽衣料からコート、ジャケット等の重衣料まで ※適性に応じて担当割り振りを検討します 上代：1,990円～30,000円と価格帯が幅広いため、様々な素材を使ってデザインをしていただきます。 ■年間型数：計200～300型（現状はデザイナー3名で対応） ■生産背景：中国（協力工場） ■組織構成：営業1名(60代)、生産2名(40代)、企画3名(30～40代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京六本木本部 住所：東京都港区六本木7‐18‐23 EX六本木ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額300000円～416666円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イソライト工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル8F
    • 設立 1927年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／福利厚生◎／創業９８年／残業１０ｈ
      • NEW
      ◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア！◆ ■ご経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方などおすすめです！ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。 当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。 また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■この求人の魅力■ ★自社製品あり！メーカーならではのやりがい ・自分が扱う商材に愛着が持てる ★ものづくりを支える、社会に欠かせない仕事 ・製造現場を裏から支えるやりがいあり ・「社会の役に立っている」と実感できるポジション ★安定したニーズで将来性と安定感◎ ・定期的な入替需要＋設備投資で安定＆成長性◎ ・景気に左右されにくい強い事業基盤 ★業界で評価の高い製品を扱える ・セラミックファイバーや耐火断熱れんがなど主力製品あり ★長く働ける環境が整っています ・勤続年数が長く、定着率も◎ ・働きやすさ・待遇の良さが魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル8F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～331,000円 ＜月給＞ 265,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊川市】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／シェアトップ級／福利厚生◎／残業１０ｈ
      ◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバーは国内トップシェア！◆ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。 当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■配属先 現在3人の社員が担当しています。 ■この求人の魅力■ ★自社製品あり！メーカーならではのやりがい ・自分が扱う商材に愛着が持てる ★ものづくりを支える、社会に欠かせない仕事 ・製造現場を裏から支えるやりがいあり ・「社会の役に立っている」と実感できるポジション ★安定したニーズで将来性と安定感◎ ・定期的な入替需要＋設備投資で安定＆成長性◎ ・景気に左右されにくい強い事業基盤 ★業界で評価の高い製品を扱える ・セラミックファイバーや耐火断熱れんがなど主力製品あり ★長く働ける環境が整っています ・勤続年数が長く、定着率も◎ ・働きやすさ・待遇の良さが魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 音羽工場 住所：愛知県豊川市萩町向山7番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～376,000円 ＜月給＞ 301,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルインコ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市三島江1-1-1淀屋橋ダイビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/海外技術管理】中国製造メーカーのコントロール／年休128日／創業88年／プライム上場
      • NEW
      ～健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業／年休128日～ ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ＜職務内容＞ 無線機の設計から製造までを委託している中国の会社に対し、下記の流れで業務を進めていただきます。 （1）製品仕様の作成と取り決め （2）開発日程の調整および管理 （3）試作品の評価（外観、性能、機能、信頼性試験等） （4）問題点の改善要求と対策確認 （5）初回生産時の立合い指導 勤務先は大阪本社となりますが、必要に応じて中国のメーカーに赴き、折衝や指導もご担当いただきます。 ※出張頻度：年3～4回程度、1回の出張で一週間程度 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～353,300円 その他固定手当/月：19,000円～22,000円 ＜月給＞ 307,000円～375,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当：17,000～20,000円 勤務地手当：関東圏5,000円、関西圏2,000円、その他は支給なし 昇　給：年1回（2025年度平均昇給率5.00％） 賞　与：年2回（2025年度平均支給実績3.99ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業※建設用仮設機材レンタル／年休125日／出張無し／残業15h程度
      • NEW
      ～業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業～ ■業務内容： 戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材のリースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業です。 各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせなどをお任せします。 業界内での知名度が高く、ルート営業が中心となります。世の中に建築ある限り、必要とされ続ける仕事です。 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県田川市大字夏吉4154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,900円～340,600円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 296,900円～360,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当：17,000～20,000 円 ■賞与：年2回 (515,000円～655,000円＋部門業績＋個人業績) ■賞与：年2回（平均支給実績3.99 ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪シーリング印刷株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 商品パッケージの企画提案営業／月給30万円～／年休125日
      • NEW
      既存顧客がメイン提案先の法人営業です。また当社の実績や提案力に期待してお問い合わせいただくお客さまがほとんどです。 印刷業界での経験は不問！「アイデアをカタチにしたい」という方、大歓迎です！ ―――――― ★お客様は？ ―――――― 商社、コンビニ各社やスーパー、食品や日用品のメーカーなど、大手企業から地域に根付く地元企業まで多くのお客さまとお取引をしています。 ―――――― ★仕事内容は？ ―――――― ■シール・パッケージ全般の企画提案営業 各メーカーや代理店（商社・包装資材会社・印刷会社）などに対し、商品ラベルやステッカー、フィルム製品、パッケージの提案・販売を行います。デザインや印刷方法の提案から売り場づくりまでトータルに携わります。 【具体的には…】 ■お客さまへのヒアリング （ターゲット・販売方法・売価など） ■社内デザイナーとの打ち合わせ （デザイン・仕様の決定） ■見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整 ■納品先への出荷 など ☆パッケージはもちろん、店頭POPや販促ツールなど様々な印刷物に対応できるのが強みです！ ☆お問い合わせやリピートが多く、飛び込みやテレアポは行いません。 ―――――――――― ★OJT研修があり安心！ ―――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、商材や営業の流れなどを覚えていきます。3カ月～6カ月で独り立ちします。 あなたの経験やスキルに合わせて先輩が丁寧に指導しますよ♪ ―――――――― ★当社の強み ―――――――― ◎シール印刷業界売上第1位 ※1 ◎印刷業界売上第4位 ※2 ◎年間の受注件数140万件 ◎国内で目にするシール・ラベル製品の1/3は当社実績 ※1 ラベル新聞社「日本のラベル市場2025」 ※2 会社四季報ONLINE「印刷業界 企業ランキング（事業規模）」より
      【仙台・福島・東京・岡山・香川・愛媛 いずれか勤務／勤務地希望可能／転勤なし】 ★リモートワーク可（入社2年目以降） ★直行直帰OK ▼以下いずれかの営業所へ配属となります。※希望を考慮します。 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル10F ■福島営業所／福島県郡山市駅前2丁目11番1号 ビッグアイWEST1F ■東京営業部／東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 4F ■岡山営業所／ 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング14F ■四国営業所／ 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁50-15 ■松山営業所／ 愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル6F ※リモートワーク・在宅勤務可（入社2年目以降） ※転居を伴う転勤はほとんどありませんが、まれに配置転換の可能性があります。 ※受動喫煙対策：勤務地はいずれも屋内全面禁煙
      月給30万円～34万円（一律営業手当含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月39時間～46時間分を、固定残業代として一律月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 事務職／未経験歓迎／年休125日／残業少／賞与実績3.4カ月
      • NEW
      【1】受注管理課 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様より発注いただいた製品の受注登録や受注内容への変更指示、製品の出荷予定管理などをパソコン上で行います。 営業部門と製造部門をつなぐ間接部門として、製品納期を調整するための製造工程見直しや、営業との打ち合わせなどを電話やチャットを用いて行います。 また、製品製造に関するご相談を受け付ける専用電話窓口を設置しており、お客様対応業務も担当しています。 ……具体的には ■パソコンを使った入力作業　（受注入力、製品に対する変更指示など） ■電話やチャットによる確認、問い合わせ作業（納期に関する交渉、製造工程の確認） ■お客様からの問い合わせ対応 ■受付業務、運送便の対応（荷物の仕分け、来訪者の受付） ＼ポイント／ 製品製造の出荷までの工程を交渉するので、製造プロセスを広く理解できますし、うまく調整できたときの達成感があります。 日々多くの部門のさまざまな社員とコミュニケーションを取るので、作業は同じでも新しい発見があります。 教育面も充実し、新人教育はマンツーマンで常に相談がしやすい職場です。 【2】外注管理課 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の営業所やお客様から受注いただいたシールのうち、外注委託品について委託先の選定から製品出荷までの一連を管理します。 安定した品質を維持するため協力会社とのコミュニケーションも大切にしています。 ……具体的には ■パソコンを使った入力作業 ■運送便での支給物の仕分け・軽作業 ※外注管理課に配属となった場合、将来的には、 ■製造現場に出向いての品質維持活動 ■課内フローの改善活動 についてもお任せしたいと考えています。 ＼ポイント／ 商品の受注から出荷までを一元管理することで、モノづくりの全体に触れていただけることが大きな特徴です。事務所内だけでなく、社内外の製造現場に触れて　品質維持活動の成果を身近に感じていただけます。
      ★転勤なし 【八尾管理センター】 大阪府八尾市南本町1-10-1 ★受動喫煙対策：あり
      入社時想定年収350万円～450万円 【大卒以上】 月給23万5000円以上+残業手当+各種手当 【短大・専門学校卒】 月給21万5000円以上+残業手当+各種手当 【高卒以上】 月給20万5000円以上+残業手当+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定します
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    オージェイケイ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1300
    • 設立 1959年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【宝塚/転勤なし】プラスチック製品の製造 ～年休150日／定着支援金10万円／ニッチトップ～
      ～入社3か月後【定着支援金】期間限定10万円を支給！ 新しい職場で安心してスタートできるようサポート体制◎／業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／身近な製品にも使われるシートフィルムなど／経験は不問～ プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製造スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・梱包作業から担当（約1ヶ月経過後、夜勤開始予定） ・専用のマシンにてフィルムのスリット作業（お客様の要求に応じて裁断する作業）※業務に慣れた頃、メインでも実施していきます。 ・入社から3年を目途に、上流工程のフィルム原料の押出し作業を担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社～5年間は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていきます。 ・先輩社員フォローのもと、仕事の範囲を広げていくことができます。 ・将来はラインリーダーや教育担当もお任せいたします。 ■業務のやりがい： 自身が手掛けた製品が加工され、商品として店頭に並ぶ等モノづくりとしてのやりがいがあります。また、業務を通して新たな発見や改良により、より良い製品ができあがった時等、達成感が味わえるのも魅力です。 ■交代勤務について： 日勤4日→休暇2日→夜勤4日→休暇2日といったように、日勤と夜勤を交互に勤務いただきます。 ■組織構成： 29名の製造スタッフが在籍しており、真面目で仕事に誠実で、面倒見が良い方が多いです。 ■社風について： 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： （1）シート・フィルム・成形品の3事業を基盤に歩み、設立66周年を迎えました。日常生活でも身近な紙おしぼりの袋や、体温を下げることを目的とした冷却ジェルシートの離型紙の素となるプラスチックフィルム等を扱っております。食品トレイ等に使用されているPPシート（ポリプロピレンシート）のシェアは業界トップクラスのシェアを誇ります。 （2）当社のフィルムは食品・日用品をはじめとする生活必需品使われているため景気の波に左右されることは少なく、業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～292,000円 その他固定手当/月：77,500円 ＜月給＞ 243,500円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には交替手当・残業代・賞与・深夜手当込の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※交代勤務については、入社1ヶ月～で適正を見てお任せする予定です。 ※交替勤務手当60,000円は、交替勤務開始した月より支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-7-59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】人事（採用・制度企画をリード）◆幅広い人事業務に携われる／残業月15h／定着率〇
      ～人事制度企画・採用・教育まで幅広く担当／自ら制度を創り従業員育成に貢献できる環境～ ■業務内容 自動車部品に不可欠な鋼線・金属部品の製造を一貫して手掛けております。 今回、人事業務全般をリードいただく方を募集します。 主に高卒・新卒・中途採用に関する企画・実行、評価や教育制度の改定・運用、人材研修プログラムの企画・実施をお任せします。現状、専任の人事担当者が不在のため、これまで培った知見やノウハウを存分に発揮し、採用力強化・人事制度改革・研修による人材育成に主体的に取り組んでいただけるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・採用活動（高卒・新卒・中途）の手法立案、媒体選定、面接対応、入社手続き ・人事制度や評価制度の企画・改定・運用 ・階層別・職種別の研修プログラム企画・実施 ・人材育成や組織活性化のための施策立案・実行 ・各部門との連携、経営層への提案・報告 ■入社後の流れ： ★まずは採用業務を中心にお任せする予定です。具体的には、中途採用における求人管理、応募者対応、面接日程調整、エージェント対応などを想定しております。ご経験に応じて、労務・教育研修・人事制度関連業務なども順次お任せ予定です。 ★OJTや外部研修、資格取得支援制度あり。業務に必要な知識は入社後キャッチアップ可能です。 ■組織構成：室長：1名（40代男性）／係長：1名（30代女性）／メンバー：1名（20代女性） ■教育制度 資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。 簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。 またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 ■当社の強み 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（2025年度実績4.07ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東大阪】製造スタッフ～未来のリーダー候補目指せる！～◆シャワー室など完備◆転勤無・社宅あり
      ボルトやギアなど自動車の安全を支える鋼線製造に挑戦しませんか？大阪精工は大手自動車部品メーカーと取引し、EVやドローン向け部品にも対応する成長企業。賞与4ヶ月・住宅手当・社宅完備、有給取得率85％の働きやすさも魅力！ ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。将来的にリーダー候補としてメンバーマネジメントにチャレンジ可。 ＜製品について＞ 当社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■業務詳細： 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成：本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■教育制度： ・半年ほどは先輩についていただきOJTで進めます。将来的には部門をまとめるリーダーを目指します。研修担当は30代の方を想定しております。 ・キャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年2回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ◇スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ◇社宅制度あり ◇資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ◇業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤無 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2023年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績4.07ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨータイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市二色中町8-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山／備前市】CADオペレーター◆転勤なし／年間休日126日／東証プライム上場
      ◇元請け・1次請け案件が殆ど／転勤無し／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日／残業時間20時間程度◇ ■担当業務： プラントメーカー等から受注したセメント・非鉄・環境装置関係など、さまざまなプラントでの耐火物の施工図面をCADで作成する業務を担っていただきます。 耐火物の知見については業務を通じて習得していただくので、業界未経験でもご安心ください。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■取引先業界： 「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力： ・担当案件は元請け、1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。 ・設立80年以上！プライム市場上場で国内定形耐火物においてシェア約21％のナンバー1企業です。 ・各業界の大手企業との取引も多数あり、特定の産業に依存していないため、今後の事業も安定が見込まれます。 ・東京駅や大阪市中央公会堂等の著名な建築物に同社の赤れんがが使用された歴史があるほか、スマートフォン・パソコン、自動車などに使われている電子部品の製造に同社の耐火物が大きく関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：岡山県備前市日生町日生2601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月20時間相当の残業を想定した場合の月収244,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有（年1回）、賞与：年2回 ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月20時間程度の残業代を含んだ金額を記載 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】施工管理◆東証プライム上場／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！
      ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70％以上は自社設計施工です！ ■担当業務： 鉄鋼、セメント、ガラス、電子部品など生活に不可欠な製品の素材を製造する現場で不可欠な定形耐火物の国内生産量No.1である当社は、顧客先の大手鉄鋼メーカー工場に常駐し耐火物の関連工事を行っております。 ＜具体的には＞ 鉄を溶かし製錬する工程で用いられる耐火物（器）は常に高温にさらされ、短期間で損傷するため、交換の頻度が多く必要となります。 そのため、工場常駐にて、その施工管理業務に従事いただきます。 ■教育体制： 岡山県の日生工場内にて、経験に応じて1か月～2か月程度研修を行った後に、宇都宮の常駐先にて先輩社員から丁寧に仕事を指導いたしますので、経験や知識がなくとも十分に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地11-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月30時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚化学株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■募集背景 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確認や現地採用支援など、子会社運営の基盤強化が急務。大塚化学の文化を理解し、現地で主体的に対応できる人材を求めています。 ■業務内容 ・海外拠点の人事制度の構築・評価・運用 ・海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など、現行オペレーション業務の整理や効率化活動） ・現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート ・グローバル人材育成施策の立案と運営 ・駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ・海外現地法人との調整、交渉等 ※最初の１年は、全海外子会社に対し人事制度などの運用の実態確認を行います 必要に応じて大塚化学株式会社と連携を取り、問題があれば解決いただきます ■同社の海外展開について 【製造販売】 ・韓国（水加ヒドラジン）、インドネシア（発泡剤）、バルセロナ（樹脂添加剤を中心とした一般化学品）、マドリード（ポリオレフィン発泡体）、中国（チタン酸塩、特殊コンパウンド）、中国（プラスチック精密部品）、インド（医薬中間体・化学品）、北米（チタン酸塩） 【研究開発】上海 【マーケティング・販売】上海2拠点、香港 【事務所】ベトナム ■組織構成 ・10名：大阪6名（男性4名、女性2名）、徳島4名（男性3名、女性1名） ■働きやすい環境 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整可能。家賃補助・休暇制度等も豊富で、ワークライフバランスを整えながら働けます ■同社特徴 ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※昨年度実績：年間 7.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島※業界未経験歓迎】品質管理関係　大塚グループ化学メーカー◆賞与実績6ヶ月／各種手当有
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績6ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容： 安心・安全で信頼いただける品質を追求し、実現することを目指しています。顧客のニーズと期待を的確に把握し、求められている品質の製品を安全で継続的・効率的に作ることに重点をおき、企業価値の向上と顧客満足の実現を目指しています。 ・品質管理業務 (品質管理分析等) ・ゆくゆくは品質保証業務 (品質管理データ分析、品質改善等) ■同社の医薬品事業について： 同社は医薬の元になる医薬品原薬(API)から医薬品中間体、更に医薬合成原料までの製造販売を行っています。その他、輸液の原料として、無機塩の製造販売も行っており、幅広く医療関連に貢献しております。 ※参考HP：https://www.otsukac.co.jp/products/medicine.html　 ■魅力・やりがい： ・お客様に製品が届く前の最後の砦として、製品が規格に入っているかどうかは、企業とのしての信頼にも直接関係するので、非常に重要な役割を担う部署になります。 ・製品の分析だけではなく、分析業務のメンテや監査対応など、業務は多岐にわたりますので、やりがいを感じやすいです。 ■働きやすい環境： ◎品質保証、管理ともに同じ建物に居室があり、全員が同じ建物内で仕事していますので、他のチームとも相談(雑談)がしやすい環境です。 ◎各種手当や休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の事業について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 ■同社の特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463 勤務地最寄駅：高徳線／吉成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カタギ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府寝屋川市石津元町12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/寝屋川】経理・財務〈経営企画にも挑戦可〉◆幅広いキャリアアップ／転勤無し／上場企業の子会社◎
      ◆◇ごま油「かどや製油」グループ／東証スタンダード上場企業の子会社／経理財務・経営企画のプロフェッショナルになれる環境／転勤無し／年休125日・完全週休二日制／◆◇ ■業務内容： 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、経理財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： まず初めに、経理業務に携わっていただきます。 ・伝票、仕訳入力 ・請求書の処理、経費精算 ・月次、四半期、および年次決算の作成 ・税務申告の準備と提出 ・予算の策定と管理 ・財務諸表の分析 ・財務リスクの評価と管理 ・資金調達、運用 ・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定 ・企業の中長期的な戦略の策定 ・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定 ・年度ごとの事業計画の立案 ・売上目標やコスト削減計画の策定 ・事業計画に基づいた予算の策定 ・予実績の分析と修正 ・月次や四半期ごとの業績分析 ・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、経営企画および経理・財務業務を中心に、基礎となる業務知識・スキルを習得していただきます。その後は、習熟度や適性に応じて、総務業務を含む管理部門全般へと業務範囲を広げていく想定です。 ■キャリアアップ： 経理・財務だけでなく経営企画部門として様々な側面のキャリアを育む事が可能です。 自身のスキルに応じてチャレンジできる環境が整備されているため積極的に実務に取り組める環境です。 ■組織構成： ・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力： ・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！ ・就業時間7.5時間、残業月20時間程！ ・住宅手当が充実！ 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳/課長/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大崎】食品ルート営業〈ごま製品等〉◆『かどや製油』グループ／年休125日／上場Gの子会社◎
      ◆◇ごま油「かどや製油」のグループ！上場企業の子会社／年休125日／土日祝休／食品スーパーの仕入れ等の経験者大歓迎！／直行直帰可／住宅手当充実◆◇ ■業務内容： 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、営業職として業務をお任せします ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ・ごま商品を顧客へ提案・企画の立案／市況感の情報収集 ・商品提案、陳列・レイアウト提案を実施 ※安定した取引先との関係維持を重視し計画的に業務を進めることが特徴 ・担当社数：数十社程度を予定 ・提案商材：各種ごま製品、ごま加工品　等 ・営業先：取り扱い代理店/スーパーマーケット/コンビニ　等 ・営業の特徴：既存のお客様が9割程度・新規営業は『問い合わせ』や『顧客紹介』による対応多いため無理なく営業活動をしていただくことが可能 ■入社後の流れ： 入社後はまず、約1週間の研修（工場研修等）を通じて、当社の商材や強みについて基礎から理解していただきます。 その後は、先輩社員との同行を中心としたOJTにより、実際の業務に触れながら段階的に知識とスキルを習得していきます。 無理のないペースで業務理解を深めていけるため、未経験の方でも安心して立ち上がれる育成体制が整っています。 ■魅力： ◎家庭用ごま部門業界TOPシェアを確立 ◎自社商品の他、大手小売企業のプライベートブランドも手掛けています。 ◎東証スタンダード上場の「かどや製油」グループとなり安定性◎ ◎自身の提案が店頭で表現される 　 ■働き方： （1）月平均残業時間は20時間程度（1日1時間程度）です。 プライベートも大切にできる働き方ができます。長時間稼働はしておりません。 （2）住宅手当が充実しております。 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます（現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給）。世帯主の方には家族手当も充実しております。 （3）直行直帰可能 働き方の効率も考え、直行直帰もできます。 ■組織構成： 10名で構成されております。 支店長1名、課長1名、メンバー4名、事務メンバー4名で構成されております。 20代～40代の幅広い方にご活躍いただいております。 ほとんどが中途入社者で、馴染みやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※最新 住所：東京都品川区北品川5丁目１-18 住友不動産大崎ツインビル東館４階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅または大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,500円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 30歳：420万／40歳：500万／課長：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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