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    11ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,567 社中 501〜550 社を表示

    日興金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    福岡県北九州市門司区大字田野浦1071
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州／門司】ルート営業＜未経験歓迎＞丁寧な研修制度あり◎社員を大切にする社風◇土日祝休◇転勤無◇
      東証プライム上場で安定性抜群◎／鋳物・金属メーカーへ仕入れ・販売／ノルマなし／現場研修で商材知識を習得できます◎ ●業務内容： 金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。 ●業務詳細： ・全国の鋳物メーカー、金属問屋からのスクラップの買付け(直接現地へ訪問し、品質や大きさ等の確認実施) ・銅、ステンレスメーカーへのスクラップ加工品の販売(神戸製鋼所や日鉄ステンレスなどの大手企業との取引多数) ・仕入先、販売先とのコミュニケーション ・現場スタッフへの指示、各種調整 ・運送会社への配車指示 ・見積書、検収報告書、仕切書などの書類作成 ・親会社との情報共有 ■営業スタイル： ◇営業手法…直接訪問し、仕入れ・販売を行うルート営業中心 ◇取引先特徴…大手企業多数/全国に約300社程 ◇担当エリア…沖縄から北海道まで、1泊から長くて5日間ほどの出張がございますが、出張のスケジュールはご自身で組むことができます。※土日祝のお休みに被る出張はありません！ ◇担当顧客…1人平均100～150社を担当/お客様との信頼関係構築を通じて、新規先のご紹介いただくこともあります。 ◇特徴…営業ノルマはありません。また会社としての目標はありますが、計画はご自身で作成いただきます。 ●入社後の流れ： ◇入社後数週間から3ヶ月程度は、まずは現場での研修を行い、実際にモノに触れながら商材についての知識を深めていただけます。安心の研修体制で、金属業界の経験がない方でも十分に活躍できる職場環境となっています。 ◇難しいイメージがあるかもしれませんが、1年程度で商材の知識は身についていきますので、2年目以降は営業に専念し、実際の買い付けや販売のスキルを磨いていくことができます。 ●組織構成： 営業は2名体制(30代男性)で「銅」と「ニッケル」で担当先が別れています。先輩に営業同行しながら業務を習得いただきます。 ●業務の特徴： 出張の際、移動は飛行機等を活用いただきますが最終的には現地のレンタカーを借りて取引先まで訪問します。※納品・配送業務は別の担当者が実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／門司】金属スクラップの調達バイヤー ◆OJT・研修制度◎／転勤なし
      ～東証プライム上場／阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています～ 【安定基盤】阪和興業グループの一員で経営基盤が安定し、賞与年2回計3.4か月で長く働けます。 【成長支援】OJTと資格取得補助で未経験から調達バイヤーへ育てる教育体制が整っています。 【家庭両立】転勤なし・年間休日119日・育児休業取得実績があり家庭と両立しやすいです。 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮田自動車商会

    自動車部品 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条東11-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌市白石区】輸入車パーツ課フロント業務／自動車部品受発注・問合せ対応／各種手当充実
      • NEW
      【自動車部品の受発注を担うフロント業務／100年企業の安定基盤／充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社は創業100年を超える自動車部品の総合商社です。今回募集するフロント業務では、主に電話・メール・FAXを通じて自動車部品の受発注や問合せ対応を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を重視し、丁寧かつ正確な対応が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様からの注文受付、部品の在庫確認および納期調整 ・受発注内容のシステム入力や伝票作成、納品までの進捗管理 ・電話やメール、FAXによる問合せ対応（部品の仕様や適合確認、見積依頼など） ・口頭説明では伝わりにくい場合、展開図やイラストをFAXで送付し、部品の特定や確認をサポート ・社内の営業や倉庫スタッフとの連携、納期や在庫状況の調整 ・クレームやトラブル対応時の迅速なフォローと再発防止策の共有 ■扱うサービス 純正品・輸入車部品・リサイクル部品・整備機械工具・タイヤ・バッテリーなど、自動車関連商品全般 ■組織構成 フロント業務を担う専任チームがあり、営業・物流部門と連携しながらお客様対応を行います。経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 北海道のカーライフを支える社会貢献性の高い仕事です。お客様からの信頼を積み重ね、やりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、業界未経験でも基礎から学べる環境です。先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 各種手当や休暇制度が整い、ワークライフバランスを重視した職場です。育児・介護支援も充実しており長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス フロント業務の専門性を高め、将来的には管理職へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来赤字なしの安定経営。地域に根差し、信頼と実績を積み重ねてきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石営業所（輸入車パーツ課） 住所：北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～340,000円 その他固定手当/月：49,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、決定いたします。面接にてご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】新事業開発・ソリューション営業／自律型ロボットの提案・新市場開拓・導入後フォロー
      • NEW
      【北海道の課題解決に挑む新事業開発／自律型ロボットYARBO等の提案営業／既存の枠を超えた市場創造と顧客支援を推進】 ■業務概要 当社新事業推進課にて、自律型多目的作業ロボット「YARBO」を中心とした先端商材の法人提案営業、新規市場開拓、導入後の顧客フォローまで一貫してご担当いただきます。北海道地域の社会課題や人手不足解消に貢献するため、従来の製品販売にとどまらず、顧客の現場課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを構築・提供することがミッションです。 ■業務詳細 ・YARBO等自律型ロボットや先端商材の法人向け提案営業 ・新規顧客／新規市場へのアプローチ、課題・ニーズのヒアリング ・現場訪問による顧客課題の把握や実機デモンストレーション、導入提案 ・導入後の利用状況確認や継続的なアフターフォロー、相談対応 ・販売会社、施工会社、メンテナンス会社等外部パートナーとの連携 ・展示会、実証実験、実演会等の企画・運営、新しい販売モデル構築 ・新規商材・事業に関する市場調査や販売手法の企画提案 ・建設、物流、観光、施設管理、農業等の新規業界開拓にも積極的に取り組みます ■扱うサービス YARBOはコアユニット＋交換モジュールで除雪・芝刈り・運搬等多用途に対応し、北海道の人手不足や作業負担軽減に寄与します。 ■組織構成 新事業推進課は創設5年目で、既存事業にとらわれない新しい市場開拓を担う少数精鋭チームです。 ■業務の魅力 製品販売だけでなく、課題発見・市場創造・事業化まで幅広く携われ、自らの発想を形にして顧客と共に成長できるやりがいがあります。 ■教育体制 専門知識は入社時不要。商品や技術への興味・学びの姿勢を重視し、OJTやチームサポートで成長を後押しします。 ■就業環境 北海道全域11拠点のネットワークと100年以上の信頼基盤。意見交換や提案がしやすい風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の中核メンバーとして商品企画・事業化へ成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1921年創業の伝統と挑戦心を併せ持ち、北海道の未来を共に切り拓く仲間を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東11-22 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,000円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキロンシーアイアグリ株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 農業資材のルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.5か月／残業少
      各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓などはありません！ 【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、運送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務　等 ※資材を届ける際、エリアによっては2tトラックやフォークリフトを使用します ※上記免許をお持ちでない方には、全額会社負担で入社後に取得可能です！ ＼農業資材とは…？／ ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。 作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。 【お仕事のポイント】 ★固定担当制 馴染みのお客様を訪問します。 お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力！ 「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★農家さんのサポーターに！ 「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも！取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです！ ★実務を通して成長できる環境 作物や時期によって求められる対応が異なるため、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。 最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で提案ができるようになり、営業としての成長を実感しながらステップアップ・管理職も目指せる環境です。
      【U・Iターン歓迎★北海道・長野県／希望考慮／マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】 ■札幌本社：北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■函館営業所：北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所：北海道北見市東相内町150-１ ■諏訪出張所：長野県茅野市玉川4574-3 ■福岡営業所：福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。（現在は管理職のみ） ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※屋内全面禁煙
      月給19万6000円～24万9000円（営業手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 営業事務／土日祝休・年休125日／転勤無／賞与実績3.5カ月
      ＜当社について＞ 当社は北海道から九州まで全国にネットワークをもつ農業資材販売会社です。 全農や農協、農家、農業法人などに農業資材を提供することで、「日本のおいしい」を支え続けています。 ＜お願いしたい仕事＞ ■営業のサポート業務をお願いします。 外出の多い営業に変わり、以下事務業務を担当いただきます。 ◎電話対応 ◎メールやFAXの確認 ◎受発注の入力業務 ◎仕入・売上の入力業務 ◎伝票整理 ◎在庫管理業務 ◎その他、事務業務全般 ★ルーティンの仕事が9割！ お客様からの電話も多いので、コミュニケーション力を活かして働きたい方にオススメ！ ★日頃外出しがちな営業にとって、あなたの存在が頼り！ 「いつもありがとう」と感謝されるシーンも多くあります。 ＼仕事のコツ／ 営業担当から受けた指示を、今度は商品の配送担当へ繋ぐなど、複数の担当者とやり取りを行います。いくつかの業務を同時に対応することもあるため、要領良くこなすことが得意な方に向く仕事です。 日頃、「部屋を片付けながらスマホで動画を見つつ、ついでに明日の予定を友達にメールする」なんて、あれもこれも同時進行でやってしまう、という方にはぴったりかもしれません。 【入社後の流れ】 入社後は同じ仕事をする先輩がOJTで仕事を教えてくれます。 分からないことがあっても、その場で相談・確認できるので安心！ 自分のペースで少しずつ仕事を覚えてもらえたら嬉しいです。
      【転勤なし／車通勤OK：駐車場無料・ガソリン代支給】 ■札幌本社／北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■福岡営業所／福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です。
      月給17万6000円～22万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年11月～翌4月には別途寒冷地手当を支給しています。
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    今井金商株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南二条西2-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／大通】経理（管理職候補）◆創業150年超の老舗企業／地域密着／正社員登用前提／年休125日
      【北海道全域をカバーする総合建材商社／健康経営優良法人で働きやすさ◎／完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： 当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・経理業務全般の管理 ・日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務 ・原価計算管理および決算業務 ・税理士、会計事務所対応 ・他のメンバーが行った業務のチェック これらの業務はチームで分担して行っており、経理部長が全体の統括や外部対応を行っております。入社後は、まず日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務、他のメンバーが行った業務のチェックをお任せします。将来的には経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 経理部は経理部長（55歳）、係長（33歳）、事務担当2名で構成されています。 経験豊富なチームメンバーがあなたをサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTを通じて日々の業務を習得していただきます。経理部長やチームメンバーと協力しながら、会社の経理業務全般に関する知識とスキルを深めていきます。 初めのうちは、経理業務の基本を中心に担当し、業務に慣れてきたら徐々に責任のある業務を任されるようになります。将来的には、経理部門全体のマネジメントを担う役割も期待しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は北海道全域をカバーする総合建材商社であり、創業150年の歴史を持つ老舗企業です。豊富な商品ラインナップと強固な物流ネットワークを誇り、質の高いサービスを提供しています。 ◎健康経営優良法人として従業員の健康促進にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。 ◎安定した企業で長く働きたい方にとって、当社は最適な職場です。創業以来のノウハウと情報力を活かし、経理部門でのキャリアを築いていただけます。 ◎経理部門の将来のリーダーとして、あなたのスキルと経験を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西2-13 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中大

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区北九条西24-3-15中大ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • ＜未経験OK＞【岩見沢】土木向け金属製品の製作（溶接など）◆年間休日130日／未経験から専門職へ
      • NEW
      ～未経験OK／年間休日130日／各種手当あり／月残業平均10時間／専門スキルを磨きながら安定して働く～ ■在籍出向のポジション： 【当社雇用にて、株式会社長井鉄工所へ在籍出向】 ◇出向先／株式会社長井鉄工所 ◇事業内容／土木関係の金属部品の制作、設置 ◇勤務地／北海道岩見沢市東町191番地 ■業務内容： ◇工場での各種土木金属製品の製作（半自動溶接・TIG溶接他) ◇製品の現場設置(アーク溶接・ガス切断) ◇設置する現場／北海道全域 ■就業時間： ◇4月～12月／8：00～17：00（休憩100分／午前と午後各20分、昼休み60分） ◇1～3月／9：00～17：00（休憩80分／午後20分、昼休み60分）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社長井鉄工所 住所：北海道岩見沢市東町191番地 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 240万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／稚内】土木資材の法人ルート営業／飛び込み営業や個人ノルマ無／年間休日130日
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築／社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境／年間休日130日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能／転勤ほぼ無】 ■業務内容： ・土木資材のPR及び販売営業をお願いします。 自社で開発した製品だけでなく、色々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・官公庁、設計事務所、商社への営業 ・土木設計事務所等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ※飛び込み営業やノルマなどはありません。すでに取引があり信頼のある既存顧客が大半です。 ■勤務形態 旭川周辺エリアでの採用となります。 月曜から稚内へ向かい金曜に旭川エリア（自宅）へ戻る勤務を想定してい舞う。 稚内での住居は社宅を用意します（賃料水道光熱費は会社負担） なるべくプライベートの都合に合わせられるように対応いたします。 ■社有車支給 維持費会社持ち、私用にも使えます（規定有） ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■1964年設立の安定企業 河川や道路、上下水道、農業など人々が生活するうえで欠かせない社会インフラを支える当社。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築されております。 ■社員思いの働き方＆福利厚生 残業も繁忙期で10～20時間程度。年間休日130日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能など社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 稚内支店 住所：北海道稚内市末広5丁目5-1 国境ビル2F 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／南稚内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市豊岡2条3丁目1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～265,000円 その他固定手当/月：122,250円～136,250円 ＜月給＞ 331,250円～401,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月※前年度実績2,000円～21,000円） ■賞与：年2回（6月、12月※前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中大で募集中の求人をもっと見る

    日本高圧コンクリート株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    北海道札幌市中央区北三条西3-1-54札幌北三条ビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】既製コンクリート杭の施工管理◇経験者採用/借り上げ社宅制度あり◎年休120日
      既製コンクリート杭を用いた基礎工事の施工管理/関東エリア中心◎/成長とやりがいを実感できる現場職◎ ■職務内容： 当社が製造する高品質な既製コンクリート杭を活用し、ビルや工場、倉庫、橋梁といった建造物の基礎工事現場にて施工管理業務をお任せします。 主な現場は東京・千葉・埼玉・横浜エリアで、2週間から2か月程度の期間で様々な現場を担当します。現場の工程を円滑に進めるため、計画から品質・安全・進捗管理、報告書作成まで一連の業務を担います。 ■職務詳細： ・施工計画書の作成：現場ごとに最適な施工計画を立案し、円滑な現場運営をサポートします。 ・資材及び機材の手配：必要な既製コンクリート杭や各種資材、機材の手配を行い、工程の遅延防止に努めます。 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理）：現場における施工品質の確保、工程の進捗管理、安全対策の徹底など、現場全体の管理を実施します。 ・施工報告書の作成：工事の進捗や品質、安全面の記録をまとめ、関係者への報告業務を行います。 ■職務の特徴： ・担当エリア：関東一円。東京千葉埼玉横浜が多いです ・工期：２週間～長くて２か月程度でつぎの現場へ移ります ■組織構成： 60代2名、50代1名、30代2名が対応しています。 ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。 ■業務の魅力： 当社工場製の高品質な既製コンクリート杭を使用し、多様な建築・土木プロジェクトの基礎工事を支えます。施工管理のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制： 建築・土木施工管理技士の資格取得支援制度があり、入社後のスキルアップを後押しします。 ■就業環境： 長期休暇取得可能、借り上げ社宅制度など福利厚生も充実し安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積み、将来的には複数現場統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 長年培った実績と高品質な製品力で、基礎工事分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋茅場町3丁目4番2号KDX茅場町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は当社規定によります（経験、年齢、能力などを考慮します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】既製コンクリート杭の施工管理◇安心の教育体制/借り上げ社宅制度あり◎
      【建築・土木分野の基礎を支える既製コンクリート杭の施工管理◎/未経験から着実に成長できる環境◎/充実の福利厚生で長期的なキャリア形成をサポート◎】 ■職務概要：当社工場で製造された既製コンクリート杭を使用し、ビルや店舗、工場、倉庫などの建築物や橋梁等の土木建造物の基礎となる杭の施工管理業務を担当いただきます。施工計画の策定から現場での進行管理・安全管理まで一連の業務を担い、安心・安全な建造物の基礎を支える重要なポジションです。 ■職務詳細： ・施工計画書の作成：現場ごとに最適な施工計画を立案し、円滑な現場運営をサポートします。 ・資材及び機材の手配：必要な既製コンクリート杭や各種資材、機材の手配を行い、工程の遅延防止に努めます。 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理）：現場における施工品質の確保、工程の進捗管理、安全対策の徹底など、現場全体の管理を実施します。 ・施工報告書の作成：工事の進捗や品質、安全面の記録をまとめ、関係者への報告業務を行います。 ■職務の特徴： ・担当エリア：関東一円。東京千葉埼玉横浜が多いです ・工期：２週間～長くて２か月程度でつぎの現場へ移ります ■組織構成：60代2名、50代1名、30代2名が対応しています。ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。 ■業務の魅力：当社工場製の高品質な既製コンクリート杭を使用し、多様な建築・土木プロジェクトの基礎工事を支えます。施工管理のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制：資格取得支援やOJTにより、未経験からでも段階的に成長可能です。 ■就業環境：借り上げ社宅制度や各種休暇制度充実、福利厚生も整い、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力：長年にわたり社会インフラを支えてきた安定企業として、確かな技術力と信頼性を強みに事業を展開。 建造物の基礎となるパイル、快適な下水環境を実現するためのヒューム管やマンホール、交通網完備の一翼を担う橋梁工事など、私たちの生活の基礎を構築するさまざまな仕事を、コンクリートを通して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋茅場町3丁目4番2号KDX茅場町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は当社規定によります（経験、年齢、能力などを考慮します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高沢産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    【本社】長野市南千歳1-15-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休128日／土日祝休／月給28万円～／転勤なし
      • NEW
      希望や適性に応じて、「OA機器・ITソリューションの営業」「鉄鋳物原材料の営業」のいずれかをお任せします。 【OA機器・ITソリューションの営業】 パソコンや複合機などのOA機器、それらの修理や管理等のメンテナンスサービスや、ITソリューション（ソフトウェアやシステム）などを多彩な業界・企業の経営課題や業務効率化に合わせて提案・販売する法人営業です。 ＜仕事内容＞ ■パソコンや複合機、プリンターなどOA機器の販売 ■ネットワークやインターネット環境の整備 ■オフィス家具のご提案 ＜営業スタイル＞ ◇既存法人顧客へのルート営業中心（新規開拓もあり） ◇担当エリア：長野県内 ◇ポイント： 定期的な訪問を通じて「お困りごと」をヒアリングし、オフィスの業務効率化をトータルでサポートします！ 数十年とお取引をいただくお客様が多く、取引を1社ずつ引き継いでいきます。 【鉄鋳物原材料の営業】 鋳造メーカー様向けに、鉄スクラップを中心とした鉄鋳物原材料（銑鉄、コークス、合金鉄など）を提案・調達し、国内外の仕入れ先の開拓にも取り組む営業です。 ＜仕事内容＞ ■鋳物メーカーを訪問し生産状況や必要原料をヒアリング ■鉄スクラップを中心に、銑鉄・コークス・合金鉄などの原料を提案・手配 ■全国のスクラップ業者・原料メーカーを開拓し、仕入れ先を広げる ■新規商材の仕入れ・販売や設備（炉や関係機器など）の提案営業 ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客8割、新規開拓2割 ◇担当エリア：長野・富山・石川・新潟中心（全国出張あり） ◇ポイント： 特殊用途の銑鉄から鋳物用の高純度スクラップ、合金鉄、非鉄、コークスといった幅広いラインナップがあなたの営業を後押しします！ 訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられるため、大きな裁量を持って動けます。 ＼一人前になるまでしっかり育てます／ 研修やOJTを通して、業務のことを丁寧に教えていきますので、安心して成長できる環境です！ ◎各事業部の入社後の流れについては、下部の「入社後の流れ」をご覧ください！
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 各事業部により、下記いずれかの勤務地となります。 ＜OAシステム事業部＞ ■営業本部／長野県長野市川合新田2889-5 └長野駅から車で10分 ■中信営業所／長野県松本市井川城3-12-17　MRCビル1階 └南松本駅から徒歩14分 ＜鉄鋼原料事業部＞ ■本社／長野県長野市南千歳1-15-3 └長野駅から徒歩3分 ◎2027年3月、自社ビル（名古屋支店）が完成予定！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給28万9557円～37万633円（固定残業代含む） ※上記、営業手当として（月20時間分／3万9557円～5万633円）の固定残業代を含む。 　固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給。 ＜独り立ちするまでの月給＞ ■月給25万円～32万円 ※残業が発生次第、別途支給いたします。 ★年齢、経験、能力を十分考慮の上、決定します
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    株式会社スズキ自販長野

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県長野市大字北尾張部116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県中信エリア】自動車整備士～賞与実績6.2カ月分／各種手当充実でフレックス有／UIターン歓迎～
      ★子育てを頑張る親を応援！住宅手当や子育て支援手当有 ★年間休日110日＋計画年休12日付与／GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇取得可で家族サービスも可～ ★賞与過去実績6.2カ月分 ■仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備 ・法定点検、定期メンテナンス、車検業務 ・故障車の診断および修理 ・お客様への点検・修理内容の説明 ・新車、中古車の整備および販売サポート ＼最新設備が揃っており整備しやすい環境が整っています！／ ■配属部門： ・各店舗に3名～12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。 ■各種手当充実： ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・技術手当 ・子育て支援手当（15歳まで） ・スズキサービス資格手当： └スズキ1級整備士／月15,000円、スズキ2級整備士／月10,000円、スズキ３級整備士／月2,000円 ＼メカニック社員報奨金制度：店舗ごとのサービス部門の月の目標達成率に応じて報奨金を支給しています！／ ■企業の特徴／魅力： ・同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中信エリア(松本市、塩尻市、安曇野市、大町市) 住所：長野県 受動喫煙対策：その他（喫煙場所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収447万円 ／ 25歳 ・年収583万円 ／ 35歳 ・年収721万円 ／ 40歳 ※別途、スズキ整備士手当・他手当・報奨金制度あり ※別途、残業代・各種報奨金を支給 昇給／年1回 賞与／年2回　※2024年度支給実績…計6.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県東信エリア】自動車整備士～賞与実績6.2カ月分／各種手当充実でフレックス有／UIターン歓迎～
      ★子育てを頑張る親を応援／住宅手当や子育て支援手当有 ★年間休日110日＋計画年休12日付与／GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇取得可で家族サービスも可～ ★賞与過去実績6.2カ月分 ■仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備 ・法定点検、定期メンテナンス、車検業務 ・故障車の診断および修理 ・お客様への点検・修理内容の説明 ・新車、中古車の整備および販売サポート ＼最新設備が揃っており整備しやすい環境が整っています！／ ■配属部門： ・各店舗に3名～12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。 ■各種手当充実： ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・技術手当 ・子育て支援手当（15歳まで） ・スズキサービス資格手当： └スズキ1級整備士／月15,000円、スズキ2級整備士／月10,000円、スズキ３級整備士／月2,000円 ＼メカニック社員報奨金制度：店舗ごとのサービス部門の月の目標達成率に応じて報奨金を支給しています！／ ■企業の特徴／魅力： ・同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東信エリア(上田市、佐久市、北佐久郡)の各拠点 住所：長野県 受動喫煙対策：その他（喫煙場所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収447万円 ／ 25歳 ・年収583万円 ／ 35歳 ・年収721万円 ／ 40歳 ※別途、スズキ整備士手当・他手当・報奨金制度あり ※別途、残業代・各種報奨金を支給 昇給／年1回 賞与／年2回　※2024年度支給実績…計6.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ニチレキ株式会社

    建材 （商社）
    長野県長野市大字北長池1932
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県長野市】経験者歓迎の施工管理職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可
      ～経験者歓迎・道路舗装材料老舗メーカーが手掛ける土木施工管理職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■担当業務 公共土木工事などの現場管理業務を担当していただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成など ※出社後、社用車に乗り換えて現場に移動いただきます ■顧客や案件について 長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など官公庁やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。新規開拓はございません。案件数は担当エリアによって異なります。受注案件は工期1日～数ヶ月の中・小規模案件が多く、価格は数十万～数千万まで様々です。 ■案件について ・施工管理チームに配属となります。現在、代表含めて５名の社員が対応しており、年齢構成は50代2名／40代1名／20代2名と幅広く、建設業界出身者がほとんどです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北長池1932 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：業績・貢献度によって支給額決定 昇給あり：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県長野市】経験者歓迎の営業職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可
      ～経験者歓迎・道路舗装材料老舗メーカーの営業職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■担当業務 道路舗装工事の営業職として活躍いただきます。自社開発の舗装工法を強みとして工事案件を受注いただきます。受注後の対応は施工管理担当と連携いただきますので安心ください。舗装材料や舗装工法など、専門的な知識を身に着けながら、専門性を生かして営業活動を行っていただきます。 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客訪問・営業活動 ・入札などの受注対応 ・施工管理部門との連携 ・進捗管理・報告業務 ・見積もりなど資料作成 ■顧客や案件について 長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など官公庁やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。新規開拓はございません。案件数は担当エリアによって異なります。顧客訪問については、社用車を利用します。遠方への訪問の場合のみ、直行直帰可能です。 受注案件は工期1日～数ヶ月の中・小規模案件が多く、価格は数十万～数千万まで様々です。 ※舗装材料や舗装工法など、ニチレキ株式会社の開発した専門的な知識を身に着けていただく必要がございます。知識習得は大変ですが、道路舗装営業のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■組織構成等 ・営業チームに配属となります。現在、代表含めて4名の社員が対応しており、年齢構成は60代1名／50代2名／20代1名と幅広く、建設業界出身者がほとんどです。 ・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北長池1932 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：業績・貢献度によって支給額決定 賞与あり：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アスクホールディングス株式会社

    総合商社
    長野県長野市大字風間2034-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎アルバイト経験可【長野市】コメダ珈琲店の正社員スタッフ◆接客・調理等◆7日間のリフレッシュ休暇あり
      ■採用背景： 私たちアスクホールディングスは、長野県に根差して50年以上の歴史を持つ企業として、地域のお客様との長いお付き合いを大切にしてきました。 そんな私たちが、地域貢献と安定的な事業運営を目的に展開しているのが、コメダ珈琲店のフランチャイズ（FC）事業です。「心にもっとくつろぎを」を理念とするコメダ珈琲店は、地域のお客様にとって、日常のほっと一息つける場所、大切な人との待ち合わせ場所など、毎日の生活に欠かせない「憩いの場」となっています。 今回、この大切な店舗を、店舗スタッフとして温かく見守り、コメダの「くつろぎ」を地域に届けてくださる方を募集することになりました。安定した経営基盤のもとで、地域に愛されるコメダ珈琲店を一緒に創り上げていきませんか。 ■業務内容： まずは接客やドリンク作りなど、簡単な業務からスタートします。慣れてきたら少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 1）心地よいお店づくり ・ドリンク・フード類の調理・ご提供 ・心地よい空間を保つための、店内の清掃や備品チェック 2）お店の運営サポート ・食材や備品の在庫管理・発注 ・新メニューなどの準備、スタッフ研修 3）チームのサポート・環境づくり ・一緒に働くアルバイト・パートスタッフのフォロー ・シフトの作成・調整 ・職場環境の整備 ■ポジションの魅力： ◎段階的なキャリアステップ 成長スピードや目標に合わせて、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です。 1）メンバー（ご入社すぐ） まずは先輩のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていきます。接客やドリンク作り、簡単な調理など、基本的な業務を一つずつ身につけていきましょう。先輩が丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 2）副店長・店長候補 店舗の主軸として、アルバイトスタッフのシフト管理や、食材の在庫管理、売上管理のサポートなどに挑戦します。少しずつ店舗運営のノウハウを身につけていただけます。 3）店長 単なる店舗管理者ではなく、地域特性を活かした「憩いの場」を提供する責任者として、各種キャンペーンや接客方針など、自身のアイデアを活かしながら、地元民に愛される店舗づくりを中心メンバーとして取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コメダ珈琲 長野駅東口公園店 住所：長野県長野市大字栗田2121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コメダ珈琲 長野東和田店 住所：長野県長野市東和田508-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サッポロウエシマコーヒー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全4件
    • 【北見・釧路・帯広】法人営業（コーヒー等の取扱／UCCグループ）飲食店向け／既存顧客中心／土日休
      ◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ ※本求人では北見・釧路・帯広いずれかの拠点にて募集を行っております(希望可)。 ※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。 ■業務内容： 道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。 食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！ ＼このポジションの魅力／ ◎UCCグループの安定性 ◎顔なじみの顧客中心 ◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案 ◎平均有給取得数14.1日、平均残業11.3/月 ＜具体的に＞ ・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当 ・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等） 1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。 顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です ・取引先の新規獲得（シェア拡大） 新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。 ・取扱製品： コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど この商材幅においても他社と差別化を図っています。 この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。 ■入社後に関して： 基本先輩社員からのOJTです。 既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。 ■組織構成： 全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代～50代中心)で構成されています。 ■評価制度：（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。 職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。 ■モデル年収： 係長　平均年収　520万 管理職　平均年収　620万 ■UCCグループ充実の成長環境あり ・コーヒー研修 ・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格） ・昇格者研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北見支店 住所：北海道北見市端野町三区379-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西18条南1丁目2番地39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 釧路支店 住所：北海道釧路市鳥取南6丁目2番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■固定一時金：年2回（7月、12月）※基本給1ヶ月分×2回 ■変動一時金：年1回（3月）※業績変動、個人の年間評価を元に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・登別】法人営業（コーヒー等の取扱／UCCグループ）飲食店向け／既存顧客中心／土日休／残業月少
      ◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ ※本求人では札幌・登別いずれかの拠点にて募集を行っております(希望可)。※選考状況により道内の他勤務地を打診させて頂く場合がございます。 ■業務内容： 道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。 食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！ ＼このポジションの魅力／ ◎UCCグループの安定性 ◎顔なじみの顧客中心 ◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案 ◎平均有給取得数14.1日、平均残業11.3/月 ＜具体的に＞ ・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当 ・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等） 1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。 顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です ・取引先の新規獲得（シェア拡大） 新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。 ・取扱製品： コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど この商材幅においても他社と差別化を図っています。 この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。 ■入社後に関して： 基本先輩社員からのOJTです。 既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。 ■組織構成： 全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代～50代中心)で構成されています。 ■評価制度：（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。 職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。 ■モデル年収： 係長　平均年収　520万 管理職　平均年収　620万 ■UCCグループ充実の成長環境あり ・コーヒー研修 ・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格） ・昇格者研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 登別支店 住所：北海道登別市青葉町27番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■固定一時金：年2回（7月、12月）※基本給1ヶ月分×2回 ■変動一時金：年1回（3月）※業績変動、個人の年間評価を元に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪速工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市戸畑区千防1-4-27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県直方市】工作機械等のメンテナンス◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎・出張あり・年休120日
      【創業55年の信頼／未経験からプロを目指せるOJT体制／工作機械のメンテナンス・納品／九州・西日本中心】 ■業務概要 ・当社は創業以来、55年にわたり工作機械・鍛圧機械・鈑金機械・その他付属品・ツールの販売やそれに付帯する全ての業務を行っている実績と信頼のある会社です。 ・当社が取り扱う工作機械・鍛圧機械・鈑金機械および周辺機器のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・仕入先からの機械の引き取り ・機械の故障診断、修理対応 ・販売先へ機械の納品　など □補足事項： ・勤務地は、九州機械センターの本社（福岡県直方市大字中泉977-10）または直方倉庫（福岡県直方市大字中泉9-5）を予定しています。 ・仕入れや販売を行うお取引先は九州地区を中心とした、西日本エリアです。遠方のお取引先への仕入れや納品のため、月に1～2回、3日間程度の出張が発生することがあります。 ■組織構成 20代～60代後半まで幅広い世代の8名が在籍。 全員未経験からスタートしており、40代の経験豊富な社員によるOJT体制があります。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、基礎から丁寧に指導。未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み。マイカー通勤可、無料駐車場・制服支給・出張手当あり。社会保険完備、定年70歳、退職時報奨金制度も導入。 ■想定されるキャリアパス 一通りの業務を習得し、将来的には機械メンテナンスのプロフェッショナルやリーダーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 西日本最大級の倉庫と長年の信頼実績を誇り、地域産業の発展を支える安定企業です。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけられる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。お客様先での機械納品や修理対応など、達成感とやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州機械センター本社 住所：福岡県直方市大字中泉977-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州機械センター直方倉庫 住所：福岡県直方市大字中泉9-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテクトセールス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※営業未経験OK【室蘭市】法人営業＜機械部品＞課題解決・既存メイン◆柔軟な働き方フレックス有・土日休
      ～既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける／未経験歓迎／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10～20時間程度～ ■採用背景 お客様との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くための営業職を募集します！信頼構築を軸に、提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化がミッションです！ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 担当エリアは室蘭市が90％、近郊が10％です。取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ＜1日の流れ＞ 朝礼で問題点や進捗報告後外回りして引合入手し帰社後、社内業務、日報作成 ＜出張頻度＞ 宿泊・日帰り出張はほぼありません。展示会等をする場合のみ（年/1～2回）程度です。 ＜特徴＞ お客様は代理店やメーカー等の工場が多く、室蘭営業所ではベアリングの取り扱いが多いです。 ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■部署構成 営業1名 ■研修制度 まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心ください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） その後担当顧客は7社程度を想定しています。業務に慣れてきた際は大手顧客もお任せする予定です。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更アンケートを取っています。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須） 例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30～17：15等、日によってシフト変更可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭出張所 住所：北海道室蘭市日の出町1丁目12-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％ ＜モデル年収＞ 営業職・係長クラス：337,000円（役職手当込み）：580万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業未経験OK【刈谷市】法人営業◆東証プライム上場グループ／機械部品の商社◆フレックス・残業月10H
      ～既存販売代理店との信頼関係構築／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10時間程度～ ■採用背景 お客様との信頼関係を深め長期的なパートナーシップを築くために営業職を募集します！ ■業務内容 既存取引先である販売代理店との連携を中心とした営業活動をお任せします。取扱商品はベアリング、ピローブロック、工作機械、各種機械部品など幅広く、代理店への定期訪問を通じて案件情報の収集や商品提案、見積対応を実施。必要に応じて代理店担当者とメーカー・工場へ同行訪問し、現場課題の把握から提案まで担当します。代理店との信頼関係を築きながら案件発掘から受注、納入後フォローまで一貫して携わる課題解決型の営業です。 ■具体的な業務内容 ・既存販売代理店への定期訪問 ・案件情報の収集、ニーズのヒアリング ・ベアリング、機械部品、工作機械などの提案 ・見積書作成、納期調整、受発注対応 ・代理店担当者との同行営業 ・メーカーとの仕様確認や提案検討 ・納入後のアフターフォロー ■ご入社後について まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 慣れてきたら先輩社員同行の上、お客様の元へ訪問します。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） 半年後に10～15件のお客様を担当いただく予定です。 ■出張に関して 営業活動での出張想定はしていません。基本日帰り、遠方の場合は直行直帰で対応しています。代理店が参加する展示会にメーカー立場として参加する事がありその場合宿泊を伴う事もあります（1～2回/年） ■部署構成 所長1名、営業5名、事務3名 ■担当エリア 愛知県、岐阜県及びその近郊を予定しています。(愛知県9/岐阜県1) 愛知県は主に名古屋市、常滑市、岡崎市、刈谷市、高浜市、東刈谷市等 岐阜県は大垣市周辺となります。業務は社用車を使用をします。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間は勤務必須） 例）月稼働日が20日の場合、月合計155時間勤務すればOKです。8：30～17：15等、日によってシフト変更可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地 ジェイテクトカスタマーセンター1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬管材センター

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県高崎市飯塚町483
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】ルート営業◆未経験歓迎／既存顧客中心／地域密着型の専門商社／転勤なし・安定企業
      【群馬県中心に地域インフラを支える専門商社／既存顧客メインのルート営業／老舗企業で安定した働き方】 ■業務概要： 当社は群馬県高崎市を中心に水道・空調・給排水設備用の各種管材や住宅設備機器を取り扱う専門商社です。 本ポジションでは、主に既存の法人顧客を担当し、定期的な訪問や電話によるフォローを通じて、お客様の工事内容や課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品提案や見積作成、資材手配などを行います。休眠口座への再アプローチも担い、信頼関係を再構築する役割です。 ■業務詳細： ・既存顧客（工務店、設備工事会社、建設会社等）への定期訪問、電話フォロー ・お客様の工事内容や現場の課題、納期などのヒアリング ・管材／配管資材／バルブ／継手／住宅設備機器などの提案、見積作成 ・必要に応じて迅速な資材手配、納期調整 ・過去取引のある休眠顧客への再アプローチ ・お客様ごとの要望に応じた最適な製品提案、現場ごとの課題解決 ※担当エリアは高崎市内が中心です。出張等は発生しません。 ■組織構成： 営業部長（58歳）、40代2名、30代2名、20代2名、計6名体制 ■業務の魅力： 既存顧客メインのため、長期的な信頼関係構築やきめ細かな対応力が身につきます。現場目線に立った提案でお客様から感謝される機会も多く、地域インフラ整備や快適な暮らしに貢献している実感を持てます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩社員の同行を通じて、商品知識や業務の流れを基礎から学べる環境です。業界未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境： 高崎市本社勤務で転勤なし。車通勤可。残業は月平均22時間程度で、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。賞与や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績や適性に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。安定した環境で長く働きながら、着実なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1961年創業の老舗企業として、地域密着で建設・設備業界を支え続けています。単なる「モノ売り」ではなく、現場目線に立った柔軟な対応力や迅速な資材供給体制が強みです。お客様との信頼関係を大切にし、地域インフラや快適な暮らしの実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～238,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高信化学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    群馬県高崎市大八木町801
    • 設立 1967年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬／高崎】【未経験歓迎】理化学機器の営業サポート◇納品立ち合いや問い合わせ対応／土日祝休
      • NEW
      【面接1回／業界未経験歓迎！手に職をつけたい方へ／月残業10時間以下／年間休日126日／車通勤OK／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容： お客様先での納品の立ち合い、点検作業するためのアテンドや社内での事務作業、梱包・発送などをお任せします。 ・納入仕様書、変更通知、不具合などの問い合わせ対応 ・点検、修理の日程調整 ・見積下書き作成 ・預かり品の送り状、伝票作成、発送作業 ・業務マニュアル作成 ■就業環境： ・残業10時間以下 ・年間休日126日 ■当社のお客様/商品について： 「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力 【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。 【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。 【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町801 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／井野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：1～2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県／高崎市】設備機器の導入提案◇未経験歓迎！土日祝日休／残業20H／夜間対応無し
      • NEW
      【機械系のバックグラウンドをお持ちの方・働き方を改善したい方へ／1965年創業の理化学系専門商社／業界職種未経験歓迎！／教育体制◎／土日祝日休／月残業20時間】 ■業務内容： 医薬品メーカー向けにプラント整備や製造ライン整備に向け、医薬品メーカーやゼネコン、プラントエンジニアリング、製造装置メーカーなど関係各所の「橋渡し役」として、スムースなプロジェクト進行をサポートします。 ■業務の流れ： 製薬会社（バイオ・医薬品メーカー）にてご依頼を頂き、商社機能にて仕入れ先から試薬機器や自動機設備を一括でパッケージとして提案いたします。導入後のメンテナンスや追加部材は営業など他部門にて対応となります。 1案件はチームで取り組み、期間は1週間～2カ月程度になります。 ※期間中顧客先に駐在することはありません ■キャリア： OJTを中心に室長、先輩社員への営業／商談同行、資料作成をまずはお任せします。その後、製造プロセス機器の導入サポートや年次点検サポートを通して、将来的な中核メンバーとして活躍を期待します。 ■就業環境： ・残業：20時間程度 ・出張：案件によって発生しますが、長期の出張は発生いたしません。 ■配属先情報： ・ファーマエンジニアリング室（室長1名／メンバー5名） ≪増員募集≫ファーマエンジニアリング事業強化に向けた補強採用です。 ※文系バックグラウンドのメンバーもおります。 ■教育環境： 社内での商材勉強会で先輩社員が製品について丁寧に教育します。商品の専門知識は開発メーカーの研修に参加することでキャッチアップいただきます。 ■同社について： ・メーカーや大学が新技術開発時等に使用する試薬・薬品・機器を取り扱う化学系専門商社。取扱い品目は200万点以上となります。取引先としては、第一三共／協和キリン／日本化薬／明治／サントリー／味の素／信越化学工業／群栄化学工業等 ・研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発～製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町801 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／井野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 270,000円～320,000円 月給￥270,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケヤテック株式会社

    建材 （商社）
    和歌山県海南市且来1396-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 業界未経験歓迎【和歌山】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる/研修体制◎若手の方も活躍できるサポートする環境も整っています～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和泉市】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／残業15ｈ程度／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。 建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： 40代の営業2名。その他、配送や事務スタッフも在籍しています。 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府和泉市池田下町911-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 389,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    和歌山県海南市大野中1010
    • 設立 1972年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新大阪／第二新卒歓迎】日用品のルート営業◆教育・研修制度が充実◆年休120日／残業少なめ
      ＜未経験でも安心の研修・教育体制◎／超有名・大手日用品店にも製品を展開／年休120日・土日祝休み／直行直帰可＞ ■業務内容： 家庭日用品全般の企画・製造・販売を手掛ける生活関連用品メーカーの当社にて、すでに取引のある卸会社を通じて、販売店のバイヤーへのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◎新製品や売り場の提案 担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 ◎売れ筋商品の情報収集 担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有し、製品の開発や改良に繋げていきます。 ◎販売促進イベントの提案 季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 ◎商品企画の提案 収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間程度は、和歌山本社にて研修を受けていただきます。 未経験でも着実に業務をキャッチアップできるよう、教育体制を整えておりますのでご安心ください。 ■顧客について： 新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。 既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10～20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい： 企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。 自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。 また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境： スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。 また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気： 「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。 入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～299,000円 その他固定手当/月：62,000円～85,000円 ＜月給＞ 287,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ※事業場外みなし労働時間制を適用し、所定労働時間働いたものとみなし「営業手当」を支給し、時間外勤務手当は支給しない。ただし、「営業手当」は定額残業手当を支払ったものとし、「営業手当」を超える時間外労働分があった場合は、その差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】大手メーカー向け提案営業◆直接取引・既存深耕中心◆年休120日／土日祝休み／残業少なめ◎
      ＜大手住宅設備メーカーと直接取引／既存中心の提案営業／年休120日・土日祝休み／泊まり出張ほぼなし＞ ＼このポジションの魅力／ ◎飛び込み・テレアポなし。既存深耕・調整力が活きる営業スタイル ◎商社・メーカー営業経験者歓迎！価格交渉・仕様調整の経験が強みになる ◎製品知識・図面理解は入社後にキャッチアップ可能 ■業務内容 住宅設備用プラスチック製品の企画・製造・販売を行う当社にて、TOTO・LIXIL・クリナップなどの大手住宅設備メーカー向けのルート営業をお任せします。 現在は他部署と兼任している住宅設備向け営業を専任ポジションとして立ち上げるフェーズの募集です。 顧客の設計・購買部門と、自社工場・金型メーカーの間に立ち、仕様・納期・品質を調整しながら最適解を提案していただきます。 ■具体的には 既存顧客（住宅設備メーカー）を中心に、以下の業務を担当します。 (１)既存顧客への定期訪問・打ち合わせ（設計部門・購買部門との仕様・価格・スケジュール調整） (２)図面・仕様書をもとにした製品仕様の確認、改善提案 ※専門的な設計業務はなく、入社後に理解できる内容です (３)自社工場・金型メーカーとの仕様／納期／コスト調整 (４)納入仕様書の作成、色味・仕上がりの最終確認 (５)社内関連部署との連携、進捗管理 ※新規開拓はほぼなし（既存取引先が約9割） ※個人ノルマよりも、顧客満足度・継続取引を重視します ■取扱製品 ・ユニットバス関連部品（排水口の目皿、エプロン、浴槽まわりの部材など） ・風呂フタなどの完成品 ※住宅設備メーカーのサプライチェーンの一部として、高い品質が求められる製品です。 ■入社後の流れ 入社後は、和歌山本社・工場での研修を通じて、製品知識、製造工程・品質基準、仕事の進め方（仕様決定～量産までの流れ）を学びます。 ■顧客について TOTO、LIXIL、クリナップ、パナソニックなど大手企業が中心です。 担当社数は数社程度のため、顧客との関係性をしっかりと築くことが求められます。 ■働き方 ・既存顧客中心のためスケジュールが立てやすい ・車での日帰り外出がメイン ・泊まり出張は年に数回あるかどうか ・直行直帰も可能 ・残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新大阪 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県海南市大野中1010 勤務地最寄駅：JRきのくに線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～299,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 和歌山採用の場合は、その他固定手当は支給されません。 時間外労働時間は、１分単位で行います。 １時間／１日、20時間／月で予定年収を算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    群馬県高崎市問屋町3-5-7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゼロから始める技術営業／月給26.5万円以上／資格取得制度有
      • NEW
      【主な業務内容】 ――― ■既存顧客への訪問やお困り事のヒアリング ■機械の選定・提案（メーカーとの調整含む） ■納品や設置工事・試運転への立ち合い、サポート ■導入後の定期メンテナンス（保守・修理・トラブル対応） ■消耗品や部品、工具などの受発注・配達 既存顧客を中心に、ご提案～導入後のアフターフォローまでを一貫対応します。 「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談から商談がスタートすることも多々。 専門性の高い機械を扱うため、お客様と継続的に関係を築ける醍醐味があります。 ＞＞取扱製品は？ 製材機械／木工機械／搬送装置　など 木材の製造・加工に欠かせない機械を扱います。 工場全体で導入いただく場合など、中には数億円規模の大きな案件も！ その際は他拠点のメンバーと連携し、一丸となって対応するため、県外出張もあります。 ＞＞お客様は？ 製材所／有名住宅メーカーの建材工場／家具メーカー／建具屋／木工所など。 日本のモノづくりの現場を幅広く支えています。 【入社後の流れ】 ――― 複数の先輩に同行し、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 商談の様子を実際に見て、生きたノウハウを学びます。 ひと通りのメンテナンス作業を一人でできるようになったら徐々にお客様を引き継ぎますが、そこまでは3年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長していきましょう！ ★メーカーによる勉強会や講習会も随時実施しています。 【POINT：ノルマなし！】 ―――― ノルマはなく、拠点ごとの数字目標をチームで追いかけるスタイル。 とはいえ一台の金額が大きく、お客様の方からお声がけいただくことも多いので、年間の売上目標は毎年達成中！ 数字に追われるプレッシャーを感じずに、お客様に寄り添い尽くせます。
      【新潟・富山・秋田・栃木・埼玉／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：各拠点対策あり ご希望を考慮の上、以下いずれかの拠点での勤務となります。 ■新潟支店：新潟県新潟市東区木工新町372-5 ■富山支店：富山県高岡市明野町3-5 ■秋田支店：秋田県能代市寿域長根48-84 ■埼玉支店：埼玉県比企郡小川町中爪20-2 翼ビル5 1F ■鹿沼支店：栃木県鹿沼市茂呂1888-10
      月給26万5660円～46万1980円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5635円～6万1973円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社セビア

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区西港町90-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小倉】青果商社の営業◆未経験歓迎／仕入～販売まで裁量◎7時～16時勤務・年休120日・残業10H程
      ◆◇火土は30分の短縮業務・入社時から有給10日付与で働き方◎／食を支える法人営業◇◆ ■採用背景： 食品流通商社としての事業拡大と、将来を見据えた世代交代のための増員募集です。今後を見据えた体制づくりのため、次世代の中核メンバーとなる営業職を3名採用したいと考えています。 ■業務内容： 青果物を中心に、全国の産地からの仕入れと、食品メーカー・加工会社・卸売業者・コンビニ関連会社などへの販売を一気通貫で担当する法人営業です。電話・メールを中心とした営業スタイルで、日々変動する市場価格や需要を見極めながら、数量・価格・納期を調整し、最適な取引を組み立てていただきます。 【具体的な業務内容】 ・青果物の仕入れ 　-JA、契約農家、青果市場、海外契約産地などからの仕入れ交渉 　-相場や天候、需要動向を踏まえた単価・数量の調整 ・取引先への販売・提案 　-食品メーカー、加工会社、卸売業者、大手コンビニ関連会社等への販売 　-カット野菜、フルーツピューレ、冷凍野菜、焼き芋ペーストなど自社加工品の提案 ・価格交渉・納期管理 　-日々変動する相場を踏まえた条件交渉 　-不足が予想される品目や価格変動の予測に基づく提案 ・新規産地・新規取引先の開拓 　-安定供給に向けた新しい産地・商材の開拓 　-既存顧客への提案の幅を広げるための情報収集・提案 ・産地訪問・関係構築（慣れてから） 　-生産者やJA等への訪問 　-生育状況の確認や、長期的な信頼関係の構築 ■魅力ポイント： ・仕入れから販売までを自らの裁量で担うことで、「数値を読む力」「交渉力」「相場観」といった専門性が身につきます。 ・教育担当がつき、OJTを通じて2～3年かけて独り立ちを目指す育成スタイルのため、業界未経験からでも安心して挑戦できます。 ■組織構成： 営業部は本社で約15名(60代1名、50代2名、40台1名、30代4名)体制です。管理職もプレイングマネジャーとして営業を担当しており、現場に近いところで意思決定できる風土があります。既存顧客対応が中心（既存8：新規2）で、入社後は先輩社員のサポートを受けながら担当先を徐々にお任せします。丁寧に検算しながら慎重に仕事を進める姿勢を大切にする文化の中で、食の安定供給を支える専門性を磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町90－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,090円～300,180円 固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,090円～337,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数 計3.2ヶ月分（前年度実績）※勤続2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区西港町94-9北九州市中央卸売市場内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】青果市場の営業／仲卸業務・商品企画／私服通勤・マイカー通勤可
      【青果の仕入れ・販売・商品企画を一貫して担当／市場でプロとして信頼される営業職】 ■業務概要 当社は北九州市中央卸売市場内で、青果（野菜・果物）の仲卸営業を展開しています。今回募集する営業職は、仕入れ・販売・商品企画まで一貫して携わり、顧客への価値提供と信頼構築を担うポジションです。 ■業務詳細 青果市場にて、仲卸として野菜や果物などの仕入れ及び販売を担当していただきます。 ■商品の発注・仕入れ・加工 前日までに発注して仕入れた商品を顧客の各店舗ごとに振り分け加工します。 ■商品の販売 市場に仕入れに来たバイヤーや料理人に対して販売を行います。トレンドや今後の商品状況・価格などの話をしながら販売します。 ■セリへの参加 中央卸売市場にてセリに参加し、仕入れを行います。 ■発注作業 翌日以降に販売する品目・価格・個数などを決めて発注します。気候やトレンド、収穫状況など情報収集も大切です。 ■商品企画 バイヤーと商品の売り方を相談し、パッケージやPOPを検討します。 ■扱うサービス 新鮮な野菜や果物を中心に、顧客ニーズに合わせ多様な商品を取り揃えています。 ■組織構成 営業・商品管理・企画担当が密に連携し、チームで業務推進しています。 ■業務の魅力 仕入れから販売、商品企画まで全てに携われるため、青果のプロとして知識・提案力が磨けます。顧客との信頼関係が直接成果に結びつくやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが手厚く、未経験からでも商品知識や市場取引のノウハウをしっかり学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入。私服勤務やマイカー通勤も可能で、ワークライフバランスも重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として実績を重ねることで、将来的には商品企画やチームリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、青果を通じて食の豊かさと安心を届けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町94-9 北九州市中央卸売市場内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,260円 ＜月給＞ 208,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカダ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    和歌山県有田市初島町里2421-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【和歌山／有田市】ルート営業（土木資材）※定時退社／月1有給／U・Iターン歓迎
      ■どんな会社？ 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳： ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・ＰＣ入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社（ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など）となります。 ■営業スタイル： お客様が和歌山の南部(主に新宮～紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について： 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成： 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅：和歌山線／初島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円(前年度実績) ■賞与：あり　年2回　金額400,000円～2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県有田市】土木資材の販売・ルート営業★未経験歓迎★※定時退社／月1有給／U・Iターン歓迎
      ■どんな会社？ 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳： ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・ＰＣ入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社（ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など）となります。 ■営業スタイル： お客様が和歌山の南部(主に新宮～紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について： 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成： 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅：和歌山線／初島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円(前年度実績) ■賞与：あり　年2回　金額400,000円～2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニワールド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    和歌山県有田市千田72
    • 設立 1999年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／八丁堀】商品企画アシスタント◆企画～量産まで／アパレル経験を活かす自社商品開発／年休123日
      【アパレルで培った素材・デザイン経験を、商品企画の中核で活かしたい方へ／手袋やキャップ等の自社商品の企画～量産管理まで一貫して関われる環境です】 ■業務概要 商品企画部の一員として、安全作業用品アクセサリーの商品企画・デザイン業務を担当します。 企画担当や営業、社外パートナーと連携しながら、商品が市場に並ぶまでの一連の流れを支えるポジションです。 正確性と丁寧さを大切にしながら、企画意図を形にしていくことがミッションとなります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・市場調査データをもとにした商品企画案の作成 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン補助 ・社外デザイン会社とのやり取り、修正依頼の整理 ・工場との調整、サンプル確認、進行状況の管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・機能性、素材、コストを踏まえた企画提案 ・商品パッケージデザインの検討 ・営業部門と連携した販促施策の立案サポート ・AIツール（Gemini等）を活用したデザイン業務 ＜商材について＞ 手袋、靴下、ベルト、キャップなど、作業現場から日常使いまで幅広く使用される安全作業用品アクセサリーを扱います。 この仕事を通じて、自分が関わった商品が店頭に並ぶ達成感を得られ、ものづくりの手応えを実感できます。 ■組織構成 中途入社メンバーも多く、分からないことを相談しやすい穏やかな雰囲気です。 部署内外との連携も多く、チームワークを重視した働き方が根付いています。 ■キャリアパス 契約社員からのスタートですが、業務習熟度や成果に応じて1年後の正社員登用を目指せます。 正社員登用にあたっては、数値目標のみで判断するのではなく、 以下のような点を総合的に評価しています。 ・商品企画部内だけでなく社内外で関係者と円滑に連携できているか ・納期遵守を意識し、主体的に企画・デザインをリードできているか ・Photoshop／Illustratorなどのデザインツールを実務で使いこなせているか テストなどは無く、上長との面談を通じた評価により、判断されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユニワールド　東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Dauwa八丁堀駅前ビル西館4F 勤務地最寄駅：京葉/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3.5ヶ月分） 昇給年1回（4月） ■モデル年収 435万円／31歳（入社8年） 535万円／37歳（入社4年） 700万円／42歳（入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマダ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区末広2-3-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉北区】正社員◎国産牛のルート営業◆社内割引有◆業績堅調◆転勤無
      月給26万～◇水・日・祝休み・面接2回・ふるさと納税出品実績あり～ 【業務内容充実／転勤・出張なし／研修制度充実／安定した事業展開】 ■採用背景： ～将来の管理職候補の育成を目的とした増員募集～ 当社は食肉の総合商社として、九州の和牛を独自ルートで入手し、各販売店への卸や自社販売を行っています。 お客様とのやり取りはありますが、既存のお客様中心。ルート配送が中心です！ ■業務内容： 大手販売店・小売店や食品スーパー、食肉メーカー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っており、以下の業務をお任せします。 ・ 精肉店、スーパーのお客様へ電話・メールでの受注・発注業務 （電話・メールのやり取りがメインです） ・ お客様への商品の納品 ・ 在庫管理業務 【1日の業務の流れ】 出社→工場内のお肉の移動（在庫整理）→受注を受けた精肉の確認 →お客様からの受注のお電話＆納品書の作成→近隣配送（1日：12～13件） ※遠方の場合、別受託している配送業者への受け渡しとなり、出張などはございません。 ■組織構成： 20名程の組織になっており、担当ルートごとに分かれています。ベテラン社員も多くわからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。フランクな組織構成で、いつでも質問しに行くことができます。 ■ご入社後の流れ： まずは、先輩社員がOJTとして梱包作業を数ヶ月行います。精肉の知識は、梱包作業から習得していくので未経験でも6か月程度で知識を習得できます。研修制度が充実しており、安心して業務を始められます。 ■当社の特徴： 当社はメーカーや小売店や食品スーパー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っています。もともと2次加工をメインとしていましたが、2016年以降、生体牛及び自社肥育牛の1次加工にも参入。九州産和牛の引き合い増加に伴い、売上は堅調に推移しており、国内外（特に東南アジア市場）向けの輸出も拡大しています。 安定した事業基盤と充実した研修制度のもと、成長できる環境です。将来の管理職候補として、次世代の当社を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区末広2-3-7 勤務地最寄駅：JR日田彦山線・鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に改めて個別に提案予定です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・中途入社3年目　450万 ・中途入社10年目　500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カタバミ・マネジメント・サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】システムエンジニア◆年間休日122日／自社開発／企画・開発業務へチャレンジできる！
      ～転勤なし／なべりんグループの安定基盤があり、腰を据えて勤務できる！／UIターン歓迎／土日祝休み～ ■業務内容： なべりんグループの当社にてお客様との協議や操作指導などを行っていただきます。基本的にはグループ企業への対応となります。 【　詳細　】 各種システムの企画・設計・開発・運用・保守・操作指導など 組織として行っている業務は幅広いですが、経験に応じてお任せする業務を相談しながら決めていきます。 ※協力会社が自社内に常駐しているため相談しやすい環境です。 ※ご入社時はヘルプデスクなど問い合わせ対応から初めていただく予定です。 【取扱システム】 販売管理・在庫管理・入出庫管理・発注管理・仕入管理・請求・会計など 【使用言語等】 C#、.NET、Oracle ＼やりがい・魅力／ ・システムの企画、設計など上流工程に携わることができます！ご入社時に経験がない方もご経験を通して業務をお任せします。スキルアップに繋がる環境です！ ご入社後は仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。 ・対峙するお客様はグループ会社の方が多いため、関係構築できている中で業務が進められます。 ■組織構成： 配属部門には現在、20名程在籍しています。20代～60代と幅広い社員が活躍中！中途入社でご活躍の方も在籍しているため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 所属するチームにより、シフト勤務の可能性あり（月1～2回ほど） 早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30 ※遅番で7時間45分を超える部分は時間外手当を支給 ■当社について： 私たちはなべりんグループの一員として、国内外の多様なクライアントに対し、システム開発から運用保守、会計サービス、人材研修まで幅広いソリューションを提供しています。私たちは「プロフェッショナル集団」として、品質と情報セキュリティを追求し、顧客満足度の高いサービス創出に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市双葉8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 過去3年平均実績：年間4.3ヶ月 ▼モデル年収▼ 30歳代 3等級モデル 月収：265,000円、年収4,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本旭興社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県松本市中央1-17-18有和ビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【長野県長野市】ルート営業・配送 ※既存顧客が中心／残業25時間平均／年間休日124日
      機械工具の販売および動力伝導機器・産業用品の販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（長野営業所） 長野営業所の営業体制を強化するため、担当者を募集します。 <詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対して、ルートセールスおよび配送業務を行うことがミッションです。 伝導機器や機械工具等を販売していただきます。またルートセールスとともに、機器や工具のメーカー担当者に同席してもらい、商品のPRを行うこともあります。 ※出張：基本的な営業活動において出張は原則発生しませんが、年1、2回ほど実施する展示会においては出張が発生することもあります。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 <補足> ・営業活動の9割以上が既存顧客に対するものです。 ・顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等です。 当社の伝導機器や機械工具はこれらの業界における産業機器や製品自体の部品として使用されます。 ・営業エリア：長野県東北信地方がメインです。（長野市、上田市、須坂市、小諸市等） ・当社の製品は金属製のものとなりますので、配送において重たいものの持ち運びが発生します。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ■組織構成：長野営業所には、50代の営業所長に加えて、50代・所長代理、40代・課長の計3名が在籍しております。 ■教育制度：入社後はOJT形式で業務を覚えます。先輩社員の営業に同行し、営業の流れや製品知識を学んでいただくイメージです。またメーカーが開催する研修や合同説明会を通して、業務において必要な知識の習得を強化的に行います。 ■取扱製品： 減速機／変速機／モーター／メカトロ機器／ベアリング／空油圧機器／切削工具／測定工具／溶接機材等 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：124日 ・週休：土日祝休み ※年1回程度、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市桐原2丁目10番17号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～242,000円 固定残業手当/月：20,250円～28,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,750円～270,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月（前年度実績）） ■実際の時間外労働：月平均20時間 ■その他の手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウジングセンター

    その他電気・電子・機械 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区香春口1-15-10NHC本社ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】営業・営業企画責任者 ※転勤なし／1日実働6.5h／大手企業のバックアップあり
      住宅関連設備販売を行う当社にて、営業部門の統括責任者をお任せします。 ■主な業務内容： ・各拠点及び全拠点の管理、マネージメント業務 ・社内や現場での営業指導 ・人材育成 ＜営業担当者の業務＞ ・オール電化や太陽光発電システム、住宅リフォーム等を一般家庭のお客様に訪問し提案しています。 ・目標（月3件程度の受注）はありますが、ノルマはありません。 ・報酬は基本給＋インセンティブなので、高収入が期待できます。 ＜営業担当の業務の流れ＞ 11：00　出社・朝礼 12：00　お昼休憩 ランチ 13：00　お客様宅を訪問して商品説明 17：00　休憩 18：00　再度の提案やご家族での提案を希望されている方を中心に訪問 20：00　業務終了 ■配属組織構成： 営業部30名　部長：47歳、各支店長4名（40歳代～60歳代）、他25名（内外国人6名） 学歴、年齢、性別など一切不問で年功序列などもありません。 頑張った社員をしっかり評価する社風で、誰でも活躍のチャンスがある職場です。 ■当社について： オール電化や太陽光発電システム、蓄電池などのエコ製品や住宅リフォームなどを提案、販売しています。 九州地区は「株式会社ENEOSサンエナジー」と「パナソニック住まいパートナーズ」、東海地区は「株式会社トーエネック」と協業しており、大手企業のバックアップのもと、信頼性・ニーズ共に高い製品を販売しております。また、九州電力様よりオール電化販売において3年連続表彰されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区香春口1-15-10 NHC本社ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■インセンティブ制度あり 給与はスキルや経験等で決定します。 賞与は、業績によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシヤ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-37
    • 設立 1973年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市/事務】営業事務※食品包装商社◆定時17:30※残業ほぼなし・転勤なし◆未経験・第二新卒◎
      ～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ年商1000億の食品包装の専門商社／地元有名スーパーや飲食などと取引多数で安定感あり～ 食品パッケージ商社の【営業事務】をお任せします。 ■仕事内容： ・受注入力業務（パソコン入力） └お客様から注文を頂きますので専用システムへ入力します。 └注文はFAXやWEBが中心です。 ・電話対応 └お客様からの問合せ対応、仕入先へ納期確認などを行います。何度もやりとりすることが多いので、仲良くなりフランクに接してくれる方も多いです。 ・伝票や書類の管理作成 ・来客応対やその他一般事務、営業サポートなど ■アピールポイント： ★業界トップクラスの『折兼グループ』に参画 グループ売上1000億円超（2025年6月実績）の折兼グループへ参画。近年エコ容器の提案に力を入れており食品エコ容器では業界トップランナーです。 ★地域密着。地元有名スーパーや飲食などと取引多数 福岡に拠点のある大手食品スーパーや飲食チェーンを中心に食品業界の会社と取引多数！地域密着でお客様と強固な信頼関係を構築し、売上も右肩上がりに成長しています。 ■職場環境： 事務職は30代が中心です。営業社員は30～50代中心ですが優しい方が多くお互いの協力しあう社風です。 ■1日の仕事の流れ ＜おおまかな一日の流れ＞ 8:30：朝礼 午前：受注入力。お客様からの注文を専用システムへ入力します。 12:00：昼食 午後：お客様から納期問合せや追加注文に対応しつつ伝票整理やサンプル手配など 夕方：最終〆切で頂いた注文の受注入力を実施 17:30：業務終了し退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～213,120円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：7,290円～8,500円（固定残業時間5時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,690円～223,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月） ※決算賞与制度あり（昨年支給実績あり） ■手当：通勤手当、固定残業手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給28.6万円～／完休2日制／年休120日以上
      スーパーや百貨店、飲食店など、既存のお客様を中心に食肉をお届けする仕事です。 【1日の業務は？】 ■注文内容を確認 電話・メール・FAXなどで届いた注文を確認。システムへ内容を入力し、伝票を発行します。 ▽　▽ ■商品・在庫をチェック 商品の在庫や賞味期限を確認。間違いがないよう丁寧に進めます。 ▽　▽ ■出荷・配送の準備 協力会社へ出庫を依頼し、商品を2t・3tトラックへ積み込んだら出発です！ ▽　▽ ■お客様先へ配送 決められたルートを中心に、スーパーや飲食店などへ商品を納品します。 ▽　▽ ■次回の注文をヒアリング ニーズに応じて「この商品も人気ですよ」と新商品のご案内も行います。 【業務の詳細】 ★担当するお客様は1人あたり30店舗ほど ★1日15～20件程度を訪問 ★既存顧客が中心 ★個人ノルマなし ★牛・豚・鶏など身近な商品を扱います 【入社後の流れ】 STEP1／先輩と一緒に仕事を経験 先輩に同行し、商品や配送ルート、納品方法、お客様との接し方などを覚えます。 ▽ STEP2／少しずつできることを増やす 実際の商品を見ながら知識を身につけ、注文対応や提案方法も習得。約3ヶ月かけて一通りの業務を学びます。 ▽ STEP3／担当のお客様を引き継いで独り立ち 慣れてきたら担当エリアをお任せ。独り立ち後も社内研修や勉強会を通じて、商品知識を深められます。 ★気になる質問を人事がお答え！★ Q. なぜ未経験でも稼げるの？ A. 長年築いた顧客基盤と、ニーズが安定している「食肉」が強みです。継続的な取引があるからこそ、未経験でも月給28.6万円以上からスタートできます！ Q. 初めての営業で不安がある… A. 既存のお客様が中心で、個人ノルマもありません。約3ヶ月のOJTで商品知識やお客様との接し方から学べるので、営業デビューにも安心です！ Q. 実際の働き方が気になる！ A. 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇は1時間単位で取得でき、仕事と私生活を両立できます！
      【マイカー・バイク通勤OK】希望を考慮し、北九州市、福岡市、大分市、山口市にある各営業所のいずれかで勤務【U・Iターン歓迎】 ※敷地内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ■本社 福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-20 ■大分営業所 大分県大分市大字大在6 ■山口営業所 山口県山口市江崎字徳神2229-3
      月給28万6,800円～36万1,120円＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業手当月21時間分（月3万9,780円～5万90円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験や能力などを考慮して決定します。
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    ダイヤ電子応用株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【北九州】X線装置サービスエンジニア（大手工場担当）◆海外研修有◆希少技術を学べる
      ◇未経験者歓迎◎／大手メーカー案件を支えるX線装置メンテナンス／希少技術を長期育成◇◆ ■採用背景： ・数億円規模の大型X線発生装置の販売・据付・メンテナンスを担う少数精鋭チームにて、長期的な組織力向上を見据えた次世代育成のための増員募集です！ ■業務内容： ・本社（北九州市小倉南区）を拠点とし、大手メーカー工場に導入されている大型X線発生装置のメンテナンス・点検・部品交換を中心にご担当いただきます。ご経験・習熟度に応じて、将来的には装置の納入～据付・設定～試運転まで、一連の工程をお任せしていきます。 ■業務詳細： 【入社1か月後の業務】 非破壊検査の基礎知識、安全ルール、装置の概要を座学で学ぶ 【入社2～3か月目以降】 座学にて理論・構造を学びながら同行できる現場には先輩と一緒に訪問する 【入社4か月名以降】 先輩社員に同行し、現場作業の見学や簡単な補助業務を担当 ★習熟後でもどの現場にも二人体制で訪問するので安心の環境です 【将来的には・・・】 ●顧客工場での装置メンテナンス ・定期点検作業 ・テスター等を用いた電圧・電流測定（異常の有無を確認） ・動作確認のための照射テストおよび安全確認 ●書類作成業務 ●据付・導入時の対応（習熟後） ・新規導入装置の受け入れ対応 ・装置設定・試運転立ち会い ■組織構成 部長・課長・メンバー2名の4名体制です。休憩時にはコミュニケーションを取り合うなど和気あいあいとした雰囲気です。 ■担当エリア・出張： ・メインエリア：九州（長崎・熊本・大分 等） ・その他：関東（主に日立製作所関連）、関西（広島・奈良など） ・出張頻度：月2回程度（1回あたり3～4日目安） 訪問先はいずれも大手企業工場であり、安全管理が徹底された環境です。装置は厳格な安全基準のもと設計・運用されており、運転室で遮蔽された状態で照射確認を行いますので、被ばくリスクは極めて低く、長年の運用でも事故やトラブルは発生していません。 ■一日のイメージ（本社勤務時）： ・午前：出張準備（部品・工具の確認、作業段取り）、書類作成 ・午後：技術勉強（図面の読み方、電気・機械の基礎）、先輩との打合せ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～162,000円 その他固定手当/月：39,000円～68,500円 ＜月給＞ 189,000円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与についてはご年齢とスキルを総合的に判断し決定していくため、上記の限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】未経験OK！法人営業職☆非破壊検査機器の販売☆転勤なし＆年間休日119日
      ～未経験歓迎！非破壊検査機器の販売・メンテナンスなどをお任せ〇／研修制度◎／年間休日119日／残業20h程度で働きやすい環境！／北九州に本社を置く高水準の非破壊検査技術・超音波探傷の専門企業 ■募集概要： 部署強化のため、新しい仲間を募集します！若手未経験の方大歓迎です。 ■業務内容： 既存のお客様（約20社）へ訪問し、非破壊検査機器の販売やメンテナンスを担当していただきます。お客様との関係を深め、信頼関係を築いていくお仕事です。 【非破壊検査機器とは？】 モノを壊さずに品質チェックができるスゴイ機械です！自動車、ロケット、鉄道、飛行機、建築など、さまざまな分野で大活躍。日本の最先端技術開発や安全な社会作りに貢献しています。 ポイント1: 事故の原因解明や再発防止に力を発揮！ ポイント2: 各企業での需要が拡大中！ ポイント3:日本トップクラスのモノづくり分野で最先端技術に触れられる！ エンドユーザーが直接目にする機械ではありませんが、安全な社会作りをサポートできるやりがいのある仕事です。 ■担当エリア： 九州全域（沖縄含む）と一部山口県です。地域に密着して働けます！ ■部署構成： 現在7名のチーム（20代2名、30代1名、60代3名）で、若手も活躍中です！ ■研修制度： ・座学研修:1か月程度、業界や商材の知識をしっかり学びます。 ・OJT研修:先輩営業に同行しながら、徐々に業務を覚えていきます。安心してスタートできます！ ■資格取得に関して： 外部講習会もあり、資格合格した場合は試験費用を会社が負担します。（資格手当もあります） 未経験でも大丈夫！一緒に成長していける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～162,000円 その他固定手当/月：25,000円～71,000円 ＜月給＞ 175,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給内訳 ・所定外手当：6千円～2万円（月） ・奨励手当：8千円～4万円（月） ・精勤（固）手当 11000円 ※大学卒・短大等卒・高専卒の場合、別途手当支給（1万～2万円） ■昇給あり：1月あたり3千円～2万円（前年度実績） ■賞与あり：年3回、計３ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桐生鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県桐生市宮本町4-9-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桐生市／基本土日休み】配送ドライバー◇転勤なし／家族手当・退職金あり／マイカー通勤可／残業15h
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      【地域密着で鋼材を安定供給◎/顧客との信頼構築が業績に直結◎/年休120日・残業15時間◎】 ■職務内容：当社は、主に群馬県および近隣地域の町工場や製造業の取引先に向けて、棒状の金属材料（鋼材）の納品業務を担当いただきます。社内倉庫での鋼材管理からトラックを使用した配送、納品先での積み降ろし作業までを一貫して行い、顧客と直接コミュニケーションを取りながら信頼関係を築くことができるポジションです。 ■具体的な業務：販売先への鋼材納入業務全般及び倉庫作業。棒状の金属材料をトラックに載せて顧客先町工場へ納入します。社内での荷扱いはクレーンやフォークリフトを使います。客先納品は手降ろしと機械降ろしがあります。 （1）鋼材の配送 ・納入先は群馬近県のみの2トン車・4トン車配送 ・配送先：桐生市周辺、高崎市他県内各所、栃木県小山市、茨城県結城市他近県。納入先の7割は桐生市近郊のため、1回の配送に要する時間は数時間程度です （2）鋼材の積み降ろし ・社内倉庫作業は機械による積み降ろしが殆どです。主にクレーンやフォークリフト等の機械を使用します ・納入先では手作業降ろしまたは機械降ろしを行います ■一日の流れ：入荷品の整理→出荷品の荷造り→午前便と午後便の客先配送→翌日業務の為の整理・準備など ■組織構成：現在は4名（男性、40代～50代）が対応しています。 ■業務の魅力： ・当社の配送業務は、直接顧客と接点を持つため対応如何によって業績を左右する重要なポジションです。単なる配送ではなく、顧客と信頼関係を作りながら売上にも貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・配送営業や事務処理も出来るようになれば、能力評価により給料がアップします。 ■キャリアパス：将来は本人の適性や経験により営業など幅広く業務チャレンジすることも可能です。 ■当社の魅力：創業から50年以上続く、「特殊鋼」に特化した鋼材卸売業の企業です。地域密着型で安定した経営基盤を持っています。コロナ禍でも影響が軽微で、安定した経営が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町4-9-16 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,200円～159,600円 その他固定手当/月：35,000円～455,000円 ＜月給＞ 178,200円～614,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当の内訳 ・総合手当 14,000円～200,000円 ・配送手当 7,000円～85,000円 ・倉庫手当 7,000円～85,000円 ・事務手当 7,000円～85,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※計 3.90ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジカーランド上田

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市材木町2-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野県上田市／転勤なし】自動車の鈑金塗装工◆社員割引制度あり◆基本定時退社◆年間休日120日
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 事故によるキズやヘコミの修理、年数が経ったお車のボデー補修などを行います。 ・自動車の鈑金作業（部品交換・組付け） ・塗装作業（スプレー塗装） 経験のある方はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「もっと技術を磨きたい」という気持ちを大切にしています。鈑金工の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■配属先について： ・勤続40年のベテランから、20代の若手も多く活躍しているお店です。忙しい時には業務に集中し、休憩はしっかりと団らんし、メリハリをつけて働くことができます。 ・基本的にほとんどが定時退社です。 ・チームでの目標達成を目指し、協力し合いながら仕事に励んでおります。 ・個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります。 ■魅力： ◎作業に必要な工具、作業着、その他必要なものはすべて貸与いたします。 ◎車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。会社見学の希望がありましたらぜひご相談ください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田鈑金工場 住所：長野県上田市古里110－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,150円～350,430円 ＜月給＞ 220,150円～350,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】自動車整備士◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆整備に集中し技術を磨ける環境
      【年間休日120日／社員割引制度あり／7日間の長期休業あり】 ■業務内容： マツダ正規ディーラー／スズキ副代理店／輸入車・国産中古車・未使用車全車種取り扱いを行う当社指定工場にて、下記業務をお任せします。 ・お客様からお預かりする自動車の一般整備 ・車検整備 ■本ポジションについて： ・ブランクがある方でも構いません。自動車整備士2級以上の資格がある方は優遇させていただきます。 ・問い合わせ対応やお客様への説明などは、フロントが行うため、整備に集中し技術を磨ける環境です。 ・オールメーカーを取り扱っているため、様々な車の整備に取り組み、最先端の技術を身に着けることが可能です。 ■魅力： ・会社負担で資格取得も可能です。 ・作業着、その他業務に必要なものは貸与いたします。 ・社員同士の親睦の場を定期的に設ける等、風通しの良い、明るい職場環境作りを進めています。 ・車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。 ・ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始は平均7日間の長期休業をとりますのでメリハリのある仕事が出来ます。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。
      ＜勤務地詳細1＞ フジカーランド上田古里店 住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ フジカーランド上田材木町店 住所：長野県上田市材木町2－11－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フジカーランド佐久店 住所：長野県佐久市岩村田北1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 237万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～343,000円 ＜月給＞ 198,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～6％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマサ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡東区西本町1-7-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【北九州】ルート営業◇創業105年インテリア資材総合商社◇土日祝休◇OJT充実で安心♪
      ～インテリア資材総合商社で営業デビューしませんか？／土日祝休／設立105年の老舗企業／北九州市で働ける／業界未経験でも丁寧なOJT研修で安心／社会貢献活動推進／従業員数28名の地域密着企業／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 北九州市内や近郊の内装工事業者さまにインテリア商品の受注・施工相談・商品選定の提案等のルート営業をお任せいたします。 ※インテリアの知識や、営業経験がなくても挑戦できます。未経験の方も活躍しています！ ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問：取引のある内装工事業者さまを定期的に訪問し、信頼関係の構築を図ります。 ◇コーディネート、商品選定のご提案：最新のインテリア情報や新商品をご提案し、新築マンションやリフォームに伴うコーディネートをご提案します。 ◇商談～受注：受注につなげられるよう、お客様と商談を進め、最初は先輩の商談に同席しながら、流れをつかんでいきます。 ◇見積書の作成：採寸した情報をもとに、社内で見積書を作成します。 ◇建築資材(クロス、床材等)の出荷、納品：施工スケジュールに合わせ、必要な資材を出荷、納品します。 ※お取引のあるお客様は1,000先以上！一人当たり50社程度を担当いただきます。 ■教育制度： ◎業務習得まで1～3年程度、懇切丁寧に同行指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ◎入社後はまず、商品知識を身につけることからスタートします。 先輩スタッフによるOJT研修を通じて、業界や商品についてしっかり学ぶことができます。実際の現場を経験しながら少しずつステップを踏んで、着実に成長していける環境です。 「こんな時はどうすればいい？」そんな質問はスグにどうぞ。やってみて、失敗して、相談して、成功する。さまざまな経験を積んで、キャリアアップできます。焦らず、一緒に一人前を目指していきましょう。 ■職場環境： 現在営業担当として10名が活躍しています。(男性9名、女性1名) 社内外問わず、部署も飛び越えコミュニケーションが活発な職場です。 ■主な商材： 壁紙・カーテン、ブラインド・パーティション・カーペット・照明器具・ガラスフィルム・工具・機械　など 飲食店や美容院、商業施設、大型病院、マンション、戸建などに使用されるインテリア・内装関連商品を幅広く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-7-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（8月） ※営業担当は成果給あり/年2回（賞与とは別） ■入社時の想定年収： ・年収500万円以上（なんらかの営業経験者） ・年収420万円以上（未経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートアールズ

    自動車部品 （商社）
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茨城】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県内の店舗 住所：水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河市】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の店舗 住所：白河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンアペックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    長野県岡谷市神明町3-21-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/岡谷市】セールスエンジニア ◆業界未経験歓迎／残業ほぼ無し／自社ブランドも持つ機械商社
      ■募集背景： 当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。 今回は更なる事業拡大と顧客サービスの向上に向けた、新たなセールスエンジニアの募集となります。 ■職務概要： 海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当していただきます。 製品はプリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などで、製品ごとに営業担当を割り振り業務を進めていきます。 ■職務詳細： ・顧客先での製品提案 ・社内デモ機でのサンプル評価テスト ・オペレーショントレーニングおよびメンテナンス ・問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） ・英文メールでのコミュニケーション（業務上必須となります） ※取り扱う製品は3～4機種程度で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成： セールスエンジニアは現在3名が在籍しております。 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方・就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張は多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えており、定着率は高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。同ポジションは機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 ・また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタタイヤ

    自動車部品 （商社）
    群馬県太田市内ケ島町211-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉/大宮】既存営業（カー用品）◇残業20H程度／創業106年の専門商社
      ～創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社～ ■職務内容： 地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが、設立間もない支店ですので新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務： ・ルート営業、新規開拓（一部） ・納品、商品の荷受・発送 ・システムへの入力等の事務作業 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方： 冬のスタッドレスタイヤ（9～11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-71-19 勤務地最寄駅：湘南新宿線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※実績及び会社業績により決定 ■報奨金：年2回（7月、12月）※実績及び会社業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮★第二新卒歓迎★】既存営業（カー用品）◇残業20H程度／創業106年の専門商社
      ～創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社～ ■職務内容： 地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが、設立間もない支店ですので新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務： ・ルート営業、新規開拓（一部） ・納品、商品の荷受・発送 ・システムへの入力等の事務作業 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方： 冬のスタッドレスタイヤ（9～11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-71-19 勤務地最寄駅：湘南新宿線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※実績及び会社業績により決定 ■報奨金：年2回（7月、12月）※実績及び会社業績により決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナカノ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    北九州市八幡西区割子川2-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休／ルート営業／ノルマ・転勤無／営業車通勤可／未経験可
      • NEW
      海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として各業界へ販売している当社。メーカー的な立場で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。 今回募集するのは、定期訪問を行うルート営業が中心の営業職。 単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 ＼POINT／ ◎大きな裁量をもって自由に活躍できる！ 社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでほしいため、ノルマ設定や営業方法の押し付けはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、任されたエリアの特性や得意先様の取引を分析しながら自分の判断でスケジュールを組み、お客様をフォローしていきます。 自分流の営業スタイルを確立してください。 ＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター　など ＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。 お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。 スケジュールに応じて直行直帰も可能です。 ＼入社後の流れは？／ ▼新人研修 まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。 会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、 エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。 また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修 新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。 営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。 地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち 慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。
      希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。 ＜関東支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室 ＜北関東営業所＞ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1396-2 おおぬきビル1階A ＜中部営業所＞ 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階 ＜関西営業所＞ 大阪府大阪市西区立売堀二丁目5-41 合田ビル506 ＜北海道営業所＞ 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目9-5　藤井ビルひばりが丘1階 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）
      ■月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。
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    株式会社愛進堂

    文具・事務機器関連 （商社）
    鳥取県鳥取市商栄町221-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/転勤無】オフィス家具などはたらく空間を提案 ◇残業月5H/年休126日/未経験活躍◎ノルマ無
      ～未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中／リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス／ノルマなし！残業月5H！有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業～サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案～ 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50～60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時：出社 10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導） 13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動） 17時：翌日の提案書・見積書等の作成 18時：退社（～18時半） ■組織構成： 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30～40代中心です。 中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴： ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市商栄町221-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県倉吉市広栄町963 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1ヶ月あたり5,400円～19,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収： ・マネージャー（次長）／40代…520万円前後 ・課長／40代…420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アドバンストーヨー株式会社

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】住宅建築資材の配送／LIXILフランチャイズで安定企業
      • NEW
      ■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件～10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック（1.5トン車）に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 ＜本店（八幡西店）＞男性4名 ・40代1名（責任者）／30代3名 ＜門司店＞男性3名 ・40代1名／30代1名（責任者）／20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アドバンストーヨー株式会社　本店 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アドバンストーヨー株式会社　門司店 住所：福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島線／門司駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～200,000円 固定残業手当/月：29,250円～37,425円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 184,250円～237,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：毎年4月 ※賞与：年2回 ※決算賞与を支給することも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三立

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鳥取県鳥取市叶150-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市】企画管理職（システム管理兼経理総務）◆創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループ
      ～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です～ ■業務内容： 下記業務をお任せします。入社後すぐにすべてを任せるのではなく、まずは業務部門で仕入・売上入力など実務の流れを理解し、その後段階的にシステム管理・経理業務へ引き継ぐ想定です。 ◇システム管理 ・当社専用システムの運用管理 ・システム会社との連携、エラー対応 ◇経理事務 ・売掛請求書発行及び関連業務 ・買掛請求書照合、支払いデータ作成及び関連業務 ◇その他 ・総務・庶務・インターネット関連業務 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 223万円～283万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年目は最初の賞与対象期間0円、次の期間は5万円 ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
      • 締切間近
      ～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 倉吉支店 住所：鳥取県倉吉市広栄町卸団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸西産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    長野県飯田市松尾明7581-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カットフルーツの製造管理スタッフ／未経験歓迎／年休160日
      お任せするのは、カットフルーツ工場での製造管理業務。 入社後は商品づくりの流れや現場の動きを覚え、 工場を知るところからスタートしていきます。 具体的には 【製造ラインでの作業】 ・カットフルーツ製造ラインでの作業 ・製造ラインでの業務習得 【製造管理業務】 ・パートスタッフへの指示出し ・担当ラインの統括・進行管理 ・品質管理（製品の検査） 【資材・原材料の管理】 ・原料の仕入れ ・資材（包装資材等）の手配 ----☆----☆----☆----☆----☆----☆---- ★｜年間休日160日 　当社では週休3日制（月13～14日休み）を導入。 　こまめに休んでリフレッシュしたり、 　希望があれば連休の調整も可能。 　プライベートも大切にしながら働けます。 ★｜キャリアアップ応援 　先輩のほとんどが未経験からのスタート！ 　入社後のフォローはもちろん、管理・運営への 　チャレンジもしっかり後押しします。 ★｜24年連続売上アップ 　丸西産業株式会社の創業は明治10年。 　149年以上の歴史を持ちながらも 　現在も業績を伸ばし続ける安定企業です。 　男女ともに産育休の取得・復帰実績があり、 　ライフイベントを経ても長く働き続けられます◎
      【U・Iターン歓迎】「下市田」駅より車で5分【駐車場完備】 〒399-3103 長野県下伊那郡高森町下市田3207-6
      月給23万円～30万4,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ☆業績次第で決算賞与の支給あり！ ※下限は新卒の場合の給与です。給与は年齢・経験を加味して決定いたします。
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    株式会社サンアグリ

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県鳥取市掛出町2-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【鳥取東伯/大栄】農家・農協向けルート営業◇生産者に寄り添い提案！社用車貸与・転勤なし
      【取引ある農家・農協との信頼関係を大切に、農業資材や肥料等の提案・配送を担うルート営業／地域農業の発展に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社大栄営業所にて、鳥取県中西部エリアを中心に、既存の農家や農協（JA）などのお取引先に対するルート営業および配送業務を担当していただきます。農業資材や肥料、農薬などの商材を通じて、お客様の農作業や経営課題の解決をサポートする役割です。1日5～10件ほどの配送・営業活動を、社用車（軽バン等）を使用して行います。 ■業務詳細 ・担当エリアの農家やJAへの定期訪問、関係構築 ・お客様の要望や課題をヒアリングし、肥料・農薬・資材等の提案 ・農作物の収量や品質向上のためのアドバイスや情報提供 ・注文品の配送（1日5～10件程度） ・新商品やシーズン資材のご案内 ・各種相談対応やアフターフォロー ・営業日報や簡単な伝票処理 ■扱うサービス 農業用肥料、農薬、種子、灌水設備、農業用資材全般（鳥取県農業に特化） ■組織構成 大栄営業所は営業2名（50代）体制。社長も常駐しており、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・生産者の事業発展や地域農業の活性化を直接支援できるやりがい ・既存顧客との関係を深め、信頼を積み重ねる営業スタイル ・営業・業界未経験者も活躍実績あり ■教育体制 入社後は先輩社員の同行研修やOJTを通じて、業務の流れや提案ノウハウを丁寧に指導。未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤・社用車貸与、転勤なし、時間外労働ほぼなし。有給取得も可能です。 ■想定されるキャリアパス 長期勤務の中で、地域営業のエキスパートやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和26年創業以来、地域密着で農家や農協に寄り添い、農業を支える専門商社として安定した実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市掛出町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大栄営業所 住所：鳥取県東伯郡北栄町大谷字西平3752 勤務地最寄駅：JR山陰本線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり、賞与年2回あり（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林興業株式会社

    総合商社
    群馬県太田市丸山町1165-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/面接１回】土木工事の積算/５０代活躍中/地域密着企業/転勤無し/残業ほぼなし/福利厚生充実
      【地域密着型で多角的に事業を展開◎/積算業務の経験を活かし安心安全な地域づくりに貢献◎/残業ほぼなし・プライベートも大切にできる環境◎/福利厚生充実・飲料水無料支給あり◎】 ■採用背景：更なる組織強化を図るため、積算職を募集いたします。 ■職務概要：当社の土木事業部門において、下水工事や舗装工事を中心とした積算業務全般を担当していただきます。積算ソフト（Gaia）を使用し、見積書の作成や安全・運搬・労務管理に関する書類作成など、工事に必要な金額や資源を正確に算出し、プロジェクトの円滑な進行に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・土木工事（下水工事、舗装工事等）の積算業務全般 ・積算ソフトGaiaを用いた数量・費用の算出 ・見積書作成および提出準備 ・安全管理や運搬管理、労務管理等、工事関連の書類作成 ・社内外関係者との情報共有や調整 ■求める人物像： ・何事もやり遂げようという気持ちで責任感を持って取り組める方 ・仕事に情熱を持って、日々努力できる方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方 ■教育体制：資格取得支援制度もございます。 ■組織構成：積算2名（男性1名、女性1名）が所属しています。 ■就業環境： ◎残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。また、無料オフィスコーヒー＆ウォーターサーバーも完備しており、ご自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給など福利厚生も整っています。 ◎みんなが気軽に意見を言い合い助け合う、人間関係の良さが自慢の職場です。成果や実績を適正に評価し、チャレンジする方々を応援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は土木・建設事業を中心に、飲料、不動産、エコ商材、おうちの相談、レンタルなど多角的な事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市丸山町1165-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1ヶ月分）、昇給年1回（実績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波屋

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【恵庭】飼料×コンサル営業／経営改善を支援◎平均勤続16年／社員のほとんど未経験スタート
      【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10～20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5～15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15～20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道央支店 住所：北海道恵庭市戸磯347番9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 251,700円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【帯広】飼料×コンサル営業／経営改善を支援◎平均勤続16年／社員のほとんど未経験スタート
      【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10～20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5～15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15～20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市 西24条北2-5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 251,700円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日星電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7deAUNEさっぽろ5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩見沢／未経験歓迎】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩見沢支店 住所：北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-7 deAUNEさっぽろ5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北七条東18-1-35
    • 設立 1975年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【札幌／未経験歓迎】事務職＜部品発注・在庫管理等＞土日祝休／転勤無／残業10～20時間
      • NEW
      ～札幌・転勤無し／未経験OKの事務職（部品発注や在庫管理等）／土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ▼具体的には ・各支店から部品のオーダーを受注 ・専用システムへのデータ入力 ・取引先への発注 ・在庫数のチェックと更新 ・簡単な資料作成 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 10:00 発注データ入力 12:00 休憩 13:00 在庫チェック 15:00 発注対応 17:30 退社 ■組織構成 札幌本社　業務部　5名（30代～60代） ■教育体制 未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日 ・転勤無しで地域に根差して働ける ■当社について： 当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 ＜月給＞ 202,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】営業事務／土日祝休／年間休日120日以上／残業10～20h／東証プライム上場グループ
      ～札幌・転勤無し／三菱重工総代理店・東証プライム上場グループ／土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ▼具体的には ・専用システムへのデータ入力 ・営業担当のサポート業務 ・見積書・契約書・請求書作成 ・顧客情報の管理・更新 ・電話・メール対応 ・受発注業務 ・売上データ集計 ・各種資料作成　等 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 10:00 受注内容確認・見積作成 12:00 休憩 13:00 資料作成 15:00 営業担当のサポート業務 17:30 退社 ■教育体制 入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日 ・転勤無しで地域に根差して働ける ・残業は月10～20時間程 ■当社について： 当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 ＜月給＞ 202,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰石油株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    鳥取県米子市末広町127
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【出雲市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境／残業少なめ／地域密着の安定企業
      • NEW
      ＜山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開＞ ＜ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務＞ ＜未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能＞ ■業務概要 地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。 当社は鳥取県西部～島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・お客様対応、接客 ・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内 ・給油サポート（フルサービス店舗） ・洗車や簡易点検のご案内 ・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案 ・店舗内外の清掃、設備点検 ・安全管理、監視業務 ■組織構成 各店舗は社員3～4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパス ガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。 実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・残業月20時間程度 ・月9日休み ・希望休取得可能 ・有給休暇を取得しやすい風土 ・サービス残業なし ・制服での通勤可能 ・資格取得費用を会社負担 ・2026年12月より年間休日120日へ改定予定 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (島根）出雲西SS 住所：島根県出雲市渡橋町77-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～222,800円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回：昨年実績　2～2.5か月） ■昇給あり/年1回 ※固定手当：作業手当一律　8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境／残業少なめ／地域密着の安定企業
      • NEW
      ＜山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開＞ ＜ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務＞ ＜未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能＞ ■業務概要 地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。 当社は鳥取県西部～島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・お客様対応、接客 ・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内 ・給油サポート（フルサービス店舗） ・洗車や簡易点検のご案内 ・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案 ・店舗内外の清掃、設備点検 ・安全管理、監視業務 ■組織構成 各店舗は社員3～4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパス ガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。 実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・残業月20時間程度 ・月9日休み ・希望休取得可能 ・有給休暇を取得しやすい風土 ・サービス残業なし ・制服での通勤可能 ・資格取得費用を会社負担 ・2026年12月より年間休日120日へ改定予定 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ （鳥取）湊山SS 住所：鳥取県米子市久米町61-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ （鳥取）セルフステーション米子中央 住所：鳥取県米子市西福原3-6-49 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ (鳥取）セルフステーション皆生 住所：鳥取県米子市新開6-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～222,800円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回：昨年実績　2～2.5か月） ■昇給あり/年1回 ※固定手当：作業手当一律　8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米子青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県米子市両三柳193-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【米子】青果物の営業※顧客や取引先の開拓、商品開発◆裁量◎／安定◎／全国へ良い青果を届けるやりがい
      ～営業経験あれば応募OK／全国から品質の良い野菜や果物を見つけ、魅力を伝え、お店や食卓に届ける／裁量が大きく自分のアイデアでビジネスが動くやりがい◎／残業少なく、メリハリのついた働き方／地域の食と安心に直接貢献できる仕事～ ■職務内容： 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 現在選任の方がいらっしゃらないため、お客様先の選定などから裁量をもって業務を行うことが可能です。 ■具体的には： ・野菜、果物、加工品の県外、県内、国外のお客様への新規販売 ・パートナーとの事業推進 ・販売商品の開発、取引先の開拓 ■当ポジションの魅力： ◎自分の考えを活かす、裁量の大きさ 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 ◎品質にこだわり、良い商品を届けるやりがい 全国生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■組織構成： 現在新規営業の選任はいらっしゃらず、既存営業の担当者や役員の方が実施しています。 ご入社いただいた際には営業統括部長の方のサポートにて業務を進めていただく予定です。 ■働き方： 5:00～14:00または8:00~17:00勤務はご希望や業務によりご相談いただけます。 残業月4ｈ程度で午後のプライベートとの両立◎ 水日祝休、有給取得率も高く連休作ることも可能！※有給取得率80％ 家族との時間、趣味、副業、レジャー。「仕事だけの人生」じゃない働き方ができます！ ■同社について： 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回（業績により決算賞与あり） ■当社規定のより、該当者には以下支給 （役職手当、休日出勤手当、扶養手当、給食手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子／未経験歓迎】青果市場での営業◆朝5～14時勤務・残業月4時間程度・年休116日
      ～未経験入社の方が多数活躍！営業未経験歓迎◎／朝5時～14時勤務・月残業４ｈ程度・有給取得率80％／プライベートとの両立◎ご家庭をお持ちの方、午後はレジャーを楽しみたい方／未経験から営業スキルを習得できる！～ ■業務内容 全国の生産者（農家・JA）から青果物を仕入れ、スーパー・仲卸へ販売する営業です。 どこに売る？いくらで売る？どんなパッケージにする？今年は何トン売る？これを全部、自分で決めます！ 具体的には… ・生産者・JAからの仕入れ交渉 ・市場・相場を踏まえた販売価格の決定 ・販売先（スーパー・仲卸）への提案・交渉 ・旬・数ヶ月先を見据えた企画提案 ・生産者との関係構築・生産提案 ※入社後は特定の品目（例：トマト、白菜、果物など）を担当 ※業務はデジタル化されており、受注・管理システム導入済 ■未経験からでも大丈夫な理由 実際、今活躍している先輩の多くが未経験スタートです。 ▽育成ステップ 入社後3ヶ月：仕分け・物流・商品理解 入社後１～2年：取引先の少ない商品から担当。先輩＆上長が必ず1名ずつ伴走します。 ■組織構成 現在営業は男性14名。20代～60代まで各世代が活躍しています。 先輩社員のサポート体制が整っています！ これまで販売サービスのご経験者、別業界の方多数入社しています◎ ■働き方 5:00～14:00勤務、残業月4ｈ程度で午後のプライベートとの両立◎ 午後有給は8:40以降取得可能 水日祝休、有給取得率も高く連休作ることも可能！※有給取得率80％ 家族との時間、趣味、副業、レジャー。「仕事だけの人生」じゃない働き方ができます！ ■同社について 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キユーハウ

    建材 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー／準中型免許のみで可／完休2日／夜勤・長距無し
      2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に 住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」 としての活躍を期待しています！ 【業務のポイントについて】 ◎使用車両：2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア：福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数：約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物：パレット積み中心 ◎積み込み／積み降ろし：重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用 　※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。 【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日／高い有休取得率 ～1日の業務の流れ ～ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート 基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修 先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。 実際の積み込み・積み降ろし～運転～納品方法や商品の取り扱いに 関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。 各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち 担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート！ ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。 ＜評価項目＞ ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格 明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい！」 といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます！
      【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】 希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■プレカット事業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡西営業所：福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 【アクセス】 ・プレカット事業部：地下鉄箱崎線「貝塚」駅 徒歩18分 ・福岡西営業所：「姪浜駅」「室見駅」から車で8分 ★車・バイク通勤OK
      月給24万2000円～33万3000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円（月23時間～28時間）を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
    • 総合事務／未経験歓迎／有給平均取得11日／面接1回／土日休み
      伝票入力・書類チェックなど簡単な業務からスタートして、 OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。 【具体的には】 ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力やチェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎営業サポート業務や見積もり作成など 【基本的な仕事の流れ】 ▼営業担当者が建材や住宅設備を受注 ※お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に従って建築資材メーカーや住宅設備メーカーに発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認 仕入れした商品の配送日時のスケジュール管理 営業担当者や発注先の各取引先とも密接にやり取りしながら、 スムーズに仕入ができるようにしましょう。 【完全未経験の方も安心★充実の研修有】 ▼導入研修からスタート ◎基本的な仕事の流れ ◎専用ソフトの使い方 など業務で必要となる基礎知識やノウハウについて、 先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることで、 イチから学んでいただけます。 ▼OJTで実際の業務にチャレンジ ◎伝票入力 ◎書類チェック 簡単な業務からスタート。 わからないことがあれば随時、周りの先輩たちがフォロー しますので、何でも気軽に質問してください。 ▼仕事の幅をさらに広げる 慣れてきたら仕入れに伴う様々な事務処理や資料作成にチャレンジ。 その後も何か困ったこと、トラブルなどがあれば周りがすぐサポート しますので、自分のペースで成長できます！
      【定期的な転勤なし★宮崎・都城勤務】◎車・バイク通勤OK ■南九州営業所 宮崎県都城市吉尾町6127番地 【アクセス】 JR線「日向庄内駅」より車で6分 JR線「都城駅」より車で8分 ★車・バイク通勤OK
      ■月給23万3500円～30万7500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり ※上記額にはみなし残業代（月18時間～28時間分／3万円～4万円）を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。
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    株式会社ニッコン

    建材 （商社）
    鳥取県米子市安倍200-1平成ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／未経験◎】法人ルート営業◇年休126日・残業ほぼ無・月給30万～／公共案件中心・地元に貢献◎
      ◆◇未経験から『法人ルート営業』へ／地域の安心安全を間接的に守る！インフラ整備に直結する提案型ルート営業／長期出張・転勤なし／公共案件中心で安定受注／本社米子または倉吉勤務／先輩同行で育成◇◆ ■職務概要： 道路や橋などの公共工事に使用される建設資材のルート営業をお任せします。 既存顧客への提案や納品手配、現場との調整が中心となるため、未経験からでも挑戦しやすい営業職です。 普段何気なく利用している道路や橋づくりに携わることができ、非常に社会貢献性が高い仕事です！ ■職務詳細： ・既存のお得意様（総合商社・施工業者）への定期訪問と関係構築 ・道路や橋などのインフラ整備に使用される建設資材の提案・見積り作成 ・受注先との納期調整・手配業務 ・納品スケジュール管理と現場調整、品質のチェック ※飛び込み営業は基本なし。ルート中心の営業です！ ■扱う商材： 道路の側溝や橋の部材、建物を支える基礎資材など、社会インフラを支えるコンクリート製品を扱います。 自分が関わった製品が実際に道路や橋となって形に残るため、目に見えるやりがいがあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩同行で得意先回りの業務フローや製品知識を習得します。OJTを中心に見積書作成や納期調整など実務を段階的に任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 受注後の大口案件の窓口対応、見積精度向上のための顧客提案や在庫・物流の改善提案などをお任せします。 ■組織体制： 営業拠点は米子本社と倉吉営業所の2拠点で県下全域を担当しています。 少人数体制のため、先輩・上司との距離が近く、実務を通じて早期に裁量を持てる環境です。社内は風通しが良く、チームで納期や品質を守る風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は公共工事が売上の大多数を占め、安定した受注基盤を有しています。 得意先は地元総合商社が中心で飛び込み営業はなくルート中心の提案型営業に専念できます。 年商約20億円、年間休日126日と働きやすさも確保。地域社会のインフラ整備に直接貢献でき、地図に残る仕事として高い社会的意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・建材事業部 住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル2F 勤務地最寄駅：JR西日本境線／河崎口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県 鳥取県倉吉市東厳城町181番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酸素アーク工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県福岡市東区松島4-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 酸素溶断棒のルート営業／未経験歓迎／年休126日／管理職候補
      東海エリア（愛知・岐阜・三重）および北陸エリアの既存顧客を中心に、『酸素ランス棒』などの提案をお任せします。長年取引を続けている代理店や販売店へのルート営業が中心です。 既存顧客との関係構築からスタートし、将来的には営業部門の中核を担う管理職候補としての活躍を期待しています！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客への定期訪問 ■製品の使用状況や今後の需要のヒアリング ■用途や現場の課題に応じた製品の提案 ■見積書の作成、受注対応 ■社内の製造部門やストックヤードとの調整 ■展示会への参加、製品の案内 ■既存顧客から紹介を受けた新規取引先への対応 など。 ☆受注後は、社内の各部門やストックヤードへ手配し、物流業者が製品を配送するため、お客様への提案や関係構築に集中できます！ ☆1日の訪問件数は2～3件程度です。 ＜取引先の例＞ ・製鉄専門商社、溶接材料商社、産業ガス商社などの代理店 ・各地域の酸素販売店（いわゆる「酸素屋さん」） ・その先にいるエンドユーザー（製鉄会社、土木・建設会社、鋳物メーカー、水中作業会社など） ☆酸素ランス棒は、製鉄所での設備解体や鋳物の切断、災害復旧、土木・建設、水中作業など、幅広い現場で使用されています。 社会インフラや産業を支える製品だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、継続的な需要があります！ 【入社後の流れ】 …………… ▼入社後 製品の基礎知識や製造工程、受注後の事務処理などを学びます。自社工場の製造工程も見学し、どのように製品がつくられているのかを理解していただきます。 ▼入社1～3カ月程度 社長や営業部長、先輩営業の商談に同行し、取引先ごとの特徴や製品の提案方法を学びます。 ▼入社3カ月以降 担当エリアの一部を引き継ぎ、既存顧客への定期訪問から始めます。 専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。営業経験やコミュニケーションスキルがある方であれば、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を活かしながら、段階的に製品知識を習得できます！
      【名古屋勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市名東区社口2丁目1211 102号 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」1番出口より徒歩約8分 受動喫煙対策：社内禁煙
      月給30万円～35万円（一律営業手当込み） ※経験・能力・前職年収を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します
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