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    12ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,580 社中 551〜600 社を表示

    株式会社水上洋行

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【福岡市／転勤無】計測作業、データ作成◆土日祝休／業界知名度が高い／手厚いフォロー
      ～未経験OK／転勤なし／手厚いフォロー／業界知名度が高い／土日祝休み、年間休日127日／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■概要： ◇当社の3D計測システム課にて、ご活躍いただく技術職の方の募集です。 ◇測量に少しでも携わった経験がある方は経験が活かせる仕事です。先輩が、現地経験から、データ処理まで手厚くご指導します。 ■具体的には： ◇計測作業・データ解析・3Dデータの作成などインフラ分野のDX（デジタルトランスインフォメーション）に関連する3次元システムの計測・データ処理を作成する仕事です。 ■1日の流れ： ＜現場作業の場合＞ （1）現地集合（機材等本日の業務準備） （2）打ち合わせ（現場事務所にてユーザー様と打ち合わせ、本日の計測範囲の確認） （3）作業準備 （4）作業開始（レーザースキャナーを使用して現地計測作業を実施） （5）昼食 （6）作業完了 ＜社内業務の場合＞ （1）出社（作業内容の確認・業務準備） （2）レーザーデータの解析業務（3Ｄデータ解析・生成作業、点群データの編集作業） （3）3次元設計データの作成 （4）お客様との確認、打ち合わせ（お客様先へご訪問の上、データについて確認作業を実施） （5）帰社・明日の計測準備（明日のドローン計測のため、スタッフと必要機材の準備を行い、18：30に帰宅） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,972円～202,143円 固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【佐世保／転勤無】測量機器の提案営業◆土日祝休／業界知名度が高く営業しやすい／手厚いフォロー
      ～未経験OK／転勤なし／業界知名度が高く、営業しやすい／先輩フォローや研修が手厚く安心／すでに取引がある既存顧客の担当からスタート（先輩社員の同行あり）／直行直帰OK／土日祝休み、年間休日127日／各自の裁量に任せた訪問計画／ICTを利用した施工は今後成長する業界～ ■業務内容： ◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。 ◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。 ◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇取引先／測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど ◇働き方／訪問計画は各自の裁量にお任せ（直行直帰もOK） ■提案する製品： ◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」 ※例えば、トータルステーション（角度や距離を測る）、ドローン測量（上空から地形を撮影する）、3Dレーザースキャナー（立体的な図面をつくる）など ■入社後の教育フォロー： ◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。 ◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例）： ◇出社（納品準備・見積作成・予定を確認） ↓ ◇お客先を訪問 （納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。） ↓ ◇操作フォロー （問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明） ↓ ◇事務作業 （社内に戻って注文品の手配など） ↓ ◇退社（直行直帰もOK） ■配属先情報： 現在、佐世保営業所の営業担当は4名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保営業所 住所：長崎県佐世保市山手町25番24号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,972円～202,143円 固定残業手当/月：44,028円～47,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：約3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダックス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      【東京(港区/大田/中野/江戸川/足立/府中/八王子)・神奈川(横浜/相模原)・鳥取】の各希望店舗 ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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    九州電器販売株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 1社と深く向き合うルート営業／転勤なし／残業月20h程度
      ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。担当するのは既に取引のあるお客様が中心。新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、長期的な信頼関係を築きながら、商品提案だけでなく売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。 【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。 【扱う商品の一例】 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品 ＼半年～1年かけてじっくり育成／ 入社後は先輩社員への同行やサブ担当業務からスタート。商品知識や提案方法、売り場づくりの手法など、実務を通じて学びます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しているため、電器・電材業界の経験がない方も安心してスタートできます。 ＼実力・成果を正当に評価／ 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。主任、課長、部長へと段階的にステップアップできる環境です。 営業経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。 ＼オフの時間も充実／ 年間休日126日・土日祝休み・残業月平均20時間程度と働きやすさも抜群。オフの時間も充実します。
      ＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。 ＜アクセス＞ 「箱崎九大前駅」より車で5分 「箱崎駅」より車で7分 「博多駅」より車で11分
      月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    東テク北海道株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市白石区本通19北1-86
    • 設立 1970年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【函館】サービスエンジニア＜ボイラー・エアコンの保守点検＞◆年休123日／プライム上場東テクグループ
      ～業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容： 業務用冷暖房空調機器（ボイラーやエアコン）の保守、点検、整備といったメンテナンス業務をお任せします。また、顧客施設の保全提案業務（メンテナンスの実施提案）も一部担当します。 ■業務詳細： ・メンテナンスを通じて機器を最良の状態に保ち、消費エネルギーの削減や快適な空間の創出 ・保守管理だけでなく、お客様の望む稼働状況をヒアリングして機器のリニューアル提案をするなどお客様の施設をトータルにサポート ・効率的な設備運転を通じて、SDGsの取り組み（気候変動対策など）にも寄与 ・導入→保守→機器入替→保守と半永久的なビジネスモデルで、抜群の安定基盤あり！ ■ポジションの特徴： ・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。 ・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市西桔梗町837番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 211,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】安全管理職◆プライム上場東テクグループ／土日祝休
      ～業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容： 建設業法の遵守を前提とした安全管理業務全般を担当いただきます。 現場の安全確保と法令対応の両面から、プロジェクトの円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細： 建設業法順守関連業務（件名管理） 〇資格者（主任技術者の配置）・専任期間の管理 〇業種判断 〇安全書類の管理見届け ○安全衛生教育・未然防止活動の推進 ○安全衛生委員会への出席運営 ○現場安全パトロール ○安全対策の企画・立案・措置の実行 ○防火管理・消防訓練 ○グリーンサイト・建設キャリアアップシステムに関する業務 ○安全運転の管理業務 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通19北1-86 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    鳥取県米子市両三柳2902-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取・島根／未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有／週休2日
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ＜Audi、Volkswagen、BYDを担当します＞ ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ： ・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位 ・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職） ・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（鳥取県、島根県） 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーディーエー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市東区原田4-13-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・東区】ヘアケア商品のサロン向け営業｜未経験歓迎◆転勤無／基本土日休み／面接1回／専売代理店
      【未経験の方歓迎！残業月平均20ｈ以内/基本土日休み・完全週休2日制で働きやすい環境／ヘアケア商品等のサロン向け営業／美容業界で就業したい方歓迎】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。 ■職務詳細 ・新規メインの営業活動：新規と既存の割合は６:４程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： 上場メーカー「COTA」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業を担当頂きます。 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■入社後の流れ： 基本的に2名のチーム体制で美容院を回っています。最初の3か月～半年間は先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方： 月曜日は社内勤務（サロンが休日のため）・火曜～金曜はサロンへの訪問営業を実施致します。 ■組織構成：部長1名（40代前半）、主任30代1名、メンバー6名（20～30代） 異業界（美容師・飲食業界など）からご入社された方もご活躍されています。 ■営業スタイル：各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7～10万円程度です。 ※基本的に福岡県内での営業活動になります。 ■同社について： 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・東区】未経験から活躍！美容商品「COTA」の提案営業｜転勤無／完全週休二日制／面接1回
      【未経験歓迎！残業月平均20ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店／美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。 既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： （1）美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等） ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア：福岡県内（社用車使用） （2）美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■働く環境： ・完全週休2日制： 基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉吉／転勤なし】未経験歓迎！飼料卸売業でルール営業／畜産農家等向け◆原則残業無／働き方、育成環境◎
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景： ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数：配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力： ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK！自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2～4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取・倉吉市／転勤無】飼料卸売業の大型トラックドライバー※未経験歓迎！畜産メイン／育成環境◎
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。 ■職務詳細： ・取引先や配送先への大型トラックによる輸送および配送業務 →配送ルートや納品時間を確認しながら、安全運転で荷物をお届けしていただきます。荷物の積み込み・荷下ろし状況の確認や、配送先での納品対応も行います。 ・配送スケジュールに基づく運行計画の作成・管理 ・車両の日常点検、メンテナンス管理、安全運転の徹底 ・配送先のお客様からの要望や問い合わせをヒアリングし、社内と連携しながら円滑な配送サービスを提供 ※業務の一部としてフォークリフトを使用した積み込み・荷下ろし作業があります 【ご入社後の業務】 ・まずは、取扱う荷物の種類や配送ルート、安全運転に関するルールについて学んでいただきます。 ・最初は先輩ドライバーと同行しながら、配送業務の流れや納品先での対応方法を習得していただきます。 ・業務に慣れてきたら、数か月後を目安に担当ルートを持ち、一人で配送業務を担当していただきます。 ※また、大型自動車免許およびフォークリフト運転技能資格をお持ちでない方は、入社後に会社支援のもと取得していただきます。 ■組織構成： ・運行管理担当：2名（1人は30代社長） ・配送ドライバー：6名 ■会社・求人の魅力： ・業務の進め方や配送スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます ・待機時間や空き時間には、自習や情報収集などを通じて運転技術や物流知識を深めることができます ・無理のない配送スケジュールで、安全第一を重視した運行体制のため、余裕を持って業務に取り組めます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、配送先からの直帰も可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝木研二商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-11-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】営業職(食品原料・食品添加物)～創業100年以上の老舗食品商社/残業20h以内/働き方◎
      ～転勤なし/安定性◎/手厚い福利厚生/残業20ｈ以内～ ■職務概要 九州地方を中心に「食品原料」や「食品添加物」の卸売業を展開する老舗食品商社である当社にて、食品メーカーを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。 お客様との信頼関係を構築しながら、商品開発や品質向上、生産現場の課題などをヒアリングし、最適な食品原料や食品添加物を提案していただきます。単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決に向けて仕入先メーカーと連携しながら提案を行う営業スタイルです。 ■職務詳細 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・食品原料・食品添加物の提案営業 ・仕入先メーカーとの折衝・調整 ・OEM商品の提案サポート ・市場動向や商品情報の収集 ・その他営業に付随する業務 ※顧客訪問に伴う出張あり(2泊程度の面接が月2～3回) ■こんな方が活躍できます ・人との信頼関係構築が得意な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・スポーツ経験で培った継続力や挑戦意欲を仕事に活かしたい方 ・食に関わる仕事に興味をお持ちの方 ■当社について 株式会社勝木研二商店は、創業100年以上の歴史を持つ食品原料・食品添加物の専門商社です。食品メーカーや醤油・味噌メーカー、調味料メーカーなどを主要顧客とし、原料や添加物の提案を通じて「食」のものづくりを支えています。また、フリーズドライ商品のOEM事業も展開しており、お客様のニーズに合わせた商品づくりをサポートしています。福岡本社と東京営業部を拠点に、長年培ってきた専門知識とネットワークを強みに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～243,000円 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(直近実績：5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダリア

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】美容室向けコンサル営業／美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス
      【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容師経験歓迎◆サロン支援・商材インストラクター◆年休124日／ミルボン・ロレアル・ウエラ取扱◆渋谷
      ～美容師としてのキャリアを活かし、ステップアップしたい方へ／西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援～ ■業務概要： シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、 美容室のコンサルティングを手掛け、 創業約80年の歴史を持つ『美容室専門の卸売商社』である当社にて、美容室に対して、商品提案や技術講習などを通じて、サロンの売上や技術向上をサポートする業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品MD、販売スキル 自社取り扱い商品を美容師さまがお客様へ提案するための伴走支援やプロモーション作りを実施 ◇商品知識の解説、技術講習 自社取り扱い商品の詳細の知識を身につけ、美容師さまへ商品の使用方法を含めて説明と講習を実施 ◇インストラクター（基本技術） 美容師さまの基本技術であるシャンプー・カラー・パーマなどの技術について商品メーカーと協働し、美容師さまのスキルアップを支援 ◇美容学校、美容室訪問 美容学校、美容室へ訪問し、良好な関係性を築く ◇セミナー運営、企画 ダリアならではのセミナーの企画や運営を先頭に立って実施 ◇イベント企画サポート 各拠点で実施するイベントの企画をサポート ※月１回程度の出張があります。エリアは関東（東京・神奈川・埼玉）、中部（愛知）、関西（大阪・兵庫・京都）です。 ■ポジションの特徴： ◎商材の提案だけでなく、講習や情報提供を通して、 サロンの課題解決や売上向上を支援 ◎美容師経験が活かせる 技術や商品知識をそのまま活かしながら、 「教える・伝える」側として活躍可能 ◎昇給・賞与（年3回）に加え、評価制度も整備されており、 年齢や経験に関わらず、若手も昇進のチャンスが多いの魅力です ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■当社の取り組みについて： ＜デジタル領域への取り組み＞ 70年以上の歴史がありますが、常に新しいことに挑戦する社風です。 時代を見据えデジタルコンテンツを次々リリース。業界のDX化に貢献しています。 ＜自社製品の開発＞ 商社でありながら、OEMによる自社製品も展開。商品を仕入れて販売するだけでなく、 自社でも商品開発に関わることで、より幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和産業九州株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市博多区山王1-15-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】ルート営業／既存メイン・ノルマ無◇業務用の冷凍・冷蔵機器／働きやすさ◎
      【アパレル、保険営業など業界未経験の方々が入社し活躍している環境！／不二工機グループ／九州を中心に長年の信頼で認知された冷熱総合商社／ノルマなし、チームで協力して目標を追いかけるルート営業／土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社のルート営業担当として、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 入社後は、商品知識を覚えたり、先輩と一緒にお客様先に訪問するところから始めます。先輩の商談に同行する中で、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方などを学び、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきますので安心いただけます。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■配属組織 熊本営業所：営業所長1名、営業事務1名 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・残業少なめ（全社平均10時間以内） 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺三丁目3番25号　増永水前寺ビル206号室 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※上記手当には、販促手当（月8時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／今年度実績3.55ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全23件
    • 【松本】産業機器の営業～業界経験歓迎／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先～
      • NEW
      ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 信州支店 住所：長野県松本市高宮南5番地21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 524万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：44,000円～89,000円 固定残業手当/月：64,200円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,200円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】産業機器の営業～業界経験歓迎／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先～
      • NEW
      ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋茅場町二丁目13番11号 サンアイ茅場町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 524万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：44,000円～89,000円 ＜月給＞ 334,200円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまうち飼料株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市博多区青木2-183
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多/未経験】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★残業少＆手当充実◎
      ＼＼20・30代活躍中／創業75年超の老舗安定企業で正社員採用！／週休２日制・月給25万以上！／／ ■採用背景：今回、お客様である畜産経営者さんをよりきめ細かにサポートするため、営業人員を増員し、営業体制の強化を図ることとなりました。畜産経営者さんとの商談ややり取りは、基本的に現場で行なうため、牧場・養豚場・養鶏場を訪問したりすることがメインとなります。より密な連携を取り適切な提案を行えるような営業組織を目指します。 【お客様】 鶏・豚・牛等の餌となる飼料を、畜産経営者のお客様に提案していきます。エリアは福岡、大分、熊本、佐賀などを担当いただき、個人農家の方が約7割。20～60代まで幅広く、近年は後を継いだ若手農家さんとやりとりする機会も増えています。既存フォローが80％、新規担当が20％の割合です。 ※飼料の配送部門は別にいますが、少量や緊急時には自分で持っていくこともあります。 ■具体の業務内容： ・既存顧客フォロー、飼料に関する相談対応 ・飼料の発注管理・在庫確認 ・配車管理（いつ・どこに・どれくらい配送されるかの調整業務） ・その他事務作業 ■仕事の特徴： ◇畜産経営者の良き相談相手になれます 飼料と一口に言っても、各ステージによって餌の種類が異なります。さらに、暑い夏に餌を変えると、ストレスによって食欲不振になることもあります。タイミングも重要で、実は飼料には奥深い世界があります。飼料の視点から、畜産経営者の方々により良い提案を行うことが重要なミッションです。 ◇じっくり関係性を築けます 最初は世間話から始めて、少しずつ信頼を築いていきます。その中で相談を持ちかけられるようになります。新規のお客様の場合、横のつながりで紹介頂くことがほとんどです。一度信頼関係を築けば長期的な取引になることが多く、リピーターとしてお付き合いが親子三代にわたるお客様もいます。 ■入社後について： 入社後の研修期間は2ヶ月間です。当社の事業内容や「畜産や飼料とは？」といった基礎知識を身につけるほか、農場の生産現場を見学するなど、理解を深めていきます。その後も先輩社員に同行しながら、提案やお客様との関係性づくりを身に着けていただきます。 ■組織構成 40代の責任者と30代と20代のメンバーが1名ずつの計3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,158円～38,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,158円～308,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★転勤無＆残業少＆手当充実◎
      ◇20・30代活躍中★「売って終わり」ではなく、お客様と伴走しながら信頼を築く営業がしたい。そんな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい仕事です◇ 既存顧客を中心に、お客様と長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組むルート営業ポジションです。 会社としても「教えてもらう」だけでなく、「一緒に成長していく」風土が根付いており、これから経験を積みたい方には最適な環境です。 ■仕事内容： 畜産農家のお客様に向けて、鶏・豚・牛の成長や健康を支える飼料の提案営業をお任せします。お客様の約7割が個人農家で、既存顧客へのフォローが中心です。単なる商品の販売ではなく、お客様の経営や生産性向上に寄り添う“パートナー営業”として活躍いただきます。 ・担当エリア：福岡・大分・熊本・佐賀など北部九州 ＜主な業務＞ ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・飼料に関する課題や相談への対応 ・最適な飼料の提案、発注・在庫管理 ・配送スケジュールの調整（配車管理） ※配送部門は別にありますが、少量や緊急時にはお客様先へ商品をお届けすることもあります。 ■この仕事の魅力 ＜お客様と深く信頼関係を築ける営業スタイル＞ 営業先となるのは畜産経営者の方々。 日々の何気ない会話から関係性を築き、「まずは〇〇さんに相談したい」と頼られる存在を目指します。 新規開拓も飛び込み中心ではなく、既存顧客からの紹介がほとんど。信頼を積み重ねることで、親子三代にわたりお付き合いが続くお客様もいます。 ＜提案力を発揮できるコンサルティング営業＞ 飼料は動物の成長段階や季節、飼育環境によって最適な内容が変わります。 「夏場の食欲低下を防ぎたい」「出荷品質を向上させたい」「飼育コストを見直したい」 そんな課題に対して、飼料の専門知識を活かしながら最適な提案を行います。モノを売るだけではなく、お客様の経営を支える提案営業として介在価値を発揮できる仕事です。 ■組織構成 先輩は現在3名（マネージャー40代1名、メンバー30代1名・20名1名） 入社2～3年目の社員も在籍しており、困った時はいつでも気軽に質問・相談できる環境です。 ■教育・フォロー体制 ・会社や事業に関する基礎研修 ・畜産・飼料に関する知識習得 ・農場・生産現場の見学、先輩社員との同行営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,718円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,718円～320,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新藤

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県東伯郡（転勤無）／未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年／酒類・食品の卸売の優良企業
      未経験歓迎！ECサイト運営スタッフ募集！ ■職務内容 入社後は、通信販売事業部（EC部門）で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理 ・受注対応 ・お客様対応 ＜具体的には＞ まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。 ・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。 ・５年～10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割 ・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集 ・業務課題の発見と改善案の企画・実行 ・事業部間の連携強化とオペレーション改善 ・売上・利益の最大化に向けた戦略立案 ・新規企画や新ブランドの立ち上げ ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： EC部門：約10名（10代～50代） ■会社・求人の魅力 ・当社について 創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。 ・働く環境の特徴 公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 若手でも“会社づくり”に参加できる文化 「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加 半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組み これからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです！ 自走できる人！ 誠実な人、素直な人！ 挑戦意欲がある人が体現できる人！ 0から1をつくることが好きな人！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　（前年度合計5～95万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃岐木材株式会社

    建材 （商社）
    鳥取県東伯郡北栄町下神186-13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県北栄町】建材・工事営業（ルート営業メイン）◆社長の右腕に！／土日祝休（土曜隔週）・残業10ｈ
      ～製材から建築資材販売、工事まで一気通貫／営業エリアは主に鳥取県内／ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元！／土日祝休（土曜隔週）・残業10ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要： 当社は創業100年を超える歴史を持ち、製材から建築資材販売、工事まで一貫して手掛ける総合建材企業です。 今回募集する営業職は、主に既存顧客（工務店・建設会社等）への建築資材の提案営業に加え、新規顧客の開拓やリフォーム・新築工事の受注拡大にも携わります。事業拡大に伴い、営業力強化を図るための増員募集です ■業務詳細： まずは既存取引先へのルート営業を中心に、商品案内や納品調整、見積もり作成、受注管理、現場との連携業務を担当。1年程度を目安に30社程の顧客を引き継ぎながら、信頼関係を構築していきます。 同時に、HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介、新規訪問などの手法で新規開拓も担当します。 加えて、工事案件（リフォーム・新築等）の提案や工程管理、業者手配、現場フォローなど、建材営業＋工事営業の両面で活躍していただきます。 営業エリアは主に鳥取県内で、社用車（AT限定可）を利用した訪問営業となります。ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元。将来的にはCADを使った設計図からの提案や、施工管理資格取得による業務幅拡大も期待しています ◆扱うサービス◆ 製材・建築資材の販売、リフォームや新築工事、内装仕上げ工事など ■組織構成： 現在代表と専務の2名が営業を行っています。 ■教育体制・キャリアパス： OJTで丁寧に指導します。業界未経験でも基礎から学べ、スキルアップや資格取得もサポート有。 製材から工事まで一貫して携われます。顧客の課題に寄り添い、幅広い提案力を磨ける環境です！ 将来的に社長の右腕や企画・経営部門へのステップアップも目指せます ■働き方： 週休2日制、年間休日103日。土曜は第2・4休、日祝休み。 残業10時間程度 ■企業の特徴/魅力： 100年超の信頼と実績。製材から資材販売、工事までワンストップ対応できる独自の強みを活かし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡北栄町下神186-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含んでいます。 賞与は会社業績と個人の販売実績により支給。特別ボーナスや決算ボーナス、新生活応援金が支給される場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カクイ協和産業株式会社

    エネルギー （商社）
    北海道札幌市白石区平和通2北6-28デラシオン協和1F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市発寒／未経験可】プロパンガス配管工事の施工管理◇有資格者優遇／月平均残業時間15H
      • 締切間近
      【転勤なし／出張なしで札幌で腰を据えて働きたい方にオススメ！有資格者優遇！◇月平均残業時間15時間／大正10年創業／北海道地場のエネルギー会社】 ■業務内容： プロパンガスの施工管理業務全般をお任せします。（見積作成・工事段取り・現場監督・協力業者調整など）。 自社顧客の建物に付帯するガス設備・灯油設備等の設置・修繕・交換です。 ＜工事内容＞ ・給湯・ガスコンロ ・暖房機器等の設置及びガスメーター ・ガス漏れ警報器 ・給排水管 等をご担当頂きます。 ＼未経験からのチャレンジ歓迎！／ 入社後は先輩社員のOJTと並行して、 液化石油ガス設備士・高圧ガス第二種販売主任者の資格取得が必須です。 ■同社の特徴： 同社は入社時の職種で長期就業ができます。経験を積んでスペシャリストを希望する方にピッタリです。 施工管理部門では、ガスや灯油の工事ですが、日常業務で社外関係者とのコミュニケーションが円滑に取れていると様々な営業機会が生まれますので、丁寧な工事から利益創造へ繋げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石油ガス部 住所：札幌市西区発寒14条14丁目1－60 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：19,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年実績13000円） ■賞与：年2回７月１２月（過去実績・2.85ヶ月分） ■燃料手当：年1回１１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本イシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】サービスエンジニア　※計量器シェアTOP「イシダ」のグループ企業
      ■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5～6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ■モデル年収： 年収430万円 入社6年目 メンバー（34歳） （月給27.5万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人提案営業(未経験OK)　※計量器シェアTOP「イシダ」のグループ企業
      ■業務概要： 当社の営業として、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場などの既存のお客様に対してのルート営業となります。 計量機器や包装機器、検査機器などはもちろん、システム面でのソフトウェアの提案まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 主に食品業界が抱える、販売・製造面での課題解決(業務効率化やコスト削減など)をご提案します。 また、納品時の立ち会いもお願いいたします。 ■担当顧客 既にお取引がある20～30社程度担当いただきます。既存のお客様からの引き合いも多いため、基本的には担当顧客のみ対応となりますが、 時間に余裕がある際には新規顧客からの問合せへの対応もお任せします。 ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 福岡営業所　営業部7名 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～315,000円 ＜月給＞ 218,750円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ■モデル年収： 年収430万円 入社6年目 メンバー（34歳） （月給27.5万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相馬商事株式会社

    総合商社
    長野県佐久市野沢1
    • 設立 1902年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【飯田市】農薬・肥料の営業／プロセスも評価される環境◎／年休120日／創業120年以上の安定企業
      ◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要 「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」 農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です 農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業 ・作物や病害虫に関する相談対応 ・見積作成、受注・発注業務 ・商品の積込み、配送、納品業務（社用車／AT車） ・契約関連書類の対応 ・メール・電話対応 ■組織構成： 所長（50代前半／社歴26年）、営業1名、配送担当1名、営業事務（パート）1名の計4名が在籍しています。メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート 入社後は所長との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について： ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要： ガソリンスタンド経営（ENEOS特約店）、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店）、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市 住所：長野県飯田市三日市場403-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：2～3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】M&A先企業の事業マネージャー◆創業120年超え◆年休120日◆キャリアUP目指せる
      ＜創業から120年以上／長野県内で多彩な事業を展開／課長級または係長級での採用です＞ ■概要： ・事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定。買収先企業の成長加速および当社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集。 ・ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて当社の業務に従事していただきます。その間に当社の事業・組織・数値を理解いただき、M&A実施時にスムーズに統合推進できる体制を整えます。 ※将来的には、買収先の役員、相馬商事本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。 ■業務内容： ◇M&A先企業の事業マネージャー（課長級または係長級での採用）をお任せします。 ・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。 ・M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。 ■業務詳細： ・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行） ・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計） ・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け） ・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理） ・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有） ・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進 ■当社について： ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県長野市鶴賀緑町1629-24 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～443,000円 ＜月給＞ 338,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤金次郎商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    島根県松江市八幡町880-56
    • 設立 1940年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【松江※転勤無】金属リサイクル選別・加工スタッフ◇土日休・残業ほぼ無※定時17時／賞与年3回
      ◎未経験歓迎！運送業や建設業など異業種からの入社メンバー多数活躍中♪ ◎創業139年の安定企業で安定就業 ◎資格取得支援や福利厚生など社員の成長と働きやすさを重視した社風 ■業務内容： 当社は地域社会や産業界の持続可能な発展に貢献する金属スクラップのリサイクル事業を展開しています。本ポジションでは、金属スクラップの選別や加工、重機・フォークリフトを活用した業務、トラックによる回収まで一連の作業を担当いただきます。未経験の方も積極的に受け入れており、入社後の研修や資格取得支援を通じて、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■業務詳細： ・金属スクラップの選別や加工（重機・フォークリフト・電動工具等を使用） ・現場での安全管理や品質管理、資源の有効活用を意識した作業 ・作業日報や回収記録の作成、納品業務まで一連の流れを担当 ＜資格取得後は＞ ・2～10トントラックによる金属スクラップの回収（主なエリアは出雲～米子） ■入社後の流れ： ご入社後、金属についてまとめられた本を支給致します。金属の種類を覚えて頂きながら、3ヵ月間教育カリキュラムがございますので、未経験の方も安心してください。 ■組織構成： 全体23名、地域密着型の運営です。平均年齢45歳の落ち着いた組織です。配属先の工務部では現在男性15名が活躍中です。30代からベテランの50代後半の方も在籍しており、質問もしやすい環境です。 ■業務の魅力： 環境貢献やSDGs推進に直接携われ、未経験から資格取得やスキルアップが目指せます。 ■就業環境： 土日休み・年間休日114日で働きやすく、家庭事情や体調不良にも柔軟に対応。無料駐車場や制服補助など福利厚生も充実しています。 夏は空調服、冬は防寒着など暑さ・寒さ対策もしっかり行っています。 ■想定されるキャリアパス： 現場業務からスタートし、資格取得後は主任や役職ポジションへのキャリアアップ、買取の法人営業などへステップアップ可能な環境です。 ■企業の特徴/魅力： 創業80年以上の安定基盤を持ち、地域社会への貢献と社員の成長を重視する企業です。チャレンジ精神を応援し、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市八幡町880-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 218,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり（賞与実績2.8か月、年3回） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺藤吉本店

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区店屋町7-18都市機構博多渡辺ビル上西町住宅4F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多／未経験可】現場管理業務／エクステリアの施工◇現場は日帰りのみ◇創業190年以上の地場優良企業
      ＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／エクステリア領域の業務理解・安全意識・顧客折衝スキルを身につけられる環境＞ ■業務概要： エクステリア（門扉／カーポート／テラス／バルコニー／デッキ／フェンス等）の外構に関する以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇現場確認・顧客打合せ・配送・見積り作成 ◇工程管理・品質管理・安全管理・進捗管理 ◇報告書作成（進捗報告／顧客・上長への報告） ◇書類作成（専用端末使用／PC基本操作） ◇入社後6カ月間は、現場作業員から指示を受けながら補助業務を担当 ■1日の業務イメージ： 7:30 商品の仕分け・積込み（2トントラック使用） 9:00 現場作業（終日現場の場合あり） ・現場管理（監督・指導、協力会社との調整） ・品質・安全・進捗管理、写真撮影、職人さんの補助 ・顧客打合せ、各種報告・書類作成 16:00 帰社後、事務作業 17:30 退社　(17:30に退社することは少なく、1日:平均9～10時間ほどの実働) ■組織構成： 部署：硝子建材部　販売課（エクステリア特化部署） 人員構成：計3名（23歳男性／パート女性／その他1名） ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第一物流センター 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～224,700円 固定残業手当/月：23,300円～25,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実勢4.8か月分 ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【北九州市／転勤なし】法人向けルート営業（建築資材）◆創業190年以上の地場優良企業
      ＜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／残業15～25時間/月＞ ■業務内容： ・国内のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売する、ルート営業が主な仕事です。 ・得意先を定期的に回り、情報交換を図ります。 まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。 また、見積書や請求書の作成、集金なども行います。 ■就業環境について： ◇創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのためプライベートを重視した働き方もすることができます。 ◇勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ◇1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ◇地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町5－40 勤務地最寄駅：鹿児島線線／戸畑駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州キロニー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    ■本社/福岡市博多区東那珂1丁目2番32号 ■物流センター/福岡市東区原田4丁目9番15号 ■北九州支店/北九州市小倉南区城野2丁目3番35号 ■鹿児島営業所/鹿児島市下荒田2丁目48-13
    • 設立 1984年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 直行直帰あり！／既存顧客中心のルート営業／年間休日120日～
      ・既存のお客様との打ち合わせ ・内装工事に関する資材のご提案 ・見積書や報告書など必要書類の作成 ほか、上記に伴う資材の運搬や担当する工事の現場管理もお任せします。 ◆ポイント：安心できるサポート体制 上司、先輩社員だけでなく各部門部署の担当があなたをしっかりサポートしていきます。仮に何かトラブルがあった場合でもあらゆる角度から原因を追求し解決します。 ◆ポイント：プライベートを大事にできる！ スケジュール管理は基本的に各個人にお任せしています。 ・火曜・水曜は担当現場へ直行直帰しよう ・今日は予定があるから定時で帰る ・明日は有給を取得するので片付けたいので遅くまで頑張る といったように、ある程度柔軟な働き方ができます。有休申請も自由なので、自分の時間、家族や友人とのオフの時間も大切にできますよ。 チームでしっかりと情報共有を行い対応することで、休日の取得しやすさとお客様対応を両立させています！ 【入社後は…】 基本的にはOJTで仕事内容を教えていきます。半年間は、先輩社員に同行しいろいろな現場を回りながら、資材の種類を覚えたり図面の見方や、業界知識を学べる研修をはじめ、ロープレを行なったりなどしながら、じっくり仕事を覚えていきましょう。将来的には、お客様との打合せから現場管理までを一手に担える営業パーソンに成長してほしいと思っています。 【将来のキャリアパスについて】 内装工事業だけではなく、二本柱として海外直輸入のカーペットやカーテンといったインテリアの卸事業も行っています。そのため、将来は経験を積んでジョブチェンジすることも可能。また係長⇒課長へとキャリアアップすることも可能です！51歳の現社長は営業からスタートし、社長へとキャリアアップしました。
      【原則転勤なし！直行直帰あり】 ●本社 福岡県福岡市博多区東那珂1丁目2番32号 ▼アクセス 西鉄バス「東光寺本町」より徒歩3分 JR「竹下」駅より徒歩17分 地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩20分 ■営業エリアは基本日帰り地域です。 ■本人の希望のしない転勤はありません！地元に根ざして働けます！ ■1人1台社用車を貸与いたします。通勤には社用車をご利用ください。 ■U・Iターンも歓迎！
      月給25万円～50万円 ＋ 諸手当 + 賞与2回 ※経験やスキルに応じて、給与を決定いたします。 　詳しくは、面接時にお話ししましょう。 ※上記には、固定残業代6万円（40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※試用期間6ヵ月あり（給与の変動はありません） ◆ポイント：資格取得で、スキルも収入もWでアップ 積極的に国家試験の「建築施工管理技士」の取得をサポートしています。実際に例年多くの先輩社員が合格しています。身近にすでに資格を持っている先輩がいますので、試験のノウハウもイチから伝授します。相談も気軽にできることで、モチベーションを高め続けられる環境です。合格した場合には受験費用などは会社で負担。試験に合格すれば、業務の幅も広がり、資格手当も支給いたします。スキルも収入もWでアップ！営業だけではなくバックオフィスのメンバーも勉強中です！
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    株式会社北海砥石商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎◆＜既存メイン・飛び込みなし・化学/素材＞◆年休124日
      • NEW
      ≪未経験・第二新卒歓迎／未経験活躍中／砥石・研磨材の道内シェアトップ／ 年休124日／マイカー通勤可／転勤なし≫ ■採用背景 社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していく為、新たな人員を募集します。 ■仕事内容 機械工具店や金物屋さんなどに「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約100社弱のお客様を担当し、1日に約7～8件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。 なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。 ＜内勤業務：入社後半年～1年間＞ ・受発注業務 ・物流の内勤業務（発送・配送） ・事務所での問い合わせ対応 ＜営業：2年目以降＞ ・既存の顧客訪問 ・商品ニーズのお伺いと提案 ・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について ・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。 ・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。 ・営業エリアは全道一円となります。札幌近郊の顧客以外に「北エリア」「東エリア」「南エリア」の3つのエリアごとにチームが分かれており、それぞれのエリアの顧客を担当します。営業・事務含め1チーム3名体制で業務を進めていきます。 ・遠方の顧客先へ向かう場合、宿泊を伴う出張となります。頻度・期間としては月1回1週間程度となります。 ■組織構成 札幌本社には7名の営業担当が在籍しています。20～30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例 アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について 自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業51年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～203,000円 固定残業手当/月：41,607円～52,107円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,607円～255,107円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※固定残業手当について 労働日数毎に変動　18日～22日　41,607円～52,107円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎◆＜既存メイン・飛び込みなし・化学/素材＞◆年休124日
      • NEW
      ■採用背景 社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していくため、新たな人員を募集します。 ■仕事内容 自動車部品メーカーをはじめとしたエンドユーザーに対して「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約50社弱のお客様を担当し、1日に約1～5件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。 ＜内勤業務：入社後半年～1年間＞ ・受発注業務 ・物流の内勤業務（発送・配送） ・事務所での問い合わせ対応 ＜営業：2年目以降＞ ・既存の顧客訪問 ・商品ニーズのお伺いと提案 ・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について ・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。 ・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。 ・営業エリアは苫小牧・札幌近郊（遠くても小樽～室蘭まで）となります。顧客訪問の際は基本的には日帰りを想定しておりますが、任意で1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります。 ■組織構成 苫小牧支店には営業5、事務2名の計7名が在籍しております。20～30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例 アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について 自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業52年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目2番22号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～203,000円 固定残業手当/月：41,607円～52,107円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,607円～255,107円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※固定残業手当について 労働日数毎に変動　18日～22日　41,607円～52,107円　 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／年休120日～／原則定時退社／実働7h
      • NEW
      会社全体を支える一般事務として、来客・電話対応、社内システムへのデータ入力、契約書・請求書の管理や発送などをお任せします。入社後は、経験に合わせてできる業務から少しずつお任せします。 【1】来客・電話対応 オフィスを訪れるお客さまの受付やご案内、取引先・社内からの電話対応を行います。相手の用件を正確に確認し、丁寧に対応します。 【2】契約書・請求書などの管理 郵送で届く契約書・請求書などの受け取り、内容確認、整理、保管を行います。また、送付先や必要書類を確認したうえで、封入や発送対応も担当します。大切な書類を扱うため、宛先や記載内容、期日に誤りがないか、一つずつ丁寧に確認することが重要です。 【3】中古販売管理業務や納品業務のスケジュール管理 専用の社内システムを使用し、中古販売管理業務や納品業者の手配をお任せします。必要に応じて関係各所へ連絡し、申請関係書類の作成・管理などを行います。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 【その他の事務・庶務業務】 上記のほか、書類の整理やファイリング、社内で必要となる資料の準備なども担当します。少人数の職場のため、周囲と声をかけ合いながら、状況に応じて業務をサポートしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の隣で、社内システムの使い方や電話対応の仕方、書類の保管場所など、基本から覚えていきます。分からないことはすぐに確認できる環境です。業務の手順や注意点を一つずつお教えしますので、事務経験が浅い方もご安心ください。 【働きやすさもポイント】 ★実働7時間／9時30分から17時30分まで ★原則定時退社 ★完全週休2日制／土日祝休み ★年間休日120日以上 ★転勤なし／無料駐車場完備・車通勤OK 正確さや几帳面さを活かし、社内外の方へ丁寧に対応できる方を歓迎します。
      ★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★きれいで快適なオフィスです 本社／福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～＋残業代全額支給
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    株式会社槌屋

    総合商社
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1アバンダント95-8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【鹿児島／姶良市】法人ルート営業◆新規開拓・個人ノルマ無し/転勤無/年休119日◆
      ～多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社／新規開拓や個人ノルマ無しで未経験でも安心して営業に取り組める～ ■おすすめPOINT　＼九州のモノづくりを支える“課題解決型”ルート営業／ ・自動車・航空機・電子機器メーカーなど、九州を代表するモノづくり企業を支える化成品専門商社でのルート営業です！ ・トヨタ自動車や京セラなど大手企業とも直接取引し、九州エリアだけで完結する営業スタイルなので、転勤なく腰を据えて働けます◎ ・新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客への深耕が中心。お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合える環境です！ ■募集背景： ・株式会社槌屋は、自動車、航空機、電子機器などに使われる、部品、塗料、樹脂、印刷製品など、多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社。今回、お客様との取引量が増加している中で、体制強化に伴うスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容： ・九州エリアの自動車、航空機、電子機器などを製造する各種メーカーへ「化成品」を提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇『既存顧客』へのルート営業 取引先はトヨタ自動車や京セラなど業界を代表する大手企業も直接取引。 1000以上の企業と安定取引をしております先輩からお客様を引き継ぐため、新規開拓はなし。 ◇取り扱い製品 塗料や接着剤、テープ、印刷製品など、あらゆる製造過程に欠かせない産業用製品です。 ■入社後の流れ： ～安心の教育体制／6ヶ月かけてじっくり育成～ ・入社半年間は先輩社員との同行営業で、取引先の特徴やニーズを掴み、業界の知識を身に付けて頂きます。その後、担当を引き継ぎます。焦らずじっくり慣れていってください。 ・関係性を築くことを重視しているため個人ノルマはありません。 ・拠点毎の売上目標に向けてチームとして営業展開を図ります。 ■異業種出身者の先輩も多数活躍中： ・製造業や自動車学校の教官、銀行員など、全くの異業種から転職した先輩社員も多数います。営業未経験でも十分に活躍可能です。 ■社内の雰囲気： ・20～30代前半の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ・プライベートでも釣りやキャンプ、ゴルフに行ったりなど社員同士の壁がない居心地の良い雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県姶良市加治木町諏訪町25番地 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.60ヶ月分／前年度実績 ■モデル年収：年収520万円／30歳 営業総合職／賞与含む例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【鹿児島／姶良市】法人ルート営業◆グローバル専門商社/新規開拓・個人ノルマ無
      ～多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社／新規開拓や個人ノルマ無しで未経験でも安心して営業に取り組める～ ■おすすめPOINT　＼九州のモノづくりを支える“課題解決型”ルート営業／ ・自動車・航空機・電子機器メーカーなど、九州を代表するモノづくり企業を支える化成品専門商社でのルート営業です！ ・トヨタ自動車や京セラなど大手企業とも直接取引し、九州エリアだけで完結する営業スタイルなので、腰を据えて働けます◎ ・新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客への深耕が中心。お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合える環境です！ ■募集背景： ・株式会社槌屋は、自動車、航空機、電子機器などに使われる、部品、塗料、樹脂、印刷製品など、多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社。今回、お客様との取引量が増加している中で、体制強化に伴うスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容： ・九州エリアの自動車、航空機、電子機器などを製造する各種メーカーへ「化成品」を提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇『既存顧客』へのルート営業 取引先はトヨタ自動車や京セラなど業界を代表する大手企業も直接取引。 1000以上の企業と安定取引をしております先輩からお客様を引き継ぐため、新規開拓はなし。 ◇取り扱い製品 塗料や接着剤、テープ、印刷製品など、あらゆる製造過程に欠かせない産業用製品です。 ■入社後の流れ： ～安心の教育体制／6ヶ月かけてじっくり育成～ ・入社半年間は先輩社員との同行営業で、取引先の特徴やニーズを掴み、業界の知識を身に付けて頂きます。その後、担当を引き継ぎます。焦らずじっくり慣れていってください。 ・関係性を築くことを重視しているため個人ノルマはありません。 ・拠点毎の売上目標に向けてチームとして営業展開を図ります。 ■異業種出身者の先輩も多数活躍中： ・製造業や自動車学校の教官、銀行員など、全くの異業種から転職した先輩社員も多数います。営業未経験でも十分に活躍可能です。 ■社内の雰囲気： ・20～30代前半の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ・プライベートでも釣りやキャンプ、ゴルフに行ったりなど社員同士の壁がない居心地の良い雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県姶良市加治木町諏訪町25番地 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.60ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクサン厨機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    島根県松江市西嫁島1-4-31
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜田市】厨房機器のルート営業／IUターン歓迎！既存顧客中心／年休127日・残業10h程◎
      ◎学校や病院等へ厨房機器の提案・販売！「食」を支えるお仕事です！ ◎既存顧客中心のルート営業！関係性づくりを大切にするスタイルです！ ◎年休127日・土日祝休み、残業10h程！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は厨房機器の卸売り販売を主な事業としています。1978年設立６月設立、島根県松江市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。 まずは営業担当として現場を学び、3年程を目安に、将来的には営業所の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 島根県西部エリアの学校、病院、福祉施設、社員食堂などに向けて、厨房機器や関連商品を提案する法人営業です。 お客様ごとに必要な設備は異なります。食器や加熱機器、冷機器、作業カート、厨房マットなどを組み合わせながら、「現場が使いやすいか」「不具合なく運用できるか」まで考えて提案します。 地域の「食」を支える仕事だからこそ、機械を納めて終わりではありません。導入後の相談対応や、メンテナンス担当との連携も含めて、お客様に長く頼られる存在を目指していただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先へのルート営業および信頼関係の構築 ・顧客ニーズの把握、厨房機器や関連商品の提案、見積・受注対応 ・製品の入替・更新提案やアフターフォロー ・メンテナンス担当との連携による顧客対応（必要時は同行訪問あり） ・営業所の売上管理、業績把握、営業活動の進捗管理 ・新規顧客開拓（状況に応じて実施） ・展示会や研修への参加（年1～数回の県外出張あり） ・機械搬入作業（病院等の厨房機器入替時に月2～3回程度、時間外や深夜対応あり） ■組織構成： 浜田営業所は営業2名（所長、20代営業）、メンテナンス1名、事務1名の計4名が在籍しています。 ■教育体制： 現所長による丁寧なOJTで、引継ぎや業務習得をサポート ■想定されるキャリアパス： 入社後は営業担当として活躍し、将来的には営業所長になることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜田営業所 住所：島根県浜田市高佐町628番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。営業所単位や会社全体の業績によりボーナスが反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァーナル

    日用品・雑貨 （商社）
    本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-6-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンターのSV／年間休日125日／業種・職種未経験可
      コールセンターのSVとして、管理・運営業務全般をお任せ。まずはお客様へ当社商品をご提案するカウンセラー（電話オペレーター）としてスキルを身につけ、徐々にSVへステップアップしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆カウンセラーの教育 （業務知識の指導や、会話に関するアドバイスなど） ◆カウンセラーの業務フォロー ◆労務管理 ◆業務データの集計や売上の管理 ◆キャンペーンなど全社方針の現場への伝達 ◆トラブル時の対応 など （業務の変更範囲：当社業務全般） ■最適な職場環境を作るポジション 現在、新潟支店では11名のカウンセラーを2名のSVが管理しています。日々のフォローや、受電状況に合わせた配置調整で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。困っているようなら声をかけるなど親身に接しながら、頼りにされる存在を目指しましょう。 ■入社後のサポート体制 コールセンター業務未経験でも、販売商品や顧客対応の知識を学べる研修をご用意。ビデオ研修やマニュアルがあるため、安心してスタートできます。最初はカウンセラーとしてお客様に対応しながら、少しずつSV業務も学び、現場を理解します。個人差はありますが半年～1年ほどで本格的にSVとして業務を行います。 SVとして独り立ちした後も、困った時はすぐに相談できます。他のスタッフと「ここはどうしよう」と話し合いながらより良い仕事の進め方を見つけていける環境です。 ■当社カウンセラーの特徴 ただ電話を受けて商品を売るのではなく、お客様の肌のお悩みと向き合い、豊かで健康的な生活を実現するための商品を提案しています。8割以上がリピートのお客様からの受電で、10年以上当社商品をご利用いただいているお客様も多数。お客様に寄り添うことで「ありがとう」という言葉をいただけます。 ■成長を実感できます SVとして経験を積み、主任→係長→課長→次長→副部長→部長と、上のキャリアも目指せます。
      【新潟支店】 新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1237-4 北越ビル6F （新潟交通「本町」バス停近く） ※転勤なし ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給25万7100円～36万7300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8900円～6万9800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    橋谷株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区栄町通4-4-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【函館/転勤なし】砂糖や小麦粉などのルート営業／ノルマなし／土日祝休み／残業月10h
      【製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容： 当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細： ・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度） ・見積作成 ・事務作業 ・一部配送業務や倉庫の片づけなど ＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。 業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。 函館近郊エリアがメインになります。 ■入社後の流れ： 入社後2日間ほど商品に関する座学研修を受講頂きます。 その後は、OJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。 その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市海岸町22番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館/転勤なし】未経験歓迎◆砂糖や小麦粉などのルート営業／土日祝休み／残業月10h
      【未経験から手に職つけられる！／製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容： 当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細： ・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度） ・見積作成 ・事務作業 ・一部配送業務や倉庫の片づけなど ＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。 業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。 受注業務や在庫管理は事務部門が担当しているので、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ： まずOJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。 その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市海岸町22番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリネット

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/博多】商品企画×営業｜水産物の輸入・開発をリードする営業職◆新規商材立ち上げにも挑戦可能
      ～新規商材の立ち上げ歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場連携・小売店との商品開発も実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容： 海産物輸入加工、卸売業を行う当社にて、主に関東や東日本地域にある問屋や市場など、水産関係（加工したタラバガニやズワイガニ、サーモン他冷凍魚製品）の既存顧客向け営業を担当していただきます。また、ホテルなどの外食向けや小売店等への商品企画・販促企画の提案もお任せします。 ■具体的な職務内容： 入社後は経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・販売店舗への顧客深耕・商品運送の手配、加工業者との連絡 ・問い合わせ対応 ・海外工場への視察（主にベトナムの提携先工場） ・本社での商品開発、商品企画 ・スーパーなど小売店への提案業務 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員に同行営業し、仕事のノウハウや業界・商品・顧客に関する知識を深めて業務に慣れて頂きます。徐々に顧客への商材・新商品提案や工場視察、立会などもお任せ致します。 ・カニ事業部、凍魚事業部と２つ部門はございますが、鰆やサバなど他の水産品を独自事業として立ち上げることも可能です。商材の価格競争が起きにくく、デザイン・商品魅力が強いため営業も行いやすいです。 ・当社は電話会議、リモート営業等にも力を入れており、一番結果を出せる方法で営業活動を行うことが可能です。 ・ベトナムに提携している加工工場を保有しており、現地視察や工場長とのやり取りで日常レベルでの英語力を活かすことができます。国内だけでなく、グローバルに活躍できる環境です。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。 本社1階にはテストキッチンなど新規商品開発や創作のための設備も完備しており、「いかに美味しく食卓にお届けするか」を考えて活動しております。 ■当社の特徴・魅力： サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。 各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：109,866円～171,900円 固定残業手当/月：106,800円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当：業務手当として支給 ■モデル年収： 新卒入社6年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】自動車整備士◆福利厚生◎／整備業務に集中できる環境
      ～家族手当、住宅手当あり／整備に集中できる環境／単身寮あり／福利厚生◎／社員の自発性を大切にする社風～ ■当ポジションの特徴： 国内外の幅広いメーカーの新車から中古車まで幅広く取り扱っている当社。自動車の点検や車検、故障車対応などをお任せします。日々さまざまな自動車に対応できる環境です。入社後は1年かけて、基礎知識から教えていきます。コツコツと取り組んでいきましょう。 ■業務内容： ・自動車整備全般を担当します。 ・中古車整備、車検整備、エンジン、ミッションのオーバーホールなど ・電装修理（ダイナモ、セルなど） ※作業工程管理もお願いします。 ◎1日の終わりには10～15分ほど終礼を実施。その日の修理内容や出来事を共有します。より詳細に聞きに行って、アドバイスをもらうことも可能です。 ＜点検・車検＞ 基本的には、点検・車検がメインになります。1日あたり8台ほど担当。点検する項目が決まっているので、それに沿って進めます。2人1組で、整備・検査をそれぞれ担当。1台あたり1時間で完了させられるように、「ブレーキから検査していく」「エンジンから整備する」と効率よく進めていきましょう。 ＜故障車対応＞ 「エンジンの調子が悪いみたいで…」「車内のエアコンがきかない」など、週に10台ほど依頼が寄せられるので、それぞれ対応していきます。まずは自動車のエンジンやブレーキなどをチェックし、故障箇所を特定。その後、必要に応じて部品の交換や分解などを行ないます。 ■当ポジションの魅力： ＜整備業務に集中できます＞ フロント業務から洗車まで一貫して整備士が担当するわけではありません。当社には、洗車を行なうアルバイト、フロント対応や見積もりを担当する事務がいます。整備内容など自動車に関する説明は行ないますが、基本的には整備業務にもくもくと集中できる環境です。 ＜現場から改善アイデアを出せます＞ もっと効率よく業務を進めるためのアイデアは、歓迎します。現場のことは現場が1番理解しているという考えのため、現場主導で仕事のやり方を変えていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 1年目は賞与無し。寸志程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無／年休120日／賞与年３回／残業月10ｈ◆
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド（設立：1872年/本社：ドイツ-ケルン）が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルユウ建材

    建材 （商社）
    島根県出雲市小山町541
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【出雲市/未経験可】建材、住宅設備機器の営業職◆年休128日◆土日祝休み
      • 締切間近
      ■担当業務 当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。 ・新規先、既存取引先への営業。 ・付随する業務として配送あり ■組織構成 現在　５名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 【当社魅力】 ・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。 ・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。 ・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。 ・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ 事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。 当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市小山町541 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清須市/未経験】建材、住宅設備機器の営業職◆年休128日◆土日祝休み
      • 締切間近
      ■担当業務 当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。 ・新規先、既存取引先への営業。 ・付随する業務として配送あり ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成 現在、２名体制となります。　 ■当社について 【当社魅力】 ・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。 ・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。 ・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。 ・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ 事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。 当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所　 住所：愛知県清須市朝日弥生101番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北九州セキサン株式会社

    建材 （商社）
    福岡県京都郡苅田町大字南原2095-1SHO-BiCorporation福岡ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】コンクリート製品の品質管理（未経験歓迎）／福利厚生充実
      製品の安全と信頼を守る、検査・測定中心の品質管理業務です。 同社工場で製造されるコンクリートパイルが、設計どおりの強度・品質を満たしているかを確認する品質管理業務を担当していただきます。建物や構造物の基礎として使われる製品のため、社会インフラを支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・供試体（テスト用サンプル）の脱型・採取 ・試験機を使用した圧縮強度の測定 ・製品の外観・寸法などの出荷前検査 ・場内の見回り、安全確認 ・検査結果の記録、簡単な書類作成 業務はマニュアルに沿って行うため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は先輩社員の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に検査や測定業務を覚えていきます。 資格取得支援制度を利用して、コンクリート技士・コンクリート主任技士などの資格取得も可能。 日々の業務を通じて専門性を高め、技術職として成長できる環境が整っています。現場作業とデスクワークのバランスもよく、安定して長く働ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州拠点 住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円 主任：400～500　（30代～40代） 係長：500～600　（40代～50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田町】天井クレーンオペレーター（正社員）／資格手当充実
      建物の基礎を支える製品づくりを、クレーン操作で支える仕事です。 同社工場にて、建物や構造物の基礎に使用される「コンクリートパイル」を製造するため、天井クレーンを操作して型枠や製品の運搬・配置を行っていただきます。地中に埋まる製品のため普段目にすることは少ないですが、日本の建築・土木を支える欠かせない仕事です。 ■具体的な業務内容： ・天井クレーンを使用した型枠・製品の運搬、所定位置への配置 ・ワイヤーロープを掛ける玉掛け作業（未資格者は入社後取得可能） ・クレーン設備の日常点検、簡単なメンテナンス ・生産状況に応じた補助作業、周辺整理 作業はチームで行い、常に周囲と連携しながら進めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、まずは基本的な作業からスタート。業務に慣れながら、安全第一でスキルアップしていける環境です。 資格取得支援制度や資格手当も整っており、クレーン運転士としての経験・技術を正当に評価。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。 ■仕事に関するPR： 当社工場にて、コンクリートパイル（建物の基礎などに使われる円柱状の杭）を製造するための型枠を運搬・操作する、天井クレーンオペレーターの仕事です。 ■入社後について： 先輩の指導の下、まずは簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップを図れます。資格取得支援制度、資格手当もあり、身につけた知識や技術はしっかりと形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州拠点 住所：福岡県京都郡苅田町大字南原浮殿下2095-1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 残業手当（20時間想定）：21,000円～27,000円 主任：400～500　（30代～40代） 係長：500～600　（40代～50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイカン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【帯広／転勤なし】未経験歓迎◆農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア
      ≪未経験歓迎／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／農業知識不問◎≫ ◎未経験から始められる農業資材のルート営業 ◎転勤なしで安心の将来設計 ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業をお願いします。 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案を行います。 ＜具体的には＞ ・JA、農家さんを訪問しお困りごとをヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど） ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務は発生しません！ ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート。OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境 ※子育て中の社員がおり、急なお休みにも対応しております ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～189,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：48,214円～54,696円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,214円～258,896円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月 ＜モデル年収＞ 3,200,000円?/?入社1年目 4,600,000円?/?入社5年目 5,400,000円?/?入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア／転勤なし／農業に貢献◎
      ≪中川郡幕別町／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業活動をお願いします。 ＜具体的には＞ ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど） ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート！ OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～249,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：49,821円～70,714円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,821円～334,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米の有田章弘商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌/転勤なし】配送管理◆メンバーのマネジメント業務をお任せ／安定経営で長期就業可能◎
      ≪札幌市豊平区／コンビニやガソリンスタンドなどを運営してる地場企業／安定経営で長期就業できる◎≫ ■業務概要： 同社では灯油および米や酒などの配送管理を中心に、チームメンバーのマネジメントを担当する管理職（統括マネージャー補佐）を募集しています。 現場社員やアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・配送管理業務 ・システム管理および精算業務 ・タンクローリーやガソリンスタンドの従業員管理 ・灯油配達業務および米や酒の配送業務に関連する管理 ・備品の発注および灯油センターでの灯油の確認と精算業務 ・配送トラブル発生時の一次対応など ■組織体制： 同社の配送管理部門には、既に経験豊富な管理職が1名在籍しており、新たに募集するポジションでは、この管理職と協力して業務を進めていただきます。チーム全体で協力し合い、現場社員とのコミュニケーションを大切にしながら、より効率的で働きやすい環境を作ることを目指しています。あなたの経験とスキルを最大限に活かせるフィールドが整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域密着型の企業として、長年にわたり信頼と実績を築いてきました。従業員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方を推進しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を提供しています。あなたのキャリアアップをサポートする制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1 勤務地最寄駅：東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円 その他固定手当/月：90,000円～110,000円 ＜月給＞ 328,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.35ヶ月分）昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートの店舗スタッフ◇正社員／店長を目指せる／稼ぎ重視の働き方
      ≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファミリーマート札幌本郷通2丁目店 住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～255,000円 ＜月給＞ 223,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には皆勤手当10,000円、その他固定手当を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    北海道札幌市西区発寒十三条12-2-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】施工管理◆完全週休2日／土日祝◆資格手当有◆創業131年以上／地元に根付く金属工事・資材卸業
      【創業131年の安定企業／土日祝／年間休日126日／転勤なし／賞与実績年3回】 ■業務内容： 建築金物（手すり・ポストなど）の製作・施工に関わる現場管理業務をお任せします。工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫管理 ・現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当 ・職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務 ・スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ■業務の魅力： ・地図に残る建物を手掛けられる達成感あり ・幅広い金物・建材知識が得られ、成長実感が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金属工事部 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,532円～432,188円 固定残業手当/月：47,468円～67,812円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、10月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】建築資材のルート営業◆転勤なし／残業月20時間／創業130年超の建材専門商社
      【創業130年超の老舗建材専門商社／転勤なし／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 当社が取り扱う建設資材などの営業職として、建設に関わる法人への提案営業をお任せします。 型枠商材がメインとなりますので、型枠工事に関わる専門業者への営業がメインとなります。お客様のご依頼により、見積、受注、発注、納品まで一貫して担当します。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー向け建築資材のルート営業 ・建築資材の提案・納品がメインのお仕事 ・資材の拾い出し ・工法の提案 ・事務処理など ■業務の特徴： ・2か月に1回程度、道内出張が発生します。（入社直後はありません。業務に慣れてきた段階で発生します。） ・ご入社後数ヶ月で30～50社を担当頂き、最終的に100社程度を担当頂きます。 ・ルート営業がメインで飛び込み営業はほとんどありません。すでにお付き合いのある既存の顧客（建設会社、ハウスメーカー、ゼネコン、工事業者など）へのアプローチがメインです。 ・取扱品目は多岐に渡り約30,000点にも及びます。徐々に専門知識を身に付けながらクライアントに喜んでいただく提案をして商品を納入していくのが私たちの仕事です。 ■組織構成： 所長は40代、主任は30代、20代後半の営業メンバーがおり20～40代と幅広く活躍しています。真面目でやさしい雰囲気です。 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長　※年に2回の上長面談があり、目標設定や評価を行います。 ◆同社について： 建築資材の専門商社です。建設現場で使用される軍手やカラーコーンといった消耗品から、住設資材･建設型枠用資材･内外装用資材・ビル及びマンションの建築資材などの重量物まで幅広く取り扱っています。 それだけにクライアントとの接点が多いというのも特徴のひとつで、「お客様に喜んでいただく」提案をして人間関係を深めていくというのが仕事のスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発寒営業所（商材部　型枠事業所） 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,025円～302,532円 固定残業手当/月：37,975円～47,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、決定します。（前職給与保証） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） ※人事評価制度に依る ※10月は燃料手当（家族構成により支給） ■モデル年収： 30代メンバー　約450万円 40代係長　約550万円 40代管理職　約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／天神】インテリア商社の社内SE（DX推進）◆正社員／創業85年／教育体制充実／年休125日
      ◆年休125日・基本定時退社でプライベートも充実／教育・サポート体制充実◎安心して長く働ける環境／キャリアアップ応援！ゆくゆくはDX推進もお任せ◆ ■仕事内容： 社内SEとして、パソコン・システム関連の運用支援をお任せします。 ◇システム導入の提案（DX推進）／メイン業務 自社の業務効率化のために取り入れたいシステムがあれば導入を検討します。スタッフの声も基に、皆が働きやすい環境を作れるように頑張っていきましょう。 ◇セットアップ・管理・メンテナンス PCや複合機などのメンテナンス※社内対応できない場合は、修理依頼を出します。 ◇資料作成 月間売上を既存システムから抽出し、Excelへ落とし込みを行います。 ■業務の特徴： ・難易度の高いエラーは専門業者に依頼できますのでご安心ください。 ・丁寧なコミュニケーションができれば活躍できます。「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いを叶えるのに最適な職場です。 ■スキルのある方にも安心のフォロー体制： 当社ではスキルのある方に対してもしっかりとサポートを行います。入社後はOJTや研修を通じて、あなたの成長をサポートします。 自分で対応が難しい業務については、社外に依頼する体制も整っていますので、安心して仕事に取り組めます。また、将来的にはDXの推進もお任せします。社内体制を強化し、「ずっと働き続けたい」と思える職場作りに一緒に取り組んでいきましょう。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。地域に密着した営業活動と迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（3.5ヶ月分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：住宅（一律）手当 ■給与例： ・500万円／入社7年目（月給32万円＋諸手当＋賞与3.5ヶ月分） ・400万円／入社3年目（月給26万円＋諸手当＋賞与3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／未経験歓迎】建材ルート営業◆年休125日※土日祝／賞与3.2カ月／創業80年超／福利厚生◎
      ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します！ ■組織構成： 山口では5名（営業3名、事務1名、派遣社員1名）在籍しております。 拡大フェーズであり、若手も裁量持って活躍できます！ ■担当エリア： ・山口市内、及び近郊（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■同社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡花園町1-41 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北成産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-19北成ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【室蘭】法人営業◆土日祝休／月平均残業1h／産業機械など提案・メイン顧客5社程度
      ＜未経験歓迎/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞ ＊入社後は取り扱う商材知識を身に着けることから始めて頂きますので、経験がない方でもご安心下さい 【業務内容】 大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、 産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を経験できます。 営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。 【業務内容詳細】 ・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認） ・納期確認 ・見積書/注文書作成 ・納品対応 ・納品後のアフターフォロー 【組織構成】 営業担当3名、事務担当1名の計4名体制 現職の方は皆さん、営業未経験で入社しています 【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道 室蘭市 寿町1丁目19番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～264,000円 その他固定手当/月：21,000円～52,000円 ＜月給＞ 185,300円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【室蘭】ルート営業/既存顧客フォロー/土日祝休み/月平均残業1h
      ＜将来の管理職候補/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞ 【業務内容】 大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、 産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を担当頂きます。 営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。 【業務内容詳細】 ・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認） ・納期確認 ・見積書/注文書作成 ・納品対応 ・納品後のアフターフォロー 【組織体制】 営業担当3名、事務担当1名の計4名体制 【目指して頂きたい姿】 将来的にはマネジメントポジションを担う管理職候補として活躍いただくことを想定しております。 【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道 室蘭市 寿町1丁目19番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～275,600円 その他固定手当/月：21,000円～52,000円 ＜月給＞ 185,300円～327,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を上記の範囲で決定 ■手当については、福利厚生その他の欄を参照下さい。 ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエスアイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市南区井尻1-7-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/久留米】産業機器等のメンテナンス・点検◆夜間・緊急呼び出しほぼ無◆創業70年以上の専門商社
      ◆◇官公庁・大学・大手メーカーと取引多数／夜間対応ほぼなし・緊急呼び出しなし／メンテナンス経験を活かして専門性を高められる環境◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年以上の専門商社。官公庁・大学・大手メーカーとの取引が多く、安定した経営基盤があります。 ◎半導体・製薬・研究機関など幅広い業界向けの試験機・分析装置・産業機器に携わるため、専門性の高い技術を身につけられます。 ◎夜間対応はほとんどなく、休日の緊急呼び出しもなし。出張も年2～3回程度と、働きやすい環境です。 ■業務内容： 取引先（官公庁、大学、半導体企業、製薬会社、製造業等）に対して、製造、調査のために用いる様々な機器を販売している当社にて、販売機器のメンテナンス、点検、校正、修理業務をお任せします。 ＜主な内容＞ ・試験器／理化学機器／産業機器／分析装置などの販売機器をメンテナンス ・機器の据付調整・機械の調整・定期点検校正の実施・報告書の作成 ・入社後は製品知識や業務理解を深めながら、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■働き方： 夜間対応はほとんどなく、休日の緊急呼び出しもありません。 出張は大分県・熊本県を中心に年2～3回程度で、宿泊を伴う場合も1～2泊程度です。 ■当社について： 当社は、理化学機器・試験機・計測機器・分析装置などを取り扱う専門商社です。 また、電力会社向けの監視制御システムや通信機器の販売も手掛けています。 1946年創業の豊富な実績を持ち、「農業から宇宙まで」幅広い分野の研究開発やモノづくりを支えています 。官公庁や大学、大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定した事業基盤のもと専門技術を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：福岡県久留米市荘島町18番地13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/県内担当】試験機の法人営業※既存中心◆関係構築に集中できる◆官公庁・大学・大手メーカーと取引
      ◆数字に追われるより、“関係づくり”を大切にしたい方歓迎！既存顧客中心のルート営業／官公庁・大学・大手メーカーとの取引多数で安定性◎／社用車を1人1台支給／3カ月のOJT研修あり◆ ■業務内容 ・官公庁、大学、研究機関、民間企業などに対して、試験機や分析装置などの理化学機器・産業機器をご提案いただきます。 ・既存顧客との関係構築が中心の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・メーカー同行による製品提案 ・製品の販売、検品、納品 ・製品の取り扱い説明 ・アフターフォローの窓口対応 ※点検や修理は専門スタッフが担当します。 ■1日のスケジュール例 ・9:00～朝礼、業務連絡 ・9:05～メールチェック、提案準備 ・9:30～担当顧客訪問、納品、メーカー同行など ・16:00～日報作成、見積作成など ・17:40退社（必要時は上長許可のもと残業可） ■提案いただく商品 試験機、理化学機器、産業機器、分析装置などを扱います。 スマートフォンの耐久性や発熱など、製品開発や品質管理を支える機器の提案を通して、研究開発やものづくりに貢献できる仕事です。 ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が中心 ・新規開拓は一部ありますが、飛び込みやテレアポが中心ではありません ・売上目標はありますが、短期的な数字だけでなく顧客との関係構築を大切にしています ■入社後について ・まずは経験や得意分野を活かせる領域からスタート。 ・入社後約3カ月はOJTを実施し、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。 ・業界や商材知識は入社後に身につけられる環境です。 ■働き方について ・佐賀営業所配属のため、佐賀に腰を据えて長く働けます。 ・営業エリアは佐賀県内中心（一部久留米・筑後エリア）。 ・社用車を1人1台支給。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・残業は月20～35時間程度。ご予定に応じて定時退社も可能です。 ・直行直帰も状況に応じて利用できます。 ■組織構成 佐賀営業所：9名 （営業6名・事務2名・納品担当1名） 営業メンバーは30代～60代まで幅広く在籍。所長・課長・係長を中心に相談しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4丁目13番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東群鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒・未経験歓迎【群馬/玉村町】鉄鋼・鉄骨加工品のルート営業◇大手とも取引多数/年休126日
      ＜安定企業で営業デビュー！／25卒・26卒歓迎／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社／健康経営優良法2年連続認定／平均有給取得日数13日／転勤なし> 当社は創業70年近くにわたり、建物や橋梁、工場など社会インフラを支える鋼材を提供してきた鉄鋼商社です。北関東有数の在庫量と自社加工体制を強みに、取引拡大に伴う営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 鉄工所・建設会社・鋼材商社などの既存取引先に対し、鋼材や加工品の提案を行う法人営業です。 単に製品を販売するのではなく、「どんな建物を建てるのか」 「どの鋼材が最適か」 「どのような加工が必要か」をヒアリングし、自社の在庫力・加工技術を活かして最適な提案を行います。 担当した鋼材は競技施設や物流倉庫、大型商業施設、工場などの建設に活用され、目に見える形で社会に残る仕事です。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・建設案件情報のヒアリング ・鋼材や加工品の提案 ・見積作成 ・社内加工部門との調整 ・納期管理 ・仕入先との交渉 ・受注後のフォロー ※飛び込み営業なし ※既存顧客中心 ※入社後は先輩同行からスタート ■組織構成 営業部は12名体制です。営業担当3名を中心に、営業事務5名、加工管理2名、課長、本部長で構成されています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、実際に8割が業界未経験から入社しています。 アパレル販売や運送業など異業種出身者も多数活躍しており、分からないことを気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■キャリアプラン 入社後は加工管理や営業事務を経験し、鋼材知識や商品理解を深めます。 その後は先輩社員への同行営業を通じて顧客対応を学び、既存顧客を担当。 将来的には大型案件を担当する営業職や営業管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は1956年創業の鉄鋼商社です。北関東有数の鋼材在庫量を保有し、鋼材販売だけでなく切断・穴あけ・梁加工・鉄骨工事まで一貫して対応しています。 特に形鋼加工の自動化技術は群馬県「1社1技術」に認定されており、高い生産性と品質を実現。 「欲しい鋼材を、必要な形に加工して、必要な時に届ける」これが当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：110000～220000円 ※賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/玉村町】鉄鋼営業◇残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算/年休123日
      <1956年創業以来右肩上がりの成長企業／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景： 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、鉄骨ファブリケーター・商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。 新規営業も行って頂きますが、既存営業メインですので、飛び込み営業等は行いません。担当顧客は一人当たり10数件程度です。 「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場5拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。鋼材の加工が強みなので、外注対応管理などもお任せします。 ■組織構成： 同部署には現在12名（営業一般社員3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）在籍しており、20代から60代までの社員がおります。営業は60代1名、30代1名、20代1名の計3名が活躍しております。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社の残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給取得に積極的です。 ┗当社は健康経営優良法人に認定されており、従業員の働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 大型競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：190,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：190,000～370000円 ◇賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本オリオン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】産業機器の代理店営業◆賞与6ヶ月実績／土日祝休／現場作業無◆酪農機器でシェアトップ級企業
      ◆担当エリアは九州中心／半導体・自動車・食品など幅広いモノづくり支えるやりがい◎／グループ連結売上高580億円超の酪農機械・産業機械メーカーG／年休125日・基本土日祝休・長期出張は無◆ ■業務内容： 当社での産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： 顧客からお問い合わせをいただき、現場へ赴きニーズのヒアリング・提案・クロージングまでを行っていただき、納品・導入は代理店に引き継ぎます。 ■入社後の流れ： ◎これまでのご経験を活かしながら、入社後3ヶ月～6ヶ月を目安に、当社で取り扱っている産業機器の知識を身につけていくのとともに先輩社員と同行して取引先へ訪問し業務に慣れていきます。 ◎OJTのような形で先輩社員と1対1で学びます。 ■募集背景： 九州地区の産業機器のシェア拡大のための組織体制強化と定年退職者の欠員補充に伴う増員募集となります。 ■出張について： 出張がある場合は基本的に1泊2日程度でその際は日当や宿泊手当が支給されます。2週間以上の長期出張はございません。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しています。 ■会社の特徴： 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島産機営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山2-40-15 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 谷山線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～246,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／計6.0ヶ月分 ■年収例： ・43歳 勤続16年 所長（7等級課長、管理職）680万円 ・48歳 勤続6年 所長（7等級課長、管理職）670万円 職責を上げていただくと年収アップにつながります。（年1回実施の昇格試験の受験が必須です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】産業機器のメンテナンス・修理◆賞与6ヶ月実績／年休125日・土日祝休◆酪農機器シェアトップ級
      ～オリオンGの安定基盤◎グループ連結売上高580億円超の酪農機械メーカー／酪農機器の製造と販売でシェアトップ級／年休125日・土日祝休／手当充実／退職金あり～ ■業務内容 産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、産業機器（空圧機器・冷凍機器等）のメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎主なお客様は半導体メーカー、自動車メーカー、食品工場など。 設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ※機器の設置工事は協力会社へ委託しているため、メンテナンス・修理対応が中心です。 ■業務詳細 ・産業機器の点検、修理、メンテナンス ・新製品導入時の試運転や技術サポート ・故障原因の調査および改善提案 ・報告書作成などの事務業務 ※現場対応：50％ 事務作業：50％ ※宿泊を伴う出張が月3～4回程度発生します。長期出張はなく、1泊2日程度が中心です。（宿泊の場合、日当や宿泊手当が支給されます） ◎担当エリアは福岡・佐賀・長崎・熊本・大分が中心です。 ◎各エリアにはサービス指定店（協力会社）があるため、日常的な修理対応は協力会社が担当します。難易度の高い案件や修理対応が重なった際、新製品導入時などに現地対応を行います。 ■入社後の流れ 【入社直後】 座学やOJTを中心に、取り扱う製品について基礎から学んでいただきます。 【その後】 ・オリオングループの検定技能士の資格を取得していただきます。 まずは3級の取得を目指していただきます（目安：半年間）。 ・同時にOJT、現場で工具を使った作業を覚えていきます。 工具の使用方法や機器の構造理解を進めていきます。 独り立ちはだいたい半年～1年間くらいを想定しています。 ■ポジションの特徴 ◎半導体・自動車・食品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事です。 ◎電気制御やPLC（シーケンサー）などの専門知識を身に付けることができます。 ◎機器ごとの仕様に違いはありますが、基本的な構造や仕組みは共通しているため、経験を積むほど技術力が高まります。 ■組織構成 福岡営業所 ・責任者（45歳） ・メンバー（30歳） ・派遣社員（23歳） ・フロアスタッフ（1名） 少人数組織のため相談しやすく先輩社員との距離も近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～246,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　ベースは5か月分です ※昨年度実績／計6.0ヶ月 ■年収例： ・43歳 勤続16年 所長（7等級課長）680万円 ・48歳 勤続6年 所長（7等級課長）670万円 職責を上げていただくと年収アップにつながります。（年1回実施の昇格試験の受験が必須です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡宮田村1807
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/上伊那※未経験歓迎】製造経験を活かして電気設計へ◇FAロボット/上場Gで安定/年休121日◇
      • NEW
      ～製造業経験を“手に職”へ／未経験からロボット・電気設計エンジニアを目指せる育成環境あり／1回面接／年収452万～／転勤なし×年休121日×上場グループの安定基盤のもと、長野で腰を据えて働けます！～ ■募集背景： 製造業における自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、FAロボット課へのご相談が増加しています。今後さらに多くのお客様の課題解決に貢献していくため、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 工場の自動化・省人化を実現するロボットシステムの電気設計・プログラム作成をお任せします。人手不足や生産効率向上など、お客様の課題をロボットで解決する仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、将来的にはロボットエンジニアとして活躍いただけます。 ▼具体的には： ・お客様の課題やご要望をヒアリング ・ロボットシステムの構想・設計 ・電気図面の作成 ・PLCプログラムの作成 ・試運転や動作チェック ・納品後のサポート 入社後はできる業務からスタート。先輩社員と一緒に実務を経験しながら、ロボットや電気制御の専門スキルを身につけられます。 ■組織構成： FAロボット課は営業1名、エンジニア1名の計2名体制です。（30代） 入社後は先輩社員と一緒に案件へ参加しながら業務を習得。製造経験を活かし、ロボットエンジニアとして着実に成長できる環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に案件へ参加し、図面作成や動作確認などできる業務からお任せします。実務を通じて電気設計やPLCプログラムの知識を習得し、将来的には構想設計から試運転まで一貫して担当できるロボットエンジニアを目指していただきます。 ■ニッコーだからできること： 当社は機械工具商社として長年築いてきた顧客ネットワークを強みに、多様な製造現場の課題解決に携わっています。ロボット単体ではなく、機械設備や周辺機器も含めた提案ができるため、幅広い知識・技術を習得できる環境です。 ■当社について： 東証スタンダード上場・タカノ株式会社の100％子会社として安定した経営基盤を持つ当社。地域の製造業を支えるパートナーとして、自動化・省人化ニーズが高まるロボット分野にも注力しており、長野で腰を据えながら将来性のある技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～298,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,700円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1.6％～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与4.1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石屋株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    島根県松江市宍道町佐々布303-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 島根・松江＜精米工場長＞生産計画・投資・組織まで担う裁量ポジション◆基本土日祝休／賞与4.5か月実績
      • NEW
      ◇地域を支える食の専門商社にて精米工場の工場長候補として生産管理からスタッフ管理までご担当いただきます。受注量が増えマネジメントを強化することで生産効率UPを目指しております◇ ■具体的な業務内容： ・精米計画の管理（精米の在庫管理） ・勤怠シフトの管理 ・人員採用面接　 ・精米コストの管理 ★設備投資計画の立案と業者様との折衝 ・販売計画と精米計画のすり合わせ ・改善活動 ・法令厳守とチェック ★品質・衛生管理（精米ＨＡＣＣＰ維持） ・安全・労務管理 ・人材育成・組織管理 ・品質管理室の管理とくにクレーム処理と工場監査対応 ※工場長として特に★マークのついている業務にてお力を発揮いただきたく考えております。 ■組織構成：工場は10名のスタッフ（全員正社員）で運営しております。 ■募集背景： 当社の精米工場では現在、農機具メーカー大手出身の工場長が活躍しており、同社で培われた高いメカニック知識と管理能力が当社の品質を支えています。 その優れた技術力や現場管理のDNAを絶やすことなく、次世代へ引き継ぎたいと考えています。まずは工場長候補として、現工場長とともに業務にあたっていただき、数年かけてじっくりと当社のノウハウを継承していただく計画です。「これまでの経験を、地元企業の発展のために再投資したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしております。 ■仕事のやりがい 創業113年目の老舗企業ですが、過去26年間でグループ売上50億円と16倍を達成した成長企業です。過去3社とM＆Ａをしましたが、今後も本業のその周辺事業に戦略的なポートフォリオを実現できる企業とのＭ＆Ａを積極的に行い、2027年8月までに年商100億円を目指します。 老舗ベンチャー企業で精米工場長をお任せします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,920円～352,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,920円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：計4.5か月分（前年度実績） 冬季・夏季賞与は人事評価制度に基づき支給額を決定します。 8月の年度末賞与は会社の業績により支給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・松江市】法人営業＜お菓子屋さん・パン屋さんの発展に貢献！＞創業117年超
      ◆山陰地区のお菓子屋さん、パン屋さんへの食材・資材の販売◇新規立ち上げ事業で裁量をもった営業活動が可能◎提案商材が商品化するやりがいある仕事◆簡単な配送業務有 ■業務内容 山陰地区の製菓製パン店様への活動に特化した営業・配送業務をお任せします。 ・担当エリア：島根県東部・鳥取 （1）食材・資材の販売 該当地区のお客様へ訪問活動を通じ、コストダウンや新商品の開発に関わるご提案を行います。 （2）新規顧客開拓 新規事業のため販路拡大を目指します。地域のターゲット顧客への営業活動や新規オープンを考えていらっしゃる方への事業立ち上げにご協力をすることでお取引していただくお客様を増やします。 （3）仕入先開拓 お客様に利益をもたらす商材を取り扱う企業様を見つけ出し、お客様と結びつけます。 （4）冷凍、冷蔵商品を中心にお客様に直接商品を配達します。 ＜明石屋の特長＞ 食品製造に必要な原材料（小麦粉、油脂、糖類、製菓用材料など）から、完成品を包む包装資材（フィルム、箱、トレー、ラベル、手提げ袋など）までを一括で取り扱っています。資材と中身（食材）の適正や相性を考慮した総合的な提案ができるのが大きな特長です。また、M＆Aによるグループ会社との情報共有で共に成長できる仕組みを確立しています。配送部門では山陰エリアに根ざした細やかな自社デリバリー体制を確立しておりお客様へのスムーズな商品供給を可能にしています。 ■募集背景 M&Aによりグループ化した製菓製パン業界への営業に特化した会社のノウハウを活かし、同事業を山陰地区で展開することにいたしました。その事業の立ち上げメンバーの一員として活躍頂ける営業社員を募集します。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月程度研修を実施し、知識を習得いただきます。先輩社員との営業同行を通じた現場研修も行うため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～268,120円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間32時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,100円～358,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2～3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による。令和7年8月支給実績あり。 ■固定手当内訳： 職責手当として固定残業台を支給。60,000円～90,000円。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リツビ＆メディカランド

    その他商社
    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全6件
    • 【土日祝休】美容インストラクター◆手当◎／2千社以上の導入実績を持つ商品で、現場サロンを支援／東京
      ◆◇土日祝休／手当充実／最先端かつ、2千社以上の導入実績ある商品が武器／メディア掲載多数／インセンティブあり／現場経験を活かし、お客様、エステティシャン、お店をサポート◆◇ ■このポジションは魅力がたくさん： 【最先端の美容機器とコスメを武器に、「お客様への効果」と「お店の売上」の最大化を支えるインストラクター】 ◎エステティシャン・美容部員などの現場経験を活かし「教える立場」へキャリアUP ◎2千社以上の導入実績がある「効果と魅力がある商品」 ◎充実した研修体制で安心スタート ◎単なる講師業務ではなく「売れる仕組みづくり」をつくるやりがい ◎美容業界の最先端商材を取り扱う専門性の高い環境 ◎チームワーク重視で社員同士の距離が近く、風通しの良い社風 ■仕事内容： ・エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。 ・「どう使えば、お客様に最大の効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。 ■取り扱う商品： ◎世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ◎医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ■具体的には： ・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など） ・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど） ・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導） ・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス） ■未経験からプロにする研修が充実： ◎入社後約1.5～2ヶ月間、東京にて研修 ◎基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制 ◎宿泊サポート／当社がホテル・ウィークリーマンションを手配 ◎帰省サポート／研修中も月1回は経費で帰省可能 ◎研修内容／業界・商材知識、営業スキル、OJTによる実務指導 ■当社の特徴： ・私たちは、エステティック業界に精通した専門商社・メーカーです。 ・海外の美容・医療の先進国から、エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメを輸入し、全国サロンやスパ、フィットネスクラブ、クリニックへ提供してきました。 ・さらに、自社スキンケアブランドも展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,090円～336,690円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：64,000円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,090円～445,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回 ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給） ■インセンティブあり ■年収例：30歳／555万円、35歳596万円、40歳715万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美容部員・エステ歓迎◎】美容インストラクター｜美容を教える立場へ◆土日祝休・住宅手当充実◆大阪
      ◆◇土日祝休／手当充実／最先端かつ、2千社以上の導入実績ある商品が武器／メディア掲載多数／インセンティブあり／現場経験を活かし、お客様、エステティシャン、お店をサポート◆◇ ■このポジションは魅力がたくさん： 【最先端の美容機器とコスメを武器に、「お客様への効果」と「お店の売上」の最大化を支えるインストラクター】 ◎エステティシャン・美容部員などの現場経験を活かし「教える立場」へキャリアUP ◎2千社以上の導入実績がある「効果と魅力がある商品」 ◎充実した研修体制で安心スタート ◎単なる講師業務ではなく「売れる仕組みづくり」をつくるやりがい ◎美容業界の最先端商材を取り扱う専門性の高い環境 ◎チームワーク重視で社員同士の距離が近く、風通しの良い社風 ■仕事内容： ・エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。 ・「どう使えば、お客様に最大の効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。 ■取り扱う商品： ◎世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ◎医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ■具体的には： ・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など） ・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど） ・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導） ・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス） ■未経験からプロにする研修が充実： ◎入社後約1.5～2ヶ月間、東京にて研修 ◎基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制 ◎宿泊サポート／当社がホテル・ウィークリーマンションを手配 ◎帰省サポート／研修中も月1回は経費で帰省可能 ◎研修内容／業界・商材知識、営業スキル、OJTによる実務指導 ■当社の特徴： ・私たちは、エステティック業界に精通した専門商社・メーカーです。 ・海外の美容・医療の先進国から、エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメを輸入し、全国サロンやスパ、フィットネスクラブ、クリニックへ提供してきました。 ・さらに、自社スキンケアブランドも展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,090円～336,690円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,000円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,090円～435,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回 ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給） ■インセンティブあり ■年収例：30歳／555万円、35歳596万円、40歳715万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日九州株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎】法人営業／船用機器、防衛機器部品など※双日グループで規模の大きな仕事に携わる／年125日休
      【東証・大証一部上場で世界を相手にする国内有数の商社・双日(株)のグループ企業／長崎の地域創生にも携わることができる業務】 ■メインミッション： 双日グループの一員として、九州・長崎の基幹産業の発展と地方創生事業を通じ自己成長を果たしながら社会に貢献頂くことを期待します。 ■業務内容： （1）舶用機器、防衛機器部品等のルート営業 ・主な取引先は三菱重工グループ ・出張は月2～3回（西日本メイン)(三重、名古屋、大阪を中心に1泊2日程度）＊出張手当として日当あり （2）自治体と連携した地方創生業務 ・マッチングイベント企画、展示会出展、セミナー開催の取り纏めを担当 長崎県で成長分野とされる航空機産業において、自治体より振興支援業務を受託しています ■組織構成について： 8名（営業4名、アシスタント4名）の組織となっております。 ■教育体制について： 技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やＯＪＴなどを通して指導します。 ■長崎支店について： 長崎支店は、戦後まもなくから展開している双日九州、双日グループの重要拠点です。高付加価値船舶、新エネルギー設備、非鉄金属、環境関連の将来性ある分野に営業力を集中しています。機械関連商権と、非鉄関連商権の両立てで、競合性、収益性、成長性と共に環境性、社会性を重視し、両取組分野において更なる事業規模の拡大と、永続的な発展を目指しています。 ■働き方： 九州外の転勤はございませんので腰を据えて働くことができる環境です。 ご入社後は国内営業をメインとして担当いただきます。将来的には、英語を使っての業務に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市桜町5-3　 大同生命長崎ビル9F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業代が支給されます。 ■年齢・経験によって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業少【天神】財務経理事務※振込・支払業務＜双日G／九州密着型総合商社＞安定企業で長期就業◎
      【財務経理不問／年休125日・残業月23H／九州・沖縄を中心に世界と地域を結ぶ総合商社／私服・ネイル髪型自由】 機械・エネルギー・IoT・食料・生活雑貨・家具等々、多角的な領域で九州の地場企業・産業と日本・世界をむすぶ総合商社である当社にて 体制強化のため、財務経理課にて事務職を募集します。 ワークライフバランスを整えながら、九州と世界をむすぶ役割を通じて社会貢献を果たすことできるポジションです。 ■業務詳細 ・支払データ承認状況および内容チェック ・支払業務（Webバンキング・でんさい他） ・支払伝票計上 ・国内経理業務 ・残高確認業務　等 ＼こんな方におすすめ！／ ・コツコツ業務が得意な方 ・チームメンバーと協力して業務を進めたい方 ■組織構成 福岡本社の財務経理課は、5.5名で業務に取り組んでいます（0.5は他部署との兼務になります） 女性４名、男性1名の組織で20代～30代が多く在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます ・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社で経験が広げられます ・東証プライム上場　双日と同等の福利厚生が整っています ・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です ■就業環境 平均残業23時間/月、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 在宅勤務制度（試用期間終了後）はありますが、本部署については基本毎日出社のため、応相談です。 私服・ネイル髪型自由です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の双日グループの一員として、100年以上の歴史と実績を活かし九州からアジア・世界へ事業を展開しています。地域経済とグローバルをつなぐやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅：西鉄・地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定賞与、残業を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊機工株式会社

    家電 （商社）
    埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市西区】オープンポジション(総合職)◆未経験・第二新卒歓迎／食のイベントや展示会をサポート
      ～未経験・第二新卒歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／面接時に適性や希望で相談可能／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： 面接を通じで詳しく仕事内容をお伝えさせて頂きますので、適性やご希望で以下3職種にて相談させて頂きたいと思っております。 【イベントコーディネーター】 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に必要なレンタル品のご紹介 またイベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携など。 【点検/設置スタッフ】 冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などレンタル商品の点検整備や修理がメインです。またイベント当日の会場や店舗への配送・設置など 【配送スタッフ】 2t～4t車のトラックを運転頂き、弊社倉庫から当日の会場への配送です。他のスタッフと一緒に設置の業務もございます。 ■お客様 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。※柔軟に対応しながら指導いたします。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～338,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 263,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■精勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市西区】イベントサポートコーディネーター◆食のイベント・展示会の開催を支える製品レンタル
      ～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為にサポートをお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■業務内容： ・お問い合わせを頂いたお客様のイベント概要を伺い必要なレンタル品のご紹介 ・イベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携 ・事務処理 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～338,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 298,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューデン・インターナショナル

    エネルギー （商社）
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／転勤無】経理・財務 ◆九州電力グループの海外事業統括企業／グローバル経理／英語力活かせる
      ◆◇九州電力グループの海外事業専門会社／年間休日128日・土日祝休／海外子会社を含むグループ財務戦略、IFRS・USGAAP対応、投資スキーム検討など／フルフレックス・テレワークや福利厚生◎◇◆ 海外エネルギー事業・海外コンサルティング事業を展開する当社では、アジア・北米を中心にインド・南アフリカなど新たな地域にも事業を拡大しています。海外投資案件や子会社数の増加に伴い、財務部門の体制強化を目的として、即戦力となる管理職（課長クラス）をお迎えします。 ■業務内容 財務部／財務室における経理・財務およびマネジメント業務を担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのリードと実務遂行の両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・海外子会社・関係会社を含めたグループ全体の財務戦略の立案・実行 ・単体および連結ベースでの予算管理、決算資料作成、会計監査対応 ・IFRS（国際会計基準）やUSGAAPに基づく海外子会社の予算・決算管理 ・親会社である九州電力との連携による連結決算対応 ・国内外の税務対応（各国税務当局との対応含む） ・当社および海外子会社の資金運用、キャッシュフローの管理・改善提案 ・新規海外投資案件における投資スキーム構築・投資収益性の検討 ・財務報告や金融商品取引法（金商法）に関する内部統制への対応 ■組織構成：7名程度が在籍しております。 ■ポジションの特徴・やりがい ・海外の発電事業、送電事業、廃棄物発電など、多様なエネルギー案件に財務面から関わることができます。 ・単なる経理処理や決算対応にとどまらず、投資判断・事業戦略に直結する財務検討を主導いただけます。 ・九州電力グループという安定した経営基盤のもと、海外投資を積極拡大している成長局面で中核メンバーとして活躍可能です。 ・管理職（課長クラス）として、メンバー育成や業務プロセスの見直し・標準化など、組織づくりにも裁量を持って関われます。 ・テレワークを積極的に取り入れており、フルフレックス制度と合わせて柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目2番23号 KMGビル6階 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明電材株式会社

    電子部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【品川・文京区・八王子・立川】コンセント等商社営業◆電材業界最大手◆既存中心◆福利厚生◎
      • NEW
      【育成プランあり♪一から育成致します！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には： ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注～見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例：1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成： ・下館営業所： 10名在籍しており、50代～20代迄幅広い年齢層の方が活躍しております。 ・北茨城出張所： 4名在籍しており、40代～20代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。 ■就業環境： ・ブラザー・シスター制度導入しており、入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップするため悩みなども気軽に相談できる環境です。 ・20代のリーダー、30代の所長も！ 20代・30代の方が中心に活躍している環境です！ ・先輩の前職は本当に様々。 営業経験者はもちろん、飲食業や先生などなど、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！ ■入社後のフォロー体制： まずは、受発注、見積作成、納品、提案同行などの営業のサポートから業務を覚えていただきます。 併せてメーカー研修や導入研修等製品知識を学んでいただきます。 その後、先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 ■当社について： 電材業界の市場規模は約2兆円。 その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。 業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立川営業所 住所：東京都立川市砂川町2-47-8 勤務地最寄駅：西武鉄道西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市大和田町１丁目１７－８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京電設営業所 住所：東京都文京区本郷6-7-6 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～380,000円 ＜月給＞ 278,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任：600万 係長：690万 上級課長：780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/下館】コンセント・ブレーカーの商社営業◆電材業界最大手◆既存中心◆福利厚生◎
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      【育成プランあり♪一から育成致します！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には： ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注～見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例：1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成： ・下館営業所： 10名在籍しており、50代～20代迄幅広い年齢層の方が活躍しております。 ・北茨城出張所： 4名在籍しており、40代～20代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。 ■就業環境： ・ブラザー・シスター制度導入しており、入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップするため悩みなども気軽に相談できる環境です。 ・20代のリーダー、30代の所長も！ 20代・30代の方が中心に活躍している環境です！ ・先輩の前職は本当に様々。 営業経験者はもちろん、飲食業や先生などなど、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！ ■入社後のフォロー体制： まずは、受発注、見積作成、納品、提案同行などの営業のサポートから業務を覚えていただきます。 その後、先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 ■当社について： 電材業界の市場規模は約2兆円。 その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。 業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下館営業所 住所：茨城県筑西市小川1529-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～380,000円 ＜月給＞ 278,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任：600万 係長：690万 上級課長：780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤沢食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市北区東島田町1丁目1番7号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食の提案営業／年休123日／残業月20h程度／賞与実績5カ月
      岡山県・広島県をメインに、砂糖・小麦粉などの業務用原材料や、一般食品・乾麺などの家庭用食品の「提案営業」をお任せします。 ★配送業務などはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お取引のあるお客さまへの定期的な訪問を通して、ニーズをヒアリング。商品やサービスの提案などを行います。 常に新しい商材や、お客さまのニーズに合った商品や情報を提供できますので、提案しやすく、お客さまにも検討していただきやすいです！ ■ニーズのヒアリング ■市場情報の提供 ■商品・サービスの提案　など 【提案営業】 既存のお客さまからのご紹介や、または「こういった業界・企業にも、需要があるかも…」と思えば、自らリサーチして訪問するのもOKです！ 大手企業と長年お取引を続けている関係で、業界での知名度があり、お客さまにも話を聞いていただけることが多いです。 ※既存７割：提案３割程度です。 ＼ POINT！／ ★アイデアを活かせる営業 「本当に必要なものはなにか」「なぜ必要なのか」を探り、豊富な商品からアイデアを活かした提案ができるのが当社の営業の強みであり、面白さ。 言われたものをお届けするだけではなく、本当にお客さまのためになるものを探り出して寄り添う、提案営業としての醍醐味を味わえるポジションです！ ★多彩なサービス 現在の物価高が続く情勢では、商品や市場の情報にもニーズがあり、当社は市場情報のいち早い提供も行っています。 中国・四国地方という地域に密着しながら、ニーズに応じた多彩なサービスで、今後も安定成長を続けていきます。
      【勤務地選択可★転勤なし】岡山県の本社、広島県の広島支店、福山支店、いずれかの勤務となります ★マイカー通勤については応相談 【本社】 岡山県岡山市北区東島田町1-1-7 ＜アクセス＞ JR「岡山駅」より徒歩約10分 【広島支店】 広島県広島市中区舟入南5-2-6 ＜アクセス＞ 広島電鉄「舟入南駅」より徒歩約6分 【福山支店】 広島県福山市柳津町4-9-62 ＜アクセス＞ JR「松永駅」より徒歩約25分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給18万円～25万4000円 ＋各種手当＋賞与年3回（6月・12月・3月業績連動） ※固定残業ではないため、時間外手当は別途支給します ※給与は、経験やスキル、年齢などを考慮し、最終的に決定します
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    株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町15-10
    • 設立 1911年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／リーダー候補】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰
      【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク可・直行直帰スタイル／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰
      【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル用品株式会社

    自動車部品 （商社）
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1大宮スバルビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大宮】スバル純正用品の法人営業◇SUBARUの100％子会／残業月7時間／フレックス／長期連休あり
      ～営業としてマーケティング、製品開発にも挑戦できる／スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度／2025年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～ ■業務概要： 全国のSUBARU販売店に対する部品用品の販売活動や用品マーケティング、新商品企画をお任せします。 ■業務詳細： 【1】販売促進活動と販売実績管理（宿泊を伴う出張有り） 【2】用品のマーケティング、販売分析と対策の立案 【3】新商品企画、市場動向調査と情報収集 ■組織構成： 販売課は6名が在籍しております。 ※実際に、営業社員参加のもとコーティング材が新商品として企画・採用され全国の販売店で販売されています。 ■働き方： SUBARU本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスも整えられる環境です。 残業時間はおおよそ7H/月、基本的に定時の18時には退社する風土があります。またフレックスを活用し、出張時と平日で就業時間を調整しメリハリをつけている社員も多くいます。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランス◎】 「埼玉県　多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定されました。※https://tayou.pref.saitama.lg.jp/sd/O-001282 仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。 【安定基盤】 1987年にSUBARU100％出資の会社として設立された同社は、SUBARUの依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。 【成長性】 独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、SUBARU販売店を通じて販売を行っていきます。この独自業務事業は利益率が高く、注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。 現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市宮原町1-854-1大宮スバルビル内 勤務地最寄駅：宇都宮線／土呂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,100円 ＜月給＞ 218,000円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※想定年収は残業手当7h/月を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（25年度実績6.0ヶ月） ■手当：育児支援手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】調達（発注・納期管理）◆フロアマットなど純正用品／残業月7h／SUBARU100％出資
      ■業務概要： SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、 オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。 仕入れ～納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。 ■業務詳細： 仕入れ先と納入先（SUBARU・SUBARUディーラー）との間に入っていただき、発注・納期・在庫管理等の計画～折衝を実施、車両オプション部品の調達管理業務をお願いします。 入社後はOJTを通じて、業務内容および製品知識の習得から実践までを行っていただきます。仕入れ先や商品群ごとに担当を持ち、以下の業務をお任せします。 【SUBARU車オプション部品の調達業務全般】 ・需要予測と発注必要数量検討 ・仕入れ先への発注と納入先への供給業務 ・納入先(SUBARUディーラー)からの問合せ(納期等)への対応 ・欠品・供給問題発生時の対処 ・在庫管理と適正在庫量コントロール 部門内ローテーションにより他の業務(購買業務など)も経験して知見を広げていただくこともあり。 ■組織構成： 調達管理部・調達グループ 総勢12名（管理職5名・メンバー7名）。若手～ベテラン問わず幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働き方： ・仕入れ先訪問等にて月に1～2回程の出張が想定されます。仕入れ先は群馬県太田市が多く、日帰り中心です。 ・残業は月平均7時間程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。 ・スバル本体とほぼ同じ福利厚生制度を設けており、長期的に就業がしやすい環境が整っております。 ■同社の魅力： 【安定基盤】受託業務事業は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。 【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売。この事業は利益率が高く注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル3F 勤務地最寄駅：東北本線／土呂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,100円 ＜月給＞ 218,000円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※想定年収は残業手当7h/月を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（25年度実績6か月） ■手当：家族手当、成果手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北水大協水産株式会社

    その他商社
    北海道札幌市西区八軒四条東4-1-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】未経験◎鮮魚の販売営業◆お昼に退社／残業ほぼなし／ノルマなし／福利厚生充実◎
      【9割以上未経験スタート／北海道の海の恵みを全国へ！水産市場ならではの福利厚生あり】 ■業務内容： 札幌市中央卸売市場にて、鮮魚や貝類、水産加工品の販売・管理をおまかせします。市場には許可された事業者しか入場できないため、基本的には”顔なじみのお客様”との取引が中心です。見知らぬ人に販売することはないからこそ、馴染みの人を作っていき、じっくりと信頼関係を築くことが重要になってきます。 ※個人のノルマはありません。 ※冷蔵庫や冷凍庫内での業務は基本ありません。 ■入社後の流れ： 先輩の9割が未経験スタートです。焼き肉店勤務、ホテル清掃など様々な業種から入社した先輩たちが活躍中です。 現在15名が販売スタッフとして在籍しており、平均年齢は30代です。若手が中心ながら半数近くが勤続10年以上と、定着率の高さも魅力です。 ≪1≫市場を覚える（1～3ヶ月） 注文商品の積み込みや、台車での配達などからスタート。冷蔵庫の位置や市場のルートを先輩の同行のもと覚えていきます。 ≪2≫商品の見方や準備を学ぶ（4ヶ月～） 品出しや売り場の整理を行いながら、魚の種類などの知識や実務を学びます。在庫量の把握やお客様の好みの理解を通じて、先輩社員のサポートを行います。 ≪3≫売り子としてデビュー！ 価格交渉や仕入れ、数量の決定など、独り立ちに向けて徐々に業務を広げていきます。市場ならではの競りや入札などにも参加します。 ■働き方： ◎残業は月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能ですので、午後の時間を有効活用できます。お子さんの習い事の送迎をするパパさんや趣味に時間を使う先輩もいます。 ◎有給も取りやすい環境ですので、お子さんの学校行事なども進んで参加している社員も多数います。夜は家族と一緒に夕食が取れるなど、プライベートの時間を大切にできる働き方です。 ＼★水産市場ならではの福利厚生★／ ◎「正月用品の支給」が毎年楽しみ 年末に毎年手巻き寿司セットの支給あり！自社で取り扱いのあるまぐろやホタテなどの海産物＋お米＋お酒のセットを毎年支給しています。 ◎海産物を格安購入可能 海産物を市場価格で購入でき、お手頃価格で新鮮な美味しい魚を食べられます。中にはスーパーには並ばないような珍しい魚もあり、いろいろな海の幸を楽しむことができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市場営業所 住所：北海道札幌市中央区北13条西20丁目 札幌市中央卸売市場内 勤務地最寄駅：JR学園都市線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：食事手当（1万円）、深夜割増手当（1万円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（6月・12月）、決算賞与（3月）　 ■年収モデル： 年収900万円 ／ 次長職 経験16年 ／30代 年収680万円 ／ 課長職 経験12年 ／40代 年収530万円 ／ 主任職 経験6年 ／30代 年収410万円 ／ 一般社員職 経験2年 ／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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